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后勤个人述职报告

2024-01-12 后勤述职报告

后勤个人述职报告汇集五篇。

“后勤个人述职报告”是一项重要议题,申请书范文网编辑特为您搜集整理了相关资料,建议您认真收藏本文,以供参考。俗话说,实践是智慧的泉源,这在学习、工作和生活中都得以体现。我们常常需要撰写报告,频繁进行此类写作能够增强我们的逻辑思维能力。

后勤个人述职报告 篇1

后勤管理工作述职报告我校的后勤工作在学校领导和上级主管部门的大力支持下,在全校教职工的共同努力下,进一步规范了管理,加强了后勤服务保障力度,加大了校园建设投入,广大教职工提供了优美整洁的校园环境,为学校的教学工作起到了保驾护航的作用。

一、加强学习:提高做好行政后勤工作的意识,后勤工作是学校工作的重要组成部分。俗话说:兵马未动、粮草先行。后勤的工作虽然不是教学的第一线,但没有后勤工作,学校的正常教学就无法开展。因此,我们在认真参加学校组织的思想政治学习和业务培训的基础上,有意识地提高工作人员做好后勤工作的意识,增强大家讲政治、听招呼、守纪律的意识,后勤人员的政治素养得到进一步提高。全体后勤工作人员树立“为学校发展服务,为教育教学服务,为全校师生服务”的服务宗旨。严格按照工作纪律,明确和落实岗位职责,秉持“高效、热情”的工作作风和态度,自觉接受广大师生监督,提高服务质量和效率。

二、提高能力:不断提高后勤工作的水平 做好学校的后勤工作,和教师做好教学工作一样,必须不断提高工作能力。因此,我们在 2011 年,不断加强相关工作,提高后勤人员的工作能力。全体后勤工作人员做到了思想认识统一,相互补台不拆台,相互信任不猜疑,相互学习不妒嫉,工作到位不越位。遇事能够相互商量,相互尊重,大事讲原则,小事讲风格。讲团结,讲大局,讲奉献,向心力不断增强,工作紧张有序,心情舒畅。在此基础上,加强制度建设,建立健全各项

规章制度,明确规定岗位职责,岗位管理者要深刻认识本岗位的职责任务,保证各项工作有法可依、有章可循,恪守工作职责、遵守工作制度,落实责任到人。

三、认真谋划:扎实做好各项后勤具体工作 做好后勤工作,要认真谋划,将可能出现的情况想在前面,避免工作疏漏。2011年,我们认真做好各项后勤管理工作,表现在如下几个方面:

(1)加强了维修站的工作。强化了日常维修维护和节能管理,维修人员积极主动按时完成各项维修任务,常规巡查和抽样检查相结合,发现问题及时处理。不断强化全校师生的节能意识,杜绝水电浪费。

(施肥、治虫、修剪各环节的工作,确保校园环境净化、美化和绿化。

(小店食品卫生安全;二是征求各方意见,根据实际情况提出新要求,帮助改进食堂供应工作和服务工作;三是把好食品的采购、贮存、清洗、消毒、烹调、供应各个环节,确保所有食品均符合卫生防疫要求,杜绝食物中毒事故发生。

总之,学校的后勤工作是学校整体工作的重要组成部分,对学校的教学工作发挥着保驾护航的重要作用。2011 年,我们的行政后勤

工作取得了一定成绩,但也存在一些不足与问题。如有些工作还应该做的更新,有些制度还应该执行的更加严格等。在新的学期,行政后勤全体人员将在学校领导的.带领下,以饱满的工作热情,扎实做好各项工作,争取更大的成绩。

篇二:后勤管理工作述职报告

本人一年来,在党的教育路线指引下,做了一些该做的后勤工作。为了搞好后勤工作,保证学校的教育教学工作顺利地开展,我具体抓如下几项工作。

一.开学前,重点抓好课桌椅的配备工作。

   我根据今年在校学生人数配备,当配备不足时,就订购课桌黑板,采购教师用的各种教学用具用品,完善教学设备,并做好安排人员报名、收费等工作,使学校的开学工作顺利地开展。

二.开学初,抓紧制订各项规章制度。

  在后勤工作方面有《行政领导工作职责》、《师生员工的考勤制度》、《学校财物管理制度》、《学生的住宿管理制度》、《学生的食堂、摊点管理制度》、《学生爱护公物管理制度》等等。做到按制度办事,以制度管人。

经常深入基层检查督导工作,所分管科室各负其责,较好的完成了各项工作任务:后勤各部门密切配合,协助厂家完成了全院XXX余台空调的安装工作。物业管理科在抓内部管理基础上进行了明确分工,并加大了对保洁公司、幼儿园的检查、监督,督促保洁人员保持医院环境卫生,在历次迎接检查中受到好评;对家委会加强管理和指导,保证舍区治安,强化外来人员管理,保持舍区卫生。总务科通过多种形式教育,提高了后勤职工的服务意识和安全意识,后勤保障工作顺利进行,服务面貌大有改观;积极申请优惠政策,克服困难,加班加点完成了院区集中供热改造工程。物资科加强对工作人员的思想学习,教育职工廉洁自律,自觉抵制采购中的不正之风,通过货比三家,招标采购,保证了采购物资的质优价廉。保卫科通过多种形式的教育活动,强化科室人员法制观念,提高服务意识,定期检查消防设施,消除事故隐患,保证了医院人身财产安全和消防安全,便民服务队坚持免费搬抬行动不便的病人,受到广大患者的一致好评。电讯科克服人员少,任务重的困难,及时更新维修故障电话,保证了全院电话的畅通。基建科积极协助院长做好医院建筑规划及大门景观改造方案;院内门诊装修、病房及宿舍楼的正常维修工作有条不紊。医院开展“增收节支”活动以来,后勤各部门积极行动起来,精打细算,节约各项开支,取得明显成效。总之一年来在后勤科室的共同努力下,较好地完成了岗位目标

三、在廉政建设和执行廉政规定方面

平时能够加强自身学习,不断提高思想道德修养,学习贯彻上级关于党风廉政建设的文件精神,坚决贯彻反腐倡廉的各项规定。。

多经、基建副局长,首先是要明确摆正自己的位置,就是要当好厂长的参谋,完成好自己分管范围内的工作任务,自己一定要顾全大局,把组织、企业和广大职工的利益看得高于一切,克服性急毛躁情绪,为广大职工的最根本的利益,与其他班子成员搞好团结,放下包袱,积极主动协助局长抓好工作。电厂是我公司的一个老单位,长期高效的设备运转与每一个职工利益相关,所以,我将进一步加大监管力度,努力为公司的做大做强扫清障碍,提供方便,力争多创效益。

2、严格要求,廉洁自律,做好表率。今后要更加严格要求自己,廉洁自律,作风正派,绝不利用职权为个人谋私利,绝不干有损于集体和广大职工们的事情。一定要清清白白做人,堂堂正正办事,做好表率,对社会上的各种歪风邪气,敢于反对,敢于抵制。

走向的了解,加强四面环境、同行业发展的了解、学习,加强对企业统筹规划,当前情况做到心中有数。要争取在电力工程专业知识和经营治理知识方面有一个较大的进步。我要经常深入实际,及时把握运行动态状况,为领导宏观决策当好参谋,为总公司的发展、电网的完善作出贡献,维护企业利益,种好自己的“责任田”,积极为企业创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

总之,我将以此考核为契机,总结成绩,找出不足,力争在今后的工作中,结合本校实际,求真务实,真抓实干,努力做好后勤管理工作,为师生服务,为教育教学服务,为学校提供优质的服务保障。

后勤个人述职报告 篇2

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

20_年,在校党委、行政和后勤党委的正确领导下,在同志们的大力支持配合下,我立足本职工作岗位,紧紧围绕年度工作重点,着力提高思想政治素质和业务工作水平,身体力行,真抓实干,认真履行工作职责,较好地完成了学校和后勤党委赋予的各项工作任务。现将一年来的工作和党风廉政建设落实情况汇报如下:

一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质

理论学习是我们的立身之本。一年来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,积极参加“两学一做”和十九大精神的学习教育,系统地学习了党的十八届六中全会、十九大精神,学习了习近平总书记在_考察时的重要讲话精神,通过学原文、读原著,深入领会习近平总书记新时期中国特色社会主义思想精髓,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉在思想上政治上行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。身体力行,激发自己的政治责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标奋进。

二、注重求真务实,不断提高自身的工作能力

在工作中,我始终注意摆正自己的位置,并努力做到三点:一是立足本职,当好主要领导的参谋助手,积极维护党委的。坚持摆正位置,对属于职责范围内的事尽职尽责,不推诿扯皮,对暴露出的问题和矛盾,主动承担责任,不搞遮遮掩掩。二是把握一个“度”字,做到到位而不越位,自觉服从领导,不争权、不越位,小事积极解决,大事及时汇报。三是强调一个“和”字,多理解沟通,相互配合支持,积极维护班子团结,努力成为班子团结的积极因素。在坚持党性、坚持原则的前提下,只要是自己职权范围内的工作,果断决策,大胆工作,积极地、创造性地落实主要领导和班子的决策;在落实过程中我结合实际,充分发挥自己的主动性和创造性,做了一些拾遗补缺和不断完善的工作。

三、敬业爱岗,勤奋工作,不断取得新进展

一年来,我坚持工作勤勤恳恳,实事求是,尽职尽责,努力使自己分管的各项工作都能取得较好的成绩:

1、认真制定学习计划。组织并参加每月定期召开的中心组学习,统筹安排学习内容。检查各支部“三会一课”、民主生活会活动情况。组织全体党员观看了专题片《榜样》,开展了专题讨论。

2、发挥助手的组织、协调、沟通作用,多请示、多汇报,多了解支部和党员的工作和思想状况,及时安排布置各项工作任务,认真检查、督促落实。处理好日常工作事务。

3、利用后勤党委党务公开网页、有关会议、通知、公示栏等多种形式,适时向党员和广大职工通报了班子建设、中心工作、廉政建设、制度建设、党费收缴以及后勤分工会的会费收缴和开支情况。

4、在“三基建设”工作中,一是重新审核制定了党委、支部各类工作人员工作职责,并将后勤党委各项规章制度、工作职责汇编成册;二是于20_年12月,召开了党员大会,选举产生了新一届后勤党委班子;三是进行了支部换届,由原来的7个支部,调整为x个支部,实现了“支部建在处室”的工作机制。

5、认真组织并积极参与十九大精神的学习贯彻落实,并举办了一次新党章知识竞赛。

6、遵照《党章》,并按照_省高校发展党员的实施细则要求,严格履行入党手续,把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年,新发展党员1名,预备党员转正1名。

7、完成了党员信息的网络系统管理录入工作,并做到及时维护更新。

8、对后勤系统涌现出的模范人物的先进事迹,通过校报、网站进行了宣传报道。组织开展了后勤系统岗位明星的评比表彰活动,选树了“服务育人”奖8名、“老黄牛”奖10名、“工作创新”奖6名,通过对身边人物的先进事迹宣传,激发广大职工的工作动力。

9、积极组织职工参加了校工会组织的各项文体活动,全年100多人次积极参加篮球、羽毛球、乒乓球、健步走、爬山、广播体操等问题活动,并取得优异成绩,促使广大后勤职工强身健体、放松身心,推动各项工作顺利完成。年底各处分别举办了迎新活动,丰富了职工的业余生活,促进职工的身心健康。

10、关心职工生活,主动探望生病住院的职工,为困难职工发放和争取补助。遇职工婚丧嫁娶时,代表党委及分工会上门家访,在关心慰问的同时,提醒职工特别是党员干部要把规矩挺在前面,不可逾越“红线”。

11、参加了学校组织的全省扶贫第三方评估工作,8天时间共走访x县、x个村、x个农户。

四、不断改进作风,无私奉献,注重廉洁自律

在本职工作岗位上,能维护大局,注重团结,以诚待人。平时工作中任劳任怨,扎实细致,牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观,从思想上、政治上时刻与党中央及上级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养。通过加强自身的建设,进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,坚决做到立党为公,执政为民,自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀,养成奉公守法,以清廉为荣的作风,做到拒腐蚀永不沾。

严格执行廉政规定。在办公用房、公务用车、公务接待以及严禁公款吃喝等方面严格按照规定要求,没有违纪行为。

总结一年来的工作,取得了一些成绩和进步,但同时感到还有很多不足,自己的知识水平仍需进一步更新丰富,工作能力还需进一步加强提升。在今后的工作中,要继续以求真务实的态度抓学习,以开拓创新的精神抓工作,不断改进工作方法,加强廉洁自律,尽心竭力做好各项工作,为我校的发展努力奋斗!

谢谢大家!

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后勤个人述职报告 篇3

作为分管后勤工作的副校长并担任初三毕业班教学,虽说不上日理3万机,却也是杂务缠身,千头万绪。总有做不完的工,忙不完的事。但我从未在校长面前讨价还价,从未在职工面前怨天尤人,而是主动为校长排忧解难,为师生营造良好的学习生活工作环境,为学校发展保驾护航。

比如:我把食品卫生安全、作为头等大事来抓,从菜、米、油、盐的采购、存放及厨房的菜饭的制作我亲自监督把关,确保了师生的生活安全。 每年暑期,学校都要进行一次校舍维修和课桌椅的维修更换,特别是学校自来水厂的修建,我和聂校长忙绿了整整一个暑假,这一期间,我自始自终参与,拿方案、定措施,极大限度地节约了人力、物力、财力,保质保量地完成了任务。(此外,严格财务管理。一方面,严格执行了上级的收费政策,彻底制止了乱收费行为,学校从未向学生收取任何费用,校服、学生平安保险、生活就餐、学习资料等都是学生自主消费。另一方面,学校各项开支严格按预算执行,重大开支由校委会商量决定。在加强制度管理的同时,还辅之“情感”管理,在管理工作中做到“宽严有致,恩威并重,张驰有度”。

后勤个人述职报告 篇4

随着幼儿园管理工作的实施,一学期来,在园部的直接领导下,后勤人员积极开展工作,全力服务于教学,充当教学一线的坚强后盾。为发扬成绩、更好地做好今后的工作,现将幼儿园后勤工作总结如下:

一、加强学习,提高素质。

每月保育员参加一次各种形式的学习活动,有保育员一日工作安排、怎样消毒玩具等,教育后勤人员要以幼儿园的需要为己任,做好教学工作计划,热爱自己的工作岗位,做到自尊、自爱、自强、全心全意地为老师和幼儿服务。认真学习先进的.技术技能,让每位后勤人员都能跟上时代的步伐,提高服务育人的质量。整个幼儿园的安全工作是一切工作的保障,所有后勤工作均以这宗旨展开工作。

二、明确职责,优质服务。

我们幼儿园的后勤队伍,根据工作的性质,可分为保健、保育、门卫三大块,由于人员配备不齐,所以有时候都是一身兼几职。

保育工作要求细致,通过不断总结交流,发扬优点,改正缺点,提高服务水平。在每月的保育员工作会议上,请工作时间较长的阿姨介绍自己觉得做的较好的工作亮点,要求工作时间较短的阿姨讲具体的操作方法,分析她们的操作是否正确,相互取长补短。12月份,太仓市妇保所检查了我园的卫生保育工作,阿姨流利的回答,齐全的资料,洁净的环境给她们留下了良好的印象。

门卫的主要职责是“看好自己的门,管好自己的人”,经常检查门卫的来客登记盘问制度的落实情况,严禁社会闲杂人员进入校园,以确保幼儿园正常的教学秩序。

后勤服务的宗旨是为一线教师、幼儿做好一切服务工作,深入班级,了解教师的心声,开学时安排好各班级的课桌凳、床位、学习用品等,平时任劳任怨,为所有活动做好物品、场地、音响多媒体等准备工作。特别是本学期创建省示范幼儿园,老师需要东西了领,没了出去买;环境布置了,加班;整理资料了,奉献了自己的休息日,最忘不了的是跟王剑玫付园长冒着大雨饿着肚子在常熟购买物品。另外加强幼儿园财产的保管,期初、末作好核对清查工作,减少不必要的损失,节约开支。仓库钥匙专人管理,进出物资均登记到册。能节约的节约,为幼儿园节支做出了贡献。

三、重抓安全工作,做好学校安全工作计划,保证孩子健康成长。

安全检查等文件,让大家明确到安全工作是人命关天的大事,安全工作人人有责,使教职工在思想上对安全工作高度重视,齐抓共管,为全园师生营造一个安全、安静、和谐、健康的学习和工作环境。

分散游戏,还是午餐、午睡、盥洗,都能做到眼明、嘴灵、手快、脚勤,随时发现不安全因素,及时加以引导,以防事故发生。有使用剪刀时、玩大型玩具时、午睡上床时、收取玩具时、搬椅子时、放学发衣服等时出现的安全问题,老师眼观六路,耳听八方,及时发现并采取了必要的引导措施,杜绝了很多伤害事故的发生。孩子离园是一天中安全事故多发环节,为了孩子的安全,放学时,教师能根据本班的实际情况,认真检查接送卡,核对把关,特殊情况必须由家长事前说明并提供足信凭证。

后勤个人述职报告 篇5

有理论才有水平,有水平才有实力。一年来,我始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,自觉把它们作为自己的思想理论源泉,积极参加全校性的政治理论学习,始终把实践“三个代表”重要思想作为自己行动的准则。下半年我积极参加了学校党总支根据上级党组织部署开展的保持共产党员先进性教育活动,作为总支委员,我充分发挥带头作用,认真系统地学习了《保持共产党员先进性教育读本》及要求的文件,深刻地理解了中共中央在全党开展共产党员先进性教育活动的重要意义及开展此次活动对推动我校实际工作的重要意义,写了万多字的自学笔记,参加集中学习达到小时,为全体党员上了一次党课,写了篇学习心得体会,联系工作实际提出了个人保持共产党员先进性具体标准,在广泛开展谈心活动的基础上,我对照党章规定的党员八项义务和党员领导干部的基本条件,按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求,认真撰写了党性分析材料和个人整改措施并认真贯彻落实,做到了标准不降低,行为不走样,高质量地完成了“规定动作”。通过学习,提高了对加强党的先进性建设、加强党的执政能力重要性的认识,提高了树立科学发展观和构建社会主义和谐社会重要性的认识,进一步增强了实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。

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农贸后勤个人述职报告14篇


报告成为上级机关决策指导和协调工作的依据,日常生活中。报告有着举足轻重的地位,如何让自己的报告与众不同呢?这篇文章将为您展现“农贸后勤个人述职报告”的魅力和内涵,感谢您的阅读我们希望能成为您的阅读习惯并收藏!

农贸后勤个人述职报告(篇1)

尊敬的领导:

我是XX街道农贸市场的后勤人员,在过去一年的工作中,我将工作职责视为自己的使命,积极投身工作中去,用实际行动践行了“一切为了市场、一切为了消费者”的工作宗旨,认真履行了后勤工作中的职责,为市场的正常运营和消费者的购物体验提供了优质服务。

一、主要工作

一年来,在市场领导的关心和支持下,我认真履行职责,认真落实市场的管理,主要开展了以下几方面的工作:

1、卫生清洁。在日常工作中,我注意日常消毒、搬运垃圾、清洗通道和消防栓,保持了市场卫生干净,让顾客购物环境更安全舒适。

2、安全管理。在市场内定期检查消防设施和电气安全,及时纠正工作中发现的隐患,确保消费者在市场内的安全。

3、保卫工作。我积极配合市场保卫工作,及时巡查市场内外的安全情况,确保市场内外安全稳定。

二、工作成效

1、卫生干净有序。在我的辛勤工作下,市场内的卫生清洁得到了有效控制。在市消委会的满意率评测中,该市场的消费者满意度与之前相比,明显提高。

2、被工作组织、市场店主和消费者表扬。在工作中,我始终坚持实干、求精、创新的原则,得到了广大市场店主的支持与认可。

3、商户的信任。在市场工作中,我通过公平公正的方法处理事务,让商户们感受到了市场的公平、公正,商户们对我的信任和支持让我感到无比自豪。

三、工作总结

在过去一年的工作中,我认真履行后勤职责,得到市场及消费者的认可和好评。我意识到自己在市场的作用和重要性,一直认真学习、努力提高自己,更好地为市场和消费者服务。

展望未来,我会继续努力,为市场的健康发展作出更大的贡献。谢谢领导对我的支持与关心!

此致

敬礼!

XX农贸市场后勤工作人员:XXX

20XX年XX月XX日

农贸后勤个人述职报告(篇2)

尊敬的领导:

我是农贸后勤部门的一名员工,现在向领导汇报我的工作情况。

1. 工作内容

在过去的一年中,我主要负责了农贸后勤的物资管理、设备维修和场地清洁三个方面的工作。其中物资管理是我们部门的重点工作,我通过与供应商沟通,及时采购各类必需品,确保了企业在生产经营中的正常运作;设备维修方面,我及时处理了多起设备故障,使设备可以高效运转;在场地清洁方面,我尽力保持了企业的环境卫生与整洁。

2. 工作成果

通过我的努力,企业的物资管理工作更加规范、更加高效。基本实现了对各种必需品的及时采购和调配,使企业运作更加安心、无忧;设备维修方面,除了紧急设备故障的快速响应外,我也负责设备的日常维护工作,大大提高了设备寿命和使用效率;场地清洁方面,我每天都认真清洁了厂区,保证环境整洁卫生,使员工和客户都能感受到企业的文明和正常运作。

3. 工作收获

在过去的一年中,我认真履行职责,高效高质地完成了各项工作任务。通过不断学习和实践,我不断提高了自己的工作能力和业务水平,增加了对企业的认同感和责任感。这些收获都是我工作的动力和价值所在。

4. 工作计划

在未来的工作中,我将继续秉持高效和高质的工作原则,更加注重细节、抓住重点,做到更加精细化。同时,我也将不断更新自己的业务知识,通过与同行的交流、学习和实践,增强自己的实践经验和能力。

最后,感谢领导对我的关心和支持,希望在未来的工作中,我能够再次得到领导的指导和帮助。谢谢!

农贸后勤个人述职报告(篇3)

尊敬的领导:

我是农贸后勤岗位的一名员工,经过一年的工作,我对这个职位有了更深入的了解和认识。在这一年中,我认真履行职责,根据部门安排,按时完成各项任务。现将个人的述职报告如下:

一、 责任及工作内容

我在这一年中主要负责农贸市场的后勤工作,这些工作涵盖了市场环境的保洁、货品质量的验收、货品的堆放管理、市场收支的管理和相关配套设施的维修保养等方面。具体工作如下:

1. 市场保洁:负责市场公共区域的保洁工作,每天按时进行地面、墙面、桌椅等区域的打扫工作,保证清洁卫生,提高环境质量。

2. 货品验收:负责农贸市场货品质量的检验,确保合格商品的进入市场销售,对于不合格商品进行及时通知销售商,并在商家协商之后予以退回。

3. 堆放管理:负责市场内货品的堆放,确保商品的布局合理,使顾客购物更加便捷。

4. 货款收支管理:负责市场收支的管理,及时记录和统计市场的进货、销售、退货等信息,并进行每日资金的结算,确保市场经营的正常运转。

5. 配套设施的维修保养:负责市场内设备的日常维护和保养,包括水电设施、空调设备和消防设施等,确保设施的正常运转,保障商家和顾客的安全。

以上工作是我在农贸后勤岗位中的主要工作内容,我在这些方面的工作,都严格按照部门要求进行,对于出现的问题,我会及时汇报领导,并努力解决,确保市场环境的整洁、市场设施的维修保养和市场运营的正常进行。

二、 工作成果

在这一年中,我认真对待工作,不断提高自己的工作能力,取得了一些工作成果,具体表现在以下几个方面:

1. 市场环境质量得到提升,业主和商户反映良好。在我的带领下,市场环境得到极大的提升,业主和商户对市场的环境质量非常满意,市场秩序得到有效维护。

2. 货物进出市场的验收环节更加严格。在我的监管下,市场货物进出市场的验收环节更加严格,不合格货品得到及时退回。

3. 费用收入支出管理得到更好的控制。我严格执行市场内的资金管理制度,对于市场内的收支状况有着精确有效的记录,市场的费用收入支出得到更加妥善的管理和控制。

4. 配套设施的运营得到更好的保障。在我认真维护市场设施的日常管理工作中,确保设施得到及时的保养和维修,配套设施得到运营的保障。

三、 存在的问题和改进方案

在我的工作中也存在一些不足和可改进的地方,主要表现在以下几个方面:

1. 在市场维护方面,有时消极应对,导致市场内的一些问题得不到及时处理,影响顾客的购物体验。

改进方案:提高自身受理投诉和处理问题的能力,积极寻求帮助和解决问题,争取在第一时间内解决问题。

2. 对市场的整体规划和管理方面需要加强,没有明确的管理制度和流程,导致市场的规划相对混乱,难以进行整体规划。

改进方案:完善市场规划制度和流程,加强对市场的管理与监督,使市场的规划更加合理有序。

四、 总结与展望

在这一年的工作中,我对农贸后勤岗位有了更加深入的认识和了解。我深知自己的不足和可改进之处,我要加强对自我的认知和发现自身存在的问题,并不断地改进和提高自己的能力,进一步提高自己的工作水平。未来,我将继续认真履行职责,做好后勤工作,为农贸市场的顺利运营贡献自己的力量。

谢谢领导的关注和支持。

农贸后勤个人述职报告(篇4)

农贸后勤个人述职报告

尊敬的领导、同事们:

我是农贸市场后勤部门的一名员工,感谢领导给我这次机会,让我向大家述职报告。在这段时间里,我在后勤部门不断努力工作,为市场的运转做出了一定的贡献,下面我将简要总结我的工作:

一、市场环境管理

我所负责的市场环境管理,包括对市场的清洁卫生、环境装修管理等工作。在我所负责的环境纪律管理中,我依据市场管理规定制定了一套环境纪律监管制度,对市场环境卫生、装修管理进行了有效的规范和监管。同时,我注意引导商户自觉管理自己的门面、货物陈列,营造整洁、干净的市场环境,让市场消费者有一个好的购物体验,并且获取良好的口碑。

二、市场安全管理

我所负责的市场安全管理,包括市场内车辆管理、消防安全管理等。针对市场车辆乱停乱放、大型货车乱停在区域内等现象,我重新拓宽了通行路,严格管理车辆的停放,在不影响市场营业的情况下保证车辆秩序;同时,我严格按照消防安全制度开展相关消防安全工作,整合疏散途径,加强消防器材的配置和维护,消防安全指数排名在市园和农贸市场中前列。

三、市场公共设施管理

我所负责的市场公共设施管理,包括市场设施物品的保修、检查、更新等工作。在这方面,我充分发挥了自己的工作经验和专业知识,及时检查和维护市场内的设施,及时维修坏掉的报废物品,了解市场内商户设施的不足,及时协调维修或替换,营造市场内设施齐全、完好无损的良好环境,让市场内商户和消费者体验更佳。

以上就是我近期在农贸市场后勤部门的工作总结,虽然还存在不足和需要完善的领域,但我会继续努力,进一步提高自己的专业能力和工作质量,为市场后勤工作做出更大的贡献。

谢谢大家!

农贸后勤个人述职报告(篇5)

尊敬的领导:

我是农贸市场的一名后勤工作人员,现在向您汇报过去一年我的工作情况。

一、工作职责

我主要负责市场内部的保洁、绿化以及设施维修等后勤工作。在过去一年中,我认真履行职责,在确保市场内部卫生环境的清洁卫生的同时,加强了市场内部的设施维修和绿化工作。

二、保洁工作

保洁工作是市场后勤工作中最为基础的工作之一,一个干净整洁的市场是吸引消费者的重要因素之一。过去一年中,我在市场内设立了保洁值班制度,每日安排值班人员对市场内部进行清洁工作。除此之外,我还组织全市场的工作人员开展了一次大规模的环境卫生整治活动,对市场内部的垃圾和污垢进行了全面清理。通过这些工作,市场内部的环境卫生达到了良好的标准。

三、设施维修

设施维修是市场内部后勤工作中重要的一部分。过去一年中,我积极寻找了市场设施使用过程中的问题,包括水电设备、卫生间等方面进行了及时的维修和更换。我还建立了长期设施维修监督制度,对市场内部设施进行了定期检查和维护,确保了市场的设施完好无损,为市场的正常运营提供了保障。

四、绿化工作

市场绿化工作是市场内部环境美化的重要组成部分,美化市场环境是提升消费者体验的关键。过去一年中,我积极策划了市场内部的绿化工作,包括购买花卉、整理容器等。通过这样的工作,市场内部的绿化环境得到了充分的提升,同时也能够增加市场的美观程度。

五、总结

通过过去一年的工作经历,我认识到市场后勤工作对市场的影响是重要的,保洁、维修和绿化等后勤工作的开展对市场内部环境的卫生和美观具有重要性。在以后的工作中,我将继续严格执行市场内部的后勤工作制度,不断提升自己的工作能力和工作质量,为市场内部的正常运营提供更好的保障。感谢您对我的支持和帮助,希望未来的工作中继续得到您的关注和支持。

农贸后勤个人述职报告(篇6)

尊敬的领导:

我是农贸市场后勤部门的一名员工,现在将我这一年的工作进行述职报告,希望得到您的批评指正。

一、工作概述

我在农贸市场后勤部门工作已有一年时间。在这一年的工作中,我主要负责采购物资、维护设备、料库管理等方面的工作,同时还兼顾协调市场的日常维护工作。在本年度内,市场的销售额有所增长,这与后勤部门的积极工作密切相关。

二、重点工作及成果

1. 严格物资采购程序,保证物资供应

本年度内,我着重加强了对市场物资采购的管理工作,先后召开供应商会议,推行合格供应商制度,并通过实地考察,采取竞价、询盘、招标等形式对所需要的物资的采购进行规范,保障了市场安全、卫生、有序的运营环境。同时,还与采购部门加强协作,以最低成本,最高质量的原则来完成各项采购任务,同时关注市场变化动态,及时拓展新型物资的采购渠道,为日后市场开展提供了保障。

2. 维护市场设备,提高市场管理水平

市场设备的日常维护保养是市场顺利运作的保障。我不但积极开展市场设备的日常保养、检查和维修工作,同时还采取定期检查,督促供应商检修,建立了设备保养档案,标明每一台设备的性能和保养历史。在设备出现问题时,我按照程序要求及时通报相关部门,由维修人员进行及时处理,维护了市场设施的正常运转和安全使用,进一步提高了市场的管理水平。

3. 优化料库管理,降低成本

本年度内,市场的管理方案更新,由原来持有组种杂粮外包募集火腿蹄髈的模式转化为持有组杂粮转化店铺运营,优化后杂粮种植面积更加广泛,更加理性的布局与量化的成本分析制定将决策更加的科学化,同时我也加强了对料库管理的工作,根据市场销售量严肃看待各品类物资的日进日出,减缓滞销产生的食品浪费,精简减少库存使得仓储应用又提高效率,最终降低了成本。

三、存在的问题及改进措施

1. 沟通不够顺畅

市场后勤部门是市场运营的重要组成部分,需要更加与其他部门进行顺畅的沟通,必要时更加主动前言,缩短复杂难解的工作周期,避免不必要的误解与误判。因此,我在2019年的工作重点中将注重沟通协调,以实际行动取得部门之间配合与帮助,以此推动农贸市场后勤部门的工作进一步优化。

2. 合理分配资源

在生产力布置与市场经济环境的变化中,资源的变动一直是无法避免的问题,在市场后勤部门的工作中,如何处理好各种资源的差异化,如何根据业务工作的变化,如何对资源进行就地取材透析和更有效的运用,又是我们面未来严峻挑战的难点。以我个人的领导意识和处理能力来看,还是有待进一步提高。

四、总结

在农贸市场后勤部门的工作中,我始终奋发向前,全心全意为市场的正常运作和健康发展贡献自己的一份力量,通过认真的采购、设备维护、料库管理等一系列工作的推进和实施,不断提高自身工作能力,同时也获得了领导的赞许和市场用户的信任,这对于我之后的工作将会是更好的动力和信心。同时,在今后的工作中,我将认真听取领导批评,不断学习进取,以更高的标准严格要求自己的工作流程,在每一个工作岗位上,为市场的健康发展和市民的消费需求不懈努力。

谢谢!

农贸后勤个人述职报告(篇7)

尊敬的领导:

我是某农贸市场的后勤工作人员,在过去的一年中,我一直致力于提高市场的运营效率和服务品质。在这里,我要向您述职我过去一年的工作表现。

一、组建团队

在去年,我受到领导的委派,开始了与我的同事一起组成市场后勤管理团队的任务。我与同事们一起协调工作,积极完成任务,并建立了有效的通信渠道,确保我们的工作顺畅和高效。

二、维护市场卫生

卫生是市场中至关重要的部分。因此,我的团队时刻关注市场卫生情况,及时派人进行清洁和消毒,确保食品安全和市场整洁。

三、推进物资管理

市场后勤管理离不开物资管理。我们在去年中开展了大量工作,包括对物资库存清单的定期检查、物资的购进与调配以及物资使用情况的监督等。这些工作成功地提高了物资的管理水平和效率。

四、提高服务品质

作为后勤工作人员,我们深知服务是市场的核心竞争力之一。因此,在去年中,我的团队积极协助市场管理团队,推进服务品质的提升。我们为市场制定了详细的服务标准,推动了服务流程的优化,并进行了持续不断的培训与考核,以确保我们的服务品质、百分百符合用户期望。

五、加强安全管理

在日常工作中,我们协助市场管理团队开展安全培训和演练,并加强了市场入口的安全检查机制,确保市场的安全。

以上就是我过去一年的工作总结。在这一年的工作中,我和我的团队在市场的后勤管理方面取得了一些积极的成绩。我们将在未来的工作中,坚持不懈地推进管理创新、提高服务品质、加强安全管理,为市场的长足发展做出新的贡献。

谢谢领导对我们工作的支持!

农贸后勤个人述职报告(篇8)

农贸后勤个人述职报告

尊敬的部门领导和各位同事:

时光荏苒,我已经在农贸后勤部门工作了近一年。在这一年的时间里,我深刻领悟到了一项工作的重要性——后勤保障。后勤保障是企业顺利运营、员工工作高效完成的基础,而我作为一名后勤人员,能够尽自己的一份力让企业的经营更具效率,是我工作的最大满足。

对于农贸后勤部门而言,我们的主要职责是为农贸店提供后勤保障,确保店内日常的经营和销售活动能够有条不紊地进行。具体而言,我们的主要工作包括库存管理、进货及物仓管理、产品调拨及销售,质量管理,协调物流外包商完成配送任务,并负责异常事件的处理以及团队的管理和培训等。

一年的时间里,我们农贸后勤部门一直秉持着“细节决定成败,品质成就未来”的思路,努力为农贸店提供了稳定可靠的后勤保障,不断提升工作效率和工作质量。我作为后勤人员的一份子,积极配合团队的工作,确保了产品的质量、库存管理的规范、调拨和销售工作的顺利进行等。同时,我也在工作中发现了一些问题并积极解决,比如物流外包商出现的配送问题,产品管理中的品质问题等。我也积极向公司上层反馈这些问题,并在团队的共同努力下,取得了较好的解决方案,提高了工作效率和质量。在这一过程中,我也更好地了解了类型不同的农贸店的运作模式,充分发挥后勤保障在实际销售中的作用。

此外,我还积极参加公司相关培训和会议等活动,进一步提高自身的业务素质,并积极与同事协作,借鉴和学习他人的长处,不断提升自己的实际运作能力。

在未来的工作中,我将继续发扬“细节决定成败,品质成就未来”的工作思路,加强与团队内部的沟通协作,解决工作中出现的各种问题。同时,也将进一步发挥个人的专业素质,为公司提供稳定和可靠的后勤保障服务,帮助公司更好地实现经营和销售目标。

总之,我认为,一个公司的发展需要各部门之间的协作和默契,后勤保障是牵动着公司经营的命脉,我们需要在工作中不断去探索,去尝试,争取以最好的状态完成自己的工作,保证公司在这个市场中高效稳定地运作。我深信,在公司的大家庭中,我们的后勤团队,将会以更加优秀的自我,再创辉煌!

谢谢大家!

农贸后勤个人述职报告(篇9)

农贸后勤个人述职报告

尊敬的领导、各位同事:

我是XX,是本市农贸市场的后勤管理人员。今天非常荣幸能够在这里向大家述职,分享我在这段时间所收获的成果和成长。

作为一名后勤人员,我明白后勤管理的重要性和挑战。在这个农贸市场大家庭里,为了保障市场正常运营,我始终以高度负责的态度,不断探索和完善工作方法。主要涵盖以下几个方面:

首先,团队管理。我是农贸后勤管理团队的负责人,一直秉承着严格的管理方式和耐心的指导。每周我们会召开一次后勤工作例会,认真总结上一周的工作情况,分析存在问题和不足之处,并提出下一步工作计划和措施。同时,我也会鼓励团队成员之间互相交流经验和心得,提升工作效率和质量。这样的团队管理不仅可以提高后勤工作效率,也能促进同事之间的良好合作和团结。

其次,设施维护。在农贸市场这个开放的空间里,各种设施设备经常会出现损坏和故障。作为后勤工作人员,我们需要及时发现和维修,保障市场设施的安全和正常使用。这项工作需要我们有很强的耐心和责任心,我一直在不断完善维修流程和流程监控,确保维修的速度和质量。同时,我也会和市场内的其他部门密切配合,共同推进设施的维护和更新。

最后,安全管理。农贸市场的安全管理是我们后勤管理的头等大事。在这个过程中,我会根据市场实际情况,制定安全管理制度和方案。并且反复强调和教育团队成员,安全意识是我们工作的前提和基础,随时保持高度警觉和应对能力。同时,在各个重要节点上都做好了应急预案和应急演练,以防不测之事的突然发生。

最后,我想强调的是,后勤管理工作需要我们有耐心、恒心和责任心,需要我们始终保持紧张的状态。我会不断提高自己的能力和素质,努力为农贸市场后勤工作的规范化和高效性做出更多的贡献。希望各位领导和同事能够在今后的工作中给我更多的支持和帮助,让我们一起为农贸市场的繁荣发展而不懈努力。

谢谢!

农贸后勤个人述职报告(篇10)

尊敬的领导:

我叫张三,是农贸市场的一名后勤负责人,从去年开始负责农贸市场的各种事宜,并按要求做出了一定进展。现在,我将向您汇报我的工作成绩和经验,并请您指教。

一、工作成绩

1.客户服务

前期服务:在接到顾客反馈意见后,我会立即联系对应的摊主,协调摊主解决问题,并记录反馈意见类型。同时,将对应问题的标准答复做成书面模板,方便处理日常工作。

顾客服务中,我主动拜访顾客,了解他们的需求和调查市场潜在市场占有率,从而结合市场情况,选取有竞争力的商品种类,提高市场商品质量和竞争力。

2.团队管理

在管理团队的过程中,我先制定了一定的规章制度,包括值班表、工作流程和应急计划,并根据员工的实际情况进行相关的培训。

而团队合作也是我关注的一个方面,我鼓励员工之间充分沟通、合作,创造更好的团队效益。

3.防疫措施

在全球新冠病毒的肆虐,农贸市场成为一个容易被病毒感染的地方,我及其负责的团队采取了各种措施来确保市场的安全,如摆放独立消毒器材、每摊位都配备关键时刻使用的消毒物品,并定期对市场进行消毒。

二、工作经验

1.学习和积累

我认为学习和积累经验对于每个人都是重要的。我经常从其他的同行业的人那里学习,吸取各类经验,并将其实践。我也会不断地查阅市场资料,了解市场形式和趋势,并根据情况尝试新产品,调整备货规划。

2.应对问题的经验与策略

问题是不能避免的,我认为解决问题是一个需要持续学习和实践的过程。我会及时处理与摊主关系的问题,以确保各业务的正常展开。解决摊主关系问题涉及到各个层面,我会跟进市场状况,协商各方面需求,并提出适合的交流与沟通方式,从而建立良好的合作关系。

三、总结

从去年开始,我在农贸市场后勤部门工作已经超过一年。期间,我发现要真正做好农贸市场的后勤管理,需要不断提升自己的管理能力,对团队成员不断鼓励,建立良好的沟通、合作和信任关系,向着预计好的目标向前。虽然还存在一些问题和困难,但我会尽自己所能去努力,以更好地完成目标和职责。

最后,非常感谢您给我这次述职报告的机会,并期待您给我宝贵的指导建议,谢谢!

农贸后勤个人述职报告(篇11)

岗位职责

我是农贸市场后勤人员,在市场中负责保障市场日常物资储备,维护市场环境,维护市场秩序,协调市场内部沟通等工作,是市场运营的重要一环。

工作内容

1. 物资储备

在经营一个农贸市场中,保障市场常用物资的储备是一个必要的工作。对于农贸市场后勤人员而言,必须保证市场所需品种齐全,数量充足,价格合理。首先需要明确市场需要的物资种类和数量,然后根据市场需要制定储备计划,并与供应商进行有效沟通,以确保物资的及时供应和质量。

2. 环境维护

保持一个良好的市场环境对市场的运营非常重要。作为农贸市场后勤人员,我们需要逐日巡查市场,保证市场卫生和秩序状况良好。需要及时清理市场噪声和垃圾,保证市场的温馨整洁。

3. 市场秩序维护

市场内人员复杂,往往会出现各种各样的问题,如乱象,闹事等。此时,农贸市场后勤人员需要及时疏导琐事,稳定市场秩序。对于严重案件,需要及时报警。

4. 市场内部沟通协调

一个农贸市场是由众多的摊位和同业者组成,其中互变之间交流的沟通十分重要。此时,农贸市场后勤人员需要协调好同业者之间的通信,减少不必要的误会和纷争。

工作要点

1. 记得随时更新物资储备情况。必须清楚地记录市场最需要的物品种类,数量和质量,并及时更新。

2. 为了保障市场环境的整洁和卫生,必须持续巡查,及时处理市场内产生的问题。

3. 对于市场内的人员所产生的问题,农贸市场后勤人员必须始终保持冷静而且协调,正确地疏导事情,并给出有效解决方案。

4. 建立良好的沟通协调机制,使市场成员之间得到及时的沟通和交流。

总结

在市场经营中,农贸市场后勤人员是市场运营中的重要一环。无论从市场物资储备、市场环境维护、市场秩序维护和市场内部沟通协调等方面,后勤人员的重要性不容忽视。秉承高质量的工作态度,农贸市场后勤人员必须协调各方面的资源,为市场运营提供全方位的后勤支持,在提升市场整体形象和服务水平已经发挥不可估量的作用。

农贸后勤个人述职报告(篇12)

尊敬的领导:

我是某县农贸后勤的一名普通职员,蒙您的栽培,走进这个部门已经两年时间了。在这段时间里,我结合自身的实际工作,刻苦学习,积极进取。在此,我谨向您展示我过去一年的工作,并对未来做出的计划进行阐述。

一、工作回顾

1. 办公管理方面,我认真执行上级安排。完成各项工作的时间节点,监督考核部下工作表现,调度员工工作任务。

2. 物资采购方面,我定期检查物资库存,制定采购计划,并且与供货商保持沟通,确保物资品质和采购价比较有利。

3. 仓储配送方面,我主持对仓储管理工作的监管,对采购进来的大宗物资进行及时的验收、入库、检验。在配送环节,我强化了压货、积压物资的管理,确保及时配送给各个收购点。

4. 环境卫生方面,我主导了部门环境卫生工作,落实各项清洁标准,配合保洁人员定期外来清洁,不忽视每日内部的细节处理。

二、工作成绩

1. 在办公管理方面,严格落实办公室制度和安排计划,保证了部门内部工作的有序开展,大大提高了工作效率。

2. 在物资采购方面,我尽力为部门的物资采购节约成本,同时保障采购到的物资的质量问题,取得了一定的成效。

3. 在仓储配送方面,我更加精细化的管理方式,让物资进、出、存效率都得到了提高,并且减少了每日窜货现象。

4. 在环境卫生方面,整个部门的环境干净整洁,没有任何垃圾和异味,部门内员工的健康和工作状态也得到较大保障。

三、工作计划

1. 进一步要巩固已经取得的成绩,一定要巩固,目标就是要把工作做的更好。

2. 多关注工作流程中的细节,加强对各项工作流程的掌控,不断优化与创新。

3. 学习新知识,提高专业技能,为组织提供更优质的服务。

4. 增强部门员工对工作的责任心和使命感,推动部门的团队凝聚力更加的稳定和有力。

在此,我感谢组织给了我一次多年的锻炼机会,感谢我的同事们一路上的相助与指导。我将牢记职责,尽心尽力地完成好“农贸后勤”的工作任务。

农贸后勤个人述职报告(篇13)

尊敬的领导:

非常荣幸与感激能够在这里向您表达我的个人述职报告。在农贸后勤工作中,我一直坚持职业道德规范,勤勤恳恳地工作,不断提升自己,为公司的发展做出了自己的力量和贡献。

一、工作概述

作为农贸后勤团队的一员,我主要负责配货工作。在这个工作中,我参与了很多有效的配货计划,确保了食品和蔬菜的货物运输和存储工作。我负责监督和检查所有收到的产品,并提供良好的代码标记以确保准确性和可追溯性。我还协调了运输和送货人员,并确保他们按时到达和离开。

二、工作成果

在去年的工作中,我完成了公司为期一年的计划,顺利地实现了我们的收入目标。我们的客户数量也得到了提升,这代表了我的工作在公司贡献的一部分。我也密切地与我的团队合作,帮助他们提高协作能力,并促进了我们之间的密切合作。

三、技能培养

在我的工作中,我还不断地寻求自我提升。我积极阅读相关行业杂志,了解行业的前沿发展。我参加了相关培训并获得了相应的资质证书。我还努力学习和掌握一些关键技能,例如使用各种仪器设备和软件等。

四、团队合作

在团队中,我一直尽力合作。我分享我的经验和知识,帮助新人和其他团队成员,以便我们能够在业务方面取得更大的成功。我会尽力帮助我的同事们解决问题,并通过沟通和协商来解决问题。

五、启示和总结

在我的工作中,我学会了许多宝贵的经验,并发现成功取决于团队合作。我的职业发展和成功与我的同事们密不可分,我感谢我的同事们对我的支持和信任。我将继续学习和发展,为公司做出更多的贡献。

谢谢您的时间!

农贸后勤个人述职报告(篇14)

尊敬的领导:

我是某市某农贸市场的后勤干部,在过去的一年中,我全身心地投入到工作中,取得了一些成绩。现在,我向您汇报一下我的工作情况。

一、工作背景

我所在的农贸市场,是我市最大的综合性农贸市场,平均日营业额约为50万元。该市场拥有200多个摊位,服务超过10万人次,是集商品交易、餐饮服务、物流仓储等多种业务于一体的现代化市场。我主要负责市场后勤管理工作。

二、工作内容

(一)市场环境卫生管理

保证市场的卫生环境是非常重要的一项工作。我每天都会对市场内部进行巡检,及时发现和处理卫生问题,确保市场环境的整洁和卫生。同时,我还组织了一些环境卫生的宣传,提高了市场员工的环保意识,保证市场环境卫生的长期稳定。

(二)市场安全管理

为保证市场顺利运营,我履行了市场监管的职责。每天对市场进行安全检查,查看消防设施是否齐全、使用是否正常。以及对摊位和商户的消防安全进行检查,确保市场人员的生命安全。同时,我还组织了消防应急演练,增强了市场的安全意识。

(三)市场设施维护管理

市场的各种设施设备的维护非常重要。我每天都会巡检各类设施,及时进行维护,以避免发生故障。同时,我与维修工人保持联系,及时解决市场设施设备出现的问题,确保设施设备的正常运转。

(四)垃圾清运管理

市场的垃圾清运是市场环境卫生管理的重要一环。我每天都会通知卫生部门进行清运工作,并组织市场工作人员参与清扫工作。同时,我还加强了市场员工的卫生意识,积极宣传垃圾分类制度,及时清理市场内垃圾,并对分类错误的垃圾进行整改。

三、工作成绩

在一年的工作中,我的工作成绩主要体现在以下三个方面:

(一)市场环境得到了长足的改善

在对市场环境卫生的管理方面,通过及时维护、巡查、清理工作,市场的卫生环境得到了有效的改善,市场内鼠患、虫害等问题明显减少,市场顾客的用餐环境得到了有效的改善。

(二)市场安全管理得到了加强

在对市场安全管理工作方面,我每天进行巡视、检查,对消防设施进行检查,对商户的安全进行监管,及时发现和处理安全问题。同时,我还组织了消防应急演练,让市场员工受到了一次教育,对市场的安全意识加强了。

(三)市场设施得到了维护

在对市场设施管理工作方面,我每天都进行巡检,及时进行维护处理,确保市场设施设备的正常运转,有效地减少了市场发生意外的可能性。

总之,通过一年的努力工作,我取得了一些成绩,也认识到了自己的不足之处。我会进一步努力,提高自己的工作能力,为市场的发展和繁荣做出更大的贡献。

谢谢!

公司后勤保洁主管述职报告汇集九篇


想要深入了解“公司后勤保洁主管述职报告”不妨先来阅读这份详尽介绍,对于职业人。越来越多的事务都会使用到报告,报告是用口头或书面的形式所做的陈述,优秀的报告是什么样子的?以下内容仅供参考请综合考虑其他因素做出决策。

公司后勤保洁主管述职报告 篇1

尊敬的领导:

您好!首先感谢您的支持和关怀,让我有机会向您汇报过去一年来的工作。作为公司后勤保洁主管,我将全力以赴,尽职尽责地履行职责,为公司提供优质的后勤保洁服务。

一、工作概述

一年来,我积极组织并管理公司的后勤保洁工作,确保公司的办公环境保持干净、整洁、舒适。通过合理安排工作人员,明确职责,我们取得了以下成绩:

1. 提高清洁质量:我对清洁工作进行了细致的分析和梳理,针对不同区域、不同需求制定了清洁标准操作流程,并监督执行。通过定期培训,使清洁人员掌握了更专业的清洁技能,提升了清洁质量。

2. 节约成本:经过与供应商的合作和有效的物资使用管理,我成功地节省了后勤保洁成本。我们优化了清洁用品和设备的采购渠道,合理制定了使用计划,并加强监督与检查,确保资源的合理使用和浪费的最小化。

3. 保证安全卫生:我致力于加强员工的健康管理和安全意识培养,建立完善的卫生防疫制度和流程,加强对食堂、卫生间、办公区等区域的定期检查,并及时采取纠正措施。同时,通过开展健康宣传活动,增强员工的卫生常识和防护意识。

4. 客户满意度提升:我注重与员工的沟通和交流,了解他们的需求和意见。根据员工的反馈意见,我及时改进工作流程,解决问题,以提高保洁工作的效率和质量。通过不断改进和优化工作,我们提高了客户的满意度,并得到了公司高层的认可。

二、存在问题及改进措施

1. 人员管理问题:人员流动率较高,导致队伍的稳定性和连贯性较差。为此,我计划加强对清洁人员的培训和关怀,提高他们的工作满意度和忠诚度,减少人员的流失。

2. 工作计划安排问题:对于一些重要的活动场所,需要提前制定详细的清洁计划和安排。我将进一步完善工作计划制定机制,确保清洁工作能够及时、有效地完成。

3. 环保意识提升问题:在清洁工作中,存在一些不合理使用或浪费资源的情况。我将加强员工的环保意识培养,推行节能减排的措施,减少对环境的影响。

三、未来计划和展望

1. 人员培训:继续完善员工的培训计划,提高他们的技能和服务意识,真正做到服务人员专业、素质高、态度好。

2. 设备更新:定期维护清洁设备,更新老化设备,确保清洁工作的高效进行。

3. 提高节约资源意识:进一步加强资源的节约与环保意识,推行低碳环保的保洁工作方式。

4. 与其他部门的协调:加强与其他部门的沟通和协作,确保公司的各项工作顺利进行。

通过我过去一年的努力和团队的合作,保洁工作取得了明显的进展。我相信,未来我们将会更好地完成工作,为公司的发展贡献力量!

最后,感谢您对我工作的支持和信任!我将继续努力,不断提高自己,为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢!

此致

敬礼

公司后勤保洁主管

公司后勤保洁主管述职报告 篇2

公司后勤保洁主管述职报告

尊敬的领导:

首先,我要对在过去一年里公司后勤保洁工作取得的成绩表示衷心的感谢。在各位领导的正确领导和全体员工的共同努力下,公司后勤保洁工作取得了显著的进展。

一、工作内容和职责

作为公司的后勤保洁主管,我负责管理和协调公司内部的所有保洁工作。我和我的团队一直致力于提供一个干净、整洁、舒适的工作环境,为公司员工营造一个舒适的办公环境。

二、工作目标和计划

在过去一年里,我制定了以下工作目标和计划:

1. 提高保洁工作的质量:我们加强了对保洁工作的监督和管理,严格执行保洁计划,确保每个区域都得到了充分的清洁,并及时解决员工反馈的问题,提高保洁工作的质量。

2. 健全保洁工作制度:我们完善了保洁工作制度,明确了保洁工作人员的工作职责和要求,并且定期开展培训,提高保洁工作人员的技能和素质,提高他们的工作效率和服务质量。

3. 资源管理和节约:我们合理优化了保洁工具和设备的使用,切实做好对资源的管理和节约,降低了公司的环保成本,并且推行了垃圾分类处理,进一步提高了公司的环保意识。

三、工作成果和亮点

在过去一年里,我和我的团队取得了以下成果和亮点:

1. 提高了保洁工作的效率:我们执行了详细的保洁工作计划,合理安排保洁员的工作时间,并优化了工作流程,有效提高了保洁工作的效率。

2. 提升了工作质量:我们建立了一套完善的监督机制,通过定期巡视和检查,确保了保洁工作的质量,并及时跟进员工的问题和需求,提高了员工对后勤保洁工作的满意度。

3. 加强了员工培训:我们针对不同层次和不同岗位的保洁工作人员,开展了相应的培训课程,提高了他们的技能和业务素质,使他们更好地完成保洁工作。

四、存在的问题和改进措施

在工作过程中,我们也遇到了一些问题,主要体现在以下几个方面:

1. 人员不足:由于公司规模的扩大,保洁工作的工作量也在增加,但目前的保洁人员数量仍然不足,导致一些区域的保洁工作无法及时完成。

2. 设备老化:部分保洁工具和设备已经使用多年,存在损坏和老化的情况,影响了保洁工作的效果。

为了解决以上问题,我们将采取以下改进措施:

1. 加大人员招聘力度:根据工作真实面临的需求,合理评估保洁人员的数量,并及时招聘新的员工,确保保洁工作的顺利进行。

2. 更新设备和工具:及时更新老化的保洁工具和设备,购买更加先进的清洁设备,提高保洁工作的效果和效率。

五、展望未来

展望未来,我将继续加强对保洁工作的管理和监督,加大对保洁工作人员的培训和激励力度,进一步提高保洁工作的质量和效率。

同时,我也将时刻关注员工的需求和反馈,加强与相关部门的沟通协作,提高保洁工作与公司其他工作的协同性,为公司员工提供一个干净、整洁、舒适的工作环境。

最后,我要对公司领导和全体员工给予我的关心和支持表示衷心的感谢,正是有了大家的支持和鼓励,我才能够顺利地完成工作任务。同时,我也要向全体员工表示感谢,感谢他们的配合和理解,让我与我的团队能够更好地为公司的发展提供保洁工作的支持和服务。

谢谢!

公司后勤保洁主管述职报告 篇3

公司后勤保洁主管述职报告

时间:2022年1月-2023年6月

尊敬的领导:

我是公司后勤保洁主管,我将向您汇报本阶段的工作情况和成果。

一、工作背景和任务

在过去的一年半里,我负责组织和管理公司的后勤保洁工作。我主要负责协调员工的工作安排,监督工作流程,预防和解决后勤保洁过程中的问题,并提供高质量的服务以确保公司的环境清洁和卫生。同时,我也负责采购和管理清洁用品,制定相应的预算和财务策略。

二、工作成绩

1. 提高工作效率:我通过合理安排工作岗位和时间,成功提高了员工的工作效率。我制定了详细的工作流程和标准操作程序,以确保每个员工都清楚自己的职责,并且能够高效完成工作。

2. 强化质量管理:我加强了对员工的培训和管理,提高了他们的工作质量意识。我定期组织培训,包括清洁操作技巧、用品使用方法和设备维护等方面的知识,确保员工的专业素质得到不断提升。

3. 节约成本:我与供应商建立了长期合作伙伴关系,成功优化了清洁用品的采购流程,并在采购过程中严格控制成本。同时,我也提倡员工合理使用清洁用品,避免浪费现象的发生。

4. 问题解决:在工作中,我及时发现和解决了一些后勤保洁方面的问题。例如,我们的清洁设备出现故障时,我迅速与维修人员联系并协调安排维修工作,确保清洁工作不会受到影响。

三、改进和优化

在工作中,我也发现了一些需要改进和优化的问题。首先,我们的清洁设备有些老旧,需要及时更新和更换;其次,部分员工对新技术的接受和应用还存在一定障碍,需要进一步培训和指导;另外,针对公司不同办公区域的特点和需求,我计划制定更具体的工作流程和操作规范。

为了进一步提高工作质量和效率,我将采取以下措施:首先,争取获得更多的资金投入,更新和升级清洁设备,提高工作效率;其次,加大员工培训力度,提升他们的技能水平和工作意识;最后,与其他部门合作,共同制定清洁工作的具体要求和标准,以符合公司整体发展需求。

四、总结

在公司后勤保洁工作中,我通过合理安排和管理,提高了员工的工作效率和工作质量,节约了公司的成本开支,并能够及时发现和解决问题。但同时,我也认识到还有很多工作需要进一步改进和优化。我将继续努力,不断提高自己的专业素质和领导能力,为公司的后勤保洁工作做出更大的贡献。

谢谢领导的支持和关注!

此致

敬礼

(公司后勤保洁主管签名)

公司后勤保洁主管述职报告 篇4

尊敬的领导、各位同事:

我是公司后勤保洁主管,很荣幸能在这里向大家汇报我的工作情况。在过去的一年中,我和我的团队共同努力,取得了一些成绩,也有一些问题需要改进。以下是我的述职报告:

工作目标

我们的工作目标是确保公司办公环境的整洁和卫生,提高员工的工作效率和生活质量。我们要提供全方位的后勤保洁服务,包括清洁、保养、维修等方面。同时,我们还要与其他部门密切合作,协调工作,提高服务水平。

工作成绩

在过去的一年中,我们为公司提供了全面的后勤保洁服务,得到了领导和员工的认可和好评。我们的主要工作成绩如下:

一、加强清洁保养工作

我们采用定期巡视的方式,对公司每个角落进行清洁保养。我们注重对关键区域、客户区域、内部物品的清洁和消毒,为员工提供更加整洁、健康的工作环境。我们还安排专人负责公共设施设备的定期检修和保养,确保设备正常运转,为员工创造更好的工作条件。

二、完善服务质量

为了提高服务质量,我们还开展了一系列培训活动,包括新员工培训、技能培训、安全教育等,提高员工服务意识和素质。在日常工作中,我们与其他部门密切配合,主动交流和沟通,及时解决问题,提高了工作效率。

三、优化工作流程

我们注重优化工作流程,推行标准化和智能化管理。我们引进了智能化设备和工具,提高了工作的效率和质量。我们还建立了完善的工作规章制度,规范了工作流程和标准。

问题分析

虽然我们取得了一定成绩,但在工作中也存在一些问题:

一、人员配备不足

由于公司的人员配备和工作强度变动较大,我们经常需要调整人员分配和岗位职责,导致工作不够稳定。

二、保养成本高

我们在保养设备和物品时,需要消耗大量的清洁剂和消毒液,这增加了我们的保养成本。

三、工作内容单一

我们的工作内容主要是清洁和维护,缺乏更加多元化的服务项目。

未来工作计划

针对上述问题,我们将采取以下措施:

一、优化人员配备

我们将根据公司的实际需求,适时调整人员分配和岗位职责,确保工作稳定性。

二、减少保养成本

我们将探索使用环保型清洁剂和消毒剂,尽量减少保养成本和对环境的影响。

三、拓展服务内容

我们将拓展服务内容,增加更多元化的服务项目,提高服务水平和品质。

四、加强培训

我们将持续加强培训,提高员工的专业技能和服务意识,为公司提供更贴心的服务。

结语

总之,过去的一年里,我们在工作方面取得了一些成绩,同时也面临了一些挑战。在未来,我们将继续发扬团队精神,勇于担当,努力创新和进取,在为公司提供更好的后勤保洁服务方面不断取得新的进展。最后,我要感谢领导和各位同事的支持和帮助,在此向大家表示衷心的感谢!

公司后勤保洁主管述职报告 篇5

公司后勤保洁主管述职报告

尊敬的领导:

我是公司后勤保洁部门的主管,现将我在过去一年的工作情况进行总结和述职报告,向您汇报。

1、工作概况

在过去一年中,我全面负责公司的后勤保洁工作,确保公司办公环境整洁、干净。我带领团队共有10名员工,统筹协调他们的工作,执行公司的保洁计划。与此同时,我也负责与各楼层、各部门的负责人进行沟通协调,了解他们的需求,并及时解决问题。

2、工作成绩

在过去的一年中,我和团队成员共同努力,取得了一系列的工作成果。我们采取了科学、高效的工作方法,确保每个工作细节都得到有效的处理。以下是我们在工作中取得的主要成绩:

(1)保洁质量得到大幅提升。我们加强了对员工的培训,提高了他们的业务水平和素质,使得保洁工作质量大幅提升。通过对办公区域的定期清洁和保养,大幅提升了办公环境的整洁度,得到了员工的一致好评。

(2)保洁物品管理得到规范化。我们建立了保洁物品的统一管理制度,对每个物品进行编号管理,并制定了相应的库存管理和领用流程,有效避免物品浪费和损耗情况。同时,我们也加强了对物品的清点和盘点工作,确保库存数量的准确性和及时补充。

(3)环保意识得到提高。我们进行了一系列的环境保护宣传和教育活动,提高了员工的环保意识。我们主动使用环保清洁剂和工具,减少了对环境的污染。另外,我们也与公司的设备部门紧密合作,确保公司使用的清洁设备具有高效、省电、环保的特点。

3、工作计划

在新的一年中,我将继续努力,提高工作效率和质量。以下是我在未来一年中的工作计划:

(1)加强员工培训。将进一步培训员工的保洁技能和服务意识,提升他们的职业素养。

(2)创新工作方式。将引入先进的保洁设备和工艺,提高工作效率和保洁质量。

(3)定期保养和维护。将建立完善的保养和维护计划,保证公司设施设备的正常运行。

(4)加强环保管理。将进一步加强对环境保护的宣传和教育,推行绿色清洁的理念。

(5)与其他部门合作。与公司其他相关部门进行更紧密的合作,共同解决后勤和保洁中的问题。

4、个人收获和感悟

在过去的一年中,我收获了很多,也深刻意识到了自己的不足之处。通过与团队成员的沟通和合作,我学会了更多的管理经验,提升了自己的领导能力。同时,我也明白了在保洁工作中要注重细节和注意沟通,只有这样才能做到真正高效的工作。

在工作中,我也面临了一些挑战和困难,但通过与团队的合作和共同努力,我们最终成功地克服了这些问题。这让我更加坚定了自己在后勤保洁工作中的责任和使命感。

总之,过去一年的工作中,我们全力以赴,取得了一系列的成绩。在新的一年里,我将继续努力,提升自己的管理水平和团队凝聚力,为公司的后勤保洁工作做出更大的贡献。

谢谢领导对我的信任和支持!

此致

礼!

公司后勤保洁主管述职报告 篇6

尊敬的领导:

很荣幸能够参与此次的述职报告,我是公司后勤保洁部门主管,我的工作是确保公司内部的卫生、环境和安全等各个方面的问题。在过去一年中,我和我的团队经过不懈的努力和奋斗,为公司的发展和员工的生产生活保障作出了贡献。下面我将针对过去一年来我的工作进行详细报告:

一、工作概述

作为公司后勤保洁部门主管,我的主要职责是:协调公司各个部门的后勤保洁工作,监督清洁、卫生、安全保卫等工作的实施情况,统筹处理各部门的相关问题,确保公司内部的各个方面的问题能够得到及时妥善的解决。同时,我需要监管和管理公司员工的卫生、环境和安全等问题,提高公司员工的生产效率和生活质量。

二、工作成果及亮点

1.专业技能提升:作为主管,我不仅要做好管理工作,而且要提高自己的专业水平,因此,我参加了多次有关于后勤保洁相关的培训和学习,不断提高自己的专业能力和知识水平,提高了管理方法和技巧。

2.团队建设:为解决公司保洁效率低、员工素质不高等问题,我和团队成员深入实践中,不断探索有效的管理方法。通过定期安排和组织现场演练、篮球比赛等团队活动,促进员工之间的交流和协作,提高了员工的凝聚力和群体性协作精神,团队的工作效率和水平得到了进一步提高。

3.多角度关注:作为公司后勤保洁部门主管,我在工作中不仅关注员工的生活和工作环境,还关注公司环境和安全等各项工作。通过不断地对公司内部环境、安全和其他细节进行检查和管理,公司内部的各个方面的问题都得到及时解决。

三、存在问题及解决方案

在工作中,我也发现了自己和团队存在的不足,总结了以下几点:

1.管理方式不够灵活:管理方式需要更加灵活和自由,不仅关注员工的生活环境和工作安全,还要注重员工的情况、想法、需求和心理,调整管理方式和策略,提高员工的积极性,促进员工健康成长。

2.团队缺乏合作精神:团队成员仍存在独立思想和自主性不强等问题,应该在训练中增加合作成分,不断提高成员自主性和彼此接受和尊重的质量,促进团队的协作精神,团队成员之间建立更稳定的团队关系。

四、工作展望

面对不足和困难,我会继续努力,集中力量打好卫生环境治理攻坚战,改进管理策略和方法,提高工作效率和质量。在推动公司后勤保洁不断发展的过程中,我将加强团队建设和群体性协作,尝试开发保洁软件和认真分析团队现状,提出切实可行的解决方案。

衷心地感谢公司领导的关心与支持,将全力以赴,展示更为积极主动的工作作风和行动,为公司的发展作出贡献!

谢谢!

公司后勤保洁主管述职报告 篇7

公司后勤保洁主管述职报告

尊敬的领导,各位同事:

大家好!我是公司后勤保洁主管XXX,在过去的一年中,我有幸担任这一职位,负责公司后勤保洁工作。在这里,我将向大家详细汇报我的工作内容、完成情况和存在的问题,并提出改进措施。

一、工作内容及完成情况

作为公司后勤保洁主管,我的工作主要包括以下几个方面:

1. 制定和组织实施公司的保洁计划,并确保计划的执行情况。在过去的一年中,我按照公司的需求和实际情况制定了保洁计划,并组织保洁人员按计划进行清洁工作。通过加强对工作的监督,确保保洁工作高质量完成。

2. 负责保洁人员的招聘、培训、考核和管理。我积极参与保洁人员的招聘,并与人力资源部门合作,确保招聘到合适的人员。同时,我也制定了培训计划,提升保洁人员的工作技能。通过定期考核和激励机制,我有效管理了保洁人员,提高了工作效率和质量。

3. 负责清洁设备和消耗品的采购和维护。我与供应商保持良好的合作关系,并根据需要及时采购清洁设备和消耗品。此外,我也组织维修人员对设备进行定期维护,确保设备的正常使用和寿命。

4. 处理和解决保洁过程中的问题和投诉。我及时与客户和员工沟通,了解保洁工作中的问题和不满,并积极解决。通过有效的沟通和协调,我成功化解了一些矛盾和纠纷,提升了公司的整体形象。

综上所述,我认真履行了公司后勤保洁主管的职责,努力保障了公司的日常清洁工作。在过去的一年中,我与团队共同努力,保持了公司的清洁卫生环境,获得了广大员工和客户的高度赞扬和认可。

二、存在的问题及改进措施

尽管在工作中取得了一定的成绩,但我也意识到存在一些问题,主要包括:

1. 在忙碌的工作中,有时难以充分了解员工的需求和困难,导致沟通不畅。由于工作压力较大,我没有足够的时间和精力与保洁人员深入交流,限制了问题的及时解决和团队的凝聚力。

针对这个问题,我计划加强与保洁人员的沟通和交流,定期组织团队会议,了解他们的工作情况和需求。同时,我还将积极倾听他们的意见和建议,为他们提供更好的工作环境和成长空间。

2. 部分保洁人员对工作流程和操作规范不够熟悉,导致工作质量的不稳定。虽然我们进行了培训,但由于人员流动较大,新人的培训工作相对较多,无法保证每个人都掌握了工作要点。

为解决这个问题,我打算加强对新人的培训工作,并建立更完善的培训体系,对每个环节进行详细介绍和操作演示。同时,我还将建立评估机制,定期对保洁人员进行绩效评估,及时发现问题并进行相关培训。

三、工作展望与总结

在未来的工作中,我将继续提升自身素质和管理能力,不断加强对保洁工作的认识和了解,为公司提供更好的后勤保洁服务。

1. 建立健全的工作制度和流程,提高工作的效率和质量。我将继续与相关部门密切合作,制定并完善公司的保洁工作制度,明确工作职责和流程,确保各项工作有序进行。

2. 加强团队建设和管理,提高保洁人员的整体素质。我将加强对团队的领导和培养,建立更紧密的团队关系,提高保洁人员的工作积极性和责任心。

3. 加强与客户和员工的沟通,改善服务质量。我将主动倾听客户和员工的意见和建议,及时处理和解决问题,提高公司的服务水准和满意度。

总的来说,我将继续努力,不断提升自己,在公司后勤保洁工作中发挥更大的作用。我相信,在全体同事的支持和合作下,我们的后勤保洁工作一定会有更大的进步和发展。

谢谢大家!

公司后勤保洁主管述职报告 篇8

尊敬的公司领导:

很荣幸向您汇报我担任公司后勤保洁主管的工作情况。

自我加入公司后不久,我便被任命为公司后勤保洁主管,负责全公司区域的保洁工作。在过去的一年中,我一直致力于提高全公司的清洁度和卫生标准。在这里,我将向您详述我的工作情况和所取得的成绩。

一、工作分工

我是整个清洁团队的负责人,除了管理和协调整个清洁团队,我还需要与其他部门沟通,包括安保部门、维修部门和总行管理团队。我需要确保所有区域都得到了适当的清洁和维护,以保证员工的生产和工作环境。

二、工作成果

在过去一年中,我与我的团队一起工作,我们下了不少功夫,使公司的清洁度达到了一个新的高度。以下是我们所取得的成果:

1.改进保洁流程

依照公司要求,我们制定了项目标准化方案,并每月进行质量管理,及时跟进,检查项目的细节作业和资料,以确保整个过程的标准化和规范化。

2. 持续推进整改工作

我们从人员管理、维护设备、管理流程等多个方面入手,制定长远计划,并带领团队不断执行整改和优化方案。

3. 加强质量管理

我建立了良好的质量管理机制,包括定期监督、检测和维护服务,以确保全公司区域的卫生状况得到了有效控制。

三、工作亮点

1. 与其他部门密切合作

为了提高清洁管理工作的效率,我们和其他部门密切合作,包括人事部门、物业部门、安保部门等,相互协作,取得了不少优秀业绩。

2. 建立员工培训计划

为了提高员工受培训的情况,我们制定了培训计划,并适时地进行培训,以确保员工可以获得正确的保洁技能。在这样的精神支持下,员工的工作效率和工作质量得到了明显的提高。

3. 将清洁工作纳入KPI体系

我们在员工绩效考核体系中增加了针对清洁管理的指标,以确保清洁团队工作质量的持续稳定和优化。

四、未来的规划

即将到来的工作将继续围绕提高清洁管理质量、推进清洁整改、实现清洁效率提高,不断进一步完善和规范公司清洁管理。同时,我们也希望着重于提高清洁团队员工的技能水平和培养团队的合作精神。

十分感谢公司领导和同事们的支持与帮助,我会保持高度的工作热情和饱满的工作态度,为公司的发展保驾护航。

公司后勤保洁主管述职报告 篇9

尊敬的领导,大家好:

我是公司后勤保洁主管,今天来向大家汇报一下我近期的工作情况和成果,希望得到领导和同事们的指导和建议。

一、工作情况

1、维护公司卫生

作为后勤保洁主管,我的第一职责当然是维护公司的卫生。我和我的团队一直认真负责地做好这项工作。我们定期清洁公司的公共区域、员工休息室和卫生间,保证这些地方的卫生和整洁,让公司的员工有良好的工作环境。

2、管理保洁员

为了保证我们的清洁工作能够顺利地开展,我认真管理团队中的保洁员。我鼓励他们更加努力地工作,营造了一个团结、和谐的工作氛围。我还定期对他们进行培训,让他们掌握更多的保洁知识和技能,并及时纠正他们在工作中存在的问题。

3、协调物资储备

为了保证我们做好清洁工作,我们需要有足够的物资和设备,如清洁剂、扫把、拖把等等。这些物资的储备和采购是我日常工作的一部分。我认真做好相关的采购预算和物资管理,确保物资的充足储备,以及物品的安全管理。

二、工作成果

1、提高工作效率

经过我们团队的不断努力和协作,我们的工作效率不断提升。通过合理分配工作任务和加强培训,我们的保洁员不仅能够快速完成工作任务,而且还能够及时发现和解决工作中出现的问题。这些努力最终得到了公司员工的好评和认可。

2、减少公司成本

我们在储备物资和设备时采取了合理的采购方式,比如定期招标,找到了更优惠的价格和更高品质的物品。通过这些方式,我们的采购成本得到了有效的控制和降低,这对公司的财务状况有着明显的影响。

3、提高员工满意度

保洁工作虽然不起眼,但是对于员工的工作效率和生活质量却有着重要的影响。我们管理团队一直以来都致力于提高员工的工作和生活环境,让每一位员工都感到自己的工作得到了尊重和关注。这些努力取得了良好的反馈,员工的满意度明显提高。

三、展望未来

虽然我们已经取得了一些成果,但是我和我的团队绝不会停下脚步。未来,我们将继续加强物资管理,以降低采购成本。我们还将继续加强员工培训和管理,以提高工作效率和员工满意度。我们还将为公司打造更加宜人的工作及生活环境,为公司的可持续发展做出更多的贡献。

感谢大家的聆听,我会积极面对工作中所遇到的挑战,严谨认真地做好每一个细节。如果有什么建议和指导,敬请各位领导和同事们多提宝贵意见。谢谢!

五年述职报告(汇集9篇)


这是我从网络上搜索到的一篇“五年述职报告”文章,希望这些提示可以帮助您在面试中脱颖而出。大家都说,实践后才会有收获,随着人们自身素质提升。往往需要写报告,优秀的报告有助我们的职场成长。

五年述职报告(篇1)

我刚接触行政人事的时候,那时候行政人事还不叫行政人事,叫劳资科。 我的老领导告诉我,所谓劳资科,就是介于劳方和资方的一个桥梁,劳方就是劳动方,资方就是出资的股东们,如果说把劳方和资方说成是黑白双方的话,那我们就是介于黑白之间的灰方。

站在劳方立场,要为在职员工谋求福利,更何况自己也是劳方的一员,所以我们要为我们所有的劳方提供一切跟劳动有关的劳动保障,比如办公场所的硬件配置,薪资造册、福利待遇发放、退休员工慰问等等。

站在资方立场,我们要为单位保障员工的工作状态,于是就涉及招聘、培训、在职员工的日常考勤、绩效考核、劳动争议等等。

由于社会的进步、各行各业的发展,企业的结构也日趋复杂化,劳资科现在更多的被称为行政人事部,也有一些规模比较大的上市公司,行政和人事是两个独立的部门,因为行政工作小到公司的所有后勤保障,大到岗位管理、企业文化建设、涉外公关等等;而人事也更有针对性的在做人力资源的六大板块,更着重的做才梯队建设、人才战略规划、组织架构塑造等等。 所以,我们行政人事部的工作是光荣的,也是任重道远的。

按照惯例,我还是先汇报一下我们部门的上半年工作总结和下半年工作计划 公司正式成立是去年12月,这个月人事部分的工作,首先建设了第一个招聘渠道、建立了人事OA系统、开始建立人事档案库、接手社保相关工作、设计薪资表,并对基本薪资进行造册、设计应聘简历表、入职表、同步开始进行初期的招聘工作;行政部分的工作主要是,安装宽带、电话、监控设备等等,采购了办公用品以及公司其他用品、部分电脑、部分业务手机、联系并跟进设计公司logo、名片、工作证等等,跟进广告公司设计并制作公司形象墙及灯箱 2016年1月,设计《请假条》《因公外出单》《未打卡情况说明》等单据,注册我们的企业内部公众号,作为企业内刊;建设其他6个免费的招聘渠道并联系校招、筹备员工生日福利、筹备年会、改进薪资表,并对基本薪资进行造册、拟定并出台公司第一个制度《考勤与请休假管理制度》、补充采购电脑、业务手机等、配合外呼系统进场 2月,补充采购电脑、业务手机、办公用品季度盘点、拟定《劳动合同》、《保密协议》、设计《转正流程》以及《转正申请表》完善入职流程、离职流程、策划并组织年会、安排地毯清洗等

3月,拟《调令》、《任免通知》、《绩效考核制度》、联系并沟通工装事宜 4月,拟定并出台《员工手册》和《行政人事部岗位职责》、调整社保事宜、建立社保网络渠道、机房及网络二次改造、执行第一次季度绩效考核 5月,拟定并出台《考勤与请休假管理制度(修订版)》,筹备企业文化、核心价值观、三大高压线等、1005办公区选定以及装修、筹备公司官网架设事宜、重新设计工牌、端午礼筹备事宜、

6月,1102的二次装修、拟定《新员工入职手册》、严格执行入职流程、 7月,初拟培训方案,草拟《入职培训》《团建培训》《时间管理》培训PPT及文案,重新设计名片、筹备并落实半年会事宜

另外,人事工作上,每日均执行面试邀约和面试工作、行政工作上,执行行政日常检查以及办公用品出入库管理以及日常行政管理等…

上半年我们部门的工作比较倾向于基础建设,下半年我们部门会将重点落实在招聘、培训建设、企业文化建设等方面。

记得以前上大学的时候,导师告诉我们一个企业的发展分为五个阶段,分别是创业期、维持期、发展期、转型期、永续经营期,每个不同的阶段都有自己的特质,于是我默默的根据我们公司的特质匹配了一下阶段,实际上,我们公司已经平稳度过了第二个时期,即将进入第三个时期,第三个时期的重点就是基于人、经验、团队精神、管理策略、组织架构,这些要素,开始形成企业独特的核心竞争力,这个时期非常的重要,也非常艰难,所以需要我们在坐的所有人一起努力,大家各司其职,并且在各自的岗位上实现自己应有的价值。因为在坐的每一位都是股东,你们用自己的时间,在公司做了投资,时间这个东西是最公平的,每个人每天都是24小时,不会多也不会少,至于这笔投资的回报率是高是低,是多是少,全凭自己!有的人把24小时活出了48小时的质量,有的人把24小时活成了4小时的质量,想要自己5年后、10年后变成自己想要的模样,那现在的你,应该比谁都清楚自己现在该怎么做。 这次组织这次旅游工作会议,其实也是想告诉大家,我们用工作的态度去旅行,用旅行的态度去工作。今天我们聚在这里,我们是一团火;他日,当你们羽翼丰满,哪怕另图他就也是散在漫天的繁星

五年述职报告(篇2)

光阴似箭,岁月如梭,转眼一学期的教学工作已经结束。本学期,我继续担任五年级的语文教学工作,回首这一学期的教学工作,感触颇深。

本班学生49人,部分学生头脑聪明灵活,求知欲强,个别模仿性强,对语文学习充满了浓厚的兴趣,特别是在阅读方面以及在写作文方面表现得尤为突出。而部分学生虽然能按时完成作业,上课安静听讲,却未能积极开动脑筋思考问题,未能大胆发表自己的见解。还有个别学生则有“厌学”的症状,表现在家庭作业长期欠交,学习消极应付,成绩不理想。。

针对上学期本班学生所表现出来的特征,本人在本学期对语文教学工作做了些调整,也取得了一些成绩和经验,现作出总结

在上学期期末考试中,显示出本班的基础知识掌握得不够扎实,本学期在这方面进行了狠抓。如对课文的生字新词和要求背诵的内容,一定要全班同学都过关。对于学习的重点,容易失分的知识,我则采用了多种形式的练习,小结方法,练习巩固等,争取绝大部分学生在课堂里过关。另外,对于学生马虎做作业书潦草的现象,我要求全班学生做作业一律用钢笔书写,课余让他们练写字帖。一学期下来,学生在字词句方面的知识得到了巩固,提高了他们学习的基本技能和语文能力。

俗话说,“磨刀不误砍柴功”。最重要的学习莫过于方法的学习。搞好了学习方法的指导,对提高学生学习成绩是有很大的好处的。因此,我在教学不同的知识点时,都结合学生学习的情况来渗透学习方法的指导。

在预习课文时,要求学生“读—画—思—写—问”的五步预习方法,意思是“读课文、画词句、思内容、写批注、问不解”的方法。学生掌握这个预习方法,有利于提高他的自学能力和阅读水平。

在阅读教学上,我注意理清文章的脉络,渗透理解词句的方法,指导学生抓住文眼来理解中心,归纳小结“分段、概括段意、概括主要内容、体会思想感情、感悟表达方法”等阅读技能,并进行迁移学习到同体裁的课文中去,收到举一反三的效果。

在习作教学上,引导学生仔细观察周边的事物,关心时事,对于热点的猪流感等事件,让学生时时追踪事态的发展,并把自己的感受诉诸笔端。把从课堂教学中学到的课文表达方法迁移运用,多积累素材,多练笔,学生的表达能力亦然不断提高。

在综合性学习中,为了培养学生的语文能力,让学生多实践,多思考,多总结。我组织多种展示课,让学生把自己收集到的资料汇总分类,确定研究主题,走出学校,深入家庭,走进社会来进行调查研究,学生的研究报告虽然内容欠具体,结论欠精准,但已初步闪现了学生智慧的火花。

当然,培养学生良好的学习习惯也是关键,要求学生认真书写,按时完成作业,专心听讲,大胆发言,定期复习等则始终在整下教学过程中要强调的内容。

本班极需帮助的差生大约有五名,提高他们的成绩,对提高全班整体的学习质量有很大的作用。我采用的方式是“以多优带一差”的方法,帮助差生制定出学习目标和学习内容,每天让优生抽出半小时帮助他们掌握,因为是多名优生来帮助,所以他们都不会有增大负担的感觉。另外我还设了奖励的制度,形成了竞争的机制。通过单元和知识点的小测,检查他们的学习效果,及时给差生鼓励,使他们重拾学习的信心。

语文教学必须重视积累运用,只有学生对知识有了一定积累之后才能运用。为了拓展学生的知识视野,我开展了一系列的语文活动:1、优秀文段朗读。通过学生自主搜寻优秀文段,使学生主动进行课外阅读,学生的阅读量增加的同时,学生必然收获了许多东西。2、好词佳句的收集。在不断收集整理的过程中,学生的词汇积累有了明显的增多。3、原创得意句段的展示。4、开展各种语文活动。如辩论、演讲、出手抄报等等。学生在活动中增长了知识,训练了动脑、动口、动手的能力。

本学期,三年级综合实践活动的重点研究课题是《神奇的泡泡》。同学们很感兴趣,积极参与活动。学生的原始材料、评价材料整理完善、有序,多数同学达到了相应的活动目标。活动过程中,每位同学都参与了玩跑跑的游戏,以小作文的形式记录了游戏的过程与感受,其中三年级三班孙康乐同学的习作《吹泡泡真好玩》,在校报上发表。

加强学生的思想品德教育,使学生全面发展是班主任工作的首要任务。我充分利用班会课、品德课,有针对性在开展多形式、生动活泼、丰富的中队活动,提高学生的思想品德素质。学生零钱多,喜欢买零食,吃喝;学习怕苦怕累,无上进心,不想读书,我针对这一现象,认真地组织学生开展“新学年新打算”、“我为集体做贡献”、“家乡的变化”、“爱祖国,勤奋学习”、“跟奶奶比童年”等主题会,引导学生把零花钱用在学习,使学生认识至今天的幸福生活来之不易,教育他们要珍惜今天的幸福生活,激发学生的学习积极性,提高了学生的自信心和竞争意识。并用“小学生首则”、“日常行为规范”严格要求学生,规范学生言行,提高全班学生的思想素质,促进了良好班风学风的形成。

1、本人在本学期中参加了学区举办的青年教师教学比武中,荣获三等奖。此次参赛给了我锻炼的机会,也让我在同行的身上学到了更有效的教学技能。

2、学生整体知识水平和学习的基本技能有较大的提高,对学习增强了信心,后进生的转化率和及格率均有提高。

1、同学们的作业,部分学生书写质量太差,作业本保护的不够好,错别字比较多,还没有养成认真书写的好习惯。

2、在教学过程中,对新教材理解、运用不够深刻。对教材内容把握不够,教学方法不够灵活,没能充分提高学生学习的积极性。

3、教学中,未能有效地关注整体,激励性语言使用不足不到位。

五年述职报告(篇3)

今年以来,我区全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,认真学习贯彻习近平生态文明思想和习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神,牢固树立绿水青山就是金山银山理念,按照市委、市政府关于林长制工作的部署和要求,紧紧围绕“增绿、护绿、管绿、用绿、活绿”目标任务,持续加快国土绿化步伐,加强生态保护修复,优化林业发展环境,不断推动林长制改革向纵深发展。

一、2020年主要工作

(一)健全和完善林长制改革工作机制,严格落实各级林长责任。

不断健全和完善林长制改革工作机制,充分利用林长制“五个一”服务平台功能,积极发挥各级林长统筹协调、组织实施、督察指导、跟踪调度等作用。区委、区政府高度重视深化林长制改革工作,多次听取林长制改革情况汇报,定期召开全区林长会议,研究制定繁昌区2020年林长制改革工作要点,进一步明确各级林长职责,推动各级林长履职尽责、担当作为。今年以来,全区各级林长深入林区开展巡林共计500余次,重点检查森林资源的管护情况及林区防火队伍应急能力、森林火情处置措施和人员物资储备情况,林长巡林履职步入常态化。

(二)推动林长制改革示范区建设,示范引领取得实效

制定创建林长制改革示范区行动方案,充分发挥林业产业化龙头企业示范引领作用,创建森林旅游和青梅产业发展示范区,以点带面,推动示范区建设取得实效。一是以马仁奇峰森林旅游为依托,结合中分村红色教育基地、八分村美丽乡村、途居马仁山房车露营地等一批优质旅游项目,按照“慢调生活、健身休闲、农耕体验、美食养生”的理念,沿淮九线精心打造省级“江南慢谷”旅游度假区,大力发展全区森林旅游事业。二是加快推进全区特色经济林建设,发挥林产品加工基地优势,突出主导产业发展。出台《繁昌区加快青梅产业发展实施意见》,创建500亩的青梅种植标准化示范园,同时,积极探索“产业+金融+科技”新模式,进一步做大做强休闲食品产业板块,发挥青梅的生态、观赏等功能,统筹规划、分步实施。举办青梅种植技术培训班,扩大种植基地规模,促进一二三产融合发展。到12月底,全区青梅种植达5000亩。预计全年林业产值超15亿元,增长10%以上。

(三)深化“五绿并进”体制机制,林长制改革再上新台阶

1.聚焦“增绿”优生态。结合乡村振兴战略,大力开展“四旁四边四创”国土绿化行动,全年完成造林2619.4亩,退化林修复3000亩,森林抚育30000亩,创建省级森林村庄5个,义务植树近30万株。全面启动长江岸线绿化“建新绿”工作,完成补绿、植绿800亩,基本做到岸线1公里范围内应绿尽绿。

2.聚焦“护绿”守红线。进一步提升自然保护地保护力度。积极开展勘界立标和自然保护地整合优化工作。按照国家批复的森林公园和地质公园的坐标,重新进行了自然保护地的勘界立标工作。同时,对全区的自然保护地进行了整合优化,将安徽马仁山国家森林公园和安徽繁昌马仁山省级地质公园整合优化为1个国家级森林自然公园,保护面积1128.12公顷。进一步加强湿地管理,新设立繁昌区孙村镇五连圩和荻港镇板子矶湿地保护小区,新增湿地保护面积882.81公顷,湿地保护率达52.62%。

加强生态公益林的保护,对全区115株古树名木进行挂牌保护。持续加大林业有害生物防治力度,组织开展松材线虫病疫木检疫执法专项行动,防治面积共1200亩。深入开展森林防火宣传,不断加大巡护力度,护林员队伍增至100人;进一步强化森林防火的管控工作,严格开展监督检查,严控野外火源;加强森林防火基础设施建设,投入50万元新建森林消防器材室,购买森林消防器材10万元,建设19公里森林防火道路,变被动防火为主动防火,充分发挥森林火灾阻隔能力,全年实现零火情。

认真贯彻《全国人民代表大会常务委员会关于全面禁止非法野生动物交易、革除滥食野生动物陋习、切实保障人民群众生命健康安全的决定》。根据国家和省、市关于妥善处置禁食野生动物工作的部署要求,完成了所有在养野生动物的处置工作,发放野生动物养殖企业退出补偿金6830696元,出台区禁食野生动物人工养殖企业退出转产工作方案,大力支持野生动物养殖企业转型转产。

3.聚焦“管绿”严监管。全面推进森林资源管护。完成13万亩国家和省级公益林区划落界工作。加强林业行政执法,严格林地定额管理,严守使用林地审核审批制度,严格执行林木限采伐制度,充分发挥森林的生态效益、经济效益和社会效益。全年办理林木采伐49宗,采伐面积8326.2亩,采伐蓄积2327.63立方米。办理林地征占用12宗757.26亩。持续开展森林督查,构建最严格的督查工作机制,全年完成240个森林督查及长江经济带遥感即时监测判读图斑核实,对10个非正常图斑进行查处,按照“边查边改”原则,落实整改措施,做到发现一起,查处一起,整改到位一起。

4.聚焦“用绿”兴产业。继续加大对林药、林菌、森林旅游等特色林下经济扶持力度,打造了一批高效林下经济示范点。全区拥有全国森林休闲康养基地1家、省级林业龙头企业4家,省级农民林业专业合作社示范社1家,省级森林旅游人家17个,市级林下经济示范点8家。

5.聚焦“活绿”增动能。开展林权制度改革工作,指导林业经营主体规范林权流转。积极开展“五绿兴林·劝耕贷”业务,已实现林权抵押贷款280万元。确定意向贷款企业6家,融资金额近240万元。

二、2021年工作安排

一是继续完善“五个一”平台建设。进一步落实全区林长制改革示范区实施方案和森林经营规划,强化示范带动作用,做到统筹山水林田湖草系统治理,积极探索绿水青山转化为金山银山的实践路径。

二是科学开展生态修复。持续巩固长江岸线整治成果,全力推进生态复绿向长江支流延伸,大力开展植绿补绿护绿,巩固拓展整治成果,确保生态优先一寸不让、绿色发展半分不减。坚持集约节约、合理高效发展森林资源,围绕乡村振兴,圆满完成林业增绿增效行动,通过四旁四边造林绿化方式,探索开展“百村千树”工程,解决造林绿化与空间供给的突出矛盾,将生态修复、生态保护、村庄绿化美化融入林业发展全过程。

三是加大森林资源保护力度。全面建立古树名木保护修复制度,对全区古树名木重新进行鉴定、挂牌保护。严格执行采伐限额管理和凭证采伐制度,限制天然公益林更新采伐,强化松材线虫病除治等重大灾害采伐限额保障力度,推进森林科学经营,实现森林资源“越采越多、越采越好”。

四是探索自然保护地动态监测。整合先进监测手段,尝试自然保护地环境、生态、资源等各类数据的高密度、多要素、全自动采集。进一步加大湿地保护力度。

五是推进重大林业有害生物防控。落实重大林业有害生物防治目标责任制,压实各级林长特别是镇村两级林长的责任,实行防控网格化管理。加强林业有害生物“监测预警、检疫御灾、防治减灾”三个体系建设,推进联防联治、社会化防治和无公害防治,强化美国白蛾等食叶害虫防控工作,坚决遏制松材线虫病扩散蔓延。

六是加快森林防火基础设施建设。加强森林防火重点区域森林防火应急道路和林火阻隔系统建设。在充分利用自然阻隔带和现有工程阻隔带的基础上,推进重点区域林区道路建设,形成阻隔功能较强的林火阻隔体系,降低重、特大森林火灾发生几率。

七是推动林业产业高质量发展。发挥龙头企业、合作社带动效应,大力发展青梅等特色产业,积极培育生态旅游、森林康养等新业态新模式,推进生态保护修复与林业产业协调发展,努力实现生态效应、经济效应、社会效应相统一。

八是继续跟踪林业改革与发展、科技推广、林长制改革示范区建设等项目。开展林业贷款贴息、森林保险等一系列惠民项目,新建一批林业产业示范基地。

五年述职报告(篇4)

20xx年即将过去,在这一年来,平凡忙碌中伴着充实,创新扩展中伴着快乐,科室在医院领导的带领下,认真做好各项业务性工作及事务性工作,全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务。牢固树立为人民服务的思想,急患者之所急,想患者之所想,全心全意为患者服务。院领导运筹帷幄,领导有方及时为我科改善了住院部,住院环境,各科室同事也给予我大力支持和鼎立帮助,使得我取得了一定成绩。

现将我一年来的工作总结如下:

一、加强政治业务学习,不断提高自身素质

一年来,积极参加医院组织的各种学习活动。同时坚持学以致用,用有所成的原则吧学习与工作有机结合,两者相互促进共同提高,参加医院组织的各项评选活动,对照先进找差距,查问题,找不足自己在思想,作风,纪律以及工作质量,工作效率等方面都有了很大提高。

二、认真负责的做好医务工作

"救死扶伤,治病救人"是医务工作者的职责所在,我们以对医院负责,对患者负责的精神,积极做好各项工作。

1、在外聘专家的.支持下,坚持学习眼科理论研究的新成果,不断吸取业务知识,促进自己业务水平的不断提高

2、加强团结提高医疗服务。在思想和行动上为病人着想,许多同事收到病人的好评,工作人员部分上下班时间不计较个人利益,主动帮忙工作,使科里工作得到顺利,有序开展。

三、开展送医下乡活动

这使许多眼疾患者得到诊治,使医院声誉在群众中得到升华,这一年中共接诊门诊患者4725人次,收住白内障,青光眼,胬肉,耳鼻喉各类患者共计625例。

四、免费白内障复明工作顺利开展

继续开展宜良县创建"光明工程"活动,科室一年来,在各级领导的关心支持下,医院各科室鼎力配合,今年总共为582例眼病患者实施了手术治疗,其中287例为国家百万贫困白内障患者复明工程,我院的手术任务超额完成,手术脱盲率达到95%以上,受到患者及家属的一致好评,取得了良好的社会效应和经济效应。手术期间,本着为人民服务的信念,着重保证手术质量;密切观察患者手术前、手术后情况并做好回访工作;积极解答患者及家属的咨询并主动告知相关注意事项。20xx年5月专家组来我院调研防盲工作,观摩了我院眼科白内障手术,对我院白内障复明工作给予了充分肯定。有各级领导关心和支持,白内障复明工作才得以顺利开展,我们才有更高的热情做好此项工作,一年来科室严把医护质量和服务质量关,全年无一例重大医疗差错事故发生,无感染病例发生。

五、业务收入

20xx年五官科总收入达到134万元使科室自成立以来,从单一门诊到收住手术病人,从单一到综合,在科室做大做强的道路上又迈出了坚实一步。

六、做好宣传工作

在现有基础上,进一步加强医院宣传,利用各种形式,采取各种办法,把医院宣传出去,使医院知名度越来越高。

七、我们的目标

在做好以上工作的基础上,我们要将手术量和业务收入提上一个新的台阶,争取比过去的一年做得更多、做得更好,希望领导给予更多的支持和帮助,我们会做得更好

总之,我们将以精良的设备、尖端的技术及优质的服务争取为更多的五官病患者送去健康和光明!让医院再上新水平、再登新台阶。

五年述职报告(篇5)

五年述职述廉报告

近年来,我作为一个公务员,一直坚守在岗位上,恪尽职守,为人民服务。在这五年里,我深入贯彻党的十九大精神,努力实现了自我提升和以人民为中心的工作目标。现将五年来的述职述廉情况报告如下:

一、勤勉尽责

我始终坚持以人民为中心的服务理念,将公私分明的原则贯彻到每一个细节中。工作期间,我积极参与决策和决策的实施过程,认真履行自己的职责。在工作中,我严守纪律,不追求个人功利,始终以公正公平的态度对待每一个案件和每位群众。

二、加强学习培训

为了提高自己的专业素养,我主动参加各种学习培训活动,不断更新自己的知识和技能。通过学习,我更加深入地理解党的事业和各项政策,提高了自己的工作表现。此外,我还注重与同事的交流与分享,不断学习借鉴他们的经验,提高了自己解决问题的能力和思维方式。

三、服务群众

作为公务员,我时刻保持着一颗为人民服务的初心。在工作中,我积极倾听群众的诉求和需求,及时解决他们的困难和问题。我始终牢记摆在首位的是群众的利益,努力为他们提供最优质的服务。无论是接待群众来信来访,还是组织各类活动,我都积极参与其中,为群众排忧解难,提供满意的服务。

四、廉洁奉公

在这五年里,我严格要求自己遵守党纪国法,保持清正廉洁的工作作风。无论是工作中的挑战还是面临的利益诱惑,我都坚守原则,严守底线。在关键时刻,我决不妥协,始终保持廉洁奉公的形象。我时刻把廉洁作为行为准则,深知廉洁是公务员的底线。

五、创新改革

在这五年里,我不断积极探索创新,努力提高工作效率和质量。我积极应用新技术和方法,对工作中的流程进行优化,提高了整体工作效率。同时,我也主动参与部门的改革工作,提出对现有制度和政策的合理化建议,为工作的改进和完善做出了贡献。

综上所述,五年来我在职责履行、学习培训、服务群众、廉洁奉公和创新改革等方面取得了明显的成绩,并始终保持党员的良好形象。在今后的工作中,我将不断提高自己的素质能力,更好地为人民服务。感谢组织给予我这个机会,我将继续努力,为党和人民做出更大的贡献。

五年述职报告(篇6)

时光荏苒,在忙碌的耕耘中,日历又将翻开崭新的一页。回首过去的一年,办公室一直延续着积极阳光的办事态度,认真做好每一项工作办公室是什么?只有真正加入这个集体才能体会。它不仅代表着学院的风貌,联系着学生会各个部门之间的友谊,也是各个学院沟通的一种桥梁。

办公室在20__年度完成了如下工作:

一、常规工作

每周的会议记录,日常的值班考验着我们的细心和耐心。每月定期公布部门考核情况,对每月之星进行宣传,并发放奖状。为了使办公室运作更加规范,我们制定了一系列的管理办法,如《请假条制度规范》《管理学院团委学生会考核细则》

二、积极承办活动

3月,举办了优秀榜样学习的活动;5月,举办了专属于办公室的总结大会,取得了不错的反响;10月初,举办了第二届班长沙龙,拉近了班长与学生会的距离,也让班长们的到了一次相互交流的机会。10月,举办了管理学院第一次干部大会。12月,作为主办方之一承办了办公室之家活动,在学生活动中心向全校学生展示了我们的风采。还有今天的学生会总结大会,这些活动都是对我们的锻炼,都是我们一起奋斗的珍贵回忆。

三、积极参与活动

在运动会上,有我们的部员在跑道上冲刺,有我们的部员在摇旗呐喊;在汉字英雄,辩论赛的战场上,我们部员认真准备,积极配合。在迎新晚会的幕后,我们认真准备节目。11月初,我们组队代表管理学院参加了第一届美食节水果拼盘大赛。在管理学院青马培训中,部员为95%,在走遍西华活动中取得了第一名的好成绩

四、内部建设

给部员过惊喜生日,烧烤野炊,围成一个圈交换秘密,在马尔代夫拍照,我们的感情交流不仅在这些简单朴实的活动中,更在日常生活中,工作中。

五、与外学院积极交流

我们分别与土木学院,外国语学院,政治学院,经贸学院,艺术学院,西华学院办公室有相互交流,吸取他们做的好的地方,学习经验,强壮我们自己。

这里一年里,在老师、主席和各个部门的支持下我们成长了很多,未来的一年里,我们更将加倍努力,做出特色,塑造亮点。

五年述职报告(篇7)

五年述职述廉报告

自XX年至今,我作为某公司的一名部门经理,负责领导和管理XXX部门的运营工作。在这五年间,我在履行岗位职责的同时,也深入贯彻执行党的方针政策,增强廉洁自律意识,致力于推进公司的发展和改革。现将详细地述职述廉报告如下。

一、工作职责及履行情况

我作为XXX部门的负责人,主要职责包括制定部门的年度工作计划和目标,组织实施各项工作,协调部门内部的各个环节,推动项目进展,确保任务按时完成。在这五年间,我始终牢记自己的职责,不断提升管理能力和领导水平。通过合理的任务分配和团队协作,我成功完成了多个重大项目,并取得了显著的业绩。

二、工作成绩及荣誉

在过去的五年中,我领导的部门相继完成了多个重要的项目,包括XXX项目、XXX项目等。这些项目的顺利推进和成功实施,有效地提升了公司的品牌形象和市场竞争力。我们的团队得到了多个部门及上级的表彰和表扬,在行业内树立了良好的口碑。此外,我个人也因为出色的工作表现,多次获得公司颁发的优秀个人称号。

三、廉洁自律及执法公正

身为一名党员干部,我深刻理解党风廉政建设的重要性。在工作中,我始终遵守党的纪律和公司的规章制度,坚持廉洁自律,严守政治纪律和个人道德底线。我积极响应公司的党建工作,参加各项廉政教育活动,增强自己的廉政意识。在领导团队中,我注重公正执法,严格要求自己和团队成员,确保每一项决策和处理都符合法律法规,真正实现了公正廉洁的司法原则。

四、民主决策及团队建设

在工作中,我注重发挥团队的主体作用,倡导民主决策,充分调动员工的积极性和创造力。我鼓励团队成员提出建设性意见,共同商讨并决定相关事宜,确保工作的科学性和可操作性。同时,我也重视团队的培养和建设,在日常工作中加强员工的培训和交流,提高整个团队的专业素质和凝聚力。

五、改革创新及资源管理

在我担任部门经理期间,我积极推动公司的改革和创新。我密切关注行业的发展趋势,及时调整部门的战略布局,以适应市场环境的变化。同时,我注重资源的合理管理,优化资源配置,提高资源利用效率。我通过推行先进的信息化系统,实现了部门内外信息的高效流转和管理,为公司的决策提供了有力的支撑。

六、对未来工作的思考与展望

回顾过去五年的工作,我深刻认识到自身的不足和不足之处。在未来的工作中,我将进一步加强自己的学习和提升,努力提高自身的能力和素质,为公司的发展做出更大的贡献。我将继续秉持公正廉洁的原则,做到廉洁自律,为公司的发展保驾护航。我还将更加注重员工的培养和团队的建设,提高团队的执行力和创新能力,为公司的长远发展打下坚实基础。

总之,回顾这五年来的工作,我深感责任重大,但也倍感光荣和自豪。在今后的工作中,我将不断奋进,以更高的标准要求自己,为公司的发展贡献更多的力量。同时,我也期待公司能够给予我更多的指导和支持,共同开创更加辉煌的明天。

五年述职报告(篇8)

各位领导、同事:

大家好!

我自20xx年3月份到公司上班,这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的积极配合下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。下面我将近1个月来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报:

一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志。

自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特殊,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责

我在德盛行物业有限责任公司从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:

1、严格控制物业现金支出。严格按公司发布的备用金管理办法相关规定进行备用金的控制,对于不符合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销,将物业发生的费用控制在预算范围内。保证现金的正常周转。

2、认真审核需支付费用。费用结算严格,对所支付金额过大的费用认真审核,询问相关人员原因,对不符合要求的发票要求重新开据或者拒绝报销。

3、按时与出纳进行核对账目,确保账目的准确性。

4、正确计算工资薪酬。根据公司规定严格按照考勤记录及加班情况正确计算员工工资,耐心准确地解释员工对自己当月工资的各项疑问,对因我个人原因造成个别员工工资计算错误的情况,及时向总经理反应,保证员工正当利益不受损。

五年述职报告(篇9)

根据组织安排和分工,我主持市人防办的全面,主管人事秘书、计划财务等方面。一年来,在市委、市政府和军分区的领导下,与办领导班子成员一道,以“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,认真履行岗位职责,在全力加快我市人防建设发展的同时,重视加强自身的廉政建设,努力做到思想上严格要求,上积极努力,作风上求真务实,坦坦荡荡为政,实实在在为人,勤勤恳恳做事,以实际行动实践胡锦涛提出的“为民、务实、清廉”的要求,在班子成员和全办干部职工的大力支持下,严于律己,勤恳敬业,求真务实,创新开拓,较好地完成了市委、市政府部署的任务,党性觉悟、领导能力、水平都有了新的提高。

自觉做到“三个坚持”:一是坚持用心学习。认真学习党的十六大、十六届五中、六中全会和市委一系列重要会议精神,重点学习了科学发展观、党的执政能力建设、构建和谐社会等一系列重要论述,并努力把握精神实质,使自己的思想境界、政治觉悟和理论政策水平有了提高,并落实到实际,提出了建设和谐人防、和谐机关的要求。二是坚持用心思考。围绕树立和落实科学发展观,以人为本需要提高队伍素质和执法为民水平等问题,进行了反复思考,使自己的理念和领导方法有了较大转变,始终把立党为公、执政为民这一本质要求落实到人防的各项决策和具体措施中去。三是坚持用心把握。坚持把加强学习作为一种境界、一项任务,在重点加强理论与需要学习的同时,注重了市场经济、法律、管理以及国际形势等方面知识的学习,自觉做到理论联系实际,及时把学习成果运用转化到人防中去,不断提高自身能力和水平。

按照市委要求,坚持正确的政绩观,力求把上级指示精神同人防实际相结合,中注重抓指导、抓落实,抓推进、抓成效,争创一流,使我市人防有了新的突破。

一是突出抓好人防工程建设,确保规划目标的逐步实现。××路人防工程全面竣工,该工程决算审计、档案资料等后期全面完成。在抓好自建工程的同时,动员社会力量结合民用建筑修建防空地下室,今年批准建设防空地下室××个,总建筑面积达×××.04平方米,报建率达到100%,年内竣工面积达11448平方米,是去年的两倍。6月份,组织对全市竣工和在建防空地下室进行了执法检查,基本摸清了全市防空地下室的总量和建设实际情况。预计,“十一五”末,我市人防工程面积将基本满足战时防护要求,为城市居民提供一个安全的环境。

二是突出抓好组织指挥建设,实现人防新的发展。按照国家、军区、省的要求,以市人防战时指挥所和市委、市政府战时疏散地域为重点,抓好组织指挥建设。5月12日,省人防办在我市召开××市人防战时指挥所选址论证会,形成了专家评审意见,市委、市政府战时疏散地域建设已完成前期论证,省人防办批复了指挥所和疏散地域选址意见。

三是突出抓好通信警报建设,提高自主发放能力。5月××日,第八次防空警报试鸣成功,警报音响鸣响率达100%,试鸣的同时利用四套电视节目发放防空警报,进一步检验了我市通信警报水平,锻炼了通信队伍。制定出台了《××市人民防空警报设备设施社会化管理实施办法》,进一步促进了警报社会化管理的落实,充分调动了警报设点单位和管理人员的积极性,确保了警报器始终处于良好战备状态。年内新增电声警报器2台,进一步提高了警报音响覆盖率。

四是突出抓好人防宣传,为人防建设创造良好的.舆论环境。在做好经常性的宣传报道同时,充分利用警报试鸣和纪念《人民防空法》颁布10周年,采用灵活多样的形式,重点突出地开展人防宣传,隆重举行了纪念《人民防空法》颁布10周年大型文艺晚会和上街集中宣传活动。全年在国家、省、市报刊上发表稿件100余篇,在《××日报》设立专栏(版)5期,市级领导署名文章10篇;在电视台上播出人防新闻6次,播出专题片76次;××人防网站年点击量突破万人次,是全省唯一正常运转的人防网站。持续不断地抓好人防宣传,为人防建设创造了良好的舆论环境。

五是突出抓好人防知识教育,让市民了解防护知识。继续在驻城8所初中二年级学生中开设人防知识教育课程,免费向4000名学生发放人防教育课本,组织了全市人防教育优秀课件评选,举办了全市人防征文和知识竞赛活动,收到了社会各界征文近100篇,知识竞赛答卷200余份。

六是突出抓好依法行政,营造人防发展良好的法制环境。经过多年锲而不舍的努力争取,1月份,在市行政服务中心的统一协调下,人防行政审批程序纳入了基本建设并联审批程序,破解了多年制约人防发展的难题,在行政服务大厅建立了“服务中心牵头、人防窗口、建设窗口联审,各有关部门窗口配套联动”的人防并联审批程序,经过半年来的运行,人防行政审批出现了令人可喜的局面,新程序的运转,更加规范了人防行政审批,人防法律法规得到更好的落实,易地建设费足额征收。执法人员克服困难,坚持依法行政,重点清理历年欠缴的人防费,有力地推动了人防事业健康快速发展。人防窗口和窗口人员先后14次受到市行政服务中心的表彰。

七是突出抓好平战结合管理,切实发挥工程的三个效益。以抓好海曲东路人防工程和“××”人防工程的开发利用为重点,安全管理运营人防资产3500万元,对“××”人防工程进行了加固改造,定期检查维护,保证了机器设备的正常使用和安全运转,实现连续保持安全无事故。海曲东路人防工程开发利用为家居广场,为全市最大的家居商场,安置下岗职工60余人,实现利税85.5万元,比去年增长5.56个百分点。

八是切实抓好班子和队伍建设,为加快人防发展提供组织保证。围绕提高执政能力,大力加强思想政治建设、业务能力建设和纪律作风建设,增强领导班子和全办干部职工加快人防发展的紧迫感、责任感,全办上下以对人民高度负责的态度,做好我市的人防。做到从领导自身入手,抓班子带队伍,切实加强对人防的领导;抓学习,强素质,全面提高干部职工素质。实行目标责任制,定职责、定期限、定标准,将各项任务细化、量化,层层分解,落实到每位干部职工,并加大督查力度,促进落实。按照市级文明单位创建的有关要求,精心制定方案,扎实开展了文明创建,通过了市级文明单位验收,有力地推动了人防业务的开展。

始终坚持“正人先正己”,注意发挥表率和模范作用;坚持立党为公,执政为民,注意时刻想到群众的利益。在开展中,求真务实。牢固树立群众观念,注意倾听全办干部职工的呼声和要求,坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效,坚决反对形式主义,及时发现和解决问题,增强的针对性和实效性,努力实现我市人防的跨越发展。在廉洁自律方面,严于律己。中央、省委、市委要求做到的,坚决做到;凡是明令禁止的,坚决不做。注意从严要求自己,使自己的行为符合党的廉政要求,严格落实“五个不许”。在队伍建设上,率先垂范。严格履行“一岗双责”要求干部职工做到的,自己首先做到,争取通过自己的表率作用,带动一班人,建设一个廉洁奉公的领导班子,进而带动和建设一支过硬的机关干部队伍,更好地履行人防职能。

回顾一年来的和自身建设情况,感到还存在一些不足之处,一是思想解放程度不够,大胆探索,大胆创新的力度还需要进一步加大;二是上有“急于求成”的思想,对市场经济条件下做好人防,有时要求过高、过急。今后,我将更加自觉地抓好“第一要务”、牢记“两个务必”、实践“三个代表”,始终坚持自重、自醒、自警、自励,围绕市委、市政府确定的中心,更好地履行好党和人民赋予的职责,推动××人防又快又好发展。

会计出纳述职报告汇集五篇


当我们结束一个任务时,我们需要写一份报告,多写报告多练习,才能做到熟能生巧。我们在开始写报告时需要注意什么?我们发现“会计出纳述职报告”这篇文章值得一读,假如这些信息对你有用请不要犹豫马上收藏!

会计出纳述职报告 篇1

11月,我有幸走上运营部计财科会计工作岗位,对我来说是机遇也是挑战,机遇是我能够学习和实践更多财务方面的知识,挑战是这个岗位不仅涉及到部机关的财务核算,还涉及到整个运营部财务核算管理工作,对我来说是新的起点,需要通过自己的努力来胜任这份工作。

一年来,本人在思想上拥护中国共产党的领导,忠诚于污水处理事业,平时通过电视、电脑经常性收看新闻,关心国家的政治时事,努力提高自己的政治觉悟

一、负责运营部机关、二郎庙厂的财务核算工作,以及所属各厂所的合并报表的编制工作 每月负责对部机关及二郎庙污水处理厂的日常核算工作及报表编制工作,严格按照企业会计制度及国家相关的法律法规办事,严格财务手续,对手续不健全不完善的原始凭证及时要求补办手续,对不符合财务手续的原始凭证坚决予以抵制,特别注意把好原始凭证审核关,始终坚持把问题控制在事前。在日常财务核算过程中,加强相互之间的沟通,所属厂的财务人员在核算方面有问题及时向我沟通,我有不懂的地方及时向科长沟通,使运营部的财务人员具有一种团队精神,共同为我部财务核算工作更上一层楼而努力。能够按照集团公司的要求按时保质保量的完成财务核算工作,并对所属厂的会计报表进行合并汇总,做到账务核算准确,合理,合法,协助科长对各厂所成本报表进行汇总分析,为每季召开经济工作分析会,为领导决策提供素材和依据。

二、协助科长完成20_年报编制工作 _年运营部及所属厂所既有按事业会计制度核算的,例如沙湖厂,黄浦路厂、管网所 ,也有按企业会计制度核算的,例如龙王嘴厂、部机关,同时污水处理费的使用又具有财政资金的性质,这就要求我们在编制20_年报的时候,既要按企业会计制度编制一套会计报表,又要按事业会计制度编制一套会计报表。难度大,因为涉及到企事业科目及数据对应转换问题;编报工作量大,因为要在短时间内编制两套报表。在编制过程中,我们一边学习一边工作,首先确定了工作程序和理清了工作思路,在编制过程中遇到问题及时与集团公司联系和会计师事务所协商,有时放弃休息时间,边续加班,在集团公司规定的时间内提前完成了年报编制工作,为集团公司最后的合并报表赢得了时间,也得到集团财务部领导的肯定。

三、运营部在_年全面实现了电算化 财务电算化是现代化财务核算发展的必然趋势,也是财务人员从繁重的手工劳动解放出来的唯一途径,今年初,我部响应集团公司对会计电算化的要求,对运营部各厂所的财会人员进行了金蝶软件的集中培训,在培训过程中,我首先要求自己全面掌握各个模块的使用方法和使用技巧,要求别人做到的,我首先自己要做到,加上原来有电算化方面的经验,使我很快就能够熟练使用,并能帮助其它厂解决他们遇到的实际困难,通过一二个月的实践与磨合,我部各厂所的财务人员在帐务核算中现已能全部脱离手工账实现会计电算化。

四、加强会计基础工作,完善了固定资产管理制度 由于运营部是一个新成立的部门,各厂的财务人员的变动较大,有一些从事财务工作不长的新手或刚刚从事会计岗位的财务人员,同时我们在财务核算工作中也发现,有些基层单位的会计基础工作不完善,不扎实,针对这种情况,科长及时召开了加强会计基础工作的会议,并在今年二月底对各厂的会计基础工作进行了专项检查,发现了一些基础工作中的薄弱环节,特别在现金管理、票据管理进行重点检查,纠正了会计工作认识方面存在的一些误区,要求对暴露出来的问题进行专项整改,杜绝类似情况再次发生,并对整改结果在四月份进行了复查,使我部的会计基础工作有了一个飞跃。 以前事业单位在固定资产管理方面相对落后,按企业会计制度的要求,我们及时转变观念,今年三月,我拟定了排水运营部新的固定资产管理制度, 对固定资产的确认、分类、折旧方法、折旧年限、转移、清查、盘点等做了详细规定,针对运营部大部分资产都在排水公司的账上没有移交给我部的情况,同时也为了国有资产的保值、增值,我科在今年七月初开展了固定资产实物盘点清理工作,通过清查摸清了家底,并积极配合生产部门完善固定资产卡片账。在近一个月的清查过程中,我深入基层,对各厂所有的实物盘点情况进行抽查,逐项核对固定资产清查清单,对各厂清查过程中反映的共性问题及时反馈给科长,研究解决,对今后我部的固定生产管理奠定基础。

五、参与编制了排水运营部_年成本运营计划 计划工作是财务工作的提前,财务工作是计划工作的基础。今年12月初,我参与了我部_年成本运营计划的编制工作,对以前的成本项目进行了细化,由原来的27项,增加到40项,使它更符合污水处理厂成本核算的要求,对修改后成本项目性态进行认真的分析,针对不同的成本项目类型,按照不能的方法进行编制,做到每项成本项目的编制有依有据,详实、准确、合理、可靠。 通过参与计划的编制工作,使我对计划编制的原则,计划编制的程序及步聚,有了一个初步了解,积累了一定的宝贵经验。

六、协助市审计局完成了_年财务收支审计 今年7月开始,我部接受了市审计局对_年度财务收支情况的审计,我主要负责日常的协助及账务处理的解释工作,通过这次审计提出来的一些问题和建议,使我认识到财务核算及管理中的薄弱环节,对污水处理费的性质及使用范围也有了更深的理解,审计提出的建议我们非常重视,多次召开财务人员工作会议,针对问题进行了切实的专项整改,并对_年的年报进行了调账、调表工作。

总结一年来的工作,忙碌与充实,能够完成本职工作和领导交办的各项任务,善于思考和总结自己工作中的各种经验教训;业余时间,注意学习一些财务上的专业知识,特别是在工作中遇到不懂的问题能积极请教老同志。今年在集团公司优秀青年的评选中获得第六名的好成绩,在以后的工作中,我将在“_大”精神的指导下,努力工作、抓住机遇、总结经验、查找不足,结合_大报告提出的“发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措”的重要思想,联系本单位的实际情况,为武汉市污水处理事业的健康发展,城市功能的提升,国有资产的保值增值贡献自己的一份力量。

紧紧围绕农业和农村经济结构的调整,坚持为”三农”服务的宗旨,根据人行和上级联社下达的年度任务指标,带领员工开展各项工作。

一、 本人能够认真学习有关金融法律、法规、学习有关信用社业务规章和业务知识,提高自身的业务素质,加强自身廉洁自律教育,忠于职守,依法办事。同时定期组织员工学习上级有关文件精神,加强员工业务习,加强员工廉洁自律教育,法律教育和安全意识教育,使本社各项工作遵章依法运行.

二、 努力健全和完善规章制度并狠抓落实、不仅按照上级规定的执行,同时又能根据本社的实际制定相应的工作准则和业务考核办法,做到工作有制约,又有相互促进,达到各项工作顺利开展又取得一定的效益.

三、 工作方面:1、根据本社区域的经济特点,及时抓好存款组织工作,做到全员有任务,全员齐抓吸储存款.今年前三个季度,存款年增数稳居全区第一。2、及时抓好”清非”化险和收息工作。年初做好”清非”总布署、总动员,根据季节性收入情况及时落实清收工作,并于对虾收入旺季组织了”百日清非”大行动,不良贷款得到了有效控制,效益得到了明显提高。

四、 效益业绩方面:年底存款余额7430万元,净增额324万元,完成计划的85.3%,各项贷款余额5696万元,增加129万元,存贷76.66%,控制在合理比例之内;不良贷款余额2735万元,下降16万元,占比48%,下降1.4个百分点;利润帐面数为25.2万元,(实际数为34.7万元)完成计划的347%。

五、 不足方面:本人业务水平、管理能力不高,业务发展缓慢,不良贷款居高不下,清收速度缓慢,”两呆”贷款上升,潜在风险加大,有超比例贷款企业四户,资本充足率严重不足,账面273万元的亏损额,办公条件,防范设施及员工生活条件、工作环境没有改善。

六、 改进措施:加强自身的业务理论学习,进一步提高业务水平和管理能力,加大”清非”力度,尤其是清收”两呆”贷款,努力扎实支持”三农”贷款,压缩大额超比例贷款,增收节支,提高经营效益,提高资本充足率和贷款抵补率,尽快降低和化解风险.

会计出纳述职报告 篇2

会计出纳XX年述职报告

由于初入社会,没有足够的社会经验和人生阅历,对于日常的业务联络经常产生不必要的失误。言语中得失客户的情况时有发生,因此我们必须练就一定的客户沟通技巧。下面是会计出纳XX年述职报告,欢迎阅读参考。会计出纳XX年述职报告

一、日常工作,严格管理

我进入公司工作已有年,一直从事出纳工作。出纳工作看似很普通很单一,但要真正做好却并不容易。日常工作中,我坚持严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理;及时收回各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行;根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作;坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款。财务工作的特殊性质注定工作者不能有一丝丝细节上的失误,因为稍有疏忽就会给公司造成巨大的损失。所以我把自己的全部精力与时间都放到了工作上。在年的出纳工作中,我未出现过大的工作失误,从未给公司造成经济上的损失。

二、学习积累,提高水平

学习对每一个人都是重要的,尤其是对我们财务管理人员来说显的更为重要。多年的出纳工作,使我积累了丰富的财务工作经验,具有了熟练的业务操作技能。目前我除了做出纳日常工作外,还兼职公司资金管理,资金预算及管理公司贷款等相关工作。负责编制公司资金预算及资金报表(周报、月报、年报);负责根据相关法规,做好公司贷款项目跟踪工作以及还款、利息结算;协助经理办理项目融资业务工作,保障公司资金安全及时回笼;收集信息,对公司的资金调配、计划制订及资金运作提出建议及分析等等。我认为要将这些工作做好,不但要求专业理论知识要好,而且必须具有较好的职业判断能力。

通过不断的学习,使我在政治思想觉悟和业务工作水平上有了显著的进步,在增强履行岗位职责的能力和水平上,做到了与时俱进,能较好地结合实际情况加以贯彻执行,完成财务部的各项工作任务,取得了良好成绩。俗话说:“活到老,学到老”,在未来的工作中,我将更加注重学习,从老同志那里学经验,从书本里学理论、学专业,用学习的方式,努力提高自身素质、业务素质,达到与岗位相适应的能力与水平。

三、立足本职,执着追求

很多人说过:“储蓄出纳是一个烦琐枯燥的岗位,有着忙不完的事”。虽然已经有年的相关从业经历,但是岗位上需要学习的东西仍然很多,偶尔我还是能感受到岗位的辛苦,但是不服输的性格决定了我不会认输,在处理业务有了挫折和坎坷时,我还是秉承着要做就要做得最好的原则克服困难,战胜自我。出纳工作是财务部里的重要工作,要做好这些工作,除了业务知识与技能外,更主要的是工作态度与责任。在工作中,我力求着重做好三个方面工作:一是摆正位置,认真做好服务工作,消除自己思想上的松懈和不足,彻底更新观念,自觉规范工作行为,认真落实综合部的制度规定与工作纪律。二是认真细致做好本职工作。在出纳工作上,做到工作仔细、认真、无差错。三是以良好的工作态度对待每一个人,做到和气、关心、体贴、温暖。工作中承担自己的责任,认真对待每一件事,对待每一项工作,负责到底,做好任何工作。

四、调整心态,从容面对

对待工作,我一直坚持信一句话:“认真做,能把工作做好,用心做,能把工作做出色”。多少年来,我一直用它鼓励着自己。现在面对新的工作,我会用一颗火热的心,用心对待自己的工作,相信凭着自己的热忱用心做事,也一定能把会计工作做好。除此之外,我想要做好会计工作还需要广泛涉猎、深入研究,使自己有一个真诚而清醒的政治头脑,有较好的理论水平,只有这样,才能让自己真正成为一个思维开阔的新时期财务工作人员。

这些年的出纳工作让我明白:要想提高实践工作绩效,从容的心态是必不可少的。从容的心态让我们眼界更加高远,对于目标就会看得更远更真切。从容的心态让我们更加坚强,摒除不应该有的私心杂念,所谓壁立千仞无欲则刚,那么就会更加有工作的动力。从容的心态让我们远离喧嚣浮华,所谓淡泊以明志,宁静以致远,这就是从容心态的作用,最凝练的表述!

五、总结不足,加强改进

回顾过去的工作,有成绩,也有差距,就目前的实际情况来看,我的业务拓展能力还有待加强。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,加之目前金融环境复杂,形势严峻,各种影响因素变化莫测,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。有时工作急躁,急于求成,工作力度和措施还不够,这些都有待于我在今后工作中去完善和提高。

今后我将加强对理论学习,进一步提高自身素质。使自身的理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等适应新形式的要求,努力将自身的金融知识和管理水平提高到一个新的层次,在上级领导的带领下出色地做好各方面工作的部署和决策。

马活驰骋,人活梦想。人生的意义在于不断丰富自己,拓展自己,追求自我真实价值。生命的真谛也在于:在生活中不断追求新的,美的,愉快的东西。我们要珍藏那份青春的美好和健康向上的向往,我们要保留那份执著追求和热烈激越的愿望,我们要坚持梦想,让梦想飞翔,迎上风雨,奋力振翼!会计出纳XX年述职报告

一、本人工作情况总结:

这段时间以来,我主要进行了以下工作:

1、在公司的安排下,我首先学习了办公室的基本操作,熟悉公司的日常运作流程。我进行的具体工作包括建立完善的客户联系档案,将公司经常联系客户整理归案,并以抄录、随笔记录的纸质文件记录新客户的资料。通过电脑录入,整理公司内部文件做好电子文档。

2、由于公司业务涉及到的报关报检、现代物流、保税物流、货代、运输仓储等业务流程、业务操作模式及规范等问题。虽然我所读专业与此相关,但从未进行过实际操作,因此在同事帮助下逐步学习各种操作并结合公司实际情况重新组织自己操作思路。

3、承担公司内部财务会计出纳工作,处理公司日常费用支出登记及记录公司营业收入等。每月对各项支出和收入作出分类、统计并录入电脑存档。

二、工作分析:

这一段时间的工作虽然可以看到些进步,但是远远不能达到一个专业物流操作员的程度,综合分析,主要有以下几方面原因:

1、无工作经验,缺乏综合知识和技能。

虽然我是一名学国际货运的应届大学毕业生,由于刚毕业没有相关工作经验,没有需要的社会关系网络,也没有综合的物流运作经验,一切都从零开始,所有工作都是边学边干,所以业务进展效果不是很理想。经常出现不该出现的业务错误,导致操作过程不能马上到位,产生了很多时间和精力上的浪费。这只能在错误中成长不断加强学习,不断培养自己在各个方面的知识和技能,尽快熟悉公司日常运作。

2、缺乏人生阅历和与人交际的沟通能力。

由于初入社会,没有足够的社会经验和人生阅历,对于日常的业务联络经常产生不必要的失误。言语中得失客户的情况时有发生,因此我们必须练就一定的客户沟通技巧。

3、公司缺乏专业的运作经验。

我司正处于起步阶段,许多业务上操作还未成熟,不能进一步拓展业务,导致公司营业额停滞不前,无法见到相应的产出效益。解决的方法是,进一步加强学习,吸收其他公司经验,干自己所能干,专心本公司擅长业务,在巩固原有客户基础上增加新客户。

三、个人总结:

这段时间以来,我无论在思想认识上还是工作能力上都有较大的进步,但差距和不足还是存在的,比如工作总体思路需要进一步清晰,处理事情要以最简单的方法来完成,对自己的工作还不够钻,脑子动得不多,转得不快,没有想在前,做在先。

保障业务准确进行,完满完成服务客户的责任,这就是我司工作的特点。从物流工作的性质上讲,它具有专业综合性强、环节复杂、程序缜密、突发性强的特点。这就要求我们要有扎实的专业基础,综合的知识积累和认真负责的工作态度。作为公司成员来讲,从事物流行业,我的综合知识的积累还远远不够。因为刚从业,对社会工作没有成熟的经验,加之物流工作突发性很强的特点,往往只能跟着领导安排的计划去做。工作上常遇到许多突发性业务需要临时处理,而且通常比较紧急,这都让我有时措手不及。这都是缺乏经验所造成的,也只能在今后工作积累和总结经验。

四、公司存在的弊端和未来工作计划及建议:

1、每个企业在建立和发展中不可缺少的四大资源是:资金资源、物资资源、人力资源、信息资源。随着社会经济体制改革和各行各业企业经营的发展,资金资源、物资资源和信息资源三大资源并不为现代企业发展的竞争焦点,而影响企业生存下去的主要因素是人力资源的管理。现代企业管理改革=人力资源竞争,则人才的竞争。总而言之,能够把握人才控制就能更好地发展企业。因此,我们要做好编制部门职位(岗位)、工作职责及人员分配。因事设岗,因岗设人。

2、未启动公司绩效考核运行情况,员工平常工作做好做坏没有一个依据进行评估,做多做少没有具体的标准来衡量,员工工作热忱低下,很难提高其工作积极性。同时对公司人力资源工作规划需要的依据也带来困难,比如;人员调动、工资调整、升职、降职等。因此要建立合理的薪资体系和良好的绩效考核系统。

3、公司日常工作流程不明确。工作流程为办理事件和管理程序的重要环节,也是平常工作不可缺少的使用工具,一件事情、一项工作该如何去办理和完成?负责人是谁?这些都应规范起来,按规定去处理和解决,只有这样才会顺利开展各项工作(如遇特殊情况可特殊处理)。建立健全公司各项规章制度及工作流程。

4、整理好公司财务帐。入职以来我承担公司内部财务工作,发现处理公司财务支出的体制不够完善。由于公司属于私营企业,很多支出都未能做到公私分离,导致不能更准确核算和控制公司营运成本。例如:私人外出应酬使费,自置私人用品,自用款等不应记入公司支出帐内。建议将公私支出帐分开登记。

5、开设公司员工意见箱和公告栏。我认为公司意见箱是员工和上司进行沟通的纽带,意见书可以反映员工的心声,它应该是企业内部管理改革的重要资料和依据,也是公司无形的宝贵财富。公告栏,是针对让全体员工知悉公司内、外部每日发生最新消息所设置的,并且也可以张贴一些培训和教育资料,以供大家学习,同时也是公司内部信息交流最佳途径。

以上内容为本人近月入职以来工作总结情况,如有不妥之处请批评指正。我坚信在不久的将来,公司会发展成制度化、规范化、人情化、现代化管理模式的企业。谢谢!

会计出纳述职报告 篇3

尊敬的集团公司考核组各位领导、同志们:

大家好!

我是_供电分公司总会计师_,按分公司领导班子分工,我主要协助_总经理负责财务、审计、辅业及多经工作,分管财务经营部。这一年里我忠于职守,勤政务实,廉洁自律,紧紧围绕集团公司工作重点和分公司年度目标任务,较好地组织完成了各项工作。下面,我将履行岗位职责、廉洁自律情况及存在问题向考核组各位领导作以简要报告。

一、坚持学习,不断提高思想政治素养和自身综合素质

1、强化自身修养,坚定政治信念,端正工作作风

我始终坚持以一个党员领导干部的标准严格要求自己,加强党性锻炼和世界观改造。一是注重理论知识的学习和积累,并将其精神实质融汇贯通,系统地加以认知和领会,做到理论联系实际,着眼于对现实问题的理论思考,着眼于新的实践和发展,切实解决工作中存在的问题;二是在学习过程中,勤于思考、勇于探索、敢于创新,做到重实际、说实话、办实事、求实效;较好的结合本单位实际,贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规。三是坚持严于律已,宽以待人,注重团结,自觉遵守党的民主集中制原则,端正态度,摆正位置,正确处理好与主要领导和班子其他成员之间的关系,工作上既能相互协调、相互配合、相互支持、相互监督,又按照工作分工,各司其职,各尽其责,各展其才。

2、加强业务学习、全面开拓视野、努力提高管理水平

持续一贯的加强专业知识学习,潜心研究了《新企业会计准则》、《企业内部控制规范制度》及国资委对国有企业整体绩效评价指标等若干规定,系统掌握财务管理理论,绩效管理方法,绩效评价体系,深入了解和掌握国家有关财务、会计工作的政策法规,利用政策资源,规避财务风险,提高经济增加值,促进财务工作健康发展。经济增加值作为国企业绩评价核心指标,更关注企业价值创造、注重企业的长远发展,“评价什么就做什么”,作为一名高层管理人员,我明确的知道,增加企业价值只有三条基本途径:一是更有效地经营现有的业务和资本;二是投资那些回报超过资本成本的项目;三是解放资本沉淀。但由于我们地方电力企业承担着过多非经济目标,大大增加了指标的复杂性和难度。全面学习,开拓视野,不断提高管理水平使我一如既往的追求。

二、履行岗位职责情况

一年来,我在企业内部控制制度建设、企业资产质量安全性、会计信息的真实性、企业经营管理的有效性等方面做了大量细致的工作,主要工作如下:

1、安排部署年度财务工作要点

年初,根据公司工作会议总体要求,结合生产经营现状,在上年财务管理工作经验的基础上,针对普遍存在的问题及薄弱环节,确定了以“强化内部控制,规范程序管理,狠抓制度落实,注重产生实效”作为工作主题,就财务工作作了要点安排。从继续推行全面预算管理、加强资金管理、规范资产报废、会计信息化建设、加强财务稽核等几方面对全年财务工作进行了重点部署,为提高公司整体财务管理水平,堵塞漏洞,使会计工作能更好地为企业发展服务提供指导。

2、完善内控制度建设,加强资金管理,确保资金安全

工作要落实,制度是保障。在集团公司资金集中管理以来,资金归集上划、下拨频繁且金额巨大,为保证资金的安全、完整,组织财务经营部制定了系统用户管理制度,加强对重要业务系统的访问权限管理,明确划分各财务人员操作权限,对重要业务数据的录入、数据检查、业务批准等做了明确授权,健全内部控制机制,形成适当的相互牵制,各会计人员必须严格按照权限登录操作,并注意密钥和密码的妥善保管,不能随意泄露, 密码要不定期变更。以此来保证财务软件的规范运行,并能对其在系统中的操作全过程进行监控或审计,确保资金安全、完整。

资金是一个企业的血脉,资金管理是财务管理的核心,集团公司资金集中管理上线运行以来,我们严格按照集团公司指定银行统一开设收入户和支出户等银行账户,严禁多头开户、私设账户,资金每日自动归集上划,降低了闲置资金,减少了电网建设工程资金支付利息,提高了资金使用效率。同时,规范资金支付程序,设置了资金管理岗位,对网上资金支付的制单、复核、审批规定了详细的岗位职责,互相牵制,共同完成一笔经济业务,20__年,集团公司拨来工程资金15267.87万元,我们直接拨付各县级分公司工程资金6627.93万元,代付各县级分公司设备材料资金3685.39万元,每一笔资金支付严格按照审批程序,层层把关,保障了资金的安全、完整。

3、持续推进全面预算管理,提高前瞻性财务规划力度

集团公司实行的全面预算,分别从业务预算、资本预算、财务预算等方面,将集团战略全面落实,全面预算管理的过程,就是战略目标分解、实施、控制和实现的过程。通过实施全面预算管理,可以明确并量化公司的经营目标、规范企业的管理控制、落实各责任中心的责任、明确各级责权、明确考核依据,年初,财务部门依照各部门的业务预算,按照集团公司预算标准,编制了20__年度分公司系统预算方案,按照集团公司批复的预算,层层分解细化到各单位、部门,目标责任逐级落实。在预算执行中,注重跟踪差异分析,按月进行预算执行情况分析,及时调整与业务不相称的数据,因此,一年来全面预算管理工作初见成效,做到事前有计划、事中有控制、事后有分析,在指导经营发展、战略决策、全面有效配置资源上发挥了作用,确保了分公司总体目标的实现。

4、规范会计基础工作,争创省国资委系统会计基础工作规范化优秀级次

首先,要求财务经营部从细化岗位职责,完善内控制度入手,对照考核办法和验收细则,逐条对照自查,寻找差距。

其次,积极整改存在问题。①对自查、审计报告和集团公司上年度财务决算中提到的问题,要求所属各财务经营部认真进行分析、总结、对出现的问题,要从制度上、基础工作上进行整改,严格杜绝类似问题发生;②全面贯彻落实省公司关于开展“小金库”专项治理工作的实施意见,严格按照实施意见的要求落实责任制,明确责任人,配备骨干力量全面开展自查,从制度上、会计基础工作上寻找漏洞,积极补救整改,建立和完善了防治“小金库”的长效机制。③认真开展会计信息质量自查工作,制定具体的实施方案,全面对20__年度会计信息相关资料进行自查,对存在问题进行整改纠正,并认真进行总结,提升了会计信息质量,取得了圆满的成效。

为迎接20__年3月份省财政厅优秀级次验收打好了坚实基础。

5、认真安排部署财务决算工作

为了做好财务决算工作,组织印发了《关于做好企业财务决算工作的通知》,在财务决算工作动员会上,回顾了全年的财务会计工作,肯定了成绩,指出不足及今后努力的方向,对财务信息建设工作做了展望和整体规划。

6、积极探索转换财务角色,提升财务管理水平

纵观公司发展的形势及所面临的机遇和挑战,加强观念的转换和认识的提升,不再固步自封地将财务定位在传统的“看家”意义上的“经济卫士”,全面转换财务角色,真正成为公司“参谋助手”,全方位提高管理水平。从同业对标的数据分析,到“十二五”发展规划各年度目标利润的提出,都是从前瞻性角度,在充分了解现状的基础上,充分分析与同业对标单位差距的基础上,整理、汇总各业务部门的“十二五”发展规划意见,依财务数据形式,从战略定位、指导思想、总体目标、目标分解、重点工作、保障措施等方面提出的宏观规划,为公司长期战略决策提供了财务依据。

7、加强财务检查,掌握管理现状,解决突出问题

为了充分了解、掌握所属各单位的财务管理现状,组织财务经营部对各县级分公司的会计信息质量、资产管理、材料管理、资金管理、内控制度、预算分解及考核、会计人员任职资格、金蝶软件运行及各项审计存在问题的整改等情况进行了专项检查。通过查阅凭证资料、检查规章制度、咨询相关人员等检查办法,对各单位的财务管理现状作到心中有数,针对存在的问题提出改进措施,限期整改,起到了积极的作用。

8、加强直管变电站费用管理

20__年末,对110KV变电站和部分35KV枢纽变电站资产调拨到分公司,对此进行直接管理,为有效控制变电站的日常运行费用,合理高效使用资金,组织财务部、生产部、经理工作部等联合制定了《关于直管变电站费用定额管理办法》,对日常运行中发生的通讯费、办公费、水电费、差旅费和其他费用等实行定额管理,明确了开支范围,规定了费用报账时间、报账流程,经过一年的运行,效果良好。

9、规范县级辅业公司财务管理和会计核算

根据集团公司《关于规范县级辅业公司财务管理及会计核算的通知》精神,组织所属各单位财务人员认真学习文件,领会精神,县级辅业公司主要承揽承装(修、试)许可范围内的集团公司系统外的电力用户工程,以及经过招标程序中标的分公司下达给县级供电分公司10KV及以下的配电网工程,财务部门在充分了解辅业公司经营范围的基础上,规范设置账簿,统一会计核算科目,并安排各单位财务人员做好账务清理工作,随时准备纳入金蝶财务软件系统核算和与主业报表合并的工作。

10、积极促进多经改制,推进集团多元化发展步伐

稳健推进产业多元化,分层次、全方位引进战略投资人,向多种所有制开放,发展混合经济,是集团公司“十二五”新时期总体战略目标新“两型两化”要求,规范多经企业,做到财务资源的合理配置和有效利用,保持资产结构与资本结构、资产盈利性与流动性的有机协调,保证公司健康发展。今年下半年对三个酒店分别完成酒店顾问咨询管理和委托经营管理,使集团向多元化迈进步伐加快。

11、抓好会计人员继续教育工作

近年来,会计准则的变革,税收法律制度的更新,集团公司会计核算办法的改进,预算管理深度的不断推进,金牒财务软件各模块功能外延的不断扩展,时刻要求财务人员只有不断学习才能胜任本职工作,为适应这种不断的变化,首先,积极鼓励、动员各财务人员加强学习,并购买相关书籍,激发财务人员的学习劲头,提高业务知识层次。其次,选拔优秀电脑操作人员对金牒财务软件资产管理、材料供应、预算管理、资金管理、成本管理等模块继续培训学习,保证了软件功能模块的正常使用,同时进一步提高了工作效率及准确度。

三、个人遵守党纪及落实党风廉政建设责任制情况

一年来严格要求自己,坚持廉洁从政,坚持认真学习反腐倡廉的一系列文件和政策规定,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,在思想上构筑拒腐防变的长城。能够严格贯彻落实党风廉政建设责任制,严格执行领导干部廉洁自律有关规定,按照各项廉政规定要求办事,自觉接受警示教育,自觉开展批评与自我批评。在处事为人上,坚持诚实做人,踏实做事,为人正派,办事公道,做到以制度来管人,对事不对人,比较注意把握自己的角色定位,自觉地维护大局,维护团结。在处理工作关系上,始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作,力争用自己的行动感召人,用自己的形象影响人,用自己的诚意打动人。

自己一年来坚持自重、自省、自警、自励、自律,身先士卒,身体力行,为党风廉政建设责任制的落实起到了示范作用。自我回顾检查,没有出现任何违政建设和廉洁自律规定的行为。

四、存在不足和今后努力的方向

综观一年来的工作,自己在很多方面还存在诸多问题和不足,主要有:一是工作开拓创新的力度不够;二是工作方法不够细致,有时急躁情绪较重。面对工作压力和出现的问题,还不能完全做到冷静思考、沉着应对。

在今后的工作中,我将进一步加强理论学习;强化开拓创新意识,抓住主要矛盾,找准工作的突破口。

1、全面提高财务信息质量,从加强财务会计基础规范入手,健全审核审计机制,有效防止和减少各种违规行为发生,从根本上保障企业财务信息的真实性和完整性,解决好会计信息灵、准、及时的问题,提高企业财务信息的使用效益。

2、加大对所属各单位的财务检查力度,特别是对各种审计报告中提出的问题做重点检查,限期整改,解决拖拉现象,提高会计执行力。

3、继续加强全面预算管理,深入基层,充分了解目前全面预算管理中存在的问题,对实施预算管理的条件、预算的编制程序、内容和方法、预算的执行、控制与调整、预算的差异分析、考核等方面进行深入调研,确保预算管理落到实处。

4、加强资产管理,针对目前存在的只注重工程建设而忽略拆除资产的报废工作现状,安排财务专项检查,重点对更新改造工程拆除资产的报废工作进行跟踪检查。

5、加强辅业会计基础工作管理,按照主业会计基础工作标准,推进辅业会计基础工作规范化,把握好辅业改制后的会计核算衔接工作和合并报表的编制工作。

各位领导,各位同志们,我将把这次述职评议作为对我个人支持、监督和帮助的一次极好机会,进一步总结经验,发扬成绩,克服不足,以更加饱满的工作热情,团结全体干部职工,开拓进取,克难奋进,为推进公司的改革与发展做出新的贡献。

以上述职,如有妥之处,敬请各位领导批评指正。

谢谢大家!

会计出纳述职报告 篇4

我从20__年x月调入__,迄今为止任职半年多时间,主要负责出纳工作。现就任职以来的具体情况述职如下:

在单位领导的正确领导下,不断改造世界观、人生观和价值观,团结协作,廉洁自律,刻苦努力,勤奋工作,圆满地完成了上级赋予的各项工作职责。

一、思想政治素质和理论水平方面。

一年来,本人能认真学习马列主义基本原理,用马列主义武装自己的头脑,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的马列主义水平。坚持理论联系实际的学习方法,进一步加深了对学习内容的理解。在实际工作中认真加以贯彻,保证党和国家路线方针政策的执行。在工作中,有较强的法制意识和政策观念,严格依照法律程序做好每件工作,能牢记全心全意为人民服务的宗旨。

二、必须具有高度的责任心。

财务工作繁杂、琐碎,整天与数字打交道,容不得半点马虎,细心是最基本的要求,高度的责任感和事业心,一丝不苟的作风是做好这项工作的前提。只有认真履行职责,才能在工作中发现问题。

三、出纳工作责任重大,而且有不少学问和政策技术问题,需要好好学习才能掌握。

出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分,它是经济工作的第一线,因此,它要求出纳员要有全面精通的政策水平,熟练高超的业务技能,严谨细致的工作作风,作为一个合格的出纳,必须具备以下的基本要求:

1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的政策水平。

2、出纳工作需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填支票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员,不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识,还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。

3、做好出纳工作首先要热爱出纳工作,要有严谨细致的工作作风和职业道德。

4、出纳人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制;也要有对外的保安措施,维护个人安全和公司的利益不受到损失。

5、出纳人员必须具备良好的职业道德修养,要热爱本职工作,精业、敬业,要竭力为本单位中心工作,为单位的总体利益、为全体职工服务,牢固的树立为人民服务的思想。

以上是我一年以来的一些体会和认识,也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好自己的本职工作。

我任职一年来的述职报告,不妥之处,敬请领导和同志们批评指正。

述职人:__

年 月 日

会计出纳述职报告 篇5

在过去的一年里,我基本完成了自己的工作,履行了会计岗位的职责。现在,我将针对过去一年的职责履行做出以下职责,请评论:

审查既紧张又困难。又是充实的一年,我觉得这是我个人工作、学习和生活中收获最大的一年。公司财务是一项非常专业的工作。做好企业财务会计工作,这也是一个财务人员必须具备的基本素质和能力。到目前为止,我已经按照《会计法》和《企业会计制度》学习了初级会计实务、经济法、管理制度等基本财务知识。只有在压力之下,我才会有动力。紧张而充实的工作氛围给了我积极的工作动力。 .

每当我在工作中遇到棘手的问题时,我都会虚心向师父和同事请教,取长补短。我知道,财务工作始终贯穿于企业的生产经营之中。从原始凭证的审核、会计凭证的填写、会计账簿的登记,到最终生成准确的财务会计报表,每一个角落对企业来说都非常重要,从而为企业了解企业的??财务状况。相关领导部门、经营成本和现金流,并据此做出经济决策,为宏观经济管理提供真实可靠的财务数据和信息。当然,对我来说最重要的是坚持实事求是的工作原则,每个月末及时收取各项费用。项目部工程量报告、物资明细账、登记资金回收台账、按时支付员工生活费,坚持填写各项目部经济活动分析报告,每季度末统一绑定会计凭证管理工作,尽职尽责,认真完成自己的本职工作,除了协助各项目部把工作做到最好,不仅锻炼了我的责任感,也锻炼了我的耐心.我以热情的工作态度提升素质,以优质高效的工作成果树立形象。

各位领导和同事,回顾过去一年的工作,虽然围绕自己的职责做了一些工作,取得了一定的成绩,但与公司的要求和同事相比,还是有很大的不同。差距,特别是业务能力有待进一步提高。我决心以本次工作汇报评审为契机,虚心接受评审意见,认真做好本职工作,以更加热情和端正的工作态度学习业务知识,不断提高自身技能。专业水平和专业素质,努力实现来年工作和生活的理想。谢谢你们!

记者:xx

年月日

文章来源:http://m.swy7.com/a/5165693.html

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