关于招聘的申请书

关于招聘的申请书。

随着人们文化水平与素质的提高，大家都开始接受写申请书，申请书需要注意用词规范。那么怎样让自己的申请书更规范化了？小编推荐你不妨读一下关于招聘的申请书，相信能对大家有所帮助。

关于招聘的申请书 篇1

护士招聘申请书

尊敬的招聘部门领导：

我是一名护士，非常荣幸能够有机会参与贵公司的护士招聘。在此向贵公司递交我的申请书，并希望能够成为您团队中的一员。

我毕业于一所知名的护理学院，拥有执业护士证书以及多年的实践经验。我曾在多家医院担任护士岗位，能够熟练应对各种疾病的护理工作。我认为，护理工作不仅仅是照顾病人的生理需求，更需要给予他们温暖、关怀和安全感。我始终坚信着健康是一切的前提，护理工作者的职责就是在帮助病人恢复健康的同时，让他们感到体贴、关心和被尊重的重要性。

在我所工作的医院中，我不仅参与传统护理工作，还参与了各种疾病的特殊护理，例如老年病患者，癌症患者等特殊的人群。我熟悉各种疾病的护理，并能熟练地操作各种设备。

最近，在我接待了一个手术患者之后，我真正感受到了医护人员的关怀和责任。患者手术后一直处于昏迷状态，但他的家属坚持在病房里守了整整一个礼拜。他们感激地宣称每当他们坐在患者床旁陪伴时，他们的内心得到了抚慰。即便病情并不大好，但他们的关爱和想念都让病患充满了坚持下去的力量。在这个过程中我深刻地认识到作为护士所能为病人和家属做的更多。

我愿意接受贵公司对我能力和知识的考验，并将竭尽全力发挥所长，为病人提供最好的医疗护理服务。同时，我也非常愿意与其他医护人员共同努力，为满足病人的不同需求提供更好的护理服务。

谢谢您抽出时间阅读我的申请书。

此致

敬礼！

申请人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

关于招聘的申请书 篇2

尊敬的领导：

加入XX已2个月，经过这两个月的学习工作，使我的专业性有了很大的提高。专业方面掌握了如下技能：

1、招聘专员岗位职责：掌握了招聘岗位的工作职责，要完成的工作内容。

2、招聘流程及工作规范：详细了解了从初期的招聘需求管理到后期的员工入职安排这一整套专业招聘流程，工作中规范化操作每一个流程。

3、专业系统使用规范及技巧：这一知识是由我的主管面授，并带着我做了一轮模拟操作。经过工作中的多次操作，对专业系统的常用操作以及使用规范已熟悉。

4、电话预约、面试考核及沟通技巧：初期我的主管给我做了面授，并做了多种情景模拟测试，提出了改进建议。经过2个月的实际操作，已将这几项技能掌握。

5、入职流程及注意事项：工作中已能严格按照入职流程的相关规定操作。

6、聘用意向函出具规范及洽谈技巧：这项最需要专业技巧的技能在讲师的教导下，已初步掌握相关技巧。在实际工作中，现已能灵活运用。

关于招聘的申请书 篇3

尊敬的公司：

公司目前正在使用的付费站有“湖南招聘”、“前程无忧”、“58同城”三个站，其中：

湖南招聘几乎无人投简历，可以搜索简历，但几乎没有效果; 前程无忧已不能发布新的招聘岗位和搜索简历，如要新增招聘职位，和搜索简历，需要另行付费，且搜索简历昂贵，30元/份简历，目前只能靠刷新等应聘者来投递;

目前仅有58同城能勉强维持使用，人才的来源渠道有限，不能满足公司的人员需求，现恳请公司拓展新的招聘渠道， 现将站列表对比：

根据本人的招聘经验，面向湖南省全省人才的“湖南人才”效果较好，且费用较低，为满足公司各类人才的需要，现向公司申请开通“湖南人才”最低2800元/年的年度会员(见附表)。

妥否，请批示!

申请人：xxx

xxxx年xx月xx日

关于招聘的申请书 篇4

广东石东实业(集团)公司：

码头部保安员史东山、操作工白海平因平常工作表现差，适逢年底续签劳动合同之际，码头部办公室经研究决定劝其离职，加之其本人已不愿继续留在我司工作。其中白海平已离职，史东山已向码头部办公室递交辞职申请书拟于今年元月31日离职。因码头吞吐量日渐增大，生产任务繁忙，为了不影响码头的正常生产运作，急需招聘1名保安员和1名操作工补充其空缺岗位。

以上申请同意否?请集团公司领导酌情考虑给予批示。

码头部

经办人：叶XX

20xx年1月6日

关于招聘的申请书 篇5

xx市人民政府：

3月份，市委、市政府决定将原“双创办”改建为创建办，临时机构变为常设机构，设定编制20个，主要承担创建国家卫生城市、省级环保模范城市、省级园林城市以及市委、市政府确定的其他各项创建任务。为了建立创建工作长效机制，实现“四城联创”目标，我办正在全面调整与转换工作格局，积极探索创建工作的方法、创新工作思路，确需充实和增加编制以外的工作人员，现将有关情况请示如下：

一、调整、充实工作人员

原“双创办”于20xx年组建以来，一直是临时机构，工作人员主要是部门抽调和直接合同聘用，各类工作人员总共70人。现成为正式机构，需对原有人员进行调整和清退，严格按照有关政策用人管人，不足人员不能再直接合同聘用。但仅仅以靠20名在编人员是无法完成工作任务的，确需对原有临时人员整体辞退，重新甄选和充实。根据工作岗位设置和工作需要，需工勤人员(司机和后勤)20名，工作人员30名，临时工作人员共50名。

二、增加“格化管理”人员

格化管理是加快我市创建工作进度的需要，格化管理是将城市管理辖区按照一定的标准划分成为单元格，通过加强对单元格的部件和事件巡查，建立一种监督和处置互相分离的形式。海南、北京、上海等城市“格化管理”成功的试点经验，使全国许多城市开始探索自己的城市格化管理办法，我办也积极探索，初步制定了适合我市现状的格化管理框架。

格化管理是变被动为主动的工作，通过主动发现问题、解决问题、及时信息沟通、重点整治、重点突破，从而提升管理的能力和水平。我办计划将我市的建成区范围内：榆阳区的7办5镇、高新技术开发区和横山西南新区，按照划块、圈格的方式，将整体划分为150个单元格，每个单元格都有对应的管理人员，管理人员通过摸清自己格内的底子，建立台账并将辖区内的创建工作存在的问题、动态及时反应给指挥中心，指挥中心指挥相关人员、责任单位督导、办理。从而保证城市创建工作全覆盖，不留死角、不重复，使得问题发现、反馈、解决、监督考核迅速化、系统化，规避条块部门之间由于职责交叉而发生的推诿，提高创建工作效率。

开展“格化管理”所需的工作人员数量严重不足，需招聘格化管理人员150名。

三、招聘方式、待遇

招聘方式：委托人才交流中心，采取劳务派遣加代理的方式，使得临时聘用人员管理合同化。既保证被聘用人员的劳动合法权益，又便于统一管理，而且不给政府添负担。

工资待遇：工资待遇不低于当前社会基本工资，保障聘用人员“三金”和法律规定的其他社会保障、待遇。

四、招聘人员、经费

总共需临聘工作人员200名，按每月人均所需经费5000元(工作经费和工资待遇)。年需经费1200万元。

特此请示，望予以批准。

申请人：xxx

xxxx年xx月xx日

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招聘的申请书范例7篇

随着当今社会的快速发展，撰写申请书是很常见的事情，我们需要写申请书来表达自己的申请意愿。你知道编写申请书需要注意哪些事项吗？小编特别从网络上整理了招聘的申请书范例7篇，相信一定会对你有所帮助。

招聘的申请书(篇1)

尊敬的各位领导：

我于20xx年1月13日进入公司实习，掰指一算我来一帆已有8个月多了，这是我从一个莘莘学子的角色踏入社会的第一份工作，有幸加入人力资源部这个大集体。通过这八个月的工作与学习，我成长了许多，首先我要感谢公司能够给予我这次实现自我价值的机会。

初来人力资源部的时候，对于刚出大学校门的我还不太熟悉异于学校的职场环境，在这里每个人都扮演着不同的角色，做着不同的工作。刚接触人力资源部招聘专员岗位时，因所学专业不对口，曾让我的内心有股压力。所谓的人力资源是企业生存发展的至关要素和第一资源，而身处招聘专员岗位，每天需要面对形形色色的面试人员，虽然我性格外向，但初次接触的这份工作让我有点不知所措，然而通过8个月的深入了解与学习，领导和同事们的帮助下，已经可以胜任这份工作。此次实习丰富了我的社会阅历，通过自身的不断努力已向成功的方向迈开了艰难的第一步，现对自己的工作作以下总结：

1、人员接待

来司求职者，我们一贯以礼待人，烧水泡茶，来公司应聘面试的人相对夏季前后都比较多，包括经过简历筛选后电话预约的、看到招聘信息直接过来的以及通过本公司员工推荐的。接待工作主要是问清来访者的来历，同时提供相应的人事资料表于应聘者，并指导其如何填写表格，有学历要求较高的岗位须人力部经理面试，若是远途求职者，我们还提供餐券就餐以及临时住宿招待。

2、员工招聘

招聘是企业整个人力资源管理活动的基础，有效的招聘工作能为以后的培训、考评、工资福利、劳动关系等管理活动打好基础。

（1）网上筛选简历

目前的招聘需求比较大，在漳浦人事人才网、漳州人才网和船舶英才网等多个招聘网站上发布的招聘岗位和需求人数比较多，可查阅应聘者投递的简历，包括一帆重工HR邮箱。

（2）电话预约面试

在通过第一轮的网上筛选简历后，接下来一项重要的工作就是电话预约求职者做进一步的面谈。符合岗位要求的应聘者的简历需先下载打印或登记基本信息，然后根据主管的要求进行电话预约进行下一步的面谈。在电话沟通中主要是简单介绍公司现状、工作要求、薪资待遇、面谈时间地点及乘车路线等基本情况。

（3）面试以及办理手续

对一些非重要的岗位进行初步的面谈，主要是简单了解应聘者的工作经历、主要工作技能、态度、心态及交流沟通等方面的信息。

3、电话的接听与传达，

4、新进人员安教和体检事宜的安排。

这半年多的时间，与原先的我相比，我明显地感觉到了自己的进步，无论是实际工作能力、学习能力还是为人方面，进步很大。虽然本次的实习岗位非自己所学的本专业，但经过实践操作从而对这个陌生的专业领域有了全新的认识和理解，因此让我更加坚定的意识到“实践是检验真理的唯一标准”。 在这里我真诚的感谢曾经理和林主管对我的鼎力培养，感谢一帆提供给我的平台，感谢一帆人力部的所有前辈在这段时间里给我的帮助和指导，也感谢所有对我工作支持的公司其他部门的同事。这次带给我的不仅仅是经验，它还培养了我吃苦耐劳的精神和严谨认真的作风，是你们给了我这样一个机会并在旁边敲打着我督促着我向社会，向未来的生活，向成功迈步！这里，正式提出转正意愿还望公司各领导批准，谢谢！

申请人：

20xx年x月x日

招聘的申请书(篇2)

尊敬的用人单位：

您好！我衷心感谢贵公司给予我这次机会，我非常愿意成为贵司的一员，担任司机一职。通过详细研究和调研，我了解到贵公司对司机的要求，我自信我具备这些要求，并且相信我可以胜任这个职位。

我拥有五年以上的驾驶经验，其中三年以上为商务车司机。我熟悉汽车的各项机械知识和维修技能，能及时解决一些常见的机械故障。我深知安全驾驶的重要性，时刻保持警觉，严格遵守交通规则，从未发生过交通事故。我的驾驶技术稳定，具备灵活应对复杂道路状况的能力，并能处理各种突发情况。

我为人稳重可靠，具备良好的职业操守和责任感。我对工作非常认真负责，始终保持良好的工作态度和礼仪行为。我注重细节，善于与乘客进行沟通，维护车辆内外的和谐环境，给乘客带来舒适和安全的旅行体验。我乐于助人，体贴周到，努力满足乘客的需求。

我通过多次行车考试和培训，获得了驾驶大型客车的相应驾照和资质证书。我熟悉使用导航系统和其他车载设备，能灵活运用技术手段提高工作效率。并且，我有一定的英语口语能力，在跨国公司工作时能与外国客户进行简单的沟通。

我热爱驾驶这个职业，对贵司所提供的岗位非常感兴趣。我相信在贵司的培训和指导下，我将学到更多的专业知识和技能，为贵司的发展贡献自己的力量。我期待着能加入贵司的团队，与优秀的员工们共同努力，共同创造出更加辉煌的成绩。

再次感谢您给予我这次机会，请考虑我的申请。如果能有机会参加面试，我将会更加详细地介绍我相关的经验和能力。此致，敬礼！

您真诚的申请人

（您的名字）

招聘的申请书(篇3)

尊敬的院：

我于2x年7月毕业于卫校临床护理学专业，获得临床护理学大专学历。于2x年5月进入我院，在儿科临床护理岗位上工作至今，目前在省儿童医院进修。借此机会，对两年多来一直默默关心和帮助我的院致以最诚挚的谢意!在此，我向各位尊敬的院报告我的工作情况，请予审阅。

在过去的两年工作中，我还有许多的不足之处。譬如专业知识的薄弱，技能能力的欠缺使我在工作时感到力不从心，失去了许多学习和提高的机遇;又如工作中不够细心，给患者带去了不必要的痛苦的同时，也给同事制造了不少的麻烦。对于这些缺点和短处，我已经有了深刻的认识，并一直在努力地改正和提高。我一定会加倍刻苦地学习理论知识，锻炼操作技能，并磨练自己的性格，以此来弥补过去的工作中出现的不足。不求最好，但求更好，使自己能以更专业的素质，更积极的态度为患者更优质的服务。

自从进入儿科工作以来，我一直在科护士长的带领、指导和帮助下，本着“为人民服务”的理念，发扬救死扶伤的，认认真真、踏踏实实、兢兢业业地做好我的本职工作，至今无一例医疗护理事故、差错或纠纷发生。两年来，我积极地参加了院内、院外举办的各种业务知识和技能的培训或考核，在加强自己的政治认识之余，时刻不忘随时提高自己的专业素养，严格遵守各项医疗护理规章制度和按照各项医疗护理操作规范做好护理工作。我一直认真参与每月一次的三基(基础理论、基本知识和基本技能)的理论和操作考试，温故而知新，理论联系实际，不断巩固自己的护理理论知识和实践技能。积极支持每月一次的护士长查房工作，提升患者对我的服务的满意度。此外，还一直坚持自学护理本科知识，争取在理论知识方面再上一个新台阶，实现个人与医院的同步发展。去年，我和科内同事一道参加了医院举办的“5.12”技能操作竞赛，我们科获得了团体第三名的优异成绩;还是去年11月份，我参加以“构建和谐医院”为主题的演讲比赛，获得了二等奖。无论是个人参赛，还是团队作战，都凝聚和加深了我的集体荣誉感，强化了我的团队合作，使我深知个人只有与集体融为一体才能形成最大合力。今年，在同事和对我在此前的工作中的表现的一致认可下，我得以被派到省儿童医院进修。在此，非常感谢各位院给予我这次光荣的深造机会。

此后的日子里，我将把做一个优秀的护士并晋职为护师作为我的目标。首先，我会认真对待接下来的进修学习，力争学到真知识、练到真功夫;然后，我会把自己所学到的一切带回医院，与同事一起分享，并学以致用，完全转化到实际工作中来。并深入学习“5s现场管理法”的基础知识，领悟“5s”的精髓，在、整顿、清扫、清洁、修养五个方面高标准要求自己，在护士长的下，和同事一道营造一个“人人积极参与，事事遵守标准”的良好氛围。在此我提出转正申请，希望自己能够成为公司正式员工的一员，恳请予以批准。

此致

敬礼!

申请人：

20xx年xx月xx日

招聘的申请书(篇4)

尊敬的用人单位：

您好！我是XXX，非常荣幸能够有机会向贵公司申请司机的职位。通过对贵公司的了解和自身的驾驶经验，我对这个职位充满热情，并相信自己具备成为一名出色司机的潜质。

我拥有超过10年的驾龄，并持有A1驾照。这期间，我一直从事专职司机的工作，积累了丰富的驾驶经验。我对于车辆的操作熟悉且娴熟，熟悉各种道路情况以及交通法规，并能够准确判断和应对各类交通紧急情况。在过去的工作中，我从未发生过任何交通事故，能够确保乘客的安全。

我具备良好的驾驶技巧和丰富的行业知识。我了解车辆的基本维修知识，能够进行简单的车辆维护和故障排除。在长时间驾驶的情况下，我懂得合理使用车辆的燃油，做到经济高效和节能减排。同时，我有良好的服务意识，注重与乘客的沟通和维护良好的人际关系。

我对交通规划和路线选择有很强的敏感度。我能够根据交通状况和乘客的需求，灵活选择最佳路线和行车策略，确保乘客的出行顺利而快捷。我具备良好的地理知识和细致周到的观察力，可以快速找到目的地，并熟悉当地的道路情况。

在人际交往方面，我有着较强的沟通与协调能力。我能够与乘客保持友好的沟通，耐心倾听他们的需求，为他们提供良好的服务体验。我也能与同事和上级保持良好的合作关系，能够很好地完成上级交代的各项任务。

我的高度责任心和良好的应急处理能力是适合贵公司司机职位的重要特点之一。我了解作为一名司机，始终要保持警惕，严守交通规则，并能够正确应对突发状况。在需要的时候，我能够冷静应对，果断采取正确的措施，确保乘客和车辆的安全。

感谢您阅读我的申请书。如果贵公司能够给我一个机会，我会以饱满的精神状态、专业的驾驶技能和良好的工作态度，为贵公司的发展和乘客的出行安全而努力。我相信，我的加入将对贵公司的发展产生积极的影响。

期待贵公司的回复，能够有机会与您面谈，再次表达我对这份工作的热切渴望。谢谢！

此致

敬礼

XXX

招聘的申请书(篇5)

尊敬的各位领导：

我于20xx年1月13日进入公司实习，掰指一算我来一帆已有8个月多了，这是我从一个莘莘学子的角色踏入社会的第一份工作，有幸加入人力资源部这个大集体。通过这八个月的工作与学习，我成长了许多，首先我要感谢公司能够给予我这次实现自我价值的机会。

初来人力资源部的时候，对于刚出大学校门的我还不太熟悉异于学校的职场环境，在这里每个人都扮演着不同的角色，做着不同的工作。刚接触人力资源部招聘专员岗位时，因所学专业不对口，曾让我的内心有股压力。所谓的人力资源是企业生存发展的至关要素和第一资源，而身处招聘专员岗位，每天需要面对形形色色的面试人员，虽然我性格外向，但初次接触的这份工作让我有点不知所措，然而通过8个月的深入了解与学习，领导和同事们的帮助下，已经可以胜任这份工作。此次实习丰富了我的社会阅历，通过自身的不断努力已向成功的方向迈开了艰难的第一步，现对自己的工作作以下总结：

1、人员接待

来司求职者，我们一贯以礼待人，烧水泡茶，来公司应聘面试的人相对夏季前后都比较多，包括经过简历筛选后电话预约的、看到招聘信息直接过来的以及通过本公司员工推荐的。接待工作主要是问清来访者的'来历，同时提供相应的人事资料表于应聘者，并指导其如何填写表格，有学历要求较高的岗位须人力部经理面试，若是远途求职者，我们还提供餐券就餐以及临时住宿招待。

2、员工招聘

招聘是企业整个人力资源管理活动的基础，有效的招聘工作能为以后的培训、考评、工资福利、劳动关系等管理活动打好基础。

（1）网上筛选简历

目前的招聘需求比较大，在漳浦人事人才网、漳州人才网和船舶英才网等多个招聘网站上发布的招聘岗位和需求人数比较多，可查阅应聘者投递的简历，包括一帆重工HR邮箱。

（2）电话预约面试

在通过第一轮的网上筛选简历后，接下来一项重要的工作就是电话预约求职者做进一步的面谈。符合岗位要求的应聘者的简历需先下载打印或登记基本信息，然后根据主管的要求进行电话预约进行下一步的面谈。在电话沟通中主要是简单介绍公司现状、工作要求、薪资待遇、面谈时间地点及乘车路线等基本情况。

招聘的申请书(篇6)

问题一：安保设备配备不齐全，制度不完善、人员年龄超龄

1、中心幼儿园已经责成保安室保安工作期间必须着制式服装上岗，给保安室配齐八件套；2、第一中学近期聘请了一名保安，保安人数增加到5人，有两名有有保安证的退伍军人，近期还在积极招聘有证件的安保人员；门卫室已经全面清扫干净，墙面刷白，相关制度从新制作并已上墙；3、新区小学已责令物业公司立即进行整改：已辞退超龄保安，对新入职的保安依法先办证再上岗，保安制式服装、安保八件套已添置到位，已制定相关制度并墙示，一键式报警装置已通知承建方安装。

问题二、校园周边减速带、网格线未按标准设置

1、第一中学、中心幼儿园已经向相关部门已提交安装、加宽减速带，网格线申请书；2、中心幼儿园已在距离幼儿园围墙30米处已设置减速缓行标识牌；3、新区小学减速带、减速标识已整改安装到位，已书面报告区教体局，对接交管部门画定校门口道路网格线问题。

问题三、食堂管理不规范

1、中心幼儿园督促大米供货商提供检验合格证明，与供货商签订粮油、猪肉、蔬菜等正式供货采购协议；2、第一中学积极安排人员，对食堂留样柜加装双锁，分别由不同员工掌管钥匙，用于解决食堂留样柜未加双锁问题；

问题四、部分存在大班额

1、第一中学初中部仅有初三年级，有学生200人，开设4个班，平均班额为50人，施行均衡平行分班，合理配备师资，义教阶段避免了出现大班额情况；高中部共有3109人，共开设了58个教学班，平均班额约为54人。高中部采用了分层平行班教学模式，那么在个别班级上会略有超额，超额数也仅限几人。在今后的招生分班中，学校将进一步落实上级，全力避免出现超数额班级，真正从整体到个体彻底实现小班化平行班教学。2、新区小学严格按照上级主管部门要求开设班级，坚决杜绝大班额情况发生，学校无大班额。3、中心幼儿园在招生中严格控制班额人数，新生入园小班人数为25人每班，现积极争取把小区配套幼儿园办成中心幼儿园分园，逐步消除中、大班大班额问题

招聘的申请书(篇7)

尊敬的用人单位领导：

您好！非常荣幸能有机会向贵公司申请司机职位。我是一名经验丰富、技术娴熟的驾驶员，对这个职位充满激情和热爱。通过本申请书，我希望能向贵公司展示我的能力和潜力，成为贵公司的一员。以下是我个人的相关介绍和信心陈述。

我拥有多年的驾驶经验。自从获得驾驶执照以来，我一直从事各种类型准时和长途运输。这让我熟悉了各种路况和车辆操作技巧。我能够根据路况和交通规则做出相应的应对，确保行车安全和顺畅。我还擅长驾驶各种车型，包括轿车、客车和卡车等。我对车辆保养和维修也有一定的了解，能够及时发现和解决车辆故障。

我热爱司机这个职业。在多年的驾驶生涯中，我不仅积累了丰富的经验，还表现出对工作的热情和责任心。我认为作为一名司机，除了操纵车辆外，还要时刻保持警觉和细心，确保乘客和货物的安全。我时刻谨记安全第一的原则，并严格遵守交通规则和公司的相关规定。我相信自己的专业知识和技能能够胜任这个职位，并为贵公司创造价值。

我的团队合作能力和人际交往能力都很强。作为一名司机，我经常需要与其他员工、客户和供应商等合作。我乐于与他人沟通并寻找解决问题的最佳方法。我相信有效的团队合作和人际关系能够促进工作效率和质量，也能使整个工作环境更加和谐。

我希望成为贵公司的一员，因为我认为贵公司是一个具有良好声誉和发展潜力的机构。我相信入职贵公司将给予我更好的发展机会和广阔的职业前景。同时，我愿意接受公司的培训和考核，不断提升自己的技能和素质，为公司的发展做出贡献。

感谢您花时间阅读我的申请书。如果您认为我符合贵公司的岗位要求，我非常愿意参加面试，并期待能有机会为贵公司效力。如需进一步了解我或对我的申请有任何疑问，请随时与我联系。

再次感谢您的关注和支持，期待能有机会为贵公司工作。

谨致

敬礼

（申请人）

招聘费用申请书精选一篇

申请书是个人或集体向机关、社会团体等表述愿望时使用的一种书面材料。在这个信息大爆炸的时代，我们会遇到撰写申请书的情况，申请书的重要性是毋庸置疑的，我们是否真的清楚该怎么去写申请书呢？下面是小编为大家整理的“招聘费用申请书精选一篇”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

招聘费用申请书一：招聘经费申请因公司经营发展需求，需引进一批适合公司经营管理的人才，现特申请参加20xx年3月16日南宁市会展中心举办的大型招聘会，需参加费用1280元。特此申请!账户名：账户：行政办20xx年3月13日招聘费用申请书二：人事部招聘费用申请尊敬的总经理：公司人事部因招聘需要借助相应媒体广告加以宣传，前期《贤士榜》刊登期次今已用完到期，现申请续约刊登招聘信息。具体事项如下：媒体：《贤士榜》费用：2000元期次：18期预计到期时间：201*年*月*日。现特向总经理申请，望批准。特此申请!总经理：管理中心人事部*年*月*日招聘费用申请书三：关于人力资源部费用的申请因公司业务不断的扩大，急需招聘直销团队人员，现申请通过惠州、深圳人才市场进行招聘。

关于的处罚申请书

在工作和生活中，我们经常需要写申请书，而且申请书的应用领域非常广泛。您是否也在思考如何撰写一份出色的申请书？如果是的话，以下是我为您整理的有关“关于的处罚申请书”的信息，供您参考！

关于的处罚申请书(篇1)

个旧市公安局治安大队：

兹有 身份证号码： 。委托单位名称： ，负责人： ，职务： ，受委托方负责人： ，本公司因业务拓展需要，需在 开展 ，参加活动人员预计 人，为期 天。该活动已在 工商局相关部门备案同意。

在活动期间，我们承诺：1、遵守国家法律、法规，认真组织开展活动，严格按照要求做好治安防范、防恐防暴及消防安全管理工作；2、诚信经营，不做虚假宣传，不欺骗消费者，不进行传销等违法活动；3、认真制定安全工作应急处置预案，积极组织开展安全工作，保证不发生火灾、拥挤、踩踏、食品卫生等事件；4、活动中发生的一切安全事故、赔偿责任由我们全部承担。

特申请备案，谢谢！

活动时间：

活动地点：

活动规模：工作人员 人，预计参加人员 人，共 人。联系人及电话：

申请人：

年 月 日

关于的处罚申请书(篇2)

梅河口市交警大队一座营中队：

我校地处省道302线沿线，学校大门直对公路，校门与公路距离很短，不足10米，且道路呈上坡地势。由于此段公路笔直，车速很快，属交通事故多发路段。且大门两侧公路沿线仅仅安装校园警示牌，先前施划斑马线由于时间较长，已不能起到警示车辆作用，存在严重交通隐患。 安全隐患形势需要，特申请梅河口市交警大队一座营中队在校门前重新施划斑马线，设置减速带或在校门旁安装交通信号灯和限速摄像头。以确保学生上放学安全。

梅河口市牛心顶镇中心校

20xx.8.28

关于的处罚申请书(篇3)

申请人：xx

法定代表人：xx

电话：xx

申请事项：xx

根据《林业行政处罚听证权利告知书》 (权告字【x 】第号），对申请人的行政处罚举行听证。

事实及理由：

xxxxxxx工程系xxxxx年度重点电网建设项目，该项目对于本地区经济基础建设具有重大意义。x年x月x日申请人通过招投标的方式成为该项目施工中标单位，x年x月x日申请人与xxxxxxxx（发包人）签订《xxxxxxxxx工程施工合同》，xxx月xx日申请人按照xxxxxxxxxxxx工程业主项目部《xxxxxxxx工程建设管理单位一级节点计划的通知》（xxx【】xx号）及《开工报告》的要求，正式入场施工。施工过程中，贵局以申请人项目部“明知在未办理征占用林地批复手续的情况下进行复测线路施工，造成林木及林地较大面积的破坏”事由拟对申请人进行行政处罚。

申请人认为，申请人仅为该项目的施工承包人，其主要义务是按照相关合同及发包人的通知、报告要求,对施工进度、施工质量等负责，并非该工程相关行政许可手续的申请报批人，不应成为行政处罚的相对人。

该项目系xxxxx建设重点工程，工程进度要求较紧，相关征占赔偿尚未与被补偿单位达成协议，导致征占用林地批复手续未办理完毕，申请人将积极配合贵局与该工程发包单位、业主单位及相关方尽快完善征占用林地手续。请贵局从项目建设实际情况出发，对事实进行全面调查了解后，依法免除对申请人的处罚。

此致

xxxxx林业局

申请人：xx

法定代表人：xx

xx年xx月xx日

关于的处罚申请书(篇4)

xx区人民法院：

我们是张天杰的亲属，恳求贵院对张天杰从轻处罚。张天杰涉案之前一直性情温和善良，品行端正，没有违法乱纪的行为和前科。20xx年进入新疆建设职业技术学院学习期间得到学生和老师的一直好评。

20xx年寒假期间认识不良青年酗酒后抢劫他人财产，触犯刑法，我们知道后痛恨惋惜。事发后张天杰已经认识到所犯罪的严重性，深深自责，并且愿意悔改。愿贵院法官能给张天杰一个重新做人的机会，能让他重返校园，继续学习，做个对社会有用的人。

xx

20xx年5月20日

关于的处罚申请书(篇5)

尊敬的银行处罚复审委员会：

请允许我以诚挚的心情向贵委员会致以最诚挚的问候和敬意。我是(申请人姓名)，写此信以申请对我银行处罚的复审机会。

回顾过去，我深感自己曾犯下了严重的错误，对此我深感羞愧和愧疚。我在此并不试图为自己的错误找借口，而是希望通过此次申请，表达我发自内心的悔意和决心，恳请贵委员会能对我的情况做出审慎的评估。

我愿意向贵委员会简述一下自己的背景情况以及引发错误行为的背景。我是一名普通工薪阶层，多年来一直以本分、勤劳的态度工作，并将其积极的投入于银行的事业中。在某一次的疏忽之下，我犯下了错误。我毫不讳言，这是一个非常低级的错误，但它并不代表我对于职业道德和法律的无视。事实上，我深知自己的过失对我的银行形象带来了伤害，也对客户带来了困扰。

我想向贵委员会表达我对于自己错误的认识和后续计划。我经过了一段时间的反省和学习，深刻认识到了自己的过失，以及此次失误给银行造成的负面影响。我已经通过自查整改和进一步的培训，提高了自己对规章制度的理解和遵守能力。同时，我也已经采取积极措施来以免再次犯错，比如更加认真地审查工作，并加强与客户的沟通。除此之外，我还主动参加义务公益活动，深入社区，为客户提供优质服务，以换回对我的信任。

我希望贵委员会能给予我一个机会，给我展现我真实能力的舞台。我发自内心地向您保证，我将以正确的态度和严谨的工作方式，对待每一位客户，严格遵守职业道德和法律法规，绝不让您失望。

在结束此次申请信时，我再次向贵委员会表达我对于自己错误的深深悔意与忏悔之情。我深信，在贵委员会的专业判断下，我有机会实现自我教育与避免再犯，给银行带来更多的价值和贡献。

我再次感谢贵委员会能够抽出宝贵的时间阅读我的申请。我期待能接纳您的审慎评估，并承诺一定服从您的决定，无论是无论结果如何，我都将保持谦卑与尊重。

真诚的，

(申请人姓名)

关于的处罚申请书(篇6)

_______________人民法院，

犯罪嫌疑人，_________________性别____________、民族____________、出生日期____________、住址____________、身份证号码____________。

请求事项，

请求对犯罪嫌疑人免于刑事处罚

事实与理由，

综上，因犯罪嫌疑人家庭十分困难，且嫌疑人犯罪后如实供述了自己的罪行，悔罪表现积极，犯罪情节轻微，根据我国刑法的有关规定，恳求审判人员根据特定案件主观认定，选定不判处刑法刑法。再次诚恳感谢政府和法官以及各级领导给犯罪嫌疑人的帮助和挽救。

以上申请，敬请批准

申请人，_________________

_____年_____月_____日

关于的处罚申请书(篇7)

尊敬的公司领导：

在前段时间，由于我们对商品的检查工作做得不好，不认真履行职责，一些过期腊肠仍摆在货架上销售。结果出现了被消费者投诉的事件。

我们的失职行为，严重违背了公司的经营宗旨，严重违反了公司的规章制度，严重影响了公司的信誉。我们的失职行为，将对消费者的身体健康造成极大的危害。在此，我们向广大消费者，向公司领导表示深深的歉意，并做出深刻的检讨！记取教训、改正错误!事件之后，我们采取有效的措施进行补救与整改，发现有不符合卫生标准、质量标准的食品立即下柜销毁。

这次的事故的罚款，将要由我们十个人来分担。这对于收入不高的员工来说，在生活上是一个十分沉重的打击。为此，我们恳请公司领导，能从轻处罚。

给领导增加麻烦了，十分抱歉！谢谢！

xx

xx年xx月xx日

关于辞职的申请书

申请书是表达意愿、提出请求的一种实用性文书。随着人们的教育水平的提升，我们可能会被上级要求撰写一份申请书，申请书的重要性是毋庸置疑的，怎么才能在写申请书时全面而又规范呢？下面是由小编为大家整理的“关于辞职的申请书”，供您参考，希望能够帮助到大家。

尊敬的主管：

你好!

在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。

非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境‘，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

离职人：xxx

xx年xx月xx日

文章来源：http://m.swy7.com/a/5160644.html

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