申请书

申请书十五篇。

每个人都有自己合理的诉求，申请书的撰申请书的撰写和很多职场人的工作生活息息相关，利用申请书我们可以准确的传达自身的诉求，我们写申请书时，要从哪里入手呢？以下为小编为你收集整理的申请书十五篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

申请书(篇1)

县人民政府：

在县委、县府的领导和指挥下，在相关部门的.大力支持下，县蚕丝公司、蚕种场的破产改制工作有序进行，现已进入人员安置阶段。县蚕丝公司各类人员522人，其中：在编正式职工408人，退休人员48人，退养蚕桑辅导24人，在岗蚕桑辅导员24人，长期临工4人，遗属定补人员4人。

按照批准的人员安置方案，根据债权、债务清算报告，经测算，人员安置费用646.28万元，退付集资款162万元，支付兑发工资313.85万元，共需资金1119.73万元。因非整合资产的处置尚需时日，按照县委、县府的安排布署，为了确保在今年6月底前破产终结，故特请示县政府先在县财政借支1000万元资金用于安置职工，待资产变现后再与县财政算帐。

以上请示可否，请批示。

此致

敬礼！

xxx

　20xx年xx月xx日

申请书(篇2)

致：xxx能源有限公司

根据合同文件的规定和已完工程量的核准，经审核xxx集团有限公司的'申请和工程量报表，申请4～5月份工程进度款(大写)壹佰柒拾玖万伍仟叁佰伍拾元整，(小写：1795350.00元 )请给与及时付款。

其中：

1、承包单位申报款为：1795350 .00元

2、经审核承包单位应得款为： 元

附件：

1、4～5月份工程量统计报表

2、4～5月份工程款支付申请表

3、4～5月份工程量报表

项目监理单位：

总监理工程师：

日 期：

申请书(篇3)

尊敬的纳雍县教育局：

我校是曙光乡一村级完全小学：法杓小学。学校服务曙光乡法杓村4000余人口，有在校学生423人。今年5月份我校厕所垮塌以后，得到了中心校及县教育局的高度重视，已为我校征拨土地1亩，重新修建了厕所。但是现在学校还面临着重大的问题：学校左面及右面围墙面临倒塌的危险，情况十分危急；学校南面旧厕所及围墙拆除后急需重新改扩建，共计需修建围墙115.5米。由于学校右面无围墙，经常有社会上的闲杂人员，随意出入学校，加之学校厕所在围墙之外，给学校的.管理带来极大的难度。广大师生在不安全的环境中工作、学习，很是提心吊胆。学校虽然成立了护卫队，加强了管理，封闭危险路段，但是不能解决根本问题。全校师生及广大学生家长急切盼望能尽快修建好围墙，给孩子提供一个安全的学习环境，促进学生身心健康，推动学校和谐发展。 敬请县教育局审批为盼！

纳雍县xx小学

20xx年11月2日

申请书(篇4)

乌拉特前旗运管局：

根据相关规定，按照汽车（三类）维修企业开业条件，

结合本厂实际情况，并按照《三类维修企业开业条件》逐项进行落实已具备开业条件，特向您站申请办理有关手续，望给予办理。现将我厂的基本情况回报如下：

一、设备方面

我厂已具备《汽车维修开业条件（GB—T16739）》中相应的维修类别，维修车型所要求的设备条件，各项设备均已安装到位。

二、设施方面

生产厂房面积为

三、技术力量

我厂现有员工人，技术人员人。生产人员均有从业资格证书。

四、质量管理、安全和环境保护方面

我厂根据国家汽车维修行业标准，编制并存档了切实可行的维修工艺文件、质量管理制度等资料，制定了安全管理及安全操作规程，建立了相应的`卫生环境管理制度，做到安全生产，加强环保意识。

为把维修市场搞得更好，为更多的车辆服务好，为交通行业和本县的发展做出贡献。我厂特申请办理三类汽车维修，特报上级主管部门批准办理。

郭进轿车维修厂

年11月20日

申请书(篇5)

各单位：

为了规范预算调整行为，加强对预算的管理和监督，保持量入为出、收支平衡，财务处将集中受理20xx年预算调整申请，主要事项安排如下：

(一)申请时间

20xx年9月16日至9月25日

(二)申请条件

1.在年初预算安排总额内调整金额或者项目，需以书面申请形式送交财务处。

2.若需调整年初预算安排总额，符合以下两种情况：

根据总项目执行进度≥80%，且无法满足当年资金需求的，需要追加预算;

根据总项目执行进度≤50%，且当年有较多资金结余的，需要调减预算;

需以签报形式向财务处提出申请。

(三)其他注意事项

各部门的申请情况由财务处汇总后报送预算审核委员会审核。

各部门需提交调整预算的预算调整申请表，由单位“财务一支笔”签字并加盖公章后交财务处备案。

特此通知。

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

申请书(篇6)

级索镇王晁学区维修大门及墙垛合同

甲 方：____后王晁小学__________________乙 方：_____________后王晁村陈玉用___________

一、加固项目、数量、金额、期限

项目：重新修建墙垛，加固铁大门。

价款或酬金 ：6000元

二、加固的质量要求、技术标准

墙垛为0.60m*0.60m*3m，外镶贴黑色大理石瓷砖，中为钢筋混凝土，用三角铁加固铁门，使之能正常开启。

三、验收标准及方法

完工后由学校负责全部验收

四、结算方式和期限

学校验收合格后一次性付清全部维修款

五、双方协商的其他条款

1、工程中的安全问题由乙方全权负责。

2、甲方只提供茶水服务。

3、其他未尽事宜由双方共同协商。甲方：（章）王晁学区小学法人代表：________

乙方：（章）___________陈玉用______

2012年9月2日

申请书(篇7)

厂生产部：

我厂35-220kV电压等级的避雷器预防性试验使用的仪器为200kV直流高压试验仪器，该仪器是1997年购买，由于长期使用导致目前无法正常工作，而该仪器采用集成电路，我们无法进行修理，只有返厂修理，修理资金需要：5500元。目前春检工作马上就要开始了，为了不影响工作请厂批准尽快返厂维修。修理时间大约15天。

电检分公司

2005.3.10

关于修理200kV直流高压试验仪器的申请报告

电检分公司：

生产部专业：

生产部主任：

厂领导：

申请书(篇8)

xx县政府、xx县能源局：

针对贵局20xx年2月2日下发的《府谷县能源局关于切实做好20xx年春节及全国“两会”期间煤矿安全生产工作的通知》（府能发【20xx】13号）文件，我矿严格按照文件精神对井下各个生产系统进行安全隐患排查，并对春节期间安排领导带班和值班人员对井下排水、顶板观察、气体检查、机电维护工作；从20xx年2月16日开始对全矿入井人员进行安全培训；对原来的安全技术措施进行完善。我矿严格按照府能发【20xx】13号文件进行全矿安全自查，现已具备复工条件，恳请上级部门来我矿进行复工复产验收。

特此申请！

申请人：

日期：

申请书(篇9)

尊敬的XX县教育局领导：

随着我校所有学生寄宿化的实现，学生在饮食、住房、学习和生活等方面都需要关心和管理。每个班主任除了完成自己的教学目标和任务外，还必须对自己班的学生进行24小时的跟踪管理。每天早晚他都会自己学习外加一个宿舍管理员（学校每个老师负责一个宿舍，挤一个床挤两个人），学校蔬菜棚也负责。每一个老师都要负责一块地的挖掘、种植和管理。这种情况已经持续了将近一年，老师们在值班的时候更加疲惫。四个值班老师这段时间轮岗以来一直连续（生病/累），但因为责任的关系，一直默默坚持，但我们老师也是普通人。现在，为了让我们学校的教育教学正常发展，有效减轻我们老师不必要的负担和安心。需要向局领导反映我校后勤寄宿制管理人员的不足。兹申请亚龙小学增设一名寄宿制后勤管理人员。

如果以上说明正确，请给出说明。

XX小学

20xx年x月x日

申请书(篇10)

辋川电力管理站：

我螺城镇王孙村位于福厦公路东侧，是县城的北大门，又是一个具有光荣革命传统的老区村，全村人口近3000人，其中60岁以上老人300多人。

几年来由于中央和各级党政机关，涉老部门重视老人工作，村把原小学（已迁并到溪南小学）的校舍划归老协管理，设立“王孙村老人活动中心”其设施正在兴建中，如“老人汽排球场、办公室、活动室”等已建成，照明扩音用电需要单独设置以便管理，故特申请安装一台普通电表，望予支持。

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

申请书(篇11)

⒈按有关规定应报国务院或国家发展改革委审批、核准的项目，可在报送可行性研究报告或项目申请报告时一并提出资金申请，不再单独报送资金申请报告;也可在项目经审批或核准同意后，根据国家有关投资补助、贴息的政策要求，另行报送资金申请报告。

⒉按有关规定应由地方政府审批的地方政府投资项目，应在可行性研究报告经有权审批单位批准后提出资金申请报告。

⒊按有关规定应由地方政府核准或备案的企业投资项目，应在核准或备案后提出资金申请报告。

申请书(篇12)

村民委员会：

本人姓 名 ，现年 岁，全家 口人，现在职业 ，现在住址 ，现有房屋 间，占地面积 平方米，因家中人口较多，房屋不够居住使用，已向村委员会申请并通过自建房屋（几间几层），位于（位置），房屋已于XX年XX月XX日竣工。

因新自建房屋靠近马路边，路上车辆及行人较多，给人生及财产安全带来重大的隐患，故准备自建围墙，保护人生及财产安全。拟建设一个（范围描述），类型（砖砌筑，还是钢栅栏）的围墙。 经现场勘查，该围墙位于 乡（镇） 街（办） 村 组，土地类型为 ， 计划居民区范围内， 基本农田保护区，可安排建围墙。该围墙东抵 东边长 米；南抵 南边长 米；西抵 西边长 米；北抵 北边长 米。总占地面积为 米。

望审查同意，并纳入个人建房用地计划。

申请人姓名：

审核人： 单位盖章：

年 月 日

申请书(篇13)

尊敬的领导：

您好！

由临汾xxx园林绿化有限公司承建的临汾市百公里汾河治理与生态修复工程襄汾县段一期堤内绿化工程07标工程合同工期为60天（开工日期20xx年4月5日，竣工日期20xx年6月3日），因以下原因导致工程未能按时完工。

1、曲亭水库上游泄水导致河道土建工程未能按时完工，直接影响草皮播种，不能按时施工。

2、6月份以后温度高，不适宜高羊茅、草地早熟禾、多年生黑麦草播种，影响发芽存活率低，只有在立秋后9月份以后进行播种。

特申请延期至20xx年10月20日，望批准！

此致

敬礼！

xxx有限公司

20xx年xx月xx日

申请书(篇14)

费用申请报告模板一：公司活动费用申请报告

公司领导：

为丰富职工业余生活、强健职工体魄，推进公司企业文化建设，促进与外单位之间沟通与交流，我们拟组织员工参加xx年广州冬季足球(成人组)联赛，本次活动历时约70天，共有来自全市各企事业单位36支队伍角逐，预计花费6910元(其中：场地费用5600元)。公司批准参赛后，我们将一如既往发扬公司吃苦耐劳的精神，为荣誉而战，赛出水平，赛出团结奋进的火花，提升公司品牌。届时，我们期待集团领导前往观摩指导比赛，我们热诚欢迎集团内部更多的兄弟单位成员凝聚进来，为集团事业的一路凯歌而奋发图强。

特此报告，望批准!

附1：xx年广州市冬季足球(成年组)竞赛规程

附2：广州市冬季足球(成年组)比赛报名表

附3：广州市冬季足球(成年组)比赛费用明细预算表

申 请 人： 企业文化建设小组

申请日期： 20xx年x月x日

费用申请报告模板二：校活动费用申请报告

尊敬的校团委领导：

校团委素质拓展部成立三年来一直受到团委重视，为壮大队伍，吸收新生力量，我部于xx年10月16日在虎溪校区一食堂举行纳新活动，取得圆满成功。在此期间，所用各宣传材料、用具等清单以及费用如下(见表一)。此外，关于各项材料的整理归纳问题，办公室中心拟定了预算(见表二)，便于材料的再次利用，节约活动费用。我部将履行职责，积极开展各项活动。

恳请公司领导考虑，下拨活动费用。我们将不辜负您的期望，齐心协力使校团委所致拓展部做出特色，做出水平。

专此报告，请批示!

此致

敬礼!

负责人：

日期：

公章：

费用申请报告模板三：乡镇办公费用申请报告

X区社保局：

X年，我镇在区委区政府的正确领导下，在劳动与社会保障局的指导下，以科学发展观为指导，紧紧以"关注民生、服务大局、构建和谐"为工作着力点，努力建设和谐劳动与社会保障工程，突出抓好就业与培训、社会保障等重点工作，牵头研究政策，搞好综合协调和业务管理，做好城镇居民参保的舆论宣传工作，不间断地下村解读城镇居民医保的相关政策;通过不懈努力，今年已全面完成上级下达的年度目标任务，为我镇的经济社会和谐发展作出了积极贡献。但为了确保各项工作更上台阶，我镇社保站办公设备已经不能满足日益增长的医疗保险工作需求，因此，为了认真做好各项基本医疗保险工作，积极推进城镇居民基本医疗保险工作。现申请办公费用三万元，用于办公桌椅、电脑、打印复印机等设备费用。

特此报告，请批准为盼。

申请人：

申请书(篇15)

县政府、县能源局：

针对贵局20xx年2月2日下发的《府谷县能源局关于切实做好20xx年春节及全国“两会”期间煤矿安全生产工作的通知》（府能发20xx13号）文件，我矿严格按照文件对井下各个生产系统进行安全隐患排查，并对春节期间安排带班和值班人员对井下排水、顶板观察、气体检查、机电维护工作；从20xx年2月16日开始对全矿入井人员进行安全培训；对原来的安全技术措施进行完善。我矿严格按照府能发20xx13号文件进行全矿安全自查，现已具备复工条件，恳请上级部门来我矿进行复工复产验收。

特此申请！

swy7.com更多精选实用申请书阅读

延期申请书十五篇

随着社会不断的更迭，申请书的使用范围越来越广泛，申请书的使用范围非常广，几乎遍布在我们的日常生活中，什么样的申请书才是合情合理的呢？以下是小编为大家整理的“延期申请书十五篇 ”,仅供参考，希望能为你提供参考！

延期申请书(篇1)

申请人：

单方起诉离婚的程序步骤是怎样的?下面详细给大家介绍一下：

离婚案件的起诉，是指的一方向人民法院提出依法解除与对方婚姻关系的请求。离婚案件起诉时，起诉者应向人民法院提交诉状和副本。

诉状包括以下几个方面的内容：

① 原告、被告的姓名、性别、年龄、籍贯、工作单位及现住址;

② 诉讼请求和所根据的事实和理由;

③ 证据和证据来源、证人姓名和住址。

人民法院决定受理案件，诉讼离婚程序也随即开始。

审理，是指人民法院接到起诉后，开始诉讼程序，到做出判决前所作的一切调查工作的总和。依照我国民事诉讼法的规定，审理分为审理前的准备、调解、开庭审理三个阶段：

1、审理前的准备。人民法院在收到后，经审查，符合立案条件的，应当在7日内立案，并在立案后的5日内将诉讼状副本送达给被告，被告在收到诉讼状副本的15日内应提出答辩状;审判人员审阅诉讼材料，进行调查研究，收集证据;人民法院应当更换不符合起诉或应诉条件的当事人，通知符合条件的当事人参加诉讼;根据当事人诉讼请求依法进行诉讼保全或先行给付。

2、调解。人民法院受理离婚案后，首先应对当事人进行调解，使当事人消除分歧，互相谅解，从而达成离婚或和好的协议。达成和好协议的，人民法院将协议记录存卷，一般不发给调解书;达成离婚协议的，人民法院应制作调解书，由审判人员、书记员署名，并加盖人民法院印章。调解书具有与判决书同等的法律效力。

3、开庭审理。人民法院调解不成的，即进行开庭审理。在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参加人开庭日期。开庭审理前，由书记员查明当事人和其他诉讼参加人是否到庭，宣布法庭纪律。审判员核对当事人，宣布案由，宣布审判人员是否回避;之后，开始法庭调查，询问当事人和当事人陈述;告知当事人的权利和义务，询问证人，宣读未到庭的证人证言;询问鉴定人，宣读鉴定结论;出示书证、物证和视听资料;宣读勘验笔录。尔后，开始法庭辩论，原告及其诉讼代理人发言，被告及其诉讼代理人发言，双方互相辩论。

根据庭审情况，应当再进行调解，调解不成后，即行宣判。人民法院宣判一律公开进行。当庭宣判的，应当十日内进行送达判决书;定期宣判的，宣判后即发判决书。

离婚案件的一审程序结束。如果当事人对判决不服，可向上一级法院提起上诉，进行二审诉讼程序。

以上三个阶段是法院起诉离婚程序中的必经阶段。

四、单方离婚即同过诉讼手段进行离婚，其程序为以下八个步骤：

1、起草起诉状;

2、准备诉讼所需要的证据;

3、向有管辖权的法院递交起诉状和证据;

4、法院决定是否受理该诉讼;

5、法院受理该离婚诉讼案件之后，在法定时间内向对方发送起诉状副本;

6、法院安排开庭时间并向双方发送传票;

7、开庭：双方均可以委托律师或者其他专业人士代理诉讼(一般情况下离婚当事人必须到庭，如果因特殊原因实在不能到庭，必须向法庭出具是否离婚的书面意见);

8、法院依照原告方的诉讼请求和双方提交的证据情况对是否准予离婚，以及如何分割财产，子女抚养问题如何解决等问题作出判决。

延期申请书(篇2)

案件延期申请书是一种正式的书面申请，通常由当事人或律师向法院递交，用于申请延期审理案件的时间。这篇文章将详细说明如何编写一份生动、具体且详细的案件延期申请书。

一份生动的案件延期申请书应当在开头部分明确地陈述你作为申请人的身份信息，例如你的姓名、职业和联系方式。这样可以让法院方面快速识别你的身份，并确保收到通知后能够与你及时联系。

你需要清晰而具体地说明你所参与的案件的背景和当前的审理进展情况。详细描述案件的性质、争议的焦点、相关证据和目前已经采取的法律行动，以及已经举行的庭审日期和时间。 这将让法院了解到你对案件的重视程度，并确切地知晓你需要延期的原因。

在阐述案件背景之后，你需要详细说明申请延期的原因，并且要提供充分的理由和证据支持你的申请。可以是种种紧急情况，例如突发的身体健康问题、重要证人的无法到场、关键证据的延迟获取等。无论你的理由是什么，都要陈述清楚，并且提供令人信服的证据，以便法院认可你的申请。

在解释了你的申请原因之后，你需要明确提出延期的期望时间。这个时间应该是合理且可行的，同时不应过于贪婪。你可以通过综合考虑案件的复杂性、当事人的利益和司法效率等因素来确定延期的期限。同时，你也可以表达自己的灵活性和配合态度，表明你将会在延期期间积极准备和配合审理。

你需要以感谢的措辞结束申请书。表达对法院的理解和配合，并重申你对案件的重视和合作态度。提醒法院注意及时回复你的申请，并表示愿意随时提供进一步的信息或文件以支持申请。

小编认为，一份生动、具体且详细的案件延期申请书应当包括以下几个方面的内容：明确的个人身份信息、案件的背景和审理进展情况、申请延期的充分理由和证据、预期的延期时间、感谢表达和合作态度的收尾。这样的申请书将能够更好地向法院传达你的诚意和需求，增加你获得延期审理的机会。

延期申请书(篇3)

被申请人：潘金平，男，1970年8月13日出生，汉族，现住海南省海口市美兰区五指山路鹏华建材大厦c-403房。

请求事项：

请求法院准予延期举证，以保障申请人的诉讼权利。事实与理由：

关于申请人与被申请人之间合伙纠纷一案，贵院以（2014）美民一初字第1202号立案受理。

在举证期间内，申请人发现本案涉及的基础事实距今时间较长，知情人多已离职，且案情较为复杂，申请人对于其中的有些事实和证据仍需调查核实。因时间仓促，申请人无法按时收集和调查上述相关证据。

为保障申请人的诉讼权益，现依《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见》第76条、《最高院关于民事诉证据的若干规定》33条、36条之规定，特请求人民法院准予延期（望延期15日）举证。

此致

海口市美兰区人民法院

申请人：

代理人：

二〇一四年六月十日

延期申请书(篇4)

延期改造申请书

尊敬的建设管理部门：

我代表XX公司，特此向贵部门递交一份延期改造申请书。我公司计划对位于XX市中心的办公楼进行全面改造，以提高员工工作环境和公司形象。由于一系列外部和内部的不可抗力以及意外事件，我们急需延期完成时间。在这封申请书中，我们将详述改造项目的背景、原因和延迟带来的影响，并针对解决方案提出相关建议。

一、项目背景

XX公司是一家扎根于本地的知名企业，专注于提供优质的软件解决方案。为了满足公司日益增长的业务需求并提高员工的工作效率，我们决定对位于市中心的办公楼进行改造。该办公楼建于20世纪80年代，虽然设备老旧，但地理位置便利且容纳了大部分员工。改造项目旨在优化办公楼的结构、设备和装修，为员工提供更舒适、现代化的工作环境。

二、延期原因

不可抗力因素：

1. 自然灾害：最近XX市遭受了一系列自然灾害，包括地震和洪水。这些灾害造成了重大的破坏，办公楼也受到了一定程度的影响。为了确保员工的安全和建筑的稳定性，我们需要在设计和施工过程中加强对地震和洪水的防护措施。

2. 环保整治：市政府近期实施了新的环保政策，要求所有建筑物改造项目必须符合严格的环保标准。这意味着我们需要对办公楼进行额外的环保改造，以满足政府的要求。

内部原因：

1. 设计调整：在开始改造项目之前，我们一度遇到了设计上的困难。经过多次商讨和反复思考，我们认为对原有设计进行适度调整将更好地满足员工的需求和公司的发展要求。

2. 供应链延误：改造过程需要大量的建材和设备，我们与多家供应商签订了合作协议。由于某供应商的生产问题，我们无法按时收到所需的材料，导致施工计划受到了严重的延误。

三、延期带来的影响

1. 员工的不便：由于办公楼改造期间的施工噪音和临时设施限制，员工的日常工作环境受到了影响，工作效率下降。为了确保员工的工作正常进行，我们已经采取了一些应急措施，如提供临时办公场所和调整工作时间等。

2. 公司声誉：作为一家重视员工福利和社会责任的企业，改造项目的顺利进行对我们公司的形象非常重要。任何延期都会给外界留下负面印象，我们希望避免在此项目上的不良声誉。

四、解决方案

为弥补延期所带来的影响，我们计划采取以下措施：

1. 调整施工计划：我们将与施工方进行进一步协商，并制定新的施工计划。我们将确保施工过程高效进行，以最大限度地减少延期时间。

2. 加强沟通：我们将与员工密切合作，确保他们了解改造项目的实施情况，及时解答疑问，并及时通知他们改造进度的更新。

3. 补偿政策：为了减轻员工不便和提高工作积极性，我们计划在改造项目完成后给予员工一定的补偿或奖励，以感谢他们在这一期间的支持和合作。

在此，我代表XX公司再次申请延期完成办公楼改造项目。我们深信，通过上述方案的实施，我们能够确保项目最终圆满成功，提供给员工一个舒适的工作环境并保持公司的良好形象。

我们诚挚期待建设管理部门的理解和支持，并将尽最大努力与您合作，完成这一重要的改造项目。

此致

XX公司代表

日期

延期申请书(篇5)

延期改造申请书

尊敬的申请审批委员会：

我谨代表某公司，就计划中的改造项目提出申请，请求您的批准将项目的改造时间延期。本项目旨在提升公司的生产效率和产品质量，以适应市场的需求和竞争。由于一系列不可抗拒的原因，我们现在需要将项目计划推迟。

原材料供应链的延迟对项目进展造成了巨大的影响。我们原计划与供应商签署合同并确保原材料按时交付，但意外的天气状况导致供应商延迟了交货时间。目前，我们正积极与供应商沟通，并努力寻找替代性的供应渠道，以解决该问题。由于不可预见的环境因素，我们需要额外的时间来解决这个困扰我们的问题。

人力资源的缺乏也是导致项目延期的主要原因之一。改造项目需要一支专业的团队来进行设计、施工和管理，以确保项目的顺利进行。出人意料的员工离职导致我们面临人力资源的不足。虽然我们已经开始重新招募新的员工，但是为了使他们熟悉项目，并达到公司的要求水平，我们需要更多的时间进行培训。因此，拖延项目的时间是必要的，以确保团队的稳定和项目的成功。

另外一个令我们无法按期完成项目的问题是施工和安装工艺方面的挑战。我们在项目计划中考虑到了施工和安装的时间，但在实施过程中遇到了一些技术难题，这导致工期的延长。我们已经邀请了一些专业的顾问和工程师来帮助我们解决问题，他们正在努力寻找最佳的解决方案。这需要一些时间来进行试验和调整，以确保改造项目的顺利进行。

小编认为，我们真诚地请求审批委员会同意将项目的改造时间延期。我们相信，只有给予我们足够的时间来处理当前所面临的问题，我们才能确保项目的顺利完成。我们保证，尽最大的努力来减少项目的延期，并将及时向委员会提供项目进展的最新报告。我们理解这次延期给相关方带来的不便，同时我们也深切地希望委员会能够谅解我们的困境，并给予我们一次机会来完成该项目。

再次感谢审批委员会对我们公司改造项目的支持和关注。我们期待着您的批准，并保证将在改造期限内恢复正常，并按照最初的计划完成该项目。谢谢您对我们公司的支持与理解。

此致，

某公司

日期

延期申请书(篇6)

案件延期申请书

尊敬的法院领导：

您好！我是××公司的代理律师，我在此代表我们公司向贵院申请我方案件的延期。

为了保护我方公司的合法权益并及时维护公正正义，我们于××年××月××日提起了关于××案件的诉讼。此案涉及到大量的证据收集、事实查明和法律研究等工作，需要充分准备并制定详细的诉讼策略。由于种种原因，我们目前所处的工作环境不利于案件的顺利进行，因此我们真诚希望能够延期开庭，以充分准备，确保案件能以最佳状态进行。

我们公司最近面临着一系列的内外部问题，导致公司内部的工作秩序被打乱，员工人心浮动，导致案件的相关准备工作无法按时完成。同时，我们的主要证人因意外伤病需要一段时间进行康复，因而不能按原计划出庭作证。这些因素都将对案件的进展产生重大影响，可能影响我们的辩护能力和胜诉的机会。

因案件的复杂性和争议性，我们需要更多的时间与专家、律师和相关人员进行充分沟通和协商，以便得出更准确的观点和策略来应对对方的辩护意见。我们需要进一步收集相关的证据和文件，以充实我们的辩护材料，完善诉讼战略。这些工作需要时间和精力，希望法庭能够理解我们公司的处境，给予我们延期的机会。

案件所涉及的法律问题也较为复杂，需要我们精心研究，以便为公司提供最有利的法律意见。我们希望能够更深入地理解并分析相关法律条款和判例，为公司争取最理想的结果。这需要我们的团队有足够的时间来进行研究和讨论，以保证我们的辩护水平和胜诉的机会。

综上，我们真诚地希望能够向法院申请案件的延期。我们明白法院对案件审理的公正和高效是法治的基本原则，我们将确保继续配合法院的工作，并主动提供进展情况的反馈。我们会以此延期时间为契机，充分准备，为公司提供最优质的法律服务，确保案件得以公正审理。

谢谢法院领导对我们申请的关注和理解！我们衷心希望法院能够予以批准，并等待法院给出具体的延期日期，以便我们能有序地安排后续的工作进程。

再次感谢法院的支持和理解！

代理律师：

××公司

日期：××年××月××日

延期申请书(篇7)

矿权延期申请书

尊敬的地方矿产资源管理部门：

我司是一家拥有多年矿业经验的企业，自20XX年获得贵部门颁发的矿权证书以来，我们一直在尽职地履行矿区开发和管理的责任。由于一系列客观因素的影响，我们在规定的期限内无法按时完成矿区开发工作。在此，我司诚恳向贵部门申请延期开采矿区的矿权。

我们希望向贵部门说明由于地质环境的复杂性，我们需要更多的时间来完善开采计划。在矿区初步勘探中，我们发现了地质矿藏分布的不均匀性，也面临着地表水、地下水的渗漏等问题。为了确保安全高效的开发过程，我们需要引入更先进的技术和设备，并进行更加详细的勘探和评估工作。我们相信这些工作的顺利进行对于确保矿区的可持续开发至关重要，但需要更多的时间来完成。

我们还面临着人力和资金的压力。矿区的开发过程需要大量的人力资源和资金投入，以购买设备、支付工人工资和持续开展勘探工作。由于资金链断裂和人员流动性，我们在规定的期限内面临着困难。我们现在正在努力寻求新的资金来源，并加强人力资源的稳定性，以确保矿区开采工作的顺利进行。但这需要一些时间，我们请求贵部门给予理解和支持。

我们相信，矿权延期不仅符合我们企业的利益，也符合贵部门的监管要求。我们深知，矿业资源是宝贵的国家财富，贵部门旨在保护和合理利用这些资源。我们提出的延期申请是希望确保开发工作的质量和安全，并且在利益最大化的前提下，促进可持续发展。我们将尽最大努力进行各项准备工作，确保下一阶段的矿区开发取得实质性进展。

小编认为，基于我们对矿区开发工作的认真态度和负责精神，我们恳请地方矿产资源管理部门再次审慎考虑我们的矿权延期申请。我们将全力以赴，加快进度，并确保按照贵部门的要求和要求，尽快完成矿区开发工作。我们坚信，在贵部门的指导和支持下，我们能够开拓出一片辉煌的矿业版图，为贵部门和国家矿产资源的保护和利用做出更大的贡献。

再次感谢贵部门长期以来的关心和支持！

此致

敬礼！

申请单位：XX企业

申请日期：20XX年XX月XX日

延期申请书(篇8)

商务局：

由xx公司承担的“xx工程”市场改造项目于20xx年3月开工建设，目前，项目建设任务已完成，改造后的xx市场占地面积x平方米，建筑面积x平方米，共有摊位x个，分干杂、水产、蔬菜、水果、肉类等几大经营区域。

本项目总投资xx万元，其中：申请国家补贴xx万元，企业自筹xx万元，主要投资改造大厅顶棚、摊位、路面、排水、线路及消防安控等工程。

在自制区和地区两级商务(厅)局的关心下，本项目已顺利竣工并投入使用，市场环境良好，围墙、厕所、排水、路面硬化、填土、消防监控等各项附属设施齐全，极大地满足了城镇老板姓的生活需求。

现申请对“xx工程”市场改造项目给予验收。

申请人

20xx年x月x日

更多相关优秀文章推荐：

1.项目验收申请报告

延期申请书(篇9)

篇1：延期举证申请书(范例)延期举证申请书

申请人：

地 址：

电话：

被申请人：

地 址：

电话：

请求事项：请求法院准予延期举证，以保障申请人的诉讼权利。事实与理由：关于申请人与被申请人之间 纠纷一案，业经 区人民法院立案受理，在答辩与举证期间，申请人发现本案涉及的基础事实距今时间较长，知情人多已离职，且案情较为复杂，申请人对于其中的有些事实和证据仍需调查核实。因时间仓促，申请人无法收集和调查上述相关证据，【此处填写延期举证原因】为保障申请人的诉讼权益，现依《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见》 篇5：延期举证申请书

延期举证申请书(参考格式)延期举证申请书

申请人：武汉市土地整理储备中心

地 址：武汉市江岸区四唯路6号

被申请人：陆某，男，1964年3月27日生，苗族，农民，湖北省某县人，住湖北省某县高

乐山镇龙坪村一组。

请求事项：请求法院准予延期举证，以保障申请人的诉讼权利。

事实与理由：关于申请人与被申请人之间人身损害赔偿纠纷一案，业经武汉市江汉区人民法院立案受理，在答辩与举证期间，申请人发现作为本案基础事实的房屋拆除工程涉及多方当事人，申请人对于其中的有些事实和证据仍需调查核实。因时间仓促，申请人无法收集和调查上述相关证据，为保障申请人的诉讼权益，现依《民事诉讼法》64条，《最高院关

于民事诉证据的若干规定》33条、36条之规定，特请求人民法院准予延期举证。此致

武汉市江汉区人民法院

申请人：武汉市土地整理储备中心

代书人：陈开宇 2007年12月17日

延期举证申请书

申请人：**冲压件有限公司

地 址：十堰市******路79号

请求事项：

请求法院准予延期举证，以保障申请人的诉讼权利。

事实与理由： *******人民法院

申请人：**有限公司

200*年**月*日

证人出庭作证申请书 申请人：肖华忠、男、37岁、汉族、个体、住荣昌县☆☆镇交通东路31号 电话：☆☆6 被申请人：曹世新、男、52岁、汉族、务农、住荣昌县☆☆镇育民村四社

请求事项：

请求人民法院准予曹世新在张先兴与申请人买卖合同纠纷案中作为证人出庭作证。

事实和理由：

出庭作证。

求曹世新作为证人

延期申请书(篇10)

交房延期申请书

尊敬的房屋开发商：

我是您在XX小区购买的房屋的业主，我在XX年XX月XX日与您签订了购房合同，并根据合同约定应在XX年XX月XX日交房。由于一系列不可抗力的因素，我请求您将交房日期延期至XX年XX月XX日。

由于全国疫情的爆发，政府实施了居民隔离措施，并要求各行各业暂停生产和出行，工地也受到了严格管控。房屋交付工作也受到了很大的影响，建设进度迟缓，无法按时交付。

目前我所购房屋的装修材料也受到了疫情影响，供应链受阻，导致装修工期延迟。这不仅拖延了装修工程的进度，也影响了房屋的整体交付时间。

我个人原因也无法如期搬入新房，由于疫情的影响，我无法及时获得放行通行证，无法顺利进行搬家，造成了我和家人无法按时入住新房。

基于上述原因，我请求您将交房日期延期至XX年XX月XX日，以便我能有更充分的时间做好搬家和入住准备。希望您理解并支持我的请求，谢谢！

此致

敬礼

XX（业主签名）

延期申请书(篇11)

房贷延期申请书模板如下：

申请人：

身份证号码：

申请延期日期：

贷款银行：

地址：

电话：

申请人(签字):

日期：

尊敬的贷款银行：

我是贷款银行的贷款申请人(以下简称“申请人”)，因特殊原因，我希望申请房贷延期。

我向贷款银行提交了贷款申请，并按照贷款银行的要求提供了相关资料。根据贷款银行的审核，我已经获得了贷款，并按时偿还了贷款本金和利息。但是，由于出现了一些特殊的情况，导致我目前的还款能力出现困难，无法按时偿还贷款本金和利息。

为了更好地解决我的还款问题，我特此向贷款银行申请房贷延期。我会尽最大努力尽快恢复我的还款能力，并按时偿还贷款本金和利息。

请贷款银行尽快审核我的申请，并作出相应的决定。如果贷款银行需要我提供其他相关资料，请告知我，我会尽快提供。

此致

敬礼

申请人(签字):

日期：

延期申请书(篇12)

申请营业执照延期报告

工商局各位领导：

我******（注册号：******），由于我院特种行业许可证交由边防派出所统一办理年审，一直没有年审完毕，导致营业执照迟迟不能年审。年审日期已临近。特申请贵局给予延期年审，望批准！同时也感谢贵局多年来的关照。

此致

敬礼！

********************公司

2012年6月27日

企业延期年检委托代理人的证明

委托代理人姓名： *****联系电话：1***********88传真电话： ************委托事项：□ 提交企业延期年检申请书。

委托权限：□同意委托代理人修改企业延期年检申请书的填写错误。指定或者委托的有效期限：

自 2012年6月27 日至2012 年 6月 30日

****************公司

2012年6月27日

延期申请书(篇13)

xx有限公司：

xx年10月，我单位与贵司签订了关于慈溪市梅林路保障性住房工程监理合同，实施过程中我司为贵司履行了相应的监理义务，应甲方要求，监理服务时间均考虑了施工合同工期。

慈溪梅林路保障性住房工程监理合同工期为xx年10月至4月，现工程实际工期已超出合同约定的204月，且工程延期非监理人原因造成，工程进度严重滞后，具体竣工验收实际时间还不能确定，超出合同约定期限，尽管如此，我单位监理人员始终坚守岗位，尽职工作。但由于工期将过度延长带来的`经营压力日趋增大，此项目将面临亏损状态，请贵方对监理服务延期事宜予以确认，并进行相应监理费调整。

鉴于以上情况，在本着相互理解、尊重及共持共融的态度，我方请求贵方适当增加监理工作报酬，便于后续工作更好开展。 望贵司批示为盼，谢谢！

延期申请书(篇14)

在房产纠纷中常常涉及到关于买受人有违约行为，出卖人是否可延期交房，那么这种情形应当如何处理呢？本文将从以下案例中详细解读。

邹一、邹二与c公司签订《商品房买卖合同》及《合同附件》，合同及附件均无签订时间。淮创公司述称，其与c公司是包销关系，淮创公司已完全履行了义务，与本案纠纷无关。邹一、邹二请求：c公司立即向邹一、邹二交付已购房屋；c公司向邹一、邹二支付已付房款974.75万元每日万分之五的违约金；诉讼费由c公司承担。

双方签订的《商品房买卖合同》约定，出卖人逾期交房超过10日的，买受人不选择解除合同的，出卖人应每日向买受人支付已付房款万分之五的违约金。根据《商品房买卖合同解释》第十六条的规定，当事人以约定的违约金过高为由请求减少的，应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少；当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的，应当以违约造成的损失确定违约金数额。因邹一、邹二未提交任何证据证明因c公司逾期交房行为造成其实际损失的数额，故邹一、邹二的实际损失应认定为：邹一、邹二已付房款被c公司逾期交房期间占用的贷款利息（按中国人民银行发布的同期一年期一般流动资金贷款基准利率计息）。因违约金为以补偿实际损失为主、以惩罚性为辅的基本性质，违约金调整为c公司逾期交房期间占用邹一、邹二已付房款贷款利息的130%。

《商品房买卖合同》第八条规定，买受人有违约行为的，出卖人可以延期交付商品房，且无需承担逾期交房的违约责任。根据《商品房买卖合同》的约定，c公司应于20__年12月31日交付房屋。《合同补充协议》第三条3.2约定买受人应在商品房交付时向出卖人付清全部购房款，而邹一、邹二于20__年3月26日才付清全部购房款。因此，c公司可延期至20__年3月26日交付房屋。但是，邹一、邹二于20__年3月26日才付清全部购房款是因其迟延申请办理贷款所致。就商品房买卖合同而言，邹一、邹二的主要义务是交付房款，c公司的主要义务是交付房屋。《商品房买卖合同》第九条第2项约定，“（2）逾期超过10日后……买受人不行使合同解除权的，出卖人应每日向买受人支付已付房款万分之五的违约金，并于实付当日向买受人支付违约金，合同继续履行”。邹一、邹二于20__年1月15日已收取案涉房屋，因此，c公司应支付邹一、邹二相应违约金自20__年11月23日起计至20__年1月14日止。

ps：文章转自网络，如若侵权，请联系删除。

延期申请书(篇15)

你好，关于民事延期举证申请书，首先，我们应在法律规定允许的情况下，提出延期举证申请。申请举证期限延长应具备两个条件，必要条件是当事人在举证期限内提交证据材料确有困难。

民事诉讼延期举证申请如何写

形式要件是当事人在举证期限内向人民法院提出延期举证的申请，两者缺一不可。

民事诉讼延期举证申请如何写

具体申请内容分为，

申请人，_________________注明***、申请人地址，_________________***

民事诉讼延期举证申请如何写

法定代表人，_________________***

民事诉讼延期举证申请如何写

请求事项，一般用“案外人异议，请求延期举证”。

民事诉讼延期举证申请如何写

事实与理由，这是申请书的重点，应注明与案件相关的基本事实，和诉讼的简单过程，重要是说明延期申请理由，一般用“期限过短，不足以查明事实”、“年代久远，证据分散”等原因申请。

民事诉讼延期举证申请如何写

注明依据的法律条例及相关条目，例如“依照中华人民共和国民事诉讼法第六十四条、最高人民法院关于民事诉证据的若干规定第三十三条、第三十六条的规定，特请求贵院准予延期举证，以保障申请人的合法权益。”

注明申请人、申请时间、加盖公章。

民事诉讼延期举证申请如何写

产假申请书十五篇

“产假申请书”的与众不同之处将在这篇文章中得以呈现，如果您希望掌握更深入的了解请关注我们的网站。在这样一个充满机遇的时代，申请书的使用日益频繁。申请书也可以将工作中不明白的地方请求领导和上级部门批准。

产假申请书 篇1

尊敬的领导：

本人已近临产（预产期为20xx年xx月xx日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。

根据x通过的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假；难产的，增加产假15天；另外，《人口与计划生育条例》规定，初婚晚育的职工除享受国家规定的'产假外，再增加30天产假，休假期间如遇法定长假，增加的产假可以顺延。

现申请休产假，预计自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢！

此致

敬礼！

申请人：XXX

20xx年XX月XX日

产假申请书 篇2

公司领导：

因本人有孕在身，预产期____年_____月下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从____年_____月_____日至____年_____月_____日）请假时光为10个月。目前本岗位的工作已移交给___。另在此十分感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。产假申请书。

特此申请，望领导审批。

申请人：______

____年____月____日

产假申请书 篇3

尊敬的公司领导：

由于本人怀孕并临近生产（预产期是xxxx年x月x日），为确保生产顺利并能及时回到工作岗位，根据[xxx规定]本人申请休产假xx天晚育假xx天（自xxxx年x月x日至xxxx年x月x日，共计xxx天）。休假期间本人工作由xx代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：xxxxxxx。

特此请假，恳望批准！

申请人：xxx

申请时间：20xx年xx月xx日

产假申请书 篇4

尊敬的领导：

本人已近临产（本人于__月份怀孕，预产期为__（图教师整理）月__日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚晚育。鉴于家庭住地（____）与工作单位（____）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为____天。我现特向中心申请休产假，预计自__月__日至__月__日。望领导给与审批为盼。

感激！特此申请

此致

敬礼！

___

__月__日

产假申请书 篇5

单位领导：

因本人有孕在身，预产期20xx年XX下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20xx年X月X日至20xx年X月X日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给XXX。另在此非常感谢单位领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

此致

敬礼！

XXX

20xx年XX月XX日

产假申请书 篇6

尊敬的公司领导:

我于 年月 日生下BB，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假 天，从产前天算起，到年月 日，产假休完，因BB现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从年 月 日— 年 月 日。

请予准假.

申请人：

年 月 日

产假申请书（共4篇）如果还不能满足你的要求，请在范文网搜索更多其他产假申请书范文。

产假申请书

产假申请书

产假申请书

产假申请书

产假申请书

产假申请书 篇7

尊敬的公司领导：

您好！为了顺利度过生育期及产后恢复期，我特此申请产假。具体情况如下：

1. 产假期限

根据《劳动法》规定，女职工生育，享受产假，产假工资由用人单位支付，产假期限为98天。我计划从xx年xx月xx日开始休产假，共计xx天，预计休假结束日期为xx年xx月xx日。

2. 产假工资及补贴

根据公司规定，我将持续享受该公司的.绩效奖金和其他额外福利待遇。同时，我也希望能够按时领取产假补贴，以更好地支持我的家庭和孩子。

3. 出生证明及其他材料

我将及时提交宝宝的出生证明等相关材料，并请公司进行备案。如有其他相关材料需要提交，请及时告知。

4. 员工工作安排

在我离开公司期间，工作安排可以由公司该部门的其他成员进行调配，以确保工作正常运转。如有需要，我可以在休假期间保持与公司的联系，以处理一些紧急的事务。

以上是我对产假的申请，希望能得到公司的支持和理解。我将会尽我最大努力恢复健康，以更好地回到工作岗位。谢谢！

此致

敬礼！

申请人：xx

日期：20xx年xx月xx日

产假申请书 篇8

尊敬的校：

因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向申请办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及校相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向校申请X月X日正式休产假，预计从X月X日—X月X日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给XXX，经过近期的交接工作，XXX已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢校对我的关心和照顾。

特此申请，望审批!

申请人：XXX

审批：XXX

20XX年XX月XX日

产假申请书 篇9

尊敬的领导：

本人已近临产（本人于20xx年XX月份怀孕，预产期为20xx年XX（图教师整理）月XX日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚晚育。鉴于家庭住地（XXXX）与工作单位（XXXX）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为XXXX天。我现特向中心申请休产假，预计自20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。望领导给与审批为盼。

感激！特此申请此致敬礼

XXX

20xx年XX月XX日

产假申请书 篇10

尊敬的领导：

因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给某某同志，经过近期的交接工作，某某同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批

此致

敬礼！

申请人：

20xx年x月x日

产假申请书 篇11

尊敬的领导：

由于孩子尚小，因双方父母均在外地及工作原因无法协助照料，孩子急需母亲照顾，本人自愿根据相关规定放弃三年独生子女父母奖励费，申请延长产假3个月，预计从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日日，请予以批准为感。

此致!

此致

敬礼!

申请人：yjbys

20xx年xx月xx日

产假申请书 篇12

由于本人怀孕并临近生产（预产期是xx年xx月xx日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《xxxx人口与计划生育条例》和《女职工劳动保护特别规定》的相关规定本人申请休产假98天、难产产假15天、晚育假30天（自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共计xx天）。休假期间如有工作咨询，请致电：xxxx。

特此请假，恳望批准!

此致

敬礼!

申请人：xxxxxx

申请日期：xx年xx月xx日

产假申请书 篇13

范文网后面为你推荐更多教师产假申请书！

尊敬的`领导：

由于由于我有孕在身，下个月生产，现需回家调养身体和做好生产准备，特向领导申请请假，请假时间为x个月，我现特向单位申请x月x日正式休产假，预计从x月x日——x月x日，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给xxx同志，经过近期的交接工作，xxx同志已经完全胜任本岗位的工作了。特此申请，望领导批准!

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

产假申请书 篇14

尊敬的领导：

本人于xx年9月1日开始休产假，假期将于xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至20xx年2月1日后恢复正常上班。

恳请领导能给予批准 敬礼!

此致

敬礼

申请人：XXX

20xx年x月x日

【教师产假申请书4篇】

教师产假申请书（共4篇）如果还不能满足你的要求，请在范文网搜索更多其他教师产假申请书范文。

教师产假申请书

教师产假申请书

教师产假申请书

教师产假申请书

教师产假申请书

产假申请书 篇15

尊敬的校领导：

因本人有孕在身，预产期x月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月。根据国家及校相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向校申请x月x日正式休产假，预计从x月x日——x月x日。

目前本岗位的工作已移交给小红同志，经过近期的交接工作，小红同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢校领导对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批！

此致

敬礼！

申请人：

时间：20xx年xx月xx日

简单店长申请书十五篇

现在社会中，人们越来越普遍地使用申请书。申请书的使用是应用程序的一个基本特点，你知道申请书的模板通常在哪里吗？这是我们用心制作的“简单店长申请书”，希望您会喜欢。以下的建议供大家参考，但要根据自己的实际情况进行调整！

简单店长申请书【篇1】

尊敬的老板：

您好！

时光荏苒，我担任这家奶茶店的店长已经有x年之久了，此刻，我怀着一颗忐忑的心写下了这封辞职信，望您批准。

不得不说，这三年我工作地很愉快，同时也让我受益匪浅。在这里我学会了如何与人相处，服装店每天都要接待各种不同的客人，脾气也不尽相同，所以我懂得了察言观色，也改掉了以前急躁的坏习惯。同时，我也学习到了很多与服务相关的知识，这对于提高自身的品位有着深刻的影响，这俨然成了一笔人生财富。您对我寄予厚望同时也给予了我完全的信任，这让我很感动，所以我也倾尽全力希望把这家店经营的更好。当然，跟店里的各位导购员也相处的很融洽，大家一起工作、一起进步，工作之余也畅谈人生理想。也就是大家经常谈论到“理想”二字，让我内心为之一颤，我始终清楚地记得自己一直以来的理想是成为一名优秀的人民教师。只是我选择了屈从现实的无奈，放弃了这一理想。现在想来，觉得自己很懦弱。我将这一想法告知家人和朋友，他们都支持我去实现自己的理想。经过一番挣扎，我决定听从大家的建议及遵循内心的想法，争取去实现当初的理想。因此，我写下了这封辞职信。

在过去的三年里，我受到了您多方面的照顾，对此表示十分感激。希望我的辞职没有给您带来困扰。最后，祝您和个各位同事身体健康，工作顺利！也祝店里的生意越来越红火。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

简单店长申请书【篇2】

尊敬的领导：

您好！

首先我要以我加入利安德医药连锁有限公司成为一名收银员深感荣幸，在利安德药房这一年多来，我学到了很多东西，也感悟了很多。起初常常会觉得惶惶不安，压力较大，但感谢公司给我提供了足够的空间来激发自身潜力，再加上公司上下和睦，领导的倾力扶持，现已对工作有了一定程度的了解。让我有了人生的目标，特此申请店长，希给以考虑.

在过去的工作中，我一直严格要求自己，认真及时的做好手中的每一项工作。不懂的问题会虚心的向别人学习请教，不断极高和充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。刚进入公司时，工作中难免出现一些小差小错需要领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历让我不断成熟，在处理各种问题时考虑的更全面，杜绝类似失误的发生。我相信我能很好的适应店长这一职位。

由于是首次申请担任店长一职，在领导能力方面可能有些许欠缺，尚有需提升之处，

希望在今后的工作中可以不断地提升与充实自己。

如果能够成功当选店长，我要做公司的好帮手，员工的好领导。我一定要以身作则，加强专业知识，我认为身为一店之长，就要带领管理好全体员工，把店管理好，发展好，让公司领导放心、安心，把公司的宗旨、企业文化、经营理念等贯彻下来，使每一位员工都领悟自己

的权利与义务，同时积极把员工的意见和建议反映给公司，使公司上下齐心协力，为共同的目标而奋斗。自我侧会努力学习，做到店长工作与知识学习两不误，在工作中得到实践，在实践中揣摩销售技巧，掌握和积累销售知识，力求在缺点中找到突破口。我会不断的在实践中求进步，在进步中求销售。因为店长销售技巧在某一个方面来说是相当关键。一个拥有良好销售技巧的店长，对外可以招揽更多的顾客，对内可以作为员工效仿的榜样。对我们零售业来说，门市就是公司利益的源泉，而店长则是门市灵魂，店长的好坏、尽心与否往往会与整家店有着密切的关心。因为他起到承上启下的桥梁作用，同时也起到内外衔接的纽带作用，以让顾客满意，从而实现公司的利益。当然，这只是前提，更重要的是做。

我想公司给我一个机会，我会努力做到让公司满意，让员工满意，让顾客满意。

如果我能够成功当选店长，态度决定一切，我想只要有最好的心态和由此而使自己产生向上的精神状态，一切都不是问题。这只是前提，更重要的是团结员工，使大家拧成一条绳，没有个人主义，只有团队，要做到和谐、团结。这需要很好的贯彻公司的规章制度结合好自己的人性化管理。私下的时候，和员工打成一片，大家都是好朋友，无所不谈。但是工作的时候，该怎么样就怎么样，奖惩分明，这是原则。同时，也只有在公平的基础上才可以激发大家的工作热情，提高业务水平。

尊重顾客，维持公司生命，门市店靠的是顾客维持生命，店通过药品的质量和无形的服务态度，与顾客建立良好的伙伴关系，店的发

展靠的也是这几方面。我们卖的不仅仅是有形的产药品，还有我们无形服务。一样的药品要加上优质的服务才能打动顾客的心，才会使店的声誉在顾客心中流下好的口碑。口碑就是最好的业务广告，有了好的口碑，店里的顾客就自然会增多，顾客多了，我们店才会快速平稳地发展，才会有好的赢利。我会尽力带领大家把服务做好，永使顾客满意，老板满意，我们自己满意。所以我提出了这次申请， 我渴望与企业一起成长， 一起鹏飞， 一起辉煌。恳求领导给我一次挑战自我的机会。我会用我饱满的热情和谦虚的态度去面对我的工作，也希望大家一起监督指导我。

此致

敬礼

申请人：王芳

简单店长申请书【篇3】

尊敬的各位领导；

您们好，

我是白象加盟二店的营业员胡金辉，首先我要以我加入迪信通这个团队倍感自豪，能成为一名销售人员深感荣幸，对工作我激情，对顾客我热情。对人生充满希望,在此感谢迪信通给了自我展现的舞台，让我有了人生的目标，特此申请店长，希给以考虑.

对我们零售业来说，门市就是公司利益的源泉，而店长则是门市灵魂之所系。店长好坏、尽心与否往往关系整家店的成败。因为他起到承上启下的桥梁作用，同时也起到内外衔接的纽带作用。

1.如果我是店长。我会做公司的好帮手和员工的好领导。我一定以身作则，加强业务学习。带领全体员工把店管理好，发展好，使公司完全放心，安心。把公司的宗旨、企业文化、经营理念等贯彻下来，使每一位员工都领悟自己的权利与义务，同时积极把员工的意见和建议反映给公司，使公司上下齐心协力，为共同的目标而奋斗，自我侧会努力学习，开展产品的推销，做到店长工作与业务学习两不误，在工作中得到实践，在实践中揣摩销售技巧，掌握和积累销售知识和数据，加以分析，力求在缺点中找到突破口。我会不断的在实践中求进步，在进步中求销售。因为店长销售技巧在某一个方面来说是相当关键。一个拥有良好销售技巧的店长，对外可以招揽更多的顾客，对内可以作为员工效仿的榜样。也是增加店长管理的直接有效方式。

2，如果我是店长，态度决定一切，我想只要有最好的心态和由此而使自己产生向上的精神状态，一切都不是问题。这只是前提，更重要的是团结员工，使大家拧成一条绳，没有个人主义，只有团队，要做到和谐、团结。这需要很好的贯彻公司的规章制度结合好自己的人性化管理。私下的时候，和员工打成一片，大家都是好朋友，无所不谈。但是工作的时候，该怎么样就怎么样，奖惩分明，这是原则。同时，也只有在公平的基础上才可以激发大家的工作热情，提高业务水平。

营造和谐氛围。我会在大局上与x公司保持思想上的一致，在公司与员工之间我会做到上传下达，落实好公司的规定和各项制度，明确员工的责任，搞好内部关系。公正、公平的处理员工之间的关系和正确的业绩评估。从全局出发，根据员工的性格特点进行适当分工和严格督导，激励员工的工作热情，灵活、冷静的处理突发事件。作为店长，首先要以身作则，身先士卒，以主人翁的态度，严谨的工作作风，塑造良性的工作氛围，激励员工为了店的明天齐心协力，同舟共济。

3，员工教育，提升服务水平。提高员工的综合素质，从而提高整个店面的综合运营水平。对店长来说，主要是怎样进行员工的培训？采用什么样的方法？对店长进行员工教育培训的目的就在于此，给予店长一个培训员工的系统方法，使之在今后的工作中能够更好的和员工进行沟通协调，既做到教育的目的，又做到沟通的目的。

4，尊重顾客，维持公司生命，门市店靠的是顾客维持生命，店通过产品的质量和无形的服务态度，与顾客建立良好的伙伴关系，店的发展靠的也是这几方面。我们卖的不仅仅是有形的产品，还有我们无形服务。好的产品要加上优质的服务才能打动顾客的心，才会使店的声誉在顾客心中流下好的口碑。口碑就是最好的业务广告，有了好的口碑，店里的顾客就自然会增多，顾客多了，我们店才会快速平稳地发展，才会有好的赢利。我会带领我们大家把服务做好，永使顾客满意，老板满意，我们自己满意。

5，卫生清扫-----每天带领同事搞好店内外的卫生，店外的卫生就是店内的形象，坚持做到每天一小搞，一周一大扫，商品配置及补充――确认销路、代替商品、区位的分配、商品的补充陈列的方法――pop广告,装饰、照明的变更、海报、橱窗模机的摆设收集客户资料.

“惧怀逸兴思斗志，欲上青天揽日月”。态度决定一切，勤奋和诚实才是真实的内涵，对于实际工作我相信，我能够很快适应工作环境，熟悉业务，并且在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。我相信没有做不好的事,只有不去做事的人,我会努力,一直努力,坚持努力,望批准/

此致

敬礼

xxx

xxxxx

简单店长申请书【篇4】

尊敬的领导：

您好！

感谢您对我的陪训，让我在您这里坐上店长一职，不管您之前对我的有多么的信任，我一直也都在努力的做好您给我的每一件事，努力做得更好，除非我真的没办法做到，一直都是为您忠心耿耿（包括现在），可是现在我不能再留在这里了，不是您对我不好而是为了某些事情，是我自身的事。也正因为那些事最近我把我都搞得一塌糊涂，有时候都不知道自己所做的事是对还是错的，那些事真的不知怎么才能有一个好的解决方法，常常我也努力的不让自己去想，可是事实就在眼前，怎能让我躲得过呢？现在只要的是我自己不要去影响其他员工，我想也只能做到这一点了，所以我要离开。

实话说，这次我对她，并不像以前对她们那样，已是出自我内心深处，因为她的性格、她的勤奋及为她的为人真的已把我深深的感动，像她那么好的人谁不想去追求呢？以前您不我说，其实我也是知道您会知道的，可您不说也许也有您自己的想法。喜欢一个人就应该让她幸福，不让应该她受到任何伤害，不管要附出多少代价或是燃烧自己，我想这才是真正的喜欢，我已经曾经伤过一个人，我不想再做对不起别人的事了，她工作那么的认真、为人又那的好，我想您也不会想失去这样的一个员工，为了你们也为了我自己，我只有选择离开了。

我要走，对我来说也是一种逃避现实可也是为了别人也是为了自己；对工作来说可是一种不负责任。可是我又能怎么呢？我真的好怕不该发生的事会再次发生啊！所以特向你申请辞职了，回去做一个普普通通的人也好，只过得开心就好。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

简单店长申请书【篇5】

尊敬的企业领导：

您们好!

非常感谢企业一直以来对我的信任和关照，感谢给予我发挥个人优势的平台。在担任店长工作的四年中，各位领导也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在企业里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上。这段时间我心情比较压抑，各方面的压力压得我喘不过气来，正因如此，我作为一名超市店长的热情也渐渐消退了，我不希望自己带着这种情绪去工作，这样只会对不起企业也对不起我自己。而且，我深刻感觉到自己的能力的有限，没办法达到企业需要的要求，在企业的各方面需求上自己能力还不够。所以，自己现向企业提出辞职，望企业能谅解。

我会在最后的这段时间，认真负责的完成最后的工作，划一个完整的句号。本人离职后绝不做出有损企业利益的事，也不向外透露企业内部的情况。我衷心祝愿企业在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!企业领导及各位同事工作顺利!

请企业各领导审查批准!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

简单店长申请书【篇6】

尊敬的领导：

店长即是在老板以下直接管理的领导。可以这么说，一个店的发展在很大程度上取决于此店长。因为他起到承上启下的桥梁作用，同时也起到内外衔接的纽带作用。

如果我是店长。

我要做公司的好帮手和员工的好领导。我认为身为一店之长，就要带领管理好全体员工把店管理好，发展好，使公司完全放心，安心。关于承上启下的桥梁作用，即是把公司的宗旨、企业文化、经营理念等贯彻下来，使每一位员工都领悟自己的权利与义务，同时积极把员工的意见和建议反映给公司，使公司上下齐心协力，为共同的目标而奋斗。

我要成为公司和顾客的共同利益维护者。公司与客人的纽带作用，就是把公司和顾客衔接好。使顾客满意，最终的结果其实就是公司利益的实现。公司与顾客是其实一种相互依赖的关系，然而顾客既是公司的伙伴也是公司的敌人。但是假若使顾客不满意，那么不满意的顾客会到自己的竞争对手那消费，成为公司竞争对手的消费者甚至拉走一批客人。所以要做到维护好！

做到以上两方面，作为店长，其压力是大的。态度决定一切，我想只要有最好的心态和由此而使自己产生向上的精神状态，一切都是问题。这只是前提，更重要的是做。

如果我是店长，首先我一定把基本员工必须具备的包括专业知识、素质、营业水平等一系列能力全部达到最优化，这是做店长的基础的基础。因为若要真

正领导和管理好整个店，必须做到的一点就是服众。没有能力一切都是空谈。

其次，就是团结好员工，使大家拧成一条绳，没有我，只有我们，和谐、团结。这需要很好的贯彻公司的规章制度结合好自己的人性化管理。私下的时候，和员工打成一片，大家都是好朋友，无所不谈。但是工作的时候，该怎么样就怎么样，奖惩分明，这是原则。同时，也只有在公平的基础上才可以激发大家的工作热情，提高业务水平。

另外，人才是核心，公司的发展靠的是人才。所以，一定要人尽其才，相信无论对公司还是对员工个人都是最有利的。同时也使其有上进心，得以的不是店长而是公司，带来更多的利益。

再次，公司是靠其顾客维持生命，公司通过产品的质量和无形的服务态度，与顾客建立伙伴关系，公司的发展靠的亦是这几方面。有形的产品和服务态度是店长和下属领导协调合作而改变的，。我会带领我们大家把服务做好，永使顾客满意，公司满意，我们自己满意。

最后只想说的，只希望公司给我一个机会。

我会努力的，我们共同努力！

此致

敬礼！

XXX

XXXX年XX月XX日

简单店长申请书【篇7】

店长申请书

尊敬的领导；

您好！

本人花溪片霞晖一行组长马光明，首先我要以我加入荣城地产这个团队倍感自豪，能成为一名销售人员深感荣幸，对工作我激情，对顾客我热情。对人生充满希望,在此感谢荣城地产给了自我展现的舞台，让我有了人生的目标，特此申请店长，希给以考虑.

对我们零售业来说，门市就是公司利益的源泉，而店长则是门市灵魂之所系。店长好坏、尽心与否往往关系整家店的成败。因为他起到承上启下的桥梁作用，同时也起到内外衔接的纽带作用。

1.如果我是店长。我会做公司的好帮手和员工的好领导。我一定以身作则，加强业务学习。带领全体员工把店管理好，发展好，使公司完全放心，安心。把公司的宗旨、企业文化、经营理念等贯彻下来，使每一位员工都领悟自己的权利与义务，同时积极把员工的意见和建议反映给公司，使公司上下齐心协力，为共同的目标而奋斗，自我侧会努力学习，开展产品的推销，做到店长工作与业务学习两不误，在工作中得到实践，在实践中揣摩销售技巧，掌握和积累销售知识和数据，加以分析，力求在缺点中找到突破口。我会不断的在实践中求进步，在进步中求销售。因为店长销售技巧在某一个方面来说是相当关键。一个拥有良好销售技巧的店长，对外可以招揽更多的顾客，对内可以作为员工效仿的榜样。也是增加店长管理的直接有效方式。

2，如果我是店长，态度决定一切，我想只要有最好的心态和由此而使自己产生向上的精神状态，一切都不是问题。这只是前提，更重要的是团结员工，使大家拧成一条绳，没有个人主义，只有团队，要做到和谐、团结。这需要很好的贯彻公司的规章制度结合好自己的人性化管理。私下的时候，和员工打成一片，大家都是好朋友，无所不谈。但是工作的时候，该怎么样就怎么样，奖惩分明，这是原则。同时，也只有在公平的基础上才可以激发大家的工作热情，提高业务水平。

营造和谐氛围。我会在大局上与公司保持思想上的一致，在公司与员工之间我会做到上传下达，落实好公司的规定和各项制度，明确员工的责任，搞好内部关系。公正、公平的处理员工之间的关系和正确的业绩评估。从全局出发，根据员工的性格特点进行适当分工和严格督导，激励员工的工作热情，灵活、冷静的处理突发事件。作为店长，首先要以身作则，身先士卒，以主人翁的态度，严谨的工作作风，塑造良性的工作氛围，激励员工为了店的明天齐心协力，同舟共济。3，员工教育，提升服务水平。提高员工的综合素质，从而提高整个店面的综合运营水平。对店长来说，主要是怎样进行员工的培训？采用什么样的方法？

对店长进行员工教育培训的目的就在于此，给予店长一个培训员工的系统方法，使之在今后的工作中能够更好的和员工进行沟通协调，既做到教育的目的，又做到沟通的目的。

4，尊重顾客，维持公司生命，门市店靠的是顾客维持生命，店通过产品的质量和无形的服务态度，与顾客建立良好的伙伴关系，店的发展靠的也是这几方面。我们卖的不仅仅是有形的产品，还有我们无形服务。好的产品要加上优质的服务才能打动顾客的心，才会使店的声誉在顾客心中流下好的口碑。口碑就是最好的业务广告，有了好的口碑，店里的顾客就自然会增多，顾客多了，我们店才会快速平稳地发展，才会有好的赢利。我会带领我们大家把服务做好，永使顾客满意，老板满意，我们自己满意。

此致

敬礼

申请人：马光明

20xx年7月12日

简单店长申请书【篇8】

尊敬的各位领导;

您们好，

我是白象加盟二店的营业员胡金辉，首先我要以我加入迪信通这个团队倍感自豪，能成为一名销售人员深感荣幸，对工作我激情，对顾客我热情。对人生充满希望,在此感谢迪信通给了自我展现的舞台，让我有了人生的目标，特此申请店长，希给以考虑.

对我们零售业来说，门市就是公司利益的源泉，而店长则是门市灵魂之所系。店长好坏、尽心与否往往关系整家店的成败。因为他起到承上启下的桥梁作用，同时也起到内外衔接的纽带作用。

1.如果我是店长。我会做公司的好帮手和员工的好领导。我一定以身作则，加强业务学习。带领全体员工把店管理好，发展好，使公司完全放心，安心。把公司的宗旨、企业文化、经营理念等贯彻下来，使每一位员工都领悟自己的权利与义务，同时积极把员工的意见和建议反映给公司，使公司上下齐心协力，为共同的目标而奋斗，自我侧会努力学习，开展产品的推销，做到店长工作与业务学习两不误，在工作中得到实践，在实践中揣摩销售技巧，掌握和积累销售知识和数据，加以分析，力求在缺点中找到突破口。我会不断的在实践中求进步，在进步中求销售。因为店长销售技巧在某一个方面来说是相当关键。一个拥有良好销售技巧的店长，对外可以招揽更多的顾客，对内可以作为员工效仿的榜样。也是增加店长管理的直接有效方式。

2，如果我是店长，态度决定一切，我想只要有最好的心态和由此而使自己产生向上的精神状态，一切都不是问题。这只是前提，更重要的是团结员工，使大家拧成一条绳，没有个人主义，只有团队，要做到和谐、团结。这需要很好的贯彻公司的规章制度结合好自己的人性化管理。私下的时候，和员工打成一片，大家都是好朋友，无所不谈。但是工作的时候，该怎么样就怎么样，奖惩分明，这是原则。同时，也只有在公平的基础上才可以激发大家的工作热情，提高业务水平。

营造和谐氛围。我会在大局上与*公司保持思想上的一致，在公司与员工之间我会做到上传下达，落实好公司的规定和各项制度，明确员工的责任，搞好内部关系。公正、公平的处理员工之间的关系和正确的业绩评估。从全局出发，根据员工的性格特点进行适当分工和严格督导，激励员工的工作热情，灵活、冷静的处理突发事件。作为店长，首先要以身作则，身先士卒，以主人翁的态度，严谨的工作作风，塑造良性的工作氛围，激励员工为了店的明天齐心协力，同舟共济。

3，员工教育，提升服务水平。提高员工的综合素质，从而提高整个店面的综合运营水平。对店长来说，主要是怎样进行员工的培训?采用什么样的方法?对店长进行员工教育培训的目的就在于此，给予店长一个培训员工的系统方法，使之在今后的工作中能够更好的和员工进行沟通协调，既做到教育的目的，又做到沟通的目的。

此致

敬礼!

20xx年x月x日

简单店长申请书【篇9】

尊敬的各位领导:

您们好!

我是白象加盟二店的营业员胡金辉，首先我要以我加入迪信通这个团队倍感自豪，能成为一名销售人员深感荣幸，对工作我激情，对顾客我热情。对人生充满希望，在此感谢迪信通给了自我展现的舞台，让我有了人生的目标，特此申请店长，希给以考虑。

对我们零售业来说，门市就是公司利益的源泉，而店长则是门市灵魂之所系。店长好坏、尽心与否往往关系整家店的成败。因为他起到承上启下的桥梁作用，同时也起到内外衔接的纽带作用。

1。如果我是店长。我会做公司的好帮手和员工的好领导。我一定以身作则，加强业务学习。带领全体员工把店管理好，发展好，使公司完全放心，安心。把公司的宗旨、企业文化、经营理念等贯彻下来，使每一位员工都领悟自己的权利与义务，同时积极把员工的意见和建议反映给公司，使公司上下齐心协力，为共同的目标而奋斗，自我侧会努力学习，开展产品的推销，做到店长工作与业务学习两不误，在工作中得到实践，在实践中揣摩销售技巧，掌握和积累销售知识和数据，加以分析，力求在缺点中找到突破口。我会不断的在实践中求进步，在进步中求销售。因为店长销售技巧在某一个方面来说是相当关键。一个拥有良好销售技巧的店长，对外可以招揽更多的顾客，对内可以作为员工效仿的榜样。也是增加店长管理的直接有效方式。

2，如果我是店长，态度决定一切，我想只要有最好的心态和由此而使自己产生向上的精神状态，一切都不是问题。这只是前提，更重要的是团结员工，使大家拧成一条绳，没有个人主义，只有团队，要做到和谐、团结。这需要很好的贯彻公司的规章制度结合好自己的人性化管理。私下的时候，和员工打成一片，大家都是好朋友，无所不谈。但是工作的时候，该怎么样就怎么样，奖惩分明，这是原则。同时，也只有在公平的基础上才可以激发大家的工作热情，提高业务水平。

营造和谐氛围。我会在大局上与x公司保持思想上的一致，在公司与员工之间我会做到上传下达，落实好公司的规定和各项制度，明确员工的责任，搞好内部关系。公正、公平的处理员工之间的关系和正确的业绩评估。从全局出发，根据员工的性格特点进行适当分工和严格督导，激励员工的工作热情，灵活、冷静的处理突发事件。作为店长，首先要以身作则，身先士卒，以主人翁的态度，严谨的工作作风，塑造良性的工作氛围，激励员工为了店的明天齐心协力，同舟共济。

3，员工教育，提升服务水平。提高员工的综合素质，从而提高整个店面的综合运营水平。对店长来说，主要是怎样进行员工的培训？采用什么样的方法？对店长进行员工教育培训的目的就在于此，给予店长一个培训员工的系统方法，使之在今后的工作中能够更好的和员工进行沟通协调，既做到教育的目的，又做到沟通的目的。

4，尊重顾客，维持公司生命，门市店靠的是顾客维持生命，店通过产品的质量和无形的服务态度，与顾客建立良好的伙伴关系，店的发展靠的也是这几方面。我们卖的不仅仅是有形的产品，还有我们无形服务。好的产品要加上优质的服务才能打动顾客的心，才会使店的声誉在顾客心中流下好的口碑。口碑就是最好的业务广告，有了好的口碑，店里的顾客就自然会增多，顾客多了，我们店才会快速平稳地发展，才会有好的赢利。我会带领我们大家把服务做好，永使顾客满意，老板满意，我们自己满意。

5，卫生清扫——每天带领同事搞好店内外的卫生，店外的卫生就是店内的形象，坚持做到每天一小搞，一周一大扫，商品配置及补充确认销路、代替商品、区位的分配、商品的补充陈列的方法广告，装饰、照明的变更、海报、橱窗模机的摆设收集客户资料。

简单店长申请书【篇10】

尊敬的公司领导:

您好!

首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。

认真回顾过去的这一年，我在xx公司学到了很多东西，无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高，我也非常热爱我的这份工作。此外，我也非常感谢我的同事们，感谢他们一直以来对我的帮助和关怀，以及大家在一起的那份和睦，那份团结一致。

现由于但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上。这段时间我心情比较压抑，各方面的压力压得我喘不过气来，正因如此，我作为一名超市店长的热情也渐渐消退了，我不希望自己带着这种情绪去工作，这样只会对不起公司也对不起我自己等原因能在公司继续工作了，请领导给予批准!

此致

敬礼!

xxx

20xx年x月x日

简单店长申请书【篇11】

尊敬的领导：

您好!本人于xx年12月1日进入本店，工作认真、细心，具有较强的责任心和进取心，性格开朗，工作热情，乐于与他人沟通，确认完成领导交付的任务，同时积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

本人自任店长以来，一直从事销售的工作，因此我对这个岗位基本了解，并且在短时间内熟悉了店内的事务工作的基本情况，马上进入工作，店内同事也给我肯定。同时也感谢公司给予我这样的一个舞台，我要珍惜这个机会。竭尽全力做好的店能做的事，在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导给予批准!

此致

敬礼

申请人：

20xx年x月x日

简单店长申请书【篇12】

尊敬的公司领导：

转眼间，x个月的试用期就要结束了，自xx年x月x日入司以后，在公司严格要求下，在部门领导和同事们帮助教育下，思想理论上日渐成熟，

业务头脑更加清醒。特别是通过部门及小组一系列的学习和锻炼，使我进一步增强了业务性，更加明确了作为一名业务员在实际工作中要实事求是、勇于进取，作一名合格的业务员，不仅要勤勉，还要有方法;不仅要有IQ智商，也要具备EQ人情世故的对待处理能力，而且要具备灵性人格，才能真正造福自己的客户，取得自己应得的成果。

在部门培训两周后就把全部精力投入到xx事业中。在组长安排下，我去xx专卖店学习了五天，在回xx店培训了四天，在部门和小组的培训期间，我认真学习了公司的管理制度、组织机构、xx产品等各方面的基础知识，在培训的过程中并试着去接触顾客。更值得一提的是“感谢经理给了我一个更好的学习和锻炼机会”。

在xx店和xx百货独立学习兼营业员，是他锻炼了我坚强的意志和做业务坚定的信念。学会了曾经不会使用的产品，我在xx店和xx百货的净销售总额近2万元。当了几天的营业员真是获益匪浅，碰到了各种各样的顾客和问题。基本知道了怎样使客户满意，为客户提供快乐及利益，满足客户想拥有更多，更好的心态及满足其各层面心理需求，重视人性的需求，满足其希望，重视被认同、被肯定、被接受的心理。为达成使客户满意、满足、安心、放心的购买。归纳起来有以下几点：

1、针对价格：应该不要把自己陷于价格战之中，应以强调价值为重，提高附加价值的功效，在价格上差异性比较分析之后也会更实际、更便宜、更有效、更有用。

2、针对通路：方便、快速、服务到家……

3、针对商品：商品设计要依据市场需求来设计，以满足市场的需求为依据旧，

4、针对促销：掌握客户的心理条件予以满足。

5、针对实体：使客户不但能看到、摸到、听到尚且能嗅到，以符合“心到、口到、手到、眼到”之要求。

6、针对程序：不仅有售前、售中之服务，尚有售后之服务，不断的打电话、发信件、直接拜访以了解起售后之使用情况。

与客户做朋友，真心关心客户的利益;使自己成为公司一个有专业能力之组合。满足客户要满足他的脑：以理性来说服;满足客户要满足他的感觉：以气氛、情绪来影响;满足客户要满足他的心情：以赞美肯定来达成;满足客户要满足他的视觉：以各种图表来促成;满足客户要满足他的听觉：以声调、音乐声来激起;满足客户要满足他的触觉：以质感来影响其感受。

作为业务员要懂得运用科学的方法，有效地处理工作上出现的每一项待解决的问题，要有策略、手段、方法、技巧，才能使自己在工作的领域里脱胎换骨、大放异彩。

在部门、小组培训学习或在xx百货和xx药店当营业员期间，自己按着上述要求去用心观察和留意过，当营业员时也做了一些工作，发挥了一个业务员的作用。但是，检查起来，所存在的缺点毛病也是不少的，在何经理的帮助教育下，有的克服了，有的还需今后努力改正，积极要求进步。

今天，我虽然向公司递交了提前转正申请报告，但我愿意接受公司的长期考验。

简单店长申请书【篇13】

尊敬的鞋柜领导：

在此，我真诚的向您提出辞职。

作为一名普通的大学生，鞋柜是我正式踏入社会的第一步。感谢公司领导、店长给我提供了这一良好的学习和锻炼平台。让我接触并学习到很多店面营销知识，流程，以及技巧，这也使我深深地体会到清爽的妆容、甜美的微笑、温馨的服务对于一个店面营销者的重要性。

在鞋柜短短的近五个月工作里，我充分地感受到公司管理模式的专业以及企业文化底蕴的浓厚，并身为一名专业而又快乐的买鞋人而自豪。在此，非常感谢店长、同事一直以来予以我的耐心指导，教诲和包容，以及领导、店长对我工作的肯定和信任。

但是，近段时间由于本人自身的诸多原因，纵使有千万的不舍，我也不得不提出辞职离开公司离开鞋柜。就像领导说的，地球不会因为某一个人的离开而停止转动，而我又甚感渺小，所以我相信长江后浪推前浪，鞋柜的业绩定会在新人的努力下蒸蒸日上。

我深知近段时日，店里面临严重的人员短缺。所以，半月前已向店长提出申请，希望其早日做好人员调动安排以及部分工作交接事宜。值得高兴的是，起初的人员空缺现已初步填补完毕。

正所谓取法其上，得乎其中；取法其下，得乎其下。真诚地感谢鞋柜予以我的经历和成长，使我在今后的工作中获益匪浅。

若是我的辞职给大家带来些许不便，深感歉意并望谅解。再次感谢关心帮助过我的领导、同事，愿工作顺心，明天会更好。

望领导对于我的离职申请予以考虑并批许为盼。

此致

敬礼！

申请人：

20xx年xx月xx日

简单店长申请书【篇14】

尊敬的领导：

您好！

时光荏苒，我担任这家服装店的店长已经有x年之久了，此刻，我怀着一颗忐忑的心写下了这封辞职信，望您批准。

不得不说，这x年我工作地很愉快，同时也让我受益匪浅。在这里我学会了如何与人相处，服装店每天都要接待各种不同的客人，脾气也不尽相同，所以我懂得了察言观色，也改掉了以前急躁的坏习惯。同时，我也学习到了很多与服装搭配之类的知识，这对于提高自身的品位有着深刻的影响，这俨然成了一笔人生财富。您对我寄予厚望同时也给予了我完全的信任，这让我很感动，所以我也倾尽全力希望把这家店经营的更好。当然，跟店里的各位导购员也相处的很融洽，大家一起工作、一起进步，工作之余也畅谈人生理想。也就是大家经常谈论到“理想”二字，让我内心为之一颤，我始终清楚地记得自己一直以来的理想是成为一名优秀的人民教师。

只是我选择了屈从现实的无奈，放弃了这一理想。现在想来，觉得自己很懦弱。我将这一想法告知家人和朋友，他们都支持我去实现自己的理想。经过一番挣扎，我决定听从大家的建议及遵循内心的想法，争取去实现当初的理想。因此，我写下了这封辞职信。

在过去的x年里，我受到了您多方面的照顾，对此表示十分感激。希望我的辞职没有给您带来困扰。最后，祝您和个各位同事身体健康，工作顺利！也祝店里的生意越来越红火。

申请人：xx

20xx年x月x日

简单店长申请书【篇15】

店长述职报告篇

1转眼间，在大众连锁店工作已有半年。

做为一个店长，首先我已经充分认识到自己所扮演的角色、自己的工作职责，店长是一个门店的核心，应该站在一个经营者的角度去考虑和分析问题，对门店进行有效的诊断。

首先对大众销售的1组数据进行一下分析：

从数据中不难看出，大众连锁店的客单相对稳定，在7月、8月、9月客流增加较明显，其主要体现在会员方面，三个月对会员的开发及维护效果显著，本店在会员维护方面主要有以下几个成功方面：

1、会员日活动的渗透：通过短信平台向会员顾客发送短信息或电话通知;

2、会员日环境的布置：卖场内pop海报、爆炸贴、气球、彩带、条幅;

3、会员日客流的拉动：通过进店办理会员卡赠送小礼品形式拉动、通过换购形式拉动;

4、会员日九折的转形：原有九折方式，门店不能有效利用，通过成功的转形开展，具体操作方式：标识品种购药满50元使用1张5元《代金券》活动、消费68元参加抽取现金活动、凭《特惠券》可1元购药活动、标识品种消费满98元返现金10元活动等等;

5、会员日平面的宣传：组织员工打印活动内容的宣传单，到门店幅射的四个街区进行门洞粘贴野广告、在大众厂区门口进行全面的pop海报宣传;

7-12月期间会员日销售与平时销售对比：

1、会员日销售对比增加64.40%;

2、会员日交易次数对比增加37.27%;

3、会员日客单价对比增加33.23%;

下面提供1组大众会员日销售数据：

其中各柜组销售占比情况为：

通过上述数据，我将在20xx年对品种结构进行调整。结合大众连锁店的营业面积、各柜组的销售占比情况对品种进行缩减，在7、8、9月份，心脑血管、抗菌消炎与酊水油膏三个柜组的销售就占了总体销售额的12，其中风湿跌打、妇科用药、花茶方面的销售不是很理想，经过数据分析：风湿跌打柜组销售的提升可以通过品种的增加来实现，目前本柜组品种数量为65个，不能满足顾客的需求;妇科用药方面，可以通过增加知名厂商的品牌品种来增加销售，但本店幅射的周边消费群体以大众厂区职工与社区居民为主，其中社区居民以老年人居多、大众厂区以男职工为主，从根本上影响了妇科药品的销售，添加品牌品种能否增加本柜组的销售有待考证;花茶系列销售需要对消费者的知识普及、宣传引导、强力主推来实现。

那么提高门店的销售：增加来客数，提升成交比例，提高客单价，一个老生常谈的话题。20xx年我将以增加来客数、提升成交比例为重点，在此基础上保持客单。并时刻关注竞争对手门店的情况，以便及时调整活动方案，抢占市场占有率。

其次，在大众连锁店人员方面进行分析。大众定员7人，每班3人，员工均属于老员工，业务能力强，对药品关联销售理解全面，并能有效根据特定顾客进行针对性推荐药品，但在卫生环境、药品陈列方面应加强管理。店长就是这个店的灵魂，店长的思想就会决定全体员工的思想，首先店长应该具备积极向上的心态、较强的忍耐力及包容力、全面的管理能力、权威的专业知识来带领团队。如果店长不能通过自己的能力来得到店员的认可，你还能留住你的优秀店员吗?还能留住你的忠实顾客吗?所以我20xx年在人员管理方面的目标是：加强团队业余生活的建设(如组织店员聚餐、集体到公园拍照、一起去k歌)，都是不错的增加团队凝聚力的方法，在这里也希望在20xx年公司也能给门店一部分资金或奖金，让店长们有能力去组织此项活动。建议公司适当调整绩效考核标准，加强对执行力的考核，加强对个体的人员、个体的品种进行考核，避免吃大锅饭，多劳多得，少劳少得。另外应加强企业的队伍建设及思想建设，有句话是这样说的：企来对员工的付出会感染员工，员工会用自觉和激情来回报企业，并用这种热情去感染每一位顾客。

首先，要让员工形成一种以集体智慧和企业发展为己任的意识。作为一个职业店长人，不论多么聪明和富于创新，远没有一个团结锐意进取的团队有活力和发展空间，而团队的智慧是取之不尽、用之不竭的。在制定计划时，向每一个参与者灌输己任意识。这样才能使他们感觉自己也是公司的主人，司荣我荣，司损我损。才能真正为公司出谋划策。一个胜任的领导者必须适应一个生机勃勃的团队，而不是用行政手段压制它。

其次，多数员工的毛病不是不追求完美，而是不敢负责任。什么事都要问上司，都要问怎么做。上司没有一个明确的指示，就不知道如何操作了。如果像这样凡事都逐一请示汇报后再运作，公司必然浪费了大量的人力和物力资源，但员工一定要按照公司规定操作模式和方法去做，这样才不会远离目标和公司的发展方向。员工在做每个决定前，都要仔细地想一想业务在操作过程中可能出现最坏的情况是什么，自己如何去面对和解决的方案是什么。只有这样才可以锻炼出一支可以打硬仗的团队，才可以在市场经济的大潮中去品味和享受冲浪的激情。

再次，一分钟表扬是很重要的一环。假如你的员工工作干得非常好，但作为上司的你一定不要吝啬表扬，要树立一个锐意进取模范，不要对他的成绩熟视无睹。不然他将会怎样认为?也许他们会想“我干吗这么卖力?没人关心我工作干得好坏，没人注意我，而我是多么勤奋和卓有成绩;而整天无所事事的人竟和我挣得一样多!我这么卖命还有什么意思!”所以，对员工定期表扬是极好的动力源和兴奋剂。当表扬显示出对成功的理解时，尤为如此。同样，如果由于员工出现了差错而必须申斥的话，那么作为团队领头人的我会单独约他面谈。因为，绝大多数人都很忌讳在自己同行面前“受到责备”。甚至完全不习惯在自己的下级在场的情况下“申斥”他。那样他会觉得很丢面子。也许还会对上司产生一种不满情绪，甚至敌对心理。这样对工作的开展会很不利。

世界上没有完美的个人，只有完美的团体，一个人的力量是渺小的，只有依靠团体的精神才能将一个企业做大做强。因此，要以情感人、以理动人、以心用人、以诚留人，充分调动所有员工的积极性和主观能动性，凝聚人的价值取向使之形成合力，在合力最大化中取得企业最大效益。

在以人为本，处理完内部关系并调动了大家的积极性之后，我会逐步带领大家向着新的目标前进。在此时我就注重市场的调研和考察，并作出一份完整可行的方案去尝试扩大市场的份额。占领市场不难，难在发展市场并坚守市场。市场得到了开发，我们如何去发展?关于发展市场我们又要作出合理的市场分析并给予一种发展方案和种种措施，宁听万人抒而不可一人断。做事不能只依靠自己的思想。俗话说：三个臭皮匠赛过诸葛亮，多听意见多接受并给予采纳，并给予明确的奖惩制度。那样更有利于调动积极性更有利于公司或部门的发展。

关于市场的研究、讨论、开发和发展其实是最困难的。那么这就要有洞察力了。要成为一名金牌店长我会用很长的时间去了解市场、分析市场、最后才给予进入市场的方案。如何确定方案就得依靠市场的需求了。关于市场的问题，那就需要深入的研究了。因为各种行业的市场和需求是不同的。不过我觉得市场的拓展主要是依靠自己的实力和优质的售后服务。最重要的是如何维护一个诚信的企业并使企业沿着诚信这条健康的路发展下去。

不管怎样。一个好的店长必须要知道：天时地利人和!因为只有那样才可能迸发出一种力量!

店长述职报告篇

220xx年的岁末钟声即将敲响，回首20xx，是播种希望的一年，也是收获硕果的一年，在上级领导的正确指导下，在公司各部门的通力配合下，在我们海王药店全体同仁的共同努力下，取得了可观的成绩。

作为一名店长我深感到责任的重大，多年来的工作经验，让我明白了这样一个道理：对于一个终端零售店来说，首先是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。药物核算是相当重要的,对药物成本和质量严格监督,尽量控制药物价格最低化,让市民吃得起，保障市民身体健康。最重要的一个是要用心去观察，用心去与顾客交流，留住新客人并发展为回头客,这样的话你就可以做好。

具体归纳为以下几点：

1.以药品质量为第一，保障人们安全用药，监督gsp的执行,时刻考虑公司的利益，耐心热情的做好本职工作，任劳任怨。

2.认真贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。

3.做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体。

4.通过各种渠道了解同行业信息，了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有理放矢，使我们的工作更具针对性，从而避免因此而带来的不必要的损失。

5.以身作则，做员工的表率。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。

6.周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性，使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带领员工在以下几方面做好本职工作。首先，做好每天的清洁工作，为顾客营造一个舒心的购物环境;其次，积极主动的为顾客服务，尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语(七字真言：请，您好，对不起，谢谢，再见)，使顾客满意的离开本店。

7.处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作，少一些牢骚，多一些热情，客观的去看待工作中的问题，并以积极的态度去解决。现在，门店的管理都是数据化、科学化管理，与几年前来比对店长的工作要求更加严格，熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。

8.在本虽然业绩不错,但是还是存在客户的流失问题。

新的一年开始了，成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们的药店。面对明年的工作，我深感责任重大。要随时保持清醒的头脑，理清明年的工作思路，重点要在以下几个方面狠下功夫：

1.加强对客户流失量的调查与总结。寻找出流失原因,并且改进;

2.对药店成本和质量严格监督，保障市民健康;

3.加强日常管理，特别是抓好基础工作的管理;

4.对内加强与员工的沟通,加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素质;

5.树立对公司高度忠诚，爱岗敬业，顾全大局，一切为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖添瓦。

6.加强和各部门的团结协作，创造最良好、无间的工作环境，去掉不和谐的音符，发挥员工最大的工作热情，逐步成为一个最优秀的团队。

调岗申请书十五篇

伴随着现代社会的不断进步，有可能会有需要我们撰写一份申请书。你是否熟悉申请书的写作格式及规范呢？本文的主题是“调岗申请书”，希望能够得到大家的喜爱。如果想获取更多相关信息，请访问我们的官方网站！

调岗申请书 篇1

尊敬的农业局：

您好!我系xx的职工，我非常热爱本职工作。自xxxx年参加工作岗位以来，我在基层工作了十六年，在单位服从的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处，并且积极参加单位举办的各类活动。

因家在xx，距离单位较远工作16年来，两地奔波的我从未迟到早退，即使是周末也放弃许多与家人团聚的机会，但我无怨无悔。夫妻长期两地居住，且父母年事已高，幼小的孩子也因得不到应有的照料只好寄在亲戚家里，给工作和生活都带来了诸多困苦。所以，希望能够在不影响工作性质的情况下，对工作地点进行适当的调整，尽可能距离住家近一点，这样也有利于把更多的精力用于为本系统多做一些奉献。

因此，请求考虑到我的实际困苦，同意我从基层家庭困难补助调往xxx。不胜感谢!

申请人：

20xx年xx月xx日

调岗申请书 篇2

内部调岗申请书范文

尊敬的领导：

您好!

首先感谢您尽两年来对我的关心和照顾，同时感谢您在百忙之中抽空阅读此申请书!我系本单位总经办的一名文员，20xx年10月22日入职至今，已经快两年的时间了。在这里，我学到了很多为人处事的经验，学会了怎样组织一次活动，培养了我细心、耐心、精心的去做好每一件事。让我体会到了一个部门、一个企业只有每一个成员认真努力去完成本职工作，那么1+1才会真正大于2的道理。

本人工作认真、细致且具有责任心和进取心，对工作充满热情;性格较为开朗，乐于与他人沟通，责任感强，能完成领导交付的工作;和公司领导、员工关系相处融洽和睦，积极配合部门领导完成各项工作;有自信与勇气，敢于创新拼搏，并对公司具有认同感和归属感。

目前，我在总经办主要负责如下工作：

1、日常打印、复印、传真、电话接听

2、文件收发及存档

3、维护领导办公室的卫生

4、月度福利申购发放

5、员工、管理层月度奖励洗浴券、欢唱券的制作及发放

6、办公用品盘点及申购

7、酒店员工名片的申购

8、月度考勤核算

9、酒店员工学习园地的更新维护

10、组织筹备酒店员工活动等等

11、领导交办的其它工作

在总经办工作的过程中，我曾经想过，自己一个本科毕业生，学的是人力资源管理专业，为什么现在干的是这样一份没有太多含金量的工作，于是，我把这份工作，当作是锻炼自己，磨练自己的顽石。但是，从一点一滴的工作中，从以及各部门的领导对我的关心和帮助，以及我自己对工作的深入了解，我发现，这份工作对于酒店也是有很大的贡献的。俗话说行行出庄园，既然我身在其职，就要把工作做好，做精。于是才有了我现在的成绩。

但是，对于一个已经年过25的人来说，未来面临的将不再是一个刚毕业的大学生将面对的问题。对于在酒店里如何发展，何去何从，怎样进行职业生涯规划，也成了一个日益凸显的问题。于是，我开始留意自己日常工作中的每个细节，我发现自己对组织筹备酒店活动等方面很有兴趣，同时自己的动手能力很强，在完成本职工作的同时，喜欢创新，例如：布置办公室公告栏，为办公室增添一丝亮点;广播操比赛打分牌的制作、活动手册的制作等等。怀揣着这份心情，特申请调到企划部工作，以更好的`发挥自己的能力，激发内在的潜能，更好的为酒店服务。

无论对生活还是工作，我都充满了热忱，积极乐观向上的态度使我能承受更大的压力，同时也使我充满了动力，良好的人格和性格使我与公司的同事们相处愉快。

无论我在企划部会是什么样的职位，我都会更加倍的努力。因为我很喜欢我们公司，在公司里工作我感觉很幸运，也很幸福。或许我现在没有在企划部工作的经验，是我目前最大的不足之处，但这也是我最大的前进动力，我会努力学习，我相信，在公司的培训和我的勤奋努力下，我会在新的工作岗位做得更加出色的。

对于总经办现在人员紧缺的问题，我也做了考虑，现在总经办固有的工作流程非常清晰，日常运作正常，有条不紊，6t管理非常明确。新文员入职后能够很快的融入工作，我也会倾其所有，将自身在总经办工作的经验和方法，交接清楚明确，确保总经办正常运作。

综上所述，恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对于我申请调到企划部工作能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢!

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月x日

调岗申请书 篇3

尊敬的领导：

您好！首先感谢您多年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告！

本人张雷，我是本段k78次(吉林--宁波)车辆乘务员，自参加工作以来，我克服一切困难，勤勤恳恳、兢兢业业作好本职工作，在领导的关怀下我非常热爱本职工作。

自1998年参加工作以来，我先后在客修车间，库检车间(快速车班组)，乘务车间等多种岗位工作，在九年的工作实践中，我遵守段制定的`各项规章制度，敬岗爱岗，积极完成各项工作，从一名初出茅庐的学生逐渐成长为一名合格的车辆乘务员。在单位服从领导的安排，工作中任劳任愿，与同事和睦相处，并且积极参加段举办的各类集体活动。

目前，由于我爱人在长春工作和定居，并且本人父母都在外地生活(河北)，自己孤单一人，休息时劳碌奔波两地，感到身心俱疲，并且双方家庭都希望我的工作可以调至长春工作，而且我们都已属大龄青年，婚礼迟迟未办，心情非常急迫，如不能如愿，将导至感情破裂，婚姻失败，后悔终生，恳请领导成全我们的姻缘。解决我们夫妻两地分居问题。并考虑到段一直以来鼓励人员去一线锻炼的政策和我个人希望继续留在乘务车间锻炼的主观愿望，经过反复慎重考虑，我现申请调至长春乘务车间工作。

我坚信：作为一名合格的铁路工人，经过段领导多年的培养和教育，我完全有能力胜任新的工作岗位。我深深感谢领导对我的关心、栽培和爱护，我只能用优异的工作业绩来回报组织对我的信任。恳请领导考虑我的实际情况，给我一个锻炼自己、在新工作岗位上发挥更多才能的机会。

特请领导批示。

申请人：

20xx年xx月xx日

调岗申请书 篇4

尊敬的领导：

我已在建行xx分理处，xx储蓄所的xx岗单位工作了四年，在四年的单位工作中，我主要做了……，于xx年取得过分行的优秀员工称号，并于xx年-xx年考评连续所里第一名，这些成绩都是在领导的支持与帮助下取得的，我特别感谢帮助的各位领导。

我在建行已经x年了，通过x年的单位工作，我从一个刚刚跨出校门的毕业生，成长为一个建行的优秀员工，我是建行培养起来的，我热爱建行的单位工作，愿意为建行奉献自己的青春。

近日悉知分行人力资源部，将在xx年第一季度，对制度规定轮岗期限仍然在岗单位工作的柜员，开展岗位轮换，我现所在网点我的在岗时间已过四年，恳请在轮岗时，能跨机构轮岗到xx网点上班。

xx网点离家较近，因单位工作需要，在目前的岗位需要经常加班，不能按时回家。在xx网点单位工作，既使是加班，也便于照顾家中的老人或孩子，请张行长体谅我的困难。

我会在单位工作中，不断努力，积极进取，在新的网点，新的岗位做出更大的成绩，请领导看我的行动。

谢谢领导抽时间看我的申请，请考虑!

此致

敬礼

申请人：

申请日期：

调岗申请书 篇5

尊敬的：

您好！

本人叫xxx，是制动事业部、汽车工站一名员工。也是xxx职业技术学院、计算机辅助与设计专业（模具）的学生，现在在本公司实习。本人郑重的向采购计划员这一职务提出申请，希望贡献己的力量。

本人知道这个工作与自己的专业跨度很大，也没有做过与其相关的事，但本人个人爱好经济方面的，对数字也比较敏感。同时对本人个人而言，这个职务也有很大发展空间，可以考取相应的职证，也可以向多方面发展，做一个全能的职业人。本人想让自己发挥出更大的价值，为公司服务，为公司的明天奋斗。

非常感谢您在百忙之中审阅本人的申请书，让本人有机会向您展示本人自己，同时也希望您能给本人一次机会，让本人展示本人的未来。

　致此

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx

调岗申请书 篇6

首先感谢xx大家庭给我们员工提供了一个这么好的发展平台，让员工可以在公司内部寻找更加适当的岗位，来锻炼自己、发展自己，让我们每个人尽可能的找到一个推动公司发展的机会。

下面简单地介绍一下我自身情况以及我准备申请的岗位。

首先，我自从20xx年2月21日（也就是年初）来到咱们xx，到现在已经快到一年半了，在此期间我一直担任xx技术部技术管理员一职。在这里让我感触到很多，也学到了很多。在这里我接触到金蓝盟管理体系并跟随各位领导一起参加了几期培训，后来由于初步试运行流程落地没有继续参加培训。但是在这一年多的工作中许多流程制度、流程要求也在潜移默化中不断的改变着我的工作方式、工作态度。让我不断进步，不断适应公司的发展要求。在此期间我们技术部，逐渐的建立并完善了生产技术标准、主辅料质量标准、工序质量标准等一系列生产所需的标准问题，尽量的做到有标准可控制。当然由于我们部门自身以及客观原因，我们目前所建立的标准还达不到可以解决所有在生产过程中出现的问题的能力，但是我们已经尽我们最大的能力帮助相关的各部门协商解决这些问题。

然后，由于我自身原因，想在不同的部门不同的岗位锻炼自己，借本次营销部招聘业务员的机会我在此做出向营销部调岗的申请。

我以前没做过任何的业务工作，没有任何业务经验可谈。但是我在xx的这一年多，我觉的我比其他初步接触业务的员工来说，我有一个优势。那就是我在车间里待得时间长，相对来说，对咱们公司压型板、复合板这边生产过程中可能出现的问题以及可以尽量预防、避免的问题做出规避。

我在来咱公司上班前，曾在邹平魏桥铝电厂做过半年的土建监理，在工地实习期间也接触到许多建筑材料的材料要求以及使用要求。我认为在工地上工作的这段宝贵经验可以帮我在将来的业务工作中尽量少走弯路，可以更加迅速的适应跟建筑行业打交道的要求。

再次感谢大家给我这次机会。无论此次申请我能否成功达成我的目标，我都相信咱xx领导们是愿意为员工着想，是真心想帮助员工发展的。

调岗申请书 篇7

尊敬的院领导：

您好，感谢申请书的正确格式图片您百忙之中抽空阅读此申请报告。

我于XX年7月毕业于南华大学来我院工作至今，在这8年里我从一个刚刚跨出校门的懵懂毕业生，成长为一个合格的儿科医师，由衷的感谢领导和同事们对我的栽培和帮助。

本人在儿科工作期间认真负责，关爱患者，团结同事，遵守医院的各项规章制度。在儿科做总住院医师期间，工作积极上进，兢兢业业，业务能力有了很大申请书格式的提升。能熟练掌握儿科及新生儿科常见病和多发病的诊治。随着社会的进步，人们越来越重视医疗保健和疾病的预防，我院儿童保健科业务蓬勃发展，不管是健康儿童保健还是高危儿保健，以及儿童疾病的早期康复，都需要一名专业的儿科医师，本人自愿申请到儿童保健科工作，一方面，我具有专业的儿科诊疗知识，能在将来的工作中将临床思维融入保健；另一方面，我性格温和，有耐心，能够热情对待每一个就诊的儿童，我相信我的加入能够为儿童保健科注入新的力量。

我坚信在院领导的悉心培养和我的勤奋努力下，我会在新的工作岗位做得更加出色。希望领导能够申请书的样板相信我的能力和诚意，给我一个更好发挥自己能力的机会。我将珍惜这次机会，为医院的发展竭尽全力。恳请领导予以批准。

此致

敬礼！

申请人：XXX

20xx年XX月XX日

调岗申请书 篇8

尊敬的领导：

我是20xx年月份进入公司的，叫xxx。现在公司小车队担任司机工作，在小车队工作的近半年时间里，各位公司同仁乃至公司领导总能看见我为工作拼搏的身影，但经过这半年下来，我越发觉得这个岗位不适合我，反而对进入安全部工作比较感兴趣，在此我郑重向公司领导提出由小车队转入安全部这一申请。

我是一个性格爽朗，随和，很有耐心的人，工作认真，细致，勤奋。我曾在军队里接受过3年的洗礼，不管在思想上还是在生活中都得到部队领导以及战友们的一致好评。安全部是公司新近成立的一个部门，也是公司未来经营战略扩张的核心部门之一，在这个部门工作正是需要一个人的仔细与耐心，而它很适合我，所以我对它十分感兴趣。目前，公司规模不断扩大，正是用人之际，我认为公司领导应该让员工在自己感兴趣的职位上有所发展，使得物尽其用、人尽其用，这样有利于提高本人的工作积极性，从而提高工作效率，为公司的发展效力，为公司谋利益。

如果公司领导能让我转入安全部工作，我一定会孜孜不倦，继续保持昂扬的工作激情，为公司创造高效益。

真诚的希望公司领导能够批准我的深切请求，在以后的工作中考验我。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

调岗申请书 篇9

县财政局：

我叫ccc，现年27岁，大专文化，系xx财政所干部。首先感谢局领导和组织上多年来对我的关心和培养，也感谢局领导能在繁忙的工作中审阅我的申请报告。

我于19**年从汉中财校毕业后分配到xx财政所，我非常热爱、珍惜这份来之不易的工作，先后担任农税助征员、核算中心统管会计等职务。工作期间，我遵纪守法，爱岗敬业，团结同志，积极进取，不断提高业务技术水平和自身素质。业余时间自修了函授大专的全部课程，前后三次参加县纪委、县财政局举办的知识竞赛和演讲比赛等活动，并取得了优异的成绩，20xx年光荣地加入了中国共产党，工作得到了领导的肯定和同志们的一致好评。

我家住在滨河世纪花园，现在父母年事己高，且体弱多病，父亲长期患有气管炎，母亲患有心脏病，二老急需有人在身边照顾。爱人在县卫生局工作，一天工作太忙，根本无暇照顾父母。为了照顾父母，以及我与爱人两地生活等实际情况，免除后顾之忧，更好地投身工作，我特向组织申请把我调回县城，就近解决工作问题。在新的工作岗位上，我一定服从单位管理，倍加努力工作，决不辜负组织和领导对我的期望。

敬请局领导批准为盼。

此致

敬礼！

申请人：

20xx年xx月xx日

调岗申请书 篇10

本人在单位技术部门工作，近期准备要小孩，但是本人目前的工作环境对于身体健康十分不利，现在我所在部门共有电脑二十台，显示器十六台，打印机四台，无线接收器一台，传真机一台，电脑设备产生的噪音太大，设备产生的热量使机房冬天都能保持在20度左右，并含有大量的辐射，对身体十分不利，并且，我现在白班和夜班的工作时间均为12个小时，工作时间过长。

现在因为过于劳累，已经使身体出现问题，这对于我个人怀孕也是不利的，我担心会伤到孩子，鉴于以上情况，我希望领导能考虑一下我的实际困难，给我暂时调整一下工作岗位，到其它部门工作。

以上请示妥否，请批示。

申请人：xxx

xxxx年x月xx日

调岗申请书 篇11

尊敬的领导：

您好!

我于__年7月入职，工作近两年来，一直得到公司领导和同事无微不至的关照，对公司渐渐也有了深厚的感情。但是很抱歉，出于一些个人的考虑，我现在正式向公司提出调岗申请。

其实在此之前，我已于5月17日晚写了一份很简单、很公式化的调岗申请书，并于5月18日一早提交市场部审批。我没有想到会被领导挽留，这也算是我的荣幸吧。我很感激领导对我的规劝，我知道，你们也是实实在在为我这个年轻人的前途在打算。但是我提出调岗之前，其实已经把方方面面的得失，把我所需要付出的机会成本，可能要承担的后果考虑得非常清楚了。我虽然年轻，浮躁，但其实并不冲动，我对自己“现在是什么”、“可以是什么”、“想要成为什么”这些问题，都有比较清醒的定位。

关于调岗的原因，其实我本来不想多作说明，至少是不想诉诸于文字。最近也看到很多同事离开的消息，清远公司八百多号人，有人来，有人走，是非常正常的一件事情。只是正式工调岗的流程相对复杂，而我已经找到了一个合适的新东家，拿到的offer是有时限的，为了让这个流程走得更顺畅，请恕我冒昧的发送了这封邮件，一次性地把我需要说明的问题解释清楚，也算是对公司的一个交代。

事实上，因为大家工作太过繁忙，埋头干完自己的事情已是不易，即便谁有好的想法和改进措施，也很难有精力推动，更难得到配合。更何况，我们的工作远不止这些，预算、报账、各种会议、突发事件、不知所谓的表格、需要协助的工作、很多临时的任务，无时无刻充斥着我们的工作和生活。很多员工，都已经是在超负荷运转，他们需要领导的关怀和体谅，而不是命令和斥责。

工作繁重，没有私人生活，只是我调岗的原因之一。事实上，作为一个还算有追求的年轻人，如果能从工作中有所提升，有成就感，我是很乐意加班加点的。我指的提升和成就感，并不是说升职加薪或领导的认可，而是说能让自己终身受益的那种能力上的提宜宾人才网升。我是一个容易满足的人，有时候加班到大半夜，但是学会了e_cel的一个新技巧，我都会觉得今天的活没有白干，很有成就感。但事实上，在这里的工作，很多时候，都不能让我体会到这种感觉。我不知道领导们认同不认同，移动的很多工作，确实都是很虚的，有时候我根本不知道自己正在做的这件事情，对公司有什么好处，对客户有什么好处，对我自己有什么好处，就是一味的埋头干活，想着能早点回去洗个澡，睡饱觉。我以前是一个很有激情的人，会有很多的想法，而现在，是靠责任感在强撑，谈不上激情和创造。

当我意识到这些问题的时候，就已经坚定了离开的决心了。我不会跟公司谈条件，现在我之所以还会说这么多，一方面是想让调岗流程走得更顺畅一些，一方面，也是想为我亲爱的同事们做点什么。我并不觉得这封信能有什么帮助，就像领导说的，压力是市场给的，不是公司给的，但是我真心的希望，领导们能够多些体谅下属的难处，这样他们做得也会开心一些。

人之将走，其言也善。如果不是已经下定决心，我是断然不敢冒天下之大不韪，给各位领导们说这些心里话的。我看起来大大咧咧，其实很胆小，从小怕老师，长大怕领导。但有些时候，我是一个强势而且执拗的人，自我15岁开始，所有关于我人生的重大决定，都是我一个人独断的，有些决定，遭到我最敬爱的父母的激烈反对，也许至今他们都不认同，但我从来不会妥协，更不会回头。而这次的决定，是我思量很久的结果，也是得到了父母及很多朋友的祝福的。

我现在郑重向公司提出调岗申请，并希望能够在20__年6月11日前完成手续办理、工作交接，在此之前，我仍然会为公司尽心尽力，站好最后一班岗。

恳请各位领导批准!

此致

敬礼

申请人：___

__年__月__日

调岗申请书 篇12

尊敬的公司领导：

您好，有件事情一向想要跟您申请，但因您一向很忙碌，所以只好选取此种书信方式向您申请了，冒昧的打搅，还望您见谅。

我是__部成员___，在__部工作了_年时间里，我和各位同事共同工作，共同努力，和谐相处，在那里我学习到了很多东西。时间就像忘记关紧的水龙头，一滴滴随着时间的流逝转成一池。(总结自我此刻转岗的具体原因)

多谢!

此致

敬礼

日期

调岗申请书 篇13

尊敬的xx领导：

本人在单位xx部门工作，近期准备要小孩，但是本人目前的工作环境对于身体健康十分不利，现在我所在部门共有电脑二十台，显示器十六台，打印机四台，无线接收器一台，传真机一台，电脑设备产生的噪音太大，设备产生的热量使机房冬天都能保持在20度左右，并含有大量的辐射，对身体十分不利，并且，我现在白班和夜班的工作时间均为12个小时，工作时间过长。现在因为过于劳累，已经使身体出现问题，这对于我个人怀孕也是不利的，我担心会伤到孩子，鉴于以上情况，我希望领导能考虑一下我的实际困难，给我暂时调整一下工作岗位，到其它部门工作。

以上请示妥否，请批示。

申请人：

时间：________年____月____日

员工调岗申请表

________年____月____日姓名

入职时间

原所在部门

现调入部门

申请调岗原因：

签字：

________年____月____日原部门负责人意见：

签字：

________年____月____日现部门负责人意见：

签字：

________年____月____日人力资源部意见：

签字：

________年____月____日总经理意见：

签字：

________年____月____日

调岗申请书 篇14

尊敬的xx领导：

本人在单位xx部门工作，近期准备要小孩，但是本人目前的工作环境对于身体健康十分不利，现在我所在部门共有电脑二十台，显示器十六台，打印机四台，无线接收器一台，传真机一台，电脑设备产生的噪音太大，设备产生的热量使机房冬天都能保持在20度左右，并含有大量的辐射，对身体十分不利，并且，我现在白班和夜班的工作时间均为12个小时，工作时间过长。现在因为过于劳累，已经使身体出现问题，这对于我个人怀孕也是不利的，我担心会伤到孩子，鉴于以上情况，我希望领导能考虑一下我的实际困难，给我暂时调整一下工作岗位，到其它部门工作。

以上请示妥否，请批示。

________年____月____日原部门负责人意见：

签字：

________年____月____日现部门负责人意见：

签字：

________年____月____日人力资源部意见：

签字：

________年____月____日总经理意见：

调岗申请书 篇15

尊敬的校园：

您们好！我从大学毕业分配到一中教书，已经二十多年了，一向工作在教学第一线；由于长年超负荷的工作，已经超过了身体极限；近两年来，我的视力。听力。尤其是记忆力越来越差，还时常头疼；估计是更年期提前到来了，已不再适应于教学；从对学生负责的角度出发，我也不能再在教学岗位上，更何况我还经常控制不住自己的情绪，我怕再教下去会出事。

以前思考到别的岗位没有空缺，也不好让太为难，故一向带病坚持工作；此刻物理实验室刘老师刚好退休，人手不够，我请求到物理实验室去工作，也能为校园分点忧。我保证尽职尽责地做好物理实验员的工作，请批准！

此致。

敬礼！

XXX

年XX月XX日

文章来源：http://m.swy7.com/a/5161023.html

更多