当我们想提高自己演讲的水平时。准备自己的演讲稿是成为一名优秀演讲者的必要条件,优秀的演讲能让听众心情愉快,如何写出一篇出色的演讲稿?以下是申请书范文网的编辑整理的“竞聘城管演讲稿怎么写”类希望对大家有所帮助,让您品尝这篇味道独特的文章。
城管三分钟岗位竞聘演讲稿
尊敬的评委老师、亲爱的同事们:
大家好!我是来自城市管理部门的一名候选人,很荣幸能够站在这里,向各位介绍我为什么能胜任城管岗位,并展示一下我的优势和决心。
首先,我想跟大家分享我对城市管理的理解。城市是我们生活和工作的地方,而城市管理则是维护秩序、改善环境和服务百姓的保护伞。城市管理工作需要我们具备一定的责任感、服务意识和工作能力,而我正是具备了这些基本素质。
责任感是城市管理者的基本要求之一。作为一个城市的管理者,我们要为城市的发展和百姓的福祉承担起责任。我们要时刻关注城市面临的问题,并积极提出解决方案。作为一名候选人,我对自己的工作有着高度的责任感,对城市发展和百姓的需要心怀敬畏,我将会尽我所能为城市的改善和发展做出贡献。
服务意识是城市管理者不可或缺的素质。城市管理工作的目的是为了更好地服务广大市民,提供一个良好的居住和工作环境。在我过去的工作中,我时刻关注百姓的需求,积极倾听和解决他们的问题。我相信,只有通过良好的服务,才能获得市民的认可和支持。我将以满满的热情,全力以赴地为市民服务,让他们的生活更加舒适和便利。
工作能力是城市管理者必备的素质之一。城市管理工作是一项复杂而繁重的任务,需要我们具备一定的能力和技能。在过去的工作中,我积累了许多经验和技巧,熟悉城市管理的相关法律法规和业务流程。我有足够的知识储备和处理问题的能力,能够在复杂的情况下迅速做出判断和决策。我相信,凭借我的工作经验和能力,我能够胜任城市管理工作。
最后,我想说一下我的决心。我希望通过我的努力,将城市管理工作推向新的高度。在我的眼里,城市不仅仅是一座建筑的堆砌,更是人们繁忙生活的舞台。我将努力改善城市的交通、环境和治安问题,为市民创造一个更加美好和安全的生活环境。我将与同事们紧密合作,共同努力,激发团队的力量,共同打造一个和谐、宜居的城市。
亲爱的评委老师、亲爱的同事们,我相信通过我的努力和团队的合作,我们能够为城市的管理和发展做出积极的贡献。希望您能给我一个机会,让我展示我的能力和决心。谢谢大家!
尊敬的评委、亲爱的同仁们:
大家好!我是城管分队中的一名普通队员,今天非常荣幸能够站在这里,为大家分享一下我对城管分队长竞聘的看法和理念。我想明确表达我的观点:作为城管分队长,我们应该始终以服务社会、改善城市环境为己任,同时要保证队伍的和谐稳定,提高队员的工作积极性和满意度。
城市管理是一项既艰巨又光荣的任务。作为城管分队长,我们需要具备广阔的视野和深入认识城市问题的能力。我们要深入了解城市发展规划,熟悉各项城市管理政策法规,明确自己的工作定位和责任区域,以便能够更好地协调各个部门的工作,推动城市管理工作的落实和改进。我们要与市民广泛沟通,了解他们的需求和意见,通过有效的沟通反馈机制,及时解决问题和解答疑惑,增进市民对城市管理工作的信任和满意度。
作为城管分队长,我们应该以身作则,做一个良好的榜样。我们要依法执法,严格自律,做到公正、公平、公开。在执行任务时,我们要坚持以理服人,注重方法、注重沟通,积极引导市民的合理行为,给予他们必要的帮助和指导。我们要时刻保持耐心和谦逊,对待困难和不满情绪时,要学会换位思考,尊重市民的权益,做到既维护城市环境秩序,又给市民留下好的印象和体验。
另外,作为城管分队长,我们还要加强队伍建设,完善工作机制。队伍是一个整体,每个队员的工作积极性和专业能力都会影响到整个队伍的效率和形象。我们要注重培养队员的意识和素质,定期组织培训和交流,不断提高队员的法律法规素养、服务意识和解决问题的能力。我们要建立健全工作流程和制度,加强对队员工作的监督和评估,确保每个队员都能按规定履职尽责,发挥自己的最大潜力。
作为城管分队长,我深知这个职位的重要性和挑战,我将竭尽全力去担当这份使命。我将时刻保持对工作的热情和责任心,勇于面对压力和挑战。我将团结和带领队员,一起努力,共同营造一个安居乐业、和谐美好的城市环境。
小编感谢您的阅读!
尊敬的各位评委、领导、同志们:
大家好!很高兴能有机会站在这里参加岗位竞职演讲。首先要感谢领导和同志们对我的信任,让我有机会在这里进行竞聘演讲。我叫夏孟想,来自海城办事处,这次竞争上岗演讲活动是我们龙港镇强镇扩权之后推进干部人事制度改革的一项重要举措,对于提高机关干部队伍整体素质及今后各项工作顺利开展有着重要意义。我能作为参与其中的一份子,我深感荣幸。
今天我演讲的题目是:爱岗敬业,尽职尽责,争当一名优秀城管副队长
时光飞逝,记得从大学毕业叁加工作到现在也将十年了,回顾过去的十年。从20xx年到20xx年作为大学生村官我下派到村工作,在村居的5年里我努力争当一名优秀村干部。从20xx年到20xx年我调到办事处,在办事处的这5年中我力争做一名称职的办事员。这十年中,我由一个相对涉事不深的大学毕业生为一名机关普通工作人员。我学到了很多知识,也懂得了一些处事道理,但更为重要的是,实现了由一名普通青年向合格党员的转变。这十年来虽然没有轰轰烈烈的事迹,但也取得了一定的成绩,平凡但努力工作我也是问心无愧。
这次我竞聘城管大队副队长,主要是有两个优势,我想也是每个成功者必要的条件:
一、工作能力。我认为我能胜任这个工作,不同工作,多岗位的经历,不仅使我增长了人生阅历,还使我积累了丰富的工作经验。首先,在办事处计划生育工作的一项重要工作,担任驻村干部期间,我对不愿意落实“四项节育手术”和参加环孕检对象的育龄妇女,多次上门做思想工作,讲清当前的计生政策,最终得到计生对象的配合;其次,我协助村干部加强村级党组织建设,增强村级班子的凝聚力和战斗力。这些工作使我具有较强的问题处理、组织协调和沟通能力,为以后更好的开展工作奠定了基础,最后,我是法学专业毕业,是接受组织培养教育多年的干部,对于规范执法、文明执法有一定的理解,法制城管提出了更高的要求。这是我竞聘城管中队副队长的第一个优势条件。
二、工作努力。在平常的工作中无论在哪个岗位,要想成功,就要通过自身的不懈努力,我相信天道酬勤,只要你多付出一份努力,离成功就会更接近一步。在平时的工作中工我要求自己做到没有最好,只有更好,不断总结经验,在实践中求超越,在挑战中求发展。这是我竞聘城管中队副队长的第二个优势条件。
城市管理工作牵涉到各行各业、千家万户,很多工作直接接触到弱势群体,稍有不慎就会影响到政府的形象。这就要贯彻落实好上级的指示精神,完成镇委、镇政府交办的各项工作任务,假如我这次竞聘城管中队副队长成功,将围绕以下三方面开展工作:
一、提高思想认识抓好自身建设。城管副队长对我来说不仅仅是一个具有吸引力的岗位,更是一份沉甸甸的责任,我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,做到爱岗敬业、履行职责,要求队员做到的自己首先要做到,严以律己,努力争当一名优秀的城管中队副队长,
二、团结班子抓好团队建设。搞好城管工作,队伍建设是根本。一方面我要当好配角,摆正自己的位置,服从领导的安排,维护一把手的威信。另外我要切实担负好管理队员的责任,牢固确立“以人为本”的管理理念,充分调动每个队员的工作积极性,使大家团结一致,齐心协力,把城管各项工作搞好。
三、做好服务工作。在城管副队长岗位上,做好服务工作是关键。我上任后,把自己看作是城管中队的普通一兵,把自己的全部精力与时间都毫无保留地投入到做好服务市民和城管内部的工作,全面提升城管工作的质量,获得党和政府的肯定,人民群众的满意。
各位领导、各位评委,如果我能如愿竞争成功,我将再接再厉,继续兢兢业业协助领导做好工作,如果你们认为我还要继续提高,那我将把你们的意见视为做好今后工作的动力。不论结果如何,都是对我的一种关心与帮助,我都万分感谢。我将在你们的建议下,不断的完善自我,更好地干好自己的工作。同时,我也衷心希望能得到大家的支持和领导的信任。我的演讲完毕,谢谢!
各位领导、各位城管系统的同仁:
感到非常荣幸,局党组给予这么一个机会,在这里向大家介绍自己,并虚心向参与竞聘的各位同仁请教和学习。
我叫薛景明,我竞聘的岗位是城管支队长。站在这里,我想最重要的是要回答几个问题。
第一,我凭什么站在这里。凭借对城管事业的热爱,那是一句空话。凭我对支队长职务和权力的羡慕,那是思想偏激。我心中最大的动力,就是,不相信做好城市管理工作会那么难,出力、出汗、甚至出血、干活不讨好的局面怎么会那么难以改变。所以,我要试一试。
第二,我要回答的是我有多大能耐。20xx年考入城管支队以来,在足足一年的时间里,我曾经和其他队员一样,撵过摊、扣过车、爬过梯、拆过牌。20xx年,抽调到市创建办以后,由于工作性质的改变,也就变成是看过报、写过稿,当然我讲的不仅是报纸的报,还包括全市的城市管理工作汇报,写过稿也不仅是今天这样的竞聘演讲稿,还有指导全市城市管理工作的文件稿。
第三,我想回答的是我对局党组提出的"六无、两取缔"怎么看。感觉工作内容挺多,但实际上,中心内容也就是"两个管理",一是管理流动商户;二是管理沿街的门店商户。说起来容易,做起来难。但我认为,目前我们有了一个很好的基础和一个较为宽松的大环境,那就是,长期以来城管队伍坚持文明执法、服务管理,在沿街门店商户心中,对立的可以理解、亲近的形象和市政府已经批准建立的能够容纳流动商户的市区街道临时摊点群。这些,是我们的有利条件。
下面,第四,我想回答一下我将会怎么干。城管工作有几个难题:一是店外经营、店外杂物、乱挂乱晒容易反复,督促不到问题就反弹,对此,我们要开动脑筋让商户养成日常自觉的好习惯。二是对存在的一些钉子户、难缠户等难点问题,要设法动用各种手段,城管的、公安的、卫生的、工商的、媒体的、社会的、包括私人的,一对一、点对点的解决。三是对当前城管队伍力量不足的问题,当前的形式需要我们进一步加大工作强度、延长工作时间,这其中当然包括支队长、大队长等全体城管人员在内。经验告诉我们,只要保持了工作的态势和一种氛围,工作只会越干越轻松。当然,具体的工作措施将在上任之后陆续出台。
第五,我一定要回答如果干不好了怎么办。在此表态,我要把我从担任支队长当天起,到引咎辞职之日期间的全部工资和津贴拿出来,用作一线城管队员的补助。就这么点想法。
我的竞聘演讲就此结束了,谢谢大家。
??理论学习,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及****重要思想武装头脑,认真贯彻执行党的路线、方针、政策。务实创新,解放思想,实事求是,理论联系实际,讲真话,办实事,求是效,务实肯干。
勤于思考,勇于创新,与时俱进,锐意进取。在中队领导的精心训练下,大胆发展,创造性地开展工作。认真学习法律法规,了解法律,遵守法律,运用法律,为依法文明执法和依法行政打下坚实的理论基础。
我正在竞争副中队长的职位。接下来,我对如何做好城市管理行政执法工作有两个意见。不足之处,请同志们批评批正!
1、 严格执法依法行政加强中队标准化建设
城市管理行政执法局在我市成立已经快一年了,但总的感觉我们还只是停留在管理无证摊贩的基础上,没有什么大的突破,正规化建设还有待于进一步加强。当然,有些同志可能会说,管不好摊贩,还想干什么?其实,这也是老百姓只视政法系统为正规军,而视我们却是“草头军”的一个原因之一。
不是我们不认真对待工作,而是我们员工的观念没有完全改变。比如在巡逻时遇到一个违规占道堆放的,按照以往的处理方式,处在可管可不管的边缘,有时只是口头教育一下。要知道这种违法行为一旦立案,根据相关法律的规定,就可以处于一到五千元的罚款,如果每次只是对他们口头教育根本起不到警示的作用。
而且处罚了之后,他们反而会重视起你的存在,在以后的执法过程中积极配合,为下一步的日常管理工作扫清障碍。我认为应该建立一定的奖惩机制,凡是属于“七 x”范围的都必须正正规规的依法办事。现在党政机关不是有一个“首问责任制”吗?
我们也可以来个“首发责任制”,即第一个发现违法行为的人从立案到调查取证一步步必须负责到底,凡是在日常的路巡中发现违法行为的,坚决做到发现一起查处一起,绝不姑息牵就!
在日常工作中,分工明确责任到人,建立岗位责任制和工作责任制避免有事无人干和有人无事干,赋予个人足够的权力空间,充分调动执法人员的积极性、创造性,增强责任感、使命感,提高执法效率。我在执法过程中曾经遇到过这样一件尴尬事情,有一次,我接受了队长下达的任务去取缔一个回族无证摊贩,可到了现场无论怎么说服教育,对方就是不肯离去,鉴于我们的民族政策而且那人脑子还有毛病,做为个人必须对整个集体负责,无法擅自决断采取强制性措施。最后,我只能向船长报告,让他亲自处理。
队长来了以后只得答应给他在夜市安排了个摊位后,对方才离去。队长做为中队的一级主官,不可能事必亲恭,而且象这种情况即影响执法的严肃性也影响工作效率,因此,我主张将权力下放至每一名队员身上,在执法过程中除非遇上大的原则性问题皆可便宜行事,从而提高工作效率。
从踏进城市管理领域的第一天起,我就把综合执法工作作为我人生事业的转折点和新起点, “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”是我当时心情的真实写照。三年多的实践,我先在执法科工作,后到直属大队担任副大队长,我个人的能力和水平伴随着城管局的日益壮大得到了进一步提高。
三年中,让我感受最深的是,局党组团结一心,身体力行的工作作风,全局上下相互支持,团结向上的良好氛围。正是因为有了领导的关心和大家的支持,才有了我个人在思想上、工作上的提高和进步。无论在局机关工作还是在直属大队担任副大队长,我深感肩上责任的重大,日常工作中,要求队员做到的,自己首先做到,坚持原则,照章办事,在任何时候始终顾全大局,团结同志,不断学习,精通业务。
用坚定的信念,过硬的作风,甘愿吃苦,乐于奉献的精神去感染教育队员。在工作中,我作为大队的副职,注意摆正位置,尊重大队长的权威,维护大队长的威信,多交心多通气,多请示勤汇报,甘当绿叶,切实做到了到位不越位,补台不拆台,踏踏实实,兢兢业业,锻炼自己,干好工作。
三年中,让我体会最切的是城市管理工作是一项综合性、系统性、社会性的工作,事关百姓安居乐业,事关菏泽经济发展,牵动千家万户,不是中心,影响中心,需要上下联动,各方协作,不断创新。
三年来,无论干什么工作,我都努力钻研业务,不懂就问,不会就学,使自己尽快的成为城市管理的行家里手,众所周知,城市面貌要变化,建设是基础,管理是关键,规划是龙头。如何严格规划执法,杜绝城市建设中的无序状态,确保按照规划审批程序,最大范围的遏制批低建高、批少建多、随意改变规划定点等违法行为的发生,是我从事规划等执法工作以来思考最多的问题。
通过长期的一线执法和深入调研,我个人有以下几点体会,一是预先介入,全程跟踪监督,是消除规划违法行为的重要手段。从建筑单体定线、放线到建筑工地建档管理,从违法建设立案查处到违章建筑的拆除,我们转变事后查处的工作方法,建立全程监督的新型管理方式,从立项、规划、征地、设计、招投标、施工监理等方面预先介入,现场监督,全程跟踪,反应快,动手早,实现了在建工程的科学管理,从源头上防止了规划违法案件的发生,把违法违规建筑消除在萌芽状态。
二是依法行政,正确履行职责,是加大拆除违章建筑的关键。我们是行政执法者,更是遵纪守法的排头兵,要不断增强遵纪守法的法律意识,提高业务素质,坚持原则,依法办事。在拆除各类违章建筑中,特别在今年的沿街一层建筑拆除中,我亲身经历了许多拆除过程,我深感只要宣传教育到位,工作扎实细致,方法措施得当,拆除工作就会迎刃而解。三是多措并举,加大协调力度是保证规划执法效果的有效措施。
在日常工作中,我们注意协调与规划、城建、市政等相关部门的关系,使行政执法从事后查处转变为事前监督,从单一处罚转变为协同管理。就拿拆除工作来说,我们不是简单的一“拆”了之,而是在拆除的同时,就协调规划、城建等部门会同被拆除单位共同做好后续建设工作,着力于绿化、美化、靓化。与此同时,构建宣传网络,坚持舆论先导,强化宣传效果。
要求队员既做执法员,又做宣传员,向行政管理相对人,向社会,向新闻媒体多解释,多宣传,取得理解,赢得支持。不断强化“执法进社区”、 案件查处回访、法律咨询等工作, 努力营造领导重视,社会各界参与,市民群众理解支持的执法环境。四是心系群众,执法为民是我们工作的出发点和落脚点。
在工作中,对市民反应强烈的热点、难点问题,我都以高度的主人翁精神正确对待,注重调查研究,具体分析,统筹兼顾,以“群众想的是什么,群众盼望的是什么,群众需要的是什么”为出发点和落脚点,及时研究解决问题的对策和方法,积极为群众排忧解难。
三年中,让我认识更明确的是吃苦耐劳,严于律己,雷厉风行,求真务实是我们工作的必备素质。作为直属大队的领导,业务上自然要求精通,要成为城市管理领域内的专家,不但要掌握专业性的法律法规,还要对相关的城市规划执法理论也应当有所了解。三年来,我系统学习了城市管理综合执法方面的专业性法律法规40余部。
通过学习,增强了法制观念,提高了依法行政水平,对综合执法工作有了明确的认识,工作的针对性、有效性不断增强,适应了综合执法工作的发展于创新。
同时,综合执法工作需要吃苦耐劳、雷厉风行、求真务实的作风。打铁先要自身硬,我一直严格要求自己,把部队期间养成的优良作风发扬光大,办事不拖拉,工作上不含糊,以身作则,在工作和生活中,自己老老实实做人,勤勤恳恳干事,勤政廉洁,严于律己,严格要求队员。赢得了大家的信赖和支持。
我热爱城市管理综合执法工作,信奉“有为才有位,有位才能更好的作为”的理念,我希望到高一阶层次的岗位上发挥更大的作用,也想通过竞争,检测一下自己的能力,有针对性的改进和提高,如果这次竞争成功,我将在局党组的领导下,满怀激情的忘我工作,实现自己的宿愿,如果竞争失败,决不灰心,我将总结经验教训,发扬长处,克服缺点,一如既往的做好本职工作。
城市管理行政综合执法局在我市已经正式成立了,但总的感觉我们的正规化建设还有待于进一步加强。很多市民群众只认可政法系统为正规军,而把我们当“草头军”。当然,这也不能全怪群众,这中间也有我们自己内部的问题,就是以前我们的队员综合素质不高,依法行政能力不强。甚至在执法过程中出现引用法律条款不当、执法程序违法的现象,应该说这也是导致我们在老百姓心目中是“草头军”的原因之一。就城建工作而言,这是一项专业性比较强的工作,关系到城建规划、环境保护、工商户外广告、水上建筑、交通占道等方方面面,接触的对象也包罗万象,在具体的案件处理当中,稍有不慎就可能由执法者变为被告。这也导致了以前我们在处理某些问题上缩手缩脚,其原因就是自己的执法水平有限,对相关的法律法规理解不够透彻,所以处理起来没有把握;另外就是我们人员的观念还没有完全转变过来。比如在巡逻时遇到一个违规占道堆放的,按照以往的处理方式,处在可管可不管的边缘,有时只是口头教育一下。要知道这种违法行为一旦立案,根据相关法律的规定,就可以处以一千到五千元的罚款,如果每次只是对他们口头教育根本起不到警示的作用。而且处罚了之后,他们反而会重视起你的存在,在以后的执法过程中积极配合,为下一步的日常管理工作扫清障碍。我认为应该建立一定的奖惩机制,凡是属于职责范围内的都必须正正规规的依法办事。现在党政机关不是有一个“首问责任制”吗?我们也可以来个“首发责任制”,即第一个发现违法行为的人从立案到调查取证一步步必须负责到底,凡是在日常的路巡中发现违法行为的,坚决做到发现一起查处一起,绝不姑息牵就!
在日常工作中,分工明确责任到人,建立岗位责任制和工作责任制,避免有事无人干和有人无事干,赋予个人足够的权力空间,充分调动执法人员的积极性、创造性,增强责任感、使命感,提高执法效率。因此,我主张将权力下放至每一名队员身上,在执法过程中除非遇上大的原则性问题皆可相机行事,从而提高工作效率。
各位领导、同志们:大家好!
很高兴也很感谢领导给了我这样一次参加竞聘的机会。首先做一个简要的自我介绍,我叫张大文,今年岁,大专文化。年大专毕业分配到本单位工作至今。可能我站在这里大家并不陌生,这里有一直关心和帮助我的领导,有朝夕相处、亲如兄弟姐妹的同事,今天在领导的帮助鼓励及自己的努力之下站在了这里接受大家的检阅,心中百感交集。时间过得很快啊,转眼间参加城管工作已经年了。其间,我到市容队工作过、搞过本单位的财务工作、最近两年一直从事城建方面的工作,可以说在领导和同志们的帮助下,我从一个不谙世事的学生成长为一名合格的城市管理工作者,在这里,我首先向各位领导和同志们表示衷心的感谢,并借春节佳节即将来临之际,给大家拜个早年,祝大家在新的一年里工作顺利、家庭美满、身体健康、万事如意
我为人诚实守信、坦诚率直,在执法过程中始终做到无私无畏、勇往直前,从不在困难面前低头。我有一定的组织管理能力,平时注重理论学习,以马列主义、毛泽东思想、XXX理论及“三个代表”重要思想武装头脑,认真贯彻执行党的路线、方针、政策。能够理论联系实际,说实话,办实事,求实效,踏实肯干。业务方面,我认真学习专业法律法规,作到知法、守法、用法,为文明执法、依法行政打下扎实的理论基础,尤其是最近两年在市清违办工作其间,在领导的精心培养下,通过理论联系实际,开拓创新,工作能力有了进一步的提高。
我这次竞聘的是城建中队长岗位,接下来就如何做好城市管理行政执法工作浅谈两点意见。不足之处,请同志们批评指正!
各位领导、各位同事,大家好!
我竞争的职位是城市管理科科长。
具备以下优势和工作设想:
1、 能够主动加强政治理论学习,在政治上、思想上、行动上与中国共产党和上级党委保持高度的政治统一。
2、 能认真履行工作职责,参加工作以来保持积极的态度,有责任心和良好的工作态度。无论是过去还是在现在,都能够在本职工作岗位上尽职敬业,较好的完成上级领导交办的各项工作任务。在工作中,踏实工作,诚实守信,服从组织安排,履行自己的工作职责。
要充分发挥工作的整体积极性和灵活性,相互支持、相互帮助,通力合作,顾全大局。做到了任劳任怨,勤勉尽责,在工作中养成了良好的奉献精神。
3、 如果我能被录用,我将从以下几个方面做好城市管理工作:
1、认真加强学习业务方面的知识和上级文件指示精神,尽快熟悉本职工作,牢记本岗职责,在权限范围内做好相应工作准备。在短时间内掌握详细信息,加强组织协调能力,做好工作准备。
2。坚持长效管理机制,加强监督检查,定期走访社区,并将考核结果纳入平时考核。在日常工作中做到“两勤一查”:勤转、勤看、查找问题。
社区内存在的小广告、吊挂物、卫生保洁不到位、扫保不及时等问题,这就要求我们勤转勤看,查找问题,及时清理。为非产权社区提供必要的工具,同居委员会将现场解决问题。每周不定期检查,纳入考核,每月评议一次。
对于小区内的装修工程土,要找一个地方清理,避免长期滞留,影响居民生活。除四害工作涉及到驻街所有单位和社区,需加强宣传动员,将除害药物放置到位,统一时间段内才能取得更好的效果。对于临时性工作要主动,积极配合。
只要我们坚持一个长期的工作制度,我们就能实现一个清洁的社区环境。
三。充分发挥部门的团队精神,加强沟通协调,在实际工作中提高实效。在工作中摆正位置,端正心态,本着求真务实、勤奋工作的态度,在主管领导的带领下开展好业务职能工作。做到“三心”:
一是加强责任心,对于负责的工作加强责任意识,只有爱工作才能做好工作;二是工作过程中要细心,做到不怕麻烦,不怕重复,有一个沉稳的工作姿态;三是在处理情况时要用心,站在负责任的角度考虑问题。灵活处理工作中的各种情况和问题,积极完成上级交办的各项任务,并落实到实际工作中。如果事情不多,关键是把每件事做好;如果事情不多,关键是完成上级交办的每一项工作,让领导放心。
并积极做好科室的其它工作,主动向主管领导汇报工作中的进展情况,领会上级领导的工作指示和意图,及时传达到社区和驻街单位,有决心和信心做好城管工作。
如果不能聘任,说明还存在一定的差距。我将继续做好本职工作,继续加强学习和工作培训。
非常感谢你给我一个自我介绍的机会。
谢谢大家!
尊敬的市民,各位领导,大家好!
我是一名城市管理工作者,在城市管理事业中已经奋斗了多年。今天,我站在这里,向大家竞聘城管副队长的岗位,我想借此机会,向大家展示我的能力和观念,展示我的理念和精神,让大家更加了解我,更加信任我。
首先,作为一名城市管理工作者,我深知城市管理的重要性。城市管理的好坏,直接关系到市民的安全和生活质量。因此,作为一名城市管理工作者,我们必须始终把市民的利益放在第一位,把服务放在第一位,把责任放在第一位。只有以市民为中心,才能实现城市管理的良好发展。
其次,作为一名城市管理工作者,我们必须具有高度的责任感和使命感。城市管理事业需要我们不断努力,不断提高自己的专业知识和技能,不断学习先进的城市管理经验和理念。我深知,作为一名城管副队长,自己的责任更加重大,需要更加努力和奋斗。同时,我也要对自己的工作负起更大的责任,时刻保持高度警惕,防范和纠正各种违法违规行为。
最后,作为一名城市管理工作者,我们必须拥有更高的精神风貌。在工作中,我们需要时刻保持积极向上的心态和乐观向上的精神状态,面对各种压力和困难,保持镇定从容,保持勇气和毅力,不断为城市管理事业做出贡献。
总之,作为一名城市管理工作者,我深知自己的责任和使命,深知城市管理的重要性,会保持良好的精神风貌,在未来的工作中,我将尽职尽责,不断努力,为城市管理事业做出更大的贡献。谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位评委、同志们:
大家好!
我演讲的题目是《让青春在打造一流城市环境中闪光》。
我之所以在这里高声地朗诵它,是因为她包含着一种时代气息与时代精神,让我为之振奋!
在我市全面学习贯彻十六大精神的开局之年,如何贯彻落实省委提出的“两个率先”的要求,实现“苏中争第一、跨江争位次”的目标?如何在推进“三大建设”中创业、创新、创优?为仪征的发展多作贡献?作为我,一个极其普通的城管队员,也同样感受到了春神的脚步,亲切的呼唤,看到了“两个率先”宏伟目标扬起的笑脸!听到了全市人民为实现“两个率先”的生命的律动!
世纪伟人毛泽东说过:人,总是要有一点精神的。面对我们这个如火如荼的时代,面对挥师沿江,开发沿江,决胜沿江,实现“两个率先”这一前无古人的壮丽事业,我们每个人都需要一种精神,这就是与时俱进的时代精神。
改革开放以来,我们仪征人民在现代化建设中,也逐步形成了一种可贵的“艰苦创业、改革创新、争先创优”的新时代的仪征精神。在实现“两个率先”的`过程中,我首先就要用这种与时俱进的仪征精神激励自己,磨砺斗志,振奋精神,岗位奉献,满腔热忱地投入到仪征的大开发、大开放、大发展、大跨越的滚滚大潮中去,去做一朵激情的浪花,去当一团燃烧的火焰,全身心地融入实现“两个率先”的强大洪流!
我为自己能从事城市管理事业而感到兴奋!我更为自己身边的那些在城市管理岗位上,365天如一日,战高温、抗严寒、顶风冒雨、披星戴月,创造了一处处优美整洁市容环境的战友们而骄傲!
在市委、市政府的关心、各有关部门的支持中,在艰苦创业的磨炼中,城管队伍逐步形成了自己的行业精神——
那就是“为了城市的整洁,不畏千辛万苦,用尽千言万语”的爱岗敬业精神。
那就是“以我一人脏,换取万人净”的无私奉献精神!……
那就是,在错综复杂的管理中,不断钝化管理矛盾的“骂不还口、打不还手”的忍辱负重精神。
那就是,在别人有需要时,主动伸手帮一把的团结协作精神。
这些精神极大地丰富了仪征精神的内涵,这些精神始终激励着我在城市管理的第一线负重奋进!
我的青春是在打造城市环境中渡过的,每天,我要走上街头,从这条街到那条巷,不停地检查、维护城市环境和秩序,及时地纠正那些乱摆乱设、乱停乱放、乱堆乱倒、乱贴乱画等违章行为。我像个露天挡车工,来回忙碌着,条条马路就是我的车间,处处靓丽就是我的心愿。因为每天要在大街小巷奔波近20公里的路程,因为要不断地规范管理、文明执法,一天下来,我累得骨头像散了架,但是当我想到在城市管理的另一个岗位上,我们的环卫工人,省劳动模范温凤美老大姐,20年如一日,每天都在清洗厕所,为创建卫生城市、创建文明城市曾一次次累倒的情景时,我的精神又一次振奋起来!
在平凡而繁琐的城市管理中,我和众多的城管工作者一样,也曾有过许多困惑,许多尴尬。有的人违章了,就是不听劝告,还要恶语相向,有的人不服从管理,还纠缠打伤我,制造了一些不良事端。然而,当我想到我们城管工作者肩负的责任,想到城管工作就是打造城市形象,想到我们正在从事的“两个率先”的伟大实践,想到要优化城市环境,要提高城市管理水平,就需要我们用辛勤的汗水,有饱满的热情,想到此,还有什么委屈不能忍受?还有什么壁垒不能攻克呢?
当我在城市管理工作中,得到社会和人民群众的支持,当我在城管局的荣誉室看到方方面面送来的几十面情真意切的锦旗,我仿佛就看到了广大市民赞许的目光和灿烂的笑容,这时我就真正体会到了城管人在打造一流城市环境中,所收获的那种喜悦与幸福。
各位领导,同志们:作为新时期的城管工作者,我要把个人的理想与实现“两个率先”的大目标紧紧联系在一起,我们城管队伍有这样的要求,这就是:政治合格、纪律严明、管理规范、执法文明。现在,我还要再加上一句,在实现“两个率先”的伟大实践中,我要创造出闪光的业绩、无愧的青春!
朋友们,让我们携起手来,打造一流的城市环境,共建我们的文明家园,让“风物淮南第一洲”,明天更辉煌!
我的演讲完了!谢谢大家!
尊敬的各位评委、亲爱的同事们:
大家好!我是某市某区城市管理局的一名基层城管干部,非常荣幸能够站在这里,向大家竞聘城管分队长一职。今天,我想借此机会,向大家展示我作为一名合格城管干部应具备的素质和能力。
作为城管干部,我们必须具备良好的政治素质和职业道德。“政治”二字代表了我们的定位和使命,我们要以人民为中心,为人民服务,始终保持与党和政府的高度一致。我们要始终坚持“为民、务实、公正、文明”的原则,时刻牢记自己是一名公仆,时刻为人民群众着想,才能赢得市民的尊重和信任。
我们城管干部需要宽广的视野和扎实的专业知识。城市管理工作涉及众多领域,我们必须要广泛了解社会发展的趋势,掌握现代城市管理理念和方法,具备在复杂环境下独立分析和解决问题的能力。同时,我们也要紧跟科技的发展,不断更新自己的知识和技能,才能在日常工作中应对各种挑战。
我们城管干部必须具备良好的沟通和协调能力。城市管理工作牵涉到各个部门的协作,我们要善于与其他相关职能部门进行沟通协调,形成合力,共同解决问题。同时,我们也要具备较强的团队建设能力,激励和引导队员们发挥自己的优势,共同完成工作任务。只有通过良好的沟通和协调,我们才能做到事半功倍,取得更好的工作效果。
我认为一个合格的城管分队长还需要具备高度的责任心和忍耐力。城市管理工作往往面临各种困难和矛盾,往往是一项需要长期坚持和付出辛劳的工作。我们必须时刻保持敬业精神,坚守岗位,无论遇到什么困难都要勇于面对、积极解决。同时,我们还要有足够的耐心和大局观念,处理各类问题时要客观公正,不偏袒、不懈怠,努力维护社会稳定。
亲爱的评委、各位同事,今天我站在这里,竞聘城管分队长,并不仅仅是为了个人的职业发展,更是为了更好地服务人民群众,贡献自己的力量。我深知,城管工作责任重大,充满挑战,但我愿意担起这份责任,勇敢迎接挑战。如果获得这次竞聘的机会,我将始终以积极向上的态度,精益求精的工作作风,为我们的城市管理事业努力奋斗。
再次感谢大家的聆听和支持!谢谢!
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各位领导、评委、同志们:
大家好:
我叫###,现年35岁,大专文化,助理工程师。1995年6月被分配到太乙变电站从事变电运行工作。1997年7月担任变电站站长职务至今,多年的变电运行工作让我积累了丰富的经验。参与这次竞聘,我愿在求真务实中全面认识自己,在拼搏奉献中实现人生价值。
本人遵守国家法律法规,遵守社会公德和职业道德,本着“人民电力为人民”的宗旨,在变电站电气设备的运行维护中积极肯干,1997年从事变电站管理工作后,更加努力学习业务技术知识,提高业务技能,积极完成上级领导布置的各项工作任务 。同时得到了上级领导和大家的认可,先后多次被评为先进个人。
能够站在竞聘监控班班长一职的舞台上,对我是一种机遇,同时又是一次严峻的挑战,但经过多年积累的工作经验,我认为自身存在一定优势:
1、我热爱变电运行管理工作,熟悉变电站变电运行管理规程。
2、具有较强的责任心和敬业精神。
3、正值人生拼搏的黄金时段,在骨子里有一股压抑不住的冲劲,有面对挑战的勇气和信心。
如果能竞聘上这个职位,我将以下的管理理念和工作思路来搞好本职工作:
一、搞好本班的安全管理
(一)、明确“安全运行,预防为主”的管理思想
(二)、在坚持有关原则的条件下,以国家统一的规章制度为准绳,对上级的制度进行进一步的细化,制定适宜本班工作的细则。
(三)、创造和谐、稳定的工作环境,使班组员工自觉遵守规章制度。
二、搞好本班的运行管理,把运行管理工作做细,做实。
(一)、认真执行“两票三制”,认真执行设备缺陷管理制度 .运行分析制度和场地环境管理制度 。
(二)、抓好电压合格率等经济指标及技术参数的监控,保证变电站的经济运行。
(三)、抓好运行分析工作,理顺运行工作思路。对电气设备工作状况及系统运行情况进行分析,摸索规律,找出薄弱环节,提出有针对性地采取预防事故的措施。
(四)、抓好反事故演习和事故预想工作,提高班组对突发事件的应对能力。
三、抓好本班的技术管理
通过技术管理可使运行人员有章可循,既积累资料又便于运行事故分析,即提高运行人员的技术管理水平,又保证设备的安全运行。
四、抓好班组员工的培训管理
在班组管理中,提高人员的技术素质应从以下两个方面进行。
(一)、加强理论学习,全面提高班组人员综合素质。加强新技术、新工艺的学习,尤其要加强微机的培训和学习。
(二)、加强岗位培训。针对运行岗位中存在的难点、疑点,结合实际,有针对性地开展培训,全面提高班组人员技术业务水平。
以上就是我竞聘此岗位的工作思路,尽请大家提出意见和建议,谢谢大家。
太乙变电站:###
四。具有良好的职业道德和务实的工作作风。
我始终恪守做官、清正廉洁、勤勉肯干的信条,坚持原则。要公正廉洁,实事求是,敢于讲真话,清正廉洁,严格遵守人事工作纪律,保持人事工作的严肃性。
三、今后的工作设想和打算
如果我能竞争这个职位,我会在党委和医院院长的领导下,以积极的态度、饱满的热情和创新的精神,努力工作。
1、竭尽全力做好人事管理工作
人事无小事,它与每个教职工的切身利益息息相关。在工作中,要牢固树立政策观念,严格公正执行各项人事政策法规,做好各项人事管理工作。
在职称评定中,认真做好统计摸底,掌握好各级专业技术人员的情况,为领导决策提供可靠的依据,做到即对上负责,又对下负责。
在工资管理上要一丝不苟,严格履行各类工资的审批手续和程序,做到及时、准确,增加工作的透明度,自觉接受群众监督。
对社会保险工作要搞好政策宣传,咨询,对职工参保项目做好审核,填报工作,做到准确无误,确保此项工作顺利进行。
2。根据实际情况进一步改进考勤考核工作
教职工的平时考勤工作难度很大,要加大工作力度,及时做好刷卡、签到的管理,即要加强日常抽查工作,又要发挥各处室的管理职能,力争变为职工的自觉行动。
认真完善职工年度考核办法核标准,实行定量考核与定性考核相结合。
三。掌握现代教育技术,促进人才管理科学化。
一是搞好校园网栏目建设和维护;二是搞好本处室办公系统的建设,特别是要建立一套人事管理数据库,使各种统计数据自动化,使人事管理工作科学化。
四。要努力学习,不断探索,做好医院内部机制改革的基础工作。
两校合并后,将面临着事业单位内部机构改革的新任务,人事处要不断学习有关改革的政策,法规和外单位先进经验,为我院改革提供必要的理论依据,为改革的顺利实施奠定良好的基础。
总之,我愿与您共创辉煌的明天。
教师中层竞聘演讲稿
篇一:教师中层竞聘演讲稿
各位领导、各位老师:
上午好!
首先感谢领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!学校中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是我镇教育深化人事制度改革的重大举措,也是加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护,二是支持,三是参与。记得卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话,也凭着对百花的满腔热爱,今天我勇敢地走上台来,再次竞聘教导主任这个职位。我自信有能力挑起这副重担。
再一次站在这里竞聘教导主任一职,不像一年之前那样紧张和不安,今天从心里涌出的更多的是感激之情。感谢领导和同志们一年之前对我的鼓励和信任,感谢各位一年以来对学校教育教学工作的理解和支持。
记得去年刚肩负组织重任时心里曾暗暗想过“你们选择我,可能会改变一个人,也可能会改变一所学校。”一年来,我个人最主要的变化就是观念和信念的变化。所谓“信”就是“人言”,所谓“念”就是“今天的心”。信念就是“今天的我心里对自己说的话”。这些话,希望大家与我分享。
在教育工作已有xx个春秋,我幸福地与大家共同度过了xx得昨天与今天,更展望着能用自己的满腔热情为xx得明天增添一份浓烈的色彩。在过去的一年里,我的工作是繁忙而沉重的,每当开学为了及早的安排好老师们的工作我总得几晚彻夜不眠,为了尽量照顾到每位老师的实际情况多少工作安排我改了又改,为了提高学校的教育教学管理水平我总是冥思苦想。虽然很多老师劝我“操劳容易使红颜老”,但我总是以笑了之,因为我无怨无悔我的追求,我的事业。一年里,我惊喜于我们年轻教师教研教改的无限活力,惊喜于我们中年教师的砥柱中流,更惊喜于我们老年教师的厚积薄发。今天我站在这里,欣慰之心溢于言表,工作的苦与累能换来充实与憧憬,我将义无反顾选择勇往直前。因为无限风光在险峰,最美的花朵都盛开在悬崖边上,我愿与各位同仁锐意开拓,去迎接属于我们自己的太阳。
过去的成就已成为历史,今天我们要走的路已不再像以前那样平坦宽阔,困难常常会与我们不期而遇,我校的教育教学工作与创省一流学校还有一些差距,我校的教育教学管理水平、科研意识,科研能力都亟待提高。每想至此,常感忧虑和不安。我站在这里参加竞聘,知我者,谓我心忧;不知我者,谓我何求。
为了我们共同的目标,我设想在以下三个方面继续努力。
1、克尽职守,诚信待人
在倡导“以人为本”“和谐共处”的今天,学校教导工作则更需要人性化与人文化管理,因为教导工作常常与老师们的切身利益密切相关。因此在以后的工作中,我定将忧老师们之所忧,想老师们之所想,尽我所能为老师们营造和谐温馨的教学氛围,我也将尽全力克尽职守,努力在自己的岗位上竭诚为大家服务。
2、狠抓教学,保证质量
教学永远是学校工作的重中之重,质量更是我们百花兴旺的根基所在。所以狠抓教学教研工作是教导处的拳头任务。为此学校将有一系列的措施和方案会落实到位,以确保我校能朝着创省一流的目标奋进。
3、加强管理,提升品位
众所周知,我校是xx最大的一所小学,xx多位老师,xx个班,近xxx名学生,规模之大更能体现出管理之重要。管理者的水平直接影响着学校的发展。在我任期内,我将加强学习,努力提高自己的教学水平和教育管理水平,在做好自己个人课题研究和教学教研工作的同时,切实抓好学校教学科研工作的管理,建立良好的监督机制和激励措施,完善各项制度并落实到位,努力使学校的教育教学工作做到有条不紊,稳中求新,新中求实。我企盼能尽自己微薄之力全面提升学校教育教学管理品位,使xx能勇立潮头永不言败。
各位领导,各位同事,古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞聘上岗,有上有下,如果我能得到大家的信任和支持,成为本次竞争中绽放的“红花”,那我将会“宠辱不惊看花开”;如果不成,那我愿意在原岗位上做一片忠实的“绿叶”,配合、支持新任领导唱好学校教研教改的重头戏,为xx的明天作出积极的努力。
篇二:教师中层竞聘演讲稿
各位领导老师们:
上午好!
首先感谢领导老师们给我这一次竞聘演说的机会。我先介绍一下我自己。我,许超,1978年8月生于山东费县,2002年毕业于山东临沂师范学院中文系汉语言文学专业,大学本科学历。中共党员。今天我竞聘的是教务处副主任。竞聘这个职位,我认为具有以下优势:
一、教学成绩优秀。在素质教育施行以前进行成绩统计分析,在同类学校中所教成绩一直名列前茅,多次获得教学质量一等奖。
二、专业知识扎实,基本功稳固。学校举办的论文比赛获一等二等奖,“二字一话”比赛二三等奖,录像课比赛二等奖,淄博市教师基本功大赛高中组二等奖,2007年工作被评为优秀。另外毕业以来没间断学习,努力提升自己,所报山东师范大学在职研究生班的学习已顺利结束。
三、班主任工作经验丰富。自参加工作以来一直担任高中班主任工作,六年送两届毕业生,所带班级成绩优异。因此在班主任工作这一块积累了一些宝贵的经验,学生也都亲切的称我为“超哥”,与家长的沟通上也积累了许多宝贵的经验,得到学生家长的好评。多次获校优秀班主任称号,05年我被评为淄博市中小学优秀班主任。
四、曾担任一年半的年级组长,有一定的级部管理经验。我于2004年下半年在翟主任的指导之下担任2002级的年级组长,从宿舍管理,学生管理,年级组管理等各方面进行了系统的学习与实践,积累了宝贵的管理经验。在我们级部各位老师的通力合作下,2005年高考创下了录取33个本科的最好学校纪录。
五、责任心强,敬业意识浓厚。作为班主任,我总是早早的来到学校,站在教室门口迎接学生的到来。平时的日常工作中,严于律己。曾获青年优秀教师和师德标兵等称号。
以上是我竞聘的一些优势,我现在恰值而立之年,精力旺盛,有更多的'闯劲,如果我竞聘上我将在这几方面开展自己的工作:
一、提升个人素质,以身作则,身先士卒。发扬“大事讲原则小事讲风格”的传统,始终把自己放在工作的最前沿,起到带头作用。工作在前,荣誉在后,重在行动,不做口头文章。
二、做好上级命令的传达与落实,做好级部工作信息的及时上报。做到政令畅通,信息通畅,创造性的开展工作。
三、人性化管理,以人为本。遇事多询问,多交流。对同事多理解,少抱怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。
四、提高协调能力,搞好各方关系。增强团队意识,增强集体荣誉感,为各项工作的顺利开展创造一个良好的人文环境。
五、认真贯彻新课改与素质教育理念,强化学校“质量立校建精品学校”的目标。在“5个精”上下功夫,为把学校建设成省规范化学校而努力。
六、在所在级部积极推行教师每天锻炼半小时制度,老师们只有有个好的身体好的精神,才能体会到职业幸福感,工作起来才更有热情更有激情。
七、转变观念,倡导所在级部年轻老师向学校老教师多才多艺方面学习,全面发展,达到在学生面前很多东西都能拿得起放得下的程度。
以上就是我竞聘的演讲,作为学校双职工的我们深知校荣家荣的道理,因此,不管这次竞聘我能否当选,我将会一如既往地努力工作,并将其作为一个新的起点,开拓创新,迎难而上,为学校的更好发展不断奋斗!
谢谢大家!
篇三:教师中层竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、老师:
大家好!
首先感谢领导、老师们的信任和支持,再次给我这个述职演讲的机会。在学校领导和广大老师的大力支持和帮助下,我圆满完成学校安排的各项工作,取得了一定的成绩。今天把我的任职情况向大家汇报,并决定再次参加学校中层的竞聘,我希望继续担任学校中层职务,愿意进一步为大家做好服务工作。
多年来,我立足本职工作,服从领导、团结同志,爱岗敬业、默默奉献,从来不计较个人得失,甘心情愿为学校奉献自己的一切,时刻以一名优秀教师和优秀党员的标准严格要求自己,一贯兢兢业业努力工作。在学校中层岗位上,我服从领导,贴近群众,时刻与学校领导保持高度一致。我不但做好领导安排的工作,还最大限度的满足老师们的需求,做到上情下达,民意上传,尽心竭力为学校、为老师服务,为学校的发展做出了一定的成绩。
我个人的思想品行、为人处事和工作能力,老师们是有目共睹的,我相信领导和老师们会对我有客观公正的评价。
我之所以再次竞聘学校中层职务:
一是基于我对学校中层的深刻认识。学校中层是学校领导与老师沟通的桥梁和纽带,要做好上情下传,下情上达,做好工作的落实。要以学校的发展为根本,对上甘当信息源,当好建议者、执行者和补救者。按照既定方针办,按照现行制度办,坚决执行校长室决议,不推诿不扯皮;要以绝大多数老师的正当利益为立场,敢于坚持正确观点,适时提出合理化建议。对下做好代表者和代言人,及时反映教师的心声和合理化的建议,既讲原则,又求方法,力争能够协调好关系,避免和减少矛盾。
二是基于对自己的清醒认识。我愿意继续为学校、为老师们服务。如果我能继续在中层岗位上工作,我一定积极进取,继续努力,为学校的发展做出自己的贡献,希望各位领导,老师们都能够支持我。
我觉得自己具有以下五方面的优势:
一是能坚持在教学第一线工作。第一线的班级管理和学科教学始终是一个教师的根本,也是一个领导干部扎根实践,了解、团结老师,遵从教育教学规律和真正代表老师利益的有效途径。同时我将做到坚持理论学习不放松,不断学习先进的教育教学和管理经验,做到德才兼备,与时俱进。
二是有较为扎实的专业知识。自参加工作以来,我始终不忘记读书学习,勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富自己的业务知识、提高自己的业务水平。有扎实的文字功底和过硬的业务素质。
二是有较为丰富的实践经验。我自从工作以来,先后担任过语文教研组长、年级组长、少先队大队辅导员、政教处副主任和教务处副主任等职务,多年的工作经历,我深知学校中层在学校工作中的地位、作用,知道他们的职责、任务和规范,明白学校中层所必备的素质和要求。如果我再次当选,会很快进入角色,顺利地开展工作。
三是有较强的工作能力.我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,言行与学校保持高度一致,踏实干事,诚实待人。在管理工作中,目标明确,分工合理,做到人人有事做,事事有人管。经过多年学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高,能够胜任学校中层的工作。
四是办事细致周到,有计划、有过程、有总结、有资料积累,并且能做到公开、公平、公正,但也不缺乏人性化。大力倡导民主作风,共同研讨教育教学,尽量少做表面文章,多做实事,力求工作的实效性。
五是能确立服务意识,管理工作以服务教育、教师为中心。由于本人近几年在教育教学方面取得一定的成绩,先后获得常州市德育先进个人、常州市优秀班主任、武进区先进教育工作者、武进区优秀班主任等一系列荣誉,对教育教学也有了自己的理解和认识。在工作中,我会一如既往地为大家做好服务,带动和帮助大家在教育教学中取得更大的成绩。尤其是近三年来为老师们积累和保存了许多教育教学材料,对老师们评职称也有一定的帮助。
当然,由于个人能力有限,考虑问题不是很周全,想干事的心情比较迫切,在工作难免出现急躁情绪,对待同事关心、体贴可能不够,或者出现一些言语上的差错。在此,请允许我给大家道个歉,说声对不起。
各位领导、老师,如果大家继续信任我,我将有信心、有决心做好学校中层工作,与大家共创美好的未来,迎接牛塘中学辉煌灿烂的明天。当然,如果我的工作不能得到大家的认可,我也将继续做好自己的教学工作,毕竟抓好教学才是一个教师的本分。也许我不是最有能力的,但我愿尽职尽责并真诚地与人合作;也许我不是最出色的,但我肯定会是最勤奋、最能为大家服务……我将尽最大的努力为各位领导、老师服务,最后我真心地希望各位投我一票!
谢谢大家!
大家好,我很荣幸有机会在这里为教师的职位竞选。我要对老师们表达我的感激之情,因为正是你们为我提供了这个难得的机会。
我一直很喜欢当老师,这是我的人生理想。我从实现这个梦想的那一天开始,就坚定了自己的信念,永远效忠于党的领导,遵循党的方针政策,为教育事业奉献终生——这个信念是我毫不犹豫地秉承的。
我特别喜欢语文,自从进入学校以来,一直从事教学工作。语文教学拓宽了我的视野,增长了我的知识,更让我爱上了中国渊源流长的历史文化,这也让我更加热爱我的工作。
我非常严谨,在工作中尽职尽责。面对新的教学改革,我能很快地接受新思想,注重以人为本,在关注学生素质全面提升的同时,创造了愉悦的学习氛围。我不会歧视差生,而是关心爱护每一个学生,重视学生的思想意识提升,注重培养学生的品德修养和塑造他们的健全人格尊严。我在教学过程中不断地学习科学理论知识,阅读课外书籍来充实自己,抓住机会展示自己的才干,在校内教育科研任务中品质卓越,也获得了很大的收获。
2010年,学校需要,我被任命为班主任。三年来,我竭尽全力地工作,使那些本来被认为没有前途的孩子们变得自信、勤劳、乐观,并学会了感恩。虽然我们的成绩不是非常出色,但这些孩子具备谦虚、良善、纯朴的品质,很好地体悟了生活。在两年中,我总结了许多的工作经验,但我们必须面对生动的学生们和不断更新迭代的社会现实,这是需要探讨研究的课题。
由于我的性格问题,我在工作中有些自卑,这也是我最大的弱点。因此,我希望在今后的工作中,领导和同事们能够真诚地给予开导和帮助。感谢大家!
尊敬的公司:
您好!
夏意已经渐渐浓重,我们机构改革的热潮也逐渐升温。首先,我要借助这样一个隆重的场合对多年来关心帮助我的表示衷心地感谢。我院这次机构优化,对于调动职工的积极性,提高工作效率,增强工作效能具有重要意义,我坚决拥护,并积极参与。
下面我做一下介绍我叫,今年xx岁,学历,助理会计师、财政税收经济师职称。参加工作17年以来,我始终勤勤恳恳、兢兢业业,干一行,爱一行,在工作岗位上取得了一定的成绩,同时我本身也得到了极大的锻炼。我想作为一名有能力、有理想、有抱负、有责任感的人,作为一名渴望为电力企业的改革与发展建功立业的有志之士,应该义不容辞地站出来,接受组织和同志们的挑选。
经过一番权衡,我认为自己的优势主要有以下几点:
第一,我进步,具有一定的个人素养。
我从小接受了良好的传统教育,培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人、吃苦耐劳的品德。参加工作以来,使我形成了办事讲求原则,恪守纪律,严谨朴实,团结协作的工作作风,能够做到在上和行动上与组织和保持高度一致。
第二,我具有较强的组织、沟通协调能力。
工会主任的很多工作在很大程度上与组织、沟通协调有关。我喜欢交际,具有较强的语言表达能力。如果说,多年的工作锻炼了我一定的沟通、协调、组织能力的话,那么踏入工作以来的多个日日夜夜,更加锻炼了我组织、协调和管理能力,也更加坚定了我扎根电力,脚踏实地运用自己所学知识,所掌握技能,做好每份工作的决心。
第三,具备一定的管理才能。
在长期的工作实践中,我积极主动,勇于提出建设性的意见和建议,并在的大力支持下全力付诸实施。的大胆放权和自己的不懈努力,锻炼提高了我的管理能力,使我能够站在全局的高度思考问题,制定决策。特别是我能够发挥自己细心、耐心和有韧性的特点,处理好较为复杂、琐碎的工作,为做好今后工作了可靠的保障。
各位,各位评委,工会主任不只是一个有吸引力的工作岗位,更是一份沉甸甸的责任。如果竞聘成功,我将牢记使命、不负重托,更好地肩负起各位、同志们对我的嘱托,勤奋工作,扎实苦干;我将把工会主任的工作岗位当成干事的大舞台,竭尽个人的能力和水平,不遗余力地去追求事业成功与人生价值的最佳结合点。
具体来说,我将重点做到以下几点:
第一,更新观念,强化服务意识,切实履行好工会的四项基本职能。维权、建设、教育、参与是工会的四项基本职能。在工作中,我将更新观念,克服墨守成规、因循守旧的工作思路与方法,将积极维护职工合法权益,加强职工素质教育,组织职工参与一系列的娱乐活动,将工会工作融会到我院的发展和市场经济的改革大潮之中,按照工会章程开展工作,进一步完善政务公开、民主管理及职代会等工作,让工会工作更好地服务于企业的发展。
第二,维护好工会的基本工作。
今后我将本着既有利于我企业发展又让职工满意的原则,开展宣传教育活动,使职工真正从认识上和情感上完全认同我企业的发展和职工利益的密切关系。此外我还将积极拓展工会与社会团体之间的关系,让我们工会真正融入社会大家庭,并为我企业的发展做出积极有益的贡献。
第三、摆正位置,当好的助手和参谋。
今后我将以主人翁态度对待劳动,不断提高道德素质和科学文化素质,积极参加建设和改革,努力完成工作任务。工作中我会摆正位置,多为提一些合理化的建议,从大局出发,从工作的中心出发,进一步做好工会的组织建设工作,把工会建成全体职工的家,要使家更有亲切感、安全感、归属感,做广大职工的“贴心人”。
第四,丰富文化生活,创建浓郁的文化氛围。
在维护职工物质利益的同时,我将积极维护职工的需求,身心健康和人身权利,营造良好的人际关系和文化氛围,不断提高广大职工文化生活的品位和质量。今后我将注重开展全体职工健身活动和文化娱乐活动,充分调动广大职工的积极性,弘扬热爱电力事业、无私奉献的主人翁,提高广大职工工作的乐趣。
各位、各位评委,短短几分钟的竞聘演讲,浓缩了人生的一个短暂的片段。对于次此竞聘我的心态是平和的,我的信心是充足的,如果竞聘成功,我一定奋发有为、不辱使命、不负众望,竭尽所能把工作做好。如果我此次竞聘失败我也决不气馁,我将一如既往地做好工作。
谢谢大家!
演讲发言参考范本
撰写人部门
尊敬的各位领导,亲爱的老师,下午好!
一位教育家说过:“如果想使教育给教师带来欢乐,使每一天上课不至于单调乏味,就请你把每个教师引入研究的幸福之路。”我希望能通过自己的努力让更多的教师踏上这条幸福之路、享受之路。
基于此——亲,我来了!
给我点阳光,我要让北山更灿烂!给我点颜色,我想让北山更多彩!给我一个舞台。我想让北山更出名!
给我一点微波炉,我想让我们的北山辐射更强!给我来点调味品,我想让我们北山人的教书和生活更加香甜!
我叫夏先全,今天我很兴奋,因为我有5分钟的时间可以有这个舞台!我更有点胆颤心惊,因为我将马上进行我人生的又一个第一次跨越——竞聘教科室副主任,下面我将从三个方面进行我的竞聘演讲。
一、工作主要经历:
我于1994年毕业于四川师范大学生物教育本科专业,获学士学位,1994年~20xx年7月在潼南塘坝中学任教、20xx年以“人才引进方式”来到咱们北山中学任教至今,20年的教学生涯中教过2届初中毕业班、12届高中毕业班,16年半班主任工作,先后任过备课组长、教研组长、综合组长、教科员、××区高中生物中心备课组成员、骨干教师、在培××市骨干教师,。现为中学生物一级教师。
二、参加竞聘的原因:
1.源于感恩、源于责任:03年我被北山赏识、接纳,接下来的日子我在北山这个团队学习、历练、成长,我遇到了好领导、好伯乐,同时还有一同战斗的同事们给我无私的帮助和关心、支持;我是北山的一员,北山荣我荣,北山衰我耻,我希望我这一滴水融于北山这个团队中并发挥更大的功效,为北山的兴旺发达贡献自己一分力量。
你有没有写演讲稿的烦恼呢?我们要做好一件事情,就一定要起个好头,在我们要开启正式演讲之前。好的演讲稿能够让演讲者更好地传递情感,想要全面了解“竞聘卫生演讲稿”吗请看下面仔细准备的资料,这些资料仅供参考具体情况需以实际为准!
尊敬的各位评委、领导、同志们:
大家好!
今天,我站在这里,面对朝夕相对的领导和同事,心情非常激动。我本着进一步锻炼自己,为乡镇卫生院多做贡献的宗旨,参加乡镇卫生院院长竞聘。首先非常感谢各位领导给我这次竞聘、展示自我的机会,为我们提供了一个这么好的竞争平台,让我们可以在这里展现风采。
我叫,出生于年,入党积极分子,毕业于大学专业,学历。年进入工作,现任内科医师。回首过去的.年,在卫生院领导和同仁们的支持和帮助下,我在工作中一直兢兢业业,任劳任怨,从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人,并多次受到表彰:年,受到表彰。
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。随着多年的工作历练与学习充电,我的工作经验日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素质和一定的管理经验,工作也取得了一定的成绩!(可以结合所取得的成绩具体谈一下!)昨天的工作和成绩已成为过去,开创未来,将是我永久的追求。记得有位哲人曾经说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”我觉得自己有信心也有能力担任乡镇卫生院院长一职,做好应履行职责。
今天我参加乡镇卫生院院长竞选,我想自身具有以下特点和优势:
一是具有勇挑重担的信心。要干好一项工作,首先必须热爱这项工作。今天,我能鼓足勇气参加这次竞争,决不是意气用事,也不是心存侥幸,而是自己热爱这项工作,珍惜这次机会,渴望成功、追求进步的真实体现。随着这些年的工作历练,我的工作经验日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素质和一定的管理经验,我有信心也有能力担任乡镇卫生院院长,并能做好应该履行的职责。
二是具有丰富的工作经验。我具备系统的疾控知识、娴熟的业务技能。疾控知识方面,这些年我始终不忘充实自己,坚持干中学、学中干,完善自我,提高自我,无论哪个岗位的工作都是凭着扎实的知识做好,圆满的完成上级领导下达的任务。业务技能方面,年以来的岗位磨练,练就了我娴熟的业务能力。这些,都有利于今后工作的开展。
三是具备严谨的工作作风,认真的工作态度。乡镇卫生工作关系到的是国家与群众的生命安全,是一项要求非常严格的工作。来不得半点马虎,严谨的工作作风,认真细致的工作态度是对一个从事医务工作人员的最基本的要求。我始终坚定不移地认为,严谨的工作作风和认真的工作态度同等重要,尤其对于我们疾控行业,更是如此。
要想乡镇卫生院院长工作开展的有声有色,仅有优势还不行,还要有自己的工作思路和设想。我深知作为院长,肩负着为全院医护人员谋利益、为全乡群众保健康的神圣职责,因此,我将严格要求自己,做到“一不懒,勤奋工作;二不贪,清正廉洁;三不怕,敢作敢闯;四不推,勇于承担责任”。
一是重视预防,做好控制。做好传统的传染病、地方病、寄生虫病、慢性非传染病等疾病的预防与控制,突发公共卫生事件应急处置、疫情及健康相关因素信息管理、健康危害因素监测与控制、实验室检测分析与评价、健康教育与健康促进、技术指导与应用研究等方面的工作。
二是做好参谋,团结同事。如果我能够走上乡镇卫生院院长的工作岗位,我一定会严于律己,在工作中,应在自己的职责及领导授权范围内开展工作,与上级领导在工作上保持高度一致,当好领导的参谋和助手;同时还要具有全局观念,站在领导的角度去看问题、想问题,凡事从大处着眼,识大体,顾大局。我一定会把认真仔细的工作作风、吃苦耐劳与勤勤恳恳的敬业精神继续保持下去;在工作中尊重自己的同事与下属,特别要注意搞好团结,人尽其才,善于对所属人员进合理调配,发挥每个人的专长,充分大家的工作积极性,齐心协力地做好各项工作,顺利完成各种任务。
三是共同奋斗,改善环境。我认为,拥有一个和谐的工作环境,是凝聚人心、提高效率、保证服务质量的先决条件。我将想方设法改善办公环境,添置医疗设备,为医护人员提供良好的硬件设施。同时,以人为本,人性化管理,创造条件增加卫生院收入,改善医护人员的工资待遇,积极组织全院职工开展联谊活动,主动作好老干部职工的服务工作,以增进了解,交流感情,营造融洽的生活工作气氛。
四是精益求精,推进发展。为了提高卫生院的医疗水平,增强卫生院服务广大群众的能力,我将做到“四个进一步”:进一步完善科室设置。做强原有的科室、B超、手术室,在此基础上增加与农民群众密切相关的科室。进一步改善服务态度。开展微笑服务,实施阳光工程,让他们切实感受到我们的热情服务。进一步改进工作方法。主动走出去,积极请进来。组织专门队伍,定期进村入户,开展健康教育知识宣传,让群众尽可能多的掌握卫生保健知识。定期举办医学知识讲座,邀请专家学者针对农村常见疾病进行讲解。进一步健全规章制度。用制度管院,用制度管人,做到分工明确,各负其责。
是我成长的地方,这片沃土培育了我养育了我,我感谢这里给予我的一切。无论我能否通过乡镇卫生院院长一职,我将一如既往,一步一个脚印向前迈进,服从组织安排,尽职尽责地做好本职工作。力争在求真务实中认识自己,在积极进取中塑造自己,在拼搏奋斗中奉献自己,在岗位竞争中完善自己。为事业的发展做出自己新的贡献。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神,进一步引入竞争激励机制,坚持正确的用人导向,营造公平、公正、竞争、择优的选人环境,形成以德选人、以能聘岗、以勤补拙、以绩评优、择优聘用、能上能下的干部聘用机制,选就一支奋发有为,干事创业的干部队伍,有利于优秀人才脱颖而出和充满生机与活力的运行机制。 二、组织领导 为切实加强竞聘上岗工作的领导,县卫生局专门成立镇卫生院院长竞聘上岗工作领导小组,全面负责竞聘上岗工作的组织领导。成员如下: 领导小组下设办公室,办公室主任由包金伟兼任,人员由杨国明、俸志刚、李国燕组成。 三、基本原则 (一)党管干部原则; (二)德才兼备,任人唯贤原则; (三)群众公认,注重实绩原则; (四)公开、公正、择优原则; (五)依法办事原则。 四、聘上岗的程序和方法步骤 (一)制定实施方案(4月5日前)。由领导小组办公室负责。 组长: 成员: 负责制定包括竞聘职位、资格条件、竞聘范围、程序方法和各阶段完成时限要求等内容的实施方案。 (二)宣传动员(4月15日前) 1、开好一个宣传动员会:由各医疗卫生单位院长负责,召集院内全体干部职工开好一个竞争上岗宣传动员大会,宣读(双卫发〔〕20号)文件,积极动员院内职工参与镇卫生院院长竞聘上岗活动。 2、发布信息公告:由县卫生局办公室何真权负责,将竞聘职位、条件资格、程序方法等相关事宜在自治县公众信息网公告。做好竞争上岗的后续宣传报道工作。 (三)报名工作(4月20日前) 组长: 成员: 负责接待由各医疗卫生单位民主推荐、组织推荐或个人报名工作。 (四)资格审查(4月22日前) 组长: 成员: 负责对报名的参聘者进行资格审查,由领导小组全体成员集体通过后方能确定为参聘人选。 (五)组织竞聘(4月27日前) 1、竞聘时间:另行通知。 2、竞聘地点:镇卫生院。 3、会场布置:由镇卫生院负责,在监督组和领导小组的监督和指导下进行布置。镇卫生院会议室为演讲答辩室,室内设演讲台、评委席、计分席、监督席和观众席,选相对分开的行政办公室2间分别为候考室和休息室,有专人守护。 4、人员安排: 监督席:县人大、政协、纪委监察、组织和人事局共5人。 评委席:在评委库中抽取5人,县卫生局指定2人。 计分席:现场指定4人。 观众席:领导小组成员及医疗卫生单位人员就座。 5、竞聘程序。监督员、评委库成员、工作人员及应聘者必须于上午7:30准时到达会场。工作人员清点人数并对应聘者进行身份验证。清点无误后,在会议室集中开会。会议内容如下: (1)抽签确定评委:监督组在评委库中抽取人,县卫生局在局机关人员中指定2人共7人组成评委,现场确定一名评委为组长,主持评委评分工作。 ()确定计时员、计分员、报分记录员:监督组在本院职工中临时指定计时员1名、报分记录员1名、计分员2名。 ()确定竞聘顺序:监督组负责,由竞聘者现场抽签确定。 ()监督组、评委、计分报分组依次对号入座。竞聘之前,考官、工作人员、监督员关闭通讯工具,统一交给监督员保管,待竞聘结束后返还。20xx年,卫生执法队领导竞相讲话,尊敬的领导和同志们:您好!非常感谢党组织和在座各位给我这次展示自己、参加比赛的机会。
自参加工作以来,我时刻牢记着在座各位领导以及同志们在工作中给予我的亲切关怀和细心帮助,使我在工作中能够兢兢业业、勤勤恳恳不断开拓创新、不断进取,在思想上、工作能力上都有了较大的进步。今天,我充满信心走上这竞聘讲台竞聘中队长职务,不仅是因为在参与中能够检验自己的能力、水平,更是为了激励自己在今后的工作中奋发努力,再接再厉,把工作做得更好!下面,我将客观地说明我自己所具备的应聘能力,阐述我对做好中队工作的总体思路和措施,并且心悦诚服地接受各位领导和同志的评测。
在我看来,我有以下四个优势和条件:我有丰富的基层工作经验。工作多年来,我始终坚持在实践中成长,在实践中成熟,在实践中提高,不断丰富和自我完善,通过向实践学习、向领导诚心求教、同导虚心学习,在工作中,我积累了较为丰富的工作经验,能够认真学习各种专业知识、熟练掌握了许多工作技巧和方式方法,具备了处理各种复杂和突发事件的能力,具备了和谐解决各种工作矛盾的基本素质。
我有较强的组织协调能力。在工作中,能够主动与同志们和服务对象进行有效沟通,及时向领导汇报工作情况,与各有关部门的工作衔接运转良好。在各项工作中都能较好地把握工作原则,多想办法,想好办法,灵活审慎地克服工作中遇到的各种困难,取得了显著成绩。
我有较强的自律能力。执法队伍是我区卫生系统的窗口。执法形象直接影响卫生系统的荣辱。工作中,我时刻牢记自己是执法队的一员,执法队的兴旺与形象需要我的努力与维护,因此工作中我严格要求自己,坚持按原则办事,按程序办事,按规定办事,模范遵守单位的规章制度,不拿群众一针一线,不吃商户一粥一饭,处处、时时体现一名执法职工的应有风格。
工作态度端正。执法队伍的工作是国家法律法规赋予的权力,执政为民是执法者应有的态度。我时刻牢记为工作对象服务的宗旨,以极大的工作热情、耐心、责任感和端正的工作态度,为执法队的发展做贡献,为群众提供满意的服务。
我有信心竞争中尉的职位。也就是说,我坚信自己能够秉公执法,热心服务群众,全心全意为执法队伍的发展和利益服务。 以上四条是我竞聘中队长的优势条件,假如我有幸竞聘上这个岗位,我认为,这些优势条件将有助于我很快熟悉工作、进入角色、有效开展工作,为执法队的发展做出更大的贡献。
在工作中,我将贯彻以下工作思路和措施:争创一流,突出重点。我将努力在科室上下大力营造“创一流业绩、造一流环境、树一流形象”的良好氛围。
在自己的岗位上详细体现了创业精神。创一流业绩,就是要以一流的工作水平,圆满完成各项任务,使工作走在先进的行列,造一流环境,就是要树立强烈的爱岗敬业,无私奉献的主人翁精神,干一行,爱一行,专一行,精一行。努力使中队全体成员成为专家,创造良好的发展环境。
树一流形象,就是要“内强素质,外树形象”。执法队整体形象的树立需要中队个体的努力,要本着“维**律尊严,为百姓做好服务,促进单位发展”的宗旨,诚实高效秉公执法,服务群众,不断提高自身综合素质和能力。 勤奋务实促工作。
首先要带领中队人员彻底转变工作作风,把精力投入到具体监督指导和提高工作质量中,将变被动“要我干好”的工作意识,转变为主动的“我要干好”行动;其次要从机制、制度着手,抓住工作的“症结”所在,然后建章立制,使日常工作变得有章可循,做到每项工作有人管,能管好,实现责、权、利的有机统一。第三要充分发挥自己和中队的集体才智,带领和团结中队全体同志,发扬“周周五加
二、天天白加黑”的精神,做到“接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务追求圆满”,辛勤工作,努力进取,努力实现经济效益和社会效益双丰收。不管结果如何,我都会用一颗平常心来对待它,我会继续做好我的工作。 谢谢大家!
尊敬的各位领导同事:
大家好!竞争,是一个永恒的话题。在人类历史乃至整个自己界的进化中,无时无刻不存在着竞争,“物竞天择,适者生存”,达尔文道出了自然进化的法则,从一定意义上说,它是竞争的法则。今天我站在这里参加竞聘,心里非常激动。我要感谢在座各位领导能够给我这个机会。
我今天演讲的内容分为四个部分:一是我的工作简历;二是我任期三年工作的汇报;三是我竞岗的有利条件;四是我的工作设想。
一本人工作经历
我于20xx年毕业于张掖医专,20xx年**月分配到本院参加工作。*年来,在医院和领导的关怀和培养下,我在思想上政治上业务上逐渐成熟起来。从一名普通的职工,成长为一名懂业务会管理的职能科室负责人。
二任期三年工作的汇报:
自我在公共卫生科工作以来,医院领导给了我极大的信任和帮助,全体职工给了我大力支持和鼓励。我按照医院对职工基本素质和要求,认真履行岗位职责,尽到了自己的努力,取得了一定的成绩。
(一)政治思想方面:
我拥护党的路线方针政策,有坚定正确的政治方向,有严格的组织纪律性,没有违反党纪国法行为,在个人品德方面,我为人正直,与人为善,待人诚恳。在工作方面,我总是以高度的责任感和强烈的事业心来认真负责的办好每件事情,不求荣誉,只求进步。并不断的加强学习力度和工作实践,具有踏实奉献的敬业精神,扎实的业务知识,较强的工作能力和良好的人际亲和力以及团结合作意识。近些年来,我深知在知识更新飞速的年代要不断的学习装备自己,因此,努力在各方面充实自己。
(二)工作业绩方面:
在分管领导的领导下,按照工会各项职能,重点做了以下几方面工作。
充分发挥公共卫生科作用。一年来,逐步健全和完善了公共卫生制度,做到了一月至少一次例会,将医院的各项公共卫生工作都通过大家协商,贯彻实施;积极开展公共卫生服务工作,配合医院进一步健全和完善了公共卫生的各项制度,增加了工作的透明度,不断推进了医院公共卫生。
努力为群众办实事办好事。作为公共卫生科的干职工,我牢固树立群众利益无小事的思想,把服务工作做到实处,尽力维护职工的利益,体现“以人为本”,构建“和谐医院”的思想,体现医院的关怀,起到凝聚人心,激发工作热情的作用,得到领导和职工的好评和鼓励。
发挥公共卫生的长处。以创建“学习型医院争做知识型职工”活动为目标,与有关科室协作开展了岗位练兵技能培训读书月活动,努力营造学知识学技术的氛围。针对医院女职工多的特点,在临床各科室及门诊部开展了创建巾帼示范岗的活动。通过活动的开展,提高了职工思想文化素质,医疗质量和服务水平,为广大人民群众健康提供良好的医疗保障。
三竞岗的有利条件
一是我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,干一行,爱一行,专一行。这是干好工作的基础。二是我的思想比较解放,接受新事物比较快,爱学习,勤思考,工作中注意发挥主观能动性,超前意识强。这有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥,处世严谨,原则性较强,能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚实正派的做人宗旨,能够与人团结共事,具有较强的协调能力。
四我的工作设想
进一步加强居民健康档案的建立。由包村医生负责收集记录辖区居民健康档案,统一编号统一归档,一户一档,并在开展预防医疗康复健康教育等工作中及时更新。应确保健康档案管理责任到人制度到位硬件落实管理达标,逐步纳入计算机系统管理。
要加强儿童预防接种信息报告管理,提高报告质量。每年及时正确地制定下一年的疫苗需要量计划及时掌握疫苗使用量及耗损量。根据辖区接种对象数量,合理安排接种门诊周期。根据具体情况可设立周旬或半月接种门诊,并设成人接种日,向成人提供疫苗接种服务
一旦发现传染病或疑似传染病病人时,要迅速开展传染病网络直报或以其他通讯方式以最快的速度向本辖区疾病控制中心报告。建立传染病病人个案登记卡,登记内容包括病人的个人信息诊断意见诊断医院诊断时间住院时间病休情况出院时间转归情况以及复学(工)情况等。要掌握其动态情况,做好追踪随访。避免疾病复发,造成传染病扩散。
辖区传染病防控能力建设制度。要积极改善社区卫生条件,按国家卫生标准指导当地街道居委会,改造和修缮社区公共卫生设施;并协助爱国卫生委员会,指导居民定期开展灭鼠灭蟑螂灭蚊蝇等活动。使社区经常性地保持一个良好的卫生环境,消除病媒生物传染病发生和流行的条件。
这就是我对未来工作的计划和设想,我非常诚恳的感谢医院给我这次机会,我也很期待着我能够这个岗位,我会议我最大的热情和积极性做好工作。
我的演讲结束了,谢谢大家!
各位领导,各位评委:
大家好!
匈牙利运动员乌.斯蒂利克曾说过这样一句话:“我有优点,缺点也不少,我只不过是球队中的一个成员。我所想的,就是把每场球踢好,贡献我的一切,尽我对职业的忠诚。”我想,这句恰好道出了我的心声。今天,我想说的是:“我有很多优点,缺点也不少,但我为什么要走上这竞聘台,参加竞技体院副院长竞聘演讲稿呢?那是因为,我是竞技体校的一员,我必须为竞技体校贡献我的一切,尽我对职业的忠诚!”
在座的有我的老师,有我的老领导,也有我的同事,面对你们鼓励和支持的目光,我非常感动,谢谢你们,谢谢你们多年来对我的教诲、帮助和支持!(此处应感情真挚地鞠躬)
下面,请允许我简要地做个自我介绍:
体育界有一句名言:“从领奖台上下来,一切从零开始。”昨天的橄榄枝只能带给今天荣耀,却不能创造明天的辉煌,明天,还要靠脚踏实地去奋斗,去拼搏!各位领导,各位评委,我有信心在新的岗位上创造更好的成绩!因为我具有以下优势:
第一、体校是我的母校,我愿扎根体校,为她奉献青春!
1995年的9月,我有生第一次迈进了北京体育大学的大门,那时,我还是个愣头小子。但从迈进学校大门的那一刻起,我就深深地爱上了她。所以,4年后,当同学们都展翅高飞时,我留了下来,我把根扎在了体校,我愿用自己的智慧和双手,创造体现美好的明天!
第二、我具有较高的政治素养和敬业精神。
我是一名党员,始终注意学习党的一系列路线、方针和政策。在思想上和行动上我能够与党中央和中心党组保持高度一致。6年的工作经历,使我养成了讲原则、讲纪律的工作作风;兢兢业业、一丝不苟的工作态度。因而,无论从政治素质还是敬业精神上讲,我都将无愧于领导和同事们的信任。
第三、我年富力强,有服务意识和创新精神。
我在工会工作时,主要是为教职工服务,还负责工会办公室的工作,具有相关行政管理经验。调到学生工作处就业指导中心工作后,主要是为学生服务,工作量大而且繁杂,具有很强的原则性和时效性。然而,我年轻,思维活跃,接受新事物快,并有开拓创新精神,因而在极短时间内熟悉了中心的各项工作,将领导布置的各项任务踏踏实实地做到更好。而这一优势也将是我今后工作的有利保障。
第四、我有极强的组织能力、沟通协调能力和管理技巧。
我在工会工作期间,经常组织各类文体活动;校庆50周年期间,成功举办了北京体育大学校庆书画展;自1999年至今,先后7次在寒、暑假组织教职工出国旅游。所有这些工作得到了广大教职工的认可。在就业指导中心时,我配合其他同事,组织近500名毕业班学生参加普通话培训和考试,为450名学生申报了教师资格证书;协助和负责举办了多场毕业生专场招聘会;圆满完成了05届毕业生的派遣工作,并为06届毕业生开就业指导讲座。这一系列工作都得到了领导和学生的肯定,其中毕业生信息管理工作还受到了北京市教委的表扬。
第五,我了解学生的心态和特点,便于在学生中间开展工作。
在学生处的工作,使我频繁接触学生,摸透了他们的思想变化和心理特点,能够想学生之所想,能够站在学生的角度看问题,这样就很容易把工作做实,做透,利于更好地开展工作。
各位领导,各位评委,古希腊人创造了奥运会,希望借以锻炼人的性格,培养人的情操。如果我有幸竞聘成功,将会用“更高、更快、更强”的奥林匹克精神激励自己,从下面几方面开展工作,从而取得更大的成绩。
第一、利用自己的优势,对所有学生进行职业规划教育。
一个人的职业生涯就像画圆,职业规划是圆心。如果定位不准,圆心的位置失之毫厘,整个职业生涯就会谬之千里。所以,做好职业教育规划对学生的一生都具有非常重要的意义。Xx年,我参加了高等院校就业指导工作人员专业化培训,并获得了证书,我要充分利用这一资源优势,对所有学生进行职业规划教育。
我发现,竞技体育学院学生大多运动成绩突出,专业特点突出,因为从小从事体育,所以社会经验丰富,独立性自主能力强,团队精神、荣誉感强。我认为可以按照其运动训练专业着重培养师资和教练员。
第二、加强大学生思想政治教育,维护学校的大局稳定。
竞技体育学院是我校大院之一,学生数量多,背景复杂,文化参差不齐、年龄跨度大、易冲动,组织纪律差,自由散漫,哥们义气、是非意识模糊,辨别是非能力差。有年纪小的听年纪大的、专项差的听专项好的的风气。因而管理不能按常规进行。同时,专职辅导员太少,光靠专职辅导员不太现实,我将针对这些特点,加强学生干部队伍培养,利用学生力量管理学生,并制订相对应的管理办法,维护学校的稳定和大局。
第三、完善自我,摆正位置,协助院长开展工作。
我上任后,将积极提高自身素质,完善自我,努力钻研业务知识和技术,充分发挥副职的作用,在分管范围内,协助院长和收记抓好学生的学籍、学习、实习、就业指导、生活等各方面的管理工作,随时发现新问题随时向领导汇报,并就学校的管理发展等方面提出合理化建议和设想。
第四、充分发挥自己的优势,抓好学院行政管理工作。
我将充分发挥自己在组织、管理、沟通协调等方面的优势,协助院长,配合其他同事,抓好学院的行政管理工作,并积极努力地完成领导交办的其它任务。
各位领导,各位评委,我记得有一首歌中唱道:“天多高,路多长,心就多大……”体校是我飞翔的蓝天,更是我实现梦想的长路,请给我一个机会,让我为心爱的母校奉献青春和热血!
谢谢大家!我演讲完毕!
尊敬的领导、各位评委:
下午好!我叫xxx,现任xx市卫生监督所横河分所副所长。我今天来竞聘xx市卫生监督所横河分所所长职位。非常感谢局、所党组织、各级领导、各位评委给了我这么个展示自我、参与竞争的机会。我十分珍惜这样一个难得的机会。我将客观地说明我自己所具备的应聘能力,全面地论述我对于做好xx市卫生监督所横河分所所长工作的总体思路和具体措施,并且,将心悦诚服地接受各位领导和评委的评判。我是20xx年参加工作的,后来进浙江大学医学院深造攻读公共卫生硕士学位,现毕业在即。参加工作以来,先后在食品卫生科、办公室、公共场所科、法制科工作,20xx年xx月,受组织指派,担任**市卫生监督所横河分所副所长。几年来,我的工作得到了在座的许多领导、评委的亲切关怀和悉心帮助。我不敢辜负领导们的殷切期望,勤勤恳恳,不断进取,在思想上和工作能力上都有了不少的进步。因此我今天充满信心走上这竞聘讲台。我觉得,我竞聘xx市卫生监督所横河分所所长,有如下几个优势和条件:
(一)我有较丰富的综合业务知识,较强的综合执法能力。越是基层的工作,涉及的面越广,基层卫生监督工作也是如此。我是学食品出身的,白认对食品卫生安全检测比较精通,参加工作后,又攻读了公共卫生专业,熟悉掌握了相应的预防医学知识。另外,几年来,经过多个岗位的历练,也使我接触到了较为全面地业务知识,尤其在法制稽查科一年多工作经历,更使我受益匪浅,使我在综合业务知识水平有了质的提高。
(二)有较强的组织协调能力。记得我刚担任**市卫生监督所横河分所副所长时,工作中觉得很迷茫,具体工作一大堆,无从着手,人生地不熟,各部门、各条线联系不上,而偏偏又同时遇到经费短缺、车辆没到位,办公设备不足的困难,如何组织、联系和协调,简直让我一筹莫展。好在我没有气馁,总是相信有志者事竟成,一步一脚印,在所领导的英明领导下,在各兄弟分所大力支持下,在本分所诸志平、邵聪波二名卫生监督员的积极配合下,我终于熬过来了。如今我上己理顺各部门、各条线的关系,内外管理上逐步完善,科室人员业务等素质稳步提高,工作效率有较高提升。
(三)有较强的公仆意识和自律能力。自认是个老实人,常说老实话,常做老实事,脚踏实地,虽称不上任劳任怨、无私奉献,但也尽心尽职,总是人真负责地做好本职工作,几年来,我差不多每次拿得加班工资总是最多的。
(四)我还年轻,年轻就是财富,就是资本,虽然我还有不少缺点,虽然我还不能做的最好,但是我还年轻,总是希望自己做的出色,总是相信自己能做的更好。
以上四点情况,是我竞聘**市卫生监督所横河分所所长的优势条件,假如我有幸竞聘上岗,这些优势条件将有助于我很快熟悉xx市卫生监督所横河分所所长工作,并进入**市卫生监督所横河分所所长的角色。xx市卫生监督所横河分所所长是xx市卫生监督最基层的部门,它的工作关系着当地百姓的健康安全。我深知,xx市卫生监督所横河分所所长的工作不是轻而易举能做好的,必须全力以赴,理清思路,找准工作的切入点和着力点。
下午好!首先感谢领导提供了这样一个平台,让我在这次竞聘中有了一次认识自我、展示自己的机遇,一次相互学习、相互交流的机会。今天我竞聘的题目是《发挥优势,打造有特色、有亮点的业务科》,我要竞聘的岗位是业务科科长。我在掌起分所工作一年,获得了宝贵的基层工作经验,让我意识到卫生监督工作不仅需要业务方面知识,还需要一定的管理能力,正是在基层工作的这一年,培养了我这些方面的工作能力,大大提升了工作水平和效率,增强了我的信心,让我相信不仅能在业务科搞好工作,而且能打造出一个有特色、有亮点的业务科。
一个科室要在科室、分所中脱颖而出,就必须在工作中创造特色和亮点。我们国家的改革开放,全面建设小康社会,都强调要走有中国特色的社会主义道路。社会主义现代化建设,全面建设小康社会,离不开特色这两个字。我在掌起分所时,带领xxxx卫生监督员加班加点,克服了种种困难,保质保量完成了各项任务,并在工作中创造了亮点:20xx年掌起镇创建宁波市卫生镇时,我们不但圆满完成了创卫工作,还受到宁波市爱卫办领导的好评,称赞掌起镇食品、公共场所监督管理有特色,分所又为此受到了掌起镇政府的奖励。今年初,我市伤寒爆发,暴露出分所基础档案薄弱的现象,我带领下属积极依靠镇村的力量,把东部4镇的基础档案摸得一清二楚,按照有序分类、点面俱到的思路探索并整理出了一套新的档案,受到了市卫生局朱胜军副局长的表扬。20xx年底,我们掌起分所又被评为先进分所,这既是所领导对我们的信任,也是对我们分所工作的最好嘉奖和鼓励。同样,我们**市卫生监督所也必须创造特色和亮点,才能在1xxxx县市区名列前矛。
如宁波江东区行政处罚执法力度在我们宁波市位列第一,就是有特色的典范。我们所在今年宁波的考核中因为工作试点农村聚餐工作,余姚就开展地比我们有特色,考核中加分多,所以年终排名在我们前面。尽管我们所在年初也把农村聚餐的试点列入工作重点,但在这方面的开展力度和宣传效果都比不上余姚,导致了差距的产生,影响了年终考核成绩争取第一的机会。目前业务科的工作主要是起草文件、方案,再分发下去让各分所开展实施。所以我必须不断加强锻炼,做好对各分所的业务指导,力争使业务科脱颖而出,创造亮点,也为我市卫生监督所在宁波1xxxx县市区中争创第一作出贡献。
如果我这次竞聘成功,在业务科工作,一定会奋发图强,积极探索各种不同的工作思路,不断创造出工作上的亮点和特色。此外,以身作则,带领下属加强行政执法队伍的作风建设和形象建设,严格依法行政、强化执法监督,充分体现出新机构、新职能、新队伍、新作风的卫生行政执法全新面貌,为**市卫生监督所在宁波甚至省内争创先进作出贡献,为保护**广大农民的身体健康作出贡献。
最后,我想无论这次竞聘成功与否,都不会改变我对卫生监督工作的态度,我都将一如继往地好好工作,争取更大的进步。
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
首先,感谢各位领导给了我这样一个竞职演讲锻炼的机会,同时,我也很有信心参加这次的竞争上岗活动,因为,我相信自己,相信有能力胜任我所竞聘的职位:镇卫生院院长。
首先做一下自我介绍:
我叫xxx,毕业于xxx医科大,至今在镇卫生院工作已有个年头了,现任镇卫生院副院长。今天敢于站在这里接受大家大评判,除了一位有大家的信任与支持以外,还有以下几点条件:竞聘演讲网,为您提供最优质的服务,让您的升职空间不再是梦!
(一)本人坚持四项基本原则,拥护中国,热爱祖国,遵纪守法,我认为一个人应当正直坦诚,刚正不阿,光明磊落,不人去亦去,坚持真理和原则。
(二)有大学五年扎实的预防医学知识和两年的卫生管理经验,并具备本岗位所需的专业知识和卫生管理知识。在从事地方病防治管理工作的十二年里,得益于省地病办苏发昌、李学忠、武佑兴等三位主任的直接领导和支持,以及周围同志的热心帮助,使我在各方面进步很大,有能力胜任工作;其次我热爱疾病控制事业,熟悉我省主要传染病、地方病流行的历史及现状,熟悉与传染病、地方病防治相关的政策法规和专业知识,熟悉全省卫生防疫机构建设和发展以及全省传染病、地方病防治管理现状,多次参与过疫区处理,经常深入条件艰苦、交通不便的病区调查了解情况,并能就防治对策及防治效果评价等提出独到的见解。
(三)我年轻,身体健康,工作热情高,有较强的文字写作和语言表达能力。
如果有幸竞聘成功,我的工作思路是这样的:
一是摆正自己的位置,做好份内的工作,当好处长的参谋和助手,工作主动但不越权、越位。
二是与全处同志一道尽快熟悉新的工作。按照厅“三定”方案,即将成立的疾病控制处将由现在的疾控处、地病办、爱卫会和国际贷款项目办联合组成,其职能将更多,工作内容更广泛,难度也更大。由于是新组建的处室,人员来自各个方面,对各不相同的工作内容和工作性质需要一个相互熟悉的过程。因此,必须根据省委、省政府赋予疾病控制处的职能以及所担负的工作任务,在较短的时间内,理顺工作思路,做好人员分工,建立新的规章制度和工作秩序,使疾控处工作尽快走入正轨。
三是做好卫生防疫工作。我省仍然是传染病、地方病流行较严重的地区之一,卫生防疫保障任务十分艰巨而繁重。中央制定的西部大开发战略对我省来说是一次难得的历史机遇,对疾病控制工作也面临严峻的挑战。按照省政府领导在全省卫生工作会议上提出的意见,紧紧围绕建设绿色经济强省,民族文化大省,把云南建设成为通向东南亚、南亚的国际大通道这三大战略目标以及继续深入贯彻落实中共中央、国务院关于卫生改革与发展和省委、省政府的《实施意见》,按照厅党组提出的“重点疾病、重点防治,重点地区、重点预防,重点人群、重点保护”的原则,以鼠疫、霍乱、结核、疟疾等疾病防治为重点,抓好疾病监测、人才培训、机构建设,抓好爱国卫生运动和项目管理工作,建立健全暴发疫情和突发事件应急处理机制,提高快速反应能力。
四是与全处同志一道,努力营造一种轻松和睦、健康向上的工作氛围,无论是领导还是一般工作人员,在一起共事是彼此的缘分,出现分歧也在所难免,大家都应有全局观念,以大局为重,以事业为重,加强团结,求同存异,认真履行职责,勇于承担责任,只有形成合力,才能共同担当起全省疾病控制管理的重任。
五是加强自身的政治理论和业务知识学习,及时学习和掌握党和国家的卫生政策,不断提高自己的政治思想素质和工作水平,努力完成厅党组交办的一切任务。勤政廉洁,不贪不拿,务实高效,不断进取,谦虚谨慎,踏实做人。
只有创造,才是真正的享受,只有拚搏,才是充实的生活。如果这次能够得到大家的信任和支持,我会在新的岗位上努力拼搏、积极创造,将汗水汇集在奋斗的江河里,将事业之舟驶到了理想的彼岸。在我演讲即将结束的时候,我最想说的是:如果我在竞争中不能取胜,我仍将一如既往的努力工作,为我院的发展奉献自己的微薄力量。
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位评委、同事们:
大家好!
我叫xx,今年43岁,大专学历,中级职称,主管护师,20xx年至20xx年在中医院药疗中心担任副护士长工作两年。20xx年到保健科从事公共卫生工作至今。自20xx年来到保健科,每年多次参加各种公共卫生项目学习,先后获得计算机中级合格证,网络直报员资格证,免疫接种资格证合格证书。并不断地自学各方面的知识,扩充自己,提升自己,业务能力不断提高。为了让大家对我有一个较为全面的了解,借此机会,向在坐的各位简要介绍一下我竞聘的有利条件和下一步的工作打算。
一、 竞聘的有利条件1. 我热爱公共卫生工作。
公共卫生与普通意义上的医疗服务不同。公共卫生是通过评价、政策发展和保障措施来预防疾病、延长人的寿命和促进人的身心健康的一门科学和艺术。也是一门正在逐步完善新的科学体系。我个性喜欢挑战新事物,也能迅速接受新事物,所谓干一行,爱一行,专一行,是干好工作的基础。
2. 能熟练运用计算机和网络知识进行工作。
现代社会是信息化的社会,资源共享,网络安全管理都是我科必须熟练掌握的课题。特别是公共卫生服务项目要求我们全部采用无纸化办公,各项工作都只能通过网络直报形式进行,每天每月每季的工作量统计报表等等数据直接进入国家数据库,它要求非常娴熟的操作能力及严谨的工作态度。几年来我一直认真学习,虚心求教,已经能胜任现在的计算机和网络工作,通过再努力和加强学习我一定会做得更加出色。
3. 有较为丰富的的工作经验和相关知识。
我在保健科工作了七年,主要承担已经开展的公共卫生项目的管理,上传下达并组织完成上级要求的各项工作任务,对科室同事进行新知识的培训,对外联系各大体检单位、所辖社区、居委会、学校、幼儿园及疾病控制中心对应科室的各项业务,具备较强的公共关系能力。利用业余时间学习传染病管理的法律法规,突发公共卫生的应急处理,儿童保健知识,孕产妇保健知识,老年人保健知识,慢性疾病管理,死亡病例网络直报等等。不断地扩展自已的知识面,提高业务水平。由于一直从事这方面的工作,深知公共卫生科工作的性质,职能,工作要求,任务和规范;清楚公共卫生科工作人员所必备的素质和职责,悟出了一些搞好公共卫生工作的方法与策略,我认为我可以胜任主任的工作。
4. 有强烈的事业心和高度的责任感。
人到中年,无家庭锁事牵袢,可以全身心地投入自己热爱的工作。我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,因为深知我们工作的责任重大,时限严谨。常常加班加点超额度完成工作任务,多年来节假日一直全程值班。没有出现过差错事故。
当然,公共卫生科的快速转型,在这稚嫩的时期,当好公共卫生科主任不是一件容易的事,公共卫生科不再是以前那种打预防针,接待体检那种简易的工作模式了。公立医院改革,首先要履行公共服务职能,为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。对公共卫生科有了更高的要求。国家每年不断地加大对公共卫生的投入,让每位公民均等享受公共卫生服务,在不断地完善过程中,知识、政策在不断地更新。现有九大公共卫生项目,而我们至今仅仅启动了传染病防治,预防接种,而老年人保健,儿童保健,孕产妇保健及健康宣教仅仅开展其中一小部分,而且是与医院各科室协作共同完成。而慢性病管和重症精神病管理,建立居民健康档案的工作都还没有开展。所有这些工作都需要懂专业知识,有较强地协调能力、公关能力,有全身心为人民义务服务理念及责任心的队伍。在我科人员配置短缺的情况下,要怎样当好公共卫生科主任呢?
二 下一步打算:
1.人员匹配:将每项公共卫生项目责任到人,每人具体管理一到两个以上的项目,同时要求全科室人员对九大公共卫生项目的工作熟练掌握,提高工作的协调协作能力,做到分工协作的和谐统一。充分调动科室职工的工作积极性,发挥他们的聪明才智,增强凝聚力。
2. 加强业务学习:公共卫生知识与政策在不断地更新,不断地完善,如果不及时跟进,根本无法开展工作。要带领们向复合型人才发展,在学习专业知识的同时,要加强法律知识的学习,公共关系学的知识学习。要求每月集体组织学习业务知识及相关法律法规知识两次以上,各责任人自觉自学专业,并有学习笔记。
3. 加强网络知识培训:公共卫生第一要求无纸办公,资源共享,网络直报,所以没有扎实的网络知识,没有严谨的工作态度,每上报一个数据,直接进入国家数据库,各部门资源共享,每个小错误都能上升到政治角度,它不仅仅代表科室或者医院的声誉,甚至更高层的责任,所以要求人人拿到计算机合格证。
4. 培养大家的综合素质,提高服务意识:公共卫生科的转型带动大家思想意识形态的转变。要培养大家团结合作、协调统一的工作作风,培养关心国家大事的习惯,提前掌握社会公共卫生信息,要有与政府、社会、民众融合一体开展工作的能力。要主动走进社区入户调查登记掌握所辖社区居民基本资料,与所辖社区、居委会、学校建立了良好的互动关系,用我们的真诚与笑容及娴熟的专业知识赢得民众的配合与依赖。
5. 迅速开展并完善各项公共卫生项目:
1)加强居民健康档案的建立。由专人负责收集记录管理辖区居民健康档案,统一编号、统一归档,一户一档,并在开展预防、医疗、康复、健康教育等工作中及时更新,并逐步纳入计算机系统管理。
2)做好妇女卫生保健的工作。掌握辖区内人口、育龄妇女、孕产妇等基本情况,掌握辖区内人口出生、孕产妇死亡、围产儿死亡等情况,掌握妇女病防治开展情况,定期与相关部门进行核实。开展相关内容的健康教育,提高服务对象主动保健的意识。做好妇女保健相关基础信息的采集、登记、统计与管理。
3)做好儿童保健工作。掌握辖区内0-6岁儿童基本情况和健康状况。与妇产科医生协作完成辖区内新生儿访视工作。根据儿童的年龄特点和体检结果,有针对性地对家长进行母乳喂养、辅食添加、智能发育、疾病预防等方面知识的宣传。
4)做好传染病的管理工作。及时收集登记上报传染病报告卡,认真核对各项内容,保证资料的正确率及完整性,定期统计核查反馈传染病信息。
如果我有幸当上公共卫生科主任,一定会让公共卫生科成为明亮洁净公平便利的服务窗口,请大家给我这个机会。 我愿与大家一起祈祷我们中医院明天会更好,真诚地希望每个人都心想事成,幸福快乐!
谢谢大家!
尊敬的各位评委、领导、同志们:
大家好!
今天,我站在这里,面对朝夕相对的领导和同事,心情非常激动。我本着进一步锻炼自己,为乡镇卫生院多做贡献的宗旨,参加乡镇卫生院院长竞聘。首先非常感谢各位领导给我这次竞聘、展示自我的机会,为我们提供了一个这么好的竞争平台,让我们可以在这里展现风采。
我叫,出生于年,入党积极分子,毕业于大学专业,学历。年进入工作,现任内科医师。回首过去的年,在卫生院领导和同仁们的支持和帮助下,我在工作中一直兢兢业业,任劳任怨,从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人,并多次受到表彰:年,受到表彰。
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。随着多年的工作历练与学习充电,我的工作经验日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素质和一定的管理经验,工作也取得了一定的成绩!(可以结合所取得的成绩具体谈一下!)昨天的工作和成绩已成为过去,开创未来,将是我永久的追求。记得有位哲人曾经说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”我觉得自己有信心也有能力担任乡镇卫生院院长一职,做好应履行职责。
今天我参加乡镇卫生院院长竞选,我想自身具有以下特点和优势:
一是具有勇挑重担的信心。要干好一项工作,首先必须热爱这项工作。今天,我能鼓足勇气参加这次竞争,决不是意气用事,也不是心存侥幸,而是自己热爱这项工作,珍惜这次机会,渴望成功、追求进步的真实体现。随着这些年的工作历练,我的工作经验日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素质和一定的管理经验,我有信心也有能力担任乡镇卫生院院长,并能做好应该履行的职责。
二是具有丰富的工作经验。我具备系统的疾控知识、娴熟的业务技能。疾控知识方面,这些年我始终不忘充实自己,坚持干中学、学中干,完善自我,提高自我,无论哪个岗位的工作都是凭着扎实的知识做好,圆满的完成上级领导下达的任务。业务技能方面,年以来的岗位磨练,练就了我娴熟的业务能力。这些,都有利于今后工作的开展。
三是具备严谨的工作作风,认真的工作态度。乡镇卫生工作关系到的是国家与群众的生命安全,是一项要求非常严格的工作。来不得半点马虎,严谨的工作作风,认真细致的工作态度是对一个从事医务工作人员的最基本的要求。我始终坚定不移地认为,严谨的工作作风和认真的工作态度同等重要,尤其对于我们疾控行业,更是如此。
要想乡镇卫生院院长工作开展的有声有色,仅有优势还不行,还要有自己的工作思路和设想。我深知作为院长,肩负着为全院医护人员谋利益、为全乡群众保健康的神圣职责,因此,我将严格要求自己,做到“一不懒,勤奋工作;二不贪,清正廉洁;三不怕,敢作敢闯;四不推,勇于承担责任”。
一是重视预防,做好控制。做好传统的传染病、地方病、寄生虫病、慢性非传染病等疾病的预防与控制,突发公共卫生事件应急处置、疫情及健康相关因素信息管理、健康危害因素监测与控制、实验室检测分析与评价、健康教育与健康促进、技术指导与应用研究等方面的工作。
二是做好参谋,团结同事。如果我能够走上乡镇卫生院院长的工作岗位,我一定会严于律己,在工作中,应在自己的职责及领导授权范围内开展工作,与上级领导在工作上保持高度一致,当好领导的参谋和助手;同时还要具有全局观念,站在领导的角度去看问题、想问题,凡事从大处着眼,识大体,顾大局。我一定会把认真仔细的工作作风、吃苦耐劳与勤勤恳恳的敬业精神继续保持下去;在工作中尊重自己的同事与下属,特别要注意搞好团结,人尽其才,善于对所属人员进合理调配,发挥每个人的专长,充分大家的工作积极性,齐心协力地做好各项工作,顺利完成各种任务。
三是共同奋斗,改善环境。我认为,拥有一个和谐的工作环境,是凝聚人心、提高效率、保证服务质量的先决条件。我将想方设法改善办公环境,添置医疗设备,为医护人员提供良好的硬件设施。同时,以人为本,人性化管理,创造条件增加卫生院收入,改善医护人员的工资待遇,积极组织全院职工开展联谊活动,主动作好老干部职工的服务工作,以增进了解,交流感情,营造融洽的生活工作气氛。
四是精益求精,推进发展。为了提高卫生院的医疗水平,增强卫生院服务广大群众的能力,我将做到“四个进一步”:进一步完善科室设置。做强原有的科室、B超、手术室,在此基础上增加与农民群众密切相关的科室。进一步改善服务态度。开展微笑服务,实施阳光工程,让他们切实感受到我们的热情服务。进一步改进工作方法。主动走出去,积极请进来。组织专门队伍,定期进村入户,开展健康教育知识宣传,让群众尽可能多的掌握卫生保健知识。定期举办医学知识讲座,邀请专家学者针对农村常见疾病进行讲解。进一步健全规章制度。用制度管院,用制度管人,做到分工明确,各负其责。
是我成长的地方,这片沃土培育了我养育了我,我感谢这里给予我的一切。无论我能否通过乡镇卫生院院长一职,我将一如既往,一步一个脚印向前迈进,服从组织安排,尽职尽责地做好本职工作。力争在求真务实中认识自己,在积极进取中塑造自己,在拼搏奋斗中奉献自己,在岗位竞争中完善自己。为事业的发展做出自己新的贡献。
尊敬的各位领导、各位评委、同仁们:
大家好!
一位哲学家曾说过,“倘若船帆遇不到风,充其量只是一块普通的帆布。”今天我有机会站在演讲台上,接受组织的挑选,我愿做一块随风飘扬的帆。在此我衷心感谢在座的各位领导和同志们为我提供这样一次竞聘上岗机会,我要竞聘的职位是卫生院院长之职。
我为什么会竞聘***卫生院院长这个岗位呢?主要是基于个人所具备的一些优势。
第一、组织的教育,培养了我勇于进取的决心。1997年我从学校毕业,怀着对卫生事业的满腔热忱,抱着作一个优秀的白衣天使的愿望,来到***卫生院工作。参加工作以来,严格要求自己,政治上追求进步,不怕困难,敢于奋斗,勇于进取。
第二、不断的学习,提高了自己的综合水平。常学习、勤看书,已经成为了我的生活习惯。通过坚持不断的学习,相继通过了助理执业医师和执业医师考试。20xx年还在市第五人民医院进修学习了一年,提高了自己的医疗水平。平时还紧跟时代步伐,及时掌握党的方针政策,尤其是与农村医卫工作想关的内容;深入学习了“十一五”规划提出来的建设社会主义新农村知识,了解新时期卫生院工作的侧重点。还注重拓宽知识面,积极参加上级部门组织的演讲比赛,并多次获奖。具有一定的写作能力,撰写的工作文章多次在省、市级刊物上发表。
第三、多年的工作,使我比较了解卫生院的基本情况。相对而言,我对***卫生院的情况比较了解。正所谓“知已知彼,方能战无不胜、攻无不克”。这几年,我亲眼见证了它的进步,看着它从过去的“一穷二白”到现在的初具规模。我想我熟知它的过去,那么我就更能掌握它今后的发展之路。第四、实践的磨练,培养了我较强的组织协调能力。我担任副院长之后,就协助院长分管办公室和党政工作,20xx年担任支部书记,这无疑对我的协调和组织管理能力提出了严峻的考验。今年开展第二批先进性教育活动时,作为***乡先进性教育活动领导小组成员,能主动配合全乡开展各项活动,主持开展了***卫生院党员先进性教育活动,通过加强党员先进性教育,使全院职工提升了思想意识,增强了服务群众的意识。自己也被评为优秀党员。
总之,多年的基层工作养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献的品质,成为我干一行、爱一行、钻一行的内在动力。这是我做好这一极富挑战性工作的最大优势。如果组织信任,领导赞许,同志支持,让我竞聘上了***卫生院院长这一岗位,我将发挥我熟知***卫生院工作情况的优势,尽快进入角色,积极履行职责,在工作上结合实际情况,做到“三个确保”:首先、确保以身作则,做一个全院职工的榜样和表率从一定意义上说,卫生院院长是全院职工的领头羊,他的一举一动都应成为职工们学习的榜样。我一定会以身作则,身体力行,当好表率,做一个好党员,当一个合格的院长。我深知作为院长,肩负着为全院医护人员谋利益、为全乡群众保健康的神圣职责,因此,我将严格要求自己,做到“一不懒,勤奋工作;二不贪,清正廉洁;三不怕,敢作敢闯;四不推,勇于承担责任”。其次、确保共同奋斗,促使卫生院工作环境有新改善个人认为,拥有一个和谐的工作环境,是凝聚人心、提高效率、保证服务质量的先决条件。我将想方设法改善办公环境,添置医疗设备,为医护人员提供良好的硬件设施。同时,以人为本,人性化管理,创造条件增加卫生院收入,改善医护人员的工资待遇,积极组织全院职工开展联谊活动,主动作好老干部职工的服务工作,以增进了解,交流感情,营造融洽的生活工作气氛。最后、确保精益求精,推进卫生院医疗服务水平上新台阶。为了提高卫生院的医疗水平,增强卫生院服务广大群众的能力,我将做到“四个进一步”:进一步完善科室设置。做强原有的科室、B超、手术室,在此基础上增加与农民群众密切相关的科室。进一步改善服务态度。开展微笑服务,实施阳光工程,让他们切实感受到我们的热情服务。进一步改进工作方法。主动走出去,积极请进来。组织专门队伍,定期进村入户,开展健康教育知识宣传,让群众尽可能多的掌握卫生保健知识。定期举办医学知识讲座,邀请专家学者针对农村常见疾病进行讲解。进一步健全规章制度。用制度管院,用制度管人,做到分工明确,各负其责。在管理过程中发挥各方面的协调作用,正确处理好正职与副职的关系,支持副职抓好工作落实,全面推进卫生院工作,确保一年一个样,三年大变样。
语言是花苞,行动才是果实;决心是种子,实干才是肥料,好的决心必须以行动来贯彻才能达到预期的效果。各位评委、各位领导,如果我能够得到大家的信任和支持,竞聘成功,我会在新的岗位上以我的实际行动给大家一份满意的答卷。我相信:世上无难事,只要肯登攀。只要有积极进取、敢于拼搏的精神,坚定不移地朝着自己的目标前进,最终会达到理想的彼岸。
各位领导、各位同仁:
大家上午好!我叫,现任职务。从事医疗事业已经个年头了,今天站在这里参与医院院长的竞聘,我既荣幸又非常感慨,因为如果没有各位领导和同志们多年来的关心、培养和帮助,我不会扎扎实实地走到今天;没有你的鼓励和支持,我就不会像今天这样理性和成熟。
今天,我满怀信信地走上舞台,希望用自己的知识和能力回报大家和医疗事业。卫生院院长竞聘
(个人、经历介绍以较平实的语气讲,体现出真诚)
第一部分,个人情况。
本人是否党员,学历,职称。我于今年3月从中医学院毕业,进入医院,先后从事和任职。工作中,我深知,一份耕耘,一份收获。
因此,我总是勤勉和勤奋。我工作努力,先后荣获荣誉称号。
(优势应以陈述性的语气呈现,态度应真诚,不应张扬。)
第二部分,优势介绍
首先,我善于学习,有扎实的专业知识。21世纪是学习的世纪,多年来,我从未放弃过充实自己的机会,在单位虚心向技术水平高的同事及领导学习,工作之余我还先后参加了医学院临床专业及放射影象专业的学习,取得了文凭,掌握了扎实的专业知识,并积极用在临床实践中。可以说,我为知识储备的下一步工作打下了坚实的基础。
第二,我热爱医疗事业,有熟练的工作经验。我参加了年的工作,一生中最美好的时光都献给了医疗事业。我对医疗事业有很深的感情。多年来,我先后从事很多岗位,因为我无论在哪一个岗位都努力工作,力求不断提高,因而对医院的诸多业务都有了较为深入的了解。
不同的工作性质锻炼了我不同的能力,积累了丰富的工作经验。有人说,经历是一笔财富,而我更愿意把自己的经历当成一种资源,一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源,利用这些资源在新的岗位上做出更多的贡献。
第三,我有很强的组织管理能力。经过不断的学习和锻炼,我的组织协调能力、领导部署能力等都有了很大提高,在员工面前具有一定的号召力和亲和力。尤其是担任、职务期间,曾多次参加、工作,更加锻炼了我较强的组织管理能力,这为我做好以后的工作打下了基础。
尊敬的各位领导、评委:
大家,上午好!我叫团结瑶乡卫生院的。我很荣幸能参加医院院长的竞选。
首先,我想简单介绍一下我的工作经历:
现年36岁,1997年毕业于湘南学院郴州卫校,一直在团结卫生院工作,从事过临床,公共卫生、防疫、妇幼、会计工作,现任团结瑶族乡院长。期间,参加湘南大学函授学习,200年取得执业资格。
2,让我简单说说乡镇卫生院的发展
这次医改使我看到了乡镇卫生院快速发展的契机,国家实施了基本药物制度、公共卫生服务、新农合、乡村一体化建设等等利民兴院的政策,改革了乡镇卫生院的分配制度,也加大了乡镇卫生院的人才培养力度,特别是全科医师转岗培训。将乡镇卫生院从市场化医疗服务向公共卫生服务转变。资兴市加大了公共卫生服务和医院业务经费的投入,绩效工资的实施也确保了职工的合理收入,带动了职工工作的能动性和为老百姓健康服好务的决心。
三、我竞聘院长的条件和优势:
首先,我有诚信,有良好的个人修养,有求精求实的工作作风,这是做好各项工作的前提。院长是医院各项工作的管理者和组织者,是医院的一面旗帜,作为一个医院的最高领导者,首先要学会做人,其次才能谈到做事,自己做好人,才能够为患者和全院职工做好事,在组织管理中要充分发挥人的主观能动作用、发挥群体优势、弘扬团队精神,只有具备良好的人格修养,才能闪现人性的光辉,展现崇高的人格魅力,以高尚的人格吸引人、感染人、鼓舞人,在工作作风上,敢想、敢干,凡是合法的事坚决干,凡是符合集体利益、群众利益的事坚决干,凡是有利于医院发展的意见,建议坚决采纳,凡是符合原则的事决不变通,凡是违纪违规、违法的事坚决抵制。只有这样才能凝聚和感染人,才能做好医院的工作。
二是多年的乡镇工作经验,使我了解乡镇卫生院的基本情况。正所谓“知已知彼,方能战无不胜、攻无不克”。我自1997年参加工作以来一直在乡镇卫生院工作,几乎经历了乡镇卫生院的所有工作岗位,碰到过形形色色的病人,特别是学会了与乡民沟通的技巧,将有利于乡镇卫生院的整体发展。
第三,我年轻,热爱医疗工作。从我填写申请表的那一刻起,我就决定做一个白衣天使来驱除疾病。正因为如此,我从未在医院发展最困难的时候动摇过;正因为如此,我始终坚持业务学习,参加各种业务技能培训。
同时,我仍然年轻,精力充沛。我愿意把青春献给医疗事业。
四、我的工作设想。
如果我有幸继续担任总裁,我将尽力做好以下工作:
1、理清思路,体现宗旨。
要根据乡镇卫生院的具体情况,确定目标,积极深化医疗体制改革。特别是在公共卫生服务方面,要体现党和共产党对人民群众的关怀和温暖,建设和谐幸福的资兴。
2、完善制度,带好队伍。
继续开展医院管理年度活动,完善各项制度,使用制度管理人员。特别是要抓住郴州市、资兴市干部作风大变革的机遇,抓好作风建设。使全卫生院形成一种合力,作为院长我将从自身做起,廉洁自律、克己奉公、做好表率、尽心为全院医护人员服务、为患者服务的一种向上的正气,调动全院职工干好本职工作。
3、以“求精求细求实,克服工作一般化”的工作要求来完成上级交派的各项工作和任务,使卫生院的各项工作都处在系统的前列。
领导和法官们,如果我在竞选中取得成功,我将把领导们的信任和期望转化为无穷的力量,激励我奋战。如果我在选举中失败,我将一如既往地做好我的工作。在本职工作岗位上,求真知,长见识,学本领,做贡献。谢谢!
撰写出色的演讲稿能够给人留下深刻的印象,那么如何凸显主题演讲稿中的主题呢?为了能够让人们更好地了解"竞聘演讲稿怎么写",希望这篇文章对你有所帮助,欢迎阅读!
各位领导,早上好!非常高兴能参加这次市集服室经理的竞聘,我来自集团客户部,2007年成为移动一员后,一直担任集团客户业务管理及项目经营的工作,因此对集团市场的现状和应对策略有一些自己的见解。
自我看来,现在的集团市场环境复杂、全业务竞争激烈、客户信息化意识日趋成熟,2011年底,我公司集团客户规模达到2万家,集团内个人客户达到约90万户,整体收入约占公司收入的40%左右,信息化收入占到约2%。单纯就这一数据可以看出,集团市场在**企业等客户日益精细化、专业化和规模化的促进下,存在潜力巨大,当然收益与挑战并存。
对于这一块大蛋糕,电信利用固化+手机+宽带的交叉**政策,通过集团属性较强的固网业务实现对集团客户的**和吸引,而联通则通过向集团关键人担保赠送高端手机的方式,实现业务渗透。面对巨大的蓝海空间和对手强劲的攻势,我个人认为,客户保有、份额提升、重点产品推广是当前集团工作的三大抓手和策略。
在客户保有方面,重点关注党政、教育、卫生等行业单位和大型企业,采取高效投入资源的方式和倾斜资源的政策,从竞争对手手中“抢夺”核心客户资源;在份额提升方面,锁定低份额用户,通过持续紧盯跟进的战略,联系首席客户经理,协调资源,可根据竞争形势,对每个单位分别制定个性化营销政策,通过一家一案的方式实现整体挖转;市场份额不断扩大,也就同时压缩了竞争对手的市场份额,企业的竞争能力在不断壮大同时,才容易形成规模效益,形成良性循环;在重点产品推广方面,以td座机、校讯通、移动管家、集团专线等标准化产品为基石,在增强粘性、保有拓宽的基础上,加以以mas、m2m、短彩信应用为主的个性化产品,以此实现创收和扩大规模的目标。以上是我个人对集团市场现状及对策的看法。
我从2007年向华联电影院营销出移动公司的第一台mas服务器至今,已经在集团客户业务管理的岗位上奋进了5年有余,在这5年的时间里,我熟悉公司约35项标准化产品及**、工商、教育等各大行业信息化方案,能够准确定位客户需求,精准组合营销方案,有的放矢的与客户进行技术交流;也是在这5年当中,我与市**、工信委、人大政协、农牧局、工商局等重要**企事业单位建立了良好的客户关系,因此我认为,虽然在管理能力方面还需要磨练与提升,但是我有能力胜任室经理这个职务。
尊敬的各位领导、各位评委、同仁们:
大家好!
实行指导干部是转变部门职能、进步工作效率、加快医院开展的客观要求,也是对每个竞聘参与者多年来工作、学习的一次综合检验和考察。今天,我特别感谢院指导给了我这个展示自己的时机,我为能参加竞聘副院长的岗位而感到自豪。这些年,在院指导的辛勤培育下,在各位同仁的大力支持下,经过个人的不断努力,我的业务才能和技术程度进步很快,自己认为已经可以胜任副院长这个职位,并且期望这次竞选成功,以便为医疗卫惹事业做出新的更大的奉献。
从个人素质和我院的实际情况来看,我认为竞聘副院长这个职位,自己主要具备的以下优势。一是多年的理论,我已积累了丰富的`临床经历,这对于任职后更好的指导业务工作奠定了重要基矗我于年毕业于学校,如今职称是外科主任医师。从医17年来,我在基层卫生院得到了锤炼,积累了丰富的临床经历。几年来,我所在的外科成功救治患者例,没有发生一例医患纠纷问题,树立了我院的良好形象。担任副院长这一职务有利于我特长的发挥。二是不断的学习,进步了自己的综合程度。常学习、勤看书,已经成为了我的生活习惯。通过坚持不断的学习,相继通过了助理执业医师和执业医师考试。年还在医院进修学习了一年,进步了自己的医疗程度。平时还紧跟时代步伐,及时掌握党的方针政策,尤其是与农村医卫工作想关的内容;深化学习了“xxx”规划提出来的建立社会主义新农村知识,理解新时期卫生院工作的侧重点。还注重拓宽知识面,积极参加上级部门组织的演讲比赛,并屡次获奖。具有一定的写作才能,撰写的工作文章屡次在盛市级刊物上发表。三是组织的教育,培养了我勇于进取的决心。在工作中,我做到了严格要求自己,时刻与院党委保持高度一致,处处发挥模范带头作用。在政治上追求进步,不怕困难,敢于奋斗,勇于进取。
总之,多年的基层工作养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献的品质,成为我干一行、爱一行、钻一行的内在动力。这是我做好这一极富挑战性工作的最大优势。假设组织信任,指导赞许,同志们支持,我竞聘上了副院长这一岗位,我将竭尽全力不负众望,发挥业务专长,尽快进入角色,积极履行职责。我初步的想法是: 一是加强学习。向书本学习,向同事们学习,向理论学习,进一步进步理论程度、业务程度和管理程度。二是加强团结。注意和周围的人、同事之间建立和谐的人际关系,努力营造同事间真心相处、说真话、做实事的积极气氛,调动各方面的积极性以形成合力。三是当好参谋。作为一名副职,在认真做好所负责的业务工作的同时,还要当好医院主管指导的参谋助手,积极为医院建立和开展献计献策。
假设我竞聘成功,我将踏踏实实办事,兢兢业业工作,本本份份做人,以三个服从严格要求自己。一是个性服从党性,二是热情服从原那么,三是主观服从客观。努力做到主动不越位,效劳不偏位,融洽不空位,详细说就是要摆正位置,当好公仆;胸怀全局,当好参谋;服从指导,当好助手;效劳医患,当好桥梁。同时,要以共同的目的团结人,以有效的管理鼓励人,以自身的行动帮助人,在以人为本的合谐气氛中创始工作的新场面。 以上是我的竞职演说,不当之处,敬请指教! 谢谢大家!
各位领导、各位同事,大家好!
首先,我要感谢服务中心的领导和同事们为我提供了展示才华和自我的机会!我要特别感谢这些年来给予我关心、帮助和支持的**领导和同事们。你给了我勇气站在这里参加比赛!
我叫***,现在**岁。我毕业于***职业大学会计专业。我是***的会员。今天,我在竞争售票处副主任的职位。
我的竞聘优势
1、 对财务工作有高度的热情和责任心。
我自***年参加工作以来,一直在**中心的财务岗位工作,先后在出纳、企业会计、主管会计、售票处财务副科长等岗位上工作,在工作中我能认真学习专业知识,法律知识,财经法规,能积极与中心领导,售票处主任密切配合,完成各项任务,连年被评为先进工作者,我热爱我的工作,对于财务工作有着执着的追求和百万热情,我愿意在这看似平凡的工作岗位上奉献自己!
2、 具有良好的政治素养和个人素质。
我通过自身不断的学习与努力,于***年光荣的加入中国共产党,成为一名党员。无论在工作还是生活中,我都能以党员的标准严格要求自己,不断提高自我修养,提高自身素质。
3、 具备担任此职位所必需的知识和能力。
本人于**年取得中华人民共和国财政部颁发的初级会计职称的专业技术资格证书,相当于助理会计师。在售票处的财务工作中,不仅要了解基本的财务工作,还要了解**行业得专业财务知识,熟练使用各种计算机软件。我在售票处财务岗位上干了**个年头,熟悉航空客规对资金的影响,熟悉财务运作流程及资金流动规律,可以说只要与财务资金有关的每个环节我都参与过。
另外我在售票处副主任岗位上也干了两年,在这个岗位上我主要负责财务,通过这两年的锻炼,我积累了丰富的工作经验,在财务管理上颇有心得,做好财务管理工作能够为售票处良性循环打下坚实的基础,更为今后的发展提供有力依据。可以说,财务管理的质量直接影响到售票处的正常运营和今后的生死存亡发展;在副主任这个岗位上我还学会了协调处理各种关系,为了保证正常经营活动,经常要与客户单位的财务负责人沟通联系,以确保及时回笼资金,还要与各家航空公司的财务对帐以争取最大利益,还要与同行业及银行,协调各种关系,以便工作的顺利开展进行。在和各种各样的人打交道的同时,让我更加了解尊重和态度。
四、年富力强、精力旺盛,具有较好的年龄优势。
售票处的工作具有极强的季节性,尤其是在旺季,经常是要加班加点,在这点上我从来没有担心犹豫过,我年轻这就是我的资本。
这次竞聘我若有幸成功,我将努力做好以下几方面的工作,
一、真正当好领导和售票处主任的助手,本着认真负责的工作作风做好日常工作,从提高工作质量入手,不断提高自身素质和财务管理能力,确保单位利益不受损失。
2、具有深厚扎实的基础和丰富的实践经验,他是一名优秀的员工助手,为领导决策提供了强有力的基础。把有限的资金管好、用好,在资金紧张的情况下,一切围绕经营,保证经营需要,保证资金的正常运行。把资金用好、用活,发挥更大效益。
3、 依靠良好的沟通技巧和较强的团队合作精神,做好协调工作,确保工作顺利进行。以高度的热情感染人们,以精湛的业务带动人们,在各地发挥模范带头作用!
四、是发挥自己的专业知识与计算机特长,建立小型内部网络,通过网络让每个环节紧紧相扣,减少不必要的人力、物力浪费。
最后,参加这次竞聘,对我来说是一个学习和提高的过程,也是对自我的一种挑战,我若成功,绝不辜负领导与同事们的信任,我若不能应聘,说明自己的能力与组织的要求还有差距,我不会气馁,我将服从领导的安排,一如既往,堂堂正正做人,踏踏实实做事,严以律已立足本职,倍加努力,迎接下一个挑战。
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!
首先,我衷心感谢学校为我提供了这个展示自我的舞台,让我有机会站在这里参加这次比赛演讲。
我叫张丽,39岁,阳城人,本科学历,讲师职称。2001年8月参加工作,同年加入中国共产党。现为研发部宣传委员、研发部专业教师。
今天,我在竞争公共课程研发和专业发展部副主任的职位。
我之所以竞聘这个岗位,是因为我认为自己有胜任这一岗位的一定优势:
一是良好的沟通协调能力。十六年的支部党务工作,十一年的班级管理经历,拓宽了我的视野,开阔了我的思路,锻炼了我的协调能力,提高了我的应变能力,和处理事情的灵活性,使自己的思维由单一性向多极性和跳跃性跨出了一大步。特别是参与示范学校建设,使我树立大局意识,站在学校和系发展的高度,共同完成各项任务。
第二、具有较好的专业素质。从教十六年来,我一直坚守在教学一线,使我对专业教学非常熟悉,与此同时也积累了一定的专业教学管理经验,并把工作当成了事业,产生了深厚的感情。教学中,与时俱进,我不断学习,取得了机电一体化和公共事业管理两个本科学历,使我的专业有了新高度,管理有了新思路。
主编校本教材《汽车电气设备构造与维修》,使我对专业的课程设置,目标计划,过程实施和技能考核等综合能力进一步提升。这些都使我对整个系部的专业建设有了全面的把握,对整个系部的管理工作有了比较清晰的认识,为系部管理与服务工作,奠定了坚实的基础。
第三、具有较好的心理素养。自2013年参加我校组织的心理咨询师培训,并取得**心理咨询师资格后,我凭借对心理学的兴趣,自费培训学习,又取得了国家二级心理咨询师的资格。四年的心理咨询师经历,使我有能力引导学生客观地进行职业规划,帮助学生摆脱烦恼,疏导学生增强学习自信心,为研发部的升学工作提供更优质的心理咨询服务。
多年的勤恳工作,我得到了学校的认可,先后获得了“晋城市优秀共产党员”、“晋城市优秀班主任”、“晋城市优秀教师”等荣誉。
如果我成为研发部副主任,我会在工作中做以下三件事:
1、 推进研发部专业建设,配合领导为教师提供教学服务。逐步完善各学科资源库,完善专业课程教学管理,为高三入学模拟考试题供全面、综合的资源。
二、加强研发部学生管理,协助领导对学生进行心理咨询服务,让学生真正成为学习的主人,以积极的心态、饱满的热情应对高考。
三、正确定位,当好配角。一切行动听指挥,做到:工作到位不越位,定位不错位,守位不缺位。
我有信心,有决心,有能力履行我的承诺,成为一名合格的研发部副主任。请大家给我这个机会!谢谢!
2013年对我来说是意义不凡的一年,通过自身努力以及领导的信任,我荣幸地从一名普通的员工成为了管理层中新的一份子,在倍感自豪的同时,也切实地感受到了自身肩上的担子比以前重了不少。也明白自己应该学着以一名管理者的身份,站在更高的层面来思考和处理本商场在经营和管理方面的问题。现在经过半年的适应和同事、领导的帮助,我们逐渐积累了一些工作经验:
(一)、日常工作方面
一。对商场员工,要以身作则,规范日常劳动纪律,加强员工对安全工作的重视。运用生动可接受的方法,加深员工对上级交办任务的印象。例如:
在9月份的店庆秒杀活动期间,选择将往年同期的销售额作一个细化,明确到各个柜台、甚至一些具体商品,如各品牌电子产品等。要求员工们根据实际情况大致有个预计并做好分工,以便有据可依、对比实施,不少柜台在活动期间销售额同比都略有上升。
2、对于**商,做好本商场与他们之间的沟通、衔接工作。例如,利用业余时间到万和城、大润发等**了解相关产品的销售与**变动情况,并反馈给**商以便他们及时做出调整。
三。对于客户,始终明确定位为服务提供商。正确的态度,把服务作为顾客消费的一部分,而不是作为抵押品。我们竭诚为客户提供力所能及的帮助。我们从指导等细节上赢得了客户的认可。
四。对于商品,我们将在订货例会上了解各类文化产品的最新情况,并根据自身情况及时调整。利用出差机会也会留心在一线城市的大型百货商场学习,了解他们关于展柜布置和相关产品的情况。
(2)、特色工作。
一。积极参与商场提供的各项学习培训活动,协助经理开展商场的一系列特色工作。通过类似“零售终端经理实战培训”、“中青年骨干培训”等机会,提升自己在管理方面的经验和职业素养。
2、另外,在六月份随同本商场王经理参加了在上海举办的“全国学生文化用品展”,并引进了“****”和“梦特娇”两款钢笔品牌。
3、在七月份,我们联系了一些购买本商场电子产品的顾客携带各自宝贝来参加“小天才海选活动”,一方面增进了与老顾客之间的感情,另一方面也提升了“小天才”品牌的影响力。
2、下年度工作计划
1、做好春节气氛布置工作。
2、提前做好“小学讯”及办公用品的备货工作,为春节后的开学及开工做好准备。
3、加强大类商品的**力度,如电子产品一般都有顾客的****和生日,可以利用这一优势来增进与顾客的交流,从而能带来更多的新顾客;比如,外管局可以在一些新开的社区做宣传工作。
4.我们将不遗余力地做好中高考商品的准备和销售工作。
5个。在推出新品牌的同时,部分滞销商品将通过节假日处理。
6、重点做好“大学讯”的相关工作(包括备货、**方案、人员)
7、做好“四店”的店庆大型**活动。
经过一年的学习,虽然我们在思想和工作上取得了一定的进步,但我们也意识到我们还有许多不足之处。在新的一年中,还要多向各位领导和同事虚心求教、取长补短,争取能尽快提升自己各方面的能力。
文化商场张小芳
2013年12月26日
尊敬的各位领导:
首先感谢市委、市政府以及在座的各位领导对我们的关怀!感谢市行政服务中心和市安全生产监督管理局的领导给我们提供这次机会!我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。我是2号考生,名叫xxx,将虚心接受大家的评判。
1977年,我高中毕业后,响应党知识青年上山下乡的号召,到红花三义大队接受贫下中农再教育。1年后,考入宜昌市工业学校,学了3年的机械制造专业知识。1981年,服从组织分配,到宜都市伞厂工作,从事机械设计、机械制图和企业档案管理。使该企业档案管理水平在全宜昌地区率先达到省级先进标准。这期间,我自修了电大档案专业,获得了专科文凭和助馆职称。1991年调入市轻工业局后,我身兼数职,独当一面。不管是机关出纳工作、文件收发工作,还是系统统计工作、系统档案管理以及其他阶段性的工作,如住房制度改革、人口普查等等,我都干得很出色。系统统计工作和档案管理曾获得宜昌市级表彰,连续8年获得本市人民政府颁发的先进统计工作者荣誉称号。我的努力和付出得到了领导和同志们的认可。在一年一度的年终考核中,连续3年被评为“优秀等次”。
在过去的工作岗位上,我老实做人,踏实做事,20多个春秋一晃而过。近年来,随着机构改革的深入,我的工作岗位发生了多次的根本性的变化。但,千变万变,无论怎样变,我对党对组织的信任没有变;老实做人踏实做事的作风没有丢;丰富的实际工作经验没有忘。如今的我,性格依然开朗,为人依然坦诚,身心健康且不乏活力。待岗期间,我边参加社会实践,边学习。学习了《宪法》、《行政许可法》等法律法规知识;学会了电脑的一般操作和汉字输入;坚持每天锻炼身体。我深信“天生我才必有用”!
今天,来参加竞聘是基于以下三点考虑:
第一,这是一次提高自己、锻炼自己的机会。无论录取与否,对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。
第二,我认为自己具备担当办公室工作人员这一职务所必须的政治素养和个人品质。
一是我的敬业精神比较强。对工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨。干一行,爱一行,专一行。二是我的思想比较活跃。接受新生事物比较快。爱学习、爱思考。工作中注意发挥主观能动性,讲究办事效率。三是我信奉诚实、正派的做人宗旨,能够很好地与人团结共事。
第三,我认为自己具备担当办公室工作人员这一职务所必须的知识和能力。
20多年的办公室工作经验、大专文化水平、工整的字迹、现代化办公技能以及健康的体魄,为我参加竞聘奠定了坚实的基础。
如果能够被录用,我将倍加珍惜这份来之不易的工作。无论是到市行政服务中心还是到市安监局,我将都很高兴。若有幸到市行政服务中心工作,可用七个字来概括我的打算。那就是“一重二快三推广”。
一重,就是重“服务”二字。树立全心全意为人服务的思想。行政服务中心是我市对外招商引资的窗口,是连接投资商和引资方的桥梁,做好服务是我们工作人员的第一要务。二快,即本着“效能便民”的原则,简化办事程序,提高办事效率,方便基层,方便群众。三推广,就是推广优质服务,如微笑服务、礼貌用语服务、普通话服务等。不用鲜花,用实际言行将我市对外招商引资的窗口装扮的绚丽多姿,以吸引更多的外商落户宜都。
如有可能到市安监局工作,将按照“一勤二稳三配合”的七字方针来开展我的工作。
一勤,就是勤动手勤用脑。手勤即抓好内务工作,搞好后勤服务。脑勤即勤学习勤思考。学习《安全生产法》,掌握《安全生产法》所确立的各项制度和原则,便于深入基层指导工作。二稳,就是要坐得稳坐得住,坚守岗位,当好联络员。时刻谨记:安全管理工作责任重大。及时掌握全市安全生产动态,迅速做好上传下达。三配合,即积极配合领导抓好全局。贯彻“安全第一,预防为主”的方针。安全无小事,不忽视任何一个安全隐患,协助领导和各个部门抓好安全生产基础工作,防患于未然。
各位领导,各位评委,古人说:不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。竞争上岗,有上就有下,无论是上还是下,我都将以这句话自勉,一如既往地做一个有益于人民的人、有益于社会的人。
谢谢大家!
附:办公室竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、评委、同志们:
大家好!今天能够在这里做竞聘演讲,我感到无比的激动与自豪,因为是在座的各位给我了一个使自己的才华得以施展、长处得以发挥、实现自身价值的机会;同时也给我一个能为我们供销事业的发展和振兴而贡献力量的机会!在此,我真诚的对在座的各位说声:谢谢!
我今天竞聘的岗位是市供销社监事会办公室主任。
下面请允许我向在座的各位介绍一下自己:我叫许冰,男,回族,中共党员,现年33岁,本科学历,在书法、文艺和写作方面有所特长。1996年毕业分配到市社机关,先后在办公室、财务科、组织人事科工作,20xx年12月任市供销社业务协调科副科长,20xx年6月任市供销社办公室副主任,20xx年4月任市供销社团委书记。在此期间,曾经获得全省硬笔书法比赛一等奖,省供销总社书法比赛三等奖,省供销总社信息工作先进个人,市政府办公室信息工作先进工作者,市直工委优秀党员,团市委优秀团干部。
接下来,我结合自己的实际工作就竞聘成功后该如何去做,谈几点自己的见解:
首先要树立正确的世界观、人生观和价值观。作为一名供销社党员干部,无论何时何地都必须弄清楚,人活着为了什么,要干什么,追求什么,本着本本分分作人,踏踏实实工作这个原则,以崇高的精神支柱支撑自己,以崇高的精神食粮充实自己,以崇高的精神动力鞭策自己,要深入贯彻落实好《国务院关于加快供销合作社改革发展的若干意见》精神,进一步推进我市新农村现代流通服务网络工程建设,更好地为“农业、农村、农民”服务,以实际行动来证明我们供销合作事业的伟大与光荣。
其次,要有吃苦耐劳,无私奉献的精神,在实际工作当中要善于领会和把握领导意图,提高工作的预见性。俗话说:凡事预则立,不预则废,我认为不管做什么工作,都要争取工作的主动性,要有超前意识,做到超前服务。所以在工作中,要了解并吃透领导的思想、主张、工作思路,领导没有想到的我们要想到,领导没有做到的我们要做到,对上加强联系,对内加强管理,对外搞好协调,对下做好服务,切实履行好监事会办公室职责、职能,进一步增强工作的主动性、预见性、创造性,以较高的政策理论素养和业务工作能力为领导出谋划策,查缺补漏,真正做好领导的参谋与助手!
另外,要树立认真负责、严谨细致的工作作风,在工作中实事求是,求真务实,说话办事不张扬、不张狂,不说过头话,不意气用事,要时刻想着自己是领导的勤务兵、同志们的办事员,在任何情况下都要把握好自己,不能忘乎所以,趾高气扬,目空一切。要时刻保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风,虚心接受同志们的意见和建议,在实际工作中不断学习新的工作经验,好的工作方法,充实自己,提高自己,脚踏实地的将全身精力都投入到工作当中,真正做到为领导排忧解难,为我们供销合作事业的振兴做出应有贡献!
我深深地认识到,如果这次竞聘能够成功,那是组织的培养和信任,是领导和同志们的关心支持的结果,我将会保持谦虚谨慎的心态和品质,化动力为责任,更加严格要求自己,更加虚心学习,勤恳工作,团结同志,做出更大的成绩,让群众信服,组织放心,我会将满腔的热情投入到实际工作当中,决不辜负领导和同志们的厚望!但如果这次我没能得到组织的任用,我也绝不会失望与气馁,我会保持平静的心态,化压力为动力,激发自己加强学习,努力工作,做出成绩,以求得施展才华的更大空间!
我的演讲完毕,谢谢大家!
各位领导,同志们好:
借着我校与延中联合办学的大好发展机遇,学校给了我们一个可以施展能力的机会,公平公正的采取竞聘方式选聘中层干部,相信这是一个难能可贵的机会,因此,我决定参与竞聘!本人2004年大学毕业参加工作,2006年进修了行政管理本科,根据多年来的学习和工作经历,熟悉了一线教学工作,熟悉了教学处工作,熟悉了办公室工作,经历了风风雨雨,锻炼了自己的能力,在11年的从教生涯中我不断进步。现年35岁,正是褪去了浮躁年轻的阶段,步入中年稳重时期,有了4年办公室工作经历,自认能够胜任办公室主任工作!
我就自己的情况简要分析如下:
一、人如其名,正直善良,诚实可靠,吃苦耐劳,品性良好,在为人处事,待人接物方面,平易近人,善待他人,学校工作中,一直是服务意识,在各个处室之间,协调沟通,处理事务做的比较好。
二、能够按时按点上下班,坚守自己阵地,从来没有因为迟到、早退让学校工作出现耽误,随叫随到,领导安排的工作,都能提前完成任务。
3、 自我认识具有一定的组织协调能力,能够得到学校各部门的充分配合,完成工作任务。思路清晰,整体运筹能力强,工作细致,认真,失误少,也能承担责任,从不推卸责任!
根据我的特点,我制定了办公室工作改革方案如下:
1、 办公室是一个行政部门,具有承上启下的职能。那么上面的文件必须按时准确的安排传达下去,学校的工作按时准确的汇报上去,拥有能力干练的公文写手是必须的!
2、 办公室是一个服务部门,具有为全校师生服务的职能,体现了公仆精神。要放下身段,与教师携手共进,与各部门工作搞好沟通,坚持原则。在这里,我们需要原则性强、协调性好的工作人员。
为全校师生做好档案整理、归档工作,方便随时查阅。
3、 办公室是协助校长、传达校长意志、实现宣传职能的部门。将学校各种特色、办学思路、办学理念、招生宣传等对内、对外宣传出去。
4、 办公室是学校的对外窗口,要做好与其他单位的联系、接待、检查等事项。特别是通过办公业务帮助教师解决生活中的一些问题。
总之,办公室的工作是一项烦琐的工作,所以改变服务意识特别重要,不能凌驾于师生之上,也不能对领导欺瞒,更不能对工作进行各种推诿拖延,影响到正常的办公进度!
在这里,无论比赛是否成功,我都提出了自己的希望:
一、建立责任追究制度,落实全体教职工责任范围,就像“一个萝卜一个坑”一样,每个人都有自己的四亩三分地,不必担心别人侵占、索取。特别是领导要对下属负责,指导工作,帮助提高教师的业务能力!
二、树立办公新标杆,为了全心全意办教育,我们不能因为节约办公成本,在纸张、印刷、以及笔墨方面克扣而影响工作。全体师生要一心一意,不能因为不同的岗位,上下不和谐,不能责怪,不能担当!
3、 改革岗位检查制度,只检查工作岗位,不检查岗位,使教师办公室成为备课、批改作业的场所。如果没有工作任务,或者你愿意带工作回家做,你可以给方便。
四、学校要勇于承担责任,为教师搞活动,调动教学气氛,以及办学过程中出现的风险,走在教师前面,树立教师形象,给教师撑腰,让教师放心从教,没有顾虑,同时进行精细化管理,将风险压缩到最小!
五、赛教同时赛学,教师比教,学生比学,才是一种优化教学的好办法,形成一种竞争意识,团队意识!
办公室的工作任务多,要突破以往,必须放权各年级和各班级,搞个性化教育,搞因材施教,搞以点带面,搞宣传和动员,这样就能万马奔腾,马到成功!
这次难得的竞岗机会,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受评判,我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我,支持我。如果我有幸得到你的信任和支持,我会很快找到我的位置,尽快进入角色,认真履行我的职责。我记得吴校长在第一次班会上鼓励我们说:
“能者多干,施展能力”。所以我要做的就是:找准位置,团结协作,加强学习,提高素质,努力工作,开拓进取,为中学的延伸做出贡献!
好,演讲到此结束!
杨树2015年9月16日
卓越发展,成就自我
尊敬的领导人,老师和学生
大家晚上好。我是七年级十五班的邓婉琪。很荣幸,我能够站到的舞台上演绎自己的精彩,心中万分激动。
我演讲的题目是“卓越发展,成就自我”。
电影《三个傻瓜》里的男主角说:“追求卓越,成功就会不经意间追上你。”高尚的竞争是一切卓越才能的源泉,在现在这个竞争激烈的社会,能力是相当重要的,今天我现在站在这样一个大舞台上,和其它优秀同学一起角逐,我非常珍惜这样的机会。
刚上小学时,我非常仰望初中、高中生活,大哥哥大姐姐那么优秀的学习成绩,突出的能力着实让我佩服,我就想,我一定也要成为他们那样的人。在老师的教导和引导下,我不仅认真学习课本知识、还努力发展自己的其他爱好,培养自己的特长,我参加了校外美术培训、电子琴提高班等,为了提高生存技能,我还参加了游泳技能培训,虽然我的电子琴已经取得小小的成绩,但我一直没有放弃,我坚信,只要坚持奋斗,结果一定会是奇迹。
到了初中,我明白了新的起点,新的目标,新的希望。我已经为我的初中和高中做了一个全面的积划。初中:全面广泛的学习,增加自己的积累,在各个学科培养良好的学习习惯。
我决定:读完中国西大名著,《诗经》《论语》等国学书籍。还要锻炼自己的身体,每天好好跑一跑,好好锻炼身体,健康才是革命的本钱。
高中:我会全心投入学习,努力进入我心中最好的大学。加油!
卓越的发展,自我成就,广泛的兴趣,美好的生活!
自我成就,我们需要抓住身边的每一个机会,今天我站在这里,我勇敢地面对自己。
“塞翁失马焉知非福”,“人生不如意事常**”,可能我不能像塞翁一样将福祸转化,,但我一定会自信、乐观面对生活中的每一次挑战,去实现自己的另一个高度。
行走的密道,指引我穿越莫名的忧伤;在步履最蹒跚的时候你说----
山,其实不需要抬头,他宁愿给你一个新的高度
去自由而庄严地回身俯瞰
只要你相信你心中有这样一朵花,并努力让它绽放,你一定会使你的生活更加美好
卓越发展,成就自我。
各位领导、各位评委:
首先,请允许我自我介绍:我叫黄崇祥,33岁,大专学历,会计助理职称。1999年参加农村信用社工作;一直在基层信用社从事出纳、会计工作,2007年,参加联社举行的中层干部竞骋考试,成功竞聘上马宫信用社副主任一职,2008年12月主持马宫信用社全面工作至今。
这次重新参加竞聘,心情非常激动。首先感谢领导为大家创造了这次公平竞争的机会,这次公开竞聘,是我区深化改革的需要,是建立人才流动机制的需要,是促进我社流程化建设的需要,更是信用社立足长远发展的需要,公开、公平、公正的竞争机制将助推城区联社走向更加辉煌的明天。
首先我来谈谈在担任副主任一职期间,对联社中层干部这一岗位的理解和认识,我觉得,要做好一名中层干部,应该做到以下几点:
一是要摆正位置,认清职责,当好领导的参谋和助手
中层干部可以说是“兵头将尾”,上对联社领导,下对一般员工及基层信用社,既是管理者,又是办事员。在工作中,要摆正位置,在职责和领导授权范围内开展工作。同时,要与分管领导在工作上保持高度一致,做到听从不盲从,办事到位不越位,不争功、不诿过,当好联社领导的参谋和助手。
二是要有全局观念
基层信用社是联社的重要组成部份,基层信用社经营成果的好坏直接影响联社整体的经营业绩,如今,联社正是力争扭亏为盈之时,经营好基层信用社,提高基层信用社的业绩正是实现盈余的重要工作之一。因此,作为一名中层干部,应该培养自己的全局观念,站在领导的角度、联社的角度看问题、想问题,从大处着眼。将本社的经营工作多与其他部门进行沟通、协调,使各部门形成合力,共同做好联社的各项工作,达到盈余的目标。
三是具有较高的专业素质和管理经验
作为一名基层社负责人,要对本社的各项工作了如指掌,对所从事的专业工作要得心应手,要有敏感性和洞察力。比如要能够根据报表数字的变化,准确地分析出增减变化的原因,并采取有效措施巩固已取得的成绩或尽快扭转落后局面。
四是要搞好团结,合作共事
团结就是力量。只有团结一致,才能更好地完成事业和任务。作为一名中层干部,我们应该团结一致。在工作中,要注意去发现、学习他人的优点,查找、纠正自己的缺点,识大体,顾大局,真正做到思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,大事讲原则,小事讲风格,同心同德,携手共进,增强部门的凝聚力和战斗力。
最后,我再结合自身的实际情况,讲述任职以来的主要业绩。自2008年12月主持马宫信用社全面工作以来,转变经营观念,加大业务开拓力度,各项业务有了长足的发展。特别是矿床工作取得了快速发展。
到2009年10月,各项存款增加3300多万元,新增贷款增加1200多万元。银行卡发卡里达1000多张,清收隐性不良贷款28万元,利息收入前三个季度101万元,超过去年全年的利息收入,中间业务收入比去年翻几翻,股金保持稳定。职工面貌焕然一新,整体素质明显提高,合理安排员工各项岗位工作,圆满完成了联社分配的各项计划任务,季度考核名列前茅,连续两个季度获得联社第1名。
我这次竞争的职位是信用社的主任。通过一年的工作,我有信心做好基层信用社的工作。作为一个有进取心、有责任心的农民,我一直用心工作。如果比赛成功,我的工作思路和想法如下:
坚决服从上级领导安排,以发展观念为动力,以规章制度为标准,以提高工作质量和经济效益为目标,强化管理,规范经营,在联社的正确领导下,不断创新工作思路和工作方法,扎扎实实地完成上级下达的工作任务,进一步推动信用社又快又好的发展。
各位领导,各位评委,这是我的竞彩演讲。无论竞聘成功与否,我都将努力实践我的诺言,“老老实实做人,扎扎实实做事”,服从组织分配,敬业爱岗,开拓创新,努力工作,决不辜负联社的信任和期望!
文章来源:http://m.swy7.com/a/5165864.html
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