公司年报申请书

公司年报申请书12篇。

随着国家教育普及程度的不断提升，我们需要有更好的方式创作申请书，申请书是一种正式的表达自己对他人的请求的文书，您知道申请书都有哪些种类吗？小编收集并整理了“公司年报申请书12篇”，欢迎阅读，希望你能阅读并收藏。

公司年报申请书(篇1)

尊敬的领导：

您好!

进来公司也有三年多的时间了，我一直认为可以保持好自己的工作态度，相信能够在公司做出一发成绩来，但是最最近这段时间我越来越感觉很吃力，我知道自己已经不适合这份工作了，在能力上面已经更不上节奏啊，所以及时的和您提出辞职，我认为这是一个不过的决定。

在不影响自己工作的前提下面，需要继续把自己进一步的培养成更好的人才，来到公司这么多年的时间都在虚心的学习，我知道周围还是有很多优秀的同事应该值得我去学习，平时公司也会举办一些培训会，包括一些交流会，我积极的参加，我认为自己应该要和这样的环境融为一体，应该要在业务能力上面保持一个足够优秀的状态，到目前为止，我也一共参加了公司的十余次培训会，也一直都在这样的环境下面纠结要不要更加用心的去做好自己的本职工作，我也能够认真做好这些细节，只有维持好工作态度，才能够做得更加的贴切，现在让我确实感觉非常的吃力，真的不知道怎么去做好自己的本职工作，因为来到公司三年多的时间，我一直都觉得自己很适合这份工作，却没意识到越来越中不上工作节奏了，所以需要及时的提出辞职，不能不影响自己日常的工作，这一点是我需要做出的决定。

现在思考这么久的时间，我也越来越感觉工作对我的重要性，我心知肚明，自己肯定是能力不够了，所以需要及时的和您提出辞职，这个决定我一直都可以做到这一点，过去三年的时间，在公司也学习到了很多，和周围的同事相处的非常好，这段经历是我的学生要当中一段不可磨灭的记忆，真的感觉非常的宝贵，以后我也会继续去做好这些的，相信自己可以有这样的能力，还有实力，最后这段时间也会做好相关的交接，做为了不辜负公司对我的培养，我也一定会发扬在这里的一个工作状态，还有对于工作的态度。但是也做出了辞职这个决定了，希望可以以后取得更多的东西，做得更好一点，这些事情是毋庸置疑的，也是需要保持好的感情，这一也感觉在公司的这段经历。公司对我这么多的培养，我一直都心怀感恩，希望公司发展的越来越好，以后也可以取得更好的成绩，最后这段时间我一定会更加努力的，望理解我的辞职。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

公司年报申请书(篇2)

xx领导：

根据行业的.传统惯例，在传统的节日期间（中秋、春节）须加强企业外部环境的横向沟通。与企业的主管部门保持互动沟通的良好关系。为此，物业公司建议如下：

1、拜访单位：市房管局综合科、物业服务中心、物业管理协会、z派出所

2、赠送形式：z的购物卡：4600元

3、宴请单位：市房管局及市物协、xx派出所

宴请地点：安排在嘉年华会

为此，物业公司申请节日费用4600元

妥否，请批示！

申请者：

申请日期：

公司年报申请书(篇3)

进入贵公司工作已经快两个月了，在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己试用期的工作总结如下：

一、加强业务学习，提高业务素质

通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业知识、公司成功案例等，为以后的实际工作做准备。期间，在部门领导的指导下，编写了《浅议市场营销与管理咨询》，并作为项目组成员参与编写了《公司管理咨询建设项目建议书》、《公司管理咨询建设项目调研方案及调研提纲》、《公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。

二、改变思想，转换角色，严于律己

一位优秀的管理咨询顾问，不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验，还必须能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，提供整体解决方案。从自身角度考虑，一要改变思想，采取空杯理论的工作态度，不断提高；二要转换角色，尽快的进入工作状态；三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。

三、体会与感悟

公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，耐心观察，并及时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培养后备人才。作为管理咨询顾问，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为规范，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。

总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关怀与呵护下，不断提高、成长。对于接下来的工作，充分信心！

公司年报申请书(篇4)

今年即将过去，新的一年即将到来，我在这里先给各位领导，同事拜过早年祝新春快乐，万事如意。

我虽是一名普通的保安员，但在我心中，xx小区就是我的家，领导是我的家长。同事是我的兄弟姐妹，小区的事是我自已的事，我要精心守卫我的家，使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员“守卫小区、守卫我家”的责任重大。

保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而胆怯、畏惧。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此，我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心。

在x队的带邻下，我们圆满地完成了今年的工作任务，得到租、住户的满意，得到了领导的认可，我们的工作今年是比较重的一年、当中有几家住户装修，消防的施工，进出的人员多且复杂、对我们的工作加大了压力，在这种情况下我们加强对进出人员、施工人员正监管和登记，定时进行楼巡，把萌芽的事故撤底消灭，确保小区的安全，这有xx房患病的x女士，每一次患病都会磕东西我们小区的花盆砸了解十几个，有时这会高空抛物，在患病时为了保护好群众的生命财产，车辆不受伤坏，并助领导，社区工作站，维护好现场，并得到领导的表扬。

在工作之余，在队长带领下，我们进行了保安员体能训练，内容包括，队列训练，军体权等。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练计划，我刚开始时叫苦叫累的现像，但我明白作为保安员只有过硬的业务本领和强壮体能素质，才能更好地发挥“养兵千日、用在一时”没有刻苦训练关健时刻怎么能发挥出我们的作用呢？所以我不怕苦不怕累，直坚持。

作为保安员还是一名义务的消防员，今年管理工司组织了好几次的消防安全讲座培训并学习消防平时生活当中遇到安全发生火灾应急措施，并认真地学习记录，长掌消防知识，结合本小区的消防设备、设施，定期进行设备的巡查和维护工作，以预防为主、防消结合方针，确保租住户的生命财产的安全。

在工作生活当中本人在一年的总结：

1、坚决服从领导、认真领会执行公司的经管理策略和工作，指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在弟一位。

2、对小区的治安严于管理，敢于不法分子作斗争。

3、对进出的车辆严于记录，对收费的车辆安照工的要求进行收费，做到文明服务。

4、在队长的带领下我们进行了小区的绿化、维护工作。创建和谐文明小区。

5、坚持“预防为主、防消结合”的消防方针，完善消防设备巡查及保养措施，并加强消防知识的培训，提高防火意识，能掌握消防设备的操作方法，确保安全。

以上是我在一年中做到做好的方面，纵观一年的工作客观自我剖析，自已在下列中方面存在不足之处，肯领导的指正与批评，以待今后的工作中进一步加强和改正。工作当中有松懈。

2、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习，积累。

公司年报申请书(篇5)

___公司：

一年一度的春节即将来临，根据行业的传统惯例，在传统的节日期间(中秋、春节)须加强企业外部环境的横向沟通。与企业的主管部门保持互动沟通的良好关系。为此，物业公司建议如下：

1、拜访单位：市房管局综合科、物业服务中心、物业管理协会、__派出所

2、赠送形式：__的购物卡：4600元

3、宴请单位：市房管局及市物协、__派出所

宴请地点：安排在嘉年华会

为此，物业公司申请节日费用4600元

妥否，请批示!

___

__年__月__日

公司年报申请书(篇6)

试用期的三个月对我个人而言是收获颇丰的一个阶段。通过三期培训和与各位同事、领导的相处，使我渐渐开始适应现在的工作和生活。在工作中体会到的领导到同事踏实认真的工作态度，值得一提的是领导做事的认真谨慎，让我更加的严格要求自己，把工作做好做细。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我三个月的试用期工作进行总结。

刚刚走出校园，没有任何的工作经验，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的缺点之一就是急躁粗心，而这些在电厂是非常忌讳的。所以随着这些担心，初来时的兴奋逐渐被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。在平时的工作中我也始终牢记安全第一、预防为主的方针，向老员工学习，使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强，为电厂安全高效运行自己应尽的努力。试用期是学习的主要阶段，通过各位同事、值长的热心帮助，我对电厂的各种设备更加熟悉，对一些基本操作也有了掌握。我相信在自己不懈努力和各位同事的无私帮助下我的专业素质肯定会不断得到提高。

值班工作包含许多专业知识，在这方面原本的学习基础就不扎实，随着时间的推移，工作量增多，再加上个人学习主动性不强，所以很多问题一知半解，很多操作不能熟练完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习，同时多向同事请教。电站中设备很多，各种参数需要牢记，只有这样才可以在工作中游刃有余。培训的技能考试暴露出我的很多问题，一些关键设备不很熟悉，一些简单操作不熟练，很多在学校学到的知识并不能运用到实际工作中。电站涉及到的知识很多很杂，这就需要我认真努力学习，虚心请教，只有点滴积累才可以使自己真正成长为一个可以独挡一面的值班员。

通过三个月的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足。首先与同事们沟通少，工作时缺乏思考，遇到问题也不注意总结，尤其是在工作中细心不够，又容易急躁，这些都是导致工作不能很好完成。在今后工作中，除了加强工作的认真态度和强烈的责任心外，也应该加强与同事之间的沟通交流，通过不断学习和总结增加自己的知识面，不断提高专业素养不断提高工作水平，将工作完成好。我也会虚心听取同事的批评和纠正，努力提高自己的专业素养。

在将转正的时刻作出以上的总结，是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。展望邻近的20_年，我意识到，只有行动上有方向，工作上有目标，心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干，不知思考总结的现象。当然我们在管理处能安心的工作，愉快的生活也离不开领导们的关怀和照顾，各级领导的关怀和鼓励是我们立志为崔家营发展做出自己贡献的动力，我相信凭借自己的努力和领导们的关怀，我一定会不断进步、不断提高。

公司年报申请书(篇7)

敬爱的领导：

这里是我工作经历中最富有激情、最具有创新意识、最注重员工幸福指数、最温馨的公司。这个团队中的每个人都像兄弟姐妹般互帮互助；工作中都积极向上、充满激情，传递正能量；生活中都浪漫温情；努力工作、享受生活这一理念深入人心。

自从20xx年2月8日加入公司的这两年多来，我充分体会了其中的温情。因为亲人的生病，对我打击很大。幸亏公司领导、同事们热心的帮助，各种关心、鼓励、支持；和我一起度过了人生中最灰暗的时刻，让我成长了好多，也坚强了好多。我心里一直非常感动、感激、感恩。所以在工作中我也是尽自己所能，不遗余力，以求报答些许。

由于个人和家庭的原因，想把自己的一些想法付诸实践，不管成功与否，只要努力过，就不会后悔，所以只有选择离开。这对我来说是一次挑战，但是我们要勇于改变、要创新、要无所畏惧、勇敢的面对未来的生活。这也是来公司以后深有体会的。

感谢在公司这些日子所学到的一切，感恩每个人对我的好，真诚地希望在tech和gloria的开明领导下，健康、稳健、持续盈利的快速发展，相信***的明天会越来越好！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

公司年报申请书(篇8)

xxx:

一年一度的春节即将来临，根据行业的传统惯例，在传统的节日期间(中秋、春节)须加强企业外部环境的横向沟通。与企业的主管部门保持互动沟通的良好关系。为此，物业公司建议如下：

1、拜访单位：市房管局综合科、物业服务中心、物业管理协会、z派出所

2、赠送形式：z的购物卡：4600元

3、宴请单位：市房管局及市物协、派出所

宴请地点：安排在嘉年华会

为此，物业公司申请节日费用4600元

妥否，请批示!

xxx出国留学网

xx年xx月xx日

公司年报申请书(篇9)

时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，虽然我来公司时间还不太长，但是时间的脚步依然没有放慢它前行的脚步，经过这一段时间的工作，有很多所感所悟，现总结如下：

对于工作这个词，是潜移默化的接受的，作为一名从高校毕业时间很短的学生来说，社会经验、工作经验都很缺乏，所以在平时我要多学多问，付出比别人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是领导们无微不至的关怀，同事们团结奋发、互帮互助的干劲，工作中认真务实的作风，这对走上工作岗位时间短的我来说是受益匪浅的，为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。

没有太多宏伟的高瞻远瞩，也没有过于细腻的深切体会，只是在工作的当中的一些琐碎的想法和话语，分为几方面总结：

一、学习业务知识，作好本职工作

学习是一辈子的事情，我学的是电子商务专业，对工程资料方面几乎是零的开始，所以初期就很盲目，给自己的岗位学习造成了极大的阻碍，后来经过领导和同事的及时引导，加上自我深入的感性认识和学习，逐渐的对工作性质和工作内容有了良好的适应，万事开头难，有了一个好的开始，我相信以后的工作会进行的很顺利，自己的进步会很明显。

二、理论联系实际，在实践中成长

无论我们的理论知识多么丰富，最后都是要回归到实践中来，因为工作本身就是实践性的。

在以前谈到理论联系实际，就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现，以前的想法都是片面的或形而上学的，因为以前思考问题都是基于完全的理论之上，没有真正触碰到实践的东西，才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作，并在工作中去处理以一些问题，才发现理论和实际其实是相辅相成的，理论联系实际本事是应该具备主观能动性的，理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石，然后在理论基础上去探索和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考，为自己的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。

冰冻三尺，非一日之寒。经过实践的积累，自己在工作的各方面都有了明显的进步，每次遇到困难时，我就虚心系向别人请教，事后自己又归纳总结，不断的改进自己的方式方法，虽然目前还是显得稚嫩和粗糙，但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。

三、加强思想文化建设，提升综合素质

我作为公司的一名新人，也将是未来的新生力量，深感肩上的责任重大。公司的领导也时常教导我们要多学习各种知识，多参加各种活动，锻炼自己多方面的能力，以提高自身的素质层次。

我平时也保持着读书的习惯，读中国古典的名著和现当代的一些励志的书籍，书籍是人类进步的阶梯，我从书中得到了太多太多的东西，自身的进步和充实有书籍的很大功劳。

经过了这一阶段的工作和学习，感触很多，收获也很多，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在今后的时间里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献，也为个人的提高创造更多的空间。

公司年报申请书(篇10)

时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，20xx年就这样快接近尾声，虽然我来公司时间还不太长，可是时间的脚步依然没有放慢它前行的脚步，经过这一段时间的工作，有很多所感所悟，现总结如下：

对于工作这个词，是潜移默化的理解的，作为一名从高校毕业时间很短的学生来说，社会经验、工作经验都很缺乏，所以在平时我要多学多问，付出比别人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是领导们无微不至的关怀，同事们团结奋发、互帮互助的干劲，工作中认真务实的作风，这对走上工作岗位时间短的我来说是受益匪浅的，为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。

没有太多宏伟的高瞻远瞩，也没有过于细腻的深切体会，只是在工作的当中的一些琐碎的想法和话语，分为几方面总结：

一、学习业务知识，作好本职工作

学习是一辈子的事情，我学的是电子商务专业，对工程资料方面几乎是零的开始，所以初期就很盲目，给自己的岗位学习造成了极大的阻碍，之后经过领导和同事的及时引导，加上自己深入的感性认识和学习，逐渐的对工作性质和工作资料有了良好的适应，万事开头难，有了一个好的开始，我相信以后的工作会进行的很顺利，自己的提高会很明显。

二、理论联系实际，在实践中成长

无论我们的理论知识多么丰富，最终都是要回归到实践中来，因为工作本身就是实践性的。

在以前谈到理论联系实际，就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现，以前的想法都是片面的或形而上学的，因为以前思考问题都是基于完全的理论之上，没有真正触碰到实践的东西，才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作，并在工作中去处理以一些问题，才发现理论和实际其实是相辅相成的，理论联系实际本事是应当具备主观能动性的，理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石，然后在理论基础上去探索和实施；而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考，为自己的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程，冰冻三尺，非一日之寒。经过实践的积累，自己在工作的各方面都有了明显的提高，每次遇到困难时，我就虚心系向别人请教，事后自己又归纳总结，不断的改善自我的方式方法，虽然目前还是显得稚嫩和粗糙，但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。

三、加强思想文化建设，提升综合素质

我作为公司的一名新人，也将是未来的新生力量，深感肩上的职责重大。公司的领导也时常教导我们要多学习各种知识，多参加各种活动，锻炼自己多方面的本事，以提高自身的素质层次。

我平时也坚持着读书的习惯，读中国古典的名著和现当代的一些励志的书籍，书籍是人类提高的阶梯，我从书中得到了太多太多的东西，自身的提高和充实有书籍的很大功劳。

经过了这一阶段的工作和学习，感触很多，收获也很多，尽管有了必须的提高和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改善。在今后的时间里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献，也为个人的提高创造更多的空间。

公司年报申请书(篇11)

敬爱的总经理：

您好!

首先在这里我要对您说声抱歉，因为我就要离开公司独自发展了。这是我之前没有意识到的，也是公司意想不到的，因为之前我工作的还是好好的，突然离职，显得极为不成熟，不过在我考虑了很久之后，我决定还是离开公司，另谋发展，这是由我自己的特殊情况造成的!

我在9月11日进入公司的时候，刚从大学传媒系毕业两个月，至今已接近一年的时间了。这一年得益于公司提供的良好平台，得益于何老师的谆谆教导，让我有一个好的机会，学习电视技术、datavideo设备及其周边产品以及系统集成等知识;让我有一个好的机会，学习做人的原则，学习思考问题的方法，学习为人处事的道理。在这一年中，我拓展了知识，锻炼了思维，开阔了眼界，增强了信心，自身素质有了很大提高，这一切均得益于公司提供的良好学习环境，我才能在何老师的谆谆教导下有如此大的提升。

但遗憾的是这一年中，我对公司文化了解不多，和公司同事接触的也比较少，稍稍感受了他们工作的风格和态度。然而，只是这些了解，就足以让我很乐意融入这个集体，让我很愿意继续在洋铭公司工作和发展。不过对于公司的长期发展，我的作用有限。尤其是公司决定将北京研究所迁到上海，我感觉很突然，头脑有些乱，有好多东西都不舍得放弃，可是鱼和熊掌不可兼得，经过这两天的考虑，我决定放弃去上海的机会。首先我认为广电行业的大环境和中心在北京，这里的行业种类多;这里的文化交流多，类如ccbn、birtv、inforcom、国际音响展、教育技术研讨会以及其他电子、网络等等方面，这些交流可以让我了解最新的行业发展动态。再者我也了解到何老师不太舍得我离开，这一年不仅从何老师那里学到很多知识和道理，也建立了良好的感情。一方面我希望可以继续从何老师那里学到更多知识，另一方面我也不舍得这份感情。

在我一年的成长中，公司对我的帮助很大，我也为公司的发展做出了自己做大的努力，不过现在看来，我还是有着很多的要提高的地方，我坚信自己在不远的将来还是可以做的更好的，只要自己更加不断的努力，我就可以再今后不断的努力中，做的更好!

总之，鱼和熊掌不可兼得，我决定放弃去上海的机会，希望公司在北京重新开张的时候，我还可以重新参加公司。真的很抱歉，可能我的辞职会在一定程度上影响您的工作安排。希望领导能够谅解并给予批准。祝愿公司生意兴隆!万事如意!

此致

敬礼!

辞职申请人：

申请日期：

公司年报申请书(篇12)

尊敬的领导：

您好！

各位领导董事以及董事会主席，在xx公司的近x个月的时间我经过了我自身的努力和奋斗，由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事融合。因此我决定辞职。辞去xx公司总经理助理职务。

在辞去职务前我将我在xx公司看到详细情况汇总如下。主要分4块问题：财务改良、人力资源管理改善、制度体系化流程化规范化、销售的扩张问题。因为企业发展到一定的程度必须要有所程度的改变也必然导致所有权和控制权的分离。就像我做职业经理人，为股东打工。不是为某一个人打工。如果没有公司上层的权利的下放以及决心那么任何一个人来了也会和我一样，要不就混日子拿钱。企业要发展壮大那么首先要有比较健全的制度来保障，大企业和小企业最重要的区别是什么？那就在于小企业的核心资源、信息都掌握在企业家一个人手里，而大企业的核心资源和信息却分散在管理人员。所以小的企业可以靠感情来维系，而大的企业靠健全制度。当然，单纯的靠制度也不可以完全管理好一个企业。企业还需要企业文化，需要员工之间的相互理解、相互尊重和相互信任。而我们__公司缺少的就是上面的东西、制度、企业文化员工的理解、尊重和信任。

上面所说的就是健全公司制度这是我们xx公司发展的根基。现有的__公司没有很好的制度和制度执行力，就是靠感情来维系，怎么样来提高制度执行力。是我公司应该要面临的问题。也就是我所说的x块问题的其中之一，制度的体系化流程化和规范化。

有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找来之前首先公司董事会要有一致的意见，还要有相应的公司职位法定权如果没有那也是一句空话也就谈不上还有x块的处理，人力资源管理改善、财务改良问题。

首先我来说一下人力资源管理改善问题，xx公司总的员工也不多，除了技术和外面的那就说里面的员工。虽然说我们的主任多不脱产，但是xx多人的人员分x块且x个车间x个主任连带仓库有x个主任那就是管理资源浪费，我认为一个就可以。且工资制度要明确，同工同酬。而现有我们xx公司的薪酬制度不明确造成大家在吃大锅饭。员工的努力和不努力表现不明确，努力不努力应该由数据来说话。不是由感情来说话。这就是我要说的人力资源管理改善问题。

此致

敬礼！

辞职人：

日期：

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企业年报申请书

在各个领域的快速发展的今天，几乎时不时地就会出现申请书的身影。优秀的申请书应该包含哪些内容呢？今天我要与大家分享一篇关于“企业年报申请书”的全新文章，如果对你有帮助，不妨马上收藏本页！

企业年报申请书 篇1

加入xx公司也有三个月时间了，回想起来时间过得还挺快的，从xx来到xx感觉两个公司的工作模式有蛮大差异。不论是产品的专业知识还是管理与工作氛围都有很大区别。前一个月都感觉自己没有进入状态，找不到方向，每天都不知道要做些什么事，在xx领导的几次会议上，经过相互讨论与发言提建议，针对具体细节问题找出解决方案，通过公司对专业知识的培训与操作，这才让我找到了方向感，慢慢融入到了这种工作环境与工作模式，后面的工作时间里我每天都过得很充实，从打样与接待客户是陆续不断，虽然附出的劳动没有得到结果，很多次对我的打击也不小，但我相信，付出总会有回报的。努力了就会有希望，不努力就一定不会有希望，成功是给有准备的人。

在xx各位领导及各位同事的支持帮助下，我不断加强工作能力，本着对工作精益求精的态度，认真地完成了自己所承担的各项工作任务，工作能力都取得了相当大的进步，为今后的工作和生活打下了良好的基础，现将我的工作情况总结如下：

一、认真学习，努力提高

因为所学专业与工作不对口，工作初期遇到一些困难，但这不是理由，我必须要大量学习行业的相关知识，及销售人员的相关知识，才能在时代的不断发展变化中，不被淘汰，而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化，要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习。

二、脚踏实地，努力工作

我深知网络销售是一个工作非常繁杂、任务比较重的工作。作为电子商务员，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是电子商务不可推卸的职责。要做一名合格的网络营销员，首先要熟悉业务知识，进入角色。有一定的承受压力能力，勤奋努力，一步一个脚印，注意细节问题。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍。

三、存在问题

通过一段时间的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：

1、针对意向客户没有做到及时跟踪与回访，所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类，做好标记，定期回访，以防遗忘客户资料。

2、由于能力有限，对一些事情的处理还不太妥当。要加强认真学习销售员的规范。

四、工作计划

为了使以后工作更加高效、完美，我将努力做到以下几点：

1、端正态度，进取主动，努力学习，虚心请教并听取各方面意见。

2、继续用心去看每一份时尚杂志并做认真做好笔记。

3、收集与公司产品相关的讯息，争取对公司品牌进行全方位的了解。

4、以学习者的姿态，争取高效完成交付给我的各项作务。

5、加强对xx、xx等与工作相关的知识的了解。

总之，在工作中，我通过努力学习和不断摸索，收获非常大，我坚信工作只要用心努力去做，就一定能够做好。

企业年报申请书 篇2

尊敬的公司领导：

为增强公司团队凝聚力、激发工作积极性、加强同公司部门员工之间的沟通和协调，全力以赴达成20xx年的总销售目标；总经办提议20xx年将举办一系列活动来促进公司管理层和各部门员工之间的沟通和交流，希望得到公司领导的支持和帮助。

1、公司全年全体人员的参与聚餐活动：①年底春节放假前的公司大聚餐；②端午节聚餐；③中秋节聚餐（另加每人一盒月饼发放）；按预定10人每桌，总计60人计算，费用800（含酒水）每桌，全年预计需开支20000元。

2、公司各部门主管级以上的管理人员每月一次聚餐活动，现有10人，预提6人，共计16人，每月每次1600元，全年预计需开支20000元。

3、公司各部门按一个季度申请一次，由各部门自己组织一次聚餐活动，按公司预定总人数60人计算，每次5000元，全年4次共需开支20000元。

以上合计年度内部活动总需开支预定60000元，需公司纳入财务预算；另每年是否组织一次旅游，根据公司经营状况及节假日期长短再另行安排（暂不纳入预算）；为此，还望公司领导给予综合考虑，根据实际需要给予审核批示，谢谢！

报告部门：总经办

20xx年11月11日

企业年报申请书 篇3

xx领导：

根据行业的.传统惯例，在传统的节日期间（中秋、春节）须加强企业外部环境的横向沟通。与企业的主管部门保持互动沟通的良好关系。为此，物业公司建议如下：

1、拜访单位：市房管局综合科、物业服务中心、物业管理协会、z派出所

2、赠送形式：z的购物卡：4600元

3、宴请单位：市房管局及市物协、xx派出所

宴请地点：安排在嘉年华会

为此，物业公司申请节日费用4600元

妥否，请批示！

申请者：

申请日期：

企业年报申请书 篇4

尊敬的领导：

您好！

进来公司也有三年多的时间了，我一直认为可以保持好自己的工作态度，相信能够在公司做出一发成绩来，但是最最近这段时间我越来越感觉很吃力，我知道自己已经不适合这份工作了，在能力上面已经更不上节奏啊，所以及时的和您提出辞职，我认为这是一个最好不过的决定。

在不影响自己工作的前提下面，需要继续把自己进一步的培养成更好的人才，来到公司这么多年的时间都在虚心的学习，我知道周围还是有很多优秀的同事应该值得我去学习，平时公司也会举办一些培训会，包括一些交流会，我积极的参加，我认为自己应该要和这样的环境融为一体，应该要在业务能力上面保持一个足够优秀的状态，到目前为止，我也一共参加了公司的十余次培训会，也一直都在这样的环境下面纠结要不要更加用心的去做好自己的本职工作，我也能够认真做好这些细节，只有维持好工作态度，才能够做得更加的贴切，现在让我确实感觉非常的吃力，真的不知道怎么去做好自己的本职工作，因为来到公司三年多的时间，我一直都觉得自己很适合这份工作，却没意识到越来越中不上工作节奏了，所以需要及时的提出辞职，不能不影响自己日常的工作，这一点是我需要做出的决定。

现在思考这么久的时间，我也越来越感觉工作对我的重要性，我心知肚明，自己肯定是能力不够了，所以需要及时的和您提出辞职，这个决定我一直都可以做到这一点，过去三年的时间，在公司也学习到了很多，和周围的同事相处的非常好，这段经历是我的学生要当中一段不可磨灭的记忆，真的感觉非常的宝贵，以后我也会继续去做好这些的，相信自己可以有这样的能力，还有实力，最后这段时间也会做好相关的交接，做为了不辜负公司对我的培养，我也一定会发扬在这里的一个工作状态，还有对于工作的态度。但是也做出了辞职这个决定了，希望可以以后取得更多的东西，做得更好一点，这些事情是毋庸置疑的，也是需要保持好的感情，这一也感觉在公司的这段经历。公司对我这么多的培养，我一直都心怀感恩，希望公司发展的越来越好，以后也可以取得更好的成绩，最后这段时间我一定会更加努力的，望理解我的辞职。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

企业年报申请书 篇5

尊敬的领导：

您好!

非常抱歉在这个年末岁初正值公司用人之际向您提出辞职，望xx能够理解!

来单位x年了，在您的精心教诲下，我一步步的成长成熟，能做您的员工真是一种幸运，在这儿大家处得就像一家人一样，每天能开心的工作，开心的学习。最让我感动的是得到了您的无比信任，把涉及单位最机密的工作全权交给我来做。所以在是否离开的问题上，在很长的一段时间内我一直很纠结。主要有三点：

第一，单位与家的距离较远。每天起早摸黑，几乎没有跟孩子一起吃一顿饭，晚上还得陪着孩子写作业，连带着孩子睡觉时间都是x点钟左右。周末孩子还要上课外班，现在都是我爸妈带着去，人老了，我也时常担心一老一小在路上会不会发生意外。虽然开车或打车上下班可以节省一点时间，但是我的收入水平难以招架。

第二，工作任务重、压力大。我一个人承担了x个人的工作，虽然先后x次招了新员工，但都还没上手就离开了，而且但凡涉及公司机密的事情我也不敢放手，再加上少数同事的不理解，因此感觉疲惫不堪，不仅工作累，心里压力也很大。

第三，长期加班，身体得不到调节。由于人手缺乏，我长期加班，甚至每周x天的休息时间都得不到保证，高度紧张的神经没有及时调整，恐怕对工作会有所影响，再者孩子长时间见不着我，也产生了陌生感。

希望领导接受我的请辞，尽快按排一个接手我工作的员工。我非常感谢您对我的培养，在这儿工作的这段经历，将是我未来人生中宝贵的财富。最后祝单位的发展鹏程万里，祝所有员工在工作中取得更大的成绩!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

企业年报申请书 篇6

xxx:

一年一度的春节即将来临，根据行业的传统惯例，在传统的节日期间(中秋、春节)须加强企业外部环境的横向沟通。与企业的主管部门保持互动沟通的良好关系。为此，物业公司建议如下：

1、拜访单位：市房管局综合科、物业服务中心、物业管理协会、z派出所

2、赠送形式：z的购物卡：4600元

3、宴请单位：市房管局及市物协、派出所

宴请地点：安排在嘉年华会

为此，物业公司申请节日费用4600元

妥否，请批示!

xxx出国留学网

xx年xx月xx日

企业年报申请书 篇7

时光荏苒，白驹过隙。在过去的一年中，公司在董事会的正确领导下，在工会的大力支持下，在全体员工的共同努力下，紧紧围绕公司年初制定的发展目标，顽强进取，砥砺前进，取得了卓尔不凡的成绩。一年里，公司全体员工坚定遵循了“市场为导向，科技当先行，质量是生命，管理是基础，效益是根本,安全是保证。”的企业宗旨，超额完成了年度生产计划、年度销售计划、年度经营计划，各项指标均达历史最好水平。公司全年产量1.8万吨，比上年同期增长20%；完成销售收入1.95亿元，比上年同期增长30%；利税突破千万元，比上年同期增长45%；员工人均年收入达2.4万元。

20xx年，对我们公司来说是不平凡的一年。首先，持续了十个月的厂区整体搬迁扩建工程取得了极大的成功。新厂区的厂址选择、厂区的整体规划、新设备的引进、旧工艺的改造一切都是我们公司自主完成的，得到了北京化工部规划院、河北省安监局、河北省环保局各位领导和专家的一致肯定和赞誉，更令公司全体员工感到骄傲和自豪。这项工程任务是艰巨的，它涉及到十座反应釜的搬迁、六座反应釜的扩建以及相应的冷却和热交换器的配套装置，另外还有环氧乙烷、环氧丙烷、氮气、压缩空气等四条气体输送管道以及冷却水循环系统和电路信号系统等工作。工程量是巨大的、繁琐的，参加这项工作的员工们付出了非常辛苦的劳动。在此，我代表公司董事会、公司各位领导向对此付出巨大努力的贡献的员工表示衷心的感谢。

其次，令我们可喜的的是，在厂区整体搬迁扩建工程进行的同时，公司的正常生产、销售没有收到丝毫影响，不仅完成了年初我们制定的生产量、销售额的目标，而且分别超出任务量的20%和30%。在此，我代表公司董事会对生产部和销售部提出表扬，幷且已经初步拟定了部门和个人的奖励方案，待董事会批准后实施。

最后，公司上半年提出的招聘一批具备高学历化学背景专业人才的工作也取得了显著的成绩。这项工作是董事会反复讨论研究后决定的，包括对人才引入的途径，引入后的管理办法、薪酬待遇、研发项目的选择，都做出了缜密的安排，是公司深思熟虑的一项大的决策。市场变化日新月异，任何一家企业必须不断的加强自己的技术实力，不断的研发新产品，以满足不断变化的市场需求。新产品的研发成功将为企业带来新的利润增长点，开辟发展的新天地。新产品的'研发设计到企业内部的各个相关部门，这个过程的好坏直接关系到企业的生存与发展。

新产品研发对企业而言，具有非常重要的战略意义。我们将建立起规范、有效的新产品研发和运行的管理模式，逐渐的建立自己的研发体系。新产品研发部现在的规模是5人，我们最终的规模应该是20人左右。目前，他们都已经完成了三个月的车间实习任务，也开展了一些实验工作，如“苯乙基酚聚氧乙烯醚（602）的磺化、中和”、 “助磨剂用PCA”、 “甲氧基聚乙二醇甲基丙烯酸酯大单体的制备”、 “以含水20%异丁醇做溶剂生产污水钙盐”等实验工作。现阶段，他们还没有具体的工作任务，熟悉公司情况和锻炼基本技能还是主要的，公司计划明年拿出一些适当的项目给研发部做。

企业年报申请书 篇8

敬爱的领导：

这里是我工作经历中最富有激情、最具有创新意识、最注重员工幸福指数、最温馨的公司。这个团队中的每个人都像兄弟姐妹般互帮互助；工作中都积极向上、充满激情，传递正能量；生活中都浪漫温情；努力工作、享受生活这一理念深入人心。

自从20xx年2月8日加入公司的这两年多来，我充分体会了其中的温情。因为亲人的生病，对我打击很大。幸亏公司领导、同事们热心的帮助，各种关心、鼓励、支持；和我一起度过了人生中最灰暗的时刻，让我成长了好多，也坚强了好多。我心里一直非常感动、感激、感恩。所以在工作中我也是尽自己所能，不遗余力，以求报答些许。

由于个人和家庭的原因，想把自己的一些想法付诸实践，不管成功与否，只要努力过，就不会后悔，所以只有选择离开。这对我来说是一次挑战，但是我们要勇于改变、要创新、要无所畏惧、勇敢的面对未来的生活。这也是来公司以后深有体会的。

感谢在公司这些日子所学到的一切，感恩每个人对我的好，真诚地希望在tech和gloria的开明领导下，健康、稳健、持续盈利的快速发展，相信***的明天会越来越好！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

企业年报申请书 篇9

下面，结合20xx年的工作，公司对20xx年度工作有以下展望：

1、以安全生产为前提，高度重视环境保护

安全生产和环保工作是公司赖以生存和发展的前提，我们要始终以“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针为指导，坚持加强现场安全管理，及时发现，消除隐患；坚持加强员工安全、消防知识培训，开展“安全生产月”活动和事故应急演练，提高员工安全意识；坚持领导每日巡查工作，保质保量的完成日常检查、专业检查和安全检查。20xx年x月份，第二车间发生的“甲醇钠着火”事故，至今历历在目，让我们感到后怕，幸亏当时火势不大，在场人员进行了正确、及时的扑救，火势得到了控制，否则后果不堪设想。因此，我们头脑中要紧绷“安全生产”这根弦不放松。

20xx年，公司在环境管理上有了较大突破，按照ISO14001环境管理体质要系，公司加大了环保投入，为了实现工业废水“三年内到达零排放”的目标，在相关部门配合下，完成了《工业废水与循环水综合治理工程》的项目可行性研究报告的评审修订工作，幷列入国家的环保治理专项资金项目。公司力争在20xx年下半年完成这项工程。

2、节能减耗降成本，狠抓质量上台阶

20xx年，公司面对生产原材料不断上涨的挑战，特别是环氧乙烷价格连续六个月持续走高，着力节能减耗，从节约一滴水、一度电做起，加大监管力度，严格管理，严禁浪费。20xx年公司产品平均每吨耗费成本为58.6元，比去年同期上涨25%，这应当引起公司全力员工的重视。

同时，我们要始终牢记“质量是生命”这一真理，坚持对每批产品进行严格的质量检验，坚持不合格产品决不出车间、决不进仓库、决不出厂的承诺。20xx年，公司客户对产品的满意率达到98%，其中对产品质量问题零投诉，希望公司全体员工共同保持，再创新高。

3、完善制度建设，加大执行力度

制度建设是企业发展的保证。公司发展壮大，一是抓住机遇，靠灵活机动的生产、经营战术，二是靠广大员工的支持和制度管理。20xx年，公司结合经营管理实际，新制订了《标准化管理实施办法》、《企业方针目标管理办法》、《市场营销管理办法》，修订了《劳动用工、工资福利待遇管理办法》。同时，呼吁广大员工对公司的制度提出修改意见和建议，充分发挥集体的智慧，使公司制度建设更具合理性和可行性。

上述制度将在20xx年x月x日正式实施。在执行制度上坚持人人平等、赏罚分明，同时结合“以人为本”的指导思想，把情感融入管理当中，不断提高管理质量，真正实现把约束机制变成员工自觉行动。

4、抓住市场，调整营销策略

为提高产销率和销售价格，20xx年对全国市场需求变化进行了认真分析，准确的把握住了农药乳化剂和一部分单体的价格走势，制定了切实可行的营销策略，建立起诚信的客户网络，不断提高产品的本地市场及周围地区的占有率。经过一年的努力，在客户中建立了良好的企业形象，产品售价在同行业中处于较高价位。20xx年，公司还将针对不同客户，度身打造不同营销策略，尤其是公司的大客户，争取实现“双赢”局面。

5、着眼未来，注重员工综合素质提高

建立学习型和创新性的员工队伍是企业人力资源开发的重要途径。20xx年公司根据年初制定的培训计划与各部门工作实际，认真组织开展了在全体员工范围内的专业知识培训和消防知识培训。20xx年公司的培训计划包括公司中层领导的ISO6288-88质量管理体系和ISO14001环境管理体系的整体培训以及企业标准化的全体员工范围内的培训。另外，针对财务部、安全生产部、化验室、研发部还会开展一系列的针对不同部门专业化程度较高的培训。

20xx年我们虽然做了大量的工作，取得了可喜的成绩，但是离我们的工作预期仍存在一部分差距。其一，部分员工主观能动性较差，工作主动性不强，积极性不够，缺乏进取精神。其二，个别员工综合素质有待提高，公司专业技术人才面临陷入青黄不接的局面。其三，有些管理人员创新意识较差，管理水平偏低，对工作还是老方法，老套路，缺乏新的突破，工作效率不高。希望公司全体员工正视上述差距，有待于我们在工作中不断总结、改进和完善。

企业年报申请书 篇10

时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，20__年就这样快接近尾声，虽然我来公司时间还不太长，但是时间的脚步依然没有放慢它前行的脚步，经过这一段时间的工作，有很多所感所悟，现总结如下：

对于工作这个词，是潜移默化的接受的，作为一名从高校毕业时间很短的学生来说，社会经验、工作经验都很缺乏，所以在平时我要多学多问，付出比别人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是领导们无微不至的关怀，同事们团结奋发、互帮互助的干劲，工作中认真务实的作风，这对走上工作岗位时间短的我来说是受益匪浅的，为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。

没有过于细腻的深切体会，只是在工作的当中的一些琐碎的想法和话语，分为几方面总结：

一、学习业务知识，作好本职工作

学习是一辈子的事情，我学的是__x专业，所以对__资料方面几乎是零的开始，所以初期就很盲目，给自己的岗位学习造成了极大的阻碍，后来经过领导和同事的及时引导，加上自我深入的感性认识和学习，逐渐的对工作性质和工作内容有了良好的适应，万事开头难，有了一个好的开始，我相信以后的工作会进行的很顺利，自己的进步会很明显。

二、理论联系实际，在实践中成长

无论我们的理论知识多么丰富，最后都是要回归到实践中来，因为工作本身就是实践性的。

在以前谈到理论联系实际，就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现，以前的想法都是片面的或形而上学的，因为以前思考问题都是基于完全的理论之上，没有真正触碰到实践的东西，才会导致理解结果显得单薄和脆弱。

直到慢慢的接触到实际的工作，并在工作中去处理以一些问题，才发现理论和实际其实是相辅相成的，理论联系实际本事是应该具备主观能动性的，理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石，然后在理论基础上去探索和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考，为自己的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程，

冰冻三尺，非一日之寒。经过实践的积累，自己在工作的各方面都有了明显的进步，每次遇到困难时，我就虚心系向别人请教，事后自己又归纳总结，不断的改进自己的方式方法，虽然目前还是显得稚嫩和粗糙，但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。

三、加强思想文化建设，提升综合素质

我作为公司的一名新人，也将是未来的新生力量，深感肩上的责任重大。公司的领导也时常教导我们要多学习各种知识，多参加各种活动，锻炼自己多方面的能力，以提高自身的素质层次。

我平时也保持着读书的习惯，读中国古典的名著和现当代的一些励志的书籍，书籍是人类进步的阶梯，我从书中得到了太多太多的东西，自身的进步和充实有书籍的很大功劳。

经过了这一阶段的工作和学习，感触很多，收获也很多，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在今后的时间里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献，也为个人的提高创造更多的空间。

企业年报申请书 篇11

尊敬的公司领导：

您好！

我很遗憾的在此时向您提出我的此致申请，希望您能够阅后批准！

此刻我提出辞职申请也是逼不得已的，很多的现实情况就是这样，不是自己能够左右的，这是我最感到遗憾的地方，我不得不辞职。本来我想在公司继续努力下去，一直工作下去，可是现在的我却没有办法使自己继续待下去了。

20xx年3月我来到xx厂，正式成为喷漆车间的主任。对于这一点，真诚的感谢机缘。截止到今天，已然过去了五个多月。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长。

我不喜欢夸大事实，也不喜欢太过谦虚，我会尽力去接近事实，惟其如此，才可能客观。在这五个多月之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，所有同事的慷慨。相信同事都了解我，我不会去拍任何人的马屁，何况现在即将离开，更没必要。所以，请相信这句话是我发自肺腑。

有很多优秀的同事，给了我很多帮助，谢谢大家。虽然我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作安排，也不能按期完成生产任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职虽然中国的法制不完善，守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。

最后我希望自己的离开不能够给公司带来损失，也希望公司领导和同事身体健康，万事如意！祝愿公司的发展越来越大，明天会更好！

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

企业年报申请书 篇12

尊敬的公司各位领导：

您好!

我进xx已经有些时日了，由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑，我决定辞去我目前在政府单位所担任的职位。

感谢您愿意挽留我，如果您这样想的话。我会把您的挽留当作对我的鼓励，坚定的走下去;我的机会，在我年轻的时候，在我有机会选择的时候，在我就算失败也可以承受的时候，给自己全新的机会去尝试。

来政府单位不久，学到许多东西，技术加强了不少，做事速度也提升了许多，这都得感谢政府单位领导对我的信任，有太多事情，我们一起经历过，每一个片段对于我们来说都有太多的回忆;有太多感谢要说，没有你们我不敢第一个飞过断桥，没有你们我没有那么多的激情去释放，也不会成长那么多。

再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾，希望领导批准!

此致

敬礼

申请人：

xx年xx月xx日

补年报申请书汇集

在我们日常的生活中，我们在工作生活中免不了要写很多申请书，申请书的结构要简洁明了，内容之间的衔接要紧密，怎样写一份专业的申请书呢？小编推荐你不妨读一下补年报申请书汇集，欢迎阅读，希望你能喜欢！

补年报申请书【篇1】

省直各有关事业单位：

根据《事业单位登记管理暂行条例》（国务院令第411号）和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》（中央编办发〔xx〕4号）规定，事业单位应于每年3月31日前向登记管理机关报送上一年度执行条例及其实施细则情况的年度报告，并向社会公示。省直大部分单位已于3月31日前报送事业单位法人xx年度报告，但仍有部分单位尚未按要求上报。为做好20xx年度省直事业单位法人年度报告公示工作，经研究，定于4月20日-4月30日为补报时间。请尚未报送20xx年度报告的单位，按照相关要求到我局办理。补报时，须提交由事业单位法定代表人签名的未按期报送年度报告的原因说明。

逾期未报送20xx年度报告的，我局将按有关规定进行处理。

省直事业单位法人年度报告报送地点：长沙市韶山北路1号省委大院三办公楼366房（联系电话：0731-82219306）。

xx年

补年报申请书【篇2】

尊敬的领导：

您好！

我是__，很抱歉今天突然在这里向您提出辞职申请。我是今年__月份来到我们公司的，算一算到今天刚好是七个月的时间，在董事长助理的这个岗位上面，我的工作虽然没有出过什么大的问题，但是也只能说只中规中矩，没有什么出彩的地方，不能够为公司做出什么大的帮助。其实，我对于董事长助理的这份工作是没有什么很深的了解的，毕竟我大学里面学的专业不是这个，所以刚进来的时候可以说是什么都不懂都不算过分，都是带我的组长在手把手的教我，我才慢慢地熟悉了一些些，在后面的工作中，自己也是在领导您的信任下、同事们的`帮助指点下，以及自己想要在工作当中做出成绩的信心之下，对待我手上的每一份工作都是用着十二分的力气去对待，这才能够完成公司的任务。所以说，从学校里面出来，虽然我从事的不是自己专业的工作，但是我还是学习到了很多的东西，给了很多的不一样的体验。

但是，我想了很久，还是起了辞职的念头。为什么呢？我发现自己的在董事长助理的岗位上面真的是没有什么工作技巧，而公司的发展是比较快的，即使有领导们的宽容和同事们的支持，再加上我自己的努力，可我还是不能够完美应付各项工作，尤其是董事长助理的工作是比较重要的，面对的工作也是各式各样层出不穷，我解决了一次，下一次又会冒出许多新的没见过的问题，我一次又一次的去寻求别人帮助我，我真的是不好意思的，自己的工作自己解决不了总是需要别人来帮助我擦_，无论无何都是说不过去的。即使大家没有产生厌烦的心理，我自己也是不能够接受的。

尽管董事长助理的工作前景是非常的好的，是值得我去拼搏和奋斗的，但是同时我也是很清醒的，所有的成功都是需要有强大的底子的，而我对于董事长助理的工作是没有系统的去学过的，所以肯定是不能够很好地处理这个职位的工作。并不是我不愿意去努力学习，而是我知道公司是要发展的，不可能提供一个重要的岗位来给别人练手，或许我将来会在这个工作上面特别优秀，但是公司是等不起的。所以，也是想到了这一点才坚定自己辞职的想法的。

我不能够因为自己工作能力不足的原因，来影响公司的正常工作，这是不道德的事情，公司无法接受，我自己也不能接受，所以我还是辞去这份工作吧，为我自己的职业发展好，也是为公司的正常工作好。

最后，很抱歉不能跟公司一起进步了，感谢公司这几个月给我的照顾，我会感激一辈子的！

此致

敬礼！

辞职人：__

_年__月__日

补年报申请书【篇3】

根据《企业信用信息公示暂行条例》第八条第一款：企业应当于每年1月1日至6月30日，通过企业信用信息公示系统向市场监督管理部门报送上一年度年度报告，并向社会公示的规定。现将由我局注册登记且未依法报送上年年度报告的73户企业向社会进行公告，请相关企业自公告之日起20个工作日内到我局补报企业年度报告或依法办理注销手续。逾期未办理的，我局将按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国公司登记管理条例》《中华人民共和国企业法人登记管理条例》《中华人民共和国企业法人登记管理条例施行细则》《中华人民共和国个人独资企业法》《中华人民共和国农民专业合作社法》等法律法规进行处理。

特此公告

xx年

补年报申请书【篇4】

尊敬的酒店领导：

您好!

我是__，这次跟您来辞职，我也是深感不舍，毕竟在__酒店这里也不是一两天了，我也是有了深刻的感情，我希望能够在这样的环境下面提高自己的学习能力，作为一名服务员，我对自己在__这里的工作还是非常有信心的，做服务工作我也是很充实，但是这次的来辞职我也是有原因，我这段时间感觉压力太大了，平时的工作也是非常的忙碌，在时间上面实在是太紧张了，这段时间以来工作上面顶着太大的压力了，虽然做服务工作就是这样，但是现在我也是认为坚持不下去了，我需要让自己的休息一段时间，我很感激酒店的环境，和同事相处的也是不错，心里面还是很感激的。

这段时间在工作当中我也是感觉到了自己的力不从心，继续这样下去肯定是不好的，对自己的工作是一种不负责任，在__酒店这里做一名服务员我确实是感觉自己的成长了，也是用心了，我渴望能够得到一个认可，这一点是非常用必要的，在__酒店这里锻炼我很多，让我一点点的积累知识，也让我看到了在这一方面我的抗压能力是不够的，半年来我深刻体会到了这一点，这确实还是我的问题，我不希望继续发生这种情况，毕竟是工作需要用心对待，这段时间我也非常珍惜，同时我也知道我的能力还是不不够，同比周围的同事我的抗压能力是很低的，现在提出辞职是一个的果断的选择，是我应该去思考的，我不应该继续这样耽误下去 。

作为一名服务员我在工作当中总是做的不够好，虽然是短短半年，但是我很多时候够不是让您很满意，甚至是出过几次的工作失误，这一点是非常不好的，在工作当中我也一直都希望能够把这些细节做好，我也一直都在思考这些细节，我希望能够得到您的认可，可是这段时间我也在思考工作方面我确实还是做的不好，很多时候都是一些基本的工作，作为一名服务员这些都是最基本的，可是我一次次的让你失望，半年来有很多地方做的不好，我也渴望让自己进一步的发挥好状态，这一点是毋庸置疑的，作为一名服务员这些都是我应该去思考的，我也是明白这些细节，既然是做这份工作就应做好一点，我没有达到要求，感受到了很多压力，我也是能够体会到了这一点，在__酒店半年很充实，望您批准我的辞职。

此致

敬礼!

辞职人：__

2022年_月_日

##结束

补年报申请书【篇5】

敬爱的许XX部长:

您好！

真的很抱歉写这种东西，但我真的感觉有些力不从心了。确实是我能力有限，无法胜任现在各种繁重的学习和工作，对不起。

我真的很珍惜现在来之不易的学生会的工作，我真的想投入精力好好去干，因为这是我上大学以来唯一的一次成功了。先前竞选班委惨痛失败了，竞选团学会更是连第一轮交的申请书都没有通过。我真的很感激，感激您能看得起我这么一个毛头小子，感谢你给了我第一份自信。我一直都觉得，学生会是我的另一个家，是独自一人远离家乡的我心里唯一的依靠了。

可令我没想到的是，大学生活竟然这么让我力不从心:几乎所有的科目都必须靠自学，许多迫于同学关系不得不参加的课外活动，意外从大一就开始的物理实验……我竭力把空闲的时间用来学习，可还是上课听不懂，习题不会做，作用写不完……我真的不希望自己的大学就这样浑浑噩噩的度过，我希望改变。

高考很差劲，于是被服从到药学——一个我完全不了解的专业。在那个假期，我很堕落，很彷徨，然后还是逆来顺受了，接受了这个更改不了的事实——但直到那次手术我在病床上眼里含着泪水在手机上看完了那部《三傻大闹宝莱坞》。我忽然想起了童年的那个梦想，那个遥远的、已经离我越来越远的梦想……我觉得，无论如何要转专业，要去倾听自己内心的那个声音，绝对不能放弃。

年级主任说，只有年级前3％可以转专业。我知道，我不是一个优秀的学生，但我不甘心就这样放弃，任凭命运无情撕碎我的梦……我一定要去试试这3％，无论如何，我不想留下遗憾。

对不起，许XX学姐，对不起，丁XX学姐，对不起，唐XX学长，对不起，大家……我对不起大家对我的信任。我现在确实还没有能力处理好这突如其来的一切，是我太差。对不起。蔡XX。

辞职人：xxx

补年报申请书【篇6】

申请

ⅩⅩ工商局：

我公司由于***********原因，未能按规定时间在企业公示系统上进行年报，现已依法于****年**月**日进行了补报并向社会公示。我公司保证对年报信息的真实性负责，不隐瞒真实情况和弄虚作假，现申请移出经营异常名录，请予批准。

*********公司(盖章)

法定代表人：(签名)

联络员：

xx年

公司职员申请书12篇

申请书范文网精选栏目推选：“公司职员申请书”。

公司职员申请书 篇1

尊敬的领导：

您好！

我是销售部经理_，我很遗憾自己在这个时候向企业正式提出辞职。

我从20_年进入企业，到现在已有2年了，在这2年的时间里承蒙企业各位领导的关心支持和厚爱，在此表示衷心的感谢。

在过去的两年里，我在企业里工作的很开心，感觉企业的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，_在企业里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立_关系等方面_的东西。并在企业的过去两年里，利用_企业给予_学习时间，学习了_新的东西来充实了自己，并增加_自己的_知识和实践经验。我对于企业两年多的照顾表示真心的感谢！！

在经过20_年下半年的时间里，企业给予了很好的机会，让自己学习做市场方面_的运做，但自己缺乏市场等方面_的经验，自己没有能很好的为企业做好新的市场开发，自己身感有愧企业的两年的培养。

我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对企业这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给企业做过点贡献，也自己感觉自己的能力还差的远，在企业的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑，自己和企业考虑，自己现向企业提出辞职，望企业给予批准。

此致

敬礼！

申请人：

__年__月__日

公司职员申请书 篇2

尊敬的XX：

我很遗憾自己在这个时候向企业正式提出辞职申请。

来到XX企业四年了，正是在这里我开始踏上了社会。企业平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。我开始了认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合领导餐厅这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，也让我确定了这个念头。或许只有重新在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。

我也很清楚这时候向企业辞职于企业于自己都是一个考验，XX企业正面临着保产量降成本，扭亏损。从领导到职工都众志成城地渡难关。能为企业效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好属于自己的所有工作。离开这个企业，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得姐妹之间的那片真诚和友善。

祝愿企业在以后的日子里稳步发展，祝愿企业兴旺发达!

此致

敬礼!

申请人：

XX年XX月XX日

公司职员申请书 篇3

尊敬的领导：

xx年xx月xx日，我通过面试，来到xxxx有限公司工作，不经不觉已过三个月了，在这期间的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的三个月来的工作情况总结如下。

一、思想方面

在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度，熟悉办公室文员日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿态迎接工作的挑战。

二、工作方面

端正工作态度，严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以的精神状态对待工作。

1.耐心细致地做好生产统计工作

每天按时完成生产成品入库的统计;每天回收与整理生产日报表;每月完成批损耗统计报表;准时、认真、精确的结算工人的计件工资。

2.积极主动地搞好生产记录的整理

对车间的生产记录进行系统化、规范化的整理是我的一项经常性工作，我采取平时回收和定期集中整理相结合的办法，将生产记录进行整理和装订，并根据工作需要，定期培训生产工人完善生产记录。

几个月来，我的工作基本上按车间日常工作的有序运转，同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情，并参与同事的工作资料的整理等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

三个月的时间转瞬即逝，我虽然了解与实践了基本的工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：

1.缺乏创新精神。

不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。

2.工作不很扎实，不能与时俱进。

忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。作不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。

首先，加强学习，提高政治思想素质和生产统计工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。

其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。

以上是我对三个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。

以上是我的工作基本情况，经过试用期的锻炼，我已经达到了转正要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我一个为xx效力的机会。

此致

敬礼!

申请人：

xx年xx月xx日

公司职员申请书 篇4

尊敬的领导：

我于---年--月--日成为公司的试用员工，到今天--月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一个应届生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的，让我很快完成了从学生到职员的转变。

在轮岗实习期间，在各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这--月，我现在已经能够独立处理车工工作，当然我还有很多不足，操作处理问题的方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。这是我的第一份工作，这-年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日

公司职员申请书 篇5

尊敬的老板：

首先感谢在企业的这些年，你对您的细心栽培.看着企业的业绩日益红火，我也有了自己的想法.

也许是受到老板您的影响，我认为什么事情只靠想是不行的，想要像你一样成功。只有从此刻开始努力，继续充电，努力学到更多该学的知识；虽然有点舍不得，但是路是要靠我自己走的；所以，此刻务必向您辞去此刻的工作，离开那里也是我开始的第一步，期望您能理解！

望批准

同时在那里恭贺您，生意兴隆，和睦家庭，旺上加旺！

此致

敬礼！

申请人：

__年__月__日

公司职员申请书 篇6

敬爱的公司领导：

您好！

我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求。

首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。

其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。

无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁至xx市xx区，工作上班实在是不方便，每天将近1个半小时的路程，如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候，我从事小说、散文以及报导写作多年，可是对于剧本是首次尝试，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。

最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日

公司职员申请书 篇7

尊敬的领导：

时间飞逝，转眼已经到了20xx年底了，而我到裕恒佳也正好10个月了。现回首这将近一年的时间里，我虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。现就近一年来的工作情况向领导作简要汇报，主要分为以下几个方面：

一、行政工作

行政助理工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、送水、收发快件、订阅报刊杂志、办理车证、办公设备维护，大到申请办公用品及对其领用情况进行备案、文件整理与保管、租房、与外界沟通协调事务、装修洁净间……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，面对繁杂琐碎的工作，在时间上，我尽量做到最快，在完成质量上，我尽量做到最好，争取用最小的成本获得最高的效益。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能胜任看似简单的行政事务工作。

二、库房管理

在未进入裕恒佳之前，我从未做过库房管理工作，所以库房的物品出入和登记帐页对于我来说都是陌生的。幸好有公司同事和领导的帮助，让我很快的熟悉了这一系列的流程从最初的盘库、物品出入填写领料单和入库单、到登记帐页，这些看似简单的工作，却分外重要。首先我要保证库存量：需及时的通知采购购买待加工物品，不能让它处于零库存的状态，否则会导致机加工没有物品加工，然后影响生产，这是最严重的问题;其二，出入库物品时，要保证数目准确，并能够及时登记帐页，不能让账目出现混乱的状态。

所以总的来说，库房的管理工作是举足轻重的，足够的库存量是生产正常进行的先决条件，不能有一点懈怠。这将近1年的时间里，我在库房管理工作方面，虽然出现过一些小的问题，但我很庆幸，没有出现过重大影响生产的情况，所以以后的工作我会再接再厉，争取杜绝一系列小问题的产生。

三、其他工作

由于机加工和生产不在一个办公地点，所以机加工加工的物品，就必须及时的送到生产部检验。刚开始送检物品时，我真是一点怨言都没有，觉得很新鲜，所以很乐意去干，可是由于天气逐渐变冷，我的思想上产生了一些波动，我觉得自己来公司工作不是来跑腿的，所以产生了抵制情绪，不愿意跑来跑去为他们送东西。就是因为我这样的想法，导致出现过一次差点影响生产的事件，经过领导的教育与批评，我已经深刻认识到自己的错误，也让自己的情绪很快的调整过来，现在只要有送检的物品，都能保证及时的送交质检科，不会耽误生产。

四、存在的问题和今后的努力方向

总结这10个月期间的工作情况，本人能敬业爱岗、全力以赴地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作，不过自己主观情绪总是会不由自主的支配自己的神经系统，会偶尔表现在工作上面，对于这一点，我已深刻认识到自己的不足，我会认真努力的克制，力求做到更好!另外有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位，在以后的工作中，我会努力提高自己的协调能力和处理问题能力。在下半年里，我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手工作;第三，不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

最后，感谢各位领导能够提供给我这份工作，使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信裕恒佳明天会更好!

以上是我的工作基本情况，经过一段时间的锻炼，我已经达到了转正要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我一个为xx效力的机会。

此致

敬礼!

申请人：

xx年xx月xx日

公司职员申请书 篇8

很多公司都将年终奖作为成本或负担，这样的结局是“双输”

人力资源的激励与惩罚手段要分开使用，年终奖金是正向激励导向的部分：

第一，企业制定年度激励计划要从年度绩效目标入手核算出合理的年度激励计划。激励计划是奖优用的，在企业实现目标的同时，员工获得应有的业绩奖金。

第二，如果没有激励计划，建议适当平均化，如果企业效益好，整体高一些，效益差，整体低一些。不要拉开很大差距，没有依据的拉开差距是比较危险的。同时跟进与员工的沟通十分重要。如果只是到了年底为发奖金而发奖金，一定给企业带来很大的被动。

把年终奖金看作成本或负担，关键还是观念上没有真正意识到人力资源的价值和作用，在激励的问题上没有系统化思考，在操作上简单化处理的结果。要改变这种局面，要从根本上入手：

第一，要像看待企业经营计划一样认真的看待激励计划和业绩目标绩效;

第二，对员工的激励问题思考要像产品设计方案一样慎之又慎;

第三，对待年度业绩评价和激励兑现要像对待客户合同一样严肃。

年终奖是为了对做出高绩效的员工进行奖励，工资是对员工日常工作的一种回报体现，两者在使用上定位一定要清楚，不要混在一起。这个问题在激励系统中称为付薪理念问题，是经常会被忽视的，但却是最最核心的问题。

1、固定工资体现岗位日常工作对于企业的价值;

2、年度绩效奖金体现高绩效工作对于公司年度业绩提供的贡献;

3、对于另一些有潜质的人员，公司要付的是为其个人能力和未来发展的一部分津贴方式。称之为为个人付薪。

公司职员申请书 篇9

尊敬的领导：

初来北京时很迷茫，不知道自己合适做什么样的工作。很幸运进入的第一家公司，从前台做起，后来接触到了销售助理一职。从刚开始的手忙脚乱到顺心应手，渐渐的喜欢上了这份职业，也觉得自己很适合这份有挑战的工作。

做了多年的销售助理，从中学到了不少，也了解了很多，在不断的累积经验中，也从中悟出了一些做事的心得。

一、万事开头难。每种行业对销售助理的要求和工作性质是一样的。所以当接触到新工作的时侯，一切都要重新来过。从熟悉环境到熟悉产品，工作程序都需要有个过程，不过这个过程不会给你太多的时间，这都要靠自己本身的努力了。

二、沟通很重要。这么多年的工作让我觉跟领导，同事，各个部门之间的沟通是必不可少的。沟通好了，会让大家的工作很顺利的进行，减少错误的发生。

三、做事的条理性。助理工作其实需要做很多繁锁的事，而且会遇到突发的事情，这就需要对所做的每件事作出合理安排。轻重缓急要分清，不能将重要的事情遗忘和耽误。我现在已经养成了一种习惯，每天睡觉前都要将今天或明天所要做的事都在脑子里过滤一遍。

四、时间观念要强。当领导和同事需要在规定的时间让你把事情做完的时候，一定要遵守这个时间概念，提前做好是最好的，如不能按时做好，一定要跟别人沟通。

五、超前意识。就是要把有些事想到前面去做好，就比如当你决定明天要喝茶时，今天就提前把茶叶买好，这样做不会手忙脚乱。

六、与客户打交道。做销售助理有时是需要跟客户打交道的，这时候不能因为你的服务，使客户对公司的产品和形象不满意，让销售员的前期工作白做了，所以，对于处理与客户之间的关系是非常重要的。

七、尽量把事情做得详细一些，对后续的工作也能起到一定的帮助。助理的工作其实不是一成不变的，有时能遇到一些突发的事情，这就需要有应对能力和经验了。

以上是我的工作基本情况，经过一段时间的锻炼，我已经达到了转正要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我一个为xx效力的机会。

此致

敬礼!

申请人：

xx年xx月xx日

公司职员申请书 篇10

尊敬的领导：

您好!

我自xx年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人得到了很大的成长，公司的文化和环境也令我工作得非常开心。

现由于个人原因，我不得不提出辞职报告，希望能于x年x月x日正式离职，请公司批准我的这份辞职报告。并请公司在x月x日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。

再次对您x年来的培养和指导表示衷心的感谢。

最后祝您及公司的所有同事一切顺利!

此致

敬礼!

辞职申请人：范文大全

20xx年5月11日

公司职员申请书 篇11

尊敬的领导：

本人于20xx年4月9日入职xxxx传媒，担任总经理助理一职。现就20xx年的工作做整体分析报告。

一、何为总经理助理

助理就字面意义理解为帮助打理。帮助总经理打理、处理日常工作的人员通常称为总经理助理。

二、总经理助理的职责

协助总经理的日常工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用。具体工作包括：

1.协助总经理作好各项工作的管理、督促、检查、落实执行情况;

2.协助总经理调查研究公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策;

3.协助总经理对公司各部门之间需要相互解决的问题进行沟通、协调、解决，提高部门工作效率，确保公司高效运转;

4.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录;

5.做好决议、决定等文件的起草、发布;

6.接听电话、妥当应答，并做好电话记录;

7.掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行;

8.完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;

9.负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

三、本人20xx年的工作情况总结

1.负责总经理办公室物品与文件的整理，保证总经理室各类物品的正常、及时的补配，确保了总经理各项工作的正常开展;

2.报销单、付款单等单据签字及信息转达、通知;

3.总经理活动、内外部客人接待等工作;

4.协助总经理处理各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通;

5.会议记录：做好公司每周高层例会及本部门的会议记录;

6.酒店、机票预订：为领导及客户预定酒店及机票，结算后期费用;

7.协助行政部经理进行日常事务行政管理等工作。

四、工作结果分析

本人20xx年的工作内容及表现情况与总经理助理的职责相比较，相差较远。首先主要失职点为1.没有协助总经理对工作的管理、督促、检查、落实执行情况;2.没有做到在总经理遇到工作问题时提出处理意见或建议，供总经理决策;误区：完全没有做到此项工作内容，一直对自己未有此项工作要求，从而是工作中严重失误之处。

其次，因工作经验欠缺，遇事较难独立完成工作，处事效率太低;误区：在领导交代事务之后，拖延办事时间，不及时解决问题。

再次，工作中参杂个人情绪，没有做到秉公办事;误区：在领导交代事情之后，因个人情绪没有及时完成或完成结果瑕疵较多，使不仅没有及时帮总经理处理工作，且影响工作进度。

还有，没有正确定位职位工作内容，对自身定位不清晰，使在工作中考虑问题不周全。误区：误将秘书的工作职责定义为助理，混淆两者概念。

总而言之，在近9个月的工作期间之内，虽然相对初期入职的我来说有了较大的进步，但是进步中仍旧参合很多失职之处，还需更加努力改进。

五、如何做一名合格的总经理助理

1.总经理助理处于总管家的位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众。要善于发现问题，还要认真分析问题，给领导解决问题提供决策参考;

2.在总经理交代工作后要高效快捷处理有关事务。必须要有强烈的时效观念、意识，求真务实、雷厉风行的工作作风，在有限的时间里办好应办的事;

3.控制个人情绪，懂得自我调节。不可将个人的小情绪延伸到工作中，从而使考虑问题扭曲化，处理问题冲动化且容易使工作严重失职;

4.要认清自己，处事有原则。找不准位置，也就找不准工作的立足点、切入点、着力点，工作起来也就找不着感觉。

身为一名总经理助理，须有广博的知识，丰富的管理经验，智慧的头脑和干练、稳健的办事作风。必须多学多懂，力争对于公司内部的事务和外部的行业资讯都必须十分的了解，全面的了解总经理想了解的所有情况，以便为总经理提供正确决定和战略的参考意见，替总经理完成他所安排的一切工作。

一名称职的总经理助理是为了帮助总经理料理日常工作，是总经理工作中的催化剂与加速器。必须严格要求自己，争取在最短的时间内使自己尽快成为一名合格的总经理助理!

以上是我的工作基本情况，经过一段时间的锻炼，我已经达到了转正要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我一个为xx效力的机会。

此致

敬礼!

申请人：

xx年xx月xx日

公司职员申请书 篇12

尊敬的公司领导：

您好！

在贵公司业务如此繁忙的时候，我给您写这份申请，提出辞职，实属不该，但是由于家庭原因，经过深思熟虑之后我决定离开公司。

我知道这样会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

希望您在百忙之中能够审阅我的申请，并批准！

非常感谢在这段时间里公司对我的教导和照顾。

在公司的这段经历于我而言非常珍贵。

在这里，特别感谢你们的关心和支持。

将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。

我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿在20xx年xx月xx日正式离职。

请给与批准。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝xxx蓬勃发展。

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日

公司贷款申请书模板12篇

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伴着社会工作的不断规范，我们需要掌握写申请书这一项技能。申请书是把个人或单位的愿望要求向组织和领导表述出来。想知道如何快速写好一份合格的申请书吗？以下是由申请书范文网小编为你整理的《公司贷款申请书》，仅供参考，欢迎大家阅读。

公司贷款申请书(篇1)

xx支行：

xx有限公司创建于xx年，至今已有xx多年历史。公司拥有xx条生产线年产xx产品xx万吨。公司xx年获得中国质量认证中心认证取得xx质量体系认证书。严密完善系统的管理体系，确保了公司能连续稳定生产各系列高质量产品，并不断创新，提升企业竞争力。公司所在地紧临(机场港口 高速路铁路)，海陆交通发达，有利于国际国内市场开拓，公司获得xx生产许可证，生产的产品销售到全国xx多个省地市，应用于xx行业。目前产品价格有一定上涨，处于供不应求的局面，公司盈利水平明显提高。公司现有员工xx*人，各类专业技术人员xx*人。占地xx*余亩，注册资本xx*万元，资产总额xx*万元，年均销售收入可达*亿元，实现税金xx*万元，已经迈入新一轮快速发展的新平台。

xx年市场趋好给公司创造了难得的发展机遇。公司决定同时进行设备挖潜和新技术改造，扩大产能，以满足市场不断增长的需求。今年主要原材料价格涨幅较大，同时公司预计xx年下半年销量都会有一定增加，库存原材料无法满足扩大后生产需求，需要增加流动资金以扩大原材料库存，保障生产。因此特向贵行提请流动资金贷款xx*万元，用于购进原燃料储藏物资。公司用新增销量所增加的收益及折旧资金作为还款来源，以公司所有的土地使用权及生产厂房设备作为抵押。贷款使用期为两年。希望贵行给予我公司授信和贷款支持，帮助我公司实现新的发展!

此致

敬礼!

申请人：

申请日期：

公司贷款申请书(篇2)

动产质押第三方监管贷款业务流程

从动产质押监管业务来讲，流程为以下几个步骤：

1.获取有效信息，接受贷款企业申请获金融机构委托。深入了解企业生产经营情况、管理水平、产品购销渠道、市场等相关信息，初步评价企业的系统风险。

2.现场考察，收集资料，设计监管方案。由客户经理对企业现场生产经营状况、质押物是否满足易清点、易保管、易变现的要求，认定该动产是否可作为符合条件的质物；向企业收集包括财务报表在内的完整企业相关资料，提交公司风险评审小组开会讨论，设计适合企业经营管理、有效防控质物风险的监管方案，提交金融机构审核。

3.由金融机构认定质物价值后，金融机构、贷款企业、公司签订《动产质押三方监管协议》。

4.公司根据提交金融机构审批通过的监管方案执行，现场安排监管人员驻点监管，同时，在企业质物堆场和进出货通道多方位安装24小时远程监控设备。

5.在监管期间，公司对质物的数量、品质、市场价值进行动态跟踪，以及企业在贷款期间的经营状况，包括企业生产、销售、管理等环节，定期向金融机构以书面报告形式提交一份《企业监管报告》，在市场价值下浮超过5%时，进行风险提示。报告金融机构是否会对企业追加质物或回收相应贷款金额，以保证质物实际价值不低于质物保底值。

6.贷款到期，贷款企业还款，金融机构确认，公司移交质物。若贷款企业无力偿还贷款本息，根据金融机构要求，公司按照监管协议上对质物的规定和要求，将质物完整、足值移交给金融机构或金融机构委托公司或其他机构进行质物处置，收回银行贷款。

公司采取现场监管企业行业主要包括：粮食加工企业、调味品加工企业、珠宝首饰连锁店、矿产品贸易公司等。

从公司仓储监管业务来讲，流程为以下几个步骤：

1.租赁仓储监管仓库，安装红外对射、监控摄像头等安防设备，做好防偷防盗准备工作。

2.公司接受贷款企业申请，根据易清点、易保管、易变现原则，选择入库的货物，制定对货物的监管方案。

3.公司负责查验入库货物的数量、质量，办理入库手续，向存货人开具说明存货情况仓单，公司对入库的货物完整性、安全性负责。

4.公司与金融机构、贷款企业签订《仓储协议》，同时，公司与金融机构签订《不可撤销的协助行使质押权保证书》，货主当场对专用仓单做质押背书。

5.金融机构对仓单质押查询无误后，金融机构放款。公司负责进行货物的管理，保证仓单与货物单一致，货物完好无损。

6.贷款到期，本息全额归还后，根据金融机构解除质押通知和企业偿还贷款的会计凭证，公司办理解除质押手续，金融机构向客户返还仓单。

公司的仓储监管企业行业主要特点为：贷款金额较大，经营周期较长、易清点、易保管、易运转的质物，如金属、矿石等。

公司贷款申请书(篇3)

农村信用合作社：

湖北xxxx开发有限公司位于赤壁市车埠镇大罗湖科技园。08年注册成立，注册资本600万人民币，是鄂东南最大的农业科技示范企业之一。公司经营方向：以特色农业观光休闲开发为主，配套特种苗木繁育种植、特色无公害果蔬品牌创建、农产品深加工、农业新品种、新技术引进推广、农机服务等，是赤壁市政府重点扶持的农业科技示范企业。

公司拥有经营土地面积8540亩。其中：大罗湖科技示范园400亩，车埠镇麻竹基地4000亩，竹柳示范种植区1600亩，优质西瓜套种面积20xx亩，经济林540亩。已累计投资1500余万元。公司现有固定员工60人，其中：高级农艺师2人，农业技术人员8人。经营模式：采取“园区+基地+农户”的立体开发模式。09年实现经营收入562万元。

根据市委、市政府统一规划和部署，打造赤壁特色旅游城市的要求，公司依托大罗湖科技园地处旅游快速通道的地理优势，高起点规划，整体布局，全力打造融参与性、观赏性、娱乐性、趣味性于一体的日接纳游客500人的新型生态休闲观光农业旅游乐园，突出吃野菜、摘水果、赏花卉、垂钓等特色。20xx年已配套基础设施建设投入500万及优质果瓜基地3000亩，并计划在科技园周边沿线辐射发展有机蔬菜和野生菜20xx亩，预计今年的经营收入为1100万。

农业投入特点周期长、前期投入大、回报期长、效益好。我司麻竹基地回报期为4年，竹柳基地回报期为8年，科技园回报期为3年，有机蔬菜瓜果基地一年。目前为了抢抓进度、不误时节、加快发展，急需注入流动资金500万。主要用于农业生产资料、种子、苗木和机械采购，以及设施配套。为此特向贵社申请500万流动资金借款，期限3年，请贵社予以支持为盼。我司承诺确保信誉，按期还本付息。

特此申请

xx有限公司

20xx年xx月xx日

公司贷款申请书(篇4)

银行县支行：

有限责任公司（以下简称公司）的业务不断发展壮大，急需增加流动资金，现向贵行提出贷款申请，望能给于支持。

一、企业基本情况

本企业成立于19年3月，其间曾多次变更企业名称，19年元月经政府第十四次常务会议决定，更名为县商业公司。办公地点位于县城关镇 大街号，性质为国营。下属的商业网点有县大楼，位于城关镇大街县大厦，位于城关镇大街县商业公司住宅楼，位于城关镇大街县商业关门市部，位于城关镇关楼下。均以商业零售为主，经营范围：日用百货、五金交电、化工油漆、针纺织品、服装鞋帽、文化体育用品、烟酒副食、食盐、家具、建筑材料、装饰材料等。1992年以前，由公司组织统一经营。以后，实行柜台和门店的租赁承包经营。

根据国务院《关于促进流通业发展的若干意见》精神，商务部提出在全国农村实施万村千乡市场工程，目标是构建顺畅的农村现代商品流通网络，把现代商品流通理念引入农村，切实解决农民消费不安全、不方便、不实惠的问题。这项工程，已成为国家十一五发展的专项规划，是社会主义新农村建设的重要措施之一。从20xx年年初开始，通过省、市、县各级商务主管部门，大力推动这一工程的实施。

他们做的第一项工作，就是选择审查一批有较强经济实力的商贸流通企业，作为实施万村千乡市场工程的经济实体，并划分实施区域，配套相应的优惠政策，开展这项工程。

实施这项工程的具体内容有两项：一是深入农村和乡镇，新建或改建商店，并实行六统一的规范管理，（统一配送，统一管理，统一价格，统一营销，统一形象，统一服务，统一标准）。因此，又将这些农家店称作加盟店二是实施企业必须建设相应的物流配送中心，减少批发环节，把质优价廉的商品采购回来，再送货上门到各加盟店和直营店。两者结合，形成连锁经营的现代化商品流通网络。

优惠政策有两项：一是每在农村帮助农民新建或改建一个农家店，验收合格后，拨付扶持资金二是实施企业投资这项工程的固定资产贷款，给于一年利息补贴，贴息率不超过%。

2XXX 年月，政府和局指示我公司要积极申报万村千乡市场工程实施企业资格，我们就主动争取，向上申报，得到国家商务部核准。但省、市商务主管部门均觉得企业原名称与实施万村千乡市场工程不够协调，缺乏时代精神。经多方协调，以商业公司为投资主体，在省工商局登记注册了有限责任公司，注册资本万元，性质为国有独资有限责任公司。

截止20xx年月底，公司资产总额万元，其中：存货万元，固定资产万元。负债总额万元，其中：应付帐款万元，其它应付帐款万元。公司占地合计亩。有各种车辆辆。

公司共有职工名，其中管理人员名。公司设有办公室、财务部、采购部、部、部。

截止目前，公司已投资万元，建立配送中心处，已通过省商务厅验收合格的户，收到扶持资金万元。省商务厅还给了万元信息网络费。在个乡镇投资万元，新建本公司直营超市处，村级直营超市余处，建筑面积平方米。

二、企业法人代表情况

法人代表，男、中共党员、大学本科文化、经济师、省县人、今年岁，19年参加工作，一直奋斗在商业战线，曾担任采购员、业务组长，20xx年担任公司副经理，20xx年担任公司经理，20xx年兼任公司经理，有多年从事商业工作的经验，目光敏锐，思维超前，敢于开拓创新。调任公司经理以来，大刀阔斧地处理企业以前存在的矛盾和问题，整合资源，盘活资产，增加收入，清理债务，创建公司，投资建设直营超市，积极谋求企业发展，经营业绩蒸蒸日上，有决策管理和驾驭市场的能力，综合素质高，无不良信用记录。20xx年，县人民政府授予十佳厂长（经理）称号。

xxxx年xx月xx日

公司贷款申请书(篇5)

支行：

业务正发展壮大中，现急需增加流动资金，现向贵行提出贷款申请，望能给予支持。

一、企业法人代表情况

法人代表某法人，男，于

二、企业基本情况

某某园林绿化有限公司是一家从事园林绿化工程、苗木种植、园林景观设计、花卉盆景销售、园林绿化咨询及养护、园林苗木配送、经营的大型园林景观综合性公司。公司自20 年 月 日成立以来，积极拓展区内外市场，通过承接各类园林工程，积累了丰富的施工及管理经验，培养了一大批专业技术过硬、职业素质高的各类园林专业人才。近年来在施工的`各类工程中均获得了业主的一致好评，也取得了显著地经济效益和社会效益。作为本地区内重要的园林绿化施工企业之一，公司共设置七个管理中心：行政管理中心、园林工程中心、工程养护中心、安全质量管理中心、材料配送中心、财务管理中心、苗木种植中心，同时公司汇集了一批高层次、高学历以及具备丰富实践经验，高素质的工程技术人员及管理人才，现有管理人员100多人，其中高级职称13人，中级职称45人，园林、古建、市政项目经理30人;专业技术工种工人180多人;施工设备设施齐全。公司自有基地1千余亩，区内外拥有近万亩合作基地，储备各类乔木上百万株和大量品种繁多的花灌木、水生植物以及园林资材，满足各类园林工程施工要求。公司把科学化和人性化运用到管理之中，在这一新的管理模式的带动下， 公司将以精心施工、精心管理、精良品质、精诚服务为宗旨，以旺盛的斗志和务实的作风，努力实现公司的新发展、新跨越！

三、申请贷款额

根据公司目前发展需求和今后的发展趋势，因公司在原有的基础上不断地增加新的客户，销售量不断提高，同时自有苗圃不断增大，其中购进不同种苗木 10900万多株，合计金额5673万元。经测算， 共需流动资金5673万元，特向银行贷款20xx万元，自筹资金400万元。

四、贷款担保

本公司贷款通过 担保。

五、效益预测

自公司20 年 月成立以来，截止至 月，实现销售收入6110。54万元，净利润746。7万元。目前，我公司经营状况良好，效益逐步提升，发展势头迅猛。我公司工程项目已有在湖南、湖北、大连市、吉林、广西等设立项目工程，其次覆盖全国大部分地区，至20xx年底，实现年销售收入达到1。5亿元，并力争在未来两年打造成为资质行业。

六、还贷资金来源

本公司经营项目不断完善，经营管理科学严谨，经营利润稳定可控，发展目标科学明确，为了扩大经营规模，解决流动资金不足问题，向贵行申请流动资金贷款，贷款期限为一年，从以下几方面资金来源偿还贷款本息：

1、经营利润

2、股东自筹

特此申请，请早日批复

年 月 日

公司贷款申请书(篇6)

XX银行XX县支行：

有限责任公司(以下简称XX公司)的业务不断发展壮大，急需增加流动资金，现向贵行提出贷款申请，望能给于支持。

一、企业基本情况

本企业成立于20xx年XX月，其间曾多次变更企业名称，19XX年元月经XX政府第十四次常务会议决定，更名为“X县商业XX公司”。办公地点位于X县城关镇X大街XX号，性质为国营。下属的商业网点有“X县XX大楼”，位于城关镇X大街XX号;“X县XX大厦”，位于城关镇X大街X号;“X县商业XX公司住宅楼”，位于城关镇X大街X号;“X县商业XXX关门市部”，位于城关镇X关XXX楼下。均以商业零售为主，经营范围：日用百货、五金交电、化工油漆、针纺织品、服装鞋帽、文化体育用品、烟酒副食、食盐、家具、建筑材料、装饰材料等。1992年以前，由公司组织统一经营。以后，实行柜台和门店的租赁承包经营。

根据国务院《关于促进流通业发展的若干意见》精神，商务部提出在全国农村实施“万村千乡市场工程”，目标是构建顺畅的农村现代商品流通网络，把现代商品流通理念引入农村，切实解决农民消费“不安全、不方便、不实惠”的问题。这项工程，已成为国家“十一五”发展的专项规划，是社会主义新农村建设的重要措施之一。从20xx年年初开始，通过省、市、县各级商务主管部门，大力推动这一工程的实施。

他们做的第一项工作，就是选择审查一批有较强经济实力的商贸流通企业，作为实施“万村千乡市场工程”的经济实体，并划分实施区域，配套相应的优惠政策，开展这项工程。

实施这项工程的具体内容有两项：一是深入农村和乡镇，新建或改建商店，并实行“六统一”的规范管理，(统一配送，统一管理，统一价格，统一营销，统一形象，统一服务，统一标准)。因此，又将这些农家店称作“加盟店”;二是实施企业必须建设相应的物流配送中心，减少批发环节，把质优价廉的商品采购回来，再送货上门到各加盟店和直营店。两者结合，形成连锁经营的现代化商品流通网络。

优惠政策有两项：一是每在农村帮助农民新建或改建一个农家店，验收合格后，拨付扶持资金XXXX元;二是实施企业投资这项工程的固定资产贷款，给于一年利息补贴，贴息率不超过X%。

20xx年X月，X政府和X局指示我公司要积极申报“万村千乡市场工程”实施企业资格，我们就主动争取，向上申报，得到国家商务部核准。但省、市商务主管部门均觉得企业原名称与实施“万村千乡市场工程”不够协调，缺乏时代精神。经多方协调，以商业XX公司为投资主体，在省工商局登记注册了XX有限责任公司，注册资本XXX万元，性质为国有独资有限责任公司。

截止20xx年X月底，XX公司资产总额XXXX万元，其中：存货XXX万元，固定资产XXXX万元。负债总额XXX万元，其中：应付帐款XX万元，其它应付帐款XXX万元。公司占地合计XX亩。有各种车辆X辆。

XX公司共有职工XXX名，其中管理人员XX名。公司设有办公室、财务部、采购部、XX部、XX部。

截止目前，XX公司已投资XXX万元，建立配送中心X处，已通过省商务厅验收合格的XXX户，收到扶持资金XXX万元。省商务厅还给了X万元信息网络费。在X个乡镇投资XXX万元，新建本公司直营超市X处，村级直营超市XX余处，建筑面积XXXX平方米。

二、企业法人代表情况

法人代表XX，男、中共党员、大学本科文化、经济师、XX省X县人、今年XX岁，19XX年参加工作，一直奋斗在商业战线，曾担任采购员、业务组长，20xx年担任XX公司副经理，20xx年担任XX公司经理，20xx年兼任XX公司经理，有多年从事商业工作的经验，目光敏锐，思维超前，敢于开拓创新。调任XX公司经理以来，大刀阔斧地处理企业以前存在的矛盾和问题，整合资源，盘活资产，增加收入，清理债务，创建XX公司，投资建设直营超市，积极谋求企业发展，经营业绩蒸蒸日上，有决策管理和驾驭市场的能力，综合素质高，无不良信用记录。200X年，X县人民政府授予“十佳厂长(经理)”称号。

三、申请贷款额

根据企业目前发展需求和今后一段时间的发展趋势，经测算，共需流动资金XXXX万元，其中向贵行贷款XXXX万元，自筹XXX万元。

这些流动资金用于以下几个方面：

1、大型直营超市X个，每个超市最少需上XX万元的商品，X个月为一个销售周期，共需流动资金X万元。

2、物流配送中心X个，每个中心存货XXX万元，X个月为一个周转期，共需流动资金X万元。

3、配送部X个，每个存货X万元，X个月为一个周转期，共需流动资金XXX万元。

4、直营店XXX个，每个店上货X万元，X个月为一个销售周期，共需流动资金X万元。

四、贷款抵押物

XX公司本次贷款可用抵押资产有：XX公司XX商厦(共三层)面积XXXX平方米,XX北X路X号院内办宿办楼、门面房,面积共XXXX平方米。

五、效益预测

1、经济效益

“万村千乡市场工程”点多面广，呈网状分布，但加盟店的投资主体是各农户，XX公司只是给于一次性扶持，扶持款由国家发给。工程的主要投资在于配送中心的建设和直营超市、直营店的建设，这是实施企业的基础设施。X公司坚持“花小钱办大事”的原则，以租赁闲场地、闲库房为主，新建为辅，用较小的固定资产投资，建成较多的营业网点，建成一个，立即投入经营，防止遍地开花，杜绝半拉子工程，不仅有效地提高了项目建设速度，同时也尽最大限度提高资金利用率。X公司200X年至200X年1-4月份的工作实绩已经证实这一作法。

固定资产投资贷款，享受国家贴息政策，企业财务费用支出小，增大了企业盈利空间，也保证了放贷银行的利息收入。

企业一但完成一期发展计划，就有较强的经济实力和经营规模，商品生产厂家就会主动联系直接供货，(当然，我们也在主动与生产厂家联系)，减少批发环节，降低企业经营成本。

与加盟店构成连锁经营，结成了利益共同体，商品流通速度快，资金周转率高，商品库存积压和过期失效损失小。

项目建成后，XX个直营超市年销售收入合计可达到XX万元;X个配送中心年销售收入可达到XX万元;X个配送部年销售收入可达到XX万元;XXX个直营店年销售收入XX万元;全年总销售收入预测可达到X亿元。

经分析测算，年可实现税后利润XX万元。

2、社会效益

最直接的社会效益就是安置农村富余劳动力和城镇下岗失业人士XX多人就业，为政府分忧，为农民增收。

发展的XXX个加盟店，平均每个加盟店年预测销售XX万元，总计实现销售XX万元。可为每个农家店增加X元以上的收入。

“万村千乡市场工程”的实施体现了政府得民心，农民得实惠，企业得市场。能够切实解决农民销费“不安全”、“不方便”、“不实惠”的问题。把现代消费理念引入农村，为社会主义新农村建设做出应有的贡献。

六、XX公司成立以来的经营成果

20xx年经营情况：实现商品销售收入XXXX万元，实现利润XXX万元。

20xx年经营情况：实现商品销售收入XXXX万元，实现利润XXX万元。

20xx年1-4月经营情况:实现商品销售收入XXXX万元,实现利润XX万元。

特此申请！

申请人：XXX

申请日期：20xx年XX月XX日

公司贷款申请书(篇7)

**银行：

*****食品有限公司因经营需要，特向贵行申请500万元流动资金贷款。

一客户基本情况

1、公司概况：

该公司由***市*****有限公司于20xx年3月13日改制成立，注册资本1010万元，实收资本1010万元，座落于***市******，地理条件优越、交通便利。公司营业执照按时年检合法有效（执照号码：*******）。公司税务登记证（号码：），组织机构代码证（号码：*******）.开户许可证（编号：*******）信用机构代码证（代码：****）等证件齐全。公司主要生产各种速冻食品。以及酿酒粘高粱的生产、收购、储存和销售。目前公司有员工***人，拥有1个生产车间，1座6000平方米冷库。本公司遵循“以人为本，诚信第一”的经营理念，与河南本地以及周边省市酿酒企业保持着良好的合作关系。

2、股东的出资方式和出资比例：

河南***食品有限公司于20xx年3月13日成立。股东分别为***和***，**出资555.5万元，占55％股份，***出资454.5万元，占45％股份。公司于20xx年4月7日。股东***把自己持有的占公司55％股份转让给了***。20xx年10月30日，***自己持有的公司45％股份转让给了***，***把自己持有的公司55％股份转让给****，目前股东分别是****55%股份（出资555.5万元）、***占45%股份（出资454.5万元）。股东构成及股权结构如下表：

股东名称实际投资金额占实收资本比例

***454.5万元45％

****555.5万元55％

3：公司管理状况

我公司实行总经理负责制，总经理****负责全面工作，公司下设行政办公室、财务部、市场部、采购部等部门。各部门责任明确，分工科学合理。公司管理人员中大学本科8人，专科16人。公司建立健全了各项规章制度，为企业的平稳运行提供了保障。

4：经营者素质

公司总经理****先生，男，汉族，1978年出生，大专文化，经济师。主管公司全面工作，从事企业管理10多年，具有较高的企业领导才能与管理水平。在他的领导下，公司不断引进先进的企业管理制度，加强员工的职业培训，构筑优良的企业文化，为建立高品质、高水准的企业奠定了良好的基础。本公司长期以来诚信经营，照章纳税，无经济纠纷和不良信用记录。

5：信誉状况：

该客户成立以来依法经营、照章纳税，20xx年获得***“重合同守信用企业”、“***诚信示范企业”称号。高管人员没有被处罚记录，与其他单位业务往来中无经济纠纷。无拖欠水电费和职工工资，无诉讼案件。

二、客户生产经营情况

1、公司生产经营及经济效益情况

我公司近二年经营情况如下：

单位：万元

项目2015201620xx-2

销售收入727179261475

销售成本619467061245

销售利润

销售费用32638374

管理费用 36537267

财务费用1.51.53.9

营业利润38344485

利润总额 38344485

所得税9611121

净利润28733363.8

我公司近二年资产负债情况如下：

单位：万元

项目2015201620xx-2

资产总额37384008

流动资金284294

存货10051304

应收账款501512

固定资产19461896

在建工程

负债820756

流动负债820756

应付工资

应付账款415369

其他应付款200100

所有者权益 29173251

公司主要产品是/////、****、***等。自公司成立以来，凭借着良好的人际关系及广泛的客户资源，公司业务得到较快发展；20xx年销售收入7200万元，创利税387万元，20xx实现销售收入7900万元，创利税444万元。为社会做出了应有的贡献。

2、竞争优势

我公司主营业务是速冻食品和酿酒粘高粱的生产销售，销量逐年增加，作为一个食品加工企业，尽最大的努力为广大人民群众提供优质放心食品。相信在未来的社会中，食品加工行业将大有作为。

3、贷款的原因和申请额度

我公司这次申请500万元流动资金贷款，主要用于购买原材料，用于扩大生产。

我公司还款来源是销售收入及其他经营收入。

为确保贵单位信贷资金安全完整，我公司承诺如本次借款获准实施将保证按照贵单位规定的时限用我公司经营性及其他收入按时足额还本付息，同贵单位一道密切配合，相互支持，共同构建银企双赢，共同发展的良好局面。

特此申请

河南***食品有限公司

20xx年03月07日

公司贷款申请书(篇8)

就业局：

申请人：，女，出生于1984年8月12日，家住本人和丈夫于20xx年在开修理修配店铺，主要经营各种摩托车的修理和配件，经过一段时间的经营，生意越做越好，客源越来越多，因资金周转不开，零部件进不来，满足不了客户的需求，我想扩大经营规模，增加经营项目。

现由于需要扩大经营规模，资金不足，特向红古区就业局申请创业贷款80000.00(大写：捌万元整)，如能如愿贷到款，我将管理好该项资金，全心致力于店铺的发展，关于现在实行的还款规定，我会严格遵守，按期还款。

我于20xx年5月8日有幸参加了就业局举办创业培训并取得了培训证书，通过培训，使我学到了如何创业以及如何经营管理等相关的企业管理知识，让我对经营维修的店铺更有信心，相信通过自己的不懈努力，用心经营，一定会把店铺经营更好，希望贵单位给予批准办理创业贷款扶持为谢!

特此申请

申请人：

年6月26日

公司贷款申请书(篇9)

申请流动资金贷款企业材料清单（由其他公司担保的，也要同时上报相应的材料）：

1、经工商局出具公司章程复印件和公司基本情况；

2、税务登记证（正副本）复印件；

3、营业执照（正副本）复印件；年检后

4、企业代码证（正副本）复印件；年检后

5、在信用社开立基本帐户，开户许可证复印件，信用代码证；

6、法人身份证复印件及法定代表人情况简介，法人资格确认书，法人的资产证明（如车行驶证，房产证复印件），公司验资报告；

7、股东名单，股东身份证复印件；

8、贷款卡复印件，印鉴卡复印件；

9、、前三个年度资产负债表、损益表、现金流量表，上报授信前一个月资产负债表、损益表、现金流量表；

10、借款申请报告（内容包括企业基本情况说明）

11、用途证明

12、担保人为个人的，需提供个人贷款卡复印件，夫妻双方身份证及结婚证复印件。并提供有效的资产证明复印件；

13、申请抵押贷款的，应提供抵押物评估报告。

14、借款人实行董事会制的，应提供董事成员名单、经董事会董事成员签字的有效借款决议书；未实行董事会制的，应提供股东成员名单、经全体股东签字的有效借款决议书。

15、其他相关资料

公司贷款申请书(篇10)

关于鄂尔多斯市昊祥商贸有限责任公司在伊金霍洛旗矿区农村信用合作联社办理1000万元现金贷款的申请书

伊金霍洛旗矿区农村信用合作联社

一 企业概况

鄂尔多斯市昊祥商贸有限责任公司成立于20xx年07月07日，注册资金1000万元，法定代表人： 吴忠祥，公司是一家经营载重汽车，汽车配件，五金交电，橡胶制品，建筑材料，通讯器材，环保设备，电脑及配件，办公设备，机械设备及配件，酒店用品销售，汽车装饰美容为一体的民营企业。

法定代表人：吴忠祥个人工作能力优秀，组织能力强，使公司效益不断提高，稳步向前发展。

二贷款用途

因公司规模不断扩建，效益不断提高，需大批量装潢，建筑材料。因资金短缺，特向贵行申请1000万元贷款。

三担保情况：个人担保

姓名：刘拥军，现任鄂尔多斯市诚业煤焦有限责任公司董事长，现住区2中对面2号楼，现有资产杭锦旗巴拉贡镇六街区二街坊，占地面积约3000平米，价值600万元，伊旗原布尔台乡政府南，使用面积约1200平米，价值300万元，总资产约900万元，年纯收入300万元。电话：15149537777

姓名：张永泉，现任内蒙古君创投资有限公司董事长，现住新南站西侧，现有资产梅赛德斯奔驰S500一辆，价值人民币200万元，金鹏路东有一面积为24549.30平米，价值562万元，呼和浩特回民区有一面积78平米住房，价值约50万元，总资产约为800万元，年纯收入200万元。电话：13310320777

姓名：高海，现任鄂尔多斯市广丰生态科技有限责任公司董事长，鄂尔多斯市国宸房地产开发有限责任公司董事长，现有资产梅赛德斯奔驰S500一辆，价值人民币200万元，路虎揽胜小型越野车一辆，价值100万元，东胜区伊煤路7号街坊天骄小区17号楼102，建筑面积240.48平米商业用房一栋，价值约250万元，东胜区西美美容生活会馆一处，价值约100万元，东胜区校园路1号街坊6号楼2单元502室房产一处，建筑面积126.69平方米，价值约110万元，杭锦旗锡尼镇南路西侧日月轩小区C区1幢4单元101室住宅楼一套，建筑面积70.97平米，价值约40万元，伊金霍洛旗泰康饼业有限责任公司股东，资产5000万元。中国.Com

以上人员自愿作此次担保，并具有代偿借款能力。

批复，为盼！

申请人：鄂尔多斯市昊祥商贸有限责任公司

公司贷款申请书(篇11)

中小企业知识产权质押贷款业务流程

知识产权质押贷款，是指银行向企业发放的，由企业以合法有效的商标权、专利权、软件著作权和著作权等（以下称质物）设定担保，必要时并由企业相关自然人提供无限连带保证责任的，用于满足企业生产经营过程中正常资金需要的、一定金额的贷款。

其基本模式为，由律师事务所、专业评估机构等中介机构从专业角度介入贷前审查、贷后管理和担保物处置过程，分别对借款人、出质人、保证人和抵押人的主体资质、意思表示、借款用途、担保物的权利内容、权属状态和担保物价值等进行审查、评估，在审查过程中，中介机构帮助企业完善借款行为，主动修复企业在知识产权在权属、管理等方面存在的法律瑕疵。同时，中介机构对自己的工作结果承担经济责任。以此解决知识产权质押贷款的专业问题，防范和化解金融风险。经过近七年的摸索和完善，此模式已基本成熟，迄今尚未出现不良贷款。

一、深圳知识产权质押贷款的参与机构

南山知识产权融资服务平台由南山区科技创新局主管、南山区科技创业服务中心监督指导，由南山风险投资俱乐部牵头知识产权评估、法审、托管、运营等机构共同打造的一个专业平台。南山风险俱乐部是发起人，也是项目的主要参与人，深圳经纬律师事务所、北京财智融达投资公司作为专业的法律、评估机构，此三者作为中介机构，共同参与贷款项目。目前合作的银行是交通银行深圳分行。

二、贷款的流程、费用、质押比例和风险情况

1、工作流程

企业向平台递交贷款申请资料——企业初评——签订中介服务协议——法律审查——质押评估——银行审贷——签订银企借贷合同——银行放款——贷后管理

1)由申请贷款的企业向南山风头俱乐部提出借款申请，提交企业初审材

料。由南山风险投资俱乐部对申请贷款的企业进行初审（收齐初审材

料后4个工作日完成）。

2)在初审达标后，俱乐部代表中介机构与申请贷款的企业签订服务协议。

3)俱乐部安排北京财智融达对借款人的主体资质、提交资料的真实性及

用于担保的抵质押物之权属、法律上的瑕疵等进行核查和见证；在此

基础上，对抵质押物的实际价值予以评估，并向交通银行经办行提交

“知识产权质押贷款综合评审意见书”，再由银行根据该意见书的内容

和银行的独立审查，决定发放贷款与否。

4)交通银行经办支行根据‘综合评审意见书’和银行复审情况与借款人

签订借款合同。

5)银行与借款人签订借款合同后，由出具‘综合评审意见书’的北京财

智融达见证或代理银行偕同借款人办理法律规定的抵押及质押登记手

续，并于登记手续确实完毕后，向银行提交质押登记手续和相关保单，

银行发放贷款。

6)在借款合同有效期内，南山风险投资俱乐部和深圳经纬律师分所协助

银行对借款人抵质押物的状态及变化等进行必要关注，如发现借款人

知识产权出现重大变化或其他可能严重危及银行债权的情形时，及时

向经办银行通报并提供相应处理建议和意见。

7)经办银行负责监督借款人的贷款按规定使用和还款。

2、费用：

企业贷款成本包括：银行贷款利率+专业中介机构的服务费用。银行：市场利率上浮不超过25%左右，目前一年期的贷款利率6%，即上限为7.5%左右（会根据市场行情的波动发生微调）；

专业中介机构服务费用：3%，由俱乐部统一代收，并开具正规发票，

然后按照合作机构约定的比例进行分配。

企业贷款成本：10%左右；

政府补贴：南山区企业成功还款后获得利率3%的贴息，1.5%的中介

费贴息；

企业初评免收费用，当初评通过，企业愿意贷款，但是北京财智融达

进行审核，递交银行的贷款申请未获通过而导致借款失败的，俱乐部代表中介机构只收取一定的成本费（一般在五千元以内）。

3、质押比例

目前知识产权的质押比例如下：（商标质押贷款不纳入本次补贴范围

内）

发明专利40%；实用新型专利30%

著作权40%；普通商标30%著名商标40%

4、风险处置

合作服务平台内的中介机构对每笔贷款承担执业责任，并依职责投保

职业责任险。不良贷款因中介机构对借款人、押品等的权属审查及价值评估失实发生，或不良贷款发生后，质物因法律障碍无法处置，质物处置结果与评估存在差额从而造成银行损失的，由中介机构使用执业责任险赔付。职业责任险之赔付金额不足以弥补银行损失的，由合作服务平台的组成者按收费比例分摊。

北京财智融达经过数年成功经验积累形成的专业资质，受到特定保险公司的高度认可。目前财智融达所出具的“知识产权质押贷款综合评审意见书”作为合作银行的知识产权质押贷款的审贷依据，对每笔贷款均向保险公司投保执业责任险以增强赔偿能力，相关保单均在银行备案。

实际上，合作银行的贷款风险几乎为零，而北京财智融达的评估风险，因为保险公司的参与，完全处于一种可控的状态。

三、北京知识产权质押贷款的开展情况

•20xx年，经纬律师事务所根据北京市人大和政协要求，开始探讨和

研究解决中小企业融资瓶颈的金融模式。经广泛调研和征询人总行货币金融司、科技部、国家知识产权局等权威部门意见，确立「专利权质押贷款」模式，后发展为「知识产权质押贷款」模式；

•翌年底，与评估机构合作，在青岛、大连开展业务试点，两年时间

扶持小微企业40余家，放款累计2.7亿元，未发生逾期、坏帐等不良；

•20xx年10月，与交通银行北京分行签订合作协议，正式在北京开

展此项业务。

•20xx年8月，与北京银行总行签订合作协议，为北京银行全系统提

供知识产权质押贷款业务的法律和评估服务；

•截止到20xx年4月，交行北京分行和北京银行通过知识产权质押

贷款模式共放款200余亿元。其中，支持非文化创意类的小微企业约300家，纯使用商标、专利、著作权或软件著作权等无形资产进行质押担保发放的贷款近40亿元。

公司贷款申请书(篇12)

银行县支行：

有限责任公司(以下简称公司)的业务不断发展壮大，急需增加流动资金，现向贵行提出贷款申请，望能给于支持。

一、企业基本情况

本企业成立于xx3月，其间曾多次变更企业名称，xx元月经政府第十四次常务会议决定，更名为县商业公司。办公地点位于县城关镇 大街号，性质为国营。下属的商业网点有县大楼，位于城关镇大街号;县大厦，位于城关镇大街号;县商业公司住宅楼，位于城关镇大街号;县商业关门市部，位于城关镇关楼下。均以商业零售为主，经营范围：日用百货、五金交电、化工油漆、针纺织品、服装鞋帽、文化体育用品、烟酒副食、食盐、家具、建筑材料、装饰材料等。1992年以前，由公司组织统一经营。以后，实行柜台和门店的租赁承包经营。

根据国务院《关于促进流通业发展的若干意见》精神，商务部提出在全国农村实施万村千乡市场工程，目标是构建顺畅的农村现代商品流通网络，把现代商品流通理念引入农村，切实解决农民消费不安全、不方便、不实惠的问题。这项工程，已成为国家十一五发展的专项规划，是社会主义新农村建设的重要措施之一。从xx年年初开始，通过省、市、县各级商务主管部门，大力推动这一工程的实施。

他们做的第一项工作，就是选择审查一批有较强经济实力的商贸流通企业，作为实施万村千乡市场工程的经济实体，并划分实施区域，配套相应的优惠政策，开展这项工程。

实施这项工程的具体内容有两项：

一是深入农村和乡镇，新建或改建商店，并实行六统一的规范管理，(统一配送，统一管理，统一价格，统一营销，统一形象，统一服务，统一标准)。因此，又将这些农家店称作加盟店;

二是实施企业必须建设相应的物流配送中心，减少批发环节，把质优价廉的商品采购回来，再送货上门到各加盟店和直营店。两者结合，形成连锁经营的现代化商品流通网络。

优惠政策有两项：

一是每在农村帮助农民新建或改建一个农家店，验收合格后，拨付扶持资金元;

二是实施企业投资这项工程的固定资产贷款，给于一年利息补贴，贴息率不超过%。

xx 年月，政府和局指示我公司要积极申报万村千乡市场工程实施企业资格，我们就主动争取，向上申报，得到国家商务部核准。但省、市商务主管部门均觉得企业原名称与实施万村千乡市场工程不够协调，缺乏时代精神。经多方协调，以商业公司为投资主体，在省工商局登记注册了有限责任公司，注册资本万元，性质为国有独资有限责任公司。

截止xx年月底，公司资产总额万元，其中：存货万元，固定资产万元。负债总额万元，其中：应付帐款万元，其它应付帐款万元。公司占地合计亩。有各种车辆辆。

公司共有职工名，其中管理人员名。公司设有办公室、财务部、采购部、部、部。

截止目前，公司已投资万元，建立配送中心处，已通过省商务厅验收合格的户，收到扶持资金万元。省商务厅还给了万元信息网络费。在个乡镇投资万元，新建本公司直营超市处，村级直营超市余处，建筑面积平方米。

二、企业法人代表情况

法人代表，男、中共党员、大学本科文化、经济师、省县人、今年岁，xx参加工作，一直奋斗在商业战线，曾担任采购员、业务组长，xx年担任公司副经理，xx年担任公司经理，xx年兼任公司经理，有多年从事商业工作的经验，目光敏锐，思维超前，敢于开拓创新。调任公司经理以来，大刀阔斧地处理企业以前存在的矛盾和问题，整合资源，盘活资产，增加收入，清理债务，创建公司，投资建设直营超市，积极谋求企业发展，经营业绩蒸蒸日上，有决策管理和驾驭市场的能力，综合素质高，无不良信用记录。200年，县人民政府授予十佳厂长(经理)称号。

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