员工个人调动申请书怎么写

员工个人调动申请书怎么写汇总5篇。

根据人们的日常所需，我们应该重视申请书的书写。写一篇容易通过的申请书具有哪些技巧？经过申请书范文网小编的检索已经找到符合您需求的“员工个人调动申请书怎么写”资源，相信一定会对你有所帮助！

员工个人调动申请书怎么写 篇1

尊敬的领导:

您好!本人从200X年X月至今在XX公司工作已近一年,在此期间先后被公司安排在行政、质保及财务部工作学习,现已熟悉公司内部管理模式,对公司产品的认知日渐加深,对此本人深为感激公司领导给予我的'最大程度的提升发展空间,感谢领导对本人工作学习的关怀与指导,唯有以更为出色的岗位业绩来回报。经过近一年时间的工作锻炼,结合各方因素,慎重考虑之下,今向公司领导提出岗位调换申请。

现从事的XX工作,因该岗位重要性关乎公司重大利益得失,而本人能力达不到公司要求,不能有效解决当前公司急需处理的各项事议,导致公司利益严重受损,深感有负领导厚望,尚需积累更多工作业务经验,来完成公司领导下达的各项任务。相信本人能在公司领导班子带领之下,进一步提高工作能力,像赛道上的“赛车”风驰电掣,为公司摘金夺银,尽献全力。恳请公司领导予以批准!冒昧的打扰,给公司领导增添的麻烦,本人诚挚向公司领导表示谦意!工作岗位调动申请书尊敬的董事长:你好!为了公司全年销售额达到30亿和实现我个人的理想,我申请调整岗位,去做一名电池推销员。

员工个人调动申请书怎么写 篇2

尊敬的县纪委领导：

我叫XX，女，回族，中共党员，本科学历，19XX年12月出生。于20xx年6月毕业于XX师范大学经济管理专业，在学校学习期间考取了选调生，于20xx年7月，被组织安排到XX镇办公室担任秘书工作。

本人参加工作以来，团结同事，爱岗敬业，在工作中不断加强学习，认真做好办公室的日常公文处理和会务工作准备，努力完成领导交办的各项工作任务。因丈夫在县委办工作，工作繁忙，加之小孩才满4个月，无人照顾。为了方便照顾小孩，更好地工作，特向组织提出申请挂职到县纪委工作，恳请组织批准为谢。

此致

敬礼！

XXX

20xx年XX月XX日

员工个人调动申请书怎么写 篇3

首先感谢领导在百忙中审阅我的申请报告!

我是XXXX(公司名)一名职工，XXXX年XX月由服务部调入XXXX(现所在部门名)。在这里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。我衷心感谢XXXX(现所在部门或公司名)领导们对我的培养，感谢同事们对我的帮助。

由于自己从事外操岗位的工作。在本工作岗位时间短，经验少，身体不适应等原因，工作中遇到了诸多困难，身心压力大，现无法从事这项工作。如果继续在该工作岗位上，会对本岗位的工作造成影响。恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢!

员工个人调动申请书怎么写 篇4

尊敬的XX领导：

您好!

我是XXX.于20xx年6月进入伟星工作至今.目前在金属二车间后道工序担任组长一职.

现申请调到天津伟星管业分公司工作.

在加入伟星这三年,我由一名普通的新员工,成长为参与车间生产管理者里面的一员. 在这段时间里，通过公司的培训以及领导的培养.我努力把自己的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事.带领组里员工积极配合车间领导的各项工作,及时完成调度下达的生产任务订单,为提高车间的效益贡献出自己的微薄之力.在此期间,我的工作能力和各方面的专业知识有很大的提高.自己虚心求学,踏踏实实的工作态度得到车间领导的肯定.自己的工作成果得到领导的认可!

感谢领导对我的`信任和培养;感谢工友对我的关心和帮助!

由于个人家庭原因,现在自己不能继续担任此项工作,自己的家人一直都在天津工作生活,而自己只身一人在临海,家人牵挂,自己倍感孤独!最为主要的原因就是自己身负高额的房贷压力.必须全方面考虑,前往天津,集全家之力还贷! 为解决自己实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作.我希望调到天津工作.

恳请上级领导考虑本人的实际情况，解决我的工作难题。希望各位领导同意本人的工作调动申请，请给予批准，谢谢!

此致

敬礼

申请人：

XX年X月X日

员工个人调动申请书怎么写 篇5

尊敬的xx领导：

您好！

我是输气运行部的员工xx，本人现在从事的是加气员的岗位工作，由于文化水平不高，所以学习专业知识得通过实际操作来学习总结，而我始终保持一颗孜孜不倦的学习上进的心。来贵公司到现在已有一年多了，自己也从一名什么都不懂变成一名能熟练操作的员工，在此向上级领导递交优秀员工申请书的同时，也为了能让上级领导知道我的工作情况和个人学习情况，以下是我本人对自己的一个小结：

刚来公司我从事的是工程建设部的施工工作，在部门负责人的带领下和同事的帮助下我很快地熟练了施工的流程和一些注意事项，幷能独立地完成一些任务。期间我严格要求自己，努力培养集体团结意识，这也是工程部对我们的要求，也是公司所希望的。之后我有幸地参加了公司组织的各种培训，幷取得相应的从业资格证书，虽然是初级的不过对于我来说却是学习的成果和公司栽培的结果。工作中感觉有一些累不过觉得是充实的，明白了有蛮力还得有智慧才行。之后由于公司的需要，我再次被调到L—CNG加气站。由于是新的岗位新的环境我得重新开始，特别是岗位的特殊性，要求学习的东西更多，比如认识公司领导，遵守公司规章制度，履行岗位职责，熟练操作办事流程等方面都有所不清楚，我只能笨鸟先飞，不断通过加气站的资料来学习，虚心向别人认真讨教。在学习中成长，并不断通过实践来丰富自己的业务知识。最后我成为了一名加气员，从事加气员岗位要求专业技能化和操作规范化，同时每天还得宣传天然气的知识，必要时还得解决出租车司机各种刁难的问题，所以要求加气员综合素质强，而我从事加气员到现在也渐渐地能独立操作，完全能胜任此工作了。

以上是本人一年来的个人工作情况，其中也有做得不足之处，这也是我日后工作中得努力的地方，希望领导批阅优秀员工申请书的同时，给予必要的指正。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

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员工个人申请书怎么写(模板5篇)

敬读阅读申请书范文网的编辑整理的员工个人申请书怎么写。随着文化水平的不断提高，我们常常会遇到消息写一封申请书的情况。掌握申请书的撰写对自己，对工作，对维护上下级关系都会有很大的帮助。希望本页内容能帮助到您！

员工个人申请书怎么写【篇1】

尊敬的领导：

我于20XX年X月X日成为公司的试用员工，到今天X个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

在轮岗实习期间，我先后在XX部、XX部、XX部等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这X个月，我现在已经能够独立处理公司的接待事项，整理部门内部各种资料，进行各项事务申报，协助进行总结分析，从整体上把握公司的接待运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

此致

敬礼!

20xx年x月x日

员工个人申请书怎么写【篇2】

尊敬的X总经理：

经过这几天的考虑，主要从未来个人技术发展的方面，我决定辞去目前的工作，以下是我诚恳的辞职申请，因为我已经接受了一个朋友的邀请，去另外一家公司从事XX部门技术经理的工作。

我非常重视在XX公司这半年的工作经历，也很荣幸自己曾经成为XX公司这个充满活力团体的一员，我确信我在XX公司的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助，很感谢X总经理当初给我一个XX公司工作的机会，我将以在XXX公司工作过而感到荣耀和自豪。

由于离职的时间比较紧，我希望会在短时间内完成离职的手续，我的工作在公司内也比较特殊，既是比较专门的一面，目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深。对于我曾经开发的系统，如果公司愿意，我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西，随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护，直到公司另外招到适合此职位的人，如果需要，同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训。

望领导早日批准我的申请，谢谢！

希望在20xx年里，XX公司的业务蒸蒸日上，祝我的同事们在事业上获得更大的成功！

此致

敬礼

员工个人申请书怎么写【篇3】

敬爱的各位领导：

自200x年x月入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导对我的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的近x年的时间里，利用公司给予的良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!当然，我也自认为自己在这x年的工作中做出了自己的努力。

但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于今年x月x日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。

希望公司对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

申请人：

申请日期：

员工个人申请书怎么写【篇4】

尊敬的领导：

本人xxx，男，xx岁，20xx年xx省工业学校毕业，工程测量专业，xx年自学第二学历本科政法专业。xx年被聘为政工师，xx年取得注册安全工程师从业资格。20xx年从学校毕业来到公司，在工程科测量组担任测工，本身就是测量专业出身很快就成为测量组主力，参与测量的工程有600吨混铁炉工程、西炼钢工程、5号高炉大修工程等。20xx年被调到工程科工作。工程科当时人才济济，我负责小的工号比如冷凝器工程、制氧工程、75吨蒸汽锅炉工程等。因为时间较短没有什么成绩但也没有错误。

20xx年由于公司定岗定编，工程科编制已满，许多人走了，都下到了车间工作，我那时因为公安科缺人，就去了公安科，在公安科一干就干到现在，因为现在我们部门也有保卫职能。公安科是个特殊部门，初来乍到并不适应，业务不熟，那时我就负责内勤、消防、户籍、综治、武装，因为公安科人少加我总共4人。从那时起开始写材料。因为还负责消防安全工作，所以也经常到施工现场检查。

20xx年对于我公司还是我个人都是有历史意义的一年，这一年公司开始承包，这一年第一次参加高炉大修，而我在这一年却留下深深的遗憾。那是高炉大修中发生的事：高炉大修总工期70多天，从6月份一直到8月份，科里安排我去负责现场，由于科里人少，就科长和我两人，白天去工地夜间在科内值班，一干就四十多天没有回家，已经造的不成人样，一个该我值的夜班，丈母娘打电话让我回去吃饭我就回去了，吃晚饭顺便洗了个澡，因为我们值班要8点到，那天从工地回来已经很晚估计有7点多，加上来回路上小一个小时，等吃晚饭洗完澡到单位已经10点了，迟到2个小时，这在平时也许没什么，可正是那天高炉施工遇到困难，领导火烧眉毛，终于想到用炸药爆破方式解决问题，马上安排人去公安科领炸药时，公安科没人！那时没有手机，丈母娘家电话单位也不知道，干着急。虽然后来等我来了取了炸药，但是这件事后果非常严重，不光是高炉大修评先没有了，就连以前的工作都抹杀了。从此值班从不迟到，但好像要转变领导的印象不是那样容易的。

20xx年开始公司走向改制，xx年改制第一年，这是新的开始也预示着一些东西的结束。公安科与安全科合并，这真是史无前例的创举！公安科每天要值班、安全科每天要下现场，真是最累、最苦的两个部门合并到一起，工资待遇并没有增加，反而奖金比以前少了。以前没接触安全工作，现在合并才知道安全工作是如此，合并后部门5个人，安全科有两人从事安全工作多年，公安科三人没有什么经验，不知从哪下手，就这样边学边干。

20xx年开始工伤事故突然多起来，xx年x年x年x年x年每年都有死亡事故。短短几年时间，死亡事故x起，重伤轻伤就不用说了，触目惊心！有许多事故我是亲自到事故现场勘察、甚至目睹着伤者从抢救到死亡全过程，多少家庭瞬间解体，企业和职工也蒙受巨大损失。是的，我不否认我是个感性的人，当我看到死亡的工友从我身边象抬东西似的用破被包裹着抬走，我简直崩溃了，我抑制不了激动地情绪，我是多么不希望看到这一切啊！我付出的努力换来的就是这样结果吗？虽然这些死亡的工友素不相识，都是农民工，安全意识极度缺乏，但是他们的死亡难道一点都与我无关吗？监管不力、培训不力的管理责任是推脱不了的。我从心里感到愧疚，事故越多愧疚越深。所以近两年更是加倍努力决心要把工作做好，编写制度、起草文件、狠抓现场、开展培训，一心扑在工作上，不惜牺牲休息时间和家人团聚机会，每年值夜班70多个，双休日值白班30多个，比普通职工多上100个工作日以上。但是安全工作不是想象那样凭一己之力就能干好。说它大，无所不包含，可以说一切日常活动都涵盖在安全工作之中；说它小，小到一个工具、一台设备、一个违章行为，甚至一个螺丝、一个烟头。近年来国家、省、市不断加大安全工作治理力度，不断出台新政策、文件、法规、标准，其目的是让企业不敢出事故、出不起事故，因为事故会给企业带来巨额处罚甚至追究责任者刑事责任，可以说对待安全工作我每天都战战兢兢，生怕有纰漏，时间长了对救护车、消防车都产生恐惧感，当救护车、消防车从身边呼啸而过，头嗡的一声，很怕奔向单位方向。回想这么多年，上对不起父母，没有时常回老家看看，下对不起妻儿，没有时间多陪陪，十多年来没有成绩、无所建树，本以为竭尽全力可还是事故频出，所以本人深感心力憔悴，决心不再从事安全管理工作，请领导体谅。

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

员工个人申请书怎么写【篇5】

尊敬的X总及公司领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司大约半年了，公司里的人对我都很好。我衷心感谢X总以及各位同事对我的照顾与错爱，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。而今，我决定离开，也许这样会好一些。

因为诸多原因，我决定参加20xx年XX月XX日的研究生考试，以为工作两年再去读研是一个好的决定。如果我现在不辞职，我就是在公司里尸位素餐两年，因为在两年时间里，我不可能为公司做多少贡献。我也许能大致经历、学习这个工程建设的某些方面，可这只是对我有好处，只会使我欠公司更多的'情。考虑到公司在人员安排上的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成决策的失误，我郑重向公司提出辞职。

因为有想考中山大学的研究生，前几天一位老乡告诉我中大招一名热工的本科生做实验助理。这对我而言是一个很好的机会，学校的氛围肯定更加适合准备考研，我在1.4已经把我的相关资料寄过去了。我希望尽快解除与公司的劳动关系，可以安心地轻轻离开。

也许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作不多，一个星期足以交接干净。我原本打算在XX时候开始我的二十余天的探亲假，现在我希望所有该处理的事情都在1.13(周五)前处理妥当。马上就要离开公司了，在这最后的一段时间里，我会做好所有的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。

离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开，结束我的这第一份工作。

最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!

申请人：XX

20xx年XX月XX日

【热】老员工加薪申请书怎么写汇总5篇

在信息量不断充实的现代，我们在工作中经常会有被要求写申请书的情况。申请书是个人向上级有关部门或者人员提交的。下面的“老员工加薪申请书怎么写”是我们收集整理供你借鉴的内容，更多相关信息请继续关注本网站！

老员工加薪申请书怎么写【篇1】

尊敬的公司领导：

您好!

我自**年12月进入公司以来，至今已近*年，期间一直担任后勤管理员兼司机职务，本着以司为家的心情，一直努力工作，不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不断发展壮大，对外业务不断增加，我的工作量不断增大。我个人能力也在不断的提升和进步，这段共同成长的岁月里，使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围，感谢公司领导对我的栽培与帮助。

现本人已近而立之年，结婚、供房等所带来的资金压力，实如泰山压顶，但本人目前收入低薄，每月仅3000元，而台州市本就消费水平极高，每月收入仅能自给，心中不免哀伤，但想到公司一向爱护员工的传统，心中便有了一直走下去的希望。

基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责和工作强度，我希望公司能将我的工资提高8000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，尽表现于工作之中。

人追求的目标越高，他的才力发展的就越快，所以我正式提出申请，希望公司能将我个人工资提高到8000元整。

也请公司领导放心，无论申请成功与否，本人仍会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。

期待您的答复!

此致

敬礼

xxx

日期

老员工加薪申请书怎么写【篇2】

尊敬的领导：

随着我公司不断发展，我个人能力也在不断提升和进步。这段共同成长岁月里，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我栽培和帮助。

我是________年____月进入公司，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境。使我迅速融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入xxxx公司以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任，因为您是我直接领导，这些您应该是了解，您甚至可以从同事们那里得到对我评价。

我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我申请能够加以重视。

如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求，我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己能力同时将工作做更好，向更高目标迈进。

也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极、认真负责态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一追求。

此致

敬礼

申请人：XXX

________年____月____日

老员工加薪申请书怎么写【篇3】

尊敬的领导：

您好!

自去年5月我有幸进入公司以来，近1年了。始终抱着“公司是我家，繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一向认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自我应尽的职责，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。

所有这些都是与领导的关心和重视人才培养是密不可分的，我为能成为叉叉公司的一员而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。更感谢领导对我的栽培和帮忙，我十分的信任你们。

随着公司的业务不断发展扩大，我个人的潜力也在不断的提升和进步，解决问题的效率越来越高，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。如xx电视台数据库优化工作;公司数据库建设及应用服务完善与维护;CIBN环球资讯广播及教育数据库环境搭建部署、系统测试、故障排解等。

您明白这次公司搬家，新机房的数据库搭建、排除故障、测试备份与恢复、检查数据库运行状态从最初的需求规划、方案设计、沟通、实施、验收、测试等原因常常使得我不得不牺牲休息时光加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点，如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了，毕竞任何工作都就应在保证不影响身体建康的前提下进行。

在竭尽全力完成工作的同时我还不断探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，从而增加了收益。

此外在做好本职工作的同时，参加各种培训考试学习，比如思科认证网络工程师培训、CUUG专业OracleDBA培训、数据库开发员认证培训等，使自我对数据库的知识更上了一个台阶。比如在OracleDBA培训期间，我还借此机会进行了一些在公司没有机会思考的问题及练习的项目：对Oracle知识理论更加深刻掌握、根据不一样的业务需求制定与完善数据库的备份、恢复、和RECOVER等策略项目。以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。

同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。

鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从20xx年6月开始工资提升到8000元/月。

人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质、潜力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时光和身体健康是不公平和不值得的。

我相信对于有必须潜力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务。

如果您认为我此刻的工作资料及质量还未能到达这个薪金标准，我诚恳地期望您能提出宝贵的意见或推荐，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

加薪不是目的，只是期望让我们做得更好!

期盼您的答复。

此致

敬礼

xxx

日期

老员工加薪申请书怎么写【篇4】

尊敬的公司各级领导:

保安部一直以来在公司各级领导的关心和指导下,以良好的形象、过硬的管理业绩赢得好评。在这丰收的背后饱含了公司各级领导的无数心血和汗水,同时在保安部成长的过程中,涌现出了一批非常优秀的中层骨干力量和一批批优秀的队员、标兵。他们默默地坚守自己的岗位上,坚守在公司的最前线,为公司的发展增添了许多的亮点。

今天,随着公司的壮大、社会经济的不断发展,及高质量、高标准的需求。我部面临着严峻的考验与挑战,同时需要引进高素质的人才和避免人才的流失。目前,因强大的工作量和压力造成人员流失过大。因此,为了能留住人才和引进高素质的人才。::特建议公司领导在工资待遇方面略作调整,以便更有效的激发各位队员工作热情和工作积极性,发挥最大的潜能,为公司服务、为广大住户服务。

建议:

1、试用期队员的基本工资为700元/月,试用期满为800元/月。

2、副领班级别试用期工资为1000元/月,试用期满为1200元/月。

3、正领班级别试用期工资为1200元/月,试用期满为1500元/月。

4、队员做满1年加50元,副领班、领班做满1年加100元。

5、取消原有的夜餐补助。

以上建议望公司领导给予酌情考虑,批准为盼!

此致

敬礼!

保安部xx

20xx年7月22日

老员工加薪申请书怎么写【篇5】

公司员工加薪申请书范文

在市场经济发展迅速的今天，我们会使用上申请书，我们在写申请书的时候需要注意问题。但是你知道怎样才能写的好吗？以下是小编帮大家整理的公司员工加薪申请书范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

尊敬的*经理：

时间过得很快，来到飞鸿工作，转眼已一年有余。亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印，看到这一年的变化和发展，真的非常高兴。

作为个人，自入职公司以来，这一年多一直负责报纸排版、平面广告、画册、标志等一系列设计工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，能熟悉使用设计的各种软件，有很强的团队协作能力；确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

目前企业处在极需快速发展阶段，有很多需要完善的地方。其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展，而这正是一年中我经常为工作加班加点，任劳任怨，为公司做出最大的努力。

薪酬是衡量工作价值的最佳标准，我们员工也非常理解在追求利润最大化的情况下，公司会需要降低各种成本。不过企业经营本身的目的'是为了获取经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力（如知名度、美誉度、优秀员工等），进而影响到企业的生存和发展；对企业内部而言，薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的激励，带动工作积极性；反之增加怠工情绪，最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。

就目前市场行情和所知道的情况、朋友同行，根据设计类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同，一般薪酬在1800左右。因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的激励。如果本员工工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步。望领导给予批准为感！

此致

敬礼

申请人：XX

日期：

工作先进个人申请书怎么写汇总5篇

在当下社会，我们都会用到申请书。你是否在为自己的申请书没有亮点而忧虑？发现您关心的内容我们为您整理了以下相关信息：“工作先进个人申请书怎么写”，更多相关信息请继续关注本网站！

工作先进个人申请书怎么写【篇1】

各位领导，各位同事：

大家好!

新年伊始，万象更新。在这辞旧迎新的喜庆时刻，我们喜气洋洋，欢聚一堂，在此，我谨代表__集团__三厂全体员工并以我个人的名义，向董事长、各位领导、各位项目经理及全体__同仁致以诚挚的问候、新年的祝福、美好的祝愿!

回想我在__成长的经历，不由得使我感慨万千，我于年月步入__集团，初来乍到，周边的人和事也很陌生，新的环境，实践经验不足，一时我有点适应不了，有过犹豫和茫然，董事长看到我这一点，及时找我谈话开导我：你刚刚接触钢结构这一块，是人生的一个重大转折点，要想尽快融入社会，不能让环境去适应你，而是让自己去适应环境，董事长就这样不厌其烦地教我方式方法，教我大胆尝试新的事物，对自己要充满自信，相信我，在生活上关心我，经过一段时间磨合，我渐渐融入到了__这个温暖的大家庭，在技术上勤学苦练，工作上认真负责，下达的生产任务在确保质量的同时，做到完成好每一天的产量，由于集团各位领导对我工作的信任，于20__年x月份调我到__三厂主持全面工作，在此期间，我更加意识到自己的责任重大，为了把__各项管理工作推上一个新的台阶，我首先加强了公司各项制度的执行力度，实行精兵简政，调整部门结构，优化人员素质，实行主管负责制，逐步提升生产产量，严格控制成本，推行部门绩效考核，并且坚持“质量第一、安全保障、服务为先”的管理理念，“抓服务、抓落实、抓管理”同时我们将想客户之所想，及客户之所及，一切为了客户，一切为好客户。

各位同仁：谁是最可爱的人?是那些吃苦耐劳、认真负责、默默无闻的员工，在集团，还有许许多多先进的典型，在三厂，我也经常会看到一些员工废寝忘食，夜以继日的忙碌在生产第一线，当时我看了很感动，先不说他们的工作方法多么可圈可点，单说这种责任感，就值得我们敬畏和学习，我想他们这就是先进，他们在激发他人、鞭策他人，让所有的员工树立起价值观，呈现出一派先进的企业文化氛围。更使我想起__集团的企业价值观“做人用于情，做事用于心”，把工作当成自己的事业来做，在平凡的岗位上发挥主观能动性，描绘自己的职业生涯，我想企业有这样的员工就是值得我们去好好学习。

各位集团领导：今天我被评为20__年度先进个人，但不会沉醉在今天的荣誉与掌声中，我也还存在很多不足，成绩只能说明过去，昨天，我努力了，明天，我将更加努力，在此，我代表三厂郑重，我们将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，在工作中不断提高和完善自我，认真履行岗位职责，认真工作，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意的投入到工作中，以此来回报集团领导和同事们的鼓励和期盼。谢谢大家!

最后：祝愿集团的发展更上一层楼!

祝董事长、各位领导，各位项目经理、各位同仁在新的一年里：

事业蓬勃、身体健康，生活美满、幸福安康!

谢谢大家!

工作先进个人申请书怎么写【篇2】

江府函〔2018〕**号

江油市人民政府

关于申请对我市全国基层中医药工作先进单位

进行复审初评的函

绵阳市卫计委，绵阳市中医管理局：

江油自2012年被国家中医药管理局正式确定为“全国基层中医药工作先进单位”以来，我市不断巩固创建成果，坚持把中医药工作纳入全市经济社会发展规划和卫计事业发展规划，严格按照《全国基层中医药工作先进单位建设标准》要求，以巩固“全国基层中医药工作先进单位”成果为契机，坚持以服务人民健康为中心，以中医药文化为引领，以传承创新为主线，充分发挥传统医学在防病治病中的作用，全面提高中医药服务能力，经过5年时间的巩固发展，我市中医药事业得到了全面协调可持续、健康、快速发展。

2017年7月开始，我市就将全国基层中医药工作先进单位复审工作纳入政府工作目标，多次召开中医药工作先进单位复审工作专题会议，并分别在2017年11月及2018年3月开展了专项督导检查，并于2018年5月组织了相关人员进行了自查，督查自查结果表明，我市现已经基本达到《全国基层中医药工作先 1 进单位评审细则》的标准。因此，特请绵阳市卫计委、绵阳市中医管理局对我市全国基层中医药工作先进单位的工作进行复审评审。

附件1：江油市全国基层中医药工作先进单位复审工作自

查报告

附件2：江油市全国基层中医药工作先进单位复审工作自

查评分表

2018年5月31日

江油市全国基层中医药工作先进单位复审工作

自

查

报

告

我市中医药工作在市委、市政府的正确领导下，在绵阳市卫生主管部门的具体指导下，严格贯彻落实中医相关政策，中医药事业迅速发展，为江油市的经济发展、社会进步和保障全市人民的健康做出了积极贡献。为进一步推进中医药事业发展，今年5月，我市组织相关人员认真对照《全国基层中医药工作先进单位建设标准》和《全国基层中医药工作先进单位评审细则》进行了严格的自查，现将自查情况汇报如下:

一、基本情况

江油位于四川盆地北部、成渝经济区北端，幅员面积2719平方公里，总人口88万，城市建成区面积35平方公里、城区常住人口35万。全市辖40个乡镇、2个办事处和1个省级工业园区。是中国优秀旅游城市、全国卫生先进城市、全国基层中医药工作先进单位。拥有各级各类医疗卫生机构687所。政府举办的公立医疗机构455所，其中：综合医院11所、中医医院1所、专科医院3所、妇幼保健机构1所、社区卫生服务中心6所、乡镇（中心）卫生院40所、村卫生站393所，社会举办的中医医疗机构112所。全市中医编制床位786张，开放中医床位812张，每千人口拥有中医床位数0.92张；全市卫生技术人 3 员6800余人，其中中医药人员1413人，占卫生技术人员总数的20.77%；省、市、县级名中医23人；建成全国基层名老中医药专家传承工作室1个，建成省级重点中医专科1个、建设单位1个，绵阳市级中医重点专科6个。

5月22日—30日，我市对全市40个乡镇采取现场查看、检阅资料、听取汇报、访问群众等方式进行了全面、认真、系统的自查，对软件、硬件的建设情况现场进行了考核指导和评分。

（一）综合评价情况

中医工作做得好的乡镇有22个，占总数的55%，较好的乡镇18个，占总数的45%；全市393个村卫生站，中药饮片100种以上的村卫生站***个，占总数的**%。中成药50种以上的村卫生站***个，占总数的**%。所有村卫生站均能运用中医药开展预防保健和诊疗工作，能运用中医非药物疗法治疗常见病，均能充分运用中医药开展公共卫生工作。

（二）自查评分总体情况

全市自查评分总分为977分。其中：市、乡（镇）党委、政府应得分160分，实得分159分，占应得分的99.34%；市卫计局应得分270分，实得分270分，占应得分的100%；市中医院应得分240分，实得分235分，占应得分97.92%分；市人民医院应得分50分，实得分50分，占应得分100%；乡镇卫生院应得分180分，实得分165分，占应得分91.67%；村卫生站 4 应得分100分，实得分98分，占应得分的98%。

二、工作措施

（一）组织领导有力，保障中医药工作顺利推进

一是完善组织机构，建立健全长效机制。完善了由市委、市政府主要领导任组长，分管副市长任副组长，发改、财政、人社、卫计、科工、食药监等部门负责人为成员的江油市中医药工作领导小组、中药产业发展推进领导小组、中医药工作先进单位复审工作领导小组，市卫生计生局主要负责全市的中医药事业发展及协调推进中医药产业发展工作及中医药工作先进单位复审工作，内设中医药股，配备有中医药专职干部，形成了中医药发展工作组织落实、任务明确、责任到人、稳步推进的工作局面。为使复审工作落到实处，把复审目标任务与责任单位、具体负责人挂钩，实行“双轨”制目标管理（市政府与各乡镇人民政府签定目标责任书，市卫计局与各乡镇卫生院签定目标责任书），并纳入年终考核的重要内容。

二是落实中医药政策，制定中医药发展规划。市委、市政府高度重视中医药工作，坚持把中医工作列入了各级党政工作的议事日程，坚持中西医并重，突出中医药特色、发挥中医药优势作用，将中医药工作纳入全市经济社会发展总体规划，纳入政府目标考核。定期召开中医工作专题研究会议研究部署我市中医药相关工作。先后出台了中医药发展“十二五”“十三五”规划、基层中 5 医药服务能力提升工程“十三五”行动计划实施方案、全国基层中医药工先进单位复审工作方案。制定实施关于扶持和促进中医药事业发展的实施意见等中长期规划和指导意见，各乡镇成立相应的组织机构，配置专（兼）职工作人员，层层落实责任、动态督察督办，确保任务落地落实。

三是中医事业经费实行单列，财政投入到位。市委、市政府在经费上对中医工作给予倾斜政策，市财政落实了中医药发展补助经费，将我市中医药事业费实行财政预算单列，并逐年有所增加，近3年均占政府卫生投入10%以上。近三年投入6251.4万元，主要用于中医药基础条件建设、服务能力建设、人才培养等工作，有力促进了中医药事业健康、快速发展。

四是在健全全民医保体系中发挥中医药优势和作用。提高新农合中医药报销比例；将针灸和治疗性推拿等中医非药物诊疗技术纳入新农合报销范围，引导应用中医药适宜技术；将符合条件的中药（含中药饮片、中成药、中药制剂）和中医诊疗项目按规定纳入基本医疗保险基金支付范围。在医保支付制度改革中，完善差别支付政策，将支付比例进一步向基层倾斜，鼓励使用中医药服务，引导群众小病到基层就诊。

五是在巩固完善基本药物制度中体现中医药特点。按照基本药物制度的要求，在基层医疗卫生机构配备中药饮片和中成药。中药饮片按国家有关部门关于中药饮片定价、采购、配送、使用 6 和基本医疗保险给付等政策规定执行。

六是完善考核机制，落实奖惩措施。市卫生计生局建立了市中医医院，市综合医院，乡镇（中心）卫生院、社区卫生服务中心、村卫生站中医药服务工作的年度目标任务考核制度和管理人员考核制度，在医疗机构绩效考核中，将“中医门诊占总门诊人次比例”作为重要指标，实行年度目标考核。考核成绩作为先进单位评选、管理人员聘用、领导干部录用的重要依据。

（二）基层中医医疗服务体系建设不断增强。

一是市中医医院建设不断增强。市中医医院是一所国家三级乙等中医医院，“5.12”特大地震后，划拨土地55.4亩，投入资金1.14亿元，重建业务用房27900平方米，并给予3年过渡期免去城镇居民、城镇职工、参合农民在市中医医院住院起付线，确保了新建的市中医医院在短期内快速稳步发展；全新打造中医名医馆，建成四川省、绵阳市级重点中医专科7个，规范设置中医基层指导科；建有标准院内制剂室，生产独具特色的院内制剂22种，以及袋泡茶、足浴散、中药香囊、蜜丸等临方制剂，成为全市中医药医、教、研中心；2012年8月，被省中医药管理局授予“基层中医药适宜技术服务能力建设县级项目单位”，为江油市常见病多发病中医药适宜技术推广培训基地；目前，该院开展中医诊疗技术项目达65种；中医康复服务人次每年约10万；治未病服务人次每年约6000余人；自主研发了中医体质辨识系 7 统，并投入了使用；近五年来，申请国家实用新型专利3项，承担省级科研项目6项，参与省、市级科研项目项2项。

二是综合医院中医药服务基本条件不断优化。全市二级以上综合医院均设置中医科、中药房、并能提供煎药服务。市人民医院中医肝病科成功创建为绵阳市重点中医专科。

三是乡镇（中心）卫生院中医药服务基本条件不断增强。100%的乡镇（中心）卫生院和社区卫生服务中心均设置中医科，中药饮片达300种以上，能够提供6类以上中医药适宜技术服务和煎药服务，中医药服务量达40%以上，中医集中诊疗区、中医馆设置不断规范。

四是村级中医药基础建设不断加强。100%的社区卫生服务站、75%以上村卫生站能够提供4类以上中医药适宜技术服务；40%以上的社区卫生服务站、村卫生室配备100种中药饮片，其他社区卫生服务站、村卫生室配备中成药50种以上；中医药服务量达30%以上。

五是县乡村三级医疗机构中医药业务协作。市中医医院设置基层指导科，由专人负责，对基层医疗机构开展中医药业务指导，指导率达100%。乡镇（中心）卫生院专人负责对村卫生室开展中医药技术业务指导，定期对乡村医生进行中医药知识培训。市二级以上综合医院与基层医疗机构建立分工协作关系，将中医药工作纳入了对口帮扶的重要内容。

（三）基层中医药人才队伍建设不断增强。

一是加强了中医药人才规划和管理。近年来，我市大力实施“人才强市”、“科技兴医”战略，全市共引进中医药硕士研究生21人、公招中医药本科生26人，强化中青年骨干医师培养，分级进修培训200余人。全国基层名老中医药专家传承已培养骨干人才7名，有“全国中药特色技术传承人才”1名、“四川省老中医药专家学术经验继承工作继承人”1名。100%基层医疗机构中医药人员占卫生技术人员的比例达到20%以上，75%以上村卫生室均有1名中医类别或能提供中医药服务的乡村医生。

二是加强中医药人员知识与技能培训。建立了中医药适宜技术培训推广师资队伍，每年开展中医药知识、技能培训不少于两次，培训率达到100％，实现了中医药适宜技术推广项目乡镇全覆盖。100％的乡镇卫生院能规范开展不少于6类的中医药适宜技术，75％以上的村卫生站能规范开展不少于4类的中医药适宜技术。

三是实施“名医”战略。制定并实施了《江油市名中医评选管理办法》，并开展第三届名中医评选活动，评选出江油县级“名中医”10名；推荐评选出省级和绵阳市级“名中医”各1名；目前，我市共有省、市、县级名中医23人。

（四）中医药在公共卫生服务中的作用不断增强。

一是大力推行中医药健康管理服务，将其纳入基本公共卫生服务项目考核。65岁以上老年人、0-36个月儿童中医药健康管理率达到65%以上；在孕产妇、高血压、2型糖尿病人中开展中医药健康管理试点工作；推进家庭医生签约服务，每个家庭医生团队都有能提供中医药服务的医师和乡村医生。

二是市中医医院“治未病中心”采用中药内服、刮痧拔罐外 治、针灸运通经络等中医特色疗法，治疗脾胃病、咳喘症、疲劳综合症等系列亚健康疾病和颈肩综合征、脂肪肝等杂病，开展中医药健康指导与调理，深受广大人民群众喜爱。

三是开展“中医中药—进乡村、进社区、进家庭”活动，通过举办中医药健康知识讲座、开展公众健康教育中医药咨询活动、播放中医药知识影像资料、发放中医药知识宣传手册等方式，在饮食起居、情志调摄、食疗药膳、运动锻炼等方面，引导城乡居民学习和掌握中医药养生保健知识和方法，提高社区居民的中医药预防保健能力。

（五）中医药文化建设不断增强。

承办中国中西医结合学会 “一带一路”创新助力驱动工程公益诊疗活动；广泛宣传贯彻落实《中华人民共和国中医药法》；开展“中医中药—进乡村、进社区、进家庭”活动，三九贴、三伏贴等中医药传统技术进行保健养生服务；完成第三届“江油市名 10 中医”评选；成功举办“江油市首届膏方节”、“中医经典诵读”活动；广泛推广八段锦、五禽戏等中医传统养生操。

（六）积极推进中药产业发展

我市中药材资源丰富，闻名中外的道地药材“附子”被国家质检总局批准为地理标志产品。独特的地质地貌、多样的生态环境和气候条件孕育中药材数百种，有附子、百合、石斛、辛夷、黄柏、杜仲、厚朴等重点中药材59种和其他中药材128种。我市成立了中药产业发展推进领导小组，采取“公司+基地+农户”发展模式，因地制宜，将附子、石斛等一批具有竞争实力的道地药材培育为名方大药。加大重点中药材种植力度，2017年度，我市规模化中药材种植总面积达到3.5万余亩，其中：附子GAP基地5000余亩；重点中药材品种如：百合2035亩，石斛130余亩（开发产品7个），黄栀子2000余亩；天麻1000亩；禹白附1000亩、大黄1000亩、重楼150亩、木香500亩、白芍800亩；其他中药材26000余亩。中药材总产量11000余吨，产值近2.2亿元。在政府大力推动下，中坝附子科技药业等10余个中药材生产加工企业建成投产，仅神农中药饮片厂生产中药饮片500余种，年产值3000余万元；中坝附子建成全国最大毒性饮片生产单体车间，打造“全国中药饮片毒性饮片工程技术中心”和“全国中药毒性中药饮片生产基地”，28种毒性中药，临床常用12种，我们已经生产16种；壹原草生物科技建成全省最大的石 11 斛产业发展基地。中药产业科技创新能力持续提升。获得“川产道地药材规范化种植示范基地及技术体系建设研究”等一片最大科技成果，《附子规范化生产技术指南》获授权专利6项，“中药炮制关键技术与产业化研究”获省科技进步二等奖。

三、存在的问题和整改措施

（一）存在的问题

一是中医药经费投入不足，制约了中医药工作的发展;二是中医药后继乏人乏术，限制了中医工作的发展;三是农村中医工作发展不平衡，中医药人员结构不尽合理，素质有待提高;四是中医医院中医特色不鲜明、专科优势不够。

（二）整改措施

在今后的工作中，我们要进一步贯彻落实国家、省、市有关中医药的政策，认真研究并制定中医药经费的投入政策，建立长效机制，为中医事业持续、健康的发展提供必要的经费保障。进一步拓宽业务范围和服务领域，提高业务水平，增强自我发展能力，加强中医专科专病建设，充分发挥好中医专科专病的作用，为群众提供多方位的中医医疗的保健服务。充分发挥市内中医三级网络的作用，加强市中医医院对乡镇（中心）卫生院中医业务技术的指导培训，进一步完善各项规章制度，强化医疗质量、医疗文书书写质量、药品质量的监管，推动医疗服务质量整体不断提高。进一步加强人才培养，尤其是中医骨干，专科专病、学科 12 学术带头人的培训，提高中医队伍素质；加强中医药科研成果的推广应用，不断满足农民群众求医治病的需求，发展中医药、利国利民。抓重点、突难点，收集、整理中医药工作资料，全面巩固“全国基层中医药工作先进单位”成果，顺利通过国家、省、市复审验收。

2018年5月31日

江油市人民政府办公室

2018年5月31日

工作先进个人申请书怎么写【篇3】

我是一所寄宿制农村初级中学，现有38个教学班，共有在校学生2035人；教师115人，学历达标100%。近年来，学校在各级政府的关怀和支持下，先后筹措资金达1800多万元在XX对学校进行了改扩建工程，现全校占地51亩，拥有建筑面积16000平方米，大大改善了办学条件，使学校面貌焕然一新，率先实现了无线网络全覆盖，所有教室配备了多媒体体设备，办学条件达到了全区领先水平。

在教育主管部门、市、区环卫中心和镇爱卫会的正确指导下，我们始终坚持以人为本，狠抓两个文明建设，现已达到了一个自然和谐、环境优美市级绿色学校。先后被授予浙江省行风建设先进集体、浙江省施行《国家体育锻炼标准》先进集体、嘉兴市中学生日常行为规范达标学校、嘉兴市文明单位、嘉兴市卫生先进单位、南湖区平安学校、教育工作先进集体、德育工作先进集体、教学评估一等奖。在此，特申报争创市级文明卫生工作先进单位。

工作先进个人申请书怎么写【篇4】

全国基层中医药工作先进单位建设工作管理办法

（征求意见稿）

第一条为加强全国基层中医药工作先进单位建设工作管理，确保先进单位建设顺利开展并取得实效，制定本办法。

第二条全国基层中医药工作先进单位建设分为全国农村中医药工作先进单位建设和全国社区中医药工作先进单位建设，全国农村中医药工作先进单位建设以县、县级市为主，可适当包括部分农村居民较多的市辖区，全国社区中医药工作先进单位建设以市辖区为主，可适当包括社区中医药服务开展较好的县级市。

第三条国家中医药管理局负责项目总体规划，制定《全国农村中医药工作先进单位建设标准》和《全国社区中医药工作先进单位建设标准》，负责组织检查评估，审核确定先进单位名单，对先进单位建设工作实施进行监督管理与效果评估。

第四条省级中医药管理部门负责组织本辖区内符合条件的地区开展全国基层中医药工作先进单位创建活动，筛选确定全国基层中医药工作先进单位候选地区名单并向国家中医药管理局推荐，负责辖区内各先进单位建设工作的日常管理与监督。

本辖区内先进单位创建活动及建设工作的具体办法和要求由省级中医药管理部门自行制定，可结合本地区实际情况确定建设周期。原则上全国基层中医药工作先进单位候选地区应为省级

基层中医药工作先进单位（含省级农村中医工作先进县、中医药特色社区卫生服务示范区）。

第五条地级市中医药管理部门负责本辖区内符合条件的地区开展全国基层中医药工作先进单位创建活动，对拟申报先进单位的地区进行审核，负责辖区内各先进单位建设工作的日常管理与监督。

第六条申请成为先进单位的主要程序：

（一）拟申请创建先进单位的地区按照《全国农村中医药工作先进单位建设标准》和《全国社区中医药工作先进单位建设标准》开展建设并适时开展自评。

（二）自评合格的地区经县级人民政府和地市级卫生、中医药行政管理部门同意后，向省级中医药管理部门提出申请（申请表格样式见附件）。直辖市的区经区人民政府同意后，直接向省级中医药管理部门提出申请。

（三）省级中医药管理部门按照《全国农村中医药工作先进单位建设标准》和《全国社区中医药工作先进单位建设标准》对提出申请的地区进行审核，并于每年8月31日前将审核合格的地区申报材料及审核意见报送国家中医药管理局医政司。

第七条国家中医药管理局在每年9月至10月期间组织对本先进单位候选地区进行集中检查评估。

检查评估采取直接检查与间接检查相结合，具体检查评估办法和标准另行制定。

第八条检查评估合格的先进单位候选地区名单，经专家组

2集中审议后报请国家中医药管理局审定。审定合格的先进单位候选地区在国家中医药管理局网站、中国中医药报社以及各相关省级卫生、中医药行政管理部门网站进行为期一周的社会公示。对于社会公示无异议的候选地区，国家中医药管理局分别授予“全国农村中医药工作先进单位”和“全国社区中医药工作先进单位”荣誉称号，有效期自发文之日起5年。

第九条全国基层中医药工作先进单位实行期满复核制度，对于期满后复核不合格或未提出复核申请的地区，“全国农村中医药工作先进单位”和“全国社区中医药工作先进单位”荣誉称号自动废止。

国家中医药管理局医政司于每年3月底前向有关省级中医药管理部门印发期满告知通知，督促先进单位荣誉称号期满的地区提出复核申请。复核工作将与每年的检查评估工作同步进行。

复核采取重点指标重点复核，具体办法另行制定。

第十条下列地区可申请全国基层中医药工作先进单位建设工作复核：

（一）全国农村中医药工作先进单位和全国社区中医药工作先进单位5年有效期满的。

（二）全国农村中医工作先进县（市、区）荣誉称号满5年的。

（三）全国中医药特色社区卫生服务示范区荣誉称号5年有效期满的。

复核合格的地区，国家中医药管理局将（继续）授予“全国

3农村中医药工作先进单位”和“全国社区中医药工作先进单位”荣誉称号。

第十一条地级市或直辖市的所辖县（市、区）80%以上被授予全国社区中医药工作先进单位、全国农村中医药工作先进单位（包括原全国中医药特色社区卫生服务示范区和全国农村中医工作先进县（市、区））荣誉称号，并均在5年有效期内的，由省级中医药管理部门提出申请，国家中医药管理局审核后将授予“全国基层中医药工作先进单位”荣誉称号，有效期自发文之日起5年。

第十二条获得先进单位荣誉称号的县（市、区）和地级市应制定加强基层中医药工作的5年工作计划，经同级人民政府批准后，于次年3月底报经省级中医药管理部门审核，并于4月底前报国家中医药管理局备案后实施。直辖市工作计划直接报送国家中医药管理局备案。

工作计划应对照《全国农村中医药工作先进单位建设标准》和《全国社区中医药工作先进单位建设标准》的有关要求，重点解决检查评估中发现的困难和问题，特别在政策保障、经费安排等方面要有具体措施。

获得先进单位的地区应当严格执行经同级人民政府同意并经省级中医药管理部门审核的工作计划，切实开展各项工作。

第十三条获得先进单位荣誉称号的地区，国家中医药管理局将在项目安排、政策试点、经费投入等方面予以优先考虑。

第十四条省级中医药管理部门要安排一定的专项经费并

4督促协调相关地区安排专项经费用于辖区内全国基层中医药工作先进单位创建活动和建设工作，并在项目安排、政策试点、经费投入等要优先考虑获得先进单位荣誉称号的地区。

第十五条国家中医药管理局将不定期赴各先进单位开展督导检查。对于工作计划落实不力甚至未落实的，将给予通报批评直至取消先进单位荣誉称号。

第十六条本办法由国家中医药管理局负责解释。

第十七条本办法自颁布之日起施行。

工作先进个人申请书怎么写【篇5】

我于20__年_月_日进入，根据的需要和自身的选择，目前担任销售一职，负责店内销售助理工作。

进取向上的文化氛围，让我很快进入到了工作主角中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出的性能。我们就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在的领导下，我会更加严格要求自我，在做好本职工作的同时，进取团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我必须会做好工作，成为优秀的__人中的一份子，不辜负领导对我的期望。

_年来，我在领导和同事们的热心帮忙及关爱下取得了必须的提高，综合看来，我觉得自我还有以下的缺点和不足：

一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，绝对的尊重服从;

二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自我;

三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有必须的距离;

四、业务知识方面异常是销售经验还不够扎实等等。

我深深体会到有一个和谐、共进的团队是十分重要的，有一个进取向上、大气磅礴的和领导是员工前进的动力。给了我这样一个发挥的舞台，所以我更加珍惜这次机会，为的发展竭尽全力。

本人工作认真、细心且具有较强的职责心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作本事;职责感强，确实完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;进取学习新知识、技能，注重自身发展和提高，平时利用下班时间经过培训学习，来提高自我的综合素质，目前正自学大学课程，计划报考全国高等教育自学考试，以期将来能学以致用，同共同发展、提高。

来到那里工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作本事上都得到了很大的提高与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的完美明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的完美明天更辉煌。在今后的工作和学习中，我会进一步更加严格要求自我，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自我高度的职责心和自信心，必须能够为的发展尽自我的微薄之力，我更深信今日我以而自豪，明天以我而骄傲。

人事调动申请书怎么写(精选5篇)

大家现阶段的时代，我们需要合格规范地撰写申请书，个人申请书应写清楚申请人姓名，单位申请书应写单位名称，加盖公章并注明日期。什么样的申请书算是一份优质的申请书呢？你可以读一下小编整理的人事调动申请书怎么写(精选5篇)，希望能为你提供更多的参考。

人事调动申请书怎么写【篇1】

XX领导：

我本人于XXXX年X月从XXXX学校毕业后，并在XXXX年XX月开始在XXXXXXXX银行网点上班至今，现在XXXXXXXXXX岗位工作。我很喜欢我们银行网点，在银行网点里面工作感觉很幸福，我也很喜欢自己的这份工作。在这段时间里，我努力把自己的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，爱岗敬业，兢于奉献。我的工作能力和各方面的业绩有很大的提高，为银行网点创造了很多的效益。感谢领导对我的培养，感谢同事们对我的帮助。

因我父母年老多病，需要人照顾，现特向领导提出申请，调回XXXXXXX地方工作。

我的家乡在XXXXXXXXXX。父亲现年XX岁，母亲现年XX岁，两位老人家都已经年事以高，并且父亲患有XXXXXXXXXXX病，母亲患有XXXXXXXX病，生活不能自理，很需要我在他们的身边照顾他们。由于我现在外地工作，这样，对照顾老人得很少，我没有尽到做儿子的责任。为了能更好的照顾我的父母，孝顺我的父母，也为了更好地投身工作，我希望调回XXXXXXXXXX地方。望领导能给予批准。

此致

敬礼！

申请人：XXX

日 期：

人事调动申请书怎么写【篇2】

尊敬的XX领导：

你好！

首先感谢领导一直以来对我的关心、照顾与培养，同时特别感谢领导在百忙中审阅我的调动申请。我恳请大队领导调动我的工作，由此给领导带来的麻烦，敬请XX领导谅解。本人张三：身份证号码XXXXX，家住贵州省XXX县XXX镇组，因家庭原因特向大队领导申请工作调动。

我于三月份参加招考、笔试、面试、体检、已至4月11日培训到X月XX日分往XX以及这半年的学习工作以来。努力学习，专心工作，认真完成XXXX与XXX领导安排的每一项工作任务，同时也学到了很多知识与为人处世，我非常喜欢这项工作，也为能做好一名XXXX到非常的荣幸。

现因家庭原因，特向大队领导申请工作调动。我父母亲都以年龄大，母亲身体身体不好，特别是母亲身体健康状态特别差，经常生病住院，而媳妇又刚生XXX，需要照顾，身体也不好，家里就父母和媳妇，唯有我一个壮年，但因离家距离远，由于道路问题坐车不方便，回家特别困难，不能常回家看望父母，多敬孝心，为了能多照料父母，多回家看望母亲于妻儿，更为了不能耽误工作，特向大队领导申请调到XXX地或XX地等乡镇工作，或者离家进点的乡镇能多回家看望父母，照顾妻儿。

以上申请确为无奈之举，诚盼XXX领导能考虑我家的实际情况，帮助调动，调往离家和县城近点的乡镇，更安心的工作。希望XXX领导批准给以调动。

至此：

敬礼！

XXX

20xx年XX月XX日

人事调动申请书怎么写【篇3】

尊敬的领导：

您好，感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。

我叫，于XX年XX月份进入公司工作至今。现想申请调动目前岗位到岗位。

在公司工作XX年多的时间里，我都是在岗位工作，不但学到了较多的专业知识，更是培养了我吃苦耐劳、勇于理解挑战的精神，还使我学到了更多做人的道理。在此，感谢公司领导对我的培养，感谢同事们对我的帮忙。

我现为了学到更多的知识，为了未来能够更好地展开工作，更好地为公司服务，打算继续求学深造。但鉴于本人求学的学习时间(夜大，需长期晚上上课)与此刻所工作的时间有冲突(岗位需要实行三班倒工作)。为了不影响工作，同时思考到本人对工作有极大的兴趣，现特向领导提出申请，调到岗位工作。

我是个比较外向的人，无论对生活还是工作，我都充满了热忱，用心乐观向上的态度使我能承受更大的压力，同时也使我充满了动力，良好的人格和性格使我与公司的同事们相处愉快，让我懂得更多与人相处的道理和技巧，所有这些，我相信，都对我将来在新的工作岗位上有很大帮忙。

我非常喜欢我们公司，在公司里工作感觉很幸福。我也非常喜欢这份工作，或许没有工作经验是我最大的不足之处，但这也是我最大的前进动力，我会努力学习，我相信，在公司的培训和我的勤奋努力下，我会在新的工作岗位做得更加出色的。

恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢！

此致

敬礼

申请人：xxx

时间：20xx年x月x日

人事调动申请书怎么写【篇4】

公司人事部：

本人于XXXX年X月从XXXX学校毕业后，并在XXXX年XX月开始在XXXXXXXX公司上班至今，现在XXXXXXXXXX岗位工作。我很喜欢我们公司，在公司里面工作感觉很幸福，我也很喜欢自己的这份工作。在这段时间里，我尽力把自己的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，爱岗敬业，兢于奉献。我的工作能力和各方面的业绩有很大的提高，为公司创造了很多的效益。感谢领导对我的培养，感谢同事们对我的帮助。

因我父母年老多病，需要人照顾，现特向领导提出申请，调回XXXXXXX地方工作。

我的家乡在XXXXXXXXXX。父亲现年XX岁，母亲现年XX岁，两位老人家都已经年事以高，并且父亲患有XXXXXXXXXXX病，母亲患有XXXXXXXX病，生活不能自理，很需要我在他们的身边照顾他们。由于我现在外地工作，这样，对照顾老人得很少，我没有尽到做儿子的责任。为了能更好的照顾我的父母，孝顺我的父母，也为了更好地投身工作，我希望调回XXXXXXXXXX地方。望领导能给予批准。

此致

敬礼!

申请人：XXX

时间：XXXX年XX月XX日

人事调动申请书怎么写【篇5】

尊敬的洪江、市政府领导：

首先，感谢您在百忙之中审阅我的申请报告!

我名叫贺湘波，男，苗族，中共党员，本科学历，1986年10月出生，系洪江市人(家住洪江市农业发展银行大院)。20xx年6月，我毕业于怀化学院，所学"国际经济与贸易"专业。同年通过省公务员招聘考试，成为一名国家公务员。于20xx年11月被分配到通道县双江镇人民政府工作。同时，被借调县组织部干部信息室工作至20xx年1月。20xx年2月因本人申请回双江镇人民政府工作至今。担任党政办文秘一职。工作期间，热爱本职工作，服从组织安排，工作积极肯干，勤勤恳恳，刻苦钻研业，认真履行工作职责，工作成绩突出，赢得领导和社会的好评。

我于20xx年1月结婚，爱人何沁颖，系洪江市沅河镇中心学校教师。婚后，我俩两地分居，对各自的工作、生活带来了一定影响。再者，我两都是独生子女，我家中祖母年事已高，常年疾病，而父母均已到天命之年，也疾病缠身，侍奉祖母和父母心有余而力不足。因此，为了更好地安心工作，更好地施展自己的才华，为建设家乡做出自己应有的贡献。特此报告，恳请领导考虑我的实际困难，准予我调入洪江市工作为谢!当否?请批示!

申请人：

20xx年4月7日

文章来源：http://m.swy7.com/a/5157578.html

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