员工旅游申请书

员工旅游申请书4篇。

下述内容是编辑为您准备的关于“员工旅游申请书”的资讯。目前市场经济正在快速发展，因此我们会频繁需要写各种各样的申请书。撰写申请书时，最好一口气呵成，不要有中途停顿。相信在阅读本页后，您一定会有所获取！

员工旅游申请书 篇1

受文者：刘xx（总经理）

发文部门：行政人事部

发文人：xx

日期：20xx年xx月xx日

主题：关于办公室全体工作人员外出旅游的申请

内容：

为了提高和调动广大员工的积极性，丰富员工业余生活，进一步完善公司企业文化氛围。公司行政人事部联合组织办公室全体工作人员前往阳江旅游观光，具体安排如下：

1、旅游时间：20xx年xx月xx—xx日（下周星期二—星期三）

2、旅游地点：广东省阳江市闸坡

3、旅游人数：100人（行政人事10人；营运42人；厂部23人；财务14人；深圳5人；股东6人，不含家属）鼓励员工携带家属和朋友，费用自理。

4、旅游费用：360元/人

5、旅游费用分摊：公司承担260元/人，个人承担100元/人

6、旅游费用来源：由公司全额支付后，8月分工资扣缴个人支付部分

7、旅游委托单位：广东*羊城之旅旅行社

望公司领导批准，批准为感！

申请人：xx

部门经理（签字）：xx

总经理（签字）：xx

日期：20xx年xx月xx日

员工旅游申请书 篇2

为了加强员工的团队意识、增强交流、促进理解，同时也为了舒缓员工的脑力、体力、精神压力，丰富节假日生活，现向领导申请进行一次全体员工外出旅游活动，以便更好的感染员工身心，更好的调动员工对工作的积极性。外出旅游活动安排如下：

一、旅游景点及人数费用：

1.旅游地点上阳江两日。

2.费用预算310/人。

3.公司人数行政人事部x人；产品研发部X人；财务部X人；理货部X人；物流信息部X人；IT部X人；市场部X人；销售部X人；合计人数为X人。

二、费用预算及安排：

1、在公司工作不满一年的员工费用个人承担一半，公司承担一半（不包括外出旅游的自费项目）

2、在公司工作满一年以上的员工公司承担旅游费用（不包括外出旅游的自费项目）

3、预计总费用合计：其中满一年的有35人x310元/人=10850元；其中不满一年的有16人x155/每人=2480合计总费用13330元三、外出旅游的所有保险有保险公司承担（不包括单独行动的意外险）

以上妥否，请领导批示！

行政人事部

________年____月2____日

员工旅游申请书 篇3

这是一篇关于辞职申请书的范文，可以提供大家借鉴！

尊敬的XX集团领导：

您好！

鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑，我已决定辞去在温州旅游集散中心的现有工作，以迎接新的挑战。在工作期间我得到了公司领导和同事们的大力支持和帮助，也感受到了公司对我个人的无微不至的关怀，对此我表示诚挚的感谢，也同时对我的离去将给公司带来的不便表示深深的歉意。在公司的这段工作经历作为我迈入社会的第一次社会体验将是我永生难忘的，感谢长运集团给了我这次工作的机会。同时希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。整理文章：OK

祝长运集团的事业蒸蒸日上再创辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！

望上级早日批准我的申请！谢谢！

此致

敬礼

申请人：xxx

时间

员工旅游申请书 篇4

尊敬的公司领导：

您们好!

首先，非常感谢公司给了我一个很好的学习机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的一年多时间当中，各级领导也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在这里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上，为此，我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。

在过去几天里，我认真回顾了这一年多来的工作情况，在工作中，我一心为做好对旅客的服务而努力，一直以旅客利益为中心，在这一年多的工作中，我学到很多东西，无论是从工作上还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关心和栽培。

在我的人生历程里，有这么一段火车上的工作历程，我很高兴也很自豪。工作的这段时间，我很快乐，我们就像一个大家庭，在这里我找到了家的感觉，同事之间相处非常融洽，也感谢各位同事对我的关心和帮助，我非常不舍离开这样的大家庭，离开这里不是工作原因，只是这样的工作性质，一年以来我还有些不适应，可能是本人适应能力的问题。到现在导致我的身体不能再继续干这份工作，我感到非常遗憾，在即将离开的这段时间，我也会珍惜跟大家在一起的日子，干好自己的本职工作。

另一方面，从个人发展方面考虑，我希望把自己的一技之长继续学习下去，做出属于自己的事业，希望领导能理解和支持我，我相信在日后，如果公司需要我，我一定会义不容辞。现向公司提出辞职，望公司能谅解。

我保证，本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!祝公司领导及各位同事工作顺利!

请公司各领导审查批准!

谢谢!

申请人：xxx

swy7.com更多精选实用申请书阅读

旅游申请汇报篇一

在迅速发展的当代社会，我们在生活中经常会接触到申请书，值得注意的是，申请书一般都有固定的格式，不可随意改变，更高。你想过写申请书时要考虑哪些角度吗？经过小编精心整理，推出旅游申请汇报篇一，欢迎阅读，希望你能够喜欢并分享！

政策条款：在区级财政核定的2020年旅游发展专项经费中，切出 10%专项补助疫情损失较重的旅游相关企业，对星级酒店、等级民宿、旅行社、涉及门票销售或经营的 2A 级以上景区和“四季仙果之旅”星级采摘基地，按照评定等级（星级），参考较去年经营收入同比下降数额等情况，给予补助。对游客招徕、开通直通车、会务经济等方面，完善奖励政策，提高奖励标准。

1.扶持对象

上虞星级酒店、等级民宿、旅行社、涉及门票销售或经营的 2A 级以上景区和有草莓等应季水果采摘的“四季仙果之旅”星级采摘基地；涉及游客招徕、开通直通车、会务经济的区内外旅行社、行业联盟、行业协会、旅游集散中心、公交公司等。

2.扶持标准

（1）星级酒店：根据星级饭店当年1-4月纳税营收与上年同比减少额，按3%予以补助（以税务实际交纳数额为准）。

（2）旅行社：以4星级8万元、3星级5万元、其他旅行社3万元为基数，参考2019年度区内纳税营收额和当年1—4月缴纳社保员工人数等，对1-4月份实际损失给予一定额度的补助，单位补助总额最高不超过20万元。

（3）等级民宿：以省金宿及以上8万元、省银宿5万元、市精品民宿和区级银宿3万元为基数，参考1-4月份与去年经营收入同比下降数额等情况，给予一定额度的补助，单位补助总额最高不超过20万元。

（4）A级景区：以4A景区20万元、3A及以下景区10万元为基数，参考1-4月份与去年经营收入同比下降数额等情况，给予一定额度的补助，单位补助总额最高不超过30万元。同时，对直接损失较大的，以购买一定数额的门票（演艺票）方式进行补助，购买的门票（演艺票）作为当年宣传推介产品。

（5）星级采摘基地：根据采摘基地草莓等应季水果种植规模，参考1-4月与去年经营收入同比下降数额等情况，给予一定额度的补助，单位补助总额最高不超过5万元。

（6）对游客招徕、开通直通车、会务经济等方面，完善奖励政策，提高奖励标准。

游客招徕：民宿住宿奖励从“10元/晚·人次”提高到“30元/晚·人次”。

开通直通车:年累计人次由1200人调整到750人，其中：

区外直通车由“年度累计单线50班次及以上的，每条线路奖励5万元；年度累计单线80班次及以上的，每条线路奖励10万元”调整为“年度累计单线30班次及以上的，每条线路奖励5万元；年度累计单线50班次及以上的，每条线路奖励10万元”，

区内旅游专线“年度累计单线50班次及以上的，每条线路奖励3万元；年度累计单线80班次及以上的，每条线路奖励5万元”调整为“年度累计单线30班次及以上的，每条线路奖励3万元；年度累计单线50班次及以上的，每条线路奖励5万元”。

会务经济：在对引进或组织会议单位进行奖励的基础上，增加“对承接会议的酒店进行等额奖励”；人均消费由500元起调整为300元起，其中“按营业额的7%予以奖励”的起点由200人次调整为150 人次，“按营业额的8%予以奖励”的起点由300人次调整为200人次。

（7）上述补助或奖励，对涉及区内其他同类补助政策，按就高不重复原则实施。

3.申请材料

1-5项补助（奖励）项目按以下要求提供申请材料，第6项（游客招徕、开通直通车、会务经济等方面）申请材料按照原全域旅游政策规定要求提供。

（1）《上虞区旅游企业专项资金特别补助申请表》（见附件）；

（2）企业（合作社）营业执照、等级（星级）认定文件等复印件；

（3）企业纳税申报表、企业（合作社）2020年1-4月份较去年经营收入同比下降数额等相关印证材料。

4.审批程序

（1）各旅游企业5月20日前填报《上虞区旅游企业专项资金特别补助申请表》经主管部门（民宿和星级采摘基地由所在乡镇初审）初审后报区休闲旅游工作领导小组办公室（曹娥江旅游度假区）；

（2）5月底前，区休闲旅游工作领导小组办公室牵头，会同度假区、文广旅游局、财政局、税务局等部门，根据申报材料和核实情况，商讨决定具体补助额度，并在区级媒体上公示。

（3）公示无异议后，6月份兑现补助资金（游客招徕、开通直通车、会务经济等奖励，按照原全域旅游政策规定在年底进行）。

5.申报期限

1-5项补助（奖励）项目申报期限为5月20日，第6项（游客招徕、开通直通车、会务经济等方面）申请期限按照原全域旅游政策规定要求，为2020年年底。

it员工转正申请书模板4篇

申请书范文网精选栏目推选：“员工转正申请书”。

随着个人素质的不断提高，这个时候不妨选择撰写申请书。申请书能够增进相互的信任与合作，写一篇优秀的申请书要求具备哪些能力呢？你也许需要"it员工转正申请书"这样的内容，仅供你在工作和学习中参考！

it员工转正申请书【篇1】

尊敬的公司领导：

我是xx部门的xx，到今天已经两个多月了，试用期已经结束了。在这期间，我认为自己完全胜任这份工作，并根据公司的规章制度申请正式员工。

在此期间，我的主要工作是xx，通过培训，我熟悉这个部门的整个运作过程。在工作中，我对自己严格要求，认真及时地做好领导布置的各项任务，同时主动分担领导的责任；对问题不了解的xx谦虚向同事学习，不断充实自己，希望尽早带头，作出更大的贡献。

我以前从来没有接触过房地产行业，在这个领域没有专业知识和实践经验，所以我刚进这家公司的时候不太合适。但在整个公司的帮助下，我在短时间内进入了公司的工作环境和人文环境，熟悉了本部门的运作流程，对工作也有了一定的了解和把握。

为此，我必须感谢我们公司的所有领导和前任，他们为我预先创造了一个广阔的工作平台和轻松和谐的工作氛围，使我从一开始就打下了坚实的基础。

我认为对我来说，回报无数帮助过我和正在帮助我的人最好的方式就是对我的工作负责。

不管我的能力有多大，地位有多高或有多低，只要我是公司的一员，就应该把工作做好，因为这是人生的基础，也是奖励他人的前提。而且，知识是很容易做到的，只有从基层做起，脚踏实地，才能逐步熟悉公司的具体情况，才能将所学到的知识应用到实践中，作出应有的贡献。

我将不遗余力地在业余时间继续阅读和学习新知识。

一方面，我们应该学习专业书籍，努力尽快成长为社会所需要的专业人才。另一方面，要阅读人文书籍，陶冶情操，了解生活方式。

在这里，我们不仅要学会做人，还要学会做事；不仅要锻炼能力，还要重塑灵魂；不仅要实现个人价值，还要培养团队精神。我想成为一个参与者，让公司的价值得到更多的认可，让公司的精神永垂不朽。

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

it员工转正申请书【篇2】

尊敬的领导：

您好！

新年钟声的脚步临近，在这辞旧迎新的日子里，我在公司虽然只工作了刚刚一个月，但在部门领导和同事的关怀、敦促下已经对自己担任的监理员一职有了比较深刻的了解，对市政工程中管线迁移中应该注意的问题有了比较全面的了解，对市政工程也有了一定的了解。特此提出转正申请，望各位领导准许我真真正正的成为公司一员。

我叫刘进军，xx年7月毕业于金陵科技学院，园林专业。于20xx年x月x日进入公司，听从公司的安排将我分配到江东路节点改造工程一经理部，目前担任监理员一职，负责现场安全文明、质量的督促工作，及时向部门领导汇报现场施工情况及进度和发现的问题。本人工作认真、有较强的责任心和进取心，富有工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力；责任感强，能够完成领导交付的工作，和同事关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；自工作以来努力提高自己，多跑现场、多看图纸、多学多问，已经对水西门施工现场有了相当熟悉的了解，对监理员一职有了深刻的认知。

在本部门这段时间的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在刚开始工作中我也出现过一些差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

在这一个月的时间内让我感受到公司实事求是的工作氛围、团结进取的企业文化，这让我第一次感受到那份久违的紧迫感，从而让我更快的融入了团队、进入了自己的工作角色。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，积极团结同事。在工作中，要不断的学习与积累，多学多问，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。相信我一定会做好工作，成为优秀的公司员工，不辜负领导对我的期望。

总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队的重要性，一个积极向上、实事求是的公司和领导给一个新员工的前进动力。南京国通建设工程咨询有限公司给了我这样一个发挥的舞台，我会好好地珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。再次提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

it员工转正申请书【篇3】

员工转正申请书1

尊敬的领导：

您好！我自20xx年xx月xx日进入注册部，至今试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。

作为一名员工，处理工作事务难免生涩，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。20xx年xx月中旬进入公司实习，先前在单光子工作学习了一段时间，在领导和同事的耐心指导和帮助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

自进入注册部两个月以来，我对于医疗器械注册条例、医疗器械注册管理办法方面已经熟悉，其中，注重学习了第三类医疗器械的注册程序及注册申请材料要求；并且了解了公司各医疗设备的注册进程，现在已经能够独立处理公司的.接待事项，整理部门内部各种资料，进行各项事务申报，协助进行总结分析，从整体上把握公司的接待运作流程。对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些细节问题的考虑上还不够全面，但是我相信，通过公司领导及同事的悉心指导和帮助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素质，更好的完成本职工作，不断谋求与企业的共同发展！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

员工转正申请书2

尊敬的领导：

您好!

我于20xx年4月进入乐山三和华瑞汽车服务有限公司，在销售部担任销售顾问一职。实习期为3个月。首先感谢公司给我提供汽车销售顾问一职的工作锻炼机会，让我从中学到了很多东西，也成长了许多。也很感谢周围的同事些的关心与支持，到今天三个月试用期已满，在岗试用期间，我在销售部学习工作。汽车销售是我以前未曾接触过的，在销售部领导的耐心指导和同事热心帮助下，我很快熟悉了汽车销售的规范操作流程。其中我掌握了各车型的报价组成，汽车销售的流程、了解汽车行业相应的政策、法规、制度。在销售部的工作中，我一直严格要求自己，认真做好日常工作;遇到不懂的问题虚心向同事请教学习，不断提高充实自己，希望能尽早独立销售，为公司做出贡献。当然，刚进入销售部门，业务水平和销售经验上难免会有些不足，很多问题都不懂，在与客户沟通时因为对专业知识的不熟悉，所以有时候会给客户一种不专业的映像。

但是，经过这3个月的锻炼，我对车型，配置，还有各种流程也有所了解，也明白了该怎么样去分析客户需求。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为一名优秀的销售顾问，不辜负领导对我的期望。

所以，根据公司的规章制度，现申请转为乐山三和华瑞汽车服务有限公司正式员工。恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作。望领导给予批准。

此致

敬礼

申请人：xx

20xx年xx月xx日

it员工转正申请书【篇4】

20xx年x月x日，我有幸来到公司人力资源部从事人事相关工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结：

一、试用期期间主要学习

1、积极学习公司规章制度，企业文化，企业架构，以及通过花名册尽快熟悉公司各主要部门及人员情况，这样有利于自己尽快进入角色，为以后开展人力部门相关工作打下基础。

2、平时多浏览公司网页和公司产品，有助于为以后找到合适人选做准备，由于刚来公司就面临着审计人员的招聘紧急工作，在用人部门及自己上司面试人员时，自己积极主动记笔记，留意审计人员招聘时所需要工作内容以及岗位职责。

3、公司的各个方面的流程比较完善，专业程度较高，这也使得自己严格要求自己，积极主动学习有关人力资源方面知识，如经常研读《劳动法》、《劳动合同法》等。

4、来到公司，由于年龄较小，跟着上级及公司其他同事学到了很多自己以前未曾接触过的知识和经历，这让自己受益匪浅，由于自己与他们相差甚远，这更使得自己要加倍努力提高自己，争取做一名适合公司需要的人力资源者。

二、开展的工作

由于刚来公司时间不太长，又恰逢年底，一个多月不长的时间里，做的工作也比较琐碎，现将这一个多月开展的工作做一下梳理

1、招聘工作：刚来第二天便开始了紧张的审计招聘工作，于是开始了一边学习一边招聘审计，一周的时间里集中打电话安排面试，由于我公司行业的特殊性，审计需要长期出差，这对招聘来说压力不小，但是还是通过努力无色了些人选，最后的审计到岗人员均以公司熟人介绍截止。为人力部门招聘工作减少了不少压力。通过这次审计的招聘，自己从中也学到了不少网招的技巧。

2、员工关系管理：一方面由于公司成立时间比较长，各个规章制度流程还比较完善，另一方面由于公司出了劳动合同纠纷，所以公司在这方面的管理还是比较认真谨慎的。入职以来办理总经理办公室人员xx的辞退工作，以及新员工xx、xx劳动合同的签订办理。

3、其它琐碎工作：为公司员工办理异地就医审批、行政文员岗位职责制定梳理、培训签到表制作、员工劳动合同到期提醒台账的建立等。

三、即将开展的工作

1、由于刚来面试时候上级领导就说20xx年想要开展培训工作，所以这也将是自己20xx年开展工作的重点，争取把机关这边人员培训工作搞起来，培训体系的建立是一项艰巨的任务，希望能在上级领导的帮助下把这项工作开展好。

2、过了农历年之后x月份是招聘高峰期，公司有些部门也提出了用人需求，明年来了紧急工作是招聘行政文员、会计、企业文化，这对自己来说是个不小的挑战，有压力才有动力，希望通过自己的努力加上用人部门的配合争取早日找到合适人选。

由于自己以前所待规模、行业与现在公司均有区别，自己做事风格还处在原有公司单位里的固有思维，这多少影响着自己，通过领导的指正，在慢慢改正学习中，希望通过公司领导的帮助及自己的努力，能尽快转正，争取为公司人力资源方面发展做出自己的贡献。

试用期已结束，现在我的工作技能基本掌握，在此我提出转正申请，希望自己能成为正式员工，恳请领导予以批准。

此致

敬礼

申请人：

20xx年x月x日

个人员工辞职申请书4篇

你是否正在为写岗位辞职申请书而苦恼呢？换一份工作的想法在心中油然而生。凡是想离职，用人单位都会要求我们写一份辞职申请书。本篇文章将着重讨论“个人员工辞职申请书”带给我们的启示，建议你收藏并分享给其他需要的朋友！

个人员工辞职申请书(篇1)

尊敬的XX总经理：

非常遗憾地，我思考了很久，还是决定写这份报告书给你。对于我的辞职，原因是多方面的.。作为一名公司老员工，我也非常热爱这个大家庭，特别您对我五年来的栽培，我在这里对您说声谢谢。

在这五年里，我收获非常多，从工作内容到为人处事，都让我有了与从前截然不同的眼界，学到了很多东西，领悟到了很多道理，让我迅速地成长成熟起来。三年里，我各种大错误小错误都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并没有处理好，在这一方面，要表示我诚挚的歉意，同时深深感激领导对我的宽容！

五年的时间已经不短了，对于离开，我也是做了长时间的思想斗争后才决定的，如果这个决定让大家失望或伤心了，我表示万分的抱歉。在离开之前，我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来，因为我虽然走了，但是我希望XX是能越来越好地发展下去的。

此致

敬礼

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

个人员工辞职申请书(篇2)

尊敬的领导：

你好！经过多日思考，最后我还是决定辞职了。虽然是美术院校的艺术设计专业毕业的，但是感觉自已的创作能力并不是很强，也不具有良好的美术功底与创意能力，没有做出几个比较理想的网页设计/平面设计的作品。

来公司已经两年了，说实在的，也真的学了不少的东西，然而毕竟IT行业的发展是相当的迅速，自已的步伐总是慢了一步，再加上我对编程比较感兴趣，也想往这一方面发展。说到工资待遇初级美工确实很低，比初级的程序员低多了，想要拿高一点的工资这也是另外一个辞职的原因。

最后，愿公司蒸蒸日上，再创佳绩。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

个人员工辞职申请书(篇3)

尊敬的领导：

您好!

在过去工作许多年的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作上，我得到了很大程度的提高，在此感谢公司提供给我这个良好的平台，这么多年的工作经验将是我今后生活中的一笔宝贵财富。

在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢 经理， 组长等，多年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。 由于个人身体不适和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出辞职申请。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关辞职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂，财源广进。

此致

敬礼

辞职人;

20xx年x月x日

个人员工辞职申请书(篇4)

尊敬的公司领导：

您好！

经过深思熟虑地思考，我已决定辞去在xxx公司的现有工作以迎接新的挑战。我于xxxx年xx月xx日至今在xxx公司工作已有x年多，在此期间我得到了公司领导和同事们的大力支持和帮助，也感受到了公司对我个人的无微不至的关怀，对此我表示诚挚的感谢，也同时对我的离去将给公司带来的不便表示深深的歉意。

公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的，在公司的这段工作经是我永生难忘的，我确信我在xxx公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。感谢公司给了我这次工作的机会。

祝xxx的事业蒸蒸日上再创辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！

此致

敬礼！

申请人：xx

20XX年xx月x日

【热】员工调岗申请书(4篇)

员工调岗申请书【篇一】

尊敬的局领导:

您好!首先感谢局领导对我的信任和培养，同时还感谢局领导能在全县各乡镇挑选我来局里服务，再次感谢组织这几年的培养，使得我在工作上和潜力上都取得务必的进步，在此深表谢意。然而，综合近来自己的家庭因素，个人潜力因素，生活因素，经与家人的慎重的思考后，特向组织申请调至回家乡附近的乡镇工作。

20xx年11月参加工作以来，个人表现一般，没有大的贡献也没有多少失误更没有多少创新，都是按照工作职责来完成本质工作的，我深知这是我的工作职责的好处所在。但本人的妻子与孩子和自己三地分开，父母又年纪较大身体不好，急需人手在家照料。在这几年的工作里，与家人团聚的时间太少，对孩子来说未尽到父亲的职责，作为孩子也未尽到孝顺的职责，作为丈夫也未尽职责。同时，在县里上班，经济压力太大，每个月除了房租，吃饭，车费、一些简单的人情往来和孩子务必的奶粉、米粉和衣着钱，已经所剩无几了，在经济上没有一点抗风险潜力，这使得我很恐惧，很没有安全感。加之近一年多，自己缺乏体育锻炼，我的身体也开始有颈椎和腰椎等很多不适。家庭及生活的因素使自己在工作中明显感到力不从心。期望能够在不影响单位工作运转的状况下，对工作岗位进行适当的调整。尽可能多的照顾到家庭及节约生活开销，提高自己家庭在经济和人力上一点抗风险潜力，这样也有利于为本系统多做一些贡献。

因此，请求组织酌情思考到我的实际困难，同意我的工作调动申请，我将万分感谢!谢谢!

此致

敬礼!

申请人：

20xx年xx月xx日

员工调岗申请书【篇二】

尊敬的xx领导：

你们好!非常感谢大家一直以来对我的关心、支持和帮助。由于个人的原因，我请求调动到xx岗位工作。

自从进20xx银行以来，特别是20xx年7月份加入区分行营业部以来，就充分的感受到营业部这个大家庭的温馨、和谐。在营业部半年多里，特别是在公司业务部3个月来，部门领导和同事们都给了我很大的支持和帮助，我从中也学到了很多业务知识。公司业务部是一个团结、有战斗力的团体，我为在这样的部门工作感到骄傲。

对将离开xx部，我感到非常的可惜和遗憾，毕竟这里有这么多关心和支持我的领导和同事，有这么温馨和谐的家园文化。我知道部里面把我调到公司业务部是对我的关心和信任，因此到新的岗位工作后，我会铭记领导们对我的教诲，时刻提醒自己：去包容和团结身边的每一个人，对事业的追求去做好每一件事情。

再一次的感谢你们，同时也希望部领导能接受我的请求。

申请人：

员工调岗申请书【篇三】

尊敬的公司上级领导：

你好！首先感谢公司上级领导这些年来对我的关心、照顾和信任，同时感谢领导在百忙中审阅我的调岗申请书。

本人叫xxx，原系公司电能计量测试中心员工。这些年来，本人尽努力，发挥自我才能，慢慢融入到公司的工作、文化中，使本人仅有一个想法：以更为出色的岗位业绩来回报公司。但是，此次竞聘上岗，本人被安排在xxx供电营业所，结合各方因素，慎重考虑之下，特向公司上级领导提出岗位调换申请。

因为我自身因素，患有慢性糖尿病、高血压、继发性不孕症等，如果安排在乡镇，极不利于我的治疗和恢复，希望公司上级领导考虑我的申请，安排我到县城的其他工作岗位。我会在公司和部门领导的带领之下，不断努力，积极进取，克服病痛，在新的岗位上做出更大的成绩，为公司尽献全力。恳请公司上级领导予以批准，同意我的工作调动，谢谢！

冒昧地打扰，给公司上级领导增添的麻烦，本人诚挚地向公司上级领导表示歉意！

此致

敬礼！

申请人：

20xx年xx月xx日

员工调岗申请书(篇四)

xxxx行长：

我已在建行xx分理处，xx储蓄所的xx岗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了……（简单的工作总结），于xxxx年取得过分行的优秀员工称号，并于xxxx年-xxxx年考评连续所里第一名，这些成绩都是在领导的支持与帮助下取得的，我特别感谢帮助的各位领导。

我在建行已经xxxx年了，通过xxxx年的工作，我从一个刚刚跨出校门的毕业生，成长为一个建行的优秀员工，我是建行培养起来的，我热爱建行的'工作，愿意为建行奉献自己的青春。

近日悉知分行人力资源部，将在xxxx年第一季度，对制度规定轮岗期限仍然在岗工作的柜员，开展岗位轮换，我现所在网点我的在岗时间已过四年，恳请在轮岗时，能跨机构轮岗到xx网点上班。

xx网点离家较近，因工作需要，在目前的岗位需要经常加班，不能按时回家。在xx网点工作，既使是加班，也便于照顾家中的老人或孩子，请张行长体谅我的困难。

我会在工作中，不断努力，积极进取，在新的网点，新的岗位做出更大的成绩，请领导看我的行动。

谢谢领导抽时间看我的申请，请考虑！

此致

敬礼!

申请人：

日期： 年 月 日

文章来源：http://m.swy7.com/a/5158317.html

更多