尊敬的领导:
您好!
首先感谢领导数年来对本人的关心和照顾,同时感谢您在百忙中审阅本人的调岗申请!
本人20xx年6月至20xx年2月在临矿集团邱集煤矿从事掘进工作,20xx年3月工作调动至我矿,一直在掘进工区工作,并深得领导器重委以工区班长职务,对此本人心存感激。多年来在矿领导的支持下,顺利完成了各项生产任务,从未发生重大安全事故,班组建设有声有色。这对本人来说是个不小的鼓舞,本人也曾因此想在现在这个岗位上好好干下去,争取干出点成绩来,干出点进步来。但考虑到矿井行业的高危性和掘进工作对安全的高要求,本人不得不说明缘由提出调岗申请。
近半年来,本人经常感到腰部及肩部疼痛,医院诊断是肌肉劳损,不适合现工作岗位。长期以来本人对机电有着浓厚的兴趣,希望矿领导对我的工作岗位作适当调整,调至机电科。恳请领导给予这样一个锻炼的机会,我必将继续一如既往的做好本职工作。
冒昧打扰,本人深表歉意。请领导考虑到本人以上善意的出发点,同意我的工作调动申请。谢谢!
此致
敬礼!
申请人:周麦启
20xx年3月22日
尊敬的领导:
您好!
首先感谢您数年来对我的关心和照顾,同时感谢领导在百忙中审阅我的.调岗申请!
我系在单位包装部,在领导的关怀下我非常热爱本职工作,在工作中学到了很多策划、渠道推扩等知识;我服从领导的安排,工作中兢兢业业,与同事和睦相处,自身也得到了较好的发展。
虽然我所从事的是包装工作,但是在咱单位这么多年的工作中,我学习到了不少知识,同时也积累了很多前所未有的工作经验,在空闲时间我对咱单位其他工作也有很多研究和认识,对于公司产品了解甚深。但是,我觉得我的个人能力还有很大的发展空间,能为公司所做远远不止这些,所以我恳请领导为我调职到质检部,我是一个自尊心比较强的人,到咱单位几年对我来说感受很深,领导和同事一直对我的支持和照顾,我也把自己融入这个大家庭,把这里当作自己的家,我坚信我有能力一定能把质检工作做好,绝对不会让领导失望。
所以,在此请求领导们酌情考虑到我这颗积极向上的心、也从单位利益出发,给自己一个锻炼的机会,也允许我为本单位多做一些贡献,同意把我调职而从事质检工作,我将不胜感激,谢谢!
申请人:xxx
申请日期:xx年x月x日
尊敬的领导:
您们好!
我想我是勇敢的,因为在20xx年底的招聘会上,我敢勇于为自己争取一个好的单位,结果在领导的帮助下,我如愿以尝,现在我工作上班了,我家里的生活状况也改善了不少,爸爸妈妈的心里状态也好了很多,虽然仍旧有病痛,但至少他们的精神好多了,这让我很高兴,在这里,我要给任主任和王院长深深的鞠一躬,对你们说声谢谢,虽然谢谢二字看上去很简单,但是是我内心真挚的感动啊!如果当初不是你们给我一次就业的机会,也许我现在的生活状态不会很好,所以我再次的跟您们说声谢谢!
我也想申请一下,我的申请理由如下:
一:这是最主要的原因,我其实觉得在新生儿监护病房工作挺好的,跟家属打交道的时间少,工作环境单纯而干净,可是我的家不在这里,人际关系不在这里,我一天除了上班能跟同事交流沟通一下以外,下班以后我就几乎完全失去了沟通的源泉啊!跟我们一起来的有那么本科生,在没上班之前可以跟他们玩的很好,可是现在都在各个科室都有自己的事情,几乎很少见面呢,再说我们马上得自己找房子,大家都搬走了,那么我就更家孤独了。
其实在新生儿监护病房上班,跟家属接触的少,全都面对的是不会说话的小孩,这对我来说是个保护伞,可是我要在社会上生活一辈子,一生的日子不光是上班啊,但是我们大多说时间都在上班,所以我想去成人科室,虽然我们面对的是形形色色的病人,但是我也可学一些处事知道啊!我觉得我们刚从大学的温棚里出来,我需要到一个复杂的环境里锻炼生存的本事和技巧!不能把我放在一个单纯的环境里,我需要锻炼。我在新生儿监护病房呆了大半年了,每天除了上班,几乎很少接触人,我以前能说会道,可是现在变得沉默,不是我不想说话,只是我见了人真的不知道说什么了!我觉得我不是在进步,而是在退化,所以我恳请领导能让我到成人科室锻炼!也许您们会说,把你调出来,那又把谁掉进去呢!我想说调一个家在这里的护士进去,那样除了每天上班以外,回家还可以跟家人沟通,家在这里的护士,广泛的朋友圈也肯定在这里,那样就不会像我一样有那么强烈的孤独感了!
二:在这里,我不能不说我扎小儿针的技术不好,我很坦白,我常常想,慢慢熬着吧,总会好的,但是说实话我的进步很慢,因为我的心太软,我见到小孩哭,我就下不了手啊!其实护士长也很包容我,我常常扎不上针的时候,我就要求转科,但是她总是说慢慢来,以后就好了,可是我的进步太慢,让我自己都觉得不正常呢!我其实很早就想转科,那时候不是因为不喜欢小儿科,而是因为我想熟悉医院各个科室的工作,当一个全科护士,但是我常常想着要把小儿科的工作拿下了学到真本事了才向您们申请的。
三:我现在还没有顶班,其实我的内心特别希望顶班,虽然说独自当班了操得心多也会承担风险,可是我觉得人长大了,工作了就有一份责任吧!我觉得我小儿留置针扎得不好,感觉很没有成就感,再说,科里的很多姐妹都比我小很多,而她们扎针技术比我好多了,我觉得自愧不如,所以常常也没有信心呢!我在乎别人对我的评价,可是我越想努力就越是让我失望。
四,由于以上原因,我申请转科,换个环境,心里因素好了工作也就顺了,我跟护士长三番五次的要求转科,都被护士长拒绝了,我害怕再伤害她,所以就直接给您们申请了,我想一个人究竟有什么样的潜力,该适合什么样的工作,自己心里最清楚,虽然护士长觉得我的长处大于短处吧,可是我觉得护士在科里最大的本领就是扎针,如果针扎不上就无法进行治疗。也许终究有一天我会把新生儿留置针扎的很好,可是我觉得在时间上耗费的精力就大了,护士长培养我也困难,我自己也耗得没有信心了,工作中信心和信任最重要吧!所以我特想换一个环境。
五:当然我也不是没有优点哦!我的一次性钢针扎的很好啊!还记得在骨一科的时候,我跟着原老师,原老师可以放心的让我去做所有的操作,我们同时去了两个姑娘,两周以后要求掉一个到别的科室,可是却把我留下了,我相信我还是很优秀的,我真的特别希望到成人科室去工作,一方面可以增强我的自信心从而让我对工作充满活力,另一方面也跟着学一些社会上的处事之道呢!
所以我特此申请转科,如果到成人科室,只要给我一周的时间熟悉环境和病种,我就可以单独顶班,虽然当你们看到这份申请书的时候对我有点失望了,可是我不会辜负你们对我的期望,我工作踏实认真,而且细心谨慎,如果在成人科室,我将展现一个充满活力和激情的我!我现在是特别没有信心了,我想换个环境,把成人的留置针扎好了,如果还让回新生儿,我也很乐意的!
特此申请,恳请批准,
谢谢!
尊敬的公司上级领导:
您好,感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。
我叫xxxx,于20xx年8月份进入公司xxxxx工作至今,现因身体原因,想申请调动到xxxxxx工作。
在公司工作5年多的时间里,我都是在xxx、xxxxx工作,不但学到了较多的专业知识,更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神,还使我学到了更多做人的道理。在此,感谢公司上级领导对我的培养,感谢同事们对我的帮助。
本人近期因身体不适,经常进出医院。xxxxx地处偏远,交通不便,我经常进出给电站工作带来诸多不便。为了不影响工作,条理好身体,现特向公司上级领导提出申请,调到xxx工作。
我是个比较外向的人,无论对生活还是工作,我都充满了热忱,积极乐观向上的态度使我能承受更大的压力,同时也使我充满了动力,良好的人格和性格使我与电站的同事们相处愉快,让我懂得更多与人相处的道理和技巧,所有这些,我相信,都对我将来在新的工作环境中有很大帮助。
我很喜欢这份工作,或许没有在xxxxx工作经验是我最大的不足之处,但这也是我最大的前进动力,我会努力学习,我相信,在公司的培训和我的勤奋努力下,我会在新的工作环境中做得更加出色的。
恳请能得到上级领导的指导,并殷切盼望上级领导对于我的申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢!
此致
敬礼
申请人:
本人已在建行XX分理处,XX储蓄所的XX岗工作了四年,在四年的工作中,本人主要做了……(简单的工作总结),于XX年取得过分行的优秀员工称号,并于XX年-XX年考评连续所里第一名,这些成绩都是在领导的支持与帮助下取得的,本人特别感谢帮助的各位领导。
本人在建行已经X年了,通过X年的工作,本人从一个刚刚跨出校门的毕业生,成长为一个建行的优秀员工,本人是建行培养起来的,本人热爱建行的工作,愿意为建行奉献自己的青春。
近日悉知分行人力资源部,将在20xx年第一季度,对制度规定轮岗期限仍然在岗工作的柜员,开展岗位轮换,本人现所在网点本人的在岗时间已过四年,恳请在轮岗时,能跨机构轮岗到XX网点上班。
XX网点离家较近,因工作需要,在目前的岗位需要经常加班,不能按时回家。在XX网点工作,既使是加班,也便于照顾家中的老人或孩子,请张行长体谅本人的困难。
本人会在工作中,不断努力,积极进取,在新的网点,新的岗位做出更大的成绩,请领导看本人的行动。
谢谢领导抽时间看本人的申请,请考虑!
申请人:李XX
申请日期:X年X月X日
申请书有他统一的格式,咱们时不时会写一些申请书。优质申请书应该如何去写?以下内容标题为《护士调岗申请书简短》,是申请书范文网小编为您特意收集,大家不妨来参考。希望你能喜欢!
尊敬的院领导:
您们好!
首先感谢领导在百忙中审阅我的申请报告!
我是医院一名普通护士,于20xx年参加工作,在单位服从领导的安排,工作中兢兢业业,与同事和睦相处。20xx年到xx科室,工作至今。在这里,我学到了很多知识,开阔了视野,锻炼了能力。我衷心感谢领导们对我的培养,感谢同事们对我的帮助。但现因怀孕,工作压力过大,身体已经出现问题,担心会伤到孩子,鉴于以上情况,现已无法从事这项工作。在此我申请,给我暂时调整一下工作岗位!恳求领导们酌情考虑到我的实际困难,同意我的岗位调整请求,我将不胜感激,谢谢!
此致
敬礼!
申请人:xxx
时间:20xx年xx月xx日
尊敬的院领导您好!
感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的申请报告。本人xxx,现年xx岁,在内一科工作xx余年,一直本着服务病人,心系患者的服务理念从事神经内科的护理工作。现因怀孕,但工作时间过长。现在因为过于劳累,已经使身体出现问题,这对于我个人怀孕也是不利的,我担心会伤到孩子,鉴于以上情况,不能胜任科室工作,我希望领导能考虑一下我的实际困难,给我暂时调整一下工作岗位,调换我到能胜任的岗位发挥我的余热。我将一如既往勤奋工作、兢兢业业,为医院发展做出自己应有的贡献。
尊敬的各位领导:
您好!
首先感谢组织多年来对我的关心、照顾和培养,我叫xxx,女,xxxx年x月出生,中共党员,xx学历(xx),于xxxx年xx月进入xxxx工作,是一名xx,任职xxxx。在此期间,承蒙领导培养、教育,使我在工作实践中学到了许多有用的知识,也明白了许多做人的道理。
人生有许多无奈,我也有不得已的苦衷:
一、儿子今年三一周也该上幼儿园了,孩子面临接送,无人照顾。
二、爱人在xx二工作,单位也较偏远,无暇顾及家庭,孩子和老人以及家务劳动,都由我独自承担。
三、母亲患风湿性关节炎、糖尿病、白内障等多种疾病,已瘫痪在床5年,生活不能自理,且家中较为困难,为了尽儿女赡养义务,也为了更好地照顾老人晚年的生活,我只能将老人接到我家中进行照顾,也算尽自己的一点孝心。
党中央、国务院一再提出要构建和谐社会,老有所养无疑是构建和谐社会的一个重要组成部分。每个家庭都有老人,每个人也都会老。古语云:“百行以孝为先”。
以上问题的存在,给工作和生活带来了诸多的困难,为了能照顾年迈多病的母亲,也为了能照顾孩子的生活起居,更为了不因家庭耽误自己的工作,恳请领导照顾我的实际困难,将我调入xx工作,让我有更多的精力投身工作。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的院领导:
首先感谢领导多年来对我的关心、照顾和培养,谢谢领导在百忙中审阅我的申请报告!本人,xxx,女,xx岁,_族,xx毕业。自20xx年xx月参加xx_县医院招聘,取录于xxx乡中心卫生院工作。
工作期间服从领导安排,热爱本职工作,事业心强,有一定的基层卫生工作经验。现因我怀孕两月,早孕反应较严重,老人工作较忙。在此我真诚地向领导提出申请,调入xx工作,我将在今后工作的工作,更好地发挥专业特长,勤奋工作,扎实进取,力争在工作上取得更好的成绩。恳请领导考虑我的实际情况,批准我的工作调动请求。
此致
敬礼!
申请人:xxx
时间:20xx年xx月xx日
尊敬的公司上级领导:
您好,感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。
我叫xxxx,于20xx年8月份进入公司xxxxx工作至今,现因身体原因,想申请调动到xxxxxx工作。
在公司工作5年多的时间里,我都是在xxx、xxxxx工作,不但学到了较多的专业知识,更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神,还使我学到了更多做人的道理。在此,感谢公司上级领导对我的培养,感谢同事们对我的帮助。
本人近期因身体不适,经常进出医院。xxxxx地处偏远,交通不便,我经常进出给电站工作带来诸多不便。为了不影响工作,条理好身体,现特向公司上级领导提出申请,调到xxx工作。
我是个比较外向的人,无论对生活还是工作,我都充满了热忱,积极乐观向上的态度使我能承受更大的压力,同时也使我充满了动力,良好的人格和性格使我与电站的同事们相处愉快,让我懂得更多与人相处的道理和技巧,所有这些,我相信,都对我将来在新的工作环境中有很大帮助。
我很喜欢这份工作,或许没有在xxxxx工作经验是我最大的不足之处,但这也是我最大的前进动力,我会努力学习,我相信,在公司的培训和我的勤奋努力下,我会在新的工作环境中做得更加出色的。
恳请能得到上级领导的指导,并殷切盼望上级领导对于我的申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢!
此致
敬礼
申请人:
在如今的社会生活中,写申请书在职业生涯中很常见。我们在写申请书的时候需要注意一些问题,我们该怎么写申请书呢?申请书范文网的编辑为您精心准备了“调岗申请书”的相关资料敬请查收,下面的内容仅供参考希望大家阅读!
院领导:
年底我科室要对一年来医德医风进行年度考核。医德医风、政风行风考核工作主要包括:
一、医德医风考试全院人员参加,后期的评卷,入档。
二、医德考评组的考核考核组办公室设在我科室,要对全院人员进行年度考核,评分,归档,考核分数直接与年度我院评优人员科室挂钩。与工会配合选取优秀人员。
三、对医德档案进行填写,将一年每人医德医风状况进行总结,将每人状况填写到个人档案中。
四、年底要对各科室医德联络员进行开会,并反馈一年来的医德医风状况。
五、总结、整理四个季度的调查问题。每周向科室发放、收取调查表。对科室进行查房,收集意见。
六、我科室平日工作需要处理投诉纠纷,要下科室了解情况,无人接听投诉电话。
七、不定期向监督员、患者、职工征求商业贿赂、医德等方面的意见。
为了工作需要,现阶段我科室急需一人对上述工作进行配合处理。希望院领导考虑我科实际状况给予批准借调一名工作人员的.申请。
申请人:
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
我叫翟彩霞,女,19xx年某月出生,20xx年某月毕业于榆林工业学校,20xx年某月被分配到老君殿镇中心小学工作至今。一直从事小学语文教学工作兼班主任,本人于20xx年xx月至20xx年某月,获得本科文凭。
本人自从参加工作以来,一直热爱教育事业,勤勤恳恳,认真做好各项教学工作,如期完成学校布置的各项教学任务,教学成果较好,多次在校做师范课教学。在每年组织的全县青年教师学科能力竞赛中成绩优秀,20xx学科能力竞赛中成绩全校第一,并参与榆林市青年教师学科竞赛。
20xx年某月,我与在县城的爱人结婚。我们的二儿今年3周岁,又是上幼儿园的年龄,需要接送,我们工作繁忙,根本无法亲自接送。现在爱人父母年岁已高,身体都不好,常年多病,靠药物维持,奔波于各家医院。弟妹在外求学,家中无人来照料老人和小孩,这给我们工作和生活都带来了诸多困难。因为我们夫妻都在学校工作,无暇顾及家庭,教养孩子,以及家务劳动。希望上级领导能体谅我家庭生活上的不便与困难,审验我的调动申请,为一个热爱教育事业的年轻教师,减少生活上的后顾之忧,支持鼓励我将教学工作搞得更好,同意我的请求,将我的工作调动到县内职教中心或二完小。
如果上级同意了我的调入,那么,我坚信,不用在老君殿镇和县内往返奔波的我,将能腾出的更多精力投入到教学工作中,创造出更好的教学成果,为子洲的教育事业添砖加瓦。最后,我再一次请求领导考虑到我的实际困难,同意我的工作调动。
申请人:
日期:
尊敬的领导:
您好!
首先感谢领导在百忙中审阅我的申请报告!
我叫xxx,男,汉族,20xx年x月x日出生。20xx年x月毕业于xx学院xx系xx专业。至今,一直在xx中学任教。
自20xx年参加工作以来,我一直从事了初一,初二的生物教学工作。对于新课程以及课改的要求把握到位,能够及时为学生备考提高积极的帮助,为学生的学习提供了信心和动力。同时在教学方面也积累了相当多的经验,能够适时的针对学生出现了各种现象给予妥善的处理,让学生跟上学生的进度。同时,我于20xx年3月至今,一直担任初中班主任工作。可以说工作方面我能够充分胜任学校交给我的多项教学任务,让学校放心,让学生满意。
因种种原因我希望领导把我调到xx中心校任教,以便就近解决工作问题。
再此,我特别恳请学校能体谅我家庭生活上的不便与困难,审验我的调动申请,为一个热爱教育事业的年轻教师,减少生活上的后顾之忧,支持鼓励我们将教学工作搞得更好,着重考虑我们的请求,将我的工作调动到xx市xx乡工作。
如果领导同意了我的申请,那么,我坚信,不用在xx乡和xx往返奔波的我们,将能腾出的更多精力投入到教学工作中,创造出更好的教学成果,为教育事业的欣欣向荣继续抒写胜利的篇章。
特向领导提出申请,望领导批准。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的院:
首先感谢多年来对我的关心、照顾和培养,谢谢在百忙中审阅我的申请报告!本人,XXX,女,XX岁,X族,XX毕业。自年XX月参加XXX县医院招聘,取录于XXX乡中心卫生院工作。
工作期间服从安排,热爱本职工作,事业心强,有一定的基层卫生工作经验。现因我怀孕两月,早孕反应较严重,老人工作较忙。在此我真诚地向提出申请,调入XX工作,我将在今后工作的工作,更好地发挥专业特长,勤奋工作,扎实进取,力争在工作上取得更好的成绩。恳请考虑我的实际情况,批准我的工作调动请求。
申请人:XXX
XXXX年X月XX日
尊敬的经理:____
您好!首先感谢您四年来对我的关心和照顾,同时感谢领导在百忙中审阅我的调岗申请!
本人__从__的__月入职,一直在南湖营销中心营业部工作。在领导的关怀下我非常热爱本职工作,在工作中学到了很多业务的'销售技巧和多姿多彩的旅游知识;我服从领导的安排,工作中兢兢业业,与同事和睦相处,并且积极参加各类活动并多次带团出外。在__年至__年我荣幸能担任营业部店长一职,从而使我学到了企业的管理学,但由于自身的原因导致在管理方面做不到位,让公司一次又一次的失望。经过这半年来的自我检讨和反省,明白自身需求,工作目标和方向。所以,我希望能够对工作岗位进行适当的调整,调往销售部,给自己一个锻炼与增加收益的机会,更要增强自己的独立能力,也争取为本南湖营销中心多做一些贡献。
到了企业的管理学,但由于自身的原因导致在管理方面做不到位,让公司一次又一次的失望。经过这半年来的自我检讨和反省,明白自身需求,工作目标和方向。所以,我希望能够对工作岗位进行适当的调整,调往销售部,给自己一个锻炼与增加收益的机会,更要增强自己的独立能力,也争取为本南湖营销中心多做一些贡献。
因此,请求领导考虑到我的上述善意的出发点,同意我的工作调动。谢谢!
此致!
敬礼!
申请人:______
20__年__月__日
县财政局:
我叫xx,现年27岁,大专文化,系xx财政所干部。首先感谢局领导和组织上多年来对我的关心和培养,也感谢局领导能在繁忙的工作中审阅我的申请报告。
我于1999年从汉中财校毕业后分配到xx财政所,我非常热爱、珍惜这份来之不易的工作,先后担任农税助征员、核算中心统管会计等职务。工作期间,我遵纪守法,爱岗敬业,团结同志,积极进取,不断提高业务技术水平和自身素质。业余时间自修了函授大专的全部课程,前后三次参加县纪委、县财政局举办的知识竞赛和演讲比赛等活动,并取得了优异的成绩,光荣地加入了中国共产党,工作得到了领导的`肯定和同志们的一致好评。
我家住在滨河世纪花园,现在父母年事己高,且体弱多病,父亲长期患有气管炎,母亲患有心脏病,二老急需有人在身边照顾。爱人在县卫生局工作,一天工作太忙,根本无暇照顾父母。为了照顾父母,以及我与爱人两地生活等实际情况,免除后顾之忧,更好地投身工作,我特向组织申请把我调回县城,就近解决工作问题。在新的工作岗位上,我一定服从单位管理,倍加努力工作,决不辜负组织和领导对我的期望。
敬请局领导批准为盼。
申请人:xxx
xx月xx日
F公司是一家在沪的中外合资企业,宗某系其员工。公司与宗某订立无固定期限劳动合同,劳动合同第1条约定:甲方F公司聘请乙方宗某从事二分厂副经理岗位工作,公司可根据工作需要和宗某的工作能力及表现变更宗某的工作岗位。
如无正当理由,宗某将服从调动。至2003,宗某被调至安康及培训主管岗位。
集团公司进行结构调整、资源重组,对其所属按康及培训主管的工作职责要求其中有具备熟练的计算机操作技能和良好的英语听、说、读、写技能,考虑到宗某只有初中文化程度,已经不能胜任公司重组后的安康培训主管岗位,基于与宗某签订的劳动合同“公司可根据工作需要和员工的工作能力及表现变更员工的工作岗位,无正当理由,员工必须服从调动”以及《员工手册》中的相同规定,公司决定将宗某调至人力资源部,为其安排后勤主管岗位,享受新岗位的工资待遇。宗某对公司的安排不服,开始休病假,同时向仲裁委员会申请仲裁,要求公司继续履行原劳动合同,恢复其原工作岗位,恢复其原工资待遇。
F公司辩称:1、公司因为企业结构调整,规模扩大,对宗某原岗位安康培训主管的要求也按业务发展的需要进行了调整。宗某的资历和能力已经完全无法胜任新岗位的要求,公司为其安排新工作岗位符合劳动合同的约定,且具有合理性。
仲裁委员会裁决未支持宗某请求,宗某又诉至人民法院,请求确认公司行为属于擅自调整职工岗位,没有正确履行劳动合同,侵犯了其合法利益,要求恢复其原工作岗位和原工资待遇。法院一审判决不支持宗某的诉讼请求,宗某未提出上诉,法院判决生效。宗某已到新的岗位报到上班。至此,本案告一段落。
评析:
一、企业重组,规模扩大,对岗位的要求提高,员工不能胜任已有的岗位,企业能否对其进行岗位调整并提供与新岗位相应的待遇?
《中华人民共和国劳动法》16条规定:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。第17条规定:订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律效力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。《上海市劳动合同条例》第5条:订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,并且符合法律、法规和有关规章的规定。以上条款都说明:劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务,非经双方协商一致,对于劳动合同中约定的任何条款,均不能单方面进行变更。
本案中宗某与公司19签订的无固定期限劳动合同中约定“公司可根据工作需要和员工的工作能力及表现变更员工的工作岗位,无正当理由,员工必须服从调动”表明双方在订立劳动合同时,已经对公司可对员工调岗调薪达成了一致协议。公司可以据此条款对员工岗位进行单方面适当调整,该约定并无不当,且此条款本身并没有违反任何国家法律法规的强制性和禁止性的规定,因此,F公司的做法是合法且合理的。
二、从此案例可以看出:法律赋予了企业劳动请求权,但是,企业的劳动请求权的合理范围如何限定?
劳动关系成立时单位对劳动者即具有劳动请求权,劳动合同中的约定原则上应予认可。但为防止用工权的滥用,单位调整岗位时应说明调整具有充分合理性,否则用人单位的行为不能支持。
上海市高级人民法院2月6日发布的《关于审理劳动争议案件若干问题的解答》:用人单位和劳动者因劳动合同约定,用人单位有权根据生产经营需要随时调整劳动者工作内容或岗位、双方为此发生争议的,应由用人单位举证证明其调职具有充分合理性。用人单位不能举证证明其调职具有充分合理性的,双方仍应按原劳动合同履行。
为了平衡单位利益和劳动者的利益,单位调岗调薪必须说明充分合理性。单位拥有劳动请求权,并不意味着可以随心所欲的支配劳动者。将技术工程师调整到门卫,将办公室文员调整到保洁岗位,一般人也可以马上认定:这样的调岗调薪明显超过了合理的范围。但是,现实世界往往不会如此了然,复杂如F公司与宗某的调岗调薪纠纷,充分合理性如何界定?
本案中,由于宗某不具备岗位职责要求的能力,故不能再胜任该职务,为此,F公司调整宗某工作岗位,不仅符合双方合同约定,且也是必要的、合理的。双方所签劳动合同中对劳动报酬未作具体约定,宗某的工资是可以相应调整的,F公司根据不同的岗位确定不同的工资标准,也是企业行使经营自主权的体现。
在劳动争议中,仲裁与诉讼常将工资作为一个量化合理性的标准,一般掌握在不能超过原工资标准的百分之二十一以内。如果用人单位每次对劳动者的薪水调整不超过百分之二十,常常会被认定为是合理的。
我们认为工资待遇并不是绝对的标准,而只是量化合理性的标准之一。“不能胜任目前工作”也可以是调岗调薪的充分条件。但是,我国法律对“不能胜任”也有特殊情况的限制性规定,如1988年7月21日国务院第9号令发布的《女职工劳动保护规定》第四条还规定了一个适用例外:“不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。”
国外关于调岗调薪的规定也不尽相同。
《俄罗斯联邦劳动法典》第二十五条规定:除因生产需要情况的临时调动外,只有在征得职工同意后,方可为其在本单位内调动工作。
《美国劳动协议》第十六条规定,协议双方理解并同意,用人单位有权根据运营的需要临时调换员工的工作,雇员应在没有接受培训的情况下以令人满意的方式从事新的工作。如果雇员被临时调换至较低的工作岗位,则其工资不应因此而受损失。
三、寻找劳动者权利的守护与企业发展的平衡点
劳动法律法规设立无固定期限劳动合同是为了更有效地对劳动者的权利予以保护,但是,这种保护并不是无限制的,并不意味着劳动者一旦与企业签订了无固定期限劳动合同就可以一劳永逸地在一个岗位上呆至退休,随着企业的发展壮大,劳动者如果不能不断地充实自己,同样存在被淘汰的危险。劳动者权利需要得到保护,企业也需要按照既定的目标前行,企业有权要求劳动者通过自身的努力跟上其发展步伐,因此在劳动合同中规定:在劳动者不能胜任原岗位的时候为其安排新岗位,并提供相应的待遇是合法合理的。
劳动法是劳动者权利的捍卫者,保护劳资双方中弱者的正当利益,是劳动法制定的当然不让的最主要目的,但与此同时,在保证劳动者正当利益的前提下,也需要平衡企业的利益。法律应当赋予企业合理范围的劳动请求权。
随着各类文化知识内容的传播,申请书的使用越来越多,写申请书时要将笔墨着重在申请理由上,如何让申请书显得真诚呢?下面是编辑帮大家整理的调宿舍申请书简短,仅供参考,欢迎大家阅读本文。
尊敬的学校领导:
您好!我叫xxx,我是20xx级水利建筑工程学院的农业水土工程专业的硕士研究生。农业水土工程专业有很多实验,需要查阅资料,学院内本专业同学都在北区,加上院里主教学楼和所需图书实验室都在北区,所以我住在东区很不方便。由于专业的要求很多实验对于我就很不方便。有些时候,临时通知什么事情会来不及赶过来。这样就给我的学习造成了很大的困扰。
为了更好地学习,查阅资料,做实验,向老师请教。我请求学校同意我将宿舍搬到北区14号研究生宿舍楼。希望学校同意我的申请,在此对各位老师致以深深的感谢!谢谢!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
宿舍是团队精神文明建设的后院,是大家生活、学习的重要场所。为优化环境,给大家创造整洁、优雅的生活场所,特制定此宿舍评比方案。
一、评比等级:
评比分为三等:五星级宿舍、三星级宿舍、不合格宿舍。
二、宿舍评比规则:
(一)三星级宿舍:
1、宿舍成员遵守相关规章制度,服从管理;
2、爱护公物,公共设施无一损坏;
3、安全防范措施得力,无恶性的事件发生;
4、无乱扔垃圾不打扫卫生现象;
5、舍员有良好的生活卫生习惯,室内地板、床底和门前保持清洁。无积水、乱拉、乱挂、乱贴、乱画;
6、箱包、提桶等物品摆放整齐;
7、鞋子整齐放于床底,鞋跟向外;
8、毛巾干净不滴水,挂放整齐;
9、衣服统一挂放于室外或雨天挂于卫生间挂线;
10、宿舍操行无负分检查获名次。
(二)五星级宿舍:
1、舍长向上递交“五星级宿舍申请书”;
2、达到“三星级宿舍”所有条件:
3、舍员遵守相关宿舍管理的规章制度,不违纪不违规;
4、舍员间团结友爱,互帮互助,有良好的道德风尚和积极向上的精神风;
5、积极参加学校班级开展的活动;
6、宿舍检查获前两名。
(三)不合格宿舍:
1、周内操行负分以及检查批评即为当周不合格宿舍;
2、月内操行扣分超10分或检查批评两次即为当月不合格宿舍。
三、宿舍评比办法:
1、每周一小评,每月一大评,期末总评;
2、操行值日公布和团委检查作为评比参考;
四、宿舍评比奖惩办法:
(一)获得“五星级宿舍”的舍员操行加分并奖励。
(二)不合格宿舍通报批评并限期整改,连续两次不合格予以处罚。
尊敬的X老师:
您好,我是XX班的XX,住XX宿舍。冬天宿舍温度太低,且有点潮湿,室友XX对潮湿寒冷的环境有点敏感,晚上睡眠质量不高,导致对生活和学习造成了极大的影响,想要申请换寝室。我与他的作息时间一致,感情深厚,想要继续和他住同一个寝室,因此特申请与室友一起共同调换寝室。
对这次调换宿舍所带来的不便深感抱歉,恳请老师批准!
XXX
20xx年XX月XX日
尊敬的老师:
您好,感谢您在百忙之中抽时间看我的申请书。我经再三考虑,申请调换宿舍。申请原因如下:
1、本人现在所处的宿舍环境良好,人际关系十分和谐。我们在一起生活了有两年之久,与同室友之间有深厚的感情,关心和睦。自从与父母商议决定升本以来,我的作息时间与宿舍发生了冲突,特别是早晨于晚上时候,严重影响了室友和我的生活。时间久了,虽然大家都互相包容不说我什么,但是,我总是觉得不好意思。由于我准备升本,早上起来比较早,晚上睡觉也比较早,起床总是会影响到其他室友,晚上睡觉时大家还很精神很热闹。这些对我和室友都带来了很多不便,室友们虽然不说,但是他们的包含和体谅让我感到更加心理过于不去。寝室是我们住校学生的另一个家,另一个温暖的港湾,是应该互相体谅与包容的。由于我的原因无形中使这个家的和睦生活增添了负担,这让我情何以堪。
2、现在,我了解到并且已经说好和唐雪茹同学等准备升本的同学作息时间一致,不但不会打扰到对方,而且可以在学习上可以互相帮助和鼓励。住在一起可以相互督促勉励,相互进步,完全出于互利互赢自我结合。
3、我得知由于学校要安排大二同学搬迁寝室和迎接即将到来的大一新生这两大忙碌的事情,还提出这样没法的要求,心理十分抱歉。所以,和同学早已商议好,调换寝室要在同学和老师都觉得合理和允许的前提下再换,积极配合学校和老师的工作,并且若老师同意后,我们会自己迅速有序的把寝室调换好,尽量将给老师和同学带来的不便与麻烦降低到最低。我们深知老师与学校在这段时间都很忙碌,要操心和安排很多工作,对这次调换寝室的事所产生的不便深感抱歉,希望老师谅解和批准!
此致
敬礼!
XXX
20xx年XX月XX日
尊敬的学院领导:
您们好!
我是信息技术与传媒学院信管xx班的学生xxx,目前就住于北区6#103宿舍。在大一时由于还未分班就住进了本宿舍,自从搬进了本宿舍,便感觉到了家的温暖,在就住的两年中,对舍友越来越了解,关系也越来越好,但由于是混合宿舍,还是有一些问题存在,以下是我请求调换宿舍的原因:
我是信管102班的学生,但现住宿舍全是信管101班的,由于我们上课的时间不一致,因此很多事情都不方便,比如在他们休息的时候我们班有课,这样常打扰到他们休息,而且由于不是同一个班的,所以班长有时候通知事情时我不能及时收到,常常造成班会缺席等现象。同时,在老师布置作业或有问题需要和同学讨论的时候,总是有诸多的不便,因此我经再三考虑,决定向学院领导提出申请,请求将我调换到北区6#116宿舍,同时这个决定也得到了116宿舍所有同学的一致同意。
希望各位领导理解我的申请,批准我调换宿舍,对于在分调宿舍中给各位领导带来的工作上的不便,我深表歉意,请原谅我给您带来的麻烦。
此致
敬礼!
xxx
xx年xx月xx日
尊敬的学院:
您们好!
我是国际文化传播学院06英语1班的学生,住在11幢113宿舍。自从大一搬进了宿舍,便感觉到了家的温暖。对它充满温情,从未想过离开113宿舍,毕竟住了2年了,感情长久,宿舍xxx,xxx,xxx生活习惯性格与xxx同学极其不合,在的生活中无法。宿舍是大学居住的地方,而且集体生活的地方,有的环境当然是必不可少的。可是,寝室晚上会有人他人的而失眠,到天的学习。而宿舍所有人也倍受困扰,会让人头疼,心烦意乱,脾气变得暴躁严重到学习。是这学期,寝室经常性的矛盾,冲突有升级的趋势,同学间互信的基础完全破裂,寝室间同学感情急剧恶化。介于原因,4人协商后皆同意:章新杰同学与3人分开居住,以情绪化的严重后果。特此申请,希望校予以批准和分配寝室。
当然,申请是完全出于4个人的意愿,某人的唆使或者是某人矛盾的化,仅仅是生活习惯和性格的不和。当然承认,之间的矛盾并某个人或者某人的问题,是每个人的原因。4人好寝室的矛盾都感到惋惜。
寝室是每位学生生活与学习的地方,调换寝室当然好玩,分开居住的决定是4人的深思熟虑,并在公平公正的寝室会议中4人的。
希望各位能理解的难处,能站在学生的的立场上考虑一下,并批准分开居住并分配寝室。在分配寝室中的`给带来的工作上的不便,深表歉意,请原谅给您带来的麻烦。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx-x-x
尊敬的院领导:
您好!
我是ICU护士XXX,自20xx年7月毕业后来我院工作至今,在这近五年的时间里,我从一个刚刚跨出校门的毕业生,成长为一名ICU护士,由衷的感谢领导和同事们对我的培养和帮助,在这五年里我严格要求自己,向身边的每个老师学习,苦练基本功,不仅将课堂里学到的知识应用到临床,同时也学到了如何能够更好地与患者和家属沟通,也取得了一定的成绩。但是,由于我从小体质较弱,长时间的夜班让我感到精神过度紧张和疲劳,常常感到体力不支,加之20xx年一场重病,虽我休学一年来修养,但身体素质大不如从前,为了不因自身因素影响到工作,恳请院领导照顾我的实际困难,调换科室,让我有更多的精力投身于工作。我的意向科室是体检中心。望科室领导和院领导酌情考虑,予以批准。
此致
敬礼!
XXX
20xx年XX月XX日
尊敬的彭校长:
您好!我是xxx。我郑重的向学校提出一个人住xxx学生楼109宿舍的这一申请,在我道出这一申请的具体原由之前,请允许我先介绍一下我现在住宿的一些基本情况。
我于xx年下半年来xx中学工作。最早与xxx老师一同入住xxx学生楼109宿舍。一年后xx师入住教师村,xxx中学支教老师xxx随后入住109。一年后xxx老师支教结束,新来的xxx老师随后被学校安排至我们109宿舍,而xxx老师则入住至103宿舍。目前我和xxx一同住在109宿舍。
申请一个人住109宿舍的具体原由有如下几点,请x校长听我细细道来。
一:我与xx老师相处不愉快。
我和xx老师住在一起有两年半的时间了,对他的人品、生活习性都有了深刻的认识,我和xxxxx他们相处得都非常愉快,唯独xxx老师例外。他的生活习性我适应了两年多都没能适应得了,很多次他在宿舍做完或吃完饭后,总是“忘记”收拾整理自己的那些做饭用具,就连他的床上用品、写字桌、衣橱很多时候都靠我来整理。午觉时说话声音很大,很少顾及别人的感受。生活拖沓不讲究,用完别人的生活用具后总是不懂得及时“归位”(从哪里拿的,用完再放回到原处)吴灵军老师的种.种陋习已经让我们无法忍受,这也是xx从109搬迁至103宿舍的一个主要的原因。至于xxx的人品,我在此就不谈了,感兴趣的话,学校可以通过很多方式来了解此人的品行。
二:新来的xxx老师素质太差。
我这里谈及的“素质”囊括了他的家庭教育、品行修养、生活习性三个方面。下面请让我逐个分析给您听。家庭教育方面;xx是xx人,虽然说xx是全国有名的教育大省,历年来为全国培养了很多优秀学子,国家更是对xxx教育的成功给予了充分的肯定,但见识了王小松之后,短短半年的时间,我对这种公认的看法开始持怀疑的态度。学术方面他也许是一流的,但感觉他很缺乏家教。之所以这样说,是因为我不止一次听见王小松用湖北方言在电话里头破口大骂,内容是什么不清楚,但我知道!电话那头就是他的亲人!辛苦养育自己二十多年的亲人!虽然说家家都有本难念的经!但不管父母亲做错了什么,都不应该对自己的父母亲如此不敬!品行修养方面;品行修养有待提高——记得开学时我和他一起去食堂吃饭,食堂在没有开学前吃饭是允许支付现金的,但开学后只允许刷卡,当时他还没有办理饭卡,他点完饭菜后要支付现金给打饭的服务员,服务员不肯受理,并说明了缘由,旁边的老服务员提议刷我的卡,王小松却说我是他的学生,他不用学生的卡,(我当时听着感觉很不舒服)我还没有来得及提议刷我的卡,这小子就已经扔下现金匆匆回桌子上埋头吃开了……xxxxxx
三:自身发展的.需要。
xxxxx都年前年后的了,竟还让xx校您花近半个小时来阅读此申请书,实在是很抱歉。至此新春佳节来临之际,给彭校您拜个早年,愿您和您的家人在新的一年里身体健康!工作顺利!生活美满!天天有个好心情!
申请人:xxx
20xx年1月22
文章来源:http://m.swy7.com/a/5160501.html
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