对公司不满的辞职报告

最新对公司不满的辞职报告1000字精选。

在无止境的枯燥工作中，大家有时会因为各种原因导致不得不选择离开当前的工作。根据用人单位的离职程序，申请离职一般都要上交一份辞职申请，撰写一份优秀的辞职申请书也算是有始有终，怎样写好自己的岗位辞职申请书呢？小编为你收集整理了对公司不满的辞职报告，希望能为你提供更多的参考！

对公司不满的辞职报告(篇1)

尊敬的公司领导：

您好!

是时间做出选择了，我的故事是在这里结束还是不确定地继续下去?我已作出了决定!我已经在这里工作近2个月了，然而我有很多想法准备放弃。打工是一种生活的方式，我为其而生活~我不能与你再合作下去已经成为事实。每天从早到晚我都在仔细地思考:我的工作很不与自己原来所想象的所值;因为专业和工作本身;我是一个用心去做工作的人;知识积累上的满足应该比金钱更重要!

我无数次地考虑过这一个月以来的境遇，我认识到了我一生中想要做的事。我出卖自己的脑力~我不会因为那浅薄的工资而继续停留，因为一个想在别的地方闪耀的人，一个与别人有着不同价值观的人。除了贪婪、瞧不起自己，我什么都能接受。

对你来说，商业，金钱的事情是最重要的。你只感到为你的金钱事业骄傲，而不是去想了解和给予了别人什么。这个多月以来的日日夜夜已经很清楚地想通了。我简直不能在为加任何班了。

我确信这样做无论对你还是对我都是最大的宽慰。不幸的是，只有你一个人高兴，我们都郁闷!你高兴地在我们背后笑着，有时心情不爽还拿我们当出气筒!我的糟糕日子已经够长了。然而，只要我的激情还在燃烧，我就要向往更好的工作并继续下去。所以，在这里为你付出和合作已经没有意义了。

在此，使我不再像以前那样思考和做事。这样我最失望的，我不想使自己凋谢。这个决定不是我值得骄傲的事，这个决定是我想了很久做出的。请求放生吧~工资别少我的..

祝愿你的生活和老板生涯有滋有色。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20XX年x月x日

对公司不满的辞职报告(篇2)

尊敬的领导：

您好！

屈指数来，我到公司已有8个月了，在这段时间里，虽然我的工作算不上尽善尽美，但在您的信任与支持、同事们的帮扶、自我严格要求下，工作得以顺利开展。凭心而论，既然加入了这个团队，我就打算好好干下去的，可经过慎重考虑，最后还是决定离开。在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我对利益上的要求很少说。但还有一些让我做出辞职决定的其他原因：

1、我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我。（客户太至上）很多时候我们是可以向客户说不的，提出我们自己的想法和客户友善的沟通是很有必要的，客户怎么说我们就怎么做，很多时候一个稿子改上几十次，即使我们知道这样改并不好！但我们还是按客户的意思不断修改，在这里我真的没有感觉到广告人身上的叛逆气质，我不想这样工作下去。

2、有些琐碎之事，个人觉的管的太细了一些，作为最高领导的您要做的是一些比较重大、决定公司发展的事情，而不是整天盯着下边的员工，这会让您的员工感觉非常不舒服。例如，今天谁又出去了，怎么又迟到早退啦，这个位置应该给谁坐。小事虽小，可真的是会影响到你在我们心目中领导的形象。

3、国家劳动法明确规定，加班需付加班工资。可能有些4a广告公司确实没有加班补贴但他们在其他方面远远已经贴补了加班的费用。但我们公司的规定是，加班是没有加班工资的，但迟到却是要扣钱。罚的比奖的多，是否缺乏公正呢？也许您认为，只要工作有效率，员工完全可以在上班时间完成工作，但在我们公司，加班是无法避免的。所以，我认为，不能光看工作时间，能不能完成工作要让人有自觉性，何必非要拿上下班打卡来衡量呢？

4、三险一金，是国家规定需要为每个员工办理的。最初，我以为公司会把保险的事情尽快跟我们办好，但这件事情却一拖再拖，不了了之，我来了八个月都还没有给我答复，，这样失言我也感到很失望，怎么能够留住人心呢？这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。

5、八个月来，我就像个电脑操作员，基本没有做什么有创意的作品，做了很多没有意义和受累不讨好的工作。浪费了不少时间，却没有完成工作的满足感和成就感。我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，什么样的工作才能最大发挥我的能力？什么样的工作让我停滞不前？

就说到这里吧！！（我想我说的这些话是没有其他员工会跟您说的）我之所以在公司做了不足一年便提出辞职，是我觉的雇佣双方不适合，在公司我拿工资应该不算低，但我觉的自己也没有背负起应尽的责任，这也让我会觉的内疚，我希望我是能为公司带来财富和进步的，但我却没有做到，这样持续下去只是浪费时间，现在是一个双向选择的时代，我相信你会找到比我更适合这份工作的人。

祝愿公司兴旺发达！感谢李总、李经理。感谢每位同事！

我将于3月15日正式离职在接下来的时间里我会认真对待每一项工作，将手中的事情交接妥当。我对公司确实是诚心诚意，希望您对您的员工也诚心诚意。

对公司不满的辞职报告(篇3)

尊敬的领导：

您好!

时间勿勿，不知不觉我到公司已有1年了，在这段时间里，虽然我的工作算不上尽善尽美，但在您的信任与支持、同事们的帮扶、自我严格要求下，工作得以顺利开展。凭心而论，既然加入了这个团队，我就打算好好干下去的，但是我这段时间进行工作上的总结以及对未来的职业规划，我权衡了在公司的利与弊，最后我做出辞职的决定，我主要的辞职理由主要如下。

1、国家劳动法明确规定，加班需付加班工资。可能有些4a广告公司确实没有加班补贴但他们在其他方面远远已经贴补了加班的费用。但我们公司的规定是，加班是没有加班工资的，但迟到却是要扣钱。罚的比奖的多，是否缺乏公正呢?也许您认为，只要工作有效率，员工完全可以在上班时间完成工作，但在我们公司，加班是无法避免的。所以，我认为，不能光看工作时间，能不能完成工作要让人有自觉性，何必非要拿上下班打卡来衡量呢?

2、我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我。(客户太至上)很多时候我们是可以向客户说不的，提出我们自己的想法和客户友善的沟通是很有必要的，客户怎么说我们就怎么做，很多时候一个稿子改上几十次，即使我们知道这样改并不好!但我们还是按客户的意思不断修改，在这里我真的没有感觉到广告人身上的叛逆气质，我不想这样工作下去。

3、有些琐碎之事，个人觉的管的太细了一些，作为领导的您要做的是一些比较重大、决定公司发展的事情，而不是整天盯着下边的员工，这会让您的员工感觉非常不舒服。例如，今天谁又出去了，怎么又迟到早退啦，这个位置应该给谁坐。小事虽小，可真的是会影响到你在我们心目中领导的形象。

4、三险一金，是国家规定需要为每个员工办理的。最初，我以为公司会把保险的事情尽快跟我们办好，但这件事情却一拖再拖，不了了之，我来了1年都还没有给我答复，，这样失言我也感到很失望，怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。

5、1年来，我就像个电脑操作员，基本没有做什么有创意的作品，做了很多没有意义和受累不讨好的工作。浪费了不少时间，却没有完成工作的满足感和成就感。我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，什么样的工作才能发挥我的能力?什么样的工作让我停滞不前?

我之所以在公司做了不足一年便提出辞职，是我觉的雇佣双方不适合，在公司我拿工资应该不算低，但我觉的自己也没有背负起应尽的责任，这也让我会觉的内疚，我希望我是能为公司带来财富和进步的。

祝愿公司兴旺发达!希望领导能够批准我的辞职请求。

我将于5月15日正式离职在接下来的时间里我会认真对待每一项工作，将手中的事情交接妥当。我对公司确实是诚心诚意，希望您对您的员工也诚心诚意。

辞职人：

20xx年xx月xx日

对公司不满的辞职报告(篇4)

各位经理您好!

本人xxx(现汽车售后三包索赔员)，于20xx年02月23日入职贵公司，在您的关心、支持和同事们的帮助下，收获很大，增长了见识，开阔了视野，积累了经验，令我终生受益。但由于私人原因，本人认真考虑后，还是决定辞去现职位，离开贵公司。具体原因：待遇低，公司规定伙食：早餐吃白粥、及咸菜、中餐吃红萝卜及肉丝、空心菜、晚餐吃土豆及空心菜、偶尔可以吃到韭菜跟鸡蛋。 为不影响到公司工作的展，本人决定还是应放弃现有工作，因为本人的离职而给公司造成的不便，本人深表歉意和遗憾。同时感谢贵公司和杨经理给予我的宝贵学习机会，我会好好铭记。祝事事顺利、生意兴隆! 如果可以希望能在离职后一个月领取到本人应得的工资、补贴和提成。

请批准我的申请!不胜感谢!

申请人：xxxx

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对公司不满的辞职信怎么写5篇

在人们敢于追求好工作的当下，大家可能会下意识追求更好的工作。因此本着对工作负责的原因我们应该提交辞职申请书。经过精心挑选我们为您提供了这篇相当贴切的“对公司不满的辞职信怎么写”，欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！

对公司不满的辞职信怎么写 篇1

尊敬的公司领导：

您好!

感谢这一年多来给予我的照顾和培养，现在由于我个人原因的影响，我认为我已经不适合再胜任我目前的工作!所以，经过深思熟虑之后，向公司递交这份辞呈，希望公司予以批准!

来黄石已经10个月，在这里我体会到了好多，也学到了好多，也犯了一些错误，这期间非常感谢公司领导对于我的信任和关心，让我不断的在错误中进步，不断的提升了信心。我知道现在的ht正是发展壮大，蒸蒸日上之时，作为一名ht员工本因该将自己的全部精力贡献于此，和其一起发展进步，但由于现在的自己已是有力无心，觉得这样下去，自己有愧于ht给予自己的一个这么好的发展平台，有愧于自己的这份收入;再加上外部压力和思想上的羁绊，让自己私下里常想的太多，工作中难免就分散了精力。这样长此以往，不是最优的自己，那么肯定很难做出成绩来，我觉得那就已无太大意思!

在ht的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富，永远不会忘记ht的精神——严谨务实，以后的工作如此，做人更加是这样!将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己，作个不夸大，不虚浮的自己!

望领导早日批准我的申请，在此非常的感谢!

此致

敬礼

申请人：

XX.10.20

对公司不满的辞职信怎么写 篇2

尊敬的领导：

您好！

屈指数来，我到公司已有8个月了，在这段时间里，虽然我的工作算不上尽善尽美，但在您的信任与支持、同事们的帮扶、自我严格要求下，工作得以顺利开展。凭心而论，既然加入了这个团队，我就打算好好干下去的，可经过慎重考虑，最后还是决定离开。在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我对利益上的要求很少说。但还有一些让我做出辞职决定的其他原因：

1、我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我。（客户太至上）很多时候我们是可以向客户说不的，提出我们自己的想法和客户友善的沟通是很有必要的，客户怎么说我们就怎么做，很多时候一个稿子改上几十次，即使我们知道这样改并不好！但我们还是按客户的意思不断修改，在这里我真的没有感觉到广告人身上的叛逆气质，我不想这样工作下去。

2、有些琐碎之事，个人觉的管的太细了一些，作为最高领导的您要做的是一些比较重大、决定公司发展的事情，而不是整天盯着下边的员工，这会让您的员工感觉非常不舒服。例如，今天谁又出去了，怎么又迟到早退啦，这个位置应该给谁坐。小事虽小，可真的是会影响到你在我们心目中领导的形象。

3、国家劳动法明确规定，加班需付加班工资。可能有些4a广告公司确实没有加班补贴但他们在其他方面远远已经贴补了加班的费用。但我们公司的规定是，加班是没有加班工资的，但迟到却是要扣钱。罚的比奖的多，是否缺乏公正呢？也许您认为，只要工作有效率，员工完全可以在上班时间完成工作，但在我们公司，加班是无法避免的。所以，我认为，不能光看工作时间，能不能完成工作要让人有自觉性，何必非要拿上下班打卡来衡量呢？

4、三险一金，是国家规定需要为每个员工办理的。最初，我以为公司会把保险的事情尽快跟我们办好，但这件事情却一拖再拖，不了了之，我来了八个月都还没有给我答复，，这样失言我也感到很失望，怎么能够留住人心呢？这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。

5、八个月来，我就像个电脑操作员，基本没有做什么有创意的作品，做了很多没有意义和受累不讨好的工作。浪费了不少时间，却没有完成工作的满足感和成就感。我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，什么样的工作才能最大发挥我的能力？什么样的工作让我停滞不前？

就说到这里吧！！（我想我说的这些话是没有其他员工会跟您说的）我之所以在公司做了不足一年便提出辞职，是我觉的雇佣双方不适合，在公司我拿工资应该不算低，但我觉的自己也没有背负起应尽的责任，这也让我会觉的内疚，我希望我是能为公司带来财富和进步的，但我却没有做到，这样持续下去只是浪费时间，现在是一个双向选择的时代，我相信你会找到比我更适合这份工作的人。

祝愿公司兴旺发达！感谢李总、李经理。感谢每位同事！

我将于3月15日正式离职在接下来的时间里我会认真对待每一项工作，将手中的事情交接妥当。我对公司确实是诚心诚意，希望您对您的员工也诚心诚意。

对公司不满的辞职信怎么写 篇3

尊敬的领导：

您好!

时间勿勿，不知不觉我到公司已有1年了，在这段时间里，虽然我的工作算不上尽善尽美，但在您的信任与支持、同事们的帮扶、自我严格要求下，工作得以顺利开展。凭心而论，既然加入了这个团队，我就打算好好干下去的，但是我这段时间进行工作上的总结以及对未来的职业规划，我权衡了在公司的利与弊，最后我做出辞职的决定，我主要的辞职理由主要如下。

1、国家劳动法明确规定，加班需付加班工资。可能有些4a广告公司确实没有加班补贴但他们在其他方面远远已经贴补了加班的费用。但我们公司的规定是，加班是没有加班工资的，但迟到却是要扣钱。罚的比奖的多，是否缺乏公正呢?也许您认为，只要工作有效率，员工完全可以在上班时间完成工作，但在我们公司，加班是无法避免的。所以，我认为，不能光看工作时间，能不能完成工作要让人有自觉性，何必非要拿上下班打卡来衡量呢?

2、我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我。(客户太至上)很多时候我们是可以向客户说不的，提出我们自己的想法和客户友善的沟通是很有必要的，客户怎么说我们就怎么做，很多时候一个稿子改上几十次，即使我们知道这样改并不好!但我们还是按客户的意思不断修改，在这里我真的没有感觉到广告人身上的叛逆气质，我不想这样工作下去。

3、有些琐碎之事，个人觉的管的太细了一些，作为领导的您要做的是一些比较重大、决定公司发展的事情，而不是整天盯着下边的员工，这会让您的员工感觉非常不舒服。例如，今天谁又出去了，怎么又迟到早退啦，这个位置应该给谁坐。小事虽小，可真的是会影响到你在我们心目中领导的形象。

4、三险一金，是国家规定需要为每个员工办理的。最初，我以为公司会把保险的事情尽快跟我们办好，但这件事情却一拖再拖，不了了之，我来了1年都还没有给我答复，，这样失言我也感到很失望，怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。

5、1年来，我就像个电脑操作员，基本没有做什么有创意的作品，做了很多没有意义和受累不讨好的工作。浪费了不少时间，却没有完成工作的满足感和成就感。我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，什么样的工作才能发挥我的能力?什么样的工作让我停滞不前?

我之所以在公司做了不足一年便提出辞职，是我觉的雇佣双方不适合，在公司我拿工资应该不算低，但我觉的自己也没有背负起应尽的责任，这也让我会觉的内疚，我希望我是能为公司带来财富和进步的。

祝愿公司兴旺发达!希望领导能够批准我的辞职请求。

我将于5月15日正式离职在接下来的时间里我会认真对待每一项工作，将手中的事情交接妥当。我对公司确实是诚心诚意，希望您对您的员工也诚心诚意。

辞职人：

20xx年xx月xx日

对公司不满的辞职信怎么写 篇4

尊敬的##主管：

您好。首先，我很抱歉。在您“哄”了上几天班后，我依旧向您提出辞职。但是，请您理解做为一个打工者的悲哀。我以为，做事就得为一个英明果断、具有人格魅力的老板做。

我到现在还没有毕业，自去年六月份高考后，就开始步入工作的领域。因此，我对工作中所遇到的不满很少说出来，只想把工作做好。所以，当初来时你告诉我待遇会比较低时我依然留了下来。在我来不久，主管您就将库房的管理交给我来做，而且很耐心的教我应该怎样去做，这使我很感激你的信任。因此，后来一段时间里，尽管我也极不满公司很多做法，我却没有一起闹。

工作一段时间我就觉得，这样如同小作坊般的工厂一开始就没有做好管理的方案。很多该管的事不去管，却在一点点蝇头小利上大作文章。说真的，从没 见过甚至听说过有哪个公司的老板会时不时的守在门口等待看员工打卡。明明是一次性使用的手指套，却反反复复要员工使用，我不知道这样的节约是不是节约得过分了些。

另一方面，我感觉整个公司即使有些东西定制了明文制度，可作为老板本人都没有自觉去遵守。他认为自己是领导他就代表正确，他代表正确我们就必须听他的话惟命是从，公司管理可以说是随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全凭他一个人说了算，狭隘的官僚心理在作怪，典型的小农经济思维方式。作为一个老板，就得在员工面前拿出自己的魄力、展示自己的魅力。可是，我在公司做了这几个月，居然只有这一次见过公司按时发出工资(当然，如果没有这次的“闹”，不知道会不会有这个仅一次)来，在库房做到现在，听见过老板说过N多次买点料的桌子，至今也不知道在哪儿……诸如此类的例子太多了，数不清了……

尽管我才离开学校不久，我亦知道，本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。

对公司不满的辞职信怎么写 篇5

能为公司效力是我的荣幸，这是离职前的心声。在与您共事的这段时间，我得到了很多锻炼，也学到了很多知识，我衷心地感谢公司和领导的栽培。

但是天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。本来我想在培养我的公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。这时，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。

人比人得死。这是句俗话，但确实是亘古不变的真理对工作不满的辞职报告对工作不满的辞职报告。看着身边一个个兄弟都出口了，这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的房贴，车贴，5、6百的高温费，几千几万的奖金，这心里就琢磨着，这人与人的差距咋就这么大?

人生数年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划，有培养机制，公司会尽量把每一位员工培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的。

考虑到个人职业规划和未来的发展，我决定提出了辞职申请，由此给公司带来了不便，我深感抱歉，还望理解!同时希望公司考虑到我的实际情况，准予我离职!

离开公司很舍不得，我难忘公司融洽的气氛，难忘同事之间的真诚和友善。最后，我衷心的祝愿您未来更兴旺发达!祝愿各位领导事事顺利!

因此本人因为个人原因，决定离开已经服务多年的公司。

对领导不满的辞职报告1000字精选

随着我们对未来的期待越来越多，我们可能需要向领导提出换一个工作的环境，提出离职，就需要给用人单位和领导递交辞职申请书。辞职申请书的辞职理由要充分真实可信。什么样的辞职申请书比较容易让领导接受呢？相信你应该喜欢小编整理的对领导不满的辞职报告1000字精选，请马上收藏本页，以方便再次阅读！

对领导不满的辞职报告【篇1】

尊敬的销售部领导：

来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。但是销售部很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前途。

回想当初，你说我们是刚毕业，没有什么经验。我们也没有向你提出过什么要求，只是默默无闻的工作。

这段时间以来一直觉得很疲惫，而且近来对工作的完成情况不是很好，而且你给我的有很多诺言没有实现，所以，经过自己慎重地考虑之后，我决定向销售部提出辞职，望领导批准我的辞职申请，并请协助办理相关离职手续。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

辞职人：xx

20xx年10月13日

对领导不满的辞职报告【篇2】

尊敬的领导：

您好，感谢您抽空阅读下载我的辞职信!

当把这封信交到您的手里的时候，意味着我已经不能再为您效力了。从“博”到“手”，没有一次不是以新鲜开局，在经历安排、维护、审核等一系列智力过程，在到您的最后一关，真真正正的发行的全体验。细节决定一切，社会经验是最好的特长、成本节约意识……，每次开会自己都会在记事本上预留位置记下您的明智之句。正如学习的.过程痛并快乐着，正若每天的八小时是付出而坦荡着，正像我今天的离开是平静而欣慰着，所以带着笑容离开。

很多朋友开玩笑说我胖了，而且小帅哥多了几多犹豫和成熟。可是很多人都清楚工作环境的外在因素，却没有了解这个世界的上班族还有人越多越寂寞，越安逸却不思考进取的惰性。多谢环境，氧人氧心;多谢理智战胜了这一切，让它没有深陷。

自己的胃也留恋啊，没有五元的工作餐的日子不知道能不能适应，每天的便当会不会还有人给我预留呢?大家的工作量都不小，时刻保护自己的革命本钱，我不能再老心为大家安排，望小红帽接好棒，因为我相信很多事情不是全是由学历决定的，更因为最后一次夸你最聪明。深知关心大家不够，表达方式也没有过多的考虑，只想大家在吃午饭的时候预留一个话题给我，要是……我就很欣慰。

很少能和大姐姐一起公事，合作顺利是一直我所希望并努力作到的，尽管你们的年纪和我母亲差不多，还是无处不感受到那份温情和鼓励，希望一切顺利，祝福永远年轻漂亮的大姐们。

现在整个书业都不是很令人满意，心得还是那句话：“书好不愁款，但不会大笔款，因为钱的价值还是要看长远利益;况且市场不能再完全靠经验主义和理想情绪。所谓维护好客户的忠诚度，动脑筋怎么思考巩固客情关系而不是做最伟大的催款员，企业的财源才能的得到最有利的源源保证。做人做事才能做到做好。

祝您和同事们工作顺利，祝愿公司的明天更辉煌!

辞职人

20____年____月____日

对领导不满的辞职报告【篇3】

尊敬的领导：

我一直以来不得不忍受你的自大无趣，令人憎恶的唠唠叨叨。你的许多行动像魔鬼一样可怕。你的声音真像一个坏了的喇叭。不停地唠叨让人昏昏欲睡。如果你是辆汽车你的气囊会爆开，你总是装做十分忙碌。但你只是靠说才当上的头儿，你乐于下达的紧急的、没完没了的指令，比一部好莱坞电影还长。我常常奇怪，它究竟是有个结束还是永远没完？我不会再给你打扫东西。有太多的东西让我憎恨。你五颜六色的帽子和毫无品位的裙子。

你的香水味让我想起了鱼饵。我将不再保持沉默。看你责骂你的下属，你的言行极其粗鲁。你是个自恋的女王，整天无事可做。我一点都不后悔自己的行动。我要离开了，再见，我不干了！我写这个就是为了告诉你。我要走了，我要到一家更好的公司去了。你再也不可能找我做你的工作了。赶紧另外再务色一个人吧，我知道你会怀念我的，因为只有我才知道怎样做这里的一切，我花了一年多学会了原来要四个人做的工作。你现在只有两个礼拜，去找人来做这份工作，别忘了还要培训他们。

这之前我已经写了五回辞呈，每一次你都用加薪和空头的许诺把我挽留，但这一次你再不用许什么愿了，已经有一个职位在等着我呢。我期待着在新职位上与那些智慧的人们共事，我期待着那一天。我本应该说我会铭记这儿的一切，可是，可是我不能欺骗我自己。我还要提醒你，所有的员工都注意到，你在中午偷偷地溜走（即使从后门），换成我，我会把大多数时间花在公司，现在没人能够留下他们。

最后告诉你一个小小的不幸，两天之后你将面临一个考核，在我留下的公文里有36处小疵误，若是你能更正其中30处，我将恭喜你通过了审核。祝你好运吧，我走了，再见了，请批准我的个人辞职报告吧。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx

对领导不满的辞职报告【篇4】

尊敬的领导：

我一直以来不得不忍受你的自大无趣，令人憎恶的唠唠叨叨。你的许多行动像魔鬼一样可怕。你的声音真像一个坏了的喇叭。不停地唠叨让人昏昏欲睡。如果你是辆汽车你的气囊会爆开，你总是装做十分忙碌。但你只是靠说才当上的头儿，你乐于下达的紧急的、没完没了的指令，比一部好莱坞电影还长。我常常奇怪，它究竟是有个结束还是永远没完?我不会再给你打扫东西。有太多的东西让我憎恨。你五颜六色的帽子和毫无品位的裙子。你的香水味让我想起了鱼饵。我将不再保持沉默。看你责骂你的下属，你的言行极其粗鲁。你是个自恋的女王，整天无事可做。我一点都不后悔自己的行动。我要离开了，再见，我不干了!我写这个就是为了告诉你。我要走了，我要到一家更好的公司去了。你再也不可能找我做你的工作了。赶紧另外再务色一个人吧，我知道你会怀念我的，因为只有我才知道怎样做这里的一切，我花了一年多学会了原来要四个人做的工作.你现在只有两个礼拜，去找人来做这份工作，别忘了还要培训他们。

这之前我已经写了五回辞呈，每一次你都用加薪和空头的许诺把我挽留，但这一次你再不用许什么愿了，已经有一个职位在等着我呢。我期待着在新职位上与那些智慧的人们共事，我期待着那一天。我本应该说我会铭记这儿的一切，可是，可是我不能欺骗我自己。我还要提醒你，所有的员工都注意到，你在中午偷偷地溜走(即使从后门)，换成我，我会把大多数时间花在公司，现在没人能够留下他们。

最后告诉你一个小小的不幸，两天之后你将面临一个考核，在我留下的公文里有36处小疵误，若是你能更正其中30处，我将恭喜你通过了审核。祝你好运吧，我走了，再见了，请批准我的个人辞职报告吧。

来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前(钱)途。

4)每天奔波于家和单位让我疲倦。我疲倦于听其他公司职员说你是个什么东西，我疲倦于在别人面前维护你，解释你的行为是多么不得已。本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。我对公司实心实意，公司也要对得起我。

此致

敬礼!

申请人：XX

20xx.12.04

对领导不满的辞职报告【篇5】

尊敬的领导：

您好!

首先，非常感谢您这一段时间来对我的信任和关照。

我们在一起工作也已经有很长时间了，彼此之间都有着很深的了解了。最近我的工作遇到了很大的困难，不是来自工作能力的问题，而是和同事下属的关系出现了很大的分歧，导致不可调和，这你应该是知道一点的。我对自己说，一点要忍，可是现在我人不下去了，我要辞职了，我准备换地方了。

这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况，觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练，我一直非常珍惜这份工作，这一段时间来，公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的这段时间中，我学到很多东西，在很多方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

我向公司提出辞职，主要是无力解决目前遇到的工作困难，作为办公室的主管，我不希望因为我影响到办公室的正常工作。

希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解!在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。

自从公司任命我为办公室主任以来，__同志一直对我做办公室主任有抵触情绪，并且把对我的个人意见牵扯到工作当中来，不配合我的工作，对于我分配给她的任务也不能很好的完成。我不能认同她用不认真工作和破坏工作秩序的方式来发泄对我个人的不满和不服气，作为一个合格的工作人员，不应当以任何理由耽误工作。__同志对我分配给她的日常工作不仅不能做到保质保量的完成，还经常在语言和行动上攻击我;对她应做的本职工作根本不重视，尽管我经常督促和帮助她，但她仍然总以“干不过来”作为不能完成工作的借口;多次公然破坏公司规定，而且在公司内部传播公司机密和挑拨同事关系，给公司的管理造成很不好的影响。诚然，我作为她的主管领导应当负有不可推卸的责任，我的管理能力不足也是造成这些现象的主要原因。

另外，她对我的态度严重影响了我的情绪，甚至影响到我的正常工作，我不希望自己带着这种情绪工作，也不希望她总处于这样一种工作状态。也许我离开公司后，她没有了对立面，不会因为整天只想着针对我而无心工作，工作态度会有所改变。所以，我决定向您提出辞职，请您谅解。我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和教导，对于您的帮助和教导我非常感谢，也希望我们能有再次共事的机会，我会在离职前做好工作的交接。

我希望我的离开不能够给公司带来任何的不良影响，因为公司有很多人组成，即使我走了，公司也会照常运转，也会做的更好，这一点我是毫不担心的。我相信在今后的工作中，我会做的更好，不过那时的我已经不在公司工作了，我还是有一点不舍，不过愤怒战胜了不舍。

我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否，我头始终一直往前看的。

此致

敬礼

申请人：______

对领导不满的辞职报告【篇6】

尊敬的领导：

来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前（钱）途。

在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听（我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因）

回想当初，你说我们是刚毕业，没有什么经验。（我们的试用期加了又加，我们也没有说什么）。我们也没有向你提出过什么要求，只是默默无闻的工作。

在你的公司里每天早上不但要打卡，还有排好队听你训话。我也厌倦了毫无报酬的加班工作，没有奖金，没有福利，什么也没有。到现在在你们的眼里我们的水平一直是停留在刚从学校里出来的一样，甚至我们的技能还没有新来员工的水平。我想我们在公司这么久至少对于日本方面的工作也有所了解，做了这么多工作真的不如新来的吗？即使没有功劳也有苦劳吧！我这人一向很直，是什么就说什么，我不像有些人背后一套，前面一套，我不会因为什么去讨别人的欢心。所以在你的眼中我不是个好员工。

要讲公平。迟到扣钱，那么加班呢？工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢？准时上班我却打瞌睡，有个屁用！

1）你曾经告诉我们，管理者和职员应该像个团队一样工作，但是当我们夜以继日地工作时。你的座右铭是"当客户需要时，你必须在场"。但这句话只适用于我们这些可怜的打工者。

2）不管我们做什么，你从未满意过。我在公司辛辛苦苦干了二年多，相信你加薪的承诺已不下九次。进公司时我身高1。56米，如今身高1。60米，而工资一点没长。按照这个工资数，我能在一月内把它均匀地花在房租，话费，每天的三包康师傅方便面上，还能多出一元钱，买个鸡蛋什么的滋补滋补。买别的东西就不要想了。

3）我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，我喜欢什么工作、厌恶什么工作。

4）每天奔波于家和单位让我疲倦。我疲倦于听其他公司职员说你是个什么东西，我疲倦于在别人面前维护你，解释你的行为是多么不得已。本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。我对公司实心实意，公司也要对得起我。

我辞职对公司不会有任何影响，高手有的是，祝愿公司兴旺发达！在此递上我的辞职报告！

此致

敬礼！

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

对领导不满的辞职报告【篇7】

尊敬的##主管：

您好。首先，我很抱歉。在您“哄”了上几天班后，我依旧向您提出辞职。但是，请您理解做为一个打工者的悲哀。我以为，做事就得为一个英明果断、具有人格魅力的老板做。

我到现在还没有毕业，自去年六月份高考后，就开始步入工作的领域。因此，我对工作中所遇到的不满很少说出来，只想把工作做好。所以，当初来时你告诉我待遇会比较低时我依然留了下来。在我来不久，主管您就将库房的管理交给我来做 ，而且很耐心的教我应该怎样去做，这使我很感激你的信任。因此，后来一段时间里，尽管我也极不满公司很多做法，我却没有一起闹。

工作一段时间我就觉得，这样如同小作坊般的工厂一开始就没有做好管理的方案。很多该管的事不去管，却在一点点蝇头小利上大作文章。说真的，从没见过甚至听说过有哪个公司的`老板会时不时的守在门口等待看员工打卡。明明是一次性使用的手指套，却反反复复要员工使用，我不知道这样的节约是不是节约得过分了些。

另一方面，我感觉整个公司即使有些东西定制了明文制度，可作为老板本人都没有自觉去遵守。他认为自己是领导他就代表正确，他代表正确我们就必须听他的话惟命是从，公司管理可以说是随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全凭他一个人说了算，狭隘的官僚心理在作怪，典型的小农经济思维方式。作为一个老板，就得在员工面前拿出自己的魄力、展示自己的魅力。可是，我在公司做了这几个月，居然只有这一次见过公司按时发出工资(当然，如果没有这次的“闹”，不知道会不会有这个仅一次)来，在库房做到现在，听见过老板说过N多次买点料的桌子，至今也不知道在哪儿……诸如此类的例子太多了，数不清了……

尽管我才离开学校不久，我亦知道，本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。

堆积很久的想法之所以没有吐露，不是所谓的为了公司着想(我很清楚自己，我没那么伟大)，全是因为主管您个人。毕竟，打工时，谁不希望自己有个“好”一些的上司呢!不过，话说回来，毕竟在公司，您也只是打工者。公司为什么，不是您的呢!

如今，公司像个小作坊，大家做一天和尚撞一天钟，我也全然没有了工作的积极性。我想，再靠主管您个人的人格魅力，也还是不能使我定下心来做事。如此，主管，我只能再次向您申请辞职了。(余下半个月时间，我会尽职做好工作，亦愿公司不会对我有任何的不满与担忧)

我辞职对公司不会有任何影响，高手有的是，祝愿公司兴旺发达!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

有关对公司不满的辞职信怎么写(汇总7篇)

随着不同时间段我们所看重的东西不一样，很多时候我们会迫不得已选择辞职。这时我们就要写一篇辞职申请书上交给用人单位，在写辞职申请书时态度要诚恳，措辞用语要使对方能够接受。经过搜索和整理，申请书范文网的编辑为大家呈上对公司不满的辞职信怎么写，仅供参考,欢迎大家阅读本文！

对公司不满的辞职信怎么写(篇1)

尊敬的领导：

您好！

屈指数来，我到公司已有8个月了，在这段时间里，虽然我的工作算不上尽善尽美，但在您的信任与支持、同事们的帮扶、自我严格要求下，工作得以顺利开展。凭心而论，既然加入了这个团队，我就打算好好干下去的，可经过慎重考虑，最后还是决定离开。在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我对利益上的要求很少说。但还有一些让我做出辞职决定的其他原因：

1、我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我。（客户太至上）很多时候我们是可以向客户说不的，提出我们自己的想法和客户友善的沟通是很有必要的，客户怎么说我们就怎么做，很多时候一个稿子改上几十次，即使我们知道这样改并不好！但我们还是按客户的意思不断修改，在这里我真的没有感觉到广告人身上的叛逆气质，我不想这样工作下去。

2、有些琐碎之事，个人觉的管的太细了一些，作为最高领导的您要做的是一些比较重大、决定公司发展的事情，而不是整天盯着下边的员工，这会让您的员工感觉非常不舒服。例如，今天谁又出去了，怎么又迟到早退啦，这个位置应该给谁坐。小事虽小，可真的是会影响到你在我们心目中领导的形象。

3、国家劳动法明确规定，加班需付加班工资。可能有些4a广告公司确实没有加班补贴但他们在其他方面远远已经贴补了加班的费用。但我们公司的规定是，加班是没有加班工资的，但迟到却是要扣钱。罚的比奖的多，是否缺乏公正呢？也许您认为，只要工作有效率，员工完全可以在上班时间完成工作，但在我们公司，加班是无法避免的。所以，我认为，不能光看工作时间，能不能完成工作要让人有自觉性，何必非要拿上下班打卡来衡量呢？

4、三险一金，是国家规定需要为每个员工办理的。最初，我以为公司会把保险的事情尽快跟我们办好，但这件事情却一拖再拖，不了了之，我来了八个月都还没有给我答复，，这样失言我也感到很失望，怎么能够留住人心呢？这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。

5、八个月来，我就像个电脑操作员，基本没有做什么有创意的作品，做了很多没有意义和受累不讨好的工作。浪费了不少时间，却没有完成工作的满足感和成就感。我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，什么样的工作才能最大发挥我的能力？什么样的工作让我停滞不前？

就说到这里吧！！（我想我说的这些话是没有其他员工会跟您说的）我之所以在公司做了不足一年便提出辞职，是我觉的雇佣双方不适合，在公司我拿工资应该不算低，但我觉的自己也没有背负起应尽的责任，这也让我会觉的内疚，我希望我是能为公司带来财富和进步的，但我却没有做到，这样持续下去只是浪费时间，现在是一个双向选择的时代，我相信你会找到比我更适合这份工作的人。

祝愿公司兴旺发达！感谢李总、李经理。感谢每位同事！

我将于3月15日正式离职在接下来的时间里我会认真对待每一项工作，将手中的事情交接妥当。我对公司确实是诚心诚意，希望您对您的员工也诚心诚意。

对公司不满的辞职信怎么写(篇2)

尊敬的公司领导：

感谢这一年多来给予我的照顾和培养，现在由于我个人原因的影响，我认为我已经不适合再胜任我目前的工作!所以，经过深思熟虑之后，向公司递交这份辞呈，希望公司予以批准!

来应届毕业生求职网已经10个月，在这里我体会到了好多，也学到了好多，也犯了一些错误，这期间非常感谢公司领导对于我的信任和关心，让我不断的在错误中进步，不断的提升了信心。我知道现在的公司正是发展壮大，蒸蒸日上之时，作为一名员工本因该将自己的全部精力贡献于此，和其一起发展进步，但由于现在的自己已是有力无心，觉得这样下去，自己有愧于公司给予自己的一个这么好的发展平台，有愧于自己的这份收入;再加上外部压力和思想上的羁绊，让自己私下里常想的太多，工作中难免就分散了精力。这样长此以往，不是最优的自己，那么肯定很难做出成绩来，我觉得那就已无太大意思!

在公司的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富，永远不会忘记公司的精神——严谨务实，以后的工作如此，做人更加是这样!将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己，作个不夸大，不虚浮的自己!

此致

敬礼!

申请人：xxx

XX年11月18日

对公司不满的辞职信怎么写(篇3)

刘总：

您好!

思考良久，还是打算提笔写下这封辞职报告。

很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。

公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但焦老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划，特别是有关xx人力规划、招聘/培训计划都跟公司发展、组织架构、部门\岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法，也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必须的法宝。

一直以来都在思考自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟悉的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思量，到底应该做什么，回归人力?但人力的工作却没能推动，失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是非常的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有决定了，是时候离开寻找更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。

祝愿：xxxx，传承百年!

对公司不满的辞职信怎么写(篇4)

巫总，您好!

思考良久，还是打算提笔写下这封辞职报告，总经理秘书辞职报告。

很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。

而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难过，市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况，是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了(20xx年度截止10月份人事费用达3,898,428元，年人均数按40人计，人均人力成本97500元/年，很恐怖的数据了，如果再算边际贡献，极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)?从与各分管部门领导沟通的情况来看，建议如果在目前仅是××项目的话，结合现在的工程进度安排与开发体量，人力需要大大的压缩，建议逐步进行减员计划(在目前而言，员工的合同将大量的于12月31日到期，对于确实不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之后裁员的难度与裁员成本)，对于函大项目而言，因为也是分期启动的，实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备，当然这都只是我的建议而已，具体的还需要您再仔细的斟酌确定。

另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清晰，他们对自己的发展也感到迷惘，如果仅是山房项目而言，他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人)，对于现在的人力感觉到甚是浪费，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是需要有企业的发展，企业的文化氛围来留人，这才是长久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的，对于企业的文化氛围我想这应是09年度人事行政的工作重点吧，辞职报告《总经理秘书辞职报告》。

同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。

公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但××老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划，特别是有关09年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法，也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必须的法宝。

一直以来都在思考自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟悉的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思量，到底应该做什么，回归人力?但人力的工作却没能推动，失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是非常的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有决定了，是时候离开寻找更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

祝愿：***x，传承百年!

对公司不满的辞职信怎么写(篇5)

尊敬的领导：

您好!

时间勿勿，不知不觉我到公司已有1年了，在这段时间里，虽然我的工作算不上尽善尽美，但在您的信任与支持、同事们的帮扶、自我严格要求下，工作得以顺利开展。凭心而论，既然加入了这个团队，我就打算好好干下去的，但是我这段时间进行工作上的总结以及对未来的职业规划，我权衡了在公司的利与弊，最后我做出辞职的决定，我主要的辞职理由主要如下。

1、国家劳动法明确规定，加班需付加班工资。可能有些4a广告公司确实没有加班补贴但他们在其他方面远远已经贴补了加班的费用。但我们公司的规定是，加班是没有加班工资的，但迟到却是要扣钱。罚的比奖的多，是否缺乏公正呢?也许您认为，只要工作有效率，员工完全可以在上班时间完成工作，但在我们公司，加班是无法避免的。所以，我认为，不能光看工作时间，能不能完成工作要让人有自觉性，何必非要拿上下班打卡来衡量呢?

2、我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我。(客户太至上)很多时候我们是可以向客户说不的，提出我们自己的想法和客户友善的沟通是很有必要的，客户怎么说我们就怎么做，很多时候一个稿子改上几十次，即使我们知道这样改并不好!但我们还是按客户的意思不断修改，在这里我真的没有感觉到广告人身上的叛逆气质，我不想这样工作下去。

3、有些琐碎之事，个人觉的管的太细了一些，作为领导的您要做的是一些比较重大、决定公司发展的事情，而不是整天盯着下边的员工，这会让您的员工感觉非常不舒服。例如，今天谁又出去了，怎么又迟到早退啦，这个位置应该给谁坐。小事虽小，可真的是会影响到你在我们心目中领导的形象。

4、三险一金，是国家规定需要为每个员工办理的。最初，我以为公司会把保险的事情尽快跟我们办好，但这件事情却一拖再拖，不了了之，我来了1年都还没有给我答复，，这样失言我也感到很失望，怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。

5、1年来，我就像个电脑操作员，基本没有做什么有创意的作品，做了很多没有意义和受累不讨好的工作。浪费了不少时间，却没有完成工作的满足感和成就感。我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，什么样的工作才能发挥我的能力?什么样的工作让我停滞不前?

我之所以在公司做了不足一年便提出辞职，是我觉的雇佣双方不适合，在公司我拿工资应该不算低，但我觉的自己也没有背负起应尽的责任，这也让我会觉的内疚，我希望我是能为公司带来财富和进步的。

祝愿公司兴旺发达!希望领导能够批准我的辞职请求。

我将于5月15日正式离职在接下来的时间里我会认真对待每一项工作，将手中的事情交接妥当。我对公司确实是诚心诚意，希望您对您的员工也诚心诚意。

辞职人：

20xx年xx月xx日

对公司不满的辞职信怎么写(篇6)

尊敬的公司领导：

您好!

是时间做出选择了，我的故事是在这里结束还是不确定地继续下去?我已作出了决定!我已经在这里工作近2个月了，然而我有很多想法准备放弃。打工是一种生活的方式，我为其而生活~我不能与你再合作下去已经成为事实。每天从早到晚我都在仔细地思考:我的工作很不与自己原来所想象的所值;因为专业和工作本身;我是一个用心去做工作的人;知识积累上的满足应该比金钱更重要!

我无数次地考虑过这一个月以来的境遇，我认识到了我一生中想要做的事。我出卖自己的脑力~我不会因为那浅薄的工资而继续停留，因为一个想在别的地方闪耀的人，一个与别人有着不同价值观的人。除了贪婪、瞧不起自己，我什么都能接受。

对你来说，商业，金钱的事情是最重要的。你只感到为你的金钱事业骄傲，而不是去想了解和给予了别人什么。这个多月以来的日日夜夜已经很清楚地想通了。我简直不能在为加任何班了。

我确信这样做无论对你还是对我都是最大的宽慰。不幸的是，只有你一个人高兴，我们都郁闷!你高兴地在我们背后笑着，有时心情不爽还拿我们当出气筒!我的糟糕日子已经够长了。然而，只要我的激情还在燃烧，我就要向往更好的工作并继续下去。所以，在这里为你付出和合作已经没有意义了。

在此，使我不再像以前那样思考和做事。这样我最失望的，我不想使自己凋谢。这个决定不是我值得骄傲的事，这个决定是我想了很久做出的。请求放生吧~工资别少我的..

祝愿你的生活和老板生涯有滋有色。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20XX年x月x日

对公司不满的辞职信怎么写(篇7)

各位经理您好!

本人xxx(现汽车售后三包索赔员)，于20xx年02月23日入职贵公司，在您的关心、支持和同事们的帮助下，收获很大，增长了见识，开阔了视野，积累了经验，令我终生受益。但由于私人原因，本人认真考虑后，还是决定辞去现职位，离开贵公司。具体原因：待遇低，公司规定伙食：早餐吃白粥、及咸菜、中餐吃红萝卜及肉丝、空心菜、晚餐吃土豆及空心菜、偶尔可以吃到韭菜跟鸡蛋。 为不影响到公司工作的展，本人决定还是应放弃现有工作，因为本人的离职而给公司造成的不便，本人深表歉意和遗憾。同时感谢贵公司和杨经理给予我的宝贵学习机会，我会好好铭记。祝事事顺利、生意兴隆! 如果可以希望能在离职后一个月领取到本人应得的工资、补贴和提成。

请批准我的申请!不胜感谢!

申请人：xxxx

最新公司个人辞职报告1000字

当我们意识到自己不适合这个工作时，辞职的想法或多或少都会影响着我们，我们应该考虑全面再决定是否辞职，辞职申请书中提到的请辞理由应当描述准确，不可欺瞒。你了解哪些关于辞职申请书的事情呢？下面是小编为大家整理的“最新公司个人辞职报告1000字”，欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！

最新公司个人辞职报告 篇1

建筑公司的员工为辞职写一封辞职信。下面是建筑公司辞职信范文，欢迎参阅。

建筑公司辞职信范文1

尊敬的公司领导：

您好!

首先，非常感谢您这两年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况，觉得来在贵公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这两年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的两年多的时间中，我学到很多东西，无论是从所做的工作项目还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事贵公司行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后4—6天后离开公司，以便您在工作中安排其他的同事接我的工作项目。

在短短的两年时间我们公司已经发生了很大的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

建筑公司辞职信范文2

尊敬的公司领导：

您好

首先想对您说声谢谢，您在工作上给予的信任和指导，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告。

来公司半年多，在公司的这段时间大家相处融洽和睦，在这里有过欢笑和收获，也学到了一些终生受益的东西。然而工作上毫无成就感总让自己彷徨、迷茫。虽然我还是继续以前的学习模式，身边周围还有众多资深的工程师，吃住条件又这么好，但我感觉我的专业水平一点都没有提高，也许真的是纸上谈兵太肤浅了。我越来越坚信在工作中学习的道理，我想在实际工程上积累经验。所以最近一两个月来，每每听到工地施工的声音我是彻夜难眠，我觉得是该收拾颓废的心上工地了，我一直把工地视为我人生中的战场。

除此之外还有一些其他的个人因素加速而坚定了我的离开。因为来海南我给自己定的目标就是两到三年内做到甲方的工程师，但我现在的基础还没打牢，所以我还得亲身去施工工地系统地跟进几个完整的工程，以便提高自己的专业水平及施工管理能力。如果说做工程师是我的理想，可能贻笑大方，但的确是我毕业后工作中给自己定的目标，做工程师或者做项目经理，并不是说为我个人生存或职业上获多少光荣，其实最原始最纯粹的想法就是我能为那些常年在外做建筑工的亲戚们做点事情，他们没工干的时候我能给他们介绍工干，这样也不枉他们那样支持我念这么多年的书。我不是一个很优秀的人，但我会为我这些最朴实的想法和选择，充满毅力、不遗余力、有智慧、有胆略地去想去做。年后我有个亲戚让我给他找工干，但是我办不到，我很内疚，而且情绪和思想上有过波动。我猛然发现我离自己的目标很远了。

最后，感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我成长的环境，给予我发展的舞台，感谢对我的信任。我会在之后的一两天里，用一样的热情，用一样的投入，站好最后的岗，结束最后的工作，划一个完整的句号。

祝愿公司蒸蒸日上!

此致

敬礼!

建筑公司辞职信范文3

尊敬的公司领导：

在递交这份辞职报告时，我的心情十分沉重。这段时间，我认真回顾了这X年来的工作情况，觉得来建筑公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这X年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，加上一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，因此请求允许离开。

当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。

本人将在X年X月X日离职，以便完成工作交接，我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题，并希望能得到离职的准许!

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益!

此致

敬礼!

最新公司个人辞职报告 篇2

下面是两份关于离职的申请报告书,欢迎阅读借鉴。希望对你有帮助。

公司员工离职申请报告

尊敬的领导：

您好!

我是1x年3月来到公司的新员工。非常感激公司能够给予我在中国电信工作及学习的机会。但在这里，我将很遗憾的向公司提出辞职申请。

我来公司有4个月了，在这短短不到半年的时间里，我学习到了许多业务知识，也深深的体会到了中国电信拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业，加班工作已经不是新鲜事，甚至有些员工为了及时完成任务通宵工作的。网管中心的李主任也非常的认真负责，并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信，虽然北方电信现在业务还不是很多，但我们有这样优秀的员工和领导，再乘着全业务开通与运营的东风，北方电信一定能够蓬勃发展，实现三足鼎立。

每当别人问我在中国电信的工作怎么样的时候，我都会回答中国电信的工作是相当不错的。

然而，一个好的工作并不一定适合每一个人。我个人的性格是比较内向的，喜欢对一些技术进行钻研。但是我的应变能力并不强，面对监控岗位上每天打来的无数的电话并需要对机房各专业人员进行合理的调度很难适应。于是，我对我的职业生涯进行了重新定位。经过长时间的考虑之后，我得到了一个结论：相比从事网络设备维护的工作来说，我可能更适合从事网络设备产品开发的工作。所以，我决定辞职并准备攻读硕士研究生。

还有，我希望把我正式员工的指标让给那些仍未转正的老员工们。他们的工作能力和工作态度不亚于其他正式员工，而且他们把人生最重要的几年都奉献给了中国电信，他们应该得到相应的回报。这无论是对公司还是员工都是一件好事。

对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。

最后，在电信工作的剩余日子里，我一定会站好最后一班岗，保证不会在我的岗位上发生重大差错。并做好交接班工作，努力把我对公司的影响降到最低。

任何时间任何地点，我都将铭记"中国电信"优秀的企业精神!

祝中国电信事业蓬勃发展，也祝各位领导身体健康，工作顺利!

运维部网管中心：

员工离职申请书

尊敬的xx人力资源部：

您好!

由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。

在工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢，等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。

望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。

申请人：

201x.06.14

最新公司个人辞职报告 篇3

建筑公司员工辞职信范文一

尊敬的总经理：

你好!我是助理，很遗憾我即将辞职，辞职报告我已递交给人事部门。公司有公司的规定，我会按照公司的辞职手续来办理。

在××建筑公司已经工作三年了，苦过，累过，也高兴过，有得有失吧。在经济上回报不是很多，但是工作的磨炼还是比较的多，很感谢公司让我得到这些。然而由于近期房价上涨，在北京我已备感压力，因此我考虑回老家重新发展，望总经理能够体谅我的苦衷。

最后，祝咱公司一切顺利，总经理事业更上一层楼。

此致

敬礼!

建筑公司员工辞职信范文二

尊敬的公司领导：

在递交这份辞职信时，我的心情十分沉重。这段时间，我认真回顾了这X年来的工作情况，觉得来建筑公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这X年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，加上一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，因此请求允许离开。

当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。

本人将在X年X月X日离职，以便完成工作交接，我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题，并希望能得到离职的准许!

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益!

此致

敬礼!

建筑公司员工辞职信范文三

尊敬的公司领导：

您好!

首先，非常感谢您这两年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况，觉得来在贵公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这两年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的两年多的时间中，我学到很多东西，无论是从所做的工作项目还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事贵公司行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后4—6天后离开公司，以便您在工作中安排其他的同事接我的工作项目。

在短短的两年时间我们公司已经发生了很大的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

最新公司个人辞职报告 篇4

简单事业单位辞职信范文(一)

尊敬的x主任：

您好!

工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在一切职务，敬请批准。

在近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里，特别感谢YYY(上级单位) A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢 Z主任在近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康，事业顺心。并祝YYY、事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

简单事业单位辞职信范文(二)

尊敬的领导：

你好!

非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!某些原因，今天我在这里提出辞职申请。在××两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在工作岗位上积累了技术技能和工程经验，也学到了工作以外的处世为人等做人的道理。这些我很珍惜也很感谢公司，这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。 另外，在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对**部门，对过去的、现在同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。×的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢!

此致

敬礼!

简单事业单位辞职信范文(三)

尊敬的领导：

首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在x公司这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。

因为是做工作的关系，与同事朝夕相处，建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。

但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。

最后，我真心希望x公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上!

此致

敬礼!

最新公司个人辞职报告 篇5

尊敬的老板：

您好!

首先感谢您对我的信任和支持，让我加入这个团队。进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。

明年我小孩还有我妈都会来广东，我老公是做业务的，自然是没多少时间照顾家庭，显然以我的工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法，仅供参考，但都是我的内心感受。因为我知道很多漂亮衣服，但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的，公司用人也是如此。

此致

敬礼！

辞职人：

日期：

最新公司个人辞职报告 篇6

公司普通职员辞职信范文一

尊敬的领导：

您好!

非常感谢公司为我提供这个平台让我发挥我的才能，可我却深深觉得越来越不能胜任这份工作，多少次我都在思索，我到底行不行?特别是我做错事情的时候，我很彷徨，很茫然，理想跟现实总是存在一定的距离，跟我所憧憬的相悖而驰。顾而我想辞去出纳一职，望您能认真对待并予以准辞，为盼!

我受能力、水平、文化、等多方面所限，做事情、考虑问题不够周全，给公司带来的不便之处还请谅解，当做错事时，总是以自己还年轻，刚从学校毕业，没有社会经验为由为自己开脱。殊不知已从学生这个舞台转变为纷繁复杂的社会大舞台，角色转变了所处的位置转变了，看待事情，处理问题的方式方法也应有所改变，可我还是停留在学生这个阶段上。虽说公司的事情比较杂，不过确实很能锻炼人的，我也从中学会并汲取了很多知识以及为人处事的道理，积累了很多经验，这是学校跟书本上所没有的。不过这些还是远远不够的，我还是很难胜任，觉得压力很大，辜负了您的教导与期望!我也知道这时候离开不是很好，不过请您放心，我一定会把手头上的工作交接好。

祝愿公司业绩蒸蒸日上，也祝愿您一切顺利，一帆风顺!

公司普通职员辞职信范文二

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

公司普通职员辞职信范文三

尊敬的公司领导：

您好!

我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司提出辞职申请。

由于部门领导对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且组织学习来提高个人能力，指派导师帮助和辅导。经过这几个月在公司的工作，使我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!感谢部门领导给我提供了一个展示自己才华的舞台，并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!

我很满意公司的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向公司提出辞职申请。根据《X集团员工手册》规定：“员工在合同期内提出辞职(不包括试用期)，须提前一个月向直接上级主管提交书面辞职报告/申请。”现提交辞职申请报告，并希望能在1个月内正式离职。

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

非常不满的辞职报告范文

我一直以来不得不忍受你的自大无趣，令人憎恶的唠唠叨叨。你的许多行动像魔鬼一样可怕。你的声音真像一个坏了的喇叭。不停地唠叨让人昏昏欲睡。如果你是辆汽车你的气囊会爆开，你总是装做十分忙碌。

但你只是靠说才当上的头儿，你乐于下达的紧急的、没完没了的指令，比一部好莱坞电影还长。我常常奇怪，它究竟是有个结束还是永远没完？我不会再给你打扫东西。有太多的东西让我憎恨。你五颜六色的帽子和毫无品位的裙子。你的香水味让我想起了鱼饵。我将不再保持沉默。看你责骂你的下属，你的言行极其粗鲁。你是个自恋的女王，整天无事可做。我一点都不后悔自己的行动。

我要离开了，再见，我不干了！我写这个就是为了告诉你。我要走了，我要到一家更好的公司去了。你再也不可能找我做你的工作了。赶紧另外再务色一个人吧，我知道你会怀念我的，因为只有我才知道怎样做这里的一切，我花了一年多学会了原来要四个人做的工作.你现在只有两个礼拜，去找人来做这份工作，别忘了还要培训他们。这之前我已经写了五回辞呈，每一次你都用加薪和空头的许诺把我挽留，但这一次你再不用许什么愿了，已经有一个职位在等着我呢。我期待着在新职位上与那些智慧的人们共事，我期待着那一天。

我本应该说我会铭记这儿的一切，可是，可是我不能欺骗我自己。我还要提醒你，所有的员工都注意到，你在中午偷偷地溜走（即使从后门），换成我，我会把大多数时间花在公司，现在没人能够留下他们。最后告诉你一个小小的不幸，两天之后你将面临一个考核，在我留下的公文里有36处小疵误，若是你能更正其中30处，我将恭喜你通过了审核。祝你好运吧，我走了，再见了，请批准我的个人辞职信吧。

[荐]辞职报告公司原因1000字精选

当我们有了选择的机会时，当自己无法融入工作团队的时候，就会想离职，那么此时我们就一定要提前写好辞职申请书走流程。辞职申请书的内容应该要礼貌平和，这样更容易让领导理解并且接受，有没有值得推荐的辞职申请书模板呢？以下是申请书范文网小编为大家收集的“辞职报告公司原因”建议你收藏本页和本站，以便后续阅读！

辞职报告公司原因 篇1

尊敬的公司领导：

您们好！

首先，非常感谢公司给了我一个很好的工作机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢公司给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的这些日子里，您们也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多。但因为我个人身体原因，我很遗憾地在这里向公司提交辞职。

我认真回顾了这些年来的工作情况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作，一直以公司利益为中心，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关心和栽培。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工工作，开心的学习。公司目前在领导们的英明决策、正确带领下，已经全面进入正轨，销售经营和管理都越来越高效，取得了日新月异的进步。公司制度基本完善，领导制定的方针符合实际情况、具有可行性。

因为我身体的原因，调养快一个月，医院仍然觉得我目前还要休息，不能承受压力并要保持愉悦的生活氛围，暂时不能去公司工作，为了不耽误公司的工作，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我会在近期身体稍微舒适一点的时候去公司办理工作交接手续。而且，我深刻感觉到自己的能力也有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，我现向公司提出辞职，望公司能谅解。

我为能在xx工作过感到无比的荣幸和自豪，我会怀念在这里的每时每刻，感谢公司给了我这么一个机会。在公司这一年多里，公司领导和周围同事给了我无比的照顾和关怀，让我深切的感受到了公司倡导的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。我深信，公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进，将一如既往的在xx领域领航！

我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请，在这里我表示衷心的感谢，同时祝愿公司不断壮大发展！最后祝公司在今年蓬勃发展，取得更加优异的成绩；祝愿公司上下所有领导和员工身体健康，万事如意！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

辞职报告公司原因 篇2

尊敬的领导：

您好！

非常的感谢您这段时间的照顾和帮助，我这次是来向您辞职的。感谢您能在百忙之中抽空处理我的信件，所以我也必须向您坦诚的说：“我必须要离开这里了。”

希望您能理解，其实我本身并不想做出这样的决定，这里有我正在努力的工作，有我敬爱的上司，还有这么多的朋友们！在这里工作了这么久，这里早就像我的第二个家一样，早就已经融入了我的生活。无论是何时，哪怕是在工作上遇到再多的困难的时候我都没有想过要离开这里。我曾经以为自己会一直在这里工作，只要身边还有熟悉的朋友我就能一直做下去！但是，现在，我却不得不亲手打破这个决定。这实在是令人伤心的觉定。但也正是在这个时候，我才考虑到了另外的一件事，我并不是一个人！

在过去的时间里，我从学校毕业就来到了这里，当时的自己已经习惯了自己一个人在外，渐渐的忽略了，在我的家里，还有这么一群人在关注着我！这实在是非常错误的。虽然在外工作，但是我不该忽略了家中的这些亲人，他们是我的血脉至亲，可是我却渐渐的疏远了他们，只顾自己过的快活，实在是抱歉。

这次的问题确实是来自家里，但是也是我做出的决定，作为家人的我对家中的贡献实在是太少了，我不能一直这样任性下去。在公司的前台待了这么久，我也更加熟悉了所谓的人情世故，更加的了解了过去父母为我们付出的一切。为了家人，也是为了自己，我选择离开。

请不用担心，我会在更加适合的地方找到属于自己的工作，我相信，世界这么大，适合我的地点只要努力就一定还能找到。但是世界这么大，真正的家却只有一个。

真的非常抱歉不能继续为公司的发展贡献力量了，但是我非常感谢在这段时间里在公司里学到的这么多知识，不仅仅是来源于工作，也来源于你们大家，谢谢。

在最后，祝愿大家能在之后的工作顺顺利利的向上发展，希望公司能越办越好！我也会不断的努力，不辜负在这里学到的一切！我为自己曾经在这里工作而感到自豪！

在x月x日的时候我将离开公司，我会好好的将工作交接完毕，希望领导能尽快给予回复，不胜感激！

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日

辞职报告公司原因 篇3

尊敬的领导：

您好！

就我最近在公司的工作而言，我不得不选择辞职，我知道您非常的不希望看到我的辞职信，但是我只想说这都是拜您所赐，现在我虽然要辞职了，但是我还是得感谢您让我有了这么一段磨练的经历，有了这次的就业经验，我想我以后在选择公司的时候，我会格外的注意了，特别是我要好好的审视一番自己的直系领导，很抱歉，我只能说自己的想法实在是难以理解公司对待员工的做法，您可以理解为是我的思想觉悟不够吧，我也没什么好解释的。

我来到公司的这半年，我对公司做出的贡献您不是不知道，我一个人可以顶三个人的工作量，但是您给我的薪资也是跟他们一样的，甚至连给我升职的想法都没有，这也就算了，因为我本来就是本着来这锻炼自己的想法工作的，所以我才会尽自己所能的多做事，多为公司做出贡献，我不光是为了公司的利益，我也是为了我自己，但是您给我升一次职，加一次薪，让我能稍微觉得我的付出跟回报是成正比的，事情也不会发展到今天这一步，算了，这一点我不也不想多说什么。我最终想辞职的，还是因为公司最近对待我的态度，我实在是难以忍受，首先我这半年被您要求加班多少次，您心里应该有点数吧？以前只是一周加那么一两次班，我现在又没有女朋友，个人时间非常的充足，我也没有跟您说自己不愿意过，公司最近这个项目出现了问题，这个问题的发生完全是因为您这个做领导的决策失误，我们这些做员工的就算心存不满，也不能说什么，我已经连续加班一周了，无论是精神上还是身体上都没办法继续承受了，每天几乎就是只睡了四五个小时，这次项目的问题刚解决完，我跟您请假，说自己需要休息几天，好好的调整自己的状态，这也是为了我能以最好的状态来公司，但是我非常意外的得到您的拒绝，您对我说什么，公司最近是关键时候，我的岗位的工作非常的重要，我不能出现空缺，对，就是这么一个理由让我瞬间心灰意冷，既然您不让请假，我辞职总可以了吧，这样我就不信您还能拦着我休息，我这次在家想休息多久就休息多久，您再也无权干涉，这样的公司用人制度，我不奉陪了，您愿意怎么搞就怎么搞吧，我就告辞了。

有了这次的教训，我的下一份工作一定会找一份十分人性化的公司，绝对不再是无限压榨员工价值的公司，我不是工作机器，我也需要休息，我只想说我的这次辞职都是您的个人想法导致的。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

辞职报告公司原因 篇4

尊敬的领导：

您好！

在贵公司上班的这一段时间是很快乐的，但是快乐的时间却常常是短暂的，转眼之间，我就要想公司提出辞职了，面对这一件事情，我也是很难过的，因为要离开公司，我也是十分的不舍得的，可是不舍得又能怎么样呢？毕竟事实还是要面对的啊！

而我这一次之所以准备辞职，也是因为我要在医院检查的时候，发现我得了xx病，这个病以现在的医学水平是没有办法根治的，但是面对这一个病也并不是说没有办法了，剩下的办法有人确实是还有的，而办法也就是说是要好好的对身体进行一个调理。所以为了我的身体健康，所以我也决定要辞职了。

很感谢我在xx公司工作的这一段时间当中，领导你对我的照顾，在这一段时间里面，我也真的学到了很多的东西，从为人处世，到工作上面，我都是得到了你很多的一个帮助。我是很感激的，同时也是铭记在心里的。

以后虽然是离开了公司，但是我想我也还是不会忘记在公司工作的这一段时间的美好的，因为美好也总是值得人们回忆的，所以我怎么会忘记呢？怎么会忘记美好的记忆呢？美好的记忆也是不会被我所忘记的。

还记得刚来公司的时候，我那么的紧张，像个小孩子一样，那么的懵懂，而对所有的一切也都是好奇的。而转眼之间，我就已经在这里工作了这么久了，并且也发生了改变，和刚来的时候的自己是不一样的了。也不再是刚来的时候那个什么都不懂的初学者了，而已经能够独当一面并且独自一个人完成很多的事情了。这不得不让人感叹时间的惊人啊！

同时还有一件事情也不得不说，其实我一直是觉得我们公司是一个很具有温度的公司，这很好，也在以后公司壮大的道路上面，这一点不会被公司抛弃，因为我觉得这是公司完全区别于别的公司最好的一点。也是让员工能够发自内心的喜欢公司，为公司着想的一点。

好了，还是回到正题上面吧！那就是我因为身体的原因准备辞职的事情，这一件事情其实也没有过多的东西是要说的，因为我现在身体状况不好，要辞职也就是肯定的了。不过对于公司方面，我也是抱着很大的一份舍不得的，还有感激的。不过感激归感激，现实还是要面对的。希望领导你也能够理解我这一次要辞职的事情。同时也祝愿公司未来的前景一片光明，同事们身体健康，一切都向着好的发展。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

辞职报告公司原因 篇5

尊敬的领导：

您好！

我在xxx公司工作的这几年，从实习生一步一步成长为能独当一面的正式员工，回想刚进入公司的时候，是您把稚嫩的我领进了门，带上了正轨。这几年大家一起历经过风雨，受获过喜悦。我们在成长，公司也越发成熟完整。

X月x日我发现并在医院确诊已有身孕，但是我还是依旧坚持在岗位上一直至今。一来是我的工作还没有合适的人选来顶替，二来我接手的公司项目还没有完成。

本着责任心和当初决心为公司效力的承诺，我没有在发现我怀孕时离开辞职，而是将我的本职工作做好，因为作为一个员工的义务，我有责任将本职工作完成并交接好才能离开。

现在，我将一切都处理完毕了，之所以决定辞职主要有几下几点。

1、可能是因为长期高强度工作的原因，身体上的毛病频繁出现。虽说工作本来就应该辛苦的，而且作为员工就必然会熬夜加班，我也能接受上级的安排，但是我实在是无法坚持长期加班，我的精神力和我的身体更不允许。尤其是我现在还是孕妇，就更无法拿自己身体开玩笑。

2、工作已经完成的差不多了，公司也在积极招募新人。做出辞职的决定是认真思考了的，家人和丈夫早在之前就劝我辞职，我一直坚持到今天。项目完成后我也终于可以“功成身退”了。我也可以借此机会好好调养身体，开始备孕。

3、虽说公司有产假的福利，但是想着生完宝宝后还要坐月子，还要忙着照顾宝宝等，也没法快速投入工作，想到时候等宝宝稍微大一点找一份稍微轻松一点的工作，这样身体也能吃得消，还能兼顾一下家庭。

相信公司和领导会体谅我的想法和决定。如果给公司造成不便，我在这里说声抱歉。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

辞职报告公司原因 篇6

尊敬的领导：

您好！

我是xxx，陪伴公司走过了三个春秋了，对于我来说在xx这里影响了我很多，在xx我学到了，我品味到了，在xx 这里是我想不到的收获，记得在三年前那个夏天我来到xx报道的第一天，是那么的青涩，是那么的对工作充满期待，三年过去了在我们这个大家庭中我感受了很多温暖，我把公司=当作是自己的家一样，我有时候会觉得在xx这里发生的一切像是在昨天一样，但是我出于一些原因，我也很不舍，真不是我情愿的，这次还是向您提出辞职，我很多次想说服自己，但是我这个情况不允许我继续工作下去了，抱着对xx万分的不舍，也对自己未来表示遗憾，向您来递交辞职。

主要还是因为身体原因，我这次不得不来辞职，因为工作特殊需要长时间低着头，我三年的工作基本上都是这样过来的，本来一开始从事这份工作没什么问题，我觉得自己很年轻，长期的低头我当时认为对我的影响不大，我一直没有养成一个好习惯，在工作中就引起了颈椎病，这个是去年发现的，我一直觉得没什么大毛病，也不是很注意，工作还是一如既往的一样低头。

就是因为我没有重视起来再加上我长期这样的工作状态，让我的颈椎病越来越严重，在家里也是，平时下班就是跟手机打交道，这样一来，一天当中几乎都是低着头，上个月来到现在由于颈椎越来越严重，我在工作中经常感到非常的不舒服，经常感觉颈椎很痛，一直到了半个月前，我就去医院检查一下，实在是因为忍受不了了，我在工作中长期低头，自己平时也不注意这方面的哦保养，医生了解到我的工作之后，态度很坚定地跟我说，他说我不能继续这样下去了，这样的工作状态一直下去的话，还会越老越严重，甚至会影响神经。

我听到这样的消息，我感觉自己不知道怎么办了，这段时间我也感觉到自己的问题了，我觉得自己每天上班很不舒服，经常感觉到身体疲劳，脖子很痛这样几天下来我就受不了了，包括这段时间我就请了几次假了，虽然很喜欢这份工作，但是我的身体似乎真的不允许了，我一直在提醒着我，也超过了负荷，我觉得再这样下去我身体会出更严重的毛病，我想了我很久，我很犹豫，不知道该怎么办，但是上班的时候我就非常的不舒服，特别是这几天，忍受不了，我觉得我要好好去调理一下。

家里人也在劝我，可能是真的不能继续这样工作下去了，让我感觉很吃不消，所以请您批准我的辞职！

此致

敬礼！

此致人：xxx

20xx年x月x日

辞职报告公司原因 篇7

尊敬的领导：

您好！

来到公司做销售的工作，最近我也是感受到自己还是无法承担这个工作的任务，对于自己来说，的确销售不是那么容易去做好，虽然和刚来公司那时候相比是有了一些进步，但也是不足以支撑我在岗位上去做好完成任务，所以还是决定离职。

每个人也是都有自己能力擅长的地方，而我的能力目前来看还是不太合适做好销售的工作，之前其实自己也是想尝试下，自己是否可以做好销售，本来也是没有太多的信心，毕竟自己之前也是没有做过，不过我也是知道销售里面是有很多的东西能去学的，而且收获了也是会让自己变得更为出色，所以我也是决定来试试，进入公司其实也是经过了竞争，自己也是准备充足，但而今来看，却是发现的确自己和一起来的同事相比还是有很多欠缺的地方要去改变的，自己也是不断的去学习，去进步，分配给我的任务，我也是尽力的去完成，不过虽然压力变大，任务更多了，自己也是感触到，想要完成真的太难，自己虽然也是想了很多的方法，同事也是愿意帮助我，但终究自己的工作还是要靠自己来做，最后也是没有太让人满意的结果，而自己也是感触到，的确自己销售方面的能力和他人去比不是那么的优秀能让自己在岗位立足。

其实之前我也是考虑过，要离开，但是我还是坚持了一段日子，希望自己能适应，能锻炼到自己，可以做好，可是压力变大，自己的能力提升的速度确实是不够的，再给我更多的时间或许我能做好一些工作，但是业绩依旧是无法达到公司的要求，我也是清楚自己这块的能力还是不足的，同时随着工作的变化，自己也是感受到自己还是没办法去把压力变为动力尽可能的做好工作，让我更加的明白到，其实自己还是不太合适销售这类的工作，而学习的心态自己也是没有像之前那么的好了，虽然收获了一些经验，自己也是成长了，但是无法满足这个岗位的要求，我也是清楚，要走了。

自己也是挺感谢公司给予了我这份工作的机会，让我也是得到锻炼，进步了很多，同时我也是会在以后用到这些所学的，但终究自己还是无法去面对这份压力以及完成公司要求的工作任务，我也是要离开，去找过更合适自己，自己能力能做好的工作。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

辞职报告公司原因 篇8

尊敬的xx领导：

您好！

很是抱歉在公司这样的情况下确定离开公司，我自己也是非常的无奈，实在是家庭中有一些没有办法控制的事情，我对此也是想了很久，但完全是不能再拖了，所以我更是需要现在就离开，也希望能够获得领导的同意。

在公司的这段时间承蒙领导的照顾，让我也是感觉到自己得到了非常多的成长，并且我个人的能力也是有一定程度的提升。在公司里我能成长到这份儿上，我也是感觉到自己非常的快乐与开心，对于我个人来说，我更是感觉到自己变得更加的优秀。与此同时，现在的我完全与别人不一样了，而这一切都是在公司工作的这段时间带给我的，我很是感谢。

现在提出离职也是希望自己能够尽快会到家中去处理家中之事，对于其他方面我没有去考虑，更是很有可能会危及到公司的某些方面，对此我只能感到非常的遗憾，这些事情我也是完全不能够控制的，也请领导能够理解一下。现在的我心思完全都在家庭上，若是我没有能够及时回家处理我想我依旧是没有办法将心思都放在工作上的。所以为了不让公司受到危害也让我能够早点安心还是应该让我尽快离开公司。

对于这份工作，我现在离开我也是深感遗憾，我真是非常喜欢这份工作的，并且我也相信在领导的带领下我定是可以有非常大的成长。一直以来我都是以非常认真的状态在面对现在的工作，同时我也是有尽力让自己在工作上去慢慢的磨砺自己，希望我可以变得更加的能做好这份工作，但是现在我是真的没有办法再如此的继续下去了，现在的我是必须要离开了，对于这份工作我只能是越发的感到遗憾，不过我还是相信具有如此信念的我不管以后到哪里都是一定会有较好的发展，并且我也是会继续保持有这样的心态，让自己能够在未来找寻到自己的方向，并且做好哦自己应该要做到的事情。在以后的时光我更是会努力让自己有更大、更好的收获，并且让我慢慢地成长成为最好的自己。

我现在的状态已经是没有办法真正的完成好工作任务了，所以也非常的希望领导能够及时给我一条准信，当然我个人更是非常的希望自己能够尽快就回到自己的家中去。我相信在之后的时光中都是会努力去让我成长得更好，并且处理好自己与家人之间的事情，让我的人生不会再有遗憾。当然对于领导这段时间的教诲，我也都是有记在心间，并且决心更好的拿来运用，让我可以在工作期间有更大的成长。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

辞职报告公司原因 篇9

尊敬的领导：

您好！

我是安保部门的xxx，在xx公司工作了半年的时间了，我那个时候觉得自己能够进入到xx公司是真的很幸运，即使我是以一名保安的身份进来，我依然这么感觉，我们公司是一个非常好的公司，我一直以自己在这里工作感到骄傲，从事安保工作也有那么多年了，至少我觉得我在这里还是不错了，这里的待遇，薪资我很满意，各个方面都很不错，在这里人认识了很多保安兄弟们，对我都很好，还有队长一直都很照顾，平时公司的领导也时常会来慰问，这些举动真的让我感觉很是温暖，作为一名安保工作者，我们一直是在一线的，负责公司的安全，能够得到领导的慰问我觉得很暖心，但是生活总是会出人意料，我犹豫一些原因不能在这里工作，很是遗憾，这次也是来递交辞职，真的让我感觉到万分的不舍，也让我感觉到很突然，但是就是这样，生活就是充满了未知。

我是从事安保工作很多年的，对这份工作一直很热爱，很热衷，觉得很自在，很开心，能够为xx工作服务，也是我一直以来最理想的工作，这里真的很好，方方面面都很优秀，在这里感觉到了满足，可是由于我身体上的原因我不能继续在这里工作了。

前几天我就是突然感觉到不舒服，我就怎么感觉都不对劲，但是我也没怎么注意，我就太上心，就这样我继续的工作了几天，有一天我在站岗的时候就感觉身体不舒服，但是我一直在四城，也没注意那么多，由于是在是很不舒服我就没过多久晕过去了，到了医院我就醒过来，问医生什么情况医生就说我是高血压，长期以来这种工作让我身上患有不少隐疾，不能够再做这个工作了，特别是在夏天温度一高起来，就会有明显的感觉，会感到头晕，感到身体不舒服，所以不能再干这和工作了，我也觉得年纪越来越大了，身体上面可能吃不消，不能像年轻人那样了，再加上这几天家里人也特别的担心我，让我别做了，我想了很久，觉得自己再自己干下去，反而适得其反，所以我决定还是辞职吧，这样一来也不会因为自己的身体原因，在工作中带来不便。

回想一下自己这半年在xx公司的经历很是美好，虽然这次向您来辞职了，但是我这里经历我还记得，想想这半年来还是要感谢公司，感谢公司的照顾，也很幸运遇到了这么多保安弟兄们，在工作之余带来的快乐。

最后也请领导能够批准！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

　

最新给公司领导辞职报告1000字通用

每个人对于生活的选择是不一样的，职场人员也想要找寻自行更高的工作，很多人会选择离开，现在已有岗位，在想定之后，我们就要把写好辞职申请书当成我们的主要目标。需要知道的是辞职申请书实际上就是写一写自己要离职的原因，如何贴切实际的写好辞职申请书呢？下面是申请书范文网帮大家整理的给公司领导辞职报告,请继续阅读本文相关内容！

给公司领导辞职报告 篇1

尊敬的领导：

您好！

首先我想抱着一份愧疚且感恩的心向您说一声抱歉，这次在这个时间点向您提出辞职的请求我感到非常歉疚。我也很感恩这几年在公司您对我的提拔和指点，如果不是因为您的欣赏，我找不到自己的方向，也找不到自己的价值所在。

这么多年过去了，我仍记得您对我的恩情，也一直会记得您对我的赏识。能够遇到人生中的伯乐谈何容易，但我很幸运，因为我遇到了您这样的好领导，这才让我有了展示自己的可能和机会。但此次我确实不能在这个岗位上继续下去了，因为我自己身体的一些问题，不得不辞职了。希望您能够谅解，也希望您能够尽快为我审批，因为这件事情不能再耽误下去了，我自己的身体也有点吃不消了。

我是八年前到公司的，那时候来的时候我的经验不是很多，但是见到您的一眼我就知道，也许我的事业之旅在这里要真正的开始了。你是我见过领导中最有分寸的一位，我说的分寸是一个具有极大褒义的词，您在处理任何事情上，都将分寸这个词用到了极致，当时候我见识到了您的能力之后，我简直自愧不如，也是那时候刺激了我想要前进，想要学习的心态。所以后来的日子我一直向您学习，久而久之，我们也成为了很好的伙伴，很好的朋友。

直到后来我做到了公司的总经理，这都是您带领有方的成果。如果不是我自己身体突然出现了一些问题的话，我也不会提出这样的请求，因为我自己也拼了很多年，才坐到这个位置，在公司的日子没有一天都非常的充实，况且公司也在不停的前进，不停的发展中，未来是非常可期的！但是这次突然身体出现了问题，让我非常懊恼，当时候我感觉自己仿佛失去了全世界一般，一片昏暗。但自己冷静下来之后，发现这也许是另外一种成就。

对于一个人来说，最重要的就是身体了，如果一个人身体垮了，那么还有什么将来可谈呢？所以我想清楚了，先要保住自己的身体，才能有更好的将来。所以这次辞职也是我考虑了很久的事情，我的决心也已经做下了。只希望今后公司可以在您的带领之下，有一个更好的未来，也祝愿您的前途更加光明，祝愿同事们在未来的道路上一路畅通！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

给公司领导辞职报告 篇2

尊敬的领导：

你好！

感谢您抽出时间阅览我的辞职报告，为此我深感歉意！

经过我的深思熟虑，我决定辞去目前我在公司所担任的总监一职，我知道辞掉这份工作是我个人的损失，但不会对公司造成影响。非常感激您给予我机会让我在您的公司工作和学习，对我来说那是无形的财富。在您的公司工作半年了，跟您还有同事相处得很融洽也很愉快。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想给自己放放假出去旅游一下。

在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好我份内的事。我衷心祝愿公司的业绩一路飙升，勇创佳绩，越走越顺！公司领导及各位同事工作顺利！ 希望您特许批准我辞职，谢谢！

此致

敬礼！

辞职人：XXX

20XX年X月X日

给公司领导辞职报告 篇3

尊敬的领导：

首先，感谢领导及同事在这一年里，对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多，得到了很多。在xx公司这段时间将会是我一生中，都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。

在技术部的日子里，因为工作的关系，与同事朝夕相处，建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。

但现在因为我个人的原因，经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

最后，我真心的希望xx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！

再次感激！

辞职人：xxx

20XX年x月x日

给公司领导辞职报告 篇4

尊敬的xx领导：

您好！

希望您最近身体健康，诸事都能顺意，我是您的前下属xx，虽然我已经从公司里离职了，但是对于公司和领导的眷恋和不舍却一直徐绕在我的心间，常在夜深人静之时梦回曾经我们大家一起工作努力的岁月，那欢声笑语，互相鼓劲的峥嵘岁月是如此的令人难忘。我也在这些岁月中从一个什么也不懂的年轻人成为了现在能够独当一面的优秀社会工作者的一员，这里面离不开公司的大家以及领导您的教诲。

还记得我在x年前刚刚进入公司的时候，您还不是现在的职位，当时的我就是跟在您的身后向您学习。因此我也是亲眼目睹了您的工作能力和认真负责的个性，那时候的我就暗自下定决心，要好好的跟在您身后学习，将您视作我的榜样目标。不求能够立刻就有您的工作能力和担当，但求希望在您身边工作受您的影响让我能够变得更加的优秀。

从现在看来，当年我的决定非常的正确，在您的手下，我们闯过了一个个难关，完成了一个个项目。当我们在庆功宴上举起酒杯的时候，大家的脸上都是发自内心的欢喜，因为我们能够看到的未来是十分的光辉和触手可及的。

而且在工作之中，您对我也是非常的照顾，常常惹得其他同事的羡慕。虽然每当我的工作上出现问题的时候，您就会非常不客气的职责和说教我。但我知道这是为了让我记得更加牢固，学的更加扎实，让我能够在以后自行规避这种错误。

虽然有些时候，面对繁杂的工作和苛刻的要求时我会感到疲惫和烦闷，并会在心里抱怨您过于严厉苛求。但是这些抱怨的心情和话语在看到您努力工作的一瞬间就烟消云散了，取而代之的是发自内心的羞愧。身为领导的您都以身作则，那么作为下属的我又有什么理由放松自己，不让自己努力的呢？

您的教导让哪怕是离开了公司的我也依然感到受用无穷，虽然离开公司以后不再是您的下属了，但在我心里，您能永远是我的上司以及老师，是我的榜样与向往。希望您能够在以后的工作中继续发扬出这种不懈努力的精神和人格魅力，我相信您一定能够在继续向上前进，在未来成为我们xx行业的一名大牛，人生美满，事业有成！

给公司领导辞职报告 篇5

尊敬的公司领导：

您好！

此时此刻，我也无法压抑我的想法了，我知道自己的做法不一定对，但是我没有退路，没有退路的我只好选择辞职，辞职也许是对大家的一种最好的解决方法。我走后，不会有任何的麻烦，而公司也不会出现任何的涟漪。

在提笔之前，我也想了很多，我决定辞职。因为针织对我来说，本来就是一个陌生的行业，能坚持到现在，而且可以作出一点点的成绩，我已经尽力了，我也知道我在这个行业中再进步的余地已经很小了。人也有些疲惫了，所以我选择离开，我需要好好的调整一下自己。

从毕业到现在，两年了，我很高兴，在公司的这两年，我过的很充实，也很快乐，因为在这里我得到了很多人的帮助。这中间包括，同事，领导等各方面。很荣幸，在**的发展史上，我能尽自己的一份薄力。

**是我从学校走上社会的第一个台阶，是我的第一份工作。我很珍惜这种美好的感觉，我希望这种感觉一直是美好的，所以我不想等到自己什么都不能做的时候再离开。记得，我和陈总聊天的时候说过：如果有一天，我觉得我不能再为公司做更多的时候，我会自己离开。

我知道公司现在缺人，*总请放心，我会做完我手头上的工作。等这些工作都做完了，人员也就都来了。因为我手头上有两个外单，欧林，还有09年产品开发等事情。等这些事情做完，我也就该走了。

然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。在过去的一段时间里的表现不能让自己满意。记得某管理者曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶——年少气盛， 不愿意选择安逸，却无法有足够的动力继续向前进。或许只有重新再跑到

社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去重新寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。

在我提出辞职之前，我不曾告诉任何一个人，因为我不希望因为我的离开，而分散大家的精力。在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升，越走越顺！祝领导及各位同仁工作顺利，幸福快乐！

此致

敬礼

公司员工：xxx

年6月x日

给公司领导辞职报告 篇6

尊敬的xx：

您好！

我经过非常艰难的思考，最终还是决定写下了这份辞职报告，说实在话，我一直都没想到我是以这种方式离开我的工作岗位，我已经在公司工作了四年了，逐渐的从一个小主管干到了现在的公司高层领导，您以为我对公司的感情不深吗？毕竟是整整四年的时光啊。我的辞职势必会给公司造成损失，我现在手头还有那么多的项目，您放心，这一点我肯定是有考虑到的，我不会在临走之际还给您带来麻烦，所以我尽快的把必要的工作都完成，然后次要的工作好好的转交给公司的其他员工，一定不会耽误工作的工作的。

看到这，我想您应该是明白了，我没有跟您开玩笑，我是真的要离开我们公司了。我此时此刻的心情真的挺压抑的，我并不是自己有什么想法要辞职，只不过是想更多的照顾别人的感受吧，最近我跟老婆吵了一架，我突然认识到自己虽然在工作上十分的成功，是一个合格的领导，一个尽职尽责的好员工。但是我在家庭方面，我却不是一个好丈夫，好爸爸。昨天我女儿发烧到三十九度了，在医院打针，而我因为我们昨天我们公司正在开会，我就推辞说工作忙，没有去陪她们娘俩。昨天回到家之后，她就跟我吵了一架。事后我仔细的反省了下自己，的确，我一年来陪她们吃饭的次数，屈指可数，有时候节日或者她们的生日我都不一定能陪在她们身边，跟她们一起吃一顿饭，我好想真的把工作看得太重要了，我一直以赚钱为借口搪塞她们，可曾想到她们想要的只是我的陪伴。

我身为公司的高层领导，我几乎是把所有的心思都扑在了工作上，在公司的时候工作，回到家的时候，在书房继续加班工作。女儿现在四岁了，我没有给我女儿讲过一个睡前故事，我没有给她洗过一次澡，帮她梳过一次头发，带她出去好好玩过一次，好几次都是答应了，却因为工作上的事情临时变卦。我想我在她那的信誉度已经为零了吧。我好想真的因为工作太忽略家人的感受了，她们知道我只是想给她们更好的生活，所以默默的支持着我，但是却没能醒悟过来。我真的觉挺对不起她们娘俩的。

对不起，辞职这件事我已经想好了，等到我离职之后，我就带着她们去旅游，我要把我这些年欠她们的都一一的补偿她们，我以后再也不会找一份这么忙的工作了，我没有忙的资本，我有更重要事要去做，那就是抽点时间出来陪家人。我现在也想通了，钱是怎么也赚不完的，我还不如开开心心的多跟家里人度过。很抱歉。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

给公司领导辞职报告 篇7

尊敬的公司领导:

您好!

首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则公司领导辞职信范文公司领导辞职信范文。

现由于个人原因(家庭原因/身体原因等等)不能在公司继续工作了，请领导谅解!

此致

敬礼!

辞职申请人：liuxue86

20xx年x月x日

给公司领导辞职报告 篇8

尊敬的公司领导:

您好！

这一刻，我抑制不住自己的思绪。我知道我做的可能不对，但我没有退路。如果没有退路，我只能选择辞职。辞职可能是每个人最好的解决办法。我走了之后就不会有什么麻烦，公司也不会有什么涟漪。

开始写之前想了很多，决定辞职。因为针织对我来说是一个陌生的行业，可以坚持到现在，做出一点成绩，我已经尽力了，我知道在这个行业我没有什么进一步进步的空间。人累了，我选择离开，我需要好好调整自己。

毕业两年了，很开心。在公司的这两年，我很充实，也很开心，因为我在这里得到了很多帮助。这包括同事，领导等等。能在xx的发展史上尽自己的一份力量，是莫大的荣幸。

在社会上遇到挫折，在不断的奋斗中重新找到自己的位置，是我人生的'下一步。

在我提出辞职之前，我没有告诉任何人，因为我不想因为我的离开而分散大家的注意力。离职前，我会尽职尽责，做好该做的事。最后，希望公司业绩一如既往一路飙升，越来越好！祝领导和同事工作顺利愉快！

辞职人

20xx年xx月xx日

给公司领导辞职报告 篇9

尊敬的公司领导：

您好！

我很遗憾的在此时向您提出我的此致申请，希望您能够阅后批准！

此刻我提出辞职申请也是逼不得已的，很多的现实情况就是这样，不是自己能够左右的，这是我最感到遗憾的地方，我不得不辞职。本来我想在公司继续努力下去，一直工作下去，可是现在的我却没有办法使自己继续待下去了。 20XX年X月我来到XX集团，正式成为XX的主任。对于这一点，真诚的感谢机缘。截止到今天，已然过去了X个多月。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长。

我不喜欢夸大事实，也不喜欢太过谦虚，我会尽力去接近事实，惟其如此，才可能客观。在这X个多月之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，所有同事的慷慨。相信同事都了解我，我不会去拍任何人的马屁，何况现在即将离开，更没必要。所以，请相信这句话是我发自肺腑。

有很多优秀的同事，给了我很多帮助，谢谢大家。虽然我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作安排，也不能按期完成生产任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。虽然中国的法制不完善，守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。 最后我希望自己的离开不能够给公司带来损失，也希望公司领导和同事身体健康，万事如意！祝愿公司的发展越来越大，明天会更好！

此致

敬礼！

辞职人：XXX

20XX年X月X日

给公司领导辞职报告 篇10

人员的流动性大，原因是什么呢?

首先是对文凭要求采取了一刀切，这样作为对XX在公司干了几年的老员工来说一点也不公平，至少人家现在也在进修。凭什么后来者快则几个月慢则一年都能上去。

有时候感觉很困惑，早在入职之初，领导就讲过，我们要的不是高智商的人，我们的人有中等的聪明程度就可以了，因为我们是一个赢在执行的团队。

是这样吗?也许快速消费品的行业特点决定了对员工的流动性不是很在意?也许快速消费品需要的是那种一头狮子带着一群羊的团队?

也有人曾经这样讲过，我们是快速消费品行业的黄埔军校，在其他产品的业务人员中，不少都是从我们这个团队走出去的这些出走的人，有些做了主管，那群羊当中隐藏了披着羊皮的狮子

自己辛苦培养起来的团队，一个个、一批批来了又离开，难道不是一种损失吗?公司领导、查核人员是那么在意一张单据上签名的真假，那么在意一个堆头二、三百元的开支是否属实，那么在意CRC上的那些序号等等填写是否完整，怎么就不在意一个工作了两年或三年的业代流失后，公司在人员培训、工资开支等方面数以万计的损失呢?没有人在意和这个员工一起消失的那些无形的损失，比如对市场的熟悉、和经销商的良好配合等等，怎么没人在意也许换个方法，这些人能工作的更好，让领导更不担心业绩?怎么没有人愿意考虑怎样让这些有一定经验的员工留下来安心工作，同时又能避免假的东西存在呢?

又有多少人想过，这些假的东西产生的费用，有多少人是往自己口袋里装呢?他们冒着风险做些假的东西出来应付检查，难道是自己要从中得利?如果没有得到利益，那他们为什么要做假?

如果，新的员工进来后可以避免以往的问题，他们开始认真的填写CRC、日报表，他们经手的各项费用都是真实的，这样才算是优胜劣汰，才是更新血液之后想要的结果，但是新人来了过一段时间后又开始重复原先的做法，那么，前面的淘汰有任何意义吗?每次的淘汰只能在短时间内保证问题不出现，却无法保证长时间以后他工作的真实性，这种淘汰没有任何意义。

有没有人真正的'想过从根本上解决这个问题，而不是记过解除劳动合同(或辞职)招新人记过解除劳动合同(或辞职)首先让我们自身的血液不会腐败，否则有多少新的血液加入进来，迟早还是要坏掉。原本是要一往直前的，却变成一而再再而三的原地打转。

在治标的时候，请思考一下治本的方法，否则，痛苦的不单单是那些被干掉的一线业代，所有的压力最终会传递到领导层，他们永远不会感到省心，永远在担心某个地方的问题会在某天爆发出来，这种工作的状态，快乐吗?

这样的心态怎么会真正投入于辅导新人，真正投入于针对市场中的竟品动态来制定对策、打击对手、提高业绩?这种情况在组长这个层面表现的尤其突出，而组长又是一个业务组的核心和灵魂人物，他们领导水平的提升以及工作状态的好坏对于鼓舞士气、提高业绩、沟通经销商有至关重要的作用，对于他们的上级客观了解市场动态、贯彻各项意图也有重要的作用，而我们的组长更多时间是用来审查单据的真伪和填写各种表格，甚至可以这样说，他们的工作除了把上级的压力传导给业代之外就是填表了。

一个经验丰富的组长，三十岁左右，大好的年华，应该是带着业代助代做实在的事情，攻城略地，开拓局面的时候。有时候很想问：究竟是那些表格重要，还是沟通、管理业代(助代)，疏导他们的压力，给他们创造更好的工作环境重要呢?哪个是本哪个是末?那个是实那个是虚?那些设计表格的人们可有想过XX究竟是想要一堆外在漂亮的表格，还是要一个经得起风雨的营销团队?是要一个在市场中摸爬滚打过，经验丰富的实干家，还是要一个善于琢磨各种表格的表哥?

不要委托别人来做一线考察的事情，不要委托组长、企划，坦率说组长人微言轻，压力还大过业代，企划与市场距离太远，无法感同身受，希望制度的设计者、所领导、部领导自己下到一线，选择不同的地方静下心来蹲点一到两周，不是要来追究问题，而是跟着业代一家家跑，做陈列、贴广宣、割箱、议入产品、清理临期、点库存、要收据、拍照片、签协议、写CRC、做日报表、更新铺货率表、和经销商沟通打款、协商价格、请经销商协助填写配送转单表、填写各类电子表格等等日常工作，只来考察工作量，计算工作时间，做一个完完全全的旁观者，只看不说，只来考察工作的种种要求是否合理，时间够不够用，来思考是不是制度在要求上存在问题，能不能让想干的人干的舒心、开心，让三心二意的人能定心。

看看如果按照公司的要求工作下来，是否可以正常的按时吃饭、洗衣、休息的话，那些有家的同事有多少时间可以照顾到家人，反之，请思考是否应该减轻工作量，是否应该更加合理的安排和协调各项工作之间的冲突和矛盾，请从整体全局的角度来思考，不要头痛医头，脚痛医脚。做一个长期的制度安排，根据各个地方的不同情况，经济发展的程度，商业习惯等诸多角度，制定政策、制度和方法，不要让一线苦苦打拼的业代和组长们左右为难。

当一个一线的业代认真的工作了一天的时候，往往会非常疲劳，驻外的业代条件更差，要洗衣，要做饭，很多时候下班晚了，连菜都买不到，长此以往，身体健康会出现问题(柳州的某业代吐血住院，大家都知道)，在这种情况下，没有几个人有心情写日报表的。如果当天的日报表没有写，或CRC没有填，累计几天就是不小的工作量，就这样一天天拖延了下来，越积越多，干脆任由它去了，等什么时候有检查，再进行突击赶工，熬夜加班。很多地方都是这样。

不要喊打喊杀，中国人还有句古话：树挪死人挪活。也许换了业代之后情况会好转，但请记住，只有眼前的才是最可宝贵的，请珍惜当下，无论是时间还是所面对的缘分。

以上所反映的问题永远难以放在桌面上来谈，在集团内部可能也无人进行讨论。这也或许和我们这个民族的习惯有关，哪个王朝不是到问题积压如山、无法解决的时候才痛心疾首，这个时候已经无法摆脱崩溃的命运，而在此之前，永远是歌舞升平，盛世景象如果不是从根本上寻找解决问题的方法，那领导永远会为CRC、日报表这样基本的工作而烦恼，没有更多的精力投入到全局的部设，人才的提拔等战略问题中去。

离开XX了，有些惋惜，也有些依恋，这些问题其实在正式离开之前很久就已经反复的考虑了，不吐不快，反正已经彻底的和XX告别了，希望这些想法能够起一点点作用。

还是说为什么人员的流动性大这个问题。

很多人会认为是业绩的压力迫使人离职，其实这只是问题的一角。

真正的问题在于公司在发展过程中，通过一批一批人的努力，逐渐设计了一套相互矛盾的制度，却希望员工们能够完美的执行这套自相矛盾的制度。在实行过程中，由于这套制度性质本身以及为尝试完成它而带来的过大工作量导致一些原本是基础的工作内容无法完成，当基础的工作无法完成的时候，业绩就成了问题，CRC成了问题，日报表也成为问题，接下来是要应对各个方面的检查：营业部门的组长、所长、部领导或者更高层的巡视、协访，查核部门的查核人员、稽核人员，没有穷尽，没有尽头，随便哪个环节，哪次检查出现问题，又会牵连到组主管、所主管，这种心理负担不是常人可以承受的。

当压力过大的时候，更多的人选择的不是怎样做得更好，而是怎样逃避压力。XX是一家全国性的企业，应该有大把的MBA，应该懂得这起码的心理常识。但却并没有重视，总是认为，人有无穷的潜力可以挖掘出来，个个人都没有满负荷的工作，市场的空间还很大。的确，很多地方，空间是有，为什么大家看到了却如同没有看到?是由于压力过大使得一线业代逃避工作。

你也许会说：如果一个业代平时的工作都做到位，怎么会担心这些检查和巡访?

有没有人真正的实地去计算过一个业代每天、每周、每月的工作量，跟着他们一家一家一天一天的跑过来，每天、每周、每月?考察他们实地工作时会遇到哪些困难，有没有想过当这些困难出现时各个业代是怎样应付的?当看待问题只是针对其中一个片段的时候，上级会认为下面的工作不难啊，时间也够用啊，为什么CRC永远要出问题，日报表就那么让人头痛?有人说过，难道是让你们做你们根本没有能力做到的事情吗?CRC、日报表是高科技吗?为什么你们就是不做，就是要拖拉呢?

业代的工作存在有主观随意性，多数时间远离主管的视线，是需要进行管控，我们中国人讲究中庸，用现代的话说是把握好度，过犹不及，太过头了，反而走向事情的反面，和设计者的初衷背离。管理业代也同样。

水至清则无鱼，人至察则无徒。这是过犹不及的表现。

给公司领导辞职报告 篇11

保险公司业务员辞职报告范文

保险公司业务员辞职报告范文(一)

尊敬的主管、副理：

您好!

在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说学无止境，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内

向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在月底前完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让

我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

保险公司业务员辞职报告范文(二)

你好!

首先感谢几年来在贵公司里得到领导的关心与爱护。使我一个本对业务员这一行工作不太熟悉的楞小子也学会了圆滑和快人快语，为的是与竟争对手抢占市场;学会了喝酒，为的是与客户拉近关系;学会了与陌生人称兄道弟，为的是把手中的产品推出去;学会了应酬与各类人打交道，为的是帮公司争取更多的市场信息;但我还是要辞职。因为我原本不喜欢喝酒，做事圆滑更不是我一惯的作人原则，对则是对，错则是错。但在业务场上好象一切都变了味似提，对的也变成错了，错的也变成对了，只有共同的利益，没有永远的朋友让我时时心里不是滋味。昨天还握手酒桌上，今天就闹翻脸，一切的一切都是为了利益!为

了利益什么事都可能发生。记得小时候老师说过：当资本家的利润率达200%时，他们就会走而挺险，现在我是算学透了：有进为了将竟争对手打败，公司亏本也要放货，但有时对手倒后，便又将利润抬到天文数字，看着消费者购买了价格翻了n翻的产品，心里只有一个味道：痛!

虽然工资奖金按完成任务来分成，收入也不错，但我还是要辞职了。因为几年来我已找不着我自已了，见谁都称兄弟，老板，经销商是老板，顾客是老板，代理商是老板，就连店员也得叫他老板，因为店员如果不帮忙的话自已也得下岗。自已却变成一个已经人人可以处理的经理，名字比什么都好听，但其实却比谁都惨：顾客说我们卖的产品不合格，我只能承认，其实我想说：不可能每样产品都百分百的合格率，但我不能说。经销商说我们的产品不好卖，我只能承认，其实我想说，是经销商不想卖，但我不能说。代理商说我们分销

能力差，我只能承认，其实我想说，比别的业务员来说我强多了，但我不敢说。老板说，这个月我们的业绩太差了，我只能承认，其实我想说，是公司产品落伍了，但我不敢说。因为我一说，可能这个月的工资又没有了。这样的生活太可怕，这样的日子太难过，这样的工作太难干，其实并不难，只是心里难过，说的都不是心里话，干的都不是心里想干的事。还记得吗领导，刚来时你说过，你只看我的业绩不听其它人什么说，可是当我的业绩爬到公司第一位时，与代理商有了冲突，但这一切都是为了公司的利益，然而你却站在代理商这边，将那个月的奖金扣了，说我与代理商关系搞不好，其实，我们与代理商之间即有合作关系，又有竟争关系，如果什么事都顺着他来做，那我们的业务也就会很快倒下了。这倒没什么，你却当了白脸，让我当黑脸，但黑得不值呀。

还记得你说过，以后的市场都交由我管理，但正当我要大刀阔斧改革时，

却得罪了即得利益者的利益，于是呼反对声四起，在这关健时刻，你的手再一次申向了合作者，并未听从我的一丝意见，将我精心设计的方案全盘推翻，你可知道，这个方案耗费了我我少个不眠之夜吗才完成的吗如果得以实施，我们的市场将会实现多年来你梦想的质的跨跃，但你却冷了热心人的心。还记得你说过以后公司发展了，就帮我们办各种保险，但公司从一个无名小辈发展到远近闻名的大企业了，你仍然以资金紧张为由，以公司长远发展为由，暂不办理。还记得你说过，会关心每一位员工的工作与生活的，但很多员工因长期在外奔波，一日三餐食无定所，睡无定处，生病了想请假你却说，公司太忙，人守不够为由不给请假。为什么你不多招些人员别的工司发展到这个规模时已有上百名员工，但我们却依然就那三十条枪。多太多的你主过的话，但最后总是你自已推翻自已的话，也许你有你的道理，但却伤了我的心。

其实国家早有规定不能给单位领导送红包，但你却天天策划着今天给哪位送多少礼金，那个送多少红包，谁谁的生日到了要送贺礼，谁谁的儿子结婚了要打多少红包，我却成了一个穷送贿者，人家都以为我很有钱，其实自已的工资还不够送一次贺礼呢。但为了不丢公司的面，天天与有钱人进包箱，玩牌等等，几呼所有的收入皆花在这上面了，为的都是公司的利益，但工资已n年没涨了。为了业务的增长，我天天打电话给这个那个，电话费上去了，业务量上去了，但电话费指示却n年未涨!从你那赚回来的钱又白白的送还给你了，想申请提高电话费标准，你却说别人都没这个想法!那你为什么不说别人的业务量没我大还有太多太多的话要对领导说，但写到这里心里早已疲惫不堪了，真想睡个好觉，但手机却不能关机，就连一个月一天的休息日也不例外，经常半夜有短信息，骚扰电话打进来，但仍得眯着眼睛接听，今天我就关一次机吧，第

一次关，也是最后一次在公司关机，因为太累了，就让你扣掉半个月的奖金一次吧，反正也扣习惯了，你总有理由来扣的。好了，也为了节约你的时间，就写到这里吧。祝愿公司升升日上。一举当上同行业的领头羊!

给公司领导辞职报告 篇12

尊敬的公司领导：

首先感谢xx公司近段时间来对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法继续为公司服务，现我正式向公司提出辞职申请，将于20XX年x月x日离职，请公司做好相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。

望公司批准！谢谢！

祝公司业绩蒸蒸日上，大展宏图！

辞职人：xxx

20XX年x月x日

最新简单的员工辞职报告1000字

当我们常常因无法完成工作而苦恼时，有时候我们辞职是为了追求人生路上的顶峰。如果离职就需要一份辞职申请书，辞职申请书有一定的格式要求，包括标题、称呼、正文、结尾、落款等。下面是栏目小编为大家整理的“最新简单的员工辞职报告”，希望您阅读后有所收获！

最新简单的员工辞职报告【篇1】

尊敬的xx领导：

您好！

我非常感谢xx公司给我的机遇和帮助！但是由于某些个人原因，使我只能离开我热爱的公司，所以在此提出辞职申请。

在过去x年的时间里，公司教给了我很多东西，并且给予我很多帮助和锻炼的机会，让我在这个岗位上积累了一定的专业技能和工作经验，同时也学学到了很多工作以外的，为人处事等道理，我很感激公司对我的帮助，我相信这也是我一生中最难得的财富，因为这些都为我在将来的`工作和生活中带来帮助和方便。

如今我将离开公司并且已受聘于另一家企业，我已考虑成熟，并且我有信心能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。

我希望xx公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢xx公司让我曾经成为其中一员。

以上就是小编为您整理的相关资料，通过上述内容我们对这些问题有了更进一步的了解。如果您情况比较复杂，也提供律师在线咨询服务，欢迎您前来进行法律咨询。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

xxx年xx月xx日

最新简单的员工辞职报告【篇2】

尊敬的熊院长：

我以十分复杂的心情和莫大的勇气，写了这封信。这对我来说是一封最令我难于启齿的信，我试图去淡化自己离职的想法，也企图把自己的影响降到最少，减少**的不必要“损失”，但在现实面前都显得那样地苍白无力。

熊院长，真诚地谢谢您的栽培、您的照顾、您的挽留，我不是一个合格的**人，因为我无法长期无限地做到**的“团结 务实 开拓 奉献”精神。

我有自己的人生抱负，当自己的抱负无法施展时，我会无比的压抑。每当看到办公室内一些同事，看电影的看电影、打游戏的打游戏、闲聊的闲聊，总之没什么人在学习的时候，我会有一种被现实抛弃的感觉，会深深地感受到自己在理想中的孤单、在人生追求道路上的无助。

中层们常说：己所不欲，勿施于人。教师们要做学生的榜样，要做一个好学、积极的榜样。可许多的中层又做得怎样呢？不合理的规章制度依然陈旧执行，新兴的措施束之高阁。就拿工作量制度来说，所有人都只会为了完成工作量而去做，而当工作量满了之后，超出的量就没人愿碰。这是因为对超出的工作量始终没有一个奖励的措施。这样自然而然就会形成工作量之外的活没人干的现象，并且这些多出的活还会形成积压。最终还得落在那些愿干、会去干、叫得动的人身上。其实干也无可厚菲，但不能只讲奉献！每个人会积极，那是因为他认为有奔头、有希望，他自己对自己、对他人有个期待。这就好比一个游戏，当这个样一个游戏开始后，人们愿意按照游戏规则去做去遵守，那是因为他期待游戏中扮演角色的良好结局。但现实中，获利

最大的，最大的赢家却是那些不守规矩的人，这对人的打击可想而知。而这一切就出在制度上。制度是谁在制定？又是谁在执行？又是谁在考核？何为榜样？

我是一个好学型的员工，我对新鲜的、专业的知识非常感兴趣。我比较向往的是自己有时间、有机会来学习、来进修、来钻研一些东西。但情况是一切得靠自己，单位几乎不能提供这样的条件，更别说制度机制。积极是会被嘲笑，这到底是怎样的一个团队啊！混，我实在不适合在这样的迂腐陈旧的氛围中混。我想是我太过于激进了，但也许是我的积极和认真给予他人压力，并进而受人于制。

员工，什么是员工？我有时会想。其实我们只是一个人、一个有血有肉的人。我们有自己的思想，有自己的感情。在一个单位他可以没有多少前途，可以没有多高的待遇。但她需要有一个归属感、有个集体荣誉感、有被关爱。当得不到这些，他只会感觉自己只是单位创造利润的工具，只是一具为了生存而工作的躯体。这样他怎能开心工作、舒心生活、敢于奉献。这一切需要人文关怀。人文来自于哪里？来自于单位、来自于领导的帮助、来自于领导员工的打成一片。当许多的员工都没有归属感、没有集体荣誉感。问题到底出在哪里？

我最无法再忍受的是单位对我们个人的职业生涯规划，我不知道有，还是没有。有的话，哪有的是什么？刚来的时候，吴俊主管说：帮助我朝印刷方向发展。我一听，高兴。可是有上文就没有下文。如果按当时例会所承诺的双师型、专家级教师培训计划的话，**现在应该有不少于十位“章坚级”的教师了。现在开始理解周书通老师会间的淡淡冷笑了。我想只要我们还是这样的行事风范，我的职业没有生涯规划而言，只有个人规划。既然我自己有规划，我就一定会去实现。我是一名自考南大的公共关系专业的科班生，我为自己努力学习了那么多东西没能用上，而为自己过去的努力感到不平，内心深处摩拳擦掌。每当学校里有重大活动筹备时，我学生时代所做的努力和准备，

却被单位视而不见，不给予必要的任用。我是多么地想能施展自己的拳脚。我知道每次活动重大，不能有闪失。可我真的渴望有这样一个锻炼的平台，当一个学生对自己的感兴趣的或擅长都没有一个表现的机会，那对他的积极性是多么大的摧残。

我在单位有时会感觉到害怕。在我工作的不到三年间，我有四位同事先后在会议中被赶出学校了。当然他们的确是不称职，但真的有必要在会议间，在大厅广众中去做吗？我有一种“被观赏斩首示众”的感觉。想一想这些都是自己朝夕相处的同事，今天有这样的一种境遇，难免自己以后也会没做好??兔死狐悲。从这一系列的事件中也可以看到我们领导管理到底有多么的粗犷、无力。管理、干嘛要“理”呢？理都不去理顺就干，劳民伤财事小，影响领导公信力就事大了。我们每天叫喊着：老师们要学习，要做学习型教师。我看领导也应要学习一下管理艺术和管理技能。

致此，尊敬的熊院长，我的心情也平静了许多。终于将自己积压多年的一些心事给一吐为快了。有许多事说得很过激，还望您见谅。 在**派系阻力、人浮于事、听之任之、人员思想消极迂腐，这必将是我们工作的阻力。我真心地期待和充满信心地认为，您可以力挽狂澜，为**引来一个全新的明天。最后我还是得遗憾地得离开这个让我矛盾和期待的**，还望您能批准。

愿熊院长您能工作顺心，家庭和睦。也愿在这里的所有同事人人都能进步，人人都能工作顺心。

此致

敬礼

辞职人：**

最新简单的员工辞职报告【篇3】

尊敬的张总：

您好！

十分抱歉我没有按照您的要求写市场推广计划，而是写了这篇可以称之为离职申请书的东西。因为我觉得这个比市场推广计划要重要一百倍，无论是现在还是将来，公司的成败都在这一念之间……

提笔千言不知该从何说起，来sh已经一年零四天，我想您和我一样为我高兴，因为当初一个连公关都不知道是什么的丫头终于可以进入这个圈，能够为自己谋得一份赖以生存的职业了，同样我是多么的感激您让我拥有今天所有的知识和技能，感激您给我去青岛的机会、去见大海的机会、去厦门的机会，这些我永远不会忘记，当然也不会忘记第一次我在外地城市宾馆的血泪。

我可能算得上是公司的元老了，从您米国归来开办这个分公司后，起先排场很大，但看到我们从那么多人走到今天的局面真的很心痛，一段时间里做梦都是公司。不知道您是否真正的想过我们为什么会变成今天这样的局面。也许您又会说，过去那些都是假繁荣，现在我们才是真的，可扪心自问，z总您不觉得那时候的公司才是一个公司吗？那时的我们才是真正的团队吗？我们一起加班一起撒欢，只可惜现在的我们变成了这样，z总您有想过真正的原因吗？是公司没活吗？是大家薪水低吗？

我老家邻居也开着一个十几个人的小厂，（当然没法跟您掌管的这个公司相提并论），每逢工人们回家收秋的时候，我妈总是会把工人们没卷起来的铺盖给洗了、缝好。因为家里干的是脏活，工人的被子都特别脏，我看了都想给扔了，对我妈的这个举动更是不解——一个老板娘何必对他们这些穷的要命又脏的要命的工人这么好，可我妈说：“你对别人好，别人才能给你好好干活。”

仅是一个普通的农村妇女，仅是一句朴实的话，但我觉得这才是一个企业的生存之道。“水能载舟亦能覆舟”这些道理，z总您比我们懂得多得多。可是您是怎么对待您的员工呢？且不说合同如何规定，保险的事情，就说说我们公司的加班，是的，所有的公关公司都要加班，但我们公司的加班都在做什么呢？不到周四没有活，不到下班没有会，这就是我们公司的原则。每天上级领导总是在中午之后才来，几乎我们所有的工作都要在下午才开始，导致天天日夜颠倒。弄得每个人神情恍惚，怨声载道！每天你都在忙着应付客户，每天到下班的时候就要开会，而且一开就是三个小时，我不知道我们所有的员工都要住在这里才好吗？我们都是成年人我们都有家，都有朋友，虽然是出来打工，但同样有人疼。每天下班有人在家里等着吃饭，每次加班都像两个人在加班，我们希望能把事情提前，不要把什么都拖到下班后都拖到晚上！

可惜，z总这些您永远都不能明白！！

谁让我们都要生活呢，我们忍了，也认了。可惜z总加班归加班，你就在倒休的时候痛快一点吧！！！可是您是怎么做的呢？每次我们请个假简直比登天还难，什么理由在您看来都是骗人，什么理由在您看来都是偷懒，我们加了那么的通宵难道换回来的`就是这个吗？加班的时候您想都没想，为什么倒休的时候您这样的卡我们？？？还记得我回家那次要请个假，我觉得我的倒休是最多的，可是您一面装好人另一面又把郑亮叫去要我难堪，还给他一个教训：“下次更不能放人走。”可最终我不还是走了，您又何必这样给人难堪呢？？何不做个顺水人情呢？放个假还让我一点都不感激您，这是您要的结果吗？

最新简单的员工辞职报告【篇4】

尊敬的上级主管：

您好!我已决定离职，所以特提前半月向您提交这份辞职报告。还请留意一下简历中是否有适合接替我工作的人选，感谢你这几年对我的照顾和帮助，非常感谢!

最近在整理自身的简历，突然发觉这几年我在公司做的工种实在太多了，细数一下，有不下十种，先是20xx年9月从前台开始做起，然后是人事，行政，市场开拓，婚庆，护肤品牌信息收集，再到后来的外贸。还有兼职文案，校对，送货，以及各种各样的手工。而且大多数时候我同时在做好几件事情，虽然我从来没有抱怨过我的工作太多但是这并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，这也就意味着一个新的工作即将来临。有时候就觉得自身是个高级打杂工，真的太杂了，杂到我现在已经搞不清楚我自身能干什么，想干什么，我现在对自身的职业定位和前程也是一片迷茫。所以，我现在想休息一下，为自身的将来好好打算一下，重新规划自身的职业和人生。

记得年前已经跟你谈过一次，谈过我的想法，所以想必我的辞职对你来说应该不会太意外。我是公司刚起步不久就过来帮你创业了，到现在为止已经做了快3年多了，看着公司一天天成长壮大，慢慢的走上正轨我心里也是蛮高兴的。老实说离开公司多少还是有些不舍。我知道你的想法点子也很多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都会全心全意按着你的想法去做事。公司出现了什么问题，我都会尽我最大的努力去帮你处理好。因为我很重承诺，我答应的事情一定会做到。现在公司已经走上正轨而且新鲜血液不断供给，我想我可以激流勇退了，也请你给我一次机会，一次让我实现自身想法的机会。

辞职申请人：____________

________年_____月_____日

最新简单的员工辞职报告【篇5】

亲爱的刘:

您好！

当你这么忙的时候，给你写这个申请，提出辞职，真的是不对的。但是，我清楚地记得我的理想和抱负以及我对自己的承诺，所以经过仔细考虑，我决定辞去现在的职位，离开贵公司。我希望你能审查我的申请并批准它。

在公司三个多月了，期间我学到了很多东西，同事们都很照顾我。我在技术上和为人处事上都受益匪浅。公司整体实力特别好，让我佩服，尤其是市场部的员工业务能力很强，让公司一直处于非常好的运营状态。非常感谢公司给我这样的学习和实践机会！

虽然我已经可以在公司独立做各种项目了，但是感觉还是很落后，需要不断学习，接触更多的东西。可能每个人都有自己的志向吧。感觉自己知道的和公司现实中用的有点格格不入。我擅长管理和维护liunx服务器，熟悉各种网络协议，精通sql脚本，以及网络工程相关技能。但是这一切都用不好，所以我决定找一个合适的平台去发展，这样不会耽误公司创造更好的效益。

我的哲学是做所有不可能的事，用自己的力量去实现梦想。我现在的工作真的让我无法照顾自己。希望领导允许我改变工作环境。交接可能需要一段时间，但希望能在20xx年11月初完成交接，希望领导能理解。

离职前，请领导正常分配我的工作。我一定会做好本职工作，做好该做的事。对于离职给公司带来的不便，我只能表示歉意和歉意。同时，我要感谢刘给了我宝贵的学习机会，我会记住的！希望领导批准我的申请，请协助我办理相关离职手续。正式离职前，我会继续认真做好每一项工作。

祝你身体健康，希望公司业务蒸蒸日上。

申请人:xxxx

20xx年XX月XX日

不满待遇员工辞职报告

亲爱的王总：

来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前途。

在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听（我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因）

回想当初，你说我们是刚毕业，没有什么经验。我们也没有向你提出过什么要求，只是默默无闻的工作。

在你的公司里每天早上不但要打卡，还有排好队听你训话。我也厌倦了毫无报酬的加班工作，没有奖金，没有福利，什么也没有。到现在在你们的眼里我们的水平一直是停留在刚从学校里出来的一样，甚至我们的技能还没有新来员工的水平。我想我们在公司这么久至少对于日本方面的工作也有所了解，做了这么多工作真的不如新来的吗？即使没有功劳也有苦劳吧！我这人一向很直，是什么就说什么，我不像有些人背后一套，前面一套，我不会因为什么去讨别人的欢心。所以在你的眼中我不是个好员工。

要讲公平。迟到扣钱，那么加班呢？工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢？准时上班我却打瞌睡，有个什么有！

1）你曾经告诉我们，管理者和职员应该像个团队一样工作，但是当我们夜以继日地工作时。你的座右铭是当客户需要时，你必须在场。但这句话只适用于我们这些可怜的打工者。

2）不管我们做什么，你从未满意过。我在公司辛辛苦苦干了二年多，相信你加薪的承诺已不下九次。进公司时我身高1.56米，如今身高1.60米，而工资一点没长。按照这个工资数，我能在一月内把它均匀地花在房租，话费，每天的三包康师傅方便面上，还能多出一元钱，买个鸡蛋什么的滋补滋补。买别的东西就不要想了。

3）我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，我喜欢什么工作、厌恶什么工作。

4）每天奔波于家和单位让我疲倦。我疲倦于听其他公司职员说你是个什么东西，我疲倦于在别人面前维护你，解释你的行为是多么不得已。本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。我对公司实心实意，公司也要对得起我。

我辞职对公司不会有任何影响，高手有的是，祝愿公司兴旺发达！在此递上我的辞职报告！

xxx

20xx年xx月xx日

公司辞职报告身体原因1000字

在平平常常且简单枯燥的工作中，如果工作得不愉快，我们就会想辞职。我们写辞职申请书，就可以很好地表达我们的意愿，辞职申请书的书写要规范简洁，用语不能矫揉造作。下面，我们为你推荐公司辞职报告身体原因，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

公司辞职报告身体原因 篇1

尊敬的领导：

您好！

我是xx部门的一名主管，于20xx年xx月xx日进入公司上班，到现在已有三年多时间了。我记得那时公司还没有几个人，慢慢地经过我们的不懈坚持和奋斗，公司的队伍也逐渐扩大起来，公司也一步一步稳扎稳打起来。本应该这个时候我也要继续跟着大部队奋斗下去，把公司做到更强，做到更大。但是迫于我的身体压力，实在是不能够再承受这种程度的工作，所以我只能在此提出我的离职申请，希望领导能够考虑到我的难处，批准我的申请。

其实看着公司一步一步强大起来，我心里也感到很欣慰、自豪。在这三年里，我陪着公司在成长的同时，公司也在陪着我成长。虽然我在这过程中也有很多不愉快的地方，但是我还是很幸运能够进入我们公司上班。而当初让我能够坚定地选择我们公司的还是老板您，因为我一直坚信您会是个好老板，跟着您走是绝对没有错的。果然在我进入公司后，您比我想象中的还要有能力和魄力，在这三年里，您带领着我们一路披荆斩棘，在这个寸草不生的市场里开辟了一条属于我们公司自己的道路。在这一路里我也得到了迅速成长，不管是做事方面，还是做人方面，您都给了我很大启发和帮助。我从最开始的一个小小业务员，到慢慢地开始带人，再到后面闯出了点成绩，就成为了组长，再到最后就成为了现在的主管，这些一点一滴的成就都离不开您的提拔和信任，虽然这个过程很艰辛，但是在这个过程里学到的东西可是千金也难买的，所以我一直很感恩您，也感恩同事。

可是，在一年以前，我就被查出了慢性肠胃炎，身体已是大不如前，但我想我还是能够坚持下去，因为我舍不得陪我一路战斗的同事，和一直对我鼓励信任的老板，也舍不得陪我一路成长的公司，我还要实现我们的信仰，把我们公司做到xx业界里的龙头老大。

但是，这个愿望恐怕要落空了。因为这一年来，我越来越感受到病痛带给我的折磨，尽管我已经很注意了，但我平时还是经常吃不下饭，稍微吃多了点就在半夜被呕吐醒，胃胀胃痛也总是反反复复发作，期间就因为这个病也请了多次假。

更重要的是考虑到这个工作要时常去应酬，所以我平时不得不吃一些油腻的食物和辣椒，也不得不喝酒，导致我这个病一直不能彻底好。直到上个星期，我痛的厉害，去医院复查，医生说我最好辞掉工作，先回家休养一阵。我家人听了更是不放心，强烈要求我辞职回家治病。我也考虑我年纪已经这么大了，经不起折腾，也不想因为经常请假而耽误公司项目的进度，所以辞职是我目前能想到的一个最好的办法。

虽然我走后不能陪公司战斗，但是不管我在何处，我的心里面还是装着我们xx公司这一百八十号人，装着要把我们公司做大做强的心愿。我也真心祝愿公司能够越来越好，早日实现我们共同的信仰。最后我想跟领导说的是要注意自己的身体，不要再这么劳心劳力了，毕竟身体才是革命的根本。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

公司辞职报告身体原因 篇2

尊敬的总监：

你好！

因为我身体的原因，调养快一个月，医院仍然觉得我目前还要休息，不能承受压力并要保持愉悦的生活氛围，暂时不能去公司工作，为了不耽误公司的工作，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我会在近期身体稍微舒适一点的时候去公司办理工作交接手续。

来到xx也快两年了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。

公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工工作，开心的学习。

最后祝公司在今年蓬勃发展，取得更加优异的成绩；祝愿公司上下所有领导和员工身体健康，万事如意！

我为能在xx工作过感到无比的荣幸和自豪，我会怀念在这里的每时每刻，感谢公司给了我这么一个机会。

在公司这一年多里，公司领导和周围同事给了我无比的照顾和关怀，让我深切的感受到了公司倡导的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。

我深信，公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进，将一如既往的在xx咨询业领域领航！我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请，在这里我表示衷心的感谢，同时祝愿公司不断壮大发展！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20XX年x月x日

公司辞职报告身体原因 篇3

尊敬的公司领导：

您好！

我是xxx项目的负责经理xxx。在这个时候打扰您真的很抱歉，但是自己的工作压力加上生活中的问题，让我不得不改变自己的工作，改变生活的节奏。在此向您交上这封辞职信。

回忆自己的工作，自从xx年来到公司，我在这儿已经工作了x年的时间了。想当初，自己还不过是个什么都不明白的新人，但是不知不觉间，自己已经成为了公司的一名经理。这在当时，是我完全没有想到的，也没有想到的。毕竟期间也发生了不少的事情，让我有了不少的改变的机会。尤其是在这些年来您对我的教导，我一直都铭记于心。

可是，尽管自己是多么的喜欢在这里的工作。但是，近来生活中的麻烦实在是太多了，这给我的生活带来了很大的压力。加上在过去工作期间累积在身上的不少问题，我实在是感觉自己的身体有些扛不住了。加上生活中也有不少的问题，我的情况实在是“分身乏术”以及“自身难保”。我很惭愧，身体的问题让我在工作和生活中都出现了不少的问题。我想要解决生活中的矛盾，但也不想给公司的大家带来麻烦。为此，我决定向您提出辞职，并希望按照公司规定在x月x日正式的离开公司。希望您能批准我的离开。

作为经理，我很清楚自己的选择。自己的离开对公司来说肯定会带来麻烦，这是毋庸置疑的。但这对我来说，又何尝不是一件难以抉择的事情呢？可是我没有选择。家庭的问题促使我必须去做出决定，但我又不能放弃自己的家庭。再加上身体上的毛病也让我在工作中越发的力不从心，我只能做出如此的选择！

对于领导您，我很是愧疚，自己在您这里学到了太多，得到了太多。但是我无法继续回报公司的培养，继续为公司效力了。毕竟就自己的目前的身体情况，也确实不再适合继续这样的工作，很抱歉！

生活总是多变的，我相信，自己这次也只是遇上了一点小小的转折而已。而这对公司而言，更是一个小小的水花罢了。相信在未来，会有更加出色的同事前进上来，为公司的工作做出更加辉煌的贡献！我也会默默的祝福公司，期待着大家的发展！

最后，祝愿公司越做越红火，祝愿各位同事，身体健康，工作顺利！

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日

公司辞职报告身体原因 篇4

尊敬的领导：

您好！

非常的遗憾，我在在里，必须向您提出辞职申请！作为您手下的员工，您因该也是有些了解我的情况的。我本身的身体情况就不怎么好，在这几年的拼搏中，因为没有注意自己的身体，导致身体的情况变得更加恶劣了！说起来实在是惭愧，明明是自己的身体，确是在别人的提醒下在注意到自己确实是该去好好的休息一下了。

转眼这么久，仔细算来我也来到公司x年了，当初那个格格不入的青年也已经融入了公司当中。对此，我应该要特别感谢您和xx，您做为领导，却也时常在关注着我的成长，在工作中给我指点，帮助我指明了工作中的路线。对我来说，您就像是导师一样的身份，是我一直在憧憬这的对象。而xx，作为同事，同时也是朋友，我们在工作中是互相帮助的好同事，在生活中也是不断给予鼓励的挚友。

在来到xxx公司的这些年，领导您不断的教导我在工作中生存的办法，而我也在努力的学习和提升着自己的专业能力。这几年来不断的在工作中拼搏努力，也给公司带来了一些可观的成绩。对比几年前的自己，现在的我已经有了大大的成长，并且也更加的深入了行业。这在过去是我不敢想象的，但是，在和你学习的这些年，不知不觉就已经走到了如今这个地方，真的非常谢谢您！

还有xx，和其他的同事们，能有这样的成绩，光靠个人的努力是绝对不够的。在过去的日子里，我有过失落，有过对自己的放松，甚至对自己产生过放弃的想法。但是，在我不知所措的时候，总是有一群朋友能向我伸出援手，安慰我、鼓励我，让我再次有信心站在工作面前！大家的鼓励，帮助我成为了现在的自己！谢谢！

但是，也许正是因为拼劲太足了吧，我竟然忽视了自己身上的问题。在现在身上也出了些毛病，听从医生和家人的意见，我果然还是需要休息一下了。尽管这只是暂时的，但是我可能要暂时停下自己的步伐了。

感谢这一路中大家给我的帮助，我会将在xxx工作的日子一直铭记在心。希望在未来的日子里，我们还能再次相遇。即使那个时候大家已经比我走了很远，我也一定会努力的追赶上来！

最后，祝愿xxx公司能一步一步的稳步上升！也祝愿各位能有个健康的身体，即使再忙，也不要忘了照顾自己啊！

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日

公司辞职报告身体原因 篇5

尊敬的领导：

您好！

抱歉在思考了这么久之后我还是做出了这次的决定，我已经在这里工作了一年了，不算长也不算短。虽然只有短短的一年时间，但是我也爱上了在这里工作的感觉，这种感觉对我来说很好，很温馨。在刚刚来到这里的时候看同事们每个都在自己各忙各的工作，没有一个人发出声音，我以为这里会很严肃的。后面我也慢慢的熟悉之后发现，大家虽然在工作的时候很少说话，但是在中午休息的时候都会在一起闲聊。而闲聊的时候也是互相开玩笑，看起来关系都很好，我一开始以为这种都是装的表面样子，后面发现大家真的都是这样相处的，所以我也真正的喜欢上了这里的工作。

在一开始我也遇到了很多工作上我不能解决的问题，而每当我遇到问题时，我周围的同事都会帮我解决，这让我无比感激。领导对我也是很关照，并没有我想象的那么严厉，这让我感到很惊讶，也很开心，有一个开明的领导工作起来也会舒心很多。在刚刚进入公司的那段时间我过得特别开心，因为那种工作的感觉是我最喜欢的。但是等我业务慢慢的熟练之后，自己的工作速度快起来之后就被要求加班了，虽然加班我并不抗拒，但是并不代表我喜欢加班。

从哪之后我就没有一天不加班的，每天工作到晚上的十一、二点，虽然我也得到了我应有的回报，而且也并不只是我一个人加班而是所有的人都加，这也让我无从找借口，毕竟大家都行，难道就我不行吗。但是随着天天这么加班，长时间的坐着不活动，我的身体也出现了一些毛病，比如颈椎，腰椎。在不久前我去医院做了一个全身体检，才知道自己的身体已经是这副模样了，而这也加重了我辞职的决定。虽然每天加班会很累，也在困难快要熬不住的时候想过要辞职，但我真的很喜欢这里，喜欢这群同事所以这让我坚持了下来。但现在我无比害怕自己的身体在未来的时候经受不住岁月的摧残，让我更早的离开这个时间。我现在还年轻还有大把的岁月可以让我去挥霍，我不想我现在为了这点工资把自己的身体全部搭进去换，这不止的。无论是多少钱让我拿自己的身体去换，这都是不划算的，钱永远可以再赚，而身体却没有第二个，没了就是没了，生病就是生病，没有重来的机会。

希望领导您能理解我，同意我的辞职申请。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

公司辞职报告身体原因 篇6

尊敬的xx领导：

您好！

我是公司的人事助理，我叫xxx。今天呈交的这封信就是表达我会辞职离开。我虽说是没有在公司做很长的时间，但是我对于公司的感情还是很深的，不过现在我的身体并不能让我为公司创造更多的利益了，我还是决定就此离去。

平时我的工作事情也算是比较少的，都只是一些细小的事情，我做起来还算是比较得心应手吧，我每天都尽量将自己的事情完成好，保证领导的工作可以顺利进行，在这方面我几乎是没有出现过一点点的问题。我总是以超级严格的要求在管理自己，我希望自己能够在自己的岗位上将每一件任务都做到位，可以让领导没有后顾之忧。就算平时我感冒，发烧什么的，我都会在自己的岗位上坚持，就是不想让自己的工作有遗漏。我这样的坚持终是让自己有些支撑不住了，在医生对我的不断劝说下，我觉得现在开始接受治疗，所以现在我的离开给公司带来的影响希望领导可以多多包涵一下，更由于我的离开使得公司出现人手不够或是其他损失这一点请领导好好处理一下。

这次的离开应该是让领导有些惊讶的吧，本来我也不想这样的，但是我的身体已经是在不断地警醒我了，我也是实在没有办法了才做出这样的决定，领导应该也是不想要看到我倒在工位上吧，更是不想由于我身体没有办法支撑，使得我的工作出现问题吧。所以我决定的离开应该是正确的。我在公司上班以来感受到来自公司领导、同事的关怀，我都很是开心，这是我在之前的工作上都没有过的，现在我觉得自己超级的幸福，我能收获到这么可爱的朋友，都是我这一段时间最好的宝贝。未来的生活是怎样的，我现在完全不敢想，更是不愿意想，我只知道我现在最重要的就是要好好调理好自己，要将自己的身体养好才能够开始构想下一步的生活。虽然我现在离开了公司，但是大家要相信我的心还是与大家在一起的，大家都还是要在认真工作时，也要照顾好身体，毕竟身体很重要，没有一个健康的身体做什么都是白搭。我相信公司的每一个人都是潜力股，a都能够将自己的任务完成好，然后将公司不断发展壮大，我期待着看见公司无比成功的一天。

这次的离开就可以再也见不到了，还是希望领导可以时刻注意调理身体，在公司遇到很大的压力的时，要注意调节，不要只想着喝酒，可以用流汗的方式来发泄，您对于公司很重要，您可必须要在岗位上继续发光发热啊。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

公司辞职报告身体原因 篇7

尊敬的领导：

您好！

我在xxx公司工作的这几年，从实习生一步一步成长为能独当一面的正式员工，回想刚进入公司的时候，是您把稚嫩的我领进了门，带上了正轨。这几年大家一起历经过风雨，受获过喜悦。我们在成长，公司也越发成熟完整。

X月x日我发现并在医院确诊已有身孕，但是我还是依旧坚持在岗位上一直至今。一来是我的工作还没有合适的人选来顶替，二来我接手的公司项目还没有完成。

本着责任心和当初决心为公司效力的承诺，我没有在发现我怀孕时离开辞职，而是将我的本职工作做好，因为作为一个员工的义务，我有责任将本职工作完成并交接好才能离开。

现在，我将一切都处理完毕了，之所以决定辞职主要有几下几点。

1、可能是因为长期高强度工作的原因，身体上的毛病频繁出现。虽说工作本来就应该辛苦的，而且作为员工就必然会熬夜加班，我也能接受上级的安排，但是我实在是无法坚持长期加班，我的精神力和我的身体更不允许。尤其是我现在还是孕妇，就更无法拿自己身体开玩笑。

2、工作已经完成的差不多了，公司也在积极招募新人。做出辞职的决定是认真思考了的，家人和丈夫早在之前就劝我辞职，我一直坚持到今天。项目完成后我也终于可以“功成身退”了。我也可以借此机会好好调养身体，开始备孕。

3、虽说公司有产假的福利，但是想着生完宝宝后还要坐月子，还要忙着照顾宝宝等，也没法快速投入工作，想到时候等宝宝稍微大一点找一份稍微轻松一点的工作，这样身体也能吃得消，还能兼顾一下家庭。

相信公司和领导会体谅我的想法和决定。如果给公司造成不便，我在这里说声抱歉。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

公司辞职报告身体原因 篇8

尊敬的xx：

您好！

我是xx部门的一名主管，于20xx年xx月xx日进入公司上班，到现在已有三年多时间了。我记得那时公司还没有几个人，慢慢地经过我们的不懈坚持和奋斗，公司的队伍也逐渐扩大起来，公司也一步一步稳扎稳打起来。本应该这个时候我也要继续跟着大部队奋斗下去，把公司做到更强，做到更大。但是迫于我的身体压力，实在是不能够再承受这种程度的工作，所以我只能在此提出我的离职申请，希望领导能够考虑到我的难处，批准我的申请。

其实看着公司一步一步强大起来，我心里也感到很欣慰、自豪。在这三年里，我陪着公司在成长的同时，公司也在陪着我成长。虽然我在这过程中也有很多不愉快的地方，但是我还是很幸运能够进入我们公司上班。而当初让我能够坚定地选择我们公司的还是老板您，因为我一直坚信您会是个好老板，跟着您走是绝对没有错的。果然在我进入公司后，您比我想象中的还要有能力和魄力，在这三年里，您带领着我们一路披荆斩棘，在这个寸草不生的市场里开辟了一条属于我们公司自己的道路。在这一路里我也得到了迅速成长，不管是做事方面，还是做人方面，您都给了我很大启发和帮助。我从最开始的一个小小业务员，到慢慢地开始带人，再到后面闯出了点成绩，就成为了组长，再到最后就成为了现在的主管，这些一点一滴的成就都离不开您的提拔和信任，虽然这个过程很艰辛，但是在这个过程里学到的东西可是千金也难买的，所以我一直很感恩您，也感恩同事。

可是，在一年以前，我就被查出了慢性肠胃炎，身体已是大不如前，但我想我还是能够坚持下去，因为我舍不得陪我一路战斗的同事，和一直对我鼓励信任的老板，也舍不得陪我一路成长的公司，我还要实现我们的信仰，把我们公司做到xx业界里的龙头老大。

但是，这个愿望恐怕要落空了。因为这一年来，我越来越感受到病痛带给我的折磨，尽管我已经很注意了，但我平时还是经常吃不下饭，稍微吃多了点就在半夜被呕吐醒，胃胀胃痛也总是反反复复发作，期间就因为这个病也请了多次假。

更重要的是考虑到这个工作要时常去应酬，所以我平时不得不吃一些油腻的食物和辣椒，也不得不喝酒，导致我这个病一直不能彻底好。直到上个星期，我痛的厉害，去医院复查，医生说我最好辞掉工作，先回家休养一阵。我家人听了更是不放心，强烈要求我辞职回家治病。我也考虑我年纪已经这么大了，经不起折腾，也不想因为经常请假而耽误公司项目的进度，所以辞职是我目前能想到的一个最好的办法。

虽然我走后不能陪公司战斗，但是不管我在何处，我的心里面还是装着我们xx公司这一百八十号人，装着要把我们公司做大做强的心愿。我也真心祝愿公司能够越来越好，早日实现我们共同的信仰。最后我想跟领导说的是要注意自己的身体，不要再这么劳心劳力了，毕竟身体才是革命的根本。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

公司辞职报告身体原因 篇9

尊敬的公司领导：

您好！

在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在公司中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。可是现实就是这样，谁也无法左右，我感到十分的无奈，我会牢记我在今公司中工作的过去的。

入职以后先后在各个开发部门进行了轮岗工作，20xx年x月正式转正。转正成绩为c。以后的工作中表现正常，两次季度考核都获得c。由于个人的从业经历和专业的问题，对公司产品没有知识积累，但是在工作中我努力学习，积极请教，能够完成公司交给我的任务。

在职期间两个部门的主管对我的生活和工作都非常的关心，经常进行思想交流和技术点拨，使我受益很大，感谢领导们的关心。辞职主要原因是我自身的问题，无法适应目前的工作压力，精神上和身体上已经不勘重负。另一个原因是入职以来一直找不到自己的位置，无法给自己定位。海外的生活使我感觉自己的性格特点和思维方式无法适应海外团队的文化。

出于保护自己的目的，特向您提出辞职申请。希望早日回到国内，完成离职手续，有时间调整自己的身体状态和精神状态。我想我会在调养好自己的身体之后，继续不断的努力工作下去的。可是现在的情况是我已经无法继续高质量完成公司的工作了，我只好选择离开，我在今后的工作中一定会更好的工作下去的。前提是我一定要养好自己的身体，我坚信自己能够走好！

请对我个人给予充分的谅解，并批准我的辞职申请，谢谢。

辞职人：xxx

20xx年x月x日

公司辞职报告身体原因 篇10

尊敬的领导

您好！

春去冬来，时间流逝，细数着我来到xx有限公司已经xx年了，而人生又多少个xx年，呢，如今我因身体因素特此向领导您过来提起辞职，这次辞职非我本意，而是经过医生的多次的劝导，不得已而为之，如今我拖着病躯之身双手递交这次辞职报告，希望领导百忙之中抽取少许时间阅读之后，能够批准我这不得已的举动！

写这封辞职报告的时候，我的双眼是饱含着泪水，毕竟我在xx有限公司这个大家庭，已经待了xx年了，人生算起能有多少个xx年呢，所以我对于xx有限公司这个大家有着非常深厚的感情，我舍不得大家，想起刚来公司还是个初出茅庐的小子，但是x姐总是不厌其烦的教我，让我对于公司的业务有一个飞跃性的了解，再次非常感谢x姐对我的倾囊相授，其次我还是要感谢x总对我的指导，虽然x总看起来非常严厉、严肃每次都是能够一言指出我的错误所在，并能给我一些教导，这也是我非常敬佩的，虽然x总平常看起来非常严肃，但是却是刀子嘴豆腐心，私下还是非常容易相处的，记得之前我和x总私下喝酒的时候，碍于x总平常的威严我总是非常的拘束，而x总却非常的豪气以及细心对我循循诱导，逐渐我也就放得开了；还有我的那些可爱的同事们，他们在生活中总是无比的活跃开朗，让我在繁琐枯燥的工作中找到一丝乐趣，而在处于工作当中的时候，却总是能够拧成一条麻绳，无比的团结，现在想起来这样的公司、这样的领导、这样的同事打着灯笼也找不到了吧！

在医院反复多次的提醒需要修养之后，我的思想进入天人之交，反复思考之后我还是选择离职这件事情，因为我还有家庭，我还有爸妈，我身上的责任提醒着我，现在的我还不能倒下，我的家庭还需要去支撑，这个时候如果我倒下了，我实在不敢想象我的家庭会发生什么样子的事情，经过我和爱人的反复讨论，我终于还是向领导提出来了。

我离开了这个xx有限公司这个大家庭，虽然无比的不舍，因为我忘不了我们经历的种种成功和失败，因为这是我的青春，但是我相信这只是个开始，而不是结束，同时也祝xx有限公司，在之后的日中能够持续腾飞，业务蒸蒸日上。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

保险公司的辞职报告1000字集锦

随着我们对生活物质水平的要求不断提高，辞职就在自己的一念之间，但是写好一份辞职申请书是非常重要的。辞职申请书是征求领导意见的一种申请书。怎么让自己写的辞职申请书合情合理？小编现在向你推荐保险公司的辞职报告1000字集锦，希望能帮助到你，请收藏。

保险公司的辞职报告(篇1)

尊敬的领导：

您好！

我是xx部门的小x，今天我得向领导您说一个事，那就是关于我离职的事情。这个话题虽然比较不太方便去说，但是我觉得自己既然已经下定了决心辞职了，那么我应该向领导您好好地说明一下个人的情况才好，毕竟在公司里我是受到了大家的关照的，如今一下子要突然离去了，的确有点莫名其妙的感觉。

算一算我的工作时间，从我加入咱们xx保险公司到现在，我已经工作了一年多的时间了，在这一年多的时间里，我学习到了不少和保险业务有关系的知识，同时还结识了不少的朋友，在这里，我感受到了大家的热情，也感受到了团队的氛围，这都是以前的我没有接触过的。还记得我刚开始工作的时候，我总是遇到一些问题和麻烦，这主要是因为我对于保险业务还不熟悉，所以我只能从一些最基础的业务开始做起，从最初的打杂到现在能独立处理保险业务，这离不开兄弟姐妹们对我的指点和照顾，对此，我是永远都不会忘记的。

这一次，我之所以会产生离职的想法，主要是因为我感觉自己在工作的.时候越来越没有干劲了，这或许是因为我的个人业绩太差了，所以我在面对自己的工作时难以有一种积极地态度。其实，我工作了这么久，大家也能看到我的绩效一直都不太理想，尽管我很想去多做一些订单，多发展一些客户，可收效总是甚微的，甚至我还比不过才来公司几个月的新人。一次次的失败让我感受到了打击，虽然我不断地反思自己的言行，加强了自己对于业务的学习，还参加了公司组织的不少培训，可最后的结果依然不太乐观，这让我意识到了自己是不是不适合这一行业。前不久我还和同事讨论了一些工作上的内容，我觉得是自己的思维不太灵活多变，所以在和客户谈业务的时候老是掉链子，这或许也是我这个人嘴笨手笨的原因吧。

经过了一段时间的思考后，我觉得自己还是换一份工作吧，因为种种实际情况都在告诉我，我的确不是很适合当一名保险员工，所以与其在这里干耗着，每个月拿着底薪，还不如去了解一下新的天地，这对于我和公司来言都算是一个不错的选择，不然我怕是会影响到周围同事的工作氛围。最后，祝愿咱们的xx公司能取得更好的业绩，也请领导您能早日批复我的辞职申请！

此致

敬礼！

辞职人：

日期：

保险公司的辞职报告(篇2)

辞职报告

尊敬的公司领导：

我来到贵公司已经有3年多了，在贵公司工作的这三年时间里，得到了贵公司各位同仁的关心帮助。初到贵公司，我还是个什么都不懂的新手，在领导和前辈们耐心的指导下，我慢慢的成长起来，掌握了各种保险技术，成为一个能够独当一面的人。在此非常感谢公司各位领导、同事的照顾！但是由于本人身体不适去医院检查，发现有骨裂骨刺，走路也不方便，很难再在贵公司干下去，所以特此申请辞职。

离开贵公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，万分不舍，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

祝愿贵公司节节高升，再创佳绩！

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

保险公司的辞职报告(篇3)

尊敬的公司领导：

您好！

因个人职业选择的原因，我现在请求辞去在中国人民人寿保险股份有限公司泉州市中心支公司银行保险部客户经理职位。公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。

来到人保寿近一年了，正是在这里我开始步入保险这个行业，完成了自己从一个白板到业务骨干的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。

我要感谢人保寿近一年来对我的培养，从试用到转正，公司给予了我成长的机会和学习发展的平台，各级领导和同事对我的指导、关心和帮助，将使我受益终身。在工作中我不断得到了何经理、谢经理以及各位部门经理的的教导与点拨、指点与帮助；在参加公司20xx年开门红业务，我努力做出成绩，试用期的第一个月度完成趸交保费565。2万的骄人成绩，付出的努力是有大家目共睹的，得到的回报却是少之又少，但我顾全大局继续发挥吃苦耐劳精神，不抛弃，不放弃，服从组织安排的任务坚决完成；从我入司以来截止到目前已完成实收保费812。8万，离我自定的在一个网点目标完成千万已不再是遥远的距，相信在我的`努力之下年底之前即可完成。

我从20xx年初进入公司，正是泉州市中心支公司经营最困难的时候，我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程，同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。

我清楚公司接纳我们这批新人的决策眼光，公司正值用人之际，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出离职。人保寿美好的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍，但今因个人原因，我已决定离开公司，希望我的离去不会给公司带来任何不便；对分公司各位领导、谢经理的赏识与信任，我将终抱感激之情。

今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激人保公司对我的培养，在我困难的时候，工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是泉州人保寿给了我现在拥有的一切。

请接受我的离职请求。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

保险公司的辞职报告(篇4)

尊敬的领导：

您好！

因个人职业选择的原因，我在20XX年这个时候请求辞去在XX支公司的职位。公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。

来到XX公司两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。

我要感谢XX公司两年来对我的培养，从试用到转正，公司给予了我成长的机会和学习发展的平台，各级领导和同事对我的指导、关心和帮助，将使我受益终身。在工作中我不断得到了张经理、汪经理以及各位部门经理的的教导与点拨、指点与帮助；在参加监护人责任险、学幼险承保时，团队合作中得到同事的帮助与协同；在进行疑案调查、代理支公司出庭应诉处理保险诉讼案件过程中的收获，都使我受益菲浅。而工作之余同事之间亲密友好的关系，则使我终身难忘。

我从20XX年进入公司，正是支公司经营最困难的时候，我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程，同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲，我清楚省公司接纳我们这批新人的决策眼光，公司正值用人之际，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

XX支公司美好的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍，但今因个人原因，我已决定离开公司，希望我的离去不会给公司带来任何不便；对分公司各位领导、张经理的赏识与信任，我将终抱感激之情。

今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激人保公司对我的培养，在我困难的时候，工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是XX公司给了我现在拥有的一切。

我保证并宣誓：

1、遵守法律法规、遵守保险职业道德规范。

2、保守xx公司商业秘密及各项管理。

请接受我的辞职请求。

此致

敬礼！

辞职人：XXX

20XX年X月X日

保险公司的辞职报告(篇5)

尊敬的公司领导：

您好！

因个人职业选择的原因，我现在请求辞去在xx保险公司的职位。公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。

来到我们保险公司两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。

我要感谢公司两年来对我的培养，从试用到转正，公司给予了我成长的机会和学习发展的平台，各级领导和同事对我的指导、关心和帮助，将使我受益终身。在工作中我不断得到了张经理、汪经理以及各位部门经理的的教导与点拨、指点与帮助；在参加监护人责任险、学幼险承保时，团队合作中得到同事的帮助与协同；在进行疑案调查、代理xx支公司出庭应诉处理保险诉讼案件过程中的收获，都使我受益匪浅。而工作之余同事之间亲密友好的关系，则使我终身难忘。

我从20xx年进入公司，正是xx支公司经营最困难的时候，我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程，同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。

我清楚公司接纳我们这批新人的决策眼光，公司正值用人之际，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。公司美好的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍，但今因个人原因，我已决定离开公司，希望我的离去不会给公司带来任何不便；对分公司各位领导、张经理的赏识与信任，我将终抱感激之情。

今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激保险公司对我的培养，在我困难的时候，工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是保险公司给了我现在拥有的一切。

我保证并宣誓：

一、遵守法律法规、遵守保险职业道德规范。

二、保守我们保险公司商业秘密及各项管理。

请接受我的辞职请求。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20XX年x月x日

保险公司的辞职报告(篇6)

尊敬的领导：

您好！

首先向您说声对不起，我辜负了您对我的期望，我是怀着十分复杂的心情写这份申请书的，今天我要向您报告一件事情，那就是我的离职。工作这件事，不是能随随便便拿来开玩笑的。我也是经过深思才决定离职的我希望您能够认真的读完，也希望您能感受到我辞职的理由，以及我的诚意。

在xx人寿工作的这段时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的工作经验和实践技能；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。在这里的每一位员工，对待我就像对待自己的家人和好朋友一样。我感到非常温馨。这是一个和谐的公司，也是一个积极向上的公司。在这里我在这个积极的集体中学习到了什么是坚持，什么是顽强。这都要感谢这个大家庭。

在公司学到了不少东西，但是我却感觉到现在自己越来越难适应这个工作。也许是我自身的能力问题。我想，这就是时间所表现出来的问题。对于这个问题，我考虑了很多种解决方案，但是最终，我还是选择了离职。

刚刚开始踏上这个岗位时，心中全是期待。感觉那就是自己实现梦想的地方。但是时间长了发现越来越力不从心。也许是我自身工作压力所造成的。我想，在我这里，这个职业发挥不了它最大的潜能。我希望有个更好的人去做它，更好的体现它的价值。而那个人不是我。

对于我离职后给公司和学校造成的不便，我感到深深的愧疚。我知道，我的突然离职给学校和公司造成麻烦了，但是这里真的不是能够体现我价值的地方，我想，公司也是希望有个更能体现的人来展现这个岗位的精彩。离职，这件事真的是我理智思考很久所做出的决定。

辞职人：xx

20xx年x月x日

保险公司的辞职报告(篇7)

尊敬的领导：

您好！

我来到贵公司已经有七年多了，20xx年我从这里开始踏入社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在贵公司工作的这七年时间里，得到了贵公司各位同仁的关心帮助。

初到贵公司，我还是个什么都不懂的新手，在领导和前辈们耐心的指导下，我慢慢的成长起来，掌握了各种技术，成为一个能够独当一面的人。在此非常感谢公司各位领导、同事的照顾！虽然在这里我能够开心的工作，安心的学习。但是人总是要有更多的理想，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问题一直让我迷茫，如今我萌发了辞职的念头，同时也下定了辞职的决心。只有重新回到社会上去历练，在不断的打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的目标

我申请提前终止劳动合同，恳请领导给予批准，并请给予办理养老金、劳动保险以及其他相关工作等事宜

离开贵公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，万分不舍，舍不得领导们的淳淳教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

祝愿贵公司节节高升，再创佳绩！

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20XX年x月x日

保险公司的辞职报告(篇8)

辞职报告

尊敬的公司领导：

我来到贵公司已经有3年多了，在贵公司工作的这三年时间里，得到了贵公司各位同仁的关心帮助。初到贵公司，我还是个什么都不懂的新手，在领导和前辈们耐心的指导下，我慢慢的成长起来，掌握了各种保险技术，成为一个能够独当一面的人。在此非常感谢公司各位领导、同事的照顾！但是由于xx年本人身体不适去医院检查，发现有骨裂骨刺，走路也不方便，很难再在贵公司干下去，所以特此申请辞职。离开贵公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，万分不舍，舍不得领导们的淳淳教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

祝愿贵公司节节高升，再创佳绩！

申请人：

xx年11月14日篇二：保险公司辞职报告

保险公司辞职报告

分公司：

因个人职业选择的原因，我现在请求辞去在人保财险××支公司的职位。公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。

来到人保公司两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。

我要感谢人保公司两年来对我的培养，从试用到转正，公司给予了我成长的机会和学习发展的平台，各级领导和同事对我的指导、关心和帮助，将使我受益终身。在工作中我不断得到了张经理、汪经理以及各位部门经理的的教导与点拨、指点与帮助；在参加监护人责任险、学幼险承保时，团队合作中得到同事的帮助与协同；在进行疑案调查、代理××支公司出庭应诉处理保险诉讼案件过程中的收获，都使我受益菲浅。而工作之余同事之间亲密友好的关系，则使我终身难忘。

我从xx年进入公司，正是××支公司经营最困难的时候，我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程，同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。

我清楚省公司接纳我们这批新人的决策眼光，公司正值用人之际，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。人保财险××支公司美好的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍，但今因个人原因，我已决定离开公司，希望我的离去不会给公司带来任何不便；对分公司各位领导、张经理的赏识与信任，我将终抱感激之情。

今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激人保公司对我的培养，在我困难的时候，工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是人保公司给了我现在拥有的一切。我保证并宣誓：

一、遵守法律法规、遵守保险职业道德规范。

二、保守人保公司商业秘密及各项管理。

请接受我的辞职请求。

人保财险××支公司

王××

尊敬的平安保险公司领导：

来到平安保险公司也四年多了，xx年正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。入公司工作四年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事，对于公司的照顾表示真心的感谢！！在这里我能开心的工作，开心的学习。然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。

目前劳动合同已临近到期，因此我申请提前终止劳动合同，请领导给予批准，并请给予办理养老金、劳动保险以及其他相关工作等事宜。

离开这个公司，离开这些曾经同事，很舍不得，舍不得领导们的淳淳教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

申请人：王xx篇三：保险公司辞职信

辞职信

尊敬的公司领导：您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入国寿财险xx公司之后，承蒙领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战，同时也取得了一定的成绩。经过这些年的工作，我在保险领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我本人健康和家庭的原因，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，目前公司正进行本年的完美收官，这是一年中最重要的阶段。而我在这个重中之重的时刻，已经不能为公司的事业献上自己的一份微薄之力，为了不因为我个人的原因而影响公司的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去xx互动出单点负责人的工作。我知道这个决定会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

祝领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

签名：

年月日篇四：保险公司员工的辞职报告

辞职报告

尊敬的公司领导：

我来到贵公司已经有七年多了，xx年我从这里开始踏入社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在贵公司工作的这七年时间里，得到了贵公司各位同仁的关心帮助。初到贵公司，我还是个什么都不懂的新手，在领导和前辈们耐心的指导下，我慢慢的成长起来，掌握了各种技术，成为一个能够独当一面的人。在此非常感谢公司各位领导、同事的照顾！虽然在这里我能够开心的工作，安心的学习。但是人总是要有更多的理想，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问题一直让我迷茫，如今我萌发了辞职的念头，同时也下定了辞职的决心。只有重新回到社会上去历练，在不断的打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的目标。

我申请提前终止劳动合同，恳请领导给予批准，并请给予办理养老金、劳动保险以及其他相关工作等事宜。

离开贵公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，万分不舍，舍不得领导们的淳淳教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

祝愿贵公司节节高升，再创佳绩！

申请人：

xx年5月26日篇五：公司辞职报告辞职申请报告

尊敬的*总经理：

我带着复杂的心情写这份辞职报告。我自20**年加入****公司以来，一直都很珍惜这份工作，充分在****公司****部的平台上，为公司尽职尽责，努力团结员工，理顺内外有关关系，为****公司今日的规模、形象和有序发展感到欣慰。更感谢您对我的信任、栽培、包容和鼓励。特别自20**年**月*****以来，让我见识了许多现代企业管理理念，增长了很多现代财务管理知识、积累了不少的工作经验和教训，对此我深感荣幸！在这近**年的时间里，您给了我不少表扬和荣誉，也给了我很多机遇和指导，在此我只能说“谢谢领导”了！现在，由于我****的原因，在经过深思熟虑以及和家人的商议过后，我向公司提出辞职的要求。

保险公司的辞职报告(篇9)

尊敬的xx保险公司领导：

您好!

首先致以我深深的歉意，怀着极其复杂的并且愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是个人的原因，不能在光大永明继续发展，在20xx年x月x日离职。

当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。

自从20xx年x月x日入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快已过去x个月了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。离开这个大家庭真的有些不舍。离开这些曾经同甘共苦的伙伴，也很不舍。

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，若您容许的话，我愿意并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能衷心对您说对不起与谢谢您，在此我真诚的祝愿公司愿办愿好，业绩蒸蒸日上!并祝愿您和大家能开创出更加美好的未来。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

[最新]辞职报告范文家庭原因1000字精选

在日常简单枯燥的工作中，有时会突然想要从一个工作换到另一份工作去，我们想让上级领导知道，我们的想法就可以写一封辞职申请书，辞职申请书的内容关系着我们能不能尽快办完离职手续，辞职申请书怎样才能写得合理呢？以下为申请书范文网的编辑为你收集整理的辞职报告范文家庭原因，希望对你的工作和生活有所帮助。

辞职报告范文家庭原因 篇1

尊敬的领导：

您好!

首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来____工作是我的荣幸，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，不管是从专业技能还是做人方面都有了很大的进步，感谢公司领导对我的关心和培养，对我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事____行业的爱好也消退了，我不希看自己带着这类情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该转业了，恰好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。

请您体谅我做出的决定，也谅解我采取的暂别方式，我希看我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。

在短短的一年时间我们公司已发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的气力。我只有衷心祝贺公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

xx

______年____月____日

辞职报告范文家庭原因 篇2

尊敬的领导：

您好！

特别的遗憾，我要在这个时候向您提出辞职的申请，来到我们酒店担任前台的工作已经有将近一年的时间了，我也是从这里开始我的第一份工作的，从一名学生到一名职场人的改变，酒店的工作也是让我学到了很多关于前台的知识。

酒店的工作是很不错的，我也很开心能在酒店工作，但是离家太远，一开始也是我的顾虑，但是随着工作的深入，我也是喜欢上了这儿的工作，不过最近父母的身体不好，也是需要有人照顾，但家中并没有其他的人可以来照顾，作为子女，我也是有责任把他们照顾好，同时离家那么远，我也是非常的担心他们的身体状况，我也不希望我一直不在家里，那我也是非常的不孝顺。

这些天虽然我也是很认真的工作，但是还是心里会想到家里，我的状态也是非常的不好，虽然没有出什么差错，但是我担心我长此以往，肯定会出问题，而且也是会给酒店的工作造成不好的影响，正是考虑了这么多，也是为了让酒店的工作能正常的运行，所以我郑重的想在这里向酒店领导提出辞职，也是希望领导能批准。

在离开酒店之前的工作，我同样也是会认真的做好的，毕竟我还在岗位上面，那么就没有理由不做好的，一些工作可能在离职前没做完，我也是会整理好，然后交接给同事，不会耽搁了酒店的工作。特别是一些重点客户，我也是会和交接的同事仔细说清楚，让同事能在后续的接待服务中同样的给客户服务好，不会说因为我的离职，还需要再次的熟悉客户的一些习惯。

真的特别感谢我们的酒店，能提供这个前台的岗位给我，虽然也算是基础的岗位，但是还是特别的锻炼人的，同时在工作当中，周边的同事也是对我有很多的帮助以及关心，我那时候刚毕业，什么都不懂，他们也不觉得我一个新人而忽视我，或者不教我，而是都很耐心的帮我，一些我不能解决的问题也会是尽力的帮我解决，让我在工作岗位上学到很多，也收获很多。而今要离职，也会是特别的不舍他们，这段工作的经历，我想在我以后的人生中也是一段宝贵的记忆，也是我特别重要的职场财富。

今后无论我在哪，我想我都记得在酒店工作的这段日子，也是希望我们的酒店今后依然是那么的生意好，而且是越来越好。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

辞职报告范文家庭原因 篇3

尊敬的xx领导：

您好！

非常地感谢公司能够提供给我如此的一个实习机会，让我真正地在这样的情景之下得到更好的成长与发展，但是现在我的家里出现了一些的问题，是必须要我回家去处理，所以我更是没有办法继续在现在的岗位上奋斗了，也请领导可以批准。

在公司实习的这段时间不光是领导，甚至每一位同事都是对我非常的友好，同事也让我在这样的情景之下得到了更大的成长，更是感受到了大家的温暖与关怀。我非常的喜欢公司的工作氛围，在工作时间大家都是非常努力地在完成好自己的工作，努力地用自己的实际行动来为公司的发展做出更大的努力。同时公司对每个人的关怀也是非常好的，所以我真的是非常地不舍得与各位领导、同事，甚至与公司分离。但是世界就是这样，好像越是珍惜的东西就越没有办法紧紧的抓住。

虽然我将要离开公司了，但是这段时间的实习经历仍旧是让我非常的开心，感谢领导与同事对我的帮助，更是对我工作上的指导。那些的一切都让我明白到生活是需要我更多的去付出，也是需要我加倍努力地在其中去成长，去做出更大的改变。很是遗憾自己没有办法完成在公司实习的几个月时间，但是这里的一切我都会记得，并且更会是我这辈子最为喜欢，最为温暖的回忆。

在公司的工作是我第一次踏入到社会，进入到公司，也正是这一份工作让我真正的从一位学生的身份转变成为了一位工作者，这是我的一个跳板，在公司的经历也是让我真正的能够做好工作的第一步。我非常的开心自己能够有这样的一次机会，让我真正的在这样的生活中有更棒的成长，同时让我明白生活就是需要摆正姿态才能够有成长，有改变。我做下这样的决定也是想要为自己的家庭付出，毕竟家才是一切，所以我也愿意让自己去改变，我相信我的一切都是能够让我的生活变得非常的幸福与美满。

当然我也希望领导能够尽快地安排我的离职，也让我可以在这份工作中得到更大的成长，虽然我没有办法与公司共同进步与成长，但是我还是会将领导与同事们对我的帮助都牢记心中，同时让我真正的有更大的进步，我相确信我能够将自己的事情处理好，也在之后的生活中尽可能的做好自己该做的事情。我会努力地促成自己的成长，也请领导放心。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

辞职报告范文家庭原因 篇4

尊敬的领导：

您好!我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。

鉴于对现状的不满，对未来的担忧，及对父母和家庭的责任，我决定提出辞职。首先要感谢公司给了我这样的机会和平台，让我能够进入这一行，能够在这里学习、锻炼和发展自己，这是我所感激的地方。

但是学习也仅限于自己去步步的摸索，也走了不少弯路，想说的是学习并不仅仅是自己的事情，还需要引导和指导，因为你不可能只看几本建筑书就去盖房子;虽然明白公司是想让每个人都能自己去克服问题解决问题，但是这样会走很多的弯路。

从公司成立到现在一年多，看着公司从无到有，从无序走向正规，开始是真的把公司当做家，把工作当做事业，但是从最初的热情、信任却走到后面的开始更多的为自己的未来考虑，觉得公司对员工的个人发展并没有多少的考虑，也或许是公司看的太远、我看的太近，但是这也是现实的问题。

爸妈一直在南方工作，身体不适，亲戚也在南方，他们一直希望我去那里，所以这一年来也是顶着压力坚持在这里，不管怎么样，从公司搬到这边一直到现在，从搬东西、装桌椅板凳、装电脑、弄照片墙……到公司工作流程的渐渐确立，和现在的局面，感情是肯定有的，而公司对自己的态度自己心里也明白的。

工作中有很多无奈，工作的流程问题、时间问题、质的问题、量的'问题……公司领导和同事都挺好，但是在工作方面却有很多不合理之处，工作的内容，创作、画画的流程和精力，质量……这些感觉公司很少考虑到，感觉公司并不是真正的做内容。

最初的策划，感觉太注重表面的东西、只注重虚的东西，而对真正的内容、对故事并没有给予多少重视，并不是真的做内容。

也许是我还不够努力，在困境中不够主动，但是我希望的是创作出好故事，用自己的心、用自己的思考、用发散思维和创造思维去创作出最好的故事，这是自己最希望的，这就是自己的方向。所以不想去把太多的精力分配到其它的事情上，不想承担其它的琐事，如果是写故事再多都不怕，这就是公司觉得我怕承担、怕麻烦、不进取的原因。

我只想做内容，只想创作故事，其它都是阻碍，也坚信自己在这条路上能成功。自己也已25，结婚生子是很近的事，照顾父母也是很快的事，而现在还什么都没有;所以找到了自己的方向，就要赶紧去行动，去努力的走下去，不容许把时间精力放到额外的事情上。

站在漫画编剧的角度想给公司提几点意见：

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸，一生最宝贵的财富。

1.这是文化创意产业，宣传营销需要有，但是创意、故事、内容必须是实实在在的，不然就只是金玉其外、败絮其中。

2.前期策划和选题需要更认真，不要那么多虚的东西，需要实实在在的创意和故事。

各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

3.最重要的一点就是，多为员工的个人发展考虑下，员工就是企业的生命。

好了，说了这么多，希望公司越来越好了。本来可以只说一些感谢话、客套话的，但是自己是陪着xx一点一点走过来的，也就说说知心话吧!

此致

敬礼

申请人：xxx

时间：

辞职报告范文家庭原因 篇5

尊敬的领导：

您好！

我十分的抱歉，我要离开我们餐厅这个大家庭了，不能陪伴大家一起为餐厅的发展努力了，不能陪伴大家一起共进退了，对不起，没能履行我当初的承诺，但是我向您声明我真是不是因为不喜欢这份工作而辞职的，我特别热爱这份工作，也很喜欢这份工作，能遇上您这么的善解人意的领导，还有那群那么照顾我的同事，我怎么可能自己想辞职，我本次辞职，是因为我个人家庭的一些原因，不得不辞职，这封对我来说沉甸甸的辞职信，最终还是交到您的手上了，人生在世，身不由己，我也很无奈，如果我的辞职给餐厅给您给同事会带来什么不便的话，我在此提前向大家道歉了，对不起。

我在餐厅工作也有两年多了，我从大二的时候加入的我们餐厅，那时候只是在我们餐厅兼职赚钱体验生活，后来我越来越发现这份工作是那么的适合我，无论是工作环境还是工作内容都让我那么的舒服，没有一点负担强求的感觉，还有同事们也是那么的惹我喜欢，因为我是餐厅里最小的一个，大家也经常会拿我来调侃，问我有没有男朋友，都想着给我介绍，还有的男同胞还毛遂自荐，想自己来。其乐融融的，真像是一家人。于是我毅然决定毕业之后继续在餐厅工作，但是好景不长，才不到一个月，就被我爸妈发现了，这样的美轮美奂的场景也意味着从我的生活消失了。

我不知道他们是从哪得知我骗了他们在餐厅工作的，您多多少少也知道，我在大学学的是法律学位，他们给我安排的路就是毕业出来以后直接去找工作，在高档一点的律师事务所上班，成为一名律师，但是这却不是我想要的，所以我毕业之后其实是在我们餐厅继续上班，但我父母那边我说我还在找工作，还没找到。他们一得知这个消息，连夜从家里开车来到我租的房子堵我，然后昨天晚上针对我开了一次家庭会议，当然主要内容就是让我辞职，跟我说在餐厅工作是没有出息的，我们供你读了四年大学，就是为了让你去当一个小小的餐厅服务员的吗？并义正言辞的警告我，要是不立马辞职去找工作，就跟我断绝关系，我也是第一次看我父母跟我发这么大的脾气。他们毕竟是生我养我父母，我不能去忤逆他们，我看着生气的父亲，哭泣的母亲，一下子就心软了，坚定了我来辞职的决心。我真的很抱歉。

我真心的希望餐厅越来越好，我也会经常回来看看的，希望领导您还有那些同事们都能好好的，一切顺利。再见了，xx餐厅。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

文章来源：http://m.swy7.com/a/5150865.html

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