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尊敬的各位领导、各位评委:
大家好上午好!
xx年的春节刚过,伴随着远去的新年钟声,我们规划局测绘院又迎来了一个新的春天。我们深信,在十七大报告的指导下、在现任规划局长的带领下,我们测绘院还将创造更加骄人的业绩。
在这里,我首先要祝愿在座的各位及您的家人在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意!再一次的感谢大家对我多年来的支持与厚爱,谢谢大家!今天,我竞聘的岗位是测绘院院长。
下面,做一下自我介绍,以便让大家对我有一个更加全面的了解:我是现任测绘院的副院长,今年xx岁,xx年到市规划局工作,工作中我并没有满足当时取得的中专学历,而是不断的学习不断的提高,并分别于xx年和xx年取得了大专学历和武汉大学信息工程专业的本科学历。工作中,我也深知测绘工作责任的重大,深知我们的工作事关我市工作的方方面面,事关老百姓的切身利益,几年来我总是认真努力地工作,并把做好本职工作视生命中的一部分,所以我曾多次受到领导和同事的肯定。
我们xx测绘院拥有辉煌的历史,为xx的发展做出了重大贡献,xx年,我院累计完成测绘项目230项,创造产值180万元,超额完成了年初提出考核产值目标。在建设新农村、大型图形的制作等方面我院也做出了重大贡献。
我认为,作为一名院长不是权利与荣誉的象征,而是一份沉甸甸的责任,他不仅要主持院内工作、制定单位的宏观发展规划,做好上、下级和有关部门的协调工作,还要完成各类测绘任务,为地区的发展提供精确的测绘服务。所以胜任院长职务的人选必须综合素质过硬。刚才在上台之前,我综合权衡了一下自己,认为自己参加此次竞聘具备以下几点优势。
一是我有强烈的工作责任感和敢于吃苦耐劳、勇于创新的工作作风。
我出生于一个普通家庭,深深懂得宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来的道理。
我的家庭教育、生活和7年的工作经历,养成了我能吃苦、能奉献的良好品质,培养了我兢兢业业、吃苦耐劳、勇于创新的工作作风。也正是在这种工作作风的指引下,我在自己平凡的岗位上,扎扎实实的工作,实现自己的人生报负。
可以说,是测绘工作,让我成长;是领导和同事的关怀,使我成熟;是测绘局这所大熔炉磨练了我的意志、锤炼了我的品性、培养了我的作风、提高了我的素质!
二是工作适应能力强,具有丰富的工作经验。
回想起来,自xx年参加工作,我曾先后从事过xxxx、xxxx、xxxx、xxxx等不同的工作。可以说,每一次岗位变动,对我的人生都是一次难得的体验,对我的能力都是一次重要的提升,对我的生命都是一笔宝贵的财富。
当然,7年的工作锻炼也使我对测绘院的各项工作都比较熟悉,对如何做好各项工作也有自己独特见解,能够出色的完成各项工作。
三是具有较强的组织协调和管理能力。
组织协调和管理能力对院长来说非常重要,一位不懂组织协调和管理的院长将很难在本职工作上立足。我的性格平和,既善于协调领导与职工的关系也能善于协调同事之间的关系,在处理人际关系时能做到游刃有余。
尤其是副院长工作的从事,使我的组织协调和管理能力有了更全面的提高,能够做到管理工作的艺术性和科学性的统一,具备了独挡一面的能力,我想,这些能力是我做好院长工作的最基本前提。
四是好学上进,具有较强的学习能力。
爱因斯坦曾说过,热爱是最好的老师。是的,正是对测绘工作的热爱,在选择专业的时候我选择了测绘专业;正是对测绘工作的热爱,我在测绘的工作岗位上一干就是7年;也正是出于对测绘工作的热爱,我不耻下问,并具有较高的学习热情。在新的工作岗位上,我会继续发挥我的特长,努力学习,争取用最短的时间实现自己综合素质新的跨越。
金无足赤,人无完人。在这里我也想把我的不足呈现给大家。其主要就是我年轻,在处理各类突发事件时容易犯毛躁的毛病。但请大家放心在以后的工作中我会多向同事学习,多向周围的老同志请教,遇到棘手问题先冷静思考,并听取大家的意见,争取使各种问题得到圆满的解决。在这里,我有信心也有这个能力通过各种方式来弥补我的不足,把院长这项工作做好。
我认为作为我市测绘院院长,应做到以下几点:
首先,要提高认识、加强领导。要加强对测绘法律法规和测绘工作的宣传,采取有效措施,切实解决测绘管理中的突出矛盾和问题,加大测绘管理力度,为测绘工作的顺利开展创造有利的环境,不断推进测绘工作进程。
其次,要严格按照《中华人民共和国测绘法》和《xxxx测绘条例》规定的管理职责,做到按规定办事。
再次,要明确任务,落实责任。要进一步明确工作职责和任务,建立责任制,健全工作机制。还要切实提高测绘依法行政能力和水平,完善测绘管理体制和运行机制,加快信息化测绘体系建设,加强测绘公共服务。
如果承蒙领导厚爱,让我走上院长的工作岗位,具体我将做好以下几个方面工作:
测绘院内部管理方面:
一是加强制度建设。
管理是院工作的保障,制度是院工作的灵魂。没有科学、合理的管理制度就没有和谐有序的工作环境,就不能激发员工的工作的积极性。为此,我将根据我院的实际建立科学的管理制度,并做到以制度约束人,以制度管理人,坚决杜绝以人管人的落后管理方式。建立相应的院发展软件制度,制定科学的发展规划,使我院实现新的发展。
二是做好人员培训。
人才是事业发展的根本,在人才培训的工作中要彻底打破落后的培训方式,不仅要加强安全生产教育和相应的专业技能培训,还要组织他们学习党的路线方针政策,学习无锡测绘发展规划等材料。同时,还要把各项培训工作制度化、规范化、定期化把培训工作深入到每个人的心中。
三是改善员工待遇。
如果竞聘成功我将适当修正现有的员工工资福利待遇,为员工争取更多的利益。
测绘院工作方面:
如果竞聘成功,我将用百倍的热忱投身职责范围内的工作。同时,摆正自己的位置,根据无锡测绘工作的总体要求及测绘院的年度工作计划,科学制定相关工作开展的具体措施、程序和办法,保证各项工作有条不紊地开展,不断开创测绘工作的新局面。
一是进一步开拓测绘市场。
测绘市场的开拓是我院发展的保障,如果我院坐吃山空固守当前取得的测绘市场我院在发展上将难有新的突破。为此,我将多同当前我市新农村建设、xx等工作的实际出发,同当地政府多通气多合作,广开测绘渠道和门路,广泛开拓当前测绘市场,为我院创造更高的经济效益。
二是加大科技投入,进一步健全测绘质量保证体系。
测绘产品质量的好坏直接关系到测绘院的形象,必须牢固树立质量就是生命的观念,加大科技投入,继续引进先进设备,并在原来测绘质量保证体系基础上完善各个细节,自我加压做好测绘产品的内外业质量检查,强化质检的职能,继续实施放样回测、200%的检查、用户接单签字等措施。
三是创新思维模式,贯彻精神。
只有创新思维工作才有出路,只有创新思维我们测绘院才有更快的发展,工作中,我将创新现有工作方法,在遵循测绘规划的基础上,寻求测绘工作的新发展,沿着的精神带领测绘院向更高的高度迈进。
自我成长方面:
一是加强学习提高专业技能。
我将继续加强GPS、xx等专业知识的学习,丰富自己的专业知识,提高自己的专业技能,争取用最短的时间使自己成为既懂管理又懂技术的行家里手。
二是加强思想政治素质建设。
我将认真学习十八大报告精神,深刻领会其中的思想内涵,并努力在实际中加以运用。同时,在思想上和行动上同局党委保持一致,听从组织安排严格要求自己,并以优秀xx员的身份来严格要求自己。决不辜负组织和领导对我的期望。
三是进一步提高领导能力。
我将尽多的学习一些管理知识,不仅要向周围的老同志学习,还要向书本学习,向实践学习,学习领会领导艺术,争取使自己的领导能力再上一个新的台阶。
各位领导、各位评委,时代的浪潮滚滚流过,我在这里用青春诠释着一份责任,在时代浪潮上撞击出美丽的浪花,在发展的轨迹上留下绚丽的色彩,在前进的乐曲中奏出最美的旋律。
今后我将努力实践上述承诺,用无限的热情吹响时代的号角,用沸腾的血液冲击时代的脉搏,用奋发的激情点燃前进的火把,用赤诚的胸怀书写测绘工作新篇章。我具有敬业奉献的精神,也具有开拓创新的品质,我相信在我的带领下,测绘院一定能够实现新的跨越!
请大家相信我、考验我。
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
非常感谢领导为我提供了这次公平竞争、展示自我、挑战自我的机会。高尔基说过:“一个人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,对社会就越有益处。”我很欣赏这句话,多年来一直受这句话的鼓舞和激励,不断的挑战,不断的追求,不断的超越。
在xxx这个团结又温暖的大家庭里,既有压力,更有动力。如果说这些年来我能有所进步的话,那也是各位领导以及同事们指导、帮助和关心、支持的结果。我清楚认识到,成为一名合格的xxx不容易,因为这个岗位要负责xxxx等工作。但我还是认为我能胜任这个岗位,因为我一直信奉拿破仑说的:不想当将军的士兵,不是好士兵。
在多年的社会实践中,我非常注重在学习和实践中不断加强个人修养和政治修养,逐步提高政治水平。在个人品德方面,我以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,尊敬领导,细微做事。我在xxx曾从事过后勤和管理工作。“管理就是决策”是美国著名管理学家西蒙的一句名言。有良好的管理能力才能引领一个企业不断向前,才能引导属下各展其才。
人力资源管理主要用好人,管好人,使每位职工在自己的岗位上发挥积极作用。落实岗位设置和岗位责任,实现人员管理由身份管理向岗位管理的转变。在岗位设置中,要坚持以科学设岗为基础,以公平、公正、公开为原则,真正把用心想事、用心干事的人员放在有用的岗位上。因工作需要,对于短缺人员采取内挖外聘的灵活多样的用工形式加以解决,坚持以公开招聘和考试录用为主,进一步加强与职工的沟通交流活动,及时向领导反馈信息,真正的做到感情留人、事业留人和待遇留人,努力使所有的职工感到在单位有用武之地,能施展才华体现自我价值,能安心在单位工作,能充分发挥他们在自己岗位上的工作积极性和创造性。
每年都要制定出详细的工资计划,认真做好工资基础管理工作和检查工作,及时发现问题、解决问题,保证职工的正常的工资收入和下岗待岗员工的最低工资和生活费。另外要根据上级的要求,做好正常的工资晋级和审批工作。在岗位设置完成以后,完善全体职工的岗位绩效工资制,在效益优先,兼顾公平的原则基础上,建立健全绩效工资分配制度,使我院工资改革工作健康有序的发展。
提高办事效率和服务质量,工作不拖沓,不相互扯皮,相关的工作要积极主动去协调。另外人事部门涉及职工切身问题较多,在政策和规定范围内的应及时给以解决,不符合规定的也要和职工讲清楚规定,给以答复,要经常深入基层调查了解情况,帮助现场解决问题。
做好职工的养老保险、医疗保险和失业保险工作以及商业医疗和意外保险工作。此项工作关系职工切身利益,一定要按照国家和上级的有关政策执行,不折不扣、一丝不苟,做到时间及时、帐目清晰、数据准确、不留后患。
古希腊哲人说:给我一个支撑点,我会把地球支起。这是对生活的自信;而我现在要说:“给我一个机会,我会干出我的精彩”,这是我对人事工作的追求。如果我这次竞岗成功,这是大家的厚爱和鼓励,我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神,恪尽职守,履行职责,以实际行动履行自己的诺言。如果我竞岗落选,说明我还有差距,但我决不气馁。我将一如既往,与各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,共同谱写我xxx事业新篇章。
我的演讲完毕。谢谢大家!
各位领导、各位同事:
大家好!
我叫xxx,首先感谢大家为我们提供了这样一个锻炼自己的机会,我竞聘的岗位是xx。下面介绍一下我竞聘该岗位的优势:
1、系统的理论知识
我毕业于xx学院工xx专业。大学四年的学习使我对xx有了系统的认识,也培养了一定的发现问题、解决问题的能力,为从事xx管理工作奠定了很好的理论基础。
2、全面的业务知识
在大客户中心工作的两年,我切实体会到业务知识在工作中的重要性,因此我根据工作需要对邮政业务进行了比较全面的学习,今后我也仍会加强这方面的学习。
3、工作经历
年毕业后来到我们xx,先在物流公司工作了两年,从事物流信息系统的使用与维护,后来上调市场部大客户中心,主要负责大客户信息管理、大客户用邮情况的统计分析等内部处理工作,因此对客户资源管理工作比较熟悉,也总结了一些心得与技巧,能够更快更好地进入工作状态。
另外,我有比较强的学习能力和一定的适应能力,愿意尝试营销管理岗位相关的新事物。当然,人无完人,我也有很多不足之处。比如说工作经验不够丰富、遇到问题不够沉稳,沟通技巧、处理紧急情况的应变能力也有所欠缺,今后我会积极向同事、领导学习、有意识地加强这方面地锻炼。四年的过往,丰富了我的人生经历,我也从中获得了宝贵的经验,这些不成熟的经历也都会为今后的生活与工作提供很好的借鉴。
如果我能得到领导的认可,得以成功竞聘xx,我将主要从以下三个方面开展工作:
1、实现对客户档案的动态管理
我将在市场部领导的指导下,并争取各专业局大客户中心的支持,定期对现有大客户进行走访,及时更新客户档案,并科学地对客户档案进行分类、归档,使客户管理工作趋向规范化、标准化。更重要的一点是,经常与营销人员保持联系,及时掌握客户动向,实现对客户资源的动态管理。
2、客观分析大客户用邮情况
充分利用我们的量收系统,做好大客户用邮数据的统计、上报工作,并客观分析客户用邮情况,深层次挖掘客户潜在需求,定期向领导反馈有价值的信息,为销售工作提供有力地支撑。
3、定期开展大客户满意度调查
大客户是我们量收的主要来源。当今,我们企业面临着激烈的市场竞争,主要体现在储蓄、快递业务方面。定期开展大客户满意度调查,可以帮助我们及时了解客户的意见及建议,并适时给予反馈,提高我们的产品质量、服务水平,让客户切实体会到我们对它的重视,以此来提升客户满意度,培养客户忠诚度。另外,做好领导交代的其他临时性工作。
四年大学理论知识的学习和四年工作实践的积累,使我有勇气有信心站在这里展示自己。如果有更适合的人选,我会服从领导的安排,无论在哪个工作岗位上,我都会认认真真、踏踏实实地工作,保质保量地完成领导交代地工作,为我们邮政地发展贡献自己的一份力量。我的演讲到此结束,谢谢大家!
房地产企业事业部副总监竞聘演讲稿
尊敬的各位领导,同志们:
大家好!
首先请允许我向各位介绍我的基本情况,我叫__,__年__月出生,__年入伍,__年__月毕业于中国人民解放军后勤工程学院建筑工程系。于__年光荣加入中国共产党。__年毕业于中央党校函授学院经济管理专业,从__年开始,一直从事工程管理工作至今。
在2xxx年的工作实践中,不论在何单位,在何岗位,我一直兢兢业业,恪尽职守,勤奋学习,严于律己。业务能力不断加强,工作经验不断丰富,知识储备不断增长,多次获得“优秀共产党员”称号,并因工程质量管理出色荣立过“三等功”。本人认为目前可以更好地为集团的发展服务,希望有一个进一步施展才能的实践平台。
我具有竞聘房产事业部副总监的优势条件:
一、精通业务,善于创新,具有一定的企业管理能力。熟悉房产事业部各项工作的管理流程。在工作中能够做到识大体、顾大局,较为妥当的处理工作中的各种问题,工作认真负责。做工作、办事情能够做到思路清晰、行止有度。在各种情况下,都能够完成领导交办的各项工作任务。在实践中,注重调查研究、创新管理方法,并能起草各项规章制度等文字材料。
二、具备一定程度的组织、协调能力
;
房产事业部分管的业务繁杂,必须充分发挥各职能部门统筹协调作用。在工作中,我努力做到:以“服务、落实、保障、创新”为目标,督查督办,准确到位,为提高工作质量尽一己之力。根据房产事业部工作范围大、面广、琐碎工作多等特点,采取主动服务、微笑服务的方式,使各项服务的状况有所改善。
三、具备较强的解决问题能力 寻求可行办法,及时解决问题。
四、有好的工作作风和较强的敬业精神
;房产事业部工作面对各层次、各范围人员,尤其在工程管理、工程报建方面,能在经费少、工作量大的情况下,努力做到沉着应对,缓解矛盾,;多年来,坚持摆正自己的位置,谨言慎行来严
格要求自己,做到让别人做的事首先自己会做,避免由于个人的疏忽造成工作上的损失和不良影响。努力培养踏实稳健的工作作风,多想工作,少论得失、诚实待人、严于律己。在为人上,胸怀坦荡,公道正派;在工作上,一丝不苟,认真负责。不假公济私、与人争名夺利。用良好的做人宗旨与员工建立了深厚的感情,有较好的群众基础。
五、勤思善学,知识结构合理。我在工作中,不断加强学习,做到学以致用,学习方向与工作实践相结合。不断化劣势为优势,长期持续的学习使我不断更新自身的知识结构,及时了解、掌握新知识、新动态,与集团的发展和时代的发展相适应。
当然,人无完人,在认识自己优势的同时,我也清醒地认识到自己的不足。由于平时忙于工作,时间不太充分,对理论知识学习的还不够深刻。不过,我有信心在今后的工作实践中,在领导和同志们的帮助下,不断完善自我,开拓进取。进一步加大理论学习力度,进一步提高业务水平和政治水平;进一步树立创新意识,创造性地开展工作;增强工作的主动积极性。在追求集团发展壮大的过程中与员工共同进步。如果领导和同志们信任我,给我这个机会,我将以实际行动回报大家对我的期望。
房地产培训感言2篇
房地产,一个熟悉而又陌生的词语,在我脑海里面对房地产的认知说的通俗点就是卖房子。这是第一次参加房地产的培训,很高兴能有这个一个成长的机会,通过这个培训对房地产又有了新的认知。
听前辈们讲的很多关于项目的案例和一些房地产公司我都不知道,很多关于房地产的专用名词都不知道,还有很多以前听都没有听说过的。通过这次培训得到了下面几点认识:
1、做事情一定要有目的性:通过探讨房地产企业营销模式和房地产项目的营销,讲解有关销售方面的内容。结合自己目前所处的职位来说,对于销售方面的的知识更为实用些。里面讲到了很多的职责、团队管理、销售技巧等一些内容,收益很大。特别是市场调研这一块,我觉得自己去踩盘,不够针对性。同时我希望自己今后不管做什么事情,一定要有针对性,这样不仅能提高效率,而且能提高质量。
2、必须要有创新与团队合作精神:很耳熟的个故事,三个和尚怎么才能有水喝,答案很多。有人说三人合作,一起去挑水;也有人说一人休息,两人去挑水。我觉得最好的答案,应该是一个和尚去挑水,两个和尚去打井。为什么说这是最佳的答案呢?第一、前两个答案体现团队精神,但是却造成了人力资源的浪费。明明一个人可以做的事情,却要大家一起做,对于公司来说,领导是最不喜欢的。第二、一个和尚去挑水,两个和尚去打井这个方案不仅体现了团队精神,而且进行创新,他们已经站在从长远的角度看待问题。从这个例子得出,很多的时候,光有团队精神是往往不够的,我们必须学会创新,只有创新才会赢得最后的胜利。
3、要学会要善于“表现自己”:不要等到别人来认识了解你,如果你不够突出,没有几人会想主动来认识了解你。要善于在领导面前表现和突出自己,可能有人会说是‘作秀’。我们可以把善于“做秀”理解为善于“表现自己”,在现实中那些善于“表现自己”的人往往更能受到领导的赏识,更得到大家的认同。而作为销售人员,我希望自己也要学会学会要善于“表现自己”,在今后的日子里要加油。
通过这次培训让我了解到,房地产这一块是一个很有挑战性的工作,对于像我们这种刚毕业的学生来说,是一个很好的学习机会,很磨练人毅志的机会。在此得出一个结论,只有通过不断努力,才能证明自己的运气永远比别人好。
.房地产培训感言(2):
使命般的激情
永不满足的挑战精神
鼓励创新,主动变革
创造奇迹般的团队精神
共同发展。分享成功
三一文库(演讲稿范文/竞聘演讲稿
房地产开发公司房地产业务部副主任讲话
尊敬的各位评委、各位同事:
大家好!
我叫__,__年__月出生,__年入伍,__年__月毕业于中国人民解放军后勤工程学院建筑工程系。于__年光荣加入中国共产党。魏某毕业于重庆市**党校函授学院经济管理专业,从事工程管理工作。
在2***x年的工作实践中,不论在何单位,在何岗位,我一直兢兢业业,恪尽职守,勤奋学习,严于律己。业务能力不断加强,工作经验不断丰富,知识储备不断增长,多次获得"优秀共产党员"称号,并因工程质量管理出色荣立过"三等功"。我认为它能更好地服务于集团目前的发展,希望能为进一步的人才发展提供一个实践平台。
我有竞争房地产业务部副主任的优势:
1、 精通业务,善于创新,具有一定的企业管理能力。熟悉房地产业务部门的管理流程。在工作中,要了解大局,顾全大局,妥善处理工作中的各种问题,认真负责地工作。
做工作,做事要能做到思路清晰,线停有度。在各种情况下,都能够完成领导交办的各项工作任务。在实践中,要注重调查研究,创新管理方法,能够起草规章制度等书面材料。
2、 具有一定的组织协调能力;房地产行业管理的业务复杂,必须充分发挥各职能部门的协调作用。在工作中,我努力做到:以“服务、落实、保障、创新”为目标,督查督办,准确到位,为提高工作质量尽一己之力。
根据房产事业部工作范围大、面广、琐碎工作多等特点,采取主动服务、微笑服务的方式,使各项服务的状况有所改善。
三、具备较强的解决问题能力;房产事业部工作面对各层次、各范围人员,尤其在工程管理、工程报建方面,能在经费少、工作量大的情况下,努力做到沉着应对,缓解矛盾,寻求可行办法,及时解决问题。
4、 有良好的工作作风和较强的敬业精神;多年来,坚持摆正自己的位置,谨言慎行来严格要求自己,做到让别人做的事首先自己会做,避免由于个人的疏忽造成工作上的损失和不良影响。要努力养成务实稳重的工作作风,多想工作,少说得失,诚实待人,严于律己。在为人上,胸怀坦荡,公道正派;在工作上,他们一丝不苟,兢兢业业。
不假公济私、与人争名夺利。有了良好的生活目的和工做人员建立的深厚感情,就有了更好的群众基础。
身体力行奉献青春奋勇拼搏创造佳绩
各位领导、各位评委、各位同事:
大家下午好!
我今天走到竞聘主任的岗位。感谢领导给我一个参与竞聘的机会,给我一个展示自己的舞台,我相信凭借我的经验和努力一定会让我信心倍增,也定会释放最好的自己,展现最美的光彩。
一、个人情况介绍
我叫**,今年**岁。多年来一直冲在新闻最前线,不论是重大灾害还是重大事故,我都立刻赶到现场作第一现场采访,多次获得市新闻优秀作品奖,被镇评为优秀团员,在电视台获个人优秀奖。
自从**年至今我每年都被评选为个人优秀奖,这是单位和领导对我的认可与赞同,年年获奖也是我自身敬业的最佳表现,在我们单位中很少诱人多次获得此殊荣。
二、对竞争岗位的认知
这一次,我在竞争卫生和计划生育服务中心的管理职位。此职位肩负了沉甸甸的责任,不仅仅要全面负责计划生育条线的各项工作,还要切实上传下达卫生管理服务中心以及上级计生部门的领导各种精神,做到领导决策当好参谋。
还要切实制定各项人口和生育规划,组织、协调计划生育条线各办公室工作,督促落实各项规章制度,保证条线工作正常运行,圆满完成生育目标任务。同时,人口与计划生育法律、法规、科普知识宣传教育工作要常抓不懈,组织开展避孕节育全程服务和生殖服务等。开展各项工作,要依法办事,在群众监督下做好工作。
三、我的竞争优势
一是扎实的知识理论和丰富的实践经验。多年的电视台记者生涯和党政办属下的机关服务中心工作让我积累了大量的理论知识和处理突发事件的能力,理论和实际工作进行良好的融合,同时,我还学习了最新的书籍(例如),自身能力得到了全面提升
二是能够很好的进行团队协作。由于主任的工作比较复杂,涉及计划生育的方方面面。平时要处理很多事情,加强协调能力。
在担任主任的工作中,由于和下层经常接触,能够充分的了解基层工作,而且有较强的群众基础,能够和科室的同事相处融洽,有良好的团队意识,得到大家的一致认可,在大家心中是个有亲和力的人。
三、年轻是我的根本,做事有魄力,有胆识,这一切都是我的独特之处。我过去善于创新,敢于挑战,努力学习新知识、新技能,容易接受新事物,使我具有很强的管理能力。这些都为我今后的工作打下了良好的基础。
四是应急处理事件的能力较强。在紧急情况下,我会作出相应的应急处理,能够在关件时刻毫无畏惧地统筹安排、合理解决事件。比如,有台风、野火、群众上访时,我将负责车辆调度、物资调配、发放、工作就餐等协调工作。
较强的服务意识,高管理能力协助我的工作。
四、未来工作设想
一是我将在xx主任的职位上发挥更大的作用,利用我的个人优势协调好群众和计划生育服务中心的关系,传达国家精神,做好领导的帮手,做好群众的服务员。
第二,努力在新岗位上学好专业知识。我要尽快进入角色,熟悉和掌握上级的各种文件资料,加强理论学习,进一步提高自己。同时,要做好自己的学习计划,对操作流程进行全方位的掌控,并充分利用自己的理论知识,在实践中不断的提高自己的业务水平。
三是继续发扬团结协作精神。团队建设是我们始终要坚持的方向,我也要在团队中发扬自己的优点,注重团队合作,团结同志,注意沟通,增强团队凝聚力,用自己的努力和拼搏去迎接团队的考验,争取在团队中成长。
无论我这次竞聘主任是否成功,我都会服从单位的安排,不管到了哪个职位上,我都会一样的钟爱自己的事业,也愿意把自己的全部身心奉献在事业单位,为单位的发展和明天的辉煌贡献自己的力量,展现自己的光彩!
谢谢大家
尊敬的各位评委、各位领导和同志们:
大家好!
在我看来,xx不仅仅是一个工作职位,更是一分责任和义务的代名词。它既体现了领导的信任和重视,也体现了同志们的希望和厚爱。因此,一名合格的xx,必须具备以下条件:
一、必须具备较高的政治素质,不折不扣地贯彻执行上级决定,做到政策清、情况明。
1、要有高度的政治观念和政治立场。没有较高的政治素质,就会给工作造成一些不必要的失误,从而影响干群关系。
2、要有坚强的观念和组织原则。xx要处处事事维护集体利益,维护干部职工的利益。做到顾大局,识大体,在原则问题上不糊涂,要果断、干练,坚决做到下级服从上级,少数服从多数,个人服从组织。
3、要有高度的敬业观念和奉献精神。xx必须不断加强职业道德修养,有较强的事业心,对所从事工作要尽职尽责,尽心尽力,见利就让,见困难就上,把工作放在第一位。
二、必须具备较全面的知识能力,能够准确地把握“角色”,团结、带领科室同志圆满完成工作任务。
首先是“角色”定位要准。xx既是领导的助手,又是一个负责人、带头人;他既不能凌驾于他人之上,当“甩手掌柜”,更不能当“歪嘴和尚”乱“念经”;他既要准确及时传达和带头执行工作,又要及时正确地反馈各项工作信息。因此,xx必须是一架桥,积极架通上下级的心灵之路;必须是一面旗,敢于在工作和其他方面喊“向我看齐”;必须是一盆火,不断燃烧自己照亮他人;必须是一颗钉,工作作风扎实,工作态度勤恳。所以,只有准确把握“xx”这一角色,才可能在这一位置上干出成绩。
其次,综合素质要高。xx除了必备的政治素质外,还要有熟练的业务技能,对本科室的工作能了如指掌,业务技能运用自如。与此同时,xx还要具备较高的文字综合素质和语言表达能力具有高档次的文化素质和较宽的知识面,具有较好的心理素质。
再次、处理关系要妥。
一是端正与副手的关系,做到放心不放任,放权不揽权;
二是端正与部下的关系,做到用人不疑人,工作有布置、有思路、有措施;
三是端正科室之间的关系,遇事多协商,不推诿、不梗阻。
在处理上述关系中,xx必须做到以诚相待,做人诚实,办事诚恳,对人诚心。
三、必须具备强烈地公仆意识,树立服务观念,把干部职工的事当作自己的事操真心。
我们的干部职工思想最纯朴,工作最辛苦,作为xx,应该把干部职工当作自己的兄弟姐妹,把群众的事当作自己的事去对待,操真心,出实力。搞好服务工作。
一是依据各项有关政策积极严谨地落实好干部职工的政治、经济待遇;
二是认真做好调查研究,当好干部职工的“吹鼓手”;
三是与干部职工多交心谈心,想方设法为干部职工排忧解难。
只有时时不忘自己是一名公仆,才能使自己在感情上贴近干部,在工作上关心干部,在政治上关注干部。
各位评委、领导和同志们,以上只是我对如何当好一名合格的科长,请在座的各位领导和同志们对我提出宝贵意见。
我的演讲结束了,谢谢大家。
尊敬的各位领导,同志们:
大家好!首先,感谢__给我这次难得的参与竞争、理解挑战的机会,感谢各位领导和同志们多年来对我的关心、帮忙和支持。
今天,在竞争上岗这个庄严而神圣的时刻,我认真、诚恳地向各位领导和同志们汇报自己的基本状况,让大家对我有更加深入的了解。我叫__,今年_岁,大学学历,中共党员,现任__副主任。__年我通过过参加全国高考,进入__,__年毕业后留校工作,先后任__,20__年10月,转业至__,先后任__、__、__、__副主任。
自20__年_月_日到街道工作以来,已整整_年了。_年来,在各位领导和同志们的关心帮忙下,我较快地实现了由一名军人向一名公务员的转变,较好地完成了所负责的各项工作,_年来,在街道办事处这个大家庭里,我增长了知识,开拓了视野,得到了锻炼,不断的成长。在任__期间,我注重发挥自己的特长,注重向领导和身边的同事学习,注重业务知识的积累,很快适应了地方工作,文字表达潜力有了长足进步;在任__、__期间,我用心配合科长的工作,结合自己所担负的任务,大胆管理,勇于创新,扎实工作,组织协调潜力进一步提升;在担任__副主任期间,我用心学习业务知识,注重加强与辖区企事业单位的联系,不断提高服务驻区单位、服务社区居委会、服务辖区居民的潜力和水平,带领所属人员圆满完成了各项工作任务。特别是20__年,按照街道党工委、办事处的统一部署,在做好本职工作的前提下,用心参与“十年耕耘?东风正劲”办事处成立_周年庆典、全国安全社区建设等相关工作,用心发挥模范带头作用,较好地完成了所担负的工作任务。20__-20__年,连续三年被评为“先进机关工作者”,年度考核均为优秀等次,20__年被评为“创先争优先进个人”,被___、__、___联合表彰为“__”,20__年被评为“__”。
我个性比较沉稳,不善张扬,为人本分,随和大度,时时处处以“堂堂正正做人,老老实实干事”作为自己的座右铭,工作中,尊重领导,团结同志,真诚待人,顾全大局,具有良好的个人修养和道德品质。我以前在部队带过兵、在军校当过教官、在机关任过参谋,十多年的军旅生涯坚定了理想信念,磨练了意志品质,培养了我吃苦耐劳的精神、雷厉风行的作风、服从大局的意识和严格的组织纪律观念,对待工作从不讲条件,从不计得失,总是尽心尽责做好领导交办的每一件事,总是以高度负责的精神完成好所担负的每一项工作。
我始终认为,科室负责人不仅仅仅是一个工作职位,更是职责和义务的代名词,它既体现了___、__的信任和重托,也凝聚了同志们的期望和厚爱。几年的工作实践,使我深深地感到,机遇和挑战并存,付出与回报同在。作为一名科室负责人,就是要以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行为带动人,做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率,用真情和爱心去善待每一位同事,给他们一个宽松的发展和创造空间,力争在服务中显示实力,在工作中构成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力,把自己所负责的单项工作创造出一流的业绩。
如承蒙各位领导和同志们的信任,让我走上职责更大的工作岗位,我将迅速进入工作主角,努力用一颗火热的心,勤学、苦干、自律、创新,迅速完成由独立工作向组织协调,由“领导交办,办就办好”向“怎样去办,怎样办好”的转变,用在部队养成的“个性能吃苦、个性能忍耐、个性能战斗、个性能奉献”的精神严格要求自己,努力培养自己观全局、想全局、顾全局的意识和潜力,不断提高服务驻区单位、服务社区居委会、服务辖区居民的质量和水平,从所担负的工作实际出发,当好参谋,搞好协调,做好服务,履好职责。
尊敬的各位领导,各位同事,我到街道工作已_年零_个月,我热爱这个心齐劲足、干事创业、风清气正、团结和谐的群众,热爱我所从事的每一项工作,热爱我所经历的每一个岗位,热爱与我朝夕相处的每一位同事。我会为我们的每一次成功而欢呼,也会为我们的每一点失利而叹息,我已深深地融入了这个群众,我为能够在这样的群众工作而感到骄傲和自豪。
为街道各项事业的发展贡献更多的智慧和力量,是我的理想和愿望,不管这次竞职能否成功,我都将服从组织安排,继续加强政治理论学习,不断提升业务素质,努力为街道整体工作再上新水平做出自己应有的贡献。
谢谢大家!
尊敬的各位评委、各位同事:
大家好!
我的名字是,出生于,年毕业于工程学院建筑工程系。于年光荣加入中国共产党。从那以后他一直从事工程管理工作。
在多年的工作实践中,不论在何单位,在何岗位,我一直兢兢业业,恪尽职守,勤奋学习,严于律己。业务能力不断加强,工作经验不断丰富,知识储备不断增长,多次获得"优秀共产党员"称号,并因工程质量管理出色荣立过"三等功"。我认为它能更好地服务于集团目前的发展,希望能为进一步的人才发展提供一个实践平台。
我有竞争房地产业务部副主任的优势:
1、 精通业务,善于创新,具有一定的企业管理能力。熟悉房地产业务部门的管理流程。在工作中,要了解大局,顾全大局,妥善处理工作中的各种问题,认真负责地工作。
做工作,做事情要能做到思路清晰,实践到位。在各种情况下,都能够完成领导交办的各项工作任务。在实践中,要注重调查研究,创新管理方法,能够起草规章制度等书面材料。
2、 具有一定的组织协调能力;房地产行业管理的业务复杂,必须充分发挥各职能部门的协调作用。在工作中,我努力做到:以“服务、落实、保障、创新”为目标,督查督办,准确到位,为提高工作质量尽一己之力。
根据房产事业部工作范围大、面广、琐碎工作多等特点,采取主动服务、微笑服务的方式,使各项服务的状况有所改善。
三、具备较强的解决问题能力;房产事业部工作面对各层次、各范围人员,尤其在工程管理、工程报建方面,能在经费少、工作量大的情况下,努力做到沉着应对,缓解矛盾,寻求可行办法,及时解决问题。
4、 有良好的工作作风和较强的敬业精神;多年来,坚持摆正自己的位置,谨言慎行来严格要求自己,做到让别人做的事首先自己会做,避免由于个人的疏忽造成工作上的损失和不良影响。要努力养成务实稳重的工作作风,多想工作,少说得失,诚实待人,严于律己。在为人上,胸怀坦荡,公道正派;在工作上,他们一丝不苟,兢兢业业。
不假公济私、与人争名夺利。有了良好的生活目的和工做人员建立的深厚感情,就有了更好的群众基础。
五、勤思善学,知识结构合理。在工作中,我将继续加强学习,以便我可以运用所学知识并将学习方向与工作实践结合起来。不断化劣势为优势,长期持续的学习使我不断更新自身的知识结构,及时了解、掌握新知识、新动态,与集团的发展和时代的发展相适应。
当然,人无完人,在认识自己优势的同时,我也清醒地认识到自己的不足。因为平时忙于工作,时间不够,理论知识不够深入。但我相信,在今后的工作实践中,在领导和同志们的帮助下,我会不断提高自己,开拓进取。
进一步加强理论学习,进一步提高专业政治水平;进一步树立创新意识,创造性地开展工作;增强工作的主动积极性。在追求集团发展壮大的过程中,我们将与员工共同进步。如果领导同志相信我,给我这个机会,我会用实际行动来回报大家对我的期望。
如果我能竞争就业,我的工作计划如下:
一、摆正位置,当好助手。积极掌握房地产业务部门的各种动态信息,分析、提出有价值的建议和意见,协助主任决策;其次要统筹兼顾,作好总监的参谋助手。决策既要符合集团的利益,又要符合集团员工的意愿,做到职责不越权,帮助不受干扰。
二、家和万事兴。只有团结,工作才能形成合力。日常工作中难免有矛盾。在工作中,协助主任拓宽和疏通民主渠道。
遇事虚心听取员工的意见,兼听则明,偏信则暗,做好领导和员工、员工和员工之间的协调。多结交朋友,努力建立相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系;和谐的工作环境;既有民主,又有高度集中、舒适的工作氛围。
3、 员工的积极性和态度对集团的认可非常重要。通过方方面面的措施,赢得员工对集团前景的信心,必将极大地发挥员工的潜能;建立合理的沟通渠道,达到上下一心、同舟共济,使员工能够理解、支持集团的决策,营造良好的团队精神,使员工为集团创造出更多的经济效益,培养"以人为本,至高至远"的理念。
4、 加强员工职业能力和职业道德培训。针对部分员工经验不足、服务水平不高的问题,分阶段、分批次进行培训。努力提高主管人员的综合素质和能力。
五、以服务为目的。我始终认为当领导就意味着吃苦在先,享乐在后,不能有任何私心杂念。想员工之所想,急员工之所急。
经常通过与员工交换职位来思考员工的感受。 当涉及到员工的利益时,请更多地考虑员工的利益。
最后,不管结果如何,我都会诚实和勤奋。言必信,行必果。
我的演讲结束了,谢谢大家!
尊敬的评委们,大家好!
我今天来到这里,是为了竞聘事业单位的岗位。在开始演讲之前,我想先介绍一下我自己。我叫李华,是一名年轻的企业家。我拥有自己的公司,并在过去几年中取得了很大的成功。如果我能够成为你们的一员,我相信我会在这个岗位上取得同样的成就。
首先,我想谈谈我对“事业单位”的理解。事业单位是一个非常特殊的组织,它的目标不仅仅是追求利润,而且要为国家和社会做出贡献。事业单位的员工应该具备高度的使命感和责任感,能够为社会做出实实在在的贡献。
在我看来,做事业单位的员工就像是在社会上扮演着一种特殊的角色,你的每一个行动、每一份贡献都会直接或间接地影响到社会的发展和进步。这是一种值得我去追求的意义,也是我选择参加竞聘的原因之一。
我相信,我具备成为一名优秀的事业单位员工的条件。首先,我拥有很强的学习能力和思考能力。在我的公司里,我经常会面对各种复杂的问题和难以解决的挑战。但是我相信,只要有足够的耐心和勇气去面对它们,总会有办法解决。
其次,我非常注重团队合作,所以我是一个非常好沟通与合作的人。在我的公司里,我和我的团队成员密切合作,每个人都能发挥出自己的特长和专业知识。如果我能成为这个事业单位的一员,我相信我也会很好的适应团队合作的工作模式。
最后,我对这个岗位非常热爱。我相信它能给我带来更多的挑战和机会,使我不断成长和发展。如果我有幸成为你们的一员,我会非常努力地工作,以达到最好的效果。
我想告诉评委们,我不是一个完美的人。我一样会遇到挫折和失败,我也有着种种不足和局限。但是我相信,只要拥有足够的信心和毅力,总会有办法克服困难,达到自己的目标。所以,我相信我拥有成为一名优秀事业单位员工的能力和潜力。
谢谢各位评委的耐心听我演讲,我相信在挑选中我这位优秀的应聘者时,您们也不会错失这位贡献社会的好苗子。
各位评委、各位领导、各位同事:大家好!
今天,我来参加竞职演讲,心中百感交集,一是庆幸自己赶上了挑战自我、展示自我的大好时机;二是感谢各位领导几年来对我的教育和培养,感谢与我朝夕相处、同舟共济的同事对我的帮助和信任。
我竞职的岗位是:xx
我叫xx,近几年来,在院系领导的关怀下,在同事们的支持和帮助下,我积极主动、勤勤恳恳、尽职尽责,做了大量的工作,积累了较为丰富的工作经验。
针对这次竞聘我主要谈两个方面:一是我的自身优势,二是今后的打算。
对于这次竞聘的岗位,主要有以下三个方面的自身优势。
第一,具有较强的组织管理能力和协调沟通能力。从高中到大学一直担任学生会主席,积累了丰富的学生工作经验,让我能在学生管理工作方面轻车熟路,方法得当,游刃有余。
第二,善于运用自己的专业特长拓展大学生的能力素质。运用自己的中文写作特长对学生开展了多期口才与写作培训班。现已在公开出版的学术刊物上发表的科研论文达以上。
第三,善于思考,勤于学习,以广博的学识对学生进行言传身教。利用业余时间的学习,取得了北京大学人力资源管理专业第二学士学位,现正在攻读教育管理专业的教育硕士,使自己成为一名集中文、管理、教育的复合型人才,多层次的知识结构让我在从事学生工作方面得心应手。
综上所述,我认为自己已具备竞争xx岗位的条件。如果能竞职上岗,我将不负众望,不辱使命。在新的岗位上,我将以积极的热情、饱满的精神和创新的举措投入到工作中,同时虚心向领导和同事们请教和学习,踏踏实实做人,扎扎实实做事,实实在在为领导分忧、为师生服务。
尊敬的各位评委、各位领导和全体同事,下面我用一首对联结束我的演讲,上联是“胜固可喜,宠辱不惊看花开”;下联是“败亦无悔,去留无意随云卷”。横批是“与时俱进”!
谢谢,谢谢大家!
四是有着较强的创新意识。没有改革,企业就没有出路,没有创新,企业就没有发展。工作中,我始终把求真务实、开拓创新作为我工作的座佑铭,做到勤于思考,善于听取了解业务经营中不同意见,并创造性开展工作。
2010年,市分行个贷中心成立,我的工作职责是权证登记和抵押估价,我到中心工作后,将抵押物估价由原来贷款审批后估价改为贷款申报同时预估价,节省了贷款申报的时间。抵押权证在抵押部门的办理过程中,我与抵押**部门有关人员进行沟通提高**效率,从原来抵押**时间10工作日,缩短到1-3工作日,提高**效率。这些创造性工作得到了**领导的充分肯定,在实际工作中取得了良好效果。
竞争的目的不是为了争官,而是为了充分发挥自己的水平,体现自己的能力,实现自己的价值。如果竞聘成功,在新岗位上,我的工作思路是:认真贯彻落实个贷业务的决定,用科学的发展观,紧扣发展、控防、和谐这一主线,以改革创新为动力,以健全规章制度为基础,以强化管理为手段,以提高经济效益为目标,求真务实,创造性开展工作。
一要继续保持勤学好学的好习惯,不断增强学习能力。通过加强政治理论和业务知识的学习,使自己及时适应抵押权证登记运作、抵押物估价的新要求,在工作上能够常出新招,干实事、办好事,出色地完成本职岗位任务。
二是深入调查研究,做好基层分行跟踪服务工作,确保个人贷款业务顺利有效开展。
第三,认真履行工作职责,有计划、有安排、有措施、有检查、有结果。要把大部分时间和精力用在解决基层分支机构的实际问题上,努力推动农行个人贷款业务的发展。
第四,勤勉廉洁,保持良好的工作作风。要牢固树立勤奋,创新和风险防范的三种意识,做好农业银行的各项工作。严格执行规章制度,严格执行程序,以身作则。
各位领导,各位评委,同志们:古人云:不可以一时之得意而自夸其能,亦不可以一时之失意而自坠其志。
我们为了满足您的实际需求,专门编辑了“竞聘护理演讲稿”。欢迎您访问我们的网页,了解我们的内容。成功不是一瞬间的荣耀,而是持续努力的结晶。为了确保自己的发言顺利进行,一个优秀的演讲者需要不断完善自己的演讲稿和演讲技巧。一份有条理、内容全面的演讲稿可以引导听众走进主题。
护理部主任个人工作述职报告为范文网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。
护理部主任述职报告1各位领导、科主任、护士长大家好!应医院管理的要求,在这作为我工作的述职报告。
我于20____年9月任护理部主任,现正好任职期满3年。大家都知道,以病人为中心、提高医疗服务质量是医院永恒的主题,医院都是围绕管理年活动的质量、安全、服务、费用八字方针的要求开展工作。医院的核心工作就是医疗质量,而护理业务技术的质量和水平,直接影响医疗效果。作为护理部主任,知道护理工作繁琐,量大,涉及面广,而护理人员素质参差不齐,要管理好一个团队,我深知我个人的素质、能力与质量密切相关,所以我在工作中不断加强业务能力的学习,注意提高个人的素质与修养,也结合自己学过的医院管理学科,所以在护理管理中注重人文,团队、和谐等因素,平时注意加强与科主任、护士长的沟通,互相尊重和协作,希望以良好的职业素养和人格魅力,在护士心目中树立较高的威信,增强凝聚力、感召力和团队合作力。当然,护理部的管理工作并不是一个人能做好的,3年来我延续护理部一贯团结合作的精神,平时与科室同事共同探讨护理工作的思路及发展方向,工作互相协助,以医院交给的工作为目标任务,把如何确保病人安全,改善护理服务和持续护理质量改进作为护理部工作方向。现由4方面总结我们护理部3年来的工作情况:
一、完善护理管理体系,建立科学有效的护理质量管理和评价制度
1、重新修订护士长工作手册,进一步完善和规范护士长管理工作,要求护士长能按护理部的工作安排,做到月有计划,周有安排,日有重点,月底有小结,护理部每季度检查手册内容,以强调护士长在基础管理、质量控制中充分发挥质控领导小组成员的作用,也体现护士长科室护理管理的全过程。
2、建立了护理部公共邮箱及护士长信息传达系统,及时通报护理信息和反馈存在问题,提高了工作效率。
3、重视执行两个《规范》。
贯彻落实广东省《护理工作管理规范》和《临床护理技术规范》,护理部制订落实各项核心制度的指引,加强对核心制度执行情况的督查,特别是查房制度、查对制度、危重病人抢救制度,规范护理行政查房、工作制度及会议制度。4、重新修订护理人员工作质量评价标准和各类护理人员岗位职责,按高级责任护士及初级责任护士的要求,对护理人员的医德医风,工作质量,继续教育等项目按轻中重度缺陷扣分
5、____年我院进行电脑收费及医嘱录入,规范了电脑录入(转抄)医嘱的执行及查对,正确执行医嘱。
二、病人安全管理及临床护理质量持续改进
1、改变护理质控模式,落实护理三级质控,取消以前的季度末护理联合大检查,改为护理督导,护理部成立质量督查小组:病房管理(护理安全、服务品质)小组、护理文书小组、消毒隔离质控小组,护士规范化培训小组、危重病护理小组、静脉输液小组,糖尿病护理小组,压疮防治管理小组,要求各小组按职能、质控标准及《病人十大安全目标》进行不定期、有重点的过程专项督导。
护理部每季度根椐过程督导的存在问题进行专项督查,每月底召开全院护士长大会,对督导过程中经常发生的突出问题进行分析,及时强调落实各项整改工作。2、认真落实护理安全质量十大安全目标,严格执行核心制度,各科下发病人十大安全目标,按病人十大安全目标不断建立和完善各项规章制度、护理技术指引及各类应急预案,统一购买标准床边护理安全警示标识,制订温馨输液提示,落实安全宣告,确保病人安全。
对急诊、重症监护病房、助产等高风险专科经常督查护理安全问题。制订并执行手术安全核对单及输血安全护理单,规范了手术核对及输血观察、护理及记录。3、认真落实交接班制度,改革交接班模式,设立交班日志,规范交接班流程。
护理部定期参加各科室的晨会交接班,对交接班的情况进行点评,并要求护士对交接班中存在的问题,及时地采取整改措施。4、规范护理行政查房制度,每周巡视病区2次,重点督查有关护理管理工作质量,岗位责任制、规章制度落实执行情况、服务态度及护理教学情况。
把检查发现的问题及时提出针对性的改进措施,并将存在问题作为下季度检查的重点,追踪整改效果并予记录,达到质量持续改进。5、每季度召开一次护理质量持续改进委员会会议,建立与实施护理差错报告和管理制度,对上报护理缺陷,及时做好调查、分析工作,吸取经验教训,提出防范与改进措
6、____年市卫生局组织专家组莅临我院对护理事业发展规划中期评估检查工作,会上专家们对医院护理工作的提出的意见和建议,护理部按照专家组的意见和建议,对照中期评审的标准,积极查找不足,认真予以整改和落实。
7、改革传统的护理上班时间,改革病房管理模式,落实护士分层级管理,护士分管床位、责任到人,高级责任护士依据能力担任组长,于去年9月份在ICU、内二科及外一科3个科室开始进行APN连续性排班,在试行过程中不断总结,这样以以点带面的形式以后在全院铺开,通过排班模式的改革,增加了高峰治疗时间护士的人力,减少了交班次数,保证高年资、有经验的护士在一线岗位,体现了护士层级使用,更有效地保障了护理质量和病人的安全,得到了患者、医生及护士认可。
8、改革护理文书书写,护理部制定护理文书落实计划,组织全院护长学习,并制订了首次护理记录单及表格式护理记录单,要求书写简明扼要,准确客观、实时动态记录,把点段式、分散式记录代替回顾性书写。
护理部组织每季度分专科进行病历点评,由科室派人查看归档病历,科室与科室互相点评,改革后的表格式护理文书书写质量得到不断提高,简化了护理文书,减少了护士花在记录方面的时间,把更多的时间还给病人。9、消毒供应是医院的重点部门,按规范要求,护理部主任是消毒供应的直接管理者,为了更好的规范消毒供应室的建设和管理,保证了无菌物品质量和医院感染预防与控制水平,所以我在____年进修时专门到供应室学习一周,每年参加省级消毒供应培训学习。
____年我院供应室通过了市卫生局的验收。现供应室由分散式管理向集中式管理,将全院所有需要消毒、灭菌的物品、器械回收至消毒供应中心集中处理,这充分发挥了现代消毒供应中心的作用,也使我院的消毒供应模式走在全市前列。三、做好人力资源管理,加强护理人员继续教育、护理科研、护生带教工作
1、做好全院护理人力资源使用和需要调研,做出方案,为医院对各科护士定编提供可靠依据,根据《护士条例》人力配置要求,____-____年新招聘护士名,护理部与人事科共同合作搞好护理人员的录用与聘用工作。
2、全年外出协调人员。
3、护理部制订新护士轮训计划,各科制订新护士的培训目标,每个科室有各级各类人员培训制度及专科培训计划。
4、注重护理人员专业培训及人员综合素质培养,有良好素质的护士才能做出高质量的护理工作。
为强化三基三严训练,全面提高护理人员业务知识、技术水平和工作能力,结合《临床护理技术规范》要求,认真贯彻落实护士岗位技能训练,护理部将定期到临床各科进行抽查,随机抽考护理人员对护理技术操作掌握情况。5、制定教学查房评价标准,每周组织教学查房一次,组织初级责任护士全院性业务学习每月一次,高级责任护士全院性业务学习每季度一次,每年组织完成强化操作训练8项。
规范护理小讲课,全院组织小讲课学习,对讲课内容及形式进行点评。6、护理部制订考核制度,从四个方面进行:理论考试、技术操作考核、岗位责任制质量考核和年度考核。
理论考试由护理部统一安排,对全院护理人员进行理论开卷和单人单桌闭卷考试各一次,考试成绩计入个人技术档案。针对年轻护士多的特点,护理部平时到科室巡视检查时,随机考核年轻护士对本科常见病、多发病的护理理论知识和护理技能要点,这样大大提高了全院护士尤其是年轻护士的学习主动性和积极性。四、深化以病人为中心的服务理念,提高病人满意度
1、护士是专业技术性服务阶层,在服务礼仪中更需体现知识的内涵,尤其是仪表、言谈、举止,对提高服务质量及医院护士整体形象有很大的影响,护理部制订护士服务礼仪要求,其内容包括仪容、仪表文明要求及护士院内举止、语言文明规范要求。
每年组织护理服务方面的知识培训。2、本着以病人为中心的思想,内强素质,外树形象,制订我院护理愿景:您的健康、我们的心愿,并挂于医院宣传栏及护士站内,提升护理服务文化内涵。
3、为提升护理服务理念,转变服务意识,开展护士评比活动,科室护理人员相片挂在墙上以便病人监督。
每月发放病人评议表。随着医疗卫生事业不断发展,人民卫生健康需求日益增长,我们护理部全体人员将继续带领全院护理人员,认真贯彻实施《护理事业发展规划》、《护士条例》的各项规定,以《____省护理管理规范》为准则、以《临床技术规范》为指导,不断规范护理管理,加强护士队伍建设,强化三基三严训练,树立以病人为中心的服务理念,以改善服务态度,提高护理质量,保证护理安全为目的,为医院护理服务水平和护理质量登上新台阶而不懈努力。
护理部主任述职报告220____年是我工作的第一年,在各位上级领导及护士长的悉心指导下,我发扬团结协作精神,努力完成护理工作任务,现述职如下:
一、政治思想方面
认真学习学习贯彻____大____全会精神,积极开展医疗质量管理效益年活动,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务,
二、增强法律意识
认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,两次参加学习班,并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作,多次组织护士长及护理人员学习,让护理人员意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,因而丰富法律知识,增强安全保护意识,使护理人员懂法、用法,依法减少医疗事故的发生。
三、规范护理工作制度
深化卫生改革,执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制,开展医疗质量管理效益年活动等新的形势,对护理工作提出了更高的要求,因而护理部认真组织学习新条例,学习护士管理办法,严格执行非注册护士执业,根据精神卫生中心,泰安人民医院、洛阳人民医院等经验,结合我院实际,重新完善修定护理工作制度23项,明确各级各班护士岗位职责25种,规范护理操作规程17项,并修定了护士长、护士质量考核标准,整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持),使护理工作有章可循、有法可依,逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。
四、加强业务学习,努力提高护理队伍素质
1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到每一个护理岗位,工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范,举办了精神科护士学习班,4月份又举办了护士礼仪培训班,请南华酒店老师指导,并从中选拔了11名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛,并取得了优异的成绩(护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点),展现三院护士的风采,同时为三院争了光。
2、加强爱岗敬业教育,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了整体护士素质及应急能力,全年的病人满意度提高到97.6%。
3、加强业务学习,护理部每月组织业务讲座共计36学时,护士长积极认真授课,获得了满意的效果,科室坚持每月一次业务学习,每周一题晨会提问,坚持危重病人护理查房,加强护理人员三基训练,组织2次技术操作考试,均取得优异的成绩,合格率达100%。
4、选派护理人员外出进修共4人,护士长3次参加学习班共计22人次。
5、鼓励在职护理人员参加护理大专学习,现专科毕业58人,本科学习的22人,提高了整体水平。
6、在护士长的带动下,护师以上的人员不断总结经验,积极撰写论文,不完全统计,共撰写论文36篇,分别在省、市级杂志上发表及学术会议上交流21篇。
五、加强护理质量管理,提高护理优质高效服务
从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作的重要组成部分,是保证医疗安全优质服务的另一个车轮,因而护理质量的优劣,与医疗纠纷的升、降息息相关,加强护理质量管理,提高护理质量特别重要。各科室护士长严格的管理,处处起表帅作用,由其推行综合目标责任制以来更是加班加点,身先士卒,当好红管家……。充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用,为保证医院护理工作的高效优质服务,做出了很大的贡献。
1、加强质量控制,严格落实制度,认真检查。
护理部分管院长蔡院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量,同质检科密切配合,每月一次护理工作全面检查,并及时反馈信息,护士长每周2~4次科室工作质量检查并记录。2、加强危重病人的管理,护理人员做到熟练掌握护理急救技术,抢救程序及抢救药械的使用,提高了危重病人抢救成功率,急救药械有专人负责管理,做到“四固定”、“三及时”急救药械完好率达100%。3、加强病房管理,做到护理单元的整洁,在外环境较差的情况下,努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境。
4、严格执行查对制度及护理操作规程,减少差错事故的发生,加强基础护理,使基础护理合格率基本达100%,褥疮发生率为0。
5、深入开展整体的护理,积极发挥责任护士的主观能动性,认真检查并组织全院护士长共同查房,特别加强入院介绍、出院指导、护理计划、护理措施落实,病人对责任护士的满意度调查等工作,从而大大增强了护士的责任心。
6、加强护理表格书写质量管理,护士长认真把关,对年轻护士认真传、帮、带,努力提高护理病历质量,护理表格合格率达到97.19%。
7、护理部认真组织护理安全工作会议,对全院各科出现的缺点、差错,认真总结、分析、查找工作隐患,加强护理安全管理,防患于未燃,使护理工作到位率较高。
六、努力作好医院感染管理工作
在我院没设感染科之前,护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到,严格消毒、灭菌、隔离措施的落实,狠抓了护理人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监测,对各科室的治疗室、换药室等每月空气培养一次。严格了一次性医疗用品的管理,一次性无菌注射器、输血、输液器等用后,消毒、毁形、焚烧有专人管理,有登记,护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录,对不合格的停止使用,降低了医原性感染。
护理部主任述职报告3选择了护士这个职业,就意味着选择了奉献。参加____年来,本人时以此为鞭策和动力,在护理工作中勤勤恳恳、兢兢业业地工作,在平凡的岗位上诠释了一名医护工作者全心全意为病人服务的宗旨。
一、心系患者敬业爱岗
本人自从医专毕业后,与同事们一起成功抢救了无数重危病人。一次,一名身患重症的患者在抢过程中突发性休克,急需实施人工呼吸。由于当时病床是钢丝软床,实施人工呼吸必须一张硬板床。由于受客观条件限制,大家一筹莫展。我蜷缩着身子,钻入床下,用纤弱的脊梁顶住钢丝床。
经过20多分钟的紧急抢救,病人转危为安。当大家把我扶起来时,脸色苍白,浑身是汗,几乎不能站立。在场的病人家属热泪盈眶,感谢之情溢于言表。
在护士生涯中,象这样的例子不胜枚举。自从担任护理部主任以来,我天天上班便早早来到病房,第一桩事就是去看望病人,了解晚上有什么事,以便及早发现问题;晚上回到家里,也经常会打电话到病房,询问病人情况,并提醒护士不忘帮病人翻身等。
三分治疗七分护理。作为一名副主任护师,我深知其中道理,决不能让病人因护理不到位而影响救治效果。平时,我对病人细心周到。在医院,重病房外总是会留守很多不放心的家属,而在我工作期间,门口几乎没有家属。家属们说,看到我在,就可以放心离开了。
二、钻研业务精益求精
参加工作以来,本人非凡注重理论和业务知识的学习,并顺利通过医学院中医护理专业大专自学考试。结合临床实践积累相结合,本人撰写了大量的医护专业方面的学术论文。等国家权威性医学刊物上刊登,并赢得了国内专家的好评。____年,组织让担负起了医院护理部主任的重担。
21世纪是知识经济时代。在一个优秀的医院中,医护人员的技术知识必须不断更新,理论与临床必须紧密结合,才能适应突飞猛进的现代医学发展需要;要发展卫生事业,培养合格的护理人才是当务之急。
在院领导的支持下,本人制定三基三严练习和继续教育的人才培养计划。按照计划,认真组织学习,严格考试考核,同时鼓励自学或在职再教育,采取请进来送出去的方法,有针对性的培养人才,不搞认资排辈,选拔素质好、业务能力强的人员外出进修学习,学成回院后即开展新的技术工作,并推广应用,培养了一批批合格的护士和新的护士长,造就出一支业务精通、素质过硬的护士队伍。
三、以人为本科学治理
护理部是医院护士的中枢机关,担负着全院护理工作的安排和协调。为此,在医院领导班子的指导下,本人围绕工作职责,以护理质量为核心,以优质服务为重点,以强化治理为主线,不断加强护理队伍的内涵建设,全面提高护理质量,使医院整体护理工作再上一个新台阶。
近几年来,护理部采取多种形式,教育全体护士,增强服务意识,改善服务作风,讲究服务艺术,落实四多、四心、四严禁和护理岗位优质服务五规范,并定期开展服务质量和护理工作满足度调查,把病人满足率为100%的病区作为示范病区,总结表彰,以点带面,全院普及,达到护理工作五满足。
质量是医院工作的命脉,治理是质量的保证,考核是治理的手段。护理部注重强化全体护理人员的质量意识,教育引导全体护士牢固树立质量观念,严格执行各种规章制度,并对重点环节、重点部位、重点项目实行重点考核,确保各项护理工作质量达标。
在治理工作中,本人还始终坚持以人为本的理念,把亲情化治理贯穿于整个治理工作之中,全力营造团结、和谐的良好氛围。日常生活中,护士们无论是生活还是工作中有什么困难,本人都竭尽全力的帮助。一些青年医护人员有思想压力和波动的时候,都愿意找我倾诉,从中求得解决问题和疏导压力的良方,从而放下顾虑,全心全意投入到工作中。
通过人性化的沟通和情感交流,架起一座医院与护士、护士与护士之间的友谊桥梁,不仅增强了护理队伍的凝聚力和创造力,而且塑造了护理队伍的新形象,开创了医院护理工作的新局面。____年,在全市护理知识竞赛中,荣获全市总分第一,在全市护理技术操作比赛中,荣获一等奖荣誉。
由于工作突出,本人先后多次被市卫生系统评为先进工作者;并于被省卫生厅、省中医药治理局授予卫生系统优秀护理工作者称号。
护理部主任述职报告420____年来,在院领导及上级职能科室的正确领导下,在院后勤等行政部门的帮助下,在科室全体医护人员的支持下,认真完成了20____年度的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下:
一、加强思想政治学习,提高自身素质
本人在思想上,能够认真贯彻党的基本路线、方针和政策,主动通过报纸、杂志、书籍等方式积极学习《____》等政治理论,严格按照《____》中的__个“不准”要求自己,并认真撰写心得体会和学习笔记,使自身思想政治素质有了很大提高,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时,重点加强了工作业务知识和法律法规的学习,为完成做好本职工作打下了坚实的基础。
二、恪尽职守,认真作好本职工作
1、科学合理的排班,培养护理人员的全面素质
本科室护理人员基本长期从事固定岗位工作,都能很好地完成自己的本职工作,但是如因工作人员病假、事假等原因出现岗位空缺时,很难有比较合适人员进行填充,在201__年8月科室工作人员配备充足的情况下,有针对性在一部分工作人员中进行轮岗,熟悉其他岗位的工作,为个科室医疗护理工作的顺利开展做好了铺垫,同时,也全面提高了护理人员的整体素质。
2、夯实基础护理,提供优质服务
积极响应“优质护理服务示范工程”创建活动,积极组织科室护理人员学习、落实卫生部下发的《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务工作规范》等有关文件,牢固树立服务意识,由被动式服务转变为主动服务、在护理工作中创造性开展工作,始终以病人为中心,落实基础护理,为病区患者提供安全、优质、满意的护理服务
4、建立检查考核制度,强化质量控制
在科室成立了以我为组长的护理质量控制小组,每周有针对性对护理工作开展护理质量自查,建立健全了各项管理制度和考核制度,细化了护理人员的考核细则,每月进行一次汇总并在科室排名,对于排名在前两名和后两名的人员根据管理细则给予相应的奖励和处罚,各项检查考核制度的建立,进一步的调动了护理人员在工作中相互追赶、比拼的积极性,除此之外,护理质量也得到了进一步的提高。
5、积极开展康复活动,落实全程康复理念
根据科室患者的实际情况,在科室内开展丰富多彩的康复工娱疗活动,主动深入患者听取患者意见,与患者一起制定康复活动计划,定期在患者中开展康复技能竞赛、生活自理能力训练等活动。20____年__月外出学习回来后,与工作人员一起商讨学习心得,在科内顺利开展了对精神发育迟滞、老年痴呆等患者的模型、数字、字母等康复训练项目,这些项目的开展对患者的治疗、康复起到了积极的作用,缩短了患者住院时间,改善了患者的治疗效果。改变了参加工娱治疗需去康复科的现状,为病区承担工娱治疗做出了初步的尝试,同时,也全面落实了患者自入院到出院的全程康复治疗理念。
三、工作中的不足
1、工作的方式方法不够得当,在工作计划的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位,导致计划中的工作有未按时落实现象。
2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性工作,缺少创新精神和意识。
3、基础理论知识不足,不能够满足临床需要。
四、下一步工作打算
1、加强精神专科知识的学习,努力掌握专业技能。
2、进一步加大科室管理力度,狠抓基础护理、护患沟通、健康宣教等工作,为争创市及重点专科、专科医院等级评审等工作做好准备。
3、在和做好常规临床护理工作的同时,积极探索新知识、新业务、新技能,有创造性的开展工作。
总之,一年来,我和科主任及全体科室医护人员同心同德,克服困难,知难而上,以医院大局为重,内强素质,外树形象,不断提高医疗护理水平,切实为病提供优质的护理服务。在今后的工作中,我会不断努力,积极进取,为病区的发展,医院的繁荣发挥更大的作用。
护理部主任述职报告5一年来护理部紧紧围绕年初制订的计划,结合“医疗质量万里行”检查标准和“等级医院”评审标准,在加强质量管理,保障患者安全,开展满意服务,提高护士素质和服务品质等方面开展了工作:
1.加强了制度建设和患者安全管理,完善了护理工作制度和方案,制订了患者识别制度、抗肿瘤药物使用管理制度等,考核了制度知晓情况,加强了制度执行情况的督查。
2.推进优质护理服务工作,公示了基础护理项目,加强了基础护理落实情况的检查,特一级护理合格率达到了97.7%,基础护理的合格率达到了96.7%。
改善了服务态度,全年服务态度满意率达到了95.2%。加强了健康宣教,使健康宣教的覆盖率达到了100%,知晓率达到了96.29%。召开了护士会议,让护士在思想上对优质护理服务工作有了更深的认识,组织了护士礼仪培训和比赛,提高了护士的素养。修订了护理人员绩效分配方案,使绩效的分配真正与护理工作量、质量、技术难度、患者满意度紧密挂钩,尽量向着“多劳多得、优劳优得,向风险倾斜”的水准靠近;3.加强了护理质量监管,提高护理质量,护理质量全年平均达到了93.94分。
建立了病房、科室、护理部三级质控网落,周有抽查,月有总查,并严格组织落实,做到了层层把关,层层落实。制定了护理缺陷非惩罚性上报制度,使得护理工作中的不足能够得到全部暴露,护理部及时组织讨论和分析,达到不断改进、不断提高的目的;4.加强了在职培训,组织了护理工作规章制度的培训和考核,抽查了护士对疾病护理常规、应急预案等的掌握情况,开展了护理查房,落实了护士规范化培训,建立了学分制考核制度,完善了新护士岗前培训,培训率达到了100%;
5.开展了志愿服务,志愿者不仅走进了社区、敬老院,且组织了健康教育知识讲座,给贫困户送衣送药、送轮椅、助步车等,同时志愿者还走进医院协助完成基础护理等,通过所有志愿者的共同努力我院获得了志愿服务先进集体,有五位志愿者获得了先进个人称号。
护理部虽然做了一点点工作但离不开各位领导和其他部门的支持与协作,在此我代表全体护士表示感谢。护理工作中还存在很多不足如护理人员的素质过低,预检分诊、导诊工作需进一步加强,基础护理工作的落实程度各科不同,病人的满意率未达到优质护理的要求,病房管理还需加强,优质护理示范病房的开设未能普及等等,以上工作还需要不断改进,在新的一年里护理部将从以下几个方面去开展工作:
1.加强在职护士和护生的培训,抓基础知识的学习与考核,强调科内的业务学习,同时重视护士长的专业技术的培训,通过护士长起到以点带面带动全科共同前进;
2.加强门诊的分诊、导诊工作督查,做到住院病人送入病房,实行首问负责制;
3.继续抓好优质护理服务工作,通过优质护理服务工作来提高护理质量和患者满意率;
4.加强护理管理,提高护士长管理水平,准备举办护理管理知识讲座;
加强护士长目标管理考核,采取半年考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标;促进护士长间及科室间的学习交流,每月组织护理质量交叉大检查,召开护士长工作经验交流会,提高护理管理水平。5.加强护理安全管理,加强护理规章制度落实情况的检查,抓好重点人群及环节的管理;
6.抓好病房管理,在规范物品摆放的同时,注重人性化服务;
7.稳定护理队伍,2012年全年护士辞职人员12人,5年以上的2人,3年以下的1人,辞职率4.04%,护士这支队伍本身素质就不高,再加上不稳定,犹如雪上加霜,因此护理部要做到极力协助她们生活上的困难,医院是否能考虑改善聘用人员待遇,组织一些青年人相互交流的活动,使她们在心理上对医院产生一种依托和留恋,让她们感觉医院就是她们的大家庭;
8.配合院感科督促护士落实院感各项规章制度;
9.推动志愿服务工作向前发展,扩大服务面积,同时有计划在院内组织志愿服务。篇一:后备护理骨干竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、评委和**姐妹们,下午好。
我是ccu的xx。我今年35岁。我有护理学学士学位。我负责护师。1997年参加工作,1998年受聘于心血管内科工作,2004年起在ccu工作。不知道有多少个日日夜夜,我在重症病人身边工作,守护生命。
因为这一份守护,让我在我的职业生涯中得到了快速的成长。我在2008年获得了该部门的优异奖,并在2011年获得了该医院的前十名。现在医院要起飞了。现在是雇人的时候了。我想我应该站起来,尽我最大的努力,向更高的水平,为医院做出最大的贡献!
医院正开展优质护理服务活动,我认为优质护理服务是患者从第一秒入院开始,为其提供全程.全面.优质的护理服。
优质护理服务是以病人为中心,加强基础护理,提高整体护理服务水平。倡导“五心”服务,即病人入院热心接,病人住院真心待,病人需求尽心帮,病人护理精心做,病人出院诚心送。做到“五个一”服务,即第一时间将病人接到床边,说好第一句话,落实第一顿饭,送上第一壶水,做好第一次入院宣教。
协助患者翻身、擦背、剪指甲、洗头等日常生活,与患者心连心沟通,满足患者全过程的需求。让病人觉得自己在家住院,让他觉得家人在照顾他,甚至比在家还要好!
为了开展优质服务,提高病房管理水平,提高护理质量,我认为可以从以下几个方面开展工作:
1.培育优质服务观念,.加强护理人员的“三基“培训,带出一支高素质的护理队伍。
组织护理人员召开优质护理服务动员会,深化以病人为中心,变被动服务为主动服务。把“要我服务”变为“我要服务”的观念。护理人员素质是护理质量的关键。
通过业务学习、晨会提问、组织护理查房、操作演练等,不断提高全病房护理人员的整体素质。
2。加强护理人员文明礼貌用语培训,鼓励轻装上岗,向患者展示新一代**形象! 关于文明礼貌用语,我自已感促很深,至今仍记忆犹新!记得我刚参加工作不久,有位叫黄健的阿姨,一个冠心病病人。
她住在离**车站最远的病房里。有次,我去给她更换液体。她一进病房就生气地对我说:
“怎么这么久,我打了半天铃都没来!”“铃一响我就来了,**站离这远,我不可能一下子飞过来呀!”我说!
因为确实铃一响,我就马上过去了。这个黄健阿姨一听,马上暴跳如雷,在病房大声喊叫:“叫你们护长来,叫你们主任来,叫你们院长来!
”我吓得马上给她道歉,她理都不理我。主任出面才平息了火气。结果我被扣了一个月的奖金。
当时,我觉得很委屈,就死了。我没有做错什么。为什么这个阿姨这么凶?另外,她还让我扣了一个月的奖金。回想起来,我错了,真的错了。我没有使用敬语或礼貌用语。
如果换成:“对不起,让您久等了,下次我会加快的”这样的话,就不会惹这个阿姨生气了。可见,文明礼貌用语非常非常的重要。
3.实施医院**绩效考核制度及建立科学合理的激励制度,因为它的运行能创造出一种良性的竞争环境,可以促进护理质量的提高。
**绩效评估可从以下几个方面进行:学历,工作量,工作质量和患者满意度。现在我科实行工作量计量的方式和病人满意度的方式给**加以奖励。
我们分成1.2.3.
4、5个移动组,哪个组人均工作量较大,哪个组会得到一定的奖励。上个月,我们一组的工作量最大,我们一组的每个成员都得到了50元的奖励。上个月,宁方芹最满意**,她还获得了100元的奖励。
我认为充分调动护理人员的积极性是很好的。现在,做健康宣教大家都主动积极去做,接液体也都积极主动去接了。我感觉大家都在发生了变化。
真正做到了主动为病人服务。四。加强住院病人基础护理项目的实施,让病人身心舒畅!
除提供专业技术服务外,还应加强基础护理服务。基本项目服务包括:早晚护理、卧位护理、排泄护理、床浴、洗发水等。
原来我科有一个急性心肌梗塞病人叫蓝华忠。他在住院第5天的时候,我为他做了个床上洗头的服务。后来,当我给他吃药时,我总是想在白大衣的口袋里放个大苹果。
我知道我得到了这个病人的信任。出院时,他给了我最满意的评价。
5个。重视病人的健康教育,提高病人的满意度。
最后,感谢医院领导为我们搭建这个平台,让我有机会锻炼!感谢ccu全体同仁和韦美勤先生的鼓励和支持!护理骨干是否竞聘成功,我都会在敬业精神、业务技术能力、人际关系等方面努力成为**们的楷模。
出现问题时,要主动承担责任。 谢谢!篇二:
护理技术要点微软word文档
护理技术骨干竞聘演讲稿
各位领导,各位同事:
大家下午好!我是来自神内二区的孙广洁。今天我能够在这里参加护理技术骨干的竞聘,首先应感谢院领导为我们提供了这个展示自我的平台和公平竞争的机会。
努历程为护理骨干,将使我的工作迈上一个新的起点。我愿意在比赛中接受评委的选拔和考验。
我于2004年参加护理工作,在神经内科的这7个年头,我练就了扎实的理论基础和娴熟的技能操作,综合素质不断提高并于2005年获得“护理知识竞赛”一等奖。2008年到武警天津总队医院神经内科学习重症监护,2009年获得护师职称。2010年5月,我荣幸地成为示范病房第一批负责任的组长。
现在科室承担**护师的培训及带教工作,在科室管理上为**长出谋划策,成为**长的好助手。与此同时,**长的言传身教也使我积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验。
从去年5月至今,我部开展示范病房工作近一年。作为责任的领导者,我见证了责任的建立、成长和成熟。我们把健康宣教自然的融入到工作中,与病人建立了良好的护患关系,所带护理组及组员获得了5面锦旗及多封表扬信;三甲期间协助**长完成各项考核工作及资料准备,认真学习评审细则,完善自身的准备工作,并带领组员同时学习、共同进步。考试期间,他以优异成绩完成了理论考试,并接受了护理组等领导的考核,受到好评。
正是这些,促是我在护理工作上更上一层楼,也是我有竞争力的技术骨干的精神支撑。
如果能得到大家的信任,有幸成为护理骨干,我会在工作中尽力做到以下几点:
1、尽职尽责、钻研业务工作中高标准、严要求,以认真负责的态度去做好每一项操作,严格按规范行事,为医生提供病情依据争取成为医生的好帮手;在业务上,要努力学习,亲自示范,做好下属的教学工作;
2、注重学习,提高科研水平。
努力学习新技术、新观念,在工作中时刻保持自我激励,深入学习专业知识,做好强化专业护理;用一双善于发现问题的眼睛去工作,找到创新点和科研切入点,提高自己的科研能力,努力带动大家共同进步。
三。扎实的基础护理,优质的服务。
总结示范病房运行一年来的工作经验及教训,在此基础上协助**长继续深入开展优质护理服务,把各项基础护理做实,避免流于形式;探索与患者沟通技巧,了解患者需求,提供积极服务,提高患者满意度。
4、协助管理,团结合作。
在**长的带领下,积极协助领导搞好科室的管理工作,从每一个细节入手,不放过任何一个薄弱环节,消除安全隐患,杜绝不良事件的发生。加强沟通,团结**,发挥集体优势,共同建设优秀护理队伍。
我知道技术骨干的工作十分重要,它既要为**长当好参谋,又要为护理姐妹们带好头,不仅需要认真负责的态度,还要具备吃苦耐劳的精神。参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求。无论能否入选,我都不会气馁,我会一如既往的努力工作,在平凡的护理岗位上做好每一个细节,做一名合格的**。
谢谢大家!篇三:竞聘**演讲稿
各位领导、各位老师、各位同事:
大家好!首先,感谢院领导给我们这次竞聘**长的机会,参加此次竞聘,主要是为了将自己所学的专业知识和业务技能实施到工作中去,为医院的护理工作添一份力。 我今年33岁,系本院儿科的一名普通护师,毕业于河北职工医学院护理专业,在职期间取得本科学历,自2004年分配到本院以来,一直从事儿科的临床护理工作。
十多年来,通过院领导的培养和同仁们的帮助,现对儿科临床常见病,多发病的**和护理,积累了较丰富的经验,已成为儿科的一名护理骨干。
我性格开朗、随和,上进心强,自参加工作以来,自觉服从领导的各项工作安排,遵守院纪院规,团结同事,工作任劳任怨,并刻苦钻研业务,积极参加院科组织的各种操作技术比赛;在临床中我用理论指导实践,再用实践来检验理论,从中我找到了学习的乐趣,也提高了我的服务理念和对专业的兴趣。并多次被医院评为先进个人和服务明星,2009年被评为保定市优秀**,2012年在保定护理技能操作比赛中获得三等奖,我的这些成绩离不开各位领导以及同事们的帮助和支持,再此表示感谢。(添加个人奖励)
在工作中我认真负责,不斤斤计较个人得失,服务态度优良,团结协作精神强,作为**长的得力助手,协助病房管理,为科室的工作出谋划策,参与重症患者监护,在工作的同时熟练掌握护理技能操作,为成为一名优秀的带教老师奠定了一定的基础,也培养了自己协调能力,人际沟通能力,能保持和维护医护,护护,护患之间的良好关系。 以上是我自己的个人工作经历,和多年来取得的成绩。当然,我知道**长时间的工作和普通**不一样。
在照顾好病人的同时,还要积极协调各科室的管理。(添加具体工作)。此外,我也明白,要成为一个好的领导者,你必须具备以下素质。
1.政治素质**长必须带头执行各项规章制度,具备一定的法律意识,具有奉献精神,勇挑重担,树立自身良好的形象。
2。思想素质好,思想进步,积极向上,胸襟开阔,具有开拓精神。
3.业务素质精通专业。**长既要带领本科室或本病区护理人员按要求完成护理工作任务而承担护理行政上的管理职责,又要指导下属护理人员的护理业务技术,学习是提高素质的主要途径,**长应以学习护理管理知识及护理专业知识为重点。
四。心理素质具有稳定的职业心理、和谐的人际关系、心理平衡、宽广的胸怀和较强的自我控制能力。(添加如何处理这三种关系的具体事例)
以上是我的竞争演讲,希望得到医院领导、护理部、科室主任等老师的帮助和指导。不管今天竞聘成功与否,我都会脚踏实地的干好护理工作。与同事们一起,用我们的实际行动打造安国市医院优质服务品牌。
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
今天我竞聘的岗位是:护理系主任。我把它当作向大家学习和交流的一次难得机会。在此我要把竞聘的感想以及对我院护理系的建设的构想传递给大家。请大家支持我!
说实话,我一直认为自己是个没有远大志向的人,凡事随意而安,尽力而为就好。对于从事管理工作,内心一直充满着敬畏甚至惶恐。但近年来,我欣喜地看到我院在管理上发生的可喜变化:它摒弃了论资排辈的陈旧观念,做到人尽其才、才尽其用。在这里,我们为了一个共同的发展目标,相互理解,相互支持,和学校同呼吸、共命运。作为学校的一员,我深切地感受到生活在这个大家庭中的那份紧张、温馨和快乐。这种亲情化的教学管理氛围让我陶醉。在这个大环境下,我以前的一些同事们都相继地走上了中层干部的岗位,并且干得有创意、有激情,实现了人生价值的最大化。这深深地感染了我,激励了我!这次学校又拿出8个中层干部的职位来竞聘,为年轻人创造了一个个人价值增值的最佳氛围,在我的面前仿佛就是一个百家争鸣、各显身手的人生大舞台,舞台上热闹非凡!作为一个年青人,要有勇气去表达自己,要想去见识更大的世界,不去试试,将来一定会感到遗憾。
那么我适合干护理系主任一职吗?细细想来,自己有三个性格特点可能对这一职位有优势。我对自己的定位是:一个对护理教育满怀信仰的人;一个宽容真诚的人;一个勤勉的人。对护理教育满怀信仰一直是我热衷于护理教育的动力,它让我上课满怀激情,深得学生喜爱。同时我也享受着每一次教学上的创新带给我的欣喜。我希望这种特质也能使我在管理上饱含激情并且不断创新。作为一个宽容真诚的人,它使我容易与别人交流,在工作中我和我的同事们互相信赖,彼此支持,这种宽松的心理环境使我在工作和生活中游刃有余,心情愉悦。作为一个勤勉的人,我在工作中总是通过多做功课来弥补自己的不足,我庆幸在我身边有很多仁厚可敬的师长,我从他们身上学到了许多优秀的品格和宝贵的工作和生活经验,由大学毕业时一门课都讲得战战兢兢到现在连上多门都能口若悬河,他们见证了我的成长,我也享受着勤勉学习所带来的快乐。
我在护理教研室工作了十二年,见证了我院护理专业的起步和辉煌:护理专业的学生由当年的在校生不足200人变成了今日的XX人;我院毕业的护理学生已经大部分在国内各大医院成为了业务骨干;教研室的教师个个成了教学能手,学院对教研室的建设也进行了倾斜性的投资,使得护理教研室无论是内涵建设还是育人环境上都有了明显的`提高和突破。前辈们在护理专业的课程建设、理论和实践教学、师资建设以及对外交流等方面已经搭建了非常好的框架,所有这些都为护理教研室赢得了南昌大学和社会的广泛赞誉;护理教研室也已然成为了我院的骄傲,现在它要由室改系了,这真是一个令人振奋改变!对于护理系未来的发展,我满怀憧憬!
假如我能够竞聘成功,我将秉承前辈吃苦耐劳、勤俭节约、勇于争先的优良风范,带领我的护理同仁们去进一步完善已有的护理教育管理体系,并且力求创新。
未来的工作重点我把它们总结为“两个突出、两个优化、三个加强”。鉴于时间关系,我只能对它们进行简单的陈述。
“两个突出”:第一突出就是护生的专业信仰,我们可以开展以护理系为单位的专业讲座、优秀护士的经验分享以及聘请临床的护理专家来校讲学,以强化护生的专业信仰,并使之转化为强大的学习动力;第二突出就是护生的专业技能训练,我们可以在强化现有的基础和专科护理实验开出率的基础上进一步加强社区护理实验室的建设,在校还可以组织学生小讲课、读书报告会、以及节假日门诊导医及社区卫生服务的方式来强化护生的健康教育和社区护理服务能力。
“两个优化”:第一优化就是课程建设,本着“以人的健康为中心”的护理理念以及“必需、够用、实用”的原则,护理系还要对现有的课程结构上进一步优化,增加护理人文课程的门类及学时数,另外,护理系的教师都承担三门以上的课程教学,在教学上都积累了丰富的教学经验,我们可选择一至两课程申报精品课程,以带动其他学科的课程建设。第二优化就是优化教学方法,在教学中我们要不断推进案例教学、互动式教学、见习反思式的教学方法以培养护生的评判性思维能力。
我所说的“三个加强”指的是:第一、加强护理科学研究。随着学院对科研工作越来越重视,护理系的科研工作也一定会寻找到新的突破点。我认为护理教育的研究方向可以从原来的护基、内、外、妇、儿护等拓展到社区、涉外、心理、美学等多个领域,在临床护理研究方面可以采取医院与学校合作的方式,邀请医院护理专家参与。
第二、加强护理系的网络平台建设。建立护理网站可以让社会各界了解我院护理专业,让网上的教学资源成为师生互动的平台,同时也为护理系的内涵建设拓展了新的空间。
第三、加强特色护理教育。近年来,随着很多大医院对男护士的需求越来越迫切,我院的男护生人数也不断地攀升,XX级达到了近50人,对男护的培养模式不能与女护完全雷同。我们要结合男护的特点和优势,在巩固其专业思想、培养实践技能以及塑造男护的形象等方面对男护生进行专门培养。
另外,我院还有一个特色专业——涉外护理专业。涉外护生在护理专业英语的听、说两项基本能力是她们就业的法宝,所以在教学上我们要逐步推进专业课的双语教学,以培养出既懂护理又懂外语的新型护士人才,从而提升我院的护理品牌!
各位领导、各位同事们,以上就是我对护理系建设的构想,我不敢肯定它们都能付诸实践或是成功,但我却非常珍惜这难得的成长机会。有句话说的好:我们虽然再努力也成为不了“中国飞人”刘翔,但我们仍然能享爱奔跑!我希望尝试这个管理的角色,并将竭尽所能去追求卓越。我将向大家展示一个新的自我,并将为此感到快乐!
谢谢大家!
各位领导、各位老师,下午好
我是icu的张焕君,现在是icu护理组的组长。今天,我可以站在护理责任小组组长竞聘的舞台上。首先,我要感谢医院领导为我们搭建了这样一个公平竞争的平台!
首先我想讲一下我的优势:
第一、我有扎实的专业知识。从工作第一天起我就在icu接受了危重病人监护知识培训,忙碌而紧张的护理工作,一直鞭策着我继续学习相关业务知识。6年多的监护室护理工作,培养了我较强的临床技能、高度的责任心,和敏锐的观察、分析、应变能力,在配合医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的实践经验。
第二、有较强的组织管理能力。icu是我院的重点科室,作为一名护理小组长,数年来,在组织管理、护理计划书写、健康教育实施方面取得了一定的成绩。在临床护理工作中,积极配合主任参与病房管理,积累了一些病房管理经验。
能很好地教育新同志,做好危重病人、抢救药物、基础护理质量控制等工作。由于工作出色,我也受到了领导和同事的表扬,曾被授予医院级优秀**称号
第三,自我激励,不断学习,不断进取。在工作之余,我坚持完成护理专科、 本科段学习,积极参加浙江省护理学会举办的危重症专科护理学习班,开拓自己的护理眼界。
第四,身体素质好,敬业精神强,能够全身心投入自己热爱的工作。
我对护理小组长的理解
一是积极配合**主任开展工作,协助本部门管理,处理相关事宜。
二是认真落实医院领导安排的工作和任务,积极参与医院和部门的学习、工作和活动;
第三、工作中把护理安全放在首位,防范和减少护理差错的发生,严格遵守各项规章制度及操作规程,把优质服务落实到位,及时发现安全隐患,保证护理工作处于良性运作状态。
第四、严于律己,宽以待人,以身作则,率先垂范,做好护理责任组这个团队的核心,有计划的实施、检查和指导工作,特别是对低年资的**,要做好传、帮、带,促进她们的成长,提高整个护理团队的服务水平,高质量的完成护理工作,为患者提供动态的、持续的、满意的服务及护理环境。
今天,作为本次比赛的积极参与者,我当然希望能在比赛中取得成功。但是,我也绝不回避失败 。我信奉“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,是金子总会闪光!
只要我们努力,过程本身就足够美好!我的演讲完了,谢谢大家!
各位领导,各位评委,各位同事,下午好!
出于对个人理想的追求和对医院改革的积极参与,我来参加今天的**长比赛演讲
6年前作为新**(城市名)人,我在**(科室名)竞聘演讲稿开始了我的**生涯,经过内科、外科、儿科、急诊和icu的磨练,我已成长为一名具有丰富经验的年轻护师。临床护理的发展非常迅速,唯有不断学习才不至落后,4年来我坚持自学了南京医科大学护理本科教程,现已进入毕业实践考核阶段。以理论指导实践,以实践检验理论,找到了学习的乐趣,升华了我的服务理念和对本专业浓厚的兴趣。
“可以托六尺孤寡之孤,可以寄百里之命”也许是对身为**的我最竞聘演讲稿精彩开头恰当的注解。然而,被信任需要有看东西的能力。5年团支部书记和团委学习委员的角色给了我很多参与策划组织共青团活动的机会,在打造团委品牌,丰富医院文化的过程中,我的综合素质也得到了提高,具备了一定的协调沟通和组织管理能力。
岗位竞聘演讲稿
如果当选,我将做以下工作:
1 在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,按照护理质量标准,制定工作计划,并组织实施具体工作,认真履竞聘上岗演讲稿行**长职责和义务。坚持 “以病人为中心,以质量为核心,为患者提供优质、便捷、高效、文明服务”的服务理念,把好入院宣教与出院指导关,加大健康教育力度,做好出院访视工作。
2。不断加强医疗、护患沟通,定期征求各方意见,及时采取整改措施,扬长避短。更好地为患者提供优质的家庭服务。
3.使本部门的每个人本着主人翁精神参与学生会竞争性演讲的管理。挖掘**的潜力,调动部门员工的主观能动性,合理配置人力资源。
重视护理安全管理,杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教育,预防安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。
做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度和操作规程,及时填写各种有效记录,控制护理环节质量和最终质量。
5个。培养管理意识,善于成本效益核算。在创造科室效益的同时,可以节约不必要的费用,降低医疗成本,保证科室走可持续发展的道路。
6 科室做到年有目标,月有计划。鼓励**每年完成1-2件**。定期业务学习和经验交流,培养**科研意识。
我的星座是马。至于是不是千里马,要由这里的伯乐人来决定。但不管结果如何,我都会不断提高自己。最后,借此难得的机会,祝大家在新的一年里一切顺利!
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
公司的这次人力资源改革是公司本年度的一项重大举措,得到了广大员工的积极响应。从公司的利益最大化考虑,也为了实现个人发展,我选择参加业务支撑中心数据技术支持岗位的竞聘。
首先我谈一下对数据业务的认识:目前对电信运营商来说,用户高增长的重要性已经让位给了运营收入的增长,而各大电信运营商竞争已呈白热化的趋势,后果是语音业务ARPU值下降已成趋势,为了保持收入的持续上升,必须找到新的业务增长点,数据业务将担负起启动电信业新一轮增长的重任,各大运营商都在大力发展数据业务,可以说,谁抓住了数据业务,谁就在以后的竞争中处于优势。集团公司今年也在全国开展了“打造数据精品”的活动,而数据络总体规模比较小,不像电信那样提供大规模的互连接入业务,应该以大力发展有移动特色的数据业务为主,如:短信、WLAN、无线DDN,为以后发展以3G为代表的移动多媒体业务做准备。数据技术支持岗位的目标是做好数据络维护工作和数据业务支撑,开发相关的增值业务,为集团用户提供信息化整体解决反感,积极进行数据的络优化和技术储备,积累移动数据建设和维护经验,积聚相关维护人才。
现在的数据包括:MDCN、CMNET、短信、OA、1860、GRPS等系统,它牵扯到计费、传输、交换、1860等各个部门,而开展数据业务也多种多样,也因此对于数据技术支持这个岗位,需要一位兼有计算机、传输、无线通信的专业知识的人才,他既要有丰富的维护经验,又要具有一定的开发能力,还要对对数据业务熟悉。我认为,数据业务技术支持岗位要做好下面的工作
1、数据据业务相关络设备
2、的技术支持和络维护工作。
3、开发可增值的数据业务。
4、数据业务分析、统计工作
5、向集团用户提供信息化整体解决方案
对于这个岗位,当然需要有较强的责任心和敬业精神,这是起码的要求,除此之外,我觉得我有以下几点优势:
1、我毕业于武汉测绘科技大学计算机系,专业非常对口,在大学的四年里,我系统地学习了计算机专业的课程,具有扎实的基础知识,对于新事物、新设备、新技术有着强烈的求知欲望,能够很快地接受并加以应用,特别擅长利用互联来分析、解决问题。
2、我具有较强的专业能力和丰富全面的数据的`维护经验,我曾在计算机中心工作了三年,负责前台微机、络、主机的维护,又开发过亲情号码、一元包干的业务。当时除了处理计算机中心的业务之外,我还独立承担着1860、短信中心的维护任务。在传输中心的一年里,我主要的任务是维护CMNET、MDCN、OA等设备,侧重学习了路由器、数据交换机的知识。可以说,计算机、数据通信、传输、交换知识我都均有涉猎,知识面较为全面。在长期的维护过程中,我的技术水平得到了长足的进步,积累了丰富的维护经验,能够单独处理络故障。在省公司七月份组织的全省数据维护专业人员的考试中,我名列前茅,获得了“数据技术标兵”,我很自信在技术能力上我完全能够胜任这个岗位。 3、我对本地数据的运行情况非常熟悉。我刚到数据机房时,当时,基础资料非常匮乏,而且省公司对于数据也没有相关的管理制度和维护计划。经过几个月的奋战,在其他同志的帮助下,我们对机房的资料、环境进行了整理,各类标签、走线进入了标准化行列,摸清了第一手的基础资料;根据实际情况和省公司下发的文件,制定了相应的维护细则、作业计划,建立了包含了局数据修改、系统备份、软件版本、系统运行等一系列原始记录;对于故障处理,通过故障资料库和专线用户资料库的建立,为及时有效的处理各类故障提供了有力的依据。在去年年底的全省组巡中,我们拿了并列第一名,今年的组巡,我们的维护的项目名次也比较前,在今年打造数据精品的活动中,我个人获得了“先进个人”的称号。
4、我具有较强的开发能力。据两个例子:
1、数据必须对每天的设备进行详细的记录,以前每天都是手工登陆到设备上执行各种指令,做完一次差不多需要两个多小时,而且还容易出错,后来我利用自己编程的特长,编写了自动登陆程序,使得检查时间缩短为十分钟。
2、为了提高CMNET的竞争力,我花了两个星期的时间,开发了VOD视频点播系统。
5、在数据维护过程中,要经常跟用户、厂家联系,遇到棘手的问题,还要得和兄弟部门、省公司联系,这些基本上都是由我来负责与各方面联系协调,这使得我在数据维护方面有着较高的认知度。
6、由于我在计算机中心干过三年,对于数据统计工作很熟悉,所以我可以自己亲手进行数据业务的统计工作,并作出分析和研究。
如果我能够得到大家的认可,我将会积极配合其他人员,提出一系列意见和建议进一步提高数据专业的维护水平,来提高业务收入和知名度。对此,我有几点设想:
1、这半年以来,有不少的互联专线用户退,其中还包括610、供电局等大客户,主要的原因是我们只有接入功能,没有提供相应的增值业务,据调查,大部分的用户上是为了娱乐,特别是视频点播、在线游戏等业务,我们也可以像电信一样,开发电影VOD、音乐在线、游戏在线业务等增值项目供用户选择。也可以选择和游戏开发商合作,这样为本地数据业务的顺利开展提供筹码。
2、由于在维护过程当中,发现许多问题具有共性,我们可以架设一个,把一些常见问题及解决方法放上去,还可以放一些电脑知识、补丁软件,系统升级软件,大家可以随时上去学习。还可以通过开展培训的方式,努力提高一般维护人员和县市分公司维护人员的数据络维护水平。通过各种途径学习兄弟公司、合作伙伴甚至竞争对手的先进经验,将之运用到移动据络维护工作中来……
3、由于我们接入方式只有2M和光纤,没有电信的接入优势,成本比电信的ADSL要高得多,但并不是就不发展接入用户,我们也有自己的优势,就是一我们的传输资源比较富余,二是我们可以提供一些捆绑的数据业务。由于本地传输的升级,其传输设备可以带有LAN口,这意味着我们可以大大地节省成本,使得城域的建设成为可能,数据的下一步工作就是配合传输打造城域。在此基础上,应该增加多样的接入方式,特别应该推广WLAN接入方式,它有效地解决了最后一百米的接入问题。
4、由于以前的工作基本上是数据维护,对业务方面涉及地相对较少,跟客户的接触工作也仅限于维护方面,跟用户直接打交道很少,我想从几个方面提高自己,一是尽快地熟悉各种数据业务,包括用途、资费、使用方法,二是利用自己计算机能力较强的优点,掌握各种数据业务的数据统计方法,这样就可以了解数据业务的发展特点,做好相应的分析研究工作,这一点要向有经验的同志学习。
三、加强对集团客户的服务的支撑工作,可分为两方面:一是要根据用户的实际情况,发挥移动自身的优势,给用户提供确实可行的信息化整体解决方案,二是做好用户的售后服务工作,包括提供处理障碍的技术支持和对用户提出的新的需求开发新的数据业务项目。
5、对数据存在的问题,积极分析问题根源,制定并实施相应的解决方案。
如果我能够竞聘成功,请大家放心,我一定能将数据的支撑工作做好。
谢谢大家!
尊敬的各位、各位同事:
大家好!
今天我竞聘的岗位是:护理系主任。我把它当作向大家学习和交流的一次难得机会。在此我要把竞聘的感想以及对我院护理系的建设的构想传递。请大家支持我!
说实话,我一直认为自己是个没有远大志向的人,凡事随意而安,尽力而为就好。对于从事管理工作,内心一直充满着敬畏甚至惶恐。但近年来,我欣喜地看到我院在管理上发生的可喜变化:它摒弃了论资排辈的陈旧观念,做到人尽其才、才尽其用。在这里,我们为了一个共同的发展目标,相互理解,相互支持,和学校同呼吸、共命运。作为学校的一员,我深切地感受到生活在这个大家庭中的那份紧张、温馨和快乐。这种亲情化的教学管理氛围让我陶醉。在这个大环境下,我以前的一些同事们都相继地走上了中层干部的岗位,并且干得有创意、有激情,实现了人生价值的最大化。这深深地感染了我,激励了我!这次学校又拿出8个中层干部的职位来竞聘,为年轻人创造了一个个人价值增值的最佳氛围,在我的面前仿佛就是一个百家争鸣、各显身手的人生大舞台,舞台上热闹非凡!作为一个年青人,要有勇气去表达自己,要想去见识更大的世界,不去试试,将来一定会感到遗憾。
那么我适合干护理系主任一职吗?细细想来,自己有三格特点可能对这一职位有优势。我对自己的定位是:一个对护理教育满怀信仰的人;一个宽容真诚的.人;一个勤勉的人。对护理教育满怀信仰一直是我热衷于护理教育的动力,它让我上课满怀激情,深得学生喜爱。同时我也享受着每一次教学上的创新带给我的欣喜。我希望这种特质也能使我在管理上饱含激情并且不断创新。作为一个宽容真诚的人,它使我容易与别人交流,在工作中我和我的同事们互相信赖,彼此支持,这种宽松的心理环境使我在工作和生活中游刃有余,心情愉悦。作为一个勤勉的人,我在工作中总是通过多做功课来弥补自己的不足,我庆幸在我身边有很多仁厚可敬的师长,我从他们身上学到了许多优秀的品格和宝贵的工作和生活经验,由大学毕业时一门课都讲得战战兢兢到现在连上多门都能口若悬河,他们见证了我的成长,我也享受着勤勉学习所带来的快乐。
我在护理教研室工作了十二年,见证了我院护理专业的起步和辉煌:护理专业的学生由当年的在校生不足200人变成了今日的XX人;我院毕业的护理学生已经大部分在国内各大医院成为了业务骨干;教研室的教师个个成了教学能手,学院对教研室的建设也进行了倾斜性的投资,使得护理教研室无论是内涵建设还是育人环境上都有了明显的提高和突破。前辈们在护理专业的课程建设、理论和实践教学、师资建设以及对外交流等方面已经搭建了非常好的框架,所有这些都为护理教研室赢得了南昌大学和社会的广泛赞誉;护理教研室也已然成为了我院的骄傲,现在它要由室改系了,这真是一个令人振奋改变!对于护理系未来的发展,我满怀憧憬!
假如我能够竞聘成功,我将秉承前辈吃苦耐劳、勤俭节约、勇于争先的优良风范,带领我的护理同仁们去进一步完善已有的护理教育管理体系,并且力求创新。
未来的工作重点我把它们为“两个突出、两个优化、三个加强”。鉴于时间关系,我只能对它们进行简单的陈述。
“两个突出”:第一突出就是护生的专业信仰,我们可以开展以护理系为单位的专业讲座、优秀护士的经验分享以及聘请临床的护理来校讲学,以强化护生的专业信仰,并使之转化为强大的学习动力;第二突出就是护生的专业技能训练,我们可以在强化现有的基础和专科护理实验开出率的基础上进一步加强社区护理实验室的建设,在校还可以组织学生小讲课、读书报告会、以及节假日门诊导医及社区卫生服务的方式来强化护生的健康教育和社区护理服务能力。
“两个优化”:第一优化就是课程建设,本着“以人的健康为中心”的护理理念以及“必需、够用、实用”的原则,护理系还要对现有的课程结构上进一步优化,增加护理人文课程的门类及学时数,另外,护理系的教师都承担三门以上的课程教学,在教学上都积累了丰富的教学经验,我们可选择一至两课程申报精品课程,以带动其他学科的课程建设。第二优化就是优化教学方法,在教学中我们要不断推进案例教学、互动式教学、见习反思式的教学方法以培养护生的评判性思维能力。
我所说的“三个加强”指的是:第一、加强护理科学研究。随着学院对科研工作越来越重视,护理系的科研工作也一定会寻找到新的突破点。我认为护理教育的研究方向可以从原来的护基、内、外、妇、儿护等拓展到社区、涉外、心理、美学等多个领域,在临床护理研究方面可以采取医院与学校合作的方式,邀请医院护理参与。
第二、加强护理系的络平台建设。建立护理站可以让社会各界了解我院护理专业,让上的教学资源成为师生互动的平台,同时也为护理系的内涵建设拓展了新的空间。
第三、加强特色护理教育。近年来,随着很多大医院对男护士的需求越来越迫切,我院的男护生人数也不断地攀升,XX级达到了近50人,对男护的培养模式不能与女护完全雷同。我们要结合男护的特点和优势,在巩固其专业、培养实践技能以及塑造男护的形象等方面对男护生进行专门培养。
另外,我院还有一个特色专业——涉外护理专业。涉外护生在护理专业英语的听、说两项基本能力是她们就业的法宝,所以在教学上我们要逐步推进专业课的双语教学,以培养出既懂护理又懂外语的新型护士人才,从而提升我院的护理品牌!
各位、各位同事们,是我对护理系建设的构想,我不敢肯定它们都能付诸实践或是成功,但我却非常珍惜这难得的成长机会。有句话说的好:我们虽然再努力也成为不了“飞人”刘翔,但我们仍然能享爱奔跑!我希望尝试这个管理的角色,并将竭尽所能去追求卓越。我将向大家展示一个新的自我,并将为此感到快乐!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好今天我竞聘的岗位是:!
:它摒弃了论资排辈的陈旧观念做到人尽其才、才尽其用在这里我们为了一个共同的发展目标相互理解相互支持和学校同呼吸、共命运作为学校的一员我深切地感受到生活在这个大家庭中的那份紧张、、、
那么我适合干护理系主任一职?细细想来自己有三个性格特点可能对这一职位有优势我对自己的定位是:一个对护理教育满怀信仰的人;一个宽容真诚的人;
我在护理教研室工作了十二年见证了我院护理专业的起步和辉煌:护理专业的学生由当年的在校生不足200人变成了今日的xx人;我院毕业的护理学生已经大部分在国内各大医院成为了业务骨干;、理论和实践教学、;
假如我能够竞聘成功我将秉承前辈吃苦耐劳、勤俭节约、勇于争先的优良风范带领我的护理同仁们去进一步完善已有的护理教育管理体系并且力求创新
未来的工作重点我把它们总结为“两个突出、两个优化、三个加强”鉴于时间关系我只能对它们进行简单的陈述
“两个突出”:第一突出就是护生的专业信仰我们可以开展以护理系为单位的专业讲座、优秀**的经验分享以及聘请临床的护理专家来校讲学以强化护生的专业信仰并使之转化为强大的学习动力;、读书报告会、以及节假日门诊导医及社区卫生服务的方式来强化护生的健康教育和社区护理服务能力
“两个优化”:第一优化就是课程建设本着“以人的健康为中心”的护理理念以及“必需、够用、实用”、互动式教学、见习反思式的教学方法以培养护生的评判性思维能力
我所说的“三个加强”指的是:第
一、、内、外、妇、儿护等拓展到社区、涉外、心理、美学等多个领域在临床护理研究方面可以采取医院与学校合作的方式邀请医院护理专家参与
第二、 第
3、 培养实践技能塑造男护生形象
此外,我院还有一个特殊的专业:外国护生听护理英语
各位领导、:我们虽然再努力也成为不了“中国飞人”
谢谢大家
爱与奉献――白衣天使永恒不变的追求自南丁格尔女士开创现代护理专业至今,一百多年已经过去了,护理学科不断的发展进步。随着医学科学技术的发展、医学模式的改变,护理工作的内涵与工作模式也发生了深刻的变化。护理学科经历了功能制、责任制护理的临床实践,顺利的完成了以疾病为中心的护理模式向以病人为中心的整体护理模式的转变。整体化的护理模式更加完善:关怀与照顾病人、更多的考虑病人的需求、更多的提供优秀服务…… 在广泛开展整体护理的今日,病人对于护士的要求已经不仅限于简单的医疗操作的执行者,而且希望感到温暖、得到尊重。护理人员态度和善,花时间与他们交流,认真倾听他们的诉说,并能迅速得到正确的护理,这才是一种人们所希望得到的服务。我在三年前迈进了护士队伍,成为一名护理工作者。刚刚走进病房,同事们忙碌的身影让我明白了护理工作的繁重与劳累。工作中,我一天比一天体会到护理工作的神圣。我们用自己的愉悦、信心和病人的沮丧、绝望作着交换。平凡的.工作中,护士用自己的微笑抚慰着病人伤痛的心灵。在这三年里,我渐渐的懂得了:不能把对生命的怜惜和救助划为纯粹的工作,这更是一种生命中对爱的本能。无论过去、现在、亦或是将来,爱与奉献都是我们永恒追求的主题。整体护理的开展,使爱与奉献精神又在平凡的护理岗位上发扬光大。整体化护理全面展开,护士管理引进了一批批不同于以往的合同制护士,我就是我们医院公开招聘的
恭敬的各位领导,各位同事:
大伙儿好!
我是我院内三科的一名一般的护理人员xx!今天,怀着兴奋而忐忑的心情站在这个地方,跟一群优秀的同事一起竞选护理部干事,既激动又紧张。
自从05踏上护理岗位至今,我已在那个平庸的岗位上奉献了7年青春,时光荏苒,曾经这个初出茅庐的小丫头现在已别再年轻,但关于这份工作的热爱却别曾改变。这份工作让我收获了成长,我也为这份工作付出着一切。
小时候,跟所有的孩子一样,我特别胆怯进医院,一看见穿白大褂的叔叔阿姨就哇哇直哭,但当自己成为了那救死扶伤的一份子时,才感觉到这份职业的伟大与艰辛。07在儿科工作的时候,我特别注意培养自己的亲和力,为了让生病的小孩子别那么胆怯,我尝试了各种哄孩子的办法,工作服口袋里还经常装着奶糖和小玩具,当看着家属们信任的眼光,看着那一张张笑脸在我眼前盛放时,我知道,此生我再也别可能脱掉这身工作服了。
两年后,我被调配到内三科工作,尽管之前在儿科工作的还算顺利,但面对一具陌生的科室,要学的东西实在太多,为了让自己更快的习惯新环境,我经常在下班后给自己充电,有打算地去提高自己的理论知识和操作技能。随着自己的技能日臻成熟,幸运之神也开始悄悄落临。在我院举办的2008年、2009年**日护理技能竞赛中,我连续两年获得二等奖。
在今年,又幸运地被评为了优秀**,获得了参加湖北省第二节造口伤口专科**培训的机会,如今我已顺利结业。
水能载舟,亦能覆舟,我怀着负责切感恩的心态对待每一位患者和朋友。在我从事护理工作的这些年,医院领导、同事以及患者都曾赋予过我帮助与鼓舞。发自内心,我一直希望有一个更好的机会,一个更高的平台和更广阔的空间来回报大家的爱和关心。
因此,今天我来了,我带着这7年来我积存的点点滴滴,带着这7年来我对护理行业始终如一的爱,带着一位一般护理人员无私奉献的心,希翼大伙儿能给我一具机会。
更多的绚烂的话语也不过多余的修饰,朴实的行动才是成功之路上的鲜花。假如我有幸竞选成功,我一定会努力的工作,踏踏实实的在自己的岗位上坚决的前进,为一院的进展添砖加瓦。言必行,行必果。
希望你相信我,支持我。我叫王玲。谢谢您!
创作解析:此演说稿连续了中国人谦逊中表达自己意愿的特点,没有太多华丽夸张的语句,不过以时刻为主轴,将一位一般护理职员怎么在自己岗位上别断突破、别断进步、别断努力的事实展如今大伙儿眼前。尽管没有表达出特别强烈的竞选欲望,但每一段基本上在从侧面烘托这位护理职员的出色与优秀,护理行业别同于其他行业,需要踏实、沉稳的业务骨干,因此整篇演说稿貌似没有与竞选无关,却在逐字逐句中让大伙儿慢慢感觉到护理干事非此护理职员莫属。
始末两句我叫xx,首位呼应,让大伙儿深刻的记住那个名字,一遍投票需要。
简爱艺术工作室致力于此项工作,希望通过!最后,预祝竞选成功!
2017年护理部干事竞聘演说稿二
各位领导、各位评委、各位同事:
大伙儿下午好!我是五官科的韩雯琪,年过而立的我赶上了护理部干事竞选这班末班车,机会难得,特别高兴。再次登上那个舞台,再次参加选举,没有之前的紧张和混乱。
别是懈怠,更别是麻木;而是多了一份淡定与成熟。因为我知道我是在一次又一次的挑战中长大的。
我于xx年毕业于郧阳医学院护理专业,获护理学学士学位,经统一招收进入县人民医院。7年来,在各位领导和同事们的大力帮助和支持下,我慢慢融入到了那个大伙儿庭,工作感受越来越好,工作能力也别断提高。在这里,我想说的第一件事就是谢谢你。感谢所有在我成长道路上帮助我的领导和同事。谢谢您!
7年四个科室(内
一、外一、外
三、五官科)的磨练,让我比别人多了一份记忆,也让我真正知道得了什么叫记忆算是一种财宝作为一名医院护理质控小组的成员,每个季度的例行质量检查,让我多了一份责任意识和质量意识;读书活动演说二等奖、护理操作技能竞赛中一等奖、xx年度考核优秀等次等等,是对我的褒奖与确信,让我更添一份自信和沉着;更值得一提的是,承蒙医院厚爱,xx年6月至9月被派送到武汉****三个月的进修学习让我知道了,能力没有极限、奋斗没有终点。有了以上这些,再加上我工作中乐于吃苦、任劳任怨的精神和一颗热保护理滚烫的心,我坚信我一定能胜任护理部干事这份工作!
关于竞选活动后的想法和计划,在这里,我想简单地用五分之一和四分之一地概括它们,即树立五种意识,成为一名好成员。
一是学习意识。学习没有止境。作为护理部的一名干事,需要多方面的技能,包括各种护理基础技能、文书处理技能、沟通协调技能、业务治理技能等等,这些都需要学习。
惟独学习,才干习惯那个职位;也惟独学习,才干制造性地开展好工作。二是全局意识。护理部别是外三科,也别是五官科,它是医院的一具综合协调部门,需要统筹协调,需要以大局为重。
我将牢牢铭记时时处处说团,处处时时说大局的诤言,为医院的整体着想,为医院的长远谋划。三是服务意识。干事就干事,干好自己的事,干好为医院和医院职员服务的事。
工作中,坚守服务第一,文件通知上传下达、聆听病人呼声、同意医护人员建议等等,为患者服务,为职工服务,更为医院服务,努力做到让患者安心,让同事顺心,让领导放心。服务到位了,我就称职了。四是效率意识。
一秒钟,可以拯救一个人,也可以毁灭一个人。医院是一具说效率的地点。护理部的工作更注重效率。时间就是金钱,效率就是生命。
办事别拖沓,工作别推诿,作风别浮夸,这算是效率,我将沿那个那个目标奋斗。五是创新意识。护理部干事的事,假如按部就班,流于套路,也许人人都会干。
但要做好,就必须在创新上下功夫。我将积极开动脑筋,在倡导人文关心和创建优质护理服务等方面上多做文章,在推动护理品管圈活动中身先士卒,开拓创新,力求在常规中出新,在创新中出彩。
有了五种意识,我更愿意做一个好的四员:
当好参谋员。干事的职责是干事,但别仅仅是干事,更应发挥护理部主任的智囊和左右手作用,为主任分忧,为主任解难,更为主任添智。身在兵位,心谋帅事;身居后台,心想前台。
作为一名领导,但有了领导思维,我会利用护理部人员广泛接触、信息全面的优势,为领导决策提供良好的顾问。
当好服务员。干事工作的动身点和归宿点算是服务。它一方面为护理部主任服务,另一方面为诊所、医生、**和病任服务。
文稿收发、信息反馈、办公室内勤等,真正做到少动嘴、勤跑腿,热心、细心、耐心、虚心,做到热情服务、真诚服务、专心服务,带头创建精细温馨化护理服务,共建温馨和谐的医护关系。
当好协调员。作为一名护理部干事,其工作承上启下、协调参与,接触方方面面的人和事。协调能力就显得至关重要。
我性分外向,喜欢和人沟通,再加上有四个科室的锻炼,曾与医院大量的大夫、**和病人打过交道,培养了一定的沟通、组织、协调和治理能力。对此,我充满信心!
当好督查员。降实是提高质量的一具重要环节,要想抓好降实,就得督查。护理部负责临床护理质量的监督。
我将在护理部主任的带领下,环绕医院今年提出的治理年这一目标,紧紧合医院全局性工作抓住难点、重点、热点咨询题出实招、动真格,加大督查督办力度,狠抓降实环节,真正做到上传下达别走样,有效执行别变形,确保各项工作降到实处,为护理质量的提高和医院的长远进展而努力。
各位领导,各位同事,我的演说即将,面对无法**的果,我心里坦然,因为我知道,别管怎么样,工作和日子还得!
最后,我想说:在今天的挑战面前,我敢同意;在另一天的成功面前,我决心胜利!请相信我,支持我!
尊敬的评委老师、亲爱的同事们:
大家好!我是某某某医院的一名护理带教老师。非常荣幸能够站在这里竞聘护理带教老师这个岗位,我将用我的演讲向大家展示我对这个岗位的理解和热爱。
首先,我认为作为一名护理带教老师,我们要有全新的教育理念和教育方法。传统的带教方式以传授知识为主,往往存在单一的教学方法,缺乏足够的教育创新。然而,随着医疗技术的不断更新和护理理念的变革,我们需要培养出具有创新精神和实践能力的护理人才,这就要求我们护理带教老师要有与时俱进、富有想象力和创造力的思维方式,以培养学生全面发展。
其次,作为一名护理带教老师,我们要有高尚的师德和职业道德。我们所教育的护理学生将会成为照顾病患的关键人物,这对我们来说是一项重大的责任。我们需要传递给学生正确的价值观和情操,培养他们具备同理心和责任感。同时,我们自身也要做到身体力行,以身作则,成为学生们的榜样,引领他们成为优秀的医护人员。
第三,作为一名护理带教老师,我们需要具备丰富的临床经验和高超的技能。只有我们自身具备这方面的素质,才能够有效地传授给学生,帮助他们提高临床实践能力。我们需要善于将理论知识与实践经验相结合,给学生提供丰富的临床案例和经验分享。这样,学生才能够更好地理解和应用所学的知识。
最后,作为一名护理带教老师,我们要有耐心和爱心。学生在护理学习过程中将会遇到各种困难和挑战,我们必须耐心地给予他们指导和支持。同时,我们也要关心学生的成长,帮助他们解决困惑和问题,并给予他们充分的鼓励和肯定。通过我们的努力,让每一个学生都能够充分发扬自己的优势,成为一名杰出的护理人员。
亲爱的评委老师、亲爱的同事们,这就是我对护理带教老师这个岗位的理解和热爱。我深信,只有在我们的共同努力下,护理带教工作才能够取得更好的发展。如果我有幸成为这个团队的一员,我将会竭尽全力,与大家一起为培养更多优秀的护理人员而努力奋斗!
谢谢大家!
本人毕业于__大学高等护理专业,同年被招聘到__县人民医院工作。于20__年取得__医学院护理本科,并获得学士学位。从20__年我一直担任神经外科护士长,任职期间,把科室的各项工作安排的有条不紊,得到了护理部及科室主任的首肯。
为了解护理发展的新动向,借鉴他人的成功经验,督促我科室的护理人员与时俱进、不断充电,我订阅了中华护理学杂志等书籍共同学习。
作为科室护士长,我积极进取努力学习,不断提高自己的理论素养,撰写论文。
在__医学专科学报上发表《__》,在《__》上刊登《__》。我的工作得到实习同学的赞赏和认可,20__年被评为__市优秀带教老师。
大家都知道,神经外科专业性非常强,需要掌握的知识点多,而且工作又非常忙碌。有时手术一台连一台,面对着忙乱的环境,新的仪器设备,病情危重的患者,有时真有点应接不暇,工作压力非常大,常常会因为抢救病人或者病人多而加班加点,很少能到点回家,但我无怨无悔。
因为有院领导、科室主任的关心、护理姐妹们勤勤恳恳的工作支持。今天,我又一次站在院领导为我们提供公平竞争平台上,我的心情激动而冷静。
虽然神经外科的复杂性给护理工作带来了极大的挑战。我愿意接受挑战,迎接考验。并作如下打算:
目标:提供更优质服务,让病人满意;改善医院形象促进医院发展,让领导与同志满意,具体做法:
一、正确处理好各种人际关系
护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中,扮演着举足轻重的角色。因此,我将利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾;以谦虚、谨慎和积极的工作态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;以高度的同情心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。
我知道,只有关心、体贴、理解护士,才能限度的发挥她们的潜能和创造性。也只有做好沟通与协调、团结工作,才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方,为提高护理质量和管理水平提供有力的契机。
二、创立温馨病房,营造群众满意医院
温馨病房的创立不仅要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起,还要做到:做到四心、两满意、三一样(治疗精心、护理细心、家属放心、病人安心;病人满意、领导满意;白天晚上一个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样),坚持以病人为中心,以病人的满意为核心、以病人的需求为目标,提供优质的个性服务,科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。只有病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。
三、增收节支,提高经济效益
1、增收方面:熟练掌握各项收费标准,用活用足收费政策,把该收的钱一分不少收回来,多开展护理服务项目,加强催款力度,避免病人欠费现象。
2、节支方面:尽量减少水电、一次性消耗材料及药品的浪费,特别注意科室医疗设备的维修与保养,确保正常运转,为科室创造的经济效益。
四、建立奖惩机制
工作中做到有奖有罚,奖罚分明,以正面教育为主,对在护理岗位上干得突出,业绩显著的,应给予经济的、精神的奖励,作为科室评优评先的条件。
对违反医院制度和护理操作规程,甚至出现医疗差错责任事故的,要出以公心,实事求是地依据有关制度严肃查处,处罚既要让违规者知错改错,吸取教训,还要使大家受到教育和启发。
五、重点管理护理安全杜绝护理纠纷及护理差错
1、加强制度与职责教育,如微机护士尽其职责,杜绝了病人对收费的怀疑,巡视护士尽其职责,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象等。
2、加强重点时段管理
坚持床头晨间、午间、晚间交_制度,加强重点时段如夜班、中午班、节假日班等的管理,对重点病人的管理,如抢救室的患者和普通病房的危重患者,做为科晨会及交_时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。
3、开展安全忧患意识教育,加强法律意识;护理操作中坚持做到“三查七对”。
4、完善护理风险预案
对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,以提高护士对突发事件的反应能力。
六、临床带教
临床带教坚持护士长首日负责制,对于每一批新到科室的护生尽可能亲自首日带教。布置教学计划及要求,做到心中有数,便于检查及落实,作为临床护理教学的主要管理者,必须担负起培养下一代的重任,认真、努力履行好管理职能,把做好临床护理教学工作摆在日常工作重要位置之一,培养出高水平、合格护理人才。
七、注重护士业务水平的提高培养护士科研意识
科室经常组织开展新业务、新技术的学习,拓宽知识面。在护士之间,树立一种传、帮、教的良好氛围。加强晨会提问,训练三基基本功,巩固基础知识。采取多种途径加强学习,如参加自考教育,函授学习,订阅报刊杂志等。学以致用,把所学的技术和方法应用于临床护理,探索新的服务内容,提高业务水平。
以上是我的竞聘思路,希望能得到院党委和护理部、科室主任等各位领导的帮助、指导。我决心,为创建群众满意医院,为医院的社会和经济效益能得更大的双赢的效果而将自己的毕生精力融汇到医院这个使我引以为豪的大集体中。
不管今天竞聘成功与否,我都会脚踏实地的干好护理工作。和我的姐妹们一起,用我们的实际行动创建医院优质服务的品牌。
谢谢大家!
公开演讲是传播信息、讲述故事、激励行动以及鼓励人们的一种有效方式。有时候我们可能会遇到难以写出好的主题演讲稿而感到束手无策。本文将从多个角度为您介绍与“竞聘职工演讲稿”有关的相关信息,相信这篇文章会对您的工作或学习有所帮助!
各位领导、各位评委:
下午好!
我非常感谢各位领导、各位评委给了我这次竞聘的机会,我深深知道这次机会多么的来之不易,所以我一定要努力争取。我坚信各位领导、各位评委能够给我一个客观公正的评价,正如*总所说,绝不让雷锋吃亏。
我毕业于吉林农业大学农业科学系,大学本科,农学士,网络工程师。XX年5月以第一批客户经理的身份加入到公司,先后就职于运维部、信息业务部。现为信息业务部系统集成、vpn、全球眼项目负责人。
我今天的演讲内容主要分为两个部分:一是我此次竞聘的优势;二是谈谈做好管理的工作思路。
我来到公司已有3年半的时间,是与公司一同成长起来的,与公司和同事有着深厚的感情,在公司领导的培养和自己的努力下,技术水平特别是数据水平不断的提高,逐步确立了比较核心的位置。起初到公司来是客户经理的身份,因为对技术偏好和领导的赏识,不久后调入运维部机房,厉经多次培训和自己的刻苦努力,迅速成为技术骨干,逐步使松原的数据、无线维护水平提高到了全省比较高的水准,得到了省公司专业人士的认可。XX年还被评为市级维护明星。作为数据和无线专业的主管,无论在工程开局还是规划设计、日常维护,都能快速高效的完成任务。当时的大客户解决方案、障碍处理、电脑疑难杂症等我都冲锋在前。比如说:油田通讯处双isp接入模式的设计、市财政局综合接入解决方案、前郭炼油厂宽带接入方案、中石油大客户接应、12380大客户接应、松原作为试点的华为iad开局、5.8g无线网桥施工设计维护、江北地税小区网络掉线障碍处理、交警3.5g无线障碍处理
XX年底,集团转型加速,公司走在全省所有地市的前列成立了信息业务部,由于我对数据网络、计算机、it技术、软硬件知识有着坚实的基础,再次被领导赏识调入到新成立的信息业务部,在李想经理领导下开始了从无到有,从小到大的业务开拓。初期根本没有什么东西可以借鉴,完全是摸着石头过河,记得第一笔新业务是与审计局达成的,当时不用说有多么兴奋了。这样一个项目一个项目摸索,逐渐找到了发展新业务的方法:新业务完全不同于基础业务,基础业务多年来已经形成了其固有的模式,而系统集成、全球眼这种项目根本不可能有统一的发展模式,根据这样的特点,一方面积极以新技术来带动业务,着眼于从技术层面与客户建立良好的关系,并从这些客户身上取得了突破,同时为更多的合作奠定了坚实的基础。另一方面,结合新业务技术强和客户经理技术基础薄弱的现状,采取了从营销攻关、方案制定、工程设计施工一条龙服务。只要用户有需求,马上进行方案设计,同时跟踪实施。经过不懈的努力,在这些项目取得了可喜的成果,到10月底为止,在已完成的43万信息收入中,我负责的业务共计完成29.5万,几乎占总完成率的70%。其中我个人完成主要业绩如下:长山电厂32500元、前郭炼油厂主业34000元、锦州谢鹏40000元、审计局14600元、玉米深15000元
我虽然有着技术人员的直爽和较真的态度,不过通过近一段时间在市场的摸爬滚打,深切体会到了市场的艰辛,体会到了营销攻关的策略性,体会到了一切以效益为目标的企业生存法则。
通过上述的工作来看,我认为我有条件、有能力胜任竞聘岗位的工作。如果我能竞聘成功,我将从以下几下方面开展工作:
首先,利用自己的技术特长,进一步加大新业务的营销培训力度,从每一个业务入手,按其特点及行业适用性,培训客户经理单独进行营销,以加强整个团队的建设。从以往的经验来看,随着业务指标加大,只靠单独的勇士冲锋陷阵是不可能成功的,只有靠整个团队的进攻力才可能完成任务。
其次,结合本公司营销关系网与网络、it技术人才的技术专长,进行互补营销合作,实践证明此种营销方式会带来很高的效率,取得很大的成功。
再次,充分利用现有的资源,以系统工程的模式分行业、分业务制定各种解决方案,建立解决方案案例库,做到不论哪种业务营销都有案可依。
还有,不断提高自己的管理水平和知识水平,要完成一个技术营销角色到管理角色的转变。时刻掌握业务指标,随时根据进展情况做出相应的措施并及时形成对上级的反馈。及时完成上级下达的任务,妥善处理与各个部门之间的工作关系。
最后,要做到不仅有的放矢,而且要打快枪。一方面,随着中国电信的转型,省公司明年对商务领航信息业务的营销力度加大,收入指标要翻一倍多,另一方面,作为公司新业务重要支撑的全球眼、企业信息化、vpn、系统集成等业务,又面临着网通宽带商务的围追堵截和移动、联通等其他运营商的激烈竞争,我们不论在网络覆盖还是客户关系网上都不占有优势,如果新业务想要生存下去的话,必须发挥自己的创造力,必须走到别人前面。
作为这次竞聘上岗的积极参与者,我渴望在竞争中获得成功。但我绝不回避失败,我已经完全能够承受打击,不管最后结果如何,我都将横眉冷对千夫指,俯首甘为电信牛。
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
今天,能站到变电运检工区职工代表竞选演讲台上,我感到无比的荣幸,回顾我在变电运检工区的工作历程,经历的风风雨雨,从最初的粗放式管理到基础管理提升,实施精细化管理;从“创五星集控站”到推进“三集五大”、建设“一强三优”现代公司的一系列管理部署的落实,无不饱含着全体变电职工的辛勤劳动与汗水,凝聚着全体职工的智慧与力量。在这样一个高绩效的团队里,在这样一个团结奋进的群体里,作为一名职工代表侯选人,这是工区员工对我的信任,也是我的莫大荣耀。
作为企业职工代表责任重大。职工代表必须要集中群众的智慧和言论,实事求是地为企业决策作参谋,更要代表职工向公司表达诉求和愿望。成为构筑起领导联系职工、群众的桥梁和纽带。广泛收集群众的意见和建议,合理、公正地参政议事,提高参与决策的能力,履行好自己的职责。
如果我被选为本届职工代表,我将做到:一、认真做好本职工作,积极履行职工代表职责。在认真完成各项本职工作的同时,担负起职工代表肩负着代表职工参与企业管理的重任,全心全意做好职工与企业的桥梁和纽带。二、不断增强代表意识,增强使命感。经常联系职工,收集和反映他们的意见和要求,不遗余力的为职工排忧解难,自觉接受职工的监督,通过实践的积累提高履行自己作为职工代表的能力,增强使命感、责任感。力争成为一个职工满意的代表,无愧于职工代表这个神圣的职务,用实际行动向工区全体职工交出一份满意的答卷!三、乐于奉献企业,做公司“三集五大”的探索者、实践者。今后,随着“三集五大”体系建设的逐渐深入,我还要坚持深入学习“五大”体系,提升个人能力素质,为加快“一强三优”现代公司建设,推动公司和电网发展取得新成绩、实现新跨越发挥出应有的作用;继续坚持忠诚企业、苦干实干的奉献精神,在繁重的工作任务面前,发扬不怕困难、顽强拼搏的工作作风,坚持业务知识、政策理论的学习,加强锻炼,提高为企业为职工服务的本领。
无论这次“职工代表”竞选结果怎样,我将倍加珍惜这一次的锻炼机会,都是对本人的一种历练,必将成为我宝贵的精神财富。感谢各位领导、各位同事给我一次锻炼的机会。
谢谢大家
三一文库(演讲稿范文/竞聘演讲稿
竞职工商系统中层干部演讲稿
竞职工商系统中层干部演讲稿
竞职工商系统中层干部演讲稿
各位领导,同志们:
大家好!
一、拟竞聘职位部分
我叫***,出生于一九七六年八月,大学本科学历,学士学位,现任吐鲁番地区**局城区**所注册室任主任职务。非常荣幸我能参加这次竞聘,首先感谢局领导为我们青年人创造这样一个舞台,让大家有机会站在同一起跑线上,公开、公平地参加竞争。向你汇报我的工作、学习和想法。
在这次公开竞争中,我计划竞争的职位有:一是商业广州合同消费保险科科长;二是民营经济监督科科长。
二、工作简历部分
一九九七年大学毕业取得学士后,我在吐鲁番地区**局企业登记科从事注册登记工作,负责企业初审受理、收费、发照以及档案管理工作;一九九九年八月按照自治区提出的:“小局大所”的改革思路,地区工商局决定在设立城区工商所作为试点单位,因工作需要我被调入该所担任注册登记室主任职务,在所长的直接领导下主持注册登记室的日常工作,负责企业初审、广告初审、合同登记初审、市场开办初审以及个体登记复审等工作,并承担起草全所有关业务材料工作至今。其中,曾先后四次参加区局举人的短期培训班,学习经济户口转件及工商业务软件知识,此后不断进修学习,以适应新形势和新工作的需要。
三、在原职上的工作业绩部分
从1997年起,我在**局工作了5年。我主要从事基层注册工作,直接为企业用户提供服务。通过几年来的“窗口”工作,我总结了一些工作方法,积累了一定的工作经验。同时,我非常注重业务理论方面的修养,认真学习并研究了各类工商法律法规及有关业务知识,并能理论联系实际,学以致用,使自己的理论水平和实际工作能力得到全面提升,为今后的工作打下了坚实的基础,并得到领导和同志们的认可。
1999年和20xx年,我被授予“双文明先进个人”称号;20xx年被评为地方系统个体工商户考核先进个人;20xx年,被授予吐鲁番市双文明先进个人称号;20xx年和20xx年,连续两年考核优秀。20xx年,我独立设计的“经济户口卡片”为吐鲁番地区在本系统采用并推广。
在这个庄重的场合,谢谢院党组给予这个郑重地介绍自我 、展示自我的机会,也想让大家重新认识一下不加任何修饰和伪装的我。我正在竞争宣传科科长的职位。我认为我有以下优势胜任这项工作:
一是热爱宣传工作。我是1994年7月进院,进院14年来,我利用喜欢写作的爱好,在工作之余基本上都在赞美检察院的好人好事,讴歌检察机关惩恶扬善的壮举,宣扬检察工作的理论经验,14年来我在国家级、省市级300多家报刊上发表了各类检察宣传文章3000余篇近1000万字。在报刊上发表的文章总量超过1500万字,在江夏的文艺成果展示中,我是唯一有文章通过教育部编入课本成为正式课文的人。
由于成绩突出,201x年2月我被省院荣记个人二等功一次,201x年被评为两年一度的全省优秀报道员,有两篇文章获得省市好新闻奖;今年又被区委区**授予文艺创作成果一等奖;有关领导还安排我给全市各区宣传工作人员、给全区舆情信息员和院青年读书班学员讲授新闻写作方面的知识和经验。
二是拥有宣传特长。我的特长表现在“五会五能”:一会新闻、能调研。
我对采写新闻信息、报道、通讯、报告文学、纪实文学和调研材料都懂得如何收集素材,动笔就能写;二会照相、能摄像。从201x年进入技术科以来,我一直兼职院内照相、摄像工作,熟悉如何现场采集**、影视资料;三会电脑 ,能编辑。我从1999年就开始用电脑写作,对于电脑基本知识、文字、**甚至影视资料都能进行基本编辑;四会网络,能办文。
201x年6月我被省检察院借调半年,创办了省院门户网“**公平正义网”,并受到省院领导的好评,对于网上稿件传输,**内容更新都已熟练掌握。能办文就是我拥有会打字、会传真、会扫描、会整理资料档案等特长。五会采访,能交际。
从事新闻写作20多年,我具备了随时采访任何对象的知识,对如何采访当事人和有关人员,如何根据需要达到采访目的具有一定的经验;我经常同有关记者接触,交到了很多记者朋友 ,懂得如何利用记者为检察宣传工作服务。
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
今天我很荣幸能站在这个讲台上,参加此次xx网络xx分公司副总经理岗位的竞选。首先我感谢我们xx分公司组织这次分公司副总经理岗位竞聘,给予了我这个展示自我、挑战自我的机会和平台;其次,我感谢我们分公司各位领导和同事对我的鼓励和支持、理解和帮助,可以让我在这里得到更好地锻炼和学习,在工作中不断成长与茁壮,今天我才会有信心站在个讲台上。
首先,我介绍一下我个人的基本情况和工作经历:
今天,我参与竞聘的岗位是分公司副总经理岗位,下面,我先把自己对这个岗位的认识汇报给大家:
作为一名分公司副总经理,不仅要协助公司总经理根据集团公司下达的任务指标展开各项工作,充分发挥本职岗位统筹、协调和管理的作用,还要在做好本职工作的基础上着力构建有知识、有能力、素质高、作风好的多层次分公司员工梯队,为分公司的长期持续发展提供人才保障,稳步促进分公司综合工作的全面推进。
为了完成这些工作任务,作为一名分公司副总经理,在工作中就必须保持清醒的头脑,冷静分析、果断处理,既有具备优异的执行能力,又要有良好的协调组织能力,在工作中周密考量各项工作的细节与发展趋势,用细致严谨的工作态度和较高水平的工作能力助力分公司各项工作的建设。
鉴于以上岗位认识,结合我个人的工作经历,接下来,我把自己的竞聘优势向大家逐一汇报。
第一,我热爱本职工作,始终在不懈要求自己,立足本职,争创一流。
十二年来,在各位领导的指导和帮助下,xx分公司给予了我成长的平台,资本运营部经理岗位,我希望继续用我的努力来回报公司和各位领导对我关爱和理解,我愿意在新的岗位上继续为xx分公司的发展做出我更大的贡献!
第二,我工作勤谨务实、严谨细致,业务技能扎实,并且在工作中坚持勤奋学习,不断进取。
二十年的财务系统多个岗位的工作经验使得我在磨练中养成了严谨细致的工作态度和良好的工作能力,具备了优异的能力和多年同公司领导配合工作的实际经验,不仅仅异常熟悉与公司业务相关的国家法规和财经制度,并且还在实际财务工作中培养了严格照章办事、讲依据、讲原则、讲正气的良好精神风貌。除此之外,在xx广电过去的十二年的工作当中,无论什么时候,无论在哪个岗位上,我都始终坚持在立足岗位的基础上,将领导布置的各项任务细化,切实做到了每个细节、每个步骤到位,所取得的工作成果也得到了主管领导的肯定和认同。不仅如此,我还深知学习在财务工作中的重要性所在,自从参加工作以来,我一直秉承业务能力精益求精的精神去学习、去钻研,充分利用闲暇时间学习相关专业书籍和管理书籍,用以不断提高自己的业务技能水平、写作能力和分析、判断能力,并且先后取得了会计员资格证书、会计专业中的初级资格证书、西南大学网络会计学专业本科班学历、省党校红河分校会计与审计专业函授本科班学历,切实为我在新岗位上工作的开展奠定了良好的基础。
第三,我作风扎实,严于律己,诚实正派,并且始终坚持公平、公正的团队协作精神,具有良好的管理、组织和协调能力。
我信奉诚实、正派、廉洁的做人宗旨,在担任公司中层领导以来,我始终把敬业奉献的工作精神放在首位,工作认真负责,秉持谦虚的、严明的组织纪律性、吃苦耐劳的品质和公平、公正的团队管理精神:面对下属时胸怀坦荡,公道正派,不搞小动作;面对上级领导时从不揽功诿过,假公济私,在公司中赢得了良好的口碑和赞誉。
不仅如此,我对分公司所在地区的政治、经济、文化、风土人情和各行各业深入了解,并且建立了广泛密切的人际关系,尤其通等竞争对手及工商、税务等上级业务管理部门更加了解,能够做到知彼知已,百战不殆。因此因此在工作中我始终能以饱满的热情参加到各项工作中来,带领其他共识共同凝结成一个充满生命力的战斗团队,切实能把分公司的各项工作开展的扎实、稳健。
基于这些优势所在,我也坚信我具有着担任分公司副总经理的能力和水平,如果让我担任此职务,我一定会做好分公司总经理的参谋和助手,协助总经理将分公司的各项工作工作开展、进行的更好更快。
谢谢大家!
当我们最终准备好进行演讲时,我们可以通过准备演讲稿来使演讲更加自然和真实。演讲稿应该以口语形式表达,并且符合书面规范。要想写好主题演讲稿,有一些小技巧可以帮助你,以下是与您所需相关的资料“竞聘主席演讲稿”,如果你觉得这些技巧很实用,请毫不吝啬地与你的朋友和家人分享。
各位领导、老师、同学们:
大家上午好!
我是数据与信系技术系学生会主席。首先,我要感谢学校和老师给我们这次参加竞选的机会。
我要竞选学生会副主席的职位。作为副主席,我认为我们需要有团队意识、创新能力、整体意识和必要的工作能力。
接下来,我将从学生会的工作、日常生活的学习和今后工作的展望三个方面做一个发言。
在系学生会工作的两年里,我一直在成长和锻炼。 大一期间参与家乡秀、公益晚会等活动的举办;大二任职期间我与我的团队建立了一月一主题的活动开展形式,共同策划并举办辩论赛、红歌比赛、教师技能大赛、知识竞赛等二十多场活动。同时我和我的团队在此期间还积极组织我系同学参加体操比赛、篮球比赛、宿舍文化艺术节等校级活动并获得了优异成绩。
作为学生干部,我认为学生干部是学生第一,干部第二。学生以学习文化知识为己任。所以学习也是我生活中必不可少的一部分。
作为一名学生干部,这种责任感使我在平时的学习中加倍努力。最终,我不但圆满完成了学生会的各项任务,而且在20xx—20xx年度中获得了综合测评第八名, 20xx—20xx年度院二等奖学金、院三好学生、优秀班干以及20xx年省三好学生称号等。
对于学生会的未来发展,我认为应该着力提高学生会的核心竞争力。我将从以下三个方面具体阐述。
一、 严格的制度化管理。尽管已经有一些制度,比如定期会议
制度等,但是任何制度都有要完善健全的地方。俗话说“无规矩不成方圆”,只有在制度的规范下学生会才可以有条不紊团结的进行下去。其中根据我在系学生会这两年工作所积累的经验,我想把《个人量化表》与校学生会现有的制度相结合,为每一名学生会成员建立属于自己的档案,把他们的付出都记录下来。
二、 秉承“服务型学生会”的理念,学生会需要一个平台来倾
听取学生意见,真正做到全面周到地为每一位学生服务。因此,我建议建立微信平台和**平台,并在24小时内向相应的职能部门反映学生的问题。
三、 加强与外校之间的交流,做高校的领头羊。协助主席与外
校进行活动交流,比如今年第一次举办的女生节活动,在活动开始前与结束后都可以自发与外校进行联系,互相学习交流。它为举办大型活动奠定了基础,也可以提高学院的影响力。
我竞选演讲到此结束。谢谢您。
各位领导、各位代表、姐妹们、同志们:
今天,我站在这里做竞职演讲,心情非常激动。作为乡镇干部队伍中的一员,非常高兴能够得到各位的检阅,和接受组织的挑选,这次十分难得的锻炼和提高自己的机会,我将倍加珍惜。下面我把我的基本情况、近几年的工作情况和今后的工作思路向各位作一个汇报,希望得到指教。先介绍一下我的基本情况。我于1979年出生,中小学期间成绩优异,担任班干部,曾多次被评为三好学生。94年参加全国英语奥林匹克竞赛获得市级一等奖。妇联主席竞聘
我在深感无尚光荣的同时,更感到所肩负的责任重大。因为这个选举结果寄予着市委、市政府的重托,寄予着全市百万妇女姐妹的殷切期盼。
一是抓学习,提高队伍素质。加强学习是我们广大女干部增强党性、加强修养、提高素质、实现价值的重要途径。我将把学习当作一种神圣使命,一种政治责任,一种精神境界,一种终身追求,把工作学习化、学习工作化融入到日常工作和生活中,紧紧围绕提高思想政治理论素养和综合能力,提高工作质量和工作效率,学习妇女工作所需要的一切知识,使自己成为一名优秀的社会工作者。在抓好自身学习的同时,努力探索行之有效的方式,积极搭建有效平台,大力支持、鼓励、带动我们广大妇联主席竞职演讲稿妇联干部参加多渠道、多层次的学习培训、考察交流,使我们广大妇联干部成为妇女工作的“行家里手”,成为具有开拓意识、进取精神、创新能力的复合型人才,成为深得广大妇女姐妹赞誉的姣姣者和学习的榜样。
二是抓班子,增强工作活力。我们要完成本次大会提出的未来五年妇女事业发展任务,更好地承担起代表和维护妇女儿童权益的使命,在加快崛起,建设和谐社会的伟大实践中发挥重要作用,需要调动发挥全市妇女姐妹的积极性和创造性,需要凝聚全市广大妇女干部的力量和智慧,更需要努力打造一个有战斗力、有创造力、有感召力的妇联领导班子。在刚刚召开的五届一次执委会上,市委张书记对我们新一届领导班子建设提出了明确要求和宝贵意见。作为“一班之长”,我将认真贯彻落实好张书记讲话精神,以加强我们新一届领导班子能力建设为重点,深入开展“五好”班子创建活动,使我们新一届领导班子成为思想作风好、工作机制好、团结协作好、发展业绩好、群众反映好的领导班子。为此,我将时时处处发挥引领示范的作用,带头讲政治、顾大局、重团结;带头执行民主集中制,对关系到工作全局的问题,做到不经过调查研究不决策,不征求各方面的意见不决策,不经过党组会集体研究不决妇联演讲稿竞聘范文策;带头廉洁自律,执行各项规章制度,自觉接受群众监督,同时加强对班子成员的教育、管理和监督,营造风清气正、干事创业的良好环境。希望我们新一届领导班子成员心往一处想,劲往一处使,珍惜共事机缘,维护班子团结,增强工作合力,以开放的思路、创新的锐气、改革的办法,抢抓发展新机遇,开创工作新局面,成为引领妇女发展的“领头雁”,成为党委政府放心满意的领导集体。
三是抓创新,提升服务水平。坚持“服务大局、服务基层、服务妇女”是我们开展工作的根本宗旨和立足点。为把妇联组织建设成为有吸引力和凝聚力的服务型组织,我将从党政所急、妇女所需、妇联所能的“三维”交会点定位,以妇女群众的受益程度、社会各界的参与程度和市委市政府的满意程度作为检验工作成效的标准,不断创新服务机制,着力完善执委联席会议制度、机关干部分片包点制度和代表联系制度,加强与广大妇女群众的密切联系,为党委、政府做好群众工作发挥好参谋助手作用;创新服务载体,不断壮大党政认同、妇女认可、社会欢迎、法律允许、经得起检验、生命力持久、妇联主导的服务项目,增强服务妇女的能力和实力;创新服务内容,坚持重点工作抓特色,特色工作树品牌,品牌工作创效应,增强妇女工作的实效性;创新服务手段,通过源头参与、协调推动、宣传动员,借政府之平台、举社会之力量、引各方之智慧,切实把服务工作做到妇女群众的心坎上,让广妇联竞争上岗演讲稿大妇女真切感受到社会主义大家庭的温暖,使妇联组织成为党委政府联系群众的“好助手”,成为职能部门开展工作的“好伙伴”,成为妇女群众信赖放心的“好娘家”。
四是抓作风,树立良好形象。妇联干部是广大妇女的代表,妇联干部的形象代表了广大妇女的形象。我们必须以自身务实的作风、宽容的气度、高贵的品质来影响和带动广大妇女树立良好形象。为此,我将从加强改进自身及干部的作风建设入手,大力倡导勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人民,真抓实干、务求实效,艰苦奋斗、勤俭节约,顾全大局、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派、情趣健康八个方面的良好风气,使我们广大妇联干部不断加强修养、锤炼党性,成为一支政治思想好、创新精神强、业务水平高、工作作风实的高素质的妇联干部队伍。
崛起作出我们应有的贡献!我相信,有各级领导和社会各界的大力关心支持,有历届市妇联班子打下的坚实基奠,有全市纯朴、正直、勤劳的妇女姐妹的不懈奋斗,我们的明天一定会更加美好!我衷心地希望,在座的各位代表并通过你们号召全市妇女姐妹,团结一心,共同拼搏,为推动妇女儿童事业发展抒写更加辉煌的篇章,为加快崛起作出我们应有的贡献!我相信,有各级领导和社会各界的大力关心支持,有历届市妇联班子打下的坚实基奠,有全市纯朴、正直、勤劳的妇女姐妹的不懈奋斗,我们的明天一定会更加美好!
最后,再次感谢各位领导、各位代表、各位姐妹对我的支持!还有几天就是元旦佳节,预祝各位姐妹节日快乐,阖家幸福。
第七届学生干部代表大会演讲稿
09软件三班余海洋
亲爱的老师和同事们,大家好!
我是来自信息管理系09软件三班的余海洋,同样的季节,同样的舞台,同样的我,同样的激情,在不同的时间,带着不同的思想,不同的眼光,,竞选着和上次不同的职务——院学生干部联合会主席!
一年来,河南经贸职业学院西校区学生会蓬勃发展,09级学生干部队伍不断壮大。在这一年中,为促进同学们的团结,陶冶同学们的情操,增强同学们的体质,丰富我院精神文化生活,院学生干部联合会在我院各级领导的指导下,先后举办了校园歌手大赛,主持人大赛,“祖国赞歌”“前程似锦”文艺晚会,体育文化节,129长跑运动以及第二十届春季运动会等丰富的大型文体活动。
在这些活动和正常工作的不断发展中,我当时只是充满了激情和动力,对工作的过程和方法有了更深的了解。在主管老师和老一届学生干部的带领下,经过和09级各位同仁的共同努力探索,认真反思教训,不断积累经验,使我们09级学生干部队伍的整体素质得到很大的提升也使自己对工作的驾驭能力得到不断加强,没有了莽撞冲动,多了几分成熟和稳重;没有生涩和幼稚,更能干和细心;没有自我表现,更加团结互助。
在学生会工作的这一年,是我成长最快的一年,在这一年中,我学会了真诚待人,学会了坦诚做事,学会了勇担责任,学会了团结互助,更学会了感恩奉献。回首这一路的风风雨雨,忘不了晚会成功举办后那疲惫的脸庞上露出的笑容,忘不了运动会圆满结束后黝黑的我们留下的欢声笑语,当然也忘不了工作失误承受委屈时我们沉默中流下的眼泪,感谢你们陪伴着我一路走来,是你们帮助着我不断的成长,也正是你们推动了院学生干部联合会的不断发展与壮大,使它成为学校的得力助手,成为同学们心中信赖的组织。
这些经历,使我对“学生干部联合会主席”这个职务有了新的理解,它并不是一个光辉的称号更不是一个霸道的强权,更多的是别人寄予你的希望!别人选择你,是别人的信任。你就有义务和责任去带领好这支支持着你的团队,增强他们的凝聚力,提升他们的归属感,帮助他们实现自身的价值,共同去创造辉煌的业绩。
新一届主席团竞选的硝烟正在弥漫,新一届学生干部的激情正蓄势待发,我们需要舞台来展示自己,我们更需要价值来体现自己,相对于你们,09级的我们虽然略显老态,但我们的激情仍在,我们斗志仍在,我们的梦想仍在!一年的经验,一年的成长,让我有了更多的优势,可以竞选熟悉的职位。相信我自己,力量在我心中!
如果我在这次竞选中连任,我将继续提高工作热情和个人素质。以崭新的心态,饱满的热情,去面对新一届学生干部联合会全体同仁,锐意进取,广纳良言,虚心学习,用自己“真诚待人,坦诚做事,勇担责任,团结互助,感恩奉献”的原则去迎接新一届学生干部联合会的腾飞!
最后,预祝本次学生干部代表大会取得圆满的成功,祝各位领导老师身体健康工作顺利,各位同仁学习进步事事顺心!
谢谢大家!我的演讲完毕!
们生活在这个世界上,是父母把我们带到这个世界上来的,父母给了我们生命,这恩比天高比海深,无论怎么回报都是应该的。
懂得感恩,才会尊敬师长。回报师长之恩,是因为他们传授我们知识,教会我们如何做人,他们传道解惑,扶着我们走上人生道路,义无反顾、执着无悔。教学是一项神圣的工作,我们应该有对老师学习的敬畏,这样我们才能更好更快地理解知识。
纵观我国悠久的历史,孔子圣坛讲学,三千**俯身倾耳;宋代杨时程门前立雪,不畏严寒;明代宋濂千里求知;毛泽东将徐特立尊为自己一辈子的老师。这些名人都体现了尊师重道的品质。
懂得感恩,方能回报社会。报答社会的恩情,是因为社会为我们创造了展示个人才华、实现人生价值的舞台。要教育孩子把感恩之心化作学习之动力,学有所长,学有所成,要让感恩之心凝聚成回报之源泉,努力学好本领,争做有用人才,回报社会。
懂得感恩,方可做好人。懂得感恩,不仅是做人的基础,也是做人必备的优秀品质之一,是形成其他优秀品质和人生最大智慧的基础。常怀感恩之心,就会对他人、对单位集体、对社会少一分挑剔,而多一份欣赏。
良好的感恩之心还能很好的稀释内心的狭隘、积怨和郁闷,减少或缓解可能产生的矛盾和误解。永远怀着感恩,我们才能心胸开阔,宽容豁达,充满对生活的热爱和向往。
滴水之恩,当涌泉相报。中小学生拥有一颗感恩的心,才会拥有快乐,拥有幸福,才会明白事理更快长大,真正成为一个社会有用之才!
关于感恩的演讲稿三尊敬的各位领导、各位老师:
大家好!今天我演讲的主题是《我的老师***》!
教师是阳光下最辉煌的职业!韩愈还说,老师讲道解惑。我们教书育人,把学生当自己的孩子。
自然,对他们都不曾吝啬夸奖。而他们的每一次进步都是我们最大的安慰,孩子们的一句话:老师,你辛苦了!
更是对我们最好的奖赏。但是,我仍然认为我们的老师应该夸耀自己!
当然夸自己不是孤芳自赏。我们应该寻找周围的闪光,并向致力于教育第一线的坚强园丁们表示诚挚的赞美!
我记得我曾经在一本书中看到过对同事的描述:同事是我们工作旅途中的同事和合作者。同事间的情义,是一种润滑剂,给我们忙碌的身心带来慰藉;同事间相互欣赏是一种催化剂,让我们的精神得以升华。
今天,我想介绍一下我的同事王洪军先生。
王先生是我的同事,也是我的老师。他工作时间更长,在我刚参加工作时,向我传授了很多经验 ,是我工作上的引路人。他待人和蔼,在同事中享有很高的声望。
所有这些都是因为他多年来树立了榜样。他在做好本职工作的同时,乐于助人,深受学生的喜爱。这些年来,我还和王老师一起带班。很多次我看到他在课间休息时躺在书桌上捂着肚子。很痛苦。
可是一到上课铃响,他依然坚持站在讲台,微笑面对学生。看到王老师长期带病坚持工作,我们都很不忍。但是由于学校工作较重,在合校之前,他在很长一段时间里都是带着两个年级的数学,甚至有时还要承担劳动,社会等科目的教学任务。
每次我们准备上课,王老师要准备的比我们多得多。所以,大家是真心佩服他!而我最敬重王老师的地方就是尽管工作量如此之大,他仍然能够较高水平的完成教学任务。
所以他偶尔跟我们开玩笑说他工作压力太大,太累了。我们总是告诉他你能做的比你能做的更多。平常,我们也没少向王老师取经。他确实有自己独特的教学方法。
数学对许多学生来说是个大问题,但王老师有自己的方法让学生爱上数学。他不仅教导学生掌握基本知识,而且鼓励他们敢于挑战难题。我看过王先生自己的许多报纸。每次,他都会在最后加上一两个问题。
这些附加题都是他这些年的教学当中遇到的较为经典的并且有一定难度的题目。因此,他的学生往往在统一考试中难度较大,越能发挥实力。此外,对于能够正确解决附加问题的学生,王老师将给予奖励,以进一步激发学生的积极性。
在学校业务工作上,王老师则继续是能者多劳。他还负责界牌小学的会计工作。一来他本是是数学老师,统计计算能力很强。
再者,他平常工作就很细致,尤为注重细节上的完美。见微知著,把学校的财政大权交给他,我们放心!在这里,也不得不感慨一下王老师的任务之重,也由衷地向他说声:
王老师,您辛苦了!
从同事的角度看,我钦佩王先生的认真、朴素和勤奋。而作为孩子的家长,我也尤为感激他!我的儿子在三年级之后,数学也都是由王老师带着。
那几年,他的表现一直很好。甚至后来到了中学,大学,数学也从来没有拖过后腿。我认为这与他在小学的良好基础是分不开的。
所以直到现在,当我和我的孩子们谈论王洪军先生和教他中文的陈丽振先生时,他总是很感激。就在几天前,我在打扫我儿子的房间。在书桌的抽屉里,我发现了一堆厚厚的笔记本。这些应该是他之前完成的附加问题。王先生奖励了他。
因此,把孩子交给王先生,家长们应该放心了。
我坚信,我们身边应该有很多像王洪军先生这样值得我们赞扬的同事。教师是人类灵魂的工程师,我们为自己的工作感到骄傲,我们更乐于奉献自己,不断贡献自己的力量。夸夸咱教师吧,我们问心无愧!
夸了咱教师,我们也绝不懈怠!
我要向奋战在教育第一线的全体教师致敬!
谢谢大家!
关于感恩的演讲稿四各位评委,老师,同学们:
大家好!
今天我演讲的题目是:《学会感恩》
感恩,其实是无处不在的。我站在这里的理由是什么?就是感恩。
感谢老师和学生的支持和关爱,感谢学校给的机会,感谢妈妈的培养,感谢我自己的努力。因为感谢着这些,我今天便站在这里了。
宗教是最崇尚感恩的。他们感谢天神,感谢主。当然,我们感谢的,远比他们要多很多。
感谢您的父母给您的生命并抚养您;感谢老师,他们教给你知识,引领你做“大写的人”;谢谢朋友们,他们让你感受到了世界的温暖;多亏了你的对手,他们让你不断努力进取。
感谢太阳,它让你获得温暖;感谢江河,它让你拥有清水;感谢大地,它让你有生存空间。
感恩是一种心态、一种品质、一种艺术。
感恩是乐观。谢谢你的困难,谢谢你的挫折,是不是乐观?感谢对手,感谢敌人,是不是很乐观?
对于一些我们不太喜欢的人和事,试着想想它积极的一面,想想它对我们的好处,然后感谢它。不是很乐观吗?所以感恩是一种乐观的态度。 感恩是礼貌。
有人帮助了我们,我们随口说声“谢谢”,可能会给对方心里带来一股暖流。有人为我们付出了很多,我们感谢他,他可能会帮助我们更多。怀着感恩的心,是有礼貌,是知恩图报。
因此,感恩是一种礼貌品质。 感恩是画笔。学会感恩,生活才会精彩。
感恩描绘着生活,将生活中大块的写意,挥洒得酣畅淋漓;将生活中清淡的山水,点缀得清秀飘逸;将生活中细致的工笔,描绘得细腻精美。因此,感恩是一门艺术。 常说:
“三有三为。”
心中有祖国,为祖国做件事。难道不是报答和感谢伟大的祖国吗?我心中有一个集体,我为集体做点什么,不报答和感谢温暖的集体吗?
心中有他人,为他人做件事。不是要报答和感谢生活中的每一个人吗?有人说,忘记感恩是人之常情。
当我们偶然来到这个世界上,什么都还没来得及做的时候,我们就已经开始享受前人带给我们物质和精神上的一切成果了。这提醒我们要有一颗感恩的心。
永远感恩,我们会更加感恩,并想到那些对我们友善却不回去的人。正是因为他们的存在,我们才有了今天的幸福和快乐。常怀感恩之心,便会以给予别人更多的帮助和鼓励为最大的快乐,便能对落难或者绝处求生的人们爱心融融地伸出援助之手,而且不求回报。
常怀感恩之心,对别人对环境就会少一分挑剔,而多一分欣赏。
《感恩的心》这首歌让我们学会珍惜我们的幸福,学会感谢我们身边的一切,因为珍惜才会拥有,感恩才能天长地久
感恩是我们生命中永恒的话题。学会感恩,学会热爱生活。我们将会感受到更多快乐.
谢谢,我的演讲完了。
关于感恩的演讲稿五光阴荏苒,岁月从指间静静流逝,面对过往的青春,绚丽的梦在心中沉淀,七彩的故事划过心田,成长留下最清楚的印记。
回眸年华的远徉与青春季节的轮回,几多思考,几多感悟,在心间旖旎成一处风景,在岁月的河流中,我慢慢欣赏。今天,在这里我希望能与大家一起分享我的思考,我的感悟,更希望能带给大家一些收获!不知何时,耳中布满喧嚣,再也听不到爱的声音;不知何时,双眼被阴霾蒙蔽,再也看不到漂亮的景致;不仅当,心中充满悲愤,不觉善良的存在;我像一只受伤的小鸟,心里充满了痛苦,却不知如何**;我就像一个迷失的孩子,充满绝望,在黑暗的夜晚行走。
时间滴答滴答,岁月从耳边走过。哭过,笑过;微笑抚慰着生命的付出,承载着命运的色彩。经历了年少无知,收获了成熟的心路里程。
不知何时,喧嚣渐渐退去,阴霾静静退去,悲愤化为宁静,直到那不经意的一天,我发现一切都不曾改变,唯一改变的是自己的心。是时候让我改变一颗感恩的心了!怀着一颗感恩的心倾听,一切喧嚣都退去,爱的声音在心中回荡;习惯了爱萦绕的感觉。
一切都变成了空气,我看不到默默爱我的人,听不到幸福在我耳边歌唱,我永远保持着遥望远方,寻找天空中梦想的姿态。追逐中,我满是辛酸。以为所有的幸福都离我远去。
当乘上火车,当熟悉的风景慢慢向身后退去,当站台上熟悉的身影最后化成一个小点……顿时,所有的空气被抽去,我像跃出水面回不到大海的鱼儿,一切挣扎都变成徒劳。那一刻,我明白:爱不曾远去。
只是我们习惯占有,习惯了享受,忘记了怀有一颗感恩的心,去感谢那给我生命的人,那给我暖和给我关怀的人,那爱我胜过爱自己的人。
那一刻,我学会了感恩地倾听爱的声音,体会爱的温暖;在那一刻,我学会了付出,付出和关心,同时感谢:妈妈,这是凉爽和温暖的。爸爸,忙碌之余多多休息。
奶奶,注重身体。感恩的心带给我稳定的幸福。我不会看太远水中的花。因为,一颗感恩的心让我找到了最真实的幸福!
一颗感恩的心让我抓住了生命的寄托,明白了血的真谛!怀着一颗感恩的心去观望,所有的阴霾,美丽的风景充满了眼眸。两年前上超常学校的经历永远难忘。
忘不了那天真的面庞,忘不了那憧憬的声音,更忘不了那双漂亮却无神的眼睛。当我被一个可爱的盲人小女孩抱着的是候,我满怀渴望地问:姐姐,天空真的是蓝色的吗?
湛蓝又是什么样子的时候,我的心被那天真,被那憧憬重重敲击。我的双眼吟满泪水。在那一刻,我由衷地感谢上帝赐予我健康的身体,让我看到五彩缤纷的世界。
从那时起,我的眼睛不再专注于迷失的现象。 不知不觉中,我的心因感恩而沉淀,悲伤和愤怒消散,以换取和平。在沉淀中,感谢困难,是困难让我更加有斗志,感谢坎坷,坎坷教会了我坚持,感谢失败,失败带给我成长。每一条曲折的道路都让我更接近生命的本质。
在宁静中,感谢身边的朋友们,是你们让我体会到友谊的芬芳,感谢我的老师,是你们带我在知识的海洋中畅游,带我寻找到生命中最真最纯的意义。
感谢生命带我在这世上体味缤纷,感味生活当耳旁不再喧嚣,当眼睛不再迷茫,当心不再悲愤,让我们沉淀下来,用一颗感恩的心去生活,用感恩的心去发现,去探索,去品位生命中的至真至纯!感谢生命,在没有完全逝去的时间里没有一丝痕迹,教会了我怀着感恩的心生活。
学生会副主席竞职演讲稿
以下内容是从原始文本中随机抽取并转换为纯文本的,不代表完整的内容,但仅供参考。
学生会副主席竞职演讲稿
尊敬的领导人,老师和学生
大家晚上好!
我是xx种子选手,请允许我先自我介绍一下!
我是xx班的xx,今年xx岁,性格活泼开朗。好吧,让我们开始我的竞争演讲:
马,只有跑过千里,才能知其是否为良驹;人,只有通过竞争,才能知道自己是否是栋梁。我很高兴站在这里和你竞争。拿破仑曾说过:“不想当元帅的士兵不是好兵”。
我想我不仅想成为一名元帅,而且想成为一名杰出的、成功的元帅,能够为每个人的利益工作——学生会副主席。我相信在你们的帮助下,我能胜任这项工作。让我们谈谈我在女生部的工作经验。
在女生部,我是负责人之一,起初加入女生部是为了凑热闹,因为我本来就是一个活泼爱热闹的女孩儿,但工作长了之后,我觉得女生部作为一个服务于女生的团体,是提高人工作能力的地方,我对自己说,一定要坚持到底,培养自己对工作的胜任能力。
现在,作为负责人,我很高幸自己做出了选择。我发现我的思想比以前成熟多了。
假如我当选学生会副主席,我的首要任务是加强自身组织建设和思想建设,发扬优良传统,在工作中不断塑造自己的性格,严于律己、宽以待人,力争使学生会副主席的职责与个人的思想品格同时到位,同时,我还会严格要求自己,使工作学习两不误。
假如我当选学生会副主席,在工作中,紧密围绕学校中心工作,积极开展适合学生特点的学习、科技、文体、校园文化及社会实践活动,协助学校搞好学风,校风建设,维护学校教学秩序,创造良好的生活、学习、工作环境,广纳贤言,择善而从,设立师生信箱,狠抓学生论坛,收集同学们对学校的真实意见,让学生会成为师生沟通的桥梁和纽带,加强学生会各个部门的协作交流,共同进步。
竞争给优胜者带来欢乐,但同时又给失败者带来痛楚,但我想无论我竞选成功与否,我都坦然处之,因为一个懂得竞争真谛的人绝不会因为某次失利而耿耿于怀。
希望是自信的动力,自信是成功的源泉,我坚信,通过今天的洗礼,明天的我必将受益匪浅,在学生会的工作锻炼中,一只稚拙的雏鸟必将长起丰满的双翼。我也坚信,我会更好地主宰青春的舞台!最后,我真诚地请你支持我,投我一票!
谢谢大家!我的演讲完毕。
……………………
文章来源:http://m.swy7.com/a/5175776.html
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