管理个人工作总结简短

管理个人工作总结简短11篇。

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管理个人工作总结简短(篇1)

招标管理工作总结

在过去的一段时间里，我作为招标管理部门的一员，全力投入到招标管理工作中。通过不断学习和积累经验，我逐渐提升了自己的工作能力，并有效地完成了各项任务。在此，我将对我的招标管理工作进行总结，以期能够进一步提高自己的工作水平。

我在招标文件的准备方面做了大量的工作。在起草招标文件时，我根据公司的需求，对于招标项目进行了详细的调研和分析，了解了招标项目的背景和目标。同时，我还与相关的部门进行了充分的沟通和协调，确保招标文件的内容准确完整。在文件编写过程中，我注重细节，做到了内容的精确和易于理解。我还积极参加相关培训，并学习了招标文件的规范和标准，以确保招标文件符合相关要求。

我在招标答疑方面做出了一些努力。作为招标管理部门的负责人，我经常接到各种各样的问题和疑问。为了更好地解答这些问题，我一方面加强了和招标单位的沟通，及时了解他们的需求和关注点；另一方面，我还与相关部门进行了深入的合作，对于一些技术问题进行了研讨和分析。通过这些努力，我能够更好地回答各种问题，为招标单位提供专业的建议和意见。

同时，我还积极参与了评标工作。在评标过程中，我认真审查了各家投标单位提交的文件，并参与了评标专家小组的讨论。在评标过程中，我准确地判断了每家公司的优劣势，并从中选择出了最适合公司需求的投标单位。在评标结果公示时，我及时向各投标单位进行了通知，并对于未中标的单位进行了解释和安慰。

我还加强了对于招标过程的监督和管理工作。在整个招标过程中，我建立了一套行之有效的管理机制，确保了招标过程的公正和透明。我对于各环节的进展情况进行了及时的跟踪和监测，并向上级汇报了有关情况。通过这种方式，我能够及时解决工作中的问题，并确保招标工作的顺利进行。

小编认为，通过这段时间的招标管理工作，我不仅提高了自己的专业能力，也锻炼了自己的团队合作和沟通能力。在未来的工作中，我将继续努力，不断学习和积累经验，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也希望通过不断总结和反思，不断提高自己的招标管理水平，为公司的发展提供更加完善的服务。

管理个人工作总结简短(篇2)

工作总结

时间像车轮在飞转，不知不觉中，在公司已将近四年，回想这些年的荣辱得失，心里涌现在酸甜苦辣当中，我深感到要实现心中的理想，我还有很长的路要走，必须要更加艰苦奋斗。我不怕辛苦，我要争取一切学习进步的机会，我也相信，经过这些年的煅练，我有能力去承担更多的责任。

一、工作的历程

我工作的历程可以分为四个阶段。第一个阶段是成长期，在刚开始工作的第一年，我像所有的新人那样，压力大，没方向，忙忙碌碌，总有做不完的事、学不完的东西，但通过自己的努力，我慢慢的摸索出了一些规律，开始有计划的去开展工作，工作也就开始顺利轻松了。第二阶段是成熟期，工作进入第二年后，各方面的工作能力得到了进一步煅炼、完善，懂得多后，得意洋洋的，这时期我的上进心也是最旺的，效率、质量等指标在好强心的驱动下达到区域的最高峰，由于业绩突出，成为全厂第一批不可一世的样子。第三阶段是衰老期，万物发展都是曲折延续的，就像我们的控制图那样，金融危机发生后，我与产品的命运一样，走向低谷，这个时期，我的产品也连续出现了一些质量问题，有人说我倒霉，什么都被我撞上，但我感谢这些挫折，正因为这些挫折，让我开始虚心反省，让我发现了许多缺点，为了补长自己的不足，我开始有计划的去学习，希望日后的工作更加成熟稳重。第四阶段是平淡期，我现在正处于这阶段，我要求自己在工作与生活中，能游刃有余的处理一切事务。平淡是常态，她成熟而稳重，只有平常正直的心才能发挥出最大的智慧。我不信教，但我把如来佛祖当成我的偶像，因为他任何时候任何事都是那么从容而有智慧。也许我还没达到这一境界，但这是我的方向，我会去完善自己，发展自己的人生与管理之道。以下是工作历程表及业绩：

注：开新生产线补偿后的达成率。

从上表中，我最好的业绩是头两年带半自动生产线，一方面由于我本身是学电子专业，加上对改善创新的喜爱，员工对我的支持加上特长在工作中得到发挥，使我取得了优秀的成绩。之后因产品的搬迁，带了杂单生产线，这种生产线要求工艺员要严格和细心，这方面的能力我不优秀，当时对我的考验很大，但人就要敢于挑战自己的缺点，虽然业绩下降了，但对于平均一天转细节管理能力等一些不足得到了煅炼进步。开始带汽车产品时，由于是新生产线、新环境，开始也出现了一些质量问题，但在主管班长的指导及大家的努力下，现在生产线各项指标的达成越来越好，正式成为A2区域实力强线。在出厂检异常这方面，我总共发了5份，都是轻缺陷不良，这得益于我使用检查人员时“一看，二试，三通过”的原则。

二、工作中的优秀经验及不足：

刚开始工作时，我幸运能带一条效率改善示范线及一条TPM示范线，从中我学会了一些质量管理手法及目视化方法，最重要的是我经历了这些方法给生产带来的巨大效益，让我一直很重示这些方法的运用，也随时后来管理经验的积累，慢慢更加透彻的了解其中的道理。同时，也很感激当时主管对我的严格要求与耐心的指导，加上当时各种培训及分析报告，我的工作能力提升得很快，为之后的效率及质量上的改善取得成功打下了很好的基础。以下是四年来对我帮助比较大的一些方法：

易取、易放”原则对生产线工夹具、设备进行了定位调整，以方便员工工作；从原来班后清洁改变为即时清洁，让机器设置始终保持整洁。通过开展工位质量的改善。

大问题告诉维修员解决方向的水平，从而减少故障产生和缩短维修时间。我在半自动线取得的改善效果大部分得益于开展TPM活动。

一目了然的生产线。目视化能把生产线的鼓舞士气的东西挂起来，也会让冰山的根浮出来，它使我们的工作更简捷有效率。平时通过多工序的产量目视化，通过产量对比、方法对比提高整体的能力；通过用不良品贴板将每个人的不良品目视化出来，做到责任到人，以提高成品率。

效率及质量的想法，都要把它提出来，我来为你解决。多听、多发现、多改善，自己会更加聪明。

IE方法去分析生产线的问题。不要以为很难，用多了你会发现很容易，而且常会让自己发现自己不知道的问题，也让自己知道自己的能力离专业水平的差距。实践与学习相结合，进步会很神速。

在工作中，也发现自己的一些缺点，对于缺点我的态度是，充分发挥长处，能避开缺点就避开，避不了就敢于挑战，总结过去，我在以下方面需要改善：

在区域中的影响力不够。平时一些工艺会问我问题，我也会协助他们处理问题，但是不能带动团队向好的方面发展。比如像其它生产线有人好说话，可能我会警告几次，但慢慢就没有去管，以后希望能找一些好的方法去解决此类问题，以提团队的整体水平。

主管提出一些建设性的建议。

不清晰，给自己的沟通造成一些障碍。我已开始练习发音，同时多使用手势及表情去协助沟通，以祢补口语方面的不足。

三、工作方向

我希望能竞升上班长，所以在管理改善好自己生产线同时，针对班长的工作职责，我希望能在班长所要具备的各项能力的学习方向上努力，也多去参入区域及厂里面的活动，以提高自己的织组统筹能力。经常与主管沟通反馈，与主管及公司的方向保持一致，清楚自己工作的方向。班长提一些改善建议。处理好人际关系，保持公平正直的心态去工作。严格要求自己，把严谨作为自己的人生法则，坚持执行一生。8、发挥自己的长处，培养自己的人格魅力。

四、发展自己的管理特色

在这四年中，我的思想性格也发生了一些改变，这是适应工作的结果。同时，我也摸索着属于自己的管理方式，记得刚开始当工艺员的时候，我也学其他人那样去管理生产线，但狮子终究学不会老虎啸，吃了一些亏之后，我知道要发掘具有自己特色的管理模式才能成为一个优秀的管理者。我归纳了一下，我的管理方法主要有以下特点：用方法去管理，用制度去制约，利用团队的压力去制约个人的不良行为。原则性不强引起的，所以我把它当成我工作的基本要求。高效率的去工作。高质量、高效率、纪律性强又像家那样的团队，虽然这一思想有许多不足的地方，但我会不断去摸索完善，以形成自己的哲学。

通过总结，去发现自己的优点与缺点，找到自己努力的方向，然后严格、坚持去努力执行，把目标变为现实。我希望成为精益管理精英，为此我每时每刻都要奋斗。

陈 晓 刚 20XX年11月6日

管理个人工作总结简短(篇3)

密切结合幼儿生活进行安全、营养和保健将于，提高幼儿的自我保护意识和能力。这些都一再地说明并强调了幼儿园安全工作的重要性与日常性。我班在园领导的关心支持下，坚持预防为主、防治结合、加强教育的原则，结合每天的安全重点对幼儿进行安全教育，在增强幼儿自我防护意识的同时锻炼了幼儿自我保护能力。我们班在开展安全教育活动方面总结如下：

1、每日安全检查，防范未然。每天早晨，我们三位保教人员即对活动室内的环境和玩具材料进行安全检查，防止安全事故的发生。而在进行户外活动前，更是注意检查户外活动器械的牢固性与安全性，确保幼儿各项活动的安全。

楼梯过道、盥洗室都贴上必要的安全警示标志，提醒幼儿在这些地方活动时应该注意的安全事项。

探索，从而培养自我保护意识。

5、发现幼儿异常，及时处理。平时的各个环节中，我们注意观察幼儿的异常行为，及时发现幼儿的异常情况，及时处理，防范安全事故与未然。

妥善管理药品，以防意外。遇到幼儿生病带药入园时，我们及时与保健医生做好药品的交接，并妥善保管好药品，记清幼儿的药名、剂量、用法等。服药时，核对药名、剂量、用法，并督促幼儿吃完，做好交接班记录。班里的消毒药品，能放到幼儿够不到的地方，不让幼儿接触有毒药品和盛放有毒物品的容器，以免发生意外。同时，也教育幼儿不乱吃药品，不乱动有毒物品。

8、坚持每天安全教育。除了课本里面的安全知识，生活中发生的安全事故。随时发生随时教育。让幼儿更直观的了解安全知识。

家访等多种形式，达成家园共识，加大安全教育的宣传力度。

把好入离园关，防止走失、。每天下午离园时候是孩子最散漫老师又不好组织的时候，此时能组织好幼儿安静的集体活动。不认识的人一律不接，先问清情况或者是与孩子父母取得联系确认无误后再放人，防止幼儿走失和拐骗幼儿现象发生。

管理个人工作总结简短(篇4)

20xx年度我镇药具工作全面贯彻"围绕中心，保证重点，深化改革，加强管理，服务群众"的工作方针，进一步深化药具工作改革，强化目标管理，加强基层基础工作，积极开展："优质服务"活动，促进"三为主"方针的落实和计划生育工作的"两个转变"，为计划生育工作服了务。我镇年度药具应用率达96%以上，随访率98%，有效率95%，圆满的完成了药具工作的各项指标任务，今年我镇药具重点做了以下几项工作。

一、加大工作力度，全面提高避孕药具规范化管理

1、年初我镇计生办对各村签订了目标责任书，进一步搞好分片包干的工作责任制，月月深入到社、户进行调查指导，并且把抽查结果一并纳入年终工作考核的一项重要内容。

2、药具有计划的管理，坚持从下而上按需申请，按期编制供求计划，村每申报一次，并审核发给村药具发放员。

3、避孕药具免费发放管理。计划免费发放严格按合同管理、库存，严格按上级的目标考核制落实到位，无断档脱供现象发生，我们的药具重点是在生、引产40天后落实措施为止和不受环的育龄妇女。

二、加大宣传培训力度

1、积极协调有关部门建立部门直供体系，满足各个部门的药具需求，有效解决"灯下黑"问题。一是在各个部门设置兼职药管员，负责对本单位职工用药具人员统计和发放。建立定期联系制度，每季送(领)一次。

2、充分发挥社区作用，加强对流动人口的药具管理与服务。社区作为药具发放的'终端网点，要充分发挥服务功能，对辖区内的用药具对象要建立档案，定期沟通，坚持送领结合，以领为主的原则，宣传引导群众自动到社区领取，对有困难的群众要送药具上门，为群众提供优质服务。特别对流动人口用药具人员要和当地居民同管理、同服务，满足避孕药具供应。

3、利用社会力量，拓展发放供应渠道，进行人性化服务，实施"暖人心"工程。社区药具服务工作人员少，服务对象多，情况复杂，工作量大，单纯依靠药具部门发放药具，不能满足群众需求，药具不可能发放到位，必须充分利用社会力量，拓展发放渠道，提高群众的易得性。一是在医院妇产科设立药具发放点，对产后、人流后需避孕的，由医生提供免费避孕药具;对新婚暂缓生育的，由婚姻登记员免费送给药具，实施"暖人心"工程，体现人性化服务。二是在社区卫生服务站设立免费供应点，方便群众自动领龋各村要加强协调，建章建制，强化管理，防止浪费。

管理个人工作总结简短(篇5)

预防为主、综合治理”的安全生产方针干好本职工作。现将本年度主要工作汇报如下：

（一）明确安全目标落实安全责任

我部门是负责生产过程中的安全管理工作，时时刻刻抓安全，讲安全，丝毫不能放松安全工作。年初，我部门依据公司的有关规定制定了《化工事业部安全风险抵押金管理办法》，并组织事业部两个分厂相关管理人员签订了安全生产目标责任书。要求各级管理人员和专业技术人、不仅明确安全生产责任，而且与安全风险相结合，使每位管理者和专业技术技术人员真正意识到安全生产的重要性。同时，每月召开一次安委会，对本月的安全生产情况和下月的安全生产工作进行安排，及时发现安全工作的不足，采取措施完善，确保安全生产责任的落实。

（二）做好基础工作夯实管理基础

1、完善管理制度

一个企业要有健全的管理制度，使各项安全生产活动有章可循。我部门借机构调整之际，建立健全修订完善了化工事业部有关制度。

(1)修订完善了《化工事业部制度汇编》，明确了各自的职责，建立健全各项管理方案及作业指导书。

(2)修订完善了《班组安全建设管理手册》并下发到班组，推动基层班组安全建设活动。

(3)建立了《职业卫生制度》，明确三四氯公司存在职业危害的岗位，防止职业危害发生。

(4)根据公司要求制定了化工事业部《领导干部带值班细则》，并做好监督工作，让一线员工感受到领导对安全工作的重视。

(5)完成20xx年消防户籍化电子档案填写并上报。

学习情况

（1）年度培训情况

我部门按照年度培训计划，本年度组织培训四次，检维修作业相关知识及消防器材使用进行培训，共培训岗位说明书及乙炔总管应急处置措施160人次。

（2）三级教育及特种工培训

由于岗位人员辞职较多，造成岗位人员不足，本年度组织新入厂及转岗教育检验员取证规章制度、操作规程、危险源识别、职业危害与防护、应急预案等方面培训教育，使员工能够按照操作规程进行操作，能够正确的使用消防器材，知道发生事故时如何进行自救、互救。

演练情况

(1)利用安全月我部门组织两个分厂主要岗位举办了关于《职业健康安全技术操作规程》的知识竞赛，并对成绩优异的员工进行奖励，此次竞赛目的是让员工严格按照操作规程操作，杜绝违章操作。

(警示牌，在作业现场张贴安全警示画，使员工感受到安全月浓厚的氛围，提高安全意识。(3)6月27日上午9：30分，组织横班进行氯气泄漏重大事故演练，本次演练主要目的：使员工明白应急预案中各自的职责及发生事故时如何应急救援。

(4)组织相关管理人员学习公司《安全生产制度汇编》，提高管理人员的安全生产管理意识和水平。(5)消防日组织今年新进厂员工学习空气呼吸器的使用，实战练习使用灭火器进行灭火。通过学习让员工更加熟悉安全知识，了解安全的重要性。

运用情况

今年是公司的“体系推进年”，我部门全体人员投入学习体系文件的热潮中，通过学习更加明确工作的程序和相关知识，严格按照文件要求，前后进行了四次重大危险源管控措施的修改完善。安环部根据体系文件不定期对我们进行检查，从各类制度的完善、人员安全教育情况、危险源管控情况、现场管理情况等方面，查出的隐患及不足，我们在规定期限内进行整改和完善。

在今年的外审过程中，安全室被查出了两项不符合项。针对专家检查的结果，安全室就现场张贴、悬挂的标识牌进行了检查，更换了电石库职业卫生告知牌和重大危险源告知牌。在氯气干燥塔处增加了氯气职业卫生告知牌，在乙炔干燥塔处碱液罐旁安装氢氧化钠安全告知牌，在储罐区增加了四氯乙烷安全告知牌、四氯乙烯职业卫生告知牌。并在存在职业危害因素的岗位悬挂了职业卫生告知牌，成品包装区安装三烯、四烯职业卫生告知牌，维修组悬挂电焊烟尘、电焊弧光告知牌，新建污水处理项目悬挂盐酸、硫酸亚铁安全告知牌，通过现场告知牌的提示，让操作者提高自己的安全意识，做好防护措施，确保正确操作。

（三）、严格执行公司安全管理制度，开展反“三违”活动，杜绝“三违”行为

反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律，一直是我公司着力开展的重要工作，尤其是在今年，我公司将查隐患和查违章作为检查的重要内容，通过对各分厂的日常检查、月检和安全大检查等工作，查处“三违”行为。三四氯分厂本年度组织检查防爆、防违章及其他各类安全工作做到实处。我部门在现场的安全管理中重点对事业部范围的反“三违”行为进行检查，组织安排了节假日的定期检查工作，特别是在五月份检修高峰期每天加大检查力度，查出的违章项，要求责任人在规定时间内全部进行了整改。

（四）、做好本职工作，配合上级部门的监督、检查。

做好本职工作，积极配合上级相关部门进行检查。随着近年国家对安全的重视，各职能部门也出台相关政策及检查，作为化工企业，安全更是重中之重。三四氯接受安监部门检查改进。

（五）工作中存在的不足和建议

1、在今年的安全管理过程中，生产过程管理失控，10月9日发生乙炔总管燃爆事故，造成两人受伤，直接经济损失10万元左右。

安全与进度，安全与成本的关系，当效益、进度、生产成本与安全发生矛盾时，必须给安全让路。

3、以人为本抓安全,强调通过发挥人的主观能动性将人的不安全因素降到最低，同时通过强化人的管理职能，使物的不安全因素降为零，最终实现零事故的目标。在这方面需要强化的工作是：对每一个员工包括外用工加大教育培训力度，提高全体员工的安全意识及风险识别能力，按程序办事，按标准验收，按规范干活。

4、安全生产责任制没有坚决贯彻落实，规章制度执行不力。

5、需提高安全员素质，要求安全员加强自身知识，希望单位能够提供其他的学习机会，使安全员更好的服务生产。

6、加强班组建设管理，各班组长要主动组织班组活动，将班组搞活，让每一个班组成员发挥自己的才能，为班组建设献言献策，从自身做起，提高安全意识和责任。

(六)20xx年工作安排

1、严格执行公司的各项管理制度，并做好监督检查工作。

2、组织签订，落实安全生产目标责任制，安全生产承诺。

3、积极组织20xx年的职工安全教育学习和培训工作。

4、加强班组建设，组织班组开展形式多样的活动。

5、做好安全月的安全宣传活动，开展重大危险源应急救援预案的演练活动。

6、加强日常监督检查，定期开展安全检查，查隐患，查整改，防患于未然。

7、督促安全管理人员做好日常安全管理工作，做好档案，记录。

8、做好员工三级教育工作，做到员工持证上岗。

9、做好安全生产标准化工作。

(七)对公司的要求

1、期望公司安全投入落实到实处，程序简便，工作高效。

2、加强企业负责人安全意识的学习，杜绝违章指挥。

监察力度。开展形式多样的安全培训，使员工在工作中能更好的掌握安全知识，提高自身安全意识。加强安全员自身素质，更好的投入到安全工作中，为三四氯公司的安全工作保驾护航。

管理个人工作总结简短(篇6)

在公司持续发展和不断深化改革进程中，公司领导始终把安全管理作为工作的重中之重，同时将安全管理贯穿于整个施工管理过程。一年来的工作实践，无不让我们更加深刻的反思、警醒，认真总结，吸取经验教训，求真务实，将安全管理工作落到实处，在此基础上，进一步完善安全生产管理体系，建立健全安全岗位责任制度，探索制定安全管理长效机制，加强领导，落实责任，强化监督检查，得以在今后工作中，更加有效的为工程的顺利施工起到保驾护航的作用。

一、一年来，我们着重做了以下几项工作：

1、在公司领导和支持下，对20xx年度安全管理工作进行规划，明确安全生产管理目标并组织落实和实施，贯彻落实各级安全生产责任制，与各施工项目签定20xx年度《安全文明施工管理责任书》，积极贯彻落实北京市建委、集团公司以及分公司关于对《施工现场安全生产管理标准化》管理的文件精神，建立健全安全文明施工管理组织机构，完善安全文明施工保证体系，所有在施项目均按照规范及公司保准要求，健全和完善了安全管理组织机构、同时配备了相应的专职安全管理人员。

2、在建立健全在施项目《安全文明施工保证体系》的基础上，要求各施工项目及劳务分包按规定配备足够的专职安全员，切实做好施工现场的安全管理工作，明确责任，落实和完善安全生产、文明施工、消防保卫等各项措施，杜绝和查处违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的现象。

3、要求特殊工种持证上岗。督促各在施项目做好现场特种作业人员(包括塔吊司机、信号指挥、电焊工、架子工、电工等)档案管理，要求所有特殊工种作业人员必须按照市建委统一要求持证上岗，严禁无证操作，同时做好特殊工种操作人员的培训教育、考核，特殊工种培训考核合格率达到了100%，持证上岗率100%。

4、做好安全培训教育工作，提高员工整体素质。要求各项目从员工入场开始，首先组织开展新员工入场“三级”安全教育、培训、考核，从公司级的教育“宣传国家的法律法规、公司的安全管理规章制度”，到项目级的“施工现场管理规章制度、现场生产情况、危险源辨识”，最后到班组级的“操作技能和安全操作规程的培训”，一步步确保我们的新员工受到系统、分层次、全面的职业健康安全环境教育。确保新员工入场“三级”安全教育、培训、考核合格率达到了100%，并保证了培训的目的和效率。

5、对新开和复工工程在开工之前，分别组织项目及劳务分包单位管理人员，进行安全技术总交底，同时要求和督导项目安全部及时做好分部分项的安全技术交底和班前安全教育讲话活动。施工前根据各分部、分项工程的特性、施工工艺、特点、难点、注意事项等，向每一个作业人员进行针对性的安全技术交底，让每个员工了解施工程序和施工过程中可能出现的危险因素及处理措施，避免违章指挥和违章操作，与此同时，要求交底全面、落实到每一个人，交底人和被交底人落实签字手续。

督促项目部及劳务分包队、作业班组做好施工班组班前安全讲话活动，要求班组长在每天安排工作任务的同时，对班组作业人员进行班前交底，交底内容包括：施工位置、环境、设备情况、个人劳动防护用品佩戴、危险作业部位的检查和各种防护措施等注意事项，并要求做好班前讲话记录。

6、积极指导项目进行危险源辨识和评价。要求各项目在施工前，组织项目相关人员对本工程的危险源、环境因素进行识别、分析和评价，建立项目危险源和环境因素清单，并根据工程的实际情况确定重大危险源和重大环境因素，制定相应的控制措施。施工过程中对辨别出的危险源和环境因素进行重点监控，落实专人进行监护，发现安全隐患立即处理或整改，确保各种危险源和环境因素在受控状态。

7、指导项目进行应急预案的编制，并按照预案所设定的额程序进行实际演练。同时，根据工程实际情况，编制专项方案和预案。其中包括预防触电、中毒、火灾、防汛及塔吊安全事故等预案，并组织学习和演练，对预案的可行性进行检验，要求方案和预案要切合实际，具有可操作性，演练要有成效，并做好文字和影像记录，切实做到了有方案、有措施、有演练、有落实。

8、落实主体责任，积极配合上级和公司相关部门对现场安全管理工作进行检查、督导，定期或不定期的进行巡回检查，组织落实施工现场的各项安全检查活动，切实把安全生产、文明施工等项工作抓紧、抓好、落到实处，有效消除和遏制了隐患和事故的发生。

与此同时，深入施工现场定期开展安全隐患排查。安全检查是发现和消除事故隐患的主要手段，按照年度、月、周工作计划对各项目进行检查，日常检查每周不少于一次，发现问题和隐患，及时下发《安全隐患整改通知单》并监督落实整改。20xx年共组织各类检查100余次，下发《安全隐患整改通知单》100余份，发现问题和隐患300多项次，在查出问题和隐患的同时，要求各项目部对查出的隐患及时进行整改并达到整改合格。做到了有错必查、违章必究。

加大对分包队伍的管理，强化施工安全措施，确保施工安全。一是进行安全资格审查，不具备安全资格的外来施工队伍不得进入场区施工;二是要求外来施工队进厂施工前，必须首先签订《施工安全管理协议书》，经过相应安全资质认证，方可进场，做到了对劳务分单位的有效管控。

9、加强现场消防措施和检查。在管理工作中，要求各项目部在办公区、生活区、施工现场等重点部位按规定配备足够的消防灭火器材，并定期进行检查。现场动火作业，必须按照消防管理要求认真执行《动火作业审批》程序开具动火证，同时要对动用明火区域和部位进行检查，设置看火人，清除易燃物、完善灭火措施。从而达到了预防为主、消防结合的管理目的。总结全年消防工作管理成果，自年初发生一例宿舍失火事故后，未发生任何火灾事故。

10、在加强现场安全管理的同时，着重对大中型机械设备的注册备案等进行重点管理，从设备进场、验收、检测到安装使用，按照市建委统一要求，按程序进行《大型设备场内作业审批》完善制度、强化措施，杜绝违章指挥和、违章作业，严格要求相关作业人员持证上岗，确保了全年无重大机械安全事故。

11、开展“安全生产月”活动、提高全员安全意识。全面贯彻落实中央精神和国务院部署，切实加强安全生产宣传工作，教育广大干部职工关注健康、关爱生命，切实将“安全第一、预防为主、综合治理”的方针落到实处，并贯穿于整个施工过程，有效推动了安全生产形势的稳定和好转。按照市建委关于“安全生产月”活动的通知精神，积极开展以“强化红线意识，促进安全发展”为主题的安全生产活动。

12、落实防汛工作部署及物资准备工作。认真贯彻落实北京市建委及集团公司有关防汛工作的文件精神，从组织落实、物资准备、隐患排查、预案完善、防汛演练、队伍组建等多方面入手，充分做好防汛、抢险的各项准备工作，为项目施工安全渡汛奠定扎实的基础。

13、20xx年apec会议期间，落实贯彻执行市建委和集团公司的文件精神，督促各项目部认真按照本市关于建设工程施工现场消防安全管理的有关要求，切实做好apec会议期间建筑工地火灾防控及安全管理工作，会议期间，未出现任何安全事故。

14、按照公司部署，积极推进安全管理绩效考评工作。根据公司安全文明施工绩效考核办法，对所有在施项目的安全文明施工管理情况，进行综合考评。其中分为两部分，即现场管理和安全资料的整理归档，涵盖了施工现场所涉及到的10个分项，199个子分项。

检查考评结果，依据月末考评，结合当月安全文明施工管理工作情况，以打分形式对各项工作进行量化分析、综合评定，以应得分和实得分比值，计算得分率，并对所有分项管理情况写出评语，注重分析各分项管理工作中存在的问题，借此总结经验、找出差距，持续改进和不断完善各项安全管理工作。自年初实施绩效考评工作以来，认真详实的进行每月安全管理工作绩效考评，从部门管理绩效到项目管理绩效，根据每个项目、每个个人的工作态度、工作绩效，认真分析，量化考核，有效推动了安全管理工作的进一步落实。

15、公司安全部在公司领导的关怀支持下，积极落实公司的各项安全管理制度和措施，认真贯彻执行上级、集团公司以及分公司的各项文件精神，把控安全动态，及时完成了上级、主管单位和公司布置的各项任务和相关工作，在完成本职工作的同时，与公司其他部门协调合作，积极落实完成公司领导布置的各项工作，20xx完成了上级主管单位、集团公司以及分公司全年安全月报及相关报表、汇报资料等，得到了集团公司主管部门以及公司领导的认可，也让我们的安全管理水平有了进一步提高。

二、存在的问题和不足

一年来的安全管理工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在很多缺陷和不足，距公司安全管理目标要求还有相当大的差距。

年初至今出现的几次较大安全事故，就充分显现出了安全管理工作中存在的失误和漏洞。中石油项目火灾事故；王四营项目管理人员坠亡事故和施工人员宿舍内死亡事故;十八里店作业工人坠楼事故等。这几起案例给我们的安全管理工作再一次敲响了警钟。

安全管理工作年终工作总结6

根据油田公司“安全生产月”活动安排，为进一步推动“安全生产基础年”活动深入开展，天然气公司于6月份开展了以“遵章守法，关爱生命”为主题的“安全生产月”活动，取得了一些成效。回顾总结一个月来的活动，主要有以下三个方面的特点：

一、精心策划、详细部署

今年是“安全生产基础年”，我公司把“安全生产月”活动作为“基础年”活动的一个亮点而给予高度重视。从5月份开始，我们就着手准备“安全生产月”活动。在收到油田公司“关于开展09年‘安全生产月’活动的通知”文件后，成立了“安全生产月”活动领导小组，由公司主管安全的副经理吕金光担任组长，活动领导小组下设办公室，负责活动的组织、实施和指导工作，办公室主任由质量安全环保科高级主管潘国政担任，保证各项活动的顺利开展。

5月17日，公司下发了《关于开展20xx年安全生产月活动的通知》，文件按照油田公司的要求结合公司安全生产实际状况，明确了活动的主题和目标，安排了活动的主要内容，并对各单位提出了要求：各单位领导必须高度重视，结合本单位的实际扎实有效地开展活动，分工负责，排出运行计划，确保活动取得实效。

二、营造氛围、积极实施

我们紧紧抓住活动主题，从5月份下旬开始，迅速掀起了“安全生产月”活动学习、宣传和教育的热潮，大力营造“安全生产月”的舆论氛围。公司制定了活动方案，并按照计划组织实施。

1、在公司各基层单位醒目的地方悬挂了“遵章守法、关爱生命”“关注生命、平安是服”的横幅，张贴“安全月”宣传画，在公司范围内营造“安全生产月”活动的良好氛围。

2、组织公司员工上网观看油田公司网站和天然气公司网站播出的安全生产宣传片。

3、组织公司员工参加“安全生产普法教育”知识答卷活动，有374人参加，通过普法教育答卷，使员工深入了解安全生产知识，提高了员工安全意识。

4、参加大港区政府举办的“安全生产月”活动日，协助上级部门共同营造大范围的“安全生产月”氛围。

5、全公司范围内开展事故案例分析活动，组织员工开展以“三违”带来的危害为主题，以发生在身边的典型事故或未遂事故案例分析活动，深刻分析原因，大讲“三违”带来的恶果，提出预防和纠正措施。通过评审，评出事故案例稿件3篇，公司将给予适当奖励。

7、组织天然气管理站、天然气处理站、cng管理站分别开展应急演练活动。

(1)6月16日，天然气处理站组织全站人员进行了球罐底部法兰泄漏应急预案的演练，通过演练，广大职工熟悉了抢险工具的使用方法，增强了职工的应急抢险能力，同时也暴露了一些问题，如各车间人员之间配合不默契，抢险过程不流畅，有些人员对流程不熟悉，今后还要多加训练。

(2)6月26日，cng管理站在母站开展了一场应急演练，内容为加气接头“o”型刺裂，气体大量泄露，启动三级a类预案，要求员工穿好防火服，消除静电，关闭压缩机和撬车内所有闸门，同时相关人员手持灭火器待命，模拟拨打消防电话。通过这次演练，提高了员工熟练、快速处理具体情况的能力，以应付生产中可能出现的应急情况。

(3)天然气管理站，根据本站特点，在6月份分别在南所的沧州末站和大港分输站组织了管线漏气等

小型应急演练，通过演练提高员工应急处理能力，防止事故的发生和减少事故的危害。

8、编写、发放“雨季防雷电知识宣传材料”，让员工了解雷雨天在建筑物附近和室内以及室外时应该注意的事项，加强雷击伤害事故防范措施，提高岗位员工自我保护能力，防止雷击伤害事故的发生，大大提高了他们防雷避电知识水平。

三、监督检查，注重实效

在“安全月”期间，我们把“安全生产月”活动的重点放在监督检查、隐患整改和年度检测工作的落实上，注重实效，进一步掀起“天然气公司安全生产月”活动高潮。

公司“安全月办公室”成员结合季度考核，对各基层单位“安全月”活动开展情况进行了检查，并现场提问岗位员工对安全月活动的主题及本单位开展安全月情况，本次检查共发现问题39个，对查出的隐患和问题，能够立即整改的，基层单位立即整改，受条件限制无法立即整改的，我们也及时制定了防范措施并限期整改，通过检查，使“安全生产月”深入人心。

在活动月中，我们还积极开展了安全消防设施的年度检测工作，完成了公司324个防雷避电接地、109个漏电保护器和484个静电、电器接地点的检测工作，其中，漏电保护器全部合格，对检测过程中发现的不合格点，分别给责任单位下发了隐患整改通知单，督促限期整改。现防雷避电接地的不合格点已整改完毕。

1、领导重视，活动有保障。今年的“安全生产月”活动，受到了公司领导的高度重视，把安全月活动作为重点工作来抓，并且领导亲自抓、质量安全环保科层层抓，并指定专人组织落实，使活动开展的有始有终，扎扎实实。

2、活动形式多样，效果好。今年的“安全生产月”活动，形式多种多样，效果好。从悬挂横幅到张贴标语、宣传画;从知识竞赛到宣传片，开展了多种形式的活动，提高了员工对安全生产的认识，增强了员工的安全技能。

下阶段，在“安全基础年”的大气候下，我们将继续做好安全生产工作，保持我们的成果，为公司全年安全平稳生产提供保证。

管理个人工作总结简短(篇7)

对从事公路运输经营的企业和个人的经营资格、行为、运输质量、运价和运输法规的制定及实施进行统筹、协调、服务、监督管理。公路运输管理的宗旨是，维护国家利益，促进公路运输事业的发展，提高行业经济效益，为广大用户、货主、旅客及运输经营者服务，保护其合法权益。公路运输管理的目标是培育和发展公路运输事业，建立统一、开放、竞争、有序的运输市场体系。

自年初以来，我所法制工作在x县道路运输局的正确领导下，在上级主管部门的指导下，以税费改革为契机，认真贯彻执行《中华人民共和国道路运输条例》、《行政许可法》、《湖南省道路运输条例》等各项法律、法规。以《湖南省行政程序规定》为指导，突出道路运输管理工作重点，积极主动做好行政许可、行政强制、行政处罚工作，采取多种有效措施，抓好执法建设和运政执法监督工作，有力地推进行道路运输管理工作步入规范化、制度化的轨道。

一、主要工作成绩

公平、公开、及时便民的原则。全年共办理许可x次，其中新许可农村客运班线两条，客运班车车辆舒适性为重点，提高了全县客运服务舒适性、安全性，受到全县广大人民群众的普遍欢迎。审验客货运输车辆x台次，进一步规范了道路运输市场经营行为，维护了道路运输市场秩序。

法规，对严重扰乱道路运输市场的经营行为，依法实行行政强制措施。上半年，全所共查处各类违法经营户x起，依法查扣车辆x台次。有力打击了非法营者的嚣张汽焰，营造了良好的道路运输市场环境。加强对汽车维修市场的监督管理，全年共许可二类汽车维修厂家3家，提升了汽车维修市场服务能力。许可机动车驾驶员培训机构2家，提高了机动车驾驶员培训能力。

内容合法、程序合法、适用法律依据准确，自由裁量适当，未发生一起行政复议、行政诉讼案件。

错案追究、大案审议等制度，进一步强化执法责任，理顺执法工作关系。

二、存在的问题

1、执法队伍素质有待提高，基层站队办理的行政执法案件，取证不够扎实，程序不够完备，应加强业务知识学习培训。

2、执法人员工作责任心不强，执法工作方法简单，工作质量不高。

总之，随着社会经济的不断发展，对道路运输管理工作也提出了更高的要求，作为道路运输管理执法机构，在今后的工作中为断克服重重困难，为道路运输管理工作的发展作出应有的贡献。

管理个人工作总结简短(篇8)

今年以来，我所在区交通运输局及市运管处的正确领导和关心下，紧紧围绕xxxx年度各项工作目标，齐心协力，迎难而上，取得了明显的工作成效。现将具体工作总结如下：

一、xxxx年主要工作

（一）安全工作

按照“抓基础、抓源头、抓落实，突出安全重点”的工作思想，做好“三把关、一监督”工作，抓好客货运输源头安全管理，以科学发展观为统领，强化“双基”建设为切入点，强化“两个主体责任”，坚持落实“一岗双责”，狠抓安全监管工作。

1.认真做好安全责任书及承诺书的签订工作。

与全区x家客运企业、x家客运站、xx家危化品运输企业、xx家货运企业、xx家具有客车、危险品运输车辆维修资质及政府定点采购的维修企业签订了xx份安全生产目标责任书。

2.深入开展安全生产宣传和培训

一是加强安全生产法律法规及文件的学习。科学制订年度学习计划，及时传达各级领导关于安全生产的重要讲话和指示精神，认真宣贯《x省道路运输营运驾驶员记分管理办法》等安全生产相关法律法规及文件；二是强化从业人员的安全培训。开展企业安全管理人员围绕春运、节后复产复工、危化品运输企业安全管理等为主题的培训x次，发放宣传手册和挂图xxx余份；三是进一步加强安全宣传工作。认真开展“防灾减灾”、“安全生产宣传咨询日”、“安全生产法宣传周”工作，在车站等人口集中的地方开展了规模较大的宣传活动，向广大市民宣传安全知识，努力营造安全生产氛围。

3.深入开展安全隐患排查治理工作

切实做好“元旦”、“春节”、“春运”、“桃花节”运输安全工作，结合“安全生产月”、“五落实五到位”的要求，共组织xxx余次安全检查，参加人员xxx余人次，其中检查客运企业x家，客运车站x家，危化品运输企业xx家，普通货运企业xx家、驾驶培训机构x家、机动车维修企业xx家，巡查山区线路x次。排查安全隐患xx条。会同区公安分局每月固定开展联合督导检查，今年来共计签订安全承诺书xx份，检查企业（网点）xx家次，开出寄递渠道安全检查表xx份。

4.安全标准化达标工作

严格按照市运管处及区交通运输局相关要求，积极推进我区道路运输企业安全生产标准化建设，xx家道路运输企业完成安全生产标准化考评，均达到三级。

（二）做好“春节”、“桃花节”等节假日旅客运输服务工作

有序、优质、高效的好成绩。今年春运期间，运送人数xxx.xxxx万人，日投放车辆xxx辆。

2.为落实“桃花节”客运工作，考虑到地铁二号线对交通运输组织带来的影响，以及居民出行多样化等因素，制定了今年“桃花节”运输组织预案及应急措施，充分储备运力，确保圆满完成旅客运输任务。

（三）贯彻落实公交惠民政策

落实区委、区政府有关惠民政策，共办理《公交免费乘车证》x.x万余张，保障了龙泉驿区xx岁（含）以上老人免费乘坐公交车惠民政策的贯彻落实。

（四）大力发展公交、班线客运，营造舒适便捷的乘车环境

1.优化布局公交线网

xxxx年新增公交线路xx条；优化调整公交线路xx条，其中，新增与地铁接驳的公交线路x条，优化与地铁接驳的公交线路xx条，调整x条公交线路延时服务。

2.落实公交站台建设

新增x个公交首末场站：桃花故里公交首末站及金龙长城首末站。继续推动阳光城公交停保场建设；洪安公交首末站已进入规划设计阶段。全年新（改）建公交站牌有序进行中，截止目前，已完成xx余座公交站牌的改建。

3.完善升级智能公交系统

目前我区基本实现了公交运行智能化管理调度。APP公交实时查询系统也已上线运行，市民可通过手机下载App查询软件查询公交实时信息，实现方便快捷查看公交车的`行驶路线、预计到站的时间等公交实时运行情况。全区所有公交线路均实现语音报站功能。

4.积极推广使用新能源公交车

今年新增新能源公交车xxx辆，新增xx辆纯电动县际包车客运车辆。

5.做好“厕所革命”相关工作

认真学习领会习近平总书记关于“厕所革命”工作系列重要指示精神，深入推进、抓实抓好“厕所革命”各项工作，截止xx月底共开展汽车客运站“厕所革命”工作现场检查x次，并督促洛带车站对不达标项目整改落实。

（五）强化行业管理规范道路运输市场

1.强化货运市场管理

一是扎实开始普货运输专项整治行动和货运重点车辆专项整治行动。截止xx月底共检查企业xx家次，开出整改通知书xx份；二是切实做好货运企业年度质量信誉考核工作。严格按照质量信誉考核的相关要求对辖区内xx家成建制（xx台车以上）道路普通货物运输企业的企业资格、运输安全管理、经营行为、车辆管理、服务质量、社会责任、企业管理等进行了综合量化考核，评出AAA级企业x家、AA级企业x家，A级企业xx家；积极配合市交委运管处完成对我区所属xx家危险品运输企业的年度质量信誉考核。评出AAA级企业x家、AA级企业x家；三是扎实开展营运黄标车淘汰清理工作。xxx台营运黄标车的《道路运输证》已全部依法公告注销；向业户发放告知书xxx份，寄出挂号信xxx封；检查走访重点企业xx余家；我区营运黄标车已办理报废xxx台，因盗抢、查封等原因暂不处理台xx，营转非x台，转出xx台；四是认真完成各项统计上报工作。督促规模以上货运企业按时认真完成国家统计库的数据上报工作。xxxx年x-xx月，交通运输及邮政、仓储业，营收xx.xx亿，同比增长xx.xx%。

2.强化驾培市场管理

一是做好省级驾驶培训监管服务平台及机动车驾驶员计时培训系统试点工作。试点单位x家，安装计时培训系统平台x个，终端x个，测试学员xx人。目前，我区x家属地驾校均已与计时系统平台商签订安装协议，其中x家已完成在营车辆计时终端安装工作；二是开展驾培市场专项整治，进一步清理整顿驾培市场，提高部门公信度。截止目前，联合执法队开展执法检查共计xx次，执法查处非法招生点xx个，关闭非法训练场x个；三是严格审核机动车停车场及客车租赁企业备案资质。进一步规范我区停车场备案管理，本年度共发展机动车停车场xx家，累计xxxx家，进行停车场备案检查共计xx次。严格客运机动车租赁备案管理，x云瑞汽车租赁有限公司因业务变动，现已注销其名下xx辆租赁车，并申请撤销租赁备案，目前我区暂无客运机动车租赁企业；四是做好教练车登记备案工作。截止目前，共收到驾校上报教练车档案xxx份，审核通过并登记备案xxx辆，待审核xx辆。登记备案的教练车将由我所发放服务质量监督卡。

3.强化维修市场管理

一是做好污染防治工作。xxxx年以来共召开维修行业环保工作会xx次，针对冷媒回收、尾气治理维修、VOC.S治理及水性漆、危险固废处置等内容共开展环保培训x次，面向区内维修企业发放《龙泉驿区汽车维修行业环境保护告知书》xxx份，组织维修企业签订《环保守法承诺书》xxx份；二是认真开展维修企业质量信誉考核工作。为将我区维修企业质量信誉考核工作落到实处，我所对我区xx家一、二类维修企业进行了认真考核。评出AAA企业x家，AA企业xx家、A企业xx家；三是切实做好大气污染治理工作。今年共计抽检尾气治理企业xx余次，对x家尾气治理维修不规范的企业暂停尾气治理资质，整改复核合格后恢复经营。对一百余家重点维修企业进行大气污染防治检查，x家大气污染防治工作不合格的企业进行了整改。截止目前，我区未发生一起尾气治理弄虚作假案例；四是做好从业资格证继续教育工作。今年共计培训教育xxxx人，换发从业证xxx本，检查继续教育培训考场xx次。

（六）做好行政许可及行政权利事项的录入工作

《中华人民共和国道路运输条例》、《x省道路运输条例》等法律法规依法行政。对行政审批项目严格把关，认真审查，切实履行“首问负责制”、“限时办结制”、“责任追究制”等制度，做到规范、高效、公开、公正。截止xx月共计办理维修经营许可证xxx家，新办普通货运企业xx家，新办货运车辆xxxx台。

2.认真做好行政权利事项的录入工作上报，截止目前共计录入其他行政权利事项xxxx件，基本做到了逢件必录。

（七）切实做好信访回复工作

各类信访件问题主要集中在维修企业违规喷漆、驾校纠纷等方面。本着“有信必复、有访必答”的原则，我所认真对待每一件信访件，做到了信访回复率xxx%，满意率达xx%以上。

（八）认真开展党风廉政建设工作

《xxxx年党纪法规集中学习方案》和《xxxx年度普法依法治理工作计划》，并积极组织班子成员签订廉政主体责任书x份，组织全所干部职工家属签订家庭助廉承诺书xx份，组织党员干部签订《党员干部承诺书》xx份，签订《廉洁从业承诺书》xx份；

《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规，引导全所党员干部贯彻学习习近平总书记系列重要讲话精神，在思想上、政治上、行动上自觉同中央及省市区委保持高度一致；三是结合道路运输行业实际，深入开展x个方面的“xxx”专项治理，着力抓好动员部署、自查自纠、整改落实、重点检查和建章立制各项工作，形成单位自查报告x份、个人自查报告xx余份，搜集群众及服务对象意见建议xx条，干部职工接受点评xx人次，坚持班子成员每周每月开展工作纪律督查x次以上，谈话提醒x人次。结合《亮剑“xxx”x在行动》节目深入开展反思剖析和警示教育，上报反思剖析材料x份，收集心得体会xx份。

苗头性问题进行了提醒。认真落实民主生活会、民主评议会制度。全年共开展支部书记上党课x次，班子民主生活会x次；二是开展谈话提醒。今年以来，我所针对个别同志上班迟到及工作方法简单、服务态度不够好的情况，分别对x名工作人员及其分管领导进行了谈话提醒；三是持之以恒纠正“四风”。在加强日常检查的同时，我所在岁末年初、传统节日、重要节假日等重点时段，及时传达省市区及区交通局的安排部署及各项要求，通报各类典型案例，促使全体党员干部讲政治、顾大局、守纪律、明规矩，在思想上、政治上、行动上同中央及省市区委保持高度一致。

二、特色工作

工作会。

环保专家开展水性漆新技术新工艺培训，得到了市处的肯定，并在全市加以推广。

线路状况及发现的安全隐患及时通报管理部门及客运公司，确x区客运线路运行安全。

调试、使用等工作顺利开展。

5.为强化我区驾培行业监管，结合本年度驾培市场专项整治，全面开展教练车服务质量监督卡配发工作。监督卡发放对象为龙泉驿区内属地驾校及经贯标验收合格的分校训练场所属，车辆道路运输证注明培训区域为龙泉驿区的教练车辆。截止目前，审核通过并登记备案xxx辆。备案车辆由区运管所核发服务质量监督卡，一经核定不能变更，教练员需随车携带，如遇无卡车辆，由交通行政执法部门按执法程序进行查验。

6.为方便年满xx周岁老年人就近办理天府通老年卡相关业务，自xxxx年xx月xx日开始，我区在区政务中心和xx个街镇乡便民服务中心新增xx个天府通老年卡代办点位。截止目前，全区天府通老年卡代办点位共达xx个。

三、xxxx年工作计划

（一）加强行业清理整顿

加强部门间和部门内部联动。在全行业开展行业清理整顿，重点治理在我区的违法违规招生培训、非法该拼装、超范围经营等现象。

（二）做好计时管理系统推广使用工作

继续推进计时管理系统，在保证培训内容和学时的落实的基础上通过核定教练车培训范围，对各驾校的训练场和路段加装电子围栏，充分运用科技化、信息化手段实现对培训全方位、全过程的实时监管，有效遏制串场、分校“黑点”等不良现象。

（三）强化行业安全监管

进一步加强全区道路运输企业的安全监管。重点做好危险品运输企业、普货企业、客运企业和寄递物流企业的日常安全监管与重要节点安全检查。

（四）环保工作

继续加强行业的环保督促检查工作，做好大气污染防治、尾气治理和黄标车的报废清理工作。推进绿色维修。大力推进挥发性有机物治理工作。

（五）寄递物流管理工作

认真组织，加强联动，会同综治、公安和各街镇乡等单位开展寄递行业全面摸排检查，深入推进“三个xxx%”的落地生根和寄递从业人员xxx%“一标三实”登记。督促快递企业做好“全国统一实名收寄信息系统“推广应用工作，督促企业落实“收寄开箱验视”等制度，加大三项制度的宣传力度。

（六）职业病防治工作

按照上级要求，继续在全行业做好职业病防治工作。

（七）客运工作

安全舒适、无缝衔接的“干线公交+支线公交+微循环公交”三级城区公交网络体系。xxxx年力争新增公交线路x条以上，其中微循环公交x条以上。

建一批电子公交站牌，实现更便捷、更准确、更美观的公交出行服务。

高频时段车辆投放力度，利用加密班次、优化线路、高峰快线等优化营运组织的方式缓解市民乘车难的问题；二是积极向市交委争取区内公交优惠政策与x市趋于一致。既争取我区中小学生享受与x主城区一致的学生卡，也全力完善公交次卡换乘的刷卡方式，让市民群众进一步提升我区经济社会发展带来的幸福感和满意度；三是进一步扩大实施公交延时服务。

超范围经营、违规使用公交车型车辆承接包车业务等违规行为；三是把公交企业、客运企业安全管理及服务质量全面纳入其年度安全及服务质量考核，既要求企业要加强安全教育培训及管理，更要求企业要不断提升服务质量，确保乘客健康、安全、优质、舒适的出行。

确保安全经营

一是加强对客运站日常检查，既要检查车站安全经营情况、是否遵守相关规定及落实相关政策等，也要加强站内环境卫生、厕所改造方面的检查；二是对客运车站进行严格的年度安全及服务质量考核，依照考核细则内容对车站公正、公平、公开的进行考评。

管理个人工作总结简短(篇9)

作为基层管理者，成本是公司的关键之一，对成本管理水平的要求应不断提升，对采购瓶箱、到各部门生产的使用更应加以控制。回顾即将过去的这一年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕公司提出的重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。

透视昨天，工作的风风雨雨时时在眼前隐现，但我们却必须面对现实，不仅仅要能做的到工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化！从而在百尺杆头，更进一步，达到新层次，进入新境界，创新为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，必将有利于自己的前行。

回首过去，是为了更好地面向未来。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结：

一、回首20xx

1、我们正生活在服务经济时代。服务已渗透到生活中的诸多细节，每个人既是享受服务的“客户”，又是为“客户”提供服务的个体。正因如此，我们的工作也应该更完善以为生产服务为中心，来为生产提供更快捷、高效、优质的服务。实实在在做人做事，是我们秉承的理念，尽我们的全力去满足每一个生产细节的要求。确保了20xx年生产旺季瓶箱供应，顺利完成了生产任务。

2、能严格执行公司仓库保管制度，防止收发瓶箱差错出现。入库及登帐，检验不合要求瓶源不准入库；做到以公司利益为重，爱护公司财产，不监守自盗。

3、合理安排瓶箱在仓库内的存放次序。按产品种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，随着成套瓶区和回退瓶区堆位划线完工，使各堆位摆放比以前更加整齐，保持库区的整洁简洁。

4、积极配合财务部和采购部。负责定期对仓库产品盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符。能真正掌握材料的.进、出、存的工作流程，同时也真正做到了物尽其用，人尽其才的作用。

积极配合财务部门做好仓库库存的盘点工作，保证库存报表的每天上交时间和数据的准确性，真实性。

5、09年塑箱损坏严重，塑箱的管理权限在瓶箱库，可是使用塑箱的是（瓶箱库，包装车间，成品库）。其中大部损坏应该是瓶箱库叉车司机供箱在通道推挤坏，倒一次瓶至少损坏7━10个塑箱，包装车间在卸垛是摔坏塑箱，塑箱卡在链道上，包装车间的员工是用棍打塑箱，洗620ml瓶时码垛机乱码时把塑箱挤坏，成品库转运塑箱瓶时损坏一些。瓶箱库缺少对塑箱使用的监管。

每天的工作中都有很多问题发生，我们有必要做到要善于发现问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提升自身的业务能力。

二、展望20xx

在恪守以往取得的成绩和好的工作方法外，争取在20xx年能改善去年的不足，使工作再上一个新的台阶，特在此列出如下的仓库20xx年工作计划和工作目标：

1、加强日常管理工作。

⑴、加强对叉车司机的入职培训，督促操作人员严格执行《叉车安全操作规程》进行安全操作，确保操作者的人身安全。定期维护保养设备，减缓设备的自然磨损，杜绝因人为操作使用和维护保养不当造成事故，监督叉车各岗位操作人员严格按照各种规范操作，对主观因素违反操作规程的人员予以纠正。提升在职叉车司机的安全驾驶意识，防止出现安全事故。

⑵、按规定时间瓶箱进行盘点，及时核算出各生产班所使用瓶箱情况。在月终报表中通报给生产主管、及时指出各生产班存在浪费瓶子现象，积极配合各部门查找瓶损非正常损耗分析原因。杜绝后续再出现浪费现象。争取做到低成本高效益的管理理念。

管理个人工作总结简短(篇10)

科学组织、协调配合、安全有序”的原则，以“平安春运”为主题，全力以赴做好春运期间旅客和重点物资的运输，突出重点、狠抓落实、强化监管、热心服务，圆满完成了20xx年春运工作。现将春运工作总结如下：

一、春运工作完成基本情况

在为期6054客位。其中沿海完成客运量4.01万人次，周转量110.20万人公里，分别为去年同期的82.2 % 和84.2 %，沿海投入春运的客船10艘，1134客位。

营业性渡口共完成渡运量60车位。

二、领导重视，严格落实责任

我们分析了、《关于认真做好、《关于做好等有关文件，并召集各县（市）港航局、市区分局、各县（市、区）渡口办、各水路客运企业与客运站的负责人召开了全市的水路、渡口春运工作部署会议，对全市水路、渡口春运工作进行了全面的动员与安排。

同时，成立了以黄定恩局长为组长、夏鸣副局长为副组长，各相关处室负责人参与的港航局、市区分局、各县（市、区）渡口办也建立了春运工作领导小组，确定了春运工作的具体工作部门与人员，并加强了对辖区水运企业、港埠企业、渡口春运工作的领导，督促港航企业、渡口建立健全春运工作机构、落实春运工作的具体人员，做到制度层层落实，责任细化到人，从而使xx市水路春运工作全面开展。

三、加强督查，狠抓安全管理

认真贯彻落实上级部门对春运的有关政策、要求，加强了现场的管理和行业的安全监管。春运期间，全市港航系统、渡口共出动检查运船舶192艘次。

由于今年雨雪冰冻等恶劣天气较为频繁，对春运工作造成了较大的影响，我们下发了《转发关于切实做好春运和两会期间交通运输安保工作的通知》（温港航便函〔、《转发关于进一步做好应对当前恶劣天气工作等文件的紧急通知》（温港航便函〔等文件，要求各单位按照通知精神做好辖区的水路春运工作。同时，我们还在春运开始的'前夕，由局领导带队组成四个春运工作督查小组，对各县（市、区）水路春运工作进行了现场督察，重点检查了水路客运企业管理人员、组织机构是否到位，安全管理制度是否建全、是否落实；客（渡）船是否适航，船员是否适任，有关船舶证书是否齐全，安全管理责任是否落实等情况。通过检查，我们发现乡镇渡口春运工作中存在着个别渡埠淤泥严重，且杂物众多，严重影响旅客的通行；一些三无船舶参加渡运；部分滚装渡口秩序管理混乱，渡运车辆超载严重；一些渡口管理人员没有佩戴明显标志，不利于现场管理；个别乡镇渡口渡管员没有到位等现象。为此，我们专门下发了《关于进一步加强全市渡口安全工作的通知》（温渡安办〔，要求各县（市、区）渡口办根据通知精神，对辖区渡口再一次开展安全检查，对存在安全隐患要加大力度立即进行整改，该停渡的渡口坚决予以停渡，该停运的渡船坚决予以停运，坚决杜绝危害渡运安全行为的再次发生。我们还对安全隐患严重的渡埠下发了整改通知书，要求整改后再开展渡运。同时，将渡运车辆超载情况通报给海事部门，建议海事部门严加管理。

洞头港航局多次专门组织人员到大门镇、鹿西乡对参加春运的客运企业、客船、码头、航道进行安全大检查。春运期间该局还根据县委、县政府的要求，组织辖区的海事、海洋与渔业、边防等单位，出动管理艇开展编队巡查，全面清除了航道内的渔网等碍航物，保证了客运船舶的安全和有序运行，得到旅客的一致好评。

永嘉港航局在春运第一天，全局骨干整装持证，按片分赴五大渡口，不但对每艘客渡船进行检查，还利用有关特大事故为题材与船员进行面对面的宣传，使每位船员时时提高警惕，按章、按程序操纵船舶，并及时解决公司、船员及旅客的疑难问题。

四、各方共同努力，确保春运有序畅通

为了保证全市水路春运工作的畅通有序，港航系统、渡口的干部职工多方努力，做到心为旅客所想、情为旅客所系，全力以赴的投入到春运工作中去。

乐清港航局在春运期间积极开展春运宣传和安全督查工作，在主要场所悬挂醒目横幅交通、海事等单位，放弃休息时间，协同当地政府做好了南塘东山渡口码头的秩序管理工作，确保了安全无事故。

鳌江至南麂客运航线春运期间游客稀少岛民增多，冬天寒流大风多，客运航班安排历来是一大难题。为了使南麂岛民、驻岛部队及有关单位工作人员的日常出行和生产生活物资运输的方便，平阳港航局于客船企业及客船负责人，对春节前后三个星期的航班进行协调安排，同时要求春节期间必需保持2艘客船的运力，随时听用调度，并将安排好的航班及时在鳌江客运站与南麂客运站向社会公布，使岛民和驻岛工作人员及早作出安排，及时返回到目的地欢度春节。

温州航区的沿海客流重点在洞头大门至乐清黄华这条客运航线上，为春运高峰期及时调整航班时间，洞头港航局随时主动和当地政府联系，争取他们的支持和理解，同心协力，确保乡镇客运安全畅通。大门港航管理所的工作人员在春运高峰期间经常放弃休息时间坚守工作岗位，维护了客运秩序。xx县沿海客货运公司利用大门镇现有码头泊位，及时疏运在港旅客，在做好优质文明服务的同时，最大限度地为旅客创造一个平安出行的优良环境,保证旅客走得了、走得好、走得愉快。

春运期间，我们在做好旅客运输的同时，也加强了对电煤等重点物资运输任务的指导，确保及时疏运。温州港引航站克服人手少，时间紧的困难，放弃春节的休息时间，及时安排引航员上船服务，及时引领外轮进出港。龙湾等码头的工作人员做好了物资装卸、仓储与铁路发运的衔接工作，特别是保证了电煤的正常供给。期间，共完成煤炭等重点物资的水铁联运68.2262万吨，10168辆火车皮，完成集装箱37360teu，确保了全市重点物资的及时疏运。

五、加强文明建设，及时信息报送

春运期间，我们要求各水路客运企业与客运站的工作人员做到热情服务，为旅客排忧解难，并要求有关船、站争创文明优质标兵，努力推动春运优质文明服务工作，把优质服务工作与创建文明站船活动紧密结合起来，认真推行以客运服务质量标准化、服务管理规范化、服务过程化为内容的“三化”目标管理。在春运期间各客运站、客船、渡船没有发生不文明的经营行为，保障旅客了舒适出行的要求。

为了保证春运日常工作的正常运行，我们专门落实春运准确、规范。整个春运期间，xx市的水上运输工作做到安全无事故，为开创20xx年安全管理工作新局面打下了良好的基础。

管理个人工作总结简短(篇11)

煤场管理工作总结

煤场，作为一个重要的能源储存和分发中心，承担着煤炭运输和储存的重要任务。作为煤场管理人员，我在过去一年中主持了煤场的日常运营和管理工作。通过不断完善工作流程，优化管理方法，提高煤炭的运输和储存效率，充分发挥煤场的作用，为能源供应链的畅通作出了积极的贡献。

我注重了煤场运输管理的规范化。煤场每天接收大量的煤炭运输车辆，为了确保煤炭的安全运输，我组织编制了详细的运输规范和操作手册，并对运输人员进行系统的培训，使他们了解煤炭的特性和运输过程中可能出现的问题，并提供相应的解决方案。同时，我引入了先进的运输管理系统，实现了对煤炭运输车辆的实时监控和追踪，提高了运输效率和安全性，并减少了煤炭运输中的损耗和浪费。

我重视了煤炭储存管理的科学化。为了提高煤炭的储存效率和质量，我制定了详细的储存计划，并合理安排了煤炭的分堆和整理工作。在储存过程中，我注重了煤炭的分类和分区管理，确保不同品种和质量的煤炭存放在合适的位置，并采取了适当的措施，防止煤炭在储存期间的自燃和湿热发酵。同时，我优化了煤炭储存设施的布局和结构，安装了先进的温湿度监测设备和通风系统，保持了煤炭的稳定状态，减少了煤炭的脱质和质量损失。

我注重了煤场设备的维护和管理。煤场依赖于各类设备的运行，为了确保设备的正常运转，我制定了设备维修保养计划，并建立了设备档案和运行记录，定期对设备进行保养和检修。在日常管理过程中，我加强了设备使用的规范化管理，制定了安全操作规程，并对操作人员进行了培训，提高了设备使用的效率和安全性。同时，我还积极引进了新的设备和技术，提升了煤场的装卸能力和运输效率。

我注重了员工的培训和激励。员工是煤场管理的核心，他们的素质和工作态度对整个煤场的运行起着决定性的作用。为了提高员工的综合素质和专业水平，我制定了科学合理的培训计划，并利用内外部资源，组织了各类培训和学习活动，提高了员工的业务技能和管理能力。同时，我注重了员工的激励和奖惩机制，建立了绩效考核和激励制度，对表现优秀的员工进行表扬和奖励，对工作不力的员工进行批评和处罚，激发了员工的工作积极性和创造性。

通过一年的努力，我成功地完成了煤场的管理任务，提高了煤炭的运输和储存效率，确保了能源供应的稳定性。但同时我也意识到，在煤炭行业日益竞争激烈的背景下，煤场管理工作仍然面临许多挑战和改进空间。因此，我将继续努力，不断学习和实践，不断完善管理方法，提高管理水平，为煤炭行业的发展做出更大的贡献。

文章来源：http://m.swy7.com/a/5175312.html

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