免检申请书怎么写

免检申请书怎么写(通用8篇)。

在教育水平的不断提升当中，一定要告诉自己去学会撰写申请书。申请书的内容必须要依据实际，不能盲目乱写。你是否因为不知从哪里开始写申请书而烦恼？请你阅读小编辑为你编辑整理的《免检申请书怎么写(通用8篇)》，有需要的朋友就来看看吧！

免检申请书怎么写【篇1】

恩施州烟草公司烟叶免检产品大讨论活动

心得体会

----提升现代烟草农业发展水平，打造“清江源”品牌烟叶免检产品国家烟草专卖局针对当前烟草行业的发展形势，提出了把“守住一条红线，提高三个水平，夯实两大基础”作为2014年烟叶工作的总体任务和要求。一是要在烟叶生产各个环节，严控生产总量，守住收购计划这条红线；二是要不断提高现代烟草农业发展水平、基础设施建设水平和烟叶质量技术水平；三是要努力夯实卷烟工业“第一车间”的建设基础，努力夯实广大烟农增收致富和烟区经济社会的发展基础。在这样一个重大战略决策的背景下，xxx烟草公司在xxx系统烟叶战线开展了“打造烟叶免检产品”大讨论活动，以全面提升xxx烟叶原料保障水平，把“xxx”品牌烟叶打造成工商交接“免检产品”。

一、什么是烟叶免检 “烟叶免检”就是通过建立完善的质量管理体系，加强先进适用技术的集成应用，提高烟叶生产水平和内外在质量水平，提升烟叶在工业骨干卷烟品牌中的主导地位和工业企业满意度，从而达到烟叶工商交接质量免检。xxx烟草公司提出“xxx”烟叶免检产品核心指标为：全年烟叶调拨合格

率98%以上，工业企业对产品进行抽检，烟叶等级质量认可度达到100%。也就是说，烟叶免检是指烟叶质量要达到一个什么样的程度的概念，它是以卷烟工业企业为需求导向的品质目标。就烟叶生产而言，烟叶免检是现代烟草农业题中应有之意，现代烟草农业通过用现代物质条件装备烟草农业，用现代科学技术改造传统烟叶生产，用现代手段管理烟草农业，用培养新型烟农发展烟叶生产，通过规模化种植、集约化经营、专业化分工、信息化管理，提高烟草农业素质，提高烟田的综合生产能力，最终是为了提供能满足卷烟工业需求的高品质烟叶。

二、如何实现“xxx”品牌烟叶免检

打造“xxx”品牌烟叶工商交接“免检产品”是一项系统工程，要从烟叶生产收购各个环节的质量管控入手，以现代烟草农业为统领，把烟叶标准化生产、GAP管理、基层创优、精益生产、合作社建设等工作结合起来，做到规范管理、过程控制、质量追溯，持续改进。

1、完善基础设施建设管护配套，改善烟叶生产装备水平基础设施是烟叶产业持续、健康、稳定发展的保障。只有完善产区基础设施配套，确保烟田、烟路、烟水、烟房、烟机等切实有效发挥作用，才能真正地改善烟叶生产条件，从而真正意义上推进烟叶标准化生产、GAP管理、精益化生

产等一系列工作。

2、合理布局烟叶生产种植区，优化烟农队伍结构 过去一段时间由于计划任务的压力，一些烟区存在行政力量驱动种烟、病害区连作、不适宜区种烟的现象，现在要借计划任务下调的契机，把烟叶种植布局由不适宜区向适宜区转移。同时现代化的烟叶生产必然要求烟叶生产的主体是现代化的烟农。当前xxx产区的烟农趋向老龄化，烟农素质参差不齐，部分烟农文化程度偏低，习惯了传统的烟叶生产方式和旧有习惯，对于新技术的应用难以接受。我们要把烟叶合同向有意愿、有技术、有劳动力、有配套设施的烟农倾斜，培育一批稳定的现代化烟农队伍。

3、引导合作社自主经营，发挥合作社组织功能

烟叶专业合作社是“以烟为主、为烟服务”，覆盖烟叶基地单元的社团机构和经济组织，具有连接烟草公司与烟农的桥梁作用。积极扶持引导烟农合作社自主规范经营，通过合作社统一开展烟叶生产育苗、机耕、植保、烘烤、分级等一系列的专业化服务，采取统一的技术标准，实现烟叶生产组织的现代化，从而解决当前烟叶生产劳动力不足、技术落实参差不齐的难题。

4、加强技术培训，培育新型烟农、烟技员队伍 当前科技发展日新月异，烟草行业发展的新形势对烟叶种植主体和烟技员队伍的综合素质也有了更高的要求。要进

一步加强培训，培养一批年龄相对年轻，具有一定知识水平的新型烟农，同时培养一批跟得上形势、愿意扎根基层的技术员队伍，确保先进适用技术的有人指导有人落实，着力提高烟叶种植水平。

5、规范生产收购管理，确保烟农利益

xxx烟叶产区即将临着“谁来种烟、谁来收烟”的难题。种烟比较效益降低，烟农队伍流失严重，特别是优秀烟叶种植主体的流失将会对数量效益型向质量效益型转变的烟草产业造成很大打击。要规范烟叶生产收购流程，严格考核，实现烟叶公平、公正收购，切实保证烟农的经济利益。同时改善基层工作条件，吸引更多优秀技术人员扎根基层。

6、大力推广先进适用技术，科技兴烟

以现代烟草农业为统领，把标准化生产、GAP管理、基层创优工作有机结合，以精益管理为抓手，大力推动先进适用技术的落地生根，确保科技成果第一时间有效转化为生产力。今年重点抓好9个100%关键技术（漂湿育苗、配方施肥、硝酸钾、生物有机肥、发酵陪嫁土、适宜地区地膜烟栽培、井窖式移栽、病虫害综合防治、成熟采收推广比例均达到100%）的推广，有效提升我区的烟叶质量水平。

免检申请书怎么写【篇2】

浅谈客房免检有效提高工作效率 摘要

在酒店客房服务管理方面，客房清洁和物品摆放是一件重要的管理项目。如何提高客房免检率，是摆在每一位职业经理人面前的重要课题。关键词：客房免检 提高工作效率

客房是客人在饭店中逗留时间最长的地方，此时客人往往需要拥有他们的空间，期望对客房有一个家”的感觉。客房服务人员应该关注客人在住店期间的心理特点，为客人提供一个舒适、安全、清洁的房间。美国康奈尔大学饭店管理学院的学生花一年的时间，调查了三万多名的顾客，其中60％的人把清洁，整齐作为饭店服务的“第一需求”。也就是说，住店客人对饭店客房的卫生程度摆上了最重要的位置。他们认为，如果在一间不整洁的客房居住，对他们的身心健康会带来损害。由此可见，人们外出旅行住宿的时候，最关注的就是房间的卫生程度。所以客房服务人员必须加强对客房卫生的管理，才能真正地做好对客的接待服务工作。

笔者一直在客房服务岗位工作，见到客人一批一批的来来又去去，而客房服务员每天都重复着同样“枯燥”的工作，深深地感受到，客房的“清洁”和“物品摆放”能否达到酒店服务的标准，与服务员的情绪、心态、技能、责任感和管理模式有着密切的关系。目前，大多数酒店的操作规则通常是：服务员做好客房卫生后，由领班负责检查，卫生和其他指标合格，就是“OK房”，不合格就返工。这种传统的模式似乎比较有效，但是在“与时俱进”的今天，我们是不是可以在管理上也来一次“头脑风暴”呢？

提高客房清洁的免检率，实际上就是提高客房服务的效率，亦是提高客房服务人员的独立操作能力。

首先，每家酒店都应该依据自己酒店的客房实际情况制订出《合格客房卫生与物品配置的标准》。这是保证服务质量的基本要素和评估依据。

其次，每家酒店都应依据各自的客房实际情况制定一套完整、严谨、合理的做房流程。应多采纳执行者———员工的意见。管理者应该把意见进行评估和科学合理的优化，再将部门经理、主管、领班的意见汇总、提炼，将保证服务质量的细化要素一一罗列，拟订出切实可行的即“卫生与物品配置合格房”的标准要素，既有文字描述，又有图片显示或样板模版，并知会到每一位员工，让他们领悟到心里。

其三，对每一位员工进行必要的技能、技巧培训。培训的内容有“如何做客房卫生”、“客房清洁中要注意的关键与主要问题”、“自检的方法要领”等课程，教会服务人员客房清洁的基本知识和技能技巧，把制订好的客房清洁流程、方法和自我检查的要点让员工去执行。其四，应着重培养员工的责任感。而责任感的培养不能是空洞无物的说教，那是做不到的，也是不实际、没有作用的。最好的方法应该是由企业制订一套合理的、有效的且充满激励的并有长远规划的运作模式，让员工自发地将个人利益与工作责任联系在一起。比如，将员工的工作效率和免检率的高低（绩效）与薪资和发展挂钩。

其五，服务质量管理模式上应设置一套有创意的、合理的并充满激励措施的具体办法。第一步，对全体客房服务人员进行“如何查房”的培训，教导他们查房的方法、步骤和要素，培养他们用心、用思维去工作，此举可以使服务素质与技能得到进一步的提升。第二步，实施具体的客房检查。可以采取服务员之间相互交叉检查的方法进行。在执行这一措施之前，应对所有服务人员灌输相互检查的好处。别人做房中失误或疏忽的问题，往往又是自己下次做房时需要注意和检点的地方„„员工相互检查出来的问题只在于发现不合格并进行改正，鼓励和奖赏放在主位，不需要责罚。在实施这一措施的前期，领班和主管还是要对员工交叉检查完后的房间进行有序的检查，随着服务员查房技能的不断提高和完善，慢慢地再逐步进行抽查，到最后基本完全免检。

服务员的交叉检查，为企业和员工个人发展带来的益处是很多的。

益处一，通过一系列的“挑毛病”、“找差距”，可以提升员工的个人发展和素质，又可以提高服务员做房的眼界、心识和高瞻的理性思维，训练出一批“火眼金睛”的优秀员工，刺激并培养他们用头脑、用心灵去工作，提高服务质量和工作积极性，有效将监督成本化成激励措施。如果把一线员工只视为工作机器的话，那么这将是个没有未来的企业。所以，提升服务质量的关键，是提升服务员的服务素质。

益处二，可迅速提高服务员的客房清洁免检率、提高工作效率，并刺激服务员之间的服务竞争优势。这是一种激励管理。

益处三，可以减少人力成本。

益处四，可减少人员流动，员工队伍相对稳定。一名员工获得拥有“免检房资格”后，将会得到在薪资、地位上的优势和个人发展上的关注。一个被企业重视的员工，通常是不容易流失的。

益处五，可增强企业凝聚力和员工责任感。经过上述的过程，员工与员工之间、员工与上级之间沟通的机会增多，日常的讨论也增多。我们常常要求员工“做企业的主人翁”或是“发扬主人翁精神”，其实，真正的“主人翁精神”是管理和机制的产物，而不是呐喊或呼吁的空洞说教。只要企业的管理和机制有效了，“主人翁精神”必自然风扬。

第三步，由训练服务人员对“OK房”进行检查。服务员之间开始是平级检查，到一定时候，可以让他们升级检查领班查过的OK房和主管查过的OK房，甚至是经理查过的OK房，以达到相互促进、相互提升的效果。

整个过程必须有一位开明的、宽容的、诚恳的、公正而有魅力的部门经理实施有效的控制、协调、斡旋和循序渐进的推行，避免员工在互检中出现不必要的埋怨、争执、嫉妒甚至仇忿、打击报复。实施交叉检查前的“洗脑”和实施过程中的控制及平衡能力，是保证这一模式有效运行的重要一环。

其六，酒店要为具有“免检房资格”的员工合理地规划好未来的职业发展。这也是企业培养员工、为员工职业生涯做一个长远规划的负责任的行为。被评为“免检服务员”的员工应享有与众不同的荣誉、薪资、福利、地位、奖励和优先的晋级机会。

其七，员工获得免检房资格，并不代表永久性的拥有免检房资格和待遇优先资格。主管、经理，要不定期、不定时地对其清洁后的合格房进行抽查，并设定免检率的最低底限，发现有超过百分比多少的房达不到免检标准时，应取消服务员的免检房资格和待遇。以保证服务员“免检资格”真实有效的“圣洁”性。

免检申请书怎么写【篇3】

优点：从政府的角度看，实行食品免检制度，是对那些有初步证据证明其产品可靠的企业的一种肯定与嘉奖，是对那些企业标准达到或高于国家有关标准，产品质量保持长期稳定、市场占有率高的企业而实施的一种保护性举措。其出发点是激励企业诚信，通过实施名牌战略，扩大市场占有率，培育一批质量效益型的龙头、骨干企业。

从企业的角度理解，名牌是企业迈向国际市场的“绿色”通行证。卫冕“国家免检”桂冠，是企业的殊荣，是铸造企业名牌工程的坚强基石。在这块耀眼光环的策动下，企业应视产品质量为其生存发展的生命线，严格执行产品质量零缺陷管理，充分发挥“免检”这把商战利器，把企业做大做强，争创“百年老字号”。

弊端：一是免检制从制度体系上保护了不公平竞争。面对同样的市场环境，免检产品因为享受“国家免检” 无须进行入市检查，可直接进入绿色通道，而非免检产品则必须经过严格的质量检验，并在保证全检合格的前提下获得入市资格，这在无形之中为两种不同界定的产品设置了两套标准，人为制造了两条不同起跑线上的差别竞争，显然对免检产品以外的其它企业构成了一种事实上的不公平。

二是免检制掩盖了食品生产企业的不诚信行为。因为市场环境的瞬息万变，企业的生产经营活动和产品质量处于不断的变化之中，基于质量控制等各项管理的难度随之加大，一旦为维护产品质量的成本投入与追求利润最大化产生矛盾，个别企业在获得免检资格以后，就会以牺牲诚实守信为代价追逐目前利益，在“国家免检”的遮掩下，从事违法违规经营活动。这时，“免检”无疑就成了个别企业掺杂使假的保护伞，直接损害消费者利益。

三是免检制容易造成对消费者的误导。企业享有的“免检”资格，可能只是一种产品。个别企业为了使同类产品享受“免检”待遇，借光造势，便会在广告宣传中弄虚作假，放大“免检”效应。免检的是产品，还是企业？由此极大地误导了消费者，其危害作用更大。

四是免检制导致了行政监管部门的职能松懈。加强产品质量监管是质量监督部门一项长期经常性工作，而产品免检制度放松了质监部门的监测职责。连续三个批次的产品抽检没问题，并不能代表其他批次的产品质量绝对可靠；加强对不同批次产品的随时抽查尤为必要，而一免三年不检查，显然是一种对食品安全不负责任的行为。

事例 对免检制予以较多肯定的是政府和企业。全国质检总局产品质量监督司曾经对2006年7月以前具备有效免检资格的2152家免检企业进行调查(实际有 2041 家企业参加调查，参加调查率是95.2%，有效数据率是91.2%)，在此基础上形成了《全国产品质量免检企业发展状况调查报告》(以下简称“《调查报告》”)。该报告首先指出，免检企业呈现“持续稳定快速的发展态势”，6项发展指标有大幅增长：2002-2005 年，全国免检企业产量年均增长26.0%，产值年均增长34.0%，销售额年均增长38.0%，利税额年均增长 56.0%，市场占有率年均增长21.0%，出口额年均增长 214.0%.接着，《调查报告》从四个方面积极评价了免检制的成效：(1)扶优扶强。通过免检制，推动了规模企业的快速发展、培育和树立了一大批行业龙头企业、提升了行业的整体发展水平;(2)引导消费。全国免检企业获得免检后的产品市场占有率年均增幅达到 21%;(3)促进出口。免检产品的出口额年均增长214.0%，被出口企业视为赢得国际信誉的金钥匙;(4)减负增效。全国免检企业获得免检资格后，2002-2005 年，累计减少监督检查4.1 万次，累计减少监督检查相关支出 36.4 亿元。每个企业平均每年减少监督抽查 6～8次，平均每年减少检查费用 44.5 万元。

质疑、批评声音触及免检制的绩效与合法性两个方面。对免检制绩效的否定评价主要是：(1)免检产品事实上不存在，因为产品质量保持长期稳定，如果不是不可能的也是非常困难的;(2)免检产品监督管理存在弊端。在免检期间，政府对免检产品实际上处于监管真空，而免检产品在免检期间完全可能出现让消费者无法放心的产品质量问题，至于免检产品有效期满之后重新申请、审查的机制，并不能解决这个问题;(3)免检制没有减少消费者的交易成本。政府为企业产品作担保而需承担的风险成本，以及政府审定免检产品所需付出的人力、物力成本，最终依然是由广大消费者承担;(4)免检制克服地方保护、减少企业负担的作用有限。《产品质量法》对产品抽查不得收费、国家和地方、上级和下级不得重复抽查的原则早有规定，但效果仍不明显，更何况国务院关于免检制的一纸决定;[21](5)政府因免检制而承受的担保风险，很有可能在免检产品出现质量问题时，转为实际的危害，这就是对政府权威和信用的严重毁损，此毁损远比商家信用的毁损更具破坏性。

免检制的反对者并未停留在揭示“短板绩效”的层面上，他们还指出了免检制存在的合法性问题：(1)免检制在《产品质量法》上没有法律依据，国务院设立免检制的决定和国家产品质量监督部门据此出台的规章，都违反了《产品质量法》关于产品抽查的规定;(2)产品免检实际上是政府的一种不作为，是国务院未经全国人大或其常委会授权，而免除或减轻了产品质量监督部门的应尽职责;(3)免检制破坏了公平有序的市场竞争。中小企业的产品质量可能不低于甚至高于同业大型企业的产品，但大型企业获免检几率明显高于中小企业，导致不公平竞争;(4)免检制有违有限政府的理念。政府扶优扶强、评选免检产品，都是不正当地干预市场，而且，容易提供寻租空间、导致腐败;(5)免检制有悖经济学原理，是政府在为生产企业和产品提供经济担保，政府承担了企业本应承担的质量风险。前两项主要是在实定法层面上的合法律性(legality)疑问，后三项则是超越实定法，从公平竞争、有限政府和企业自担风险原则出发，拷问免检制的正当性(legitimacy，广义的合法性)。（这些合法性拷问尖锐有力，却也并非没有较真探讨之处。首先，公平竞争、有限政府、企业自担风险都只是原则而已，而任何原则都不可能具有普适的绝对意义。当后发展的中国企业面对国际竞争压力之时，政府是听任其与西方企业“公平竞争”呢、还是“扶优扶强”?当市场失灵知识已经通过西方经验在中国成为共识的情势下，中国政府还会奉“有限政府”原则为圭臬吗?当眼下的经济危机促使一些地方政府以政府信誉为中小企业贷款作担保以缓解融资难问题时，企业自担风险、政府不予介入的原则还是绝对的合法性评判标准吗?）免检并不意味着政府违法放弃监管和不作为。其理由是：(1)免检制是另一种监管形式，只是将监督的频次从通常的1年检查一次调整到3年检查一次;(2)免检证书相当于另一种形式的产品质量监督检查报告(一般检查的结论都会体现为这样一份报告)，只不过免检证书要证明合格的产品范围从一个批次扩大到近3年生产的产品;(3)免检制没有完全弃绝检查，质检部门可以根据消费者举报、质量投诉等对免检产品企业进行审查;同时，国家质检总局每年都会对免检产品进行突击性国家监督抽查。

政府对数以亿万计的产品不可能全天候、全方位监控，那么，一个减少检查频次、集中由国家抽查的制度，就不能简单地以违反《产品质量法》、构成政府不作为和监管真空为由，否定其合法性。因为，政府资源的有限性，可能会形成无奈的、事实上的“检查不作为”，或者，更准确地说，是“选择性执法”。

免检申请书怎么写【篇4】

尊敬的贵领导：

我们是来自6公寓213的成员，建筑与规划学院城市规划09—1班的同学，在此申请免检寝室。

在大学的时光里，缘分让我们共同走进了213宿舍，在这个温馨的小家里，我们团结一致，和睦相处，共同进步，共同学习。而寝室是我们集体生活、休息的地方，也是课余进行文娱活动的社交场所。因此，我们意识到必须弄好我们的寝室，使寝室成为我们安全、卫生、舒适、方便的学生之家。

为此，在做好个人卫生的同时，我们寝室制定了健全的轮流值日制度，四个人轮流值班，各位同学都表现积极，认真做好自己应该做的工作。每天一次的大扫除使我们的寝室几乎一尘不染，每周末一次的寝室杂物大整理，比如，归拢一下鞋架，收拾一下书桌，打扫一下阳台等，使我们宿舍井井有条。而且，我们在追求寝室整洁的同时，还把它装扮出温馨的气氛，通过一些挂饰等丰富寝室的色彩感，使寝室成为真正意义上的4口之家。

经过我们不懈的努力，在每周的寝室卫生评比中，我们的寝室卫生评比分一直名列前茅，从没低过90分。但我们并不满足现在所取得的成绩，我们知道我们寝室不是是最干净的，我们寝室和最干净的寝室还有一定的差距。但是百尺竿头，更进一步，我们会更加努力，把寝室建设成为我们温馨的家。

为了增强我们的安全保卫意识，寝室长将会组织大家积极学习安全防卫知识（《防火、防盗安全手册》）。在用电方面，我们会更加小心，认真遵守学校所制定的用电制度，并由寝室全体同学进行互相监督。

我们都下定决心要成功申请免检寝室，并且保证遵守生活区及学校的各种规章制度。

我们绝对不是语言上的巨人，行动上的矮子。如果我们评上免检寝室，我们一定会付出实际行动来维护我们“免检寝室”称号的。

点滴之事乃见人之本性，凡事成败关乎未来人生。寝室作为大学最小的一个集体，也理应成为我们最温馨的一个家庭，我们需从我做起，从寝室做起，努力学习，积极实践。

请各级领导对我们寝室进行严格审查！

申请人：

免检申请书怎么写【篇5】

属于六年内免检的车辆的规定

一、6年内免检的实施时间。试行非营运轿车等车辆6年内免检政策自2014年9月1日（含）起实施。注册登记日期在2012年9月1日（含）之后的车辆，可以适用免检2次的政策；注册登记日期在2010年9月1日（含）至2012年8月31日（含）之间的，由于已检验过1次，可以适用免检1次的政策；注册登记日期在2010年8月31日之前的，仍执行原检验规定。自车辆出厂之日起，超过4年未办理注册登记手续的，6年内仍按原规定上线检验。

二、6年内免检适用车型。6年内免检政策适用车型包括非营运轿车（含大型轿车）、非营运小型和微型载客汽车，但其中面包车、7座及7座以上车辆不属于免检车型。属于免检范围的车辆发生过造成人员伤亡的交通事故的，6年内仍按原规定每2年检验1次。

三、6年内免检办理程序及资料。对6年内免检车辆，公安交管部门在核发检验标志时不再查验机动车，只审核机动车检验标志申请表（附件1）、机动车行驶证、机动车交通事故责任强制保险凭证、车船税纳税或者免税证明，核查交通安全违法行为和交通事故处理情况。符合规定的，核发

检验标志，在行驶证副页上签注，并将机动车检验标志申请表存入机动车档案。

四、6年内免检车辆办理地点。支队车管所在各区市车管分所、二手车交易市场、机动车登记服务站等场所设立检验标志核发窗口，配备相关打印签注设备，方便免检车辆车主就近申领。

五、6年内免检车辆可以异地核发免检车检验标志。对省内免检车辆，可以办理异地核发免检车检验标志，无需办理委托业务。

六、6年内免检车辆在核发检验标志时，不收取任何费用。

七、对未粘贴检验合格标志违法行为，依据《道路交通安全法》第九十五条处理（第九十五条： 上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌，未放置检验合格标志、保险标志，或者未随车携带行驶证、驾驶证的，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续，并可以依照本法第九十条的规定予以处罚。当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续的，应当及时退还机动车）。

八、面包车的概念：平头或短头车身结构，发动机中置（指发动机缸体整体位于汽车前后轴之间的布置形式），宽高比（指整车车宽与车高的比值）小于等于0.90，乘坐人数小于等于9人，安装座椅的载客汽车。

九、全面落实新车免检。在新车注册登记时，对全部轿车和其他小型、微型载客汽车，以及工信部公告批准的免检车型免予上线检验。但出厂后两年内未申请注册登记，或者注册登记前发生交通事故的，仍进行安全技术检验。

十、强化检验机构主体责任。检验机构按照国家机动车安全技术检验标准检验机动车，对检验结果承担法律责任。公安机关交通管理部门核发的检验合格标志上，要标注检验机构的名称（新合格标志式样，将通过修改《机动车检验合格标志》〔GA811〕标准另行下发），接受社会监督。

十一、推行机动车异地检验。全市范围内机动车所有人可以自主选择检验机构检验，除大型客车、校车外的机动车在全省范围内异地检验，无需办理任何委托检验手续。

十二、严格查处违法违规检验问题。检验机构有下列情形之一的，认定为出具虚假检验结果，由公安机关交通管理部门根据《道路交通安全法》第94条的规定处所收检验费用

五倍以上十倍以下罚款，并依法撤销检验资格：

（1）为未经检验的机动车出具检验合格证明；（2）用其他车辆替代检验；

（3）利用计算机软件等手段篡改或者伪造检验数据和结果；（4）为检验不合格机动车出具检验合格证明；（5）擅自减少检验项目或者降低检验标准；

（6）明知是盗抢、报废、拼装、套牌等车辆予以通过检验。

十三、规范检验秩序。督促检验机构推行一站式服务模式，实现全程免费代办。明确检验机构清理非法中介的管理职责，对检测秩序混乱、存在非法中介扰民的，要严格追究安检机构责任。

十四、实行预约检验。在全市安检机构实行电话预约检验，预约时间：早8时30分至晚5时30分。推行预约检验一律不准向群众另外收取费用。同时，车管所每天通过车管微博向社会发布机动车检测站的检测数量，方便群众就近检车。

免检申请书怎么写【篇6】

宿舍是我们集体生活、休息的地方，也是课余进行文娱活动的社交场所。因此，我们必须搞好我们的宿舍，使宿舍成为我们安全、卫生、舒适、方便的学生之家。

我们宿舍制定了健全的轮流值日制度，四个人轮流值班，各位同学都表现积极，认真做好自己应该做的工作。经过我们不懈的努力，在每周的宿舍卫生评比中，我们的宿舍卫生评比分总是在排第一的位置。但我们并不满足现在所取得的成绩，我们知道我们宿舍不是是最干净的，我们宿舍和最干净的宿舍还有一定的差距。但是百尺竿头，更进一步，我们会更加努力，把宿舍建设成为我们温馨的家。

为了增强我们的安全保卫意识，宿舍长将会组织大家积极学习安全防卫知识(《防火、防盗安全手册》)。在用电方面，我们会更加小心，认真遵守学校所制定的用电制度，并由宿舍全体同学进行互相监督。我们都下定决心要成功申请免检宿舍，并且保证遵守生活区及学校的各种规章制度。我们绝对不是语言上的巨人，行动上的矮子。如果我们评上免检宿舍，我们一定会付出实际行动来维护我们“免检宿舍”称号的。请楼层管理员对我们宿舍进行严格审查!

从9月开学至今，我们120宿舍的所有成员到现在一直相处融洽。为了创造更好地和谐的宿舍，我们宿舍定了一个不成文规定：有矛盾要立即解决，秉着“有事论事”原则进行真诚性的谈话，不过目前为止，一直处于友好状态。

宿舍卫生也是每天必修任务。在开学时，因许多原因，每天评比总不是我们想要的成绩有点沮丧。于是我们请教管理员老师。老师耐心指导着我们，要注意打扫细节。然后，我们开了一次小型会议，确立统一摆放物品的位置，折叠被褥的方式等。这样慢慢的`我们得到了表扬，我们兴奋地都溢於言表了。后来发现，从一开始为了评分打扫的一成不染，到后来为自己去创造良好的宿舍生活环境而自觉地打扫卫生，是我们开学以来的重大收获。我们寝室也从未违规用电，损坏公物，夜不归宿等不良行为发生过。

望各级领导授予我们免检宿舍的称号，也愿意领导为此审查走访我们寝室!

此致

敬礼

申请人：xx栋xx全体宿舍成员

免检申请书怎么写【篇7】

为进一步完善国家免检制度，加强对免检产品的监督管理，更好地发挥免检制度对国民经济发展的促进作用，根据《产品免于质量监督检查管理办法》（国家质检总局令第9号）有关要求，现就产品免检有效期满后重新申请免检资格作如下规定：

一、经国家质检总局批准获得免检资格的产品，在免检有效期满后需继续享有免检资格的，其生产企业应按本规定要求重新提出免检申请。

二、国家质检总局负责管理产品免检重新申请工作，并定期公布开展重新申请免检的产品类别目录。

省级质量技术监督部门负责重新申请工作的具体实施。

三、重新申请免检的企业及产品应当符合以下条件：

（一）免检有效期内产品生产地点未发生可能降低产品质量的变化；

（二）免检有效期内企业生产工艺稳定，生产设备运行正常，原、辅材料未发生可能降低产品质量的变化；

（三）免检有效期内企业质量管理和质量保证体系健全并运转有效；

（四）免检有效期内企业生产规模、产品市场占有率、赢利情况未出现大幅下降；

（五）免检有效期内企业组织结构、质量负责人、质检机构未发生可能降低产品质量的变化；

（六）免检有效期内企业对免检产品提供较好的售后服务，认真执行产品修理、更换、退货的责任规定，妥善处理消费者的投诉。未出现因放松质量管理致使质量降低，损害用户和消费者利益的事件；

（七）免检有效期内企业能够按照规定每年向所在地省级质量技术监督部门报告免检产品质量状况；企业生产条件、组织结构、执行标准等发生重大变化后，在30日内向所在地省级质量技术监督部门报告；

（八）免检有效期内企业能够按照规定使用免检证书及免检标志。没有将免检证书、免检标志转让给其他企业使用，或将免检证书、免检标志用于本企业未获得免检资格产品的情况；

（九）免检有效期内企业能够遵守国家有关法律法规和产业政策；

（十）免检有效期内及重新申请免检资格期间，免检产品生产过程中未出现批量质量不合格情况。

四、需要继续免检的企业应在免检期满前6个月向所在地省级质量技术监督局提出书面申请，填写《产品免检有效期满重新申请表》，如实提交第三条所规定条件的书面材料和证明材料。

五、省级质量技术监督部门受理企业产品免检有效期满的重新申请，审查、汇总书记面材料，签署审查意见，并在规定时间内报送国家质检总局。有下列情况之一者，应当对企业进行现场检查：

（一）免检有效期内生产地点发生变化的；

（二）免检有效期内生产工艺、生产规模、执行标准发生重大变化的；

（三）免检有效期内产品市场占有率和企业经济效益出现明显下降的；

（四）免检有效期内企业未认真履行法律、法规及规章规定的产品质量责任和义务的；

（五）免检有效期内企业受过与质量问题相关的行政处罚的。

六、省级以上质量技术监督局要对本省重新申请免检的产品组织一次监督检验，并将检验结果报国家质检总局，作为是否再次给予有关产品及企业免检资格的依据。

七、国家质检总局对省局报送的审查材料进行审定，征求有关方面意见，在规定时间内对符合规定条件的申请企业换发免检证书。

八、符合本规定再次获得免检的产品，免检有效期仍为3年。并按《产品免于质量监督检查管理办法》（国家质检总局令第9号）的规定对相关产品及企业进行监督管理。

九、产品免检有效期满正式提出重新申请免检资格的企业，允许其在申请期间继续使用免检标志。各有关部门不得对其进行监督检查。国家质检总局公布提出重新申请并已受理的企业名单。

十、未提出继续免检申请的企业，免检有效期满后不再具有免检待资格，其有关产品不得再使用免检标志。

十一、为减轻企业负担，避免浪费，再次获得免检资格的企业，自国家质检总局批准之日起3个月内，允许该企业继续使用原免检标志。经审查、审定不符合规定条件的产品，企业不得再使用免检标志。

免检申请书怎么写【篇8】

尊敬的领导：

寝室是我们集体生活、休息的地方，也是课余进行文娱活动的社交场所。因此，我们必须弄好我们的寝室，使寝室成为我们安全、卫生、舒适、方便的学生之家。

我们寝室制定了健全的轮流值日制度，四个人轮流值班，各位同学都表现积极，认真做好自己应该做的工作。经过我们不懈的努力，在每周的寝室卫生评比中，我们的寝室卫生评比分总是在排第一的位置。但我们并不满足现在所取得的成绩，我们知道我们寝室不是是最干净的，我们寝室和最干净的寝室还有一定的差距。但是百尺竿头，更进一步，我们会更加努力，把寝室建设成为我们温馨的家。

为了增强我们的安全保卫意识，寝室长将会组织大家积极学习安全防卫知识（《防火、防盗安全手册》）。在用电方面，我们会更加小心，认真遵守学校所制定的用电制度，并由寝室全体同学进行互相监督。

我们都下定决心要成功申请免检寝室，并且保证遵守生活区及学校的各种规章制度。

我们绝对不是语言上的巨人，行动上的矮子。如果我们评上免检寝室，我们一定会付出实际行动来维护我们“免检寝室”称号的。

请楼层管理员对我们寝室进行严格审查！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年x月x日

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补考申请书怎么写(通用8篇)

您可能需要《补考申请书怎么写》，是由申请书范文网小编为您整理。在这个信息时代，越来越多的事情会要与申请书挂钩。申请书采用书信式格式。欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

补考申请书怎么写【篇1】

尊敬的系领导：

我是___，是文化系播音2班的学生。上学期因在播音学简明教程的考试中__被学校给发现并给予不及格处分。

之前的我会犯这种错误，完全是懵懵懂懂，思想认识未到位，一时的错误，它令我懊悔不已!我没有深刻认识到这一点重要性，做人应该内诚于心，外诚于人。但是这个处分给我敲响了警钟，我幡然醒悟，理解到没有规矩不成方圆，犯了错误就要受到处罚，所以处分下达以后，我没有怨天尤人，而是潜心从自己身上找错误，查不足。经过一段时间深刻的反醒，我对自己犯的错误感到追悔莫及，但我也深深明白到，人没完人，每个人都有自己做错事的时候，重要的是自己犯了错误后如何改过自身。所以这一年来，我处处严格要求自己。

思想上，我重起反省自己，坚持从认识上，从观念上转变，要求上进，关心集体、关爱他人，多和优秀同学接解、交流!

纪律上，现在我较之以前已经有了很大改变，现在的我对自己的言行，始终如一的保持着严格的约束，不但遵守国家的法律法规，而且一丝不苟的执行校院系的纪律指示及规定，有较强的纪律观念，更加懂得了身为一名学生哪些事是可以做的，哪些是不可以做的;

学习上，本人不避困难，不辞劳苦，自始至终的为着掌握良好的专业知识及技能而孜孜以求，在艰辛的努力下，本人一贯保持着良好的学习成绩。在学好专业知识的同时，本人还根据本学科的特点大力拓展课外知识，提高专业技能，从而使自己的专业素质全面得到提升。

生活中，我在各方面都极力争取做到让人无可挑剔。积极帮助学习上有困难的同学。但人无完人，我在一些学习和生活的细节中可能还存在有一定不足，不过我会努力把坏习惯全都改掉，成为一名优秀的学生的，也同时请系里的老师们批评我、监督我。基于我已充分认识到自己作弊行为的可耻性，并悔改，我特此向学校提出补考申请，恳切希望学校能再给我一次机会。

本人在已进行的播音学简明教程的考试中未通过考试，现申请于大三后参加此科目的补考，望院方批准。

此致

敬礼

申请人：

日期：

补考申请书怎么写【篇2】

尊敬的学校领导、老师：

您们好，我是_级系2班的学生。由于本人在大三小学期对限选课没有足够重视，加上自己前期创业消耗大量时间，等等原因，造成大三小学期所选课缺考，加上大二学期有挂科，造成目前这种情况。事后我意识到问题之严重，创业耽误学业是万万不可的。现特提出补考申请，望校领导和各位老师审核并予以批准。

20__年的创业大赛，我跟我的团队开始对威海青少年教育培训进行调研，结合自己与同学们的校外辅导学生经验，吸收老师们的良好建议。在准备了不足一年后，我初办了一所青少年教育培训学校。

学校开办后，由于我欠缺管理经验，加上初入社会后人际关系处理不到位，学校经营给我造成了很大的困扰。一直到20__年暑期前后，学校开始有转机，我第一次尝试性地开办了暑期全托班，前期的.准备工作让我忽视了小学期限选课程，到快考试的时候，正是暑期班开课，每天上下午都要看顾托管学生，我个人又错误地以为学分够了，考不考没有关系。而我院老师教风严谨，为人正直，虽然知道我当时特殊原因缺考，但还是公正公平的判与成绩。

临近毕业，万分交感，思绪万千，现实说来还有几个月就要离校。作为艺术学院的大四学生，20__年6月将正式走进社会，无论是面试就职还是自我创业，顺利毕业、拿到毕业证是关乎人生的重要问题。如果没有学位证书，大学四年的寒窗苦读将付诸东流，父母含辛茹苦供养我四年所投入的金钱与精力，以及他们对我所抱有的美好希望也会随之破灭。

虽然自我创业是一方面原因，但另一方面本人平时对自己要求不严，没有对学校的选课、考试各类规章制度正确认知，没有形成良好的纪律观念，认为既然学分够就可不考，认为非专业的课程没必要认真，得过且过，纵容自己。事后在各位老师的帮助下，我顿然醒悟，这样做是错误的，而且错误的性质是严重的。我深深的谴责着自己的所作所为，潜心从自己身上找错误，查不足。

经过深刻反省，我对自己犯的错误感到追悔莫及。所以这段时间以来，创业上的困难告诉我必须要不断学习，学习各层次的知识，否则我就要吃亏、栽跟头。我处处严格要求自己，在纪律和学习上奋发图强，既是为了顺利毕业，又是为了将来在创业工作上能养成自我良好习惯，现在我较之以前已经有了很大改变，现在的我，有较强的制度观念、学习主动性，也懂得了凡事无小事的重要性。我认真积极学习，别人走一步，我跑两步，尽量将补考的科目往前赶。

如果将来毕业后，还是学生时代的这种作风，就违背了一个社会人的原则，因为在工作里不能因为自己不重视就忽略，随心所欲，如果把学校看成是一个企业的话，那我则是一个非常不合格的员工，而现在我则是一个不合格的学生。人无完人，我在一些学习和生活的细节中可能还存在一些不足，我会努力把坏习惯改掉，同时我自己自觉的不断反省、不断发现并修改自己的缺点。

孔夫子云：知错能改，善莫大焉。对于过去的错误，我已有了深刻的认识，在学业跟创业的同时，一定要摆平两者之间的重要性，合理安排时间，提前做好准备，以修满剩下的学分，为自己最后的大学生活做一个完满的总结。而之前不及格的科目也希望通过这次补考全部通过，以追赶上其他同学的步伐。

以往的我从未为自己的将来和父母的想法做任何考虑，过于看重创业的重要性，而现实的创业经历告诉我，创业没有学业期间良好的知识基础是万万不行的。我已经不再是一个孩子，要为自己所做的事情负责，更要为生我养我，把他们所有的希望都倾注在我身上的父母负责。此时，我正以百分之二百的精力投入到学习中去，力求自己的大学生活虽然没有一个好的开始，但一定要有一个好的结束，脚踏实地得做好每一件需要我做的事情。

另一方面，激烈的就业竞争让我不得不珍视这张毕业证，现在它对我来说实在太重要了，没有它我将失去许多重要机会。因此，我衷心希望老师们能评定我这段时间来的表现，申请顺利予以批准，让我能更有信心的投入到学习中去，而我也将珍惜这次补考机会，并把这次机会当成宝贵的人生经验，引以为戒，在将来的某一天成为一个合格的社会人。

此致

敬礼

申请人：

20__年03月21日

补考申请书怎么写【篇3】

。由于本人未能通过学校于20__学年12月份和20__学年6月份组织的研究生学位英语考试，故申请补考。对于两次考试都没过，我是深感惭愧的。究其原因，主要是因为我的英语基础不是太好，虽经过努力学习但还是不能达到及格。事后我意识到问题之严重，特望研究生院老师审核并予以批准。

临近开题，百感交集，思绪万千，现实说来还有一年左右就要离校。无论是就业还是创业，顺利毕业、拿到毕业证是关乎人生的重要问题。如果没有毕业证书，研究生三年的学习将付诸东流。虽然本人英语水平不高是个客观原因，但另一方面本人平时对自己要求有所松懈，没有形成良好的学习习惯，学业上有所分心。在面对考试没有通过的事实后，我顿然醒悟，我深深地谴责自己学业不精，经过深刻反省，我对自己不足感到追悔莫及。所以我必须要不断学习各层次的知识，否则我就要吃亏、栽跟头。我现在定要处处严格要求自己，在纪律和学习上奋发图强，既是为了顺利毕业，又是为将来的工作做准备。

人无完人，我在一些学习和生活的细节中可能还存在一些不足，我会努力把坏习惯改掉，自我不断反省，不断完善。孔夫子云：“知错能改，善莫大焉。”对于过去的错误，我已有了深刻的认识，我要合理安排时间，提前做好准备，圆满完成自己的学业生活。此时，我正下大力气投入到学习中去，脚踏实地完成学业。因此，我衷心希望老师能给我一次补考机会，而我也将珍惜这次补考机会，并把这次机会当成宝贵的人生经验，引以为戒。

申请人：__

20__年__月__日

补考申请书怎么写【篇4】

尊敬的校领导、老师：

我是xx系2班的学生xx。本人曾在xx年大一第一学期及大二第一学期因为身体原因缺课太多导致平时成绩很低以至于期末考试不及格。特提出补考申请，望校领导审核并予以批准。

本人由于身体原因要定期到医院做检查，而大一大二的xx课，xx课，马克思主义政治经济学原理课每周只有一节，所以这三门课均有缺席。我院的期末成绩统计是平时成绩加考试成绩，鉴于以上原因我的平时成绩很低，而我院老师教风严谨，为人正直，虽然我的卷面成绩达到及格，但综合平时出勤成绩，仍达不到70分。

我xx师范大学人文学院颁发的是xx师范大学的学位证书，按照xx师范大学关于学位证颁发的有关规定，各科成绩未达到70分以上者不予颁发学位证。本人今年已是大三的学生，现实说来还有不到一年的时间就要毕业，而作为经贸xx方向的学生，xx年10月就将面临面试就职，这样关乎人生的问题。如果没有学位证书大学四年的寒窗苦读将付诸东流，父母含辛茹苦供养我四年所投入的金钱与精力，以及他们对我所抱有的美好希望也会随之破灭。

虽然身体不好是一方面原因，但另一方面本人平时对自己要求不严，没有形成良好的纪律观念，认为既然有病不去上课是理所当然的，得过且过，纵容自己，直到上了大三，我幡然醒悟。原来是做错了，而且错误的性质是严重的。我深深的谴责着自己的所作所为，潜心从自己身上找错误，查不足。经过一段时间深刻的反省，我对自己犯的错误感到追悔莫及。所以这段时间以来，我处处严格要求自己，在纪律和学习上都比以前更加努力，现在我较之以前已经有了很大改变，现在的我，有较强的纪律观念，也懂得了身为学生纪律的`重要性。此举本身就是违背了做学生的原则，而且因为本人学得专业是xx，将来毕业后将要进企业工作，如果还是学生时代的这种作风就违背了一个社会人的原则，因为在企业里不能因为私事想请假就请，想不来上班就不来上班，随心所欲，把自己的事情看的比公司的事情还要重要，如果把学校看成是一个企业的话，那我则是一个非常不合格的员工，而现在我则是一个不合格的学生。人无完人，我在一些学习和生活的细节中可能还存在一些不足，我会努力把坏习惯改掉，同时我自己自觉的不断反省、不断发现并修改自己的缺点。

孔夫子云：知错能改，善莫大焉。对于大一和大二某些考试成绩不及格的事情，我已有了深刻的认识。在身体状况允许的情况下，我一定在大学仅剩的一年半时间内不缺课，以修满剩下的学分，为自己最后的大学生活做一个完满的总结。而之前不及格的科目也希望通过这次补考全部通过，以追赶上其他同学的步伐。

大三的这半个学期，我努力克服身体的病痛，坚持每天上课，通过和老师同学的交流，前两年落下的知识正在尽力补上。另外，也感受到老师对于一个后进生的帮助支持和鼓励，同时，还有同学们对我的关怀。让我从一个害怕上课，害怕老师会因为我缺课太多而歧视我，变成了一个喜欢上课的学生。

本来由于挂科太多，我已经对毕业不抱任何希望，想着再混两年就算了，从未为自己的将来和父母的想法做任何考虑。然而当我考虑到这些的时候，真的既绝望又心痛，我已经不再是一个孩子，要为自己所做的事情负责，更要为生我养我，把他们所有的希望都倾注在我身上的父母负责。此时，我正以百分之二百的精力投入到学习中去，力求自己的大学生活虽然没有一个好的开始，但一定要有一个好的结束。脚踏实地得做好每一件需要我做的事情。

另一方面，激烈的就业竞争让我不得不珍视这张毕业证，现在它对我来说实在太重要了，没有它我将失去许多重要机会。因此，我衷心希望老师们能评定我这段时间来的表现，申请顺利予以批准，让我能更有信心的投入到学习中去，而我也将珍惜这次补考机会，并把这次机会当成宝贵的人生经验，引以为戒，在将来的某一天成为一个合格的社会人。

此致

敬礼!

申请人：xx

申请日期：

补考申请书怎么写【篇5】

尊敬的领导：

本人于20xx年xx月毕业，所读专业班级为：xx级xx专业x班，原学号为：*******， 在已进行考试的科目中，目前尚有x个科目未及格，现申请于20xx年xx月份的参加补考考试，申请补考科目有：必修课：xxx;职业能力选修课：xxx;共x个科目。申请人：xxx，联系方式：13845698485。

恳请批准!

此致

敬礼!

补考申请书怎么写【篇6】

本人于20xx年xx月毕业，所读专业班级为：xx级xxx专业x班，原学号为：xxxxxxx，在已进行考试的科目中，目前尚有x个科目未及格，现申请于20xx年xx月份的参加补考考试，申请补考科目有：必修课：xxxxxxxxxxx；职业能力

选修课：xxxxxxxxx；共xx个科目。申请人：xxxx，联系方式：xxxxxxx。

恳请批准！

申请人：xxx

20xx年x月x日

补考申请书怎么写【篇7】

尊敬的学校领导、老师：

外国语学院英语0604班xx因考试未通过现申请补考，补考科目为精读1。望院里批准我参加xx学期xx班级xx科目的期末考试进行补考。

由于记错考试时间，错过了今天xx的考试。

这说明我对学校的规定和考试的不重视，也是一种对自己不负责任的行为。

做为新时代的大学生，做为新时代的领军人物，我没有严格的要求自己，使得思想散漫，从而忘记了今天的考试。

我深刻的认识到了错过考试这件事情的严重性，并且在今后的学习生活中一定严格要求自己，请老师看我的实际行动。并且希望老师给可以给我一个补考的机会。

谢谢！

申请人：

日期：

补考申请书怎么写【篇8】

尊敬的领导：

本人于____年____月毕业，所读专业班级为：____级____专业____班，原学号为：____，在已进行考试的科目中，目前尚有____个科目未及格，现申请于____年____月份的参加补考考试，申请补考科目有：____；必修课：____；职业能力选修课：____；共____个科目。申请人：________，联系方式：________________。

恳请批准！

此致

敬礼！

申请人：____

____年____月____日

租房申请书怎么写通用8篇

正确的使用申请书往往能达到事半功倍的效果，你那么你知道申请书要怎样书写才比较好吗？经过收集，申请书范文网的编辑整理了租房申请书怎么写，欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

租房申请书怎么写 篇1

x社区：

本人__________年生，系__________镇居民，__________年至__________年在__________厂做工，__________年以后无固定职业。丈夫__________，__________年生，__________镇__________人，无固定职业，目前在家务农，20xx年12月xx日家中老房毁于洪水、泥石流，现借住于村邻家。女儿__________，现年__________岁，就读于__________县__________小学__________年级。

本人长期以来身患__________病，四处求职无门，无固定收入__________手术后失败后需长期服药治疗，双方有__________位老人需赡养，一家人全部费用靠丈夫务农和打工维持。__________年__________月和__________年__________月，本人和女儿分别享受城镇最低生活保障金。

本人和丈夫__________年结婚至今一直居无定所，为了生活，在县城四处奔波，租房居住，且夫妻长期两地分居，由于本人家庭生活的实际困难和无住房的实际情况，现申请政府公共租赁住房一套，望给予批准为盼!

申请人：

20xx年12月xx日

租房申请书怎么写 篇2

尊敬的XX 县城建局领导：

你们好！首先，感谢您在百忙之中，处理我的公租房退房申请。 我是XXX 县XXX 局的职工XXX ，性别：X ，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXX ，我于20xx年秋季成功申请并获批了XX 县XXXX 处小大套公租房——XXX 室。由于距离上班地点实在太远，本人又不会骑车，交通非常不便，从去年九月获批至今，尽管在合理保护性使用，但并未充分使用，总体居住时日还不足一个月，浪费了有限的房源、和珍贵的居住机会，也对不住所交的贰仟伍佰余元的房租费用，内心实在难安，也很不划算。所以，自愿请求退出公租房，以便提供给更多的、更需要在XXXX 处居住的同志。 特此申请，万望批准！

此致

敬礼

申请人：XXX

20xx年10月9日

租房申请书怎么写 篇3

尊敬的领导：

我是临渭区桥南镇常村二组人，男，19xx年03月27日生（，20xx年2月以来一直在临渭区祥龙宾馆职工灶工作。我爱人20xx年也随我一起进城务工，我爱人在祥龙宾馆做短期零工，儿子在外地上学。一家人都在临渭区租房共住，月租金xxx元，除租房费、水、电费、生活费外、打工所得的钱所剩无几，更因城市建设或房东建房等因素，常常遭到搬“家”的困苦，但也无奈的在临渭区艰难生活着，毕竟这里已经有了我们一份稳定的习惯性“工作”了。

减轻农民工负担，构建和偕社会，稳定城市建设”是党和政府提出的方针和政策。为增加一定收入，让我的一家人在临渭区里也安居乐业，共享经济社会发展的成果。稳定不受搬“家”的困苦，使我们全家安心工作，为建设美丽的临渭区添砖加瓦，共付一份微薄之力。为此，我申请一套廉价公租房居住，诚盼万望领导给予批准解决为谢！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

租房申请书怎么写 篇4

尊敬的领导：

您好，本人，男，20xx年6月毕业于大学（“211”“985”工程院校），到工作。因刚参加工作尚无积蓄，买不起房又租不到便宜、稳定的房，无亲无友，导致家境本不好的我，只能借钱吃饭、租房，生活条件很是拮据，条件十分困难。

面临着租住房屋，存不上钱，无力买房，无法改善生活的诸多严峻问题。

在查看《公共租赁住房管理办法》后，发现本人符合申请条件，为本人十分困难（转自：wWw。千叶帆文摘：单位）的住房问题，在此特别向政府申请公租住房一套，希望政府主管部门、居委会能给予准许，解决申请人的住房实际困难。全力投入工作，为阿克苏市发展建设贡献自己的力量。

特此感谢！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年1月24日

租房申请书怎么写 篇5

一、x年公租房退房申请书怎么写

尊敬的x县城建局领导：

你们好！首先，感谢您在百忙之中，处理我的公租房退房申请。

我是x县x局的职工x，性别：x，身份证x，我于x年秋季成功申请并获批了x县x处小大套公租房--x室。由于距离上班地点实在太远，本人又不会骑车，交通非常不便，从去年九月获批至今，尽管在合理保护性使用，但并未充分使用，总体居住时日还不足一个月，浪费了有限的房源、和珍贵的居住机会.也对不住所交的贰仟伍佰余元的房租费用，内心实在难安，也很不划算。所以，自愿请求退出公租房，以便提供给更多的、更需要在x处居住的同志。

特此申请，万望批准！

此致

敬礼!

申请人：x

x年x月x日

二、公租房申请条件

1、申请人具有本市城镇户籍，家庭人均住房使用面积15平方米（含）以下；3口及以下家庭年收入10万元（含）以下、4口及以上家庭年收入13万元（含）以下。

2、外省市来京连续稳定工作一定年限，具有完全民事行为能力，家庭收入符合上款规定标准，能够提供同期暂住证明、缴纳住房公积金证明或社会保险证明，本人及家庭成员在本市均无住房的人员。

3、一个家庭只能承租一套公租房。考虑家庭代际、性别、年龄结构和家庭人口等因素，配租标准原则为：

（1）1人单身（包括未婚、离异、丧偶）宿舍、单居或小套型；

（2）2人夫妻及子女未满10周岁的单亲家庭单居、小或中套型；

（3）子女年满10周岁的单亲家庭中或大套型；

（4）3人以上夫妻及子女中或大套型；

（5）3年没摇上保障房直接配公租房。

综上所述，公租房不能长期居住，租赁期限是5年。公租房退房申请书只需要写明真实情况即可。

租房申请书怎么写 篇6

本人于19xx年生，系赤壁市陆水湖桂花树路居民，20xx年在蒲纺医院参加工作，20xx年结婚后于20xx年生下一女儿，一家人一直住在单们宿舍，去年7月份爱人不幸在一场车祸中离去，丢下我和一个不满3个月的女儿相依为命，医院领导为了让我换个环境调整好心态上班，几经周折调到中医院，居无定所，只能在附近租一民房居住，还要供女儿上幼儿园，一个女人带个小孩艰辛地生活着。

由于本人家庭生活的实际困难和无住房的实际情况，现申请政府廉租房一套，望给予批准为盼！

申请人：丁球

20xx年3月25日

借 条

甲方：蔡小辉

乙方：丁球

现甲方向乙方借人民币贰万伍仟元（小写25000元整），利息为每月由甲方付给乙方伍佰元，从借款当日算起，借款日期为20xx年3月23日，还款约定为二年之内，本借条一式二份，双方各执一份。

甲方签字：

乙方签字：

特立此扰为凭

借款人：

年 月 日

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文档为doc格式

租房申请书怎么写 篇7

尊敬的xx：

xx，女，19xx年10月生，硕士研究生，南津镇人，20xx年6月定居合肥，20xx年招录为安徽省特岗教师，20xx年9月被分配到长丰县担任七(1)政治任课教师。

申请的具体事由：

1)我是一名来自四川的特岗教师，在长丰县义井乡无任何住房，也无任何亲戚，现靠租住农家的住房解决我的住房问题，时常居无定所。

2)尽管在中学附近能找到一些房源，但由于我是一名外地人，与当地人在语言、生活习惯、性格等方面存在很大不同，时常发生一些矛盾，很难与他们和谐相处，吵架、生闷气时有发生。

3)由于农村房源有限，租房一般只能和房东合住，这不仅导致我们的出入时间受限制，毫无自由可言；与农家合住，做饭、洗澡也极为不便；而且即使找到了合适的房屋，也时常面临被驱赶的可能，毫无稳定可言。

4)由于车王中学附近没有好的配套设施，吃、穿、住、行极为不便，尤其是买菜、肉、日常生活等用品极为不便，这给我们的正常生活带来了诸多不便。

鉴于此，我特向领导申请教师公租房一套。

申请户型：40平方米的房型一套

原因：目前我已结婚，且已生女，女儿现已两周半，而老公又在合肥的一个政府部门工作，因此，抚养教育女儿的义务就落在我的身上。目前，小孩已达上幼儿园年龄，车王中学附近没有合适的幼儿园，因而只有将小孩送到义井上学；同时，由于我老公爱妻心切，爱女心切，因此，他每周会时常来看我和女儿。鉴于此，希望领导能给我安排一套单身公寓给我，小女子将不甚感激。

申请人：xx

20xx年xx月xx日

租房申请书怎么写 篇8

尊敬的___区领导：

本人___，男，现年__岁，靠打工维持全家生计，无其他收入来源，现一家五口人租住在现租住____，住房条件十分困难。家中两个孩子都在上大学，女儿__，现就读于____，儿子__，现就读于__，每年昂贵的学费都是靠国家助学贷款来缴纳，家中还有年逾__岁的老母亲，常年体弱多病，因此妻子只能在家照顾老人，妻子无职业工作，家里每月的生活费用都靠我一人打工挣的钱开支，儿女虽在校作兼职挣些生活费，但是还是不够他们生活所需。本人每月微薄的收入出去儿女每月生活费用，家中日常开支外，几乎剩不下什么钱，生活拮据，家中无任何积蓄。

部门加薪申请书怎么写通用8篇

社会发展日新月异，为人类生活带来了许多便利，身为职场人，写申请书是非常常见的。申请书的语言要简练，写申请书的格式要注意什么？大家不妨来参考。希望你能喜欢。

部门加薪申请书怎么写 篇1

尊敬的公司领导：

您好！

目前公司仓储部门配置为外仓和内仓，主要是负责仓库的申购收货发货补货，储存以及处理其它相关的日杂事情。因为公司生产以及销售安装的现状要求，和部分工作程序的不顺畅，很多项目工作重叠，导致仓库现状工作繁琐，员工工作心态不是十分稳定。

目前我们着手于自身的改变，对于物料管理，对于人员的调整，团队的磨合，团队的积极性调整。我们逐步的改变以前的模式，从而用新的责任来要求自己。逐渐的从出货程序，备货的提前量开始，从而进度到仓库制度的完整制定，人员进一步培训，一步步的走向完善。

稳定的团队，素质高效的人员是一个企业发展的根本，公司在日益蓬勃发展，对于仓储部门的要求也不断提高，金蝶K3系统也在预演增项中，对于仓库部门的要求，以及物料管理，物料计划的要求也进一步提高。我仓储的现状是目前有待于进一步对仓库员工进行培训，提升员工素质，加快各个环节，适应更高的要求。我们对员工的进一步要求，同时应该更加提振员工的信心。

重视业务，注重生产和技术的是公司发展的根本，注重财务管理和物料计划是公司立身的根本。根据物料计划的配置，仓储人员数量相对固定，企业的规模是生产的'发展和业务的发展，对于仓储人员的增加要求不会太大，我仓储人员需求相对需要精简，但是更需要成熟稳固的员工。即便公司再扩大，对于仓储的人员配置相对来说不会有太大变化。目前的配置除了稍微的调整外，基本适合公司发展的要求。所以要在这个岗位上培养稳定的高素质的人员。

且随着公司的进一步发展，制度与经营模式的不断健全，需要我们有更好的有素质的新鲜血液加入，我们抱着维护老员工，培养新员工的目的不断增强团队的凝聚力，同时健全制度，培养良好的运作机制，提高生产效率上更进一步的提高员工的工作积极性，发挥员工的工作潜能和以厂为家的主人翁精神。目前对于招聘新人员工作，我们存着障碍。因为我们公司仓管的定位是普通员工，而外部正规的仓管一般都是定位在班组长级别。可能由于生产模式的不同造成的差异。但是结合实际工工资的体现，我仓储工资相对外部机械生产企业仓储员工工资偏低，造成招聘工作的困难，而且对于新来的员工，因为受到市场仓管工资的影响，即便招聘进来，在还是生手的情况下，工资水平都与老员工工资持平，很容易对老员工心理造成冲击！

现在时至搬厂在即，位置的偏移会导致很多员工的工作生活相对不适应，如果人员大量流失，对于工作的开展会有障碍，目前公司对于仓储部员工的定位偏低，因为仓储部员工工作相对稳定，体现的是有效地时间内发挥最大的生产效率，工作性质的不同，辅助工资的收入偏低，为了进步一稳定员工的心态，申请加薪！

根据现在的经济形势，无论是经济还是消费水平都在大幅度的上升，而且目前的社会经济和物价呈现通货膨胀的趋势，在这样的情势下，就目前的工资显得尤为单薄。而且在同等工厂工作量的比较下，仓储部工资相对偏低，容易造成心理的差异，让工作的开展有所困难。

物料计划是一个在生产运作中是一个重要的环节，他是资金运转的枢纽，良好的仓库运作可以节省资材，有效地促进生产的运行，加快生产效率。所谓兵马未动粮草先行，对于物料管理同时请公司领导给予足够的重视！根据部门的实际需求，以及如上原因申请对于我仓储部门员工工资进行一次调整。

当然加薪不是我们的目的，只是希望让我们做得更好！公司更加良性的运转。衷心的祝各位领导身体健康，祝公司宏图大展，财源广进！

部门加薪申请书怎么写 篇2

尊敬的领导：

您好！

我部门现有员工x人，其中xxx、xxx、xxx等3名同志来本部门工作已达2年以上。该3名同志在各自的岗位上兢兢业业，业务水平不断提高，为本部门工作任务的顺利完成做出了一定的贡献。为了进一步调动他们的积极

，把我部门的工作做得更好，同时彰现本公司“以人为本”的理念，特要求给此3同志各加薪20%。

特此申请，请予批准。

申请人：

申请时间：20xx年x月x日

部门加薪申请书怎么写 篇3

XX领导:

您好!随着我公司的不断发展状大，我个人的潜力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙，我十分的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于此刻的工作职责范围和工作强度，我期望月薪是----元---在原基础上增加300元---。

如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时光和身体健康来说是不公平和不值得的。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。

我相信，只要付出，就会有收获!如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达----元月薪的要求，我诚恳的期望您能提出诚肯的意见或推荐，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

也请您放心，如果公司不予思考，我仍然会像以前一样，用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我就应做到的。期盼您的答复。

申请人：

申请日期：20xx年XX月XX日

部门加薪申请书怎么写 篇4

尊敬的领导：

您好!

首先很感谢公司及领导给我锻炼的机会，让我学会了很多东西;从X年到公司以来，这几年里，我一向认认真真，力求把工作做的尽善尽美，这几年里，我的工作经验逐渐丰富，工作潜力不断提高，主要还是要感谢领导们的栽培和帮忙。其主要是负责职位的职务。自从任职职位以来，让我深感职位对公司的重要性。

我相信付出就会有收获，同时我个人经济负担比较重，因此我提出申请，期望公司能够思考把目前月工资向上提升到，主要目的是让自我能够安心的工作，更好的为公司效力。

如果公司认为我的工作资料和质量没有到达本次申请的标准，还诚恳的期望领导能够给出宝贵的意见推荐，让我在以后的工作当中有更确切努力的工作方向以及目标，在提升个人潜力的同时把工作做的更好，向更高的目标迈进。如果公司不予思考本次申请，我依然会用认真、负责的态度做好我的工作。

期盼领导批复!

此致

敬礼!

申请人：

20xx年xx月xx日

部门加薪申请书怎么写 篇5

尊敬的领导：

我是XX部门的，于X年X月X日成为贵公司的试用员工，到今天已经有X个月，试用期已满。在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。

在这段时间里，我主要的工作是，通过锻炼，我熟悉了整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为做出更大的贡献。

当然，初入，难免出现一些小差小错需要领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。

公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这X个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足的地方，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己能力。

万达集团成立于1988年，是全国罕有的跨区域商业地产投资商，在近30个城市，拥有40个大型城市综合体项目，持有租凭物业面积约420万平方米。万达20xx年足迹跨越中国北京，上海，天京，大连，哈尔滨，沈阳，重庆，成都，宁波，武汉，济南等近30座主要城市。20xx年，万达集团更荣获中国房地产百强企业——综合实力TOP10;20xx年，中国500强第298名，继续领跑中国商业地产。

我很喜欢这份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和一起成长。

在此我提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为创造价值，同一起展望美好的未来!

此致

敬礼

X年X月X日

部门加薪申请书怎么写 篇6

尊敬的公司领导：

您好！

今年以来，虽然受庆阳经济下滑及部分不可控因素影响，公司业绩不如去年同期，但楼层的每一位员工都以饱满的情绪投入到工作中，一直认认真真、兢兢业业地对待每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步、共同发展。这离不开公司领导对楼层工作的大力支持，为了能让楼层每一位工作人员更好地为公司效力，更好的调动楼层员工的积极性，也为了使工作人员自身能得到更好的发展，特此向公司提出加薪申请，人均加薪期望值为：100元，在原工资底薪的基础上增加人民币100元整（￥100.00）。

诚恳的希望公司领导能够批准申请。

此致

敬礼!

申请人：

20xx年xx月xx日

部门加薪申请书怎么写 篇7

尊敬的领导：

您好!

首先本人很感谢您在百忙之中详阅此申请，自本人刚毕业以来一直在xx公司担当前台文员，鉴于现在的工作环境和工作职责以及工作范围，本人希望在原有的底薪上增加500元。

本人刚毕业所以从来也不敢跟公司提出加薪的要求，但是到现在我不得不提出。

第一：我的工资实在太低，比在公司所有文员的工资都要低。

第二：是本人现在的工作范围和工作强度在不断加大，而工资还是在原来的位置上。

第三：本人工作环境比总厂的要艰苦，不说别的，就是想吃水果还得等一个星期去布吉街才可以买到。

第四：总厂职员都是住的职员宿舍，而我在达成住的是七人一间，而且是住在马路旁边，没有哪个晚上不是听着车子的声音入睡的，有时候吵得实在无法睡着。

第五：分厂没有固定的清洁工，所以几乎所有的卫生都是靠我跟和保安来进行打扫。当然这里我也想提个建议，就是因为车间员工实在太累，本来就没有什么休息的时间，中午还要帮忙打扫食堂的卫生，所以本人建议增加一名清洁工阿姨，其实这边员工走的比较多，这个也是主要原因之一，只是大家都把他们的这种心理给忽略了。

第六：领导关心这边的员工或者人事部自己的员工太少，总感觉两个厂是独立的而不是一个整体，很多重要的事情都是发生了以后，我们这边才知道，所以在信息方面希望都和这边的厂共享一下，给员工多一些关心，不只是物质也包含精神，因为钱不一定留得住所有你想要留得住的东西。说实话，这边有多少人不知道老板的名字，有多少人不知道公司几个重要领导的名字，只是大家都放在心里而已。

第七：本人为了能在年底的时候多给父母一些钱，于是去车间加班，希望能完成达成孝敬父母的一点心意，但是工资太少，就算上个月去车间每天工作两小时，还有星期六加班，但是还是不到两千，除掉给家里寄的一千元，自己吃的用的，所剩下的也不过就是一件衣服的钱而已。

第八：在达成分厂上班，由于每个星期一起还要去总厂开会，所以每次都得步行四十分钟才能到达，而其他在这边的职员，每次都有车子过来接他们开会，这点多少有点不公平。我虽然是一个刚毕业的大学生，但是人权方面我也希望接受平等的对待。

第九：这边厂实在是太偏僻，而且缺少沟通的人，车间的人员素质和文化程度根本不在一个档次上，满口脏话都是常事，而且不讲理。不过没有跟我有个什么矛盾，这个我可以保证，我在员工面前的形象是好的。您可以调查。

当然如果您觉得我还没有达到您所认为可以加薪的要求，我诚恳的`希望您能够多给予本人一些建议和意见，让我今后有一个努力的目标和方向。在提升自己能力的同时将工作做得更好。

期待您的答复!

此致

敬礼!

部门加薪申请书怎么写 篇8

尊敬的领导：

您好！本人大学毕业后一直从事环保工作，差不多一年了，在这一年里面，我始终坚持一个理念：我选择环保事业，就要做好，给子孙后代清澈水资源，喝上健康水做一点贡献。同时，在成长的过程当中，公司的领导同事们，给我太多太多的帮助，我要感谢他们对我栽培和付出。以下是我在工作上情况：本人熟悉污水处理工艺、仪器设备性能，探索最佳的处理方法，达标排放前提下尽量减低成本，提高利润。本人的岗位是操作工，默默着坚守这个职位，保持着污水厂经常运营，如发现问题，能及时解决。

我们的工作环境落后，工作辛苦，我相信，只要付出，就要收获，因此，我向您提出加薪请求，现在家庭负担重，供弟弟读书，经济方面有点困难，希望领导对我的申请能够加以重视。

特此

敬礼！

申请人：×××

×××年××月××日

出纳转正申请书怎么写(通用8篇)

转正申请书是对试用期工作生活的总结。等到员工试用期结束之后就要开始准备转正了，这时候只需要大家把转正申请书写好就行，那转正申请书怎么写好呢？以下是申请书范文网为大家整理的“出纳转正申请书怎么写 ”,请在阅读后，可以继续收藏本页！

出纳转正申请书怎么写 篇1

尊敬的领导：

您好！

我自20xx年8月1日来到公司上班，已经近三个月了，这期间在公司各位领导、同事的支持和帮助下，我工作认真、仔细，积极进取，较好地完成各项本职工作。根据公司的规章制度，现申请成为公司的正式一员。

在此我将近三个月来各个方面的情况简要总结如下：

一、严于律己，遵章守纪，团结同事

自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人原因耽误公司的正常工作；同时我也严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求；与同事搞好团结，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。

二、尽职尽责做行好自己的本职工作

作为一名出纳实习人员，我在这三个月里的工作、学习情况大致如下：

1、学习了对报销单据的审核，按照财务制度规定，对其做到手续齐全，内容真实、数字准确；

2、根据款项收付情况及时去银行提取收付回单，月底及时取回银行对账单及利息单等；

3、根据领导安排，及时去地税大厅报税或开取发票；

4、每月按时去银行做好工资薪金的发放；

5、学习了支票的填写；

6、学习了日报表、周报表的制作；

7、做好会计凭证的粘贴、装订等工作；

8、及时办好办公室的其他相关工作。

三、努力提高自身素质，力争与公司共成长

通过这三个月的学习锻炼，我已基本熟悉了出纳工作的业务流程，能够独立处理部分本职工作，但同时还有很多不足的地方，需要不断的学习来提高自己的能力。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导安排的每一项工作，遇到不懂不明白的问题，及时虚心地向领导请教学习，不断提高自己、充实自己，希望能尽快上手，为公司做出自己应有的贡献。在此，我要特地感谢公司领导和同事们对我的教导和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误给予提醒和指正。这三个月来我学到了很多，也很喜欢我的工作，同时看到了公司迅猛的发展，我深深地感觉骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长！

在此我提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造效益，同公司一起展望美好的未来！

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

出纳转正申请书怎么写 篇2

现在我将这三个多月来的详细工作情况作一简单总结，希望领导批准我的转正申请：

我的实习岗位是出纳岗，出纳岗位对我来说是一个全新的工作领域。第一天看很多陌生而又相似的票据根本搞不清它的来去归属，还有票据上的各种印章也是不知其所以然，但是对自己的工作充满了期待与美好的憧憬，慢慢地经过师傅耐心的讲解，渐渐的对业务有了一个模糊的了解。知道后期师傅让我放手去做，我才知道自己多么的眼高手低，各种错误频出，例如：支票开给了对方，却忘记了让收票人在领用本上签字；做网银会串户等错误。在经过师傅几次的耐心矫正后，我也开始更加的谨慎和细心，因为那些错误其实都和容易避免，那就是要细心，经过后期的单独上手操作，在我脑海中模糊的业务也渐渐清晰，搞清了票据的传递流程，以及付款业务、现金报销业务、借款等业务的审批程序。在细节方面：每日，需要编制《资金日报表》、网银查询、网银支付、对内报账、登记银行流水账；每周二、四对外结账，每周三、五去商行将各个营业厅送去的支票盖印鉴背书。出现金盘点表；每月15日前银行交税；每月10日发工资

我对出纳岗位有了一个全新的认识，它并不是我以前想象中的那样简单的一个岗位，要干好出纳，要有“三颗心”；

一是细心，这也是最基本的，出纳是整个单位会计工作的重要基础，是单位经济业务活动的第一道“关卡”，资金的流动就像是企业的血液一样，而出纳正是促使血液正常输送的舵手，只有血液正常运行，企业的经济业务才能长久稳定的进行下去。

二是耐心，出纳的工作看似简单，但是很繁琐，每天的经手的业务和接触的客户也是最多的，我们面对大量重复而单调的工作是需要的是耐心的工作态度让出纳工作井然有序的进行。

三是恒心，出纳工作不像其他会计的工作整天坐在舒适的办公室，出纳则需要常常与银行接触，难免在外风吹日晒，能坚持干几年的人很少，但是对于企业来说，出纳岗位尤其独特的重要性，不能经常性调整，所以干好出纳工作需要有坚持到底的恒心。

xx年是公司企业服务大发展之年，通过主任的讲解，我们认真学习了《新疆广电网络有限责任公司开展企业服务年活动实施方案》，并对《新疆广电网络公司服务理念》进行了细致解读，并对各岗位员工做好服务工作提出具体要求。在这样的良好工作氛围中，我充分的了解了广电网络“有线网络，无线服务”的企业形象。并以自己能成为企业形象的维护者而骄傲和自豪。

出纳转正申请书怎么写 篇3

作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：一.学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。二.出纳人员要恪守良好的职业道德。三.出纳人员要有较强的安全意识，现金、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。四.很好的沟通能力。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。

以上是我近三个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，努力实现自己的人生价值。在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢!

此致

敬礼!

申请人：xxx

xx年xx月xx日

出纳转正申请书怎么写 篇4

尊敬的领导：

您好!

首先，感谢公司领导对我的信任，让我有一个充分展现自我、实现自我价值的有利平台。自xx年xx月至今已在公司工作两个多月，在两个多月的工作中，我对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能及思想提高都是对我职业生涯的填充和必不可少的弥补更是我职业生涯对于另一行的挑战与钻研。

与钱打交道，是一门学问更是一门艺术，因为它涉及到了方方面面。作为一名出纳人员更要求此人要有正直的品德和人格，做到不贪不占，不挪用日记账。月末编制银行余额调节表。

3、完成财务经理交待的其它工作。

在今后的工作中我还要不断学习、不断完善自我的业务水平和知识技能;其次要遵守良好的职业道德;再次无论在记账或现金方面都要做到万分的细心。我将不懈的努力和拼搏，努力实现自己的人生价值!更好的服务于公司!

特提出转正申请，望领导批准!

此致

敬礼!

申请人：xxx

xx年xx月xx日

出纳转正申请书怎么写 篇5

尊敬的领导：

您好!

自今年xx月份到公司上班，转眼已有x月的时间，在这期间我担任会计一职。经过实习期的了解，我对蓝鸟这个团体有了一定程度的认识，现正式向公司领导提出转正申请。

首先，我将近几个月年来的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报：

一、 严于律己，严格要求.

在各位领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了工作操作流程，积极学习专业知识,技能,注重自身发展和进步。 在工作中一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责

1、 正确核算，及时核对，在财务工作中，我能按照财务规定，录入及核算公司的日常经营情况，月末能及时装订帐簿、核对库存。

2、 及时将财务中的数据及问题汇报于主管，积极为主管当好参谋。另外，对其他人员在销售中有关不符合要求的做法，能及时提醒和指出。

3、 做好领导的副手，协助领导配合税务部门的稽查工作。税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能积极协助领导配合稽查人员的工作，发挥自己的微薄力量，多与领导沟通，对存在的问题与领导交流，完善自身对税务知识的认识。

三、努力方向

财务工作是一项基础而重要的工作，随着会计法的不断更新和完善，要求我们在工作的同时不断的学习和实践。我们在整个工作流程中，只是一个小的环节，要懂得和学会与人沟通，相互协作，只有每个环节都做好了，整体的力量才能发挥到最好。

最后，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。让我融入**这个大家庭，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

申请人：xxx

xx年xx月xx日

出纳转正申请书怎么写 篇6

尊敬的公司领导：

我于xx年7月10日进入公司，根据公司的需要，目前担任出纳一职。

初入职场，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作。但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业精神，让我很快完成了从一名大学生到一名企业员工的转变。领导和同事的耐心指导，使我们在较短的时间内适应了公司的工作环境，也逐渐熟悉了公司相关业务的基本操作流程。

在来到公司的三个月以来，我积极学习新知识、新技能，注重自身发展和进步，以期将来能学以致用，与公司共同发展，共同进步。在工作中，虽然是刚刚接触到的新任务，还比较陌生，遇到了各种各样的问题，但是有同事们的不吝指导，以及自己的不懈努力，发挥了学习的主动性，最终克服了各种困难，保质保量得完成了自己的本职工作。

这三个月来，我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，但是这其中也有许多不足。综合看来，我觉得自己还有以下的缺点：

一、有时候办事不够认真，出现相同的失误；

二、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离；

三、业务知识方面，特别是相关业务流程方面掌握的还不够扎实。

在这短短的三个月里，我对出纳岗位有了一个全新的认识。它并不是我以前想象中的那样简单的一个岗位，要干好出纳，要有“三颗心”；

一是细心，这也是最基本的，出纳是整个单位会计工作的重要基础，是单位经济业务活动的第一道“关卡”，资金的流动就像是企业的血液一样，而出纳正是促使血液正常输送的舵手，只有血液正常运行，企业的经济业务才能长久稳定的进行下去。

二是耐心，出纳的工作看似简单，但是很繁琐，每天的经手的业务和接触的客户也是最多的，我们面对大量重复而单调的工作是需要的是耐心的工作态度让出纳工作井然有序的进行。

三是恒心，出纳工作不像其他会计的工作整天坐在舒适的办公室，出纳则需要常常与银行接触，难免在外风吹日晒，但是对于企业来说，出纳岗位其独特的重要性，不能经常性调整，所以干好出纳工作需要有坚持到底的恒心。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心学习，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成，争取在各方面取得更大的进步。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

出纳转正申请书怎么写 篇7

尊敬的领导：

我从7月初到公司后，经过一系列的培训，再由老同事的指导下进行总帐费用的适应性工作，再到基本能独立完成自己的本职工作，迄今为止已有四个月，根据协议，试用期已满，现申请转为—制冷设备有限公司正式员工。

从来到这个大家庭后，在领导的关怀与同事的指导下，加上自己的努力，我终于顺利地完成了从一个学生到一个职业人的第一步蜕变。在这短短的三个月里，我深深得感受到了公司人性化的管理，领导无微不至的关怀，同事们悉心的教导，让我领略到了家一般的温暖。

入职三个月来，我勤勤恳恳、兢兢业业，积极请教领导、同事，努力学习业务知识的同时，更注重自身综合能力的提高。我开展的主要工作有：

1、费用报销审核：根据公司财务审批制度及费用开支标准对差旅费、业务招待费、汽车费、电话费、报关费等费用的发票进行审核，盖章。

2、处理凭证：出纳结过来单先对单，制定银行对账单明细。再在预算系统业务处理财务审批生成凭证。然后分批提交到erp，过帐，对账。在erp系统分批打印凭证，整理并分册装订，归档。

3、开增—值税—发票及普通发票：将产品资料录入税控机，打印增值税发票，并盖章。

4、日常事务工作：部门员工出勤表；申请领取办公用品；开票系统，客户资料的日常维护；负责资料室的档案管理工作。

在工作中，虽然是刚刚接促到的新任务，还比较陌生，遇到了各种各样的问题，但是因为有同事们的不吝指导，以及自己的不懈努力，发挥了学习的主动性，最终克服了各种困难，保质保量得完成了自己的本质工作。生活上，我从初到顺德飘泊之感到如今对顺德产生家的眷恋，这都离不开领导、同事的悉心指导与关怀！也离不开顺德这片热土对外来文化的'悦纳与包容！我热爱这片热土，更热爱这份工作，因此我对目前的工作倍感珍惜！在我的内心深处，我感到自己早已经与顺德、与融为了一体。作为一名刚毕业的大学生，我想我一定将尽自己的最大努力做好这份工作。虽然我尚有许多不足，但我相信通过自己的不懈努力，认真总结，看到自己的不足，虚心向同事们学习并加以改正，我将能不断提高自己，取得应有的成绩。

在此我提出转正申请，恳请领导能给我继续奉献自己、实现理想的机会。我渴望着能与同仁们共同进步，共同成长！我将继续以饱满的热情投入到工作中去，和所有愿意为发展付出努力的人一道贡献自己的力量。

此致

敬礼

申请人：xx

20xx年x月x日

出纳转正申请书怎么写 篇8

尊敬的领导：

您好！在此我先对领导和同事对我一直的指导和帮助表示感谢！

作为一个刚到公司的新员工，曾经很担心不知该怎么与人共处，转正申请书该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的。企业文化，与时俱进的经营理念，让我受益匪浅。公司规范的一个管理制度和完善的工作模式，也让我学习到了很多，培申请书养了自己一个很好的工作习惯和职业素养。

在试用期间，我先在工厂—科技厂实习了一周，是的，我们必须从基层做起，坚持从群众中来到群众去报告的方针。在此转正述职报告期间，我真正懂得了吃苦耐劳所带来的价值，从而也磨练了我的毅力。随后我接到人力资源部门新的调令先后去了总经办，直销简短部，经管二部，经管一部，客服中心几个部门实习财务，古人说的好“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”我们在学校大多是学习的理论知识，来到公司就要与公司的具体业务结合起开。刚开始感觉手忙脚乱的，但在部门领导和师傅的耐心指导，使我在近两个半月的时间里适应了公司的工作环境，在经管二转正述职报告部我还参加了一周的强化培训课，经过几位师傅的耐心讲解和题海战术，我们更加全面地掌握了公司的整个操作流程以及工作中的注意事项转正申请书格式。

我深知做财务人员一申请书的样板定要谦虚谨慎、诚实守信，所以我从身边小事做起，严格要求自己，培养自己良好的习惯，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希申请书格式图片望申请书怎么写能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但转正述职前事转正申请书之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时申请书格式考虑得转正工作总结1000字左右更转正申请书3000字全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地申请书怎么写感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。公司的企业文化，对员工的重视，对团队建设的重视，也让我看到了公司无比巨大的发展潜力，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价转正述职报告ppt值，和公司一起成长。20xx年1月25日我又接到新的调令，于是我于26号抵达x申请书xx售后服务部，担任财务一职。算起来我从入司至今天也近两个半月了，今后我会在我的工作岗位上更加努力工作。在此我提出转正申请，恳请领导给我这次机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，同公司一起展望美好的未来！转正之后，我将一如继往地保持高度的工作热转正述职报告开场白怎么说情和责任心，不断提高自己的工作能力，增长自己的知识体系，争取在今后的工作中发挥更大的转正述职怎么写作用。

再次感谢公司给我实现人生价值的平台和同事对我的帮助、关心与支持！

此致

敬礼

申请人：xxx

时间：20xx年xx月x日

文章来源：http://m.swy7.com/a/5156173.html

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