村党支部工作总结

2024村党支部工作总结。

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村党支部工作总结 篇1

    2005年，在局党组的正确领导下，根据局机关党总支的部署和要求，我支部深入学习党的各项方针政策，以“三个代表”重要思想为指导，认真开展了各项工作和一系列活动，取得了良好的成绩。sO100    一、抓好政治思想教育，提高党员干部素质    根据局党组2005年理论学习实施方案，我支部按照时间安排，分阶段、分步骤开展了主题理论学习活动。利用每周二、五下午组织全体党员和干部对“三个代表”重要思想、十六大报告、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等内容进行学习。对《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国道路运输条例》等今年新出台的法律法规也组织了专题学习。    学习活动中，支部认真抓好人员、时间、内容三落实，通过多种方式确保学习效果。在学习内容上坚持理论学习与实际工作结合、理论教育与警示教育结合；在学习形式上做到“五结合”，即集体学习和个人学习相结合、党员集中大会学习与分组学习相结合、学习与讨论相结合、正课时间学习与业余时间学习相结合、学习教育和整顿相结合。支部委员在学习中率先垂范、模范带头，党员同志积极发表心得体会，发挥了共产党员的先锋模范带头作用，从而进一步提高了全体党员的思想理论素质，自觉把好思想关。同时，支部也注重宣传报道工作，今年来在《桂林日报》、《桂林晚报》已上发表了近百篇有关的行业宣传报道。    二、加强和改进组织建设，努力创建先进基层党组织    我支部一是继续把“形成心往一处想，劲往一处使，团结协作、坚强有力的战斗集体”作为今年领导班子建设的目标，采取措施不断加强和改进班子建设，进一步增强了班子的凝聚力，有效发挥了支部战斗堡垒的作用，为我处圆满完成2005年道路春运、五一和十一假日运输、第十四届全国书市和“中国—东盟”博览会运输接待、全市首次客运班线经营权质量招投标、超限超载车辆治理、创城夺杯等各项繁重的工作任务奠定了坚实基矗二是认真落实各项制度，组织好党支部生活。坚持每月党日制度，支委会、党小组会和民主生活会制度。重点抓好民主生活会，在党员之间坚持抓好“一对一”谈心活动及批评与自我批评活动，鼓励全体党员结合工作实际，勇于开展自我剖析，不断提高思想认识，改进工作方式方法。同时，支部扩大了自查自纠活动范围，在全处人员中广泛开展了思想和作风纪律学习教育整顿活动。为确保活动不流于形式，支部制定了详细的学习教育整顿工作方案，各党员在教育整顿活动中自觉带头，帮助普通干部提高思想认识，解开思想扣子，放下思想包袱，积极参与到活动中去，并在活动中不断完善自己。经过3个多月的学习教育整顿，全处人员的精神面貌焕然一新，内部凝聚力进一步加强，思想和工作各方面明显好转。    三是认真抓好党员发展工作，增强组织力量。支部积极发展党员后备力量，做到有计划，有落实，“成熟一个，发展一个”，按程序要求，严格把好“入口关”，共2名预备党员按时转正。同时，根据各党小组的提名，经支部委员会研究决定推荐2名积极分子进入培训班学习，并报局机关党委审批。    四是积极开展争先创优活动。今年，我支部扎实开展了一系列创先活动，队伍建设和行业文明建设取得了丰硕成果。我处先后被获得全市春运工作先进单位、市文明单位、广西区交通系统创建文明行业先进单位等荣誉称号，机关效能建设和计划生育工作也在全市名列前茅。    三、强化党风廉政建设，进一步培育良好行风    党风廉政建设一直是支部建设的重点。按照以党风廉政建设责制为核心的作风纪律督察制度体系，支部继续将党风廉政建设贯穿于日常行业管理工作中，坚持反腐倡廉常抓不懈，防微杜渐。使廉政建设寸进一步深入人心，全处人员做到牢记职责，严于律己，依法行政、文明执法。全年未发生群众投诉事件，杜绝了公路“三乱”的出现。    同时，我支部以党建促进行风建设，进一步加大行风建设力度，以政务公开和机关效能建设为突破口，列入到为全处工作主要的议事日程，建立了党政一把手主要抓，分管领导具体抓落实的工作机制。首先是借搬迁新办公大楼之机，对原有的政务公开内容进行了全面、调整完善，使我处政务公开内容共达到近四十项，包括运政执法人员的照片和编号、本处及各业务科室工作职责和电话、社会服务承诺、道路运输行政审批政

村党支部工作总结 篇2

本学期业已结束，老师们即将进入休整和充电阶段，现将本学期的工作进行回望和总结：

一、党风廉政自律情况

学校党支部于今年3月12日正式成立，我当选为宣传委员和纪检委员，为了担起这份责任，我对党的各项方针政策法律法规和十九大报告进行了认真学习，以提高自身党性修养，加强自身的政治理论水平，用党的先进理念来武装头脑，指导工作，可以说，本人在工作、学习和生活各方面，都是严于律已，以身作则，从不利用手中职权牟取私利，同时能够坚持原则，敢于同不良现象作斗争，没有给共产党员这个身份抹黑！

二、分管工作履职情况

1、德育管理

一是加强学习，提高认识。作为一名校级领导和德育工作者，必须始终站在社会发展的前列，德育工作更要紧跟形势发展。为了提升管理水平，这学期先后阅读了：《学校德育原理》、《学校德育顶层设计》、《小活动，大德育》等三本书，为我提高思想认识、更新教育理念、加快学校德育创新提供了理论基础。

二是落实德育目标管理。按学期初制定的德育工作计划，有条不紊推进。（1）坚持每周一召开班主任例会；（2）积极参加各项创建活动，迎接各类检查验收，打造学校品牌。（3）建立德育长效机制，积极开展各类德育教育及安全教育活动，注重活动育人。（4）强化学生常规管理，督促学生养成良好习惯。（5）成立学校团委和大队委，开通校园广播，打造德育宣传新阵地。（6）量化目标责任。每次开班主任例会通报上周成果，学期末总评兑现。（7）召开期末班主任经验交流会，挖掘典型，鼓励创新。（8）密切家校互联，形成家校共育态势，共同促进学生健康成长。这些都是常规工作，时间关系我不展开讲。

2、后勤管理

开学初我们遵循学校总体工作思路，围绕教育教学这个中心制订了后勤工作计划并遵照实施，避免后勤保障缺位而影响教学工作。今年由于张连杰主任加入到后勤队伍，以往由于人手不足导致计划不能按期落实的情况得到很好的改善，学校后勤服务工作上了一个台阶。现在总务处基本可以做到一线问题需要后勤协作的，尤其是涉及到影响教学工作的事，都是随叫随到，力争做到解决问题快、不留尾巴。主要工作有以下几点：

一是严守财经纪律，规范财务管理。这里向大家说明三点：（1）上学期因为人员分配严重不足，我校财务室会计和出纳均由付贤蔚一人兼任，这是不符合财经纪律的，经学校商议，今年四月由万倩接手出纳一职，首先对上学期的所有账务进行了核对和清查，确认无误后，两人进行了业务上的交割，现在的学校财务工作基本上符合上级要求。（2）完善物品请购制度，规范财务审签流程，并且所有报销单据经张主任审核签字后方可报销，本人不再管理学校财务（事实上也没管过）。

二是加强食堂监管，确保食品安全。食堂每天使用的物品都确保来源清楚，渠道正规，同时还对饭菜的制作质量进行必要的监督，每周更换菜品及按需调整口味，保证广大师生吃得既有份量，又有质量。

三是积极开源节流，当好学校管家。本学期总务处倡议实施“节能降耗”专项行动，厉行节约，加强了纸张和办公耗材的管理，特别是水电消耗方面，对学校的空调、热水器、直饮水等进行了分段管控，以往我校每月电费基本在1.5万左右，五月降到了1.2万，我刚收到六月电费短信，约有1.1万，可以说效果明显。

四是参与二期规划，督促项目进度。公司为学校配套的所有设施设备将在今年暑期全部交接，我按学校实际需要，多次与公司各部门进行沟通接洽，强调学校需求，督促施工进度。确保学校在今年下半年能正常启用新的教育教学场所和设施设备。

3、扶贫工作

我校精准扶贫工作分两块进行，一是入户走访，我校全员参加，按要求收集和上报信息，与西门大队进行数据共享。二是结对帮扶，小学部12名老师在工会罗**带领下，牺牲休息时间，多次前往李埠沿江村开展活动。利用今天总结时间，一并向大家道一声辛苦！

回顾这一学期，我在管理上还存在一些问题，总体来讲对自己要求不够严，说学习吧，先前说的那三本书，一本也没看完，说工作吧，前面讲到的全是我的团队的功劳，他们都很辛苦，我其实只起到辅助作用。另外呢，平时考虑事情也不那么周全，处理问题有时候简单粗暴。我记得曾国藩有一句名言：扬善于公庭，规过于私室。作为管理者，最重要的是得人心，我们在检查纠正工作的同时，也要顾及老师们的面子，在这点上，我还要再修炼。希望在今后的工作中，大家能及时纠正我的错误，并一如既往地支持和配合我的工作，谢谢！

党支部纪检工作总结 学校纪检委员工作总结

村党支部工作总结 篇3

(一)依法办学，规范管理。

坚持法制思维，着力构建“依法办学、自主管理、民主监督、社会参与”为特征的现代学校治理机制。制定了《锦江小学章程》并上报核准，按照章程修订完善学校管理制度15项。“三重一大”严格按照议事规则进行;依法依规进行校务、财务、教务、党务公开40余项，接受师生社会监督。

(二)队伍建设，德艺双馨。

1.加强学校干部队伍建设。公开选拔2名副校长、4名中层干部，新聘任了7名部门干事为后备干部，充实管理团队力量;定期组织干部述职述廉、接受群众评议。

2.加强教师队伍建设。以“教师发展致远学院”为平台，统筹做好教师专业发展的管理与服务。培训面达100%，培训经费占公用经费的15%以上。2017年新增市级未来名师1人，市级骨干教师9 人，区学科中心组成员7人。开展师德测评，满意率达99.8%。

(三)常规管理，求真务实。

1.德育·领衔统整。以社会主义核心价值观为先导，以品格教育为抓手，以创建“文明校园”为契机，整合德育课程，形成了每月一主题、每周一活动系列化德育课程，增强德育实效性。

2.课堂·变革高效。坚持规范办学行为，继续深化课堂改革，构建“学本课堂”教学模式;建立完善教学质量管理制度并制定质量管理手册和课堂评价表。

3.课程·重构转型。学校以“情智教育”为课程理念，构建了扎实基础、适度拓展、综合实践等促进学生核心素养全面形成的课程体系。以48个学生社团为依托，实现全员网上选课走班，通过培育和引进优质课程资源，形成了以曲棍球、笋壳贴画、舞蹈、3D打印、VR课程、机器人等为代表的20多门特色校本课程。

4.阅读·书香育人。以“文化养校·书香育人”为理念建设书香校园。继续跟进“亲近母语”阅读课程，研发学生阅读校本教材《经典诵读》一套6本，开发阅读评价手册《阅读记录册》低段中段高段各一本。收集整理编制了师生诗作《诗意成都》诗集1册，坚持开展4.23世界读书日和每年12月的锦韵读书节活动，收集并展出了学生读书活动的成果1600余件。

5.艺体·特色彰显。以“以美育人，健体强志”为理念，培养学生的审美情趣和增强身心健康。重点培育了曲棍球、健美操、足球、舞蹈等特色项目。2017年艺体参赛荣获区级及以上集体奖项近50项。

6.科研·改革创新。坚持科研与教学实践紧密结合，全员参与市、区级教育科研课题，2项推广课题，注重收集整理研究成果，提炼课堂教学模式。市级课题《以学生为本位的课堂教学模式实践研究》在成都市年度考核中评为“优秀”，并于12月份顺利进行通讯结题。

7.交流·开阔视野。推进教育国际化，开设外教英语口语、韩语课程，开展国际理解教育和国外游学，70余名师生暑期赴新加坡马来西亚游学，结对友好学校1所。牵头组织开展区域教育发展联盟教学交流活动6次。

8.信息·深度融合。继续推动数字化校园实验，教师全员参加天府新区现代教育技术培训，探索互联网与教学的互动融合。巩固已经建成的6间智慧教室，12名智慧课堂实验教师坚持教学实践。WiFi校园全覆盖，引进成都实验小学网校优质资源优化课堂教学。

(四)系统保障，助力发展。

1.安全护航，稳定和谐。人人签订《学校安全责任书》，落实安全工作“一岗双责”，完善人防、技防措施，提高安全防范基础能力。扎实开展师生、家长安全教育培训，完善安全管理各项措施，全年无重大安全事故发生，确保学校和社会稳定。

2.后勤管理，服务师生。严格落实中央八项规定和省市区有关规定，严格执行财务、后勤管理制度，为教育教学提供了物质保障。建设阳光食堂，师生家长满意度98.5%，5月通过天府新区“阳光食堂”检查验收，12月22日接受市食药监局检查组对学校食堂卫生安全检查，受到好评。2017年8月完成斥资800万的校园环境综合整治工程，改善了办学条件。

(五)创先争优，成绩显著

2017年，学生参加各类校级以上竞赛活动获奖近2100人次，集体奖项近50项，成功创建首届文四川省文明校园。学校的办学成绩引起了领导关注，2017年6月6日，成都市人大常委会于伟主任、市政协副主席、新区党工委书记杨林兴等领导莅临学校视察调研，肯定了学校的工作。

二、2018年工作计划和工作重点

发展思路：守正出新，砥砺前行

主要工作：

(一)更新观念，加强党建工作。

认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面从严治党，加强学校党支部建设。以党建工作为统领，围绕抓好党建促发展这条主线，落实新时代党的建设总要求和系列决策部署，建设规范化支部，提升党组织组织力，推动学校向更高的目标发展，由创建学校特色向塑造学校品牌转变。

(二)创新改革，追求内涵发展。

1. 管理改革。依法治校，按照章程要求进一步优化管理模式，重构管理流程，完善管理制度，提升管理效能。充分发挥教代会、家委会、少代会等组织的监督作用，参与学校管理。积极推进人事分配制度改革，稳妥修改绩效分配方案;探索“两自一包”改革试验，适时申请参与改革，激发队伍工作活力。植根“情源锦江·智启未来”办学理念，深化学校文化建设，用文化引领师生行为，体现教育的核心价值，彰显学校“以情育情、以智启智、情智交融、和谐发展”的办学特色。

2. 课程改革。学校以“情智教育”作为课程核心理念，构建国家、地方、校本课程体系。围绕学生核心素养，加强核心课程建设，提升课程品质，增设校本选修课程数量，重点开发创新、生态、智能、民族文化等指向学生核心素养的课程，建构多元、可选、个性、优质的课程体系。继续引进果果与朋友、亲近母语、书法、编程和3D打印等优质课程资源。

3. 课堂改革。以减负提质为目标，改革课堂教学，完善教学顶层设计，走内涵发展之路。以“互联网+”为背景，加强常规课堂的“学本化”和信息化，探索与“情智教育”课程结构相匹配的课堂文化特质，构建具有自主、和谐、智慧、开放等特征的“情智教育”课堂，提高课堂效益。改革教研模式，探索教研的主题化发展和不同学科教研的特色化发展;在部分学科试点探索“模块化教学”。完成现有“学本课堂”研究结题，申报一项科研课题。

4. 评价改革。重视自主评价，在现有等级评价的基础上，融合ACTS评价办法，科学研发对标学生核心素养提升的学业水平、综合素质评价系统、教师发展性评价系统和学生团体(班级、社团)评价系统。利用信息化手段评价学生、向家长反馈，增强评价的针对性、实行性。

5.开放办学。深化国际理解教育，建立国际理解教育周，组织师生开展更广泛的国际文化交流和研学旅行，拓展师生视野，增强文化自信。

6.特色培育。大力提升舞蹈、管乐、合唱、健美操、曲棍球、足球等特色项目水平，进一步彰显高水平艺术体育特色。

(三)保障有力，提供发展新动力。

1.深入推进信息化。加快推进智慧校园建设，力争完成校园广播数字化提档升级，建成学术厅LED显示屏、校园电视台。开展“互联网+课堂”、智慧阅读、微课教学研究、基于大数据的课堂分析实验项目，提升了课堂信息化水平。重点用好智慧教室系统，实现全学科教学信息化的辐射引领，促进信息技术与教育教学方式深度融合。

2.加快校园环境提档升级。环境文化是学校文化的重要组成部分，在环境建设中融入学校文化，让环境更优美，提升办学品位。申报建设童创中心和智慧实践体验园，为创客教育提供条件

3. 提升队伍素质。加强班子建设，按照勤政、廉洁、务实、高效的要求管理干部队伍，提高干部的执行力，让干部从管学校迈向办教育。加大教师培养培训力度，继续办好教师专业发展致远学院，引进专家团队，寻求高阶培训，丰富培训形式与内容。

4.平安创建，环境更安全。强化安全管理，创建平安和谐校园，按照“全员参与，各负其责”的原则落实安全工作“一岗双责”，建立人防、物防、技防机制，扎实开展安全、卫生教育，按时完成安全教育平台授课。提升学校安全设施建设水平，改建、加固学校围墙，增强安全性。不断完善各类应急预案，联合交通、公安、城管、医疗、社区等开展应急演练，定期开展隐患排查，及时整改，创建安全管理星级学校。

5.后勤保障，服务更到位。加强后勤管理，提高服务意识，为师生提供周到的服务。严格执行国家有关财务管理法规和学校制度，资产管理好，设施设备维护保养好，校园绿化管护好。建设、维修改造、装备更新、物资集中采购、教改项目等按规定申报审批，严格招投标比选手续。各类报表数据收集上报及时、真实、准确。办好阳光食堂。

5.深化家校、社区融合，增强教育合力。开放办学，建立家校、社校交流沟通机制，引进家长、社区参与学校教育，形成教育合力。办好家长学校，开发家长培训课程;做好与杜甫草堂、三都博物馆等文化场馆、教育基地的深度合作，拓展教育资源;学校体育文化设施向社区、社会开放。

情源锦江，智启未来。新的一年，锦小人将不忘初心，守正出新，砥砺前行，摒弃浮躁，潜心育人，用自己对教育的情感和智慧，推动学校跨越发展，塑造优质教育品牌，谱写新区“学有良教、品质卓越”的新篇章，为天府新区建设体现新发展理念的国家中心城市示范区做出教育人的更大贡献。

村党支部工作总结 篇4

2018年是“三大战役”收官之年。广昌县在市委、市政府的正确领导下，以科学发展观为指导，以党的群众路线教育实践活动开展为契机，紧紧围绕县委提出的建设“美丽莲乡、幸福广昌”这一发展主题，突出“转型发展、产业兴县”这一发展主线，打好“三大战役”，推进“苏区振兴”这一发展重点，进一步加大招商引资力度，完善园区服务功能，推进重大项目建设，培育产业发展特色，实现工业经济健康稳定发展。

一、2018年工作总结

(一)主要成绩

1、工业运行态势良好。1-10月份，全县规模以上工业增加值完成11.73亿元，同比增长12 %，完成市下达全年目标任务的93.1%;主营业务收入累计完成51.9亿元，同比增长16.05%，完成市下达全年目标任务的73.32%;利税总额累计完成42248万元，完成市下达全年目标任务的91.05%，其中累计上交税金17743万元，同比增长13.94%。全县工业用电累计8198.5万千瓦时，同比增长23.8%;现有规模以上工业企业44家。

2018年，预计全县规模以上工业增加值完成13.5亿元，同比增长26.45%，完成市下达全年目标任务的102.2%;主营业务收入预计完成70.8亿元，同比增长22.89%，完成市下达全年目标任务的100.01%;利税总额预计完成4.89亿元，同比增长21.07%，完成市下达全年目标任务的106.3%，其中预计上交税金2.2亿元，同比增长20.08%。预计全县工业用电8602.67万千瓦时，同比增长20.1%;预计到年底，规模以上工业企业51家。预计完成技改投入8.9亿元。各项指标任务全部能完成。

2、平台建设日臻完善。目前，工业园区建成区及在建区达7670亩(含新区)，其中：建成区6470亩，在建区1200亩。已全面启动了5000亩的新工业园区“三通一平”建设，为承接项目超前搭建好了平台。同时，我县把园区作为城市新区来打造，配套服务功能完善，园区配套服务中心总面积约126亩，集公租房和综合服务中心为一体，其中：公租房已建成240套，在建192套，准备启动建设200套;幼儿园、小学已建成，农贸市场、商业街、电影院、宾馆等配套设施也正在积极的建设当中。园区将逐渐成为宜业宜居的“城市新区”。

3、项目建设迅速推进。今年以来，新进工业项目18个，合同资金16.12亿元，实际进资5.23亿元。其中新进5000万元以上项目18个，占年计划的146.44%;亿元以上工业项目5个，占年计划的100%。签约项目26个，其中，5000万元以上签约项目18个、亿元以上项目5个。2018年，园区共有40个重点建设项目，现已投产项目14个，在建设项目20个，竣工、开工率达85%。台州汽配产业园重点项目建设进度快，预计12月10日前完成前期十家企业的十栋面积共105000m²厂房的建设，并全面投产。其他重点项目也在倒排工期计划中稳步推进。

4、主导产业集聚明显。历经三年工业强攻，我县重点发展的食品加工、纺织服装、汽配产业三大比较优势产业发展势头良好，现已呈现出“食品加工快速提升、纺织服装稳步发展、汽配产业蓄势待发”的良好发展态势。目前，依托本地白莲、茶薪菇等资源优势大力引进的致纯食品、安正利康、广德新村等重量级食品深加工企业将竣工投产，食品加工产业发展势头迅猛;10户规上纺织服装企业2018年主营业务收入预计在13亿元以上，约占全县规上企业主营业务收入的1/5，其中天纺纺织、华达纺织及誉达纺织等多家企业正处于良好的发展期，另全县共有纺织服装类企业近70家，雄厚的产业基础成为我县纺织服装产业快速发展的最有力保障;目前，我县吸引浙江台州玉环多位客商总投资20亿元在广昌创办汽配产业园，目前已经有10家企业开工建设，还有13家企业等待供地。主要生产汽车、电动车、工程机械配件和有色金属型材等，项目全部建成投产后，预计年产值可达30亿元，纳税达8000万元。汽配产业正蓄势待发。

(二)主要举措

2018年，我县着力从平台建设、项目推进等多方位对全县工业进行运行调度，主要如下：

1、进一步加大基础设施建设力度。今年以来，为提升园区项目承载能力，工业园区全面完成了扩区电子信息产业园一期1400亩的土石方、道路、给排水、电力，园区二期的道路、河道、给排水等基础设施建设。全面启动了扩区二期A-1、B-1土石方工程建设;区内绿化、亮化工程正在逐步完善中。与此同时，按照园区宜业宜居的定位，继续推进园区配套服务中心和小微企业创业园建设。

2、进一步加大重大项目推进力度。一是强力抓实项目推动机制。进一步推行一个项目、一个园区挂点领导、两个跟踪服务人员。做到每天建设项目点有人，并做好在建企业形象进度的跟进、企业服务工作，每周数据及资料报送等，及时帮助解决企业用地、环评、安评、规划、资金等问题和困难。对项目建设过程中遇到的特殊难题，采取县领导现场办公、召开专题协调会等方式解决，力促在谈项目尽快签约落户、签约项目尽快开工建设、在建项目尽快竣工投产、投产项目尽快达产达标。二是落实重点项目调度机制，督促企业加快建设进度。在项目推进过程中，对每个重点项目明确提出建设目标和进度要求，对照计划时间节点，倒排建设工期，落实重点项目推进例会和定期通报制，采取现场巡查，定期调度方式，对在建项目的施工情况、建设进度等进行了定期检查，对企业存在的问题现场解决，不能解决及时汇报，对建设进度较慢的项目限期整改，明确完成时限。三是进一步做好了施工队伍的管理工作，确保项目建设质量和安全，并督促企业签订三方协议(园区、企业、施工方)确保建设进度和农民工合法权益。

3、进一步加大产业发展帮扶力度。进一步建立健全扶持政策措施，重点发展食品加工、纺织服装、汽配三大主导产业，给予要素资源优先支持。从融资、技改、项目扶持、科研平台搭建、优惠政策倾斜等方面重点帮扶了一批，促进企业做大做强做优。设立“专利基金”和科技进步奖、利用“财园信贷通”和 “助保贷”， 给予额度不等的资金扶持。在科技创新、技术改造、新产品开发、品牌创建等方面加大力度给予了帮扶，做强规模企业。如志特的技术改造申报、莲香食品的新产品开发等。

4、进一步加大企业管理服务力度。为切实做好企业管理服务工作，主要着力抓好以下五方面工作。一是着力抓实企业招工工作。园区抓实了用工需求调查摸底、企业用工招聘、劳务纠纷的调解等工作。截止目前，工业园区为企业输送工人3430人，为企业投送招工广告70余次;妥善处理劳动争议案件20起。二是着力抓好企业融资工作。深入了解企业资金需求情况，积极与各金融机构协调，增加企业融资渠道，缩短融资时间，减少手续办理流程，对于部分项目前景好的企业，优先考虑其融资需求。截至目前，财园信贷通已为企业解决融资3200万元，预计年底为企业解决融资1.6亿元。三是着力抓好税收奖励工作。结合园区纳税企业的特点，企业税收奖励按月及时兑现，对众发、华能、志特等企业实行特事特办。截止目前，工业园区67家企业申请税收奖励，奖励兑付到位7741.53万元。四是着力抓好综治维稳工作。今年以来，共排查各类矛盾纠纷89起，结案率100%。五是着力抓紧安全生产工作，首先与园区企业签定安全生产责任状，督促企业成立安全生产领导小组、建立健全安全生产隐患排查台账、完善安全生产制度并定期举办安全生产培训。其次在每逢重大节日协同有关职能部门深入企业进行安全生产隐患大排查。

村党支部工作总结 篇5

抓好党支部规范化建设达标创建工作总结 一是以 严 的标准确立目标任务。县委常委班子带头学习，及时传达全省党支 部规范化建设达标创建工作视频会议精神，要求达标创建工作高标准、高效率、 高质量推进，使全县基层党建工作取得新突破、迈上新台阶;明确年内至少完成 所属党支部 30%的创建达标任务，与建设基层党建示范点和整顿软弱涣散党组织 工作相结合，分层次、分领域、分档次进行达标创建;要求全县示范党支部必须 在年内 100%完成达标创建，后进党支部总体达标创建占比不低于 7%，村和社区 不低于 10%。

二是以 实 的举措推动达标创建。全面开展党支部规范化建设摸底排查工作， 梳理上报统计信息， 建立基础数据台账,做到底数清、情况明;要求各党(工)委树 立新理念、新思维，制定党支部规范化建设达标创建工作三年行动计划，创新举 措，对标创建，做到抓有方向;准确把握 9 类党支部规范化建设具体标准，严格 按照 5 个基本建设标准化要求，深入分析研判、逐类明确标准，做到建有标尺; 把党支部规范化建设相关规程纳入 万名党员进党校 和党组织书记、 党务干部集 中轮训教育等教育培训的必备课程、必学内容。

三是以 硬 的督导狠抓工作落实。建立各党(工)委 第一责任人 把关制度，列 明责任清单，抓好督促落实;坚持组工干部分片联系指导基层党建工作机制，定 期深入基层调研督导，摸清摸实，推动工作;实行 一月一通报、一季一督查、半 年一总结、一年一评比 ，从严评星定级，将创建成果纳入年度目标考核评价体 系，一抓到底、巩固提升，确保实现党支部基本建设工作逐项规范、逐项达标。

村党支部工作总结 篇6

一、2017年工作总结

2017年，在市委、市政府的正确领导下，我街道以党的建设为引领，以为民服务为宗旨，上下合力、狠抓工作落实，街道政治、经济、社会、文化、生态等各领域取得新突破，人民群众生产生活水平再上新台阶。

(一)经济创新持续增强

筑巢引凤引出新动力。以“互联网+精密模具”产业园和巨星村小微园区建设为重心，加强培育发展街道经济新的增长点。“互联网+精密模具”产业园单个项目超额完成全年招商引资任务，达4.08亿元，任务完成率达339.65%，入驻企业13家，高精尖技术人才和设备基本到位投产。巨星村小微园区完成临港新城规划调整，农用地转为M0工业用地，开始对外招商，引进电商等无污染企业。在104国道沿线，成功引资5000多万元启动金虹桥家居建材市场的“退二进三”改建项目，目前已初见规模，于元旦试营业。

技术创新创造高速度。全年，完成工业技改投入3.06亿元，高新技术增加值达1.77亿元，增速19.9%，R&D投入占比较去年有大幅提升，规上工业产值达15.2亿元，规上工业增加值达3.22亿元，增速15.1%。完成个转企6家、小升规3家，超额完成全年任务。

农业生产日趋规模化。全年，粮食年产量达5480吨，葡萄种植采摘基地、桑葚种植园、乐都农业开发有限公司等初现规模。同时，投资500多万元、占地11亩的万泽前村水产品综合园也落户该地块，入驻加工户22户，村集体经济年收入增加55万元。这一地块将为街道现代农业发展打下坚实基础。另外，贯彻占优补优、占水补水政策，发动9个村投资4026万元，实施629亩的水田垦造工程，工程建成后也将有助于规模化经营。

(二)社会治理显著提高

建立健全运行机制。以“护平安、树标杆”为目标，规范开展“全科网格”建设，实行周例会、信息报送“以奖代补”、微信群值班和AB岗等制度，截止目前报送处理基层信息2000余条。深入开展企业安全生产标准化、规范化、诚信化机制建设，5家企业通过国家三级标准化评审，规上企业诚信评估值达100%。

加强队伍建设和管理。组建12人专职消防队，招聘22名全科网格员，成立街道综合信息指挥室和村综合信息指挥站，投资建立应急救援装备库，基层社会治理工作力量更强了。

创新现代化治理手段。统筹推进“最多跑一次”改革和“四个平台”建设， 32个公安专网视频和76个社会面视频进行联通。每季组织开展“平安天成我参与”主题系列活动。

(三)民生事业蓬勃发展

民生重点工程进展顺利。全年，完成固定资产投资7.2亿元，完成率102%。其中天成小学迁扩建工程，完成一期土建工程验收和外墙粉刷，现处于内部装修，预计今年秋季开班招生，招生规模为36个班、1400名学生。天成公办幼儿园建设工程，完成一期土建工程验收，正在进行内部智能化装修，预计今年秋季开班招生，招生规模为12个班、400名学生。天蒲公路改建工程，全长2.285公里，成功列入全市重点开工项目，已进入招投标程序。天成卫生院，完成项目立项、红线划分、图纸设计、工程概算等大部分前期工作，目前处在农转用报批阶段。甬台温高速公路复线政策处理进入尾声，一标主体工程完成80%，二标主体工程完成60%。新104国道(六环路)政策处理，率先完成199亩征地工作，正在进行农转用报批。乐虹平原二期及配套工程，政策处理推进时间早，确保了无障碍施工，主体工程完成80%，配套工程完成2座桥梁。完成甬台温高速天成段彩色森林示范带项目立项。

民生保障体系不断巩固。认真落实低保工作，继续全面深入开展低保对象动态核查，加强低保档案的规范化管理，做到应保尽保，全年按时发放低保金130多万元。积极开展社会救助，切实做好五保对象集中供养工作，加强保障烈士遗属、退伍军人等重点优抚对象优待金，全年发放各类救助款12余万元。做好残疾人事业，关心老龄养老事业。落实重度残疾人护理补贴128人，困难残疾人生活补贴113人，新建2家居家养老服务照料中心。

(四)万桥模式引领风尚

率先推行移风易俗“丧事简办”。村级组织重视、党员干部带头、正面舆论引导、喜事标准细化，被市委书记赞称“万桥模式”，为全市丧葬礼俗整治做出先行示范，引领乡风文明。赢得新华网、中国网、《浙江日报》等主流媒体的相关报道。

树立“大爱天成”文化品牌形象。与天成慈善分会继续举办“4·6”慈善捐资日活动，宣扬“孝以聚贤、达则兼爱”理念，以孝心凝聚爱心，全年发动社会捐资近百万元，发放救助金30余万元，救助150余人。

(五)综合环境全面改善

深入开展“大拆大整”工作。全年拆除违章建筑面积48290m2，12个“无违建”创建村“一户一档”(一楼一档)调查统计工作全部完成。

做好拆整结合文章。在马良村兴建拆后空间利用建设项目(公寓式住宅)，投资5000多万元，解决100多户群众住房困难问题。

大力推进治污剿劣工作。巨光、巨星、埠头、凤凰翼等村全面启动并基本完成污水管网建设，完成投资497万元，铺设三级管网21公里。15条劣V类水河道和2个小微水体全部销号，整治“四无”企业72家，拆除沿河沿溪违章建筑23处，整治禽畜养殖场14家、餐厨油污经营户67处、排污口131个，河道清淤投入58万元，河道保洁投入40余万元。

二、2018年工作计划

2018年是党的十九大精神引领的开局之年，我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的领导，贯彻新发展理念，立足天成实际，围绕解决经济社会发展中出现的不充分不平衡问题，优化产业结构、弥补基础设施短板、实施乡村振兴、加强社会治理，提高群众满意度，打造“村城融合、宜业宜居”新天成。

(一)坚持深化改革，壮大发展后劲

1、锻造新工业。以“互联网+精密模具”产业园为依托推进新型工业化，深入挖掘精密模具产业优势，发挥104国道、疏港大道、甬台温高速公路以及今后S2轻轨线路的交通辐射效能，大力引进高端制造业、新型轻工业。坚持把创新驱动列为首位战略，以“四换三名”为主抓手，鼓励企业加大研发投入，努力实现制造业从中低端向中高端迈进。

2、壮大服务业。以“金虹桥家居建材市场”为基点，整合104国道沿线家居建材市场，引导好服务好沿线企业“退二进三”，拉出一条“家居建材特色商业街”。加快小微园区建设，强化引进电商产业，做大做强配套供给链条。加快传统商贸街区整合，以品质提升为重点，改善消费环境，壮大限下批零住餐行业，弥补三产服务业基数小的短板。

3、发展现代农业。整合农业资源优势和交通地理优势，以现有规模农业为基础，创新推进田园生态项目建设。聚焦特色农业基地，注重西潭村至埠头村地块、红卫塘等区域联片综合开发，突出经济社会效益，全面构建现代农业发展大格局。

(二)坚持共享发展，增加民生福祉

1、推进重点工程建设。抢抓城市框架拉伸机遇期，大力支持配合重点工程建设，共享政策红利。统筹协调各村，以政策处理工作为重点，全力推进新104国道(六环路)、甬台温高速公路复线等重点工程无障碍施工，确保天蒲路3月份完成招投标并开工，推动道路网改建提升，有效改善整体形象面貌。

2、加快民生工程建设。以民生工程为驱动，提高教育、交通、医疗、休闲等硬件建设水平。紧抓天成小学、天成公办幼儿园内部装修施工进度，确保2018年秋季开班招生，并衔接推进第二所公办幼儿园建设;完成天成卫生院迁建工程农转用审批、项目供地，争取2018年上半年招标开工;确保埠头村排污管网建设全面完工，打包启动污水管网接户扫尾工程。完成甬台温高速天成段彩色森林示范带工程。

3、保障改善民生。注重办学水平和教育资源双提升，促进教育公平。关爱地方传统产业，加大农村妇女、低龄老人就近从业扶持力度。巩固提升民生保障体系，继续实施全民参保计划，健全农村留守儿童和妇女、老年人关爱服务体系，加快壮大社会工作者和志愿者队伍。

(三)实施乡村振兴，村城融合发展

1、振兴乡村经济。以万桥革命纪念馆、巨星党建滨水公园、“互联网+精密模具”产业园、红卫塘规模种植区、万泽前水产综合园、西潭村至埠头村地块农业区、亿汇省级水稻产业园等为重点，注重党建、新型工业、生产和休闲农业、乡村旅游等综合开发，规划新型全域观光旅游带，打造“春赏菜花、夏品葡萄、秋饮桑酒、冬购水产”崭新业态，实现“美丽”和“富裕”双赢。并以现代农业和小微园电商产业发展为支撑点，探索农副产品产销一体化发展新路，打破土地租赁“单条腿”走路的困局，多措并举，多种业态支撑振兴乡村经济。

2、兴盛乡村文化。注重家庭、注重家教、注重家风，从传统家训家规中汲取优良家风滋养。大力加快乡风文明建设，以党风作风引领乡风民风，弘扬践行社会主义核心价值观。坚持推行“移风易俗”，一抓到底，坚持实施村民素质提升工程，开办春泥计划班、母亲学堂、老年电大，广泛开展群众喜闻乐见的文娱活动，促进村民市民化。

3、改善乡村生态。紧抓“村庄环境整治”牛鼻子工程，深化美丽乡村建设，持续开展农村环境综合整治，每月逐村开展综合环境评比，量化考核办法，分等次给予专项工作补助，提高乡村“颜值”。以小城镇综合整治为主阵地，统一标准改路、改水、改线、改厕、改房、改栏;因地制宜植树栽果、种草育花，实施沿河绿化、道路绿化、村旁绿化、庭院绿化，实施垃圾分类、污水集中处理;统筹开展党建示范带建设、“大拆大整大建大美”“治水剿劣”“两路两侧”等改造提升工作。并围绕千年古桥万桥，加快推进万桥公园筹建和万桥商住房项目的前期工作，加大古建筑的保护开发力度，打造万桥慢生活休闲区。

(四)加强社会治理，保障平安稳定

1、加强法治建设。深化“最多跑一次”改革和“四个平台”建设，深入推进“六型”机关、“四好科室”创建工作，实施民生实事项目人大代表会商制，依法行政，提高法治政府建设水平。加强司法信访工作，加大历史遗留问题和信访积案化解力度。加强村级事务管理，严格落实“五议两公开一报备”制度和村档街道管制度，确保村老协不负责村工程项目，街道项目政策处理人员不兼任出纳会计职责。

2、加快治理能力建设。以基层党建为根本，加强自身建设，深入开展红色细胞工程，提升基层党组织社会治理核心地位，推进政治功能和服务功能相融合。“安全是1，其他是0”，要以平安建设为重点，加强综治、消防、禁毒、信访、安全生产等工作创新能力，不断健全完善“全科网格”，加强情报排查搜集和事件分析处置，以信息支撑网格、以网格输出服务，推进科学化、精细化管理。

村党支部工作总结 篇7

自党史学习教育开展以来,阿瓦提镇友好社区自党史学习教育开展以来,阿瓦提镇友好社区坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,紧密结合实际,把学党史与总结经验、推动工作结合起来,同解决实际问题结合起来。以知促行,以行践知,在实践中摔打磨练,开展好“我为群众办实事”实践活动,把学习成效转化为工作动力和成效,防止学习和工作“两张皮。

一、社区党组织凝聚群众真抓实干

2021年3月8日,友好社区召开支委会研究以党支部为单位为群众办实事项目4件,一是对辖区人居环境进行改善,常态化开展组织党员、志愿者、联户长等群体,对辖区的环境进行清理,并多种花草树木,为广大居民群众提供一个优美、干净、舒适的人居环境,具体由社区党支部负责人张会民,“访惠聚”工作队队长于强牵头负责,在今年七一前完成。本月共开展环境卫生大扫除活动8场次,种植树木1000余棵。二是对困难家庭开展帮扶活动,如孤寡老人、残疾人士、大病卧床人员等弱势群体,帮扶次数不少于20人次,具体由社区主任阿力木江·卡地负责,在今年七一前完成。本月共慰问困难家庭3户,慰问物资大米3袋、面粉4袋、食用油4桶,三是大力化解群众矛盾纠纷事件,促进居民和谐,今年10月1日前完成矛盾纠纷化解案件不少于20件,由社区主任阿力木江·卡地负责,本月已成功化解居民矛盾纠纷3件。四是帮助无业、失业人员再就业提供就业平台,确保辖区家家户户都有稳定收入,要求今年10日促进就业人员不少于20人,具体由社区主任阿力木江·卡地牵头负责,本月已完成2人就业。

二、党员干部入户走访排解民忧

12日,友好社区党支部召集全体党员干部召开“党史教育动员大会”,社区党支部负责人张会民在动员会上讲到通过党支

部组织学习和个人自学党史,进一步提高了对学党史,悟思想、办实事、开新局的理解和认识,关心群众所关心，想群众所想,只有和群众心贴心才能发现问题,才能把工作做到群众心坎上。

党员干部为群众办实事的积极性被充分调动起来,为群众事的身影也随处可见,有的党员干部帮助残疾人家里收有的党员干部给孤寡老人梳头发、唠家常,有的党员干部慰同困难家庭,有的党员干部辅导学生作业等为群众办实事行党史的过程中,我们更加深刻地认识到,群众工作小事,每一件事都要尽心尽力做好,这是我们党员的职责，本月党员干部为群众办实事共计12件。

三、“访惠聚”工作队用心做事真情为民

结合“党史学习教育活动”,友好社区“访惠聚”工作队把群众反映的困难诉求放在心上,多举措解决关系群众切身利益的可题,贏得了口碑,温暖了人心。4名工作队队员本月开展入户访230余户1140余人次,广泛收集困难诉求15件,并全部已调解决,化解矛盾纠纷2件,开展环境卫生整治8次,安全隐患排查3处,慰问困难家庭1户,关爱残疾人士1人等暖心行动,居民群众感受到了社区大家庭的温暖。

在史学习教育中,阿瓦提镇友好社区结合实际,活学活用。党员干部能够想民所想、急民所急,在群众有需要的时候能够挺身而出,为群众办实事解难题。

下一步,社区党支部将多措并举,学党史,悟思想、办实事、开新局,确保党史学习教育取得成效。

村党支部工作总结 篇8

上半年，局机关党支部在机关工委和局党组的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全力推进“两个率先”这个主题及“十五”农机发展目标，以建设学习型、服务型、勤廉型机关为主线，以机关作风建设，保持共产党员先进性教育为重点，以为“农业增效农民增收”为根本出发点，开拓创新，扎实工作，着力建设一支高素质农机党员队伍。现将半年来的机关党支部工作情况汇报如下：

一、加强学习，开展活动，提高党员队伍整体素养

1、加强党组织的规范化建设

支部紧紧围绕建设“学习型党支部”，制订和落实党员学习制度，加强对党员经常性学习教育。认真落实“三会一课”制度，定期组织召开党员大会、支部会、党小组会和民主生活会，开展党内组织生活;每季度组织一次党课，大力提倡领导干部讲党课，进一步增强了党课的生动性、感召力和实效性。按照从严治党的方针，加强对党员的教育管理和监督，局机关支部坚持把“三会一课”党的生活制度落到实处，做到“有计划、有时间、有学习、有记录、有总结”，使得支部党员组织观念强，按时参加组织生活，按月按标准缴纳党费。

2、突出抓好党员干部队伍的思想作风建设

党支部大力加强干部思想作风建设，深入开展活动，坚决反对形式主义和官僚主义。支部成员分别率先到基层单位、农机大户、生活困难户了解生活状况、解决实际问题，推动了党员干部思想作风的根本转变，促进了各项工作的全面开展。

3、开展“理想信念、廉政纪律”教育活动。

党支部集中时间开展了学习党性党风党纪知识、廉洁自律知识、思想道德知识、法律法规知识为重点的“理想信念、廉政纪律”教育活动，例如上廉政课、课后进行廉政知识测试、观看《廉政教育系列片》、收看电视会议节目等，使每名党员接受廉政，产生思想上的震撼，极大地转变了思想作风，提高了廉政从政意识。

4、深入开展学习贯彻“三个代表”重要思想活动。

认真学习贯彻“三个代表”重要思想，对照先进行教育活动党员党员要求、测评意见找差距，自加压力促发展，解决了个别党员精神状态不佳、工作作风不实、为农服务意识不强等问题，为理清思路、加快发展创造了良好的环境和氛围。

5、建设“学习型”机关

为创建“学习型”机关，机关支部年初制定了全年学习计划，做到了有计划、有内容、有时间保证，并有详尽的记录。学习中不断创新学习形式、方法和手段。在机关党支部每位党员学习中，坚持集中学习和个人自学相结合，中心发言、重点发言和集体讨论相结合，每月集中学习1至2次。党员领导干部带头写学习心得笔记，学习中学风端正，学习认真，保证了学习的质量。

6、认真开展政治理论学习

20xx年机关党支部以学习新党章、邓小平理论、“三个代表”、xx届三中全会、xx届四中全会、两个“条例”、“论党风廉政建设和反腐败斗争”、以及市委、机关工委布置的政治理论学习内容，进行认真学习、消化和领会。采用自学与集中学习相结合、讲解辅导与讨论相结合的学习方法，使党员站在时代的高度，群众的前列，以保持共产党员的先进性。

7、强化业务知识学习。

相关党员各自认真学习科技、行政许可以及与业务工作相关的法律法规、新机具、新技术的业务知识，使得每名党员能运用新的知识、科学的观点和方法指导实际工作，解决发展中的问题。

8、开展各项活动

半年来，支部先后开展了党员进万家和社区活动、征求意见、结对帮扶、献爱心活动。先后建立帮扶联系单位2个，帮扶困难家庭12户，通过捐款捐物形式向帮扶单位和家庭共扶持5.13万元，以资金、技术方式帮助基层解决实际问题2件，向困难家庭提供无偿援助。

二、建设一支专业化“服务三农”的党员干部队伍，

我支部现有党员8名，占在编人数的9%。努力建设一支信念坚定、爱岗敬业、与时俱进的专业化党员队伍尤其重要。

我们以争创满意机关活动为契机，建立了一套能保证党组织充分发挥作用的工作机制，有效做到责任到人;通过评价考核机制，通过党员自评自查、组内互评、支部总评的三级考核过程，树立典型、激励先进，为更好地“服务三农”打下基础。

我们以保持共产党员先进行教育为契机，通过教育、开展各项活动，使得每一名党员争创一面旗帜。上半年，支部的各项工作中党员也都起到了模范带头作用。在支部，每个党员年初确定了工作目标，半年有党员个人思想工作的总结。通过这些活动，我支部逐步建立起一支在促进社会主义两个文明建设中和服务“三农”工作发挥先锋模范作用的党员队伍。

农机局机关服务的对象主要是农村、农业、农民，每个人的言行都代表机关党员干部的形象，代表政策水平和管理服务水平。通过开展“为民、高效、务实”、通过创建文明机关、文明处室活动主题教育活动，进一步增强了党员和干部的服务意识，强化了机关服务效能，使机关的服务水平和服务成效明显提高。为更好地做好服务，在农忙期间，局机关主动取消了节假日休息，并设立农机11电话，组织13多个各种农机服务小分队深入农村、田头服务，动员配件、油料供应和维修部门24小时服务;通过简化办事程序，提高办事效率，努力为农民、机手办实事、办好事。

三、深入开展保先教育取得实效

按照市委的部署和要求，在市委第七督导组和局党组的指导下，我支部紧紧围绕全力推进“两个率先”这个主题，全面实践“三个代表”、周密安排，扎实工作，较好地完成了先进性教育活动各个阶段的任务，达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。在近半年的先进性教育活动中，党支部紧紧把握党的先进性这个主题，抓住学习实践“三个代表”、努力推进“两率先”这个主线，学习领会中央和省、市委每阶段部署的文件精神，认真仔细地研究每一阶段的贯彻落实意见和学习计划、活动安排，及时对每一阶段工作进行动员部署，总结工作成效和存在不足，从而确保支部先进性教育活动有组织、有领导、有计划，有步骤地整体推进。

在先进性教育活动工作中，突出以学习和实践“三个代表”重要思想为主线，组织开展一系列卓有成效、丰富多彩的活动，坚持走群众路线，在群众满意度上下功夫。深入开展“党员进万家”主题教育活动，走进困难乡村、社区、困难家庭，听取基层和群众意见，伸出援助之手，帮助解决实际问题，使群众得利益、党员受教育。在先教活动中党支部始终将长效机制贯穿于活动之中，从学习动员阶段到整改提高阶段，建立完善的学习制度、必谈必访制度、告诫制度、结对帮扶制度、党建工作制度等四大类二十多项制度。

先进性教育活动进一步深化了对“三个代表”重要思想和科学发展观的认识，增强了党员实践“三个代表”的自觉性;深化了对新时期党员先进性具体要求的认识，党员思想认识水平明显提高;增强了党员意识和党性观念，党员干部的精神状态明显振奋;继承和发扬了批评与自我批评的优良传统，提高了党员干部解决自身问题的能力。

四、围绕农机工作目标，争创一流业绩

服务三农、提高农业生产机械化水平是我局工作职责，也是党支部重点工作。工作中全体党员在立“三农”、服务“三增”、提升服务水平上下功夫：

一是在农忙期间取消双休日，进入全天候工作，努力做好各项服务，成立农机救助11，随时抢修农机具;组织1万台套农机具抢收抢耕，确保农民到手的粮食不受损失。

二是履行承诺服务制度，组织4台农机巡回服务车深入一线服务，千方百计帮助农民排忧解难。

三是开发研制、示范推广先进适用的新机具、新技术，为农民提供更多的“致富”新门路，一方面组织科技人员攻关为农民增加经济收入、增强市场竞争能力的新技术，另一方面加大科技普及力度，以科普宣传周，召开现场会为契机，通过印发技术资料、现场答疑、机械演示、新闻报道等形式向广大农民宣传，进一步扩大影响，送科技下乡、入户。

四是围绕跨区作业，促进农民增收，做好跨区作业各项组织服务工作。为了提高组织化程度，农机部门在全市范围内建立了73个跨区作业接待站，通过无偿提供信息、发放跨区作业证、安全生产教育，优惠开展技术培训、技能鉴定等服务，为机手开展跨区作业在提高技能水平等方面提供了条件。同时，市农机局由一名副局长带队，组织各辖市(区)人员赴江西参加全国跨区作业协调会，帮助我市跨区作业中介服务组织开拓市场，落实收割面积，签订作业合同，为机手跨区作业稳定收获面积、保证经济收入提供了保障。

据统计，上半年组织8多台联合收割机进行南北跨区作业，为农民增收2多万元;推广省工节本增效明显的水稻机插、机直播技术面积超6万亩，为农民节本增效达6多万元。通过先进性教育活动，促使农机化工作水平明显提高，在省里有位置，在市里有影响，得到领导的肯定，得到农民群众的接受和认可。

村党支部工作总结 篇9

1956年注定是一个不平凡的年份，对于交通大学来说，确实一个不能被忘记的年份，这一年，交通大学正式完成西迁，西安交通大学正式成立。 60多年前，一批交大人毅然决然放弃了在上海生活的优越条件，远赴大西北，志愿祖国西北教育事业的建设，60多年后的今天，我们新一代交大人也在不断响应学校和党的号召，学习西迁精神。

争做新时代西迁传承人就是要我们努力学习、钻研进取。创新港的建设如火如荼地进行，王树国校长说过，创新港它是一个开放的港口，是一个和世界前沿技术交流的港口，而我们新时达的交大人，更应利用好这个港口，积极和全世界先进理念和技术交流，凭借自己的才识为交大乃至整个西部的发展添砖加瓦。

争做新时代西迁传承人就是要我们牢记精神、不忘初心。西安交通大学党委书记张迈曾曾说到：“西迁精神，就是总书记在贺词里面说的‘爱国奉献，无怨无悔’，这是西迁精神中最重要的内涵。”交大西迁精神就是浓浓的爱国精神，“党和祖国要我们去哪里，我们背上行囊就去哪”，国家的西部在最需要人才的时候，迎来了一批西迁人，而如今中国的西部正以一种前所未有的姿态在迎接祖国的未来，而我们新时代下的西迁传承人，真是要继承和发扬西迁精神、爱国精神，将之融会贯通，将奉献报国的使命文化继续发扬和传承下去。

爱国奋斗是当下青年主题，弘扬爱国奋斗精神就是要我们秉承西迁精神，将双一流建设融入其中，争做新时代西迁传承人，向新时代注入新时代西迁人的力量。

村党支部工作总结 篇10

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------2018 年度党支部建设达标工作总结根据区直机关党工委《关于机关党支部建设达 标活动的实施意见》的文件要求，一年来，本党支部的工作在区直机 关党工委和本单位党组的关心、指导下，按照年初确定的工作思路， 从进一步加强思想建设、作风建设、组织建设和制度建设着手，扎实 有效地开展了党支部建设达标工作，现将工作情况总结如下： 一、基本情况 支部现有正式党员 15 名，预备党员 1 名，划分为 2 个党小组。支 部班子的设置、配备合理，符合机关党建工作的要求。支部坚持集体 领导、坚持民主集中制原则、分工负责、团结协作、发挥整体作用。

在完成本单位各项工作任务中，积极协助党组领导，当好参谋助手。

党员走在前列，赶在实处的先进性得到了充分体现，支部的凝聚力、 号召力和战斗力得到了进一步加强，战斗堡垒作用得到了充分发挥， 为完成本单位的各项工作任务，提供了强有力的组织保障。支部的总 体工作已步入了规范化、制度化、正常化管理的轨道。对照机关党支 部建设达标工作十项目标任务，经自评认为已基本符合达标要求。

二、主要做法 根据机关党支部建设达标工作的总体目标要求和本支部年初制订 的工作计划，我们以切实增强支部的凝聚力、战斗力、号召力为主要 目标，紧紧围绕本单位的行政工作需要而开展工作，主要做法：1 / 121、注重思想建设、提高素质、增强凝聚力 加强党员的思想政治建设，是支部的重要工作职责，也是完成各 项工作任务的根本前提。

为此， 在加强对党员的思想政治建设工作中， 坚持以人为本、教育为先的方针，抓好学习教育。一年来，根据年初 制订的学习教育计划，在学习教育的内容上,认真组织开展了以党的 政治理论、路线、方针、政策等为主要内容的政治教育，开展了以相 关法律、法规、党纪、政纪为主要内容的法纪教育，开展了以八荣八 耻为主要内容的社会主义荣辱观教育，开展了以先进典型事迹为榜 样，以反面典型案例为警示的职业道德教育等一系列教育活动。在学 习教育方式方法上，一是把原来集中学习教育时，由支部书记 1 人唱 独脚戏改变为由党员轮流主持并作中心发言； 二是在本单位网站设立 支部党员学习园地，为党员提供了相互开展学习心得体会交流的平 台；三是根据党员岗位业务工作较忙，组织集中学习教育时间安排有 限的实际情况，支部根据保持党员先进性、加强作风建设、创建文明 机关等教育内容的需要， 组织编写了 《共产党员基本行为准则》 和 《创 建文明、和谐机关》的要求性语句发至全体党员，供大家共勉。上述 方式方法，有效地激发了党员接受学习教育的积极性，促进了学习教 育的实效性，确保了支部学习教育的正常化。通过学习教育，积极引 导党员在思想上牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观。坚定理 想信念，明确政治方向，切实增强政治责任意识、整体大局意识、服 务群众意识、廉洁自律意识，不断提高思想政治素质，切实增强支部 整体凝聚力。在党内形成了讲学习、讲政治、讲正气、讲团结、有理---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------想、有道德、守纪律的良好氛围。较好地达到了支部加强党员思想政 治建设的预期目的。

为完成本单位各项工作任务提供了强有力的思想 政治保证。

2、注重作风建设、求真务实、增强战斗力加强党员作风建设，既是开展作风建设年活动的重点所在，又是 保持党员先进性的内在要求。为此，支部把加强党员的作风建设，切 实增强支部整体战斗力作为重点工作来抓， 积极引导党员以求真务实 作风和优质服务的水平，服务群众,取信给于民。

（1）把党员领导干部作为重点对象 注重作风建设，党员领导干部是重点关键所在。为此，我们在作 风建设中，把党员领导干部作为重点来 抓，党员领导干部也能自觉地把自己列为作风建设的重点对象,自 觉地注重自身的作风建设。一是在领导作风上，能坚持党组集体领导 和个人分工负责结合的原则，凡是重要问题都能按照集体领导、民主 集中、个别酝酿、会议决定的原则，及时提交党组集体讨论，作出决 定，并能根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。坚决克服事 而不提、提而不议、议而不决、决而不行的不良作风。班子成员之间 能团结协作,摆正自己位置,不主观武断、不超越职权、不滥用职权。

做到科学决策、 民主决策、 依法决策。

能对同志以诚相待、 平等相待、 和睦相处,把自己视为普通一员，不摆领导架子、不搞个人特殊，注3 / 12重廉洁自律，并自觉接受监督。能开展批评与自我批评，勇于纠正工 作中的缺点，敢于同消极腐败现象作斗争。二是在思想作风上，能坚 持党的解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，把党的思想路线 作为工作的重要指导方针，凡事一切从实际出发，与时俱进、开拓创 新,适应形势需要,紧跟时代步伐,敢于打破陈规,做到主观与客观相 结合、理论与实践相结合、动机与效果相结合。三是在工作作风上， 能坚持党的群众观点、走群众路线，充分发扬民主。把住房公积金管 理、房改工作的相关政策调整作为主要内容，把深入调研作为有效途 径，带头发扬求真务实精神，大兴调查研究之风，结合工作实际，确 定相关调研科题。我们针对新形势下，住房公积金管理、房改工作等 相关政策急需调整完善的实情， 作为负责起草这些相关政策的工作职 能部门，为确保起草的政策质量，在相关政策起草准备阶段,我们根 据开展作风建设年活动的要求，由党员领导干部带头，组织力量认真 开展深入细仔的调研工作， 首先是在住房公积金管理相关政策调整过 程中，加强了与受托银行的联系与沟通，采用上门走访和邀请参加会 议的形式，主动了解情况，征求听取他们的意见和建设，其次是在房 改工作相关政策调整过程中，针对新、老职工住房货币补贴趋于不平 衡的问题，为配合市房委办开展试点工作，我们到相关问题比较突出 的保税区、北仑电厂这两个单位进行上门走访，主动了解情况，征求 听取他们的意见和建议。通过深入细仔的调研工作，为我们进一步理 清工作思路，为相关政策的合理调整，为作风建设边整边改工作取得 实效起到了至关重要的作用。---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------（2）把提高优质服务水平作为重要目标 支部在注重作风建设工作中，把切实提高优质服务水平作为重要 目标，与创建文明机关、优质服务窗口紧密结合，积极引导全体干部 职工开展树优良作风， 创优质服务， 做优秀公仆的岗位优质服务活动， 真正把情为民所系、利为民所谋、权为民所用和立党为公、执政为民 的要求落到实处。

一是从思想上教育引导岗位工作人员切实增强服务 意识、端正服务态度、讲究方式方法，注重服务效果。二是进一步完 善政务公开制度，做到工作人员佩证、立牌上岗，公开身份，并对操 作流程、行为规范、服务承诺、办理结果等公开事项进一步作出了规 范，广泛接受服务对象监督。三是充分发挥工会等群团组织作用，发 扬民主作风，组织发动全体干部职工，发扬主人翁精神，开展出金点 子活动，广泛征求意见和建议。四是进一步优化服务设施，改善服务 环境， 为服务对象提供优质服务条件。

今年本单位已投入大量的资金， 对管理设备进行了优化，开通了信息监管系统、设置了公积金支取密 码系统，并在网站上为服务对象设立公积金查询、支取、贷款等内容 比较全面的服务平台。

上述这些做法是我们切实注重作风建设，优质服务群众的一个缩 影，并取得了较好的成效，尤其是在服务态度上，今年以来，尚未发 生服务对象对我们的投诉情况。这说明服务对象对我们服务态度上还是比较满意的。5 / 123、注重组织建设、形成合力、增强号召力支部在组织建设过程中，以形成支部整体合力，切实增强号召力 为目标，一是加强支部班子配备，根据机关党建工作的有关规定，在 支部换届改选中， 支部书记的人选调整为由本单位分管政工的副级领 导担任。二是加强对工会等群团组织工作的领导，充分发挥群团组织 的职能作用，支持协调群团组织开展各项活动。三是加强对新党员的 培养、发展，把思想上进，工作积极，各方面表现较为出色的优秀青 年列为新党员培养、发展的对象，不断为党组织肌体注入新鲜血液。

在新党员培养、发展工作中，支部根据《党章》和区直机关党工委的 有关要求， 坚持成熟 1 名、 发展 1 名的原则， 做到年有发展目标计划， 联系人责任分工明确，从严掌握标准，程序公开规范，注重新党员发 展质量。今年，支部培养、发展新党员 1 名，入党积极分子 1 名。由 于支部注重组织建设，使支部班子配备已符合机关党建工作的要求， 引成了支部群团组织的整体工作合力， 切实增强了支部整体工作的号 召力。

4、注重制度建设、规范管理、增强约束力 根据机关党支部建设达标工作的要求，一年来，支部十分注重制 度建设，以实现规范化、制度化管理，切实增强约束力为目标，先后 进一步建立完善了党务工作公开、支部委员会议、党小组会议、党员 理论学习、民主评议党员、党风廉政建设、思想政治工作等制度，把 机关党支部建设达标工作的总体目标要求，把加强党员思想建设、作---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------风建设，保持党员先进性的要求贯穿到制度建设的始终，建立了用制 度管人、管事、管权，用制度规范、约束、监督党员行为的长效机制， 尤其是在党风廉政建设方面，加强了党内监督力度，用制度有效地促 进了党员领导干部的廉洁自律。

三、存在问题 一年来，我支部工作在区直机关党工委的关心、指导下，虽然在 加强思想、作风、组织、制度建设方面取得了一定的成效，但在支部 工作创新性方面与机关党支部建设达标工作总体要求相对照还存在 不足之处，与兄弟机关党支部工作相比还有一定的差距。今后，我们 有决心，学习先进经验，巩固现有成效，克服自身不足，为支部建设 更上新台阶而作出努力。本学期，我校各教研组的远程教育资源应用工作 在学校领导的关心和支持下，在全体教师的共同努力下，取得了优异 的成果。按照我校的工作部署，认真落实面向学生、走进课堂、用于 教学的要求，切实把远教应用工作抓实、抓好、抓出成效，为全面提 高我校教育质量打下坚实的基础。现将本学期工作总结如下： 一、规范管理，强化培训 1、规范管理。按照有关部门的要求，我校建立了一表两册（设备 教室专用课表、资源登记册、设备使用登记册） ，每周教学应用不得7 / 12少于 30 节，每周开展一次教研活动。学校还建立起一套有效的奖励 制度，用制度来保障应用，推动应用的深入发展。

2、强化培训。为了进一步提高我校教师的应用技能，学校建立了 一套有效的培训机制，以骨干教师为龙头，以全员培训为途径，落实 培训计划，完成培训任务。学校积极开展校本培训工作，各校都制定 了切实可行的培训方案，分阶段、分层次、分年龄对教师进行培训。

每学期结束根据培训效果，对每位教师进行综合评定，分别给予不等 的量化考核。现在我校教师大都能熟练地浏览、下载资源，运用模式 二资源备课、上课，制作课件等。

二、加强应用，发挥效益 1、提高课堂应用效果。课堂应用是远程教育资源应用的关键和切 入点，我校对远程教育资源在课堂上的应用工作进行的详细的要求， 比如要求学校进行的示范课、公开课要使用项目设备资源，积极引导 教师去浏览资源、运用资源上课、备课。

2、 加强教学研究。

教学研究工作是提升资源应用水平的重要保障。

我校利用校本教研和年片教研的形式， 组织教研人员和一线教师对远 程教育资源与学科整合广泛开展研究，利用远教资源，提高了课堂教 学质量。本学期，我校各教研组的远程教育资源应用工作在学校领导的关心 和支持下，在全体教师的共同努力下，取得了优异的成果。按照我校 的工作部署，认真落实面向学生、走进课堂、用于教学的要求，切实---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------把远教应用工作抓实、抓好、抓出成效，为全面提高我校教育质量打 下坚实的基础。现将本学期工作总结如下： 一、规范管理，强化培训 1、规范管理。按照有关部门的要求，我校建立了一表两册（设备 教室专用课表、资源登记册、设备使用登记册） ，每周教学应用不得 少于 30 节，每周开展一次教研活动。学校还建立起一套有效的奖励 制度，用制度来保障应用，推动应用的深入发展。

2、强化培训。为了进一步提高我校教师的应用技能，学校建立了 一套有效的培训机制，以骨干教师为龙头，以全员培训为途径，落实 培训计划，完成培训任务。学校积极开展校本培训工作，各校都制定 了切实可行的培训方案，分阶段、分层次、分年龄对教师进行培训。

每学期结束根据培训效果，对每位教师进行综合评定，分别给予不等 的量化考核。现在我校教师大都能熟练地浏览、下载资源，运用模式 二资源备课、上课，制作课件等。

二、加强应用，发挥效益 1、提高课堂应用效果。课堂应用是远程教育资源应用的关键和切 入点，我校对远程教育资源在课堂上的应用工作进行的详细的要求， 比如要求学校进行的示范课、公开课要使用项目设备资源，积极引导 教师去浏览资源、运用资源上课、备课。

2、 加强教学研究。

教学研究工作是提升资源应用水平的重要保障。

我校利用校本教研和年片教研的形式， 组织教研人员和一线教师对远9 / 12程教育资源与学科整合广泛开展研究，利用远教资源，提高了课堂教 学质量。

3、资源应用形式多样。学校教师都能够充分利用远程教育项目资 源用于课堂教学工作。在学期初，学校组织优秀教师上公开课，要求 每位教师都能够运用远教资源来备课、上课。教师观看示范课，进行 小组讨论，探讨新的教学模式。

三、加强检查、督导和考评，把远程教育的各项工作落到实处 1、建立远程教育应用督导评估机制，把各位教师的现代远程教育 工程设备的使用率和使用效益作为年终考核的一项重要内容， 一周一 查，一月一通报。对检查中出现的问题当场指出，令其整改。

2、学校根据本校实际，制定出详细的考核细则，每学期对所有任 课教师进行一次项目应用工作的考核，考核结果与年终考评相挂。把 教师应用现代教育技术的能力和水平纳入考核，形成激励机制，并落 实奖惩措施。五年制专科部按照党委的统一部署，认真开展 新解放、新跨越、新崛起大讨论活动。及时召开动员会，成立五年制 专科部大讨论活动领导小组，制订了大讨论活动实施方案和学习计 划，组织全体教师集中学习了《院大讨论活动方案》 、院领导动员讲 话精神。

在院大讨论活动领导小组的关心指导下， 我部领导高度重视， 精心组织，广泛动员，认真实施，扎实推进，目前大讨论活动进展顺 利，效果明显。现将我部大讨论活动学习动员阶段总结如下：---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------一、认真做好大讨论活动动员工作。

院新解放、新跨越、新崛起大讨论动员大会结束后，我们一是迅 速召开领导班子会，传达贯彻会议精神，进一步认真学习领会仉书记 和陈院长在动员会上讲话的精神实质，对我部学习大讨论活动的方 案、步骤等进行了认真的研究部署。并成立了大讨论活动领导小组， 制订了大讨论活动实施方案。二是及时召开全体教师大会，传达贯彻 了《院大讨论活动方案》和院领导动员讲话精神，认真部署五年制专 科部大讨论活动动员工作，让每位同志明确大讨论活动的指导思想、 目标要求和方法步骤。通过细致的安排，全体人员充分认识到这次活 动的重要性、必要性，以饱满的热情、积极的态度迅速投入到大讨论 活动中来。

二、认真组织学习。

学习是党员干部获取知识的重要来源 , 也是提高自身文化素质的 一种重要途径。按照五年制专活动科部大讨论领导小组要求，结合工 作实际， 在每天下午集中组织大家学习专科部大讨论活动领导小组整 理的大讨论学习资料，特别是认真学习党的十七大精神；学习改革开 放 30 年来中央关于解放思想、改革开放的有关文件、决定；学习邓 小平、江泽民、胡锦涛等中央领导人关于解放思想、改革开放、科学 发展的重要论述；学习省委、省政府关于解放思想、改革开放的一系 列要求；学习省委书记徐光春、代省长郭庚茂在全省对外开放工作会11 / 12议上的重要讲话。通过一系列的学习使全体教师真正做到学有所获、 学以致用，用有所成。

五年制专科部坚持政治理论与业务学习相结合,严肃学习纪律，保 证学习时间，保证学习内容，坚持写学习笔记。通过集体组织学习、 开展讨论等形式，切实抓好全体教师的学习。我们还为每名教师发放 了专用学习笔记本，做到每人一本学习笔记，明确要求边学习、边领 会、边实践，并写出心得体会，集中学习时间不少于 20 学时，心得 体会不少于 XX 字。班子成员带头学、带头做学习笔记，带头写心得 体会，带动了教师共同搞好大讨论活动的热情。

三、存在问题和下一阶段安排。

通过开展集中学习和学习讨论，进一步增强我部全体党员的凝聚 力、战斗力，提高了同志们解放思想、勇于创新的积极性和主动性。

但在工作推进中依然存在学习自觉性不够强、缺乏开拓创新意识、队 伍建设还需进一步加强等问题。

下一步我们将以开展这次大讨论活动为契机，紧紧围绕院领导小 组的工作部署，进一步为大讨论活动在我部的纵深开展做全面部署。

在学习教育的基础上,认真查摆思想观念、体制机制、精神状态、自 身素质、工作作风等方面存在的突出问题。进一步解放思想，勇于创 新，为我院发展作出新贡献。

村党支部工作总结 篇11

在强风格、树形象、促成长”为详细活动主题，富裕阐扬了党支部和党员在办事大局、办事门生、办事社会中的前锋榜样领先效用。为使该活动有序高效地展开我们做到了及时点评和总结，详细做法以下：

一、点评内容：

（一）自发进修的榜样。是不是定真进修实践科学成长观，吃苦钻研交易知识，竭力进步本身的党性涵养和知识程度。

（二）实干杰出的.榜样。是不是自动响应党的号召，在本职岗亭上埋头苦干、开辟立异，在实实在在办事中熬炼本领、增加才华，竭力追求杰出的工功课绩。

（三）为人师表的榜样。是不是修身塑行，以大德树大家形象。

（四）自立立异的榜样。是不是建立严谨、求实、钻研的科学精神，连续追求立异结果。

（五）联合协作的榜样。是不是建立大局意识和团队精神，以团队协作争创培训的高层次结果。

二、点评方法：

（一）集结点评。我们在年末岁初，别离于20xx年xx月xx日召开党支部党员大会，联合民主糊口生涯会进行了集结点评。

（二）现场点评。我们凡是深切党员工作的岗亭，及时明白把握党员在本职工作中的环境，及时对其长处进行表扬，对其不敷发起责怪。

（三）个别点评。我们凡是经过议定面劈面交换的方法，对党员进行点评，脚结壮地，言之有物，必定成绩、指出题目、指明方向。

（四）随机点评。我们根据工作必要，采纳随机抽样的方法，肯定点评东西，使每个党员不时候刻都保存高度的政治责任感和进步性。

三、点评结果：

（一）带领班子。我们深切进修实践科学成长观，周全贯彻党的教诲目标，当真落实党建工作责任制，正副职爱岗敬业，各司其职，联合协作，求真务实，勤政耿介，有较强的凝集力和战役力。

（二）党员步队。我们严厉党内构造糊口生涯轨制，加强对党员的教诲、办理和监督，党员集体本质高，前锋榜样效用凸起。党员内部能坦诚相待，交心交心，彼此救助，互助进步。

（三）工作机制。我们规章轨制比较美满，办理办法比较到位，工作运行有序，有分工有协作，互助默契。

（四）工功课绩。我们能够做到党建工作与各项工作兼顾分身，有机联合，彼此增进，环绕中间，办事大局，较好地结束了各项培训任务。

（五）师生反应。党支部在师生员工中、党员在大众中都有精良的形象。

四、竭力方向：

我们固然获得了一些成绩，但离创先争优的要求另有差距，党员的本质、培训工作的数量及质量都有待于进步。今后我们要开辟进步而不急燥冒进，脚结壮地而不抱残守缺地展开工作，篡夺为党旗再增光亮、为学院成长再做贡献。

村党支部工作总结 篇12

今年以来，XX镇在区委区政府的坚强领导下，紧紧围绕全区“三看四态促转型”的战斗目标，抢抓城市拥江发展机遇，在村级组织换届选举试点、西复线征迁、江南新城建设等工作中克难攻坚、破浪前行。1—10月，全镇实现财政收入2.65亿元，同比增长37%，完成全年任务的113.4%。实现规上工业销售产值89.85亿元，同比增长39.7%，完成全年任务的107.6%;实现固定资产投入3.62亿元，其中工业性投资3.43亿元，完成全年任务的71.5%;实现高新技术产业销售产值33.29亿元，完成全年任务的119.2%;实现新产品产值58.97亿元，完成全年任务的129.4%。现将2017年工作总结及2018年工作思路汇报如下：

一、2017年工作总结

1.借力试点，全面激发基层基础活力。一是应战试点，精准培育。提前一年谋划村级组织换届工作，为从容应对、圆满完成村级组织换届选举试点任务打下坚实基础，并借势完成第一届村妇联选举试点工作。经过换届，集中调整8名村书记、9名村主任，33名同志新进入村两委班子，有效破解村级结构老化难题。同时，为加强新一届村干部管理，镇党委建立三级育人机制，由镇党委书记负责村主职干部的教育管理，镇联村领导负责指导村级事务规范化运行，镇业务骨干负责培训村干部的具体业务，帮助村干部尽快进入工作角色。二是创新机制，打造样本。积极利用换届契机，探索更科学的基层治理体系。以XX村为试点，按自然村划分网格支部，深入推进“两网合一”，有力推动了各自然村工作，其中望仙自然村实行的党委领导下的协商民主模式，迎接了省第三期村书记示范班的150余名村书记前来参观。三是强化巡察，树风正纪。高度重视干部队伍党风廉政教育，深入开展基层党风廉政巡察工作，积极加强问题整改。目前，巡察发现的129个问题、8条问题线索，已整改118个、处置3条。同时，加强自办案件、交办案件的办理，共13件案件，已办结12件。

2.聚焦重点，稳步打赢三大攻坚硬仗。一是苦战二绕。克服新任村干部征迁经验不足、征迁体量大的劣势，以顽强的韧劲经历一场征迁“加时赛”，最终完成1127穴坟墓迁移、18家企事业单位签约、220户农户的签约和拆除任务。面对征地、苗木签约瓶颈，镇党委在刚结束亭山区块搬迁的疲劳状态下，果断组织40余人的攻坚队，在1个星期内完成签约。二是助战秦望。面对秦望区块XX籍搬迁户较多的情况，从初评开始就派出镇村干部入户做工作。签约阶段，组成“尖刀班”跨江助战，不分昼夜在秦望指挥部开展工作，千方百计挖掘搬迁户社会关系，千方百计做通搬迁户思想工作，最终在规定时间内完成了17户XX籍搬迁户的签约工作。三是决战江南。自8月开始，举全镇之力攻坚杭黄铁路站场综合体区块房屋搬迁工作，全体镇村干部以“跑断腿”的作风打赢了一场有温度的战斗，实现了集中签约日当天签约率超90%、签约期限内圆满“清零”目标，且整个搬迁过程平稳有序，无一起重大信访、无一起群体性事件，真正实现和谐搬迁。

3.紧盯难点，积极推进城乡环境整治。一是强化新政执行。切实加强建房管理，特别是杭千以北区域建房管控方案出台后，果断实行力量再调配，联合XX执法中队、国土所、拆房队6名队员，配备车辆3台，每日进行巡查，净化了建房环境，推动了三改一拆。截止目前，已完成拆违14.06万平方米，完成任务的78.1%，拆后利用6.5万平方米，利用率为83.4%，完成旧厂房改造2万平方米。二是统筹城镇整治。坚持在江南新城建设的总体框架下开展小城镇环境综合整治，经多次修改，完成了《XX镇小城镇环境综合整治规划》编制，梳理整治项目18个。积极开展生态环境整治，已拆除可视烟囱28支、美化8支、整治1支，完成年度任务的100%。在中央环保组在富督查期间，及时受理、快速处置反馈问题，6件案件都在规定时间内处置完毕。三是建设美丽乡村。深化村干部“擂台比武”行动，全面开展“清洁城乡 美丽庭院”大比武行动，通过镇镇比武、村村比武、分块比武，党员、妇女同胞的主动性进一步凸显。积极参加全区“美丽乡村”擂台赛，在第二期剿灭劣Ⅴ水擂台赛中，稠溪村入围八强。

4.关注热点，竭力回应人民群众期盼。一是关注产业。随着江南新城建设，门窗产业的发展是XX人民的关心热点。因此，我们积极为门窗产业谋出路，依托“城乡组团竞赛”机制，区政协陆主席多次调研门窗产业，并组团赴上海开展“走亲招商”。同时，积极推动项目见效，华博消防设备、天翰门业主体厂房建设、泉丽包装等3个重点投资产业项目已全部完成设备调试，进行试生产。二是关注民生。坚持政府兜底功能，从实开展低保困难年审工作，目前全镇共有低保户552户、困难户166户。全面提升养老服务事业，积极推进敬老院改造提升工程，实现15个行政村的照料中心全覆盖，并通过自建食堂和协议送餐服务完善照料中心功能。积极开展“治危拆违”攻坚行动，共计排查C级危房989间、D级危房431间，采取“腾空一批、加固一批、拆除一批”的举措，及时消除危旧房安全隐患。加快XX二小综合教学楼工程进度，利用觃口村村委办公楼开设幼儿园，着力破解因西复线工程出现的上学难题。三是关注平安。围绕“护航十九大”、第四届互联网大会等重大要事，切实加强重点人、事、物的管控，妥善及时处置大同造纸厂欠薪等应急事件，消化信访积案8个。同时，深入开展4次集中大排查，调解矛盾纠纷310起，调处成功304起，调处成功率达98%，确保了社会环境的绝对平安。

二、2018年工作思路

2018年，XX镇将立足本镇实际，在区委区政府领导下，紧抓江南新城建设历史性机遇，以“强队伍、推重点、改环境、促发展、保稳定、”为工作主线，推动各项事业发展。

1.以学习十九大精神为引领，不断夯实基层基础。坚决按照“学懂弄通做实”的要求，把学习贯彻落实党的十九大精神作为首要的政治任务贯穿全年工作始终，抓好推进江南新城建设的五支铁军队伍。一是严抓村干部队伍，以加强村级规范化建设为重点，进一步提升村干部的政治敏感性和政治自觉，着力破解政治思想站位不高、执行政策不坚决、格局视野不开阔等问题。二是狠抓党员队伍，以党员固定主题党日为载体，重点加强党员的思想政治教育，加大不合格党员处置力度，着力破解党员在重大项目推进中的先锋带头作用不明显问题。三是实抓企业家队伍，积极利用XX商会等平台，向企业家灌输江南新城建设大形势，切实提升企业家队伍的政治意识和转型意识，当好产业转型排头兵。四是力抓机关干部队伍，以征地拆迁等重大项目为载体，继续深化老乡镇与年轻干部捆绑的“传帮带”机制，促进年轻干部快速成长，锻造一支老、中、青有序结合的干部队伍。五是紧抓“四个平台”队伍，切实强化共同体意识，充分发挥驻乡镇基层站所人员的作用，让执法、环保、国土等执法权限在乡镇有效落地与延伸，让乡镇工作更具主动性。

2.以江南新城建设为契机，持续转变城乡形态。坚持把推进江南新城建设作为全年工作新引擎，围绕大拆大建，同步做好“拆”、“建”、“引”三篇文章。一是稳步拆迁，在江管委统一部署下，对照第二阶段(至2018年年底)目标，扎实进行情况摸底，深入研究搬迁政策，科学安排搬迁进度，适时启动房屋搬迁工作。二是合理建设，随着集镇空间的腾出，要进一步研究集镇规划与产业布局，重点抓住杭黄站前广场综合体和XX溪沿岸两大区块，优化布置产业业态。三是积极招引，充分利用杭黄站前广场综合体优势和江管委招商平台，积极向外推介江南新城建设的前景，着力引进一批高端产业，推动产业转型。此外，要在造纸企业整体腾空的大形势下，进一步挖掘现有产业潜力，渡过产业转型阵痛期。

3.以创建稳定环境为保障，全力打牢发展基础。高度重视大拆大建形势下的稳定问题，竭力为发展提供所需的稳定环境。一是社会面稳定，依托“四个平台”建设，深入推进网格化管理，摸清重点人、事、物，特别是要关注牢征地拆迁中引起的信访矛盾，进行跟踪、排查、化解，确保社会稳定。二是企业管理稳定，要重视企业安全生产，加强宣传与监管，针对关停、腾退企业，要时刻关注企业资金链问题、企业员工工资问题以及企业职工情绪问题，确保不发生重大群体性事件。三是集镇秩序稳定，随着江南搬迁范围的扩大，一方面要严管集镇建房乱象，营造风清气正的搬迁氛围，另一方面要加强集镇出租房监管，当前，不仅是XX，春江、灵桥的村民也都来XX集镇租房居住，出租房数量不断增多，需强化地毯式管理。

4.以新农村建设为根本，努力实现乡村振兴。高度重视二绕通车后对XX里片村的带动效应，设法为发展“二绕经济”蓄力。一是建设美丽乡村。要高标准打造因二绕征迁而新建的农居点，为发展民宿经济打下基础。如稠溪村，利用二绕互通的区位优势，正筹建杭派民居。二是发展美丽经济。要设法发展壮大村级集体经济，里片区域有很多闲置厂房，土地性质就是工业用地。因此，要设法利用这一优势，引进新产业入驻乡村，盘活闲置资源，带动村级集体经济发展与村民致富。三是打造美丽环境。深入开展“清洁乡村”大比武活动，深化“擂台比武”长效机制，全面清除卫生脏乱差死角，确保不反弹，打造一批富有当地特色的亮点，促进城乡环境有质的提升。

三、意见建议

1.建议加强对基层干部的关心关爱。当前，镇村两级任务很重，特别在征迁工作中，镇村干部回家晚、无休息天已成常态，压力很大。因此，希望能从政治上、生活上给予更多关爱。

2.建议对民生产业留有一定空间。就XX而言，门窗产业是一个富民产业，且部分从事防火门的企业是比较优质的。因此，在江南区块的产业布局上，希望对民生产业、优质小微企业给予一定考虑。

3.建议加强专业人才引进力度。要积极引进专业人才到农村进行投资、创业。政府对一些好项目，要加强土地等要素保障，增强优秀人才到农村发展的吸引力，从而带动美丽经济。

文章来源：http://m.swy7.com/a/5162913.html

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