随着我国社会经济的快速发展,越来越多的地方开始使用到申请书等文书材料,那么你知道该如何写好一篇申请书吗?这里小编为大家带来了“2024加薪申请书(精选6篇)”,感兴趣的小伙伴一起来看看吧。
尊敬的领导:
您好!
我是贵公司销售部门的一名员工,已有三年的工作经验。在此期间,我不断努力学习、提升自己的专业技能,积极推动了销售业绩的增长,并且在过去的一年中,我取得了很不错的成绩。今天,我写此加薪申请书,希望能够得到您的认可和支持。
我在销售方面表现出色。通过我的努力,我的销售额在过去的一年中增长了30%。我积极与客户沟通,挖掘客户需求,提供个性化的解决方案,从而提高客户满意度。同时,我也不断开拓新的客户资源,扩大市场份额。这些努力不仅为公司带来了更高的收入,也提升了公司在市场中的影响力。
我也积极参与团队合作,提高了团队的协作效率。在过去的一年中,我担任了销售团队的组长,在我带领下,团队的销售业绩得到了显著的提升。我通过及时有效的沟通,合理分配任务,解决问题,提高了团队的整体执行力。同时,我也鼓励团队成员分享经验,互相学习,共同进步。我相信,一个高效的团队能够创造更好的业绩,为公司带来更多的价值。
我还不断提升自己的专业技能。我参加了公司组织的培训课程,学习了销售技巧、沟通技巧、客户管理等方面的知识,更好地为客户提供优质的服务。我也积极参与行业内的研讨会和交流活动,了解行业趋势,不断拓宽自己的视野。通过这些努力,我相信我已经成为一个更有竞争力的销售专业人士。
在我三年的工作经验中,我坚信,只有自我不断地提升,才能适应日新月异的市场环境,不断提供更好的服务。我相信,公司也看到了我的努力和进步,因此,我希望能够得到适当的加薪,来激励我更好地发挥自己的能力,为公司创造更大的价值。
谢谢您花时间阅读我的申请书。我期待着能够得到您的认可和支持。如果有机会,我也愿意进一步与您面谈,分享我的职业发展计划,并听取您的宝贵建议。再次感谢您的关注和支持!
此致
敬礼!
申请人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
我衷心感谢公司提供给我这个发展的平台,让我在这里工作和成长。我是xx部门的一名员工,我已在公司工作了近三年。这期间,我一直在努力学习,提升自己的能力,并且认真履行着我的工作职责。
通过这几年的工作经验,我才逐渐意识到,只有努力工作是远远不够的,不断的学习和提升自己的能力才是保持竞争力的关键。因此,我不断参加各种培训和专业课程,希望能够通过提升自己的能力,为公司创造更多的价值。
我也积极参与到公司的团队活动中,与同事们共同合作、协作,使得整个团队更加紧密团结。在团队中的表现也得到了同事和领导们的认可和赞赏,这让我很开心,也更有信心继续为公司做出更大的贡献。
在回顾过去的工作年限中,我发现自己在业务能力、沟通能力和解决问题的能力等方面,都有了很大的进步。我相信自己已经具备了更多的能力去承担更多的责任和任务。因此,我希望能够得到公司的肯定和认可,并在薪酬方面得到合理的提升。
我的工作表现始终稳定且出色。在过去的三年里,我始终按时高质量地完成了各项任务,且很少出现失误。我能够独立思考,解决问题,并能够在紧急情况下冷静处理。此外,我也时刻保持着积极向上的工作态度,乐于接受新的挑战。
在公司的工作期间,我的薪酬并未有过大幅度的提升。考虑到过去这几年中我所做出的努力和付出、以及对公司所作出的贡献,我觉得自己应该得到一定程度的薪资提升。我希望通过加薪的方式,激励我更加积极地投入到工作中去,继续为公司贡献我的力量。
我愿意接受公司的考核和评估,如果我的表现没有达到预期标准,在薪资调整方面我也愿意进行相应的让步。但我坚信,通过我的努力和工作能力的提升,我一定能够持续改善我的绩效。
最后,我再次感谢公司对我个人的培养和关心,我愿意为公司的发展不断付出努力。我希望公司能够认可我的能力和工作表现,并在薪酬方面给予合理的提高。相信在公司的共同努力下,我们能够共同迈向更高的目标。
衷心感谢您的关注和审阅,期待您的回复!
此致
敬礼!
申请人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!我是贵公司某部门的员工xx。我在这里写这封加薪申请书,希望能够得到您的关注和支持。
自从加入贵公司以来,我一直本着积极向上的态度,努力工作,不断提升自己的专业能力和技能。通过不断学习和培训,我已经在我所负责的工作岗位上取得了一定的成绩。然而,随着时间的推移,我逐渐发现,我的能力和贡献已经超出了目前的薪酬待遇。
从工作业绩方面来看,我在过去的一年中,不仅完成了分配给我的日常工作,还额外承担了一些重要项目的责任,并成功地完成了任务。我通过精确的项目计划和团队协作,使得项目顺利完成,并取得了优异的成绩。我相信,这些成绩不仅对我个人的成长有着积极的影响,也对整个团队和公司的发展有着重要的推动作用。
我不仅在工作能力上迅速成长,还在与同事间的沟通和合作能力上有了长足的提升。我能够很好地理解公司的发展战略和目标,并能够与团队成员紧密合作,积极参与决策和解决问题。我的领导能力和团队合作意识的提升,不仅在工作中取得了良好的效果,也为公司带来了更高的效率和增长。
我一直以来都积极参与公司的内部培训和外部学习,不断提升自己的专业能力和技能。我参加了数次与本职工作相关的培训课程,并成功获得了相应的认证。通过这些学习和实践,我具备了更全面的知识储备和更丰富的工作经验,使我在工作中能够更加独立和高效。
除此之外,我还积极参与了公司的各项活动和社交活动,担任组织者和参与者的角色。我相信这些活动不仅提升了我与同事之间的关系,也增进了与公司的凝聚力和归属感。
我希望能够得到公司薪酬的适当调整,以更好地激励我的工作热情和积极性,进一步发挥我的能力和才华。我相信,通过增加我的薪酬待遇,能够激发更大的工作动力和创造力,为公司的发展做出更大的贡献。
最后,我再次感谢您对我工作的支持和鼓励,希望您能审慎考虑我的申请,并给予我合理的加薪。
此致
敬礼!
申请人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!我是贵公司A部门的员工,我在此写下这封加薪申请书,希望得到您的亲切关注和认可。
首先,我要对贵公司的文化和领导团队表示崇高的敬意。在过去的几年里,我有幸成为了这个团队的一份子,并且对工作充满热情和投入。我为能够在这样一个积极向上且有着无限发展潜力的企业中工作而感到非常自豪。
在过去的几年中,我一直不断地努力工作,尽我最大的努力为公司做出贡献。我的职责范围包括xx,并且我一直严格按照公司的要求认真履行工作。我努力增加自己的工作效率,不仅能够按时完成任务,还能保证工作质量。此外,我也积极与团队沟通合作,共同面对挑战并解决问题。我相信这些努力不仅对公司有益,而且对我的个人成长也非常重要。
除了履行工作职责外,我还积极参加公司内部培训和外部学习机会。我希望通过不断提升自己的技能和知识,能够为贵公司带来更多的价值。因此,我参加了xx培训课程,并成功应用所学的知识到了我的日常工作中。这些培训不仅对我个人有着重要的意义,也对公司的发展有着积极的影响。
我还积极参与公司的项目,努力扩大自己的工作领域。通过参与不同的项目,我不仅能够学到更多的知识和技能,还让我对公司整体运营有更深入的了解。我相信这种全面发展的经验和知识,不仅对我个人的职业发展有着重要的意义,也能帮助我更好地为公司做出贡献。
在工作中,我一直保持着积极的工作态度和团队合作精神。我善于和同事进行良好的沟通,并乐于分享自己的经验和知识。我始终抱着一种进取的心态,愿意接受各种新的挑战和工作任务。我也乐于接受他人的建议和指导,不断提升自己的专业能力。
根据我与同事的讨论和行业薪资调查,我了解到我的工资水平与同行业相比还有一定的差距。因此,我希望能够通过这封申请书,向您表达我的加薪愿望。我相信,通过努力工作和不断提升自己,我能够为公司创造更多的价值,为贵公司的发展做出更大的贡献。希望领导能够给予我的努力和付出一个公正的回报。
最后,再一次向领导表示我的真诚感谢。我对公司的忠诚度不言而喻,并且相信贵公司也会认可我的付出和贡献。如果能够得到加薪的机会,我将会更加努力地工作,并为公司带来更多的价值。非常感谢您抽出时间来阅读我的申请书,期待未来能与贵公司共同成长!
此致
敬礼!
申请人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!我是贵公司xx部门的一名员工,本人入职已有三年多时间,从刚进公司的初级职位到现在的中级职位,感谢公司一直以来对我的培养和支持。
我非常感谢公司提供给我这个平台,让我有机会在这个团队中学习和成长。在这段时间里,我深刻体会到了公司的企业文化和团队意识对于一个公司的重要性,也发现了自己的不足之处。因此,我积极地主动学习和思考,与同事相互交流,在工作中不断提高自己的专业能力和实践经验。
我在这段时间内取得了一些成绩,我希望能通过这封加薪申请书,表达出我的努力和对工作的热情。回顾过去的一年,我在工作中主动承担了更多的责任,认真完成了在岗位上的各项任务。在项目中,我不断提出新的创意和改善措施,得到了上级领导和同事的认可和赞赏。同时,我也帮助公司实现了一定的成本节约,提高了工作效率,为公司创造了一定的经济效益。
我积极参与了公司的内部培训和外部学习,提升了自己的综合素质。通过不断学习和实践,我对工作所需的技能和知识有了更深刻的理解和掌握。我也希望在未来能够进一步提升自己的能力,为公司的发展贡献更多。
同样重要的是,我一直以来都在践行着公司的核心价值观和行为准则,严格要求自己遵守工作纪律,维护公司的形象和声誉。我相信,这种积极的态度和行为已经为公司创造了一定的价值。
基于以上的工作表现和成绩,我真诚地希望能够得到一个合理的薪资增长。这不仅是对我个人的肯定和奖励,也是对我未来工作的鼓励和动力。我相信,有了一个合理的薪资增长,我将更加积极地投入到工作中,不断提高自己的能力,更好地服务公司。
我再次感谢公司对我的培养和支持。我希望能得到贵公司的肯定和回应,对我的加薪申请进行审查和评估。我相信,在公司的共同努力下,我们将共同实现公司的发展目标,共同创造更美好的工作和生活。
衷心祝愿公司越来越好!
此致
敬礼!
申请人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的贵司领导:
您好!我是贵司销售部门的员工xx,我在贵司已经工作了xx年,期间取得了一定的成绩。在这里,我想向贵司申请加薪,希望能够得到您的支持和认可。
我想谈谈自己在工作中所做出的努力和付出。作为销售部门的一员,我始终坚持以客户为中心,努力实现销售业绩目标。我积极参与市场调研,了解竞争对手情况,不断优化销售策略,并成功开拓了新的客户资源。在销售过程中,我善于与客户沟通,能够准确把握客户需求,并为客户提供高质量的产品和服务。通过我的不懈努力,销售额连续三年保持两位数的增长,为贵司带来了可观的经济效益。
我在个人能力上也有持续的提升。在过去的xx年里,我不断学习和提升自己的专业技能,在知识储备和销售技巧上取得了显著进步。我积极参加公司组织的培训班和专业讲座,不断学习和吸收新知识,不断提升自己的专业素养。同时,我也积极参与内部销售团队的建设,与同事们共同交流分享销售经验,提高团队的整体能力。我相信,这些努力和付出都为贵司带来了更优质的销售服务。
除此之外,我还积极参与公司的项目推进和创新改革。我与同事们一起成立了销售策划小组,通过市场调研和分析,制定详细的销售计划,协调各个部门的合作,共同推动公司产品的销售和市场份额的提升。在新产品推广方面,我与技术团队密切合作,积极推动新产品的开发和上市,并成功推广至市场。这些项目的成功实施,不仅提升了我个人的能力,也为贵司带来了更多的商机和利润。
我想再次强调我的付出和所取得的成绩。我深知贵司一直以来对员工的关心和尊重,也深知贵司对业绩优秀员工的激励政策。我希望能够得到您的认可和支持,给予我一定程度的加薪。我相信,这不仅是对我过去工作的肯定,更是对我未来持续努力的激励,我会更加努力地为公司的发展做出贡献,为实现公司的目标而不断奋斗。
希望能得到您宝贵的批复,谢谢!
此致
敬礼!
申请人:xx
20xx年xx月xx日
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尊敬的领导:
您好!本人xxx,由于以下几个方面的原因,现特申请加工资xxxx元。
1、从今年开始,深圳东莞等地的xx部门工资都有所上调,增加价位在200—500元不等。
2、工作技术性强,稍有不慎都会影响产品的外观和性能,且本人现在工位不稳定,哪里有需要就到哪里帮忙,可以说是身兼多职,这也从另一方面说明了我工作内容的繁多和技术的娴熟。
3、相比去年,今年又少了两个人,所以我的工作负担又增加了不少,通过我的工作成绩,我希望老板给我增加工资以资鼓励,带动我上班的积极性,以保证将工作做的更好。
4、xx部门工作环境差,噪音大,粉尘多,且来货多出货紧急时还需要无偿加班。
5、随着物价的不断上涨,原有的工资水平已远远不能满足我的消费需求及生活水平,在这个什么都在涨价的社会,我希望老板也能让我的工资见涨以满足我的生活要求!
以上几点,我希望老板能从实际出发,对于我所提的要求给予考虑,谢谢!
申请人:xxx
20xx年x月x日
----经理:
您好!我于去年5月来到公司,转眼已一年多的时间。这一年以来,承蒙公司的信任与培养,使我在各方面都有了很大提高。尤其在我学习方面,公司更是关怀至深,在此我甚表感谢!同时我也将竭尽全力,将我所学知识用于工作中来,以发挥更大潜能,全面提高工作效率。
一直以来,在工作方面我都是认认真真,力求把工作完成得尽善尽美,因为我认为“诚实做人,老实做事”是任何时候都应该遵守的人生信条。
我觉得,能为公司多出一份力,是我能力的体现,也是我的价值所在,但签于目前人们生活水平的不断提高,市场物价的不断上涨,我的工资水平难以与之平衡,经过多日慎重考虑,特向您提出加薪申请。
我知道我的工作性质和业务部人员没有可比性,但我现在工作内容包括行政内勤、人事、财务、业务辅助等多项,还有临时任务,可以说哪里需要往哪搬,业务闲时我不闲,业务忙时我更忙。
如果公司认为我目前工作水平或工作内容还未能达到加薪的要求,诚恳公司能够对我提出意见和建议,让我在今后工作中有一个努力的方向和目标,更加努力的提高自己。
您放心,如果此申请不被公司采纳,我也会一如既往,积极、乐观、认真的做好每一件事,不会因此而怠慢工作,因为这并不是我唯一的追求。
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
尊敬的经理:
你好
随着的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。我感谢领导对我的栽培和帮助。
我是20xx年8月进入公司的,自加入以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任,因为您是我的直接领导,这些您应该是了解的,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。
我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我的申请能够加以重视。
如果领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有1个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您放心,如果不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。
此致
敬礼
申请人:
申请日期:
尊敬的领导:
您好!
我是20xx年11月初进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视、栽培和帮助,使我迅速的融入到工作中去,把工作做好。随着公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步,在这段共同成长的岁月里,和同事们认真的完成每一项工作,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美。对公司的发展做出了自己应尽的责任,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。此外各方面的能力得到提高,各方面技能得到升华,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。
所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的,我们为能遇到这样的公司领导而感到庆幸!
然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我们自身发展的最主要因素之一。虽省吃检用,又不沾烟酒不近女色,每月仅能自给;但是我们已近而立之年,这后面一来的结婚、生子、供房、父母等等所带来的资金压力,实如泰山压顶,心中不免哀伤,但想到公司一向爱护员工,心中便有了一直走下去的希望!
为了能更好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,我相信,只要付出,就会有收获,鉴于现在的工作职责和工作强度,特此向公司领导提出加薪申请,希望领导对我的申请能够加以重视。所以我正式提出申请,希望公司将我们个人工资提高到公司的加薪标准,希望领导能给予批准。
此致
敬礼
申请人:
申请日期:
跟老板谈跟加薪的注意事项》》》》
1、切忌缺少自信和底气。
不要把谈加薪当作一种谈判而应该把它看作和上级的一次有效的能为自己带来利益的沟通。其实不少老板都认为能主动提出加薪要求者心态一定积极觉得自己付出很多工作态度也势必积极。
2、切忌缺少准备用词模糊。
老板想知道的是你对公司的贡献真的做得够多吗你能用数据来证明你所谓的付出吗所以充分的准备是加薪成功的必然条件。日常就应注重积累除了年终总结报告及日常工作报告还应将自己对公司的'贡献详细地记录在案整理成书面材料比如去年谈成了那些项目这些项目给公司带来的利润是多少为公司缩减了多少成本等并重点突出记录下你在本职工作外所完成的额外任务以及相关的成果这些任务为公司带来多少好处。
3、不要和别的同事或者别的公司的薪资作比较。
永远都不要说同事做得不如自己好甚至干脆说同事做得不好。以这条理由提出加薪第一表明你怀疑公司的薪资制度第二表明你怀疑老板的英明决策。所以用这条加薪理由前你不妨先怀疑一下自己为什么老板给的少了如果是自己的能力问题那就再接再厉如果是老板的问题那你该走了。如果除了薪资你对公司各方面都较满意那就试图让自己在公司的作用更明显一点跟老板谈薪的目的不仅仅着眼于工资单上的数字更着眼于自己将来的发展。
4、切忌不涉及加薪的具体数据。
当老板对你说可以但却含糊其辞加薪的具体数字的时候不要就此打住要根据自己了解的情况讲出自己希望获得的加薪幅度。也不要在没有看清数额是否合理时就被动接受开出的薪水。
5、不要只拘泥于工资单。
因为如果老板不同意加薪你应该和老板谈一下是否能以其他方式来补偿比如奖金、休假、交通费等。或者将加薪要求转化为要求公司给你提供职业发展机会例如培训、转到更适合自己更重要的工作岗位上要求参与公司较大的项目或者未来发展计划等方面表明自己为公司服务的热忱的心。
6、不要选择不恰当的时机。
提出加薪的时机很重要有时一个小细节就决定了加薪的成败。如果你的公司正要雇佣更多的员工那么这就是要求加薪好时机。因为专业的人力资源公司早已证明对于经验和技术含量有要求的岗位给内部员工加薪的成本要低于社会招聘成本。此外你刚刚获得某项学位或专业资格认证争取到一个大客户或完成一项买卖也是提出加薪的好机会。但不要在老板疲于应付财政问题或正因其他事情而承受压力时提出加薪。
7、加薪如被拒绝不要闹情绪
。如果你还决定在这家公司工作如果你还没有得到更好的跳槽机会那么当老板拒绝你的加薪要求时不要表现出不合作的情绪或采用威胁手段。没有一个聪明的老板会放走能为他创造价值的优秀员工。所以请礼貌地追问老板自己哪些方面做得还不够让他在了解自己的同时对自己产生信任进一步交待任务。这些任务就是你将来的工作目标和发展空间。此页面是否是列表页或首页未找到合适正文内容。
尊敬的经理:
你好!
随着我公司的不断发展,员工的个人能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们都学到了很多。感谢公司对大家的栽培和帮助。
同事们是20--年-月进入公司的,首先感谢公司对我们的关心和重视,为我们提供了这么好的工作环境。使我们迅速的融入到工作中去,自加入----公司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任,因为您是我们的直接领导,这些您应该是了解的,您甚至可以从同事们平时的工作中看到的。
因为我们个人的负担比较大,房租开支每月涨至---元,生活费用---元,还有车费、学费等其它开支,经济负担压力有些重,这些对工作积极性有些影响,希望再加---元工资,月薪是----元/月,我们大家想可能对我们经济压力有缓解,我们将更加努力工作,为公司创造更大的价值。
我们相信,只要付出,就会有收获,因此我们向您提出加薪请求,希望您对我们的申请能够加以重视。
如果您认为我们现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我们今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您放心,如果公司不予考虑,我们仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我们惟一的追求。
期待您的答复。
此致
敬礼!
申请人:veryok
__年__月__日
尊敬的经理:
你好!
随着我公司的不断发展,员工的个人能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们都学到了很多。感谢公司对大家的栽培和帮助。
同事们是XX年X月进入公司的,首先感谢公司对我们的关心和重视,为我们提供了这么好的工作环境。使我们迅速的融入到工作中去,自加入XXXX公司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任,因为您是我们的直接领导,这些您应该是了解的,您甚至可以从同事们平时的工作中看到的。
因为我们个人的负担比较大,房租开支每月涨至XXX元,生活费用XXX元,还有车费、学费等其它开支,经济负担压力有些重,这些对工作积极性有些影响,希望再加XXX元工资,月薪是XXXX元/月,我们大家想可能对我们经济压力有缓解,我们将更加努力工作,为公司创造更大的价值。
我们相信,只要付出,就会有收获,因此我们向您提出加薪请求,希望您对我们的申请能够加以重视。
如果您认为我们现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我们今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您放心,如果公司不予考虑,我们仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我们惟一的追求。
期待您的答复。
申请人:XX
xxx长,您好!
随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。
我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,现在我的基本月薪是xxxx元,每个月要还住房贷款xxxx元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我应该做到的。
申请人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
在您百忙之中有件个人的事情想耽误你点时间。
我是在今年xx月xx日加入公司的,在这将近一年的时间里,在您和同事们的帮助下,我虚心学习、踏实工作,已经能够出色的完成公司交付的各项工作任务。
工作以来,我敬职敬业,严格遵守公司各项规章制度。
在工作上我任劳任怨,保质保量的完成公司交给我的工作。目前,我从事着部门的三种工作:
一、财务工作;这是我应聘的本职工作,该项工作的重点就是:
1、每天要做出销售信息表、个人销量表、市场日报表、费用一览表。
2、物流的对账单对账。
4、对市场二部的各项费用进行支付、核算、监督,整理原始凭证,利用原始凭证做报销单,做月份费用明细表。
5、每周做出部门的财务状况分析表。
6、月末,计算提成,根据考勤计算并发放工资。做个人回款明细表,与各服务代表进行核对。
7、根据报销单制作记账凭证,做科目汇总表,登记库存商品明细账、总账,每月与公司财务室进行对账,月份费用冲销借据,做年度月份费用对比表。
8、整理上个月的财务资料,进行分类归档。
9、填写员工月报表、员工自评表。统计消费者地域分布表。计划下月收入、成本、费用。
10、开具出库单,开具发票,做绩效考核用的月报等其他财务工作。
二、仓管工作;仓管的工作虽然种类较少,但大都是量大、占用时间较多的。
1、负责每天的包货、发货,特别是邮件,要自己打印邮单并报送邮件信息。
2、登记每日出入库统计表,统计销量,盘点核对库存商品数量。
3、联系物流公司,处理异常件、回款问题。
三、数据库的管理;数据库管理是一件比较精细的工作,需要耐心和细心才能保证客户资料的完整、精确、实用。在这方面主要是以下工作内容:
1、客户资料的录入,包含发货的、发书的、以及网上咨询的客户资料。
2、客户资料的查询,各服务代表都有可能接到其他代表服务的客户,这就需要通过查询判断客户的归属,是每天必做的工作。
3、客户资料的再分配,由于部门在发展,各服务代表的精力是有限的,每月能服务的客户量也是一定的,这就需要部门不断补充新人,来对其他服务人员服务不过来的客户进行后期跟踪服务,就需要不断的进行旧有客户资料的再分配。
工作的量大、繁杂使我经常感觉自己肩头的压力,这些我都可以通过每天中午的加班以及周末的值班来进行缓解,但经济的负担却让我有些担忧。
现在社会上通货膨胀在不断加剧,物价在不断的上涨,本地的最低工资水平在本年度也上涨了xx元,我觉得我现有的工资水平已经不足以支撑我的生活,因此,我恳请公司能够给予适当的加薪,让我能都从经济负担中解脱出来,能够有更多的时间和精力来处理公司的工作。
工作中我也存在着很多缺点,业务上、能力上和公司的很多同事相差很远,不过我相信通过您及同事的帮助,自己的努力,我会彻底改正这些缺点。我会更加珍惜今后的时间,不断充实自我、丰富自我、完善自我。相信您的信任与我的实力将为我们带来更多的成功!我会为公司更多更好的贡献自己的力量。
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
在现今这个时代,工作或生活中许多的事情都需要用到申请书。在写申请书时主要使用叙述的方法,语言要准确。那么我们应该怎样来写申请书的呢?经过申请书范文网编辑精心整理,推出员工加薪申请书范文,欢迎大家参考阅读。
公司领导:
您好!
我自去年十一月份有幸进入公司以来,已一年有余,期间一直担任咨询部话务员职务。抱着中软是我家,繁荣大家乐的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心,在提高个人工作技术经验同时,有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我辈之幸。
公司待我不薄,我虽不才,但报效之心未泯,而蝼蚁之力虽不足以憾山,但公司胸怀虚谷海纳百川不择细流,也能容我一片天地,所以我辈常常自勉自励,不敢忘记公司深情厚意,平日里随工作烦琐无味,却不敢不不效死力,心中别无它法,只愿公司兴旺发达。
我本布衣子弟,家中贫寒,父母艰难养我成人,养育之恩不能不报,而今父母年迈,尚要辛勤劳作,每每想到于此,便心如刀割,我已成人应该承担养家糊口之重担,但目前收入低薄,每月只有千余,本城消费水平极高,虽省吃检用,,每月仅能自给。可怜我一片孝心,只能如大江之水向东流,心中仅能哀伤。
但想到公司一向有爱抚员工的传统,我便有如大海中见浮舟,黑夜中遇灯塔,心中便有了走下去的希望,公司领导均比我年长,或为长辈或为兄长,游子之心必然能深切体会,护犊之情只会尤然而生。如能将我的工资提高三百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表现于工作之中。
所以我正式提出申请,希望公司将我个人工资提高到1800整,希望领导能给予批准。
谨祝xx。
此致
敬礼!
尊敬的领导:
您好!
提笔先祝贺我们的公司在一天天壮大,我个人的能力随着公司的不断发展,也在不断的提升和进步。在这段与公司共同成长的岁月里,同事们给予了我很多帮助。同时也感谢公司领导对我的栽培和帮助。
我是20xx年5月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入公司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任。在本月底除正常上班时间外我又多兼了喷油漆的工作,每天加班时间比较长。虽说辛苦但我力求尽自己最大的努力,将工作做到最好。
我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让进。我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈
也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。
此致
敬礼
尊敬的领导:
非常冒昧打扰。对于延长转正期的问题,我想我可以理解公司的困难,并且愿意尊重公司及领导的决定。
然而,从我本人现在的实际情况来看,我十分渴望能够按当初领导给出的口头承诺,可以提前转正。我非常重视我的这次工作机会,期望着自己在这个工作岗位上能有所成就,期望领导和公司对我的认同。同时我也很想借此转正的机会缓解生活上的压力,我一个人在这个城市工作,所有的生活开销都由我自己负责,我必须小心计划才能保证自己的住宿供给。[如果不是一个人的话,这一段就不要了,写写类似的比如我工作以后需要由自己来承担生活支出等等]我希望能有机会改善现状,以更轻松的姿态投入到我所喜爱的工作中去,恳请领导予以考虑。
现在的这一延长转正的决定,对我本人的确有一些影响,我会努力调整自己的心态和生活来适应这一变化。同时我想公司可能还会有更多的考虑,是我所无法想到的,如果可以,希望有机会能和领导再次沟通。
再次恳请领导予以考虑,非常感谢!
谨祝商褀。
此致
敬礼!
XXX 敬呈
X月X日
XX,您好:
不知不觉加入XX已经两年了,这两年里公司良好的氛围及工作岗位,让我工作非常愉快;公司提供的培训,让我能不断的提升自己;5个月个北京support工作,也让我有许多难忘的体验…这一切我一直心存感激,非常感谢公司提供的一切。所以,两年来我也尽力把工作做好,每一个CASE我都会去总结,每一次ONSTIE我都希望能有所收获和提高,经过两年的努力,我相信自己的技术及能力已经能胜任绝大部分的工作,甚至能应付更tough更有挑战性的任务。所以我也相信将来自己能为公司作出更大的贡献。
广州account的重新划分后,现在的majoraccount有三个:XXXX,XXXX和XXXX。其中XX和XX都属于P24的客户,有较多的business的机会,也很有可能发展成AO客户,所以XX都非常重视。对这几个majoraccount的support上,我觉得自己做的很不错,XX和客户都对我较为信任。在下一步工作中,我希望能在此基础上能更加加强和XX的communicatoin,争取更多的CASE机会,我相信在你的带领下,我们共同努力,广州的CASE量一定会不断提高。广州team也一定会为公司作出自己的贡献。
很高兴公司能坚守广州这一块阵地,我相信这是个英名的决策,我希望自己也能继续坚守下去,两年来看着广州的同事一个个离开,但我想公司和我都有相同的期望,我们都期望广州能在坚守下突出重围开创新的格局。但是,回归现实,在目前的情况下,广州的CASE量还不能保持稳定(这个跟整个广州的大环境有关),有时CASE量会少的可怜,比如4月份,我的工时只有9个,最后拿到手的工资估计不会超过2。5K……。这种情况下,对基本的生活会造成很大的压力,对工作积极性也会有一定影响。
基于此,我现向您提出加薪申请,而且希望加薪幅度在1K以上,希望公司领导能给予考虑,谢谢!
申请人:
申请日期:20xx年XX月XX日
尊敬的领导:
您好!
您好!我于去年xx月来到公司,转眼已一年多的时间。这一年以来,承蒙公司的信任与培养,使我在各方面都有了很大提高。尤其在我学习方面,公司更是关怀至深,在此我甚表感谢!同时我也将竭尽全力,将我所学知识用于工作中来,以发挥更大潜能,全面提高工作效率。
一直以来,在工作方面我都是认认真真,力求把工作完成得尽善尽美,因为我认为“诚实做人,老实做事”是任何时候都应该遵守的人生信条。
我觉得,能为公司多出一份力,是我能力的体现,也是我的价值所在,但签于目前人们生活水平的不断提高,市场物价的不断上涨,我的工资水平难以与之平衡,经过多日慎重考虑,特向您提出加薪申请。
我知道我的工作性质和业务部人员没有可比性,但我现在工作内容包括行政内勤、人事、财务、业务辅助等多项,还有其它临时任务,可以说哪里需要往哪搬,业务闲时我不闲,业务忙时我更忙。
如果公司认为我目前工作水平或工作内容还未能达到加薪的要求,诚恳公司能够对我提出意见和建议,让我在今后工作中有一个努力的方向和目标,更加努力的提高自己。
您放心,如果此申请不被公司采纳,我也会一如既往,积极、乐观、认真的做好每一件事,不会因此而怠慢工作,因为这并不是我的追求。
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的x总、x经理、x经理:
时间过得很快,来到 企业工作,转眼已一年有余。亲眼看着我们 公司这一年一步步走过的脚印,看到这一年的变化和发展,真的非常高兴。
作为工作的企业,这一年中,公司各方面的工作有了一个整体的提升,培训部的工作走上正轨,行政部的工作不断系统化、科学化,营销部的业绩有增无减,制作部的工作持续规范化,都是在朝良性方向发展,这一切真是一个令人欣慰的成绩。
作为个人,自入职 公司以来,感受到公司对职员最真诚的关怀和培养,受到几位领导的器重、关怀和帮助,都铭记于心,也会在未来的工作中再接再励努力进取,不断发展自己,为企业作出更大的贡献。
目前企业处在极需快速发展阶段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思维,是意识,在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识,本员工应该算是积极的、特别要求进步的同志,也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想,期望他们可以同样进步,以厂为家,有主人翁精神,为我们 企业的发展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法,以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用,这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展,而这正是一年中我为之努力的重要工作。
部门事务是我的主要工作之一,致力于企业 的建立与完善工作,目前已完成 体系和 体系, 体系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持续完善和改进。对于企业的规范化、程序化和科学化,这些都是具有长远意义和价值的工作。营运方面长期协助领导管理思想的体现,设计各项工作表格,跟进各项规定的实施,加大执行力度。进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制,完成整套文件体系。本员工在文笔方面略有心得,对公司里文笔起草拟制作了很多工作,同时也设计了较多简单广告牌宣传单等,省去公司这些方面的一些麻烦。而在下阶段,企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点,这跟企业的发展也是息息相关的。 在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用,但绝对积极主动出谋划策、全心全意为企业发展鞠躬尽瘁。非常高兴在企业的运营中能够发挥自己的作用,为企业的进步和发展尽到自己的力量,而这同时也是我个人价值的重要体现。
薪酬是衡量工作价值的最佳标准,我们员工也非常理解在追求利润最大化的情况下,公司会需要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益,工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言,薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等),进而影响到企业的生存和发展;对企业内部而言,薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说,好薪情给员工带来强大的激励,带动工作积极性;反之增加怠工情绪,最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企业服务。
就目前市场行情和所知道的情况、朋友同行,根据 、 类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同,一般薪酬在 ~ 左右。 因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段,客观说,薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的,所以特提出加薪申请,以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作积极性的激励。如果本员工工作中尚有有待改进的部分,也敬请领导批评指正,我一定谨记于心、乐于修正进步。望几位领导给予批准为感!
衷心祝愿几位领导事业如日中天、 公司蒸蒸日上财源广进!
员工加薪申请书
经理好:
随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
我是11年8月进入公司的,自加入公以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任,因为您是我的直接领导,这些您应该是了解的,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。
我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我的申请能够加以重视。如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求
此致
敬礼!
伴随着社会制度的不断完善,有不少特殊情况需要去撰写申请书,写申请书时切忌虚夸与杜撰,你对写申请书有什么见解吗?以下为我们为你收集整理的给员工申请加薪的申请书,仅供你在工作和学习中参考。
经理:
您好!时间过得好快,一眨眼我来到公司已经一年半了。在您的正确领导下,公司的业绩取得了飞速发展,我们的市场正在扩展,我们的技术正在提高。能取得这样的成绩和大家的努力是分不开的。
去年是不同寻常的一年,“xxxxxx系统”全面升级B/S结构,项目开发的初期是艰苦的,不少同事都在加班加点的往前赶进度,公司的项目比较特殊要用到比较高级的脚本技术,在这个项目中我多次修改界面,来达到用户的要求。说实在的大家都很辛苦。任劳任怨大家都没有怨言,也没有提出加班费,为的就是提前完成项目,争取早点验收,让公司早点拿到钱。在这样困难的情况下,我们的队伍经受严峻的考验。项目最终在规定的期限内完成。随后的几个项目,在吸取上一个项目的经验后,在工程质量方面有了进一步的提高。从项目完成的效果来看还是让人满意的。
今年无论从个人的技术水平,还是从学习能力来看都有了很大的提高。FLASH、框架设计、页面设计都得到了全面提高,公司网站就是在我技术提高后建立的,虽然还是有点瑕疵,但是做的还算新颖得到了大家的认可。公司在代码管理方面比以前更加规范化了。使用了VSS管理源代码,解决了以往版本管理混乱的问题。我的打包(InstallShield)技术进一步的提高,为了用户方便升级,做了好多升级包,帮助公司节省费用。为公司积累技术做出贡献。
员工的工作成绩和进步需要老板的认可,我现在的技术比起刚进公司的时候进步了很多。仅有的一次调薪是在我进入公司后的一个月,到现在已经一年半了。可是工资还是和以前一样。其实我现在做的工作是,设计+美工+ASP编码。除了这些我还利用业余时间学习了.NET、DELPHI和大型数据库,现在基本上具备用这些语言开发的能力。我有认识的朋友他们和我做同样的事情月薪都比我高。他们每年都会调薪一次,鉴于我技术和学习能力的提高公司可否考虑授受我的加薪要求。期盼和您进一步的沟通。
此致
敬礼!
申请人:
xx年xx月xx日
尊敬的单位领导:
随着公司的不断发展,我个人的工作能力也在不断升级和进步。这些年,我对公司、同事产生了深厚的感情,同事也给了我很大的帮助。领导对我的照顾让我一直充满感激,我一直非常努力地做好自己的工作,希望在未来的日子,我可以和公司共同发展。
然而,社会生活是实实在在的,个人的发展要以满足物质需求为基础,我相信,只要努力工作、付出,一定可以获得自己理想的薪酬。
我自20xx年7月以来,在公司工作已经仅三年的时间,一直在网络管理员的岗位上默默工作着。公司主管人员离职以后,我一直身负多岗在工作。虽然我的工作也存在很多不足,需要长期锻炼与发展。但是目前的薪酬水平确实无法满足我获取适当的生活水平。
我目前的薪酬是1620元,在这座城市我的租房、水电、通信费、交通费、伙食费等各项基本开支就已经基本达到这个数字,实在无任何结余可言。
为此,我真诚地希望领导可以考虑我的加薪请求,我希望能够加薪XX元。如果领导同意我的加薪请求,我将更加做好工作,向更高的工作目标奋斗。
此致:
敬礼!
X总:
您好!
一转眼来公司工作x年了,首先感谢公司重视,为我提供了这么好的工作环境,再次要感谢公司给我这么好的工作机会,让我实现了当老师的梦想。很感谢x总对我的关心与重视,在这么多老师中选择将我留下。通过这四五个月的栽培,我的教学经验逐渐丰富起来,个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
不想当将军的士兵不是好士兵,不想升职加薪的员工不是好员工。有了追求,员工的才力才能得到发展,才能为企业创造更大的价值。请原谅我的冒昧,我想请问一下我们公司对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准?是按照员工的素质高低工作表现还是按照员工的工作年限和社会阅历进行考核?诚然,我进公司时间不是很久,工作经验也没有其他老教师那么丰富,但是我相信我的工作热情,专业知识和对教育事业的热爱能让弥补这些方面的不足。在这里我就不说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样了,因为您是我的直接领导,这些相信您非常了解。这次x总把学校这边交给我管理,让我接替王老师的工作,这就是薛总对我工作表现的肯定,是对我工作能力的信任,我感到很高兴。
但是我目前的基本工资是3800+110午饭补贴—医保社保,在福州这样一个消费水平高的沿海城市,每个月工资用于食宿就所剩无几了,所以经济上的困难对我来说确实是个很大的困难。通过这段时间的接触,我觉得x总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望,才敢在此冒昧地向公司提出加薪的要求,并不是“居功自傲”,我为公司所付出的谈不上“功”,所以请公司不要误会我的本意,我只是作为一名员工跟一个自己信任的领导进行沟通和交流。因为x总使我相信,只要付出,就会有回报!
如果公司认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。
期待您的答复。
XX部门:XXXX
20xx年0X月0X日
我到xxx公司工作已经3个月了.,在这期间,我学到了很多东西,尤其是企业文化。
xxx公司已经发展为集团公司,足以证明公司的生命力和发展力。刚到公司公司工作时,对公司的情况了解很少,对于企业对员工的要求和企业发展方向只是有了一个简单的了解。通过这3个月的工作,我逐渐认识到,xxx公司对员工的要求是全面的,从工作态度到业务能力到个人素质。企业是要全面发展的,如果员工个人的发展跟不上企业发展的速度,那么员工将被企业淘汰。作为xxx公司这一高成长性公司中的一名员工,我有着强烈的紧迫感。在工作中我还存在着很多的不足,例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺,我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力,更好的融入集体。
xxx公司是一个成功的团队,它对于我来说有着深深的吸引力,我希望早日成为这成功团队中正式的一员。
申请人:
尊敬的领导:
您好!
我是监控室的一名员工,我从12月进入公司以来在监控室工作,如今在本公司已有近6个多月了,在这期间,我认真遵守公司的规章制度,在公司领导的指导和同事们的认真帮助下已熟练掌握了工作流程,能够独立自主完成本部门工作和配合各部门的工作。
自进入公司以来,我始终努力学习业务知识,熟悉地理知识和平台的操作,认真记录加装车,维修过车辆的原始资料,保证后台资料准确无误。对那些不定位车辆及时排查原因及时联系维护。夜班做好每辆车的排查记录,对那些不定位的车辆进行分析并做出判断,该上报的问题并在第一时间汇报给领导。
对答客户的来电,我礼貌应答,并认真记录客户反映的问题,在第一时间回应客户的问题,因为我知道监控室是公司的主要窗口,公司的良好形象将从这里展现出来。
公司领导为我提供了良好的工作环境,同事间有着良好的工作氛围,六个多月的时间我已融入工作中,现在试用期600元的工资对于物价飞迅上涨的社会已显得过于薄弱。鉴于此,特提出过试用期加薪的要求。
诚恳领导考察并同意给本人提高薪水。在今后的日子里,我会努力工作,朝着更高的目标向前进!
此致
敬礼!
申请人:xxx
xx年xx月xx日
尊敬的各位领导:
我于20xx年4月12日进入XX有限公司,20xx年4月12日—20xx年4月20日担任XX工程建设的专职监理工程师一职,在负责XX项目基础与主体施工的同时还负责道路、地质灾害综合治理工程的日常监理工作及与甲方的各项交接工作,20xx年年初总监代表XX退休以后所有与甲方XX的交接、收费、基础与主体初步验收工作由我负责并完成。20xx年4月21日—至今担任XX工程建设的专职监理工程师一职,主要负责XX监理工作,主要负责XX桩基、墩身、箱梁预制、桥附工程及路基段防护工程和雨污水工程。
本人于20xx年年底取得建设厅颁发的监理工程师见证员证书,证书编号为XX;20xx年取得甘肃省人力资源和社会保障厅颁发的助理工程师证;20xx年取得建设厅颁发的建筑工程二建建造师证书,证书编号为XX。
自从参加工作四年多以来,在各级领导的关心和帮助下,能够及时完成领导布置的各项监理工作,平时在工作上尽心尽力、勤劳诚恳、学习上积极上进,能完全有效地履行岗位职责,能模范遵守监理人员的行为规范,严格质量管理,重视安全监督。由于现阶段物价飞涨及工作量加大等各方面原因,在此我向公司申请我的薪金由监理员3晋升为监理工程师1的标准,望领导批准!
此致
敬礼!
申请人:XX
20xx年XX月XX日
文章来源:http://m.swy7.com/a/5160301.html
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