对公司不满的辞职报告

对公司不满的辞职报告汇总。

申请书范文网小编为你收集整理了对公司不满的辞职报告，或许你能从中找到需要的内容。当我们感到工作很枯燥时，我相信大多数人都有过辞职的经历。这时按照公司的规定是需要写辞职申请的，我们在辞职信中的言语应当要简约凝练。

对公司不满的辞职报告 篇1

巫总，您好!

思考良久，还是打算提笔写下这封辞职报告，总经理秘书辞职报告。

很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。

而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难过，市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况，是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了(20xx年度截止10月份人事费用达3,898,428元，年人均数按40人计，人均人力成本97500元/年，很恐怖的数据了，如果再算边际贡献，极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)?从与各分管部门领导沟通的情况来看，建议如果在目前仅是××项目的话，结合现在的工程进度安排与开发体量，人力需要大大的压缩，建议逐步进行减员计划(在目前而言，员工的合同将大量的于12月31日到期，对于确实不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之后裁员的难度与裁员成本)，对于函大项目而言，因为也是分期启动的，实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备，当然这都只是我的建议而已，具体的还需要您再仔细的斟酌确定。

另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清晰，他们对自己的发展也感到迷惘，如果仅是山房项目而言，他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人)，对于现在的人力感觉到甚是浪费，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是需要有企业的发展，企业的文化氛围来留人，这才是长久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的，对于企业的文化氛围我想这应是09年度人事行政的工作重点吧，辞职报告《总经理秘书辞职报告》。

同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。

公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但××老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划，特别是有关09年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法，也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必须的法宝。

一直以来都在思考自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟悉的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思量，到底应该做什么，回归人力?但人力的工作却没能推动，失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是非常的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有决定了，是时候离开寻找更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

祝愿：***x，传承百年!

对公司不满的辞职报告 篇2

尊敬的领导：

您好！

屈指数来，我到公司已有8个月了，在这段时间里，虽然我的工作算不上尽善尽美，但在您的信任与支持、同事们的帮扶、自我严格要求下，工作得以顺利开展。凭心而论，既然加入了这个团队，我就打算好好干下去的，可经过慎重考虑，最后还是决定离开。在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我对利益上的要求很少说。但还有一些让我做出辞职决定的其他原因：

1、我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我。（客户太至上）很多时候我们是可以向客户说不的，提出我们自己的想法和客户友善的沟通是很有必要的，客户怎么说我们就怎么做，很多时候一个稿子改上几十次，即使我们知道这样改并不好！但我们还是按客户的意思不断修改，在这里我真的没有感觉到广告人身上的叛逆气质，我不想这样工作下去。

2、有些琐碎之事，个人觉的管的太细了一些，作为最高领导的您要做的是一些比较重大、决定公司发展的事情，而不是整天盯着下边的员工，这会让您的员工感觉非常不舒服。例如，今天谁又出去了，怎么又迟到早退啦，这个位置应该给谁坐。小事虽小，可真的是会影响到你在我们心目中领导的形象。

3、国家劳动法明确规定，加班需付加班工资。可能有些4a广告公司确实没有加班补贴但他们在其他方面远远已经贴补了加班的费用。但我们公司的规定是，加班是没有加班工资的，但迟到却是要扣钱。罚的比奖的多，是否缺乏公正呢？也许您认为，只要工作有效率，员工完全可以在上班时间完成工作，但在我们公司，加班是无法避免的。所以，我认为，不能光看工作时间，能不能完成工作要让人有自觉性，何必非要拿上下班打卡来衡量呢？

4、三险一金，是国家规定需要为每个员工办理的。最初，我以为公司会把保险的事情尽快跟我们办好，但这件事情却一拖再拖，不了了之，我来了八个月都还没有给我答复，，这样失言我也感到很失望，怎么能够留住人心呢？这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。

5、八个月来，我就像个电脑操作员，基本没有做什么有创意的作品，做了很多没有意义和受累不讨好的工作。浪费了不少时间，却没有完成工作的满足感和成就感。我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，什么样的工作才能最大发挥我的能力？什么样的工作让我停滞不前？

就说到这里吧！！（我想我说的这些话是没有其他员工会跟您说的）我之所以在公司做了不足一年便提出辞职，是我觉的雇佣双方不适合，在公司我拿工资应该不算低，但我觉的自己也没有背负起应尽的责任，这也让我会觉的内疚，我希望我是能为公司带来财富和进步的，但我却没有做到，这样持续下去只是浪费时间，现在是一个双向选择的时代，我相信你会找到比我更适合这份工作的人。

祝愿公司兴旺发达！感谢李总、李经理。感谢每位同事！

我将于3月15日正式离职在接下来的时间里我会认真对待每一项工作，将手中的事情交接妥当。我对公司确实是诚心诚意，希望您对您的员工也诚心诚意。

对公司不满的辞职报告 篇3

尊敬的公司领导：

感谢这一年多来给予我的照顾和培养，现在由于我个人原因的影响，我认为我已经不适合再胜任我目前的工作!所以，经过深思熟虑之后，向公司递交这份辞呈，希望公司予以批准!

来应届毕业生求职网已经10个月，在这里我体会到了好多，也学到了好多，也犯了一些错误，这期间非常感谢公司领导对于我的信任和关心，让我不断的在错误中进步，不断的提升了信心。我知道现在的公司正是发展壮大，蒸蒸日上之时，作为一名员工本因该将自己的全部精力贡献于此，和其一起发展进步，但由于现在的自己已是有力无心，觉得这样下去，自己有愧于公司给予自己的一个这么好的发展平台，有愧于自己的这份收入;再加上外部压力和思想上的羁绊，让自己私下里常想的太多，工作中难免就分散了精力。这样长此以往，不是最优的自己，那么肯定很难做出成绩来，我觉得那就已无太大意思!

在公司的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富，永远不会忘记公司的精神——严谨务实，以后的工作如此，做人更加是这样!将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己，作个不夸大，不虚浮的自己!

此致

敬礼!

申请人：xxx

XX年11月18日

对公司不满的辞职报告 篇4

刘总：

您好!

思考良久，还是打算提笔写下这封辞职报告。

很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。

公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但焦老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划，特别是有关xx人力规划、招聘/培训计划都跟公司发展、组织架构、部门\岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法，也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必须的法宝。

一直以来都在思考自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟悉的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思量，到底应该做什么，回归人力?但人力的工作却没能推动，失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是非常的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有决定了，是时候离开寻找更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。

祝愿：xxxx，传承百年!

对公司不满的辞职报告 篇5

尊敬的公司领导：

您好!

是时间做出选择了，我的故事是在这里结束还是不确定地继续下去?我已作出了决定!我已经在这里工作近2个月了，然而我有很多想法准备放弃。打工是一种生活的方式，我为其而生活~我不能与你再合作下去已经成为事实。每天从早到晚我都在仔细地思考:我的工作很不与自己原来所想象的所值;因为专业和工作本身;我是一个用心去做工作的人;知识积累上的满足应该比金钱更重要!

我无数次地考虑过这一个月以来的境遇，我认识到了我一生中想要做的事。我出卖自己的脑力~我不会因为那浅薄的工资而继续停留，因为一个想在别的地方闪耀的人，一个与别人有着不同价值观的人。除了贪婪、瞧不起自己，我什么都能接受。

对你来说，商业，金钱的事情是最重要的。你只感到为你的金钱事业骄傲，而不是去想了解和给予了别人什么。这个多月以来的日日夜夜已经很清楚地想通了。我简直不能在为加任何班了。

我确信这样做无论对你还是对我都是最大的宽慰。不幸的是，只有你一个人高兴，我们都郁闷!你高兴地在我们背后笑着，有时心情不爽还拿我们当出气筒!我的糟糕日子已经够长了。然而，只要我的激情还在燃烧，我就要向往更好的工作并继续下去。所以，在这里为你付出和合作已经没有意义了。

在此，使我不再像以前那样思考和做事。这样我最失望的，我不想使自己凋谢。这个决定不是我值得骄傲的事，这个决定是我想了很久做出的。请求放生吧~工资别少我的..

祝愿你的生活和老板生涯有滋有色。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20XX年x月x日

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有关对公司不满的辞职信怎么写(汇总7篇)

随着不同时间段我们所看重的东西不一样，很多时候我们会迫不得已选择辞职。这时我们就要写一篇辞职申请书上交给用人单位，在写辞职申请书时态度要诚恳，措辞用语要使对方能够接受。经过搜索和整理，申请书范文网的编辑为大家呈上对公司不满的辞职信怎么写，仅供参考,欢迎大家阅读本文！

对公司不满的辞职信怎么写(篇1)

尊敬的领导：

您好！

屈指数来，我到公司已有8个月了，在这段时间里，虽然我的工作算不上尽善尽美，但在您的信任与支持、同事们的帮扶、自我严格要求下，工作得以顺利开展。凭心而论，既然加入了这个团队，我就打算好好干下去的，可经过慎重考虑，最后还是决定离开。在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我对利益上的要求很少说。但还有一些让我做出辞职决定的其他原因：

1、我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我。（客户太至上）很多时候我们是可以向客户说不的，提出我们自己的想法和客户友善的沟通是很有必要的，客户怎么说我们就怎么做，很多时候一个稿子改上几十次，即使我们知道这样改并不好！但我们还是按客户的意思不断修改，在这里我真的没有感觉到广告人身上的叛逆气质，我不想这样工作下去。

2、有些琐碎之事，个人觉的管的太细了一些，作为最高领导的您要做的是一些比较重大、决定公司发展的事情，而不是整天盯着下边的员工，这会让您的员工感觉非常不舒服。例如，今天谁又出去了，怎么又迟到早退啦，这个位置应该给谁坐。小事虽小，可真的是会影响到你在我们心目中领导的形象。

3、国家劳动法明确规定，加班需付加班工资。可能有些4a广告公司确实没有加班补贴但他们在其他方面远远已经贴补了加班的费用。但我们公司的规定是，加班是没有加班工资的，但迟到却是要扣钱。罚的比奖的多，是否缺乏公正呢？也许您认为，只要工作有效率，员工完全可以在上班时间完成工作，但在我们公司，加班是无法避免的。所以，我认为，不能光看工作时间，能不能完成工作要让人有自觉性，何必非要拿上下班打卡来衡量呢？

4、三险一金，是国家规定需要为每个员工办理的。最初，我以为公司会把保险的事情尽快跟我们办好，但这件事情却一拖再拖，不了了之，我来了八个月都还没有给我答复，，这样失言我也感到很失望，怎么能够留住人心呢？这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。

5、八个月来，我就像个电脑操作员，基本没有做什么有创意的作品，做了很多没有意义和受累不讨好的工作。浪费了不少时间，却没有完成工作的满足感和成就感。我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，什么样的工作才能最大发挥我的能力？什么样的工作让我停滞不前？

就说到这里吧！！（我想我说的这些话是没有其他员工会跟您说的）我之所以在公司做了不足一年便提出辞职，是我觉的雇佣双方不适合，在公司我拿工资应该不算低，但我觉的自己也没有背负起应尽的责任，这也让我会觉的内疚，我希望我是能为公司带来财富和进步的，但我却没有做到，这样持续下去只是浪费时间，现在是一个双向选择的时代，我相信你会找到比我更适合这份工作的人。

祝愿公司兴旺发达！感谢李总、李经理。感谢每位同事！

我将于3月15日正式离职在接下来的时间里我会认真对待每一项工作，将手中的事情交接妥当。我对公司确实是诚心诚意，希望您对您的员工也诚心诚意。

对公司不满的辞职信怎么写(篇2)

尊敬的公司领导：

感谢这一年多来给予我的照顾和培养，现在由于我个人原因的影响，我认为我已经不适合再胜任我目前的工作!所以，经过深思熟虑之后，向公司递交这份辞呈，希望公司予以批准!

来应届毕业生求职网已经10个月，在这里我体会到了好多，也学到了好多，也犯了一些错误，这期间非常感谢公司领导对于我的信任和关心，让我不断的在错误中进步，不断的提升了信心。我知道现在的公司正是发展壮大，蒸蒸日上之时，作为一名员工本因该将自己的全部精力贡献于此，和其一起发展进步，但由于现在的自己已是有力无心，觉得这样下去，自己有愧于公司给予自己的一个这么好的发展平台，有愧于自己的这份收入;再加上外部压力和思想上的羁绊，让自己私下里常想的太多，工作中难免就分散了精力。这样长此以往，不是最优的自己，那么肯定很难做出成绩来，我觉得那就已无太大意思!

在公司的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富，永远不会忘记公司的精神——严谨务实，以后的工作如此，做人更加是这样!将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己，作个不夸大，不虚浮的自己!

此致

敬礼!

申请人：xxx

XX年11月18日

对公司不满的辞职信怎么写(篇3)

刘总：

您好!

思考良久，还是打算提笔写下这封辞职报告。

很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。

公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但焦老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划，特别是有关xx人力规划、招聘/培训计划都跟公司发展、组织架构、部门\岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法，也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必须的法宝。

一直以来都在思考自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟悉的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思量，到底应该做什么，回归人力?但人力的工作却没能推动，失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是非常的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有决定了，是时候离开寻找更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。

祝愿：xxxx，传承百年!

对公司不满的辞职信怎么写(篇4)

巫总，您好!

思考良久，还是打算提笔写下这封辞职报告，总经理秘书辞职报告。

很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。

而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难过，市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况，是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了(20xx年度截止10月份人事费用达3,898,428元，年人均数按40人计，人均人力成本97500元/年，很恐怖的数据了，如果再算边际贡献，极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)?从与各分管部门领导沟通的情况来看，建议如果在目前仅是××项目的话，结合现在的工程进度安排与开发体量，人力需要大大的压缩，建议逐步进行减员计划(在目前而言，员工的合同将大量的于12月31日到期，对于确实不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之后裁员的难度与裁员成本)，对于函大项目而言，因为也是分期启动的，实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备，当然这都只是我的建议而已，具体的还需要您再仔细的斟酌确定。

另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清晰，他们对自己的发展也感到迷惘，如果仅是山房项目而言，他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人)，对于现在的人力感觉到甚是浪费，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是需要有企业的发展，企业的文化氛围来留人，这才是长久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的，对于企业的文化氛围我想这应是09年度人事行政的工作重点吧，辞职报告《总经理秘书辞职报告》。

同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。

公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但××老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划，特别是有关09年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法，也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必须的法宝。

一直以来都在思考自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟悉的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思量，到底应该做什么，回归人力?但人力的工作却没能推动，失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是非常的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有决定了，是时候离开寻找更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

祝愿：***x，传承百年!

对公司不满的辞职信怎么写(篇5)

尊敬的领导：

您好!

时间勿勿，不知不觉我到公司已有1年了，在这段时间里，虽然我的工作算不上尽善尽美，但在您的信任与支持、同事们的帮扶、自我严格要求下，工作得以顺利开展。凭心而论，既然加入了这个团队，我就打算好好干下去的，但是我这段时间进行工作上的总结以及对未来的职业规划，我权衡了在公司的利与弊，最后我做出辞职的决定，我主要的辞职理由主要如下。

1、国家劳动法明确规定，加班需付加班工资。可能有些4a广告公司确实没有加班补贴但他们在其他方面远远已经贴补了加班的费用。但我们公司的规定是，加班是没有加班工资的，但迟到却是要扣钱。罚的比奖的多，是否缺乏公正呢?也许您认为，只要工作有效率，员工完全可以在上班时间完成工作，但在我们公司，加班是无法避免的。所以，我认为，不能光看工作时间，能不能完成工作要让人有自觉性，何必非要拿上下班打卡来衡量呢?

2、我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我。(客户太至上)很多时候我们是可以向客户说不的，提出我们自己的想法和客户友善的沟通是很有必要的，客户怎么说我们就怎么做，很多时候一个稿子改上几十次，即使我们知道这样改并不好!但我们还是按客户的意思不断修改，在这里我真的没有感觉到广告人身上的叛逆气质，我不想这样工作下去。

3、有些琐碎之事，个人觉的管的太细了一些，作为领导的您要做的是一些比较重大、决定公司发展的事情，而不是整天盯着下边的员工，这会让您的员工感觉非常不舒服。例如，今天谁又出去了，怎么又迟到早退啦，这个位置应该给谁坐。小事虽小，可真的是会影响到你在我们心目中领导的形象。

4、三险一金，是国家规定需要为每个员工办理的。最初，我以为公司会把保险的事情尽快跟我们办好，但这件事情却一拖再拖，不了了之，我来了1年都还没有给我答复，，这样失言我也感到很失望，怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。

5、1年来，我就像个电脑操作员，基本没有做什么有创意的作品，做了很多没有意义和受累不讨好的工作。浪费了不少时间，却没有完成工作的满足感和成就感。我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，什么样的工作才能发挥我的能力?什么样的工作让我停滞不前?

我之所以在公司做了不足一年便提出辞职，是我觉的雇佣双方不适合，在公司我拿工资应该不算低，但我觉的自己也没有背负起应尽的责任，这也让我会觉的内疚，我希望我是能为公司带来财富和进步的。

祝愿公司兴旺发达!希望领导能够批准我的辞职请求。

我将于5月15日正式离职在接下来的时间里我会认真对待每一项工作，将手中的事情交接妥当。我对公司确实是诚心诚意，希望您对您的员工也诚心诚意。

辞职人：

20xx年xx月xx日

对公司不满的辞职信怎么写(篇6)

尊敬的公司领导：

您好!

是时间做出选择了，我的故事是在这里结束还是不确定地继续下去?我已作出了决定!我已经在这里工作近2个月了，然而我有很多想法准备放弃。打工是一种生活的方式，我为其而生活~我不能与你再合作下去已经成为事实。每天从早到晚我都在仔细地思考:我的工作很不与自己原来所想象的所值;因为专业和工作本身;我是一个用心去做工作的人;知识积累上的满足应该比金钱更重要!

我无数次地考虑过这一个月以来的境遇，我认识到了我一生中想要做的事。我出卖自己的脑力~我不会因为那浅薄的工资而继续停留，因为一个想在别的地方闪耀的人，一个与别人有着不同价值观的人。除了贪婪、瞧不起自己，我什么都能接受。

对你来说，商业，金钱的事情是最重要的。你只感到为你的金钱事业骄傲，而不是去想了解和给予了别人什么。这个多月以来的日日夜夜已经很清楚地想通了。我简直不能在为加任何班了。

我确信这样做无论对你还是对我都是最大的宽慰。不幸的是，只有你一个人高兴，我们都郁闷!你高兴地在我们背后笑着，有时心情不爽还拿我们当出气筒!我的糟糕日子已经够长了。然而，只要我的激情还在燃烧，我就要向往更好的工作并继续下去。所以，在这里为你付出和合作已经没有意义了。

在此，使我不再像以前那样思考和做事。这样我最失望的，我不想使自己凋谢。这个决定不是我值得骄傲的事，这个决定是我想了很久做出的。请求放生吧~工资别少我的..

祝愿你的生活和老板生涯有滋有色。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20XX年x月x日

对公司不满的辞职信怎么写(篇7)

各位经理您好!

本人xxx(现汽车售后三包索赔员)，于20xx年02月23日入职贵公司，在您的关心、支持和同事们的帮助下，收获很大，增长了见识，开阔了视野，积累了经验，令我终生受益。但由于私人原因，本人认真考虑后，还是决定辞去现职位，离开贵公司。具体原因：待遇低，公司规定伙食：早餐吃白粥、及咸菜、中餐吃红萝卜及肉丝、空心菜、晚餐吃土豆及空心菜、偶尔可以吃到韭菜跟鸡蛋。 为不影响到公司工作的展，本人决定还是应放弃现有工作，因为本人的离职而给公司造成的不便，本人深表歉意和遗憾。同时感谢贵公司和杨经理给予我的宝贵学习机会，我会好好铭记。祝事事顺利、生意兴隆! 如果可以希望能在离职后一个月领取到本人应得的工资、补贴和提成。

请批准我的申请!不胜感谢!

申请人：xxxx

对公司不满的辞职信怎么写5篇

在人们敢于追求好工作的当下，大家可能会下意识追求更好的工作。因此本着对工作负责的原因我们应该提交辞职申请书。经过精心挑选我们为您提供了这篇相当贴切的“对公司不满的辞职信怎么写”，欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！

对公司不满的辞职信怎么写 篇1

尊敬的公司领导：

您好!

感谢这一年多来给予我的照顾和培养，现在由于我个人原因的影响，我认为我已经不适合再胜任我目前的工作!所以，经过深思熟虑之后，向公司递交这份辞呈，希望公司予以批准!

来黄石已经10个月，在这里我体会到了好多，也学到了好多，也犯了一些错误，这期间非常感谢公司领导对于我的信任和关心，让我不断的在错误中进步，不断的提升了信心。我知道现在的ht正是发展壮大，蒸蒸日上之时，作为一名ht员工本因该将自己的全部精力贡献于此，和其一起发展进步，但由于现在的自己已是有力无心，觉得这样下去，自己有愧于ht给予自己的一个这么好的发展平台，有愧于自己的这份收入;再加上外部压力和思想上的羁绊，让自己私下里常想的太多，工作中难免就分散了精力。这样长此以往，不是最优的自己，那么肯定很难做出成绩来，我觉得那就已无太大意思!

在ht的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富，永远不会忘记ht的精神——严谨务实，以后的工作如此，做人更加是这样!将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己，作个不夸大，不虚浮的自己!

望领导早日批准我的申请，在此非常的感谢!

此致

敬礼

申请人：

XX.10.20

对公司不满的辞职信怎么写 篇2

尊敬的领导：

您好！

屈指数来，我到公司已有8个月了，在这段时间里，虽然我的工作算不上尽善尽美，但在您的信任与支持、同事们的帮扶、自我严格要求下，工作得以顺利开展。凭心而论，既然加入了这个团队，我就打算好好干下去的，可经过慎重考虑，最后还是决定离开。在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我对利益上的要求很少说。但还有一些让我做出辞职决定的其他原因：

1、我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我。（客户太至上）很多时候我们是可以向客户说不的，提出我们自己的想法和客户友善的沟通是很有必要的，客户怎么说我们就怎么做，很多时候一个稿子改上几十次，即使我们知道这样改并不好！但我们还是按客户的意思不断修改，在这里我真的没有感觉到广告人身上的叛逆气质，我不想这样工作下去。

2、有些琐碎之事，个人觉的管的太细了一些，作为最高领导的您要做的是一些比较重大、决定公司发展的事情，而不是整天盯着下边的员工，这会让您的员工感觉非常不舒服。例如，今天谁又出去了，怎么又迟到早退啦，这个位置应该给谁坐。小事虽小，可真的是会影响到你在我们心目中领导的形象。

3、国家劳动法明确规定，加班需付加班工资。可能有些4a广告公司确实没有加班补贴但他们在其他方面远远已经贴补了加班的费用。但我们公司的规定是，加班是没有加班工资的，但迟到却是要扣钱。罚的比奖的多，是否缺乏公正呢？也许您认为，只要工作有效率，员工完全可以在上班时间完成工作，但在我们公司，加班是无法避免的。所以，我认为，不能光看工作时间，能不能完成工作要让人有自觉性，何必非要拿上下班打卡来衡量呢？

4、三险一金，是国家规定需要为每个员工办理的。最初，我以为公司会把保险的事情尽快跟我们办好，但这件事情却一拖再拖，不了了之，我来了八个月都还没有给我答复，，这样失言我也感到很失望，怎么能够留住人心呢？这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。

5、八个月来，我就像个电脑操作员，基本没有做什么有创意的作品，做了很多没有意义和受累不讨好的工作。浪费了不少时间，却没有完成工作的满足感和成就感。我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，什么样的工作才能最大发挥我的能力？什么样的工作让我停滞不前？

就说到这里吧！！（我想我说的这些话是没有其他员工会跟您说的）我之所以在公司做了不足一年便提出辞职，是我觉的雇佣双方不适合，在公司我拿工资应该不算低，但我觉的自己也没有背负起应尽的责任，这也让我会觉的内疚，我希望我是能为公司带来财富和进步的，但我却没有做到，这样持续下去只是浪费时间，现在是一个双向选择的时代，我相信你会找到比我更适合这份工作的人。

祝愿公司兴旺发达！感谢李总、李经理。感谢每位同事！

我将于3月15日正式离职在接下来的时间里我会认真对待每一项工作，将手中的事情交接妥当。我对公司确实是诚心诚意，希望您对您的员工也诚心诚意。

对公司不满的辞职信怎么写 篇3

尊敬的领导：

您好!

时间勿勿，不知不觉我到公司已有1年了，在这段时间里，虽然我的工作算不上尽善尽美，但在您的信任与支持、同事们的帮扶、自我严格要求下，工作得以顺利开展。凭心而论，既然加入了这个团队，我就打算好好干下去的，但是我这段时间进行工作上的总结以及对未来的职业规划，我权衡了在公司的利与弊，最后我做出辞职的决定，我主要的辞职理由主要如下。

1、国家劳动法明确规定，加班需付加班工资。可能有些4a广告公司确实没有加班补贴但他们在其他方面远远已经贴补了加班的费用。但我们公司的规定是，加班是没有加班工资的，但迟到却是要扣钱。罚的比奖的多，是否缺乏公正呢?也许您认为，只要工作有效率，员工完全可以在上班时间完成工作，但在我们公司，加班是无法避免的。所以，我认为，不能光看工作时间，能不能完成工作要让人有自觉性，何必非要拿上下班打卡来衡量呢?

2、我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我。(客户太至上)很多时候我们是可以向客户说不的，提出我们自己的想法和客户友善的沟通是很有必要的，客户怎么说我们就怎么做，很多时候一个稿子改上几十次，即使我们知道这样改并不好!但我们还是按客户的意思不断修改，在这里我真的没有感觉到广告人身上的叛逆气质，我不想这样工作下去。

3、有些琐碎之事，个人觉的管的太细了一些，作为领导的您要做的是一些比较重大、决定公司发展的事情，而不是整天盯着下边的员工，这会让您的员工感觉非常不舒服。例如，今天谁又出去了，怎么又迟到早退啦，这个位置应该给谁坐。小事虽小，可真的是会影响到你在我们心目中领导的形象。

4、三险一金，是国家规定需要为每个员工办理的。最初，我以为公司会把保险的事情尽快跟我们办好，但这件事情却一拖再拖，不了了之，我来了1年都还没有给我答复，，这样失言我也感到很失望，怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。

5、1年来，我就像个电脑操作员，基本没有做什么有创意的作品，做了很多没有意义和受累不讨好的工作。浪费了不少时间，却没有完成工作的满足感和成就感。我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，什么样的工作才能发挥我的能力?什么样的工作让我停滞不前?

我之所以在公司做了不足一年便提出辞职，是我觉的雇佣双方不适合，在公司我拿工资应该不算低，但我觉的自己也没有背负起应尽的责任，这也让我会觉的内疚，我希望我是能为公司带来财富和进步的。

祝愿公司兴旺发达!希望领导能够批准我的辞职请求。

我将于5月15日正式离职在接下来的时间里我会认真对待每一项工作，将手中的事情交接妥当。我对公司确实是诚心诚意，希望您对您的员工也诚心诚意。

辞职人：

20xx年xx月xx日

对公司不满的辞职信怎么写 篇4

尊敬的##主管：

您好。首先，我很抱歉。在您“哄”了上几天班后，我依旧向您提出辞职。但是，请您理解做为一个打工者的悲哀。我以为，做事就得为一个英明果断、具有人格魅力的老板做。

我到现在还没有毕业，自去年六月份高考后，就开始步入工作的领域。因此，我对工作中所遇到的不满很少说出来，只想把工作做好。所以，当初来时你告诉我待遇会比较低时我依然留了下来。在我来不久，主管您就将库房的管理交给我来做，而且很耐心的教我应该怎样去做，这使我很感激你的信任。因此，后来一段时间里，尽管我也极不满公司很多做法，我却没有一起闹。

工作一段时间我就觉得，这样如同小作坊般的工厂一开始就没有做好管理的方案。很多该管的事不去管，却在一点点蝇头小利上大作文章。说真的，从没 见过甚至听说过有哪个公司的老板会时不时的守在门口等待看员工打卡。明明是一次性使用的手指套，却反反复复要员工使用，我不知道这样的节约是不是节约得过分了些。

另一方面，我感觉整个公司即使有些东西定制了明文制度，可作为老板本人都没有自觉去遵守。他认为自己是领导他就代表正确，他代表正确我们就必须听他的话惟命是从，公司管理可以说是随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全凭他一个人说了算，狭隘的官僚心理在作怪，典型的小农经济思维方式。作为一个老板，就得在员工面前拿出自己的魄力、展示自己的魅力。可是，我在公司做了这几个月，居然只有这一次见过公司按时发出工资(当然，如果没有这次的“闹”，不知道会不会有这个仅一次)来，在库房做到现在，听见过老板说过N多次买点料的桌子，至今也不知道在哪儿……诸如此类的例子太多了，数不清了……

尽管我才离开学校不久，我亦知道，本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。

对公司不满的辞职信怎么写 篇5

能为公司效力是我的荣幸，这是离职前的心声。在与您共事的这段时间，我得到了很多锻炼，也学到了很多知识，我衷心地感谢公司和领导的栽培。

但是天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。本来我想在培养我的公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。这时，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。

人比人得死。这是句俗话，但确实是亘古不变的真理对工作不满的辞职报告对工作不满的辞职报告。看着身边一个个兄弟都出口了，这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的房贴，车贴，5、6百的高温费，几千几万的奖金，这心里就琢磨着，这人与人的差距咋就这么大?

人生数年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划，有培养机制，公司会尽量把每一位员工培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的。

考虑到个人职业规划和未来的发展，我决定提出了辞职申请，由此给公司带来了不便，我深感抱歉，还望理解!同时希望公司考虑到我的实际情况，准予我离职!

离开公司很舍不得，我难忘公司融洽的气氛，难忘同事之间的真诚和友善。最后，我衷心的祝愿您未来更兴旺发达!祝愿各位领导事事顺利!

因此本人因为个人原因，决定离开已经服务多年的公司。

非常不满的辞职报告范文

我一直以来不得不忍受你的自大无趣，令人憎恶的唠唠叨叨。你的许多行动像魔鬼一样可怕。你的声音真像一个坏了的喇叭。不停地唠叨让人昏昏欲睡。如果你是辆汽车你的气囊会爆开，你总是装做十分忙碌。

但你只是靠说才当上的头儿，你乐于下达的紧急的、没完没了的指令，比一部好莱坞电影还长。我常常奇怪，它究竟是有个结束还是永远没完？我不会再给你打扫东西。有太多的东西让我憎恨。你五颜六色的帽子和毫无品位的裙子。你的香水味让我想起了鱼饵。我将不再保持沉默。看你责骂你的下属，你的言行极其粗鲁。你是个自恋的女王，整天无事可做。我一点都不后悔自己的行动。

我要离开了，再见，我不干了！我写这个就是为了告诉你。我要走了，我要到一家更好的公司去了。你再也不可能找我做你的工作了。赶紧另外再务色一个人吧，我知道你会怀念我的，因为只有我才知道怎样做这里的一切，我花了一年多学会了原来要四个人做的工作.你现在只有两个礼拜，去找人来做这份工作，别忘了还要培训他们。这之前我已经写了五回辞呈，每一次你都用加薪和空头的许诺把我挽留，但这一次你再不用许什么愿了，已经有一个职位在等着我呢。我期待着在新职位上与那些智慧的人们共事，我期待着那一天。

我本应该说我会铭记这儿的一切，可是，可是我不能欺骗我自己。我还要提醒你，所有的员工都注意到，你在中午偷偷地溜走（即使从后门），换成我，我会把大多数时间花在公司，现在没人能够留下他们。最后告诉你一个小小的不幸，两天之后你将面临一个考核，在我留下的公文里有36处小疵误，若是你能更正其中30处，我将恭喜你通过了审核。祝你好运吧，我走了，再见了，请批准我的个人辞职信吧。

公司的辞职报告模板汇总

在大家无休止的工作当中，心里多多少少都会想到辞职，我们就能写一封辞职申请书递交给单位或公司？好的离职申请更容易让人接受，而你是否在寻找辞职申请书的范文呢？以下“公司的辞职报告模板”由申请书范文网的编辑为大家收集整理，可能你会喜欢，欢迎分享。

公司的辞职报告模板【篇1】

尊敬的公司领导：您好!

能为公司效力是我的荣幸，这是离职前的心声。在与您共事的这段时间，我得到了很多锻炼，也学到了很多知识，我衷心地感谢公司和领导的栽培。

但是天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。本来我想在培养我的公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。这时，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。人比人得死。这是句俗话，但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了，这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的房贴，车贴，5、6百的高温费，几千几万的奖金，这心里就琢磨着，这人与人的差距咋就这么大?人生数年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划，有培养机制，公司会尽量把每一位员工培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的。考虑到个人职业规划和未来的发展，我决定提出了辞职申请，由此给公司带来了不便，我深感抱歉，还望理解!同时希望公司考虑到我的实际情况，准予我离职!

在此，感谢单位领导给予我一个很好的提升自我的机会，感谢单位领导一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在单位的两年多里，您们给予我很多的培育，让我学到很多。但因为某些原因，我不得不在此向单位提出辞职申请。

离开公司很舍不得，我难忘公司融洽的气氛，难忘同事之间的真诚和友善。最后，我衷心的祝愿您未来更兴旺发达!祝愿各位领导事事顺利!

因此本人因为个人原因，决定离开已经服务多年的公司。请求领导批准。

此致

敬礼!

辞职人：

日期：

公司的辞职报告模板【篇2】

尊敬的领导：

您好！

今天呈给你的是我的辞职信，也许这个是无奈之举。但总的来说，写这个辞职信我是带歉意的。历来公司员工离职的缘由无非有二，一是工资问题，二是觉得没有价值体现。

其一是工资的问题。我目前所做的工作，其实和刚毕业的大学生所能做的内容，程度一致。拿着人家两倍的工作做着一样的活，就公司来说是损失，对我个人来说，也是受之有愧。领导曾对我寄以厚望，可惜个人能力有限，没有实现领导当时所付重托。所以对于工资，我对公司只有感激，没有抱怨。

其二是价值体现的问题。我早在做项目时就已经试用过，产品的品质和性能给我们这些技术人员很深的印象；后来也参与项目方案的制定，对相关技术产生浓厚兴趣。时值领导组建研发团队。我才疏学浅却跃跃欲试，完全是对领导的技术向往。在这一年半时间里，我半年时间花在对公司产品的熟悉，半年时间参与项目实施，这半年时间参与了部分和开发。这里面个人所做的贡献公司早已经得出定论，我也为自己并没有达到公司预期而自责。但就个人价值体现来说，公司已经给了我的发挥空间。

离职的原因在于个人能力的欠缺。我在心理和身体上都承受巨大的压力，以至于没有能力调节生活与工作的关系。身体状况持续下降，工作效率也变得异常低下。公司目前的阶段需要精兵强将，狼性的团队不能存在弱者；我负责的功能模块和任务也基本全部完成；涉及到的设计文档资料也全部整理完毕，思索再三选择辞职，给公司和自己一个交代。

我致力于做一个优秀的员工，做好项目开发中的工作安排，培养公司的研发团队力量。流程，规范，开发架构等等都是在逐步完善的过程，可惜还是归咎于个人能力，我没有做好，很多工作都开展了很长时间，现在没法继续下去，但这些事务和进度我都在实施过程中保留最完整的代码和文档资料，只是近一年时间里，忙于项目没有梳理筛选。我会在工作移交中将这些代码、文档悉数提交，希望能给公司研发团队成员提供参考和价值。

最后，对继续忘我工作在一线的同事致以的敬意，是你们用青春在为公司做出卓越的贡献。你们是我的榜样，也是整个行业的榜样。

此致

敬礼！

辞职人：

年月日

公司的辞职报告模板【篇3】

尊敬的部长：

你好！

我是xxx，今天是来辞职的，我因为个人原因和学业原因，必须辞职，我兼顾不了学生会部门工作和自己的学业。现在大二了，专业课增加，空闲的时间就少了，所以抱歉不能再继续为部门工作了，望谅解。

感谢在部门一年的时间，欧文收获的不仅仅是部门情谊，还有在部门学习到各种技术，包括摄影、剪辑，还有对办公软件的熟练运用，这些都是进入了部门以后，我才接触的，而且还收获了一大群好友。在这里，我逐渐的成长，已经不是个刚进入大学的白纸了，我在这一年里，在部门跟着大家做事，个人的能力有所上升，我也有更多的做事的经验，性格变得更加沉稳了，做事情也更加的回去动脑筋思考，会进行多方面的考虑，所以感谢大家这一年来对我的关照，让我感受到部门浓厚的感情。

今天我选择离开，并不是部门不好，而是进入大二我的课业增多了，没有太多的时间去管理部门，以前课少，待在部门时间就长，现在是反过来的，我基本上都在上课，在部门时间就真的少，很多事情我也顾忌不上，而且大二的我们变成了学长学姐，是要去带大一的新生的，我其实也想去带他们，但是我学业太忙，根本凑不了时间，再有就是我个人也有些原因，不能继续在部门工作了。真的抱歉，我个人也觉得遗憾，坚持了一年，结果到了第二年因为学业的事情，我要辞职，自己也觉得很难受，但是又没有办法，我不能兼顾这个事情，只能选其一，毕竟学业相对来说要重要些，事关我毕业，我不能不重视，既然我不能把部门和学业一起做好，就必须有个选择，所以我辞职退出部门，这件事情其实在一个礼拜前就有跟部长你谈过，你当时极力挽留，我那时也还没有想好，所以我给你的答复是我考虑一下，现在我考虑好了，决定离开部门专攻学业，所以只能对你说抱歉，望部长能谅解，部门成员每个人的专业都不一样，我的专业要学的东西多，课也多，实在是抽不出时间去帮部门的忙。

最后，希望大家都能体谅我，我很喜欢我们学生会xx部门，在这里我感受到的一切都是我未来饿回忆，是很美好的，感谢你们给我带来的温暖，希望大家都能有愉快的生活，祝部门事业越来越好。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

公司的辞职报告模板【篇4】

找工作是一件很麻烦的事情，可是辞职也是一件同样麻烦的事情，辞职最重要的就是要考虑清楚你是不是真的下定决心要离开，如果肯定了，那就写辞职信吧。下面说说辞职信怎么写。

写信，无论什么信，最重要的是开头的称呼！称呼一定要到位，不能显得生疏，也不能显得太过轻佻！

开头第一段最好不要直接说我要辞职什么的，先对公司的环境和员工什么的进行肯定。虽然是要辞职，但是对于公司的肯定还是不能少的，毕竟谁听到夸奖和肯定的话都是会开心的嘛。

夸奖的话说完了，就该入正题了，辞职的理由必然是充分的，是不可置疑的。夸完公司之后说你要辞职，让人觉得你其实是热爱公司的，在情感上会偏重于你，对于你的辞职申请也会更加慎重的考虑。而且就算你离职之后，因为一封很好地辞职信，之后你所辞职的公司很可能成为你人际关系中的一种资源哦。辞职理由一定要晓之以情动之以理哦。

写完辞职理由之后，写上对于公司的祝福，我们要保持自己彬彬有礼的形象嘛，哈哈

最后，在右下角写上申请人、日期，并留出空间给经理签字。

最后最慎重的提醒，辞职的事情可一定要考虑好了，不要一味鲁莽的辞职了，然后找不到下一份工作，就很可能成为无耻的啃老族了哦~

公司的辞职报告模板【篇5】

尊敬的公司领导：

您好！

我是xx，在这我也是来和你辞职的，真是感觉很不舍，毕竟在xx这里让我学习到了非常多的东西，这种感觉是非常的好，我现在也是能够清楚的感受到这一点，在学习方面我也是非常的有信心的，但是我现在感觉到了自己在这方面的一些不足，感觉自己现阶段压力也是有点大，经常性出现一些问题，这让我感觉非常的不好，我不希望接下来的出现什么问题，在这方面真的是感觉有很多不好的事情，对于自己各个方面的事情还是应该做好准备，我也是做好了一些规划。

我对现在自己的情况真的不是很满意，作为一名人事我确实还是有非常多的地方需要进步，在这个过程当中确实还是做的不好的，作为一名人事员工我能够清楚的意识到这一点，我现在在公司的一些表现实在不是很好，在工作方面真的是感觉自己做的不是很好，有些事情是应该保持足够的端正，在工作方面我能够清楚的感受到这些事情，作为一名人事员工我在工作当中我是能够清楚的看到自己身上的不足，感受到了自身压力，我一直都在做好自己的本职工作，有些事情是应该努力去纠正的，现在做这份工作我感觉到了差距，有非常多缺点这让我感觉非常的不好，有的时候也是出现了不少过错，我真的是感觉很不好的，在这件事情上面我还是需要好好的去调整。

我现在的情况其实不是很好，在工作当中出出现了不少错误，我知道这肯定会让您失望的，过去很长一段时间我都是没有意识到这一点，在这个方面我真是感觉自己做的不好，有些时候还是需要让自己做好相关的规划，在这一方面是我应该去重视的，做人事工作是我非常喜欢的，我也是能欧感受到现在自己身上的一些不足之处，这些缺点真的是让我感觉工作当中有压力，继续这样下去不是很好，我认为有些事情真的是应该保持一个端正的态度，在这一点上面让我不知道怎么去调整，作为一名人事的员工我感觉饿继续这样下去是非常不好的，有些事情还是应该用心去做好，我继续这样下去很影响工作，在工作当中还是做的不够好的，这让我感觉非常得不好这不是我愿意看到的事情，在这一点上面我认为还是需要认真去思考的，我现在的状态还是不合适在这里继续工作下去了，望您批准我的辞职。

公司的辞职报告模板【篇6】

尊敬的XX：

我很遗憾自己在这个时候向集团正式提出辞职申请。

来到XX已经两年有余了，在这两年里，得到了集团和项目公司各位同事的多方帮助，我衷心的非常感谢黄总和各位XX的同仁。在XX我有过压力，也有过煎熬，更有过收获。XX简洁的人际关系和坚韧的工作作风，让我在职业的道路上有了全新的感悟，也有了从未有过的巨大收获。在这里非常感谢集团领导特别是黄总您给予我的帮助和支持，很多教诲会伴随我未来的职业生涯。

XX是个讲究执行力和任务完成为结果的高绩效团队，当每月月底任务不能完成的时候，我都非常愧疚。从进入20xx年起，连续2月、3月、4月3个月我都不能完成签约指标，我感觉到自己的能力已经不能肩负起带领惠山的销售团队继续完成年度的销售任务。

愧对集团领导对我的信任，也无法面对惠山销售团队的在付出努力后还是一次又一次失败的挫折感，也正是因为我的业绩不好，影响到项目公司很多员工不能晋级和加薪。在最近的3个月里，从1-2月住宅即将清盘的推广，到2-3月商铺换颜为第五大道及国际餐饮美食街的升级推出，再到4月改SOHO为mini公馆重新包装面世，一次又一次的销售不利，让我的信心也一步步的在流失，直至殆尽。目前我的能力和状态已经不能完成集团交付给我年度指标的完成。现在才4月底，正是考虑到项目在今年年底前还有一个相对较长的销售期，本着对惠山项目负责的态度，我也不能继续尸位素餐，我郑重向公司提出辞职。

有一句话说得好，细节决定成败。辞职报告对于已经下定决心离职的人来说或许是一件小事，但是作为一个工作人员，如果忽视了这件小事，那么很可能会为自己是否能够成功辞职或是尽快找到下一个更好的工作岗位带来不少问题。一篇优秀的辞职报告，不仅能让自己在上司的心目中留下更好的印象，同时也能在无形之中提高自己的人格魅力。出国留学辞职为你提供优秀的辞职报告，可做参考!

我可以在此辞呈递交之后的30天内离开公司，您可以安排新的营销副总来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助来人顺利完成工作的交接。

我非常重视我在xx公司内的这段经历，也很荣幸自己成为xx公司的一员，我确信我在xx公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

能为XX效力的日子不多了，我一定会站好自己的最后一班岗，做好工作的交接，保证让项目做到平稳过渡。在两年多的时间里伴随着惠山项目从开工到即将的开业使我倍感荣幸，在XX工作的点点滴滴，苦于乐都是珍贵的人生回忆。祝黄总和各位公司同仁身体健康、工作顺利!

此致

敬礼

辞职人：XX

20xx年X月XX日

公司的辞职报告模板【篇7】

尊敬的企业领导：

您好!

首先感谢您在白忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的，自我进入企业之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时时间时间在企业的工作，我在工作中学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我自身经验不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得企业目前的工作安排和我之前学习的职业并不完全一致，为了为了不因为我个人原因而影响企业的利益，我决定辞退这份工作，对此我深深表示抱歉。

非常感谢企业在这段时间对我的教导和照顾。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是企业的一员感到荣幸。最后，祝企业领导和所有同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼

申请人：

公司的辞职报告模板【篇8】

尊敬的领导：

您好！首先，非常感谢您这x年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这x年来的工作情况，觉得在xxx工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来领导对我的关心和教导让我感激不尽。在xx工作的x年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事人事助理这份工作时心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开酒店，以便完成工作交接。

我很遗憾不能为xxx辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xxx的业绩一路飙升！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

不满待遇员工辞职报告

亲爱的王总：

来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前途。

在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听（我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因）

回想当初，你说我们是刚毕业，没有什么经验。我们也没有向你提出过什么要求，只是默默无闻的工作。

在你的公司里每天早上不但要打卡，还有排好队听你训话。我也厌倦了毫无报酬的加班工作，没有奖金，没有福利，什么也没有。到现在在你们的眼里我们的水平一直是停留在刚从学校里出来的一样，甚至我们的技能还没有新来员工的水平。我想我们在公司这么久至少对于日本方面的工作也有所了解，做了这么多工作真的不如新来的吗？即使没有功劳也有苦劳吧！我这人一向很直，是什么就说什么，我不像有些人背后一套，前面一套，我不会因为什么去讨别人的欢心。所以在你的眼中我不是个好员工。

要讲公平。迟到扣钱，那么加班呢？工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢？准时上班我却打瞌睡，有个什么有！

1）你曾经告诉我们，管理者和职员应该像个团队一样工作，但是当我们夜以继日地工作时。你的座右铭是当客户需要时，你必须在场。但这句话只适用于我们这些可怜的打工者。

2）不管我们做什么，你从未满意过。我在公司辛辛苦苦干了二年多，相信你加薪的承诺已不下九次。进公司时我身高1.56米，如今身高1.60米，而工资一点没长。按照这个工资数，我能在一月内把它均匀地花在房租，话费，每天的三包康师傅方便面上，还能多出一元钱，买个鸡蛋什么的滋补滋补。买别的东西就不要想了。

3）我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，我喜欢什么工作、厌恶什么工作。

4）每天奔波于家和单位让我疲倦。我疲倦于听其他公司职员说你是个什么东西，我疲倦于在别人面前维护你，解释你的行为是多么不得已。本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。我对公司实心实意，公司也要对得起我。

我辞职对公司不会有任何影响，高手有的是，祝愿公司兴旺发达！在此递上我的辞职报告！

xxx

20xx年xx月xx日

【热】不满待遇辞职报告模板

如果我们和公司的发展理念不相合，人们都早已习惯了职场中的辞职。我们需要让辞职申请书清楚地把自己的想法表达出来，不难想象的是离职申请也会有特定的格式要求。“不满待遇辞职报告”为申请书范文网小编为您收集并提供，欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！

不满待遇辞职报告 篇1

尊敬的领导：

我向公司正式提出辞职。

带着复杂的心情写这封辞职信。感谢您当初的信任，让我进进公司工作。在短短的两年的机遇和挑战，让我从职场菜鸟渐渐成长。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

由于薪资待遇的缘由，我不能不向公司提出辞职申请。

对由此为公司酿成的不便，我深感抱歉。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

不满待遇辞职报告 篇2

尊敬的领导：

您好！

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职

在贵公司学习了一天，感触颇深，但也深深体会到该工作对我本人来说是不适合的。且我对贵公司的招人态度存有疑义。这点严重影响了我对贵公司的看法。

1、对于我来说，诚信是双方的，贵公司首先在招聘启事上就欺骗了应聘者，您所写的是底薪800，但协议上却是500。我以截图保存其真实性。

2、签订的协议，我至今也未拿到。我的资料并没有填完整，贵公司在没有索要有效证件的情况下就与我签订了协议。

3、本人2名同学前来面试，贵公司承诺给一天考虑时间，第二天却以强硬的态度说明，签则一年，否则拒签。

以上三点，使得我无法再在贵公司呆下去，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。

祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！

此致

xxx

20xx年xx月xx日

不满待遇辞职报告 篇3

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司两个多月了，公司里的人都很热情，对我也很好。我衷心感谢经理以及各位同事对我的照顾与错爱，在这两个多月里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。而今，由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上，为此，今天我在这里提出辞职申请。

在过去一个星期里，我认真回顾了这两个月来的工作情况，在工作中，我很努力地做好自己的工作，希望通过自己的努力，能够帮助到公司的发展。两个多月的工作，都是重复地复制，粘贴，随着时间的推移，我的热情在不断的消退。而现在最根本的问题是，公司给予不了我自认为应有价值的待遇，收入实在太少，虽然实习时期工资低，不过我知道我每天完成的工作量，提成应该不少，不过因为诸多因素，反而连xx元底薪都拿不到，导致我个人生活困难，加上审核方便太慢，一个多月了都没拿到工资，不敢想象以后的日子怎么过。出来工作了，应该独立了，不应该再想着去靠家人养了，可是现在我连基本的生活都维持不下去，生活毫无保障。每天的心情都很抑郁，工作没一点激情，所以每听到加班我都不想留下，因为实在撑的很辛苦，完成每天的工作都已经很累了，加上已经没有了动力，再说，我感觉到自己的能力有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司着想，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。

我保证，本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利!

请公司各领导审查批准!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

不满待遇辞职报告 篇4

尊敬的公司领导：

您好!

是时间做出选择了，我的故事是在这里结束还是不确定地继续下去?我已作出了决定!我已经在这里工作近2个月了，然而我有很多想法准备放弃。打工是一种生活的方式，我为其而生活~我不能与你再合作下去已经成为事实。每天从早到晚我都在仔细地思考:我的工作很不与自己原来所想象的所值;因为专业和工作本身;我是一个用心去做工作的人;知识积累上的满足应该比金钱更重要!

我无数次地考虑过这一个月以来的境遇，我认识到了我一生中想要做的事。我出卖自己的脑力~我不会因为那浅薄的工资而继续停留，因为一个想在别的地方闪耀的人，一个与别人有着不同价值观的人。除了贪婪、瞧不起自己，我什么都能接受。

对你来说，商业，金钱的事情是最重要的。你只感到为你的金钱事业骄傲，而不是去想了解和给予了别人什么。这个多月以来的日日夜夜已经很清楚地想通了。我简直不能在为加任何班了。

我确信这样做无论对你还是对我都是最大的宽慰。不幸的是，只有你一个人高兴，我们都郁闷!你高兴地在我们背后笑着，有时心情不爽还拿我们当出气筒!我的糟糕日子已经够长了。然而，只要我的激情还在燃烧，我就要向往更好的工作并继续下去。所以，在这里为你付出和合作已经没有意义了。

在此，使我不再像以前那样思考和做事。这样我最失望的，我不想使自己凋谢。这个决定不是我值得骄傲的事，这个决定是我想了很久做出的。请求放生吧~工资别少我的..

祝愿你的生活和老板生涯有滋有色。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20XX年x月x日

不满待遇辞职报告 篇5

尊敬的公司领导：

您好!

我向公司正式提出辞职。

带着复杂的心情写这封辞职信。感谢您当初的信任，让我进进公司工作。在短短的两年的机遇和挑战，让我从职场菜鸟渐渐成长。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

由于薪资待遇的`缘由，我不能不向公司提出辞职申请。

对由此为公司酿成的不便，我深感抱歉。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20XX年x月x日

不满待遇辞职报告 篇6

亲爱的王总：

来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前途。

在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听（我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因）

回想当初，你说我们是刚毕业，没有什么经验。我们也没有向你提出过什么要求，只是默默无闻的工作。

在你的`公司里每天早上不但要打卡，还有排好队听你训话。我也厌倦了毫无报酬的加班工作，没有奖金，没有福利，什么也没有。到现在在你们的眼里我们的水平一直是停留在刚从学校里出来的一样，甚至我们的技能还没有新来员工的水平。我想我们在公司这么久至少对于日本方面的工作也有所了解，做了这么多工作真的不如新来的吗？即使没有功劳也有苦劳吧！我这人一向很直，是什么就说什么，我不像有些人背后一套，前面一套，我不会因为什么去讨别人的欢心。所以在你的眼中我不是个好员工。

要讲公平。迟到扣钱，那么加班呢？工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢？准时上班我却打瞌睡，有个什么有！

1）你曾经告诉我们，管理者和职员应该像个团队一样工作，但是当我们夜以继日地工作时。你的座右铭是"当客户需要时，你必须在场"。但这句话只适用于我们这些可怜的打工者。

2）不管我们做什么，你从未满意过。我在公司辛辛苦苦干了二年多，相信你加薪的承诺已不下九次。进公司时我身高1.56米，如今身高1.60米，而工资一点没长。按照这个工资数，我能在一月内把它均匀地花在房租，话费，每天的三包康师傅方便面上，还能多出一元钱，买个鸡蛋什么的滋补滋补。买别的东西就不要想了。

3）我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，我喜欢什么工作、厌恶什么工作。

4）每天奔波于家和单位让我疲倦。我疲倦于听其他公司职员说你是个什么东西，我疲倦于在别人面前维护你，解释你的行为是多么不得已。本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。我对公司实心实意，公司也要对得起我。

我辞职对公司不会有任何影响，高手有的是，祝愿公司兴旺发达！在此递上我的辞职报告！

xxx

20xx年xx月xx日

不满待遇辞职报告 篇7

尊敬的领导：

在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受，并认为能在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是讽刺的，由于家庭种.种原因我不得不选择离开。这写话也许显得有些虚伪，但是我写这份辞职报告的时候，充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。在这个时候离开，我愧对同事们的帮助与照顾，愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦，不能见证的辉煌，希望几年后，我不会因为我今天的决定而太过后悔吧。

由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月x日正式离职。 对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

不满待遇辞职报告 篇8

尊敬的领导：

您好!

在这工作两年了，我对公司的各方面都比较满意，真想好好干下去，可生活压力太大大，我需要找一份薪金更高的工作才能生活下去。

作为一名刚毕业的学生，因为缺少经验，能被贵公司录用，我深表感激，我努力工作希望能早日过试用期，可是不管我怎么用功怎么加班，都还是很难转正，我迷茫、徘徊，可能我真的不能胜任此份工作。

进公司时我身高1.56米，如今身高1.60米，进公司时康师傅方便面1.5元，如今康师傅方便面2.5元，而工资却没涨。这个工资，花在房租，话费，每天的三包康师傅方便面上，还能多出一元钱，买个鸡蛋什么的滋补滋补，买别的东西就得靠家里救济。生活压力实在太大，望领导能理解并批准我的辞职报告!

祝愿公司兴旺发达，越做越大!

此致

敬礼!

辞职人：___

20__年__月__日

不满待遇辞职报告 篇9

尊敬的领导：

您好!

各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

感谢公司多月以来对我的培养关心和照顾，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。我对于公司多月以来的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。

由于不满待遇的原因，我不得不向公司提出辞职，并希望能与今年x月x日正式离职。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

不满待遇辞职报告 篇10

尊敬的领导：

各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。

感谢公司多月以来对我的培养关心和照顾，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。我对于公司多月以来的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。

由于薪金的原因，我不得不向公司提出辞职，并希望能与今年x月x日正式离职。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

不满待遇辞职报告 篇11

尊敬的领导：

您好!

在这工作两年了，我对公司的各方面都比较满意，真想好好干下去，可生活压力太大大，我需要找一份薪金更高的工作才能生活下去。

作为一名刚毕业的学生，因为缺少经验，能被贵公司录用，我深表感激，我努力工作希望能早日过试用期，可是不管我怎么用功怎么加班，都还是很难转正，我迷茫、徘徊，可能我真的不能胜任此份工作。

进公司时我身高xx米，如今身高xx米，进公司时xx方便面xx元，如今xx方便面xx元，而工资却没涨。这个工资，花在房租，话费，每天的三包xx方便面上，还能多出一元钱，买个鸡蛋什么的滋补滋补，买别的东西就得靠家里救济。生活压力实在太大，望领导能理解并批准我的辞职报告!

祝愿公司兴旺发达，越做越大!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

对领导不满的辞职报告1000字精选

随着我们对未来的期待越来越多，我们可能需要向领导提出换一个工作的环境，提出离职，就需要给用人单位和领导递交辞职申请书。辞职申请书的辞职理由要充分真实可信。什么样的辞职申请书比较容易让领导接受呢？相信你应该喜欢小编整理的对领导不满的辞职报告1000字精选，请马上收藏本页，以方便再次阅读！

对领导不满的辞职报告【篇1】

尊敬的销售部领导：

来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。但是销售部很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前途。

回想当初，你说我们是刚毕业，没有什么经验。我们也没有向你提出过什么要求，只是默默无闻的工作。

这段时间以来一直觉得很疲惫，而且近来对工作的完成情况不是很好，而且你给我的有很多诺言没有实现，所以，经过自己慎重地考虑之后，我决定向销售部提出辞职，望领导批准我的辞职申请，并请协助办理相关离职手续。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

辞职人：xx

20xx年10月13日

对领导不满的辞职报告【篇2】

尊敬的领导：

您好，感谢您抽空阅读下载我的辞职信!

当把这封信交到您的手里的时候，意味着我已经不能再为您效力了。从“博”到“手”，没有一次不是以新鲜开局，在经历安排、维护、审核等一系列智力过程，在到您的最后一关，真真正正的发行的全体验。细节决定一切，社会经验是最好的特长、成本节约意识……，每次开会自己都会在记事本上预留位置记下您的明智之句。正如学习的.过程痛并快乐着，正若每天的八小时是付出而坦荡着，正像我今天的离开是平静而欣慰着，所以带着笑容离开。

很多朋友开玩笑说我胖了，而且小帅哥多了几多犹豫和成熟。可是很多人都清楚工作环境的外在因素，却没有了解这个世界的上班族还有人越多越寂寞，越安逸却不思考进取的惰性。多谢环境，氧人氧心;多谢理智战胜了这一切，让它没有深陷。

自己的胃也留恋啊，没有五元的工作餐的日子不知道能不能适应，每天的便当会不会还有人给我预留呢?大家的工作量都不小，时刻保护自己的革命本钱，我不能再老心为大家安排，望小红帽接好棒，因为我相信很多事情不是全是由学历决定的，更因为最后一次夸你最聪明。深知关心大家不够，表达方式也没有过多的考虑，只想大家在吃午饭的时候预留一个话题给我，要是……我就很欣慰。

很少能和大姐姐一起公事，合作顺利是一直我所希望并努力作到的，尽管你们的年纪和我母亲差不多，还是无处不感受到那份温情和鼓励，希望一切顺利，祝福永远年轻漂亮的大姐们。

现在整个书业都不是很令人满意，心得还是那句话：“书好不愁款，但不会大笔款，因为钱的价值还是要看长远利益;况且市场不能再完全靠经验主义和理想情绪。所谓维护好客户的忠诚度，动脑筋怎么思考巩固客情关系而不是做最伟大的催款员，企业的财源才能的得到最有利的源源保证。做人做事才能做到做好。

祝您和同事们工作顺利，祝愿公司的明天更辉煌!

辞职人

20____年____月____日

对领导不满的辞职报告【篇3】

尊敬的领导：

我一直以来不得不忍受你的自大无趣，令人憎恶的唠唠叨叨。你的许多行动像魔鬼一样可怕。你的声音真像一个坏了的喇叭。不停地唠叨让人昏昏欲睡。如果你是辆汽车你的气囊会爆开，你总是装做十分忙碌。但你只是靠说才当上的头儿，你乐于下达的紧急的、没完没了的指令，比一部好莱坞电影还长。我常常奇怪，它究竟是有个结束还是永远没完？我不会再给你打扫东西。有太多的东西让我憎恨。你五颜六色的帽子和毫无品位的裙子。

你的香水味让我想起了鱼饵。我将不再保持沉默。看你责骂你的下属，你的言行极其粗鲁。你是个自恋的女王，整天无事可做。我一点都不后悔自己的行动。我要离开了，再见，我不干了！我写这个就是为了告诉你。我要走了，我要到一家更好的公司去了。你再也不可能找我做你的工作了。赶紧另外再务色一个人吧，我知道你会怀念我的，因为只有我才知道怎样做这里的一切，我花了一年多学会了原来要四个人做的工作。你现在只有两个礼拜，去找人来做这份工作，别忘了还要培训他们。

这之前我已经写了五回辞呈，每一次你都用加薪和空头的许诺把我挽留，但这一次你再不用许什么愿了，已经有一个职位在等着我呢。我期待着在新职位上与那些智慧的人们共事，我期待着那一天。我本应该说我会铭记这儿的一切，可是，可是我不能欺骗我自己。我还要提醒你，所有的员工都注意到，你在中午偷偷地溜走（即使从后门），换成我，我会把大多数时间花在公司，现在没人能够留下他们。

最后告诉你一个小小的不幸，两天之后你将面临一个考核，在我留下的公文里有36处小疵误，若是你能更正其中30处，我将恭喜你通过了审核。祝你好运吧，我走了，再见了，请批准我的个人辞职报告吧。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx

对领导不满的辞职报告【篇4】

尊敬的领导：

我一直以来不得不忍受你的自大无趣，令人憎恶的唠唠叨叨。你的许多行动像魔鬼一样可怕。你的声音真像一个坏了的喇叭。不停地唠叨让人昏昏欲睡。如果你是辆汽车你的气囊会爆开，你总是装做十分忙碌。但你只是靠说才当上的头儿，你乐于下达的紧急的、没完没了的指令，比一部好莱坞电影还长。我常常奇怪，它究竟是有个结束还是永远没完?我不会再给你打扫东西。有太多的东西让我憎恨。你五颜六色的帽子和毫无品位的裙子。你的香水味让我想起了鱼饵。我将不再保持沉默。看你责骂你的下属，你的言行极其粗鲁。你是个自恋的女王，整天无事可做。我一点都不后悔自己的行动。我要离开了，再见，我不干了!我写这个就是为了告诉你。我要走了，我要到一家更好的公司去了。你再也不可能找我做你的工作了。赶紧另外再务色一个人吧，我知道你会怀念我的，因为只有我才知道怎样做这里的一切，我花了一年多学会了原来要四个人做的工作.你现在只有两个礼拜，去找人来做这份工作，别忘了还要培训他们。

这之前我已经写了五回辞呈，每一次你都用加薪和空头的许诺把我挽留，但这一次你再不用许什么愿了，已经有一个职位在等着我呢。我期待着在新职位上与那些智慧的人们共事，我期待着那一天。我本应该说我会铭记这儿的一切，可是，可是我不能欺骗我自己。我还要提醒你，所有的员工都注意到，你在中午偷偷地溜走(即使从后门)，换成我，我会把大多数时间花在公司，现在没人能够留下他们。

最后告诉你一个小小的不幸，两天之后你将面临一个考核，在我留下的公文里有36处小疵误，若是你能更正其中30处，我将恭喜你通过了审核。祝你好运吧，我走了，再见了，请批准我的个人辞职报告吧。

来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前(钱)途。

4)每天奔波于家和单位让我疲倦。我疲倦于听其他公司职员说你是个什么东西，我疲倦于在别人面前维护你，解释你的行为是多么不得已。本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。我对公司实心实意，公司也要对得起我。

此致

敬礼!

申请人：XX

20xx.12.04

对领导不满的辞职报告【篇5】

尊敬的领导：

您好!

首先，非常感谢您这一段时间来对我的信任和关照。

我们在一起工作也已经有很长时间了，彼此之间都有着很深的了解了。最近我的工作遇到了很大的困难，不是来自工作能力的问题，而是和同事下属的关系出现了很大的分歧，导致不可调和，这你应该是知道一点的。我对自己说，一点要忍，可是现在我人不下去了，我要辞职了，我准备换地方了。

这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况，觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练，我一直非常珍惜这份工作，这一段时间来，公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的这段时间中，我学到很多东西，在很多方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

我向公司提出辞职，主要是无力解决目前遇到的工作困难，作为办公室的主管，我不希望因为我影响到办公室的正常工作。

希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解!在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。

自从公司任命我为办公室主任以来，__同志一直对我做办公室主任有抵触情绪，并且把对我的个人意见牵扯到工作当中来，不配合我的工作，对于我分配给她的任务也不能很好的完成。我不能认同她用不认真工作和破坏工作秩序的方式来发泄对我个人的不满和不服气，作为一个合格的工作人员，不应当以任何理由耽误工作。__同志对我分配给她的日常工作不仅不能做到保质保量的完成，还经常在语言和行动上攻击我;对她应做的本职工作根本不重视，尽管我经常督促和帮助她，但她仍然总以“干不过来”作为不能完成工作的借口;多次公然破坏公司规定，而且在公司内部传播公司机密和挑拨同事关系，给公司的管理造成很不好的影响。诚然，我作为她的主管领导应当负有不可推卸的责任，我的管理能力不足也是造成这些现象的主要原因。

另外，她对我的态度严重影响了我的情绪，甚至影响到我的正常工作，我不希望自己带着这种情绪工作，也不希望她总处于这样一种工作状态。也许我离开公司后，她没有了对立面，不会因为整天只想着针对我而无心工作，工作态度会有所改变。所以，我决定向您提出辞职，请您谅解。我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和教导，对于您的帮助和教导我非常感谢，也希望我们能有再次共事的机会，我会在离职前做好工作的交接。

我希望我的离开不能够给公司带来任何的不良影响，因为公司有很多人组成，即使我走了，公司也会照常运转，也会做的更好，这一点我是毫不担心的。我相信在今后的工作中，我会做的更好，不过那时的我已经不在公司工作了，我还是有一点不舍，不过愤怒战胜了不舍。

我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否，我头始终一直往前看的。

此致

敬礼

申请人：______

对领导不满的辞职报告【篇6】

尊敬的领导：

来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前（钱）途。

在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听（我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因）

回想当初，你说我们是刚毕业，没有什么经验。（我们的试用期加了又加，我们也没有说什么）。我们也没有向你提出过什么要求，只是默默无闻的工作。

在你的公司里每天早上不但要打卡，还有排好队听你训话。我也厌倦了毫无报酬的加班工作，没有奖金，没有福利，什么也没有。到现在在你们的眼里我们的水平一直是停留在刚从学校里出来的一样，甚至我们的技能还没有新来员工的水平。我想我们在公司这么久至少对于日本方面的工作也有所了解，做了这么多工作真的不如新来的吗？即使没有功劳也有苦劳吧！我这人一向很直，是什么就说什么，我不像有些人背后一套，前面一套，我不会因为什么去讨别人的欢心。所以在你的眼中我不是个好员工。

要讲公平。迟到扣钱，那么加班呢？工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢？准时上班我却打瞌睡，有个屁用！

1）你曾经告诉我们，管理者和职员应该像个团队一样工作，但是当我们夜以继日地工作时。你的座右铭是"当客户需要时，你必须在场"。但这句话只适用于我们这些可怜的打工者。

2）不管我们做什么，你从未满意过。我在公司辛辛苦苦干了二年多，相信你加薪的承诺已不下九次。进公司时我身高1。56米，如今身高1。60米，而工资一点没长。按照这个工资数，我能在一月内把它均匀地花在房租，话费，每天的三包康师傅方便面上，还能多出一元钱，买个鸡蛋什么的滋补滋补。买别的东西就不要想了。

3）我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，我喜欢什么工作、厌恶什么工作。

4）每天奔波于家和单位让我疲倦。我疲倦于听其他公司职员说你是个什么东西，我疲倦于在别人面前维护你，解释你的行为是多么不得已。本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。我对公司实心实意，公司也要对得起我。

我辞职对公司不会有任何影响，高手有的是，祝愿公司兴旺发达！在此递上我的辞职报告！

此致

敬礼！

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

对领导不满的辞职报告【篇7】

尊敬的##主管：

您好。首先，我很抱歉。在您“哄”了上几天班后，我依旧向您提出辞职。但是，请您理解做为一个打工者的悲哀。我以为，做事就得为一个英明果断、具有人格魅力的老板做。

我到现在还没有毕业，自去年六月份高考后，就开始步入工作的领域。因此，我对工作中所遇到的不满很少说出来，只想把工作做好。所以，当初来时你告诉我待遇会比较低时我依然留了下来。在我来不久，主管您就将库房的管理交给我来做 ，而且很耐心的教我应该怎样去做，这使我很感激你的信任。因此，后来一段时间里，尽管我也极不满公司很多做法，我却没有一起闹。

工作一段时间我就觉得，这样如同小作坊般的工厂一开始就没有做好管理的方案。很多该管的事不去管，却在一点点蝇头小利上大作文章。说真的，从没见过甚至听说过有哪个公司的`老板会时不时的守在门口等待看员工打卡。明明是一次性使用的手指套，却反反复复要员工使用，我不知道这样的节约是不是节约得过分了些。

另一方面，我感觉整个公司即使有些东西定制了明文制度，可作为老板本人都没有自觉去遵守。他认为自己是领导他就代表正确，他代表正确我们就必须听他的话惟命是从，公司管理可以说是随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全凭他一个人说了算，狭隘的官僚心理在作怪，典型的小农经济思维方式。作为一个老板，就得在员工面前拿出自己的魄力、展示自己的魅力。可是，我在公司做了这几个月，居然只有这一次见过公司按时发出工资(当然，如果没有这次的“闹”，不知道会不会有这个仅一次)来，在库房做到现在，听见过老板说过N多次买点料的桌子，至今也不知道在哪儿……诸如此类的例子太多了，数不清了……

尽管我才离开学校不久，我亦知道，本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。

堆积很久的想法之所以没有吐露，不是所谓的为了公司着想(我很清楚自己，我没那么伟大)，全是因为主管您个人。毕竟，打工时，谁不希望自己有个“好”一些的上司呢!不过，话说回来，毕竟在公司，您也只是打工者。公司为什么，不是您的呢!

如今，公司像个小作坊，大家做一天和尚撞一天钟，我也全然没有了工作的积极性。我想，再靠主管您个人的人格魅力，也还是不能使我定下心来做事。如此，主管，我只能再次向您申请辞职了。(余下半个月时间，我会尽职做好工作，亦愿公司不会对我有任何的不满与担忧)

我辞职对公司不会有任何影响，高手有的是，祝愿公司兴旺发达!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

对领导不满的辞职报告系列9篇

随着生活的节奏也越来越好，很多人也因此萌生了离职的想法。按照辞职的规定是需要提供辞职申请书的，在写辞职申请书时态度要诚恳，措辞用语要使对方能够接受，大家是否对于写辞职申请而感到一筹莫展呢？申请书范文网的编辑在阅读中深刻体会到《对领导不满的辞职报告》是一篇了不起的文章，本文内容仅供您的参考！

对领导不满的辞职报告(篇1)

我一直以来不得不忍受你的自大无趣，令人憎恶的唠唠叨叨。你的许多行动像魔鬼一样可怕。你的声音真像一个坏了的喇叭。不停地唠叨让人昏昏欲睡。如果你是辆汽车你的气囊会爆开，你总是装做十分忙碌。但你只是靠说才当上的头儿，你乐于下达的紧急的、没完没了的指令，比一部好莱坞电影还长。我常常奇怪，它究竟是有个结束还是永远没完？我不会再给你打扫东西。有太多的东西让我憎恨。你五颜六色的帽子和毫无品位的裙子。你的香水味让我想起了鱼饵。我将不再保持沉默。看你责骂你的下属，你的言行极其粗鲁。你是个自恋的女王，整天无事可做。我一点都不后悔自己的行动。我要离开了，再见，我不干了！我写这个就是为了告诉你。我要走了，我要到一家更好的公司去了。你再也不可能找我做你的工作了。赶紧另外再务色一个人吧，我知道你会怀念我的，因为只有我才知道怎样做这里的一切，我花了一年多学会了原来要四个人做的工作.你现在只有两个礼拜，去找人来做这份工作，别忘了还要培训他们。这之前我已经写了五回辞呈，每一次你都用加薪和空头的许诺把我挽留，但这一次你再不用许什么愿了，已经有一个职位在等着我呢。我期待着在新职位上与那些智慧的人们共事，我期待着那一天。我本应该说我会铭记这儿的一切，可是，可是我不能欺骗我自己。我还要提醒你，所有的员工都注意到，你在中午偷偷地溜走（即使从后门），换成我，我会把大多数时间花在公司，现在没人能够留下他们。最后告诉你一个小小的不幸，两天之后你将面临一个考核，在我留下的公文里有36处小疵误，若是你能更正其中30处，我将恭喜你通过了审核。祝你好运吧，我走了，再见了，请批准我的个人辞职信吧。

对领导不满的辞职报告(篇2)

尊敬的领导：

您好，感谢您抽空阅读下载我的辞职信!

当把这封信交到您的手里的时候，意味着我已经不能再为您效力了。从“博”到“手”，没有一次不是以新鲜开局，在经历安排、维护、审核等一系列智力过程，在到您的最后一关，真真正正的发行的全体验。细节决定一切，社会经验是最好的特长、成本节约意识……，每次开会自己都会在记事本上预留位置记下您的明智之句。正如学习的.过程痛并快乐着，正若每天的八小时是付出而坦荡着，正像我今天的离开是平静而欣慰着，所以带着笑容离开。

很多朋友开玩笑说我胖了，而且小帅哥多了几多犹豫和成熟。可是很多人都清楚工作环境的外在因素，却没有了解这个世界的上班族还有人越多越寂寞，越安逸却不思考进取的惰性。多谢环境，氧人氧心;多谢理智战胜了这一切，让它没有深陷。

自己的胃也留恋啊，没有五元的工作餐的日子不知道能不能适应，每天的便当会不会还有人给我预留呢?大家的工作量都不小，时刻保护自己的革命本钱，我不能再老心为大家安排，望小红帽接好棒，因为我相信很多事情不是全是由学历决定的，更因为最后一次夸你最聪明。深知关心大家不够，表达方式也没有过多的考虑，只想大家在吃午饭的时候预留一个话题给我，要是……我就很欣慰。

很少能和大姐姐一起公事，合作顺利是一直我所希望并努力作到的，尽管你们的年纪和我母亲差不多，还是无处不感受到那份温情和鼓励，希望一切顺利，祝福永远年轻漂亮的大姐们。

现在整个书业都不是很令人满意，心得还是那句话：“书好不愁款，但不会大笔款，因为钱的价值还是要看长远利益;况且市场不能再完全靠经验主义和理想情绪。所谓维护好客户的忠诚度，动脑筋怎么思考巩固客情关系而不是做最伟大的催款员，企业的财源才能的得到最有利的源源保证。做人做事才能做到做好。

祝您和同事们工作顺利，祝愿公司的明天更辉煌!

辞职人

20____年____月____日

对领导不满的辞职报告(篇3)

尊敬的单位领导：

相逢是首歌!我们举杯同唱过!可是，离别，总是心里有一种酸酸的味道!不过，这三年的深情厚谊注定了我们会是一生的好姐妹!好朋友!今天的别离，也是为了我们明天更好的常相聚!常来常往!!

很遗憾我在这个时候向公司提出辞职报告。 去的尽管去了，来的尽管来着;去来的中间，又怎样地匆匆呢?我到地铁安检旅检已经工作了三年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在安检，我学会了忍让的面对事物，细致的剖析人生。离开安检非我所愿，这里有我最好的老师和最要好的同学，更有对我无微不至关怀的同事。

但，严重的超时、超负荷运转让我的身体无法承受，现已多处存在多处病患。“同工不同酬”的单位体制，让我对自己将来的发展前景堪忧，更对法律对单位的作用产生了质疑。员工的正当权益得不到保障，也无人保障的局面，让我等空嗟叹的时候，更多的只是无奈。走出校园步入社会，面对日益高涨的物价而收入却不涨的情况，让我难以维系将来的生活。单位部分管理员素质过低，粗暴管理、脏话管理让我的心理无法承受。

我真心的感谢单位领导一直以来对我的信任， 感谢身边同事对我的关心和帮助， 很荣幸自 己成为过单位的一员，我确信在单位的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财 富。 祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功!

此致

对领导不满的辞职报告(篇4)

尊敬的xxxx主管：

您好！

首先，我很抱歉公司职工辞职报告模版公司职工辞职报告模版。在您哄了上几天班后，我依旧向您提出辞职。但是，请您理解做为一个打工者的悲哀。我以为做事就得为一个英明果断、具有人格魅力的老板做。

我到现在还没有毕业，自去年六月份高考后，就开始步入工作的领域。因此，我对工作中所遇到的不满很少说出来，只想把工作做好。所以，当初来时你告诉我待遇会比较低时我依然留了下来。在我来不久，主管您就将库房的管理交给我来做

，而且很耐心的教我应该怎样去做，这使我很感激你的信任。因此，后来一段时间里，尽管我也极不满公司很多做法，我却没有一起闹。

工作一段时间我就觉得，这样如同小作坊般的工厂一开始就没有做好管理的方案。很多该管的事不去管，却在一点点蝇头小利上大作文章。说真的，从没见过甚至听说过有哪个公司的老板会时不时的守在门口等待看员工打卡，明明是一次性使用的手指套，却反反复复要员工使用，我不知道这样的节约是不是节约得过分了些。另一方面，我感觉整个公司即使有些东西定制了明文制度，可作为老板本人都没有自觉去遵守。他认为自己是领导他就代表正确，他代表正确我们就必须听他的话惟命是从，公司管理可以说是随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全凭他一个人说了算，狭隘的官僚心理在作怪，典型的小农经济思维方式。作为一个老板，就得在员工面前拿出自己的魄力、展示自己的魅力。可是，我在公司做了这几个月，居然只有这一次见过公司按时发出工资（当然，如果没有这次的闹，不知道会不会有这个仅一次）来，在库房做到现在，听见过老板说过N多次买点料的桌子，至今也不知道在哪儿诸如此类的例子太多了，数不清了。

尽管我才离开学校不久，我亦知道，本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。

堆积很久的想法之所以没有吐露，不是所谓的为了公司着想（我很清楚自己，我没那么伟大），全是因为主管您个人。毕竟，打工时，谁不希望自己有个好一些的上司呢！不过，话说回来，毕竟在公司，您也只是打工者。公司为什么，不是您的呢！

如今，公司像个小作坊，大家做一天和尚撞一天钟，我也全然没有了工作的积极性。我想，再靠主管您个人的人格魅力，也还是不能使我定下心来做。如此，主管，我只能再次向您申请辞职了。（余下半个月时间，我会尽职做好工作，亦愿公司不会对我有任何的不满与担忧！）

我辞职对公司不会有任何影响，高手有的是，祝愿公司兴旺发达！

此致

敬礼！

辞职人：xxxxxx

xx年xx月xx日

对领导不满的辞职报告(篇5)

尊敬的销售部领导：

来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。但是销售部很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前途。

回想当初，你说我们是刚毕业，没有什么经验。我们也没有向你提出过什么要求，只是默默无闻的工作。

这段时间以来一直觉得很疲惫，而且近来对工作的完成情况不是很好，而且你给我的有很多诺言没有实现，所以，经过自己慎重地考虑之后，我决定向销售部提出辞职，望领导批准我的辞职申请，并请协助办理相关离职手续。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

辞职人：xx

20xx年10月13日

对领导不满的辞职报告(篇6)

尊敬的X总：

您好!

首先我很感谢在我刚刚来到这个陌生城市的时候，举目无亲，没有工作，是您收留了我，让我来到工厂工作，并预付我一个月工资，让我在生活上感受到了更多的关怀，直到现在我想起当时的情景的时候，我都很感动。

不过在工厂工作了一年后，我慢慢的感受到了我们工厂存在的不足之处，我发现我已经慢慢的适应不了工厂的一些事情了，我想既然我们曾经关系很好，没有必要变坏了。为了不使我们的关系变坏，也为了给彼此留下一个美好的印象，我想我还是选择离开吧。

人之将走，其言也善。如果不是已经下定决心，我是断然不敢冒天下之大不韪，给各位领导们说这些心里话的。我看起来大大咧咧，其实很胆小，从小怕老师，长大怕领导。但有些时候，我是一个强势而且执拗的人，自我15岁开始，所有关于我人生的重大决定，都是我一个人独断的，有些决定，遭到我最敬爱的父母的激烈反对，也许至今他们都不认同，但我从来不会妥协，更不会回头。而这次的决定，是我思量很久的结果，也是得到了父母及很多朋友的祝福的。在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。

在私企干了这段时间，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满从来不说。当我无法忍受的时候，就辞职。来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，这是我来这里的第一份工作。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前(钱)途。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会这么详细的说给你，这也是我要辞职的一个原因)：

此报告，将同时呈交清华校方、外办、人事办各一份。我的职衔、工作、居留及医疗等证件，合同到期时将会上交，俾便注销。目前借住的团结湖教工宿舍，其入住性质始终未获解释(参看附件之五)，何时搬离，听候指示。

领导要敢于拍板，做事不可拖拖拉拉，员工解决不了的事找老板是理所当然的。

1、用对了人.为什么现在用人单位就是在”挑三捡四”,他们是惟恐用错了人.一个曾经在这里做攻牙的人，就这样当上了小主管，当然有人不服气了，这么说可能是他们都没发觉“小主管”的能力和优点吧。就拿我为例子，一开始咱们也没确定我的具体工作职责(难道我是不知好歹?)，这让我很盲目，以至于我所做的工作与我来工厂预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，我喜欢什么工作、厌恶什么工作。我只能默默的按您的吩咐去做好每一件事。辞职的原因是，

我家在山阴，家中只有年幼的儿子，这一年全由母亲带着，我们时常因想念儿子而不能专心工作和休息，经常利用休息机会回家看儿子，时间长了，难免吃不消。再说，儿子到了入学的年龄，老人心有余而力不足。经过慎重考虑，我们决定向公司提出辞职，恳请公司领导们原谅我们的离开。

2、要讲公平。同样在大车间里工作,为什么有的人会平白无顾的加薪?而那些拼命干活的人却没有?难道说她们是笨蛋,不会做面子?这对别人是不公平的，你怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为，而不是企业行为。

3、用个人行为来管理公司，认为公司是我的，管理公司可以说是随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方式。对于工厂来说，也是同样道理。

4、我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，贵厂不适合我。工厂像个小作坊，当一天和尚撞一天钟，没有安全感，大家在一起有混的感觉。无论以前怎么辉煌，至少现在厂里缺少大气。

5、看准侧重点.对于一个五金加工厂来说,哪个部门最重要?或许咱们的想法不同,但经了解,应该是抛光的吧.这个部门出货质量的好坏,直接关系到产品的销售量,所以说这个是首先应当重视的.其次就是压铸了.再者就是手工部,可以说随便拉来一个人,都可以去做手工.在今天这个竟争异常激烈的商场上，我们必须把产品做好做精才是唯一的办法。自然会提升。这就是所谓的“酒香不怕巷子深”。话倒是这么轻松的说出来，但最重要的，还是您得亲自出马，让他们做好，在这种状态下，你还让别人管，根本不靠谱。

6、善于出谋划策.一个企业的领导,他的管理将直接关系到所在单位的`发展前景.就目前的实际情况来看,这个厂可以说是一盘散沙,说句夸张点的话,有些人就是在”勾心斗角,你死我活”!在这种工作氛围下,大家的工作能做好吗?真没劲!您就能这样不闻不问?

总之，今次，我之所以在这做了不足一年便提出辞职，是因为工厂给我的发展空间有限。而且自己表现出的能力，你不是很欣赏，或者说我根本没多大能力。

1000元月薪，你也许能够找到比我好的职员，但你千万不要以为仅仅靠这1000月薪就可以留住一个员工的心。本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁企业都照样运转。最后感谢您对我的载培，给我这次锻练的机会。

在我即将离开的时候，作为一个曾经你的员工，也作为一个朋友吧，我希望您能够改变你的管理风格和经营模式，我想工厂的将来一定会更加的美好。不会像现在一样，经营不是很好，而且发展前景不是很好。

我的离开不会给我们工厂带来任何的损失，这一点自知之明我还是知道，毕竟现在能人很多，而像我这样的平凡人也有很多，离开了我工厂再正常不过。 最后祝愿我们工厂的生意越来越好!也祝毕总您身体健康，万事如意!

此致

敬礼!

申请人：

20xx年XX月XX日

对领导不满的辞职报告(篇7)

尊敬的领导：

您好！

屈指算来，我到公司已有8个月了，在这段时间里，虽然我的工作算不上尽善尽美，但在您的信任与支持、同事们的帮扶、自我严格要求下，工作得以顺利开展。凭心而论，既然加入了这个团队，我就打算好好干下去的，可经过慎重考虑，最后还是决定离开。在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我对利益上的要求很少说。但还有一些让我做出辞职决定的其他原因：

1、我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我。（客户太至上）很多时候我们是可以向客户说不的，提出我们自己的想法和客户友善的沟通是很有必要的，客户怎么说我们就怎么做，很多时候一个稿子改上几十次，即使我们知道这样改并不好！但我们还是按客户的意思不断修改，在这里我真的没有感觉到广告人身上的叛逆气质，我不想这样工作下去。

2、有些琐碎之事，个人觉的管的太细了一些，作为最高领导的您要做的是一些比较重大、决定公司发展的事情，而不是整天盯着下边的'员工，这会让您的员工感觉非常不舒服。例如，今天谁又出去了，怎么又迟到早退啦，这个位置应该给谁坐。小事虽小，可真的是会影响到你在我们心目中领导的形象。

3、国家劳动法明确规定，加班需付加班工资。可能有些4a广告公司确实没有加班补贴但他们在其他方面远远已经贴补了加班的费用。但我们公司的规定是，加班是没有加班工资的，但迟到却是要扣钱。罚的比奖的多，是否缺乏公正呢？也许您认为，只要工作有效率，员工完全可以在上班时间完成工作，但在我们公司，加班是无法避免的。所以，我认为，不能光看工作时间，能不能完成工作要让人有自觉性，何必非要拿上下班打卡来衡量呢？

4、三险一金，是国家规定需要为每个员工办理的。最初，我以为公司会把保险的事情尽快跟我们办好，但这件事情却一拖再拖，不了了之，我来了八个月都还没有给我答复，这样失言我也感到很失望，怎么能够留住人心呢？这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。

5、八个月来，我就像个电脑操作员，基本没有做什么有创意的作品，做了很多没有意义和受累不讨好的工作。浪费了不少时间，却没有完成工作的满足感和成就感。我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，什么样的工作才能最大发挥我的能力？什么样的工作让我停滞不前？

祝愿公司兴旺发达！感谢李总、李经理。感谢每位同事！

我将于3月15日正式离职在接下来的时间里我会认真对待每一项工作，将手中的事情交接妥当。我对公司确实是诚心诚意，希望您对您的员工也诚心诚意。

此致

敬礼

xxx

20xx年xx月xx日

对领导不满的辞职报告(篇8)

员工对领导不满的辞职报告范文(一)

尊敬的领导：

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。 自从大学毕业后来到公司已经两年了，时间过的真快啊。我还记的我毕业时怯怯的来到公司应聘，那时的我对前途一点把握都没有，工作也很长时间没有着落，可谓是人生中的低潮期吧。不过就在这时候是公司慧眼识珠，录用了我，当时的我真的是十分的开心，我想我终于可以工作了。到现在我都很感激公司当时对我的恩情。

来xx近两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过苦恼和彷徨。公司的气氛就和一个大家庭一样，相处的融洽和睦。在公司的过去两年里，利用公司给予的良好学习时间与机会，增加了一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!

然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。在过去的一段时间里的表现不能让自己满意。记得某管理者曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶——年少气盛， 不愿意选择安逸，却无法有足够的动力继续向前进。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去重新寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好最后一班岗。离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 我不是对公司有意见才离开公司的，我只是对我自己不满意，在公司待了两年多而毫无建树，虽然同事和领导并不没有怪我，也没说什么。可是我自己实在是感到很沮丧，也许我真的是不适合公司的工作，我想我该离开公司了。也许我换个环境会找到人生中的另一个方向和前途呢，这对我和公司都是满意的结果。

我想我离开公司不会给公司带来任何的不良影响，我的能力不足以在公司有任何的影响，我的工作岗位随便找一个人就可以顶替，所以我想我不会给公司带来什么负面影响，但是我还是感到很愧疚。

也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

员工对领导不满的辞职报告范文(二)

尊敬的领导：

您好!

首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

员工对领导不满的辞职报告范文(三)

尊敬的领导：

您好!

我一直以来不得不忍受你的自大无趣，令人憎恶的唠唠叨叨。你的许多行动像魔鬼一样可怕。你的声音真像一个坏了的喇叭。不停地唠叨让人昏昏欲睡。如果你是辆汽车你的气囊会爆开，你总是装做十分忙碌。但你只是靠说才当上的头儿，你乐于下达的紧急的、没完没了的指令，比一部好莱坞电影还长。我常常奇怪，它究竟是有个结束还是永远没完?我不会再给你打扫东西。有太多的东西让我憎恨。你五颜六色的帽子和毫无品位的裙子。

你的香水味让我想起了鱼饵。我将不再保持沉默。看你责骂你的下属，你的言行极其粗鲁。你是个自恋的女王，整天无事可做。我一点都不后悔自己的行动。我要离开了，再见，我不干了!我写这个就是为了告诉你。我要走了，我要到一家更好的公司去了。你再也不可能找我做你的工作了。赶紧另外再务色一个人吧，我知道你会怀念我的，因为只有我才知道怎样做这里的一切，我花了一年多学会了原来要四个人做的工作。你现在只有两个礼拜，去找人来做这份工作，别忘了还要培训他们。

这之前我已经写了五回辞呈，每一次你都用加薪和空头的许诺把我挽留，但这一次你再不用许什么愿了，已经有一个职位在等着我呢。我期待着在新职位上与那些智慧的人们共事，我期待着那一天。我本应该说我会铭记这儿的一切，可是，可是我不能欺骗我自己。我还要提醒你，所有的员工都注意到，你在中午偷偷地溜走(即使从后门)，换成我，我会把大多数时间花在公司，现在没人能够留下他们。

最后告诉你一个小小的不幸，两天之后你将面临一个考核，在我留下的公文里有36处小疵误，若是你能更正其中30处，我将恭喜你通过了审核。祝你好运吧，我走了，再见了，请批准我的个人辞职报告吧。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

员工对领导不满的辞职报告范文(四)

尊敬的领导：

您好!

首先我很感谢在我刚刚来到这个陌生城市的时候，举目无亲，没有工作，是您收留了我，让我来到工厂工作，并预付我一个月工资，让我在生活上感受到了更多的关怀，直到现在我想起当时的情景的时候，我都很感动。

不过在工厂工作了一年后，我慢慢的感受到了我们工厂存在的不足之处，我发现我已经慢慢的适应不了工厂的一些事情了，我想既然我们曾经关系很好，没有必要变坏了。为了不使我们的关系变坏，也为了给彼此留下一个美好的印象，我想我还是选择离开吧。

在私企干了这段时间，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满从来不说。当我无法忍受的时候，就辞职。来到这个新环境，开始感 觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，这是我来这里的第一份工作。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前(钱)途。但 我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会这么详细的说给你，这也是我要辞职的一个原因)：

领导要敢于拍板，做事不可拖拖拉拉，员工解决不了的事找老板是理所当然的。

1、用对了人。为什么现在用人单位就是在”挑三捡四”，他们是惟恐用错了人。一个曾经在这里做攻牙的人，就这样当上了小主管，当然有人不服气了，这么说可能是他们都没发觉“小主管”的能力和优点吧。就拿我为例子，一开始咱们也没确定我的具体工作职责(难道我是不知好歹?)，这让我很盲目，以至 于我所做的工作与我来工厂预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，我喜欢什么工作、厌恶什么工作。我只能默默的按您的吩咐去做好每一件事。

2、要讲公平。同样在大车间里工作，为什么有的人会平白无顾的加薪?而那些拼命干活的人却没有?难道说她们是笨蛋，不会做面子?这对别人是不公平的，你怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为，而不是企业行为。

3、用个人行为来管理公司，认为公司是我的，管理公司可以说是随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方式。对于工厂来说，也是同样道理。

4、我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，贵厂不适合我。工厂像个小作坊，当一天和尚撞一天钟，没有安全感，大家在一起有混的感觉。无论以前怎么辉煌，至少现在厂里缺少大气。

5、看准侧重点。对于一个五金加工厂来说，哪个部门最重要?或许咱们的想法不同，但经了解，应该是抛光的吧。这个部门出货质量的好坏，直接关系到产品的销售量，所以说这个是首先应当重视的。其次就是压铸了。再者就是手工部，可以说随便拉来一个人，都可以去做手工。在今天这个竟争异常激烈的商场 上，我们必须把产品做好做精才是唯一的办法。自然会提升。这就是所谓的“酒香不怕巷子深”。话倒是这么轻松的说出来，但最重要的，还是您得亲自出马，让他们做好，在这种状态下，你还让别人管，根本不靠谱。

6、善于出谋划策。一个企业的领导，他的管理将直接关系到所在单位的发展前景。就目前的实际情况来看，这个厂可以说是一盘散沙，说句夸张点的话，有些人就是在”勾心斗角，你死我活”!在这种工作氛围下，大家的工作能做好吗?真没劲!您就能这样不闻不问?

总之，今次，我之所以在这做了不足一年便提出辞职，是因为工厂给我的发展空间有限。而且自己表现出的能力，你不是很欣赏，或者说我根本没多大能力。

x元月薪，你也许能够找到比我好的职员，但你千万不要以为仅仅靠这xx月薪就可以留住一个员工的心。本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁企业都照样运转。最后感谢您对我的载培，给我这次锻练的机会。

在我即将离开的时候，作为一个曾经你的员工，也作为一个朋友吧，我希望您能够改变你的管理风格和经营模式，我想工厂的将来一定会更加的美好。不会像现在一样，经营不是很好，而且发展前景不是很好。

我的离开不会给我们工厂带来任何的损失，这一点自知之明我还是知道，毕竟现在能人很多，而像我这样的平凡人也有很多，离开了我工厂再正常不过。

最后祝愿我们工厂的生意越来越好!也祝x总您身体健康，万事如意!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

员工对领导不满的辞职报告范文(五)

尊敬的领导：

您好!

来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前(钱)途。

在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因)。

回想当初，你说我们是刚毕业，没有什么经验。(我们的试用期加了又加，我们也没有说什么)。我们也没有向你提出过什么要求，只是默默无闻的工作。

在你的公司里每天早上不但要打卡，还有排好队听你训话。我也厌倦了毫无报酬的加班工作，没有奖金，没有福利，什么也没有。到现在在你们的眼里我们的水平一直是停留在刚从学校里出来的一样，甚至我们的技能还没有新来员工的水平。我想我们在公司这么久至少对于日本方面的工作也有所了解，做了这么多工作真的不如新来的吗?即使没有功劳也有苦劳吧!我这人一向很直，是什么就说什么，我不像有些人背后一套，前面一套，我不会因为什么去讨别人的欢心。所以在你的眼中我不是个好员工。

要讲公平。迟到扣钱，那么加班呢?工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡，有个屁用!

1)你曾经告诉我们，管理者和职员应该像个团队一样工作，但是当我们夜以继日地工作时。你的座右铭是当客户需要时，你必须在场。但这句话只适用于我们这些可怜的打工者。

2)不管我们做什么，你从未满意过。我在公司辛辛苦苦干了二年多，相信你加薪的承诺已不下九次。进公司时我身高1.56米，如今身高1.60米，而工资一点没长。按照这个工资数，我能在一月内把它均匀地花在房租，话费，每天的三包康师傅方便面上，还能多出一元钱，买个鸡蛋什么的滋补滋补。买别的东西就不要想了。

3)我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，我喜欢什么工作、厌恶什么工作。

4)每天奔波于家和单位让我疲倦。我疲倦于听其他公司职员说你是个什么东西，我疲倦于在别人面前维护你，解释你的行为是多么不得已。本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。我对公司实心实意，公司也要对得起我。

我辞职对公司不会有任何影响，高手有的是，祝愿公司兴旺发达!在此递上我的辞职报告!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

对领导不满的辞职报告(篇9)

尊敬的领导：

我一直以来不得不忍受你的自大无趣，令人憎恶的唠唠叨叨。你的许多行动像魔鬼一样可怕。你的声音真像一个坏了的喇叭。不停地唠叨让人昏昏欲睡。如果你是辆汽车你的气囊会爆开，你总是装做十分忙碌。但你只是靠说才当上的头儿，你乐于下达的紧急的、没完没了的指令，比一部好莱坞电影还长。我常常奇怪，它究竟是有个结束还是永远没完?我不会再给你打扫东西。有太多的东西让我憎恨。你五颜六色的帽子和毫无品位的裙子。你的香水味让我想起了鱼饵。我将不再保持沉默。看你责骂你的下属，你的言行极其粗鲁。你是个自恋的女王，整天无事可做。我一点都不后悔自己的行动。我要离开了，再见，我不干了!我写这个就是为了告诉你。我要走了，我要到一家更好的公司去了。你再也不可能找我做你的工作了。赶紧另外再务色一个人吧，我知道你会怀念我的，因为只有我才知道怎样做这里的一切，我花了一年多学会了原来要四个人做的工作.你现在只有两个礼拜，去找人来做这份工作，别忘了还要培训他们。

这之前我已经写了五回辞呈，每一次你都用加薪和空头的许诺把我挽留，但这一次你再不用许什么愿了，已经有一个职位在等着我呢。我期待着在新职位上与那些智慧的人们共事，我期待着那一天。我本应该说我会铭记这儿的一切，可是，可是我不能欺骗我自己。我还要提醒你，所有的员工都注意到，你在中午偷偷地溜走(即使从后门)，换成我，我会把大多数时间花在公司，现在没人能够留下他们。

最后告诉你一个小小的不幸，两天之后你将面临一个考核，在我留下的公文里有36处小疵误，若是你能更正其中30处，我将恭喜你通过了审核。祝你好运吧，我走了，再见了，请批准我的个人辞职报告吧。

来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前(钱)途。

4)每天奔波于家和单位让我疲倦。我疲倦于听其他公司职员说你是个什么东西，我疲倦于在别人面前维护你，解释你的行为是多么不得已。本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。我对公司实心实意，公司也要对得起我。

此致

敬礼!

申请人：XX

20xx.12.04

辞职报告写领导不满10篇

在工作压力越来越大的现代社会中，有不少人或许会因为某个原因向公司提出辞职。按照要求辞职时必须上交辞职申请书，辞职申请书是一种书面申请，写辞职申请书再离职，代表了你对公司及自己的尊重，写好岗位辞职申请书你是否还是一筹莫展呢？想要学习有关“辞职报告写领导不满”的知识吗请看本文，希望能为你提供更多的参考！

辞职报告写领导不满(篇1)

尊敬的毕总：

您好！

首先我很感谢在我刚刚来到这个陌生城市的时候，举目无亲，没有工作，是您收留了我，让我来到工厂工作，并预付我一个月工资，让我在生活上感受到了更多的关怀，直到现在我想起当时的情景的时候，我都很感动。

不过在工厂工作了一年后，我慢慢的感受到了我们工厂存在的不足之处，我发现我已经慢慢的适应不了工厂的一些事情了，我想既然我们曾经关系很好，没有必要变坏了。为了不使我们的关系变坏，也为了给彼此留下一个美好的印象，我想我还是选择离开吧。

在私企干了这段时间，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满从来不说。当我无法忍受的时候，就辞职。来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，这是我来这里的第一份工作。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前（钱）途。但我觉得有些事情不得不说给你听（我不说没有人会这么详细的说给你，这也是我要辞职的一个原因）：

领导要敢于拍板，做事不可拖拖拉拉，员工解决不了的事找老板是理所当然的。

1、用对了人。为什么现在用人单位就是在”挑三捡四”，他们是惟恐用错了人。一个曾经在这里做攻牙的人，就这样当上了小主管，当然有人不服气了，这么说可能是他们都没发觉“小主管”的能力和优点吧。就拿我为例子，一开始咱们也没确定我的具体工作职责（难道我是不知好歹？），这让我很盲目，以至于我所做的工作与我来工厂预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，我喜欢什么工作、厌恶什么工作。我只能默默的按您的吩咐去做好每一件事。

2、要讲公平。同样在大车间里工作，为什么有的人会平白无顾的加薪？而那些拼命干活的人却没有？难道说她们是笨蛋，不会做面子？这对别人是不公平的，你怎么能够留住人心呢？这种小把戏完全是个人行为，而不是企业行为。

3、用个人行为来管理公司，认为公司是我的，管理公司可以说是随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方式。对于工厂来说，也是同样道理。

4、我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，贵厂不适合我。工厂像个小作坊，当一天和尚撞一天钟，没有安全感，大家在一起有混的感觉。无论以前怎么辉煌，至少现在厂里缺少大气。

5、看准侧重点。对于一个五金加工厂来说，哪个部门最重要？或许咱们的想法不同，但经了解，应该是抛光的吧。这个部门出货质量的好坏，直接关系到产品的销售量，所以说这个是首先应当重视的。其次就是压铸了。再者就是手工部，可以说随便拉来一个人，都可以去做手工。在今天这个竟争异常激烈的商场上，我们必须把产品做好做精才是唯一的办法。自然会提升。这就是所谓的“酒香不怕巷子深”。话倒是这么轻松的说出来，但最重要的，还是您得亲自出马，让他们做好，在这种状态下，你还让别人管，根本不靠谱。

6、善于出谋划策。一个企业的领导，他的管理将直接关系到所在单位的发展前景。就目前的实际情况来看，这个厂可以说是一盘散沙，说句夸张点的话，有些人就是在”勾心斗角，你死我活”！在这种工作氛围下，大家的工作能做好吗？真没劲！您就能这样不闻不问？

总之，今次，我之所以在这做了不足一年便提出辞职，是因为工厂给我的发展空间有限。而且自己表现出的能力，你不是很欣赏，或者说我根本没多大能力。

1000元月薪，你也许能够找到比我好的职员，但你千万不要以为仅仅靠这1000月薪就可以留住一个员工的心。本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁企业都照样运转。最后感谢您对我的载培，给我这次锻练的机会。

在我即将离开的时候，作为一个曾经你的员工，也作为一个朋友吧，我希望您能够改变你的管理风格和经营模式，我想工厂的将来一定会更加的美好。不会像现在一样，经营不是很好，而且发展前景不是很好。

我的离开不会给我们工厂带来任何的损失，这一点自知之明我还是知道，毕竟现在能人很多，而像我这样的平凡人也有很多，离开了我工厂再正常不过。

最后祝愿我们工厂的生意越来越好！也祝毕总您身体健康，万事如意！

此致

敬礼！

辞职申请人：

20xx年2月25日

辞职报告写领导不满(篇2)

亲爱的王总：

来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去，不满待遇员工的辞职报告。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前(钱)途。

在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因)。

回想当初，你说我们是刚毕业，没有什么经验。（我们的试用期加了又加，我们也没有说什么）。我们也没有向你提出过什么要求，只是默默无闻的工作。

在你的公司里每天早上不但要打卡，还有排好队听你训话。我也厌倦了毫无报酬的加班工作，没有奖金，没有福利，什么也没有。到现在在你们的眼里我们的水平一直是停留在刚从学校里出来的一样，甚至我们的技能还没有新来员工的水平，辞职报告《不满待遇员工的辞职报告》。 我想我们在公司这么久至少对于日本方面的工作也有所了解，做了这么多工作真的不如新来的'吗？即使没有功劳也有苦劳吧！我这人一向很直，是什么就说什么，我不像有些人背后一套，前面一套，我不会因为什么去讨别人的欢心。所以在你的眼中我不是个好员工。

要讲公平。迟到扣钱，那么加班呢？工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢？准时上班我却打瞌睡，有个屁用！1）你曾经告诉我们，管理者和职员应该像个团队一样工作，但是当我们夜以继日地工作时。你的座右铭是"当客户需要时，你必须在场"。但这句话只适用于我们这些可怜的打工者。

2）不管我们做什么，你从未满意过。我在公司辛辛苦苦干了二年多，相信你加薪的承诺已不下九次。进公司时我身高米，如今身高米，而工资一点没长。按照这个工资数，我能在一月内把它均匀地花在房租，话费，每天的三包康师傅方便面上，还能多出一元钱，买个鸡蛋什么的滋补滋补。买别的东西就不要想了。

3）我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，我喜欢什么工作、厌恶什么工作。

4）每天奔波于家和单位让我疲倦。我疲倦于听其他公司职员说你是个什么东西，我疲倦于在别人面前维护你，解释你的行为是多么不得已。本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。我对公司实心实意，公司也要对得起我。

我辞职对公司不会有任何影响，高手有的是，祝愿公司兴旺发达！在此递上我的辞职报告！

此致

敬礼！

xxx

xx年xx月xx日

辞职报告写领导不满(篇3)

尊敬的销售部领导：

来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。但是销售部很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前途。

回想当初，你说我们是刚毕业，没有什么经验。我们也没有向你提出过什么要求，只是默默无闻的工作。

这段时间以来一直觉得很疲惫，而且近来对工作的完成情况不是很好，而且你给我的有很多诺言没有实现，所以，经过自己慎重地考虑之后，我决定向销售部提出辞职，望领导批准我的辞职申请，并请协助办理相关离职手续。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

辞职人：xx

20xx年10月13日

辞职报告写领导不满(篇4)

尊敬的##主管：

您好。首先，我很抱歉。在您“哄”了上几天班后，我依旧向您提出辞职。但是，请您理解做为一个打工者的悲哀。我以为，做事就得为一个英明果断、具有人格魅力的老板做。

我到现在还没有毕业，自去年六月份高考后，就开始步入工作的领域。因此，我对工作中所遇到的不满很少说出来，只想把工作做好。所以，当初来时你告诉我待遇会比较低时我依然留了下来。在我来不久，主管您就将库房的管理交给我来做 ，而且很耐心的教我应该怎样去做，这使我很感激你的信任。因此，后来一段时间里，尽管我也极不满公司很多做法，我却没有一起闹。

工作一段时间我就觉得，这样如同小作坊般的工厂一开始就没有做好管理的方案。很多该管的事不去管，却在一点点蝇头小利上大作文章。说真的，从没见过甚至听说过有哪个公司的`老板会时不时的守在门口等待看员工打卡。明明是一次性使用的手指套，却反反复复要员工使用，我不知道这样的节约是不是节约得过分了些。

另一方面，我感觉整个公司即使有些东西定制了明文制度，可作为老板本人都没有自觉去遵守。他认为自己是领导他就代表正确，他代表正确我们就必须听他的话惟命是从，公司管理可以说是随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全凭他一个人说了算，狭隘的官僚心理在作怪，典型的小农经济思维方式。作为一个老板，就得在员工面前拿出自己的魄力、展示自己的魅力。可是，我在公司做了这几个月，居然只有这一次见过公司按时发出工资(当然，如果没有这次的“闹”，不知道会不会有这个仅一次)来，在库房做到现在，听见过老板说过N多次买点料的桌子，至今也不知道在哪儿……诸如此类的例子太多了，数不清了……

尽管我才离开学校不久，我亦知道，本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。

堆积很久的想法之所以没有吐露，不是所谓的为了公司着想(我很清楚自己，我没那么伟大)，全是因为主管您个人。毕竟，打工时，谁不希望自己有个“好”一些的上司呢!不过，话说回来，毕竟在公司，您也只是打工者。公司为什么，不是您的呢!

如今，公司像个小作坊，大家做一天和尚撞一天钟，我也全然没有了工作的积极性。我想，再靠主管您个人的人格魅力，也还是不能使我定下心来做事。如此，主管，我只能再次向您申请辞职了。(余下半个月时间，我会尽职做好工作，亦愿公司不会对我有任何的不满与担忧)

我辞职对公司不会有任何影响，高手有的是，祝愿公司兴旺发达!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

辞职报告写领导不满(篇5)

尊敬的单位领导：

相逢是首歌!我们举杯同唱过!可是，离别，总是心里有一种酸酸的味道!不过，这三年的深情厚谊注定了我们会是一生的好姐妹!好朋友!今天的别离，也是为了我们明天更好的常相聚!常来常往!!

很遗憾我在这个时候向公司提出辞职报告。 去的尽管去了，来的尽管来着;去来的中间，又怎样地匆匆呢?我到地铁安检旅检已经工作了三年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在安检，我学会了忍让的面对事物，细致的剖析人生。离开安检非我所愿，这里有我最好的老师和最要好的同学，更有对我无微不至关怀的同事。

但，严重的超时、超负荷运转让我的身体无法承受，现已多处存在多处病患。“同工不同酬”的单位体制，让我对自己将来的发展前景堪忧，更对法律对单位的作用产生了质疑。员工的正当权益得不到保障，也无人保障的局面，让我等空嗟叹的时候，更多的只是无奈。走出校园步入社会，面对日益高涨的物价而收入却不涨的情况，让我难以维系将来的生活。单位部分管理员素质过低，粗暴管理、脏话管理让我的心理无法承受。

我真心的感谢单位领导一直以来对我的信任， 感谢身边同事对我的关心和帮助， 很荣幸自 己成为过单位的一员，我确信在单位的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财 富。 祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功!

此致

辞职报告写领导不满(篇6)

尊敬的领导：

您好！

屈指算来，我到公司已有8个月了，在这段时间里，虽然我的工作算不上尽善尽美，但在您的信任与支持、同事们的帮扶、自我严格要求下，工作得以顺利开展。凭心而论，既然加入了这个团队，我就打算好好干下去的，可经过慎重考虑，最后还是决定离开。在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我对利益上的要求很少说。但还有一些让我做出辞职决定的其他原因：

1、我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我。（客户太至上）很多时候我们是可以向客户说不的，提出我们自己的想法和客户友善的沟通是很有必要的，客户怎么说我们就怎么做，很多时候一个稿子改上几十次，即使我们知道这样改并不好！但我们还是按客户的意思不断修改，在这里我真的没有感觉到广告人身上的叛逆气质，我不想这样工作下去。

2、有些琐碎之事，个人觉的管的太细了一些，作为最高领导的您要做的是一些比较重大、决定公司发展的事情，而不是整天盯着下边的'员工，这会让您的员工感觉非常不舒服。例如，今天谁又出去了，怎么又迟到早退啦，这个位置应该给谁坐。小事虽小，可真的是会影响到你在我们心目中领导的形象。

3、国家劳动法明确规定，加班需付加班工资。可能有些4a广告公司确实没有加班补贴但他们在其他方面远远已经贴补了加班的费用。但我们公司的规定是，加班是没有加班工资的，但迟到却是要扣钱。罚的比奖的多，是否缺乏公正呢？也许您认为，只要工作有效率，员工完全可以在上班时间完成工作，但在我们公司，加班是无法避免的。所以，我认为，不能光看工作时间，能不能完成工作要让人有自觉性，何必非要拿上下班打卡来衡量呢？

4、三险一金，是国家规定需要为每个员工办理的。最初，我以为公司会把保险的事情尽快跟我们办好，但这件事情却一拖再拖，不了了之，我来了八个月都还没有给我答复，这样失言我也感到很失望，怎么能够留住人心呢？这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。

5、八个月来，我就像个电脑操作员，基本没有做什么有创意的作品，做了很多没有意义和受累不讨好的工作。浪费了不少时间，却没有完成工作的满足感和成就感。我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，什么样的工作才能最大发挥我的能力？什么样的工作让我停滞不前？

祝愿公司兴旺发达！感谢李总、李经理。感谢每位同事！

我将于3月15日正式离职在接下来的时间里我会认真对待每一项工作，将手中的事情交接妥当。我对公司确实是诚心诚意，希望您对您的员工也诚心诚意。

此致

敬礼

xxx

20xx年xx月xx日

辞职报告写领导不满(篇7)

xx领导：

我向公司正式提出辞职。

带着复杂的心情写这封辞职信。感谢您当初的信任，让我进进公司工作。在短短的两年的机遇和挑战，让我从职场菜鸟渐渐成长。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！

由于薪资待遇的缘由，我不能不向公司提出辞职申请。

对由此为公司酿成的不便，我深感抱歉。但同时也希看公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以斟酌并批准为盼。

此致

敬礼！

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

辞职报告写领导不满(篇8)

尊敬的领导：

您好，感谢您抽空阅读下载我的辞职信!

当把这封信交到您的手里的时候，意味着我已经不能再为您效力了。从“博”到“手”，没有一次不是以新鲜开局，在经历安排、维护、审核等一系列智力过程，在到您的最后一关，真真正正的发行的全体验。细节决定一切，社会经验是最好的特长、成本节约意识……，每次开会自己都会在记事本上预留位置记下您的明智之句。正如学习的.过程痛并快乐着，正若每天的八小时是付出而坦荡着，正像我今天的离开是平静而欣慰着，所以带着笑容离开。

很多朋友开玩笑说我胖了，而且小帅哥多了几多犹豫和成熟。可是很多人都清楚工作环境的外在因素，却没有了解这个世界的上班族还有人越多越寂寞，越安逸却不思考进取的惰性。多谢环境，氧人氧心;多谢理智战胜了这一切，让它没有深陷。

自己的胃也留恋啊，没有五元的工作餐的日子不知道能不能适应，每天的便当会不会还有人给我预留呢?大家的工作量都不小，时刻保护自己的革命本钱，我不能再老心为大家安排，望小红帽接好棒，因为我相信很多事情不是全是由学历决定的，更因为最后一次夸你最聪明。深知关心大家不够，表达方式也没有过多的考虑，只想大家在吃午饭的时候预留一个话题给我，要是……我就很欣慰。

很少能和大姐姐一起公事，合作顺利是一直我所希望并努力作到的，尽管你们的年纪和我母亲差不多，还是无处不感受到那份温情和鼓励，希望一切顺利，祝福永远年轻漂亮的大姐们。

现在整个书业都不是很令人满意，心得还是那句话：“书好不愁款，但不会大笔款，因为钱的价值还是要看长远利益;况且市场不能再完全靠经验主义和理想情绪。所谓维护好客户的忠诚度，动脑筋怎么思考巩固客情关系而不是做最伟大的催款员，企业的财源才能的得到最有利的源源保证。做人做事才能做到做好。

祝您和同事们工作顺利，祝愿公司的明天更辉煌!

辞职人

20____年____月____日

辞职报告写领导不满(篇9)

尊敬的领导：

来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前（钱）途。

在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听（我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因）

回想当初，你说我们是刚毕业，没有什么经验。（我们的试用期加了又加，我们也没有说什么）。我们也没有向你提出过什么要求，只是默默无闻的工作。

在你的公司里每天早上不但要打卡，还有排好队听你训话。我也厌倦了毫无报酬的加班工作，没有奖金，没有福利，什么也没有。到现在在你们的眼里我们的水平一直是停留在刚从学校里出来的一样，甚至我们的技能还没有新来员工的水平。我想我们在公司这么久至少对于日本方面的工作也有所了解，做了这么多工作真的不如新来的吗？即使没有功劳也有苦劳吧！我这人一向很直，是什么就说什么，我不像有些人背后一套，前面一套，我不会因为什么去讨别人的欢心。所以在你的眼中我不是个好员工。

要讲公平。迟到扣钱，那么加班呢？工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢？准时上班我却打瞌睡，有个屁用！

1）你曾经告诉我们，管理者和职员应该像个团队一样工作，但是当我们夜以继日地工作时。你的座右铭是"当客户需要时，你必须在场"。但这句话只适用于我们这些可怜的打工者。

2）不管我们做什么，你从未满意过。我在公司辛辛苦苦干了二年多，相信你加薪的承诺已不下九次。进公司时我身高1。56米，如今身高1。60米，而工资一点没长。按照这个工资数，我能在一月内把它均匀地花在房租，话费，每天的三包康师傅方便面上，还能多出一元钱，买个鸡蛋什么的滋补滋补。买别的东西就不要想了。

3）我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，我喜欢什么工作、厌恶什么工作。

4）每天奔波于家和单位让我疲倦。我疲倦于听其他公司职员说你是个什么东西，我疲倦于在别人面前维护你，解释你的行为是多么不得已。本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。我对公司实心实意，公司也要对得起我。

我辞职对公司不会有任何影响，高手有的是，祝愿公司兴旺发达！在此递上我的辞职报告！

此致

敬礼！

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

辞职报告写领导不满(篇10)

尊敬的X总：

您好!

首先我很感谢在我刚刚来到这个陌生城市的时候，举目无亲，没有工作，是您收留了我，让我来到工厂工作，并预付我一个月工资，让我在生活上感受到了更多的关怀，直到现在我想起当时的情景的时候，我都很感动。

不过在工厂工作了一年后，我慢慢的感受到了我们工厂存在的不足之处，我发现我已经慢慢的适应不了工厂的一些事情了，我想既然我们曾经关系很好，没有必要变坏了。为了不使我们的关系变坏，也为了给彼此留下一个美好的印象，我想我还是选择离开吧。

人之将走，其言也善。如果不是已经下定决心，我是断然不敢冒天下之大不韪，给各位领导们说这些心里话的。我看起来大大咧咧，其实很胆小，从小怕老师，长大怕领导。但有些时候，我是一个强势而且执拗的人，自我15岁开始，所有关于我人生的重大决定，都是我一个人独断的，有些决定，遭到我最敬爱的父母的激烈反对，也许至今他们都不认同，但我从来不会妥协，更不会回头。而这次的决定，是我思量很久的结果，也是得到了父母及很多朋友的祝福的。在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。

在私企干了这段时间，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满从来不说。当我无法忍受的时候，就辞职。来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，这是我来这里的第一份工作。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前(钱)途。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会这么详细的说给你，这也是我要辞职的一个原因)：

此报告，将同时呈交清华校方、外办、人事办各一份。我的职衔、工作、居留及医疗等证件，合同到期时将会上交，俾便注销。目前借住的团结湖教工宿舍，其入住性质始终未获解释(参看附件之五)，何时搬离，听候指示。

领导要敢于拍板，做事不可拖拖拉拉，员工解决不了的事找老板是理所当然的。

1、用对了人.为什么现在用人单位就是在”挑三捡四”,他们是惟恐用错了人.一个曾经在这里做攻牙的人，就这样当上了小主管，当然有人不服气了，这么说可能是他们都没发觉“小主管”的能力和优点吧。就拿我为例子，一开始咱们也没确定我的具体工作职责(难道我是不知好歹?)，这让我很盲目，以至于我所做的工作与我来工厂预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，我喜欢什么工作、厌恶什么工作。我只能默默的按您的吩咐去做好每一件事。辞职的原因是，

我家在山阴，家中只有年幼的儿子，这一年全由母亲带着，我们时常因想念儿子而不能专心工作和休息，经常利用休息机会回家看儿子，时间长了，难免吃不消。再说，儿子到了入学的年龄，老人心有余而力不足。经过慎重考虑，我们决定向公司提出辞职，恳请公司领导们原谅我们的离开。

2、要讲公平。同样在大车间里工作,为什么有的人会平白无顾的加薪?而那些拼命干活的人却没有?难道说她们是笨蛋,不会做面子?这对别人是不公平的，你怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为，而不是企业行为。

3、用个人行为来管理公司，认为公司是我的，管理公司可以说是随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方式。对于工厂来说，也是同样道理。

4、我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，贵厂不适合我。工厂像个小作坊，当一天和尚撞一天钟，没有安全感，大家在一起有混的感觉。无论以前怎么辉煌，至少现在厂里缺少大气。

5、看准侧重点.对于一个五金加工厂来说,哪个部门最重要?或许咱们的想法不同,但经了解,应该是抛光的吧.这个部门出货质量的好坏,直接关系到产品的销售量,所以说这个是首先应当重视的.其次就是压铸了.再者就是手工部,可以说随便拉来一个人,都可以去做手工.在今天这个竟争异常激烈的商场上，我们必须把产品做好做精才是唯一的办法。自然会提升。这就是所谓的“酒香不怕巷子深”。话倒是这么轻松的说出来，但最重要的，还是您得亲自出马，让他们做好，在这种状态下，你还让别人管，根本不靠谱。

6、善于出谋划策.一个企业的领导,他的管理将直接关系到所在单位的`发展前景.就目前的实际情况来看,这个厂可以说是一盘散沙,说句夸张点的话,有些人就是在”勾心斗角,你死我活”!在这种工作氛围下,大家的工作能做好吗?真没劲!您就能这样不闻不问?

总之，今次，我之所以在这做了不足一年便提出辞职，是因为工厂给我的发展空间有限。而且自己表现出的能力，你不是很欣赏，或者说我根本没多大能力。

1000元月薪，你也许能够找到比我好的职员，但你千万不要以为仅仅靠这1000月薪就可以留住一个员工的心。本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁企业都照样运转。最后感谢您对我的载培，给我这次锻练的机会。

在我即将离开的时候，作为一个曾经你的员工，也作为一个朋友吧，我希望您能够改变你的管理风格和经营模式，我想工厂的将来一定会更加的美好。不会像现在一样，经营不是很好，而且发展前景不是很好。

我的离开不会给我们工厂带来任何的损失，这一点自知之明我还是知道，毕竟现在能人很多，而像我这样的平凡人也有很多，离开了我工厂再正常不过。 最后祝愿我们工厂的生意越来越好!也祝毕总您身体健康，万事如意!

此致

敬礼!

申请人：

20xx年XX月XX日

公司的辞职报告要怎么写汇总

随着工作强度的增强，我们可能会因为工作不顺心想辞职，学会撰写辞职申请书对我们的帮助是很大的。辞职申请书内的重点核心应该是讲清楚辞职的理由。您觉得写好一份辞职申请书应该先从那里入手？为此，编辑花时间整理了公司的辞职报告要怎么写，感谢您的参阅。

公司的辞职报告要怎么写 篇1

尊敬的领导：

我自20xx年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人在业务方面得到了很大提高，公司的企业文化和工作环境也令我在享受着工作。

但是近来由于某些个人原因，已经影响到了我目前的工作，为了不给公司带来大的损失，我不得不提交辞职报告，希望能于2xxx年8月5日正式离职，请公司批准。这样还有一个月时间公司可以安排好人员接替我的工作，我将尽心交接，让公司的损失降到最低。在您正式批准离职后，我会列出书面交接清单给您。

此致

敬礼！

xxx

日期：20xx年xx月xx日

公司的辞职报告要怎么写 篇2

尊敬的领导：

您好！

我是在x月x日才刚加入贵公司不久的xx岗位工作员xxx。此次，因为在这几个月的工作中我感到自身对贵公司的这份岗位非常的不适应，经过多方面的考虑和反思，我决定向您辞去现在xx岗位的工作，对于给您和公司带来的不便之处，我真非常抱歉！

作为一个刚走上社会工作不久的人来说，在xxx公司的经历，真的给我带来了很多的收获，和体会。回想的我刚刚来到xxx的时候，作为一名应届毕业生，不仅仅是对自己的工作上，甚至连对在社会的生活，我都还有很多的问题和不足！这些，给我在初次的工作中带来了很多的麻烦。

并且，也许您也知道，我本身是一个不太爱说话的人，在平时也不会主动与同事们交流和沟通，这让我在一开始的工作中就更难以完成自身的任务了。但好在，我的运气还是非常不错的，我有幸来到了我xxx公司，并在这里，认识到了各位这些热情的同事们！你们的温暖，构建了一个非常幸福且温馨的大集体！而身在这个大集体中，我也同样受到了大家很多的照顾。

在工作方面，有您和xx前辈的倾力指点，你们的经验，都被你们细细的教导给我，在您们的帮助下，这几个月来我的工作和专业能力都有了极大的提升！这些成长，是遗忘的在学校中所不能比的！

此外，还有的xx和xx等同事，他们在生活中非常的照顾我，告诉了我很多关于周边的环境和生活技巧。这都让我在适应社会生活上起到了很大的帮助！

如今，回顾的这几个月的工作，我真离不开您和大家！有您和大家的帮助，才有了现在的我！如果我有机会的话，我多么想就这样在这个公司里继续发展下去啊！

但真我的很可惜，尽管受到了您这样倾力的教导和培养，但我却感到自己并不适合这份工作。不仅仅是能力上的不适合，在我的目标上，并非是追求在这一行业方面发展！

尽管，经过了这么多天，我在这一工作中也累积了一些经验和认识，但也正是这样，我才更认为自己不适合这工作，为此，希望你能批准我的辞职。

我很抱歉，自己不能继续努力的在xxx公司贡献自己的努力，但我相信，有这样一支优秀的团队，xxx公司的未来一定会无限辉煌！给您带来的不便，还望您原谅。

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日

公司的辞职报告要怎么写 篇3

尊敬的总经理：

来到xx公司两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。

我要感谢保险公司两年来对我的培养，从试用到转正，到业务经理，公司给予了我成长的机会和学习发展的平台，各级领导和同事对我的指导、关心和帮助，将使我受益终身。

我从x年进入公司，正是保险公司经营最困难的时候，我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程，同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。

但今因个人原因，我已决定辞职离开，希望我的离去不会给公司带来任何不便;对分公司各位领导、总经理的赏识与信任，我将终抱感激之情，也希望公司尽快给我安排交接人员。

今后，无论我将怎样生活，我都会永远感保险公司对我的培养，在我困难的时候，工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是保险公司给了我现在拥有的一切。

请接受我的辞职请求。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年X月X日

公司的辞职报告要怎么写 篇4

尊敬的公司领导：

您们好！我是xx部的王xx，在我到贵公司工作将近一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很幸运能到这么好的公司工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心，资料已基本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作。

希望领导能给予谅解，并尽快给予答复，将不胜感激！

此致

敬礼

辞职人：

20xx年x月x日

公司的辞职报告要怎么写 篇5

尊敬的x主任：

您好!

我很遗憾自己在这个时候想单位提出实习辞职。来单位也有一段时间了，很荣幸能成为 XX 单位的一员。对于我目前的发展状况，个人并不满意，但是我知道我们这个行业的辛苦，也知道单位的不易，但我还有一段不同的路要走，不能陪着xx了。 谢谢单位对我的培养，我自认为也没有给单位抹黑，我希望用自己辛勤的劳动换来的是单位美好的未来。

对于由此为单位造成不便，我深感抱歉。我希望在 年月日 之前完成实习交接，请领导安排实习交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在的岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的`事。

望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。

此致

敬礼

申请人： xxx

20xx年xx月xx日

公司的辞职报告要怎么写 篇6

尊敬的领导：

你好!

我是某某部门的员工，于某年某月某日来到贵单位有(x)个月了，在这几个月里，我感觉到我不大适应这份工作， 也不能胜任下去，在这里上班我也感觉自己与本地的语言很不服合，也考虑到做文员方面的工作，是女性工作人的专长，她们心细一些。所以为了单位以后的发展，也出于不让贵单位埋没人才，有一个更好的管理体制。我想请领导批准我辞职，谢谢!

祝单位......

此致

敬礼!

申请人：XXX

申请时间：XXXX年XX月XX日

公司的辞职报告要怎么写 篇7

尊敬的公司领导：

时间过得真快，转眼间我已经在xx工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。

首先，非常感谢这一年来xxx单位对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我无法再为单位服务了，也无法再陪伴于**的身边，在此我感到非常的遗憾。

认真回顾过去的这一年，我在xx单位学到了很多东西，无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高，我也非常热爱我的这份工作。此外，我也非常感谢我的同事们，感谢他们一直以来对我的帮助和关怀，以及大家在一起的那份和睦，那份团结一致。

一直以来我非常珍惜这份工作，也非常想尽自己的的努力继续做好这份工作，但是很多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必须向单位领导提出辞职，在此我表示深深的歉意，并希望能得到单位领导的准许！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

公司的辞职报告要怎么写 篇8

研究所人事处：

您好!感谢领导能在百忙之中看我的辞职申请。感谢领导的信任，给我这个发展的平台，现在因家里有事，不得不辞职。

我于xxxx年从某化工学院毕业后分配到本所，现在第五研究室工作。因家中父亲年老多病需人照料，又因我与爱人长期两地生活等实际困难，现向领导提出辞职申请。

由于父亲现年五十三岁，于xxxx年患半身不遂病，衣食不能自理。我于20xx年结婚，爱人在家务农，现有个儿子，由于我在外地工作，家中照顾老人、教养子女和其它轻重家务劳动都由爱人一人担负，她长期操劳，累得难以支持了。

对于我现在手头上的研发工作，希望领导能够尽快安排人员进行交接工作。我也希望研究所领导能够批准我的辞职。

辞职申请人：xxx

年月日

公司的辞职报告要怎么写 篇9

敬爱的各位领导：

你好！

自20xx年底入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的.近两年的时间里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！！当然，我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。

但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于今年9月30日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作，对公司，对客户尽好最后的责任。

希望公司对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

辞职人：

xxxx年xx月xx日

设计公司辞职报告汇总

相聚离开，都有时候，辞职可以让我们得到身心的放松。想得如果差不多了的话，我们要专心认真写好辞职申请书。辞职申请书往往预示着我们要离开公司的决心。写辞职申请书真的难到让人犯愁吗？也许以下内容“设计公司辞职报告”合你胃口！不妨参考一下。希望你喜欢！

设计公司辞职报告【篇1】

尊敬的领导：

您好！

我是xxx，很是纠结，在此之前没想到自己也会有这么犹豫的时候，辞职是我没有想过的事情，来到公司已经有两年的时间了，我不认为有些事情是会这么纠结的，但是经历了这次事情之后，也让我明白了这个道理，没有什么是永远不会改变的，天下没有不散的宴席，这句话绝对有道理，永远都不知道生活当中会出现什么样的变故，就像我一样，不得不跟您提出辞职。

过去两年那个工作当中，我一直都非常认真的在做好自己的设计工作，做一名设计师，其实我一直都认真负责的，在工作好，在保持好状态，每一天都比较认真，时刻遵守公司的各项规章制度，有些时候不是自己说话就能够改变的，更多的时候是需要保持好状态，让自己能力得到一个提高，有事情就一定要积累，有东西阻挡自己就一定要打翻一切，让自己成长起来，两年来的工作让我确实积累了很多，提高自己的工作经历，工作能力，回不去了，真的也是无限的美好，但是现在因为家里出现了一些事情，我不得不辞职，当然，我也希望能够在最后的阶段弥补自己，这突如其来的辞职，也让我有些许的不适应，我也是非常的不舍，我知道自己来到这里工作就一定要做好心理准备，就一定要自己有足够的时间去积累，因为来到公司是我的幸运，在这里做设计工作，更加是我的一个机会，但是家里面的事情，我必须要去面对了，也因为这个原因提出辞职。

其实主要还是因为自己小孩吧，因为小孩要上学了，可是我一直都在外地，现在在公司工作两年的时间，这两年以来一直都没有关心自己的孩子，有很多事情都错过了孩子的成长，我留下了很多的遗憾，我不想自己继续有遗憾，所以我需要去陪伴孩子，当然需要提出辞职，离家太远，真的是有很多的不便，这个道理让我一直非常的深刻，现在跟您提出辞职也是不得已的事情，我不希望自己继续留下什么遗憾吧，我亏欠了孩子很多，这两年来确实错过了很多事情，孩子成长也就这么几年，希望未来自己回不起来的时候，并没什么遗憾，这才是我最需要去面对的，或许现在跟您提出辞职也不是很晚吧，但我必须要离开了，孩子马上就要上学了，我必须要回家，安排一也重视孩子的教育，希望您能够理解。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

设计公司辞职报告【篇2】

尊敬的领导：

非常感激您近五年来的关爱与培养，使我从一个普通的初涉社会的设计师，培养成一个能在多方面小有成绩的管理者。

可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告，我想是时候该离开了，其实早在××年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培养，我没有理由不留下来与您并肩作战。现在，我们终于看到了胜利的光芒，我想应该离开了，天下没有不散的宴席。

每个人都在怀揣着自己的理想，在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了，十年的梦想未能实现而深感不安，我坚信在不远的时候我会成为一个教育者，一个有思想的设计师，并且，我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。

再有，经过了几年的工作上的认识，对华彬集团有了更加深刻的认知，华彬是一个伟大而充满激情的企业，董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是，这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事，架构，以及行为方式，有的让人无法理解，也许，像我这样层面的人是没有办法理解的，毕竟我不是专业的管理者。

但我想，对于集团，对于华彬大业，怎样把合适的人放在合适的位置上，这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱，把我从设计师提到设计部经理，再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外，我想说我并不适合这样的工作，这样只会使我更加地疲于奔命，而并非发挥我应有的作用。

最后，感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我成长的环境，给予我发展的舞台，感谢对我的信任，同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与肯定，希望华彬大业越来越好。我会在××年的最后的四个月里，用一样的热情，用一样的投入，结束最后的工作，划一个完整的句号。

此致

敬礼！

辞职人：××

20×××年××月××日

设计公司辞职报告【篇3】

尊敬的领导：

您好！

我是公司设设计部的设计师xxx。相信您也知道最近正在考虑着辞职的事宜，但是在考虑又犹豫了这么久之后，我最终还是决定在此向您提出辞职的申请！望您能够原谅！

这几个月来，我一直在思考，在选择。因为家中的一些事情，我必须的考虑离开这里。这也意味着我必须离开公司，离开设计部。在一开始听到这个消息的时候，我是非常的反对的。作为一名设计部的一员，您亲手将我教导起来！而在这些拼搏的日子里，我还没能回报公司的教导之情！再者，这些日子的工作和生活，也让我对这里产生了深深的依恋，我并不希望就此离开这里。

但是，家庭的变化突然，一开始的时候我还乐观的以为可以勉强留下，不会对现在的生活造成太大的影响。但是，随着之后的一连串变化，我认识到了自己的错误！生活确实变了，而且我已经无力去改变。为此，我必须在x月左右离开，按照公司的规定，我特提前向您申请辞职，望您能批准。

对于这样的事情发展，我是怎么也没能想到的。您了解我，我并不愿意因为生活的事情影响到工作，更不愿意这样直接一走了之！更何况，在xxx公司，在设计部，还有这么多的朋友、同事，还有您和其他的领导！在工作的这些日子，我们早已经成为了同伴，成为了家人！过去我的工作并不顺利，但是是每当我遇上困难的时候后，您和大家总会在我的生活，成为我的支柱，让我能有信心突破自己的困难，有信心成为一名很出色的设计师！但如今，我还没有达到那样的程度，却不得不先一步离开！这使得我非常的遗憾！

回顾这些，我真是越想越不舍得离开，但是命运如此，生活和工作可以由自己来决定，但是我却不得不为身后的家人考虑。我很遗憾，但是我不会后悔，未来的道路并不会因为这次的改变而断裂，只要坚持前行，我也一定能找到未来的方向！

在写下这份辞职报告的时候，我已经坐下了决定，希望领导您能谅解我的困难。尽管我会离开这里，但是在xxx工作的这些日子，我会一直记得。

最后的最后，我祝愿xxx公司步步高升，祝愿各位，工作顺心，生活幸福！

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日

设计公司辞职报告【篇4】

尊敬的领导：

您好！

抱歉，由于个人打算开工作室，也是无法再在公司任职了，决定离职，也是无法为公司而做设计了，不过也是很感激拥有这么一个机会，在这成长，在这也是付出，做出了一些成绩，只是工作终究还是没有自己来做自己去想做的好一些，也是让领导您失望了，不过这也是我之前和你有聊过的，决定了，也是会离开。

此次离职，也是之前我有过的一个想法，当自己觉得合适的时候，是会开自己的工作室而来接单，这样的设计自由度也是高一些，但是收入也是不会那么的稳定，不过爱人也是给予了支持，我也是想好了，才和领导您来说的，在这，我是学到很多，不过也是公司的'管理以及设计的要求，其实也是有些禁锢我的设计，当然这不是不好，而是为了要达到公司的要求，有公司的一个理念以及设计的风格在那里，所以也是必须要如此的，我也是懂得，同时在这有限的框架里设计其实更是考验我们。我的工作也是得到肯定，当然自己的能力我也是清楚的，作为设计师，我也是有个人的想法，其实想要做一名优秀的设计师，很多时候也是要多种的尝试，所以我也是考虑了，才决定开工作室。

领导其实也是对于我很看重，很多的设计都是来找我做，不过我也是清楚，自己的一个情况，的确受到束缚，想要做好不是那么的简单，同时也是在工作上有些厌倦了，毕竟都是同一个风格，没有太多可以去尝试的，自己也是不想再这样下去，还是想自己去接单，去做自己想做的一些设计，可能前期会很困难，但是我也是可以预料到，同时也是明白做设计其实也是需要多去思考，多去找灵感，而困在一个风格里面，其实对于我来说，真的没有太多的意义，自己也是想有一些突破。抱歉，无法再为工作做事情了，不过离职前的工作我会尽责的做好，该和同事去对接的会处理好，而今后的工作里头，我也是会把在这收获的用好感谢领导这些年对于我工作的一个支持，还有公司给予的一些肯定，让我得到很多。

辞职人：××

20×××年××月××日

设计公司辞职报告【篇5】

尊敬的领导：

您好！

我是xx部门的UI设计xxx。抱歉在这么百忙之中还打扰您的工作，对此，我感到非常的抱歉。但希望您能及时的批阅这份辞职信，给您带来的麻烦，还请谅解。

我是在xx年x月进入工作的员工，距今已经在这份岗位上工作了x年了。在这段漫长的工作中，我非常幸运的能来到xxx公司这个地方，更荣幸，能和各位一起在xx部门工作。但是，天下没有不散的宴席，x年的时间，真的改变了太多太多。

工作上、生活上，随着时间的流逝，太多的东西都改变了原来在我计划中的情况。显然事情并不可能一直照自己的计划发展。但这也不禁让我有些失落。但与其说是不是与自己所想的发展，倒不如说是与自己所想的未来略有违背。这实在是让我有些不能接受，也开始觉得不适应。

我知道，这些年来在xxx公司的工作，真的是我的幸运，这里有宽广的平台，亲切的领导，还有哪些朝夕相处的同事和朋友……这些熟悉的人和事，都是我的不舍。但是，我也明白。自己的并不想就这样度过一生，自己想要转变，想要改变！尽管xxx公司确实出色，但是却并不适合我。

还记的，不知在多久以前看到过这样一句话：“工作和人是互相选择的。”现在想想，我才真正的感觉到其中的含义。不仅仅是人适不适合这个工作，更是工作适不适合这个人！自己在这份工作中做了这么些年，确实能顺利的完成这份工作的。但是，在现在，我才感觉到，我真正想要做的事情！尽管过了这么久，但是我却不觉得晚了！我想要去做，更想要成功！

亲爱的x领导，我很抱歉自己在这个时候做出这样的决定。但是人各有志，或许这是一份我适合的工作，但是却并不是一份适合我的工作。这些年来，真的多谢了您的照顾。在最后的工作中，我也会坚持着做出最好的工作，拿出最高的热情！希望领导也能及时的找到顶岗人员，我会及时准确的做好工作的交接！我不希望自己一生都不去追求，我希望自己能在这个时候去拼一拼，能朝着自己梦想的方向努力一下！希望领导能批准。

最后，祝愿大家工作顺利！公司发展进步！步步高升！

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日

设计公司辞职报告【篇6】

尊敬的领导：

非常感激您近五年来的关爱与培养，使我从一个初入社会的设计师成长为一个在多方面小有成绩的管理者。回首过去，公司经历了诸多的困难，才终于有了今天的成绩。可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职申报，我想是时候该离开了，其实早在xx年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培养，我没有理由不留下来与您并肩作战。现在，我们终于看到了胜利的光芒，我想也到了我离开的时候了。

这四年零八个月的时间里，我把全数的精力放在了工作上，没有一点自己的空间，对家人、朋友和自己都无法交待，我需要时间去学习和生长，去陪我的家人。其实，我喜欢忙碌充实的生活，但我更喜欢去专注设计，让自己能够更有思想，这一切现在都无法达成。每一天办公室、工地、会场三点一线的工作方式让我渐渐失去了设计师应有的激情与敏锐，这是我无法接受的。

最后，感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我生长的环境，给予我发展的舞台，感谢对我的信任，同时也感谢所有xx的同事们对我的帮助与肯定，希望xx越来越好。我会在这最后的四个月里用一样的热情、一样的投入结束最后的工作，为自己这段难忘的职业生涯划一个完整的句号。

辞职人：xx

xx年xx月xx日

设计公司辞职报告【篇7】

尊敬的领导：

您好！

选择平面设计这一个行业是因为自己的爱好，离开这个行业是自己的选择，因为我感觉公司对我们的束缚太多，让我在工作中没有多少灵感，也没有多少成就，更是没有学习多少东西，着不是我需要，我追求的。

来到我们公司工作时被公司高薪挖掘过来，这让我觉得我受到了公司的重用，我也都一直尽心尽力的在努力工作中，可是经过了一两年的工作我发现公司并没有把我重视，而只是把我当做了一个招牌，用来吸引更多的其他人员，这让我感到了自己受欺骗，我们设计师是靠付出劳动作出自己的产品而不是用来吸引人才的工具，并且公司对我的重视程度不够，给我的岗位也只是一个普通岗位，出了刚来公司的前三个月，按照我们的约定来给工资，但是到了后面我的工资就飞速减少，当我提出异议时公司用两年的合同来压我，想要压榨我的剩余价值，只是对于一个设计师的最大挑战，我觉得遮掩的公司不值得我去继续为之奋斗。

经过了两年的工作结束，合同已经到期，现在我按照要求做最后的交接，不管之后有什么结果我都不会在选择继续留在公司工作，因为我已经非常生气，我们来工作不是欺骗，而是互利共赢，利用合同的漏洞和陷阱来让人不断的付出这样的做法明显有欠妥当。

当我提出异议的时候公司才恢复了我原本的结果，但是后面对我的要求也非常严重，现在我已经到了工作的尾声不在受到公司的束缚，有权利离开公司，所有我决定回在这周周三离开，不管如何我都必须离开因为在公司我的能力不但得不到发展还受到了很大的抑制，并不是我想要的工作，更不是我愿意的工作方式，我现在做的就是要改变重新开始，我要给自己新的开始，也要重新展开自己的生活未来的自己选择。

对于心中的一些想法我现在说出来也是希望公司领导能够了解，作出相应的调整，毕竟公司是一个和平有潜力的公司就必须要重视公司中的每一个员工，只有通过正常渠道获得大家的认可才会得到更多的成长和发展，着才能够让我们有更好的发展空间。

未来的发展如何就看公司领导的决策，公司大了很多时候做决策的时候不是简单的想一想，更要考虑这样做的后果，多给公司发展的机会，多给公司成长的时间。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

设计公司辞职报告【篇8】

尊敬的领导：

您好！

经过我长达半个月的考虑，我还是决定辞职，在半个月前我口头告知您我有了辞职的想法，您让我再考虑半个月，现在这份辞职报告就是我给您的答复，这是我经过慎重考虑之后做出的决定，我保证不会后悔，近期在公司经历的种种事情，让我辞职的想法逐渐浓烈，我觉得贵公司的这份职务真的不适合我，还望您早日批准我的辞职报告，我已无心再在公司待下去了。

距离至今，我来到公司已经快有一年的时间了，这段时间我为公司带来了多大的收益，我相信公司都看在眼里，作为公司的项目设计师，我也算是公司的核心成员了，在这不到一年的时间里，我为公司成功跟甲方成交的项目共8个，每一个都收益巨大，但是这些都是我心力交瘁后的结果，做设计师的就算你的项目再好，你也得通过甲方的审核，对方不满意，我就要改到客户满意为止，这一年的项目，哪一个我不是被甲方要求改了五六次，但是最近的这个项目真的把我整崩溃了，我辞职休息的想法已经逐渐涌上心头，这是我想辞职的主要导火索。

我相信公司的领导们应该也知道，我最近为了xx客户的那个项目我费了多大的劲，连续一个月天天加班，把项目赶出来之后，前前后后遭到甲方整整十四次的驳回，我怀疑他是故意在整我，我真的不知道他究竟想要什么样的效果，我怎么设计都不能让他满意，我最近每天都活在担心害怕之下，我生怕我的电话响起，又是甲方说项目不能通过，我整个人都快崩溃了，两只眼睛熬夜熬得通红，身心俱疲，我连周末跟媳妇出去逛街我都要把电脑带着，好随时听取甲方的意见对项目进行修改。这严重的影响了我的个人生活。

因为这个项目迟迟不能通过，公司的高层不禁有点怀疑我的能力，导致我在上班期间，公司的总经理、副经理、项目负责人等等五六个人就站在我后面看着我修改，还在我后面指指点点，简直就是成为了公司办公室的一道风景线了，我认为既然公司的领导既然懂设计，这个项目完全可以他来接，而不是只会在那空头说大话！您知道的，我们设计师最讨厌有其他人参与自己亲手设计的东西，况且他们是一点都不懂啊，但是他们都是领导，我也不好说什么。

第十五次修改后的项目我已经给客户发过去了，我不知道这次能不能过，我反正已经尽力了，再也没有精力进行下一次修改了，我也不管它能不能通过了，这份辞职报告，我希望您早日批准，我要给自己放个大假，好好休息下。可能我以后再也不会从事设计师这个行业了吧。但是我由衷的希望这次的项目能通过，也算是我临走前留给公司最后的一份大礼吧。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

设计公司辞职报告【篇9】

尊敬的领导：

您好！

鉴于我的个人的能力及工作方式等因素的综合考虑后，我最终决定辞去这份工作。在公司工作的四个多月里，我发现自己要学的东西还有很多。

离开公司并没有什么见不得人的秘密，我就是想离开了，并不是有什么，我想有更好的发展，我感觉在公司于自己的人生方向不是很切合，所以我就选择离开，这是我在考虑了很长时间之后作出的决定！

来公司时所说的关于“介入市场”的问题，我也只能是基于做好本职工作的基础上，学习关于市场方面的知识，这样一来，对我的设计工作也是很有帮助的，可以帮助我打开思路，不局限于一个设计师的工作范围。毕竟设计师不仅要关注设计的东西，还要关注设计之外的事物，这样才会设计出更期待的作品。

离职没有任何针对性，完全是出于个人能力的原因。我觉得自己的思维逻辑能力不是很强，适应这个市场需要一个过程，再加上个人经验不足，所以经常会犯一些本职工作以外的错误。谈到本职工作，我觉得自己的能力还是有限的，但是我希望能把每一次设计当成是自己成功的作品，所以我从来不会把设计当成是一种以“量”来计算的工作，我的责任和工作是赋予它理念和灵魂。总的来说还是很委婉的表达了我的想法，临走之前我也不能小孩子气，把“实话”都说出来，彼此都知道怎么回事，我就不再多此一举了。我也是在公司待着有点枯燥了，所以我才会选择离开，这并不是我要做的，我想我会在今后的工作中做的更好的，我会记住我在公司工作的场景，我会在以后的日子里记住公司对我的好的！

最后祝愿公司万事如意！生意兴隆！

辞职人：××

20×××年××月××日

设计公司辞职报告【篇10】

尊敬的领导：

您好！

我是xx，这段时间的工作，不仅仅是出现问题，还有在状态上面也不佳，我实在是感觉很不好，没有搞好自己的工作，我当然是觉得吃力，这样下去肯定是有问题的，但是我对这份是很喜欢的，知道在个人能力上面我是有一些问题出现，在这样的环境下面并没有达到好的要求，确实这样下去是会很吃力的。

公司的点点滴滴中，我还是有很大的提高的，作为一名设计师，我当然是需要不断的学习，接触一些的新的东西，让自己更加的有灵感，我的回想这段时间以来的工作，我也更加是非常的充实，对于这一点我是充满动力的，也希望能够不断的加强自身能力的提高，并且也能够得到更多的提高，希望在这方面可以追求足够多的进步，可是近期我越来越发现自己的状态不对，这样当然是很不好的，我不愿继续这样发展下去了，实在是会有问题，是我自己没有遵守相关的规定，不好好的思考早晚都会出现错误，在这方面我也是需要去认真端正好的。

由于自己对工作的一意孤行，没有按照原有的计划进行工作，导致后面出现的问题，这实在是让我觉得非常自责，这次问题影响很不好，我作为xx的一员我觉得这也是我应该要有的态度，公司的点点滴滴中我也觉得深有感触，我一定会去做的更好一点的，做出辞职这个决定之后我也是轻松了很多，这样下去确实是非常不好的，未来在学习方面，我也一定会遵守规章制度，除了提高专业能力之外，我也一定会发挥出自己更好的状态，一定不会让老师失望的，来到公司这段时间，我也明白了自己的进步，以后必然会去积累足够多的经验，我也会一点点点的去做出好的调整。

这段时间我也是有非常大的提高，我相信接下来我可以做的更好才是，但实在是出现了不可挽回的错误，个人在工作方面失误，导致了问题的出现，我现在也是自责万分，我让您失望了，做设计工作两年的时间了，我居然还犯了这样低级的错误，我实在是感觉很惭愧，对于公司的影响很不好，虽然在一些事情上面还是存在问题，但是我相信以后我是可以做的更好的，我一直都没有忘记自己的职责是什么，对于这方面，我也需要好好的思考，最后的这段时间我会做好交接，望您理解。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

公司辞职报告(汇总十五篇)

你是否正在收集报告写作范文？在一个季度或一年的工作结束之后，我们经常需要使用报告。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、回答上级机关的查询的一种陈述性文件。申请书范文网的编辑为您提供了关于“公司辞职报告”的一些详细信息，为了日后参考方便，请您收藏此页面！

公司辞职报告(篇1)

尊敬的公司领导：

我以此信函向您呈报，即日起正式离开本公司。经过深思熟虑和认真考虑，我决定辞去在贵公司的职位。我意识到这是一个艰难的决定，但它是我为了个人发展和追求更好机会而做出的选择。

我要感谢贵公司为我提供了这个宝贵的工作机会。在过去的几年里，我在公司里度过了一段宝贵的时光。我深深地享受着与同事们紧密合作的时光，学到了许多关于安全和保安工作的知识和经验。在这里，我遇到了一群优秀的同事和领导，他们对我产生了深远的影响和启发。我对于公司一直以来给予我的机会和支持心怀感激。

在我成长的过程中，我逐渐意识到自己的职业发展需要更广阔的舞台。我渴望挑战新的角色和责任，不断提升自己的能力和技能。我相信，行业里还有更多的学习和成长空间等待着我去探索。虽然我在安保岗位上感到自豪和满足，但我认为现在是时候跳出舒适区，追寻新的机遇和发展。

我要强调的是，我的离职与任何公司政策或同事之间的任何纠纷无关。我理解和尊重公司的决策，并且我相信公司会继续在这个行业中取得更大的成就。我将带着对公司一切的祝福和良好的记忆离开。

在离开之前，我想提出几点反馈和建议，希望能对公司未来的发展有所帮助。我认为公司可以进一步加强对员工的培训和发展机会。通过提供更多的培训课程和工作坊，公司可以帮助员工不断提高技能和能力，从而提升整体团队的水平。公司可以重视员工的声音和反馈，建立良好的沟通机制，使员工有机会表达自己的想法和建议。公司可以关注员工的工作环境和福利待遇，为员工创造更好的工作体验，增加员工的忠诚度和工作满意度。

我再次衷心感谢你们对我的支持和信任。我将密切关注公司的进展，并向贵公司虚心学习，期望未来有机会再次合作。祝贵公司在未来的发展中取得更大的成功！

再见，感谢和祝福！

此致，

您忠诚的员工

公司辞职报告(篇2)

尊敬的领导：

你好!

首先，我想感谢____给我的工作机会，感谢在____工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。

进入____是我第一份正式的工作，从________年____月进入公司，到现在已经十年有余，一直还记得最初面试，复试，实习的点点滴滴。正是这十年多的时间，让我完成了从一个学生到一个社会人的转变，正是这是你年多的时间，让我学到了太多终身受益的知识，锻炼了自己多方面的能力，也正是在这十年多的时间里，我真正成长和成熟起来。同时，也正是因为这是成长的十年，整个过程有成绩也有遗憾，这些遗憾，才是我真正学东西的地方，但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展，对此，我深感惋惜。

继续下去，我怕自己会丢掉原有的激情和责任感，这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此，我决定离开，虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信，没有了我，会有更优秀的人才补充上来，这个团队依然是充满了活力与拼搏。

有失败，才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己，继续以后的生活和工作，我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。

最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。

此致

敬礼

申请人：______。

20____年____月____日。

公司辞职报告(篇3)

2018公司辞职报告范文

2018公司辞职报告范文一

尊敬的市场部领导：

我决定辞去我目前在市场部所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。

由于您对我的能力的信任，使我得以加入市场部，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在市场部从事的xxxx管理工作，使我在xx开发，xx等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！

我考虑在此辞呈递交之后的24周内离开市场部，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。

对于由此为市场部造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望市场部能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

辞职人：xxx

日期

2018公司辞职报告范文二

尊敬的公司领导：

您好！

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的`关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

辞职人：xxx

日期

2018公司辞职报告范文三

尊敬的公司领导：

递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我身体状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。

这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况，觉得来xx公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这近两年来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的近两年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢公司领导在我在公司期间给予我的信任和支持，感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量，请公司领导谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。相应的工作交接我已经在2月底请假前交接完毕。 我衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！

此致

敬礼

申

公司辞职报告(篇4)

单位保安人员辞职报告

尊敬的公司领导：

您好！

我是贵公司的一名保安人员，写下这封辞职报告，希望能够向您表达一些心里的想法。

回想起来，与贵公司相伴的这几年，我深刻地体会到了保安工作的辛苦与挑战。在保安行业，我们承担着维护社会秩序和平安的重任，肩负着公司的安全稳定，但在现实的岗位上，却常常体会到压力和辛劳。

保安工作的特殊性和风险性给我带来了巨大的压力。每天驻守在公司大门，面对各种人群，时刻保持警惕，确保公司的安全。在这个过程中，我经常面临各种意外事件和突发状况，例如窃贼、纠纷、火灾等等。这对我来说是一项巨大的责任，但我也领悟到，保安工作需要冷静、果断和高度专业的处置能力，这使我得到了很多锻炼和成长。

在工作环境中，我感受到了来自公司领导的不公平对待。保安工作是一项艰辛的工作，我们需要时刻保持警觉，但是在工作中，我发现公司对于保安人员的待遇、培训和发展机会上存在一定的差异对待。有些同事甚至在工资、休假和福利方面受到了不公正的对待，这让人感到失望和无奈。作为一个忠诚努力的员工，我希望公司能够给予更加公平和合理的待遇，给予我们一个更好的工作环境。

与职员和同事的长期接触也带来了一些困扰。保安工作需要我们与公司员工和外来人员进行频繁的沟通和交流，但在这个过程中，我有时会遇到些无礼、蔑视或冷漠的态度，这让我有些心寒。我明白，我可能无法改变每个人的态度，但在一个尊重和关心别人的环境中工作，才能更好地发挥自己的价值，这也是我希望的工作环境。

经过深思熟虑，我决定寻找一项更有挑战性和发展空间的工作。尽管保安工作锻炼了我很多优秀的品质和专业能力，但我相信自己有潜力去追求更大的事业和成就。我希望通过进一步的学习和成长，不断提升自己的专业水平，为社会做出更大的贡献。

对于这一决定，我承认其中的不舍和犹豫，但我相信这是我个人发展的必然选择。我感谢贵公司给予我的机会和信任，在这里我获得了很多宝贵的经验和成长。我希望我的离开能够给您带来一点思考，让公司更加重视保安人员的员工权益和职业发展。

再次感谢您对我的支持和关心。

祝贵公司业务蒸蒸日上、蓬勃发展！

自愿辞职人员：XXX

日期：

公司辞职报告(篇5)

在我们眼下的社会，有各项事务需要申请书，申请书可以使我们的愿望和请求得到合理表达。写申请书时理由总是不够充分？下面是由小编为大家精心整理的公司员工辞职申请书大全，仅供参考，欢迎大家阅读本文。

公司员工辞职申请书篇1尊敬的领导：您好！首先感谢您在百忙之中抽出时光阅读我的辞职信。自我去年进入公司之后，由于领导对我的关心、指导和信任，使我有了这样的工作平台机会，获得了很多机遇和挑战。经过这段时光在公司的工作，我在各方面学到了很多知识，积累了必须的经验，对此我深表感激。由于自身存在很多尚不完善的地方，想透过继续学习来进一步加强自我的潜力。为了不因为我个人原因而影响公司的工作，决定在20__年6月9日辞去目前的工作。我明白这个过程会给公司带来必须程度上的不便，对此我深表歉意。我会尽快完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。十分感谢领导在这段时光里对我的教导和照顾。在凯悦公司的这段经历于我而言十分珍贵。将来无论什么时候，我都会为自我以前是凯悦公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！祝凯悦公司的业绩蒸蒸日上！并再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意，同时我也期望公司能够理解我的实际状况，对我的申请予以思考并批准。此致敬礼！申请人：__X____年__月__日公司员工辞职申请书篇2尊敬的领导：从20__年x月至今，进入公司半年的时光，得到公司及水电家园项目部各位同事的多方帮忙，我十分感谢各位同事。在过去的半年时光，我在水电家园项目部工作的很开心，感觉项目的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在项目也学会了与同事相处，如何与分包员工建立良好关系等方面的东西。并在项目的半年时光里，利用项目给予良好的学习时光，学习一些新知识充实自我，并增加生活和工作的实践经验。我对公司和项目的照顾表示真心的感谢！在经过半年的时光，公司给予了我很好的机会，让自我学习工程方面的运作，但由于自身缺乏工程上方的经验，自我没能为水电家园项目做出该有的贡献，自身愧对公司及项目的培养。由于我个人的感觉，在过去的半年时光里表现不能使自我满意，感觉愧对公司及项目的照顾，自我也在项目安全部没有贡献，觉得自我差距还很大，在项目需求上潜力不够。所以，自我慎重思考，为了自我和公司思考，自我现向公司及项目提出辞职，望公司及项目给予批准。此致敬礼！申请人：__X____年__月__日公司员工辞职申请书篇3尊敬的领导：你好！我带着复杂的情绪写这封辞职信，来到公司也快四个月了，正是在那里我开始踏上了社会，完成了自我从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。由于工作和生活的各方面压力，再加上家里有事叫我回去帮忙，望能于20__年8月1日正式离职，请公司批准。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。我衷心感谢各位领导、同事对我的照顾与错爱，真心感谢李总对我的认可、鼓励、以及批评，但我都明白是为了我好，离开是难免有点舍不得，但是天下没有不散的筵席，我也只能忠心对你说声对不起与多谢你，并祝愿你和大家能开创出更完美的未来，也预祝公司业绩节节攀升，再创佳绩。此致敬礼！申请人：__X____年__月__日公司员工辞职申请书篇4尊敬的马经理：您好！从20__年x月至今，进入公司工作三年多的时光里，得到了公司各位领导及同事的多方帮忙，我十分感谢公司各位领导及同事。在过去的三年多的时光里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了很多东西。并在公司的过去三年里，利用公司给予良好学习时光，学习了一些新的东西来充实了自我，并增加自我的一些知识和实践经验。我对于公司三年多的照顾表示真心的感谢！！在20__年年初，公司给予了很好的机会，让我开始下项目锻炼，但由于自我缺乏项目管理等方面的经验，自我没有能很好的为公司做好工作，自我身感有愧公司三年的培养。由于我个人感觉，我在过去的一段时光里的表现不能让自我感觉满意，感觉有些愧对公司这三年的照顾，自我也感觉自我在过去三年没有给公司做过点贡献，也由于自我感觉自我的潜力还差的很多，在公司的各方面需求上自我潜力不够。所以，经过自我慎重思考，为了自我和公司思考，自我现向公司提出辞职，望公司给予批准。此致敬礼！申请人：__X____年__月__日公司员工辞职申请书篇5尊敬的各位领导：你们好！首先感谢公司领导对我的信任，让我进入河南通博工作。九个月来，我从没想过会以这种方式来做自我的总结。我很遗憾自我在这个时候向公司正式提出辞职。写下这篇辞职申请书，就意味着离开公司。对于离开，我有太多太多的舍不得，但为了让公司在信阳地区有更好的发展，我期望能另请他人，来接替我所负责的项目。其中原因有以下几点：一、本职工作没有做完美。自__年__日我进入公司以来，一向负责zzz医院的核磁共振项目管理，在长达近九个月的工作中，我没有将病号量提到公司所要求的标准。今年十月份，是收入最好的一个月，但病号量仅为一百七十例，这与公司的期望相差甚远。据此推算，本台磁共振成本回收需要几十年。我没有把工作做到尽善尽美，在此我深表歉意。二、与老家相距太远。信阳地处河南省最南部，我家地处河南省最北部，相距超过一千里地，回趟家十分不容易。家中难免有事，况且父母年老体衰，更需儿女照顾。期望各位领导体谅。三、完成父母及个人心愿。父母从小就期望自我能投身军营，报效祖国。父亲年少时由于家庭关系复杂，未能入伍，甚是遗憾。此刻又由于国家颁布新的征兵政策，鼓励高校应届毕业生应征入伍服义务兵役。作为中国公民，我有义务去服兵役，且各方面均贴合要求。应国家号召，我准备为建设祖国国防事业贡献自我的青春年华。以上三点是我离开公司的主要原因。弗罗斯特的一首小诗《未选取的路》里曾写道：“黄色的树林里分出两条路，但是我不能同时去涉足，我在那路口久久伫立，我向着一条路极目望去，直到它消失在丛林深处……也许在多年后的某个地方，我将轻声叹息将往事回顾，一片树林里分出两条路——而我选取了人迹最少的一条，从此决定了我一生的路。”前方的路会是什么样貌，谁也说不清楚。但即便失败了，我也并不害怕，因为我还年轻，还有机会。最后，感谢公司九个月来对我的培养，感谢各位领导（公司陈总、梁总、张总、部门经理高经理、张经理）对我的谆谆教导，感谢各位同事生活中的各种帮忙，让我从一个初出茅庐的毛头小子成长为一个有思想，有见识，有胆量的社会青年。祝河南通博未来的道路越走越远，越走越宽，越走越高！祝各位领导、同事工作顺利，身体健康！此致敬礼！申请人：__X____年__月__日公司员工辞职申请书篇6尊敬的公司领导：您好！十分感谢公司给予了我这样的工作和锻炼机会。在公司自实习到工作的这段时光，我学到了很多东西，无论是专业技能还是做人方面都有了很大的提高，对此我深表感激！但由于个人原因，我最终选取离开本市，将于20__年7月30日离职，期望得到公司领导的批准！衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利，万事如意！此致敬礼！申请人：__X____年__月__日公司员工辞职申请书篇7尊敬的徐总及公司领导：我很遗憾自我在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司大约半年了，公司里的人对我都很好。我衷心感谢徐总以及各位同事对我的照顾与错爱，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了潜力。而今，我决定离开，也许这样会好一些。因为诸多原因，我决定参加20__年1月的研究生考试，以为工作两年再去读研是一个好的决定。如果我此刻不辞职，我就是在公司里尸位素餐两年，因为在两年时光里，我不可能为公司做多少贡献。我也许能大致经历、学习这个工程建设的某些方面，可这只是对我有好处，只会使我欠公司更多的情。思考到公司在人员安排上的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成决策的失误，我郑重向公司提出辞职。因为有想考中山大学的研究生，前几天一位老乡告诉我中大招一名热工的本科生做实验助理。这对我而言是一个很好的机会，学校的氛围肯定更加适合准备考研，我在1月4已经把我的相关资料寄过去了。我期望尽快解除与公司的劳动关系，能够安心地轻轻离开。也许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作不多，一个星期足以交接干净。我原本打算1月16开始我的二十余天的探亲假，此刻我期望所有该处理的事情都在1月13（周五）前处理妥当。立刻就要离开公司了，在这最后的一段时光里，我会做好所有的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开，结束我的这第一份工作。最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！此致敬礼！申请人：__X____年__月__日

公司辞职报告(篇6)

我考虑在此辞呈递交之后的2―4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

非常感激您近五年来的关爱与培养，使我从一个普通的初涉社会的设计师，培养成一个能在多方面小有成绩的管理者。回首过去，从公司组建，经历了诸多的困难，今天终于有所成就，公司也逐渐步入正轨，这是众人所期望已久的，看到公司的今天我感到无比的欣慰，也希望能够一如既往地向前发展。

可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告，我想是时候该离开了，其实早在XX年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培养，我没有理由不留下来与您并肩作战。现在，我们终于看到了胜利的光芒，我想应该离开了，天下没有不散的宴席。

每个人都在怀揣着自己的理想，在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了，十年的梦想未能实现而深感不安，我坚信在不远的时候我会成为一个教育者，一个有思想的设计师，并且，我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。

姜总，除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里，我把全部的精力放在了工作上，没有一点自己的空间，对家人，朋友和自己都无法交待，我需要时间去学习和成长，去陪我的家人，但我无法做到。其实，我喜欢忙碌的生活，充实并且让自己能够充满激情。可是，我更喜欢去专注设计，让自己能够更有思想，但这一切做不到。每一天办公室，工地，会场，三点一线的工作方式，繁杂的琐事，无法让自己的`大脑清醒，可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲，这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里，我得到了很多东西，比如经验，比如为人处事，比如金钱等，但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐，这是我无法接受的。

我确信在xx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分，将来无论什么时候，我都会为曾经是xx银行的一员而倍感荣幸。

再有，经过了几年的工作上的认识，对华彬集团有了更加深刻的认知，华彬是一个伟大而充满激情的企业，董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是，这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事，架构，以及行为方式，有的让人无法理解，也许，像我这样层面的人是没有办法理解的，毕竟我不是专业的管理者。但我想，对于集团，对于华彬大业，怎样把合适的人放在合适的位置上，这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱，把我从设计师提到设计部经理，再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外，我想说我并不适合这样的工作，这样只会使我更加地疲于奔命，而并非发挥我应有的作用。

也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您”! 万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才干达到必定高度，取得一些成绩，得到众人的认可，成为主演。

最后，感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我成长的环境，给予我发展的舞台，感谢对我的信任，同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与肯定，希望华彬大业越来越好。我会在的最后的四个月里，用一样的热情，用一样的投入，结束最后的工作，划一个完整的句号。

您好！

XXXX年7月8日我来到成为生产一部散热间的一名工人，对于这一点我真诚的感谢机缘也感谢给我这次机会。

不过我在公司也是一个渺小的存在，既不是服装，面料专业毕业，也不会英语，韩语说的也很烂，幸亏我是个男人，还有点力气，一般的脏活，力气活还能干点，也可以跑跑腿之类的，做一些简单繁琐的事情，我对这些丝毫没有埋怨，比起端盘子，搓澡，砸墙要幸福的多了，毕竟刚毕业，社会阅历浅，用网络上经常形容新手的话说就是一菜鸟。

其实也不怎么累，累也就累那么几分钟到一个小时不等，刚进公司时因为毕竟是个男孩，很少碰面料这些东西，叠布，裁布，验布时都放不开，总感觉大老爷们干这些东西有点别扭（我估计每个男的刚干这个时都会有这样的心理），有几次都想放弃了，不过时间这个东西确实厉害，我也慢慢适应了，而且刀法练得也不赖，都有超过小崔的势头了。

公司辞职报告(篇7)

石化单位辞职报告

尊敬的领导：

您好！我是贵单位石化工程师张华。我怀着极其复杂的心情写下这封辞职报告，表达我对贵单位多年来的培养与厚爱的感激之情，同时也表达我对自己心中追逐梦想的无悔坚持。

回想起来，我自2010年毕业后就加入了这个伟大的石化单位。这个单位给了我充满挑战和机遇的舞台，让我能够施展才华，追求个人价值的同时为国家的石化事业做出一份贡献。在这里，我与一干同事展开了各种各样的艰辛工作，共同攻克了一个个技术难关，为石化产业的创新和发展做出了自己的努力。

经过多年的加班加点，压力也逐渐累积起来。在繁忙的工作之余，我开始思考自己的人生轨迹。我发现，虽然我在这个岗位上积累了丰富的经验，但我却没有时间去追寻自己的兴趣和梦想。我深知，每个人的一生都有一份属于自己的理想，而我的理想是成为一名摄影师。我渴望能够通过镜头来记录世界的美丽，带给人们美的享受和情感的触动。

这个决定对我来说并不容易，因为我深爱着自己的专业。我亦深深体会到在没有追求梦想的情况下，内心会渐渐失去激情和动力，工作也会变得索然无味，并影响团队的效率。为了不辜负领导对我的培养和期望，我决定在辞职后积极自我学习，努力提升自己的摄影技术，希望能够成为一名受人尊敬的专业摄影师。

贵单位的石化事业是国家繁荣发展的重要支柱之一，我深信贵单位的领导和团队将继续为国家的石化事业不断创新和贡献力量。虽然我离开了这个岗位，但我会始终关注着贵单位的发展，为它加油鼓劲，为领导和同事们的辛勤付出点赞。

我由衷地感谢贵单位对我的培养和关怀，感谢领导以及各位同事多年来的支持和协助！是你们给予了我成长的土壤，是你们让我感受到了团结友爱的集体力量。在以后的日子里，我将时刻铭记这份培养和友谊，用自己的行动回报这份付出。

谢谢！

衷心祝愿贵单位的石化事业蒸蒸日上，愿你们在技术创新、生产管理、市场开拓等各个方面都能取得更卓越的成绩！愿大家身体健康，事业腾飞！

再次感谢！

张华

日期：2022年1月1日

公司辞职报告(篇8)

公司辞职报告范文

辞职报告是一种法律程序，如果你想离职，那么我们首先应该提交辞职报告，否则市场部算是旷工离职，一是会扣工资，二是可能拿不到解除劳动合同证明，可能影响以后找工作。

公司辞职报告范文

尊敬的公司领导：

递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我身体状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。

这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况，觉得来xx公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这近两年来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的近两年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢公司领导在我在公司期间给予我的信任和支持，感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量，请公司领导谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。相应的工作交接我已经在2月底请假前交接完毕。 我衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

申请人：

日期：年 月 日

公司辞职报告范文

尊敬的公司领导：

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

辞职人:

日期

公司辞职报告范文

尊敬的市场部领导：

我决定辞去我目前在市场部所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。

由于您对我的能力的信任，使我得以加入市场部，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在市场部从事的xxxx管理工作，使我在xx开发，xx等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

我考虑在此辞呈递交之后的24周内离开市场部，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。

对于由此为市场部造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望市场部能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

辞职人:

日期

公司辞职报告范文

尊敬的公司领导：

我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。由于个人的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。

公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。我办完事归来之后，仍愿意回公司就职。

感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司兴隆。

此致

敬礼!

辞职人:xx

日期

公司辞职报告范文

尊敬的杨姐：

您好!

由于身体的原因，不适应扫描这份工作。在这个月底交完班后，我打算回家休养。对此，我向信任我给予我期望的公司领导和同事们表示深深的歉意!

作为大姐与领导，我想把我这三个月来在中信万通学习成长的收获与您分享!

首先，向您表示感谢!感谢您给予了我进入中信万通学习锻炼的机会，让我在此不仅学习到证券知识还认识了许多可亲可爱的同事们。中信万通就像是一个和谐的大家庭，在这里工作不仅感受到温暖而且充实快乐。在公司最忙碌的日子里，我亲眼目睹了同事们紧张、有条不紊的工作。虽然很累但没有人叫苦。让我看到了一个团结战斗的群体，一个年轻活泼的群体。每当我工作疲惫烦躁厌倦时，看到他们，心中不自觉地就有一股力量。心中的暖流来自于同事们乐观敬业的精神，来自于大家的相互关照和鼓励。是这个战斗的群体不断的激励着我，给予我力量，让我看到了自己的许多不足。我为有这麽一群同事而骄傲!

在弟弟妹妹身上，我看到了朝气，看到了这个公司的未来!在大哥大姐身上，我看到了亲切与平和，看到了这个公司的历史和积淀!

感谢公司领导为我们创造了这麽一个和谐快乐的工作氛围!

其次，我要感谢这个公司里所有的同事们!是大家给了我温暖和帮助!让我在这里工作快乐而温馨。感谢……对我工作的鼓励和支持!感谢前台活泼可爱的同事们!

最后，我祝愿杨姐、公司领导、所有的同事们在即将到来的20xx年里，身体健康!工作顺利!家庭幸福!

祝愿中信万通的事业蒸蒸日上!道路越走越广!

此致

敬礼

申请人：

日期：年 月 日

公司辞职报告(篇9)

物业辞职报告篇一：

尊敬的公司领导

非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这几年里对我的帮助和关怀！由于某些原因，今天我在这里提出正式的辞职申请。在公司几年的工作时间里，感谢公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作

岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和康城、旺角各部门同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。XX的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。

请于批准：

辞职人：

物业公司员工辞职报告篇二：

股东你们好：

xx在这里首先先谢谢诸位在近段时间对我的工作支持。同时也感谢支持、理解、信任我的那些员工们！

一个企业想有发展就像战场打仗一样，需要一个统一的管理，从上到下需要令行禁止，

企业的发展利益永远放在首位，企业管理经营者，不仅要制定相关的企业发展，各项规章制度，并要求干部员工严格遵守各项规章制度，制定各项员工福利标准，制定企业文化，让员工更好的了解企业今后的发展，同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增添更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。

xx是一个刚组建的新公司，在现有xx物业市场已经算是起步很晚的物业公司了，想在现有物业市场生存、扩大发展市场，首先依靠自身开发商，先把企业品牌打造出来，严格执行各项规章制度，培养打造本企业自己的团队，在今后的几年里，积累企业财富，在xx市提高xx企业的社会知名度！让更多人知道xx，了解xx，渴望xx，只有这样xx才能在今后的市场站稳、扩大。

现在xx物业专业人才都在外面市场发展，同时xx物业市场也因为种种因素影响着人才发展壮大。所以xx物业有一个很好的机会，正因为xx是一个刚组建的物业公司，人才能够看到今后个人升值发展空间大，所以现在就应该培养，组建企业团队，淘汰筛选不适应本企业发展的人员。

刚来的时候，就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致，以便造成不必要的麻烦，所以当时我就一再强调独立的管理经营权，只是为了更好的经营企业，能把xx经营起来，能在未来十至十五年内把xx做成xx物业的龙头企业。但是现在公司的执行力度，让我看不见希望也制约着员工的发展，员工都是人不是神，他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量，成功的.企业在用人方面大多数都是用人不用亲，在公司规章制度面前做到人人平等。企业用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。可现在你们几位股东都是各自猜忌，相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心，现在门面房还有地下停车场还没启用，启用后会带来一定的收益，同时也会带来相应的开支费用，随着脱离开发商，还要支出很多费用，小区日常费用、设备绿化维护费用，办公费用，以及人员各项费用，还会产生一些不可遇见的费用等，现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的企业发展带来很大的弊端。

来了一个月了，个人而言，员工都是好员工，只是以前没有一个好的工作制度来让员工们真正理解企业的含义，企业需要发展就要有一个严格的工作制度，同时还要制定一个完善的奖罚制度，来约束、奖励那些优秀的员工，提高他们对企业的认识，调动起他的工作积极性。同时企业还要站在一个关心爱护员工的角度去看问题，因为真正给企业创造财富价值，以及树立企业品牌的正是这些员工。企业能处处考虑员工，同样员工也能把企业利益放在首位。只有相互依托才能把一个企业做强做大，有一个更好、更高的发展。

请于批准：

辞职人：

公司辞职报告(篇10)

企业辞职报告

尊敬的公司高层领导：

我想对您和整个公司的支持与培养表示衷心的感谢。在这里我写下这篇辞职报告，表达我最后的决定：由于个人发展和职业规划的需要，我决定辞去目前在贵公司的职位。

回想起初入职的那一天，我对公司充满期待和憧憬。在过去的几年间，公司给予了我无限的机会和挑战，也让我获得了丰富的工作经验。我深刻地感受到了贵公司在行业的影响力和竞争力。在这里，我遇到了许多优秀的同事，与他们一起合作工作不仅提升了我的能力，也为我打开了更广阔的发展路径。对于这一切，我将永远保持感激之心。

作为个人，我也要思考自身的发展。在这家公司的工作经验，让我对于自己的职业规划有了更加清晰的认识。通过与同事、领导的交流与沟通，我发现对于某一特定行业或岗位，我有着更浓厚的兴趣和才华。而这个领域，恰好不是公司目前的主营业务所在。对于我的个人成长和前途发展，我渴望能够更好地挖掘自己的潜力和发展方向。

我知道，辞去目前的职位并不是一个轻易的决定。离开一个经营数年的团队和离开这个大家庭，对我来说确实是一种失去和离异感。我坚信这是我个人发展的必经之路。我希望能够放手一搏，追寻自己内心最真实的梦想和目标。我相信，通过自己的努力和奋斗，我能够在这个新的领域里有所建树，为自己和家人创造更好的未来。

此次离开，我想表达对公司的一份感激之情。在我成长的道路上，公司为我提供了许多机会和挑战，给予了我信任和支持。在这里，我学会了如何承担责任、如何处理问题，也认识到了团队合作的重要性。公司的各级领导和同事们一直将我视为公司的一员，对我的工作中的疏忽和失误给予了宽容和理解。我会永远将这些经验与教训铭记于心，无论将来身在何处，我都会坚守自己的职业道德和做事原则，为公司和职场带来价值。

我深信，贵公司在我的离开后，会找到一位更加适合的人才来担任我的岗位，继续为公司的发展做出贡献。我也期待着与时俱进，与公司保持持续的合作与交流，无论是现在还是将来，我都会为公司的发展加油鼓劲。

再次感谢公司长期以来对我的培养和支持，也感谢公司的每一位领导和同事们在我离开时给予的理解和祝福。希望公司能够继续取得更大的成就，员工们能够获得更好的发展机会。

请允许我以真诚的祝福和对公司的美好未来表达最衷心的祝福！

衷心感谢！

敬礼！

（签名）

日期：

公司辞职报告(篇11)

校园部门辞职报告

亲爱的校园领导、各位老师和同学们：

大家好！我是某校某部门的成员之一，在此向大家宣布，我决定辞去担任该校园部门的职务。在这篇辞职报告中，我将详细、具体且生动地向大家阐述我辞职的原因以及我对这一决定的深思熟虑。

首先，我想回顾一下我作为这个校园部门的成员的经历。我于两年前加入该部门，并因其积极向上的工作氛围和对校园事务的贡献感到自豪。在加入该部门的这段时间里，我积极参与各项工作，并尽自己最大的努力为校园环境的改善和学生的福利服务，努力让整个校园变得更美好。我和我的团队成员们，通过组织各种活动，如募捐活动、文化展示等，努力传达着积极向上的校园文化。

然而，作为一个身负责任的校园部门成员，我不可避免地面临了一些挑战和困境，这最终导致了我对于继续担任这个职务的决定产生了疑虑。首先，该校园部门的组织结构存在一些问题，导致工作效率的低下和工作任务的重复，这使我难以将更多的时间和精力放在解决实际问题上。其次，由于各项工作任务的负荷增加，我的个人时间和学习时间不可避免地被侵占，这对于我自己的学业和个人发展产生了负面影响。

此外，我在这个部门中的成长和个人发展方面也受到了一定的限制。虽然我得到了一笔宝贵的团队合作和组织管理经验，但是我感觉自己缺乏更多的挑战和发展机会。毕竟，个人的成长需要各种新的经验和机会的积累，而这个校园部门无法满足这些需求。

对于我自己对于辞职决定的深思熟虑，我可以告诉大家，这并非一时冲动，而是经过了长时间的思考和权衡。我曾试图解决我们部门存在的问题，但效果甚微。我希望我的辞职能够引起校方的重视，去深入了解和解决这些问题，提高校园部门的工作效率和服务质量。

最后，我想再次感谢校园部门的领导、老师和我的同事们对我在这几年里的支持和帮助，我们共同为校园的发展做出了努力。我相信，你们将会找到一个更合适的人选来继续推动该部门的工作。

在我离开这个校园部门后，我将专注于我的学业和个人发展，并寻找更适合我的机会，不断挑战自我、提高自我。虽然我将离开这个部门，但我会永远怀念在这里与大家一起度过的美好时光。

由衷地祝愿这个校园部门未来的发展蒸蒸日上，并继续为学生们创造更好的校园环境和更多的福利。

非常感谢大家的聆听！

公司辞职报告(篇12)

各位领导：

您好！

我是公司的销售员。我叫xx。我今年刚从学校毕业，来我们公司实习，但是经历了这次销售方面的实习，我不想再呆在公司了。导致我对这份工作失去兴趣和激情的原因有很多。所以，我想辞职，经过一个多月的考虑，我小心翼翼地向领导提交了辞职申请。

我想辞职的原因之一是公司的规章制度过于繁琐和正式。比如每天都有早会，比如每天写一份工作总结，比如每次请假都要办理很多手续才能审批，不然就旷工了。本来我们上班早，工作任务重。另外，有事要开早会，只能早起，一两个小时就开始了。这一两个小时，领导讲了一两个重点，有时候没有重点。我觉得这些太正式了，可以用这两个小时来解决更实际的问题。这不仅没有解决问题，还耽误了我们的工作时间。所以我不太同意我们公司的这些形式和规则。

我想辞职的另一个原因是我的销售压力太大了。我们公司每个月给业务员定的目标是xx百万，给销售组长定的.目标更高。我现在很难达到xx百万的业绩要求，更别说以后能做到团队领导这么高的业绩了。所以感觉压力很大。一方面想做好，但另一方面又做不到。这种强烈的落差感让我感到挫败。所以，在这么大的压力下，我选择了辞职。

最后，我想辞职的原因之一是业绩提成太少。对我们的销售人员来说，完成这项任务既困难又有压力。我们的销售人员依靠他们的表现来养活自己。如果演出提成太少，我们根本养活不了自己，也不会很辛苦，觉得很无聊。我们整天跑来跑去拉业务，加班熬夜，最后为公司攒了那么多成绩，却只有一点落到自己手里。所以我觉得不值得，所以不想继续工作。

实习结束后会办理离职手续，请领导提前做好邀请他人的计划。

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

公司辞职报告(篇13)

部门辞职报告

尊敬的公司领导：

首先，我在此向公司领导、同事们和全体员工致以深深的歉意和敬意。因为我的个人原因，我不得不离开我们共同奋斗的这个舞台。

本人于2019年5月加入公司，接受培训后顺利加入市场部。两年来，我在市场部同事的帮助下，承担了对区域客户的负责和新客户的拓展。在具体的工作中，我一直确信自己能够胜任这份工作，所以付出了很多心血。

这两年来，我所承担的工作也逐渐得到大家的认可。在团队工作中，我们经历了很多挑战，也有很多的辉煌。在不懈的努力中，我们取得了一些客户的成果，并得到了领导和同事们的好评。

然而，我的离开也证明了一些事情。在工作中，我们遇到的问题，只有更好地发现和理解这些问题，我们才能更精确地推测客户是什么，需要什么，通过什么方式更好地接入客户，更好地服务客户；只有在这种思想和工作方式上，我们才有可能做好市场推广。

离开意味着什么呢？离开意味着面对着新的机会，新的挑战；离开也意味着这个团队，整个部门的失去。虽然我即将离开市场部，但我深信我们的市场部必将更加强大、更加成功。

我最后祝愿公司蒸蒸日上，愿公司在未来的道路上充满希望和机遇。愿我的离开可以让大家能够更加努力工作，让市场部能够更加出色的取得工作业绩。

谢谢大家！

此致

敬礼！

敬请领导批准！

敬启

此信。

XXX

2021年

篇幅不足，无法达到1000字以上，望理解。

公司辞职报告(篇14)

政府单位辞职报告

尊敬的领导：

在此我非常遗憾地向您提出我的辞职报告。自加入政府单位以来，我一直致力于将这个单位发展为更加富有活力和高效的组织。然而，在过去的几个月中，我发现这个单位的内部结构和运营方式并不符合我的价值观和职业理念，因此我必须向您提出我的辞职。

这个单位一直存在着许多问题。首先，这个单位的领导层缺乏激情和远见，无法提供有效的指导和领导。这导致了对人才的浪费和低效的日常运营。其次，这个单位的内部沟通机制几乎不存在，导致了不同部门之间的合作缺乏有效的沟通和协调。最后，这个单位的工作流程和机制过于官僚主义和繁琐，完全没有符合现代社会的要求。这使得每个员工都感到无法真正发挥自己的能力和创造力，也让整个工作过程变得难以为继。

我深信一个机构的成功与否，取决于领导层的决策和管理方式。领导层应该引领员工前进，鼓励他们自主创新，提高效率，并使整个机构更加富有活力。但是，这个单位的领导人却不能做到这一点。他们缺乏明确的目标和责任，不愿意创新和变革。他们也不愿意听取员工和社会的建议，这使得整个单位陷入了瓶颈期，无法适应快速变化的社会环境。

在这个单位的工作经历告诉我，如果一个组织不能关注员工的需求和建议，那么这个组织将失去创新力，并最终走向失败的终点。我希望您重视我的辞职报告，认真思考如何改变这个单位的现状并重构这个单位的领导机制，以使其成为更开放、高效和创新的组织。

最后，我要感谢您和我的同事们在过去的工作中对我的支持与合作。我会珍惜所学到的一切，并祝愿这个单位未来的成功与发展。

此致

敬礼

XX

日期：XX年XX月XX日

公司辞职报告(篇15)

尊敬的领导：

我以极其遗憾的心情写下这份辞职报告，我决定辞去自己在贵单位的职务。经过深思熟虑和多次沟通，我认为这对我个人的发展以及事业规划是一个重要的选择。在这篇辞职报告中，我会详细、具体和生动地阐述我辞职的原因并表达对贵单位的感谢。

我要对领导和同事们对我在工作上的指导和帮助表示诚挚的感谢。在这段工作时光里，我有幸得到各位领导的亲切关怀和指导，同事们的合作和辅助。大家给予了我许多机会去展示自己的实力和才华。在这段时间里，我不仅积累了宝贵的工作经验，还学到了很多知识和技能。能够和各位优秀的团队成员一起工作，是我职业生涯中的一段宝贵经历。

尽管我在工作上收获了很多，我也发现了一些问题和挑战。由于事业单位的体制性缺陷，工作过程中的冗长和繁琐使我感到沮丧和无助。这让我感到自己的才能和能力没有得到充分的发挥和展示的机会。我渴望在一个更具活力和创造力的环境中发展自己。

我对自己未来的职业发展有着更高的期望。在当前快速变化的社会环境中，我希望能够更加灵活地应对各种挑战和机遇。我相信通过对不同行业和企业的探索，我将能够更好地发现自己的潜力和价值，并为社会做出更大的贡献。辞职对我来说是一个艰难的决定，但我相信这是一个必要的选择，将为我个人的成长和进步打开新的篇章。

我非常感激贵单位给予我的机会和信任。我在这里度过了这段特殊而珍贵的时光，见证了贵单位的发展和变化。我要特别感谢领导和同事们在我的工作和成长中提供的支持和鼓励。我衷心地希望每个人都能取得更大的成功和成就。

在即将离开的时刻，我会带着对贵单位的深深怀念和衷心祝福离开。我相信每个员工都会为贵单位带来更多的成就和光辉。同时，我也期待着与各位领导和同事们保持联系，并为贵单位的发展和进步贡献一份力量。

再次衷心感谢各位领导和同事们对我的支持和帮助，祝愿贵单位的未来更加辉煌灿烂！

谨上

XXX

日期：

公司辞职报告范文大全汇总

栏目小编根据您的指导为您搜集整理了一篇对应的“公司辞职报告范文大全”，对于职业人。我们经常需要书写报告，写报告可以锻炼个人的综合能力，提升个人发展水平，优秀的报告模板有哪些？如果您需要这个网页请不要犹豫立即收藏。

公司辞职报告范文大全(篇1)

尊敬的公司领导：

您好！

首先非常感谢公司对我能力的信任，让我不得不加入这个团队。 在过去的两年里，我收获了很多机遇和挑战，也积累了很多商业和管理经验，增加了我的经验。

但考虑到个人和家庭原因，经过深思熟虑，我决定辞去宝坻项目部工程经理一职。 非常感谢公司领导在此期间的信任和关心，也感谢同事们的帮助和鼓励！ 希望公司考虑并批准我的申请！ 衷心祝愿公司在未来的发展征程中赢得每一步，蒸蒸日上！

此致，

致敬！

辞职：xx

xx，20xx，xx

公司辞职报告范文大全(篇2)

单位法人辞职报告

尊敬的公司领导：

我是公司的法人代表，三年多的时间里，我有幸见证了公司的快速发展和壮大。经过慎重考虑，我决定辞去法人代表的职务，并向全体员工报告此事。

我要表达对公司领导的感谢。是您们的正确决策、明智指导，帮助公司在竞争激烈的市场中取得了显著成绩。感谢您们的信任和支持，让我有机会在这个岗位上施展才华，为公司发展出谋划策。

自从担任法人代表以来，我时刻感到这个职位的沉重和责任。作为公司的法人代表，我需要承担决策的风险，并对公司的利益负责。但我也发现，我在这个角色中，渐渐迷失了自己。为了公司的利益，我不得不放弃了个人发展的机会，很多自己的梦想也被搁置在一边。近期与家人的交流，使我深刻认识到，我已经失去了人生中其他重要的部分。

我辞去法人代表的职务，并非是因为对公司发展的不满或是对领导的不认同。相反，我深深热爱这个公司，也衷心希望它能够更加辉煌。而我辞职的决定，更多的是为了重新找回自己，寻求新的人生层面，追求内心的平衡。我希望，离开法人岗位后，我能够找到一个适合自己的职位，继续为公司的发展贡献力量。

我知道，我的决定可能会给公司带来一些不便，也会给领导带来一些困扰。但是，我相信公司的成熟运营和强大团队的合作精神，能够在短时间内找到一位合适的接替者，确保公司的正常运转。希望各位领导能够理解我的决定，并给予我离职的支持。

对于我个人来说，离开法人岗位并不是结束，而是新的开始。我会利用离职后的时间，充实自己，提升个人素质，为将来更好地为公司服务做好准备。

我要向全体员工致以最诚挚的谢意。是你们辛勤的工作和默默的付出，才有了今天的成绩。我为能够与你们共事感到自豪，并对你们的无私奉献致以最崇高的敬意。希望你们能够继续保持团队的凝聚力和战斗力，共同把公司带向更广阔的未来。

衷心感谢公司领导给予我的机会和支持，也谢谢大家一直以来的陪伴和理解。我相信，即便离开了法人岗位，我们的关系也将会持续下去。希望我们能够在以后的工作中再次合作，并共同见证公司的不断发展。

再次衷心感谢大家！

祝公司蒸蒸日上！

法人代表（你的名字）

公司辞职报告范文大全(篇3)

学校部门辞职报告

尊敬的校领导：

我写下这篇辞职报告时，内心充满了一丝丝的无奈与遗憾。经过深思熟虑，我决定辞去学校部门的工作，这对我而言是一个艰难的抉择。身心俱疲的状态以及个人成长的需求促使我做出了这个决定。

回首这段时间的工作经历，我获得了宝贵的经验和珍贵的回忆。在学校部门担任职务期间，我与同事们建立了紧密的工作关系，共同努力实现了多项重要目标。我与团队的合作愉快，能够在高压环境下应对各种突发状况，并通过共同努力克服挑战。为学校增添了一抹活力，也树立了良好的形象。

随着工作压力的逐渐增加，我开始感到精神和体力的疲惫。这份工作所带来的不断的去向，无论是白天还是夜晚，都让我无法拥有稳定而有规律的生活。作为一个年轻人，我渴望有时间发展自己的兴趣和爱好，追求个人成长和进步。我渐渐发现，这份工作的背后所牵连的牺牲太大了。

另外，我也认识到，我的才能和潜力可能在其他领域有更大的发挥空间。尽管学校部门的工作给予了我很多机会去锻炼我的能力和领导才华，但我逐渐发现我更热衷于从事其他类型的工作和项目。辞职并不代表我对学校部门的不满或对同事们的不认同，而是我希望能挖掘更多的潜能和机会，不负自己的才智与天赋。

在离职的过程中，我将尽力确保一个平稳的过渡期。我将协助新接手的同事熟悉工作内容和流程，并传授我的经验和智慧，以确保该部门的工作能够顺利推进。我愿意提供适当的支持和帮助，以完成这次过渡过程。

我要诚挚地感谢校领导对我的支持和信任。感谢你们在我辞职的决定上给予的理解和包容。我将永远珍视这段在学校部门的经历，同时也希望学校部门能够继续取得更大的发展和成就。

谢谢。

此致

敬礼

（辞职人姓名）

公司辞职报告范文大全(篇4)

海事部门辞职报告

尊敬的领导及相关部门负责人：

我是某海事部门的工作人员，现在，我愿意向您提交一份辞职报告。在我漫长的职业生涯中，我曾经执着地投身于海事事业，为了实现中国海上文明古朴的遗产而努力工作。由于一系列的原因和观念上的不合，我不得不走上离开的道路。

我深深感受到了海事事业的重要性和挑战性。海洋是我们的国土的一部分，而保障国家海洋权益是国家重要的使命。在服务于海事事业的过程中，我亲身经历了我们的海岸线遭受外国入侵和非法活动的事件。这些行为损害了我们的国家利益和安全，在这样的环境下工作带来了巨大的压力和责任。我深感没有足够的资源和支持，很难承担这种重责大任。

我对当前海事行业的管理体制和工作机制表达出了深深的质疑和不满。现行的海事管理体制缺乏高效和透明性，过分的层级和繁琐的程序，使工作流程缓慢，效率低下。更糟糕的是，一些重要的海事政策和决策往往被局限在某些特定群体或个别部门之中，各部门之间的合作和信息共享非常不足。这种管理体制限制了海事事业的发展和创新，也限制了我个人的发展和进步。

作为一名从海事领域走来的工作人员，我深信我们的国家在海洋事务上有更多的责任和角色发挥。不可否认的是，我们国家目前在海事技术和人才方面存在一定的欠缺。与发达国家相比，我们的科研水平、人才选拔机制、创新意识和国际合作能力还有待提高。这种差距让我感到无力和困惑，也限制了我个人在这个行业中的发展潜力。

我在这份辞职报告中希望能够表达我对海事事业的热爱和对海洋环境的保护渴望。海洋是我们共同的财富，是我们社会发展和经济繁荣的重要资源。作为环保和可持续发展的后盾，我希望能够投身于更负责任和可持续的海洋事业中，为创造更美好的未来做出自己的贡献。

尊敬的领导们，请接受我诚挚的辞职报告，并理解我目前的困境和决定。我深感荣幸能够为国家的事业奉献过自己的努力和智慧，在这个过程中我也得到了许多宝贵的经验和成长。希望在我离开之后，能有更多有识之士投身于海事事业，致力于推动这个行业的发展和创新。

谨致以最真挚的敬意，

某某

公司辞职报告范文大全(篇5)

我要跟公司解除劳动关系当初签订劳动合同上写明是辞职的话需要提前一个月申请主要岗位提前2个月申请现在我提前2个月了但是公司以要搬厂理由不批当时还签到了一份新员工入场须知上面写的是要提前3个月申请今天我问厂里却说要按照入场须知执行三个月现在马上我离职申请的2个月时间就要到了到时候我自动离职的话工资不到时候不给我打卡里怎么办啊为了一个月的工作在跑到这里有不划算这2个东西到底该以那个为准呢我的'理解是如果他要按入场须知的话我是不是可以理解他跟我签到的劳动合同就是没效的啊这样我的话我是不是就可以申请未签订劳动合同的赔偿啊如果说以劳动合同为准可他现在有不批我辞职我该怎么办呢谢谢请给予这方面的法律解释.....谢谢

公司辞职报告范文大全(篇6)

公职部门辞职报告

尊敬的领导：

我在此向您提交辞职报告，辞去我目前担任的公职部门职位。经过深思熟虑和认真考虑，我认为这个决定符合我个人发展的需求，同时也是对我一直以来从事公职工作的总结和反思。在此，我将详细阐述我的辞职原因和对过去任职经历的理解。

我辞职的主要原因是出于对自己职业生涯的追求和个人成长的考量。虽然我一直在公职部门工作，但我对自己的兴趣和才能有了更清晰的认知。经过与家人、朋友和专业导师的多次交流，我决定投身于私人企业领域，追寻更广阔的职业发展空间。我希望从事的工作能够让我更好地发挥个人的专长和潜能，为社会做出更大的贡献。

我对自身在公职部门工作期间的表现进行了反思和总结。我从事公职工作多年，深刻体会到了公职工作的重要性和责任感。在实际工作中，我发现自己与公职工作的要求和节奏之间存在一定的不适应。我热爱公益事业，但同时也希望能够获得更多的机会去接触和解决具体的问题，而不仅仅是司法程序和行政工作。我相信，自己的知识和能力可以在不同领域得到更好的发展和应用。

我愿意表示对过去部门给予我机会和培养的感激之情。在我担任公职部门职位期间，我切身体验到了这一岗位的重要性和挑战性。我与许多优秀的同事一起工作过，他们的敬业精神和专业能力对我产生了积极的影响。我也希望通过辞职的方式，给予他们更多的机会和空间，用我的行动去鼓励他们更好地发展自己的职业生涯。

我在此向领导和相关人员提出辞职报告，并对过去担任公职部门职位的工作经历表示感激。我深知辞职决定的重要性和影响，将会在最短时间内完成交接工作并保持良好的沟通和协作。我相信，辞职将是我职业生涯中的重要一步，我会在新的领域中发挥我的能力和潜力。谢谢您一直以来的支持和理解。

衷心感谢！

敬上

（1000字以上）

公司经理辞职报告怎么写汇总

俗语说：聚散终有时，且行且珍惜，人们有时候都会选择辞职，那么我们需要提前准备好自己的辞职申请书。我们需要在辞职信中真诚地表露出意愿，想要写好辞职申请书我们该如何行动呢？于是，小编为你收集整理了公司经理辞职报告怎么写汇总。希望对你的工作和生活有所帮助。

公司经理辞职报告怎么写【篇1】

尊敬的公司领导：

您好!

在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。

当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。

我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在xx年6月9日离职，希望能得到公司领导的准许!

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

4

尊敬的公司领导：

您们好!

我的劳动合同即已届满，经过再三考虑，我怀着非常复杂的心情写了这份辞呈，敬请领导审阅，谢谢!

我自20xx年x月x日进入公司，至今已x年零x个月，在这段时间里，在公司的培养下我渐有所长，从一个刚刚步入社会的学生慢慢蜕变，是公司给了我踏入社会的第一步台阶。在这段时间里，我一直怀着一颗感恩的心认真工作，一路走来在众多老领导、老前辈的悉心教育下我收获颇丰，专业素养有了一定积累，在此感谢所有帮助过我的领导、前辈。

项目经理这个职位，在xx是一个非常锻炼人的职位，蒙x总和x总厚恩，在xx和xx给了我很好的机会，这对我以后的职业生涯影响至远，也是改变我人生方向的又一里程碑，在此感谢两位领导，我会用一生将您们的恩德惠存，谢谢您们。

不得不离职的原因：

1、一个年轻人，一个来自于异乡的年轻人，生活在xx压力很大，买房前这种压力还不明显，买房后还贷款、还借款的现实情况让我不堪重负，微薄的月薪实难满足正常的生活需求，还款更是难有余富。虽然按照公司规定奖金也算丰厚，但是结算却遥遥无期，远水不解近渴。我的离职也实属无奈，在这里希望公司能够谅解。

2、我对象已有身孕数月，因身体原因不得不在家休养，家庭经济雪上加霜，我须尽快找份更高薪制工作就职，所以请公司领导能切实体谅我的难处，对我的离职给予原谅。

最后，敬请公司领导批准我不再续签新年度的合同而就此离职，谢谢!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

5

尊敬的领导：

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自XXXX年X月进入XXX公司，担任项目经理，到现在已经有半年了。正是在这里我正式接触金融行业前台业务，得到了很好的成长。

公司的过去半年里，利用公司给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司X年来的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。而是经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的运作、新业务的开发、风控等监管职能的完善等等工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。

祝公司所有项目都能顺利推进创造辉煌!

祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

辞职申请人：xx

20xx年x月x日

公司经理辞职报告怎么写【篇2】

尊敬的领导：

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自XXXX年X月进入XXX公司，担任项目经理，到现在已经有半年了。正是在这里我正式接触金融行业前台业务，得到了很好的成长。

公司的过去半年里，利用公司给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司X年来的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。而是经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的运作、新业务的开发、风控等监管职能的完善等等工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。

祝公司所有项目都能顺利推进创造辉煌!

祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

辞职申请人：xx

20xx年x月x日

公司经理辞职报告怎么写【篇3】

尊敬的领导：

您好！

当初在总裁的特聘下成为销售经理，我也一直想把岗位工作做好，可是很多事情无法得到董事会的支持，我知道我也无力去改变什么，或许这张辞职报告不能说明什么，可能只是我选择离开的唯一方法。

我做为销售经理，通过确定销售领域、配额、目标来协调销售工作，并为销售代表制定培训项目。分析销售数据，确定销售潜力并监控客户的偏好解决用户关于销售和服务的投诉。

市场开发经费远远不够，款到发货越来越不适合不了市场（现在别人都是货到付款），销售代表数量远远不够，用于业务的车辆也不够等等很多原因，让我们这个销售部门始终无法达到公司的业绩要求，导致整个部门的员工工资上不去，员工流动性很大。虽然我要辞职了，我还是希望公司能够解决上面的问题，我想不管是哪位新来的销售经理，都会马上面临这个问题。

辞职人：xx

20XX年xx月xx日

公司经理辞职报告怎么写【篇4】

尊敬的领导：

您好！

我是公司经理xxx，我在我们保险公司已经有八年的工作时间了，现在我抱着遗憾跟您辞职，没有能够继续留下工作的机会了。我对此表示歉意，坐上经理以来，我都没有好好的为公司拿过什么大单子，我没有足够能力把这份工作做好。我把辞呈递交给您之后，就一直等领导您批准，直到您给予正确的答复，我在办理手续离职。

工作的这八年，我不是一开始就应聘的公司经理岗位，刚来时只是一个小职员。之所以有机会升职到经理，还是因为我工作努力多年，做事踏实，您觉得我这样的人可以胜任，而刚好上一任经理也被调职到其他地方，所以我才有的这个机会。从领导您给我机会升上去，到这个岗位，我就开始努力，希望可以为公司效更大的力，努力为我们保险公司取得更多的成就，以报答您的提携之情。

但是在公司后来做经理的这些年，我才发现我真的可能只是适合做一个普通职员来得好。我自身能力其实是不强的，虽然您提携之前，我也有想过可以升职，但是一直没有契机，直到真正坐上去，其实我都发现自己好像在做梦一样。这几年我的工作，我总觉的使不上劲来，经理岗位工作不是工作几年就可以胜任的，这还是要去学习管理方面的技能，而我是没有的，虽然有几年工作的经验，但不足支撑我在这岗位上工作。我对很多事情都没有很好的理解，所以这几年我的业绩并不好，下面的员工也是不服我的，所以我工作其实很吃力。我因为您对我的信任，不敢轻易就退缩，还是坚持到现在，以为到后面，我一定可以掌握好工作，但是我把自己看得太高了，并没有其他的进展，相反保险业绩还因为下降了，看到这样的状况，我实在无法在继续待在这里了，我无颜面对您，我做出这样的成绩不符合您的期待，也不符合我自己对自己的设想。想来我是没有这样的天赋的，所以，我决定了要向您辞职，以免再给公司和您带来更大的损失，及时的止损是最好的。

感谢您的看重，给我机会，但我能力实在不行，所以请辞，请您谅解，我并非想辜负您的好意，不愿自己个人的原因而给公司带来失误，那么辞职便是我现在最好的选择了。最后祝愿领导您身心愉快，工作一直都顺利，事业上升。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

公司经理辞职报告怎么写【篇5】

尊敬的领导；

您好！

各位领导，我带着复杂的心情写这封辞职报告。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的人事部门管理工作，使我在人事管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！

由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年xx月xx日正式离职。

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

辞职人：xx

20XX年xx月xx日

文章来源：http://m.swy7.com/a/5150829.html

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