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敬重的xx总:
此刻,我带着复杂而沉重的心情写这封辞职信。您对我的关爱如同父辈对子女的关爱,让我在这个寒冷的冬季感觉到无限暖和。您期望我能留下来与您一起完成未尽的事业,但昨日与父亲通过电话促膝长聊后,父亲依旧坚持自己的看法,认为我奔波在外没有太多的意义,更况家中老人年事已高,期望儿孙能在身边,能有个稳定的工作,最终命我于本周六返家。
这里,没有太多让我留念的地方,除了您。是您把我亲自聘请到公司,让我有机会在一个熟识的行业中连续追赶着自己的抱负,即使工作中犯了点小错,您总是宽容地面对和耐烦地指导,从不责怪与埋怨;在生活中,您总是以父亲般的关爱对我,让我这个在外的游子深感父亲般的暖和。正是这些,让我在泪水与伤心中下定决心离开和向你递出一封辞职申请,这需要多大的士气。
公司里从来不缺乏人才,而缺乏擅长发觉人才的眼睛,我想我的离开,公司很快就会找到更优秀的人才替代我,且我的工作已经告一段落,新的工作还没有开头,正是发觉和启用公司已有人才的时候。
您过去是我的领导,现在依旧是我的领导,将来即使我不在这里工作,您依旧是我的领导!工作中遇到不懂的和不明白的,还期盼着您依旧以父亲般的长者和领导指导我的工作。
敬重的刘总,我去意已定,请勿相劝。
祝xx总身体健康,家庭美满美好。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
领导:
您们好!
面对房地产冰期的阴霾,为了节约成本与人力支出,并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”,在第一个法定端午节刚刚结束之时,我不得不遗憾而凄婉地正式向提出辞呈。在过去的6年中,给予了我很多很多,尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此,我将永远对充满感激之情,这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。XX年4月17日,是我永生难忘的日子,因为这一天是我到报到的'日子,它将永远定格在我的记忆深处。20xx年6月10日,也将是我不会忘记的日子,因为这一天我正式向提出辞呈,它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外,我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子,要么赋予我生命,要么改变我人生,要么使我懂得为人的基本准则-孝道。尽管如此,天下没有不散的宴席,世上没有不谢的花朵,为了自己自以为是的未来,我也必须向提出辞呈,并按公司的规定办理离职手续。
在6年,是我努力的6年、学习的6年、进步的6年、感动的6年,也是刻骨铭心的6年。多少风雨历程,多少日日夜夜,多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面,多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件,多少……令人数不胜数的感人场景,一出出、一幕幕,似乎随时都在我的眼前闪现,让人荡气回肠,令人浮想联翩。人生没有多少6年,也没有多少能有深刻记忆的6年,但在6年,也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的6年。未来还很漫长,我的人生也还很漫长。无论将来如何,我将继续关注,并在竭尽所能的情况下帮助。在为自己祈祷的同时,更为祝福,祝自己未来幸运,也祝一路走好!我相信自己的人生会很精彩,我也深信未来会更加精彩!
以上辞呈,恳请批准。谢谢!
此致
黎总罗总:
两位好这几天我认真的反思了过去一段时间的工作,对目前呈现的情况和问题,我说一下我的看法。
首先,我认为当前的核心问题是我和黎总在网站建设,工作方式等问题上的分歧。坦率地讲,对于网站现有内容的规划(如议会,氧吧,内衣社区,分诊等)我均不看好其前景,至少不应该成为现阶段工作的当务之急。现阶段工作的当务之急,是做一个完整的网站出来,在集中兵力各个击破,摊子铺得过大并不一定能提高成功的可能,也会增加成本和失败的概率。我认为专心做一件事,比同时做几件事成功的概率更高。
当然,我也相信,对我的看法,两位肯定有不同的观点,在这里我就不争论了,就算是我给二位的建议吧。
其次,关于我这次工作的调整,我相信肯定包括上述因素。而之所以选择李萍,我想无非是她比较“听话”,能够更加执行和贯彻黎总的意图,对此我完全理解,并早有心理打算。但是,这样的变动和这样的用人所带来的影响我向二位并没有做好打算,对于目前的情况可能也是始料未及的。
我认为之所以呈现这种情况,可能是以下几点原因造成的:
第一:时间仓促,打算不足。我记得上周一罗总还跟我谈话,要求我做好工作,尤其是做好网站的内容工作,丝毫没有透露出要变动我工作的意思。周二,我生病请假,罗总给内容部召开会议,公布我的工作变动,至于这是不是陈总或董事会的决定,我就不追究了其真实性了,至少关于这种调整,黎总在一个月之前就跟我提起过。所以呈现这种变动我完全有心理打算,但是,这样的变动影响的并不是惟独我一个人,我有打算和能够理解,并不表示其他人也能同样如此。
公司管理,人事变动尤其是重要职位的人事变动,都是牵一发而动全身的,需要深思熟虑经过充足的打算。这个道理我相信您二位一定比我更加了解。但是这里面还是有一些疏忽,就是类似这样的工作交接,一定要让原任和接任者同时在场,任何一个人缺席都会造成不良的后果,比如此刻。人不是天生就喜爱传流言的,但是在动荡的环境下,人心浮动就在所难免。究竟,在上周二之前并没有呈现过类似的情况,所以我想,假如那时能够处理得再妥帖点,完全能够避开此刻情况的发生。但是此刻事情已经发生,能做的是尽量消除影响,或将影响降到最低。
此致
敬礼!
辞职人:
日期:
赵经理:
您好!
我来华立公司报道的时间是20xx年的3月份,转眼间,七年时间过去了。非常感谢赵经理,在这七年里对我的关怀、爱护,我自认为自己非常幸运,能够得到赵经理的赏识和厚爱,让我在华立公司得到了这样幸运的机会,给了我充分的信任以及一个宽广的舞台。在这七年里,我收获非常多,从工作内容到为人处事,都让我有了与从前截然不同的感觉,学到了很多东西,领悟到了很多道理。七年里,我自认我工作上尽本尽力,但不能不说也没有一些毛病,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并没有处理好,在这一方面,要表示我诚挚的歉意,同时深深感激赵经理对我的宽容!
自从矿山回来。这段时间我心情比较压抑,想了好多,产生了一些情绪,我不希望自己带着这种情绪去工作,这样只会对不起公司也对不起我自己。而且,我深刻感觉到自己在某些方面能力有限,没办法达到公司需要的要求。所以,我想了很久很久,迟迟不知该如何抉择如何下笔,感触良多。为了公司也为了我自己,现决定向公司提出辞职,望赵经理你能谅解和批准。
赵经理,请你放心,我会为自己在公司的工作划一个完整的句号。本人离职后绝不做出有损公司利益的事,也不向外透露公司内部的情况。我经手的未完工作,若你需要,我会尽力帮你完成,同时我也希望赵经理能将应付给我的报酬(按月领工资之外的部分)及保险、建造师证书(公司留着好像也没有用)等给我。
最后衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!也祝赵经理及各位同事工作顺利!
请批准!
xxx
20xx年x月x日
敬爱的各位领导:
你好!
首先感谢这几年来对我的信任与关照,因我的一些个人原因,没办法再继续服务于公司,很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职申请,我表示深深的谦意。
计划最迟x月底办理离职手续,当然这期间有合适的人员交接也随时可以离职,希望公司能尽快安排合适的人员交接工作,最后祝公司业绩一路飙升,公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的项目部领导及公司领导:
非常感激公司多年来的关爱与培养,让我从一个初涉社会的学生,变成了一个能在经营合同管理方面具有丰富经验的专业管理人员。回首过去,自进入公司后,亲眼目睹了公司逐步的发展,公司现在在各方面的管理逐渐变得越来越规范,各方面都在向好的方向发展,看到公司的今天我感到无比的欣慰,也希望公司能够一如既往地向前发展。
转眼,来到公司已将近xx年。在过去的这些岁月里,我得到了公司各位同事和领导的多方帮助和鼓励,我非常感谢。当然,我也将我xx年最好的青春献给了公司。在这个公司里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获,还有我的许多好兄弟、好朋友。以前我从来没有想过有一天会离开公司,我原认为我会一辈子都留在公司,直到退休。可是,这几年随着年龄和阅历的增长,我发现原来是我太单纯了,有些事想得太简单了,我终于发现“我爱公司,可是公司却不爱我”。
最后,特别声明,我的辞职理由以上已经说明清楚,纯属个人行为,与西格项目部的领导和同事无关。再次感谢西格线项目部领导对我一直以来的关爱和信任,向所有帮助过我、曾和我一起并肩作战的兄弟姐妹、朋友、领导致敬!祝公司事业蒸蒸日上,步入新的辉煌!
此致
敬礼!
申请人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的院领导:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入XX医院XX科之后,由于院领导、科主任对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在XX医院XX科的工作,我在XXX科学到了很多知识,积累了一定的临床经验,对此我深表感激。
这段时间,我认真回顾了这X年来的工作情况,觉得来XX医院工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这X年多来医院领导、科主任对我的关心和教导,XXX科同事们对我的帮助让我感激不尽。在XX医院工作的三年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢医院领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激XX医院给予了我这样的工作和锻炼机会。
本人XXX与XX医院的合同于XXXX年X月X日到期。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得口腔医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。经过深思熟虑之后我决定辞去目前在XX医院XXX科所担任的职务和工作。
我已准备好在下周一从XX医院离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给医院工作带来的不便。能为医院效力的日子不多了,但是我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,离开XX医院,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。在XX医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是口腔医院的一员而感到荣幸。我确信在口腔医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝院领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给科室带来的不便表示抱歉,同时我也希望医院领导能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
辞职人:
XXXX年X月X日
尊敬的领导:
很抱歉在这个时候提出辞职的请求。
来本店上班差不多小半年了,在各位领导和同事的关心和帮助下,我已经有一个不谙世事的孩子,长大成熟了。在上班的这些日子里,谢谢你们让我学到很多,无论是技能方便还是和同事相处,深深地融入了这个像家一样温暖的大家庭。也是这样一个温暖和谐的环境,才使我取得了这么大的进步。
人说:食君之禄,为君分忧。但是我慢慢地发现,现在的我,已经没有了当初的工作激情,工作状态也大不如以前。虽然我用了很多办法来调整自己的工作状态和心态。但是都没有达到预期的效果。在这里向公司的领导说一声对不起,我辜负了你们对我的栽培,对不起。本着对公司负责的态度,不让我的工作态度影响公司的业绩,我郑重向公司提出辞职,虽然有太多无奈......但是,长痛不如短痛,或许这对公司、对我都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了,我一定会把手上的工作交接好,完成领导交给我的任务。离开这个单位,我也很舍不得,舍不得同甘共苦的`同事,舍不得领导对我的孜孜教诲。
我非常重视在公司上班的这段经历,也很荣幸自己成为过公司的一员,我确信我在公司的这段工作经历,将对我以后的人生产生巨大的影响。借此对领导给我提供了这样的工作机会表示衷心的感谢......但是我还是要决定离开了,恳请领导能批准我离开。
祝公司在以后的日子里,一帆风顺,永夺第一!
xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
20xx年xx月xx日我的劳动合同即已届满,经过再三考虑,我怀着非常复杂的心情写了这份辞呈,敬请领导审阅,谢谢!
我自20xx年xx月xx日进入企业,至今已xx个月,在这段时间里,在企业的培养下我渐有所长,从一个刚刚步入社会的学生慢慢蜕变,是企业给了我踏入社会的第一步台阶。
在这段时间里,我一直怀着一颗感恩的心认真工作,一路走来在众多老领导、老前辈的悉心教育下我收获颇丰,专业素养有了一定积累,在此感谢所有帮助过我的领导、前辈。
最后,敬请企业领导批准我不再续签新年度的合同而就此离职,谢谢!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
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尊敬的领导:
为进一步调动学生的学习积极性,提高学生绘制思维导图、运用思维导图的能力,从而提高我校高二地理复习效率。我校地理科将开展地理思维导图绘制大赛活动。比赛将评出一等奖15名,二等奖50名,三等奖60名,优秀评委奖4名。
按照奖项的要求,我们拟定了大赛的经费预算(附后),恳求得到学校支持。
妥否,敬请领导批示!
此致
敬礼!
申请人:
日期: 年 月 日
修水县机构编制委员会:
根据省机构编制委员会办公室等部门《关于省以下食品药品监督管理系统下划移交有关问题的通知》(赣编办发[20xx]22号)和修水县机构编制委员会《关于调整县卫生局和食品药品监管局部分职能的通知》(修编字[20xx]23号)文件精神,我局由省以下垂直管理改为县政府管理,同时增加食品卫生许可、餐饮业、食堂等消费环节食品安全管理和保健食品、化妆品的卫生许可和监督管理的职责。并将承担以后市局下划的部分行政许可事项(企业发证、换证、GSP、GMP认证)。
为确保全县人民饮食用药安全,比照兄弟县局的做法,我局请求增加一个下属副科级事业机构,即食品药品安全稽查大队,其主要职责是负责查处药品、医疗器械、保健品、化妆品研制、生产、经营使用和消费环节食品安全的违法行为,受理保健品、化妆品和消费环节食品安全的举报、投诉以及突发事件的应急处置等。根据《国家食品药品监管局、中编办、人事部关于省以下药品监督管理机构编制和人员问题的通知》(国药监办[20xx]93号)文件精神,县级药监部门按照0.4/万的比例配置人员编制,我局应配备33人。现因职责调整、工作任务增大,本应相应增加人员编制,但考虑到我县实际情况,请求配备人员编制33人(其中现有行政编制9人、事业编制1人不变),增加事业编制23人。为使我局新增职能基本运转,目前最少需要一次性增编10人。新增人员年龄要求在30周岁以下,特殊专业人员年龄不超过40周岁,要求政治品质好、身体健康、工作敬业,具有食品、药品、法律、医学等相关专业。可由县劳动人事局、县食品药品监管局从县卫生监督所公开选招1-2人,从大专以上毕业生和退伍军人中招聘3-4人,从乡镇政府事业干部、乡镇卫生院医生、药师中招聘3-4人。
特此报告
xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
回顾在本院科室里的的点点滴滴,才突然发现时间过的真快,转眼间已经三个月了。在这三个月里,我成长了许多,无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深,更感谢本院科室领导长期对我的栽培、关心、鼓励、支持、帮助和照顾!
我非常重视在本院科室三个多月的工作经历,也很荣幸自己曾是本院科室的一员,我深信我的这段经历,将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对代总给我提供了这样的工作机会表示衷心的感谢。
我决定离开了,请领导早日批准我的辞职申请。我在以后的工作中,一定会更好的工作下去,我相信我会做到的,继续不断的努力下去,相信每一人都会有一个美好的未来。曾经我一直在不断的努力,今后我也将会继续不断的努力下去!
至此敬礼
申请人:
20xx年06月30日
尊敬的荆校长:
你好,首先向你说声对不起,我辜负了你对我的期望,今天写信是向您提出辞职的自去年分配到我校以来,我一直受到了您的各方面的帮助,对此我是感恩不尽的刚大学,我由一名学生成了一位光荣的人民教师,对教师这职业我是既熟悉又陌生.
记得在我来校的第二天,你就找我谈话,将许多教学经验传授给我.从备课到讲解,从和学生相处到批改作业,从教态到板书设计,从语言运用到为人处世,你是那样的耐心啊!那天我学了不少东西.
您是很器重我的,所以您竟给了我一个班让我管理.应该说我是很认真很努力地在工作,如果没有发生这件事,我怕也是学生和同事们心中的一个好班主任,好老师吧.但都怪我,一时的冲动造成现在这种糟糕的局面.赵宝辉平时也算班上的一个好学生吧,可那天他找我请假时实在太过分.
我不知平时随和的他,那天却那样的固执.我无论怎么讲,他就是不听,我不准假他就是不走.我由于下午有课,中午饭间时间又短,我是个非午后休息会儿不可的人.中午哪怕打个盹儿也行,否则整个下午我就象丢了魂一样,头昏昏沉沉,精神萎靡不振.因此我让他下午上完课再找我说,可他就是非要我当场给他批假条.
关于学生请假,我班刚开过班会,制定了具体,我不能为他破班里的规矩.长说短说,他耗在那里就是一个主意,我实在是生气.但强压住并未发火,后又以我该休息了,下午还有课,企图让他先走,他不动.我躺在床上,心想他站就让他站吧.可这时他却走到我床边,嘴里仍嘟嘟嚷嚷让我准假,我实在压不住火了.我站起来说你走不走,他说不走.
我随手抓了把水果刀,撵他走.其实当时我只是随意拿了件东西,并未太在意手里究竟拿的是什么.他走后,我才发现我是拿了把小刀的
从他离去的表情上我已预感到什么了,我本想上完下午的课再去找您说此事的可上完第一节课后,李主任就找了我.这件事在学校引起了一个小轰动,我对不起所有关心我的领导和同事们.也许我太年轻了,也许我还没有真正懂得教师这一职业.但不管怎样,我知道,我可能将因此而告别这神圣的讲台了.
所以主动提出辞去班主任职务,辞去任课老师的资格.若一时还找不到合适的老师接替我的课,我可以先代着.我是怀恋这三尺讲台的,因为我站在上面还不够365天,但我犯的错误却是不可原谅的我期待着上级和学校尽快对我做出最后处理.
xx区文教局:
xx文体活动中心已于20xx年6月正式投入使用,中心建筑面积4800平方米,总投资xx万元人民币。中心集职业技能培训、瑜伽健身、桌球房、乒乓室、电子图书阅览、工业品展示厅、民间艺术展示厅、电脑培训等功能为一体,是加快融入中心城区的重要载体,也是居民进行业余文体活动的重要场所,提高了xx百姓精神生活和礼貌程度。
由于前期总投资额较大,为保证文体中心的有效运作,把中心打造成街道一流的活动场馆,更好的发挥功能,特向xx申请经费xx万元。
以上请示当否,盼复。
此致
敬礼!
申请部门:xxx
20xx年x月x日
1、掌握请示的用途:请示适用于向上级机关请求指示、批准。请示是下级机关向上级机关请求决断、指示、批示或批准事项所使用的呈批性公文。2、了解请示的分类;根据内容、性质的不同,请示分为请求指示的请示、请求批准的请示。3、重点掌握请示。
项目概要项目设置的社会与经济背景;项目市场现状、社会需求和行业经营调查;项目目标市场、技术水平和规格规模定位;项目投资业主、项目预算和构成分析;项目市场及经济可行性分析;项目组织及实施方案;项目经营管理思想。医院规划方案。
写作思路:首先提出要求,其次说明理由。理由要写得客观、充分,事项要写得清楚、简洁。县教科局:随着全县经济快速发展,居民人口日益增多,人民整体素质整体提高,幼儿教育则是基础教育的重要组成部分,强力推进幼儿教育,对于促进儿童身心。
尊敬的领导:
我于*年*月*日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
在试用期间,我认真及时做好领导布置的每一项任务,不懂的题目虚心向同事学习请教,不断进步充实自己,希看能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,难免出现一些小差错需领导指正,但这些经历也让我不断成熟,在处理各种题目时考虑得更全面,杜尽以后类似失误的发生。
经过这3个月,我感觉到自己的工作水平得到了很大程度的进步,对于公司的行政工作有了更深进地熟悉,行政工作涉及到企业内部上上下下、里里外外的沟通和协调,我现在已经能够处理好本岗位的日常工作及其它一些相关工作。当然我还有很多不足,处理题目的经验方面有待进步,需要不断继续学习以进步自己业务能力。
在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己的机会。我会用饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展看美好的未来!
此致
敬礼
日期:
尊敬的领导:
您好!我叫**,于*年*月*日进入公司,根据公司的需要,目前担任外贸业务员一职,负责**********工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同公务员之家,全国公务员共同天地事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。我自*年*月工作以来,一直从事外贸业务员工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。现将工作情况简要总结如下:
在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。
在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀员工中的一份子,不辜负领导对我的期望。
公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
此致
敬礼!
申请人:
时间:20xx年xx月xx日
人们总是不愿意带在一个地方太久,大家通常觉得工作压力太大而想要辞职,那么此时我们应该写一份辞职申请书。辞职申请书的正文部分主要点名辞职原因,如何在网上借鉴好用的辞职申请书模板呢?下面是申请书范文网编辑精心整理的"辞职申请报告模板",欢迎阅读,希望你能阅读并收藏。
敬爱的xx医院领导:
您好!
我非常感谢您能在百忙之中查阅这封信函。我是本院临床的一名大夫,自xx年x月x日在我院工作至今,同志们之间相互关心相互帮助的氛围让我深深感动,工作中更有韩老师无私相授宝贵临床经验,并对我的工作、学习和生活个方面的谆谆教诲,如春风拂面,让我受益匪浅,不禁暗自庆幸当初选择了我院作为我工作生涯的第一站。
窃喜之余,随着工作中接触的各种病症,逐渐彰显出我的知识的匮乏,逼迫我产生了进入高等学府再次深造的想法,于是我的人生规划与目前的全职工作发生了冲突,我之前也曾经尝试过其他的规避矛盾的措施,结果都无法缓和工作时间和学习时间相冲突的矛盾,考虑再三,痛下决心,遂不得已提出辞职的请求。此次离职并非经济原因,薪水虽不高,也一千余半,对我已然绰绰有余,亦非私人恩怨,我视韩老师如亲外婆,私下交情甚笃,与其他同事亦亲如手足。出此下策实无他法,不得不牺牲工作来换取些须时日以供读书,不得已而为之,请院领导体谅下属尴尬境地。
此方寸鱼雁难表我不舍之情,故叨扰至此,又怕贪您太多宝贵时间,不得不搁笔。再次感谢贵院对我的培养,希望等我完成深造回来,能继续聆听您的教诲,接受您的领导。
此致
担全家幸福,快活,安康!
我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会,也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心肠感谢大家!
经过沉思熟虑,我现在决定辞职,重要理由有以下几点:
首先,我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表现歉意,但我盼望领导们在我们手下工作过程中给予更多地懂得,在平时的工作中,不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状,就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿,因为虽然在病人看来你是大公无私的,但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹,而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们,大大损害了我们的自尊,也打击了我们的积极性!
其次,由于现在物价上涨很快,但工作强度没有降落,风险日益加大,医患关系日益紧张,而工资仍是五百块钱,却没有上涨,而加班费,值班费等却被取消,我们的生活很艰巨,连自己都难以赡养,我失去了积极性,如果我再这样上班,我怕难免会出医疗事故,或者是意外,给医院造成不必要的丧失,所以我申请辞职!
最后,你以前曾经对我承诺,今年底你给我编制,但成果却让我深感意外,一个收费的来医院工作不够半年,却得到了编制,这让我心里很不爽,其实让医院每个人都很不爽,你这是大公无私吗?我不知道你从中得到什么利益或是被什么权利所要挟,但你总得有个交待啊!你这种说话都不算数的人,在大家面前没有什么威望可言,怎么会给医院带来发展,所以我深感危机,工作没动力,感到这个处所不再合适我发展,所以我决定向您辞职!
就凭以上三点,我想我有足够的理由辞职,特下此决心,望体谅请给予批准!
申请人:
年月日
尊敬的老师:
您好!经过多方面的考虑,我打算辞掉生劳部副部长的职位。
经过一学期的工作,我学会了很多,但同时我也发现自己的很多不足,能力及各方面都存在着问题,我觉得我继续待在生劳部只会给生劳部带来更多的不便,不能使生劳部更好的发展。如果我继续担当只会加重生劳部的负担,让有才的不能得到施展,错失良才,对做好的也不公平,生劳部要想做得好,必需有能力有思想的人来担当,才会有希望才能做得更好,我觉得这样对我对生劳部都是一个极好的选择。同时我也是一班之长,请示的事以让我忙得不可开交,更没有多余的精神来管理生劳部,时常感到累。专业课的成绩以下降很多,根本没办法静下心来读书,让我感到很烦恼,所以我想辞掉生劳部副部长这个职位。
在还没批准这段时间,我依然会把我的工作做好,希望老师能尽快批准,生劳部有些干事都很不错,老师你可以从中挑选更好的。
在学生的这段时间,我感谢老师对我的栽培,给了我这样的机会,让我在学生会学到很多,我很荣幸成为学生会大家庭的一员。但我却辜负了您的期望,让你失望,我深感愧疚,在学生会的这段经历,我将牢记于心。
此致
敬礼
交了辞职报告能收回吗
案例
员工认为一时冲动交了的辞职信可以收回。
吴某进入某公司工作,双方签订了为期3年的劳动合同。第二年年3月,吴某因工作上的小事与部门经理发生言语冲突,一气之下,当天就向人力资源部提交了辞职信。第二天,人力资源部同意了吴某的辞职,但要求他按法律规定继续工作30天。此时,吴某冷静下来,为自己的冲动、鲁莽后悔,向公司表示不辞职了,要收回自己的辞职信,但人力资源部拒绝了吴某的请求。双方为此发生争议,吴某一纸诉状将食品公司告上劳动争议仲裁庭,请求恢复劳动关系。
这起劳动纠纷双方争论的焦点是:交了的辞职信究竟可以收回吗?
法律依据及分析:《劳动合同法》
辞职权是指劳动者享有的法律规定的解除与用人单位劳动法律关系的权利,该权利属于形成权,一旦行使便发生法律效力。
我国《劳动合同法》第三十七条、三十八条均规定了劳动者享有的辞职权。
《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”法律对劳动者在这种情形提出辞职并没有附加其他任何实体意义的条件,劳动者在某一用人单位工作后,由于主客观原因,只要不愿继续在该用人单位工作,即可行使辞职的权利。但该种情况下,劳动者无权要求用人单位支付经济补偿金。
《劳动合同法》第三十八条列举了用人单位损害劳动者合法权益时,劳动者可立即解除劳动合同的情形。此时,由于用人单位本身存在过错,劳动者可以随时提出辞职并可以要求用人单位支付经济补偿金。在劳动关系中,无论劳动者辞职还是用人单位提出解除劳动合同,都应当以解除劳动合同通知送达对方为准,解除通知送达之日为解除行为生效之日。对方收到后同意的,双方劳动关系的'解除按照解除劳动合同的意思表示当即生效;在对方同意以前,一方可以变更或撤回,对方不同意的,符合法定条件的也视为生效。
例如,劳动者提出辞职,用人单位如不同意,30天后就视为生效。同时,辞职行为一旦做出,在用人单位同意之前,劳动者可以变更或者撤回,但如果用人单位已经做出同意的决定,劳动者就不能再反悔了。
当然,如果劳动者提交辞职信后,经用人单位挽留,劳动者愿意继续留在单位工作,从法律上来讲,这时劳动者与用人单位应当重新建立劳动关系,只是在录用手续上可以从简。
本案中,吴某在向公司提交辞职信后,公司第二天就批准他的辞职,并着手安排接替人员。吴某后来又反悔,想恢复双方的劳动关系,但公司并无这方面的意思表示,其行为并无不当。也正是据于此,仲裁机构对吴某的请求作出了不予支持的裁决。
本人自从**年**月**日开始,有幸与**学校签约,成为教书育人队伍的一员,收获很大,也十分珍惜这段美好时光……【教师辞职报告范文一】尊敬的校长暨校董事会:本人自从**年**月**日开始,有幸与**学校签约,成为教书育人队伍的一员,收获很大,也十分珍惜这段美好时光。
最近,由于本人(1.身体;2.家庭;3.个人兴趣;4.教学能力;5.发展需要;6.个人志向;7.私人;8.其他...)原因,经过长时间的思考,不得不做出这个决定:辞去所担当的课程教授任务,离开**学校。
希望校长以及校董事会能够批准本人的请求。
此致申请人:***200x年x月xx日【教师辞职报告范文二】尊敬的校长:你好。
首先向你说声对不起,我辜负了你对我的期望,今天写信是向您提出辞职的。
自去年分配到我校以来,我一直受到了您的各方面的帮助,对此我是感恩不尽的。
刚大学毕业,我由一名学生成了一位光荣的人民教师,对教师这职业我是既熟悉又陌生。
记得在我来校的第二天,你就找我谈话,将许多教学经验传授给我。
从备课到讲解,从和学生相处到批改作业,从教态到板书设计,从语言运用到为人处世,你是那样的耐心啊!那天我学了不少东西。
您是很器重我的,所以您竟给了我一个班让我管理。
应该说我是很认真很努力地在工作,如果没有发生这件事,我怕也是学生和同事们心中的一个好班主任,好老师吧。
但都怪我,一时的冲动造成现在这种糟糕的局面。
***平时也算班上的一个好学生吧,可那天他找我请假时实在太过分。
我不知平时随和的他,那天却那样的固执。
我无论怎么讲,他就是不听,我不准假他就是不走。
我由于下午有课,中午饭间时间又短,我是个非午后休息会儿不可的人。
中午哪怕打个盹儿也行,否则整个下午我就象丢了魂一样,头昏昏沉沉,精神萎靡不振。
因此我让他下午上完课再找我说,可他就是非要我当场给他批假条。
关于学生请假,我班刚开过班会,制定了具体措施,我不能为他破班里的规矩。
长说短说,他耗在那里就是一个主意,我实在是生气。
但强压住并未发火,后又以我该休息了,下午还有课,企图让他先走,他不动。
我躺在床上,心想他站就让他站吧。
可这时他却走到我床边,嘴里仍嘟嘟嚷嚷让我准假,我实在压不住火了。
我站起来说你走不走,他说不走。
我随手抓了把水果刀,撵他走。
其实当时我只是随意拿了件东西,并未太在意手里究竟拿的是什么。
他走后,我才发现我是拿了把小刀的。
从他离去的表情上我已预感到什么了,我本想上完下午的课再去找您说此事的。
可上完第一节课后,李主任就找了我。
这件事在学校引起了一个小轰动,我对不起所有关心我的领导和同事们。
也许我太年轻了,也许我还没有真正懂得教师这一职业。
但不管怎样,我知道,我可能将因此而告别这神圣的讲台了。
所以主动提出辞去班主任职务,辞去任课老师的资格。
若一时还找不到合适的老师接替我的课,我可以先代着。
我是怀恋这三尺讲台的,因为我站在上面还不够365天,但我犯的错误却是不可原谅的。
我期待着上级和学校尽快对我做出最后处理。
此致敬礼!****年*月*日评析:这两则辞职申请书条理清楚,语言准确,文字朴实。
申请人详细陈述申请辞职的具体原因,使领导能够透彻了解到自己的要求和具体情况,及时就辞职申请给予批复。
范文一在陈述申请的具体理由时,申请人详细申述自己辞职的具体情况,条分缕析使人一看便知,同时也提出自己申请辞职的决心和个人的具体要求,希望得到领导批准。
所言合情合理,毫无虚张声势夸大之意。
范文二则是一位出道不久的青年老师写给德高望重的校长申请辞职的申请书。
首先他感谢校长知遇之恩,接着详细叙述引起自己不得不主动辞职的事由,一件由于自己一时冲动而做错的事。
虽无重大后果但是影响不太好,希望辞职。
愧疚之心隐蕴其中,整篇申请书情真意切,亦有几多无可奈何与遗憾。
链接:教师如何办理辞职、解聘手续1、教师个人提出辞职的,必须向所在单位提交书面辞职报告,经单位负责人签署意见后送交区教育局人事科待批。
2、教师个人不向所在单位提交书面辞职报告而擅自离开工作岗位的,作自动离职处理;教师提交书面辞职报告后,在教育局批准之前必须继续在岗,如擅自离开工作岗位的作自动离职处理。
作自动离职处理的教师的档案、人事、工资关系均不作转移。
3、教育局人事科将提出辞职的人员名单提交教育局局长办公会议讨论。
4、经局长办公会议讨论同意辞职的,到所在单位办理辞职、工作移交等手续,并由所在单位负责人开具办理完辞职、工作移交等手续的《证明》。
5、辞职者持所在单位的《证明》到教育局人事科开具《解除聘用合同证明书》,并将辞职教师的个人档案、人事工资关系转移至区人才交流中心。
6、辞职教师须持《解除聘用合同证明书》30日内到区人才交流中心办理人事代理手续。
尊敬的公司领导:您好!首先,我要感谢在这几个月来各位领导的信任、栽培及包容,感谢各位同事给予的友善、帮助和关心,同时也感谢公司给予我这么优秀的学习工作环境;我感觉自己很幸运,能够有机会在这样一支团结向上、优秀的团队里学习,在公司我学到了不少东西,但是公司给与的和员工本身要求达到的不和谐!所谓:一分耕耘一分收获;付出的要和收获的结果相对应否则两个对称点就失去了平衡,一直以来我都觉得没有价值的事情做了不如不做;很遗憾在这个时候向公司提出离职,因为公司目前处在操作旺季,所有的工作都在公司的重视下一步步前进着。
特此提出离职申请,敬请批准!最后,衷心的祝愿公司的业务蒸蒸日上,与日长虹。
所有在公司辛勤工作的同事们工作顺利,事业有成,身体健康!申请人:XXX上面是我前几天辞职的申请,你不妨参考一下!
尊敬的局领导:
光阴荏苒,岁月如梭,一转眼我参加税务工作已经两个月了。衷心感谢领导们对我的关心、教育和栽培,同志们对我的指导、帮助和爱护。两个月税务职业生涯使我深刻领悟到税收工作的艰辛和光荣。此刻我递交辞呈心底是五味杂陈、百感交集。毕竟这份职业可以给与我稳定的工作、较佳的待遇、安逸的生活。离开令人羡慕的税务岗位、舍弃受人尊敬的公务员身份是一个令我难以抉择,痛苦不堪的决定,我曾为此辗转反侧、寝食难安。
少年时代我就喜欢法律,敬佩那些维护公平、匡扶正义的律师,梦想自己也有机会身披律师袍站在法庭上为沉冤者昭雪、为受害者伸张、为当事人辩护。但是高考填报志愿时屈从了父母意见,报考了更为热门的金融学。这是我第一次与法律梦想擦肩而过。然而内心的法律梦却没有停止,于是经过一番努力进入**政法大学拾起了久违的法律书籍。可是,毕业时基于对现今法律行业前途的悲观,对自己法律职业能力的怀疑,再次与法律梦想失之交臂。
兴趣是最好的老师,只有热爱一份职业才会全心全意的扑在工作上,殚精竭虑的谋求提高工作技能,同时达到在快乐中投入工作,在工作中体会快乐的境界。我认定法律职业就是这样一份令我魂牵梦绕、奋不顾身的工作。
基于以上原因我申请辞去公务员职务,去探索下一个未知的人生旅程。恳请领导予以批准。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导:
您好!
经过深思熟虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。此时我选择离开,并不是一时间的心血来潮,而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈,每一人都会遇到这样情况。家家有本难念的经,事实就是这样,我在工作生活中都遇到了很大的问题,我需要换一个环境,换一种心情继续工作下去。
现在的情况是我已经决定离开公司了,希望领导不要挽留,我在公司中并不是举足轻重的人物,也没有很强的工作能力,所以我坚信公司领导会放过我,我在以后的工作中,一定会更好的工作下去,牢记我在公司工作的情景,我相信我会做到的,继续不断的努力下去,相信每一人都会有一个美好的未来。以往我一直在不断的努力,今后我也将会继续不断的努力下去!
愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福!!
申请人:
xx年10月13日
为了提高办事的效率,我们都会用到申请书。申请书需要理由要客观、充分,事项要写得清楚、简明,这时候大家是不是为写好申请书而感到烦恼了?申请书范文网编辑为您特意收集整理了《资金申请报告模板》,请阅读,或许对你有所帮助!
《地方市服务业发展引导专项资金》:本资金主要支持:物流航运文化会展旅游信息服务专业服务等领域有引领作用的重点项目;能提供技术服务支持完善服务也整体发展环境的公共服务平台建设;现代服务业集聚区建设规划论证;对获得国家引导资金进行配套。资助方式分为:无偿资助最高不超200万,贷款贴息为2年,最高不超过300万。
《地方市可再生能源和新能源发展专项资金》:本资金支持的重点领域:市发展改革委核准的风电项目;100千瓦及以上太阳能光伏发电和大型光热利用项目;生物质能、地热能、海洋能等利用项目;石油制品替代能源应用项目;氢能应用示范项目;可再生能源的资源勘查、评价和标准制定等资助方式分为无偿资助和贷款贴息两种。
《高技术产业化专项资金》:本专资金系国家发改委专项资金,支持重点领域:现代农业高技术产业化;生物高技术产业化;生物高技术产业化结构调整专项;新材料高技术产业化;民用非动力核技术高技术产业化;城市节水和海水利用高技术产业化;汽车电子高技术产业化等。资助金额国家在1000—3000万,地方进行1:1匹配。
《地方张江高高新区发展专项资金》:本资金支持注册于地方张江高新区管理的分园(漕河泾园、金桥园、上大园、嘉定园、中纺城园和杨浦创新基地等六个分园)企事业单位,支持的项目包括专业技术机构对外公共服务,新引进的国家级市级研发中心,科技孵化器,园区环境保护建设,组织国内外技术交流活动等的补贴及支持。
《国家和地方市科技型中小企业创新基金》:本资金支持的对象为符合科技部颁布的科技型中小企业。支持类型分为:重点项目市无偿资助50—100万;一般项目市无偿资助不超过45万创新项目市资助10—20万,对上述项目区县也给与资金匹配。同时择优向科技部推荐申请国家项目资助。
《地方市科技小巨人企业及培育企业专项资金》:本资金支持两类企业:1,科技小巨人培育企业。主要条件:年科研投入经费不低于年销售额的3%;应拥有自主知识产权;企业资产负债率低于70%;企业上年度销售收入达5000万元(制造类)、或20xx万元(软件及科技服务类)或利润1000万元以上等。资助金额在150—300万2,科技小巨人企业。主要条件:企业研发人员:年科研投入经费不低于年销售额的5%;应拥有自主知识产权的专利2项以上、拥有1项以上达到国际同类产品水平的标准或一项同行业中的知名品牌;企业资产负债率低于50%;企业上年度销售收入达1亿元(制造类)、或4000万元(软件及科技服务类)或利润20xx万元以上等。资助金额在100—200万。
《国家重大科技项目地方匹配专项资金》:本资金对地方市高校,科研机构,企事业单位等承担国家中长期科技规划中的重大专项研发项目,按其实际获得的经费的10%,给予资金匹配;对在区县的单位承担地方市重大科技项目,区县政府应给予项目经费的10%的资助。
《国家和地方市重点新产品计划项目专项资金》:本资金主要支持:在国内首次开发成功,并已有市场销售;符合国家产业政策、技术政策和相关行业政策;创新性强、技术含量高、附加值高、采用先进技术标准、有自主知识产权;竞争力强,产业化前景好,有望形成国内、国际自主知名品牌;具有显著的经济、社会效益,对国民经济和社会发展贡献大;科技成果转化的新产品,特别是重大专项、863”、科技支撑等计划成果转化及产业化的新产品;部市合作,市区联动,资金匹配开发的新产品。
《地方技术经纪促进专项资金》:本资金主要对从事技术咨询、技术服务、技术开发、技术转让为主的技术经纪和技术交易进行资助。主要介绍该资金申请方式、流程、申报途径及具体的案列分析讲解。
《地方市农业星火富民科技工程专项资金》:本资金主要支持领域:地方市农业星火富民科技工程项目必须发挥区县比较优势,按照“重点聚焦、面上兼顾”、“因地制宜、突出特色”的工作原则,重点引导科技要素深入基层,推进区县农业科技新品种、新技术的推广应用和促进多元化农业科技服务体系的建设。1、动植物新品种推广示范2农业实用新技术集成应用3、农业科技服务体系建设;本资金最高资助20万元。
《地方市20xx科技兴贸项目专项资金》:本资金主要鼓励本市企业通过技术研发,提升产品质量、技术含量和服务外包水平,增加高新技术产品的加快提升本市企业自主创新能力和国际竞争力。本资金资助额度为30—40万元。
《地方市纳米科技专项资金》:本资金主要支持:专题一纳米材料应用与产业化,研究目标:围绕重大装备、电子信息和环境等产业需求,以工业化规模生产为目标,重点研究开发纳米材料及其应用的新产品、新工艺。专题二纳米科技前沿技术研究与开发,研究目标:结合国家发展战略和经济社会发展的需求,聚焦生物医药和电子器件等领域,研究掌握揭示物质特性的纳米科学理论与表征方法。
《地方市中药现代化专项资金》:本资金重点支持:重点支持中药大品种的二次开发、中药新药的研究开发、中医药传承研究、中医药关键技术研究、中医临床诊疗技术研究五个专题。本专项以支撑中药产业发展为导向,兼顾中医的传承与创新,本资金对每个专题项目支持金额不等。
《地方市浦江人才专项资金》:本资金主要资助:近期回国来沪工作和创业的海外留学人员及团队,应聘来本市从事自然科学、社会科学研究和工作的;在本事创办企业的;来本市讲学或进行咨询的;本市特殊急需的留学人员及团队。本资金资助金额在5—50万元。
一、村级公路项目总投资估算
二、村级公路项目资金筹措
一个建设项目所需要的投资资金,可以从多个来源渠道获得。项目可行性研究阶段,资金筹措工作是根据对建设项目固定资产投资估算和流动资金估算的结果,研究落实资金的来源渠道和筹措方式从中选择条件优惠的资金。可行性研究报告中,应对每一种来源渠道的资金及其筹措方式逐一论述。
并附有必要的计算表格和附件。可行性研究中,应对下列内容加以说明:
(一)资金来源
(二)项目筹资方案
三、村级公路项目投资使用计划
(一)投资使用计划
(二)借款偿还计划
四、项目财务评价说明&财务测算假定
(一)计算依据及相关说明
(二)项目测算基本设定
五、村级公路项目总成本费用估算
(一)直接成本
(二)工资及福利费用
(三)折旧及摊销
(四)工资及福利费用
(五)修理费
(六)财务费用
(七)其他费用
(八)财务费用
(九)总成本费用
六、销售收入、销售税金及附加和增值税估算
(一)销售收入
(二)销售税金及附加
(三)增值税
(四)销售收入、销售税金及附加和增值税估算
七、损益及利润分配估算
八、现金流估算
(一)项目投资现金流估算
(二)项目资本金现金流估算
九、不确定性分析
在对建设项目进行评价时,所采用的数据多数来自预测和估算。由于资料和信息的有限性,将来的实际情况可能与此有出入,这对项目投资决策会带来风险。为避免或尽可能减少风险,就要分析不确定性因素对项目经济评价指标的影响,以确定项目的可靠性,这就是不确定性分析。
根据分析内容和侧重面不同,不确定性分析可分为盈亏平衡分析、敏感性分析和概率分析。在可行性研究中,一般要进行的盈亏平衡平分析、敏感性分配和概率分析,可视项目情况而定。
(一)盈亏平衡分析
(二)敏感性分析
第八部分村级公路项目财务效益、经济和社会效益评价
一、财务效益评价
内部收益率、投资利润率、投资回收期、贷款偿还期等指标的计算和评估。
二、经济效益评价
(一)经济费用效益或费用效果分析
(二)行业影响分析
(三)区域经济影响分析
(四)宏观经济影响分析
三、社会效益评价
(一)社会影响效果分析
(二)社会适应性分析
(三)社会风险及对策分析
第一部分村级公路项目背景信息
一、村级公路项目概况
(一)项目名称
(二)项目的承办单位
(三)承担可行性研究工作的单位情况
(四)项目的主管部门
(五)项目建设内容、规模、目标
(六)项目建设地点
二、项目承担单位的基本情况和财务状况
包括所有制性质、主营业务、近三年来的销售收入、利润、税金、固定资产、资产负债率、银行信用等级、项目负责人基本情况及主要股东的概况
第二部分村级公路项目建设背景、必要性
这一部分主要应说明项目发起的背景、投资的必要性、投资理由及项目开展的支撑性条件等等。
一、村级公路项目建设背景
(一)国家或行业发展规划
(二)项目发起人以及发起缘由
(三)……
二、村级公路项目建设必要性
国内外现状和技术发展趋势,对产业发展的作用与影响,产业关联度分析,市场分析;
(一)……
(二)……
(三)……
(四)……
三、村级公路项目建设可行性
(一)经济可行性
(二)政策可行性
(三)技术可行性
(四)模式可行性
(五)组织和人力资源可行性
第三部分村级公路项目优势
一、组织优势
二、技术优势
涉及成果来源及知识产权情况、已完成的研究开发工作及中试情况和鉴定年限、技术或工艺特点以及与现有技术或工艺比较所具有的优势、该项技术的突破对行业技术进步的重要意义和作用等。
三、市场优势
四、模式优势
五、其他优势
第四部分村级公路项目产品规划
一、村级公路项目产品产能规划方案
二、村级公路项目产品工艺规划方案
(一)工艺设备选型
(二)工艺先进性说明
(三)工艺流程
三、村级公路项目产品营销规划方案
(一)营销战略规划
(二)营销模式
(三)促销策略
……
第五部分村级公路项目建设规划
一、村级公路项目建设地
(一)村级公路项目建设地地理位置
(二)村级公路项目建设地自然情况
(三)村级公路项目建设地资源情况
(四)村级公路项目建设地经济情况
(五)村级公路项目建设地人口情况
二、村级公路项目土建总规
(一)项目厂址及厂房建设
(二)土建总图布置
(三)场内外运输
(四)项目土建及配套工程
(五)项目土建及配套工程造价
(六)项目其他辅助工程
三、村级公路项目建设环境保护方案
四、村级公路项目建设节能方案方案
五、村级公路项目建设消防方案
六、村级公路项目建设生产劳动安全方案
七、各项建设条件落实情况
包括环境保护、资源综合利用、节能措施、原材料供应及外部配套条件落实情况等;其中节能分析章节按照《国家发展改革委关于加强固定资产投资项目节能评估和审查工作的通知》(发改投资[20xx]2787号)要求进行编写。
第六部分村级公路项目组织实施情况
一、村级公路项目组织
(一)组织形式
(二)工作制度
二、村级公路项目劳动定员和人员培训
(一)劳动定员
(二)年总工资和职工年平均工资估算
(三)人员培训及费用估算
三、村级公路项目实施的各阶段
(一)建立项目实施管理机构
(二)资金筹集安排
(三)技术获得与转让
(四)勘察设计和设备订货
(五)施工准备
(六)施工和生产准备
(七)竣工验收
四、村级公路项目实施进度表
第七部分村级公路项目财务评价分析
一、村级公路项目总投资估算
二、村级公路项目资金筹措
一个建设项目所需要的投资资金,可以从多个来源渠道获得。项目可行性研究阶段,资金筹措工作是根据对建设项目固定资产投资估算和流动资金估算的结果,研究落实资金的来源渠道和筹措方式从中选择条件优惠的资金。可行性研究报告中,应对每一种来源渠道的资金及其筹措方式逐一论述。
并附有必要的计算表格和附件。可行性研究中,应对下列内容加以说明:
(一)资金来源
(二)项目筹资方案
三、村级公路项目投资使用计划
(一)投资使用计划
(二)借款偿还计划
四、项目财务评价说明&财务测算假定
(一)计算依据及相关说明
(二)项目测算基本设定
五、村级公路项目总成本费用估算
(一)直接成本
(二)工资及福利费用
(三)折旧及摊销
(四)工资及福利费用
(五)修理费
(六)财务费用
(七)其他费用
(八)财务费用
(九)总成本费用
六、销售收入、销售税金及附加和增值税估算
(一)销售收入
(二)销售税金及附加
(三)增值税
(四)销售收入、销售税金及附加和增值税估算
七、损益及利润分配估算
八、现金流估算
(一)项目投资现金流估算
(二)项目资本金现金流估算
九、不确定性分析
在对建设项目进行评价时,所采用的数据多数来自预测和估算。由于资料和信息的有限性,将来的实际情况可能与此有出入,这对项目投资决策会带来风险。为避免或尽可能减少风险,就要分析不确定性因素对项目经济评价指标的影响,以确定项目的可靠性,这就是不确定性分析。
根据分析内容和侧重面不同,不确定性分析可分为盈亏平衡分析、敏感性分析和概率分析。在可行性研究中,一般要进行的盈亏平衡平分析、敏感性分配和概率分析,可视项目情况而定。
(一)盈亏平衡分析
(二)敏感性分析
第八部分村级公路项目财务效益、经济和社会效益评价
一、财务效益评价
内部收益率、投资利润率、投资回收期、贷款偿还期等指标的计算和评估。
二、经济效益评价
(一)经济费用效益或费用效果分析
(二)行业影响分析
(三)区域经济影响分析
(四)宏观经济影响分析
三、社会效益评价
(一)社会影响效果分析
(二)社会适应性分析
(三)社会风险及对策分析
第九部分资金申请报告附件
企业营业执照
企业经营状况相关文件(损益表、资产负债表、现金流量表)
银行出具的贷款承诺(省级分行以上)文件或已签订的贷款协议或合同;
地方、部门配套资金及其它资金来源证明文件;
技术来源及技术先进性的有关证明文件;
环境保护部门出具的环境影响评价文件的审批意见;
节能、土地、规划等必要文件;
项目核准或备案文件(在有效期内且未满两年);
已开工项目需提供投资完成、工程进度以及生产情况证明材料;
项目单位对项目资金申请报告内容和附属文件真实性负责的声明。
县文化和广电旅游体育局:
安溪畲族乡素有“文化之乡”之称,文化底蕴深厚,群众文化活动基础广泛,参与度高。今年以来,安溪畲族乡大力实施文化惠民活动,1-6月举办了安溪畲族乡畲族“三月三”风情文化节暨“乡贤家乡行”系列活动1场,有效地满足了群众日益增长的文化需求。开展文化惠民活动共花费资金25120元,目前已通过群众自筹0万元,尚有资金缺口25120元,由于我乡财力困难,恳请贵局帮助解决。
特此报告。
云和县安溪畲族乡人民政府
20xx年5月27日
XX县水利局:
我XX乡XX村地处XX乡“东北角”,所辖X个自然组共有XX户,人口XXX人,大牲XXX头,距政府所在地XX公里,属典型的高山地区,各组村民均分布在半山腰,自身水资源匮乏。今年夏天以来,由于连续干旱,原来在村组附近修建的人畜饮水管道由于年久失,已老化,渗水严重,造成人畜饮用水十分困难,用水只能靠在距住户几公里远的地方起早摸黑背水吃,且现有饮水水质很差,直接威胁到村民的生命安全,严重影响了人民群众的生活。为能切实解决群众的饮水问题,村委会开了村民大会进行讨论。1、全部更新原来的供水管。2、修建一个40立方米的压水池。资金的初步预算:1、水管为直径XX毫米的XX管 XXXX米×XX元(单价)=XXXXX元2、压水池尺寸:长XX米,宽X米,高X米。压水池所需材料和价格(共计:XXX元)石头:XX方×XXX元(单价)=XXX元 石粉:XX方×XXX元(单价)=XXX元河沙:XX方×XXX元(单价)=XXX元 钢筋:XX吨×XXX元(单价)=XXX元 水泥::XX吨×XXX元(单价)=XXX元 :材料运输费:XXX元木板及圆木:XXX元以上需累计投入资金:XXXXX元为有利于发展生产,有利于提高村民的生活水平,根据我村的实际情况,解决人畜饮水问题,已成为全村人民的当务之急、燃眉之急。由于该工程项目投资较大,在村民生活贫困财力拮据,村级集体经济薄弱的情况下,我村民已经自筹资金XXXX元,尚需缺口资金XXX元。目前,拟采取村民投工投劳、村民在政府的指导下自己协调工作、村民自己协调建设过程中的相关问题;特向水利局申请人蓄饮水工程资金XXX元。
此致
XX村村民委员会
申请人:05935
20xx年xx月x日
危险废物分47大类共600多种,种类多、成分复杂,具有毒性、腐蚀性、易燃易爆性,其污染具有潜在性和滞后性,是全球环境保护的重点和难点问题之一。从20xx—20xx年,光锦界工业园区危险废物产生量就达3。1万吨,其中,按种类分,碱溶液和固态碱、无机氟化物、含铜废物、废酸或固态酸、无机氰化物、含砷废物、含锌废物、含铬废物等产生量较大。
其中存在五个问题,一是处置设施建设滞后,集中处置率低;二是处置水平低,二次污染严重;三是混入生活垃圾、流入社会,危害严重;四是没有建立统一的监管体系,管理制度不健全;五是装备制造水平低,技术可是关,规模小。
三公司简介
榆林市德隆科技环保有限公司是一家专门从事危废物品的处置与再利用的有限公司。固定资产500万,流动资金300万。公司在职员工69名,其中管理人员9名,高级工程师20名,厂内工人40名。我公司现有片碱厂、硫酸厂、焚烧厂和填埋厂,主要从事硫酸、液碱的生产;废硫酸、废碱的回收与再利用;危险化学品和放射性物品的焚烧与填埋。
四公司财务状况
企业营业执照
企业经营状况相关文件(损益表、资产负债表、现金流量表)
银行出具的贷款承诺(省级分行以上)文件或已签订的贷款协议或合同;
地方、部门配套资金及其它资金来源证明文件;
技术来源及技术先进性的有关证明文件;
环境保护部门出具的环境影响评价文件的审批意见;
节能、土地、规划等必要文件;
项目核准或备案文件(在有效期内且未满两年);
已开工项目需提供投资完成、工程进度以及生产情况证明材料;
项目单位对项目资金申请报告内容和附属文件真实性负责的声明。
资金申请报告怎么写
拓展:
新建项目资金申请报告模板
市发改委:
我县x镇、白地市镇、金桥镇、太和堂镇、黄土铺镇为祁东县中西部重镇,五个乡镇文化站均下辖中西乐队、渔鼓演唱队、盘腰鼓表演队、花鼓剧团等,文艺专业人员众多,文化事业发展基础较好。由于文化基础设施投入不足,文化传播平台缺乏,没有规范的固定演出场所,特备文呈报,急需建设综合性文化站。
一、项目建设的基本方案
二、项目建设资金筹备情况
每个项目建设总投资为24万元,其中申请中央文化站建设专项资金16万元,每个文化站及下属文艺团体自筹8万元,现自筹的8万元已全部到位,存于当地信用社或农业银行,只要中央专项资金到位,该项目就可顺利付诸实施。
三、项目建成后的效益分析
1、项目建成后,文化基础设施得到改善,能促进地方特色文化发展,促进多元文化交流。
2、促进农村小康目标的实现,构建和谐社会,满足农民日益增长的文化需求。
3、有利于文化市场管理,促进精神文明建设,杜绝和防范黄、赌、毒漫延。
4、有利于繁荣文化市场,实现以文养文,以文兴文的目的。 妥否,请批复。
xx县文化局
省工交办:
铜川市耀州区照金照金矿业有限公司成立于2000年11月份,注册资金1830万元,主要经营原煤开采、销售、货物运输等业务。由于市场原材料等价格上涨因素,造成公司流动资金不足,故于2009年1月在铜川市工行耀州区支行营业部贷款1800万元,该行贷款执行利率4.8675‰,按月付息,每月公司应付利息87615元,
11个月应付利息高达963765元,贷款利息支出占贷款额度的
5.35%,高额的利息支出给企业的生产经营带来很大的经济负担,特恳请给予60万元贷款贴息补助,以缓解企业的压力。
铜川市耀州区照金矿业有限公司
二Oxx年一月一十六日
xx县发展和改革局、县财政局:
为响应市、县积极发展旅游服务业的号召,我单位于2011年度重点发展了xx风情街项目。根据《关于组织申报2011年度市服务业发展引导财政专项资金的通知》的文件精神和要求,我单位现向贵局申报该项目的有关情况:
一、项目单位基本情况
xx风情街是xx有限公司于2011年响应xx县委县政府发展旅游事业号召,在xx度假村建设的基础上,按照“上海新天地”、“宁波老外滩”模式精心缔造的xx首条特色旅游商业街。
项目发展单位——xx公司成立于xx年,是一家机制灵活、勇于创新的旅游地产企业,由xx有限公司为开发xx年度xx县招商引资项目——xx而注册成立,xx项目总投资已达2亿元、实际完成投资1.8亿元,建设资金全部由项目单位自筹。
二、项目建设背景
近年来,xx县委县政府提出了“服务富县”的指导精神,要求“大力培育现代服务业,优化提升传统服务业”,目的即在于要将我县发展成为“长三角著名的休闲度假基地”、“花园城市”。
旅游业作为第三产业的龙头,今年以来,xx县旅游业呈现了良好的发展势头,年均旅游人次和旅游收入都保持两位数增长。据有关部门统计,仅2010年前三季度,xx县接待国内游客xx万人次,同比增长X%,实现国内旅游收入X亿元,同比增长X%。接待海外游客X人次,同比增长X%,创外汇收入xx万美元,同比增长xx。
但是,随着我县旅游景区(点)建设的初具规模,与之相关的配套产业还有较大的发展空间,亟需一条具有浓郁地方特色,拥有良好资源,品质高尚、业态丰富的特色休闲街来填补空白。扩充城市功能,提升xx整体形象,使之成为xx的“新名片”、xx的“新亮点”,提高我县在旅游经济中的地位。
三、项目基本情况
由于xx委县政府、xx区政府的高度重视和休闲村良好的发展势头,xx作为xx年xx两地山海合作工程,被列为我县旅游发展重点项目。
xx分别由xx1#、2#、6#、7#组成,商业面积近2万O,工程分两期进行,自xx年底工程基本竣工后,招商工作全面铺开。由于定位较高,xx在招商方面也具有严格的标准和要求,对商家的品牌形象、装修投入、经营期限等都有严格的要求,力求提高街区商业服务档次,丰富xx民众的消费内涵。
随着招商工作的顺利进行,至xx年初,街区商家全部到位。目前风情街区完成装修,在营的商家已超过xx余家,经营范围涵盖特色餐饮、海景住宿、休闲渔家乐、连锁足浴、咖啡会所、KTV、品牌汽车展销等多个服务领域。
四、项目社会、经济效益
xx风情街投入运营以来,在县旅游部门的关心支持下,凭借良好的海景资源、独特的建筑结构和发展商大力的宣传推广,迅速成为了我县休闲娱乐的人气聚集地,也带动了一方的发展。
截止目前,xx风情街区共有服务业商家xx家,吸纳社会剩余劳动力xx余人,年可接待近xx万人次。据不完全统计,今年1-10月份,风情街街区(含酒店)共实现营业收入近xx万元,考虑到相当一部分商家刚投入经营,预计明年营业收入还将翻一番,达到xx万元左右。
在经营的同时,发展商也注重对街区文化活动氛围的营造,先后于今年6月、9月,策划举办了xx、xx,邀请xx、xx文化馆共同演出,深受当地群众和商家欢迎。
此外,xx风情街的客源除了xx当地民众外,相当一部分是上海、宁波、杭州等地休闲旅游的外地游客。从这个角度来说,风情街的建成,对提升我县旅游接待能力、促进我县旅游服务业的产业升级,发挥了相当有力的作用。
文章来源:http://m.swy7.com/a/5147919.html
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