解放思想大讨论工作总结

解放思想大讨论工作总结分享五篇。

解放思想大讨论工作总结(篇1)

党的十七大是团结胜利奋进的大会，也是继续解放思想，实现中国特色社会主义理论和实践创新的大会。十七大胜利召开后，教育局召开“开展继续解放思想大讨论活动”动员大会，全局干部职工又一次掀起学习党的十七大精神的热潮，掀起了新一轮解放思想大讨论的热潮。经过讨论学习，就思想解放这个问题，我在此谈一谈我个人的看法，说一下我学习解放思想的心得体会。

根据镇党委的部署安排，继续解放思想大讨论活动已转入查找问题阶段。在整个大讨论活动中，查找问题阶段起承上启下的作用。承上，就是要在学习动员阶段取得成效的基础上，通过查找问题，把学习动员阶段所取得的成果用于指导解放思想的实践；启下，就是要通过查找问题，把握实情，讨论分析问题，形成对策思路，为下一阶段完善整改措施奠定坚实基础。我们要扎扎实实做好这一阶段的各项工作，认真查找问题，找准突出问题，确保取得实效。

解放思想是民政部门践行民政工作宗旨的客观需要，也是民政工作创新观念、科学发展的客观需要。民政工作如何解放思想呢？笔者认为关键在落实。

解放思想要落实在科学发展上。当前，我省民政工作还存在不少问题，在一定程度上制约了民政工作向全面纵深发展，主要体现在：思想观念不新，思路不开阔，思维不活跃，因循守旧，跟不上时代发展的潮流；法规建设滞后，跟不上社会变革的步伐，?不适应依法治国方略深入贯彻和依法行政全面推进的新要求；经费投入不足，跟不上经济社会发展的水平；人员素质不高，队伍力量薄弱，跟不上改革创新的需要。解放思想是贯彻落实科学发展观的根本保证。解放思想必须落实在科学发展上，按照科学发展的要求，按客观规律办事，实事求是，一切从实际出发，努力消除民政事业发展道路上的障碍，千方百计破解困扰民政工作发展中的难题，才能推动民政工作不断向新的台阶迈进。

解放思想要落实在真抓实干上。要力戒那种在口头上解放而行动中不解放、在理论上解放而实践中不解放、在原则上解放而具体工作中不解放的形式主义现象，把解放思想体现在求真务实、真抓实干上，体现在排忧解难、推动发展上，把解放思想的成果转化为真抓的思路和实干的措施，转化为推动事业发展的实际效果。在解放思想中体现实事求是、求真务实、真抓实干的精神，实实在在地把各项民政工作落实好。把工作的重心放在基层，把工作的重点放在保障好“三个群体”上，把工作的着眼点放在协调发展上。

解放思想要落实在为民谋利上。解放思想就是要进一步牢固树立“以人为本、为民解困、为民服务”的民政工作核心理念和“万事民为先”、“群众利益无小事”的观念，把事关民生的工作做好，把为民谋利的事办好，始终把群众的利益放在第一位，把群众的需要作为第一选择，把群众的呼声作为第一信号，把安排好困难群众的生活作为第一任务，把让群众满意作为第一标准，在感情上贴近群众，在行动上亲近群众，真心实意地为人民群众办实事、做好事、解难事，当好人民群众的热心人、贴心人，确实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。着力保障人民群众的基本生活，着力提高人民群众的生活质量，着力维护人民群众的民主权利。

解放思想要落实在改革创新上。以创新为核心，打造活力民政；以完善体制机制为根本，打造健康民政；以法制建设为保障，打造法治民政；以信息化为手段，打造高效民政；以社工队伍建设为途径，打造专业民政。

总之，应该以大讨论活动为动力，解放思想、更新观念，把大讨论与转变作风、推进工作有机结合起来，切实把大讨论的成果转化为推进民政工作的强大动力，把推动民政事业加快发展、率先发展的实际效果作为检验大讨论活动的重要标准，着力在推动民政科学发展、促进社会和谐上狠下功夫，努力实现民政事业又好又快发展

解放思想大讨论工作总结(篇2)

中学教师关于解放思想的讨论小结

通过个人学习解放思想大讨论活动，使我深刻地认识到党员干部作风整顿的重要性和必要性，使自己认识到在以后的工作中切实要改进思想、工作、生活等方面存在的问题存在的问题。我们要加强学习，使思想同党的思想保持一致。作为共产党员，要想走在时代前列，做时代的楷模，就必须始终与时俱进。

党员要树立终身学习的观念。

学习首先是理论知识的学习。要深刻领会**、省、市、区委的有关决策、政策，深刻把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“****”重要思想的精神实质，深刻理解共产主义理论与生俱来的与时俱进的理论品质。其次，学习必须与实践相结合，不断提高学习和运用马列主义理论的能力，提高处理复杂工作的能力。

作为党员和基层党的工作，学习的作用在于运用社会实践，不断体现在执法为民服务的活动中。再次，学习必须要全面。在理论学习的基础上，学习必须是全面的。

我们不仅要学习法律知识，还要学习历史、经济、科学、社会、心理等方面的知识，努力做到知识全面。通过学习，我对教学和科研工作更加热情，态度更加积极。专业知识、业务水平不断提高。

重视学生的思想道德教育和知识传授。

二、思想认识。

思想上严格要求自己，热爱党的教育。在过去的一个学期里，我还积极参加各种政治和专业学习，努力提高自己的政治水平和专业水平。服从学校工作安排，配合领导和教师做好校内外工作。

三、教学工作。

在教学工作方面，整个学期的教学任务非常繁重。但不管怎样，为了把自己的教学水平提高，我坚持经常翻阅《优秀**集》、《青年教师优秀教案选》等书籍。也争取出国听课的机会，从中学习别人的长处，了解教学的艺术。

平时还虚心请教有经验的老师。每一堂课，我都有充分的准备，我的信念是——决不打毫无准备的战争。在备课过程中，根据教材的特点和学生的实际情况设计教案。

对学生未来负责。教育是一个长期发展的过程，也是一个环环相扣的过程。一个环节的缺陷会给其他环节带来困难，从而影响学生的正常成长。

我们教师应该立足现今，着眼未来，以苦为乐，甘于寂寞，勤勤恳恳，充当人梯，负起我们这个光荣而艰巨的任务。为了子孙后代，对父母负责，对学生负责，对祖国的伟大事业负责。这是一个学期教学中最重要的部分，因为一个班里总有几个优等生和后进生。

对于后进生，我总是给予特别照顾，首先，在课堂上多提问，多检查，多指导。然后是在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬，课后多找他们谈心、交朋友，使他们懂得老师没有把他们"看扁"，树立起他们的信心和激发他们学习数学的兴趣。最后是发动班上的优生自愿当后进生们的辅导老师，令我欣慰的是优生们表现出非常的踊跃，我问他们为什么那么喜欢当辅导老师，他们说：

“老师很有信心，会学好的。我们也有信心。“我相信在我的指导下，他一定取得了很大的进步。""我想全班同学的学习成绩都是那么好。

"于是，我让他们组成"一帮一"小组，并给他们开会，提出"老师"必须履行的职责，主要就是检查"学生"的作业，辅导"学生"掌握课本的基本知识和技能。根据自己的情况为后进生设定目标，让他们都朝着这个目标前进。"老师"们确实是非常尽责，而"学生"时刻有个"老师"在身旁指点，学起来也非常起劲。

两个班所定的9对"一帮一"小组，"学生"们全班都有进步，有的进步非常快,教师作为一种职业，在人类社会发展中起着桥梁和纽带作用，承担着人的思想文化传播，新生一代的培养，各种社会所需要的人才的造就等艰巨任务。只有不断提高道德素质，才能培养出诚实、自尊、自信、创新精神的高素质人才。

解放思想大讨论工作总结(篇3)

按照***x水电公司深入学习实践科学发展观活动的部署，陇电分公司从3月23日开始，用18天的时间在分公司内开展了以“新思路、新举措、新发展” 为主题的解放思想大讨论活动，现将活动总结如下。

一、大讨论活动的开展情况

在3月18日分公司学习实践科学发展观活动启动以来，活动领导小组坚持把“新思路、新举措、新发展” 为主题的解放思想大讨论活动作为实践活动的主要内容来抓，高度重视，精心组织，周密安排，稳步推进各项工作，达到了“转变思想观念、改进工作作风、提升管理水平” 的目标要求。51-**-网-

（1） 要做好宣传动员，动员广大职工群众，营造民主氛围。

为了搞好大讨论活动，分公司利用学习实践科学发展观活动简报、分公司新闻**、《***x明珠》杂志、宣传橱窗、**新闻等载体，为学习实践活动营造浓郁的氛围，提供学习交流的平台。到目前为止，共编辑上报、下发公司活动简报7期，对外刊登企业学习活动新闻稿件30余篇。3月20日在公司**上设置了《深入学习实践科学发展观活动》专题栏目，设“上级精神” 、“活动部署” 、“活动简报” 、“活动动态” 、“心得交流” 等五个子栏目，深度挖掘分公司各部门活动的素材和亮点。

此外，在每位党员的学习笔记检查中，分公司要求员工不仅仅记好不低于的学习笔记，关键是根据所学知识，联系分公司实际，围绕安全生产、经营管理、对外发展、和谐企业建设进行思考，撰写心得体会，提高认识，促使员工思想观念的进一步转变。

（2） 扎扎实实开展讨论，丰富学习形式，提高员工思想认识。

3月23日，分公司学习实践活动办公室针对上级规定和分公司实际，要求每个党员联系本部门现状和岗位实际，查找管理缺陷，以“新思路、新举措、新发展” 为主题撰写不低于的心得体会，在党支部组织生活会上开展解放思想大讨论，明确分公司领导应到联系部门积极参加讨论活动。大讨论要紧紧围绕以下十个议题展开。即：

1分析了不符合科学发展观要求的思想观念、习惯思维和陈旧做法，并提出了具体的改进措施；2您对部门管理现状有何看法，管理上存在哪些缺陷？需要完善哪些制度，如何加强部门和岗位的制度建设；三。找出本岗位的管理缺陷，分析本岗位工作中的不足和不足，提出改进措施和今后的工作计划；4、如何践行走动管理，落实‘三个贴近，促进陇电分公司安全生产局面持续稳定；5陇电分公司如何开展安全生产管理标准化推进活动？

6如何调动陇电公司员工的积极性，做好陇电分公司的安全生产工作？7分公司如何加快发展，如何尽快实现开发项目的实施？8影响分公司管理成本的因素有哪些？

如何做好成本控制，从管理中获益？9陇电分公司员工培训工作还存在哪些不足？应该如何培训，加以改进？

10.您如何看待陇电分公司的内部凝聚力建设？应该采取什么措施来增强团队凝聚力。

3月30日起，52名党员围绕自身思想、工作、作风建设和加强管理写材料、说心得、谈体会。除党员外，其他员工参加专题讲座，在公司**上**学习内容，认真做好学习笔记，掌握和领会科学发展观的第一要义、核心内容、基本要求和根本方法，积极准备材料参加本部门召开的全员解放思想大讨论活动。从思想深处开诚布公地展开讨论，摆事实、查问题、讲道理，踊跃建言献策，不怕亮疤揭丑，对分公司在管理中存在的问题进行了深刻剖析。

4月10日，分公司召开了中层干部学习实践科学发展观解放思想理论研讨会暨中层干部***x年民主生活会，集中交流个人理**章14名党员干部理论联系实际，紧密围绕转变观念、管理消缺、安全生产、推进发展、团队建设和离退休工作，有的放矢地分析问题，查找不足，提出了新思路和新举措，将大讨论活动推向高潮。

在此基础上，分公司计划在4月底前再举行一次全体员工学习活动思想交流会和中层干部工作述职报告会，这些措施必将有力地推动和促进分公司全体员工思想、观念和作风上的大转变。

（3） 要坚持事实求是，查找问题，查找原因，转变作风，注重实效。

在4月上旬的大讨论活动中，各部门通过集中座谈、理论交流、设置意见箱等方式，结合实际，查找问题，分析原因，截至目前，9个党支部共提出49条意见和建议。其中盐站安生部党支部提出8条，八站安生部党支部提出8条，规划发展部党支部提出4条，经营管理部党支部提出3条，财务部党支部提出8条，综合管理部党支部提出7条，人事劳动部党支部提出3条，盐站离退休党支部提出6条，八站离退休党支部提出3条意见和建议。

经过整理、合并、汇总，最后形成涉及安全生产管理、思想作风建设、员工队伍建设、基础管理和对外发展工作等方面的意见和建议12条，分公司学习活动领导小组已把存在的问题列入调研报告，对每一个问题进行分析、研究，认真查摆整改，提出解决问题的思路和对策，着力在解决思想问题上下功夫，在转变观念上做文章，在促进管理上找举措。

二、查找出的主要问题

一是加强安全生产基础管理。二是加快甘肃发展需要加强。三是分公司经营管理有待加强。四是分公司领导班子和中层干部作风执行力有待加强。

三、活动取得的成效

分公司始终坚持以思想的大解放促进作风的大转变，以管理缺陷的大检查提升企业的竞争力，在学习实践活动中取得了良好的效果。

（1） 思想观念转变，精神饱满，作风好转。经过前一阶段的大讨论活动，一是在思想上存在的观念陈旧、因循守旧、不求创新的惯性思维已大为减少，进一步增强了抢抓机遇、敢创敢干的发展意识。眼界决定境界。

全体党员干部积极参与大讨论，主动查找思想观念、精神状态和工作作风方面与科学发展观的要求不相适应的地方，冲破妨碍发展的思想观念，改变束缚创新管理的做法。达到了在解放思想、创新观念中完善新的思路，在奋力拼搏中实现新的跨越。二是不求功过、不求错的惰性思维已不复存在。我们树立了不落后、开拓进取、敢为人先的精神。

分公司党员干部认真分析找自身存在的不足和问题，以开放的思想、先进的理念、高效的执行力、完善的机制，着力开创陇电分公司工作新局面，严谨、细致、务实、快捷、紧凑的工作作风正在逐步形成。三是改变了忽视全局、忽视群众的片面思维。树立以人为本、统筹兼顾的和谐理念已成为一种普遍做法。一些员工关注的诸如老职工子女招聘就业、盐站单身楼和八站６号住宅楼公寓化改造、两站净化水改造和前方供暖管道大修工程等涉及群众利益的实际问题已列入规划或实施当中。

四是粗放式、松散型、随意性的管理方式基本杜绝，敢于创新，勇于负责，带头示范，身体力行的模范作用成为自觉行动。党员干部赶学比超，都在争做学习型、实干型、服务性和修养型的干部，忠诚敬业，追求卓越，形成了加快建设充满生机、崇尚节约、追求文明、和谐向荣新陇电的强大合力。

（2） 分行员工在解放思想、转变观念上达成共识。只有解放思想，我们才能更新观念。“解放思想大讨论” 活动坚持在学习中提高、在查摆中改进的原则，较好地解决了党员干部思想观念和工作作风上存在的问题。

通过“解放思想大讨论” 活动形成了一系列学习和工作机制，诸如学习笔记制度、党员思想汇报制度、中心组学习和专题讨论发言等制度，逐步建立起了创新学习、创新观念、创新管理思路和措施的长效机制。

（3） 建立健全工作激励机制。通过“解放思想大讨论” 活动，建立起了经常学习知识、经常查摆问题、随时改进工作的激励机制。明确今后应重点完善和落实生产责任体系和安全保障体系，健全完善各项规章制度，修订和出台《材料库房管理办法》、委托专业公司完善备品备件管理制度，针对会计制度改革和增值税转型以及***x水电公司现金管理制度修订和完善财务管理制度，组织有关人员认真学习工程项目管理、合同管理和物资管理标准，定期检查管理制度和工作标准的落实执**况。

把“边学边查边改” 纳入日常工作中去，体现到干事创业中，落实到岗位职责上，通过经常性的学习检查和评先树优，通过月度绩效考核，严格管理，达到了自我教育、自我管理、自我激励、切实改进的工作目标。

（4） 安全生产齐抓共管的局面逐步形成。安全生产是陇电分公司科学发展、稳步发展的基础，针对陇电的实际和特点，我们突出各专业公司的安全监管和辅业公司的后勤服务工作，着力构建安全、和谐的大陇电。生产管理人员坚持走行管理，贴近单位、贴近人员、贴近现场，及时消除缺陷，确保安全生产形势稳定。

坚持人本管理，高效工作，文明办事，热情服务在陇各单位的全体员工和内退及离退休职工，确保了陇电地区员工的安居乐业和生产生活秩序的稳定。

总之，通过开展解放思想大讨论活动，使我们对下一步的工作思路更加清晰，看待事物的视野更加开阔，把握工作的要点更加明确，今后重点做好以下几项工作，进一步把“大讨论” 活动的成效引向深入:一是增强发展意识,突出做好天水清水、酒泉金塔、庆阳煤田等五大重点项目，加快项目落地；二是强化安全生产管理，突出“三个贴近” ，提升安全生产的预控能力；三是加强思想作风建设，突出以人为本，增强中层干部的执行力；四是强化管理消缺，突出“四无管理” ，提升管理能力；五是加强勤政廉政建设，突出廉洁从业，增强防腐自律能力；六是强化学习意识，突出自己想学的东西，提高自己的学习能力。继续向“观念上有新转变、思想上有新突破、作风上有新改进、工作上有新局面” 的目标迈进。

解放思想大讨论工作总结(篇4)

为了开展好这次解放思想大讨论活动，我们的首要任务就是进一步强化科学发展理念，坚持以科学发展观统揽全局，切实加快教育资源整合，转变教育教学理念，强力提高教育教学质量，保稳定，强管理，上台阶。

一、要明确科学发展观的内涵。

科学发展观的内涵是坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。科学发展观的本质和核心是坚持以人为本。

从新世纪新阶段的实际出发，适应现代化建设，努力把握发展规律、汲取人类关于发展的有益成果，着眼于丰富发展内涵、创新发展观念、开拓发展思路、解决发展难题的基础上提出来的。

二、要转变教育教学理念

传统的教育教学模式过分强调了知识的重要性、理论性，忽视学生的实际兴趣，淡化了学生的学习思维、创造性和终身学习的一贯性。在新课程改革的过程中，我校教师认为教育观念的转变是关键。理念是行动的灵魂，教育理念对教学起着指导和统率的作用，一切先进的教学改革都是从新的教育理念中生发出来的；教学改革的种种困难都来自于旧教育理念的束缚；一切教改尝试都是新旧教育理念斗争的结果。

教育理念的转变在新课程改革中起着举足轻重的作用，而教育理念的转变是体现在管理制度和具体行为的转变之中。

我校在教学过程中．根据新课程标准的要求，在课堂教学中超越了学科本位的理念而以提高学生科学素养为教育目标，着眼于学生的发展，注重培养学生良好的学习兴趣、学习习惯。在教学中，学生可以观察到身边熟悉的现象，培养学生的精神和实践能力。在教学过程中，鼓励学生对常见现象和熟悉的事物提出不同意见，培养学生的科学批判精神，树立自信心。

三、要转变教师教学行为。

在处理师生关系时，我们应该强调尊重和欣赏。“为了每一位学生的发展”是新课程的核心理念。为了实现这一理念，教师必须尊重每一位学生做人的尊严和价值，不伤害学生的自尊心，还要学会赞赏每一位学生。

在处理教学关系时，应注重帮助和引导。帮助学生回顾和反思自己，了解自己想学什么，想获得什么，确立自己可以实现的目标；帮助学生发现、收集和使用学习资源；帮助学生设计适当的学习活动，形成有效的学习方法；帮助学生发现所学知识的个人意义和社会价值；帮助学生发现自己的潜能和性取向。指导的内容不仅包括方法和思想，还包括价值和行为。

在对待自我上，应强调反思。教师在教学中要及时地发现教学中的不足，课后进行及时的纠正、补充，并进行小结，使教学经验理论化，有利于以后教学水平、教学效果的提高。

四、教师要做到与时俱进。

“太阳每天都是新的。”时代的日新月异就是我校教师面临的第一挑战，教育观念、教学方法、专业知识、业务能力都必须紧随时代车轮，不断地更新、拓展、充实、提高。我们应该勇敢地抛弃旧的，接受新的。

我们要深刻领会新思想，认真学习新理论，抓紧研究新技术，不断提高自身素质。大浪淘沙，真金百炼，去除外在约束之后，更需要的是心灵的准绳，这种准绳，对于不同的时代、不同的职责而言，不能一概而论，但我们认为，无论时代如何发展，有一点是不变的，那就是我们只有将个人的发展与国家、社会、党的发展紧密联系在一起，树立民族意识、社会意识、责任意识，这样个人才不会迷失方向。而今天，我们要认真学习“****”重要思想，理解和把握其深刻内涵，并贯彻到教学工作中去。

为党和人民教育做出贡献，是其先进性的具体体现和要求。

总之我们要时刻按照优秀教师的标准严格要求自己，解放思想，更新观念，确立创新意识，善于动脑，勤于思考，开拓进取，始终站在时代的潮头，不断研究新情况，解决新问题，使我校的工作再上一个新台阶！

解放思想大讨论工作总结(篇5)

按照救护消防大队党委的工作部署要求，为进一步完成2011年救消各项工作任务 ，从3月22日开始， 在全大队开展了以“ 抢抓新机遇、奋力新作为，推动新跨越”为主题的解放思想大讨论活动。中队支部也仅仅围绕这一主题和“科学决策，安全施救”的抢险救灾原则，深入开展了解放思想主题讨论活动，以思想的解放来推动救消各项工作的发展，现将活动总结如下。

一、大讨论活动的开展情况。

在3月22日全大队开展了以“ 抢抓新机遇、奋力新作为，推动新跨越”为主题的解放思想大讨论活动启动以来，中队支部就通过宣传学习，主题讨论，查摆问题，整改落实等具体方法步骤把各项工作 ，周密安排，稳步推进， 达到了做到“四个摒弃”，弘扬“四种精神”的目标要求。为中队开展工作扫清思想障碍。

51做好宣传动员，发动广大职工群众，营造**的氛围。

为了搞好大讨论活动，中队党支部就利用队委会、安全例会、黑板报、条幅等载体进行宣传学习，思想动员，为学习实践活动营造浓郁的氛围，提供学习交流的平台，促使队员员思想观念的进一步解放。

2扎扎实实开展讨论，丰富学习形式，提高员工思想认识。

讨论紧紧围绕以下六个主题展开。1如何理解和落实大队党委工作安排11581项工作目标。2.如何在2011年执行大中队的救援和消除工作任务。

3如何推进安全救援体系建设。4、真么理解“科学决策，安全施救“。5分析了不符合解放思想要求的思想观念、习惯思维和陈旧做法，并提出了具体的改进措施；6您对中队管理现状有何看法？

还存在哪些管理缺陷？什么样的制度需要改进，应该采取什么样的措施来铸造团队凝聚力。

讨论中，支部10名党员从思想深处开诚布公地展开讨论，摆事实、查问题、讲道理，踊跃建言献策，不怕亮疤揭丑，对党员个人存在的不足和中队在管理中存在的问题进行了深刻剖析。将大讨论活动推向高潮。有力地推动和推动了中队管理和全体职工思想观念、工作作风的大转变。

三。要坚持事实求是，查找问题，查找原因，转变作风，注重实效。

在5月上旬的大讨论活动中，中队支部通过集中座谈、理论交流、设置意见箱等方式，结合实际，查找问题，分析原因，经过整理、合并、汇总，截至目前，共提出10条意见和建议。他提出中队6项，党员个人4项。

二、查找出的主要问题

1、 中队和支队存在的问题：

1中队管理松散，特别是在人员外出控制方面。

2中队执行力不强，特别是在执法体制方面。

三。中队保守，缺乏创新意识。

4安全救援体系建设先松后紧。

5中队支部党员、职工学习、思想教育开展较少。

6中队对单身汉的生活不够关心。

二、党员个人方面存在问题：

1、党员奉献意识不强。

2、党员自觉学习风气不浓。

（三）党员的专业水平和思想素质有待提高，有时不能发挥先锋和示范作用。

4有些党员不想进步，热衷于泛化。

中队支部已对每一个问题进行分析、研究，认真查摆整改，提出有针对性的解决问题的思路和对策，着力在解决思想问题上下功夫，在转变观念上做文章，在促进管理上找举措。具体整改措施见附件。

三、活动取得的成效

（1） 思想观念得到了充分的转变，思想作风得到了充分的改观。经过前一阶段的大讨论活动，一是在思想上存在的观念陈旧、因循守旧、不求创新的惯性思维已大为减少，进一步增强了抢抓机遇、敢创敢干的发展意识。眼界决定境界，全体党员干部积极参与大讨论，主动查找思想观念、精神状态和工作作风方面与解放思想要求不相适应的地方，冲破妨碍发展的思想观念，改变束缚创新管理的做法。

达到了在解放思想、创新观念中完善新的思路，在奋力拼搏中实现新的跨越。二是不求功过、不求错的惰性思维已不复存在。我们树立了不落后、开拓进取、敢为人先的精神。党员干部认真分析找自身存在的不足和问题，以开放的思想、先进的理念、高效的执行力、完善的机制，着力开创中队工作新局面，严谨、细致、务实、快捷、紧凑的工作作风正在逐步形成。

三是粗放式、松散型、随意性的管理方式基本杜绝，敢于创新，勇于负责，带头示范，身体力行的模范作用成为自觉行动。党员干部赶学比超，都在争做学习型、实干型、服务性和修养型的党员干部。

（2） 中队指挥员和战士就解放思想、转变观念达成共识。只有解放思想，我们才能更新观念。“解放思想大讨论”活动坚持在学习中提高、在查摆中改进的原则，较好地解决了党员干部思想观念和工作作风上存在的问题。

通过“解放思想大讨论”活动形成了一系列学习和工作机制，诸如学习笔记制度、党员思想汇报制度、 创建职工群众交流平台。活动的开展，缓和了干群关系，树立了良好的党员形象，促进了中队的管理，促进了队伍的和谐发展。

总之，通过开展解放思想大讨论活动，使我们对下一步的工作思路更加清晰，看待事物的视野更加开阔，把握工作的要点更加明确，今后重点做好以下几项工作，进一步把“大讨论”活动的成效引向深入 ，进一步增强我队职工完成救消工作的自觉性和坚定性 ，自觉做到做到“四个摒弃”，弘扬“四种精神”，继续向“观念上有新转变、思想上有新突破、作风上有新改进、工作上有新局面”的目标迈进。

石台中队党支部

2011.7.10

文章来源：http://m.swy7.com/a/5170266.html

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