关于公司个人辞职的报告

关于公司个人辞职的报告(合集7篇)。

我们在写范文时应该注意哪些细节呢？当代办公的重要模式之一就是编写文档，动笔之前一定离不开范文的借鉴。范文分析事物的角度往往会更加全面深刻，下面是栏目小编为你精心整理的“关于公司个人辞职的报告”，大家不妨来参考。希望你能喜欢！

关于公司个人辞职的报告 篇1

尊敬的领导：

您好！

鉴于家里和各方面的原因，我不得不怀着十分复杂的心情给您写这封信，我将无法再为xx公司尽自己的一份力了。

转眼来到公司已经三年了，三年的锻炼和学习使我由学生成长为一个有一技之长的人，三年的生活和工作也使我深深的喜欢上了这片热土，还有这片热土上生活和工作的人。但是由于我家在遥远的湖北，年迈的父母、久别的妻子、襁褓中的幼儿…………都是我无法回避的现实。自古忠孝不可两全，我没有改变现实的能力，所以我只能让现实选择我，离开我热爱的工作和朋友。

谁也不想说再见，但是在冷酷的现实面前却不能不说再见。在此我只能对那些在工作和学习中关心和帮助过我的真诚的道一声谢谢。

在以后的日子里，如果公司的领导和朋友有用到我的地方，我一定会尽自己最大的能力去完成，以感谢在这片热土上关心和帮助过我的人。

请批准我的辞职。

辞职人：xx

20xx年x月x日

关于公司个人辞职的报告 篇2

做一名老员工，我觉得来到公司是一件非常幸运的事情，但是现在因为一些原因，我需要和您提出辞职了，我感觉在公司这里已经做不好自己的分类事情，我觉得在这个过程当中有很多东西我都做得非常吃力，我不希望继续这么维持下去，这样真的很耽误自己的工作，也是对自己工作的一个不负责，回想起来还是有很多不正确的东西，继续这样下去，肯定会对自己工作有很大的影响，我不希望接下来出现什么大的变动。

我也知道自己突然来和您辞职，这并不是很好，因为我来到公司也有那么一段时间了，算得上一名老员工，在这里我也体会到了工作当中的动力和乐趣，我一直以来都维持着一个好的工作态度，我相信自己可以在这个过程当中有更多的进步，现在我也觉得这是我一直以来需要去努力的东西，会想这些的时候，我就感觉非常的美好，我相信可以在接下来的工作当中，让自己去接触到更多的知识，但是现在我真的是维持不下去了，我觉得自己很吃力，我也在公司，没有一个太多的动力，这一点是非常不好的，我严重等于想到了日常的工作，因为工作如果没有一个好的效率，是非常不好的，这样是没有意义的，所以我不希望再这么持续下去了，及时的提出辞职也是对己的一种负责，对工作的一种负责。

这些现在的工作当中，我其实是会认真的去做好这些，但是我看到了自身的不足之处，也感受到了这份工作给我带来的一些意义，所以我需要及时的调整过来，有些东西一定要让自己去好好的接触，发现不对的地方就及时的纠正，现在看来这一点是很有必要的，这段时间深刻的感受到了工作给我带来的压力，我不希望出现什么大的变动，在这个过程当中，还是要对自己负责的，和您提出辞职也是希望不影响到了接下来的工作，这一点是非常重要的，我感激公司对我的培养，也感激您一直以来对我的关照，来到这里，使我感受最深刻的一件事情，这几年下来的工作，让我觉得自己得到了很多的升华，我一定会保持好的动力，认真的思考过去的几年当中自己的得失，真的非常的开心，能够来到这里工作，有这么一段经历，对我以后是有很大影响的，现在我也感觉这对我是一件非常有意义的事情。

可惜进去了很多东西，我做的不是很好，出现了很多问题，这样下去肯定会耽误自己的工作，我对自己还是有一个比较客观的认识的，所以我不希望影响到了接下来的发展，包括工作也是一定要虚心的去对待，做好自己分类的事情，感激公司对我的培养，希望你也理解我的辞职。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

关于公司个人辞职的报告 篇3

尊敬的市场部领导：

我决定辞去我目前在市场部所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。

由于您对我的能力的信任，使我得以加入市场部，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在市场部从事的xxxx管理工作，使我在xx开发，xx等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

我考虑在此辞呈递交之后的24周内离开市场部，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。

对于由此为市场部造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望市场部能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

辞职人

20xx年xx月xx日

关于公司个人辞职的报告 篇4

尊敬的各位领导：

您们好，因我家离工作地点太远，家人及朋友都希望我能回去工作，我本人也强烈希望能够离父母，亲戚，朋友近一点，彼此方便照顾。特向公司申请离职，感谢公司几个月来的培养与照顾，感谢部门经理的信任，支持与鼓励!

对给公司带来的不便我表示抱歉，希望领导给予批准!

此致

敬礼!

申请人：xx

XX年10月25日

关于公司个人辞职的报告 篇5

尊敬的___________领导：

我从去年5月份进入NES计算机公司到现在，在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是，在今年5月份的工作结束后，我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名中层干部，我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

NES是一个非常有前景的公司，从我进入NES到现在，公司承接的项目越来越多，规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件公司一样，都是发展中必然会出现的一些问题，相信随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理XXX、项目经理XXX等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。

既然已经做出了离开的决定，我想我可以站在一个相对中立的立场对NES提出一些意见和建议，希望能对NES今后的发展能有一定的帮助，谨供各位领导参考。

一、绩效考评标准的建立。对任何一家公司而言，不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的，软件公司也不例外。应该创造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所采取的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励，有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热情。这一点，我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度，关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准，制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有一定的特殊性，但国际上优秀的软件公司的管理经验和相关的技术文件(比如CMM软件成熟度评定标准)都可以为公司制定这样的一套标准提供详尽的资料。只要公司愿意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶，也为今后的发展奠定了坚实的基础。

二、对员工的培训。计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的，所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点公司的高层领导早就意识到了，然而公司的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的，但关键还是太注重借助内部资源。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料，让员工自由选择，并在培训时间上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承担，如果数额不大，在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存发票，等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。如果员工能够取得一些对公司发展非常有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整，具体情况由公司掌握。相信如果能够采取这样的措施，对整个公司员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。

三、资源的再利用。作为一个规模不断壮大的软件公司，能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是判断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累，当公司已经有了一部分的资源后，如何积累这些资源以怎样的方式保存这些积累如何利用这些已经积累的资源这三个问题都是资源再利用不可或缺的一环。能够做好资源的再利用，对缩短项目完成周期，提高完成质量都会有极大的帮助。已经做完的项目不应该只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应该只保存在开发人员的脑子里。应该分门别类地整理起来放进公司的数据库，再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程，但公司应该能意识到这样的代价是完全值得去付出的。CMM标准是其中一条可以帮助公司走上正轨的道路。

四、内部的计算机管理系统。作为一个软件开发公司如果没有一个像样的内部计算机管理系统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不可思议。既然其他行业的公司都知道通过购买或委托开发一套适合自己的计算机管理系统能够极大的提高自身生产效率和公司盈利，那么作为专业开发这类系统的软件公司更应该拥有这样一套管理系统。前面提到过的绩效衡量标准、资源再利用等都离不开一个完善的公司内部数据库管理系统。我认为这一点应该引起公司决策者充分的重视，虽然我个人非常希望公司能拥有这样一套系统并且也利用了部分工作时间开发了一些相关的项目管理模块和功能，但这些离一个完整的管理系统还是有相当的距离，而且这也不是凭我一个人的力量可以完成的。即使我离开公司，我仍然希望能有人或一个团队在公司领导的支持下完成并不断优化这样一个系统。

以上是我个人对公司的一点意见和建议，如果这能对NES公司今后的发展有所助益，那么对即将离开公司的我也将是一种莫大的鼓励和安慰。最后，谨祝公司事业顺利。

申请人：

日期：

关于公司个人辞职的报告 篇6

尊敬的总经理、各位领导：

我从去年5月份进入nes计算机公司到现在，在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是，在今年5月份的工作结束后，我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名中层干部，我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

nes是一个非常有前景的公司，从我进入nes到现在，公司承接的项目越来越多，规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件公司一样，都是发展中必然会出现的一些问题，相信随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理xxx、项目经理xxx等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的离职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。

既然已经做出了离开的决定，我想我可以站在一个相对中立的立场对nes提出一些意见和建议，希望能对nes今后的发展能有一定的帮助，谨供各位领导参考。

一、绩效考评标准的建立。

对任何一家公司而言，不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的，软件公司也不例外。应该创造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所采取的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励，有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热情。

这一点，我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度，关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准，制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有一定的特殊性，但国际上优秀的软件公司的管理经验和相关的技术文件都可以为公司制定这样的一套标准提供详尽的资料。只要公司愿意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶，也为今后的发展奠定了坚实的基础。

二、对员工的培训。

计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的，所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点公司的高层领导早就意识到了，然而公司的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的，但关键还是太注重借助内部资源。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料，让员工自由选择，并在培训时间上给与一定的配合。

至于培训费用可以先让员工自己承担，如果数额不大，在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存发票，等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。如果员工能够取得一些对公司发展非常有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整，具体情况由公司掌握。相信如果能够采取这样的措施，对整个公司员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。

三、资源的再利用。

作为一个规模不断壮大的软件公司，能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是判断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累，当公司已经有了一部分的资源后，如何积累这些资源?以怎样的方式保存这些积累?如何利用这些已经积累的资源?这三个问题都是资源再利用不可或缺的一环。能够做好资源的再利用，对缩短项目完成周期，提高完成质量都会有极大的帮助。

已经做完的项目不应该只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应该只保存在开发人员的脑子里。应该分门别类地整理起来放进公司的.数据库，再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程，但公司应该能意识到这样的代价是完全值得去付出的。cmm标准是其中一条可以帮助公司走上正轨的道路。

关于公司个人辞职的报告 篇7

尊敬的领导：

你好！

非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！**某些原因，今天我在这里提出辞职申请。在××两年的时间里，单位给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在**工作岗位上积累了**的技术技能和工程经验，**也学到了**工作以外的处世为人等做人的道理。**的这些我很珍惜也很感谢单位，**这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对**部门，对过去的、现在**的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。×的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！再次感谢！

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[精]关于个人公司辞职的报告精选

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关于个人公司辞职的报告 篇1

尊敬的领导:

您好!

感谢公司多月以来对我的培养关心和照顾，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。我对于公司多月以来的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年12月15号正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解!在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。

最后，衷心的说:对不起与谢谢。

祝愿公司开创更美好的未来!

望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。

辞职人：

日期

关于个人公司辞职的报告 篇2

尊敬的领导：您好！首先，我感到十分的抱歉和遗憾，由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重研究之后，特此提出离职申请。在贵公司工作半年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮忙，在本职工作和专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感激贵公司供给给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。最后再次感谢各位领导在过去的'工作、生活中给予的大力支持与帮助；半年来对我的信任和关照，在这里感激所有给予过我帮忙的同事们。真心的说声谢谢！望公司领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在离开之前我会做好工作的交接。祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。

此致

敬礼！

辞职人：_____________

_____________年_____________月_____________日

关于个人公司辞职的报告 篇3

尊敬的领导：

我作为集美股东之一的家属兼员工，一直以来都很自豪，自豪的是，集美在短暂的几年里发生了很大的变化，从一个名不经传的小装饰公司，到现在天门人家喻互晓且口碑极好的装饰行业的佼佼者。这都是大家这几年来每个日日夜夜辛苦工作换来的结晶，我衷心的希望，集美的明天会更好。

自从我真正的加入集美到现在，在工作上一直以来我都很难和大家达成共识，我个人认为我自己的原因占很大一部分，我知道这需要时间的磨合，但我身上的缺点太多，以至于多到我自己都无法承受了，所以，我选择放弃这种特殊身份的工作。

我希望大家不要因为我个人的放弃，而影响到公司其他人的工作情绪，希望大家在将来的日子里互相勉励，相互配合，有什么事情大家坐下来好好商量，相信在不久的将来，集美会成为天门大地上的一颗璀灿的明珠。

此致

敬礼

申请人：xxx

申请日期

关于个人公司辞职的报告 篇4

尊敬的单位领导：

您好！

提出辞职我想了有段时间了，单位的环境对于员工很照顾很保护，鉴于我的个性，要在单位自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。

不知不觉在上海单位呆了快一年了（去年5月进单位），在单位工作的近一年中，在单位各位领导的栽培和信任下，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力，学到了很多知识。非常感激单位给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。而今，我决定离开，也许这样会好一些。

离开这个单位，我满含着愧疚、遗憾。我愧对单位对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历威海奔腾的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。

祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！

此致

敬礼！

辞职人：XXX

XXXX年XX月XX日

关于个人公司辞职的报告 篇5

尊敬的**领导：

我带着复杂的心情写这篇辞职报告。由于大家对我的能力的报告任，使我得以加入**，并且在此期间获得了许多的机遇和挑战。经过这些年在单位从事的科研工作，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了初步的了解。生活上，得到大家无微不至的关怀；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这八年多的工作经验将是我今后工作和生活中的一笔宝贵财富。

由于个人职业发展的原因，经过慎重考虑，我不得不向单位提出辞职申请，并希望能于今年4月25日正式离职。在这里，特别感谢**部门的领导和同事们在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。

对于由此为单位和部门造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望单位能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

此致

敬礼

辞职员：

年x月x日

关于个人公司辞职的报告 篇6

尊敬的公司领导：

非常感谢公司领导给我在这工作的机会，并在工作上、生活上给了我极大的帮助。

去年年底，我带着好奇来到了北京这大城市，谢谢吴姐和徐总无条件的收留了我。并且给我了我生活上、工作上最大的照顾，今年年初又因为家里有事情耽搁，来报道比较晚，也没有责怪。虽然，我在这里工作了仅半年，但是我已经深深喜欢上了这里，首先公司领导很平易近人，无论是徐总还是吴姐都很照顾我，还有财务对我都还不错;公司同事更没有话说了，刚来我什么都不会的时候，大家都愿意帮助我，指点我，在这里也结识了新朋友。半年来我在公司的工作是愉快的'、称心的，希望和大家可以更久的相处下去。

但是因为个人原因，近期内得回去处理，本想请段时间假再归，后想9月份又得参加考试，需要大量的时间和精力来准备。来到这里才知道，有些事情是需要自己去努力，去尽心尽力的，是徐总的干劲督促了我要这么做，人不可一生碌碌无为，于我，大学四年所学的东西也不敢就此丢掉，所以打算为司考努力一次，不管结果如何，努力了才没有遗憾。所以，我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为公司的明天贡献自己的力量，我只能祝公司业绩越做越好，网站点击率一路飙升，公司领导及各位同事顺利。

此致

敬礼

关于经典员工个人辞职的报告7篇

随着大家的需求提升和环境的变化，辞职对于大家来说好像司空见惯了，在离开之前，上交一份离职申请书说明自己要辞职的意愿，离职时我们运用的一种书信是离职申请，你可以写出来辞职申请书吗？或许你需要"关于经典员工个人辞职的报告7篇"这样的内容,相信你能从本文中找到需要的内容。

关于经典员工个人辞职的报告 篇1

尊敬的领导：

当我决定递上辞职申请的时候，经过了各种复杂的内心争斗与情感纠结。现在终于下定决心。考进厅里工作两年来，一直被借调在外，处于尴尬的身份和地位，没有在创作室工作一天，也没有为室里做出一点贡献，但是我从内心深处认同自己是创作室大家庭的一员，和大家都相处的开心快乐。非常感谢王主任和创作室同事们这两年多给予我的支持和帮助，让我受益良多。

今年以来，我感觉自己遭遇到人生瓶颈期，没有一个突破口。再者生活压力大，我决心走出去，寻找机会改变现状。正好有同学推荐宁波银行，各方面待遇也不错，苏州也是我曾经学习、生活过的地方，终于让我下定决心，试图通过自己的努力和付出，能够最大限度地发挥自己的能力，改变窘迫的现状。

通过两年的实践锻炼，让我各方面的能力有了很大的提升，但也让我明白了自身的弱点和性格的缺陷，更加清楚地认识到自己适合做什么。我本喜欢自由散淡的生活，没想到总是陷入各种复杂的人际关系圈子之中，难以逃脱。与其如此，还不如跳出去，奋力一搏。我们总是患得患失，束缚住了自己的手脚，禁锢住了自己的思想，想得再多，考虑的再细致，也不如一次实际的、有力的行动，最终促使我迈出了这一步，正是“行胜于言”。

我非常珍惜与大家相处这两年时光，祝愿创作室以后发展的越来越好，能够借助文化改革发展的东风，得以转型跨越发展，创作出精品力作，我以后不再从事专业，但我永远会关注各位同仁发表的作品，取得的成果。

再次感谢各位领导的理解和支持！

此致

敬礼

辞职人：

日期：

关于经典员工个人辞职的报告 篇2

尊敬的公司领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我自20xx年6月27日进入北京xxxx有限责任公司杭州站城市规划部实习，至今已有两个月了，在这里我开始感受社会，体验从一个学生到社会人的变化。

在公司的两个月里，虽然年时间很短，但是利用公司给予的良好学习和锻炼时间，我学习了许多新的东西来充实了自己，增加自己的在学校学习之外的`知识和实践经验。我对于公司各位领导与同事在这两个月来对我的照顾与指导表示真心的感谢!

正如我在面试时所陈述的，能在我心仪的行业与公司工作是一种额外的幸福与幸运，两个月以来我在专业技能与为人处事方面都有了新的认识。公司正处于发展的阶段，在这个时候离开公司我感到非常无奈与歉意，但是因为学校开学在即，对于学生，学业一直都是首要任务，所以现在我向公司提出辞职申请。

我很遗憾不能再为公司的明天尽我的一份绵薄之力，同时也祝公司各项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

关于经典员工个人辞职的报告 篇3

尊敬的领导：

您好!

工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。

在xxx的近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里，特别感谢YYY(xxx的上级单位)A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxxZ主任在xxx的近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康，事业顺心。并祝YYY、xxx事业蓬勃发展。

关于经典员工个人辞职的报告 篇4

尊敬的主任：

您好！

工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在___的一切职务，敬请批准。在近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。请公司领导给予支持和理解，准予我的辞职申请！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

关于经典员工个人辞职的报告 篇5

尊敬的徐总经理：

您好！

非常遗憾在这个时候我申请辞职！

首先祝公司在新的20xx年中蓬勃发展，取得更加优异的成绩；祝愿公司上下所有领导和员工身体健康，万事如意！我为能在贵公司工作过感到无比的荣幸和自豪，我会怀念在这里的每时每刻，感谢公司给了我这么一个机会。

10年10月4日至今，进入贵公司工作两个月的时间里，得到了贵公司各位同事的多方帮助，我非常感谢贵公司以及各位同事。

在过去的两个月里，我在贵公司里工作的很开心，感觉贵公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦同时在贵公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在贵公司的过去两个月里，利用贵公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于贵公司两个月的照顾表示真心的感谢！

我的'年龄也不小了，本已具备了自己独立生存的能力，以后别管什么事都要靠自己，不再依赖自己的父母了。就想自己赚点钱，虽然不是很多，但起码够自己的生活费，能替家里分担一份压力就尽量去分担。我的要求也不高，在这两个月里赚的钱能够坚持到我实习结束。有句话说的好“知足者长乐”.由于我还有我的奋斗目标，我必须要离开贵公司。俗话说的好“鱼和熊掌不可兼得”.若有不便之处，敬请原谅。希望公司领导考虑考虑我的实际情况给予理解。我决定于10年12月8日辞职，我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请，在这里我表示衷心的感谢，同时祝愿公司不断壮大发展！

再次对贵公司的培养和指导表示衷心的感谢。

最后祝您、贵公司及贵公司的所有同事恭喜发财、一切顺利、万事如意、事事顺心！

谢谢合作！

关于经典员工个人辞职的报告 篇6

尊敬的老板：

您好!

首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx酒店工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx酒店工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开酒店，以便完成工作交接。我很遗憾不能为酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人：xx

xxxx年xx月xx日

关于经典员工个人辞职的报告 篇7

尊敬的领导：

您好！

首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx酒店工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来经理对我的关心和教导让我感激不尽。在xx酒店工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢经理对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定离职，请您支持。

请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开酒店，以便完成工作交接.我很遗憾不能为酒店辉煌的明天贡献自己的.力量。我只有衷心祝愿xx酒店的业绩一路飙升！经理及各位同事工作顺利！

此致

敬礼！

离职人：xxx

20xx年xx月xx日

[荐]关于个人公司辞职的报告(模板11篇)

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关于个人公司辞职的报告 篇1

做一名老员工，我觉得来到公司是一件非常幸运的事情，但是现在因为一些原因，我需要和您提出辞职了，我感觉在公司这里已经做不好自己的分类事情，我觉得在这个过程当中有很多东西我都做得非常吃力，我不希望继续这么维持下去，这样真的很耽误自己的工作，也是对自己工作的一个不负责，回想起来还是有很多不正确的东西，继续这样下去，肯定会对自己工作有很大的影响，我不希望接下来出现什么大的变动。

我也知道自己突然来和您辞职，这并不是很好，因为我来到公司也有那么一段时间了，算得上一名老员工，在这里我也体会到了工作当中的动力和乐趣，我一直以来都维持着一个好的工作态度，我相信自己可以在这个过程当中有更多的进步，现在我也觉得这是我一直以来需要去努力的东西，会想这些的时候，我就感觉非常的美好，我相信可以在接下来的工作当中，让自己去接触到更多的知识，但是现在我真的是维持不下去了，我觉得自己很吃力，我也在公司，没有一个太多的动力，这一点是非常不好的，我严重等于想到了日常的工作，因为工作如果没有一个好的效率，是非常不好的，这样是没有意义的，所以我不希望再这么持续下去了，及时的提出辞职也是对己的一种负责，对工作的一种负责。

这些现在的工作当中，我其实是会认真的去做好这些，但是我看到了自身的不足之处，也感受到了这份工作给我带来的一些意义，所以我需要及时的调整过来，有些东西一定要让自己去好好的接触，发现不对的地方就及时的纠正，现在看来这一点是很有必要的，这段时间深刻的感受到了工作给我带来的压力，我不希望出现什么大的变动，在这个过程当中，还是要对自己负责的，和您提出辞职也是希望不影响到了接下来的工作，这一点是非常重要的，我感激公司对我的培养，也感激您一直以来对我的关照，来到这里，使我感受最深刻的一件事情，这几年下来的工作，让我觉得自己得到了很多的升华，我一定会保持好的动力，认真的思考过去的几年当中自己的得失，真的非常的开心，能够来到这里工作，有这么一段经历，对我以后是有很大影响的，现在我也感觉这对我是一件非常有意义的事情。

可惜进去了很多东西，我做的不是很好，出现了很多问题，这样下去肯定会耽误自己的工作，我对自己还是有一个比较客观的认识的，所以我不希望影响到了接下来的发展，包括工作也是一定要虚心的去对待，做好自己分类的事情，感激公司对我的培养，希望你也理解我的辞职。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

关于个人公司辞职的报告 篇2

尊敬的领导：

您好！

我已接受一家公司的聘用，担任提供项目经理一职，因此我将辞去在xx公司担任的执行编辑职位。我喜欢我的新工作，希望它可以给我新的挑战。

我在本公司工作任职的最后一天是20xx年xx月xx日，离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。如果您发现以往的工作有什么问题，请在方便的时候与我联系，我希望调迁工作能够顺利进行。为xx公司服务的这段经历让我受益非浅，我很庆幸能够有机会为贵公司工作。

并祝贵公司前程似锦！

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

xx年x月x日

关于个人公司辞职的报告 篇3

尊敬的领导：

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式递交辞职信。

首先，我要感谢xx公司几年来对我的培养，各位领导和同事给我的帮助，让我在一个平台做出了一点小小的成绩。

从20xx年xx月进入公司，转眼间已经工作一年。在技术科工作，在这里我能开心的工作，开心的学习，有过欢笑，有过收获，尽管有时候研发技术很枯燥，也很单调，但这一切都因有大家而坚持下来， 然而在最近的一年工作中一直找不到状态， 使自己彷徨，于是我开始认真思考，思考的结果连自己都感到惊讶，或许自己并不适合在公司继续工作，我可能进入了职场中所谓的疲怠期，我必须改变这种状态。

本来我想在培养我的公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬不起头来，从大学毕业时怀着对美好未来的向往，到对梦想的破灭，使我回到现实，我要改变现在安逸的生活状态，为实现自己的理想而奋斗。

工作上没有了激情，人生数年，弹指一挥间，不能让自己在没有激情的工作中浪费自己的青春年华，长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。

如果我的辞职对为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的辞职申请予以考虑并批准。

请接受我的辞职请求。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

关于个人公司辞职的报告 篇4

尊敬的领导：

您好！

我很遗憾这个时候提出辞职。

可能，我天生不是做管理者的料，我必须承认，在xx的这一年半里，我做的很失败，我对自己很失望！有人说，在哪跌倒的，就应该从哪爬起来。可是，我没有这个勇气了，我想放弃了。我的离开，对xx来讲，应该算件好事，一个有经验、有能力的财务主管会对公司有很大帮助的。

我很感谢公司给我提供的大舞台，感谢领导对我长久以来如此的信任和支持！我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个，无法担当领舞的角色，既然如此，为了不拖累公司，不成为公司成长的瓶颈，也为了减少我对自己的失望，我想，我还是离开吧，把这个财务主管的位置空出来给能够为xx的成长起到推动作用的人才吧。

当初选择来到xx，是正确的。我不会忘记领导对我的信任，同事对我的帮助，更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福，这些将成为我无法磨灭的记忆！现在，虽然我是流着泪写下的辞职报告，可我依然不会后悔——离开，并不代表厌恶，并不代表要舍弃、要忘记！我真心的希望xx能过成长壮大，希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真，希望有一天，我可以骄傲的别人说“xx集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”！

我愧对公司给我提供的机会，愧对领导对我的信任！所以，我选择离去，一方面，减少对自己的失望，减少痛苦，另一方面，不要成为公司成长的瓶颈！

对不起！我的朋友们，珍重！

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月xx日

关于个人公司辞职的报告 篇5

尊敬的各位领导：

您们好，因我家离工作地点太远，家人及朋友都希望我能回去工作，我本人也强烈希望能够离父母，亲戚，朋友近一点，彼此方便照顾。特向公司申请离职，感谢公司几个月来的培养与照顾，感谢部门经理的信任，支持与鼓励!

对给公司带来的不便我表示抱歉，希望领导给予批准!

此致

敬礼!

申请人：xx

XX年10月25日

关于个人公司辞职的报告 篇6

尊敬的单位领导：

你好！我带着复杂的心情写这封辞职信。感谢们的信任让我进入桥梁公司工作。在我20xx年7 月进入公司，并被派往贵清项目部从事现场施工管理工作。期间自己通过积极的工作态度，不怕吃苦的精神完成了各项工作任务，同时在领导和同事的帮助下自己在专业技能上有了较大的提升，生活中与同事团结互助、和睦相处，两年多大家已建立了深厚的感情。而今自己将选择离开，心中有无比的依恋和无奈。

由于单位的工作性质，让我无法照到自己家乡年迈的父母；由于地域距离无法完成自己的婚姻；由于现在单位未及时支付我的工资而让我无法承担生活中的开支；且现在贵清项目也没有我的工作任务，我近段时间处于闲置状态。介于以原因我今天向领导提出辞职申请，并要求支付20X年1月至今的所有劳动薪酬及法律法规规定的一次性补足，住房供给金、养老保险，档案、毕业证件退还予我。

感谢你的批准，祝你工作顺利，祝愿公司兴旺发达！

此致

敬礼

辞职人：

20xx年11月11日

关于个人公司辞职的报告 篇7

尊敬的领导：

您好！

鉴于家里和各方面的原因，我不得不怀着十分复杂的心情给您写这封信，我将无法再为xx公司尽自己的一份力了。

转眼来到公司已经三年了，三年的锻炼和学习使我由学生成长为一个有一技之长的人，三年的生活和工作也使我深深的喜欢上了这片热土，还有这片热土上生活和工作的人。但是由于我家在遥远的湖北，年迈的父母、久别的妻子、襁褓中的幼儿…………都是我无法回避的现实。自古忠孝不可两全，我没有改变现实的能力，所以我只能让现实选择我，离开我热爱的工作和朋友。

谁也不想说再见，但是在冷酷的现实面前却不能不说再见。在此我只能对那些在工作和学习中关心和帮助过我的真诚的道一声谢谢。

在以后的日子里，如果公司的领导和朋友有用到我的地方，我一定会尽自己最大的能力去完成，以感谢在这片热土上关心和帮助过我的人。

请批准我的辞职。

辞职人：xx

20xx年x月x日

关于个人公司辞职的报告 篇8

尊敬的市场部领导：

我决定辞去我目前在市场部所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。

由于您对我的能力的信任，使我得以加入市场部，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在市场部从事的xxxx管理工作，使我在xx开发，xx等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

我考虑在此辞呈递交之后的24周内离开市场部，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。

对于由此为市场部造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望市场部能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

辞职人

20xx年xx月xx日

关于个人公司辞职的报告 篇9

尊敬的x董事:

您好！

工作近四年，发现自己在工作和生活中的知识还有很多不足，已经不能适应社会发展的需要，所以渴望回到学校继续深造。经过慎重考虑，我在此提出申请:我自愿申请辞去在xxx的所有职务，请批准。

在xxx的近四年时间里，我有幸得到了单位前任领导和同事的悉心指导和热情帮助。在工作中，我学到了很多宝贵的'科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。在生活中，得到各级领导和同事的关心和帮助；思想上，在领导和同事的引导和帮助下，我们的人生观更加成熟和深刻。这近四年的工作经历将是我未来学习和工作的第一笔宝贵财富。在此，我要感谢YYY(xxx的上级单位)的A、B、C董事在过去的工作和生活中给予的大力支持和帮助。

我特别感谢xxx z主任对我的关心、指导、信任和对我生活的指导。感谢所有帮助过我的同事。希望领导批准我的申请，请协助我办理相关离职手续。在我正式离开之前，我会认真的继续做好目前的每一份工作。祝你身体健康，事业有成。祝yyy和xxx事业有成。

我在此交流

敬礼！

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

关于个人公司辞职的报告 篇10

尊敬的领导：

您好！

在公司工作这四年中，学到了很多知识，非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。虽然在公司里本职工作已经基本掌握，但俗话说”学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，于我的性格，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难，你们也有经常提醒我这一点。实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己-直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作，请领导尽管分配，我-定会尽自己的职责，做好应该做的事。另外，希望领导不要挽留我，实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。交接工作可能需要一个时期， 我希望在这个月内完成工作交接，我希望领导理解。谢谢！最后，希望公司的业绩-如既往一 路飙升！ 各位同仁工作顺利！

辞职人： xxx

20XX年x月x日

关于个人公司辞职的报告 篇11

尊敬的总经理、各位领导：

我从去年5月份进入nes计算机公司到现在，在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是，在今年5月份的工作结束后，我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名中层干部，我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

nes是一个非常有前景的公司，从我进入nes到现在，公司承接的项目越来越多，规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件公司一样，都是发展中必然会出现的一些问题，相信随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理xxx、项目经理xxx等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的离职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。

既然已经做出了离开的决定，我想我可以站在一个相对中立的立场对nes提出一些意见和建议，希望能对nes今后的发展能有一定的帮助，谨供各位领导参考。

一、绩效考评标准的建立。

对任何一家公司而言，不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的，软件公司也不例外。应该创造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所采取的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励，有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热情。

这一点，我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度，关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准，制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有一定的特殊性，但国际上优秀的软件公司的管理经验和相关的技术文件都可以为公司制定这样的一套标准提供详尽的资料。只要公司愿意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶，也为今后的发展奠定了坚实的基础。

二、对员工的培训。

计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的，所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点公司的高层领导早就意识到了，然而公司的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的，但关键还是太注重借助内部资源。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料，让员工自由选择，并在培训时间上给与一定的配合。

至于培训费用可以先让员工自己承担，如果数额不大，在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存发票，等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。如果员工能够取得一些对公司发展非常有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整，具体情况由公司掌握。相信如果能够采取这样的措施，对整个公司员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。

三、资源的再利用。

作为一个规模不断壮大的软件公司，能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是判断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累，当公司已经有了一部分的资源后，如何积累这些资源?以怎样的方式保存这些积累?如何利用这些已经积累的资源?这三个问题都是资源再利用不可或缺的一环。能够做好资源的再利用，对缩短项目完成周期，提高完成质量都会有极大的帮助。

已经做完的项目不应该只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应该只保存在开发人员的脑子里。应该分门别类地整理起来放进公司的.数据库，再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程，但公司应该能意识到这样的代价是完全值得去付出的。cmm标准是其中一条可以帮助公司走上正轨的道路。

关于员工个人原因辞职的报告(合集6篇)

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关于员工个人原因辞职的报告 篇1

各位领导:

您好！

首先感谢领导和同事们在过去x个月对我工作的支持和帮助。我在这里学到了很多。在xxxx公司的这段时间里，这是我工作中的宝贵财富。同时也发现了很多不足，需要改进。

因为xxxxx的工作，我和同事们朝夕相处，建立了友谊。我真诚地希望这种友谊将继续下去，永远持续下去。但出于个人原因，经过慎重考虑，我决定辞去公司目前的职位。对于给公司带来的不便，我深表歉意。同时，我希望公司考虑到我的个人现实，考虑并批准我的辞职申请。

最后，衷心希望xxxx公司在未来的建设和发展征途中一步一步走向胜利。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

关于员工个人原因辞职的报告 篇2

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自进入公司，到现在已经快（）个月了，在公司的过去（）个月里，利用公司给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司（）个月的照顾表示真心的感谢！今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信贵公司领导会给予谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。

祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里。

此致

敬礼

签名：

日期：

关于员工个人原因辞职的报告 篇3

尊敬的领导：

您好！

首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的辞职报告。从毕业到现在已经x年多了，在这x年多里，我成长了许多，无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深，感谢领导和同事长期对我的栽培、关心、支持和帮助。

天下无不散之筵席，经过深思熟虑，我决定辞去在所担任的职位。此时我选择离开，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的决定。相信在我目前的这个职位上，有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

目前，我觉得自己在工作上有些力不从心，不能全心全意投入工作，缺乏刚进时对这个行业的热情以及学习的兴趣。如果再这样混下去，是在拖的后腿，也是在浪费自己的时间，对、对自己都是一种很不负责任的做法，对不起那些关心和指导我的同事们；再则有亲人在老家帮我找了个工作，父母年纪大了，不想我在离家太远的地方工作……

所以我决心离开，我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉，相信可以找到比我更合适的员工来接替我的工作。

在这段时间里，我学到很多也得到了很多，这些宝贵的经历和经验都会伴随我终身，这里的同事们也都对我很好，大家相处很融洽。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾，同时我也很感谢大家在工作上给予我莫大的帮助和信任，在的这段经历于我而言非常珍贵。

将来无论什么时候，我都会为自己曾经是的一员而感到荣幸，我确信在的这段工作经历将是我整个人生中相当重要的一部分。

再次对我的离职给带来的不便表示抱歉，我会努力做好辞职前的各项工作，同时我也希望能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

最后，真心地祝您和全体同事身体健康、工作顺利！也祝基业常青，欣欣向荣！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年x月x日

关于员工个人原因辞职的报告 篇4

您好！

我是xx部门的xxx，担任xx的xx职位，今天为了向您请辞，特上交这份辞职报告。

我从20xx年的时候来到了xxx公司，现在算下来也差不多刚好有x年的时间了，在现在这些新人中间，我也能算是一名公司老人了，虽然没错出什么惊人的成绩，但是也好歹走上了xxx的职位。可是，今天我却不得不向您辞别，离开这个我做了x年的工作。

还记得当初我刚来到xx的时候，这里还没有那么多的员工，但是当初那些老前辈们也都是非常的热情。面对我们这些刚刚毕业，也没什么经验的新人，他们手把手的叫我们怎么完成工作，还不是来检查提醒一下。比起当时的我们，现在的新人们可谓是非常的不错，也不用过多的教导，自己就能学的不错。这也是公司在制度改革上的成绩，作为老员工，我可以非常清楚的看到公司的突飞猛进，这也是我对我们公司最自豪的地方！

在公司中巡视的时候看着现在的工作景象，想到其中有一部分也有我的努力，我也感到有一阵自豪，让自己在工作的时候能够更加的有动力。可是，其实我也早有在工作中察觉，自己在工作的时候的精力是越来越低，自己的身体也已经出现了许多的问题……现在去医院检查后，才发现自己的身体已经被自己搞成了这个样子，虽然我还有心想要将工作做好，但是实在是有心无力啊！家人劝我休息，朋友劝我调养，连同事们都时常来劝说我。其实，我自己也是知道的，自己可能真的不能在这样工作下去了，我可能真的需要好好的休息一下。

要说我是多么舍不得公司，那肯定是一万个舍不得，毕竟公司的发展也倾注着我的心血。毕竟我也是xxx公司的一员啊！可惜时光不饶人，我自己又不注意保养，到现在，居然是自己的身体先干不动了。不过这也终于给了我一个休息的机会，也算是祸福相依吧。

现在我也确实难以继续完成自己的工作，要是继续留下说不定也只会是公司的拖累，希望公司能批准我的辞职。当然，我也对自己的后继者有一些不错的培养，如果公司满意，可以让xx去接任我的工作。至此，我的工作也差不多要告一段落了，祝愿xxx公司能在将来发展的更加高大雄伟，我会一直在远方注视着这里的！

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日

关于员工个人原因辞职的报告 篇5

尊敬的领导：

我很真的非常的遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职，来到苏州XX投资有限公司已经一年多了，在这里我有过欢笑，有过收获，也有过委屈、泪水和痛苦。

公司平等的人际关系和开明的工作作风，使我学到了很多，使我变得更加成熟。然而一年来尽管我努力工作，但丝毫也感觉不到工作上的成就感！凭心而论，在苏州新发展工作这一年多时间里我已经尽力了，工作上小的失误是有的，但所幸没大的过失。每天上班，我都诚惶诚恐，唯恐因自己工作的失误给公司造成损失，但即使这样仍不能取得使自己满意。我已经年至不惑，我自己知道进入单位一年多了工作上仍没有起色就该往自己身上找原因了。由此我开始了认真的思索，思考的结果连自己都感到惊讶――我以前一直在住宅地产公司工作，或许自己并不适应沿海商业地产的这种工作模式。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的特长是什么，自己是一种什么样的性格特点，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深痛苦，不能自拔。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，为了不让公司因我而造成损失，我郑重向公司提出辞职，或许这对公司对我都是一种解脱吧。苏州沿海国际中心项目已经接近尾声，也正是考虑到项目的这个时间节点，本着对公司负责的态度，我特地提前一个月提出辞职申请，希望在这一个月时间里尽量能让我的工作做到平衡过渡，同时我将尽力站好自己的最好一班岗。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

关于员工个人原因辞职的报告 篇6

尊敬的领导：

您好！

很抱歉在这个辞旧迎新之际向您辞职，这种辞旧迎新之际正是我这种寻找更好的归宿内心动荡不安的时候。经过在公司一年的工作，我在不断认识了解公司的情况下也不断地认识了自我，最后我不得不遗憾地告诉您，我还是得走了，这里还是不是那么适合我。

在公司的这一年里，我受到了公司各种各样的照顾，也受到了公司各种各样的“磨难”，我很感谢领导您对我的关心和照顾，如果没有您这一年里对我的关心和照顾，以及您对我的莫大包容，我估计早就辞职走人了。简单地说，公司不是适合我的地方。在学校里的时候，我不是一个会办事办不好的人，很奇怪，在公司的这一年，我遇到了很多办不好的事情，最后总是您来帮我解决问题，这让我感到非常的悲哀。在这一年时间里，我有很多时间都陷入了自我怀疑，我认为自己的人生在来到这里之后，变得一帆风不顺了，过去随随便便都可以办好的事情，来到这里却成为一个难题，这让我挫败到怀疑人生。

终于，我还是要走了。我的这一次辞职，我挣扎了一个月。一方面，我不想去再找工作，不想再去人才市场，如果我辞职了的话，意味着我又要从一个待业青年找一份不知道适不适合我的工作；另一方面，我又非常清楚公司不适合我继续发展下去了，这种不合适不是我碰了壁就想走人的不合适，是我不论付出了多大的努力，都还是无法克服这些情况的不合适。挣扎再三，我终于决定鼓起勇气辞职，重新去寻找一份适合我的工作了。

领导，您是了解我的情况的。我知道您对于我的辞职肯定也不会意外，毕竟这一年我遇到的事情，您都是清楚地看在眼里的，有时候您能帮帮我的忙，有时候您也爱莫能助。没关系了，现在我要走了，以后再也不用担心我的情况了！在这一年里，最最感谢的人就是您，如果没有您在，我绝对不会坚持这么久。辞职了以后，我有机会还是会回来看您的。您是一位优秀的领导，和您的相处让我学到了很多，也看到了我这个人的不足。

最后，希望您能够尽快批准我的辞职，我已经投了简历到心仪的公司了，如果那边要招我的话，很快我就又要去那边入职了，我不想再因为这里的“磨难”而耽误自己下一步的打算。拜托您了！

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

关于由于个人原因辞职的报告(合集5篇)

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关于由于个人原因辞职的报告(篇1)

尊敬的x经理：

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为xx公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，(离职原因也可以写成：因本人身体的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。)因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。

我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。

此致

敬礼

申请人： xxx

20xx年xx月xx日

关于由于个人原因辞职的报告(篇2)

敬爱的xx学校：

在此，我首先祝我们xx学校一切顺利，万事如意;其次我祝各位院领导身体健康，全家幸福，安康!

我感谢两年多来学校给我个学习进步的机会，也感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家!

经过深思熟虑，我现在决定辞职，你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但结果却让我深感意外，一你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威信可言，怎么会给学校带来发展，所以我深感危机，工作没动力，觉得这个地方不再适合我发展，所以我决定向您辞职!

特下此决心，望谅解请给予批准!

申请人：xx

20xx年10月13日

关于由于个人原因辞职的报告(篇3)

尊敬的领导

您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间来批阅我的辞职信，非常感谢公司在这段时间内对我的培养，感谢公司对我工作的支持和认可，感谢公司领导和同事对我的关心和帮助。在公司的这段时间里，从公司、领导、同事身上，我学会了很多终生受益的经验。

我是一个新人，是一个刚刚由学校进入社会的新人，没有任何的经验和技能，是公司接纳了我，为我提供了一个平台，支撑了一片空间，为我的工作发展创造了条件。在公司信任的基础上，在同事和领导热心周到的关心帮助下，我从任何方面都是空白，任何事情都是从零开始的真空状态，慢慢找到了自己工作的信心和动力。在不断的融入公司体系中，在不断的完善、发展自己的过程中，也暴露出自身的很多问题和不足。在实际的工作中，出现浮于表面，空谈不实干，计划不周全等问题，这些使我怀疑我自己的能力，从而使自己以浮躁的心态面对自己的工作。然而在田副总等领导几次及时的谈话中，使我认清了自己的问题所在，调整了自己的心态，恢复了自信心；在余工程师、邓工程师等帮助下，以积极的态度完成了自己的课题。直到现在，我真心感谢公司，感谢公司的领导、同事对我的帮助、信任和支持！

我是一个儿子，是一个刚刚由父母辛苦培养出来的儿子，没有对父母尽一点自己应尽的责任，没有为家里分担一点困难。我家是农村，父母年龄已大，繁重的体力劳动过早的让父母的身体透支，瘦削单薄的身体都患有微疾。今年11月8日，家中农忙期间，父亲出了车祸，造成脚踝、小腿骨粉碎性骨折，遭受了很大的痛苦，虽经过保全创伤手术，但可能会留下后遗症，给自己的行动、生活等带来很大的不便，也给家里带来了很大的困难。母亲要照顾父亲，无力肩负整个家里的重担。面对家里的这些变故，我已经无法集中精力，安心做好自己的工作，影响了自己的工作进度，也干扰了公司的日程工作计划。我需要分担家里的困难，解除父母的忧愁，我也需要尽力做好自己的课题，为公司创造效益，可一心不能二用，一身不能二分，经过慎重考虑，我决定向公司提出辞职。

没有给公司做出什么成绩，没有给公司解决什么问题…，倒是给公司增添了不少的麻烦，希望公司能考虑我自己的实际难处，接受我的辞职！谢谢！

　申请人

20xx年xx月xx日

关于由于个人原因辞职的报告(篇4)

尊敬的公司领导：

您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于各级领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人能力的原因而影响公司的项目进度，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司的工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

我已准备好在一周内从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将尽力配合并做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！

祝公司的业务顺利发展、蒸蒸日上！

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼！

__

20__年__月__日

关于由于个人原因辞职的报告(篇5)

尊敬的领导：

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职报告。我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的'距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，(离职原因也可以写成：因本人身体的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。)因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。我希望尽快完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

签名：

时间：

【热门】关于简短个人辞职的报告合集12篇

我们有必要学习范文这种文体的写作？在我们成长的过程里会接触书写大量文档，我们可以在网络上参考一些范文来写作，关于简短个人辞职的报告是编辑花时间整理的内容。

关于简短个人辞职的报告【篇1】

尊敬的医院领导：

您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的一封真诚辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在护士领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

再次对我的离职给医院工作带来的不便表示抱歉，同时我也希望医院能够体恤我的个人实际，对我的辞职申请予以考虑并批准。

由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。

为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

我已准备好在下周一从医院离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给医院带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在医院的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的护理工作有任何疑问，我将及时做出答复。

在我离开的这一段时间内我知道一定会给医院和科室的工作带来很大不便，对此我深表抱歉!工作的这段经历对于我而言非常珍贵，我确信它将是我整个职业生涯中相当重要的一部分。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是xx医院的一员，外科的一份子而感到荣幸。离开后我一定会想念在医院工作的一切，想念我们在一起的欢歌笑语、患难与共……!

此致

敬礼

申请人：

时间：

关于简短个人辞职的报告【篇2】

敬重的领导：

您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司已经有五年的时间了，从项目基建到生产运行，从作为一个职场新人到一名技术管理人员，在这很感谢各位领导的教育、照看和无私的关心，特别感谢经理您始终对我的栽培与信任。但是在综合考虑个人进展和家庭问题上，我打算向公司领导提出辞职，本人也很遗憾未能长期为公司服务。祝福公司能够在往后的进展中更上一层楼，事业蒸蒸日上!

现正式向公司提出辞呈，盼望领导赐予批准，感谢。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

关于简短个人辞职的报告【篇3】

尊敬的领导：

你们好！

在电车公司供电所工作的近五年的时间里，我从一个刚走出校门的学生，到如今对电气有初步了解的电工，专业上得到了很大的提高，生活上也变得更加成熟、理性。我深知这一切离不开供电所各位领导和同事们的信任和倾心的知道与帮助。

然而在应该对单位做出回报的时候，经过慎重考虑，我还是提出辞职申请。主要原因：我考上哈尔滨工业大学，机械制造与自动化专业，我想趁着年轻，丰富我的知识水平。

提出辞职，经过了很长时间的考虑，有太多的不舍。我忘不了站长在工作中对我的信任和生活上对我的关照，忘不了师傅对我的倾心指导与帮助，忘不了十二站同事之间的互相帮助。

现在，由于私人原因，我提出辞职，选择离开这个集体，但是我心怀感激。感谢电车公司供电所，感谢变电队，感谢领导和同事们，是供电所培养了我！在供电所的五年将是我人生的一笔财富。

在此，我自愿申请辞去在供电所的职务，敬请批准。

在离开之前，我会认真做好一切的交接工作。

祝愿电车公司供电所的事业蓬勃发展，电车公司供电所的领导和同事们身体健康，事业顺心。

xxx

20xx年xx月xx日

关于简短个人辞职的报告【篇4】

尊敬的各位领导：

我现在郑重提出辞职!

我是XX年毕业于XXX，现年签约于XXX，同年至XX见习，并工作至现在。在工作实践中，我先后参加了XX，XX等的建设等工作。从参加工作到现在，从普通高速公路隧道到客运专线隧道，我始终未感觉到企业有任何进步，包括对人员的管理、对外企业的经营等，至始至终处于一种停滞、自以为天下第一的状态，这种状态使自己无法在开放、竞争日趋激烈的XX市场中游刃有余，只是苟延残喘、奄奄一息，让人感觉到一种死亡的气息。在对员工的再培养、再教育的问题上，企业单位更是缩手缩脚、裹足不前。在如今人才发展战略的现代潮流中，企业单位更应该认识到：只有自己员工自身素质、行为思想不断提高，企业才会有进步，在新环境中才会不困慌;只有自己员工不断进步，企业才会有更加强劲的发展势头。从目前现状来看，企业单位给员工提供的再培养、再教育的机会少之又少，更是对员工自己再学习的选择横加干涉，显现出一幅野蛮、不思进取的嘴脸，使员工感觉到压抑和无法充分实现自身价值，尤其是技术管理人员。在生活待遇问题上，企业单位给技术管理员工提供的保障更是无法与人相比，一个连自身经济都无法得以有效保障的员工，谈什么对精神文明的追求。

在这种工作环境中，我已日趋颓废，对更加美好明天的向往更是缺乏勇气和力量。为此，我再一次郑重提出辞职请求，望相关领导予以审查、批准。

此致

敬礼!

申请人：XXX

XX年X月X日

关于简短个人辞职的报告【篇5】

尊敬的领导：

各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在幼儿园所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。

由于您对我的能力的信任，使我得以加入幼儿园，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在幼儿园从事的XXXX管理工作，使我在XX开发，XX等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！

由于薪金的原因，我不得不向幼儿园提出申请，并希望能与今年X月XX日正式离职。

对于由此为幼儿园造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望幼儿园能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

关于简短个人辞职的报告【篇6】

尊敬的公司领导：

感谢领导对我的信任，给我在公司工作的机会。在此期间，我和许多伙伴都很熟悉，学到了许多新的常识，度过了许多激动人心的时光。但是由于学习和上学的需要，我辞掉了现在的保安工作，希望公司领导能理解。如果你在之前的工作中发现了什么问题，请联系我，手机稳定。希望保持联系，希望公司领导能理解并批准我的辞职申请。

祝公司前程似锦，生活富足。

致敬

关于简短个人辞职的报告【篇7】

尊敬的领导：

您好！

很遗憾不能在公司继续发展。

在与公司正式签订合同之前，我向公司提出辞职申请。今我之请辞，既不为薪水待遇，亦不为制度约束，更不为人情世故，实为自身原因，个人问题为要。

如水的时光匆匆流走，一去不回。来公司的日子三月有余。这段时间，我经历了几次系统的学习，经过两个月的实践学习。几个月下来，无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。但于我来说，选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己，而是觉得公司是一个平台，可以发挥我的特长，可以释放我的能量，可以实现我自身的价值，从而让我可以为公司谋取效益，增加利润。而时隔三月，我并未为公司谋取效益，增加利润，并未找到自身价值的所在，也并未感觉自己有多大的空间可以开发。

三个月中，我并没有为公司创造多大的价值。在经过认真剖析以后，我发现，三个月的时间，已经把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。我的性格、特长、爱好、专业并不能迎合公司这份工作的性质和需求，我也并不能胜任公司安排我的今后工作和去向。

我衷心感谢公司三个多月以来对我们的培养，感谢领导和同事对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，便是一场圆满的出演。虽然我并未成功，但是我努力过。我在公司所接受的培养，这在我的一生之中都没齿难忘。会计是个华丽而精美的舞台，在这个舞台上都该是最为精湛的表演，最为旷世的奇观。我深感自身能力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。我会牢记领导叮嘱，枕着领导对我今后的期望，带着我对美好生活的深厚爱戴之情和无限感激离开公司这个舞台，永远会用一颗感恩的心，回味在公司这三个月教给我的一切。

真心希望领导可以批准我请辞的要求！

此致

敬礼！

辞职人xxx

20XX年x月x日

关于简短个人辞职的报告【篇8】

您好！

工作四个多月以来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。

在xxx的四个多月时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的研发知识和实践技能，对研发工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这四个多月的工作经验将是我今后学习工作中的一笔宝贵的财富。

在这里，感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康，事业顺心。并祝yyy事业蓬勃发展。

xx年xx月xx日

关于简短个人辞职的报告【篇9】

尊敬的xx行长：

我带着复杂的心情写这份辞职报告。由于您对我的能力的信任，使我得以加入xx银行，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在xx银行从事的xx工作，使我在xx领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

由于xx的原因，我不得提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。

对于由此为xx银行造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望领导能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx.x.x

关于简短个人辞职的报告【篇10】

尊敬的领导：

您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的离职报告。

首先祝医院在新的一年中蓬勃发展，取得更加优异的成绩；祝愿医院上下所有领导和员工身体健康，万事如意！我为能在xx工作过感到无比的荣幸和自豪，我会怀念在这里的每时每刻，感谢医院给了我这么一个机会。在医院这一年多里，医院领导和周围同事给了我无比的照顾和关怀，让我深切的感受到了医院倡导的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。我深信，医院将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进，将一如既往的在xx领域领航！

再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，同时我也希望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼！

关于简短个人辞职的报告【篇11】

尊敬的杨助理、易助理：

您们好！

经过考虑，我写下了这份辞职信。虽然，有点难以抉择，但是我还是做出了这个决定。在此，致以我深深地歉意。很遗憾，向公司提出辞职，不能在公司继续发展，辜负了两位对我的一片期望。

首先，对你们给予我进贵公司一个学习的机会表示感谢。当初，我在迷茫找工作的时候，我不知道我所希望的事业在哪里。感谢杨军助理让我踏入了led行业的门。虽然，在贵公司，我学习的不多，我走的不远，只工作了两个月。但这可以说是我工作人生迈出的第一步。不管，我的决定是否正确，我的事业工作还没成功。我都要感谢，是你们给的这个机会，让我第一次不用再依靠父母，靠自己养活了自己，给我解决了生存的问题。

其次，我对自己的工作的不足，对公司造成的一些问题，特别是关于加班的态度问题，表示歉意。

最后，就是辞职的原因：在加班问题上与公司的发展理念不同。我个人比较懒惰，没什么本事，但我追求的是轻松的工作，至少不是太累的工作。在加班问题上，我追求是八小时制，可以的话不加班，如果必要的话，加一两个小时，特别情况，加班时间多点也可以。对待工作，我的看法是：你给我多少工资，我给你干多少钱的活。平衡的标准，我的想法与公司的标准明显是不等同的。或许，公司认为我干的活抵不上发的工资。但我认为足够了。这个可能是我提出辞职的根本问题所在。或许，这只是我心中的理想。可能有些不现实。但这是我关于工作时间问题的底线。如果不行，我宁愿放弃这份工作。

在此，再次表示感谢。谢谢！

关于简短个人辞职的报告【篇12】

尊敬的领导：

您好！

我在我们培训机构担任老师的时间不是太长，在这我也是得到了很多的锻炼，不过工作的压力也是挺大的，虽然我喜欢教师这份工作，但是在这我也是感受到自己不是那么的轻松也是有些承受不住，压力大是一方面，同时工作量也是让我没有那么多的动力去做好本职该做的，而且需要做一些卖课的工作也是让我感觉到不是那么的合适，所以我也是决定离开重新去找过更为合适自己的老师工作。

其实在我们机构薪资待遇是很不错的，但得到这些也是要付出很多，可以说一天的时间基本都是花在工作里头，自己也是没有太多可以去思考的空间，让我也是觉得有些迷茫和有很大的压力，自己其实开始是能接受，毕竟也是要吃苦，懂得去付出就有多少的收获，但是渐渐的也是感受到这份工作还是不那么的适应，压力也是让我难受，每天起来不是那么的想来做工作，虽然教导学生的过程是开心的，但是其余的事情也是让我觉得不那么的想去做并且也是没有太多可以去思考和学习的时间，我知道我的选择是这样，也是考虑过坚持下去是不是有所改变，但这段日子也是难受，同时明白自己还是没那么的合适。

老师的工作我还是会继续的去做，可能待遇方面我也是没有那么多的要求，但是也是希望是一个宽松一些，然后能让自己去学习，更好成长的工作环境，的确我们培训机构的办公方式和环境不是那么的让我喜欢，当然在这我也是挺感谢大家给予我的关心，让我也是学到很多，只是这份工作自己还是做不下去了。决定了要走，其实自己也是考虑了很多，的确自己的能力方面是还可以，但社会的竞争也是比较大的，当初选择这份工作其实也是比较的看重待遇，但而今想起，其实还是没有想清楚自己究竟是想要什么的，但现在却是想好了，也是和家人和朋友去做了商量，自己才决定了的。

离开前，我会把工作和同事交接好的，请您放心，最后的日子也是会认真的对待，去处理好自己本职的工作，做好收尾的，这也是对工作的一个负责，对于在这收获的我也是特别的感激，以后无论我去到那，是在什么样的岗位上，在这的所学我也会用好，也是会记得这份支持的，让自己走好以后，而离开也望同意。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

公司员工个人原因辞职报告模板(合集7篇)

随着工作内容的改动，大家有时会因为很多原因不得不选择离开，这时我们需要快速写好一份辞职申请书。辞职申请书是我们慎重考虑后决定书写的，是当事人主动提出离职的证明。您是否对撰写辞职申请书感到苦恼呢？以下内容是小编特地整理的“公司员工个人原因辞职报告模板(合集7篇)”，大家不妨来参考。希望你能喜欢！

公司员工个人原因辞职报告模板【篇1】

尊敬的xx：

您好！

抱歉在百忙之中打扰您的工作，经过了几天严谨的思考和选择，我终于决定在此向您申请离职，根据公司规定，离职提前一个月申请，所以具体离职日期估计在x月xx日左右，望领导能尽快的批准离职。

在这些天来，自己一直在思考着这件事情，作为xxx服装公司的一名xx人员，在工作中我一直在努力的提升自己，努力的为xxx公司做出更好的贡献。但是在努力过后，自己却依然没能有多少的提升。说来惭愧，在这么久后，自己才意识到自己可能并不适合这份工作。作为一名工作者，可真是感到非常的惭愧。

但我也是幸运的，自己发现了这个问题，并且在仔细的考虑后，我决定离开这里，重新去寻找适合自己的工作。这些日子里给大家带来的麻烦我感到非常的惭愧。自己没能为公司发挥出自己的力量，在工作中，也不适合的继续留在这里。这次的辞职，无论是对自己，还是对公司，都是一个好选择。希望领导能谅解。

当然，在这里工作了这么久，我也感到非常的舍不得各位。自己能在过去的工作中顺利的完成自己的任务，能圆满的完成过去的工作，都是多亏了大家对我的帮助和教导。尤其是领导您对我的培育。如果没有你们的帮助，当时的我可真的不知道该怎么去面对自己的工作，更别说在这么久以来的任务了。真的很感谢你们。

但是，也真的很抱歉，自己在努力了这段时间之后，才发现自己的工作实在是算不上顺利，随着公司的发展，自己更是难以完成领导布置的任务。为此，我才决定要离开这里，去试着重新寻找自己的道路。

真的很遗憾，在xxx公司正在展翅高飞的时候，自己却不能伴随在一旁，为这次的高飞做出自己的推助了。尽管很遗憾，很难过，但是我们总是要面对未来，要面对自己前进的方向。过去的我也并不算完全走错了路线。在大家的帮助下，我也在工作中收获了很多的经验，谢谢大家的帮助。

最后，祝愿xxx公司在今后的时间里展翅翱翔，祝愿xxx的领导们、同事们身体健康、工作顺利！xxx的未来远不止于此，我相信在大家的努力下，xxx一定能有更加宽阔，更加美好的明天！

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日

公司员工个人原因辞职报告模板【篇2】

尊敬的领导：

您好!

我是我们公司的人事xx。首先很感谢这么多年来领导对我的照顾，以及对我工作的帮助和配合。最近因为年龄的原因已经家里的一些原因，觉得自己是需要一段时间休息一下了，所以考虑了很久之后，决定辞职回家休息一段时间再出来上班。

在我们房地产工作这么多年，我对待每一分工作都是尽量做到最后。在前几年，身为我们房地产公司的唯一一名人事，任务一直都是非常多且重，但是我一直都是在坚持着，从来没有喊过苦喊过累。在前几年的时候，因为我们市房地产市场的低，公司的销售员连续走了大半，公司瞬间进入了缺人手的地步。在那段时间整个房地产行业都是不断有人跳槽离职，很多人都不愿意再进入这一行业，但是我凭借自己的努力，在那段时间整天都是加班加点，为公司招够了足够的销售人员，且都是优秀的人才。后面随着市场的好转，公司的经营好了起来，也正是在那一段时间，公司发展还不错，就招聘了第二位人事，我的工作才轻松了许多。

说这么多不是为了跟公司跟导邀功，说我做了多么多的工作，而是想跟公司说，对待我们房地产公司的人事工作，一直都是兢兢业业的，所以希望公司能够看在我这么多年的苦劳的份上，能够准许我的辞职申请。这次跟公司辞职，并不是因为薪水，也不是公司的发展或者怎样的问题。而是在公司工作了这么多年，觉得每一天都要考虑太多的时间，一直没有真休息，现在年龄也大了，想要好好休息一阵子了。再加上因为工作比较繁忙的原因，忽视了会家庭对小孩子的重视，这段时间家里的小孩子也要高考了，我就想着这段时间在家里好好照顾一下孩子，帮助还在在高考的准备期间里面，排出各种困难，让孩子在高考前的这一个学期里面能够更好地复习，我也趁着这段时间好好休息一下，等孩子高考结束了上大学了，我在出来重新工作。

一个学期的.时间，请假肯定是不行的，所以我就决定辞职。正好，公司这一边，这么多年另一位孩子在我的培养下，人事的工作已经是非常擅长可，完全能够接手我们公司的人事工作，领导完全可以相信她的业务能力。这样的话，我离职的话，人事工作也就有了接班的人，完全不会影响到公司的人事管理!

所以，希望公司认真考虑我的理由后，能够批准我的申请。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

公司员工个人原因辞职报告模板【篇3】

尊敬的领导：

您好！

很抱歉不能在继续跟随着公司前进，完成公司的任务的同时为自己以及公司创造价值了，虽然如今正是用人之际，但我实在是因为个人的原因而无法在继续工作下去了。在这里请领导接受我的歉意，我来到公司的这些日子里受到了您和各位同事的悉心指导和教育，我能够这么迅速的从一个什么都不懂的新人成长为现在可以承受一些任务完成自己工作职责的正式员工。

这其中虽说我本人花费了不少的努力，但是更重要的还是您跟各位前辈的教导给我指明了方向，让我能够沿着正确的道路不断地发展和学习。现在我能够有着这么多的经验和技能，都要感谢公司和领导您，所以我本来是想要在公司里跟着公司不断地发展，不断地吸取经验的同时为公司发展提供推动力的。但是在生活上很多时候并不会因为我们的想法而产生顺我们心意的变化，因为一些思想上的转变，让我面临着一个抉择，一个决定自己日后发展发现和道路的抉择。

所以我在经历了深思熟虑以后，痛苦的决定辞职离开我们公司，离开这个让我学到了这么多，见识到了这么多的公司，走上另一条我不知道未来的道路。也许这会显得有些唐突，也会显得不够严谨，但是我却真心地认为这条道路更适合我，我也愿意为此付出一些代价。

其实我们公司真的很好，不管是工作还是氛围，都是我所见过的最好的公司，更别说还有着您这样开明而又优秀的领导在带领着我们。我相信您迟早会将我们带领到更好的层次，也相信着跟着您能够让我有更好的发展，我之所以离开也确实是因为我认为另一条路另外的工作更适合我，虽然我不能保证这条路比跟着您打拼要好，但为了梦想我也能够承受那些风吹雨打。

在提出辞职申请前，我已经将我手上的工作尽可能的处理完毕，当然那几个长期的项目就只能后面派人接替我的工作了。一直以来非常感谢公司之中领导同事对我的帮助，也希望在我离开公司以后不会对大家的工作带来太大的影响，相信大家以后一定会在工作上越来越出色，取得更多更好的亮眼成绩，而我们公司也会越办越好，早日成为我市xx产业的领头羊，引领我市xx行业发展。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

公司员工个人原因辞职报告模板【篇4】

尊敬的公司领导：

你好!

入职xx项目工作已经半年了，我在项目中学到了不少宝贵的经验，感谢xx集团给予我这份工作平台，感谢公司各位领导及同事的长期关心。

由于公司现状是待遇没有保障、工作环境极其压抑，我长期处在这样的工作压力、精神状态下，实在不堪重负。因此本人提出辞职申请。

我感谢xx给我提供的工作平台，感谢x总给予我这份工作，但是在这种环境下我已经无法承受，未能完成项目收尾工作，同时向x总说声对不起!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

公司员工个人原因辞职报告模板【篇5】

您好！

在公司工作了这么久的时间，对于公司我是有很深的感情的，这么多年以来，在领导的支持下，在同事的帮助下，我解决了一个又一个工作上的难题，在这里我要表示衷心的感谢，但是“天下没有不散的宴席”，很遗憾，因为我的一些个人原因，在此不得不向您提出辞职的申请，还请您原谅我的离别。

在我刚进入公司的时候，我是既期待又惶恐，生怕出什么错误惹得大家不高兴，后来经过大家的一路扶持，我也成为了一名有着深厚的工作经验的员工，在此我感谢大家，真的，如果没有大家的帮助，我可能也坚持不了这么久，或许什么时候就因为工作上的失误而被辞退的吧，其实我一直都是没什么自信的。

尽管我知道我的离职会给公司的正常运转带来些许阻碍，但我还是不得不提出辞职，我的母亲患上了严重的疾病，自大学毕业以来，我就很少回家看望她，平时电话也打的比较少，因此她此次病重，我不得不辞职回去照顾她，还希望领导您能理解我为人子女的决心，能够体谅我的心情，毕竟工作丢了还能够再找，可是母亲却只有一个，我不想背上不孝的骂名，也不希望在她病重的日子里无人照顾，以前她就经常和我说：“儿行千里母担忧”，可我只在她病重的时候才想起回去看望她，而且如果不是亲戚向我透露，我都不知道她的身体情况，想来她隐瞒病情是希望我能安心工作，可现在这个情况我怎能安心，因此我只能选择辞职，先离开公司一段时间，找一份离家比较近的工作，这样可以随时照顾她。因此我希望领导不要拒绝我的辞职报告。

经过我的描述，想必对我的情况，领导已经了解，因此我再次向您提出辞职，希望领导您能让我离开，我也想找个时间静下来好好思考一下。希望公司能够发展得越来越好，也希望领导能够尽快找到接替我工作的人选，不耽误公司的正常运转，在此我表示万分感激。

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日

公司员工个人原因辞职报告模板【篇6】

尊敬的领导：

您好！

首先，我想感谢xx给我的工作机会，感谢在xx工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。

进入xx是我第一份正式的工作，从20xx年x月进入公司，到现在已经十年有余，一直还记得最初面试，复试，实习的点点滴滴。正是这十年多的时间，让我完成了从一个学生到一个社会人的转变，正是这是你年多的时间，让我学到了太多终身受益的知识，锻炼了自己多方面的能力，也正是在这十年多的时间里，我真正成长和成熟起来。同时，也正是因为这是成长的十年，整个过程有成绩也有遗憾，这些遗憾，才是我真正学东西的地方，但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展，对此，我深感惋惜。

继续下去，我怕自己会丢掉原有的*和责任感，这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此，我决定离开，虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信，没有了我，会有更优秀的人才补充上来，这个团队依然是充满了活力与拼搏。

我也愿意把这种离开看做是一次失败，失败并不完全是一件坏事，因为只有失败才能够让人学到足够的东西，也只有失败，才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己，继续以后的生活和工作，我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。

最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。

祝愿公司在以后的日子里稳步发展，祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。

辞职人：xxx

20xx年x月x日

公司员工个人原因辞职报告模板【篇7】

尊敬的领导:

你好!

因为我身体的原因，调养快一个月，医院仍然觉得我目前还要休息，不能承受压力并要保持愉悦的生活氛围，暂时不能去公司工作，为了不耽误公司的工作，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我会在近期身体稍微舒适一点的时候去公司办理工作交接手续。

来到xx也快两年了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工工作，开心的学习。我为能在xx工作过感到无比的荣幸和自豪，我会怀念在这里的每时每刻，感谢公司给了我这么一个机会。在公司这一年多里，公司领导和周围同事给了我无比的照顾和关怀，让我深切的感受到了公司倡导的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。

我深信，公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进，将一如既往的在xxx领域领航!我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请，在这里我表示衷心的感谢，同时祝愿公司不断壮大发展!

最后祝公司在今年蓬勃发展，取得更加优异的成绩;祝愿公司上下所有领导和员工身体健康，万事如意!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

关于公司行政辞职报告精选7篇

申请书范文网相关专题：“公司行政辞职报告”。

随着时代的不断进化，我们会因为工作不顺心而提出辞职，辞职或许是每个人都有过的经历，需要知道的是辞职申请书的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期，您对于写好辞职申请书有什么看法呢？我们现在向你推荐公司行政辞职报告，更多信息请继续关注本网站。

公司行政辞职报告(篇1)

尊敬的领导：

您好！

在公司我一直过得很好，很感谢公司领导对我的关照和同事对我的帮助，但是由于薪酬和工作时间问题，我很抱歉我决定辞职。做为行政文员，我每天做的事情很多很杂，工作上让我分不清文员跟行政文员的差别，工资上也是如此。我每天都在做这些事情；办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制，邮件和报刊的收取、分发工作，低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回，各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符，完成各项勤杂、采购工作等等大量很杂的工作，然而我的工资却每个月只有x千多，而且每周工作x天，我觉得我的付出跟收获不对等，我也不能对我目前的现状改变什么，因此我选择辞职。

希望领导能够批我的辞职请求，在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

公司行政辞职报告(篇2)

尊敬的领导：

您好！

我是公司行政部的助理，我叫xxx。这份辞职报告就是为了向领导表示我将要离职的意愿。在自己工作的这段时间我个人感觉到自己实在有些完全没有办法继续工作，我在工作的过程中也是相当的难受，现在我真是完全没有办法再继续下去了。

虽说我来到公司的时间算是较短，不过正是从这点时间我对自己以及所在工作的分析，我感到自己越发的不能够在这份工作上适应，这一次我总算是下定决心要向领导提出离职。这段时间我感觉到自己的工作实在有些没有办法完成，我想来想去应该也是因为我专业不对口在出现这样的情况吧。虽说我在自己的岗位上已经是尽可能地去适应，也是有好好的向领导、前辈学习，但是我感觉自己完全没有任何的进步。我觉得这样的我实在没有办法完成现有的工作，并且我在这里工作得也不是更开心，所以更是加强了我要辞职的决心。

在刚刚展开自己工作的过程中，我就明白自己的工作是比较繁杂的，我以为在自己慢慢地适应之后还是可以较好的完成这份工作，但是我好像完全不知道自己应该从哪个方向去努力。越是工作我就越是迷茫，我完全想不明白自己努力大方向是什么，我对于自己的状态也感到甚是难受。再者，在公司工作的这段时间，我也很是寂寞，我有些完全没有办法融进大家的氛围里，闲暇时间大家进行简单的交流，我也插不上嘴，只能埋头干自己的事情。现在我也是想明白了，都是由于自己在工作上的完成度不高，使得我自己越发的缺少信心，我开始渐渐的封闭自己，所以才会出现现在的状态。

就这样的情况，我想我是时候应该要离开这样的环境去重新开始。只有到了新的环境我可能才会有所改变，我也希望自己能够变会那个每天开心快乐的自己，所以这就更加坚定了我要离职的决心。虽然我也不知道接下来我可能会遇到的工作是怎样的，更是不知道我会是什么样的，但是我知道自己在这份工作上是不开心的，所以我就必须要离职。我坚信公司会找到一个相当适合于这份工作的员工来进行工作，并且是可以将行政助理这份工作做得很好。而我不管之后怎么去拼搏，也一定会找到属于自己的归宿。

感谢领导近期的照顾，我在您的帮助下成长了不少，至少我不再向从前那般一无所知，未来的我会向着自己的方向去发展，请期待一个转变后全新的我。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

公司行政辞职报告(篇3)

尊敬的领导：

您好！

行政工作繁琐却不容忽视，我在岗位上坚持操守，做好自己，一步步走上到了行政主管。时间转眼就已经过了五六年时间，在外工作多年，一直漂泊在外，心中难免有些思念家乡，思念亲人，虽然在公司发展不错，但是却总感到如同无根浮萍一般，漂泊不定。

我们总是说要落叶归根，照顾父母。养育家庭。我离家遥远，为了工作也为了锻炼实力，远走他乡，来到我们公司开始了多年奋斗生涯，现在已经过去五六年时间，对家思念更甚，想要回去，但是公司又没有分公司，虽然待遇优厚，工作轻松，却不是我所求。思量多次，我还是决定离职。

或许有人觉得这样做并不理智，得不偿失。能够有一份稳定的工作已经是巨大的福气，却不珍惜轻易抛弃。或许每个人的追求不同吧，我更期待去家乡发展，毕竟，从小在家乡长大，家乡留给我太多的回忆，更是寄托了我的童年青年，我想在自己有能力的时候去为家乡贡献一份力量。在家乡工作，不管做什么只要做的好，做的有结果就可以。

选择的原因有家人的原因，从我毕业之后就在也没有怎么回家一直都在外面发展，忘记了太多的记忆，也与父母常年没见，感觉自己非常不孝，爸妈抚养我大学毕业，我却不能照顾他们陪伴在他们身边。算算时间也都有十多年了，漂泊的感觉很累，当自己疲惫时，没有一个可以安慰的人，当自己孤独时也之后自己独自品尝。

父母妻儿因为工作原因都在家乡发展，之后自己一个人在外，以前家人就劝我在家乡发展，但是因为一些原因，没有选择，经过了多年工作变迁，已经累了也疲了，想要回到家乡。哪怕是成为一个简单的程序员，一个普通员工，也无所谓，毕竟一直漂泊在为太累了。

家人都在另一边，我想要和家人团聚都非常困难，就算是过年，放假我大多数都没有什么时间回家，家人也在忙碌，总是在外忙碌，操劳了很多，却也失去了很多，失去了与家人陪伴，失去了继续奋斗的动力，我们上边最终的目的还不是为了养家糊口，为了让家人相聚过的好一些。想来想去自己来开更好。

我这样做可能给公司带来一定麻烦，我清楚，所以我会留在岗位一段时间先完成工作交接，等到岗位工作完成之后在离开。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

公司行政辞职报告(篇4)

尊敬的人力资源部：

您好！

由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。

在工作x年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和xx专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢提供给我这个良好的平台，这x年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助；尤其感谢，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。

望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

公司行政辞职报告(篇5)

尊敬的领导：

您好！

我是公司的行政文员，我叫xxx，我很感谢您对我工作的支持和信任，让我坚持到了现在，今天我将要跟您提辞职的申请，我表示很抱歉。当然也有些遗憾，遗憾自己将不能继续在这工作了。

很抱歉，尊敬的领导，我因为个人的一些原因，将不能与公司继续签订合同工作了。在公司工作的这些年里，我觉得还是很快乐的，跟大家一起共同工作，生活是那样的愉快，现在我即将辞职，我还有些舍不得呢。但是舍不得也好，遗憾也好，我都得走辞职这条路。我希望领导您理解我，如果可以，我相信没有人愿意会选择辞职，毕竟在这里的工作这么好，工资也高，而且在这也学到不少有用的东西。这些年，我很感激领导的帮助，让我能够独立站在这里，再也不用担心自己没办法独立工作。身为文员，而且还是行政文员，所以工作还是比较忙碌的，但是我很享受这样的生活，因为在这里工作，我不仅收获了几个朋友，还提高了能力。

我辞职是因为我报考了读研，我报考的是全日制的，根本没有办法工作，再有一个就是我觉得自己也没有更好更高的'能力去做这份工作了。之前因为考研，真的是很费精神和精力的，一边工作，一边学习，实在是消耗了我不少的精力，所以我在这份工作上就不能继续投入很多的精力和心思了。另外，我成功的考取了研究生，因此我也要直接进入学习状态了，所以就不能工作了。人生没有尽头，就像个人的能力也是一直早提升的一样，所以我还是希望自己有更多的学习机会，读这个研，是我觉得可以为自己提供更多的学习机会，而且也能让我的未来有更多的工作机会。因此还望您对此谅解，我对自己要从公司辞职的事情致歉，所有的工作我会全部做好交接之后，才会正式的离职，也希望您最后能够批准。当前的我实在也是没有办法去工作了，所以也是经过很久的考虑之后，我才有的决定。虽然感觉对不起公司，对不起您，毕竟这段时间正是工作繁忙的日子，而我就此离职，对公司造成的损失也是不小的，给大家带去的不便也是很多的。最后，祝愿公司能够一直顺利的发展下去，不断的进步，不断的向着更好的地位前进。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

公司行政辞职报告(篇6)

尊敬的领导：

您好！

我是行政专员XX，今天我是来辞职的，这是我的辞职报告。为了不占用您太多的时间，我大致把我的辞职理由和想法说一下。

首先，我的职位是培训专员。我的主要工作应该是这些；协助拟订培训与发展计划，公司内部培训需求调查，会同直属上级共同确认需求；培训活动的具体执行和后勤协助，使得培训顺利完成；执行培训效果评估工具，编写评估报告；联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。但是我现在我的工作远不止这些，一些报销上的工作以及内勤的工作都是我兼着做了，加班加点成了加常便饭。公司人员配备不够，我知道公司这么做是减少人员开支，这个可以理解。然而对于我的加班应该给加班费，不管是从劳动法来讲，还是公司原则上来讲，我觉得支付加班费是必须的。这个情况我已经向您反映了很多次，然而迟迟未能有结果，我想是没有希望了吧，所以我决定辞职。

最后希望贵公司继续蓬勃发展。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20XX年x月x日

公司行政辞职报告(篇7)

尊敬的领导：

您好！

我是xxx，到xx公司也两个月了，非常感激您对我的照顾，从进入公司到现在我觉得更多的是让我，得到了很多关怀，同事的热情，关怀，还有您的照顾，当然也离不开公司这个大环境，是xx公司让我能够跟同事们聚在一起，这两个月来也一直被照顾着，我觉得这真的收获很多，感悟很多，作为公司的一名行政文员，我不仅仅是工作上的一些进步，这两个月来还是体会到了一些不一样的东西，但是因为一些原因我这次还是来辞职。

一直以来我都很喜欢行政工作，从毕业之后我就一直从事行政工作，来到了xx公司我更加确信自己能够把这份工作做好，但是很多事情总是来的比较突然，因为小孩的问题我不得不好好的考虑这个问题，自从去年我把小孩带到这边来自己照顾，本以为一切都能够像往常一样，孩子也能够适应下来，没想到的是孩子适应不了这里，从去年来到这里上学一直就哭哭闹闹，因为新的环境不能够适应，跟别的小朋友不能相处的来，尽管经过了一年的磨合，还是不能够适应下来，再加上这个两个学期小孩的成绩就一直在往后退，特别是上个月期末考试，考的很砸，我跟丈夫不得不想一想这个问题。

因为去年孩子转学来到这边也是为了方便我的工作，上下班好方便接，来到了这里之后很明显孩子是没有适应，这样一来就很耽误学习，我跟我丈夫也很重视这一点，不希望孩子继续这样下去，肯定是不行的，我们就想着把孩子继续转回去，可是这样以来我就肯定不能够继续在公司工作了，我其实是想了很久，在一个因为家里的长辈也不在，我们只能自己带孩子，所以就很重视孩子的教育问题，孩子在这个年纪，对于一个新的环境就是不能够适应，尽管我很努力的去改变还是这样，没有办法只能继续转学，为了孩子着想，不能耽误了孩子，毕竟孩子的教育还是重要的。

我想了很久还是觉得要孩子的教育重要，我决定这次向你来辞职，我也特别的不好意思，毕竟是没有来到公司多久，却因为自己孩子的事情我不得不来辞职，这次的辞职让我很不好意思，这两个月来，您一直很看好我，把一些重要的事情，也厚偶尔让我去做我，我觉得这是我的荣幸，其实作为一名刚刚来到公司两个月的我，我真的很感激。

这次来辞职，我不会忘了这里的一切，请领导批准！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

关于员工个人工作辞职的报告(汇总7篇)

作为一名勤勤恳恳的打工人，我们会因不适应工作选择辞职，那么此时就需要准备一份辞职申请，提供辞职申请书是员工离职之前必须要做完的事，写好辞职申请书都有哪些注意事项呢？小编花时间专门编辑了关于员工个人工作辞职的报告(汇总7篇)，希望对大家有所帮助。

关于员工个人工作辞职的报告 篇1

敬爱的领导：

我来到公司已经一年了，公司里的人对我都很好，我衷心的感谢各位领导和同事对我的照顾，一直是我自信而积极的源泉和动力。正是在这里我开始踏上了社会，完成了一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获。在这段时间里，我学到了很多以前从未接触过得知识，开阔的视野，锻炼了能力，无论从技能还是人际关系处理上都有了很大的提高，感谢公司提供的发展平台和锻炼机会。

我很希望自己能够发挥最大的努力，全身心地投入工作，这才是对公司对您对我自己的负责。我深深的能得到您的赏识，进入公司工作是我莫大的幸运。我一直非常珍惜这份工作。而今我决定离开，由于家庭的原因，家里就我一个男孩儿，肩负着孝敬父母很大的责任，父母年事已高需要有人照顾，此事与工作流动性发生了很大的矛盾，所以我选择了离开，考虑到公司在人员安排上的合理性，本着对公司负责的态度，我郑重向公司提出辞职，也许我该提前一个月给你递呈辞职报告，由于在家一直照顾身体不好的父亲，没能及时，我满含愧疚、遗憾。

我愧对公司上下对我的期望，我只能找一份适合自己实际情况的工作。所以提出辞职，请您支持。对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意。请您谅解我做出的决定，衷心希望还能获得与您共事的机会。

最后衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上，祝愿各位领导与同事健康快乐，平安幸福。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

关于员工个人工作辞职的报告 篇2

尊敬的领导：

您好!

您好!首先，非常感谢您这几个月对我的关照和信任。

这段时间，我认真回顾了这几个月的工作情况，感谢领导在这几个月的关心和照顾，和同事们对我的帮助与关心。在公司的这段时间内，我学到了很多东西，无论是从专业技能还是做人的个方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感谢公司给予我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事物流行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我作出的决定，也原谅我所采取的暂别方式，我会在上交辞职报告后，这个月底离开公司，以便完成工作交接。

在短短的几个月时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心的祝福公司的业绩一路飙升，公司领导以及各位同事工作顺利、身体健康。

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年x月xx日

关于员工个人工作辞职的报告 篇3

尊敬的xx：

自xx年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。

希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解!在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。

最后，衷心的说：对不起与谢谢!

祝愿公司开创更美好的未来!

望领导批准我的申请!并协助办理相关离职手续。

此致

敬礼!

辞职申请人：xxx

20xx年x月xx日

关于员工个人工作辞职的报告 篇4

尊敬的__领导：

您好！

首先，非常感谢您这几个月对我的关照和信任。

这段时间，我认真回顾了这几个月的工作情况，感谢领导在这几个月的关心和照顾，和同事们对我的帮助与关心。在公司的这段时间内，我学到了很多东西，无论是从专业技能还是做人的个方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。

非常感谢公司给予我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事物业行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我作出的决定，也原谅我所采取的暂别方式，我会在上交离职报告后，这个月底离开公司，以便完成工作交接。

在短短的几个月时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心的祝福公司的业绩一路飙升，公司领导以及各位同事工作顺利、身体健康。

此致

敬礼！

辞职人：

20__年x月x日

关于员工个人工作辞职的报告 篇5

尊敬的领导：

您好！

我是xx，因我得了胃病，要在家里养病——吃中药，所以我向公司提出辞职。

年前在公司时，我就感觉胃一直不舒服，也吃了不少药。过年时检查，我不能再吃辣椒，胃需要慢慢养。鉴于我们公司的饮食情况，我也为自己的健康着想，我向公司提出辞职，请批准。

我是x年x月份进入天开公司的，在一年的工作当中，我学到了很多东西，得到了很多人的帮助，在这一年当中，我从一个刚毕业的学生慢慢变成熟，在专业知识方面从不懂园林绿化到现在有一定的了解，其中不断的进步，与公司的培养是分不开的。在这里我感谢大家，感谢公司。

而今，我因为身体健康的原因要离开天开，希望领导同事给予理解与支持。

此致

敬礼！

申请人：xx

xx年xx月xx

关于员工个人工作辞职的报告 篇6

尊敬的院领导：

您好!自从20xx年3月份进入x学校这个大家庭以来，我倍受“团结，务实，开拓，奉献”精神的鼓舞，在为x服务的同时，自身也在各个方面得到好良好的发展。今天我选择离开x，有很多原因：

1、长期重复的上课，让我失去了往日的激情，似乎有种力不从心的感觉，再这样下去的话，肯定会有负面影响;

2、每月1050元的工资收入，让我很难想象什么时候能在合肥买得起按揭的住房，倍感压力重大;

3、也许是能力有限，我认为我在x已经没有更大的发展机会了，基本上定型。

因此，我决定选择一个新的工作环境，希望领导批准，敬请早些安排。

当然，无论我在哪里，我都会为x做力所能及的事情，因为我为我曾经是x人而骄傲过。

最后，诚恳地说声：对不起!也衷心地祝愿x力挫群芳，永往直前!

此致

敬礼

xxx：

20xx年xx月xx日

关于员工个人工作辞职的报告 篇7

尊敬的xx：

自xx年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。

希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解!在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。

最后，衷心的说：对不起与谢谢。

祝愿公司开创更美好的未来!

望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。

此致

敬礼

辞职申请人：

日期：

关于公司职工辞职的报告模板

一个写作好帮手就是范文，学习范文写作方式，可以让我们提升写作效率，您是否正在考虑怎么样才能写好范文？有请阅读栏目小编为你编辑的关于公司职工辞职的报告，相信会对你有所帮助！

关于公司职工辞职的报告(篇1)

尊敬的XX：

我自2XXX年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人在业务方面得到了很大提高，公司的企业文化和工作环境也令我在享受着工作。

但是近来由于某些个人原因，已经影响到了我目前的工作，为了不给公司带来大的损失，我不得不提交辞职报告，希望能于2XXX年8月5日正式离职，请公司批准。这样还有一个月时间公司可以安排好人员接替我的工作，我将尽心交接，让公司的损失降到最低。在您正式批准离职后，我会列出书面交接清单给您。

此致

敬礼!

XXX

20xx年XX月XX日

关于公司职工辞职的报告(篇2)

尊敬的领导：

您好！

首先致以我深深的歉意，怀着极其复杂而愧疚的心境写下这份辞职报告，很遗憾自我在这个时候突然向提出辞职，纯粹是处于个人原因，不能在继续发展！

时光荏苒，一个多月的时间转瞬即逝，在的工作使我真正从学校踏上了社会，在的工作经历带给我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长，在这短暂的时间里我学到很多离开，对于我个人来说或许是一种损失！

十分抱歉，实习的一个多月里，我并没有为创造多大的价值.十分感激一个多月以来对我的培养，感激领导和同事对我的帮忙和照顾。即使是昙花也曾肆意绽放过，即使是瞬间的流星也曾尽情的燃烧过.没有遗憾，没有怨言，虽然我并未成功，可是我努力过.我在所理解的培养，在我的一生之中都没齿难忘。

很荣幸以往身为xx的一员，能有机会在那里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在xx辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！

最终，期望领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年x月x日离职，期望能得到领导的准许！

诚祝xx事业百尺竿头更进一步！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

关于公司职工辞职的报告(篇3)

尊敬的领导：

您好！

鉴于我的个人的能力及工作方式等因素的综合考虑后，我最终决定辞去这份工作。在公司工作的一个多月里，我发现自己要学的东西还有很多。

离开公司并没有什么见不得人的秘密，我就是想离开了，并不是有什么，所以我就选择离开，这是我在考虑了很长时间之后作出的决定！

来公司时所说的关于“介入市场”的问题，我也只能是基于做好本职工作的基础上，学习关于市场方面的知识，这样一来，对我的市场工作也是很有帮助的，可以帮助我打开思路，不局限于一个市场的工作范围。毕竟设市场不仅要关注学习的东西，还要关注设计之外的事物，这样才会发挥出更好的工作能力。

离职没有任何针对性，完全是出于个人能力的.原因。我觉得自己的思维逻辑能力不是很强，适应这个市场需要一个过程，再加上个人经验不足，所以经常会犯一些本职工作以外的错误。谈到本职工作，我觉得自己的能力还是有限的，但是我希望能把每一次市场工作当成是自己成功的作品，所以我从来不会把市场计当成是一种以“量”来计算的工作，我的责任和工作是赋予它理念和灵魂。

很多时候我确实也是站在公司的角度去考虑的问题，只是没有经验的原因，有些东西是我想不到的，考虑的不够周全的。我是个很直接的人，有什么就说什么，来公司这么久，我也做了很多工作，而且我的工作也都是一些摆在眼前的，从开始到现在，我没有因为任何原因造成工作上的时间拖延，导致物料跟不上活动需要。

在任职期间，我得到了公司领导和同事们的大力支持和热心帮助，也感受到了公司对我个人的无微不至的关怀以及工作的肯定，对此我表示诚挚的感谢，同时对我辞去工作给公司带来的不便表示深深的歉意。感谢公司提供这次工作的机会，提供一个展示能力的舞台。因为刚刚接手关于市场部工作，所以我希望可以做到12月底，望领导批准我的申请。同时也请领导相信，在这之前我仍将和往常一样竭尽全力将自己的工作做好。最后，希望公司的业绩蒸蒸日上！祝公司的领导和同事们前程似锦。

总的来说还是很委婉的表达了我的想法，临走之前我也不能小孩子气，把“实话”都说出来，彼此都知道怎么回事，我就不再多此一举了。我也是在公司待着有点枯燥了，所以我才会选择离开，这并不是我要做的，我想我会在今后的工作中做的更好的，我会记住我在公司工作的场景，我会在以后的日子里记住公司对我的好的！

最后祝愿公司万事如意！生意兴隆！

此致

敬礼

辞职员：

20xx年x月x日

关于公司职工辞职的报告(篇4)

尊敬的市场部领导：

我决定辞去我目前在市场部所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。

由于您对我的能力的信任，使我得以加入市场部，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在市场部从事的xxxx管理工作，使我在xx开发，xx等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

我考虑在此辞呈递交之后的24周内离开市场部，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。

对于由此为市场部造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望市场部能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

辞职人

20xx年xx月xx日

关于公司职工辞职的报告(篇5)

尊敬的总经理、各位领导：

我从去年5月份进入nes计算机公司到现在，在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是，在今年5月份的工作结束后，我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名中层干部，我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

nes是一个非常有前景的公司，从我进入nes到现在，公司承接的项目越来越多，规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件公司一样，都是发展中必然会出现的一些问题，相信随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理xxx、项目经理xxx等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的离职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。

既然已经做出了离开的决定，我想我可以站在一个相对中立的立场对nes提出一些意见和建议，希望能对nes今后的发展能有一定的帮助，谨供各位领导参考。

一、绩效考评标准的建立。

对任何一家公司而言，不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的，软件公司也不例外。应该创造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所采取的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励，有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热情。

这一点，我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度，关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准，制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有一定的特殊性，但国际上优秀的软件公司的管理经验和相关的技术文件都可以为公司制定这样的一套标准提供详尽的资料。只要公司愿意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶，也为今后的发展奠定了坚实的基础。

二、对员工的培训。

计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的，所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点公司的高层领导早就意识到了，然而公司的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的，但关键还是太注重借助内部资源。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料，让员工自由选择，并在培训时间上给与一定的配合。

至于培训费用可以先让员工自己承担，如果数额不大，在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存发票，等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。如果员工能够取得一些对公司发展非常有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整，具体情况由公司掌握。相信如果能够采取这样的措施，对整个公司员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。

三、资源的再利用。

作为一个规模不断壮大的软件公司，能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是判断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累，当公司已经有了一部分的资源后，如何积累这些资源?以怎样的方式保存这些积累?如何利用这些已经积累的资源?这三个问题都是资源再利用不可或缺的一环。能够做好资源的再利用，对缩短项目完成周期，提高完成质量都会有极大的帮助。

已经做完的项目不应该只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应该只保存在开发人员的脑子里。应该分门别类地整理起来放进公司的.数据库，再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程，但公司应该能意识到这样的代价是完全值得去付出的。cmm标准是其中一条可以帮助公司走上正轨的道路。

关于公司职工辞职的报告(篇6)

麦总，吴总：

我是__年11月到中集。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿，买了一张单程机票，到了中集。虽然过去我在中国工作过，也和中国企业有过合资的经历，但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。到中集的这个决定，有我的理想主义的色彩。这一年多来，我的经历丰富了很多，对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经历，而且不后悔做了这个决定。

还有一个月的时间，我将离开中集。五月份时，这个信息将公开于众。我们共同探讨中集人力资源管理的模式和人选，已经几个月的时间。您二位一直了解我自己的想法和计划。但是，在这几个月的工作中，您们仍然保持对我的信任，保密和敏感的工作仍然交付给我，让我看到您二位和中集的宽厚和胸怀。对此，我由衷地感谢！

人力资源是支撑中集未来持续发展的战略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里，中集人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前，有几件事情希望得到您们的关注：

今后两年左右，人力资源职能应该建立中集统一的职级系统。这个系统应该包括中集的各个产业，各个企业，各个地区，各个国家。只要是中集的企业，就应该纳入中集统一的职级系统。只有用统一的衡量标准，中集才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统，今后在薪酬福利的设计上，在员工职业生涯规划上，在后备队伍培育上，才有一个清晰的尺度。集团人力资源部要在__年把中集职级系统在中国境内的制造企业推行实施。__年要把职级推进到burg，vanguard，泰国，等等。

今年已经开始成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。多谢吴总的支持，整个集团现在开始意识到，共建团队愿景和年度工作计划，对上下一致协调，推动工作，业绩管理等，都有极大益处。__年能够开始把如何做计划的方法推动下去，能够按照统一的方法评价各级员工工作计划完成情况和核心价值观的体现。今后几年，需要不断加强管理层的战略规划能力，预测能力，团队管理/激励能力，业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队，才有可能行使有效。几个表格，几个程序，是无法代替有效管理的能力。

由此可以看出领导力提升的重要性。远航需要得到大力支持。“远航一”应该做为领导力提升的第一步。向多年前中国的“扫盲”运动一样，远航应该走到中集的每一个角落。让每一位管理者都参加，包括企业的总经理们，包括总裁班子。这样，中集可以把远航做为集团管理的喉舌，推动统一的管理理念，统一的解决问题方法。只有这样，才有可能达到上下左右，发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。集团人力资源部已经意识到，应该根据经营战略需要，分析应该具有的领导能力。今后应该启动“远航二”，“远航三”，等等。

此外，中集的人力资源职能，无论集团层面还是企业层面，都还没有能力提供及时，可靠，有效的人力资源信息，供管理团队做经营决策。首要两个原因是：人力资源人员的能力有限，人力资源信息系统没有实施推广。因此，在__-__年，中集需要全力推广集团统一的人力资源信息系统。这样一个系统，加上有效的信息管理，可以给经营管理层提供有效内部员工各种信息，同时可以降低人力资源职能部门的人工成本。

一旦有了统一的职级，统一的业绩管理体系，有效的信息系统，人力资源职能部门可以建立员工的潜力评估，员工的职业生涯发展通道，关键核心岗位的后备力量培养，以及支持经营策略的人力资源规划。

一旦管理人员的领导力提升，员工对企业的心灵契约能够加深，企业和团队有凝聚力，上下左右协同程度提高，集团成为有机一体的可能性增强。对人治的依赖性会减低。一个更平等，更透明，更公平的企业文化会产生，会加深对人的信任和授权，增强信息的及时沟通。

集团人力资源部在今后2-3年里，有很多基础工作要做。中集的人力资源职能部门面对着要上陡坡的挑战。让这个职能部门自己杀出一条路来，是不现实的。如果人力资源管理没有总裁和总裁班子一致的支持，是无法行之有效的。同时，我认为如果把人力资源看成是最重要的经营资源之一，人力资源职能应该直接参与经营。

在中集目前的情况下，我不建议中集到外面去找一个有跨国公司经验的人力资源管理人员。中集更应该信任自己内部有能力有潜力的管理人员。把这些人真正用起来，激励起来。他们给中集带来的长远价值是远远比一个无法适应中集现状的空降兵要高。有些人不抱怨，不会哭，不愿意叫，不等于这些人没有期望，没有抱负，没有能力。会叫的人不一定。沉默的人不一定不强。

今天提出辞职申请，是我经过认真思考，做出的决定。我决定离开，让我最最舍不得而且不愿意辜负伤害的是集团人力资源部的同事们，许多成员企业的人力资源同事，许多成员企业的总经理和许多总部的同事们，最后还有您二位。在这一年半的工作过程中，我结交了很多的朋友。同事们之间的支持和关心，中国人的那种情分，是我多年在国外比较难以得到的。

我很感谢二位在这一年多的时间里给我和人力资源部的支持。我希望今后二位能够更关切人力资源职能的发展。爱护一个刚刚成型的职能，帮助它的成长。同时，了解员工和各级管理人员的心态和心声。把人力资源部提供的员工满意度调查，离职面谈，申诉调查等等信息，做为了解员工的正当渠道。使用人力资源部提供的信息，将是对人力资源职能的认可。

非常感谢二位和中集的其他同事在这一年中给人力资源部的支持！我也祝愿中集早日达到一千亿的目标！我从内心祝愿中集越做越强，立于不败之地。今后如果需要，我将很愿意用一种不同的方式，以不同的角色，继续帮助中集。

关于公司职工辞职的报告(篇7)

尊敬的___________领导：

我从去年5月份进入NES计算机公司到现在，在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是，在今年5月份的工作结束后，我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名中层干部，我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

NES是一个非常有前景的公司，从我进入NES到现在，公司承接的项目越来越多，规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件公司一样，都是发展中必然会出现的一些问题，相信随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理XXX、项目经理XXX等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。

既然已经做出了离开的决定，我想我可以站在一个相对中立的立场对NES提出一些意见和建议，希望能对NES今后的发展能有一定的帮助，谨供各位领导参考。

一、绩效考评标准的建立。对任何一家公司而言，不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的，软件公司也不例外。应该创造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所采取的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励，有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热情。这一点，我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度，关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准，制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有一定的特殊性，但国际上优秀的软件公司的管理经验和相关的技术文件(比如CMM软件成熟度评定标准)都可以为公司制定这样的一套标准提供详尽的资料。只要公司愿意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶，也为今后的发展奠定了坚实的基础。

二、对员工的培训。计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的，所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点公司的高层领导早就意识到了，然而公司的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的，但关键还是太注重借助内部资源。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料，让员工自由选择，并在培训时间上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承担，如果数额不大，在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存发票，等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。如果员工能够取得一些对公司发展非常有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整，具体情况由公司掌握。相信如果能够采取这样的措施，对整个公司员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。

三、资源的再利用。作为一个规模不断壮大的软件公司，能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是判断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累，当公司已经有了一部分的资源后，如何积累这些资源以怎样的方式保存这些积累如何利用这些已经积累的资源这三个问题都是资源再利用不可或缺的一环。能够做好资源的再利用，对缩短项目完成周期，提高完成质量都会有极大的帮助。已经做完的项目不应该只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应该只保存在开发人员的脑子里。应该分门别类地整理起来放进公司的数据库，再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程，但公司应该能意识到这样的代价是完全值得去付出的。CMM标准是其中一条可以帮助公司走上正轨的道路。

四、内部的计算机管理系统。作为一个软件开发公司如果没有一个像样的内部计算机管理系统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不可思议。既然其他行业的公司都知道通过购买或委托开发一套适合自己的计算机管理系统能够极大的提高自身生产效率和公司盈利，那么作为专业开发这类系统的软件公司更应该拥有这样一套管理系统。前面提到过的绩效衡量标准、资源再利用等都离不开一个完善的公司内部数据库管理系统。我认为这一点应该引起公司决策者充分的重视，虽然我个人非常希望公司能拥有这样一套系统并且也利用了部分工作时间开发了一些相关的项目管理模块和功能，但这些离一个完整的管理系统还是有相当的距离，而且这也不是凭我一个人的力量可以完成的。即使我离开公司，我仍然希望能有人或一个团队在公司领导的支持下完成并不断优化这样一个系统。

以上是我个人对公司的一点意见和建议，如果这能对NES公司今后的发展有所助益，那么对即将离开公司的我也将是一种莫大的鼓励和安慰。最后，谨祝公司事业顺利。

申请人：

日期：

关于公司职工辞职的报告(篇8)

尊敬的领导：

您好！

鉴于家里和各方面的原因，我不得不怀着十分复杂的心情给您写这封信，我将无法再为xx公司尽自己的一份力了。

转眼来到公司已经三年了，三年的锻炼和学习使我由学生成长为一个有一技之长的人，三年的生活和工作也使我深深的喜欢上了这片热土，还有这片热土上生活和工作的人。但是由于我家在遥远的湖北，年迈的父母、久别的妻子、襁褓中的幼儿…………都是我无法回避的现实。自古忠孝不可两全，我没有改变现实的能力，所以我只能让现实选择我，离开我热爱的工作和朋友。

谁也不想说再见，但是在冷酷的现实面前却不能不说再见。在此我只能对那些在工作和学习中关心和帮助过我的真诚的道一声谢谢。

在以后的日子里，如果公司的领导和朋友有用到我的地方，我一定会尽自己最大的能力去完成，以感谢在这片热土上关心和帮助过我的人。

请批准我的辞职。

辞职人：xx

20xx年x月x日

关于公司职工辞职的报告(篇9)

尊敬的领导：

您好！

在公司工作这x年中，学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。虽然在公司里本职工作已经基本掌握，但俗话说学无止境，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，鉴于我的性格，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。你们也有经常提醒我这一点。其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作，请领导尽管分配，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。另外，希望领导不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。交接工作可能需要一个时期，我希望在这个月内完成工作交接，我希望领导理解。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！各位同仁工作顺利！

此致

敬礼！

辞职人： xxx

20xx年xx月xx日

关于公司职工辞职的报告(篇10)

尊敬的领导：

您好！

在公司工作这四年中，学到了很多知识，非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。虽然在公司里本职工作已经基本掌握，但俗话说”学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，于我的性格，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难，你们也有经常提醒我这一点。实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己-直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作，请领导尽管分配，我-定会尽自己的职责，做好应该做的事。另外，希望领导不要挽留我，实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。交接工作可能需要一个时期， 我希望在这个月内完成工作交接，我希望领导理解。谢谢！最后，希望公司的业绩-如既往一 路飙升！ 各位同仁工作顺利！

辞职人： xxx

20XX年x月x日

关于公司客服辞职的报告模板

什么样的范文值得借鉴？借鉴范文是参考优质思路。大家不妨多借鉴范文的整体架构，以下的内容“关于公司客服辞职的报告”是小编特意为您准备的，希望能帮助到你的学习和工作！

关于公司客服辞职的报告【篇1】

敬的公司领导：

非常感谢公司为我提供这个平台让我发挥我的才能，可我却深深觉得越来越不能胜任这份工作，多少次我都在思索，我到底行不行?特别是我做错事情的时候，我很彷徨，很茫然，理想跟现实总是存在一定的距离，跟我所憧憬的相悖而驰。顾而我想辞去出纳一职，望您能认真对待并予以准辞，为盼! 我受能力、水平、文化、等多方面所限，做事情、考虑问题不够周全，给公司带来的不便之处还请谅解，当做错事时，总是以自己还年轻，刚从学校毕业，没有社会经验为由为自己开脱。

殊不知已从学生这个舞台转变为纷繁复杂的社会大舞台，角色转变了所处的位置转变了，看待事情，处理问题的方式方法也应有所改变，可我还是停留在学生这个阶段上。虽说公司的事情比较杂，不过确实很能锻炼人的，我也从中学会并汲取了很多知识以及为人处事的道理，积累了很多经验，这是学校跟书本上所没有的。不过这些还是远远不够的，我还是很难胜任，觉得压力很大，辜负了您的教导与期望!我也知道这时候离开不是很好，不过请您放心，我一定会把手头上的工作交接好。 祝愿公司业绩蒸蒸日上，也祝愿您一切顺利，一帆风顺!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

关于公司客服辞职的报告【篇2】

尊敬的公司领导：

您好！

我是前台的客服，我叫xxx，我已经在公司做客服有几年了，现在我觉得我做不下去了，我想辞掉这份工作，另外再找一份。作为公司前台的客服，每天都要接听好多电话，虽然这是我的本职，但是一直都做这个，我感觉到疲乏了，没有太多的兴趣去继续客服这个岗位。虽然我也很抱歉这个时候离职，在公司很忙的阶段，但是我也是经过深思熟虑过，再做的决定，不是随便就想辞的，毕竟我也做这么久，怎么也不能不负责任的就随便离开，我还是要对得起自己的良心的。所以这份辞职申请在今天给到您。

进入公司以来，我就做的前台的客服一职，没有接触其他的职业，我也在不断的坚持在此岗位上工作，但是您知道的，作为一个年轻人，我现在还是没有做到有决心守住一个职业，我还是想要去试试其他的工作，说不定我就可以一直坚持。但这个我是真的不能在坚持了。客服的工作就是每天都要接听无数的电话，常常接到嗓子嘶哑，一天的口水都要讲尽，不知道要补充多少的水才能恢复起来。还要去回访客户和接待客户，对这些事情是天天都做，我面对这样的局面我现在是觉得全身都在抗拒，不想每天都重复一类事情，而且都是些费神的事情，是个正常人都很难做过来的，跟我一起进来的已经走了好些个，就我和另外两个还在，剩下的都是一些新招进来，还没有干很久的人。再有就是，它的升职空间也很小，基本每天都驻守在前台那个小地方，局限很大，做不了什么，大都都是在配合公司其他的部门的工作。我真的感到很累，身体还不是最累的，是心很累，对这份工作已经不抱什么期待，有的就是对它的不喜欢。我们上班还是没有规定的时间的，下班都没有固定时间，什么时候客户休息，我们才休息，您要知道有的客户就是夜猫子，基本晚上就开始工作，我们也是要跟着的，整个都觉得无奈又难受。

我不是觉得公司不好，只是我自己原因，我自己已不能去适应它了，我还是选择自己内心的决定，不想一辈子耗在客服一职上，我都没有去尝试其他的，我感觉我可以找到自己真正想做的事情。此次辞职，还望领导给批准，谢谢您的体谅。祝公司事业做得越来越大，走的更加长远。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

关于公司客服辞职的报告【篇3】

尊敬的领导：

您好！

首先我必须向您表达一些您这段时间对我照顾的感谢之情，我当初是对于客服这个行业一点都不知道的，但是在您对我的教导之下我已经是基本可以将这份工作做好了。但是现在我还是想要辞职，我感觉前台客服并不是我未来的归属，所以我便想要重新去为我自己的未来进行一次选择。

其实在公司前台工作期间，感受到了来自公司、领导、同事对我个人的帮助与照顾，使我的心中非常的温暖，我很是开心能够有这样的生活，甚至我还是挺享受这样的工作氛围。所以我近期还是比较纠结的，一方面我喜欢这里并不想要就此离去，一方面我想要去寻找一份我更喜欢的工作。而如今我都是决定好了，我现在还是选择了要离职，我觉得有一份我喜欢的工作比什么都好。

这一次是由于我的原因而选择的离职，领导也是不用再想办法劝我了，现在想来我之后的日子可能是遇到更大的险阻，但是我就是不畏惧，我愿意迎着困难向前冲，我坚信自己是可以闯出一片属于我自己的天空。我是在离开学校之后就开始到公司的，在公司过得也是十分的称心如意，我没有去感受过社会的激烈争斗，更是不知道寻找到一份较好的工作的不容易。但是我就是怀抱着这样一颗无所畏惧的心在面对未知的未来，并且我有信心是可以在这份工作上做好自己，让自己有前进的动力。

在前台客服工作的那些日子，我已经是变得更加的外向、活泼，甚至话语更多了，就算是面对再大的困难我也是能够微笑面对，我认为已经有这样的思想觉悟的我是完全可以在之后的工作中完成好自己的任务。这份工作教会给我的东西真的非常重要，并且我知道未来的生活是需要我独自去面对的，我也是做好了这方面的打算。这段时间领导在我工作上的指导，也是让我对于自己的工作有了更加深刻的感悟，而这些感悟是同样适用于任何的工作的，我会带着这些非常重要的东西去寻找我的未来，去找到我前进的方向。

由于我的离职给领导带来的一些不好的方面，我感肯定领导都是可以很好的处理的，客服这份岗位也是会有比我更加适合的人员来胜任，就算我离去了，也是不会给公司带来太大的伤害，所以我还是相信在领导以及各位同事的共同奋斗下，公司一定会发展得更好，前途更是一片光明。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

关于公司客服辞职的报告【篇4】

尊敬的某某经理：

您好!

经过一段时间的慎重考虑，我决定向公司提出辞职。本人已决定辞去客服代表的职位。

首先，我要感谢某某公司几个月来对我的培养，各级领导和同事给我的帮助，给我的舞台，才使我有一个锻炼的机会。

我在某某公司工作已经整整一年了，一年来，三班倒的工作时间已经严重打乱了我的生活规律，长期坐在电脑前面不停的接电话使我患上了咽喉炎和脊椎疼痛。在这样的环境下，我已经无法正常工作，自己最喜欢的职业变成了一种痛苦。

今后，无论我将怎样生活、工作，我都会永远感激公司对我的培养，倘若以后有机会希望能为公司继续效力。希望我的走开不会给公司带来不便。

再次感谢某某公司，感谢各位经理。请接受我的辞职请求。祝公司业务飞速上升!

此致

敬礼！

关于公司客服辞职的报告【篇5】

尊敬的xx经理：

您好！

经过一段时间的慎重考虑，我决定向公司提出辞职。本人已决定辞去客服代表的职位。

首先，我要感谢xx公司几个月来对我的培养，各级领导和同事给我的帮助，给我的舞台，才使我有一个锻炼的机会。

我在xx公司工作已经整整一年了，一年来，三班倒的工作时间已经严重打乱了我的生活规律，长期坐在电脑前面不停的接电话使我患上了咽喉炎和脊椎疼痛。在这样的环境下，我已经无法正常工作，自己最喜欢的职业变成了一种痛苦。

今后，无论我将怎样生活、工作，我都会永远感激公司对我的培养，倘若以后有机会希望能为公司继续效力。希望我的走开不会给公司带来不便。

再次感谢xx公司，感谢各位经理。请接受我的辞职申请。祝公司业务飞速上升！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

关于公司客服辞职的报告【篇6】

尊敬的领导：

您好！

我是公司里的一名前台客服，我虽然比不上那些已经在公司呆了五六年的老员工，但是我至少在担任公司的前台客服一职的时候，我都是一心一意的为公司效劳，不曾出现过一丝怠慢的行为。即便是我的身体不舒服，我也一直坚持在岗位，因为我知道，虽然我只是公司里的一名小小的前台客服人员，并不起眼做不出什么太大的成效出来，但是我还是一直坚守本心，我认为公司领导既然愿意相信我愿意给我这个进公司学习和工作的机会，那我就要在这个职位上做好自己的本分，干好自己的职责。我一直坚守着这个信念，所以我才坚持到了现在。但是现在我的身体已经不允许我再坚持下去了，因为我在前一个星期里在医院检查出了有患上xx病的可能性，所以我必须要住进医院进行手术治疗了。所以我要辞职离开公司了。

其实我早在大学的时候，我就生过一场大病，那个时候也是因为我肚子痛，痛了好几个月，但是我因为不想让家里人担心，所以我才一直没有告诉我爸妈，我一直不舒服的事情。但是到了后来我实在是痛到不行了，我才跟老师请假回家里，告诉了我爸妈这件事情，当天晚上他们就带着我到了市里面的中心医院里，做了检查。才发现我是因为在这么炎热天气里，吃了不干净的东西，所以肠道被什么病毒感染了，再加上我又没有及时进行治疗，所以才会弄到现在这个地步。我在医院里住了一个月的院，在家休养了一个月，我的身体才慢慢恢复起来的。但是在这两个月里，我不仅受到了病痛上的折磨，我让我爸妈一直在担心和照顾我，我的学业也荒废了两个月没有去管它。

所以在那之后我就明白身体健康的重要性，只是后来我的抵抗力也越来越不行了，身体大不如前。但是也没再生过什么大病，直到我参加工作以后，我感觉我的身体时常会出现不适的感觉，不知道是因为我太劳累了，还是因为我的不太注意，总之，这种不适的感觉越来越强烈。所以我在上个星期才请假去做了检查，才发现我得了xx病。虽然这也不算什么很严重的病，但是治疗起来也很麻烦，也需要我好好的进行配合治疗，才能够控制住我的病情。我不想耽误了公司的工作，也以免我的病情恶化，所以还请领导早早的准备招人进来接替我岗位的事情，我好早点交接完我的工作，也好早点让我接受治疗。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

关于公司客服辞职的报告【篇7】

尊敬的领导：

我已经来xx工作一年多了，这是我做的第一份正式的工作，是份来之不易的工作。在这里我叩开了社会的大门，对社会有了更深一步的了解和看法。

来到xx，我学到了不少东西，刚到公司时是维护岗位，工作不讲方法，没有与用户预约上门时间并安排好当日工作时间表，有的上门时用户已经好了或是家里没人，就耽误了一些时间，造成一些用户等等时间过久。转正后来到客服，对此体会比较深刻。客服工作虽说简单但也做好也不是件容易的事情，虽然每天就是接接电话，做做记录，及回访用户使用情况。在与用户交流也不是件容易的事，有的用户是急脾气，说话快，你得跟上他的节凑，有的用户不愿多操作，一上不了网就要求上门，也有的，在晚上打维护电话还要求马上过去，电话中要想办法让他多操作，多试几种方法，如果实在派不了人，和他耐心解释，一般用户也都会理解。客户是上帝，无论用户提出什么样的问题都要根据用户反映的情况分析和快速的解决，领导在我的工作中也经常提出我需要改进的地方，工作质量一天天提高，心里也很高兴，只要是心态平和，针对发生的问题勤于思考，不明白的多请教资格老的同事，处理问题质量高了，工作效率高了，也使自己的能力得到了提升。

一个公司就是一个大家庭，在这里结识了不少好朋友好兄弟，离开确实很是不舍，就像当初去上学离开家人和毕业时离开同学一样，一样的情愫再次从心底涌起。只能道一声珍重，后会有期!希望xx发展蒸蒸日上，永驻辉煌。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

关于公司客服辞职的报告【篇8】

尊敬的领导：

您好！

我是xx，我现在的情况是非常不好的，作为一名客服工作人员，我没有做好自己的本职工作，有些事情还是需要端正自己的状态，我现在也是出现了一些问题，继续这样下去肯定不合适，作为一名客服工作者我也是深刻的意识到这一点，有些事情是应该端正好态度，不管是以后是在什么样的情况下面都应该做的认真的一点，在这方面还是应该要给自己足够的时间还有精力去完善好，现在我的工作出现了很多问题，我实在不应该继续这么消耗自己的时间了，做客服工作让我感觉非常充实，但是现在我感觉自己还是很有压力的，不能再继续这样下去了，我的状态不是很能做好客服工作，不能影响了后续的工作。

在xx这里我感觉是学习了很多，跟周围的同事更加是相处的不错，没有过这样的经历是不能够理解的，这次跟您来辞职我也是做了很久的心理建设，因为我对xx这里是有感情的，过去的一直都是希望能够公司带来更多的利益，我是非常的清楚我还是需要更加的努力这些都是应该的在，我能够在这样的环境下面加持去做好本职工作，这一点让我感觉非常的好的，过去我就一直在想着怎么去做好分内的事情，我想让自己清楚形势，我真的是不适合继续工作下去，这段时间以来的表现是越来越不好，这些都是看在眼里的，我思考了很久，我还是决定向您来辞职，我能够端正好态度，这一点是一定的。

我这次来辞职的烟原因也是有一些，首先这份工作我已经是感觉不是很有兴趣了，再有就是我的工作状态不好，在工作当红中也不仅是出过一次问题了，这对我的影响是非常的不好的，我一直都希望那个以后可以把自己的工作做好，但是我却让您失望了，我是经常性的出问题，这给了我很大的压力，我真的不希望再出现这样的错误，以后一定提起精神来，努力搞好提高自己，这一点是一定的，我会坚持去做好自己的想做好的事情，不管是在什么方面，虽然要离开公司了，可是我做客服这段时间的经历还是历历在目，让我也是认真的做好了很多事情，我感激公司培养，离开这里我也是不舍，可是个人能力影响了工作，也让我时刻都有着很大的压力，我真的不希望再出现这样的情况，望你批准我的辞职。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

关于公司客服辞职的报告【篇9】

尊敬的领导：

您好!

从xx年10月第一次面试到如今，转眼我在同城公司工作生活了快1年，当我拿到手上沉甸甸的2年期合同，心情很复杂。选择不再续签是我鼓起了很大的勇气和决心的。

时间，真是过得很快。看看公司墙上一幅幅生动的照片，看看自己相机里记录的一幕幕公司活动，我是多么拼命地融入这个团体。从办公室到单证到财务部，每天楼上下的忙碌，擦肩而过的同事，我叫的出他们每一个的名字，那么真实而亲切，我用最大的努力做好自己的工作和协助他人工作。

记得每个加班的晚上，和同事一起等待客人的回复，希望可以争取订单;记得我绞尽脑汁想的搞笑节目在拓展训练晚会上让大家眼泪都笑了出来;记得我熬夜写年终晚会的台词，周末和大家一起排练，是勤劳和汗水换来的肯定;记得我激情万丈的喊着某某，众志成城直到嗓子无法出声;记得跪在地上一张张贴着我们的各种照片，制作我们每期的板报;记得林伟贤老师讲座上我急中生智现场想的一个问题，竟得到了如此多的赞赏，也许我不是最好的员工，但是，我真的一直在努力。

我是一个坚持的人。从我踏进学校的大门我就告诉自己将来要成为一名好的外贸客服，从进公司的第一天起我就想成为独当一面的客服，我觉得其他任何的活动、光环、荣誉都比不过做好业务来的更有成就感。可是非常遗憾的是，2年来尽管我尽了最大的努力，却没有为部门业绩的提升带来多大的帮助。外贸今年整体走下坡路和国家政策的调整确实让我担心自己的未来，甚至质疑过曾经的选择，我想找到适合自己的平台和今后前进的方向是我目前最重要的事情。

感谢您愿意挽留我，如果您这样想的话。我会把您的挽留当作对我最大的鼓励，坚定的走下去;我感谢您依旧认为我是可以培养的人，感谢您看见并认同我在公司每一天，每一次活动所作的努力。

我想在我年轻，精神充沛，依旧充满激情和干劲的时候去主动选择新生活。前方的路其实我不太清楚，但是对于我自己，我充满信心。

4

尊敬的领导：

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到某某客服中心已经接近半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风，让我能开心的工作，开心的学习。

但是因为离家比较远，父母近期身体都不好，家里没有人照顾，作为一个女儿我有侍奉双亲的责任，这两天我虽然很努力让自己专心工作，但是心却无时无刻不牵挂家里，我现在的状态确实已经无法胜任工作。

正是考虑到这些因素，我郑重向公司提出辞职，希望领导能够批准，另外离开前我也会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保证工作的顺利的交接。

5

尊敬的某某经理：

您好!

经过一段时间的慎重考虑，我决定向公司提出辞职。本人已决定辞去客服代表的职位。

首先，我要感谢某某公司几个月来对我的培养，各级领导和同事给我的帮助，给我的舞台，才使我有一个锻炼的机会。

我在某某公司工作已经整整一年了，一年来，三班倒的工作时间已经严重打乱了我的生活规律，长期坐在电脑前面不停的接电话使我患上了咽喉炎和脊椎疼痛。在这样的环境下，我已经无法正常工作，自己最喜欢的职业变成了一种痛苦。

今后，无论我将怎样生活、工作，我都会永远感激公司对我的培养，倘若以后有机会希望能为公司继续效力。希望我的走开不会给公司带来不便。

再次感谢某某公司，感谢各位经理。请接受我的辞职请求。祝公司业务飞速上升!

此致

敬礼

关于公司前台辞职的报告模板

当我们感到工作很枯燥时，在价值观的引导下，可能我们会选择辞职。离开原来的工作岗位，用人单位一般都会要求员工提前写好辞职申请书。辞职申请书要做到以情驭文，抒发感情的同时做到正确表述自己辞职的理由。你知道有哪些辞职申请书可以参考吗？也许"关于公司前台辞职的报告模板"就是你要找的，仅供你在工作和学习中参考。

关于公司前台辞职的报告 篇1

各位领导:

我在xx酒店股份有限公司度过了快乐的七个月，然而世事就是这样，经过再三思考，我决定辞职考研。这辈子难得做一次酒店接待员，能在自己充满兴趣的岭南待上一段时间，无论如何都很感激这段经历。

在这个图书馆的工作一直没有压力，这让我在工作之余致力于思想学习，尤其是克服了前两个月的浮躁心态，平时朋友很少“骚扰”我，我开始继续思考一个人如何在不依靠感官的情况下达到审美意义的高潮，也就是说，如何在不高潮不狂欢的情况下获得高潮？高的规律和依据是什么？时间过得又慢又快。为了继续深造，我最终决定考北大哲学系。当然，我知道我的机会成本和风险。我只意识到我现在的重要性，我未来的幸福在于在一个相对安静的环境中立刻学习。也许，东方大酒店和我的缘分是无穷无尽的，以后还会合作。无论如何，我必须承认，这段时间我没有为公司创造任何价值，也没有学到我在社会大书里所期望的那么多。从通常的角度来看，我的广州之行是失败的，但我仍然相信被烧死的布鲁诺同志的话:世界是由无尽的原因造成的无尽的结果，行为也是如此。

作为一个有神论者，我依然感激这份缘分，我对广州“吃饭”还是舍不得最美的广东人。我高兴地来到这里，我也应该高兴地离开。

关于公司前台辞职的报告 篇2

敬爱的领导：

我已经在xx宾馆股份有限公司度过了欢喜的七个月，然而世事无非缘生缘灭，在再三思考之下，我决定辞职考研。一生难得做一次酒店接待员，一生难得地在让我充满兴趣的岭南大地渡过一段时光，所以无论如何，我都感谢这段经历。

我在本馆的工作一直没有什么压力，这反而让我更加在下班以后投入到自己的思想学习中，尤其在克服了头两个月的浮躁心态之后，加上平时不多朋友“骚扰”我，我开始继续思考一个人如何在不依赖感官的情况下达到美学意义的高潮，也就是说，没有狂欢，如何high？high的规律和基础是什么？时光慢慢流逝，也飞快流逝，我终于决定去考北京大学哲学系以便继续学习，当然，我了解自己的机会成本和风险，我只是在相对安静的环境下认识到自己现阶段的重要性以及未来的幸福还是在于马上去学习。或许，我和东方宾馆的缘分未尽，以后还会合作。无论如何，我必须忏悔自己在这段时间中没有对公司创造什么价值，也没有让自己在社会这部大书中学到期望中那么多。从通常的视角出发，我这次广州之行是失败的，不过我还是相信被火烧死的布鲁诺同志的一句话：世界是无穷无尽的原因导致的无穷无尽的结果，行为也是。

作为一个有神论者，我还是感谢这段缘分，而且我对广州之“吃”与最动听的粤语依旧恋恋不舍。我开心地来到这里，理应开心地走。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

关于公司前台辞职的报告 篇3

尊敬的领导：

您好！

我是xxx，对于这段时间以来的工作情况我很自责，是我没有搞好自己的工作，有很多次都是出现了失误，这对我的工作是很有影响的，近期我也一直都在考虑这件事情，我觉得是我没有做好本职工作，真的是非常的影响，日常的工作，对于我而言还是应该付出实际行动，作为一名前台这是我的问题，我也明白这就是我的问题，这次我也是深刻的意识到了这一点，和您来辞职我也是思考了很多事情，让我也不知道怎么去落实好这方面的细节，作为一名前台我认为我还是有很大问题的，有些事情还是应该要有自己的判断，这一点是一定要去做好的，无论是做什么事情这些都是我应该要有意识的，作为一名前台工作者，我必须要有这样的态度，我应该好好的考虑一下，近期在工作当中这些也是我要去做好的，我也一定会认真的处理好自己这方面的细节的事情。

在工作方面，这一点是一定的，作为一名前台这些都是我应该去思考的，我这段时间出现了很多问题，实在是让我感触深刻，在不知不觉当中我进步了，我也想好了很多，应该要有这方面的心态，作为一名前台工作者，我不应该继续这样持续下去，这对工作的影响是很大的，近期我在工作当中也持续做好了很多事情，只有保持一个好的状态才能够坚持去做好分内的事情，我也应该对自己有一个客观的判断，现在跟您来辞职也是我做出的一个对工作负责的决定，我真的非常的感激在公司以来您对我的关照，还有同学们关照，这给了我很大的动力，只有保持一个好的心态才能够坚持做好分内的事情，这对我来讲是很有意义的，我也一定会坚持去做好自己的本职工作，这让我现在对自己还是有非常大的帮助，我应该持续发挥好自己各个方面的能力，这让我也是有了很大的提高，只有在这样的环境下面坚持去搞好分内的事情这样才能够把自己分内的事情。

但是这段时间我的情况是真的非常的恶劣，有很多事情都处理不好，让我对自己也是越来越没有信心，感觉自己是做不好这份工作了，我不应该继续消耗下去了，这是对工作的不负责，是我没有处理好分内的职责，我还是感觉有很大的压力的，这样下去肯定是不好的，感激公司培养，我会马上交接工作。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

关于公司前台辞职的报告 篇4

敬爱的领导：您好！我是前台李红。因个人原因我决定今天递交辞职报告，希望领导能够批准我的辞职。我在××公司已经工作三年了，一直以来都从事前台岗位。曾经公司说过前台可以有调到其他部门岗位的机会，可是公司一拖再拖，事已至此已经三年了，我已经无法再呆下去了。其实并不是前台工作不好，只是我想换个岗位，换一种工作岗位。前台每天面对形形色色的人，我已经有点厌倦这样子的工作方式，可是公司不能给我调换工作的，我也只能选择辞职。最后祝愿公司今后发展越来越好，业绩蒸蒸日上，再创佳绩。

关于公司前台辞职的报告 篇5

尊敬的公司领导：

您好!

经过再三思考，正式向公司提出辞职。

由于诸多原因，现在我不得不向公司提出申请，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，虽有很多的不舍，但还是做出以上的决定，希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢!

在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。转眼在公司已有一年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面能力都得到了很大的提高，对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快，同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导与栽培，平时工作中的不足，还望谅解。

我希望可以在此辞呈递交之后的2-4周左右离开公司，便于公司在此期间寻找更合适的人选，来填补职位的空缺。在接下来的工作中，我一定会认真做好本职工作。

辞职人：

年月日

文章来源：http://m.swy7.com/a/5148569.html

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