申请书范文网相关栏目推荐:“采购员辞职报告”。
作为被压榨的打工人,辞职的想法多多少少都会冒出来的,我们可以写一封辞职申请书,让领导明白我们的意愿。辞职申请书的格式要规范完整。你觉得辞职申请书哪个部分必不可少?以下由申请书范文网的编辑收集整理的《采购员辞职报告怎么写》,希望对你的工作和生活有所帮助。
尊敬的领导:
我带着复杂的心情写这封辞职信!
由于您对我的能力的信任,使我得以加进公司,并且在短短的几周时间取得了很多锻炼自己的工作机会,积累了一定的经验。感谢您给我提供了一个展现自己才华的舞台,感谢您给予我的支持与鼓励!
由于个人缘由,我不能不向公司提出申请 ,并希看于本月底正式离职。 对由此为公司酿成的不便,我深感抱歉。但同时也希看公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以斟酌并批准为盼。
辞职申请人:
20xx年xx月10日
尊敬的领导:
您好!
现在数一数,我也已经在公司这个岗位上坚守一两年了,这几年的时间就像是一张张的黑白照片,就这样遗失在了时光的漩涡之中。我这次很抱歉,因为我递交的是一份辞职报告,由于我自己的一些原因,我无法再在这个岗位上坚持下去了,所以也希望领导能够看完我这份报告,希望您能够理解我,也希望您可以尽快为我处理一下,我在此感激不尽。
我大学毕业就来到了我们公司,在采购员的岗位上一待就已经是两年了,起初我觉得自己可能前期也有点不稳定,但是自从到了这个岗位上之后,我就下定了决心,要一直坚持下去。因为我很清楚自己擅长做什么,喜欢做什么。所以当我深入了解了这个岗位之后,我也就下定了决心,更是想为自己的未来拼搏一把。但是这一年我对自己的感觉不是很好,对公司的环境也有点不满意了。也许是公司换了一批人的原因,我和新同事之间的配合也没有那么好了,平时做事也觉得有点压抑。
我是一个比较跳脱,喜欢自由的人,这种被压制的感觉真的特别不好,所以我思考了很久,这几天我也已经想明白了,我现在还很年轻,还有很多地方没有闯过,也还有很多领域没有去尝试过。既然现在我对自己、对公司的感觉并不好,那我就毅然选择放弃。我想把一个最好状态的自己留给一个最有力量的自己,也留给一份让我开心的工作。所以,真的很抱歉,由于自己的一些私心和怪癖,就向您提出辞职的请求。
除了环境改变之外,其实还有一些我个人的原因,在这份工作上做久了,难免会觉得有点疲惫。很多时候我也确实想过要放弃,想要做出一些改变。但是那时候的我并没有太大的信心和决心,所以也一直没有提出这个想法。直到最近我自己突然想清楚了之后,便做了这个决定。我知道作为一个成年人,做决定是自己的事情,但是我还是很抱歉以这样的理由离开公司。我很感谢公司这两年对我的培养和照顾,也很感谢同事们、领导对我的扶持和照顾。很感谢公司见证了我的成长,也很开心自己把美好的一段青春留在了公司。往后的日子,我会继续努力,我也会继续铭记公司和大家的关怀。此次一别,希望我们今后还有机会再见。未来长远,后会有期!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
我是公司采购部门的小X,今天之所以要给您写这么一封报告,是因为我在今天下定了离开公司的决心,而我之所以想离开咱们公司,主要是因为我的一些个人问题,这弄得我都没有太多共工作积极性了,所以我想了想,既然拖着不是一回事,那还不如直接另寻发展吧,这样对我和公司来言,都还算是不错的选择。
我是在20xx年X月份的时候加入到咱们公司的,而我应聘的岗位便是公司的采购员,但是说实话,我以前是没有过什么采购的工作经验的,之所以应聘这个职位完全是个人的突发奇想,所以我才抱着尝试的态度来面了试,没想到最后还顺利地进入到公司里。虽然我成为了一名试用期的采购员,但是由于我没有什么经验,而且对咱们公司也不熟,所以我只能跟着公司里面的前辈学习,好在老员工们对我还是比较关照的,有工作的时候还会提点我一下,让我多多注意某些方面的细节,对此我还是十分感激的。通过几个月的工作,我算是了解了公司的大部分业务,同时还增长了不少个人的见识。
只不过,每当我独立处理工作的时候,老是出现一些问题,而且在采购公司所需的物品时,我时常掉链子,不是和客户交谈时说不上话,就是拉拢不了供货商的心,导致最后也没能取得太多的优惠,这和公司的老采购比起来真的是差了不少。看着别人在谈论业务时是那么自然大方,可轮到我的时候就容易紧张结巴,这让我觉得我的个性其实不是很适合做一名采购员。另外还有一点问题就是我这个人比较懒散,而且也不喜欢四处奔波,可咱们这个采购工作是必须要去各地的供应商那里实地考察的,然后再根据各方面的综合情况决定最后的采购工作,这也令得我十分的头疼。有时候我为了工作不得不去外地出差,这也令得我无暇照顾自己的家庭了,我对此也一直心怀内疚。
综合以上的种种情况,我决定还是给自己先放个假吧,然后再好好地调整一下自己的状态,争取早日寻觅一份适合自己的工作,在这里我也得感谢公司的同事们对我的帮助和指点,尽管我的业绩不太好看,但是我依然还是学到了不少东西的。最后,祝愿咱们XX公司在新的一年里能大展宏图,取得更多的成就!
此致
敬礼!
XXX
20xx年XX月XX日
尊敬的公司领导:
您好!
我是公司后勤采购员XXX,很遗憾在今天提出辞职申请,也很感谢您能抽出时间看我的辞职报告。在公司的后勤做采购员也有五年的时间了,一直是在公司工作的,现在我也是无奈要辞职。
我辞职不是因为公司不好,只是我的家庭需要我回去。当初为了能够赚更多的钱,把家人就放在了老家,我一个人只身来到这个城市找工作。那时刚好您公司在招人,我就前往看了看,看到在招采购员,我想着这份工作,我可以做的来,也是因为在老家,我是家里的顶梁柱,这些采买工作也都是我在做,所以提着勇气去递了我的简历。我也很庆幸您看到了我,因此才有了现在的我的工作。从招聘上我,我就很珍惜,不敢懈怠工作,把公司的后勤的采买工作一应做到最好。
我很不舍采购的工作,因为这也是我做得最久的工作了,如果辞掉,以后也不会再有如此适合我的工作力量,而且我得回到老家再找一份工作,应该都不会在比这个更喜欢了。可是就是挺无奈,我必须得回家去,家里就我一个孩子,爸妈年纪愈发大了,身体也没有以前那么利索,前年回了一趟家,他们就想我留下来,但是公司这边的工作,我实在舍不得,就跟他们打了个商量,缓了一年,如今一年期限刚好到,他们立马就催我了,我只能辞职归家。如果继续留下,虽然满足了我自己,但是这是自私的,他们养育我这么大,我长大之后连孝都做不到,何为一个子女?所以下了艰难的决定,我选择了辞职,回我的老家重新找一份离他们近的工作,好方便照顾他们,前面在公司工作几年,我就没有好好陪伴过他们,都是买一些东西放在家里,匆忙吃一顿饭就又回来了,每次其实都看到他们眼里的留念和不舍,我都是狠心的走了,这是我欠我父母的,他们一辈子就为了我,那现在我也要为他们考虑。
希望领导谅解并同意我的辞职,很感谢您的知遇之恩,让我有此工作,在自己喜欢的岗位上工作,比什么都开心。今年也是我们合同最后一年,刚好到期,就不再续合同了。我的工作也会尽快处理好,等待接手的人来交接好工作,我也会站好自己的最后一班岗。祝公司的事业越做越好,祝您工作顺利、心情开心。
此致
敬礼!
XXX
20xx年XX月XX日
="deletflag"style="border:2pxsolidred;">尊敬的领导:
您好!
我是后勤部的采购员xx,我想要向公司辞职,希望您能够准许。
来到公司后勤采购的岗位已经工作有三年多的时间了,这段时间的工作,确实让我学习到了很多的知识,让我掌握了后勤工作需要具备的各项工作技巧。但是这么多年在这个岗位上面的碌碌无为,没有做出什么很大的成绩,让我没有什么成就感,渐渐让我对这一份工作失去了激情,失去了信心。所以我开始思考,我究竟要不要再在这一个岗位上面走下去,要不要改变行业。现在结果是很先让我,我坚定了自己的`选择——辞职,离开后勤采购员这一职业。
其实,我知道在这个时候向公司辞职,是十分不好的事情,这对公司对我自己都是一个考研。现在年初,公司的各项工作都还处于刚刚起步的阶段,公司的后勤采购工作都还是在需要忙碌的时候,我现在辞职的话,肯定会给后勤采购工作带来一定的影响。但是想到我现在的工作能力已经不再适应当前的工作要求了,我辞职的话,反而更加方便公司安排更加有能力的人来顶替这一份工作,方便公司更好地安排采购工作,给公司的采购工作节省更多的资金,采购更加有质量的办公用品。
我对自己的职业是有一个比较好的规划的,我本以为我能够在采购这一行业里面走的更远,发展的更好。可能是我的事业心和进取心不够吧,总是把规划停留在纸面的规划阶段,所以对于采购这一份工作,我一直没有什么很大的进步。从刚进公司时能够适应好这一份工作,随着公司规模的扩大,我自己的能力却没有随着进步,所以采购工作一直都是做的中规中矩的,既不犯错误,也没有给公司带来什么实质性的利益。所以本着对公司负责的原因,对自己的职业有更加好的发展,我决定辞去这一份工作。当我意识到这些因素的时候,我就已经在计划着辞职的事情了,现在在年初,我辞职的话,尽可能地给公司减少损失,毕竟果决的总比拖拖拉拉的要好。
最后,十分感谢公司这么些年的支持。虽然后面我可能不会在做这一行业,但是后勤工作要求的细致和负责的态度,确实会给我一生的帮助,而这些都是公司都是这一岗位提供给我的,所以我会永远感谢公司!
此致
敬礼!
尊敬的领导:
您好!
我是xx酒店后勤的一名采购人员,我叫xx。刚在我们酒店通过了试用期的考核,进行了转正的交接仪式。而现在又跟领导提出了我的辞职报告,对于这一行为,我既感到抱歉,又感到无可奈何。因为这件事情是我临时做的决定,虽然是临时做的决定,但是绝对也是有原因的。
在来我们酒店工作之前,我是一名幼儿园的老师,在幼儿园里工作了六年的时间,成为了学校的副校长,但是因为身体不适的原因,我辞掉了我老师的工作。后来身体好了,我不想再继续从事教育的行业,所以我就来到了我们酒店,进行了采购员的面试。面试通过以后我就一直留在了这里上班。
但是就在几天前,我接到了我以前幼儿园校长的电话,因为新学期即将开始,但是学校一直招不到老师,而且今年学校里的资金出现了一些问题,导致很多员工的工资发不出来,所以在我走后,也有很多员工因为工资的事情而相继离开了。这也是我前几天听校长跟我说才知道的事情,现在学校里正面临的情况就是马上要开学了,却没有老师愿意过来教孩子们学习。所以校长才迫不得已给我打来了这个求助电话,并在第二天还诚心的来到了我家,对这件事情跟我进行了详细的说明。他希望我能够重新回到幼儿园里,继续担任老师一职。希望我能念在我跟她过去的交情上,能够答应她的这个请求。
在她走后,我认真的思考了这个问题,想到了过往我在幼儿园里度过的欢乐时光,想到了我在无助的时候,校长给我的鼓励和帮助。我就不忍心拒绝她了。
而且我从毕业以后就一直留在幼儿园里工作,在幼儿园里留下了我不少成长的回忆。我不想陪我一起成长,带给我快乐的学校面临这样的情况。我应该在学校困难的时候,伸出我的援手,所以我做出了辞职这个决定。尽管我不想再继续从事教育的行业,尽管学校里面很有可能发不出工资,但是我不能在这种情况下抛下学校不管,抛下我的学生不管。
我知道我这样做会对不起我们酒店,但是面对我多年对幼儿园的感情,我还是会选择辞职。请领导原谅我。
此致
敬礼!
辞职人:
日期:
尊敬的领导:
您好!
首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职采购专员岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的采购专员岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给×××(改成自己采购专员岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开采购专员岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的采购专员岗位上,×××(改成自己采购专员岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间,在×××(改成自己采购专员岗位所在的单位名称)工作已经×年,回首采购专员岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。
×××(改成自己采购专员岗位所在的单位名称)采购专员岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的采购专员岗位工作者。我十分感激帮助和见证我成长的
此致
敬礼
辞职人:xx
日期:
尊敬的公司领导:
您好!
在此,首先感谢领导对我2年多来的工作大力支持和帮助表示衷心的感谢!
2年多来,随着公司的快速发展,公司运营也逐步走向了正规化管理。
但是,由于个人的工作强度和相应的薪酬的原因,我不得不向公司提出了辞呈,望公司领导给予批复。
作为采购开发,日常工作是对公司的采购物资进行寻购、议价、合同制作与样品跟进了解,以及一些日常的制度编写、文案工作。日常公司采购的物资有1生产类采购物资,如:原材料、外协、油料、备件、包装物等;2非生产类采购物资,如:办公用品、食堂、物流快递、厂房装修建筑等。
目前的采购开发部门仅有一人,所以在日常的工作上只能对一些主要重要的采购物资(如原材料、部分外协生产)进行跟进管控。虽只对重点进行管控,但仍然由于种种主客观原因,所以效率以及效果不是很理想,因此经常出现工作上的漏洞。
第一:采购开发的岗位职责没有确定,究竟是采购开发还是采购全管还是采购全做不清楚。但现在实际的操作是不光要开发供应商,还要配合生产部门对采购下单的数量跟进、送货跟进、收货的净重处理。只要生产缺料,采购担当以采购开发还未确定,将皮球传了过来;外协品的采购,采购开发寻找新的供应商完毕后,还要配合生产部门对采购下单的交期了解,送货跟进;采购未及时都成为我的失误,实在不理解。比如以下案例:
1、上周末外协厂的**研磨发样:我在周四的时候安排研磨外协厂打样,而在我未知的打样结果的情况下,由于生产紧急,采购部门在没有得到确认价格的情况下,在该周末就安排发外协部品研磨加工。在本周二的时候才将报价报过来,a副总收到报价后,拿着报价来质问我为什么没有确认报价就直接发货,是谁安排发货的我不明白,没有按规定走完流程就下单采购的人并不是我,为什么会找我来批评
2、在今年3月底下4月采购计划的时候,当时由于某新供应商的材料没有正式的材料结果出来,而为了满足生产需求,在征求计划向前的意见后,我在月度计划上建议仍向原有供应商以37.6元采购1t的sus420f6.15材料(理论月需求计划为2.3t),a副总在我的计划上面进行了红字标注后,建议全部向新供应商以23元/kg采购,且最后b总也签名表示同意了。而该计划发给了采购担当后,采购担当却仍以高价向原供应商下单采购1t。当a副总得到此消息后,马上电话联络b总,并且在电话里对我说:1t,可以省一万多元,可以养你们这几个好几个月。
3、在前几天的选购无心磨床时:和磨床组c到南海看机(公司领导们已经开会决定),后回来定油盘。定油盘工作应属于维保工作,而d却以我没有去看机器,我怎么知道要定多大的推卸,我只能到c处查规格型号后再电话联系对方,我是采购开发的人员,对设备的要求肯定没有维保的人熟悉,让我来定采购品的规格风险还是蛮大的,但不抓紧采购,又肯定会给人采购开发工作没做好的感觉了。
4、日常的物流快递公司的选定,厂房部分土建/环保工程的供应商寻找与谈判,也许即将推行的3大系统工程也会占用大部分时间。让我无法明确究竟采购开发的职责是否应重点放在对主料和外协上面。
第二、感觉有时部分公司领导的训责太过严厉,感觉接受不了,所以感觉部分公司领导对新成立的采购开发态度有所排斥,比如:
1、年初对电镀厂的降价,某位公司领导直接打电话给供应商要求降低,在得到供应商配合后,在管理评审会议上就说采购开发没有什么成绩,试问刚成立的部门要怎样的成绩才能令公司领导们满意呢在成绩不满意的时候,是否有帮我想想办法,指点过吗直接在会议上这样的批评,感觉很不舒服。
而在去年年底引进的材料供应商e后,使原材料sus的主要供应商由原来的只有f得以扩展,且在外购订单交货及时上得以保证;今年年初引进的材料供应商g,使原材料sum的主要供应商由原来的只有f也得以扩展。原材料新供应商的引进,使得原材料的采购成本得以一定的降低。这样的工作是否能算为业绩呢
2、春节放假前在h紧急采购的hpb59-12.3(非环保型)用于生产铜丝杆的采购,当时是为了满足交货,需要紧急采购,而供应商也已明确表示是属于非环保材料,当时某位公司领导为了满足交货,就指示让qa安排i客户紧急检测,如满足即可发货。而在前段时间却将此事炒得沸沸扬扬,说谁同意说i客户检测ok就可以保证一定满足的等之类的话,意下似乎在责怪采购开发工作的漏洞。
由于个人的时间、精力有限,导致经常出现工作无法能够及时的完成。长期以来的工作强度导致身体不适,长期头痛严重,夜醒多梦。
再者,目前所能得到的薪酬较低。自进入公司的2年多以来,工资一直没有什么增长,即使是有2次的职位调整,也未见给予相应的工资调整。对于采购这一敏感的职位,目前社会上推崇的是高薪养廉,可是我长期以来的廉洁工作态度,却没有得到公司的肯定。
在XX年3月工资税后2198.80元,不知此工资是否属于主任转正工资似乎还没有生产现场主管高不知是为何而且对比其他部门的人员,一年中总能看到一两次的加薪。还有:据以前的了解,后面陆续由集团调入公司的员工,有部分人员的薪水远在我们第一批集团内部调入的员工的薪水之上。虽然均为同学历,相比之下我们还算是有工作经验的,而且自认为和公司曾经一起吃过苦,可薪水却是相反的比例关系,感到十分的失望!!本以为在3月份的工资调整过程中,能够给予合理的待遇,可发下工资一看,再次失望!
难道我的岗位、工作能力在领导看来便就是这样的体现让我觉得非常的失望,既然公司也通过我的薪金水平告诉我对我工作的不满意,那我便辞职吧,让位于有能力之人。
绝于以上原因,目前的工作状态极度差,工作热情不高,无心工作,效率低下,为公司和为个人着想,特提出本辞呈,请公司领导审阅。
尊敬的xxx总:
您好!
凭良心说,您对我的确不薄,单凭您自掏腰包给我办理驾照一事,已经足以让我感激涕零了,唯拼命工作不足以回报。虽然我深知您对一直不是很满意,我也曾努力试图改变这一切,但是在这一年来,我无法找到以往在工作中的满足感和成就感。诸如以往在签定一份销售合同或者完成一个策划案后的那种内心的欢愉,让我在工作中充满激情。可如今,这种激情在我内心已然不复存在了,其原因何在?经过一番冥思苦想之后,我幡然醒悟:我错了!作为一名普通的打工者,我天真的以为随着时间的推移,我会进入企业的核心层。
我们通常把企业的员工分为三个层次:一是核心层;二是骨干层;三是普通员工。核心层:要求他们讲奉献,他们是企业的核心,就得奉献,不可以计较工作时间和工作难度,他们的行为就是为企业承担责任,他们得到的是期股和重奖;骨干层:提倡的是责任心,要求他们把每件事情都做好而且漂亮,他们得到的是高薪;普通员工:对他们要求的是讲究职业道德,只要认真工作,遵守纪律就可以了。从进入公司的那一天起,我就一直幻想着能够进入企业的核心层,并一直为此而努力着,可我却经常感觉到有一堵实实在在的墙在阻挡,使我无法跨进一步。这堵墙究竟是什么呢?是企业的文化?还是领导的信任?或是个人的能力?我不知道。我错了。我错了!作为部下,我没能帮助领导完成从“将”到“帅”的思维方式的转变。将者,身先士卒,冲锋陷阵,万军之中取敌军头领首级如探囊取物,有万夫不挡之勇;帅者,运筹帷幄之中,决胜千里之外,纵观大局,指挥若定,有泰山崩顶面不改色之气。而我却让领导事事操心,就连给我们单位送货车问路或者付运费这等小事也要领导亲自去办,弄得领导身心疲惫。唉!领导都忙成那样了,可我还是麻绳栓豆腐,怎么也提不起来。我又错了。我错了!作为同事,我不能和他们搞好团结,尤其不能极力地去讨好领导的亲信。
以上内容有些可能言辞过激,但却是我的肺腑之言!得罪之处望见谅!!!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年x月x日
现在,有请阅读栏目小编推荐的《采购员辞职报告怎么写》,更多信息请继续关注我们的网站。现今社会公众的追求意识不断提升,辞职的想法可能出现过不止一次了。这时我们需要撰写一份辞职申请书,辞职申请书代表着一个人的文化修养。
一、目的
加强员工离职与辞退管理,规范人力资源管理,特制定本管理规定。
二、范围
适用于公司离职或辞退人员。
三、职责
企管部:负责离职或辞退人员的手续办理。
各部门:负责离职或辞退人员的工作交接、申报和监督工作。
总经办:负责中层以上员工离职与辞退的审批。
四、具体规定
1、离职与辞退、自动离职规定
1.1、员工试用期(一线操作工试用期为15天、二线人员试用期为1到3个月)内离职需提前7天以书面报告形式,经部门/车间主管批准后向企管部递交辞职报告, 离职申请到期后至企管部领取《员工离厂手续清单》,至相应部门会签完毕后办理离职手续。
1.2、普通员工试用期满后离职,需提前30天以书面报告形式,经部门/车间主管批准后向企管部递交辞职报告, 离职申请到期后至企管部领取《员工离厂手续清单》,到相应部门会签完毕后办理离职手续。
1.3、基层管理人员(如班组长、调整工、后勤主管等)及基层骨干人员(如工艺员、计划员、储备干部、理化分析员、无损检测员、来料检验员、设备管理员、基建管理员、淬火操作员、计量管理员、跟单员、业务助理、采购员、薪资核算员、仓库主管)辞职,需提前2个月以书面报告形式,经营运总监批准后向
企管部递交辞职报告,交接清楚所有工作并培养好该岗位接班人后方可办理辞职手续。
1.4、科级主管或享受科级主管待遇人员、ERP管理员辞职,须提前3个月以书面报告形式,经总经理批准后向企管部递交辞职报告,交接清楚所有工作并培养好该岗位接班人后方可办理辞职手续。
1.5、部级主管或享受部级主管待遇人员、业务员及公司特聘人员辞职,须提前6个月以书面报告形式,经总经理批准后向企管部递交辞职报告,交接清楚所有工作并培养好该岗位接班人后方可办理辞职手续。
1.6、副总级主管或享受副总级主管待遇人员辞职,须提前8个月以书面报告形式,经总经理批准后向企管部递交辞职报告,交接清楚所有工作并培养好该岗位接班人后方可办理辞职手续。
1.7、总经理辞职,须提前12个月以书面报告形式,经董事会批准后向企管部递交辞职报告,交接清楚所有工作并培养好接班人后方可办理辞职手续。
1.8、连续旷工三天的员工,各部门、车间应在第四天上报(写明自动离职原因,如未及时上报,对科级主管罚款100员,部级主管罚款50元)企管部,按自动离职处理,暂停发放该员工薪资。
1.9、所有员工离职申请到期后至企管部领取《员工离厂手续清单》,到相应部门会签完毕后办理离职手续。如出现擅自离职情况,公司将暂停发放该员工的所有薪资。擅自离职或自动离职后又回来补办离职手续的,按员工承诺书规定进行处理。
1.10、员工休工伤(未骨折)假期间,超过医院证明有效期限不上班者按旷工论处。受伤比较严重痊愈后需工伤鉴定者根据相关法律规定执行。
1.12、各部门、车间没有直接辞退员工权,如员工表现差或不能满足岗位要求,需提前一个月向企管部提交申请报告及相关证据,企管部收到书面材料后,须调查报告所述情况的真实性,如情况属实,企管部按规定处理;否则退还申请部门/车间,若部门/车间处理不当造成劳资纠纷造成的经济损失由部门/车间主管承担。
1.13、公司辞退员工需提前一个月以书面形式通知辞退员工本人。
2、考核薪资发放
如员工未按照公司规定离职的,则取消其各项补贴、津贴及绩效工资。
3、免责说明
员工自辞职、辞退之日起,即与公司解除劳动关系,今后凡已离职员工引起的纠纷和造成的一切后果,其责任概由该人员承担。如离职人员故意损害或利用公司名义做有危害公司利益的,公司有权追究民事及法律责任。
五、参考文件
《有关工作交接管理规定》
六、附件
《员工离厂手续清单》
尊敬的xxx总:
您好!
凭良心说,您对我的确不薄,单凭您自掏腰包给我办理驾照一事,已经足以让我感激涕零了,唯拼命工作不足以回报。虽然我深知您对一直不是很满意,我也曾努力试图改变这一切,但是在这一年来,我无法找到以往在工作中的满足感和成就感。诸如以往在签定一份销售合同或者完成一个策划案后的那种内心的欢愉,让我在工作中充满激情。可如今,这种激情在我内心已然不复存在了,其原因何在?经过一番冥思苦想之后,我幡然醒悟:我错了!作为一名普通的打工者,我天真的以为随着时间的推移,我会进入企业的核心层。
我们通常把企业的员工分为三个层次:一是核心层;二是骨干层;三是普通员工。核心层:要求他们讲奉献,他们是企业的核心,就得奉献,不可以计较工作时间和工作难度,他们的行为就是为企业承担责任,他们得到的是期股和重奖;骨干层:提倡的是责任心,要求他们把每件事情都做好而且漂亮,他们得到的是高薪;普通员工:对他们要求的是讲究职业道德,只要认真工作,遵守纪律就可以了。从进入公司的那一天起,我就一直幻想着能够进入企业的核心层,并一直为此而努力着,可我却经常感觉到有一堵实实在在的墙在阻挡,使我无法跨进一步。这堵墙究竟是什么呢?是企业的文化?还是领导的信任?或是个人的能力?我不知道。我错了。我错了!作为部下,我没能帮助领导完成从“将”到“帅”的思维方式的转变。将者,身先士卒,冲锋陷阵,万军之中取敌军头领首级如探囊取物,有万夫不挡之勇;帅者,运筹帷幄之中,决胜千里之外,纵观大局,指挥若定,有泰山崩顶面不改色之气。而我却让领导事事操心,就连给我们单位送货车问路或者付运费这等小事也要领导亲自去办,弄得领导身心疲惫。唉!领导都忙成那样了,可我还是麻绳栓豆腐,怎么也提不起来。我又错了。我错了!作为同事,我不能和他们搞好团结,尤其不能极力地去讨好领导的亲信。
以上内容有些可能言辞过激,但却是我的肺腑之言!得罪之处望见谅!!!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的采购部经理:
您好!
时间勿勿一过,在公司已经工作三年了,三年里我学到了很多的东西。不管是订购单的下达,物料交期的控制,材料市场行情的调查,查证进料的品质和数量,进料品质和数量异常的处理,还是与供应商有关交期、交量等方面的沟通协调我都从不熟练到熟练再到精通,然而我的工资却没能一涨再涨,前前后只涨过一次工资,远远达不到我预期的设想。不过我还是很感谢公司的全体同仁对我工作上和生活上的帮助。我觉得我的付出跟收报没有对等,这里我辞职的最主要理由,再者,因为最近我要结婚了,我女朋友要求去她那个城市共谋发展,所以综合以上,我最后还是决定辞职。
希望领导能够发点时间审批我的辞职信。
最后祝公司蒸蒸日上,再创佳绩。
此致
敬礼
申请人:xxx
时间
管理学案例分析题
1讨论:许多管理人员都认为,“计划跟不上变化,所以制定计划根本没有用。”这样的说法对不对?为什么?
上述说法不对。计划是指为了实现决策所确定的目标,预先进行的行动安排。任何一个管理者,不论居于什么层次,在什么样的部门负责,都必须做好计划工作。管理一定要有计划,主要是因为:
(1)使组织集中全力于目标。(指明方向,协调一致)
(2)应对变化和不确定性。(预见变化,降低风险)
(3)使组织的活动经济合理。(减少浪费,提高效率)
(4)为控制工作的开展提供依据。(没有计划就没有控制)
“计划跟不上变化快”主要是由于计划没做好。一个好的计划必须建立在预测的基础上,通过事先估计内外部环境的变化,在一定程度上起到防范风险的作用;同时计划本身具有灵活适应性,可以借助应急计划和滚动计划等方法不断调整计划实施中的偏差,使计划符合实际,从而对企业管理起到指导作用。
2假如你是该公司的一名常务董事,你对上述冲突过程有相当清楚的了解,你不想让王厂长因此而离开公司,但又要推动公司裁员计划的落实。
试问在这样的情况下,你如何分析和处理王厂长与刘总经理的冲突?
答:裁员问题是企业中很重大的行动,不到万不得已,一般不宜采用。从案例情况看,刘总经理显然犯了操之过急的错误,与阀门常产生冲突的关键在于“一刀切”的方案没有考虑各单位的差异,局部与整体视角不同造成沟通障碍,重大方案解释工作不充分。如果我是常务董事,会在调查研究的基础上采取以下措施:
(1)建议刘总并和他一道仔细分析节约计划失败的原因是什么,努力寻找压缩开支的其他可行途径。由于裁员属于重大、影响深远的行动,不宜采用,努力寻找其他途径是首先应考虑的问题。
(2)如果认为裁员为相对优化方案,则应制定一个详细、科学的裁员计划,慎重向董事会提交一个报告,并争取董事会的支持。
(3)在董事会通过的基础上,协助刘总重点做好解释工作,为裁员工作的顺利进行打好基础。可以采取加强内部沟通的办法,争取各部门管理人员的理解与支持,使得他们真正认识裁员问题的重要性和必要性,通过良好的沟通技巧解决刘总和王厂长之间的非原则性分歧,消除误会,促进裁员这个大的改革计划的顺利进行。
3请根据“解雇助手”案例所提供的情况,回答下面的问题:
(1)为什么会造成这样的局面?
(2)如果你是总经理,你将如何防止出现这种局面?
答(1)出现这种局面的主要原因是:新助手作为参谋人员却未经总经理授权而向总经理的直线下属行使直线职权,造成“多头领导”。
(2)首先应明确直线与参谋的职权关系,形成相互尊重、相互配合的良好氛围;其次,必要时授予参谋在一定专业领域内的职能职权,以提高参谋人员工作的积极性;最后,直线经理要为参谋人员提供必要的信息条件,以便从参谋人员那里获得有价值的支持。
4案例分析:某劳动密集型企业,雇佣一批女工,因加班需要,每天工作近12小时,包括加班工资在内月收入1500元左右。前段时期女工离职率近10%,人力资源部离职访谈表明,女工提出离职的主要原因是工作时间太长影响了家庭生活。后来,企业调整女工工作时间为8小时/天,并提供学习和培训机会,但女工离职率反而升至30%。
请利用管理学的相关理论学说分析导致这一结果的可能原因。该怎样做才能减少女工离职率?
答:该企业是劳动密集型企业,女工的文化水平一般不高,她们对生理和安全方面的需求程度较高,减少劳动时间和进行培训可能造成:
(1)减少劳动时间会降低女工的收入,直接影响到女工们的物质生活水平。
(2)提供学习和培训的机会会占用女工们的时间,影响其正常的家庭生活。对文化水平较低的女工们来讲,自我实现方面的需求较低,学习和培训机会不能实现良好的激励效果。 针对以上情况,企业可以不减少劳动时间而直接增加女工工资,进行物质激励;也可以减少劳动时间而不降低女工们的工资。然后,再考虑提供学习和培训的机会,降低女工们的离职率。
P466 5案例:“闲可钓鱼”与“无暇吃鱼”
思考题
1、同为一厂之长,为什么王、步两人忙闲如此悬殊,?试从领导方式和管理措施上分析原因。
答:1、(1)从领导方式上看,王业震民主型领导方式;步鑫生专制型领导方式。
(2)从管理措施上分析:
①从管理对象看,王侧重于对人的管理,步侧重于对事的管理。
②从权力的集中看,王分权制,步高度集权。
2、作为厂长或经理,“从早忙到晚”意味着什么?试评述其得与失。
2、从早忙到晚,意味着厂长角色定位存在问题,做了不该做的事。
(1)一方面,从早忙到晚意味着厂长尽职尽责。优点:①以身作则,为员工树立良好榜样;②有利于监督,命令容易被迅速贯彻执行;③使组织管理更加严格,增强了纪律性。
(2)从早忙到晚,也说明了厂长角色定位存在偏差。会造成:①使企业内部分工不明确;
②决策容易出现偏差错误;③不能调动员工积极性;④不能很好完成本职工作。
3、致使组织中领导者和管理者的时间经常被无效利用的主要原因有哪些?
(1)没有明确自己的角色定位和相应职责。
(2)没有分清工作的轻重缓急。
(3)时间浪费在会议上。
(4)外部因素的干扰。如突然地人事造访。
(5)没有合理的授权。
(6)计划不明确,导致处理事务时浪费时间。
11案例:由于特殊原因迟到该不该扣罚奖金
答:要扣罚黄燕奖金,以维护公司规章制度的权威性;另外,应该尽量关心和帮助黄燕,给予生活上的帮助和支持。作为直接上司,应该做到制度权威性和事情特殊性的统一。
(1)公司的规章制度,每个企业的员工都必须无条件的遵守。
(2)根据公平理论,拖布扣罚黄燕奖金,则会引起其他员工的不公平感。
(3)根据强化理论,当出现不利公司发展的现象时,应采用负强化措施。
(4)对于一个以人为本的企业来讲,公司应该关心和爱护下属。应告诫黄燕问题的严重性,另外,可以个人名义对她进行支助。
P5396案例:施贵宝公司内部控制制度
1、中美上海施贵宝制药有限公司采取了哪些方面的控制方法?
2、中美上海施贵宝制药有限公司的内部控制方法有哪些优点和不足,你有什么改进建议?
答:1、(1)程序控制:体现在内部控制流程的设计。
(2)预算控制:对存货规定合理的储存定额;采购员职能在批准的采购计划内就货物名称、规格、数量进行采购。
(3)内部审计:健全的内部审计。
(4)过程控制:如在采购原料中,从采购到付款的结束都制定了严格的制度和标准。
2、施贵宝公司的控制缺乏弹性,控制系统较为僵化,可能会影响到员工积极性和主动性的发挥,并且对于公司中一些难以量化的因素没有制定控制标准和方法。
因此,施贵宝公司应该增加控制系统的弹性,以适应环境的变化,同时,也应该加强对非量化因素的控制,并且,要以人为本,实施人性化的控制机制,充分发挥员工的积极性和主动性。
7案例讨论:巴恩斯医院(没给答案)
一大早,黛安娜·波兰斯基就给医院的院长戴维斯博士打来了电话,要求立即作出一项
新的人事安排。从黛安娜的急切声音中,戴维斯能感觉得到发生了什么事。他告诉她马上过来见他。大约5分钟后,波兰斯基走进了戴维斯的办公室,递给他一封辞职信。
“戴维斯博士,我再也干不下去了,”她开始申述:“我在产科当护士长已经四个月了,我简直干不下去了。我怎么能干得了这工作呢?我有两个上司,每个人都有不同的要求,都要求优先处理。要知道,我只是一个凡人。我已经尽最大的努力适应这种工作,但看来这是不可能的。让我举个例子吧。请相信我,这是一件平平常常的事,但像这样的事情,每天都在发生。
“昨天早上7:45我来到办公室就发现桌上留了张纸条,是达纳·杰克逊(医院的主任护士)给我的。她告诉我,她上午10点钟需要一份床位利用情况报告,供她下午在向董事会作汇报时用。我知道,这样一份报告至少要花一个半小时才能写出来。30分钟以后,乔伊斯(黛安娜的直接主管,基层护士监督员)走进来问我为什么我的两位护士不在班上。我告诉她雷诺兹医生(外科主任)从我这要走了她们两位,说是急诊外科手术正缺人手;需要借用一下。我告诉她,我也反对过,但雷诺兹坚持说只能这么办。你猜,乔伊斯说什么?她叫我立即让这些护士回到产科部。她还说,一个小时以后,她会回来检查我是否把这事办好了!我跟你说,戴维斯博士,这种事情每天都发生好几次的。一家医院就只能这样运作吗?”
问题:
1.这家医院的正式指挥链是怎样的?
2.有人越权行事了吗?
3.戴维斯博士能做些什么改进现状?
4.“巴恩斯医院的组织结构并没有问题。问题在于,黛安娜·波兰斯基不是个有效的监管者。”对此,你是赞同还是不赞同?提出你的理由。
5.波兰斯基护士长可以利用什么权力来使自己更好地处理冲突。
尊敬的领导:
踏出校门实践已有8个月之久,转眼即到会学校准备毕业设计和论文答辩的时段,学校也强烈要求我们返校,否则将扣留我们的毕业证,虽然前段时间将情况和班主任讲明,考虑到我们以后的发展,还是决定要我们返校。这样的情况下,经过仔细反复的思考,我决定辞职,请田主任批准我的请求。
您好!
一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的,当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。
辞职人:请大家继续浏览更多的辞职报告:股份公司员工的辞职报告一线员工的辞职报告范文医院医生最悲剧的辞职报告大集团公司员工的辞职报告
因私人原因,申请辞去公司职位。很遗憾自己这时向公司提出辞职,我决定于2月1日离开公司。
进入xxx超市连锁有限公司近六个月,正是在这里我真正踏入零售界,非常感谢公司一直提供给我机会能与出色的同事一起工作,并向他们学习,对免费招聘我个人来说真的学会了很多东西。近期,发现自己逐渐消失上抚州招聘网进心和拼搏心,开始安于现状,非常可怕。否定自我,才能提高,必须重新寻找自己的定位和规划。
离开公司,离开这些共同拼搏的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。再次感谢领导们这六个月来对我的支持和勉励,在此衷心地道声“谢谢”!
祝愿公司在新的今后几年内业务蒸蒸日上!
此致
敬礼
辞职人:xx
日期:
尊敬的领导:
您好!
我是公司采购部门的小x,今天之所以要给您写这么一封报告,是因为我在今天下定了离开公司的决心,而我之所以想离开咱们公司,主要是因为我的一些个人问题,这弄得我都没有太多共工作积极性了,所以我想了想,既然拖着不是一回事,那还不如直接另寻发展吧,这样对我和公司来言,都还算是不错的选择。
我是在20xx年x月份的时候加入到咱们公司的,而我应聘的岗位便是公司的采购员,但是说实话,我以前是没有过什么采购的工作经验的,之所以应聘这个职位完全是个人的突发奇想,所以我才抱着尝试的态度来面了试,没想到最后还顺利地进入到公司里。虽然我成为了一名试用期的采购员,但是由于我没有什么经验,而且对咱们公司也不熟,所以我只能跟着公司里面的前辈学习,好在老员工们对我还是比较关照的,有工作的时候还会提点我一下,让我多多注意某些方面的细节,对此我还是十分感激的。通过几个月的工作,我算是了解了公司的大部分业务,同时还增长了不少个人的见识。
只不过,每当我独立处理工作的时候,老是出现一些问题,而且在采购公司所需的物品时,我时常掉链子,不是和客户交谈时说不上话,就是拉拢不了供货商的心,导致最后也没能取得太多的优惠,这和公司的老采购比起来真的是差了不少。看着别人在谈论业务时是那么自然大方,可轮到我的时候就容易紧张结巴,这让我觉得我的个性其实不是很适合做一名采购员。另外还有一点问题就是我这个人比较懒散,而且也不喜欢四处奔波,可咱们这个采购工作是必须要去各地的供应商那里实地考察的,然后再根据各方面的综合情况决定最后的采购工作,这也令得我十分的头疼。有时候我为了工作不得不去外地出差,这也令得我无暇照顾自己的家庭了,我对此也一直心怀内疚。
综合以上的种种情况,我决定还是给自己先放个假吧,然后再好好地调整一下自己的状态,争取早日寻觅一份适合自己的工作,在这里我也得感谢公司的同事们对我的帮助和指点,尽管我的业绩不太好看,但是我依然还是学到了不少东西的。最后,祝愿咱们xx公司在新的一年里能大展宏图,取得更多的成就!
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职采购专员岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的采购专员岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给×××(改成自己采购专员岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开采购专员岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的采购专员岗位上,×××(改成自己采购专员岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间,在×××(改成自己采购专员岗位所在的单位名称)工作已经×年,回首采购专员岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。
×××(改成自己采购专员岗位所在的单位名称)采购专员岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的采购专员岗位工作者。我十分感激帮助和见证我成长的
此致
敬礼
辞职人:xx
日期:
尊敬的领导:
我带着复杂的心情写这封辞职信!
由于您对我的能力的信任,使我得以加进公司,并且在短短的几周时间取得了很多锻炼自己的工作机会,积累了一定的经验。感谢您给我提供了一个展现自己才华的舞台,感谢您给予我的支持与鼓励!
由于个人缘由,我不能不向公司提出申请 ,并希看于本月底正式离职。 对由此为公司酿成的不便,我深感抱歉。但同时也希看公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以斟酌并批准为盼。
辞职申请人:
20xx年xx月10日
各位领导:
因私人原因,申请辞去公司职位。很遗憾自己这时向公司提出辞职,我决定于2月1日离开公司。
进入***超市连锁有限公司近六个月,正是在这里我真正踏入零售界,非常感谢公司一直提供给我机会能与出色的同事一起工作,并向他们学习,对我个人来说真的学会了很多东西。近期,发现自己逐渐消失上进心和拼搏心,开始安于现状,非常可怕。否定自我,才能提高,必须重新寻找自己的定位和规划。
离开公司,离开这些共同拼搏的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。再次感谢领导们这六个月来对我的支持和勉励,在此衷心地道声谢谢!
祝愿公司在新的今后几年内业务蒸蒸日上!
xx.2.1
尊敬的领导:
您好!
实在是非常的抱歉,在您的百忙之中耽误您的时间来查看我的辞职报告,也对自己现在突然的辞职感到非常的抱歉,对于自己的离开是必要的,也是肯定的,我也对此感到非常的遗憾和不舍,可是纵使心中有万千的不舍,但是自己的去意已决,希望酒店和酒店领导可以批准。
我今年是来到酒店,成为后勤部的采购员的第X年了,在自己工作的这几年的时间里,我一直以来都非常的认真和尽责的为酒店争取最大的利益,也为酒店发最少的钱采购最多质量最好的物资,可是您也知道,作为酒店的后勤部的采购员,我们的工作任务也是非常的重的,对于酒店而言,每天需要采购的东西都非常的多,我们也需要去尽自己最大的力量去为酒店谋求最大的利益,所以很多时候我们都会因为很小的一笔资金而各种审视供货商,对于供应商的要求我们也要尽量的去满足,更是对于物资的质量也需要我们去认真的把控,所以很多的时候,我们的工作都是非常的辛苦和劳累的,但是这么多年的工作以来,我都无怨无悔的为酒店做事,从来没有提过任何无理的要求,也没有犯过任何的错误,我知道自己的工作指责就是帮助酒店用最少的钱采购最优惠的物资,做到真正的物美价廉。
但是最近这两年,酒店的经济并不是很景气,但是物价这几年也是飞快的上涨,可是我们采购员每天需要采购的物资还是一样的多,所以我们也不能再以之前的价格采购同等质量和数量的东西,也正是因为这样,我曾经多次向酒店提出增加预算的建议,可是每一次都被酒店以经济不好为理由给驳回了,但是酒店还是希望我们采购一样质量一样数量的东西,这也更加的增加了我们的工作难度,很多之前一直合作的供应商也都不愿意继续和我们合作,我在工作上面也渐渐的失去了自己当时一直有的热情,所以在自己考虑了很久之后,决定向酒店提出辞职。
恕我能力不足,无法完成酒店所交给我的重任,无法担此重任,还望领导批准我的离开,也希望酒店可以找到更加优秀和合适的人来顶替我的位置,对自己的离开也感到非常的抱歉和遗憾,但是自己自始至终都对酒店没有任何的亏欠。
此致
敬礼!
辞职人:XXX
20xx年X月X日
尊敬的领导:
您好!
我是xx酒店后勤的一名采购人员,我叫xx。刚在我们酒店通过了试用期的考核,进行了转正的交接仪式。而现在又跟领导提出了我的辞职报告,对于这一行为,我既感到抱歉,又感到无可奈何。因为这件事情是我临时做的决定,虽然是临时做的决定,但是绝对也是有原因的。
在来我们酒店工作之前,我是一名幼儿园的老师,在幼儿园里工作了六年的时间,成为了学校的副校长,但是因为身体不适的原因,我辞掉了我老师的工作。后来身体好了,我不想再继续从事教育的行业,所以我就来到了我们酒店,进行了采购员的面试。面试通过以后我就一直留在了这里上班。
但是就在几天前,我接到了我以前幼儿园校长的电话,因为新学期即将开始,但是学校一直招不到老师,而且今年学校里的资金出现了一些问题,导致很多员工的工资发不出来,所以在我走后,也有很多员工因为工资的事情而相继离开了。这也是我前几天听校长跟我说才知道的事情,现在学校里正面临的情况就是马上要开学了,却没有老师愿意过来教孩子们学习。所以校长才迫不得已给我打来了这个求助电话,并在第二天还诚心的来到了我家,对这件事情跟我进行了详细的说明。他希望我能够重新回到幼儿园里,继续担任老师一职。希望我能念在我跟她过去的交情上,能够答应她的这个请求。
在她走后,我认真的思考了这个问题,想到了过往我在幼儿园里度过的欢乐时光,想到了我在无助的时候,校长给我的鼓励和帮助。我就不忍心拒绝她了。
而且我从毕业以后就一直留在幼儿园里工作,在幼儿园里留下了我不少成长的回忆。我不想陪我一起成长,带给我快乐的学校面临这样的情况。我应该在学校困难的时候,伸出我的援手,所以我做出了辞职这个决定。尽管我不想再继续从事教育的行业,尽管学校里面很有可能发不出工资,但是我不能在这种情况下抛下学校不管,抛下我的学生不管。
我知道我这样做会对不起我们酒店,但是面对我多年对幼儿园的感情,我还是会选择辞职。请领导原谅我。
此致
敬礼!
辞职人:
日期:
尊敬的领导:
我带着复杂的心情写这封辞职报告!
由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的几周时间获得了许多锻炼自己的工作机会,积累了一定的经验。感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台,感谢您给予我的支持与鼓励!
由于个人原因,我不得不向公司提出申请 ,并希望于本月底正式离职。 对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
是否在为写岗位辞职申请书而发愁呢?大家都了解辞职在工作中是很常见的。一旦提出离职,就需要给用人单位和领导递交辞职申请书。以下是申请书范文网收集整理的“最新采购员辞职信”,希望能帮助到你的学习和工作!
尊敬的领导:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在保险领域学到了很多知识,尤其是办公室合规的相关方面,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于自身存在很多尚不完善的地方,想通过继续学习来进一步加强自己的能力。为了不因为我个人原因而影响公司的工作,决定辞去目前的工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。
我会尽快完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码一段时间,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在平安的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是平安公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20XX年x月x日
尊敬的公司领导:
您们好!本人来公司的时间也不短了,以前在公司和你们的关怀下,使我也学到了很多曾经不会的技能和采购业务方面的知识;工作方面也能勉强胜任。
但由于近来身体方面的原因,思想压力大,并睡不好觉,工作上老是走神,我怕继续下去身体垮了不说,影响了业务方面的工作才是大事;所以想辞职休息一段时间或换个环境调整一下自己。
请您们同意批准,并请把相关手续和费用结算给我。
特此谢谢您们!我离开了也会想念您们的!
此致
敬礼!
尊敬的领导:
您好!
因私人原因,申请辞去公司职位。很遗憾自己这时向公司提出辞职,我决定于2月1日离开公司。
进入***超市连锁有限公司近六个月,正是在这里我真正踏入零售界,非常感谢公司一直提供给我机会能与出色的同事一起工作,并向他们学习,对免费招聘我个人来说真的学会了很多东西。近期,发现自己逐渐消失上抚州招聘网进心和拼搏心,开始安于现状,非常可怕。否定自我,才能提高,必须重新寻找自己的定位和规划。
离开公司,离开这些共同拼搏的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。再次感谢领导们这六个月来对我的支持和勉励,在此衷心地道声“谢谢”!
祝愿公司在新的今后几年内业务蒸蒸日上!
此致
敬礼
申请人:
20xx年.05.01
尊敬的领导:
您好!
我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的XX年间获得了许多的`机遇和挑战。由于个人的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。
我认为一个企业犹如一台运转的机器,少了每个配件都是不行的,谁能说出哪个重要,哪个不重要呢?倘若有一个零件失灵,整台机器便不会正常运转。而我这个小配件却始终未能很好地与别的部件咬合在一起,以至于别人看到的我只有缺点和错误而没有了优点和成绩,更有甚者在领导亲信的多次“好言相告”之后,仍不思悔改,有时还要为了工作上的事得罪他们。我再一次错了。
我错了!作为采购人员,我掌握着财政大权(最大权限是可以使用一千元钱而不必请示),却始终不能让领导信任有加。我错误地以为只要我把良心放正管他别人怎么想,可事实并非如此,因为钱这东西太容易让人敏感了!即使我敢保证我的购物价格绝对不是市场上最高的,但是我能保证是最低的吗?不能!那么差额哪里去了?我解释不清了。即便是偶有供货方负责人到本单位来,我亦不知该不该与他们聊聊。倘若一旦有交往过密之嫌,我就错上加错了!
对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
辞职人:XXX
20xx年XX月XX日
各位领导:
从走出学校到现在八个月了。转眼间,到了学校准备毕业设计和论文答辩的时候了。学校也强烈要求我们返校,否则我们的毕业证被扣。虽然前段时间跟班主任说明了情况,但是考虑到我们以后的发展,还是决定返校。在这样的情况下,经过慎重反复思考,我决定辞职,并请求田董事批准我的请求。
您好!
过了几天发现自己现在的情况和自己的目的不一样(一个月的工资不够你扣,当然也不够一个网站的制作成本)。而且你一开始说的网线端口一直没有消息,我也没有听说过这个班。我一直觉得最好不要做没有价值的事情。现在看来,这份工作可以归入这一类。浪费了一个多月的时间。我想是时候换一份工作了。
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因个人原因申请从公司辞职。很遗憾我这时从公司辞职了,所以我决定2月1号离开公司。
在xx超市连锁有限公司待了快六个月了。就是在这里,我真正进入了零售业。我非常感谢公司给我提供了与优秀同事一起工作并向他们学习的机会。我真的学到了很多免费招聘的东西。最近发现自己渐渐从福州招聘网消失,开始安于现状,很可怕。否定自己就可以提升自己,一定要找到自己的定位,重新规划。
离开公司,离开这些努力的同事,真的是舍不得,舍不得同事之间的真诚和友善。再次感谢领导半年来的支持和鼓励,真诚地说“谢谢”!
祝公司未来几年生意兴隆!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
踏出校门实践已有8个月之久,转眼即到会学校准备毕业设计和论文答辩的时段,学校也强烈要求我们返校,否则将扣留我们的毕业证,虽然前段时间将情况和班主任讲明,考虑到我们以后的发展,还是决定要我们返校。这样的情况下,经过仔细反复的思考,我决定辞职,请田主任批准我的请求。
您好!
一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的,当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。
辞职人:请大家继续浏览更多的辞职报告:股份公司员工的辞职报告一线员工的辞职报告范文医院医生最悲剧的辞职报告大集团公司员工的辞职报告
因私人原因,申请辞去公司职位。很遗憾自己这时向公司提出辞职,我决定于2月1日离开公司。
进入xxx超市连锁有限公司近六个月,正是在这里我真正踏入零售界,非常感谢公司一直提供给我机会能与出色的同事一起工作,并向他们学习,对免费招聘我个人来说真的学会了很多东西。近期,发现自己逐渐消失上抚州招聘网进心和拼搏心,开始安于现状,非常可怕。否定自我,才能提高,必须重新寻找自己的定位和规划。
离开公司,离开这些共同拼搏的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。再次感谢领导们这六个月来对我的支持和勉励,在此衷心地道声“谢谢”!
祝愿公司在新的今后几年内业务蒸蒸日上!
此致
敬礼
辞职人:xx
日期:
尊敬的领导:
您好!
我是您手下的员工___,我入职到来后勤部也已经有一年的时间了。在这一年里我经历了很多,和大家的关系也从陌生到熟悉,到后面打成一片。一年的时间说长不长说短不短,但要说相处一年一点感情都没有那是不可能的,更何况这是我的第一份工作,对我来说意义重大。但即便是在不舍我还是要离开这里了,每个人有不同的目标,而这里是我的第一站,但也不是最后一站。我想我还年轻,还需要付出自己的努力去社会上打拼,证明自己配得上更好的待遇。当然并不是说公司的待遇不好,只是这种安逸的生活可能不太适合我,我想我还是更像趁年轻多去闯荡一下,而不是在这里舒服的过着每一天。或许现在的我会感觉很舒服,但是我想如果我一直这样的.话,十几二十年后我将过的越发煎熬。到时候钱又没钱,房又没房,那个父母舍得自己的女儿嫁给这样的一个人。我也不想啃老,自己都毕业工作了还要去向父母要钱,我是真的开不了口。
还记得在我刚刚入职的时候,领导您对我们这批新员工的讲话,您说了一些当时我觉得很鸡汤但现在想起来很有用的社会经验。现在想想当初的自己总是把无知当成一种力量,而别人或许只是懒得和我计较吧。现在经过一年的锻炼我也算是对这个社会略微有了那么一点点的见解和经验,但我知道现在的我距离那些人精还差得远。我希望未来的自己也能够做到像他们那样,做一个充满智慧的男人。而我现在还差了十万八千里,而我想要达成这个目标这是需要我不断的为之付出努力,不辞辛劳的每天学习。但我想如果我真的能够成为那样的人,不管付出多大的努力,吃了多少的苦都是值得的。我希望未来的自己能够过上富足的生活,让我的父母为我而感到骄傲,我能够找到自己喜欢的女孩组成一个幸福的家庭。然而这一切公司都是给不了我的,我在这里没有看到能让我更进一步的希望。如果我还继续待着这里我仿佛能看到自己的将来,三十多岁了还没成家,每天就过着这样日复一日的生活。这不是我所想要的,所以我在这里提出我的辞职申请,希望领导您能够理解我的想法,同意我这次的辞职申请,谢谢您了。
此致
敬礼
辞职人:
日期:
岗位辞职申请书该怎么写才好呢?有不少职场人士会因为有了更好的发展而选择离职。这时有必要去准备一份辞职申请书。采购员辞职信如何写是编辑在网络上整理并加工的内容,我们后续还将不断提供这方面的内容!
尊敬的领导:
您好!
我是xx酒店后勤的一名采购人员,我叫xx。刚在我们酒店通过了试用期的考核,进行了转正的交接仪式。而现在又跟领导提出了我的辞职报告,对于这一行为,我既感到抱歉,又感到无可奈何。因为这件事情是我临时做的决定,虽然是临时做的决定,但是绝对也是有原因的。
在来我们酒店工作之前,我是一名幼儿园的老师,在幼儿园里工作了六年的时间,成为了学校的副校长,但是因为身体不适的原因,我辞掉了我老师的工作。后来身体好了,我不想再继续从事教育的行业,所以我就来到了我们酒店,进行了采购员的面试。面试通过以后我就一直留在了这里上班。
但是就在几天前,我接到了我以前幼儿园校长的电话,因为新学期即将开始,但是学校一直招不到老师,而且今年学校里的资金出现了一些问题,导致很多员工的工资发不出来,所以在我走后,也有很多员工因为工资的事情而相继离开了。这也是我前几天听校长跟我说才知道的事情,现在学校里正面临的情况就是马上要开学了,却没有老师愿意过来教孩子们学习。所以校长才迫不得已给我打来了这个求助电话,并在第二天还诚心的来到了我家,对这件事情跟我进行了详细的说明。他希望我能够重新回到幼儿园里,继续担任老师一职。希望我能念在我跟她过去的交情上,能够答应她的这个请求。
在她走后,我认真的思考了这个问题,想到了过往我在幼儿园里度过的欢乐时光,想到了我在无助的时候,校长给我的鼓励和帮助。我就不忍心拒绝她了。
而且我从毕业以后就一直留在幼儿园里工作,在幼儿园里留下了我不少成长的回忆。我不想陪我一起成长,带给我快乐的学校面临这样的情况。我应该在学校困难的时候,伸出我的援手,所以我做出了辞职这个决定。尽管我不想再继续从事教育的行业,尽管学校里面很有可能发不出工资,但是我不能在这种情况下抛下学校不管,抛下我的学生不管。
我知道我这样做会对不起我们酒店,但是面对我多年对幼儿园的感情,我还是会选择辞职。请领导原谅我。
此致
敬礼!
辞职人:
日期:
尊敬的领导:
踏出校门实践已有8个月之久,转眼即到会学校准备毕业设计和论文答辩的时段,学校也强烈要求我们返校,否则将扣留我们的毕业证,虽然前段时间将情况和班主任讲明,考虑到我们以后的发展,还是决定要我们返校。这样的情况下,经过仔细反复的思考,我决定辞职,请田主任批准我的请求。
您好!
一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的,当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。
辞职人:请大家继续浏览更多的辞职报告:股份公司员工的辞职报告一线员工的辞职报告范文医院医生最悲剧的辞职报告大集团公司员工的辞职报告
因私人原因,申请辞去公司职位。很遗憾自己这时向公司提出辞职,我决定于2月1日离开公司。
进入xxx超市连锁有限公司近六个月,正是在这里我真正踏入零售界,非常感谢公司一直提供给我机会能与出色的同事一起工作,并向他们学习,对免费招聘我个人来说真的学会了很多东西。近期,发现自己逐渐消失上抚州招聘网进心和拼搏心,开始安于现状,非常可怕。否定自我,才能提高,必须重新寻找自己的定位和规划。
离开公司,离开这些共同拼搏的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。再次感谢领导们这六个月来对我的支持和勉励,在此衷心地道声“谢谢”!
祝愿公司在新的今后几年内业务蒸蒸日上!
此致
敬礼
辞职人:xx
日期:
尊敬的领导:
您好!
我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的XX年间获得了许多的`机遇和挑战。由于个人的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。
我认为一个企业犹如一台运转的机器,少了每个配件都是不行的,谁能说出哪个重要,哪个不重要呢?倘若有一个零件失灵,整台机器便不会正常运转。而我这个小配件却始终未能很好地与别的部件咬合在一起,以至于别人看到的我只有缺点和错误而没有了优点和成绩,更有甚者在领导亲信的多次“好言相告”之后,仍不思悔改,有时还要为了工作上的事得罪他们。我再一次错了。
我错了!作为采购人员,我掌握着财政大权(最大权限是可以使用一千元钱而不必请示),却始终不能让领导信任有加。我错误地以为只要我把良心放正管他别人怎么想,可事实并非如此,因为钱这东西太容易让人敏感了!即使我敢保证我的购物价格绝对不是市场上最高的,但是我能保证是最低的吗?不能!那么差额哪里去了?我解释不清了。即便是偶有供货方负责人到本单位来,我亦不知该不该与他们聊聊。倘若一旦有交往过密之嫌,我就错上加错了!
对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
辞职人:XXX
20xx年XX月XX日
各位领导:
因私人原因,申请辞去公司职位。很遗憾自己这时向公司提出辞职,我决定于2月1日离开公司。
进入***超市连锁有限公司近六个月,正是在这里我真正踏入零售界,非常感谢公司一直提供给我机会能与出色的同事一起工作,并向他们学习,对我个人来说真的学会了很多东西。近期,发现自己逐渐消失上进心和拼搏心,开始安于现状,非常可怕。否定自我,才能提高,必须重新寻找自己的定位和规划。
离开公司,离开这些共同拼搏的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。再次感谢领导们这六个月来对我的支持和勉励,在此衷心地道声谢谢!
祝愿公司在新的今后几年内业务蒸蒸日上!
xx.2.1
尊敬的领导:
我带着复杂的心情写这封辞职报告!
由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的几周时间获得了许多锻炼自己的工作机会,积累了一定的经验。感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台,感谢您给予我的支持与鼓励!
由于个人原因,我不得不向公司提出申请 ,并希望于本月底正式离职。 对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
在我们平凡的日常里,对于申请书的适用范围越来越广泛,那么我们在写申请书的时候要注意哪些要素呢?以下是小编整理的“采购员辞职申请书”,欢迎大家借鉴与参考,希望能给你带来帮助。
尊敬的领导:
在经过我长时间的考虑之后,结合我自身的实际情况,我不得不作出辞职申请,因为很多的实际情况,我已经无法继续在公司中工作下去,这些是我不愿意看到的,也是领导不愿意看到的。可是现实就是这样,谁也无法左右,我感到十分的无奈,我会牢记我在今公司中工作的过去的。
入职以后先后在宽带无线接入和采购部门工作,xx年2月正式转正。转正成绩为c。以后的工作中表现正常,两次季度考核都获得c。由于个人的从业经历和专业的问题,对无线产品没有知识积累,但是在工作中我努力学习,积极请教,能够完成公司交给我的任务。
在职期间两个部门的主管对我的生活和工作都非常的关心,经常进行思想交流和技术点拨,使我受益很大,感谢领导们的关心。辞职主要原因是我自身的问题,无法适应目前的工作压力,精神上和身体上已经不勘重负。另一个原因是在华为入职以来一直找不到自己的位置,无法给自己定位。海外的生活使我感觉自己的性格特点和思维方式无法适应华为海外团队的文化。
出于保护自己的目的,特向您提出辞职申请。希望早日回到国内,完成离职手续,有时间调整自己的身体状态和精神状态。我想我会在调养好自己的身体之后,继续不断的努力工作下去的。可是现在的情况是我已经无法继续高质量完成公司的工作了,我只好选择离开,我在今后的工作中一定会更好的工作下去的。前提是我一定要养好自己的身体,我坚信自己能够走好!
请对我个人给予充分的谅解,并批准我的辞职申请,谢谢。
此致
敬礼
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在原料采购领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的`员工通讯录上保留我的手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
我是xx酒店后勤的一名采购人员,我叫xx。刚在我们酒店通过了试用期的考核,进行了转正的交接仪式。而现在又跟领导提出了我的辞职报告,对于这一行为,我既感到抱歉,又感到无可奈何。因为这件事情是我临时做的决定,虽然是临时做的决定,但是绝对也是有原因的。
在来我们酒店工作之前,我是一名幼儿园的老师,在幼儿园里工作了六年的时间,成为了学校的副校长,但是因为身体不适的原因,我辞掉了我老师的工作。后来身体好了,我不想再继续从事教育的行业,所以我就来到了我们酒店,进行了采购员的面试。面试通过以后我就一直留在了这里上班。
但是就在几天前,我接到了我以前幼儿园校长的电话,因为新学期即将开始,但是学校一直招不到老师,而且今年学校里的资金出现了一些问题,导致很多员工的工资发不出来,所以在我走后,也有很多员工因为工资的事情而相继离开了。这也是我前几天听校长跟我说才知道的事情,现在学校里正面临的情况就是马上要开学了,却没有老师愿意过来教孩子们学习。所以校长才迫不得已给我打来了这个求助电话,并在第二天还诚心的来到了我家,对这件事情跟我进行了详细的说明。他希望我能够重新回到幼儿园里,继续担任老师一职。希望我能念在我跟她过去的交情上,能够答应她的这个请求。
在她走后,我认真的思考了这个问题,想到了过往我在幼儿园里度过的欢乐时光,想到了我在无助的时候,校长给我的鼓励和帮助。我就不忍心拒绝她了。
而且我从毕业以后就一直留在幼儿园里工作,在幼儿园里留下了我不少成长的回忆。我不想陪我一起成长,带给我快乐的学校面临这样的情况。我应该在学校困难的时候,伸出我的援手,所以我做出了辞职这个决定。尽管我不想再继续从事教育的行业,尽管学校里面很有可能发不出工资,但是我不能在这种情况下抛下学校不管,抛下我的学生不管。
我知道我这样做会对不起我们酒店,但是面对我多年对幼儿园的感情,我还是会选择辞职。请领导原谅我。
此致
敬礼
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
真是抱歉在这么紧要的时候,跟您提交辞职报告。我自己的亲兄弟,我家的二哥开了一个厂子,让我去给他帮忙,所以没办法,我只能跟您辞职了,我家里的二哥一直都想开一个厂子,这一次终于开上了,我不能不过去给他帮忙,帮他实现他的梦想。
领导您也许会疑惑,你二哥有开厂子的梦想,你要去帮忙,那你没有别的梦想,让你的兄弟帮忙吗?不瞒您说,我在我们家几兄弟中是最小的,但我确实最懂事的那个,我后来想为什么我如此懂事呢?其实是因为我没有什么一定要实现的梦想,没有任何执念要做一份什么样的工作,这些我都没有,我只要是眼前的事情,眼前的工作,我都想要去努力做好。过去我是在您的企业做采购,我就一门心思做好这个采购工作,不去想别的什么。但是现在,我二哥要去实现梦想了,我这个做小弟的也非常高兴,也非常乐意去给他帮忙,这件事现在是我眼前更重要的事情,所以领导,对不住您了,怎么样他也是我亲二哥,我不可能不去帮忙,您的企业开得大,要找一个像我这样的采购员还不是一个简单的事儿,所以我权衡了一下,向您辞职,去帮我的二哥。
很感谢这些年来在您的企业做采购时,您给我以及其他员工带来的关照和福利,这些我都记在心里的,如果不是要去帮我二哥,我是愿意一直给您做事做到老了退休的。还记得我最开始接收我们企业的采购工作时,我常常买多了东西,我去找您汇报的时候,您也不会怪我,直接让我把那些东西带回家去给家人,以至于我的家人也都非常感激您对我们家的关照。后来我买东西有数了,再也没有多买过什么东西,当然也没有少买过什么东西,您就在表扬我,说我的采购工作做得好,还给我另外发放丰厚的福利,我的老婆孩子以及父母都夸我找着了一个好的企业。
这些其实还都是次要的,主要是我在我们企业做采购员的这些年,我学到了很多东西,学到了如何用最少的资金买到最优质又实惠的办公物资,说实话,这对于我现在要去帮我二哥做事,真是一个非常好的前期锻炼,这样我就可以帮我的二哥剩下很多资金去周转了!当然了,这都是后话了。领导,谢谢您这些年来对我的关照!在此,希望您尽快批准我的辞职,我好完成交接工作去为我的二哥帮忙。
此致
敬礼
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职采购专员岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的采购专员岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给xx(改成自己采购专员岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开采购专员岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的采购专员岗位上,xx(改成自己采购专员岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间,在xx(改成自己采购专员岗位所在的单位名称)工作已经_年,回首采购专员岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。
xx(改成自己采购专员岗位所在的单位名称)采购专员岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的采购专员岗位工作者。我十分感激帮助和见证我成长的
此致
敬礼
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
各位领导:
因私人原因,申请辞去公司职位。很遗憾自己这时向公司提出辞职,我决定于xx月xx日离开公司。
进入xx超市连锁有限公司近六个月,正是在这里我真正踏入零售界,非常感谢公司一直提供给我机会能与出色的同事一起工作,并向他们学习,对我个人来说真的学会了很多东西。近期,发现自己逐渐消失上进心和拼搏心,开始安于现状,非常可怕。否定自我,才能提高,必须重新寻找自己的定位和规划。
离开公司,离开这些共同拼搏的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。再次感谢领导们这六个月来对我的支持和勉励,在此衷心地道声"谢谢"!
祝愿公司在新的今后几年内业务蒸蒸日上!
此致
敬礼
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
我是饭店的食材采购员xx,我非常遗憾的在今天跟您提出辞职,我很抱歉,辜负了您的信任,我想这份工作不是那么的适合我,我经过这段时间的工作,我感觉到自己身体的严重疲惫不堪,这份工作并不是我想一直工作下去的那种,我现在在饭店也工作满了三个月了,在这个时候辞职希望您能谅解一下我吧。
相信您也是知道这份工作的特殊性的,一般人是没办法坚持下去的,我之所以会成为饭店的食材采购员,也是有一定的渊源的,首先我当时找了很多的工作,没有一家愿意录用我,也是,我当时的眼光太高了,总是觉得自己可以跟那些有工作经验的人相提并论,事实上那个工作单位不是以有工作经验者优先呢,我当时也是没办法,就选择了饭店的这份工作,我现在都还能记得您当时面试我的时候,脸上洋溢的那种开心,因为这份工作很难招收到人,上一个食材采购员也是因为身体年迈不得不辞职了,我不知道我的这次辞职会给您带来多少不好的影响,但是我是真的不想再继续工作下去了,再这么工作下去,我自己的身体也是受不了的,就是我是个小伙子,也吃不消啊。
饭店为了食材的新鲜,我没有四点钟就要起床去码头买鱼,因为这个时候基本上都是渔民们外出打鱼归来的时候,一是这个时候直接购买会便宜很多,二是直接从渔民们手上购买,可以非常大程度的保证鱼的新鲜,现在很多商家都喜欢在鱼上面做手脚,比如往鱼肚子里灌东西,好让称起来的时候,更重一点,我这么做就完全不需要担心这一点了,然后买完鱼,我又要跑大老远去菜市场采购食材,您想想在一个人精神极度疲惫的时候,还做这么多的事情,身体能受得了吗?我现在除了感觉自己的身体累,而且每天的精神状况都十分的不好,这是十分缺乏睡眠的情况,这也是辞职的最大原因之一,我可不想因为这么一份工作,让自己过早的`衰老,这是非常不可取的行为,并且这份工作的待遇在我认为是跟自己的工作量是有那么一点不匹配的,我觉得当前的工资说服不了我继续工作下去,这是我辞职的次要原因。
反正我现在已经确定自己要离职了,还望您能把上个月的工资给我结算一下,然后我就立刻去办理离职手续,今天的采购工作我也已经很好的完成了,这也是我最后一次进行采购工作了,希望您能尽快的找到一个喜欢饭店这份工作的采购员。
此致
敬礼
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
古人云:人生如逆旅,我亦是行人,大家有时会突然想要从一个工作换到另一份工作去,按照惯例离职就需要提供一份辞职申请书。辞职申请书一定要诚恳的说明自己离职的原因并表达离职的决心。你眼中优秀的辞职申请书是什么样子的?下面是由小编为大家整理的“采购辞职报告范文壹篇”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!
尊敬的领导:
您好!
我是集团采购部会计XXX,xx7月1日进入**集团,在这短短的10个月中,我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的财务经验,生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。在**这个大家庭里工作,感觉很轻松很愉快!
公司为我安排的工作很好,我也学到了东西,但是由于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
公司员工的素质与水平与公司的发展是息息相关的。为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
请领导们放心,我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。
最后我想说,在公司工作了这段时间,我已经对公司产生了很浓厚的感情。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
最后祝公司发展越来越好!
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
根据我们职业生涯目标的改变,我们出于工作规划的变动,所以就需要我们变更职业,如果我们确定要辞职,第一步就是写一份辞职申请书。辞职申请的书写一定要合规要求,您知道哪些写好辞职申请书的方法呢?经过收集并整理,小编为你呈上话务员辞职报告模板,大家不妨来参考。希望你能喜欢!
伴随着年轻人逐渐在工作中感受到更多的压力,为了找寻更正更具有升值空间的岗位,很多人放弃现在的稳定工作去,接受更多的挑战。所以这个时候就需要我们撰写一份辞职申请书,同时写好辞职申请书也是我们尽心尽责的一种体现。我们整理了话务员辞职报告模板,并分享给您,供你参考和使用,请收藏和分享!
尊敬的xx经理:
您好!
经过一段时间的慎重考虑,我决定向公司提出辞职。本人已决定辞去客服代表的职位。
首先,我要感谢xx公司几个月来对我的培养,各级领导和同事给我的帮助,给我的舞台,才使我有一个锻炼的机会。
我在xx公司工作已经整整一年了,一年来,三班倒的工作时间已经严重打乱了我的生活规律,长期坐在电脑前面不停的接电话使我患上了咽喉炎和脊椎疼痛。在这样的环境下,我已经无法正常工作,自己最喜欢的职业变成了一种痛苦。
今后,无论我将怎样生活、工作,我都会永远感激公司对我的培养,倘若以后有机会希望能为公司继续效力。希望我的走开不会给公司带来不便。
再次感谢xx公司,感谢各位经理。请接受我的辞职申请。祝公司业务飞速上升!
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年x月
在现代社会中,随着公众的追求意识不断提升,我们可能会迫不得已的离开现有的工作,想清楚后,我们要写一份对自己很有帮助的辞职申请书。辞职申请书应当言语婉转但目的明确,根据不同的情况,我们是否有统一的辞职申请书模板呢?由此,有请你读一下以下的“快递员辞职报告模板系列”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
尊敬的公司领导:
感谢这一年多来给予我的照顾和培养,现在由于我个人原因的影响,我认为我已经不适合再胜任我目前的工作!所以,经过深思熟虑之后,向公司递交这份辞呈,希望公司予以批准!
来公司已经10个月,在这里我体会到了好多,也学到了好多,也犯了一些错误,这期间非常感谢公司领导对于我的信任和关心,让我不断的在错误中进步,不断的提升了信心。我知道现在的公司正是发展壮大,蒸蒸日上之时,作为一名公司员工本因该将自己的全部精力贡献于此,和其一起发展进步,但由于现在的自己已是有力无心,觉得这样下去,自己有愧于公司给予自己的一个这么好的发展平台,有愧于自己的这份收入;再加上外部压力和思想上的羁绊,让自己私下里常想的太多,工作中难免就分散了精力。这样长此以往,不是最优的自己,那么肯定很难做出成绩来,我觉得那就已无太大意思!
在公司的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富,永远不会忘记公司的精神——严谨务实,以后的工作如此,做人更加是这样!将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己,作个不夸大,不虚浮的自己!
最后希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职请求!
此致
敬礼
申请人:xxx
时间:20xx年xx月xx日
本人自xx年7月15日进入x公司工作,工作岗位:市内部经理助理;自我评价:对岗位工作我有尽职尽责,对部门规划我有献计献策,对x公司我也有新的认识。本人在做出辞职决定的同时,对进入x公司工作以来的情况做下自我总结:
在没有进入x公司工作前,本人对x公司的情况已有所初步了解。虽然民营快递的总体发展趋势并不令人乐观,但本人对快递行业的整体形势还是满怀信心的,对能够进入像x这样一家全国十强民营快递之一的大型快递公司工作还是充满希望的,在进入公司之前,对于公司的发展愿景和自己的工作抱负也都有一定的追求。
工作半年下来,收获很多,失望却也不少。在任何一个环境下工作,只要你能放平心态,每个人都可以得到收获,而这些收获对个人以后的发展都会有所帮助,在这一点,本人感谢x给了我这次工作与学习的机会。只是随着对于x网络的了解逐步加深,随之而来的失望也逐渐增多。
这里面即有民营公司的局限性,也就是民营公司大型化后所体现出来的“大公司病”,人浮于事,混事的人总比做事的人要多,对公司真正有感情或者愿意为公司后续发展壮大的人才少,还有就是家族式经营管理模式的局限性,各个部门之间的沟通与联动太少也制约了企业的后续发展,一些好的建议和想法无法得到上级的重视和采纳,工资待遇过低,员工的积极性普遍不高,等等……
对于本人在部门中的职责与定位,我有提过自己的一些建议,同时,对于市内部的发展也有过一些思考,当然,这些建议与思考必须是建立在公司的整体发展规划之上的,为此没能得到公司领导的重视或采纳也在情理之中。同时,这也让我逐渐认识到公司未来的发展方向与自己未来事业的发展方向其实是有所偏离的,在x公司这个平台上,自身的能力与抱负或者将会得不到充分的体现,考虑到自身未来的事业发展,更换另一个平台或许将会是我更好的选择。
就本人的工作岗位而言,即有接触中上层管理人员的机会,也有接触最基层员工的机会,通过这段时间对自身工作的摸索,对于一些好与不好的公司情况也有了更多了解,多少也发现了一些工作上的问题,也有过一些想法,和提出一些管理建议,自己也参与到市内部员工管理之中,更是遇到过一些难点和盲点。
当然,阻力和困难都是客观存在的,只是要克服这些问题,需要由上而下的一种经营理念的更新,还有就是管理手段上的制度化与人性化,而不是“人情化”或者“裙带化”,问题的根本解决要求公司的管理需要更上一个台阶,对于员工(尤其是一线部门的基层员工)要给予充分信任并调动其积极性,不管是新老员工,要让其时时能够感受到自己的前途和x公司是可以一齐并头发展的。
本人的自身工作能力不便由自己来下结论,但对于自身存在的问题本人也有清醒的自我认识,“人情化”管理或者“制度化”管理这两种模式本人更倾向于采用“制度化”管理,不管是新老员工,或者是有裙带关系的员工,希望都是一视同仁。在现实环境里,企业的生存靠关系,然而企业的发展却更多的是靠管理,一个企业能不能成为行业中的佼佼者,关系只是一部分,管理始终是根本。在这点上,x公司是有所欠缺的,这在本人所在的工作部门也有体现。
此致
敬礼!
申请人:
xx年xx月xx日
尊敬的经理:
您好!
做快递配送员已经有几个月了,虽然我们工作待遇很好,但是真的太累了,每天都要为发送快递到处奔波,有时候甚至需要在炎热的夏天,顶着太阳,在寒冷的动员吹西北风,可以说是非常累的一份工作。
而且有时候会有些客户需要及时配送货物,导致休息时间颠倒,不能够有充足的时间休息,疲惫的生活让我不得不选择做更多的抉择,因为身体吃不消,以前我身体还是挺健康的,但是自从成为快递员,每天工作时间长,而且也瘦了很多,让家里人都开始担心我的安危,毕竟这样的工作太累了。
每天忙完工作几乎都不能够动弹。想要获得多就必须为了每个快递的几块钱,不断的拼搏奋斗,不断的为之努力,付出了这么多的努力,却付出了自己的健康把自己的人生丢弃在了忙碌工作中,我并不是一个有着足够最求的人,只希望有一份合适的工作就要但是这份工作让我吃够了苦头。
我之所以要成为一个快递员也是因为同学的介绍,决定去试一试,这就做了几个月,我就已经快虚头了,工作的压力太大,工作的强度太高,让我严重吃不消,我选择退出也是因为我坚持不下去了,所以想要重新做一份工作,想要重新开始,毕竟这样的工作不是我心目中的理想工作。
请领导能够原谅,获取其他人能够接受,但是我身为一个大学生,可以选择的工作很多,真的不甘心成为这样一个没有用的人,只是做苦力的命,虽然说做物流快递员也能够发家致富,但这条致富之路我还是走不下去,坚持不下去了,我已经虚脱了已经想要退出来,这是我分析后的决定,必能够凭着一时的傲气不愿意低头。
不适合自己的就应该及时做好改变不能在坚持,不能一直都继续在岗位上做了,能够改变就多改变一点,不能够在一直都朝着工作的压力强的方向走,我不是一个适应能力强的人,有的人或许可以做到压力越大,反而越能够承受这样的阻碍,我并不能接受,我感觉自己都快要因为工作报废了,就如我的那辆摩托车,为了工作我还专门买了辆车。没想到繁忙的工作让我的车子修理了很多次。
我要走,不想再做了,虽然有些直接,但是想法是真的,并没有任何其他原因,只是自己坚持不下去了,做不了了。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
,
我知道现在的ht正是发展壮大,蒸蒸日上之时,作为一名ht员工本因该将自己的全部精力贡献于此,和其一起发展进步,但由于现在的自己已是有力无心,觉得这样下去,自己有愧于ht给予自己的一个这么好的发展平台,有愧于自己的这份收入;再加上外部压力和思想上的羁绊,让自己私下里常想的太多,工作中难免就分散了精力。这样长此以往,不是最优的`自己,那么肯定很难做出成绩来,我觉得那就已无太大意思!
在ht的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富,永远不会忘记ht的精神——严谨务实,以后的工作如此,做人更加是这样!将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己,作个不夸大,不虚浮的自己!
最后希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职请求!
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尊敬的公司领导:
感谢这一年多来给予我的照顾和培养,现在由于我个人原因的影响,我认为我已经不适合再胜任我目前的工作!所以,经过深思熟虑之后,向公司递交这份辞呈,希望公司予以批准!
来黄石已经10个月,在这里我体会到了好多,也学到了好多,也犯了一些错误,这期间非常感谢公司领导对于我的信任和关心,让我不断的在错误中进步,不断的提升了信心。
我知道现在的ht正是发展壮大,蒸蒸日上之时,作为一名ht员工本因该将自己的全部精力贡献于此,和其一起发展进步,但由于现在的自己已是有力无心,觉得这样下去,自己有愧于ht给予自己的一个这么好的发展平台,有愧于自己的这份收入;再加上外部压力和思想上的羁绊,让自己私下里常想的太多,工作中难免就分散了精力。
这样长此以往,不是的自己,那么肯定很难做出成绩来,我觉得那就已无太大意思!
在ht的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富,永远不会忘记ht的精神——严谨务实,以后的工作如此,做人更加是这样!将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己,作个不夸大,不虚浮的自己!
最后希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职请求!
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
您好!我是物流部的快递员小王,下面是我的辞职信。
由于本人自身原因,经过慎重考虑之后特此提出申请:我自愿申请辞去在南京水杯子公司快递员职务,敬请批准。
在水杯子公司近三年的时间里,我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历,也很荣幸自己成为过水杯子的一员。
最后,我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们,为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉,望领导批准我的辞职申请,并协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝身体健康,事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
各位领导:
自从我申请了贵公司,我的工作由难到易,由陌生到熟练,由一个无知的人到成熟。
当我提交这封辞职信时,我的心情非常沉重。现在由于个人因素,无法为公司做出相应的贡献。所以,我决定离开。
谢谢你愿意留下我,如果你这样认为。我会把你的挽留当作我最大的鼓励,坚定的走下去。感谢你还认为我是一个可以培养的人,感谢你看到并认同我在公司每天的努力和每一次活动。
我想在年轻,精力充沛,还充满激情和活力的时候,主动选择新的生活。其实我不知道前方的路,但我对自己充满信心。
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
公务员辞职报告有一定的格式和内容,下面小编整理了公务员辞职报告模板,欢迎阅读!
公务员辞职报告模版(一)
尊敬的_______:
您好!
在经过我长时间的考虑之后,结合我自身的实际情况,我不得不作出辞职申请,因为很多的实际情况,我已经无法继续在______________单位工作下去,这是我我不愿意看到的,也是领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职!
再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾,希望领导批准!
辞职人:____________
辞职日期:__________
公务员辞职报告模版(二)
尊敬的xx领导:
在此,对我的辞职深感抱歉。
从xx年x月份通过公务员进进xx部分,是单位把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一位综合素质较强的机关工作职员。感谢领导工作上的指导和支持,感谢同事的帮助,在这里的每天,我都工作得很开心。
一年以来,由于自己所学专业的局限性,在工作中深深感到自己相干知识的缺少,自己在工作上一直处于一个比较被动的局面。做一位优秀的法律人一直是我的梦想,因此,我更希看从事与法律专业相干的工作。经过再三的思考以后,我决定调剂一下自己目前的状态,预备把自己置身于与法律相干的事务性工作中加强专业学习的同时,迎接今年9月份的司法资历考试,以加强专业理论水平和进步实际工作能力,为实现理想奠定一个良好的基础。
经过近段时间的斟酌并向领导汇报情况以后,我决定辞往现在的工作到法律相干的职位上工作,边上班边温习预备司法资历考试,争取在今年能通过司法考试。 最后,我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉,并请各位领导体谅我的处境,再一次致谢。
此致
敬礼
辞职人:
年月日
公务员辞职报告模版(三)
恭敬的xxx领导:
起首,我向列位领导提出辞职的哀求表现深深的歉意。
从年11月份来到市明办事变以来,至今有一年多时间,在这一年多的事变当中,有过面对困难时的倘佯和苦累,也有过乐成后的甘甜,是单位把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的门生作育成为一名综合素质较强的构造事恋职员。在文明办事变的一年多来,我得到了列位领导无微不至的眷注和同事的热情资助,度过了一段舒畅、充实的时间。
一年多以来,由于本身所学专业的范围性,我在事变中深深感触本身相干知识的缺乏,固然事变得到领导的承认和同事的好评,但仍旧感觉本身在事变上不停处于一个比力被动的局面,而作为我本身来讲,做一名良好的执法人不停是我的空想,因此,我更盼望从事与执法专业相干的事变。颠末再三的思考之后,我决定调解一下本身如今的状态,预备把本身置身于与执法相干的事件性事变中加强专业学习的同 时,欢迎本年9月份的司法资格测验,以加强专业理论程度和进步实际事变本领,为实现抱负奠定一个精良的底子。
颠末近段时间的思量并向领导报告环境之后,我决定辞去如今的事变到执法相干的职位上事变,边上班边温习预备司法资格测验,夺取在本年能通过司法测验。
在此,我谢谢市委宣传部和市文明办领导曾经提供给我一年多来的学习和生长时期,谢谢领导和其他同事带给我快乐的事变和学习的时间。在列位领导的体贴和同事们的引导资助下,我学会了很多做人、办事的原理,同时我在综合和谐和文章写作等方面也有了很大的进步,这将是我一生受用不尽的宝贵财产,在此我表现衷心的谢谢。
末了,我为我的辞职给单位带来的诸多未便深感歉仄,并请列位领导体贴我的处境,再一次致谢。
此致
敬礼
辞职人:
年月日
服务员的辞职报告怎么写呢,下面小编为大家搜集的3篇服务员辞职报告模板,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!
服务员辞职报告模板(一)
尊敬的领导:
您好!
经过几天的深思熟虑,主要从个人和公司的发展角度,我决定申请离职。
军山酒店是我在广州进来的第一家酒店,让我学习了很多,成长了很多,感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃,热情豪放,斗志昂扬的我渐渐远去,让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是:不断学习,不断改变,不断努力,完善。我也一直在努力,以便更好的发挥自己的作用,但是我觉得个人在公司一直找不到久违的激情,找不到目标,所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志,毅力都在工作中消耗殆尽。
衷心的祝愿军山大酒店业务蒸蒸日上,与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利,事业有成,身体健康。
此致
敬礼
辞职申请人:xxx
服务员辞职报告模板(二)
尊敬的领导:
您好!
从去年9月到今年7月,我到公司已有几个月了,在这几个月里,虽然我的工作不是做的特别突出,但是在公司和同事们的帮助下,我也要求自己尽心尽职,每项工作都用自己十二分努力去做,尽管不是特别好,但平心而论,公司的器重,同事们的热情,这真是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作环境。
但是我再三考虑还是写下这一封辞职信。在昨天没有接到调走的通知的时候已经把辞职新写好了。虽然我心里甚是不愿意,但这实在不是我以后所选择的地方了。
从我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求,而我们必须认真对待,但是公司有没有想过要想别人做好,自己的责任是先把这些做好,而在去要求别人,现在的食草堂和我们以前初来时的感觉一点都不一样,感觉变了,不是一个真正的大集体,而我看到是人人都在勾心斗角,这也是现在食草堂人员不稳定的原因,他把每个人都当成工具来看待,不服从就会被裁掉,但有没有考虑到别人的感受,这也是我离开的原因。我非常喜欢食草堂,因为我的第一份工作就是食草堂,我把它印入我的骨髓当中的喜欢。当初从武汉回来就是还相信食草堂会给我们大家希望,我自己的原因占最大部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得让公司感到满意,我只能说声抱歉,请公司原谅!
再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!
恳请公司接受我的辞职请求!
谢谢!
此致
敬礼
辞职人:
20xx.xx.xx
服务员辞职报告模板(三)
尊敬的酒店领导:
各位领导,我带着复杂的心情写这封辞职信。过去的岁月里,酒店给予了我良好的学习空间和时间,使我学到了一些新的东西,充实了自己,扩展了我狭窄的知识面,并增加自己的一些实践经验。由于您对我的能力的信任,使我得以加入酒店,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在酒店从事工作,使我在相关工作方面等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
由于薪金的原因,我不得不向酒店提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。
对于由此为酒店造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
辞职人:
20xx.xx.xx
因为我们想实现自己的人生价值,年轻人辞职也越来越频繁了,如果我们因个人原因不适合继续在单位工作时,为了让单位领导有所准备我们需要提交辞职报告,那么我们的单位员工辞职报告需要怎么写呢?申请书范文网编辑陆续为大家整理了快递员辞职报告模板,更多信息请继续关注本网站。
尊敬的领导:
由于本人自身原因,经过慎重考虑之后特此提出申请:我自愿申请辞去在南京水杯子公司快递员职务,敬请批准。
在水杯子公司近三年的时间里,我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历,也很荣幸自己成为过水杯子的一员。
最后,我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们,为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉,望领导批准我的辞职申请,并协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝身体健康,事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
申请人:xxx
__年__月__日
尊敬的______领导:
本人自_____年_____月_____日进入_____快递公司工作,工作岗位:市内部经理助理;自我评价:对岗位工作我有尽职尽责,对部门规划我有献计献策,对__快递物流公司我也有新的认识。本人在做出辞职决定的同时,对进入__快递物流公司工作以来的情况做下自我总结:
在没有进入__快递物流公司工作前,本人对__快递物流公司的情况已有所初步了解。虽然民营快递的总体发展趋势并不令人乐观,但本人对快递行业的整体形势还是满怀信心的,对能够进入像韵达这样一家全国十强民营快递之一的大型快递公司工作还是充满希望的,在进入公司之前,对于公司的发展愿景和自己的工作抱负也都有一定的追求。
工作半年下来,收获很多,失望却也不少。在任何一个环境下工作,只要你能放平心态,每个人都可以得到收获,而这些收获对个人以后的发展都会有所帮助,在这一点,本人感谢韵达给了我这次工作与学习的机会。只是随着对于韵达网络的了解逐步加深,随之而来的失望也逐渐增多。这里面即有民营公司的局限性,也就是民营公司大型化后所体现出来的“大公司病”,人浮于事,混事的人总比做事的人要多,对公司真正有感情或者愿意为公司后续发展壮大的人才少,还有就是家族式经营管理模式的局限性,各个部门之间的沟通与联动太少也制约了企业的后续发展,一些好的建议和想法无法得到上级的重视和采纳,工资待遇过低,员工的积极性普遍不高,等等……
对于本人在部门中的职责与定位,我有提过自己的一些建议,同时,对于市内部的发展也有过一些思考,当然,这些建议与思考必须是建立在公司的整体发展规划之上的',为此没能得到公司领导的重视或采纳也在情理之中。同时,这也让我逐渐认识到公司未来的发展方向与自己未来事业的发展方向其实是有所偏离的,在__快递物流公司这个平台上,自身的能力与抱负或者将会得不到充分的体现,考虑到自身未来的事业发展,更换另一个平台或许将会是我更好的选择。
就本人的工作岗位而言,即有接触中上层管理人员的机会,也有接触最基层员工的机会,通过这段时间对自身工作的摸索,对于一些好与不好的公司情况也有了更多了解,多少也发现了一些工作上的问题,也有过一些想法,和提出一些管理建议,自己也参与到市内部员工管理之中,更是遇到过一些难点和盲点。当然,阻力和困难都是客观存在的,只是要克服这些问题,需要由上而下的一种经营理念的更新,还有就是管理手段上的制度化与人性化,而不是“人情化”或者“裙带化”,问题的根本解决要求公司的管理需要更上一个台阶,对于员工(尤其是一线部门的基层员工)要给予充分信任并调动其积极性,不管是新老员工,要让其时时能够感受到自己的前途和__快递物流公司是可以一齐并头发展的。
本人的自身工作能力不便由自己来下结论,但对于自身存在的问题本人也有清醒的自我认识,“人情化”管理或者“制度化”管理这两种模式本人更倾向于采用“制度化”管理,不管是新老员工,或者是有裙带关系的员工,希望都是一视同仁。在现实环境里,企业的生存靠关系,然而企业的发展却更多的是靠管理,一个企业能不能成为行业中的佼佼者,关系只是一部分,管理始终是根本。在这点上,__快递物流公司是有所欠缺的,这在本人所在的工作部门也有体现。
其次,工资待遇过低,使员工对企业的认同感也相应降低,而对一些自身能力尚可的员工,则是在工作积极性上的一种遏制。工资待遇是最直观的员工价值的体现,比如同工不同酬这种不相等的价值认同将会直观的体现在工作效率上,也间接挫伤了员工的工作积极性。
以上是本人在__快递物流公司工作以来的一些工作体会,出于对__快递物流公司的尊重与本人的责任意识,在提出辞职的同时附上这份辞职报告,也希望未来__快递物流公司能够获得更大更好的发展!
此致
敬礼
申请人:署名
__年__月__日
尊敬的公司领导:
感谢这一年多来给予我的照顾和培养,现在由于我个人原因的影响,我认为我已经不适合再胜任我目前的工作!所以,经过深思熟虑之后,向公司递交这份辞呈,希望公司予以批准!
来公司已经10个月,在这里我体会到了好多,也学到了好多,也犯了一些错误,这期间非常感谢公司领导对于我的信任和关心,让我不断的在错误中进步,不断的提升了信心。我知道现在的公司正是发展壮大,蒸蒸日上之时,作为一名公司员工本因该将自己的全部精力贡献于此,和其一起发展进步,但由于现在的自己已是有力无心,觉得这样下去,自己有愧于公司给予自己的一个这么好的发展平台,有愧于自己的这份收入;再加上外部压力和思想上的羁绊,让自己私下里常想的太多,工作中难免就分散了精力。这样长此以往,不是最优的自己,那么肯定很难做出成绩来,我觉得那就已无太大意思!
在公司的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富,永远不会忘记公司的精神——严谨务实,以后的工作如此,做人更加是这样!将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己,作个不夸大,不虚浮的自己!
最后希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职请求!
此致
敬礼
申请人:xxx
时间:20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导:
感谢这一年多来给予我的照顾和培养,现在由于我个人原因的影响,我认为我已经不适合再胜任我目前的工作!所以,经过深思熟虑之后,向公司递交这份辞呈,希望公司予以批准!
来黄石已经10个月,在这里我体会到了好多,也学到了好多,也犯了一些错误,这期间非常感谢公司领导对于我的信任和关心,让我不断的在错误中进步,不断的提升了信心。我知道现在的汇通正是发展壮大,蒸蒸日上之时,作为一名汇通员工本因该将自己的全部精力贡献于此,和其一起发展进步,但由于现在的自己已是有力无心,觉得这样下去,自己有愧于汇通给予自己的一个这么好的发展平台,有愧于自己的这份收入;再加上外部压力和思想上的羁绊,让自己私下里常想的太多,工作中难免就分散了精力。这样长此以往,不是的自己,那么肯定很难做出成绩来,我觉得那就已无太大意思!
在汇通的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富,永远不会忘记汇通的精神——严谨务实,以后的工作如此,做人更加是这样!将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己,作个不夸大,不虚浮的自己!
最后希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职请求!
此致
敬礼!
申请人:xxx
xx年xx月xx日
尊敬的领导:
——您们好
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职!
来到公司差不多一年了,在这个很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是两位经理,都挺看的是我,给我比别人多的学习和锻炼的机会,让我在踏进社会第一次有了归属的感觉,你们对我的栽培与报告任,我想我也并未上你们失望过,但这次要让你失望了,二十六道的困难面前我没有巨大的勇气挑战下去,这一个月来摔倒了三次,让我真的怕了,这个时节的东风我怕了,晚出早归的生活我怕了,时有时无的病痛我怕了……
也许这个再在这里磨练段时间我可以高升,但我实在坚持不下去了,我的身体不再允许我继续这么下去,离开公司的这一刻我衷心的和您们说声谢谢!
离开公司需要很大的勇气,实在有太多太多的不舍,一起共事的`同事,舍不得二位经理的……舍不得二位经理的报告任与和善,向经理经常给我带便当,有好差总会叫上我一起分享,还送我个手机,看得他们直眼红,小狄咋两哥们,吃夜宵总会一起上,什么搞不定的你总可以帮我顶着,工作上也处处想着我,白班有位置第一想到我,以后有机会还去你家斗地主,打你个春天!……真的有太多太多的不舍!
最后希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职请求!
申请书范文网相关栏目推荐:“采购辞职报告”。
当我们在职场中倍感压力时,人们有时候都会选择辞职,因此就需要我们给上级领导递交辞职申请书。在辞职申请书内表述清楚辞职的理由可以更快得获得审批。那么,写辞职申请书该从哪些方面着手呢?下面是申请书范文网编辑精心收集整理,为你带来的采购辞职报告怎么写,相信你能找到对自己有用的内容。
一、目的
加强员工离职与辞退管理,规范人力资源管理,特制定本管理规定。
二、范围
适用于公司离职或辞退人员。
三、职责
企管部:负责离职或辞退人员的手续办理。
各部门:负责离职或辞退人员的工作交接、申报和监督工作。
总经办:负责中层以上员工离职与辞退的审批。
四、具体规定
1、离职与辞退、自动离职规定
1.1、员工试用期(一线操作工试用期为15天、二线人员试用期为1到3个月)内离职需提前7天以书面报告形式,经部门/车间主管批准后向企管部递交辞职报告, 离职申请到期后至企管部领取《员工离厂手续清单》,至相应部门会签完毕后办理离职手续。
1.2、普通员工试用期满后离职,需提前30天以书面报告形式,经部门/车间主管批准后向企管部递交辞职报告, 离职申请到期后至企管部领取《员工离厂手续清单》,到相应部门会签完毕后办理离职手续。
1.3、基层管理人员(如班组长、调整工、后勤主管等)及基层骨干人员(如工艺员、计划员、储备干部、理化分析员、无损检测员、来料检验员、设备管理员、基建管理员、淬火操作员、计量管理员、跟单员、业务助理、采购员、薪资核算员、仓库主管)辞职,需提前2个月以书面报告形式,经营运总监批准后向
企管部递交辞职报告,交接清楚所有工作并培养好该岗位接班人后方可办理辞职手续。
1.4、科级主管或享受科级主管待遇人员、ERP管理员辞职,须提前3个月以书面报告形式,经总经理批准后向企管部递交辞职报告,交接清楚所有工作并培养好该岗位接班人后方可办理辞职手续。
1.5、部级主管或享受部级主管待遇人员、业务员及公司特聘人员辞职,须提前6个月以书面报告形式,经总经理批准后向企管部递交辞职报告,交接清楚所有工作并培养好该岗位接班人后方可办理辞职手续。
1.6、副总级主管或享受副总级主管待遇人员辞职,须提前8个月以书面报告形式,经总经理批准后向企管部递交辞职报告,交接清楚所有工作并培养好该岗位接班人后方可办理辞职手续。
1.7、总经理辞职,须提前12个月以书面报告形式,经董事会批准后向企管部递交辞职报告,交接清楚所有工作并培养好接班人后方可办理辞职手续。
1.8、连续旷工三天的员工,各部门、车间应在第四天上报(写明自动离职原因,如未及时上报,对科级主管罚款100员,部级主管罚款50元)企管部,按自动离职处理,暂停发放该员工薪资。
1.9、所有员工离职申请到期后至企管部领取《员工离厂手续清单》,到相应部门会签完毕后办理离职手续。如出现擅自离职情况,公司将暂停发放该员工的所有薪资。擅自离职或自动离职后又回来补办离职手续的,按员工承诺书规定进行处理。
1.10、员工休工伤(未骨折)假期间,超过医院证明有效期限不上班者按旷工论处。受伤比较严重痊愈后需工伤鉴定者根据相关法律规定执行。
1.12、各部门、车间没有直接辞退员工权,如员工表现差或不能满足岗位要求,需提前一个月向企管部提交申请报告及相关证据,企管部收到书面材料后,须调查报告所述情况的真实性,如情况属实,企管部按规定处理;否则退还申请部门/车间,若部门/车间处理不当造成劳资纠纷造成的经济损失由部门/车间主管承担。
1.13、公司辞退员工需提前一个月以书面形式通知辞退员工本人。
2、考核薪资发放
如员工未按照公司规定离职的,则取消其各项补贴、津贴及绩效工资。
3、免责说明
员工自辞职、辞退之日起,即与公司解除劳动关系,今后凡已离职员工引起的纠纷和造成的一切后果,其责任概由该人员承担。如离职人员故意损害或利用公司名义做有危害公司利益的,公司有权追究民事及法律责任。
五、参考文件
《有关工作交接管理规定》
六、附件
《员工离厂手续清单》
尊敬的xxx领导:
您好!我怀着复杂的心情写这封辞职信。感谢你对我能力的信任,我加入公司,短短两年内获得了很多机会和挑战。由于个人原因,必须向公司申请,希望今年xx日正式离职。
我觉得企业就像一台运转的机器。不可能失去每一个配件。谁能说出哪个重要哪个不重要?如果一个零件出了故障,整个机器就不能正常工作。但是我的小玩意从来没有和其他部件好好的搞过,以至于别人只看到我的缺点和错误没有优点和成绩,甚至多次领导我的亲信“友好地告诉对方。之后还是不去想悔过,有时候为了工作得罪他们。我又错了。
我错了!作为一名采购人员,我掌握着财务大权(最大的权限是不用请示就能使用1000元),但还是不能让领导信任我。我误以为只要我良心没错,我就不在乎别人怎么想,但事实并非如此,因为钱太敏感了!就算我能保证我的购物价格肯定不是市场上最高的,我能保证是最低的吗?不能!那区别在哪?我解释不清楚。我不知道我是否应该和供应商的负责人谈谈,即使他偶尔来我们单位。如果有过于亲密的嫌疑,我会加错!
对于给公司带来的不便,我深表歉意。但同时也希望公司能同情我的个人现实,考虑批准我的申请。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
尊敬的xxx总:
您好!
凭良心说,您对我的确不薄,单凭您自掏腰包给我办理驾照一事,已经足以让我感激涕零了,唯拼命工作不足以回报。虽然我深知您对一直不是很满意,我也曾努力试图改变这一切,但是在这一年来,我无法找到以往在工作中的满足感和成就感。诸如以往在签定一份销售合同或者完成一个策划案后的那种内心的欢愉,让我在工作中充满激情。可如今,这种激情在我内心已然不复存在了,其原因何在?经过一番冥思苦想之后,我幡然醒悟:我错了!作为一名普通的打工者,我天真的以为随着时间的推移,我会进入企业的核心层。
我们通常把企业的员工分为三个层次:一是核心层;二是骨干层;三是普通员工。核心层:要求他们讲奉献,他们是企业的核心,就得奉献,不可以计较工作时间和工作难度,他们的行为就是为企业承担责任,他们得到的是期股和重奖;骨干层:提倡的是责任心,要求他们把每件事情都做好而且漂亮,他们得到的是高薪;普通员工:对他们要求的是讲究职业道德,只要认真工作,遵守纪律就可以了。从进入公司的那一天起,我就一直幻想着能够进入企业的核心层,并一直为此而努力着,可我却经常感觉到有一堵实实在在的墙在阻挡,使我无法跨进一步。这堵墙究竟是什么呢?是企业的文化?还是领导的信任?或是个人的能力?我不知道。我错了。我错了!作为部下,我没能帮助领导完成从“将”到“帅”的思维方式的转变。将者,身先士卒,冲锋陷阵,万军之中取敌军头领首级如探囊取物,有万夫不挡之勇;帅者,运筹帷幄之中,决胜千里之外,纵观大局,指挥若定,有泰山崩顶面不改色之气。而我却让领导事事操心,就连给我们单位送货车问路或者付运费这等小事也要领导亲自去办,弄得领导身心疲惫。唉!领导都忙成那样了,可我还是麻绳栓豆腐,怎么也提不起来。我又错了。我错了!作为同事,我不能和他们搞好团结,尤其不能极力地去讨好领导的亲信。
以上内容有些可能言辞过激,但却是我的肺腑之言!得罪之处望见谅!!!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的公司领导:
经过一段时间的慎重考虑,我决定向公司提出辞职。本人已决定辞去采购经理的职位,并于xx月xx日正式离开。希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
我要感谢xx公司几年来对我的培养,同时也要感谢各级领导和同事给我的帮助,我能在这个舞台上拥有如此珍贵的锻炼机会是将会一生受用的经历。
今后,无论我将怎样生活、工作,我都会永远感激公司对我的培养。公司是一棵参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。每年的秋风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺拔和伟岸,希望我的离开不会给公司带来太多不便。
我会在这段时间里完成工作交接。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
这段时间里我们公司一直保持着巨大可喜的进步,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量,只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
x年x月x日
尊敬的公司领导:
您好!
在此,首先感谢领导对我x年多来的工作大力支持和帮助表示衷心的感谢!
x年多来,随着公司的快速发展,公司运营也逐步走向了正规化管理。
但是,由于个人的工作强度和相应的薪酬的原因,我不得不向公司提出了辞呈,望公司领导给予批复。
作为采购开发,日常工作是对公司的采购物资进行寻购、议价、合同制作与样品跟进了解,以及一些日常的制度编写、文案工作。日常公司采购的物资有:生产类采购物资,如:原材料、外协、油料、备件、包装物等;非生产类采购物资,如:办公用品、食堂、物流快递、厂房装修建筑等。
目前的采购开发部门仅有一人,所以在日常的工作上只能对一些主要重要的采购物资(如原材料、部分外协生产)进行跟进管控。虽只对重点进行管控,但仍然由于种种主客观原因,所以效率以及效果不是很理想,因此经常出现工作上的漏洞。
第一、采购开发的岗位职责没有确定,究竟是采购开发?还是采购全管?还是采购全做?不清楚。但现在实际的操作是不光要开发供应商,还要配合生产部门对采购下单的数量跟进、送货跟进、收货的净重处理。只要生产缺料,采购担当以“采购开发”还未确定,将“皮球”传了过来;外协品的采购,采购开发寻找新的供应商完毕后,还要配合生产部门对采购下单的交期了解,送货跟进;采购未及时都成为我的失误,实在不理解。
第二、感觉有时部分公司领导的训责太过严厉,感觉接受不了,所以感觉部分公司领导对新成立的采购开发态度有所排斥。
由于个人的时间、精力有限,导致经常出现工作无法能够及时的完成。长期以来的工作强度导致身体不适,长期头痛严重,夜醒多梦。
再者,目前所能得到的薪酬较低。自进入公司的x年多以来,工资一直没有什么增长,即使是有x次的职位调整,也未见给予相应的工资调整。对于采购这一敏感的职位,目前社会上推崇的是“高薪养廉”,可是我长期以来的廉洁工作态度,却没有得到公司的肯定。
难道我的岗位、工作能力在领导看来便就是这样的体现?让我觉得非常的失望,既然公司也通过我的薪金水平告诉我对我工作的不满意,那我便辞职吧,让位于有能力之人。
鉴于以上原因,目前的工作状态极度差,工作热情不高,无心工作,效率低下,为公司和为个人着想,特提出本辞呈,请公司领导审阅。
辞职人:xxx
20XX年x月x日
尊敬的领导:
您好!
我是后勤部的采购员xx,我想要向公司辞职,希望您能够准许。
来到公司后勤采购的岗位已经工作有三年多的时间了,这段时间的工作,确实让我学习到了很多的知识,让我掌握了后勤工作需要具备的各项工作技巧。但是这么多年在这个岗位上面的碌碌无为,没有做出什么很大的成绩,让我没有什么成就感,渐渐让我对这一份工作失去了激情,失去了信心。所以我开始思考,我究竟要不要再在这一个岗位上面走下去,要不要改变行业。现在结果是很先让我,我坚定了自己的`选择——辞职,离开后勤采购员这一职业。
其实,我知道在这个时候向公司辞职,是十分不好的事情,这对公司对我自己都是一个考研。现在年初,公司的各项工作都还处于刚刚起步的阶段,公司的后勤采购工作都还是在需要忙碌的时候,我现在辞职的话,肯定会给后勤采购工作带来一定的影响。但是想到我现在的工作能力已经不再适应当前的工作要求了,我辞职的话,反而更加方便公司安排更加有能力的人来顶替这一份工作,方便公司更好地安排采购工作,给公司的采购工作节省更多的资金,采购更加有质量的办公用品。
我对自己的职业是有一个比较好的规划的,我本以为我能够在采购这一行业里面走的更远,发展的更好。可能是我的事业心和进取心不够吧,总是把规划停留在纸面的规划阶段,所以对于采购这一份工作,我一直没有什么很大的进步。从刚进公司时能够适应好这一份工作,随着公司规模的扩大,我自己的能力却没有随着进步,所以采购工作一直都是做的中规中矩的,既不犯错误,也没有给公司带来什么实质性的利益。所以本着对公司负责的原因,对自己的职业有更加好的发展,我决定辞去这一份工作。当我意识到这些因素的时候,我就已经在计划着辞职的事情了,现在在年初,我辞职的话,尽可能地给公司减少损失,毕竟果决的总比拖拖拉拉的要好。
最后,十分感谢公司这么些年的支持。虽然后面我可能不会在做这一行业,但是后勤工作要求的细致和负责的态度,确实会给我一生的帮助,而这些都是公司都是这一岗位提供给我的,所以我会永远感谢公司!
此致
敬礼!
尊敬的领导:
您好!十分感谢您能拿出宝贵的时间来阅读我个人的辞职信。
我的心情十分复杂,经过我几天的考虑,决定提出辞职:自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在原料采购领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
公司为我安排的工作很好,我也学到了东西,但是由于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
公司员工的素质与水平与公司的发展是息息相关的。为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
在正式离开之前我将继续认真做好目前的每一项工作,积极配合被交接人的交接工作,恳请领导批准!
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
各位领导:
从走出学校到现在八个月了。转眼间,到了学校准备毕业设计和论文答辩的时候了。学校也强烈要求我们返校,否则我们的毕业证被扣。虽然前段时间跟班主任说明了情况,但是考虑到我们以后的发展,还是决定返校。在这样的情况下,经过慎重反复思考,我决定辞职,并请求田董事批准我的请求。
您好!
过了几天发现自己现在的情况和自己的目的不一样(一个月的工资不够你扣,当然也不够一个网站的制作成本)。而且你一开始说的网线端口一直没有消息,我也没有听说过这个班。我一直觉得最好不要做没有价值的事情。现在看来,这份工作可以归入这一类。浪费了一个多月的时间。我想是时候换一份工作了。
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因个人原因申请从公司辞职。很遗憾我这时从公司辞职了,所以我决定2月1号离开公司。
在xx超市连锁有限公司待了快六个月了。就是在这里,我真正进入了零售业。我非常感谢公司给我提供了与优秀同事一起工作并向他们学习的机会。我真的学到了很多免费招聘的东西。最近发现自己渐渐从福州招聘网消失,开始安于现状,很可怕。否定自己就可以提升自己,一定要找到自己的定位,重新规划。
离开公司,离开这些努力的同事,真的是舍不得,舍不得同事之间的真诚和友善。再次感谢领导半年来的支持和鼓励,真诚地说“谢谢”!
祝公司未来几年生意兴隆!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
我是集团采购部会计XXX,xx7月1日进入**集团,在这短短的10个月中,我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的财务经验,生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。在**这个大家庭里工作,感觉很轻松很愉快!
公司为我安排的工作很好,我也学到了东西,但是由于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
公司员工的素质与水平与公司的发展是息息相关的。为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
请领导们放心,我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。
最后我想说,在公司工作了这段时间,我已经对公司产生了很浓厚的感情。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
最后祝公司发展越来越好!
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
踏出校门实践已有8个月之久,转眼即到会学校准备毕业设计和论文答辩的时段,学校也强烈要求我们返校,否则将扣留我们的毕业证,虽然前段时间将情况和班主任讲明,考虑到我们以后的发展,还是决定要我们返校。这样的情况下,经过仔细反复的思考,我决定辞职,请田主任批准我的请求。
您好!
一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的,当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。
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因私人原因,申请辞去公司职位。很遗憾自己这时向公司提出辞职,我决定于2月1日离开公司。
进入xxx超市连锁有限公司近六个月,正是在这里我真正踏入零售界,非常感谢公司一直提供给我机会能与出色的同事一起工作,并向他们学习,对免费招聘我个人来说真的学会了很多东西。近期,发现自己逐渐消失上抚州招聘网进心和拼搏心,开始安于现状,非常可怕。否定自我,才能提高,必须重新寻找自己的定位和规划。
离开公司,离开这些共同拼搏的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。再次感谢领导们这六个月来对我的支持和勉励,在此衷心地道声“谢谢”!
祝愿公司在新的今后几年内业务蒸蒸日上!
此致
敬礼
辞职人:xx
日期:
尊敬的领导:
您好!十分感谢您能拿出宝贵的时间来阅读我个人的辞职信。
我的心情十分复杂,经过我几天的考虑,决定提出辞职:自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在原料采购领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
公司为我安排的工作很好,我也学到了东西,但是由于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
公司员工的素质与水平与公司的发展是息息相关的。为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
请领导们放心,我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。
最后我想说,在公司工作了这段时间,我已经对公司产生了很浓厚的感情。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
最后祝公司发展越来越好!
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
什么样的岗位辞职申请书能供大家参考呢?我们可能会因为不满现在的工作而辞职。那么我们最好给领导提交一份辞职申请书。小编现在推荐你阅读一下采购人员辞职报告怎么写,欢迎大家与身边的朋友分享吧!
尊敬的领导:
自从我去年x月中旬加入我们公司以来,我一直感谢x个月来所有领导的关心和爱护,在此表示衷心的感谢。
这段工作对我帮助很大,学到很多东西,积累了一些经验。对此我深表感谢!但是很遗憾,在这段时间里,我觉得自己还是不能很好的融入公司的工作氛围,所以在此向公司提交辞呈!今年在x完成工作后就要离职了。我个人很难做出这个决定。作为公司进出口贸易采购部的一员,我的离职可能会给公司近期的网络信息收集和部分客户的沟通带来一定的损失。我会尽量在剩下的工作时间内完成工作,离职前把手头的工作交接一下,尽量减少或避免这些损失。
希望公司能考虑到我个人的实际情况,批准我的申请!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
走过这几个春秋,经历的一幕幕一恍惚间就不见,我在后勤采购这份工作上也已经坚持了三年了,这三年的日子,我好像是一只蜗牛,又像是一只不断往前奔跑的麋鹿。虽然有时候成长很缓慢,但是我还是依然再往前走,有时候进步迅速也不会忘记自己往前的方向。这次辞职如果不是因为生活中突然发生的一些事情,也许我也就不会做出这样的一个决定。我很愧疚,也很纠结,但是我终究还是写了这封辞职报告,只是非常感谢领导和同事们这段时间对我的照顾和关怀,不知道该怎么感谢大家,就在此深鞠一躬!谢谢!
也许您还不是很了解我的情况,平时我也很少跟大家说起关于我家里的事情。在这里我想跟您阐明一下,我在上学期间,我父母就一直在外务工,直到我进入大学,大学毕业,他们依然不曾退休,我一直跟着我年迈的奶奶一起生活,所以对于我来说,我奶奶就是半个生命,也是给我可靠生活的唯一来源。父母给了我们经济基础,而奶奶却给了我全部的爱。由于家里的人都出去了,奶奶一个人在乡下生活我也不是很放心,所以我想接她一起来住,但是我的工作又离家里特别远,来回路上就要花去两三个小时了,我原本一日三餐都回去给奶奶做顿饭,所以再三考虑之下,我决定辞职。
也许很多人会觉得我这次辞职太过草率,原本已经稳定的工作却因为这么一件小事选择放弃。但是对于我来说,并不是这样。每个人都有自己最重要的东西,有些东西失去了就不会再重来,而有些东西我们如果不去好好珍惜,也许就会后悔一生。这是我心里很清楚的事情,所以这次无论如何,我都会做这个决定。我会用自己的时间去陪伴这个陪我长大的老人。与此同时,我也深知自己对不起培养我三年有余的公司,但是我真的没有办法改变这个决定,真的对不起,是我让你们失望了。但是公司所给我的一切,我都会记在心里,记住这份恩情,也记住每一个人,记住大家对我的好,记住和大家在一起拼搏的每一天。最后我想祝大家前途顺畅,一路无忧,祝愿公司在未来的道路上再上一层楼,勇攀高峰!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
各位领导:
从走出学校到现在八个月了。转眼间,到了学校准备毕业设计和论文答辩的时候了。学校也强烈要求我们返校,否则我们的毕业证被扣。虽然前段时间跟班主任说明了情况,但是考虑到我们以后的发展,还是决定返校。在这样的情况下,经过慎重反复思考,我决定辞职,并请求田董事批准我的请求。
您好!
过了几天发现自己现在的情况和自己的目的不一样(一个月的工资不够你扣,当然也不够一个网站的制作成本)。而且你一开始说的网线端口一直没有消息,我也没有听说过这个班。我一直觉得最好不要做没有价值的事情。现在看来,这份工作可以归入这一类。浪费了一个多月的时间。我想是时候换一份工作了。
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因个人原因申请从公司辞职。很遗憾我这时从公司辞职了,所以我决定2月1号离开公司。
在xx超市连锁有限公司待了快六个月了。就是在这里,我真正进入了零售业。我非常感谢公司给我提供了与优秀同事一起工作并向他们学习的机会。我真的学到了很多免费招聘的东西。最近发现自己渐渐从福州招聘网消失,开始安于现状,很可怕。否定自己就可以提升自己,一定要找到自己的定位,重新规划。
离开公司,离开这些努力的同事,真的是舍不得,舍不得同事之间的真诚和友善。再次感谢领导半年来的支持和鼓励,真诚地说“谢谢”!
祝公司未来几年生意兴隆!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
我是采购部的采购职员xxx,很遗憾,因为本人家中安排的一些变故,我必须在20xx年x月x日离开公司。这场突如其来的变化实在是让我感到意外,尽管对于公司有千万般的不舍,但是我还是不得不在此向您提出辞职。为了能在下个月顺利的离职,我特意提前一个月向您提出,望您批准。
说来惭愧,自己成为xxx采购部的员工不过才x年,在工作上也还没能有什么突出的贡献。但是,在平常的生活中,领导和前辈都在热情的帮助我,严格的教导我。在这些日子里,自己从一名没有什么经验的新人慢慢的蜕变,慢慢的熟悉了采购这个行业。渐渐的,成为了一名独当一面的采购员。
自己能有这些成长,能有这样的进步,都是多亏了领导的苦心培育。我真的很感谢xxx公司给我带来的成长,很感谢同事们在工作中给我的帮助和鼓励。但是,我也难以拒绝生活的要求,必须选择离开。我很抱歉,也很遗憾。自己在这里还有很多没能学到的东西,还有很多先要完成的工作。
作为采购员,我也不是没有想过在今后的工作中展现一片宏图。希望通过自己的努力和提升,为公司带来更多的效益,希望能在努力和拼搏中成为一名出色的采购员。但是如今暂时可能都需要放下了。这些曾经构思过的事情,曾经期望成绩,我相信在采购部大家的努力下,一定能成为现实,只要我们上下一心,这些困难更本不是什么不能克服的难题,而是我们一起努力,就能创造的奇迹。
说道最后,自己起是最不舍的的,还是在xxx的这些同事们,作为同事,我们既是朋友,也互为老师。在大家的帮助下,我才能有这样的成绩,而自己也在和同事们的讨论中积极的贡献出自己的知识和经验。在一起努力拼搏了这么久,我们早已成为了亲密无间的伙伴。这让我在选择离开的时候,更为的不舍,更加的难过。
对于自己的离开,我感到非常的抱歉,我也明白会给采购部的各位带来些许的压力,但是希望大家能够谅解我。
尽管自己将要离开,但是我还是祝愿xxx的各位都能工作进步,健康幸福!祝愿xxx公司不断的勇攀高峰!登上更加辉煌的山巅!
此致
敬礼!
辞职申请人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的公司领导:
您们好!本人来公司的时间也不短了,以前在公司和你们的关怀下,使我也学到了很多曾经不会的技能和采购业务方面的知识;工作方面也能勉强胜任。
但由于近来身体方面的原因,思想压力大,并睡不好觉,工作上老是走神,我怕继续下去身体垮了不说,影响了业务方面的工作才是大事;所以想辞职休息一段时间或换个环境调整一下自己。
请您们同意批准,并请把相关手续和费用结算给我。
特此谢谢您们!我离开了也会想念您们的!
此致
敬礼!
尊敬的领导:
您好!
我是后勤部的采购员xx,我想要向公司辞职,希望您能够准许。
来到公司后勤采购的岗位已经工作有三年多的时间了,这段时间的工作,确实让我学习到了很多的知识,让我掌握了后勤工作需要具备的各项工作技巧。但是这么多年在这个岗位上面的碌碌无为,没有做出什么很大的成绩,让我没有什么成就感,渐渐让我对这一份工作失去了激情,失去了信心。所以我开始思考,我究竟要不要再在这一个岗位上面走下去,要不要改变行业。现在结果是很先让我,我坚定了自己的`选择——辞职,离开后勤采购员这一职业。
其实,我知道在这个时候向公司辞职,是十分不好的事情,这对公司对我自己都是一个考研。现在年初,公司的各项工作都还处于刚刚起步的阶段,公司的后勤采购工作都还是在需要忙碌的时候,我现在辞职的话,肯定会给后勤采购工作带来一定的影响。但是想到我现在的工作能力已经不再适应当前的工作要求了,我辞职的话,反而更加方便公司安排更加有能力的人来顶替这一份工作,方便公司更好地安排采购工作,给公司的采购工作节省更多的资金,采购更加有质量的办公用品。
我对自己的职业是有一个比较好的规划的,我本以为我能够在采购这一行业里面走的更远,发展的更好。可能是我的事业心和进取心不够吧,总是把规划停留在纸面的规划阶段,所以对于采购这一份工作,我一直没有什么很大的进步。从刚进公司时能够适应好这一份工作,随着公司规模的扩大,我自己的能力却没有随着进步,所以采购工作一直都是做的中规中矩的,既不犯错误,也没有给公司带来什么实质性的利益。所以本着对公司负责的原因,对自己的职业有更加好的发展,我决定辞去这一份工作。当我意识到这些因素的时候,我就已经在计划着辞职的事情了,现在在年初,我辞职的话,尽可能地给公司减少损失,毕竟果决的总比拖拖拉拉的要好。
最后,十分感谢公司这么些年的支持。虽然后面我可能不会在做这一行业,但是后勤工作要求的细致和负责的态度,确实会给我一生的帮助,而这些都是公司都是这一岗位提供给我的,所以我会永远感谢公司!
此致
敬礼!
各位领导:
因私人原因,申请辞去公司职位。很遗憾自己这时向公司提出辞职,我决定于2月1日离开公司。
进入***超市连锁有限公司近六个月,正是在这里我真正踏入零售界,非常感谢公司一直提供给我机会能与出色的同事一起工作,并向他们学习,对我个人来说真的学会了很多东西。近期,发现自己逐渐消失上进心和拼搏心,开始安于现状,非常可怕。否定自我,才能提高,必须重新寻找自己的定位和规划。
离开公司,离开这些共同拼搏的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。再次感谢领导们这六个月来对我的支持和勉励,在此衷心地道声 谢谢 ! 祝愿公司在新的今后几年内业务蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
因私人原因,申请辞去公司职位。很遗憾自己这时向公司提出辞职,我决定于2月1日离开公司。
进入______超市连锁有限公司近六个月,正是在这里我真正踏入零售界,非常感谢公司一直提供给我机会能与出色的同事一起工作,并向他们学习,对我个人来说真的学会了很多东西。近期,发现自己逐渐消失上进心和拼搏心,开始安于现状,非常可怕。否定自我,才能提高,必须重新寻找自己的定位和规划。
离开公司,离开这些共同拼搏的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。再次感谢领导们这六个月来对我的支持和勉励,在此衷心地道声“谢谢”!
祝愿公司在新的今后几年内业务蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人:___
申请日期:_年_月_日
尊敬的领导:
您好!
我从去年x月中旬进入本公司到现在,在这近x个月的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢。
这段时间的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,积累了一定的经验。对此我深怀感激!但遗憾的是,在这段时间里,我感觉自己还是不能很好地融入到公司的工作氛围里,故特向公司提出辞职!在今年x月份的工作结束后,我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的。作为公司进出口贸易采购部的一名成员,我的离去可能会对公司近期内的网络信息收集,部分客户的联系沟通带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。
希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准!
辞职人:xx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职采购专员岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的采购专员岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给×××(改成自己采购专员岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开采购专员岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的采购专员岗位上,×××(改成自己采购专员岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间,在×××(改成自己采购专员岗位所在的单位名称)工作已经×年,回首采购专员岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。
×××(改成自己采购专员岗位所在的单位名称)采购专员岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的采购专员岗位工作者。我十分感激帮助和见证我成长的
此致
敬礼
辞职人:xx
日期:
申请书范文网相关专题:“导购员辞职报告”。
人生总是充满变数的,相信大家都明白辞职变成了一件很普遍的事情,而很多地方辞职都需要撰写一份辞职申请书。辞职申请书通常有标题、称呼、正文、结尾、落款等五部分构成。我们写辞职申请书时需要注意哪些问题呢?急你所急,申请书范文网的编辑为朋友们了收集和编辑了“导购员辞职报告模板”,但愿对你的学习工作带来帮助。
尊敬的XX:
自xx年入职以来,我一直都很喜爱这份导购员的工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这2年电脑导购员工作里,我学到了很多有关电脑产品的销售技巧,自己的销售能力又上了一层楼,这些都是我最宝贵的财富。非常感谢公司给予我这么好的机会,让我的未来充满了希望.
但因为某些个人的理由,我最终忍痛选择了向公司提出辞职申请,并希望能于下个月XX号正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合公司做好交接工作,保证销售业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任导购辞职报告5篇导购辞职报告5篇。
希望公司对我的申请予以理解并批准为盼。
此致
敬礼
姓名:
日期
尊敬的X总:
你好!
首先谢谢你,谢谢你几个月前从网上找到我,给我加入这个大家庭的机会。几个月过去了,使我从对服装行业一无所知,到目前自认也是行业中的一份子。带给了我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长和微薄的`薪酬。让我第一次冠上了经理名称。让我顺利地开展了工作。
几个月前X总给我一项任务就是开拓XX的市场,现在XX已经从没有一家实体店到拥有XX,XX广场,XX等多家自营店,我觉得今年在XX的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。
也许你会猜测我的去向。但我自认没有能力去耕一块新田,我还是会去找一棵可以遮挡风雨的树,在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意,因为我对自己充满信心。希望你理解。话说多了就会囉唆,但当我走出飞马离开时候,我想我还是会回过头看一看。
以后无论在那里,静心的时候我还是会回想起我在日子,回想。谢谢小姐对我的信任,也谢谢X总你对我的严格要求。祝愿你们的事业蒸蒸日上,也希望健康成长,请批准我的请辞。
此致
敬礼!
辞职人:XX
20xx年x月x日
尊敬的__:
您好!
自20__年入职以来,我一直都很喜爱这份导购员的工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这2年导购员工作里,我学到了很多有关电脑产品的销售技巧,自己的销售能力又上了一层楼,这些都是我最宝贵的财富。非常感谢超市给予我这么好的机会,让我的未来充满了希望。
但因为某些个人的理由,我最终忍痛选择了向超市提出辞职申请,并希望能于下个月__号正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合超市做好交接工作,保证销售业务的正常运作,对超市,对客户尽好最后的责任。
希望公司对我的申请予以理解并批准为盼。
此致
敬礼!
辞职人:___
20xx年__月__日
敬重的超市领导:
您们好,由于本人的各人缘由而不能在贵超市工作,所以特提出辞职。
来超市已有两个多月,在这我学会了许多,同样也让我知道了什么是团结,在不久信任贵超市在大家的努力下会越来越好。生意也越来越旺。
由于带有私事,一些身体状况,很遗憾不能在与大家一起工作了。还望各位领导多多理解,在超市这些天有许多的人和事都是我无法想象的,每个人都是那么的热忱,礼貌,做事又是那么的仔细。这也就是我想要的那种生活方式,能把赛乐堡当成自己的家,在一起开快乐心的。不仅给别人一个好的印象,同样也为自己找到了欢乐。假如可以我还是盼望再来贵超市上班。全新的打造自己,超市是一个暖和的家。
至此
敬礼
辞职人:xxx
日期:xxx
尊敬的店长:
您好!
我是店里的一个导购员,我叫xxx。今天我写下这辞职信,特来向您辞职的。望您可以抽出时间可能一下我的辞职信,能够尽快批准我辞职。
我进入店里工作也有六年了,这六年一直就在我们服装店里工作,做着导购员的工作。但是现在我实在坚持不了了。您知道导购员要给顾客做引导工作,还要介绍顾客衣服,除了这些,我也是帮忙收账的,我几乎就是站着工作一天,我的整条腿都特别累。我刚来时,还能坚持很久的,本来应该越站越久,就习惯了的,但是我不是,到现在我都不习惯一直站着,因为我的腿会受不了,通常工作完回到宿舍,我的腿就酸的不得了。到第二天的时候甚至还会更严重些,会肿起来的。可是这工作,就是这样,谁也没有办法。作为店里的导购员,坐着那都不像话,同时也是一种不好的工作态度,这给顾客的感觉就不会很好,那不是给我们店弄坏形象吗。所以我也就只能坚持站一天,买点消肿止痛的药回去擦一擦,为后面的工作能够进行顺利,也只能这样。
但是我现在,却很难做到了。前面几年一直这样,我也只是买点药擦擦,并没有做什么好措施,导致我现在的腿很难长期坚持,总是会有疼痛感,稍微站久一点,腿就会失去力气,根本就很能站起来。这个情况有点久了,店里的姐妹都叫我去医院检查,所以考虑之后,我就去医院检查了一遍,结果出来之后,我就一直很难平复心情下来。医生跟我说,再晚点检查,我的腿以后就只能坐轮椅了,因为长期站着,又没有做保护措施,导致两条腿现状都不怎么好,时常造成的疼痛已经很严重了,需要得到足够的休息,要多多的坐着或者躺着,不然以后一定会更严重。我只要一想到,我以后都不能像正常人那样走路,我就很心痛。纵然对这工作不舍,我也必须辞职了。
在这里,我只能对店长您表示我本人的抱歉,我并不是不想在这工作,而是身体实在不允许。导购工作我也是不能再继续做了,望谅解。也希望您同意,我想尽快的办理我的离职的手续,回家好好去休养我的身体。最后,就祝您服装店的生意一直都红火兴旺,也望您保重。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
文章来源:http://m.swy7.com/a/5151719.html
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