想要自身水平获得提升,我们可能会认为现在这个工作并不是那么适合自己,同时你也需要准备一篇辞职申请书。辞职申请书是我们离开现有工作岗位必须要上交的申请书。辞职申请书的大体撰写框架是什么样的呢?小编特地为你收集整理“辞职信辞职报告范文(精选12篇)”,仅供你在工作和学习中参考。
尊敬的上级领导:
您好!
我是一名普通试用员工,于20xx年进入本公司以来至今还属于试用期阶段,非正式员工!
来这工作也差不多大半个月了,在这工作之前我早已打听过电厂是好的公司。
自我工作至今,客观评价,我也深切体会到了公司的好,服务好,待遇好,工作好,领导好,是我进过的*好*划算的公司。
本打算长期在此工作,但现因个人家庭原因,不得不离开公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今还躺在家中,自小我就是奶奶一手带大的,她对我疼爱有加,我们的感情也极其深厚。
经过我的一番深思熟虑,我决定回家照顾陪伴奶奶,这也是一种义务。对于我来说,一个人的孝心远比工作事业更重要,工作没了,还可以再找,但一个人没了孝心,那么在他(她)为人的责任心上也要大打折扣了,个人之见。
现向公司提出辞职申请,望领导批准!
辞职人:
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
很遗憾我今天是来递交辞职报告,在我做出这个决定之前我思考了好长时间,再加上最近找了份新的工作。我权衡了现在的工作和新工作的利弊,最终我还是选择离开。离开的原因是因为我对现在所从事的行业已经逐渐失去激情,再也无法像当初刚进公司那样,昂扬的斗志,富有激情的加班加点的工作,再加上公司对待员工有一些方面不是很合理,比如加班没有工资,无法享受国家法定节假日等。我觉得做为it从业人员需要更加饱满的精神来工作,而不是每天高强度的工作,使得工作效率比较低。
最后,祝公司蒸蒸日上,在it行业更上一层楼。
希望领导能够批准我的辞职。
此致
敬礼!
辞职人:x
20xx年X月X日
尊敬的医院领导:
本人自20xx年初至今,进入医院工作两年的时间里,得到了医院各位领导和同事的多方帮助,我非常感谢医院各位领导和同事。
在过去的两年里,我在医院里工作的很开心,感觉医院的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在医院里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。
医院的过去两年里,利用医院给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于医院两年多的照顾表示真心的感谢!
由于我个人感觉,我在过去的`一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对医院这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给医院做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在医院的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和医院考虑,自己现向医院提出辞职,望领导理解,给予批准。
此致
敬礼
签名:xxx
日期:xxxx
尊敬的领导:
您好!
我是xxx,我来到xx工厂这里已经有三个月的时间了,我非常感激这里给我的这段美好的工作经历,现在实习期已经满了,我也是非常感激x工厂给我带来的回忆,这次向您来辞职也是做出了很大的决定,我感激x我也希望能够在未来的工作当中继续做好自己的工作,我也希望自己在今后的工作当中保持好的心态,有的时候我态度是非常关键的,一直以来我都很在乎这一点,想了想过去的几个月锻炼了我很多,这段工作经历会一直影响着我,虽然是来辞职但是在xx这里留下的经历我会一直记住的。
回顾在xx工厂这里的工作,我内心也是五味杂陈,毕业的第一份工作就是在这里,我也是没有想过自己能够坚持下去,虽然在x这里是有一点累,可就是这种累让我更加鼓足了力量,毕业后的实习工作我不想让自己留下遗憾,慢慢我也适应了,一开始我就是没有好的方向感,后面不断的提高自己的能力,在工作当中我认真负责,虽然每天的工作都差不多,有的时候也会有一点累,但是实习就是不断在实践中学习,我必须付出的比别人多,这就是的我的工作动力,现阶段的工作当中让我感受最多就是这一点,我在实习当中学习到了很多,在学习的时候一直都是处在理论知识阶段,面对各种实践根本就没有一个概念,这次的机会让我清楚的意识到了在这条路上我依然能够走的更远,我希望通过这种机会我能够学习到更多的知识。
可是我这次的辞职也是必然的,实习结束了,我需要回归学校对自己的最后的学生生涯交一份满意的答卷,画上圆满的句号,这一点我现在是坚定不移的,我始终愿意通过自己的努力不断的去提高自己,这是一种态度,学习当中一定要明白这个道理,虽然说在工作当中我是没有留下遗憾,但是这段经历终究有结束的时候,我感激x工厂,感激x让我学会了这么多,实习期虽然是短暂可是这无比的重要,也会成为我以后工作一个很大的保障,我也想过留下来但是自己还有更加重要的事情,这也是我应该要去落实好的,现在结束了在xx工厂这段实习,我依然抱有很大的决心,我相信我能够在以后做的更加优秀,感激xx工厂,感激遇见,请您批准我的辞职。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的****单位领导:
您好!
首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向***单位提出辞职,纯粹是出于个人的原因(家庭原因/身体原因等等),不能在***单位继续发展!离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我辞职。
同时,很荣幸曾身为***单位的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在****辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
尊敬的公司领导:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在原料采购领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。由于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人:__
申请时间:
尊敬的校领导:
您好!
首先,非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这些天来的工作情况,觉得来昂立工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这两个月来校领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在xx小学工作的这段时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢学校对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激学校给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事培训学校教师的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您、也对不起我自己。真得该退出了,刚好此时是试用期有此次机会,所以我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定,也原谅我采取这种离别方式。在短短的几个月时间我们学校已经招了很多学生,我很遗憾不能为学校辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿学校越办越大!学校领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
xx年x月x日
尊敬的王总:
作为一名在酒店工作了多年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
王总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在200x年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。
随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。
您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!
人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,李总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您,敬爱的某某总”!万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达一定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。
王总,在这里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。
此致
敬礼!
姓名:xxx
xxxx年x月x日
尊敬的__:
您好!
在宾馆工作的这段时间里,我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾,工作上,我学到了许多宝贵的经验和实践技能;在生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间,将是我最珍贵的一笔财富。
随着时间推移,越来越深感自身专业知识的薄弱,所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识,请宾馆领导给予支持和理解,准予我的辞职申请!
在这里,特别感谢宾馆领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感X总一直以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
急切盼望领导批准我的辞职信,并协助我办理相关的辞职手续,在没离开宾馆只前,我还是会认真坚守在原来的工作岗位上。祝您身体健康,事业顺心、蓬勃发展!祝同事们工作愉快;祝宾馆大展宏图!
此致
敬礼!
辞职人:
20__年__月__日
尊敬的领导:
您们好!
首先我对前段时间没有在职工作表示深深的歉意,诚望各位领导谅解。
我自20xx年来本单位—xx工作,在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾,在此表示深深的谢意!最近因为身体和其他一些原因不能继续安心工作,经过慎重考虑,决定请求辞职!我在离职以后会更加关心单位的工作,更加珍惜跟领导及同事建立的深深的友情!
预先感谢局领导批准!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
从今年9月至今,进入公司工作两个多月的时间里,得到了公司各位领导与同事的多方帮助,在此我深表感谢之意。
过去的两个多月时间里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,对于公司的照顾表示真心的感谢!
由于我个人感觉,在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意,也没能给公司做出过什么贡献,不能适应公司未来的发展需要。所以,经过慎重考虑,为了自己和公司的未来发展,现向公司提出辞职,望公司领导给予批准。
辞职人:
20xx年xx月xx日
尊敬的院领导:
我很遗憾自己在这个时候向医院正式提出辞职。来到xx医院已经整整3年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。医院平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。
然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。医生是我从小的梦想,我希望我可以帮助别人解决苦痛,给别人带来健康和欢乐,然而从医的3年时间里,让我的梦想一点一点破灭,能力有限,前途渺茫,患者质疑,和对病人的无能为力,医生一个多么伟大的职业,救死扶伤,为什么那么多的痛苦我们无能为力,包括我们的挚亲。我茫然!我不甘心,直到年初一个偶然的机会,让我了解了另一个事业机会,它太完美了,完美的不敢让人相信,它传递健康、美丽、快乐、自由,爱和财富,太多太多美好的东西。“上医治未病”无病先防,是未来的发展方向,保健业是21世纪的明星产业,我决定从治疗疾病到预防疾病的转变,选择决定未来,付出决定收获。
我愿意以传递健康、美丽、快乐、成功为使命。能为医院效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好所有工作,尽力让医院做到平衡过渡。离开这个医院,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。若您需要,我愿意随时待命,用我新鲜的知识为我们的团队继续出力回报医院对我的培育之情。
最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对您说声对不起,感谢您对我的关怀和培育,并祝愿您和大家能开创更美好的未来。
此致
敬礼!
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在日常简单枯燥的工作中,大家也许会选择与现有的工作说再见。按照规定我们需要提交一份离职申请,辞职申请书中的称谓应用敬称,比如“您好”,尽量不使用“你好”,怎样写出比较正规的岗位辞职申请书呢?为满足你的需求,栏目小编特地编辑了“教师辞职报告辞职信”,请继续阅读本文相关内容!
各位领导:
我考虑在提交这份辞呈后的2-4周内离开学校,这样你就有时间找到合适的人选来填补我辞职造成的空缺。同时,我也可以协助你对新人进行入职培训,让他尽快熟悉工作。
作为这个集体的一员,你更关心和培养你的员工。你一定想过,一个学校要想在竞争激烈的社会立于不败之地,人才的培养、公文的撰写和开发是不可忽视的环节之一;对于学校里为数不多的年轻人来说,要想在学校取得长足的进步,就必须得到管理岗位去锻炼。正是在学校快速发展的时刻,你有意识的让我去管理岗位,希望我能学到一些管理经验和处理各种关系的方法,为学校的发展发挥应有的作用。这是我人生中的又一个“第一次”,也就是工作中的第一次晋升。对于一个长期不参与社会的年轻人来说,这是一种激励,一种鞭策,一种锻炼。对我来说,这只是对我工作的肯定,对我的鼓励。在此,非常感谢各位领导给我这个机会,也想借此机会对大家说一句:“谢谢”!
申请人:xx
20xx年10月13日
尊敬的领导:
您好!由于种种原因,使我不得不辞职。我老家在山西农村,母亲在我一岁时病逝,父亲和我两人相依为命,父亲希望我早日成家。由于我的爱人在深圳,两人两地分居,诸多不便,爱人的父母希望我们在一处工作。因此,我不得不向培训机构提出申请,并希望能于20××年6月1日正式离职。希望培训机构能早日找到合适的人选接替我的工作。
感谢培训机构对我能力的信任,使我得以加入培训机构,自从×年入职以来,我一直都很享受这份工作。无论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。并在短短的两年半间里获得了许多的机遇和挑战。经过这两年半在培训机构从事的物理教学和班级管理工作,我在教育教学管理领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激。
对于由此给培训机构造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望培训机构能体恤我的个人实际,对我的辞职申请予以考虑并给予批准。
此致
敬礼!
辞职人
20××年×月×日
尊敬的校领导:
您好!
首先,非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这些天来的工作情况,觉得来xx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这两个月来校领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在学校工作的这段时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢学校对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激学校给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事学校教师的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您、也对不起我自己。真得该退出了,刚好此时是试用期有此次机会,所以我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定,也原谅我采取这种离别方式。 在短短的几个月时间我们学校已经招了很多学生,我很遗憾不能为学校辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿学校越办越大!学校领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
申请人签名:
日期:
尊敬的学校领导:
你们好!
大学毕业后,我在X学校工作了七年。在这七年里,我得到了学校领导、同事和老师的关心和大力帮助。我在工作和业务上都取得了进步,在我个人的成长中发挥着不可磨灭的作用。在这里,我表示衷心的感谢和敬意。
然而,随着社会科学技术的不断更新,在过去七年的教学教育中,我越来越觉得自己缺乏知识水平,难以应对教学中的新形势和新改革;此外,当我大学毕业时,我渴望去外国大学继续深造,在学校学习和生活,这是我生活中的一个重要梦想。虽然我还年轻,但我决定出国学习外国科技,提高学术水平和竞争力。经过几次外语考试,我附上了我的'经验材料。我被批准移民到加拿大,并获得了加拿大技术移民的永久签证。几所加拿大大学打算招募我,只要我通过了面试。
我怀念在建校的工作日,不想离开大家庭,但我也渴望继续学习,改变生活和工作环境,出去,迎接挑战,继续理想,所以我不得不放弃。我决定工作到今年3月底,4月中旬移民到加拿大,并向所选学校报到。这次到加拿大,我申请了加拿大技术移民并获得了技术移民签证,所以我将以移民国外的性质辞职。
现在按照规定提前一个月正式辞职,希望学校领导批准工作到3月底。同时,我也希望有一天我能学习成功,有机会更好地为人民服务,为祖国服务。
最后致以衷心的敬意。
辞职人:××
20xx年12月10日
各位领导:
很抱歉此时我正式向学校递交了辞呈。
在明德工作和学习的两个月里,学校平等的人际关系和开明的工作作风,杨校长的宽容和主任的关怀,一年级团结和谐的办公环境,曾经让我有一种依赖感,在这里可以愉快地工作和学习。但是,工作上成就感的缺乏,总是让我犹豫不决。我毕业于教育部直属六所重点师范院校,化学教育专业,也是以优异的成绩毕业的。但是我现在教的理科总让我觉得没用。我很苦恼,开始想,可能一开始我的选择就错了。俗话说,亡羊补牢,犹未为晚。我现在已经做出了辞职的决定,很艰难,但是长期的痛苦比短期的痛苦更严重。虽然未来还是未知。
我也很清楚,这个时候辞职去学校是对自己的考验。学校在用人的时候,期中考试就在眼前,所有的准备工作都在如火如荼的进行着。拿出试题准备小章复习,考虑到学校安排的合理性,本着对学校负责的精神,为了防止学校因为我的离职给学生造成更多的延误,我郑重向学校递交辞呈。我将工作到xx。我将在10月28日把所有的工作交给下一任老师。求领导批准。
为学校打工的日子不多了。我一定会走完最后一个岗位,做好自己所有的教学工作,认真批改作业,帮助学生,尽最大努力减少我的离开对同学的负面影响。更多辞职报告可在辞职报告频道上获得
我舍不得离开这个学校,舍不得离开朝夕相处的同事。受不了领导的教导,受不了同事之间的真诚友好。
感谢学校领导和同事对我这两个月工作的关心和支持。祝明德外国语实验学校前程似锦,跻身深圳名校行列,为社会培养更多优秀人才。
在社会中人员流动是很正常的事情,我们大部分人都想过要去辞职,当我们想要离职的时候就需要写一份辞职申请书。我们在很多场合都要把辞职信的理由写得的充分且恳切,您知道如何下笔写辞职申请书了吗?有请驻留片刻,小编为你推荐辞职报告幼儿园辞职信,有需要的朋友就来看看吧!
尊敬的领导:
您好!
我进入到我们幼儿园工作也是有了一年的时间了,到而今去带了小班的孩子,看到他们的成长,自己也是感到高兴的,但是工作的压力以及在带孩子过程之中的辛苦也是让我无法再坚持下去来做好了,所以也是决定学期的结束之后就离开我们幼儿园。
这一年来,其实自己也是在不断的去适应和调整的过程之中去做好工作,带孩子的确不是那么简单的事情,虽然自己之前在学校也是学了,也是明白这份工作是会辛苦,但是也是没想到是自己有些承受不住的,主要也是自己的身体并不是特别的好,经常也是有一些小毛病出现,而这些也是有干扰到我的工作,让自己是无法更从容的去面对,所以这一年也是挺煎熬的过着,但工作还是得到了肯定,这是自己所选择的,也是要尽可能的完成,毕竟自己也是有这个责任在的,有所坚持。而今孩子也是长大了,要去到中班学习,我也是放心,同时自己也是明白,终究还是不太合适去做这份工作,自己的压力也是让我接近奔溃,我不想让自己再这样下去。
同时我也是感受到,自己对于这份工作除了开始是有一些兴趣之外,之后也是没有那么多的一个动力来做好,开始我是觉得是无法适应,但之后也是发觉到,其实的确是自己不够适应的问题,而非是工作本身,即使而今自己能很好的把工作做好了,但是也是没有太多觉得是有成就的,反而只是觉得这是一份工作而已,没有想过太多其他的事情了。并且我也是感到累了,工作之中有很多的事情要去做,而且小班的孩子并不是那么容易带好的,自己一天工作下来,也是特别的辛苦,又是身体有些糟糕,让我也是无法再继续下去,我也是不想让领导太多的操心,同时自己也是决定还是去找合适自己的,现在的我还年轻,还有选择的一个机会,我也是不愿意干自己不想做的工作,那样也是对于自己不负责任。
今后要去走的路,我清楚并不容易,社会的竞争很激烈,但是做了决定,我也是和家人商量好了,他们也是予以支持,毕竟工作也是一辈子的事情,要去选好,每天也是要过得值得而有意义,而不是单纯的为了工作。离开,虽然对孩子们也是有不舍,但是更多我也是要对自己,对以后去负责,也望理解,对我的辞职予以同意。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的xx:
您好,我是xxx。看到您来到这里我举得很惊喜,因为我一直记得您给我的那种很有洞察力、温柔有强大的感觉。只是很遗憾我又选择离开。很冒昧我有一种把您当作朋友诉说真心话的感觉。我想如果您我现的位置也许会更了解我的感想,没准假是一个导火索,但背后是对休假安排的不合理及许多问题。就像当初离开育佳,我认为很好的几个老师也都相继离开了那里,我想这个问题应该由那里的管理者来想想了。启明当然比育佳管理上更成熟
但从收取高学费却支付给老师低廉的工资可以看出这里对教师这个劳动力的重视程度。很坦白的说论教育理念、专业培训、老师的待遇和责任心这些方面,我后来所经历过的幼儿园都比不上我离开的小大人。不过我并不后悔走出那里,因为我更多的地方也有新的收获。我随时还可以再回去,但我还没有更多地学习和掌握到我想拥有的东西。我有条件的时候,我宁愿多花些时间
去看,去感受。说太多自己了,其实不是启明有多么不好,是我想给自己更多的机会去体会和寻找。我目前知道的几家认为综合条件都很好的幼儿园。我曾经梦想自己开办一个小型的幼儿园,要那样的风格和感觉的,因为我很喜欢和孩子一起的这个工作,也庆幸自己进入到幼教这一行。我特别希望您能理解。也许太感,也许有点空谈,但我很乐观,努力!非常感谢您对我表现出的关注和耐心,我也相信幼儿园您的带领下会有更大的改观,只是我又一次没能
成为您领导的团队中的一员,除去我我那么多的感想和也许不切实际的梦想,我的一定要提前回去的原因也是真实的,还有我母亲确实准备年后做一个手术,我想能多家里一段时间陪她,因为我一结婚,上船,就会离家久和远了。至于我这里是不是重要,我也接近管理层的位置工作过,相信我们心里都很清楚
我也相信您会这个方面做得让这里的老师感觉到不一样。这也是相当一部分老师的期望,因为我的感觉也存许多老师心中。就像我一直认为的那样,我非常相信您会是一个很好的引领者,只是现我们的立场不同,,我个人的众多原因让我选择离开。如果我周一不能到岗请您原谅,因为我真的必须回去,希望我不会给您添太多麻烦,也希望我以后的离职手续会办得顺利。你能够跟我平等的对话始终都让我很感激,不管怎样,都衷心地感谢您!
此致
敬礼!
申请人:xxx
时间:
尊敬的领导:
您好!
我是xx小班的教师xxx。很抱歉在百忙之中给您带来不便。但是,思考到今后的工作和人生,我必须和您谈谈。
其实,我这次来打扰您的主要目的是为了向您申请辞去自己在xxx幼儿园的教师工作。真的很抱歉,因为在近期,我的生活出现了不少的改变,加上个人的工作计划也必须在此时做出调整。为此,我决定趁此机会进行改变,先离开自己的这份工作。
真的很抱歉,我也明白,我的离开会导致幼儿园教师的空缺,这会给您带来麻烦。但是,我已经决定好了自己未来的方向,为此,我也必须要抓紧这次的机会,及时的改变自己,让自己能顺利的前进。对于我辞职所引起的麻烦,我真的感到万分的惭愧。但是,您也了解,我并不是那样坐的住的人,在过去的这段教师工作中,我也渐渐的感受到,自己并不适合作为幼儿园教师的工作。我很遗憾,所以,我想趁着现在,多去感受其他的工作,从中找到真正适合自己得到工作。如今,我也有了自己的一些计划,也有了离开的契机,我并不想继续在此虚度光阴,我想去寻找真正适合我的工作!
当然,我并不是说xxx幼儿园不好。恰恰相反,正是因为我这个不适合做幼儿教师的人,才感受到这个幼儿园的温暖。在刚开始的时候,您就总是帮助我、指点我,让我能在缓慢的学习进度中,也能有信心将这份工作做好。而且在日常的生活中,大家也总是照顾我这个新人,帮助我做好自己的工作,教导好这些孩子。
但是,尽管能完成工作,但这却并不是适合我的工作。我对这份工作不够热爱,不够有钻研精神。这不仅仅是对我自己的影响,更是耽误了幼儿们的关键时刻!对此,我感到非常的愧疚,但在过去的工作中,我确实都拼尽了全力去做好自己的工作。
反思这段时间,尽管我没能做到最好,但是看着孩子们的笑脸,我也感到非常的开心,也许这就是我坚持下来的重要动力。但是,也正是因为如此,我不希望因为自己的去耽误他们,也希望自己能有一个更适合自己的未来,为此,望您能原谅我的辞职。我会在今后的一个月里,努力的坚持最后的工作,并做好离职准备,望您也能尽快招到适合的教师!谢谢!
此致
敬礼!
辞职申请人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
来幼儿园做老师的工作,而今也是有了挺长的一段时间,但个人也是感觉到有些厌倦,想要休息一段时间,同时自己也是有其他的一些打算,所以决定这学期结束,离开我们幼儿园。
其实我也是比较喜欢孩子的,也是打算接下来这一两年要孩子,但在幼儿园的工作的确辛苦,自己也是渐渐的感觉到自己的兴趣没有那么大,虽然有着责任在督促着我去把工作给做好,但是我也是清楚无法继续的长久下去,而且自己也是和爱人有一些其他的打算,之前也是和领导有过一些沟通,您也是清楚我的一个情况,考虑了很久,最终还是决定了,要离开,这是我的选择,也是和家人商量决定了的,虽然有些不舍,但是心中也是没有了太多想去工作的动力,我也是要对幼儿园,对孩子们去负责任,如果自己都不想做了,还在这个岗位上,其实也是很难以去把工作做好,对孩子们也是不能教好的。
工作的这些年,其实我也是非常认真,尽责的去做好我本职的工作,得到了孩子的喜欢,家长们也是对于我的工作予以了认可,在幼儿园的日子里,我也是学到挺多的东西,积累的经验对于我以后的人生,以后的工作都是会有一些帮助的。我也是交到了很多的朋友,同事们都是非常积极乐观的,而且大家一起努力,工作的环境,相互给予的关照,遇到困难也是一起去解决,我也是得到了很多的帮助,同时自己也是当同事有需要我出力的时候,我也是尽我所能的去帮助他人。在这儿的收获真的很多,也是让我感受到,这个集体的温暖,孩子们虽然偶尔闹腾,但是也是非常的可爱,而且也是愿意听我们老师,来认真的学习,整个氛围其实都是不错的,但做得久了,我也是有些厌倦,而且调节也不是那么的好使了,自己也是有了其他的一些考虑,终究也是要到了走的时候。
每个人的选择不同,而且也是要为自己的未来去考虑,我也是清楚自己的想法,坚定了信心,虽然有些不舍,但是我也是考虑了各个方面,同时最后这段日子的工作,我也是会认真做好和老师们、孩子们的告别,对于我要走了,我也是希望领导理解,同时也希望领导同意。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的梁生、梅姨:
你好!时间过的真快,非常感谢你们给我在蓓蕾的工作机会。以及这两年给我的帮助和关怀!但由于个人原因在这里提出辞呈!
在实习期间里蓓蕾给我很多机遇和挑战。让我在工作岗位上不断提升,在这里真的学到很多,记得刚开始在上讲台的我,拿者粉笔就会发抖,面对二三十个小朋友还会语无伦次,而现在我可以拿着话筒对着四五百小朋友和六七被个家长也可以畅谈自由,原来管理一个班都还会胆怯,现在可以带领一个级,在这里你们带领我们学习《弟子规》,在我们学习的过程中,教会我们做人的道理和义务,可能我们刚开始回蒙蒙懂懂,相信有一天会明白。很多次的外出培训,在我的教育路上也增添的很多知识,这一切的一切,我都会记得是你们给的,由衷感谢!
提前三个月上交辞呈,这样你有时间去找合适的人来填补我的空缺,同时我也会尽量协助新人的工作交接。 再此也希望梅姨不要给自己那么大的压力,要让自己带自由
和快乐的生活,多给老师引路,道路是她们自己走出来的。希望蓓蕾越来越好!
xxx
20xx年x月x日
因为我们对于工作的要求改变了,我们也许会心生想要辞职的情绪,在下定决心辞职后,我们可以写辞职申请书了。辞职申请书的内容要符合企业要求,切记要认真撰写。撰写辞职申请书从哪方面下笔比较好呢?也许"[精品]班长的辞职信"就是你要找的,希望你能从中找到有用的内容!
XXX:
今天,我有很多话要与您交流。在我眼中,班长应该是关心班集体,自身素质高,为班级出谋划策,并且能在班级中搞一些活动,活跃班级气氛,也能关心同学成绩,并根据每个人的不同情况而帮助同学……一个成功的班长带领下的学生,个个生龙活虎,富有活力。
一个班集体需要一个好班长,对这个班长的要求很高。他不只是挂个名,去开个班长会议,或上台领领流动红旗就行了。他更需要的是为班级着想,为班级考虑。而这一切的前提是这个班长有空余时间,要学有余力。而我在这方面是十分欠缺的,我曾经有过很好的设想,但常常不能实践,所以,很大程度上,整个班级的下滑是我这个不称职班长的原因。
我不能因个人的原因而拖累大家。尽管,我很喜欢这份神圣的职业。但任何职业都有它的神圣之所在,若强行拥有,便失去了它原来的真谛。我留恋,但我不疯狂。我有理性,我知道自己没有能力带领这个班级积极进取。那就让新的恒星代替我这颗即将陨落的星星吧!它的光芒将更加有力,更加持久。
当然,我还有很多事要做,当我明白了生命的意义,我不再沉迷于网络,我要多进行学习上的深化,要奋力拼搏在英语、数学等第一战线上。我要广泛地学习知识,而不仅仅是在课堂上。
我也要完善个人,要让自己善于言辞,要开放,要勇于挑战,接受挑战,要善于抓住生活中的机会,要成为一个大写的人。
当然,此次的辞职很坚定,一方面是高三的生活很紧张,尤其是当了组长之后,我没有更多的精力来管理班级;另一方面是我不能很好地管好纪律。换个班长,或许会有好效果。金晓彤,张良他们的能力也都非常强,我觉得您应该考虑他们。咱们班以前大大小小的事都是他们两人负责的,或许是换新班主任的原因,张良才开始消极工作。金晓彤知道我要辞职,会怕我心里不好受,要给我个台阶下,所以可能也会提出辞职。但她热爱集体,有责任心,有超强的领导能力。在咱班没选班干部之前我们私下里交流过,她的目标是当班长,并做一名好班长。
当然,我不当班长后,我仍会热心于班级事务,关心班集体,必要时会与您交流。您放心,我会服从新班长的一切安排,我自愿辞职,毫无怨言。我会做好一个认真负责的小组长,我的目标是让我所在的小组的成绩名列前茅,并且我会努力带领他们夺冠!
老师,对不起,让您操心了。还望老师成全。
此致
敬礼
申请人:XXX
时间:XXXX年XX月XX日
尊敬的公司领导:
首先感谢您对我的帮助和培养,感谢公司里所有给予我帮助和理解的人。
在公司不到2年的时间里让我学到了很多很多知识和道理,在我缓慢成长的道路上给予我极大的鼓舞和推动,令我的成长速度有所快活到老学到老,真诚的希望在以后的生活中还会继续接受大家的帮助和批评,那将是我一生都受只不尽的财富。
儿时的梦想是拥有属于自己的公司,目的是创立一个发展的台,让那些像自己一样:拥有智慧和努力,并且致力于追求价值和回报社会的有志年轻人因贫穷和没有好的发展平台失去机会的人拥有自我发展的平台。
这个梦想和目标始终激励着我前进!
生活的主宰不是别的而是自己。
带着梦想去追求去发展一直到大学毕业简短辞职申请书简短辞职申请书。
大学的生活是我一生中最重要的组成部分,自己的智慧和努力拥有了一段充实的成长轨迹。
大学毕业后,天真的以为用自己的智慧,勇气加努力就会拼出成功。
用了2年多的时间,自食其力,白手起家的我虽然没有赚到第一桶金,但是解决了十分窘迫的生活状态我已经很满意了。
简短的社会经历和事实告诉我:成功需要更多现实性的东西,比如:金钱,经验,辛酸,运气等等,这种天真转化为现实仅仅需要3个月。
2年之后选择了学习的心态,先学习后创业。
学习正规公司的管理方式,理念,文化以及对社会的回报和对市场的掌控,也是此目的来到公司。
离开公司的原因很简单:想更好的发展和尽快的实现自己的追求!应该说公司给员工提供了一个好的发展平台,但是这个平台不属于我。
一个好的平台对于一个想成功的人而言作用显而易见,我会努力的,一定会。
但是经过努力,学习,耐心,还是原地踏步只有选择放弃了!工商管理专业的我热衷于:经济,管理,营销,培训,但目前的工作性质和机制的限制使我无从发挥@这是我如何努力也改变不了的!
学习是一生中很重要的事情,活到老学到老。
相信在以后的日子我会体会从公(低保申请书)司学习到的东西,同样也希望公司越来越好。
请批准我的辞职!
顺祝平安如意!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
敬爱的辅导员老师:
首先,感谢您这一段时间对我工作的鼓励、支持和帮助,自接受班级事务以来我学到了很多东西,这对我以后的学习和生活有很大的帮助。
可是由于我个人的一些原因,无法再继续担任下去,请原谅我在这个时候,以这种方式向您提出辞职申请。
对于这个决定,我已经慎重地思考过,因为我明白班长对于一个班级和老师在学生工作方面的重要性,同时也更加清楚地认识到了自己在领导班级工作方面的很多不足与缺陷。为了整个班级的建设,为了同学们的利益,也为了老师您以后的工作更加顺利的开展,我正式提出辞去班长一职。
虽然我刚刚被竞选为班长不久,但我已经在班长这个职位上工作了近一年时间了。自大一后半期始,我就开始慢慢地负责班级事务。时至今日,我对于自己有了更加全面和客观的认识。我是一个力求完美的人,为了达到这个目的,我可以把所有的时间和精力全部投入到一件事情上,甚至是不惜牺牲学习的时间。苦和累对我而言或许算不了什么,但是同时面对几件事情时,容易让我分心,让我忧虑,让我毫无思绪地做出错误的判断和决定,甚至有时还会自以为很正确地否定了其他班干部和同学们的意见和建议。使得班级工作难以顺利开展,同时让班干部与同学们的关系发生了预料之外的改变。不得不说,正因为我的这一无法改变的性格,使其成为了我自身最大的缺点。
一名合格的学生干部,是可以把自己的'学习、工作和其他时间安排好的。但经过这么长时间的班级工作,我发现自己没有能力做到这一点。很多时候都是因为班级事情而放弃学习或上课,更常出现的是为其占用睡觉时间,使得睡眠严重不足,所以感觉日益身心疲惫,没有精力再去投入学习和班级工作,使得两者正在向不好的方向发展,越来越严重。,这有时候会让我忘记一些事情,虽然其影响不大,但还是感觉过意不去,暗暗自责。
另外,最初我决定大学毕业后找工作,借助班长之际锻炼自己。但现在我转而投向了考研的目标。对于其他以后找工作的同学来说,班长之职或许是他们更加需要的锻炼机会,再者,通过一年的班级工作,我发现班里很多同学比我更有能力去担任此职,选择他们,同学们会有一个更加良好的班级环境,我们的班级也会又有一个更好的发展前景。我不想看到真正有能力的人因为缺乏某些锻炼而被理想的工作拒之门外,老师您是过来人,您一定看到过自己同学曾遇到过此种情景,或感受过此情况下的无奈与凄凉。
鉴于以上情况,我决定辞去班长职务。与其三心二意地工作和学习,不如一心一意地投入其一;与其犹豫徘徊,不知如何,不如直接了当,这既是对我深爱的班级的负责,也是对自己的负责。
在班级工作的一年时间里,有过困难和成绩,有过失望和欣喜,也有过无奈和安慰。有过一夜夜地思索种种事情如何安排实施的不眠,也有过一节节上课时间考虑某某活动怎样准备进行的分心,更有过一次次自习室里暗想最近制定的规定能不能被同学所接受、合不合适的担忧。可以说没有人比我对这个班级更有感情,因为我给了她太多太多的关注、心血、希望和热爱。是她教会了付出而不思回报、无奈而别求理解、面对而不要逃避、承担而不要推脱。是她让我第一次深刻认识到“责任”是什么,更使我尝到了责任背后的酸甜苦辣。为了这份责任,我放弃过很多,也错过了很多。所以没有人比我更希望这个班级能够过的好,能够有个好的领导人。再说,我们班也不乏其合格人选,我并不是一个合格的领导者,相比之下我更坦露的是庸俗和孤傲的一面。
虽然我离开了班长这个职务,但我仍是这个班级的一员,我会尽我所能去辅助新任班长,这一点我义不容辞,毕竟——她是我付出和奋斗过的地方。
最后,我恳请老师能够批准我的辞职申请,给我们的班级一个更好的建设和发展!
此致
敬礼
申请人:***
20xx年1月1日
亲爱的老师:
您好!
很抱歉在自己担任我们xxxx班的班长没有多久就向您提出辞职,我非常的遗憾,但是因为自己的能力不足,我觉得自己没有这个能力去担此大任,我也承认是我自己选择了放弃,我对自己也不够自信,我也相信一个班的班长如果自己都不能够认为自己有能力,就连自己都对自己没有足够的自信,那么自己肯定也不能担任班上的一班之长这个职责,所以我决定,将这个位置让给更有能力的人,让别人来带领我们班走向更加优秀的以后。
我担任班长也是因为您的指令,也是因为我是您直接指定的班长,很多的东西都对我不是特别的服气,所以很多时候我的工作开展起来也有一定的难度,我也知道您对我抱有很大的期望,但是现在就目前的状况而言,很明显的.我自己让您失望了,没有做到您心中所期待的样子我感到非常的抱歉,不能继续在这个工作岗位上面为班级的荣誉和纪律贡献出自己的一份力量,我也很是遗憾,但是我相信在自己离开这个工作岗位之后,一定会有更有优秀的人来带领我们这整个班级的。其实在自己的工作当中,在自己成为班级的班长之后,我就慢慢的懂得了自己作为一个班长的职责和责任,我也非常的愿意承担自己的这份责任,在自己平时的学习当中,我也一直都在认真的完成自己的学业,保证自己的学业不会被耽误,还会在这同时协助您和其他老师管理好我们这个班级,在同学们希望得到帮助的时候,我也会作为一个班长,去无怨无悔的帮助同学们。
我们班的学习氛围本身就不是很好,同学们的学习的积极性和主动性也不够,这是我们老师和我们班的班干部都意识到的事情,在平时自习课以及上课的时候纪律也都不是特别的好,所以在自己刚开始接任这个位置的时候,我就决心要改变我们班的这种恶心,将我们班的学习氛围改变,提高我们班同学的学习积极性,保证他们可以自觉主动的学习,但是现在自己非但没有完成好自己的工作,自己的学习和同学们的学习也都没有得到一定的提升,所以我也会自己怀疑自己,毕竟这是自己第一次担任班长的职位,很多的地方都做的不够好,所以在自己想了挺久的,我还是希望自己可以以班级的发展为重,不能因为自己的私心而耽误到自己整个班级。
在此,我郑重的向您和xxxx班提出辞职,我将辞去自己在班级里的班长的职位,希望能够有更加有能力的同学来带领我们去往更好,更高的平台。
此致
敬礼!
申请人:
时间:
尊敬的辅导员:
很遗憾在这个时间向辅导员提出辞职。我自九月份担任班长一职务至今,正是在这里我完成了一个从高中生到大学生的转变,工作上多有疏漏,但是我必须说明,不是因为我的工作走进了死胡同所以才提出辞职,不是我无能,要留下一个烂摊子留给后来人收拾,而是我想有更多的自由时间接触社会锻炼自我,更多的时间接近同学走进同学当中,只是这是我很早的决定,已经考虑了很久也也觉得足够明智,不是我不能为同学做出多少的牺牲,而是我有我的追求,路是自己走出来的,我想去好好的走自己的路,而这里的工作着实让我受到了许多的束缚,也很抱歉辞职报告很早就已经写完,拖了很久才正式提出。心情的不稳定因素有,现在的状况您可以非常放心,我是非常理性和坦白的面对您们,面对自己的未来的。
不要觉得是我因为无能力继续管理班级而提出辞职,很多人会这样想,觉得我是扛不住了,所以才辞职了,但是对于我来说并不是,我有我的追求。无论今天的主题是什么,我的心中的却很复杂,有感激,有气愤,有无奈,有歉意,有不舍,也有成长。我想最重要的应该是自己学会了慢慢长大和成熟 来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此。我原来有很多抱负,希望能够在这里实现,但是学校的很多事情和同学们种种行为让我感到十分失望。我认为,拥有一个好的环境创造一个良好的适合的氛围,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导工作,我才有发展和前途。 在这个岗位上干了这么久,我非常了解领导人之辛苦,您也很难,所以我有利益上的不满从来不说。但是当我无法忍受的时候,就只有选择辞职。学生的素质是我不能预见的,本来期望自己也可以在这里展现在自己的能力魅力,可以有丰富多彩的年轻的生活,可是,却一次次的让我失望,从考勤到各项活动的参加,从平时的学习状态到周末期间的各种“准备”都让我很失望很痛心。从着装到言谈行为举止,如何能体现出大学生的状态呢?!有人对我讲是我对自己对他人的要求太高,所以对很多事情都会觉得不由自主的失望,但是每一次的失望都让我减弱了继续带领他们奋斗的信心!阿基米德曾经说,对每一件事都要有百分百信心的投入才有可能获得成功,但是在你的每一次投入之后得到的都是失望,我想不失望的人几乎是不存在的,我不是圣人更不可能忍受每一次自己的投入都深受打击,但是我却还有很长的路要走,还有自己的追求,于是我不可能放弃了自己的追求去麻木的忍受这一切,我要活的精彩,要有更丰富的人生经历。
在过去的时间里,我利用学校给予的学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验,生活的经历。今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得这里的一切现实离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信辅导员会给予谅解。 我也很清楚这时候辞职于班级于自己都是一个考验,班级正值用人之际,班级各项的开展,目前又是运动会的筹备。也正是考虑到班级今后推进的合理性,本着对同学负责的态度,为了不让领导因我而造成的决策失误,我郑重向领导提出辞职,望给予批准。 其实,我一直都很享受这份工作,也十分感谢辅导员的信任、栽培及包容,也感谢各位同学给予的友善、帮助和关心。我对这么久的照顾表示真心的感谢!!当然,我也自认为自己在这段时间的工作中做出了自己的最大努力。但因为某些个人的理由,我最终选择了辞职,并希望能够尽早正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证班级管理工作的正常运作, 对辅导员,对同学尽好最后的责任。 在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在班级的管理和发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为班级为学校做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在位置上却无所作为,因此请求允许离开。尽管我已经不再是班长了,可大家还是朋友,您还是我的老师,所以经常通个电话应该是一件非常愉快的事情。想您也不会拒绝。 当前班级正处于快速发展的阶段,同学都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为辅导员分忧,实在是深感歉意。但是我所做的工作与我来这里时候预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么,我喜欢什么工作、厌恶什么工作;我比较喜欢自由的工作,没有束缚,喜欢有施展自己能力的空间,这样的职位才适合我。 我与班级有些人的生活习惯、追求目标和思考问题的方式难以沟通,我不想再这样继续下去,因此我在班级管理上无用武之地。做了很多没有意义和受累不讨好的工作,也没学着什么东西,浪费了不少时间,却没有完成工作的满足感和成就感。改变生活方式是我获取新知识结识心朋友的手段,但是因为年轻,频繁的转变也使我变得心浮气躁。 总之,今次,我之所以在这个职位上做了不足一年便提出辞职,是因为班委、同学给我的发展空间有限。而且自己表现出的能力,同学们不懂得欣赏。我的准则是:既然老板不给自己发展机会,自己也不会给老板机会———辞职走人,本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代,少了谁班级、学校都照样运转。 至此,希望辅导员批准!
此致
敬礼
申请人:
xxxx年10月15日
以下是申请书范文网的编辑为大家收集的“辞职信辞职报告精选”,为防遗忘,建议你收藏本页。工作也许并不像很多人想象当中的那么如意,大家或许会因为一些原因不得不离开自己的工作岗位。因此本着对工作负责的原因我们应该提交辞职申请书,辞职申请书在我们的生活中有着举足轻重的地位。
尊敬的医院领导:
20__年__月__日进入医院至今,在进入医院工作实习的这几个月里,得到了医院各位同事的多方帮助,我非常感谢医院各位同事。
在过去的两个月里,我在医院里工作的很开心,感觉医院的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在医院里也学会了如何与同事相处,如何与患者建立良好关系等方面的东西。并在医院的过去两个月里,利用医院给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于医院两个多月的照顾表示真心的感谢!!
在经过__年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习新的知识,但由于自己缺乏这方面的经验,自己也没有能很好的为医院做好自己的本质工作,自己身感有愧公司的两年的培养。
由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对医院这两个月的照顾,自己也感觉自己在过去两个月没有给医院做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在医院的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和医院考虑,自己现向医院提出辞职,望医院领导给予批准。
此致
敬礼!
申请人:___
20__年__月__日
尊敬的领导:
您好!
首先感谢公司近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于20XX年xx月xx日离职,请公司做好相应安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20XX年x月x日
尊敬的****单位领导:
您好!
首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向***单位提出辞职,纯粹是出于个人的原因(家庭原因/身体原因等等),不能在***单位继续发展!离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我辞职。
同时,很荣幸曾身为***单位的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在****辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
尊敬的院领导:
我很遗憾自己在这个时候向医院正式提出辞职。来到xx医院已经整整3年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。医院平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。
然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。医生是我从小的梦想,我希望我可以帮助别人解决苦痛,给别人带来健康和欢乐,然而从医的3年时间里,让我的梦想一点一点破灭,能力有限,前途渺茫,患者质疑,和对病人的无能为力,医生一个多么伟大的职业,救死扶伤,为什么那么多的痛苦我们无能为力,包括我们的挚亲。我茫然!我不甘心,直到年初一个偶然的机会,让我了解了另一个事业机会,它太完美了,完美的不敢让人相信,它传递健康、美丽、快乐、自由,爱和财富,太多太多美好的东西。“上医治未病”无病先防,是未来的发展方向,保健业是21世纪的明星产业,我决定从治疗疾病到预防疾病的转变,选择决定未来,付出决定收获。
我愿意以传递健康、美丽、快乐、成功为使命。能为医院效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好所有工作,尽力让医院做到平衡过渡。离开这个医院,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。若您需要,我愿意随时待命,用我新鲜的知识为我们的团队继续出力回报医院对我的培育之情。
最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对您说声对不起,感谢您对我的关怀和培育,并祝愿您和大家能开创更美好的未来。
此致
敬礼!
尊敬的领导:
你好!
非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因。今天我在这里提出辞职申请。在××两年的时间里。公司给予我多次参加大小项目的实施机会。使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司。因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
另外,在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对这个部门对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊。我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。××的发展和建设在进一步的规范和完善中。
真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
申请人:
xx年xx月xx日
尊敬的刘总:
从去年11月份来到公司,至今也已经一年了,在这一年的工作当中,有过苦累,也有过成功后的甘甜,我已经对公司平等的人际关系和开明的工作作风感到了深深的认同,度过了一段愉快的时间。
我从毕业就一直担任公关活动策划和执行的工作,感觉自己的工作一直处在一个比较窄的方面,而我更希望从事比较宏观的营销与广告活动,而在工作中也深深感到自己相关知识的缺乏。思考之后,我决定继续学习以加强的理论水平和实际能力。
于是一段时间以来,我一直在准备研究生的入学考试,我也希望自己能以这个为切入点深入系统的继续学习,也得到了朋友和家庭的认可。同时一些朋友也提出了他们的建议:我应该安心踏实的准备复习。我年纪已经不小了,如果今年没有考上的话,再考一年需要很多的时间和精力,同样毕业后也面临着并不乐观的就业前景。公司现在业务不是很忙,我可以做的工作也不多,在经过一段考虑之后,我决定辞职回家认真的备战考研,这样对于公司来说可以减轻一些负担,同时对我来说,争取了最后复习的时间,最大限度争取今年可以考上。
在此,我感谢公司曾经提供给我了九个月的学习和成长时期,感谢您和其他同事带给我的快乐工作和学习的时间。在您的指导下,我也学会了很多平面设计方面的东西,同时我在平面广告文案撰写方面也有了很大的提高。在此我表示衷心的感谢。同时,我也非常舍不得这个年轻的团队,如果考试结束之后公司还需要我的话,我会义无反顾的再次加入到这个团队中来。
最后,为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉,并请您谅解我的处境,再一次致谢。
XXX
XX月XX日
尊敬的领导:
您好!
很遗憾我今天是来递交辞职报告,在我做出这个决定之前我思考了好长时间,再加上最近找了份新的工作。我权衡了现在的工作和新工作的利弊,最终我还是选择离开。离开的原因是因为我对现在所从事的行业已经逐渐失去激情,再也无法像当初刚进公司那样,昂扬的斗志,富有激情的加班加点的工作,再加上公司对待员工有一些方面不是很合理,比如加班没有工资,无法享受国家法定节假日等。我觉得做为it从业人员需要更加饱满的精神来工作,而不是每天高强度的工作,使得工作效率比较低。
最后,祝公司蒸蒸日上,在it行业更上一层楼。
希望领导能够批准我的辞职。
此致
敬礼!
辞职人:x
20xx年X月X日
尊敬的医院领导:
本人自20xx年初至今,进入医院工作两年的时间里,得到了医院各位领导和同事的多方帮助,我非常感谢医院各位领导和同事。
在过去的两年里,我在医院里工作的很开心,感觉医院的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在医院里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。
医院的过去两年里,利用医院给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于医院两年多的照顾表示真心的感谢!
由于我个人感觉,我在过去的`一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对医院这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给医院做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在医院的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和医院考虑,自己现向医院提出辞职,望领导理解,给予批准。
此致
敬礼
签名:xxx
日期:xxxx
尊敬的领导:
20xx年初至今,进入学校工作两年的时间里,得到了学校各位同事的多方帮助,我非常感谢学校以及各位同事。
在过去的x年里,我在学校里工作的很开心,感觉学校的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦同时在学校里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的`东西。并在学校的过去x年里,利用学校给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于学校两年多的照顾表示真心的感谢!
在经过20xx年的时间里,学校给予了很好的机会,由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对学校这x年的照顾,自己也感觉自己在过去x年没有给学校做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在学校的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和学校考虑,自己现向学校提出辞职,望学校给予批准。
此致
敬礼!
xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您们好!
首先我对前段时间没有在职工作表示深深的歉意,诚望各位领导谅解。
我自20xx年来本单位—xx工作,在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾,在此表示深深的谢意!最近因为身体和其他一些原因不能继续安心工作,经过慎重考虑,决定请求辞职!我在离职以后会更加关心单位的工作,更加珍惜跟领导及同事建立的深深的友情!
预先感谢局领导批准!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
随着工作选择越来越多,一些人就做出了辞职的决定。我一封辞职申请书就能较为准确的表述,我们现在的情况以及意愿,辞职申请书是一种专用性比较强的特殊文稿,那么如何写一份辞职申请书?你不妨看看酒店经理辞职信精选5篇,为防遗忘,建议你收藏本页!
尊敬的某某经理:
您好!
我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自某某年到某某酒店工作,至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多的机遇和挑战。在这里,见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里,参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里,也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台,对此我深表感激。
由于我自身经验的局限性,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准,经过深思熟虑之后我决定辞去前台主管这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。
我会在办理离职手续之前完成工作交接,以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响,我将继续保留酒店v网号码,如果有同事对我以前的工作有相关咨询,我将及时做出答复。
非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是某某国际酒店的一员而感到荣幸。
祝某某国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼!
申请人:
时间:
L总:
您好!
今天,当我不得不怀着复杂的心情提笔时,心中充满了感慨和遗憾。今天算来差不多是我上任总经理五个月的'样子,其间的酸甜苦辣,一言难尽。尽管这五个月已经取得了我们公司历史最好的业绩,但我还是决意离开,这种结局带给我更多的是沉重和反思。
要继续完善内部资料。今年要根据工作中遇到的新问题、新情况,继续整理完善“餐厅服务120个怎么办”形成“餐厅服务150个怎么办”如果条件允许可以装订成册,以口袋书的形式发给部门员工,便于大家学习和提高,更好地配合招待所“员工手册、礼仪手册‘的学习,不断提高部门员工的整体素质。
坚持“以人为本、以诚待人”的企业文化和核心价值理念,努力改善员工食堂的伙食,加强对宿舍的人性化管理,管好图书室和小卖部。本着服务好员工的目的,为湖天店的员工送餐、用车接送上、下夜班的人员。以实际行动温暖人心,让员工感受到酒店领导对员工的关心和重视。酒店经常组织员工开展系列活动,既丰富了员工的业余生活,又增强了企业的凝聚力,为员工提供了一个展示自我的平台。六月重组中餐人员编制,续聘优秀营销人员,开展端午节、儿童节应节活动,调整西餐厅暑期出品,完成酒店宣传册的订印。
一、反思走入公司的决策
1. 是因为原因接受了任命,而非因为目的——我迈出的第一步就错了
当初经过跟您和猎头公司协商,我对公司进行了为期三周的调研,呈交管理诊断报告后我选择了放弃。两天后您亲自开车到我家,而且告诉我,您组织过中层管理人员集体表决,一致通过聘我做总经理,并让他们每个人签了“军令状”,如果某一天因为新任领导的管理需要,对他们进行调整或辞退,任何人不得有异议。我很感动,自感无法望孔明先辈之项背,无需三顾茅庐;也看您变革决心之大,告诉我把权力完全下放,可以大胆放手地去干;还有一点是我的私心——大学毕业二十年一直在外漂泊,中国人有个叶落归根的情结,而我们公司正好在老家,种种复杂的原因让我接受了这份任命。
问题恰恰出在这里:是因为原因接受了任命,而非因为目的——我迈出的第一步就错了;而作为您,在各项条件尚未完备,尤其在您没有足够思想准备的情况下,就匆忙引进了一个总经理。
进入公司两个月后,在逐渐意识到公司过分注重短期效益,授权也远不够充分时,我提出了离开。是您的诚心再一次打动了我,是啊,来的时间毕竟太短,完全放权也存在风险,公司失败不起,而员工的渴望、管理的现状也确需引进外聘的高管;我同样也失败不起,作为从业多年的职业经理,更不愿意轻易看到自己的失败。
2. 您需要的不是总经理,而是一个总经理助理或者执行副总
企业发展之初,老板的主要管理方式是靠人治。当企业十几、几十个人的时候,企业所有情形都能一目了然,问题一句话就能解决;而当组织规模扩张到上百人的时候,自己那双眼睛已经远远不够用了,自己所到之处满眼都是问题,而且说个十遍八遍都不管用,就连睡觉都得睁一只眼睛。您招聘我的目的不仅因为自己飞得太高太快,感觉那些熟悉得连乳名都能随口叫出来的老臣已跟不上自己的思路及企业的形势,还希望借他人之手革除组织的痼疾,又能避免被人说成是炮打庆功楼的朱元璋似的领导。
今天看来,我们双方的定位就没有从根本上取得一致。您是想透过一个外聘的高管把自己的管理思路贯彻下去。您需要的不是总经理,而是一个总经理助理或者执行副总,无非为了促成我进来,冠了一个总经理的名头,尽管您对此一直讳莫如深。
但我们配合的最大问题在于,老板您希望透过一个职业经理去改变下边时,却没有意识到系统问题的根源大多出在自己身上。职业经理依之,将因错位导致舍本逐末;反之,试图改变老板的结局,往往注定失败的是自己。
因此,我们公司招聘高管,必须在您认识并接受改变自己的时候。
二、反思战略思路的配合
一个企业的战略要统领全局,是企业发展之大纲。战略是基于企业使命的基础上,充分分析优势、劣势、机会、威胁等综合因素并配备必要资源的结果。企业不同的发展阶段需要配合不同的战略。
但是天下没有不散的宴席,铁打的营盘流水的兵,所以此刻的我也不得已呈上了我的辞职报告,因为我有了比在此处更好的发展。老话说的好人往高处走水往低处流,每个人的人生规律莫不是如此!所以我经过慎重考虑权衡利敝向公司提出辞职!
1.今天成功的经验,有可能是明天失败的根源
我们的根本分歧在于,缺乏统一的价值评判标准。多年的外企经历一直促使我思考,是什么原因导致了国内企业的平均寿命不足2.9年?也许现阶段大多数企业需要的不是如何去创造成功,而是首先要懂得如何才能避免失败。这或许是中国培训业的悲哀。
先看一下我们公司的部分运营指标和问卷调查数据:
(1)几个主要运营指标:
20xx年销售额较上20xx年增长-10.7%,20xx年增长率为2.3%;
质量方面:20xx年配套产品退货率为13.8%;
成本方面基本变化不大;
交货期没有统计数据。
(2)下面是摘录的部分调查问卷、访谈和文件记录的数据:
了解公司战略规划的员工占比:3.8%;
认同企业而留下的占比:5.1%;
在泉州东城大酒店的这段时间里,受益实多,在此无以复言,唯多作感谢,徒表我心!愿华天兴旺发达,终开天下!
员工公平满意度:29.4%;
越级指挥普遍性:74.5%;
文件执行率:13.4%。
近几年业绩徘徊的原因全在这里:运营指标是结果,问卷调查的数据是原因。您对诊断报告是认同的,我们也不止一次沟通过,企业由快速增长变成停滞不前,已经说明企业发展遇到了瓶颈。长痛不如短痛,趁现在企业效益还好,市场还给我们喘息的机会,应尽快把工作重心放到规范基础管理上,否则受技术、人员素质、管理水平、执行力等诸多因素的制约,在质量、交期无法彻底保障的情况下,我们供货越多风险越大,等到我们的品牌信誉出了问题再去补救,就为时太晚!
事实上,在我进公司不久,您重新调整了20xx年的年度目标。这个目标是在前三年业绩徘徊的情况下,销售额增长32.8%。
回顾一下我们公司发展的历史,我们企业的发展,得力于老板您敏锐的市场洞察力和广泛的社会资源,我们是在行业竞争力极其弱小的情况下,借火爆的行业形势,靠低端产品和价格优势迅速膨胀起来的,我们赖以成功的增长模式就是复制规模。
尽管您嘴上承认规范管理为第一要务,但内心似乎更偏好规模效益,做得更大,然后更强。但是,做大还是做强,要看企业发展的阶段,不是凭感觉或拍脑袋出来的。今天成功的经验,有可能是明天失败的根源。
2.老板的格局决定一个企业的战略,有什么样的战略就会有什么样的企业
我曾在竞争比较激烈的行业做过,深刻理解残酷的市场竞争意味着什么。不用跟家电业比,即使跟普通竞争状况的行业相比,我们的生存都是问题。今天我们企业所在行业的竞争形势已经从蓝海跨入红海阶段,但我们的思维还未从根本上转变。
包括您在内的众多元老对此不以为然,企业为了快速赚钱难道还错了吗?要这么说,那我们的孩子为什么不中学毕业就去工作,而要选择上大学?上大学不仅不赚钱,每年还要花费上万元!
也许我们思路相悖的原因在于,在老板您的眼里,企业从无到有,是自己一点一滴心血的结晶,您对待公司更像是对待自己的孩子,尤其随着规模的发展,对企业命运的担忧可谓如履薄冰,容不得半点闪失,导致在战略决策的风险评估和选择上,倾向于经验避免失败。
但我一直在想,当行业形势迅速逆转后,我们怎么办?我们的核心竞争力在哪?靠技术?管理?市场资源?还是价值链?我们没有优势可言!
老板的格局决定一个企业的战略,有什么样的战略就会有什么样的企业!
三、反思对下工作的推动
一个企业的成功80%在于执行力,优秀的执行力可以弥补和发现战略的失误。而在我们公司有一个很奇怪的现象,同一件事情,不同的人安排会出现大相径庭的结果。下面从公司最基本的几个方面,分析一下我们不能有效推动工作的问题出在了哪里?
1.只换一个包工头,想领着原来一帮盖草房的泥瓦匠盖起高楼大厦是不可思议的
一个公司,组织结构的确定要服从于公司的整体战略,然后根据企业发展的需要进行岗位分析,进而把合适的人员选拔到合适的岗位。而在我们公司,核心权力层都是跟随您十年以上的老部下,如果这不是问题,那您身边的司机都陆续做了部门经理、副总经理的时候,还感觉不出其中的问题吗?感恩的方式有多种,如果送出去深造,对彼此是不是一种更负责任的做法?当然,也许问题出在了因为待遇匹配了相应的职位。
建筑学中有一个很形象的比喻:只换一个包工头,想领着原来一帮盖草房的泥瓦匠盖起高楼大厦,简直是天方夜谭,除非队伍素质提升,要么服从统一指挥,可这在我们公司却难以实现。
2.老板不是救火队长
在公司组织伦理的管理上,您远没有意识到越级指挥对一个企业带来的危害。您对公司的情感是任何人无法比拟的。您喜欢事必躬亲,对企业的了解甚至哪个角落有个螺丝都清楚;当您看到工人维修效率太低,挽起袖子就下手,或者认为哪个地方需要调整,现场就调动起资源。效率倒是有了,但结果是连他们的主管都不知情,原有的计划也被打乱。试想老板您担任了多年的“救火队长”,其结果是不是“火势”越来越大?问题也像您带的手机一样变得越来越多?对此我曾不止一次跟您沟通过,您也意识到其中的问题,但您认为自己就这个脾气。
3.一个个被架空的主管,员工会服从他们的管理吗?当层层都可以不服从安排,企业会是一个什么样的局面
人事权的控制,将决定一个管理者的权威。我曾做过两个不同类型企业的总经理,虽不敢说取得过什么成就,但至少通过运作使他们的品牌跃升至前几位。我非常清楚变革的艰难程度,在千名员工中近1/4是夫妻的复杂环境中,一招不慎甚至连自己怎么“死”的都不知道。在我们公司,人力资源部经理要接受双重领导,人事调整过于艰难。生产系统内部一个车间主管的任用上,根据其业绩已明显不适合,我建议其直接主管予以调整,主管说自己早想调整,但此人是您不久前直接任命的,强行调整会带来系列的问题。我曾三次跟您沟通过,但最终的结果是人事变动我事先都不知情:在其出问题后,您一怒之下当众拿下。如此一来,他的直接上级权威何在?部属有必要在乎他们吗?一个个被架空的主管,员工会服从他们的管理吗?当层层都可以不服从安排,企业会是一个什么样的局面?
格兰德假日俱乐部自开业以来,受诸方面因素影响,经营情况不容乐观,制定20xx年度发展规划及经营方针即是围绕着改善经营状况进行的,20xx年基本确定俱乐部以中餐、西餐、客房三大营业点为重点,辅以会所、泳池等配套设施,加强营销,细化服务,提高出品,从而提高酒店整体盈利能力为酒店基本经营方针。
您告诉我,不听就狠罚。罚款就能解决所有问题吗?当罚款导致配合更加艰难的局面时,对这些阳奉阴违的部属怎么办?
4.法之不行,自上犯之
让一个人执行不太愿意做的事情时,只有两个办法:一个是通过沟通改变其观念,二是如果不执行意味着将出现其担心的后果。在纪律规范的过程中,为了有效推行企业的一系列举措,我首先实施了部分赢得民心的措施,然后草拟了企业基本规范十条,组织员工充分讨论修订、全员学习、考试并排名奖罚、执行日期事前公布、责任人处理、部门领导违纪率排名、定期张榜公布等,同时为了有效推动,实施了检查和处罚两权分立,并阶段性借用新入职人员检查。感谢您在这一点上的大力支持,实际看到的结果是,一路下来被罚的几乎都是一些主管,还有您倚重的那些员工。公司纪律也随之出现空前的好转。
但问题在后边,很多人开始提出异议,穿工作服重要吗?开会响手机能影响企业效益吗?还不如把精力放到多生产一个配件上。在元老们的眼里,他们就是把太阳叫出来的公鸡,企业是他们拼死拼活挣来的,大家拼来拼去拼到最后却突然发现一个陌生人仅凭那点所谓的资历就坐享其成,不仅高高地坐在他们的头顶上,而且还要享受着他们为企业辛苦半生都无法企及的待遇,内心会产生极端的不平衡,恨屋及乌,自然对新推行的一些政策极具抵触情绪。而更要命的是您的态度也随之开始动摇。其实我的目的在于给员工一个信息——从现在起,凡是新颁布的文件都会以此为例,以便为将来推行新的管理制度铺平道路。心理学中,这叫“首因效应”或“第一印象”。
尊敬的领导:
在公司工作几个月中,我学到了很多知识,公司的营业状态也是一直良好。非常感激公司给予我这样的机会在良好的环境中工作和学习,也要谢谢你的照顾和指导以及同事的帮助。
虽然在公司里基础的业务我已经基本掌握,但有很多方面还是需不断学习。作为业务员,业绩是最重要的,可是我几个月来都没做到业务,给公司造成不必要的损失,心里很是惭愧和伤心。
现由于家里有事情要我回去,特此提出申请。在此如果给公司造成不便,敬请谅解。望领导给予批准。祝公司的业务蓬勃发展!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
很抱歉给你写这份辞职报告。在酒店工作了九个月,虽然时间很短,但对这里有一种特别亲切的感觉,脑海里留下了美好的印象。在与每一位员工相处的过程中,我可以从他们那里学到很多有利于酒店管理的知识;为此,我非常感谢领导提供的工作平台和晋升机会;感谢领导在工作中的指导和生活中的细致关怀。虽然工作时间很短,但对我的生活很有意义。这是一种激励、鞭策和锻炼。九个月的管理经验使我逐渐了解如何成为一名合格的酒店中层经理,如何处理与同事复杂的人际关系,理解和宽容。
同时,它也让我发现或怀疑我的个性是否不适合酒店管理;第二,我觉得自己离胜任酒店副总经理的要求有很大差距;第三,我缺乏太多的酒店管理专业知识;第四,我意识到,做好三家酒店管理不能通过点将军和暂时的热情来把握日常酒店管理,关键是要靠系统的专业人才脚踏实地;第五,我目前的工作压力越来越大。以上几点是我提交辞职的主要因素。同时,由于孩子们在学习,家庭的`经济压力也在飙升,这也是一个非常现实的问题。以上几点是我提交辞职的主要因素。同时,由于孩子们在学习,家庭的经济压力也在飙升,这也是一个非常现实的问题。最后,考虑到酒店未来的发展和100多名员工的生存,我不想因为我的因素而阻碍酒店管理的完善。经过深思熟虑,我做出了这个选择。事实上,当我写这封信时,我心中的波澜已经很久没有平静了,因为当我来的时候,这是一个长期的计划。
借此机会感谢以刘经理为首的酒店管理层和全体同事。他们以身作则,不怕得罪人的工作精神感染了我,让我学到了很多关于酒店管理的知识和经验;是他们让我找到了工作的幸福和友谊的温暖;是他们对我工作中缺点的理解和宽容。
如果我有机会,我会回来的。我相信在我离开这个阶段的时候,我会认真学习酒店管理知识,掌握一套完整的系统现代管理模式,然后与大家共同努力,共同进步,实现益阳之乡酒店创始人和全体员工的梦想。
最后,衷心祝愿宿迁房地产开发有限公司蓬勃发展!益阳之乡酒店生意兴隆,蒸蒸日上!同时,它还为热爱酒店和勤奋的同事提供了一个酒店管理学习网站——东方迈博客。因为在这段时间里,我业精英撰写的管理和博客营销案例,以及一线员工的个人感受,这让我受益匪浅。
请领导批准,谢谢!工作中有缺点,希望领导见谅!
此致
敬礼!
最新的酒店经理辞职信范文
酒店经理辞职信范文(一)
尊敬的 X 总:
您好! 转瞬间来 XX 酒店工作已经一年有余。首先感谢公司这一年对我的栽培,感 谢各位领导在工作中给予的支持和帮助。感谢您不吝赐教,让我在这一年职业生 涯中受益匪浅。
早有耳闻,XX 酒店是 XX 最大的民营酒店集团之一。里面饱学人士,数不胜 数。很容幸,当时能够得到领导赏识,顺利聘任康体部经理一职。为此,我非常 珍惜。论语有言“学而不思则罔,思而不学则殆” 。进入酒店大家庭后,我已迫 不急待与各部门经理进行工作交流。并在交流中虚心学习,取长补短。力争在提 高自我水平同时,带领康体部全体人员,在以总经理为核心指导下,完成酒店下 达各项工作任务。
这一年,注定是不平凡的一年。XX 营业额再次刷新了历史新高,足浴却因管 理不善而濒临歇业。面对失败,我是首当其责,有愧于公司和领导对我的信任。
但作为职业经理人,理应知耻而后勇。在公司领导带领下,迅速作出战略调整, 立即着手筹备 XX 养生馆,并初步定于 XX 年 XX 月份择期开业。
这一年,是充满自我挑战的一年。由于工作特殊性,作息时间与正常生物钟 完全相反。365 个夜晚,渐感身体严重透支。尤为近日,旧伤发作,背部疼痛难忍。
几经思量,深感自己身兼重责,不能以己之私,误公司大略。故在此向 X 总提前 递交辞程,以另觅贤臣,还望领导批准!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
酒店经理辞职信范文(二)
尊敬的领导:
你好!
在酒店工作一段时间的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方酒店面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于我很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完酒店辞职报告范文善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能员工辞职报告怎么写需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候,在未酒店辞职报告怎么写,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
酒店经理辞职信范文(三)
尊敬的领导:
您好!
我怀着十分复杂的`心情写这封辞职申请。自xx年到xx国际酒店工作,至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多的机遇和挑战。在这里,见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里,参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里,也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台,对此我深表感激。
由于我自身经验的局限性,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准,经过深思熟虑之后我决定辞去酒店经理这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。
我会在办理离职手续之前完成工作交接,以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响,我将继续保留酒店联网号码,如果有同事对我以前的工作有相关咨询,我将及时做出答复。
非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是xx国际酒店的一员而感到荣幸。
祝xx国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
下面是申请书范文网为你精心整理的“员工的辞职信精选”。当我们有了选择的机会时,我们可能会突然想辞职换份工作。我们应在辞职前准备好辞职申请书,写得好的辞职申请更容易被批准。相信你能从中找到需要的内容!
尊敬的领导:
您好!
我从xx年xx月份来到公司,到如今已经有一年半了,非常感激公司给了我这个工作和学习的机会,使我得到了很多的历练,同时我也得到了很多的照顾,在此我对关心过照顾过教导过我的领导们说声谢谢。
如今,由于公司发展方向的转变,把我从XX中心调到了一线部门经过近两个月的工作和了解,一方面,我发现自己在一线部门的能力有限,有些抓不到头绪,担心适应不了一线部门的各项工作,而不能为公司创造更大的价值,如果因为我个人的问题影响到公司整体我也于心不安。
另一方面,我家中出了些急事需要我立即去处理,随时都可能因为这些事影响耽误正常的工作。所以经过我的深思熟虑,我决定向领导提出辞职申请,希望领导能够批准,也希望领导能招聘到更加适合的人来做一线部门的工作。
在公司工作的日子是我从毕业经历的这些工作单位最温馨最愉快的,一想到离开公司,离开曾经一起共事的同事和领导,我很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得同事之间的那片真诚和友善。我期待公司以后能在同事和领导们的努力下能实现突飞猛进的发展。
综上所述,因我个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。
此致
敬礼!
辞职人:XXX
20XX年××月××日
XX总经理:
各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的科研开发工作,使我在科研技术等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年_月XX日正式离职。
对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
申请人:XXX
日期:XXXX年XX月XX日
尊敬的领导:
经过再三思考、反复权衡我决定辞职。
我于20xx年x月进入xx股份有限公司成为一名普通员工,至今已经一年有余。在新和成的一年是学习的一年,是收获的一年。在新和成浓厚的企业文化氛围下,在新和成先进的管理理念中我成功的从学生转变为一个工作者。踏踏实实做人老老实实做事的思想早已在我的意识里形成。新和成是一个有社会责任感的企业是一个能担当大任的企业,新和成的成长过程也是中国很多技术从无到有的过程,在新和成工作过的人无不受到她的熏陶,她有很多东西值得我一辈子学习。在此对于公司一年多的照顾和培训表示真心的感谢,对公司多年的蓬勃发展表示衷心的敬意。在新和成的这一年将是我一生中最有意义的一段时间!
在这一年中我认真完成自己的工作积极参加工资组织的各项活动使得自己除了得到应有的收入外生活也变得丰富多彩,但是天下没有不散的宴席,由于我的人生观价值取向随着年龄的增长已经改变,不在适合继续留在公司,因此向领导申请辞职希望这是一个恰当的时间。望批准!
祝新和成公司再造辉煌,祝各位领导鹏程万里!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的x总:
您好!
此刻,我带着复杂而沉重的心情写这个报告。您对我的关爱犹如父辈对子女的关爱,让我在这个寒冷的冬季感觉到无限温暖。您期望我能留下来与您一起完成未尽的事业,但昨日与父亲通过电话促膝长聊后,父亲依然坚持自己的意见,认为我奔波在外没有太多的意义,更况家中老人年事已高,期望儿孙能在身边,能有个稳定的工作,最终命我于本周六返家。
这里,没有太多让我留念的地方,除了您。是您把我亲手招聘到公司,让我有机会在一个熟悉的行业中继续追逐着自己的理想,即使工作中犯了点小错,您总是宽容地面对和耐心地指导,从不责备与抱怨;在生活中,您总是以父亲般的关爱对我,让我这个在外的游子深感父亲般的温暖。正是这些,让我在泪水与心痛中下定决心离开,这需要多大的勇气。
公司里从来不缺乏人才,而缺乏善于发现人才的眼睛,我想我的离开,公司很快就会找到更优秀的人才替代我,且我的工作已经告一段落,新的工作还没有开始,正是发现和启用公司已有人才的时候。
您过去是我的领导,现在依然是我的领导,将来即使我不在这里工作,您依然是我的领导!工作中遇到不懂的和不明白的,还期待着您依然以父亲般的长者和领导指导我的工作。
尊敬的x总,我去意已定,请勿劝阻。
祝x总身体健康,家庭美满幸福。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的xx:
您好!
首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向xx位提出辞职,纯粹是出于个人的原因(家庭原因/身体原因等等),不能在xx位继续发展!离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我辞职。
同时,很荣幸曾身为xx位的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
辞职申请书和辞职信两者的根本区别,就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。
而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章,则视为双方协商达成一致解除劳动合同,用人单位必须支付经济补偿金。
辞职申请书:协商解除劳动合同的意向书
往往含有望批准、请领导批准申请批准这一类的词汇。
对于这种辞职申请,公司是否批准就成为能不能解除劳动合同的关键。
公司可以批准,也可以不批准。
如果不批准的,双方就继续履行劳动合同。
辞职申请书是劳动者按照根据《劳动法》第24条或者《劳动合同法》第36条的规定将自己想辞职的信息向用人单位进行申请,用人单位应当做出答复的一种方法。
因此,在公司收到员工的离职报告时,要分辨清楚员工提交的离职文件到底是辞职通知还是协商解除劳动合同的意向书。
注意:在公司规章中必须规定:口头辞职、电子邮件辞职、手机短信辞职等行为无效,必须按公司规定以书面形式提交辞职信。
辞职信:通知公司离职的文件
写明辞职的时间、原因没有其他特别约定,俗话来说就是跟你说一下,我将在三十天后离职了,你们准备交接办退工吧。
对于这种辞职申请,公司是否批准都没有法律效力,在此辞职通知签署日起三十天后,就是劳动合同解除日。
辞职信是劳动者按照写信的方式,根据《劳动法》第31条或者《劳动合同法》第37条的规定将自己决定辞职的信息告诉用人单位的一种方法。
辞职申请范文【2】
辞职申请(页面居中)
某某领导:
您好!
本人自进入公司以来,受到公司全方面的照顾,不仅强化了自己的业务能力,也结交了许多领导和同事。
感谢公司一年来对本人的培养,让我从一个刚毕业没有工作经验的职场新人变成了一个熟悉工作流程的经验者。
但因为本人个人原因,不得不提交此份申请。
我自觉能力有限,想通过继续求学的方式来提高自己的能力,以及知识层面。
因此,现向公司提交辞职申请报告。
祝公司越办越好,蒸蒸日上。
此致!
敬礼!
申请人:某某某
某年某月某日
在每天无休止的枯燥工作中,辞职是每个人都面对过的事情,那么我们就要花时间去写好一份辞职申请书。不管啥原因提出辞职,借辞职申请书一角抒写自己感谢之情始终是非常必要的。写好辞职申请书的模板有哪些?下面的内容是小编为大家整理的司机辞职报告辞职信,相信你能从中找到需要的内容!
敬爱的公司领导:
我是夜班出租车司机XX,现我正式提出辞职申请,下面是我的辞职报告。
至20xx年我就在坤驰出租车公司当司机,主要出夜班车,4年干下来还算比较习惯,也比较满意。然而近来由于要回湖北老家结婚,所以不得不提出辞职的要求,虽然有一万个不舍,但是这也是没有办法的办法,所以我恳求领导批准我的辞职请求,在辞职信是同意签字,我将在最快时间将车子及相关证件交还公司,我将十分的感激。
此致
敬礼
辞职人:xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
我是公司的商务车司机,在公司为各位领导开车,有时也接送下客户,在公司的工作虽然不是很累,但是早晚不定,而且工作时间也太长,随叫随到,我工作了几个月了,还是不能适应这份工作,所以特向领导提出辞职的的申请,还望批准。
其实在公司开商务车被很多人羡慕,因为可以随时在领导身边,而且也可以见很多世面,同样工作也是比较轻松的,一天的工作虽然时间很长,但是其实真的要开车的时间并没有多少,而且大部分的时间都是休息的,不像其他的司机,每天都是固定的线路时间,而且有些一开就是几个小时,一整天下来很累。不像我这样,只有领导要用车的时候才需要开车,而且接送领导的事情还不是很多,有时候去外地出差,还有很多时间可以欣赏外地的风景。可以说是比较让人羡慕的工作。
但是我却觉得这份工作不太适合我,每天很多时间都是待着,等待着领导的叫唤。而且有时候还很晚,经常半夜去机场接领导,或者送加班的领导回家。不是我不愿意,而是我本人的作息时间是比较固定的,像有些司机,可以休息的`时候马上就睡着,即使只是几分钟也行,但是我却不行,我白天根本没法休息,即使没事情做的时候,只有到了晚上才能睡好,而这份工作的等待时间很多,很容易打乱我的生物钟,但是这份工作却又是需要这样的司机来做。而我适应了几个月还是觉得不行,经常很困,而且半夜开车,我的精神也不是很好,这样也是增加了开车的危险性,给领导们带来不安全的感觉。
所以我觉得我还是辞去这份工作比较好,虽然各位领导对我都比较好,但是实在是我无法适应这份工作,不能很好的为领导们服务,有时候半夜开车,我有些困,我都想找领导聊天,但是看到领导累倒在后座上整休息着,而且还那么放心的坐我的车。我也不好意思再打扰领导了,只好自己默默的打个哈欠,然后把车开慢点,尽量让自己警醒,嚼嚼口香糖,让自己更加的清醒。可是这样开车也是很危险的,经过上次发生这种情况之后我都感觉有些后怕,每次半夜有开车的情况,我都会喝咖啡或者能量饮料来提神,避免再出现会犯困的情况发生了。但也无法长久下去,所以也希望领导能够理解我,批准我的辞职申请。在找到合适的司机前,我还是会在公司认真做好工作,接送好每一位领导。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
尊敬的领导:
您好!我是xx,客气的话我就不多说了,下面是我的辞职信。
我自xx年进来公司就在当公交车司机,虽然比较辛苦,但是总算上下班时间比较有规律,我还是感到比较满意的了。到了xx年,虽然出车次数减少了,但是上下班也比较没有规律的了,三年来我也坚持下来了,因为要生活我别无选择。今年我结婚了,不能再像以前自已一个人没规律也没什么,现在有了家庭,需要一个固定的时间来陪陪家里人,希望领导能够体谅我的苦衷,祝公司以后越来越好!
此致
敬礼!
xxx
xxx年xx月xx日
敬爱的公司领导:
您好!
我是夜班出租车司机XXX,现我正式提出辞职申请。
至XX年我就在坤驰出租车公司当司机,主要出夜班车,4年干下来还算比较习惯,也比较满意。然而近来由于(什么原因),所以不得不提出辞职的要求,虽然有一万个不舍,但是这也是没有办法的办法,所以我恳求领导批准我的辞职请求,在辞职信是同意签字,我将在最快时间将车子及相关证件交还公司,我将十分的感激。
此致
敬礼!
申请人:XXX
年月日
尊敬的小车班长:
您好!我是XX,客气的话我就不多说了,下面是我的辞职报告。
我自xx年进来公司就在小车班当司机,刚开始开的工具车,虽然比较辛苦,但是总算上下班时间比较有规律,我还是感到比较满意的了。到了08年,我被调到开轿车,虽然出车次数减少了,但是上下班也比较没有规律的了,经常碰到三更半夜出差的情况。三年来我也坚持下来了,因为要生活我别无选择。今年我结婚了,不能再像以前自已一个人没规律也没什么,现在有了家庭,需要一个固定的时间来陪陪家里人,希望领导能够体谅我的苦衷,批准我的辞职请求,在辞职报告上面帮我签个字,好让我做好交接工作,我将万分的感激。
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
敬爱的公司领导:
你们好!我是夜班出租车司机李涛,现我正式提出辞职申请,下面是我的辞职申请书。
至20xx年我就在坤驰出租车公司当司机,主要出夜班车,4年干下来还算比较习惯,也比较满意。然而近来由于要回湖北老家结婚,所以不得不提出辞职的`要求,虽然有一万个不舍,但是这也是没有办法的办法,所以我恳求领导批准我的辞职请求,在辞职信是同意签字,我将在最快时间将车子及相关证件交还公司,我将十分的感激。
敬礼!
尊敬的公司领导:
您好!
经过再三思考,正式向公司提出辞职。
由于诸多原因,现在我不得不向公司提出申请,对于由此给公司造成的不便,我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况,虽有很多的不舍,但还是做出以上的决定,希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
下面的“医院个人原因辞职信模板”也许也许是你在寻找的内容,本文供您参考并请您收藏。人们的物质生活追求,精神层次追求都在不断提高,如果工作得不愉快,我们就会想辞职。我们想让上级领导知道,我们的想法就可以写一封辞职申请书,辞职申请书的语气要平和诚恳。
尊敬的医院领导:
我叫xx,现任苇河林业局职工医院总务科主任职务,随着医院的快速的发展,无论从后勤管理方面,及对每位员工提出了更高的要求.就我自身而言,随着年龄的增长,本人深深感觉到个人管理能力的不足,综合管理水平已与医院的要求相差甚远,巨大的工作压力迫使我寝食难安,愧对医院党政的期望,所以,经过自己慎重考虑,更是为了医院发展考虑,特向医院领导提出辞去总务科主任职务,做一名优秀普通员工,望医院领导给予批准。
最后祝愿医院在今后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
在此,我首先祝xx医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身体健康,全家幸福,安康!
我感谢一年多来医院给我个学习进步的机会,更感谢科主任对我教导,感谢给予帮助过的老师们以及科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!
我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,由于时间的流失与俱进,岁月的沧桑和人间的蹉跎。这使我与远在老家年世已高逐渐苍老的父母亲,多年没有团聚一起狂欢!为尽父母亲的孝道和养育之恩,我打算辞职回家工作,陪在老人们身边让家人安享晚年,去享受美好的生活与未来!经过深思熟虑,我现在决定辞职,在此敬请医务科领导调备工作。
在递交这份辞职申请时,我的心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力,现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。当前医院正处于繁忙的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧,实在是深感歉意。我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年x月x日申请离职,希望能得到医院领导的准许!感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
员工主动离职,必有其走的原因。那么怎么写辞职信呢?下面和小编一起来看看吧!
尊敬的院领导:
你好!
我本人非常感谢你能在百忙之中抽出时间阅读我本人的辞职信。
我本人很抱歉在这个时候向医院提出辞职,首先致以我本人深深的歉意,请原谅我本人的冒昧打扰,此次离职并非因为什么特殊的原因,而是因为诸多个人原因,需回家时间较长,为了不因我本人个人原因而影响医院的正常运作,故而提出辞职,我本人知道这个过程会给你带来一定程度上的不便,对此我本人深表抱歉。我本人恳请医院能接受我本人的请求! 到医院工作以来,在您及科主任和同事们的热心指导与悉心帮助下,不论是在工作、学习,还是生活的各个方面,我本人都学到了很多东西,让我本人受益匪浅,这将是我本人今后学习工作中的一笔宝贵的财富。在这里,非常感谢您及各位领导在过去的工作、生活中给予的关照、指导和在人生道路上对我本人的指引。感谢所有给予过我本人关心和帮助的同事们。由于个人能力有限,如果在工作中有什么失误与不足的地方,请您原谅。
最后,不敢耽误你太多宝贵时间,我本人很遗憾不能再为医院辉煌的明天贡献自己微薄的力量,只有衷心祝愿医院的发展蒸蒸日上!医院领导和各位同事身体健康,工作顺利!
此致
敬礼
辞职人:XXX
XXXX年X月X日
尊敬的医院领导:
我本人很抱歉自己在这个时候向医院正式提出辞职申请。
来到医院工作已经一年多了,在这一年多的`时间里,得到了医院各位同事的多方帮助,我本人非常感谢医院各位同事。在这里我本人有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。医院平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我本人有着找到了依靠的感觉,在这里我本人能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我本人开始了思索,认真的思考。
但是最近我本人感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我本人也很清楚这时候向医院辞职于医院于自己都是一个考验,医院正值用人之际,科室新的项目的要启动,所有的后续工作在医院上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到医院今后在这些项目安排的合理性,本着对医院负责的态度,为了不让医院因我本人而造成的决策失误,我本人郑重向医院提出辞职。
我本人考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开医院,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我本人离职而造成的空缺,同时我本人也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。
能为医院效力的日子不多了,我本人一定会站好最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个医院,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的一年多时间里,我本人们医院已经发生了巨大可喜的变化,
我本人很遗憾不能为医院辉煌的明天贡献自己的力量。我本人只有衷心祝愿医院的业绩一路飙升!祝医院领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
辞职人
尊敬的院领导:
你们好!很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职,我本人是怀着极其复杂的心情写下这份辞职申
请的,请相信我本人,这并非一时冲动,而是我本人经过慎重考虑所做出的决定。
来到一院已经三年多了,正是在这里我本人开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说,我本人人生中最美好的时光是在这里度过的,三年的学习,使我本人对以前书本上学到的理论知识有了更深刻的理解,业务能力也在不断提高。重要的是,在这里我本人学会了如何做人;一院平等的人际关系,开明的工作作风,人性化的管理也一度让我本人有着找到了依靠的感觉,在这里我本人能开心的工作,开心的学习,在我本人遇到困难时,大家都能伸出援助之手并给予关怀之情。然而护理工作的毫无挑战性,护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下,总让自己彷徨,这是真的。由此我本人开始了思索,或许只有遭遇磨砺与挫折,在不断
打拼中努力学习,去寻找属于自己的定位,才是我本人人生的下一步选择。
我本人来自农村,我本人是农民的儿子,不怕吃苦也吃过很多苦,不过从小到大一直过得还算顺利,这曾让我本人感到很幸运,如今却让自己深陷痛苦之中,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。习惯了不断努力,不断学习,不断进步,却很难适应处于保护的环境之下,经常有人会告知我本人的性格内向而个性却过于突出鲜明,这对于医院培育人才或是我本人自身完善都是突破的难点,或许这也是我本人很难适应这个环境的原因;曾想为什么要强迫自己适应环境,也许这样的环境早已不能适应时代发展了,请原谅我本人口出狂言!虽然我本人的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。其实我本人也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我本人觉得
真的很难,考虑了很久,我本人还是决定离开!!
敬献上辞呈两天之内,我本人就会离开医院,离开那些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是既已决定,挽留只会让我本人最终
离开的时候更加难过,请领导批准!谢谢!
最后,真诚祝愿:医院一如既往一路飙升!领导及各位同仁工作顺利!
尊敬的领导:
您好!
我是医院的一名护士,我来到医院其实还没有三个月,工作上的内容也还没有完全上手,但是我现在已经不想学下去和干下去了。因为在这短短两个多月的时间里,我感受不到的是工作带给我的快乐,而是工作带给我的痛苦。所以我不想再在医院里待下去了,也不想在继续从事护士这个行业的工作了。希望领导能够懂得我此时此刻想要离开的心情,也希望领导不要误会我想离开是因为领导和同事的原因,而只是因为我个人的原因。
我这个人是一个悲观主义者,所以看什么事情都好像带一点悲观主义色彩。在没有来到医院工作之前,我就想着要去改变这一点,不想再让自己再活在一片黑暗之中。但是在来到医院之后,看到那些生离死别,看到那些悲痛欲绝的场面,另我更加的无法走出自己内心的黑暗世界了,每天笼罩在医院压抑的氛围里,笼罩在那一声声病人和他们家属的哭泣声中。我很想去帮助他们,也尽心尽力的去照顾他们,可是有时候病痛总是很无情的,它总是会突然的带走一些人,又或者让一些人痛苦的活在这世界上。所以每当我在医院看看这一幕幕残酷的景象,我总是感到很无奈,也害怕我和我家人在未来的某一天里也会遭遇到这种现象。每天都在提醒着自己不要去想那一些,可是脑海里又总是会浮现出来,让我无心工作,让我情绪低沉。
自从来到医院工作以后,我发现我平时的话变得越来越少,我变得越来越沉默和压抑。我总是会在我值夜班的时候,闻着医院消毒水的味道,听着医院仪器钉钉的响着,看着医院里漆黑幽长的走廊,仿佛在下一秒钟里,死神即将来临,并要召唤走某一个人的灵魂。一想到这里我就莫名其妙的伤感了来,莫名其妙的偷偷流起眼泪来。我想我可能是缺少阳光,我可能是缺少生命的灿烂,所以我才会那么的悲伤。
所以在医院工作让我感到痛苦,我不想继续呆在医院里工作下去,如果继续工作下去,我只会变得更加抑郁,变得更加的消极。所以我想改变我这一现状,我想要去换一份充满阳光的工作,至少工作环境不像医院里这么压抑,我想这份工作能够激起我对生活的无限热爱。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的医院领导:
您好!
我于__年从__民族医科大毕业后被分配到本县县医院骨伤科工作。我感谢__年多来医院给我学习进步的机会,也感谢院领导对我的关心、帮助、教育以及同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!因家中父母年老多病需人照料,又因我与爱人长期两地生活等实际困难,现向领导提出辞去现职,返回家乡工作的请求。
我的家乡在__省__县__乡。父亲现年__岁,因长年辛劳,腰椎疼痛,衣食不能自理;母亲现年__岁,除了耕田种地外,还要照料我父亲和打理整个家屋,再加上她也已是年过半百的人了,身体不太好且行动不便。我于__年结婚,爱人在家务农,现又怀有身孕,由于我在外地工作,家中照顾两位老人和其它轻重家务劳动都由爱人一人来担负,而这个时候爱人恰好是最需要休息、关心和照顾的人,在长期的操劳中,每当看到爱人累得上气接不着下气,双方父母都强烈要求我返乡参加考试上岗。
这些年以来,祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上,作为一名医务人员,应该以救死扶伤为己任,在医疗这一宏伟事业中多做贡献,但由于家庭实际困难的羁绊,不免时时分散精力。为了妥善安排生活,解决困难,全力以赴地投入经济建设之中,我特请求领导批准我的辞职,选择就近工作。
最后,我衷心祝愿__县卫生事业越办越好。
此致
敬礼!
__
20__年__月__日
尊敬的领导:
您好!
我知道我在这个时候提出辞职会让您感到不高兴,毕竟现在医院的工作很忙,孕妇的数量很多,也是医院特别缺人手的时候,按理说我不应该在这个时候离职的,但是很抱歉,我就是因为最近在医院的工作太忙了,让我感到身心疲惫,我觉得这么下去不是个事,我个人的心理承受能力我自己清楚,但是我只能说自己不适合做妇产科的护士吧。
我虽然现在可以很好的胜任这份工作,但是这都是我强迫着自己去完成的,刚来的几个月,我很多关于孕妇护理方面的东西不懂,我就到处的去问同事,去请教那些在妇产科工作了几年的护士,那都是我放下面子去求别人的,请别人吃饭、喝东西,就是为了让她们毫无保留的多传授我点东西。然后自己下了班也是在网上听课,因为我在学校的时候,关系妇产科的东西,我学得不精,很怕自己在工作上出现失误,所以我就花时间去学呗,让自己好配得上这份工作,您是不知道我究竟付出了多大的努力,才能做好自己分内的工作。
最近这段时间,医院的床位都满了,都是待产的孕妇,我每天几乎忙的都没停下来过,护士站的传呼铃响了一次又一次,我也是一个个病房的到处跑。我不知道其他的同事们是怎么样的,看起来她们好像早就习以为常了,一点也没有承受不住的样子,然后我就知道自己不适合这份工作了,首先是自己的对妇产科的专业知识不足,我每天在工作的时候,那都是提心吊胆的,生怕因为我妇产科出现什么事情。还有就是我之前的工作就是一个在医院药房抓药的,工作很轻松,现在一下子每天工作这么忙,我真的就有点接受不了,要是有时候工作上出现一点点瑕疵,还要被家属责怪,那种滋味真的就是非常的不好受,只能给家里人打电话发泄下自己心中的委屈,他们可能也是心疼我,都想要我换一家医院工作,换一份轻松点的工作,工资低一点无所谓,就是不想我在外面吃苦受累,这份工作我也是为之努力过,但是结果就是如此,我也没有遗憾了。
我很感谢这段时间,您作为领导对我的关照我,在我近乎崩溃的时候给了我很大的心理鼓励,这段时间在医院的工作对我个人的锻炼也是极大的,相信我以后在面临工作上的困境时也是从容不迫了,妇产科的工作,我承受不来,对不起,让您失望了,辞职都是因为我个人的问题,您也无须替我感到惋惜。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年x月x日
文章来源:http://m.swy7.com/a/5150694.html
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