随着工作场景的多元化发展,越来越多人在生活中需要接触并使用到申请书,正确的使用申请书往往能达到事半功倍的效果,这时要想写出规范的申请书,应该注意什么呢?小编花时间专门编辑了[最新]设计转正申请书怎么写1000字模板,有需要的朋友就来看看吧!
尊敬的领导:
您好!
首先感谢您审阅我的申请书,并且也很感谢您给我到设计院实习工作的机会!对此,我深感荣幸。
我于20xx年4月5日进入公司,目前担任建筑设计师一职。工作伊始,我就感受到公司宽松融洽的工作氛围和团结向上的企业文化,使我很快地融入其中,适应了公司的工作环境。深知自己在工作能力方面的欠缺,积极的去学习,倍加珍惜这次宝贵的实习机会。
来到公司两个月的时间,我学到了很多,懂得了很多,尤其十分感激领导和同事对我的帮助和指导,大家对我的信任和培养,对我业务能力不足和工作习性的缺点给予了充分的宽容。
工作中,本人态度端正,积极认真,细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;有较强的团队协作能力; 责任感强,切实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人顺利完成各项工作; 积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,充分利用业余时间加强学习,来提高自己的综合素质。
两个多月来,我在公司领导和同事们的热心帮助下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下几点缺点和不足:
一、做事情不够干练,效率不高;
二、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;
三、业务知识方面特别是相关规范掌握的还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改进这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。
来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神和思想境界,以及业务素质和工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白企业的美好明天要靠大家的努力去创造,也看到了公司朝气蓬勃、积极向上的工作氛围,相信在全体员工的共同努力下,公司的明天更加辉煌。
在以后的工作中我将继续努力上进,希望领导批准转正。
尊敬的领导:
您好!首先感谢您给我到公司从事设计工作的机会,对此,我感到无比的荣幸和激动,我一定会珍惜这来之不易的机会,在今后的工作中,好好表现自己,全身心地投入到工作中去,为公司明天的发展,贡献自己全部的力量。
我于20xx年2月20日成为贵公司的试用员工,来到贵公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇,更是一种挑战。根据公司的需要,目前在公司任设计一职。我深知一名设计人员,不仅需要有耐心、细心,还要具有较强的责任心,能够为自己所设计的作品负起全部责任,并在工作中不断进取,努力提高自己的专业素质,力争使自己的作品登上一个新的台阶,为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信自己一定能做到这些。
本人工作认真,极富工作热情,善于与他人沟通,注重团队的合作协调,责任感强。更关键的一点是,做一名设计人员是我一直以来最大的愿望,我爱好设计这一行,所以我自信,并能够把所有的精力都投入到工作中去。积极配合各部门负责人,成功地完成各项工作。今后,我会更积极学习新知识,新技能,注重自身发展和进步,努力提高自己的综合素质,努力成为公司所需要的合格人才。虽然我来公司时间不算长,但我已经深深被公司良好的企业文化氛围所吸引,这段时间来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,希望可以和公司一起成长。贡献自己一份微薄的力量。同公司一起展望美好的未来!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导:
本人于今年7月份成为本公司试用员工,至今已即将期满2个月,下面是本人的转正申请书。
作为一名平面设计师,尽管在进本公司前,本人已参加工作一年,但是由于每个公司状况都稍有差别。非常感谢,在此期间领导及同事们所给予我的支持、帮助及建议,这些都将对我未来的工作有着不少帮助。
在这2个月的时间里,作为一个新人,或许是这个从外人转变为公司员工的过程,使我能用更客观的眼光去看待我们品牌在发展中所需要面对的问题及所必须克服的困难。就个人工作而言,
作为形象部的一员,由于在我之前,我的职位是暂时空缺的,因此很多工作可能未能及时的完善和完成,而作为新入职的我,在刚来公司后,又需要一段时间才能完全接手这些工作,而我我手同上也不能及时的接触到我之前的那位老员工所留下来的资料,这对于入手手头上的工作上,存在一些或多或少的影响,经过一段时间的适应,至今,我已能完全的掌握,并在此期间,顺利完成了:我们品牌在全国各地直营店和加盟店的形象画,灯箱片、各式广告牌,广告单页、vip卡、迪妮网站、09春夏订货会的橱窗设计和布置。
此外,我们品牌的形象,不仅仅包括我们所在商场里店面的形象,作为形象这块,我们还有更多的工作需要去完成,当中也包括很多小的细节,这样才能使得我们品牌的形象更加的完整,更加的专业。比如说:我们品牌的网站,这个以前我们所忽略了的环节。虽然以前的网站,放着也就是放着,但是作为
一个时装品牌,虽不能说引领流行的潮流,但至少也需要与时俱进。我向领导提出了这个建议。领导接受了我的意见。我设计好了网站,并协助辛星一起制作了网站。
尊敬的`领导:
我是设计部门的XX,于XX年XX月X日成为贵公司的试用员工,到今天已经有近X个月。在这段时间里,我能够胜任在设计部的工作,根据公司的规章制度,现申请转为正式员工。
在我试用期这段时间里,我主要的工作是设计XXX的相关内容,在这近2个月的试用期内,主要突出的成绩有XXXXXXXXXXXX设计制作,XXXXXXXXXX设计,还有网站的相关广告设计等。现在主要做的是XXX的相关模板。通过锻炼,我熟悉了在华人心声网的工作内容。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;网页设计方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入公司,难免出现一些小差小错需要领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。
公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,使我在较短的时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这近2个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足的地方,处理问题的经验方面有待提高,需要不断继续学习以提高自己的能力。无论是多小的事情,我都认真做好。从小处开始,从细节着手,每次的任务都全力以赴。无论我是否接触过这些事情,我都愿意尝试。我相信人生会因自己的不断挑战而丰富多彩!只有自我有清楚的认知,才会有益于未来的发展。人是活的,未来终究是在不断地摸索中走出来的。
我很喜欢这份工作,学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,与XXX一起成长。
在此我提出转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同华人心声
网一起展望美好的未来!
此致
敬礼
申请人: XX
XXXX年XX月XX日
尊敬的领导:
本人于***年8月1日成为本公司试用员工,至今已即将期满3个月,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
作为一名平面设计师,尽管在进本公司前,本人已参加工作一年,但是由于每个公司状况都稍有差别。非常感谢,在此期间领导及同事们所给予我的支持、帮助及建议,这些都将对我未来的工作有着不少帮助。
在这3个月的时间里,作为一个新人,或许是这个从外人转变为公司员工的过程,使我能用更客观的眼光去看待我们品牌在发展中所需要面对的问题及所必须克服的困难。就个人工作而言,作为形象部的一员,由于在我之前,我的职位是暂时空缺的,因此很多工作可能未能及时的完善和完成,而作为新入职的我,在刚来公司后,又需要一段时间才能完全接手这些工作,而我我手同上也不能及时的接触到我之前的那位老员工所留下来的资料,这对于入手手头上的工作上,存在一些或多或少的影响,经过一段时间的适应,至今,我已能完全的掌握,并在此期间,顺利完成了:我们品牌在全国各地直营店和加盟店的形象画,灯箱片、各式广告牌,广告单页、VIP卡、迪妮网站、09春夏订货会的橱窗设计和布置。
此外,我们品牌的形象,不仅仅包括我们所在商场里店面的形象,作为形象这块,我们还有更多的工作需要去完成,当中也包括很多小的细节,这样才能使得我们品牌的形象更加的完整,更加的专业。比如说:我们品牌的网站,这个以前我们所忽略了的环节。
虽然以前的网站,放着也就是放着,但是作为一个时装品牌,虽不能说引领流行的潮流,但至少也需要与时俱进。我向领导提出了这个建议。领导接受了我的意见。我设计好了网站,并协助辛星一起制作了网站。
经过这些工作,你从一个新人更好地融入到了公司,融入到平面设计师这个职位当中来。此外,我现在正在学习陈列方面的专业知识,在未来的日子里,除了平面设计的工作外将兼顾陈列工作。当然,我所要做的还有很多,但我想我都能很好的完成。
尊敬的领导:
您好!
现在我还是一名预备党员,希望组织能够接受我,让我转正成为一名正式党员。今后我会更加严格要求自己,牢记入党誓词。如果党组织不予批准,则说明我离真正党员的要求还有距离,我不会灰心或失望。在今后的工作中,我将会更加勤奋工作,努力学习政治、理论文化等知识,以更高的工作标准和工作姿态去争取党组织的批准。
首先感谢您给我到公司从事设计工作的机会,对此,我感到无比的荣幸和激动。我一定会珍惜这来之不易的机会,在今后的工作中,好好表现自己,全身心地投入到工作中去,为公司明天的发展,贡献自己全部的力量。
我是20xx年4月12日进入公司的,至今已快有3个月的时间了。这3个月来,是我人生的重大转折。非常感谢我的领导和同事们,他们给了我很多无私的帮助和指导,让我能够在做好一个专业领域的设计工作。
根据公司的需要,目前正在设计公司的网站。总结3个多月来的工作:忙碌伴随着充实,汗水伴随着收获。我满怀信心地期待着能继续做好以后的工作,我希望领导能给我一个转正的机会。
因来自外地,生活各方面开支较他人更高,而目前刚入公司,薪酬转正前有折扣,支撑困难,希望恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
我深知一名设计人员,不仅需要有耐心、细心,还要具有较强的责任心,能够为自己所设计的作品负起全部责任,并在工作中不断进取,努力提高自己的专业素质,力争使自己的作品登上一个新的台阶,为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信我本人一定能做到这些。
本人工作认真,极富工作热情,善于与他人沟通,注重团队的合作协调,责任感强。更关键的一点是,做一名设计人员是我一直以来最大的愿望,我爱好设计这一行,所以我自信,并能够把所有的精力都投入到工作中去。积极配合各部门负责人,成功地完成各项工作。今后,我会更积极学习新知识,新技能,注重自身发展和进步, 努力提高自己的综合素质,努力成为公司所需要的合格人才。
虽然3个月时间不算长,但我已经深深被公司良好的企业文化氛围所吸引。公司的领导注重人性化管理,工作环境宽松,在这样的氛围中,可以极大地激发我的自身潜力,使我以更积极的心态投入到每天的工作中。
基于以上所述,我申请转正,希望早日得到领导的认同,以便更积极深入地开展工作。
申请人:
尊敬的各位领导:
您们好!
我是xxxx有限公司的平面设计师,我叫xxx。
光阴荏苒,伴随着新年的钟声,我们迎来了崭新的20xxxx年,在这辞旧迎新的欢庆时刻,我衷心地感谢各位领导给予我在xx(公司名称)工作和学习的机会。
自xx20xx年xx月xx日入职以来,我在xx(公司名称)已经工作三个多月了,虽然公司刚刚成立不久,但是设计任务还是很重的。我在很短的时间内就熟悉了公司以及相关工作流程,很快地投入到工作当中。在这段时间里,我主要完成的设计工作如下:
xxx(工作内容)
在这三个月的时间里,我工作认真、细心,并具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与其他同事沟通,获得了公司领导和同事的认同。并荣幸能在新年酒会中代表全体员工发言,这也使我得到了一次很好的锻炼机会。
工作的过程就是不断学习和积累知识的过程,不断地提高自己,完善自己,更好地为公司服务是我最大的目标。总之,有一个和谐,共进的团队是非常重要的;有一个积极向上,大气磅礴的公司和领导是我们员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥和展示自我能力的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。
在此我提出转正申请,希望自己能够成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
申请人:
20xx年5月7日
尊敬的各位领导:
您们好!
我是公司的平面设计师,我叫xx。我衷心地感谢各位领导给予我在xx(公司名称)工作和学习的机会。
自xxxx年xx月xx日入职以来,我在xx(公司名称)已经工作三个多月了,虽然公司刚刚成立不久,但是设计任务还是很重的。我在很短的时间内就熟悉了公司以及相关工作流程,很快地投入到工作当中。在这段时间里,我主要完成的设计工作如下:
完成公司日常任务安排,包括平面广告设计、网页设计、静态页面等工作。
①信息收集
1.客户提出工作要求;
2.客户提供相美文本及图片资料。(公司介绍、项目描述、基本设计要求)
②提案
1.双方就设计内容进行协商,修改、补充,以达成共识;
2双方确定设计具体细节及价格。
③会议
1.双方签订《设计合同书》;
2.客户支付50%预付款;
3.客户提供设计相美内容资料。
④工作计划
1.安排具体负责人及工作小组;
2.分配工作;
3.市场调查;
4.搜集设计资料。
⑤策划、设计、制作
1.整体策划、设计制作;
2.客户审核确认;
3.修改或调整完成整体设计;
4.提交客户最终审核。
⑥完成
1.客户根据合同内容进行验收工作;
2.验收合格,由客户签发“设计合格确认书;
3.客户支付余款;
4.将成功的案例录入我公司网站中宣传。
⑦跟踪服务
1.客户可通过我公司网站与我们交流;
2.若需要我们帮助可以发e一mail和我们联系;
3.我公司向客户提交最新的服务动态信息。
在这三个月的时间里,我工作认真、细心,并具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与其他同事沟通,获得了公司领导和同事的认同。并荣幸能在新年酒会中代表全体员工发言,这也使我得到了一次很好的锻炼机会。
工作的过程就是不断学习和积累知识的过程,不断地提高自己,完善自己,更好地为公司服务是我的目标。总之,有一个和谐,共进的团队是非常重要的;有一个积极向上,大气磅礴的公司和领导是我们员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥和展示自我能力的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。
在此我提出转正申请,希望自己能够成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
申请人:xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的各位领导:
您们好!我是公司的平面设计师,我叫xx。我衷心地感谢各位领导给予我在xx(公司名称)工作和学习的机会。
自xxxx年xx月xx日入职以来,我在xx(公司名称)已经工作三个多月了,虽然公司刚刚成立不久,但是设计任务还是很重的。我在很短的时间内就熟悉了公司以及相关工作流程,很快地投入到工作当中。在这段时间里,我主要完成的设计工作如下:
完成公司日常任务安排,包括平面广告设计、网页设计、静态页面等工作。
①信息收集
1.客户提出工作要求;
2.客户提供相美文本及图片资料。(公司介绍、项目描述、基本设计要求)
②提案
1.双方就设计内容进行协商,修改、补充,以达成共识;
2双方确定设计具体细节及价格。
③会议
1.双方签订《设计合同书》;
2.客户支付50%预付款;
3.客户提供设计相美内容资料。
④工作计划
1.安排具体负责人及工作小组;
2.分配工作;
3.市场调查;
4.搜集设计资料。
⑤策划、设计、制作
1.整体策划、设计制作;
2.客户审核确认;
3.修改或调整完成整体设计;
4.提交客户最终审核。
⑥完成
1.客户根据合同内容进行验收工作;
2.验收合格,由客户签发“设计合格确认书;
3.客户支付余款;
4.将成功的案例录入我公司网站中宣传。
⑦跟踪服务
1.客户可通过我公司网站与我们交流;
2.若需要我们帮助可以发e一mail和我们联系;
3.我公司向客户提交的服务动态信息。
在这三个月的时间里,我工作认真、细心,并具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与其他同事沟通,获得了公司领导和同事的认同。并荣幸能在新年酒会中代表全体员工发言,这也使我得到了一次很好的锻炼机会。
工作的过程就是不断学习和积累知识的过程,不断地提高自己,完善自己,更好地为公司服务是我的目标。总之,有一个和谐,共进的团队是非常重要的;有一个积极向上,大气磅礴的公司和领导是我们员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥和展示自我能力的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。
在此我提出转正申请,希望自己能够成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
申请人:xxx
xxxx年xx月xx日
伴随着知识经济的发展,申请书在社会的使用频率不断增高,申请书里申请的事项要写清楚、具体,涉及到的数据要准确无误。怎样去合理的规划一份申请书呢?有请驻留片刻,小编为你推荐新员工入职转正申请书格式1500字模板,请马上收藏本页,以方便再次阅读!
xxx:
你们好!我于20xx年6月12日加入郑州汇英企业管理咨询有限公司,参加工作三个月来,我收获和感悟甚多,特向二位汇报一下三个月来的工作、生活情况、未来的自我规划和关于公司发展规划的看法,并正式提出转正申请。
关于工作内容:
这三个月来,我主要从事网站的版面和功能设计策划、客户资料收集工作。刚参加工作的时候,自己对人才招聘这个行业知之甚少,总是以自己的角度去思考问题,因此工作中有很多漏洞和不足之处。后来通过详细的分析同行网站的功能、特点、优势和不足,结合智联招聘,中华英才网等一些大网站的功能和版面布局,做出了基本的版面设计方案。从中我感受到,学习和借鉴是我们工作中必须坚持的一个原则,善于学习同行业的优点,取其精华,去其糟粕,才能比他们做的更好。在工作中,要开拓思维,善于寻找方法来提高工作效率,方可不断取得进步。
关于工作态度:
前段时间,听到一句话——想到、说到、做到。想到是我们在工作中要多思考,要有创新意识,敢为天下先;说到,就是每一个员工要把对公司发展有益的建议和想法说出来,大家一起讨论执行;做到是我们要把想到的、说出来的合理化建议和想法,执行到位。想到,说到,说到不仅仅是职场人士必须具备的工作态度,还代表着一个人的职业素养。在工作中,我们不仅要多想、多说,时刻保持创新意识,同时最重要的做到,答应别人的事情、自己做出的工作计划都要努力执行到位,这代表着一个人的诚信。
关于创业认识:
自认为我还是比较适合创业期公司,创业成败最关键的是什么?这个问题我细细想过,最重要的是团队、创意、价值观、坚定的信念和执行力。1.团队组建是创业成败的核心工作,每个企业都在谈团队精神,团队文化。什么是团队,我想团队首先是一群志同道合的人,优劣互补的人。志不同,不相为谋,创业型公司更应该打造一个有共同理想和愿景的团队,无论遇到什么困难和挫折,都不离不弃,直到走向胜利的那一天。2.创意这里是指创新意识,网络经济本身就是创意经济,你的网站具备的功能,别人很快就能模仿,你能为客户做到的,竞争对手也可能做到,关键是谁能最先想到。在网络上,我们常谈服务使产品溢价,如何才能最大化的收益,需要我们创新服务模式,完善服务内容,提升服务质量,为客户提供更加优质的服务。网络作为一个媒体,对企业的宣传更需要一些新的创意。完善网站的功能,创造新的服务模式,创新新的商业模式,最终才能获得创意收入。3.创业型公司需要一个清晰的价值观和企业文化,我们创业的目的是什么,企业能给员工带来什么?企业的社会责任感和使命是什么?我们的发展方向是什么?这些是我们创业的核心价值,进入企业的新员工必须接受这个共同价值观,每一个人都是为了这一个共同的理想和价值观而工作,而不是为了薪水而工作,只有形成这样的价值观和企业文化,团队中的每个人才能经得起诱惑,沉得住气,才能创造一个美好的未来。4.创业需要经历无数的困难和挫折,也会有人放弃或者离开。创业很苦,如果有价值观和坚定的信念在支持着每个人,那么再大的困难和挫折都不能阻挡我们的进步。5.最后,整个团队需要执行力,一件事情成败的差距在于想到和做到。创业成败的主要差距是那些想法和目标计划是否执行到位,设想的再美好,如果没有做到、做好,那就是空想,梦想就永远不会变成现实。
关于团队管理:这里单独列出来是因为我感觉团队组建和管理是创业的核心工作。创业需要一个有执行力的团队,一个有活力的团队,一个有坚定信念的团队,一个有协作意识的团队,一个有奉献意识的团队。团队管理需要借助企业文化和价值观的力量,如果仅仅靠钱,拿高待遇去聚集一批人来创业,我想这个企业永远留不住人,创业型团队需要一个共同价值观和一个独特企业文化,吸引每个人加入进来,并能留住人,让每一个成员都能经受住外面的诱惑。团队管理需要一个领头羊,创业型公司大部分都是刚毕业的大学生,尚未社会经验和资金储蓄,甚至不具备相应的工作技能。团队管理者作为领头羊,要时刻学会换位思考,企业能够给个人带来什么,每个员工最需要什么?如何最大化的满足他们的需求,只有这样,才能打造一个充满朝气和激情的团队。团队管理者需要充当模范,创业型公司最大的缺点就是制度和管理不完善,作为领头羊,必须能够真正做到以身作则,带头遵守规章制度,把各项目标计划执行到位,无私奉献自我,想到不如说到,说到不如做到。团队管理需要人人平等,在创业型公司,不应有过多的特权,每个人都是公司的主人,人人平等,人人参与,不能讲资历,讲地位,才能形成一个有凝聚力的团队,每个人才能真正为企业发展献计献策,推动企业的快速发展。团队管理需要完善培训和学习机制,创业期公司在做好基础工作之后,往往发展较快,员工学习能力决定企业的发展速度,在创业期,更应该注重加强团队培训和内部学习,提高每个人的工作技能,业务能力和管理能力,让团队中的每个人都能感觉到自我的发展和成长,他们才能为公司做出更大的贡献。
我叫__,于20__年3月21日成为公司试用员工,根据公司业务需要担任档案管理员一职,到今天两个月试用期已满,根据公司规定现申请转为公司正式员工。
我刚到公司的时候,就被公司的和工作氛围所吸引,在本部门工作中我一直严格要求自己,不懂的问题虚心请教,积极学习新知识技能,注重自身发展和进步,使工作能够更快更好的完成。当然,刚工作的那些日子也出现了一些小差小错,前事不忘后事之师,这些经历也让我不断成熟。使我在处理各种问题的时候考虑的更全面,杜绝类似失误的再次发生。在此我要特别感谢部门领导对我工作的引导和帮助,感谢她对我工作失误的提醒和指正。
两个月的工作让我学到很多,也感悟了很多,第一次从事档案管理工作让我不知所措,在请教了部门领导和查阅
相关资料以后,使我了解了档案管理的相关知识,在今后的工作和学习中我会进一步严格要求自己,虚心向其他同事学习。以高度的责任心和自信心,把档案管理工作做好。
现将两个月的工作情况及今后工作做简要如下:
1、项目部送来的________监理档案一共165本现已全部编号归档,原有档案室的工程图纸档案187本和施工档案43本也全部编号归案。
2、对20__年新接收的
二、三期施工合同、__合同和类合同逐一进行了分类,登记电子版台账,并将各类别合同分别存放。
3、负责公司车辆燃油使用登记,监督司机认真填写燃油登记表以备查验。
4、负责公司机关食堂每月购菜明细的录入,月末结出余额。
5、协助办公室主任做好本部门其它相关工作。
5、下期工作将对目前办公室所保管的
一、二期合同和其它类合同进行分类整理,等送检的合同回来以后进行打码装订。
6、机关各部门文件将陆续归档,以各部门为单位,对各类别文件分别编号按照保管期限、档案密级进行保管,并制作档案索引,确保档案查找方便。
尊敬的领导:
您好!我自20xx年XX月XX日进入注册部,至今试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为正式员工。
作为一个XXX,处理工作事务难免生涩,但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。XXXX年*月中旬进入公司实习,先前在单光子工作学习了一段时间,在领导和同事的耐心指导和帮助下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。
自进入注册部两个月以来,我对于医疗器械注册条例、医疗器械注册管理办法方面已经熟悉,其中,注重学习了第三类医疗器械的注册程序及注册申请材料要求;并且了解了公司各医疗设备的注册进程,现在已经能够处理公司的接待事项,整理部门内部各种资料,进行各项事务申报,协助进行总结分析,从整体上把握公司的接待运作流程。对于一个初入公司的新人,要全面融入企业的方方面面,可能在一些细节问题的考虑上还不够全面,但是我相信,通过公司领导及同事的悉心指导和帮助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素质,更好的完成本职工作,不断谋求与企业的共同发展!
申请人:XXX
20xx年XX月XX日
尊敬的领导:
我于20xx年x月xx日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作情况总结如下:
一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。
二、帮助采购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作提供便利;并协助采购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在4月份,还是积极主动的协助采购带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给xxx,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。
三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账,并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经准确。
四、建立库存明细账。在三四月份,因为原来的成本会计突然离职,在没有任何交接的情况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟悉公司情况,不断的对工作进行改进,以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库,并对成品库进行了汇总,形成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因期初数据不准确,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已经积累了一些经验,在以后的工作中会做的更好。
五、在工作中,善于思考,发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见提供参考。
六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。
七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白,所以前段时间一直延用前期的做法,对运费进行流水登记。运费管理修正后,根据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。
八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些经验,在工作中,经常会有同事询问,我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。关于我们目前的状况,我提一点看法,就是关于月末结账的问题,应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致,统一时间结账,便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念,盘点就是要进行账实核对,目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据,所以盘点时一定要处理好未达单据,不仅是送货单,入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况,都要列全,而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单,只列单据号不易区分),单据的情况(做废或改单)现在这些方面做的还不够,未达单据提供不是很全,有些入库单未提供,未达单据如果不准确,库存核对就无法有效的进行,更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后,不能再出现同一天的单据,有的是盘点前,有的是盘后的情况,这样我们在处理单据是会出现混乱。
总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。员工转正申请书尊敬的领导:我于20xx年7月9日成为公司的试用员工,到今天6个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。在轮岗实习期间,我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。
以上是我的工作基本情况,经过一段时间的锻炼,我已经达到了转正要求,在此我提出转正申请,恳求领导给我一个为x效力的机会。
此致
敬礼!
申请人:
xx年xx月xx日
尊敬的领导:
岁月荏苒,时光如梭,旧的一年即将过去,新的一年就要来临。我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,基本完成了自己的本职工作。在企业不断改革的推动下,我认识到不被淘汰就要不断学习,更新理念,提高自我的素质和业务技术水平,以适应新的形势的需要。现就个人一年来的工作情况做以下总结:
一、工作思想
积极贯彻公司领导关于公司发展的一系列重要指示,忠于公司、忠于股东、诚实守信、爱岗敬业、团结进取,进一步转变观念,改革创新,面对竞争日趋激烈的房地产市场,强化核心竞争力,开展多元化经营经过努力和拼搏,使公司持续的发展。
全面加强学习,努力提高自身业务素质水平。作为一名宣传销售人员肩负着上级领导和同事赋予的重要职责与使命,公司的销售计划及宣传方案需要我去制定并实施。因此,我十分注重房产销售理论的学习和管理能力的培养。注意用科学的方法指导自己的工作,规范自己的言行,树立强烈的责任感和事业心,不断提高自己的业务能力和管理能力。
二、在开发公司的日常工作
我于年初进入公司以来,在公司开发部工作。在公司领导,主管领导及各位同事及各位同事的帮助下,我对公司各项规章制度和办事流程有了清楚地了解,也从部门领导和其他同事身上学到了很多新的知识,我的工作能力也由此得到很大提高。
进入公司一个月时间里,我主要负责开发公司的有关文件的保管,收发登记及文字处理等工作,并参加了李培庄商住小区的拆迁工作及李培庄商住小区的图纸会审。在公司各部门领导的正确指导和各部门同事的密切配合下,我能按时优质完成领导布置的各项工作,同时积极的对李辉庄周边楼盘进行市场调查,为公司的售房工作垫定了基础,保证了公司各项宣传推广活动的顺利进行。
在这期间我主要做了以下工作:
1、根据公司各月的会议精神,制定销售的月销售计划。
2、策划李培庄小区的宣传工作,制定出宣传方案,报领导审批后实施。
3、办理售房合同,负责开发公司的文件文字处理,保管资料的收发登记。
4、参加李培庄拆迁工作及合同的管理。
5、进行社会调查,接待客户,对客户保持联系。
三、通过这段时间在公司的工作与学习,我学到了很多。作为公司的售房宣传人员有以下几点设想:
首先,销售宣传人员的工作,销售人员必须做到对销售流程的遵守,并控制整个销售环节。
1、销售控制表。可以直观的显示所有楼盘的销售进展情况,并以制度销售改进策略,做好,绝不能向客户透露。
2、来电、来客的登记。填写客户资料表。无论成交与否,每接待一组客户后,立刻填写客户资料表。填写的重点是客户的联络方式和个人资讯。客户对产品的要求条件,成交或未成交的原因。根据客户成交的可能性,将其分类为:A、很有希望B、有希望C、一般D、希望渺茫,以便日后有重点地追踪询访。
3、销售登记。管理和登记销售的情况,包括认购资料认购合同,产权资料,付款资料。
4、换、退房管理。在销售过程中换、退房的原因,理由以及处理办法和结果。
5、催交欠款。处理销售过程中的楼款催交处理。
6、成交客户资料管理。登记已成交客户详细资料,方便公司营销人员有第一手资料,对客户进行分析,从而限度提高对客户的服务。
7、换户。需换户者,在定购房屋栏内,填写换户后的户别、面积、总价,并注明何户换何户,收回原定单;应补金额及签约金若有变化,以换户后的户别为主;其他内容同原定单。
8、退户。遇到退户情况,应分析退户原因,明确是否可以退户,报现场管理人员或更高一级主管确认后,办理退户手续,结清相关款项,将作废合同收回留存备案,有关资金移转事项,均须由双方当事人签名认定;若有争议无法解决时,可提请仲裁机构调解或人民法院裁决。
9、加大宣传力度通过以下几种方式:1)、传播媒体报纸电视。2)、户外媒体户外看板(位置:李辉庄的主要干道,主要客源钢司职工、中加职工、银龙职工及乡镇生意人和在市区工作的人员)网络、出租车、公交车、公交站台(可在其车体做喷绘广告,或车内显注位置做小张的粘贴广告,站牌上小型海报宣传),内容主要以开盘为主。3)、印刷媒体
四、工作中的不足
第一,售房销售对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。
第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的专业知识及理论水平十分有限不能很好完成自己的工作任务。
在今后的工作里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济的发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:
1、加强学习,拓宽知识面;努力学习房产专业知识、物业专业知识和相关法律常识。
2、加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习。
3、遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。
以上是我的工作基本情况,经过一段时间的锻炼,我已经达到了转正要求,在此我提出转正申请,恳求领导给我一个为x效力的机会。
此致
敬礼!
申请人:
xx年xx月xx日
在飞速发展的今天,职场人士常常会接触关于申请书的写作,撰写申请书的结尾要注意礼貌用词,那么在写申请书时需要重点写什么呢?请阅读由栏目小编为你编辑的个人工作调动申请书格式,更多相关信息请继续关注本网站。
尊敬的县教育局领导:
您好!
我叫xxx,男,中国共产党党员,xx年x月出生,本科学历,xx区xx乡人,20xx年x月从xx学院xx系xx专业毕业,于20xx年x月通过xx省特岗教师招聘考试,被分配在xx中心小学从事教育工作至今,现任学校教导主任兼少先队辅导员。
自参加工作以来,本人服从学校领导安排,连续三年担任班主任工作,并从事高年级语文、全校体育等教学工作。工作兢兢业业,与同事和睦相处,并积极参加各类活动。在工作中学到啦很多知识,在教学上取得了优异成绩,自身也得到较好发展,并多次受到乡、县各级人民政府的表彰。撰写各类论征文,多次在县市获奖。多次指导学生撰写征文、参加各类文艺活动均获奖。所教班级的语文成绩排名连年提高,特别是20xx年,我任教的小学六年级语文在县统考中合格率达100%,综合成绩名列全县第三名。基于以上成绩,我在校接连两年年度考核被评为优秀。在领导的关怀下,我非常热爱教育工作,严格要求自己,对学校和学生产生啦感情。可是,摆在我面前的问题,却是现实和残酷的。
一、家校两地相距很远,回家困难,照顾家人更困难
我家在xx,工作在xx,两地相距100多公里,交通非常不方便。从林江回家一趟,几经辗转至少需要1天时间,车费也得花费七八十多元。为缩短回家时间,特于20xx年购置一辆摩托车,可方便的同时也增加了安全风险,在今年五一假回家途中,由于长途驾驶疲劳、回家心切,与迎面驶来的摩托车相撞,导致车辆损毁严重,所幸人无大碍,这件事使我至今仍心有余悸。
家里父母体弱多病,奶奶今年年满90了,急需人照料。哥哥在xx五中上班,工作繁忙,也只有放长假才能回家,无法照顾家人。这些,给我生活带来诸多不便,也给工作带来很大压力。
二、学校地处偏远,工作条件艰苦,寻找对象极为困难
xx地处偏僻山区,素有“xx的西藏”之称。因而这里工作生活条件十分艰苦,但我一直在这里安心工作,任劳任怨,服从上级安排,没有向上级领导提出困难和要求。而今,近三十的我至今没谈到对象,亲戚朋友也为此费啦不少心思给我介绍,当对方得知我在xx工作时,就都不约而同地婉言拒绝。就连本校的年轻女教师也不为所动,纷纷将目光聚焦在他校、他单位的男同志身上。随着年龄的增长,无形当中给我工作、生活造成极大压力。
综上所述,为解决我的实际困难,免除我工作的后顾之忧,更好地投身工作,我希望调入县城或离家较近的学校工作。恳请局领导体谅我的多种困难,批准我的调动申请。如果领导同意啦我的申请,我将以更加饱满的热情和昂扬的斗志投身于本职工作中,将原来在学习和工作中学到的知识运用到教学工作中,创造出更好的教学成果,为xx县教育事业贡献自己的一切力量!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的部门领导:
您好!
首先感谢您对我的关心和照顾,同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告!
我是本公司xxx的一名员工,在领导的关怀下我非常热爱本职工作,在这将近半年的时间里我掌握了…,拥有良好的体质跟心里素质,培养了良好的人际关系。但是我觉得目前岗位上的实际的工作时间和效率不能成正比,工作时间较长而没有相应的任务要求,也相对于最求高效率公司和喜欢挑战性的本人来说的确是一种遗憾。
因此我想从xx部门调动到xx部门,其实公司也在发展阶段,也有很多我很喜欢待的理由,所以希望能在同公司内换岗位,多学一点东西,多多充实自己。假如我到了新岗位之后,我会勤勤恳恳,尽职尽责,抓住每个机会认真锻炼提升自己,从而不负公司对我的关爱。
为了更好的为公司服务,为了让自己的能力得到更好的发挥,在此我真诚的向各位部门领导提出岗位调动申请,请求领导对我的实际情况进行考核,同意我从xx部调动到xx部,特此申请,恳请领导批准,谢谢!
申请人:_____
20___年__月__日
尊敬的院长:
您好!
我是儿科的一名普通的护士,此刻工作于儿童医院,首先感激您在百忙之中看我的邮件,我是xx年7月毕业于山东大学来我院工作至今,在这七年里我从一个刚刚跨出校门的毕业生,成长为一个儿科的优秀护士,由衷的感激领导和同事们对我的培养和帮忙,在这7年里我严格要求自我,向身边的每个教师学习,苦练基本功,不仅仅将课堂里学到的知识应用到临床,练就了过硬穿刺技能,更是学到了如何能够更好与患者及家长的沟通,也取得了必须的成绩。
在儿童医院工作的两年中我接触到儿科康复保健,就被这门学科吸引,看到那里的小患者,更是怜爱,想为他们做点什么,从而也产生许多想法,在医院儿科保健康复中心将扩大病房增设护理岗位之际,我恳请能到儿科康复中心工作,我想开展特色护理查房及适合儿科神经康复的特色护理,我虽然只是一名普通的护士,但我会在工作中,不断努力,领导给我一次机会,为那些小患者,为科室的发展尽点力。
此致
敬礼!
xx
20xx年xx月xx日
尊敬的县委各位领导:
首先感谢组织多年来对我的关心、照顾和培养,同时感谢各位领导在百忙中审阅我的调动申请。我于19xx年x月参加工作,先后在xx、xx县人民法院xx法庭、立案庭、民事审判庭、xx县政府法制办、xx县信访局工作。20xx年x月调到乡政府,同年x月当选为人民政府副乡长,分管计生、民政、文化、卫生工作。
现因家庭原因,特向组织申请工作调动:我父母都已x余岁,特别是我母亲,身患血小板减少性紫癜已x多年,患病以来,每个月至少要到医院住院治疗x次,每次至少x天,输激素类药物以提高血液中的血小板数量,维持生命,我母亲跟我一起生活已x年多;我自己又是离异单身(已离婚近x年),孩子现在在上学前班,跟我一起生活,下学期即将上小学一年级,无人照顾。居于家庭的实际困难,为了能照顾年迈多病的母亲,也为了能照顾孩子的上学起居,更为了不因家庭耽误自己的工作,特向组织申请调回法院工作。
以上申请确为万般无奈之举,诚盼县委各位领导能考虑我家庭的实际困难,帮助我调回法院工作。
此致
敬礼!
申请人:王某某
尊敬的领导:
您好!
首先感谢您多年来对我的关心和照顾,同时感谢领导在百忙中审阅我的申请书!
我叫xxx,xx年x月生。自xx年x月参加工作以来,在领导的关怀下我非常热爱本职工作。先后从事过、等多种岗位,现就职于xx省xx市xx医院,任副院长。
参加工作多年来,我一直听从领导的安排,努力把自己的工作做到最好,兢兢业业,吃苦耐劳,爱岗敬业,无私奉献,从每一件小事做起,从点点滴滴做起,在平凡的岗位上作出了自己应有的贡献,受到行领导和同事一致好评。无论在什么岗位上我都干一行,爱一行,钻一行,为了尽快掌握新业务,我认真学习有关制度和业务知识,阅读各种业务文件,针对其中的难点、疑点反复钻研,做到真正吃透掌握。在廉洁自律方面,年的工作中我时刻以一个党员的标准严格要求自己,以党员先进性教育活动为动力,以良好的大局意识、创新意识和责任意识,投入到工作当中去,以优质的服务,面对人民群众,以优异的成绩来报答组织对我的栽培和厚望。这些成绩都是在领导的支持与帮助下取得的,我特别感谢帮助我的各位领导。
但是唯一让我感到遗憾的是因为教学而亏欠了家庭许多,因工作需要,在目前的岗位需要经常不能回家。而我的父母在家务农,每次看到他们疲惫的身子就让我不禁惭愧万分。百善孝为先,有父母才有我,他们当了一辈子的农民,终于把我培养成材,现在他们也老了,我很希望在他们后半生中能多在他们的身边陪陪他们,孝顺他们,尽尽孝道,做子女应该承担的义务。
我深知我如果从医院调入司检法系统工作转变会很大,需要有很多的知识,但是我相信以我勤善乐思的工作适应能力,我一定会用最短的时间来适应和胜任这份工作:
一、端正思想,明确责任
千里之行始于足下,要成为一名优秀的司检法系统工作者,不是一朝一夕就能做到的事情。我有这个信心也有这样的毅力。在未来的工作中,我将坚持“公正司法,一心为民”,始终把履行职能、服务党和国家大局作为工作的重要方面,树立集体主义价值观和健康向上的人生观肩负起一个司检法系统工作者的责任与使命,将一生献给我司检法事业,这是我对社会,对学生,对家长的庄严承诺。
二、不断提高,强化素质
责任与能力是密不可分的。信誓旦旦的喊口号却因为能力不足无法办到绝不是我想要的。我深知新时代的司检法系统工作者应该是一个全面加特长的复合型人才,不仅要掌握精深、广博的知识,拥有吃苦耐劳的健康体魄,还要有良好的修养。“学习型”社会强调的就是不断充电,学习的步伐要大于或等于变化的步伐才行。为了提高自己的素质,我将加强对司检法的基本理论的学习,掌握司检法系统工作的基本规律。拜师学艺博采众长,我将以一个新人的标准严格要求自己,认真学习系统其他同事在工作中的先进经验,做到谦虚谨慎。
因此,请求领导考虑到我的实际困难,同意我从xx市调到xx县,为盼!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的各位领导:
我叫---,男,19--年8月出生,20--年毕业于---化学与生命科学系化学教育专业,同年参加工作,此刻---任高三化学教学工作,现任学校团委副书记,为学校20--年后备干部培训对象。
因我的爱人--在---中学担任高三化学教学工作,夫妻长期分居。未满二岁的独生子只能托付给远在--的父母照管着,生活上颇为不便。20--年4月26日我爱人欣然地参加了贵校的优秀教师招聘会,并透过了试讲。
在这最苦痛且又让人忧心的艰难岁月里,天空中飘泊着零星的朵朵游云,雨后天边架起的美丽彩虹把这苍茫边城装扮得如同亭亭玉立的百合,而我的心却要一块一块地被生活拧碎吗惟有鼓励自己需要继续在艰难困苦中潜行,永远都把对工作和事业的热情放在自己最期盼的“家”里。
再此,我个性恳请学校能体谅我家庭生活上的不便与困难,审验我的调动申请,为一个热爱教育事业的年轻教师,减少生活上的后顾之忧,支持鼓励我将教学工作搞得更好,着重思考我们的请求,将我爱人的工作调动到---。贵校是一所出类拔萃的学校,是许多人梦寐以求的理想归宿,是有志者展示精彩人生的大舞台。
如果学校同意了我的申请,那么,我坚信,不用在--和--往返奔波的我们,将能腾出的更多精力投入到教学工作中,创造出更好的教学成果,为---乃至--教育事业的欣欣向荣继续抒写胜利的篇章。
此致
敬礼!
申请人:veryok
__年__月__日
尊敬的领导:
您好!
我是xxx。于20xx年x月进入xx公司工作至今。目前在金属二车间后道工序担任组长一职。现申请调到xx管业分公司工作。
在加入伟星这三年,我由一名普通的新员工,成长为参与车间生产管理者里面的一员。在这段时间里,通过公司的培训以及领导的培养。我努力把自己的工作做到最好,兢兢业业,吃苦耐劳,用心做事。带领组里员工积极配合车间领导的各项工作,及时完成调度下达的生产任务订单,为提高车间的效益贡献出自己的微薄之力。在此期间,我的工作能力和各方面的专业知识有很大的提高。自己虚心求学,踏踏实实的工作态度得到车间领导的肯定。自己的工作成果得到领导的认可!
感谢领导对我的信任和培养;感谢工友对我的关心和帮助!
由于个人家庭原因,现在自己不能继续担任此项工作,自己的家人一直都在天津工作生活,而自己只身一人在临海,家人牵挂,自己倍感孤独!最为主要的原因就是自己身负高额的房贷压力。必须全方面考虑,前往xx,集全家之力还贷!为解决自己实际困难,免除后顾之忧,更好地投身工作。我希望调到天津工作。
恳请上级领导考虑本人的实际情况,解决我的工作难题。希望各位领导同意本人的工作调动申请,请给予批准,谢谢!
申请人:
申请日期:
总之,以上就是出国留学网的小编为各位朋友们整理的关于个人工作调动申请书范文的具体内容,大家自然就可以了解到如何去写申请书了,希望大家可以顺利的完成工作的调动。
尊敬的领导您好!
首先感谢您多年来对我的关心和照顾,同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告!
我系XXXXX草原监理所职工XXXXX,在领导的关怀下我自20xx年在基层参加工作以来,在单位服从领导的`安排,工作中兢兢业业,与同事和睦相处,并且积极参加乡里举办的各类集体活动。
在上级领导的培养和工作实践过程中,我不但熟悉了办公室文秘档案管理等实务,还能熟练地运用电脑进行文件和表格处理。我性格内向,办事认真而不乏机敏、灵活。我妻子XXXXXd 20xx年毕业于XXXXX学院化学系,现就职于XXXXX,由于婚后夫妻双方长年两地分居,各种家庭事务和教育孩子的重担全部落在了妻子一个人身上,还有父亲现年75岁,生活不能自理妻子在外工作,这样照顾老人、教养儿子以及家内外劳动,都由我独力承担。给我们夫妻双方的工作和生活都带来了不同程度的影响。为更好地解决我们夫妻工作和生活上存在的实际困难,让我们共同分担家务后,能以充沛的精力更好地完成各项工作,我非常渴望能够得到组织的照顾并将我妻子调到福海县教育局工作。为解决家庭实际困难,免除后顾之忧,更好地投身工作。
曾经自己也是院学生会的,书记教导与自己实践给了我一个启示:一支好队伍,它必须拥有英名的领导,严明的纪律,朝气逢勃的成员,很强的团队精神、创新精神、然而这些东西我都在一程部身上看到了,(当然其它部门我也喜欢)所以作为一名上进心的我,应当毫不犹豫争取调入,融入到这样的大家庭中,宣染自己、锻炼自己、影响自己、改变自己!
非常感谢您在百忙之中审阅我的申请书,让我有机会向您展示我自己,同时也希望您能给我一次机会,让我展示我的未来。
当然一面的文字比较简单,也有点潦草,但这是我的肺腑之言,请工程部考核,只要我有幸被调入,我一定严格要求自己,同大家一样,作一名召之即来,来之即战,战之即胜的好成员,请批准!
此致敬礼
申请人:XX
XX年XX月
尊敬的县委各位领导:
首先感谢组织多年来对我的关心、照顾和培养,同时感谢各位领导在百忙中审阅我的调动申请。我于XX年XX月参加工作,先后在XX镇党政办、XX县人民法院XX法庭、XX法院、立案庭、民事审判庭、XX县政府法制办、XX县信访局、种获乡政府工作。20xx年XX月调到种获乡政府,同年XX月当选为XX人民政府副乡长,分管计生、民政、文化、卫生工作。现因家庭原因,特向组织申请工作调动:我父母都已XX余岁,特别是我母亲,身患血小板减少性紫癜已XX多年,患病以来,每个月至少要到医院住院治疗X次,每次至少X天,输激素类药物以提高血液中的血小板数量,维持生命,我母亲跟我一起生活已X年多;我自己又是离异单身(已离婚近X年),孩子现在在上学前班,跟我一起生活,下学期即将上小学X年级,无人照顾。居于家庭的实际困难,为了能照顾年迈多病的母亲,也为了能照顾孩子的上学起居,更为了不因家庭耽误自己的工作,特向组织申请调回法院工作。
以上申请确为万般无奈之举,诚盼县委各位领导能考虑我家庭的实际困难,帮助我调回法院工作。
此致
敬礼!
申请人:XXX
XXXX年XX月XX日
尊敬的县教育局领导:
本人XXX,男,1988年11月出生于叶县龚店乡汝坟店村。20xx年7月毕业于河南大学后参加了河南省特岗教师招聘,并于20xx年9月成为了叶县的一名特岗教师,被分配到夏李乡中学参加教育教学工作至今。
在过去的三年里,本人始终热爱教育事业,致力于教育教学工作,勤勤恳恳,认真做好各项工作,按质按量完成学校安排的各项教育教学任务,并取得较好的教学成果。本人所带的班级在教学质量评比中,始终名列前茅。工作之余,本人不忘不断地提高自我,优化自我,完善自我,认真对待每一次学习、培训、考核,时时处处力求提高自身的专业素养和科学文化素养。
但在这三年里,我也忍受着路途奔波和心中牵挂的苦。夏李乡中学校距我家有几十公里远,每周我要倒几班公交车才能回一次家,而且学校每个星期六上午才放假,星期天下午又要赶回学校开会,在家里的时间也就一天。而这一天大部分时间还花在了路上。路途的奔波我并没有放在心上,可我是家里的独生子,爸妈都年事已高,尤其是我妈患有间歇性的心脏病,我爸的身体也不是很好经常吃药,这才是我最担心的。就在今年,有一次深夜我妈的心脏病突然,我爸赶紧给我打电话
,可是远在他乡的我只能在电话里说些安慰的话,最后在亲戚邻居的帮助下才渡过了危险,第二天回家后我看着病弱的母亲,心中有中说不出的滋味。从那次以后我的心里就像多了一块沉重的石头,使我无法全身心的投入到自己喜欢的教育事业中去。中国有句古话叫“百事孝为先”,但作为一名人名教师我深知自己肩上的重担,我不愿放弃自己对教育事业的热爱,所以我希望在此,申请调动自己的工作单位到离家较近的龚店乡中学。这样既解决了路途的奔波,自己年迈的父母也能够得到及时的照顾,我肯定会以更大的热情和坚定的决心在教育战线上做出更大的贡献。
最后再次恳请各位领导能够体恤一个普通乡村教师的苦痛,理解一个独生子女孝顺父母的心情,考虑本人的实际情况,批准我的调动申请。
此致
敬礼
申请人:XX
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题目:
我想请教一下,我觉得单位对付工作人员的规章轨制中有些不太公道合法,我想在仲裁中一并主张无效,可是在我和单位签订的工作公约中有一条是说:工作人员该当服从单位的工作规章轨制,如许的话我还能主张吗?
复兴:
我们最终要必定地答复你,你固然可以要求判决单位的规章轨制是无效的。
所谓企业规章轨制,是指由企业有权部分订定的以书面式样表达的并以必定方法公示的非针对个别事件的处理的典范总称。企业规章轨制是由企业本身订定的,但又能够象法律一样束厄狭隘企业内的扫数员工,是以法律不得差错企业规章轨制的有效性作出限制,其实不是说企业规章轨制一订定出来便是有效的。
那怎样样的规章轨制是无效呢,我们如何判别规章轨制是不是是有效呢?
因为法律并未对规章轨制见效要件做出直接的明文法则,工作法苑网的专家们根据现行法律法则及其表现的法律精神以及根本法理,概括出用人单位规章轨制必须符合以下前提:
1、规章轨制必须合法
所谓合法,包括内容合法和程序合法。根据《中华人民共和国工作法》第八十九条的法则:用人单位订定的工作规章轨制违背法律、标准法则的,由工作行政部分赐与告诫,责令改正;对工作者造成侵害的,该当负担补偿责任。这就表现了规章轨制必须内容合法。
程序合法指规章轨制的订定必须符合法律法则的程序。《最高人民法院关于审理工作争议案件适用法律多少题目的解释》第十九条法则:“用人单位根据《工作法》第四条之法则,经过议定民主程序订定的规章轨制,不违背国度法律、行政标准及政策法则,并已向工作者公示的,可以作为人民法院审理工作争议案件的根据。”这就决议了对付法律法则必须经过议定职代会或职工大会及法律法则的其他民主式样经过议定的规章轨制还必须按法定的民主程序订定。
2、规章轨制不得违背工作公约和集体公约的商定
工作公约是工作者与用人单位就工作权力任务达成的和谈,如果不违背法律、标准,已建立就具有法律束厄狭隘力。规章轨制是用人片面片面订定的,单位不能经过议定规章轨制片面变开工作公约的设定,尽管规章轨制由职代会经过议定,如果与工作公约辩论不同等,或增加工作者的任务,除非工作者承认,不然无效。别的企业规章轨制不得违背集体公约的商定,不能经过议定规章轨制违背集体公约的商定。
3、规章轨制不得违背公序良俗
公序良俗是指大家秩序和蔼良风尚。用人单位规章轨制不得违背公序良俗,不然职工可向工作行政部分主张该规章轨制无效,造成侵权的,可提告状讼。
4、向工作者公示
公示原则是当代法律标准见效的一个要件,作为企业内部的规章轨制更应对其适用的人必须公示,未经公示的企业内部规章轨制,职工莫衷一是,对职工不具有束厄狭隘力。
如果企业规章轨制不符合拢述的前提,员工就完全可以主张本身的权力,否定企业规章轨制的出力。你还不安他的工作公约中有一条“工作人员该当服从单位的工作规章轨制”的法则,是不是是障碍他的权力利用。本来根据法学表面来讲,无效便是指自始无效,普通地说便是历来就异国产生过出力。异国产生过出力的“规章轨制”就不是规章轨制了。是以工作公约中的这条法则一点也没干系碍你的,尽可安心。
资金申请报告主要内容包括:1、项目单位基本情况包括主管部门、企业性质、现有设施、运营管理模式、组织机构、近三年经营情况及财务状况等;2、项目基本情况包括项目建设背景、建设内容及规模、技术工艺、总投资及资金来源,以及各项建设条件落实情况等;3、项目市场分析包括物流市场规模分析,上、下游对接服务企业的协作意向,以及周边其他同类物流企业现状、申报项目实施后市场份额分析等;4、项目设计方案包括项目总平面图(要详细标明已有设施和拟建设施)、主要技术参数和工艺流程图等;5、项目总投资估算、融资方案及财务评价包括分项详细投资估算表或投资概算表,融资方案中资金来源的详细说明,财务评价中的主要静态和动态经济指标;6、项目风险分析及控制风险措施包括项目融资风险、建设风险和运营管理风险及相应的控制风险措施等;7、项目招标内容包括土建工程、设备的拟招标规模(数量)和投资额度等。
其他知识点比如:资金申请报告的政府支持资金包括哪些?哪些项目可申报政府支持资金?资金申请报告一般需要哪些资料附件?由于内容较多,这里就不全部写出来了,推荐你去中哲咨询看看,里面相关知识较多,而且还有案例模板,希望对你有所帮助。
企业入园申请书
公司概述 1.公司名称: 注册地址: 内资/外资: 注册资金: 2.拟迁入地址:
面积:平方米
3.主要经营范围:(方便对您企业的了解,请您详细描述经营范围以及公司情况)4.主要产品:
5.企业的近一年效益以及企业荣誉: 6.未来一年产值和税收: 7.环境影响(注册办公类不用描述 能耗(每万元产值收入/标煤吨)水耗(每万元产值收入/水耗吨)
污染物排放及措施(BOD,COD,其他排放指标)
标注:第7项如果没有请填报为0 企业承诺:
1、公司的生产经营行为完全符合国家、北京市及大兴区产业发展政策与园区的产业发展规划;
2、能满足国家、北京市、大兴区及园区关于环保、消防、安全等方面的要求;
3、公司签订厂房租赁协议三个月内,将工商、税务、统计手续全部迁入园区。公司会遵守园区的各项规定,服从园区的管理。
4、若违反上述承诺,我公司会在60日内将公司迁出园区。特此申请入驻园区。
申请企业
xx年 月 日
尊敬的领导:
从__年_月___项目下达任务至今,我部们全体员工在的您的指示与带领下,团结一致,吃苦耐劳,加班加点终于在__月__日努力赶出成果,提前完成公司____项目的网站建设,并成功投入使用。为调动本部门广大员工的工作积极性,为进一步提高我部门全体员工的工作热情,同时转变员工的工作心态和提高员工对工作主观能动性,现特向公司及公司领导申请给予本部门2000元现金奖励,具体措施如下:
1、本部门计划召开奖励会议对部门全体员工进行勉励和激发员工的工作热情,让员工深刻感受到团队建设的力量,增加部门员工对工作责任感。特别是以下员工在本次__项目中,表现突出,为加快完成项目,义务加班,给部门员工带来了很好的表率,值得大家学习,为激励大家:我为我是团队中的一员而感到荣幸,在将来的工作中能更加优秀表现!建议现金奖励优秀员工:__,奖励400元;员工:__,奖励400元;__员工奖励300元。
2、其中1100元作为团队贡献奖,将作为本部门的团队建设经费支出,会议结束后期讲安排本部门员工进行欢乐聚餐,同时在聚餐上强调团队的重要性,从而产生对团队的依赖性,达到加强培养员工一个人的力量是有限的而团队是强大的集体精神。
我__部全体员工将以此为荣,再接再厉,为公司的荣誉和利益做出更大的贡献!望公司领导审核批准为感!
申请人:__部门主管
__年__月__日
20__年_月_日
公司领导:
制造技术部设备管理室在进行设备搬迁时,在原设备搬迁计划工作外,新增两组三档线路、15个空气开关、两个开关柜安装调试工作项目,这增多了许多工作量,但我室员工为了不影响公司的生产,利用班前、班后、星期六、星期天休息时间加班加点突击安装调试,于20__年_月_日成日顺利地完此次设备的安装调试工作,为了激励我室员工的积极性,现申请公司给予奖励。 特此报告
制造技术部设备管理室
20__年_月_日
XX工商行政管理局:
为了繁荣XX市的XXXX装饰材料市场,提高企业经营管理能力,增强企业的综合实力。根据《公司法》及其他有关法律、法规的规定,经公司全体股东充分协商,谨向XXX市工商行政管理局提出设立“XXXX有限公司分公司”的申请报告。现将该中心的主要情况申报如下:
0、企业名称:
1.企业地址:
2.从业人数:
3.负责人:
4.经济性质:民营企业
5.注册资金及来源:万元;由XXX有限公司一次性投入。
6.经营范围:
7.经营方式:设计、开发兼零售。
(一)企业申请书(参照规范文本填写)(原件1份);
(二)分公司负责人身份证(复印件1份)和分公司负责人的任命书(复印件1份),经办人的身份证(复印件1份)和授权委托书(原件1份);
(三)总公司授权分公司增加道路运输经营范围的授权书(原件1份);
(四)总公司的章程文本(原件1份);
(五)总公司《道路危险货物运输经营许可证》正、副本(复印件1份);
(六)总公司《法人营业执照》正、副本(复印件1份);
(七)每台车须提供以下资料:
1.车辆的机动车行驶证(复印件1份,验原件)。
2.广东省道路运输车辆综合性能检测报告(评定为一级,复印件1份,验原件)。
3.危险化学品生产、经营、储存、使用企业申请从事危险货物运输的,还应提供安全生产监督管理部门批准的许可证;危险化学品废弃物、危险废物处理企业从事危险货物运输的,还应当取得环保部门的经营许可(复印件1份,验原件)。
4.由运营商出具安装产品符合广东省地方标准DB44/xx《卫星定位汽车行驶记录仪通用技术规范》和地方计量检定规程JIT(粤)013-xx《卫星定位汽车行驶记录仪》要求的证明(加盖运营商公章,复印件1份,验原件)。
5.运输汽油的油罐车须提交油气回收装置检测报告(复印件1份,验原件)。
6.属常压罐体车,提供证明常压槽罐车罐体符合使用要求的检测合格证明或检验报告、计量报告(复印件1份,验原件)。
7.属承压罐体车,提供证明压力容器符合使用要求的检测合格证明或检验报告(复印件1份,验原件)。
8.根据规定需要提供的其他相关材料。
(八)《深圳市道路危险货物运输从业人员管理档案卡》(原件1份);
(九)驾驶员驾驶证、身份证(复印件各1份)、从业资格证(复印件1份);
(十)押运人员、装卸人员从业资格证(复印件各1份)、身份证(复印件1份);
(十一)投保危险货物运输承运人责任险,提供保险凭证(复印件1份);
(十二)专用停车场地产权或租赁证明(复印件1份);
(十三)专用停车场地的照片及停车场地安装视频监控的照片(原件各1份);
(十四)专用停车场地详细说明,包括用数据说明停车场面积规模是否满足危运车辆停放要求等(原件1份);
(十五)拟设立分公司提供工商行政管理机关核发的《企业名称预先核准通知书》(复印件1份);
(十六)分公司安全生产管理制度。
我队现使用循环罐,采用内循环方式。因循环流程过于复杂,加之我队为7000米钻机,一般承钻6000米以上超深井,钻井周期长,泥浆性能变化大。罐内重晶石,岩屑沉淀,堵塞罐内管线,泥浆泵上水困难,影响机械钻速;完井,搬家安装期间,因需要掏罐清罐要对罐内管线来回反复割焊,耗费人力物力,且影响施工进度。
综上情况,请示装备科领导,是否结合相关单位将我队循环罐进行改造,改内循环系统为外循环系统。
中原塔里木钻井公司70616队
20xx年10月5日
尊敬的领导:
xx局始建于xxxx年国、地税机构分设。现有干部职工116人,全部达到大专以上学历。机关设5个科室,下辖稽查局及7个征收、管理分局。20xx年共组织税费收入13.67亿元,20xx年共组织税费收入16.47亿元。该局花园式的办公环境,优美漂亮,院内有规划合理、搭配恰当的草坪和花树。办公环境齐全、完备,全局实现人手一机,办公实现自动化。
一、提高认识,加强文明单位创建工作的领导
思想是行动的先导,搞好文明单位建设,首先解决的是认识问题。为适应新时期税收工作需要,该局在长期实践工作中,始终坚持“政治治局”的理念,把精神文明建设当做头等大事来抓,为税收任务的完成提供精神动力和智力支持。党组对精神文明建设工作高度重视,成立了以党组书记葛志存同志为组长、主管副局长为副组长、办公室、政工科、监察科科长为成员的精神文明创建领导小组。文明创建工作由副组长具体抓、各级部门配合抓,形成积极协作,上下结合,齐抓共管的良好格局。
二、弘扬美德、开展“善行地税德系民生”教育活动
大力开展“善行河北、德系民生”、文化寻根活动,通过撷英、感悟、品鉴、主题演讲等形式,学习修炼中华民族优秀传统文化和传统美德,寻找探求河北历史发展和地税事业成长壮大脉络,增强全体地税干部职工的文化自信和职业自豪感,提升文化品位,提高文化素养,培育和践行社会主义核心价值观,为全面推进优秀团队建设提供有力支撑。我局魏巍同志获得演讲比赛三等奖。
要求全体干部职工“读文化经典,做道德先锋”,必读《中国读本》和《复兴之路》,引导大家把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求,从书本中“寻”;通过聆听先烈事迹,以及参观西柏坡纪念馆等形式,从足迹中“寻”,走近历史去感受和传承优秀文化,深化爱国主义教育和革命传统教育,加强地税文化建设和精神文明建设,全面提高地税干部思想政治素质。
三、讲文明树新风,着力“五个一”建设
我局紧紧围绕文明单位“五个一”创建要求,从点滴做起,体现文明。
开办一个道德讲堂弘扬地税精神。加强道德讲堂建设,在市委宣传部、市文明办的关心和支持下,我们以“创文明城市,颂道德风尚”为主题,创办了“鹿泉地税道德讲堂”,大力弘扬社会主义道德新风尚。“道德讲堂”开讲以来,我们采用多种活动形式,结合丰富多样的内容将身边的新人新事介绍给干部职工,扎实有效地将思想道德建设和文明创建融入经济发展需要、融入员工道德需求,为促进各项税收工作顺利开展提供了有力的道德支撑和精神支持。
建立一支志愿服务队,开展志愿服务工作。我局建立有近一支近四十人的注册志愿者团队,定期开展义务植树、敬老爱幼、道路交通维护等一系列志愿服务活动。将每年的三月份定为学雷锋志愿服务月,组织广大青年志愿者开展志愿服务。形成全体干部职工“学雷锋做好事,人人争当志愿者”的良好氛围。
处处可见遵德守礼提示牌。草坪绿地有“小草有情,脚下留情”的提示,会议室有“公共场所,禁止吸烟”,食堂有“文明用餐,拒绝浪费”,提醒职工文明用餐,食堂打饭“自觉排队,文明用餐”、“节约用水”“你用它一张,它需长一年”等勤俭节约的提示牌随处可见。职工用完餐,餐具随手收走,杂物随手清理,文明用餐成为干部职工的日常习惯。
建立网络文明传播平台。我局成立信息中心,对我局机房、计算机进行管理,负责对我局征管应用系统以及办公网站进行定期维护,我局出于对纳税数据保密,不允许随意登录互联网,仅在办公室和信息中心各有一台可以对外登录互联网的计算机。
四、凝聚人心,开展丰富多彩文体活动
我局把人员素质的提升做为精神文明创建的重中之重来抓。开展行之有效的创建活动,并且保证每一次活动都提出一个具有时代特色、非常鲜明的主题,弘扬主旋律。如“三八”节,组织开展了以“新世纪、新女性、新生活”为主题的巾帼建功教育活动。“五四”青年节,组织开展了“适应新形势、迎接新挑战”为主题的革命传统教育活动,开展“五四”青年登山比赛。“七一”组织开展以“歌唱祖国”为主题的歌咏比赛活动。丰富多彩的文体活动提高了干部队伍的.凝聚力,我局先后涌现出省级先进工作者一名,三名市级先进工作者三名,市级先进集体一名,默默无闻“孺子牛”奖两名。
五、开展帮扶,帮助农村面貌改造提升
我局20xx年、20xx年有四支工作队,驻扎在西薛庄、西杨庄、段庄、梁庄。驻村以来,走户串巷,收集群众意见和建议,与干部群众共谋脱贫致富路子,积极为群众办好事办实事。为西薛庄村购买输水管2000多米、分流接口40个,将机井水引到田间地头,使得近500亩旱地变为水浇地,270余亩果园的浇水问题得了及时解决。与梁庄村干部共同清理村内垃圾20余方,清理场地400平米,改善了村容村貌,帮助段庄村村里小街道的路面进行硬化,并对村生活饮水设施进行更新。扶助几个村困难学生和老党员,一年两次为他们送去慰问金和慰问品,解决生活、学习中遇到的困难。
六、送温暖,关爱孤困留守儿童
开展“爱心妈妈”帮扶,与三名孤困留守儿童结成一对一“爱心妈妈”,经常通过电话、书信、慰问等多种方式定期了解守儿童的情况,与孩子沟通感情,和他们一起做游戏、谈心,关心、了解孩子的生活、学习和心理状况,并给孩子们送去过冬棉衣、书包、文具等学习和生活用品。告诫孩子们要老师的听话,不要贪玩,要认真学习,做对社会有用之人,让这些“留守孩子”感到社会对他们的关爱。
20xx年至20xx两年来,我局按照河北省文明单位管理办法,经过全体干部的共同努力,各项工作达到了河北省文明单位所具备的六项条件和五个一创建标准。
特此申请。
申请人:
日期:
文章来源:http://m.swy7.com/a/5153783.html
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