软弱涣散村整顿方案

软弱涣散村整顿方案十一篇。

为了更好地完成工作进度，制定一个方案尤为重要。一份优秀的方案应包括以下内容：项目的背景和目标，明确项目的背景信息和目标，以确保大家对项目的整体情况有清晰的了解。项目的范围和限制，概述项目的范围和限制，确定工作的边界和可行性。项目的任务和分工，明确项目中每个人的具体任务和分工，确保每个人都知道自己的职责。项目的时间计划，制定一个详细的时间计划表，列出项目的每个阶段和工作的时间要求，以确保项目按计划进行。项目的风险管理，识别可能出现的风险，并制定相应的应对措施，以降低风险对项目的影响。项目的资源需求，明确项目所需的各种资源，包括人力、物力和财力等，以确保项目的顺利推进。项目的监控和评估，制定监控和评估项目进展的方法和指标，以及沟通和汇报的渠道，以确保项目的有效管理和监督。通过制定一个全面而详细的方案，能够更好地引导团队成员，提高工作效率，实现工作目标。希望本文对你有所启发和帮助，更多相关内容请查阅“软弱涣散村整顿方案”。

软弱涣散村整顿方案 篇1

为进一步强化基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力，巩固泥河镇发展稳定的良好局面，泥河镇结合村党组织量化考评的结果，同时根据区委组织部的相关文件要求，确定了店集村党支部为软弱涣散党组织。泥河镇党委高度重视，结合上级要求和店集村的实际，认真开展整顿工作。已完成了整顿任务，现将工作总结如下：

通过党组织述职、考核组现场打分、与村干部背靠背谈话以及进行党员群众民主测评等方式对基层党组织进行了量化考评，店集村党支部反映出如下问题：

1、党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态。原任党组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力，已被免职。

2、村务财务公开和民主管理混乱。村务公开不及时，村级财务账目不明细，群众对日常工作的开展不了解。

3、党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大。村干部在工作中缺乏主动性，为民办事意识不强，村干部坐班制度执行不到位，群众办事找不到人。

镇党委以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，力求切实解决村党组织和党员队伍中存在的突出问题，制定整顿措施，并且明确四个阶段的工作：

区镇领导到村会诊，调整包村方案，选派镇机关干部到村任党支部书记。

建成为民服务代理室，制定村干部值班表，实行村干部坐班制度。

开展业务培训，设立群众意见箱，及时解决群众反映的问题。

完成村干部任期审计，并及时公开。

由区镇领导到村会诊，调整了包村方案，镇党委书记张文道任该村党支部第一书记，镇党委副书记苏多洵任该村党支部第一副书记，从镇机关选派李维林同志任店集村党支部书记，村委会主任李传兆进入村支部班子并任党支部副书记。

在第一书记指导帮扶下，逐步建成店集村为民服务代理室，制定了村干部值班表，实行村干部坐班制度，规范登记为民代理事项，认真落实处理，及时为前来办事的群众排忧解难。

维修改造了办公室，拨专款对村内水系、道路进行了维修。购置了办公设备，优化了村部环境。

对村级账目进行了审计并将结果进行公开，接受群众的监督。

店集村的整改得到市区领导的高度重视，4月10日和16日，副市长、区委书记蔡宜骅和区委、纪委书记孙亦民亲临店集村考察软弱涣散党组织的整顿工作。在镇党委书记、店集村党支部第一书记张文道，泥河镇党委副书记、店集村党支部第一副书记苏多洵的陪同先后查看了新建成的为民服务代理室，翻阅了制定的村干部值班表和各种制度，并和村干部进行了简短谈话，对店集村的整顿工作提出三点要求：一是要求镇党委要进一步加强整顿工作的力度，确保能按时完成各项整顿任务;二是要求村干部要进一步加强思想作风建设，在工作中做到“三严三实”;三是各项村规民约、制度要尽快上墙，认真落实。

4月29日上午，市长王宏专程来到店集村视察整改成效。王市长在视察中强调，店集村的班子建设要过渡好，镇选派干部要指导村干部切实加强自身建设，不断提升自身素质和理论水平;村务财务要民主公开，多为群众办实事才能凝聚民心、凝聚人心。并且指出店集村以后要多方征求意见，大力发展集体经济，带动村民增加收入，切实改善村民的生活水平与质量。

一是开展业务培训，提高村党支部班子成员的服务意识和整体素质。店集村的突出问题是班子团结不够，整体素质不强，为此，由第一书记牵头，对现任班子成员加强政治与业务等方面的培训，通过组织参加镇机关周五政治学习、开展小组研习等方式，学习“三严三实”重要讲话精神、兰考调研时的系列讲话以及焦裕禄精神，力求树立为民务实清廉的思想，增强为民服务的意识和工作责任感。镇党委每周对村党支部开展工作的情况进行检查。

二是组织对村干部进行任期审计，对村务财务进行清理整顿，并对结果进行了公开。由镇纪委牵头，针对村干部开展了任期审计工作，并对整顿之前反映强烈的财务状况进行清理整顿，公开了村里的财务状况。

通过此次整顿软弱涣散党组织，总结出如下经验：

一是对党员干部的教育要始终摆在第一位。

二是工作要公开公正，确保群众要有知情权。

三是工作要有制度做保障，制度要以实行情况来衡量。

软弱涣散村整顿方案 篇2

按照区委组织部关于整顿软弱涣散基层党组织的要求，结合我镇党组织建设存在的问题，镇党委高度重视，深入查找原因，着力解决影响和制约我村党组织建设方面的问题，特制定如下整改方案： 

一、指导思想及总体目标 

以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指针，对照《党章》和《中国共产党农村基层组织工作条例》，高标准地梳理整改任务，有步骤地推进整改落实，自觉做到下狠劲、有恒心，把每项工作办细抓牢，把每一步走好走实。以整顿章盖营、乌兰巴图村“两委”班子、解决突出问题为重点，以加快农村发展、增加农民收入、维护农村稳定为目的，努力推进全镇农村基层组织建设整体上水平。 

二、主要问题及整改措施 

1.党组织书记政治素质差、不胜任现职、工作不在状态、组织动员能力弱、在群众中威信不高、严重影响班子整体战斗力。 

整改措施：一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实十九大精神，在第一书记的协助下，深入推进创先争优活动，增强组织活力，形成工作合力，转变工作作风，努力改变现有面貌。二是加强理论学习及党性修养，组织党员干部认真贯彻落实上级党组织精神，按期组织党员召开“三会一课”，努力提高政治站位，增强“四个意识”，树牢“四个自信”，切实做到“两个维护”。三是努力做到“承诺一件、登记一件、兑现一件、销号一件”，重点加强承诺的兑现力度，提高群众满意度。 

整改时限：立行立改并长期坚持 

2.“两委”班子不团结、内耗严重、形不成整体合力、工作不能正常开展 

整改措施：一是镇包片领导及包村干部通过调研走访，摸排情况、找准问题，采取召开组织生活会、开展谈心谈话等形式，化解矛盾隔阂、理顺“两委”关系。二是充分发挥驻村第一书记作用，通过“传帮带”引领基层组织建设，重点抓好党内规章制度的落实工作，落实好《中国共产党发展党员工作细则》和“三会一课”、民主评议党员等制度，规范组织生活。 

整改时限：立行立改并长期坚持 

3.“两委”班子工作思路不清晰。村党组织书记和村委会主任“双带”能力弱。产业落后、农民收入低、脱贫攻坚效果差 

整改措施：一是按照《中国共产党农村基层组织工作条例》要求，加强班子自身建设，不断提高班子综合素质，加强学习。定期召开“两委”会议，加强党员干部的管理与培养，加大年轻后备干部的选拔和培养力度，培养一批学历较高、致富本领强的年轻党员后备干部，打造一支敢担当、肯实干的村干部队伍。二是继续深入开展学习十九大精神，推进党内民主建设，凡是村中的事务和与群众切身利益相关的事项，都要召开党员大会及村民代表大会。三是围绕自治区脱贫攻坚十项“清零达标”行动（政策落实、产业到户、村集体经济、危房改造、易地搬迁、通电、基本医疗、安全饮水、控辍保学、建档立卡数据平台建设），结合我镇两个村的实际，统筹推进产业扶贫、扶贫、健康扶贫、社会保障兜底、危房改造等工作，精准落实“两不愁三保障”扶贫措施。 

整改时限：立行立改并长期坚持 

4.村集体经济薄弱、服务群众能力弱。 

整改措施：一是加强经济建设。利用我镇两村区位优势，盘活村集体土地资源，进行合理有效利用，使之增值增效，增加村集体经济收入，继续搞好土地流转，积极向上争取支持，加大对农业基础设施的建设投入，增强农业发展后劲，促进农民增收。二是大力支持乌兰巴图村蘑菇基地、蔬菜基地建设，以方便村民就地就近就业，增加农民收入。 

整改时限：立行立改并长期坚持 

三、组织保障 

1.加强组织领导。镇党委成立整顿软弱涣散党组织工作领导小组，下设办公室，负责对接上级部门并指导章盖营村、乌兰巴图村党支部开展整改。 

2.明确整顿责任。工作领导小组要加强走访摸排和工作指导，从根本上解决软弱涣散党组织存在的问题。严格执行整改责任人制度、整改承诺制度、整改情况定期通报制度，确保整改落实工作取得实效。建立公示制度，向干部群众、服务对象公示有关情况，接受群众监督。 

3.严格考核。要把整顿工作作为相关村及个人的首要任务纳入年底考核范围。对工作不重视、不积极、不认真的要进行批评。

软弱涣散村整顿方案 篇3

按照县上文件精神和要求，镇上确定三潭村为软弱涣散党支部。在近期整顿工作中，三潭村以第二批党的群众路线教育实践活动为契机，广泛征求群众意见，从群众反映强烈的突出问题着手，通过集中学习、明确责任时限、建立健全制度规范、化解矛盾纠纷等一系列举措，全面开展整顿活动，进一步增强了党支部的凝聚力、战斗力、号召力。现将整顿工作汇报如下：

三潭村辖 个村民小组共 户 人，现有党员 名。该村位于某某镇西部，基础条件差，经济发展落后，信访矛盾纠纷集中，党组织服务意识差，服务能力弱、群众意见大。

自开展集中整顿建设工作以来，按照使村“班子凝聚力得到加强，突出问题得到解决，党员干部素质得到提高，农村不稳定隐患基本排除，基层党建工作长效机制得到加强，村容村貌明显转变的整顿建设”的目标要求，主要从五个方面着手，全面开展整顿工作。

(一)靠实工作责任，为整改工作提供组织保障。

为了使集中整顿工作扎实有序地进行，我镇及时召开党委会，成立整顿工作领导小组，制定了《某某镇三潭村软弱涣散党支部整顿工作实施方案》，明确镇党委对整改落实工作负总责,确定联村领导…同志为责任领导，….为责任人，决定从4月15开始集中整顿建设工作，确保7月底整改结束。

(二)不断加强学习，提高村班子工作能力。

结合第二批党的群众路线教育实践活动，在整改工作中，将学习作为一个主要抓手，提升村班子的理论水平和办事能力。一是进一步加强对村内党员的教育和管理，每周组织召开党员大会，开展集中学习活动。在学习时间上，规定集中学习不得少于10次，每次不低于2小时;在学习内容上，主要集中在农村的各项政策、法律法规、党的、十八届三中全会精神、中央省市县各项规定及有关党的群众路线教育实践活动学习资料;在村级事务处理上，学习掌握“四议两公开”、民主集中制、“3+5”工作法、党员“公推选优”等工作方法，并熟练运用于工作中。目前，村上已经制定了详细的学习计划，并组织学习次;运用“3+5”工作法认真开展了重建指标调整、残疾人困难生活补贴评定、低保户调整、贫困户评定等工作，得到了群众好评。二是严格规范党内组织生活。认真落实民主集中制，每月定期召开全体村社干部工作会议，驻村干部与村组干部一同召开民主生活会、党员会，征求党员意见，解决工作中存在的问题。三是是积极开展无职党员设岗定责活动。进一步明确了无职党员岗位，并实行公示制度，这一举措调动了党员的积极性，党员们都自觉加入到整顿工作中来。

针对群众提出的村务不公开透明的突出问题，三潭村班子下决心完善各项规章制度，确保村级事务按制度、按原则办理。一是先后讨论制定了《党员管理制度》、《党员承诺制度》、《学习制度》、《值班制度》、《村务公开管理制度》、《党风廉政建设制度》、《村一事一议制度》、《村级财务管理制度》等。二是规范、完善了村干部坐班、“三会一课”、“3+5”工作法、党员“公推选优”农村党员干部“一帮一”小康工程等制度。三是制定了符合本村实际的发展思路，并制定三年发展规划和现阶段工作计划。通过落实村务、财务公开制度，规范了村务、财务的内容、程序、时间和形式，坚持每月一次将村务、财务进行公开，保证了工作的透明度。

按照“一把手负总责”的原则，三潭村针对村内矛盾纠纷突出的现状，下功夫、出实招，排查一起解决一起，确保了村内和谐稳定，进一步提升了村班子的威信。在4月中旬，三潭村利用三天时间，筛选出7起重点矛盾纠纷和信访突出问题：…..。两个月以来，由村干部牵头，妥善处理了邻里水渠和道路纠纷、田间路纠纷。对于长期无理闹访、缠访的0000上访事件，也采取批评教育、耐心说服的方式进行劝导，并根据其家庭实际状况，帮忙出点子，引导他发展产业，自食其力，有效防止了矛盾激化和事态扩大，提高了群众公信度。

三潭村针对村容村貌差，村内没有主导产业的实际，多次召开村社干部会议、群众代表大会，制定了发展规划。一是整顿村庄卫生，改善村容村貌。全面推进村庄“四清理”整治行动，即农户庭院清理、村道路边清理、水沟池塘清理、公共场所垃圾清理。目前，部分群众已经依据庭院实际，建成了小花园，美化了村社环境。村环卫队也定期清扫通村公路，同时规划了三个垃圾投放点。二是发展蔬菜大棚产业，带动全村产业发展。为加快推进农业现代化建设进程，实现农村产业化经营，推动实施“一村一品”工程，促进农村发展、农民增收，三潭村确定将发展日光温室大棚蔬菜作为农民收入的突破口来抓，引导村民积极调整产业结构。目前， 已经流转土地8亩，发展蔬菜大棚10座。三是加强核桃产业管护，确保该产业成为群众增收产业。今年，三潭村把握镇上对核桃树进行高接换优的有利时机，村干部全程参与，充分调动村社干部群众的积极性，对全村18000余株需要嫁接的核桃树实现了品种改良，并培养了一支30人的嫁接队伍，向群众传授核桃树综合管理知识，得到了群众的认可和支持。

在整顿期间，镇党委在三潭村组织召开了整顿工作专题会议，进一步帮助该村理清了发展思路，指出了整顿方向。村三委在工作中互相配合，共同协作，支部核心地位进一步加强，承诺事项逐步落实。截至目前三潭村党务、村务、财务公开全部到位，各项规章制度完善，党员活动正常开展，各项教育、培训工作正在按部就班实施。基层党组织建设初现成效，整顿工作的氛围和整顿工作的实施得到广大村民的认可。主要体现在：一是村两委班子凝聚力进一步增强，村干部的工作积极性、主动性和责任心明显增强。二是制定完善了各项规章制度，村级工作逐步走上了制度化，规范化、组织化的正常轨道。三是部分遗留问题得到了解决，理顺了党群干群关系，排除了不稳定隐患，调动了党员群众参与和支持村级工作的积极性。四是

通过为群众办实事好事，解决了影响群众生产生活的突出问题，村容村貌从根本上得到了治理转变，解决了群众行路难等问题。五是理清了经济发展思路，发展了农村经济，为实现增加农民收入奠定了基础。

镇党委明确要求，决不为了后进村整顿而整顿，要严格按照整顿队伍不能散、目标承诺不能变的要求，把发展提升和变后进为先进坚持不懈、持之以恒地抓下去。抓好后进村整治长效机制，防止反弹，让后进村整顿工作切实抓出成效、抓出先进、抓出亮点。

下一步，镇党委准备对目标承诺实时动态化管理，根据发展情况适时调整最佳发展思路，确保在整顿活动结束前，我镇三潭村能摆脱后进争先进，实现党组织凝聚力强、经济发展迅速、基础设施建设健全、信访化解率100%的目标，真正富民强村。

软弱涣散村整顿方案 篇4

软弱涣散基层党组织整顿工作实施方案

赵庄村党总支、镇直有关单位：

为深入贯彻县委组织部《关于在全县党的群众路线教育实践活动中整顿软弱涣散村党组织的紧急通知》精神，进一步强化全镇基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力，巩固发展稳定良好局面，经镇党委研究决定，特制订软弱涣散党组织整顿工作实施方案：

以党的群众路线教育实践活动为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神以及习近平同志重要讲话精神，紧紧围绕改革、发展和稳定大局，抓住关键，找准症结，多管齐下，以强化班子建设、提高队伍素质，健全完善制度、解决突出问题为重点，以提高认识，维护稳定，促进发展为目标，着力提升基层党组织建设水平，为全镇经济和社会各项事业又好又快发展提供坚强的政治和组织保证。

这整顿的对象是综合排名倒数第一的赵庄村党总支部，由于现任总支书记不能胜任工作，工作不在状态、严重影响了赵庄村班子整体战斗力，各项工作在全镇处于落后位次，特别是殡改、计划生育、综治信访和美好乡村建设工作处于倒数1、2名位次。要通过这次整改达到配齐赵庄村班子，能够组织党员正常开展活动，努力做好各项工作的目标要求。

本次整顿，从4月初开始到9月底结束。具体分为三个阶段。

1、成立机构，打好基础。成立由党委书记张斌同志任组长的'软弱涣散基层党组织整顿工作小组，抽调相关单位主要负责同志和骨干人员为工作领导小组具体成员，打好组织基础。及时召开赵庄村党员会议，向赵庄村党总支的党员传达整顿工作的意义、目的和步骤，凝心聚力，为工作的顺利开展打好思想基础。

2、调查摸底找准问题。组织开展“入基层、访群众、大调研”活动，通过召开党员会、群众代表会、走访群众，广泛听取基层党员群众意见，做到摸清情况、找准症结。

1、加强领导班子建设。按照县委组织部要求，镇党委书记张斌同志兼任赵庄村党总支第一书记，同时撤销赵兰生同志赵庄村党总支部书记职务，建议依法罢免其赵庄村村民委员会主任职务。下派镇政府支部书记闫勇同志兼任赵庄村党总支部书记，协助赵庄村党总支开展工作。4月15日前召开赵庄村党员会、群众代表会，物色赵庄村党总支部书记、村委会主任人选，征求群众意见，推荐赵庄村党总支书记和赵庄村村民委员会主任候选人。

2、强化党员教育管理。4月6日到13日，组织开展赵庄村党总支群众路线教育实践活动集中学习活动，提高赵庄村两委班子的政治思想觉悟、为民服务意识和组织协调能力。针对农村党员无职、无岗，党员作用难发挥的实际，开展“设岗定责、公开承诺”活动，()积极设定党员服务岗位，设定岗位职责，引导党员根据自身实际和个人特长进行认岗，发挥党员作用。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，认真做好赵庄村党总支部党员发展工作。积极实行“谁发展、谁考察，谁发展、谁负责”的责任追究制，大力从优秀青年、妇女中发展党员，不断改善党员结构，壮大党员队伍，增强赵庄村党总支的战斗力。

3、健全制度。引导和指导赵庄村党总支进一步健全和完善各类工作制度，促进赵庄村各项工作规范化开展。重点建立和完善加强学习、改进作风、提高效能、维护稳定和促进发展等基层党建工作制度，着力解决“战斗力不强”的问题。

4、解决群众实际问题。重点解决村财务账目不公开、低保优亲厚友、耕地乱搭乱建房屋等突出问题。适时组织纪委、财政、农经等部门相关人员，对赵庄村近几年的账目进行审计、公示；组织人大、纪委、民政相关人员对赵庄村低保进行重新核查整顿；组织国土城建部门对赵庄村占用耕地乱建房屋进行依法查处。

1、开展专项活动。积极开展各类专项活动，以活动成效巩固整顿成果。针对农村实际情况，分类开展专项活动。开展保存干部与农村生活困难党员和群众结成帮扶对子，包村的镇班子成员每年为群众至少办两件好事实事、一般包村人员每年为群众至少办一件好事实事。在农村开展“帮扶带动”为主题的专项活动。要组织赵庄村近年来培育的致富带头人和科技示范户进行集中培训，确保每人联系2至3户农民，以传技术、出思路为主要帮扶形式，加快农民致富、增收步伐。

三、组织领导

（一）落实整顿责任。整顿工作由镇党委组织部门牵头具体组织实施，要根据赵庄村党总支实际，进行专题研究，做到摸透情况，任务到人、责任到人，限时整顿。

（二）加强督导检查。整顿期间，镇党委将抽调组织、纪检、宣传等相关部门人员，组成督导检查组，定期对整顿工作进行检查督导，对整顿效果不明显的，要责令限期整改。

（三）及时报送材料。及时做好整顿工作各项材料的报送工作。

软弱涣散村整顿方案 篇5

4月23日，天堂寨镇软弱涣散村党组织集中整顿工作党员代表座谈会在后进村后畈村部会议室召开。镇党委副书记、镇长彭宗俊，镇党委委员、人武部长陈永存，镇派驻后畈村督导员、第一书记，后畈村“两委”班子成员和后畈村党员代表参加了会议。

会上，陈永存宣读了组明电13号《关于做好软弱涣散村党组织集中整顿有关工作的通知》文件;后畈村党总支书记黄遵焰和第一书记刘周达分别汇报了后进村前期整顿工作开展情况和下一步工作打算;与会党员代表围绕后畈村班子建设和村班子成员作风建设、村基础设施建设等方面提出很多中肯的建议和意见。

彭宗俊作了强调讲话。他指出，后畈村作为全镇唯一的后进村，后畈村干部要放下心理包袱，要以后进村集中整顿工作为契机，村党组织实现转化提升;要结合群众路线教育实践活动，将村班子建设进一步抓实抓强。他要求，在后畈村集中整顿工作中，一是整顿的方案要实，要按照“一村一策”找准问题根源，对症下药。二是推进的措施要实，村班子要开好会，要在整顿方案的基础上，结合整顿过程中征求到的意见和建议，进一步查摆问题，明确整改方向和措施;村班子要做出承诺并公示，做到言必行、行必果;要结合群众路线教育实践活动，广泛征求全村党员干部群众的意见;要边学边改、边查边改、边整边改。三是干部作风要实，村班子要团结，政策执行和村级决策要公开，每名干部要各负其责，村“两委”干部一定要扑下身子干事情，不好高骛远，不贪大求全，不上推下卸，踏踏实实地做好每一件小事、实事。四是党员作风要实，党员要发挥先锋模范作用，要传递和聚集正能量，充分利用自身的影响力去引导、带动全村群众支持镇村工作，推动镇村经济社会又好又快发展。

软弱涣散村整顿方案 篇6

根据县委组织部相关要求，按照万民乡党委整体工作研究部署，确定万民乡西库村为软弱涣散基层党组织。为提升我乡基层组织建设，特制定此方案。

一、指导思想

以党的十九大和***新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全乡改革、发展和稳定大局，抓住关键，找准症结，多管齐下，以强化班子建设、提高队伍素质，健全完善制度、解决突出问题为重点，以提高认识，维护稳定，促进发展为目标，进一步加强基层党组织建设，切实增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，全面提升基层党建工作科学化水平，为打赢脱贫攻坚战提供坚强组织保障。

二、整改目标

通过“六个一” 整改措施，增强软弱涣散党组织凝聚力、战斗力和创造力，提高党组织服务意识、服务能力、服务水平，提升群众满意率，带领群众打赢脱贫攻坚战。

三、整改措施

（一）查找问题根源。入户开展访民情听民意活动，大力开展民情调研、走访座谈。深入各个村组走访，党员干部群众座谈交心，听取群众的意见和建议，结合西库村实际制定会议公开制度。任何开支要在村干部会上公开，并讨论通过，杜绝个人说了算的独断专行行为。对于上级各项会议精神要及时召开村支两委会公开，主要的国家惠民政策要及时召开会议传达到千家万户，真正做到家喻户晓的程度，并要做到及时解决群众反映强烈的矛盾纠纷等突出问题。详细了解和掌握全村各组的热点难点问题，做到心中有数，心中有底。责任人：向前、刘丹、姜胜国。

（二）加强队伍建设。大力开展软弱涣散党组织发展党员及后备干部培养工作，着力从政治觉悟高、工作能力强、带头致富人、返乡创业大学生中选拔、培训党员和后备干部。在此基础上，重点建好党员和后备干部台帐，并做好党员和后备干部的教育、管理和使用工作。责任人：向前、姜胜国、刘丹。

（三）加强制度建设、强化各项工作、针对问题进行整治。广泛收集村民反映的问题，以修改完善和建立健全加强学习、改进作风、提高效能、维护稳定和促进发展等基层党建工作制度为出发点，制定符合村情的规章制度。重点解决影响农村发展、农民致富的突出问题。解决存在的突出问题要量力而行、尽力而为，对应当解决但一时又解决不了的问题，向群众说明情况，并积极创造条件逐步加以解决。对解决问题效果不好、多数群众不满意的，要重新进行整改解决。责任人：刘丹、姜胜国、黎波。

（四）强基础、兴产业、服务于民、取信于民。以县人大扶贫工作队进驻西库村扶贫为契机，结合本村实际，就群众最关心的热点问题，多汇报，积极争项目资金的支持，为民多办实事、办好事，强基础、兴产业，服务于民、取信于民，用实际行动和成果取得广大人民群众的信任和拥护，增强广大人民群众打赢脱贫攻坚战信心，使各项工作全面推进，并对全年工作开展情况进行自查自纠、党员群众测评、迎接上级党组织检查验收。责任人：向前、刘丹、姜胜国、黎波。

四、工作要求

（一）加强组织领导。集中整治工作由乡党委牵头具体组织实施，西库村党支部为整治责任主体，第一书记为整改工作“第一责任人”，西库村党支部要根据软弱涣散党组织实际，进行专题研究，做到摸透情况，任务到人、责任到人，限时整治。

（二）明确整顿责任。工作组要加强调查研究和工作指导，督促村级制定切实可行的整顿工作方案，抓好工作落实，从根本上解决各种问题。整顿软弱涣散党组织工作组和第一书记要在乡党委的统一领导下把主要精力用于西库村软弱涣散的治理整顿，协助乡党委抓好整顿工作。

（三）加强督导检查。集中整治期间，乡党委组成督导检查组，定期对西库村党支部整治工作进行检查督导，对整治效果不明显的，责令整改并将相关责任单位、责任人在全乡范围内进行通报。

软弱涣散村整顿方案 篇7

为进一步强化局党支部的凝聚力、号召力和战斗力，巩固我局发展稳定的良好局面，根据上级领导部门指出的我支部存在的相对软弱涣散问题，局党支部高度重视，认真开展了整顿工作，并较好的完成了整顿软弱涣散组织工作的各项目标任务，现将我局支部整顿工作开展情况报告如下：

______支部成立于4月19日。党支部班子成员共有5名，党支部书记、党支部副书记各1名，组织委员、宣传委员、纪检委员各1名。支部现有中共党员17名，入党积极分子2名。

一是班子成员沟通不够;二是极个别党员的思想觉悟涣散，支部和党员的先锋模范作用和堡垒作用不强;三是领导对职工的了解不够;四是对流动党员管理不到位;五是制度建设不够完善。

(一)强化班子成员沟通，增强班子凝聚力。 我支部通过民主生活会、阶段性工作分析、个别交心等方式，党支部书记、副书记与班子成员、成员与成员之间定期互相谈心、交换意见，自觉强化大局意识和责任意识，班子成员之间沟通思想，消除分歧，同气相求，同声相应，积极营造“心往一处想，劲往一处使”的气氛，在研究单位重大问题上禁止一言堂，坚持少数服从多数，保证了科学决策、民主决策、公开决策，提高了科学决策的水平和质量，增强了班子的创造力、领导力、执行力、号召力和凝聚力。

(二)加强党员思想教育，提升党员队伍整体素质。

为了对个别党员思想涣散进行整顿，我局采取了强化学习、完善制度等方法对其进行整改。一是落实了“三会一课”制度、党风廉政建设责任制度、民主评议支部制度、民主管理制度等，并坚持执行。二是积极开展党员集中学、领导帮带学、座谈讨论学和考试测评学活动，开展党史、宗旨教育及党的十七届六中全会精神培训，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、胡锦涛在中纪委全会上的重要讲话，掌握《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》基本要求和内容，提高党员思想认识，筑牢反腐防线。并在培训工作中做到“五有三落实”。即：学习有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会，学习时间落实、内容落实、人员落实，确保学习成效。三是在6月19日，7月20日，局领导班子成员和全体干部职工在县交委的带领下，分别到永川监狱和荣昌检察院警示教育基地接受了警示教育。通过参观学习，进一步增强了全体干部职工拒腐防变的能力，使大家思想上得到了警醒，心灵上得到了洗礼，纷纷表示，一定要树立正确的人生观、价值观、权力观。珍惜工作，珍惜家庭，珍惜自由。自觉廉洁自律，提高拒腐防变的能力，全力搞好本职工作。

(三)加强领导与职工沟通，提升职工工作积极性。 一是要求领导班子树立脚踏实地工作作风做出表率，要求职工做到的首先必须自己做到，不能只要求职工去做，自己却得过且过。要处处起到先锋带头作用，工作任劳任怨、兢兢业业，工作在先，享受在后，不能说一套做一套，当好职工领路人，做楷模和榜样。二是要求领导干部加强与职工沟通交流，关心职工工作、学习和生活。经常深入各科室解职工的思想、工作及生活情况，并采取个别谈话等正确方法帮助和引导职工提高工作积极性，鼓励职工在各自岗位工作上不断创先争优。

(四)加强流动党员管理，确保党员流动不流失。 一是建立流动党员档案管理制度，对流动党员的地址、姓名、年龄、流动去向、通迅地址及联系方式逐一登记造册。对流入党员及时给予登记，掌握其流入前的基本情况，建立流动党员管理台帐。根据流动党员的变化情况及时进行调整，实现对流动党员的动态管理。二是组织流动党员定期参加组织生活，每月固定一天为支部活动日。事先告知流动党员，使其能够安排好自己的工作业务，按时回来参加支部活动。流动党员每季度向支部汇报一次思想、工作情况，支部将对流动党员不良思想倾向给予及时引导纠正。三是在春节、元宵、“七一”等重大节日期间对全体党员进行看望和慰问，传达党组织的关怀和问候。了解党员的思想、工作和生活情况，听取对党组织的意见建议，并对党员立足本职、创先争优、发挥先锋模范作用提出要求。四是对那些不履行党员义务，长期不参加党组织生活，不缴纳党费，不起带头作用的流动党员，实行戒免谈话。五是加强同县公路养护段联系，召集流动党员参加支部其他活动，确保流动党员离家不离党。促进党员之间相互交流沟通，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。

(五)完善制度建设，提高管理水平。

今年来我局支部将“整顿软弱涣散组织”与“党风廉政建设”相结合，修订完善了四项制度，提高了管理服务水平，增强了整顿工作的实效性。一是完善财务管理制定。为了加强我局财务管理工作，根据国家《会计法》和有关法律、法规以及上级财务管理相关规定，结合实际修订定完善了关于发票的签报、餐费的报销、出差费的报销;关于驾驶员过路桥费、停车费等其他交通费的报销;关于车辆油料费、维修费的报销;慰问职工费用的报销;关于职工借款、财产物质的购置及报销，进一步规范了本单位的财务管理。二是完善了省、县道小修工程管理办法。成立了专门的工作领导小组，负责组织县公路养护段30万以下的公路小修工程及劳务分包竞争性谈判工作的具体事宜，以及完善了评分计算标准。进一步规范了我县公路工程的管理，使县公路养护段小额养护工程发包及劳务分包实现了信息公开化，交易规范化，管理程序化。三是完善了农村公路“片区巡查”服务制。对农村公路的监督指导由局领导班子成员分别带队，党员干部职工共同参与。实行片区管理模式，“一支队伍上阵，三大业务齐抓”，充分发挥党员干部带头模范作用。各巡查小组每月对各片区巡查指导次数不得少于2次,要求对巡查过程中发现的问题及时告知相关镇街，并给出合理的整改建议。最大限度地为各镇街农村公路建管养工作提供优质服务。四是制定了《农村公路建设管理办法》和《农村公路养护管理办法》。明确了农村公路建设程序、施工工艺、技术标准和养护责任主体等相关事宜，进一步规范了我县农村公路建设和养护管理。五是完善了监督约束机制。通过设置公开投诉电话、公开信箱等方式接受社会各界的监督，在广泛接受社会各界监督的基础上，对无职党员进行了设岗定责，并组织全体党员、干部“公开承诺”，认真接受人民群众监督。通过以上制度的修订完善，切实提高了我局管理水平，使各项工作有章可循、有律可依、规范运行。

一是班子成员之间加强了沟通，工作上团结协作，凝聚力不断增强;二是党员的思想觉悟不断提高，党性不断增强，提升了党员队伍的整体素质。特别是在今年“7.21”特大暴雨后，全体党员干部积极奔赴抢险救灾第一线督促指导各镇街对水毁路段进行修复，确保农村公路安全畅通，充分发挥了先锋模范作用带头作用;三是促进了党员干部职工之间的相互沟通交流，提高了职工的工作激情，增强了党组织的凝聚力和战斗力，强化了党组织堡垒作用;四是加强了对流动党员的管理，确保了流动党员离家不离党;五是建立健全了各项规章制度，提高了管理水平，预防了干部职工各类腐现象的发生，使机关各项工作有章可循、有律可依、规范运行。

通过半年的整顿，我局支部的软弱涣散形象明显得到改变。在肯定成绩的同时我们也清醒地认识到与上级领导的要求相比还存在一定差距和不足的地方。下一步我局支部将积极适应新形势，继续围绕所存在的问题进一步强化措施、完善制度并建立长效机制，着力打造学习型、诚信型、廉洁型、效能型、服务型“五型”机关，彻底改变“软弱涣散”形象，重树支部良好形象。

软弱涣散村整顿方案 篇8

在开展集中整顿软弱涣散党组织活动中，我街道认真组织、深入调研、集中整改，取得了良好效果。

党工委召开了专题会议，安排了包靠领导进行联系包靠;通过座谈会和走访入户，分析问题产生原因并制定专项整改措施;针对党员干部素质不高问题，5月8日到16日期间开展了为期3天的党员干部轮训，参观了王尽美烈士纪念馆和农村干部教育警示基地;针对社区书记履职能力不够问题，5月30日开展了社区书记专题培训，5月21日组织了社区党委书记述职进行了交流提升;积极引导两个社区党委分析问题原因制定整改措施，提升群众满意度;下发了龙都街道切实加强作风建设严肃工作纪律的通知，改进工作作风、严肃工作纪律。

存在问题：党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大。具体表现在社区干部自身能力水平有限、服务群众的意识不足，矛盾纠纷多。

存在问题原因：社区党员干部自身能力不足，服务意识不强;群众反映的热点、难点问题未及时解决。

针对问题制定如下整改措施：

1、开展教育培训，5月份集中对党员干部进行了24个学时的学习培训。今后每周抽出半天学习培训，学习党的群众路线相关工作精神，并积极贯彻落实，提高党员自身素质，培养宗旨意识，加强党性修养。

2、组织党员干部积极入户走访征求群众意见、建议，建立了4项具体整改事项。

目前党员干部的个人素质、宗旨意识、党性修养、服务能力都有了显著提高，工作作风进一步转变;5月份这两个社区未收到相关方面的热线和投诉;整改事项的有关工作已全面展开，有的已整改完毕，让社区群众看到了社区党委整改自身问题和为民服务的信心和决心，群众满意度也有了明显提高。

目前整改工作基本完成。

软弱涣散村整顿方案 篇9

为全面提升农村基层党组织建设水平，按照县委组织部《关于进一步深化抓党建促脱贫攻坚工作的意见》(陇组发〔2018〕140号)文件精神，结合我镇实际情况，制定如下实施方案。

一、总体要求

以习近平总书记系列讲话精神为指导，深入贯彻党的十九大精神，以推动农村科学发展为中心，以加强村级党组织班子建设为重点，着力解决个别村级组织制度不够健全、班子软弱涣散，班子成员不团结、党员队伍不起作用、社会治理水平较低等问题，通过整顿，实现党组织班子和书记配齐配强，能够组织带领党员积极开展党的活动，发挥好战斗堡垒作用;党员干部服务意识、服务能力明显增强，党群干群关系得到明显改善;基层党组织运行制度健全，基层基础保障水平进一步提高。

二、方法步骤

专项整顿工作从今年7月底开始至9月底结束。按照调查摸底、分类评定等次、集中整顿、总结验收、巩固整顿成效五个阶段进行。

(一)调查摸底(7月底—8月10日)。组织专门力量，采取进村入户、走访座谈等方式，对各支部进行一次全覆盖调查摸底，广泛听取群众意见，全面了解基层党组织运行现状，分析掌握班子是否健全、运行是否正常、书记是否胜任、组织制度是否健全、工作保障是否落实、作用发挥是否充分。重点摸清是否有宗族势力干扰党组织运行、干扰村级事务管理，“三务”公开和民主管理是否规范，信访矛盾纠纷是否突出，切实做到摸清底数、掌握情况。

(二)分类评定等次、确定整顿对象(8月11日—8月20)。按照“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等7项指标，采取召开群众代表会议初评、召开党员大会评议、基层党组织自评、召开党员群众会议审议、镇党委评定等方式，按照“先进”“一般”“后进”三个等次进行分类定级，把分类定级为后进基层党组织的确定为整顿对象。按照倒排20%的比例在全镇确定1个软弱涣散村级党组织，集中开展专项整顿，确保收到实效。

(三)集中开展整顿(8月21日—9月10日)。成立专项整顿工作组，由专项整顿工作组跟进指导，工作组由镇组织委员带队，财政所长、组织干事、包村干部为成员，驻村开展整顿工作。重点帮助健全组织、配强班子，用好阵地、开展活动，理清思路、解决问题，加强团结协作，尽快扭转后进局面。

1.配齐配强领导班子，对因党组织书记原因导致班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展的，要坚决调整撤换;对党组织书记能力不足、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力、不能有效组织开展工作的，从机关选派得力党员干部担任党组织书记;对其他班子成员空缺的，从后备干部中选派符合条件的党员，及时补充配齐。

2、强化党员发展教育和管理。采取多种形式，对农村党员进行党的路线方针政策、国家法律法规和种养殖知识等方面的教育培训。镇党委要开展对农村党员发展对象、党组织书记之外的其他干部普遍培训工作。要注意发展35岁以下的青年入党，不断改善农村党员队伍结构。要加强流动党员管理，进一步完善流出地、流入地双重党组织管理制度、外出党员定期联系汇报等制度，使外出流动党员离乡不离党。对于思想退化、作用弱化、宗旨观念淡化的不合格党员，要疏通“出口”，及时处置，保持党员队伍的纯洁性和先进性。

3、搞好建章立制。要围绕加强基层组织规范化建设，着眼于提高村“两委”班子整体功能，帮助软弱涣散党组织对各类制度进行一次集中梳理，加强制度规范化建设。(1)健全基层党组织基本制度。规范和落实“三会一课”、“三务”公开、组织生活会、发展党员、民主评议党员、党费收缴、流动党员管理、党员学习培训等制度。(2)健全基层班子运行机制。全面推进以村级民主决策议事、民主管理、“四议两公开一监督”工作法为主要内容的村级民主决策机制;(3)健全直接联系服务群众机制。健全镇领导包片、驻村干部包村、村组干部包户的“三包”制度，持续开展“进村入户、问情联心”活动;完善村干部定期值班、轮流坐班、工作台账管理等制度;完善党员志愿者活动、党员主题实践活动、党员联系服务群众等党员活动制度。(4)健全以村级财务监督、村民理财小组和党务、村务公开为主要内容的村级民主监督机制。(5)健全村规民约，实现村民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。

4.开展集中帮扶。主要措施：(1)干部蹲点下派。对每个软弱涣散党组织，镇党委从机关选派1名优秀党员干部驻村蹲点，帮助抓好整顿工作，整顿未完成干部不撤离。(2)项目资金扶持。加大项目、资金争引扶持力度，帮助软弱涣散党组织培育一项主导产业、完善一批基础设施、兴办一批民生事项。(3)加强活动阵地建设。健全完善工作制度，开展标准化建设。

(四)总结验收(9月11日至9月20日)

经过调查摸底、分类评定等次后，镇党委对软弱涣散党组织整顿工作进行检查验收。(1)9月11日至9月15日，基层党组织对整顿工作情况进行自查，形成自查报告，召开党员或党员代表大会进行民主评议，初评整顿工作成效。(2)9月16日至9月20日，镇党委制定验收标准，组织专门力量，对照整顿工作台账，对软弱涣散党组织整顿成效进行检查核实，整顿工作效果不好的，继续整顿直至转化升级，镇党委负责形成检查报告报县委组织部。整顿工作结束后，整顿村要认真总结，形成书面材料上交镇党委。

(五)巩固整顿成果(9月21日至9月底)

整顿工作结束后，要组织开展“回头看”，查缺补漏、跟踪整改，对一时不能解决的问题，要纳入重点整改范围，上下联动、统筹解决。镇党委专项整顿工作领导小组和督导组要加强对软弱涣散党组织的领导和指导，督促整顿对象认真开展学习讨论，广泛听取意见，深入查摆问题，扎实抓好整改落实和建章立制工作，着力提高管理能力、服务能力和群众工作能力，着力解决党员群众关心的突出问题。要及时总结整顿工作中创造的好经验、好做法，及时转化为工作制度，建立防“反弹”、经常抓的工作机制，不断巩固和提高整顿成果。

三、工作要求

1、统一思想认识。按照方案要求扎实开展工作，充分认识维护和促进农村和谐稳定的特殊重要性，进一步增强政治责任感和工作紧迫感，认真履行职责，采取行之有效的措施，切实做好软弱涣散村党组织排查整顿工作，深入推进农村经济建设，努力实现农村和谐稳定。

2、加强组织领导。为切实加强对软弱涣散基层党组织整顿工作，镇党委将成立工作领导小组，组长为镇党委书记，副组长为党委副书记、镇长，组织委员、纪委书记，成员为镇党委其他成员。镇软弱涣散党组织整顿工作领导小组将每周召开会议，研究部署整顿工作。

3、强化问责追责。镇党委将把整顿工作纳入2019年度考核的重要内容，对工作不重视、措施不力、造成不良后果的村进行通报，对整顿工作没有完成任务的，且工作中表现失职的，将按照有关规定对整顿对象基层党组织书记进行问责追责。

软弱涣散村整顿方案 篇10

为认真贯彻落实市委组织部《关于对全市软弱涣散基层党组织进行集中整顿的通知》（兰组通字〔〕11号），进一步提高基层党建工作科学化水平，我局高度重视，按照《通知》要求，认真组织实施，在去年自查的基础上对我局各党组织再次进行了自查自评，现将自查情况报告如下：

我局领导高度重视，周密部署，及时组织学习了市委组织部《关于建立整顿软弱涣散基层党组织长效机制的意见》（兰组通字〔2015〕1号）和《关于对全市软弱涣散基层党组织进行集中整顿的通知》（兰组通字〔2015〕11号），根据我局实际情况制定了《兰州市民政局关于开展软弱涣散党组织集中整顿的实施方案》，并印发局属各单位，集中进行摸排软弱涣散党组织工作。

我们通过召开会议、走访调查、群众评议等多种形式扎实开展调查摸底工作，结合市委列入软弱涣散基层党组织集中整顿对象的七个方面，统一制定了“软弱涣散基层党组织的认定标准”，重点从六个方面进行了细化，即：班子缺乏凝聚力、号召力和战斗力；班子不健全，领导核心作用发挥不好、结合实际开展工作力度不够；党的组织生活不能正常开展，作风不实；工作措施的针对性不强、对党员缺乏有效的教育和管理；党员的先锋模范作用没有充分发挥、基层党组织规范化、制度化管理水平较差；群众意见大，干群关系紧张。全局系统各级党组织严格对照软弱涣散基层党组织标准，通过查阅资料、走访座谈、发放调查摸底表、广泛征求党员干部群众意见等形式，及时对本单位内的党组织和党员情况，进行了全面深入细致的调查摸底。目前，我局系统不存在软弱涣散基层党组织，27个党（总）支部都能按照组织制度定期开展党组织活动。党组织换届选举严格按照党章规定组织实施，及时在一定范围内向工作人员和服务对象进行公示选举结果，保证选举结果公开、公正、公平。党员干部按照“双联”工作要求，深入联扶点开展驻村工作，在职党员全部完成到社区报到工作，及时参加社区组织的各项活动。

一是进一步加强班子建设。先后对局系统党组织进行了合理设置，针对各单位人员调整的.现状，加强对各支部缺额补选工作。先后对10个基层党支部完成了支部更名、增补、改选工作，尤其针对部分单位党组织书记空缺的实际情况，通过支部大会选举产生了副书记，主抓单位党建工作。进一步促进了支部的班子建设，增强了基层党组织的战斗力，党建工作整体水平明显提高。

二是加大班子成员教育培训力度。加强教育培训，重点就政治理论、政策法规、领导方式方法等内容进行培训，不断强化班子思想认识、履职能力和素质的提升，进一步增强党组织凝聚力、创造力和战斗力，增强群众观念、服务意识、大局意识，提高班子对加强基层党组织建设重要性的认识，形成工作合力，全面推动党建工作水平有效提升。去年12月23日，我局组织局系统20余名基层党组织负责人举办了党组织书记培训班。培训班邀请了省委党校和市委党校专家教授，围绕“如何创建社会组织党建示范点，提升基层党建工作水平”，“新时期如何发展党员工作”和“怎样当好新时期党支部书记”等主题，结合党的十八届四中全会精神和社会组织党务工作实际，进行了重点辅导和系统讲解。通过培训，对提高基层党组织负责人的政策理论水平和综合素质、促进基层党组织健康有序发展起到了强有力的推动作用。

三是进一步强化责任意识。建立健全党建工作责任制，强化了党建工作的责任意识。我局通过“联述联评联考”活动，把基层党建工作情况作为评价党委（总支）、支部班子和党组织负责人政治上强不强、实绩好不好、作风正不正、工作称职不称职的重要标准。对高度重视党建工作、履职尽责抓到位，评议考核中基层党员群众反映好的给予充分肯定，并作为选拔任用的重要依据。通过活动的开展进一步加强了党组织负责人认真履行党建第一责任人的职责，明确认识“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”要求，将党建工作落实到民政工作全过程。

四是进一步健全制度机制。制度机制是健全和落实党建工作责任制的重中之重，必须在健全和完善工作机制上下大气力。特别是要注重总结党的群众路线教育实践活动以来的好经验和好做法，抓住薄弱环节，完善制度安排，落实整改任务，防止民政业务工作和党建工作两张皮现象，实现效用的最大化。通过建立紧贴实际，务实管用的制度体系，确保责任制的各项要求落实到位。

五是进一步严格考核监督。通过采取集中督查、随机抽查、民意测验、目标考核、组织评价等方式，加强对党建工作责任制落实情况检查和基层党组织负责人工作考核力度，帮助解决存在问题，指导开展工作。不断完善党建工作责任考评评价体系，既注重全面考核，又突出工作重点；既注重量化考核，又兼顾定性评价；既实行上级考评，又推行群众测评，建立实行党建工作责任追究制度，同时还要积极创新，认真总结，注重发挥典型示范、带动引领的作用，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，不断推进基层建设整体水平的提升。

软弱涣散村整顿方案 篇11

为认真贯彻落实市、县委关于加强基层服务型党组织建设的部署要求，扎实开展好第二批党的群众路线教育实践活动，我乡高度重视，积极部署，分别在8个村召开了村两委班子、党员代表、群众代表和驻村干部参加的党员大会，对照“五个好”党支部标准，就有没有好的带头人，好的班子，好的队伍，好的工作机制，好的思路，好的组织保障，好的活动场所等问题进行了讨论，剖析了存在的问题，制定了整改方案，对全乡8个村党支部进行了评价打分，最终确定了村党支部为软弱涣散党支部。现将有关情况汇报如下：

一、基本情况

村位于乡西北部，拥有山地面积12658亩，人口159户，共计602人。村委会3人，支委会3人，村干部3人，党员人数20人。村部建于2008年，经济发展相对落后，人均收入不足2300元，目前没有特色产业和支柱产业。

二、存在的问题

通过召开座谈会和走访党员、群众代表及征求党员意见，村党支部主要存在如下方面的问题。

一是思想僵化，发展意识不强。村干部只注重小家庭个体的发展，忽视了集体的发展，带动作用不强。

二是地理位置偏远，产业发展举步维艰。该村距离圩镇较偏远，村民主要依靠劳务输出为主要收入来源，产业规模发展不突出。

三是党员老化，带动作用难以发挥。支部党员数量偏少，年龄偏大，知识水平低，带动作用难以发挥。

四是基础设施建设滞后，严重影响产业的发展。居民出行条件极为不便，部分通组公路一直没有硬化处理，基本是晴通雨不通的状况，村民出行难，严重影响该村的产业发展。

五是党支部的各项规章制度不完善，活动阵地设施设备差。没有充分带领农民致富、维护农村稳定的领导核心作用，没有充分发挥为农村经济社会坚实的组织保证

三、整改方案

（一）整改要求

认真组织实施“五个好”党支部的要求，实现以下五个方面的目标：一是增强班子力量，建设好一个坚强、团结，党员和群众拥护的领导班子；二是建立健全组织机构，完善各项制度，初步形成一套行之有效的民主管理、民主决策和民主监督机制，保证各项工作有效运转和有力推进；三是干部队伍建设和党员队伍建设取得初步成效，干部队伍的带头作用和党员队伍的先锋模范作用得到切实发挥；四是逐步规范对党员队伍的教育和管理，党员履行权利和义务的自觉性逐步提高，党支部的凝聚力、向心力和战斗力不断增强；五是党员干部的思想观念不断转变，全心全意为人民服务，以当前“三送”工作为平台，深入开展党的群众路线教育实践活动，提升服务群众工作能力。六是办实事，办好事。着力解决基础设施建设，落实产业发展，积极拓宽群众致富渠道。

（二）方法步骤

1.摸底准备阶段

通过召开座谈会和走访党员、群众代表及征求党员意见的方式，进一步理清村村情民意，并针对村党支部存在的突出问题，制定整改提高方案。

2.集中整改阶段

一是在充分进行调查摸底的基础上，因村施策，本着“是什么问题就解决什么问题，多数党员群众要求如何解决就如何解决”的原则，有针对性的制定整改方案。

二是按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，大力从返乡优秀青年、产业致富带头人、妇女中发展党员，不断改善党员结构，壮大党员队伍，增强党组织的战斗力。

三是完善基础设施，夯实发展基础。积极向上争资立项，完成村部至老屋组通组公路建设、村部至水口组通组公路建设，力争解决组路的通达问题；着力完善“小农水”项目工程，解决好下坑村农业灌溉用水问题。

3.巩固提高阶段

一是完善制度建设和阵地建设。坚持党务村务公开制度、民主评议支部制度、民主管理制度、落实管理监督制度、完善联系服务群众制度、农家书屋管理制度等相关制度，实行村两委干部值班坐班制度；解决活动室硬件设施建设，主要包括村级公共服务中心办公室、远程教育室、图书室、会议室等设施和活动室操场建设问题，配齐桌椅等办公设备。

二是切实解决百姓关心的难点问题。落实利民惠民政策。如农村危旧土坯房改造、新型合作医疗、养老保险、低保等政策，想方设法解决好住房、医疗、社会保障等关系群众切身利益的民生问题。大力推进基础设施建设。大力推进农村安全饮用水、农田水利、乡村道路等项目建设，全面改善农村基础设施条件。拓宽为民致富增收路子。提高村级党员带头致富、带领群众共同致富的能力。选准一条致富路子，结合村级地理资源优势，大力发展壮大农业产业，为群众创收。

三是着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。解决村级组织建设不力的问题，解决村“两委”班子年龄老化，整体素质不高，解决一些年轻党员对当村干部的热情不高，致使部分村后备干部匮乏问题。培养一批“双带”党员和骨干群众、建强一支村级党员队伍。

4.检查验收阶段

活动结束后，乡党委将组织检查验收工作小组，对整改成果进行检查验收，及时进行经验总结，整理资料归档，进一步提高整改工作成效。着力解决群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，使党员、干部思想认识进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层堡垒进一步巩固。

（三）组织领导

一是落实整改责任。村支部书记同志为整改工作“第一责任人”，乡组宣统委员胡洪和同志为“第二责任人”。

二是加强督导检查。整改期间，乡党委书记刘文辉同志，将对村党支部整改工作进行检查督导，及时做好整改工作各项材料的报送工作。对整改效果不明显的，责令再整改并在全乡范围内进行通报。

四、巩固提高

1、开展专项活动。积极开展各类专项活动，以活动成效巩固整顿成果。针对软弱涣散村的实际情况，分类开展专项活动。开展"帮扶带动"为主题的专项活动。将近年来培育的致富带头人和科技示范户在镇党委进行集中培训后，每人联系2至3户农民，以传技术、出思路为主要帮扶形式，加快农民致富、增收步伐。

2、进行及时总结。活动结束后，要及时进行总结，对产生的问题进行及时有效的整改，进一步提高整顿工作成效。在此基础上，要对存在的问题和今后的工作思路进行深入的讨论和思考，形成调研成果，并以书面形式上报县委组织部。

五、组织领导

1、落实整顿责任。集中整顿工作由乡党委牵头具体组织实施，根据软弱涣散党组织实际，进行专题研究，做到摸透情况，任务到人、责任到人。

2、加强督导检查。集中整顿期间，乡党委将抽调纪检、宣传等相关人员，组成督导检查组，定期对整顿工作进行检查督导，对整顿效果不明显的，责令整改。

3、及时报送材料。及时做好整顿工作各项材料的报送工作。

4、做好舆论宣传。乡党委将充分利用上报信息等多种形式，广泛宣传在集中整顿工作中好的做法和先进经验，以推动整顿工作更好地开展。

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二、多元营销策略，带来多样盈利途径。

（1）中小学生综合辅导收入

（2）一对一辅导收入

（3）小班辅导收入

（4）课后托管、午托、晚托、全托收入

（5）才艺培训、兴趣爱好培训收入

（6）总部名师公开课收入

（7）主题集训收入

（8）其他业务收入

培训宣传方案 篇2

为坚决贯彻落实党中央、地方政府和教育部门的决策部署，认真做好新型冠状病毒疫情防控的宣传教育工作，营造同舟共济、共克时艰、坚决打赢疫情防控阻击战的舆论氛围，学校宣传部门特制定此方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于新型冠状病毒疫情防控工作重要讲话和重要指示精神，按照上级工作部署和要求，动员一切力量、利用所有阵地、采用一切形式，面向全校师生扎实开展新型冠状病毒疫情防控宣传教育工作。

二、宣教目标

围绕校园疫情防控这一重点，开展系列宣传教育活动，充分体现全校师生抗击疫情的担当作为，彰显中国特色社会主义制度优势，增强青少年对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的思想认同、情感认同和理论认同，切实增强思想自觉、政治自觉、行动自觉。大力弘扬新时代爱国主义精神，激发全校师生爱党爱国爱社会主义的巨大热情，凝聚众志成城、同舟共济的强大正能量。全面提升师生的科学素养和人文情怀。着力提升科学素养，加强生态文明教育，厚植人文情怀，培育和践行社会主义核心价值观，不断坚定师生爱国力行的使命责任。

三、宣教内容

大力学习宣传习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控工作重要讲话和重要指示精神；大力学习宣传党中央、国务院的决策部署和党委、政府、教育厅的工作部署，大力宣传自我防护科普知识，引导全校师生员工增强防护意识和防护能力；大力开展舆论监督、引导，积极有效处置舆情。

四、工作抓手

(一）校园阵地宣传

1.在校园交通主干道、重要路口和食堂等场所悬挂防疫宣传横幅。

2.学生返校后，利用校园广播台播放防疫宣传通知要求和科普知识，每天上、下午各播放1次。

3.在醒目位置张贴防疫宣传标语海报。

4.在教学楼、办公楼张贴宣传防疫海报或横幅。

5.充分利用学校各处宣传栏、板报栏进行防疫宣传教育。

（二）主题教育

1.组织学习习近平总书记就新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作作出的重要指示和重要讲话精神、中共中央、教育部党组有关疫情防控工作会议精神；学习学校应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组对疫情防控工作的具体要求、具体安排。

2.学生返校前，组织学生签订承诺书并签字带回，增强学生疫情防控自觉性；以班级为单位由班主任开展一次疫情防控知识宣传教育。

3.学生返校后，组织学生进行疫情防控培训，增强学生群防群控的意识和能力。

4.以“众志成城、共同抗疫”为主题，围绕疫情防控这一重点，在全校师生中开展广泛深入持久的爱国主义教育，以主题班会形式坚持每周开展一次集中防疫宣传教育。

5.大力推进防疫宣传教育进思政课，开展生动的思想政治教育。把疫情防控工作有效融入思政课堂。要善于讲好中国抗击疫情故事，教育引导学生更加坚定在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战的信心和决心，进一步增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。

五、组织实施

（一）提高站位、高度重视

要提高政治站位,把疫情防控宣传教育工作作为当前最重要的宣传工作来抓,要切实履行开展疫情防控宣传工作的政治责任,创新工作手段、整合工作资源、调动工作力量,迅速全面推进疫情防控的宣传教育工作。

（二）高效迅速、精准全面

疫情防控工作刻不容缓，要迅速行动起来，及时、迅速将有关部署安排、相关知识防控传播出去。同时，注重宣传成效，做到学习宣传教育全方位、广覆盖、无遗漏，有效扩大疫情防控知识的覆盖面和知晓率。

（三）严肃纪律、做好审核

统一宣传口径，规范宣传内容，严格审核把关，及时发布准确、权威信息。做好舆情监测和处置，确保舆情平稳、校园稳定。

（四）严守规矩、追究责任

自觉做到不造谣、不信谣、不传谣。严格遵守相关法律法规和工作纪律，未经允许师生不得擅自传播涉及疫情防控工作的文件、方案、计划及相关工作等信息。

培训宣传方案 篇3

(一)暑假前招生计划

一、常规发单

派发时机：暑假前，6月下旬

派单方式：每周派发两次，时间分别是周二下午，周四下午，时间根据派发对象的放学时间为准。

派发对象：小学生到高中学生学生家长，根据培训机构的培训对象而定。

派发地点：学校门口、图书馆、公园等学生家长常出没的地方。具体办法：

1、提前半小时到达派发现场，和等待孩子放学的家长进行攀谈、沟通，尽可能拿到多而准确的回执信息。比如：可发放宣传单，赠送小礼品(广告扇、气球)给学生，尽可能取得家长的联系电话、有意向的科目、希望我们暑假开设的科目、等等。

2、跟单工作最晚要在周六上午12：00之前完成。

(其中因为学校教学楼要加固的问题，有的学生放假比较早，尽可能知道学校的放假时间，在放假的前一周有效的宣传)

二、社区活动：

搭建咨询台，吸引家长前来主动咨询。人数：3-5人。2人留咨询台接待家长咨询，另外3人分头进行有针对性的派发。派发时间为周三、周五、下午15：30—18：30最佳。

社区备选：(以学校为中心向周围的小区辐射)

三、其他渠道

1、结合公办学校，通过班主任老师的推荐宣传进行招生。如果有渠道，最好是安排某一次课直接到学校进行一次公开课，因没有家长参加，主要是激发学生的报名欲望为主，关键是与学校领导之间的社会关系和经济利益的妥善安排。

2、为了让我们的宣传人员更加正规，可以统一着装，佩戴工作牌，尽可能多的使用文明宣传术语。

四、宣传重点

1、很多培训学校设计的彩页，往往都想着面面俱到，任何时候都可以派上用场，其实这样往往适得其反，密密麻麻的子发到家长手中，家长很难有耐心看完，宣传单页要简单明了，一目了然。

2、彩页设计要遵循以下几个要点：色彩明快、内容简洁、有针对的区分制作、重点部分一定要醒目。

3、老师的受教育层次与专业水平(在以往的接待中，发现家长很注重任课老师的学历、教学经验等)，所以在暑期招生旺季来临前做好充足的师资力量。

(二)暑期招生计划

七月份进入了通常人们讲的招生旺季，但由于高考刚结束，人们处于高考志愿的选择时期，就是分数低的生也寄希望最后能降分录取，所以七月份仍然不是大丰收时节，七月份的重中之重就是展开宣传攻势。主要做法如下：

1、摸清招生地的各个方面的情况。

A、招生地的目标招生参考。

B、找到目标校的详细地址、毕业生的人数、往年升率等，做校的切入点，找到适合做外联的负责人，进行有效公关，为以后的招生工作提供方便。

C、熟悉当地的地理、交通、人文、风俗、经济等情况，以便于招生咨询时和家长及生很好的沟通。

D、熟悉自己校开设专业的特点、优点、缺点、费用、技术、就业、宣传、师资配备、竞争对手等。尤其在学生和家长面前要注意显示我们对学校各专业非常了解。

E、熟悉招生的市场。市场怎样细分；竞争学校有哪些；市场的容量如何；目标学员和学生的地理分布；招生市场的短期发展趋势等情况。分析的越具体，对我们的招生工作就越有利。

F、通过各种渠道与当地的教育委员会、招生办、工商、市建等建立良好的关系，以便与以后开展工作的顺利，并及时的汇报给学校，学校会根据各地的实际情况来进行安排及引导。

2、制定出每天的工作安排和计划。

主要包括每天的工作日程、工作所要达到的目的、工作的进展与遗留等情况。各项工作要力争做在前面，早计划、早行动及时向学校汇报，以便于学校能保证区域内的工作步调一致，协调统一。招生人员在招生过程中要切合实际情况，创造性地开展工作，针对不同的目标要制定出不同的宣传方法，及时总结并找到开展工作的切入点

3、掌握当地目标学校学生的集体活动。

包括：中考、高考、看考场、体检、填报志愿、公布成绩、咨询会等集会的时间。合理的制定出宣传或讲座安排。

4、要准备好各项招生工具和资料。

如：简章、报纸、条幅、宣传册、报名表、海报、笔记本电脑、PPT课件等、并根据地区情况，可以切合实际的做一些自己的宣传资料。

5、选择好的招生办事处。

A、首先要注意招生办事处设在有知名度的地方，以便学生好找。

B、其次注意人口流量比较大、交通方便、离目标学校比较近或学校集中地区。

C、最后要把办公室布置地象一个公众场合，井然有序、宽敞明亮、干净整洁，让学生和家长一进门就有亲切的感觉。

6、做好前期宣传。

以正当理由进入学校，争取直接面对学生宣传，注意要适度，不要引起反感。密切注意重点目标学生，做其思想工作，引导报名。还要注意学生的从众心理，尽量把这部分学生关系维系好，保持经常联系，以便带动其他同学报名。

培训宣传方案 篇4

1、项目背景：

根据xx省体育局、xx省教育厅《关于组织实施第二期xx省万名中小学体育教师培训工程的通知》文件精神和《20zz年xx省中学体育教师培训指南》，以及《xx省教育厅xx省财政厅关于做好20xx年中小学教师和校长省级国内培训工作的通知》的要求，作为省指定培训基地，xx师范学院体育学院负责承担xx市、xx市普通初中体育教师xx人的培训任务，特制定《20xx年xx省中学体育教师培训工作方案》。

2、培训主题：

提升体育教师在体育与健康新课程改革中的实践创新能力和课余训练与竞赛方面的指导能力。

3、培训目标：

（1）培训总目标：

拓宽视野、创新思维、更新观念是本次培训的主题。拓宽学校体育工作的视野，在自主学习、合作学习、探究学习，有效实施体育与健康新课程改革的同时，融入课余训练的新领域；创新学校体育工作的思维，在面向全体学生，实现体育教育价值、目的与任务的同时，关注有运动天赋的后备人才的发掘、培养与指导；更新学校体育工作的观念，在坚持以生为本、促进学生身心健康全面发展的“素质教育观”的同时，建立培养体育后备人才的“体育人才观”。

（2）具体目标：

①学习《体育与健康课程标准（修订版）的》新变化与新要求；了解我省针对加强学习体育工作、增强学生体质健康等方面出台的一系列法规、政策与措施；为持续推进学习体育工作的改革实施和“教体融合”的转型，奠定认识基础。

②介绍运动生理学（心理学）、运动训练学、体育教育学等基础理论学科研究的新成果，为准确把握青少年身心发展特征、有效实施体育教育学、科学指导课余训练、奠定理论基础。

③总结十年新课程教学改革和“体教结合”的实践经验，研讨“阳光体育”和改善学生体质健康措施，为有效实施体育教育学，有效推进阳光体育、有效改善学生体质健康状况，有效处理学习与训练的关系并形成体育后备人才可持续发展的模式，奠定基础。

④针对学校体育传统项目，强化参培教师在运动选材、课余训练、竞赛组织、器材使用保养、场馆管理等方面的业务能力。以实践性、操作性为主，重点加强训练方法与手段的研修。为体育后备人才得培养，奠定基础阶段教练人才基础。

4、培训对象：

xx市、xx市中学体育教研组长或中学骨干教师和县区教研室体育学科教研员。本次培训分两批共计xx名。

5、培训内容（培训的课程模块、课程名称、主要内容等）。

按照《20xx年xx省中学体育教师培训指南》的内容执行。同时，适当增加具有我院特色，适合初中体育教师的培训内容。

6、培训模式、方式（培训管理模式、教学模式及具体的教学方式）。

（1）集中授课：

由“xx省万名中小学体育教师培训”专家组成员、省内知名专家、县市区体育教研员，以及淮阴师范学院体育学院体育教学、训练方面的教授组成讲师团，完成培训计划通识理论课程、专题教育课程的培训。讲授采用大班教学为主（每班75人左右）

（2）观摩学习：

采用大班到xx市中学进行规定内容的观摩，观摩讨论采用分组形式（分成2—3组，相关讲师团成员参加各组讨论）。

7、培训师资：

根据相关要求，聘请了相关专家。具体见附件材料。

8、教学计划：

培训分两批次进行，每期培训时间为5天，计40学时。第一批xx月xx——xx日，xx人；第二批xx月xx——xx日，xx人。

9、考核评价：

以制定初中校体育教学教案和运动项目训练计划（或大课间活动计划）为主，结合讨论发言、考勤情况及培训小结评定。

10、项目组织与管理：

（1）成立培训组织管理机构。由体育学院院长李雷教授任组长，体育学院书记杨洪辉、副院长周卫东、成教教务秘书何宾任组员。

（2）选派专人担任教学班主任，负责组织管理，广泛吸收课改信息，加强与学员之间的互动。

（3）选派专人担任生活班主任，负责后勤保障工作。

11、培训资源情况：

本次培训后形成的培训课程资源、网络资源、案例资源以及实践基地资源等。

充分利用网络这一平台，将部分授课资料上传共享，观摩课的视频资料共享，为学员提供交流和学习评台。

12、保障条件：

由淮阴师范学院体育学院领导负责，落实、安排培训学员的通知、报到、教学场馆、器材设备准备的后勤保障工作。食宿接待由淮阴师范学院成人教育学院负责。

培训宣传方案 篇5

培训机构招生宣传方案

随着社会的发展和人们就业观念的改变，职业培训行业得到了快速发展。越来越多的人开始关注职业培训，因此培训机构的招生宣传工作成为了至关重要的一环。在如今的市场竞争中，一个好的招生宣传方案便成了关键的一步，下面我们就来看看如何制定一份完美的培训机构招生宣传方案。

第一步：明确目标人群

在制定招生宣传方案之前，首先要确定的是目标人群。一个好的招生宣传方案必须要很好的贴合目标人群的需求和心理，让他们产生强烈的购买欲望。此时，就需要我们去了解我们的目标人群，包括年龄、教育水平、职业、兴趣爱好等等，最好能够找到他们的痛点和需求，这样才能更好地制定宣传方案。

第二步：品牌建设

品牌建设是决定一家培训机构生死的关键因素，拥有强大的品牌实力是吸引更多目标客户的必要条件。如何进行品牌建设？首先要规划好品牌的定位、形象和文化，然后在市场上进行广泛宣传，包括通过社交媒体、新闻媒体、论坛等渠道传播，以获取更多的品牌曝光度。

第三步：制定宣传策略

针对不同的目标人群，我们需要制定不同的宣传策略。比如说，对于年轻人，我们可以采用轻松、有趣的方式，比如制作一些视频广告，或者与一些社交媒体达成合作为我们制作品牌推广的内容，从而提高品牌曝光度。对于年龄较大的人群，我们可以采用一些传统的宣传方式，比如通过报纸、广告牌、广播等，让他们更加深入的了解我们的培训机构。

第四步：进一步提高培训质量

招生宣传不仅仅是让更多的客户认识和了解你的品牌，更重要的是要让他们完全的信任你的品牌，并成为你的忠诚用户。如何让他们信任你的品牌？除了销售的诉求之外，更重要的是要提高课程的质量，完善教育过程，让学生能够取得更好的学习效果和职业发展。当学生或者客户真正体验到培训机构所能带来的实际价值时，才会产生更好的口碑和宣传效果。

综上所述，制定一份完美的培训机构招生宣传方案，需要考虑很多因素，包括目标客户人群、品牌建设、宣传策略和培训质量等，而我们应该根据市场情况和目标客户的实际需求进行不断的调整和改进，不断提高品牌在市场中的影响力，以获取更多的客户。

培训宣传方案 篇6

在现代社会中，培训机构已成为越来越多人提高自己能力和竞争力的主要途径。因此，如何制定一份有效的招生宣传方案是每个培训机构必须面对和解决的问题。本文将从以下几个方面阐述如何制定一份有效的招生宣传方案：目标群体和市场调研、品牌宣传和广告投放、社交媒体和线上推广、活动营销策略等方面。

一、目标群体和市场调研

对于培训机构来说，了解自己的目标群体是第一步，只有把握了目标群体的特点和需求，才能更好地制定招生宣传方案。培训机构的目标群体一般为在校学生、已经进入职场的人士以及需要再培训提高自己技能和竞争力的人群。因此，培训机构应该根据目标群体的年龄、性别、学历、职业和需求等方面综合考虑，制定出更加针对性的招生宣传方案。

在调研时，培训机构应该关注行业趋势和市场需求，多了解竞争对手，分析市场情况。这对于制定招生宣传方案十分重要，能够帮助机构了解自身的差距和优势，开发出新的、独特的课程体系来提高自身的吸引力。

二、品牌宣传和广告投放

在全国范围有受欢迎的品牌，需要积极维护和推广。品牌宣传及广告投放也是重要的招生策略之一。培训机构可以通过各种渠道来宣传品牌，例如线下海报、展览、捐赠活动、社会公益活动等，同时也可以通过各大网络平台进行品牌推广和宣传。

广告投放是另一种常用的品牌推广和宣传方式。培训机构可以选择适当的广告渠道来投放广告，如电视、公交车、地铁等。由于广告投放成本较高，培训机构需要高度关注广告效果，并选择适宜的广告时段及广告渠道，以达到最大化的宣传效果。

三、社交媒体和线上推广

目前，社交媒体和线上推广是最受欢迎的宣传方式之一。社交媒体包括微博、微信、QQ空间等，通过社交媒体可以快速传达信息，并进行互动交流。而线上推广则包括各大搜索引擎的广告投放、SEO优化。

对于培训机构来说，线上宣传是个非常重要的手段，可以帮助机构吸引更多的学生和客户。通过SEO优化和搜索引擎广告推广，培训机构可以更好地占领市场，提高品牌知名度。

四、活动营销策略

活动营销是培训机构招生宣传的重要手段之一。培训机构可以组织多种形式的活动，如公开课、讲座、学习交流会等形式，来吸引更多的潜在客户和学生参加。通过活动营销策略，培训机构可以更好地了解客户的需求和反馈，及时调整自身的课程体系，提高服务质量和学习效果，增加学生的口碑。

在活动策划过程中，培训机构需要考虑各种因素，如场地、时间、人员、费用等，同时通过巧妙的活动策略和丰富多彩的活动形式来吸引潜在客户和学生。在这个过程中，培训机构要保证活动的专业性和趣味性，这样才能吸引更多的学生和客户。

结语

培训机构招生宣传工作是一个全方位的工作，需要多方面的综合考虑，才能制定出有效的招生宣传方案。希望本文内容能够对各大培训机构有所帮助，能够帮助培训机构更好地招纳学生，提高服务质量，提升竞争力。

培训宣传方案 篇7

仁怀外国语学校是遵义市教育体育局于2022年确定的遵义市校园足球基地学校。根据《遵义市“1+N”体育特色学校创建方案》工作安排，结合校园足球基地学校建设和人才培养要求，特定于2022年秋季起招收七年级足球特长生，结合实际，特定本方案。

一、招生人数、范围

（一）招生人数：22人。

（二）招生范围：仁怀市2022年小学应届毕业生（男女不限）。

二、报考条件（须同时满足以下三个条件）：

（一）思想品德表现良好，身体健康，年龄必须是2010年1月1日以后出生的小学应届毕业生。

（二）须在小学阶段爱好足球体育运动，具有较高的足球专业运动技能，在近两年代表学校参加过仁怀市级及以上足球联赛、校园足球“满天星”冬、夏令营队员。且在县市级及以上比赛中获得集体项目县市前三名或遵义市级前五名的主力队员或入选比赛最佳阵容，或入选遵义校园足球满天星训练营各县（市、区）分营、遵义市总营最佳阵容的学生。

（三）在仁怀市2022年小学六年级上学期期末考试中，语文、数学和英语三科260分或全部总分330分及以上。

三、报名及测试安排

（一）报名方式

2022年6月8日前扫描二维码在线提交报名信息。（二维码见最后页）

（二）资格审查

1.资格审查时间：2022年6月11日早上8点

2.地点：仁怀外国语学校。

3.须提交材料：

（1）本人二代身份证原件及复印件；

（2）本人1寸彩色近照1张；

（3）在“仁怀外国语学校2022年自主招生报名表”（附件1），填写后打印并贴上本人近期一寸免冠照片，并由所在小学签署推荐意见加盖公章；

（4）“仁怀外国语学校2022年足球队招生主力队员证明”（附件2）；

（5）小学阶段县级以上比赛获奖证书、学习成绩等证明材料原件及复印件。

说明：如因疫情等特殊原因需调整测试时间和地点则另行通知。

4.防疫要求。按照《贵州省新冠肺炎疫情防控常态化下国家教育考试防疫工作方案》的要求，考生现场审核入校时须接受体温检测和查验健康码、行程卡，体温检测正常、两码无异常并使用速干手消毒液进行消毒后方可进入学校。考前14天有境外或非低风险地区活动轨迹的考生，不得参加现场测试。

（三）测试（资格审查合格并满足本款1、2条件后进入测试）：

1.凡参加我校足球运动队测试的所有考生须自行向保险公司购买测试期间有效的个人“人身意外伤害保险”，现场核验报考资料时必须提供保险单据原件进行验证（保险单上应当载有被保险人的姓名，且被保险人必须是考生本人），并提交保险单据复印件。未提交符合要求的保险单者不得参加测试。

2.考生须签订《仁怀外国语学校足球运动员运动风险安全防范承诺书》，拒不签订者，视为主动放弃测试资格。

3.测试项目及评分校准详见“仁怀外国语学校足球运动员选拔测试评分标准”（附件3）。

四、专项测试结论认定及录取

（一）体育专项测试合格分数及成绩计算

足球项目：体育专项测试成绩≧80分，测试结论为“达到足球运动员水平”。

成绩计算：校考成绩=专项成绩（40%）+文化成绩（60%）。

（二）拟录取范围认定

体育专项测试结论为“达到足球运动员水平”的考生，且参加由仁怀市教育局组织的小学毕业考试成绩合格（学校划定的合格线，即与文化考生相比降低20分为最低录取线），按照综合成绩分从高到低排序，学校依据招生计划的120%划定拟录取人员范围并公示、上报。公示范围内的合格考生报经仁怀市教育体育局审定后予以录取。

五、监督与管理

（一）学校将加强足球运动员招生过程监督，确保考试公平公正，并严格执行公示制度。测试合格名单，在仁怀外国语学校官方微信公众号公示。

（二）我校录取的足球运动员须与学校签订协议，在校学习期间，必须遵守学校的有关规定，服从安排，参加学校组织的有关体育训练和比赛活动，不得以竞赛或训练为借口懈怠学习，同时承担个人应尽的各项义务。我校将对仁怀外国语学校新生入学资格进行复查，凡不符合录取要求或者弄虚作假者，取消入学资格，并报仁怀市教体局备案，并申请追究相关人员的责任。

（三）在仁怀外国语学校学习期间，代表仁怀外国语学校及上级主管部门参加县级及以上比赛获得优异成绩的足球运动员，可按照《仁怀外国语学校学生奖励办法（试行）》获得相应等次奖励。

六、其他

（一）疫情防控。本简章发布后，有关程序或要求可能视疫情防控情况、教育部和贵州省要求以及我校实际情况作出相应调整。

（二）本简章由仁怀外国语学校负责解释。

培训宣传方案 篇8

随着社会的发展和人们对于自我发展的需求不断提高，培训市场日益壮大。各大培训机构也在加大宣传推广力度，以吸引更多学员报名参加培训课程。而作为一个成功的培训机构，招生宣传是非常重要的一环。下面我就来为大家分享一些招生宣传方案。

一、明确定位

在新的一年，培训机构必须清晰地明确自己的定位：助力求职者变得更出色或者实现长远职业规划，这两个目标的选择将直接定义培训机构的成长路径和未来发展方向。另外，机构还需通过调查市场，分析市场需求，制定出相应的培训计划、科目和课程设置，为学员提供更贴合市场需求的实用课程。

二、优化官方网站

随着现代信息化的发展，互联网已成为人们获取信息的重要渠道，因此，培训机构的网站成为宣传的重要平台。优化官方网站不只是令机构更易被找到，更需在页面设计、内容填充上下足功夫，让官方网站更具有吸引力。与此同时，机构还需提供学员服务，包括线上咨询、满意度调查、学习者反馈、售后服务等等。

三、实施口碑营销

口碑营销是一种可以自发形成的营销模式，它并不需要大量的财力和物力，但需要更多的耐心和时间。机构可以通过口碑营销来宣传自己，如邀请知名人士来授课或举办一些知名活动等，这样可以吸引大量报名者参加培训。

四、线下宣传

虽然互联网是传递信息的重要途径，但线下宣传仍不可忽视。机构可以在一些重大活动、招生会上参与活动宣传，达到吸引更多潜在学员报名目的。此外，宣传也可以直接联系一些重要参与者，如企业和学院等，与他们建立合作促使机构在社会上更广泛宣传。

五、加强招生团队建设

一个强大的招生团队是招生宣传的保证。机构要对其招生团队进行提高其宝贵的知识和技能的培训，以提高他们的招生能力。同时，他们也需要得到一定的激励，以保证招生的质量和效率。

总之，不论使用哪些方式，一个成功的招生宣传方案需要考虑到机构的特点、热点和市场上的需求。通过以上方案的实施，机构能够更快、更好地赢得市场份额，也为学员提供针对性更强的服务。

培训宣传方案 篇9

一、为提高员工的消防安全素质，使其遵循消防安全方针、程序、消防安全管理体系要求，改善工作中消防安全状况，特制定本方案。

2、 安全保卫部负责消防安全宣传教育培训。

三、安防部负责人是单位消防安全宣传教育培训责任人，各有关部门负责人是本部门消防安全宣传教育培训责任人。

四、消防安全宣传教育培训：

1新员工上岗前必须经过消防安全培训。

2、单位的消防安全责任人、消防安全管理人、专、兼职消防管理人员、消防控制室的值班操作人员应接受消防安全专门培训，持证上岗。

五、消防安全教育培训内容：

1有关消防法律法规、消防安全制度和消防安全操作规程；

2各部门、岗位的火灾风险及防火措施；

三。消防设施的性能和消防设备的使用情况；

4具备报告火灾、扑救初期灾害和自救逃生的知识和技能；

5组织和引导游客撤离的知识和技能。

六、消防安全宣传教育的形式主要有：消防文艺宣传、消防宣传板、典型火灾案例分析、消防标语、防火宣传、消防知识竞赛等。

7、 消防安全教育活动每月一次，在消防宣传日或重大活动期间及时开展。

台儿庄大战纪念馆

台儿庄大战纪念馆

培训宣传方案 篇10

一、指导思想：

实施本方案，是为了学校开设体育课程，推动学校的体育工作；是体育教师的要求；是体育发展的要求。我校将对体育教师进行培训，使之在师德、专业知识、教科研能力等方面有较大提高，逐步造就一支符合时代要求的教师队伍。

二、培训目标：

1、师德目标：具有良好的师德修养，热爱教师工作，有强烈的事业心和责任感。

2、教学水平目标：能胜任体育教学工作，并具备一定的创新意识和创新能力，敢于突破常规，形成和发展自己的教学风格。

3、体育目标：掌握体育知识的基本能力，具有一定的教研开发能力。

4、教育科研目标：掌握一定的现代教学方法和现代教育技术，具有一定的教学能力、科研能力和撰写论文能力，将体育融入学科教学中。

三、培训内容：

1、现代教育理论学习和实践：国家、省市关于体育教育的文件，研究性理论学习，体育学科的教学法。

2、体育学科知识：体育教学的基本知识与教学实践。

3、教育科学研究：教学设计、教学论文的写作。

四、参加人员：

全辅导区全体体育教师。（包含体育兼职教师和双语教师）

五、培训方式：

1、采用以任务驱动方式进行；即以任务为中心，要求每位教师积极完成各项任务，通过完成任务加以反思，提高自身素质。

2、理论学习。

3、交流研讨。组织教师进行交流研讨，及时总结，推广成功的经验。

4、观摩研讨。以课堂实践为基点，采用观摩研讨的形式，着力解决课堂教学中的问题。

六、实施计划：

从20XX年2月起实施，每月培训一次，一年完成一期。

第一阶段：理论学习，学习体育大纲与研究性学习文件等。

第二阶段：观摩研讨。以课堂实践为基点，采用观摩研讨的形式，切实解决课堂教学中的问题。

第三阶段：交流研讨。对所学内容进行反思，及时总结、推广成功的经验。

第四阶段：总结、考核阶段。

培训宣传方案 篇11

为答谢新老学员，特举行“默契大考验”活动，并赠送相应的礼品，以达到老带新的目的。

1、活动方法：

在活动期间，在规定时间内没有完成游戏的，当日限定课程可享受优惠价格;在规定时间内完成游戏的，免费赠送礼品。

2、活动的内容和方法：

在活动期间，报名学习的情侣学员可以有机会体验默契大考验活动。(游戏可限时)

例如：两个人将每个人的.其中一只手和对方的一只手握在一起，将蝴蝶结系在被握在一起的两只手腕上，另外没有握在一起的两只手合作完成系蝴蝶结的游戏。

注：在游戏过程中，要被系在一起的两只手不能协助系蝴蝶结。

在限时内完成游戏的，免费赠送小礼物，可以在免费赠送的礼物区内选择。在限时内没有完成游戏的，转发相关信息到朋友圈，报名学习课程可享受指定的优惠。

对于单身的学员，也有一种游戏体验方法，就是掷骰子，2个骰子的点数相加为七，即可获赠奖品。

1、活动条件：

单身进店的客户都有体验游戏的资格。

2、活动内容：

在活动期限内报名学习的单身客户，可以体验游戏一次，在一个平面上掷骰子一次，两个骰子的点数相加为7即可获赠一份精美的礼品，之后再报名可以享受优惠价;若是点数相加不是7，在当天报名的课程可享受优惠价。

五、现场布置：

把礼物区设置出一部分区域，能享受优惠价的课程可以通过小程序进行展示;

有播放设备的，可通过音乐增添店内浪漫的气氛;

海报应该粘贴在窗户或者门外比较显眼的地方;

保持室内整洁，服务人员要做到微笑热情服务。

宣传文案：

“习惯了忙碌的你，是否想找一处静谧的地方放松心情?”

“单身的你是否在想何时才能遇见完美的另一半?”

”习惯了平凡的生活，你是否也想在情人节收获一些惊喜?”

我们的目的就是吸引更多受众的眼球，不论该事件落实成什么形式的活动，都要具备很强的吸引力;不论场地选择在什么地方，都要有相当的人流量;不论参与活动的人有多少，抓住目标受众群体最重要。

水的营销方案十一篇

成功的人生需要正确规划，为了工作能够顺利进行。我们一定会制定一些方案去实施，方案可以让我我们清楚的知道具体实施步骤。栏目小编倾情制作的“水的营销方案”为您带来了与众不同的感受，不要失去信心这篇文章会对您有所帮助！

水的营销方案 篇1

一、培训对象：

我区所有学校专职、兼职及代课体育教师80余人。

二、培训目的：

通过一系列课程培训和足、篮、排三大球球类规则的培训，提升体育教师的教育教学理念，提高体育教师的常态课、研究课及体育科研能力，提高体育教师组织体育活动和田径运动会和开展课外活动的.综合能力。同时也为下半年市教育督导团对我区的学校体育卫生专项督导工作奠定基础。

三、培训内容及主讲人：

1、新课程培训

2、体育教师教学业务技能培训

3、学校体育课外训练及运动员选材

4、篮球规则及裁判法培训

5、足球规则及裁判法培训

6、田径竞赛规则及运动会编排培训

四、培训经费：

1、主讲教师课件费及误工补助200元∕每人，计1200元，筹备经费500元，共计：1700元。

五、培训时间及地点：

培训时间定于6月底7月初（三天），地点另行通知！

水的营销方案 篇2

一、 战略指向

在县及地区设区域总代理以批发及团购供应的形式建立，形成以兰州总部为核心，地区级代理为次第，各零售终端灵活密布为外围这样严密清晰畅通的销售网络，产品定位于中高档品牌，种类齐全。

二、策略分析

通过对兰州润滑油市场的分析，我们丹弗可以认清自身情况并充分了解品牌所处的市场环境，知晓竞争对手的优劣势所在。以己之长，攻敌之短，利用机会，避免威胁。

(1)：优势

目前中国润滑油市场上大、中型的企业几乎均为跨国石油公司，再加上中国石油润滑油公司、中国石化长城润滑油公司及统一润滑油公司等。中国石油润滑油公司拥有着中国石油位居世界500强第81名的实力和无与伦比的优势，就兰州润滑油市场而言，地产润滑油一直以低价格的优势占据着润滑油市场大部分额。

优势一：丹弗公司的宗旨是：为全球每一个国家和地区的广大用户提供最优质、清洁以及可持续发展的能源解决方案和服务。

优势二：无人能敌的基础油资源优势。以军工文化介绍宣传的方式，突出基础油优势之于润滑油犹如好水之于好酒般的必不可少，追求一种“桃李不言，下自成蹊”境界。

优势三：丹弗王力润滑油科研技术团队优势。众多国家级的中国石油战线科研技术力量，阵容齐全的专业化工作站。

优势四：“丹弗”品牌标识所体现出的国际化、专业化的气质和性格，非常吻合丹弗润滑油所追求经营战略方针。

优势五：拥有完整的系列基础油资源。作为润滑油全系列产品需要与之配套的全系列基础油，是丹弗强劲的优势。

优势六：品牌展示和营销渠道依托数量众多。丹弗润滑油将充分利用和依托遍布全国、数量众多的分销商，因地制宜的来展示丹弗品牌和实行有效的营销战略。

优势七：众多中国石油行业的生产、技术和经营能手荟萃，以及即将在润滑油行业的大手笔投入，容易在较快的时间内将丹弗品牌造势和做大。

优势八：跨国石油公司的润滑油品牌在润滑油行业内和社会上已经树立起了较高的品牌形象，消费者对润滑油的了解甚少，迷信洋品牌。

(2)：劣势

目前中油润滑油公司整合仍处于最后的磨合阶段，面对较为杂乱、过于拥挤并且比较成熟的润滑油市场，尤其在润滑油民品化经营的趋势下，对于经营民用消费品不太熟悉的中油润滑油公司，实际操作仍将会有许多困难。

弱势一：在目前在兰州大部分跨国石油公司都早已进入市场，并已建立了长期稳定忠实客户群的情形下。新入润滑油市场的丹弗品牌品牌力还很弱，连品牌资产中最基本的指标——知名度也还很低，更不用说忠诚度等高级指标了。

弱势二：作为润滑油市场新创品牌，丹弗在重新塑造成润滑油市场中、高端品牌形象的工作，必将比较艰辛和耗时费力。

弱势三：兰炼飞天、天山、昆仑等品牌大多属于地方性的品牌，且品牌老化并给人低档的联想，从战略上讲推丹弗去抢占高端时市场无疑十分英明，但短线上丹弗要赢利有些困难，而飞天、天山、昆仑的营销投入又在压减，有销售下滑的危险。

弱势四：中国石油润滑油公司目前产品结构不尽合理，尤其是利润较为丰厚的小包装油比例过小。

(3)机会

在中国汽车业市场蒸蒸日上的今天，在号称"三千家"调和厂润滑油大军，已随着国家宏观调控政策和市场竞争加剧而纷纷出局的形势下。中国石油润滑油公司上下齐心，正是全力推出丹弗润滑油品牌的大好时机。

机会一：市场容量迅速扩大。随着我国汽车消费市场正以前所未有的速度增长，作为汽车维护保养长期使用消费品的润滑油，其增长速度也呈现一枝独秀。

机会二：整个车用润滑油市场正迅速地向民品化方向发展 。使传统的以汽车修理厂为主的润滑油销售终端，正向以换油中心模式转化。从国外的实际情况和国内快速上升的汽车消费群体来看，这一趋势已不可扭转。这正好为丹弗润滑油抓住先机，提前进入该领域提供了绝佳的机会。可能也是丹弗润滑油唯一能够最快速提升品牌知名度和销售量，并在不远的将来领先竞争对手的前瞻性策略。无疑这不仅是销售提高的机会，更是由此提高、树立品牌的最佳良机!

机会三：在中国汽车业市场蓬勃发展的产品结构中，主要是家用汽车的快速发展。由于这一特性，使增长最快的消费群体相比于传统的单位车辆、出租车辆有明显的区别：他们不够专业，但更注重服务和产品的综合价值。这同样为丹弗即将大举进入的换油中心模式提供了依据和发展的机会。

目前，润滑油的消费和营销模式正发生着巨大变革，由于国内市场润滑油的民品化发展刚刚起步，在新的游戏规则面前，丹弗品牌在国内市场与其他国际大品牌是处在同一起跑线上的，在这种形式下，强占市场先机，一定时期内集中火力、超大力度的广告投入能非常高效、相对低成本地在全国市场树立丹弗品牌。 机会四：目前润滑油市场面临普遍向上调价的大环境，丹弗迎住住这次机会迅速稳定产品定位及品牌价值创造最大化利润。

机会五：社会上存有大量杂乱无序、技术落后的小调和厂，其95%的经营已处于微利和亏损状态，排挤这些游击队比较容易，从而可以较为轻易地取得相应的市场。 机会六：犹如中国家电行业，随着消费者逐步变得理性，对中国自己的品牌信赖度增加，而使中国家电行业不断发展壮大起来。经过我们坚持不懈和专业有方的宣传，有理由相信中国润滑油和丹弗润滑油的春天也会到来。

机会七：竞争品牌如美孚、壳牌、BP等在西方市场的民品化营销模式已经较为成熟，有成功经验可资借鉴、复制.

三、消费者分析

购买什么

◆ 汽车在出厂时厂家已经指定维修点和服务用油品牌，对于比桑塔纳、富康等更高档的的`车，由于车的价值高，所以通常驾驶这些车的消费者都会在指定维修点选用指定品牌的润滑油。

◆ 对于桑塔纳、富康这一级别以下的车子，选择购买润滑油时，一般会倾向于选择畅销的知名品牌。润滑油本身价格不高，只占车辆使用维修成本的1-1.5%，但万一选择不当，所造成的损失成本会比较高。因此，通常消费者会以他们的经验来选择他们认为质量可靠的大品牌。可见，品牌知名度和由此形成的对品牌品质的信赖感，是目标消费群体购买行为的重要影响因素。

国内消费者关于润滑油的价格敏感度低，润滑油消费转换品牌的风险则很高;

目前国内市场，多数消费者对润滑油(中高档)消费介入程度低、专业知识了解少、对技术细节关注度低; ◆ 此外，也因为润滑油的技术复杂性，使得在购买过程中，相对处于专业知识优势的终端工作人员推介，对促成购买十分重要。尤其对于初次购买行为来说，这一途径更加重要。

何时购买

润滑油消费有一个突出特点，那就是轿车、轻型车每5000km换一次发动机油，载重车每20xx～3000 km换一次发动机油，重型工程车每150h换一次发动机油。这样的购买特性使润滑油的购买具有了明显的周期性，不同用途的车辆，其行驶规定里程所耗时间大致呈现出一种时间上的规律性。抓住这个规律性，建立客户资料库，便可以有效开展数据库营销，将营销提升至“主动营销”和“一对一营销”的更高层次。 何地购买

◆ 润滑油消费的另一特点是：购买和使用的同一性，消费者通常都是在车辆指定维修厂或换油中心，或加油站附设的维修站，或者自己熟悉并经常光顾的小维修点，由专业人员代为换油，从而使购买和使用一次完成。

◆ 相对于上述主渠道，一些发达国家的润滑油产品已进入比较成熟的渠道，比如：便利店、大卖场、专门店等，这些渠道一般不提供换油服务。而中国经济发展水平较低，汽车在中国依然是很高价值的耐用消费品，消费者担心没有专业人员的服务，会给车造成伤害，所以习惯了到汽修厂去接受专业人员服务，因此它们尚未形成规模。但从发展的趋势看，随着私车量的的急剧膨胀，换油中心将会成为润滑油举足轻重的渠道。

谁购买

◆ 主流是司机购买，司机使用。这包括：大部分公务小车、私家车，一部分出租车、小部分公交车(指

个体公交车)、一部分长途客运车及私人货运车。

◆ 一部分出租车(比较大的出租车公司)、绝大部分公交车、成车队建制的长途客运车及货运车则是

团体购买，个人使用。

为什么购买

◆ 最主要的影响因素是品牌及与品牌相关的品质形象;

◆ 其次，是购买和使用的便利性及对操作的专业人员的信赖;

◆ 润滑油消费的价格敏感度不高，原因在于每更换一次润滑油加三滤的费用只有数百元，而且除了营运车辆之外，其他车辆每年更换的次数并不多，所以总体计算下来每年用于润滑油的费用占车辆使用费用

的比例很小;而一旦润滑油质量不好，将有可能对车辆造成严重损害。所以一般消费者不会非常计较价格 ◆ 精美而人性的促销礼品也会对消费者选择产生一定影响;

◆ 对于一些刚开始驾驶汽车的消费者来说，由于对润滑油知识的掌握有限，因此专业人员的宣传和推介也是影响他们选择的重要依据

◆ 私车消费群体越来越庞大，但他们对润滑油了解更不专业，换油过程中的愉悦体验十分重要。 次购买多少

◆ 通常都是一次换掉整车用的润滑油，很少有消费者会额外购买备用

◆ 但是，随着中国进入汽车社会，车价快速下降，同时中国经济飞速发展，一部分高收入消费者开始将汽车的定位从“高值耐用消费品”向“时尚消费品”方向转化，因此汽车DIY将会成为未来一个趋势。由此可以得出结论：润滑油的购买和使用分离会逐步改变既有的消费行为和心理。

四、整合营销传播目标

一)迅速提升知名度是当务之急，然后再宣传内涵(核心价值、卖点)

品牌知名度高就意味着消费者很熟悉这一品牌。人们对熟悉的事物自然会有一种安全感、好感与信任，

会觉得熟悉的产品不会有假冒伪劣，有一种基本的可靠感与安全感。这就是许多产品的广告并没有貌似十分高明地诉求出独特的卖点与核心价值，但由名气大，许多人仍然买这些品牌的原因。一个除了品牌名以外，没有其它任何信息或信息很单薄的广告(如中央台的标版广告)，有时也居然仅仅因为创造了品牌知名

度，接着让消费者对品牌产生了最小的信心，而有助于销售。所以，当宣传内涵由于信息量太大导致品牌

知名度提升受累时，应该当机立断地先保证知名度的提升。故我们着重运用新闻炒作等手段达到这一目标。

二)输出大企业形象，打造大品牌的地位识别

大企业，丰厚利润会让人联想到巨资的研发经费、高档的设备、一流的检测仪器。

三)不遗余力地减少润滑油产品在消费者心目中的神秘感。

对于购买介入程度很低的润滑油消费，惟有有效地消除润滑油在消费者心目中的神秘感，才能降低消费者对现有国际大品牌的迷信和依赖，提高购买的介入程度;丹弗润滑油作为新上市的国产品牌才能获得与国际大品牌竞争的机会。

四)提升品牌的国际感和档次

赋予品牌一种国际品牌的形象，就拥有的高位俯冲的势能，许多原来会有的疑虑都会烟消云散。

五)塑造品牌整体上的技术领先感与价值感

只有提高消费者对昆仑的品质与技术认同才能降低品牌转换的心理风险。但目前，消费者对润滑油的技术细节关注度很低，同时，以技术细节为主的传播将导致传播内容过于庞大，极大地增加传播成本。而感性化的，整体上的技术先锋形象传播则能低成本提高品牌的品质认同感。如以首席科学家、技术团队、巨额研发经费这一容易受关注、易于创造权威感的信息塑造品牌的技术先锋形象。从而高效地降低润滑油消费品牌转换的心理风险。 SONY在传播中从不设计电子技术细节，而只是简单地塑造技术先锋的形象;海信坚持不懈地传播“变频专家”形象，而忽略多数人难以理解的技术细节的诉求，两者都获得了很大成果，低成本高效地获得了品牌地位的提升和品质认同，作为丹弗“机械的维生素”是很形象的概念营销。当然，在终端的传播中，关于技术细节的宣传还是不能缺少。

五、具体策略实施

(1)建立完善、科学、合理的售后服务体系

1 对打代理商及零售商提供最大限度的灵活销售政策，畅通的分销渠道是省级总代理的命运之源，让分销商在销售过程中得到满足与实惠、适时给与分销商最多的鼓励和激励使其最终凭业绩得到奖励。

2 物流配送及调换勤且及时，统一润滑油在短短两年时间迅速成为业内知名品牌切销售业绩快速提升，最大的原因来自于优秀的售后服务，统一的产品配送频率非常高，目的是让分销商能够单次小风险且快速及时进货调货，而有些润滑油厂家在物流配送上死板僵化、频率低，导致分销商单次进货压力大，调换货受阻、挤压货物严重而使销售不畅从而运作不下去，因此要想树立高品质形象，物流细节要重视。3 编制《“丹弗”润滑油驾驶员手册》，除润滑油知识之外，增添大量关于汽车保养与护理、司机健康与保健等知识，使车用润滑油的主要购买群体——广大司机朋友时刻都能体验到“丹弗”品牌对自己的关怀和爱护。

4 设身处地为消费者着想，为司机朋友设计专用腰包、防暑防臭防冻毛巾等促销用品，为消费者解除工作中的不便和烦恼。

(2) 注重自身形象及注重符合自身形象定位的广告宣传推广

原地产东风牌润滑油其品质价位与同类产品相比都有优势，但东风品牌近如市场后很快就销声匿迹了，主要原因在于其厂家不重视产品宣传及品牌推广，产品不宣传就不会在消费者心中形成印象，没有印象的产品就不会有人冒风险去购买，作为丹弗润滑油在新疆正处于打市场阶段，在这个阶段当中，我们不但要积极全面的进行产品推广及企业形象宣传，而且要宣传的恰当、到位，不但要给消费者留下深刻印象，更重要的是要使消费者接受和认可我方的产品定位及受众层次。很多不同品牌的润滑油事实上出自一个加工厂、一条生产线，但由于对于品牌的宣传存在差异，因此由于品牌价值的不同而使这内容一致的润滑油产生了不同的价格及销量。昆仑润滑油和天山润滑油品质上相差无几，但在价格上竟相差8-10元，主要原因在于昆仑公司在销售上所走的品牌线路。

水的营销方案 篇3

一、营销目的与意义

当下的用户数已经突破4亿，各行业企业纷纷开展营销，酒店行业亦不例外。在酒店行业，布丁酒店和华住酒店的营销做得最为出色，且取得了不错的经济效益。开展营销的好处如下：

(1)开拓市场宣传新渠道，塑造企业品牌形象;

(2)增强与关注客户群的互动，进一步发展潜在客户;

(3)及时推送酒店的.各种促销、优惠信息，吸引客户预定。

因此，建议开通生活派酒店。

二、实施方法开通公众账号

调查：华住酒店是各个分店注册账号，向关注酒店的粉丝发送电子优惠券。截至20xx年6月30日，华住拥有1216家酒店，客房总数达到132,557间，入住率为%，会员超1100万。截止到20xx年2月15日，华住有52万粉丝，激活会员超过20万，平均每天有638间/夜预订，会员来源67%靠“附近的人”功能，门店扫码只占%。会员占总会员数%，预订占总预订量‰。

布丁酒店是系统嵌入酒店HTML5页面，并接入布丁酒店后台，客人直接可以进行订房。在线订房功能，需有一定投资，做二次开发方可实现。目前，布丁酒店在全国30多个城市拥有超过230家门店，600多万会员。截止到20xx年5月10日，粉丝已达到54万人，新用户占61%，日均订单264个。另值得一提的是，26%的新增会员使用订房成功入住次数达到2次以上，用户订房高峰时间段为14:00-16:00。每天有上千条会员咨询。布丁只在周三和周五推送1条信息，以活动类与游戏类为主。

因此，第一阶段学习华住酒店，由各酒店开通公众账号。充分利用摇一摇、附近的人、漂流瓶、添加朋友等功能来发展会员。当粉丝关注各酒店后，运营人员要通过一对一的推送向新粉丝介绍酒店的优惠促销活动等，并不定期通过群发功能向粉丝们开展更加直接的互动体验。当各分店粉丝超过500，可以申请认证，提高公信力。

第二阶段当生活派酒店达到一定规模，辐射全国时，可以学习布丁酒店，开通集团的公众账号，并申请官方认证。集团公众账号可以在现有功能基础上，做深度的二次开发，开通在线订房、支付等功能。

三、内容策划

1.日常信息推送

内容以公司动态、促销信息、互动活动为主。

2.长期促销活动

方案一：成为生活派酒店会员，即可获赠20元优惠券

活动时间：20xx年12月1日——20xx年12月31日

参与酒店：生活派酒店公司旗下各门店

活动内容：关注生活派酒店，即赠20元生活派酒店电子优惠券，通过生活派酒店官方直营销售渠道订房并成功入住，立可抵扣房费，消费结束即自动升级为生活派酒店派卡会员。

温馨提示：

1.20元电子优惠券仅限生活派酒店官方直营销售渠道使用(生活派酒店官网、官方微博、官方、400-678-6969、各门店电话);

2.已是生活派酒店派卡、派途卡的会员，仍享原有级别折扣，亦可使用价值20元的电子优惠券;

3优惠券将自动匹配到您激活的手机号上，请妥善保存，通过生活派酒店官方直营销售渠道预订客房，在入住时只需出示生活派酒店发给您的获得20元优惠券的界面，即可享受房价减免活动;

4.优惠券有效期20xx年12月1日——20xx年4月30日，2月14日除外;在此期间，不限制入住次数，一次入住，仅可享受1间夜的房价减免;

5.优惠券仅限生活派酒店会员使用，不可转赠他人;

6.本券不可用于时租房、餐饮、小商品等消费,使用优惠券部分不再享受会员积分,也不开具此部分发票;

7.不能与特价房、百元房、团购房等优惠促销活动同时使用;

8.不兑换现金、不找零、复印无效、遗失不补;

9.优惠券使用房量有限，先订先得。

水的营销方案 篇4

营销活动方案[针对广电移动策反用户和单升融新装用户]

活动主题：春风送暖，服务到家

时间：2016年5月7日-5月8日

活动地点：翡翠城五期【五期大门进去中庭位子】

参与单位：川通服直销队4人。装维师傅1人

宣传物料配置：门型架2个（翡翠分局周末活动已配置）、横幅一条（规格5米、分公司前期配发）、电信电视dm单若干（分公司前期配发）、宽带dm单若干（分公司前期配发），手机终端

部门型架内容如

横幅内容如下:

电信光纤宽带普及惠民行动。机顶盒123部电视免费领取

位置安排：（翡翠五期入口中庭）

7日上午8:40在翡翠服务站集合（华润路1号）

联系人：李书浩

******:181********

产品包装：

1、 预存300元使用十个月

2、 816+（e99）：预存1188元(宽带使用一年送4g手机一部)

3、 质押购机

4、 存200元话费免费送机顶盒。再送200元

注：用户可在4小时内接受安装。

负责人：刘文超180********

活动细则：

中心点位——

物料配置：桁架一个、门型架一个、横幅两条、帐篷一顶、折叠桌两套、**终端dm单若干、电信电视dm单若干、宽带dm单若干

活动内容：

1通过现场外呼、清扫等方式通知用户进行宣传。

2提前预热门，通知用户周末活动

三。师傅来修理故障时要宣传

4通过现场现场网络优化向用户推广

5、 通过**业主群告诉用户

现场负责人：李书浩181********

人员分工：

活动策划及场地安排：李书浩联系人**181********

活动点位执行：川通服直销队[王健，邱庭豪负责点位上异网用户的接待和讲解；高智敏负责单宽用户和异网用户外呼，税云负责169用户和质押用户的讲解），翡翠西区客户服务工程师，翡翠西区客户服务工程师1名（彭涛负责勘察用户端线路及安装以及上门扫楼）

活动协调实施：刘文超******:180********

现场安装协调：彭涛联系**:180。王建：151********.

技术支持：唐云联系人**:180********

活动须知：

1落实参与直销团队成员（每一点至少需要3名直销人员）

2、 落实机顶盒、光modem的备货，

三。活动当天9:00前到达活动现场，完成现场布置，9:30准时开始；活动结束时间19:00。

4活动结束当天，现场负责人负责汇总活动销售额，并报李书浩汇总

川通服锦江销售服务中心

2016.5.5

水的营销方案 篇5

目前市场上解酒产品的主要渠道在otc市场，新上市的产品如果还是把主要渠道定在这里的话，就是存心要和同类竞品“打架”了，那么最后赚钱的不是厂家，而是药店、媒体或者广告公司了。因此，渠道细分，是该类新产品上市策划中的重点。

20xx年，hbzy的新产品葛花茯苓咀嚼片（下称葛花片）准备在年前上市，邀请笔者所在的团队负责该产品的上市策划。

背景分析：

市场很大却不温不火

该产品是一留美博士于XX年以瑶族的解酒草药“还阳藤”配伍砂仁、茯苓、陈皮等多味中药研制而成的新型咀嚼型解酒产品。经过石家庄中医院临床跟踪实验调查，葛花片在饮酒前服用可以增加酒量，而且对因饮酒过量引起的各种恶心、呕吐、消化不良、脘腹胀闷、心悸失眠、反胃等症状有较好的疗效。

经过市场调查后，项目组就目前市场上的同类解酒产品进行了分析：

1.咀嚼片类的解酒产品目前在市场上比较少，但解酒市场虽然需求很大，却是一个不温不火的市常尽管海王金樽号称坐上了第一把交椅，但坐得很不是滋味，同类产品成功的也很少。

2.目前解酒类产品始终围绕在保肝、护肝的概念上做文章，而且这个概念海王金樽已经教育了很多年，如果继续做下去，市场是有，但是做不大。

3.从渠道上看，基本上可以想到的渠道已经都上了货，包括药店、诊所、商超、酒吧、夜总会等地方。

4.产品价格从几元到几十元不等。

5.产品剂型上已有口服液、饮料类、咀嚼片、单纯片剂、胶囊等。

６.此类产品到目前为止还没有被暴炒过。

为了让这个产品在市场上找出新的突破口，项目组决定从以下几个方面进行突围：

概念突围：

“中和”“宿醉”全面覆盖市场

曾经有位策划界名人说过，你如果在一个城市做产品做不到老大，那你就应到另一个可以让你做老大的地方去。意思就是说，搞营销策划要善于挖掘自己的优势，找到适合自己发挥的地方，成为老大，而不是跟着别人的屁股走。葛花片如果还是围绕“保肝、护肝”的概念来做的话，那就只是跟风，很难形成气候。经过几次讨论后，项目组决定把产品的概念放在“中和、宿醉”这两个点上。主要理由是：

首先，保肝也好，护肝也罢，消费者唯一不变的要求就是还要喝酒，这个消费需求是始终改变不了的。所以，考虑到消费者的需求，营销者就应该顺水推舟。既然还是要喝，那就喝吧。在此基础上，第一个概念出来了，就打中和酒精度数——平时你可以喝1斤50度的白酒，如果超出了这个酒量，那肯定就会醉；而如果事前吃些葛花片，就能中和掉一些酒精分子；也就是说你吃了产品后，就可以多喝几两了。“中和”这个概念正好解决了消费者总是要喝酒且一不小心就过量的问题。

其次，预防的问题解决了，那如果喝醉了，恶心、呕吐、消化不量、脘腹胀闷、心悸失眠、反胃等症状是肯定有的，而且会是一个晚上甚至到第二天都会不舒服。怎么办？围绕这个问题，第二个概念也就出来了：如果喝醉了吃了产品，可以极大地减轻喝醉后的不适症状，所有需要解决的问题，归纳起来就以避免“宿醉”来概括。

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目标人群：

针对需求精准细分

目前解酒市场上的产品都是主打应酬时的需要，所以很多产品都盯住了商务这块人群不放。而年轻人基本上都喜欢自己处于似醉非醉的状态，根本就不需要解酒类的产品。有鉴于此，项目组对产品的购买人群分为：

1.商务人士：在商务应酬前临时购买；正好用“中和”的概念来诉求。

2.商务人士家属：关心家人的身体健康，担心太多的应酬对家人身体的损害，在日常生活中有可能经常购买；这个正好可用上“宿醉”的概念。

3.夜总会、卡拉ok厅里的一些服务人员以及酒类销售人员，也是不可忽视的重要消费群体。他们每天的工作目标就是多卖酒，既然是卖酒，肯定少不了经常要陪酒，所以他们就必须经常准备些解酒的产品。为此，在宣传的时候就增加了一个让他们信服的“香港娱乐协会唯一指定解酒产品”的logo，牢牢抓住了他们的购买欲望。对这个消费群体也可用上“中和”的概念。

销售渠道：

另辟蹊径有效降低竞争度

目前市场上解酒产品的主要渠道是otc市场，如果葛花片还是把主要渠道定在这里的话，就是存心要和同类竞品“打架”了，那么投入的费用将是一个无底洞，最后赚钱的不是厂家，而是药店、媒体或者广告公司了。所以，要让有限的费用发挥最大的作用，这将决定产品的命运。最后，项目组决定把销售渠道全部不放在otc范围内，而是根据产品的概念来细分渠道，分为酒前渠道和酒后渠道，然后再加上一个另类渠道。

酒前渠道超市卖柜：从酒前消费人群分析，应酬和非应酬的酒类消费者，有一部分还是喜欢去超市购买，如果在超市中酒类集中的地方做一个产品的小专柜，产品宣传到位，让人群了解产品的功能后，直接在超市购买该产品的也会有不少；烟酒专卖店：这是购买酒类产品的必经之路，产品既然是解酒的，把酒前主要渠道之一定在烟酒专卖店上，解决了应酬类和商务人士家属这两类目标消费者购买的便利性问题；社区小卖部：这一渠道的最大优势是购买便利，所有的小区都遍布着小卖部，不管是满足酒前需要还是酒后需要，都将是一个非常好的销售途径。

酒后渠道酒店、酒楼专柜：经过详细的分析和询问大量经常应酬的人群了解到，在酒楼、酒店中真正喝醉的人不是很多，但从产品宣传的角度看，还是应该把这个渠道定位于酒中或酒后需求上，因为这同时也是一个可以直接产生购买的途径；卡拉ok厅、夜总会前台专柜：在所有喝酒的地方中，真正经常会喝醉酒的地方应该是在夜总会和卡拉ok厅。因为应酬的人一般不会吃了饭后就马上各自离开，而且在酒店、酒楼也不会喝到醉，大都会留下一定的“酒量”，到最后的目的地——夜总会或者是卡拉ok厅。到了这些地方，往往基本上都是全部“倒下”后才真正各自回家。而这些地方又正好是另外一个目标人群——陪酒小姐上班的地方。所以，这是酒后渠道中最重要的场地。

另类渠道在销售的过程中，捆绑当地销量比较好的啤酒或者白酒厂家，借用酒类渠道开展促销，实施“赠量、赠广告”和“厚利、厚道”的捆绑策略，迅速建立葛花片销售的捆绑型附加渠道。赠量：平时一个人消费1瓶啤酒或者半瓶白酒，即赠送一定量的产品；如果消费者服用葛花片后增加酒量40%左右，那么，酒类企业的销售量自然就增加了。赠广告：和葛花片捆绑销售的酒类企业都可以在葛花片的宣传物料上加上该酒的logo广告，这就是所谓广告资源的互相借用。厚利：和葛花片合作的酒产品，企业将以最低价和酒厂结算，铺货价格、促销费另计。厚道：实施严格的商圈控制和长线合作方案，保护酒厂利益，并坚持不与其他同类酒签相同的合作协议。

水的营销方案 篇6

方案预案：________

姓名单位

日期：______年_____月_____日

为有效解决柿子销售问题，进一步促进全县柿子产业持续健康发展，根据我县实际情况，制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以宣传推介县柿子，拓宽营销市场、促进柿农增收为目的，着力构建柿子营销体系，完善和健全营销网络，优化产地营销环境，创新**方法，提升品牌效应，实现柿子顺畅销售。

二、组织机构

为加强全县柿子销售工作的协调和领导，该县成立了柿子销售领导小组。其成员如下：

三、工作措施

xx年柿子营销工作从9月25日开始至10月31日结束，为期36天。主要采取以下措施：

（一）加大宣传力度

1、信息办牵头，县电视台、林业局等部门及各镇配合，充分利用县信息网，通过开设宣传专栏、**专题节目等形式深入宣传推介县柿子，对外发布柿子产销情况、供需信息、县营销办及各镇营销办**号码，为广大客商及柿农提供信息服务。

2、由县电视台负责，县柿子营销办配合，在县电视台开设柿子**专题栏目，就柿子采收、保鲜、贮藏、销售等方面的知识和技术举办具有针对性的讲座；每周

1、 三**期滚动慢播国内外市场需求、销售**、参考**等，为柿农及时销售提供必要的信息支持。

（二）抓好柿子**

1、认真做好前期准备工作。柿子营销处负责联系接待商户，进行洽谈、咨询意见，共同**柿子营销工作。召开柿子销售**商培训会，规范**商行为。

2、积极组织外出展销活动。县**主要领导带领有关部门和镇领导到东北等地推销县柿子，设立销售窗口。各镇要全力组织营销，要将本地区多年来具有营销柿子的中介人进行集中培训，划片包干，分解任务，并成立营销协会，具体负责客商的接待、货源的组织、分拣包装，车辆调配等事项，积极推动柿子营销工作顺利开展。

3、扎实开展帮扶助销活动。积极实行县级部门包镇，部门干部包村、包户制度，推行帮采收、帮招商、帮销售的“三帮”措施，为此将县机关单位划包各镇，帮助柿农适时采收、招揽客商、分析市场**，有条件的可帮助柿农外出开展柿子营销活动，各分包镇的单位，要认真制定切实可行的“三帮”方案，全面落实包抓责任，努力开创我县柿子营销工作新局面，确保今年全县柿子销售量再创历史新高。

4、积极推进柿子加工。县财政拨付一定资金补贴柿子加工，开办柿子加工企业，最大限度地进行加工，延伸产业链。

（三）优化营销环境

1、抓好营销队伍建设。县柿子营销办负责，县工商局配合，对全县柿子营销经纪人集中培训，不断提高其守法经营、公平交易、诚信服务的意识。县柿子营销办公室要严格管理**商、中介机构，建立档案建卡，跟踪问效，进一步规范其经营行为。

在柿子销售工作中表现突出、成绩显著的单位和个人，将给予该县奖励。

2、规范购销运输合同。在柿子营销中，必须严格按照《合同法》的规定，坚持依法规范购销行为。要坚决杜绝“纸片合同”或不规范的临时合同、口头协议等，一律使用县营销办统一印制的规范合同书。

对于在柿子营销过程中不使用规范合同而引发的矛盾纠纷，坚持“先追究经纪人责任再进行纠纷处理”的原则予以处理。

3、实行镇领导负责制。各镇设立柿子营销办公室，由镇长、分管领导任正副主任，全面负责各镇柿子营销工作。各镇镇长是柿子市场和柿子营销环境治理的第一和直接责任人。

四、工作要求

水的营销方案 篇7

一、活动背景分析：

暑假是学生和家长非常期待的假期，大量的家庭将选择外出旅游、参加夏令营或者各类课外活动，因此，对于商家来说，暑假是一个重要的销售季节。为了吸引更多的消费者，我们需要制定一项切实可行的暑假营销活动方案。

二、活动目标：

1. 提高品牌知名度：通过暑假活动，使更多的人知道我们的品牌，并且留下深刻的印象。

2. 增加销售额：吸引更多的消费者，提高销售额，实现业绩增长。

3. 建立客户忠诚度：通过暑假活动，使消费者对我们的品牌产生忠诚感，并成为长期回头客。

4. 增加社交媒体曝光：通过活动，引发用户与我们的品牌互动，增加社交媒体曝光量。

三、活动方案：

1. 礼品赠送：凡在指定时间内购买指定产品的消费者，可以获得精美小礼品一份，数量有限，先到先得。

2. 积分活动：参与活动的消费者可以获得积分，积分可用于兑换特定产品或者特定折扣。

3. 线下活动：组织一些与产品相关的线下活动，例如产品展示、体验活动、讲座等，吸引消费者前来参观和互动。

4. 线上活动：通过社交媒体平台推出在线游戏、抽奖或者砍价活动，增加用户互动和参与度。

5. 手机APP优惠券：通过手机APP推出专属优惠券，用户可以在指定时间内使用优惠券购买产品，享受更多优惠。

四、活动执行计划：

1. 活动前期：制定明确的活动目标和方案，制作宣传海报和宣传册，准备好活动所需的礼品和奖品。

2. 活动宣传：通过线下宣传、社交媒体、广告等多样化途径对活动进行广泛宣传。

3. 活动执行：联合相关部门进行活动执行，确保活动顺利进行。

4. 数据统计和分析：对活动期间的数据进行统计和分析，了解活动效果和用户反馈，为后续的营销工作提供依据。

5. 活动后期：根据活动结果进行总结和归纳，及时与消费者进行沟通和反馈。

五、活动预期效果：

1. 提高品牌知名度：通过大规模的宣传和活动参与，提高品牌在目标受众中的知名度。

2. 增加销售额：通过出色的产品和优惠活动，吸引更多的消费者购买我们的产品，提高销售额。

3. 建立客户忠诚度：通过礼品赠送、折扣优惠等方式，增加消费者对我们品牌的好感和信任，建立长期客户忠诚度。

4. 增加社交媒体曝光：通过线上活动和社交媒体互动，增加品牌在社交媒体上的曝光量和用户参与度。

六、活动预算：

为了保证活动效果和质量，需要投入一定的预算进行活动策划和执行。具体的预算在策划过程中根据需求和资源进行合理分配。

以上就是暑假营销活动方案的策划，希望通过合理的策划和执行能够达到活动目标，提高品牌知名度和销售额。同时，也要及时总结活动经验，不断优化和改进，更好地满足消费者需求。

水的营销方案 篇8

暑假是很多人期待已久的假期，而对于企业来说，暑假也是一个很好的时机来开展营销活动，吸引消费者的注意力并增加销售额。下面是一份暑假营销活动方案策划：

1. 活动主题：夏日嘉年华

- 活动以夏日为主题，通过嘉年华的形式，为消费者带来愉快的购物体验。

2. 活动时间和地点：在暑假期间，在商场或购物中心的室内或室外空地举办。

3. 活动内容：

- 娱乐活动：组织各种娱乐项目，如小型游乐园、摩天轮、充气城堡等。吸引家庭消费者和年轻人前来参与。

-才艺表演：邀请当地的才艺表演者，包括歌手、舞蹈团队、精彩的魔术表演等，给消费者带来愉悦的音乐和视听体验。同时，也可以通过这些表演者的粉丝群体，将活动推广出去。

- 促销活动：在活动期间，提供独特的促销活动，如打折、特价商品、满赠等，吸引消费者购买自己的产品，增加销售额。同时，也可以通过抽奖活动，增加消费者参与度。

-美食节：设立特色美食区域，提供各种美食，包括当地特色美食和国际美食，吸引消费者尝试不同的美食文化。

4. 活动宣传：

- 利用社交媒体平台，如微博、微信、抖音等，发布活动信息和各种亮点，吸引消费者的关注。

- 在商场或购物中心的官方网站上放置活动广告，让消费者提前了解活动信息。

- 在电视台、广播电台、报纸等媒体上发布活动广告，将活动信息传播出去。

- 利用口碑营销，通过选定一些有影响力的人物或社交媒体博主，邀请他们体验活动并发布评价，吸引更多人参与。

以上是一份暑假营销活动方案策划，主要以嘉年华的形式吸引消费者的注意力并增加销售额。通过娱乐活动、才艺表演、促销活动和美食节等方式，为消费者提供愉快的购物体验，同时通过社交媒体、媒体广告和口碑营销等途径进行宣传。这样的活动策划将有效地吸引消费者，提高企业的曝光率和销售额。

水的营销方案 篇9

现在影楼的领导都很重视网络营销，网络推广但是光重视是不够的，必须认清网络营销的实质，以及网络营销的投入和回报等问题。很多影楼的老板天真的认为，只要搞网络营销就可以快速赚钱了，一本万利!网络营销并没有那么简单，网络营销只是为影楼提供一个拓展业务的平台，并不表示搞网络营销就可以很轻松的赚钱。当然，较之传统的营销方式，网络营销有着自己的优势，大家都知道在闹市区随便租赁一个实体店面都要10来万到几十万，而这点钱完全可以组建一个健全的网络营销团队了。

曾经在影楼做网络推广的时候，网络营销我看到每个月给百度做竞价排名都会花三到五千块钱，我就很心疼，最后一个上司对我说，尽管花吧，我们做一次外展，光场地费都是几万呢!网络的投资远远没有实体店面投资多，但是影楼老板却心疼了。一边说重视网络营销，一边又舍不得投资，回报何来?

网络营销没有做起来是无法带来回报的，要做起来，就必须投入，只有上道了，才能看出网络营销的优势。

水的营销方案 篇10

一、活动背景：

暑假作为学生最为自由的时光，也是家长们较长时间能够陪伴孩子的黄金期。针对这一特点，我们计划开展一系列的暑假营销活动，以吸引家庭及学生群体，增加我们产品的知名度和销售额。

二、目标群体：

1. 家庭：以家长及孩子为主要群体，家庭成员人数较多，消费能力强。

2. 学生：以小学及中学生为主，他们的暑假时间较长，消费需求较大。

三、活动环节：

1. 暑期促销活动：推出夏日专属套餐，可以满足家庭的用餐需求，提供一系列便捷和优惠服务，如外卖配送、免费甜品等。同时，推出团购活动，吸引群体消费，并提供折扣优惠。

2. 亲子游园日：在周末举办大型亲子游园日活动，为家庭和学生提供一个放松娱乐的场所。活动包括游戏、演出、表演等，通过亲子互动的方式增进家庭成员之间的感情。

3. 亲子工艺活动：每周开展一次亲子手工课程，鼓励家长与孩子一同参与，通过手工制作等活动提升亲子关系。可以设置不同的主题，如夏日手链制作、折纸艺术等。

4. 亲子看电影日：与电影院合作，推出亲子看电影日活动，提供优惠票价及特色餐饮服务，吸引家庭观影，增加消费。

5. 亲子运动会：组织一场大型的亲子运动会，设置多个赛事项目，如跳绳、接力等。同时，为家庭和学生提供健身指导和体能训练服务。

四、活动推广计划：

1. 广告宣传：通过电视、报纸、传单等媒介，宣传活动的时间、地点、内容和特点。可以邀请明星或知名家庭博主参与，并发布一系列海报和宣传片，营造活动热潮。

2. 社交媒体宣传：借助微信公众号、微博、抖音等社交媒体平台，发布活动信息并和家长、学生进行互动。可以举办有奖竞猜或分享活动照片的互动环节，吸引更多关注。

3. 合作伙伴推广：与学校、社区、电影院等机构建立合作关系，共同宣传活动。可以在学校内发放宣传册，利用社区宣传栏发布活动资讯，电影院提供优惠门票等。

4. 家长学生会：与学校家长学生会合作，将活动信息发布给家长和学生，让他们成为活动的宣传者和参与者。

五、预期效果：

1. 增加产品销售额：通过推出暑期促销活动，吸引家庭消费，增加销售量和销售额。

2. 提升品牌知名度：通过广告宣传和社交媒体宣传，扩大品牌曝光，提升品牌知名度。

3. 增加用户粘性：通过提供多样化的亲子活动，增进家庭关系，提高用户的粘性，使他们成为忠实的用户。

通过以上的暑假营销活动方案策划，我们可以吸引大量的家庭和学生参与活动，提高销售额和品牌知名度。同时，通过亲子活动，可以建立与家庭的情感联系，使我们的品牌和产品在他们心中留下深刻的印象。

水的营销方案 篇11

活动方案

做活动是提高销量重要的方法，也是在实践中锻炼自我的好机遇，一场活动的成败，最重要的就是策划者事先如何做好活动的方案策划，下面是我以文山市马关县为例进行一场十一活动方案的模拟演练。

现在，我将整个事件分为三个部分：事件之前，之中和之后。

1、 活动前，是活动前期的准备和预热过程，是整个活动成败的重要组成部分。

1、与经销商预约，共事。

1），提前十天与经销商取得联系，商议活动有关事项。确定活动时间为十月一日（是节假日，人气旺）。场地是县广场（是县中心广场，人口集中，交通方便，便于停车，有电源，大屏幕等），产地确定后就是要求并监督经销商进行产地公关，一定要交钱确保场地当天可用，为保证万无一失，需寻找另外一个备用场地。

2）、单页制作。（10000份）

a，单页正面设计

主题：热烈祝贺太阳雨贺太阳能成为中国环保伙伴

政策：购买太阳能冰箱，自动洗衣机

内容：购买喜跃2米24管送货值2088元，175升冰箱

购买喜跃2米24管交货值1490全自动洗衣机

购买价值998元的双滚筒洗衣机一台

买一台价值600元的高档电磁炉

奖品：凡在活动当天全额订购太阳能雨、太阳能或押金500元，可免费参加**一次，中奖率100%。（**30人为一组）。

一等奖：175升冰箱一台（限1台）

二等奖：名牌电压力锅（限2台）

三等奖：太阳雨铁锅三件套（限3件）

四等奖：太阳雨巾一套（限4名学生）

第五名：日雨高级保温杯（20个）

b，活动时间：10月1日活动地点：马关县广场店面地址：马关县信合路98号联系**：138********

c ，乡镇网点专卖店

木厂镇专卖店杨友文 135********

仁和镇店朱玉158********

大李树专卖店李大武 151********

蒲点李凯蒂12454555454

家和店张大可12454564254

董正照，苟街专卖店，15423545554

d、 注：太阳能可提前订购，可随时安装。一次性付清全款者可获赠288元礼包。

e、 一页倒过来：买太阳雨的五大理由

f、 礼包内容可以是太阳雨各种材质的组合

2） ，100张海报，内容与单页一致

3） ，20条横幅，内容：购买一台太阳能冰箱，全自动洗衣机规格：8米长，红色背景白色字体。

4），“奖”字帖，“送”字帖个各25个。

单页、海报、横幅设计完成后，联系昆明市印刷部门，要求次日下午乘车发送，第三天上午准时受到。

4），购机卡200张。

5），**券200张。

2，人员的安排

单页到后要求业务员全部到位，当天就集中集中所以乡镇分销商和业务员开活动动员会，交代并重视本次活动，确定目标，鼓舞士气，联动模式，售卡技巧，统一口径，做好宣传规划，找好关系，带路人，注意事项等，会议结束后各乡镇带卡30张返回备战。

共6个乡镇，需要7名业务员，各乡镇1名，1名留守现城,宣传时间为6天，预计各乡镇售机15台，好的乡镇上20台，共售机120台左右，宣传中要求经销商和业务经理抽空进行巡逻监督和经常**慰问，晚上进行售卡，意向客户等统计，问题反馈等信息手机整理并及时对存在问题进行处理，如：人员的调换，宣传方式是否有效，分销商是否积极配合等。活动前一天晚上，**通知销售人员必须联系客户。活动当天，经销商和所有客户在上午11:00准时到达。

3,县城宣传分工要细致，要经销商工人和我们配合每天出去发放但页和走访。

4，礼品的采购

有冰箱20台，全自动洗衣机10台，双滚筒洗衣机10台，电磁炉20台，并与当地买家联系好，多退少补。

5艺术团演出、主持人、舞台、音响效果等。

6，桌子4张，凳子8张，电源线数根，电工胶带1个，胶带数个，开票设备，相机，笔，发票，开票4人，买托的人数人，印章，验钞机1台，礼炮一封等。

二，活动中布置和分工

1，活动前一天下午和晚上布置场地，摆样机喜跃24管2台，20管2台，保热墙20管8台，18管8台，共20台，帐篷6个，大伞10把，拱门3个，舞台1个，样机，礼品，赠品各一条线并帖字帖，整体布置大方美观弧形，只设一个进出口，布置玩后夜间派人守候。

2，活动当天集中所以分工人员到位，业务人员和分销商要紧跟本乡镇客户，其他人员做导购，应急处理，舞台保持热闹，收拢人气，要求主持人不停的提醒客户抓紧订机，制造紧张气氛。

3，开票将结束是即下午2点半准时**，**前需业务人员上台宣誓，做**规则讲解，保持客户有序排队，抽到大奖的要上台做感想发言，留影，放鞭炮。

4，活动结束即人散后组织业务人员和经销商和分销商拆样机，把各种物品打包运回，最后搞好场地卫生方可撤离。

3、 活动结束后，这个环节就像做好售后服务一样。只有服务好了，才能更好地宣传产品和服务。

1，把订机的台数进行统计，做到心中有数，送出冰箱，洗衣机，电磁炉等台数，尚欠台数，并和经销商做好统计并联系好尚欠的礼品。

2清点库存，督促经销商付款购货。

滇东大区杨庆波

2011年8月28日

酒推广方案(汇总十一篇)

为了保证活动顺利进行，我们将制定一些措施。相信大家又在为编写工作方案而苦恼了吧？不要担心，我们为您准备了一份“酒推广方案”，欢迎您来阅读我们精彩的网页内容！

酒推广方案(篇1)

1、场地布置；利用帐篷、太阳伞现场造势，帐篷可张贴KT板以加强广宣告知，设置小舞台、音响。

2、主题舞台比赛：xx干拌面凉爽体验大赛。具体方式如下：

xx干拌面凉爽体验大赛活动方式

1、从群众中任意选5名消费者登台参加拌面比赛，另找5位消费者做评判。

2、评判要求：冲泡流程是否正确（5个步骤）；拌完后请5名评判口味，选出1名优胜者奖卡通杯一只。

3、在泡面过程中可向台上、下的群众询问产品的相关讯息。

4、原则：鼓励参与为主，每位登台者均送扇子1把（传达凉爽）。

5、时间：10：00-17：00每2个小时进行1次，每次比赛1种口味（任意），可控制在15分钟内。

6、现场氛围配合：

音响造势

工作人员吹哨子烘托气氛等

主持人现场造势

7、活动不设歌舞SHOW，现场通过电视、广播播放广告造势。

8、现场促销：购买2盒即可参加现场游戏1次（奖品设卡通杯、扇子、干拌面纸巾）

9、活动城市：广州、深圳、东莞、汕头、佛山、中山、珠海、湛江、南宁、柳州、桂林、海口共12个城市。

酒推广方案(篇2)

1、空调专家免费咨询及客户免费体验活动意图：小型中央空调与老式的空调的差异，提供空调保养知识，发放宣传单，对咨询者进行记录，登记咨询者地址、姓名及其它资料，以便信息跟踪和调查。

时间：1998年5月30日-6月1日，上午9：00-下午16：00

地点：成都南辉国际工业城一楼厅

负责部门：市场部总负责，其他部门配合

参加人数：空调专家5人，市场部3人，工程部2人

工作计划：前期的工作主要由总经办人员负责抽排、联系

活动安排：

7：30-8：30参加工作者到场，布置场地，检查名项工作的准备情况；

9：00-16：00空调知识咨询，发放宣传单，参观，样板室体验，市场部人员控制场面。

11：30-13：30轮休及午餐

16：00-17：00会场清理，产品及资料的保存与管理工作

人员安排：市场部1人，发宣传单

公司工程师介绍产品特性

空调专家咨询

市场部1人安排参观和亲身体验

2、“幸福家庭”评选活动

活动时间：20xx年x月xx日-x月xx日

参赛条件：年龄20-60岁，收入在3000元以上的阶层

设计奖项：设“幸福之星”5个

报名地点：太平洋百货总台，人民市场总台，南辉公司接待处

报名时间：5月28日-6月3日，每天9：00-16：00

负责人：广告部负责，其他部门配合

实施办法：在《成都商报》和广播电视台刊放广告，参加人员可带生活照和JM的DM

到上述报名点登记报名，公司组织专门人员进行评选，选出20名入围者，刊于报上请广大读者评选，得票最高的前5位为“幸福之星”。公司向获奖者奖励，每位得证书和JM一台。

酒推广方案(篇3)

1、优势和机会点

1-1、商业背景优势，地处以前成熟的商业区;

1-2、地段优势，三面邻街，直面天山路、左邻五一路、右邻团结路;

1-3、价格优势，比周边同性质的楼盘价格低5——10%;

1-4、规模优势，总开发面积接近七万平米，便于形成集聚效应;

1-5、宏观经济和城市经济发展机会，使库车投资开发潜力巨大，经济发展前景良好，为商业经营和商业投资创造了巨大的市场机遇。

2、问题与威胁点

2-1、商业规划无序，区域不清晰，功能不明确;

2-2、主体二层和部分三、四层的结构布局，既不利于形成同一层整体大市场格局，也不利于商业垂直人流问题;

2-3、市场前期销售未考虑市场定位，致使现阶段市场没有明确的经营定位，随意招商，随意入住，对对整个市场定位形成障碍;

2-4、至今没有建立起基本的销售基础，销售制度不明确，销售队伍素质较低，没有充分利用国家软、硬政策，导致现阶段出现巨大的销售压力;

2-5、面临商业过剩威胁，经营和投资户信心不足，持币观望心态严重。

酒推广方案(篇4)

（一） 市场概况 1. 市场规模

针对沈阳市民的消费水平分析，根据CNNIC资料显示：沈阳居民收入增长加快，每月人均可支配收入为1050.7元，同比增长19.5%，去年人均可支配收入11379.1元，同比增长13.2%，增幅同比上升1.5个百分点，居民人均消费支出9456元，同比增长14.8%。经济保持了较快的增长趋势，消费水平稳步增长，居民对护理用品的需求很大，对护理用品的要求更高。将推广产品的目标市场定位在沈阳市，具有很大的发展空间。

2. 市场基本状况

目前，沈阳洗发水市场的状况是：跨国公司的知名产品基本上占据了市场的主导地位，并形成了各自的品牌忠诚群体，以联合利华公司和宝洁公司为主。其产品

的研发能力要远远高于国有洗发水公司，而且产品已经形成了一个品牌忠诚的消费群体，牢牢的占据着大部分的市场份额，而且跨国公司的产品质量好，产品系列完善，基本上能满足我国消费者的绝大部分需求。在沈阳市场洗发水销售量的排名中，宝洁公司的飘柔常常是稳守第一的位置，排名2～6位的品牌并不固定，大部分国外品牌和国产品牌的市场地位还有进一步调整的可能。

3. 产品分析

本次推广活动的推广产品是联合利华公司推出的清扬洗发水。清扬是法国清扬技术中心的研究结晶，深入滋养头皮持久防止头屑，能有效去除头屑，突破性地深层滋养头部皮肤,长效防止头屑。

（二） 消费者分析 1． 消费者需求

年龄在20~35岁之间，有较高收入和学历的中产阶级

2. 消费者购买行为影响因素

1、性别 2、年龄3、不同利益追求4、地理位置5、发质

（三） 竞争分析 1. 竞争品牌

海飞丝、风影、奥妮、好迪、舒蕾、蒂花之秀、亮庄、霸王等

2. 主要竞争者分析

清扬去屑洗发露的主要竞争对手是宝洁公司的海飞丝。长期以来，在宝洁与联合利华的洗发水大战中，宝洁无论是在品牌影响力、市场规模还是在市场占有率各个方面，都在与联合利华的直面竞争中处于绝对优势。特别是在去屑洗发水市场领域，联合利华一直以来都没有一个优势品牌足以同宝洁的海飞丝相抗衡。宝洁公司是世界最大的日用消费品公司之一，其旗下的海飞

丝“去屑专家”，占领着去屑市场的80%，以“头屑去无踪，秀发更出众”为口号，一直以来独霸去屑洗发露市场，

依靠强大的宝洁公司后盾，常年投放由当红明星代言的广告，深受消费者的喜爱。

3. 竞争者的广告策略

宝洁公司的产品应用多品牌广告策略，将各品牌洗发水在消费者心目中清晰定位：“海飞丝”是去屑；“飘柔”是顺滑；“潘婷”是营养；“沙宣”是专业美发；宝洁的市场细分很大程度不是靠功能和价格来区分，而是通过广告诉求给予消费者不同心理暗示。

酒推广方案(篇5)

国家外国专家局培训中心（tcsafea）是国家外国专家局直属事业单位，通过聘请中外专家联合讲学，国内、外结合的培训方式，为政府各部门，各类企、事业单位培训不同类型的专业技术和管理人员，重点培训高层次、复合型和国际化人才。尤其近年来，先后成功引进了一些国外先进、成熟的知识体系，开展了卓有成效的国际化认证考试和培训工作。引进的美国项目管理协会（pmi）的项目管理（pmp）资格认证已经在中国培养出上万名持证者。引进不久的美国国际高级人力资源管理职业资格认证项目（ipma）已经受到广泛关注。为了顺应世界经济发展的“全球一体化”潮流，最大限度的减小贸易摩擦，回避贸易风险，美国国际进出口协会建立了iiei职业资格认证体系，一个重要目的就是统一全球外贸用语。

iiei职业资格认证体系被世界广泛承认，是目前国际贸易领域最具权威、最为通用的职业资格认证体系。已经有北美、欧洲、中东及非洲的接近100个国家使用该体系，包括微软、宝洁及摩托罗拉等全球知名的上百万企业，引入该体系培训员工，极大的提高了进出口业务的效率。iiei职业资格认证体系，一个重要作用就是统一全球外贸用语，使各国从事国际贸易工作并有着不同理论背景的专业人员“说同样的话，做同样的事”，成为真正意义上的同行。iiei职业资格认证体系被世界广泛承认，已经有北美、欧洲、中东及非洲的接近100个国家使用该体系。

酒推广方案(篇6)

1、营销筹备阶段(9.1——9.10)

——现场包装，包括售楼处、一期现房和二期工地功能牌、导视牌、形象识 别、大卖场店面和门头等;

——销售人员工作分工和潜在客户摸底;

——制订详细的广告和促销计划;

——销售物料到位，包括海报、楼书、招商手册、销售手册;

——广告创意、设计;

——售楼员现场接待，部分招商展开;

2、前期招商阶段(9.10——9.30)

——市场招商，采取先大户、后小户，先品牌户、后一般户的招商策略;

——市场营销，针对招商商户展开广告、推广和促销;

——市场管理，做好商户入住工作、管理工作和市场规划工作。

——开业筹备，完成开业活动策划和筹备工作，做好开业准备;

——使市场招商率达到30%，市场商户的进驻率(招商和销售)达到40%，初步具备开业条件。

3、市场开业筹备阶段(9.30——10.18)

——做好市场开业前的活动策划、宣传、组织工作;

——配合市场开业，进一步针对大户进行热势宣传工作;

——利用开业机会，对等待、观望人群进行引势诱导工作;

——做好聚集市场人气、完善市场管理和经营的其它工作;

——在开业前，使市场招商率达到40%，入住率(招商和销售)达到60%。

4、市场开业和销售阶段(10.6——11.5)

——借助大户、品牌户进驻形成的感召力，充分利用开业期间良好的市场经营氛围，扩大散户招商成果

——计划在10.18日开业，做好开业期间的广告和促销，形成旺盛的人气和良好的经营氛围;

——做好开业后的市场管理、广告促销和活动推广，保证市场旺盛人气的持续;

——在市场开业以后，每天策划、组织促销和群众性文化活动;

——完成工作重点由招商向销售的转移，加大销售力度，扩大销售成果;

——充分利用大户进驻、市场开业等有利点，进行营销推广，促进销售;

——市场招商率达到50%，商户进驻率达到70%;

——市场按计划顺利开业，市场经营管理步入良性循环;

——使一期市场(剩余面积)销售率达到20%，二期市场销售率达到10%。

5.4销售重点期(11.15——1.15)

——一期销售全方位、大力度展开;

——二期销售推广全面展开;

——二期开业筹备和市场开业;

——到12.15日，使一期销售率达到40%;到1.15日，使一期销售率达到50%;

——到12.15日，使二期销售率达到25%;到1.15日，使二期销售率达到40%;

酒推广方案(篇7)

1. 营销环境分析

（1）宏观环境分析(PEST)

政治法律环境( political) 社会主义新农村建设为日 化行业带来商机; “十五” 规划提出发展包括日 化在内的轻工业; 从今年 4 月 1 日 起取消了 护肤护发用品的消费税， 高档护肤品的消费税率从 8%上调至 30%; 国家不断出台规范日化行业相关法律;

（2）技术环境( technology)

追求可持续发展是技术创新的源泉， 而环保节能也推动了 宝亚技术创新， 这些创新既能提高利润，也能增加销售收入;强生儿童洗发水专业从事洗发、护发、 护肤等产品的生产与销售，公司针对儿童肤质特点，经过研发人员的潜心研究， 开发出一款强生儿童洗发水， 具有洗发效果好、 配方温和、 不伤皮肤和眼睛等优点。

（3）社会文化环境( social)

1 . 受到环保、能源等原因影响

2. 我国日化产品结构将从基本消费向个性化消费转变

3. 我国日化市场将从以城市为主向城乡 并重转变

4. 强生在中国的企业形象良好

5. 原材料价格的上升

2. 消费者分析

（1）消费者总体趋势

儿童洗发水产品市场进入产品细分时代。 产品多元化和多功能化是市场的总体发展趋势， 儿童产品功能洗发效果好、 配方温和、 不伤皮肤和眼睛趋势发展。包装更趋向于儿童喜欢的卡通人物。 我国晚婚晚育的政策推行， 夫妻生育孩子的平均年龄增大， 父母们将更多的金钱用于照顾孩子的成长， 特别是对目 前普遍的独生子女。父母宁愿花更多的钱也希望子女享受更好地产品。

（2）.消费者分析

尽管是儿童洗发水， 但是其购买者一般是父母亲。 一般都选在超市和儿童用品专卖店购买， 虽然价格也许会贵些， 但是至少有质量保障， 即使遇到不合格的产品至少可以索取赔偿， 这就是路边地摊无法比拟的， 质量因素是排在第一位。价格和品牌因素是补充， 在考虑质量的前提下消费者表示才会考虑价格和品牌因素。 从购买者家庭分析， 一般是三口之家，子女年幼， 其特征是家庭用品采购频繁， 父母比较喜欢尝试新的产品， 如广告宣传的产品或亲戚朋友介绍的产品。 此时儿童也会是他们的选择 儿童洗发水的购买决策者一般是“妈妈群” 的经验影响， 注重品牌和口 碑，功效安全，天然安全无副作用。 “爸爸群” 在这方面扮演了听从者和支持者的角色。 妈妈们更注重的是洗发水的洗发效果好、 配方温和、 不伤皮肤和眼睛。 一般获取信息的渠道是口碑渠道; 媒介渠道; 其他渠道等。

酒推广方案(篇8)

各地要结合本地实际，加强组织领导，完善力量配置，全面排查辖区旅馆业基本情况，确定工作重点，制订工作计划，有针对性地推进“二代证”读卡器安装工作。

（一）加强组织领导。为确保安装工作顺利进行，市局决定由治安支队为责任单位，指导各县（市）区开展工作。各县（市）区应由分管领导牵头，建立以治安大队为责任单位，各派出所共同参与的工作体系，充分发挥行业协会作用，共同做好“二代证”读卡器安装工作。市局治安支队负责落实欣瑞科技信息有限公司制作“二代证”读卡器与旅馆业信息管理系统的软件接口程序。各县（市）区公安局、公安分局要根据公安部相关技术标准，自行确定“二代证”读卡器的型号，并落实好后期安装、日常维护等工作。市局将从11月起，在每月的旅馆业通报中对各地安装“二代证”读卡器工作进程进行通报排名。

（二）广泛宣传发动。11月底前，各地要全面排查，确定本地需要安装读卡器的数量，并与相关公司确定安装计划。要运用多种形式和方法开展宣传，特别是要耐心细致上门做好每家旅馆业主的解释工作，保证安装工作的顺利开展。

（三）强化查管力度。各地业务部门要继续严格落实旅客住宿验证“四实”登记制度，充分发挥旅馆业治安管理民警工作平台作用，进一步加强旅客数据登记情况检查力度。

酒推广方案(篇9)

推广预算方案

在现代社会，营销推广已成为各个企业不可或缺的一部分，而制定一个合理的推广预算方案，对于企业而言显得尤为重要。一个良好的推广预算方案不仅能够为企业带来更多的曝光度和销售机会，还能够帮助企业有效控制推广费用，实现最大的营销效果。本文将详细介绍如何制定一个详尽具体且生动的推广预算方案。

制定推广目标是一个成功的推广预算方案的第一步。企业应该明确自己的推广目标是什么，是提高品牌知名度，扩大市场份额还是增加销售额。不同的推广目标需要不同的策略和推广手段，因此，在制定推广预算之前，企业必须清楚自己的目标是什么。例如，如果企业的目标是提高品牌知名度，那么在预算方案中应该考虑到更多的品牌广告宣传和公关活动，而如果企业的目标是增加销售额，那么预算方案中应该重点考虑到促销活动和市场营销策略。

第二，确定推广手段和渠道。企业需要根据自身的产品或服务特点，选择适合的推广手段和渠道。推广手段包括广告、促销活动、公关活动等，而推广渠道则包括线上渠道和线下渠道。企业在选择推广手段和渠道时，应该综合考虑目标受众群体、传播效果以及成本等因素。比如，如果企业的目标受众群体是年轻人，那么线上渠道如社交媒体等可能更适合，而如果目标受众是年长人群，那么可以考虑在电视、广播等传统媒体上进行广告投放。

制定合理的推广费用预算。推广费用是企业推广活动的重要组成部分，也是制定推广预算方案的核心。企业应该根据自身的财务状况、市场竞争情况和推广目标来制定推广费用预算。在进行费用预算时，企业应该充分考虑到推广活动的各个环节，包括创意设计、广告制作、推广宣传和策划执行等费用。企业还应该对推广活动进行定期评估和调整，确保推广费用的有效使用和投资回报。

监测和评估推广效果。推广活动的成功与否，应该通过监测和评估来进行定量判断。企业应该通过各种数据分析工具和市场调研手段，对推广活动的效果进行及时监测和评估。这样可以帮助企业了解推广活动的强弱项，及时调整和优化推广策略，最大程度地实现推广目标。

小编认为，制定一个详尽具体且生动的推广预算方案对于企业的发展至关重要。一个合理的预算方案可以帮助企业明确推广目标，选择适合的推广手段和渠道，并进行有效的费用管理和推广效果监测。只有这样，企业才能够在激烈的市场竞争中取得领先地位，实现持续的商业成功。

酒推广方案(篇10)

软件推广方案

随着互联网的快速发展和智能手机的普及，软件已成为人们生活中不可或缺的一部分。无论是社交媒体、在线购物还是移动支付，软件都为我们的生活带来了极大的便利。在如此竞争激烈的软件市场中，如何有效推广一款软件，使其脱颖而出，吸引更多用户的关注和下载，是每个开发者都面临的重要问题。本文将详细探讨一种切实可行的软件推广方案，以期帮助开发者们快速提升软件的知名度和用户量。

软件推广的第一步是明确目标用户群体。不同的软件适合不同的人群。例如，社交媒体软件可能更适合年轻人，而金融管理软件则可能更适合商务人士。因此，在制定推广方案之前，开发者应该对自己的软件有一个清晰的定位，并找准目标用户。确定目标用户后，就可以更有针对性地制定推广策略，节约推广资源，提高效果。

软件推广的关键是打造出一个吸引人的品牌形象。品牌形象是软件的“面孔”，能够塑造用户对软件的认知和印象。通过设计一个独特而富有辨识度的标志、界面和广告语，并在各种推广渠道上宣传使用，能够有效提升软件的品牌价值和知名度。开发者还可以与知名网红、KOL等合作，利用其影响力来宣传软件，增加用户的信任和好感度。

另外，有效的内容营销是软件推广的重要一环。通过撰写高质量的博客文章、推出精心制作的视频教程、举办线上研讨会等方式，向用户展示软件的独特之处和应用场景。这不仅可以为用户提供有价值的信息和帮助，也能够提升软件的专业形象和用户口碑。在各大社交媒体平台上建立活跃的社群，与用户保持互动，分享软件的最新动态和使用心得，能够有效提高用户的黏性和忠诚度。

同时，合理利用广告渠道也是软件推广不可或缺的一部分。现如今，在各种互联网平台上，有多种广告形式可供选择，如搜索引擎广告、社交媒体广告、应用商店推荐等。开发者可以通过广告投放，针对性地将软件推荐给符合目标用户特征的人群，提高软件的曝光率和下载量。利用数据分析和市场调研，对广告效果进行监测和分析，并及时进行调整和优化，以保证投放资源的高效利用。

软件推广需要时刻密切关注市场动态和用户反馈。随着科技的不断进步，软件市场也在不断变化和发展。开发者应该时刻关注市场趋势和竞争对手的动态，及时调整自己的推广策略，以保持竞争力。开发者还应该积极倾听用户的声音和反馈，识别和解决用户在使用软件过程中遇到的问题和不便，以提升软件的用户体验和满意度，从而获得更多用户的口碑宣传。

小编认为，软件推广方案需要一个有针对性的定位、一个吸引人的品牌形象、一个有效的内容营销、一个合理利用广告渠道的策略、以及时刻关注市场和用户反馈的态度。只有综合运用这些方法，开发者才能在激烈的软件市场中脱颖而出，成功推广自己的软件。希望以上的方案能为广大开发者们提供一些启发和帮助，使他们能够更加高效地推广自己的软件，并取得良好的用户反响和商业价值。

酒推广方案(篇11)

“菜根谭”白酒品牌的优势：

a.以特色文化作后盾；

b.走特色营销的路子；

c.品牌的亲和力；

d.包装具有特色；

e.整合资源

f.谋划深远

营销策略：侧翼奇袭我们的核心思维是以量取胜，在量的基础上占控商脉，抢占终端致高点。先赚取应得的利润空间，尽快回收运作成本，再做品牌！所以我们决定在小瓶酒上做大文章，打破市场缺口，侧翼奇袭！任何企业都需要利润来支撑日常运作，所以先做销量，再做品牌的指导思想绝对正确！主推核心商品金装菜根谭酒和银装菜根谭酒，以促销来做量，薄利多销，如果能把量做大，那么利润跑不了！稳步经营，稳中求胜，一步一个脚印的拓展市场。画龙点睛。二十几个超大型的商场、超市、量贩、购物广场上市期间采用捆绑销售的方式，买二送一，配合海报、PoP、排面或端架，场内应派综合素质和技术经验丰富、靓丽、表达能力好的促销小姐各一名，现场引导，诱发购买！场外举行免费试饮，派发相关宣传资料和介绍商品特色。吞云吐雾。把其余40几个中型卖场全部上市，不给予任何海报费、PoP费、排面、端架方面的费用，只同意做变价促销给予配合！特价期为15天，当然，第一步运作成功，第二步方能创造效益。飞龙在天。成立公关小组，专门和各大商场、超市、量贩、购物广场的柜组长、营业经理、店长、采购人员沟通、交流。长期为我们上海报、PoP、排面、端架等支持、配合我们的推广计划！如果不同意支持的卖场，一律不给予变价促销支持，很简单，老百姓的酒，谁都买得起，不愁销量，不需担心销售问题。龙卷残云。孙子说：兵者，势也，善作势者胜。加强终端维护、管理以及售后服务，做到不断货、库存适量，陈列位置理想，PoP整齐严谨。最重要的一点，必须让所有的商超都在炒作菜根谭。

海选方案经典十一篇

严肃认真地向党组织提交入党申请书，这件事情是入党中的关键一环。一个有远大理想的青年，共产党就是一个汇聚有理想有抱负的人的一个组织 。怎么样才能写出一份认识深刻的入党申请书呢？小编收集并整理了“海选方案经典十一篇”，有需要的朋友就来看看吧！

海选方案 篇1

《海选方案》——一场选拔的盛宴

“海选方案”是现代文化活动中一个非常重要的环节，涵盖很多领域，例如选拔人才、选秀比赛、展览评选等。这种选拔方式已受到越来越多的关注并且成为了一个大众文化现象。

海选方案是一项关注人才性格的选拔方式，它把精英和才华展现给大众。这种方式消除了局限性，让每个人都有机会脱颖而出，因此你不必为名气、背景或财富所影响。它以公平公正的态度来选拔优秀人才，为优秀的年轻人提供一个平台展现自我，切实推动了他们的成长和发展。

海选拔方案的类型可以划分为艺术方面、专业技能方面与人才选拔方面。在艺术方面，学生参与融合舞蹈、影视、音乐等形式，展示他们的才华。在专业技能方面，学生展示他们的技能水平，比如设计、程序开发等。在人才选拔方面，此类活动广泛采用寻找新面孔，或者选拔新鲜人材的方式。不管是哪一个方面，这些海选方案旨在创造最好的个人展现机会。

海选方案的组织者通常制定一套严格的标准，要求参赛者达到一定的水平。比如，在艺术方面的海选，参赛者必须具备声乐、舞蹈或音乐等基本素养，而在专业技能方面，参赛者需要具备相应的专业技能；在人才选拔方面，需要具备与比赛有关的资格和特定学历等。

在海选方案中，评委会扮演了重要的角色，评委们通常拥有在相关领域的知名度和经验，在选拔过程中拥有足够的眼光和判断力。组织者限制评委人数，以确保评委队伍保持经验丰富，专业水平高，具有独立思考、公平公正的态度。

海选方案还需要一个良好的组织策略。组织者必须明确如何进行预选、复赛、半决赛和决赛等不同的比赛和评分标准。海选方案的组织者要确保比赛的公正性、公平性以及其管理和执行的规范性。

海选方案的好处有很多。首先，它可以帮助那些有才华但暂时缺乏名气和机会的人们获得展现自我的机会，成为群众瞩目的焦点。其次，它能够通过吸引更多人参与到相关领域，让层出不穷的人才涌现，从而为文化产业提供更多优秀的素材和国内文化的发展推动。此外，海选方案还能够促进人才资源的搜集、破除壁垒、推动文化多元化和文化交流等。

尽管海选方案的优点众多，但它也存在一些不足。其中最大的问题就是面对复杂的社会情境，评委很难避免主观意见干扰评分，使得评分结果不准确，甚至面临着非常严格的政治珍视和文化的狭隘局限。因此，为了实现海选拔方案的最佳效果，我们需要尽早讨论这些问题，面对并克服每一个可能出现的障碍。

总之，海选方案作为一种独特的选拔机制，已播撒到社会文化活动的各个领域，成为一场展示人才、创造机会、促进文化交流、带动文化发展的丰富多彩的文化活动。我们需要密切关注海选方案的实施，挖掘并提供更好更有价值的文化资源，为人才的成长与发展提供更多机会。

海选方案 篇2

导语：一、活动意义：

一 、活动意义：

为了亮相我校门生新期间风采，活泼校园文化氛围，进步门生的本质和身心健康，鼓励门生自动进步、奋发向上；并让全部门生过一个高兴、平和的六一国际儿童节。

2、活动构造机构：

组 长：孙志红  

副组长：孙琼 李春华 马骏

成 员：各班主任

3、活动主题：《唱响奥运 2008我最高兴》

4、活动时候与地点：2008年5月30日上午9：00—12：00（暂定） 黉舍操场

5、节目类别：

跳舞类（民族舞、当代舞）、相声、小品类、歌曲类（独唱、多重唱）、诗歌朗读类、器乐表演类等。

6、活动主持人：经过议定海选产生。(海选时候：蒲月中旬)

7、活动式样：

1、各年级在班主任的教导下确保大家参加的原则，每班必须筹办2—3个节目；此中：学前班、1、二年级每班节目中务必要有一个跳舞； 3—6年级可以斗胆立异节目标类别，不拘一格。但一个班不能呈现两个联合类别的节目；

2、教师参加编排挤3个教师节目；

3、另在特长门生中优选2个节目；

4、在节目与节目中间进行奥运知识问答有奖互动；

5、5月28日进行节目彩排。

8、其他未尽事件另行关照。

 

高铁中间小学

2008年4月28日

海选方案 篇3

一、活动背景

第十五届唐山中国陶瓷博览会将于9月16日——9月20日在唐山国际会展中心举办。为更好的服务本届陶博会，充分体现出唐山综合发展的勃勃生机，校团委现面向全院各系招募陶博会志愿者。

二、活动主题

大爱计科，无私奉献

三、活动目的1.通过本次志愿者初选活动展现计科系学生的志愿热情

2.通过在初选活动中的自我展示提高同学的自我表达能力

3.通过本次活动影响更多同学甚至其他各系积极参加到志愿服务的队伍中去

四、活动时间

2012年9月5日

五、活动地点

×××××

六、活动前期准备

1.由学生会宣传部派宣传员向本系所有学生宣传本次活动信息

2.由学生会组织部安排一名活动现场主持人

3.由学生会办公室负责向学校提前申请好教室

4.由学生会组织部负责参加本次志愿者活动的报名环节：确认报名同学信息，通知报名同学

参加活动

5.活动前，由宣传部派人在会场安排板报

七、活动流程

1.主持人做开场发言，介绍本次活动

2.安排报名同学依次上台做本次想要参加志愿者的目的，谈谈自己对志愿者的看法以及自己的志愿事迹等等

3.由评委根据同学的形象气质，口语表达，思想态度综合考虑是否符合志愿者要求，并给相应评分

4.根据评分高低选出10-20名同学去参加学校组织的选拔

八、活动后期准备

1.由组织部派人整理活动场地，收拾活动用具

2.宣传部清理板报

3.各部门召开部内会议总结本次活动的成果与经验

九、活动经费

水费、材料打印费（由外联部报销）

十、主办方

××××××××××

十一、组织方

××××××××××××学生会

海选方案 篇4

几乎每一群出现在奥运会的人都可能变成一场选秀节目的主角。比如说奥运志愿者、奥运舵手、奥运火炬手、奥运小记者、奥运观众――今年5月，住在深圳某社区的业主戎利看到社区公告栏里奥运家庭选秀节目的启事后，很快就报了名。她在接下来的比赛中以“垫足球”绝活力压群邻，捧走价值数百元包括酒、蛋卷在内的奖品，并成为这个社区的奥运家庭。戎利说，她6岁的小女儿很喜欢这些蛋卷。

不久之后，他们一家三口将代表这个社区与来自深圳的其他140个社区进行比赛，最终在明年决出36个家庭。他们将成为深圳奥运助威团，免费远赴北京奥运比赛现场，并荣幸地成为世界各大电视体育频道直播中观众人浪的制造者之一。当然，如果能在这些人浪中打出赞助商的名字，那对策划者来说就完美了。

在这些最能给民间的各种企业带来商业机会的是奥运观众，北京奥运会可售门票数量预计共有700余万张，所有体育比赛门票的平均票价为158元，以观众为选秀标的节目将是价廉量足。

奥运家庭，是这些策划者们创造的一个词。国内以奥运家庭为概念的选秀节目就有3家，分别在深圳、全国和全球范围内进行。戎利一家参加的就是中国银行与深圳电视台合办的。

如何把银行的品牌和深圳城市的品牌结合在一起，还要突出奥运的概念。这是赞助方中国银行深圳分行给策划人覃强荣的任务。对于一个策划人来说，奥运是一次传播盛会。覃强荣说，现在做策划不能没有奥运，任何营销概念在奥运面前都显得暗淡无光。不过，前提是你所服务的机构是奥运合作伙伴，要不然奥运将成为你策划中的一个政策风险。

选秀活动在深圳各大型社区内举行，这使赞助商们直接与目标客户接触，节目组的人说，那些赞助商，每次进社区活动他们都去。每个报名的家庭都会得到中国银行提供的“奥运信用卡”一张。覃强荣谈到，分行的品牌推广与总行是有区别的，他们更注重活动给业绩带来的价值。

与中行不同，中山华帝与中央电视台的奥运家庭选秀在全国11个城市进行。他们得到了国家体育总局的支持，并把诸多新闻会放在这个机构的办公楼里。举办方的数据显示，仅北京一地就有1200多个家庭参与了海选。

中国移动、可口可乐与搜狐网3家赞助的奥运家庭更是把选秀选到全世界。这个得到了北京奥组委支持的选秀活动不是在电视上举行，而是通过互联网博客的形式。搜狐网奥运高级经理马艳玲表示，在两个月内就有来自62个国家和地区的12000多个家庭报名。短短一个多月，搜狐网的家庭博客访问量超过230万。奥运选秀不仅仅变成全民运动，而且是全球运动。

最先提出奥运家庭概念的华帝曾对媒体说，他们想去申请个专利。其实奥运的概念并不是谁都能用的。凡是与奥运相关的活动都要经相关行政部门审查的。而3个奥运家庭选秀背后的企业，都是奥运合作伙伴。

当然，人可以选秀，物也可以。像奥运标识、奥运食品、奥运吉祥物，还有奥运蔬菜。前年北京市农委曾对蔬菜品种引进技术进行招标，要在北京建立10个奥运供应基地，面积3000亩以上。原因在于奥运会在京召开的8月高温多雨，是北京蔬菜生产与供应的淡季。

与奥运比赛有最直接关系的一个选秀是奥运舵手。这场去年9月启动的选秀为女子8人和男子8人赛艇比赛各选拔一名舵手。该舵手的任务是为船只掌舵以及为队员呐喊加油。据公开资料，这个节目有超过3万人报名，其中80人进入最后的电视选拔。

根据国家体育总局的部署，2007年至2008年的工作计划就是围绕“全民健身与奥运同行”开展社会体育工作。奥运家庭选秀就是其中一项。

海选方案 篇5

1、活动背景：在春节后、五一前，教育培训到了一定的关键期，作为承上启下的时间段，为了带动客源、提高环球雅思的品牌**率。现借助承办目前广东最高规格、高层次的艺术人才大型亲子选拔拍摄活动《宝贝想去哪》的真实记录电视节目的海选节目，因为亲子活动是个永恒的主题，一个小朋友参与表演，带来的可是一个家庭的消费。

为了提高我在全球雅思的知名度，更多的目标群体到我校了解消费情况。

2、活动主题：大型亲子真人秀节目《宝贝想去哪》活动海选

三。时间：2015年4月11日-5月9日

4、活动地点：

5、活动内容：

1、在4月11日——5月9日共5个周的周六，分别在石岐、远洋、小榄、东凤、古镇大信新都汇进行《宝贝想去哪》的海选活动。

2、为配合播出拍摄，每场海选录制过程不超过2小时，比赛选手不超过22组，每期海选最终选出9个家庭进入下一轮活动。

3、广东广播电视台《宝贝想去哪》栏目组编导，亲自到各幼教机构、培训学校及中小学，号召并挑选学生及节目参与海选。经过基础筛选之后，在海选比赛录制现场以公平、公正的方式，将最好的一面展现给现场评委，由现场的专业评委进行打分。通过者可晋级参加下一轮比赛。

4、海选活动实况将在珠江频道、移动频道、现代教育频道 《资讯360》栏目播出精华片段（星期六首播，星期天重播）。

5、海选活动实况将在现代教育频道 《资讯360》栏目播出23分钟全程剪辑（星期天下午16:00）。

6、活动安排：

1、场地提供要求：

2、活动流程：

为了配合广播和拍摄，每次试听的录音过程不得超过2小时（120分钟）；比赛选手不超过22组（对）；

7、活动宣传：

1、千色新都汇杂志、金资讯

2、官方微博、微信

3、各楼层海报机

4、商场各电子显示屏

5、部分可替换画面的围板广告、灯箱广告

6中山生活网官方微信推送

7、车身广告

8、外墙广告

9、t牌广告

8、费用预算：

5000元/场

费用包括：现场活动布置、活动所需的材料、道具，以及摄制组、评委的津贴和**人工费。

海选方案 篇6

（8） 评委对选手的表现进行评分，工作人员收集成绩，统计选手的最终成绩

（9） 休息10分钟后，工作人员宣布，根据参赛者得分数，15人进入下一轮面试

（10） 选手们再次抽签决定自己的轮数

（11） 15名选手按照编号顺序分为三组，工作人员将指纹分发给每个选手

好的试题，试题可以选择发散题，举例如下：

由于公司规模的逐步扩大，需要对所有部门进行分离和整合，这涉及到很多细节。假设您是人事部经理，请制定部门整合及人员调动计划。考题也可选用案例分析题，如：

现有一份公司裁员方案，其中漏洞很多，并且有些细节问题没有得到相应解决。请找出漏洞并解决细节。

让选手以小组为单位进行讨论。每组1-2名评委全程观察讨论，并作好相关记录。（20-30分钟）

（12） 每组一名代表向评委介绍小组讨论的结果（5分钟）

（13）评委点评每组讨论情况及每位选手在本轮的表现情况（10分钟）

（14） 根据选手的整体表现，评委选出10名选手获胜

2评委组成：团总支教师、学生会主席、学院研究生5人

3、考察内容：前半部分考察选手沟通能力、思维能力、应变能力等，后半部分考察选手领导能力、协调能力等综合素质

（3） 场外实战演练（最好配备摄像机，记录全场比赛。胜出6人）

1、简易流程：

（1） 获胜的10名选手画出自己的号码，并依次介绍自己

（2）10名选手被均分为红、蓝两组，工作人员向每位选手发放本轮比赛相关文字资料。示例如下：

本轮比赛将完成一个销售计划，红蓝两组将拥有相等的项目，并将在指定的地点和时间段内完成销售任务。大体内容如下：

1具体要求：以组长为单位组建临时团队，以会议形式快速讨论制定销售策略并实施

2比赛规则：选手在比赛中不能使用现有的社会资源

三。地点：内大主校区、东校区

4比赛时间：14:30-16:00

5、评定方式：最终销售金额

每个小组有三名后勤服务工作人员，两名法官观察小组讨论的整个过程，并作相关记录。（1小时30分钟）

说明：有条件可以进行dv拍摄并配备一名出镜主持人，及时地对选手的比赛行为采访，在后期剪辑精彩的录像片段。在宣传和比赛中，高质量的**材料有可能成为竞争对手介绍的生动部分。

（3）比赛结束回到面试室。根据红蓝两队最后的销售表现，评委宣布一方获胜

（4） 在比赛中，失败者首先向评委总结比赛情况。选手按一定顺序先后分析比赛中关于战略制定和执行过程中的优缺点，每位选手说出自己认为在小组5人中由于比赛表现不佳应该留下来pk的3名队员的名字（包括自己）。（20分钟）

（5） 评委们将对每一位选手在本轮比赛中的表现进行点评，并对比赛表现和反思过程进行反思

最后，三名选手被判留在pk，另外两名选手直接晋级。（10分钟）

（6）留下来的3名选手按一定顺序再次根据比赛各环节分析自己及队友的失误，并说出自己认为站在pk台上的2名队友和自己间应该被淘汰出局的2名队员名字（20分钟）

（7）评委根据选手在比赛中的表现及赛后反省的综合表现为pk台上的3名选手打分，平均分最低的2名选手别淘汰出局

（8） 两名被淘汰的选手留在台上，评委给出最后的评价（5分钟）

（9） 被淘汰选手的告别词（5分钟）

2评委组成：公司部门经理、学院高级教师、人力资源高级教师

学生就业指导中心教师（4-5人）

三。检察内容：综合素质和实战能力

海选方案 篇7

浙江卫视《中国梦想秀》

走进陵县大型海选活动方案

一、目的意义

《中国梦想秀》节目是浙江卫视主推的一项大型圆梦公益活动，收视率较高，受到广泛关注。陵县乃至德州很少有如此大型及吸引关注的公益活动，此次，海选节目组来到陵县，不仅是我县及周边地区的“圆梦人”一次很好的机会，也是公司在策划和执行活动上的一次挑战。要将活动宣传辐射至整个陵县，甚至是周边县市区，扩大活动的宣传度和影响力，提高群众的参与度。

选手报名即可于活动现场登台说出自己的梦想、秀出自己的才艺，经现场评委评选及现场观众投票，有机会获得前往杭州登上浙江卫视《中国梦想秀》的舞台圆梦的机会。

中国梦想秀，是为了让普普通通的平民百姓讲述那些感人的故事，实现自己平凡的梦想，大牌明星甘当绿叶，平民百姓成为红花，让无数幸运的观众美梦成真，获得终生难忘的舞台体验和弥足珍贵的精神财富。此次，浙江卫视《雅迪电动车·中国梦想秀》将在陵县开展海选活动，届时将吸引一群有才艺有梦想的人，掀起一场“圆梦”热潮。对于提高陵县文化素质，实现每一个陵县人的梦想，进一步扩大陵县在全国的影响力，具有十分重要的意义！

二、目标任务

（1） 要激发陵县干部群众科学发展的积极性，努力赶上和建设小康社会，建设精神高地，展示陵县形象。

（二）进一步挖掘陵县地域文化资源，发现和培养一批本土艺术人才，激发文化创造、创新活力，增强文化自觉、文化自信，努力实现文化自强，推动陵县文化大发展大繁荣。

（三）进一步丰富和发展陵县文化活动的内容和方式，拓展和提升“三个陵县”品牌内涵，为建设富强陵县、品味陵县、幸福陵县增加影响力和传播力。

三、活动宗旨

平民选秀活动，成就明星梦想。

四、征集对象

主要选派来自我县（及周边地区）各类企业、学校、乡镇、工厂、社区的歌唱家；

五、征集选手类型

一、征集选手的类别

美声唱法，流行，民族，原始生态和其他风格的演唱；单唱、弹唱、载歌载舞、组合表演等形式多样；它可以协助才艺表演脱口秀，相声，素描，讲故事，快速黑板写作，* *，声音模仿秀；杂技、魔术、杂耍；现代舞、民族舞、体育舞蹈（以拉丁舞为代表）、芭蕾舞、舞蹈组合、模特表演等；

二、征集选手的标准

1、选手年龄、行业不限，分为**和少儿两个组别；

2有一定的舞台表演天赋；

3、具有一定的舞台表演经验；

4具备在舞台上表演的外观和质量，并符合节目录制政策的相关要求；

5不在专业艺术团体从事专职艺术工作的；

6不收取报名费、竞赛费、评审费等。

六、比赛流程

整个过程分为报名、海选比赛和播出三个阶段

第一阶段：海选招募热身阶段：6月10日至7月

（1） 审核比赛资格，确定合格选手参赛。

（2） 所有报名参加选举的选手都应遵守比赛规则。

第二阶段：海选比赛：七月至七月

海选赛将在我县东方公园进行，海选赛以选手的综合实力为主，才艺选择、表现形式不限，比赛将邀请著名艺术家、知名**人、明星担任评委，在海选赛中可随时叫停，根据选手表现简短点评，直接颁发通行证或是淘汰。最后，将组建一支名将队，前往杭州登上浙江电视台的舞台，实现明星梦。

七、组织单位

1主办单位：陵县县委宣传部、陵县政协、陵县文化广电局

承办单位：陵县颜真卿文化传媒****

协办单位：陵县电视台、齐鲁拍客集团陵县站

2、组委会 ：

主任：副主任：

成员：组委会下设办公室， 任办公室主任， 为办公室成员，负责赛事相关事宜的组织协调和安排调度。

人员安排：（待定）

1总指挥：全面负责比赛的各项工作。

2、参赛模特总负责人：全面负责参赛模特的安排工作从报名到大赛结束。

3、赛场布置总负责人：负责在开场前3个小时内布置会场。开赛前30分钟布置结束。

4宣传负责人：负责各项宣传工作

5音响、灯光负责人：负责音响、灯光工作

6统计得分负责人：负责本次比赛的总体统计得分

7礼仪负责人：a.负责比赛的礼仪；b.负责嘉宾、评委的接待和安排

8全场秩序负责人：负责整个场馆的秩序工作，确保项目的安全有序进行

9后台负责人：负责后台所有事务

8、 活动场地准备及场地布置

1选手的次序是通过抽签决定的；制作参赛者的订货号牌和计分显示板

2制作比赛所需的宣传海报和其他广告用品

三。准备舞台背景，前景项目

4、准备这次大赛的评分标准，作为评委打分的标准；准备评委工作所需的笔和纸张；

5准备比赛所需的**材料，写请柬，邀请比赛评委

6、会场外布置赛场悬挂条幅；

7.安排并安排选手的更衣室；

活动****：颜真卿在陵县的文化交流****

联系**：

联系人：马老师

海选方案 篇8

海选方案：为招聘提供新的解决方案

导语：随着全球竞争加剧和技术的不断进步，海选成为最受企业青睐的人才招聘方式之一。海选方案结合在线技术，为企业提供了更具效率和准确性的招聘解决方案。本文将从海选方案的定义、优势、应用场景和操作步骤等方面进行详细阐述，为读者全面呈现海选方案的特点与魅力。

第一章：海选方案的定义与基本原理

1.1 海选方案的定义

海选方案是一种基于在线技术的招聘方式，它通过对候选人进行可视化、远程的评估和筛选，帮助企业精确找到合适的人才。

1.2 海选方案的基本原理

海选方案采用在线评估和筛选技术，结合人工智能和大数据分析等技术手段，对候选人进行系统化、全面的评估。它可以根据企业的需求，量化评估候选人的素质、技能和潜力，并同步提供数据分析和可视化报告，帮助企业更加科学地做出招聘决策。

第二章：海选方案的优势与特点

2.1 提高效率

海选方案可以实现远程招聘和评估，无需候选人到场，避免了时间和空间的限制，大大提高了招聘的效率。企业可以在短时间内评估更多的候选人，从中筛选出最优秀的人才。

2.2 准确性和可靠性

采用在线评估和筛选技术，海选方案可以客观、准确地评估候选人的综合素质和能力水平。相比传统面试方式，海选方案减少了主观性的干扰，提高了评估的准确性和可靠性。

2.3 数据驱动决策

海选方案通过收集和分析候选人的数据，提供可视化的报告和分析结果，帮助企业更加全面地了解候选人的优势和劣势。基于这些数据，企业可以做出更加科学和理性的人才选拔决策。

第三章：海选方案的应用场景

3.1 大规模招聘

对于需要招聘大量员工的企业而言，传统的面试方式往往效率低下。利用海选方案，企业可以通过在线评估和筛选技术，快速、准确地找到适合的人才。

3.2 特定岗位招聘

某些特定的岗位，需要候选人具备特定的技能和素质。海选方案可以通过量化评估和筛选，帮助企业找到最适合的候选人。

3.3 人才储备库管理

企业可以通过海选方案建立人才储备库，并对其中的候选人进行长期、定期的评估和筛选。当企业有招聘需求时，可以快速地从人才储备库中挑选合适的候选人。

第四章：海选方案的操作步骤

4.1 确定招聘需求和标准

企业在运用海选方案前，需要明确招聘的具体需求以及所需要的技能和素质标准。

4.2 设计评估方案和题库

根据招聘需求和标准，企业可以设计相应的评估方案和题库，用于对候选人进行评估和筛选。

4.3 发布岗位招聘信息

企业通过各种招聘平台或网站发布招聘信息，吸引候选人参与评估。

4.4 进行在线评估和筛选

候选人在线进行评估和筛选，根据评估结果，企业可以自动或人工筛选出合适的候选人。

4.5 综合评估和决策

企业通过综合评估候选人的评估结果和其他相关信息，进行综合分析和决策，确定最终录用人选。

海选方案作为一种高效、准确的招聘方式，正在得到越来越多企业的认可和采用。它为企业提供了科学、数据驱动的人才选拔方式。而对于求职者而言，利用海选方案可以更好地展示自己的能力和优势，提高求职成功的机会。因此，海选方案无疑是人才招聘领域的一大创新和突破。

海选方案 篇9

1、在市人才工作领导小组的领导下，负责全市人才工作的牵头抓总、宏观指导、综合协调、督促检查；承担市人才工作领导小组办公室的日常管理职能，定期向市人才工作领导小组汇报工作。

2、了解掌握全市人才工作开展情况，针对人才工作中热点、难点问题，会同有关部门开展调查研究，制定、完善相关规定和意见，探索人才工作新机制。

3、牵头制定全市人才队伍建设规划；牵头或参与制定全市人才培养、吸引、使用的有关政策。

4、负责联系和掌握一批优秀人才，建立和不断完善全市人才信息库。负责市领导联系优秀人才的服务工作。

5、负责全市党政人才队伍建设，牵头协调企业经营管理人才队伍建设。承担全市优秀人才培养、选拔、考核和推荐使用工作。

6、会同市人事劳动保障局牵头组织全市人才工作先进单位和先进个人的评选表彰；配合有关部门对人才工作先进单位和人才典型进行宣传。

7、负责对全市人才工作的指导、督促和检查。

8、完成市人才工作领导小组交办的其他工作。

市委宣传部

1、组织实施全市人才工作规划；参与全市优秀人才的培养、推荐、选拔工作。

2、负责做好全市人才工作和人才队伍建设的宣传报道。制定全市人才工作宣传报道方案。组织新闻媒体宣传人才工作的政策措施及优秀人才的先进事迹，营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的良好氛围。

3、会同市委组织部积极做好人才的思想政治工作以及宣传系统人才队伍建设。

4、完成市人才工作领导小组交办的其他工作。

市委统战部

1、组织实施全市人才工作规划；参与全市优秀人才的培养、推荐、选拔工作。

2、负责制定和实施党外人士、非公有制经济组织和社会组织人才队伍建设规划。

3、协助工商联做好市委、政府及有关部门联系非公有制企业的优秀经营管理人才工作。

4、参与全市党外人才的培养、选拔、举荐工作，建立和不断完善党外人才信息库。

5、配合有关部门做好党外人才政策和党外人士先进典型的宣传工作。

6、完成市人才工作领导小组交办的其他工作。

市编办

1、参与制定全市人才培养、吸引、使用的有关政策；组织实施全市人才工作规划。

2、围绕人才强市战略，研究、制定并实施有利于人才队伍建设的编制管理政策和措施。

3、完成市人才工作领导小组交办的其他工作。

市人事劳动保障局

1、参与制定全市人才培养、吸引、使用的有关政策；组织实施全市人才工作规划；参与全市优秀人才的培养、推荐、选拔工作。

2、负责全市人才资源规划、开发工作，拟定人才资源开发政策规定并组织实施；综合管理全市专业技术人才和专业技术队伍建设工作；负责全市国家公务员队伍的培训，管理及宏观指导工作

3、会同市委组织部负责全市党政人才、专业技术人才队伍建设，联系一批优秀专业技术人才，建立和不断完善专业技术人才信息库。

4、负责全市各类人才的引进工作，会同有关部门做好人才安置、工作调整和有关科研经费资助工作，研究制定加强我市国家公务员队伍和专业技术人员队伍建设的政策规定并组织实施。

5、负责培育、发展、规范人才市场，做好享受政府特殊津贴人才的选拔申报工作；会同有关方面做好市人才工作先进单位和个人奖励的组织评审工作。

6、负责制定全市技术工人队伍建设的规划和政策，指导、协调和实施职业技能培训、鉴定工作；负责全市中级工、高级工、技师和高级技师的资格评审工作。

7、会同市经贸局做好全市非公有制企业人才队伍建设。

8、会同市农业局等部门负责农村实用人才队伍建设和农村实用人才培训工作，会同市委组织部等部门做好全市优秀人才表彰奖励工作。

9、完成市人才工作领导小组交办的其他工作。

市发展和改革局

1、参与制定全市人才培养、吸引、使用的有关政策；组织实施全市人才工作规划；参与全市优秀人才的培养、推荐、选拔工作。

2、负责将人才工作纳入全市国民经济和社会发展规划，进行经济社会发展与人才发展的匹配研究；根据全市经济社会发展状况提出人才发展的规划性意见。

3、会同有关部门提出与全市科技发展及高新技术产业发展战略规划，需要相适应的中长期人才规划；对市重点公共工程、支柱产业、重大项目可行性研究进行咨询评估。

4、完成市人才工作领导小组交办的其他工作。

市经济贸易局

1、参与制定全市人才培养、吸引、使用的有关政策；组织实施全市人才工作规划；参与全市优秀人才的培养、推荐、选拔工作。

2、会同有关部门做好全市企业经营管理人才队伍建设，并负责组织实施。加快培养高素质企业经营管理人才队伍，提高全市各种所有制企业经营管理人才的整体素质。

3、会同有关部门了解掌握全市规模以上企业经营管理人才队伍的基本情况，研究提出调动企业经营者积极性的政策措施，充分发挥企业家的积极作用，促进企业加快发展。

4、牵头协调有关单位，建立和完善全市中小企业和民营企业经营管理人才评价体系；联系一批优秀企业经营管理人才，建立和不断完善中小企业和民营企业人才信息库；对中小企业和民营企业人才工作先进单位和人才典型进行宣传。

5、完成市人才工作领导小组交办的其他工作。

市教育局

1、参与制定全市人才培养、吸引、使用的有关政策；组织实施全市教育系统师资队伍发展规划；做好全市教育系统师资队伍建设；参与全市优秀人才的培养、推荐、选拔工作。

2、负责做好教育系统人才工作，加快骨干教师优秀群体的人才队伍培养；加强学校培训和教研制度建设，努力培养一批在全市有影响的名教师。

3、负责联系和掌握一批骨干教师，建立和不断完善教育系统人才信息库。

4、配合有关部门对教育系统人才工作先进单位和人才典型进行宣传。

5、完成市人才工作领导小组交办的其他工作。

市科技局

1、参与制定全市人才培养、吸引、使用的有关政策；负责制定并组织实施全市科技人才发展规划、计划；参与全市优秀人才的培养、推荐、选拔工作。

2、负责组织科技人才承担区、市各类科技项目，完善科技项目，完善科技项目评价机制，指导做好科技成果的转化。

3、会同有关部门提出充分发挥科技人员积极性、创造为科技人才成长提供良好环境的相关政策。

4、会同市人事劳动保障等部门负责全市科技成果和科技人才表彰奖励工作，联系一批优秀科技人才，建立和不断完善科技人才信息库。

5、负责引导科技人员参加科学研究、技术开发、技术推行、技术服务、技术引进等工作，促进科技成果向现实生产力的转化；并做好科技奖励的组织评审工作。

6、完成市人才工作领导小组交办的其他工作。

市财政局

1、参与制定全市人才培养、吸引、使用的有关政策；组织实施全市人才工作规划。

2、负责研究制定年度人才工作经费预算审定、资金核拨及管理规定，为全市人才工作和人才队伍建设提供资金保障，做好资金使用的监督工作。

3、参与制定、修改、完善有关人才待遇的各类政策规定、办法。

4、完成市人才工作领导小组交办的其他工作。

市农业局

1、参与制定全市人才培养、吸引、使用的有关政策；会同有关部门负责制定全市农业科研、教育、技术推广及其人才队伍建设的发展规划和有关政策；组织实施全市人才工作规划。

2、负责制定和组织实施全市优秀人才尤其是农业人才的培养、推荐、选拔工作。

3、会同人事劳动保障负责农村实用人才队伍建设和农村职业技能培训工作，联系一批优秀农村实用人才，建立和不断完善农村实用人才信息库。

4、配合有关部门对农业科人才和农村实用人才工作先进单位和人才典型进行宣传。

5、完成市人才工作领导小组交办的其他工作。

市文化体育局

1、参与制定全市人才培养、吸引、使用的有关政策；组织实施全市人才工作规划。

2、负责做好文化体育系统人才工作，制定和实施全市文体艺术人才发展规划，做好全市文体艺术人才队伍建设，联系一批优秀文体艺术人才，建立和不断完善文体艺术人才信息库。

3、完成市人才工作领导小组交办的其他工作。

市卫生局

1、参与制定全市人才培养、吸引、使用的有关政策；组织实施全市人才工作规划。

2、负责制定和实施全市卫生系统人才发展规划，做好全市卫生系统人才队伍建设，联系一批优秀医护人才，建立和不断完善卫生系统人才信息库。

3、制定有利于优秀青年人才脱颖而出的配套政策、措施；配合有关方面认真组织实施优秀人才工程，做好全市优秀人才的医疗保健工作。

4、会同有关部门研究制定卫生人才培养、重点学科建设、医疗科技发展规划和管理办法。

5、完成市人才工作领导小组交办的其他工作。

市公安局

1、参与制定全市人才培养、吸引、使用的有关政策；组织实施全市人才工作规划。

2、负责全市引进人才及配偶子女的落户工作，研究、制定有利于人才流动的户籍管理、政策、措施。

3、负责全市人才重大活动的交通指挥及安全保卫工作，切实保障各类人才的人身、财产安全。

4、完成市人才工作领导小组交办的其他工作。

市畜牧局

1、参与制定全市人才培养、吸引、使用的有关政策；会同有关部门负责制定全市畜牧科研、教育、技术推广及其人才队伍建设的发展规划和有关政策。

2、负责制定和组织实施全市优秀人才尤其是畜牧科技人才的培养、推荐、选拔工作。

3、会同人事劳动保障局等部门负责农村实用人才队伍建设和农村职业技能培训工作，联系一批优秀农村实用人才，建立和不断完善农村实用人才信息库。

4、配合有关部门对畜牧科技人才和农村实用人才工作先进单位和人才典型进行宣传。

5、完成市人才工作领导小组交办的其他工作。

市林业局

1、参与制定全市人才培养、吸引、使用的有关政策；会同有关部门负责制定全市林业技术推广及其人才队伍建设的发展规划和有关政策。

2、负责制定和组织实施全市优秀人才尤其是林业人才的培养、推荐、选拔工作。

3、会同人事劳动保障局负责林业系统人才队伍建设和职业技能培训工作，联系一批优秀林业技术实用人才，建立和不断完善林业系统人才信息库。

4、配合有关部门对林业系统人才工作先进单位和人才典型进行宣传。

5、完成市人才工作领导小组交办的其他工作。

市水利局

1、参与制定全市人才培养、吸引、使用的有关政策；会同有关部门负责制定全市水利技术推广及其人才队伍建设的发展规划和有关政策。

2、负责制定和组织实施全市优秀人才尤其是水利人才的培养、推荐、选拔工作。

3、会同人事劳动保障局负责水利系统人才队伍建设和职业技能培训工作，联系一批优秀水利技术实用人才，建立和不断完善水利系统人才信息库。

4、配合有关部门对水利系统人才工作先进单位和人才典型进行宣传。

5、完成市人才工作领导小组交办的其他工作。

统计局

1、参与制定全市人才培养、吸引、使用的有关政策；组织实施全市人才工作规划。

2、负责做好全市人才资源队伍调查研究工作，了解掌握人才队伍的分布情况，承担人才工作各阶段的统计咨询服务工作，为制定全市人才政策提供决策性依据。

3、完成市人才工作领导小组交办的其他工作。

市扶贫办

1、参与制定全市人才培养、吸引、使用的有关政策；组织实施全市人才工作规划。

2、会同有关部门负责制定全市科技扶贫规划，并协调组织实施。

3、配合有关部门做好农村劳动力转移中长期技能培训任务。

4、完成市人才工作领导小组交办的其他工作。

市法制办

1、参与制定全市人才培养、吸引、使用的有关政策；组织实施全市人才工作规划。

2、会同市人才办对政府部门制定的人才管理规章和政策进行审查，参与全市人才工作有关政策措施的制定。

3、会同有关部门开展有关人才工作和人才队伍建设重大问题的综合性调查研究。

4、完成市人才工作领导小组交办的其他工作。

市委党校

1、参与制定全市人才培养、吸引、使用的有关政策；组织实施全市人才工作规划。

2、会同市委组织部、市人事劳动保障局等部门，做好全市科级领导干部、国家公务员和其他层次人才的教育培训工作。

3、完成市人才工作领导小组交办的其他工作。

总工会

1、参与制定全市人才培养、吸引、使用的有关政策；组织实施全市人才工作规划。

2、负责全市劳动模范人才的推荐、评选、表彰等工作。

3、会同有关部门加强各类企业经营管理人才和技能人才队伍建设。

4、完成市人才工作领导小组交办的其他工作。

团市委

1、参与制定全市人才培养、吸引、使用的有关政策；组织实施全市人才规划。

2、会同有关部门做好各类优秀青年人才的推荐、评选、表彰工作。

3、协助市委、政府及有关部门联系各类优秀青年人才。

4、完成市人才工作领导小组交办的其他工作。

妇联

1、参与制定全市人才培养、吸引、使用的有关政策；组织实施全市人才工作规划。

2、负责全市优秀妇女人才的推荐、评选、表彰工作。

3、配合有关部门指导全市妇女党政人才建设工作，协助市委、政府联系各类优秀妇女人才。

4、完成市人才工作领导小组交办的其他工作。

市科协

1、参与制定全市人才培养、吸引、使用的有关政策；组织实施全市人才工作规划。

2、负责组织科技人员开展学术交流、科技普及、技术推广等活动；配合市人事劳动保障局等部门组织人才洽谈会和吸引市外智力为我市服务。

3、采取多种形式，密切与科技人才的联系，加强科技人才与市委、政府之间的联系。

4、配合有关部门对科技人才工作先进单位和人才典型进行宣传。

5、完成市人才工作领导小组交办的其他工作。

工商联

1、参与制定全市人才培养、吸引、使用的有关政策；组织实施全市人才工作规划。

海选方案 篇10

微笑天使，魅力倾城

暂定名具体由冠名由冠名商来定）

2012年济宁最美房地产顾问海选大赛策划

1、活动主题：

全民公投

寻找济宁最美的笑容

寻找济宁最美的置业顾问

2、活动背景：

济宁，东方圣城，有着7000年的历史和悠久的历史文化。它是东方文明和中华文明的重要发祥地之一。远古时期的“三皇五帝”在此留下活动踪迹，人类始祖伏羲、女娲、黄帝、少昊、少康帝均出生于济宁；春秋战国时期，被后世尊称为中国历史上五大圣人的“至圣孔子、亚圣孟子、复圣颜子、宗圣曾子、述圣子思子”都诞生在这里。杜甫、李白、曹操等文人在济宁留下了足迹。

元、明、清等三代王朝在济宁设立河套衙门，乾隆等帝王在此驻足参拜。2011年世界旅游形象大使济宁赛区的海选活动的成功举办更是给这座古韵十足，文化气息浓厚的历史名城增添了一抹亮丽的色彩，济宁的女人们惊艳四方。

女人—— 拥有古典美的济宁女人，作为女人，可以是各种各样，由内而外的气质，如同温暖的春风，善良的对待身边的人与物，不歇斯底里，不穷追不舍，不刨根问底，不哭闹上吊；不说伤害别人的话，也不会故意出风头和人攀比，任何时候给别人留有余地，不要没完没了的开别人的玩笑以为幽默，其实有德君子，严己宽人，对待女人也是一样的，而且女人和女人交往的多，无心的玩笑可能埋下日后的祸根，所以发自内心的善良的对待别人，保证自己随时进退自如。

选美—— 近年来，重庆、杭州、三亚等知名旅游城市相继举办各类选美活动，为城市形象的推广起到积极的作用。纵观选美比赛，焦点集中在形式上，缺乏连续性。

最美置业顾问—— 房价疯涨的年代，置业顾问们用真诚的微笑，让我们真切的感受到了心贴心的力量。她们用专业知识解说项目的详细信息，让我们更明确的了解楼盘，每个项目的类型不同，目标群体不同，但购房者却能收到同样的微笑，同样的服务，这些均源于济宁置业顾问们的辛苦工作。同时，在与她们的交流中，你会发现她们有着天然的职业素养和美感。她们不是浮华和自夸，只是微笑。

比起模特的走秀或许少了一丝的妩媚，但是却是深深沉淀了一抹属于她们自己的内涵，平易近人，让来往的客户如沐春风，选定自己心仪的楼盘。

三、活动意义：

可能很多人认为置业顾问是一份低投入高回报的工作，但背后的辛酸又有谁会知道呢，我们希望通过从事楼盘置业顾问的“她”鲜活的人生细节，通过对她们工作状态、生活瞬间的文字记录和写实，折射这个行业整体的点点滴滴，展示地产从业者良好的精神风貌和行业态势。并且通过“她”的气质来展示企业、项目的气质，从侧面来突出企业、项目的品牌与实力。

四、活动组织机构：

主办方：******

承办方：******

冠名方：******

协办方：各赞助商

**支持

唯一指定：

唯一指定旅游：

唯一指定婚纱摄影：

唯一指定用车：

全程**：*****

5、 时间：2012年3月-2012年底

六、活动地点：

1.济宁市各楼盘销售部

2.各具体活动现场活动（如活动启动仪式现场、月冠军晋级活动现场、季冠军晋级活动现场、年冠军决赛暨颁奖晚会现场）

7、具体内容：

1、报网预热，2012年2月—3月，由大赛主办方联系各项目楼盘，邀请济宁地区各地产项目推出本项目参赛置业顾问。同时将会在报纸推出一整版各项目置业顾问形象**、参赛感言以及各参赛楼盘的基本信息的《2012，寻找济宁最美置业顾问》特别版.

2、2、2012年4月召开“微笑天使，魅力倾城—2012，寻找济宁最美置业顾问海选活动大赛”盛大启动仪式，介时各参赛楼盘项目需到场参加并推出本项目参赛的置业顾问登台亮相接受参加本次活动民众的第一轮投票（此项活动具体内容将另做方案）。

3、启动仪式之后，由活动主办方****统一制作“微笑天使，魅力倾城---2012,寻找济宁最美置业顾问海选活动大赛”条幅悬挂在参赛楼盘的售楼中心，同时，各楼盘也可以根据自身需求，自主制作本次活动的相关易拉宝、x展架等宣传品摆放在各自的售楼部。

4、在制作条幅的同时，主办方还将制作统一的投票箱在摆放在各参赛楼盘的销售中心，当任意客户来到任意悬挂大赛条幅以及设置投票箱的售楼部，都可以参加投票。介时，负责接待的置业顾问将会给客户两张自己的名片，客户离开时如果感到满意，便可以将在其中的一张名片上签上自己的名字和手机号码放入投票箱内，并且会获得之后月冠军赛、季冠军赛、年冠军总决赛活动现场的**机会。（注：

这个机会可以叠加，即参加一次投票可以获得三次抽象机会。同时，如果客户在活动期间走访多个楼盘，投票选出几位置业顾问，也会获得更多的机会。）

5、参与投票的客户，如果在之后的月冠军赛、季冠军赛、年冠军赛中有幸被抽中获奖。更有甚者，他投的房地产顾问恰好是冠军或者冠军所在的房地产项目。那么他在获得该奖项之外，另外获得现金大奖：

投票给“月冠军得主”者得1000元人民币奖励、投票给“季冠军得主”者得5000元人民币奖励、投票给“年冠军得主者”得10000元人民币奖励。举例说明：属于b楼盘的置业顾问a小姐被评为年冠军，c先生在年冠军现场有幸被抽中并获得最高奖项为一台电视机。

那么在他获得这台电视机的同时，如果他所签名并且被抽中的这张名片恰好是a小姐，或者a小姐所代表的ｂ楼盘中的任何置业顾问的名片皆可，ｃ先生将额外获得大赛主办方提供的１００００元现金奖励。同样，月度冠军和季度冠军也是如此。主办方将定期从各销售部门的投票箱中收集名片到特制的通用**箱中，在每各活动现场进行**。

8、参赛要求：

１、济宁市各大楼盘女性置业顾问都可参加（注：为了使本项赛事更具亮点、特色与影响力，男性置业顾问将不允许参加。如果本次活动能够成功，那么２０１３年将举办“寻找最帅男性置业顾问海选大赛活动”，或放宽条件男女都可参加）

2、视赛事进展情况，或者单独设立全民挑战赛，介时年满１８岁以上４０岁以下的女性皆可报名参加“挑战2012置业顾问”全民赛海选活动，在全民赛海选活动活优胜者将会与主赛区月冠军、季冠军、年冠军等置业顾问进行pk，挑战成功者将获得相应奖励或者工作机会。同时，获胜者将有机会成为济宁主要房地产项目的形象代言人，获得的营业收入将归个人所有。（具体方案根据竞争情况制定）

9、评选办法：

1、月冠军评选办法：

第一种方案：通过在每栋大楼的投票箱收集有效选票，本月得票最多的获胜者为本月得冠军。（有效投票为签有有效客户姓名有效客户**的置业顾问的名片，**时获奖者将凭借身份证姓名与签名的核实以及可以准确报出名片上的**号码为准领取奖品和奖金，否则不予授奖）

第②方案：开通网络投票及大赛**、和短信平台投票：全民参与网络投票，如在平安新闻网、搜狐**开通此投票，介时全民可以为喜欢的置业顾问投票；****为了投票，人们可以打****或发短信给他们最喜欢的置业顾问投票。

在本月内，大赛主办方将会将投票箱内的有效投票、网络投票以及****和短信投票一起汇总，所有投票综合得票最高者即为当月冠军。

方案三：举办月度冠军pk活动，根据参展房地产顾问现场表现，由现场嘉宾合评委综合评选月度冠军。（各售楼部投票箱内的有效投票、网络投票以及****投票一起汇总，所有投票综合得票最高者则单独加１０分）

2、季冠军评选办法：

⑴同月冠军第①方案，本季获得最高投票者获得额外１０分。

（2） 举办季度锦标赛pk活动。根据参展房地产顾问的现场表现，现场嘉宾合评委将综合评选出赛季冠军。

3、年冠军评选办法：

（1） 在同一个月的第一个方案中，今年最高票数的获胜者将获得额外的10个百分点。

（2） 年度锦标赛将举行。根据参展房地产顾问的现场表现，现场嘉宾合评委将综合评选年度冠军。

10奖项设置：月度冠军：1000元现金奖励

季冠军：5000元现金奖励

年度前三名：亚军：1000元奖励

亚军：5000元奖励

总冠军：1万元奖励（拟红标）

同时，2012年年度总冠军将自动成为2013年活动的形象大使，在成为形象大使期间所获得的商业收入归个人所有。

11、全民幸运奖**办法：

每项活动将一次性选出10名参与投票的幸运市民，并颁发相应的奖品。另外现金大奖具体内容见——《

七、活动内容5.》

注：获奖人数视具体情况而定。

12、宣传方案：

1、方案确定之后， 4月份于济宁举办“2012，寻找济宁最美置业顾问启动仪式

2相关**为比赛提供预热和全方位的宣传和声势。

3. 本次大赛将以******作为大赛首席官方**，对大赛期间选手风采、活动进程等相关信息做第一时间呈现，同时参赛选手也将在*****与公众进行双向沟通交流。同时联系等国内主流网络**将对本次大赛进行全程报道。

4、联系通讯运营商就赛事全程提供大众参与的短信互动平台以及赛事相关情况播报短信**平台，以增强全民参与度与活动知名度。

5. 选取时下当红歌曲如《**的翅膀》等或者联系词曲作者单独为本次大赛制作主题曲，并邀请知名歌星现场演唱。

6、在方案确定的同时，主办方将发布户外广告、车体广告、公交站亭广告、围挡、道旗，宣传单页配合**进行全城的宣传造势。同时通知各参赛开发商可以结合自身的具体情况制作各自有关这次大赛的宣传品，户外广告等。

十三、冠名费以及冠名商：

1由于这项活动是一项全年性的活动，周期会很长。特别是，如果今年的活动取得成功，那么类似的活动可以在2013年举行。所以对冠名商来说，一次冠名至少能使自身影响力保持到一至二年，同时对其他参赛的开放商来说本次活动对突出企业、项目的品牌与实力亦会有重大作用。

2、本次活动将具有强大的造星功能，介时，身为冠名商可以拥有优先和本次活动年度三强签约的权利，并且可以使用年度三强的姓名、形象以及相关的影响力对自身项目进行宣传。

三。冠名费分为20万、30万、40万、45万以上四个档次。

十四：协办方所需做的工作

本次活动将在整个比赛期间招募不同品牌的协办单位，奖品将在比赛期间由协办方提供

十五、相关物料制作：

1、**箱、大赛条幅的制作

2、大赛相关宣传dm单的制作

3、户外广告、道旗的制作

4、参赛开发商自身物料的制作

海选方案 篇11

龙坪小学2013---2014学年度下学期

“六一”活动学生主持人海选方案 为了提升我校学生的综合素质，以“六一”活动为平台，在我校开展学生主持人的海选工作，旨在寻找和发现有主持潜力的少年儿童，给他们提供一个挑战自我、张扬个性、展示才艺、放飞梦想的荧屏舞台，体验主持人与观众间互动的快乐。

一、主题

主题：成长进行时 今天我主播

二、报名条件

龙坪小学在校学生

三、比赛内容

（1）自我介绍：包括姓名、学校、特长、爱好等，表达清晰简洁，时间一分钟以内。（1）自我介绍：包括姓名、学校、特长、爱好等，表达清晰简洁，时间一分钟以内。（2）模拟主持：自备一段模拟主持，内容不限，时间90秒以内。(3)绕口令（4）现场掌控，即兴问答（抽号问答）

四、比赛时间安排

比赛分海选、决赛二个阶段进行。海选时所需伴奏带、乐器等选手自备。

1、海选：5月5日（14：00—16：00）举行。在报名选手中进行海选，主要考查参赛选手的自我表现能力，按照好中选优的标准进入决赛。

2、决赛：5月5日（14：00—16：00）举行。进入决赛的选手都有机会参与我校 “六一”活动的主持，体验做小主持人的快乐。

五、赛制

1、海选：评委现场亮分，现场公布选手成绩并公布进入决赛名单。请各班班主任做好前期宣传、报名工作。按照现场打分的高低，评出优秀选手进入决赛，根据选手的现场表现可适当调整进入决赛名额。

2、决赛：进入决赛的选手，将是我校“六一”活动的主持人。报名时间：2014年5月4日

报名方式：在各班班主任处报名，各班班主任于5月4日下午将报名学生名单交于德育处。

文章来源：http://m.swy7.com/a/5169973.html

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