工资补贴申请书怎么写

工资补贴申请书怎么写(7篇)。

随着社会主义精神文明的繁荣，我们需要在生活中广泛的使用到申请书。一般来说，申请书由标题、称谓、正文、结尾、署名及日期构成，写申请书真的难到不知道如何动笔吗？感谢您的浏览。

工资补贴申请书怎么写(篇1)

尊敬的XX领导：

我叫XX，最近单位在佳节来临之际，准备给有经济困难的职工解决困难，补发一定数量的困难补助。结合本人实际情况，同时考虑到单位的难处，经再三深思熟虑后，决定向单位申请困难补助。申请原因如下：

1、因单位进行旧房改造，将所居住的旧房拆除，本人需在外租房居住。虽拆迁办已解决部分房屋租金，但是由于大环境的影响，房屋租赁价格普遍提高，本人任需负担一定金额的房屋租赁费用。

2、本人一家老少三代人，孩子都已经成年了。老人年岁已高。现在家庭经济困难，承担能力有一定的困难。

鉴于自身原因颇多，以上所述两条为特殊情况，其他均可克服。本人现月收入仅三千余元，随着物价的上涨和收入的，承受能力实在有限，无力承担高昂的开销。为了能让自己能安心生活，更好的工作，同时也考虑到单位的经济状况和难处，特此向单位申请一定的困难补助，请单位酌情解决！

此致

敬礼！

申请人：

年 月 日

工资补贴申请书怎么写(篇2)

尊敬的公司领导：

由于员工饭堂主管陈福东自己申请调离岗位以及覃结芳辞工，为节省员工饭堂经营成本，提升员工工作积极性，根据目前员工饭堂的工作量，经本人多方面了解，综合考虑建议不再招收新的员工，由谭德芹接替陈福东的工作，经沟通谭德芹自愿不休假且保证完成工作任务，公司给予每月350元的工资补助。覃结芳的工作由李秀娟、曾德梅、曹贤娟三人自愿放弃假期共同完成，公司给予每人每月200元的工资补助。(注：原员工饭堂工资总计6020元，调整后为4700元，节约成本1320元)此补助为临时补贴，若需人员补充立即取消。此请示是否可行，请上级领导审批！

xx年xx月xx日

工资补贴申请书二：工资补贴申请书（240字）

尊敬的公司领导：

因酒店客房前期开荒，需要加大安全管理力度和物资搬运。现本部门员工奉献自身休息时间，协助酒店工程安装电视.家具以及客房物资搬运工作，为了提高员工的积极性现特向公司领导申请给予加班员工发放补贴以资鼓励。名细如下：

李明益，加班6天，30元/天，合计补贴180元；

巫建，加班6天，30元/天，合计补贴180元；

邓浩，加班6天，30元/天，合计补贴180元。

合计加班补贴540元（大写：伍佰肆拾元整）。

以上当否，请公司领导予以审核，为谢！

申请人：杨代平

20XX年11月30日

工资补贴申请书三：工资补贴申请书（478字）

张总：

您好!一转眼来公司工作快二年了，首先感谢公司重视，为我提供了这么好的工作环境，再次要感谢公司给我这么好的工作机会。很感谢张总对我的关心与重视，通过这二年的栽培，我的工作经验逐渐丰富起来，个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

在这里我就不说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样了，因为您是我的领导，这些相信您非常了解。这些年来公司的'里外事物都交给我管理，这就是张总对我工作表现的肯定，是对我工作的信任，我感到很高兴。但是我目前的基本工资是XXX，在深圳这样一个消费水平高的沿海城市，每个月工资用于食宿就所剩无几了，所以经济上的困难对我来说确实是个问题，希望张总能在原来的基础上给予每月XXX元的补贴。

通过这两年时间的接触，我觉得张总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出补贴的要求，并不是“居功自傲”，我为公司所付出的谈不上“功”，所以请公司不要误会我的本意，我只是作为一名员工跟一个自己信任的领导进行沟通和交流。因为张总使我相信，只要付出，就会有回报!

期待您的答复。

申请人：XXX

日期：年 月 日

工资补贴申请书怎么写(篇3)

尊敬的公司领导：

因酒店客房前期开荒，需要加大安全管理力度和物资搬运。现本部门员工奉献自身休息时间，协助酒店工程安装电视.家具以及客房物资搬运工作，为了提高员工的积极性现特向公司领导申请给予加班员工发放补贴以资鼓励。名细如下：

李明益，加班6天，30元/天，合计补贴180元；

巫建，加班6天，30元/天，合计补贴180元；

邓浩，加班6天，30元/天，合计补贴180元。

合计加班补贴540元。

以上当否，请公司领导予以审核，为谢！

申请人：杨代平

20xx年11月30日

工资补贴申请书怎么写(篇4)

尊敬的总站领导：

我叫XX，最近单位在佳节来临之际，准备给有经济困难的职工解决困难，补发一定数量的困难补助。结合本人实际情况，同时考虑到单位的难处，经再三深思熟虑后，决定向单位申请困难补助。申请原因如下：

1、因单位进行旧房改造，将所居住的旧房拆除，本人需在外租房居住。虽拆迁办已解决部分房屋租金，但是由于大环境的影响，房屋租赁价格普遍提高，本人任需负担一定金额的房屋租赁费用。

2、本人三年前因一场车祸，导致腰部脊椎骨裂，需定期进行治疗。现在社会的医药费极其昂贵，承担能力有一定的困难。

鉴于自身原因颇多，以上所述两条为特殊情况，其他均可克服。本人现月收入仅千余元，随着物价的上涨和收入的限制，承受能力实在有限，无力承担高昂的开销。为了能让自己能安心生活，更好的工作，同时也考虑到单位的经济状况和难处，特此向单位申请一定的困难补助，请单位酌情解决！

此致

敬礼

申请人：

年月日

工资补贴申请书怎么写(篇5)

尊敬的公司领导：

因酒店客房前期开荒，需要加大安全管理力度和物资搬运。现本部门员工奉献自身休息时间，协助酒店工程安装电视。家具以及客房物资搬运工作，为了提高员工的积极性现特向公司领导申请给予加班员工发放补贴以资鼓励。名细如下：

李明，加班6天，30元/天，合计补贴180元；

巫见，加班6天，30元/天，合计补贴180元；

邓贺，加班6天，30元/天，合计补贴180元。

合计加班补贴540元（大写：伍佰肆拾元整）。

以上当否，请公司领导予以审核，为谢！

申请人：杨平

20xx年11月30日

工资补贴申请书怎么写(篇6)

张总：

您好！一转眼来公司工作快二年了，首先感谢公司重视，为我提供了这么好的工作环境，再次要感谢公司给我这么好的工作机会。很感谢张总对我的关心与重视，通过这二年的栽培，我的工作经验逐渐丰富起来，个人的能力也在不断的提升与进步。我感谢公司领导对我的栽培与帮助。

在这里我就不说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样了，因为您是我的领导，这些相信您非常了解。这些年来公司的里外事物都交给我管理，这就是张总对我工作表现的肯定，是对我工作的信任，我感到很高兴。但是我目前的基本工资是XXX，在深圳这样一个消费水平高的沿海城市，每个月工资用于食宿就所剩无几了，所以经济上的困难对我来说确实是个问题，希望张总能在原来的基础上给予每月XXX元的补贴。

通过这两年时间的接触，我觉得张总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出补贴的要求，并不是“居功自傲”，我为公司所付出的谈不上“功”，所以请公司不要误会我的本意，我只是作为一名员工跟一个自己信任的领导进行沟通与交流。因为张总使我相信，只要付出，就会有回报！

期待您的答复。

申请人：XXX

日期：年 月 日

工资补贴申请书怎么写(篇7)

尊敬的公司领导：

因酒店客房前期开荒，需要加大安全管理力度和物资搬运。现本部门公司员工奉献自身休息时间，协助酒店工程安装电视.家具以及客房物资搬运工作，为了提高公司员工的积极性现特向公司领导申请给予加班公司员工发放补贴以资鼓励。名细如下：

李明益，加班6天，30元/天，合计补贴180元；

巫建，加班6天，30元/天，合计补贴180元；

邓浩，加班6天，30元/天，合计补贴180元。

合计加班补贴540元（大写：伍佰肆拾元整）。

以上当否，请公司领导予以审核，为谢！

申请人：

日期：

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工资补贴申请书怎么写(通用11篇)

随着社会文化的发展进步，人们常需要写一份标准的申请书。什么样的申请书才是合理的呢？“工资补贴申请书怎么写”是一个非常有趣的话题让我们深入了解它，建议收藏此页以备后续查阅所需！

工资补贴申请书怎么写 篇1

尊敬的公司领导：

因酒店客房前期开荒，需要加大安全管理力度和物资搬运。现本部门员工奉献自身休息时间，协助酒店工程安装电视。家具以及客房物资搬运工作，为了提高员工的积极性现特向公司领导申请给予加班员工发放补贴以资鼓励。名细如下：

李明，加班6天，30元/天，合计补贴180元；

巫见，加班6天，30元/天，合计补贴180元；

邓贺，加班6天，30元/天，合计补贴180元。

合计加班补贴540元（大写：伍佰肆拾元整）。

以上当否，请公司领导予以审核，为谢！

申请人：杨平

20xx年11月30日

工资补贴申请书怎么写 篇2

尊敬的领导：

我叫xxx，是xx市土生土长的农民。现住银川市西夏区，我们都是以自产自销的小面积种植为主，其中遇到的艰难困苦使我深有感触，这里的贫穷落后曾让我感到不安。一年到头辛辛苦苦，也只是收入微薄。今年，从朋友的口中得知，政府有“扶贫扶农，建设新农村”的政策，党和政府将带领我们寻找致富之路，摆脱脱贫困，这让作为农民的我十分的高兴！

我在朋友的帮助下对市场进行了一番考察，认为银川市的鸡市场前景十分可观。今年来，随着肉类消费结构的不断变化，禽蛋产品的地位不断上升，市场份额不断扩大。而在畜产品的消费中，鸡肉鸡蛋的增长速度远高于猪肉，每年市场需求的增幅达到30%以上。并且，如今生活水平在不断提高，人们越来越追求高蛋白、低脂肪的肉类，更增加了鸡肉的市场需求。标准化模式肉鸡与蛋鸡养殖场规划极为科学，对疫病防范极高，因此效益也很好。由于肉鸡养殖行业要求成本比较高，抗风险能力要求高，我自己经济承受能力有限，希望上级组织部门能给予我帮助，让我在“致富梦想”上扬帆启航。我规划的五亩模式蛋鸡与肉鸡养殖场建设预计将于今年12月动工建设，预计明年2月底完成。饲养肉鸡预计2500只，占地面积两亩。按照概算，2500只鸡苗，按照市场价每只元，按照市场价每只元，共计需要投入xx元，每只的饲料费用xx元，共计xx元，加上幼鸡的疾病防疫费用，共需启动资金xx元。饲养蛋鸡预计2500只，占地面积两亩。按照概算，2500只鸡苗，按照市场价每只元，共计需要投入xx元，每只的饲料费用xx元，共计xx元，加上幼鸡的疾病防疫费用，共需启动资金xx元。以上两项共计需要资金….元。万望能得到政府的支持，惠于拨给为盼！特此申请！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

工资补贴申请书怎么写 篇3

尊敬的公司领导：

因酒店客房前期开荒，需要加大安全管理力度和物资搬运。现本部门员工奉献自身休息时间，协助酒店工程安装电视.家具以及客房物资搬运工作，为了提高员工的积极性现特向公司领导申请给予加班员工发放补贴以资鼓励。名细如下：

李明益，加班6天，30元/天，合计补贴180元；

巫建，加班6天，30元/天，合计补贴180元；

邓浩，加班6天，30元/天，合计补贴180元。

合计加班补贴540元。

以上当否，请公司领导予以审核，为谢！

申请人：杨代平

20xx年11月30日

工资补贴申请书怎么写 篇4

尊敬的公司领导：

因酒店客房前期开荒，需要加大安全管理力度和物资搬运。现本部门公司员工奉献自身休息时间，协助酒店工程安装电视.家具以及客房物资搬运工作，为了提高公司员工的积极性现特向公司领导申请给予加班公司员工发放补贴以资鼓励。名细如下：

李明益，加班6天，30元/天，合计补贴180元；

巫建，加班6天，30元/天，合计补贴180元；

邓浩，加班6天，30元/天，合计补贴180元。

合计加班补贴540元（大写：伍佰肆拾元整）。

以上当否，请公司领导予以审核，为谢！

申请人：

日期：

工资补贴申请书怎么写 篇5

尊敬的公司领导：

由于公司员工饭堂主管陈福东自己申请调离岗位以及覃结芳辞工，为节省公司员工饭堂经营成本，提升公司员工工作积极性，根据目前公司员工饭堂的工作量，经本人多方面了解，综合考虑建议不再招收新的公司员工，由谭德芹接替陈福东的工作，经沟通谭德芹自愿不休假且保证完成工作任务，公司给予每月曾德梅、曹贤娟三人自愿放弃假期共同完成，公司给予每人每月200元的工资补助。(注：原公司员工饭堂工资总计6020元，调整后为4700元，节约成本1320元)此补助为临时补贴，若需人员补充立即取消。此请示是否可行，请上级领导审批！

申请人：

日期：

工资补贴申请书怎么写 篇6

尊敬的公司领导：

由于公司员工饭堂主管陈福东自己申请调离岗位以及覃结芳辞工，为节省公司员工饭堂经营成本，提升公司员工工作积极性，根据目前公司员工饭堂的工作量，经本人多方面了解，综合考虑建议不再招收新的公司员工，由谭德芹接替陈福东的工作，经沟通谭德芹自愿不休假且保证完成工作任务，公司给予每月350元的工资补助。覃结芳的工作由李秀娟、曾德梅、曹贤娟三人自愿放弃假期共同完成，公司给予每人每月200元的工资补助。(注：原公司员工饭堂工资总计6020元，调整后为4700元，节约成本1320元)此补助为临时补贴，若需人员补充立即取消。此请示是否可行，请上级领导审批！

申请人：

日期：

工资补贴申请书怎么写 篇7

员工兼职工资补贴申请书范文

尊敬的领导：

您好！我是贵公司的员工XXX，任职岗位为XX部门的XX职位。我谨通过此信向您申请员工兼职工资补贴，希望能得到您的支持和批准。

首先，我想对公司的关怀和支持表示由衷的感谢。在过去的XX年里，贵公司一直致力于提供良好的工作环境和良好的员工福利。我非常珍惜这份工作，并将一直积极努力地为公司做出贡献。然而，在近期的个人生活发生了一些变故，我不得不面临一些经济方面的困难。

我所面临的困境是，由于家庭成员突发疾病，需要进行昂贵的医疗费用支出。我目前的薪水无法覆盖这些费用，为了能够保证家庭的正常运转和病人的治疗，我必须寻找一份额外的兼职工作来增加收入。然而，由于兼职工作时间与我正式工作的时间冲突，我面临着工作与个人生活之间的协调难题。

鉴于我对贵公司的忠诚和责任感，我希望能够得到贵公司的支持和帮助。我计划在非正式工作时间进行兼职工作，以确保不会对公司的正常运营造成任何影响。然而，由于兼职工作的薪水较低，我希望能够获得公司的兼职工资补贴，以缓解我在家庭经济方面的压力。

我在此附上了我的兼职工作合同和薪资证明，以证明我正在从事合法的兼职工作，并表明我的经济困境是真实存在的。我愿意配合公司的相关要求和程序，提供进一步的材料和证明，以确保我的请求是合理的，并能够得到您的理解和支持。

最后，我在此表示我将继续尽职尽责地履行我的正式工作，不会因兼职工作而对贵公司的利益产生任何不良影响。我相信，通过公司和员工的共同努力，我们一定能够克服困难，实现共同的目标。

再次衷心感谢您对我的关心和支持，期待您的答复。

此致

礼敬的领导

XXX

附件：兼职工作合同、薪资证明等材料

工资补贴申请书怎么写 篇8

工资补贴申请书

尊敬的XX公司领导：

我是贵公司的员工XX，现就我个人的工作情况，特向贵公司提出工资补贴申请，希望能够得到您的认可和支持。

自入职贵公司以来，我一直尽职尽责地履行岗位职责，并全力以赴完成每一个任务。然而，在我工作期间面临了一些不可抗拒的困难和挑战，导致了我的工作效率和工作负荷的增加。

首先，由于物价上涨以及生活成本的提高，我个人的经济压力也越来越大。工资收入无法满足我在生活上的基本需求，特别是面对房租、交通费用以及子女教育等开支。为了能够维持正常的生活水平，我不得不加班加点地工作，但加班费的收入远远不足以弥补我额外付出的努力。因此，我希望贵公司能给予我一定的工资补贴，以缓解我目前的经济困境。

其次，虽然我一直以来都积极努力，但在过去一段时间里，我的工作负荷不断增加，导致加班现象时有发生。我在公司内负责的项目越来越多，对于每个项目都需要投入更多的时间和精力。同时，由于人员调整和离职原因，我还需要承担了部分其他同事的工作，使我面临更大的工作压力。因此，我希望能够得到贵公司的认可和补助，以鼓励我在公司继续努力工作，并提高我的工作积极性和质量。

最后，我也希望贵公司能给予我一定的工资补贴，作为对我努力工作和卓越表现的肯定和回报。我一直以来都以公司的利益为先，积极与同事合作，提高工作效率和质量。希望公司能够看到我的努力，并给予一定的工资调整，既能为我提供一定的经济支持，也能激发我更多地投入工作中，为公司的发展做出更大的贡献。

在此，我真诚地希望贵公司能够考虑我的申请，并在合理的范围内给予我一定的工资补贴。我相信，我的努力和付出，贵公司会予以认可和回报。期待能够得到您的支持和答复。

再次感谢贵公司对我的关注和支持！

此致

敬礼

XX

日期

工资补贴申请书怎么写 篇9

工资补贴申请书

尊敬的领导：

我写此信，是为了申请工资补贴。我是贵公司的一名员工，我在公司工作已经三年有余。我一直在努力工作，为公司的发展做出了一定的贡献。由于个人或客观原因，我面临着一些经济上的困难。我希望能得到一定的工资补贴来帮助我渡过难关。

我想阐述一下我目前面临的财务困难。我是一个年轻的员工，工资水平相对较低。由于家庭原因，我经常需要承担额外的费用，如父母的医疗费用和弟弟的学费，给我带来了一定的经济压力。我还负担着租房、生活费用等日常开销。目前的工资收入无法满足我日益增长的经济需求，加之个人储蓄基本用尽，我感到非常焦虑和困扰。

我想谈谈我在公司工作所取得的成绩和努力。自从加入贵公司以来，我一直全身心地投入工作。我积极参加各种培训，努力提升自己的专业技能，并将所学知识应用到实际工作中。通过不懈的努力，我取得了一定的成绩，在公司的评价中也获得了一些肯定。我始终认识到自己的不足和需要提高的地方，在工作中不断努力进步。

我希望能得到工资补贴的原因主要有两点。我认为我作为一名员工，在公司中发挥了积极的作用，为公司带来了一定的利益。因此，我认为我应该得到一定的回报，这也是权益的体现。由于目前的经济困难，我确实需要一定的资金来改善生活。我希望补贴的数额能够在一定程度上缓解我目前的经济压力，让我能够更加专注于工作，并为公司做出更大的贡献。

我保证，如果我的申请获得批准，我将更加努力地工作，提高自己的能力和工作效率。我将不辜负公司对我的期望，为公司的发展做出更大的贡献。

衷心感谢您对我申请的关注和支持！希望领导能够审议我的申请，并给予答复。谢谢！

此致

敬礼

（申请人签名）

日期：

工资补贴申请书怎么写 篇10

张总：

您好！一转眼来公司工作快二年了，首先感谢公司重视，为我提供了这么好的工作环境，再次要感谢公司给我这么好的工作机会。很感谢张总对我的关心与重视，通过这二年的栽培，我的工作经验逐渐丰富起来，个人的能力也在不断的提升与进步。我感谢公司领导对我的栽培与帮助。

在这里我就不说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样了，因为您是我的领导，这些相信您非常了解。这些年来公司的里外事物都交给我管理，这就是张总对我工作表现的肯定，是对我工作的信任，我感到很高兴。但是我目前的基本工资是XXX，在深圳这样一个消费水平高的沿海城市，每个月工资用于食宿就所剩无几了，所以经济上的困难对我来说确实是个问题，希望张总能在原来的基础上给予每月XXX元的补贴。

通过这两年时间的接触，我觉得张总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出补贴的要求，并不是“居功自傲”，我为公司所付出的谈不上“功”，所以请公司不要误会我的本意，我只是作为一名员工跟一个自己信任的领导进行沟通与交流。因为张总使我相信，只要付出，就会有回报！

期待您的答复。

申请人：XXX

日期：年 月 日

工资补贴申请书怎么写 篇11

尊敬的公司领导：

因酒店客房前期开荒，需要加大安全管理力度和物资搬运。现本部门公司员工奉献自身休息时间，协助酒店工程安装电视.家具以及客房物资搬运工作，为了提高公司员工的`积极性现特向公司领导申请给予加班公司员工发放补贴以资鼓励。名细如下：

李明益，加班6天，30元/天，合计补贴180元；

巫建，加班6天，30元/天，合计补贴180元；

邓浩，加班6天，30元/天，合计补贴180元。

以上当否，请公司领导予以审核，为谢！

租房补贴申请书怎么写7篇

随着社会的发展，我们经常会需要用一封申请书来完成工作。申请书需要写明决心和要求，申请书的格式是什么样的呢？申请书范文网从网络上精心整理了《租房补贴申请书怎么写》，希望能帮助到你的学习和工作！

租房补贴申请书怎么写【篇1】

尊敬的领导：

我叫xxx，男，xxx退休职工，家中现有老少6口人。我于20xx年从xxx退休，每月只领退休金近1000元；妻子也已50岁，没有经济来源；儿子是待岗工人，每月只领工资1000元左右；儿媳失业在家，没有经济来源；孙子还在校读书。

家庭每月虽然有一定的工资收入，但由于我和爱人两人均长期患有严重的“三高”疾病，需要坚持每天服用药物，花费很大；加上家庭日常开支和教育等支出，至今无积蓄，经济十分困苦，根本没有能力购买商品房。建县以来，一直只能借用原xxx办公楼居住，一家人挤在两间狭小的房间内，生活十分不便。安居是当前我最为迫切的愿望，但随着近几年来房价的节节攀升，“居者有其屋”梦想的实现更显得遥遥无期。加之原xxx办公楼已被县国资局接管，随时都有可能被告知搬迁，届时真可能会沦落到居无定所的地步。

为此，特向有关领导提出申请，请领导能视我家庭困苦，无住房以及我和爱人年老的实际情况，给予特殊照顾一套廉租房，以解决我家人的“住房难”问题，圆我家人住房梦！您的支持照顾，我和家人将永远铭记！

顺祝身体健康，工作顺利，家庭幸福！

此致

敬礼！

申请人：

20xx年xx月xx日

租房补贴申请书怎么写【篇2】

(一)具有全日制普通高等教育本科以上学历，学历以办理引进手续时申报的为准;

(二)年龄条件：应届毕业生和归国留学人员无年龄限制。在职人才应当符合下列年龄条件：本科的未满30周岁、硕士的未满35周岁、博士的未满40周岁。上述年龄条件以调入年度的1月1日为判断时点(即截至引进前一年度12月31日满足年龄要求)。

(三)发放条件：具有深圳户籍;在深圳缴纳了社会保险费，且社会保险关系仍在本市;本人未享受过购房优惠政策、未正在租住公租房。

备注：

1、人才安居政策与其他住房保障政策不得同时享受。

2、购房优惠政策包括：购买过政策性住房或者享受过购房补贴、海外高层次人才奖励补贴。

3、新引进人才正在租住或者获准租住单位分配的重点企事业单位定向配租公租房、前海管理局配租的属于保障性住房性质的人才公寓，视为正在租住公租房。

4、新引进人才不得重复享受租房补贴。以下情况视为享受过租房补贴：

(1)根据《深圳市人才安居办法》(政府令第273号)领取了领军人才租房补贴的;

(2)根据《深圳市人才安居暂行办法》(深圳市人民政府令第229号)领取了高中初级人才租房补贴和领军人才租房补贴的;

(3)根据《深圳市高层次专业人才住房解决办法(试行)》(深府〔20xx〕204号)领取了高层次人才租房补贴和购房贴息的;

(4)根据《深圳市人才安居办法》(市政府令273号)已领取了新引进人才租房补贴的;

(5)根据《关于促进人才优先发展的若干措施》(深发〔20xx〕9号)已享受新引进人才租房和生活补贴的;

(6)其他已经享受过租房补贴的。

租房补贴申请书怎么写【篇3】

X县人民政府、北街社区：

申请人：xxx，女，XX族，现年XX岁，现租住在xx县xx号。申请原因及理由：我本人原是粮油加工厂职工，因该厂破产倒闭于20xx年下岗至今无事可做。同时解除了劳动合同。

下岗后既无国家的收入和其他经济来源，更无经济购买住房，为了生存，现外出打工维持生活，又丢不下小小年纪的女儿。儿子也没有工作，在家待业，想在本城找工作又难找到适合我们的工作，所以致使经济和生活十分困难。

上班时单位已交养老保险，但下岗后没有交养老保险，连生活都成问题，所以交不起养老保险金。

为此，根据现在特殊情况和实际问题，恳求政府解决廉租房补贴，渡过住房难关为谢!

申请人：XX

XX年XX月XX日

租房补贴申请书怎么写【篇4】

(一)适用对象

经市委人才办或市人社局认定的A、B、C、D、E类人才。

(二)补贴标准

人才安居租赁补贴标准为：

A类人才6500元/月(财政承担5200元/月，用人单位承担1300元/月)，最高补贴5年

B类人才5000元/月(财政承担4000元/月，用人单位承担1000元/月)，最高补贴5年

C类人才3500元/月(财政承担2800元/月，用人单位承担700元/月)，最高补贴5年

D类人才1000元/月(财政承担800元/月，用人单位承担200元/月)，最高补贴3年

E类人才300元/月(财政承担)，最高补贴3年。

(三)申请条件

申请人才货币化补贴应同时符合下列条件：

1.经市委人才办或市人社局认定的A、B、C、D、E类人才(其中E类人才需在西安市行政区域内落户)。

2.已与西安市行政区域内的行政企事业单位签订劳动(聘用)合同，或持有西安市范围内营业执照。

3.申请人、配偶及其未成年子女在西安市无自有住房且5年内无住房登记信息和房屋交易记录。

4.未享受西安市其他福利性住房。

(四)申请资料

申请人应向用人单位提供以下资料：

1.《西安市人才安居申请表》;

2.市委人才办、市人社局出具的人才认定材料;

3.申请人及配偶、未成年子女身份证、户口本(户籍证明)，港澳台同胞以及外籍人士提供护照或其他合法身份证明;

4.结婚证或婚姻证明;

5.与用人单位签订的劳务(聘用)合同，属创业人员的提供营业执照。

用人单位应向市保障中心(其中E类人才向单位注册地的区级住房保障部门)提供以下资料：

1.《西安市人才安居申报表》;

2.用人单位营业执照;

3.法人身份证;

4.委托办理人身份证明;

5.补贴发放的开户银行信息。

(五)办理程序

1.申请。申请人可登录_网站(以下简称“市住建局官网”)下载或在线填写《西安市人才安居申请表》，与相关证明材料一并提交用人单位审核。

2.初审。用人单位受理申请材料后，对申请材料的真实性和完整性进行审核，并将通过初审的申请人情况在本单位公示5个工作日。公示无异议的，由用人单位向市、区住房保障部门申报(其中，D类及以上人才向市保障中心申报，E类人才向单位注册地的区级住房保障部门申报)。

用人单位申报时，应在市住建局官网下载或在线填写《西安市人才安居申报表》，将本单位已通过初审并公示的申请人资料及用人单位所需提供资料一并上报至市、区住房保障部门。

3.复审。市、区住房保障部门收到用人单位申报资料后，核查资料是否齐全，符合要求的提交联审。对资料不齐全、不符合要求的，限期补正。

4.联审。D类及以上人才由市保障中心在7个工作日内，组织市人社局、公安局、民政局、工商局及不动产登记局等部门联审。E类人才由区住房保障部门收到资料后，核实资料完整性，3个工作日内向市住房保障中心上报联审信息。联审结果每季度末向社会公示5个工作日。

5.终审。市、区住房保障部门根据联审结果及公示情况审定人才安居保障资格，在3个工作日内向用人单位反馈《人才安居审核通知单》，告知审核结果，对未通过审核的予以退回并说明理由。

(六)补贴发放

1.租赁补贴

已取得租赁补贴资格的人才，应会同用人单位与市、区住房保障部门签订补贴发放协议(其中，D类及以上人才，会同用人单位与市保障中心签订;E类人才，会同用人单位与单位注册地区级住房保障签订)，明确租赁补贴发放形式、金额、用人单位的相关责任等内容，按季度发放。

2.购房补贴

在20xx年12月3日之后购买我市商品住房并签订正式购房合同(经批准引进的外籍、港澳台等非本市户籍的各类人才购房的，执行本市户籍居民家庭同等政策)，且已取得购房补贴资格的人才，由申请人会同用人单位与市保障中心签订《西安市人才安居购房补贴发放协议》，明确所购房源的具体信息、补贴发放形式及金额、上市交易限制、用人单位的协助管理责任等内容，按年度发放。

租房补贴申请书怎么写【篇5】

申请时限

第一笔补贴申请时限为毕业后2年内。申领第一笔补贴同时需满足毕业后1年半内有符合连续参保时长条件的参保记录，且连续参保的首月应在毕业后1年内。续发补贴申请时限为第一笔补贴发放后3年内(已按原政策申领过第一笔年度补贴的，续发补贴申请时限为第一笔补贴发放后4年内)。申请家庭人均可支配收入低于上年度城镇居民人均可支配收入的，续发补贴申请时限为第一笔补贴发放之后6年内(已按原政策申领过第一笔年度补贴的，续发补贴申请时限为第一笔补贴发放后7年内)。

申请条件

申请对象条件：

全球本科及以上学历应届毕业生(国内高校应届毕业生学习形式应为全日制，国(境)外高校应届毕业生学历学位需经国家教育部留服中心认证)。毕业时间在20xx年2月24日(含)之后。在申请时限内提出申请，申请时在杭州用人单位就业或自主创业。申请家庭在杭无房且未享受公共租赁住房、人才租赁房等租房优惠政策。

第一笔补贴应在杭州用人单位社保连续参保(不含补缴)6个月后方可申领;续发补贴应在领取上一笔补贴后次月起，在杭州用人单位社保连续参保(不含补缴)6个月后方可申领。连续参保时长从毕业(含毕业时间所在月份)后起算，其中参保单位均需符合杭州用人单位条件。

用人单位条件：

①企业：税务登记注册在杭州市，且依法在杭州缴纳流转税(增值税、消费税)的各类企业

②行政事业单位：市本级所属或区、县(市)所属行政事业单位(包含体制上实行双重管理，在我市各级机构编制部门办理登记发证手续的事业单位)

③其他用人单位：发证机关为市级或区、县(市)级政府管理部门的社会团体、民办非企业、基金会等

补贴标准

对在杭州市无房且未享受公共租赁住房、人才租赁房等住房优惠政策，市、区县(市)各单位新引进的应届全日制本科(含)以上大学毕业生发放租房补贴。每户每年发放1万元，可发放三年，期满后收入低于城镇居民人均可支配收入的，可继续享受，最长不超过三年。自20xx年10月15日(含)起(以申请时间为准)，租房补贴每年度分两笔发放，半年一次，每次按50%额度发放。

发放次数

第一笔补贴发放后，补贴续发不超过5次;申请家庭人均可支配收入低于上年度城镇居民人均可支配收入的可续发补贴不超过11次。

己按原政策申领过第一笔年度补贴的，视作已完成2次补贴领取，第3次补贴续发应在第一笔补贴兑付成功1年半后提出申请。已按原政策申领过前两笔年度补贴的，视作已完成4次补贴领取，第5次补贴续发应在第二笔补贴兑付成功1年半后提出申请。

租房补贴申请书怎么写【篇6】

__县人民政府、北街社区：

申请人：___，女，汉族，现年__岁，现租住在__县环城西路___号。

申请原因及理由：我本人原是粮油加工厂职工，因该厂破产倒闭于____年下岗至今无事可做。同时解除了劳动合同。

下岗后既无国家的收入和其他经济来源，更无经济购买住房，为了生存，现外出打工维持生活，又丢不下小小年纪的女儿。儿子也没有工作，在家待业，想在本城找工作又难找到适合我们的工作，所以致使经济和生活十分困难。

上班时单位已交养老保险，但下岗后没有交养老保险，连生活都成问题，所以交不起养老保险金。

为此，根据现在特殊情况和实际问题，恳求政府解决廉租房补贴，渡过住房难关为谢!

此致

敬礼!

申请人：申请书模板

__年__月__日

租房补贴申请书怎么写【篇7】

X市房管局：

我名叫xxx，男，汉族，xxxx出生，今年xxxx岁，xxxx户口，原住址：xxxxxxxxxxxxxx，无固定职业。

早年离婚，现独自居住，无子女赡养。长期以来我体弱多病，又因文化程度不高而四处求职无门，无固定收入，家庭全部费用靠我城镇最低生活保障金和打工艰难维持，家庭生活极为困难。

现今身体状况更是大不如前，但为了生存，不得不四处奔波，我现在住的房子由于纳入规划拆迁，拆迁补给的钱微乎其微，不亦是雪上加霜！现在物价、房价不断上涨，我已无力购置新房，更别说维系我今后的生活了，面临如此困难和无住房的实际情况，希望申请政府能给我安排一套廉租住房，让我有个安身之所，望给予批准为盼！万分感谢！

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

租房申请补贴申请书怎么写7篇

由于迅速变化的当下社会经济形式，我相信很多人都要涉及到一些申请书的书写，写申请书时我们的态度要诚恳、朴实。这时候大家是不是为写好申请书而感到烦恼了呢？经过收集并整理，申请书范文网的编辑为你呈上租房申请补贴申请书怎么写，不妨参考一下。希望你喜欢！

租房申请补贴申请书怎么写【篇1】

街道、社区及各级领导：

我叫孙xx，男，于xxxx年xx月xx日出生，系太平区泰安社区居民，xx年下岗后靠打零工维持生计。xx年离异后，由于多年辛苦劳累使得自己的身体每况愈下，患有糖尿病并发症、肾病综合症、腰脱等疾病，无劳动能力，生活极其拮据，仅靠低保的微薄收入（xxx元）实在难以支付各种生活费用，再由于本人无住房，房租增涨，天气又寒冷难耐，生活上没有依托，恳请各级领导视我生活困难之实际，能让我享受城市廉租住房补助金，在此，多谢。

望给予批准为盼！

申请人：孙xx

xxxx年xx月x日

租房申请补贴申请书怎么写【篇2】

1、基本标准

发放住房补贴后购房，职工个人承担住房支出的款额不能代于房改成本价买房。以职工xx年分期付款购买一套普通住房的月支付房价不低于家庭工资收入的15%作为依据。住房补贴发放比例，主要根据房价收入比，即以当地的住房价格和职工的收入水平来控制。如大城市住房价格高，补贴就可能占房价的50%至70%;中等城市房价低一些，补贴可能占30%到50%，小城市和镇就不必发住房补贴了。

2、提租补贴(即租房补贴)具体标准

正部级240元/月，副部级210元/月，正司级130元/月，副司级115元/月，正处级100元/月，副处级(包括技术工人中的高级技师)90元/月，科级(包括技术工人中的高级工、技师和25年以上科员、办事员、初中级技术人员和普通工人)80元/月，科以下70元/月。

3、按月领取的购房补贴：

1999年至20xx年的职工，按当月标准工资×月住房补贴系数(0.66);20xx年1月1日以后的实行定额发放：科级以下800元;副科级900元;正科级1000元;副处级1100元;正处级1200元;副司级1400元;正司级1600元;机关工勤人员，普通工人800元，技术工人中的高级技师可达1100元。另外，无房一次性补贴和住房未达标补贴，仅对1998年12月31日(含)前参加工作的老职工发放;级差补贴则指有房老职工在其现住房面积经达标、未达标、超标处理后，因职务、技术等级晋升，按晋升后的购房补贴面积标准与晋升前的差额一次性补贴。

租房申请补贴申请书怎么写【篇3】

X县人民政府、北街社区：

申请人：xxx，女，XX族，现年XX岁，现租住在xx县xx号。申请原因及理由：我本人原是粮油加工厂职工，因该厂破产倒闭于20xx年下岗至今无事可做。同时解除了劳动合同。

下岗后既无国家的收入和其他经济来源，更无经济购买住房，为了生存，现外出打工维持生活，又丢不下小小年纪的女儿。儿子也没有工作，在家待业，想在本城找工作又难找到适合我们的工作，所以致使经济和生活十分困难。

上班时单位已交养老保险，但下岗后没有交养老保险，连生活都成问题，所以交不起养老保险金。

为此，根据现在特殊情况和实际问题，恳求政府解决廉租房补贴，渡过住房难关为谢!

申请人：XX

XX年XX月XX日

租房申请补贴申请书怎么写【篇4】

尊敬的公司领导：

你们好!我是，我从纳雍县阳长镇不远千里来到公司工作，由于在都匀市没有亲戚，更没有自己的房子，所以刚来的时候公司为我安排了公司宿舍，我住公司宿舍的时间为20__年_月--20__年_月，之后，由于很多事情，我不得不搬到外面，自己租房(20__年_月至今)，在都匀市，特别在都匀一中这所百年名校周边，房子自然供不应求，房租自然很高，然而，对于一个刚刚参加工作的我，每个月的工资有很大一部分都要用于房租，还有相应的水费、电费、物管费，而工资的另一部分则用于维持日常生活，经常捉襟见肘，生活拮据，20__年__月我结婚了。住在租来的每月700元的房子里，后来有了孩子，生活压力就更大了，我上有老下有小，每个月的工资更加难以支付每月的开支，这些对我算不了什么，我认为男人就要敢作敢为，顶天立地。后来听说公司有了新的好政策，要给我们外来工作人员，在外租房给予一定的补助，所以我特向公司提出申请，希望公司给予支持为谢。

此致

敬礼!

申请人：申请书模板

__年__月__日

租房申请补贴申请书怎么写【篇5】

__县人民政府、北街社区：

申请人：___，女，汉族，现年__岁，现租住在__县环城西路___号。

申请原因及理由：我本人原是粮油加工厂职工，因该厂破产倒闭于____年下岗至今无事可做。同时解除了劳动合同。

下岗后既无国家的收入和其他经济来源，更无经济购买住房，为了生存，现外出打工维持生活，又丢不下小小年纪的女儿。儿子也没有工作，在家待业，想在本城找工作又难找到适合我们的工作，所以致使经济和生活十分困难。

上班时单位已交养老保险，但下岗后没有交养老保险，连生活都成问题，所以交不起养老保险金。

为此，根据现在特殊情况和实际问题，恳求政府解决廉租房补贴，渡过住房难关为谢!

此致

敬礼!

申请人：申请书模板

__年__月__日

租房申请补贴申请书怎么写【篇6】

XXX社区:

我XXXXX年生，系XXXX镇居民，xxx年至20xx0年在XXX厂做工，20xx0年以后无固定职业。丈夫XXX，XXX年生，X镇XX旱田人，无固定职业，目前在家务农，20xx年11月5日家中老房毁于洪水、泥石流，现借住于村邻家。女儿XX，现年8岁，就读于XX县民族小学三年级。

我长期以来身患XXX病，四处求职无门，无固定收入，X手术后失败后需长期服药治疗，双方有4位老人需赡养，一家人全部费用靠丈夫务农和打工维持。20xx3年8月和20xx4年12月，我和女儿分别享受城镇最低生活保障金。我和丈夫1999年结婚至今一直居无定所，为了生活，在县城四处奔波，租房居住，且夫妻长期两地分居，由于我家庭生活的实际困难和无住房的实际情况，现申请政府廉租住房一套，望给予批准为盼!

此致

敬礼

申请人：

租房申请补贴申请书怎么写【篇7】

在场领导、管理区领导及有关部门领导：

我是XXX农场第XX管理区第XXX作业站低保户XXX。在20xx年患上脑血栓，常年吃药打针，不能参与重体力劳动，并在20xx年因脑梗连续两次入院治疗，同年申请为农场低保户。经了解我因在作业站尚有住房一处，因此不能享受国家的廉住房补贴政策，但我现在名下的住房因我个人这几年连续得病住院治疗，已经无力修缮，导致现在该房屋墙体开裂、漏雨，加之其余一栋的房屋已无人居住部分墙体倾斜，人员不敢靠近，已无法正常使用，所以这几年我只好在外租住房屋。由此特向农场申请廉租房补贴，我相信农场和有关部门会依情帮助我解决实际困难。

特此申请，批准为盼！

此致

敬礼！

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

个人高温补贴申请书怎么写7篇

随着我国改革开放的不断升入，几乎可以说在很多场合中都离不开申请书，申请书是一种上行文，是下级提出需求的文书。你为写申请书而犯愁时会怎么做呢？小编特别编辑了“个人高温补贴申请书怎么写7篇”，不妨参考一下。希望你喜欢！

个人高温补贴申请书怎么写 篇1

XX单位(上级单位)：

随着夏季来临，天气越来越炎热。根据《XX省高温天气劳动保护办法》第X条中.....规定，应享受高温补贴。我部门共计XX人，符合该规定。特申请高温补贴。

1、有什么理由可以申请高温津贴?室内作业的工作人员有么?

【答】劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下统称高温作业)，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额。室内作业的工作人员也有的。

2、用人单位不发放高温补贴是否违反劳动法?

【答】如果用人单位依法应当向劳动者发放高温津贴而不发放的，属于违法行为，侵害劳动者劳动保障权益，劳动者可以向县级以上人力资源社会保障行政部门投诉，由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。

3、高温补贴几月份开始?

【答】根据我国《防暑降温措施管理办法》以及全国各省的具体通知规定，各地发放高温津贴的时间和标准并不一致。

个人高温补贴申请书怎么写 篇2

尊敬的公司领导：

我为公司 ***部门的员工，员工编号为*****。现因夏季来临，根据卫生部卫监督发186号关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知以及广东省六部委的规定在岗职工夏季高温津贴标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。经济欠发达地区确需降低标准的，可由地级市人民政府在下浮20%的范围内确定，并报省劳动保障厅备案。高温津贴标准在每年6月、7月、8月、9月、10月发放。

我作为**部门一名员工，根据上述规定，公司应当在7-10月之间每月支付我*****元作为高温补贴。特提出申请，望公司依法支付。

高温补贴是针对高温条件下从事经济建设和企业生产经营活动的职工发放的特殊工资性补偿。发放目的是保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康。

国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。目前，各地都在调整高温补贴的标准，北京的高温补贴7月7日宣布要翻倍。

高温作业几种类型：

一、高温强热辐射作业：其特点是气温高，热辐射强度大，相对湿度低，形成干热环境，这类作业场所都有强烈的辐射热源，室内外气温差可达10℃以上，以对流热和辐射热作用于人体。

二、高温高湿作业：这类作业环境的气象特点是气温、气湿高，而热辐射较弱。主要是由于生产过程中产生大量水蒸气或生产上要求车间内保持较高的.相对湿度所致。

三、夏季露天作业：建筑、搬运等露天作业，除受太阳的辐射作用外，还接受被加热的地面和周围物体放出的辐射热。

(1)露天工作者，日最高气温达到35℃以上;

(2)非露天工作者，不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。

关于高温补贴怎么发的问题，一直有一个争议，到底高温补贴发什么，是发现金还是发购物卡之类的可替代的物品。

高温补贴只能是现金支付，且必须是工资以外的支出。用工单位应在最低工资标准以外另行支付。

高温补贴究竟该计日发放还是该计月发放?

记者了解到，目前，北京、浙江、江苏等地采用的是“按月发放”模式，规定在6月至8月间，用人单位必须每月向符合条件的职工发放一定数额的高温补贴。而上海、重庆、河南等地则多采用的是“按天发放”的模式。

文件规定的都是企业应该执行的最低标准，企业不能将其视为统一的标准，而应当根据自己生产经营的实际特点和具体条件发放，相应提高高温季节补贴标准，并通过民主协商合理确定具体细节，无论最终发放的形式如何，都应事先向职工说明。

高温补贴全称为“高温季节补贴”，言下之意，就是只在高温季节发放。那么，哪几个月份属于高温季节呢?从上海的情况看，一般把6月至8月作为高温季节，但随着全球变暖，高温天日益增多，传统意义上的金秋九月有半个月加入了“战高温”的行列。

个人高温补贴申请书怎么写 篇3

各部门、各项目部：

暑运将至，为切实做好公司一线员工夏季防暑降温工作，确保公司生产的正常运行，结合国家相关规定，参照集团办发【20xx】12号文件，根据公司实际情况，发放20xx年高温补贴。

具体如下：

一、发放人员范围： 20xx年6月1日至9月30日在册在岗的合同制员工

1、二级部门干部高温补贴按二类标准执行;

2、一级部门干部不享受高温补贴。

三、其他：

1、高温补贴于6月1日至9月30日期间依据月度考勤在次月工资中予以发放。

2、新进员工若符合享受高温补贴规定，从到岗次日起享受。

3、当月因出差、培训、休假、工伤等各类原因，根据岗位的实际天数享受高温补贴。

个人高温补贴申请书怎么写 篇4

公司领导:

我为公司 ***部门的员工，员工编号为*****。现因夏季来临，根据卫生部卫监督发186号关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知以及广东省六部委的规定在岗职工夏季高温津贴标准为:室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。经济欠发达地区确需降低标准的，可由地级市人民政府在下浮20%的范围内确定，并报省劳动保障厅备案。高温津贴标准在每年6月、7月、8月、9月、10月发放。

我作为**部门一名员工，根据上述规定，公司应当在6-10月之间每月支付我*****元作为高温补贴。特提出申请，望公司依法支付。

阅读拓展：

高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。

高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。

能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。

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个人高温补贴申请书怎么写 篇5

尊敬的公司领导：

近日，新围村项目已进入户外测绘阶段，同时随着夏季来临，天气越来越炎热。为做好夏季防暑降温工作，为表示公司对员工的体谅和关怀，确保测绘工作有序进行，使员工在酷暑期间能够更好的工作，特向公司申请发放员工高温补贴。

一、 人员范围：

彭志辉、欧阳玄斌、赖锦华、谢丁新、李宗欣、候勇挺、钟海龙;

二、 发放标准：

员工每人发放150元/月高温津贴;

三、 执行时间 ：

高温津贴的执行时间为：20xx年6月至8月;

四、 发放形式：

高温津贴随6月份工资一并发放。

请予以批示!

申请人：

年 月 日

阅读拓展》》》

问：高温下工作中暑，是否算工伤?有何具体规定?

答：凡是工作时间在工作地点因工作原因引起的高温中暑，都属于工伤，可以申请工伤 认定，享受工伤待遇。高温中暑属职业病范畴，必须由卫生部门所确定的职业病诊断机构出 具中暑诊断书。认定为工伤后，中暑职工即可按照相关法规享受工伤待遇，已参加工伤保险 的职工，医疗费用将由工伤保险基金支付;如果用人单位没有参加工伤保险，医疗费用由用 人单位承担。职工因中暑等工伤进行治疗期间，属停工留薪期，享受停工留薪待遇。

问：高温用工、高温补贴是否计入最低工资?

答： 《关于发布山西省高温津贴标准的通知》第三条明确规定“用人单位不得因高温停 止工作、 缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。 用人单位不能因增加高温津贴而降低劳动者 工资，最低工资标准不包含高温津贴。高温津贴从成本中列支，计入工资总额”。

问：如何确保“高温关怀”落到实处?

答：高温关怀和其他备受民众关注的热点问题一样，牵涉到社会的方方面面。及时制定 出台和修订完善与当前经济水平相适应的高温津贴标准，监督检查各用人单位的执行情况， 及时受理群众举报，进行争议仲裁，是人社部门的职责，同时政府各部门、社会各界也要关 心、关注，使高温关怀真正落到实处，使劳动者实现体面劳动。劳动保障监察机构可通过常 规监察、专项监察和举报专查等方式依法进行检查监督。

问：如单位不给高温补贴，职工可以通过哪些方式为自己维权?

答： 《关于发布山西省高温津贴标准的通知》第五条规定，“用人单位未按规定支付劳 动者高温津贴的，劳动者有权向人力资源和社会保障部门举报或依法申请劳动争议仲裁”。 因此，对于应发而未发高温补贴的用工单位，劳动者可通过以上渠道维护自己的合法权益。

问：我省为何要发布高温津贴标准?

答：多年来，我省在高温劳动保护方面执行的是 2002 年 5 月 1 日施行的《中华人民共 和国职业病防治法》、1960 年出台的《防暑降温措施暂行办法》和 2007 年下发的《关于进 一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》 但由于高温津贴不是国家强制要求企业发放 。 的劳动报酬内容，使劳动者的合法权益未能得到及时保护。为此，根据《中华人民共和国职 业病防治法》 第十五条规定的“用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者， 应当给予 适当岗位津贴”的精神， 省人力资源和社会保障厅发布了我省高温津贴标准的通知， 出台高 温津贴标准是一项行政性举措，用人单位有义务认真执行这一标准。

问：这次发布的高温津贴标准是什么?

答：在我省颁布的《关于发布山西省高温津贴标准的通知》第四条明确规定“高温津贴 标准每人每工作日 10 元”，前提条件是“每年 6 月至 8 月安排劳动者在高温天气下(日最 高气温达到 35℃以上)露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到 33℃以下的 (不含 33℃)”。

问：高温津贴标准适用于哪些工作岗位?

答：根据 1960 年卫生部、劳动部、全国总工会联合公布的《防暑降温措施暂行办法》， 高温津贴仅适用于“工业、 交通运输业及基本建设工地的高温作业和炎热季节的露天作业” 以及“田间作业”。 应当说符合上述条件的'工作岗位均应被关注， 但相比较而言建筑、 环卫、 交通警察等长期在室外工作的岗位更应受到关注。

问：民营企业以及大量用农民工的建筑工地等是否可执行这一标准?

答：我省现在出台高温津贴是一项行政性的举措，其法律支撑是《中华人民共和国职业 病防治法》 第十五条所规定的“用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者， 应当给予 适当岗位津贴”。因此，无论何种性质的用人单位、何种用工方式，都有义务认真执行这一 标准。

问：针对孕妇、未成年工等特殊人群有何特殊规定?

答：这次颁布的《关于发布山西省高温津贴标准的通知》第二条明确规定“用人单位要 加强女工和未成年工保护。不得安排怀孕女职工在 35℃以上的高温天气露天作业及温度在 33℃以上的工作场所作业。不得安排未成年工在 35℃以上的高温天气露天作业及《高温作 业分级》国家标准中第三级以上的高温场所作业。其中的“《高温作业分级》国家标准中第 三级以上的高温工作场所的具体标准”， 可参阅 《中华人民共和国国家标准高温作业分级》 。

个人高温补贴申请书怎么写 篇6

各部门：

根据事业部福利管理办法要求，为保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全，为高温作业员工提供夏季高温补贴，决定给予员工发放高温补贴，具体如下：

温补贴范围);技术品质部在线检验、过程巡检、试水检验、个别来料检验员(在现场检验人员和驻厂检验人员);仓库管理仓管员、物料员、叉车司机;芜湖公共平台保安员、动力人员;芜湖营运与人力资源安全员。

发放原则：

1、高温补贴按月随工资发放，因病假、事假、产假、探亲假等非满勤人员根据实际出勤折算计发。

2、调离高温岗位的员工和新调入高温岗位的员工，高温补贴根据员工实际出勤折算计发。

五、发放要求：

1、各部门综合管理、薪资员于7月25日前完成各班组岗位员工作业场所的温度测量工作。

2、各部门于每月6日前填写《高温补贴发放申报表》(见附件)，同时对当月享受高温补贴的员工进行看板张贴公示，公示天数不得少于3天，经公示后由部门主管领导签字确认后报薪资福利专员执行发放。

3、各部门务必如实申报，若发现部门/班组存在虚报员工享受高温补贴的，除取消该岗位员工的高温补贴外，并对其所在部门主管领导、综合管理、薪资员、班组长进行专项考核通报。

1、全体员工若发现部门/班组有虚报补贴的，可向芜湖营运与人力资源检举投诉，对情况属实的，对其所在部门主管领导、综合管理、薪资员、班组长进行专项考核通报。

2、以上举报经调查属实，将给予举报人奖励个人积分5分/人，对举报人予以保密。

为做好夏季防暑降温工作，保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全，从而保证企业生产经营活动的正常进行。公司决定从20xx年6月1日至9月30日止，以市气象主管部门所属气象台站发布气温在37℃以上(含37℃，以下统称高温)，公司将针对在高温条件下出勤在岗作业的员工发放高温补贴，具体细则如下：

一、发放对象：

1、生产一线员工，包括注塑车间、电池车间、库房工作人员(库管员、搬运工)、无空调环境办公的管理人员(车间主管、巡检、搬运、清洁工、维修工、花工);

2、高温条件下外出办公的非一线管理人员，包括配套业务人员、驾驶员、出纳;

3、所有空调环境办公的管理人员不属于高温补贴发放对象。

二、发放标准：

1、在高温作业环境下的特殊生产工序，铅浇铸、烧焊、热封工序按10元/人/天发放高温补贴;

2、在高温环境下外出办公的配套业务人员()按10元/人/天发放高温补贴;

3、生产一线员工(不含铅浇铸、烧焊、热封工序)、车间现场管理者、巡检、搬运、清洁工、库房管理人员、搬运工、维修工、花工)按7元/人/天发放高温补贴;

4、在高温环境下外出办公的驾驶员、出纳按5元/人/天发放高温补贴;

5、所有高温环境下不出勤在岗作业的员工不享受此高温补贴发放标准;

6、公司各驻外经营机构，由各机构负责人根据当地具体作业环境自行规定具体发放细则，发放的高温补贴支出由办事处自行承担，但不允许超出公司规定的发放标准。

个人高温补贴申请书怎么写 篇7

下面是关于高温补贴发放标准的相关内容，希望对大家有帮助!

近日，14个省份公布了高温津贴标准，共分按月补贴和按高温工作日补贴两种方式，执行月补的8个省份可以按照金额分为第四档，江苏、浙江和湖南最高，补贴为160元。广东排第二，室外作业和高温作业人员每人每月150元。北京、山东、江西这三个省份名列第三档，室外和高温作业人员津贴都是不低于120元。天津的防暑降温费每月83.8元，是8个省份中最低的。在执行日补的省份中，重庆的金额最高，40℃以上高温工作人员每月最多可领20元/天的津贴。陕西高温作业工人每天的津贴仅为2元，党政机关和企事业单位的干部更少，为1元/日。

统计显示，广东、海南、重庆和福建发放津贴的时间最长，为5个月。北京、江西等5省份发高温津贴的时间为3个月，完全按照夏季时间进行补助。

如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标准按照江苏省的规定，是每人每月200元。

企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温季节津贴，标准为每月200元。

3、河南：

劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作，可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。

4、天津：

35℃下露天工作并不能采取有效措施将工作场所温度降到33℃以下的，21元/天。

每年6-8月，室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于120元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于90元。

广东省高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。发放时间为6月至10月。

不能采取有效措施将作业场所温度降至33℃以下的(不含33℃)，用人单位6～10月需按月发放高温津贴，标准为每人每月150元，如需按天数折算，则每人每天6.9元。

夏季高温期间(7月1日至9月30日)，凡有高温作业和露天作业的用人单位，在气温和工作场所温度达到37℃以上时，用人单位不能采取有效降温措施的，应停止作业。气温和工作场所温度超过35℃的，要配备相应的防暑降温防护设备和用品，采取有效措施，预防中暑，同时支付防暑津贴。 防暑补贴标准原则上不低于每人每月150元。

高温作业人员160元/月;非高温作业工人130元/月;一般工作人员110元/月。发放时间为6月-9月共4个月。

10、江西：

室外作业和高温作业人员120元/月;非高温作业人员100元/月;行政单位和企事业单位的其他人员80元/月。

5月~9月，当日最高气温在37~39.9℃时，高温补贴额度为每天5~10元，日最高气温在40℃(含40℃)以上时，高温补贴额度为每天10元~20元。

发放时间：4月1日到10月31日期间。发放标准：每人每天10元的标准发放高温津贴。

发放时间：6、7、8、9月。发放标准：用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准由原来的每人每天8元，调整为每人每天12元。

发放时间：6月、7月、8月、9月。发放标准：室外作业和高温作业人员每人每月120元，非高温作业人员每人每月80元，

从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发，列入企业成本费用。

发放时间：未设定。发放标准：每人每天6元至10元调整为每人每天8元至12元。

发放时间：每年6月、7月、8月、9月。发放标准：高温、露天作业人员每人每天12元，其他作业人员每人每天8元

发放时间：6月至9月发放标准：每人每月不低于60元，室内工作场所温度无法降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。

发放时间：每年6月至10月。发放标准：高温津贴标准可在每人每月100元-200元之间

发放时间：未设定。发放标准：高温岗位津贴为180元/月;高寒岗位津贴为230元/月

发放时间：6月份至9月份 发放标准：每天分别为6元、8元、10元、12元，最高每月372

发放时间：6月-9月份。发放标准：有三档(200元/月;160元/月;130元/月)

根据20修订的《防暑降温措施管理办法》规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。

据记者不完全统计，目前全国已经有28个省份明确了本地区的高温津贴发放标准。而其中山东、陕西等地都是在去年上调了津贴标准。

例如，去年，山东省将从事室外作业和高温作业人员的津贴从每人每月由120元涨至200元;非高温作业人员每人每月80元涨至140元。这也是该省自以来首次上调这一标准。陕西省的高温津贴标准由原来的每人每天10元提高到25元。

另外，河北省也在去年制定了夏季高温津贴试行标准。根据该标准，从事室外露天作业的劳动者每人每小时(含加班加点)1.5元;没有防暑降温设备或有防暑降温设备但达不到降低工作场所温度效果的室内劳动者每人每小时(含加班加点)1元。

从高温津贴发放时间来看，各地也因气候条件差异有所区别。如，北京、山西等北方地区的发放时间段为6到8月，而海南省的发放时间长达7个月，为4到10月。

河北省因南北跨度长，气温差别大等原因，实行夏季高温津贴差别时长。其中，冬季取暖期标准不超过4个月(含4个月)的市、区、县(市)，每年从5月21日至8月31日执行;冬季取暖期标准超过4个月(不含4个月)的市、区、县(市)，每年从6月11日至8月20日执行。

文章来源：http://m.swy7.com/a/5155116.html

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