挂职述职报告

挂职述职报告14篇。

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挂职述职报告 篇1

公司挂职述职报告范文

我是今年三月三号从山西阳泉来金华公司挂职交流的，到今天整整九个月了，再有为数不多的几十天时间，就将圆满结束这段难忘的经历返回故乡，惜别之情已经开始萦绕在我的心海之中。

一直以来，在浙江省和金华市两级公司领导的信任关心和同志们的照顾帮助下，我愉快地收获着挂职交流在业务工作生活等各个方面带来的不同平常的快乐，总在以归零的心态谨慎地调整和积极地完善自己，细心观察、勤于实践、认真总结金华公司在业务发展和公司建设等方面具有代表性和借鉴意义的好思路好做法好经验，以期不辱使命，完成山西公司交付给我的学习任务，以便不虚此行，真正提高自身工作能力和管理水平，为今后的事业发展提供更多有益的帮助。

承蒙组织垂爱，来金华之后我被任命为党委委员副总经理的职务，但坦率地讲，盛名之下其实难负。因为我知道，我并没有给金华公司本年度科学化的建设和发展做出应有的成绩和贡献，相反，总是在不断地耗费着公司人力精力和财力上的成本，给正常的工作安排和进程增添着不可避免的麻烦。比如，刚来不久，我就给总经理室提出能否不用担当分管具体工作任务的担子。我考虑有三个方面的原因，一是自己南下交流时间十分有限，特别想在各个方面都有实践和收获，单一分管会使学习面变窄；二是自己人生地不熟，关键是能力不足，担心做不好分管工作，影响金华公司全年的经营表现；三是我来金华时已近季末，各项工作都已安排到位，我不愿因为自己的出现给公司的整体安排带来任何波动和影响。所以，我提出了以协助几位分管老总工作的形式，分时段在产品线、理赔线等不同岗位上进行机动性跟随学习的建议。很感谢总经理室对初来乍到的我如此冒失的请求给予了必要的支持和认可，我也因此能够轻装上阵，更加轻松愉快地投入到这段挂职锻炼中。

现将近九个月来，自己的工作轨迹和体会心得给领导和同志们作一简要汇报，也借此机会对各位的扶持和帮助表示深深的感谢。

一、深入实践，融入团队，切入主题，切身感受金华公司科学发展全面建设的良好氛围和辉煌成就。

从三月份开始，我以三个月为一个时段，抱着挂职者的虚心和求知者的诚心，重点就非车险产品线、车险产品线、理赔线和企业文化等几个方面的情况进行了针对性的学习了解和实践，参与了历次党委议事会、总经理室办公会、学习培训会、阶段性总结会，参与了半年业务竞赛办法的.讨论，参与了部分业务的展业攻关，参与了部分新险种的督导推广，了解了公司的人脉配置、流程设置、内控管制以及业务、财务与服务方面的质量体系建设，掌握了理赔工作核赔把控、事后追踪等数十个节点的操作运营，参与了对部分基层公司的效能执法执纪检查，对公司十年一贯制的辉煌业绩，对公司的企业文化建设、品牌维护宣传等工作更是耳濡目染，感同深受，倍觉鼓舞。

我先后随其它领导一道，深入十个经营单位进行了20余次的学习调研，撰写读书笔记和工作心得近两万余字，以博文的形式发表金华感悟系列文章十六篇，及时以电话、电子邮件等形式与两级公司领导和同志们进行了工作近况的反馈沟通，分阶段向山西省公司人事部、浙江省公司人事部、阳泉公司总经理室提交工作总结共六份，利用探亲机会，给阳泉公司中层以上干部专题介绍金华人保经验两次，也在不同场合给金华同仁介绍了山西人保和阳泉人保业务与效益同步发展的一些做法和经验。同时，利用外出开会之际，还不适时机地实地了解了杭州、温州、台州三家公司的先进做法，利用公司内网平台，对系统十家地市级公司的工作经验进行了及时的归纳和梳理。由各种资讯汇总提炼而来并将最终上报上级公司的一份系统全面的挂职交流总结现在也已基本撰写完成。

工作期间，我始终严格要求自己，积极融入到金华公司优秀的企业文化之中，时刻想到自己是一名优秀的共产党员，想到自己肩负的沉甸甸的责任，想到自己要懂得对这份成本支出给予报答和感恩，想到自己是现阶段山西公司在浙江和金华的形象代言，所以，总是下定决心高标准地磨练自己谦逊好学、清政廉洁、风清气正、慎独慎行、矢志奋勇、积极上进的操守和品行，从不以自己是“外来户”、“过渡者”的特殊身份，放任纪律和道德的警戒与约束，放任时间和机遇的流逝与消磨，比较好地以只争朝夕的精神状态树立了争分夺秒交流锻炼的作风和形象，履行了挂职岗位所赋予的职责要求。

二、联系实际，充分吸收，系统归结，准确借鉴金华公司知难而进创新跨越的优秀传统和先进经验。

经济结构不一而同，业务环境千差万别，就阳泉和金华而言，太多的不同不可能打造出类同的版本。所以，我给自己的定位就是，学习金华，既要学习具体可行的方式方法，更要借鉴其推动工作的经营理念，破解问题的角度观点。学思想远比学方法重要。只有思想解放了，观念更新了，面对困难时才能够保持冷静的心态，找到科学的方法，取得最大的突破。

今天是述职大会，是对个人工作的回顾和总结，因为只是挂职交流这个相对特殊的身份，我实在没有太多可供圈点的工作表现，更多的是学习实践后的感悟和体会，但这种感悟和体会真的是太多了，长篇累犊既与述职要求不符，也会占用大家宝贵的时间，所以，我只以提纲的形式重点提及一些学习到的金华经验，也以次作为在座各位对照考评本人挂职表现的一个内容：

一是经营思想突显全面发展特色。以业务跨越式发展为主题，以提升经营效益为主线，以强化内部管控为重点，以全面建设公司为出发点，以深化改革，创新服务为抓手，以加强干部员工队伍建设为根本保证，大力推进科学化管理、系统化建设、持续化发展、全面化领先战略，业务大跨越的同时，经营效益、思想教育、组织管理、金牌服务、团队建设、企业文化、社会美誉等各个方面齐头并进，创造了十年来一以贯之又好又快发展的辉煌成就。这种围绕重点，两手齐抓，统筹兼顾，科学谋划，又好又快，全面发展的经营理念，弥足珍贵！

二是工作实践强化效能效率意识。快捷高效的工作节奏，日事日结的工作作风，协调有序的工作气氛，责任分明的工作流程，优字当先的工作效能。全员身上体现出来的效率意识、效能意识和发展意识，尤为突出！

三是市场竞争倡导创新规范并重。面对激烈的市场竞争，从不固步自封，畏首畏尾，而是知难而进，勇攀高峰，敢于和善于打破阻碍业务发展的条条框框，紧扣上级主题，依靠改革精神，激发自主创新，灵活破解竞争与发展的一切难题，保持市场绝对领先地位。同时，尊重并引领依法合规经营，带头营造和谐有序互利共赢的发展环境，值得敬畏！

四是企业传承彰显永续经营风范。系统领先，做大做强，缘于全体干部员工不骄不躁，永不满足，干事创业，自加压力，乘势而为、永争第一的责任感和事业心。与公司同呼吸共命运，心手相牵永续经营，成为金华人保不竭的精神源泉，让人钦佩！

在一些具体操作上，诸如抓早抓前，目标领先；紧贴市场，跟近应变；营销政府，以险养险；资源整合，广拓外延；劳动竞赛，造势推广；注重宣传，美化形象等等，都很好地契合了公司建设与发展的实际需要，不仅成就了金华人保跨越式发展的辉煌，也给我们阳泉公司未来如何应对更加激烈的市场竞争提供了许多有益的借鉴和启迪。

三、珍惜成本，心存感恩，学以致用，用实际行动真心回报两级公司的深情厚爱。

很快我就得结束金华之行回去报到了，虽然有一千个不情愿，但这毕竟是必须执行的工作安排，而且我也迫不急待地想把在这里学到的东西运用到家乡的工作中去。在剩下的几十天时间里，还有许多工作需要我去扫尾和完成，还有许多经验值的我去挖掘和提升，许许多多领导和朋友们更会让我久久地感激和感动。

首先，我要继续高质量地完成科学发展观教育规定的全部内容，带着问题去学习思考，通过学习思考来解决问题，把学习和实践活动有机地结合在一起。继续保持强烈的学习热情，不断更新思想观念，大胆树立创新意识，为迎接日后更加严峻的工作挑战提早积蓄能量，奠定艰实基础。

其次，我要继续争分夺秒地进行工作实践和挂职体验，尽可能在更多层面上接触和了解基层一线的业务发展情况。同时，重点想在金华公司领导班子在年关临近、内外转型的关键时期，联手写好“实事求是发展、顾全大局发展、协调可持续发展、合规经营发展”这篇大文章中所体现出来的智慧举措和优良成果方面吸取更多养份。

第三，系统归纳挂职交流期间自己撰写的读书笔记和体会文章，全面整理收集到的浙江系统的领导讲话和经验介绍，精心保存和全面发挥好这笔宝贵的精神财富。与两级公司保持积极的反馈和沟通，完成公司交给的工作任务。

应该讲，今天我的工作述职显得有些乏味和空洞，我也深为自己这一年来未能给金华公司交出一份实实在在的成绩单而感到惭愧，但从另外一个角度讲，我也非常庆幸自己能有这样一次站在大家面前表达心声的机会，我真的发自内心珍惜这次千里之外的挂职交流，珍视浙江人保和金华人保毫无保留地教授给我的经验和技能，而各位领导和同志们对我这个匆匆过客给予的无微不至的信任、关心、照顾和帮助，更会让我一辈子在记忆深处珍藏。

谢谢大家的深情厚爱。我会努力工作，争取以更优异的表现来报答大家。

挂职述职报告 篇2

村主任助理挂职述职报告示例如下：

尊敬的领导：

我是XX村主任助理XXX，很荣幸能够在这里向您汇报我挂职期间的工作情况。

一、工作概况

1. 负责村工作：我作为村主任助理，主要负责协助村主任完成村工作，包括制定村工作计划、组织村民会议、处理村民问题等。

2. 协助开展各项工作：我还协助开展各项工作，包括协助开展村庄基础设施建设、帮助解决村庄环境卫生问题、协助开展村庄文化活动等。

3. 参与村庄治理：我还积极参与村庄治理，包括参与制定村庄管理制度、参与处理村庄突发事件等。

二、工作成果

1. 完成村工作计划：我根据村主任的工作要求，协助制定了村工作计划，并根据实际情况及时调整。

2. 组织村民会议：我协助组织村民会议，提高了村民对村庄工作的参与度和满意度。

3. 处理村民问题：我积极处理村民问题，帮助解决村民困难，提高了村民对村庄工作的信任度和支持度。

4. 参与村庄治理：我积极参与村庄治理，参与制定村庄管理制度，参与处理村庄突发事件，为村庄治理作出了贡献。

三、工作不足

1. 缺乏实践经验：我作为村主任助理，缺乏实践经验，需要不断学习和提升。

2. 沟通不畅：我在与其他部门的沟通中，有时候会出现沟通不畅的情况，需要加强沟通技巧。

四、下一步工作计划

1. 加强实践经验：我将继续努力学习和实践，不断提升自己的工作能力和素质。

2. 加强沟通技巧：我将继续与其他部门进行沟通，加强沟通技巧，提高沟通能力。

3. 完善村庄管理制度：我将继续协助村主任制定村庄管理制度，提高村庄管理工作的规范性和效率性。

以上是我挂职期间的述职报告，如有不足之处，请领导指出，我会尽快改进。

谢谢！

挂职述职报告 篇3

挂职干部述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX公司的挂职干部，今天我非常荣幸能够站在这里向大家述职。在过去的一年里，我作为一名挂职干部，承担起了领导交给的各项工作任务，并努力提升专业能力，为公司的发展做出了努力和贡献。在这里，我将从三个方面向大家介绍我在挂职期间的工作情况。

第一，提升专业能力。在挂职期间，我主要负责公司人力资源管理和内部培训工作。针对公司人力资源管理的问题，我研究了相关政策法规，参加了相关培训课程，并与同行业的专家、学者进行交流，不断提升自己的专业知识水平。同时，我积极组织内部培训，针对公司员工的不足之处，制定了相应的培训计划，并邀请行业内专业人士对员工进行培训。通过这些工作，我提升了自己的专业能力，也推动了公司人力资源管理的工作。

第二，推动项目进展。作为一名挂职干部，我参与了公司的重点项目，并负责项目的跟踪和进展。在项目过程中，我积极与各个部门进行沟通，了解项目需求和进展情况，并及时解决问题和推动项目进展。在我任期内，多个项目取得了良好的成绩，公司的整体业绩也得到了提升。作为挂职干部，我感到责任重大，所以我投入了大量的时间和精力来推动项目的进展，并取得了一定的成果。

第三，加强团队建设。在挂职期间，我认识到团队的重要性，并努力加强团队建设。我积极参与团队的各项工作，与团队成员进行沟通交流，分工合作，解决问题。同时，我还组织了一些团队建设活动，如组织团队旅游、团队培训等，以增强团队的凝聚力和归属感。通过这些工作，我与团队成员建立了良好的关系，并为团队的发展做出了一定的贡献。

总结来说，作为一名挂职干部，在过去的一年里，我承担了公司的各项工作任务，并努力提升专业能力，推动项目进展，加强团队建设。在这个过程中，我不断学习和成长，也收获了一些成绩。但同时我也要反思自己的不足之处，不断完善自己，提升自己的能力。更重要的是，我要感谢公司领导和同事们对我的支持和帮助，在以后的工作中，我会更加努力，为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢大家！

挂职述职报告 篇4

20xx年4月12日至7月6日，我有幸来到章丘市实验小学挂职锻炼，在挂职锻炼期间可谓受益匪浅。首先要感谢教育体育局及实验小学给我这样一个很好的学习机会。在这两个多月的时间里，我参加了该校的各种会议和讲座报告，阅读收集学校有关资料，并深入总务处各种活动之中，与行政人员交流，了解总务处、教导处、德育处、年级教研组等各部门运作情况。时间虽短，但我对实验小学有了较深的认识，他们超前的教育教学理念、先进精细的常规管理方法、个性化鲜明的办学特色、科学完备的教师评价机制和有效多样的教师培养，对我们今后的教育教学工作具有很大的`指导意义，值得学习借鉴，现就挂职锻炼向各位领导作述职如下：

一、挂职锻炼期间所做工作：

正如在第二批中小学校长挂职锻炼启动仪式上教育局宋书记所说：挂职锻炼的校长要努力做到手到、眼到、心到，只要用心去学，就一定会有所收获，现在想来的确是这样。挂职锻炼虽然只有短短的两个多月时间，但感觉自己在实验小学学到很多很多。

4月12日教育局召开中小学校长挂职锻炼会议后，上午便同官司庄镇中心小学刘仁才校长和曹范镇中心小学刘佩祥校长来实小报到，然后各自回原单位交接工作。

4月13日，正式到实小挂职学习，4月13日、14日两天学校召开春运会，我有幸参与了整个春运会。在术校长外出学习的情况下，邢学明校长、李厚森校长、王孔琴主任、韩晓露主任等带领全体教职工将春运会组织地井然有序，有声有色，开幕式上学校国旗队、鼓号队、花束队、各班代表队表演隆重、辉煌、大气、热烈、团结，体育健儿积极参与，公平竞争，表现了了实验小学师生良好的精神风貌。与自己工作单位相比，可鉴之处是我们学校允许班主任入场指导学生参加比赛，因此场内比较乱，学生看到教师在场内奔跑，也不自觉地伴跑，实验小学要求各班主任都在各自班内管班，坚决不准入场，并有专门检查的教师队伍，因此，学生文明参观，比赛秩序进然，值得借鉴学习。

4月15日，学校圆满完成春运会各项赛事，胜利闭幕。上午，邢校长不顾春运会的劳累，一到学校，便如何全体总务后勤工作人员，召开会议，介绍我们挂职人员与他们认识，并向我们简要介绍总务处每位成员的分工，邢校长谈吐风趣幽默，会议气氛和谐融洽，能看出实验小学总务后勤方面的工作做得相当出色，成员之间配合默契。随后，在邢校长带领下，刘主任和王主任的陪同下，用了近两个小时时间，参观了学校的所有功能用房，感觉实验小学的管理相当到位精细，尤其是“知心屋”、“读书吧”“创新室”等让人耳目一新，但得我们每挂职人员学习研究。

4月18日是周一，因为想学习体验一下实验小学的升旗仪式，七点十五分，我便早早地来到学校，提好热水，打扫好办公室卫生，我便匆匆来到办公楼前广场，这时各班学生已经在班主任的带领下整整齐齐地排好队，安静的等待升旗仪式，广场南侧中间以术校长为首，除班主任外的其他教师也整齐有序地排成两行，我也随队站在了后面。升旗仪式程序较我们学校又显更加规范，首先，主持人（学生）先介绍两位升旗手和护旗手的事迹及为何成为升旗手。然后在学校鼓号队的鼓号声中，有24人组成的仪仗队，整齐有力地步入广场升旗台，升旗过程全体师生严肃认真安静，第三项是齐唱国歌，随后是少先队员进行美文欣赏演讲，第五项为优秀教师讲话，最后政教处韩主任作总结发言。

4月20日，和总务处人员为迎接省收费检查做准备，打扫会议室、整理搬运帐目等。

4月28日上午，术校长到我们办公室与我们挂职锻炼人员谈心，这是术校长第二次与我们谈心，大约两节课时间，术校长向我们了解来挂职后的感想及对住宿、生活等方面的需求。随后还对各自单位的总务后勤管理、安全管理及绩效工资等方面进行了解、探讨。最后，术校长有针对性地对我们在挂期间的工作提出了要求，感觉收获颇丰。

从5月3日起，参加了实验小学教学年会从动员会一直到年会当天的所有活动。

5月5日，参加了实验小学半学期工作总结会。本学期时间过半，术校长及时地召开半学期工作总结会议，感觉非常必要，也非常及时。术校长首先以肯定成绩为主的从教学、德育、安全、总务及迎接检查等方面进行了总结：简明扼要、言简意赅的用了五句话：教学工作有条不紊，德育工作扎实有效，安全工作规范到位，总务后勤保障有力，迎接检查效果良好。对作出突出成绩的领导教师及进了表扬。随后术校长又对下半学期工作做了布署：三项重大活动：济南体育运动会，学校教学年会，学校艺术节。三项常规工作：六年级毕业班工作，山东省示范市督导及省规复评。最后，术校长对近期问题作了提醒强调。个人感觉本次会议召开的承前启后，术校长工作有条不紊，领导班子团结协作，积极主动，教师工作忠实肯干。

5月12日，在术校长的领导下，由我们三位挂职校长共同组织了全校师生地震逃生演练，我们首先制定了祥实的活动方案，然后召开了教师培训会，活动有序，效果良好。

5月18日下午，我有幸参加了实验小学艺术节系列活动之一“金话筒”小主持人比赛。本次比赛设自我介绍、才艺展示、即兴作文三个环节。整个赛场散发着蓬勃朝气，弥漫着语言的魅力，洋溢着自信的风采。不仅丰富了学校文化生活，更为学生提供了体验精彩与展示自我的舞台。

从5月25日到27日，学校全力以赴准备和召开教学年会，我也积极投入到准备工作中，协助王主任布置会场，清扫媒体教室、安排桌椅，每天为政教处和音乐组准备彩排现场音响设备等。

二、挂职锻炼收获：

通过这两个多月的学习、考察、锻炼，自己牢记局领导、校领导的重托，以合作共进、虚心求教的态度在看中学，学中看，感觉收获颇丰：

1、想不到学校领导班子那么年轻，那么团结，那么专业，那么管理有序。

2、想不到教师的工作量那么大，而教师那么敬业。

3、想不到学习的行为习惯那么好，学生衣着整洁，举止落落大方，语言文明，谈吐有礼，讲秩序、有规矩。

4、一位好校长是办好一所学校。一位好校长就能带出一批好教师，就能办出一所好学校，我在学习期间，从术校长身上我对这句话有深刻的理解。

5、从实验小学精细化的管理经验感觉到，一个学校教师的成长一定程度上依赖于学校科学的管理，管理出效率，管理出成果。

三、存在的问题：

回想自己在管理方面和学校现状，远远达不到现代教育教学管理的要求，特别是学校硬件方面、经费投入方面、教研教改、教师培训方面离得更远，本次学习接触了实验小学先进的后勤方面管理方法和经验，进一步明确了：一所学校要走向成功，除学校硬件建设外，教师队伍建设、教学研究是学校工作的重中之重，教师工作环境、知识更新、观念更新是教学改革的根本，校长治校必须要有改革意识和创新精神，以人为本，以超凡的思路、超前的理念，务实的措施，团结广大教师，关爱每一个学生，才能打开局面，创造辉煌。

四、对今后校长挂职锻炼工作的建议：

短短的两个多月挂职锻炼结束了，但依然感觉在实验小学没有待够，感觉自己还没真正学到实验小学先进的管理经验，由此想到今后校长挂职锻炼可否安排一学年的时间，这样既可以解决原单位工作安排早做打算，也有利于挂职校长学到更多的先进经验。

挂职述职报告 篇5

挂职干部述职报告

尊敬的领导、各位评审专家：

大家好！

我是XX公司的挂职干部XXX，今天我非常荣幸能够站在这里向大家述职。在过去的一年里，我承担了公司重要岗位的挂职任务，同时也经历了不少挑战和机遇。今天，我将以"挑战与成长"为主题来分享我在挂职期间所取得的收获和反思。

一、挑战：岗位的转变与融入

首先，来到新的岗位，我面临了巨大的挑战。不同于以往的工作内容和职责，我需要从一个普通员工转变成一名领导者。这对我来说是一次全新的尝试。起初，我感到有些力不从心，但随着时间的推移，我渐渐适应了新岗位的要求，并找到了自己的定位。通过与同事积极沟通和协作，我逐渐赢得了团队的信任和支持，顺利实现了工作和团队的融合。

二、成长：能力的提升与突破

在岗位转变的过程中，我意识到自己的不足，并努力进行能力的提升。首先，我系统地学习了相关岗位所需的专业知识，通过参加培训和学习教材，不断拓宽自己的视野。同时，我也深入了解公司的业务流程和管理体系，提高了自己的综合素质。其次，我注重锻炼自己的沟通和协调能力。在与团队成员的合作中，我学会了如何倾听、如何表达并有效地解决问题。最后，我积极参与公司的一些重大决策和项目，提高了自己的分析和决策能力。

三、挑战与成长的结合

在整个挂职期间，挑战与成长是如影随形的。面对各种困难和压力，我通过不断地学习和思考，战胜了一个个难关。同时，我的成长也来源于这些挑战。正是因为有了这些困难的经历，我才能够真正从中吸取经验教训，提升自身的能力。

最后，我要感谢公司领导对我的信任和支持，同时也感谢团队成员的帮助和配合。正是有了你们的支持和鼓励，我才能在挂职期间取得令人满意的成绩。

未来，我将更加努力地工作，继续学习和成长。我相信，在挂职的经历中，我将会取得更大的进步和更好的成果，为公司的发展做出更大的贡献！

谢谢大家！

挂职述职报告 篇6

挂职干部述职报告

尊敬的领导、各位评委：

大家好！我是××公司挂职干部××。在此，我向大家汇报我的挂职工作。

一、工作概述

作为挂职干部，我受到了公司管理层的重视和委派，负责公司××部门的工作。在过去的一年里，我与部门团队紧密合作，克服了各种挑战，取得了一定的成果。

二、工作目标及完成情况

1.塑造团队文化：我认为一个团队的凝聚力和战斗力是决定其成败的重要因素。因此，我努力创建了一个良好的团队文化，通过团队建设活动、部门沟通会议等方式提高团队成员的思想认同和团队协作能力。同时，我也注重培养团队成员的职业技能，为他们提供学习机会和职业发展的支持。

2.项目管理：在挂职期间，我负责××项目的管理和推进工作。我提出了详细的计划和目标，并组织团队成员共同努力，通过合理的资源分配和工作安排，确保项目按时完成。在项目执行过程中，我充分调动团队成员的积极性和创造力，在保质保量完成项目的同时，不断追求项目的提升和创新。最终，项目顺利推进并取得了一定的成果。

3.业务拓展：我深入了解了公司的业务模式和市场环境，并与销售团队紧密合作，积极开拓新客户和市场，提高公司的市场占有率和业务收入。通过了解市场需求和竞争对手的情况，我提出了一些具有针对性的业务拓展策略，并落实到实际的销售工作中。这些努力为公司带来了一定的经济效益和业务增长。

三、存在的问题及改进措施

尽管在工作中有一定的成绩，但我也清楚地意识到存在一些问题，需要加以改进。

1.领导能力提升：作为一名挂职干部，我承担了一定的管理工作，但在领导能力方面还有所欠缺。我会进一步加强自己的学习，提高领导能力和团队管理水平，更好地引领团队向前发展。

2.沟通协调能力：在工作中，我意识到沟通协调能力对于团队协作和项目推进非常重要。因此，我会主动与团队成员和其他部门保持良好的沟通，加强协调工作，确保各项工作更加顺利地进行。

3.自身能力提升：我发现自己在某些专业知识和技能方面还有所欠缺，这对于工作的深入开展具有一定的制约作用。因此，我会继续加强学习，提升自身的专业素养和技能水平，为公司提供更好的支持和服务。

四、总结与展望

在挂职工作期间，我经历了大量的实践和锻炼，收获了许多宝贵的经验和教训。通过不断地努力和学习，我相信我可以不断提高自己的工作能力和职业素养，为公司的发展贡献自己的力量。同时，我也希望能获得更多的机会，挑战更高的目标，在职业生涯中取得更大的进步和发展。

最后，我要感谢公司领导的支持和信任，感谢各位评委的指导和关心。我会牢记使命、砥砺前行，为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢！

挂职述职报告 篇7

根据组织安排，我于某年某月某日至某年某月某日，在进行了为期两个月的挂职锻炼，挂任某街道办事处主任助理。

鉴于这次挂职时间较短，某街道办事处没有给我安排具体工作，主要根据我的意愿，采取“全面了解、有所侧重”的办法开展调研、宣传和交流。两个月来，自己自觉服从安排，用心争取主动，不断总结别人好的经验，学习好的做法，理解新的观念，较好完成了挂职锻炼任务。主要抓了以下五个方面的工作：

一是认真考察，虚心学习。除自觉参加有关会议，翻阅区情资料、文件和当地报刊，拜访领导外，坚持深入部门，深入街道，深入企业，调研了解某区经济发展、改革开放、招商引资、社区建设、科教兴区及党政基层效能建设的基本状况和成功经验，同时多次赴周边区县和温州、金华、宁波、义乌等地考察，参观娃哈哈、ut斯达康、万向集团和天水街道办的几个社区。既对浙江地域文化所独有的创业精神及以和谐创业为主题的发展理念进行了感受，又对浙江各地效能建设、招商引资、民营经济发展经验进行了学习，还对温州模式、义乌小商品市场、绍兴企业上市等热点进行了分析，从而基本掌握了浙江发展的真经。二是深入思考，解放思想。无论是阅读当地党政基层文件，还是浏览媒体网站消息，随时注意用浙江的思维反思自己以往的工作思路和工作方法，坚持取人所长，弥补以往工作过失。考察调研当地经济社会发展，始终不忘对照某和某的实际，做深度思考，从中探索别人经验，寻求加快某经济社会发展的良计妙策。透过学习浙江，思想进一步解放，思路进一步开阔，脑筋进一步灵活，加快发展的职责感和精神动力进一步增强，为今后工作奠定了基础。

三是加强沟通，结交朋友。加强和当地党政干部交流并融洽感情，上班瞅机会，下班抓机会，虚心做他们的小学生，诚心和他们交朋友，建立了深厚感情和友谊。加强与浙江各地的企业界人士沟通渗透，坚持互换名片，真诚相待，实情相告，有几十名浙商表示了加强交往与联络的意愿。注意与在浙江任职的陕西同乡联系，聆听他们的介绍，倾听他们的推荐，为今后建立长期合作关系进一步创造了条件。

四是广泛宣传，争取项目。利用各种机会，广泛向浙江的各级领导、政府部门，个性是企业和街道，宣传某和某的自然资源、人文环境、风土人情和招商引资项目及优惠政策，介绍可与浙江对接的企业和项目，使浙江的党政领导和企业界增进了对某和某的了解，增强了向某开放的意识和信心，扩大了某在浙江的影响及知名度。有近1客商初步构成拓展西部市场、投资某开办企业的意向，表示在适当时候，将到某实地考察和洽谈。

五是严格要求，塑造形象。挂职两个月，严格按照基层作息时间上下班，不迟到早退，有事请假打招呼。上班时认真阅读有关资料，并在不干扰、不添乱的前提下，随时注意与街道领导和有关科室沟通交流。基层调研考察坚持多听、多看、多学，做到边学习，边交流，边思考。吃住在招待所，从未搞特殊化。自觉参加挂职组组织的各种群众活动，主动汇报工作学习状况。一切行动服从组织安排，严格按照既定日程及资料开展工作，从未提出不合理的要求。尊重当地领导，团结周围同志，与天水街道的全体工作人员建立了深厚感情。

两个月来，透过考察、学习、参观，对在解放思想、经济发展、城乡统筹、社会协调等方面有了更进一步的了解，获得了许多新信息、新思想、新观念，学到了很多新方法、新知识、新经验，从中也受到很多启发。

1、学习浙江精神，营造发展氛围。从越王勾践卧薪尝胆，到计划经济浙江失宠，以至煤电水运及宏观调控联合指向浙江，浙江人在发展过程中遇到的困难比我们大得多。但在困难面前，他们不是怨天忧人，畏缩不前，而是充分发挥自己的主观能动性，始终持续一种谋发展、求发展、争发展的s激情和热情。他们在成绩面前不自满，在困难面前不退缩，所取得的成绩不是空谈出来的，也不是口号喊出来的，而是干出来和拼出来的。从他们身上看到的是不怕困难、勇于开拓、奋力争先、拼命苦干的精神，这种精神是浙江经济社会发展的原动力，也应当成为我们加快发展的力量源泉。相对于浙江而言，我们在思想解放、观念更新、改革开放方面尚有相当大的差距，全社会的整体发展意识，个性是应对市场经济应有的改革、开放、法制、民主、发展、价值、自强、战略、市场、竞争、风险、创业等意识相对落后或滞后，而地域封闭、传统保守、小农经济、小市民等意识又更加严重。因此，加快某发展，务必首先解放思想，创新发展氛围。只有这样，才能清除旧意识，树立新观念，开拓新思路，才能把思想和行动统一到市委、市政府的重大决策和战略部署上，才会不失时机、抓紧时机，加速发展的步伐。

2、借鉴浙江理念，创新经济模式。借鉴浙江经验，就务必调整发展思路，创新经济模式。无论是温州的民本民营民生民利经济，义乌的“贸工联动、兴商强市”战略，绍兴企业的借壳买壳上市，杭州“精致大气、和谐开放”的和谐创业理念，省委、省政府“平安浙江”的打造和“跳出浙江、发展浙江”的思路，某区围绕中心商务区建设独特的经济发展模式，对我们都有很大启发。发展某经济，就必须要按照科学发展观的要求，坚持以人为本，坚持五大统筹，推动经济、社会、文化和政治礼貌协调发展。要旗帜鲜明、态度坚决地把“工业立市、商贸兴市”作为加快某经济发展的战略举措来抓，紧紧围绕资源开发、结构调整、产业整合和百姓就业，发展工交商贸。既要立足现有工业抓好改造提高，又要舍得出让资产借壳上市，更要像义乌那样，学会反弹琵琶，透过大办特办商贸市场，刺激诱导区域加工工业发展。要按照“一县一业、一乡一品”的思路，大力发展特色产业，培育优势产品，构成块状经济格局。要用心运用工业的理念和办法经营农业，重点围绕农业产业结构调整、农产品深加工、农业龙头企业和大宗农产品交易市场建设，抓大不放小，培育地方品牌。要坚持把开发区和工业园区的优先超前发展摆在重要位置，努力培植经济增长的新亮点和突破点。要坚持民本民生民营民利原则，在开发引导的基础上，放开搞活民营经济，增强经济发展的活力与实力。要高度重视城市和农村小城镇建设，个性是国道省道沿线，必须要围绕产业集聚和商贸兴业，坚持多点布局，重点发展，构成不同特色的产业带和发展链。在调整产业过程中，尤其要学习借鉴浙江各级政府“无为而治”和“睁一眼闭一眼”的方法技巧，充分相信群众、依靠群众、鼓励群众、支持群众，切不可盲目采用行政手段，对群众的生产经营横加指责和乱加整顿，更不能行政命令或强行组织群众从事不乐意的生产经营活动。

3、抢抓浙江机遇，拓展招商平台。坚持开放开发，突出招商引资，是我市经济社会发展的战略举措。和浙江相比，我们的开放意识还不是很浓厚，开放力度还不是很强劲，开放区间还不是很广泛，不少地区和企业对如何对内搞活、对外开放还是心中无数，没有明确的思路和方案。要解决这些问题，就务必强化开放意识，把走出去开拓市场作为解放思想、转变观念、增进开放的一项最迫切、最重要的任务来抓。当前，浙企浙资外流已成新的经济现象，各地都在加大力度招引浙商，这无疑是我们加快发展的难得机遇。要把面向浙江招商引资列为工作重点，不仅仅要加大力度委派干部到浙江挂职锻炼，更要鼓励并用心扶持经贸企业和民间经销组织到东南沿海推销某工矿产品和农副特产，对广交会、西博会、义博会、消博会等大型国际商贸活动，要尽量组织企业和产品参加。要及早部署，认真准备，力争20xx年杭州世界休闲博览会、20xx年上海世博会能有某的柜台和产品面市。要按照“政府协作、市场运作、民间动作、企业合作”的思路，鼓励企业到浙江寻求发展，寻找合作伙伴。个性是对改制不到位或虽经改制但发展依然困难的企业，必须要加大改制、破产、出售、兼并力度，引导浙江企业和资金进入我市工商经济发展领域。在招商引资过程中，必须要下势解决项目储备和项目包装问题，真正有项目、有好的项目、有吸引客商的项目、有必须深度和审批进度的项目用来招商。要努力优化经济发展环境，像浙江一样，切实做好亲商安商稳商富商工作，尤其是对有些地方构成的“没有项目急、招引项目难、实施项目怕”的恶性循环及“招进投资商、放出大灰狼”的怪圈，务必真正重视解决。当前，要改善招商办法，完善引资奖惩，实行必要的招商引资部门分担任务、领导扛死指标、干部捆实职责、月询季查年度考核、工资奖金挂钩及一票否决、重奖重罚等机制，真正构成各级党政重视招商、基层干部专于招商、全社会用心参与招商的良好氛围。

4、发扬浙江作风，强化政府效能。浙江经济是民营经济。过去，隐藏于民营经济背后的强大推力，是浙江各级政府多年奉行的“无为而治”。如今，浙江各地强力推进的效能建设，就是透过对政府效能的整合与提高，充分使各级党政由台后的“无为而治”转向前台“有为”地组织、协调和拉动经济发展，其力度、强度和所产生的实际效果，在全国有必须的首创好处，对我们教育启发很大。作为落后地区，资源、能源、劳动力固然是我们的优势，但资金、技术、管理、市场、人才等显然不是我们的强项，个性是囿于传统计划经济体制的管理型政府和“官本位”的衙门作风，长期以来已经使我们构成了对政府效能与干部作为考核的表面化和形式化。学习借鉴浙江经验，最当紧的就是要像浙江各级党政一样，大力推进政府职能转变，加快行政许可审批，端正基层作风，整顿基层纪律，透过政府职能的转变和干部作风的改善，营造有利于发展的政策、人文和社会环境。各级领导、广大干部必须要从加快某发展的政治高度，充分认识基层效能建设的重要性和紧迫性，采取果断措施，强化组织领导，构建组织网络，营造舆论氛围，健全工作制度，创新有效载体，激活效能建设，推动某经济社会持续健康发展。

挂职述职报告 篇8

尊敬的考核组及xxx镇各位领导、同志们：

大家好，自20xx年8月至今，我挂职已满一年，一年来，我在xxx镇党委、政府的正确领导下，在xxx镇领导班子和干部群众的帮助和支持下，按要求完成了镇党委政府交办的各项工作，圆满的完成了挂职任务，起到了应有的锻炼作用，使自己的政治、思想、业务和群众素质得到了显著提高。

一、认真参加党委学习和会议，提高了政治水平和解决问题能力。入镇以来，我认真参加镇党委开展的各项政治学习和每次班子例会，从镇域全局了解了农村工作现状，初步认识了农村各种矛盾纠纷的排查化解方法，学到了乡村政治学习的特点和经验，了解了全镇各部门各单位的工作关系、分管内容及所处位置，学习了每项成功工作的经过和途径。同时，自觉加强政治学习，尤其是对《党的十八大》精神和《解放思想大讨论》的学习，并撰写了心得体会2篇，笔记2万字。

二、严格履行工作职能，兢兢业业做好本职工作。镇党委结合我以前工作的实际，分配了工作任务，确定了分管工作。日常工作主要完成了配合组宣部长做好办公室文字工作，起草了部分讲话、总结，做了部分信息工作；临时工作主要完成了“750项目”xxx土地丈量部分工作、xxx高速公路制止抢栽抢建部分工作、xxx入户丈量房屋部分工作；阶段性工作主要完成了春季防火工作和夏季防汛工作，农村

环境治理和公路沿线卫生部分工作。

三、扎实下村入户，树立群众意识和群众觉悟。一年来，我认真下村入户，坚决不走过场。一是下到包扶的xxx沟和xxx村，主要做了冬春季防火、夏季防汛及农村环境综合治理工作，做了村内群众上访维稳部分工作；二是下到xxx村，主要做了拆迁占地时，群众的思想工作，帮助群众将不通的思想想通，使入地丈量及入户评估工作顺利开展；三是下到xxx村，主要做了十八大维稳及两会期间驻村维稳防火工作。

四、主要收获：一是认识了团结、实干、务实、勤政的xxx镇党政班子和干部职工50多人，交到了许多朋友，留下了深刻回忆，成为难已忘怀的挂职经历；二是初步了解了农村工作的部分实际，了解到了农村工作的难点和乡镇干部的所思所盼，了解了群众的愿望和群众的想法；三是初步学到了乡村工作的方法和思路，主要是在处理矛盾和解决群众反映的问题上，一个是主动应对，不躲避，了解情况，主动作为、加强协调；一个是对信访人员，打感情牌、法制牌，力争解决群众问题。

总之，经过一年的挂职锻炼，使我增长了才干，扩大了视野，结交了朋友，收获了经验，是一次真正的难忘经历，是一次最具意义的事，借此，我十分感谢xxx镇党政班子和干部职工以及相关村干部，谢谢他们的大力支持和帮助。

以上是我的述职，不足之处，敬请提出宝贵意见。谢谢大家！

挂职述职报告 篇9

挂职单位述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

首先，衷心感谢党组织和企业给我这次宝贵的锻炼机会，并对我在挂职单位的工作给予了积极的支持和培养。时光荏苒，转眼间，我在挂职单位的工作已经接近尾声了。回顾这段时间，经历了很多磨砺和挑战，取得了一定的成绩，也收获了很多宝贵的经验和教训。在此，我将对我在挂职单位的工作进行详细、具体、生动的述职报告。

一、工作目标与任务

在挂职期间，我根据挂职单位的实际情况和工作需求，制定并完成了以下工作目标和任务：

1.加强组织建设：通过加强党建工作，提升党组织的战斗力和凝聚力，为企业的发展提供坚强的组织保障；

2.推动技术创新：积极推动企业在技术研发、创新管理等方面的工作，提高企业的核心竞争力；

3.加强人才队伍建设：完善人才培养机制，加强对人才的引进、培养和留用工作，为企业持续发展提供强大的人力资源支持；

4.深化改革与转型：结合实际情况，推动企业改革与转型，提高企业的效益和发展速度；

5.加强与政府的沟通与合作：建立良好的政府关系，争取政府的支持和帮助。

二、工作实施与成果

在挂职期间，我积极贯彻了省委省政府和企业的决策部署，按照工作目标和任务，开展了一系列工作，取得了以下成果：

1.加强组织建设：我通过提升党员队伍素质，加强党员教育培训，组织开展了一系列充满活力的党内活动。党组织的战斗力和凝聚力得到了明显提升，为企业的发展打下了坚实的基础。

2.推动技术创新：我积极推动企业技术创新工作，与研发部门密切合作，加强技术交流与合作，促进了技术创新的快速发展。取得了多项技术创新成果，并为企业的转型升级提供了重要的支持。

3.加强人才队伍建设：我推动企业建立了完善的人才培养机制，通过定期开展培训班、选拔优秀人才等方式，提高了企业的人才储备和培养水平。在人才引进方面，我积极与高校和科研机构合作，引进了一批优秀的科研人才，为企业的创新发展提供了强力支撑。

4.深化改革与转型：我针对企业存在的问题和短板，组织开展了一系列改革与转型措施，推动企业的内部管理、流程优化和业务拓展。取得了显著的改革成果，企业的效益和发展速度有了明显提升。

5.加强与政府的沟通与合作：我积极与政府部门沟通，及时了解政策法规的变化，为企业提供政策支持和优惠政策。与政府建立了良好的沟通和合作关系，为企业的发展创造了良好的外部环境。

三、工作总结与思考

在挂职期间，我深感责任重大，压力也不小，但我始终保持着积极的工作态度和饱满的工作热情，充分发挥自身的能动性和创造性，力求把工作做得更好。

通过这段时间的工作，我深刻认识到自身的不足之处，发现了工作中存在的问题和不足。首先，我在沟通与协调能力方面还有待提高，需要更好地与不同部门和层级的人员进行沟通和协调。其次，我对一些新的工作方法和理论还不够熟悉，在实践中需要加强学习和掌握。此外，在工作中还需要更加注重细节和时间管理，提高工作的效率和质量。

四、今后工作计划

针对自身的不足和工作中存在的问题，我制定了以下今后工作计划：

1.加强学习与提升：进一步学习和了解新的工作方法和理论，提高自己的专业素质和能力水平。

2.注重细节与时间管理：在工作中更加注重细节，严谨细致地完成每项工作。合理规划工作时间，提高工作效率和质量。

3.加强沟通与协调：与同事和部门之间加强沟通与协调，形成良好的工作合力。

4.深化改革与转型：继续推动企业的改革与转型，提高企业的竞争力和发展速度。

5.加强自身修养：加强自身修养和素质提升，提高综合素质和领导能力。

最后，再次感谢党组织和企业对我的培养和支持。我将倍加努力，不断提高自己的工作能力和水平，为党组织和企业的发展贡献自己的力量！谢谢大家！

挂职述职报告 篇10

尊敬的各位领导、各位老师：

大家好！

我叫xx，39岁，党外人士，大学本科，中学高级生物教师，20x年x月经五台县直高中校长公开竞争选拔，担任槐荫中学副校长。按照学校班子分工，主要分管学校德育工作、高一年级的常规工作和体育及艺术特长生的培养。领导的关爱，教师的支持，特别是政教处全体同志、全体班主任和门卫的大力支持和积极配合，使我顺利开展了各项工作。在此，我把自己半年来的工作情况向大家汇报一下。

一、思想政治方面

我认真学习了胡锦涛六·二五重要讲话精神，自觉遵守国家法律法规，自觉遵守并执行学校纪律，时刻维护学校大局，严格要求自己。把“教书育人，为人师表”作为自己全部工作的立足点。坚持以身作则，牢固树立科学的世界观、人生观和价值观，不断提高领导艺术和管理水平。

二、主要工作情况

半年来，全力支持校长工作，积极协助校长开展全面工作，坚决维护学校领导班子的团结，切实履行职责。

（一）完善制度

没有规矩，不成方圆。在制度建设上坚持继承与发展的原则，即在沿用过去好做法的基础上适当调整、修改与补充。先后修订了《槐荫中学班主任工作管理办法》、《槐荫中学班级工作评比办法》、《槐荫中学门卫和寝室管理人员工作职责》，制定了《槐荫中学学生在校一日常规》、《槐荫中学安全管理制度》、《槐荫中学学生德育量化考核制度》、《槐荫中学学生违纪处理办法》等，这些规章制度，确保了日常德育工作规范、有序进行。

（二）班子建设方面

全力支持校长开展全面工作。认真按照民主集中制的原则，对自己分管的工作勇于负责，大胆管理。坚持大事讲原则，小事讲风格。在班子成员之间，能自觉服从大局，积极协作。在工作中，既注意发挥自己的主见，取长补短，也能虚心听取班子成员意见，始终做到心胸开阔，不斤斤计较，不嫉贤妒能。

（三）学校常规管理方面

学校常规往往能直观反映一所学校的校风、校貌，是一项长期性的工作，需要坚持不懈地反复抓。总体看，半年来学校环境卫生、纪律和其它常规工作状况良好，这得益于学校已经形成了一套完整的值日工作体系和政教处及各班主任的鼎力相助。

1、每天坚持对德育工作进行记录。按照《槐荫中学班主任工作管理规定》、《槐荫中学班级工作评比办法》、《槐荫中学学生德育量化考核制度》考核每个班级、每名学生。对考评结果，进行周总结，并通报，以此作为评选“先进班级”、“优秀班主任”的主要依据。

2、卫生、住校生管理方面着重抓了规范管理，把管理与教育人结合在一起。例如班级卫生工作检查，由政教员、值周教师和学生每周进行两次常规检查；培养了学生良好的卫生习惯和环保意识，整治了校园环境，把学生的养成教育落到了实处。

3、安全工作

牢牢抓住学校“安全稳定第一”的工作重点，及时传达安全要求，布置安全工作，组织有关处室认真开展安全巡视，认真履行各项安全制度，及时排除安全隐患，确保学校发展的稳定局面。

要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。

（1）制订了各类安全工作预案和安全管理制度。并添置了各类安全标示牌和警示牌。将安全管理目标层层分解落实，明确责任领导，责任部门和责任人，自上而下构筑起“分级管理、分层负责”的责任体系，层层签订安全责任书。

（2）校内严管与校外监管相结合。班主任必须登记学生的家庭电话号码，或家庭就近的电话号码，以保证通讯随时畅通，对不明原因缺席的学生，采取各种措施与家长（或监护人）取得联系，杜绝学生脱离监管。

（3）加强教育，促进自护。以活动为载体，让学生在参与、实践、体验中提高思想认识。利用班会、团队活动、养成教育、学科渗透等途径，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用黑板报、展板等宣传工具开展丰富多彩的安全教育。

（4）加强检查，及时排险。本学期初对所有校舍进行全面的安全检查。同时，积极配合卫生部门对学校饮食卫生进行检查。入冬之后对供暖设施进行了安全检查，发现隐患和问题及时排除，确保师生的人身和财产安全。

4、成功地组织了我校20x级新生入学后的军训工作和第28届校运会，邀请了部分乡镇武装部长对学生进行军训，使学生受到了国防教育和集体主义教育。

5、配合防疫部门认真组织了全校学生的体检工作，对检出的传染病患者及时劝其治疗，避免了传染病的流行和扩散。

6、召开班主任培训会。通过自己当班主任的经验介绍，以及班主任之间的经验交流，使全体班主任树立“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生”的理念，提高修养，重塑形象，以身立教，以德服人，学会教育学生和管理学生。

7、积极听课和参加教研活动，本学期听课达20多节，对教师的教学进行了探讨和指导，并积极支持对体育、美术、书法特长生的培养，和相关的老师制定教学计划和教学方案，使我校在特长生的培养方面有了显著的变化。张建国老师编写了体育训练教材，李宏广老师自费印刷了画册，康德胜老师编写了书法入门教程。

8、深入各班对学生的心理、做人和学习等各方面进行指导讲解，参加了部分班级的班会，对违纪学生进行心理健康教育。

挂职述职报告 篇11

挂职干部述职报告

尊敬的领导：

您好！首先感谢组织给予我这次挂职锻炼的机会，通过这段时间的实践，我深切感受到了领导的关怀和支持，在工作中也取得了一些经验和收获。今天，我以《挂职干部述职报告》为题向您做一次全面、详实的述职工作汇报。

一、工作背景

挂职期间，我担任XX部门副部长，XX市西侧发展区负责人一职。该区在过去一段时间以来，发展迅猛，不少项目相继启动，我所在的部门作为主要负责单位之一，任务繁重，压力较大。

二、工作情况

1. 强化部门管理

在时间上，我严格按照上级的各项工作要求，在规定的时间内完成了各项工作任务。在制度建设方面，对部门内部流程进行了全面梳理和优化，建立了明确的工作流程和分工责任制，使工作流程更加合理高效。此外，我还积极开展了员工培训和交流活动，提升了整个部门的工作能力和专业水平。

2. 推进项目开展

本着按时、按质、按量的原则，我带领团队按照项目计划，积极推进各项工程的建设进程。严把质量关、安全关和环保关，确保每个项目都能够按时、达标完成。与此同时，我注重与各利益相关方的沟通与协调，及时解决项目中的问题和难题，确保项目进展顺利。

3. 提升公共服务水平

在推进基础设施建设的同时，我也加大了公共服务的力度。鉴于该区居民对文化、教育、医疗的需求较高，我组织了一系列文化活动和公益项目，提升了居民的生活质量。同时，我也加强了与相关部门的协作，推动社区医院的建设，为居民提供更加便捷的医疗服务。

三、工作收获

通过这段时间的挂职经历，我获得了许多宝贵的经验和收获。

1. 政务能力的提升

挂职期间，我接触到了更加复杂多样的工作环境和难题，提高了政务处理能力和协调能力。学会了如何高效运作一个部门，并能在各类问题发生时快速做出决策与应对措施。

2. 团队协作的重要性

作为部门的领导者，必须注重团队的建设和管理。通过这次挂职经历，我更加明确了团队协作的重要性，学会了如何有效引导团队成员，突出各自优势，实现协同发展。

3. 增进地方经济、社会的发展理解

挂职干部的身份使我能够更深入地了解地方的经济状况和社会情况，这极大地增强了我对地方发展的理解和认识，为今后的工作提供了宝贵的经验。

四、对未来工作的思考

在挂职期间，我深感自己工作还存在一些不足之处，今后我将努力改进，力求更好的发挥自己的作用。同时，我还会进一步研究学习，提升自己的知识水平和工作能力，以回报组织对我的培养与信任。

最后，再次感谢组织给予我的挂职机会，也感谢领导对我的关心与支持。我相信，在组织的培养和指导下，我一定会不断进步，为组织做出更大贡献。

谢谢！

挂职述职报告 篇12

尊敬的领导：

我是贵单位的一名村主任助理，非常荣幸能够向您汇报我在挂职期间的工作情况。

一、工作概述

我作为贵单位的村主任助理，自2022年1月至今，在贵单位的指导下，主要负责以下工作：

1.协助村主任工作，推动村庄发展。

2.协助完成村庄基础设施建设，包括道路、水利、电力等。

3.协助开展村庄公共卫生工作，包括卫生消毒、垃圾分类等。

4.协助开展村庄文化活动，包括文艺表演、体育活动等。

5.协助处理村庄突发事件，包括火灾、洪水等。

二、工作成绩

在过去一年的工作中，我取得了以下成绩：

1.协助村主任完成了村庄基础设施建设，包括道路、水利、电力等，使得村庄变得更加整洁、美观、安全。

2.协助开展了村庄公共卫生工作，包括卫生消毒、垃圾分类等，使得村庄的卫生状况得到了改善，受到了村民的一致好评。

3.协助开展了村庄文化活动，包括文艺表演、体育活动等，提高了村民的文化素养和身体素质。

4.协助处理了村庄突发事件，包括火灾、洪水等，及时采取了应对措施，保障了村民的生命财产安全。

三、工作不足

在工作中，我也发现了自己存在的不足：

1.对村庄工作缺乏深入了解，需要不断学习和提高自己的专业水平。

2.在某些情况下，需要更好地与村民沟通，了解他们的需求和意见，才能更好地推进村庄工作。

四、工作计划

为了更好地推进村庄工作，我制定了以下工作计划：

1.加强学习，提高自身素质。

2.深入了解村庄工作，加强与其他部门的沟通。

3.更好地与村民沟通，了解他们的需求和意见，更好地推进村庄工作。

4.积极参与村庄基础设施建设和公共卫生工作，为村庄的发展贡献自己的力量。

感谢您一直以来对我的支持和指导，期待能够在未来的工作中继续取得更大的成绩。

此致

敬礼！

挂职述职报告 篇13

尊敬的领导：

您好！感谢您提供给我这次宝贵的挂职机会。在过去的一年里，我担任挂职干部职务，充分发挥自己的专业优势和团队协作能力，努力履行职责，为组织的发展做出了一定的贡献。

在挂职期间，我主要负责协同管理团队，推动日常运营工作的顺利进行。我对公司已有的管理体系进行了全面的了解，并根据实际情况提出了一些建议。我认真学习了公司的规章制度，并逐步引入了一些新的工作流程和制度，使得团队的协同效率有了明显的提高。同时，我还借助现代信息技术，对部分重复性工作进行了自动化处理，进一步提高了工作效率。

在团队管理方面，我注重人员配备，优化了团队的组织结构。通过对团队成员的了解和关心，我不仅清楚了解到每个人的优势和擅长领域，还能根据他们的特长和兴趣对团队进行合理的分工。这不仅提高了团队整体的工作效率，也增强了团队的凝聚力。我还采取了不同的领导风格，注重结合员工的个人特点和工作情况来制定工作目标和计划，使得每个人都能充分发挥自己的能力，提高工作质量。

在业务推动方面，我充分挖掘了公司的资源优势，与相关部门合作，积极推进了一些重大项目的开展。通过与业务团队的密切合作，我了解到了市场的需求和趋势，结合公司的实际情况，提出了一些新的产品和服务的改进方案。这些改进方案旨在提升客户满意度和公司的竞争力，也得到了领导的重视和认可。

同时，在挂职期间，我也面临了一些困难和挑战，但我始终保持积极的态度去应对。我注重学习和成长，通过阅读相关书籍和报告，不断提高自己的专业知识和技能。我也充分利用工作中的机会，与同行业的专家和决策者进行沟通和学习，不断拓宽自己的思路和眼界。面对工作中的困难和压力，我始终能够保持冷静和乐观的心态，寻找解决问题的办法，尽力克服各种困难。

总结起来，通过这一年的挂职经历，我不仅学到了很多专业知识和工作技能，也锻炼了自己的组织协调能力和团队合作意识。我明白在工作中，只有不断学习和提高自己的能力，才能更好地适应和应对各种挑战和变化。我会继续努力，保持对工作的热情和对学习的渴望，不断提高自己的能力，为组织的发展做出更大的贡献。

最后，再次感谢领导给予我这次挂职机会，也感谢团队成员的支持和协助。希望领导和团队在未来的工作中能够继续支持和关心我，我将继续努力，不辜负大家的期望。

谢谢！

挂职述职报告 篇14

挂职干部述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX公司某部门的挂职干部，在过去的一段时间里，我担任了这个岗位，并以更加切实的工作作风和高度的责任感，完成了各项工作任务。今天，我将向大家汇报我的工作情况，希望得到各位领导和同事的指导和批评。

一、岗位职责

我所担任的岗位是XX公司某部门的挂职干部，主要职责是协助部门领导制定并执行部门的工作计划，并负责相关的日常工作。

二、工作内容及成果

1. 协助部门领导制定工作计划。我在挂职期间，与部门主管深入交流，了解公司的发展战略和部门的目标，结合实际情况，制定了一份详细的工作计划。并在实施过程中，及时进行调整和优化，确保工作按计划有序进行。

2. 组织开展相关工作。我负责组织并监督了部门内的日常工作，包括信息收集与整理、文件处理、会议安排等。我带领团队成员密切配合，高效完成各项工作任务，确保了工作的顺利进行。

3. 分析研究工作中的问题。在工作中，我始终保持警觉，及时发现问题，并主动与领导和同事沟通交流，寻求解决办法。通过分析研究，我成功解决了部分工作中的难题，并提出了相应的改进措施，取得了一定的成果。

4. 提升自身素质和能力。在挂职期间，我积极参加各种培训和学习机会，不断提升自己的专业能力和人际交往能力。我完成了一门与岗位相关的专业课程，并成功应用于实际工作中，提高了自己的工作水平。

三、存在的不足

在挂职期间，我也意识到了一些工作中的不足之处：

1. 缺乏经验和专业知识储备。由于挂职干部的特殊性质，我在岗位上的时间有限，无法像从业多年的老员工那样具备丰富的经验和专业知识储备。这给工作带来了一定的困难，需要更加努力去学习和积累。

2. 岗位适应能力有限。由于是新岗位，我还没有完全适应岗位的工作特点和工作方式。在工作中，我时常遇到一些新问题，一些新困难，需要不断学习和探索，提高自己的适应能力。

3. 沟通协调能力有待提高。在工作中，我发现自己在与同事和领导沟通交流方面还存在欠缺。在沟通过程中，有时没有及时表达自己的观点，没有积极主动地与同事合作，这给工作带来了一定的影响，需要加强改进。

四、工作的收获和感悟

通过这段时间的工作，我收获了许多，也深刻体会到了一些道理：

1. 工作的重要性。工作是实现个人价值和为社会做出贡献的重要方式，只有充实自己，不断提高自己，才能更好地完成工作任务。

2. 团队合作的重要性。没有一个良好的团队合作，没有和谐的工作氛围，就无法发挥出团队的力量，也无法完成工作目标。

3. 学习的重要性。在挂职期间，我深刻感受到学习的力量和重要性。只有不断学习和积累，才能跟上时代的步伐，适应工作的需求。

总结：

通过这段时间的工作，我在实践中发现了自己的不足，并从中汲取了教训。我将以更加饱满的热情和更高的工作热情，面对新的挑战，努力提高自己的工作能力和综合素质，为公司的发展贡献力量。

最后，感谢领导和各位同事在我挂职期间给予的支持和帮助！我一定会倍加珍惜，不断进取，争取更好的成绩。谢谢！

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本人述职报告14篇

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本人述职报告【篇1】

（一）

回顾自己到村任职以来的工作，虽然在很多方面有些许的进步，但还存在很多不足，如社会实践经验不足，工作进度有时不是很到位，在工作中遇到新问题不能很好地应对。需要在今后的工作中不断地改进，提升能力。在今后的工作中我一定注重实践，履行职责，不断加强实践，克服缺点，弥补不足，协助村“两委”班子做好各项工作，保质保量地完成各项工作。

（二）

以上就是我一年的农村工作和学习情况。虽然取得了一些成绩，但还存在着不足，主要是基层工作经验不足，办事能力有待进一步提高。在今后的工作中，我会进一步严格要求自己，加强学习，不断提高自己的综合素质，争取在基层取得更大的成绩。

（三）

在总结过去一学年的得失的同时，也对于新一学年的研究生生活做了简单的规划。新一学年年我将主要精力放在科研上面，我将合理安排时间，在兼顾学习和工作的同时，埋头不断提高自己的学术科研水平和能力；认真学习，不断提高自身的素质；工作中要更加的主动，将学习与工作两手都“抓”，两手都“硬”。

（四）

一年来，虽然我在思想、工作等方面都有一定的提高，但与优秀党员的标准、与党和人民的要求都还存在很大差距，今后，我会更加努力，认真学习，深入思考，勤奋工作，让自己的党性修养不断提高、认识不断升华，为人民服务的本领不断增强，积极向优秀党员教师的标准靠拢，围绕学校的创建为目标，以办人民满意学校为出发点，为实现学校的快速发展，创建一流的学校而奋斗。

本人述职报告【篇2】

芳草满园，夏绿正浓，不知不觉中一个忙碌的学年又过去了。回首过去的一年，是我校在教育行政部门的鼎力相助和科学指导下稳步前进的一年，也是我校在全体教职员工爱岗敬业和无私奉献中实现新发展的一年。盘点一年的工作，我收获最多的是理解、感动和精彩，为了共同的使命，我们坚守共同的理想，培育共同的文化，以“健”强身，以“雅”修心，给予师生美好的生命体验，赋予校园崭新的教育意义。

下面我代表学校领导班子,从五个方面作学年度述职报告如下：

一、 更新理念，创新思路，引领学校健康发展

1、坚持学习，提高自身修养。社会在不断进步，教育理念也在不断推陈出新。只有学习，才能适应新时期教育的需要。因此，学校领导班子认真参加教育局组织的校长学习日的活动，更新观念，与时俱进；认真学习教育政策法规，领会《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的精神，通过《人民教育》、《江苏教育》等教育杂志，用先进的教育思想、科学的发展理念积极投身于教育教学改革，在学习与实践中不断完善自我，提升自身素质。

2、科学谋划，确定学校的发展目标。随着教育改革的不断深入，对学校的发展要求也越来越高，目前，城区小学已成三足鼎立的局势，扬中区域教育现代化建设水平提升工程也在如火如荼地进行，二实小在新一轮的教育改革中如何走品牌之路，创特色学校？我们在不断思考，不断沉淀，谋求适合学校发展的现代化方案。几番取舍，几易其稿，最终，我们决定进一步发展学校的体育教育和雅致教育的特色，丰富“健”“雅”内涵，确定“健身健心，雅言雅行”的办学理念，以“健”和“雅”为统领目标，明确工作任务，细化工作举措，拟定了我校的《教育现代化建设水平提升工程实施方案》，方案从“硬件建设”和“软件管理”两方面入手，描绘了我校发展的美好蓝图。

目前，从硬件上讲，求真楼的加固改造工程已经完成，求真楼内各教室均安装了多功能触控一体机，该设备集电脑、白板、投影、电视于一体，实现了教学功能的现代化，为提高教育质量提供了物质的保障，受到了师生的欢迎，同时，求真楼的各教师办公室也进行了简单装修，并添置了崭新的桌椅，配备了新一代电脑，教师们集思广益，妙手天成，对自己的办公室进行简洁明快，主题鲜明的布置，在学校、老师的共同努力下，一个现代化的办公场所已经形成。

今年暑假，根据现代化创建方案，创新楼功能教室的改造工程将全面开工，因此，今年暑假，注定是一个没有休息的假期，暑假的校园，注定是一个忙碌的工地，在可以想见的未来，我们的现代化的教师健身房、琴瑟交融的音乐功能教室以及充满艺术气息的美术功能教室都将以一个崭新的面貌呈现在我们面前。

二、真抓实干，精益求精，打造智慧型教师队伍

教师的第一要义是师德。师德正则师风扬，因此，我们通过多种形式开展丰富多彩的师德学习活动，努力建设一支品德高尚、爱岗敬业、业务精湛、人民满意的教师队伍。在20xx年教师节，我们评选出陈勇等十位优秀教育工作者并进行了表彰和嘉奖，树立教师队伍中 “学高为师，身正为范” 的浩然正气。

高尔基说过：爱孩子这是母鸡也会做的事，可是，要善于教育他们，这就是国家的一件大事了，这需要才能和渊博的生活知识。为了打造智慧型教师队伍，学校不遗余力，倾力倾为。

1、在教学常规中生成智慧。课堂是智慧的舞台，只有规范的课堂，才有规范的智慧。所以，我们提倡，备课、上课以“精讲精练，优质高效”为准绳，批改、辅导以“及时认真，严慈相济”为要求，质量考查以“单项调研，综合检测”相结合，制定并执行《教学规范》，收到了良好的教学效果。通过课堂巡视，我们建立起良好的监督机制；通过质量调研，我们分析得失，采取正确的应对措施；通过语数英各科单项竞赛，我们激发师生向上的学习热情。智慧之芽，悄然生成。

2、在业务学习中激活智慧。学习，是教师专业发展的内在动力，教师只有将各类知识纳入到自己的思维体系，建立自己的知识结构，才能形成自己的教育观念和智慧。

20xx年12月，学校举行了“第六届名师新秀课堂教学活动”，邀请到王崧舟、张齐华、施延霞等全国知名专家莅临授课讲学。20xx年3月，邀请我校名师导航团成员李伟忠、任卫兵、黄夕英来校授课指导。先后派出60多位教师外出参加十三、十四届“现代与经典”全国教学观摩活动，并将学习的收获以反思形式与广大教师分享。

20xx年8月，吴云老师到澳大利亚参加英语专业培训，10月，根据教育局培训计划，她又赴常州市实验小学挂职锻炼，在政治思想素质、创新思维、工作能力等方面有了不同程度的提升。

上周四，我们又邀请了镇江市教研员丁冬全、王金发、李颖来校与学习共同体成员交流。专家的引领、外出的学习让老师们开阔了视野，理清了思路，提高了素养。

3、在教学研究中磨砺智慧。学校先后举行校内“语、数”新秀杯教学比武、青年教师基本功竞赛、“数、英、音、体、美、小综合”教师的才艺展示活动，评选并奖励优秀选手，激发了教师练素质、强内功的热情，收到了良好的效果。比赛中选拔出的青年教师董婉艺获得江苏省青年教师基本功竞赛思品组三等奖，樊云、郭新华、王燕、陈红、张燕华在“江苏省青年教师教学基本功大赛”扬中市选拔赛中获得一等奖；徐美玲老师荣获江苏省“信息技术教学能手”赛课一等奖；金建霞、任国伟、郭云老师获得镇江市“新秀杯”扬中选拔赛一等奖；缪志国副校长荣获扬中市“十佳教育技术能手”称号；陈勇老师获江苏省金钥匙“校园之间”智力竞技活动指导一等奖；董婉艺老师还获得20xx年镇江市“信息技术教学能手”一等奖。

20xx年3月，任国伟老师受邀在厦门、成都、重庆举办的“小学数学优质课堂教学观摩研讨会”上执教，与来自全国各地的教师交流研究，提升了个人能力，也为学校争得了荣誉。

此外，学校还承办了北师大班主任入区培训、北师大校长入区培训调研、镇江市思品学科专题研讨活动、江苏省基础教育青年教师基本功大赛镇江市小学体育学科选拔赛及扬中市级多种教育教学活动，使广大的.教师在校内就可以学到外来的先进教育理念。

4、在反思总结中升华智慧。一个智慧型教师的成长过程，离不开不断的教学发思这一重要环节。只有反思，才能从内心生长出智慧。学校要求青年教师每周一得，中老年教师每月一得，从教学行为中反思得失，从教育故事中反思成败。此外，遵循问题即课题的原则，我校积极组织申报国家级、省级教育科研课题，通过课题研究带动校本培训，促进教师群体专业素质提升；本学期，我们新申报国家级子课题一个，有两个省级课题已经结题，29日，还有三个镇江市级课题结题。在课题研究中，老师们积极撰写论文，达到增强教师教育教学科研能力，提高教育教学水平的目的。李培莲、金建霞、何跃琴、王燕等老师的论文在《江苏教育报》《小学教师培训》《镇江教育》等省市级刊物上发表；杨琴老师在江苏省第九届“蓝天杯”中小学教师优秀论文评选中荣获一等奖，多人次获二三等奖；杨琴、郭美珍、王霞、朱春燕老师荣获镇江市首届“我的教育故事”主题系列征文评选一等奖。

三、大处着眼，小处入手，培养学生健全人格

叶圣陶先生曾经说过：教育就是习惯的培养。毋庸讳言，在三所城区小学中，我们二实小的学生家长配合学校教育的合力程度相对较低，学校所要承担的教育任务也就相对偏重。面对现实，学校从“常规教育”和“特色活动”两方面入手，培养学生良好的行为习惯，塑造健全的人格。

1、常规教育常抓不懈。本学年，我们设计并施行《成雅记》，通过学生自省、同伴评价、教师温馨小语和家长感言四维一体的评价方式，进一步加强学生的日常行为规范教育，让养成教育有抓手，让习惯培养有方法；主题鲜明的班队活动在教育学生思想方面继续发挥了引领作用，为塑造健康阳光的学生发挥积极作用，20xx年9月，在北师大入区培训中小学班主任培训活动中，丁连香、倪谷香两位老师和北京市优秀班主任邢艳老师分别上了一节班会展示课，此次活动也使我校的班队研讨上了一个新台阶。

2、特色活动点亮校园。20xx年8月25日的“新生入学体验日”活动，让一年级小朋友在活动中认识新老师、新同学、新学校，感受学习的乐趣，了解最基本的生活常规和行为规范，帮助孩子们尽快适应小学阶段的学习和生活；10月13日的新队员入队仪式，通过宣誓、佩戴红领巾、送系祝福卡片、播种希望等教育环节，让孩子的梦想从此起航；三年级十岁集体生日、六一庆祝活动等承载了孩子们的欢乐，放飞孩子们的理想，受到了孩子、家长、社会各界的一致好评。

3、其他活动寓教于乐：红领巾社团给少先队员增建了新的体验和展示的平台，为他们的梦想插上了飞翔的翅膀。此外，“爱心一元捐”“消防演练”“麦田绘画”“元旦庆祝”“大队委风采展示”“感恩节”等等活动，注重少年儿童的实践体验，培养学生的创新精神和实践能力，使我校的德育工作不断迈上新台阶。

4、学生获奖捷报频传：

在第三届“小数报杯小小数学家”评选活动中，我校42名学生获奖，其中一等奖10人，六年级肖志轩同学获得满分；

在扬中市第四届小学生英语口语朗诵比赛中，我校31名参赛选手全部获奖，其中有16名学生获得一等奖；

在20xx年全国青少年五好小公民主题教育“光辉的旗帜”读书征文活动中，学校荣获“读书征文示范学校”称号，杨琴、刘贝贝等19名师生在活动中获奖；

在“扬中市首届少儿故事创作演讲”活动中，学校获得故事创作大赛组织奖，李小宝获“故事大王”称号，朱思璟、李津舟分获一、二等奖；

《关心下一代周报》采访大队长钱子佳同学，在周报上刊登《一路奔跑的“钻研女孩》一文；

陈彦冰同学被评为“镇江市习惯养成之星”，王江洋同学被评为镇江市“美德少年”。

学校合唱队表演的《铃儿响叮当》获扬中市中小学艺术展演一等奖；

谢晓伟、王子晨、倪佳乐同学获江苏省20xx年金钥匙“校园之间”智力竞技活动一等奖。

四、 普及中健身，竞技中提升，特色教育擦亮学校名片

本学年，为打响体育教育的名片，学校在原来的基础上开拓创新，锐意进取，特色教育取得了长足的发展。

1、继承优良的体育教育传统。我们一如既往地开展大课间活动，把趣味田径项目引入其中，为强健学生体魄不懈努力；我们成功举办了冬季体育节活动和春季运动会，培养师生团结协作精神和顽强拼搏的意志；我们还始终如一地坚持曲棍球、田径、篮球队的训练，提高竞技水平。在20xx年扬中市中小学生田径运动会上和20xx年田径单项比赛中，南峰、吴丽莎、陈思宇、季杰等同学分别打破扬中市纪录，20xx年由我校与市一中联合组建的田径代表队获得了镇江市田径运动会第一名的优异成绩。篮球队和曲棍球队也分别在市级比赛中夺冠。

2、创新体育教育的新举措。我们改革管理模式，将体育组细分为教学组和训练组，除共同担任教学任务外，教学组主要承担群众性体育运动的开展，如趣味田径、大课间活动、校体育联赛等，训练组主要承担少体校小学部的管理工作，强化田径和曲棍球项目的训练，提高运动员的竞技水平；我们创新体育教育举措，在三、四、五年级分别创建了女子曲棍球、男子篮球、乒乓球、冬季三项等项目的特色班级，优化了体育教育的育人功能；目前，体艺2+1的活动已经得到广大师生响应并蓬勃开展，新学年的课程超市的设置中，我们将加大体育的分量，凸显体育特色，在一年级开设形体课、书法课，二年级开设跳绳课，三年级开设曲棍球技能课，四年级开设乒乓球技能课，五年级男生开设篮球训练课，女生开设排球训练课，我们还准备为六年级男生开设陶艺课，女生开设茶艺课。我们希望，二实小学生经过六年的教育，能真正成为身心健康、言行文雅的好少年。

3、承办大型体育教育研讨活动。在这一学年中，我校成功举办了镇江市教育学会体育专业委员会第十四届年会、镇江市小学体育学科基本功选拔赛、扬中市中小学体育工作现场会，活动中，我校师生所展示的健康向上的精神风貌、团结协作的工作态度、训练有序的体育能力给与会领导、老师留下了难忘的映象，得到了他们的一致好评。

五、 找准问题，精心谋划，理清来年工作思路

本学年，，我们成功创建“江苏省平安校园”“镇江市青少年科技教育先进学校““镇江市无烟学校”“镇江市优秀少先队大队”， 学校被评为“江苏省优秀家长学校”， 学校网站被评为镇江市十佳综合网站。在去年校长目标责任状考核中，我校以高分被评为一等奖。

一年来，学校的发展是有目共睹的。一年来，我们的班子成员是在思考着、努力着、前行着的，我们的全体老师也在辛苦着，奉献着，进步着。所有成绩的取得归功于老师们的团结协作和默默付出，借此机会我想代表学校向所有教职员工道一声：老师们，你们辛苦了！因为你们，二实小才生机勃勃！因为你们，二实小才前途无限！

当然，理性分析，我知道我们所做的工作与组织的要求和广大教师的期望还有差距，还存在诸多问题，主要表现为：教师编制紧，教学班额大，老师的工作负担偏重；学校内部精细化管理还有待加强；学校相关考核、规章制度还没有能更好的落实到位；校园文化的特色还没有明显形成；我们的办学条件和其他学校相比还有明显差距等。这些因素在一定程度上制约着学校的发展，但是教育现代化的蓝图已经绘就，美好的明天在前方向我们招手。

老师们，让我们向往明天，同时又立足今天。我们相信：在追求教育理想的路途中，只要付出，就有收获，只有坚持，才有奇迹。在推进我市区域教育现代化建设的进程中，我们将对标找差，创新管理，突出办学特色，打造学校品牌，改善办学条件，提高教育质量，让二实小这片乐土，真正成为我们全体师生精神的家园，我们共同向往的思想的乐园。

本人述职报告【篇3】

一、关注学生的发展，对学生负责。

从我进入逄山中学的第一天起，我就严格要求自我的举止行为必须规范，因为自我是学生和教师们的先行者，自我的一言一行都影响着他们。我要成为他们的表率，对他们负责。一年来，我和学生教师之间处于一种和谐的状态。我十分尊重信任学生，关心热爱学生，只要是学生无论表现好坏，我都一视同仁。对性格孤僻的学生，给予更多的热情帮忙，用自我的品行感化他们，使他们恢复自信，走出自我评价的误区。

二、锤炼业务，对工作负责。

就职之后，我认真向校长他们学习，学习他们的先进管理理念;向老教师学习，学习他们老骥明知夕阳短，不需扬鞭自奋蹄的工作精神;向年轻教师学习，学习他们锐意进取的精神。在工作中能和教师们坦诚步公，大胆探索，积极开展教学研究活动。在教学中和教师们

一齐用先进的教学理论指导自我的实践活动，突破固有的思维模式，从每个教学环节入手，大胆进行改革创新。同时，还充分地发挥骨干教师的带头作用，让更多的年轻教师参与到教学研讨活动中来，增强了教研活动的实效性，提高了教师的课堂教学水平。

三、加强服务意识，对学校负责。

首先作为教导主任，我能正确定位，牢固树立两种意识，努力做好校长的助手。

1、重视合作意识。作为一名中层领导，必须做到“上情下达”，“下情上晓”，起桥梁沟通作用。所以，我正确认识自我，以求真务实的科学态度，顾全大局，融合群体、择善而从，在管理中构成合力。

2、突出服务意识。教学是服务，管理更是服务。教导处的工作是琐碎而繁杂的。半年来，我在工作中能以大局出发，为教师着想，争取更多的机会让教师们外出学习充电，不断提高教师们的业务水平。

其次，进取协调好教导处的其他成员，努力做好业务范围内的各方面工作。

1、在校长的指导下，和教导处的其他成员研讨，制订好学校的教学计划，并组织实施，使学校的教学工作更有针对性、实效性。

2、制订好教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度。做好教学工作的常规检查，期中期末检测工作，为学校考评教师供给依据。

3、组织、指导、审查各年级教育活动计划，各教研组教学教研，领导和指导教研组工作。

本人述职报告【篇4】

尊敬的医院领导：

我是，自从来到这里工作已经有X年了，在各级领导和同事对我的支持和帮助下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，我圆满的完成了我的本职工作。在工作中，我勤勤恳恳，积极主动学习护理知识，受到了领导、同事和病人的一致好评。现在我简单地对我的工作做一个叙述。

护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，我感觉通过每月对护理知识的理论和实践地巩固，受益良多。在专业知识和工作能力方面，我本着“把工作做地更好”这样一个目标，积极完成以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作，认真做好医疗文书的书写工作，认真书写护理记录，遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。

当然在工作中仍有不足之处，如工作中不细心，技术有待提高，面部微笑不够，在今后的工作中一定努力提高自己的技术，提高微笑服务，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的难处，端正工作态度，我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。

接下来的日子里，我将加倍努力，为护理事业做出我自己的贡献。护理是一项崇高而神圣的事业，我为作为一名护士而感到骄傲和自豪。在以后的工作中，希望各位领导和同事都能给予我批评与指导，让我在大家的监督下更加努力的工作，努力把工作做到。

本人述职报告【篇5】

烘培人述职报告

尊敬的领导：

我是贵公司的烘培人，承担着烘培工作的重任。在刚刚过去的一年里，我始终致力于提升自己的烘培技术，为公司的发展贡献力量。在这篇述职报告中，我将详细、具体且生动地向您汇报我过去一年的工作情况。

我在新产品的研发方面做了大量的工作。通过持续不断的寻找灵感、尝试与创新，我成功开发出了多款深受顾客喜爱的烘培产品。在制作布丁方面，我尝试了不同的配方和工艺，使得布丁的口感更为丝滑细腻，受到了广大消费者的好评。在面包的制作上，我尝试了各种饰面技巧，使得面包外观更加美观，增加了产品的竞争力。我还根据市场需求调整了部分产品的配方，使得产品更加符合当地的口味偏好。

我积极参与了公司的团队活动和培训。我深知作为一名烘培人，除了具备优秀的烘培技术外，还需要具备良好的团队合作和沟通能力。因此，我积极参与公司组织的各类团队活动，与团队成员紧密合作，提高工作效率。同时，我也参加了多次专业培训，了解最新的烘培技术和市场动态，不断吸取新知识、新技能，提升自己。

我在生产管理方面做出了许多努力。我对烘培材料的采购进行了合理的控制，确保了每一批原材料的质量；我积极与仓库人员配合，做好库存管理，确保原材料及时供应；我还与生产部门保持密切关系，及时了解生产进度，确保产品按时交付。通过合理的生产管理，我成功减少了原材料的浪费，并提高了产品的产量。

我还针对客户的反馈做出了及时的调整和改进。我通过定期的开展客户满意度调查，了解客户对我们产品的评价和需求。根据客户的反馈，我不断改进产品的质量与口感，提升了产品的竞争力。同时，我也积极与客户交流，了解他们的购买习惯和偏好，并针对性地推出新产品，满足客户的需求。

尊敬的领导，通过我过去一年的努力，我在烘培技术、团队合作、生产管理和顾客服务方面取得了一定的成绩。我也深知自己还有许多需要提升的地方。在未来的工作中，我将继续学习和提升自己的烘培技术，加强与团队合作，改进生产管理，并进一步满足客户的需求。

感谢领导的支持和帮助，在您的引领下，我相信我会更上一层楼，为公司的发展做出更大的贡献！

谢谢！

烘培人

本人述职报告【篇6】

尊敬的领导，各位同事们：

大家好！

时光如白驹过隙，20xx年末又至，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下。坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作，较好的完成了20__年度的工作任务。现根据具体情况作自我总结：

一、思想道德方面

在思想上加强学习提高理论和业务素养。始终坚持把政治理论和业务知识学习作为提高政治信念、思想素质、工作能力的重要途径。利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内外形势，学习基本知识和有关政治思想文件、书籍。在学习过程中，注意理论联系实际的方法，不断提高自身的认识能力和思想政治素，一直坚信人应该坚守自己的信念和操守，在这个物欲横流的社会，保持内心的纯净，言者易，行者难，要耐得住寂寞，有所为，有所不为。

二、专业知识方面

信息高速发展，知识不断更新，只有不断地学习才跟上时代的进步，今年我克服了翻班工作，照料家庭的繁忙，利用业余时间完成了

1、护理中级职称考试；

2、通过了计算机职称考试；

3、本科在读；

三、工作能力方面

对工作热爱，心不累则身不累，象蚂蚁一样工作，象蝴蝶一样生活，对于自己的工作要高要求严标准。我院的住院病人以老年长期卧床，生活不能自理为主，日常工作中我具有强烈的责任感和爱心，人们对新生命的诞生固然充满了喜悦，在经历了一生辛苦劳作，暮年时却又回归了婴儿时期，老人的今天也许就是自己的明天，善待老人，视同亲人，多一声问候，多一点微笑，用自己的爱心陪伴老人走完生命的后旅程。同时协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作，认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。

四、团结协作方面

严以律己，宽以待人，不埋怨，不指责，当意见有冲突时，先想想自己的过失，有则改之，无则加勉，空余时间读好书，做好事，工作中分工不分家，为调节医护患关系，构建和谐社会做出努力。

护理事业是一项崇高而神圣的事业，作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献！20xx年的曙光即将到来，譬如旭日东升，我将迎着阳光，踏步前行！

本人述职报告【篇7】

大在街道党工委、办事处的领导下，以团结、务实的态度带领社区两委一班人，围绕加强社区党的建设，促进社区服务这一中心工作，本着以人为本、提升社区服务的宗旨，以团结务实的工作态度，积极探索新形式下社区工作，以服务居民为重点，以党员管理为抓手，以开展热爱伟大祖国，建设美好家园，建设文明、宜居社区活动为载体，以拓展社区服务领域和质量以及开展大力弘扬新疆精神活动为突破口，以创建群众满意社区为目标，始终以为居民和驻辖区单位提供优质高效服务为已任，着力体现社区连接党和政府与群众桥梁纽带作用。

一、着力加强学习，重视道德修养，提高驾驭工作的能力，提升为民服务水平。

为更好适应工作需求，本人积极参加街道及上级部门的学习、培训，向兄弟单位老同志学，向群众学，向身边工作人员学，向书本学，坚持学中干，干中学，认真撰写读书笔记和学习心得。在理论学习的基础上，进一步加强党性修养，重点加强了党的方针政策的学习，尤_社区工作，运用学到的理论知识指导工作实践。通过学习，进一步加强了宗旨观念，全局意识，在思想上、行动上同街道党工委、办事处保持一致，进一步拓宽了视野，开阔了眼界，提高了自身素质，提高了理论基础，掌握了工作的主动权。

回顾一年来，团结带领社区一班人，在街道党工委和办事处的领导下，认真分析、研究街道下达的责任目标的基础上，及时进行任务分解，不断创新工作思路，不断加大目标落实力度，使各项工作取得成效。一是把街道党工委、办事处下达的目标认真分解，落实到人，切实做到了有计划、有措施、有落实、有检查;二是建立健全各项工作制度，坚持用制度管理社区工作，把社区工作纳入制度化、规范化的管理轨道;三是加强社区办公基础建设，建立社区食堂，为各科室配置计算机，提升了为居民服务条件;四是重民生，强服务，党的惠民政策得到扎实有效落实。

新建社区活动室，居民社医保做到应保尽保，困难群众救助金过冬费按时发放，残疾人关爱政策得到落实，居民老年人优惠卡及时办理，老年补助金按规定及时办理，满足困难群体正常的生活需求;五是认真落实“单位化、网格化”管理机制，建立健全了公安片警、治安员、楼栋长治安防范体系，增建治安岗亭，为治安员增添装备和服务设施及技防设备，加强治安巡逻密度，实行24小时值班巡逻，加强重点地区地段治理，重点人员防控工作，加强流动人口和出租房屋管理工作，积极开展矛盾纠纷排查调处工作，及时分析研判，确保亚欧_节日期间社会、政治稳定，促进了社区和谐稳定;六是依法加强社区民主政治建设，社区服务事项、办事程序、职责公开上墙，社区重大事项集体研究决定，涉及到居民服务内容的事项进行公开，工作人员挂牌上岗，全面落实首问责任制，社区工作接受群众监督;七是社区党建工作得到加强，积极开展抓学习、抓制度、抓纪律、抓作风的“四抓”活动，社区党员在各自工作岗位率先垂范，发挥作用，党的战斗力、凝聚力不断增强;八是社区人居环境改善，文明程度不断提升，综合实力增强。

三、强化职业道德，遵守廉政纪律，践行党的宗旨。

严格遵守“四大纪律、八项要求”和“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，努力做到：一是认真履行岗位职责，工作中坚持民主集中制，坚持从实际出发，实事求是，决不推诿，勇于担当;二是严格要求自已，要求其他同志做到的，自已首先做到，要求别人不做的，自已坚决不做。工作透明，不谋私利;三是勤俭节约，艰苦奋斗，严格遵守财务审批制度，自已能够以身作则，勤俭敬业，从节约一张纸做起，从小处着眼，顾全大局，灵活运用社区经费;四是身在社区，心系群众，时刻把群众需求放在第一位，把群众答应不答应，满意不满意，做为社区工作的标准，关心群众疾苦，身先士卒，扑下身子，全心投入于社区工作，以自已的行动感染和影响身边的每位工作个人。

自己虽然注重了政治和业务学习，在学习的深度和系统性不够;二是由于个人平时要求过严，要求高，有时方法不得当，难免会措伤个别同志的积极性;三是创新意识不强，工作创新措施不足，这些问题需要在今后工作中加以改进，不断加强学习，努力提高自身素质和工作能力，以适应新时期对社区工作的新要求，把社区建设好。

本人述职报告【篇8】

一、以往的思想、工作回顾

我做为一名普通的领导干部，经常把学习作为修身、做人、为官的头等大事，加强政治理论学习，提高思想素养，坚定政治方向，牢固树立科学的人生观、价值观。在实际工作中，发挥好表率作用，对上，自觉接受和服从，把堂堂正正做人，规规矩矩用权，清清白白为政作为自己的行为准则，摆正个人与集体的关系，从大局出发，凡事的大局为重。从不自以为是，坚持做到按原则、按程序办事，不以权谋私。工作中奉行人人平等的原则，不拉帮结派，不搞亲亲疏疏，做到心口合一，秉公办事，切实通过自己的一言一行、一举一动，为党工作、为群众服务。

二、存在的问题

（一）在思想作风方面对理论学习不够深入，用理论指导工作实践，改造主观世界上有一定差距：

1、强调业务学习多，坚持政治理论学习少。我过去认为现在发展社会主义市场经济，政府部门的领导干部重要应把精力放到学习市场经济和政策法规知识方面，而政治学习对工作影响不大。因而出现了注重业务学习多，注重市场经济知识和政策、法律、条规学习多，对政治理论学习减少现象。

2、理论学习缺乏自觉性。我作为一把手，自身形象如何，对干部职工影响极大。平时，理论学习缺乏自觉性，总认为工作忙，没时间，不是千方百计挤时间进行学习、武装自己，客观理由多，主观不努力。

3、运用理论指导工作实践不够。具体表现在：有时理论的动用采取实用主义的态度，对符合自己主观愿望的，就断章取义，大讲特讲，用足用活，与自己想法不符的，就避而不谈，或只是谈而不落实，更不去思考，也不去探讨研究。

（二）在工作作风方面缺乏雷劢风行、紧扣死抓紧的作风

1、工作布置多，抓落实不够。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落实上有所不足。一向重视解决具体问题，对领导班子和股、所长的工作强调不够，致使工作成效不明显。

2、协调处理问题多，业务应酬多，事务性工作多，影响了抓大事讲大事的时间和精力。整天忙忙碌碌，星期天几乎从未休息，把副职和中层干部拉的也不得安宁，缺乏纲举目张的工作方法。

3、工作有急于求成和保守留退路思想。自己虽然年轻，但是在领导岗位上担任重要职务已经近20年，无论什么时期，无论走到哪里，总想把事业干好，对得起组织，对得起同志，以不做亏心事、愧心事，强调对领导的指示和局里工作急于求成，缺乏开拓创新的思想。一直认为只

要把外部环境协调好，内部凝聚力增强好，维持好原来好的'基础，不求有功、但求无过。存在不贪不占、不超不退、按步就班的思想。

4、总体较务实，但也有形式主义。如在注重树立物价形象中，做了些表面文章，在迎接上级繁多的检查中，也有不实事求是的现象。

5、对执法人员教育管理力度不够，整体人员素质应进一步强化，特别是要警惕个别人在执法行政中少为吃、拿、卡、要行为，防微杜渐、警钟长鸣。

（三）生活作风方面随大流

在经济问题上虽然对自己要求很严，做到不贪、不占。但在其它一些地方却放松了对自己的要求，自律意识不是太强。具体表现在，有进有超标准接待和吃请现象，有时有公车私用现象。

三、产生问题的原因

综合以上思想作风、工作作风和生活作风中存在的问题，究其原因，重要存在于两个方面。

（一）就自身主观因素而言，重要是理论学习自觉意识不强，对上级的指示精神以致于落实不够雷劢风行。

（二）就客观因素而言。重要是一些制度还不够健全，已经形成的制度落实不够，有的形同虚设。

四、今后的努力方向

（一）加强学习，努力提高自身素质

重新审视自己的思想，树立改革观念创新观念和服务观念。把学习当作作人、修身、为官的头等大事。学习政治，增强政治敏锐性；学习上级政策，把握好正确发展方向；学习业务知识，提高决策水平；学习外地经验，促进开展工作。

（二）要讲政治，始终保持政治头脑的清醒和坚定

首先，要始终与党中央保持高度一致，更加自觉、严格、认真地贯彻执行党的路线、方针和政策，决不上有政策，下有对策。其二，要善于从讲政治的高度上看问题，增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持正确的政治方向。要正确处理改革、发展、稳定三者之间的关系。其三，要不断增强大局意识和整体观念。自觉做到局部服从整体，下级服从上级，做决策、办事情要从大局着眼，服从大局，服务大局。

（三）牢记宗旨意识，强化价格监督服务

作决策、办事情，要坚持人民的利益高于一切，要把对上负责和对下负责有机的结合起来，全心全意为人民服务。其次，要深入实际，深入基层，到群众中去，倾听群众呼声，切实维护广大群众的正当利益。其三，要脚踏实地，干事创业。要把对人民的感情，对社会的责任凝聚到工作中，在自己任职期间扎实的为社会、为群众办一些实事。

（四）加强廉政意识、防微杜渐要按照党风廉政建设责任制的要求规范，把增强班子团结作为干好工作的基本保证，把个人关系和盛情作为工作的一种延伸自己的行为，树立自身良好形象。更要加强自律意识，防微杜渐，坚持原则，做到一身正气。

（五）转变工作作风，把不断改进工作作风作为推动工作落实的重要手段。要树立上意识，不断改进工作作风，要挤时间、抽时间深入基层，调查研究，对分包的基层联系点要多过问，多查看，积极参加基层联系点的会议和活动。了解情况，解决问题，并总结经验，以点带面，指导全局工作。同时要把各项重大工作置于广大职工的监督之下，定期召开职代会。切实以赞成不赞成，满意不满意，拥护不拥护，作为自己工作的出发点和落脚点。

以上自查，从主观上说，我是重视的，查摆问题是认真的，但毕竟我觉悟程度有限，可能会有疏漏和不妥之处，恳请批评指正。

本人述职报告【篇9】

人社厅述职报告

一、

人社厅，作为人民政府的行政机构之一，负责社会保障、劳动就业、人才培养等重要工作。自上一届述职报告以来，我们不断努力，积极开展各项工作，取得了显著成绩。下面，我将详细介绍我们过去一年的具体工作情况。

二、扎实推进社会保障工作

1. 保障基本养老金的按时足额发放

我们推进了基本养老保险制度的改革和运行，确保了养老金按时足额发放到位。我们进一步加强养老金统筹，提高了养老金的调整水平，确保了老年人的生活品质。同时，我们对养老金的投资运营进行了优化，提高了投资收益，为养老金的可持续发展提供了有效保障。

2. 加大失业保险和医疗保险的覆盖范围

我们积极推动失业保险和医疗保险的覆盖范围扩大。通过加大政策宣传和社会招募力度，我们成功将社会保障的覆盖面扩大到更多的群体，有效保障了群众的基本保障权益。我们还积极引导企业加强员工的医疗保险投入，提高了医疗保险的保障水平。

三、积极促进劳动就业

1. 健全劳动市场信息服务体系

我们加强了劳动市场信息的采集、总结和发布工作，提供了更全面、准确的劳动力市场参考数据和信息服务。通过互联网和移动平台，我们方便了用人单位和求职者之间的信息交流，促进了就业和招聘的对接。

2. 加大职业培训力度

我们积极组织和支持职业培训活动，提高了劳动者的职业技能水平。我们重点关注农民工、退役军人等特殊群体，开展适应市场需求的职业培训，帮助他们更好地融入社会，实现就业稳定。

四、加强人才培养和引进工作

1. 优化人才培养机制

我们坚持以市场需求为导向，优化人才培养机制。我们加强了与高校和企业的合作，开展有针对性的人才培养项目，培养出更多适应市场需求的专业人才。同时，我们加大对人才的奖励和激励力度，吸引更多的优秀人才加入到社会建设中来。

2. 引进急需紧缺人才

为了满足社会经济发展的需求，我们积极引进急需紧缺人才。通过提供各种福利和政策支持，我们吸引了很多国内外优秀人才来我们市工作和生活，为我们的社会发展注入了新的活力。

五、加强机构建设和服务能力提升

我们不断加强机构的内部改革和建设，提高服务能力。我们加大了公务员培训力度，提高了工作人员的素质和能力。我们还优化了服务流程，提高了服务效率。通过建立健全的考核评价机制，我们进一步激发了工作人员的工作积极性和创造性。

六、结语

回顾过去的一年，人社厅在社会保障、劳动就业、人才培养等方面做了大量工作，取得了显著成绩。我们也意识到仍然存在着一些问题和困难。未来，我们将继续努力，创新工作方式，进一步提高服务质量和效率，为广大市民提供更好的社会保障和就业服务，为经济社会发展做出新的贡献。

本人述职报告【篇10】

亲爱的领导：

我要感谢您给予我这个机会来提交我的人资岗位述职报告。在过去的一年里，我努力工作，尽力发挥自己的潜力，以达到我们部门的目标和使命。现在，我想分享一些我在过去一年里取得的成就和经验，以及我未来的工作计划。

在过去的一年里，我在人资部门积极参与了员工招聘、绩效评估、培训发展等工作。在员工招聘方面，我积极参与了招聘流程的规划和执行，确保我们招聘到了最适合的人才。通过对候选人的综合评估和面试，我们成功地吸引了一批优秀的员工加入我们的团队，为公司的发展和壮大做出了贡献。

在绩效评估方面，我主持了公司员工的绩效评估工作，确定和激励了表现优秀的员工，并提出了改进和持续发展的建议。通过制定明确的绩效标准和不断的反馈，我帮助员工提高了工作效率和满意度，也增强了公司的绩效管理体系。

在培训发展方面，我积极参与了培训计划的制定和执行，为员工提供了必要的培训和发展机会。通过定期的培训和沟通，我帮助员工不断提升自己的技能和能力，提高了团队的整体素质和竞争力。

未来，我将继续努力，不断完善人资工作，提高部门的绩效和影响力。我计划进一步深化员工的绩效管理，建立更加完善的培训计划，培养更多高素质的员工，为公司的长远发展和持续成功做出更大的贡献。

我要感谢领导和同事们一直以来对我的支持和信任。在未来的工作中，我将继续努力，做到最好，为公司和团队的发展尽一份力量。谢谢！

此致

敬礼

XXX

日期：XXXX年XX月XX日

本人述职报告【篇11】

报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想。今天为大家精心准备了2021个人述职报告格式及范本三篇，希望对大家有所帮助!

2021个人述职报告格式及范本 一篇

时光荏苒，在忙碌的耕耘中，日历又将翻开崭新的一页。回首过去的一年，办公室一直延续着积极阳光的办事态度，认真做好每一项工作办公室是什么?只有真正加入这个集体才能体会。它不仅代表着学院的风貌，联系着学生会各个部门之间的友谊，也是各个学院沟通的一种桥梁。

办公室在20_年度完成了如下工作：

一、常规工作

每周的会议记录，日常的值班考验着我们的细心和耐心。每月定期公布部门考核情况，对每月之星进行宣传，并发放奖状。为了使办公室运作更加规范，我们制定了一系列的管理办法，如《请假条制度规范》《管理学院团委学生会考核细则》。

二、积极承办活动

3月，举办了优秀榜样学习的活动;5月，举办了专属于办公室的总结大会，取得了不错的反响;10月初，举办了第二届班长沙龙，拉近了班长与学生会的距离，也让班长们的到了一次相互交流的机会。10月，举办了管理学院第一次干部大会。12月，作为主办方之一承办了办公室之家活动，在学生活动中心向全校学生展示了我们的风采。还有今天的学生会总结大会，这些活动都是对我们的锻炼，都是我们一起奋斗的珍贵回忆。

三、积极参与活动

在运动会上，有我们的部员在跑道上冲刺，有我们的部员在摇旗呐喊;在汉字英雄，辩论赛的战场上，我们部员认真准备，积极配合。在迎新晚会的幕后，我们认真准备节目。11月初，我们组队代表管理学院参加了第一届美食节水果拼盘大赛。在管理学院青马培训中，部员为95%，在走遍西华活动中取得了第一名的好成绩

四、内部建设

给部员过惊喜生日，烧烤野炊，围成一个圈交换秘密，在马尔代夫拍照，我们的感情交流不仅在这些简单朴实的活动中，更在日常生活中，工作中。

五、与外学院积极交流

我们分别与土木学院，外国语学院，政治学院，经贸学院，艺术学院，西华学院办公室有相互交流，吸取他们做的好的地方，学习经验，强壮我们自己。

这里一年里，在老师、主席和各个部门的支持下我们成长了很多，未来的一年里，我们更将加倍努力，做出特色，塑造亮点。

2021个人述职报告格式及范本二篇

自从参加工作以来，我首先在师德上严格要求自己，要做一个合格的人民教师!认真学习和领会党的重要思想，与时俱进，爱岗敬业，为人师表，热爱学生，尊重学生，争取让每个学生都能享受到的教育，都能有不同程度的发展。基于以上认识，我在工作上兢兢业业，不敢有丝毫马虎，备好每一节课，上好每一堂课，批好每一份作业，教育好每一个学生，努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。

一、做一个科研型教师

新时代要求教师具备的不只是操作技巧，还要有直面新情况、分析新问题、解决新矛盾的本领。在学校领导的指引下，我积极投身于学校教科研，被学校聘为教科员，协助教科室开展教学研究工作。

二、做一个富有爱心的教师

爱学生，就必须善于走进学生的情感世界，就必须把学生当作朋友，去感受他们的喜怒哀乐。爱学生，要以尊重和依赖为前提，要做做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。我经常从小处着手，从学生关心的事寻求教育时机，给学生春风沐浴般的教育。其次，我和家长也积极共同探讨教育孩子的方法，使家长的教育更具理性。

三、做一个理念新的教师

在认真学习新课程理念的基础上，结合自己所教的学科，积极探索有效的教学方法。在课上，我把知识与学生的生活相结合，为学生创设一个富有生活气息的学习情境，同时注重学生的探究发现，引导学生在学习中学会合作交流，提高学习能力。我一改以往教师演示、学生模仿的传统教学方式，在学生中开展探究式学习，使学生的知识来源不只是老师，更多的是来自对书本的理解和与同伴的交流，促使学生在学习中学会学习。我在实践的同时，也不忘时刻反思自己的教学行为。

四、做一个信息时代的教师

目前，以计算机和互联网为代表的信息技术，正以惊人的速度改变着人们的生存方式和学习方式。信息社会的高度发展要求教育必须改革以满足培养面向信息化社会创新人才的要求，因此，我们教师再也不能满足于用粉笔来教学了，而要把计算机和网络当作新的教学工具，进一步把我们的课堂进行延伸!

在平时的工作中，我能和同事友好相处，小事讲风格，大事讲原则。“三人行必有我师”，积极向每一位老师学习，努力形成自己的教学风格。还利用自身的技术优势，帮助同事制作多媒体课件，在制作过程中吸收他们好的教学理念，力求做到技术与思想的完美结合。在学校教研活动中，就如何上好课经常和老师们进行坦诚的交流。我始终相信，在课堂教学中，没有什么论资排辈，唯有不断创新，才能让我们的课堂充满活力。

在教研组工作中，组织我组教师参加了市区级教学比赛，金育英等四位教师获得教学案例评比各级等次奖项，郁美老师获得“民族精神代代传”百课展三等奖，并向全区教师展示，我代表学校参加街道“党员的先进性”演讲比赛，荣获三等奖。我组制作的网站获得校信息技术一等奖，我的课例研究《清明的思念》在区教研网站作为资料，这些成绩使我们品德与社会教研组获得新区优秀教研组称号。

作为班主任，我还积极指导学生参加各类比赛，谢恒嘉同学在校作文节演讲比赛中获一等奖，班级科技节展示优秀奖。当然比赛结果不是我们的最终目标，而是要让比赛带动更多的学生来参与，发展他们的多元智能。

我还年轻，在教育的岗位上还须不懈的努力!教育是艺术，艺术的生命在于创新。我的理想是不做教书匠，而要做一个教育者。我相信，在我不断的探索和实践中，我会成长起来的，愿得到学校领导和同事的诚恳支持!

2021个人述职报告格式及范本三篇

回首20xx年，我的工作同样经历着不平凡。3月份带着朴实与好奇的心情来到了xx物业公司，开始了一段新坏境的里程，工作内容包裹着熟悉的和未知的，鞭策着我需要付出更多的努力去学习和挑战。进一年时间转瞬就过去了，在部门领导的培养与同事们的帮助下我很快熟悉和胜任了物业管理员的岗位职责。岁末，每个人都应该梳理过去。筹划未来，此刻就将自己近一年来的工作述职如下：

一、物业服务工作

物业工作主要有日常报修，投诉处理，收费，基础设施、设备维护，环境卫生，蚊虫、老鼠的消杀;有学习培训，上级部门检查等。

催缴管理费及小区公共设施设备问题项目的整改是管理处20xx年年度的主要工作，经过与物业公司各个部门的同事通力合作下大部分工作已经顺利完成。

二、办公室工作

办公室工作对我来说是一个全新的领域，工作千头万绪，有书文处理、档案管理、文件批转等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，需自我强化工作意识。注意加快工作节奏;提高工作效率。冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度、避免疏漏和差错。

三、存在的不足

本着“为自己工作”的职业态度，敬业爱岗。创造性地开展工作，取得一定效果，但也存在一些问题和不足;主要表现在第一，物业管理员工作对我而言是一个新岗位;许多工作都要边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，向领导提供有效的决策数据方面有待进一步提高;第四，和部门领导及公司员工间的沟通有待加强。

四、努力的方向

第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产业知识和相关物业法律法规的知识。第二，本着实事求是的原则。注重公司各部门间的协调与沟通;有效形成团结一致。群策群力的氛围。第三，向领导提供有效数据。

“不积蛙步，无以至千里;不积小流，无以成江海。”20xx年，收获了成功，经历了困难，感受了启迪;

最后预祝xx物业公司日益壮大，祝全体同事工作顺利，平安幸福!

本人述职报告【篇12】

人事（rénshì），人事有多层意思，是指人的意识的对象；还有指人世间的事的意思；在古汉语中“人事”指的走亲访友所带的礼物。如今现在的“人事”一词常指人力资源管理术语，包含两层意思，一是指人事工作，二是指人事工作人员，现流程称作HR。本站今天为大家精心准备了2021年人事主管年度述职报告三篇，希望对大家有所帮助!

2021年人事主管年度述职报告一篇

尊敬的各位领导，各位同仁：

大家上午好！

现就我一年来所做的主要工作向各位领导各位同仁述职：

1.思想方面，在本职岗位上认真积极学习贯彻公司各项方针政策，认真领会企业稳定发展的重要性，遵守国家的法律法规和公司各项规章制度，恪尽职守忠于企业。

2、劳动关系管理方面，今年是《劳动合同法》实施的第一年，按照公司《人力资源管理基本规范》及《劳动合同法》实施细则认真做好员工入职、在职、离职过程中的各项管理工作，全年无劳动争议纠纷案件发生。

3.按照年初《关于改革和增加工资的的方案》对1200人进行了40-120元不等的增资，人均增资105元。逐步提高重点岗位待遇，完成了对主办科员（班长）、大学毕业生每月100元的增资。

4.合理配置人力资源。按照《x蓥峰实业有限公司人力资源管理基本规范》认真做好各单位、各岗位人员的合理调配，特别是地震后恢复重建中的人员合理调配；认真做好各类人员的招聘工作，面向社会招聘营销人员5名，财会人员6名，参加大中院校“双选会”新招XX届品学兼优、专业对口的院校学生12名。

5.结合公司《薪酬管理暂行实施办法》，初步拟定了《关于实施内部技术和管理等级工资制的暂行规定》的方案，培养员工成长发展实行“双阶梯”晋升模式，一条是技术路径，在本专业领域继续发展，包括技术型员工、技术型高级员工、非干部管理型员工；一条是管理干部路径，员工可实现向管理阶梯的晋升。

6.抗震救灾工作方面，地震发生后当天下午即赶到穿心店生产基地清理员工情况，寻找失踪人员，在山上无论烈日还是暴雨恶劣气候，一直坚持在救援现场，对清理出来的遗体及时安排进行消毒、编号、确认，在处理的过程中忍受遇难员工家属的指责和辱骂，坚持在一线做好解释和疏通工作，稳定遇难员工家属情绪，在山上工作了20多天时间，直到公司遇难职工全部得到确认后才回到什邡。

7.做好地震中因工死亡职工待遇的发放工作，并配合做好遇难职工家属的政策宣传解释工作，现这项工作正在稳步进行之中。

8.做好对受灾员工、群众的救济粮、救济金发放以及后续补助金的发放工作。

9.在了解关于国家支持灾区重建的政策后，根据企业受灾实际情况，我部及时向社保部门申请了社会保险金的缓交，今年截止12月缓交额达650万元，申报了员工预先失业补助金达180余万元，现已支付给公司，在一定程度上缓解了公司资金上的压力。

各位领导，各位同仁，虽然做了以上工作，如果说有一点成绩的话，也是在公司领导的关怀指导下，在同事以及各位职工代表的关心支持下，在本部门人员和全体劳资人员共同努力下所取得的，但是，离公司的要求还有一定的差距，比如工作还不够积极主动，考虑问题不够深入细致，深入基层不够，沟通协调能力不够等等，这与我本人的能力有直接联系。这些不足都是值得我在今后的工作中引起足够的重视和改正。

以上是我的述职汇报，不足之处敬请大家批评指正，我衷心感谢各位职工代表在工作中给予我的关心和支持！

2021年人事主管年度述职报告二篇

本人于20--年8月进入公司，入职时间近一年，入职初期，在总经理的领导下，主要负责协助各事业部总经理招聘、培训、业务拓展、培训课本编写、招标代理工作。20--年10月至20--年1月协助各事业部的投标工作，在此期间，在廖总与其他领导大力支持帮助下自行投标人员外包项目并成功中标且于20--年2月正式任命项目经理运作《中国移动社区经理外包项目》、《中国移动厂矿市场支撑项目》两个项目。20--年3月任命技术合作部部门经理，全面统筹管理技术合作部工作。

工作中主要负责部门内部管理、部门人员招聘培训开发管理、业务拓展、项目整体运作管理、业务关系管理、外包人员业务团队建设管理、档案系统管理、薪酬计算，项目请款等工作。首先，借此机会感谢大家在过去的一年对部门和我工作的支持与帮助，同时恳请各位领导和同事在以后的工作里继续支持。综观一年的任职经历，个人紧紧围绕公司发展宗旨，始终坚持“以人为本”的管理理念，创造性开展各项工作，狠抓落实，注重实效，争取高效率高质量完成各项任务。现将我个人20--年以来履行职责情况向大家做以下述职，请各位批评指正。

(一)快速补充各类人才，确保后期工作进展顺利。

1、招聘部门内部人员，招聘工作就是在合适的时间合适的人用在合适的岗位上，今年，部门根据内部需要的实际，结合公司业务发展需要，针对人员岗位需求，引进人才两例，分别是项目主管与项目助理，最大限度为公司节约招聘成本，招揽贤才，提高招聘效率。

2、针对移动社区经理、厂矿助理销售人员需求，积极参加免费招聘会，与中大人力资源就业机构合作，并到南方人才市场，百业招聘市场参加各类招聘会3次;与广州各分区及周边城市建立当地各招聘平台建立网络招聘渠道，参加工商职业技术学院、广外，中大、华农，华工等校园网络招聘会8次，并在广州各大高校积极各类职教高校合作，实现校企合作,合作共赢，较好的展示和宣传企业实力与品牌。

3、针对分配到边远移动分公司实际，积极拓展各类免费猎头公司、免费人才中介机构进行重点招聘、既提高了项目的招聘进度，又为公司节约成本，实现双赢。

4、为了全方位招聘人才，2月开通智联招聘网站会员，注册58同城、百姓网站、毕业生招聘网站、增城招聘网站、花都招聘网站、从化招聘网站等免费会员，开通各大媒介招聘微博、校园BBS论坛等手段、通过简历人才库搜集人才，电话邀请面试等，节省招聘环节时间，提高效率，通过网络发布招聘信息，扩大公司宣传及影响，招聘更多优秀人才。

5、通过多渠道，多思维，多方案的招聘渠道建设，部门不到半年共搜集和收到简历6000人次，电话预约2500人次，面试1500余人，推荐1200余人次，成功被移动录取190人次，最终录用130多人，为各移动项目工作开展提供必要的人才支持，确保他方工作顺利开展。在部门所有人员及领导的支持下我部门工作表现取得了移动各分公司、市公司的认可及好评。在项目服务中，两个项目四家服务商中我司服务与招聘进度双双名列第一且提前完成项目招聘工作。

(二)不断完善部门管理基础工作，促使管理规范化，科学化。

人力技术资源合作部自2月开始运作，3月起独立办公，基础工作比较薄弱，为了规范化运作，经共同研究，部门基础工作主要做了以下几个方面抓起。

1、实行办公5s管理，对外包员工档案进行及时整理，对招聘表、职位申请表、调岗表、转正表和离职表等进行分类归纳，在原来基础上完善人员花名册(纸质版和电子版)，并严格与各外包岗位各分公司实际在职人员核对，及时录入员工入职、离职信息，收集员工简历、毕业证和资格证、未婚证，计生证、离职证等证明文件，涉及个人奖励等资料及时归入个人档案，引进电子表格管理艺术，对员工档案进行归类分放，目前可以在很短时间查阅个人档案及相关资料，查阅工作效率明显提高。

2、明确部门内部人员责任、全面完成部们各项工作，内部人员实行招聘分层管理，劳动合同签订专人负责，对外预算统筹安排编制，使人人肩上有担子，有压力。全面完成本部工作。

3、对各部门工作进行调研及了解，在公司各项目人员工作标准的基础上，初步建立人员岗位职责说明书，明确人员责任和工作范围，形成人员岗位说明书资料近30页，建立内部人员规范体系及流程，促使技术资源合作部建设步入规范化、科学化发展。

4、结合公司实际，完善相关表格，制定部门工作日志，每天对本部门工作进行记录(包括今日计划、落实情况、未完成工作)，进行高效时间管理，做到日清月新;以书面形式与相关部门及时沟通，对工作及时反馈，提高了工作效率，对招聘、入职、离职、培训、考核、保险等分类建立档案，确保各项工作有计划、有落实、有总结，部门基础工作稳步扎实开展。

5、及时了解外包人员动态，制定定期回访谈话、拜访工作、聚餐计划。由于部门用人的特殊性，为稳定外包人员的心态、工作积极性，企业归属感，部门制定了拜访计划，电话回访计划。为稳定外包团队人员工作取得良好的效果。

6、积极联系各移动分公司、市公司，了解各分公司员工工作事宜，为员工争取福利。及时反馈员工情况，协助移动寻找切实可行的途径和方法解决员工矛盾，努力增强员工凝聚力。针对员工工作存在的困难，及时与员工沟通，排除各种障碍帮助员工，使他们感到集体的温暖，努力维护人员稳定，有效激励员工，提高工作效率;争取做好离职面谈，了解员工离职的真正原因和公司管理存在的问题，半年内共处理员工关系39人。

7、带领部门内部员工了解深圳分公司购买保险开户办理相关手续，收集员工相关材料，6月成功为部门员工增员83人。积极协助综合部与几家保险公司联系，了解关于团体意外保险、综合门诊医疗险办理的相关政策，今年拟定分两批为员工办理团体意外保险，人员共计130人，学习下理赔政策，及时报销有关医药费用，为员工安全工作提供服务保障。

8、坚持每月25日及时参加移动人员绩效考核会，对各移动分公司日常人员管理、时效性、离职率等指标进行考核，对各项目分公司考核工作进行阶段性汇总与通报，并协助实施阶段性考核及改革，每月及时完成人员工资表制作，从考核会前期准备到工资表完成，坚持高效率高质量工作，确保外包人员薪资于每月5-10之间按时发放。

9、坚持每月12号之前准备好报账材料，继续狠抓项目款结算和进度款回收，确保资金回笼，及时成本划分。

(三)建立部门内部员工培训体系，有效激励员工，促进各项工作稳步开展。

1、应部门资质发展需求。5月20日配合综合部动员部门内部人员2人及综合部2人报考深圳人力资源从业资格证。5月29日综合部发放考试书本材料起，组织部门内部员工上班时间之余集中精力学习，于6月3日考试，我部门报考人员2人全部通过考试。通过考试提高了部门内部人员的从业能力。提高了管理知识与水平。

2、为完善5S档案管理工作，组织部门内部学习优秀人员外包企业档案管理模式。创新表格管理学习。促使外包人员所有档案管理趋于完善

3、由于部门项目已经进入管理工作，为准备下半年部门独立投标工作，制定了6月中旬到8月中旬，组织部门内部人员学习标书制作工作，收集近两年移动人事外包项目，以此为案例，组织部门内部员工研究学习制定方案书。促进部门人员业务能力的提升，为下半年投标做好知识性的准备。

2、由于移动项目岗位、管理方面种种原因，厂矿外包人员离职率较高，导致技术资源合作部需长期进行招聘，留人机制不完善，新员工对移动岗位工作熟悉需要一个过程，这样严重影响部门的工作效率，留住并激励员工需要移动与我部的共同努力。

3、外包人力管理工作是全方位的工作，涉及到管理的方方面面，需要各方面的配合，先进管理理念和方法的实施期待一定的环境和土壤。公司内部职能机构的不健全，我部门的从业人员的知识特别是人事人才方面知识、法律法规知识不具备，导致工作中走了一些弯路，我部门管理人员的专业素质必须短期提高。

4、招聘渠道有待提高拓宽。希望能够找个一个源源不断的人力资源库。对于大批量的面试还不具备科学的面试方法，还是比较传统的人人需面谈方式为主，需要引进有效的筛选人才科学方法，提高工作效率。

2021年人事主管年度述职报告三篇

尊敬的领导：

您好!

时间一晃而过，弹指之间，20__年又接近尾声。在公司的领导与支持下，在各位同事的帮助下，本人爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它任务。在此期间我的工作能力也有极大的提升，但这不仅是我个人的功劳，也是公司领导给予我机会和工作上的支持。让我在这短短一年里得到了很好的成长。现述职这一年来的工作：

一、规范办理员工入、离职手续

上半年负责办理所有人员的入职、离职手续及员工档案的整理、归档和检查工作。在这半年档案管理中，深知档案管理的重要性。如果入职员工没有递交前公司的离职证明，公司就有可能存在用工风险。在档案管理中，如员工的绩效考核的评价、奖惩单据等，重要的内容及时归入个人档案，以便为今后的人员选拔、奖惩或劳资纠纷处理提供依据

二、劳动关系方面，包括入职离职的办理和合同管理

较20__年相比，公司的入职率和离职率都有所下降，续签合同的人数也逐渐减少，公司人事变动逐渐趋于稳定。在工作中逐渐规范化和严谨化，以最大限度地避免劳资纠纷的出现。通过自身业务水平的提升，目前已能站在公司利益角度上考虑问题，并尝试提出解决办法。例如，今年年初对以往的档案从新整理归类保存，对个别人员存在漏洞的用工手续进行了讨论整改，一方面可规避了公司的用工风险，另一方面也保障了员工的权益。

三、考勤月报表数据的收集及制作

每月导出_楼同事的考勤记录，发给各部门负责考勤人员。制作本部门考勤表。收集各部门考勤表、加班审批表，汇总制成电子板及文档，后入柜保存。

四、工资

每月收集个部门的绩效考核及业绩报表，根据业绩表、员工绩效考核、每月考勤情况制作每个部门分表，然后汇总在工资总表报经理审核，最后发给财务核对。工资资料装订入柜保存。在开始接触做工资时，乱成一团，常常补上这个又忘记了那个，手忙脚乱，错漏百出。接下几个月，在做工资的过程中又发现了许多的错误，但是又发现有诀窍，在经理的悉心教导下，错误一点点改正，慢慢的积累经验和教训，尽量避免错误。

五、文体活动方面

关于企业文化建设方面，协助部门举办了第一届羽毛球赛、员工生日活动及创办了企业文化之窗。虽然在协助过程中出现了不少错误和考虑不够全面，但通过部门同事的帮助，最终圆满地完成了各项活动活动过后很多同事都表示非常满意，并认可了我们部门的工作，这大大增强了我的信心。通过这些文体策划工作，我深刻感到作为人力资源部的一份子，自己的工作成绩直接关系到整个部门的成绩，责任感也随着不断增强，在以后的工作中，希望这份责任感和信心将鼓励我更好地工作，更好地为公司及同事们服务。

通过以上种.种工作，对我以后自身对人力资源领域的学习有很大的帮助，也积累了很多宝贵的经验。

我对我们部门在整个公司的运作和定位及管理都有了较深刻的了解。人力资源部的作用不仅仅是、人员招聘、管理档案、培训、办理社保手续。人力资源部是公司各部门的纽带，人力资源部还担当了一个培养、培训的专家角色，为其他部门的人力资源管理提供支持性服务，人力资源部的主要职责是辅助、监督其他部门按统一制度实施人力资源管理，确保每一位员工得到公正的对待。对于以上几点我在公司是深深的体会到我们人力资源部的重要性，这也让我对我的工作充满了信心。

总的来说，在这将近一年的工作时间里，工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是工作细心程度还不够，自身学习、整体协调、时间分配上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距。在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，发扬孜孜不倦的进取精神，力求把工作做得更好，树立起良好形象。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考，努力把工作做得更好，为公司的发展贡献自己的力量!

此致

敬礼!

本人述职报告【篇13】

烘培人述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是公司的烘培人，今天我来向大家述职，向大家报告我在过去一年里的工作情况。

作为烘培人，我在过去一年里，主要负责公司的面包、蛋糕及其他烘焙商品的制作。为了更好地完成我的工作，我积极参加了各种培训和学习，提高了自身的专业技能和烘焙水平。同时，我也与同事们进行了深入的交流和合作，互相学习和借鉴，提高了团队的整体效率。

我为了满足公司的需求，不断探索创新，研发了一系列的新品。我精心设计了各类口味的面包和蛋糕，结合时下流行元素，使产品更加具有吸引力和市场竞争力。我还积极参与市场调研，分析顾客喜好，根据数据对产品进行持续优化和改进。通过这些努力，公司的产品销售额得到了显著的提升。

在工作中，我一直强调品质和卫生安全。我时刻保持清洁和整齐的工作环境，严格遵守烘焙产品的制作流程和质量标准。我积极学习和演练各类食品安全知识和技能，确保产品的安全和健康。我也保证在工作中使用优质的食材和工具，以确保产品的质量和口感。这些举措有效地提升了公司产品的口碑和声誉。

另外，为了更好地服务顾客，我与团队不断推进自动化烘焙技术的应用。引进了先进的烤箱和面包机等设备，提高了产品的生产效率和质量稳定性。与此同时，我也积极与营销团队合作，参与产品的包装设计和营销策划，提升了产品的品牌形象和市场竞争力。通过这些努力，公司产品在市场上的销售增长了10%，市场份额得到了稳步提升。

除了日常工作外，我也积极参与公司的培训和活动。我参加了各种专业知识的学习班和烘焙大赛，不断提升自身的技能和能力。同时，我也积极参与公司的公益活动，关注环保和可持续发展。我多次参与公司组织的慈善义卖活动，为社会做出积极贡献。这些活动不仅让我更好地融入公司文化，还锻炼了我的团队合作能力和领导才能。

在结束述职报告之前，我要对公司领导和同事们的支持表示衷心的感谢。你们给予了我许多机会和指导，使我能够不断提升自己的能力和水平。我也要感谢每一位顾客的支持和信任，正是因为你们的支持，我才能更好地完成我的工作。

未来，我将继续努力学习，不断完善自己的专业技能和创新能力。我将进一步提升产品的质量和口感，更好地满足顾客需求。我也将积极参与公司的各项计划和活动，为公司的发展贡献自己的一份力量。同时，我将不忘初心，为社会贡献更多正能量，积极践行企业社会责任。

小编感谢您的阅读！————

（1076字）

本人述职报告【篇14】

一、以新的教育理念引领学校发展

我们提出了打造湘中教育高地，探索农村教育新路的战略目标和12345发展战略，即：(1)形成一个共识：全面提高教育教学质量。(2)实现两个结合：课堂教学与常规教研相结合;教育科研与教师培训相结合。(3)落实三个带进：把微笑带进课堂;把激励带进课堂;把和谐带进课堂。(4)做到四个关注：关注班级建设;关注困难学生;关注科学教育;关注学科整合。(5)加强五项工作：加强执行力建设;加强队伍建设;加强课程改革;加强德育工作;加强环境建设。一年来，我们带领全镇教职员工，按照这条思路更新理念，扎实工作，在全镇学校的发展方面取得了不俗的成绩。

1、育人环境大为优化。

一是重教支教氛围更加浓厚。1月份，镇党委、政府举行湄江镇捐资兴教助学大型文艺晚会，现场募集200多万元;9月10日，镇党委、政府举行助学、奖学、奖教大会，会上扶助贫困学生46名，奖励优秀学生41名，两项总金额达94000元。这些措施让全镇人民更为重视和支持教育，也让全镇师生精神更为振奋。二是教育基础设施建设保持了近几年的强劲势头。年内投资200余万元建设的长春联校综合楼即将竣工投入使用，长春联校也即将通过省级合格学校验收，使我镇始终处于全市省级合格学校建设的领先地位。三是校园环境改善较大。如：中心小学的田径场建设和环境美化工程有很大进展，校园面貌大有改观。

2、办学特色更加鲜明。

通过多年的努力，我们初步打造出三化的办学特色。一是学校管理人性化：努力把学校建设成师生的乐园、家园、学园，获得了市教育局授予的目标管理、常规管理先进单位称号;二是课程建设校本化:我们已编辑好湄江旅游文化校本教材，计划近期内在全镇推广，这在全市农村乡镇尚属首次。三是教学科研常态化：长春联校的乡土旅游文化校本课程开发与实践研究于10月16日结题并获娄底市二等奖;江朝晖老师以论文形式提出了走近湄江鱼与碧荷文学社综合实践活动两大教研课题，其论文均获湖南省一等奖，课题论证立项工作正在积极推进中;另据不完全统计，今年我镇教师有215人次获省、地、市教学论文奖。

3、办学效益显着提高。

一是学校综合评估传来捷报：两所中学在全市中学综合评估中都获得好评，其中大江口中学名列涟源农村中学第一、全市所有中学第五;二是中考获得空前佳绩：中考优秀率获全市第四名，在全市农村中学中居于领先地位，是湄江有史以来第一次获得这样的佳绩;三是校园文化建设成效显着：今年我镇学生在教育部征文比赛中获得全国三等奖两个，省、地、市奖励106个;在全省青少年科技大赛上我镇学生代表荣获一等奖，为涟源市在此次大赛上获得的唯一一个省级一等奖;5月24日，湖南省青少年科学体验活动启动仪式在我镇长春联校举行，并取得圆满成功，这是足以载入湄江乃至涟源历史的大事;我镇运动员在全市第三十九届中小学田径运动会上奋勇拼搏，获得了团体第五名的历史最好成绩;娄底电视台等媒体(包括网站)报道了关于湖南省青少年科学体验活动启动仪式、湄江镇捐资兴教助学大型文艺晚会等方面的教育新闻17条。

述职竞聘报告14篇

这份“述职竞聘报告”是我用心准备的期待您能够满意，在生活中，报告十分的重要。写报告是必不可少的，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性，写报告要注意哪些方面呢？需要时收藏本页可以帮助您轻松找到所需的信息。

述职竞聘报告【篇1】

尊敬的各位评委：

大家好！我是张三，很荣幸能够参与到本次技师竞聘活动中。我是一名来自XX技师学院的毕业生，拥有丰富的技术实践经验和敬业精神。下面，我将从个人情况、专业技能、工作经验和职业规划等方面详细阐述，希望能够通过我的述职报告，展示自己的能力和潜力，获得各位评委的认可。

我可以简单介绍一下我的个人情况。我是一名年轻、热爱技术的技师，对技术工作有着浓厚的兴趣。在学习过程中，我注重理论与实践相结合，不仅取得了优秀的学业成绩，还参加了各种技术比赛和项目实践活动，锻炼了自己的综合能力和团队合作精神。我性格开朗、责任心强，对待工作一丝不苟，能够快速适应新环境和新任务。

我具备扎实的专业技能。在学习和实践过程中，我掌握了包括机械加工、焊接、电气控制等多个方面的技术知识和操作技能。我熟练掌握了CAD、CAM等设计制图软件，能够独立完成设备维修、改造和设计工作。我还具备良好的分析问题和解决问题能力，能够在短时间内对设备故障进行准确判断和修复，确保生产线的正常运转。

我有丰富的工作经验。在学校实习期间，我曾参与多个项目组的工作，担任起重要的技术角色，全面负责设备维护和改进工作。在实践中，我不仅发挥了自己的技术优势，还学会了与不同团队成员合作，并在实践中不断积累经验，提升自己的专业水平。我相信通过这些实践和经验，我已经具备了成为一名合格技师所需要的素质和技能。

我作为一名技师，对未来的职业规划有着清晰的思考和计划。我希望能够在未来的工作中不断学习和提升自己的技术水平，不断追求技术的突破和创新。我希望能够通过技术助力企业的发展和壮大，为社会做出更大的贡献。同时，我也希望通过自己的努力和奋斗，成为一名技术领域的专家和领导者，为行业带来更多的新思路和新动力。

小编认为，作为一名技师，我不仅具备优秀的专业技能和工作经验，还拥有坚定的职业信念和远大的职业规划。我相信通过自己的努力和拼搏，一定能够成为一名合格的技师，为企业的发展和社会的进步贡献自己的力量。

再次感谢各位评委能够聆听我的述职报告，希望能够得到您们的认可和支持。谢谢！

述职竞聘报告【篇2】

尊敬的评委会成员：

大家好！我是XX公司市场部经理候选人XXX。首先，我要衷心感谢评委会给我这次机会，让我有机会向大家展示自己的工作成果和经历，以及我对公司未来发展的愿景和计划。以下是我对我的工作以及未来经理层职责的阐述。

一、个人工作成果

作为市场部经理，在过去的三年里，我领导团队成功完成了多项市场营销项目，取得了显著的成绩。其中最大的一项成果是我们成功将公司产品A的市场占有率从15%提高到25%，并在行业内赢得了良好的声誉。这一成果得益于我领导团队制定了精准的市场营销策略，并积极推动了产品A的市场推广和销售活动。另外，我还成功推出了一项创新的营销计划，通过与知名媒体合作，成功提升了公司品牌的形象和知名度。

除了市场营销方面的成绩，我还对团队的管理和合作进行了深入的思考和改进。我积极倾听团队成员的需求和意见，鼓励他们主动参与决策和创意的提出。我也积极推动团队间的合作，并建立了良好的沟通渠道，以确保各个部门之间能够高效地互相配合，共同完成公司的目标。

二、个人经历及能力

我拥有十年以上市场营销经验，并在不同行业的公司担任过多个管理职位。这些经历使我对市场营销的理论和实践有着深入的理解和把握，并且能够对市场环境的变化做出及时的应对。通过我在市场部门的工作和领导经验，我逐渐形成了积极的工作态度、快速的学习能力、强大的团队协作能力和优秀的沟通能力。

我还注重自身的学习和提升，不断参加市场营销相关的培训和研讨会，并且积极了解国内外市场发展的最新动态。我相信市场部门的经理需要具备不断学习和适应变化的能力，以迎接未来竞争激烈的市场挑战。

三、未来的愿景和计划

首先，我希望能够继续提升公司在市场上的竞争力。我计划进一步优化公司的产品和服务，以满足客户的需求和期望。同时，我还会积极与供应商合作，引进更具有竞争力的产品和技术，以提升公司的创新能力和市场领先地位。

其次，我将注重团队的发展和培养。我计划建立一个高效的绩效评估和激励机制，激发团队成员的工作热情和创造力。我还会建立培训计划，帮助团队成员提升自身的技能和能力，以适应快速变化的市场环境。

最后，我将积极拓展公司的市场份额和国际市场。我计划与国内外的合作伙伴合作，开拓新的销售渠道和市场机会。同时，我还将密切关注国际市场的发展趋势，制定相应的战略来拓展公司的海外市场。

综上所述，我相信自己凭借过去的工作成果、丰富的经验和对未来的执着追求，能够胜任市场部经理的职责。我将全力以赴，与团队一起努力，推动公司的发展，实现公司的目标。最后，再次感谢评委会给我这次机会。

谢谢！

述职竞聘报告【篇3】

尊敬的评委们，大家好！我是XXX公司的招聘经理，我很荣幸能够在这里向大家竞聘述职。在我担任招聘经理的这段时间里，我遇到了许多挑战和机遇，也积累了不少经验和教训。在此，我想借此机会向大家分享一下我的工作情况和成绩，希望给我一次展示自己的机会。

我想和大家分享一下我在招聘工作中取得的成绩。作为招聘经理，我深知招聘是公司的核心工作之一，直接影响到公司的发展和竞争力。在我担任招聘经理的这段时间里，我非常重视招聘工作，注重每一个细节。我不仅在招聘广告的编写上下了很大的功夫，还在筛选简历、面试候选人和跟踪招聘进程等方面都做了许多工作。我采取了多种方式和渠道来吸引优秀人才，确保公司有足够的人才储备。在我担任招聘经理的这段时间里，公司员工的流动率明显下降，员工满意度和公司绩效都得到了提升。

我想和大家分享一下我在招聘工作中遇到的挑战。作为招聘经理，面对市场的竞争和外部环境的变化，我们的工作并不容易。在我担任招聘经理的这段时间里，我也遇到了许多挑战和困难。例如，市场竞争激烈，很多优秀人才都被其他公司挖走；公司的薪酬福利体系并不够吸引人才，这也增加了我们的招聘难度。但是，尽管面对这些挑战，我并没有退缩或放弃，而是积极寻找解决问题的办法，努力克服困难，确保公司的招聘工作能够顺利进行。

我想和大家分享一下我未来的发展计划和目标。作为招聘经理，我深知自己还有很多不足和不足之处，仍需不断学习和提升。我未来的发展计划和目标就是进一步提升自己的招聘技能和管理能力，不断完善和优化招聘流程和方法，确保公司招聘工作能够更加高效和顺畅。同时，我还希望能够培养更多优秀的招聘人才，为公司的人才储备和发展做出更大的贡献。

尊敬的评委们，以上就是我对我的工作情况和成绩的总结和分享，希望能够得到您的认可和支持。我相信只要给我一个机会，我一定能够做得更好，为公司的发展和成功贡献自己的力量。小编感谢您的阅读！

述职竞聘报告【篇4】

尊敬的各位评委：

您好！我是王XX，并竞聘主管护师一职。在过去的一年中，我有幸担任这个职位，并在领导的指导下努力工作，取得了一定的成绩。在这份述职报告中，我将详细介绍我在这个职位上的工作情况和业绩，以及我的个人成长和对未来的展望。

一、工作情况和业绩

作为主管护师，我领导一支由30名护士组成的团队，负责为医院内的病患提供高质量的护理服务。在这一年里，我带领团队配合各个科室的工作需求，确保护理工作的顺利进行。

1. 团队管理与协调：我积极参与团队的日常工作，对护理相关事务进行监督和管理。通过定期召开团队会议，我提高了团队的凝聚力和合作性，并制定了一系列工作计划，从而确保护理工作的高效推进。

2. 护理质量提升：我意识到护理质量对于患者康复至关重要，因此我采取了一系列措施来提升护理质量。例如，我组织了护理培训课程，帮助护士提升技能水平。同时，我与医务部门密切合作，建立了护理质量评估体系，定期对护理质量进行监控和评估。

3. 团队绩效管理：为了激发团队成员的工作积极性和责任感，我制定了相关的绩效管理制度。通过设立工作目标、明确责任分工、定期进行绩效评估等措施，我帮助团队成员树立了明确的工作方向，并能够追踪和评价他们的工作绩效。

二、个人成长

在担任主管护师的一年里，我不仅在工作中获得了宝贵的经验，也收获了个人成长。

我提高了自己的领导能力。通过承担团队管理责任，我学会了如何管理和协调一个团队的工作，提高了自己的沟通和组织能力，增强了决策能力。

我不断提升自己的专业知识和技能。通过参加各种专业培训和学习，我不仅了解到最新的护理知识和技术，也能够将其应用到实际工作中，提升了自己在护理领域的专业能力。

我在解决问题和处理突发状况方面有了更多经验。在主管护师的岗位上，遇到各种各样的问题和意外情况是常有的。通过处理这些挑战，我不仅学会了如何冷静应对，也提高了解决问题和处理突发状况的能力。

三、未来展望

作为一名主管护师，我深知自己的责任和使命。在未来的工作中，我将继续努力工作，带领团队不断提升护理质量，确保患者得到优质的护理服务。

我将加强团队的培训和学习。护理领域的知识和技术在不断进步，我将带领团队不断学习和更新知识，提高团队成员的专业能力。

我将加强团队的沟通和合作。良好的团队氛围对于工作的顺利进行至关重要，我将建立更加紧密和有效的团队合作机制，提高团队协作能力和护理服务的整体质量。

我将持续改进护理工作流程和质量管理机制。通过优化护理工作流程，提高工作效率和服务质量。同时，我还将进一步完善护理质量管理机制，建立更加严密和科学的质量评估体系，不断提升护理服务水平。

我对于担任主管护师一职充满激情和自信。在过去的一年中，我取得了一定的成绩，并在个人成长方面有了较大提升。我相信，通过我的努力和团队的合作，我们将能够成为一支高效、专业的护理团队，为患者提供更好的护理服务。

谢谢各位评委的聆听！

王XX启

述职竞聘报告【篇5】

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！我是XX公司销售部的王XX，请允许我向各位领导和同事们报告我在过去一年中的工作情况以及取得的成绩。

回顾过去的一年，公司销售业绩有了长足的发展，这离不开销售团队的共同努力和我的努力付出。在此，我将具体介绍我在销售工作中的亮点。

首先，我非常注重客户关系的维护和沟通。在销售工作中，客户是我们的支持者和合作伙伴，保持良好的客户关系对于销售业绩的提升至关重要。我以积极主动和真诚的态度与客户沟通，了解他们的需求和意见，并及时解决问题和提供帮助。我还利用销售工作中的空闲时间，主动拜访客户，了解他们的关注点和期望，并将这些信息反馈给公司，帮助改进产品和服务。通过这种方式，我成功地维护了多个重要客户并获得了额外的销售订单。

其次，我始终保持高度的销售目标意识和执行力。销售工作需要高度的自律和耐心，而且需定期进行销售计划和目标的制定与调整。我在过去一年中，针对每个季度的销售目标制定了详细的销售计划，并积极主动地与团队成员沟通合作。我了解到，销售不仅仅是一个人的事情，团队的力量是重要的。因此，我时刻鼓励团队成员，通过分享经验和知识的方式，提高整个团队的销售能力。并通过定期的团队会议和销售报告共享，及时调整销售策略，确保销售目标的完成。通过这样的努力，我在去年完成了个人销售目标，并帮助团队实现了销售业绩。

第三，我不断提升自己的销售技能和专业知识。在现代商业环境中，销售人员需要不断学习和提升自己的销售技能和专业知识，以适应市场的快速变化。我积极参加公司组织的各种销售培训和相关行业的学术会议，学习最新的销售理论和方法。我还通过阅读专业书籍和参与线上学习，研究竞争对手的销售策略和市场趋势。这些努力使得我在销售过程中能够更好地理解客户需求，提供专业的建议，并更好地推销产品。

最后，我不能忽视的是对团队合作的重视。在销售工作中，团队合作是取得成功的关键。我尊重团队的每个成员，与他们建立了良好的合作关系。我负责团队中某些重要客户的管理，与其他销售人员紧密合作，共同制定销售策略和目标，确保各项任务按时完成。我们相互鼓励，相互支持，共同为客户提供优质的产品和服务。通过团队合作，我们提高了销售效率和客户满意度，也获得了更多的销售机会。

通过以上的努力和亮点，我在过去一年中取得了令人满意的销售成绩。在整个销售团队的支持和公司领导的关怀下，我相信未来的工作中，我会继续保持良好的工作状态，不断提升自己的执行力和销售能力，并为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

述职竞聘报告【篇6】

各位领导、各位同仁：

大家好！首先，简单介绍一下自身。xx年毕业于营口大学微机应用专业，被分配到营口市第一粮库工作，后于xx年考入营口有线电视台，从事宽带的安装工作至今。我竞聘的职务是技术开发部主任这一职务。决定参加这次竞聘前，我考虑了很多，而且我的处世哲学就是不与人争。我之因此参加这次竞聘演讲，基于以下几方面考虑：一方面，表明我对公司领导推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任，我相信，通过这次竞聘活动，必将使公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个不错的开端；另一方面，抱着学习的态度，这次演讲，虽说是"陪太子读书"，但我想能锻炼自身的能力，展现自身的才华，目的就已达到，并借此机会和大家交流思想，准备让大家评价优劣长短，接收领导和大家对我的挑选。何况一位名人说过："不想当元帅的士兵，绝对不是好士兵！"。最终我还是站到这里。

竞聘技术开发部主任这个职位，我认为自身有以下几个方面的有利条件。

首先，我有正直的人品，不错的修养以及健全的工作作风。我为人处事的原则是：老老实实做人，认认真真工作，开开心心生活。自身一贯重视个人品德素质的培养，努力做到尊重领导，团结同志，工作负责，办事公道，不重名利，不计较个人得失，曾获20xx年中心先进工作者的称号。在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修炼培养而来的，因此，平时我只要有空在不影响工作的前提下，读书，学习，努力使自身成为一个有高尚情操有修养的人。在工作作风上，能吃苦耐劳，认真负责，没有出现过大失误。别人不愿做的事我做，识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能做到思路清晰，行止有度，头绪分明。其次，了解具体业务和有一定的专业知识。由于所从事的工作同计算机相关，新技术层出不穷，知识更新快，自身从未放松学习。诚然人无完人，在肯定有利条件的同时，我也清醒地认识到自身存在一些不足之处：与领导，大家交心，交流思想不够。有时工作缺乏主动性，谨慎有余，泼辣不够。不过我有信心，在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。对所竞聘岗位的`认识和上岗后的设想。首先，随着ip平台的改造成功，我们的络逐渐健全，历数目前我市internet服务接入的服务商，我们优势明显，络内容的建设日益重要，应增加在络内容建设方面的力度，以吸引更多的用户，创造更好效益。最后，我表个态，如果领导和大家把我推上这个岗位，我将珍惜这个机会，用心，用情，用良心干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心，尽力，尽职，尽现。无论结果如何，我都始终会"老老实实做人，扎扎实实做事。"言必信，行必果。谢谢大家！

述职竞聘报告【篇7】

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX，现任某科的科员，非常荣幸能有机会向大家竞聘科长一职。我想向大家简要介绍一下我过去的工作表现，并向大家说明我期望在未来担任科长的理由和计划。

一、过去的工作表现

在过去的几年里，我作为一名科员，一直在某科努力工作并取得了一定的成绩。我始终坚持以学习为动力，不断提升自己的专业能力，在科室的工作中，我始终保持积极主动的态度，积极参与各项工作，并得到了同事们的认可与好评。在与同事以及上级领导的合作中，我尊重他人并时刻保持谦逊的态度，同事们也对我展示出的团队合作精神给予了高度评价。

我深知科长这一职位的责任重大，不仅需要对科室工作有整体的规划与安排，还要与上级领导沟通协作，与同事们协调合作。我相信过去的工作经验使我有能力胜任这一职位，并可为科室的发展带来更多的机遇与挑战。

二、竞聘科长的理由

我认为自己具备良好的组织与管理能力。我在过去的工作中，总是能够按时高效地完成各项任务，并能够合理分配工作，充分发挥团队成员的能力，确保科室工作的顺利进行。在处理复杂的工作情况时，我能够运用自己的专业知识与经验，做出明智的决策，并在团队中得到大家的认可与支持。

我具备较强的沟通和协调能力。作为一名科长，与上级领导、同事及下属的有效沟通至关重要。我能够在工作中与不同的人进行有效沟通，分享信息、表达意见，并能够倾听他人的反馈与建议。我相信通过与团队成员的协同工作，能够更好地推动科室的发展，实现工作目标。

我有强烈的责任心和使命感。我深知作为一名科长，不仅要关注本科室的工作，还要有战略眼光，关注整个部门的发展。我愿意承担起科长的责任，全力以赴，为科室和部门的长期发展做出贡献。

三、未来的工作计划

如果有幸被选拔为科长，我将全力以赴，履行自己的职责，实现以下目标：

1. 着力提升科室的工作质量和效率。通过制定有效的工作计划和流程，合理分配工作任务，提高大家的工作效率；加强对工作的监督和检查，确保工作质量。

2. 加强团队建设和人才培养。通过培训和学习机会的提供，不断提升团队成员的专业能力和综合素质；建立健全科室内部的沟通渠道，促进良好的团队合作氛围。

3. 加强与上级领导的沟通和协作。定期向上级领导汇报工作进展和问题，寻求上级领导的支持和指导；积极参与部门相关会议，提出建设性意见，促进科室和部门的共同发展。

4. 关注科室的长远发展。密切关注行业动态，及时调整科室的工作方向和重点，推动科室的创新和发展，为部门的整体目标贡献力量。

亲爱的领导与同事们，我相信通过我的努力和才华，我有能力胜任科长一职，为科室的发展和机关的建设贡献自己的力量。希望得到大家的认可和支持，在未来的工作中，我们共同努力，共同进步！

小编感谢您的阅读！

述职竞聘报告【篇8】

各位领导、老师，大家下午好！首先我在这里感谢同事一直以来对我的信任和支持，同时给我这个机会来参加本次教师岗位竞聘的演讲。我不会用漂亮的诗句来讴歌我的职业,我也不会用深邃的思想来写就个人的价值。因为我就是一名普普通通的幼儿教师，一名热爱孩子，热爱岗位的幼儿教师。幼儿工作是我毕生最喜爱的工作，我热爱孩子，热爱教育事业，在这里多谢大家给我竞聘的机会，我相信以我自己的才华会获得满意的回报。十多年里，我以饱满的工作热情、严谨的工作态度、扎实的工作作风、科学的幼教理念一直兢兢业业的工作在幼教

如果我能够通过竞争上岗，我打算从以下几个方面改进自己的教学工作，提高自己的教学水平。

1、更加科学规范地做好日常班级管理工作,根据实际情况，在适合幼儿年龄特点的前提下，应认真落实各项教学常规工作及做好保教工作，解决家长的后顾之优。

2、对工作做到主动、积极、踏实，勇于承担责任。对幼儿有爱心、耐心，能细心地观察幼儿，跟幼儿建立一种平等、尊重、信任的关系;对家长热情，及时向每个家长了解幼儿在家情况，并向家长反馈幼儿的表现，做到对每个幼儿心中有数，与家长建立教育伙伴关系。

3、根据自身的教学长处将足健及科学认读落实到幼儿的各项活动中，设计并开展丰富的一系列实践活动，突显震幼园本课程特色。

4、上班做到不迟到、不早退。按时制定各种计划，认真准备和组织好班级的教学活动，活动后认真分析和反思活动的`效果。

5、加强个人修养，练好基本功。加强自己的工作能力和工作艺术，顾全大局，维护幼儿园良好形象，努力调动孩子们主动发展，努力提高自己的业务能力。

6、树立一个科学的工作理念。树立以人为本、以教师和幼儿共同发展为本的理念。改传统的“以事为核心”的管理为现代的“以人为核心”的管理。

7、制定一套操作性较强的工作规划。以《纲要》精神为依据，以我园总体工作规划为基础，结合我园实际制定出教师业务学习、教学教研、卫生保健、家长工作、幼儿培养目标等工作计划，并进行量化管理，做到有计划、有组织、有考核、有结账。

8、重视安全教育。将安全教育贯穿到日常生活中，让孩子们在一日生活中不断掌握各种安全技能，增强幼儿安全意识，提高幼儿自我保护能力。对班内发生的事情，如安全隐患、孩子的异常、日常教学活动的安排、变动以及家长对园方的意见反馈等都及时与园领导沟通，便于园领导及时掌握幼儿园的动态。

9、建设一支高素质的幼教队伍。

首先，要加强教师职业道德教育的培训，激发教师刻苦钻研、积极进取的信心，树立“一切为了孩子”的思想。其次，要加强教育管理，在教育实践中提高保教人员的业务素质。对于新参加工作不久的青年教师，我会引导她们学习老教师的工作热情、工作态度和带班经验。新教师带班上岗后，保教处会深入一线了解她们的工作。经过一段实践后，就要鼓励新教师解放思想、大胆实践，为她们创造对外观摩的机会与条件。对于已有一定实践经验的教师，保教处会采取一是寄予希望、二是给予信任、三是压着担子推着上的方法不断提高教师的教育教学水平。

10、身体力行、身正为范。在身体力行中给孩子以潜移默化地影响熏陶，培养孩子良好的行为习惯和生活卫生习惯。做到尊重孩子的个人特征，在活动中发挥他们的主动性，对

幼儿的活动给予支持和鼓励，细心体察他们的认知倾向，启发兴趣。

11、创新幼儿一日活动内容。幼儿一日活动内容是落实教育目标的主要途径。保教处要根据不同年龄幼儿的特点和培养目标，对照《纲要》精神，结合我园实际制定出《幼儿一日活动要求》。增加幼儿自由活动、小组活动、自选活动时间，保证幼儿游戏、体育活动、户外自由活动时间，让幼儿在积极主动的活动中发展，提倡多形式的教育过程 幼儿教师竞聘演讲稿。

述职竞聘报告【篇9】

本人，xx年毕业于福建师范大学分校中文系，20xx年获得福建师范大学汉语言文学系自学本科文凭，20xx年11月获得贵州师大教育硕士（语文专业）学位。xx年9月被聘为中学二级教师职务，20xx年10月获得中学一级任职资格，任现职超过16年，符合学校设置的一级教师十级岗位竞聘条件。

本人热爱社会主义教育事业，自参加工作以来，孜孜以教，爱生如友；诲人不倦，爱岗敬业；为人正直，勤奋踏实；具有良好的团队合作；既用自身蕴涵的传统美德熏陶每一位学子，又积极进行教育理念的更新换代，努力实现素质教育。在教学实践中，本人积极探索课堂教学改革，善于调动学生的主动性与积极性，师生交流融洽，形成民主、和谐、愉悦、高效的特色课堂教学风格；善于教学反思，发表的多论文展示了本人的鲜明风格。本人具有较强的教研能力，能独立承担课题教研工作，切实开展各级课改课题的研究工作；所上的市、县、校级公开课受到各级教研员及同仁好评。本人还承担校科技总辅导员等职，指导全校学生积极参加各级青少年科技创新大赛，创下佳绩。

本人全身心投入教育事业的同时，不忘提高自身的修养素质和业务水平，通过自学获得本科文凭，并攻读教育硕士学位，又积极运用现代化教学手段，在课件制作和多媒体教学方式上多有尝试，努力创新。本人爱好摄影、 旅游，并在课堂教学中充分运用自身摄影作品、旅游知识导课，使学生对语文科保持浓厚的兴趣；所带学生在市、县比赛中多人次获奖。

下面简要介绍本人任现职以来近十七年所取得的一些成绩：

本人担任7年班主任、3年办公室副主任、2年生管教师，带出了四届高三毕业班、两届初三毕业班，被仙游县政府授予 “高考园丁奖”，获得莆田市“中学语文骨干教师”证书，获得专项表彰省级1次、市级2次、县区级2次，校级6次，年度考核获“优”等级3次；所撰七论文在各级比赛中获省三等奖2，县区一二等奖2，其余在各级论文集中发表汇编；参加各类技能大赛获省级二等奖1次，县区级一等奖3次。本人还主持一个、参与两个省级新课程改革课题的研究工作并顺利结题。

自从20xx年来到厦门二中大家庭，为了迎接教育生涯新开端，本人以校为家，虚心求教，多方拜师，坚持手写，努力使自己尽快融入新氛围。在学校欣逢百年校庆、跨海搬迁、一级达标以及创建语言文字先进校工作中，本人有幸均参与其中并尽绵薄之力，20xx年10月获得厦门二中“期中作业批改”优秀证书，20xx、20xx年被选举为学校教代会代表、工会积极分子。20xx年以来任生管老师期间起早摸黑，敢抓敢管，成效显著。本人自20xx年以来每学期开发上好校本课程“唐之韵”，20xx年与王军荣段长合作开发校本课程“五缘苑小记者采编站”，效果良好，辅导学生在省市报刊上发表超过5文章。

本人本着与人为善的原则，多次完成学校、年段安排的临时任务，配合班主任进行家访、担任副班主任等德育工作；学校值班轮岗、各类会议升旗活动、教学工作满勤，从未请假。

尤其值得一提的是，在校的高度重视下，20xx届本人所执教的两个教学班，在省统考以及高考中各有一个班成绩名列年段文理科平行班前茅。

请各位和老师给我这位大龄青年投上珍贵的一票，谢谢！

述职竞聘报告【篇10】

本人石清泉，20xx年7月毕业于厦门大学美术系，获文学学士学位。同年8月分配至厦门二中工作至今，20xx年3月被聘为中学一级教师。自任现职以来，我一直担任美术教学工作。回顾过去的8年，主要工作总结如下：

一、倾心教育，为人师表

身为教师，为人师表，我深深认识到“教书育人”、“文以载道”的重要性和艰巨性。多年来，始终具有明确的政治目标，崇高的品德修养，坚持党的教育方针，认真贯彻教书育人的思想。在工作中，具有高度的责任心，严谨的工作作风和良好的思想素养，热爱、关心全体学生，对学生的教育能够动之以情，晓之以理，帮助学生树立正确的人生观、科学的世界观。兢兢业业，任劳任怨，严格按照学校的要求做好各项工作；甘于奉献，从不计较个人得失，绝对做到个人利益服从集体利益。在学生和教师心目中，具有较好的师表形象。根据上级安排，20xx―20xx学年到厦门市同安区国祺中学支教。在支教过程中，能够赢得学生的喜爱，受到同事的好评，得到学校的肯定，对于我真是莫大的安慰。而我自己在支教的同时也得到了升华，无论在思想上、业务上也可以说获益非浅！20xx年、20xx年分获校先进工作者称号，20xx年被评为校优秀共产党员。

二、精心施教，践行课改

本人教学基本功扎实，具有坚实的美术基础理论和美术专业技能，丰富的教育学、心理学和教学法基础理论知识，并且有一定广度的相关学科知识，能熟练、恰当地把它们融入到美术教学中。能准确把握新课标和教材，制定合理的教学目标，把各种教学方法有机地结合起来，充分发挥教师的主导作用，以学生为主体，力求教学由简到繁、由易到难、深入浅出、通俗易懂。本人十分注重提高教学技巧，讲究教学艺术，教学语言生动，学生学得轻松，老师教得自然。作为一名普通的教学工作者，能够严格要求自己，始终以一丝不苟的工作态度，切实抓好教学工作中的各个环节。美术学科课时少，内容多，加上实行新课程改革，这给教学工作提出更高的要求，为此我做了大量的研究、准备工作。如：

（1）教案的设计体现趣味性和知识性并重。通过深刻领会新课标的精神，最大程度地体现精、实、活（即精练，联系现实生活，灵活的互动方式）的特色。

（2）在教法上实行课堂和课外相结合的教学方法，分散难点，突出重点，使抽象知识变为能力，把“寓教于乐”、“循序渐进”、“潜移默化”融入自己的教学实践中。充分运用现代教学设备，通过互动交流、图片展示、视听感受等方式，使师生交流实现了“等距平视”的关系，课堂知识性和趣味性强，气氛活跃，容量较大。

（3）在作业评价上改变过去老师一刀切的传统做法，让学生也共同参与评价，取得良好效果。每年的学期考查合格率都在99%以上，优秀率在70%以上。通过实行多边综合评价，充分激发了学生的创新思维，真正实现了学生综合素质的提高。

三、悉心辅导，形成特色

任现职以来，除了日常教学外，每年均积极开展学生美术兴趣小组等第二课堂活动，成立学生摄影沙龙及绘画兴趣小组，培养学生的美术学习兴趣，发挥学生的美术潜能，展示学生的才艺，使学生学有所长。通过对学生进行美术专业技能的指导与训练，使学生掌握一定的美术基础技法和基本技能，使其具有一定的美术表现与创作能力。在艺术节等活动中开展各项学生美术比赛活动，在学生展厅举行学生优秀作品展，丰富学生的课余生活，营造良好的学习氛围，推动我校校园文化建设。做到每年有计划，有总结，辅导学生参加各级比赛屡屡获奖。全心致力于美术高考的研究和对艺术生的培养，教学成绩显著。经常聘请高校教授到校为学生举行美术高考专题讲座，提前实现了高中教学和大学的接轨，在高考中把握了先机，效果良好。在日常教学的同时，我通过选修课留心观察，选拔专业苗子，严密组织美术专业高考学习班，科学制定学习计划并及时对他们进行专业辅导，每年向艺术高等院校输送了高质量的美术专业人才。通过师生的共同努力，高考升学率和本科、重点率连年递增，如20xx届辅导学生有9人考上艺术院校，20xx届辅导学生有13人考上艺术院校，20xx届辅导学生40人全部上线，其中37人上本科线，3人上专科线。使我校艺术教育形成特色，在厦门市有较好影响。

四、潜心钻研，完善自我

从教，在较好地完成教学工作的同时，我还善于进行教学研究，积累教学经验，不断锤炼自己的教学基本功。参与九年义务教育美术教材编写工作，20xx年被厦门市教育局聘为“厦门市高中新课程实验学科教学指导组成员”，同时，还长期担任厦门市直属校中学美术学科教研副组长，能积极配合市教科院搞好厦门市中学美术教师教研活动的组织与指导工作。20xx年受省普教室聘请，参加由福建省教育厅组织的《福建省普通高中新课程美术学科教学要求》编写工作。其中，较好地完成了《现代媒体艺术》模块部分的编写工作，该书已由福建教育出版社出版发行。20xx年11月，被厦门市教育局评为厦门市基础教育课程改革先进工作者。20xx年12月，被评为厦门市高中新课程实验先进个人。20xx年1月，被评为校高中新课程实验先进个人。撰写了《走出现代媒体艺术教学的误区》、《美要让他看见――鼓浪屿建筑艺术引入课堂研究》、《美术课堂该给学生留下什么》等论文，先后在市、校交流并汇编。

积极参加20xx―20xx学年厦门市骨干教师培训，参加省教育厅组织，省普教室、省教院承办的省骨干教师研修班学习以及市教科院、学校组织的各类教研活动，不断提高自身业务素质。

具备较强的教研能力，参与了省、市级课题《地方美术课程资源在中学美术课堂教学中的有效整合与运用》，担任了子课题《鼓浪屿建筑艺术资源在中学美术教学中的有效整合与运用》负责人，组织本组老师进行研究活动，现已完成学生用书与教师用书的编写工作，完成论文《美要让他看见――鼓浪屿建筑艺术引入课堂研究》，在学校交流并汇编。

五、精心哺育，培养新人

在教师帮带和学生辅导方面，我特别注重以下两方面工作：

一是精心组织、辅导学生参加每年市、校艺术节的竞赛活动，学生多人次获得一、二、三等奖等。指导学生积极进行美术创作，在福建省第四届中小学生艺术展演中，有三位同学作品获省一等奖，指导李炫颖、周昱、骆佳佳等同学在教育部主办的“全国第四届中小学生艺术展演”美术作品比赛中分别获得全国一等奖，本人获突出贡献奖称号。

另一方面，重视对青年教师的指导与培养，在青年教师帮带活动中，我校采取“一帮一”结对子帮带措施，所指导的集美中学青年教师方^老师已成为教学骨干。

成绩属于过去，何况教育教学这门艺术永无止境，我将在今后的`工作中虚心学习，勇于创新，再创佳绩。

述职竞聘报告【篇11】

尊敬的，各位领导、各位评委老师、各位同事：

你们好!

感谢公司为我提供这次竞聘机会，向大家介绍自己，接受经验和挑战，希望大家支持我和信任我

竞聘上岗是我公司改革的重要措施。可以不断地激发各位同事的工作热情和积极性，体现了我公司在用人方面公平、公正的原则，充分体现我公司：责任、价值、凝聚、超越的核心理念。

本人现年26 岁，毕业于榆林学院，大学专科文化，20__.3月份参加工作，先后从事过房地产信息员，在府谷华顺镁业从事过质检员。20__.9应聘到本单位，去外地实习了三个多月，10年3月正式进入公司参加一期的工程建设，先在乙炔分厂发生岗位工作学习过，最后因为工作的需要，现在担任乙炔分厂电石储运一班的班长。在近几年的工作和学习中，随着工作岗位和工作环境的不断变换，我开阔了眼界，综合工作能力得到了很大提高，积累了相对丰富的工作经验。所有这些都有利于我尽快进入工作角色，大家都知道，生产调度是一个综合职能部门，工作千头万绪，纷繁复杂，任务艰巨。肩负着树立单位形象，促进单位整体工作等方面的重要责任。我之所以竟聘生产调度这个岗位，首先是对生产调度岗位的热爱，希望在今后的工作中，能为公司的`发展做出比较大的贡献;其次，为自己找到一个充分发挥特长、施展才能的舞台。

古人说："不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。"我将以这句话自勉。如果组织需要我在原岗位继续工作，我会服从分配，将一如既往地勤奋学习、努力工作，在自己的岗位上，用信仰诠释追求的快乐，用责任演译拼搏的人生。

此致

敬礼

自述人：

20__.7.9

述职竞聘报告【篇12】

导语：在过去的一年里，本人还有很多不足之处，今后我还要加倍努力，继续钻研教材，为教育事业贡献自己的力量！接下来整理了教师竞聘述职报告，文章希望大家喜欢！

教师竞聘述职报告

多年来，我工作认真负责，严格遵守《中小学教师职业道德规范》要求，落实教育局、学校工作部署，以重实际，抓实事，求实效为教学工作的基本原则，以培养学生创新精神和实践能力为重点，以新课程改革为契机，深化课堂教学改革，认真落实课程计划，落实教学常规，落实教学改革措施，大力推进素质教育，使所任班级教学质量有了大面积提高，现就将多年以来工作情况总结如下：

一、班主任工作

在班主任工作中，做到认真完成学校布置的各项工作，重视班风、学风的培养，深入了解每个学生的思想动态。严格管理，积极与家长配合，研究教育学生的有效方法。及时发现问题及时处理。我在担任班主任工作期间，针对学生常规工作常抓不懈，实施制度量化制度的管理。培养学生养成学习、清洁卫生等良好的习惯，努力创造一个团结向上，富有朝气的班集体。

二、教学工作

教学工作是学校各项工作的中心，也是检验一个教师工作成败的关键。多年来，在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时，我积极探索教育教学规律，充分运用学校现有的教育教学资源，大胆改革课堂教学，加大新型教学方法使用力度，取得了明显效果，具体表现在：

(一)发挥教师为主导的作用

1、备课深入细致。平时认真研究教材，多方参阅各种资料，力求深入理解教材，准确把握难重点。在制定教学目的时，非常注意学生的实际情况。教案编写认真，并不断归纳总结经验教训。

2、注重课堂教学效果。针对中年级学生特点，以愉快式教学为主，不搞满堂灌，坚持学生为主体，教师为主导、教学为主线，注重讲练结合。在教学中注意抓住重点，突破难点。

3、坚持参加校内外教学研讨活动，不断汲取他人的宝贵经验，提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。听公开课多次，使我明确了今后讲课的方向和以后语文课该怎么教和怎么讲。

4、在作业批改上，认真及时，力求做到全批全改，重在订正，及时了解学生的学习情况，以便在辅导中做到有的放矢。

(二)调动学生的积极性。

在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好，不同的生活感受和不同的表现形式，使他们形成自己不同的风格，不强求一律。有意识地以学生为主体，教师为主导，通过各种游戏、比赛等教学手段，充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式，变“要我学”为“我要学”，极大地活跃了课堂气氛，相应提高了课堂教学效率。

(三)做好后进生转化工作

作为教师，应该明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面，对优生的优点是显而易见的，对后进生则易于发现其缺点，尤其是在学习上后进的学生，往往得不到老师的肯定，而后进生转化成功与否，直接影响着全班学生的整体成绩。

多年来，我一直注重从以下几方面抓好后进生转化工作：

1、用发展的观点看学生。

应当纵向地看到：后进生的今天比他的昨天好，即使不然，也应相信他的明天会比今天好。

2、因势利导，化消极因素为积极因素。

首先 帮助后进生找到优、缺点，以发扬优点，克服缺点。其次以平常的心态对待：后进生也是孩子，厌恶、责骂只能适得其反，他们应该享有同其它学生同样的平等和民主，也应该在稍有一点进步时得到老师的肯定。

3、真正做到晓之以理，动之以情。

首先做到“真诚”二字，即教师不应有丝毫虚伪与欺哄，一旦学生发现“有假”，那么教师所做的一切都会被看作是在“演戏”。其次做到“接受”，即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法，如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠，错误的想法和指责等，信任他们，鼓励他们自由讨论。最后做到“理解”二字，即通过学生的眼睛看事物。

一直以来，我讲究教育技巧，面向全体，因材施教，努力探讨不同层次学生的思想转化工作，教育效果良好，我担任班主任工作的班级师生关系融洽，都能形成良好的班风，从未发生过安全事故，违法犯罪率为零，我任课班级的总体成绩在该级中常常名列前茅。

三、教研方面

在教学改革的浪潮中，在完成教学任务的同时，我还认真学习教育教学理论，刻苦钻研教学业务，积极参加科组的教研活动，注重教学经验的积累，有了心得体会就及时记下来与同事交流，本学期撰写论文多次参加县级、市级交流、获奖、发表。

四、工作实绩

多年来，我所带的班级德育考核合格率为95%，学生违法犯罪率为零，每月都获得校“文明班”称号。本人年度考核优秀。我任教的班级的思想政治课，总体成绩良好，合格率达%，优秀率达%。

总之，多年来，干了一些工作，也取得了一些成绩，但成绩只能代表过去，工作中也存在着一些不足，如：学生学习两极分化严重，行为习惯还不够规范等，在今后的工作中，我一定要发扬优点，改正不足，扬长避短，争取更大的成绩。

教师竞聘述职报告

一年来，在教育教学工作中，我始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立"以学生为主体"，"以培养学生主动发展"为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展。在这年里，我在思想上严于律己，热爱教育事业。时时以一个团员的身份来约束自己，鞭策自己。对自己要求严格，力争在思想上、工作上在同事、学生的心目中树立起榜样的作用。我还积极参加各类政治业务学习，努力提高自己的政治水平和业务水平。服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。

一、加强学习，不断提高思想业务素质。

这一学期，在教育教学工作中，我始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立"以学生为主体"，"以培养学生主动发展"为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展。我在思想上严于律己，热爱教育事业。时时以一个好教师的身份来约束自己，鞭策自己，力争在思想上、工作上取得进步，得到提高，使自己能顺应社会发展的需要，适应岗位竞聘的需要。

一学期来，我还积极参加各类学习，深刻剖析自己工作中的不足，找出自己与其他教师间的差距，写出心得体会，努力提高自己的政治水平和理论修养。同时，服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。"学海无涯，教无止境"，作为一名教师，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。随着社会的发展，知识的更新，也催促着我不断学习。所以，本学期，除了积极参加政治理论学习外，我还积极进行业务学习，提高自己的工作能力和业务素养，使自己能够更好的胜任自己的教师工作。结合课程改革利用书籍、网络，认真学习课程改革相关理论，学习他人在教育教学中好的经验、方法等。通过学习，让自己树立了先进的教学理念，也明确了今后教育教学要努力的方向。

二、求实创新，认真开展教学、教研工作，教育教学是我们教师工作的首要任务。

我明白，工作再苦、再累，我也不能落后，应该尽力去作好本职工作，特别是教学工作。课前，我认真钻研教材、教参，课程标准，认真分析教材，根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。并虚心向有经验的老师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。课堂上，我努力将所学的课程理念应用到课堂教学与教育实践中，积极利用远程教育资 源，运用课件，运用多种教学方法，精讲精练，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，力求用活教材，实践新理念，增加课堂教学的吸引力，增强学生学习的兴趣和学习主动性。力求让我的数学教学更具特色，形成自己独具风格的教学模式，更好地体现素质教育的要求，提高教学质量。

总之，不管在课堂教学中，还是在课外辅导中，我都以培养学生能力，提高学生的成绩与素质为目标，力求让数学教学对学生的成长和发展起到更大的作用。

三、任劳任怨，完成学校其他工作。

我在工作之余，把自己在教学中反思、案例、收获等收集起来，并记录一些自己的工作过程、生活故事、思想历程，精选和积累了自己最为需要的信息资源，并积极与其他教师在博客上进行交流、讨论在教学中存在的问题。

四、加强反思，及时总结教学得失。 反思本学期的工作，在取得成绩的同时，也在思量着自己在工作中的不足。

不足有以下几点：

1、对数学教学的理论学习还不够深入，需要进行反思，教学水平提高速度缓慢。

2、教育科研在教学实践中的应用还不到位，研究做得不够细和实，没达到自己心中的目标。

3、数学教学中有特色、有创意的东西还不够多，今后还要努力找出一些自己在数学教学的特色点。

4、工作的积极性不够高，主动性不够强，有惰性思想。这也有待于今后工作中的进一步改正和加强。

五、继往开来，开创新的天地。

鉴于自己在本学期的各方面表现以及在工作中存在的诸多不足，我今后的努力方向是：

1、加强自身基本功的训练，特别是课堂教学能力的训练。做到精讲精练，注重对学生能力的培养。

2、对后进生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在各方面有更大进步。

3、在教学上下功夫，努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。一份春华，一份秋实，在本学期的工作中，我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充实，沉甸甸的情感。

述职竞聘报告【篇13】

教师竞聘述职报告800字

导语：教师职称的竞聘需要教师们提交相关的述职报告，促使教师们反思过去工作的情况，下面是带来的教师竞聘述职报告800字，欢迎参考！

教师竞聘述职报告

任现职以来，本人积极钻研教育教学业务，努力学习新课程理论，在教育教学工作中勤于探索，勇于创新，经过这几年的努力，在教育教学及教研工作上取得了一些成绩。

本人多年来一直担任八年级两个班及九年级两个毕业班的物理教学任务，虽然教学工作比较繁忙，但我没有忘记钻研教学业务，在百忙之中仍抽出时间来进行业务学习，努力提升自身的业务素质和教学水平，并在教学实践中不断摸索总结出好的教学方法，逐步形成自己富有个性特色的课堂教学风格，上课深受学生喜爱。

从20xx年开始，带领学生开展物理小课题研究，运用“自组织”作为活动的组织方式，让学生之间自由组合，组成课题研究小组，开展小课题研究。在本人的指导之下，学生的小课题研究取得了一系列成果，学生科学探究能力得到了锻炼，学习的积极性、主动性大大提高，学生综合素质更进了一步，学习成绩稳步提升，在近几年的中考中，我校中考理科综合成绩一直处于都匀市农村中学的前列，这和本人的科学施教、精心指导是分不开的。

在教学过程中，我不但注意对教法的研究和总结，而且十分注意对学生学法的指导。我始终坚信，教育要取得成功，三分在教师，七分还是要靠学生自己。在教学中我关心、爱护每一位学生，对学生管教管导，多采用激励和表扬，少用批评和指责。课堂上多采用学生喜闻乐见的方式，讲课语言抑扬顿挫，幽默风趣，说理深入浅出，使课堂充满活力。在课堂教学中，注意兼顾到不同层次学生的需要，采取“保两头，促中间”的方法，也就是注意培养尖子生，照顾后进生，促进中等生发展，确保了班级总体水平的提高。

从20xx年以来，我就一直担任我校理化教研组长，在教学工作中，我非常注意抓好教研工作，带领本组教师积极开展说课、集体备课以及听、评课活动，定期开展教学业务学习，使本组教师的教学业务水平稳步提高，在20xx年贵州省教育科学研究所举办的教学设计、论文比赛中，我组4位教师（全校共有8位教师参加）参加投稿，全部获奖。

除以上工作外，因学校工作需要，我还担任了学校校园广播维护工作，学校新闻摄影工作，学生宿舍管理，以及校园安全巡查等工作，都认真履行岗位职责。在各项工作中，充分发挥主人翁意识，为学校的发展作出自己的贡献。

教师竞聘述职报告

一、政治思想方面

思想积极上进，政治立场坚定。注意加强师德修养，有强烈的事业心和高度的工作责任感，并在教书育人中做出了颇为显着的成绩。在20xx、20xx学年度考核为“优秀”。

二、教学方面

在任职以来，曾担任过《餐厅服务》、《导游基础知识》、《旅游地理》、《饭店英语》、《服务心理学》、《客房服务》等课程的教学工作，周课时平均为20学时，年工作量平均为800学时。在教学工作中，遵守教师职业道德行为准则，爱岗敬业，为人师表，教学效果良好，受到学生好评。在学院教务处、实训处组织的月月讲课比赛中曾多次获得一等奖，在说课、说课程标准比赛中先后获得一、二等奖。20xx年参加全市技校系统优质课比赛，并获得二等奖。

三、科研方面

在搞好本职工作和教学工作的同时，还不断加强科研工作，做到以教学促科研，以科研促教学，成绩较为突出。先后发表论文：

1、《个性化服务在饭店中的应用》，《神州》20xx年12月；

2、《论酒店人性化管理的应用》，《旅游纵览》20xx年6月；

3、《技校酒店管理专业校企合作模式的新探索》，《科学与财富》20xx年8月；

以上论文均为独立完成；

四、专业方面

积极参加省市组织的专业技能大赛，通过大赛提升自身水平。在20xx年12月河南省第二届豫菜大赛中，获餐厅服务（英语口语项）金奖。20xx年10月新乡市“金兰春”杯烹饪大赛中获餐厅服务（中餐宴席设计）金奖。20xx年9月新乡市烹饪大赛中获得餐厅服务类金奖，同时被评为“新乡市技术能手”和“新乡市餐厅服务名师”。

五、班级管理方面

我自xx年调到新校区以来一直担任班主任工作，所带的班级多次被学校评为“先进班集体”和“优秀团支部”。作为一名班主任，我深深懂得：班主任是一个教学班的组织者和领导者，班主任的工作直接影响着学生在德、智、体、美、劳等各方面的健康成长，甚至影响着他们一生的道路。在20xx、20xx年被评为优秀（先进）班主任，20xx年1月参加学院班主任“说班会”比赛，获得一等奖。20xx年2月被新乡市团市委评为“新长征突击手”。

六、其他方面

积极参加学校组织的各项活动，能认真完成领导交给的各项任务。20xx年在学院创建“省级文明单位”活动中被评为优秀个人，在20xx年学生职业规划大赛中，被评为“优秀辅导教师”。

回顾自己这些年来的工作，为教书育人所付出的心血和汗水得到了人民的丰厚回报。展望未来，我深深地感受到教书育人的担子之重，但我有决心、信心努力克服工作上的困难，更加勤奋的工作，力争把教书育人的工作做到更上一层楼。

述职竞聘报告【篇14】

竞聘述职报告ppt范文

竞聘述职报告ppt范文

各位公司领导：

您们好!非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。我叫xx。我自xxxx年xx月加入xx公司以来，转眼间已过了近两年，现在我已是初步掌握电气技术、并被荣任电工班长的员工。我很荣幸，感谢各位领导、师傅及同事对我工作的认可与支持，今后我将更加认真、负责，和大家一起努力，让我们班组迅速发展起来!

我竞聘的理念是：立足本职，围绕集体工作大局，脚踏实地，开拓创新，以务实的工作作风、饱满的工作热情和旺盛的工作精力，全面履行班长职责，较好的完成了各项工作任务。

工作以来的几点体会

1、对电气知识掌握的还不够，理论素养不高，有技术压力。

从事电工岗位以来，边实践边学习。我公司水泥生产线电气自动化水平较高，有高压、低压、自动化仪表以及计算机。每根线、每个接点都会直接影响设备是否能正常运转。电工也绝对不是外行人想象中的更换个灯泡、开停个按钮那么简单了。

保护设定及运行容量外，外在的客观重要影响因素要做好防雨、防火、防止错误操作等，同时保证安全的用电以及验电器具。必须保证供电系统的绝对安全，杜绝事故发生，减少浪费。

绩效的调整、员工情绪的调整等各个方面。只有团结凝聚全员力量，才能高效完成生产任务。

文化培训、心里辅导等是必不可少的保证措施。要有效组织生产，员工与企业、员工与员工之间的沟通非常重要。员工只要认识到自己的奉献有价值、有前途，就会自觉地行动起来，扎实有效的开展工作。

鉴于以上几点肤浅的体会，我的工作计划

我的工作打算

一、技术知识学习方面：

在今后的工作过程中要不断的学习，首先作为自己，要用实践技术与理论知识不断地来武装自己，组织并要求班组所有成员了解厂里所有设备安全操作规程，了解设备性能，

(上料时间、物料水分含量、多少物料仓位可以保证磨机运转时间、以及输送设备的日常保养等做到心中有数。

(遇到常见问题应该如何处理、要求自己班里的事情绝不拖延到下一班处理，处理好跑、冒、滴、漏问题，搞好设备卫生。要能保证厂里的所有设备正常运行。

(3)要求中控按照部门的制度及规范严格进行操作，及时发现问题并及时通知和协调各岗位处理问题，配合化验室，按照物料配比，生产合格水泥，稳步提高台时。

(质量、安全第一负责人。作为班长，团结好副班长及所有员工，吃苦在前，享受在后，少计较一点个人得失起到表率和带动作用。带领全班人员学习技术，要求各岗位掌握技术。力争组织好各岗位，衔接好各工序，协调好各部门，调配好人、才、物，确保高效的组织生产，完成生产任务。

二、安全生产方面：

牢固树立安全第一的主导思想，坚持事前策划，周密部署，注意细节。

(温度、粒度对生产工艺质量的影响，了解风压、循环量对生产质量的影响，确保工艺设备的正常运行，杜绝工艺事故发生。

(2)确保电气设备的安全稳定运行。作为电工出身，深刻体会到电气安全的重要性。要求本班电工严密关注主机设备等关键部位。

(油量要饱，确保机械设备无振动、无跑冒、无高温等，提高运转率。不发生重大安全事故。

(4)确保全体员工人身安全。以人为本，员工是企业的主人，没有良好健康的员工队伍，生产就无从谈起。要求本班所有人员佩戴好劳保用品，做到“三不伤害”，配合公司做好员工培训，提高自保意识。

三、班组建设管理方面：

来之能战、战之能胜的员工队伍。班长要想尽一切办法、调动一切积极性，提高士气、提高凝聚力。要和员工交流、交心，解决员工合理诉求及其他后顾之忧。也可以组织班内进行技能比赛、文化娱乐竞赛等。赛出班组的勇气和风格!在工作中，维护公司形象，维护班组形象，讲团结顾大局，摆正位置，当好主角。做到“三个服从”，即个性服从大局，感情服从原则，主观服从客观。让领导放心，让员工满意。

减少跑、冒、滴、漏现象。

耐心和热心换得班组的疏而不漏、有条不紊!不断提升自己的组织、领导以及协调能力。

四、加强班组员工思想培训、文化培训。

首先我要向公司的的领导、师傅学习企业的管理水平和领导能力，还要向老同志们学习技术方面的知识，在员工思想培训的同时，要注重培养员工的工作和劳动技能，特别要挖掘激发员工的潜能，帮助员工实现个人的价值、成就事业;要培养员工诚信爱岗敬业的精神，对企业忠诚，把职业是为使命，尽心尽力，奉献于岗;通过宣传鼓励，激发员工的工作激情和劳动热情，振奋精神，以高昂的斗气和士气，为企业的发展去创新和拼搏;要与企业协同作战，团结和谐，共谋发展。企业要有一份好的员工手册，让员工可以进行随时随地的学习，对自己的思想与行为进行调整和约束。

尊敬的各位领导、各位评委，在我的竞聘演说结束时，我还想说的是，我也许还不够成熟，还存在很多欠缺，我会努力努力再努力，不断完善自我，追求自我，超越自我，做一个全面发展的人。西方一位哲学家说过：给他一个支点，他会撬起地球。我要说的是：给我一个平台，我会做得更棒。

述职报告舞蹈14篇

相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧？为了将某个阶段的工作内容表现出来，都需要写报告。写好报告对自己以后的工作有很大帮助，推荐一篇与“述职报告舞蹈”有关的文章给大家一起来看看吧，见到您非常高兴我们希望这里的内容能够吸引您的阅读兴趣并收藏！

述职报告舞蹈 篇1

尊敬的领导，各位评委：

大家好，我是某高中的舞蹈教师，很荣幸能在此为大家作述职报告。在这段时间里，我深刻认识到自己需要提高的地方和需要努力改进的方向，现将我的教学工作汇报如下：

一、过去一年教学情况回顾

在过去一年的教学中，我一直按照学生们的兴趣以及自身的特长，努力去推动学生们喜欢上跳舞，并在表演中充分展现自己的能力。我注重培养学生自主学习的能力，引导他们探究舞蹈的内在结构和规律。通过与学生进行深入探讨，他们对舞蹈有了更深层次的理解和感悟，以及对舞蹈技巧有了更完整的掌握。

在教学中，我注意到学生对于以前的舞蹈知识和技巧的学习基础不一，我根据学生的掌握情况针对性的调整了课堂教学活动，确保学生能够学到最合理的知识技巧，并在体能和节奏方面得以加强。同时，我还为学生们制定了完整的训练计划，让他们能够更好地掌握舞蹈知识和技巧。

二、教学成果与思考

在过去一年的教学中，学生们在掌握知识技能方面取得了显著的进步。学生的表现得到校内外赞誉。在学生的个人学习及团队协作方面，取得了非常好的成绩。

同时，针对学生们学习成果审美标准的提升，我相信大家都有所了解，如今的年轻人审美的标准越来越高，文化气息越来越重。在这个前提下，我们深入询问学生们对于跳舞和学习态度的看法，引导他们树立正确的价值观和接受多样化文化。

然而，我也意识到目前的教学中，在教学思路的延展和深化方面还有待提高，需要更系统和全面性的教学理念贯穿严格按照学科要求来进行教学。另外，赛事和选拔活动是我们激励学生学习的重要奖励方式，我相信今后我们可以深入研究这个方面如何更好地发挥及运用。

三、教学总结和下一步工作规划

在过去一年的教学中，我主要在以下几个方面取得了一定的成绩：

1. 深入开展探究式教学，让学生对舞蹈有了更深刻的认识和理解；

2. 个别化的教学计划，让每个学生都能够在我的指导下，掌握尽可能多的知识和技能；

3. 培养了学生的自主学习能力，并引导他们形成自己的学习思路和方法；

4. 在多样化的文化和审美背景下，引导学生树立正确的价值观和接受文化多样化。

接下来，我将继续努力，发挥自己的所长，主要进行以下工作：

1. 深入研究教学科技化、艺术教育的方式与方法，并在自己的教学实践中不断探索和运用。

2. 深入了解学生们的背景和特点，以便更全面和完整地开展教学工作，同时适应因应时代变化，更加注重文化宣传与传承。

3. 继续为学生提供最系统的训练计划，让每一个学生都能够在我的指导下，进一步提高自己的知识和能力。

谢谢大家的聆听！

述职报告舞蹈 篇2

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是舞蹈部的一名员工，很荣幸能够在这里向大家汇报过去一年我所承担的工作。

过去的一年，舞蹈部在部门领导的正确领导下，全体员工紧密合作，团结一心，取得了显著的成绩。在这段时间里，我充分发挥自己的才能和专业知识，全身心地投入工作，并通过不断努力和学习，提高了自己的舞蹈技艺和演出水平。

首先，我在过去的一年中参与了许多精彩的演出和活动。作为舞蹈部的一员，我积极参与了公司年会、庆祝活动和内部培训等各类舞蹈表演。通过这些活动，我增强了自己的表演技巧，并与其他舞蹈团队进行了交流和学习。同时，我也获得了一些额外的演出机会，锻炼了自己的舞台表现能力和团队协作能力。

其次，我在过去的一年中积极参与了舞蹈创作和排练工作。作为舞蹈部的一员，我积极参与了许多新节目的创作和排练，负责编舞和排演。我在创作过程中充分发挥自己的创造力和想象力，设计独特的舞蹈动作，并与团队成员共同努力，使演出效果更加出色。同时，我也认真学习并研究了一些新舞蹈风格和技巧，更新自己的艺术理念和表达方式，为舞蹈部的发展做出了贡献。

最后，我在过去的一年中积极参与了舞蹈部的文化交流活动。我们舞蹈部定期组织文化交流活动，与其他艺术团体和高校舞蹈团队进行互动和交流。在这些活动中，我有幸结识了许多优秀的舞蹈者，并从他们身上汲取了不少艺术灵感。同时，我也将自己的舞蹈经验和技巧分享给其他团队成员，促进了团队的共同成长和进步。

总结起来，过去一年我在舞蹈部的工作中，除了参与了各种演出和活动之外，还积极参与舞蹈创作和排练工作，并参与文化交流活动，充分发挥了自己的才能和专业知识。同时，我也意识到自己在舞蹈技艺和表演能力方面还有待提高，因此我决定继续加强学习和训练，提高自己的舞蹈水平。同时，我将积极参与团队内部的培训和交流活动，不断提升自己的专业素养和团队协作能力。

在未来的工作中，我将持续努力，不断进取，为舞蹈部的发展贡献自己的智慧和力量。我会利用自身专业知识和舞蹈技巧，积极参与团队的工作，并为舞蹈部的发展做出更大的贡献。同时，我也将加强自己在艺术表演和舞台扮演方面的训练，提高自己的舞蹈实力和专业水平。相信在未来的工作中，我能够继续在舞蹈部发光发热，为公司的艺术文化事业做出更大的贡献！

以上就是我在过去一年舞蹈部的工作回顾和展望，谢谢大家！

述职报告舞蹈 篇3

从至今，我已担任嘉幼教师舞蹈队队长一职四年多了，首先我要感谢园领导对于我工作地帮助与指导，感谢各位教师的付出、支持与积极的配合，才会有舞蹈队的今天，但是我却没有执好这班勤、没有站好这班岗。工作中我一直是以大型活动而开展舞蹈队的工作，并没有真正将教师舞蹈队的工作做到实处，将教师的娱乐生活及专业水平的提高作为舞蹈队的宗旨。这与我本人对待这项工作的态度及工作能力有直接的关系，为什么这样说呢，可以从每天的晨练看出某些问题。首要我要自我批评一下的是，从晨练情况来说，我也算是迟到的榜首，不管是什么理由，做得不好就是不好。请大家原谅。同时我也要提到的是，本学期我们有了一位舞蹈专业性的人才――张玲玲，她的到来不仅使我们的舞蹈队有了专业性的指导，还使我们的专业化素质得到了提升，由张玲玲老师指导排练的晨练舞蹈《西域风情》、《洛桑花》及傣族舞蹈组合等，更是让我们的晨练有了生机与活力。在以后的工作中，我会不断的完善自身的专业化水平，及时与专业化教师沟通交流，并广泛征求教师们的意见，不断改进舞蹈队的机制与制度，不断将嘉幼教师舞蹈队的工作做到更好

三、勇于创新，敢于尝试不同领域的'教学

在园内组织的观摩活动中，能够积极参加并转变自身的教育理念，在立足本班幼儿的特点，积极开展与时代相辅相成的教育活动，建立有利于本班幼儿发展的活动。如：“甲流并不可怕”的活动，为幼儿提供了大量的影像资料、图片等，并结合当前形势，利用社会、幼儿园、家长资源，使活动开展得更为形象与具体，虽然活动中存在着诸多问题，但对于我来说又向成功迈进了一小步。

本学期，以园内养成教育总目标为依据，结合本版幼儿的实际情况，着重开展养成教育活动来促进幼儿良好习惯的养成：一是开展“巧巧手”评比活动，评比良好的叠被子习惯、整理习惯。对进步的幼儿及时表扬，对落后的幼儿给予鼓励；二是创设良好的区角，供幼儿分区活动，在活动中，教师有针对性地对个别幼儿进行教育，；三是在午休前、午休后的时间，以保育员为轴心，教师积极配合，使幼儿的的整理习惯有了一定的效果；通过一学期的培养，幼儿养成习惯初见成效，在下学期中，将进一步加大培养力度，争取更大的进步。

为了更好的做好家长工作，在每次家长会、家长开放日等活动中，我同其他教师一道及时向家长反馈幼儿在园里的各种表现。对个别幼儿出现特殊情况时，我们都会立刻向家长询问、了解及时掌握幼儿的情况。对于一些幼儿在园内有一定进步时，我们马上与家长进行沟通交流，请家长配合，使该幼儿能继续进步。

时间在幼儿的成长中过去了，我们班幼儿在各方面都取得了不同的进步，这虽然是可喜的，但在其它方面的工作中也存在着许多不足之处。如：自身方面，同其他教师在配合上不够默契，；在工作中，培养幼儿在区角中的常规不够、提高幼儿的语言表述能力也有待于提高。在今后工作中，我将不断提升自己的工作能力，认真地完成自己的本职工作与其他教师一道，吸取他山之成功经验，在学习上认真努力、研究探索、刻苦练习；在工作中锐意创新，用新的思维理念、学习新的工作方法，为我园增添一道一道亮丽的风景线。

述职报告舞蹈 篇4

关于舞蹈教师述职报告范文

日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作又将告一段落了，回想起这段时间的工作，一定取得了很多的成绩，我们要做好总结，写好述职报告哦。我们该怎么去写述职报告呢？下面是小编为大家整理的关于舞蹈教师述职报告范文，欢迎阅读与收藏。

两个月的磨刀练阵，按理说，自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前，我却对自己这些许的光泽没有信心，因为我欠缺的东西还很多，要学习的东西还有很多。在此，我将工作上最大的不足总结如下：

一、办公方面：

1、缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措。

2、对实习单位各部门的工作情况缺乏全面具体的了解，从而影响到相关公文写作的进行。

3、对电脑知识的掌握度较低，这直接影响到相应的工作质量。

4、工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏。

5、办事效率不够快，对领导的`意图领会不够到位等。

二、教学方面：

刚开始由于经验不足和应变能力不强，课堂出现了很多问题。如：由于舞蹈动作教授太快，没有给学生充足的理解、消化的时间。由于讲课不熟练，上课时没有好好关注学生，没能及时了解学生掌握动作的程度。

针对自己出现的问题，指导老师要求讲到重要内容时候要留下时间让学生消化，上课要多关注学生，对于不专心的学生要注意提醒，并且还指出了教学过程中没有注意的很多细节问题，提出了很多作为一个经验丰富的老师的宝贵意见。每节课结束，我都根据老师的建议修改课件和教案，希望能不断地提高自己的教学质量。

回顾自己的实习生活，与学生时代相比，很多感受是截然不同的：

感受一：充实

学校中“三点一线”的生活简单而忙碌，生活范围相对狭窄，而工作以后，虽然呆在单位的时间也很多，但是却需要进行更为广阔的社会交往，认识更多的人，了解更多的事情，最终融入到整个社会中去，这对于我而言是一种全新的体验，让我充满好奇，生活也日渐丰富。

大学期间，整日埋头苦读，大部分是上课时老师灌输的知识，老师怎么讲，我们怎么听，所学往往理论多于实践，知其然不知其用。而工作就不一样，从死记硬背的模式中脱离出来，转变为在实践中学习，增强了领悟、创新和推断的能力。使工作、学习、生活都更加的系统化，思考方式更加成熟。

感受二：压力

压力是自然而然的。在学校虽然学习上也有很大压力，为了考试和课业不断奔波，总还可以自由地安排学习和生活。但是到了工作单位，很多时间就要以工作为重，似乎自己的时间就很少了。每天就是以工作为中心，不断的领悟和学习。工作中遇到不熟悉的技术和课题，需要尽快地了解和学习，而不像在学校里面可以随意选择感兴趣的内容。同时，从以前学校里自由支配时间到工作单位的固定生活，也是对于自己组织性和纪律性的一个考验。实习之余，还要兼顾学习和毕业设计的撰写，这些压力似乎都需要我们慢慢去适应。

感受三：新天地

学校是一座“象牙塔”，在里面你可以生活的悠闲惬意，可以暂时忘却社会和生存的压力。但是生活总在前进，人总要长大，告别“象牙塔”是迟早的。工作单位和社会却更像一个“大熔炉”，不仅挑选出真金，更要将其锤炼成精英。

总之，这次实习也让我深刻了解到，做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。遵守组我的织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。

青春的岁月，我们在校园里学习知识。成长的岁月，我们在工作岗位上耕耘锻炼。在每个人生阶段，我们都试图让自己过得更精彩。

述职报告舞蹈 篇5

尊敬的各位领导、同志们：

在支队党委的正确部署和各级领导的关怀下，在同志们的热心协助下，我圆满完成了的工作任务。在这一年中，我的政治思想不断成熟，工作不断进步，较好地完成了上级交给的各项工作任务，同时在工作中也存在着不足。现将自己一年来具体工作情况向领导和同志们做以汇报：

不断学习业务知识，认真钻研专业知识，把创新精神融到工作中去。针对实际工作中存在的各种问题，能够认真分析、深入研究，运用所学的业务知识，寻找对策，采取科学有效的方法和途径去解决实际问题，使装备科营房工作更加规范化。

给养装备科主要负责车辆、器材装备、备装、粮秣、营房建设等几项工作，在经济迅速发展的情况下，火灾情势日趋严峻，除了建设一支忠于党和人民的消防队伍，还要拥有与之相适应的现代化的营房、器材和装备，这样我们的队伍才能战无不胜。优良的后勤保障则是消防工作的重中之重。这更要求我们后勤保障人员要有过硬的业务素质和高度的敬业精神。

我负责的营房工作在整个后勤工作中占重要的地位，使全市消防官兵住的好、住的安心是我的工作准则，在工作中，我坚持高标准，严要求，始终以对支队官兵高度负责的精神完成本职工作、实实在在做人，勤勤恳恳做事。

20xx年随着四平市社会经济的快速发展，城市建设步伐加快，年初支队党委研究决定在四平经济开发区四平东良谷物有限公司院内西侧建消防站，占地面积7800平方米，建筑面积7560平方米，其中消防站建筑面积3200平方米，体技能综合训练馆建筑面积1200平方米，消防科普教育展馆及官兵公寓楼建筑面积3260平方米，项目总投资950万元，该站建成后除完成厂区内火灾扑救任务外，同时全面负担起四平市经济技术开发区的抢险救援任务。定于20xx年8月交付使用，我具体负责工程施工建设质量和项目相关手续，我原来对于这方面的工作不太熟悉，做起来无从入手，但是我想再难也一定要做好此项工作，于是就主动与一些相关单位咨询请教。征地申请、土地规化、图纸设计、土地堪探、开工验槽，报检等手续要经过十多个单位批准办理，而且有的单位要反复来往二十几次才能办妥，算起来每天楼梯要走上两千多节，警服经常是湿的。由于过度疲劳加上自己血压低经常头晕呕吐，但是我只是到卫生队补点葡萄糖挺一挺，没有影响工作，功夫不负有心人，经过几个月的奔波，终于圆满完成了经济开发区消防站一期建设的任务。

后勤装备是支队的一个特殊的主要部门，负责支队官兵的衣食住行等方面的保障，他不但要求我们具备一定的工作能力，还要求我们有更高的责任心，在一年多来的后勤工作中，严格要求自己，在新营房建设时不怕多走路多费时间，争取用最少的资金、购买最好的建筑材料。面对基层官兵困难时，我总是热情服务，能办的马上办，一刻也不拖延，想尽一切办法为官兵解决燃眉之急。有时节假日我也要到营区看看一下有无需要做的事情。入冬以来，营区时常出现供热设备老化、不热等现象发生。为了不影响部队正常执勤战备和官兵的日常生活，星期礼拜代人抢修，每天下班后也经常到几个供热点上看看供热情况。有时虽然累的腰酸腿痛，但是想到大家能够住在温暖的环境里，心里就舒服多了。

述职报告舞蹈 篇6

尊敬的领导、各位同事：

我是XX舞蹈学校的一名舞蹈教师，很荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况。

作为一名舞蹈教师，我一直以来都非常热爱舞蹈事业，也非常尊重学生。我的职责是教授学生舞蹈技能，培养他们的舞蹈兴趣和爱好，同时帮助他们在舞蹈方面取得进步。在这个过程中，我始终坚持以学生为中心的教学理念，注重学生的全面发展。

在教学方面，我始终坚持以下原则：

1. 认真备课：每周我都会认真备课，根据学生的实际情况，制定相应的教学计划，并且不断反思和完善自己的教学策略。

2. 注重细节：在教学过程中，我会注重细节，例如讲解舞蹈技巧时注重细节的演示和示范，让学生更好地理解和掌握舞蹈技巧。

3. 鼓励学生：我会鼓励学生积极参与舞蹈活动，鼓励他们多尝试不同的舞蹈风格，提高自己的舞蹈水平。

4. 注重反馈：我会定期收集学生反馈，及时调整自己的教学策略，更好地满足学生的需求。

在教学方面，我也取得了一些成绩：

1. 学生舞蹈水平得到了提高：通过我的教学，学生的舞蹈水平得到了提高，他们不仅在舞蹈技巧方面有了进步，而且在舞蹈表演方面也取得了一定的成绩。

2. 学生舞蹈兴趣得到了培养：通过我的教学，学生的舞蹈兴趣得到了培养，他们更加热爱舞蹈事业，也更加积极地参与舞蹈活动。

3. 学生舞蹈发展得到了保障：通过我的教学，学生舞蹈发展得到了保障，他们不仅在舞蹈技巧方面取得了进步，而且在舞蹈表演方面也取得了一定的成绩。

最后，我要感谢领导和同事对我的支持和帮助，感谢家长和学生对我的信任与认可。我会继续努力，为学生的舞蹈发展做出更大的贡献。

述职报告舞蹈 篇7

一谈到教师，众所周知，教师是将智慧，人性，理念，素质综合在一起的“子集”。

与其他教师相比，舞蹈教师具有自身特点：不断充电，更新教育观念，学习新型的动作趋势，与时俱进的排练符合当前形式的舞蹈作品。要有开拓创新的意识，将舞蹈创作多元化，多边化，多形式化，要主动与相关专业联合，在教师自身的艺术素质上以及对艺术的敏感度上，要提高自身的业务水平。 一、教师自身素质的提高应包括以下几个方面：

1、培养崇高的师德和职业责任感。

2、精通自己所教的学科，掌握渊博的知识。

3、要学习教育理论，提高科学研究能力。

4、培养创造型思维和创造力。

二、舞蹈教师在创作中应避免两个弊端：

太碎。 编导者在舞蹈创作中要注意从童心、童律、童情、童趣上来把握创作思路；舞蹈主题选材中要注意有教育性，这是儿童舞蹈中最为重要的特点之一。舞蹈的整体设计要具有幻想性；主题动作的选择上要有模拟性；舞蹈到达的情感必须是单纯性；在舞蹈情节的设计上要有儿童喜欢的游戏性特点。

一个儿童舞蹈应该具有内容美、构思美、音乐美、形象美、动作美、画面美的特点。从学院刚毕业的编导者，往往是将学校里学的成人素材原封不动放在舞蹈中，展现在舞台上的实际上是素材的堆积。而有些编导虽然有了一些学校生活基础，但编导技法水平以及动作设计，不能充分体现舞蹈的内涵和主题，道具使用的不巧妙，服装设计的与主题和时代不符。

韵律和情感内容，而且是同步展示的，两者必须高度的协调一致。舞蹈音乐的采用有两条途径：一是利用现成的音乐，一是为既定舞蹈的主题和情节创作的音乐。“按照音乐编舞”，这是舞蹈编导的普遍做法。当然，舞蹈并非是服从音乐。首先，舞蹈要对音乐进行选择，因为不是任何音乐都适合于舞蹈。其次，如果专为构思中的具体舞蹈作品创作音乐，就要服从舞蹈编导提出的要求。另外，舞蹈编导在编舞过程中还可以对音乐提出要求。 由于种种原因，编导者不能随心所欲地去制作音乐，只能在一定的范围内，挑选、剪接、复制成品音乐，为自己的舞蹈服务。而一个好的舞蹈音乐应该是烘托气氛，渲染主题的，同时也是向观众传达主题的唯一途径，更是舞蹈的灵魂与精神。

三、舞蹈教师教学能力的提高，是舞蹈教师的当务之急。

分析能力、判断能力、科研能力、组织能力、处理社会信息的能力，以及交际能力。也就是说校外舞蹈教师的综合能力要高于校内教师，这是校外教育的特点所决定的。

从事少儿舞蹈多年的老编导们，嘴里常说这样一句话：“在校外的舞蹈老师们，各个都是?万金油?似的人物”。团长的组织策划领导工作、学员的招生培训工作、专职舞蹈编导的创作工作、音乐谱曲以及制作剪辑合成工作、服装设计剪裁以及选料定样工作、化妆梳头以及用车就餐工作等等，缺了哪一样也不行。

作为新世纪的校外人，二十一世纪的少儿舞蹈工作者，不能仅仅停留在上述的基础工作上，应该与时俱进，根据当前的形势不断充电。要做到“四化”“一服务”：经常化的深入基层；信息化的了解情况；系统化的总结问题；科学化的解决困难，充分发挥校外有效职能，为学校、为社会、为学生、为家长服务。

2、在业务素质和教学能力不断提高的同时，要特别注意提高师德素质和教师个人的形象魅力。我们是天天和人打交道的人，我们的工作从某种意义上来说也是窗口行业。我们面对的是望子成龙的家长，求知若渴的孩子，我们的一言一行，一举一动，主导思想，个人魅力都会直接影响教师的整体形象。师德素质的提高不是外在的收敛和模仿，学习科学知识，提高理论水平，感悟人生才是提高师德素质的途径。

述职报告舞蹈 篇8

我叫xxx，xx年x月出生，xx年x月毕业于武警西安指挥学院。一直以来，我认真对照本级职责，严格落实上级的指示精神，始终把组织的信任挂在心上，把领导的嘱托记在心间，以战士的成长进步为己任，全心全意扑在中队建设上。在各级领导的关心培养和中队全体官兵的支持帮助下，较好地完成了上级交给的各项任务。下面，我将自己今年以来的学习、工作和廉洁自律情况向领导和同志们作以汇报，敬请评议：

古人云：“人不可以不学，犹鱼之不可以无水，不学便老而衰”。部队建设形势的发展，职务的变迁和入伍xx年的部队实践锻炼，使我深刻认识到，学习是提高能力素质的基本途径、是干好各项工作的第一要务，更是成长进步的唯一阶梯。如果不学习，一个人就可能成为井底之蛙，就会落后于时代。如果不学习，就难以胜任本职工作，就难以适应部队发展需要，就注定会被部队淘汰。只有不断的学习新知识、积累新经验、增长新本领，才能适应部队发展和本职工作的需要，才能不辜负组织的信任和领导的期望。一年来，我始终坚持“学习出思路”、“学习就是工作”的认识，保持“处处留心皆学问”的求知态度，自觉把学习当作修身强能的第一需要，坚持把学习作为日常工作的一项重要内容，积极从理论学习中不断汲取营养，努力提高政治理论水平和工作能力。

在具体的工作中，我还注重在实践中锻炼自己，能够做到虚心向工作经验丰富的同志学习，以弥补自己的不足，从领导的讲话、教诲中感悟他们的工作思路和领导艺术，从大队长、中队长的工作实践中学习他们严谨的工作作风、立身做人的道德情操、爱岗敬业的优秀品质、无私奉献的高风亮节，进而达到不断充实自己、提高能力和更好地履行职责的目的。

通过学习，总体感觉自己政治理论素养、本级业务能力水平都有了较为明显的提高，个人学习的自觉性、积极性也有了很大的增强。

树木择地而荣，名花适土而秀。工作只有热爱，岗位只有珍惜，工作才能干好。作为一名基层干部，以身作则至关重要。邓小平同志说过：“干部不以身作则，就带不出好兵来，就带不出部队的好风气，就出不了战斗力。”因此，我处处以身作则，做好表率。首先在履行职责上作好表率。我始终牢固树立“把中队当家建、把工作当事业干”的思想，坚持在岗在位，身在中队，心在中队，自觉的把自己与中队绑在一起，与中队战士融到一起，时刻按照职责严格要求自己，保持旺盛的斗志和昂扬的精神状态，自觉完成本职工作。其次在言行上作表率。指导员是中队的党代表，我知道，我的一言一行都直接关系到中队官兵对党的认识，对组织的理解信赖程度，因此我时时处处以党员的标准严格要求自己，自觉保持和践行共产党员的党性，坚持原则，身先士卒，为人师表，以自己的模范行动感召和影响教育部属。

我从一个农村入伍的青年，受党和部队多年的教育培养，成长为一名干部，我感到无比的光荣和自豪，对党和部队一直怀有一种深厚的感情。多年来，我时刻告诫自己、鞭策自己，力求以良好的思想品德，踏实的工作态度，优异的工作成绩来回报组织，感恩组织，绝不能辜负了各级领导的培养和关心。在日常工作中，尤其是政治工作方面，我始终亲力亲为，对于自己应该做的事情，坚决不让别人代替，今年共拟写了计划、方案、总结、汇报材料近一百多篇。

只有思想上筑牢防火墙，行为上才不会闯红灯。在今年的经常性思想政治教育过程中，我始终抱着第一责任人的态度，及时的根据部队形势和人员思想安排教育，因人施教，开展教育，注重 “一点一滴抓灌输，一人一事抓引导，一岗一位抓教育，一招一式抓养成”，突出教育的效果。今年迎接领导检查比较多，经常性教育难以落实，但我始终认为，授课重在质量，重在效果，要么不讲，要么讲，就要讲好，讲到位，讲出效果。因此，在为中队战士授课前，为了一堂课，我翻阅各种书籍，精心备课，力求做到内容丰富，知识全面；在讲课时力求形式灵活，通俗易懂，从思想上引导官兵，如何为人，怎样处世，引导他们树立正确的人生观、价值观，自觉养成吃苦耐劳、勇于磨练、敢打敢拼、无私奉献的观念。在总队“四会”优秀政治教员比武竞赛中，我也有幸被评为十佳。

在抓好经常性思想政治教育的同时，我还注重一人一事的思想工作。我深深的感受到，身为一名指导员就要在战士最需要的时候手把手、心贴心的给予关怀和帮助，只有这样战士才能感到部队大家庭的温暖，才能让战士感到可亲、可信、可靠，才能真正解开思想上的疙瘩，全身心的投入到工作中去。当战士患病卧床、愿望落空、家庭出现变故时，只要我观察发现了解到了，不论工作在忙、时间再晚，我都能心贴心的主动靠上去，做工作，使他们转变思想认识。

在日常生活中，我始终与中队其他干部“同台唱戏”，严格管理，始终把条令条例、正规化建设作为一项长期和重要工作来抓，不断提高—官兵的条令意识，强化班长骨干的责任意识，对工作得过且过的，自身要求不严、标准不高、工作落实差的同志进行严肃的批评和教育，并经常找战士谈心、拉家常，帮助树立工作目标；对工作积极、表现突出的同志给予一定的奖励和表彰。在管理当中始终坚持做到了“四个一定”：说到的一定做到，答复的一定办到，办理的一定有据，承诺的一定兑现，以事实求是的工作作风，强化了官兵的服从意识、团结意识、自律意识，在维护官兵的切身利益同时，有力的促进了中队的正规化建设。

俗话说：在基层干，用眼睛看，不难；用脑子想，难。观念只有不断改变，工作才会有新起色，才能上新台阶，才能无愧于自己的责任和使命。今年以来，在广泛听取群众意见的基础上，在中队官兵的共同配合下，在政治环境氛围建设上，在完善资料软件上，在主题实践配合活动中，积极动脑筋想办法，邀请老红军给我们作报告，组织各项文体活动和文艺晚会，极大的丰富了官兵业余文化生活，营造了中队的一个又一个的“亮点”。实践证明，所做的工作，领导是认可的，群众是满意的。

公生明，廉生威。良好的廉洁自律是实施有效管理的首要前提，一个中队主管能不能理直气壮地说话办事，着重看自身形象，榜样的力量胜过万余千言的说教，否则只能降低个人威信，失去领导的权威，挫伤部属的热情。在处理热点问题、敏感性问题上，作为党支部书记，我始终坚持公平、公开、公正的原则，始终坚持一碗水端平，一视同仁，不搞个人小圈子，不搞一人说了算，真正做到不侵占战士利益、不搞远近—亲疏。今年在党员发展都能严格的按组织程序办事，该办的办，不该办的坚决不办，以公道正派赢得了官兵的信服。

在任职以来的时间里，如果说自己做了一些有益中队和官兵的工作、取得了一些成绩的话，主要是得益于各级领导的帮助指导和战友们的大力配合，而我也只是履行了自己应尽的职责，做了一些应该做的工作。

回顾一年多的工作，自己感到履行职责是好的，但对照上级领导的要求和部队建设的需要，仍然存在一些不容忽视的问题和差距。

一是抓班子、带队伍的能力与上级要求和部队的形势任务还存在一定的距离，工作中还有一些谋划不到位，统筹不到位的现象发生。

二是创新意识有待于进一步增强。对新形势下基层建设的特点和规律认识不够深刻，对中队官兵在实践中积累的一些好的做法、好的经验总结推广不够，主观上存在有求稳大于求新的思想。

三是管理教育中方式方法仍需要进一步改进，不能够适应新的形势下政治教育形式上的新变化。在新形式下战士的思想问题上认识的不够充分，对个别同志的教育还不够细致。

总之，任职年来，我在指导员的工作岗位上尽心尽力，同中队官兵一起，积极努力的对待每一项工作任务，工作没有白干，汗水没有白流，中队的全面建设，得到了支队、大队党委和同志们的充分肯定。经过今年的工作锻炼，使我学到了许多新的知识，认识到了自己的优点和存在的不足。在以后的工作中，我将再接再厉，发扬优点，克服不足，不断创新进取，为建设全面过硬的中队作出更大的贡献。

述职报告舞蹈 篇9

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX舞蹈学校的一名舞蹈教师，很荣幸能够在这里向大家汇报我的年度述职报告。

一、教学方面

1. 认真备课：在教学工作中，我认真备课，根据学生的实际情况，制定个性化的教学方案，不断提高教学质量。

2. 积极参与课程设计：在教学过程中，我积极参与课程设计，根据学生的不同需求，设计多种课程形式，提高学生的舞蹈技能和兴趣。

3. 注重学生个性化发展：我注重学生的个性化发展，根据学生的个人情况，制定个性化的学习计划，让学生在轻松愉悦的氛围中学习舞蹈，不断提高自己的舞蹈水平。

4. 定期组织训练：我定期组织学生进行训练，帮助学生保持舞蹈状态，提高舞蹈水平。

二、其他方面

1. 积极与家长沟通：在教学过程中，我积极与家长沟通，了解学生的情况，及时解决学生的问题，提高学生的学习效果。

2. 参与学校活动：我积极参与学校的各种活动，为学校的发展做出贡献。

3. 不断提高自己的技能水平：在教学工作之余，我积极参加各种舞蹈培训，不断提高自己的舞蹈技能水平，为学校的舞蹈教学提供更多更好的帮助。

以上是我在本年度舞蹈教学中的述职报告，谢谢大家！

述职报告舞蹈 篇10

尊敬的各位领导、同志们：

一年来在各级领导的关心、帮助下，和全队职工的大力支持下，我严格履行自己的职责，廉洁奉公、遵纪守法，充分发挥党员干部的先锋模范作用，以自己的实际行动，在思想上和行动上正确的引导广大职工积极进取、克服困难，今年我队共开钻_口，交井_口，钻井进尺_余米。现在就我这一年来的工作进行述职，望大家给予批评和指正。

一、在思想上严格要求自己，始终和党中央思想保持高度一致，认真学习马列主义、毛泽东思想、__大精神和科学发展观，结合实际，深刻领悟其中的关键内容，并紧密团结在党的周围，始终保持一个共产党的本色和先进性。我认真组织生产。确保生产上顺利进行。为了全面提高自己的综合能力，更能适应市场发展的要求，我坚持挤出时间自学，认真做好记录和学习笔记，做到工作学习两不误。

二、加强班子建设，搞好廉政作风。认真学习邓小平理论、“三个代表”和党的__大的重要思想，树立正确的人生观和世界观，牢记为人民服务的宗旨。自觉遵守廉洁自律的规定及党风廉政建设法规和制度。不搞特殊化，不设小金库，严格执行三级议事制度。班子成员经常在一起座谈，有问题一起商量，总结经验，查找不足，开展批评和自我批评，自觉接受组织和群众的监督。认真执行QHSE标准体系，坚持两书一表，各种资料齐全准确，认真坚持风险识别和预测，做到预防为主，各项施工措施落实到位，坚持口井HSE两次自检，保证了安全生产。

三、在工作中严格要求自己。认真负责，积极主动组织生产。把工作的重心放在又安全又快速的生产上。每口井一开、二开直至完井，把好每个生产工序关，按设计要求顺利的完成各个阶段的工作进度。坚持跟班上岗，发现问题及时处理，关键时刻亲自盯在现场。在工作中始终把安全生产放在第一位，精心组织，精心施工。工作态度做到事无巨细，始终要求自己从每个细节做起。用心工作，做到更好。

四、党支部是我队的主心骨，是职工群众的带路人，一举一动，一言一行，都代表着一个基层党组织的形象。因此，在支部建设上，我始终铭记着自己肩负的责任。把握一个“全”字，那就是全方位地抓好党支部建设，树立全心全意为职工群众服务的思想，把党支部的各项工作全部溶入生产经营工作之中。加强党支部班子建设，发挥党支部战斗堡垒作用，坚持“三会一课”制度，加强党员管理，。坚持“双培双提高”，使全体党员都能以良好的自身形象，扎扎实实的工作，感染和带动群众，发挥模范带头作用。

五、平时我在生活中关心职工生活，坚持以人为本。关心职工生活，为职工改善伙食。在平常的工作中，用心去关心职工，拉近了与职工的距离，增强了队伍的凝聚力，使大家在井队这个特殊的环境中，能感受到大家庭的温暖。

在过去的一年里，我虽然取得了一定的成绩，但也存在着不足，对于不足和缺点恳请同志们提出帮助、批评意见。在今后的工作中，我一定努力的克服自身的缺点，要更严格的要求自己，通过努力学习，不断的充实自己，结合实践，努力工作，建立一只和谐的井队，为公司的发展作出更大的贡献。

述职报告舞蹈 篇11

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是贵公司的舞蹈演员，今天我非常荣幸地向大家述职。在过去的一年里，我有幸参与了多个舞台演出和舞蹈影视作品的拍摄，我将在本次述职报告中详细介绍我的工作情况、成果和遇到的挑战。

首先，我要感谢公司领导的信任和支持。在过去的一年里，我始终以敬业的态度投入到舞蹈工作中，努力提升自己的舞蹈技艺和表演能力。通过参加不同类型的舞台演出，我不仅感受到了舞蹈带给观众的视觉冲击和情感共鸣，也对自己的舞蹈技巧进行了全方位的锻炼和提高。同时，也收获了与其他优秀舞者们的交流和学习的机会，互相促进、互相借鉴，使我们共同进步。

其次，我参与了多个舞蹈影视作品的拍摄。在拍摄过程中，我不仅要克服常人不具备的艰苦环境和强大的耐力，还要保持自己最佳的舞姿和状态，以展现角色的情感和舞蹈的美感。在这个过程中，我学到了如何在紧张的拍摄计划中保持耐心和专注，如何与导演和摄影师密切合作，使影片的效果更加出色。同时，也学到了如何根据剧情和人物塑造自己的舞蹈表演，让角色更加立体、生动，给观众带来更深刻的记忆。

除了舞台演出和影视作品的拍摄，我还积极参与了公司的公益活动。舞蹈是一种有力的表达艺术，可以通过舞姿和动作传递情感，感染他人。在参与公益活动时，我通过舞蹈向社会传递爱和关怀，帮助那些需要帮助的人们。这不仅增加了我的社会责任感，也让我体验到了用自己的舞蹈改变他人生活的力量。希望通过这样的公益活动，我能够为社会做出一点微小的贡献。

在工作过程中，我也遇到了一些挑战。舞蹈是一项艰苦的工作，需要长时间的练习和高度的专注力。在排练和拍摄过程中，我需要时刻保持体力和精神的充沛，避免因为疲倦而影响表演水准。同时，我也需要更好地管理自己的时间，合理调配工作与休息，保持身心的平衡和健康。这对我提出了更高的要求，但也使我更加深刻地认识到舞蹈职业的专业性和挑战性，激励我更加努力地工作。

在未来的工作中，我将继续努力提升自己的舞蹈技艺和表演能力，不断拓宽自己的艺术视野。同时，我也将继续积极参与公司的公益活动，用舞蹈带给更多的人们希望和慰藉。我相信，通过团队的共同努力和合作，我们能够创造出更多优秀的舞蹈作品，为观众带去更多美的享受。

谢谢大家！

注：此回答根据知识库中已有的信息进行创作，部分信息可能与事实不符。

述职报告舞蹈 篇12

一、教师职业道德方面

本人能积极参加政治学习，关于国家大事，拥护党的正确领导，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，遵守劳动纪律，团结同志，热心帮助同志，教育目的明确，态度端正，专研业务，勤奋刻苦；努力工作认真负责，关心学生，爱护学生，为人师表，有奉献精神。

二、个人教学技能方面

上好课的前提是做好课前准备，不打无准备之仗。上课时认真讲课，力求以音乐学科的特点来进行教学。坚持以审美教育为核心，注重培养学生对音乐的兴趣，爱护及情感。努力做到通过音乐教育陶冶情操、启迪智慧、激发学生对美的爱好与追求。注重一学生为主体，让学生在愉快的音乐实践活动中，主动的去发现、去探究、去感受音乐、理解音乐、表现音乐，并在一定的基础上创造音乐。在我的课堂中，学生能积极参与学习之中，与教师打成一片，用自己的亲和力来带领学生遨游在音乐的海洋，使学生在玩中学、做中学、学中审美、美中提高。

三、爱心融入音乐，尽力辅导学生

师爱是人类复杂情感，它凝聚着教师无私奉献的精神。这种爱没有血缘和亲情，没有私立与目的，然而却有一种巨大的力量。我能充分将自己的爱心与音乐融合在一起，将自己有限的音乐知识技能技巧传授给我的学生。

四、切实抓好舞蹈队的建设

在这一年里本人能全面贯彻党的教育方针，坚持四项基本原则，严格遵守各项规章制度，对工作严谨负责，热爱本职工作，教风端正，兢兢业业、勤奋专研、努力不懈、认认真真做好本职本分工作。

述职报告舞蹈 篇13

舞蹈工作者述职报告

尊敬的领导，各位评委，大家好，我是一名舞蹈工作者，今天我非常荣幸可以站在这个讲台上，为大家分享我在过去一年中从事舞蹈工作的心得和体会。

舞蹈艺术是我一直从事的事业，并对此深深热爱。在过去的一年中，我参与了多个舞蹈项目的策划、编导、演出以及教学工作，下面我将从以下几个方面向大家汇报我的工作情况和心得：

一、舞蹈项目策划与编排

作为一名舞蹈工作者，精彩的舞蹈作品是我们最直接的输出成果。在过去的一年中，我参与了多个舞蹈项目的策划和编排，每个项目都有其独特的主题和风格，需要我们从设计到编排再到演出中不断地完善和调整。在完成每个项目的过程中，我认为自己主要做到了以下方面：

首先是对团队的协调管理和组织能力。每个舞蹈项目都需要形成一个较为严密的工作团队，需要依靠团队成员之间不断沟通和协作完成。在整个项目的策划和编排过程中，我要求团队成员要做到实时沟通，坚持时间节点和工作任务，通过有效的方式管理好每个人职责和分工，确保项目高效顺利地进行。

其次是对舞蹈项目主题和风格的把握和设计。每个舞蹈项目都需要围绕着一个主题来设计，如何将主题与舞蹈的风格相融合是一个很重要的问题。比如，如果主题是爱情，那么我们需要选择与之相关的舞蹈风格来编排，如爵士舞、现代舞等。而在舞蹈风格的选择和编排上，我坚持要让舞蹈作为一种艺术形式传达出来情感和思想，通过编排舞蹈来呈现主题，并将之传递给观众。

最后是对演员的指导和训练。舞蹈作品要想完美展现必须要有演员的互动和协作，因此对演员的指导和训练也是非常重要的一环。我认为通过不断的训练和演员之间的交流，可以帮助每个演员更好地理解舞蹈动作，并且通过舞蹈表达出真正的情感和信息。

二、舞蹈演出

作为一名舞蹈工作者，在舞蹈演出上的表现是我们最重要的展示形式和成果之一。在过去的一年中，我参与了多个舞蹈作品的演出，并且深受观众的喜爱。在演出过程中，我主要体现以下方面：

首先是做好演出前的准备工作。在舞蹈演出之前，我们需要做好充足的准备工作，如彩排、化妆、服装以及贴多次的小道具等。我认为在演出前的准备工作上，我要求自己要做到对每一个环节都有极其细致的考虑和安排，在确保不影响演出的情况下做到尽量完美。

其次是对演出现场的把控。在演出的过程中，现场的各种因素都会对演出产生影响，包括舞台的音乐灯光、演员的表现、服装和道具等。因此，我认为作为一名舞蹈工作者，在演出的现场要紧紧把握这些因素，及时保障演出的顺利进行，并且随时调整演员和现场的氛围，最终展现出完美的舞蹈艺术。

最后是对于观众的互动和反馈。舞蹈演出是面向观众进行的一种艺术形式，观众对于舞蹈演出的反馈和评价显得非常重要。因此，在舞蹈演出过程中，我认为要积极与观众互动，理解他们的观感和体验，希望能够表达出我们的情感和信息，获得观众的认同和好评。

三、舞蹈教学

除了演出和策划，舞蹈教学也是我在过去一年中非常关注的一个方面。在这个领域中，我主要体现以下三个方面：

首先是对于舞蹈教学内容的设计。舞蹈教学是让学生从舞蹈入门，逐渐提升到专业水平的一个过程。在设计舞蹈教学内容时，我认为要根据学生的不同水平和需求，设置相对应的学习内容和难度，使得每个学生都能够在舞蹈教学中得到充分的锻炼和提升。

其次是对于学生个人能力的培养。在舞蹈教学中，我们不仅要关注学生的基础舞蹈技能，更要注重学生的个人表达和创新能力。作为一名教学者，我注重锻炼每个学生的自信和创造力，通过不断的训练，帮助学生找到自己的舞蹈风格和特点，并将之发扬光大。

最后是对于学生的团队协作能力的培养。舞蹈教学需要在团队中进行，每个学生都需要与他人紧密合作和协作。因此，我对每个学生的合作和协调能力进行重点培养和训练，让每位学生都能够在协作中获得成功的经验和成就感，从而更好地进一步提升自己的个人能力。

以上就是我在过去一年中从事舞蹈工作的主要情况和心得，我相信未来的舞蹈事业有着非常广阔的发展空间，也期待能够用自己的努力和汗水，为这个行业做出更多的贡献。谢谢大家！

述职报告舞蹈 篇14

一、

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是xx学校的舞蹈老师，很荣幸能够在这里向各位领导和同事们汇报我过去一年的工作情况。在过去的一年中，我深入贯彻学校的教育方针，充分发挥专业优势，努力推动舞蹈教学工作的发展，取得了一定的成绩。以下是我具体的述职报告。

二、教学工作

1. 课程设置与教学方法创新

在过去的一年中，我积极参与学校舞蹈课程的设置和教学方法的创新。我围绕艺术形式的多样性和学生的个性差异，针对不同学生制定了个性化的教学方案。通过引入多元的舞蹈形式，如古典舞、民族舞、现代舞等，我帮助学生拓宽了艺术视野，提高了舞蹈表达能力。同时，我还积极探索符合当代教学理论的教学方式，如合作学习、情境教学等，以激发学生学习兴趣和主动性。

2. 师生互动与学生表现评价

在教学过程中，我注重与学生的互动与沟通。我鼓励学生提出问题、表达观点，保证每个学生都被尊重且有参与感。同时，我还通过定期的学生表演、评价和反馈活动，及时了解学生的学习进展和困难，帮助他们克服问题，全面提高舞蹈水平。每学期末，我还开展了一次大型的舞蹈展演活动，让学生们有机会展示成果，并加深了学生之间的交流与合作。

三、师资培训与学科建设

1. 自身学习与提升

作为一名舞蹈老师，我深刻认识到自己的学习与提升对教学工作的重要性。过去一年中，我积极参加各类舞蹈研讨会、学术交流等，不断学习专业知识和教学方法。同时，我积极阅读舞蹈理论书籍和研究论文，不断丰富自己的知识储备，提高自身教学水平。

2. 学科建设与合作

为进一步提高舞蹈学科的发展水平，我积极参与学科建设与合作工作。我与其他艺术学科的老师进行教学互动与交流，共同探讨艺术教育的重要性和提升学科发展的途径。同时，我还积极组织学生参加舞蹈比赛、展览等活动，提高学生对舞蹈学科的认同和参与度。

四、社会服务与校园文化建设

1. 社会服务活动

作为一名舞蹈老师，我将舞蹈艺术与社会服务相结合，积极参与社会公益活动。我组织学生们走进社区、福利院等地，为他们表演舞蹈，帮助他们感受舞蹈艺术的力量。同时，我还参与了校内外的义演活动，为学生提供舞台展示的机会，展示学校的艺术魅力。

2. 校园文化建设

为丰富学校的校园文化生活，我积极与其他老师合作，组织了一系列的学校舞蹈俱乐部活动。通过舞蹈比赛、展演、讲座等形式，营造浓厚的校园舞蹈氛围，激发学生的创造力和艺术表达能力。这些活动不仅丰富了学生们的课余生活，也促进了学校的整体文化建设。

五、存在的问题与改进措施

在工作中，我也发现了一些问题，例如资源不足、舞蹈设备更新等。针对这些问题，我提出了以下改进措施：积极争取更多的资源支持，申请教育经费，更新舞蹈设备；加强与其他学科的合作与交流，互相借鉴，提高教学效果；加强学生家长的沟通与合作，共同促进学生的发展。

六、结语

通过述职报告，我想向各位领导和同事们展示我过去一年的工作成果，同时也希望得到大家的指导和支持，共同推动舞蹈教学工作的发展。我相信在领导和同事们的关心和帮助下，我一定能够在未来的工作中取得更大的成绩，为学校的舞蹈教育事业做出更大的贡献。再次感谢各位的聆听和支持！谢谢！

学院述职报告14篇

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学院述职报告 篇1

学院总务述职报告

一、引言

尊敬的学院领导、各位老师、亲爱的同学们：

大家好！我是XX学院的总务主管，在过去的一年中，我全力以赴地履行了我的职责，为学院的发展尽心尽力。现在，我将向大家汇报一下我的工作情况，希望得到大家的指导和支持。

二、工作概况

1. 学院内勤管理

作为学院总务主管，我负责学院的办公室管理工作。我积极组织办公室人员开展各项工作，完善了办公制度和管理流程，提高了工作效率和信息交流的速度。我们的办公室成员高效协同工作，与教职员工保持良好的沟通，为学院提供了优质的后勤支持和服务。

2. 财务管理

我对学院的财务工作负有重要责任。在过去的一年中，我严格遵守相关财务法规，认真执行财务制度，确保了财务活动的正常开展。我与财务部门密切合作，建立了健全的财务流程和内部控制机制，保障了学院资金的合理运作和安全管理。我还主动与学院其他部门沟通合作，共同协调解决了财务方面的问题，为学院的发展提供了可靠的财务支持。

3. 校园设施管理

作为学院总务主管，我对校园设施的管理负有主要责任。去年，我们投入了大量的时间和精力，对学院设施进行了全面的更新和维护。我们修缮了教室和办公室的设施，购置了新的办公设备和教学装备。我与学院其他部门保持密切联系，及时处理设施问题，确保设施的安全和可靠性。学院内部的设施环境得到了大幅度改善，提高了同学们的学习和工作效果。

4. 各类会议及大型活动的组织

在过去一年中，学院组织了一系列的会议和大型活动，我负责协调安排和组织工作。我与各相关部门积极合作，在时间节点上做好各项准备工作，并确保活动的顺利进行。学院的会议和活动都取得了圆满成功，为学院营造了积极向上、和谐向上的氛围。

三、工作成果

1. 提高了学院日常运作效率

通过对办公室流程和工作制度的改进，我成功提高了学院的日常运作效率。信息沟通更加顺畅，各项工作有条不紊地进行。学院各部门之间的协作得到了进一步加强，共同推动了学院事业的发展。

2. 优化了财务管理体系

我注重财务流程的规范化和财务管理的科学化。建立了财务管理的内部控制机制，提升了财务工作的透明度和效率。同时，我特别注意了学院的财务风险管理，防止了财务纠纷的发生。学院的财务状况得到了较好的控制和管理。

3. 改善了校园设施环境

通过对校园设施的维护和更新，学院的设施环境得到了很大的改善。同学们的学习和工作条件得到了极大的提升，为他们创造了一个良好的学习和成长的空间。同时，我们加强了设施的日常管理和维修保养，保证了设施的安全和稳定运行。

四、存在的问题及改进措施

虽然我们取得了一些成绩，但在工作中仍存在一些问题，需要进一步改进：

1. 内勤管理仍存在协调问题：由于工作量较大，有时内勤人员在协调各项工作时会遇到一些困难。我将加强对他们的指导和培训，提高他们的协调能力和工作效率。

2. 财务流程仍有待完善：学院的财务流程虽然已经建立，但还有一些环节需要进一步规范和简化。我将与财务部门合作，完善财务流程，提高财务管理的效率和准确度。

3. 设施维护还需加强：尽管我们对设施进行了维护和保养，但还有一些设施存在一些小问题。我将加强设备的日常巡检和维修工作，确保设施的正常运行。

五、未来计划

为了更好地履行我的职责，我将采取以下措施：

1. 持续优化内勤管理：进一步加强与内勤人员的沟通与协作，提高信息交流的密切程度，确保各项工作的顺利进行。

2. 完善财务管理体系：加强与财务部门的合作，推进财务流程的规范化和科学化，提高财务管理的准确性和效率。

3. 加强设施维护和管理：加大设备的巡检力度，及时处理设备故障，确保校园设施的顺利运行。

六、结语

通过过去一年的工作，我深刻理解了学院总务工作的重要性和复杂性。从职责到工作内容的不断提升，让我更加清楚地认识到了自身的不足之处。我将以更加饱满的热情和责任心，继续为学院的发展贡献自己的力量。我期待能得到大家的指导和支持，共同推动学院事业的蓬勃发展。谢谢大家！

学院述职报告 篇2

教育教学素质加强，教育教学管理深化，教师业务素质提高，学生综合素质不断攀升。这是我们高校学院在过去一年中取得的显著成绩。作为教辅主任，我很荣幸地向大家汇报我过去一年工作的情况。

一、教育教学素质加强。

教育教学是高校学院的中心任务，而教育教学素质的提高是我们工作的重点之一。作为教辅主任，我充分发挥自己的职能作用，积极组织各种教育教学活动。我们开展了教学比赛，教学展示等，通过这些活动，增强了教师的教学水平，提高了教育教学质量。同时，我们还积极组织教师进行培训，不断提高他们的教学管理水平。这些努力得到了成功的回报，高校学院的教育教学水平逐渐提高，我们学院的教育教学质量得到了广泛认可。

二、教育教学管理深化。

教育教学管理是教育教学的保障，加强教育教学管理是提高教育教学质量的重要保障。在过去一年里，我们在教育教学管理方面得到了突破，不断深化学院的管理。我们建立了完善的教育教学管理机制，统一规定了各科目的教材、考试、评估、督导等管理制度。我们问责制度得到了有效贯彻，教师管理、学生管理、课程管理等方面逐步得到规范。坚持以学生为中心的教育思想，鼓励学生发挥其主动性和创造性，为全面提高学生的综合素质打下了坚实的基础。

三、教师业务素质提高。

教育教学质量取决于教师的素质，提高教师业务素质是高校学院不断提升教育教学质量的重要保障。在过去一年中，我们采取了一系列措施，加强教师业务素质的培养。我们积极组织教育教学培训，不断提高教师的教学理念和教学方法。同时，我们建设了在线教育平台，增加了教师的培训渠道。我们还积极推行师德评议制度，加强对教师的管理和监督。通过这些措施，我们学院的教师能力得到持续提升，教学水平得到了进一步提升。

四、学生综合素质不断攀升。

高校学院的学生是未来的社会栋梁，提高学生的综合素质是我们的重要任务。在过去一年里，我们组织了各种形式的学生活动，加强了对学生的教育引导。我们加强了学生宿舍管理，培养了学生的自我管理意识和责任感。我们还加强了对学生的心理健康教育，帮助学生解决心理问题，提高了学生的生活质量。通过这些努力，我们学院的学生综合素质不断攀升，赢得了学生和家长的信任和认可。

在过去一年中，高校学院的教育教学工作取得了一定的成绩，但我们最终目的是为了提高创新创业能力和人才培养质量，全体教职工会倍加努力，在新的一年中开创更加美好的明天。

学院述职报告 篇3

高校学院教辅主任述职报告

尊敬的校领导、各位同事：

大家好！我是某高校学院教辅主任，今天很荣幸能为大家呈现我的述职报告。

一、工作概况

在过去一年中，我主要负责学院的教育教学管理、教学质量监控、课程设置和学生评教等工作。针对教学工作中出现的问题，我及时给予了解决，同时注意归纳总结以更好地提高教育教学工作质量。

二、教学管理工作

1、课程设置：为了更好地满足学生的学习需求，我在去年重新组织了课程设置工作，明确了课程目标，并在实践中进行了持续的修改和更新。

2、教学计划：结合课程设置，我制定了适宜的教学计划，并分别提供了不同的学科要求，确保了教学工作的全面性和有效性。

3、授课管理：为了更好地提高教学效率和质量，我实施了授课管理制度，包括了授课教师的评价、工作监督及反馈制度，以及对学生学习情况的监控、关注及反馈机制。

三、教学质量监控

在教学管理工作中，教学质量监控是一个非常重要的环节。我的教学质量监控工作主要包括以下几个方面的内容：

1、教学评价：我建立了完整、系统的教学评价体系，对各学科教学课程进行及时评估和分析，不断进行优化。

2、教学效果跟踪：我制定了教学效果跟踪工作方案，负责监督和记录学生评估和教师工作反馈情况，针对性地开展督查，以全面提高教学效果。

3、智能管理：在教学质量监控工作中，我引入了智能管理技术，包括教学信息化系统，方便教学管理中的各项工作，实现“透明教学”管理，或实时监控教学工作。

四、课程建设

我的工作内容还包括课程建设方面。在课程建设方面，我积极开展学生评教、教师教学反馈等调查工作，分析课程内容和教学方法的不足，提出改进意见和建设方案，针对金融、人文、科学三个方向推出了新的课程。

五、学生工作

我认为“学生第一”，在学生工作方面，我先后组织了多次学生调查工作，聚焦学生对教学工作的评价，建立了涵盖教学、实践、就业等多个阶段的学生工作档案，同时建立了学生一对一指导教育体系、志愿者制度，确保教育教学工作取得成功。

六、问题分析

在工作中，我也遇到了一些问题。首先是教学管理一体化方面，需要将教学管理和学生工作等方面的工作紧密相连，以促进教学工作志愿者和学生B级队伍的稳步发展和教学质量的优化。

其次是教学质量监控问题，需要建立更加系统、科学的教学质量监控体系，尽量做到每个环节都综合考虑和把握。

最后，学生工作也是需要针对性的调整和改进，要以更加广泛、全面的视野，探索建立有创新性、开放性、主动性的学生工作体系。

七、总结和展望

通过一年的工作，我意识到教育教学工作永远是竞争的重中之重。在今后的工作中，我将坚持“高要求、严管理、改革创新”的工作理念，始终坚守“学生第一”的服务宗旨，利用信息化手段不断提高教学效率，以全面协调的方式推进教学管理工作。同时关注信息化、管理化、科技化等现代化建设，保证学校的发展战略顺利实现。最后，我相信在团队合作和校领导的指导下，教学管理工作一定可以取得更加优异的成绩。

谢谢大家！

学院述职报告 篇4

尊敬的各位领导老师：

你们好!

本学期是我担任大队辅导员的第一学期。初出茅庐的我，接任这样一个职位很茫然，完全无从下手。辛得学校各级领导和前任大队辅导员的大力支持下，完成了本学期的辅导员工作。作为一名少先队辅导员，我深感肩上职责之重大，涉及面之广：班队管理及建设，新队员的发展，清洁卫生管理，行为习惯等。这学期以来，我校少先队工作在上级领导的支持下，以爱党、爱祖国、爱社会主义教育为重点，充分发挥少先队组织用心、开拓、自立、创新的作用，开创了小学少先队工作的新局面，取得了较好的成绩，但我也深刻认识到自身的不足：管理经验不丰富，执行潜力不强，组织力度不够，性格不够沉稳等一些列缺点。现将本学期大队部的具体工作总结如下：

一、加强组织、阵地建设，实施少先队现代化工程。

1、我校大队部常规活动、阵地建设常抓不懈，每一天的红领巾五项常规、红领巾监督岗值勤活动，周一的升旗仪式，每月的大队干部例会等从不间断和停办。持之以恒、有条不紊的工作为全校队员营造了良好的学习成长氛围。

2、加强辅导员的队伍建设。我校少先队组织始终不渝地抓好辅导员的配备、选拔、培训工作，为辅导员的学习、工作、创造良好的环境和条件。期召开班主任(辅导员)会议，组织学习研究工作，提高辅导员的少先队工作水平。

3、加强少先队阵地建设。加强少先队基层组织建设，认真做好新队员的入队工作，努力使我校的少先队机构建设再上新台阶。

4、精心布置宣传阵地，橱窗、班报等力求主题突出，图文并茂。

二、开展丰富多彩的少先队活动，体验活动真精彩。

学校还应利用重大纪念日，庆典等每月都要组织规模较大的活动，透过这些大型活动，能扩大学校的社会影响，收到较好的社会效益，构成学校、社会、家庭的教育合力。例如：

1、学雷锋精神展青春风采讲故事比赛

2、学雷锋精神展青春风采歌咏比赛

3、校园吉尼斯

4、共青团成立90周年现场绘画比赛

5、做一个有道德的人征文比赛

6、慈善一日捐

7、雅言溢满校园经典浸润人生诗歌朗诵

三、增强安全意识，建立平安校园

“安全第一”是我校师生的共同口号。本学年我校将进一步做好宣传工作，杜绝学校中存在的安全隐患。及时与家长沟通，大力向社会宣传食品卫生、交通安全、用电安全、防溺水事故等安全意识，聘请校外有关人士开展专题讲座，防微杜渐让学生树立安全意识，提高认识，确保校园一方水土的安宁。

四、存在的不足及打算：

加强辅导员的思想认识，经常组织辅导员培训学习，强化教师的言行举止，让教师的一言一行都起到表率的作用。加强少先队科研，探讨新形势下少先队工作的针对性、时效性、实效性。建立我校少先队社团活动，将之精品化、创新化。回顾本学期的工作，我付出了很多，也收获了很多。一年来不但让我体味到了在校园内外奔波忙碌的艰辛，更让我领悟到了走进学生内心世界的快乐与感动。在今后的工作中，我将一如既往地对待每一项工作，奋勇拼搏，展现自我，努力开创学校新局面。

述职人_x

20_年x月x日

学院述职报告 篇5

时光荏苒，岁月如梭，不知不觉，我工作快一年了，根据辅导员考核有关文件精神，我认真回顾了自己一年来的工作，并认真做了分析，现将一年来工作总结汇报如下：

一年来，我认真学习各种业务知识，特别是党的基本理论、国家的大政方针、重要的会议精神、领导讲话等，进一步提高思想理论素质，尽快的实现了学生与老师的角色转变。从学生到老师，面临的很多事情都是新的，要想尽快适应新的岗位，首先是学习，向领导学习，学习领导们严谨认真、务实高效的工作作风和高超的领导艺术；向学院的同事们学习，学习同事们辛勤工作、乐于奉献、善于思考的优良精神；向书本学习，学习理论知识，指导实践工作；向广大同学学习，学习他们活泼热情，富有朝气的精神风貌。其次是总结，在总结的基础上，不断发现问题，查找差距，改正自身存在的不足，不断提高工作水平。

我担任02级7个班300多名同学的政治辅导员，对于学生来说，他们对新的辅导员充满了好奇，在平时的接触中，将我与前任辅导员进行比较，而且，每个班级基本上已形成了自己特有的模式，这对我来说是个很大的压力，在这种情况下，我坚持贯彻“一切为了学生，为了学生一切”的学生工作指导思想，积极深入学生中间，经常与学生谈心，和学生交朋友，做特殊学生的`工作，鼓励先进、鞭策后进。在这期间，领导和同事们给了我很多的帮助、支持和很好的建议，使我和我的学生很快的度过了磨合期，各项工作开展有条不紊。

1、工作这一年，我最大的感触就是我加入到了一个很强的战斗队伍中，每位同事身上都有非常值得我学习的宝贵精神和经验，在今后的日子里，我一定加强与各位同事交流，取其精华，完善自己。

2、平时总是拿自己工作忙做理由而不去上课，给自己和班级都造成了不良影响，在今后的日子里，一定处理好工作与学习之间的关系，坚持上好每一堂课，顺利完成研究生学业。

以上是我的自评报告，希望各位领导同事给予批评指正。

《学院政治辅导员述职报告》来源于范文搜网，欢迎阅读学院政治辅导员述职报告。

学院述职报告 篇6

导语：时间永不喘息地走动着，细想起来，离我递交入党申请书已经4年了，来浙师大也已经一年多了，在这新的一年里，回首过去，感慨颇多。“认识自己”其实是一件极其困难的事，俗话说得好：“学海无涯，回头是岸。”所谓“回头是岸”即是指：回到自己身上，了解自己。所以，论语中也说，吾日三省吾身是也。

时候永不喘气地走动着，细想起来，离我递交入党申请书已经4年了，来浙师大也已经一年多了，在这新的一年里，回顾过去，感喟颇多。“认识本身”本来是一件极其坚苦的事，俗语说得好：“学海无涯，回头是岸。”所谓“回头是岸”便是指：回到本身身上，明白本身。所以，论语中也说，吾日三省吾身是也。

作为一名中国共产党，自入党的四年来，我一贯以党员的标准来严厉要求本身，并且也切当的践诺着作为一个党员所应尽的工作职责与任务。现比较党员标准和评断标准要求，我对本身的一年的糊口生涯做一个自我认识，自我评价，自我分析。

在思维上，我当真进修马列主义、毛泽东思维和邓--表面，当真进修和贯彻“三个代表”紧张思维，深入理解“三个代表”紧张思维的精神本色，身材力行地践行“三个代表”并将其溶合于实际工作傍边；能够当真进修和贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，刚强不移地贯彻履行党和国度的门路目标和政策，时候保存谦虚谨慎的工作风格，牢靠建立与时俱进的思维见解；能够明白党的最新集会最新旨意，确保在思维上、政治上、举动上和党中间保存高度同等，刚强共产主义决议信念，坚定改革开放，发扬艰苦创业、求真务实的工作风格；能够当真践诺党员的任务和权力，精确处理好国度、集体、个人三者之间的干系，做到个人长处服从党和人民的长处，坚定服从党构造的决议和安排，自动参加党的构造糊口生涯，按时交纳党费；能够安妥处理和党构成员的干系上，能够彼此恭敬，彼此救助，彼此补台，风雨同舟为互助搞好全局工作齐心合力，并珍视关联大众，联合、关心、救助同志，事事以集体的长处为重，珍视保护好集体形象。

在进修上，我当真进修专业知识，篡夺领悟领悟，学乃至用。在此根本上力求涉猎哲学更多的相干知识，扩大本身的知识面，以便满足社会的必要。科学要成长，就必要我们每一名大门生能够在思维上真正有所憬悟，举动上真正有所实践。大略的、片面地去强调科学的紧张性是特别不对的做法，我们要富裕认识到这一点。所以在科研中我当真思虑，真实的想出一些构筑性的定见，学术上勇于立异，斗胆实行。

在糊口生涯中，我觉得我成果了两句话“群处守嘴，独处守心。”实际上这是两句教人如何立品处世的话。群处守住嘴，是要人在和他人相处的时候，注意本身的说话。人常说安静是金，我想也大略是受伤以后的经验总结吧。安静是一种品格，是一种涵养，要的是对本身的刻薄束厄狭隘，要的是对本身意志的严峻考验，要的是不骄不躁的坚定和忍耐。独处守住心，古人云，“正人之心，昭之全国，不可令人不知。”即正人要坦开阔荡。叫嚣世尘，势利纷争，我们糊口生涯在这个全国上，不免要碰到很多多少不称心，不顺意的事变。如那边理好这些事变恰好是对一个人进德修行环境的严峻考验。所以，我们凡是必要一个人静下心来细细思虑和回味这些拂心之事。所以，凡是当夜深人静的时候，独自内观其心，如许凡是的反思，构成一种风俗，地步就会获得连续的进步。我觉得这两句话是从外在和内涵加强本身的个人涵养吧。

在工作上，上一年担当着构造部的办事，大家知道，本来我们的工作其实不多，可是凡是有工作时我都会立场严谨，当真去结束。作为一名党员，我时候不忘构造的相信，坚守岗亭，敬业精业，不迟到，不早退，对待工作勤勤奋恳，勇于讲述自已的见解，为人正派，风格正派。

与大众干系上，关心大众糊口生涯，践诺“三个代表”做榜样。坚定三个代表，归根结底便是要联合表如今连续兑现人民大众的根本长处上，只有密切大众，植根大众，明白大众，造福大众，才华真正代表大众。是以，我们四周的各位同志互帮互助，齐心合力，互助进步。对抱病在家的同学同志能够及时的赐与慰劳和救助。和同志同学们始终保存着精良的干系。我一贯很喜好如许一句话“不要期望扫数人夸你，只求扫数人都不骂你就中了！”我很喜好这句话。作为一名党员，背地有大都双眼睛盯着我们，监督着我们，我们也要时候鞭策本身做好本身！

以上是我对个人的讲述，固然获得了必定的成绩，可是我深知本身另有很多的弱点和不敷：在思维上偶然未能时候明白党中间的文件、时政动静，异国做到及时地当真地领悟；在进修上，未能安排好本身的三年进修糊口生涯，自我觉得很多时候华侈在了不必要的事变上，在专业素养上并异国获得很大的进步；在工作中我贫乏了自动自动性，异国更多的严厉要求本身，别的工作中异国将表面知识与实践举动很好的联合在一路，贫乏必定工作经验；在糊口生涯中，很多时候都是在做本身的事变，未能与同志同学们保存关联，思维雷同；在规律上，未能完全服从学院的告假轨制，自我反思后，今后离校严厉根据黉舍法则做好告假手续。今后我会尽力做好本身的工作，竭力为大家办事。对付同志同学们所采纳我的必定与鼓励，我不会是以而自大，相背我会以此为动力，紧记党的主旨，更好的为大家办事；对付我的不敷，我不会是以而灰心，相背我会以此为警钟，竭力的克服本身的弱点。“酸甜苦辣都是营养，表扬责怪都是鼓励”，我会严厉根据党员的标准要求本身，毫不会因波折而在思维上有所摆荡。

高兴伴着汗水，告成伴着艰苦，遗憾鼓励搏斗。尽管在过去的一年，我本身未能到达本身的目标，可是我在一点点竭力去追求本身想要的东西。展望将来，任重道远，我仍然相信“笑到最终，笑得最好！”

学院述职报告 篇7

高校学院教辅主任述职报告

尊敬的领导，各位教师、同学们：

我是某高校学院教辅主任，今天我荣幸地站在这里，向大家汇报我在过去一年中的工作情况和成绩。

一、工作概述

作为学院教辅主任，我主要工作是负责学生的学习辅导和教学管理。在过去的一年中，我一直致力于为学生提供贴近实际的教学服务，同时，也不断加强对教学管理的监督和改进，为学院的发展做出了积极的贡献。

二、学生教学辅导

在学生教学辅导方面，我主要做了以下四点工作：

1.组织了系列提高学生学习成绩和创新思维的讲座;

2.参与了部分学生的个性化课程辅导，通过一对一的服务帮助学生钻研课本内容，辅助解决学习上的难点;

3.制定了全面的学习规划服务，力求帮助学生更全面的习得专业知识；

4.组织了学生常规的复习考试，以检验学生学业成果，为学院以及学生的发展提供有力的参考。

三、教学管理

在教学管理方面，我主要完成了以下三点工作：

1.围绕学院教学工作进行了详细的规划和计划，及时评估学院教学质量，对问题态度积极的予以解决；

2.不断加强对教学管理的监督和改进，引导教师加强课程建设和教学设计，优化教学内容和方法，提高教学质量；

3.根据学院教学工作安排，制定具体实施方案，全面管理教师教学，筛选汇总学生评教意见，对教师进行评价，给出指导意见，及时予以解决被投诉事项。同时，也及时向领导及时汇报教师教学状态和发现问题的解决情况。

四、师生交流

在师生交流方面，我主要做了以下工作：

1.围绕学生生活学习开展各类活动，如：拓展训练、文体赛事、心理辅导等，加强与学生的互动，引导学生积极投身校园生活；

2.积极听取师生的意见和建议，与教师沟通交流，了解学生需求，有意识地引导帮助学生提高学习成绩和聚集活力；

3.利用朋友圈，微博等社交媒体，及时发布关于学院教育方面的消息和公告，营造良好的校园教育氛围，向公众传递良好的社会价值观念。

总之，过去一年，我一直致力于为学生提供贴近实际的教学服务，在教学管理方面不断加强并提升了水平。在师生交流方面，则积极听取师生的意见和建议、了解学生需求，有意识地引导帮助学生提高学习成绩和聚集活力。

展望未来，我将继续不断努力，迎接学院新的挑战，做出更多的贡献。

报告完毕，谢谢大家！

学院述职报告 篇8

学院副校长述职报告

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！我是学院副校长，感谢各位领导和同事们对我的信任和支持。今天，我非常荣幸地向大家汇报一下我在过去一年中的工作情况。

一、工作概述

作为学院副校长，我负责协助校长全面管理学院的日常事务，推动学院各项工作的顺利推进。在过去的一年里，我紧密围绕学院中心工作，确保各项工作按时完成，全力推动学院的发展。

二、教学工作

教学是学院的核心任务，过去一年，我积极参与教学工作，深入了解各专业的教学情况，并提出了一系列改进措施。我重视课程建设，积极推动专业课程的更新和改革。通过与教师们的深入沟通，我了解到学生对课程的需求和反馈意见，并积极推动教师们根据学生需求进行教学方式的调整，提高教学效果。

三、科研工作

科研工作是学院的重要任务之一。过去一年，我着力推动科研项目的申报和实施，鼓励教师加强科研能力的培养。同时，我积极与其他学院及外部科研机构合作，推动学院的科研合作与交流。我们的科研团队针对现实问题进行深入调研，取得了一系列具有重要影响的研究成果。

四、师资队伍建设

师资队伍是学院发展的关键支撑力量。过去一年，我注重对教师的培养与引进工作。我积极组织教师培训、学术交流等活动，提高教师教学水平和科研能力。同时，我也注重引进高水平的教师和优秀的青年教师，为学院注入新的血液。经过一年的努力，学院的师资队伍进一步壮大，教学和科研水平得到了进一步提升。

五、学生工作

学生是学院的未来和希望。过去一年，我加强了与学生的沟通和联系，了解他们的需求和问题，积极采取措施改善学生的学习和生活环境。我组织了一系列活动，展开了一系列社会实践活动，帮助学生更好地了解社会和提升各方面的素质。同时，我也积极营造良好的学术氛围，鼓励学生参与科研活动，提高他们的创新能力和实践能力。

六、日常管理工作

作为学院副校长，我还负责学院的日常管理工作。我注重与各部门的协调与配合，组织各项会议和活动，确保学院的正常运转。我加强了学院与外部合作与交流，推动学院的影响力和知名度的提升。

七、反思与展望

回顾过去一年的工作，我深感自己的不足和不足之处。在今后的工作中，我将进一步加强自己的学习和提高自身的素质，更好地履行学院副校长的职责与使命。

展望未来，我将继续与学院师生一起努力，为学院的建设与发展贡献自己的力量。相信在大家的共同努力下，学院将会迈向新的高度。

我要感谢各位领导和同事们一直以来对我工作的支持和帮助。也希望大家继续给予我指导和建议，共同为学院的发展而努力。小编感谢您的阅读！

学院述职报告 篇9

高校学院教辅主任述职报告

尊敬的领导、各位老师、同事们：

大家好！我是某高校学院的教辅主任，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报过去一年的工作情况。在过去的一年里，我牢记学校的校训，务实工作，努力提升工作质量，竭力服务学院的教学工作，取得了一定的成绩。

一、推进教辅工作的创新发展

在过去的一年里，为了推进教辅工作的创新发展，我不断完善与改进自己的工作方法和技能，促进教辅工作的规范化、制度化和专业化。主要做了以下几个方面的工作：

1. 与各部门积极沟通，建立协调机制，提升教辅服务质量。

2. 参加学校举办的职业培训和学术讲座，不断提升自己的专业知识和技能，并将其运用到实际工作之中。

3. 推动教辅工作向多元化发展，针对学生的需求开展各种形式的教辅工作，如辅导课程、考试培训、创新创业等，提升学生综合素质。

以上是我在推进教辅工作的创新发展方面所做的一些工作，下面我将进一步汇报我所承担的具体工作以及取得的成绩。

二、做好教辅工作，提升学生综合素质

1. 教学辅导：我在过去一年里，积极主动参与学院各门课程的教学辅导工作。在教辅过程中，我充分发挥专业性的和与课程融为一体的优势，为学生提供了精准、有效的辅导服务。针对学生学习、掌握和应用各个环节，我根据不同学生的实际情况，制定个性化的辅导方案，提升了学生成绩和考试通过率。

2. 考试培训：我主动发现学生在考试中的问题，多次组织针对性考试培训，帮助学生理解题目，学习做题技巧，总结复习方法，提升考试成绩。通过持续不断的考试培训，学生的学习成绩得到了明显提升，一些学生还获得了全国大学生数学竞赛的荣誉。

3. 创新创业：为了鼓励学生积极参与创新创业，我与学院共同策划组织了一系列的创新创业活动，包括创业讲座、创意设计大赛等。通过这些活动，学生的创新创业能力得到很好的锻炼和提升，并且在活动中得到了一些实践经验。

以上是我在学院教辅工作中的具体工作及成绩汇报。我将继续努力，积极推进教辅工作的发展，完善工作机制，提升教辅服务质量，为学生全面发展和成才之路提供更好的保障。

最后，我要感谢学校领导和各部门支持我的工作，同时感谢所有同事的合作，同舟共济，把学院教辅工作推向一个新的台阶。谢谢大家！

学院述职报告 篇10

高校学院教辅主任述职报告

尊敬的学院领导、各位评委，大家好！

我是xx高校学院教辅主任，今天很荣幸向大家汇报我本学年度的工作情况。在过去的一年中，我和我的团队兢兢业业、认真负责地开展了各项教辅工作，取得了一定的成绩和进步。同时，在工作中也发现了一些不足和问题，需要不断地加以改进和提高。

一、阶段目标任务的完成情况

本学年度，我们部门专注于三个工作方向：教师教育培训、学生学业辅导和学科竞赛。在教师教育培训方面，我们组织了多场讲座和培训，共计40余场，参加人数达到2000余人次，涉及到教育教学新理念、新方法、新技术等方面。学生学业辅导方面，我们重点关注了考试期间的辅导和学生重要项目（如校级、省级一流课程）的辅导。学科竞赛方面，我们积极组织了多项德育、学科方面的竞赛活动，参与人数达到1000余人次。

二、取得的成绩和进步

在教师教育培训方面，我们不断改进培训内容和形式，得到了广大教师的好评和认可。在学生学业辅导方面，我们注重个性化指导，为学生提供了专业、全面、有针对性的辅导服务。在学科竞赛方面，我们深入挖掘学生的潜力，让学生在比赛中展现了自己的才华，获得了多项奖项。

三、存在的问题和不足

在工作中，我们也发现了许多问题和不足。例如，教师培训方面，由于讲师的水平参差不齐，有一部分老师认为培训效果不尽如人意；学生学业辅导方面，由于我部门人力资源有限，对于全量的学生群体的服务尚有欠缺；学科竞赛方面，存在拓展比赛品种和提高比赛水平的需求。

四、接下来的工作计划

针对以上问题和不足，我带领团队制定了一些改进措施和下一步工作计划：

1. 教师教育培训方面，我们计划增加对讲师的准入和层层把关，确保培训质量；同时，加大针对性培训和在线培训的宣传力度，让更多的教师受益。

2. 学生学业辅导方面，我们计划加强与辅导员、辅导中心等各岗位之间的协作与合作，共同为学生提供更加优质、全面的服务。

3. 学科竞赛方面，我们计划增加更多的竞赛品种，同时加强对于即将参加各项竞赛的学生的系统培训，提高竞赛成功率，为学院争取更多的荣誉。

总之，在未来的工作中，我们将以更加积极的态度和更加努力的作风，致力于服务教育事业的发展，为学院的发展贡献自己的力量。

谢谢！

学院述职报告 篇11

敬爱的领导、尊敬的评委：

大家好！很荣幸能够在此作为高校学院教辅主任，向大家述职报告，向大家汇报学院教辅工作情况。

一、工作概况

首先，简要介绍一下学院教辅工作概况。学院教辅是学院自成立以来就存在的一个重要工作组，主要任务是对学生进行课外辅导，提高学生学科素养，培养学生自主学习能力和创新能力。我们学院教辅主要分为数理化课辅导、英语课辅导、文学课辅导、计算机课辅导、艺术课辅导等多个学科组成，共有20余名教师参与其中。

二、工作成绩

近年来，学院教辅工作取得了一些成绩。首先，学院教辅组织了多次师生互动座谈会，学院教辅参与人员增加到20余人，且组织活动方式也更加多样化。同时，对于有课业或心理问题的学生，学院教辅开设了相应的课程班，帮助这些学生顺利完成学业。其次，学院教辅开展了多次志愿者服务活动，如教师服务社区、组织学生参加志愿者活动等，加强了与社区的联系和学生的社会责任感。

三、工作问题

当然，在工作中也存在一些问题。首先，部分教师参与度不高，致使组织安排较为困难。其次，目前学院教辅缺乏完善的规章制度，导致各位教师的工作同步度不高，工作难度也相应增加。最后，学院教辅储备资金不足，导致活动的开展存在一定难度。

四、未来工作计划

下一步，学院教辅将着重加强以下几个方面的工作。首先，组织更多的学习交流活动，增加教师参与度。其次，学院教辅将完善规章制度，确保各位教师准确把握工作内容和工作节点，提高工作效率。最后，学院教辅争取更多的储备资金，保证活动持续开展。希望在未来的工作中，能够得到各位领导和评委们的大力支持。

以上就是我对学院教辅工作的汇报。谢谢大家。

学院述职报告 篇12

一、加强自身业务学习，努力完善自己

一年来，我认真学习各种业务知识，特别是党的基本理论、国家的大政方针、重要的会议精神、领导讲话等，进一步提高思想理论素质，尽快的实现了学生与老师的角色转变。从学生到老师，面临的很多事情都是新的，要想尽快适应新的岗位，首先是学习，向领导学习，学习领导们严谨认真、务实高效的工作作风和高超的领导艺术；向学院的同事们学习，学习同事们辛勤工作、乐于奉献、善于思考的优良精神；向书本学习，学习理论知识，指导实践工作；向广大同学学习，学习他们活泼热情，富有朝气的精神风貌。其次是总结，在总结的基础上，不断发现问题，查找差距，改正自身存在的不足，不断提高工作水平。

二、努力做好本职工作

我担任xx级7个班300多名同学的政治辅导员，对于学生来说，他们对新的辅导员充满了好奇，在平时的接触中，将我与前任辅导员进行比较，而且，每个班级基本上已形成了自己特有的模式，这对我来说是个很大的压力，在这种情况下，我坚持贯彻“一切为了学生，为了学生一切”的学生工作指导思想，积极深入学生中间，经常与学生谈心，和学生交朋友，做特殊学生的工作，鼓励先进、鞭策后进。在这期间，领导和同事们给了我很多的帮助、支持和很好的建议，使我和我的学生很快的度过了磨合期，各项工作开展有条不紊。

三、自身存在的不足与今后的目标

1、工作这一年，我最大的感触就是我加入到了一个很强的战斗队伍中，每位同事身上都有非常值得我学习的宝贵精神和经验，在今后的日子里，我一定加强与各位同事交流，取其精华，完善自己。

2、平时总是拿自己工作忙做理由而不去上课，给自己和班级都造成了不良影响，在今后的日子里，一定处理好工作与学习之间的关系，坚持上好每一堂课，顺利完成研究生学业。

学院述职报告 篇13

尊敬的领导、老师们，大家好！

我是某高校学院的教辅主任，今天很荣幸向大家述职。在过去的一年里，我和我的团队一起努力，认真履行职责，取得了一定的成绩。下面我将从三个方面向大家汇报。

一、工作任务完成情况

在过去的一年里，我们完成了以下工作任务：

1.制定出入库管理规范和操作细则，建立严谨的出入库管理流程，确保办公用品及教师用书的及时供应和妥善保存。

2.加强了对发班级通知、计划、标准化考试、毕业论文、实习报告等相关文件的审核和发布，切实提高工作效率。

3.调整了辅导员轮值制度，确保学生问题能及时得到处理和解决。

4.每学期举办一次心理咨询辅导活动，增强学生的心理健康教育。

以上任务的圆满完成，为学院的运转提供了有力支持和帮助。

二、工作创新与成效

在过去的一年里，我们尝试了一些新的工作方式和方法，取得了很好的效果，如：

1.为了更好的服务学生，我们邀请了心理咨询师，对学生进行一对一心理咨询，帮助他们解决问题，得到了良好的反馈。

2.在管理出入库时，我们引入了自动化设备，减少人力操作，提高了工作效率，大大节约了时间和资源。

3.发扬团队合作精神，我们建立班级讲师团队，旨在全面提高班级管理水平和辅导员解决问题的能力。

这些新颖的工作方式和创新的尝试，为学院的正常运转和教学管理的更好发展，起到了积极的推动作用。

三、团队建设与管理

团队建设是实现工作目标和提高工作效率的基础。我们注重团队建设，从以下两个方面着手：

1.重视培养和提高团队队员的业务素质和专业技能。在每个季度进行业务培训和素质提升讲座，加强队员之间的沟通和交流。

2.健全团队管理体系，积极建立各类内部规章制度，规范团队工作流程，营造团队和谐氛围。

以上措施，使我们的团队凝聚力更强，信任度更高，共同愿景得到了更好地体现。

总之，在过去的一年里，我们的团队始终坚持“服务学校、服务学生、服务教师”为宗旨，以学生为中心，精心做好教育教学辅助工作，以实现学院的全面发展和夯实教学质量为目标，取得了不小的进步和成效，并且在今后的工作中将不断提高自身的素质和能力，为学院更好地服务学生和教育事业贡献自己的力量。

谢谢大家！

学院述职报告 篇14

高校学院教辅主任述职报告

尊敬的领导、各位老师、同事们：

大家好！我是xx学院的教辅主任，今天非常荣幸来到这里向大家汇报我近期的工作情况以及思考。

一、工作情况

1.加强教师培训

作为学院教辅主任，我们的首要任务就是为教师提供专业、有针对性、有前瞻性的培训。我们通过课堂授课、外师来访、视频培训等方式，不断提升教师的教学水平。同时，还与行政育人中心、教务处合作，组织全院教学比赛、教学研讨会等交流活动，让教师们不断向前学习，提高教学能力。

2.完善课程建设

近年来，我们积极响应学校教学改革的号召，推动课程建设。我们以“赋能”为目标，帮助各系开展课程建设，用新的理念、策略和工具，对课程进行深入研讨，进行创新性课程设计，使学生能获取更好的教学效果。同样，我们也不断总结经验，在课程改革中探索最适合学院发展的方法。

3.加强教学质量管理

教学质量是学院甚至整个学校的重中之重。因此，我们在教学管理方面进行了一系列的加强和创新，引入了课堂教学评估机制，并且定期上门观察课堂教学，通过学生评价、教师评价、同行评价以及专家评价的方式，针对问题或提出专业建议。同时，我们始终关注教学资源的分配和利用，对班级的教学质量进行跟踪和监督。

4.提高教育质量

不仅是教学，我们也着手提高教育质量。我们将教育质量保证作为学院发展的核心，通过系列的推广活动和培训，提高学生的教育素质，扩大学生的国际视野，增进学生的人文素养，提高学生的综合素质。

二、思考和展望

回顾往日，我们学院在教学、科研、社会服务等方面都取得了丰硕的成果。但与此同时，我们也面临一些困境和挑战。例如：特色课程少，表彰制度不健全，高质量教育缺乏等等。在未来，我们将继续做出努力，加强自我完善，创新教育理念，为学院的发展奋斗不止。

第一，我们需要相互沟通，共同解决教学过程中遇到的问题，学生问题真正成为全体老师需要关注的问题。

第二，建立完善的评估和反馈制度，让老师获得更多的教学评价，在反馈中进行反思和总结。

第三，优化学院内的教学管理和质量保障机制，制定适合各个教学岗位的教育培训计划，加强学生评估，持续推进教育质量、教学水平和教学品质的提高。

展望未来，我们将继续关注学生的需求，重视学生的反馈，不断更新自己的教学思维，并通过不断改进、完善教育管理体系，响应学校发展的号召，为学校的社会形象和长足发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

文章来源：http://m.swy7.com/a/5161962.html

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