领导工作检讨书
领导工作检讨书。
经过细心思考，小编为您准备了“领导工作检讨书”，你是否熟悉反思书的措辞呢？写反思书的经历历历在目。反思书需要深入分析犯错行为的原因，以便今后避免类似问题，请您仔细查阅以下信息！
领导工作检讨书【篇1】
尊敬的xx：
期间，由于我管理失职，造成违纪情况的发生。
此事正值年终岁尾，各级对安全稳定工作都提出了较高的要求，我的失职直接影响了全营官兵一年来在安全稳定工作方面努力取得的成果，同时也给连队抹了黑，拖了连队全面建设的后腿。
我怀着无比愧疚和遗憾的心情对此事进行了深刻反省，做检查如下：
一是安全发展理念树得不牢。
不能正确认识安全工作贯穿始终的重要性，认为离年终没几天了，各级反复提的要求未免小题大做，嘴上说重要，抓起来次要，忙起来就不要。
近期自己被线路施工，法规学习，训练预备期工作检查等事情牵涉了部分精力，在对待人员管理这个安全工作中的重中之重上却产生了放松。
二是忧患意识不够强。
自己认为目前连队建设形势不错，盲目乐观，对安全管理的严峻形势认识不足，特点规律把握不够、隐患苗头不能及时发现。
造成了偏听偏信，缺乏应有的分析判断。
掌握官兵思想不够深入。
对官兵的现实思想和行为表现底数不清，有问题发现不了，抓教育切不中要害、抓不住关键。
同志因部队管理严格，心理觉得压抑。
我对此思想毫不知情，更谈不上及时跟进做工作，导致其。
这说明了连队目前的管理工作过于机械化，缺乏引导官兵对当前形势的正确认识，日常思想工作未能取得实效。
安全管理不严格。
三是两个以外管控不力。
严在位不严在外，对在外人员管理严格、秩序正规，对出差执勤、探亲休假、生病在外人员管控不严、措施不力。
今年我连发生的两起违纪事件，
作为连队管理者，自己只顾管眼前，思维狭隘，认为人员出去后都有单位负责管理，自己提提要求，按时联系就不会发生问题。
正是这种心态，使我对本来可以预见并及时发现的苗头隐患丧失了基本的敏感性。
四是管理工作不全面。
平时对后进个人、个别人了解多、关注多，对老实听话、所谓放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲区。
认为平时工作表现不错，为人老实，又是副班长，应该能够管好自己，所以对其过度放心，偏听偏信，不调查核实，这是导致该同志的重要原因。
五是安全隐患排解不力。
违纪事件发生在我营四季度安全形势分析会议期间，我在组织召开连队安全形势分析时，对连队管理形势认识不到位，问题隐患分析不全面，错过了将问题解决在萌芽的最佳时机，导致了违纪事件的发生。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
领导工作检讨书【篇2】
尊敬的领导你好：
在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透，并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策，做好各项程序落实监督管理及指导工作。
近期因我们具体工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。
分析其原因有下面几点：1、本人在思想没有重视此项工作，平时也很少过问;2、没能及时安排必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;3、平时对下属要求不严，办事程序疏于监管。
对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失，给领导以及我们地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。
在此，我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句：非常抱歉，我错了!我此项工作管理监督的失职，是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。
总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然而我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
以后，首先我要与我们相关责任人尽全部努力，采取补救措施，全面逆补当事人的损失，其次要进一步认真总结这次事件前因后果，引以为戒，制定出有效的措施，全面完善我们的工作，坚决杜绝此类事件的再次发生。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
篇四：领导工作失职的检讨书范文
尊敬的领导你好：
我于xx年几月几号，我没能按照公司规定的时间到达公司，严重违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些原因，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的台区也没管好。
我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置广大公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。自私自利，自我放纵，丢弃原则……我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对公司造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。
所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让公司的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。
最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
领导工作检讨书【篇3】
尊敬的上级：
您好！
最近，由于本人失职、管理疏忽、制度管控不灵活等原因，发生了一些负面事件，给大家带来了工作上的困扰和麻烦。我的领导和同事向我表示歉意。
经过领导的悉心教导，我对自己最近的工作情况进行了深刻反思，主要有以下几个问题：
（1）思想认识不足。
工作中的管理和监督失职，主要是本人主观方面的疏忽，思想认识不够，不能很好地履行职责。
（2）对员工思想的掌握不够深入。
对部分员工的思想行为没有深入了解，未能及时发现问题，对员工思想工作没有及时跟进，对日常思想管理工作缺乏指导。
(3)管理过于制度化。
管理制度的控制不够灵活，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到人情并重。
(4)缺乏绩效管理指导和沟通。
在绩效考核管理中，存在绩效沟通体系不完善、员工工作绩效缺乏有效反馈渠道等问题，无法获得有效的反馈和指导。存在的问题不能得到有效改善。
鉴于以上几点我已经反思，并结合领导对我工作的提示，我对我今后的工作提出了更高的要求：
（一）树立正确的领导和管理思想。
作为基层管理者，你应该公平、公正、客观地对待每一位员工，积极倾听员工的不同意见，分清公私，在严格要求员工的同时帮助他人.困难员工，做好思想引导，拉近与员工的距离，让管理更加人性化、理性化。
(2)加强团队建设，营造良好的团队氛围。
真诚平等的内部沟通是营造和谐工作氛围的基础。在此基础上，营造一种互助、相互理解、相互鼓励、相互关心的工作氛围，从而稳定工作情绪，激发工作积极性，让每位员工明确团队目标，加强培训学习，形成共同工作价值观。
（3）完善绩效考核体系，加强绩效管理与沟通。
在制定绩效目标和标准的过程中，需要与领导和员工共同商讨，综合考虑各种因素，制定合理的绩效考核体系。在绩效执行过程中，分析员工绩效指标的完成情况，发现问题，给予员工绩效辅导和建议，并给予绩效反馈，并将结果反馈给员工；对未完成的指标进行面对面的沟通和分析，确定改进措施。通过在绩效考核的各个环节进行充分有效的沟通，才能实现绩效管理的预期目标。
(4)加强细化管理，从点滴做起。
细节管理是管理工作的基础和灵魂。 管理工作中的任何一个小环节都可能影响整体工作的进度，所以要加强细节管理意识，注重细节，改进细节，注重细节管理，认真处理好工作中的每一个细节。 管理工作。
综上所述，我今后的工作会更加认真、认真，细化管理，加强与员工的沟通，承担管理责任，努力做好一级管理者的本职工作。
希望各位领导和同事多多提宝贵意见。 有的话我会提高自己，把自己提高的更好。 我会以良好的工作表现回报大家对我的信任和支持。
审稿人：xxx
xx, xx, 20xx
领导工作检讨书【篇4】
您好！
自己的失误自己承担，我在工作中没有做好工作准备出现工作失误的情况发生，是我的错，推卸责任是不可取的，因为我知道领导对愿意认错的员工会给予改过机会的，对于一个不敢承担自己的责任，只知道推卸责任的人只会令人失望，这是非常不好的，因为身为员工要有自己的担当，要有自己的使命感，失误犯错就要及时向领导认错，我认错是向领导摆正自己的态度，用最谦卑的心态接受领导的教育批评，因为领导对我的批评是帮助我纠正错误，让我明白我到底错在了那些地方，领导的良苦用心我会好好接受。
我在工作的时候没有对工作做好准备，心态有些散漫，我对这一行工作比较有经验，认为一次两次没有做准备并不会有什么影响，也就忽视了这件事情，以至于让我这次因为没有做好准备就让我工作时犯下失误的错误，没有准备这是我对工作有些怠慢，对自己放低要求。这不利于做好工作，反而让我会让我在工作的时候失利，长久下去也不利于树立正确的工作理念。
没有提前准备就没有足够的时间缓冲，没有缓冲的时间就会让事情变得有些急促，有些忙乱，准备工作不做好，就会导致失败，我们经常听说不打无准备之仗，但是经常只是把它当做一次警句，并没有真的留心，知道犯了错，发生失误时反思过来才发现自己原来可以避免的只是对自己的要求降低，没有一直严格要求工作，以至于失误出现了。
我知道现在我不是回忆在后悔当中，我更应该去反省，去改正，把自己的这次失误当做一个点，折射出我的全方面的不足，因为一次出现问题，代表着有更多的隐患存在，这次的失误只是一次爆发，全面的改正才是做好工作的首要条件，因此对待工作要始终保持这高度的重视，时刻对自己要有约束，克制自己的懒惰，克制自己的散漫，让自己能够快速的弥补好自己的错误，对自己全方面的改正，用新的`面貌去接受现在的工作，用一直不变的工作态度去好好工作，把工作做好做细。
只有改正自己的错误才能够给领导一个合理的交代，我会杜绝此类事情的发生，有过一次的错误，就不会在犯下这样的失误，我会用正确的心态去对待这样的工作为题，不让自己没事，沉沦，保证自己的工作任务，能够做好。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
领导工作检讨书【篇5】
导语：几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
几天来，我当真反思，深入自剖，为本身的行动感触了深深地惭愧和不安，在此，我谨向各位带领做出深入查验，并将我几天来的思维反思结果向带领报告请教以下：
经过议定这件事，我感触这固然是一件偶尔产生的事变，但同时也是长期以来对本身放松要求，工作风格分散的必定结果。经过议定几天的反思，我对本身这些年的工作成长经历进行了细致回想和分析。记得刚上班的时候，我对本身的要求还是比较高的，不时到处也都能服从相干规章轨制，从而竭力结束各项工作。但比年来，因为工作渐渐走上了轨道，而本身对单位的一切也比较熟悉了，特别是带领对我的关怀和救助在使我感触暖和的同时，也缓缓入手下手放松了对本身的要求，反而觉得本身已经做得很好了。是以，此次产生的事使我不但感触是本身的羞耻，更加紧张的是我感触抱歉带领对我的相信，愧对带领的关心。
同时，在这件事中，我还感触，本身在工作责任心上仍就特别欠缺。尽人皆知，开会和带领讲话是安排和安排教导工作的最好路子，也是各部分各单位展开工作的一个紧张思维目标的获得渠道。便是在如许紧张的场地下，我却看起了报纸，这富裕阐明，我从思维上异国把集会和带领讲话珍视起来，这也阐明，我对本身的工作异国充足的责任心，也异国把本身的工作更加做好，更加走上新台阶的思维动力。在本身的思维中，仍就存在苟且偷生，混日子的应付思维。如今，我深深感触，这是一个特别危机的偏向，也是一个极其紧张的苗头，如果不是带领及时发觉，并要求本身深入检讨，而放任本身连续纵容和成长，那么，结果是极其紧张的，乃至都没法想象会产生如何的工作失误。是以，经过议定这件事，在深感痛心的同时，我也感触了庆幸，感触了本身醒觉的及时，这在我今后的人生成长门路上，无疑是一次关键的转变。所以，在此，我在向带领做出查验的同时，也向你们表现发自内心的感谢。
别的，我也看到了这件事的卑劣感化，如果在各个集会上，大家都像我一样解放涣散，漫不经心，那怎样能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中构成了这类目无构造规律见解，随心所欲的不良民风，我们工作的进步将无从谈起。是以，这件事的结果是紧张的，感化是卑劣的。
产生这件过后，我知道不管如何都不敷以补充本身的差错。是以，我不哀告带领对我饶恕，不管带领如何从严从重处罚我，我都不会有任何定见。同时，我哀告带领再给我一次机遇，使我可以经过议定本身的举动来表现本身的醒觉，以更加竭力的工作来为我单位的工作做出自动的贡献，请带领相信我。
领导工作检讨书【篇6】
尊敬的市委A书记、市政府B市长:
20xx年X月X日XX时XX分许，我县接报，位于XX镇XX村境内的XX煤矿发生一起透水事故，造成X人死亡、X人受伤，涉嫌瞒报。得知消息后，我们倍感震惊和痛心，深感压力和不安。这起事故致使人民群众生命财产蒙受重大损失，给伤亡者家属带来巨大的悲痛，作为县委、县政府主要负责人，我们为因工作不到位而致X个鲜活生命倾刻而逝扼腕叹息，也为我县在新年伊始给全市工作带来负面影响感到深深的自责。在这里，我们诚恳地向各位领导作出深刻检查，并请求市委、市政府对我们作出严肃处理。
接报后，我们立即带领县上有关部门组成事故核查组，星夜赶赴事故现场，展开核查工作，力求还事件一个真相。经初步核查, 20xx年X月X日凌晨4时30分，正在开展建井维护的XX煤矿突发透水事故，造成井下作业的X人未及逃生，抢救无效死亡。随后，X人尸体被运往公司总部协商善后事宜，其余受伤5人就近被送往XX县医院救治，经治疗后返回原籍，目前无生命危险。在事故核查期间，我们先后与多位矿工兄弟进行了交谈，与受伤人员通过电话进行联系慰问，在第一时间对相关责任人采取相应控制措施，并积极配合省煤监局和市上联合调查组全面开展现场调查工作，对事故发生的经过进行详细了解。
痛定思痛、举一反三之余，深刻反思这次瞒报事故的教训和深层次原因，充分说明我们在安全生产管理方面还存在着许多问题和漏洞，主要有以下几点。一是放松了对安全生产重要性的认识。尤其是近年来我县安全生产形势相对平稳，未发生重大以上事故，安全生产意识有所淡化，因此一定程度上存在麻痹大意思想。特别是市委思想上的足够重视，百密一疏终酿成大错，给人民生命财产带来重大损失，也给全市工作拖了后腿，使我们深感不安，在此表示深深歉意。二是放松了对安全生产责任制的落实。尽管在20xx年X月开展的矿山全面停产整顿期间，我们严格按照市上的安排部署，全面落实县级领导包挂责任制，对矿山逐一进行了停产检查，并向包括XX煤矿在内的企业下发了检查整改通知，但对企业隐患整改跟进指导和跟踪落实不够，督促企业落实主体责任方面工作不到位。这次事故的发生，反映出我们对企业的安全宣传教育不够，项目负责人缺乏安全意识，存在侥幸心理，从而导致事故的发生。三是放松了对企业的安全监管指导。人的生命高于一切，任何发展都不能以牺牲生命为代价。一直以来，我们都认为XX煤矿作为招商引进的一家技术和资金实力较为雄厚的企业，自认为其在安全生产管理方面比较规范，只重视强调对企业的服务，而放松了对其安全生产领域的监管指导。如果我们严格把好每一道关口，这样的悲剧就不会发生。
XX煤矿“XXX"透水瞒报事故的发生，教训极为深刻，令人痛心疾首。作为YY县委和县政府的主要负责人，我们没能及时有效预防事故发生，无论有多少客观原因，在主观上我们都难辞其咎、难脱干系。由于事故的发生，对全市率先实现全面小康的发展大局造成了一定影响、带来了工作被动，我们愧对市委、市政府领导多年来对YY的关心厚爱，愧对全市人民对我们的殷殷嘱托。下一步，我们将根据省煤监局各位专家和省、市、县联合调查组的调查结果及意见要求，在查清事故原因后按照法律法规对责任人进行严肃处理，追究其法律责任。同时，认真吸取事故教训，举一反三，在全县立即开展安全生产集中排查专项整治，对道路交通、建设施工、消防、矿山、发电、危化、民爆等各个重点行业(领域)的生产条件、安全措施、安全制度的落实情况进行全面检查,强化隐患排查治理工作，坚决防止安全事故的再次发生。我们也诚恳地希望大家以我们为戒，远离事故，警钟长鸣。
最后，再次向各位领导致以深深的歉意。
检讨人: 中共XX县委书记
XX县人民政府县长
20xx年X月X日
领导工作检讨书【篇7】
尊敬的领导：
您好，我将这篇评论提交给您，认真深刻地反省我不服从领导安排的错误行为。此刻，我对我的不良行为、不履行职责、冒犯你们，向你们表示深深的歉意和忏悔。
回顾自己的错误，我是多么的懒惰和懦弱。这一次，领导安排了草体训练，其中重要的项目是高海拔攀登和泥地突击任务。因为我的懒惰和懦弱，以及我自己的清洁成瘾，当我觉得泥土很脏时，我就会放松训练。领导发现后，严厉批评了我。
这个错误的发生，充分暴露了我主观军事意识和思想意识的缺失。军人的基本训练是军人必须具备的素质。然而，由于我的懦弱，我懈怠了培训，不服从领导培训的安排。
这个错误发生了，我必须认真深刻地反省自己思想意识的巨大不足。如果我犯了错误，我应该首先认真承认错误并进行深入审查。并向各位领导郑重表示，从今以后，我将下定决心，苦心参军，一定要把自己打造成铁血战士，为军队争光。
此致，
致敬！
审稿人：xxx
xx, 20xx
领导工作检讨书【篇8】
尊敬的市委、政府：
我xx年上班，xx年入，先后在银行、财政、国资等部门工作。去年xx月受和同志们的信任，被组织提拔重用，现担任市社保局局长一职。
履职x个月过去了，因涉及过去在国资委担任中层干部，同时兼任国资委直属投资公司的董事长、总经理期间，公司拍卖资产业务交由拍卖公司，导致拍卖价款划转结算不及时，有人向市纪委和市组织部匿名举报我涉嫌与拍卖机构权钱交易，经过审计部门审计，并无个人违纪行为，但通过这件事，我主动向组织上作出如下汇报，想以此为鉴，举一反三，以清醒自己，促进工作。
投资公司于xx年x月经市政府批准成立，在市工商局登记注册，由市财政局直接管理。20xx年x月根据市政府决定移交市国资委直接管理，公司仅仅对外为独立法人，对内纳入市国资委统一管理，一切重大事项由市国资委决策，接受市纪委、市财政局、市审计局等相关部门监督。经市委、市政府同意，当时由我兼任该公司董事长、总经理，聘用专职副总经理x人，内设综合部、财务部、融资部、维护部。
x年以来，我作为机关事业科科长兼投资公司总经理，主要倾力于政府融资和债务谈判，几年来，我以公司为平台，融取资金近x亿元；与资产管理公司艰辛谈判，为xx化减历史债务近x亿元。20xx年x月，服从组织安排，下派到xx办事处挂职x年，科室日常事务由科室同志具体负责，大的事情有分管和主要把关。
在拍卖资产业务过程中，经国资委集体商定，实行委托拍卖。按以下程序实施：
一是通过评估初步确定该资产市场价值的价；
二是与拍卖机构签定委托拍卖协议书(一律约定委托方不给拍卖机构佣金)；
三是拍卖机构发布拍卖公告；
四是国资委主要、分管、纪检组及相关人员集体研究拍卖保留价；
五是派人携带保留价密封函参加拍卖现场会并负责监督；
六是相关工作人员负责将资产评估报告、拍卖公告、保留价函、拍卖成交确认书等资料归档；
七是相关工作人员负责跟踪资产过户、资金收支等后续工作。
实际工作过程中，因公司不具备真正的独立法人资格，具体事项不是我做主。因此，后来经审计部门集中，所有款项全面收回，未造成损失。尽管如此，有人举报，说明群众在监督，监督并不是坏事，这让我吃了一剂“清醒剂”——无论职务大小，员的地位是平等的，既要监督他人，又要接受他人的监督，人人监督，人人受监督。从而更加让我自重、自警、自盛自励，提高监督的自觉性。
劳动部门尽管职能不同于过去的国资委及下属投资公司，但社会保险事业工作局牵涉到社会方方面面，它涉及到国家和盛市有关养老、工伤、生育、医疗社会保险的方针、政策的落实和社会保险基金管理、运行的基本政策和标准的贯彻执行。全市养老保险覆盖xx多万人，年基金收入xx多个亿，面更广了，事更多了，权利更大了，责任也更大了。
作为社保局“一把手”，更要加强自身学习，因此，从现在起，我正式向组织提出我个人今后工作三大奋斗目标：
一是带好队伍，在当前社会保险制度面临改革、任务重、压力大的情况下，一定要从班子成员做起，充分发挥每一个人的才能和积极性，内强素质、外塑形象，树立“从我做起，向我看齐，对我监督”。我局现有职工xx人，一正两副，上任后，我便提出要建设“政治素质好、团结协作好、作风形象好”班子和和谐机关的目标，并身体力行，以身示范。
二是管好财务，以完善的制度规范基金管理，确保全市社会保险基金专项管理，确保基金安全，并定期接受上级部门和市财政、审计部门的检查监督。
三是抓好业务，社会保险事业如何在现有基础上再上新台阶，这就要求我们在业务工作中善于思考，多人性化服务，在工作中求真务实，开拓创新，做到“安全无差错，发放无赤字、监管无盲点，整合无遗漏”，通过部门之间的配合联动，整合资源，提高效率，打造服务平台，促进工作再上新台阶。
目前，我们已经正式推动新型农村养老保险试点，各项工作正有条不紊向前推进，以期用自己的实绩取信于各级和全市xx万人民，也恳请各位一如既往地关心我、支持我、监督我！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
领导工作检讨书【篇9】
尊敬的领导：
我写这封检讨信，是因为意识到自己在工作中的疏忽和不足，给您和整个团队带来了负面影响。我深刻地意识到我的过失对您和团队的工作造成了不便，对此我深感抱歉。
我承认，由于我过于疏忽大意，我没有在规定的时间内完成我的任务，给公司带来了一定的损失。我没有认真核对我的数据，也没有及时向您汇报我的进展。这是我的失误，我对此深感愧疚。
我承认，我没有把工作放在最重要的位置，我没有把您和团队的利益放在自己的利益之上。这是我的责任，我应该更加关注工作的质量，而不是只关注工作的进度。
我承诺，我将努力改进我的工作态度，提高自己的专业素养，以确保类似的情况不再发生。我将认真核对我的数据，确保工作的质量和效率，并向您和团队汇报我的进展。
最后，我再次向您和团队表示我的歉意。我相信，通过我的努力和您的支持，我一定能够取得更好的成绩。
此致
敬礼
XXX
领导工作检讨书【篇10】
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城管工作失职检讨书 领导工作失职检讨书篇一
您好！
十分抱歉，这一次我的大意造成了我们店的损失，在那里我向您郑重地表达我的歉意，如果需要，我愿意个人赔偿这次造成的损失，您要是想惩罚我，请您不要顾及我们平时的关系，对我的惩罚是关系到我们店未来工作的秩序问题，要是您因为我们的关系而放弃对我的惩罚，兴许其他员工也会犯跟我同样的错误，到时候效仿的结果就会造成我们店的松散了！
我明白您也会很纳闷，平常严谨如我，怎样会忽然就出了这么大一个纰漏呢？这还得说回到我的个人生活。在出事的那天，我失恋了，我女朋友，嗯，此刻应当叫前女友，她忽然就搬走了她的行李，给我留下了一封分手信就走了。那天的确是我加班一晚上没回家，在我们店里直接眯了一会儿，早上我回去准备洗个澡，发现她已经走了，只留下了一封信给我。本来还算镇定的我，一看完那封信就崩溃了。我打她的电话，已经成了空号，我打她闺蜜的电话，她闺蜜估计已经把我拉黑了，我忽然就再也找不到她了。本来这样的情景下，我应当跟您请个假去处理好自我的个人生活再去上班的，但我没有请假，因为我怕我一个人待着的时候更加难受更加不知所措，于是我洗了一个澡又回到了店里。只是这一回店里，我已经失魂落魄了，做事情都集中不了注意力，别说女孩子了，就连我这一个大男人也受不了这样的失恋折磨。同事还看出我的心事，没有戳破的安慰我，可是我都听不进去，来了客人，我也没有全神贯注的去招呼客人，导致最终就粗心大意的酿了大祸。
老板，我明白您是念在我作为店长，也跟我关系很好的份上，才没有直接批评我的，您在同事面前太给我面子了，这让犯错的我感到更加愧疚了，我还宁愿您批评我，这样我心里还会好受一下，也会在您的批评中让自我在失恋的深渊里清醒过来。可是您这样轻轻地说一句“没事，别放在心上，写一封检讨书意思意思就行了，该干嘛干嘛去吧！”还拍了拍我的肩，这让我更加无地自容了。可是您到底是过来人，我在写这封检讨书的过程中好了很多，没有那么纠结于她走了的现实了，或许人生就是这样吧，没有谁能够陪伴谁一辈子，到了该走的时候，缘分就会飞走了。还好我还有工作，我还能够在工作上充实自我！感情只是生活中的一小部分，更多的，我还是应当重视我的工作！这才是让我活在这个世界上的土地！请老板您放心，我会尽快恢复自我，重新投入到工作中的！像这次这样的大意犯下的错误，我若再犯，您就把我撤职吧！我必须会努力配上我的职位的！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
城管工作失职检讨书 领导工作失职检讨书篇二
尊敬的老板：
您好！
十分抱歉，这一次我的大意造成了我们店的损失，在那里我向您郑重地表达我的歉意，如果需要，我愿意个人赔偿这次造成的损失，您要是想惩罚我，请您不要顾及我们平时的关系，对我的惩罚是关系到我们店未来工作的秩序问题，要是您因为我们的关系而放弃对我的惩罚，兴许其他员工也会犯跟我同样的错误，到时候效仿的结果就会造成我们店的松散了！
我明白您也会很纳闷，平常严谨如我，怎样会忽然就出了这么大一个纰漏呢？这还得说回到我的个人生活。在出事的那天，我失恋了，我女朋友，嗯，此刻应当叫前女友，她忽然就搬走了她的行李，给我留下了一封分手信就走了。那天的确是我加班一晚上没回家，在我们店里直接眯了一会儿，早上我回去准备洗个澡，发现她已经走了，只留下了一封信给我。本来还算镇定的我，一看完那封信就崩溃了。我打她的电话，已经成了空号，我打她闺蜜的电话，她闺蜜估计已经把我拉黑了，我忽然就再也找不到她了。本来这样的情景下，我应当跟您请个假去处理好自我的个人生活再去上班的，但我没有请假，因为我怕我一个人待着的时候更加难受更加不知所措，于是我洗了一个澡又回到了店里。只是这一回店里，我已经失魂落魄了，做事情都集中不了注意力，别说女孩子了，就连我这一个大男人也受不了这样的失恋折磨。同事还看出我的心事，没有戳破的安慰我，可是我都听不进去，来了客人，我也没有全神贯注的去招呼客人，导致最终就粗心大意的酿了大祸。
老板，我明白您是念在我作为店长，也跟我关系很好的份上，才没有直接批评我的，您在同事面前太给我面子了，这让犯错的我感到更加愧疚了，我还宁愿您批评我，这样我心里还会好受一下，也会在您的批评中让自我在失恋的深渊里清醒过来。可是您这样轻轻地说一句“没事，别放在心上，写一封检讨书意思意思就行了，该干嘛干嘛去吧！”还拍了拍我的肩，这让我更加无地自容了。可是您到底是过来人，我在写这封检讨书的过程中好了很多，没有那么纠结于她走了的现实了，或许人生就是这样吧，没有谁能够陪伴谁一辈子，到了该走的时候，缘分就会飞走了。还好我还有工作，我还能够在工作上充实自我！感情只是生活中的一小部分，更多的，我还是应当重视我的工作！这才是让我活在这个世界上的土地！请老板您放心，我会尽快恢复自我，重新投入到工作中的！像这次这样的大意犯下的错误，我若再犯，您就把我撤职吧！我必须会努力配上我的职位的！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
城管工作失职检讨书 领导工作失职检讨书篇三
尊敬的xxx领导：
您好！
很抱歉因为我个人的原因使得工作出现那么大的纰漏，虽然我明白此刻来道歉悔过都是没有办法来弥补这次我的失职所带给公司的损失，可是我还是恳请公司和领导都能够让我有机会去改正，让我用真切的行动来证明自我的悔过。
这一次确实是我没有在工作的过程中做到认真负责，这才造成了这次的事故，我明白我的错误是十分的大，可是我仍旧还是期望能够为自我的错误去做出更多的弥补。此刻的我更是完全的明白了自我的问题，当然也是真正的明白我是需要更多的去提高，更是努力地让自我去成长。因为我的失职造成这次的祸事，我自然是内疚不已，可是我还是期望领导能够给我一次的机会，让我从中吸取教训，去努力的改正自我，更是争取在工作中得到警醒，更是能够较好的完全好自我的工作。
在此我向领导承诺这次的事情我以后绝不再犯，我都是会严格的管理好自我，让自我在工作中投入最好的状态，再也不要出现任何的问题了，所以往后的时光我更是会努力地让自我去成长，尽可能以最为优秀的自我出此刻领导的应对，同时争取自我最棒的状态是能够为公司创造更多的利益。我期望领导能够给我多一次的机会，让我能够为自我的人生去努力一番，更好的成长我自我。我相信在改变之后的我定是能够为公司创造利益，更是能够为领导分忧解难。
因为这一次的事情我才真正的意识到自我在工作上确实是存在着十分多的问题，所以我必须要去改正，更是努力地让自我去成长，去为自我的生活而努力的奋斗，往后的时光我都是尽可能的让自我去成长，去认真的做好我需要做的事情，当然我也十分的期望自我能够在往后的时光中有更棒的成长。这一次犯下的错误都会是我之后人生的警醒，更是能够让我以最好的状态去应对生活，去更好的展开自我的工作。当然我个人更是十分的期望能够为生活而做出奋斗，为自我的人生做出更多的努力，我相信在往后的时光中我都是会时刻地以这次的事件来严格的要求自我，争取让自我最棒的状态来完成好每一天的工作。
经过这一次的失职，我才真正的想明白了，自我是需要更好的去长进，去努力的做好自我的事情，同时让生活更加的精彩，我相信往后的时光我都是会努力的去成长，去尽可能的让自我有更棒的收获，再也不要因为自我的无知而让周围的人事物受到伤害，我会更加努力地去成长。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
城管工作失职检讨书 领导工作失职检讨书篇四
尊敬的xxx领导：
您好！
很抱歉因为我个人的原因使得工作出现那么大的纰漏，虽然我明白此刻来道歉悔过都是没有办法来弥补这次我的失职所带给公司的损失，可是我还是恳请公司和领导都能够让我有机会去改正，让我用真切的行动来证明自我的悔过。
这一次确实是我没有在工作的过程中做到认真负责，这才造成了这次的事故，我明白我的错误是十分的大，可是我仍旧还是期望能够为自我的错误去做出更多的弥补。此刻的我更是完全的明白了自我的问题，当然也是真正的明白我是需要更多的去提高，更是努力地让自我去成长。因为我的失职造成这次的祸事，我自然是内疚不已，可是我还是期望领导能够给我一次的机会，让我从中吸取教训，去努力的改正自我，更是争取在工作中得到警醒，更是能够较好的完全好自我的工作。
在此我向领导承诺这次的事情我以后绝不再犯，我都是会严格的管理好自我，让自我在工作中投入最好的状态，再也不要出现任何的问题了，所以往后的时光我更是会努力地让自我去成长，尽可能以最为优秀的自我出此刻领导的应对，同时争取自我最棒的状态是能够为公司创造更多的利益。我期望领导能够给我多一次的机会，让我能够为自我的人生去努力一番，更好的成长我自我。我相信在改变之后的我定是能够为公司创造利益，更是能够为领导分忧解难。
因为这一次的事情我才真正的意识到自我在工作上确实是存在着十分多的问题，所以我必须要去改正，更是努力地让自我去成长，去为自我的生活而努力的奋斗，往后的时光我都是尽可能的让自我去成长，去认真的做好我需要做的事情，当然我也十分的期望自我能够在往后的时光中有更棒的成长。这一次犯下的错误都会是我之后人生的警醒，更是能够让我以最好的状态去应对生活，去更好的展开自我的工作。当然我个人更是十分的期望能够为生活而做出奋斗，为自我的人生做出更多的努力，我相信在往后的时光中我都是会时刻地以这次的事件来严格的要求自我，争取让自我最棒的状态来完成好每一天的工作。
经过这一次的失职，我才真正的想明白了，自我是需要更好的去长进，去努力的做好自我的事情，同时让生活更加的精彩，我相信往后的时光我都是会努力的去成长，去尽可能的让自我有更棒的收获，再也不要因为自我的无知而让周围的人事物受到伤害，我会更加努力地去成长。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
城管工作失职检讨书 领导工作失职检讨书篇五
尊敬的领导：
您好!
我是xx，这段时间的工作当中我不是很认真，对于自身各个方面的能力都没有一个较好的方向，我也是希望能够在今后的工作当中继续保持好状态，坚持去搞好工作，这次我的工作失职我很是自责，我是一名老员工了，其实要对工作有一个好的判断，这给了我很大的压力，做这份工作我已经养成了一个良好的习惯，也一直在坚持做好自己的分内的事情，这让我感觉是非常有意义的事情，我没有想到这次出现问题，工作带来不好的影响，我应该反省自己。
今天在工作当中是我没有考虑周全，一时之间大意造成了错误，做环保工作这实在是不应该发生的事情，我真的感觉非常的不合适，继续这样下去耽误自己的时间是非常不好的，我一定不会再这样下去了，做为一米干环保工作者，我深刻的感受到了自己的职责所在，有的时候的工作失职就会造成很多的问题，也会给工作带来一些不必要的麻烦，现在事情已经发生了，我还是应该去搞好自己的工作，我再也不会继续这养下去消耗时间了，今天的工作失职影响很不好，我们公司一直都是对员工的工作比较重视的，出现了问题就一定要及时的纠正，这是一定的，我不愿看到这种情况的发生。
今天的工作出现了问题，我回想了一下这确实还是对我很有影响的，我来到xx这里工作不是一两天了，有些事情还是应该要清楚的，我一定会好好的去反省自己，严格督促好以后再也不会出现这样的情况了，非常的影响工作，环保工作马虎不得，我的工作马虎就会影响到市容市貌，每天能够看到一个美丽的城市，这些是我的职责，我应该认真去做好这份工作，在以后的工作当中坚持去搞好这些，我是一个对自己要求比较高的人，这次出现的问题我也一定会好好的反省一下自己，以后再也不会这样了，我为自己今天工作失职感到惭愧，我应要认真起来的，以后再也不会这样下去耽误时间了，我一定努力搞好环保工作，像今天这样的情况以后肯定不会再有了，这次工作方面我出现问题，不是什么不能纠正的错误，但是工作失职是我需要承担的责任，我一定好好的反省自己，以后肯定不会再出现这样的情况了，这是对自己工作的一个态度，我一定会纠正错误，再也不会出现这样问题了。
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年x月x日
城管工作失职检讨书 领导工作失职检讨书篇六
尊敬的领导：
您好!
我是xx，这段时间的工作当中我不是很认真，对于自身各个方面的能力都没有一个较好的方向，我也是希望能够在今后的工作当中继续保持好状态，坚持去搞好工作，这次我的工作失职我很是自责，我是一名老员工了，其实要对工作有一个好的判断，这给了我很大的压力，做这份工作我已经养成了一个良好的习惯，也一直在坚持做好自己的分内的事情，这让我感觉是非常有意义的事情，我没有想到这次出现问题，工作带来不好的影响，我应该反省自己。
今天在工作当中是我没有考虑周全，一时之间大意造成了错误，做环保工作这实在是不应该发生的事情，我真的感觉非常的不合适，继续这样下去耽误自己的时间是非常不好的，我一定不会再这样下去了，做为一米干环保工作者，我深刻的感受到了自己的职责所在，有的时候的工作失职就会造成很多的问题，也会给工作带来一些不必要的麻烦，现在事情已经发生了，我还是应该去搞好自己的工作，我再也不会继续这养下去消耗时间了，今天的工作失职影响很不好，我们公司一直都是对员工的工作比较重视的，出现了问题就一定要及时的纠正，这是一定的，我不愿看到这种情况的发生。
今天的工作出现了问题，我回想了一下这确实还是对我很有影响的，我来到xx这里工作不是一两天了，有些事情还是应该要清楚的，我一定会好好的去反省自己，严格督促好以后再也不会出现这样的情况了，非常的影响工作，环保工作马虎不得，我的工作马虎就会影响到市容市貌，每天能够看到一个美丽的城市，这些是我的职责，我应该认真去做好这份工作，在以后的工作当中坚持去搞好这些，我是一个对自己要求比较高的人，这次出现的问题我也一定会好好的反省一下自己，以后再也不会这样了，我为自己今天工作失职感到惭愧，我应要认真起来的，以后再也不会这样下去耽误时间了，我一定努力搞好环保工作，像今天这样的情况以后肯定不会再有了，这次工作方面我出现问题，不是什么不能纠正的错误，但是工作失职是我需要承担的责任，我一定好好的反省自己，以后肯定不会再出现这样的情况了，这是对自己工作的一个态度，我一定会纠正错误，再也不会出现这样问题了。
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年x月x日
城管工作失职检讨书 领导工作失职检讨书篇七
各位领导：
您们好!
很高兴和大家一起来开这次会议，我是xx银行的一名内退员工，虽然已经不在工作岗位，不能再做实际业务，但我依然用心的关注行里前进的点点滴滴。有什么想法时，也及时的找老领导沟通交流，毕竟不管走到哪里，我都是xx人。
我20xx年我在xx支行内退，现已6年，内退后我从事了钢结构工程项目，我一直很关注xx银行的发展状况及发展形式，人人都知道xx银行的前身是莱芜市城市信用社，20xx年在归口管理基础上组建而成。以前，在莱芜金融界，xx银行是个典型的“小字辈”，无论从规模、效益、人员等各个方面看，xx银行都无法与其他银行相提并论，但是经过十几年的苦心经营，这个“小字辈”却实现了令人刮目相看的跨越式发展，创造出了惊人的不凡业绩：据我所知。全行资产总额由20xx年的4.66亿元发展到249亿元，各项存款余额达200亿元，占莱芜银行业第一位，xx银行的发展之所以能在短短的十多年实现超常规、跨越式发展，其中最重要的一个原因就在于，xx银行在膨胀发展中，不断探索和总结出了一套独具特色的“xx文化”和“企业思想政治工作模式”，为企业发展注入了不竭的精神动力。在《金融时报》、看到xx银行授予“年度最佳中型城市商业银行”和“年度最佳风险控制中小银行”荣誉称号。我内退这几年我和各界的老板我认识了不少，认识后我尽量给他们做工作让他们到xx银行做业务，我记的有一次和香港豪德集团的领导吃饭问我在什么单位上班我就和他们讲了xx银行的发展，各项存款余额达200亿元，占莱芜银行业第一位，他们也介绍了豪德集团实力和发展，当时我就说，如果你们需要我们给你们服务就给我打电话我一定给你们服好务，过了几天他们主动和我约时间来谈银行业务的事情，愿意在我们xx银行开立账户，就这样我又增加了大客户。我心想这客户是个大客户一定和他处好关系。经过多次的交流我们的感情一次比一次增加。在孩子的问题上，我想众多的家长应该都和我的想法一样，只要孩子健康、向上、踏实工作，我们家长一定全力配合。如今的社会竞争激烈，我们要鼓励孩子树立正确的人生观和价值观，在工作中遇到困难时，我们家长更应当给予提示帮助和恰当的点拨。虽然我现在不在银行上班但是我还是商行人，我女儿很荣幸的进入了xx银行，我还是尽可能引导她怎样拉存款和服务，一个银行客户再多，但是没有良好的服务是稳定不了客源的，服务无止境，想发设法给客户方便，只有这样做工作才能对我们xx银行信任，想完成存款任务就要拉几户大公司、大单位存款。个体工商户是主要客户，普通居民存款作为补充。我经常和我女儿说要和客户多沟通多介绍，并且要具备一定的风险识别以及服务理念，你要让客户认为你是服务他，而不是他在帮你的道理。要找准客户。一些资金量较大的客户更在于服务，与客户交流，让客户认同你的人品，只有客户接受你以后，存款自然搞定。通常一个大客户的维护，远远超出了你个人的能力。但是最困难的是后续维护，大客户的深度维护是个很重要的课题。我相信在各位领导和各位同事共同努力下，xx银行一定又快又好发展，业绩一定蒸蒸日上。
祝：xx银行做大做强!
谢谢大家!
城管工作失职检讨书 领导工作失职检讨书篇八
尊敬的领导你好：
第一段；我于20xxx年3月17号，我没能按照单位规定的时间按时守库，当检查人员进行检查时，没有验视“三证”就将营业间门打开受检：严重违反了单位的规章制度，抛除所谓的一些原因，值班时也没准时到达，对业务的范围不够熟悉，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，；置单位领导人的威信于不顾；置单位规定的原则于不顾。自我放纵，丢弃原则······我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
第二段；此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种。种原因，会对单位造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
第三段；亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对单位的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让单位的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。
第四段；最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
城管工作失职检讨书 领导工作失职检讨书篇九
尊敬的文法学院分团委领导：
对于这次我的失职，我感到十分的羞愧，作为一个在学生会当了近两年学生干部的人来说，这种失职是绝对不应当的，而我，身为体育部部长，更是在自我分内的工作中，犯下了如此重大的错误，对此，我报以十万分的抱歉。
经过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自我放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自我这半年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上任的时候，我对自我的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规定，从而努力完成各项工作。但近期来，由于工作逐渐走上了轨道，而自我对部门的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮忙在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自我的要求，反而认为自我已经做得很好了。所以，这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自我在工作职责心上仍就十分欠缺，对于体育活动，院里一向是很重视的，可是我却犯下了如此重大的错误，导致院里直接失去了参赛的资格，我一个人的失职，却让众多运动员们失去机会，并且更重要的是给院里抹黑了，为此，我感到十分的羞愧。此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自我深刻反省，而放任自我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以，经过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自我觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感激。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各项活动中，大家都像我一样粗心大意，对自我分内的事不细心，玩忽职守，那工作效率如何才能提高，学生会的工作怎样还能正常进行，所以，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
对于这次的严重失职，是由于我的疏忽大意，看错了比赛的时间，导致我院参赛队伍直接被取消比赛资格。归根究底，是由于我的以下几点原因造成的：
1.职责心不强，没有身为学生干部的意识。作为一个学生干部，一个部门的部长，我本应当勤勤恳恳的工作，做的一丝不苟，做好每一件领导安排的事，尽到一个学生干部应尽的职责。可是我由于职责心不强，没有仔细查看比赛的详情，导致我院失去了参赛的资格。
2.疏忽大意，粗心。在工作之中，我只是简单的观看了一下比赛的流程，并没有仔细看过，所以会比较赛的时间不熟悉，导致记错了比赛开始的时间，从而导致了如此严重的后果。
经过这件事情，我感到自我职责心不强，但同时也是长期以来对自我放松要求，工作作风涣散的必然结果。自我身学生干部，应当严以律已，对自我严格要求!然而自我却不能好好的约束自我，由于自我的失职，给院里带来了极坏的影。这也说明，我对自我的工作没有足够的职责心，也没有把自我的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自我的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
所以，这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
检讨人：
日期：
城管工作失职检讨书 领导工作失职检讨书篇十
尊敬的文法学院分团委领导：
对于这次我的失职，我感到十分的羞愧，作为一个在学生会当了近两年学生干部的人来说，这种失职是绝对不应当的，而我，身为体育部部长，更是在自我分内的工作中，犯下了如此重大的错误，对此，我报以十万分的抱歉。
经过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自我放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自我这半年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上任的时候，我对自我的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规定，从而努力完成各项工作。但近期来，由于工作逐渐走上了轨道，而自我对部门的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮忙在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自我的要求，反而认为自我已经做得很好了。所以，这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自我在工作职责心上仍就十分欠缺，对于体育活动，院里一向是很重视的，可是我却犯下了如此重大的错误，导致院里直接失去了参赛的资格，我一个人的失职，却让众多运动员们失去机会，并且更重要的是给院里抹黑了，为此，我感到十分的羞愧。此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自我深刻反省，而放任自我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以，经过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自我觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感激。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各项活动中，大家都像我一样粗心大意，对自我分内的事不细心，玩忽职守，那工作效率如何才能提高，学生会的工作怎样还能正常进行，所以，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
对于这次的严重失职，是由于我的疏忽大意，看错了比赛的时间，导致我院参赛队伍直接被取消比赛资格。归根究底，是由于我的以下几点原因造成的：
1.职责心不强，没有身为学生干部的意识。作为一个学生干部，一个部门的部长，我本应当勤勤恳恳的工作，做的一丝不苟，做好每一件领导安排的事，尽到一个学生干部应尽的职责。可是我由于职责心不强，没有仔细查看比赛的详情，导致我院失去了参赛的资格。
2.疏忽大意，粗心。在工作之中，我只是简单的观看了一下比赛的流程，并没有仔细看过，所以会比较赛的时间不熟悉，导致记错了比赛开始的时间，从而导致了如此严重的后果。
经过这件事情，我感到自我职责心不强，但同时也是长期以来对自我放松要求，工作作风涣散的必然结果。自我身学生干部，应当严以律已，对自我严格要求!然而自我却不能好好的约束自我，由于自我的失职，给院里带来了极坏的影。这也说明，我对自我的工作没有足够的职责心，也没有把自我的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自我的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
所以，这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
检讨人：
日期：
城管工作失职检讨书 领导工作失职检讨书篇十一
尊敬的领导：
您好！
我今天犯了一件比较严肃的错误，也是非常的低级的错误，虽然最后事情都得到了妥善的解决，但是丝毫不能抹除我自身的错误，很抱歉，今天这件事完全就是属于我个人的工作失职，我愿意接受您的任何处罚，我向您保证此类事情今后绝对不会再发生在我的身上。
我来到咱们网吧也有一年有余，在前台的位置上一直都是干的很好，从来都没有任何不好的情况发生，更别提在工作上有什么重大的失职了，就算是在我刚入职一切都还不懂的时候，我都没有发生过什么实际性的错误，令我没想到的是，在我都工作一年多了，在这个时候犯这么低级的错误，按理说这是完全不可能发生的。这件事情现在网吧内部所有的工作人员都知道这件事了，对我造成的个人影响也是很大的，但是我就是特别害怕一点，因为这件事影响到我后面的加薪，所以我真的恳求您不要因为这件事对我产生失望的情绪，这件事完全就是我的个人疏忽，您放心只要我以后严谨对待工作，就绝对不会发生这类似的错误。
我下面就跟您说一下自己这次错误的全部经过，因为现在为了回馈广大来我们网吧消费的消费者，我们这一个月都将进行周末上网摇骰子活动，这也算是给他们一种福利，充值每满一百元就可以参与一次活动，然后根据活动规则得到对应的奖品，但是！我在今天的上班过程中，我全然忘记了这回事，今天白天来上网的消费者不乏有充值满一百的，但是我丝毫没有跟他们提及这个活动，我承认是我把这件事给忘了，毕竟这是这个月我们网吧活动开着的第一天，我一下子还没进入到那个工作状态，我不是没参加过会议，您早早的就跟我们说过这个活动，每个人得到的奖励最后也是要备注下来的，但是在今天交接班的时候，另一个前台就发现了问题，居然没有一例参加活动的顾客，后来他仔细的翻阅了一下充值记录，发现满足活动要求也是有的，这就很明显了，就是我个人的工作失职，这件事立马就被您知晓了，我第一次在您眼中看到了您对我失望的目光。
您放心，这件事事情我已经基本上解决了，我根据顾客上网的身份信息一个一个给那些满足要求的顾客打电话告知了，只要他们下次再来的时候，随时可以参与活动一次，我也是真诚的向他们道歉了，并且已经得到了他们的原谅，所以还烦请您看在我处理事情这么迅速果断的份上，原谅我这次的错误吧，我真诚的也向您致以歉意，对不起。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
城管工作失职检讨书 领导工作失职检讨书篇十二
尊敬的领导：
您好！
我今天犯了一件比较严肃的错误，也是非常的低级的错误，虽然最后事情都得到了妥善的解决，但是丝毫不能抹除我自身的错误，很抱歉，今天这件事完全就是属于我个人的工作失职，我愿意接受您的任何处罚，我向您保证此类事情今后绝对不会再发生在我的身上。
我来到咱们网吧也有一年有余，在前台的位置上一直都是干的很好，从来都没有任何不好的情况发生，更别提在工作上有什么重大的失职了，就算是在我刚入职一切都还不懂的时候，我都没有发生过什么实际性的错误，令我没想到的是，在我都工作一年多了，在这个时候犯这么低级的错误，按理说这是完全不可能发生的。这件事情现在网吧内部所有的工作人员都知道这件事了，对我造成的个人影响也是很大的，但是我就是特别害怕一点，因为这件事影响到我后面的加薪，所以我真的恳求您不要因为这件事对我产生失望的情绪，这件事完全就是我的个人疏忽，您放心只要我以后严谨对待工作，就绝对不会发生这类似的错误。
我下面就跟您说一下自己这次错误的全部经过，因为现在为了回馈广大来我们网吧消费的消费者，我们这一个月都将进行周末上网摇骰子活动，这也算是给他们一种福利，充值每满一百元就可以参与一次活动，然后根据活动规则得到对应的奖品，但是！我在今天的上班过程中，我全然忘记了这回事，今天白天来上网的消费者不乏有充值满一百的，但是我丝毫没有跟他们提及这个活动，我承认是我把这件事给忘了，毕竟这是这个月我们网吧活动开着的第一天，我一下子还没进入到那个工作状态，我不是没参加过会议，您早早的就跟我们说过这个活动，每个人得到的奖励最后也是要备注下来的，但是在今天交接班的时候，另一个前台就发现了问题，居然没有一例参加活动的顾客，后来他仔细的翻阅了一下充值记录，发现满足活动要求也是有的，这就很明显了，就是我个人的工作失职，这件事立马就被您知晓了，我第一次在您眼中看到了您对我失望的目光。
您放心，这件事事情我已经基本上解决了，我根据顾客上网的身份信息一个一个给那些满足要求的顾客打电话告知了，只要他们下次再来的时候，随时可以参与活动一次，我也是真诚的向他们道歉了，并且已经得到了他们的原谅，所以还烦请您看在我处理事情这么迅速果断的份上，原谅我这次的错误吧，我真诚的也向您致以歉意，对不起。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
城管工作失职检讨书 领导工作失职检讨书篇十三
尊敬的单位领导：
您好!非常抱歉!让您在百忙之中抽出时间批评教育我。此刻，我已深深认识到自己错误的严重，我错了!
我在近一个月的销售手机工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作积极性不高等问题。这些问题直接导致了我没有完成销售业绩，而且我没有完成的不是一点两点，而是很多额度没有完成。公司下发我这个月完成两万元的销售额，我仅仅完成一万一千多元，还有很大一部分额度没有到限。
面对错误，我感到深深的自责、懊悔，我真的觉得很惭愧，对不起经理日常对我的关心和照顾。经过面壁思过，我已经深刻地决定了，我不能够忍受其他同事对我‘吃闲饭、吃底薪’的诋毁，我一定要有所行动：
首先，我要痛下决心，悬梁刺股地提高自己的销售工作积极性，从内心迸发强大的工作热情，全心全意地投入手机销售工作当中。其次，我要向经理表示一下道歉，就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。再有，我要吸取教训，总结经验，吃一切长一智，端正工作态度，改进工作方法，争取创造优良的手机销售工作业绩。
签名：_______
时间：20年__月__日
城管工作失职检讨书 领导工作失职检讨书篇十四
尊敬的领导：
您好!我于xxxx年5月25日，调来xxx中专学校，计算机学生11人，早晨8：30由本人带着a、b三人接到学生，分两个单位，c带9人去普丁数据留下6人，a带2人去工商局学生未留，下午带学生去汇智高科学生未留，学校带队老师要求退8人费用，在这件事情中是我个人严重失职，自己调来的人自己没有安排好，没有准备好单位，让学生连续面试几家单位。
其次，没有布置好路线，把时间浪费在路上。
xxxx年5月27日，组员a调来，20xx理工学校，机电一体学生11人，早7：30由d、a接到学生，第一家单位xxx起重机面试上1名学生，第二家单位新利同创面试上5名学生，未留，费用只收取1人。
在此事上，我真的很愧对我的组员，首先我应该在学生来之前了解这个学校的情况、学生的心态，我更应该亲自去接学生，其次，必须要对学生所去的单位有了解。
两件事情的工作失误，我检讨个人工作不认真，没有把工作做好，总结失误如下：
1.做事没有滤清顺序
2.责任心欠缺
3.对单位不够熟悉
4.主导能力不足我对我个人犯下的严重错误感到愧疚，辜负公司对我的培养和信任，此时，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的失职对公司造成很大的影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯得严重错误感到后悔莫及。
所以我以领导做出检讨的同时，也向公司表示发自内心的歉意。
在今后的工作中，希望领导严格监督我、指正我，我会在领导身上的到更多的智慧。
检讨人：xx
20xx年x月x日
城管工作失职检讨书 领导工作失职检讨书篇十五
尊敬的领导：
您好!我于xxxx年5月25日，调来xxx中专学校，计算机学生11人，早晨8：30由本人带着a、b三人接到学生，分两个单位，c带9人去普丁数据留下6人，a带2人去工商局学生未留，下午带学生去汇智高科学生未留，学校带队老师要求退8人费用，在这件事情中是我个人严重失职，自己调来的人自己没有安排好，没有准备好单位，让学生连续面试几家单位。
其次，没有布置好路线，把时间浪费在路上。
xxxx年5月27日，组员a调来，20xx理工学校，机电一体学生11人，早7：30由d、a接到学生，第一家单位xxx起重机面试上1名学生，第二家单位新利同创面试上5名学生，未留，费用只收取1人。
在此事上，我真的很愧对我的组员，首先我应该在学生来之前了解这个学校的情况、学生的心态，我更应该亲自去接学生，其次，必须要对学生所去的单位有了解。
两件事情的工作失误，我检讨个人工作不认真，没有把工作做好，总结失误如下：
1.做事没有滤清顺序
2.责任心欠缺
3.对单位不够熟悉
4.主导能力不足我对我个人犯下的严重错误感到愧疚，辜负公司对我的培养和信任，此时，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的失职对公司造成很大的影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯得严重错误感到后悔莫及。
所以我以领导做出检讨的同时，也向公司表示发自内心的歉意。
在今后的工作中，希望领导严格监督我、指正我，我会在领导身上的到更多的智慧。
检讨人：xx
20xx年x月x日
城管工作失职检讨书 领导工作失职检讨书篇十六
敬爱的领导：
您好！很抱歉耽误您宝贵的时间看这份材料，那我就长话短说，希望您可以通过这份材料对事情的来龙去脉有个了解。
现在我代课的三个班级为计算机xx班，工商xx班以及机械xx班。我是在去年开学的时候开始带这三个班级的大学英语这一科目的。
由于平时和学生们接触较多，了解到学生们十分急切地想通过大学英语四级考试，而且很多学生在课上及课下也多次询问我通过四级需要准备一些什么资料。从一个英语老师的角度来讲，我个人认为单词为考试之本，所以建议学生们先背好单词。
但是有学生反映市面上单词材料过多，不知道应该选哪一种比较好，让我帮助推荐。看到学生们迫切过级的.心情，于是我想何不让大家一起买，我也可以多督促他们背单词。于是在今年三月中旬左右，我带我三个班的学生代表去xx大学东校区教育超市二楼一新书店买书。书不是我强制大家买的，有类似书籍的学生都没有买。而且具体买哪本书也是事先和学生们商量过的，选了一个大家认为价格可以接受，并且内容还相对丰富的《xx星火大学英语四级词汇》。
书的原价为rmb19。8元，学生们买的价格为rmb12。5元。价格是我在给计算机班上课时，课间休息十分钟的时候，我当着大家的面打的电话。由于下课时噪音较大，但我认为也应该有几个同学听到我打这个电话了。和书店老板商量好价格后，我通知了三个班的班长，让他们统计买书的人数（我要求的是自愿买，并没有强制每个人都买），然后由各班代表自己拿着钱，我带着他们去x大东区取书。这个过程中我绝对没有碰过任何一个班级的钱。事后书店老板也绝对没拿回扣给我。如果说在这件事中我得到了什么好处，那就是而且仅仅是书店老板送给我了一本星火词汇（和学生们一样的书），本来我自己也要买的，给老板钱，他说就当送给我了，我也就只好作罢，没再坚持给他钱。这件事和我一起买书的学生代表知道的，除了这本星火词汇，我绝对没有从任何人那里拿一分钱。
从三月到五月上旬，我有计划的组织学生们背单词，觉得单词已经背的差不多了，可以做一些试题了，但是由于上次的事件，让领导误以为我在中间吃回扣，我再也不敢带学生们去买书。我自己买了一套《王xx点评历年真题》，向学生推荐，本打算让学生拿我的题去复印，但他们觉得复印太麻烦，而且字迹不清楚，于是计算机班长带学生去文化市场买了这套题，并于买完后告诉我的，因为计算机的课是周三上，而机械和工商是周五的课，于是我在周五时告诉这两个班的班长计算机班不是在文化市场买的，以及他们买的是什么版本（他们买的版本和我自己买的版本不同）。让他们于周末去买。我发誓绝对没有指定到哪个摊位让学生们去买。这件事可以找三个班的负责人对峙一下。
事情的始末就是这样。简短点说，就是第一次是我帮大家买的书，但我绝对没有拿一分钱的回扣。第二次是我向大家推荐了资料，但其他事情真的一概不知。现在我知道了向学生推荐书目是学校的一大禁忌，在这件事上我做错了，没有考虑各个方面的综合因素。但是中间吃回扣我真的没有做，请领导相信我，或请领导彻查此事。我以我的学位证做担保，我绝对没有从中吃回扣。
请领导放心，虽然我出现了点事故，但我绝对不会在上课是将一些情绪发泄给学生，我还会尽心尽力地去上课，因为我选择教师这个职业不仅仅因为一年的两个假期，更重要的是我热爱这个职业。
耽误您的宝贵时间，再次表示道歉。
检讨人：xx
日期：20xx年x月x日
城管工作失职检讨书 领导工作失职检讨书篇十七
尊敬的xxx：
你好!
xx月xx日，我保安部队员xxx利用自己的职务之便，为了牟利，私自用没有公司牌的摩托车送餐。我看到了，但是出于情面观点，我不但没有向有关部门汇报，也没有阻止，造成了恶劣的影响，是严重的失职行为。
作为保安班长，我明明知道公司有明文规定，没有公司牌的车辆不准进入厂区。可是，我辜负了领导对我的殷切希望，徇私枉法，实在是太不应该了。假如我这样的情面观点继续下去，很可能会给公司带来重大损失。即使现在没有发生事故，也是一个不可饶恕的错误。因为，如果我们每个人都是这样的话，公司的规章制度岂不是形同虚设，那么还有什么安全可言?公司要我们保安部干什么?
现在事情已经发生，我只有深刻认识错误，认真反省自己，切实加强遵守制度的自觉性，做一个合格、称职的保安班长。
恳切希望领导对我严肃批评，给予必要的处理。我保证吸取教训，做好今后的工作。希望领导看我以后的表现吧。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
城管工作失职检讨书 领导工作失职检讨书篇十八
尊敬的领导：
对于ｘｘｘ考试我所监考的考场内出现作弊行为，我感到十分的羞愧，作为一个参加历ｘｘｘ考试监考工作的人来说，这种失误是绝对不应该的，而我，身为ｘｘ干部，在监考工作中出现如此重大的错误，对此，我报以十万分的抱歉。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的必然结果。经过几天的反思，我对自己这几年的监考工作经历进行了详细回忆和分析。记得20ｘｘ年刚履行监考工作职责的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能履行相关规定，从而努力完成各项工作。但近期来，由于考务工作逐渐走上了轨道，而且自己对监考工作的各个流程也比较熟悉了，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺，对于ｘｘｘ考试的组织工作，单位一向是很重视的，可是我却出现了如此重大的工作失误，给单位里抹黑了，为此，我感到十分的羞愧。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的工作道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在考务工作中，大家都像我一样粗心大意，对自己分内的事不细心，那工作效率如何才能提高，考务工作怎样还能正常进行，因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
对于这次的工作失误，是由于我的疏忽大意，未及时发现参考人员的作弊行为而产生的，归根究底，是由于我的以下几点原因造成的：
1。责任心不强，没有监督到位。作为监考人员，我本应该勤勤恳恳的工作，做到一丝不苟，尽到一个监考人员应尽的职责。可是我由于责任心不强，没有仔细监督考场的每一个人员，导致出现了作弊行为。
2。疏忽大意，粗心。在监考工作之中，我只是按照流程做好了拆卷、封卷，监督参考人员填写人员信息等工作，但在整个考试工作中没有对每个参考人员做到监控到位，从而导致了如此严重的后果。
自己身为监考人员，应该严以律已，对自己严格要求，然而自己却没有履职到位，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。在此，我向领导保证：以后绝不再出现类似的错误。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
城管工作失职检讨书 领导工作失职检讨书篇十九
尊敬的领导：
对于ｘｘｘ考试我所监考的考场内出现作弊行为，我感到十分的羞愧，作为一个参加历ｘｘｘ考试监考工作的人来说，这种失误是绝对不应该的，而我，身为ｘｘ干部，在监考工作中出现如此重大的错误，对此，我报以十万分的抱歉。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的必然结果。经过几天的反思，我对自己这几年的监考工作经历进行了详细回忆和分析。记得20ｘｘ年刚履行监考工作职责的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能履行相关规定，从而努力完成各项工作。但近期来，由于考务工作逐渐走上了轨道，而且自己对监考工作的各个流程也比较熟悉了，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺，对于ｘｘｘ考试的组织工作，单位一向是很重视的，可是我却出现了如此重大的工作失误，给单位里抹黑了，为此，我感到十分的羞愧。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的工作道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在考务工作中，大家都像我一样粗心大意，对自己分内的事不细心，那工作效率如何才能提高，考务工作怎样还能正常进行，因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
对于这次的工作失误，是由于我的疏忽大意，未及时发现参考人员的作弊行为而产生的，归根究底，是由于我的以下几点原因造成的：
1。责任心不强，没有监督到位。作为监考人员，我本应该勤勤恳恳的工作，做到一丝不苟，尽到一个监考人员应尽的职责。可是我由于责任心不强，没有仔细监督考场的每一个人员，导致出现了作弊行为。
2。疏忽大意，粗心。在监考工作之中，我只是按照流程做好了拆卷、封卷，监督参考人员填写人员信息等工作，但在整个考试工作中没有对每个参考人员做到监控到位，从而导致了如此严重的后果。
自己身为监考人员，应该严以律已，对自己严格要求，然而自己却没有履职到位，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。在此，我向领导保证：以后绝不再出现类似的错误。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
城管工作失职检讨书 领导工作失职检讨书篇二十
尊敬的xxx：
你好!
xx月xx日，我保安部队员xxx利用自己的职务之便，为了牟利，私自用没有公司牌的摩托车送餐。我看到了，但是出于情面观点，我不但没有向有关部门汇报，也没有阻止，造成了恶劣的影响，是严重的失职行为。
作为保安班长，我明明知道公司有明文规定，没有公司牌的车辆不准进入厂区。可是，我辜负了领导对我的殷切希望，徇私枉法，实在是太不应该了。假如我这样的情面观点继续下去，很可能会给公司带来重大损失。即使现在没有发生事故，也是一个不可饶恕的错误。因为，如果我们每个人都是这样的话，公司的规章制度岂不是形同虚设，那么还有什么安全可言?公司要我们保安部干什么?
现在事情已经发生，我只有深刻认识错误，认真反省自己，切实加强遵守制度的自觉性，做一个合格、称职的保安班长。
恳切希望领导对我严肃批评，给予必要的处理。我保证吸取教训，做好今后的工作。希望领导看我以后的表现吧。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
城管工作失职检讨书 领导工作失职检讨书篇二十一
敬爱的领导：
您好！很抱歉耽误您宝贵的时间看这份材料，那我就长话短说，希望您可以通过这份材料对事情的来龙去脉有个了解。
现在我代课的三个班级为计算机xx班，工商xx班以及机械xx班。我是在去年开学的时候开始带这三个班级的大学英语这一科目的。
由于平时和学生们接触较多，了解到学生们十分急切地想通过大学英语四级考试，而且很多学生在课上及课下也多次询问我通过四级需要准备一些什么资料。从一个英语老师的角度来讲，我个人认为单词为考试之本，所以建议学生们先背好单词。
但是有学生反映市面上单词材料过多，不知道应该选哪一种比较好，让我帮助推荐。看到学生们迫切过级的.心情，于是我想何不让大家一起买，我也可以多督促他们背单词。于是在今年三月中旬左右，我带我三个班的学生代表去xx大学东校区教育超市二楼一新书店买书。书不是我强制大家买的，有类似书籍的学生都没有买。而且具体买哪本书也是事先和学生们商量过的，选了一个大家认为价格可以接受，并且内容还相对丰富的《xx星火大学英语四级词汇》。
书的原价为rmb19。8元，学生们买的价格为rmb12。5元。价格是我在给计算机班上课时，课间休息十分钟的时候，我当着大家的面打的电话。由于下课时噪音较大，但我认为也应该有几个同学听到我打这个电话了。和书店老板商量好价格后，我通知了三个班的班长，让他们统计买书的人数（我要求的是自愿买，并没有强制每个人都买），然后由各班代表自己拿着钱，我带着他们去x大东区取书。这个过程中我绝对没有碰过任何一个班级的钱。事后书店老板也绝对没拿回扣给我。如果说在这件事中我得到了什么好处，那就是而且仅仅是书店老板送给我了一本星火词汇（和学生们一样的书），本来我自己也要买的，给老板钱，他说就当送给我了，我也就只好作罢，没再坚持给他钱。这件事和我一起买书的学生代表知道的，除了这本星火词汇，我绝对没有从任何人那里拿一分钱。
从三月到五月上旬，我有计划的组织学生们背单词，觉得单词已经背的差不多了，可以做一些试题了，但是由于上次的事件，让领导误以为我在中间吃回扣，我再也不敢带学生们去买书。我自己买了一套《王xx点评历年真题》，向学生推荐，本打算让学生拿我的题去复印，但他们觉得复印太麻烦，而且字迹不清楚，于是计算机班长带学生去文化市场买了这套题，并于买完后告诉我的，因为计算机的课是周三上，而机械和工商是周五的课，于是我在周五时告诉这两个班的班长计算机班不是在文化市场买的，以及他们买的是什么版本（他们买的版本和我自己买的版本不同）。让他们于周末去买。我发誓绝对没有指定到哪个摊位让学生们去买。这件事可以找三个班的负责人对峙一下。
事情的始末就是这样。简短点说，就是第一次是我帮大家买的书，但我绝对没有拿一分钱的回扣。第二次是我向大家推荐了资料，但其他事情真的一概不知。现在我知道了向学生推荐书目是学校的一大禁忌，在这件事上我做错了，没有考虑各个方面的综合因素。但是中间吃回扣我真的没有做，请领导相信我，或请领导彻查此事。我以我的学位证做担保，我绝对没有从中吃回扣。
请领导放心，虽然我出现了点事故，但我绝对不会在上课是将一些情绪发泄给学生，我还会尽心尽力地去上课，因为我选择教师这个职业不仅仅因为一年的两个假期，更重要的是我热爱这个职业。
耽误您的宝贵时间，再次表示道歉。
检讨人：xx
日期：20xx年x月x日
领导工作检讨书【篇11】
检讨是一个汉语词语，读音为jiǎn tǎo，一指检查自己的错误言行，二指总结研讨，三指查核、整理，四指官名。我的公文网今天为大家精心准备了领导干部在疫情防控检讨书 ，希望对大家有所帮助!
领导干部在疫情防控检讨书
X月X日，市纪委监察委员会第x监察检查组在对我县疫情防控工作的监督中发现，我县存在xx高速卡口防控力量不足、XX社区门口防控流于形式、xx超市防控力量不足、市区街道群众聚集打牌、县政府大院防控不严、返乡人员调查不全面、不准确等诸多问题。作为负责全县疫情防控工作的领导干部和xx年党龄的老党员，由于我的失职，在一定程度上耽误了疫情防控的时机，造成了疫情隐患，影响了全县疫情防控工作的，我深感愧疚。
在深刻的自责和反思中，我深刻检讨了自己的错误，督促自己从接下来的疫情防控工作中吸取教训，全面落实细致的防控措施，做好疫情防控工作。现将有关情况检讨如下：
第一，在防控思想认识上没有摆稳战时姿态。疫情防控工作点广泛，特别是随着当前形势的日益严峻，许多新问题、新情况不断出现。然而，他们对形势的分析、重点的把握和实施标准没有及时跟进和提高，一盘棋意识的树立也不够牢固。在研究防控措施的实施、人员调查、重点人员控制等工作中，往往习惯于具体问题的具体研究，没有进一步考虑全县的防控大局。
二是内部协调联动没有高效顺畅。作为疫情防控指挥部办公室的中心组织负责人，我们在工作中更加注重人员调查、数据统计、关键卡点、重点人员等具体防控工作，没有及时建立科学规范的内部协调联动机制，。我们没有及时判断和调度各班组主管领域的发展和存在的问题，尤其是在大动员、大宣传、大控制、大隔离、大杀戮等方面。
一、联动作战的合力。
三是在防控措施落实上没有做到有力有序。面对疫情防控，很多同志都是第一次接触，缺乏应对经验，在工作开展中上级的各项科学指导和详细部署都尤为重要，但是随着防控措施的不断细化、涉及工作面的不断延伸，需要在更有限的时间落实落细更多工作，面对这些情况，自己对一些工作的标准把握上逐渐出现松动、安排上出现瑕疵，在对各项工作安排中没有很好地做到统筹兼顾、环环紧扣，特别是面对一些具体的复杂问题时，处理不够果断坚决，导致一些工作任务的落实打了折扣。
四是在责任压力传导上没有做到真严真紧。疫情防控工作开展以来，因我县至今未发现确诊和疑似病例，一些部门和单位，特别是部分基层群众并没有真正从思想深处意识到疫情的危害性和防控的紧迫性，这是个大问题，但在前期的工作安排中，更多的是按照上级要求落实具体防控措施，没有围绕拧紧防控意识这个“总开关”下更多功夫、出更多实招，导致个别部门单位和干部排查不全不细，一些群众防范意识不足，出现人员漏排、群众扎堆等问题。
疫情就是命令，防控就是责任。感谢市纪委监委对我的批评教育和帮带，让我深刻认识到了自己的错误和担负的重任。在此，我诚恳地向市委市政府、县委县政府和全县人民道歉。下一步，我将在认真检讨、扎实整改的基础上，进一步坚定战斗决心、拿出战斗姿态、体现战斗作风、抓实抓细各项防控措施，心无旁骛坚决打赢疫情防控阻击战。
一是以更加强烈的政治担当，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓。按照坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求，坚持“一盘棋”思想，充分认识疫情防控的复杂性和严峻性，时刻保持强烈的问题意识、忧患意识，把问题看得更严重一些，把风险估计得更充足一些，全面预判风险，细致查找隐患，尽快堵塞漏洞，在各项措施落实到事、到门、到人上下功夫。认真落实市委“三个务必、三个做到”要求，坚决遏制疫情蔓延扩散，全力守护群众生命安全和身体健康。
二是以更加过硬的工作作风，把各项防控措施全面抓实抓细抓落地。坚持做到严之又严、细之又细，突出重点环节、重点人群、重点场所，加大网格化动态管控的广度、深度、密度和精度，动态排查重点地区返x人员及其密切接触者，按要求落实集中硬隔离和居家隔离硬管控机制。加强“三返”人员筛查登记和分类管理，强化聚集性场所和活动管控，提高卡点值守人员防控素质水平，坚决阻断病毒传播渠道。进一步加大宣传力度，引导群众提高自我保护意识，把群众真正动员起来，为实现有效防控奠定社会基础。
三是以更加严谨的运转体系，把联动高效的指挥调度机制落实到位。持续靠前指挥，带头冲锋陷阵，充分发挥防控指挥部办公室的“主心骨”作用，建立科学规范的“x办x组x专班”运转机制，充分发挥各职能部门作用，坚持每日调度，细化工作部署，跟踪督导问效，做到高效指挥、科学调度、不打乱仗，确保疫情防控指挥部高效运转，各项防控措施有力、有序、有效落实。
领导干部在疫情防控检讨书
尊敬的领导：
您好!
*月*日，在工作中，我不仅没有认真投入新型肺炎疫情防控工作，还在下面偷偷玩电脑，并被领导发现，虽然是看新闻，但是却是明显的违反纪律。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，政府部门有严格的制度，政府工作人员要以身作则，这充分说明，我从思想上没有把工作的责任重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
我决定做出如下整改：
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。认真学习各项规章制度，严格要求自己。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，增强自己的责任心，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和领导、同事加强沟通，像优秀的同志学习，保证不再出现类似错误。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力工作做出积极的贡献来回报，请领导相信我。
领导干部在疫情防控检讨书
“作为一名组工干部，越是疫情防控的关键时刻，越要冲锋在前。”组工干部坚决贯彻疫情就是命令，防控就是责任，用行动践行初心，用脚步丈量责任，坚守在战“疫”第一线，为打好打赢疫情防控阻击战贡献组织力量。
清晨五点半：他们在小区门口值守，当好群众生命安全的大门卫。习近平总书记在调研时强调 “干部重心要下移，力量要下沉，支援社区工作，构筑起疫情防控的人民防线。”组工干部积极响应，第一时间奔赴各个社区报到，当起小区门卫，对居民小区实行封闭管理，每天起早贪黑进行轮值，对出入人员“一查核两询问一登记”，让群众真正“静下来”。他们没有救援服、隔离衣，只有一只简单的口罩;他们没有执法证、资格证，只有一张百姓熟悉的面孔。他们用小区门卫的新身份，充分发挥示范带头作用，践行初心使命，为群众安全保驾护航。
上午十点半：他们戴着口罩在部里参加考核工作会议，当好疫情防控一线干部的考察员。注重在战“疫”一线考察识别干部，召开工作部署会议，划分跟踪考察组，每天深入一线了解各级干部政治站位、工作摆位、靠前作战、担当作为等情况。自此，吹响战“疫”冲锋号，全面广泛动员，积极调兵遣将，把战“疫”一线作为磨练干部的“练兵场”，考察识别干部的“试金石”，全面检验领导班子和干部的政治素质和现实表现。
下午三点半：他们在乡镇村屯的卡点暗访，当好百姓安全的守护者。“疫情不退，我们不退!”他们作为疫情防控暗访组成员，深入村屯一线卡点，对村屯卡点设置情况、镇村干部值班值守情况、联防联控机制建设情况等进行监督检查按照上级党委的统一安排部署，吉林省四平市伊通满族自治县马鞍山镇新风村党支部书记陈相国带领村党支部迅速上岗，设置村屯卡点，落实值班值守。用从严的监督构筑起群防群治的严密防线。迎战疫情，组工干部甘做守护者，让暗访监督严起来，让铜墙铁壁硬起来，为群众平安贡献力量。
晚上十点：他们在电脑前奋笔疾书，当好优秀做法先进事迹宣传员。做在电脑前梳理总结一天的工作成功，把考察考核、暗访途中发现的相关单位好的抗“疫”做法和战“疫”先锋们的先进事迹，总结提炼形成文字。用旗帜引领方向，用号角振奋精神，用事实消弭恐慌，用关怀抚慰创伤。以文为戈，以笔为枪，记录党员干部的英勇和顽强;以纸为媒，以网为介，书写守望相助、同舟共济的感人瞬间。
这就是组工干部的战“疫”一天，充实且忙碌，温暖且不失感动。急难险重，更显组工本色;风雨同舟，永葆为民真情。疫情当前，许许多多组工干部化身为“抗疫”战士，同千千万万的“逆行者”一道，坚守着、拼搏着、奋斗着。
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给领导怎么写检讨书范文
对于那些希望加入中国共产党的人来说，首先要写入党申请书，这是每一位要入党的人必须经历的过程。如果你有志于祖国的发展，需要加入到中国共产党这个先进的群体中。怎么样才能写出一份认识深刻的入党申请书呢？以下是小编为大家整理的“给领导怎么写检讨书范文 ”,欢迎大家参考阅读。
给领导怎么写检讨书(篇1)
尊敬的领导：
您好！我是您手下的一位家具主管，通过这篇检讨书，我想对我过去在工作中犯下的错误进行深刻反思，并希望能够从中汲取教训，以更好地提高自身素质和工作表现。
回首以往，我意识到我在领导团队和管理员工方面存在一些瑕疵。我没有给下属们明确的工作目标和期望，导致团队成员在执行任务时缺乏方向和动力。我也没有充分了解员工们的能力和特长，没有合理地分配任务和培养他们的潜力。这种无计划的管理方式不仅对个人发展不利，也影响了团队的凝聚力和工作效率。
我在处理冲突和沟通方面存在问题。在工作中，我很容易情绪化，没有保持冷静和理性地处理问题。我经常把私人感受带入工作中，导致对员工的指责过于苛刻和不公正。这样的态度不仅伤害了员工的感情，也给工作带来了负面影响。同时，我也没有积极主动地与员工进行沟通和交流，导致信息传递的不顺畅，工作任务的执行出现偏差。
我对于团队的组织和协调能力有待提高。我没有运用好资源，没有提供足够的支持与鼓励，也没有及时解决团队中的问题和冲突。团队成员之间的合作欠佳，缺乏互助和信任，这也导致了工作进度的延误和质量的下降。
为了改正这些问题，我打算从以下几个方面进行调整和改进。我会更加重视团队建设，树立一个积极的工作氛围。我将确立明确的工作目标，确保每个员工都清楚自己的职责和要求。我会积极与员工交流和沟通，鼓励集思广益，通过团队协作来提高工作的效率和质量。
我会进行个人修行，提升自己的管理和情绪控制能力。我会学会保持冷静和理性，不让个人情绪影响到工作中的决策和行动。我也会主动进行自我反省，接受同事和下属的批评与建议，用心倾听他人的声音，力求改正我存在的问题。
我会重视团队成员的个人发展和关注他们的需求。我会了解每个成员的能力和特长，并合理分配任务，充分调动他们的积极性和创造力。我会定期组织培训和专业交流，提升团队整体的知识和技能水平。同时，我也将更加注重沟通和协调，建立团队良好的合作和信任关系，以提高整体工作效能和凝聚力。
作为一名家具主管，我深感管理技能和团队管理能力是我必须提升的关键。我将把这次检讨当作一个新的起点，真心愿意全力以赴改正自身存在的问题，为团队和公司的发展做出更大的贡献。
衷心感谢您花时间阅读我的检讨书，我相信通过不懈的努力和持续的学习，我一定能够成长为一名更好的家具主管。
再次向您表达我的诚挚歉意，并请您监督和指导我的进步。
谢谢！
家具主管 敬上
给领导怎么写检讨书(篇2)
亲爱的领导：
我要向您表达我最真诚的歉意和悔过之情。我深深意识到我在担任家具主管期间所犯下的错误，并愿意承担相应的责任。
我要检讨的是我对于团队合作的处理方式。在过去的一段时间里，我意识到我过于依赖别人来完成任务，而没有站在一个领导者的位置去领导和指导团队成员。我对此深感愧疚，我的无能导致了团队不协调和效率低下，给公司带来了损失。
我要反省的是我对于家具质量的把控不严。作为家具主管，我应该对产品的质量负全责，确保每一件家具都是高质量的。我没有严格把控生产环节，导致了很多次质量问题的出现。我明白这些问题给公司的声誉和利益造成了严重损害，而我应该为此付出代价。
我也要检讨自己在人员管理方面的不足。作为领导者，我应该注重员工的培养和团队的建设。我太过于忙于自己的事务，忽略了员工的需求和团队的凝聚力。这对于公司来说是个巨大的失误，也让我明白需要对自己的管理方式进行重大调整。
我还要反思自己的决策能力。在过去的一段时间里，我常常心急于求成，做出了一些错误的决策。我没有充分考虑各种因素，导致了不少问题的发生。这些错误的决策不仅给公司带来了困扰，也给员工和客户带来了不必要的麻烦。
在反思自身不足的基础上，我将积极采取措施来改进和提升自己。我将加强学习和提升自己的业务能力，以更好地指导团队成员。同时，我会加强与每个成员的沟通，鼓励他们发挥个人潜能，提高团队的整体效能。
我会制定更严格的质量标准，并监督执行，确保每一件家具都符合要求。我也会带领团队进行培训和学习，提高大家的专业水平和质量意识。
在人员管理方面，我会更多地倾听团队成员的意见和建议，为每一个人的成长和发展提供支持和帮助。我也会制定团队建设计划，加强团队的凝聚力和合作能力。
我会审慎思考每一个决策，充分考虑各种因素，并与团队成员进行充分的讨论和沟通。我将确保每一个决策都是经过深思熟虑的，从而避免类似错误的再次发生。
我真诚地向公司、员工和您表达我的歉意，我明白我的错误对公司造成了不可挽回的损失，但我发誓会以改过自新的态度面对并解决这些问题。我会坚定地努力工作，以赢得公司和员工的信任和支持。
非常感谢您给我机会反思并制定改进计划。我发誓我将以诚意和努力去弥补我的失误，并不辜负您对我的期望。
再次真诚地向您和公司道歉。
家具主管
给领导怎么写检讨书(篇3)
尊敬的领导：
请允许我在此向您表达我最诚挚的歉意和深深的愧疚之情。我写此检讨书是为了对我在领导监管方面的疏忽大意表示从心底的忏悔，并且认真反思和总结了自己的问题所在，以期能在今后的工作生活中真正改正错误，提高自己的工作能力和责任心。
作为一名员工，我深知领导监管对于一个组织的顺利运转和成员的工作效率至关重要。然而不幸的是，我在这方面存在一些错误和不足之处。我承认我在领导监管下并没有真正做到全面贯彻执行，有时会出现敷衍塞责的情况。我也没有积极主动地向领导汇报和反馈工作进展情况，导致领导对我的工作进展不了解或者理解不充分。
这种错误行为给工作带来了一系列的问题。领导监管不到位会导致分工不清、责任模糊，进而影响工作效率和团队合作。而我自己的不主动向领导汇报和反馈工作，导致领导对工作的进展情况和困难不了解，不能及时提供帮助和指导，从而影响整个团队的工作质量和产出。同时，我也没有及时发现并提醒领导在一些重要事项上的疏忽和错误，导致问题积累并可能对工作产生不良影响。
深刻反思之后，我意识到我在领导监管方面的不足之处。我需要更加严格要求自己，时刻保持高度的工作责任感与敬业精神。不再敷衍塞责，不再只满足于完成任务，而是要追求高效、优质的工作结果。我应该更加主动与领导保持良好的沟通与反馈，及时汇报工作的进展和问题，寻求领导的指导和支持，使整个团队能够更好地协调合作，快速解决问题。同时，我也应该认真分析和总结自身在工作中的不足，努力提升自己的专业能力和跨部门协作能力，以更好地完成工作任务，帮助领导实现组织和团队的目标。
我郑重承诺，今后将切实修改自己的错误，并付之行动。我将时刻以高度的责任心对待工作，并不断提升自身的能力，与领导紧密合作，高效完成工作任务。我将不再敷衍塞责，时刻保持学习和进取的心态，争取为组织和团队做出更大的贡献。
再次向领导表示我对领导监管不到位所带来的不良影响深感歉意，并衷心希望领导能够给予我改正错误、提升自身的机会。我会更加努力，做到领导期望的样子。
谨向领导致以最诚挚的歉意和衷心的感谢。
此致
敬礼
给领导怎么写检讨书(篇4)
尊敬的领导：
您好！
对于这次的我感到非常的抱歉，不仅对造成了很严重的影响，更是辜负了公司领导的信任，我感到非常的抱歉和自责，此时此刻，自己的内心也是非常的后悔的，没能避免这次的错误的，也让自己的错误就这样发生了，我感到非常的抱歉和愧疚，不仅对不起公司的领导的`栽培，更是对不起公司同事的努力和辛苦。在错误发生之后，自己也认真的审视了自己的错误的发生，也对自己做出了认真且深刻的检讨和反思，也在这个愧疚和悔恨不已的时候，向您做出和公司领导做出一个深刻的检讨。
态度，对公司的规章制度以及上班的纪律都熟记于心，保证自己能够在工作上面更好的完成自己的本分工作，绝对不会再辜负公司和公司领导的信任，希望公司领导可以原谅我的错误。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年X月X日
给领导怎么写检讨书(篇5)
领导渎职检讨书
我是某区域的一名领导，工作岗位多年，一直致力于为人民服务。但在常规工作中，我却犯了领导者最不应有的错误：渎职。
渎职是指职务人员故意违反工作职责，以及违反义务和法律责任。我个人认为，职责、义务和法律责任都是需要认真尊重的，然而在一些问题上，我却疏忽大意。这种疏漏，使我违背了领导者的职责。
首先，我在某次会议中，没有按照通知书的要求如期出席。我没有提前请假，也没有事后做出相应的解释，直接缺席了。这种出尔反尔的态度严重影响了后续工作，对我的下属和同事产生了不良的示范作用。这种事情不懈的发生这会导致组织不稳定，影响整个团队的发展。
其次，在这个过程中，我还违背职责，在工作之余，追求自己的私人利益。在应当为组织和公众权益考虑的时候，我却考虑自己和家人的利益。这种行为严重侵犯了公共利益，削弱了组织的运营。我在工作中的心态不是以践行工作为本，而是避免作出过多的努力。这样的想法根本不是为人民服务的心态。
另外，我的言行举止，也在某些场合产生了言多必失的情况。多次在在大众面前非常不敬不愿意承认自己的错误，不愿意给下属任何的机会。这种言论和表现不仅没有表达出一个领导者应有的辞令和思维能力，只会让工作变得更加难以开展，而且让下属感到非常的不满与失望。
最后，我深刻地意识到我的错误。我承认这种行为不仅违反了工作职责，更削弱了自己的信誉，让同事和这个社会对我失望。作为一名领导者，应该牢记自己的使命，追求工作至上，不断为人民的生活质量贡献自己的力量。
今天，我在这里郑重地向大家宣誓：明确自己的职责，尊重和认真完成自己的工作；光明磊落，不为自己的私利而行动；以及在处理各种问题时，要充分考虑组织的利益和公共利益。相信通过自己的努力，我可以成为一名更优秀的领导。再一次向大家表示我的诚挚歉意！
行领导检讨书分享六篇
申请书范文网的编辑搜索并整理了“行领导检讨书”，以下是相关内容，在这个快节奏的成长环境中，有不少需要用到检讨书的经历，写检讨书是对犯错者的一种警示和告诫。您收藏了哪些合适且优秀的检讨书名称模板呢？
行领导检讨书(篇1)
尊敬的领导：
对于10月17日开会过后，因为一时冲动与领导发生的争执，造成了吵架事件。两天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我两天来的思想反思结果向领导汇报如下：
首先，领导是置单位领导人的威信于不顾；置单位规定的原则于不顾。是对领导人的威信的一种挑战，特别是在公众场合，那是缺乏基本的职业素养，起码应该照顾领导的颜面，维护领导的威信！在这里我向领导说声对不起。
其次，领导是长辈，我个人，自我放纵，丢弃原则与长辈争吵，发生争执那是非常不应该的，是对长辈的一种不尊重，特别是在年轻人当中，那是缺乏基本的个人素养，给大家做了个坏得榜样，在这里我向长辈说声对不起。
我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对单位造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。
检讨人：
日期：
行领导检讨书(篇2)
注塑主管检讨书
尊敬的领导：
您好！
我要对我在工作中的一些失误表示真诚的道歉。作为注塑主管，我承担着很重要的责任，但是近期我发现自己存在一些问题，影响了整个团队和公司的工作进展。在此，我将详细地反思一下我的错误，并提出一些改进的方案。
我意识到自己在时间管理方面存在不足。注塑生产线的工作非常繁忙，并且需要进行精密的调试和监控。由于我在安排工作任务上的不及时和不准确，导致了一些生产计划的延误。我应该更加注重团队成员之间的协调，制定合理的工作时间表，并监督大家按时完成任务。
我承认我在与员工沟通方面犯了一些错误。作为主管，我应该担负起帮助员工解决问题和提高工作效率的责任。我发现自己忽略了与团队成员之间的密切沟通。我应该更加经常地与他们交流，听取他们的想法和意见，并及时给予指导和支持。只有通过有效的沟通，才能真正建立起一个高效的团队。
我发现我在团队管理方面也有所欠缺。注塑生产线上的工作需要一支高度协作的团队，而我并没有有效地激励和鼓励团队成员发挥他们的潜力。我意识到我应该更好地了解每个成员的能力和特长，并根据他们的实际情况分配工作任务。同时，我还应该定期进行培训和技能提升，以不断提高团队的整体素质。
我要对我在注塑生产线上的质量管理不严格表示深深的愧疚。质量是的生命线，任何一个环节的疏漏都可能导致产品质量的下降。我忽视了对产品质量的严格把控，导致了一些次品的出现。我深知这个错误对公司的声誉和经济效益造成了不良的影响。我将从现在开始，加强对工艺过程和质量检验的监控，确保产品的质量稳定和可靠。
在我进行反思的过程中，我深感这些失误是我的个人能力和管理不当所致。我将以此次检讨为契机，从头再来，全力以赴改进自己的不足之处。我会更加认真地对待每一项任务，并且坚持持续学习和提升。我将积极与团队成员合作，共同努力，推动注塑生产线的工作更上一层楼。
再次对我在工作中的种种不足表示诚挚的歉意，并向您保证，我会付出一切努力去改正我的错误，并成为一个更出色的注塑主管。
衷心感谢您对我的谅解和支持！
敬礼！
[您的姓名]
行领导检讨书(篇3)
亲爱的领导：
对不起！我犯了严重的原则性错误，我对不起党，对不起国家，对不起人民，对不起生我养我的父母。元月12日一整天我没有上班，是因为我长得太帅了，学校里的年轻女老师，女学生总是看我。为了不引起您的忌妒，我决定失踪半小时去买面罩。谁知一上街，在广场那里我看见一只戴墨镜的猴子在地上画画，还有一个人在旁边敲锣宣传、收钱。俺长这么大，从没见过猴子画画，便在旁边看了一整天。
我知道我犯下的罪行应该被凌迟处死，应该被五马分尸，应该被千刀万剐，应该碎尸万段，但是，亲爱的领导，您却没有这样做，您是那么的慈祥，多么的伟大啊！我感动的泪水可以填满整个塔里木盆地；我因过分激动而跳跃的心可与印度洋海啸相媲美；我浪子回头的决心可赛过女娲补天时的毅力。此时，我只想用痞子蔡的话来表达我对您的敬爱之情：如果说把整个太平洋的水倒出来，都浇不灭我对您愤怒的火焰，那么，整个太平洋的水能倒出来吗？不能，所以，我并不恨您。
有您这样宽宏大量的领导，我决定痛改前非，重新做人。如果我还死性不改，就让我在上班时看不成武侠小说，在学校里交不上女朋友，在街上挣不到回头率，在网上碰不到mm，做梦全是领导您的影子……。
另外，我还要感谢领导，您让我开巡回检讨报告会，却不收场地费，从而使我声誉鹊起，就连在食堂吃饭时也有mm对我指指点点了，所以我非常感谢您啊！
行领导检讨书(篇4)
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将0DF机架的位置安装错误。
首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。
在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人0DF机架安装工作。但是电缆线已安装好了，0DF机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。
出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。但是我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。
检讨人：本网
20xx年xx月xx日
【篇二】 尊敬的领导：
你好！
我于20xx年x月号，我没能按照公司规定的时间到达公司，严重违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些原因，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的台区也没管好，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混着日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置广大公司员工的集体利益于不顾；置公司领导人的威信于不顾；置公司规定的原则于不顾。自私自利，自我放纵，丢弃原则。我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对公司造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但是深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让公司的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。
第四段；最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有再犯，请领导重罚。
检讨人：本网
20xx年xx月xx日
行领导检讨书(篇5)
敬爱的领导：
您好！
很对不起我这次做出了这样的事情，我作为一名员工却没有做到我身为一名员工应当做到的事情，我为次感到深深的愧疚和自责。作为一名员工就是要有这团队的奉献精神，而我作为团队的一员，为团队做出奉献也是应当的，更是要和同事之间处好关系，在能够在工作中更好的完成。可我却没有做到这些，我想我不是一个足够优秀的员工，假如是一个足够优秀的员工是确定不会做出这种事情的，也不会犯下我这样的错误。可我却没有身为一名员工的自觉性，在犯下错误之后没有即使的意识到自己的错误并进行改正，反而在错误的道路上越走越远。在事情发生之后我也感到了深深的懊悔，也特别懊悔自己为什么要做出这样的事情，假如我在做任何事情之前都能够三思而后行，确定就不会发生这样的错误了，也就不会造成今日这样的结果。
在我刚刚来到公司的时候我也是抱着满腔的激情和热血来到的这里，刚开始工作的时候也是特别的专注和努力。但或许是时间久了，渐渐的我自己就放松了下来，导致最末做出了这样的事情。我想这些也是我自己心态转变的问题，假如我能够始终保持住自己刚刚来到公司的那个心态确定就不会发生这样的错误了。而我却没有坚守住我身为一名员工的.本心，在工作中渐渐迷失了自己，让自己犯下了今日这样的错误。我现在也意识到了自己的错误，或许在我心态渐渐转变的时候就注定了我今日的结果。而我也意识到了领导您的良苦上心，让我写检讨是为了让我自己反省犯下的那些错误，从而总结改正。而我也的确在写检讨的过程中渐渐的发觉了自己曾经的那些错误，并且极度的懊悔。曾经您对我抱有这么大的期望予以我的信任，而我却一次次的辜负了您对于我的期望和信任，我真是感到特别的愧疚。假如能够重新再来的话，我确定不会再做出这种错误的行为，让您感到绝望了。经过这一次的事情之后，我也彻底的醒悟了过来，明白了自己的那些错误的行为有多么的严峻。希冀领导您能够在予以我一次机会，我这次确定不会让您绝望的，确定好好的工作，回报公司回报领导您予以我的信任，为团队做出贡献，让公司能够更好更快的进展，请您谅解我。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
行领导检讨书(篇6)
尊敬的领导：
7月19日，在工作中，由于我的工作态度不认真，导致发生一起事故。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这几个月的.工作经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成工作。
检讨人：
20xx年4月8日
给领导的检讨书八篇
我们常说的入党申请，是指加入中国共产党的申请书，这是入党过程中最关键的一个步骤。作为一名优秀的有志青年，入党就是我们发自内心的选择。你是否了解怎么写入党申请书呢？相信你应该喜欢小编整理的给领导的检讨书八篇，欢迎分享给你的朋友！
给领导的检讨书 篇1
《和领导吵架的检讨书》
尊敬的领导：
您好！我是您手下的一名员工，近期我犯下了一个严重错误，我和您因某事产生了争执，最终导致了一场激烈的吵架。在此，我深感悔过，并自愿写下这篇详细具体且生动的检讨书，以表达我的悔意，并承诺将来改正我的行为。
我要郑重地为我的不理智行为向您表示深深的歉意。作为下属，我明白作为员工的应有规范，包括对您的尊重和服从。当我们遇到分歧时，我竟选择了争吵和激烈的言语攻击。我的行为违背了作为员工的基本职业道德和商务礼仪，对我个人和团队形象都造成了严重的损害。我对我的行为深感羞愧和后悔，我真诚地向您道歉。
我要对争吵的原因进行陈述。我们之间的争执是因为我对某个项目的执行方式和时间安排提出了异议，我个人的情绪冲动和发泄不满，导致了争论的升级。在这个过程中，我没有充分思考我的观点是否合理和合适地表达，而是陷入了情绪波动和言语攻击的漩涡。我的不理性行为给我们的工作和团队带来了困扰，我深感自责和抱歉。
我想就我的错误行为所带来的后果进行反思。我的行为严重影响了沟通和合作氛围，给团队带来了隔阂和紧张情绪。我们本应是相互信任和支持的团队，而我却通过激烈的吵架打破了这个平衡。我的言行不当也给我自己的形象造成了诸多负面影响。作为一名员工，我应该具备冷静和理性的表达能力，但因我的行为，我丢失了自己在团队中的信任和声望。最重要的是，我也意识到我的行为对您个人造成了困扰，给您带来了不必要的压力和困扰。对此，我深感愧疚和内疚。
为了弥补我的错误，我愿意承担所有应负的责任。我从这次争吵中学到了许多教训，我将对我的行为进行严肃的反省和深入的自我调整。我会深入研究自己错误的根源，并通过自省提高我与他人沟通交流的方式。重建我们的工作关系是我的首要任务，我愿意主动与您进行深入的沟通和交流，确保我们以正确的态度和方法解决问题。我还将积极寻求专业培训，提升自己的情绪管理和沟通技巧，以便更好地为团队和公司做出贡献。
我再次向您表示深深的歉意，并保证将不断改正自己的不足之处。我珍视和您的工作关系，并将努力成为一个更加成熟和专业的员工。我期盼着您的谅解和支持，相信在您的引导下，我的表现将会有所改观。
再次向您道歉并表达对您的深深敬意！
您真诚的员工。
给领导的检讨书 篇2
领导内务检讨书
尊敬的领导：
您好！今天，我怀着深深的自责和内疚，写下这篇内务检讨书，对我的行为进行反思，并承诺未来将更加努力，以保持高效的领导能力。我在此向您忏悔、请教，并真诚地请求您的指导和帮助。
首先，我深刻反思了最近的工作状态。我发现自己有时过于倚重团队的能力，忽略了自己诸多责任。我知道，作为领导，我应该时刻关注团队的工作进展，确保每个人都得到适当的资源和指导。然而，我经常陷入处理日常事务的泥淖中，忽略了与团队成员交流、沟通和指导的时机。这给团队带来了不必要的压力和困惑。我意识到，只有通过更有效的时间管理和计划，我才能更好地保持团队的士气和工作效率。
其次，我也检讨了自己的领导风格。在一些关键决策时，我有时会倾向于独立行动，忽视了团队的智慧和建议。我知道，作为领导，我应该尊重和充分发挥每个人的潜力，有效地利用团队资源。因此，我将改变这种个人主义的做法，更加注重收集团队意见，并与他们协商解决问题。我相信，团队的智慧和集体创造力将为组织带来更多的机遇和成果。
此外，我意识到我需要提高自己的沟通技巧。在工作中，我有时候会不够清晰地表达自己的想法和期望，导致团队成员产生误解和不满。为了改善这个问题，我将更多地侧重于有效的沟通技巧的学习，包括倾听、明确传达信息和善于理解他人的角度。我会积极寻求培训和指导，以提高自己的沟通能力，使团队的内部合作更加顺畅和高效。
另外，我也检讨了自己在决策过程中的一些偏见和不公平。有时候，我的个人情绪和偏见会影响我的判断力，从而导致不公正的决策。我深刻认识到，作为领导，我必须更客观、公正地处理困难的情况，并平衡各个利益方的需要。为了做到这一点，我将更多地依赖数据和现实情况，减少主观判断的干扰，并保持冷静和客观的思考。
最后，我想再次表达我的悔过之情。我对我的行为感到抱歉，我明白我对团队的疏忽给组织带来了负面影响。我希望通过这份内务检讨书，向您展示我的决心和意愿，改正我自身的问题，并为组织做出更加积极的贡献。
感谢您给予我反思和成长的机会。我将以此为契机，深入学习并完善自己的领导能力。我将致力于更加高效地管理团队，与他们建立更紧密的合作关系，并以身作则地引导他们朝着共同目标前进。我相信，通过我的努力和改善，我能成为一个更优秀的领导，为我们的组织带来更大的成功。
再次向您表达我最诚挚的歉意和谢意。
您真诚的下属
给领导的检讨书 篇3
尊敬的领导：
您好！我是您手下的一位家具主管，通过这篇检讨书，我想对我过去在工作中犯下的错误进行深刻反思，并希望能够从中汲取教训，以更好地提高自身素质和工作表现。
回首以往，我意识到我在领导团队和管理员工方面存在一些瑕疵。我没有给下属们明确的工作目标和期望，导致团队成员在执行任务时缺乏方向和动力。我也没有充分了解员工们的能力和特长，没有合理地分配任务和培养他们的潜力。这种无计划的管理方式不仅对个人发展不利，也影响了团队的凝聚力和工作效率。
我在处理冲突和沟通方面存在问题。在工作中，我很容易情绪化，没有保持冷静和理性地处理问题。我经常把私人感受带入工作中，导致对员工的指责过于苛刻和不公正。这样的态度不仅伤害了员工的感情，也给工作带来了负面影响。同时，我也没有积极主动地与员工进行沟通和交流，导致信息传递的不顺畅，工作任务的执行出现偏差。
我对于团队的组织和协调能力有待提高。我没有运用好资源，没有提供足够的支持与鼓励，也没有及时解决团队中的问题和冲突。团队成员之间的合作欠佳，缺乏互助和信任，这也导致了工作进度的延误和质量的下降。
为了改正这些问题，我打算从以下几个方面进行调整和改进。我会更加重视团队建设，树立一个积极的工作氛围。我将确立明确的工作目标，确保每个员工都清楚自己的职责和要求。我会积极与员工交流和沟通，鼓励集思广益，通过团队协作来提高工作的效率和质量。
我会进行个人修行，提升自己的管理和情绪控制能力。我会学会保持冷静和理性，不让个人情绪影响到工作中的决策和行动。我也会主动进行自我反省，接受同事和下属的批评与建议，用心倾听他人的声音，力求改正我存在的问题。
我会重视团队成员的个人发展和关注他们的需求。我会了解每个成员的能力和特长，并合理分配任务，充分调动他们的积极性和创造力。我会定期组织培训和专业交流，提升团队整体的知识和技能水平。同时，我也将更加注重沟通和协调，建立团队良好的合作和信任关系，以提高整体工作效能和凝聚力。
作为一名家具主管，我深感管理技能和团队管理能力是我必须提升的关键。我将把这次检讨当作一个新的起点，真心愿意全力以赴改正自身存在的问题，为团队和公司的发展做出更大的贡献。
衷心感谢您花时间阅读我的检讨书，我相信通过不懈的努力和持续的学习，我一定能够成长为一名更好的家具主管。
再次向您表达我的诚挚歉意，并请您监督和指导我的进步。
谢谢！
家具主管 敬上
给领导的检讨书 篇4
注塑主管是某些企业中非常重要的岗位之一，主要职责包括管理注塑车间的生产工作，保证生产任务的顺利完成，确保产品质量，提高生产效率。然而，在工作中，注塑主管可能会出现措手不及、流程管理不严、员工管理不到位等问题，所以需要及时反思和检讨自己的工作，做好总结，不断提升自己的能力和水平。
首先，注塑主管应该学习先进的注塑技术，了解当今最流行的注塑设备和工艺，掌握现代化的技术，并落实到生产中去。因为不仅仅是技术的熟练程度，还包括理论的掌握，理解并适应现代化的技术才是注塑主管必须具备的基本素质。此外，要对发生的问题及时进行分析，找出原因，并及时采取措施予以解决，化解生产中出现的矛盾，使车间生产有条不紊地进行。
其次，在注塑车间的管理中，注塑主管应关注员工的情感与动态。正确引导员工，让他们充满工作的热情与动力，才能真正调动员工的积极性，发挥他们的工作潜力。注塑主管也需要了解员工的工作能力和特长，在安排工作时合理分配任务，提高员工的工作效率，让员工在工作中感受到安全、舒适、自信，增强员工归属感并持续提升员工的工作积极性。
再者，注塑主管需要加强团队管理，培养出一支忠诚、稳定的技术团队，创造良好的工作氛围，加强员工的沟通与协作。注塑主管要坚持团队利益高于个人利益，倡导团队合作，鼓励团队成员分享成功经验和工作成果。同时，要在团队建设中密切关注员工的心理需求，正确引导员工处理各种矛盾、纠纷和压力，达到团结协作、和谐共赢的目标。
最后，注塑主管还应该不断学习、不断创新。管理岗位需要不断学习新的管理理论、新的技术，适应企业发展的需要，坚持不断自我提升。通过创新和变革，注塑主管可以更好地指导员工，提高员工技能和工作效率，让生产更为科学化、规范化和系统化。
总之，在注塑车间的管理中，注塑主管扮演着非常重要的角色。他们必须严格按照管理要求来管理车间，紧密关注每一位员工的工作情况与心理状态，以使生产任务完成的效率最高，产品质量更稳定，员工的工作热情和积极性也可能更高。因此，注塑主管需要反思和检讨自己的工作，总结和提升自己的能力和素质，以更好地指导员工，提高质量，改进生产效率，满足用户需求，为企业创造更大的价值。
给领导的检讨书 篇5
《和领导吵架的检讨书》
尊敬的领导：
在此我写下这篇检讨书，对于我与您发生争吵的事件深感愧疚并痛下决心改正自己的错误。
事情发生在上周的一次会议中，我对您的决策提出了质疑和异议。当时自以为理智的我认为自己有足够的理由和证据来支持我的观点，然而在您的坚持下，我无法说服您接受我的观点。由于我的不满和情绪管理不当，言辞间也透露出傲慢和不尊重的态度。而且，我的情绪不稳定使得我无法有效地表达自己的想法，让场面变得尴尬和令人不快。
我要对我的行为表示深深的歉意。我知道我失去了理性和冷静，没有正确对待这次沟通的机会。我未能意识到自己不断坚持自己的观点已经超出了辩论的范畴，开始伤害到了我们之间的关系。我的态度给您带来了不必要的困扰和压力，我对此深感抱歉。
我意识到我的情绪管理需要得到提高。作为一个成熟的职场人，我应该清楚地认识到，沟通的目的是互相理解和妥善解决问题，而不仅仅是为了个人意见的主导。我应该能够控制自己的情绪，理性地讨论和表达自己的观点，而不是让情绪左右我的言行。这是我需要重点改进的一点，我将努力提高我的情绪管理能力，以更好地适应工作和团队环境。
我还要反思我的态度问题。在与您的争吵中，我的态度显得傲慢和不尊重。您是我们团队的领导，我应该对您的决策给予足够的尊重和理解。即使我持有不同的意见，也应该用更恰当的方式进行沟通，以展示我的观点，并与您共同探讨。我深感惭愧，也意识到我需要调整我的态度，以更加谦逊和尊重的态度对待您和我们的团队成员。
我保证我会对这次事件进行深刻的反思，并采取积极的行动改善自己。我会主动寻找机会与您进行沟通和交流，并更加倾听您的建议和意见。我也会积极参与学习机会，以加强我的专业能力和人际沟通技巧。
我对我不当的行为向您表示最深的歉意。我将竭尽全力，通过改变自己的态度和行为，来重新建立与您的良好关系，并尊重您的领导地位。我相信，通过我个人的努力和改进，我们的工作关系将更加稳定和融洽。
衷心感谢您阅读这篇检讨书，希望您能够接受我的诚挚道歉，并给予我机会重新展示自己的价值和能力。我希望能够与您携手共进，为我们团队和组织的发展贡献自己的力量。
此致
敬礼
[您的姓名]
给领导的检讨书 篇6
基层反映电梯监管不到位频出“惊魂”亟需引起重视
目前温州市约有超过3.4万台电梯，每年事故伤亡人数约2-3人（来源：温州日报）。温州应急处置中心数据显示，2015年，温州市鹿城、龙湾、瓯海、开发区4个区共接到各类电话8698通，处理应急事件2088宗，其中困人事件1367宗，故障事件721宗，成功解救被困人员3030人，如此折算下来，温州平均每天都有近4件电梯困人事件发生，平均每天8.3人在经历电梯“惊魂”。 电梯为何频出“惊魂”事件，分析原因主要有以下几点：
一是特种设备相关政策及法律法规滞后，无法完全适应新形势。当前一些安全技术法规较为陈旧，己经无法适应和满足当下社会对电梯监管的需求。法律对维保单位的违法违规行为约束不足，无法对其形成有力震慑。以《特种设备安全监察条例》为例，对电梯维保单位的维保行为并未制定相关处罚条款。
二是质监部门“以检代管”现象成为常态。重审批收费，轻监管服务。质监部门在发放检验合格证后，疏于对使用单位的日常动态管理，“以检代管”现象成为常态，致使监管部门对检验不合格情况“知其然而不知其所以然”，对造成不合格的具体原因不了解，也无法有针对性地向使用单位提出纠正预防措施的意见建议。
三是电梯安全监察力量有限，队伍建设欠缺。如温州乐清现有在册电梯8914台，电梯监管人少事多的矛盾十分突出（国家质监总局网站，2015年12月31日发布），且相关政策及法律法规并未制定对维保单位抽查比例的规定，无法对维保单位的日常维保行为进行有效监管。今年5月，温州都市报记者对温州市区人民东路开太公寓、人民中路环球公寓、人民东路东联大厦、大南路鸿瑛大厦等多个小区进行了实地调查，发现有些小区的电梯紧急呼救渠道存在漏洞，或是电梯里的紧急呼叫按钮形同虚设，或是消控室无人值守，甚至有保安说“这不是我的事。”（据《温州都市报》）电梯“救命按钮”形同虚设的背后反映出的是电梯安全监管的不足。
四是质监部门无法对电梯制造企业进行有效监管。由于温州电梯市场上的电梯制造企业大多是外地企业，因此质监部门无法对这些企业进行有效监管，而对于发现的电梯本身存在的质量问题也由于跨区域，无法有效反馈到电梯生产企业属地质监部门，对电梯质量不能做到有效监督。
给领导的检讨书 篇7
尊敬的张主任：您好，向您递交这份检讨，严肃深刻反省我下午顶撞您的不良言行。此时此刻，我对自己不当言行以及因此给您造成的困扰与冒犯，对您表示深深的抱歉与忏悔。回顾我的错误，我是多么的不应该。此次值班工作期间，我由于工作时间稍长一些就吃不消，偷懒睡觉。经过领导提醒，我依然不加在意，最终导致与领导发生口角，言语冲撞了领导。错误的发生，充分暴露出我的工作纪律观念的薄弱。身为公司值班人员，本职就是在值班期间打起十二分精神，值班员是一份需要非常严肃认真对待的工作。倘若说值班期间有疏忽，势必是对岗位的不负责任。领导的批准指正，我还不加悔改，更是错上加错。
此致：
非常抱歉！
亲爱的领导：对不起！我犯了严重的原则性错误，我对不起党，对不起国家，对不起人民，对不起生我养我的父母。元月12日一整天我没有上班，是因为我长得太帅了，学校里的年轻女老师，女学生总是看我。为了不引起您的忌妒，我决定失踪半小时去买面罩。谁知一上街，在广场那里我看见一只戴墨镜的猴子在地上画画，还有一个人在旁边敲锣宣传、收钱。俺长这么大，从没见过猴子画画，便在旁边看了一整天。我知道我犯下的罪行应该被凌迟处死，应该被五马分尸，应该被千刀万剐，应该碎尸万段，但是，亲爱的领导，您却没有这样做，您是那么的慈祥，多么的伟大啊！我感动的泪水可以填满整个塔里木盆地；我因过分激动而跳跃的心可与印度洋海啸相媲美；我浪子回头的决心可赛过女娲补天时的毅力。此时，我只想用痞子蔡的话来表达我对您的敬爱之情：如果说把整个太平洋的水倒出来，都浇不灭我对您愤怒的火焰，那么，整个太平洋的水能倒出来吗？不能，所以，我并不恨您。
有您这样宽宏大量的领导，我决定痛改前非，重新做人。如果我还死性不改，就让我在上班时看不成武侠小说，在学校里交不上女朋友，在街上挣不到回头率，在网上碰不到mm，做梦全是领导您的影子……。另外，我还要感谢领导，您让我开巡回检讨报告会，却不收场地费，从而使我声誉鹊起，就连在食堂吃饭时也有mm对我指指点点了，所以我非常感谢您啊！
给领导的检讨书 篇8
各位领导、您好！ 关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。
但已造成了严重不良后果。认真反思之后，我觉得现在强调任何理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口， 那只能让我更加惭愧。我现在怀着愧疚写下这份检查，以向各位表示我对旷工这种错误行为的懊悔和再不出现同类行为的决心。
作为一名事业单位职工，我的工作正是我立足于这个社会的本职，而我却因为各种琐碎原因旷工，既没有向领导打招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作，我的行为真的是严重的过失。此时此刻，我深刻认识到我的错误，我这样的行为是对领导的不尊重，和对自己这份岗位工作的不负责
痛定思痛：我已经认识到自己所犯错误的严重性，在此，我希望各位领导和企业同事能真诚的帮助我提高认识，改正错误，给我一个机会，让我回到集体中来，我还借此机会向那些默默无闻地承担了我工作上空缺的企业同事朋友致以深深的感谢，我承认自己的错误，并愿意承担因为这些错误而为工作造成的损失，我愿意接受领导和企业同事们给我的任何处罚！
以本次错误为教训，树立牢固的组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理者加强沟通。加强学习，提高自身思想素质，保证不再出现上述错误 . 上述检讨，不能表述我对我自己的谴责，更多的悔恨和责骂，深埋在我的心理。我错了，我请求领导能给我改正错误的机会。我也会吸取教训、引以为戒，以更加积极和严谨的态度投入工作。 请领导监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功 .
此致
领导捡到检讨书分享14篇
经过我们的细致打磨和不断优化这篇“领导捡到检讨书”已经完美无缺，如果这篇文章对你有所启示请动动手指把它收藏起来。当我们还不明事理的时候，偶尔都会碰见要写检讨书的时候，写检讨书时，要承认自己的错误。
领导捡到检讨书(篇1)
尊敬的单位领导同志：
工作疏忽大意、不端正导致工作失误，我对错误全面认识如下：
首先，我思想觉悟上存在严重不足。作为一名银行柜台职员，我职位所在是占在与顾客沟通第一线，顾客对我行实际印象，很大程度上还是通过在日常在柜台前办理业务时候感受到。因此银行柜台职员工作操守如何，很大程度上影响到银行给顾客心中形象。而导致我此次工作业务操作不规范也是在这一点认识上存在不足。
其二，我工作作风懒散，不够严谨。如我这样工作业务失误，在大多数情况下，都是因为自己工作不专心才犯下。对于我这样“不专心，不严谨”恰恰暴露出我懒散工作作风。而我在日常工作中又缺乏谨慎态度，没有以一个严谨、认真态度面对自己工作。我此等错误发生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懒、怕吃苦等因素是分不开。这暴露出了我在工作作风上严重问题，以及在工作上不成熟和不严谨。
然而，我工作错误已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖自己错误。比较我错误原因完全在于我主观态度方面不到位、不端正。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
领导捡到检讨书(篇2)
注塑主管是某些企业中非常重要的岗位之一，主要职责包括管理注塑车间的生产工作，保证生产任务的顺利完成，确保产品质量，提高生产效率。然而，在工作中，注塑主管可能会出现措手不及、流程管理不严、员工管理不到位等问题，所以需要及时反思和检讨自己的工作，做好总结，不断提升自己的能力和水平。
首先，注塑主管应该学习先进的注塑技术，了解当今最流行的注塑设备和工艺，掌握现代化的技术，并落实到生产中去。因为不仅仅是技术的熟练程度，还包括理论的掌握，理解并适应现代化的技术才是注塑主管必须具备的基本素质。此外，要对发生的问题及时进行分析，找出原因，并及时采取措施予以解决，化解生产中出现的矛盾，使车间生产有条不紊地进行。
其次，在注塑车间的管理中，注塑主管应关注员工的情感与动态。正确引导员工，让他们充满工作的热情与动力，才能真正调动员工的积极性，发挥他们的工作潜力。注塑主管也需要了解员工的工作能力和特长，在安排工作时合理分配任务，提高员工的工作效率，让员工在工作中感受到安全、舒适、自信，增强员工归属感并持续提升员工的工作积极性。
再者，注塑主管需要加强团队管理，培养出一支忠诚、稳定的技术团队，创造良好的工作氛围，加强员工的沟通与协作。注塑主管要坚持团队利益高于个人利益，倡导团队合作，鼓励团队成员分享成功经验和工作成果。同时，要在团队建设中密切关注员工的心理需求，正确引导员工处理各种矛盾、纠纷和压力，达到团结协作、和谐共赢的目标。
最后，注塑主管还应该不断学习、不断创新。管理岗位需要不断学习新的管理理论、新的技术，适应企业发展的需要，坚持不断自我提升。通过创新和变革，注塑主管可以更好地指导员工，提高员工技能和工作效率，让生产更为科学化、规范化和系统化。
总之，在注塑车间的管理中，注塑主管扮演着非常重要的角色。他们必须严格按照管理要求来管理车间，紧密关注每一位员工的工作情况与心理状态，以使生产任务完成的效率最高，产品质量更稳定，员工的工作热情和积极性也可能更高。因此，注塑主管需要反思和检讨自己的工作，总结和提升自己的能力和素质，以更好地指导员工，提高质量，改进生产效率，满足用户需求，为企业创造更大的价值。
领导捡到检讨书(篇3)
注塑主管检讨书
尊敬的公司领导：
您好！首先请允许我对近期工作表现不佳的情况表示真诚的道歉和深深的自责。我作为注塑部门主管，应该以身作则，高效地组织团队，并确保生产过程中的品质和效率。最近的错误和差错使我意识到自己工作中的不足，并深刻意识到需要改进和提升自身素质。
在过去的一段时间里，我犯下了一系列严重的错误，导致生产线上发生了一些不必要的停工和浪费。我没有好好指导和培训新员工，导致他们在操作设备和处理问题时出现困难。这对于一个注塑部门来说是不可接受的，因为任何一点小差错都可能对产品的质量产生负面影响。
我没有充分关注设备维护的重要性，这导致生产中出现了一些设备故障和停工。我应该时刻保持对设备的检查和维护，并及时解决问题，以确保生产的连续性和稳定性。而我对此的忽视，对生产线的正常运作造成了困扰，给公司带来了经济损失。
同时，我还没有有效地沟通和协调好与其他部门之间的工作关系。我没有主动与其他部门的负责人沟通，导致信息传递不畅，给整个生产流程带来了困扰。我明白，作为一个注塑主管，我应该善于合作与团队合作，并能够与其他部门的同事建立良好的工作关系，以确保整个生产流程的顺利进行。
通过这次检讨，我深刻认识到自己的不足和问题，并承认这些错误对公司和团队造成了负面影响。我诚挚地向公司领导、团队成员和其他相关人员道歉，并保证会全力改正这些错误。我深深地反思了自己的工作方式，在此向您提出几点改进方案：
我将加强对新员工的培训和指导，确保他们能够快速上手并熟练掌握工作技能。我将制定详细的培训计划，并提供必要的资源和辅导，以提高新员工的工作效率和质量。
我将重新审视并加强设备维护工作。我将与维修部门紧密合作，制定设备维护计划，并定期检查和保养设备，确保它们的正常运行。在设备故障发生时，我将立即采取行动，并积极寻找解决方案，最大限度地减少停工时间。
我将加强与其他部门的沟通与协调。我将主动与相关部门负责人沟通，及时了解他们的需求和要求，并确保信息的传递畅通无阻。我也会亲自参与跨部门会议，以更好地了解各个部门的工作流程，并提出建议以改善合作关系。
我非常感激公司对我的信任和支持，并向公司保证，我将以更加谨慎和负责任的态度对待我的工作。我会不断推动自己的进步，提升自己的专业素养，确保公司的利益和团队的发展。
我向所有受影响的人员表示诚挚的歉意。我希望你们能够接受我的道歉，并相信我会积极改正错误，避免类似情况再次发生。
谢谢！
注塑主管：XXX
领导捡到检讨书(篇4)
尊敬的领导：
请允许我在此向您表达我最诚挚的歉意和深深的愧疚之情。我写此检讨书是为了对我在领导监管方面的疏忽大意表示从心底的忏悔，并且认真反思和总结了自己的问题所在，以期能在今后的工作生活中真正改正错误，提高自己的工作能力和责任心。
作为一名员工，我深知领导监管对于一个组织的顺利运转和成员的工作效率至关重要。然而不幸的是，我在这方面存在一些错误和不足之处。我承认我在领导监管下并没有真正做到全面贯彻执行，有时会出现敷衍塞责的情况。我也没有积极主动地向领导汇报和反馈工作进展情况，导致领导对我的工作进展不了解或者理解不充分。
这种错误行为给工作带来了一系列的问题。领导监管不到位会导致分工不清、责任模糊，进而影响工作效率和团队合作。而我自己的不主动向领导汇报和反馈工作，导致领导对工作的进展情况和困难不了解，不能及时提供帮助和指导，从而影响整个团队的工作质量和产出。同时，我也没有及时发现并提醒领导在一些重要事项上的疏忽和错误，导致问题积累并可能对工作产生不良影响。
深刻反思之后，我意识到我在领导监管方面的不足之处。我需要更加严格要求自己，时刻保持高度的工作责任感与敬业精神。不再敷衍塞责，不再只满足于完成任务，而是要追求高效、优质的工作结果。我应该更加主动与领导保持良好的沟通与反馈，及时汇报工作的进展和问题，寻求领导的指导和支持，使整个团队能够更好地协调合作，快速解决问题。同时，我也应该认真分析和总结自身在工作中的不足，努力提升自己的专业能力和跨部门协作能力，以更好地完成工作任务，帮助领导实现组织和团队的目标。
我郑重承诺，今后将切实修改自己的错误，并付之行动。我将时刻以高度的责任心对待工作，并不断提升自身的能力，与领导紧密合作，高效完成工作任务。我将不再敷衍塞责，时刻保持学习和进取的心态，争取为组织和团队做出更大的贡献。
再次向领导表示我对领导监管不到位所带来的不良影响深感歉意，并衷心希望领导能够给予我改正错误、提升自身的机会。我会更加努力，做到领导期望的样子。
谨向领导致以最诚挚的歉意和衷心的感谢。
此致
敬礼
领导捡到检讨书(篇5)
“与领导顶嘴检讨书”
近日，在我与领导的一次讨论会上，我对领导持有的某个决策提出了质疑和异议。我对此深感愧疚和后悔，因此特地向您写下这份检讨书，以表达我对自己行为的认识和反思，并向您道歉。
首先，我承认，作为一名下属，我应该遵守领导的决策并支持领导的工作。领导是公司的核心力量，他们的决策是基于对事物全面和深入的了解，以及多年经验的积累，并且经过各种思考和权衡。相反，作为下属，我只是对局部的工作而言，没有权利或资格对领导的决策提出异议。
其次，我在与领导沟通时表现出了不尊重和不理解。我高声质问了领导的决策，并以冲动和不合适的方式发表了我的观点。这是对领导权威的不尊重，也是对领导和整个团队的不负责任行为。我深深意识到，尊重是一种基本的礼貌和职业道德，无论我对某个决策是否持有异议，我都应该以更为妥善和合适的方式与领导进行沟通。
再次，我的行为给整个团队带来了消极影响。作为团队的一员，我的行为对团队的凝聚力和工作氛围产生了负面影响。领导在做出决策时，会深思熟虑，考虑各种利益和影响因素，我应该对领导的决策给予支持和信任，而不是逆来顺受。
最后，我向领导诚恳道歉。我对我的言行感到后悔和愧疚。我明白我的行为是错误的，不符合职业道德和公司的规范。我深刻认识到，作为下属，对领导的尊重和支持是我的基本职责，比激动和不满更重要。
在未来的工作中，我将更加谨慎和理性地对待领导的决策。我会更加注重沟通和协调，力求达到团队的最佳利益。我会倾听和尊重领导的意见，并在不同观点间保持开放的心态。我会更加注重团队合作和积极参与，以提高整个团队的工作效率和效果。
最后，我再次向领导道歉，感谢您的理解和支持。我会牢记并改正自己的错误，重新树立起对组织和领导的敬意和尊重。希望在将来，我能够成为更好的员工，为整个团队的发展做出更大的贡献。
敬上，
（您的名字）
领导捡到检讨书(篇6)
下面是小编为大家整理的2023年度最新城管工作失职检讨书,领导工作失职检讨书(二十一篇)【精选推荐】,供大家参考。
范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
城管工作失职检讨书 领导工作失职检讨书篇一
您好！
十分抱歉，这一次我的大意造成了我们店的损失，在那里我向您郑重地表达我的歉意，如果需要，我愿意个人赔偿这次造成的损失，您要是想惩罚我，请您不要顾及我们平时的关系，对我的惩罚是关系到我们店未来工作的秩序问题，要是您因为我们的关系而放弃对我的惩罚，兴许其他员工也会犯跟我同样的错误，到时候效仿的结果就会造成我们店的松散了！
我明白您也会很纳闷，平常严谨如我，怎样会忽然就出了这么大一个纰漏呢？这还得说回到我的个人生活。在出事的那天，我失恋了，我女朋友，嗯，此刻应当叫前女友，她忽然就搬走了她的行李，给我留下了一封分手信就走了。那天的确是我加班一晚上没回家，在我们店里直接眯了一会儿，早上我回去准备洗个澡，发现她已经走了，只留下了一封信给我。本来还算镇定的我，一看完那封信就崩溃了。我打她的电话，已经成了空号，我打她闺蜜的电话，她闺蜜估计已经把我拉黑了，我忽然就再也找不到她了。本来这样的情景下，我应当跟您请个假去处理好自我的个人生活再去上班的，但我没有请假，因为我怕我一个人待着的时候更加难受更加不知所措，于是我洗了一个澡又回到了店里。只是这一回店里，我已经失魂落魄了，做事情都集中不了注意力，别说女孩子了，就连我这一个大男人也受不了这样的失恋折磨。同事还看出我的心事，没有戳破的安慰我，可是我都听不进去，来了客人，我也没有全神贯注的去招呼客人，导致最终就粗心大意的酿了大祸。
老板，我明白您是念在我作为店长，也跟我关系很好的份上，才没有直接批评我的，您在同事面前太给我面子了，这让犯错的我感到更加愧疚了，我还宁愿您批评我，这样我心里还会好受一下，也会在您的批评中让自我在失恋的深渊里清醒过来。可是您这样轻轻地说一句“没事，别放在心上，写一封检讨书意思意思就行了，该干嘛干嘛去吧！”还拍了拍我的肩，这让我更加无地自容了。可是您到底是过来人，我在写这封检讨书的过程中好了很多，没有那么纠结于她走了的现实了，或许人生就是这样吧，没有谁能够陪伴谁一辈子，到了该走的时候，缘分就会飞走了。还好我还有工作，我还能够在工作上充实自我！感情只是生活中的一小部分，更多的，我还是应当重视我的工作！这才是让我活在这个世界上的土地！请老板您放心，我会尽快恢复自我，重新投入到工作中的！像这次这样的大意犯下的错误，我若再犯，您就把我撤职吧！我必须会努力配上我的职位的！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
城管工作失职检讨书 领导工作失职检讨书篇二
尊敬的老板：
您好！
十分抱歉，这一次我的大意造成了我们店的损失，在那里我向您郑重地表达我的歉意，如果需要，我愿意个人赔偿这次造成的损失，您要是想惩罚我，请您不要顾及我们平时的关系，对我的惩罚是关系到我们店未来工作的秩序问题，要是您因为我们的关系而放弃对我的惩罚，兴许其他员工也会犯跟我同样的错误，到时候效仿的结果就会造成我们店的松散了！
我明白您也会很纳闷，平常严谨如我，怎样会忽然就出了这么大一个纰漏呢？这还得说回到我的个人生活。在出事的那天，我失恋了，我女朋友，嗯，此刻应当叫前女友，她忽然就搬走了她的行李，给我留下了一封分手信就走了。那天的确是我加班一晚上没回家，在我们店里直接眯了一会儿，早上我回去准备洗个澡，发现她已经走了，只留下了一封信给我。本来还算镇定的我，一看完那封信就崩溃了。我打她的电话，已经成了空号，我打她闺蜜的电话，她闺蜜估计已经把我拉黑了，我忽然就再也找不到她了。本来这样的情景下，我应当跟您请个假去处理好自我的个人生活再去上班的，但我没有请假，因为我怕我一个人待着的时候更加难受更加不知所措，于是我洗了一个澡又回到了店里。只是这一回店里，我已经失魂落魄了，做事情都集中不了注意力，别说女孩子了，就连我这一个大男人也受不了这样的失恋折磨。同事还看出我的心事，没有戳破的安慰我，可是我都听不进去，来了客人，我也没有全神贯注的去招呼客人，导致最终就粗心大意的酿了大祸。
老板，我明白您是念在我作为店长，也跟我关系很好的份上，才没有直接批评我的，您在同事面前太给我面子了，这让犯错的我感到更加愧疚了，我还宁愿您批评我，这样我心里还会好受一下，也会在您的批评中让自我在失恋的深渊里清醒过来。可是您这样轻轻地说一句“没事，别放在心上，写一封检讨书意思意思就行了，该干嘛干嘛去吧！”还拍了拍我的肩，这让我更加无地自容了。可是您到底是过来人，我在写这封检讨书的过程中好了很多，没有那么纠结于她走了的现实了，或许人生就是这样吧，没有谁能够陪伴谁一辈子，到了该走的时候，缘分就会飞走了。还好我还有工作，我还能够在工作上充实自我！感情只是生活中的一小部分，更多的，我还是应当重视我的工作！这才是让我活在这个世界上的土地！请老板您放心，我会尽快恢复自我，重新投入到工作中的！像这次这样的大意犯下的错误，我若再犯，您就把我撤职吧！我必须会努力配上我的职位的！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
城管工作失职检讨书 领导工作失职检讨书篇三
尊敬的xxx领导：
您好！
很抱歉因为我个人的原因使得工作出现那么大的纰漏，虽然我明白此刻来道歉悔过都是没有办法来弥补这次我的失职所带给公司的损失，可是我还是恳请公司和领导都能够让我有机会去改正，让我用真切的行动来证明自我的悔过。
这一次确实是我没有在工作的过程中做到认真负责，这才造成了这次的事故，我明白我的错误是十分的大，可是我仍旧还是期望能够为自我的错误去做出更多的弥补。此刻的我更是完全的明白了自我的问题，当然也是真正的明白我是需要更多的去提高，更是努力地让自我去成长。因为我的失职造成这次的祸事，我自然是内疚不已，可是我还是期望领导能够给我一次的机会，让我从中吸取教训，去努力的改正自我，更是争取在工作中得到警醒，更是能够较好的完全好自我的工作。
在此我向领导承诺这次的事情我以后绝不再犯，我都是会严格的管理好自我，让自我在工作中投入最好的状态，再也不要出现任何的问题了，所以往后的时光我更是会努力地让自我去成长，尽可能以最为优秀的自我出此刻领导的应对，同时争取自我最棒的状态是能够为公司创造更多的利益。我期望领导能够给我多一次的机会，让我能够为自我的人生去努力一番，更好的成长我自我。我相信在改变之后的我定是能够为公司创造利益，更是能够为领导分忧解难。
因为这一次的事情我才真正的意识到自我在工作上确实是存在着十分多的问题，所以我必须要去改正，更是努力地让自我去成长，去为自我的生活而努力的奋斗，往后的时光我都是尽可能的让自我去成长，去认真的做好我需要做的事情，当然我也十分的期望自我能够在往后的时光中有更棒的成长。这一次犯下的错误都会是我之后人生的警醒，更是能够让我以最好的状态去应对生活，去更好的展开自我的工作。当然我个人更是十分的期望能够为生活而做出奋斗，为自我的人生做出更多的努力，我相信在往后的时光中我都是会时刻地以这次的事件来严格的要求自我，争取让自我最棒的状态来完成好每一天的工作。
经过这一次的失职，我才真正的想明白了，自我是需要更好的去长进，去努力的做好自我的事情，同时让生活更加的精彩，我相信往后的时光我都是会努力的去成长，去尽可能的让自我有更棒的收获，再也不要因为自我的无知而让周围的人事物受到伤害，我会更加努力地去成长。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
城管工作失职检讨书 领导工作失职检讨书篇四
尊敬的xxx领导：
您好！
很抱歉因为我个人的原因使得工作出现那么大的纰漏，虽然我明白此刻来道歉悔过都是没有办法来弥补这次我的失职所带给公司的损失，可是我还是恳请公司和领导都能够让我有机会去改正，让我用真切的行动来证明自我的悔过。
这一次确实是我没有在工作的过程中做到认真负责，这才造成了这次的事故，我明白我的错误是十分的大，可是我仍旧还是期望能够为自我的错误去做出更多的弥补。此刻的我更是完全的明白了自我的问题，当然也是真正的明白我是需要更多的去提高，更是努力地让自我去成长。因为我的失职造成这次的祸事，我自然是内疚不已，可是我还是期望领导能够给我一次的机会，让我从中吸取教训，去努力的改正自我，更是争取在工作中得到警醒，更是能够较好的完全好自我的工作。
在此我向领导承诺这次的事情我以后绝不再犯，我都是会严格的管理好自我，让自我在工作中投入最好的状态，再也不要出现任何的问题了，所以往后的时光我更是会努力地让自我去成长，尽可能以最为优秀的自我出此刻领导的应对，同时争取自我最棒的状态是能够为公司创造更多的利益。我期望领导能够给我多一次的机会，让我能够为自我的人生去努力一番，更好的成长我自我。我相信在改变之后的我定是能够为公司创造利益，更是能够为领导分忧解难。
因为这一次的事情我才真正的意识到自我在工作上确实是存在着十分多的问题，所以我必须要去改正，更是努力地让自我去成长，去为自我的生活而努力的奋斗，往后的时光我都是尽可能的让自我去成长，去认真的做好我需要做的事情，当然我也十分的期望自我能够在往后的时光中有更棒的成长。这一次犯下的错误都会是我之后人生的警醒，更是能够让我以最好的状态去应对生活，去更好的展开自我的工作。当然我个人更是十分的期望能够为生活而做出奋斗，为自我的人生做出更多的努力，我相信在往后的时光中我都是会时刻地以这次的事件来严格的要求自我，争取让自我最棒的状态来完成好每一天的工作。
经过这一次的失职，我才真正的想明白了，自我是需要更好的去长进，去努力的做好自我的事情，同时让生活更加的精彩，我相信往后的时光我都是会努力的去成长，去尽可能的让自我有更棒的收获，再也不要因为自我的无知而让周围的人事物受到伤害，我会更加努力地去成长。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
城管工作失职检讨书 领导工作失职检讨书篇五
尊敬的领导：
您好!
我是xx，这段时间的工作当中我不是很认真，对于自身各个方面的能力都没有一个较好的方向，我也是希望能够在今后的工作当中继续保持好状态，坚持去搞好工作，这次我的工作失职我很是自责，我是一名老员工了，其实要对工作有一个好的判断，这给了我很大的压力，做这份工作我已经养成了一个良好的习惯，也一直在坚持做好自己的分内的事情，这让我感觉是非常有意义的事情，我没有想到这次出现问题，工作带来不好的影响，我应该反省自己。
今天在工作当中是我没有考虑周全，一时之间大意造成了错误，做环保工作这实在是不应该发生的事情，我真的感觉非常的不合适，继续这样下去耽误自己的时间是非常不好的，我一定不会再这样下去了，做为一米干环保工作者，我深刻的感受到了自己的职责所在，有的时候的工作失职就会造成很多的问题，也会给工作带来一些不必要的麻烦，现在事情已经发生了，我还是应该去搞好自己的工作，我再也不会继续这养下去消耗时间了，今天的工作失职影响很不好，我们公司一直都是对员工的工作比较重视的，出现了问题就一定要及时的纠正，这是一定的，我不愿看到这种情况的发生。
今天的工作出现了问题，我回想了一下这确实还是对我很有影响的，我来到xx这里工作不是一两天了，有些事情还是应该要清楚的，我一定会好好的去反省自己，严格督促好以后再也不会出现这样的情况了，非常的影响工作，环保工作马虎不得，我的工作马虎就会影响到市容市貌，每天能够看到一个美丽的城市，这些是我的职责，我应该认真去做好这份工作，在以后的工作当中坚持去搞好这些，我是一个对自己要求比较高的人，这次出现的问题我也一定会好好的反省一下自己，以后再也不会这样了，我为自己今天工作失职感到惭愧，我应要认真起来的，以后再也不会这样下去耽误时间了，我一定努力搞好环保工作，像今天这样的情况以后肯定不会再有了，这次工作方面我出现问题，不是什么不能纠正的错误，但是工作失职是我需要承担的责任，我一定好好的反省自己，以后肯定不会再出现这样的情况了，这是对自己工作的一个态度，我一定会纠正错误，再也不会出现这样问题了。
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年x月x日
城管工作失职检讨书 领导工作失职检讨书篇六
尊敬的领导：
您好!
我是xx，这段时间的工作当中我不是很认真，对于自身各个方面的能力都没有一个较好的方向，我也是希望能够在今后的工作当中继续保持好状态，坚持去搞好工作，这次我的工作失职我很是自责，我是一名老员工了，其实要对工作有一个好的判断，这给了我很大的压力，做这份工作我已经养成了一个良好的习惯，也一直在坚持做好自己的分内的事情，这让我感觉是非常有意义的事情，我没有想到这次出现问题，工作带来不好的影响，我应该反省自己。
今天在工作当中是我没有考虑周全，一时之间大意造成了错误，做环保工作这实在是不应该发生的事情，我真的感觉非常的不合适，继续这样下去耽误自己的时间是非常不好的，我一定不会再这样下去了，做为一米干环保工作者，我深刻的感受到了自己的职责所在，有的时候的工作失职就会造成很多的问题，也会给工作带来一些不必要的麻烦，现在事情已经发生了，我还是应该去搞好自己的工作，我再也不会继续这养下去消耗时间了，今天的工作失职影响很不好，我们公司一直都是对员工的工作比较重视的，出现了问题就一定要及时的纠正，这是一定的，我不愿看到这种情况的发生。
今天的工作出现了问题，我回想了一下这确实还是对我很有影响的，我来到xx这里工作不是一两天了，有些事情还是应该要清楚的，我一定会好好的去反省自己，严格督促好以后再也不会出现这样的情况了，非常的影响工作，环保工作马虎不得，我的工作马虎就会影响到市容市貌，每天能够看到一个美丽的城市，这些是我的职责，我应该认真去做好这份工作，在以后的工作当中坚持去搞好这些，我是一个对自己要求比较高的人，这次出现的问题我也一定会好好的反省一下自己，以后再也不会这样了，我为自己今天工作失职感到惭愧，我应要认真起来的，以后再也不会这样下去耽误时间了，我一定努力搞好环保工作，像今天这样的情况以后肯定不会再有了，这次工作方面我出现问题，不是什么不能纠正的错误，但是工作失职是我需要承担的责任，我一定好好的反省自己，以后肯定不会再出现这样的情况了，这是对自己工作的一个态度，我一定会纠正错误，再也不会出现这样问题了。
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年x月x日
城管工作失职检讨书 领导工作失职检讨书篇七
各位领导：
您们好!
很高兴和大家一起来开这次会议，我是xx银行的一名内退员工，虽然已经不在工作岗位，不能再做实际业务，但我依然用心的关注行里前进的点点滴滴。有什么想法时，也及时的找老领导沟通交流，毕竟不管走到哪里，我都是xx人。
我20xx年我在xx支行内退，现已6年，内退后我从事了钢结构工程项目，我一直很关注xx银行的发展状况及发展形式，人人都知道xx银行的前身是莱芜市城市信用社，20xx年在归口管理基础上组建而成。以前，在莱芜金融界，xx银行是个典型的“小字辈”，无论从规模、效益、人员等各个方面看，xx银行都无法与其他银行相提并论，但是经过十几年的苦心经营，这个“小字辈”却实现了令人刮目相看的跨越式发展，创造出了惊人的不凡业绩：据我所知。全行资产总额由20xx年的4.66亿元发展到249亿元，各项存款余额达200亿元，占莱芜银行业第一位，xx银行的发展之所以能在短短的十多年实现超常规、跨越式发展，其中最重要的一个原因就在于，xx银行在膨胀发展中，不断探索和总结出了一套独具特色的“xx文化”和“企业思想政治工作模式”，为企业发展注入了不竭的精神动力。在《金融时报》、看到xx银行授予“年度最佳中型城市商业银行”和“年度最佳风险控制中小银行”荣誉称号。我内退这几年我和各界的老板我认识了不少，认识后我尽量给他们做工作让他们到xx银行做业务，我记的有一次和香港豪德集团的领导吃饭问我在什么单位上班我就和他们讲了xx银行的发展，各项存款余额达200亿元，占莱芜银行业第一位，他们也介绍了豪德集团实力和发展，当时我就说，如果你们需要我们给你们服务就给我打电话我一定给你们服好务，过了几天他们主动和我约时间来谈银行业务的事情，愿意在我们xx银行开立账户，就这样我又增加了大客户。我心想这客户是个大客户一定和他处好关系。经过多次的交流我们的感情一次比一次增加。在孩子的问题上，我想众多的家长应该都和我的想法一样，只要孩子健康、向上、踏实工作，我们家长一定全力配合。如今的社会竞争激烈，我们要鼓励孩子树立正确的人生观和价值观，在工作中遇到困难时，我们家长更应当给予提示帮助和恰当的点拨。虽然我现在不在银行上班但是我还是商行人，我女儿很荣幸的进入了xx银行，我还是尽可能引导她怎样拉存款和服务，一个银行客户再多，但是没有良好的服务是稳定不了客源的，服务无止境，想发设法给客户方便，只有这样做工作才能对我们xx银行信任，想完成存款任务就要拉几户大公司、大单位存款。个体工商户是主要客户，普通居民存款作为补充。我经常和我女儿说要和客户多沟通多介绍，并且要具备一定的风险识别以及服务理念，你要让客户认为你是服务他，而不是他在帮你的道理。要找准客户。一些资金量较大的客户更在于服务，与客户交流，让客户认同你的人品，只有客户接受你以后，存款自然搞定。通常一个大客户的维护，远远超出了你个人的能力。但是最困难的是后续维护，大客户的深度维护是个很重要的课题。我相信在各位领导和各位同事共同努力下，xx银行一定又快又好发展，业绩一定蒸蒸日上。
祝：xx银行做大做强!
谢谢大家!
城管工作失职检讨书 领导工作失职检讨书篇八
尊敬的领导你好：
第一段；我于20xxx年3月17号，我没能按照单位规定的时间按时守库，当检查人员进行检查时，没有验视“三证”就将营业间门打开受检：严重违反了单位的规章制度，抛除所谓的一些原因，值班时也没准时到达，对业务的范围不够熟悉，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，；置单位领导人的威信于不顾；置单位规定的原则于不顾。自我放纵，丢弃原则······我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
第二段；此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种。种原因，会对单位造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
第三段；亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对单位的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让单位的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。
第四段；最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
城管工作失职检讨书 领导工作失职检讨书篇九
尊敬的文法学院分团委领导：
对于这次我的失职，我感到十分的羞愧，作为一个在学生会当了近两年学生干部的人来说，这种失职是绝对不应当的，而我，身为体育部部长，更是在自我分内的工作中，犯下了如此重大的错误，对此，我报以十万分的抱歉。
经过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自我放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自我这半年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上任的时候，我对自我的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规定，从而努力完成各项工作。但近期来，由于工作逐渐走上了轨道，而自我对部门的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮忙在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自我的要求，反而认为自我已经做得很好了。所以，这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自我在工作职责心上仍就十分欠缺，对于体育活动，院里一向是很重视的，可是我却犯下了如此重大的错误，导致院里直接失去了参赛的资格，我一个人的失职，却让众多运动员们失去机会，并且更重要的是给院里抹黑了，为此，我感到十分的羞愧。此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自我深刻反省，而放任自我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以，经过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自我觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感激。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各项活动中，大家都像我一样粗心大意，对自我分内的事不细心，玩忽职守，那工作效率如何才能提高，学生会的工作怎样还能正常进行，所以，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
对于这次的严重失职，是由于我的疏忽大意，看错了比赛的时间，导致我院参赛队伍直接被取消比赛资格。归根究底，是由于我的以下几点原因造成的：
1.职责心不强，没有身为学生干部的意识。作为一个学生干部，一个部门的部长，我本应当勤勤恳恳的工作，做的一丝不苟，做好每一件领导安排的事，尽到一个学生干部应尽的职责。可是我由于职责心不强，没有仔细查看比赛的详情，导致我院失去了参赛的资格。
2.疏忽大意，粗心。在工作之中，我只是简单的观看了一下比赛的流程，并没有仔细看过，所以会比较赛的时间不熟悉，导致记错了比赛开始的时间，从而导致了如此严重的后果。
经过这件事情，我感到自我职责心不强，但同时也是长期以来对自我放松要求，工作作风涣散的必然结果。自我身学生干部，应当严以律已，对自我严格要求!然而自我却不能好好的约束自我，由于自我的失职，给院里带来了极坏的影。这也说明，我对自我的工作没有足够的职责心，也没有把自我的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自我的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
所以，这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
检讨人：
日期：
城管工作失职检讨书 领导工作失职检讨书篇十
尊敬的文法学院分团委领导：
对于这次我的失职，我感到十分的羞愧，作为一个在学生会当了近两年学生干部的人来说，这种失职是绝对不应当的，而我，身为体育部部长，更是在自我分内的工作中，犯下了如此重大的错误，对此，我报以十万分的抱歉。
经过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自我放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自我这半年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上任的时候，我对自我的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规定，从而努力完成各项工作。但近期来，由于工作逐渐走上了轨道，而自我对部门的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮忙在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自我的要求，反而认为自我已经做得很好了。所以，这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自我在工作职责心上仍就十分欠缺，对于体育活动，院里一向是很重视的，可是我却犯下了如此重大的错误，导致院里直接失去了参赛的资格，我一个人的失职，却让众多运动员们失去机会，并且更重要的是给院里抹黑了，为此，我感到十分的羞愧。此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自我深刻反省，而放任自我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以，经过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自我觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感激。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各项活动中，大家都像我一样粗心大意，对自我分内的事不细心，玩忽职守，那工作效率如何才能提高，学生会的工作怎样还能正常进行，所以，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
对于这次的严重失职，是由于我的疏忽大意，看错了比赛的时间，导致我院参赛队伍直接被取消比赛资格。归根究底，是由于我的以下几点原因造成的：
1.职责心不强，没有身为学生干部的意识。作为一个学生干部，一个部门的部长，我本应当勤勤恳恳的工作，做的一丝不苟，做好每一件领导安排的事，尽到一个学生干部应尽的职责。可是我由于职责心不强，没有仔细查看比赛的详情，导致我院失去了参赛的资格。
2.疏忽大意，粗心。在工作之中，我只是简单的观看了一下比赛的流程，并没有仔细看过，所以会比较赛的时间不熟悉，导致记错了比赛开始的时间，从而导致了如此严重的后果。
经过这件事情，我感到自我职责心不强，但同时也是长期以来对自我放松要求，工作作风涣散的必然结果。自我身学生干部，应当严以律已，对自我严格要求!然而自我却不能好好的约束自我，由于自我的失职，给院里带来了极坏的影。这也说明，我对自我的工作没有足够的职责心，也没有把自我的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自我的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
所以，这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
检讨人：
日期：
城管工作失职检讨书 领导工作失职检讨书篇十一
尊敬的领导：
您好！
我今天犯了一件比较严肃的错误，也是非常的低级的错误，虽然最后事情都得到了妥善的解决，但是丝毫不能抹除我自身的错误，很抱歉，今天这件事完全就是属于我个人的工作失职，我愿意接受您的任何处罚，我向您保证此类事情今后绝对不会再发生在我的身上。
我来到咱们网吧也有一年有余，在前台的位置上一直都是干的很好，从来都没有任何不好的情况发生，更别提在工作上有什么重大的失职了，就算是在我刚入职一切都还不懂的时候，我都没有发生过什么实际性的错误，令我没想到的是，在我都工作一年多了，在这个时候犯这么低级的错误，按理说这是完全不可能发生的。这件事情现在网吧内部所有的工作人员都知道这件事了，对我造成的个人影响也是很大的，但是我就是特别害怕一点，因为这件事影响到我后面的加薪，所以我真的恳求您不要因为这件事对我产生失望的情绪，这件事完全就是我的个人疏忽，您放心只要我以后严谨对待工作，就绝对不会发生这类似的错误。
我下面就跟您说一下自己这次错误的全部经过，因为现在为了回馈广大来我们网吧消费的消费者，我们这一个月都将进行周末上网摇骰子活动，这也算是给他们一种福利，充值每满一百元就可以参与一次活动，然后根据活动规则得到对应的奖品，但是！我在今天的上班过程中，我全然忘记了这回事，今天白天来上网的消费者不乏有充值满一百的，但是我丝毫没有跟他们提及这个活动，我承认是我把这件事给忘了，毕竟这是这个月我们网吧活动开着的第一天，我一下子还没进入到那个工作状态，我不是没参加过会议，您早早的就跟我们说过这个活动，每个人得到的奖励最后也是要备注下来的，但是在今天交接班的时候，另一个前台就发现了问题，居然没有一例参加活动的顾客，后来他仔细的翻阅了一下充值记录，发现满足活动要求也是有的，这就很明显了，就是我个人的工作失职，这件事立马就被您知晓了，我第一次在您眼中看到了您对我失望的目光。
您放心，这件事事情我已经基本上解决了，我根据顾客上网的身份信息一个一个给那些满足要求的顾客打电话告知了，只要他们下次再来的时候，随时可以参与活动一次，我也是真诚的向他们道歉了，并且已经得到了他们的原谅，所以还烦请您看在我处理事情这么迅速果断的份上，原谅我这次的错误吧，我真诚的也向您致以歉意，对不起。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
城管工作失职检讨书 领导工作失职检讨书篇十二
尊敬的领导：
您好！
我今天犯了一件比较严肃的错误，也是非常的低级的错误，虽然最后事情都得到了妥善的解决，但是丝毫不能抹除我自身的错误，很抱歉，今天这件事完全就是属于我个人的工作失职，我愿意接受您的任何处罚，我向您保证此类事情今后绝对不会再发生在我的身上。
我来到咱们网吧也有一年有余，在前台的位置上一直都是干的很好，从来都没有任何不好的情况发生，更别提在工作上有什么重大的失职了，就算是在我刚入职一切都还不懂的时候，我都没有发生过什么实际性的错误，令我没想到的是，在我都工作一年多了，在这个时候犯这么低级的错误，按理说这是完全不可能发生的。这件事情现在网吧内部所有的工作人员都知道这件事了，对我造成的个人影响也是很大的，但是我就是特别害怕一点，因为这件事影响到我后面的加薪，所以我真的恳求您不要因为这件事对我产生失望的情绪，这件事完全就是我的个人疏忽，您放心只要我以后严谨对待工作，就绝对不会发生这类似的错误。
我下面就跟您说一下自己这次错误的全部经过，因为现在为了回馈广大来我们网吧消费的消费者，我们这一个月都将进行周末上网摇骰子活动，这也算是给他们一种福利，充值每满一百元就可以参与一次活动，然后根据活动规则得到对应的奖品，但是！我在今天的上班过程中，我全然忘记了这回事，今天白天来上网的消费者不乏有充值满一百的，但是我丝毫没有跟他们提及这个活动，我承认是我把这件事给忘了，毕竟这是这个月我们网吧活动开着的第一天，我一下子还没进入到那个工作状态，我不是没参加过会议，您早早的就跟我们说过这个活动，每个人得到的奖励最后也是要备注下来的，但是在今天交接班的时候，另一个前台就发现了问题，居然没有一例参加活动的顾客，后来他仔细的翻阅了一下充值记录，发现满足活动要求也是有的，这就很明显了，就是我个人的工作失职，这件事立马就被您知晓了，我第一次在您眼中看到了您对我失望的目光。
您放心，这件事事情我已经基本上解决了，我根据顾客上网的身份信息一个一个给那些满足要求的顾客打电话告知了，只要他们下次再来的时候，随时可以参与活动一次，我也是真诚的向他们道歉了，并且已经得到了他们的原谅，所以还烦请您看在我处理事情这么迅速果断的份上，原谅我这次的错误吧，我真诚的也向您致以歉意，对不起。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
城管工作失职检讨书 领导工作失职检讨书篇十三
尊敬的单位领导：
您好!非常抱歉!让您在百忙之中抽出时间批评教育我。此刻，我已深深认识到自己错误的严重，我错了!
我在近一个月的销售手机工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作积极性不高等问题。这些问题直接导致了我没有完成销售业绩，而且我没有完成的不是一点两点，而是很多额度没有完成。公司下发我这个月完成两万元的销售额，我仅仅完成一万一千多元，还有很大一部分额度没有到限。
面对错误，我感到深深的自责、懊悔，我真的觉得很惭愧，对不起经理日常对我的关心和照顾。经过面壁思过，我已经深刻地决定了，我不能够忍受其他同事对我‘吃闲饭、吃底薪’的诋毁，我一定要有所行动：
首先，我要痛下决心，悬梁刺股地提高自己的销售工作积极性，从内心迸发强大的工作热情，全心全意地投入手机销售工作当中。其次，我要向经理表示一下道歉，就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。再有，我要吸取教训，总结经验，吃一切长一智，端正工作态度，改进工作方法，争取创造优良的手机销售工作业绩。
签名：_______
时间：20年__月__日
城管工作失职检讨书 领导工作失职检讨书篇十四
尊敬的领导：
您好!我于xxxx年5月25日，调来xxx中专学校，计算机学生11人，早晨8：30由本人带着a、b三人接到学生，分两个单位，c带9人去普丁数据留下6人，a带2人去工商局学生未留，下午带学生去汇智高科学生未留，学校带队老师要求退8人费用，在这件事情中是我个人严重失职，自己调来的人自己没有安排好，没有准备好单位，让学生连续面试几家单位。
其次，没有布置好路线，把时间浪费在路上。
xxxx年5月27日，组员a调来，20xx理工学校，机电一体学生11人，早7：30由d、a接到学生，第一家单位xxx起重机面试上1名学生，第二家单位新利同创面试上5名学生，未留，费用只收取1人。
在此事上，我真的很愧对我的组员，首先我应该在学生来之前了解这个学校的情况、学生的心态，我更应该亲自去接学生，其次，必须要对学生所去的单位有了解。
两件事情的工作失误，我检讨个人工作不认真，没有把工作做好，总结失误如下：
1.做事没有滤清顺序
2.责任心欠缺
3.对单位不够熟悉
4.主导能力不足我对我个人犯下的严重错误感到愧疚，辜负公司对我的培养和信任，此时，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的失职对公司造成很大的影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯得严重错误感到后悔莫及。
所以我以领导做出检讨的同时，也向公司表示发自内心的歉意。
在今后的工作中，希望领导严格监督我、指正我，我会在领导身上的到更多的智慧。
检讨人：xx
20xx年x月x日
城管工作失职检讨书 领导工作失职检讨书篇十五
尊敬的领导：
您好!我于xxxx年5月25日，调来xxx中专学校，计算机学生11人，早晨8：30由本人带着a、b三人接到学生，分两个单位，c带9人去普丁数据留下6人，a带2人去工商局学生未留，下午带学生去汇智高科学生未留，学校带队老师要求退8人费用，在这件事情中是我个人严重失职，自己调来的人自己没有安排好，没有准备好单位，让学生连续面试几家单位。
其次，没有布置好路线，把时间浪费在路上。
xxxx年5月27日，组员a调来，20xx理工学校，机电一体学生11人，早7：30由d、a接到学生，第一家单位xxx起重机面试上1名学生，第二家单位新利同创面试上5名学生，未留，费用只收取1人。
在此事上，我真的很愧对我的组员，首先我应该在学生来之前了解这个学校的情况、学生的心态，我更应该亲自去接学生，其次，必须要对学生所去的单位有了解。
两件事情的工作失误，我检讨个人工作不认真，没有把工作做好，总结失误如下：
1.做事没有滤清顺序
2.责任心欠缺
3.对单位不够熟悉
4.主导能力不足我对我个人犯下的严重错误感到愧疚，辜负公司对我的培养和信任，此时，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的失职对公司造成很大的影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯得严重错误感到后悔莫及。
所以我以领导做出检讨的同时，也向公司表示发自内心的歉意。
在今后的工作中，希望领导严格监督我、指正我，我会在领导身上的到更多的智慧。
检讨人：xx
20xx年x月x日
城管工作失职检讨书 领导工作失职检讨书篇十六
敬爱的领导：
您好！很抱歉耽误您宝贵的时间看这份材料，那我就长话短说，希望您可以通过这份材料对事情的来龙去脉有个了解。
现在我代课的三个班级为计算机xx班，工商xx班以及机械xx班。我是在去年开学的时候开始带这三个班级的大学英语这一科目的。
由于平时和学生们接触较多，了解到学生们十分急切地想通过大学英语四级考试，而且很多学生在课上及课下也多次询问我通过四级需要准备一些什么资料。从一个英语老师的角度来讲，我个人认为单词为考试之本，所以建议学生们先背好单词。
但是有学生反映市面上单词材料过多，不知道应该选哪一种比较好，让我帮助推荐。看到学生们迫切过级的.心情，于是我想何不让大家一起买，我也可以多督促他们背单词。于是在今年三月中旬左右，我带我三个班的学生代表去xx大学东校区教育超市二楼一新书店买书。书不是我强制大家买的，有类似书籍的学生都没有买。而且具体买哪本书也是事先和学生们商量过的，选了一个大家认为价格可以接受，并且内容还相对丰富的《xx星火大学英语四级词汇》。
书的原价为rmb19。8元，学生们买的价格为rmb12。5元。价格是我在给计算机班上课时，课间休息十分钟的时候，我当着大家的面打的电话。由于下课时噪音较大，但我认为也应该有几个同学听到我打这个电话了。和书店老板商量好价格后，我通知了三个班的班长，让他们统计买书的人数（我要求的是自愿买，并没有强制每个人都买），然后由各班代表自己拿着钱，我带着他们去x大东区取书。这个过程中我绝对没有碰过任何一个班级的钱。事后书店老板也绝对没拿回扣给我。如果说在这件事中我得到了什么好处，那就是而且仅仅是书店老板送给我了一本星火词汇（和学生们一样的书），本来我自己也要买的，给老板钱，他说就当送给我了，我也就只好作罢，没再坚持给他钱。这件事和我一起买书的学生代表知道的，除了这本星火词汇，我绝对没有从任何人那里拿一分钱。
从三月到五月上旬，我有计划的组织学生们背单词，觉得单词已经背的差不多了，可以做一些试题了，但是由于上次的事件，让领导误以为我在中间吃回扣，我再也不敢带学生们去买书。我自己买了一套《王xx点评历年真题》，向学生推荐，本打算让学生拿我的题去复印，但他们觉得复印太麻烦，而且字迹不清楚，于是计算机班长带学生去文化市场买了这套题，并于买完后告诉我的，因为计算机的课是周三上，而机械和工商是周五的课，于是我在周五时告诉这两个班的班长计算机班不是在文化市场买的，以及他们买的是什么版本（他们买的版本和我自己买的版本不同）。让他们于周末去买。我发誓绝对没有指定到哪个摊位让学生们去买。这件事可以找三个班的负责人对峙一下。
事情的始末就是这样。简短点说，就是第一次是我帮大家买的书，但我绝对没有拿一分钱的回扣。第二次是我向大家推荐了资料，但其他事情真的一概不知。现在我知道了向学生推荐书目是学校的一大禁忌，在这件事上我做错了，没有考虑各个方面的综合因素。但是中间吃回扣我真的没有做，请领导相信我，或请领导彻查此事。我以我的学位证做担保，我绝对没有从中吃回扣。
请领导放心，虽然我出现了点事故，但我绝对不会在上课是将一些情绪发泄给学生，我还会尽心尽力地去上课，因为我选择教师这个职业不仅仅因为一年的两个假期，更重要的是我热爱这个职业。
耽误您的宝贵时间，再次表示道歉。
检讨人：xx
日期：20xx年x月x日
城管工作失职检讨书 领导工作失职检讨书篇十七
尊敬的xxx：
你好!
xx月xx日，我保安部队员xxx利用自己的职务之便，为了牟利，私自用没有公司牌的摩托车送餐。我看到了，但是出于情面观点，我不但没有向有关部门汇报，也没有阻止，造成了恶劣的影响，是严重的失职行为。
作为保安班长，我明明知道公司有明文规定，没有公司牌的车辆不准进入厂区。可是，我辜负了领导对我的殷切希望，徇私枉法，实在是太不应该了。假如我这样的情面观点继续下去，很可能会给公司带来重大损失。即使现在没有发生事故，也是一个不可饶恕的错误。因为，如果我们每个人都是这样的话，公司的规章制度岂不是形同虚设，那么还有什么安全可言?公司要我们保安部干什么?
现在事情已经发生，我只有深刻认识错误，认真反省自己，切实加强遵守制度的自觉性，做一个合格、称职的保安班长。
恳切希望领导对我严肃批评，给予必要的处理。我保证吸取教训，做好今后的工作。希望领导看我以后的表现吧。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
城管工作失职检讨书 领导工作失职检讨书篇十八
尊敬的领导：
对于ｘｘｘ考试我所监考的考场内出现作弊行为，我感到十分的羞愧，作为一个参加历ｘｘｘ考试监考工作的人来说，这种失误是绝对不应该的，而我，身为ｘｘ干部，在监考工作中出现如此重大的错误，对此，我报以十万分的抱歉。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的必然结果。经过几天的反思，我对自己这几年的监考工作经历进行了详细回忆和分析。记得20ｘｘ年刚履行监考工作职责的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能履行相关规定，从而努力完成各项工作。但近期来，由于考务工作逐渐走上了轨道，而且自己对监考工作的各个流程也比较熟悉了，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺，对于ｘｘｘ考试的组织工作，单位一向是很重视的，可是我却出现了如此重大的工作失误，给单位里抹黑了，为此，我感到十分的羞愧。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的工作道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在考务工作中，大家都像我一样粗心大意，对自己分内的事不细心，那工作效率如何才能提高，考务工作怎样还能正常进行，因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
对于这次的工作失误，是由于我的疏忽大意，未及时发现参考人员的作弊行为而产生的，归根究底，是由于我的以下几点原因造成的：
1。责任心不强，没有监督到位。作为监考人员，我本应该勤勤恳恳的工作，做到一丝不苟，尽到一个监考人员应尽的职责。可是我由于责任心不强，没有仔细监督考场的每一个人员，导致出现了作弊行为。
2。疏忽大意，粗心。在监考工作之中，我只是按照流程做好了拆卷、封卷，监督参考人员填写人员信息等工作，但在整个考试工作中没有对每个参考人员做到监控到位，从而导致了如此严重的后果。
自己身为监考人员，应该严以律已，对自己严格要求，然而自己却没有履职到位，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。在此，我向领导保证：以后绝不再出现类似的错误。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
城管工作失职检讨书 领导工作失职检讨书篇十九
尊敬的领导：
对于ｘｘｘ考试我所监考的考场内出现作弊行为，我感到十分的羞愧，作为一个参加历ｘｘｘ考试监考工作的人来说，这种失误是绝对不应该的，而我，身为ｘｘ干部，在监考工作中出现如此重大的错误，对此，我报以十万分的抱歉。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的必然结果。经过几天的反思，我对自己这几年的监考工作经历进行了详细回忆和分析。记得20ｘｘ年刚履行监考工作职责的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能履行相关规定，从而努力完成各项工作。但近期来，由于考务工作逐渐走上了轨道，而且自己对监考工作的各个流程也比较熟悉了，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺，对于ｘｘｘ考试的组织工作，单位一向是很重视的，可是我却出现了如此重大的工作失误，给单位里抹黑了，为此，我感到十分的羞愧。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的工作道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在考务工作中，大家都像我一样粗心大意，对自己分内的事不细心，那工作效率如何才能提高，考务工作怎样还能正常进行，因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
对于这次的工作失误，是由于我的疏忽大意，未及时发现参考人员的作弊行为而产生的，归根究底，是由于我的以下几点原因造成的：
1。责任心不强，没有监督到位。作为监考人员，我本应该勤勤恳恳的工作，做到一丝不苟，尽到一个监考人员应尽的职责。可是我由于责任心不强，没有仔细监督考场的每一个人员，导致出现了作弊行为。
2。疏忽大意，粗心。在监考工作之中，我只是按照流程做好了拆卷、封卷，监督参考人员填写人员信息等工作，但在整个考试工作中没有对每个参考人员做到监控到位，从而导致了如此严重的后果。
自己身为监考人员，应该严以律已，对自己严格要求，然而自己却没有履职到位，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。在此，我向领导保证：以后绝不再出现类似的错误。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
城管工作失职检讨书 领导工作失职检讨书篇二十
尊敬的xxx：
你好!
xx月xx日，我保安部队员xxx利用自己的职务之便，为了牟利，私自用没有公司牌的摩托车送餐。我看到了，但是出于情面观点，我不但没有向有关部门汇报，也没有阻止，造成了恶劣的影响，是严重的失职行为。
作为保安班长，我明明知道公司有明文规定，没有公司牌的车辆不准进入厂区。可是，我辜负了领导对我的殷切希望，徇私枉法，实在是太不应该了。假如我这样的情面观点继续下去，很可能会给公司带来重大损失。即使现在没有发生事故，也是一个不可饶恕的错误。因为，如果我们每个人都是这样的话，公司的规章制度岂不是形同虚设，那么还有什么安全可言?公司要我们保安部干什么?
现在事情已经发生，我只有深刻认识错误，认真反省自己，切实加强遵守制度的自觉性，做一个合格、称职的保安班长。
恳切希望领导对我严肃批评，给予必要的处理。我保证吸取教训，做好今后的工作。希望领导看我以后的表现吧。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
城管工作失职检讨书 领导工作失职检讨书篇二十一
敬爱的领导：
您好！很抱歉耽误您宝贵的时间看这份材料，那我就长话短说，希望您可以通过这份材料对事情的来龙去脉有个了解。
现在我代课的三个班级为计算机xx班，工商xx班以及机械xx班。我是在去年开学的时候开始带这三个班级的大学英语这一科目的。
由于平时和学生们接触较多，了解到学生们十分急切地想通过大学英语四级考试，而且很多学生在课上及课下也多次询问我通过四级需要准备一些什么资料。从一个英语老师的角度来讲，我个人认为单词为考试之本，所以建议学生们先背好单词。
但是有学生反映市面上单词材料过多，不知道应该选哪一种比较好，让我帮助推荐。看到学生们迫切过级的.心情，于是我想何不让大家一起买，我也可以多督促他们背单词。于是在今年三月中旬左右，我带我三个班的学生代表去xx大学东校区教育超市二楼一新书店买书。书不是我强制大家买的，有类似书籍的学生都没有买。而且具体买哪本书也是事先和学生们商量过的，选了一个大家认为价格可以接受，并且内容还相对丰富的《xx星火大学英语四级词汇》。
书的原价为rmb19。8元，学生们买的价格为rmb12。5元。价格是我在给计算机班上课时，课间休息十分钟的时候，我当着大家的面打的电话。由于下课时噪音较大，但我认为也应该有几个同学听到我打这个电话了。和书店老板商量好价格后，我通知了三个班的班长，让他们统计买书的人数（我要求的是自愿买，并没有强制每个人都买），然后由各班代表自己拿着钱，我带着他们去x大东区取书。这个过程中我绝对没有碰过任何一个班级的钱。事后书店老板也绝对没拿回扣给我。如果说在这件事中我得到了什么好处，那就是而且仅仅是书店老板送给我了一本星火词汇（和学生们一样的书），本来我自己也要买的，给老板钱，他说就当送给我了，我也就只好作罢，没再坚持给他钱。这件事和我一起买书的学生代表知道的，除了这本星火词汇，我绝对没有从任何人那里拿一分钱。
从三月到五月上旬，我有计划的组织学生们背单词，觉得单词已经背的差不多了，可以做一些试题了，但是由于上次的事件，让领导误以为我在中间吃回扣，我再也不敢带学生们去买书。我自己买了一套《王xx点评历年真题》，向学生推荐，本打算让学生拿我的题去复印，但他们觉得复印太麻烦，而且字迹不清楚，于是计算机班长带学生去文化市场买了这套题，并于买完后告诉我的，因为计算机的课是周三上，而机械和工商是周五的课，于是我在周五时告诉这两个班的班长计算机班不是在文化市场买的，以及他们买的是什么版本（他们买的版本和我自己买的版本不同）。让他们于周末去买。我发誓绝对没有指定到哪个摊位让学生们去买。这件事可以找三个班的负责人对峙一下。
事情的始末就是这样。简短点说，就是第一次是我帮大家买的书，但我绝对没有拿一分钱的回扣。第二次是我向大家推荐了资料，但其他事情真的一概不知。现在我知道了向学生推荐书目是学校的一大禁忌，在这件事上我做错了，没有考虑各个方面的综合因素。但是中间吃回扣我真的没有做，请领导相信我，或请领导彻查此事。我以我的学位证做担保，我绝对没有从中吃回扣。
请领导放心，虽然我出现了点事故，但我绝对不会在上课是将一些情绪发泄给学生，我还会尽心尽力地去上课，因为我选择教师这个职业不仅仅因为一年的两个假期，更重要的是我热爱这个职业。
耽误您的宝贵时间，再次表示道歉。
检讨人：xx
日期：20xx年x月x日
领导捡到检讨书(篇7)
甘垛社区紧紧围绕甘垛镇政府中心工作，突出社区基层工作主题，找准立足点，结合工作实际，大力推进经济建设，不断创新工作思路，提高服务水平和质量，主动做好新形势下意识形态工作，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用。
一、主要工作成绩及做法
（一）加强组织领导，明确责任主体。社区党委认真贯彻落实上级关于意识形态工作的决策部署。坚持每季度一次专题研究，与党建工作同步，强化责任，把脱贫攻坚、生态环保等工作和党的意识建设紧密结合，一同部署、一同落实、一同建设、一同考核。进一步明确了社区党委书记为意识形态工作第一责任人，切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。同时也明确了分管领导和其他领导班子领导对于意识形态工作的分工，严格落实“一岗双责”。
（二）强化理论武装，完善学习制度。强化理论教育。一是完善党委中心小组学习制度。科学制定小组学习计划，合理安排学习内容。
（三）大力培育和践行社会主义核心价值观。加强社会公益宣传阵地的建设。社区居委会活动场所、主要沿线干道、社区文化广场都设置专门宣传栏，社会主义核心价值观宣传不留死角。
二、存在的问题及原因
甘垛社区意识形态工作取得了一定成绩，但还存在一些问题，主要有：
一是思想观念、思想意识存在偏差。部分党员干部对意识形态工作的重要性认识不足，没有将意识形态工作摆在重要位置，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责。
二是工作机制不够健全。工作机制尚未完全理顺，对意识形态工作理解不够透彻，缺乏一定的组织性和指导性，任务交办不明确，局部出现错位和缺位的现象，致使工作处于被动应付状态，整个意识形态工作显得较为疲软和被动。加上基层工作事务繁重，对意识形态工作认识不足，理解不透，导致从事基层意识形态工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可，工作热情低，导致基层意识形态工作难以顺利开展。
三是干部队伍业务水平不够高。干部队伍结构不尽合理，人员流动快，高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化，与当前工作要求不相适应。主要体现在干部队伍存在“先天不足”的问题。在基层单位从事意识形态工作的干部大部分都是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任工作。另外，从事意识形态工作的基层干部缺乏专业知识技能培训，知识结构更新不够快，思想观念相对滞后，难以达到新时期宣传意识形态工作的标准和要求。
四是阵地建设有待进一步加强。当前，还存在着经济社会快速发展与群众精神文化生活需求滞后不相适应的普遍情形。
五是群众思想观念与加快发展的要求不相适应。部分群众大局意识、集体观念淡薄；一些群众观念更新慢，思想保守，观念陈旧，小富即满不思进取，难以接受新技术、对新事物积极性不高；社会层面上，部分群众不讲公德、信用缺失等现象有加剧趋势；少数群众法制观念淡薄等。
三、下一步工作思路
在未来工作中，甘垛社区将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，以宣传工作促发展，以意识形态强监管，提高党员的思想高度，为我镇经济社会全面、协调、可持续发展做出更大的贡献。
（一）进一步落实意识形态工作责任制。继续以落实意识形态工作责任制为主线，继续把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，认真落实意识形态工作责任制，把意识形态工作同经济工作一同部署，纳入年终绩效考核的主要内容。党委书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。
（二）坚持不懈抓好理论学习。以中心组学习为龙头，以党员干部特别是领导干部为重点，以习近平总书记重要讲话精神为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。紧密联系我镇经济社会发展和干部群众的思想实际，组织广大理论工作者开展有针对性的理论研究，坚持创新发展、协调发展、绿色发展、共享发展。
（三）切实提高舆论引导水平。根据市委市政府的重大决策部署，通过开设专题、专栏等方式，扎实推进事关甘垛社区经济社会发展大局的宣传活动。加大经济宣传力度，大力宣传社区上下开展“两学一做”学习教育、践行社会主义核心价值观，推进下都跨越式发展的昂扬斗志和成功经验。
（四）强化阵地建设和人才管理。一是要抓好阵地管理人员的配备和调整工作。二是要充实阵地业务人员，强化培训提高他们的业务水平。三是针对甘垛社区文化宣传的现状，培育壮大好“三支队伍”，即社区综合文化管理服务队伍、演出宣讲队伍、创作评价队伍。这对做好面向广大群众的基层意识形态工作具有重要意义。
领导捡到检讨书(篇8)
尊敬的上级领导：
您好！首先，我谨代表本单位的领导干部，对我们近期在公车使用方面存在的问题以及对党纪政纪产生的不良影响表示深刻的检讨和诚挚的道歉。经过反思和自我批评，我们深刻认识到这种行为的不合理性和不道德性，坚决保证今后不再犯同样的错误。
公车是国家财产，是为公务服务的工具。然而，我们有时却忽视了这一点，将公车视为个人利益的工具。这种做法既是对公共财产的浪费和挥霍，也是对公正和廉洁的践踏。我们深感惭愧，一直承受着良心的谴责。
首先，我们要深刻反思在现有工作中，我们倾向于公车私用的现象。这种现象在部分领导干部中存在较为普遍的现象，严重违背了党的作风建设的要求，严重损害了党和政府的形象。我们在这方面的思想觉悟存在严重不足，对于公车、公物的使用权，我们没有正确的认识。
其次，我们对此问题的危害性和后果认识不足，违规使用公车容易导致部门财力拮据，给国家财政造成了额外的负担，严重损害了政府形象，损害了公众的利益。此外，违规使用公车还增加了交通事故的风险，不仅危害到驾驶人的安全，也有可能危及到其他行人和车辆的生命财产安全。
在此，我们郑重声明，今后我们将严格遵守党和政府关于公车使用的各项规定，杜绝违规使用公车的行为。我们将严格按照公务需要使用公车，绝不将公车作为个人工具，主动自觉地从思想和行动上做到堂堂正正、廉洁奉公。
同时，我们也决定采取以下措施，加强公车管理，确保公车使用的合理和正当：
1.建立完善公车管理制度，规定车辆的使用权限和使用范围，明确车辆的使用目的和事由。
2.加强对公车使用人员的教育培训，提高大家对公车使用规定的认识和遵守公车使用规定的自觉性。
3.加强公车的日常维护和保养，确保车辆的正常运行。
4.加强对公车使用的监督，建立相关部门和人员的监督机制，定期对公车的使用情况进行检查。
通过这些措施，我们将严守党纪政纪，坚决防止公车私用的现象再次发生，并真正做到将公务与私事划清界限。我们深信，只有这样，我们才能真正执行党和政府的各项决策，服务好人民群众，为建设我们的社会主义事业贡献自己的力量。
最后，我们再次向党组织和群众表示深深的歉意。我们将以此为鉴，抓住机会，转变观念，努力工作，更好地为群众服务，以实际行动赢得人民群众的信赖和支持。
特此检讨！
领导干部签字：
领导捡到检讨书(篇9)
尊敬的：
今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对的批评不意识到自己的错误，还跟顶嘴的不良行为，深刻认识改正错误的决心。
我非常羞愧，的批评我们应该用心听，我们有错才批评，而我的态度让我现在感觉真是惭愧。平时对这件事的认识不深，导致这件事的发生，在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误，违犯了公司(厂)规定，再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。属下本应该听从安排，服从组织，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的厂风建设是多么重视厂风和纪律。而我却给找烦恼，添麻烦，所以我今后要遵守公司规定，听从安排，充分领会理解对我的要求，并保证不会(有类似)的事情发生。望给我改过自新的机会。通过这件事情我深刻的感受到对我这种败坏厂风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感谢对我这次深刻的教育。
望能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入，深刻反省，恳请相信我能够记取教训、改正错误!
：
日期：年 月 日
领导捡到检讨书(篇10)
向领导承认错误检讨书精选8篇
篇一：尊敬的领导：
我在这里写这封检讨信，是因为我对于最近在工作中犯下的错误深感愧疚，我希望通过这封信向您表达我真诚的歉意，并向您保证我将会从这次错误中吸取教训，改正我的过失。
回顾这次错误的起因，我深感自己犯下了一个不可原谅的错误。由于我没有仔细审查邮件内容，在向客户发送邮件时，我错误地附上了机密的内部文件，导致了公司重要信息泄露。这个错误不仅对公司的声誉造成了重大影响，也给客户带来了极大的困扰和损失。我深感内疚和懊悔，对于这一严重的错误，我感到无法原谅自己。
我深知，作为一个员工，我应该要对自己在工作中犯下的错误负责。我不会逃避自己的责任，也不敢轻易抱有侥幸心理。我深知，我的失职不仅仅影响了公司和客户，也给团队中其他成员带来了困扰和压力。因此，我想要向您表达我的歉意，并接受相应的惩罚和处罚。
为了能够改正我的过失，我已经深入思考我犯下这个错误的原因，并且制定了相应的改进计划。我将加强自己的工作责任心，时刻警醒自己不能松懈对工作的认真态度。我将全面提升自己的专业能力，充分了解公司的各项制度和规定，并将其贯彻到每一个细节中。我将加强与团队成员的沟通和合作，争取在工作中互相帮助和支持，共同进步。
我相信，每个人都有犯错误的时候，但真正能够成长的人会从错误中吸取教训，并且为自己的过失负责。我相信，通过这次错误，我会更加成熟和懂事，我会以更加务实和负责的态度重新投入工作中，为公司作出新的贡献。
再次向您表达我的诚挚歉意，也希望能够得到您的谅解。我相信，只要我真正意识到自己的错误并且努力改正，我一定能够重新获得您对我的信任。
敬上
篇二：尊敬的领导：
我写这封检讨信是为了对我在工作中的错误向您诚挚地道歉，并承诺我会认真反思错误，积极改正，并展望通过这次经历从中汲取教训，成为更好的员工。
最近，我在一个重要的会议上未能完成我应该承担的任务，这个错误给公司带来了极大的损失。我应该作为会议的负责人，确保每个人都明确了自己的任务，并及时汇报会议的进展。由于我的疏忽和粗心大意，导致了会议的流程混乱，任务未完成，客户不满意。我对此深感内疚和懊悔，我深知我没有达到领导对我的期望，背离了公司的价值观。
我深感自己在这次会议中的错误给公司带来了很大的损失，对我国家，对我的同事产生了不必要的困扰和压力。我深知，员工的责任是确保工作的良好完成，我的失职不仅给公司带来了损失，也影响了其他的团队成员。我对我的过失感到自责和无法原谅。
为了能够从这个错误中吸取教训，我已经反思了我的错误原因，并制定了相应的计划来改进自己。我会加强沟通和协调能力，确保在面对类似工作时，我能够与团队成员充分合作，明确任务的分工和责任，避免类似的失误再次发生。我会进一步提升自己的专业能力，熟悉公司的各项规定和制度，时刻保持对工作的认真和细致。我会加强与领导的沟通和学习，及时了解领导的期望，做到分工明确，工作顺利。
我相信，每个人都有犯错误的时候，但是真正能够成长的人会从错误中吸取教训，为自己的过失负责。我相信，通过这次错误，我会更加成熟和有责任感，我会以实际行动重新证明我的价值，为公司创造更多的价值。
请再次接受我由衷的道歉，并希望能够得到您的理解和支持。我会努力改正自己的过失，重新赢得领导对我的信任。
敬上
篇三：尊敬的领导：
我写下这封检讨信，是因为我对于自己在工作中犯下的错误深感抱歉和愧疚。我想通过这封信向您表达我对错误的认识，并向您保证我会引以为戒，改正自己的错误。
最近，我疏忽大意，在处理一笔重要的客户交易中出现了严重失误。由于我在整理文件时不仔细，忽略了一个重要的细节，造成了客户与公司的交易合作破裂。这个错误不仅给公司带来了经济损失，而且对公司的形象也造成了严重的影响。我对这次失误深感自责和懊悔，我对自己的疏忽深感愧疚。
我深知，作为一个员工，我应该对自己的工作负责。没有任何借口能够解释我犯下这个错误的原因，我不能否认这是我的责任。对我给公司带来的损失和困扰深感歉意，也为给其他同事增加了工作负担而感到羞愧。
为了改正我的过失，我已经深度反思自己犯错误的原因，并制定了改进计划。我会加强自己的工作细致认真的态度，充分注意每一个细节，并避免类似疏忽的事情再次发生。我会更加努力地提升专业知识和技能，时刻紧跟公司的发展和变化，保持自己的竞争力。我会积极参与团队的合作，互相交流学习，从而提升整个团队的工作效率和质量。
我深信，每个人都有犯错误的时候，但真正能够成长的人会从错误中吸取教训，并为自己的过失负责。我深信，通过这次错误，我会更加谦卑和成熟，重新投入到工作中，为公司创造更大的价值。
再次向您表达我由衷的歉意，并希望能够得到您的谅解。我会以实际行动改正我的错误，重新获得您对我的信任。
敬上
篇四：尊敬的领导：
我写下这封检讨信，是因为我对于自己在工作中所犯下的错误深感懊悔和不安。我想通过这封信向您表明，我对错误的认识，并且承诺我将会引以为戒，努力改正自己的错误。
最近，在处理一个重要项目时，我疏忽大意，导致了一个严重的纰漏。这个纰漏导致项目推迟并给公司造成了巨大的经济损失。我对这个错误深感自责和愧疚，我对自己的粗心大意深感愧疚。
我深知，作为一个员工，我应该对自己的工作负责任。在这次错误中，我没有认真检查我的工作，没有严格遵守公司的相关政策，导致了这个错误的发生。没有任何借口能够解释我的疏忽，我不能抹杀我的责任。我对我造成的经济损失和对公司造成的影响深感抱歉。
为了能够改正我的过失，我已经深入反思了我的错误，并制定了相应的改进计划。我会加强自己的工作态度，时刻保持对工作的高度认真和细致的态度，避免类似的疏忽再次发生。我会加强学习，提升自己的专业技能，提高自己的专业水平。我会积极参与团队的合作和协作，提高团队的工作效率和质量。
我相信，每个人都会犯错误，但真正能够成长的人会从错误中吸取教训，并为自己的过失负责。我相信，通过这次错误，我会更加成熟和自省，我会重新投入工作中，为公司做出新的贡献。
请接受我真诚的道歉，并希望能够得到您的谅解。我会以实际行动改正我的过失，重新赢得您对我的信任。
敬上
篇五：尊敬的领导：
我在这里写这封检讨信，是因为我对于最近在工作中犯下的错误深感自责和懊悔。我希望通过这封信向您表达我真诚的歉意，并向您承诺我将会积极改正自己的过失，从而成为一个更好的员工。
最近，在处理一个紧急项目时，我犯下了一个严重的错误。由于我没有认真审查文件，给客户发送了错误的合同草案，导致了项目进展的延误，给公司和客户带来了重大困扰和损失。我对此深感懊悔和内疚，对于这个严重的错误，我无法原谅自己。
我深知，作为一个员工，我有责任对自己的工作负责。这次错误影响了公司的声誉，给客户带来了困扰，也让我的团队成员面临了更大的压力和挑战。因此，我想要向您表达我的诚挚歉意，并接受相关的处罚和惩罚。
为了改正我的过失，我已经深入分析了我所犯的错误，并制定了相应的改进计划。我将会加强对工作的责任心，时刻保持对工作的高度认真态度，并提前做好充分准备，避免类似的疏忽再次发生。我会不断学习和提升专业能力，时刻关注公司的发展和变化，并灵活适应新的工作要求。我会加强与团队成员的沟通和合作，努力构建一个良好的工作氛围，共同进步。
我相信，每个人都有犯错误的时候，但真正能够成长的人会从错误中吸取教训，并为自己的过失负责。我相信，通过这次错误，我会更加谦卑和成熟，我会以实际行动重新赢得领导对我的信任。
再次向您表达我由衷的歉意，并希望能够得到您的谅解。我会努力改正自己的错误，重新为公司做出新的贡献。
敬上
篇六：尊敬的领导：
我在这里写这封检讨信，是因为我对于在工作中犯下的错误深感抱歉和羞耻。我希望通过这封信向您表达我对错误的深刻认识，并向您保证我会从中吸取教训，积极改正自己的过失。
最近，在一个关键的项目中，我犯下了一个严重的错误。由于我没有完成一个重要的任务，导致项目暂停，并给公司带来了严重的损失。这个错误不仅给公司带来了经济损失，也让我的同事们面临了额外的工作压力和困境。我对此深感愧疚和内疚，我对自己的疏忽深感可耻。
我深知，作为一个员工，我应该对自己的工作尽职尽责。我的失职不仅仅给公司带来了损失，也影响了其他团队成员。我深感自己对公司和团队的失职责任重大，我对我的过失感到无法原谅。
为了能够从这个错误中吸取教训，我已经反思了我犯错误的原因，并制定了相应的改进计划。我会加强对工作的认真态度，时刻保持对工作的高度警觉，并充分准备，避免类似的失误再次发生。我会加强与团队成员
领导捡到检讨书(篇11)
基层反映电梯监管不到位频出“惊魂”亟需引起重视
目前温州市约有超过3.4万台电梯，每年事故伤亡人数约2-3人（来源：温州日报）。温州应急处置中心数据显示，2015年，温州市鹿城、龙湾、瓯海、开发区4个区共接到各类电话8698通，处理应急事件2088宗，其中困人事件1367宗，故障事件721宗，成功解救被困人员3030人，如此折算下来，温州平均每天都有近4件电梯困人事件发生，平均每天8.3人在经历电梯“惊魂”。 电梯为何频出“惊魂”事件，分析原因主要有以下几点：
一是特种设备相关政策及法律法规滞后，无法完全适应新形势。当前一些安全技术法规较为陈旧，己经无法适应和满足当下社会对电梯监管的需求。法律对维保单位的违法违规行为约束不足，无法对其形成有力震慑。以《特种设备安全监察条例》为例，对电梯维保单位的维保行为并未制定相关处罚条款。
二是质监部门“以检代管”现象成为常态。重审批收费，轻监管服务。质监部门在发放检验合格证后，疏于对使用单位的日常动态管理，“以检代管”现象成为常态，致使监管部门对检验不合格情况“知其然而不知其所以然”，对造成不合格的具体原因不了解，也无法有针对性地向使用单位提出纠正预防措施的意见建议。
三是电梯安全监察力量有限，队伍建设欠缺。如温州乐清现有在册电梯8914台，电梯监管人少事多的矛盾十分突出（国家质监总局网站，2015年12月31日发布），且相关政策及法律法规并未制定对维保单位抽查比例的规定，无法对维保单位的日常维保行为进行有效监管。今年5月，温州都市报记者对温州市区人民东路开太公寓、人民中路环球公寓、人民东路东联大厦、大南路鸿瑛大厦等多个小区进行了实地调查，发现有些小区的电梯紧急呼救渠道存在漏洞，或是电梯里的紧急呼叫按钮形同虚设，或是消控室无人值守，甚至有保安说“这不是我的事。”（据《温州都市报》）电梯“救命按钮”形同虚设的背后反映出的是电梯安全监管的不足。
四是质监部门无法对电梯制造企业进行有效监管。由于温州电梯市场上的电梯制造企业大多是外地企业，因此质监部门无法对这些企业进行有效监管，而对于发现的电梯本身存在的质量问题也由于跨区域，无法有效反馈到电梯生产企业属地质监部门，对电梯质量不能做到有效监督。
领导捡到检讨书(篇12)
尊敬的领导：
我错了！
冷静下来后，在领导和同事们的帮助下，我现在知道自己错了。我在家这些天，白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的！不管我个人遇到多大的危险和伤害，我错在不该以这种极端的方式去解决这件事情，如果当时我选择了报警，求助于警察同志的帮助，也不会发生现在的情况。我现在特别后悔，后悔自己辜负了领导的，后悔自己在学校白读了那么多年的'书。
今后无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会发生这样的事情了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到寻衅滋事的人，一定要学会以理服人，如果真的无法沟通，自己就采取回避的办法，决不让这样的事再次发生在我身上。
检讨人：
20xx年4月8日
领导捡到检讨书(篇13)
尊敬的领导：
您好！
虽然距离未回复消息的事情过去一段时间却还是让我感到惶恐，毕竟当时领导给我发送消息也是有着重要的事情需要进行通知，然而我在收到消息以后却没能进行回复以至于影响了领导的安排，这种不顾集体利益的做法无疑是需要被批判的，而且连消息都没能回复也是种对领导不尊重的行为。
虽然领导并没有深究这类问题却还是让我内疚不已，毕竟领导的所作所为也是为了公司能够得到更好的发展，而且身边的同事们也是在这条道路上不断拼搏才有着公司今天的发展，然而我却只顾自身利益以至于领导下达通知的时候没能引起重视，当时的我只想着快些完成工作以后再下班回家，虽然已经收到消息却因为不愿意去处理导致没能进行回复，这种对领导的通知置若罔闻的做法往往会对公司的发展造成很恶劣的影响，所以我在认识到自己不回复消息的不妥之处以后才对此感到懊悔不已。
面对着未回复消息的问题还是应该尽快进行弥补才行，或者说是向领导承诺今后的工作中不会再出现不回复消息的状况并进行道歉，正因为我不重视回复消息的问题才会导致工作中出现这样的状况，处理不当的话也会对公司发展造成性质很恶劣的影响，若是其他同事也这样的做的话又该如何去管理公司呢？这样的道理经过简单思考便能明白自然不能轻易违反，而且领导的做法也是为了员工的发展着想又怎能连消息都不回复呢？让领导等待自己的回复以至于浪费对方的时间也是不可取的。
得到教训以后自然明白不及时回复消息是不尊重人的做法，因此我得要牢记教训并明白尊重领导也是对自己的尊重，若是因为工作中的错误做法导致领导对自己彻底失望的话则是不划算的，作为员工也应该在工作中有着基本的职业道德才能够得到他人的认可，所以我得用心做好自身的工作并在收到消息以后即使进行回复，须知不回复或者当做没看见都是属于不负责任的表现自然得要牢记在心，另外我也需要在工作中做好表率并通过自身的努力获得同事们的认可。
这次没能回复消息的问题已经让我的职业生涯蒙上了污点，总之我会尽力洗刷这个污点并通过努力工作的方式来证明自身的价值，也希望领导能够相信我的检讨和承诺并在以后的工作中给予信任，我会感激领导的栽培并为了公司的发展而不断努力。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
领导捡到检讨书(篇14)
眷讨书
尊敬的领导：
x月x日上午，本人在参加公司举行的周例会上与公司工程部副经理江国语因误解发生了一些争执。争执内容大致是本人听到同事间流言让我对江经理产生了一些误会，其间本人语言表达方法不当，因而发生争吵，导致会议一度中断。
此后经过公司有关领导的思想开导，本人作了深刻的反思和自剖，我为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。这几天来我也进行长时间的反思。俗话说：眼见为实，耳听为虚，我不该轻信同事间的传言，从而对江经理记恨在心;我不该置公司领导人的威信于不顾，置公司规定的原则于不顾，在会上与江经理发生争吵。我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首。
此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，对公司形象造成很大影响。想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒得及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。在此，我向公司领导做出深刻的检讨，恳请公司领导能够接受我真诚的歉意并给我一次改过自新的机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒。今后的工作中我将以加倍的努力来弥补我的过失和错误，请领导相信我。
通过这次事件，得到了公司领导的教诲和帮助，同时也从领导身上学到更多的智慧，我保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。最后，我希望公司全体同事以我为反面材料，对照自己，检查自己，争做优秀员工。
一叶可知秋，一事可成镜。
我将以此事作为一面明镜，以明镜为鉴，时时自照。
裉,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对顶撞领导的不良行为,深刻认识改正错误的决心.
我非常羞愧,做为公司一员工.应该尊重领导,有什么事应该以尊重领导的态度和领导沟通.而我的态度让我现在感觉真是惭愧.平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了公司(厂)规定,再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。属下本应该听从领导安排，服从组织，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的厂风建设领导是多么重视厂风和纪律.而我却给领导找烦恼,添麻烦,所以我今后要遵守公司规定,听从领导安排，充分领会理解领导对我的要求，并保证不会(有类似)的事情发生.望领导给我改过自新的机会.通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏厂风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感谢领导对我这次深刻的教育。
望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取刻训、改正错误!
此致
裉欤我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔写下这份检讨书，以表示我对今天这种恶劣行为的深恶痛绝及在以后工作中改过自新的决心。领导在多次培训、管理中提到，要维护企业形象，团结同事，但我自己还是没有引起重视，结果直接导致今天的结果。领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到错误的严重性，我决心一定改正错误，绝不再犯，不能辜负领导对我们的一片苦心。对于我的错误，严重的违反了酒店形象，以及同事的团结，在同事中造成不良的影响，让领导在百忙的工作中为我分心。本不应该发生的事情，却造成了严重的后果。让我觉得十分羞愧。
如今，大错既成，我深深懊悔不已，静下来，我深刻检讨，在本人思想中的致命错误有以下几点:思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足，就算是有认识，也没有在行动上真正实行起来。缺乏对别人的尊重，如果我对别人足够尊重的话，也不会放任自己，久不会有今天的事发生。真诚的感谢领导能够给我一个改过的机会，以后我一定会努力工作，团结同事，做一名优秀合格的员工。
此致
敬礼!
眷讨人：xxx
xx年x月x日
文章来源：http://m.swy7.com/a/5162833.html
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