信访个人述职报告

信访个人述职报告(合集五篇)。

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信访个人述职报告【篇1】

2018年以来，在区委、政府的正确领导下，在区人大的监督支持下，在上级业务部门的精心指导下，我局能够坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强法律法规政策学习，紧紧围绕全区中心工作，认真履行岗位职责，以“为党分忧、为民解难”为宗旨，畅通群众信访渠道，创新群众工作方法，解决信访突出问题，努力开创我区信访工作新局面。

一、关于贯彻执行法律法规，依法行政、公正司法方面的情况

贯彻执行宪法、法律法规，做到依法行政、司法公正。一是学懂吃透《信访条例》，以法治思维解决信访问题，有效推动“诉求合理的问题解决到位、诉求无理的教育疏导到位、生活困难的帮扶救助到位、违法行为依法处置”。二是扎实开展信访工作法治建设，严格按照《XX市依法分类处理信访诉求清单》，做好信访事项的分类办理工作，着力打造“阳光信访、责任信访、法治信访”。三是认真贯彻落实《关于进一步规范信访事项受理办理程序引导来访人依法逐级走访的办法》，依法规范信访秩序，引导群众依法、逐级、有序、理性表达诉求，全年向来访群众发放《信访条例》、逐级走访办法等法律宣传册共计800余份，开展综治宣传月、宪法宣传日等法律宣传活动3次。四是加强制度建设，进一步健全完善信访工作相关制度，年内共修订完善工作制度21项，为依法行政提供制度化保障。

二、关于依法履行工作职责的情况

——群众走访量保持在合理区间。群众本级来访291批2549人次，同比批次下降15%、人次下降15.2%;群众到市访106批2248人次，同比批次下降40%、人次下降12.3%;群众赴自治区访22批42人次，同比批次上升100%、人次上升100%;群众进京非访7批14人次，同比批次下降66%、人次下降50%。

——网上信访工作取得阶段性进展。群众网上信访投诉184件;群众来信18件;政府热线1690件;市长信箱57件;地方领导留言板41件;区长信箱51件。网上信访占信访总量比例大幅上升，已逐步成为群众反映问题、表达诉求的主要渠道。

——信访事项“三率”水平逐步提升。信访部门和责任单位受理信访事项分别为218件和216件，及时受理率为100%和99.54%;应办结信访事项207件，已办结206件，按期办结率为99.52%;群众对信访部门和对责任单位满意率分别为97.11%和97.56%。

(一)加大进京越级访、非访的整治力度，筑牢“防火墙”。目前，我区群众进京非访7批次14人次，全市排名第四。针对退伍军人等重点群体，各部门密切配合，梳理情况，建立台账，列出重点人员，加强管控。今年，我区成功劝阻欲进京上访人员4批10人次，依法刑事拘留1人，行政拘留10人，训诫12人，有效遏止了进京上访势头。

(二)加强信访工作基础业务规范化建设工作，练好“基本功”。为规范业务工作，提升工作质量和水平，扎实开展基础业务规范化建设工作。一是加强重信治理工作。3月份，开展集中整治重复来信专项整治行动，涉及信访案件15件。经过整治，我区重复来信还有1件，该信访事项正在积极协调化解中。二是加强律师参与信访工作。7月份，引入内蒙古天祺律师事务所参与信访工作，协助信访局处理法律事务工作。截至目前，律师事务所参与研究疑难信访案件9件，其中3件正在起草法律意见书。三是加强业务培训工作。8月份，结合工作实际，举办了信访基础业务规范化建设专题培训，全区8个地区、36个部门的102人次参加培训。四是加强督查指导工作。9月份，深入各地区、部门，就信访基础业务规范化建设工作情况进行督查和指导。同时，对信访信息系统中2017年1月-2018年9月的357件信访案件开展自查，发现不规范案件42件，目前已全部整改完毕。

(三)深入开展社会矛盾纠纷排查化解工作，下好“先手棋”。6月15日，全区印发了《XX区社会矛盾纠纷排查化解专项行动工作方案》，全面开展社会矛盾纠纷排查工作。8月27日开始，对8个地区和4个重点部门进行了实地督查和业务指导。目前，共排查录入87件重点信访事项，全部落实县级领导包案，已化解销号28件。

(四)信访矛盾化解攻坚与领导包案相结合，打好“组合拳”。按照全市工作要求，将2018年自治区、XX市交办和新排查出的122件重点信访事项进行县级领导包案。各地区、部门严格按照“五不放过”的工作要求，切实将“两个专项行动”与县级领导包案有机结合，目前122件重点信访事项中已解决47件，剩余的正在积极协调中。

(五)积极开展县级领导干部约访下访工作，打好“主动仗”。按照上级工作要求，我区组织开展了领导干部入户走访重点群体、重点人员活动。全区28名县级领导主动上手，亲自带案下访约访，积极组织相关涉事地区、部门研究化解方案。截止目前，县级领导共入户走访87次176人次，有效将重点信访群体吸附在当地，一批疑难案件、“骨头案”得到有效化解。

(六)圆满完成各级信访保障工作。在上三级“两会”、中央脱贫攻坚专项巡视等重要时期，我区积极研究部署，分析研判信访形势，明确工作要求，通过全区上下共同努力，圆满完成各级各类信访保障任务。

三、关于贯彻落实区人大及其常委会决议、决定、审议意见的情况

坚持向区人大报告工作制度，主动接受人大监督。一是向区人大常委会汇报工作，听取区人大的意见和建议，及时改进和完善工作中存在的问题，规范日常工作;二是及时向人大报告重大突出信访问题，对于事关影响全区改革、发展、稳定的突出信访问题及时向区人大报告，争取区人大的支持;三是严格贯彻区人大对信访工作提出的工作要求，在区人大的支持和监督下正确履行职能，积极完成区人大交办的工作任务;四是结合“六进代表之家”工作，定期深入“代表之家”，认真听取人大代表的建议意见，自觉接受检查与监督，加强与人大代表的联系，共同化解突出信访问题。

2019年，我局将统一思想，坚定信心，直面困难，迎接挑战，为打好信访工作的攻坚战，实现全区经济社会平稳快速发展做出贡献!

信访个人述职报告【篇2】

致：公司高层领导

主题：述职报告信访维稳

尊敬的领导：

我向您汇报最近一段时间我所负责的信访维稳工作情况，特别是在如何解决民众的信访问题以及维护社会稳定方面所做出的贡献。本报告将详细、具体并生动地描述我所采取的措施，希望能够得到您的认可和指导。

我了解到信访问题对于社会稳定的重要性，因此我制定了一系列的应对策略。我通过与相关部门合作，建立了一个快速响应机制，确保每接到一起信访案件都有专人负责跟进，及时解决民众的问题并提供恰当的回应。同时，我还与相关单位合作，共同推进信访工作的信息化，加强信息共享和数据分析能力，以便更好地理解信访问题的本质，提供精确的解决方案。

为了提高信访工作的效率和质量，我组织了一系列的培训和演练。我举办了一次信访工作流程培训，向相关工作人员介绍信访工作的重要性、工作流程以及如何与民众进行有效的沟通等。我邀请了专业的培训师为相关工作人员进行沟通技巧和冲突管理等培训，以提高工作人员的综合素质和应对信访问题的能力。我组织了一次信访演练，以真实模拟的方式让工作人员面对各种信访情况，检验他们的反应和处理能力，提高工作效率和解决问题的准确性。

为了维护社会稳定，我积极开展了各种形式的宣传教育活动。我意识到信访问题往往是民众无法获得合理权益的表达方式，因此我邀请了专家学者和社会知名人士为民众讲解相关法律法规和政策，提醒他们要通过合法渠道来解决自己的问题。同时，我还利用媒体和网络渠道发布信访知识和案例，提醒社会大众如何正确理解和对待信访问题，促使大家形成理性、有序的处理方式。

我也在不断总结工作经验，并根据实际情况不断调整改进工作策略。通过与不同地区的信访部门和相关单位交流经验，我了解到不同地区存在的问题和解决方案，从中吸取经验，为自己的工作提供指导。我也积极参与相关研讨会和培训班，学习国内外信访维稳的最新理论和实践，提升自己的专业能力。

感谢领导对我工作的关心和支持，我将继续努力，以更高质量的工作表现回报公司和社会的期望。同时，我也希望得到领导的指导和建议，以提升自己的工作水平和维稳能力。

再次感谢！

此致

敬礼

XXX

信访个人述职报告【篇3】

信访主任述职报告

尊敬的领导：

我是XX市XX区信访局的信访主任XXX。经过一年的工作，我充分认识到自己在这个岗位上肩负着巨大的责任和使命感。在上级领导的关怀和支持下，我本着务实、担当的态度，积极推动信访工作的创新与进步。现将我在过去一年的工作中所取得的成绩及存在的问题以及今后工作的计划和建议向您做一份述职报告，如下：

一、工作成绩：

1. 加强队伍建设

在过去的一年里，我注重提高信访队伍的整体素质。通过制定培训计划、组织职业素养培训和技能提升培训等方式，提高了队员们的专业知识和信访工作能力，使队伍更加稳定和专业化。

2. 完善信访制度

针对信访工作的复杂性和敏感性，我主动研究并制定了一系列的工作制度，包括信访举报、受理和回复等方面的制度，以规范工作流程，提高工作效率。

3. 加强案件管理

为了保证案件的及时处理和解决，我积极推行信访案件信息化管理，建立了案件数据库系统，减少了案件信息的重复录入和查询成本。通过引进先进的案件管理软件，提高了案件的办理效率和质量。

4. 加强宣传工作

为了增强公众对信访工作的了解和支持，我积极组织开展信访政策的宣传活动，通过微博、微信平台以及官方网站等多种途径，提高了信访知识的普及度和宣传效果。

二、存在问题：

1. 信访工作推动力不足

由于信访工作的特殊性和复杂性，有些时候我在组织工作推动方面存在一定的困难。在今后的工作中，我将加强和相关部门的沟通协调，争取更多的支持和帮助，提高信访工作的推动力。

2. 信访案件办理周期较长

受限于资源和人力的不足，信访案件的办理周期较长，有时甚至耽误了群众的利益维护。在未来，我将进一步优化工作流程，完善内部交流机制，提高信访案件的办理效率。

三、工作计划和建议：

1. 加强队伍建设

在今后的工作中，我将继续加强队伍建设，提高队员的专业水平和综合素质。同时，加强和其他部门的沟通交流，争取更多的资源和支持，为信访工作提供更好的保障。

2. 创新信访工作方式

信访工作的方式和手段需要与时俱进，因此我将鼓励队员们积极创新，在信访工作中引入现代信息技术手段，提高工作效率和质量。

3. 加强宣传工作

为了增加公众对信访工作的理解和支持，我将进一步加强信访工作的宣传力度，向社会大众普及信访工作的重要性和信访制度的价值，促使公众更加理性、理解和支持信访工作。

综上所述，过去一年的工作中，我在团队建设、制度完善、案件管理和宣传工作方面取得了一些成绩，并且在工作推动力和案件办理效率方面存在一些问题。在今后的工作中，我将进一步加强队伍建设，创新工作方式，加强宣传工作，并积极与各相关方面沟通协调，共同推动信访工作的创新和进步。

报告完毕，谢谢领导的关心与支持！

信访主任：XXX

信访个人述职报告【篇4】

信访办述职报告

尊敬的领导：

我是XX单位信访办的一名工作人员，在过去的一年里，我承担了信访办的各项工作任务，并获得了一些进展和成绩。在此，我将向您详细汇报一下我的工作情况。

首先，在信访案件受理与处置方面，我积极参与并负责处理信访案件。在接受来访人员的投诉后，我及时收集和整理相关材料，进行初步核实，并与相关部门进行协调沟通，及时解决信访问题。在这一过程中，我遵循了公正、公平、积极的原则，努力保障来访人员的合法权益，维护社会稳定。在一年的工作中，我处理了200余件信访案件，其中80%以上取得了实质性进展。

其次，在信访管理与服务方面，我主动与各相关部门保持沟通联系，及时了解各类信访信息，做到了信息及时上报和反馈。在信访案件的管理上，我积极推进信访信息录入系统的建设，使信访案件的管理更加规范化和科学化。我还定期开展信访知识培训，提高工作人员的业务素质和服务水平。同时，我积极与法律援助机构、媒体等建立合作关系，共同推动信访工作的公开透明。我还参与相关研究项目，并在学术期刊上发表了两篇相关研究成果。

同时，在信访工作宣传与教育方面，我积极组织开展了一系列宣传活动，提升了公众对信访工作的认知度和理解度。我组织了信访工作主题宣传展览，通过图片、文字、视频等形式，向公众传达信访工作的重要性和意义。我还协助编写并发放了一本信访工作指南，供来访人员参考。此外，我定期在社交媒体上发布信访工作的相关信息，扩大了工作的影响力和知名度。这些宣传和教育活动得到了社会各界的广泛认可和好评。

最后，在自我提升方面，我不断学习和积累知识，提升自己的综合素质和专业能力。我主动参加各类培训和学习机会，提高了自己在信访工作中的应对能力和解决问题的能力。我还加入了专业性的协会和组织，与同行交流分享工作经验，学习借鉴他人的成功做法。通过这些努力，我获得了信访工作领域的专业认证，并成为本单位信访工作的骨干人员之一。

综上所述，过去一年里，我在信访办的工作中积极行动，努力为来访人员提供优质的服务，取得了一定的成绩。但我也清楚地意识到，仍然存在一些困难和不足之处。未来，我将继续努力，加强学习，提高自身的业务能力和综合素质，为信访工作的顺利开展贡献自己的力量。

感谢您对我工作的关心和支持！希望能得到您的指导和帮助，共同推动信访工作的进一步发展。

谨上述职报告。

XX单位信访办

日期：XXXX年XX月XX日

信访个人述职报告【篇5】

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在全局工作人员的大力支持下，我紧紧围绕全年工作目标，求真务实，开拓创新，扎实有效的开展信访工作，切实维护我区信访稳定。现将今年以来的工作、学习和学法等方面情况报告如下：

一、咬紧目标，真抓实干，认真完成各项工作任务

1.完善信访工作制度。组织人员进一步完善全区《信访稳定工作考核办法》、《全区信访稳定工作实施意见》，充实信访工作目标责任状内容;规范信访接待、督查督办、信访信息上报、不稳定因素排查、领导包案等制度;明确了本局工作人员和各级信访工作人员职责，确保信访工作有人抓、有人管。

2.注重疑难信访化解工作。对排查出来的信访积案全部落实领导包案、明确责任、强化目标，确保实效。加大对涉法涉诉杨某和王某等信访案件的协调力度，多次召集相关单位和部门多次予以会办，商讨解决方案，并通过做思想工作、困难救助等形式化解矛盾纠纷，取得了一定成效。

3.全力维护敏感时期社会稳定。协助区分管领导认真部署、分解任务;实行信访信息日报和24小时值班制度;派人驻京、到市值班;组织人员对重点地区和重点人头稳控工作进行督查;和相关单位负责人赴京处理应急信访问题，特别是全国“两会”期间带领信访工作组开展了为期半个月的驻京接访工作，确保了 “两会”和世博会期间我区的社会稳定，受到了上级部门的肯定和表彰。

4.组织开展矛盾纠纷排查化解工作。坚持做到“双月排，双月报”和“急排急报”、“即发即报”，及时掌握预警性信息。对排查出来的问题，明确责任单位和责任领导，加强交办督办力度，确保各种矛盾纠纷稳控在当地，化解在萌芽状态。为进一步强化矛盾纠纷排查化解工作，世博会期间，组织实行矛盾纠纷周排查制度，排查做到纵向到底、横向到边，不留死角，不留盲点。

5.切实解决群众合理诉求。通过进一步规范信访工作程序，对群众反映的信访问题要求相关工作人员及时交办、督办，按要求查办，及时协调会办妥善予以处置。特别是一些重点疑难问题，通过我主动向分管书记汇报，积极参与协调，及时催办督办，得到较好地解决。如乐园购物广场小区物管移交、香格里拉民工工资兑付、奥奇玻璃制品公司职工养老金缴纳及部分信访群众反映生活困难等问题等得到较好的处理。

6. 扎实开展信访接待工作。一是认真组织领导信访接待工作，每月4次，全年48次，截止目前，共接待群众信访97批183人次。对领导接待受理的信访事项，均按照领导批示要求和《信访条例》有关规定予以办理，办结率100%;二是派人常年驻京到市值班，在全国“两会”和世博会期间，安排人员每天到市政府门口值班，及时化解信访矛盾。对发生的突发信访事件，在第一时间向市区领导汇报，第一时间赶赴现场做化解工作，第一时间通知相关责任单位将人带回本地解决问题，化解率100%。

7.认真做好交办和督办工作。对交办的重要来信来访件，经督查督办，办结率达100%。同时做好的信访情况统计、通报和分析工作，为领导掌握全区信访情况提供了决策依据。

8.切实开展下访工作。深入xx万达、新区及旧城改造等拆迁现场，制定工作预案，派人驻地接待群众，及时汇报，加强协调和会办;深入挂钩联系点了解群众的想法和意见，切实解决他们反映的实际困难。

9. 积极开展创先争优活动。组织全局人员结合信访工作实际开展创先争优活动，取得实效。

10.统筹兼顾，做好其他工作。高度重视本局法治、平安创建、党风廉政建设、困难帮扶、软环境建设及计生双拥等方面工作，全面动员部署、狠抓措施落实，完成交办的各项工作任务。

本人作为信访局主要领导，虽然在完成本职工作方面取得了一定的成绩，但还存在着一些不足。一是工作作风有差距。工作中高标准、严要求、高质量的意识虽有，但还不够强;深入基层调研方面做得不够，对基层情况掌握还不够细、不够实、不够多，在决策分析时还欠缺第一手资料。二是在改革创新上有欠缺。面对当前信访稳定工作形势，创新力度还不够。

在今后的工作中，我将认真把握好以下两个方面：一是强化学习，提高自身素质，提高驾驭工作的能力。二是进一步强化服务意识，加大创新力度，提出改进工作的新办法、新思路，努力推进全区信访稳定工作再上新台阶。

二、坚定信念，强化学习，不断提高政治素质和业务水平

紧紧围绕个人年度的学习计划，认真抓好理论学习，努力提高自己的理论水平。

1.组织全局人员认真学习中央的大政方针，学习并贯彻执行省、市、区印发的文件材料，增强做好各项工作的责任感和使命感。

2.组织全局人员深入学习业务知识和当代新技能知识

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信访的述职报告

笔者特意挑选的优质“信访的述职报告”新闻，经过细心编辑。一般来说，工作付出就会有回报，当一个季度或一年的工作结束时，通常我们会需要撰写一些报告，大多数报告都是回顾和总结，对我们有一定的借鉴作用。感谢您的阅读，请收藏此文以作为纪念！

信访的述职报告 篇1

今年以来，在区委区政府的领导下，本人能够认真学习，不断提高自己的业务知识水平，严格按照一个共产党员的先锋模范带头作用来要求自己。切实加强信访工作，确保信访渠道畅通，正确引导人民群众依法有序上访，真心实意为民排忧解难办实事，全力营造一个和谐稳定的社会环境。现将上半年的履职情况汇报如下:

一、加强理论学习。

我始终把学习摆在十分重要的位置，能够按时参加区委区政府中心组学习，认真做好学习笔记，把增强理*底作为加强自身建设的一个主要内容，认真学习邓小平理论和xx大精神等内容，即从整体上领会基本观点和基本精神，又结合实际对其有关内容系统学习和理解，同时把学习理论和贯彻执行政策紧密结合起来，以理论指导实践，自觉地把思想和行动统一到中央的要求上来，把改造客观世界和改造主观世界紧密地结合起来，坚定建设有中国特色社会主义观念。通过学习，提高了始终与上级保持高度一致的自觉性，形成了从政治的高度认识和思考问题的习惯，政治敏锐性和政治坚定性不断增强。

二、严格依法行政。

依法按政策做好信访工作，严格依据《信访条例》、按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，解决问题与疏导教育相结合”的原则，落实信访部门“六项职能”。做到恪尽职守、秉公办事，分清责任，化解矛盾、教育疏导，妥善处理。同时，指导各街道和区直部门依法受理和办-理信访事项，认真落实第一责任，着力突出“事要解决”，不断提高全区信访工作的整体水平。

三、提供优质服务。

以“创先争优”活动为平台，不断提高服务群众的能力和水平。接待来访群众做到文明礼貌热情、耐心听取诉求、详细解答问题、不推诿、敷衍、拖延，及时做好交办、转办、督办工作。

四、规范信访秩序。

扎实办-理好人民群众的来信来访，为群众提供全方位的服务，切实落实好首接负责制、办结制及领导干部包案制等相关工作制度，限度地减少信访存量，限度地促进社会和谐稳定。

五、坚持廉洁从政。

认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定，按照政务公开要求，向社会公布本局工作职能、领导接访日程、投诉电话等，为信访人提供便利。同时，严格执行《廉政准则》等各项廉政规定，自觉遵守政治纪律和工作纪律，保持政治清醒、清正廉洁，不以权谋私，不利用工作之便谋取私利，坚决杜绝吃、拿、卡、要，坚决维护党风廉政建设责任制工作的政治性和严肃性，树立良好的机关形象和人民公仆的形象。

在日常工作和生活中，能够遵纪守法，维护国家和群众利益，一切以人民群众的利益为重，事事向群众负责，虚心向他们学习。敢于同一切违法乱纪行为做斗争，忠于职守，遵守职业道德和社会，团结同志，牢固树立“三个离不开”的思想，与同志们和睦相处、相互尊重、相互学习、共同进步。

作为我个人，只是认真的履行了上级和人民赋予的职责，尽了一份心力，在其中起了组织、协调、督促作用，作出了自己应有的努力。在任职以来的工作中，我虽然取得了一点成绩，但也存在着许多不足之处，我决心在今后的工作中，加强学习，改正不足之处，更好地干好本职工作。

信访的述职报告 篇2

山东信访干部述职报告

尊敬的领导：

我是山东省某地市的信访干部，非常荣幸能以《山东信访干部述职报告》为题，向您详细陈述过去一年来我的工作情况。在领导的亲切关怀和指导下，我积极履行职责，努力为人民群众提供优质的信访服务。下面是我过去一年工作的具体情况：

首先，我积极参与信访接待工作。在今年，我共接待来访群众1000余人次，认真且耐心解答他们的问题，提供法律咨询和帮助。根据信访者的所述情况，我及时帮助他们填写信访申诉书，按照规定的程序进行办理，并进行登记并上报上级信访部门。此外，我还定期组织信访培训，提高信访群众的法律意识和维权能力。

其次，我积极开展信访调查研究工作。为了了解群众的真实需求和问题，我深入社区、村庄和困难群众居住的地方，与他们进行面对面交流，听取他们的诉求，掌握实际情况。通过与相关部门的沟通协调，以及通过政策调研和数据分析，我能够准确把握信访问题的根源，并提出解决方案和政策建议。

再次，我积极参与信访矛盾化解工作。我坚持以人民为中心的发展思想，通过妥善处理和调解矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。我与相关部门合作，利用调解、协商、谈判等方式，积极解决矛盾纠纷，并确保各方的合法权益得到妥善保障。同时，我还加强与公安、法院、检察院等部门的合作，在处理信访矛盾中做出了积极贡献。

最后，我还积极参与信访工作的宣传和宣讲。我利用各种宣传渠道，包括广播、电视、报纸和互联网，向公众普及信访政策和法律法规，提高群众对信访工作的认识和理解。同时，我还积极组织开展信访知识普及活动，针对不同社会群体的需求，进行社区宣讲和培训，提高他们的法律知识和信访意识。

通过以上工作，我始终坚持以人民为中心的发展思想，在做好基础工作的同时，努力解决老百姓的实际困难，为他们提供更好的服务。我将始终以高度的责任感和使命感，不断提升自我修养和专业水平，为信访工作的深入发展做出更大的贡献。

最后，衷心感谢领导的关心和支持。我将一如既往地努力工作，不辜负组织和人民的期望！

此致

敬礼！

XX

山东某地市信访干部

日期：XXXX年XX月XX日

信访的述职报告 篇3

信访主任述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是本单位的信访主任，今天我来给大家作一份述职报告，回顾过去一年我的工作情况，并为大家展望未来。

一、去年工作回顾

1.吸收信访工作有关信息

作为单位的信访主任，我认为第一要务就是了解信访的基本情况。因此，我每天都会仔细阅读信访登记簿，了解各类信访件的情况。我会定期向市委、市政府、区政府等单位询问信访情况并建立关联，同时，也会与当地派出所、人民法院、人民检察院、司法局等机构建立联系，以便于第一时间了解问题的真实情况。

2.解决信访问题

信访工作是民生工作，是稳定工作的重要组成部分，所以我的立场是积极参与解决信访问题。我遇到信访问题时，会先尽快明确信访件的来源和种类，并进行分类处理，及时通知相关职能部门讨论应对措施，随后定期跟进处理进展情况。必要时，我也会及时转交有关的档案、资料等，以加快进度。

3.完善信访工作机制

工作机制的完善有助于更好地开展信访工作。一年以来，我主动参与到医院信访和社区信访问题的解决，并与当地政府、公安机关、卫生系统沟通和协调，形成了一个比较完善的医疗体系。此外，我还加强了与各级领导的沟通和联系，通知他们与相关职能部门共同解决信访问题。

二、未来工作展望

1.时刻保持敬业精神

信访工作需要敬业精神、专业能力和责任意识。我将时刻保持专注、认真的态度，扎实开展信访工作，并努力掌握岗位相关知识和相关法律法规，以更好地协助相关职能部门解决信访问题。

2.进一步加强沟通协调

信访工作的重点是沟通协调。我将继续积极为上级公检法等部门对当前防控情况中暴力事件的研究提供信息和文献支持。另外，为提高信访件的办理质量，我还将与相关职能部门密切合作，充分了解相关业务流程及问题，并努力提高自身沟通协调的能力。

3.持续加强文件整理

文件整理对于工作进展非常重要。因此，我会加强信息收集、保留和整理，及时提交各种报表，及时处理信访件，并核对各类文件的真实性和准确性，在确保信息处理的准确性和及时性的同时，尽可能减少同类问题的再次出现。

信访工作不仅是稳定工作的重要组成部分，也是为人民服务的重要责任，是需要持续投入的。我相信在全体员工的共同努力下，我们一定能够更好地完成信访工作，为社会治理作出更大的贡献！

谢谢大家！

信访的述职报告 篇4

导语：尊敬的领导：

2007年，根据局班子成员分工，我分担催查调研科、办公室及构造平常工作。一年来，本人在群工部部长、局党支部布告带领下，坚定以dxp表面、“三个代表”紧张思维、党的十六届六中全会及十七大精神为教导，当真贯彻落实县委、县当局关于信访巩固工作的安排，结壮工作，超前策划，狠抓落实，较好地结束了本身所负担的目标任务，为全县社会大局巩固做出了必定贡献。现就一年来的工作环境述职以下：  

一．加强进修，连续进步政治表面水温和交易本领  

在政治表面进修上，当真进修马列主义、文娱思维，深入理解dxp表面和“三个代表”紧张思维的内涵，珍视进修党的各项门路、目标、政策，坚定表面与实践相联合。自动参加十七大精神培训班，联合工作实际，联合本身实际，深切思虑，教导工作，经过议定一年来坚定进修，收获颇丰，使本身的党性憬悟、政治本质、表面程度有很大的进步。在交易进修上，当真钻研进修新修订的文娱、标准以及中间、省、市下发的一系列加强信访工作的文件，强化交易知识更新进修，根据上级对交易更新的要求，加强结案件办理、统计分析、网上信访等方面的进修，加强适应新变化的本领。在强化理念进修上，经过议定展开“讲正气、树新风”、进修陈淳、展开信访系统建立活动、进修理解十七大精神等一系列活动，加强工作人员爱岗敬业，忘我奉献的见解，以更加奋发的姿态、奋发有为的风格投入到工作中去。  

2、务实重干，美满结束年度各项工作任务。  

（一）催查调研科工作。  

（二）办公室工作。一年来，办公室紧紧环绕局中间工作，竭力加强办事意识，进步办事程度，集体程度连续进步。  

一是美满结束各项集会的筹办和构造工作。2007年是国度大事喜信较多的一年，信访工作的任务比往年更重，县委、当局前后召开4.19，6.12，8.6，9.20等四次高规格的信访巩固工作集会，办公室负担了大部分的文娱任务。群工部每个月召开一次信访例会，办公室都较好地结束了集会关照、材料筹办、集会记要的编发。特别是在党的十七大召开期间，办公室屡次下发关照和传达，使县乡两级干部绷紧了巩固压服一切的弦，包管了十七大召开期异国产生来自我县的干扰。  

二是加强信访信息的上报工作。一年来构造办公室人员，深切展开查看探讨，为局带领及全县信访巩固工作当好顾问。当真做好各种笔墨材料撰写工作。全年编发文件、工作报告请教材料70余篇。每个月向市局报送信息3篇。被市信访工作交换采取3篇，南阳日报采取1篇，唐河大事月报采取10篇，县委当局工作传达采取2篇。较好结束了市信访局下达的目标任务。  

三是统计分析做到精确及时。根据市局及县当局的要求，每个月电子报表、信访工作分析按时报送，做到一季度一评析，半年一初评，年末总评。信访统计数据做到精确，为带领决议计划供给及时精确的参考信息。  

同时，自动做好各项和谐工作，珍视加强后勤保险、财务、党建、综治等方面的办事，确保局构造工作平常运转。  

3、美满轨制，构造工作效能明显进步  

为了促成信访系统建立活动的深切展开，变化工作风格，进步工作效果。我构造美满了各项工作轨制。前后美满了构造值班轨制，签到及请销假轨制，公牍内部传达及签阅、发文审签轨制，财务办理轨制，典范了周进修轨制、月度例会轨制，履行了信访信息调研上报采取嘉奖轨制。目标分化做到分工公道、责任明了、任务详细，大家头上有目标，个个肩上有担子，加强科室工作人员的责任感。各项轨制的履行，极大地鼓励了构造同志们的工作自动性，典范了各项交易办理流程，明了了工作责任，塑造了信访干部工作本领强、集体本质高的外部形象。  

4、耿介从政，建立精良的信访干部形象  

作为一名党员干部，我时候告诫本身，在思维和举动上要从严要求。一是加强紧急感和责任感。从政治上和与党中间保存同等，做一个忠于党和人民奇迹的人，毋忝厥职，尽职尽责。对县委当局安排的工作任务，不管多大坚苦，多么艰苦，老是乐于接纳，费尽心计心情彻完全底的去结束。二是牢靠建立大局见解、集体见解。在班子内部，恭敬“班长”，做到政治上合心，思维上合气，举动上合拍，工作上合力，对班子成员之间绽安心扉，补台不拆台，大事讲原则，小事讲风致，甘于吃苦，乐于奉献。与局工作人员彼此联合，凡是与同志们交心，交换思维，赞成同志们工作，关心同志们糊口生涯。注意阐扬带领干部领先效用，要求他人做到的，本身最终做到，要求他人不做的，本身坚定不做，三是耿介自律。到办事事用共产党员的标准严厉要求本身，不搞以机谋私，不以任何名义谋取私利，糊口生涯上勤俭节省，不搞大吃大喝、拉帮结派，不参加任何不文娱和卑鄙的文娱活动，为人诚笃，刚正正派，较好地保护了党的耿介形象。四是勤政为民。不管是分担办公室工作还是催查调研科的工作，种类事变都很多，几乎异国节假日，本身用心扑在工作上，从无牢骚，并坚定在困苦的工作中锻炼本身的刚强性情和务实风格，也较好地保护了信访局集体立党为公勤政为民的形象。  5、存在题目及不敷  

回顾一年来的工作，仍存在薄弱关键和不敷的地方，一是表面进修深度不敷，有待于进一步加强；二是忙于事件的时候多，对局内部办理思虑较少，疲于应付，贫乏科学的思虑和安排。在今后工作中，本人要取长补短，百尺竿头，更进一步，深切贯彻党的十七大精神、以科学成长观为教导，紧记党的主旨，立党为公，在朝为民，渐渐进步把握各项工作的本领，自动结束各项工作，连续与时俱进，做一名合格的共产党员，为促成我县信访工作再上新台阶做出更多的成绩。 

信访的述职报告 篇5

报告人：某某

报告时间：20XX年XX月XX日

报告地点：XX大学

一、前言

自从我担任该校信访工作的负责人以来，深刻认识到了高校信访工作的重要性和紧迫性。信访工作不仅关系到学生的切身利益，更涉及学校声誉和社会形象。在过去的一年中，我和我的团队兢兢业业地工作，在广大师生的支持和配合下，取得了明显的成绩。

二、工作成绩

1. 信访工作完善

在过去的一年中，我们完善了信访工作的规章制度，并将之公开到官方网站上。我们加强了信访工作队伍的建设，加强了信访工作的宣传，鼓励学生和教师积极参与信访工作。我们通过制定信访工作的流程和标准化工作方式，建立了高效的信访工作机制。

2. 答复信访件

在过去的一年中，我们高效地答复了收到的每一封来信，并积极落实信访件中所反映的问题和意见。我们通过与各相关部门深入沟通，寻求建设性解决方案，帮助学生让他们的追求和愿望得到实现。我们积极跟进信访件的进展情况，并及时反馈工作结果给信访人，增强了学生和家长的信任感和满意度。

3. 触角服务

在过去的一年中，我们对学生进行了感性的触角服务。在学生提出问题或意见的时候，我们尽可能地采取面对面沟通的方式，夯实了信访工作的基础。我们通过开展各类主题活动，倡导师生们主动参与发现问题、解决问题。这种方式由于可以直接沉潜到学生群体中，让我们的信访工作更加符合实际需求，也更容易收到学生的认可。

三、存在问题及解决方案

在过去的一年中，我们也发现了不少问题和困难。比如，缓和学生的情绪是非常有难度的。而应用新体系的信访工作方式，处理各类复杂和庞杂的信访问题，是需要我们不断探索创新的。

针对这些问题，我们一方面加强了工作的协调，特别是和贴切、大声的沟通，切实解决现实问题。另一方面，我们更多地借助大数据、公共信息以及新型视频推广等手段，向广大师生传播信访信息知识，帮助他们更好地了解信访工作，积极投入到中。

四、总结

在过去的一年中，学校信访工作出现了明显的好转。但我们认识到，这仅仅是我们完成的一部分工作。接下来，我们将继续努力，持续精进信访工作，协调各方面资源，积极与教师、学生沟通交流，以更优秀的信访工作效果为学校发展服务，为广大师生谋取福利和安康。

信访的述职报告 篇6

信访主任述职报告

尊敬的各位领导：

大家好！本次述职报告，我将综合总结我担任信访主任的工作情况和成绩，并对未来工作进行展望和计划。

一、工作情况回顾

我担任信访主任已有一年时间，在这一年里，我牢记领导交给的任务，全力以赴，努力工作，取得了以下成绩：

1. 加强组织管理。我积极参与信访工作的组织与协调，制定和完善了相关工作制度，加强了信访工作的组织性、科学性和规范性。

2. 提升服务质量。我注重改进信访工作中的服务质量，通过与信访群众面对面的沟通交流，认真倾听他们的诉求，推动解决各类问题，有效维护了信访群众的合法权益。

3. 加强督查督办。我深入挖掘信访工作中存在的问题，积极与相关部门进行沟通协调，及时解决各类信访问题，并将问题反馈给领导，推动信访工作的改进和完善。

4. 加强信息统计与分析。我认真负责地进行信访数据的统计与分析，出具详尽的报告和分析，为领导决策提供了参考依据。

5. 建立健全团队。我注重团队建设，激发员工的工作热情和积极性，定期组织培训和交流活动，提高团队的工作效能和协同能力。

二、工作成效回顾

通过我的努力，信访工作取得了显著成效：

1. 提高了信访受理质量。通过积极主动与信访群众进行沟通，及时了解问题症结，并调动相关部门的资源解决问题，取得了良好的工作效果。

2. 减少了信访事项数量。通过严格落实各项政策，提高政府部门的服务能力和效率，有效减少了重复和无理信访的数量。

3. 增强了信访工作的透明度。通过建立和完善信访工作的制度和流程，提高工作的规范性和公开性，增强了信访群众对政府工作的信任。

4. 形成了良好的信访工作氛围。通过团队建设和培训，增强了团队的凝聚力和向心力，形成了积极向上的工作氛围，进一步提高了工作效率。

三、未来工作展望

尽管在过去的工作中取得了一定的成绩，但工作仍然存在一些不足和问题。在未来的工作中，我将继续努力，做到以下几点：

1. 加强沟通和协调。进一步增强与信访群众的沟通交流，充分了解他们的需求和困难，积极与相关部门进行协调，推动问题的解决。

2. 提高工作效率。进一步优化工作流程，缩短办理时间，提高信访工作的效率和质量，做到事事有着落。

3. 强化督查督办。进一步加大对信访问题的督查力度，确保相关问题得到及时解决，切实维护信访群众的合法权益。

4. 加强团队建设。进一步加强对团队成员的培训和激励，提高团队的整体素质和能力，增强团队的协同合作能力。

通过以上努力，我相信在未来的工作中，我将能够更好地履行信访主任的职责，为政府信访工作的改善和发展做出更大的贡献。

谢谢各位领导对我的支持和关心！

以上就是我的一份信访主任述职报告，请领导批示。谢谢！

信访的述职报告 篇7

信访主任述职报告

尊敬的领导：

我是XX市信访局的信访主任，怀着满满的工作热情和责任心，我向您汇报一年来的工作情况和工作计划。

一、工作情况

1. 组织信访工作

作为信访主任，我积极负责组织和协调信访工作。我带领团队制定了一系列信访工作流程，确保信访案件的高效处理。同时，我也积极参与制定信访政策、法规和规章制度，为信访工作提供科学规范的指导。

2. 加强信访调研

我深知只有深入了解信访问题的实质，才能更好地解决问题。因此，我带领团队积极组织信访调研工作，深入社会调查，收集各方面的信息和意见。通过调研，我们得出了一些客观准确的结论，为解决信访问题提供了依据和方向。

3. 完善信访工作机制

在过去一年中，我着力完善信访工作机制，努力推进信访工作的规范化、标准化和智能化。我们建立了一套完备的信访管理系统，提高了信息管理和数据分析的能力。同时，我还推动了信访工作与其他相关部门的沟通协作，形成了一支合作默契、高效运转的信访工作团队。

4. 加强信访队伍建设

我始终把信访队伍建设放在重要位置。一方面，我通过培训、学习交流等方式提升信访工作人员的专业素养和业务水平。另一方面，我注重激励机制的建设，通过设立表彰奖励制度，激发信访工作人员的积极性和创造力。

二、工作计划

1. 加强信访案件管理

下一阶段，我将进一步加强信访案件管理。通过制定详细的信访工作流程，推行分类管理和分类处置，提高信访案件处理的效率和质量。同时，我们将加强对信访案件的追踪和督办工作，确保每一起信访案件能够得到妥善解决。

2. 提高信访工作的公开透明度

信访工作的公开透明度对于建立公众对信访工作的信任度至关重要。为此，我将进一步加强对外宣传工作，主动回应社会关切，增加信息公开和沟通交流的机会，提高信访工作的公开度和透明度。

3. 推进信访工作智能化建设

在信息技术迅猛发展的今天，智能化已经成为信访工作的必然趋势。下一阶段，我将加快信访工作智能化建设的进程。通过引入先进的信息技术手段，完善信访管理系统和数据分析系统，实现信访工作的信息化、智能化管理。

4. 加强信访队伍建设

信访队伍作为信访工作的基础和关键，将继续是我们下一阶段工作的重点。我将进一步加强人才引进和培养工作，提高信访工作人员的专业素养和能力水平。同时，我也将不断改进激励机制，激发信访工作人员的积极性和创造力。

尊敬的领导，通过一年来的努力工作，信访工作取得了一些成绩，但也面临一些挑战。我衷心希望能够得到领导的关心和支持，我将一如既往地以饱满的热情和责任心，做好信访工作，为维护社会稳定和公平正义做出自己的贡献。

谢谢！

信访的述职报告 篇8

信访室主任转正述职报告

尊敬的领导、各位评委：

您们好！

我是某单位信访室主任XXX，非常荣幸能够在这里参加转正述职报告，展示我的工作成果和未来发展计划。在过去一年中，我深感自己在工作中所取得的进步和成就，同时也意识到自己在某些方面仍需改进和提高。在这里，我想向各位领导和评委简要介绍一下我的工作情况。

一、工作情况概述

我作为信访室主任，承担着维护群众权益和维护公司形象的重要任务。过去一年，我主要的工作包括以下几个方面：

1. 建立健全信访制度

我通过研究和调研，建立和完善了一整套信访管理制度和程序。我制定了信访投诉受理流程，确保投诉信件及时收集和处理，并对信访工作流程进行了逐步优化，提高了工作效率和质量。

2. 提高信访处理的专业性

我通过参加培训和学习，提高了自己的专业水平，掌握了一定的法律常识并深入了解信访处理流程和工作技巧。在工作中，我经常会与投诉人面对面沟通，倾听他们的诉求并加以分析。通过自己的耐心和专业知识，我能够及时解答投诉人的疑问，使他们更加信任并满意于公司的工作。

3. 增强信访宣传和预警能力

我这一年来，不仅深入学习有关宣传的专业知识，并利用各种社交媒体平台及时发布相关通知、处理情况等，而且我还通过对社会热点事件的观察和分析，及时向公司领导提出了意见和建议。如此一来，成功提升了公司在社会上的形象和声誉，降低了公司受到不良影响的风险。

4. 做好信访案件的管理和处置

对于每一件信访案件，我都认真对待，逐个分析研究，并结合公司实际情况，采取针对性的措施。在此过程中，充分体现了公司的态度和形象，截止目前未出现过不良影响。

二、存在问题和展望

虽然我在工作中取得了一些进步和成就，但是我也意识到还存在一些不足之处：

1. 还需进一步提高专业水平和工作能力，增强处理信访案件的能力。

2. 组织安排工作上还需更加合理，学会平衡工作和生活。

3. 需要加强与顶层设计、内部沟通和协调能力，并建立高效的信访工作渠道，提高信访工作的协作性和办理速度。

展望未来，我会继续努力提高专业能力和工作能力，为公司稳定发展和群众权益的维护尽一份力量。

谢谢您们的耐心听完我的述职报告。如果有不足之处，还请您们指出，我将虚心接受和改进，毕竟只有不断努力，才能更好地完成前行历程。

信访的述职报告 篇9

信访室主任转正述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX县信访室主任XXX，在此向各位领导和同事们汇报我担任信访室主任以来的工作情况和成绩，同时与大家分享一些心得和感悟。

一、工作内容和成绩

作为信访室主任，我肩负着组织协调信访工作、解决人民群众诉求的重任。在这段时间里，我明确了工作目标，制定了科学合理的工作计划，并积极与各部门沟通合作，努力推动信访工作的高质量发展。

在组织协调方面，我注重团队建设，加强与信访干部的沟通和交流，形成了一个积极向上、团结协作的工作氛围。我每月召开一次工作会议，及时了解和解决各部门在信访工作中遇到的问题和困难，确保工作的顺利推进。同时，我还积极倡导开展培训活动，提升信访干部的业务素养和服务能力。

在解决人民群众诉求方面，我深入贯彻落实中央和地方政府的有关政策，坚持以人民为中心的理念，认真听取人民群众的诉求，及时回应和处理来信来访。我每周安排时间与来访群众面对面地交流，倾听他们的意见和建议，争取找到最佳解决方案。在处理信访案件中，我坚持依法行政，依法调解，努力寻求公正、合理的解决办法，最大限度地维护人民群众的合法权益。

通过不懈努力，我和我的团队取得了一些显著的成绩。在过去一年中，我们接待了约1000人次来访，收到来信约500封，解决了90%以上的信访问题。通过积极调解和协调，我们成功化解了多起涉及土地、房屋拆迁、劳动纠纷等矛盾，有效维护了社会稳定和谐。同时，我们还根据信访工作的实际需要，推动了信访工作的信息化建设，提高了工作的效率和质量。

二、心得和感悟

在担任信访室主任的这段时间里，我深深认识到信访工作的重要性和复杂性。信访工作涉及到社会稳定、民生保障、法治建设等多个方面，对于我们党委政府来说，也是一项重要的工作。作为信访室主任，我深感责任重大，需要具备高度的政治敏感性、敬业精神和理论素养。

同时，我也深刻认识到信访工作是一项需要细致耐心和丰富经验的工作。在与群众交流的过程中，我尽量保持平和的态度，倾听他们的心声和需要，从中找到问题的症结所在，并及时采取措施解决。有时，为了解决一起矛盾纠纷，我不惜前往农村、工地等地，与当事人进行面对面的沟通和交流。这些经历让我更加深入地了解到信访工作的现实困难和挑战。

最后，我认为信访工作需要改革创新和持续提高。在以后的工作中，我将继续关注社会热点、民生问题，及时调整工作策略，提高工作的效率和质量。同时，我也将继续加强自身的能力建设，提升自己的领导水平和管理能力，更好地履行自己的职责和使命。

以上是我担任信访室主任期间的工作情况和个人感悟，衷心感谢领导和各位同事的支持与帮助。今后，我将继续努力，发扬团结协作、奋发向前的精神，不断提高自己的工作能力和素质，为信访工作的进一步发展贡献力量！

谢谢大家！

信访的述职报告 篇10

2018年以来，在区委、政府的正确领导下，在区人大的监督支持下，在上级业务部门的精心指导下，我局能够坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强法律法规政策学习，紧紧围绕全区中心工作，认真履行岗位职责，以“为党分忧、为民解难”为宗旨，畅通群众信访渠道，创新群众工作方法，解决信访突出问题，努力开创我区信访工作新局面。

一、关于贯彻执行法律法规，依法行政、公正司法方面的情况

贯彻执行宪法、法律法规，做到依法行政、司法公正。一是学懂吃透《信访条例》，以法治思维解决信访问题，有效推动“诉求合理的问题解决到位、诉求无理的教育疏导到位、生活困难的帮扶救助到位、违法行为依法处置”。二是扎实开展信访工作法治建设，严格按照《XX市依法分类处理信访诉求清单》，做好信访事项的分类办理工作，着力打造“阳光信访、责任信访、法治信访”。三是认真贯彻落实《关于进一步规范信访事项受理办理程序引导来访人依法逐级走访的办法》，依法规范信访秩序，引导群众依法、逐级、有序、理性表达诉求，全年向来访群众发放《信访条例》、逐级走访办法等法律宣传册共计800余份，开展综治宣传月、宪法宣传日等法律宣传活动3次。四是加强制度建设，进一步健全完善信访工作相关制度，年内共修订完善工作制度21项，为依法行政提供制度化保障。

二、关于依法履行工作职责的情况

——群众走访量保持在合理区间。群众本级来访291批2549人次，同比批次下降15%、人次下降15.2%;群众到市访106批2248人次，同比批次下降40%、人次下降12.3%;群众赴自治区访22批42人次，同比批次上升100%、人次上升100%;群众进京非访7批14人次，同比批次下降66%、人次下降50%。

——网上信访工作取得阶段性进展。群众网上信访投诉184件;群众来信18件;政府热线1690件;市长信箱57件;地方领导留言板41件;区长信箱51件。网上信访占信访总量比例大幅上升，已逐步成为群众反映问题、表达诉求的主要渠道。

——信访事项“三率”水平逐步提升。信访部门和责任单位受理信访事项分别为218件和216件，及时受理率为100%和99.54%;应办结信访事项207件，已办结206件，按期办结率为99.52%;群众对信访部门和对责任单位满意率分别为97.11%和97.56%。

(一)加大进京越级访、非访的整治力度，筑牢“防火墙”。目前，我区群众进京非访7批次14人次，全市排名第四。针对退伍军人等重点群体，各部门密切配合，梳理情况，建立台账，列出重点人员，加强管控。今年，我区成功劝阻欲进京上访人员4批10人次，依法刑事拘留1人，行政拘留10人，训诫12人，有效遏止了进京上访势头。

(二)加强信访工作基础业务规范化建设工作，练好“基本功”。为规范业务工作，提升工作质量和水平，扎实开展基础业务规范化建设工作。一是加强重信治理工作。3月份，开展集中整治重复来信专项整治行动，涉及信访案件15件。经过整治，我区重复来信还有1件，该信访事项正在积极协调化解中。二是加强律师参与信访工作。7月份，引入内蒙古天祺律师事务所参与信访工作，协助信访局处理法律事务工作。截至目前，律师事务所参与研究疑难信访案件9件，其中3件正在起草法律意见书。三是加强业务培训工作。8月份，结合工作实际，举办了信访基础业务规范化建设专题培训，全区8个地区、36个部门的102人次参加培训。四是加强督查指导工作。9月份，深入各地区、部门，就信访基础业务规范化建设工作情况进行督查和指导。同时，对信访信息系统中2017年1月-2018年9月的357件信访案件开展自查，发现不规范案件42件，目前已全部整改完毕。

(三)深入开展社会矛盾纠纷排查化解工作，下好“先手棋”。6月15日，全区印发了《XX区社会矛盾纠纷排查化解专项行动工作方案》，全面开展社会矛盾纠纷排查工作。8月27日开始，对8个地区和4个重点部门进行了实地督查和业务指导。目前，共排查录入87件重点信访事项，全部落实县级领导包案，已化解销号28件。

(四)信访矛盾化解攻坚与领导包案相结合，打好“组合拳”。按照全市工作要求，将2018年自治区、XX市交办和新排查出的122件重点信访事项进行县级领导包案。各地区、部门严格按照“五不放过”的工作要求，切实将“两个专项行动”与县级领导包案有机结合，目前122件重点信访事项中已解决47件，剩余的正在积极协调中。

(五)积极开展县级领导干部约访下访工作，打好“主动仗”。按照上级工作要求，我区组织开展了领导干部入户走访重点群体、重点人员活动。全区28名县级领导主动上手，亲自带案下访约访，积极组织相关涉事地区、部门研究化解方案。截止目前，县级领导共入户走访87次176人次，有效将重点信访群体吸附在当地，一批疑难案件、“骨头案”得到有效化解。

(六)圆满完成各级信访保障工作。在上三级“两会”、中央脱贫攻坚专项巡视等重要时期，我区积极研究部署，分析研判信访形势，明确工作要求，通过全区上下共同努力，圆满完成各级各类信访保障任务。

三、关于贯彻落实区人大及其常委会决议、决定、审议意见的情况

坚持向区人大报告工作制度，主动接受人大监督。一是向区人大常委会汇报工作，听取区人大的意见和建议，及时改进和完善工作中存在的问题，规范日常工作;二是及时向人大报告重大突出信访问题，对于事关影响全区改革、发展、稳定的突出信访问题及时向区人大报告，争取区人大的支持;三是严格贯彻区人大对信访工作提出的工作要求，在区人大的支持和监督下正确履行职能，积极完成区人大交办的工作任务;四是结合“六进代表之家”工作，定期深入“代表之家”，认真听取人大代表的建议意见，自觉接受检查与监督，加强与人大代表的联系，共同化解突出信访问题。

2019年，我局将统一思想，坚定信心，直面困难，迎接挑战，为打好信访工作的攻坚战，实现全区经济社会平稳快速发展做出贡献!

工长述职报告(合集五篇)

众所周知，实践是检验真理的唯一标准，随着经济的发展，书写报告对我们来说是很普遍的。我们在写报告时需要考虑哪些？接下来是我们为您整理的“工长述职报告”希望对您有所帮助，希望本文的小技巧能为您提供帮助让您更好地解决问题！

工长述职报告 篇1

班组工长述职报告

尊敬的领导和同事们：

大家好！我是XX公司XX部门的班组工长，今天非常荣幸能够向大家汇报我在过去一年的工作情况。在过去的一年里，我积极履行自己的职责，努力推进工作进展，取得了一定的成绩。以下是我工作的详细报告。

一、工作情况总述

在过去的一年里，我带领并组织班组成员完成了各项工作任务。我们严格按照公司的要求，高效、优质地完成了生产任务，并确保了生产安全和质量的稳定。凭借全体成员的不懈努力和良好的团队合作精神，我们成功地完成了XX项目，实现了生产目标。

二、团队管理与激励

1. 班组建设

为了提高班组的凝聚力和士气，我积极加强团队建设，注重成员之间的沟通交流。定期组织班组例会，及时了解和解决成员们遇到的问题和困难。在生产过程中，我鼓励成员们主动参与工作，充分发挥个人潜能，使整个班组形成了高效协作、互帮互助的良好氛围。

2. 培训与激励

为了提升班组成员的技能水平和工作积极性，我积极组织培训和学习交流活动。我鼓励成员们参加公司组织的各类培训课程，提升专业技能和知识储备。同时，我也注重对成员的激励和奖励，根据个人工作表现评选出先进工作者，并给予相关奖励。这些举措有效提高了班组成员的整体素质，也激发了他们的工作热情。

三、工作任务完成情况

1. 生产任务

在过去一年中，我负责组织班组成员完成了一系列的生产任务。通过良好的组织和协调，我们保证了生产进度的准时交付，并且保持了较高的生产效率。同时，我与其他部门保持紧密的沟通和协作，解决了生产过程中的问题和难题，确保了整个生产链的顺利进行。

2. 质量管理

我高度重视产品质量，注重对生产过程中的质量问题进行监控和分析。通过建立质量检测体系和执行全面的质量控制措施，我们成功降低了产品退货率和质量问题数量。同时，我也以身作则，带领班组成员严格执行质量标准，提高了产品质量水平。

3. 安全生产

在安全生产方面，我始终把员工的安全放在首位。我组织制定了详细的安全操作规范，并确保班组成员严格遵守。在工作中，我及时发现并排除了一些潜在的安全隐患，通过举办安全培训和检查活动，提高了员工的安全意识和自我保护能力。在过去的一年里，我们未发生任何重大的安全事故，取得了显著的成绩。

四、个人成长与自我反思

在过去的一年中，我不断加强自我学习和提升，拓宽了工作领域的知识。我参加了多个相关领域的培训课程，并通过学习优秀案例和经典著作提升了工作能力。但同时我也发现自己在某些方面还存在不足，比如在人员管理方面还有待提升，需要更好地了解和研究团队成员的需求，更加合理地分配资源。我将继续学习和提升自己，希望在未来的工作中更好地发挥自己的作用。

以上便是我的述职报告，感谢各位领导和同事对我的支持和关心。在新的一年里，我将继续努力，全力以赴，为公司的发展和团队的进步做出更大的贡献。小编感谢您的阅读！

工长述职报告 篇2

工长述职报告

尊敬的领导和各位同事：

大家好！我是贵公司的工长，今天非常荣幸能够向大家述职。在过去的一年里，我秉持着勤恳、负责、团结的工作理念，与团队一起完成了许多任务。在这篇述职报告中，我将详细描述我的工作内容、取得的成绩以及遇到的挑战与解决方案。

一、工作内容

作为工长，我的工作涵盖了项目管理、团队管理以及施工质量控制等多个方面。我负责协调施工计划，确保项目按时进行并高质量完成。我与设计师、供应商和业主保持紧密沟通，确保所有工作的顺利进行，随时解决可能出现的问题。

除了协调和管理工作之外，我也亲自参与了一些重要的施工工作。作为一名有经验的工长，我知道领导者应该以身作则。我经常与工人一起工作，与他们分享自己的经验和技巧，并确保工作现场的安全和卫生。

二、取得的成绩

在过去的一年里，我与我的团队共同完成了五个大型项目。这些项目包括商业建筑、住宅楼和市政基础设施等。通过我们的共同努力，我们成功地按时并且高质量地完成了这些项目。

为了确保项目按计划进行，我与团队密切合作，制定详细的工作计划和时间表。我们实施了严格的质量控制措施，确保每个阶段的工作都达到了预期的质量标准。我们也注重安全管理，全面执行各项安全措施，确保工人的安全和健康。

在个人能力方面，我积极参加了相关的培训和学习活动。我通过学习质量控制和项目管理的知识，提高了自己的专业水平。这使得我能够更好地应对项目中出现的问题，并提供解决方案。我也积极与团队成员交流和分享经验，促进了团队工作的效率和成果。

三、遇到的挑战与解决方案

在工作中，我也面临了一些挑战。其中之一是工期紧张。由于一些不可预见的原因，一些项目的工期被压缩，要求我们在有限的时间内完成大量工作。为了解决这个问题，我制定了详细的工作计划，并与团队成员密切合作，确保每个任务按时完成。

另一个挑战是项目质量控制。在工程施工过程中，一些技术难题和品质问题可能会出现。为了解决这些问题，我积极与设计师和技术人员合作，找到了合适的解决方案。与此同时，我也鼓励团队成员互相学习和分享经验，提高工作质量。

为了有效地解决团队内部的沟通问题，我组织了例会和工作讨论。通过这些活动，我鼓励团队成员发表自己的意见和建议，增强了团队的凝聚力和合作意识。

四、未来计划

在接下来的一年里，我将继续努力提高自己的专业水平，不断学习和提升技能。我将注重团队合作和沟通，与团队成员保持良好的关系，提高工作效率和质量。我还计划参加更多的培训和学习活动，提升自己的领导能力和项目管理能力。

尊敬的领导和各位同事，感谢你们一直以来对我的支持和信任。我将一如既往地努力工作，以实际行动为贵公司争取更多的荣誉和成就。

小编感谢您的阅读！

工长述职报告 篇3

铁路电力工长述职报告

尊敬的领导、各位评委：

大家好！我是某铁路局的电力工长，在此向大家汇报过去一年来工作的情况。在这一年里，我与我的团队共同努力，不断进取，确保了铁路电力系统的正常运行和安全运输。下面是我对过去一年来的工作情况进行的详细述职报告。

首先，我要强调的是我们在工作中始终遵循安全第一的原则。铁路电力系统的运行需要进行频繁、复杂的检修和维护工作，每一项工作都存在一定的风险。因此，我们高度重视安全，严格执行各项安全操作规程，确保电力设备的运行安全。在过去的一年里，我们在各项维护工作中未发生任何重大安全事故，成功保障了列车运行的安全与顺畅。

其次，我们在设备维护方面取得了显著成绩。过去一年，团队共完成了XX项电力设备的维修和升级工作。我们采取了多种先进的检修技术和设备，提高了效率和可靠性。同时，根据不同设备的特点和工况，我们制定了专门的维修方案，并优化了维修流程，使设备的寿命得到最大程度的延长。这些努力不仅提高了电力系统的可靠性，也为后续的运输任务铺就了坚实的基础。

此外，我们积极参与科研项目，推动技术创新在电力系统中的应用。在过去一年里，我们与相关科研机构合作开展了XX项科研项目，涉及到电力设备的节能降耗、安全监测等方面。我们致力于将科研成果转化为生产力，将先进的技术应用于实际工作中。通过对新技术的研究和应用，我们有效提高了电力系统的效能，减少了能源消耗，为铁路电力工作的可持续发展做出了贡献。

在管理方面，我们重视团队建设和人才培养。过去一年，我们加强了团队的组织和协作能力培养，提升了团队整体的工作效率。我严格要求团队成员按照工作要求和工作流程进行操作，确保每一项工作的质量和效率。同时，我们也注重对团队成员的培训和学习，不断提高他们的专业素质和技能水平。通过这些努力，我们的团队成员能够高效完成任务，保证电力系统平稳运行。

最后，我要感谢各位领导和评委对我们工作的关心和支持。我相信，在大家的悉心指导和帮助下，我们的工作会更上一层楼。在未来的工作中，我们将继续努力，积极响应铁路发展的新要求，提升自身的综合素质和能力，为保障铁路电力系统的安全和稳定运行做出更大的贡献。

谢谢大家！

工长述职报告 篇4

道路工程工长述职报告

尊敬的领导及各位同事：

大家好！我是XX道路工程工长，我有幸能在这个优秀的团队中工作，今天我将向大家汇报我的工作情况和所取得的成绩。在过去的一年中，我牢记使命，不忘初心，全力以赴，通过团队的合作和自身的努力，成功完成了一系列道路工程项目，取得了一定的成绩。

我要感谢我的团队成员。没有他们的辛勤付出和默默支持，我无法取得这些成绩。团队中的每个人都在各自的领域中展现了出色的能力和专业精神，他们的协作和配合是我们能够圆满完成工程项目的关键。在道路工程项目中，我们克服了各种困难和挑战，凭借着团队的力量，我们成功地完成了各项施工任务，这为我们的团队赢得了口碑和声誉。

我要感谢各级领导的关心和支持。在整个项目过程中，领导始终关注着我们的工作进展，及时为我们解决各种问题和难题。领导的支持和指导，使我们在项目实施中能够有条不紊地推进工作，确保了项目的顺利进行。感谢领导的信任和培养，是您给予了我这个机会，让我有机会提升自己，展现自己在道路工程领域的才能。

在过去的一年中，我们参与了多个道路工程项目，其中包括修复老旧道路、新建交通枢纽等，每个项目都面临着不同的挑战，但我们都已妥善应对，并最终顺利完成。在这些项目中，我不仅仅是负责监督、管理和组织团队，同时也亲自着手解决了很多问题。通过与团队的密切配合和有效的沟通，我们能够迅速解决工程中出现的各种技术问题和施工难题，确保工程顺利进行。

在施工过程中，我注重与相关部门的协调合作，始终保持良好的沟通。通过与设计部门、采购部门、监理部门等的紧密合作，我们能够及时解决各种材料、设备等方面的问题，并且保证了工程的质量和进度的控制。同时，我也注重与施工现场工人的沟通和交流。质量的控制和施工进度的推进是整个工程项目中不可或缺的环节，只有与工人紧密配合，我们才能够确保工程的顺利进行。

我还注重技术能力的提升。在这个技术不断发展的时代，只有不断学习和积累，才能不被时代抛下。我积极参加各类道路工程培训和学习，研究新的施工技术和装备，提高自己的专业技能。同时，也鼓励团队成员参与培训，保证团队整体的技术能力的提升。

小编认为，在过去的一年中，我努力在道路工程项目中承担重任，通过与团队的紧密合作和有效沟通，我们共同克服了各种困难和挑战，取得了一定的成绩。但是，我也深知自己还有很多不足和需要提升的地方，我将继续努力修正这些问题，不断提高自己的能力和业务水平，为公司的发展和团队的壮大做出更大的贡献。

我要感谢大家长期以来对我的支持和鼓励。我相信，在大家的共同努力下，我们可以取得更好的成绩，在道路工程领域中创造更加美好的明天。

小编感谢您的阅读！

工长述职报告 篇5

铁路维修工长述职报告

尊敬的领导：

本人是某铁路局下属车站的维修工长，现就本职岗位工作情况向您汇报。本岗位是铁路局中一项非常重要的职责，我们的工作涉及民生大事，关系到千家万户的安全出行，是一份充满责任和挑战的工作。

一、工作职责

本工作需要具备各种铁路维修技能，同时也需要高度的工作责任感、维修技能及组织能力。具体的工作职责包括：

1.负责车站设施的检查、维护及保养工作。这项工作包括车站内各种设施、电气、道岔、信号系统、轨道和桥梁等的检查、维护及保养工作，确保车站各项设施的安全、稳定、可靠运行。

2.对发生故障的设施进行检查、排除，并进一步确保安全、高效、快速的恢复运转。这项工作需要我们能够迅速准确地查出故障并处理，保证列车安全、正常通行。

3.负责车站走行部的各项维护及保养工作，主要包括对道碴修整、钢轨换段、扣件修补、道岔调整、加固防护等维修工作的安排；为保证机车、车辆安全行驶顺畅，还需对道面、道碴、钢轨进行定期或者临时的维修或换修等。

二、工作中的经验

1.安全始终第一

我们的工作关系到万千群众的出行安全，安全意识一定要始终高度警惕。在现场的维修工作中，我们要始终保持清醒、专注，并严格遵守各种安全规定和程序，确保全员的人身安全和设施的安全稳定。

2.高效、优质的服务

作为铁路运输行业的重要一员，我们本着对群众尽心尽责、不辜负基层广大群众的信任的原则，始终以良心、负责、严谨的态度对待每一项维修工作，尽力做到高效、优质的服务。

三、工作中的不足

1.维修人员的技术水平不高

目前，由于社会技术发展的快速和维修人员缺乏持续的培训和提升，我们团队中的技术水平存在一定的差距。在这个快速发展的时代，必须要进一步加强维修队伍的岗位技能，不断更新维修知识和技能。

2.设备精密度不高

部分设备的精密度比较低，啸叫、冻结或者损坏的情况比较常见。这就需要我们在设备维保方面，根据实际情况进一步的加紧保养，对损坏的设施进行修理或者更换。

以上就是本人在这个岗位上的一些心得体会，希望能获得领导的认可并得到更多的支持，以便于我们在未来能够更好地履行铁路运输行业的职责使命。谢谢！

护士的个人述职报告五篇

以下是申请书范文网的编辑收集整理的“护士的个人述职报告”，我们提供这些资料希望能对寻找答案的人有所帮助。古语言，一分耕耘，一分收获，为了向领导更好地汇报工作。越来越多的事务都会使用到报告，上级机关通过报告能获得信息，了解下情。

护士的个人述职报告 篇1

20xx年根据护理部、内科，结合本科实际情况，制定内科护理，在主管院长、护理部及大科护长的下，各项工作能按计划完成，现如下：

一、消毒供应室验收工作：

对照自治区医疗机构消毒供应室验收标准及评分标准，在主管院长、护理部、大科及院感科的下，反复自查自纠，不断完善工作制度、优化工作流程及质量标准，科内进行各级人员应知应会培训考核，顺利的通过了自治区消毒供应室的评审验收，为医院创“三甲”奠定了良好的基础。

二、创三甲工作：

根据创甲办及护理部的指示，严格按照《医院消毒供应中心管理规范》的三个标准、国家中医院管理局《三级中医院分级管理标准》的要求，结合《医院管理年活动标准 》，通过自查自纠，不断的整改，不断的完善，做好消毒供应中心的内涵建设， 进一步加强科室人员应知应会知识培训及完善相关台账资料的。同时及时检查督促各区域重点工作环节、工作流程的规范执行，为创三甲迎检做好充分的准备，顺利通过自治区卫生厅检查组的三甲评审。对三甲检查中提出的意见及建议虚心听取，并及时组织讨论，逐步落实整改。

三、开展20xx年“优质护理服务示范工程”活动

积极配合医院开展20xx年“优质护理服务示范工程”活动，强调“说话和着说，服务着做”，深入科室实行下收下送，满足临床需要，并了解供应物品的使用情况，发现问题，及时解决，不断提高服务水平，各种医疗用品的分类清洗、消毒、包装、灭菌都有严格的质控标准，由护士长及质检员在工作中随时随机检查，确保医疗用品消毒灭菌效果。无菌物品合格率达100%，器械清洗质量达98%。

四、质控工作：

根据护理部、大科系统以及供应室质控计划开展科内质控工作，一级质控人员每月进行质控检查2次；二级质控每月检查一次；三级质控每月检查一次。对存在的问题做到有原因分析，有整改措施、有反馈、有复查。根据科室质控情况完成科室的质控。

五、培训情况：

根据护理部、大科的培训计划结合科室的情况制定每月培训计划并组织实施，包括“三基”“三严”培训、中医知识与中医技能培训计划、供应室人员专科知识培训及应知应会培训 ，新入科护士培训等。1月完成全院业务小讲课一次。

科内每月对工作人员进行院内感染知识学习，提高工作人员的消毒隔离意识，严格各项技术操作规程，防止因人为因素造成的院内感染流行。

六、教学情况：

完成实习护士的带教，根据护理部的教学计划，制定20xx年实习生教学计划。明确带教内容，组织实施。

七、新业务、新技术：

上半年开展新业务两项，分别为全自动清洗消毒器和凯斯普低温生物培养箱，根据生产厂家的指导，分别制定操作规程、流程，并组织科室人员培训。

下半年继续在主管院长、护理部、院感科及大科的下开展工作，针对科室的不足，加以改进整改并逐步落实。

护士的个人述职报告 篇2

尊敬的医院领导：

您好！

时间的确是过的很快的，回忆这过去的一年来，的确在工作方面，有着特别大的提高，这对我个人而言是一个很大的挑战，我也希望自己在这方面能够做的更加的到位一点，在这方面我也渴望吸取更多的工作阅历，作为一名医护工作人员，我始终以来都是对自己各个方面很有信念的，所以在这方面，我希望自己能够得到更多哦的成长和进步，在这一点上面我还是做的比较仔细的，所以，对于这一年的`工作我也做一番述职：

我对自己的工作是比较有信念的，在这一点上面我还是感受到了自身的进步，将来还是应当要做的更好一点，在这个过程当中我也是希望能够得到更多的认可，我从来都不会忽视对自己工作实力的提高，我认为这对我是特别重要的一件事情，工作当中应当要做的更加细心仔细一点，作为一名医护工作人员，首先就是要做到对自己的工作有信念，在这一点上面，我还是有着特别端正的看法，这也是我应当要去调整好的，在工作当中我也希望得到认可，服务好每一位病人，让病人感受到暖和，这特别的重要，也是我的职业素养之一，做好这些基础的，我也时刻在打算着，对于自己这一方面的，我感觉还是特别有信念的，我知道在这个过程当中，应当要不断的调整好自己的心态。

这一年来我也是希望自己可以调整好心态，无论是在什么事情上面都应当维持一个好的状态，这一点也是毋庸置疑的，作为一名医护工作人员，我这方面的工作看法肯定要有，在这年终之际这些都是一个特别大的挑战，这一点也是毋庸置疑的，希望能够得到更多的认可，作为一名护士，在这一点上面应当要做好打算的，作为一名护士我也肯定会更加严格的要求自己，这一年来我还是调整好了自己的心态，我也希望自己能够在这方面落实的更加到位一点，这也是我对自己的工作看法，在这年终之际我也特殊希望自己可以接触的更多，工作也是自己事情，希望自己可以在将来做的更好一点的，以后我也肯定会接着努力的去调整好心态，严格的要求自己，希望在新的一年里做出好的成果来，进一步提高自身业务水平，做一名优秀医护人员，假如有什么不足之处，我会努力调整好，请院领导指责指正。

此致

敬礼！

护士的个人述职报告 篇3

一转瞬在已经度过了近三年，在这三年中有过欢乐有过泪水。在这里我既交到了挚友，又发挥了自己的长趣。这里的每一天对于我来讲都是欢乐的，充溢的。慈铭对我而言就像一个家一样，对于它我有着难以割舍的情愫。当然它也像一个强壮成长的孩子，我一每天看着它强大起来。

很兴奋在这一年中我完成了眼科的工作任务。这一年中我主要做了以下几项工作：

一、提高医疗质量，促进医患和谐

医疗质量是体检中心的生命线，同时也是搞好医客关系的基础。因此在面对每一位客人时，我都仔细询问病史，与客人交谈，仪器下仔细检查，不放过任何一个细微环节。精益求精，以便于让每位客人都做到“小病早防，大病早治”。“眼睛是心灵的窗户”容不得半点马虎！在这里，“爱岗敬业，以院为家”不再是一句空话，而是医务人员的真实写照。

二、讲究合作双赢

眼科是一个讲究“合作”的科室，我在暗室里对客人进行裂隙灯检查和眼底检查时，全部的问题都是反馈给护士，再由护士进行录入到电脑里的。而护士在外屋检查的`视力和眼压也会第一时间反馈给我，以便我更快更精确的进行下一步检查。因此这就须要一个有扎实眼科学问和反应敏捷的护士来协作我。

三、眼科存在问题

仪器设备落后，眼压计还是老式的，很多客人反应气流太大，眼睛不舒适。词条须要刚好更新，像青光眼这些常见的诊断都没有。北京方面总是反应我们屈光不正这个诊断不合理，我们并不清晰那边的词条模式是什么，应当抽空让我们去那边培训一下，这样就简单统一了。眼科要固定护士，不要总是换人。四楼检线开通以后减轻了一部分压力，但是也存在这问题，上下比例严峻失调，建议以后合理安排，便于提高速度和客人满足度。

四、今后努力的方向

诚然，不足与成果恒久是相依相伴的。在今后的工作中，我会进一步加强理论学问的学习，用发展的眼光看问题，提高自身素养，提高客人的满足度。切实做到“一切为了客人，为了客人的一切”的服务宗旨。争取在新的一年中更上一个台阶。

护士的个人述职报告 篇4

一、思想方面

1.积极参加医院的各项活动及临时指性指令任务。在学习科学实践开展观的活动中，真正做到认真学习，深刻领会，准确把握科学实践开展观的深刻和精神实质，并紧密科室实际，深入思考目前工作中急需改良、急需创新的地方，把为病人办好事，办实事变为自觉行动;教导护理人员在以后的工作中，热爱自己的岗位，一切从病人出发，一切为病人着想，一切为病人效劳。珍惜好的工作环境条件，勤奋学习、努力工作。 2.认真积极准备，迎接“以病人为中心”医疗平安，以及“百姓放心示范医院”活动的检查，并把此项活动的指导思想和核心贯穿在护理活动的每个环节，在护理工作中，通过不断提高护理人员的素质、业务素质，抓好护理质量管理，改善效劳。

3.中选河南省优秀护士。获得河南省人民医院护理科技创新大赛一等奖，三等奖。

二、业务工作方面

1.截止到X年11月30日共收治患者873人，其中急诊患者159人次，手术603例，气管切开患者79人次，病危人数35例。其中包括脑干肿瘤，听神经瘤，脑动脉瘤，椎管肿瘤、面肌痉挛等。

2.病区各项护理工作质量指标合格率为100%，然而，还存在以下几方面的问题有待改良：患者根底护理有待加强;病房管理陪护人员太多;工作人员主动效劳意识欠佳，效劳态度有需进一步提高。全科人员对发现的问题进行分析、提出改良措施，通过跟踪监控，希望这方面的问题能得到根本解决。

3.护理新业务方面，今年下半年开展了锁骨下静脉穿刺置管术，截止到截止到X年11月30日共穿刺110例。

4.由于全民医保及合作医院的'建立，患者人数量剧增，并且急诊患者数量剧增，经常处于加床状态。现有护理人员16人，床：护=1：0.4，距卫生厅要求神经外科床：护=1：0.6，还有一定差距，危重患者多，护理工作量大，现护理工作开展仍有一定困难。

三、护士的继续教育

1.在科内采用晨会交、危重患者床头交小讲课每周一次;每月科内一次业务学习，由科室老专家及学历的医生讲解神经外科专科知识，培养护理人员观察问题、分析问题、处理问题和表达问题能力。

2.人员按时参加护理部举办的业务讲座。

3.为了更好的使用监护仪、微量泵、血糖仪等仪器，邀请相关厂家人员讲解正确使用及考前须知，使大家常学习，更新知识。

4.每月了护理技术操作考试，成绩均在93分以上，每季度科室护士一次专科理论知识考试，成绩平均在95分。 5.全年护理人员外出参加省内会议共有5人次，1人北京宣武医院神经外科进修。

6.目前我科共有护理人员16人，本科学历6人，专科学历10人(其中3人正在读护理本科)。

四、护理教学

全年共接待省内护理进修人员1人次，接受护理实习人员50人次。护理见习人员3人次。

五、撰写的护理学术论文

全年病区护理人员撰写护理学术论文共4篇。全年护理人员外出参加省内会议共有5人次。

六、护理新业务：今年下半年开展了锁骨下静脉穿刺置管术。

x年，是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年!我们x医院在院的正确下，通过全体医护人员的共同努力，管理制度逐渐标准、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽，各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责，使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好开展态势!

我从x年7月份进入xx医院工作以来，在所有同事的帮助下，很快对医院的人员结构、软硬件设备有了一定的了解，使自己迅速进入角色，投入到自己的工作岗位上，在进一步的工作中，我还对医院护理工作方面的一些环节提出了自己的一点建议，并在征得院的认可后，积极着手分步实施。

经过几个月后，承蒙院对我工作上的信任，委以重任，把护士长这一重担交给了我。为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步注意观察我们护理队伍中的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她盲作中的优缺点，并根据大家不同的特点，分别制定了有针对性的工作方案，有条不紊地把预定的工作目标逐一实现，但由于我刚来医院不久，又是一个特别缺乏工作经验的年青人，我意识到，要想把工作做好，就必须努力在生活上关心每一个人，在思想上贴近每一颗心，化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌，不玩虚套子，不耍眼前花，严格要求自己，以身作那么，带动全体护理人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，更好更地完成护理任务。

通过一段时间的工作实践，使我更深层次地认识到一个护士长应有的职责，我要更努力地把这支护理队伍带好，协助各科室的工作，圆满完成护理任务，更多地与各科室的医生们进行沟通，更详尽地掌握每个病人的情况，以便更出色地完成护理任务，为患者服好务，为医院树品牌!

我们知道：医院的开展与进步，离不开一个团结奋进的团体，也离不开医护人员的共同努力，更离不开每个人对这份事业的不懈追求!心中有梦想，行动才有方向，在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标：要在思想上做好大家的指导员，在业务上做好大家的

员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作，努力让全院护理人员的业务水平再上一个台阶，让每一个护理人员都能在自己的工作岗位上实现自己的价值，为我们医院能实现更大更强的开展目标打下坚实的根底!

x年我将努力做好以下几方面的工作：

遵纪守法，严格遵守医院的规章制度，严以律己，以身作那么，用心来靠近大家，用人格来感染大家，竭力打造一支更具凝聚力的护理队伍;

积极参与应急公共卫生突发及本院急救危重病人的抢救护理工作;

按要求着装，整洁干净，不浓装艳抹，不戴首饰;

严格按行为标准要求护理人员，以病人为中心，做到：效劳周到、态度和蔼、语言文明，做到四心、两满意、四一样(治疗精心、护理细心、家属放心、病人安心;病人满意、满意;白天晚上一个样、在与不在一个样、查与不查一个样)，病人对护士的满意度达95%以上。

护士的个人述职报告 篇5

在学习、工作生活中，我们使用报告的情况越来越多，其在写作上具有一定的窍门。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧，下面是小编整理的竞聘护士述职报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。

尊敬的各位领导，各位同仁：

大家好！

感谢各位院领导打照了这个公平竞争的平台，也感谢领导们一如既往的支持和帮助，让我有勇气站在这竞聘的讲台上，这将是我跨越人生历程的又一个崭新的目标。

竞聘护士长，我认为自己具有以下的优势：连续七年的临床护理工作让我在业务技术上成长并成熟，十年管理岗位的历练，尤其是近三年民营医院全科护士长工作的.经历，让我对于各种专科疾病的护理技术又有了明显的提高与发展，并积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验，这将是我今后做好护士长工作最有力的支撑。

如果能够竞聘为护士长，我要做好以下几方面的工作：

一、做一个有效的管理者

在护理部的统一安排部署下，结合科室的实际，有计划的开展工作，合理安排自己的时间，即重业务，又不轻管理，并经常审视自己的工作效率。作为一名管理者，即要懂得放权，又要兼顾指导，用护士之所长，多鼓励沟通，少批评和指手画脚，使科室同事形成团结协助的氛围，充分发挥科室的团队效能。

二、做一个有威信的管理者

突出的业务能力是护士长树立威信的基础，在今后的工作中，我将坚持不懈的学习业务知识，不断掌握新知识，新技术，努力做到以技服人。在日常工作中，严格自律，要求护士做到的自己首先要做到。当遇到突发事件时，敢于挺身而出，冷静分析，沉着处理。在工作中时刻注意调整自己的心态，以积极向上的态度面对工作。并及时有效的解决护士思想上，工作上的难题，使科室形成积极、乐观、主动的工作氛围。

三、做一个善于沟通的管理者

要求自身并带动科护士加强人文素质的学习及培养，不断提高沟通的技巧，从患者的需求出发，进行个性化服务，诚恳的倾听患者的意见和批评，努力构建和谐的护患关系。同时加强与医生的沟通与交流，多商量，多协作。密切配合医生做好临床诊疗工作。

上述是我竞聘护士长后粗略的工作设想，而具体的证明将在未来的每一个日子展开，请各位领导给我这个证明的机会。谢谢!

监理个人述职报告五篇

这是一篇非常棒的“监理个人述职报告”网络文章值得大家看看，以下内容仅供参考使用。众所周知，实践是检验真理的唯一标准，在年终或者年底时。都需要写报告，撰写工作报告，能让我们在职场上不断提升自己。

监理个人述职报告【篇1】

华润监理述职报告

尊敬的领导：

我是华润监理公司的一名监理工程师，在过去的一年里，我担任了多个建筑项目的监理工作。通过这份述职报告，我希望向您汇报我的工作内容、成果和不足之处，同时提出进一步改进与提升的建议。

一、工作内容

在过去一年中，我主要负责了三个重要项目的监理工作，分别为高新科技园项目、城市规划项目和交通基础设施项目。

1.高新科技园项目：该项目位于城市新区，涉及多栋高科技办公楼的建设。我负责监理施工进度、质量合规和安全管理，并通过现场巡查和协调与相关部门合作，确保建设按照规划顺利进行。

2.城市规划项目：这是一个综合性城市规划项目，需要对现有城市进行规划和改造，以提升城市形象和居民生活质量。我负责监督施工单位按照规划进行建设，并协调解决可能出现的问题和纠纷。

3.交通基础设施项目：该项目是一条城市交通主干道的改造，包括道路拓宽、交通信号灯设施的更新和人行道的建设等。我负责监理施工质量、交通安全保障和施工进度，并与城管、交警等相关部门保持良好的合作。

二、工作成果

在过去一年中，我努力工作，取得了以下成绩：

1.高新科技园项目：项目按计划顺利进行，施工过程中未发生重大质量事故和安全事故。我及时发现和纠正了一些施工单位的违规行为，并确保施工进度符合相关标准。

2.城市规划项目：通过尽职尽责的工作，施工质量得到了有效控制，与周边居民的沟通和协调也取得了良好的效果。项目进展顺利，为城市的更新换代做出了贡献。

3.交通基础设施项目：我及时发现并解决了施工过程中可能存在的安全隐患，与相关部门保持良好的沟通和协作，保障了项目安全顺利进行。

三、不足之处

在工作中，我也存在一些不足之处：

1.在高新科技园项目中，我在施工质量监管方面还有提升空间，需要更加细致入微地注意细节，并加强与相关部门的协作。

2.在城市规划项目中，我在与居民沟通和协调方面还存在一些困难，需要加强与社区的联系，提前了解居民的需求和意见，为他们提供更好的工作。

3.在交通基础设施项目中，我对新技术的掌握还不够熟练，需要加强学习和与施工单位的技术交流，以提升自己的专业素质。

四、改进与提升的建议

为了提升我的工作能力和质量，我提出以下改进与提升的建议：

1.加强学习：持续学习建筑监理领域的新知识和新技术，提升自身的专业素质，做到业务水平与时俱进。

2.加强协作：与相关部门、施工单位以及项目相关方保持良好的沟通和协作，共同解决项目中可能出现的问题和纠纷。

3.注重细节：在项目中，注重细节，时刻关注施工质量和安全风险，确保项目按照规划方案顺利进行。

4.提升快速反应能力：及时响应和解决施工单位和相关方的问题，快速反应并采取措施，避免事态扩大。

5.加强与居民的沟通和协调：密切与社区居民联系，及时了解他们的意见和需求，为他们提供更好的服务。

以上是我过去一年的工作内容、成果和不足之处，以及改进与提升的建议。我会继续努力，加强自身能力，更好地履行监理职责，为华润监理公司争光。谢谢领导和公司的支持与关怀。

此致

敬礼

XXX

监理个人述职报告【篇2】

本人担任xx收费站站长一职已经三年了，在这三年的工作中，我在站里同事们的帮助和支持下，积极开展各项工作，并取得了一定的成绩，我知道，收费站是一个群体，是一个最基层的组织，同时收费站也是为领导者决策提供信息、依据的重要来源，因此一个收费站的管理方式、组织行为、团队精神将直接影响到收费站的日常管理工行，因此在工作中，我在收费站管理工作中形成积极向上、和谐的良好工作氛围，并让员工在和谐的氛围中逐步树立正确的人生观，形成良好的工作习惯和工作作风。

今年，国家实施成品油税费改革后，我们针对社会上部分司机车主的疑虑和误解,我号召xxx收费站的工作人员认真做好公路收费政策的宣传解释工作，尽量避免发生误会。

一是根据新形势新情况的变化，xx收费站统一印制了有关收费政策宣传单，及时发放给过路的司机车主，争取司机车主的理解和支持；

二是抓好自身队伍的建设，我们对收费站人员微笑服务、文明用语及规范化收费工作流程进行严格考核，着重提高工作人员的有关工作能力与服务态度，提高xx收费站工作人员的整体业务素质；

三是积极协调好与地方政府有关部门的关系，我们对个别恶意堵塞车道、故意扰乱收费秩序的行为坚决依法处理；

四是加大与新闻媒体的沟通协调力度，在一些重要新闻媒体进行有关收费政策的宣传，营造良好的外部环境。

xxx收费站按照厅、局、处安全保畅工作的指示精神，根据往年工作经验和工作实际，坚持以“完成收费任务是成绩，保安全、保畅通、保稳定也是成绩”为运营理念，强化责任、精心组织、团结协作，把安全畅通、和谐稳定、文明服务工作贯穿收费工作始终。全站上下思想高度统一，步调高度一致，做好四个到位，全力保障收费站口畅通与安全。

首先成立由本人为首，副站长xx、xx、各收费班组长任组员的收费应急保畅责任体系。通过责任体系的建立，明确各岗位分工，做到一把手负总责，分管领导具体抓，通过定岗定位、协调联动、有效强化了责任落实。其次组织全站干部、职工逐人签订了《收费保畅责任状》，达到意识强、责任明的效果。

本人亲自组织各收费班组召开收费保畅动员会，传达厅、局、处关于开展“保畅通、保安全、保稳定”工作会议精神。深入开展收费保畅工作重要性的宣传教育活动，进一步强化全体职工对完成高速公路安全、畅通任务的责任感和使命感，形成上下同步全员参与的良好氛围。同时联系收费工作实际，制定《开展“安全畅通年”活动实施方案》，周密安排各项活动的进度，确保收费保畅工作有序、稳步开展。

谢谢大家！

监理个人述职报告【篇3】

述职报告

尊敬的公司各位领导、同志们：

伴随时光的流失转眼之间2008 年新春佳节已顺利度过，在这里首先给大家拜个晚年，祝各位在新的一年里工作顺利，身体健康，阖家幸福。

下面请允许我把2007的学习、工作情况和2008年的工作目标汇报如下：

一、监理项目进度情况：

1、本我监理组于2007年1月份至9月份完成了徐州310国道沂河大桥、分洪道大桥和西偏洪桥改造工程施工阶段监理任务。于9月1日承担了s249七里涧中桥改造工程监理任务，于10月1日承担了g104郭楼中桥改造工程监理任务，正在进行施工阶段监理。

2、s249七里涧中桥自9月1日至12月31日累计完成钻孔灌注桩基12根，接桩盖梁4片，预制空心板66片，防撞护栏双侧48m，砼桥面铺装564m2，半幅桥头搭板，右半幅桥已通车，左半幅老桥已拆除。郭楼桥自10月1日至12月 31日，累计完成钻孔灌注桩基12根，立柱6根，墩台帽4片，预制空心板76片并安装48片，工程量完成50％左右，2008年1月底达到半幅桥通车。

二、监理费收入情况：g310三座危桥改造工程项目按合同协议为工程实际造价的％，即为万元（含5％质保金），2006年业主已支付75万元，2007年业主已支付万元，剩余万元质保金两年后支付。s249七里涧桥、g104郭楼桥改造工程项目按合同协议监理费为14万元，根据工程量完成情况已支付6万 元，剩余8万元。

三、监理组织机构和质保体系

根据施工进度和剩余工程量等情况，为减少监理费用支出，充分利用人力资源、合理调配。经公司安排设计公司的五位同志调往其他项目进行监理工作，剩八位监理人员继续完成310国道危桥改造工程施工监理任务。

在9月至10月份受业主委托，先后承担了s249新沂段七里涧中桥和g104郭楼中桥改造工程施工监理任务，由于各监理项目相距较远和施工作业面分散及本组一名专监辞职，加之施工单位技术力量薄弱，应业主要求加强监理力度，所以需要补充专业监理人员，经公司同意聘任了3位专业监理工程师，充实了监理力量，完善了两中桥项目监理组织机构和质保体系。

从整体上来看机构设置合理，协调有力，层次均衡，岗位职责分工明确，老中青三结合，在监理服务过程中，能各尽其职、各负其责，充分发挥了各自专长，充分利用完好的设施，保证了监理工作顺利地进行。

四、质量管理体系运行情况

1、质量管理措施

根据招标文件和监理合同协议书的要求,我监理组在贯彻iso9001:2000质量管理标准的基础上,落实本公司各项管理制度,结合本工程项目特点制定了《监理实施细则》、《总体质量创优计划》、《监理大纲》,成立了质量管理组织机构、工程质量监理工作流程图和监理工作岗位责任制上墙明示,以增强监理人员的责任感, 使之各尽其职、各负其责,切实落实监理工作的十六字方针,为树立精品意识、创建精品工程,确保工程质量创优,主要采取了如下措施:(1)施工前期对承包单位自检体系进行审查(2)施工阶段的质量控制

(3)三控制、二管理、一协调做好监理工作(4)认真做好工程质量评定工作

2、公司各项文件、通知要求落实情况

我监理组在所有工作中基本上按照质量体系文件的要求努力去做，特别在监理活动中，认真执行质量体系文件，实施公司的质量方针及质量目标。全体人员都能以“严谨诚实、公正合法、科学规范、优质高效、持续改进、追求一流”质量方针为准则，严格履行合同条款，优质高效地为顾客提供服务，同时贯彻执行公司及部门的各项管理制度，对公司下达的各类文件、通知要求，都以认真的态度积极落实回复，按时上报一周工作综述，及时反馈顾客信息，努力做好各类文件收发归档工作，从而保证质量体系正常运行，顺利地完成2007质量管理目标。

3、监理人员学习、培训情况与08年计划

按照公司质量目标要求，我监理办在各项目施工准备阶段和施工阶段组织监理人员熟悉设计文件，学习各项技术规范规程和评定标准，岗位上进行实践练兵，业余时间学习理论，不断补充完善自我，以适应监理行业市场需求，去有一人参加交通部公路工程试验监测员资职考试并已通过，一人参加交通部监理工程师资职考

试，去年无外委培训人员，2008年计划两人参加山东省监理员培训和试验检测工程师考试，2～3人参加交通部公路工程监理工程师资职考试。

五、监理工作的亮点、创新点和业绩 1、参照试验规程和桥规，结合试验实践，对项目部上报的c50混凝土配合比设计提出调整意见，经验证满足设计和施工要求，效果良好，得到了业主单位和质检站的认可，并推广到其它在建桥梁；

2、对梁体负弯矩金属波纹管内设衬管施工工艺提出了改革方案，改进施工单位以往采用的内穿钢绞线或圆钢筋及多根圆塑料管的施工方法，推行了波纹管内衬扁钢管的施工方法，杜绝了梁体顶板负弯矩区开膛现象，加快了施工进度，保证了工程质量，为施工单位节约了工程成本，提高了经济效益。3、310国道邳苍分洪道大桥荣获江苏省“扬子杯”优质工程奖，上报资料在审批中，我单位为主要参建单位之一。

六、总结经验、开拓进取

在这一年的学习工作中，我们按照监理组服务合同和业主要求，有序地开展了监理工作，始终坚持“严格监理，热情服务，秉公办事，一丝不苟，”的原则，认真地履行监理职责，严格执行桥涵施工技术规范和质量评定标准及设计文件，加强施工质量控制、进度控制、费用控制、加强合同管理、信息管理和组织协调，严格按安全操作规程检查指导施工，杜绝安全事故发生，在工作中加强了监理内部管理和业务学习，每个监理人员都签订了廉政合同，从而提高了监理人员的素质和工作能力，廉政自律，尚无违纪现象。在第一次工地会议上我们提出“严格

监理筑精品，热情服务树形象，科学管理创一流”的口号，为不影响施工进度保证工程质量，我们做到了事前监理，加班加点，不分昼夜，24小时随时接受报检和旁站，风雨不误，忍受了高温季节的酷热和低温季节的寒冷，从而有效的控制了施工质量，加快了工程进度，圆满地完成了去年监理任务，得到了业主单位的认可和施工单位的好评，在此阶段中表现突出的同志有xxx，他们不辞辛苦，不怕高温与寒冷，每天在工地质检、旁站，主要工序进行了全过程旁站，特别是在施工单位质检、技术员脱岗的情况下，也坚守岗位，尽到了一名监理人员的责任，树立了良好的监理形象，为公司赢得了信誉。

通过这一年的监理工作，使我们监理人员学到了许多知识，积累了一些丰富的经验，但也存在许多不足之处，如个别监理人员责任心不强，缺乏敬业精神和集体观念，专业知识欠缺，需要不断学习和培训与改进。08年监理工作是艰巨的，徐州地区是有市场的，如250省道邳州段年后就开始进行招投标了，其中有一座1400米的特大桥和两座1000米左右的大桥及多个中小桥，请公司多加关注做好投标的准备工作。我们决心在新的一年里发扬成绩，克服缺点，解放思想，四破四立，开拓进取，与时俱进，不辜负公司领导和同志们的期望，为公司的兴旺和发展而贡献力量。g310、g104、s249危桥改造工程监理组 xxx 2008年xxxx篇二：2013年监理工作述职报告

工作述职报告 2013，回顾即将逝去的这一年，在xx项目部华经理的帮助下要求，严格要求自己，在xx的帮助下，累计完成工作量： 3-10月主要完成接入网光缆工程如下：

总计：线路工程26个，设备工程13个，配线工程4个，监理合同收入.22元。

从10月转入无线lte网设备工程：

截至12月中旬目前主要完成xx地区新建98个站点支撑杆及天馈rru安装的监理，同时完成26个局端b路由器安装的监理。

我严格按照监理程序，组织实施审核施工单位、工程监理各类用表，工程坚持旁站和不定时检查的方法，加强、加大监理力度，发挥监理作用，履行监理合同规定的义务和权利，公平、公正共同协商解决存在的问题，并主动随时与业主联系，交流工作，对工程质量不达标的地方，要求施工单位返工至合格，及时签发整改通知单、联系单，武汉电信工程质量取得较好效果，在确保工程质量的同时，特别强调安全、文明施工，即时域领导协商参加，协商解决工作中存在的问题。

在针对完成以上工程量的前提下，我个人的心得总结如下： 1努力学习，不断提高业务素质

作为一名监理工作人员，我热爱自己的专业，并要求自己努力学习，不断提高业务工作水平。这一年里，我始终坚持学习，把提高业务素质作为工作的一个关键环节来抓。一是向书本学习。充分利用平时休息时间，继续补充和不断完善工程建设、监督管理等业务知识的学习。二是向实践学习。我喜欢钻研工程监理中出现问题产生的原因及处理方法，并注意积累对各类工程问题处理的方案。在与业主和施工单位接触中，我也注意吸收他人的经验，学习别人先进的管理方法和施工技术来充实自己。三是向领导和同事学习。工作中，凡是遇到不懂的问题，我都虚心向领导和同事们请教。经常和同事们探讨管理方法、管理内容，以及如何统筹安排各项工作。在领导和同事们的帮助下，我的组织协调能力、业务管理水平都有了明显的进步。平时我还注意总结，查找自身存在的不足，剖析问题的根源，并不断改进。2严于律己，时刻维护监理形象

在工作中我始终严格自我要求、严肃人情关系、严谨工作态度，本着让领导放心、让业主安心的原则，认真遵守监理职业道德，按规章制度有理有序地执行各项工作任务。

我知道，只有从解决工程最现实的问题入手，围绕业主、承包人切身利益多

办实事、多解难题，使双方满意，才能真正说明工作的成效。长期以来，我始终坚持“服务无止境，满意是标准”的服务理念，在工作点滴之中体现与业主、承包人的和谐、共赢，为承包人和委托人搭建沟通的桥梁。我时刻注意维护监理声誉，在监理过程中，在言谈举止中，都注重做到合理合度。

工程监理工作是一项非常艰苦的工作，风吹日晒，而且又需要胆大细心。所以，我始终坚持乐观的人生态度，保持科学严谨的工作态度，认真做好每一项工作。虽然巡视、检查、旁站、见证取样、抽检等都是监理的日常工作，但也绝对来不得半点马虎。无论工程质量、进度或资金的控制，都是工程建设监督的重要环节。作为一名合格的监理，我一年来严把工程各关键环节，各工程进展顺利有序。在工作中，我严格遵守公司和江南项目部的各项规定，服从项目部的管理，并注意团结同志，相互协作，共同工作。

总结一年的工作，我虽然较好地完成了各项任务，取得了一定的进步，但发现自己还存在许多不足。专业技术水平还达不到领导的要求，有待于进一步提高；学习总结还有偷懒现象，有待于进一步加强；组织协调还不能得心应手，有待于进一步改进。在今后的工作中，我将加倍努力学习监理规范和专业技术知识，不断提高自己的业务能力；认真总结工作中的各种技术问题及其解决办法，并争取写成文章；更加积极努力地工作，把自己所承担的工作尽自己的努力做到最好！

在即将到来的2014年，通过回顾本的工作中自己的一些表现，需要改进的地方面对自身存在的不足，正在解决的问题有如下几点：技术水平还很有限，工作上不够注重细节，面对复杂工作以及工作强度较大阶段显得还很浮躁，需要与同事协作的工作做得还不够好。在以上方面需要领导和同事的监督和配合自己改进。

总之，感谢领导对我的信任与支持，我将尽心尽责、全力以赴地把工作做好!努力工作，快乐生活篇三：监理述职报告

述职报告

各位领导: 大家好！

本人***，去年至今担任************************工程项目负责人，负责本监理项目部所有的管理与协调工作以及土建监理工作，回顾总结在该项目的工作，主要有以下几个方面：

一、工程的基本情况及形象进度

该工程占地面积平方米，建筑面积平方米，层数为八层，结构最高高度为，于2011年11月开工，截止2012年4月末，工程形象进度为主体框架完成80%。

二、监理人员配置及监理费

本工程由于规模小，实际常驻监理只有本人一人，暖通监理***及电气监理***不常驻项目部，严格执行单位的考勤制度，不迟到早退。

本工程监理费为**万元，预计工期为10个月。

三、监理工作总结 刚进场，我们首先组织业主与施工单位的有关人员召开第一次工程例会，在第一次例会上，我们将一些监理程序与要求做了简单介绍，利于以后各单位间的工作配合，制定今后例会召开时间和地点，其目的是总结上周工作，制定下周计划，提出问题共同解决；除正常例会，还根据现场实际情况，召开紧急会议。

前期认真审查施工单位提交的施工组织设计和各专项施工方案，对其施工工艺、施工方案、质量、安全、进度等方面提出了自己的审查意见并及时同建设单位沟通。

在日常的巡视中，发现质量、安全隐患及时下达监理工程师通知单，要求施工单位进行整改，在桩基施工、混凝土浇注、防水处理等施工过程中，及时安排监理人员采取跟踪旁站的方式进行监理；对已验收合格的分项、分部工程予以签认。

由于本工程为办公大楼，设计图纸经常随业主的要求而更改，尤其是弱电、暖通及消防工程，变化幅度大，次数多，每次新图纸到现场，我立即组织相关人员进行审图，并及时把意见反馈给业主及设计单位。

进场材料的控制，对进场材料严格按程序检查验收，并取样送检，检验合格后方可使用，不合格材料坚决退场，如2011年12月退场不合格钢筋84t。

现场本人兼安全监理工程师，负责每日现场安全检查巡视，发现隐患当日解决，如情况严重则暂停施工并下达安全监理通知书，本工程累计下达安全监理通知书11份，每日填写安全日记，并做好安全五盒的整理工作，2012年4月19日，*****安监站对本工程进行春季安全大检查，检查监理的安全内业，本工程受到安监站*站长的好评，并对监理工作予以肯定。由于业主为********，平时不涉及建筑行业，本人在做好本职工作的同时，协助业主办理业务，例如2012年初，办理施工许可证期间，业主代表生病休息，我代替业主进行施工许可证的办理工作。

回顾一年的工作，出过力，流过汗，在肯定成绩的同时，找出自己的不足，有时不太注重听取施工人员的意见，还有，自己的知识面比较窄，不能很好的协调工作，在今后的工作中，本人将努力改正缺点，发扬优点，为项目部的工作做出贡献。

最后感谢公司领导和各个职能部门一直以来对我监理工作的大力支持和指导。

谢谢 ******************************监理项目部 项目负责人：******* 2012年4月28日篇四：监理工程师个人述职报告

监理工程师个人述职报告

金士宝 七个月来在公司领导和工地同志们的帮助下，圆满的完成了相应的监理工作任务，得到了业主和承包商的认可与好评。在从事监理工作期间，本人任劳任怨，兢兢业业，不敢倦怠，以良好的职业道德和较强的责任心认真细致的进行工作，现就七个月来的工作情况和监理体会做如下汇报。

一、工作情况

初到新疆拜城工地，人地生疏，而本人从未从事市政道路监理工作，面临着监理任务量大，监理区域广，监理工作人员少等客观不利因素，因此在实际监理工作中，确实遇到了一些困难，面对困难本人并未退缩，知难而进，在实际工作中，积极主动接近业主和承包商与他们沟通，协调各种关系，以便尽快地开展监理工作，并抓紧时间熟悉施工图纸及有关设计说明资料，在最短的时间内了解工地状况及施工队伍的情况，很快的将监理工作引入正常轨道。

在实际监理工作中，本人借签高速公路监理工作管理模式，要求施工单位推行全面质量管理，建立健全质量保证体系，做到开工有报告，施工有措施，技术有交底，定位有复查，材料、设备有试验，隐蔽工程有记录，质量有质检、专检，交工有资料。在工程质量控制方面，采取主动控制与被动控制相结合，监理工作主动进行，以预防为主，对承包商资质进行审查，重点审查企业注册证明和技术等级，交验有关证件（复印件），了解技术力量简况，主要施工安装经历等，检查砂、石、水泥、钢筋等材料的供应情况及砼、砂浆的配合比。根据工程特点及影响工程质量的关键部位，审核承包人提交的施工组织设计，并针对其不足之处提出改进意见，核查进厂材料的原始凭证、检测报告等质量证明文件。

进行事前控制，确保工程质量事故不发生或少发生。例如：水稳及沥青路面施工前，我们对水泥、沥青等主要原材每车亲自验货抽检，同时对沙石料的级配作重点监控，即节省造价又确保了质量。

加强事中控制，在监理路缘石施工队的施工过程中，发现该队伍使用的路缘石有质量问题，虽然承包商有实验室的质检报告，但本着为业主负责的态度，及时对该批路缘石采取平行检验手段进行抽检，对不合格的半成品进行了清场处理，确保其各项技术指标满足设计要求后方允许施工单位使用。该队伍在浇筑砼施工中也存在质量问题，为保证施工质量，本人及时下发监理通知并要求施工单位对质量有缺陷的部位做修补处理，并达到设计、规范要求的质量标准。

在监理工作中，要求施工单位在施工中，按照设计内容、设计要求、施工验收规范，按质、按量施工，确保了施工质 量。在各工序施工中，要求施工单位严格执行国家和地方有关施工安装的质量报验制度，对施工单位交验的有关施工质量报表及时检查认定，根据设计文件及承包合同中有关工程量计算的规定，对承包单位申报的已完工程的工程量进行审核、签认。

监理记录是工程监理不可缺少的环节，本人及监理组所有成员有完整而充分的监理日记，详细的记录了每天施工现场的有关情况，为公平的解决业主与承包商的争端提供可靠的依据。本人在三个项目工地的监理过程中，积极协调各单位间的关系，使它们相互配合，相互支持，搞好衔接，保证了施工质量和进度。通过上述工作，今年完成了重化工业园区所有监理任务并顺利交验，其余两个项目路基工程也全部完工，七个月的监理工作虽然顺利完成，但也有不足，例如：市政工程施工时，是多单位多工种同时交叉作业，而其中有的单位和工种又不属于我们监理，所以协调工作难做，重复施工及相互推诿扯皮现象较多。在后续施工中我们将建议业主专门抽调专人协调多部门穿插作业，避免或减少类似现象再次发生。

二、几点建议

一、严格执行监理程序

目前工地监理工作并未完全按监理程序进行，例如：设计交底，图纸会审，第一次工地会议，向业主和承包商介绍

监理工程师及监理内容，制定监理规划、监理细则等工作未按监理程序进行或仅部分按监理程序进行，造成监理工程师到工地后无人问津和不知监理范围及如何监理等现实问题，为避免此类问题在今后监理工作中再次发生，就必须严格执行工程建设监理程序，使监理工程师明确监理任务和监理依据，做好监理工作。

二、进行监理人员培训、提高全员素质

加强监理工作人员培训，组织员工认真学习《市政监理规范》及《 地方工程建设监理规程》，统一监理标准，参加市建委、质量监督站举办的各种学习班，了解掌握新政策、新标准，为做好监理工作打下坚实的基础。上述为本人七个月来从事监理工作的总结，有些问题提法可能比较片面，工作之中还存在许多不足之处，敬请公司领导、同事们在今后的工作中多加指正。

新疆拜城县市政道路工程监理组 二o一二年十二月篇五：监理述职报告样本

第六项目监理部

述职人：*** 二零一零年十二月九日 2010总监述职报告

各位领导、各位同仁大家好：

首先预祝大家圣诞节和元旦快乐！

我是第六项目监理部总监***，2010我所监理的工程共有三个分别是：

鄂尔多斯市******住宅小区工程

鄂尔多斯市*****住宅小区工程

鄂尔多斯市**大厦工程

一、工程项目基本情况及形象进度：

1、鄂尔多斯市******住宅小区工程：

该工程合同建筑面积为万平米，图纸核算建筑面积为万平米，层数为20-28层，结构最高高度为米。该工程于2009年7月份开工，截止到2010年12月10日工程形象进度为8、9、12、13、14、15#楼顺利封顶；

10、11#楼跃层的钢筋和模板工程完成，只剩下砼没有浇注（原因是：劳务单位为了要钱而不浇注砼）；地库结构部分全部完成，防水和覆土完成整个工作量的90%以上。本工程监理人员配备情况：按照投标文件约定派驻现场监理人员为21人。现场实际常驻监理人员为：2010年9月之前土建监理师3人（***、***、***），土建监理员2人（***、***），在2010年9月份之后为土建监理师2人（***、***），土建监理员2人（***、***）。

监理费收取情况：2010本工程共收取监理费万元。在春节前预计还能够收取20万元。监理费的收取符合监理合同约定。

2、鄂尔多斯市*****住宅小区工程：

本工程协议中约定的建筑面积为约万平米，我监理部监理人员核算建筑面积为万平米。我项目监理部进驻本工程现场为2009年7月13日，截止到2010年12月10日形象进度为：1#楼主体结构四层、10#楼主体结构一层完成，其余楼座全部封顶，地库结构完成65%。

现场监理人员配备情况：按照协议约定现场监理人员为8-9人。我项目监理部实际派驻人员：2010年7月份之后土建监理工程师最多时为两人（***、***），7月份之前基本上只有一个土建监理工程师（冯晓军）；7月份之后土建监理员最多时两名（***、***），7月份之前土建监理员为一名（***）。

监理费收取情况：本工程共收取监理费30万元，预计春节前还能够收取30万元左右。本工程其他情况：由于本工程手续存在问题，还未签订监理合同。

3、鄂尔多斯市**大厦工程：

本工程属于超限工程，建筑面积万平米，总高度米，框架核心筒结构，地下三层，地上37层。本工程监理人员进场日期为2010年8月28日，此时基槽已经开挖成型，正在开挖核心筒加深的部分。截止到2010年12月10日，本工程地下负三层结构还在施工。派驻监理人员情况：2010年9月之前现场仅有一名监理员（***），9月底派驻监理工程师一名（从***工地抽调***到本工地），从11月中旬该工地施工任务加重，为了保证监理工作的工作质量临时抽调兴泰工地的监理员（***）和**工地的监理工程师（***）到本工程。监理费收取情况：目前该工地收取监理费20万元。预计春节前还可收取10万元左右。本工程尚未签订委托监理合同。

4、另外，我一直在关注并跟踪******大学新建教学楼和新建图书馆工程的决算情况。

二、****市**监理市场的开拓情况： 2010年3月份通过与公司领导进行沟通，有了自己去开拓市场的想法和意识。到了工地后，在做好总监本职工作的同时，我也在积极收集与监理市场有关的信息，并动用相关的人员和关系去考察信息的实际情况。2010年联系过的工程有：****写字楼工程（建筑面积约5万平米，造价约亿）、****大酒店装饰装修与机电安装工程（建筑面积约万平米，造价亿）、****酒店商务中心装饰装修与机电安装工程（建筑面积万，造价亿）、******大厦工程（建筑面积万平米，造价约亿）、****高档住宅小区工程（总建筑面积约70万平米，造价不详）、******机场工程（未了解清楚）以及跟踪的**市**大厦工程（具体未确定）。****市**机场工程因未能联系上高层领导及监理公司内定等原因无疾而终。****写字楼工程和*****大酒店装饰装修与机电安装工程皆因报价高而未被选用。*****酒店商务中心装饰装修与机电安装工程因报价较高和公司酒店业绩不如对方多而落选。*****高档住宅小区工程因在东胜区，为了便于联系交与***总监进行跟踪。****市**大厦工程是公司领导给的信息，可以说是十拿九稳到手的工程，我的功劳没有多大。下述原因导致在2010中开拓市场的效果并不是很好。在2010开拓公司监理业务和市场的过程中，我深深认识到自己在谈判和交际应酬方面的不足，是承揽业务失败的主要原因。其他方面的原因主要有：

1、公司领导在年初对于承揽业务方面没有明确承揽业务方面的制度和奖励办法。在承揽业务的过程中我的思想和做法显得过于僵化，不够灵活，该做的事情没有大胆去做。在现在市场经济的条件下，利益驱使是很重要的，否则是很难承揽到业务的；

2、有些监理公司低价竞标，建设单位只以报价为主，而不以监理服务质量作为选择的关键。该情况属于同行业之间的恶性竞争；

3、公司监理人员紧缺，尤其是缺少能力强素质高而又愿意出外的监理人员，这是我在去洽谈和计划承揽业务时不得不考虑的重要因素。

4、作为一个总监，主观意识中还是会以保障在建项目的监理工作为主，摆脱不了这个思想意识的束缚，扩展市场时不能全力以赴。

5、在鄂尔多斯地区地方关系在承揽业务时起到关键作用，而我个人在这样一个陌生环境里人脉关系少，尤其是高层的人脉关系几乎没有。

三、监理工作中协调与效果

我监理部所监理的三个工程难度都非常大，困难情况也各不相同。针对不同事情和困难，我采取了不同的策略来进行处理，都收到了比较好的效果。例如******住宅小区工程中，许多专业承包的作业班组都是当地建设主管部门指派的，连建设单位都管理不了，我们监理人员管理起来，难度可想而知。在这种情况下，我要求监理部的监理人员以沟通、帮助、指导为主要手段，灵活运用，以能够达到我们监理工作的目标为准，截止到目前我部监理人员都能够与各个承包单位和睦共处并且能够较好的控制已完工程的工程质量。

例如****住宅小区工程中，施工单位的水平和素质极其差，新来的甲方现场经理又一直是在施工单位搞施工的，对监理本来就有着一种偏见、对立的情绪。虽然施工单位做的不对，他

却总是在质问监理，口头语就是“监理不到位、监理人员少、你们说的太少、不能说完就不管了哇”。我们现场的监理人员也开始产生情绪，不能正确把握监理工作的方向和措施，感觉迷茫并开始和甲方直接对立。我了解到这种情况后，及时安抚本监理部的监理人员，并和该甲方人员进行沟通；第一次效果不好，我也产生了对立情绪，甚至比较激动，在不能很好把握自己的情绪时我及时终止了这次沟通。因为我怕我的坏情绪直接影响到现场每个监理人员的情绪，更怕他们把不良情绪带到以后的监理工作中。之后我调整策略，通过各种方法让该甲方人员了解监理人员每天的工作情况；我让水电监理人员到现场后多和该甲方人员进行沟通；同时我又到巨力总公司找主管工程的副总进行沟通。在不到半个月的时间里，该甲方人员对待监理的态度已经有大的转变，开始主动联系我，深入的交谈工地上存在的问题，并对现场的监理工作有了正确的评价，开始肯定我们的监理人员和现场的监理工作。在该甲方人员的主管领导（集团副总）到检查工地时，我的一句不失时机的赞扬，使其很受感动，和工地的监理人员都开始弟兄相称。经过近一个月的著有成效的协调工作，使得该甲方人员扭转了思想意识，正确理解和认识了监理工作，并能与监理人员互相配合一致对施工单位施进行管理和督促。

四、项目监理部内部管理情况：

1、建立监理人员灵活调动机制

我根据第六项目监理部监理人员年龄结构、数量情况和人员性格的特点，对三个工地的监理人员进行了安排，并根据工程的实际情况不断调整。

三个工地算我只有14名监理人员，其中土建监理工程师5名，监理员5名，水电监理人员各1名，总监代表1名，总监1名。每个工地都有相当的规模，但是平均不到2名土建监理工程师，在人员分配方面有很大的困难。所以在三个工地全面展开施工的时候，我只能灵活调动监理人员以满足监理工作需要。

例如****工地开工后现场不具备居住条件，由我和***一直跑工地来处理事情，当现场具备居住条件后，调监理员****到**工地，当****工地有数栋楼座封顶，工作量稍有减轻时又把****调到****工地。当****工地开始浇筑大体积砼时又把*****调到**工地，在****工地不浇筑砼时，他还要回****工地负责巡视和送试工作。因为***年轻，在处理事情方面有时候不是很得当，对专业知识方面也有所欠缺，所以在****工地接近冬休收尾时又把已在公司工作多年的***调到***元工地，帮助***协调和把关工地上的事情。由于工地监理人员数量少，专业技能参差不齐，而各个工程不断在进行中，监理工作是绝对不能耽误的，要让每一个监理人员充分发挥他们的作用，又要让每个工地的甲方感觉到监理人员够多够用，我只能采取这样灵活调动的方法。每一个监理人员的劳动强度可想而知，但是所有的监理人员都没有喊过苦和累，一直都积极配合，圆满的完成了本的监理工作。

2、建立监理人员的请假不休假制度

我考虑到监理人员少工作又多，如果按照公司规定的休假制度，监理工作将会有空缺。如果休完假了家里又有事要请假，不请给假，与人性化管理又背道而驰，请给假则是增加了个人的休息时间对其他监理人员来说是不公平的；如果按照考勤扣工资，可能又会意见重重而懈怠工作。根据这种情况，我在内部会议上宣布没有公休，有事可以请假，累计时间不能超过公司规定的假期时间，车票按照公司规定两个月报销一次。如果要公休那就不能再请假，就算真的有事也不会准假。明确了这个规定，有效的遏制了不自觉的监理人员偷奸耍滑的做法，打消了监理人员真正家里有事时的顾虑，很好的平衡了所有监理人员的心态。

3、建立项目监理部内部团队建设制度

我深知实现监理工作目标，要依靠项目监理部全体人员的努力，所以在工作中我注重团队建设，强化团队精神，增强凝聚力，增进项目监理部不同工地监理人员之间的沟通和交流，创

立良好的内部工作环境和人际关系，提升监理部的综合水平，以项目监理部的整体素质来保证监理目标的实现。实行民主化管理，增进监理人员内部的沟通，取长补短，做到心往一处想，劲往一处使。大家能够相互体谅，相互支持，相互帮助，使项目监理部所有的监理人员都能够安心的开展工作。每次我参加完公司会议，都会向监理部全体监理人员传达公司最新的动态和要求，使每个监理人员都能了解公司的最新动态。由于今年我监理的项目新招聘的人员多，人员年龄小，25岁及以下的监理人员达到5名，对于公司的贯标要求和监理工作程序都不熟悉，无论在专业水平上还是综合业务能力上总体来说较差。为了把现场的监理工作做好、实现监理目标，在现场工作中我要求大家学习新知识，掌握新工艺、新技术、新材料，熟悉各项验收规范和强制性条文，从各方面丰富自己的专业知识，提高自己的综合工作能力。为了便于监理人员的工作和学习，我下载并打印了工程中所需要的各种图集和规范，供现场监理人员使用，更多的图集都存在电脑中，以便资源共享。我要求年龄大和成熟的监理人员要起到传帮带的作用，对年轻人要教要管要限制和改变年轻人的一些不良嗜好。

在内部管理工作中，我落实并严格执行公司和项目部的各项规章制度，强调工作纪律，杜绝了吃、拿、卡、要的现象，很好的维护了公司的形象，得到了甲方的认可和好评。

今年我监理部在监理工作中所取得的所有成绩都是全体监理人员共同努力的结果，体现的是团队作战的成果和优势。

4、各项工作制度在日常的监理管理工作中逐步的建立、完善和运用，在本的监理工作收到了很好的效果。明年我将把这些制度进一步的完善和明确，并打印上墙，进一步落实到整个项目监理部的管理之中。

五、监理工作的方法、措施与效果

在监理工作中我主张坚持原则，但要灵活运用。如果过于死板，很可能达不到我们监理的目的，反而把自己推入尴尬的局面。关系维持不好，以后的工作更难以开展。所以在监理工作中，我主张以帮、教、协调为主，以指令性文件和记录资料为手段，以达到监理目的为原则。针对不同的施工单位和不同的情况，采取不同的监理措施来进行工作。鼓励大家要创造性的开展工作，集思广益，以团队优势来实现监理目标。

1、监理工作中的创新 我针对项目监理部人员不知道如何填写砼浇筑的旁站记录和记录填写不全面的情况，把公司提供的旁站表格进行细化，把砼浇筑时应注意和监理旁站的要点全部体现表格中，使旁站人员一目了然，看了表格他们就会知道哪些是在旁站时应注意的问题，同时也使监理旁站记录更加便于填写。我和项目监理部的王志飞共同设计了“检查验收记录”，在监理人员进行检查验收时或巡视时都可以使用该表格，对于提出的问题和监理意见都能反映在该表格中，并且要求所有参与验收的人要进行签字。可以为监理人员巡视检查和验收留下最原始的记录。该做法得到了鄂尔多斯质监站监督人员的认可和好评。在我们的监理工作，已经用该表格代替了“平行检验记录表”和“抽检记录表”。针对安全管理方面，指令性文件是不可缺少的，但是日常的安全检查也是必不可少，我们又设计了“安全检查记录表”。同样所有参与检查的人员都要签字认可检查的意见和整改意见。在公司检查完工地后，我认识到在方案的审查方面存在不足，于是我又自己设计了“施工组织设计（方案）审查意见书”，已经开始在蒙元工地进行使用。表格中能够反映方案名称、报审时间、编制人、审查人等信息，具有很好的可追溯性。

针对****工地检验批验收次数和资料繁多，而监理人员少的特点，我直接指派业务能力较强的监理员参与验收工作和资料签认工作，同时所有的监理工程师和监理员都要轮流进行旁 站。我把四个土建人员分成两组，负责验收和旁站都不误事，不会造成监理工作的空缺，同时也使每个人的工作量均衡，不会使某个监理人员产生过于劳累的情况。我也知道监理员进行验收有些不妥，但是人员少、工作强度大，这样做也是权宜之计。

指派可以参与验收并签署相关资料的监理员，其工作积极性大增，因为交给他的工作是对他们的信任和鼓励；同时对监理工程师也是一种督促，让他知道如果懒散，监理员是可以代替他的工作的。在今年****工地最忙的时候，用最少的监理人员很好的完成了监理工作，我认为与这种做法是分不开的。

明年根据工程进展的实际情况我会用更多的时间，来考虑和实施创新，并让这些新的做法融入于现场监理工作中，使监理工作的效率更高，更加便于操作也更加有效。

四、监理程序的执行情况和监理人员的学习情况：

在今年的监理工作中，我严格按照《工程建设监理规范》以及公司质量体系运行的程序文件和公司的作业指导书，遵照监理工作流程，带领项目监理部全体人员认真落实监理规划和监理实施细则中的工作内容。

从实际效果来看，程序文件执行的好，实际的监理工作做的也较好。在日常的监理工作中，针对我项目监理部人员年龄偏小，工作经验少，对监理工作程序和公司贯标要求不熟悉的特点，要求自己和老员工在工作中对新员工言传身教，起到传帮带的作用；要求新员工积极、努力的去工作，让他们亲身体验和经历在实践工作中掌握监理程序和公司要求，对处理的事情要进行汇报，以便于及时纠正错误。学习结合实践工作，使我项目监理部年轻监理人员的工作能力和业务水平在本都有了很大的提高。

在专业知识和新规范的学习方面，我通过网络下载了最新的规范，放在工地电脑里供所有的监理人员学习。在日常工作中和平时谈话中，我都要求和鼓励所有的监理人员报考各种职业资格和职称证书。其中有7人参加了建筑类经济师的考试，有1人参加了二级建造师的考试，有1人参加了安全工程师的考试。为了弥补我自身的不足，我参加了一级建造师和建筑类经济师的考试。到目前为止成绩还未公布。电气监理工程师薛红还拿到了国家承认的中级职称。

良好的学习氛围使大家有了在工作之余提高自身素质和价值的认识，并且大多数人员可以做到主动学习，为自身的成长和今后的工作奠定了良好的基础。

五、监理资料的收集、整理工作 在监理工作中，我重视监理资料的收集、整理、归档的管理，随着工程的进度及时做好技术和质保资料的签认、收集工作，不推不拖，为资料的整理归档工作打下了良好基础。为了确保工程资料齐全完整、符合要求，监理部的人员都对现场的资料人员进行过交底。项目监理部对下发的文字性文件，要求用词严谨准确，分寸掌握适度，语言流畅，内容详实，要反复推敲，避免出现错字、错词，因为监理文件体现着公司形象和监理人员的水平。但是由于新人多，人员相对来说比较年轻，在起草指令文件和监理记录文件方面做得不够细致，出现的问题也比较多，经过半年的工作和学习，都有一定的提高，但是与公司的要求还是有一定的差距。在起草文件方面，***的文字功底比较好。**工地由于施工单位的资料员更换过于频繁和业务水平差的原因，施工资料不齐全、不完整。由于甲方有更换施工单位的想法，现在监理人员还在配合施工单位整理和完善已完工程的资料。****大厦工程由于没有专职资料员，工程资料存在问题。我已经与该项目的项目经理进行沟通和要求，该项目经理许诺在冬休前完善已完工程的工程技术资料，明年在施工现场派驻专职资料员。

监理个人述职报告【篇4】

华润监理述职报告时间：2021年10月一、工作概述2021年以来，华润监理一直致力于为建设行业提供高质量的监理服务。在过去的几个月里，我们为多个建设项目提供了服务，涉及医院、学校、公共建筑和住宅等领域。在这些项目中，我们认真履行监理职责，确保所有施工工作都符合相关标准和规定，以维护客户和业主的利益。具体来说，我们团队的工作内容包括：1. 施工质量监理：我们对施工现场进行常规巡视，检查施工质量是否符合设计要求和国家建设标准。2. 施工安全监理：我们关注施工现场的安全问题，定期组织安全培训和演练，确保施工人员遵守安全规定和操作程序。3. 施工进度监理：我们跟踪施工进度，确保施工工期不偏离预期计划，及时处理进度拖延的问题。4. 工程变更管理：我们监督和审查工程变更，确保任何变更都经过相关方面的审批。同时，我们也提供技术支持和建议，帮助工程方管理变更风险。二、项目实践1. 深圳市某医院该项目是华润监理在深圳市的一项重要项目，我们负责整个医院工程实施前期的规划设计及后期的工程监理管理。整个项目包括医院主楼、科技楼、住院楼等多个细分工程。我们对每个工程都进行全面的施工监理，确保所有施工符合国家建设标准和客户要求。在监管的过程中，我们还发现了部分安全隐患，及时向业主报告并协调解决。最终，整个项目全部按照计划完成，客户对我们的团队给予了高度评价。2. 广州市某住宅小区该项目位于广州市中心地段，目前正在进行高层住宅工程建设。我们作为监理方，确保所有施工符合设计和合同要求，同时确保施工期间不会对周边社区和居民产生负面影响。在施工过程中，我们还协调解决了若干变更问题，确保变更不会对工程进度和质量产生影响。三、经验总结1. “三检查三核实”制度执行不到位在实践中，我们发现一些工程方在施工现场并不严格执行“三检查三核实”制度，这也导致了一些质量问题的出现。为避免此类情况的发生，我们需要进一步完善监理流程和制定更加严格的标准，确保所有施工符合质量要求。2. 安全风险的识别和评估不完善另外，我们也发现在一些施工现场，安全风险的识别和评估并不完整。由于建设行业的特殊性质，安全问题可能会对员工和居民产生严重的影响，因此我们必须加强培训和提高敏感度，确保所有安全风险都得到有效管理和控制。四、未来展望在未来的工作中，我们将继续加强与业主和工程方之间的沟通与协调，密切跟踪施工进度和质量检查，解决潜在问题，确保整个工程顺利完成。同时，我们也会注重提高工程变更管理和安全风险管理的能力，进一步提升监理服务的专业水平和质量水平。华润监理团队2021年10月

监理个人述职报告【篇5】

尊敬的公司领导，各位同事：

在这里要首先要感谢公司领导，同事对我一年来的工作关怀及帮助表示真诚的感谢。

进入盛泰公司，我走上了结构工程师的岗位。虽然有许多艰辛，但是伴着领导的关怀，同事的关心，一步步充实着走了过来。在这里我们感觉到了家庭般的温暖，我们是家庭成员，公司就是我们的家。

站在专监的岗位，需要学习较强的专业技术和刚正不阿的良好品德。我们应该学习老前辈的工作经验，他们的工作特点，学习他们的人际关系的协调，

我们应该不时的交流工作经验，利用具体事例，达到了预期目的。我们每一位监理人员，要对照自己的工作找出差距、不足，像优秀的监理人员学习;我们应以老同志的经验为基础，工作之初就高起点、严要求，来共同提升我们的服务水平、树立我们的形象、拓展我们的'发展空间。

我们从事的监理工作，遵守“守法、诚信、公正、科学”的准则，正逐步走向规范化，我们也要努力成长为一支敢打硬仗、团结向上的有机团体的一员。

我们应该清醒的认识到在工作中徇私舞弊、以权谋私的行为对社会对自己的危害，希望大家洁身自好。

在工作及生活当中我们不仅要学习专业技术更要学习做人的道理，向老工程师们学习他们对工作的态度及做人的道理。

二是关于监理人员工作方面的问题：

(一)是重视集体学习和自己学习的统一。我们单位监理人员的专业素质参差不齐，其水平远远不能满足市场需求，大多数监理人员来自纯技术或施工企业，知识结构较为单一、组织协调能力不足，缺少年富力强的骨干人才。所以我们一定要重视学习，到工地不说外行话，并能切实解决工程中出现的问题，为建设单位出谋划策。早来的监理员要不断进取，起到带头作用，新来的人员要拼命学习，重视实践，干一点会一点，重视经验的积累，应尽快赶上。

(二)是重视工作方法，搞好关系协调。目前监理的形势要求我们监理人员，一是业务水平要高，一心一意靠在工程上。二是要搞好关系协调。监理是一种服务行为，我们是通过自己的专业劳动得到建设单位认可，取得报酬。我们到工地上，一定要摆正位置，不能以行家自居、以法律执行者的口气，告诉建设单位按照规范规程和法律法规应该怎么做，而是要善于说明情况，让建设单位明白这样做的好处。对施工单位也不要以管理者自居，要把查出的问题说清楚，说清楚后要加强检查验收，确实无法解决的，要让建方、项目总监进行协调。否则关系弄僵，工作也干不好。对建设单位来说，如果我们只收费、不服务，那么结果只能是“为短期利益，出卖了自己的未来”。

(三)是严把质量关，对材料、验收批、分项、分部工程的验收必须做到亲自检查，结论和实物必须相符。如果大家对工程的验收似是而非，检验不到位，走过场，凭相当然签字，那么早晚要出质量问题，出了问题你就要负法律责任。

最后，在公司领导的关怀和帮助下，我们会认真努力，为公司美好的明天做贡献。

希望公司蒸蒸日上，履创辉煌。

文章来源：http://m.swy7.com/a/5173001.html

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