作风建设报告

2024作风建设报告模板。

自古圣贤之言学也，咸以躬行实践为先，当我们结束一阶段的工作。写报告是很常见的事，报告有利于我们发现工作中的不足和缺点，去进行更正，报告的写作格式是怎么样的呢？为您提供申请书范文网整理的以下有关“作风建设报告”的范文，如果您有任何问题请告诉我们我们会尽力提供帮助！

作风建设报告(篇1)

春节纪律作风建设的报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我有幸站在这里向大家汇报关于春节纪律作风建设的情况。春节是我国最重要的传统节日之一，也是人们团聚和放松的时刻。然而，我们也必须认识到，春节期间纪律作风问题的存在，对于社会稳定和文明进步都带来了一定的压力。因此，本次报告将从纪律作风建设的重要性、目前存在的问题以及应对措施三个方面进行具体阐述。

首先，纪律作风建设对于社会稳定和发展至关重要。纪律作风的建设，不仅是党和政府的基本要求，也是社会道德文明的核心价值。“春节有事办，气氛不用创”这句口号准确地描述了我们对于春节纪律作风建设的追求。只有保持良好的纪律作风，才能够使社会秩序和谐稳定，进一步推动经济社会的发展。因此，我们要深入认识纪律作风建设的重要性，努力营造一个节日团聚、和谐有序的社会环境。

其次，目前春节期间存在的纪律作风问题需要引起我们的重视和思考。春节是一个全民欢庆的节日，但也常常伴随着一些不文明行为。比如，人们出行时的拥挤、争抢等现象，给交通秩序带来了很大的压力；还有一些乡村和城市地区出现的滥放鞭炮、乱扔垃圾等情况，给环境卫生带来了一定的影响。这些问题反映了一些人对于规定和公共秩序的漠视，影响了社会文明的发展。我们要高度重视这些问题，积极采取措施解决，确保春节期间的纪律作风建设。

最后，为了解决春节纪律作风问题，我们应该采取一系列的应对措施。首先，加强宣传教育，引导广大群众养成良好的文明习惯和行为，让人们自觉遵守交通规则、保持公共场所的卫生和秩序。其次，要加大执法力度，依法惩治违法行为，对于那些违反规定的行为进行处罚，以起到警示作用。同时，要加强监管和服务，提供更好的交通、卫生等方面的保障，为人们提供一个和谐、安全的节日环境。

在报告的最后，我想强调，纪律作风建设是一个长期而复杂的过程，需要全社会的共同努力。我们应该牢固树立起无论是什么时间、什么地点都不能放松对于纪律作风建设的要求。只有通过持续不断的努力，才能够逐步改变人们的行为习惯，实现春节纪律作风建设的目标。让我们共同努力，为创造一个更加文明、和谐的春节环境而奋斗！

谢谢大家！

作风建设报告(篇2)

最新财经经济资料感谢阅读作风建设年”

今年3月份以来，我局按照县委、县**的统一部署，在全局干部中开展了“作风建设年”活动。在活动中，全局以邓小平理论和“****”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，按照党的十七届四中全会和**纪委五次全会上的要求，以强化五种意识、打造“五型”机关、解决八个方面突出问题、取得四个方面实效为手段，全面加强队伍建设，切实改变了我局干部职工在工作中出现的“懒”、“拖”、“浮”等问题。现将我局开展“作风建设年”活动情况总结如下：

一、作风建设年的开展情况

自2010年3月份开展“作风建设年”活动以来，我局从实际出发成立了以局长为组长，分管局长为副组长的作风建设年活动领导小组，下设办公室，并印发了“作风建设年”活动领导小组及办公室工作职责，明确了分工，确保作风建设工作正常有序开展。并制订了活动实施方案，明确指导思想与目标要求，以强化五种意识，解决八个方面的突出问题，取得四个方面的新成效为重点，切实加强和改进我局领导班子和党员干部作风，着力解决作风方面存在的突出问题。围绕加强作风建设、提升执行力和改善服务环境，召开活动动员大会和专题民主生活会，为开展“作风建设年”活动营造良好氛围。

二、主要做法

(一)强化五种意识，打造“五型”机关

一是强化政策意识，打造学习型机关。从加强对党的路线方针政策和上级决策部署的学习，做到了解政策、熟悉政策，想问题、作决策、办事情都要讲求政策，符合上级要求，始终做到按法律、按政策、按制度、按规矩、按程序办事，真正使各项工作纳入依法、规范、有序运行的轨道。

二是强化服务意识，打造服务型机关。以强化民为本思想、关心群众疾苦、时刻把群众安危冷暖放在心上为宗旨，进一步改进了服务态度，转变了服务方式，提高了服务质量，积极主动、尽心竭力地为基层服务、为群众服务。

三是强化责任意识，打造和谐机关。树立强烈的事业心，始终抱着对党负责、对组织负责、对群众负责的态度，对担负的工作任务都要敢想敢干、脚踏实地地干好，对工作中遇到的困难和问题，都要积极主动地加以解决，做到事事有回音，件件有结果。

四是增强正意感，创建廉洁机关。在为人处世、履行职责、处理问题方面做到了公道正派，公平处事，不为私利所动，不为私利所扰，切实维护群众利益，真正使党的惠民政策落到实处。坚持依法行政，公正执法，切实维护社会公平正义。

五是强化效能意识，打造有效机关。牢固树立时间观念，扎实有效地贯彻落实上级的决策部署，及时、快速地抓好工作落实，保质保量，按要求限期完成任务。深化行政审批制度改革，正确处理审批与规范化的关系，大大提高了行政效率建设。

(二)解决八个问题，取得四个成效

1全面深入调查我局干部职工工作中存在的八个方面问题。

根据县上提出的“懒、混、绕、拖、卡、浮、散”八个方面的突出问题，经局“作风建设年”领导小组办公室认真梳理，在我局部分干部职工中存在三个方面的问题：一是“懒”。主要表现在不学习、不思考、不学习。

学习态度不正，学习兴趣缺乏，学习氛围不浓;对政策、法律、法规和上级决策部署不了解、不熟悉，政策理论和业务水平不高;学以致用不够，履行职责能力不强。二是“拖”。主要表现就是对工作高接低放，推诿扯皮。

说干不一，只说不干，办事敷衍塞责;对损害群众利益的问题和群众的诉求，解决不力，久拖不决;对交办和布置的工作，能推则推，能拖则拖。三是，“浮”。主要表现就是作风浮躁，做表面文章，不深入基层和群众，心思不在工作上，闭门造车，弄虚作假，玩数字游戏，热衷于拉关系、谋位子。

2、按照县上提出的思想解放要有新高度、服务效能要有新提升、发展环境要有新优化、执行力度要有新提高的要求。

我局全体干部职工自觉实践科学发展观，切实解决思想僵化、因循守旧、怕负责任等突出问题，全面确立中心意识、全局意识、开拓意识和责任意识，聚精会神搞建设，一心一意谋发展;进一步深化了行政审批制度改革，努力做到能减则减、能并则并、能放则放、能快则快;着力解决群众生产、生活中的难点问题和工程建设中征地、搬迁等实际困难，努力打造良好的发展环境;各股室、各单位树立“保证按时按质按量完成工作任务”的理念，切实做到上级科学部署、基层积极行动，确保政令畅通。

(三)注重四个载体，抓好整改工作

一是强化了学习，着力解决了干部职工政治理论素质不高、业务技术水平不精和部分干部职工制度执行力不强的问题。由局属各股、站轮流作辅导，组织干部职工参加每周星期一的集中学习，主要学习了党的十七届四中全会、中纪委十七届五中全会及省、州、县有关会议、文件精神和水保有关业务知识。通过学习教育，夯实了作风建设的政治思想基础，提高了干部职工的业务知识水平;进一步健全完善了现有的各项规章制度，并严格执行，以制度规范约束干部职工的行为。

二是深化实践，弘扬当前水土保持工作亮点，努力解决浮出水面、不了解实际工作、说空话、套话的问题。深入基层、群众和水保工作一线，紧紧围绕水保业务工作广泛开展调查研究，帮助解决工作中出现的新情况、新问题。很好完成了今年上级下达的梯田建设任务和其他项目建设任务;加大了水保监督执法力度，执法人员深入开发建设项目单位，督促和落实水土保持方案，依法征收“两费”。

三是深化效率建设，着力解决了办事效率不高的问题。全局干部职工切实履行“首问首办”、“一次性告知”、限时办结”等服务承诺，大大提升了我局依法行政的公信力。进一步转变职能，提高了机关工作效率和服务质量。

强化责任，做到了各项工作有布置、有落实、有督促、有检查，注重工作实效，形成了倡导比实干、争一流的良好风气。

四是全局干部职工强化“三戒三树”，做到“五个不让”，着力提高了服务水平，维护了单位整体形象。全局干部职工特别是领导干部带头强化“三戒三树”，做到“五个不让”。即：

戒惰，树爱岗敬业、争先创优意识;戒浮，树脚踏实地、开拓创新精神;戒疲，树雷厉风行、令行禁止作风。进一步强化公仆意识、效率意识、责任意识、党性意识、纪律意识，做到“**让”，即不让工作对象在我这里受冷遇;不让工作事项在我这里延误;不让工作差错在我这里发生;不让不良风气在我这里出现;不让单位形象因我而受损害。

三、主要收获

(一)机关学风明显好转。自开展活动以来，我局自办“作风建设年”工作简报，及时通报信息，积极发动全局干部职工参与活动，共编写“作风建设年”工作简报10余期，党员干部人均撰写心得体会5篇、学习笔记3万字以上，使全局干部职工更深刻的认识到开展“作风建设年”活动的重要性和必要性。

(二)思想作风明显加强。通过强化服务意识，机关党员干部牢固树立起全心全意为人民服务的思想，把基层一线和群众利益作为各项工作的出发点和落脚点，作为做决策、办事情和衡量工作成效的根本标准，真心实意为群众和基层办实事、做好事。

(三)机关作风明显改进。按照县委引发的《永靖县开展“作风建设年”活动实施方案》要求，进一步改进了机关党员干部工作作风，严肃了工作纪律，提高了工作效率，确保机关党员干部作风建设取得实实在在的效果。

(四)纪律作风明显改观。我局历年来重视加强党员干部党性修养，要求机关党员干部切实以身作则，严于律己，树立正确的权力观、地位观、利益观，做到秉公用权、廉洁从政，牢记“两个务必”，坚决抑制拜金主义、享乐主义，加强思想改造，加强自我约束，加强廉洁自律，营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围，把党和**赋予的权力当作自己的“一亩三分地”来经营，切实避免将公共利益部门化、部门利益个人化。

作风建设报告(篇3)

我是检修部赵怀玉，在前期关于干部作风整顿的学习讨论的基础上，对照“六个整顿重点”， 从个人存在的问题、作风整顿的重点、以及如何改进工作等方面，做出承诺如下：

一、打起精神，鼓足干劲。

进入建阳电厂以来，现场检修工作千头万绪，天天加班延点，疲劳作业。正是这样的工作状态，磨灭了我的激情和斗志，精神压力和工作压力使得身体和工作处于一种“亚健康”状态，心浮气躁，从而工作的标准和要求下降，检修部的管理工作也处于被动状态。通过干部作风整顿的讨论学习，让我警觉地发现自身状态的偏差，唤起了我工作的欲望与激情，我将打起精神，鼓足干劲，带领检修部的员工顺利完成现场检修任务。

二、严细管理，扎实工作。

身为现场管理者，既要严于律己、率先垂范，也要高标准、严要求。检修部的工作涉及面广，工作任务重，工作量大，人员紧张，新设备新机械新问题较多，对于电厂建设初期这一阶段来说，这些困难是必然的，也是暂时的，我们要克服这些困难，然而正是有了这些，才能真正的考验和锻炼我们的管理水平，才能激励我们从严从细地开展工作。在今后的工作中，我将结合现场实际情况，精心管理，量化细节，摆脱被动局面，争取主动超前地开展好检修工作。

三、提高标准，政令畅通。

工作中曾经出现过制度执行不到位、配合协调不力、主从颠倒顾此失彼等现象，体现了执行力不强，整体意识、团队协作意识不高，对安排的工作没有尽心尽力尽责。针对以上情况，我决定今后强化全局意识，对安排的工作严格按要求落实，对检修部的成员加强执行力，加强与其他部门的沟通协调，确保制度制度执行严格到位，工作任务严格落实，抓住重点，以点带面，带动检修工作全面开展。

四、超前预防，提高效率。

由于建设阶段故障率较高，检修任务较重，大多数的工作都是哪里出现问题就去处理问题，所以造成检修工作的被动局面。为摆脱这种局面，我特制订了一套检修人员工作规范，规定了检修人员要定期对现场设备进行检查，对于薄弱环节要加强监视，我们不能让问题牵着鼻子走，要主动超前的做好检查检修工作，并且对现场存在的问题做好合理性规划，值班期间能处理的就处理，不能处理的纳入检修班任务，影响生产运行的问题组织人员集中整治，疑难杂症及后期需要改造的问题列入检修计划待机组检修时再处理。这样，我们就抓住了主动权，同时也大大提高了工作效率。

五、强化考核，严格制度。

针对检修咳嗽鼻榭觯笾路治薨嗪腿瓤匕唷S捎谌嗽苯仙伲糠止ぷ鞑荒芗笆蓖瓿桑糠秩嗽倍园才诺墓ぷ髀涫挡缓茫庖卜从沉斯芾砩系奈侍狻T斐烧庵智榭觯っ鞴芾聿坏轿唬己瞬坏轿弧“干管理就不能怕得罪人”，只要身子，就要大胆管理，严格管理。因此，检修制度还需进一步完善，工作任务还要进一步细化量化，考核力度还要进一步加强。

六、量化考核，完善自我。

检修部出现问题，那就是管理的问题，也是我的责任，我没有做到责任到人、考核到位，并且在电厂工作的这段时期，我没能及时完善检修部的工作制度，因此，今后的工作中，我要加强主观能动性，优化管理，强化执行，高效落实，做到事事有量化，事事有考核，使检修部各项工作步入良性发展轨道。

基于以上六点，我在今后的工作中，要坚持“说老实话、做正派人、干实在事”的基本要求，增强大局意识、履职意识、团队意识，转变工作作风、强化执行意识、提升管理效能、促进工作落实，形成风清气正、政令畅通、真抓实干、干事创业的良好局面，为建阳热电的健康发展而奋斗。

作风建设报告(篇4)

根据教育局及上级有关部门的工作部署，针对学校现状，扎实有效地开展了“作风建设年”活动，并结合“创先争优”和“学习型党组织”活动的开展，以“树正气、强队伍、严管理、抓质量、促发展”为主题，使广大教职工充分认识到“作风建设年活动”的重要性。活动取得了良好的效果，校风也发生了变化。现将有关情况汇报如下：

1、 加强组织领导，统一思想认识

以科学发展观为统领，紧紧围绕关于开展“作风建设年”的工作目标和工作思路，坚持“以生为本，优质服务”的办学理念；要全面贯彻落实教育方针，扎实推进新课程改革，坚持以教学为中心、以质量为核心的定位。为使这次学校作风建设活动有条不紊地进行，学校领导班子高度重视，及时成立了以党支部为核心的“学校作风建设年领导小组”，加强对干部作风建设活动的领导，及时推动本次作风建设年各项活动。大力倡导勤奋好学、严谨治学、爱岗敬业、教书育人等良好风气，以增强履职尽责能力、提高教育教学质量为中心，以争创优良的师风、教风、校风为重点；以学校当前工作中存在的问题为重点，以师生反映的突出问题为突破口，有利于促进我校教育教学事业的发展。

2、 精心组织，强化活动纪律

在新学期伊始，召开“作风建设年”活动动员大会，学习上级文件，领会上级精神，制定本校《“作风建设年”实施方案》。梳理完善规章制度，签订安全责任书，扎实有效地开展各项工作。

利用集中学习和自主学习，集中学习了***同志在纪念建党九十周年大会上的讲话、***同志十七届纪委第七次全会上的讲话、廉政准则、中省市纪委全会精神、区委四届三次全会精神及领导讲话，重温了《中小学教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》等一系列法律法规文件和学术专著。全校干部和教职员工结合实际从思想作风、教师教风、学生学风、学习作风、工作效率、管理作风、服务质量等方面查摆问题，坚持存在什么问题就找什么问题，什么问题突出就解决什么问题，领导干部带头，从我做起，进行理论学习，增强作风意识，反思自身作风问题，开展批评与自我批评。

3、 深刻分析总结，及时整改

我校“作风建设年活动”领导小组及时收集了各方面反映出来的问题、意见，决定从以下几个方面对师风教风校风进行整改：

1、教风建设。

在“作风建设年”活动中，我校注重加强组织领导，形成由“作风建设年”领导小组负总责、各科室和分校各司其责的工作格局。我校党员

干部教师要根据工作安排，检查处理问题，分析原因。通过青年教师的“新秀课”评比活动，所有领导班子成员参与听课、评课、做记录，青年教师认真准备，没有走过场现象，新老教师团结互助，全体教师都得到了不同程度的提高。在日常工作中不能放弃、排斥、歧视“差生”，教师要帮助“后进生”，体现出我校“全员育人，全方位育人”的教育风气。

2、师风建设。

在学校的各项工作中“高”标准，“严”要求，“苦”钻研，“敢”创新，“乐”奉献，将东西方的教育成果结合起来，发挥的优势，把素质教育和应试教育有效结合统一，对非毕业班，注重全方位素质培训；对毕业班，要实行从严，从难，从实际出发进行教育，以“作风建设年”“学习型党组织”为抓手，促进师风建设。在“作风建设年”活动中，很多年轻教师积极听党课、写入党申请书，入党积极分子主动写思想汇报，找组织谈心、汇报个人工作。此外，我校注意整合资源，增强合力，指导督查动真格、见真章，尤其是针对近期的校园安全防范措施，领导班子下大力气进行安全排查、梳理工作，确保校园师生安全。

3、校风建设。

“作风建设年活动”要与建设和谐校园文化结合起来，要与学校现代化达标建设结合起来，努力提高教育教学质量，在各项工作中再创佳绩。针对发现的共性问题，学校认真梳理总结，充分发扬民主，维护人民

要按照集中的原则，分析原因，完善制度，加强过程管理，处理存在的问题，提高学校的日常管理水平。此外，抓廉正教育，**反腐倡廉教育片，全体党员和教师认真开展“三帮扶”活动。进一步加强对广大教职工精神和生活上的关心，开展适宜的健身活动，打乒乓球、排球，愉悦心情，放松紧张的情绪，以便更好的工作。

领导小组配合工会做好职工婚丧嫁娶的慰问等工作。这些活动使学校看起来焕然一新。

总之，通过开展“作风建设年”活动，提高了党员干部教职员工的素质，进一步增强了学习实践“科学发展观”的自觉性和坚定性，使大家进一步坚定了理想、信念，进一步强化了发挥党员先锋模范作用的意识。我们进一步加强了组织建设，进一步认识了自身存在的主要问题，进一步增强了党的凝聚力和战斗力。强化了“以生为本，优质服务”的理念，促进了学校各项工作的落实，体现“作风建设年”和“创先争优”、学习型党组织建设、现代化达标工作相结合，此项活动的开展与学校的各项工作“两不误，两促进”，使平台镇中心校能够继续“永葆激情，争创第一”，成为洮北区的一流学校，使党员、教师成为党性坚定、师德崇高、业务精良的先锋。

平台镇中心校

2012、6

作风建设报告(篇5)

根据石党办字公款吃喝、奢侈浪费、公车私用专项整治工作实施方案》的通知精神，我办高度重视，对照自查内容逐项检查，精心组织，认真抓好自查自纠工作，现将我办自查自纠情况汇报如下：

一、高度重视，认真查找

一是传达贯彻。公款吃喝、奢侈浪费、公车私用等问题自查自纠活动提出了要求，要求全办干部要深刻认识开展自查自纠工作的重要性。二是组织保障。通过会议，决定由农业开发副主任王丽鸿同志负责组织此次活动开展，办公室协助做好自查工作。三是学习提高。此次会议，还组织干部学习了《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》和中央纪委《关于严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼的通知》、《关于严禁公款购买印制寄送贺年卡等物品的通知》精神、中央八项定和省、市、县有关规定，进一步提高干部职工素质，杜绝干部公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费、公车私用的现象发生，推动了干部思想触动。四是责任落实。进一步增强责任感和紧迫感，采取有力措施，确保厉行节约、禁止用公款相互吃请的治理工作有效开展，并取得实实在在的成效。我办结合自身工作实际，逐项对照检查，认真开展了自查活动。通过认真自查本单位的各项经费开支情况，全办领导干部和职工没有出现违纪违规现象和行为。

二、存在的问题和不足

我办的`厉行节约工作虽取得了一些成绩，但与县纪委的要求，与各级领导的期望还存在一定差距，经过认真自查和回顾总结，主要存在以下几个方面的问题：一是厉行勤俭节约反对奢侈浪费的宣传教育工作有待于进一步加强，由于宣传教育未能做到经常化、制度化，未能在全办上下真正形成艰苦奋斗、勤俭节约，反对奢侈浪费的良好风气，以至于艰苦奋斗的意识不高，艰苦奋斗、勤俭节约的意识还没有在全体干部职工中真正树立起来。二是不能很好地从细节管理上将厉行勤俭节约反对奢侈浪费，禁止用公款相互吃请落实到每个工作环节中，不能持之以恒地在我办贯彻“厉行勤俭节约反对奢侈浪费”，执行的力度还不够。

三、下一步打算

在今后的工作中，我们将按照县委、县政府的要求，持之以恒，抓好落实，进一步加强教育管理，坚持勤政廉政、艰苦奋斗的作风。要加强舆论导向，组织干部职工加强政治理论学习和世界观的改造，不断树立正确的人生观、价值观、业绩观，认真落实科学的发展观，努力在思想上牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约，反对浪费的观念，要营造发扬艰苦奋斗精神、反对奢侈浪费的良好氛围;大力提倡和弘扬艰苦奋斗的作风，在各项工作中都按照勤俭节约原则，精打细算;教育全体干部职工要在工作、生活中坚决反对贪图安逸、不思进取，拜金主义的思想。

作风建设报告(篇6)

作风建设自查报告文章应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。

标题：加强作风建设，推动工作落实

一、

在工作中，我们经常会遇到各种各样的问题和挑战。如何有效地解决这些问题，提高工作效率和质量，是我们需要思考的重要问题。本文将从个人表现、经验反思等方面进行阐述，探讨如何在工作中加强作风建设，推动工作落实。

二、自我表现分析

1. 工作态度方面

在工作态度上，我认为自己比较认真负责，能够按时完成工作任务，并尽力做到最好。但是有时候也会出现一些拖延、马虎等问题，需要更加严谨地对待每一项任务。

2. 工作效率方面

在工作效率方面，我认为自己存在一些不足。有时候会出现手忙脚乱的情况，导致工作效率不高；有时候也会因为过于追求完美而浪费了时间。因此，我需要更加注重时间管理，合理安排工作时间和任务量。

3. 团队协作方面

在团队协作方面，我认为自己比较善于与同事沟通交流，能够积极配合团队成员的工作。但是在某些情况下，我也可能会出现一些误解或者冲突，需要更加注意沟通和协调。

三、反思与改进措施

针对以上自我表现分析中存在的问题，我提出以下几点反思和改进措施：

1. 加强自我约束和管理

我要从自身做起，严格要求自己，遵守各项规章制度和工作流程。同时也要加强对自己的监督和管理，及时发现并纠正自己的不良行为和习惯。

2. 提高工作效率和执行力

我要注重时间管理，合理安排工作时间和任务量。对于重要且紧急的任务要优先处理，确保工作的高效性和准确性。同时也要加强自身的执行力和责任心，保证工作任务的顺利完成。

3. 加强团队协作能力

我要积极主动地与团队成员沟通交流，了解他们的需求和意见。当出现误解或冲突时，要及时沟通协调，寻求解决方案。同时也要尊重他人的观点和意见，共同推进工作的进展。

4. 勇于面对问题和错误

我要勇于面对工作和生活中出现的各种问题和错误。通过反思和总结经验教训，不断提高自身的专业素质和能力水平。同时也要敢于承担责任，不推卸责任给其他人。

作风建设报告(篇7)

机关作风建设自查整改报告

一、背景介绍

随着改革开放的不断深入和我国社会主义市场经济体制的建立，机关作风问题逐渐凸显出来。为积极响应党的号召，自查自纠，进一步推动机关作风建设，我单位于近期开展了一次机关作风自查整改活动。下面将从活动目标、内容以及达到的效果等方面进行详细介绍。

二、活动目标

1. 强化党风廉政建设：通过自查活动，深入了解机关内存在的作风问题，坚决纠正行为不端表现，打造廉洁、自律的机关作风。

2. 提高服务质量：通过自查整改，发现服务中存在的问题，及时修正，提升服务质量和效率，为人民群众提供更好的公共服务。

3. 推动机关效能提升：深入剖析机关内部存在的问题，督促各部门加强协同合作，加快工作进度，提高工作效率。

三、自查整改内容

1. 严格自律：从自身出发，对机关干部进行自律教育，严厉纠正行为不端、奢侈浪费、违反纪律的问题。同时，要求机关干部树立正确的工作态度和价值观，克服服务群众的形式主义和官僚主义。

2. 加强工作流程管理：对机关内部的工作流程进行全面梳理，取消冗余流程，简化手续，提高审批效率。建立健全工作指引和规范操作手册，减少工作中的误操作和纰漏，确保每个环节的快速推进。

3. 提高服务质量：明确机关服务宗旨，加强对公务接待的管理，规范服务流程和礼仪。建立信访工作制度，加强对来访群众的接待和解决问题的跟踪，确保每个问题及时得到解决。

4. 推进信息化建设：加快信息化建设步伐，建立统一的文件管理系统、协同办公平台和信息共享平台，实现信息资源的共享利用，提高工作效率。

四、达到的效果

1. 强化党风廉政建设：在自查整改活动中，发现并处理了几起行为不端问题，有效震慑了其他干部，提升了机关党风廉政建设的效果。

2. 提高服务质量：自查整改后，机关服务流程更加规范，接待人员礼仪更加周到，工作效率明显提升，受到了来访群众的广泛好评。

3. 推动机关效能提升：通过自查活动，发现了一些工作流程不合理的问题，并进行了改进，大大提高了工作效率和协同合作的能力。

五、总结和展望

通过本次机关作风建设的自查整改活动，我单位深入了解了机关内存在的问题，并取得了较好的整改效果。但同时也发现，机关作风建设是一个长期的工作，需要各级领导的一以贯之的引领和干部的共同努力。下一步，我单位将进一步加强对机关作风建设的监督和管理，继续推动机关作风建设，为人民群众提供更好的公共服务。

作风建设报告(篇8)

风建设自查报告

一、

作为一名经验丰富的职场人，我深知工作表现对于个人和团队的重要性。在过去的一段时间里，我在工作中取得了一些亮点，但也存在一些不足之处。为了进一步提高工作效率和质量，我对自己的工作表现进行了自我评估并提出改进建议，以期为公司或团队带来更好的发展。

二、工作亮点

在这段时间里，我的工作亮点主要包括以下几个方面：

1. 完成了一项重要的工作任务，得到了领导的高度认可；

2. 与同事密切合作，共同解决了工作中的难题；

3. 在工作中注重细节，保证了工作的质量和效率；

4. 积极学习新知识、新技能，不断提高自身素质和能力。

三、自我评估

通过对这段时间的工作进行自我评估，我发现自己在以下几个方面还存在不足之处：

1. 工作计划不够明确，有时候会出现拖延和延误的情况；

2. 对待工作不够认真细致，容易出现疏漏和错误；

3. 与同事的沟通交流还不够顺畅，需要进一步加强；

4. 对于某些问题的处理方法还需要更加灵活和多样化。

四、对公司或团队的建议

基于以上自我评估结果，我认为公司或团队在以下几个方面可以做出改进：

1. 加强工作计划的管理，制定更加明确和可执行的工作计划；

2. 提高对工作的重视程度，加强对细节的把控和管理；

3. 加强与同事的沟通和协作，建立更加紧密的团队合作关系；

4. 提供更多的培训和学习机会，提高员工的专业能力和综合素质。

五、与展望未来

通过这段时间的工作经历，我深刻认识到工作表现对于个人和团队的重要性。虽然还存在一些不足之处，但我相信只要不断加强学习和实践，就一定能够更好地完成工作任务和提高工作效率。未来，我将继续努力工作，不断提高自身的专业能力和综合素质，为公司或团队的发展贡献力量。同时，我也希望公司或团队能够关注员工的需求和发展，为员工提供更好的工作环境和更多的培训和学习机会，让员工在公司或团队中得到更好的成长和发展。

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作风建设演讲稿6篇

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作风建设演讲稿 篇1

有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩；有一种精神，看似豪情万丈，它却代表着最平实务本的人文精神。那就是：我们公司人对的核心价值观执着的追求精神；对“忠诚企业，加强机关作风建设，提高执行力”的内涵发展的拼搏精神。

铆足精神向前冲，无限风光在险峰。现如今公司党组高屋建瓴、审时度势地提出了“忠诚企业，加强机关作风建设，提高执行力”的思想要求，对于处于法规事务工作岗位的我来说无疑会起到极大的教育作用，我深深地明白这既是期盼，也是命令，既是思想大解放的主旋律，也是战士上前线的冲锋号。

如今“忠诚企业，加强机关作风建设，提高执行力”如嘹亮的口号，唱响在公司的每个角落，使我们的公司更增添了几分光彩。全体职工都在这口号下努力工作，为了争取公司的光荣，大家共同的骄傲。

“忠诚企业，加强机关作风建设，提高执行力”，这是多么简单而又神圣的一句话。那么，作为处于工作岗位的我又该用什么来诠释它呢？对我自来说，我认为必须做好三个方面：

第一，立足岗位讲责任、努力争做建功立业的排头兵

周恩来总理说过：“关照小事，成就大事”。所以我们要从小事做起，从细节做起，强烈的责任意识是做好工作的保证。

我和大家分享一个国外的故事吧。这是一场失败王国的战争故事，这个故事以诗歌的形式被一代代人传唱。

丢失一个钉子，坏了一只铁蹄；

坏了一只铁蹄，折了一匹战马；

折了一匹战马，伤了一位骑士；

伤了一位骑士，输了一场战斗；

输了一场战斗，亡了一个国家。

这个故事发人深省，一个小小马钉的疏忽竟然导致了一个国家的覆灭。这个故事充分说明责任，不只是在枪林弹雨中的辉煌，不只是在紧急危难时的高扬，它更应该是一种默默的奋斗，一种高尚的理念，一种强劲的精神力量。有句广告说得好：

思想有多远，我们就能走多远。当我们公司的党员干部职工将拼搏进取当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；有了这种境界，我们就能树立起工作的光荣感和使命感，会专心致志地对待工作、一丝不苟地对待工作、务实创新地做好本质工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而为公司的和谐发展贡献青春的力量。

第二，提升素质谋发展，努力争做学习实践的排头兵

“麻雀虽小，五脏俱全”，工作千丝万缕，我是负责工作的，随着公司事务的发展，陈旧的观念将逐步淡化，如何选择工作着力点非常重要。面对日新月异的知识经济，提高素质已成为我们适应岗位需求、应对竞争和挑战、实现自我发展与进步的必须要求。我要深入开展学习实践科学发展观和创先争优活动，把学习实践做为提升能力素质的根本途径，勤奋学习，敏于思考，注重实践。

既要学习业务知识，也要学习和了解其他方面、其他领域的知识，既要讲究学习方法，端正学习态度，更要注重学习效果，既要向书本学，更要向实践学。向群众学，不断更新知识、气势磅礴知识储备、拓展知识领域，在学习实践中积累经验，经受锻炼，增长才干。工作以来,我亲身感受到公司领导和老同志在工作上的风范和艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。

在我看来向上级、前辈同仁学是非常重要的，如不虚心学习，积极求教，实践经验的缺乏必将成为制约个人工作能力发展的瓶颈。只有不断学习，才能开拓创新，与时俱进。

第三，弘扬新风促和谐，努力争做科学发展的排头兵

“忠诚企业，加强机关作风建设，提高执行力”的思想要求我们在政治上要具有敏感性；行动上要保证一致性；工作上要具备开拓性。自觉维护和贯彻执行公司党组的方针政策，正确处理上级领导与下级同事的工作关系，不越权、不越位、不越轨。工作上相互配合。

处处事事识大体、顾大局，大事讲原则，小事讲风格，坚持集体领导与个人分工负责的原则，增强责任感，兢兢业业做好分管的工作。增强领导班子的团结，维护公司的形象和权威，在其位，谋其政。每一个人都要着眼和置身于我们共同事业的发展大局，坚持解放思想，更新观念，提升境界，自觉地将个人的理想追求公司的共同愿景结合起来，始终保持一心一意谋发展，同心同德促和谐的积极心态，做到大事讲原则，小事讲风格，求同存异，通力协作，主动为公司的科学发展出主意，想办法，献计策，把积极性和创造性转化为推动公司事业创新发展的中坚力量。

“忠诚企业，加强机关作风建设，提高执行力”，需要我们进一步解放思想，不争论、争时间，不评论、评政绩，不议论、议大事，干一行、爱一行、钻一行、精一行，努力在平凡的岗位上创造一流的业绩。总之，我在思考，在苦干，在追求卓越的道路上奋勇前行。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

”在这“忠诚企业，加强机关作风建设，提高执行力”的大潮里，我们每一个人特别是党员干部都应更加严格的要求自己，展现我们的风貌，以自己的才华与优势为实现公司“”战略目标而而努力奋斗！

作风建设演讲稿 篇2

根据支部的工作安排，本人立足工作实际，全面梳理自己分管的工作，现将作风建设活动开展以来的一些体会，向各位领导和同事汇报，不妥之处请批评指正。

支部对开展好作风建设活动制定了实施方案，并进行详细的安排部署。创新活动形式，通过集体学习、小组讨论、交流研讨、观看警示教育片、学习先进党员、外出学习等方式，认真组织学习教育，为改进工作作风打下了坚实的思想基础。以党员大会为载体，传达学习了X***在全省作风建设活动动员大会上的讲话、全市作风建设活动动员大会精神等一系列重要文件和会议精神，引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过一段时间的学习，我收获颇多，感触很深，XX警示教育片中折射出的工作人员不作为、“踢皮球”、“懒政”、对待来访群众态度冷漠、敷衍了事等现象犹如当头棒喝，为我们敲响了警钟，使我们深刻认识到，群众利益无小事，作风建设刻不容缓。

加强作风建设，对保持党的先进性、纯洁性，密切党同人民群众的血肉联系，永葆党不变质、国不变色具有十分重要意义。党员干部的工作作风和生活作风有着特殊的示范作用，人民群众会从党员干部日常工作和生活中的一言一行来认识、评价党和政府，高尚品质、崇高形象和伟大人格可以形成强大吸引力和感召力，对增强党的凝聚力和战斗力有着至关重要的作用，所以，抓好作风建设是十分必要的，自我市作风建设活动开展以来，市纪委对会风会纪、工作纪律等情况进行过多次督查，并对发现的问题进行通报。X月X日，市纪委对XX厅、XX局干部存在不担当不作为、形式主义、违反“八项规定”等问题在全市范围内通报，并对相关人员进行了问责处理。上述种种，都为我们敲响了警钟，此次作风建设活动，省市县各级下了大决心、花了大力气坚决彻底整治党员干部作风问题，力促党员干部真正树牢责任意识、自律意识、服务意识，真正提振干部作风、真正做到群众利益无小事、作风问题无小事，为营造风清气正的发展环境扫清障碍。此次作风建设活动，是省委省政府针对当前我省实际做出的一次正确的重大决策部署，绝不是“小事”，更不是“小题大做”，遏制颓废、腐化，必须从最容易“失守”的地方抓起，否则，“久旷之宅易生妖”，“人行我效”的“恻隐之心”会放大空间，形成滋生环境。

X***提出的“七破七立”和XX省长提出的“十不准”要求，对我们更好地履职尽责、干事创业，加强和改进工作作风，建立良好的干群关系，耐心细致接待来访群众，增强共产党员的责任感和使命感提出了新的更高要求。根据支部要求，我个人也对照“七破七立”和“十不准”要求进行了深刻反思，通过反思对照，发现自己离“七破七立”和“十不准”要求还有一定的差距，在一些方面也还存在问题，比如工作中创新意识不强，习惯用惯性思维想问题，办事情;存在小进则满的思想，有时满足于工作中暂时的小进步，而忽略问题本身和自身缺点，导致工作止步不前，进度落后，工作效率和能力得不到有效提升;学以致用的能力不强，境界不高，劲头不足，效率不快，落实不力，不能做到知行合一;工作中有时急于求成，缺乏耐心，有浮躁情绪、畏难情绪;缺乏钉钉子精神，干工作三分钟热度，前紧后松，虎头蛇尾;有的“光打雷不下雨”，一些重点工作、重点项目长时间停留在规划中、停留在报告中等等。

针对这些问题，我想在今后的工作中要从以下几个方面加以整改。一是加强学习，提高政治素养。加强学习教育，认真学习党章党规、______系列讲话精神、___新时代中国特色社会主义思想，以高度的思想自觉引领行动自觉，运用科学的世界观和方法论分析和解决突出问题，敢于较真碰硬，求真务实，坚持正确的，反对错误的，思想上始终保持坚定。二是加强政治“三力”。行动上始终与党中央保持高度一致。保持高度的政治敏锐性、超前的预见性和高效的执行力，坚定政治立场，切实做到在党言党，坚定贯彻党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，时刻牢记忧患意识，公仆意识，节俭意识，牢固树立群众观念，切实做到不利团结的话不说，影响形象的事不做，妨碍稳定的事不干。三是改作风，促提升。坚持深入细致的原则，把各项工作往深里做，往实里做，往细里做，既不简单满足于暂时取得的成绩，也不因暂时的挫折而气馁，不骄傲自大，不妄自菲薄，不断改进工作作风，力求工作中不搞花架子，不做表面文章，正确处理好个人与集体的关系，生活与工作的关系，严格遵守好各项纪律。一个党政机关工作人员的形象往往代表着整个单位乃至整个政府的形象，个人形象受损，必定会导致单位和政府形象受损，所以，在平时的工作中，一定要牢固树立“四个意识”，时刻从工作纪律、工作作风、工作能力、待人接物等方方面面严格要求自己，严守工作纪律，做到不迟到早退，不串岗，不无故离岗;改进工作作风，做到廉洁高效、求真务实、与时俱进;提升工作能力，努力学习业务知识，提升业务水平。注重积累，提高文字写作能力和统筹协调能力;热情周到接待每一位外来办事人员，做到谦虚谨慎，有条不紊。每一个党员都是党组织中的一个细胞，如果细胞受损，那么整个机体的运行都会受到影响，所以，作风建设要从自身做起，要有大局意识，要有使命感和责任感，只有每一个细胞都健康鲜活，才能保证整个机体的有序高效运转。

作风建设演讲稿 篇3

三年前，我成为了文博队的新兵。在这个团队里，生动的人物、真实的事物、执着的场景，让我深深感受到了承担使命的优良作风：

东千佛洞的两个守望者不怕寂寞，守护着西夏的艺术瑰宝；十余位朝气蓬勃的青年人用青春的梦想，继续书写着世界文化遗产的丝绸之路故事；博物馆内的解说，拉近了来自四面八方的游客与xx历史文化的距离；无论酷暑严寒，文物股的小伙子们定期出现在野外文物点认真勘探他们的心肝宝贝是否安好……正是这种以保护文物为天职，以恪尽职守为己任的作风，才为xx文博事业收获了累累硕果：目前我县野外文物点465处，馆藏文物4835件，可谓名副其实的文物大县。

一代又一代的文化人和博人，一代又一代的传承下去，我们怎能忘记2014年锁阳市申遗成功的激动人心的时刻？我们怎能忘记xx文博为保护汉唐故城所做的努力？我们怎能忘记县委关于弘扬xx历史文化的战略决策？

今天，站在锁阳城遗址的观景台上，可以俯瞰这片辽阔的土地。站在这里，我们可以遥想唐玄奘西行取经途径xx九死一生的故事，可以遥想薛仁贵帅兵西征三箭定天山的故事，可以遥想张守珪智唱空城计勇退吐蕃兵的故事，所以xx绝对是一座有故事有文化有历史的地方。我们可以吟诵起“前不见古人，后不见来者，念古今之悠悠，独怆然而泪下”；可以吟诵起“大漠孤烟直，长河落日圆”；可以吟诵起“青海长云暗雪山，孤城遥望玉门关”，所以xx绝对是一个充满了诗与远方的地方。

交响思想、如意陇原、文化旅游的融合与发展、诗歌与距离终于走到了一起。而我们新时代的文博人，将把十九大精神学习成果转化为坚定的信念、坚实的行动、坚强的作风，开拓创新、敢于担当、包容合作、真抓实干，掀去锁阳城神秘的面纱，让八方来客亲近锁阳城，领略汉唐边关风云，触摸丝绸古道的温度，为打造文化旅游名城谱写文博华章！

作风建设始终在路上，没有尽头。最后，用毛主席《满江红》的诗词结束今天的演讲:多少事，从来急;天地转，光阴迫;一万年太久，只争朝夕。

年轻人，来吧！朋友们，来吧！积极践行作风建设的号召，以更加昂扬的风貌，更加务实的作风，向时代的梦想进军，创造无愧于时代芳华的鸿篇巨制，让我们的家乡、我们的祖国因我们而骄傲自豪！

这是一个充满活力的六月，这是一个鲜花盛开的季节。在这激情燃烧的岁月里，我们齐聚一堂，讲述中国故事，畅谈xx前景，这既是一份荣光和幸福，更是一种责任与担当。

当冉冉升起的太阳唤醒地球时，我们将迎来新的一天。中国共产党第十九次全国代表大会的胜利开创了一个新时代。这是一个让改革有新气势的时代，中流击水还看今朝;这是一个让社会有新风尚的时代，党风、政风、民风焕然一新;这是一个让人民有新获得的时代，小康路上“一个都不能少”！

力量在复兴中聚集，精神也因复兴而振奋。那么，做为新时代的建设者，我们该怎么办？

人是时间的尺度，一千年，一千年。如何寻求更好更快的突破和发展，转变工作作风，改善发展环境，已成为当务之急。听到这里，有的人可能会说:

“嗨，作风建设是领导干部的事儿，与我们无关”；有的人可能会想:“作风建设是单位的事儿，个人无足轻重”。但是，“一滴水能够折射太阳的光辉，一朵花儿能够代表整个的春天，”看一个党是什么样的党，一看性质，二看宗旨，三看作风。

作风是形象，是力量，是保证，这就要求我们每个人都要参与和实践。良好的工作作风和思想作风，可以影响一批人，净化一整天，创造一个清正廉洁的发展环境。那我们还等什么呢？

作为一名在xx长大的孩子，我无时无刻不在体会着她的日新月异，体味着她干在实处走在前列的工作作风给我们带来的千变万化。“撸起袖子，甩开膀子，说干就干”，是xx县四大班子掷地有声的话语。在他们的领导下，我们的“工业强县，生态立县”战略布局扬帆起航；“生态文明新城、文化旅游名城”建设压茬推进；“外林内水、城在林中、房在湖边、人在景中”的宏伟蓝图逐步实现；玄奘大道、xx大道、迎宾大道给xx带来新的面貌；蜜瓜、枸杞、甘草、锁阳等品种的宽大袖子舒展高效；火电、风电、硅材料、煤化工等都在工业强县的舞台上大受欢迎。

这一切都是为了落实工作作风，优化我们的发展环境。

作风建设演讲稿 篇4

文章标题：加强作风建设促进廉洁从政演讲稿

让生命之火永远燃烧

——加强作风建设促进廉洁从政主题演讲活动演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、同志们：

大家好！我来自**办事处城西小学，今天我演讲的题目是《让生命之火永远燃烧》。

值此党的生日来临之际，感谢组织给了我站在这里演讲的机会。此时此刻，我的心情除了激动之外还有一丝忐忑。我，一个仅有七年党龄的年轻党员，一名普通平凡的小学教师，能代表办事处300余名在各行各业中成效显著、业绩宏大的党员精英们吗？

能代表我们在基础教育第一线作风优秀、两袖清的40余名党员同行们吗？但，我要告诉大家：我必须珍惜这个机会，向党倾情，向党汇报他们的平凡和伟大！

我的演讲，没有高亢激越的誓言，也没有惊人卓越的成绩，有的只是十余年来在基础教育战线上的点点滴滴，平平凡凡。

记得，刚参加工作那年，我豪情满怀，感到自己的激情将在这三尺讲台上迸发，想当一名优秀教师的理想将从这里放飞，然而一切并不如想象中那样美好。学生底子薄，行为习惯差，课堂上，我激情飞扬，学生们却死气沉沉；教育界，同行们下海经商，我却把讲台抱定；社会上，旧友们飞黄腾达，我却清贫依旧。慢慢地我开始审视甚至怀疑我的选择。

但当我看到仍然有数不尽的教师们无怨无悔，像春蚕、像蜡烛，用自己的青春和生命来捍卫这个职业的神圣时，我如梦初醒。他们用自己的行动，用自己生命的痕迹激励着我们这些后来人。

“作风就是形象，作风就是力量，作风就是保障。”十年来我便用事业心、责任感和深沉的爱坚守着这座寂寞而美丽的城池。十年来，当我把微笑带到课堂时，学生就会给我更多的激情和灵感；当我用宽容对待他们的错误时，他们就给了我更多的惊喜和期待；当我牺牲休息时间坚持辅导学习困难的学生而不收受任何酬劳时，他们就投与我更多的信赖和敬意。

他们把老师当作亲人和朋友；他们把老师的教诲化为学习和生活的动力和指南。“没有真正的爱，就没有真正的教育。”对学生真挚的爱心，宽阔的胸怀，渊博的知识和乐于奉献的精神，正是师德师魂之所在！

是爱，让这世界如此的生动！是爱，让我们的教育这样的和谐！

“谁爱孩子，孩子就爱他，只有爱孩子的人，他才能教育孩子。”记得我头一回因外出学习离开学校两天，当我归来时，全班学生在教室里坐得整整齐齐，安安静静，我一走进教室，全体学生都不约而同地起立、鼓掌，犹如欢迎一位远方归来的亲人。我深深地感动了，是学生充实着我们原本简单的每一个日子，升华着我们的思想。

我更加努力，更加勤奋地历练自我。我要让学生因我的努力而精彩，让学生成为我上进中的骄傲。一批批优秀的毕业生，一份份来自中学、大学的喜讯，是我辛勤耕耘作风严谨的印证，是我执著追求自强不息的动力。

参加工作三年后，我成为了一名光荣的中国共产党党员。同时学校又委以重任——任学校教导副主任，还兼带两个班的语文课、一个班的班主任，最多时每周要上二十多节课，备课、作业批改、教学管理……就连下课十分钟也不能清闲。每天，门房师傅总是第一个将我迎进校门，又最后一个将我送出学校。

说实在的，每天下来都疲惫不堪，但一名党员的责任，一位教师的天职，不允许我向组织讨价还价。

工作中，有欢笑，也有泪水。记得有一次我左脚扭伤，医生诊断为肌肉严重拉伤、血管破裂充血，必须卧床休息两周。但我没有休息一天，每天都忍着剧痛一瘸一拐地艰难地爬到楼上班级上课，每天下来，脚都肿得像馒头一样。

由于不能及时休息恢复，至今，我的左脚还不堪负重。背负伤痛我不感到沉重，清闲于家中才会让人压抑。为了孩子的一切，为了一切的孩子。

我离不开这个职业，这个职业需要我。我没有惊天动地的壮举，我在用一件一件的小事，一点一滴的行动去履行一名教师的职责，去诠释一名共产党员的对教育事业的忠诚。

十年来，我记不清有过多少次与家长的真诚交流；也记不清有过多少回与学生恳切谈心。我记不清度过了多少个赶写材料的不眠之夜；记不清经受过多少次公开课的洗礼，更记不清获得过多少鼓励和奖项……但是，我却记得孩子们在我口干舌燥时悄悄送来的那一杯热水；记得在自己身体不适时孩子们那一声声深情的问候；记得孩子们塞到我手里的甜甜糖果；记得孩子们对在我耳边说的秘密细语；更记得每逢教师节，孩子们送给我的那一张张写满真情的贺卡。这就是我辛勤耕耘的收获，这就是我引以为荣的骄傲。

在经济飞速发展，物欲横流的社会环境中，我身兼数职，机会颇多，但一位共产党员的觉悟，一位为人师者的良知，让我不为私利所动，甘于享受清贫。我觉得，生命的意义远不止于功利。“人吃饭是为了活着，但活着绝不是为了吃饭”。

生活中许多微小中藏有博大，短暂中孕育永恒。教师的人格就是教育工作者的一切，只有健康的心灵才有健康的行为。我庆幸命运赐给了我这个职业。

作风建设演讲稿 篇5

各位领导同志，大家早上好！我发言的题目是《求真务实开拓创新推进xx社区新发展》。

街道党委办事处精心组织这次集中学习作风建设集中活动，不仅让我更加完善了自身的政策理论知识，更进一步让我树立了做好社区各项工作，全面完成各项任务目标的信心和克服困难，迎难而上的决心。xx年，我们社区决心乘这次大会的东风，努力做好了以下几方面的工作。

1、 进一步贯彻落实科学发展观，继续加强党员干部队伍建设，充分发挥社区党组织在各项工作中的领导作用。全社区以深入学习实践科学发展观为指针，以“高效率，快节奏，扎实干，有作为”为指导，不断加强和改进工作作风，努力打造“为民、务实、清廉、高效”的基层作风，进一步提高广大干部的公信力、执行力、创造力。要进一步解放思想，在全社会形成发展、讨论、寻求、把握发展的强大合力。

二、狠抓招商引资，坚持借力发展，内引外联，不断加大招商引资力度。今年我们依然牢固树立“大招商、大发展”的意识，进一步完善招商引资方式，完善招商引资利益驱动、政策导向和责任落实机制；坚持走出去，请进来的招商理念，做到一定要把招商引资工作摆在先于一切、大于一切、重于一切的位置，让每位干部经常有一种“坐立不安”的姿态，时时刻刻把招商引资工作挂在心上、抓在手上、落实在行动上。

3、 要充分发挥资源优势，抓好市街两级重点工程建设，构建经济发展新框架。配合好各项重点工程建设，抢抓机遇，发挥资源优势，抓好沿路旅游产业经济带建设，做好沿冯河两岸“农家乐”特色餐饮业建设，有序抓好居民区周围综合服务业建设，充分发挥大项目的拉动作用，进一步增强三产服务业上档次、上品牌、不断做大做强。

4、 突出服务宗旨，强化管理职能，加大措施力度，构建和谐社区。把信访稳定、安全生产、社会治安综合治理、城乡环境综合整治作为促进经济发展的重中之重来抓，真正做到让党委放心，让企业安心，让居民舒心的服务本色。把农业生产、扶贫助残、计划生育、教育卫生、社会保障等任务作为民生民心工程来抓，以实际行动践行服务宗旨。

在各居努力营造“一心一意谋发展，聚精会神抓工作，齐心协力抓落实”的良好氛围，使辖区居民的凝聚力和战斗力不断增强。我们要努力创造幸福和谐的人文新环境，开创工作新局面。领导们、同志们，xx年，我们xx社区在党委、办事处的坚强领导下将以更加饱满的精神状态，更加昂扬的斗志，创新思路，扎实工作，为北辛经济和社会事业的全面发展做出新的更大的贡献。

作风建设演讲稿 篇6

用实际行动演绎“三用心” 争做勤廉兼优公务员

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！非常感谢你给我这个学习和交流的机会！

按照总局和省局要求和部署，市局决定开展“加强作风建设，做勤廉兼优公务员主题实践活动”，针对我局干部队伍存在的问题，县局对开展“加强作风建设，做勤廉兼优公务员主题实践活动”也做出了具体的安排部署。经过第一阶段的学习和第二阶段的自查自纠，我在本局领导的教导下，在同志们的关心帮助下，从思想上对“加强作风建设，做勤廉兼优公务员主题实践活动”的认识有了一定提高。下面我就以“用实际行动演绎‘三用心’，争做勤廉兼优公务员”为题，谈几点认识，向领导作一次汇报，并与中心各位同仁共同**：

一、正确理解“用心想事、用心谋事、用心干事”“三用心”的丰富思想内涵

关于“用心想事、用心谋事、用心干事”，我认为着眼点应该在于“用心”二字，其实质性的要求是要我们敢于对照自己思想、工作实际找差距、谈认识、添措施。“用心想事”指的是思维方式，就是要善于“思考”，把事情想清楚、想明白，怎样才能把事情办好；“用心谋事”指的是运筹帷幄，就是谋略、谋划、策划、规划，就是为好思路找到好的实现途径；“用心干事”指的是执行力，就是贯彻落实，多创实绩佳绩。“三用心”是我们税务干部要具备的最起码的工作要求；“三用心”对于树立正确的世界观、价值观、人生观具有重要意义；“三用心”既有独立的含义，又是相互联系的统一体，是相辅相成的，“想事”是前提，“谋事”是关键，“干事”是落脚点；“三用心”是我们正确树立国税部门威信的重要依据，威信要从真理中来、从智慧中来、从榜样中来。

“三用心”虽从字面上看很朴素、很简短，但切中要害，很有针对性，具有极强的思想穿透力。因此，只有坚持“三用心”，始终牢记党的宗旨，真情爱民、真心为民，才能始终以强烈的事业心和责任心去想事、谋事、做事，也才能始终保持奋发有为的精神状态。

二、正视问题，才有克服各种障碍的勇气

通过党员先进性教育和思想政治教育，我们的干部作风有了明显的提高。但是，也必须清醒地认识到，有的时候，我们仍不同程度地存在着违背“三用心”的现象，突出表现在三个方面：使命意识不强，不用心想事；宗旨意识不强，不用心谋事；开拓意识不强，不用心干事。

通过自查自纠，我们发现，个别单位和个人存在三大问题：一是工作缓慢，工作效率不高。工作不积极，自由不严，缺乏紧迫感。

上下班不及时的现象时有发生，工作精力不集中，擅自离岗，做与工作无关的事情；自觉、主动学习不够，自我感觉良好，不思进取、工作粗放、大而化之，做工作不尽全力，差不多即可，干事业不创一流，过得去就行，精神状态不好，工作无激情。二是是非不分，不敢坚持原则。知道什么是对的，但不坚持，知道它是错的，不敢或不愿意反对，有时甚至坚持犯错并故意犯罪。随大流，刻薄思考，没有开拓创新精神；遇矛盾就绕，遇困难就让，不敢得罪人。

三是不爱学习，工作能力不强。不要把学习当作一种责任，满足于一点知识，一点知识；政治意识不强，理论素养不高，业务技术不精，政治形势认识不深，路线方针政策法规不熟，专业知识不强，规定制度不清。不注重努力工作，满足于应付和生活。

这些风格上的问题在某些单位和个人中得到了强调。在某种程度上，它也不自觉地存在于我们之中。目前，我们有三个方面的障碍需要“用心”去突破。

一要突破不敢坚持原则的障碍。始终保持高度的事业心和责任感，敢于坚持原则，秉公执法。放开手脚理直气壮地开展工作。

要坚决纠正奉行“好人主义”的错误思想，坚决破除明哲保身、一团和气的封建习气。第二，要突破不敢面对的障碍。回避矛盾，不仅解决不了问题，反而会使问题越来越多。

直面矛盾，及时研究，积极化解矛盾，这是“三用心”的典型特征。三是要突破缺乏创新的障碍。激情是工作质量的外在表现。激情来自进取和创新。只有积极地自我加压，才能克服困难。

3、 只有学习创新，才能保持税收工作的生机和活力

落实“三用心”,提高为民服务的能力，重在学习，贵在学以致用。我们必须围绕提高理论素养，深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性；要围绕提高税收执法能力，着力加强对经济、法律、税收专业知识等方面的学习，提高驾驭市场经济、规范执行税收法律等方面的能力；要围绕提高税收政策水平，熟悉掌握税务工作技能，把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、创造业绩的行动。

四、一心为公，真抓实干，才能树立勤廉兼优公务员良好形象

归根结底，作风问题是目标意识强、亲民意识强的问题。首先，要增强目标意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。把纳税人满意不满意作为衡量工作好坏的标准，进一步增强服务意识，完善服务思路，拓展服务范围，转变服务方式，为纳税人服务。

其次要端正服务态度。搞好服务的前提是摆正关系和位置，坚决摒弃任何形式和任何表现的特权思想，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“冷横硬推”的衙门习气。第三要提高服务质量。

反对办事拖拉，遇事推诿，“踢皮球”，力求高质量、高效率、高标准、高要求。四是紧密结合税收工作为群众服务。立足人民，关注民生，满足人民需求，维护人民安全，满足人民日益增长的纳税服务需求。

我们的每一个税务人员都是税务部门的细胞和组成部分。依法治税、为民卖力是每个税务人员的职责。注重实际工作，真诚服务，是密切联系群众的基本要求。

首先，要增强事业心和责任感，对党和国家、对收入事业高度负责，认真做好工作。重实际、说实话、办实事、求实效，老老实实做人，踏踏实实做事，力戒形式主义、官僚主义。其次，是热情为纳税人服好务。

弄清纳税人之所需，干好纳税人之所盼，解决纳税人之所忧。深入实践，调查研究，了解问题，化解矛盾。第三，要抓落实。

要有强烈的敬业精神，无论是法定的还是承诺的，无论是程序的还是时限的，都要诚信守诺，做到“说了就算，定了就干，干就干好”。只有这样，才能做好本职工作，成为一名优秀的贡务员，为构建和谐社会做出应有的贡献。

【报告分享】 医院作风建设剖析材料思想报告其八

医院作风建设剖析材料思想汇报

敬爱的党组织：

此次县局组织开展的作风纪律整顿活动，对于我院的队伍建设和工作开展有着重要的现实意义和推动作用。我们应以此为契机，彻底解决思想松懈、纪律松弛、作风松散等问题，不断提高医院的队伍建设水平和全体医务人员的业务能力。参照县局下发的《作风纪律整顿活动方案》，回顾一段时间以来的个人工作和学习情况，发现了一定的问题，并写出以下自我剖析材料，如有不对之处，请领导和同志们批评指正。

一、存在的主要问题

(1)、思想作风方面：忽视了日常的政治理论学习，放松了对人生观和价值观的改造，政治理论水平停滞不前，作为一名党员，未能以党员的标准严格要求自己;领导方式上，过多的采用过去的一套老办法，创新意识不强，没有加强对新问题、新情况的思考、研究和解决;科学决策和民主领导在自己身上落实的不够好，更多的是采取院长的意见和办法，没有完全发挥自己在领导班子中的作用;在日常工作中过不了人情关，有时碍于情面给熟人和朋友开绿灯，没有做好廉洁自律;作为医院住院部的负责人，工作中过多的体谅一线弟兄的辛苦，对于小问题视而不见，未能严格按照考核标准办理，实际上阻碍了医院建设的不断提高。

(2)、工作纪律方面：上班的时间有时不着装，没有给医务人员起好表率作用，在这里做出检讨;因为办个人的私事发生过迟到早退。

(3)、业务能力方面：过多的以上级医师身份自居，忽视了对业务知识的学习和掌握，导致自身的业务能力和业务水平停滞不前，对所领导的医疗团队更多的看成绩，对具体业务工作的开展和落实不够重视，解决棘手问题过多的采取老办法、依靠一线医务人员。

(4)、工作形象方面：工作形象方面存在一定程度的欠缺，如工作时间着便装接诊，不着工作服下病房查房，对待某些患者态度不能做到文明、亲切等，今后要坚决改正。

二、产生问题的原因及整改措施

产生上述问题的主要原因，一是缺乏系统的学习，直接导致理论水平和业务能力停滞不前;二是创新意识不够，工作方法因循守旧;三是对自身要求不严，不能时刻以领导干部和党员的标准要求自己。

为了实事求是地改正缺点，下一步从以下措施入手：

(1)、学习政治理论知识，切实增强责任感和使命感，以高标准严格要求自己，工作中率先垂范，起好带头作用。

(2)、顺应时代和社会发展增强创新意识，提高领导决策水平，加强与院务会其他成员的沟通和协作，对新情况、新问题采取新思路、新举措来解决。

(3)、更好地掌握工作涉及的业务知识，做到既有领导能力又有业务水平，更加全面地做好各方面的工作。

通过此次活动，我医院的队伍建设水平和业务水平必将大有提高，人员的素质进一步增强，真正树立起全心全意为人民服务的队伍形象，更好的为铁坡人民身体健康保驾护航。

汇报人：

20××年××月××日

作风建设要抓早抓小常抓真抓

核心提示：党的优良传统和作风是党领导革命和建设不断取得胜利的根本保证。围绕学习弘扬右玉精神，结合怀仁县的具体实践，我认为加强干部队伍作风建设，必须从抓早、抓小、常抓、真抓四个方面做起。抓早就是未雨绸缪，防患未然。加强干部作风建设，必须从早抓起，从思想领域抓起，从导向性问题抓起，从苗头性问题抓起。1、必...

党的优良传统和作风是党领导革命和建设不断取得胜利的根本保证。围绕学习弘扬右玉精神，结合怀仁县的具体实践，我认为加强干部队伍作风建设，必须从抓早、抓小、常抓、真抓四个方面做起。

抓早就是未雨绸缪，防患未然。加强干部作风建设，必须从早抓起，从思想领域抓起，从导向性问题抓起，从苗头性问题抓起。

1、必须从思想领域抓起。作风彰显操守，操守显于言行，操守是内涵，作风是表现。有什么样的思想观念，就会表现出什么样的作风。对党员干部而言，思想纯正、宗旨观念强，体现在工作生活中必然是一身正气，清廉务实。反之，宗旨观念淡薄，就会对人民群众疾苦漠不关心、麻木不仁;缺乏责任意识，就会惰性十足、效率低下;政绩观扭曲，就会弄虚作假、欺上瞒下;权力观错位，就会无视党纪国法，不作为或乱作为。所以，加强干部作风建设，解决好思想问题，至关重要。怀仁县在干部作风建设上，高度重视思想教育，山西省委作出学习弘扬右玉精神加强干部作风建设的决定以来，县委、县政府在抓好中心组学习、理论研讨、专题报告、集中培训等基础上，以祛浮躁、明责任、保修养、正作风、提素质为目标，在全县党员干部中持续开展三读三学一谈活动。三读就是读书、读报、读刊，三学就是学理论、学政策、学业务，一谈即谈学习体会。县委把马克思主义经典着作、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观以及传统国学精华和有关业务书籍作为党员干部必读书目，要求所有单位每周安排一个课时集中学习，所有党员干部每天抽出一个小时进行自学，每月开展一次学习交流活动。活动开展以来，按照县委的要求，各单位为每一名党员干部配备了学习笔记本和工作日志本，要求每人每天做学习笔记不得少于200字，全年不少于7万字。撰写学习心得和体会不低于6篇;每天都要将自己的工作情况逐项纪录。学习笔记每3个月检查一次，工作日志每半年检查一次。通过学习教育，广大党员干部的党性修养明显加强，他们深有体会地说，选择了学习，就选择了进步。

2、必须从导向上抓起。风成于上，俗形于下。加强干部作风建设，导向是关键。怀仁县的做法是：领导带头，树立行为导向;匡正用人风气，树立用人导向;完善考核体系，树立考核导向。领导带头，树立行为导向。四大班子领导率先转变作风，在理念、德行、用权和自律等方面严格要求自己，带头端正学风强化学习，带头深入基层调查研究，带头联系群众解决实际问题，带头尽职尽责狠抓落实，带头遵章守纪严格自律，在全县发挥了很好的示范作用。各级领导干部纷纷走出机关，深入基层，体察民意，解决基层和群众的实际困难。匡正用人风气，树立用人导向。县委充分发挥干部任免对干部作风的导向作用。在干部任用上，论条件，看品行，讲能力，重实践，重点对那些真抓实干、默默无闻的干部，对那些埋头苦干、注重长远利益的干部和年轻有为、敢闯敢拼的干部进行提拔重用。在干部中树起了一座用人风向标。完善考核体系，树立考核导向。县委、县政府按照科学发展观的要求，制定了《关于建立和完善党政领导班子和领导干部综合考核指标体系的意见》，考核内容包括决策目标、执行责任、考核监督三个方面，既重显绩，又重潜绩;既重经济发展，又重环境保护;并把干部作风作为一项硬指标纳入考核范围，并通过严格的考核奖惩，引导和激励党政领导班子和领导干部转变作风，创造经得起实践、历史和人民群众检验的政绩。

3、必须从苗头性问题抓起。毛泽东同志讲过：房子是应该经常打扫的，不打扫就会积满了灰尘;脸是应该经常洗的，不洗也就会灰尘满面。我们同志的思想，我们党的工作，也会沾染灰尘的，也应该经常打扫和洗涤。加强干部作风建设，必须从倾向性、苗头性问题抓起。怀仁县通过诫勉谈话等措施，对个别干部在思想、工作、生活方面产生的苗头性、倾向性问题早打招呼，早提醒。2008年以来，全县共对36名党员干部进行了诫勉谈话。

4、必须从氛围抓起。环境能够影响人，也能够改变人。学习弘扬右玉精神，加强干部作风建设，必须营造一个人人拼搏进取、个个争先创业、时时联系群众、处处洁身自好的良好氛围。怀仁县在组织学习右玉精神报告会、学习右玉精神演讲比赛、召开专题民主生活会、实地观摩学习、悬挂标语、条幅、在报纸、电视台开辟专栏、在各单位设置专题图版、向领导干部发放学习资料的基础上，结合部门和行业实际，积极组织开展各类主题实践活动。在机关，以创建学习型、和谐型、服务型、创业型、廉洁型领导班子和干部队伍为主，积极创建五型机关。在农村，以强化践行三个代表重要思想的能力;强化自己创业致富的能力;强化带民创业致富的能力;强化学用科技的能力;强化学法用法的能力;强化建设社会主义新农村的能力;争当德才兼备、群众公认的领头雁;争当把科学发展观落实到农村的领班人;争当建设社会主义新农村的排头兵为内容的六强、三争主题实践活动。营造了浓厚的弘扬右玉精神，转变干部作风的氛围。

抓小就是大处着眼，小处着手。干部作风上的一些问题，看似很小，不解决就会酿成大问题。当前，一些干部中存在的建立小圈子、结交小兄弟、放纵小爱好的三小现象，如果不加制止，就会逐步发展并影响干部队伍的整体形象。近年来，怀仁县着眼于制度建设，落脚于解决具体问题，以纪律检查权、行政监察权和干部管理权为支撑，运用教育+强制的办法，在思想道德防线和党纪国法防线之间，构建警示诫勉防线，对一些思想道德防线管不了、党纪国法防线探不上的轻微违规违纪问题进行超前防范和动态监督，效果很好。该防线包括警示提醒、诫勉督导、责令纠错、停职待岗四项制度。警示提醒制度立足于事前防范，对群众有反映，有可能出现不廉洁行为或其他错误问题需要预警的单位和党员干部，进行提醒和告诫。诫勉督导制度立足于动态监督，对于苗头性、倾向性的不廉洁行为，以及改革创新、干事创业和贯彻党的方针政策中存在偏差的单位和党员干部，进行及时纠偏，督察引导，中止其错误行为。责令纠错制度立足于教育挽救，对已经造成较为轻微的错误事实，构成轻微违规违纪，可不予处分的党员干部进行责令纠错。停职待岗制度立足于治病救人，对已经造成部分错误事实的党员干部进行停职待岗。适用范围是形成部分事实，造成一定后果，并产生一定社会影响的问题。在具体操作上，警示诫勉通知均由所在单位党组织或纪检监察机关下达，谈话由上一级党政主要领导实行，并做好谈话笔录，由本人签字。警示提醒通知和谈话记录仅做记载，警示期限为一个月。诫勉督导和责令纠错的通知书和谈话记录存档备案，期限分别为2个月和3个月。停职待岗通知由上一级党组织或纪检监察机关下达，谈话由上级党政主要领导实行。待岗期限为6个月，期间能够廉洁自律的，期满后由组织部门另行安排工作，如在待岗期内仍不能廉洁自律的，情节轻微者，延长待岗期为1年，情节严重者，给予相应的党纪、政纪处分。近2年来，全县共对169人进行了警示诫勉，其中警示提醒124人，诫勉督导26人，责令纠错14人，停职待岗5人。

述职报告工作作风

古代先贤说过，理论就是实践的眼睛。随着数据展示的需求不断增加，人们编写报告的次数也在逐渐增加。为了确保报告的准确性和有效性，我们需要注意以下几个方面：首先，确保所使用的数据来源可靠和权威；其次，尽量使用清晰明了的语言和图表来呈现数据；再者，尽量避免过于复杂的数据分析方法，保持报告的易读性和易理解性。总之，在撰写报告时，要时刻牢记这些原则，“述职报告工作作风”提供了一些相关信息，但在使用前最好先仔细考虑是否适用于你的具体情况！

述职报告工作作风 篇1

导语：中学副校长述职报告

 中学副校长述职报告

述职人潘小华，男，1959年9月诞生，中共党员，文化程度大学本科，1985年8月至2005年8月接踵担当教办总支布告、教办主任、校长，2005年8月调入罗凤中学任副校长。下面把本身的环境做以下报告请教。

1、 思维政治本质

    政治立场明显，坚定党的四项基来历根本则，能珍视本身政治表面涵养的进步。虔诚于教诲奇迹，对本职工作谨小慎微 ，有较强的开辟立异精神。能做到以身作则，工作风格民主，注意谛听其他同志的定见，阐扬教师的自动性，与同事相处敦睦，处理事变能以大局为重，原则为先，不谋划个人得失，在本单位有较高的威望。

2、构造带领本领

我学的是行政办理，从1985年入手下手就在仙岩镇小担当校长。在

20多年的工作实践中，我根本把握了教诲行政办理和黉舍办理的特点和规律，学会了处理纷乱题目的本领，也学会了构造和谐、构造决议计划的本领，用人方面，我有一个特点：只要他有才，只要他承诺为党和人民竭力工作，不管他与我干系如何，也不管他是不是与我思维同等，我必定重用他。正因为我的这一用人见解，结果铸就了在我摆布配备的副校长，异国一个不当正校长。

3、      工作风格

任现职以来，我弘扬责怪和自我责怪的风格，对本身管辖范畴内

存在的题目，敢管敢抓，勇于负担责任，自动展开责怪，不做“老好人 ”，不躲避矛盾。同时，我能勇于展开自我责怪，谦和诚挚接纳责怪，气度豪迈。精确处理好集体带领与个人分工的干系，自发建立自开工作意识，严厉束厄狭隘意识和朴拙互助意识，增加同志间的联合。表面关联实际，自发应用马克思主义的立场、见解和方法，来探讨和解决工作中的实际题目，既凸起重点，又分身周全，富裕变动大家的自动性，进一步进步行政效果。

4、      耿介自率

我的标准是：明朗净白做人，安分守己办事。在工作中，注意自

身品德涵养的进步，把本身摆在与同事一样的位置上，不贪不占，不利用特权，按规章轨制办事。

5、      不敷的地方

1、              工作时候长了，经历多了，好像识透尘寰，担当副职也就

觉得俊逸，加上本身的健康状况欠佳,对黉舍工作不很投入。

2、脾气浮躁，要求太高，工作方法欠艺术，涵养乃需进步。

                                     2010年11月18日 

述职报告工作作风 篇2

导语：

1、以往的思维、工作回顾

我做为一名平凡的带领干部，凡是把进修作为修身、做人、为官的甲等大事，加强政治表面进修，用邓**表面和江总布告“三个代表”紧张思维武装本身的脑筋，进步思维素养，刚强政治方向，牢靠建立科学的人生观、代价观。在实际工作中，阐扬好榜样效用，对上，自发接纳和服从，把大公至正做人，安分守己用权，明朗净白为政作为本身的行动标准，摆正个人与集体的干系，从大局出

发，凡事的大局为重。从不自命不凡，坚定做到按原则、按程序办事，不以机谋私。工作中践诺大家划一的原则，不拉帮结派，不搞亲亲疏疏，做到心口合一，秉公办事，切当经过议定本身的一言一行、一举一动，为党工作、为大众办事。

2、存在的题目

（一）在思维风格方面对表面进修不敷深切，用表面教导工作实践，改革主观全国上有必定差距：

1、强调交易进修多，坚定政治表面进修少。我过去觉得如今成长社会主义市场经济，当部分分的带领干部紧张应把精神放到进修市场经济和政策标准知识方面，而政治进修对工作感化不大。因此呈现了珍视交易进修多，珍视市场经济知识和政策、法律、条规进修多，对政治表面进修裁减现象。

2、表面进修贫乏自发性。我作为一把手，本身形象如何，对干部职工感化极大。平常，表面进修贫乏自发性，总觉得工作忙，没时候，不是费尽心计心情挤时候进行进修、武装本身，客观原因多，主观不竭力。

3、应用表面教导工作实践不敷。详细表如今：一是

对邓**表面贫乏周全明白；二是偶然表面的动用采纳适用主义的立场，对符合本身主观欲望的，就断章取义，大

讲特讲，用足用活，与本身设法不符的，就避而不谈，或只是谈而不落实，更不去思虑，也不去探讨探讨。

（二）在工作风格方面贫乏雷劢流行、紧扣死抓紧的风格

1、工作安排多，抓落实不敷。有很多工作想到了，看到了，也安排安排了，但在抓落实上有所不敷。一贯珍视办理详细题目，对带领班子和股、长处的工作强调不敷，导致工作结果不明显。

2、和谐停理题目多，交易应酬多，事件性工作多，感化了抓大事讲大事的时候和精神。成天忙忙碌碌，礼拜天几乎从未歇息，把副职和中层干部拉的也不得安定，贫乏纲举目张的工作方法。

3、工作有急于求成和保守留退路思维。本身固然年青，可是在带领岗亭上担当紧张职务已经近20年，不管甚么期间，不管走到那边，总想把奇迹干好，对得起构造，对得起同志，以不做负苦衷、愧苦衷，强调对带领的唆使和局里工作急于求成，贫乏开辟立异的思维。一贯觉得只

要把外部环境和谐好，内部凝集力加强好，保持好本来好的根本，不求有功、但求无过。存在不贪不占、不超不退、按步就班的思维。

4、整体较务实，但也有式样主义。如在珍视建立物价形象中，做了些表面文章，在欢迎上级繁多的查抄中，也有不脚结壮地的现象。

5、对法律人员教诲办理力度不敷，集体人员本质应进一步强化，特别是要警戒个他人在法律行政中少为吃、拿、卡、要行动，防微杜渐、警钟长鸣。

（三）糊口生涯风格方面随大流

在经济题目上固然对本身要求很严，做到不贪、不占。但在别的一些处所却放松了对本身的要求，自律意识不是太强。详细表如今，有进有超标准欢迎和吃请现象，偶然有公车私用现象。

3、产生题目的因为

综合以上思维风格、工作风格和糊口生涯风格中存在的题目，究其因为，紧张存在于两个方面。

（一）就本身主观身分而言，紧张是表面进修自发意识不强，对上级的唆使精神乃至于落实不敷雷劢流行。

（二）就客观身分而言。紧张是一些轨制还不敷健康，已经构成的轨制落实不敷，有的形同虚设。

4、今后的竭力方向

（一）加强进修，竭力进步本身本质

深切进修邓**表面，深入理解“三个代表”的精神本色，从头审阅本身的思维，建立改革见解立异见解和办事见解。把进修当作作人、修身、为官的甲等大事。进修政治，加强政治灵活性；进修上级政策，把握好精确成长方向；进修交易知识，进步决议计划程度；进修外埠经验，增进展开工作。

（二）要讲政治，始终保存政治脑筋的复苏和刚强

最终，要始终与党中间保存高度同等，更加自发、严厉、当真地贯彻履行党的门路、目标和政策，决不上有政策，下有对策。其二，要长于从讲政治的高度上看题目，加强政治灵活性和政治辨别力，始终保存精确的政治方向。要精确处理改革、成长、巩固三者之间的干系。其三，要连续增富强局意识和集体见解。自发做到部分服从集体，部下服从上级，做决议计划、办事变要从大局着眼，服

从大局，办事大局。

（三）紧记主旨意识，强化代价监督办事

要当真落实江总布告关于“三个代表”的紧张讲述。作决议计划、办事变，要坚定人民的长处高于一切，要把对上当真和对下当真有机的联合起来，经心全意为人民办事。其次，要深切实际，深切基层，到大众中去，谛听大众呼声，切当保护广大大众的合法长处。其三，要脚结壮地，办事创业。要把对人民的感情，对社会的责任凝集到工作中，在本身任职期间结壮的为社会、为大众办一些实事。

（四）加强廉政意识、防微杜渐

要根据党风廉政构筑责任制的要求典范，把加强班子联合作为干好工作的根本包管，把个人干系和盛情作为工作的一种延长本身的行动，建立本身精良形象。更要加强自律意识，防微杜渐，坚定原则，做到一身正气。

（五）变化工作风格，把连续改革工作风格作为鞭策工作落实的紧张伎俩。要建立上意识，连续改革工作风格，要挤时候、抽时候深切基层，查看探讨，对分包的基层关联点要多干涉，多查看，自动参加基层关联点的集会

和活动。明白环境，办理题目，并总结经验，以点带面，教导全局工作。同时要把各项庞大工作置于广大职工的监

督之下，按期召开职代会。切当以赞成不赞成，如意不满意，附和不附和，作为本身工作的动身点和落脚点。

以上自查，从主观上说，我是珍视的，查摆题目是当真的，但毕竟我憬悟程度有限，大略会有疏漏和不当的地方，恳请责怪斧正。

述职报告工作作风 篇3

年度述职报告：工作作风

在过去的一年中，我在工作中努力践行我自己的工作作风，以确保任务的有效完成和团队的协调合作。我坚信，良好的工作作风是成功的关键之一，可以提升工作效率、激发团队士气，也能够使我个人在职业生涯中不断成长和进步。

首先，我一直坚持诚信为本，始终以诚实守信的原则对待工作。在与同事、上级和客户的沟通中，我始终保持真实和透明，不隐瞒重要信息，不做虚假承诺。这种诚信的工作作风赢得了同事们的信任，也建立了我与客户之间的良好关系。在长期合作伙伴关系中，诚信成为了保持合作稳定发展的基石。

其次，我一直注重细节，力求工作的精确和完美。在做任何任务之前，我会详细地分析目标和要求，合理地安排和分配时间和资源。在工作过程中，我会严格按照计划执行，并且时刻关注细节，避免任何可能的错误和遗漏。这种精细化的工作作风不仅确保了工作结果的准确无误，也提高了团队整体的工作质量和效率。

同时，我也注重与团队成员的合作和沟通。我坚信，团队协作是工作中非常重要的一环。因此，我会积极与团队建立和谐的人际关系，鼓励团队成员分享意见和建议，充分利用每个人的潜力和专长。这种开放和包容的工作作风促进了团队的凝聚力和创造力，并为团队的共同目标奋斗。

此外，我也注重持续的学习和自我提升。我相信只有不断学习和适应新的知识和技能，才能在现代竞争激烈的工作环境中保持竞争力。因此，我会定期参加培训课程、研讨会和行业交流活动，不断充实自己的知识和提升自己的能力。这种追求进步的工作作风使我能够跟上行业的最新发展趋势，为团队提供更好的服务和支持。

最后，我始终保持积极乐观的态度。无论面对何种困难和挑战，我都会坚定地相信自己的能力和团队的力量，积极寻找解决问题的办法，并快速行动。我相信，积极乐观的心态能够激发团队的士气，激发团队成员的潜力，也能使我个人更加坚韧和有耐心地面对工作中的各种不确定性和压力。

综上所述，我的工作作风体现在诚信为本、注重细节、团队合作、持续学习和积极乐观等方面。我坚信这种工作作风的坚持和践行，将使我在未来的工作中取得更大的成就，并为达到公司的目标贡献自己的力量。我将继续不断改进和提升自己的工作作风，追求卓越，成为一个更优秀的职业人士。

文章来源：http://m.swy7.com/a/5172781.html

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