感谢查阅申请书范文网为你推荐酒店经理辞职报告。别离总会有些难舍的,我们也许会心生想要辞职的情绪。我们要想辞职,往往都要向上级递交辞职申请,辞职申请书要对相关内容的表达强调具体、清楚、明白。希望本文能够帮助到大家!
尊敬的领导:
您好!
在酒店工作一段时间酒店的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说"学无止境",有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望可以尽快完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候,原因自不用说明。挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
本人因故不能在酒店继续工作,现提出一个月后离开酒店,敬请批准办理离店手续。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的x总:
您好!
转瞬间来xx酒店工作已经一年有余。首先感谢公司这一年对我的栽培,感谢各位领导在工作中给予的支持和帮助。感谢您不吝赐教,让我在这一年职业生涯中受益匪浅。 早有耳闻,xx酒店是xx最大的民营酒店集团之一。里面饱学人士,数不胜数。很容幸,
时能够得到领导赏识,顺利聘任康体部经理一职。为此,我非常珍惜。论语有言:“学而不思则罔,思而不学则殆”。进入酒店大家庭后,我已迫不急待与各部门经理进行工作交流。并在交流中虚心学习,取长补短。力争在提高自我水平同时,带领康体部全体人员,在以总经理为核心指导下,完成酒店下达各项工作任务。 这一年,注定是不平凡的一年。xx营业额再次刷新了历史新高,足浴却因管理不善而濒临歇业。面对失败,我是首当其责,有愧于公司和领导对我的信任。但作为职业经理人,理应知耻而后勇。在公司领导带领下,迅速作出战略调整,立即着手筹备xx养生馆,并初步定于xx年xx月份择期开业。这一年,是充满自我挑战的一年。由于工作特殊性,作息时间与正常生物钟完全相反。
365个夜晚,渐感身体严重透支。尤为近日,旧伤发作,背部疼痛难忍。几经思量,深感自己身兼重责,不能以己之私,误公司大略。故在此向x总提前递交辞程,以另觅贤臣,还望领导批准!
申请人:xxx
20xx年1月14日星期一
尊敬的领导:
首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告。
承蒙你们的关心和照顾,使我在xx酒店xx分号度过了x年x个月的美好时光,从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路,这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。
但是因为个人原因,我不得不选择辞职。
接下来我依然会用心工作,站好最后一班岗,并认真地做好离职前的一切交接工作。最后祝你们和你们的家属身体健康,工作顺利!也衷心祝愿xx酒店顾客盈门,生意兴隆。
特此报告,望批复为盼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
L总:您好!
今天,当我不得不怀着复杂的心情提笔时,心中充满了感慨和遗憾,酒店经理辞职报告。今天算来差不多是我上任总经理五个月的样子,其间的酸甜苦辣,一言难尽。尽管这五个月已经取得了我们公司历史最好的业绩,但我还是决意离开,这种结局带给我更多的是沉重和反思。
一、反思走入公司的决策
1. 是因为原因接受了任命,而非因为目的——我迈出的第一步就错了
当初经过跟您和猎头公司协商,我对公司进行了为期三周的调研,呈交管理诊断报告后我选择了放弃。两天后您亲自开车到我家,而且告诉我,您组织过中层管理人员集体表决,一致通过聘我做总经理,并让他们每个人签了“军令状”,如果某一天因为新任领导的管理需要,对他们进行调整或辞退,任何人不得有异议。我很感动,自感无法望孔明先辈之项背,无需三顾茅庐;也看您变革决心之大,告诉我把权力完全下放,可以大胆放手地去干;还有一点是我的私心——大学毕业二十年一直在外漂泊,中国人有个叶落归根的情结,而我们公司正好在老家,种种复杂的原因让我接受了这份任命。
问题恰恰出在这里:是因为原因接受了任命,而非因为目的——我迈出的第一步就错了;而作为您,在各项条件尚未完备,尤其在您没有足够思想准备的情况下,就匆忙引进了一个总经理。
进入公司两个月后,在逐渐意识到公司过分注重短期效益,授权也远不够充分时,我提出了离开。是您的诚心再一次打动了我,是啊,来的时间毕竟太短,完全放权也存在风险,公司失败不起,而员工的渴望、管理的现状也确需引进外聘的高管;我同样也失败不起,作为从业多年的职业经理,更不愿意轻易看到自己的失败。
2. 您需要的不是总经理,而是一个总经理助理或者执行副总
企业发展之初,老板的主要管理方式是靠人治。当企业十几、几十个人的时候,企业所有情形都能一目了然,问题一句话就能解决;而当组织规模扩张到上百人的时候,自己那双眼睛已经远远不够用了,自己所到之处满眼都是问题,而且说个十遍八遍都不管用,就连睡觉都得睁一只眼睛。您招聘我的目的不仅因为自己飞得太高太快,感觉那些熟悉得连乳名都能随口叫出来的老臣已跟不上自己的思路及企业的形势,还希望借他人之手革除组织的痼疾,又能避免被人说成是炮打庆功楼的朱元璋似的领导。
今天看来,我们双方的定位就没有从根本上取得一致。您是想透过一个外聘的高管把自己的管理思路贯彻下去。您需要的不是总经理,而是一个总经理助理或者执行副总,无非为了促成我进来,冠了一个总经理的名头,尽管您对此一直讳莫如深。
但我们配合的最大问题在于,老板您希望透过一个职业经理去改变下边时,却没有意识到系统问题的根源大多出在自己身上。职业经理依之,将因错位导致舍本逐末;反之,试图改变老板的结局,往往注定失败的是自己。
因此,我们公司招聘高管,必须在您认识并接受改变自己的时候。
二、反思战略思路的配合
一个企业的战略要统领全局,是企业发展之大纲。战略是基于企业使命的基础上,充分分析优势、劣势、机会、威胁等综合因素并配备必要资源的结果。企业不同的发展阶段需要配合不同的战略。
1.今天成功的经验,有可能是明天失败的根源
先看一下我们公司的部分运营指标和问卷调查数据:
(1)几个主要运营指标:
20xx年销售额较上年增长-10.7%,2XX年增长率为2.3%;
质量方面:2XX年配套产品退货率为13.8%;
成本方面基本变化不大;
交货期没有统计数据。
(2)下面是摘录的部分调查问卷、访谈和文件记录的数据:
了解公司战略规划的员工占比:3.8%;
认同企业而留下的占比:5.1%;
员工公平满意度:29.4%;
越级指挥普遍性:74.5%;
文件执行率:13.4%。
近几年业绩徘徊的原因全在这里:运营指标是结果,问卷调查的数据是原因。您对诊断报告是认同的,我们也不止一次沟通过,企业由快速增长变成停滞不前,已经说明企业发展遇到了瓶颈。长痛不如短痛,趁现在企业效益还好,市场还给我们喘息的机会,应尽快把工作重心放到规范基础管理上,否则受技术、人员素质、管理水平、执行力等诸多因素的制约,在质量、交期无法彻底保障的情况下,我们供货越多风险越大,等到我们的品牌信誉出了问题再去补救,就为时太晚!
事实上,在我进公司不久,您重新调整了20xx年的年度目标。这个目标是在前三年业绩徘徊的情况下,销售额增长32.8%。
回顾一下我们公司发展的历史,我们企业的发展,得力于老板您敏锐的市场洞察力和广泛的社会资源,我们是在行业竞争力极其弱小的情况下,借火爆的行业形势,靠低端产品和价格优势迅速膨胀起来的,我们赖以成功的增长模式就是复制规模。
尽管您嘴上承认规范管理为第一要务,但内心似乎更偏好规模效益,做得更大,然后更强。但是,做大还是做强,要看企业发展的阶段,不是凭感觉或拍脑袋出来的。今天成功的经验,有可能是明天失败的根源。
2.老板的格局决定一个企业的战略,有什么样的战略就会有什么样的企业
我曾在竞争比较激烈的行业做过,深刻理解残酷的市场竞争意味着什么。不用跟家电业比,即使跟普通竞争状况的行业相比,我们的生存都是问题。今天我们企业所在行业的竞争形势已经从蓝海跨入红海阶段,但我们的思维还未从根本上转变。
包括您在内的众多元老对此不以为然,企业为了快速赚钱难道还错了吗?要这么说,那我们的孩子为什么不中学毕业就去工作,而要选择上大学?上大学不仅不赚钱,每年还要花费上万元!
也许我们思路相悖的原因在于,在老板您的眼里,企业从无到有,是自己一点一滴心血的结晶,您对待公司更像是对待自己的孩子,尤其随着规模的发展,对企业命运的担忧可谓如履薄冰,容不得半点闪失,导致在战略决策的风险评估和选择上,倾向于经验避免失败。
但我一直在想,当行业形势迅速逆转后,我们怎么办?我们的核心竞争力在哪?靠技术?管理?市场资源?还是价值链?我们没有优势可言!
老板的格局决定一个企业的战略,有什么样的战略就会有什么样的企业!
三、反思对下工作的推动
一个企业的成功80%在于执行力,优秀的执行力可以弥补和发现战略的失误。而在我们公司有一个很奇怪的现象,同一件事情,不同的人安排会出现大相径庭的结果。下面从公司最基本的几个方面,分析一下我们不能有效推动工作的问题出在了哪里?
1.只换一个包工头,想领着原来一帮盖草房的泥瓦匠盖起高楼大厦是不可思议的
一个公司,组织结构的确定要服从于公司的整体战略,然后根据企业发展的需要进行岗位分析,进而把合适的人员选拔到合适的岗位。而在我们公司,核心权力层都是跟随您十年以上的老部下,如果这不是问题,那您身边的司机都陆续做了部门经理、副总经理的时候,还感觉不出其中的问题吗?感恩的方式有多种,如果送出去深造,对彼此是不是一种更负责任的做法?当然,也许问题出在了因为待遇匹配了相应的职位。
建筑学中有一个很形象的比喻:只换一个包工头,想领着原来一帮盖草房的泥瓦匠盖起高楼大厦,简直是天方夜谭,除非队伍素质提升,要么服从统一指挥,可这在我们公司却难以实现。
2.老板不是救火队长
在公司组织伦理的管理上,您远没有意识到越级指挥对一个企业带来的危害。您对公司的情感是任何人无法比拟的。您喜欢事必躬亲,对企业的了解甚至哪个角落有个螺丝都清楚;当您看到工人维修效率太低,挽起袖子就下手,或者认为哪个地方需要调整,现场就调动起资源。效率倒是有了,但结果是连他们的主管都不知情,原有的计划也被打乱。试想老板您担任了多年的“救火队长”,其结果是不是“火势”越来越大?问题也像您带的手机一样变得越来越多?对此我曾不止一次跟您沟通过,您也意识到其中的问题,但您认为自己就这个脾气。
3.一个个被架空的主管,员工会服从他们的管理吗? 当层层都可以不服从安排,企业会是一个什么样的局面
人事权的控制,将决定一个管理者的权威。我曾做过两个不同类型企业的总经理,虽不敢说取得过什么成就,但至少通过运作使他们的品牌跃升至前几位。我非常清楚变革的艰难程度,在千名员工中近1/4是夫妻的复杂环境中,一招不慎甚至连自己怎么“死”的都不知道。在我们公司,人力资源部经理要接受双重领导,人事调整过于艰难。生产系统内部一个车间主管的任用上,根据其业绩已明显不适合,我建议其直接主管予以调整,主管说自己早想调整,但此人是您不久前直接任命的,强行调整会带来系列的问题。我曾三次跟您沟通过,但最终的结果是人事变动我事先都不知情:在其出问题后,您一怒之下当众拿下。如此一来,他的直接上级权威何在?部属有必要在乎他们吗?一个个被架空的主管,员工会服从他们的管理吗? 当层层都可以不服从安排,企业会是一个什么样的局面?
您告诉我,不听就狠罚。罚款就能解决所有问题吗?当罚款导致配合更加艰难的局面时,对这些阳奉阴违的部属怎么办?
4.法之不行,自上犯之
让一个人执行不太愿意做的事情时,只有两个办法:一个是通过沟通改变其观念,二是如果不执行意味着将出现其担心的后果。在纪律规范的过程中,为了有效推行企业的一系列举措,我首先实施了部分赢得民心的措施,然后草拟了企业基本规范十条,组织员工充分讨论修订、全员学习、考试并排名奖罚、执行日期事前公布、责任人处理、部门领导违纪率排名、定期张榜公布等,同时为了有效推动,实施了检查和处罚两权分立,并阶段性借用新入职人员检查。感谢您在这一点
上的大力支持,实际看到的结果是,一路下来被罚的几乎都是一些主管,还有您倚重的那些员工。公司纪律也随之出现空前的好转。
但问题在后边,很多人开始提出异议,穿工作服重要吗?开会响手机能影响企业效益吗?还不如把精力放到多生产一个配件上。在元老们的眼里,他们就是把太阳叫出来的公鸡,企业是他们拼死拼活挣来的,大家拼来拼去拼到最后却突然发现一个陌生人仅凭那点所谓的资历就在坐享其成,不仅高高地坐在他们的头顶上,而且还要享受着他们为企业辛苦半生都无法企及的待遇,内心会产生极端的不平衡,恨屋及乌,自然对新推行的一些政策极具抵触情绪。而更要命的是您的态度也随之开始动摇。其实我的目的在于给员工一个信息——从现在起,凡是新颁布的文件都会以此为例,以便为将来推行新的管理制度铺平道路。心理学中,这叫“首因效应”或“第一印象”。可是……
还有企业文化建设与冲突,等等。
以上种种问题,作为老板您心里也非常清楚,而且感受颇深,甚至对下面一个个小圈子能恨得咬牙切齿。但面对那些元老,您想变革又不能不投鼠忌器,导致这些棘手的问题一拖再拖。
也许原因在于您承载了一个企业矛盾的核心,既有自身理性和感性的矛盾,也有自己超前思路与原有滞后管理团队的矛盾,还有与外聘高管管理思路和文化的冲突,还要面对各种矛盾的平衡,不同力量博弈的结果往往成了判定决策执行的依据;而更深层的原因在于,对新招来的人,除了不放心外,潜意识里总希望看到自己的某种影子,既想管住他,按自己的思路运作,又想让他干好。种种原因导致了牵而不放,或者收收放放。
故此,公司的变革必须在您痛下决心的时候!
三、反思如何对一个管理者评价:
我们的根本分歧在于,缺乏统一的价值评判标准。
管理中有一个很耐人寻味的数字,一个组织对某人的评价,如果30%的员工说好,50%员工不了解,20%的员工说差,按说人无完人,这个人还是不错的,事实上这种比例带来的结果却是近70%的人认为这个人不怎么样。原因是影响切身利益的那些人会不遗余力地大肆宣扬某人如何差劲,而认为不错的那些人是很少主动站出来纠正的,最后,那些不明真相的员工也就自然倾向于舆论宣传者观点。
现在我把任职期间与去年同一时期的几个指标简单对比一下:去年同期每月人均产量957个,我任职期间每月人均1158个,人均产能增长率约为21%;产销比率为98.7%;质量指标也由原来的总成品率93.6%提升为95.7%。人均产能、产销率、质量、成本等指标均创公司历史最好记录。按说这些指标的取得,不应该成为否认我系列措施的理由,事实上,我错了!
我们对一个管理者评价不是看业绩数字,而是就事论事,凭感觉。
我知道,您耳朵里每天塞满了各种各样的声音,您知道吗?您的一个家庭会议,其影响程度超过我几个会议的总和不止。我知道您喜欢听这些声音,兼听则明,这本身没有错,但那些汇报者如果真正想解决问题(不含投诉),为什么不直接找他的上级? 而您又总是在有意无意地寻找支持您信念的信息。
记得我曾跟您探讨过N次,这个世界上,任何事情没有绝对的对与错,不是看过程,而应该放到某个特定的目的或环境中。这就是现实中为什么有人把某人看成战犯,有人却把他推崇为民族英雄;而做同一件事,在某一个阶段可能是正确的,而在另一个阶段可能就错了。
也许,我们职业经理只是站在绩效的角度上看问题,绩效上去了就自以为成功了;而老板您更关心某种决策给组织带来的后果,评价是建立在信息传递者评价的基础上。
在对待具体问题的处理上,职业经理往往认为有益于企业发展的就要坚持,错误的就坚决否定;而站在老板的角度上,有时即使明知职业经理的.做法正确,出于各种因素的考虑,也会断然否定,哪怕是牺牲掉。
我们的根本分歧在于,缺乏统一的价值评判标准。
多年的外企经历一直促使我思考,是什么原因导致了国内企业的平均寿命不足2.9年?也许现阶段大多数企业需要的不是如何去创造成功,而是首先要懂得如何才能避免失败。这或许是中国培训业的悲哀。
X总,这次我离意已决。我真的太疲惫,本来很多容易做到的事情,在我们公司我却显得无能为力。每一项措施的推行都让我精疲力竭,到头来却多是半途而废,面对政策的随意性,我不知道接下来该怎么做?先要适应然后改变,谈何容易!那种缓慢的进程更让我后怕将来某一天成为公司的罪人。也许作为第一任外聘的总经理,本来就很难打破短寿的魔咒,与老板彼此陌生感也是一种常态。
我的离开不是为了证明谁对谁错,那毫无意义,管理上也没有哪一种理论界定某种思路就一定对或错。如果老板不对,就不可能有今天企业的成功。我只是对公司未来的命运充满了深深的忧虑,希望通过这次离职促使彼此深入的思考,或许能对公司的稳健发展有所裨益。
我怀着极其复杂的心情,怀着对公司和您的感念,怀着希望公司成为百年品牌的良好愿望,一口气写了这么多,说的不一定对,却是我的肺腑之言。
感谢这一年来对我的关心和照顾,您的心地宽厚、雷厉风行和敬业精神让我由衷敬佩。为了避免给企业造成一些不必要的负面影响,您可以考虑一种有利于公司的方式让我退出。
再次感谢!
申请人:XXX
XXXX年XX月XX日
尊敬的x总:
您好!转瞬间来酒店工作已经一年有余。首先感谢公司这一年对我的栽培,感谢各位领导在工作中给予的支持和帮助。感谢您不吝赐教,让我在这一年职业生涯中受益匪浅。
很容幸,当时能够得到领导赏识,顺利聘任康体部经理一职。为此,我非常珍惜。进入酒店大家庭后,我已迫不急待与各部门经理进行工作交流。并在交流中虚心学习,取长补短。力争在提高自我水平同时,带领康体部全体人员,在以总经理为核心指导下,完成酒店下达各项工作任务。
这一年,注定是不平凡的一年。营业额再次刷新了历史新高,足浴却因管理不善而濒临歇业。面对失败,我是首当其责,有愧于公司和领导对我的信任。
但作为职业经理人,理应知耻而后勇。在公司领导带领下,迅速作出战略调整,立即着手筹备养生馆,并初步定于x年x月份择期开业。
这一年,是充满自我挑战的一年。由于工作特殊性,作息时间与正常生物钟完全相反。x个夜晚,渐感身体严重透支。尤为近日,旧伤发作,背部疼痛难忍。
几经思量,深感自己身兼重责,不能以己之私,误公司大略。故在此向总提前递交辞程,以另觅贤臣,还望领导批准!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
各位领导:
你好
您好!首先,很抱歉这是一份辞职报告,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。
我怀着非常复杂的心情写这份辞职报告。进入xx酒店以来,由于您的引导和信任,我获得了很多机会和挑战。这段时间在酒店工作后,我学到了很多知识,积累了一些经验,对此我深表感谢。由于自身工作能力不足,最近的工作让我感到不知所措。我想了很久,决定递交辞呈。
为了不因为个人能力不足而影响酒店的正常运营,更迫切的原因是20xx后必须参加计算机等级证书的培训,长时间不能上班。所以经过慎重考虑,我决定在20xx之前辞掉酒店的工作。我知道这个过程会给你带来一些不便,对此我深表歉意。
感谢您和酒店同事长期以来对我的教导和照顾。在酒店的这段经历对我来说极其珍贵。以后无论什么时候,我都会为成为酒店的一员而感到荣幸。我相信我在酒店的工作经历将是我整个职业发展的重要组成部分。
祝酒店领导和同事身体健康,工作顺利!
对于我的离开给酒店带来的不便,我再次表示歉意。同事希望酒店能理解我的个人现实,考虑批准我的申请。
敬礼!
辞职申请人:
20xx年1月15日
尊敬的领导:
首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职信。
承蒙你们的关心和照顾,使我在xx酒店XX分号度过了XX年零XX个月的美好时光,从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路,这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。
但是因为个人原因,我不得不选择辞职。
接下来我依然会用心工作,站好最后一班岗,并认真地做好离职前的一切交接工作。最后祝你们和你们的家属身体健康,工作顺利!也衷心祝愿xx酒店顾客盈门,生意兴隆。
特此报告,望批复为盼!
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
尊敬的xx总:
您好!
转瞬间来xx酒店已经工作了一年多了。首先,感谢公司今年的培养,感谢领导在工作中的支持和帮助。感谢您的建议,让我从今年的职业生涯中受益匪浅。
早有耳闻,xx酒店是xx最大的民营酒店集团之一。饱学的人数不胜数。幸运的是,当时能得到领导的赏识,顺利聘任康体部经理一职。为此,我非常珍惜。论语有言:学而不思则忽,思而不学则危。进入酒店大家庭后,我迫不及待地想与各部门经理沟通。虚心学习,取长补短。力争在提高自我水平的同时,带领康体部全体人员在总经理的指导下完成酒店分配的各项任务。
今年注定是不平凡的一年。xx营业额再次创历史新高,但由于管理不善,足浴濒临关闭。面对失败,我首当其责,值得公司和领导的信任。但作为一名职业经理人,我应该感到羞耻和勇敢。在公司领导的领导下,迅速进行战略调整,并立即开始准备xx健康馆,并初步定于xx年xx月份择期开业。
今年是充满自我挑战的一年。由于工作的特殊性,作息时间与正常生物钟完全相反。365个晚上,我逐渐感到身体严重透支。尤其是最近,旧伤发作,背部疼痛难忍。经过几次思考,我觉得自己有很重的责任,不能利用自己的私利,错过公司的大致规划。所以在这里xx总是提前提交辞程,另寻贤臣,还希望领导批准!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
岗位辞职申请书有没有一些优秀的范文呢?离开岗位前,我们要递交辞职申请书上去,辞职申请书是劳动者向用人单位提出解除劳动关系的一个必要流程。敬读阅读我们整理的酒店销售辞职报告怎么写,更多相关信息请继续关注本网站!
尊敬的领导:
我带着复杂的心情写这封辞职报告。两年多以前,我有幸加入公司,并获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事行政文员和招商工作,使我在不同岗位和不同领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
在生活中,公司的气氛就像一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在工作中又得到了各位领导的指导和帮助,学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西,可以说公司给予了我很多,以后不管在任何岗位,我都会牢记公司精神,为公司而骄傲。
由于个人的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与 10月20日正式离职。
对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
申请人:
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导:
我是技术研发部工艺室xx。首先,感谢并感激这三年来公司对我的关怀与培养,使我从一个对汽车、工业生产一无所知的学生成长为可以独立思考、独立工作,具备一定业务素质的职业人。
自xxxx年x月从事这个岗位以来,一直很热爱这份工作。在东风随专的这几年里,自己是充实的,从工作、生活、思考方式、业务能力、处事态度各个方面都得到了很大的进步与提升。
单位领导与同事给予关怀、帮助与扶持一直都很让我感激,让我这个远涉异乡的小伙子感觉到了一种家的温馨与温暖。
今天很艰难的做出这个抉择,我对自己的决定表示抱歉,我是向领导提出辞行的,这里有太多的留恋与不舍,但有些问题是现实的、不可回避的。
我提出离职的原因主要有以下几条:
1、我是家中独子,父母亲也都上了年纪,殷切希望儿子能够离家近一些,以好相互照应;
2、在老家交往几近一年的女友,因异地的苦恋时常嗔责;
3、自己的人际关系主要集中在老家西安,在随州的工作是充实的,但工作之余常常是感到孤独与无助的;
4、出于对自己职业规划的考虑,打算寻求一份能够针对自己专业发展的工作。
做出这样的决定,我是经过长时间的慎重考虑的,真诚期望公司领导的理解,恳切请求公司领导给予批准。
最后祝愿公司领导和所有同事身体健康,工作顺利,公司事业蒸蒸日上,发展越来越好。
此致
敬礼!
申请人:xx
申请日期:xxxxx
尊敬的领导:
您好
首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:
一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。
二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。
三、自身调节力差,情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低。
五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。
七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和信息理。
在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!
此致
首先,感谢领导及同事在这近半年里,对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多,得到了很多。在贵公司这段时间将会是我一生中,都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。
敬礼!
尊敬的领导:
十分感谢您在我人生最困难的时候给了我这个平台,让我能在xx这样一个优秀酒店品牌中学习和成长。在过去的一年的工作中,由于自身能力不足等各个方面的原因,给公司带来了很大的损失和许多不良的影响,在此深表抱歉!
回想前面人生经历,挫折和失败并行,虽然不停的奔波,不停的努力,但命运却未能有太大的改变。在这一个礼拜的停工中,我去过江浙第一高峰黄毛尖,观星星、月亮、高山和大自然,感受个人的渺小和人生的短暂;去过洞头海边,倾听海浪,看茫茫大海,感受大海的博大胸襟和气概。人生不过几十年,当须争朝夕。
过去,我总是把自己的挫折和失败归结于命运,经过这一段时间的反思和总结,我觉得是性格和品格的问题。庄总,那天打电话给您,您以长者的身份对我的批评和指正,给了我很大的触动。是的,一个连责任感都没有的人是不可能完成永久的事业的。我一定会谨记您给我的教诲,努力将自己塑造成一个有责任感并具有高尚道德情操的人。
为了给酒店一个说法,我决定辞职。
祝xx事业兴旺发达,祝庄总和家人身体健康、万事如意!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
尊敬的刘总:
您好!
很抱歉这时候和您提出辞职。首先,非常感谢您这几年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来××酒店工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx酒店工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开酒店,以便完成工作交接。我很遗憾不能为xx酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿酒店的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
尊敬的各位领导:
您们好!
记得前几天当我口头向您们提出辞职时,您们当时的表情很惊讶,连问了好几个问什么?并让我慎重考虑后再说。我经过这几天慎重的考虑,还是毅然决然的写下了这封辞职信。
真正让我萌发了辞职的想法是5.12汶川大地震以后,当我看到那些亲情、家庭在顷刻间灰飞烟灭、阴阳相隔时,我的心便飞回了山东和家人呆在了一起。
亲情是人生的最大财富。想一想年迈的双亲,瘦弱的妻子和可爱的孩子;想一想只身在外的孤独与艰辛,想要与家人团聚、照顾家人的心思便一刻也不能停歇。在这样的环境下,我已经无法正常工作,工作时完全没有过去的状态和感觉,本身最喜欢的事业已经变成一种痛苦。甚至,连我的健康状况也受到很大影响,睡眠很差,精力严重下降。
想家的心思越来越重,工作的心思就会越来越轻。当我认为本身不再胜任,不再适合的时候,我是不能容忍本身赖在这个我自认为神圣的销售岗位上的。于公于私我都不会。为了不给公司造成损失,所以向公司提出辞职。
我很遗憾本身在这个时候向公司正式提出辞职。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于本身都是一个考验,公司正值用人之际,深圳市场的二次启动正处于关键时期,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。
也正是考虑到公司今后对深圳市场安排的合理性和公司新近招聘了一帮很有能力的区域经理人才,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。目前深圳市场的销售工作正在步入正轨,现在辞职,公司能在安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我和对我的家庭都是一种解脱吧。
拉芳公司是一棵参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。每年秋风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺拔和伟岸。
能为公司效力的日子不多了,我一定会把好本身最后一班岗,做好属于本身的所有工作,尽力让深圳市场做到平衡过渡。
离开拉芳公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!
此致
敬礼!
申请人:xxxx
XX年X月X月
尊敬的领导:
您好!
在酒店工作一段时间的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方酒店面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善酒店。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
公司的过去半年里,利用公司给予良好学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。
辞职人:
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
首先要非常感谢这一年来您和同事们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。
我在酒店销售的岗位上,因为是直接面对酒店的客户,所以一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:
一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。
二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。
尊敬的xx总:
您好!
很抱歉这时候和您提出辞职。首先,非常感谢您这几年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来酒店工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在酒店工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开酒店,以便完成工作交接。我很遗憾不能为峰峰酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿酒店的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
xx年xx月xx日
在日常的学习和工作当中,辞职或许在我们眼中是比较常见的,但是一旦确定离职的话,就肯定需要一份辞职申请书。辞职申请书需要我们讲明自己的辞职原因,您知道如何撰写辞职申请书了吗?你也许需要"酒店前台辞职报告通用"这样的内容,欢迎你阅读与收藏。
尊敬的领导:
您好,首先非常感激这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也领会很多。由于本人能力有限,很多任务上的忽略和缺陷您们都能宽大我并常常教导我行进,更是让我由衷的感激。
我在前台效劳的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际任务中并没有尽到这个义务。经过认真反思,辞职信次要缘由有以下几点:
对本人的本职任务操作机械化,不创新求异。
任务时任务怠慢,热情度不高。在效劳上缺乏灵敏消息和主动消息。
本身调理力差,情绪化严重。
缺乏出售认识和出售技巧,客房消息率低。
效劳认识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。
缺乏交换和沟通,消息反馈不及时,招致任务不协调。
微机变革之后,缺乏义务心,没有及时的数据统计和消息理。
在这个时分提出这样的请求,我晓得让指导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的抽象及利益,我选择了分开,希望领导能够予以同意!
辞职人:
日期:
敬爱的主管、经理:
你好!
在酒店工作一段时间酒店员工辞职信的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境“,有很多方酒店辞职报告面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完酒店辞职报告范文善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能员工辞职报告怎么写需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候,在未酒店辞职报告怎么写,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
本人因故不能在xxx大酒店继续工作,现提出一个月后离开酒店,敬请批准办理离店手续。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
亲爱的xx领导:
虽然我只是酒店一名小小的前台,但是我一直很爱自己的工作,儿而且在工作上我也很认真,但是目前公司的经营状态不佳,需要辞职员工,我正好想重新确定自己的方向,所以主动跟你提出离职!
当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬xx总:
您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的忽视和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。
我在前台服务岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想熟悉还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要缘由有以下几点:
一、对自己的本职工作操纵机械化,不创新求异。
二、工作时工作怠慢,热忱度不高。在服务上缺少灵活性和主动性。
三、本身调理力差,情绪化严重。
四、缺少销售意识和销售技能,客房出租率低。
五、服务意识淡薄,没有真实的把客人的需求放在第一名。
六、缺少交换和沟通,信息反馈不及时,致使工作不调和。
七、微机改革以后,缺少责任心,没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的难堪,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希看领导能够予以批准!
此致
敬礼!
申请人:
申请日期:
尊敬的酒店领导:
十分感谢酒店领导给予我在那里工作的机会以及在这两年多时刻里给我的帮助和关怀!因三月底需返校进行为期一年的培训,这天我在那里提出正式辞职申请。来到世纪华天已两载有余,正是在那里我步入了社会,完成了自我从一个学生到社会人的转变。两年多的时刻里,有过欢笑,有过收获,也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关联,能使我在那里安心的工作、开心的领悟,然而随着时刻的推移,一切微妙的变化着,工作上的不成熟感、应对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。
记得有人曾这么说过,工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,当然我也只能这么或许着,由此我开始了思考,认真的思考。然而我的每一次思考,都会让上帝发笑,且这笑里带着的一丝苦涩,不禁让自己害怕,每次思考的结果连自己都感到惊讶,或许腹中所学真的太少,或许自己并不适合那里,并不适合这个工作环境。还记得11年来的时候一大群,而今屈指可数,寥寥无几,或许走有走的原因,留有留的理由,细想我的原由,还真不知道是什么:或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方以前让我细细品味过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮助过我的同事,关心过我的领导;或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的完美;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台......
人总是要应对现实的,以前一连串的问号:自己的兴趣是什么,自己钟爱什么,自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号,是到该做点什么的时候了,家人给我争取的机会是该好好珍惜了,故而确定了辞职的念头,若执着于根本,或为原因者四:
1.有言道,父母在,不远游,期或近之,此为其一也;
2.近三载,困守一岗,虽智不逮,未能尽善,然疲乏之心满矣,窃或离之,亦不可得,然境不合,登大雅难也,余生亦不想混迹于碌碌无为中矣,此为其二;
3.不敢言辞劳苦,但凡琐碎之事,东奔西顾,未曾少安,绩或无表。然至而立不久矣,其岗虽无忧于温饱,然念及日后,禄俸单薄,又何希冀于家之担当,是为其三;
4.混迹现世三载,沌淆求生,然觉腹墨甚少,无从大展,顾需返校求知,此为其四,也为首要矣。
或许只有重新跑入社会去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选取。从小到大一向过得很顺心,这曾让我骄傲,如今却让自己闷愤不已,如再不破釜,或将沦入另一无法自拔,也许人真的要学习并领悟慢慢长大。能为酒店效力的日子不多了,我会站好自己最后一班岗,做好本职工作,尽全力让班组员工平稳、顺利过渡,不至于让酒店工作环节受到影响。
在世纪华天的这段时刻里,受益实多,在此无以复言,唯多作感谢,徒表我心!愿华天兴旺发达,终开天下!
尊敬的领导:
你们好!
我是xx中心的xxx。
由于个人原因现需要提出辞职的申请,感谢你们对我的关心和照顾,在这个岗位上我学到很多的东西。
酒店前台员工的服务工作直接关系到酒店的形象,在这一年里我自己也感觉到了很大的变化,虽然不能说是尽职尽责,但是我在工作中一直都提醒自己要注意服务和形象,因为我代表的是酒店,在这个方面经过酒店的培训,我已经做的很到位了。
但同时我也感觉到前台工作比酒店其他岗位有更多的压力,虽然都是直接的对客服务,但是我们还必须时刻注意自己的细节,注意自己的一举一动,因为前台不仅仅是酒店的一名员工,除此之外,我们还需要对酒店的客房进行销售,但是我在这个方面的成绩一直都没有提高,因为我没有销售的技巧,这也说明我不是一个合格的前台,还有很多的工作技能还需要不断提高。酒店对我们的工作格外重视也让我们员工觉得自己的角色对酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一员,尽自己最大的努力尽量不辜负酒店领导的重视和栽培。
酒店对我们前台的要求格外的严格,这些都有利于我们职业素质的提高,我很喜欢这样具有挑战性的工作,也正因为如此我在这一年里认真的工作,你们平时也教导我们只有从事充满挑战的工作,我非常赞成这样的观点,但是现在我却因为个人的原因需要辞职了。又到了过年的时间,这个时候也是我最烦恼的时候,因为自己的人生大事还没有解决,为此父母一直都在催着自己回家结婚,同时男方的家里也是同样的意思,回家准备婚事,明年就不是一个人出来打工了,因此我不得不辞去酒店的工作。
辞职人:xxx
20xx年x月x日
对工作内容渐渐有心无力时,心里多多少少都会想到辞职,那么根据流程我们就要上交一份辞职申请。在辞职申请书内表述清楚辞职的理由可以更快得获得审批。那么有没有值得我们借鉴的辞职申请书呢?或许"销售辞职报告个人原因"是你正在寻找的内容,在此提醒你收藏本页,以方便阅读!
尊敬的领导:
您好!
我由于个人的确不太合适这份销售顾问的工作,也是没有什么动力继续的做下去了,所以也是向您来递交这份辞职的报告,希望能在公司规定的一个时间里离开岗位。
来公司的时间并不长,之前我也是没有做过类似的这种工作,但我还是想尝试下,自己能不能做好销售,但这段时间以来,我也是发觉,销售的压力很大,而且自己在这方面也是的确无法真的去做好,不是很合适我,也是可能我对于这种工作的模式没有那么的喜欢,更是喜欢自己独立的去做一些事情,而不是天天和人去打交道,虽然我也是在这过程之中有了挺多的收获,但是也是可以感受到自己还是缺少蛮多的东西,特别是在销售的方法上面,我学到了,但是在运用的时候也是可以感受到,自己并没有像同事那样是能很熟练的去用到的,自己虽然是努力了,但是效果却并不是那么的好,业绩也是比较的糟糕。
随着压力的变大,而且业绩也是一天天的完不成,我也是很懊恼,虽然领导也是鼓励我,告诉我,我也还是个新人,还要继续的努力,去加油,但是我其实自己是知道的,并不是我不够努力,而是真的对于这份工作没有那种热情,能做事情,但是没办法特别优秀的去做好,并且我也是感受得到自己还是不适应,特别是和客户去打交道,虽然同事教了我该如何的去做,但是我并不会灵活的运用,所以在最后成交的时候,也是很多本来有意向的客户,我却并没有和他们达成一致,导致最后没有成功。其实我也是特别的懊恼,我也是不断的去反思,去尝试,但结果总是不好的,渐渐的我也是比较丧失了信心来做事情。
没有了动力之后,我也是业绩很糟糕,而今我也是无颜面对领导,毕竟曾经领导还是很看好我的,但的确我的能力是不够的,无法来胜任这个岗位,来把工作给做好了的。而今我也是考虑清楚了,的确是自己不合适,也是无法做好销售的工作,还是离职找合适自己的更好一些,再这样下去,我也是知道自己做的不开心,也是无法完成业绩的,没必要这样子,毕竟工作在生活里还是非常的重要,如果都自己做的不高兴,那么也是生活不会好的,我也是要找到我想做愿意去做的工作才行,也是望领导理解,我的辞职能予以批准。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的经理:
您好!
在经过我的考虑和公司的实际情况之后,我决定向公司提出辞职申请。递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我身体状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。
面对房地产冰期的阴霾,为了节约成本与人力支出,并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”,在xx项目结束之时,我不得不遗憾而不舍地正式向xx地产提出辞呈。在过去的6年中,xx地产给予了我很多很多,尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此,我将永远对xx地产充满感激之情,这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。
XX年x月x日,是我永生难忘的日子,因为这一天是我到xx地产报到的日子,它将永远定格在我的记忆深处。xxxx年x月x日,也将是我不会忘记的日子,因为这一天我正式向xx地产提出辞呈,它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外,我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子,要么赋予我生命,要么改变我人生,要么使我懂得为人的基本准则孝道。
尽管如此,天下没有不散的宴席,世上没有不谢的花朵,为了自己自以为是的未来,我也必须向xx地产提出辞星,并按公司的规定办理离职手续。
很抱歉,不能继续和大家一起努力了,很遗憾,不能有大家的陪伴了。不管以后走到哪,我都不会忘记自己曾经在这里工作,学习,生活,这里有我的伙伴。经过一段时间的思考,最终做出辞职的决定。我只是希望有个明确的方向,并朝着这个方向努力。
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
从竞聘为销售助理到现在已经让我成长了许多,无论是销售工作的完成还是团队的管理都极大地磨砺了我的工作能力,也正因为如此我能够怀着满腔热情投入到销售工作中去,毕竟唯有工作成就的获得才能够让公司的效益得到提升,然而随着工作资历的提升让我意识到自己可能并不适合从事销售行业的工作。
在我看来销售工作的完成或许对年龄有着较高的要求吧,虽然年轻时处于毫无经验的阶段却也拥有着对销售工作的极大热情,再加上较强的抗压能力让我能够解决不少销售工作中的难题,再加上有着领导的栽培让我在短时间内便成为了销售部门的一线员工,而且我明白想要拥有较大发展潜力的话仅满足于此是远远不够的,所以我在同事的建议下竞聘成为销售助理并完成了许多重要的销售任务,而且我在日常工作中也协助销售经理完成了团队管理方面的事务,虽然每天都因为工作量的繁多感到很疲惫却也觉得很充实。
此刻的我虽然积累了不少的销售经验却也不再具备较高的抗压能力了,再加上缺乏对工作的那份热情自然会显得消极许多,虽然能够认识到这种状态的不妥之处并采取了许多方法进行改善,但是已经习惯于过去工作方式的我很难突破现有的局限性,作为销售行业的员工却缺乏这份对工作的热忱则是很难取得进展的,纵观身边的同时都能够认真做好销售工作并取得较好的成就,这便更显得自己在工作能力方面存在着较大的缺陷,所以有时我也会因为业绩差的问题感到内心充斥着焦虑的情绪。
即便是和以往的自己对比都能够发现我的工作热情下降了许多,然而对于销售行业来说安于现状的心理本就不利于工作的完成,更何况销售助理也属于部门比较重要的岗位自然让我感到很惭愧,扪心自问当我在工作中毫无进展的时候难道不会因为自己的碌碌无为感到惭愧吗?明明身处于销售助理的岗位却无法为团队的发展带来任何积极性的影响,长此以往的话则很容易给其他销售人员造成不好的影响,所以我得正视自身的问题并为了改善现状尽快提出解决方案。
目前我以向人事部门提出辞职申请并希望能够尽快得到领导的批复,毕竟对待销售工作毫无热情的人事很难在职业生涯中有所成就的,若是因为消极情绪影响到其他销售人员的工作效率则是得不偿失的`。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
自踏入销售行业以来我便明白这份工作以后可能会遇到的挑战,其实当初自己在销售工作中还是能够发挥自身的优势并取得相应的业绩,但是经过这么长时间以来我还是觉得自己在工作中的一些做法太过于天真,实际上因为个人方面的原因导致自己在平时工作的时候往往是有心无力的样子,或许正是因为如此才会让我萌生了想要辞去销售工作的念头。
其实在进入这个行业以来我便知道自己做事有着“三分钟热度”的缺点,如果能够保持住优势激流勇上的话还是能够在销售工作中取得一定过得业绩,但是这种性格的缺点便是一旦遇上挫折很可能会因此一蹶不振。上个月一个订单都没有的惨烈状况是一直以来顺风顺水的自己所没有预料到的,有些时候我都会埋怨客户为什么不听从自己的一番解释。尽管说我预估到这段时间可能很难获得一些销售上面的业绩,但是我从未想到过竟然会出现零业绩这样的惨痛现实,即便是领导能够谅解自己也不能够让我接受这样的结果。
对于年轻人在心高气傲这方面的普遍现状相信领导是清楚的,尽管说这段时间我一直在努力学习销售这方面的相关技巧并希望能够一雪前耻,但是已经过去大半的这个月竟然还是没有一个订单签约成功。或许我现在这样一个浮躁的心态已经不再适合从事于销售这方面的工作了吧。尽管说销售中也是存在着以急促口吻“逼单”的相关技巧,但是以我目前这样一个现状的话继续下去很可能只会给公司的形象造成抹黑。
实际上即便是我的父母对于自己想要放弃这样一份稳定的高收入工作也是有些不理解的,这段时间身边的同事也在工作上面给予了自己很多的指点,但是或许是因为之前积攒的好运全部都已经消耗完毕的缘故吧,如果继续坚持下去的话也只能是在工作中不断打击自己的自信心而已,而且在这之中也有着自己想要换一份比较轻松的工作意愿吧,毕竟不管怎么说我对待销售工作的热情早已不像当初那般高昂,不过在辞职之前我也会将后续工作安排好并保证不会影响到公司正常的运转。
在产生辞职想法的时候唯一令我感到有些愧疚的便是对不起销售团队中帮助自己的同事们,每天早会之上那一声声慷慨高昂的团队口号早已在我心目中留下了无法抹去的痕迹,这样的回忆也将成为自己往后职业生涯中最为宝贵的财富。
此致
敬礼!
辞职申请人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
你好!首先感谢您在百忙之中抽时间阅读我的辞职报告。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入公司以后,由于您对我的关心。指导和信任,使我获得了很多机会和挑战。经过这段时间在公司的工作,让我学到了勤劳致富,踏踏实实做事情才能成为自己想要成为的人。以及关于xx销售这方面的知识,做人做事的方法。积累了一定的社会经验和工作经验,对此我深表感激。
在这xx个月的工作中,我从富家公子哥式的纨绔子弟蜕变成一个勤劳,踏实的有志青年。即使我的高考以失败告终,却永远不会让我忘记有志者事竟成的道理。从刚进公司什么东西都不会做,到后来可以独自一人行动。这期间不乏您以及各位同事的帮助和支持。同样体现出我具有一定的学习能力和工作能力。为了更好的吧、把优质xx送入客户手中,我常常冒着酷暑工作。在上述事件中,足以特显出我是一个热爱自己工作岗位的员工。
由于我个人问题,以及未来事业规划与公司的发展不符,所以我渐渐失去了刚进公司的那份激情。为此我进行了长时间的思考,觉得公司的发展需要更有用的人才来建设。所以我提出辞职。我知道这个过程让我痛苦,也会给您带来一定程度的不便,对此我深表歉意。
我于xx年xx月xx日离职。为了减少我离职对现在工作的影响。我请求公司保留我的手机。在此期间我会完成工作交接。对同事的疑问,做出详细的解答。
对于一名优秀的员工,他热爱自己的工作岗位。我就那名员工。接下来我将面临更艰难的挑战,以及对未来的选择,这需要公司对我的肯定,虽然我马上就要离开。我希望公司给我这名优秀的员工奖励,不只只是精神上的,还有物质上的。这是我离开公司的也是最后一个心愿。
非常感谢您在这期间对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言是弥足珍贵的。将来无论什么时候,我都会为曾是公司的一员感到荣幸。我确信在公司这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司经理和所有同事身体健康,工作顺路!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体谅我的个人实际。对我的申请予以考虑批准。
此致
敬礼!
尊敬的领导:
您好!
很遗憾在您最忙的时候向中心正式提出辞职申请,当您看到这一封辞职信时,我也已经不在鸿发上班了。来到鸿发这个大家庭也快两个月了,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,也有过痛苦。虽然经常会碰到困难,但是在此期间也着实学到了东西,增长了见识。
在这一个多月的学习工作中,我确实拥有了一定的进步,然而工作业绩上的毫无成就让我时常感觉彷徨无助。我很急噪的想快点出成绩,但却事与愿违,所以我反思我自己是否真的要继续下去,反思的结果使我毅然决然的决定了离开。
首先,我觉得我不能胜任目前的工作,我的人脉关系很薄弱,我的朋友不是在读书的就是工作刚刚起步,使得我每走一步都感觉异常的艰难。而且很多经办人也会觉得没办法信任一个像我这样大小的人,使得我与他们交流又产生问题,觉得累。很多人见了我就对我说不,这让我自尊心产生了极大的打击。然后,我父母帮我介绍了一份与所学专业对口的工作,我觉得较之于xx的工作,我更容易上手,我觉得我有去尝试一下的必要性。在一个多月的工作中,我屡次身体不适,虽然我不是个唯心主义者,但是也相信点运气,也许真的是我自己没运气来做好这样一份工作。我是名还未毕业的学生,交作业、升本都上了一时日程,我觉得太多了我承受不住,所以势必得割舍掉点东西。
综上所述,在加上些琐碎的事,让我很为难的做了离开的决定。工作方面,我已经做好了移交,绝对不会影响到公司的正常运作。
很感谢几位领导对我的友善,也很感激同事对我的帮助,就算离开了xx,我也不会忘记我的这些朋友,我的第一份正式工作。离开这些曾经同甘共苦的同仁,确实很舍不得。
祝愿xx公司如同它的寓意一样蒸蒸日上!祝中心领导和同事们工作愉快!
检讨人:xx
xxxx年xx月xx日
现在社会在不断地飞速发展中,倘若我们自己主动选择辞职,我们就需要上交一份辞职申请给公司。辞职申请书的语言应当朴实,不能太过做作。我们的辞职申请书怎样才能写好呢?下面是小编为你精心整理的“销售岗位辞职报告范文通用”,如果对这个话题感兴趣的话,请关注本站。
尊敬的领导:
自xx年入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近两年的时间里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司的照顾表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在这半年的工作中做出了自己的最大努力。
但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望能于今年12月正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作, 对公司,对客户尽好最后的责任。
希望公司未来发展得越来越好!
此致
敬礼!
辞职人:***
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
很遗憾在20xx年最忙的时候向中心正式提出辞职申请,当您看到这一封辞职信时,我也已经不在xx上班了。来到xx发这个大家庭也快两个月了,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,也有过痛苦。虽然经常会碰到困难,但是在此期间也着实学到了东西,增长了见识。
在这一个多月的销售助理工作中,我确实拥有了一定的进步,然而工作业绩上的毫无成就让我时常感觉彷徨无助。我很急噪的想快点出成绩,但却事与愿违,所以我反思我自己是否真的要继续下去,反思的结果使我毅然决然的决定了离开。
首先,我觉得我不能胜任目前的工作,我的人脉关系很薄弱,我的朋友不是在读书的就是工作刚刚起步,使得我每走一步都感觉异常的艰难。而且很多经办人也会觉得没办法信任一个像我这样大小的人,使得我与他们交流又产生问题,觉得累。很多人见了我就对我说不,这让我自尊心产生了极大的打击。
然后,我父母帮我介绍了一份与所学专业对口的工作,我觉得较之于鸿发的工作,我更容易上手,我觉得我有去尝试一下的必要性。在一个多月的工作中,我屡次身体不适,虽然我不是个唯心主义者,但是也相信点运气,也许真的是我自己没运气来做好这样一份工作。我是名还未毕业的学生,交作业、升本、考警察都上了一时日程,我觉得太多了我承受不住,所以势必得割舍掉点东西。
综上所述,在加上些琐碎的事,让我很为难的做了离开的决定。工作方面,我已经做好了移交,绝对不会影响到公司的正常运作。
很感谢几位处长对我的友善,也很感激同仁对我的爱戴,就算离开了xx,我也不会忘记我的这些朋友,我的第一份正式工作。离开这些曾经同甘共苦的同仁,确实很舍不得。
祝愿xx如同她的寓意一样蒸蒸日上!祝中心领导和同事们工作愉快!
此致
敬礼!
xxx
20xx年x月xx日
尊敬的领导:
您好!
首先,感谢领导及同事在这近x年里,对我工作的支持与帮助。在这x年里我学到了很多,得到了很多。在贵公司这段时间将会是我一生中,都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。
在销售部的日子里,因为工作的关系,与同事朝夕相处,建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。
但现在因为我个人以及家庭的原因,经过深思熟虑地思考,我不得不提出辞职,希望能于20XX年x月x日正式离职,请公司批准。并请公司在x月x日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
最后,我真心的希望贵公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人:xx
20XX年x月x日
尊敬的王经理:
您好!我是贵公司的实习生xxxxx,在贵公司业务如此繁忙的时候,我给您写这份申请,提出辞职,实属不该,但我清楚地意识到,如果我继续在贵公司工作,于贵公司,与我自己都不利。希望您在百忙之中能够审阅我的申请,并批准。
经过这两天的工作,我发现我不大适合这份实习工作。起初我是向贵公司申请助理或者文员工作,后经您抬爱,做了这份为移动公司做促销的工作。开始,我只是想借此机会锻炼一下自己,全面接触社会,增长一些工作经验,同时也挣一些基本的生活费用。可是经过这两天,我发现我不能再继续做这份工作了。原因如下:
一、正如您所知,我现在已经是另外一个公司的英文编辑,虽然没有工资,但我却能结合我的专业学到很多相关的工作经验。如果我继续再在贵公司待下去,我觉得我没有足够的精力同时做好这两份实习工作。这样到头来,反而会影响公司的发展。
二、正如您对我的评价,我口才很差。也许您还没注意到,我每当紧张时,会略有些口吃。我知道通过做促销工作可以锻炼我的口才,但是我觉得我的性格决定了我不适合做这份工作,我天性好静,喜欢读书,写作。可是这两天的工作使我的学习和生活失去了规律,所以我决定申请放弃这份实习。
三、我本想到贵公司经过实习,能够获得一些办公室内的工作经验。而经过这两天,我发现现实的情况与我所希望的有所偏差。我是一名学生,而我不能在实习工作中展现我的特长,所以我觉得这份实习并不适合我。
基于以上三点,我决定在此向您提出辞职申请。因为我觉得我越早申请辞职,对贵公司带来的麻烦就越少。不过,我可以推荐我的堂弟做这份工作。虽然他只是中专学历,但是他能吃苦、有胆识,并且新出学校,有一股闯劲。通过这两天的工作,我觉得:与我相比,他更适合这份工作。
最后,我很感谢您给了我这次锻炼的机会,在这两天中,我学到了很多东西,结交了这几位能够吃苦耐劳、敢闯敢干的好兄弟、好姐妹。我很钦佩他们,我也很惭愧,因为我无法与他们一样胜任这份工作。
我衷心的感谢您对我的关照!愿您和您的家人天天有个好心情,工作顺利!祝各位领导和同事身体健康,心想事成!祝贵公司蓬勃发展,蒸蒸日上!
此致
敬礼!
申请人:xx
xx年x月x日
尊敬的陈经理:
您好!我是贵公司的实习生_____,在贵公司业务如此繁忙的时候,我给您写这份申请,提出辞职,实属不该,但我清楚地意识到,如果我继续在贵公司工作,于贵公司,与我自己都不利,希望您在百忙之中能够审阅我的申请,并批准。
经过这两天的工作,我发现我不大适合这份实习工作。起初我是向贵公司申请助理或者文员工作,后经您抬爱,做了这份为**公司做促销的工作开始,我只是想借此机会锻炼一下自己,全面接触社会,增长一些工作经验,同时也挣一些基本的生活费用,可是经过这两天,我发现我不能再继续做这份工作了,原因如下:
一、正如您所知,我现在已经是另外一个公司的英文编辑,虽然没有工资,但我却能结合我的专业学到很多相关的工作经验,如果我继续再在贵公司待下去,我觉得我没有足够的精力同时做好这两份实习工作,这样,反而会影响公司的发展。
二、正如您对我的评价,我口才很差,也许您还没注意到,我每当紧张时,会略有些口吃,我知道通过做促销工作可以锻炼我的口才,但是我觉得我的性格决定了我不适合做这份工作,我天性好静,喜欢读书,写作可是这两天的工作使我的学习和生活失去了规律,所以我决定申请放弃这份实习
三、我本想到贵公司经过实习,能够获得一些办公室内的工作经验,而经过这两天,我发现现实的情况与我所希望的有所偏差。我是一名学生,而我不能在实习工作中展现我的特长。
所以我觉得这份实习并不适合我,基于以上三点,我决定在此向您提出辞职申请。因为我觉得我越早申请辞职,对贵公司带来的麻烦就越少,不过,我可以推荐我的堂弟做这份工作虽然他只是中专学历,但是他能吃苦、有胆识,并且刚出学校,有一股闯劲。
最后,我很感谢您给了我这次锻炼的机会,在这两天中,我学到了很多东西,结交了这几位能够吃苦耐劳、敢闯敢干的好兄弟、好姐妹,我很钦佩他们,我也很惭愧,因为我无法与他们一样胜任这份工作。
我衷心的感谢您对我的关照!愿您和您的家人天天有个好心情,工作顺利!祝各位领导和同事身体健康,心想事成!祝贵公司蓬勃发展,蒸蒸日上!
此致!
敬礼
申请人:
时间:
尊敬的领导:
经过慎重考虑,我决定向公司提出辞职,并对此造成的不便表示遗憾!为了对总多年来给予的重用和信赖表示感谢,我郑重承诺:
1 我的离职及其相关程序完全服从公司的决定,该如何办理只需知会我一下就可以了。
2 在没有离职离岗之前,尽自己的能力做好本职工作和总交代的其他工作。
3 在离职离岗之前,不在别的公司就职;在工作时间之内,不做私活。
4 严格遵守公司相关的规定。
在x公司xx年多时间,对于总给给予的兄弟般的关照心存感激,我本人也确实对这份工作及这份知遇之恩付诸愚忠,在选择离开的时候,我问心无愧,我更敢肯定的`说,对于在xx公司的工作,我做到了兢兢业业,恪尽职守。
提出离职是因为我觉得自己能力有限、精力不足,无法再为公司创造出更高的效益了;还有就是个人心情纠结,情绪抑郁,想换一个环境做些自己想做的事情。或许我的离开也是公司计划之中的事,理由都不重要,但我有必要说出实际情况!
最后祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!也祝愿总健康快乐,平安幸福,万事如意!!
此致
敬礼!
尊敬的x经理:
您好!
我是贵公司的实习生xxx,在贵公司业务如此繁忙的时候,我给您写这份申请,提出辞职,实属不该,但我清楚地意识到,如果我继续在贵公司工作,于贵公司,与我自己都不利希望您在百忙之中能够审阅我的申请,并批准!
经过这两天的工作,我发现我不大适合这份实习工作起初我是向贵公司申请助理或者文员工作,后经您抬爱,做了这份为移动公司做促销的工作开始,我只是想借此机会锻炼一下自己,全面接触社会,增长一些工作经验,同时也挣一些基本的生活费用可是经过这两天,我发现我不能再继续做这份工作了原因如下:
一、
正如您所知,我现在已经是另外一个公司的英文编辑,虽然没有工资,但我却能结合我的专业学到很多相关的工作经验如果我继续再在贵公司待下去,我觉得我没有足够的精力同时做好这两份实习工作这样到头来,反而会影响公司的发展。
二、正如您对我的`评价,我口才很差也许您还没注意到,我每当紧张时,会略有些口吃我知道通过做促销工作可以锻炼我的口才,但是我觉得我的性格决定了我不适合做这份工作,我天性好静,喜欢读书,写作可是这两天的工作使我的学习和生活失去了规律,所以我决定申请放弃这份实习。
三、我本想到贵公司经过实习,能够获得一些办公室内的工作经验而经过这两天,我发现现实的情况与我所希望的有所偏差我是一名学生,而我不能在实习工作中展现我的特长,所以我觉得这份实习并不适合我。
基于以上三点,我决定在此向您提出辞职申请因为我觉得我越早申请辞职,对贵公司带来的麻烦就越少不过,我可以推荐我的堂弟做这份工作虽然他只是中专学历,但是他能吃苦、有胆识,并且新出学校,有一股闯劲。
最后,我很感谢您给了我这次锻炼的机会,在这两天中,我学到了很多东西,结交了这几位能够吃苦耐劳、敢闯敢干的好兄弟、好姐妹我很钦佩他们,我也很惭愧,因为我无法与他们一样胜任这份工作。
我衷心的感谢您对我的关照!
愿您和您的家人天天有个好心情,工作顺利!
祝各位领导和同事身体健康,心想事成!
祝贵公司蓬勃发展,蒸蒸日上!
此致
敬礼
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
亲爱的王总以及公司各位领导:
您好!
我可能会在近几天要离开公司。
自20--年--公司以来,我一直都很享受这份销售工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近九年的时间里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司的照顾表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在今年的工作中做出了自己的努力。
但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职申请。希望领导找个合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作,对公司、对客户尽好最后的责任。
在这八年多的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢。这八年多的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是,我将决定离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的,作为公司的一名中层,突然提出辞职无疑会给领导带来很大的.打击,但我会在近几天的时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。我之请辞,非关待遇问题,亦非同事相处的困扰,而是根据个人实际原因,个人可以在某一事物上抱持不同的立场。我的离去,将中止对公司造成的人员浪费。
当然,若您容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,公司有问题我可以随叫随到。再次衷心感谢公司对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配,深感惭愧。八年多的销售工作是我弥足珍贵的人生经验,虽以请辞告终,但我对本公司以及公司员工的感情,恐怕比诸位所能了解的更深。
最后,我也不知道可以说什么,只能衷心对王总您说对不起与谢谢您,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
最后祝愿--事业蒸蒸日上,蓬荜生辉!
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
尊敬的领导:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的。
在写这封的时候我心中的情感很复杂。我进入公司以后,您的大力关心、指导和信任,让我得到了很多机遇。这段工作时间里,我在汽车销售领域学到了很多知识,也获得了很多的工作和社会,对此我深表感激。
由于我个人原因无法继续任职销售经理一职。为了不因为我个人的原因而影响公司的销售进度,经过一番考虑之后我决定辞去这份工作。我觉得这样的行为会给您带来一些的不便,对此我深表抱歉。我会在很短的时间内完成工作交接,减少我带来的不便。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
尊敬的市场部领导:
从20xx年初至今,进入市场部工作两年的时间里,得到了市场部各位同事的多方帮助,我非常感谢市场部各位同事。
在过去的两年里,我在市场部里工作的很开心,感觉市场部的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在市场部里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在市场部的过去两年里,利用市场部给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于市场部两年多的照顾表示真心的感谢!!
在经过20xx年下半年的时间里,市场部给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为市场部做好新的市场开发,自己身感有愧市场部的两年的培养。
由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对市场部这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给市场部做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在市场部的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和市场部考虑,自己现向市场部提出辞职,望市场部给予批准。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
首先,感谢领导及同事在这近xx年里,对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多,得到了很多。在贵公司这段时间将会是我一生中,都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。
在销售部的日子里,因为工作的关系,与同事朝夕相处,建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。
但现在因为我个人以及家庭的原因,经过深思熟虑地思考,我不得不提出辞职,希望能于xx年xx月xx日正式离职,请公司批准。并请公司在xx月xx日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
最后,我真心的希望贵公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
此致
敬礼!
申请人:xxx
xx年xx月xx日
尊敬的酒店领导:
你好!
首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不想继续做服务员这项单纯贡献体力价值的工作。我希望能有更适合体现自己价值的舞台!
离开这里,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是决定要离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我辞职。
总之,以目前我手上的工作和公司的状况来看,现在离职,目前对我和公司来说,可能都是一个比较的好的机会。
同时,很荣幸成为这里的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在XX辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!
此致
敬礼!
求职人:xxx
20xx年xx月xx日
合格的岗位辞职申请书是什么样子?有不少人会因为工作不顺心而选择离职。可能绝大多数人都会选择辞职。申请书范文网特意收集并为您呈上“珠宝销售辞职报告范文”相关内容,在阅读后还请您收藏本网页网址!
尊敬的领导:
您好!
首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于我个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职XXXXXXXX珠宝集团有限公司相关岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的洛XXXXXXXX珠宝集团有限公司XXXX岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给XXXXXXXX珠宝集团有限公司管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开XXXXXXXX珠宝集团有限公司XXXX岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的XXXXXXXX珠宝集团有限公司XXXX岗位上,XXXXXXXX珠宝集团有限公司有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的'申请。
辞职人:XXXX
20xx年XX月XX日
尊敬的领导:
您好!
时光荏苒,不知不觉我来xx珠宝店已经很长时间了。起初还梦想着成为一个成功的珠宝销售员,现在成为了幻影,确实让人沮丧。
本来我对销售充满了信心,但从xx个月的不断学习和探索中我发现不论是我的性格、毅力、学识都达不到一个业务员的要求。xx个月,没卖出去一件珠宝,这样的销售业绩着实令我无地自容。销售是以成败论英雄的,我们不愿面对努力付诸东流,可现实就是这样斩钉截铁。
现在我的工作兴趣锐减、工作态度消极。站在一个员工必须爱岗敬业的最基本的职业操守的立场上,我已经不能胜任这份工作。与其不负责任的尸位素餐,不如退位让贤。无论对门店还是我,我认为这都势在必行。
这xx个月,我也有很大的收获,也许再踏出xx的大门以后,我的这些电话联系客户的经历、学习关于珠宝知识的过程都没有了用武之地。但是我认为它们教会我的是交流的艺术和提高自己、竖立自信的重要手段,这些都将让我一生受用。
在这么长的时间里,没有给给公司带来任何利润,您也没有过于责备。这让我更加的惭愧。今天做出这样的决定,我觉得对您是一种深深的辜负。谢谢您在这段时间的提携和照顾。
在此也衷心的祝愿xx珠宝店的发展势头能够如日中天、您能成为炙手可热的成功企业家。
望领导批准我的申请,并能协助我完成离职的相关手续。
辞职人:xx
20XX年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
很遗憾在这个时候向店里正式提出辞职。
来店里工作也已经有x个多月了,在这x个多月里,我得到了店里其它同事的无私帮助,我非常感谢店里各位同事。在这里我体会了工作的各种酸甜苦辣,总的来说收获很大。
店里轻松平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有找到了依靠的感觉,在这里我能快乐地工作,快乐地学习。或许我应该就这样顺着这个轨迹发展下去,由此我开始了认真的思索。
但是我感觉自己真心不适合这份工作,也想换一个工作环境体验一下。我也很清楚这个时候向店里提出辞职于店里于自己都是一个考验,正是考虑到xx珠宝店发展的长久性,本着对店里负责的态度,为了不让xx珠宝店因为我而有任何损失,我郑重地提出辞职。
我希望在此辞呈递交之后能尽快有新人填补我离职造成的空缺,同时我也可以协助您对新人进行入职培训,让他们尽快熟悉工作。
能为店里效力的时日已不多,我定会接好_后一班岗,做好交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开店里,离开曾经一起奋斗打拼的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事的友善与帮助。
短短x个多月时间里,我们珠宝店业绩斐然,深感遗憾不能为店里辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝福珠宝店的业绩一路飙升!店里领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的辞职信。
在写这封辞职信的时候我心中的情感很复杂。我进入我们珠宝店以后,您的大力关心、指导和信任,让我得到了很多机遇。这段工作时间里,我在珠宝销售领域学到了很多知识,也获得了很多的工作和社会经验,对此我深表感激。
由于我个人原因无法继续任职销售员一职。为了不因为我个人的原因而影响门店的销售进度,经过一番考虑之后我决定辞去这份工作。我觉得这样的行为会给您带来一些的不便,对此我深表抱歉。我会在很短的时间内完成工作交接,减少我带来的不便。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在xx珠宝店的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是xx珠宝店的一员而感到荣幸。我确信在xx珠宝店的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给xx珠宝店带来的不便表示抱歉,同时我也希望珠宝店能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
抱歉给您写这份报告,但自己的确也是挺难承受这份工作的压力,也是无法再继续的做下去,所以也是决定离职,当然也是很感激这段日子公司对于我的照顾,但自己也是清楚自己的一个能力,还是要作出选择,也是望领导理解。
做这份工作也是朋友推荐的,当初的自己没有找到合适的工作,也是没有太多对于职场的规划,所以也是匆匆忙忙的决定,而领导给予了我信任,让我来做这份工作我也是很感激的,但同时也是知道这是一份压力很大的工作,我不知道自己是否可以去做好,但自己也是去尽责了,同时也是感触到的确能力上不是那么的合适做销售,这也是自己的一个性格原因不是那么的主动,当然我也是尽力来做,结果并不是那么的理想,同时也是让我对于自己有了更多的认知,明白自己的能力方面是怎么样,又是更善于做哪些事情,这段经历其实对于自己来说也是一种成长,让我对于以后的发展有了更为清晰的了解,当然我也是知道自己没办法做好这份销售的工作,自己也是很让领导您失望了。
当然也是很感激,一直给我机会,可是这份压力也是让我很难承受,同时也是更加的清楚对于工作,自己还是有很多的方面是做得不够到位了,有时候也是需要同事们的帮助,而自己的任务也是没有完成,我知道这也是有些浪费了公司的时间,而自己也是不想再这样下去,虽然也是可以锻炼自己,但工作和学习终究是不同的,还是要作出一些成绩来,不然早晚也是会被淘汰的,那么还不如自己来离职,也是主动的去找更为合适自己的工作才行,通过此次的工作也是让我对于未来更明白要去负责,更是要对自己有的能力去肯定,去做好能做的才行,而不是盲目的找一份工作就算了。过去的日子,同事们也是教了我很多让我明白这份工作的不易,也是很感激,而以后我也是要去对自己负责,同时也是不想再耽搁了公司的一个时间。
离开前,我依旧还是会尽责做好自己该做的,可能任务也是很难去完成,但做一点也是一点同时也是该交接的会和同事说清楚,也是感谢这段日子公司对于我的宽容,给予的机会只是自己无法去珍惜了,抱歉,而我的离职也是希望领导您予以同意。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
很遗憾在这个时候向店里正式提出辞职。
来店里工作也已经有两个多月了,在这两个多月里,我得到了店里其它同事的无私帮助,我非常感谢店里各位同事。在这里我体会了工作的各种酸甜苦辣,总的来说收获很大。公司轻松平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有找到了依靠的感觉,在这里我能快乐地工作,快乐地学习。或许我应该就这样顺着这个轨迹发展下去,由此我开始了认真的思索。
但是最近我感觉自己真心不适合这份工作,也想换一个工作环境体验一下。我也很清楚这个时候向店里提出辞职于店里于自己都是一个考验,正是考虑到xx珠宝店发展的长久性,本着对店里负责的态度,为了不让xx珠宝店因为我而有任何损失,我郑重地向公司提出辞呈。
我希望在此辞呈递交之后能尽快有新人填补我离职造成的空缺,同时我也可以协助您对新人进行入职培训,让他们尽快熟悉工作。
能为店里效力的时日已不多,我定会接好最后一班岗,做好交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开店里,离开曾经一起奋斗打拼的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事的友善与帮助。
短短两个多月时间里,我们珠宝店业绩斐然,深感遗憾不能为店里辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的xx领导:
您好!
在公司工作x年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。
非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在x日左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟x周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
我希望在我提交这份辞呈的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:
xx年xx月xx日
尊敬的袁总,蒋总:
非常感激您近1年多来的关爱与培养, 使我从一个餐饮行业跨进了珠宝行业, 培养成 一个能在多方面小有成绩的设计师。
回首过去,从不懂到熟悉,今天终于有所成就,公司也日渐壮大,这是众人所期望已久的,看到公司的今天,我感到无比的欣慰,也希望能够一如 既往地向前发展。
为了报答公司对我的培养,我一直与公司并肩作战。现在,几个品牌已经接近尾声,这 时我不得不再次鼓起勇气,提交这份辞职报告,我想是时候该离开了。
虽然每个人都怀揣着自己的理想, 在社会中不停地奋斗与拼搏, 但是由于结婚后生活不 再是一个人的世界,我老公公司成立不久,正处于事业的上升期间,公司里又没有可以信任 的人手,作为家庭成员,他的成败直接影响到自己今后的生活质量。这个时候正式他最需要 我的时候,因为嫁给他也就意味着我把这一辈子的命运都交给了他。
袁总,蒋总,除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。1年2个月的时间 里,我把全部的精力放在了工作上,没有2个人的空间,对家人,朋友和自己都无法交待, 我需要时间去学习作为一个家庭如何沟通,和睦的相处,但现在我却无法做到。
其实,我喜 欢忙碌的生活,充实并且让自己能够充满激情,可是,我们长期的分居2 地,让我们5年长跑终结努力组建起来的家并没有新婚的甜蜜而是无尽的思念。每一天办公室,出租房,二点 一线的工作方式,单独的居住环境,繁杂的琐事,无法让自己的心情平静。虽然老公经常抱 怨我不和他在一起,但是我一直沉默,希望等公司事情处理完后再给老公个交代,可以说这 对于一个婚姻刚刚开始的家庭来讲,无疑是一种残酷的桎梏。
近 1 年多这样的工作时间里, 我得到了很多东西,比如经验,比如为人处事等,但我始终觉得安定的家庭才是女人所追求 的。 在过去的日子非常感激董事长和您的厚爱, 感谢您对我工作与生活上的帮助, 给予我成 长的环境,给予我发展的舞台,感谢对我的信任,同时也感谢所有珠海日新的同事们对我的 帮助与肯定,希望珠海日新越来越好。我会在接下来的时间里,用一样的热情,用一样的投 入,结束最后的工作,划一个完整的句号。
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
敬爱的领导:
您好!
我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向珠宝店提出辞职要求。
首先,在珠宝店工作的这x个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我学到了很多在其他地方学不到的知识,开阔了眼界,增长了阅历。
其次,珠宝店的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在珠宝店感受到了家的温暖。无奈之下提出辞职,客观原因是我想发展自己的特长,让我学有所用,我想接下来的时间好好在家看书学习,到年末要参加各种考试,加强我自身的能力。
除了客观原因外,主观原因则是我觉得自己的能力有限,有时候顾前就顾不了后,因此给珠宝店造成的诸多不便还请谅解。
也许是天资愚钝,我对于珠宝店的.工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。祝珠宝店生意兴隆,发展越来越好。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
首先,感谢领导及同事在这近x年里,对我工作的支持与帮助。在这x年里我学到了很多,得到了很多。在贵公司这段时间将会是我一生中,都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。
在销售部的日子里,因为工作的关系,与同事朝夕相处,建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。
但现在因为我个人以及家庭的原因,经过深思熟虑地思考,我不得不提出辞职,希望能于xx年x月x日正式离职,请公司批准。并请公司在x月x日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
最后,我真心的希望贵公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
再次感激!
此致
敬礼!
辞职人:
经过收集,我们为您献上酒店个人原因辞职报告范文,在不断变化的现代,而自己遇到瓶颈的时候,可能会选择辞职的念头。因此在这个时候我们需要提前准备好自己的辞职申请书,怎样写出逻辑缜密的岗位辞职申请书呢?希望能为你提供更多的参考!
尊敬的领导:
你好!
非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!xx某些原因,今天我在这里提出辞职申请。
在××两年的时间里,公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在xx工作岗位上积累了xx的技术技能和工程经验,xx也学到了xx工作以外的处世为人等做人的道理。xx的这些我很珍惜也很感谢公司,xx这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对xx部门,对过去的、现在xx的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。×的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢!公司职员个人辞职报告7
尊敬的公司领导:
首先,非常感谢公司给了我一个很好的工作机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢公司给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的半年多里,您们也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多。但因为我个人身体原因,我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。我认真回顾了这半年来的工作情况,在工作中,我一心为推动公司的发展而工作,一直以公司利益为中心,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有提高,感谢公司领导对我的关心和栽培。公司目前在领导们的英明决策、正确带领下,已经全面进入正轨,生产和管理都越来越高效,取得了日新月异的进步。公司制度基本完善,领导制定的方针符合实际情况、具有可行性。以后公司也肯定能在调动基层员工的工作热情和积极性上作出成效,那我相信,公司不久将能超额实现销售目标,也能形成一个出类拔萃的团队。而我自己,由于身体状况等各方面的压力,使我已无法再精力充沛地投入到工作中去,而且,我深刻感觉到自己的能力也有限,没办法达到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以,我现向公司提出辞职申请,望公司能谅解。我希望能于xx年xx月xx日正式离职。
对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。我保证,本人离职后绝不做出任何有损公司利益的事,也不向外透露任何公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!祝愿公司领导及各位同事工作顺利!
请公司各领导审查批准!
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的酒店领导:
您好!
首先,非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。
这段时间,回忆这几个月的工作,觉得来xx酒店工作是我的幸运,我一直以来都很珍惜这份工作,我十分感激老板这几个月来对我的关心和照顾。
在xx酒店工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板如此器重我,对于此时此刻离开的决定我只能深表歉意。
非常感谢这份工作给我了我一个这样的提高和锻炼的机会,但同时,我发现很多时候都是心有余而力不足,长期高强度的工作让我十分不适应。故我决定辞职,请您支持。
望您能重视我的决定。我打算年初提出辞职申请,以便你们做好工作交接工作.我很遗憾不能为xx酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20XX年x月x日
尊敬的经理:
你好!在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店的营业状态也是一直表现城呈上升的趋势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境“,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期的人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
辞职申请人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
非常荣幸能和大家在___酒店共同工作,我是在_月刚刚加入酒店的员工___。在加入酒店的这段时间里,我在工作岗位上得到了大家很多的帮助和鼓励,对此,我真的十分的感谢!你们的帮助让我我在工作中感受到了我们团队的温暖,感受到___酒店__部门是一个非常热情又温暖的大集体!但是很遗憾,在经历了这段时间的工作后,我考虑到自身在工作中的表现以及自身的对未来的期望,我认为这份工作与我的想法实在有不少不同的地方。当然,这并不是说__部门的不好。
恰恰相反,在这段日子里,正因为有各位领导和同事的教导和帮助,我才能在自己的工作中去的这样的成绩,才能在工作中完成好自己的职责!对于团队中的大家,我是真非常感谢又喜欢。大家对我这个新人,就像是家人一样,还总是照顾我这个经验和能力都最不足的人。对此,我十分的感激。
但我也认识到,自己在这份工作中实在有太多不足的地方,更别说这与我自身所考虑的未来方向也有很多的不一样的地方,这给我的工作热情也带来了一定的影响。如今,虽然在同事们的帮助和指点下完成着工作,但这也不是长久的办法,更别提在考虑到现在的情况下,我自己也萌生出的了离开的念头。真的很抱歉。
回顾这次的工作经历,从面试开始,我自身就要很多的不足,但在各位的鼓励和热情的影响下,我也曾希望就此在这个新环境中发展自己,提升自己。但如今真正的体会过之后,我才知道自己真的很难改变,而且也一直在思虑着自己原来的想法。
如今,在考虑了很久之后,我最终还是决定将这份辞职报告交给您!我很抱歉在这段日子里给您也带来了不少的麻烦,但希望您能谅解我现在的的选择。我现在是真真切切的认识到了自己的不适合,这对我,对酒店而言都是非常糟糕的情况。为此,我必须尽快阻止这个恶性的循环,望您理解。
当然,要离开这里,我也真的很不舍,但___酒店的大家都是非常出色的人,相信在您的领导下,大家一定能在___酒店中创造出更好的成绩!
最后,我也祝愿___酒店越来越好,越做越红火!祝愿各位领导同事们,工作顺利,步步高升!
此致
敬礼!
尊敬的总经理:
在七天酒店工作了三年的我对七天酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在七天酒店,我最青春的三年也是在七天酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……
在七天酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入七天酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是七天酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的七天酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,王总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您,王总”!
**总,在这里,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿七天酒店在您的`领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。
此致
敬礼
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
这个月结束之后,我的实习期也要随之结束了。在此我很感谢您当初给了我这么一次接受历练的机会,愿意让我来到您的酒店进行实习,在此期间我学到了很多的东西,整个人各方面的能力都得到了增强,最关键的是我变得更加的稳重、成熟了,就单单凭借这点,无论是对我以后的工作还是生活,那都是莫大的帮助。但是今天我非常遗憾的向您写了这份辞职报告,真的很抱歉,我想贵酒店的工作还是不适合我长期以往的干下去的,所以我会在这个月实习结束之后就离职。
以下就是我认为贵酒店的工作不适合我的种种原因:
1、这份工作是经过学校的就业指导招聘群的这个契机偶然间得到的,根本就不是我个人意愿,可以说是这就是学校的安排,说真的其实我对这份工作并不是特别的满意,虽然我的这个实习期学到了很多,但是我认为我适合更好的。
2、其次,我在酒店的工作太过于普通,可以说是酒店职工里面最低的那一类人,我明明学的是酒店管理专业,虽然我是在酒店进行实习工作,但是呢我丝毫没有用到我最核心的专业知识,那么您觉得我还会愿意在您这实习转正,继续工作下去吗?
3、我跟酒店的同事们相处不来,我不知道是不是因为我是酒店唯一的一个实习生,每个人都仗着自己比我工作资历老,对我呼之即来挥之即去,我是非常辛苦再忍受到这天的,要不是为了我的实习工作能顺利的结束,可能早在一个月前我就跟您提辞职走人了。
4、还有一个最关键的原因,那就是我希望我的工作单位能离自己家近一点,我家那边的城市并不比这边差,十分的富饶,虽然说只是一个三线城市,但是酒店还是非常多的,我想我在那边找起工作来,并不会受到什么阻碍。等我离职之后,我就会立马回家,到那时我跟您就可能这辈子就缘尽于此了。
我心里非常的清楚,工作就是工作,私人感情就是私人感情,所以就算我在实习期间受到很多的委屈和排挤,但是我丝毫不会因此影响到我的工作,因为我知道实习期对我来说很重要,我只有尽可能的多学点东西,这样才能对得自己这么久以来的辛苦工作,如果我实习到一半就辞职,那么势必我之前的努力全都白费,我又得重新找工作,重新开始实习,这都是我不想看到的,所以还请您放心,就算我跟您递交了辞职申请,这个月结束就离职,但是在这最后的这段时间,我也丝毫不会懈怠自己的工作。
此致
辞职人:xx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
此刻的自己在进入酒店以后看着熟悉的环境也会不禁发出感慨,如果可以的话我还是非常希望自己能够长久地坚持自己的梦想并在酒店工作下去的,但是考虑到自己个人的一些原因导致我已经不再适合在这里继续工作下去的因素,所以我打算在递上这份辞职信以后便按照正式的程序从酒店离职。
还记得当初的自己是因为在酒店做事勤快而被领导所赏识的,在工作了这么长时间我也鄙夷过那些选择离职的酒店员工,因为在当时的我看来他们无一不是因为不能吃苦以及嫌弃酒店待遇低而离开的,如此好高骛远且不远从基层做起的员工又怎么能够在将来有所成就呢?只不过当时的自己可能没有想到将来的某一天我会成为那个被人唾弃的离职员工吧,其实以酒店的工作环境来说我过去可是将其当成自己的第二个家来看待的,这也足以可见我对酒店的工作投入了多么大的精力以及深厚的情感,而这美好的一切都将随着这次的离职申请而化作虚无的泡沫。
这次离职的主要原因还是因为我母亲的身体不好以及父亲下岗的事件,其实我的母亲在早年为了照顾我便已落下了比较严重的病根,本来想着等我工作稳定以后就能够和父亲一起合力赚钱给母亲看病,谁知道还没有等到那一天的到来母亲身上的病就开始复发了,而父亲虽然一直在外地打工但他的年龄的确已经算是非常大了,他的下岗对于我们家的状况来说实在是一个难以接受的沉重打击,为了照顾病重的母亲以及安抚下岗的父亲,我只好先辞职回家并找一份离家比较近的工作来照顾他们。
还有一点不得不说的是自己从事酒店服务业工作以来是得不到家里的支持的,因为在亲戚们的眼中一直有着酒店员工等同于清洁工的陈旧观念,也正因为如此每次过年回家面对那些混的不错的亲戚总有种差距感,也许是这些原因综合起来造就了我想要离职的坚定决心,正是因为这次离职的请求是经过我的深思熟虑才会希望领导不要拒绝,既然我选择了这样去做必定是因为自己已经没有了继续工作下去的热情。
尽管前路迷茫但我心中的满腔热血并没有因此而消亡下去,我相信经过自己将来的努力必定会实现自己想要完成的一番事业,而我此刻的离职不过是为了以后的发展积累更多的经验罢了,只不过自己的任性妄为不可避免的是给领导带来了不少的困扰。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
xx年xx月xx日
尊敬的领导:
自进世博酒店以来,让我学到了很多知识,在此非常感谢世博酒店对我的细心栽培。非常感谢世博酒店对我的细心栽培。我是带着复杂的心情写这封辞职信的由于您对我的信任,并且在短短的时间内获得了许多机遇和挑战。经过这半年多的时间在酒店从事迎宾工作,使我学到了很多关于迎宾的岗位知识、也积累了一定的经验。对此我深怀感激!由于个人的原因,我不得不向酒店提出申请,并希望能于12月15日正式离职。对于由此给酒店造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢!
尊敬的领导:
您好!我很荣幸能加入xx大酒店客房部这个大集体,在这一年的时间里,从最初的不适应到后来的逐渐熟悉,完成了一些力所能及的工作,也学到了很多很多。
很高兴在这里认识了很多的朋友和同事,也感谢大家一直对我的照顾和关心。同时更感谢经理一直以来对我的关怀、支持、帮助、理解和宽容,让我受益良多。
纵然不舍,但由于个人原因经过仔细考虑,最终还是决定于六月下旬离开,现特按照酒店程序,提前提出离职申请,便于部门做好人员安排。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
在社会不断发展的过程中,很多时候我们会迫不得已选择辞职,按离职程序来说,通常都需要递交辞职申请书。辞职申请书是我们离开现有工作岗位必须要上交的申请书。其实现在可以套用一些辞职申请书的模板来进行书写。经过搜索整理,小编为你呈现“五星酒店辞职报告通用”,请在阅读后,可以继续收藏本页!
尊敬的领导:
我谨以此信向您表达我辞去在五星酒店工作的意愿。
经过深思熟虑,我决定离开这个工作岗位。我认为这个决定是在我的职业生涯中做出的最佳选择,也是为了我个人和职业发展做出了最佳决策。
在这里的工作经历对我有着非常重要的意义,我学到了很多宝贵的经验和技能,也结交了一群非常优秀的同事和领导。我非常感激您和这个团队给我的支持和机会。
我将在接下来的几天内完成我手头的工作,并协助您进行后续的工作交接。如果您需要我提供任何协助,请随时与我联系。
在我离开之前,我希望您能够对我的离职手续进行顺利处理,并确保我的工作不会受到影响。如果您需要我提供任何证明或文件,请让我知道,我会尽快为您处理。
再次感谢您和这个团队的支持和信任。我会永远珍惜这段经历,并祝愿您和这个团队在未来的工作中取得更大的成功。
此致
敬礼
[你的名字]
在每天无休止的枯燥工作中,辞职的想法多多少少都会冒出来的,为了尽快交接工作,我们需要提交辞职申请书。书写辞职申请书时要注意内容的完整性和连贯性。而你是否在寻找辞职申请书的范文呢?申请书范文网编辑特地花时间为你收集并编辑了酒店前台辞职报告通用,或许你能从中找到需要的内容。
尊敬的`领导:
您们好!
我于20xx年x月到xxx酒店上班,担任前台工作。
经过这段时间,我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大,因此我不得不向公司提出辞职申请,并希望能与x月x日正式离职。
希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的酒店领导:
我很遗憾在这个时候向酒店提出辞职,我来酒店也3个多月了,对酒店以人为本体恤下属特别是对我们基层监管员的照顾让我颇为感动,让我一度有着找到了依靠的感觉,而今酒店正值用人之际,业务发展迅速,但是由于个人方面的一些问题,本人确实是不得已而为之,由此给酒店带来的不便还望能够谅解!
我考虑在此辞呈递交之后的两周内离开酒店,这样您将有时间寻找合适人选来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。能为酒店效力的日子不多了,我一定会站好自己最后一班岗,与新人做好交接工作,尽力让项目做到平稳过渡!
我很遗憾不能再为酒店辉煌的明天贡献自己的力量,我只有由衷的祝愿酒店业绩一路飙升!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬xx总:
您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。
我在前台服岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:
一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。
二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。
三、自身调节力差,情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销邢台人才网售技巧,客房出租率低。
五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。
七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!
尊敬的领导:
您好!
我是我们酒店的前台员工xx,我这些天反复思索了许久,最终还是决定辞职,在此容我简单地阐述一下我辞职的原因。
我于20xx年从大学毕业以后,就在我们酒店工作,如今也有好几个年头了,从实习一直做到现在的基层管理。我得到了领导的不少关照,也从老同事那里学到了许多东西,这些东西都是我个人所不具备的,也可能是我在别处很难学到的,对于学到的这些东西我很珍惜,对于教会我东西的人和给予我关照的人我也满怀感激。
如实的说,我是有点舍不得离开这里的,我的工作内容并不复杂,或许刚刚进入这个岗位的时候我还会有点生疏,一个人在前台值班的时候会有点慌,担心出现一些我个人无法处理的突发情况,然而经过几年时间的学习和经验的累积,我已经能够独当一面,从大堂经理对我的态度来看,我的工作能力应该也还是让人放心的,他多次将我的班次安排在重要时段,从这里足以见得他对我的信任,我感谢这份信任。然而从这些年的工作中,我多次从容应对各种突发情况,耐心解决顾客的紧急问题并获得不少好评,也算是证明了我并未辜负包括大堂经理在内的各位领导的期望,相信这也是我对于各位领导的耐心栽培和悉心关照的最好的回报了吧。
我们酒店的规模在整个市区的同行里算是中等的吧,我在这里工作的几年中,工作量一直不算大,工作是比较轻松的,跟同事之间相处得也很融洽,我这段时间都还是过得比较开心的,每个月的收入虽然不算太高,但对于我一个人来说,应付生活是足够了,每个月还能存下一点。按理来说这样的生活应该很舒适才对,当初我也这么觉得。但是,这段时间我闲下来想了许多,无意中想到了这么一个问题:难道我的一辈子就应该这么过去吗?在这里我的生活确实非常舒适,我有段时间甚至就想一直这么安逸下去,然而,我想到了老家的父母,他们辛辛苦苦给我挣了学费和生活费,如今我对自己的要求仅仅是自给自足吗?想到这里我非常愧疚,认为自己太过自私,认为我太没追求。
掐指一算我已经快到了奔三的年纪了,趁着还有动力,我想去更广阔的天地再拼搏一阵子,我不愿让自己这么安逸下去,我想尝试!
再次感谢各位领导的栽培和关照,也希望领导们能够理解我的想法,我按照公司要求走完离职流程,在此期间我尽全力协助做好交接工作,望领导批准!
辞职人:xx
20xx年x月x日
敬爱的主管、经理:
你好!
在酒店工作一段时间,业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说学无止境,有很多方酒店辞职报告面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望酒店的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
本人因故不能在**大酒店继续工作,现提出一个月后离开酒店,敬请批准办理离店手续。
此致
敬礼!
申请人:XXX
20xx年XX月XX日
尊敬的领导:
您们好!
我从xx年进入酒店从事收银工作以来,一直都很开心,我也很喜欢收银这份工作,但是因为一些个人原因,我需要重新选择自己的未来,考虑再三后,我选择从事别的工作。
希望公司能够早日找到合适的人接替收银工作,我希望能在今年x月前正式辞职,希望公司能够给予理解,不过请公司放心,在我还没有离开岗位前,我还是会做好我分内的工作,尽我应尽的职责。
祝愿公司开创更美好的未来!
望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续,谢谢!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
我是前台的xxx,感谢您能在百忙之中抽时间来看这份辞职信。
作为前台人员,我也工作了一段时间了,在前台,环境好,工作简单,酒店的待遇也是非常不错的。在身边的大家也是非常的友善、热情,有的时候我自己都不知道自己为什么选择了这条路。但是请不用担心,我已经确定了,我这次是来辞职的。
回想这几个月的.情况,先是被酒店录取,在工作中别前辈指点,在工作上也有领导的不断鼓励,而且在工作之余,大家聚在一起吃饭的时候也确实非常的开心。我一直认为自己是非常幸运的,幸运的能来到xxx酒店,幸运的能遇上这里这么多的朋友,幸运的能在您的手底下工作。但是,有一句话,也是说的没错呢,“眼前这些美好的事物,也许并不是适合你的事物”。在工作了一段时间后,我更是有了深深的体会。
在生活上,一开始还好,但是在时间一长之后,我发现自己并不能很好的和我们的工作时间打好配合,这样无规律的换班工作和我当初的理念还是差太远了。这让我在每天的工作中都感到不对劲。可以说是感到不满,但是这也是我们工作的规则,并不是工作的问题,只是我自己不习惯这样的工作时间安排罢了。
其次,在工作中,我也总是感觉自己其实并不是非常的适合。培训的时候就是这样,学的总比别人慢上一拍,总感觉自己是在别人后面追赶。经过了一段时间的努力,依然没有觉得自己能在这个工作上做出头的感觉。也是在确定自己对这份工作并不之后,我才终于下定了这份决心。
酒店的前台工作,是整个酒店的门面担当的重要部分,我非常深刻的了解这个职位的重要性,也非常感谢领导能将这个重要的职位交给我。现在虽然要离开了,但是我依然感谢着领导您对我的信任。但是非常的抱歉,我过然还是没办法做好这份工作,这几个月的情况,想必您也是有所耳闻,我没办法做的像同事们那样好,也没办法在其他的地方做出更大的贡献,为了自己,也是为了酒店,我认为我的离开是一件迟早的事。
“无法在这条路上超越别人,就去寻找一条自己能奔跑的更快的路。”这是我的信条,在拉开更大的差距前,还请允许我体面的退场。最后,祝愿xxx酒店能在众多的人才中找到最适合的人才,为公司的前进发挥最大的动力!祝酒店生意兴隆!
此致
敬礼!
辞职申请人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
转眼之间,我已经在酒店里面做了很长一段时间了,我想要不是因为这一次公司安排体检,然后我的身体出现了一些状况,所以现在我也不得不向公司方面提出辞职。而且这一个不好的消息其实对我的心情方面的影响也是巨大的。
其实我自己也是真的没有想过,自己会有一天是因为身体原因而离开公司的,这是真的是我自己自身都没有想到的一个问题。而面对公司我也是很感激的,很感谢对我在酒店做前台的这一段时间的一个栽培和重用,这些对我的好我都会记得的,只不过现在要说再见了。其实这段时间我也在想,要是没有这一次的身体检查结果,我会在这里做多久呢?会做到什么位置呢?是还会一直保持前台吗?
当然这些其实也算是后话了,毕竟现在我是已经准备向公司提出辞职了。我想回家好好的养病,毕竟所有的奋斗其实也都是建立在一个健康的身体上面的啊!所以我决定我现在最重要的事情也是是好好的把我的身体养好,这样最后才能好好的奋斗。当然我想公司对于这方面也是能够理解的。
回想我在公司的酒店做前台的时候,我工作是没有出过错误的,也都是很好的完成了公司给我的工作任务,从来没有出现什么纰漏。还有在工作的这一段时间也学到了很多的东西,并且也增加了不少的前台工作经验。其实前台这个岗位的工作内容是看似很轻松,但是实际的情况却不是这样的,实际的工作内容要复杂的很多,要学些的东西也有许多,这里面不光是包括自身的一些,还有一些工作上面的内容,总之也算是一个涉及面比较广的工作。所以真的是很多的工作也是没有表面上看到的那么的轻松,其实也是特别的难的,对于其他的岗位我是不太清楚,但是我想道理还是一样的适用吧!
虽然我现在是准备要离开了,但是我在这里做一天我就会完成好分类的工作,并且之后对于新员工我也是会好好的带的,与工作相关的事情我也是会好好的做一个移交,好好的移交给下一个员工的。因为在公司工作这么久了,公司对我的好我也是明白的,所以我也会好好的和公司说上再见,并且做好最后的收尾工作。
最后,也祝愿公司的发展是一片光明,前面的路也是广阔的。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
我是xxx,对于我这次来辞职的`事情,我感到非常的不舍,也有感到很遗憾,因为在酒店做前台工作,已经有一年多的时间了,这一年以来,我一直都非常用心,在做事和自己的各项工作,对一名前台就是有了一个形象,我自然而然就非常重视了,可以说自己身上有一些优点,比如说严格,比如说细心,再比如说认真,这些都是在这里工作之后养成的一个优点,养成了一个习惯,因为做一名酒店前台就应该有这几个优点,就应该要做到这几点,因为酒店前台是整个酒店的一个形象,顾客来到酒店,第一时间看的就是酒店前台的一个服务,所以作为一名酒店前台,我的工作是非常重要的,我也希望自己做好这么一件事情。
这次跟您来辞职,我也是下定了很大的决心,因为我个人的一些原因,我无法继续留在酒店前台工作了,自己对未来的工作有了一个新的规划,我找到了自己的人生目标,找到了自己的职业方向,做酒店前台并不是很适合我,但是我真的要感激这一年的时间来自己在酒店的经历,成长了那么多,同时也收获了那么多,这份经历是非常不易的,我真的很感激桌边的每一个人给我带来的影响,给我带来的收获,我希望自己能够更加努力的做好这些事情,保持一个好的方向,保持一个好的动力,落实好相关的工作制度,无论是做什么事情都要有一个好的状态,在未来的生活当中,这些都会成为我的一个方向,因为我个人的一些原因,我认为自己并不适合做前台工作了,时间久了之后,我感觉自己越来越没有动力,不知道自己在工作当中应该要去做好哪些,不知道自己的方向在哪里,自己产生了很大很大的劣势。
我不希望自己继续这么颓废下去,我更加希望能够保持一个好的状态,迎接好自己的工作,在工作当中要有一个明确的方向,在我们酒店这里工作了一年的时间,虽然整整了很多,但是现在想了想,我还是做得不足,无法希望这些不足影响到自己后续的一些发挥,耽误了前台工作,损失了,我们酒店的一个形象,如果是那样的话,那就后悔莫及了,所以我不希望那样的情况发生在这个事情,发生了,同时我希望制止他辞职是我的一个很好的选择,我也对自己未来的工作有了一个新的规划,我不希望自己一直做一名酒店前台,但是我更加希望能够给我们酒店留下一个好的印象,不因为自己而犯下什么错误,影响了我们酒店,这才是我最后能为我们决定做的事情了,所以我也希望您能够理解,批准我的辞职。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
你好,由于个人原因现需要提出辞职的申请,感谢这一年以来你们对我的关心和照顾,在这个岗位上我学到很多的东西。
酒店前台员工的服务工作直接关系到酒店的形象,在这一年里我自己也感觉到了很大的变化,虽然不能说是尽职尽责,但是我在工作中一直都提醒自己要注意服务和形象,因为我代表的是酒店,在这个方面经过酒店的培训,我已经做的很到位了。但同时我也感觉到前台工作比酒店其他岗位有更多的压力,虽然都是直接的对客服务,但是我们还必须时刻注意自己的细节,注意自己的一举一动,因为前台不仅仅是酒店的一名员工,除此之外,我们还需要对酒店的客房进行销售,但是我在这个方面的成绩一直都没有提高,因为我没有销售的技巧,这也说明我不是1个合格的前台,还有很多的工作技能还需要不断提高。酒店对我们的工作格外重视也让我们员工觉得自己的角色对酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一员,尽自己最大的努力尽量不辜负酒店领导的重视和栽培。
酒店对我们前台的要求格外的严格,这些都有利于我们职业素质的提高,我很喜欢这样具有挑战性的工作,也正因为如此我在这一年里认真的工作,你们平时也教导我们只有从事充满挑战的工作,才不会对自己的工作感到麻木和厌烦,我非常赞成这样的观点,但是现在我却因为个人的原因需要辞职了。又到了过年的时间,这个时候也是我最烦恼之际,因为自己的人生大事还没有解决,为此父母一直都在催着自己回家结婚,同时男方的家里也是同样的意思,回家准备婚事,明年就不是1个人出来打工了,因此我不得不辞去酒店的工作。
在这个时候提出辞职我知道不是时候,酒店在这个时候是旺季,对于员工都比较的急缺,要招到1个比较合格的前台就更加的困难了,我提出辞职这样的请求不仅会对酒店的工作造成一定的影响,同时也让领导很为难,但是我也是没有办法,因为每个人总是要面对人生大事,1个人工作可以再找,但是如果失去幸福的机会,就会后悔一辈子,经过权衡的选择,我还是希望领导可以体谅我的处境,批准我的辞职申请。
此致
敬礼!
申请人:XXX
20XX年XX月XX日
我们的能力在提升,那么我们的需求也就更多了,我们会因为工作不顺心而提出辞职,此时我们应该写一篇辞职申请。简单来说,辞职申请书就是将自己辞职的理由表达出来。你有过写辞职申请书的经历吗?也许下面的“酒店辞职报告模板范文简单”正合你意!供你阅读参考,并请收藏本页面!
尊敬的公司领导:
您好!
不知不觉在贵酒店已经工作了一年了,在这一年的工作期间,我学到了非常多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说"学无止境",有很多方面还是需不断学习。
我经过再三考虑,决定辞职,公司的环境对于员工很照顾很保护,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
公司近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在接下来的几天完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望领导理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
自进世博酒店以来,让我学到了很多知识,在此非常感谢世博酒店对我的细心栽培。非常感谢世博酒店对我的细心栽培。我是带着复杂的心情写这封辞职信的由于您对我的信任,并且在短短的时间内获得了许多机遇和挑战。经过这半年多的时间在酒店从事迎宾工作,使我学到了很多关于迎宾的岗位知识、也积累了一定的经验。
对此我深怀感激!由于个人的原因,我不得不向酒店提出申请,并希望能于12月15日正式离职。对于由此给酒店造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢!
此致
敬礼
辞职人:XXX
20xx年X月X日
尊敬的领导:
您好!我很荣幸能加入洪广大酒店客房部这个大集体,在这一年的时间里,从最初的不适应到后来的逐渐熟悉,完成了一些力所能及的工作,也学到了很多很多。
很高兴在这里认识了很多的朋友和同事,也感谢大家一直对我的照顾和关心;同时更感谢经理一直以来对我的关怀、支持、帮助、理解和宽容,让我受益良多。
纵然不舍,但由于个人原因经过仔细考虑,最终还是决定于六月下旬离开,现特按照酒店程序,提前提出离职申请,便于部门做好人员安排。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
尊敬公司领导:
我是某某部见习温泉总监朱莲芝,转眼间我在某某部度假酒店即将度过三年时光,三年快乐的工作、生活经历已经成为我难忘的一段回忆,在那里我被公司的企业文化所感召,被公司良好工作氛围所感染,并且结识了很多诚心做事的同事朋友,衷心感谢某某部温泉度假酒店及团队给我的帮忙。
因个人原因并在经过深思熟虑后,我不得不怀着沉痛的情绪向公司提出离职申请,虽然在某某部工作的时光只有三年,但是我对某某部的感情是深厚的,无法用言语来表达的,在今后的工作中我也必须会谨记某某部的`优良传统,时刻维护某某部的形象,并把某某部的点点滴滴作为我人生一段完美的经历珍藏。
在个人提出离职期间我会尽自我最大潜力把未完和待办事项对公司制定的接手人进行全面交接,保证温泉中心的工作正常开展不受影响。我相信某某部温泉中心在潘总分管带领下,有韩姝研经理及几名得力主管的全力配合,某某部温泉中心的明天必须会更好。最后再次祝福某某部生意蒸蒸日上,祝福董事长身体健康、事业辉煌,祝福潘总及各位领导同事身体健康、工作顺利!!!
签名
年月日
尊敬的领导:
您好!
酒店前台员工的服务工作直接关系到酒店的形象,在这一年里我自己也感觉到了很大的变化,虽然不能说是尽职尽责,但是我在工作中一直都提醒自己要注意服务和形象,因为我代表的是酒店,在这个方面经过酒店的培训,我已经做的很到位了。但同时我也感觉到前台工作比酒店其他岗位有更多的压力。
虽然都是直接的对客服务,但是我们还必须时刻注意自己的细节,注意自己的一举一动,因为前台不仅仅是酒店的一名员工,除此之外,我们还需要对酒店的客房进行销售,但是我在这个方面的成绩一直都没有提高,因为我没有销售的技巧,这也说明我不是一个合格的前台,还有很多的工作技能还需要不断提高。酒店对我们的工作格外重视也让我们员工觉得自己的角色对酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一员,尽自己最大的努力尽量不辜负酒店领导的重视和栽培。
酒店对我们前台的要求格外的严格,这些都有利于我们职业素质的提高,我很喜欢这样具有挑战性的工作,也正因为如此我在这一年里认真的工作,你们平时也教导我们只有从事充满挑战的工作,才不会对自己的工作感到麻木和厌烦,我非常赞成这样的观点,但是现在我却因为个人的原因需要辞职了。又到了xx的时间,这个时候也是我最烦恼的时候,因为自己的人生大事还没有解决,为此父母一直都在催着自己回家结婚,同时男方的家里也是同样的意思,回家准备婚事,以后就不是一个人出来打工了,因此我不得不辞去酒店的工作。
在这个时候提出辞职我知道不是时候,酒店在这个时候是旺季,对于员工都比较的急缺,要招到一个比较合格的前台就更加的困难了,我提出辞职这样的请求不仅会对酒店的工作造成一定的影响,同时也让领导很为难,但是我也是没有办法,因为每个人总是要面对人生大事,一个人工作可以再找,但是如果失去幸福的机会,就会后悔一辈子,经过权衡的选择,我还是希望领导可以体谅我的处境,批准我的辞职申请。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年x月x日
尊敬的领导:
首先感谢亲爱的你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告;其次,对于我这次提出辞职,我表示深深的歉意。
承蒙亲爱的你们的关心和照顾,使我在xx酒店北京分号度过了三年零九个月的美好时光,从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路,这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢亲爱的你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。
作为一名xx员工,虽然我年过半百,但是依旧非常认真负责地去做好每一项工作,每天工作均在10小时以上,每逢星期天也从不休息,自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是,薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来,很抱歉我只能提出离职辞呈,恳请亲爱的你们于20xx年xx月xx日前安排好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。
接下来我依然会用心工作,站好最后一班岗,并认真地做好离职前的一切交接工作。最后祝亲爱的你们和亲爱的你们的家属身体健康,工作顺利!也衷心祝愿xx酒店xx顾客盈门,生意兴隆。
特此报告,望批复为盼!
此致
敬礼
尊敬的经理:
您好!
首先,非常感谢大家这半年来的信任和关心。在这段时间里,我认真回顾了自己这半年的工作。我觉得在国际大酒店工作很幸运,一直很珍惜这份工作。我非常感谢我的经理在过去六个月里的关心和指导。
在国际酒店工作的半年多时间里,我学到了很多东西,无论是沟通还是生活都有了很大的改善。感谢经理的关心和培养,此时此刻我只能对我的离开表示深深的歉意。我很感激这份工作给了我一个很好的锻炼机会,但由于一些个人原因,我最终选择了向酒店申请辞职,希望能在5月前正式离职。
请理解我的决定。很遗憾不能为酒店的辉煌未来贡献自己的力量。我只能衷心希望国际酒店的业绩一飞冲天!经理和同事工作顺利!
在此
敬礼!
辞职人员:
日期:
尊敬的各位领导:
本人工作至今两年有余,现因个人原因特提出辞职。
任职期间,本人历经房产局多个部门,相继从事多个岗位,从最初的幼嫩,到如今略微成长,得益于单位领导的关心,也得益于单位同事的爱护。我非常感谢两年来大家对我工作期间所犯错误的宽容理解,对我遭遇的困难所给予的帮助,感激之情溢于言表。两年的工作经历,我也认真思考了自己的道路,对自己的未来有了更为清醒的认识,面对自身专业知识和职业技能的不足,以及激情的逐渐褪去,我迫切的渴望重回校园充实自己。因此我正式的提出辞职。
望领导批准为盼!
敬礼!
申请人:
XX.12.30
尊敬的领导:
你好!我很荣幸加入洪广大酒店客房部的大集体。今年,我完成了一些力所能及的工作,学到了很多,从最初的不适应到后来的逐渐熟悉。
我很高兴在这里遇到很多朋友和同事,感谢你对我的照顾和关心;感谢经理对我的关心、支持、帮助、理解和宽容,让我受益匪浅。
即使你不愿意放弃,但由于个人原因,你最终决定在6月下旬离开。现按照酒店程序提前申请离职,方便部门做好人员安排。
此致
敬礼
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的***领导:
很抱歉,我现在不得不离职!从我刚进酒店对一切一无所知,你们总是在不断的鼓励和帮助我,对此我十分感谢和感动。之后酒店的人虽然不多但我们一直都是共同努力的工作,我和同事们都体会过了工作的繁忙和成功的欣慰,也曾一起讨论成败的经验,或抱怨或笑谈,我们都如此的一路走过来。
这个决定并不好作出,因为这么长时间以来,从上到下多多少少是有交情在的!这也正是我没有直接当面提出离开,而是悄悄把这封没有标题的信放在二位领导桌子上的原因吧!当然,当看到信后再找我面谈,话则会更易说开!最后我还是要在向二位领导说声感谢,感谢你们许多年来的信任和帮助,我很留恋曾经的日子!
经过很长时间的考虑,我想离开是于公于私都好的一个选择,所以我希望以即日起离开酒店,离开现在的职位!
敬礼!
辞职人:
尊敬的领导:
您好!
经过几天的深思熟路,主要从个人和公司的发展角度,我决定申请离职。
军山酒店是我在广州进来的第一家酒店,让我学习了很多,成长了很多,感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚场时雄心勃勃,热情豪放,斗志昂扬的我渐渐远去,让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是:不断学习,不断改变,不断努力,完善。我也一直在努力,以便更好的发挥自己的。作用,但是我觉得个人在公司一直找不到久违的激情,找不到目标,所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志,毅力都在工作中消耗殆尽。
衷心的祝愿军山大酒店业务蒸蒸日上,与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利,事业有成,身体健康。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的XX:
您好!
在公司工作的这段时刻里,我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾,工作上,我学到了许多宝贵的经验和实践技能;在生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮忙;思想上,得到领导与同事们的指导与帮忙,有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时刻,将是我最珍重的一笔财富。
随着时刻推移,越来越深感自身专业知识的薄弱,因此想自己有必要再去学点有关本专业的知识,请公司领导给予支持和明白,准予我的辞职申请!
在那里,个性感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮忙。尤其感X总一向以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮忙的同事们。
急切盼望领导批准我的辞职信,并协助我办理相关的辞职手续,在没离开公司只前,我还是会认真坚守在原来的工作岗位上。祝您身体健康,事业顺心、蓬勃发展!祝同事们工作愉快;祝公司大展宏图!
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尊敬的领导:
您好!
我很遗憾在这个时候,向公司正式提出辞职,在做出这个决定自前自己也想了很多,无论是工作环境还是工资待遇,都没有任何一个理由让自己选着离开,可是这次回家探亲给自己促动很大,毕竟自己也到了成家立业的年龄啦,自己父母也很是着急,自己压力也是很大。
做出选着离开xx汽车销售岗位,自己心里很是沉重,也请领导能过谅解和同情。
进入xx以近三年这是一个作为在外打工乱飘的我带的时间最长,也是最大的一个企业,内心又说不出的感慨。回想三年的经历也让自己对青特有着很多的感动和不舍。
感谢部门领导X总对自己的包容,感谢我的师傅也是我的`组长,对我在工作上和生活上,无微不至的关心 和帮助,同样也感谢工艺部每个同事对自己在工作上的大力支持,我在特车工艺不得这两年,终究会成为我 ,最受用最值得回忆的一段经历,青特是伴随自己真正接触社会融入社会的起点,感谢xx伴随自己的成长。
最后衷心的祝福xx汽车, 越做越大,越做越强,xx事业越做越优!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
首先谢谢你,谢谢你几个月前从网上找到我,给我加入__这个大家庭的机会。
几个月过去了,__使我从对服装行销售员业一无所知,到目前自认也是行业中的一份子。__带给了我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长和微薄的薪酬。__让我第一次销售冠上了经理名称。让我顺利地开展了工作。几个月前何总给我一项任务就是开拓__广东的市场,现在广东销售已经从没有一家实体店到拥有广州新大新,佛山南海广场,惠州吉之岛等多销售员工家自营店,我觉得今年__在广东的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。
也许你会猜测我的去向。但我自认没有能力去耕一块新田,我还是会去找一棵可以遮挡风雨的树,在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意,因为我对自己充满信心。希望你理解。
话说多了就会囉唆,但当我走出飞马离开__的时候,我想我还是会回过头看一看。以后无论在那里,静心的时候我还是会回想起我在__的日子,回想__。
谢谢x小姐对我的信任,也谢谢陈总你对我的严格要求。祝愿你们的事业蒸蒸日上,也希望__健康成长,请批准我的辞职申请。
辞职人:
时间:
尊敬的公司领导:
您好!
自从进入xx公司的第一天起,我就告诉自己,也告诉过别人,包括公司总经理,我来房地产销售公司是来做事的,不是来做人的。因为一个人要做人就做不好事,要做事就不要做人,做人是生活上的.,而不是工作上的,工作中就是要做事。如果有一天我因为把我职责范围内的事做不好,被公司辞退也好、开除也好,都说明我本人无能。如果是因为做人的原因而分开公司,我问心无愧。我是这么说的,也是这么做的!
一直以来都以为能在xx公司发挥自己的才能是我的福,“女怕嫁错郎,男怕入错行”,自以为今生找到了自己的轨迹,找到了一个可以一生相随的老板,找到了自己可以一生为之付出,可以一生做为自己事业奋斗的企业。所以在一直以来不敢有半点懈怠,工作中兢兢业业、勤勤恳恳,向来以公司利益为己任,从没考虑过个人得失,尽管主抓的销售工作,由于公司生产产量一直不能满足销售需求,而使得销售未能按原定计划进行,但张总您给我的理由是在给我面子,是怕我销售不出去而在故意压产,我无话可言。
至于工作中的种种,我不想,也不再有必要在这里赘述。但我很自豪的说,我无愧于我的工作,无愧于公司,无愧于张总,也无愧于我自己。
回想在xx的日子,在xx公司的舞台上,自己就象一个孤苦的小丑在独舞着,周围是诧异的眼光和异样的表情,但我一直自豪的是我在为公司而舞、在为我的工作而舞、在为自己的职责而舞、而不是在为自己而舞。一直以为无论观众怎么看,我象木偶一样有丝线在支撑着我的舞蹈,象皮影一样有刚强的后盾、有指挥棒在支持我的舞蹈。但我错了,蓦然发现,仅仅是自己在独舞,我不敢再舞,害怕观众会上台把我踩死,所以小丑只有向观众深鞠一躬:十分感谢大家的支持和帮助,也十分感谢老板给了我这个舞台。既然是没有支撑的独舞,小丑只有无奈的说:表演结束,谢谢!
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
我带着复杂的心情写这封辞职信。两年多以前,我有幸加入公司,并获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事行政文员和招商工作,使我在不同岗位和不同领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
在生活中,公司的气氛就像一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在工作中又得到了各位领导的指导和帮助,学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西,可以说公司给予了我很多,以后不管在任何岗位,我都会牢记公司精神,为公司而骄傲。
由于个人的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与 10月20日正式离职。
对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
辞职申请人:XXX
XX年XX月XX日
尊敬的xx领导:
您好!
自从进入xx公司的第一天起,我就告诉自己,也告诉过别人,包括公司总经理,我来房地产销售公司是来做事的,不是来做人的。因为一个人要做人就做不好事,要做事就不要做人,做人是生活上的,而不是工作上的,工作中就是要做事。如果有一天我因为把我职责范围内的事做不好,被公司辞退也好、开除也好,都说明我本人无能。如果是因为做人的原因而分开公司,我问心无愧。我是这么说的,也是这么做的!
一直以来都以为能在xx公司发挥自己的才能是我的福,女怕嫁错郎,男怕入错行,自以为今生找到了自己的轨迹,找到了一个可以一生相随的老板,找到了自己可以一生为之付出,可以一生做为自己事业奋斗的企业。所以在一直以来不敢有半点懈怠,工作中兢兢业业、勤勤恳恳,向来以公司利益为己任,从没考虑过个人得失,尽管主抓的销售工作,由于公司生产产量一直不能满足销售需求,而使得销售未能按原定计划进行,但张总您给我的理由是在给我面子,是怕我销售不出去而在故意压产,我无话可言。
至于工作中的种种,我不想,也不再有必要在这里赘述。但我很自豪的说,我无愧于我的工作,无愧于公司,无愧于张总,也无愧于我自己。
回想在xx的日子,在xx公司的舞台上,自己就象一个孤苦的小丑在独舞着,周围是诧异的眼光和异样的表情,但我一直自豪的是我在为公司而舞、在为我的工作而舞、在为自己的职责而舞、而不是在为自己而舞。一直以为无论观众怎么看,我象木偶一样有丝线在支撑着我的舞蹈,象皮影一样有刚强的后盾、有指挥棒在支持我的舞蹈。但我错了,蓦然发现,仅仅是自己在独舞,我不敢再舞,害怕观众会上台把我踩死,所以小丑只有向观众深鞠一躬:十分感谢大家的支持和帮助,也十分感谢老板给了我这个舞台。既然是没有支撑的独舞,小丑只有无奈的说:表演结束,谢谢!
辞职申请人:xxx
申请日期:20xx年8月26日
___项目
不知不觉中,__年已经接近尾声,加入公司已有些时间,这这段时间的工作中,我学习并积累了很多知识和经验,锻炼和提高了业务能力,更让自己的人生多了一份激动,一份喜悦,一份悲伤,最重要的是增加了一份人生阅历。可以说,在建华的这段时间中,收获颇多、感触颇多。在这里,非常感谢公司的每一位领导和同仁的帮助和指导,现在已能独立完成本职工作,现将今年工作做以下几个方面总结。
一、 学习方面:
学习,永无止境,来到公司的时候,对于新的环境,新的事物都比较陌生,在公司领导的帮助下,我很快了解到公司的性质和操盘模式,通过努力的学习明白了销售经理的真正内涵以及职责,并且深深的喜欢了这份工作,同时也意识到自己的选择是对的。
二、 心态方面:
刚进公司的时候,__项目没有进场,觉得有点无聊甚至枯燥,但12月
进入__之后,回头再看,感觉在公司中每时每刻都会学到东西,主要在于自己有没有去发现、去学习。在公司领导的耐心指导帮助下,我渐渐了解心态决定一切的道理,要以一颗平稳的、宽容的、积极的心态去面对生活和工作,随之心境也是越来越平静,更加趋于成熟。
三、 完成的主要工作任务:
1、 __共计销售__套,销售面积____平米,销售额_________元,回款额_________元;
2、 到___后,对项目人员重新系统培训了房地产专业知识和销售技巧。
3、 修改和重申了案场制度,制度更加细化。
4、 制定早、晚会签字制度,分析市场、客户以及销售中遇到的问题,提升团队士气。
5、 在公司领导的指导下,参与制定12月的月团购计划,联系团购单位,选房、签约,
最终成交__套,销售额_______元,回款额为_______元;
四、工作中存在的不足
1、 对业务监督执行力度不够
2、 对项目整体把控有待于提高。
3、 需要进一步增加管理方面的经验。
4、 与甲方缺乏有效沟通。
在学习公司完善的操盘经验,发掘自己工作中的不足的同时,计划在去年工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作:
1、 进一步提高自己的管理水平;
2、 及时完成领导交给的各项任务;
3、 与甲方及时有效地沟通,保证销售工作的正常化;
4、 不断改进工作中所存在的问题,及时调整策略,保证明年销售任务的顺利完成;
5、 同时努力学习策划推广方面的技能,给项目销售提供更好的可行性方案。
6、 加大工作的检查力度和计划的可执行性,努力增强团队的执行力。
7、 制定月可行的销售计划分级管理,执行目标确立到个人,分工和责任明确,使销售
工作系统化和正规化,提高团队工作效率。
8、 工作从细致性出发,做到掌握销售上的一切相关事务。
___年这一年是有意义的、有价值的、有收获的一年,虽然我来___公司时间不长,但是在这里真正体会到了团结协作,互帮互助,共同创业的一种精神,同时感谢各各领导、同事对我工作方面的支持和帮助,我相信公司在每一名员工的努力下,在新的一年中将会有新的突破,更好的发展,项目在公司的领导下,会以更好的业绩回报公司。
预祝:___公司明天更加辉煌!!!
尊敬的领导:
首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职信。
承蒙你们的关心和照顾,使我在xx酒店XX分号度过了XX年零XX个月的美好时光,从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路,这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。
但是因为个人原因,我不得不选择辞职。
接下来我依然会用心工作,站好最后一班岗,并认真地做好离职前的一切交接工作。最后祝你们和你们的家属身体健康,工作顺利!也衷心祝愿xx酒店顾客盈门,生意兴隆。
特此报告,望批复为盼!
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
亲爱的领导:
您好!自从进入xx公司的第一天起,我就告诉自己,也告诉过别人,包括公司总经理,我来房地产销售公司是来做事的,不是来做人的。因为一个人要做人就做不好事,要做事就不要做人,做人是生活上的,而不是工作上的,工作中就是要做事。如果有一天我因为把我职责范围内的事做不好,被公司辞退也好、开除也好,都说明我本人无能。如果是因为做人的原因而分开公司,我问心无愧。我是这么说的,也是这么做的!一直以来都以为能在xx公司发挥自己的才能是我的福,“女怕嫁错郎,男怕入错行”,自以为今生找到了自己的轨迹,找到了一个可以一生相随的老板,找到了自己可以一生为之付出,可以一生做为自己事业奋斗的企业。所以在一直以来不敢有半点懈怠,工作中兢兢业业、勤勤恳恳,向来以公司利益为己任,从没考虑过个人得失,尽管主抓的销售工作,由于公司生产产量一直不能满足销售需求,而使得销售未能按原定计划进行,但张总您给我的理由是在给我面子,是怕我销售不出去而在故意压产,我无话可言。至于工作中的种种,我不想,也不再有必要在这里赘述。但我很自豪的说,我无愧于我的工作,无愧于公司,无愧于张总,也无愧于我自己。回想在xx的日子,在xx公司的舞台上,自己就象一个孤苦的小丑在独舞着,周围是诧异的眼光和异样的表情,但我一直自豪的是我在为公司而舞、在为我的工作而舞、在为自己的职责而舞、而不是在为自己而舞。一直以为无论观众怎么看,我象木偶一样有丝线在支撑着我的舞蹈,象皮影一样有刚强的后盾、有指挥棒在支持我的舞蹈。但我错了,蓦然发现,仅仅是自己在独舞,我不敢再舞,害怕观众会上台把我踩死,所以小丑只有向观众深鞠一躬:十分感谢大家的支持和帮助,也十分感谢老板给了我这个舞台。既然是没有支撑的独舞,小丑只有无奈的说:表演结束,谢谢!
此致
敬礼!
辞职申请人:
日期:
生活总是走走停停的,为了实现我们的目标,只能放弃原来的工作。辞职是需要我们主动向单位提交辞职申请,辞职申请书的内容要礼貌,这样才能让领导更能理解与接受你辞职。根据你的需要,我们精心整理了珠宝销售辞职报告怎么写,希望能为你提供更多的参考!
尊敬的领导:
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的辞职信。
在写这封辞职信的时候我心中的情感很复杂。我进入我们珠宝店以后,您的大力关心、指导和信任,让我得到了很多机遇。这段工作时间里,我在珠宝销售领域学到了很多知识,也获得了很多的工作和社会经验,对此我深表感激。
由于我个人原因无法继续任职销售员一职。为了不因为我个人的原因而影响门店的销售进度,经过一番考虑之后我决定辞去这份工作。我觉得这样的行为会给您带来一些的不便,对此我深表抱歉。我会在很短的时间内完成工作交接,减少我带来的不便。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在xx珠宝店的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是xx珠宝店的一员而感到荣幸。我确信在xx珠宝店的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给xx珠宝店带来的不便表示抱歉,同时我也希望珠宝店能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
对于这份辞职报告,我只能说我早在半个月前就有所考虑了,我作为店里的销售,我的工作表现我想您也是看在眼里的,算不上特别糟糕,但是绝对跟优秀沾不上边,每个月的业绩我都是失望的,没有一个让我觉得我做到自我突破了,失望攒多了就会发酵的,于是我在心里暗自决定,如果这个月我的业绩仍然不能让自己满意,我就离职走人了,果然结果不出我所料,依旧是跟往常差不多,那么我想我也没必要在这继续工作下去了。
您说我不努力吗?我从刚来这里的时候,啥都不会,我不会畏手畏脚的,我会主动的去问,去学习一切值得学习的东西,第一个月的时候,我几乎就没有闲下来的情况,无时无刻不再脑子里记店里每一款珠宝的款式、价格、材质等等数据,就是想给客人更好的服务,不至于让他们觉得我不是专业的,是一个新来的,我敢说我比任何一个新来的销售都努力。您说我的工作能力差吗?每天工作的热情那么足,每来一个客人我都是拿出自己最好的状态去进行服务,去介绍他们想知道的每一款珠宝,我这个人的随机应变的能力这么强,对于那些犹豫不定,没有固定想法,需要我推荐的客人,我只要是一看客人的装饰,就能大致的估算出她们能接受的价格范围是多少,并且从肤色、五官等等地方,选择出觉得最适合她们佩戴的珠宝。对那些进店迟迟没有找到中意的客人,我就把从客人到店里开始目光停过五秒的款式都拿出来给她仔细看看……
我觉得我对这份工作已经付出的足够多了,但是我得到的回报却远远低于我的预期,真的不是我给自己的定下的目标太高了,我都是按照我的努力等比换算下来的,我觉得我值那个业绩,但是最后每一次的结果,都跟我预想的结果相差甚远,我在同事们的眼中我觉得我是个笑话,别人每天那么的轻松惬意,最后的业绩都比我高,我这么努力却远远不及人家,还好她们并没有嘲笑我什么,否则我真的就觉得自己没脸呆在这了。我也就对这份工作不再抱有什么希望了,我想这么久以来的工作,就证明了一件事,这份工作不适合我,我也是冷静下来想了很多,我觉得我也是时候考虑下以后了,我还不如找一份稳定点的工作,这样我就不用每个月为业绩担心了。希望您理解。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于我个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职XXXXXXXX珠宝集团有限公司相关岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的洛XXXXXXXX珠宝集团有限公司XXXX岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给XXXXXXXX珠宝集团有限公司管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开XXXXXXXX珠宝集团有限公司XXXX岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的XXXXXXXX珠宝集团有限公司XXXX岗位上,XXXXXXXX珠宝集团有限公司有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的'申请。
辞职人:XXXX
20xx年XX月XX日
尊敬的领导:
您好!
时光荏苒,不知不觉我来xx珠宝店已经很长时间了。起初还梦想着成为一个成功的珠宝销售员,现在成为了幻影,确实让人沮丧。
本来我对销售充满了信心,但从xx个月的不断学习和探索中我发现不论是我的性格、毅力、学识都达不到一个业务员的要求。xx个月,没卖出去一件珠宝,这样的销售业绩着实令我无地自容。销售是以成败论英雄的,我们不愿面对努力付诸东流,可现实就是这样斩钉截铁。
现在我的工作兴趣锐减、工作态度消极。站在一个员工必须爱岗敬业的最基本的职业操守的立场上,我已经不能胜任这份工作。与其不负责任的尸位素餐,不如退位让贤。无论对门店还是我,我认为这都势在必行。
这xx个月,我也有很大的收获,也许再踏出xx的大门以后,我的这些电话联系客户的经历、学习关于珠宝知识的过程都没有了用武之地。但是我认为它们教会我的是交流的艺术和提高自己、竖立自信的重要手段,这些都将让我一生受用。
在这么长的时间里,没有给给公司带来任何利润,您也没有过于责备。这让我更加的惭愧。今天做出这样的决定,我觉得对您是一种深深的辜负。谢谢您在这段时间的提携和照顾。
在此也衷心的祝愿xx珠宝店的发展势头能够如日中天、您能成为炙手可热的成功企业家。
望领导批准我的申请,并能协助我完成离职的相关手续。
辞职人:xx
20XX年xx月xx日
尊敬的领导:
很遗憾在这个时候向店里正式提出辞职。
来店里工作也已经有两个多月了,在这两个多月里,我得到了店里其它同事的无私帮助,我非常感谢店里各位同事。在这里我体会了工作的各种酸甜苦辣,总的来说收获很大。公司轻松平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有找到了依靠的感觉,在这里我能快乐地工作,快乐地学习。或许我应该就这样顺着这个轨迹发展下去,由此我开始了认真的思索。
但是最近我感觉自己真心不适合这份工作,也想换一个工作环境体验一下。我也很清楚这个时候向店里提出辞职于店里于自己都是一个考验,正是考虑到xx珠宝店发展的长久性,本着对店里负责的态度,为了不让xx珠宝店因为我而有任何损失,我郑重地向公司提出辞呈。
我希望在此辞呈递交之后能尽快有新人填补我离职造成的空缺,同时我也可以协助您对新人进行入职培训,让他们尽快熟悉工作。
能为店里效力的时日已不多,我定会接好最后一班岗,做好交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开店里,离开曾经一起奋斗打拼的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事的友善与帮助。
短短两个多月时间里,我们珠宝店业绩斐然,深感遗憾不能为店里辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的袁总,蒋总:
非常感激您近1年多来的关爱与培养, 使我从一个餐饮行业跨进了珠宝行业, 培养成 一个能在多方面小有成绩的设计师。
回首过去,从不懂到熟悉,今天终于有所成就,公司也日渐壮大,这是众人所期望已久的,看到公司的今天,我感到无比的欣慰,也希望能够一如 既往地向前发展。
为了报答公司对我的培养,我一直与公司并肩作战。现在,几个品牌已经接近尾声,这 时我不得不再次鼓起勇气,提交这份辞职报告,我想是时候该离开了。
虽然每个人都怀揣着自己的理想, 在社会中不停地奋斗与拼搏, 但是由于结婚后生活不 再是一个人的世界,我老公公司成立不久,正处于事业的上升期间,公司里又没有可以信任 的人手,作为家庭成员,他的成败直接影响到自己今后的生活质量。这个时候正式他最需要 我的时候,因为嫁给他也就意味着我把这一辈子的命运都交给了他。
袁总,蒋总,除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。1年2个月的时间 里,我把全部的精力放在了工作上,没有2个人的空间,对家人,朋友和自己都无法交待, 我需要时间去学习作为一个家庭如何沟通,和睦的相处,但现在我却无法做到。
其实,我喜 欢忙碌的生活,充实并且让自己能够充满激情,可是,我们长期的分居2 地,让我们5年长跑终结努力组建起来的家并没有新婚的甜蜜而是无尽的思念。每一天办公室,出租房,二点 一线的工作方式,单独的居住环境,繁杂的琐事,无法让自己的心情平静。虽然老公经常抱 怨我不和他在一起,但是我一直沉默,希望等公司事情处理完后再给老公个交代,可以说这 对于一个婚姻刚刚开始的家庭来讲,无疑是一种残酷的桎梏。
近 1 年多这样的工作时间里, 我得到了很多东西,比如经验,比如为人处事等,但我始终觉得安定的家庭才是女人所追求 的。 在过去的日子非常感激董事长和您的厚爱, 感谢您对我工作与生活上的帮助, 给予我成 长的环境,给予我发展的舞台,感谢对我的信任,同时也感谢所有珠海日新的同事们对我的 帮助与肯定,希望珠海日新越来越好。我会在接下来的时间里,用一样的热情,用一样的投 入,结束最后的工作,划一个完整的句号。
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
很遗憾在这个时候向店里正式提出辞职。
来店里工作也已经有两个多月了,在这两个多月里,我得到了店里其它同事的无私帮助,我非常感谢店里各位同事。在这里我体会了工作的各种酸甜苦辣,总的来说收获很大。
店里轻松平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有找到了依靠的感觉,在这里我能快乐地工作,快乐地学习。或许我应该就这样顺着这个轨迹发展下去,由此我开始了认真的思索。
但是x近我感觉自己真心不适合这份工作,也想换一个工作环境体验一下。我也很清楚这个时候向店里提出辞职于店里于自己都是一个考验,正是考虑到xx珠宝店发展的长久性,本着对店里负责的态度,为了不让xx珠宝店因为我而有任何损失,我郑重地提出辞职。
我希望在此辞呈递交之后能尽快有新人填补我离职造成的空缺,同时我也可以协助您对新人进行入职培训,让他们尽快熟悉工作。
能为店里效力的时日已不多,我定会接好*后一班岗,做好交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开店里,离开曾经一起奋斗打拼的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事的友善与帮助。
短短两个多月时间里,我们珠宝店业绩斐然,深感遗憾不能为店里辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝福珠宝店的业绩一路飙升!店里领导及各位同事工作顺利!
辞职人:xxx
一般而言,只有付出了努力才能得到回报。当一个季度或一年的工作结束后,报告变得与我们密不可分。报告的类型因其用途的不同而不同,那么怎样才能写好报告呢?这是我为您准备的“酒店辞职报告”。我相信它会让您满意,并希望能为您提供有用的参考建议。请保存这篇文章,以备日后参考之用。
尊敬的麦总及公司领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
来到我们酒店工作大约半年了,酒店里的人对我都很好。我衷心感谢麦总以及各位同事对我的照顾与错爱,在这半年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。而今,我决定离开,也许这样会好一些。
由于能力有限和经验不足,我在认真考虑后,还是决定辞去现有职位,离开酒店,如果我现在不辞职,我就是在酒店里尸位素餐,因为我不可能为酒店做多少贡献。但考虑到酒店在人员安排上的合理性,本着对酒店负责的态度,为了不让酒店因我而造成决策的失误,我郑重向酒店提出辞职。
也许我该提前一个月给您递呈辞职信,好在我手头的工作不多,可以马上交接清楚。马上就要离开酒店了,在这最后的一段时间里,我会做好所有的交接工作,静心等待您的答复、处理。
离开这个酒店,我满含着愧疚、遗憾。我愧对酒店上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历二期工程在宣城的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开,结束我的这一份工作。
最后,衷心祝愿酒店康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!
此致
敬礼!
辞职申请人:
2023-01-01
酒店前台辞职报告范文
酒店前台辞职报告范文
尊敬的领导:
您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:
一、对自己的.本职工作操作机械化,不创新求异。
二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。
三、自身调节力差,情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低。
五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。
七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和信息理。
在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!
此致
敬礼!
辞职人:
2015.2.28
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一、辞职报告的写法
(一)标题
在第一行中间写“辞职书”三个字,或写“辞去×××工作”等字样。
(二)称谓
在第二行顶格写任职单位负责人姓名。
(三)正文
写明辞职的原因,辞去什么职务,什么工作。
(四)结语
在正文后面写表示歉意的语句。
(五)署名、日期
在正文右下方写上辞职人的姓名,在署名下面写具体的年、月、日。
二、写辞职书应注意的问题
可信。写辞职书,一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信,才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要,不必展开。
恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。
时光飞逝,岁月如梭,短短的一个月时间已飞快流逝,很荣幸目睹了同煤国际酒店由装修时的豪派到今天凯越后的辉煌,一座宫殿式的豪华建筑展现在了世人面前,酒店辞职报告。我,一个刚刚毕业的高中生,被酒店的气派吸引了过来,每天享受着大哥大姐的关怀,和照顾。承蒙着酒店无微不至的关怀和培养,通过这一个多月的工作经历,我学到了很多在学校都无法学到的知识,让我在人生的道路上又增添了光辉的一笔。还让我赚到人生的第一笔钱,在这里,我想对所有的领导和关心过我的人说一声:谢谢你们!
俗话说,人往高处走,水往低处流。一天天快乐的工作让我感到生活的充实。但知识的力量始终让我感受到:学习才能让自己的潜能得到最大的发挥,于是,我做了今生的一大决定:继续上学深造,做新时代的人才,让我的酒店知识更家的充实,能更加的专业化,为我们的酒店打下坚实的员工基础。
请您原谅一个无知少年的决定,很遗憾要对您说一声:再见。最后祝您步步高升,身体健康,工作顺利,愿酒店金牌万里,前程似锦,走向世界。
来到公司大约半年了,公司里的人对我都很好。我衷心感谢徐总以及各位同事对我的照顾与错爱,在这半年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。而今,我决定离开,也许这样会好一些。
因为诸多原因,我决定参加学习这个工程建设的某些方面,可这只是对我有好处,只会使我欠公司更多的情。考虑到公司在人员安排上的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成决策的失误,我郑重向公司提出辞职。
因为有想考中山大学的研究生,前几天一位老乡告诉我中大招一名热工的本科生做实验助理。这对我而言是一个很好的机会,学校的氛围肯定更加适合准备考研,我在1.4已经把我的相关资料寄过去了。我希望尽快解除与公司的劳动关系,可以安心地轻轻离开。
也许我该提前一个月给您递呈辞职报告,好在我手头的工作不多,一个星期足以交接干净。我原本打算前处理妥当。马上就要离开公司了,在这最后的一段时间里,我会做好所有的交接工作,正常上班,静心等待您的答复、处理。
离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开,结束我的这第一份工作。
最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!
酒店辞职信范文
篇一
尊敬的李总:
作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作??
在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开??但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
李总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。
随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也
许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!
而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养公文写作与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的'让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!
人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,李总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您,李总”!
万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达一定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。李总,在这里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。
此致
篇二
尊敬的各位领导 :
你们好!
非常感谢领导给予我在xxx工作的机会以及在这里工作时对我的帮助和关怀!但是由于薪金的问题,本人不得不决定辞掉现有工作。
在这段时间,使我在这个工作岗位上积累了一定的经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢领导,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。 另外,在和各位同事朝夕相处的时间里,也使我对这个岗位,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。
xxx的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿它在今后的发展旅途中蒸蒸日上!今天我在这里提出辞职申请,对于由此为xxx造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望领导能体恤我的个人实际。对我的申请予以考虑并批准为盼。再次感谢!
酒店安保员辞职报告
尊敬的XXX酒店总经理:
我是XXX酒店安保部的一名员工,写下这封辞职报告,表达我对于离开这个职位的决定,同时也分享我工作期间的一些经历和感受。
回想起我刚加入XXX酒店的那一天,我怀揣着对安保工作的热情和责任感来到这里,希望能够为酒店的安全稳定尽一份力量。这里是我职业生涯的起点,也是我度过了许多难忘瞬间的地方。
在这段日子里,我亲眼目睹了酒店的各种场景和故事,也结识了许多优秀的同事和客人。我从开始的摸不着头脑、摸不准方向,逐渐成长为一名成熟的安保员。不论是日常的巡逻任务,还是应对各类突发事件,我都学到了很多宝贵的经验和技能。
随着时间的推移,我渐渐发现了一些问题,这些问题牵动着我心底的良知和职业道德。
我们酒店安保部的人员配置相对紧张,导致我们无法真正做到全方位、高质量的保安工作。每天面对大批量的监控和巡查任务,我深感自身的压力和精力的不足,有时候不得不放弃一些细致入微的检查和巡逻,仅仅是粗略地过一遍。这对于酒店来说,无疑是一种隐患。
我注意到酒店对于员工的培训和发展机会相对有限。虽然我们有一些培训课程,但大多数都是基础性的,对于我们提升实际操作能力和应急处置能力帮助不大。尤其是在处理突发事件时,有时候需要我们作出瞬间的判断和决策,这时候我感到自身的能力有些欠缺,无法做到更好地应对。
我也对一些客人的态度和行为感到担忧。由于酒店的规模和客流量,有时会出现一些事态失控的情况,我们安保人员需要在短时间内平息局面,保证客人的安全和稳定。有些客人对于我们的工作并不理解或者抱有偏见,这在我工作时带来了不少困扰和压力。
因此,经过深思熟虑,我决定离开XXX酒店安保部的工作岗位。这个决定并不容易,但我相信,人生的道路上,有时需要作出一些艰难的选择,才能更加坚定地走向自己的目标。
我希望酒店能够重视安保部门的人员配置,提供更多培训和发展机会,让安保员们能够更好地履行职责。我也希望酒店的管理层能够更加注重客人教育和引导,从根本上改变他们对于酒店安保员的态度。
我对XXX酒店表示衷心的感谢,感谢您给予我这个宝贵的工作机会,并且给予我成长的空间。我在这里度过了一段宝贵的经历,无论是艰辛还是快乐,都将成为我职业生涯中的宝贵财富。
希望XXX酒店能够取得更大的成功,我也期待着自己在新的岗位上能够有更好的发展。衷心祝愿酒店的未来能够更加繁荣昌盛,谢谢!
此致
敬礼
XXX
尊敬的领导:
时间飞逝,转眼间半年过去了。想想过去。往事历历在目。是酒店让我知道了什么是真正的诚信!是酒店让我见识了即人性又合理的管理体制!是酒店让我看到了过硬的服务技能!
卫生能做到一尘不染,和纪律严明的员工、加上团结一至的精神、再有独一无二的火锅工艺,从而打造出了惠民县独特的__品牌!是的,这就是__为什么在这六七年里一直常盛不衰的原因。但是随着社会形式的改变,市场的不公平竞争,就业压力不断加大,加上这袭卷全球的金融风爆。无疑让这已进入淡季的餐饮业是雪上加霜!
当然,我相信通过我们的共同努力,会让酒店再创历史辉煌!因为我们有一批非常有领导能力的干部。
随着夏天的到来,也拉开了火锅淡季的序幕。店里员工的数量自然也不是那么紧张了,想想半年的时间已悄然临近,在这时间即将夸过我们的半年约定时,我的心情十分沉重天下没有不散的宴席不知道是不是自己的事业心太重也许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧?半年合同期已满本人决定不再续约不知道领导在20__年5月31号之前能不能批下来?
虽然本人决定离开,但是衷心希望__能再上一个台阶,超越历史辉煌。更加相信以我们的聪明才智和坚实的历史基础,能打造出一流的酒店品牌,成为惠民的龙头企业,提前进入国际市场!相信酒店品牌能做到百年不倒,酒店企业万年不衰!让我们怀着共同的希望一起努力奋斗吧!
此致
敬礼!
辞职申请人:
2023-01-01
尊敬的领导:
您好!
作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在那里,我学习并领悟了很多东西,能够跟同事们在一齐工作,我觉得很开心,那里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。正因我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的群众里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在群众里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一向陪伴着我,直到我离开……
但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我以前生活在一个温暖而又温馨的群众里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我,作为这个群众的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身潜质的不足,近期的工作让我觉得力不从心,因此想酒店提出了辞呈,忘领导批准。
最后,祝酒店蒸蒸日上!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店的辞职报告
尊敬的领导及全体同事:
大家好!我写下这篇辞职报告,旨在向您说明这个决定的原因以及对我在这家酒店的宝贵经历表示感谢。在这个职业生涯的转折点上,我感到很荣幸能把这些话汇聚成一篇文章,与您分享我的心路历程。
回想起第一次进入这家酒店时的情景,我对自己的将来充满了期待。毫无疑问,这家酒店是一家引领行业的先锋,以其卓越的服务和良好的声誉闻名。我在这里度过的每一天都是如此充实和有意义,这里的团队曾成为我所依靠和倾诉的家人。
在亲身经历了这个行业的浮沉之后,我逐渐认识到自己的职业兴趣和个人发展需要走上新的道路。这个决定非常艰难,因为我深深珍视与这个酒店建立的关系,以及酒店为我提供的宝贵机会。在我扪心自问之后,我相信这个选择是对的。
我心中燃烧的激情已经在服务行业中找到了新的出口。这些年来,我始终认真尽责地履行自己的职责,努力超越自己,以追求卓越。我逐渐意识到自己对另一个领域——媒体产业——的浓厚兴趣。我认为通过转行,我有机会开启新的路径,追求自己的梦想,为城市的发展做出更大的贡献。
在这家酒店度过的日子里,我深深认识到了人际关系的重要性。在一个充满活力的酒店环境中工作,我与来自不同背景和文化的同事共事,学到了互相合作和尊重的真谛。这个机会使我学会了如何处理与不同性格的人相处,并从交流中获得更深入的理解和共识。这些宝贵的经验将会成为我未来职业生涯的基石。
我要衷心感谢这家酒店,给了我这个机会成长并成为更好的自己。在我工作期间,我收获了许多成功和荣誉,而这要归功于我团队的支持和我的领导的指导。无论是忙碌的客房服务,还是高效的接待工作,我始终感到自己所做的事情对于整个酒店来说都是不可或缺的。这个经历将永远留在我的心中,成为我一生中最宝贵的财富之一。
虽然我即将迈入新的职业阶段,但我将永远怀着感激之情怀念在这里度过的美好时光。我会将我在这家酒店学到的职业道德和工作纪律贯穿于新的工作领域。我已经为自己的未来制定了新的目标,并渴望踏上新的征程。
请允许我再次感谢您和整个团队在我职业生涯中的指导和支持。谢谢您对我的信任和理解。请放心,我将会保持最高的专业素养,为酒店的发展带来新的机遇。祝您和整个团队在未来取得更大的成功和繁荣!
此致
敬礼
(签名)
日期
尊敬的公司领导:
请允许我表达我对公司多年来给予我的机会和信任的深深的感激之情。经过多年的努力和辛勤工作,我意识到我已经到了一个需要重新审视自己职业发展道路的时刻。因此,我决定向贵公司提交我的辞职报告。
在这封辞职信中,我希望能与您分享我在公司任职期间的工作经验以及我对职业生涯的发展所做的深思熟虑。
首先回顾我的职业生涯,我始终坚信创造卓越客户体验是酒店行业的核心价值。多年来,我一直将客户满意度放在首位,努力提供高质量的服务,确保每位客人都能留下美好的回忆。
在我的职业生涯中,我担任过多个职位,从最初的前台接待员到后来的部门经理。这使我获得了广泛的酒店运营经验,包括客户服务、员工管理、预算控制等方面。我工作中的重点一直是为客户提供优质体验,让他们感到宾至如归。
公司一直致力于提高员工的专业能力和技能,与此同时,我也不断学习和发展自己的能力。通过参加行业相关的培训和研讨会,我增加了自己的知识储备,提升了管理技能和领导能力。
与此同时,我也有幸领导一个高效团队,他们是我工作中最宝贵的资源。我与团队成员建立了互信和合作的关系,并鼓励他们发展自己的才能。通过激励和激励员工,团队取得了出色的业绩,为公司创造了经济效益。
在经过深思熟虑后,我认识到我需要不同的挑战来继续个人的成长和发展。我相信,寻找新的机会和面对未知的挑战对我的职业生涯是有益的。因此,我决定寻找一种更适合我发展目标和兴趣的职业道路。
我要特别感谢公司领导和同事们在我任职期间给予我的支持和指导。我将永远感激他们在我事业发展中的帮助和鼓励。我离开公司并不是因为对公司不满意,而是出于个人发展的考虑。
我相信,我在公司的多年工作经验将为我今后的职业生涯提供宝贵的资源和经验。我期待着在未来能够应用这些知识和技能,并继续追求自己的梦想。
在我离开公司之前,我将尽力确保工作的顺利过渡和交接。我愿意提供帮助和支持,以确保我的团队和公司能够继续取得成功。
再次感谢公司给予我的机会和支持。我衷心祝愿公司未来的发展取得更大成功。
此致
敬礼
[你的名字]
酒店的辞职报告
尊敬的酒店经理:
我写信是希望向您表达我对公司的感激之情,同时也表达我对于辞职的决定。在这字里行间,我希望您能够理解并接受我的决定。
回首过去四年,我在这家酒店度过了一段美好的时光。我刚走进这个大门的时候,对于这种行业我一无所知。但是,与他人的互动和公司的支持下,我逐渐适应了酒店行业的快节奏和高强度工作。通过我的努力和获得的培训机会,我发现自己具备了解决各种问题、服务客户和管理团队的能力。
在这个酒店的每一个角落,我都收获了宝贵的经验和知识。从接待前台到客房服务,从餐厅管理到宴会策划,每一个岗位都让我能够学习并成长。我时常被这个行业的多变性和挑战性所吸引,每一天都是在不断学习和自我突破中度过。
生活总是不尽如人意。我在这个行业中获得了不少荣誉和奖励,但我也感受到了疲惫和压力的积累。我深知在这个行业中,工作的节奏和压力无可避免。这种忙碌和高强度的工作方式却让我失去了对自我的关注和照顾。
时光荏苒,随着岁月的流逝,我意识到在追逐事业的同时,我在个人生活中付出了代价。我变得疲倦和迷失,无法平衡工作和家庭的需求。我看到了自己疏忽了与家人和朋友的联系,而他们是我生活中最重要的支持和依靠。
因此,我决定在这个转折点上离开酒店行业。这是一个艰难的决定,但我相信这是我个人生活和职业发展的正确选择。我需要休息和重新调整自己,在家人和朋友身边找回内心的宁静和平衡。
再一次,我要向您和整个团队表达我对这家酒店的感激之情。谢谢你们提供给我的机会和支持。这段经历会一直成为我生命中宝贵的一部分。我会永远怀着眷恋之情回味这些美好的回忆。
希望您能够理解我的决定,并且希望您能够明白,离开并不意味着我对这个行业的放弃。这只是我进一步追求个人成长和平衡生活所做的选择。我相信,无论将来身在何处,我都将怀着对酒店行业的热爱,成为一个优秀的职业人士。
我衷心祝愿您和整个酒店团队在未来的岁月中获得更多的成功和荣耀。衷心感谢您对我的理解和支持。
再次表达我深深的感激之情。
诚挚问候,
[你的名字]
简短的酒店辞职报告申请一
尊敬的王总:
作为一名在酒店工作了七年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
王总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。
随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!
而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的`这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!
人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,王总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您,王总”!
万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达一定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。王总,在这里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。
此致
敬礼!
申请人:xxx
xx年xx月xx日
简短的酒店辞职报告申请二
尊敬的主管、经理:
你好!
在酒店工作一段时间酒店员工辞职信的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方酒店辞职报告面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为员工辞职报告人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完酒店辞职报告范文善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能员工辞职报告怎么写需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候,在未酒店辞职报告怎么写,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
申请人:xxx
xx年xx月xx日
文章来源:http://m.swy7.com/a/5152439.html
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