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最新酒店员工个人辞职报告

最新酒店员工个人辞职报告(精选6篇)。

有哪些值得借鉴的岗位辞职申请书模板呢?我相信大多数人都有过辞职的经历。这时最好提前写一份辞职申请书。请你阅读我们辑为你编辑整理的《最新酒店员工个人辞职报告》,还请您能收藏本网页!

最新酒店员工个人辞职报告 篇1

尊敬的领导:

在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!

最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:xx

xxxx年.12.02

最新酒店员工个人辞职报告 篇2

尊敬的领导:

首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告。

承蒙你们的关心和照顾,使我在酒店北京分号度过了三年零九个月的美好时光,从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路,这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。

作为一名员工,虽然我年过半百,但是依旧非常认真负责地去做好每一项工作,每天工作均在10小时以上,每逢星期天也从不休息,自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是,薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来,很抱歉我只能提出离职辞呈,恳请你们于蹦月31日前安排好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。

接下来我依然会用心工作,站好最后一班岗,并认真地做好离职前的一切交接工作。最后祝你们和你们的家属身体健康,工作顺利!也衷心祝愿xx酒店北京三家分号顾客盈门,生意兴隆。

此致

敬礼!

辞职人:______

20____年____月____日

最新酒店员工个人辞职报告 篇3

尊敬的酒店领导:

你好!

非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因三月底需返校进行为期一年的xxx培训,今天我在这里提出正式辞职申请。

在xx酒店的这段时间里,受益实多,在此无以复言,唯多作感谢,徒表我心!愿xx兴旺发达,终开天下!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20XX年x月x日

最新酒店员工个人辞职报告 篇4

尊敬的领导:

您好!有没有想过要想别人做好,自己的职责是先把这些做好,而在去从11月26号到本月底,我到公司已有1个月了,在这段时刻里,虽然我的工作不是做的个性突出,但是在公司和同事们的帮忙下,我也要求自己尽心尽职,每项工作都用自己十二分发奋去做,尽管不是个性好,但平心而论,公司的器重,同事们的热情,这真是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作环境。但是我再三思考还是写下这封辞职信。虽然我心里甚是不愿意,但这实在不是我以后所选取的地方了。

从我到公司到此刻每一次都是看到公司对我们的要求,而我们务必认真对待,但是公司要求别人,此刻的丽华中餐厅和我期望的很不一样,这不是一个团队,不是一个真正的大群众,而我看到是人人都在勾心斗角,这也是此刻丽华中餐厅人员不稳定的原因,他把每个人都当成工具来看待,不服从就会被裁掉,有没有思考到别人的感受。工作量巨大,一个豪华包间才一个服务员,有时1个人需要两桌甚至更多。工作压力大,除了大碗外,因此的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗,任务繁重。在非人为原因下损坏的餐具还是如数天价照赔!虽然说我们做服务员有酒水提成,但是从进公司至今,没有相关领导明确地跟我们说明怎样个提成规则。我们的入职没有签合同或协议,底薪1050加提成完全是我应得的薪酬。这也是我离开的原因。我十分喜爱丽华中餐厅,正因我的第一份工作就在丽华中餐厅,我把它印入我的骨髓当中的喜爱。当初从武汉回来就是还坚信食草堂会给我们大家期望,我自己的原因占最大部分,但是自己的潜质十分有限,不必须做得让公司感到满意,我只能说声抱歉,请公司原谅!

再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!恳请公司理解我的辞职请求!谢谢!

辞职人:xx

最新酒店员工个人辞职报告 篇5

尊敬的领导:

您好!

首先,非常感谢您这x年来对我的信任和关照。

这段时间,回忆这几个月的工作,觉得来xx酒店工作是我的幸运,我一直以来都很珍惜这份工作,我十分感激老板这几个月来对我的关心和照顾。

在xx酒店工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板如此器重我,对于此时此刻离开的决定我只能深表歉意。

非常感谢这份工作给我了我一个这样的提高和锻炼的机会,但同时,我发现很多时候都是心有余而力不足,长期高强度的工作让我十分不适应。故我决定辞职,请您支持。

望您能重视我的决定。我打算xx时候提出辞职申请,以便你们做好工作交接工作.我很遗憾不能为xx酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

辞职人:xxx

20XX年x月x日

最新酒店员工个人辞职报告 篇6

尊敬的领导:

您好!这个月的七月二日是我来海外××酒店工作满五年的日子,回首这五年的点点滴滴,一张又一张熟悉的脸庞,无论是遇到的领导,或者服务过的员工,还有十多位兄弟般的同事,都在眼前浮现,更多的是感谢之情和精彩的画面。

我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:

五年的海外生活,,更多的是收获,无论是金钱,梦想,价值还是抱负,都让我得到扎扎实实的升华,欣慰之余,唯一愧疚的是对家人的爱,特别是对两个孩子的内疚,我想,做为父亲,不能陪伴在他们童年成长的脚步里,是任何东西都无法弥补的

感谢像你们一样一个又一个我遇到过的领导对我的关心,帮助,信任和肯定,让我在印度这五年经历过很多挑战,肩负过好几次的重托,老板都说过,将军是打出来的,我想,在回到家乡的人生道路上,我所学会和拥有的这些经验和品质,肯定能派上用场。

深深的感谢你们!

下这样一个辞职的艰难决定真的很不容易,和家人,父母,不断沟通,还有孩子,甚至听取了其他城市的同事的意见,经过这一个月的深思熟虑,今天我终于下定决心,鼓起勇气,为自己的人生又一次重大的转折做出无愿无悔的选择:辞职。

我的签证七月二十二日到期,上次注册地从××转过来××还没搞定,估计延期成功的话要到八月底了,知道现在人手紧张,我会耐心的等待你们的安排,剩下的日子里,工作上我依然会一如既往的努力和负责,这点请你们放心。期待拿到回国的单程机票的那天。

辞职人:××

20××年××月××日

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酒店员工个人辞职报告模板(合集6篇)


在工作异常繁忙的时候,辞职的出现是不可避免的。除了口头提出辞职外,还需要一份书面辞职申请书。下面申请书范文网为您呈送了“酒店员工个人辞职报告模板”主题的相关内容,敬请浏览本文内容!

酒店员工个人辞职报告模板【篇1】

尊敬的酒店领导:

你们好!我是xx部门的主管xx。

首先,很高兴能够在xx顺利工作了xxxx年,这段时光的工作无论我是开心、悲伤都有你们的陪伴与帮忙。在此先多谢各位领导、同事!

在那里我认识了很多对我有帮忙的人;无论是xxxx总时常的问候还是您的大度、细心、鼓励鞭策与同事们的热情帮忙我都常常为之感动。所以我经常告诉自我怀着一颗感恩的心做人。

从的第一天起你们教会了我做许多的事,无论是从打扫卫生、,到等我都获益良多,为之感谢。所以我经常告诉自我凭着一颗善良的心做事;

所以,在此请允许我说声“多谢你们”。

之后,请允许我于月日辞去“xx酒店xx部门经理”一职!原因如下:

第一:由于工作和生活的矛盾和压力导致我不想长期生活在这样的环境下,我受不了!

第二:我个人潜力不足,我经常因为某些原因得罪客人,我想这样长期下去必须会很大的影响酒店的顾客回头率,为了减少酒店损失,我只能选取辞职;

第三:我时常感觉由于个人潜力的问题,我需要进修成长,所以我需要一个十分长的时光去学习进修。

第四:从真正好处上说我的第一份工作就是在那里,在这每一天很开心的和同事们做事,每一天说的做多的就是为人、处事,但是因我个人原因,确实有事需要离开这是群众。

为梦想这天我选取离开。因为我明白,走的路多了才能到达必须高度,得到自我认识的认可,成为每一天的主演。即将离开,这条路我们走的依然清晰。

最后,请领导批准我的辞职,我相信我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。

祝:酒店明天会更好、同事工作一切顺利!

此致

敬礼

xxx

20xx年xx月xx日

酒店员工个人辞职报告模板【篇2】

尊敬的领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的辞职报告。感谢酒店领导和同事长期对我的栽培、关心、支持和帮助。

天下无不散之筵席,经过深思熟虑,我决定辞去在酒店所担任的职位。此时我选择离开,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的决定。相信在我目前的这个职位上,酒店有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

目前,我觉得自己在工作上有些力不从心,不能全心全意投入工作,缺乏刚进酒店时对这个行业的热情以及学习的兴趣。如果再这样混下去,是在拖酒店的后腿,也是在浪费自己的时间,对酒店、对自己都是一种很不负责任的做法,对不起那些关心和指导我的同事们;我决心离开,我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉,相信酒店可以找到比我更合适的员工来接替我的工作。

在酒店这段时间里,我学到很多也得到了很多,这些宝贵的经历和经验都会伴随我终身,这里的同事们也都对我很好,大家相处很融洽。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾,同时我也很感谢大家在工作上给予我莫大的帮助和信任,在酒店的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我确信在酒店的这段工作经历将是我整个人生中相当重要的一部分。

再次对我的离职给酒店带来的不便表示抱歉,我会努力做好辞职前的各项工作,同时我也希望酒店能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

最后,真心地祝您和酒店全体同事身体健康、工作顺利!也祝酒店基业常青,欣欣向荣!

辞职人:xx

xxxx年xx月xx日

酒店员工个人辞职报告模板【篇3】

尊敬的领导:

您好!

我是xx国际大酒店里的一名服务员,我叫xx。我来到酒店工作已经有两年的时间了,在这两年的时间里,我看到过很多服务员在这里没干满两个月就辞职回家的情况,总之来了又走,走了酒店里面又重新招人,而在我们酒店能呆满两年的服务员也没有几个。我原本以为我还能再坚持走一两年,但是现在以我的这种情况,我已经不能再坚持做下去了。

我在这个小小服务员的岗位上工作了两年。从一开始进来是什么样子,到现在即将结束也是什么样子。唯一的变化就只是,比刚来的时候工作熟练很多吧。包括我的工资,包括我在酒店的地位都没有变过。所以我对这种结果还挺失望的。有可能的确是自己这两年的能力表现得并不怎么好,但是我一直都在尽自己最大的努力工作着。可最后也没有得到什么。所以我觉得这个岗位现在给不了我的,以后应该也不会给我太多。就是因为看到没有太多的发展前景,所以我才向领导提出的辞职申请。

再加上我现在谈了一个女朋友,什么地方都需要用钱。而我一个月,只有3000块钱的工资,勉强只能够养活自己,他怎么跟我的女朋友过好日子?我们在一起已经有一年多的时间了,我不知道这个时间够不够长,但是在这一年多和她相处的时间里,我就认定了她是我以后要走一辈子的人。虽然他跟我说过他不介意,跟着我过苦日子,但是我心里总是不好受。如果我一直待在服务员都是这个岗位上,我可能永远都没有多大的出息。即便后面有了晋升,但是,我应该也晋升不到哪里去。更别说以后挣大钱,让我女朋友过上好日子。虽然我现在还年轻,但是,再过个两三年也到了该结婚的日子。如果那个时候,我还没有一个很好的经济基础的话,我女朋友的父母也不会答应把她嫁给我。更何况以后结婚了,还要生小孩,供他读书,经济压力更大。

所以我现在就得为以后的日子着想,在剩下的几年里。我一定要通过自己的努力,获取更好的经济条件。争取在三年之内买一栋房,至少要给我未来亲爱的老婆一个安身之所。我知道这个目标很难实现,但是我不努力一下,我怎么知道我实现不了吗?

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

酒店员工个人辞职报告模板【篇4】

尊敬的领导:

您好!

在我们车间工作了半年的时间,这个过程让我非常的珍惜,从一名普通员工到一名正式员工,我经历了很多很多,我得到了同事们的认可,得到了我们车间的肯定,我的工作能力还是一般般,但是相对而言,我进步了很多,从一开始到现在,荣幸不还是能看得见的,因为我们工厂一直都等着员工认真努力工作的原则进行一些相关福利,我认为这个方式是非常合理的,我认为自己在这个过程当中有很大的动力,这在很大程度上面激励了我,在未来的某一段时间,我想起这段经历的时候,我肯定会更加努力,肯定会有一个更加合理的方式去面。

今天向您来辞职,我也是因为对这里的工作失去了动力,我认为自己未来的人生还有很长,对于这份工作,我感觉自己失去了一种兴趣,不管做什么事情?都是需要有兴趣的,在这个潜力下面才能坚持下去,所以现在我真的感觉自己面对工作的那种无力表现的越来越明显,我肯定是不适合继续留在这里工作,在车间工作本身就应该有一个好的工作状态,有一个好的精神状态,每天按时的完成工作,产量完成上级交代的产量要求,我作为一名车间员工,应该义不容辞的,做好自己的本职,肯定是不能找一些理由给自己搪塞,更加不能用一些浮夸的理由去敷衍,所以现在我向您提出了辞职,面对这份工作的无力,慢慢的表现了出来,我肯定不愿意继续这样发展下去,这样肯定对我的工作跟生活是非常不利的,也对车间的一个日常工作效率造成的影响,我希望我们车间能够理解我,再为了他某一天,我才想起这份工作的时候,能够很骄傲的说我在我们车间工作过,因为自己的能力也平平,我认为一定要油的提高自己,我对自己未来有了一些规划,不希望继续,因为一些原因去拖拖拉拉而不行动,所以跟您提出了辞职,我还是希望去做自己喜欢的事情。

在这个过程当中,虽然只在车间工作了半年但是在我车间工作的那些精力,现在都在我脑海中一幕幕的上映着,就像一部电影一样,挥之不去,这是一段非常珍贵的回忆,让我在未来的某一天,想起来的时候能够很骄傲的说,自己努力了,自己在这里有着一段丰富的经历,我真的很感激周围的每一个人,特别是我的组长,我认为我在这里工作有很大的原因,是因为她鼓励了我,让我能够继续的坚持下去,在我解决不了的时候,他都会帮助我,在我需要帮助的时候,他都会来提供支援,我认为这样的组长是我应该真心去感激的,所以我也希望在未来的工作当中自己能够更加有信心的去做好这些,望领导给予批准。

此致

敬礼!

姓名:xxx

日期: xxxx年 x月x 日

酒店员工个人辞职报告模板【篇5】

尊敬的领导:

作为一名在xx酒店工作了将近一年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我第一次从事的酒店工作是xx给我的,我最青春的一年也是在xx酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作。

在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里唯一一个年轻小伙,也从来没有在这样的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开,但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的xx集体里。

x总,还记得第一次跟您接触交流,我刚刚从xx调动到xx酒店,那时的我只是知道新的环境需要新的成长,虽然当时日照xx火车站店也已经向我发来了调动函,但是毕竟我先是答应的x总您,即使日照离我家很近,我还是选择了信守承诺,来到了临沂。初来乍到,咱们店的情况我也听说一些,只是当时不太了解情况,只能算是摸着石头过河试探着一步一步的走。这期间,发生了很多事情,我是看在眼里,急在心里,只是想尽快的适应新生活,帮助您分担一些琐碎的工作,可能有一些事情处理的不太恰当,给您添了不少麻烦,但是我也想着为这酒店收益着想,如果没有收益,一切便是空谈。现在咱们酒店慢慢步入了正轨,我心里也高兴,因为这里面毕竟也有我的一份辛劳,一份酸楚!我知道,正确的付出定会有相应的回报!

一晃时间已过了大半年之多,您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的想让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中第一次接触管理岗位,但是对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!但是自己经过长久的深思熟虑之后,还是觉得自己的能力达不到管理岗位的要求,也只好放弃这次宝贵的机会。

人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,心里也是难受,因为我马上就要离开我工作了将近一年的xx酒店,离开与我并肩工作了一年时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的`时候,心中的波澜久久不能平息。其实我心有很多不甘,但是有些事实不是自己所能左右的,与其在犹豫不决中继续等待,还不如直接面对现实。x总,我希望在我提交这份辞程的时候,在20xx年x月底未离开岗位之前,是我的工作我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。离开是很舍不得,原因很多很多,自不用过多说明。x总!万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达一定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。

x总,在这里,我衷心的祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

酒店员工个人辞职报告模板【篇6】

尊敬的领导:

您好!

首先,非常感谢您这x年来对我的信任和关照。

这段时间,回忆这几个月的工作,觉得来xx酒店工作是我的幸运,我一直以来都很珍惜这份工作,我十分感激老板这几个月来对我的关心和照顾。

在xx酒店工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板如此器重我,对于此时此刻离开的决定我只能深表歉意。

非常感谢这份工作给我了我一个这样的提高和锻炼的机会,但同时,我发现很多时候都是心有余而力不足,长期高强度的工作让我十分不适应。故我决定辞职,请您支持。

望您能重视我的决定。我打算xx时候提出辞职申请,以便你们做好工作交接工作.我很遗憾不能为xx酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

辞职人:xxx

20XX年x月x日

最新酒店员工个人辞职报告模板9篇


对于不喜欢的工作来说,当我们的工作薪资不上涨、没有发展前景时,会选择辞职。而辞职就需要撰写一份关于自己辞职的申请书,在辞职申请书中可以写出自己在原单位工作时获得的收获。申请书范文网编辑花时间专门编辑了最新酒店员工个人辞职报告,欢迎阅读,希望你能够喜欢并分享!

最新酒店员工个人辞职报告 篇1

尊敬的xx领导:

您好!

我很荣幸能加入xx大酒店客房部这个大集体,在这一年的时间里,从最初的不适应到后来的逐渐熟悉,完成了一些力所能及的工作,也学到了很多很多。

很高兴在这里认识了很多的朋友和同事,也感谢大家一直对我的照顾和关心;同时更感谢经理一直以来对我的关怀、支持、帮助、理解和宽容,让我受益良多。

纵然不舍,但由于个人原因经过仔细考虑,最终还是决定于六月下旬离开,现特按照酒店程序,提前提出离职申请,便于部门做好人员安排。

此致

敬礼

申请人;xxx

xxxx年xx月xx日

最新酒店员工个人辞职报告 篇2

尊敬的领导:

您好!有没有想过要想别人做好,自己的职责是先把这些做好,而在去从11月26号到本月底,我到公司已有1个月了,在这段时刻里,虽然我的工作不是做的个性突出,但是在公司和同事们的帮忙下,我也要求自己尽心尽职,每项工作都用自己十二分发奋去做,尽管不是个性好,但平心而论,公司的器重,同事们的热情,这真是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作环境。但是我再三思考还是写下这封辞职信。虽然我心里甚是不愿意,但这实在不是我以后所选取的地方了。

从我到公司到此刻每一次都是看到公司对我们的要求,而我们务必认真对待,但是公司要求别人,此刻的丽华中餐厅和我期望的很不一样,这不是一个团队,不是一个真正的大群众,而我看到是人人都在勾心斗角,这也是此刻丽华中餐厅人员不稳定的原因,他把每个人都当成工具来看待,不服从就会被裁掉,有没有思考到别人的感受。工作量巨大,一个豪华包间才一个服务员,有时1个人需要两桌甚至更多。工作压力大,除了大碗外,因此的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗,任务繁重。在非人为原因下损坏的餐具还是如数天价照赔!虽然说我们做服务员有酒水提成,但是从进公司至今,没有相关领导明确地跟我们说明怎样个提成规则。我们的入职没有签合同或协议,底薪1050加提成完全是我应得的薪酬。这也是我离开的原因。我十分喜爱丽华中餐厅,正因我的第一份工作就在丽华中餐厅,我把它印入我的骨髓当中的喜爱。当初从武汉回来就是还坚信食草堂会给我们大家期望,我自己的原因占最大部分,但是自己的潜质十分有限,不必须做得让公司感到满意,我只能说声抱歉,请公司原谅!

再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!恳请公司理解我的辞职请求!谢谢!

辞职人:xx

最新酒店员工个人辞职报告 篇3

尊敬的xxx领导:

很抱歉,我现在不得不离职!从我刚进酒店对一切一无所知,你们总是在不断的鼓励和帮助我,对此我十分感谢和感动。之后酒店的人虽然不多但我们一直都是共同努力的工作,我和同事们都体会过了工作的繁忙和成功的欣慰,也曾一起讨论成败的经验,或抱怨或笑谈,我们都如此的一路走过来。

这个决定并不好作出,因为这么长时间以来,从上到下多多少少是有交情在的!这也正是我没有直接当面提出离开,而是悄悄把这封没有标题的信放在二位领导桌子上的原因吧!当然,当看到信后再找我面谈,话则会更易说开!最后我还是要在向二位领导说声感谢,“感谢你们许多年来的信任和帮助,我很留恋曾经的日子!”

经过很长时间的考虑,我想离开是于公于私都好的一个选择,所以我希望以即日起离开酒店,离开现在的职位!

此致

敬礼

辞职人:xxx

20xx年9月1日

最新酒店员工个人辞职报告 篇4

尊敬的领导:

在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!

最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:xx

xxxx年.12.02

最新酒店员工个人辞职报告 篇5

尊敬的领导:

您好!

首先,非常感谢您这x年来对我的信任和关照。

这段时间,回忆这几个月的工作,觉得来xx酒店工作是我的幸运,我一直以来都很珍惜这份工作,我十分感激老板这几个月来对我的关心和照顾。

在xx酒店工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板如此器重我,对于此时此刻离开的决定我只能深表歉意。

非常感谢这份工作给我了我一个这样的提高和锻炼的机会,但同时,我发现很多时候都是心有余而力不足,长期高强度的工作让我十分不适应。故我决定辞职,请您支持。

望您能重视我的决定。我打算xx时候提出辞职申请,以便你们做好工作交接工作.我很遗憾不能为xx酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

辞职人:xxx

20XX年x月x日

最新酒店员工个人辞职报告 篇6

尊敬的领导:

您好!

在酒店工作的这段时刻里,我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾,工作上,我学到了许多宝贵的经验和实践技能;在生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮忙;思想上,得到领导与同事们的指导与帮忙,有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时刻,将是我最珍重的一笔财富。

随着时刻推移,越来越深感自身专业知识的薄弱,因此想自己有必要再去学点有关本专业的知识,请公司领导给予支持和明白,准予我的辞职申请!

在那里,个性感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮忙。尤其感X总一向以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮忙的同事们。

急切盼望领导批准我的辞职报告,并协助我办理相关的辞职手续,在没离开酒店之前,我还是会认真坚守在原来的工作岗位上。祝您身体健康,事业顺心、蓬勃发展!祝同事们工作愉快;祝公司大展宏图!

申请人:xxx

20xx年12月10日

最新酒店员工个人辞职报告 篇7

尊敬的领导:

您好!

经过几天的深思熟路,主要从个人和公司的发展角度,我决定离职。酒店是让我学习了很多,成长了很多,感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃,热情豪放,斗志昂扬的我渐渐远去,让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是:不断学习,不断改变,不断努力,完善。我也一直在努力,以便更好的发挥自己的作用,但是我觉得个人在公司一直找不到久违的激情,找不到目标,所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志,毅力都在工作中消耗殆尽。

衷心的祝愿酒店业务蒸蒸日上,与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利,事业有成,身体健康。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

最新酒店员工个人辞职报告 篇8

尊敬的经理:

您好!

首先我很抱歉这是一封辞职信,很感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自从我进入了xx酒店之后,由于你对我的指导和信任,使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在酒店的工作,我从中学到了许多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。由于我自身工作能力不足,近期的工作让我觉得力不从心,为此我作了很长时间的思考,我决定递上辞呈。

为了不因为我个人能力不足的原因影响了酒店的正常运作,更迫切的原因是我必须在20xx年x月后参加计算机等级证的培训,较长时间内都不能上班,所以经过深思熟虑之后,我决定在20xx年x月前辞去而我在酒店的工作。我知道这个过程中会给你带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。

感谢长时间以来您和酒店各位同事对我的教导和照顾,在酒店这段经历对我而言异常的珍贵。将来无论什么时候,我都会以自己曾经是酒店的一员而感到荣幸。我确信在酒店的工作历程将是我整个职业生涯发展中相当重要的部分。

祝酒店领导和个各位同事身体健康,工作顺利!

再次对我离职给酒店所带来的不便表示抱歉。同事希望酒店能够体谅我的个人实际,对我的申请予以考虑和批准。

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年3月13日

最新酒店员工个人辞职报告 篇9

尊敬的领导:

您好!这个月的七月二日是我来海外××酒店工作满五年的日子,回首这五年的点点滴滴,一张又一张熟悉的脸庞,无论是遇到的领导,或者服务过的员工,还有十多位兄弟般的同事,都在眼前浮现,更多的是感谢之情和精彩的画面。

我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:

五年的海外生活,,更多的是收获,无论是金钱,梦想,价值还是抱负,都让我得到扎扎实实的升华,欣慰之余,唯一愧疚的是对家人的爱,特别是对两个孩子的内疚,我想,做为父亲,不能陪伴在他们童年成长的脚步里,是任何东西都无法弥补的

感谢像你们一样一个又一个我遇到过的领导对我的关心,帮助,信任和肯定,让我在印度这五年经历过很多挑战,肩负过好几次的重托,老板都说过,将军是打出来的,我想,在回到家乡的人生道路上,我所学会和拥有的这些经验和品质,肯定能派上用场。

深深的感谢你们!

下这样一个辞职的艰难决定真的很不容易,和家人,父母,不断沟通,还有孩子,甚至听取了其他城市的同事的意见,经过这一个月的深思熟虑,今天我终于下定决心,鼓起勇气,为自己的人生又一次重大的转折做出无愿无悔的选择:辞职。

我的签证七月二十二日到期,上次注册地从××转过来××还没搞定,估计延期成功的话要到八月底了,知道现在人手紧张,我会耐心的等待你们的安排,剩下的日子里,工作上我依然会一如既往的努力和负责,这点请你们放心。期待拿到回国的单程机票的那天。

辞职人:××

20××年××月××日

酒店员工个人辞职报告精选模板12篇


编辑现在推荐你阅读一下酒店员工个人辞职报告精选,在每天都很熟悉的工作中,有时离职的原因是因为有更好的平台而选择离开。在办理辞职流程时需要用到辞职申请书,辞职申请书令人出彩怎么写?欢迎你阅读和收藏,并分享给身边的朋友!

酒店员工个人辞职报告精选(篇1)

尊敬的领导:

您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,主要原因有以下几点:

一、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

二、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

三、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。

五、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。

六、自身调节力差,情绪化严重。

七、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

此致

敬礼!

酒店员工个人辞职报告精选(篇2)

尊敬的领导:

您好!

时至今日,我在酒店已经工作近x年了,在这x年的时间里我也学习到了很多不同的知识,现在由于我的私人原因向您提出辞职,选择离开酒店,我想过自己会面对怎样的局面,也知道这次是我的任性,在这个繁忙的时节提起辞职这件事。

最初的我并不知道自己的前路是什么,像无头苍蝇一样到处乱窜,有公司要我,有一份可以养活我的工作平庸的过完这一生。我的整个人生都是迷惘的,我也没有自己想做的事情,喜欢的职业。但是经过这x年在酒店的工作,我渐渐将自己认真的剖析了一遍,我的爱好是什么,我有什么喜欢的东西,可以作为我一生的事业,而不是整天都被琐事所掩盖住,抱怨这抱怨那的。

我已经仔细想好了,我对现在这份工作没有喜爱与热情,在这样继续下去我也会烦躁,不如及时止损。在这x年的时间里我从主动学习,到随便应付转变的很快,您也说过我多次,不要再继续犯错,细心对待自己的工作,可我现在已经有了消极的想法,很难再变回来。我独自思考了很久,对家人也表达了自己的想法,他们也都支持我,我下定了决心,不再拖延。

在这段时间我也在认真学习我所感兴趣的东西,与酒店也是相关联的,只是工作岗位的不同,希望还有和您合作的一天。祝愿酒店客自八方来,您也节节攀升。

辞职人:xxx

20xx年x月x日

酒店员工个人辞职报告精选(篇3)

尊敬的总经理:

作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作。

在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开。但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

李总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的'第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。

随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。

您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!

人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,李总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您,李总”!万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达一定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。

李总,在这里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。

此致

致敬

xxx

20xx年xx月xx日

酒店员工个人辞职报告精选(篇4)

尊敬的领导:

您好!有没有想过要想别人做好,自己的职责是先把这些做好,而在去从11月26号到本月底,我到公司已有1个月了,在这段时刻里,虽然我的工作不是做的个性突出,但是在公司和同事们的帮忙下,我也要求自己尽心尽职,每项工作都用自己十二分发奋去做,尽管不是个性好,但平心而论,公司的器重,同事们的热情,这真是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作环境。但是我再三思考还是写下这封辞职信。虽然我心里甚是不愿意,但这实在不是我以后所选取的地方了。

从我到公司到此刻每一次都是看到公司对我们的要求,而我们务必认真对待,但是公司要求别人,此刻的丽华中餐厅和我期望的很不一样,这不是一个团队,不是一个真正的大群众,而我看到是人人都在勾心斗角,这也是此刻丽华中餐厅人员不稳定的原因,他把每个人都当成工具来看待,不服从就会被裁掉,有没有思考到别人的感受。工作量巨大,一个豪华包间才一个服务员,有时1个人需要两桌甚至更多。工作压力大,除了大碗外,因此的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗,任务繁重。在非人为原因下损坏的餐具还是如数天价照赔!虽然说我们做服务员有酒水提成,但是从进公司至今,没有相关领导明确地跟我们说明怎样个提成规则。我们的入职没有签合同或协议,底薪1050加提成完全是我应得的薪酬。这也是我离开的原因。我十分喜爱丽华中餐厅,正因我的第一份工作就在丽华中餐厅,我把它印入我的骨髓当中的喜爱。当初从武汉回来就是还坚信食草堂会给我们大家期望,我自己的原因占最大部分,但是自己的潜质十分有限,不必须做得让公司感到满意,我只能说声抱歉,请公司原谅!

再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!恳请公司理解我的辞职请求!谢谢!

辞职人:xx

酒店员工个人辞职报告精选(篇5)

尊敬的领导:

您好!

首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。

经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职报告,四年的风雨,这份感情不是用言语可以表达的。再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助,以及同事对我的关心与支持,当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭,在这个温室中,我茁壮成长,学会了怎么做人做事,当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。

在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。

鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

酒店正值用人之际,酒店项目的开展,所有的前续工作在酒店上下极力重视下一步步推进。也正是思考到酒店今后推进的合理性,本着对酒店负责的态度,为了不让酒店因我而造成的决策失误,我郑重向酒店提出辞职。

很开心我的第一份工作我会永远记得,我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职,诚然,由于个人原因不得不申请离职,盼原谅。

请公司于20xx年x月x日前安排好合适人员接手我的工作并批准我于当日离职为谢。

在剩余的日子我会依然用心工作,上好最后一个班,站好最后一班岗。并做好离职前的交接工作。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

酒店员工个人辞职报告精选(篇6)

尊敬的领导:

您好!自进xx酒店以来,让我学到了很多知识,您好!在此非常感谢xx酒店对我的细心栽培。非常感谢xx酒店对我的细心栽培。

我是带着复杂的心情写这封辞职信的由于您对我的信任,并且在短短的时间内获得了许多机遇和挑战。经过这半年多的时间在酒店从事迎宾工作,使我学到了很多关于迎宾的岗位知识、也积累了一定的经验。对此我深怀感激!由于个人的原因,我不得不向酒店提出申请,并希望能于12月15日正式离职。

对于由此给酒店造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢!

申请人:xxx

酒店员工个人辞职报告精选(篇7)

尊敬的领导:

您好!

首先,非常感谢您这x年来对我的信任和关照。

这段时间,回忆这几个月的工作,觉得来xx酒店工作是我的幸运,我一直以来都很珍惜这份工作,我十分感激老板这几个月来对我的关心和照顾。

在xx酒店工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板如此器重我,对于此时此刻离开的决定我只能深表歉意。

非常感谢这份工作给我了我一个这样的提高和锻炼的机会,但同时,我发现很多时候都是心有余而力不足,长期高强度的工作让我十分不适应。故我决定辞职,请您支持。

望您能重视我的决定。我打算xx时候提出辞职申请,以便你们做好工作交接工作.我很遗憾不能为xx酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

辞职人:xxx

20XX年x月x日

酒店员工个人辞职报告精选(篇8)

尊敬的领导:

您好!

由于酒店发工资的不准时,所以导致生活压力倍增,终日彷徨,深感恐惧,每天活在压抑中无法自我解救。

由于本人年纪还小,心理承受能力较差,所以较害怕想不开,再加上我才十六岁,不想让自已生活在压抑之中。“一个十六岁的花季少女,由于家庭原因远离家里出外打工被拖欠工资半年,长期精神压抑,最终选择了在打工的地方与世长辞….”当我在网上看到这么一篇新闻的时候,很震惊很震撼,也许深陷同境,所以我十分理解那女孩当时心情,那种带着绝望,痛心欲绝,怀着对天下人的怨恨而离开了。

或者是从她身上看到了自己,又也许只是我想多了,但是为了避免一切我想的。经过深思熟虑,连夜的思考,为了我的父母,我的未来,还有我还没见过的另一半以及还没诞生的儿子或女儿,我不得不想您提出要求辞工。

亲爱的经理,我知道您是个很了不起老板,拥有很多财业物业,所以我一直相信您还是会发工资我的。不过如果您觉得我在这没亲没戚没地方住,所以不发工资给我了把就让我在宿舍住到这个月月尾我还是万分感激。

辞职人:xx

xxxx年xx月xx日

酒店员工个人辞职报告精选(篇9)

尊敬的公司领导:

人才一直是一个公司的核心所在,因此人力资源是支撑中集未来持续发展的战略性因素。所以不管我是否在中集,都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里,中集人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前,有几件事情希望得到您们的关注:

我建议,中集今后两年左右,人力资源职能应该建立中集统一的职级系统。这个系统应该包括中集的各个产业,各个企业,各个地区,各个国家。只要是中集的企业,就应该纳入中集统一的职级系统。只有用统一的衡量标准,中集才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统,今后在薪酬福利的设计上,在员工职业发展上,在后备队伍培育上,才有一个清晰的尺度。集团人力资源部要在--年年把中集职级系统在中国境内的制造企业推行实施。

对于今年来说,集团统一业绩管理体系尤为重要,在这里要多谢吴总的支持,整个集团现在开始意识到,共建团队愿景和年度计划,对上下一致协调,推动工作,业绩管理等,都有极大益处。--年年能够开始把如何做计划的方法推动下去,能够按照统一的方法评价各级员工的工作计划完成情况和核心价值观的体现。今后几年,需要不断加强管理层的战略规划能力,预测能力,团队管理/激励能力,业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队,才有可能行使有效。几个表格,几个程序,是无法代替有效管理的能力。

从以上可以看出领导力提升的重要性。远航需要得到大力支持。“远航一”应该做为领导力提升的第一步。向多年前中国的“扫盲”运动一样,远航应该走到中集的每一个角落。让每一位管理者都参加,包括企业的总经理们,包括总裁班子。这样,中集可以把远航做为集团管理的喉舌,推动统一的管理理念,统一的解决问题方法。只有这样,才有可能达到上下左右,发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。集团人力资源部已经意识到,应该根据经营战略需要,分析应该具有的领导能力。

此外,中集的人力资源职能,无论集团层面还是企业层面,都还没有能力提供及时,可靠,有效的人力资源信息,供管理团队做经营决策。首要两个原因是:人力资源人员的能力有限,人力资源信息系统没有实施推广。因此,在20xx年-20xx年,中集需要全力推广集团统一的人力资源信息系统。这样一个系统,加上有效的信息管理,可以给经营管理层提供有效内部员工各种信息,同时可以降低人力资源职能部门的人工成本。

公司一旦有了统一的职级,统一的业绩管理体系,有效的信息系统,人力资源职能部门可以建立员工的潜力评估,员工的职业发展通道,关键核心岗位的后备力量培养,以及支持经营策略的人力资源规划。

公司管理人员的领导力提升,员工对企业的心灵契约就能够加深,企业和团队有凝聚力,上下左右协同程度提高,集团成为有机一体的可能性增强。对人治的依赖性会减低。一个更平等,更透明,更公平的企业文化会产生,会加深对人的信任和授权,增强信息的及时沟通。

集团人力资源部在今后2-3年里,有很多基础工作要做。中集的人力资源职能部门面对着要上陡坡的挑战。让这个职能部门自己杀出一条路来,是不现实的。如果人力资源管理没有总裁和总裁班子一致的支持,是无法行之有效的。同时,我认为如果把人力资源看成是最重要的经营资源之一,人力资源职能应该直接参与经营。

在中集目前的情况下,我不建议中集到外面去找一个有跨国公司经验的人力资源管理人员。中集更应该信任自己内部有能力有潜力的管理人员。把这些人真正用起来,激励起来。他们给中集带来的长远价值是远远比一个无法适应中集现状的空降兵要高。有些人不抱怨,不会哭,不愿意叫,不等于这些人没有期望,没有抱负,没有能力。会叫的人不一定。沉默的人不一定不强。

此致

敬礼!

酒店员工个人辞职报告精选(篇10)

尊敬的领导:

您好!

首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告;其次,对于我这次提出辞职,我表示深深的歉意。

承蒙你们的关心和照顾,使我在x酒店xx分号度过了xx月的美好时光,从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生之路,这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。

作为一名x员工,虽然我年过半百,但是依旧非常认真负责地去做好每一项工作,每天工作均在xx小时以上,每逢星期天也从不休息,自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是,薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来,很抱歉我只能提出离职辞呈,恳请你们于20xx年x月x日前安排好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职。

接下来我依然会用心工作,站好最后一班岗,并认真地做好离职前的一切交接工作。最后祝你们和你们的家属身体健康,工作顺利!也衷心祝愿xx酒店xx分号顾客盈门,生意兴隆。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

酒店员工个人辞职报告精选(篇11)

尊敬的x总:

您好!

作为一名在酒店工作了x年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的x年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……

在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

x总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20XX年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。

随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的xx时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。

您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!

人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了x年多的酒店,离开与我并肩工作了x年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,x总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您,x总”!万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达一定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。

x总,在这里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。

很开心我的第一份工作是在“xx”我会永远记得,我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职,诚然,由于个人原因不得不申请离职,盼原谅。请公司于20xx年xx月xx日前安排好合适人员来接手我的工作。

辞职人:xxx

20XX年x月x日

酒店员工个人辞职报告精选(篇12)

尊敬的某某:

作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!

万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达一定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。李总,在这里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

酒店员工辞职报告


辞职有时候是一种无奈的选择,但是无论如何,我们都要写好辞职报告,下面小编整理了酒店员工辞职报告,欢迎阅读!

酒店员工辞职报告(一)

尊敬的李总:

作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作

在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

李总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在2000年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。

随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。

您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个第一次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:谢谢!

人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,李总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声谢谢您,李总!万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达一定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。

李总,在这里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

酒店员工辞职报告(二)

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向酒店正式提出辞职。

我自20xx年7月23日进入xxx酒店,2007年年8月24日调入到筹备组,到现在已经有半年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。

酒店的过去半年里,利用酒店给予良好学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于酒店半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信酒店领导会给予谅解。

我也很清楚这时候向酒店辞职于酒店于自己都是一个考验,酒店正值用人之际,酒店项目的开展,所有的前续工作在酒店上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到酒店今后推进的合理性,本着对酒店负责的态度,为了不让酒店因我而造成的决策失误,我郑重向酒店提出辞职,望酒店给予批准。

祝酒店项目顺利推进创造辉煌,祝酒店的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

酒店员工辞职报告(三)

尊敬的领导:

您好!

经过几天的深思熟路,主要从个人和公司的发展角度,我决定申请离职。

军山酒店是我在广州进来的第一家酒店,让我学习了很多,成长了很多,感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃,热情豪放,斗志昂扬的我渐渐远去,让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是:不断学习,不断改变,不断努力,完善。我也一直在努力,以便更好的发挥自己的作用,但是我觉得个人在公司一直找不到久违的激-情,找不到目标,所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志,毅力都在工作中消耗殆尽。

衷心的祝愿军山大酒店业务蒸蒸日上,与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利,事业有成,身体健康。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

酒店员工辞职报告(四)

尊敬的领导:

您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多,由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激

我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任通过认真反思,主要原因有以下几点:

一、工作时工作怠慢,热情度不高,在服务上缺乏灵活性和主动性。

二、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

三、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。

五、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。

六、自身调节力差,情绪化严重。

七、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

酒店员工辞职报告,酒店员工辞职申请书


酒店员工辞职报告【1】

尊敬的王总:

作为一名在酒店工作了七年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。

作为一名在酒店工作了七年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。

每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

我的第一份工 作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。

在这里,我学会了很多东西, 作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。

在这里,我学会了很多东西, 能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐, 能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐, 我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、 我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处 如何工作在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始, 在酒店里 事、如何工作在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始, 我就感受到从上至下的温暖。

因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么 我就感受到从上至下的温暖。

因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么 大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。

大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。

这是一 种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我, 种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直 到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记, 但这种感觉不会随着我的离开而走远 到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记, 毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

恳请公司接受我的辞职请求! 谢谢!

酒店前厅员工辞职信【2】

尊敬的领导:

你们好!我是管家部康体中心的###。

首先,很高兴能够在奥林匹克实习#个月,这段时间无论开心、悲伤都有你们的陪伴与帮助。

在此先谢谢各位领导、同事!在这里我认识了很多对我有帮助的人;无论是李总监时常的问候还是周总监的大度,到经理的细心、鼓励鞭策与同事们的热情帮助我都常常为之感动。

所以我经常告诉自己怀着一颗感恩的心做人;在这里你们认真教我做了许多的事;无论是从打扫卫生或收银入账洗洗弄弄,到如何与客人沟通对客人服务与提高自身的做事能力我都常常为之感谢。

所以我经常告诉自己凭着一颗善良的心做事;

所以,在此请允许我说声谢谢你们。

之后,请允许我于#月#日辞去康体中心服务员一职!原因如下:

第一:我个人对人事安排不认同;或许这不该我管的事,但堂堂康体中心只有这么一个服务员,常常忙得不可开交!这也不重要,重要的是每次我这个唯一的服务员总是要被客人说着说那和连平常休息时间都要准备好时刻回到酒店加班,抱歉,我不想长期生活在这样的环境下,我受不了!第二:我个人能力不足,不能够胜任康体服务员一职;不得不重提,我经常因为某些原因得罪客人,我想这样长期下去一定会很大的影响酒店的顾客回头率,为了减少酒店损失,我只能选择辞职;第三:我个人觉得实习生与正式员工差别太大;举一个例子,工资差距那么多。

也许你们会说我们是实习生,但是我可不可以这样说,大家同样是干活,我们干的不比谁差不比谁少。

康体中心就我一个实习生,请问,既然我们是实习生,为什么却是一个人?我和正式员工区别在哪里呢?第四:从真正意义上说我的第一份工作就是在这里,在这每天很开心的和同事们做事,每天说的做多的就是为人、处事, 但是因我个人原因,确实有事需要离开这是集体。

为梦想今天我选择离开。

因为我知道,走的路多了才能到达一定高度,得到自己认识的认可,成为每一天的主演。

即将离开,这条路我们走的依然清晰。

最后,请领导批准我的辞职,我相信我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。

祝:酒店明天会更好、同事工作一切顺利!

餐厅员工辞职申请书【3】

尊敬的饭店经理:

您好!在此,向您递交我的辞职申请书!对于这篇申请书,我是怀着深深遗憾心情写给您的。

分析我无法在饭店继续工作下去的原因,有以下几点:

第一,我已经完全厌倦了饭店工作。

在过去六个月工作期间,我对于饭店工作已经基本失去兴趣,实在是提不起继续留下来工作的信心了。

第二,饭店收入微薄,难以维持个人生活。

这个原因也是比较重要的,由于我在饭店的每月薪水只有区区1500元,在这个城市生活实在非常困难。

就上个月来说,我光生活开销上就花费了1800元,还欠单位300元的薪水透支。

第三,认识到我个人水平有限,还需要继续深造。

饭店工作以后我觉察到自身水平不够,继续在饭店工作下去相信自身水平也很难有所提高,所以决心返校继续深造。

以上原因,特此向经理递交我的辞职申请书,恳求经理允许。

此致!

申请人:xxx

xx年xx月xx日

酒店员工个人原因辞职报告汇编


申请书范文网相关栏目推荐:“酒店员工个人原因辞职报告”。

在我们的日常无休止的工作中,偶尔就有想要离职的小想法,那么我们是要给领导提交辞职申请书。辞职申请书需要阐述离职原因,并且明确表达自己离职的想法,好的辞职申请书都有哪些内容?下面是申请书范文网为大家整理的“酒店员工个人原因辞职报告”,仅供参考,欢迎大家阅读。

酒店员工个人原因辞职报告(篇1)

尊敬的主管、经理:

你好!在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激酒店给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望酒店的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

致此

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

酒店员工个人原因辞职报告(篇2)

尊敬的领导:

您好!

作为一名在酒店工作了七年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何工作,在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。

因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开。但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

恳请公司接受我的辞职请求!谢谢!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

酒店员工个人原因辞职报告(篇3)

尊敬的领导:

您好!

我是酒店客房部的服务员xxx,因个人不喜欢这份工作,也对工作没有动力,特向您提出辞职申请,望您批准。

客房部的工作是每天都要打扫客房里面的卫生,从客人离开房间,收拾清理,还有客人中途要换浴巾,毛巾,洗浴用品,或者更换床单被套等工作,每天的工作时间都是比较长的,而且有时候酒店处于旺季是特别忙,可以说一天下来很累很累。当然空闲的时候也很轻松,有时候一天下来酒店的客人都没有几个,我们几个人轮流打扫,一天的工作可能就一会儿,也还算比较好。工作的内容并不是很多,一次房间的清理没有多少时间,甚至我发现还有些同事就稍微整理下,就完事了,根本就不换床单被套和洗浴用品,很是马虎。但我不会这么做,我都是认真的把房间清理干净,更换好所有物品,太脏的地板也会用吸尘器清理干净。

我当初加入酒店是经过朋友介绍来的,说是工作轻松,薪水也还不错,在酒店工作这段时间的确是这么个状况,虽然有时候忙,但就酒店的经营状况来看,空闲的时间也是比较多的,那时候我们就扎堆在一起聊天,玩手机,无所事事。这种氛围让我感到焦虑,无事可做有点浪费时间,我还年轻,还想继续奋斗,在这个岗位上,虽然也有晋升的空间,但这几个月下来,我还是感觉我不太合适这份工作,打扫卫生,清理房间,帮助前台或者店长处理事务。

之前介绍我来的朋友也离职了,当时也不是很理解,因为刚进来的时候,我感觉不错,有钱拿,工作还轻松,但是一段时间下来,我觉得我浪费了时间,我想找一份可以挑战自己的工作。当然我并不是说酒店这份工作不好,而是觉得不合适我。

来到公司几个月了,有学到一些酒店的知识,也接触到一些客人,有些很热心的对我说谢谢,甚至有一个常住的客人对我好学的态度也是做了一些指导。但自学终究不是长久之计,我也想换个平台,认真的学一些销售的东西,让自己能进步更快。我还算是很年轻,想要有更好的一些发展,所以我也计划接下来的工作是往销售方面去发展,因为我听说销售的工作很能锻炼人,让人进步。当然压力也比服务员大很多,但我还年轻,我相信自己可以做好。

我希望在xx日离开酒店,我在接下来要离开的日子里,我会把服务员的工作做好,把服务工作也交接好,请领导批准!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

酒店员工个人原因辞职报告(篇4)

尊敬的领导:

您好!

首先,我非常感谢您当初对我的信任,给了我这次历练的机会,来酒店工作,也很感谢您这么些年来对我的关心和照顾。我很惭愧现在要向您提交这份辞职报告。

最近这段时间,我一直认真地回顾了这段时间的工作情况,在酒店,作为一名普通的服务员,已经有两年时间了。我一直很珍惜领导给予我在xx酒店工作的机会,这里有领导给我细心的教导,更有同事给我耐心的帮助,对此我也甚是感激。在酒店工作,我学习到了很多,不仅是在人际交往方面,还是在做人处事方面,我在思想和做法上都有了很大的改观,这么好的锻炼机会,领导把它给了我,但是我现在却要离开这个岗位,我也很愧疚,我不能继续再珍惜这次难得的机会,再为酒店卖力工作了。酒店领导对我的培养将会是我身处职场以来最宝贵的回忆,我永生不会忘记。

此时,我也只能向您表达我深深的歉意,我要离开这个工作的岗位,是我想了很久的,我从来没有这么慎重地考虑过一件事。因为,最近在这里工作,我发现我开始有一些心有余而力不足,在处理很多工作任务上,我如今频频出错,即使我再努力,好像也达不到我想要的结果,也达不到领导的.预期值。这让我渐渐地丧失了对这分工作原有的信心和斗志。我原本还能在这个工作岗位上独当一面,将任何的事情都处理妥当,可是现在需要依靠我的同事的帮助。我之前的成长仿佛是回到了原点,我的自信心慢慢地崩溃。

在我的观点里,人是要不断进步才对,让自己突破一层一层的难关,可是,不知道为何我会止步不前,这让我不得不考虑换一个环境。也许我还需要不断地去摸索和探讨,自己到底适合什么样的工作,要再去其他的地方历练一下,我需要找出自己的原因。同样,我也考虑到,如果我继续留在这里工作,也会对酒店造成一些影响,因为自己并不能为酒店贡献做出很好的业绩。所以,我的这个决定对于酒店也是一个很好的选择。

我知道酒店会需要一个时间来完成交接工作,所以我希望能在xx月xx日左右能离开酒店,如果需要延期,我可以接受延期一星期。希望能得到领导的理解和批准。

祝酒店业绩一路步步飙升!祝领导和同事都能工作顺利!!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

酒店员工个人原因辞职报告(篇5)

尊敬的领导:

您好!

此刻的自己在进入酒店以后看着熟悉的环境也会不禁发出感慨,如果可以的话我还是非常希望自己能够长久地坚持自己的梦想并在酒店工作下去的,但是考虑到自己个人的一些原因导致我已经不再适合在这里继续工作下去的因素,所以我打算在递上这份辞职信以后便按照正式的程序从酒店离职。

还记得当初的自己是因为在酒店做事勤快而被领导所赏识的,在工作了这么长时间我也鄙夷过那些选择离职的酒店员工,因为在当时的我看来他们无一不是因为不能吃苦以及嫌弃酒店待遇低而离开的,如此好高骛远且不远从基层做起的员工又怎么能够在将来有所成就呢?只不过当时的自己可能没有想到将来的某一天我会成为那个被人唾弃的离职员工吧,其实以酒店的工作环境来说我过去可是将其当成自己的第二个家来看待的,这也足以可见我对酒店的工作投入了多么大的精力以及深厚的情感,而这美好的一切都将随着这次的离职申请而化作虚无的泡沫。

这次离职的主要原因还是因为我母亲的身体不好以及父亲下岗的事件,其实我的母亲在早年为了照顾我便已落下了比较严重的病根,本来想着等我工作稳定以后就能够和父亲一起合力赚钱给母亲看病,谁知道还没有等到那一天的到来母亲身上的病就开始复发了,而父亲虽然一直在外地打工但他的年龄的确已经算是非常大了,他的下岗对于我们家的状况来说实在是一个难以接受的沉重打击,为了照顾病重的母亲以及安抚下岗的父亲,我只好先辞职回家并找一份离家比较近的工作来照顾他们。

还有一点不得不说的是自己从事酒店服务业工作以来是得不到家里的支持的,因为在亲戚们的眼中一直有着酒店员工等同于清洁工的陈旧观念,也正因为如此每次过年回家面对那些混的不错的亲戚总有种差距感,也许是这些原因综合起来造就了我想要离职的坚定决心,正是因为这次离职的请求是经过我的深思熟虑才会希望领导不要拒绝,既然我选择了这样去做必定是因为自己已经没有了继续工作下去的热情。

尽管前路迷茫但我心中的满腔热血并没有因此而消亡下去,我相信经过自己将来的努力必定会实现自己想要完成的一番事业,而我此刻的离职不过是为了以后的发展积累更多的经验罢了,只不过自己的任性妄为不可避免的是给领导带来了不少的困扰。

辞职

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年x月x日

酒店员工个人辞职报告模板9篇


你有想过岗位辞职申请书该如何写吗?在工作生活中大家都会有辞职的想法。这时是需要用辞职申请书告知公司的。下面的“酒店员工个人辞职报告模板”相关内容主题,是由我们为您提供的,供有需要的朋友参考借鉴,希望可以帮助到你!

酒店员工个人辞职报告模板(篇1)

尊敬的.某某:

作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!

万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达一定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。李总,在这里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。

此致

敬礼!

酒店员工个人辞职报告模板(篇2)

尊敬的公司领导:

人才一直是一个公司的核心所在,因此人力资源是支撑中集未来持续发展的战略性因素。所以不管我是否在中集,都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里,中集人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前,有几件事情希望得到您们的关注:

我建议,中集今后两年左右,人力资源职能应该建立中集统一的职级系统。这个系统应该包括中集的各个产业,各个企业,各个地区,各个国家。只要是中集的企业,就应该纳入中集统一的职级系统。只有用统一的衡量标准,中集才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统,今后在薪酬福利的设计上,在员工职业发展上,在后备队伍培育上,才有一个清晰的尺度。集团人力资源部要在--年年把中集职级系统在中国境内的制造企业推行实施。

对于今年来说,集团统一业绩管理体系尤为重要,在这里要多谢吴总的支持,整个集团现在开始意识到,共建团队愿景和年度计划,对上下一致协调,推动工作,业绩管理等,都有极大益处。--年年能够开始把如何做计划的方法推动下去,能够按照统一的方法评价各级员工的工作计划完成情况和核心价值观的体现。今后几年,需要不断加强管理层的战略规划能力,预测能力,团队管理/激励能力,业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队,才有可能行使有效。几个表格,几个程序,是无法代替有效管理的能力。

从以上可以看出领导力提升的重要性。远航需要得到大力支持。“远航一”应该做为领导力提升的第一步。向多年前中国的“扫盲”运动一样,远航应该走到中集的每一个角落。让每一位管理者都参加,包括企业的总经理们,包括总裁班子。这样,中集可以把远航做为集团管理的喉舌,推动统一的管理理念,统一的解决问题方法。只有这样,才有可能达到上下左右,发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。集团人力资源部已经意识到,应该根据经营战略需要,分析应该具有的领导能力。

此外,中集的人力资源职能,无论集团层面还是企业层面,都还没有能力提供及时,可靠,有效的人力资源信息,供管理团队做经营决策。首要两个原因是:人力资源人员的能力有限,人力资源信息系统没有实施推广。因此,在20xx年-20xx年,中集需要全力推广集团统一的人力资源信息系统。这样一个系统,加上有效的信息管理,可以给经营管理层提供有效内部员工各种信息,同时可以降低人力资源职能部门的人工成本。

公司一旦有了统一的职级,统一的业绩管理体系,有效的信息系统,人力资源职能部门可以建立员工的潜力评估,员工的职业发展通道,关键核心岗位的后备力量培养,以及支持经营策略的人力资源规划。

公司管理人员的领导力提升,员工对企业的心灵契约就能够加深,企业和团队有凝聚力,上下左右协同程度提高,集团成为有机一体的可能性增强。对人治的依赖性会减低。一个更平等,更透明,更公平的企业文化会产生,会加深对人的信任和授权,增强信息的及时沟通。

集团人力资源部在今后2-3年里,有很多基础工作要做。中集的人力资源职能部门面对着要上陡坡的挑战。让这个职能部门自己杀出一条路来,是不现实的。如果人力资源管理没有总裁和总裁班子一致的支持,是无法行之有效的。同时,我认为如果把人力资源看成是最重要的经营资源之一,人力资源职能应该直接参与经营。

在中集目前的情况下,我不建议中集到外面去找一个有跨国公司经验的人力资源管理人员。中集更应该信任自己内部有能力有潜力的管理人员。把这些人真正用起来,激励起来。他们给中集带来的长远价值是远远比一个无法适应中集现状的空降兵要高。有些人不抱怨,不会哭,不愿意叫,不等于这些人没有期望,没有抱负,没有能力。会叫的人不一定。沉默的人不一定不强。

此致

敬礼!

酒店员工个人辞职报告模板(篇3)

尊敬的领导:

您好!

首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。

经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职报告,四年的风雨,这份感情不是用言语可以表达的。再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助,以及同事对我的关心与支持,当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭,在这个温室中,我茁壮成长,学会了怎么做人做事,当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。

在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。

鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

酒店正值用人之际,酒店项目的开展,所有的前续工作在酒店上下极力重视下一步步推进。也正是思考到酒店今后推进的合理性,本着对酒店负责的态度,为了不让酒店因我而造成的决策失误,我郑重向酒店提出辞职。

很开心我的第一份工作我会永远记得,我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职,诚然,由于个人原因不得不申请离职,盼原谅。

请公司于20xx年x月x日前安排好合适人员接手我的工作并批准我于当日离职为谢。

在剩余的日子我会依然用心工作,上好最后一个班,站好最后一班岗。并做好离职前的交接工作。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

酒店员工个人辞职报告模板(篇4)

尊敬的领导:

您好!

,我因自身原因无法在贵酒店工作,特此提出辞职。

我已经在酒店呆了两个多月了。我在这里学到了很多,也知道什么是团结。相信在不久的将来,随着大家的努力,你们酒店会越来越好。

因为个人事务和一些身体状况,很遗憾不能再和你共事。也希望领导能理解,这几天酒店里有很多我想象不到的人和事。大家都那么热情,有礼貌,认真。这就是我想要的那种生活方式。我可以以赛乐宝为家,一起幸福。不仅给别人留下好印象,还能给自己找到快乐。如果可以的话,我还是希望能在你们酒店工作。让自己焕然一新,酒店就是温暖的家。

此致

敬礼!

申请人:xxx

酒店员工个人辞职报告模板(篇5)

尊敬的领导:

您好!有没有想过要想别人做好,自己的职责是先把这些做好,而在去从11月26号到本月底,我到公司已有1个月了,在这段时刻里,虽然我的工作不是做的个性突出,但是在公司和同事们的帮忙下,我也要求自己尽心尽职,每项工作都用自己十二分发奋去做,尽管不是个性好,但平心而论,公司的器重,同事们的热情,这真是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作环境。但是我再三思考还是写下这封辞职信。虽然我心里甚是不愿意,但这实在不是我以后所选取的地方了。

从我到公司到此刻每一次都是看到公司对我们的要求,而我们务必认真对待,但是公司要求别人,此刻的丽华中餐厅和我期望的很不一样,这不是一个团队,不是一个真正的大群众,而我看到是人人都在勾心斗角,这也是此刻丽华中餐厅人员不稳定的原因,他把每个人都当成工具来看待,不服从就会被裁掉,有没有思考到别人的感受。工作量巨大,一个豪华包间才一个服务员,有时1个人需要两桌甚至更多。工作压力大,除了大碗外,因此的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗,任务繁重。在非人为原因下损坏的餐具还是如数天价照赔!虽然说我们做服务员有酒水提成,但是从进公司至今,没有相关领导明确地跟我们说明怎样个提成规则。我们的入职没有签合同或协议,底薪1050加提成完全是我应得的薪酬。这也是我离开的原因。我十分喜爱丽华中餐厅,正因我的第一份工作就在丽华中餐厅,我把它印入我的骨髓当中的喜爱。当初从武汉回来就是还坚信食草堂会给我们大家期望,我自己的原因占最大部分,但是自己的潜质十分有限,不必须做得让公司感到满意,我只能说声抱歉,请公司原谅!

再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!恳请公司理解我的辞职请求!谢谢!

辞职人:xx

酒店员工个人辞职报告模板(篇6)

尊敬的领导:

您好!

在我提出辞职之时,首先我非常感谢领导对我的赏识与信任,非常感谢酒店给予我学习成长的机会,以及锻炼和发展的平台。领导们的关心,以及同事们的帮助使我感受到酒店这个大家庭的温暖。

在此递交辞职报告是因为某些个人原因,希望领导们给予理解与支持。

我考虑在此辞呈递交之后的10—20天之内离开酒店,这样你们将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助对新人进行入职培训,使她能尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。

我非常重视自己在酒店这一个月的工作学习生活的经历,也很荣幸自己成为酒店的一员。在工作中我不断得到xx经理、xx经理、xxx经理的教导与点拔,不断得到酒店的关心,使我受益颇多;在团队合作中得到同事的帮助,各部门的支持与配合也使我受益。我确信我在酒店的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的帮助。再次感谢领导对我的赏识与信任,我将终抱感激之情。希望我的离去不会给酒店带来任何不便,也希望您们能早日找到合适的人手接替我的工作。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认认真真继续作好目前的每一项工作。

愿酒店在今后的发展工作中发挥优势,扬长避短,蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

酒店员工个人辞职报告模板(篇7)

尊敬的领导:

您好!这个月的七月二日是我来海外××酒店工作满五年的日子,回首这五年的点点滴滴,一张又一张熟悉的脸庞,无论是遇到的领导,或者服务过的员工,还有十多位兄弟般的同事,都在眼前浮现,更多的是感谢之情和精彩的画面。

我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:

五年的海外生活,,更多的是收获,无论是金钱,梦想,价值还是抱负,都让我得到扎扎实实的升华,欣慰之余,唯一愧疚的是对家人的爱,特别是对两个孩子的内疚,我想,做为父亲,不能陪伴在他们童年成长的脚步里,是任何东西都无法弥补的

感谢像你们一样一个又一个我遇到过的领导对我的关心,帮助,信任和肯定,让我在印度这五年经历过很多挑战,肩负过好几次的重托,老板都说过,将军是打出来的,我想,在回到家乡的人生道路上,我所学会和拥有的这些经验和品质,肯定能派上用场。

深深的感谢你们!

下这样一个辞职的艰难决定真的很不容易,和家人,父母,不断沟通,还有孩子,甚至听取了其他城市的同事的意见,经过这一个月的深思熟虑,今天我终于下定决心,鼓起勇气,为自己的人生又一次重大的转折做出无愿无悔的选择:辞职。

我的签证七月二十二日到期,上次注册地从××转过来××还没搞定,估计延期成功的话要到八月底了,知道现在人手紧张,我会耐心的等待你们的安排,剩下的日子里,工作上我依然会一如既往的努力和负责,这点请你们放心。期待拿到回国的单程机票的那天。

辞职人:××

20××年××月××日

酒店员工个人辞职报告模板(篇8)

尊敬的领导:

您好!

我是企业里的一名老员工,我叫xx。我在公司已经呆了有十年的时间了,别人都说待上两三年都算是老员工了,照这样子说来,我应该算是老员工中的老员工了。虽然这几年谈不上给公司谋多少利润,谈不上公司管理层的为公司做的贡献,但是身为一名公司里的一名技术人员,也为公司解决了不下百把万件的麻烦,修复了公司网站上不下数千万的漏洞。所以就算是没有做出多大的成绩,但多多少少还是有一些功劳。

现在我已经不再想从事这个行业,因为这么多年来,无数个日夜面对着电脑,敲着一些毫无感情的数据代码,让我感到厌烦,让我感觉自己生活在一个很无趣的世界里。所以在我剩下的人生里,我不再想要跟那些无情的数据打交道了,不想再跟那一串串令人心烦的代码符合打交道了。我想回归我的老本行,我想要去开一家包子店,做我逍遥快活的包子店老板。所以请领导批准。

我干编程这一行其实也算是半路出师,因为我家里面就是开包子店,所以我从小就在跟着我爸学习怎么做包子,我爸还笑着说我以后要回来继承他的手艺。当时我就信以为真了,一毕业就没有去工作,而是回到我爸的店里面,帮他一起做包子。但是我爸觉得我应该还是要去找一份正规的职业,不能一辈子向他这样就只能做包子了。

所以我又跟着我表哥学了三年的编程,直到十年前,我来到了我们企业应聘上了技术员这个岗位,我就一直呆在这里工作。但是到头来,我发现自己真正所热爱的还是做烘焙,做包子的那段时光。虽然干那一行要远比做技术员辛苦的多,但是我愿意吃苦,我愿意半夜起来为了路上早起的行人能吃上一口热腾腾的.包子而努力用心的做着我的包子,当看到顾客们特意跑来我们店里专门来买我做的包子的时候,我就会感到很有成就感和幸福。

我记得我在两个月以前就跟您说过我要辞职的事情,您跟您谈过我的这些想法,但是想必在那个时候,您根本没有在意我的这些想法。所以我今天又特意正式的给您写了这份辞职报告,来告诉您,我的这个想法不是一时兴起,也不是和您开玩笑闹着玩的。而是我郑重的思考了半年之后才下的一个决心,所以请您能认真对待。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

酒店员工个人辞职报告模板(篇9)

尊敬的领导:

您好!

在我们车间工作了半年的时间,这个过程让我非常的珍惜,从一名普通员工到一名正式员工,我经历了很多很多,我得到了同事们的认可,得到了我们车间的肯定,我的工作能力还是一般般,但是相对而言,我进步了很多,从一开始到现在,荣幸不还是能看得见的,因为我们工厂一直都等着员工认真努力工作的原则进行一些相关福利,我认为这个方式是非常合理的,我认为自己在这个过程当中有很大的动力,这在很大程度上面激励了我,在未来的某一段时间,我想起这段经历的时候,我肯定会更加努力,肯定会有一个更加合理的方式去面。

今天向您来辞职,我也是因为对这里的工作失去了动力,我认为自己未来的人生还有很长,对于这份工作,我感觉自己失去了一种兴趣,不管做什么事情?都是需要有兴趣的,在这个潜力下面才能坚持下去,所以现在我真的感觉自己面对工作的那种无力表现的越来越明显,我肯定是不适合继续留在这里工作,在车间工作本身就应该有一个好的工作状态,有一个好的精神状态,每天按时的完成工作,产量完成上级交代的产量要求,我作为一名车间员工,应该义不容辞的,做好自己的本职,肯定是不能找一些理由给自己搪塞,更加不能用一些浮夸的理由去敷衍,所以现在我向您提出了辞职,面对这份工作的无力,慢慢的表现了出来,我肯定不愿意继续这样发展下去,这样肯定对我的工作跟生活是非常不利的,也对车间的一个日常工作效率造成的影响,我希望我们车间能够理解我,再为了他某一天,我才想起这份工作的时候,能够很骄傲的说我在我们车间工作过,因为自己的能力也平平,我认为一定要油的提高自己,我对自己未来有了一些规划,不希望继续,因为一些原因去拖拖拉拉而不行动,所以跟您提出了辞职,我还是希望去做自己喜欢的事情。

在这个过程当中,虽然只在车间工作了半年但是在我车间工作的那些精力,现在都在我脑海中一幕幕的上映着,就像一部电影一样,挥之不去,这是一段非常珍贵的回忆,让我在未来的某一天,想起来的时候能够很骄傲的说,自己努力了,自己在这里有着一段丰富的经历,我真的很感激周围的每一个人,特别是我的组长,我认为我在这里工作有很大的原因,是因为她鼓励了我,让我能够继续的坚持下去,在我解决不了的时候,他都会帮助我,在我需要帮助的时候,他都会来提供支援,我认为这样的组长是我应该真心去感激的,所以我也希望在未来的工作当中自己能够更加有信心的去做好这些,望领导给予批准。

此致

敬礼!

姓名:xxx

日期: xxxx年 x月x 日

酒店员工辞职报告模板


辞职报告是国家机关、人民团体或企事业单位人才管理和人事工作环节中常用的一种事务性文书。下面是小编整理的几篇关于酒店员工的辞职报告模板范文,欢迎大家阅读参考。

酒店辞职报告范文一

敬爱的主管、经理:

你好!

在酒店工作一段时间酒店的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说学无止境,有很多方面还是需不断学习。

提出辞职我想了很久。

酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。

鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。

虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。

我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。

但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。

我希望可以尽快完成工作交接。

这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。

但是我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞程的时候,原因自不用说明。

但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。

谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

本人因故不能在酒店继续工作,现提出一个月后离开酒店,敬请批准办理离店手续。

辞职人:XXX

日期:20XX年XX月XX日

酒店辞职报告范文二

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职,酒店辞职报告范文。

我自20XX年7月23日进入xxx股份有限公司,20XX年年8月24日调入到筹备组,到现在已经有半年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。

公司的过去半年里,利用公司给予良好学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。

我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。

经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。

人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。

也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼

签名:xxx

日期: 20XX年1月25日

酒店辞职报告范文三

尊敬的总经理:

在七天酒店工作了三年的我对七天酒店有着一种格外亲切的感觉。

我的第一份工作是在七天酒店,我最青春的三年也是在七天酒店度过的。

在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作

在七天酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入七天酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。

因为我是七天酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。

这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的七天酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。

当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。

而在我把这个决定告诉您的时候,王总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。

也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声谢谢您,王总!

XX总,在这里,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿七天酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。

此致

敬礼!

申请人:XXX

酒店员工个人原因辞职报告900字精选11篇


作为公司低层的普通员工,我们经常会因为心情不愉快而选择辞职,正常角度来说,想要尽快通过离职申请,一般都会被要求写一份辞职申请书。写辞职申请书的时候,态度很重要,我们一定要明确表达自己离开的态度,一份合格的辞职申请书应该具备什么?下面的内容是小编为大家整理的酒店员工个人原因辞职报告,为方便后续阅读,请你收藏本文。

酒店员工个人原因辞职报告 篇1

尊敬的领导:

您好!

作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……

在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

领导,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在三年前的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。

随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。

您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!

人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,领导,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您,领导”!万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达一定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。

领导,在这里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。

很开心我的第一份工作是在xx酒店,我会永远记得,我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职,诚然,由于个人原因不得不申请离职,盼原谅。请公司于20XX年x月x日前安排好合适人员来接手我的工作。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20XX年xx月xx日

酒店员工个人原因辞职报告 篇2

尊敬的领导:

您好!

首先,非常感谢您这半年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来xx酒店工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来经理对我的关心和教导让我感激不尽。在xx酒店工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢经理对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我越来越深感自身专业知识的薄弱,所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识。故我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开酒店,以便完成工作交接.我很遗憾不能为酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的业绩一路飙升!经理及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年x月x日

酒店员工个人原因辞职报告 篇3

尊敬的领导:

您好!

在经过我几番考虑之后,我决定向您递交这份辞职信。我在酒店工作了半年的时间,这半年里我一直都努力的工作着。我只是酒店的一位小小的服务生,也许您早已经不记得我的名字,不记得我的样子。

我将于一周后离开酒店,希望酒店人事部能够尽早处理好我的事项,同时也及时找到相应的人员,能够弥补我走之后岗位的空缺。如果能够在本周内找到,我也会协助您对其进行培训,让他能够尽快的熟悉岗位是,熟悉好各项工作。这样我也能够安心的离开了。

我很感谢您能让我在xx酒店这样一座全省都闻名的大酒店里工作,但是天下无不散的筵席,因为我父亲在老家工作的时候受了伤,需要人去照顾,所以我不得不在这个时候离开。我是个单亲家庭,从小父亲靠着种田把我养育长大,如今我也开始了自己的工作,但是家里却出现了这样的事情。我父亲在种田的时候扭伤了腰,家里的几亩田地还是需要人去劳作的。

这半年里的工作让我印象深刻,尽管您作为酒店高管的一员,但是您做人待事一直都是和和气气的,没有什么领导架子。您也许不知道,您一直是我们这些人心目里的榜样。“无论工作上有再大的麻烦,再大的挫折,都不要轻言放弃。”这一句话,是我当初入职的时候,您对我说的,我一直记在心里。我也因此在工作里不言苦,不言累。是的,工作的苦难只是一种磨练,没有什么是不能度过的。这句话,也成为了我人生的指南针。

我会珍惜好这段时间的工作经历的,这半年里工作的感受体会,也会成为我以后工作里宝贵的经验。谢谢您!

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

酒店员工个人原因辞职报告 篇4

尊敬的领导:

您好!

在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激酒店给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在x月x日左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望领导理解。

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望领导不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望酒店的业绩一如既往一路飙升!领导及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20XX年xx月xx日

酒店员工个人原因辞职报告 篇5

尊敬的领导:

您好!

您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,主要有以下原因:

工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。自身调节力差,情绪化严重。服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20XX年x月x日

酒店员工个人原因辞职报告 篇6

尊敬的领导:

您好!

我是酒店客房部的服务员xxx,因个人不喜欢这份工作,也对工作没有动力,特向您提出辞职申请,望您批准。

客房部的工作是每天都要打扫客房里面的卫生,从客人离开房间,收拾清理,还有客人中途要换浴巾,毛巾,洗浴用品,或者更换床单被套等工作,每天的工作时间都是比较长的,而且有时候酒店处于旺季是特别忙,可以说一天下来很累很累。当然空闲的时候也很轻松,有时候一天下来酒店的客人都没有几个,我们几个人轮流打扫,一天的工作可能就一会儿,也还算比较好。工作的内容并不是很多,一次房间的清理没有多少时间,甚至我发现还有些同事就稍微整理下,就完事了,根本就不换床单被套和洗浴用品,很是马虎。但我不会这么做,我都是认真的把房间清理干净,更换好所有物品,太脏的地板也会用吸尘器清理干净。

我当初加入酒店是经过朋友介绍来的,说是工作轻松,薪水也还不错,在酒店工作这段时间的确是这么个状况,虽然有时候忙,但就酒店的经营状况来看,空闲的时间也是比较多的,那时候我们就扎堆在一起聊天,玩手机,无所事事。这种氛围让我感到焦虑,无事可做有点浪费时间,我还年轻,还想继续奋斗,在这个岗位上,虽然也有晋升的空间,但这几个月下来,我还是感觉我不太合适这份工作,打扫卫生,清理房间,帮助前台或者店长处理事务。

之前介绍我来的朋友也离职了,当时也不是很理解,因为刚进来的时候,我感觉不错,有钱拿,工作还轻松,但是一段时间下来,我觉得我浪费了时间,我想找一份可以挑战自己的工作。当然我并不是说酒店这份工作不好,而是觉得不合适我。

来到公司几个月了,有学到一些酒店的知识,也接触到一些客人,有些很热心的对我说谢谢,甚至有一个常住的客人对我好学的态度也是做了一些指导。但自学终究不是长久之计,我也想换个平台,认真的学一些销售的东西,让自己能进步更快。我还算是很年轻,想要有更好的一些发展,所以我也计划接下来的工作是往销售方面去发展,因为我听说销售的工作很能锻炼人,让人进步。当然压力也比服务员大很多,但我还年轻,我相信自己可以做好。

我希望在xx日离开酒店,我在接下来要离开的日子里,我会把服务员的工作做好,把服务工作也交接好,请领导批准!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

酒店员工个人原因辞职报告 篇7

尊敬的xx领导:

您好!

在酒店的这些时光我非常的开心,能进到酒店工作是我近来最棒的一件事情了。但是通过这段时间在工作上的各方面磨合,最终我得出我还是不太适合在这里的工作,由于我的个人原因,我决定要辞去这份工作去另觅其他。

我在酒店与大家共处也约摸有半年的样子了,这么长的时间经历过,感受过形形色色的客人,在抓住客人的需求方面我还是做得有点差。我自问在服务流程、态度上我都是在培训的时候好好学习了的,也没有出太大的问题,但是就是无法做到让客人很是满意,这一点我每天都有在好好的反思。

工作的时间中我也不断对自己行为、思想各方面有了较大的了解,首先,对于客人,可能是我见得不够多的样子,也可能是我没有注意观察,我完全把握不住他们的性子,无法给出最为优质的服务。看着其他同事在与客人交谈甚欢时,我却还是不知与客户从哪儿谈起,只好自己做自己的事。其次,我好像不太能够与客户之间建立一种信任感,就好像在服务完这些客人后就再也没有任何交流了,这一点好像真的不太好。最后,我在这里工作的时光也不是特别的开心,也正是因为我慢熟的性子,我没有和客人之间相处尤为融洽,我每天都想要改变自己,但总是碰壁,使得自己内心也不好受。我也想给客人一个暖心,融洽的旅程,但是我好像都只能够尽到自己的本分做事,可能我实在是不太适合这份工作。

在产生这样的想法的时候,我也同同事聊过,他们都劝我慢慢来,一点一点的开拓自我,并相信我可以,我实在是不想辜负他们的话语,但是经过努力我还是没能达到我想要的结果,相信领导也是有看在眼里的吧。我做出这样的决定,也是为了酒店考虑,毕竟我在这里工作也没有给酒店的经营或是其他方面带来任何的好处,留我在这儿更不会给酒店带来任何的建树。我抱着可以给酒店空出一个位置,去寻觅更好的员工的心,从而给领导呈交这份辞职信。

我的离职,希望可以换来酒店更加出色的发展,很感谢每一位员工对我的开导与信任,很感谢领导之前对我能力的肯定让我留在酒店,很感谢是你们让我成长了,让我可以有勇气面对不好的自己,更敢于去做自己想要的。之后的生活,我会为了自己而活,寻找到自我,做到让自己满意。更期待酒店之后可以发展越来越壮大,成为地区的龙头酒店!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

酒店员工个人原因辞职报告 篇8

尊敬的领导:

您好!

首先,我非常感谢您当初对我的信任,给了我这次历练的机会,来酒店工作,也很感谢您这么些年来对我的关心和照顾。我很惭愧现在要向您提交这份辞职报告。

最近这段时间,我一直认真地回顾了这段时间的工作情况,在酒店,作为一名普通的服务员,已经有两年时间了。我一直很珍惜领导给予我在xx酒店工作的机会,这里有领导给我细心的教导,更有同事给我耐心的帮助,对此我也甚是感激。在酒店工作,我学习到了很多,不仅是在人际交往方面,还是在做人处事方面,我在思想和做法上都有了很大的改观,这么好的锻炼机会,领导把它给了我,但是我现在却要离开这个岗位,我也很愧疚,我不能继续再珍惜这次难得的机会,再为酒店卖力工作了。酒店领导对我的培养将会是我身处职场以来最宝贵的回忆,我永生不会忘记。

此时,我也只能向您表达我深深的歉意,我要离开这个工作的岗位,是我想了很久的,我从来没有这么慎重地考虑过一件事。因为,最近在这里工作,我发现我开始有一些心有余而力不足,在处理很多工作任务上,我如今频频出错,即使我再努力,好像也达不到我想要的结果,也达不到领导的.预期值。这让我渐渐地丧失了对这分工作原有的信心和斗志。我原本还能在这个工作岗位上独当一面,将任何的事情都处理妥当,可是现在需要依靠我的同事的帮助。我之前的成长仿佛是回到了原点,我的自信心慢慢地崩溃。

在我的观点里,人是要不断进步才对,让自己突破一层一层的难关,可是,不知道为何我会止步不前,这让我不得不考虑换一个环境。也许我还需要不断地去摸索和探讨,自己到底适合什么样的工作,要再去其他的地方历练一下,我需要找出自己的原因。同样,我也考虑到,如果我继续留在这里工作,也会对酒店造成一些影响,因为自己并不能为酒店贡献做出很好的业绩。所以,我的这个决定对于酒店也是一个很好的选择。

我知道酒店会需要一个时间来完成交接工作,所以我希望能在xx月xx日左右能离开酒店,如果需要延期,我可以接受延期一星期。希望能得到领导的理解和批准。

祝酒店业绩一路步步飙升!祝领导和同事都能工作顺利!!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

酒店员工个人原因辞职报告 篇9

尊敬的主管、经理:

你好!在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激酒店给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望酒店的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

致此

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

酒店员工个人原因辞职报告 篇10

尊敬的领导:

您好!

酒店的工作对于毕业时间不长的我来说着实是个不错的锻炼机会,而且有着酒店领导的关怀可以让我积累实践经验的同时对职场环境有着大致的了解,只不过随着时间的流逝让我对职业规划有了新的认识从而想要辞去在酒店的工作,因此我递交了这份辞去酒店工作的辞职报告并希望能够得到领导的认同。

酒店作为自己初次接触社会的职场环境着实令我在工作中积累了不少经验,无论是部门同事的指导还是酒店领导的讲解都让我深受感动,因此我满怀对酒店工作的热情投入到平时的部门任务之中并取得了不错的效果,尽管那时的自己在酒店服务礼仪方面做得较差却也因为踏实肯学的态度得到了领导的认可,更何况面对同事们在酒店工作中的协助也需要认真对待才不会辜负这份期待,实际上当我沉浸其中以后才明白怀着热忱的态度对待事物自然能够向着较好的方向发展,无论是工作中的成长还是个人能力的变化都是在酒店之中获得的。

其实若非在当前的酒店工作中感受到瓶颈的存在也不会轻易提出辞职的请求,毕竟无论是酒店领导的栽培还是同事们在生活中提供的帮助都不应该轻易遗忘,只不过由于职业发展的需求让我觉得自己在酒店工作中很难实现较大的突破,站在年轻人的角度自然希望能够从事不同的职业从而获取更多的新知识,再加上自己的性格着实不够沉稳的缘故从而想要换份新工作以求获得更好的发展,这既是作为普通酒店员工对美好事物的追求也包含着自己对社会熔炉种种神秘的不安。

我明白以往在酒店工作中学到的知识与技巧将会在新的工作岗位上为自己提供不少帮助,这让我感谢酒店领导栽培的同事也对这种骤然离去的做法感到愧疚与不安,这种在酒店发展重要关头骤然离去的做法无疑是对以往努力的否定和对部门众人的背弃,但此时的我已经无法如同以往那般热忱地对待酒店工作从而难以提供更多的帮助,因此我在阐述自身观点的同时也希望能够在这次辞职流程中得到酒店领导的认同。

由于以往自己也为酒店的发展坚持不懈地努力着从而令人感到缅怀,实际上由于自己准备较早的缘故导致这次骤然辞职并不会扰乱酒店工作的日常安排,无论是近期的酒店工作还是交接人手的寻找都得到了较好的处理,期待酒店能够有着更好发展的同时也希望能够在这次辞去酒店工作的事件中得到理解。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

酒店员工个人原因辞职报告 篇11

尊敬的领导:

您好!

首先,非常感谢您这半年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来xx酒店工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来领导对我的关心和教导让我感激不尽。在xx酒店工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开酒店,以便完成工作交接.我很遗憾不能为酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的业绩一路飙升!领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20XX年xx月xx日

[精品]酒店员工个人辞职报告范文合集


在人生不同的境遇里,眼下辞职对于大家来说好像司空见惯了。这时我们需要撰写一份辞职申请书,辞职申请书内要表述清楚辞职的原因,这样可以显得辞职申请书更加正规,什么样的岗位辞职申请书更能快速得获得审批吗?下面是编辑为大家整理的“酒店员工个人辞职报告范文”,欢迎收藏本网站,继续关注我们的更新!

酒店员工个人辞职报告范文(篇1)

尊敬的领导:

您好!

实在是十分遗憾,近期因为自身的一些考虑,我最终决定在此向您辞去这份工作,对于因此在岗位上给您带来的麻烦和问题,我真的十分抱歉!但还望您能及时批阅。

回顾自己的工作经历,自20xx年来到酒店,在各位领导和同事们的帮助下,转眼已经快过去x年的时间了。作为酒店xx岗位的一名工作者,一直以来,对于我自己的工作我都抱着十分的热情和积极性。而且酒店也给了我们十分的关照和福利,让我们在这个队伍中也能感觉像是在家里一样温暖,且充满像上的热情和奋斗精神。一直以来,我真的十分感谢您和大家,正因为有你们的鼓励与帮助,我才能在自己的岗位上坚持热情和努力,才能得到如今的能力进步。

但是,在近期的工作中,我也渐渐感到了自己心中的一些变化。长久以来在工作中的努力和的奋斗让我渐渐感到枯燥。虽然已经适应了酒店中的工作和生活,但我仍然十分向往在其他方面的未来,希望能在今后的生活中朝着其他方面去发展自己,体会更多的感受。

我十分清楚,自己工作了这么久,如今选择离开,不仅对自己是一个考验,对酒店也同样十分麻烦。但还望您能体谅我的选择,我十分清楚自己的考虑。也十分清楚,自己在这份工作中的热情已经在渐渐消退。这样下去,不说工作的提升,连维持好自己的工作都十分困难、

如今,我已经做好了决定,并决定在递交了这份辞职申请书后的一个月离开酒店,但在此之前,我还是会坚持做好自己的工作,保证自己的岗位能顺利的完成工作任务。

回顾这些年,作为xx酒店的一员,我也曾有过一直在这里工作下去的想法。但毕竟人总不可能一成不变,过了这么长的时间,我的想法也渐渐产生了分歧。此次我虽然选择了离开,但我相信这对我对酒店来说都是一个不错的选择。在今后的日子里可我会去寻找新的体验新的尝试,也希望酒店能找到更加出色的员工,能在今后的发展中为酒店贡献更多的力量。

真的很感谢酒店在过去对我的照顾,感谢您及各位同事们在工作中的鼓励。但“天下无不散之席”,在此我已经决定了自己的道路。为此,我祝愿各位,工作顺利,步步高升!

申请人:xxx

20xx年x月x日

酒店员工个人辞职报告范文(篇2)

尊敬的领导:

您好!

由于酒店发工资的不准时,所以导致生活压力倍增,终日彷徨,深感恐惧,每天活在压抑中无法自我解救。

由于本人年纪还小,心理承受能力较差,所以较害怕想不开,再加上我才十六岁,不想让自已生活在压抑之中。“一个十六岁的花季少女,由于家庭原因远离家里出外打工被拖欠工资半年,长期精神压抑,最终选择了在打工的地方与世长辞….”当我在网上看到这么一篇新闻的时候,很震惊很震撼,也许深陷同境,所以我十分理解那女孩当时心情,那种带着绝望,痛心欲绝,怀着对天下人的怨恨而离开了。

或者是从她身上看到了自己,又也许只是我想多了,但是为了避免一切我想的。经过深思熟虑,连夜的思考,为了我的父母,我的未来,还有我还没见过的另一半以及还没诞生的儿子或女儿,我不得不想您提出要求辞工。

亲爱的经理,我知道您是个很了不起老板,拥有很多财业物业,所以我一直相信您还是会发工资我的。不过如果您觉得我在这没亲没戚没地方住,所以不发工资给我了把就让我在宿舍住到这个月月尾我还是万分感激。

辞职人:xx

xxxx年xx月xx日

酒店员工个人辞职报告范文(篇3)

尊敬的酒店领导:

你们好!我是xx部门的主管xx。

首先,很高兴能够在xx顺利工作了xxxx年,这段时光的工作无论我是开心、悲伤都有你们的陪伴与帮忙。在此先多谢各位领导、同事!

在那里我认识了很多对我有帮忙的人;无论是xxxx总时常的问候还是您的大度、细心、鼓励鞭策与同事们的热情帮忙我都常常为之感动。所以我经常告诉自我怀着一颗感恩的心做人。

从的第一天起你们教会了我做许多的事,无论是从打扫卫生、,到等我都获益良多,为之感谢。所以我经常告诉自我凭着一颗善良的心做事;

所以,在此请允许我说声“多谢你们”。

之后,请允许我于月日辞去“xx酒店xx部门经理”一职!原因如下:

第一:由于工作和生活的矛盾和压力导致我不想长期生活在这样的环境下,我受不了!

第二:我个人潜力不足,我经常因为某些原因得罪客人,我想这样长期下去必须会很大的影响酒店的顾客回头率,为了减少酒店损失,我只能选取辞职;

第三:我时常感觉由于个人潜力的问题,我需要进修成长,所以我需要一个十分长的时光去学习进修。

第四:从真正好处上说我的第一份工作就是在那里,在这每一天很开心的和同事们做事,每一天说的做多的就是为人、处事,但是因我个人原因,确实有事需要离开这是群众。

为梦想这天我选取离开。因为我明白,走的路多了才能到达必须高度,得到自我认识的认可,成为每一天的主演。即将离开,这条路我们走的依然清晰。

最后,请领导批准我的辞职,我相信我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。

祝:酒店明天会更好、同事工作一切顺利!

此致

敬礼

xxx

20xx年xx月xx日

酒店员工个人辞职报告范文(篇4)

尊敬的领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的辞职报告。感谢酒店领导和同事长期对我的栽培、关心、支持和帮助。

天下无不散之筵席,经过深思熟虑,我决定辞去在酒店所担任的职位。此时我选择离开,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的决定。相信在我目前的这个职位上,酒店有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

目前,我觉得自己在工作上有些力不从心,不能全心全意投入工作,缺乏刚进酒店时对这个行业的热情以及学习的兴趣。如果再这样混下去,是在拖酒店的后腿,也是在浪费自己的时间,对酒店、对自己都是一种很不负责任的做法,对不起那些关心和指导我的同事们;我决心离开,我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉,相信酒店可以找到比我更合适的员工来接替我的工作。

在酒店这段时间里,我学到很多也得到了很多,这些宝贵的经历和经验都会伴随我终身,这里的同事们也都对我很好,大家相处很融洽。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾,同时我也很感谢大家在工作上给予我莫大的帮助和信任,在酒店的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我确信在酒店的这段工作经历将是我整个人生中相当重要的一部分。

再次对我的离职给酒店带来的不便表示抱歉,我会努力做好辞职前的各项工作,同时我也希望酒店能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

最后,真心地祝您和酒店全体同事身体健康、工作顺利!也祝酒店基业常青,欣欣向荣!

辞职人:xx

xxxx年xx月xx日

酒店员工个人辞职报告范文(篇5)

尊敬的领导:

您好!

在我们车间工作了半年的时间,这个过程让我非常的珍惜,从一名普通员工到一名正式员工,我经历了很多很多,我得到了同事们的认可,得到了我们车间的肯定,我的工作能力还是一般般,但是相对而言,我进步了很多,从一开始到现在,荣幸不还是能看得见的,因为我们工厂一直都等着员工认真努力工作的原则进行一些相关福利,我认为这个方式是非常合理的,我认为自己在这个过程当中有很大的动力,这在很大程度上面激励了我,在未来的某一段时间,我想起这段经历的时候,我肯定会更加努力,肯定会有一个更加合理的方式去面。

今天向您来辞职,我也是因为对这里的工作失去了动力,我认为自己未来的人生还有很长,对于这份工作,我感觉自己失去了一种兴趣,不管做什么事情?都是需要有兴趣的,在这个潜力下面才能坚持下去,所以现在我真的感觉自己面对工作的那种无力表现的越来越明显,我肯定是不适合继续留在这里工作,在车间工作本身就应该有一个好的工作状态,有一个好的精神状态,每天按时的完成工作,产量完成上级交代的产量要求,我作为一名车间员工,应该义不容辞的,做好自己的本职,肯定是不能找一些理由给自己搪塞,更加不能用一些浮夸的理由去敷衍,所以现在我向您提出了辞职,面对这份工作的无力,慢慢的表现了出来,我肯定不愿意继续这样发展下去,这样肯定对我的工作跟生活是非常不利的,也对车间的一个日常工作效率造成的影响,我希望我们车间能够理解我,再为了他某一天,我才想起这份工作的时候,能够很骄傲的说我在我们车间工作过,因为自己的能力也平平,我认为一定要油的提高自己,我对自己未来有了一些规划,不希望继续,因为一些原因去拖拖拉拉而不行动,所以跟您提出了辞职,我还是希望去做自己喜欢的事情。

在这个过程当中,虽然只在车间工作了半年但是在我车间工作的那些精力,现在都在我脑海中一幕幕的上映着,就像一部电影一样,挥之不去,这是一段非常珍贵的回忆,让我在未来的某一天,想起来的时候能够很骄傲的说,自己努力了,自己在这里有着一段丰富的经历,我真的很感激周围的每一个人,特别是我的组长,我认为我在这里工作有很大的原因,是因为她鼓励了我,让我能够继续的坚持下去,在我解决不了的时候,他都会帮助我,在我需要帮助的时候,他都会来提供支援,我认为这样的组长是我应该真心去感激的,所以我也希望在未来的工作当中自己能够更加有信心的去做好这些,望领导给予批准。

此致

敬礼!

姓名:xxx

日期: xxxx年 x月x 日

酒店员工个人辞职报告范文(篇6)

尊敬的领导:

您好!

时至今日,我在酒店已经工作近x年了,在这x年的时间里我也学习到了很多不同的知识,现在由于我的私人原因向您提出辞职,选择离开酒店,我想过自己会面对怎样的局面,也知道这次是我的任性,在这个繁忙的时节提起辞职这件事。

最初的我并不知道自己的前路是什么,像无头苍蝇一样到处乱窜,有公司要我,有一份可以养活我的工作平庸的过完这一生。我的整个人生都是迷惘的,我也没有自己想做的事情,喜欢的职业。但是经过这x年在酒店的工作,我渐渐将自己认真的剖析了一遍,我的爱好是什么,我有什么喜欢的东西,可以作为我一生的事业,而不是整天都被琐事所掩盖住,抱怨这抱怨那的。

我已经仔细想好了,我对现在这份工作没有喜爱与热情,在这样继续下去我也会烦躁,不如及时止损。在这x年的时间里我从主动学习,到随便应付转变的很快,您也说过我多次,不要再继续犯错,细心对待自己的工作,可我现在已经有了消极的想法,很难再变回来。我独自思考了很久,对家人也表达了自己的想法,他们也都支持我,我下定了决心,不再拖延。

在这段时间我也在认真学习我所感兴趣的东西,与酒店也是相关联的,只是工作岗位的不同,希望还有和您合作的一天。祝愿酒店客自八方来,您也节节攀升。

辞职人:xxx

20xx年x月x日

酒店员工个人辞职报告范文(篇7)

尊敬的高总:

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在酒店工作了三年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……

在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

高总,在这里,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。

此致

敬礼

申请人:

酒店员工个人辞职报告范文(篇8)

尊敬的xxx领导:

很抱歉,我现在不得不离职!从我刚进酒店对一切一无所知,你们总是在不断的鼓励和帮助我,对此我十分感谢和感动。之后酒店的人虽然不多但我们一直都是共同努力的工作,我和同事们都体会过了工作的繁忙和成功的欣慰,也曾一起讨论成败的经验,或抱怨或笑谈,我们都如此的一路走过来。

这个决定并不好作出,因为这么长时间以来,从上到下多多少少是有交情在的!这也正是我没有直接当面提出离开,而是悄悄把这封没有标题的信放在二位领导桌子上的原因吧!当然,当看到信后再找我面谈,话则会更易说开!最后我还是要在向二位领导说声感谢,“感谢你们许多年来的信任和帮助,我很留恋曾经的日子!”

经过很长时间的考虑,我想离开是于公于私都好的一个选择,所以我希望以即日起离开酒店,离开现在的职位!

此致

敬礼

辞职人:xxx

20xx年9月1日

酒店员工辞职报告范文


随着社会的进步,人们的需求也不断变化,大家可能会为自己的理想而放弃自己现有的工作,辞职申请书面提出辞掉工作的一种文书。我们的待人处事可以非常好的在辞职申请书中体现出来,如何书写一份自己的辞职申请书呢?以下由小编为大家精心整理的“酒店员工辞职报告范文”,相信你能从本文中找到需要的内容。

尊敬的xx经理:

您好!

我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自xx年到xx国际酒店工作,至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多的机遇和挑战。在这里,见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里,参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里,也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台,对此我深表感激。

由于我自身经验的局限性,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准,经过深思熟虑之后我决定辞去营销部公关策划主管这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。

我会在办理离职手续之前完成工作交接,以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响,我将继续保留酒店x网号码,如果有同事对我以前的工作有相关咨询,我将及时做出答复。

非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是xx国际酒店的一员而感到荣幸。

由于您对我的信任,并且在短短的时间内获得了许多机遇和挑战。经过这半年多的时间在酒店从事迎宾工作,使我学到了很多关于迎宾的岗位知识、也积累了一定的经验。对此我深怀感激!

由于个人的原因,我不得不向酒店提出申请,并希望能于x月x日正式离职。对于由此给酒店造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

祝xx国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

酒店员工辞职报告篇二


当人们的工作压力不断提高时,有不少职场人士在职场上因为种种原因就有了离职的念头,因此就需要我们给上级领导递交辞职申请书。在这份申请书中,你要说明自己离职的原因,你知道如何写出一份简洁的辞职申请吗?下面的内容是小编为大家整理的酒店员工辞职报告篇二,请阅读后分享你的朋友!

尊敬的公司领导:

您好!

您好!我很荣幸能加入xx大酒店客房部这个大集体,在这一年的时间里,从最初的不适应到后来的逐渐熟悉,完成了一些力所能及的工作,也学到了很多很多。

很高兴在这里认识了很多的朋友和同事,也感谢大家一直对我的照顾和关心;同时更感谢经理一直以来对我的关怀、支持、帮助、理解和宽容,让我受益良多。

纵然不舍,但由于个人原因经过仔细考虑,最终还是决定于x月下旬离开,现特按照酒店程序,提前提出离职申请,便于部门做好人员安排。

此致

敬礼!

述职人:xxx

20xx年x月x日

酒店员工个人辞职报告范文集锦


写辞职申请需要注意什么?我们会因为觉得工作不适合自己而提出辞职。面对辞职,我们也开始接触到辞职申请书。酒店员工个人辞职报告范文是申请书范文网小编为您整理的与您需求相关的一些信息,希望大家喜欢本文!

酒店员工个人辞职报告范文 篇1

尊敬的领导:

您好!

由于放假期间,导致感冒,还有就是我们现在没有交通工具回公司,为了不影响公司的工作安排我向领导辞职,还请领导及时安排合适的人来到岗位上工作。

非常抱歉原本我打算过年后及时来到公司上班,但是人算不如天算,不得已我只好辞职,今年很多地方都已经没有工具去公司,飞机,班车还是火车高铁都已经没有票卖,我都不能做任何事情,着样的做法让我感到非常麻烦,可是我却不能不这样做。

感冒的人都禁止,而我却恰好感冒,对于自己的情况我也感到不适,一时没有留意却留下了很多的遗憾,也都是被新型病毒影响的,虽然我没有感染,但是也担心在路上感染,为了自己也为了他人,我决定还是安静的呆在家中,等待这股风暴过去。现在是抗病的时候不能随意出行,想要有所防范就要准备好,尽量减少外出,我们公司由于不能在家工作,现在我也之后辞职。

遇到这样的情况,是着急工作还是做好防范,这都要靠我们自己,不能有任何纰漏,做好工作的安排才是最重要的。每一天我都在想如果我在点做好安排就不会感冒,就不会这样被动,没想到回到家就这样,也非常令人担心和忧虑。

我在我们公司已经有三年时间工作,在这期间我都是受到领导的安排来工作,都是遵守公司的要求来的,从一步步做起,慢慢的成长起来,现在我也已经有了很高的一段成长经历,多些公司的培养和安排,可以说公司是我的伯乐。我非常感激,但是同样一个有活力的公司同样也需要不断的更换新的血液,需要不断的有新的成员加入,让更多有活力有能力的人加入到我们公司,着才是我们工作的意义。

我离开时把位置让给合适的人给更多有能力的人走的更高,时间流逝,剩下的不是精英,而公司却需要精英,就好比一个人需要不断的进行新陈代谢,这才能够走得更远,做的更好,人生才会有更好的意义,有更多的发展前景。

正如我刚入公司时人事对我说的我不可能在一个公司里面一直待下去,会走自己的路我也朝着这个方向努力着也在不断的加油,虽然我现在选择了离开,同样对于公司来说确实一个好的开始,可以让公司更具活力,更加强大,我会默默的为公司祝愿,同时愿在做的各位都可以有更好的未来。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

酒店员工个人辞职报告范文 篇2

尊敬的xx经理:

作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……

在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,经理,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您,经理”!

万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达一定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。经理,在这里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

酒店员工个人辞职报告范文 篇3

尊敬的领导:

您好!有没有想过要想别人做好,自己的职责是先把这些做好,而在去从11月26号到本月底,我到公司已有1个月了,在这段时刻里,虽然我的工作不是做的个性突出,但是在公司和同事们的帮忙下,我也要求自己尽心尽职,每项工作都用自己十二分发奋去做,尽管不是个性好,但平心而论,公司的器重,同事们的热情,这真是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作环境。但是我再三思考还是写下这封辞职信。虽然我心里甚是不愿意,但这实在不是我以后所选取的地方了。

从我到公司到此刻每一次都是看到公司对我们的要求,而我们务必认真对待,但是公司要求别人,此刻的丽华中餐厅和我期望的很不一样,这不是一个团队,不是一个真正的大群众,而我看到是人人都在勾心斗角,这也是此刻丽华中餐厅人员不稳定的原因,他把每个人都当成工具来看待,不服从就会被裁掉,有没有思考到别人的感受。工作量巨大,一个豪华包间才一个服务员,有时1个人需要两桌甚至更多。工作压力大,除了大碗外,因此的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗,任务繁重。在非人为原因下损坏的餐具还是如数天价照赔!虽然说我们做服务员有酒水提成,但是从进公司至今,没有相关领导明确地跟我们说明怎样个提成规则。我们的入职没有签合同或协议,底薪1050加提成完全是我应得的薪酬。这也是我离开的原因。我十分喜爱丽华中餐厅,正因我的第一份工作就在丽华中餐厅,我把它印入我的骨髓当中的喜爱。当初从武汉回来就是还坚信食草堂会给我们大家期望,我自己的原因占最大部分,但是自己的潜质十分有限,不必须做得让公司感到满意,我只能说声抱歉,请公司原谅!

再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!恳请公司理解我的辞职请求!谢谢!

辞职人:xx

酒店员工个人辞职报告范文 篇4

尊敬的领导:

您好!这个月的七月二日是我来海外××酒店工作满五年的日子,回首这五年的点点滴滴,一张又一张熟悉的脸庞,无论是遇到的领导,或者服务过的员工,还有十多位兄弟般的同事,都在眼前浮现,更多的是感谢之情和精彩的画面。

我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:

五年的海外生活,,更多的是收获,无论是金钱,梦想,价值还是抱负,都让我得到扎扎实实的升华,欣慰之余,唯一愧疚的是对家人的爱,特别是对两个孩子的内疚,我想,做为父亲,不能陪伴在他们童年成长的脚步里,是任何东西都无法弥补的

感谢像你们一样一个又一个我遇到过的领导对我的关心,帮助,信任和肯定,让我在印度这五年经历过很多挑战,肩负过好几次的重托,老板都说过,将军是打出来的,我想,在回到家乡的人生道路上,我所学会和拥有的这些经验和品质,肯定能派上用场。

深深的感谢你们!

下这样一个辞职的艰难决定真的很不容易,和家人,父母,不断沟通,还有孩子,甚至听取了其他城市的同事的意见,经过这一个月的深思熟虑,今天我终于下定决心,鼓起勇气,为自己的人生又一次重大的转折做出无愿无悔的选择:辞职。

我的签证七月二十二日到期,上次注册地从××转过来××还没搞定,估计延期成功的话要到八月底了,知道现在人手紧张,我会耐心的等待你们的安排,剩下的日子里,工作上我依然会一如既往的努力和负责,这点请你们放心。期待拿到回国的单程机票的那天。

辞职人:××

20××年××月××日

酒店员工个人辞职报告范文 篇5

尊敬的领导:

您好!

我是xx国际大酒店里的一名服务员,我叫xx。我来到酒店工作已经有两年的时间了,在这两年的时间里,我看到过很多服务员在这里没干满两个月就辞职回家的情况,总之来了又走,走了酒店里面又重新招人,而在我们酒店能呆满两年的服务员也没有几个。我原本以为我还能再坚持走一两年,但是现在以我的这种情况,我已经不能再坚持做下去了。

我在这个小小服务员的岗位上工作了两年。从一开始进来是什么样子,到现在即将结束也是什么样子。唯一的变化就只是,比刚来的时候工作熟练很多吧。包括我的工资,包括我在酒店的地位都没有变过。所以我对这种结果还挺失望的。有可能的确是自己这两年的能力表现得并不怎么好,但是我一直都在尽自己最大的努力工作着。可最后也没有得到什么。所以我觉得这个岗位现在给不了我的,以后应该也不会给我太多。就是因为看到没有太多的发展前景,所以我才向领导提出的辞职申请。

再加上我现在谈了一个女朋友,什么地方都需要用钱。而我一个月,只有3000块钱的工资,勉强只能够养活自己,他怎么跟我的女朋友过好日子?我们在一起已经有一年多的时间了,我不知道这个时间够不够长,但是在这一年多和她相处的时间里,我就认定了她是我以后要走一辈子的人。虽然他跟我说过他不介意,跟着我过苦日子,但是我心里总是不好受。如果我一直待在服务员都是这个岗位上,我可能永远都没有多大的出息。即便后面有了晋升,但是,我应该也晋升不到哪里去。更别说以后挣大钱,让我女朋友过上好日子。虽然我现在还年轻,但是,再过个两三年也到了该结婚的日子。如果那个时候,我还没有一个很好的经济基础的话,我女朋友的父母也不会答应把她嫁给我。更何况以后结婚了,还要生小孩,供他读书,经济压力更大。

所以我现在就得为以后的日子着想,在剩下的几年里。我一定要通过自己的努力,获取更好的经济条件。争取在三年之内买一栋房,至少要给我未来亲爱的老婆一个安身之所。我知道这个目标很难实现,但是我不努力一下,我怎么知道我实现不了吗?

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

酒店员工个人辞职报告范文 篇6

敬爱的主管、经理:

你好!

在酒店工作一段时间酒店的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望可以尽快完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞程的时候,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

本人因故不能在酒店继续工作,现提出一个月后离开酒店,敬请批准办理离店手续。

辞职人:

酒店员工个人辞职报告范文 篇7

尊敬的领导:

您好!

我是企业里的一名老员工,我叫xx。我在公司已经呆了有十年的时间了,别人都说待上两三年都算是老员工了,照这样子说来,我应该算是老员工中的老员工了。虽然这几年谈不上给公司谋多少利润,谈不上公司管理层的为公司做的贡献,但是身为一名公司里的一名技术人员,也为公司解决了不下百把万件的麻烦,修复了公司网站上不下数千万的漏洞。所以就算是没有做出多大的成绩,但多多少少还是有一些功劳。

现在我已经不再想从事这个行业,因为这么多年来,无数个日夜面对着电脑,敲着一些毫无感情的数据代码,让我感到厌烦,让我感觉自己生活在一个很无趣的世界里。所以在我剩下的人生里,我不再想要跟那些无情的数据打交道了,不想再跟那一串串令人心烦的代码符合打交道了。我想回归我的老本行,我想要去开一家包子店,做我逍遥快活的包子店老板。所以请领导批准。

我干编程这一行其实也算是半路出师,因为我家里面就是开包子店,所以我从小就在跟着我爸学习怎么做包子,我爸还笑着说我以后要回来继承他的手艺。当时我就信以为真了,一毕业就没有去工作,而是回到我爸的店里面,帮他一起做包子。但是我爸觉得我应该还是要去找一份正规的职业,不能一辈子向他这样就只能做包子了。

所以我又跟着我表哥学了三年的编程,直到十年前,我来到了我们企业应聘上了技术员这个岗位,我就一直呆在这里工作。但是到头来,我发现自己真正所热爱的还是做烘焙,做包子的那段时光。虽然干那一行要远比做技术员辛苦的多,但是我愿意吃苦,我愿意半夜起来为了路上早起的行人能吃上一口热腾腾的.包子而努力用心的做着我的包子,当看到顾客们特意跑来我们店里专门来买我做的包子的时候,我就会感到很有成就感和幸福。

我记得我在两个月以前就跟您说过我要辞职的事情,您跟您谈过我的这些想法,但是想必在那个时候,您根本没有在意我的这些想法。所以我今天又特意正式的给您写了这份辞职报告,来告诉您,我的这个想法不是一时兴起,也不是和您开玩笑闹着玩的。而是我郑重的思考了半年之后才下的一个决心,所以请您能认真对待。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

酒店员工个人辞职报告范文 篇8

尊敬的酒店领导:

您好!

非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这段时间里给我的帮助和关怀!因三月底需返校进行为期一年的xx培训,今天我在这里正式提出辞职申请。

来到世纪华天已两载有余,正是在这里我步入了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里,有过欢笑,有过收获,也有过苦涩,这期间我也细细地品味了人生的酸甜苦辣。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系,使我能在这里安心的工作、开心的学习。然而随着时间的推移,一切都微妙地变化着,工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。

能为酒店效力的日子不多了,我会站好自己最后一班岗,做好本职工作,尽全力让班组员工平稳、顺利过渡,不至于让酒店工作环节受到影响。

在世纪华天的这段时间里,受益实多,在此无以复言,唯多作感谢,徒表我心!愿华天兴旺发达!祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

辞职申请人:

20xx年x月x日

文章来源:http://m.swy7.com/a/5154166.html

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