绝大多数成功的人都离不开辛苦付出的实践,随着社会一步步向前发展。都需要写报告,报告是上级机关决策指导和协调工作的依据,写起报告你是否也是毫无头绪?申请书范文网小编精选了一份题为“述职报告评语”的文章希望大家能够喜欢,希望本文能够为您提供一些实际操作的方法让您掌握实用技能!
《述职报告中评语》
一、
在工作中,每个人都会按时提交自己的述职报告,以记录自己在一段时间内的工作情况和成果。而在对这些述职报告进行评价时,评语部分扮演着非常重要的角色。精心撰写的评语不仅可以客观地评价员工的工作表现,还可以激励和鼓励员工不断进取。本文将详细、具体且生动地从各个方面探讨述职报告中评语的重要性以及如何撰写精准评价的建议。
二、评语的重要性
1.肯定成绩和亮点:评语对于员工来说,是一种对自身工作的认可和激励。在评语中,应该准确地描述员工在工作中所取得的成绩和亮点。例如,“在过去的一年里,你在团队协作方面表现出色,成功推动了一个重要项目的顺利完成,你的领导能力和协调能力得到了充分发挥。”
2.指出不足和改进方向:评语不仅要肯定成绩,还要指出员工的不足之处,并提出具体的改进方向。例如,“你在项目管理上需更加注重细节和计划的执行,提高自己的时间管理和组织能力,以更好地应对紧急情况。”
3.鼓励和指导发展:评语的另一个重要作用是给出鼓励和指导,激励员工在工作中持续进步。例如,“你在销售方面的表现已经得到了明显的改善,但仍有进一步提升的空间。希望你能够不断学习和掌握新的销售技巧,提高自己的销售能力,并更好地把握市场动态。”
三、撰写精准评价的建议
1.具体而生动:评语应该具体地描述员工在工作中所做的事情以及取得的成绩。避免使用模糊的词语,而应该用具体的例子来佐证自己的评价。例如,“你在项目管理方面展现出了出色的能力,通过合理的资源调配和团队协作,成功提前完成了2个重要项目。”
2.客观公正:评语应该客观公正,避免个人情感的干扰。评价应该基于事实和数据,而不是主观的喜好或偏见。例如,“你在销售方面的表现得到了很大的改善,并实现了销售额的增长,这一点是不容忽视的。”
3.指出不足并提出改进方向:评语不仅要肯定员工的优点,还要指出不足之处,并提出具体的改进方向和建议。这样能够帮助员工认识到自己的不足并有针对性地提升自己。例如,“虽然你在领导方面表现出色,但在与下属的沟通上还有待改进,需要更多地倾听和理解员工的意见。”
4.激励和鼓励发展:评语中应该包含激励和鼓励的内容,以激励员工在工作中持续进步和发展。例如,“你在过去一年中所取得的成绩令人鼓舞,相信在未来的工作中你会以更高的能力和热情迎接新的挑战。”
四、
评语作为述职报告的重要组成部分,对于员工来说具有重要的意义。精心撰写评语可以激励和鼓励员工不断进取,并帮助员工认识到自己的不足并提出改进方向。在撰写评语时,应该具体、客观、有针对性地评价员工的工作表现,同时给予激励和鼓励,以促进员工的个人发展和团队的进步。通过适当的评语,能够进一步增强员工的工作动力和积极性,提升整体工作效能。
部队年终述职报告个人评语
尊敬的领导、同志们:
大家好!我是某部队某单位的一名士兵,现在我将对自己在这一年的工作情况进行总结,并给出自己的个人评语。
今年,我在部队的工作中主要负责XX方面的工作。在这一年中,通过自己的不懈努力和学习,我逐渐得到了提升和成长。
首先,我充分认识到了部队工作的重要性和紧迫性。作为一名士兵,我时刻铭记着部队使命,时刻准备着为国家和人民的安全而奋斗。我牢记着“一切为了战斗力,一切为了战斗力”的口号,努力提高自己的军事素养和技能,不断增强自己的战斗力。
其次,我注重培养自己的团队合作和协调能力。在部队中,团队合作至关重要,一个人很难完成艰巨的任务。因此,我积极主动地与其他同事合作,互相帮助和支持,共同完成各项任务。在与他人的合作中,我注重沟通和协调,充分发挥自己的优势,协同他人的工作,取得了良好的成绩。在这一过程中,我也学到了很多与人相处和领导团队的方法和技巧,增强了自己的领导能力。
此外,我还时刻保持着积极的学习态度和求知欲。我认为只有不断学习才能不断进步,只有不断进步才能更好地为国家和人民服务。因此,我不仅加强了对自己专业领域的学习,还积极参加各种培训和学习活动。通过系统地学习,我提高了自己的专业知识水平和技能,也增加了自己的综合素质。
最后,我还注重自身修养和道德品质的培养。我时刻牢记着作为一名军人的责任与义务,时刻保持良好的军人形象和道德标准。我注重修养和修身,自觉遵守军纪军规,严格要求自己的行为和言语,力争做到遵守法纪,任劳任怨,心无旁骛地为部队服务。
综上所述,我对自己在这一年的工作情况给予了积极的评价。我认为自己在各项职责上都能够胜任,并且能够主动学习和进取,不断提高自己的能力和素质。但是,我也深知自己还有很多不足之处,需要进一步加强和改进。未来的工作中,我将更加努力地学习和工作,不断提高自己的业务水平和综合素质,为部队的建设和发展贡献自己的力量。
最后,我要感谢给予我成长机会的领导和同志们,感谢他们的关心和培养。我会用实际行动回报组织和领导的信任和期望,不辜负他们对我的期望。
谢谢!
社区述职报告册评语
在现代社会中,随着城市化进程的加速,社区已经成为我们日常生活中的重要组成部分,社区工作也越来越重要。作为社区服务生态中的一个重要环节,社区述职报告册是社区工作人员完成社区历年工作任务的总结,也是一份非常重要的材料。那么,社区述职报告册评语又该怎样具体,详细和生动呢?
首先,在社区述职报告册评语中,我们要注重工作的总结。社区工作是非常繁琐的,社工们需要一步一个脚印地推进工作,才能取得良好的效果。在社区述职报告册中,工作总结是至关重要的一个环节。因此,在社区述职报告册评语中应先学习总结,在总结中要重点突出阐述社工们在社区工作中做得好的地方和取得的成果,为社区发展做出的贡献和相应的措施。只有全面总结、详细阐述,才能更好的观察社工工作的优劣之处。
其次,在社区述职报告册评语中,我们还应该重点关注社区工作中存在的问题。社工们在社区工作中常有些许问题,这也是社区述职报告册中的重要部分。一份好的社区述职报告册不仅仅是对社工们努力工作的肯定,更应该是发现问题并着手解决的新起点。在对社工们的缺失部分进行评价时,我们更应该耐心细致地分析问题本身,制定出合理的对策,帮助社工们提高工作效率和工作质量。只有把问题处理好,才能在社区工作中更进一步达到新的高度。
最后,在社区述职报告册评语中,亦应关注社工们的职业素养。社区工作需要的不仅仅是技能和经验,更需要的是社工们的良好职业素养。在社区述职报告册中,也应为社工们的职业素养作出相关评价。好的职业素养最能体现工作者的责任感。
总之,社区述职报告册评语是对社工们艰辛工作和取得的成绩和不足的评价,它不仅具备实际意义,同时也包含了一定的思想意义,帮助社工们检视自身优劣,提高工作品质和价值观。当我们付出更多的努力,引领社区向更好的方向发展并取得了廓然大声的成果时,这才是我们社区述职报告册评语的最好呈现。
部队年终述职报告个人评语
尊敬的领导:
在过去的一年里,我作为一名部队成员,经历了许多挑战和考验,也取得了一些成绩。在此,我谨向您汇报我个人在这一年的工作情况及感悟,并附上个人评语。
一、工作情况回顾
1. 本年度任务完成情况:我认真履行职责,按时完成了部队交给我的各项任务。在集训、演练和作战行动等方面,我努力保持良好的状态,并与队友紧密合作,提高了部队整体的作战能力。
2. 个人技能和训练水平提升:作为一名军人,我注重自身素质的提高,通过各类训练和学习,不断提升个人技能和专业知识。在过去的一年里,我参加了多次军事技能竞赛,在其中获得了优异成绩,并带领小组在某某比赛中荣获第一名。
3. 纪律意识和执行力:我始终将纪律视为军人的底线,严格要求自己,严守军事纪律和战斗纪律,积极主动执行各项任务,从未有过失职失误的情况。在部队内外都得到了上级和同事的认可和表扬。
二、感悟与反思
1. 团队合作的重要性:在部队中,个人的力量是微不足道的,只有通过团队的合作,才能形成强大的战斗力。这一年里,我深刻体会到团队的力量,学会了倾听和沟通,注重借鉴他人的经验和才智,形成了与战友间的默契合作。
2. 保持谦虚心态:虽然我在某些方面取得了进步和成绩,但我深知自己的不足之处。在未来的工作中,我会保持谦虚的态度,虚心学习他人,进一步提高自己的技能和能力,做到勤学苦练,不断突破自我。
3. 正确认识任务的重要性:任何一项任务都有其重要性和意义,我们都不能因为任务的大小而轻视或忽略。我要更加认真对待每一项任务,严格遵守部队规章制度,把简单的工作做好,把复杂的工作做精,为部队的发展贡献自己的力量。
三、个人评语
在这一年的工作中,我深感领导的关怀和支持,充分感受到了部队大家庭的温暖和凝聚力。作为一名简朴勤奋的部队成员,我将坚持不懈地努力工作,发扬部队的优良传统,忠实地履行自己的职责,为实现国防和军队建设的任务贡献自己的一份力量。
尊敬的领导,请批示。
此致
敬礼
XXX
部队年终述职报告个人评语
尊敬的领导、亲爱的战友们:
首先,我感到非常荣幸能够向各位领导和战友们汇报我的一年来的工作情况。经过我个人的努力和全体战友的支持,我充实实现了部队的各项工作任务,并且在个人成长方面也取得了一定的进步。
一、工作总结:
过去这一年,我主要在部队的管理岗位上工作。在领导的支持下,我牢记使命,勤奋工作,积极履行我的职责。在岗位上,我努力推动部队的各项工作,保证了军事训练的有序进行,确保了部队战备状态的稳定,有效提升了部队的战斗力。同时,我还积极主动与上级单位和其他部门进行合作,加强了部队与外界的联系与交流。在家庭关怀、思想装备等方面,我也尽力做到了充分的关心和支持,使部队的各项工作都能够顺利进行。
二、成绩回顾:
在过去的一年里,我牢记使命,坚持了高标准的军事训练,不断提升部队的实战能力。通过组织开展各类训练,我们部队的作战能力得到了明显提升,取得了一系列重要成果。在国内外军事演习中,我们多次取得了优异的成绩,展现出了我部队的实力和风采。同时,在政治教育和军事思想装备方面,我也加强了学习和钻研,增强了自己的综合能力。在各项工作中,我坚持以人为本,注重培养团队合作意识,在部队中树立了良好的榜样形象。
三、存在问题及改进计划:
在过去的一年中,我也意识到了自身存在的一些问题。首先,我在一些重要决策上缺乏经验,需要不断学习和积累。其次,我在与上级领导及其他部门的沟通协调方面有待改进,在处理工作关系上需要更加灵活和巧妙。另外,我也意识到自己的自律能力还有待提高,有时在工作中抓紧时间和抵御诱惑的能力还不够强。为此,我制定了具体的改进计划,包括加强工作学习,提高决策能力;加强沟通协调,提高工作效率;加强自律意识,提高工作质量。
四、对未来的展望:
展望未来,我将继续发扬我军的优良传统和战斗作风,继续加强自身的学习和锻炼。我将树立更高的目标,努力提升专业技能,提升部队的综合实力。同时,在管理能力和协调能力上,我也将不断提高自己,以更好地为部队的发展和士兵的成长服务。我将始终牢记使命,不负所托,为部队的建设和发展做出更大的贡献。
在最后,我要向领导和战友们表示衷心的感谢。正是在你们的关心和支持下,我才能够顺利地完成我的工作任务,并有了进一步的成长。我也要感谢全体战友的团结合作,正是在你们的共同努力下,我们才能取得如此优异的成绩。我相信,在未来的岁月里,我和大家一起携手前行,为部队的发展和士兵的成长而努力奋斗。
谢谢大家!
幼儿园述职报告册是一本重要的文件,涵盖了幼儿园教师在一定时期内的工作情况和成果。评语是对教师工作的评价和激励,既是对过去工作的总结,也是对未来工作的指导。下面我将根据标题详细具体且生动地写一篇幼儿园述职报告册评语,以帮助教师更好地了解自己的工作情况和提升自身职业素养。
对于教师在幼儿园工作中的热情和投入,可以用以下评语进行概括:“敬业奉献,乐于奉献,始终保持高度的工作激情和责任感。”在幼儿园的工作中,教师需要不断地与幼儿交流、引导幼儿学习和玩耍,并为他们提供爱心和关怀。教师需要以自身的行为和言语影响幼儿,激发他们的学习兴趣和创造力。教师的热情和投入正是孩子们成长道路上的动力,同时也是教师个人职业发展的推动力。
在幼儿园的工作中,教师需要具备良好的教学能力,给予孩子们正确的引导和教育。评语可以包括:“授课技巧熟练,信息传递准确清晰,能够充分尊重和关心幼儿。”教师要善于倾听孩子们的需求,积极地调整自己的教学方法,使幼儿们更好地理解和接受教育。教师要有丰富的教学经验,不断学习和提升自己的专业素养。只有这样,才能够给孩子们带来高质量的教育和成长体验。
在幼儿园工作中,教师与家长之间的沟通和合作也是至关重要的。评语可以写道:“善于与家长沟通,理解和尊重家长的意愿和需求,积极主动地协助家长教育孩子。”家长是孩子们成长过程中的重要角色,教师需要与家长建立与沟通的桥梁,共同努力为孩子们提供更好的学习和成长环境。教师还应积极参与家长会、家庭作业批改和家访等活动,以提高家长对幼儿园工作的认可和支持。
教师在工作中需要关心和照顾幼儿的身心健康,评语可以写道:“生活关怀得当,为孩子们提供良好的生活习惯养成和卫生保健教育。”教师要时刻关注幼儿的饮食、睡眠和情绪状况,确保他们健康快乐地成长。教师还需注重幼儿的卫生保健,引导幼儿培养良好的卫生习惯,比如勤洗手、讲究卫生等。只有关心和照顾好幼儿的身心健康,才能够为他们的全面发展提供有力的支持。
幼儿园述职报告册评语旨在客观评价教师的工作情况和成果,为教师提供指导和鼓励。教师需要保持高度的工作热情和投入,具备良好的教学能力,并与家长和幼儿建立良好的沟通和合作关系。教师还应关心和照顾幼儿的身心健康,为他们提供良好的生活和学习环境。只有不断总结和提高自身的工作能力和教育水平,才能够更好地为幼儿的成长和发展贡献自己的力量。
尊敬的各位评委,大家好!今天我很荣幸站在这里向大家述职报告,并且深感荣幸能有这样一个机会向各位领导和同事汇报我的工作情况。首先我想简要介绍一下本学年的工作情况和成绩,然后我会结合具体的数据和案例展示我在校长这个岗位上所取得的成绩和经验。
在过去的一年里,我校在各项工作中取得了一定的成绩,学校的综合实力有了明显的提高。首先是教学工作方面,我校全面贯彻执行国家教育政策,注重培养学生的综合素质,提升学生的学习水平和能力。我们努力构建了一支高素质的教师队伍,制定了一系列科学合理的课程设置和教学计划,开展了各种课外拓展活动,确保每个学生都能得到全面发展。同时,我们也加大了对教师的培训力度,提高了教师教学水平和专业素质,为学生提供了更好的教学服务。
其次是学校管理工作方面,我校加强了内部管理和规范化运作,制定了一套科学的管理制度和流程,建立了完善的考核评估机制,确保学校的各项事务都能有序进行。我们还加大了对学校的基础设施建设和教育资源配置,提升了学校的硬件条件和软件服务水平。通过这些措施,我们成功提高了学校的办学质量和知名度,取得了显著的教学效果和学校形象。
在过去的工作中,我深感校长这个岗位的责任重大,但同时也意识到了自己在工作中的不足之处。首先是沟通能力方面,我在与教师和家长的沟通中发现自己存在一定的不足,有时候没有及时有效地与他们沟通交流,导致了一些问题的发生。在未来的工作中我要进一步提高自己的沟通技巧,积极主动与教师和家长进行沟通,确保工作的顺利进行。同时,我也要加强对学生的关心和引导,关注他们的学习和成长,教育他们珍爱生命、热爱学习,培养他们健康的人格和积极向上的心态。
在学校管理方面,我还存在一些不足。例如在学校的招生和宣传工作中,我没有充分发挥自己的领导作用,导致一些工作偏离了原本的方向。在未来的工作中,我要更加注重招生和宣传工作,加大对学生的招募力度,提升学校的知名度和竞争力。同时,我也要加强对学校的财务管理和教学改革,确保学校的各项事务都能有序进行,为学生提供更好的教学服务和学习环境。
在过去的一年中,我在校长这个岗位上取得了一定的成绩,但同时也意识到了自己工作中的不足之处。在未来的工作中,我要更加努力地工作,提高自己的工作能力和素质,不断创新和完善学校管理工作,为学校的发展做出更大的贡献。感谢各位评委对我的关注和支持,小编感谢您的阅读!
尊敬的领导、同志们:
我是xxx部队xx团的一名军官,在过去的一年里,我非常充实地工作和学习,收获了很多成果。现在,我要向大家作年终述职报告,并就个人工作情况进行自我评价。
一、个人工作情况回顾
在过去的一年里,我一直按照领导布置的任务认真履职,积极开展各项工作。在战备训练方面,我负责组织开展了一系列实战化演练,有效提高了官兵的战斗力和综合素质。在日常管理方面,我按照规定严格执行领导的指示,确保部队各项工作顺利、有序开展。在政治工作方面,我认真落实各项宣传教育工作,加强军队思想政治工作,维护了部队的稳定和团结,确保了官兵maintain良好的心态和精神状态。此外,我还积极参加各种培训和学习活动,提高了自己的综合素质和能力水平,为团队提供了更多的支持和帮助。
二、自我评价
在这一年里,我以高度的责任感和敬业精神投入到工作中,扎实推进各项任务,做到了“三个坚持”,即坚持政治成长,坚持战斗准备,坚持官兵关系。在工作中,我兢兢业业,认真严谨,积极查询学习相关知识,不断增强个人的业务素养和组织协调能力。同时,我也很重视与官兵的沟通交流,尽力听取士兵的意见和建议,确保各项工作的顺利开展。
不过,在工作中也存在一些不足之处。比如,在组织实际演练中,有时会存在一些安全隐患和风险问题,需要更加注重细节和安全保障工作。在政治工作中,有时会出现一些误解和不理解,需要更加注意宣传和解释。在个人技能方面,我也需要不断进一步提高个人能力和水平,为更好地服务官兵提供更多的支持和帮助。
三、对未来工作的展望和计划
在今后的工作中,我将继续按照领导的要求,切实提高自身的业务素养和组织协调能力,注重与官兵的沟通交流,深入开展各项政治工作,不断推进各项工作任务。同时,在安全保障和日常管理中要更加严格,注重细节和规范化管理,做好紧急处理工作。此外,我还将积极参加各种业务学习和专业能力训练,提高自身的能力素质和技能水平,为团队提供更加有效的支持和帮助。
四、结语
在过去的一年里,我深深感受到了自己的不足和进步,同时也明确了未来的方向和目标。我将继续认真履职、努力工作,为部队的稳定和发展尽一份力量。最后,我要再次向领导和同志们表达感谢之情,让我在工作中得到了大家的关心和支持,感谢大家!
领导述职报告是一种重要的沟通工具,通过这个报告可以清晰地了解领导在一定时间内的工作表现和业绩成果。在对领导述职报告册进行评语时,我们要注重对其内容的详细具体且生动的描述,以下是一篇超过1000字的篇幅来详细评述。
标题:凝聚团队力量,推动发展的领导述职报告
这份领导述职报告彰显了领导的远见与智慧,对团队凝聚力与发展的关注程度令人钦佩。从报告中可以清晰地看出,领导既注重了团队成员的个人发展,也关注团队整体的发展。通过一系列的有力措施,领导在过去一年内成功促使团队形成协同工作、互帮互助的良好氛围。
首先,在报告中领导对团队中个别员工的工作表现进行了详细分析,通过点名表扬和具体案例的描述,充分体现了领导对个人发展的关注。例如,领导提到了某员工在某个项目上的出色表现,他的敬业精神和创新思维为整个团队树立了榜样。此外,领导还根据个别员工的需求,制定了一系列的培训计划和参与项目的机会,为他们提供了个人成长和发展的机会。这些细致入微的关怀恰到好处,激发了团队成员的工作热情和创造力。
其次,在对整个团队的发展进行评述时,领导更是展现出独特的洞察力和领导力。领导指出,团队的凝聚力是促使团队有效运作的关键因素之一。为了增进团队成员之间的相互了解和合作,领导组织了一系列的团队建设活动,包括定期的团队拓展训练和集体活动。这些活动不仅加强了团队成员之间的互信与合作,还激发了他们的创新意识和团队意识。此外,领导还在报告中详细描述了团队所取得的成就,并向团队致以由衷的感谢和赞美,良好的激励措施进一步提高了团队整体的士气和工作效率。
同时,领导还主动调查了员工对工作环境和待遇等方面的满意度,通过询问意见和建议,领导及时了解到了员工们的需求和期望。在报告中,领导积极回应了员工的反馈,并承诺将继续改善工作环境和提供更好的福利待遇。这种积极面对员工意见和建议的态度展现了领导的真诚和责任心,为团队营造了良好的工作氛围和团结的局面。
最后,领导在报告中提及了对团队未来发展的规划和设想。领导明确强调了团队在未来一年中的重点工作和目标,为团队成员提供了明确的方向和期望。同时,领导还表示将继续引入先进的技术和理念,促使团队在市场竞争中脱颖而出。这种对未来的规划和展望极大地激发了团队成员的工作动力和积极性。
总之,这份领导述职报告以其详细具体且生动的描述展现了领导的远见和智慧。领导通过个别员工的关怀和团队的激励措施,成功地凝聚了团队的力量并推动了团队的发展。对领导的工作表现表示充分肯定,同时也期待在未来的工作中,领导将继续发挥领导力,不断以高标准要求自己和团队,推动团队取得更加辉煌的成果。
部队年终述职报告个人评语
尊敬的领导:
我谨向您呈交本年度部队年终述职报告个人评语,特此撰写以表达对部队工作的认可和建议。本评语主要涵盖了部队整体工作表现、个人工作成绩以及对未来工作的展望。
一、部队整体工作表现:
在过去的一年里,部队面临了各种复杂的任务和挑战,但在各级领导的正确指导和全体官兵的共同努力下,部队整体工作表现出色。我们按照上级任务要求,积极投身于军事训练和任务实施,确保了部队的高度战备状态。战斗力的显著提升为国家安全和社会稳定做出了重要贡献。
我们在军事训练和演习中保持了高水平的完成度,各项指标均达到了预期目标,有效提升了官兵的战斗力和应变能力。我们积极参与各类联合演习和多边合作,提高了国际交流与合作的能力,进一步增强了我部队的综合实力。
二、个人工作成绩:
在本年度的工作中,我始终坚持以党的建设为统领,认真履行职责使命,取得了一些成绩。首先,我积极参与组织的各项军事训练和演习,并取得了良好的效果。通过对演习结果的分析和总结,我改进了自己的工作方法和技巧,提高了指挥水平和决策能力。
其次,我主动学习新知识和新技术,不断提升自己的专业素质和综合能力。我积极参加军事理论学习和培训,通过自学和交流,不断拓宽自己的知识面,并将所学知识应用到实际工作中,取得了一些积极成果。
最后,我注重团队合作,积极参与部队组织的各类活动,通过团结协作,充分发挥了团队的力量,有效地完成了部队的任务。在工作中,我遵守纪律,主动履行职责,兢兢业业,得到了上级领导的认可和肯定。
三、展望未来:
在未来的工作中,我将继续保持良好的工作态度和团队合作精神,进一步提高自身的专业素质和领导能力。我将加强学习、深入研究,不断提高自己的决策和管理水平,为部队的建设和发展作出更大的贡献。
同时,我将继续发挥模范带头作用,帮助他人解决问题,加强队伍的凝聚力和战斗力。我将积极参与部队活动,加强与战友的交流,共同进步,共同成长。
总结来说,我对本年度部队工作整体成绩给予了肯定,并表达了对未来工作的期望。我们将紧密团结,不断适应和应对新形势、新任务的挑战,坚决完成党和人民赋予的各项任务,为实现强军目标作出更大的努力。
谢谢!
(该范文仅供参考,需根据实际情况进行个性化修改)
部队年终述职报告个人评语
尊敬的指导员:
在这个辞旧迎新、回顾总结的时刻,寄语您——作为新时代的士兵,您随每个汗水流淌的时刻成长,随每个胜利迎来的时刻金光闪耀。因此,我国军人一直是这个国家的脊梁,所有人都能在您的如磐铁锤下获得言之有物的真理,感受诠释天地万物的智慧。那么,针对年终述职报告的评语也就显得尤为重要。
针对您的述职报告,深受您所提到的工作中面对的困难和挑战的感动。作为传承红色基因的一员,您不断完善个人理论体系,提高个人战斗力,拥有出色的军事素质和精湛的技能,因此在本年度的时空变革中,您能在面对各种未知因素的情况下迅速做出反应,展现出优秀的反应能力和应变能力。在建设强军锻造坚强军魂的过程中,您经历了无数磨砺、砥砺和重大考验,每一次都是战胜低谷和困难的奇迹,你不断蜕变成为具有时代特色的全面人才。我国军人的形象在您身上展现的淋漓尽致,始终能在这发生地震、台风和病毒肆虐等各种不利因素影响下保持着良好的战斗状态,展现出强大的战斗力和斗志,一举成为新时代强军典范。
除此之外,我们一定要看到您的不足之处,不断完善自身,提高自身,以更加优秀的形象履行优良的职责,推动新时代部队建设和人民军队建设走向更高峰。在未来的工作中,我相信您一定能够展现出更加卓越的潜质和能力,以实现真正的强军梦想。
最后,再次针对您在过去一年中的工作所表现出来的努力和奉献,表示深深的敬意!也祝愿每一个为之奋斗、为之奉献的无名英雄在新的一年中,都能在部队等待你们的任务和工作中领悟到更多的真谛和智慧,能够更加舒展雄姿,磨练出钢铁意志,建设世界一流军队,走向璀璨辉煌的未来!
自古圣贤之言学也,咸以躬行实践为先,在平日里的学习工作中。一般就会需要撰写一份报告,对报告类公文上级机关一般以批转形式予以答复,但也没必要件件予以答复。在本文中我们将深入探讨“述职报告缺点”的各种方面,希望这些参考内容能够给你提供更多的创意和思路!
领导述职报告个人优缺点
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!我是XX公司的一名中层领导,非常荣幸能够站在这里向大家述职。在过去的一年里,我了解到自己有许多优点,同时也有一些不足之处。在这份述职报告中,我将详细介绍我在工作中的个人优缺点,目的是为了提高个人的能力和团队的协作效果。
首先,让我来谈一下我的个人优点。首先,我具有很强的责任心和上进心。在处理工作任务时,我总是能够全身心地投入,确保每项任务都能够按时高质量完成。我注重细节,善于发现问题并找到合适的解决方案。我也非常注重学习和提升自己的能力,在工作之余经常参加培训和学习,以不断提升自己的专业水平和领导能力。
其次,我具备良好的沟通能力和团队合作能力。作为领导,与团队成员的沟通和协作非常重要。我善于倾听他人的意见和建议,尊重每一个人的观点,并且能够有效地与团队成员合作,共同解决问题和实现目标。
此外,我的工作效率较高。在面对繁忙的工作安排时,我具备良好的时间管理和组织能力,能够合理安排工作时间,高效地完成各项任务。我注重工作的细节和质量,能够灵活应对变化和压力,保持工作的高效。
然而,我也深知自己的不足之处。首先,我有时会过于注重个人的任务完成,忽略了团队的整体协作。在处理工作时,我较少主动与团队成员沟通合作,更多的是独立完成任务。这使得团队合作效率有所降低,也影响了团队整体的凝聚力和协作效果。我希望在未来的工作中能够更加注重团队的协作,积极与团队成员交流和合作,共同解决问题,实现团队的目标。
其次,我有时候在决策过程中过于犹豫不决,不敢负责任。面对复杂的问题和困难的决策,我常常会考虑过多的可能性和后果,导致决策的迟缓和效率的下降。对此,我认识到需要更加果断和积极地面对决策,敢于承担责任,并尽快做出决策、行动起来。
最后,我还缺乏一些管理团队和处理人际关系的经验。在团队管理和人际沟通方面,我希望能够进一步提高自己的能力,学习更多的协调和处理团队内部关系的方法,以及推动团队的凝聚力和向心力的提升。
为了改进我的不足和提高工作效果,我计划在未来的工作中采取一些措施。首先,我将积极主动地与团队成员沟通和合作,倾听他们的意见和建议,并及时解决问题和提供支持。同时,我会加强自己的决策能力,不再犹豫不决,迅速做出决策并承担责任。此外,我也会积极寻求学习机会,提升团队管理和人际沟通方面的能力,以推动团队整体的发展。
在未来的工作中,我将更加注重个人的优缺点,并及时进行反思和调整。通过持续的努力和不断的学习,我相信自己能够成为一位更优秀的领导,更好地协助公司实现目标。
谢谢大家!
(以上述职报告仅为参考范文,具体内容可根据实际情况进行调整,字数可能有所超过。)
领导述职报告是对自己在一段时间内工作表现的总结和评估。在这个报告中,除了总结工作成果和取得的进展之外,还需要客观、真实地评价自己的个人优缺点。下面是一个关于领导述职报告个人优缺点的主题范文,希望对你有所帮助:
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!我是XX公司的XX部门的负责人,在过去一年里,我有幸能够担任这个重要的职位,全力以赴地为公司的发展做出了自己的贡献。在这个领导述职报告中,我将总结自己的工作成果,并客观地分析我个人的优缺点,希望能够得到各位领导的指导和支持。
首先,我要总结一下自己在过去一年里所取得的工作成果。在面对公司所面临的种种挑战和困难时,我始终保持了积极向上的态度,提出了一系列的解决方案和改进措施。我与团队成员密切合作,激发了员工的工作热情,并有效地推动了部门的发展。在我的带领下,团队成功地完成了各项工作任务,并取得了一定的业绩。此外,我还注重员工的培养和激励,努力提高他们的专业能力和工作效率。通过采用一系列的培训和奖励制度,我成功地激励了团队成员的积极性,使他们能够更好地发挥自己的潜力和能力。
然而,我也清楚自己存在一些不足之处。首先,我在工作中有时会过于追求完美,对细节过于执着,导致工作效率不高。有时,我过于担心出错,导致了拖延的现象。我认识到这是我的一个弱点,并且我将努力改善这种情况,提高自己的工作效率。其次,我在工作态度上有时过于严厉,对员工的要求过高,导致了一些员工的压力过大。我深知合理的工作安排和沟通的重要性,因此将更加注重与员工的交流和合作,提高团队的凝聚力和工作效率。
通过对自己个人优缺点的客观反思和总结,我意识到作为一名领导者,我需要不断地提高自己的能力和修养。在今后的工作中,我将继续保持积极的态度,加强自身的学习和提升,不断完善自己的领导能力和沟通能力。我将更加注重团队的合作和协作,激发员工的工作潜力,提高团队的整体绩效。同时,我将持续关注公司的发展和变化,积极适应市场的需求和发展趋势,为公司的长远发展做出贡献。
最后,我要向各位领导和同事们表达我的诚挚感谢。是你们一直以来的支持和鼓励,让我能够在工作中充满信心和动力。在今后的工作中,我将继续努力,不断提高自己的水平,为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家!
范文字数:660字
村书记是村里的领导者,负责管理村庄的日常事务,协调村民间的关系,推动村庄的发展。每年,村书记都需要向上级部门提交述职报告,总结过去一年的工作,分析存在的问题,提出改进措施。有些村书记在撰写述职报告时常常存在一些缺点,影响了报告的质量和效果。
一些村书记在述职报告中往往流于表面,内容空泛,缺乏具体的数据支撑。他们只是简单罗列工作内容,而没有对工作进行深入分析和反思。这样的报告往往不能全面展现村书记的工作实绩,也不能准确反映村庄的发展状况。比如,在报告中只写了开展农村产业扶贫工作,但没有说明产业扶贫项目的实施情况、效果如何,就不能令人信服。
一些村书记在述职报告中缺乏自我批评和诚实反思的精神。他们常常会美化自己的工作成绩,淡化存在的问题和困难,甚至避重就轻,不敢承认过错。这样的报告不能真实地反映工作中的不足和问题,也不能有效地推动问题的解决和工作的改进。只有真诚面对问题,才能找到切实可行的改进措施,推动工作的持续发展。
一些村书记在述职报告中缺乏创新性和前瞻性。他们往往只是按部就班地描述工作内容,没有提出新的思路和想法,也没有展望未来的发展方向。这样的报告不能激发上级部门和村民的兴趣,也不能引领村庄的发展方向。在撰写述职报告时,村书记应该积极思考村庄的发展方向,提出新的工作思路和计划,为村庄的长远发展做好规划和准备。
村书记述职报告存在的缺点主要包括内容空泛、缺乏自我批评和反思、缺乏创新性和前瞻性等方面。为了撰写一份优质的述职报告,村书记需要做到具体详细、实事求是、真诚面对问题、积极反思和提出新的工作思路和计划。只有这样,才能真实地反映工作实绩,推动问题解决和工作改进,为村庄的长远发展做出贡献。
缺点对谁来说都是不可避免的。然而,如何写好自己的缺点,却成了一些同志的难题。一位干部写个人述职报告和个人自我鉴定材料,写成绩洋洋洒洒,而写缺点,则字斟句酌,推敲再三,犹如决定终身大事一般。
这种认真的态度不能说不好。但一些人不是为了实事求是,而是为了写出既是缺点又不是缺点,让人看得见,却抓不住,甚至可以看出优点的“缺点”。实际上,平时在入党志愿书、提职报告、个人鉴定中也经常能看到这样一些缺点:有的几个问题简化为一,可谓惜墨如金;有的轻描淡写,大事化小,小事化了, “有的”、“有时”、“有点”、“不太注意”成了通用词汇;有的千篇 一律,要么是“工作有时有急躁情绪”,要么是“有时作风不太紧张”等等。这些缺点远看似有,近看则无,又好像是人人身上都有,谁也说不着谁。
一些同志不能正视缺点,固然有少数领导不能正确看待下属缺点的原因,但究其根本还是这些同志害怕暴露自己的问题,影响进步。其实,在很多人不愿讲自己缺点的情况下,一个人敢于正视缺点、敢讲缺点,反而让人觉得其性直品端,精神可贵。而那些有缺点甚至毛病还比较多的人,虽然自己不讲,但大家心里却是很清楚的。如果给其机会讲缺点的时候还是不肯讲,或敷衍了事,那么大家只会觉得这个人很油滑,不诚实,这不是缺点上面又加缺点吗?
实事求是写好缺点,既是一个人认识自己、改正缺点的前提,也是赢得周围同志信任的一个重要方面。一个人尤其是领导干部,自己的缺点错误都没有勇气承认,他人或部下有了缺点错误又怎肯分担呢?写好缺点,关键是要客观求实,是思想问题就是思想问题,是性格问题就是性格问题,既不无限上纲,又不避重就轻。实事求是讲问题,最易为人所认可。
《老子》中有句话,叫:“胜人者有力,自胜者有强”。连面对自己弱点、缺点、错误的勇气都没有,这样的人又怎么能成为强者呢?
范例:
优点:一是政治素质过硬。思想上行动上始终与党中央保持高度一致,严守党的纪律,遵守国家法律,严格要求自己。二是认真负责抓工作。工作上尽心尽职,埋头苦干,不争名利,对组织安排的工作,绝对服从,不讲条件、不打折扣,确保圆满完成。三是勤于学习能力强。在抓好工作的同时,千方百计挤出时间学习业务理论知识,不断提高自身工作能力。
缺点:一是服务领导的能力和水平还不够;二是抓工作的方法不够多,力度不够大;三是政策理论水平还有待进一步提高。
述职报告对本身所负责的组织或部分在某一阶段的工作进行全面的回顾,依照法规在一定时间(立法会议或上级开会期间和工作任期以后)进行,要从工作实践中往总结成绩和经验,找出不足与教训,从而对过往的工作做出正确的结论。与一般报告不一样的是,述职报告特别夸大个人性。人对工作负有职责。自己亲身经历或督查的材料必须真实。这就要在写作上更多地采用叙述的表达方式。还要据实议事,应用一语道破式的议论,提出主题,写明层义。讲求摆事实,讲道理;事实是主要的,议论是必要的。在写法上,以叙陈述明为主。叙述不是详叙,是概叙;说明要平实正确,不能旁征博引。
述职报告要写事实,但不是把已发生过的事实简单地罗列在一起。它必须对搜集来的事实、数据、材料等进行认真的回类、整理、分析、研究。通过这一进程,从中找出某种带有普遍性的规律,得出公正的评价议论,即主题和层义和众多小观点(包括了经验和规律的思想熟悉)。议论不是逻辑论证式,而是论断式,由于本身情况就是事实论据。假如不能把感性的事实上升到理性的规律性的高度,就不可能作为未来行动的向导。固然,述职报告中规律性的熟悉,是从实际动身的熟悉,实践理性很强,也就不需要很高的思辨性。不管怎样,述职报告是不是具有理论性、规律性是衡量一篇述职报告好坏的重要标志。述职报告的目的在于总结经验教训,使未来的工作能在前期工作的基础上有所进步,有所进步,因此述职报告对以后的工作具有很强的指导作用。任何一项工作都不多是平空而来,总是具有一定的继续性与创新性。而继续性,就是要继续之前工作中的一些好的方面,往掉不好的'方面,然后加以创新,工作才会有进步,完全抛离过往的工作创新是不可能的。策略性也是规律性的一个方面。策略即今后工作计划,是述职报告的重点内容。
面对会议听众,要尽量让个性不同、情况各异的与会代表全部听懂,这就决定了讲话稿必须有通俗性。对与会者来讲,内容应当是通俗易懂的。即便是专业性、学术性很强的内容,也要尽量明晰正确,以与会者理解为标准。情势更是通俗的。结构是格式化的。语言则是口语化的。不同于一般的科学文章,更不同于一般的公文,最明显的一点是语言的口语化。一般的科学文章,主要诉诸人们的视觉,要让读者理解,语言就要概括精练,乃至讲求专业性。而一般公文特别是行政公文,语言更是规范,有的格式用语乃至是特定的,最是重视正确、明晰、简练。相反,讲话稿的语言则由讲话的本身性质所决定的,必须口语化。由于讲话是声进心通的人和人之间的传播活动,需要更加适应人们的接受心理,拉近讲话者和听众的心理间隔,这就特别讲求语言的大众化、口语化。
述职报告的艺术性是魅力所在,直接影响着整个报告这一艺术生命体。这样,写作述职报告必定联系整体的讲话活动特点来进行。述职报告一词,可以分为两部份来看待:述职,是主体的实质性道理。报告,是显现表像而又整体的艺术生命体。报告者要二者并重。写作述职报告,最好从上述总的熟悉动身。通俗性和艺术性,一般表现在口语化、感情化、个性化的语言上。写述职报告时要变文字为有声语言:
1.语言生活化、口语化、大众化。
2.多用短句子,留意是非交叉公道,随物(公务和感情)赋形。
3.慎用文语(古语和欧化语),作点缀之用。
4.少用单音词。
5.避免同音不同义或易混淆的词语。
6.不随意用简略语。
7.还可以适当增加语气词如吧、吗之类。
8.为了方便凝听,有些标点符号还要用文字代替,如顿号改成和,破折号改成是,引号表示否定时加所谓,括号补充另用文字说明等。
述职报告是干部工作业绩考核、评价、提升的重要根据,述职者一定要实事求是、真实客观地陈说,力责备面、真实、正确地反映述职者在所在岗位职责的情况。对成绩和不足,既不要夸大,也不要缩小。
述职报告,最初曾用总结或汇报的情势出现,经过一段时间的使用,逐渐构成了独具特点的体式,其主要特点是:自述性、自评性、报告性。所谓自述性,就是要求报告人,自己陈述自己在一定时期内履行职责的情况。因此,必须使用第一人称,采用自述的方式,向有关方面报告自己的工作实绩。
这里的所谓实绩,是指报告人在一定时期内,依照岗位规范的要求,为国家做了些甚么事情,完成了甚么指标,获得了甚么效益,有些甚么成绩和贡献,工作责任心如何,工作效力怎样,实实在在地反映出来。但是,要特别夸大:所写的内容必须真实,是实实在在已进行了的工作和活动,事实确实无误,切忌弄虚作假。所谓自评性,就是要求报告人,根据岗位规范和职责目标,对自己任期内的德、能、勤、绩、廉等方面的情况,作自我评估、自我鉴定、自我定性。述职人必须持严厉、认真、慎重的态度,既要对自己负责,也要对组织负责,对群众负责。对工作的走向,来龙去脉,要叙述清楚,评得恰当;所叙述的事情,要概叙,让人一目了然,并从中引出自评。但要夸大:切忌空洞的空谈,切勿引经据典的论证,定性分析必须在定量证明的基础上进行。所谓报告性,就是要求报告人,明白自己的身份,放下官架子,以被考核、要接受评议、监视的人民公仆的身份,履行职责做报告。要熟悉到,自己是在向上级汇报工作,是严厉的、庄重的、正式的汇报,是让组织了解自己,评审自己工作的进程,
因此,语言必须得体,应有礼貌、谦逊、恳切、朴实、把握尺寸切不可狂妄,盛气凌人,不可夸夸其谈,浮华夸饰。报告内容必须实在、正确,而且要用叙述的方式,将来龙往脉交代清楚。
领导述职报告个人优缺点
尊敬的各位领导、尊敬的各位同事:
我很荣幸能够在这里向大家述职,我是公司的一名研发经理,今天我将分享我的个人优缺点。
首先,我想谈谈我的优点。作为研发经理,我有很强的技术背景和丰富的工作经验。我经常积极参与到公司的研究和开发工作当中,对一些新技术也比较敏感,能够快速地掌握其特点和优势。在技术领域,我总是能够为公司提供高质量的专业支持。
其次,我的沟通能力和团队管理能力也很强。我能够与各个领域的同事顺畅地沟通和协作,为公司团队提供了很好的氛围。我也能够针对不同的技术、项目和人员进行科学的调配和有效的管理,确保项目的顺利进行。
最后,我的责任心和执行力也是我的优点之一。在面对复杂的项目和困难的处境时,我总是能够保持冷静和清晰的头脑,并积极地寻找解决方案,确保项目的顺利完成。
但是,我也有一些需要提高的地方。首先,我有时候会过于注重技术细节,而忽略了项目的整体目标。有时候,我可能会花费太多的时间在一些微小的技术问题上,而导致项目延迟或出现其他问题。我需要更加注重项目的整体目标,对项目进度和细节加以权衡和把握。
其次,我有时候会过于紧张和焦虑。在面对一些重要的任务和紧急的情况时,我可能会变得过于激动和焦虑,影响我的个人表现和项目的顺利进行。我需要更加冷静和客观地面对问题和挑战,避免过度紧张和情绪化。
最后,我有时候可能表达不够清晰和简洁。在沟通和会议中,我有时候会倾向于使用过于复杂的技术术语或表述,而让一些同事难以理解我的意思。我需要更加注重用简洁明了的语言进行沟通和表述,让更多的同事能够理解我的想法和意图。
总之,我深知自己的优缺点,并且一直在不断地进步和提高自己。我相信,只有不断的自我反省和追求进步,才能够更好地为公司和团队做出贡献,成为一名优秀的研发经理。
谢谢大家!
领导述职,常常是一场自我展示与评估的重要机会。在述职报告中,领导需要详细阐述自己的工作职责、工作业绩、团队管理等方面的表现,并且同时,反思自己的优缺点。这些都是领导个人成长和事业发展的重要因素。在这篇文章中,我将从个人优缺点这个角度出发,详细分析我的个人特点和成长方向。
一、个人优点
1. 责任感强
在工作中,我经常感到承担了很大的责任。在此基础上,我有责任感强烈的优点。我明白在团队中,每个人的失误都有可能会对工作产生连锁反应,而且还会对公司的声誉产生不良影响。所以,在我看来,团队中的每个人都必须承担自己的责任,并且要时刻提醒自己确保工作的质量。
2. 抗压能力强
在工作中,我经常遇到工作压力会产生的负面情绪,比如说焦虑、紧张等等。但是,我很少让这些情绪影响到我的效率和工作,因为我对自己的工作负责,在任何情况下都要将任务完成好。同时,我也在持续地学习,掌握更多的工具和方法,这样使我更加适应各种工作压力。
3. 团队合作能力强
团队合作是工作中的一个重要环节,只有学会与团队成员合作协调,才能更快地完成任务。我尤其擅长在团队中协商,让每个人都能提出意见,并且在采纳其中优秀意见的同时,也充分发挥自己的专业能力。在这个过程中,我始终坚持以集体利益为首要目标,但同时我也希望自己的意见能够得到团队的认可。
二、个人缺点
1. 表述不够清晰
在与他人交流时,我常常遇到一些表述不够清晰的问题。这使得对方难以理解我的观点,并且常常需要我进行相应的解释和说明。这是我的一个缺点,但在工作中我仍在不断改善这个问题。我的方式是在思考后更好的准备,用最直白的方式来表达我的意见。
2. 学习新技能相当慢
在学习新的技能上,我必须承认自己有些慢,这使得学习新工具和软件需要花费更多的时间。尽管如此,我仍然努力提高自己的学习效率,通过阅读、探索、辅导等方式来打破这个局限。我会不断发现自己的薄弱点,并且在工作中学习解决问题,以保证学习有所收获。
3. 不够果断
在面对一些决策时,我的表现常常不够果断。面对不确定性的事态以及尚未有足够数据支撑的问题,我常常徘徊不前。这一点我已经认知到自己的不足,我会向其他更果断和经验丰富的同事学习。在未来,我会在自己的作业中,逐渐的变得更加果断和自信。
综上所述,个人优点和缺点在领导述职中一样重要。只有深入了解自己的表现,才能不断提高自我,这对于我未来的事业发展也同样至关重要。通过反思自己的经验和总结成长的经历,在帮助自己成功地完成领导人的角色中,有效支持团队工作,最终推动公司的发展。
领导述职报告:个人优缺点
尊敬的各位领导和同事们:
大家好!我是XX公司的XX部门经理,今天非常荣幸能够站在这里向大家汇报我过去一年的工作,并对自己的个人优缺点进行诚恳的反思和总结。
首先,我想谈谈自己的一些优点。作为一名领导,我始终坚持以身作则,注重自身素养的提升。我时刻保持着积极乐观的心态,面对工作中的各种挑战和困难,我能够保持冷静并迎难而上。同时,我也注重与团队成员的交流和合作,能充分发挥每个人的优势,使团队成员理解彼此、信任彼此,从而达到更好的工作效果。
其次,我还在工作中具备良好的组织能力和推动能力。我能够根据公司的战略目标和需要,制定详细的工作计划,并合理分配任务和资源。在项目推进过程中,我能够及时发现问题并解决,保证项目能够按时、高质量地完成。我还注重团队成员的培养和激励,在处理工作之余,我会花时间倾听团队成员的声音,关心他们的成长和发展,并给予必要的帮助和支持。
然后,我也意识到自己存在一些不足之处。首先,我有时候因为工作繁忙,会忽视一些细节,对于一些重要的细节问题,我需要更加关注和重视,并且有计划地合理安排时间,以免出现纰漏和失误。其次,有时我处理问题缺乏耐心,容易急躁,不够冷静和理性,影响了工作效率和团队氛围。我会积极改进这个问题,通过调整自己的心态和学习相关的沟通技巧,提高自己的处理问题的能力。最后,我在一些项目推进和协调方面的能力还有待提高,需要更加深入地学习相关的管理知识和技能,提升自身的能力。
在未来,我将继续坚持自我反思和学习,不断提高自己的领导能力和综合素质。我将更加关注团队成员的个人发展,激发他们的积极性和创造力,形成一个团结、和谐的团队,共同为公司的发展贡献力量。
感谢各位领导和同事们一直以来对我的支持和信任,也感谢你们给我的宝贵意见和建议。我会认真对待,积极改进。我相信,在我们共同的努力下,XX公司将取得更好的发展!谢谢大家!
领导述职报告个人优缺点
尊敬的领导、各位同事:
大家好,今天我来向大家述职报告,今天主要讲述我个人的优缺点。
首先,我谈谈自己的优点。我的优点主要有以下几点:
一、责任心强
在工作中,我一直坚持对自己的工作负责。无论是工作中的任务还是工作之外的事情,我都会尽力完成。我相信只有对自己负责,才能对别人负责。
二、团队合作能力强
我能够很好地适应团队工作。我始终保持与同事的良好沟通,认真听取他们的建议和意见,并尽我所能为团队提供帮助。
三、职业素养高
作为一名职业人士,我一直坚持保持良好的职业素养。无论是在工作场所还是在日常生活中,我都能时刻保持职业形象,做到言行得体、举止得体。
四、自学能力强
我一直认为自学能力是一个人职业发展的重要因素之一。我经常利用业余时间自主学习,不断提升自己的技能和知识水平,这也让我在工作中得到了不少的提升和发展。
但是,我还是有一些不足之处。我的缺点主要有以下几点:
一、表达能力不足
我一直认为表达能力是一个人职业发展的重要因素之一。但是,我的表达能力并不是很强。有时候,在表达自己的意见和观点时,我总是提不起勇气,甚至有些话都说不清楚。
二、工作中有时过于追求完美
有时候我会过于追求完美,耗费过多的时间和精力在一些细节上,导致工作进度缓慢,甚至有时候错失了最佳时机。
三、沟通能力有待加强
虽然我很注重与同事的沟通,但有时候还是会存在沟通障碍。在与同事沟通时,我有时候会不够直言直语,表达得不够清晰。
四、处理突发事件的能力不足
在工作中,有时候会遇到紧急的突发事件,需要迅速做出反应和处理。但是我有时候会因为缺乏经验或想得太多而无法迅速做出决策。
总的来说,我还有很多需要改进之处,我会继续努力,在工作中不断发掘自己的潜能,不断提高自己的职业素养和能力。
谢谢大家的聆听!
《述职报告:我作为一名生物教师的缺点与反思》
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!我是XX学校的一名生物教师,今天我给大家述职报告的主题是我作为一名教师在教学过程中存在的缺点以及我的反思和改进措施。我希望通过这次述职报告能够认真反思自己的不足之处,并取得进一步的成长和进步。
首先,我认识到我在生物教学中存在的一个显著的缺点是教学形式单一、缺乏多样化。在教学过程中,我过于依赖传统的讲授方式,缺乏创新和灵活应用。这种方式限制了学生的积极参与和主动思考,影响了他们的学习效果。对此,我深感必须改进自己的教学方法,注重培养学生的创新思维和解决问题的能力。我会通过阅读相关的教学理论和方法,在课堂教学中引入案例分析、讨论与互动、实验模拟等方式,提高学生的学习兴趣和参与度,激发他们的学习热情。
其次,我在考试评价方面存在的缺点是评价内容单一、偏重记忆和机械应用。由于教学压力和时间限制的原因,我在重视学生的记忆和应试能力的同时,忽视了对学生综合能力和创新思维的培养。这导致了学生在应对实际问题时缺乏灵活性和创新性,不利于他们的个人发展。为了改善这一问题,我打算在以后的教学过程中,注重培养学生的综合能力和创新思维,通过开展项目研究、课堂辩论和小组合作等形式,使学生能够运用所学的知识解决实际问题。同时,我也会进行多样化的评价方式,包括期中、期末考试、期间测试、作业等形式,全面评价学生的学习情况和能力发展。
再次,我认识到自己在班级管理方面存在的缺点是处理问题不果断、处理不当。作为一名班主任,我应当及时处理班级内部的问题,保持良好的班风和学风。然而,由于个人心理压力和对纪律问题处理经验的不足,我在处理一些纠纷和纪律问题上未能及时果断地采取正确的措施,导致问题的进一步恶化。对此,我将加强对班级管理和纪律处分方面的学习,了解相关的法律法规和学校纪律制度,提高自己的管理能力和决策能力。同时,建立健全班级管理团队,加强与家长的沟通,形成家校合力,共同推进班级管理工作。
最后,我深刻认识到协作能力的重要性,并意识到我在团队合作与协作中存在的缺点是沟通不畅、不善于倾听和合作。在团队合作过程中,我常常因为个人的想法和意见而无法与团队成员达成共识,导致合作进展缓慢。因此,我决心改进自己,提高自己的沟通能力和倾听能力,积极与团队成员进行交流和合作。我会组织团队集体学习,加强团队建设,形成互相支持的合作氛围,使团队成员能够相互倾听、相互学习、相互反馈,共同提高。
以上是我作为一名生物教师存在的缺点和反思,我将以此为动力,努力改进和提高自己在教学和班级管理中的能力。希望在接下来的工作中,能够得到领导和同事们的指导和支持,共同进步,共同发展!
谢谢大家!
领导述职报告个人优缺点
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!我是××公司的康康,作为××部门的负责人,今天非常荣幸能够站在这里,向大家汇报一下我近期的工作情况。
首先,我想先谈一谈我个人的优点。作为一个领导者,我一直追求卓越,力求成为一个值得团队信赖的人。在领导过程中,我秉持着开放的心态,乐于倾听他人的意见和建议,尊重每一位团队成员的贡献和想法。我相信,一个成功的领导者应该懂得团队合作的重要性,因此我致力于建立一个积极向上、充满创造力和合作精神的团队氛围。
除此以外,我对工作有着极高的责任感和使命感。我认为作为一个领导者,首先应该为团队树立榜样。因此,我总是尽力做到言行一致,以身作则地要求团队成员。同时,我也注重与团队成员保持良好的沟通,并鼓励他们参与决策和规划过程。我相信每个人都有自己独特的优势和潜力,只有给予他们更多的机会和发挥空间,才能激发他们的潜能,帮助他们成长。
在工作中,我追求高效和结果导向。我具有较强的时间管理能力,能够合理分配工作时间和资源,确保工作的进展和顺利完成。我注重细节,能够从整体上把控工作进度和质量。同时,我也乐于接受挑战并积极解决问题。无论是面临紧急情况还是困难任务,我总是能够保持镇静并迅速做出相应的应对措施。
然而,作为一个领导者,我也有一些不足之处。首先,我有时过于注重结果,导致在过程管理中稍有欠缺。这就意味着我在与团队成员的沟通中,有时可能过于强调结果导向,而忽视了他们的情感需求。其次,我对细节的关注有时也让我陷入过于追求完美的境地。在紧凑的工作时间里,我可能会花费过多的时间在微小的细节上,有时难以及时找到一个平衡点。最后,由于自己总是追求高效,有时对自己和团队的要求过高,可能会给他人带来一定的压力。
因此,在未来的工作中,我会积极思考和改进自己的不足之处。我将更加注重与团队成员的沟通,关注他们的情感需求,同时也会更加注重过程管理,保证工作的顺利进行。我会努力找到一个平衡点,既注重细节又保持高效,以及提升自己的自我管理能力和团队管理能力。
感谢大家给予我演讲的机会,也感谢团队成员一直以来对我的支持和帮助。我相信通过大家的共同努力,我们一定能够取得更好的成绩和更高的绩效。
谢谢大家!
村书记述职报告是向上级领导和群众汇报过去一年的工作成绩和存在的问题以及今后的发展方向的重要文件。正因为其重要性,我们也要对其缺点进行深入思考和改进。
村书记述职报告缺乏客观性和真实性。有些村书记可能会为了迎合上级领导或者掩盖自身工作不足,夸大其成绩和遗漏问题存在。这种行为不仅是对上级领导的不负责任,也是对群众的欺骗。村书记在撰写述职报告时应该注重客观公正,实事求是地反映工作情况,对存在的问题和困难应该坦诚地交代,以期得到更好的解决办法和支持。
村书记在描述工作成绩时往往过于宏观,缺乏具体的数据和案例支持。述职报告应该体现出数据的真实性和准确性,以及案例的生动性和切实性。只有通过具体的数据和案例,上级领导和群众才能真正了解到村书记在工作中取得的成绩和改变。村书记在撰写述职报告时应该注意收集相关数据和案例,充实报告内容,让报告更加有说服力和可信度。
村书记在述职报告中往往过于强调工作成绩,忽略了问题存在和改进方向的重要性。工作成绩的总结是述职报告的重要组成部分,但问题和改进方向同样重要。村书记要勇于承认问题的存在,勇于反思问题的原因,并提出解决问题的思路和方法。只有通过解决问题,村书记才能更好地推动工作的发展。在撰写述职报告时,村书记应该把工作成绩和问题存在并重视,找到问题的根源,并提出解决问题的具体策略和措施。
村书记的述职报告还存在形式化和机械化的问题。有些村书记在撰写述职报告时只是简单罗列工作内容,缺乏系统性和连贯性。这种形式化和机械化的报告不能真正体现出村书记对工作的思考和理解,也不能满足上级领导和群众的需求。在撰写述职报告时,村书记应该注重思考和总结,对过去一年的工作进行系统性地归纳和梳理,让报告更具可读性和可操作性。
小编认为,村书记述职报告在客观性、具体性、问题存在和形式化方面存在着一些缺点。我们应该深入思考这些缺点,并积极改进,以期更好地汇报工作成果,反映问题和困难,并提出改进工作的建议和方向。只有通过不断的改进和提升,村书记的述职报告才能真正发挥其应有的作用,为推动村庄的进步和发展做出积极的贡献。
对于那些希望加入中国共产党的人来说,首先要写入党申请书,每一位入党人员都要经历这个过程。如果你想把自己的发展融入到祖国的发展,共产党就是一个汇聚有理想有抱负的人的一个组织 。哪些入党申请书可值得我们借鉴呢?考虑到你的需求,小编特意整理了“民政述职报告”,希望对大家有所帮助。
过去的一年,我们在区委、区政府的领导下,紧紧围绕“三个服务”的要求,深怀爱民之心,恪守为民之责,凝心聚力,扎实工作,经过全体干部职工的共同努力,社区建设、城乡低保、救灾救济、优抚安置、民间组织管理、社会事务、残疾人事业、老龄工作等民生关注的各项工作都取得显著的成绩,全面和超额完成区委、区政府交办的各项目标任务,切实履行了党和政府赋予民政工作的神圣使命。
下面,我受局长室的委托,就年度工作情况向考核组的领导和全局同志作一汇报。
一、全力以赴,阶段性重点工作取得明显成效
(一)非典防治工作作用突出
围绕“一手抓防非、一手抓稳定”,切实做到了非典防治和推进民政工作两不误。我们在严密做好本系统预防控制的同时,加强了对社区防非救助工作的指导,筑起牢固防线,社区在防非过程中探索出来的“两份告知书、四方约束力”工作法,得到了省、市领导的高度赞扬,以出色的成绩经受住非典的严峻考验,得到了全社会和居民群众更广泛的认同。在预防“非典”期间,我们还按照抗灾救灾程序,加大了对困难群众生活救助力度,广泛开展了社会捐赠捐助,把在“非典”期间造成生活困难的家庭及时纳入最低生活保障予以救助,较好地履行了民政职能。
(二)抗洪救灾工作扎实有效
今年入夏以来,我区遭受大面积洪涝灾害,受淹面积大,房屋受损倒塌多,抗洪救灾又成为今年我区民政工作的一项突击性内容。灾情发生后,我局及时启动防汛救灾应急方案,快速反应,沉着应对。建立了24小时汛期救灾值班制度,灾情核查日报制度,认真做好灾情核查和上报工作。灾情发生当天,局长室即组织几个调查组分赴各乡镇、街道、社区、村组,深入受灾群众家中调查了解灾情。灾情稳定后,又全面展开灾后救助工作,一方面积极向上级民政部门上报我区受灾情况,申请专项救灾经费,另一方面积极筹措资金,组织开展抗洪救灾社会募捐活动,累计投入各类救灾资金36万元,用于妥善安置受灾群众生活和灾后建房工作。全区完成首批救灾建房52户,确保了受灾群众在入冬前安全入住,维护了社会的稳定。
(三)创建省级社区建设示范区活动深入开展
今年,通过创建省级社区建设示范区活动,全区社区建设工作得到了整体推进和提升。在创建工作中,我们以抓社区硬件设施改造为突破口,提升社区形象,列入今年改造计划的17个社区,在我局积极指导和协调下,各街道、社区通过财政支持、社会赞助、社区自筹、内部调剂等途径筹集资金350万元,用于社区硬件设施的改造,目前已全部完成。全区已累计有31个社区居委会办公活动用房超过160m2,达到省级社区建设示范社区标准,完成了区委、区政府下达的70%的任务。与硬件设施相配套,社区软件台帐资料也按统一标准进行整理完善,获得省社区建设示范区检查验收组的充分肯定。
社区服务进一步拓展,今年元月,成立了区社区服务中心,开通了社区服务求助热线,接受求助2800人次,通过求助热线这一信息平台,实现了社区服务项目区、街、社区三级纵向和社会单位横向联网,服务水平得到进一步提升。社区志愿者服务蓬勃开展,登记注册人数已达1000多人,志愿者队伍进一步壮大。区社区服务志愿者协会被授予“省十大先进志愿者服务集体”称号,最近又被评为全国社区志愿者先进单位。社区社会化服务平台作用逐步显现,社会服务、社会救助和社会保障工作在社区得到有效开展。我区的社区残疾人工作受到了省、市有关部门的肯定,并顺利通过了省“社区残疾人工作示范区”的验收。通过努力,我区被评为省级社区建设示范区,东关、汶河街道和八大家社区被评为省级示范街道和社区。荷花池社区居委会主任伏正予同志荣获了“全国优秀社区工作者”称号,我本人也荣获“省社区建设先进个人”称号。
(四)草危房改造工程全面完成
农村草危房改造是今年省、市政府交办的为农村农民所办的八件实事之一,也是一项全社会关注的民生工程,任务紧迫,责任重大。局领导一班人对这项工作予以高度重视,成立专门班子,制定工作计划,逐层分解,落实到户,精心组织实施。做到严把“三关”,一是把好核查建档关。对全区草危房贫困户调查摸底,反复核查,对列入改造计划的45户实行一户一档,公开透明,接受群众监督;二是把好资金落实关。对市、区二级政府拨出的每户4000元专款,我们积极争取筹集到位并及时下拨。组织全区机关部门和45户草危房贫困户结对帮扶,加强了建房过程中资金的使用管理,确保专款专用;三是把好督查验收关。对改造过程中建房质量、建房进度进行跟踪督查,局领导班子和分管科室负责人经常深入到户,现场研究解决建房过程中的实际问题和矛盾,对建成房屋按照省政府文件精神进行逐户逐项检查验收。我区的草危房改造工程于10月份在全市率先全面完成,赢得了群众的赞誉。
(五)招商引资任务圆满完成
招商引资工作是今年面临的一个新课题,也是全区工作的重点,全局上下在加速广陵经济跨越式发展的基础上形成共识,既为全区经济发展作贡献,又积极探索民政福利经济发展的新途径。在招商引资上,举全局之力,贯穿于全年工作的始终。制定全年招商引资计划,逐层分解,落实到人;加强与乡镇和街道的合作,充分利用其资源包装老年公寓和公益性公墓项目,积极引进社会力量兴办社会福利事业;对招商引资项目实行了领导班子挂钩承包。经过全局上下的共同努力,今年招商引资工作实现了合同利用外资50万美元,实际利用外资21万美元,引进民资1378.75万元,均超额完成区政府下达的招商引资指标任务,并为明年招商引资工作积累了经验,积蓄了后劲。
二、尽责思为,整体民政工作得到有力推进
我们按照年初的部署,狠抓政府重点工作和我局向社会公布的16项重点项目的落实,突出重点,全面推进,民政工作整体水平有了进一步提高。
(一)以城乡低保为核心,社会救助能力有效加强
城市低保扎实开展。认真落实“按实际收入计算家庭收入”的政策,全面核查全区城镇困难群众生活状况,把符合条件的贫困居民特别是下岗、失业职工及时纳入了保障范围,确保“应保尽保”,有力地配合了市、区国有企业改革改制工作;落实了与低保相配套的大病救助、子女入学、廉租(住)房、有线电视减免等配套政策,进一步发挥社会综合救助作用;加强了基层低保队伍建设,引入微机化管理,低保工作的重心逐步由应保尽保的基础工作转向规范化、制度化、信息化的动态管理轨道。全区已纳入最低生活保障的城镇居民共1875户3940人,人均补差77元/月,最低生活保障兜底网的作用日益加强,确保了社会贫困人口的基本生活,起到了社会稳定剂的作用。
农村低保力度加大。农村最低生活保障是促进农村经济持续发展的大事,也是今年市政府提出的农村八件实事之一,按照这一要求,我们及时提出了调整农村低保资金筹集分担比例,并确保资金按时到位,目前全区已纳入农村低保共246人,人均保障标准1200元/年。我们还组织对全区农村贫困家庭进行了摸底排查,为明年农村低保的扩面和应保尽保打下基础。
(二)以“安心工程”实施为契机,优抚安置改革稳步推进
在全区全面实施了以“三项关爱制度”、“四化保障要求”、“五项安慰措施”为核心的重点优抚对象“安心工程”,加大改革力度,努力为广大优抚对象办实事、解难事、做好事。
各项优抚政策得到进一步落实。在解决重点优抚对象医疗难上有了新突破,建立了重点优抚对象健康档案,实行了“三优、四免、八减半”等优惠政策,通过四个一点(医院减免、单位挂包、乡镇补助、村组补贴)相结合,在有条件的乡镇、街道投资设置了“优抚门诊”,为全区符合条件的106名在乡重点优抚对象办理了医院医疗保险手续,人均投保200元,共计投入21200元,使重点优抚对象治病有了初步保障。
城镇退役士兵安置改革步伐进一步加快。积极适应市场经济要求,全面推行了安置就业、培训扶持和自谋职业相结合的办法,今年全区接受退伍士兵169人,需安置退役士兵118人,按照“公开、公平、公正、双向选择、分档安置”的原则,目前已安置45人、自谋职业70人。退役士兵家属优待金、待安置期间生活费以及自谋职业经济补偿金已筹集发放到位,较好地完成今年安置任务。
(三)以依法行政为目标,社会行政事务管理全面提升
民间组织管理有序发展。坚持培育发展与监督管理并重的工作方针,在民间组织管理发展上,举管理之旗,扬服务之帆,依法行政,热情服务,强化监督,积极培育和鼓励发展社区公益性、服务性中介组织,充分发挥民间组织在社会经济中的重要作用,今年新办社团4个,民办非企业单位12个,民间组织管理发展迅速。
殡葬管理继续加强。以优化城市招商引资环境为目标,进一步加大平坟还田力度,依法治理乱埋乱葬,积极协助产业园协调湾头、汤汪的村组、村民在规定时间内及时迁坟,深入基层,调解矛盾,确保了产业园招商引资的需要,我局积极扶持兴办的汤汪乡公益性公墓在平坟还田工作和产业园建设中发挥了重要作用。
婚姻登记不断创优。全面贯彻落实10月1日实行的新的《婚姻登记条例》,发挥集中登记早、管理规范的优势,以深化行风建设为抓手,严格把关,高效服务,今年全区婚姻登记率和登记合格率均达100%,未发生一例违法登记和违纪违规现象,民政局婚姻登记处已连续多年保持“文明单位”称号。
(四)以实施“星光计划”项目为切入点,老龄工作扎实推进
老龄工作是民政工作的重要内容。区老龄办从切实履行部门职能入手,加大综合协调力度,充分发挥区老工委各成员单位的作用,健全街道、乡镇老龄工作组织网络,建立专兼职和志愿服务相结合的老龄工作队伍,把老龄工作摆上位置,初步形成上下畅通的工作机制。按照老龄工作的重心在基层、在社区的要求,继续积极稳妥地推进“星光计划”,打造社区为老服务平台。今年是“星光计划”三年规划实施的第二年,项目进展情况良好,第一批以社区老年活动室改造为重点的15个项目已全部建成投入使用,第二批以乡镇敬老院改造为重点的7个项目经多方筹措资金,也已全部到位。星光计划项目的实施,有力地缓和了我区老年服务设施滞后于日益增长的老年生活需求的矛盾。以“星光计划”为依托,把“六个老有”推进到社区,贴实老年群体生活,已成为我区老龄工作的鲜明特色。
(五)以队伍建设为抓手,机关作风建设进一步加强
我们以“机关作风建设满意单位”为新的起点,以更高的标准、更严的要求,进一步加强作风建设,改进存在问题,内强素质,外塑形象,在开拓创新、工作方法和制度建设上力求新的突破,进一步锤炼作风,努力造就一支想干事、能干事、会干事的的民政工作队伍。
一是开拓创新上求突破。勇于争先,大胆实践。以做好“三个服务”作为工作的根本出发点和落脚点,结合学习型机关建设,营造学习氛围,倡导争先意识,学习工作良性互动,增强了本领,适应了形势,应对了挑战。
二是工作方法上求突破。抓住重点,突破关键。集中精力抓好区委、区政府高度重视、社会密切关注、与人民群众根本利益贴得最近的民政工作,如社区建设、城市低保、灾害救助、抚恤优待、民间组织管理等,注重调查研究,善于发现问题,勤于钻研思考,勇于解决困难,今年我们先后召开了行风监督员评议会议,邀请举办了人大代表、政协委员、社区基层干部、低保、优抚对象座谈会,广泛听取各方面对民政工作的意见和建议,指导帮助我们进一步改进工作方式,提高工作效能。
三是制度建设上求突破。强化管理,注重实效。根据工作中新的要求,及时修订、补充和完善各项工作制度,今年又着力推行了首问负责制度,挂牌上岗制度,民政科长例会制度,督查督办制度,考评考核制度,形成较为完善和规范的管理制度,把各项工作纳入制度化、规范化管理轨道,做到了管理有力、考评有据,保证了全年工作任务的顺利完成。
三、以身作则,领导班子自身建设进一步加强
人是要有点精神的,干工作更是如此。面对不断发展的新形势,我和局领导一班人充分认识到,只有不断加强队伍的思想作风建设,才能在实践中锤炼出一种昂扬奋发、开拓创新的精神风貌,才能培养和塑造出一支廉洁奉公、不断进取的民政干部队伍,才能上为党和政府分忧,下为百姓解愁,圆满完成党和政府交给我们的重任,不辜负人民群众的期望。
抓队伍的思想作风建设首先要从抓班子自身建设做起,在班子建设上,我们倡导和树立了四种意识:
一是树立表率意识。从我做起,从班子每个成员做起,在思想上、作风上、工作上勇当全局的排头兵,局领导一班人在各项工作中都能够做到谋划在先、实践在前,知民情、解民意、谋民利。如在今年夏季洪灾期间,局领导班子成员能身先士卒,不怕吃苦,带头在齐腰深的水中访贫问苦,调查研究,核实灾情,帮助群众解决困难,得到了群众的称赞。又如今年创建社区建设示范城区抓硬件改造工作中,为了抓质量、抓进度、促效果,局长室同志与区领导一道,冒着炎夏的酷暑,骑自行车走遍了全区40多个社区搞调查研究,不但促进了社区建设工作,而且极好的树立了党和政府在社区、群众中的形象,密切了干群关系。
二是树立廉洁意识。我们把加强党风廉政建设作为领导班子思想建设的重要抓手,全面落实党风廉政责任制,贯彻执行党员干部从政准则,重点放在“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”等廉洁自律有关规定落实和执行上,坚持教育为先,从思想上增强领导班子成员的责任意识和自律意识,增强抵制腐败思想侵蚀的抗体;强化制度建设,加强接待、行政收费、民政经费审计管理,如接待上实行了“对等对口、从俭从简、预报预批”制度,婚姻登记、社团、收养等严格按物价部门核定的标准收费,针对民政经费门类多、政策性强的特点,加强对乡镇、街道民政经费审计检查。坚持和健全民主集中制,在重大问题决策、重要工作部署、大额资金使用、干部人事任免等方面,集体研究,民主决策,有效地预防了腐败的滋生。
学习,是提高政治素质和政治素养的基础,是指导好各项工作的必要保障。针对自己工作角色的转变,我深刻地认识到只有加强学习,不断地提高自身素质,才能更快更好的融入到新的工作岗位中去。所以,不论工作多忙,任务多重,我总是挤出时间认真学习。一是认真学习政治理论,不断提高自身政治修养。二是认真学习法律法规。随着政府职能的不断转变,依法行政,运用法律的手段调节和管理各项工作,将逐步成为政府部门必然的立足点。
为此,我结合工作实际,深入学习了相关的法律法规,使我进一步增强了对依法行政的认识和开展好本职工作的能力。三是深入学习党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农村工作的方法、方式。四是虚心向身边同志学习,努力提高适应本职工作需要的本领。首先是向领导学,在工作生活中我亲身感受到各级领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰;其次是向同事学,作为一名年轻人,如不虚心学习,积极求教,实践经验的缺乏必将成为制约个人工作能力发展的瓶颈,也正是不断地向周围的领导和同志学习,取长补短,努力丰富自己、充实自己、提高自己,我自身的素质和能力才得以不断提高。
(二)狠抓落实,分管工作取得新进展
根据班子分工,我分管社会事务办、社会保障服务中心、国土和村镇规划建设服务中心,联系xx中心学校、xxx卫生院。一年来,我和分管部门的同志紧紧围绕乡党委、政府的各项工作,全面落实科学发展观,突出重点,统筹兼顾,创新思路,狠抓落实,分管的各项工作都取得了新进展。
1.社会事务工作
一是民政工作有序开展。始终坚持“以民为本,为民解困,为民服务”的工作宗旨,加强民政工作管理,规范审批程序,按时足额发放救济物资。全年发放春夏荒救济粮32120公斤,寒衣150套,寒被40床,防灾应急包2310份,救济灾民1950户7800人(次);加强敬老院工作人员和财务管理,加强制度建设,关爱孤寡老人,定期进行看望,敬老院集中供养五保人员40人;完成农村居民住房灾害保险投保2029户;重视殡葬改革工作的宣传和落实,目前完成遗体火化任务5具。二是残联工作稳步推进。我乡共有47名残疾人,努力做好他们的社会福利方面的工作,全年救济残疾人困难户40户,发放救助金8000元;组织残疾人参与州、县举办的农业生产知识和刺绣技能培训3场,提高他们的生存技能,收缴残疾人就业保障金8124元;通过开展白内障筛查活动,今年全乡有7名白内障患者通过手术治疗复明。三是科协科技有所提高。重视科协科技工作,加强科协组织建设,推进中药材种植产业发展,合理分配任务,完善考核奖惩,注重督促检查,全乡今年种植中药材749.5亩,超额完成县下达我乡中药材种植任务。四是食品药品安全工作监管力度不断加强。定期开展食品药品安全检查,注重台帐建立和管理,组织开展了“瘦肉精”、“地沟油”、“不合格婴幼儿乳制品、野生食用菌”等专项整治活动,加强对学校、餐饮店等重点领域,野生菌、四季豆上市的重点时段的监督检查,全年共开展各项食品药品安全检查10余次,全乡范围内未发生食品安全事故。
2.劳动社会保障工作
全面开展新型农村社会养老保险试点工作、新型农村合作医疗及城镇居民社会养老保险工作, 2013年我乡新农合参合人数达7366人,参合率达100.6%。2013年我乡新型农村社会养老保险和城镇居民养老保险实际参保人数4896人,完成县下达任务数4907人的99.5 %。实现了农村和城镇社会养老保险全覆盖,群众得实惠。扎实推进、超前完成430人农转城任务。农村社会保障体系建设成效明显,实现了病有所医、老有所养,因病致贫,因病返贫的现象有效缓解,真正减轻了农民群众的负担。
3.国土与城建工作
2013年9月,通过调整班子分工,我的分管部门增加了乡国土和村镇规划服务中心。为做好我乡国土资源工作,我不断学习有关的土地管理法律法规,按照政策,依法、依规开展工作;其次是认真做好地质灾害防灾减灾工作,重点抓好地质灾害的防治及宣传,组织120名乡村干部开展了地质灾害应急演练,通过健全规章制度、举办地质灾害监测员培训、组织工作人员对地质灾害隐患点进行巡查排查等措施,工作取得了明显成效,全乡没有一例因地质灾害而引发的人员伤亡和财产损失事件。在城建方面,我主要负责村庄规划集镇公用设施维护和环境卫生整治工作,通过与承包方签订集镇环境卫生管理合同,注重平时监督检查,我乡集镇环境不断得到改善。
4.医疗卫生工作
强化医德医风建设,提高乡村卫生服务水平,加大健康教育、新型农村合作医疗政策、艾滋病防治等政策的宣传力度,提高群众健康意识。全年组织小学五六年级学生共计150人次参与艾滋病防治知识培训;积极开展“禁毒防艾宣传周”、“艾滋病日”宣传活动,接受咨询120人次,发放宣传资料500份,乡村两级医疗机构均设有防艾宣传栏,开展孕产妇hiv咨询检测18例。组织12名干部职工参与了无偿献血,超额完成县下达我乡献血任务。加强群众卫生教育,顺利完成县下达我乡1000座改厕任务。
5.教育工作
高度重视教育工作,主持召开了2013年教育工作会议,对3个教育先进集体和14名先进个人进行表彰;注重校园文化建设,组织学生参与了插花节文艺庆典演出。完成了2012-2013学年各项教育指标:学前教育三年入园率为40%;义务教育入学率100%;义务教育年辍学率为0。保障民办、代课教师合法权益,配合校区做好民办教师摸底排查、身份认证、教龄补助发放等工作,全乡发放188名民办教师教龄补贴1105667.5元,保障了原民办教师和代课教师的合法权益。
(三)加强指导,切实抓好挂点村委会工作
根据工作安排,我自2013年4月到xxx村委会挂点,近一年的时间以来,在乡联点人员及村“三职干部”的协调配合和努力下,一是圆满完成了第五次村两委换届选举工作,顺利选举产生了新一届村两委班子;二是落实县、乡各级政府的工作要求,通过走村入户调研、召开户长会等措施,充分调动了广大群众的积极性,不折不扣完成爱心水窖建设、卫生改厕、花椒种植管理、新农合、新农保筹资等目标任务;三是协助村委会加强村委会制度建设,完善各项规章制度,充分调动村委会人员工作积极性,积极认真完成乡党委政府安排的各项工作任务。
(四)服务大局,做好乡党委政府安排的其他工作
基层工作千头万绪,除做好自己分管的工作外,我积极参与党委政府组织的各项活动,不折不扣的完成乡党委政府临时交办的其他工作。参加了“七一”建党节专题演讲比赛、“七看七体验”廉政教育等活动,完成了插花节迎宾、文艺庆典演出的组织筹备和部分会议的后勤接待等工作。
(三)加强廉洁自律,提高自身修养
在工作中和生活中,我都以共产党员的标准严格要求自己,在工作中做到大事讲原则,小事讲风格,不计较个人得失;讨论问题能阐明自己的观点,有话说在当面,不背后议论是非;在具体工作中做到公私分明,不利用职务之便谋取私利。在生活中自觉抵制社会上不良风气侵袭,对黄、赌、毒和封建迷信活动坚决进行抵制;在公务接待中不铺张浪费,平时注意自己的言行,不该说的话不说,不该问的不问,不该去的地方不去,处处维护好党委政府的形象,做到了警钟长鸣、廉洁自律。
二、存在不足
一年以来,在县财政局和乡党委、政府的坚强领导下,在乡人大的监督指导,县局各股室及各位领导的关心、支持和帮助下,团结带领全所干部职工,认真组织,积极协调各部门的工作关系,认真履行工作职责,按照集体领导、统一分工、各司其职、各负其责的原则,,乡财政所党风廉政建设和反腐败工作的指导思想和总体要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以规范财政权利运行为重点,加强对财政资金的监督检查,最大限度发挥财政资金使用效益,为加快发展、科学发展、又好又快发展提供可靠的财力保障和纪律保证。通过勤奋工作,取得了一定的工作实效,现将一年来的工作和勤政谦政情况从以下三个方面作简要汇报:
一、政治思想方面
1、加强政治理论学习,不断提高理论水平和业务技能。
一年来,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真贯彻落实党的十七大会议精神,树立科学发展观;认真学习各项财政方针政策及有关法律法规,深入领会上级各种会议精神和有关文件要求,不断解放思想,转变观念,与时俱进,开拓创新。以深化三项创建活动为契机,以践行“八项服务承诺”为载体,牢固宗旨,强化意识,树立正确的人生观、价值观、权利观。通过学习,明确了方向,提高了政治素质、政治觉悟、政策水平、工作能力,增强了工作责任心和责任感。严格按照《预算法》、《会计法》、《财政违法行为处罚处分条例》及有关财经纪律的要求,认真履行工作职责,自觉接受乡人大、上级主管部门及有关单位的法律监督和工作监督。
2、努力推进党风廉政建设,严格依法行政,大力增强防腐拒变的免疫力
领导的廉洁奉公是搞好财政工作的关键。作为一名财政所长,无论是工作、学习,还是日常生活中,我始终紧绷廉政这根弦,用一个优秀党员干部的标准来要求自已、约束自已,秉公办事,不徇私情。始终能正确对待手中的权力,坚持做到“常在河边走,就是不湿鞋”。来人来客招待严格标准限额,杜绝铺张浪费和大吃大喝。由于我带头约束自已,并且制定了廉政规范制度、岗位目标责任制等各种制度,加之全所干部职工也能自觉遵守,所以一年来,我所未出现任何办事欠公道、以权谋私等不良现象和违法乱纪行为的发生。
3、狠抓队伍建设,充分调动干部队伍的战斗力
我始终把造就一支政治强、业务精、作风硬的干部队伍作为财政工作的着力点来抓。一是用规范的制度管理人,先后建立健全了一系列行之有效的规章制度。二是用严格的标准教育人,积极鼓励干部职工参加各种业务培训和学历教育,做到时间、人员、经费“三落实”。三是大力转变干部队伍的思想作风,刹住赌博风、享受风等歪风邪气,解决政治上的自由主义、工作上的形式主义、生活上的享受主义。四是用真实的情感关心人、感动人。对所内每一位干部职工都能动之以情,晓之以理,宽厚待人,视为兄弟姐妹,他们有什么困难,我都想方设法予以解决。我视他们为财政所一个不可分割的整体,在工作之余,我常常跟干部职工们交流思想,了解他们的思想动态,做彼此贴心的朋友,有效地调动了干部职工的工作积极性,全所上下形成了一种互敬互爱的和谐氛围。
二、主要工作及实效
1、加强财政预算资金管理,强化财政监督。一年来,我着重抓好财政预算资金的管理工作:一是加强预算内经费管理,严格按照《预算法》的规定,顶住各种压力,杜绝各种说情,坚持按照序时进度进行拨付,使乡预算内各单位按序时进度花钱,这既避免了潜在的财政风险,又切实有效地发挥了财政监督的职能,保证了乡机构的正常运转。二是规范涉农资金和专项资金管理,努力做好涉农资金社会化发放工作。在建立健全各项规章制度的基础上,严格涉农资金管理的核算办法,加强各种专项资金的管理,设立专户、专账,实行专人管理制度。近几年至今,我乡包括粮食直补,退耕还林补助资金以及各种民政救灾资金。通乡公路硬化工程上级补助资金等各种涉农专项资金都全部发拔到农户手中和工程项目中,做到专款专用,没出现一起农户上访事件.
2、推进乡乡财政信息化建设,努力推行财政惠农补贴资金管理制度和支付方式改革。为了认真贯彻国家惠农政策,省政府决定在全省范围内推行以“一卡通”为主要内容的财政惠农补贴资金管理制度和支付方式改革。我认真按照县局制定的县财政惠农补贴资金管理制度和支付和谐氛围。方式改革实施方案的要求,一是配备了具有电脑基础知识的专职电脑操作员和专用机房,制定了专门的工作制度;二是认真督促电脑操作员做好农户基础信息的采集、整理、审核和财政惠农补贴资金基础信息的调查、审核工作;三是积极协助电脑操作员做好农户基础信息和财政惠农补贴资金的微机录入和数据的传送工作,提高信息化管理水平,完善硬件设施,确保了财政惠农补贴资金管理制度和支付方式改革在我乡顺利推行。工作标准和工作要求,集中时间和人力,全力以赴做好我乡行政事业单位资产清查工作,并将清查数据录入国有资产管理信息数据库,及时上报县国资办,摸清政府家底,规范我乡国有资产管理。
3、加大对信访举报的办结力度。坚持信访举报无小事,以高度的的政治责任感和敏锐性,做好信访举报的接收、调查处理和回复工作,畅通群众诉求渠道,不断拓展案件信访来源。对每一件信访举报案件都要明确具体的责任人、责任时间、回复要求,做到不疏漏一件、不拖延一件、不敷衍一件。
4、认真做好行政事业单位资产清查和数据录入工作。根据财政部关于全国行政事业单位资产清查工作的统一部署,我认真按照县政府办下发的《关于开展全县行政事业单位资产清查工作的通知》的文件精神,精心组织实施,狠抓工作落实。在向乡党委、政府主要领导汇报后,立即着手制定了我乡资产清查工作方案,严格按照资产清查的
5、认真开展机关效能建设工作,大力整顿工作作风。按照县局的有关文件要求,我所认真开展了机关效能建设工作:一是对我所机关效能建设工作进行监督。二是通过机关效能建设工作,我所确立了以创建文明行业和“人民满意的基层站所”为奋斗目标,以创建优质服务、优良作风为标准,内强素质,外树形象,树立服务于基层、服务于群众、服务于经济建设的服务意识。
6、机关效能建设开展情况:今年全县开展了机关效能建设活动,这是提高机关办事效率,加强机关作风转变的又一重大举措.在这次活动中,我认真学习,深刻理会,深入剖析自我,通过多种方式查摆问题,针对找到的问题制定出了相应的改正措施,并对社会公开承诺办事效率.
三、存在的问题及今后努力的方向
一年来,虽然工作上取得了一定的成绩,但也存在一些不容忽视的问题:工作还欠扎实、欠主动,没有开拓创新精神,有时处事不够果断,碰到困难时有时也会灰心丧气、畏首畏尾,特别是抓财政工作,还不大注重软件建设,内部管理还不够严格,不够健全,思想不够解放,怕惹事生非,不大想得罪人,财政工作始终上不了新台阶,争当不了一流。我决心在以后的工作中,发扬成绩,找出差距,整改提高,以“带一流队伍、建一流窗口、创一流业绩”为奋斗目标,拓宽工作思路,找准工作重点,百尺竿头更进一步,以对得起组织的培养,对得起领导的信任,对得起同志们的支持,以自已的青春和热情贡献给党的事业,人民的事业。
2019年,在区委、区政府的正确领导下,我切实履行党建工作第一责任人的职责,坚持党建工作和业务工作两手抓、两手硬,以主题教育为契机,通过强化责任担当、抓实学习教育、落实主体责任,把党建工作抓实、抓细、抓到位,有力的促进了民政工作的顺利开展。现就履职情况汇报如下:
(一)坚持政治统领,谋实主责主业。坚持把***新时代中国特色社会主义思想作为党建工作的首要政治任务,以此统领全局各项党建工作,建立健全2019年新时代党建工作的责任清单、问题清单和任务清单,实行清单化落实、销号、监控管理运行机制,做到月总结,靶向落实,推动了书记抓党建主责主业、班子成员“一岗双责”、支部书记具体责任的有效落实。
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6月,局党支部组织全体党员赴淮安黄花塘新四军纪念馆开展主题党日活动;
9月30日为国家烈士纪念日,我局联合驻区部队在烈士陵园为30位烈士敬献花篮,开展祭奠活动。结合**区公益创投活动,我局联合各社会组织为老人、流动儿童、失独家庭等弱势群体开展慈善帮扶。
作为“两新”组织党建指导员,及时深入企业排查摸底沟通,同时加大走访力度、加强宣传引导。对已建立党支部的企业进行开展学党章、讲党课,协助党组织开展“党员政治生日”“民主生活会”等一系列活动,从而加强企业党员思想建设,调动党员的工作积极性,增强党组织的凝聚力和战斗力。针对党组织建时短,工作不规范的特点,指导党支部制定支部工作计划,规范“三会一课”、组织生活、民主评议、发展党员等制度,建立党支部基础工作台账,进一步完善党建工作基础资料。
(四)明晰推进思路,加强人才培养。一是建立了公平公正的社会工作人才评价体系,提高社会工作人才评价的质量。大力宣传动员组织社会工作从业人员参加助理社会工作师、社会工作师职业水平考试,积极探索,逐步建立健全社会工作者职业水平评价制度体系。今年6月,组织全区150余名机关、企事业单位、村居等单位工作人员参加社会工作师资格考试,目前全区共有社工人才109人,其中助理社会工作师(初级)76人,社会工作师(中级)33人。二是建立了科学合理的社会工作人才培养体系,加大了社会工作人才培养。通过多种形式、多种渠道开展对社会工作者进行专业教育培训,大力提高现有社会工作从业人员的职业能力和专业素质。按照培训计划,有组织、有计划地选派有关人员和社区干部参加各级举办的培训学习,为民政事业全面发展提供了强有力的人才保障。
(五)搞好统筹兼顾,用实整体发展。坚持重点工作与日常工作同步抓的原则,树牢“常规党建工作就是重点工作”的意识,本着“重点难点抓突破,常规日常搞升级”思路,用力做好支部换届调整充实工作,党员发展、教育培训、党员组织关系接转、党员走访慰问等比较重要的日常党建工作,从而有效避免了党建工作出现短板、产生弱项的现象,推动了全局整体党建工作在新时代实现了新发展。
在取得成绩和积累经验的同时,我也清楚地看到了存在的问题和不足,主要有以下四点:
一是管党治党严度不够。深入研究党建工作的时间偏少,仍存在重业务轻党建现象,对党建引领发展的认识不够深入。虽然明确了书记抓党建的主体责任,但是仍存在“点到为止”现象,责任制落实不到位,“党建引领”作用发挥不好。
二是思想政治工作不够扎实。对思想政治建设的重要性认识不足,学习流于形式,缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉性,对支部主题党日、固定学习日制度的督查力度不大,过问偏少,导致学习效果打了折扣。对党员的党性分析、日常思想变化情况关注较少,与普通党员谈心谈话、思想沟通交流少。
三是党建工作仍存有短板。对党建工作研究的不系统不深入,制度化、标准化、规范化、科学化水平仍需进一步提升。关注在职党员多,关心退休老干部党员少。
一是坚持和完善基本队伍体系。要完善党员队伍建设制度,做好发展党员工作,把党员教育好、管理好、组织好,为党员服务好。要完善入党积极分子队伍建设制度,培养一支稳定的入党积极分子队伍。要建立先进典型队伍建设制度,注意发掘、培养一批先进典型,鞭策后进,弘扬正气。要建立党员志愿者服务制度,组建党员志愿者服务队,搞好党员志愿服务。
二是坚持和完善基本制度体系。要建立不忘初心、牢记使命制度,用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,坚决做到“两个维护”。完善党支部书记抓基层党建主体责任制度,完善规范党支部集体学习、组织生活会、、支部主题党日、谈心谈话等制度。
三是坚持和完善基本活动体系。坚持经常开展“三会一课”活动、定期开展学习活动、“七一”纪念活动、党支部书记与党员交心谈心活动等。
四是坚持和完善基本保障体系。完善健全党建工作经费落实制度,把党建工作经费列入单位行政开支预算,确保党建工作有充足的经费。
尊敬的各位领导、各位同志:
大家好!
一、坚定政治思想信念,加强理论学习。认真学习党的“十八、十九”大全会精神,努力掌握和深刻理解科学内涵,注意学习把握本职工作所需的各种业务知识,不断提高自身素质。进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力及政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策,努力改造自己的主观世界,树立了正确的世界观,人生和价值观,爱岗敬业,主要体现到履行职责,做好本职工作,在实际行动上发挥作用。
二、立足岗位,恪尽职守。积极配合一把手工作,在领导班子中,自己能够顾全大局努力维护班子的和形象,端正自己的工作态度,团结同事,平易近人,遵守各项工作制度,在创先争优工作中起到了模范作用,一年来本人以身作则,经常深入一线,深入基层了解一线职工的工作,关心职工疾苦积极为职工排忧解难。
三、坚持廉洁从政。自觉接受群众监督,始终按照工作权限和工作程序履行职责,并且坚持公正、不徇私情、公正严明,切实做到行使党和人民赋予的权利,勤勤恳恳为人民服务,在工作中按首问责任和办法制的制度和要求,做到急为人民所急,需为人民所需,不敷衍,不拖事,发现问题,急时解决问题。
四、按照我局工作分工:
1、合理布局环卫规划。根据市环卫局统一布局合理安排我局所管辖的路段、垃圾果壳箱设置,特别是在瓷都大道、珠山西路以及生活区比较密集的地方,按照一定的距离安置垃圾果壳箱,方便了群众丢垃圾,减少了道路被随意丢垃圾等现象,树立了群众讲卫生、讲文明的良好风尚。
2、加强城市管理长效机制建设。开展落实“门前三包”责任制活动,使市容整治无乱设摊点、乱搭建、乱涂写、乱刻画、乱吊挂、乱堆放等行为;保持了环境卫生整洁,无裸露垃圾、污水等现象;保持了门前车辆摆放整齐和绿地整洁;在日常工作中对所管辖区域进行了监督,做到了工作不到位采取了责任制和处罚制,并不断地改进创新工作措施。
3、维护维修公厕管理。加强公厕管理经常组织公厕管理员加强学习交流,总结工作经验,下基层和公厕管理员一道检查公厕室内外卫生,做到了公厕室内干净整洁,无苍咀、无臭味、化粪池无喷出、公厕无照明等现象;加强检查公厕设施使公厕墙体、自来水表、水龙头和电灯、电线损坏得到及时维护维修;加大力度节约开支每天检查早晚水闸阀等事宜,尽量做到不乱用一吨水、不乱用一度电,由于工作中不断提高了公厕管理员的工作水平,在公厕节约用水用电方面都起到了事半功倍的作用。
4、关心集体,爱护集体公共财产。今年7月份街心花园公厕因市区建设需要被拆迁,为了解情况,与市环卫局和开发商联系,合理安置和被拆迁的残疾管理员,并且维护了我局的集体利益。
5、加强计划生育工作。定期组织女职工身体体检做到防范于未然,不断提高女子工的福利待遇。
6、切实关心老干部生活。群众利益无小事,今年我局开展了离退休老干部老有所学老有所乐等活动,安排了老干部参观市容市貌的建设,组织了老干部到以及乡村建设等周游,重阳节时组织了老干部到区活动中心演出和观看文艺节目以及棋牌娱乐等活动。同时我局经常看望及慰问生病的退休老干部,使我局老干部真正的得到了组织上的关心和温暖。
7、工作中分工不分家。工作中坚持领导班子在与不在一个样,并时刻要求和督促自己,努力工作,工作中不斤斤计较,任劳任怨,特别是在创建工作中,不管是自己分管的还是不分管的,在其他同事忙不过来的时候我都会主动去做,主动帮同事分忧解难,并尽心尽力尽责去做好每一项工作。
通过一年的学习和工作,取得了一定的成绩,较好地完成上级部门和领导交办的各项工作,但对离上级的要求、优质高效的工作还有差距,个别存在一些方面的不足,如:政治理论学习不够、创造工作提高较慢等。因此在新的一年里,我将按照区委、区政府和环卫局的工作部署,在20_年的基础上,全面落实贯彻党的十八大、十九大精神,以科学发展观为统领各项工作,与时俱进,开拓创新,务实求效,积极努力增强业绩,完成各项工作任务,使各项工作再上一个新台阶。
廉洁自律方面:
一、认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,遵守八个严禁,52个不准,时刻对照检查,并严于律已,洁身自好,做好廉洁从政,严格要求配偶,子女其他家属以及身边工作人员,杜绝违反《廉政准则》行为的发生,落实党风廉政建设责任制,不假公济私、化公为私,不搞特权,自己经常以先进人物为榜样,树立起自身廉洁形象,以典型为教材,反复教育和警示自己,在金钱、物质、荣誉面前保持冷静的头脑,不动声色,做到廉洁自律的表率。
二、认真执行和严格遵守党纪国法的各项规定。面对各种思想、文化、道德观念的互相碰撞,时刻抵制腐败思想的侵蚀,时刻防止拜金主义、享乐主义和个人主义思潮的冲击,自觉提高防御能力。在工作中杜绝吃、拿、卡、要、懒、慢、散的工作作风做到了艰苦朴素、勤俭节约的优良作风,没有不履行工作职责、不作为。慢作为或乱作为的现象,做到“自重、自省、自警、自励”,时刻牢记党性原则,确定做到稳得住神、管得住身、抗得住诱惑。
三、按照区委、区纪委有关文件精神和要求,工作日午间不喝酒,无多占住房和子女经商办企业,也无公款出国境旅游和公务用车,更无操办家丧嫁娶事宜。
四、坚持发扬民主,努力形成团结和谐、廉洁奉公的工作局面,树立正确的权力观、地位观、利益观,增强廉政意思、法律意识、倡树勤俭节约之风,移风易俗,反对各种腐败现象和不正之风,虚心向局其他班子成员学习、勤沟通,搞好安定团结的政治局面,使办事高效、运转协调,行为规范队伍的纯洁性,不断改善行业作风、提高服务质量,提升环卫形象,积极倡导“讲实话、出实招、办实事、求实效”的良好作风。
谢谢大家!
我们在撰写报告时需要注意内容的准确性、结构的清晰性、语言的简洁性以及格式的规范性等方面。毕业后进入工作岗位后,写报告是非常重要的工作内容。报告的形式可以有很多种,但无论是正式还是非正式,短的还是长的,内部的还是外部的,我们都要根据需求精心准备。“述职报告关于中学”这篇文章只是为您提供了一些参考内容,请在写报告时谨慎对待!
我自20xx年8月参加工作以来,始终坚持严格要求自己,勤于学习,乐于奉献。通过不懈地追求和努力,无论在思想上还是教学教育中均取得了一定的成绩。现将主要工作情况汇报如下:
一、思想政治方面:
拥护中国共产党的领导,认真贯彻执行党的各项路线、方针和政策。作为一名党员,我时刻以党的标准严格要求自己。认真学习党的基本理论,认真参加党的每一次组织活动,不断提高自身的政治修养和道德修养。忠诚于教育事业,热爱学生,对本职工作有强烈的事业心和责任感,有高尚的师德。实际工作中,努力用自己的行动体现共产党员的先进性。
二、教学方面:
教学中,严格按照教学“六认真“要求自己,在认真钻研教材和分析学生的基础上,因材施教,教后及时评价反馈学生的学习情况。为了更好地完成教学工作,平时注重拓展自己的知识面,经常阅读和地理学科教学关系紧密的书刊;注重不断提高和优化自己的教学方法,经常向老教师学习,读教学理论方面的书籍,更新观念,调整方法。针对地理学科的特点,教学中一方面注重拓展视野,联系生活外,教学中更注重学生能力的培养。课堂教学中教学手段多样化,多媒体的使用经常化,直观生动地展现教学内容,提高教学效果。
在教法上,注意创设能激发学生积极思考的情境,引起学生探索的欲望,培养了学生的分析、解决问题的能力。
新课标理念指导下,我又积极在教学实践中倡导自主、合作、探究的学习方式,努力培养学生主动探究、团结合作、勇于创新的精神。
为了更快地提高自己的教学水平,我积极参加各类教研活动,不放过每一次学习和锻炼的机会,积极投身到教研教改活动中,如每学期开设公开课,20xx年指导学生参加市区地理小报评比并获指导奖,20xx年市区优质课评比获三等奖,今年参加州苏市信息技术与地理课程整合课程评比获三等奖。经过不断地探索和实践,我能够根据教学要求和学生实际制定有针对性的教学计划,使用正确有效的教学方法,教育教学效果良好。
三、班主任工作:
工作至今,我连续四年担任了班主任工作。在工作中,我本着关心爱护每一位学生的原则,对学生一视同仁,注重学生的思想教育,经常进行个别谈心。作为一名班主任,我努力与学生建立平等和谐的师生关系,做学生的良师益友。教育中注重与学生心灵的沟通,情感的交流,最终激发思想的共鸣。良好的师生关系,营造了一种民主、宽松的学习氛围,使学生能健康、愉快地成长。所带班级班风学风好,学生积极向上,团结进取,各项评价指标在平行班级中名列前茅,班级连续多次被评为星级文明班,我也连续三次被评为校优秀班主任。
四、教育科研方面:
在工作中,我注重及时反思自己的教育教学,并进行总结,以不断促进自己的教育教学工作。论文《关注学生的心理特征建立和谐的师生关系》在“我读魏书生”论文评选中获二等奖,论文《中学地理教学中培养学生创新能力的思考》在“创新杯”全国教育论文比赛中获三等奖,《浅谈提升学生地理信息能力的途径》一文分别获州苏教育学会和省教育学会年度论文评比三等奖。
20xx年在不知不觉中拉上了帷幕,回顾过去的一年,我心潮澎湃,感慨万千。过去的一年,是我认真学习科学发展观,不断进取的一年;过去的一年,是我殚精竭虑促发展,求真务实的一年;过去的一年,是我大胆推进课程改革,开拓创新的一年。为了在新的一年进一步推进课程改革,全面提升教育教学质量,现特对一年的工作总结汇报如下:
一、努力学习,不断提升个人工作能力。
学习,是提高的原动力。只有不断地学习,才能让自己的理想信念进一步端正,才能让自己的工作能力不断提升,才能得到广大教职工的认同,才能开创工作的新局面。一年来,我一是按照上级要求认真学习了《教师职业道德规范》、《中长期教育改革与发展规划纲要》、《基础教育改革发展纲要》。二是认真研读了继续教育教材,学习了《教育理论与实践》、《山西教育》、《中国教师报》等报刊杂志中的先进经验;三是先后到晋中名校参观学习一周,到成都参加高效课堂教学研究,还参观了阳城县九所课改名校;四是深入课堂,在教学实践中和本校教师一起学习研讨;通过学习,我认为自己对教育的感情更深了,自己对工作的理解更透彻了,自己实现教育理想的信念更坚定了。
二、深入实际,身先士卒推动课程改革。
今年是我担任教导主任工作的第五个年头。过去的四年,我一直在繁忙的教导工作之余,担任九年级一个班的语文教学任务,与广大教师摸爬滚打在教育的第一线,以自己的实际行动,带动广大教师努力工作。第五个年头,我更是不遗余力,将自己的全部心血投入到教育工作中去。一是继续深入在教学第一线,前半年代九年级166班语文,后半年代八年级八个班的地方课,及时掌握了解学生情况,掌握教学改革的第一手资料。二是在认真参加年级、学科教研工作的同时,更加注重教研的实效。上午、下午我每周要做两场报告,亲自主持至少一节课的业务学习,以已之力,推动课改。三是深入课堂,每天参加至少两节公开课研讨,坚持观后即评的原则,利用课间及时组织对作课教师的课进行现场研讨。四是深入学生,今年共进行了四次教学情调研,每次都由我亲自设置调研题目,及时了解掌握教师的教学动态,学生的学习动态。
三、求真务实,在加强教学管理中提高质量。
管理,是正常教学秩序的保障,是提高教学质量的保障。一年来,在总结前四年常规管理的基础上,我提出了“理为主,管为辅”的管理思路,更加注重老师的需求出发。加强对常规工作的管理。
一是将所有布置的工作在时间与方法上给予安排,将所有工作做到常态化处理,如“周周写反思”确定到了周一的教研时间,计划的拟定,成绩的分析,工作的总结,变散兵游勇随意的方式为集中撰写,即保证了质量的高效,也保证了教师正常的.工作秩序,还消除工作牢骚。
二是将管理的权利下放,根据我校的实际以及教导处工作的责权,我将集体办公、学科教研的管理一部分权利落实到年级组长、学科组长的身上,一方面调动了组长的工作积极性,另一方面也使教师的工作机动性更强。保证了教师的心气和顺。从而激发个人工作的动力。
三是强调自我反思的检查,以往的常规检查,我们以领导为主,但部分领导怕惹人,而且给老师评的分低了,老师也不高兴,改为老师互评,老师们又感觉加重了他们的负担,本学期我们便改为老师自查,公开展览,让教师在自我反省中提高。
四是自己经常地检查并写出个人指导意见。后半学期,我将教案检查改为了“周周检查”,每周五各老师上交本人集智研修导学案,盖章,发现问题,在周一例会上或教研中解决。
四、开拓创新,通过课改提升教学质量。
20xx年中考,我校的高中录取人数取得了历史新高。这与我们几年来狠抓课堂教学改革有很大关系。今年我们乘县局再掀课改之风之际,对前四年的“开放型高效学堂”教学改革进行很好的反思总结,并拟定新的课改方案。
一是要坚定课改方向,以“相信学生、利用学生、解放学生、发展学生”为课改灵魂,力求“构建知识的超市,促进学生生命的狂欢"。
二是大力完善“导、展、练、测”小组合作课堂教学模式,优化课堂结构,提高课堂效益。三是狠抓“堂堂清、日日清、周周清”工作,将学习成绩的提高落实到日常的教学之中。
三是推行了“双线分层导学案”备课模式,构建了学生学习的平台,强化学生的学习设计,四是课改与学校管理,班级管理结合到一起,实施小组捆绑式评价,全面推进课堂教学改革。五是圆满完成了课改观摩现场会活动,成功打出了我校独特的课改品牌。
五、加强合作,在和谐共生中促进学校发展。
一个集体的发展,决不是哪一个处室、哪一个个人能力所决定的。它离不开精诚团结与合作。文化立校,是学校工作的最高境界。一年来我以教导处工作为基地,与政教、后勤、保卫等科室配合,共谋发展。我参与到了学生管理之中,我参与到了后勤管理之中,我参与到保卫工作之中,每参与一处,都围绕该处室,创新的工作。我配合政教处编写了校歌,设计了校徽,安排了版面,使学校成功被评为“晋城市场养成教育示范校。”我配合保卫科,狠抓安全教育与管理,维护了校园的平安;我配合总务处,保证了学生良好的用餐秩序,使学校被评为“后勤管理先进单位”。
一、基本情况:
占正奎,男,学校网站和多媒体制作、教师信息技术培训等工作,同时还从事对全市骨干教师的因特尔未来教育培训。87年毕业于沙洋师范学校,在沙洋县拾回桥中学任教,20xx年获得中学一级教师职称资格,至今已满六年,根据规定,现破格申报中学高级教师资格,破“教学工作年限”这一项,因为我申报学历为专科,已工作18年,差2年。
二、申报理由:
我忠诚党的教育事业,有极强的敬业精神和高度的责任感,坚决拥护改革开放的政策,坚持四项基本原则,在学习过程中,思想觉悟有了很大的提高。我十分注意加强师德的修养,注意在遵纪守法、做人、治学、劳动等方面为学生起表率作用,用自己的言行来感化、教育学生,帮助其树立正确的人生观,使其为日后成为合格的社会公民打下良好的思想基础。
现把任职中学一级教师以来的情况具体汇报如下:
、(班班主任。
、(班班主任。
、(班物理和电教工作。
20xx—20xx学年度在市海慧中学任教初二信息技术和电教工作,任教研组长。
20xx—20xx学年度在市海慧中学任教初一信息技术和电教工作,任教研组长。
在沙洋县拾回桥中学工作的日子里,由于有扎实肯干的工作作风和积极探索教学改革的精神,所以教学和教研方面都取得了一定的成绩:多篇教改论文在省、市、县各级交流和获奖,辅导学生参加物理知识竞赛,年年都获取过各级表彰,还被评为市级骨干教师和县模范班主任。
在工作之余,我深入钻研了计算机信息技术方面的知识,掌握了网络的维护和多种软件的使用,特别精通各种课件、网页等多媒体应用软件。
由于自己的努力,”也是由我开发和管理的,这个网站不仅为学校师生的学习提供了丰富的教学资源,也架起了与全国同行交流的桥梁,来自全国各地的老师和同学们经常在论坛上交流学习中的问题。
在学校的安排下,我每学期都对中青年教师在计算机基础、课件制作、网页设计和信息技术与学科整合等方面进行分层次提高培训,使老师们的信息技术水平与时代要求总保持同步,从而使信息技术在学校的课堂教学中得到广泛应用,大大提高了教育教学质量。同时,我还是省因特尔未来教育主讲教师,承担着对全市中小学骨干教师的培训工作。20xx年12月,被授予湖北省因特尔未来教育优秀教学奖。
我主持开展了省级课题《学校资源建设与应用》的研究,正在打造具有海慧中学特色的、真正实用的校本教育教学资源库。现在已有部分成果:学校资源库框架已形成,正在不断充实新内容;我开发的初中物理课件系列,得到老师、学生和专家们的肯定,扬名全国,获市一等奖;三篇研究论文分别发表于国家级和省级刊物。
现在,我正在积极参与省教育信息网“站群”建设和研究,争取有所成果。
我在教学中时刻注重培养学生的信息素养,对这方面有特长的学生更是特别留意,常利用课外时间进行辅导,并鼓励他们参加全国电脑制作比赛。近两年来,辅导的学生有8人次获省市级奖,特别是今年辅导的学生电脑动画《消灭“牛皮藓”》,作为全省两名选手之一获全国二等奖,我被评为省优秀辅导教师,省市多家媒体都进行了专访和报道。
做为一级教师,我负起培养青年教师的责任。我先后与多个青年教师结成对子,一方面认真总结自己的教学经验;另一方面我也虚心向他们学习。这几个青年教师进步非常快,很快就形成了自己的风格,并且能胜任初中信息技术教学,成为学校的骨干教师。
三、晋升后的工作设想:
1、不断提高专业知识水平,大力开展信息技术与学科整合方面的研究,争取成为一名学者型教师。
2、加强对青年教师的培养,相互学习,取长补短,共同进步。
3、加强德育理论学习,提高德育应用水平。
一学年以为,我们生物科组在教研处、教务处指导下开展了丰富多彩的生物教育教研活动,不折不扣执行学校的教学,较好地完成了学校交给的任务,主要成绩有如下几个方面:
一、落实好学校大力培养青年教师、精细化管理的各项措施,成果显著。
生物科组积极落实学校的精细化管理,注重对教学各个环节进行反思。本着学校大力培养青年教师的中心环节工作,切实有效地开展“大小推磨课”活动,特别是如何引导生物老师重视生物教材的合理高效利用。我组成员平时注重收集、制作课件,写教学反思,在多媒体信息技术应用方面较突出,撰写或发表有:(统计如下6项)
1、20xx年县优质课比赛唐x获县一等奖
3、20xx年金x老师参加市优质课比赛中获市一等奖
4、谢x老师教学《使用好高中生物学新教材的》发表于20xx年第8期《生物学教学》
6、金x老师教学论文《综合实践活动的学生评价方法探索》发表在《中学生物学》《20xx年第1期》,并获惠州市一等奖
在xx中学校园网学科建设方面,我带领全科组老师致力于科组建设,上传教学资料齐全,用于生物老师专业化成长学习资料。教学资源数据大小容量达4g之多。罗老师教学态度严谨,组织管理能力强,被评为学校“十佳班主任”。
二、课题研究成果丰硕,教研活动丰富多彩,积极组织搞好各项活动。
2、20xx年生物科组被评为市优秀生物教研组。
总之,生物科组积极落实学校的精细化管理,依据学校工作要求走内涵发展之路,以“抓生物学科质量~促生物学科发展”的心态对待生物学教学工作,注重对教学各个环节进行反思。重点抓好课题研究、推磨课和教师业务培训等几个方面的工作。对学校的要求坚决贯彻,我组青年教师多,朝气蓬勃,成长较快,富有活力。
综上所述,我组工作是踏踏实实开展的,但距学校的要求还是有差距的。诸如:生物老师的课堂教学有效性必须进一步提升,严格要求每位老师利用课余时间多做高考试题多学习先进的生物教学策略来提升个人专业化素质;另外一个现实问题是要寻找提高我组老师专业化能力的措施。但是我们坚信有学校优秀教风大环境,我组老师会自觉自愿提升个人业务能力。
谢谢!
科组长:馈学生的思想动态,切实关心他们的学习、生活,同时要重视对异常行为学生的心理咨询和心理辅导,配合家长帮助他们共同进步。
3、严抓教学质量,确保全面发展。
本科组始终把提高教学质量当作工作重点来抓。按照课程计划的要求,要求各备课组确保每周一次的集体备课活动,确立主题、主讲人,以书面形式加以记录,在一人主讲,大家共同讨论的基础上确定教学的主要内容、方法、难度、作业等。在宏观管理上,既强调统一性,又强调个人独创性。同时加大检查力度,增加抽查,减少普查,确保有检查就有结果,有结果就有体现,优秀者展示,低下者诫勉,通过各备课组内部自查、教研组长定期检查等形式来确保备课、教学工作质量。
4、健全教研活动制度,提高教学水平。
我们生物科组每一学科确保两周一次的教研活动。教研组建设的
重点是提高教研质量和档次。通过教育教学理论的学习和知识更新,特别是加强对新教材和新大纲的研究,要求教师“打好界内球,注意擦边球,不打界外球”。能正确领悟教学目标,准确把握教材难度,重点难点落实到位。各备课组认真编写章节教学重难点和章节单元练习,真正做到“备课从细、上课崇活、作业求精、辅导务实、考核树正、教改创新”,全面提高生物科组全体教师的综合素质。
通过开展教育行风的评议和师德师风的自查自纠,进一步转变了工作作风,文明执教,优质服务于学生、家长。今后,生物科组将继续深入开展“树师表形象,扬教育新风”的活动,努力提高全科组教师的整体素质,把教育系统的行风建设、师德师风建设抓细抓实,争先创优,办人民满意的教育。
本人于去年11月调入x中学担任校长以来,坚持学习邓小平理论和教育学的基本原理,努力钻研教育教学业务,在干好本职工作的同时,不断完善自己的个人修养,讲学习、讲政治、讲正气,服从大局、服从组织安排,团结同志,关心群众,善于从政治上观察和处理问题。
特别是在第二次全教会和深圳市教育工作会议的召开以来,我更是结合x的实际,结合我们x中学的实际,就如何逐步实现我镇初级中学农村教育城市化,逐步搞好x中学的学校建设、师资建设,逐步提高在全面实施素质教育和切实“减负”情况下的教育教学质量,进行多方调研、共同探讨和深入思考,并在学校的日常管理和运作中初践——改进——再实践。
下面,我就本年度的学校工作以及我个人的学习、工作情况向上级领导和全校同仁作一汇报:
一、 以“三公”为原则,创建了一个好班子。
“一个好的班子,意味着一所好的学校。”只有坚持公正、公平、公开的原则,才能建设立一个团结、民主、开拓的学校领导班子,才能赢得群众信任和支持,激发群众的活力。
而要创建一个好班子,必须从加强领导班子制度建设做起,推进廉政建设和依法行政,在群众当中树立“团结、廉洁、开拓”的行政形象。
(一)坚决贯彻执行国家教育方针、政策和法规,以搞好学校、办好教育为己任,遵纪守法,廉洁奉公,有较强的事业心和责任感,不谋私,没有经济和生活作风问题。
今年年初以来,全国上上下下都在落实给中小学生的“减负”总是我校一开学就组织全体教师学习中央、省、市、区有关“减负”的文件精神,让全体教师明确“减负”与素质教育,“减负”与“保质”的关系,深入探索学科教学中“减负”与“保质”这一重要课题。
学校教导处及时推出“x中学减轻学生过重负担八休措施”,通过课程调整,控制考试次数和课后作业量等方法,切实做到“减负”;还通过家长和学生开展“减负与学习”专题讲座等形式,引导广大师生及学生家长正确对待“减负”
在个人方面,自从我到x中学工作以来,我基本上都是一早到校,多数时候都在学校吃了晚饭,巡视了晚修以后才回家;在生活上,尽量减少公务用餐等非教学用途开支,在用财物方面,更是带头严格遵照学校财经制度,开源节流。
(二)作风民主,自觉接受党支部和教代会监督,敢于承担工作责任,不居功诿过,有批评和自我批评精神。
在工作中,但凡重大问题和决策面前,都坚持以集体讨论裁决,在用人、用钱、教师权益方面都能接受学校党支部和教代会的“事先咨询、事后监督”,切实从学校的发展、教师的利益出发。
遇到困难,能够协同其他行政及广大教师共同解决;做出成绩,也尽量让其他同志或者年轻的同志有更多的锻炼机会;出现失误,也能公成公布,坦露心迹的互相交流,直言不讳的开展批评与自我批评。
但要求当面说,背后不说;不利于团结的话不说,不利于解决问题的话不说。
(三)为人正派,办事公道,任人唯贤,用人所长,有容人之量。
学校这几年来都非常重视“依法治校”,在处理日常事务、评先选取优、晋级晋升方面都严格按照规定和制度办事,在用人方面,一贯坚持用人所长,重知识、重能力、重奉献精神,唯才、唯德、唯勤,同时充分看到,用足一个人的优点和长处。
在对待持有不同意见的同志采取多交流、多沟通,取同存异,有容人之量。
二、 以“法治”为前提,逐步完善学校管理机制。
我们认为,学校管理一靠情感,二靠制度。
要依法治校,其前提必须是在掌握现代的教育思想观念和明确的办学目标之下。
现代教育理念认为,必须以“学会学习、学习生存、学习创造、学会做人”为基本要求,促进全体学生全面发展。
基于我校目前的发展方向和以上现代教育观念,作为校长,我的任务就是团结带领学校行政和全体教职工同仁,充分调动大家的工作积极性和主动性,围绕“创造条件、争创等级”的近期工作目标,通过逐步完善学校的管理制度和运行机制,比如行政、用人、财务三大原则,岗位责任、奖教奖学、级组管理、听课评课制度等等,以逐步提高学校管理水平和效率,逐步提高我校整体教学水平和教育科研能力,逐步加强学校精神文明建设和校园文化建设。
至今,学校未发生任何违法犯罪和任何重要责任事故。
三、 以“服务”为根本,逐步树立学校班子形象。
(一)落实“承包责任制”,班子主要成员坚持上课、听课;继续坚持行政领导下级组,一人负责一个年级,负责整个年级的教育教学和日常管理;每个班子成员与一个后进学生建立“一帮一”结对子帮教关系。
对年级、后进学生进行实实在在的指导和帮助。
(二)提出“有困难找领导”。
领导就是服务。
学校整个班子成员都敢于向全体教师作出“向我看齐”和“有困难找领导”的公开承诺,热情关心师生的思想、工作、学习和生活,为教职工办实事、办好事。
针对教师中合理合法又力年能及的事情,坚决与老师一道解决实际困难,既是当家人,又做教师的贴心人。
比如教师及家属生病、家庭经济困难等等,我们都尽可能的上门慰问和帮助。
(三)做到“深入教学第一线”。
班子成员都坚持上课、听课、评课,我本人每学期都听课在40节以上,评课在30节以上。
作为校长,我的主要精力和工作都放在抓教育教学管理上,经常和老师们探讨课堂教学和教改教研,自己也做到坚持学习理论和参加继续教育,掌握学校教学工作的第一手资料和信息,对决大多数老师的教学工作都有一较深入的了解,崇尚实干,工作效率较高。
四、以“质量”为先导,逐步提高学校办学效益。
质量是学校的生命线,是衡量一个学校办学效果的最重要的尺度之一,也是衡量一个教育工作者工作成效的重要标准。
学校一贯强调质量意识,并在继续加强教学工作常规管理的基础上,重点抓好课堂效率的提高,同时营造一种深厚的教研气氛。
本学期来,我们紧紧围绕区局的总体工作部署,联系我校实际,坚决按照教育规律办事,把“减负”工作与“确保质量”紧密联系起来,围绕全面推进素质教育做了不少努力和探索,在课程设置、减轻学生课业负担方面做了一些新的尝试,取得了一定成绩,也发现了一些的问题。
首先,在教学工作方面:
(一)确立了一个观念——教育的目的是培养人才。
现代社会对人才的要求是德智体美劳全面发展,而不是培养应试教育下的学习机器(录音机)、考试机器(放映机),不是培养只会机械答题,不适应现代社会生存的书呆子。
(二)是明辩了一个误区——学生减负并不意味教师减压。
从某种意义上说,学生减负就意味着老师“增压”,它对教师的素质提出了更高的要求。
教师要用更多的时间、精力钻研教材教法,设计课外活动,指导学生参与社会实践。
“压力”更大了。
(三)是达成了一个共识——“减负”不能以牺牲教育教学质量为代价。
教育质量的好坏永远是衡量一个学校办学水平的重要标准,是学校的生命线。
落实“减负”,必须确保教育教学质量稳步提高,不能以牺牲质量为代价。
减负与提高质量应该可以相得益彰。
(四)是明确了一个思路——以提高教学效率为核心,加强常规管理,丰富课程结构,加大教研力度。
减负之后,学生的在校时间和用于学习的绝对时间少了,怎么保证不减质?关键就是提高课堂40分钟的教学效率,向课堂40分钏要质量。
首先,学校经常组织听课、评课和说课活动,抽查教案、作业布置情况,广泛推出“公开课”、“示范课”,并在以往“听八献一”的基础上,增加到“听十二献一”;尤其重视对初三工作的检查和指导,经常深入课堂,深入师生生活,了解师生困难,组织召开班教师协调会。
其次广泛开展第二课堂和参加学科竞赛。
并在课程安排,教师配备,器材配置上给予保证,积极探索必修、选修、活动课程结构三大板块系列,充分活跃了学生的校园生活,提高了同学们的学习兴趣、学习效率和整体素质,也使得一些体育和艺术的特长生脱颖而出,在英语、物理、数学等科学竞赛中,获国家级三等奖一个、市一等奖3个。
第三,深入开展教研活动,一是确保每位科任教师订阅二份以上的教研刊物,校内教研活动制度化,教研记录进一步完善;二是积极推进教研交流,经常组织教师到兄弟学校听课并联合召开教研会,还特地邀请深圳中学的尚强、薛安康。
以及龙城中学的的毛雨先等知名教师到校上示范课,开专题讲座,取得了较好效果。
三是组织、监督教师参加业务培训和继续教育,优化教师知识结构,有效提高业务素质。
与此同时,随着我校新的电脑室的装配,我们及时组织全校教职工参加电脑培训,以提高教师电化教学技能。
第二、在德育工作方面:
过去几年,我们在学校德育的实践中,积累了一定的经验,逐步形成了自身的工作特色和管理机制。
在日常行为规范的检查监督、班级工作检查评比、校园文化建设、德育考核评比、学校家庭、社会三结合管理和全员育人等方面都取得了一定的成绩和实效。
今年是我区的“德育年”,“减负”工作的提出和德育目标的明确,既为学校德育工作的开展提供了良好的社会环境,又为德育活动的开展提供了时间、方向和目标。
今年,我们主要以“学会做人”为德育目标,着重培养学生的文明礼貌、创新精神和实践能力,探索学校德育工作的新路子。
具体来说,从以下和个方面开展了一些探索和实践:
一是抓住契要,弘扬爱国主义旋律;
在中央电视台播放电视连续剧《钢铁是怎样炼成的》期间,我们发动全校师生收看、讨论剧中英雄人物保尔,通过主题班会和征文比赛等形式,交流心得体会,并在《龙岗报》“校园七彩版”成功举办“我心中的英雄”大讨论,使广大师生在讲座中加深理解“什么是真正的英雄?”“新时期需要什么样的英雄?”以及“爱国主义的精髓是什么?”等深刻道理。
二是明确目标,开展系列主题教育;
结合校内外实际,我们开展了比如“文明礼貌月”、“革命传统”教育和“安全卫生”教育,并举行了古典诗词朗诵比赛,还邀请x交警中队的同志来校作“交通安全”专题报告以及“保护环境从我做起”、“理想与前途教育”、“世界禁毒日”对学生进行“三禁”、“三反”教育等等,取得良好实效。
三是树立榜样,突出转化后进生;
学校政教处协同教导处有针对性的对各年级学生进行调查、分析,一方面树立会做人、会学习、会创新、会健身的优秀学生榜样,另一方面,学校统一安排校长、行政、各科任教师与部分后进同学结对子、“一帮一”。
通过个别、跟踪教育,及时谈心、谈理想、谈做人和召开学生代表座谈会等形式,结合家庭教育,跟踪引导,感化后进生,全校后进生转化率达90%以上,校服穿着、文明礼貌、乱扔乱涂现象在为减少,违法犯罪率更是连续多年保持为0,后进生的转化工作可以说取得明显实效,获社会各界好评。
四是加大力度,支持学校团队工作和校园文化建设;
团队组织是开展学校德育工作的主力军和生力军,我校一贯坚持“政治上把关、业务上指导、活动上支持、经费上争取”原则,大力支持学校团队工作的开展和校园文化建设,增强师生的集体主义观念和凝聚力,丰富师生的课余生活,提高思想、身体素质和文化修养,创造了一种“学习、团结、活泼、向上”的校园氛围,育人环境大为好转。
五是多向联系,优化教育方法和教育网络。
我产一贯坚持“走出去、请进来”的原则,通过组织组长、班主任外出名校参观学习,借他山之石以攻玉,改进教育方式方法;定期召开家长会,不定期的对学生家庭、村组进行“普访”,了解学生家庭情况和家教情况;邀请教育专家到我校为家长学校作关于“减负与学习“等专题讲座;和周边兄弟单位和辖区派出所建立共建单位等等,形成了“三结合”教育网络。
六是奖罚分明,形成“双全”德育工作促进机制。
为实现既定的德育目标,就必须形成德育的工作促进机制。
本学期,我们在原有基础上,逐步完善了“全员育人、全方位育人”的德育机制,在具体落实的过程中,就是完善了“三考制”,即:对班主任工作实行量化管理考核;对学生进行量化行为规范考核;对相关处室、部门实施德育目标考核。
实践证明,我校奖罚分明的“双全”德育工作促进机制是可行而有效的。
第三、在学校财务及校产管理方面,坚持开元截留、勤俭办学的原则,管理制度健全并得到坚决落实,重大建设和物品采购都经过集体讨论决定和教代会监督实施。
经费开支合理,非教学性支出所长比例小,财务制度规范、严格按照法律法规运作。
总之,在镇委镇府以及教育主管部门的关心、支持和指导下,x中学的学校建设、教育教学工作,以及我个人的学习、工作都取得一定的成绩和进步。
一年来,学校一贯坚持“整体推进、重点突破、协调发展”的工作思路,强调各项工作的落实,在学校管理、教研教学、师资建设、第二课堂和“三为”、师生课外活动方面都取得较好成绩和实效们,涌现了不少先进教师和感人事迹,也培养了大批全面发展的优秀学生,较好的完成了上级主管部门的工作部署和学校教育教学工作。
目前,我校领导班子团结务实、分工明确、职责分明、廉洁高效,赢得了广大教职工的.信赖,具有较高的威信;教师安教乐教,凝聚力较强,教学水平逐步提高,没有体罚学生的现象发生,大家比先赶优,勤学肯钻,很多同志不但教学搞得好,还在国家、省、市、区级刊物发表或在论文评比中获得大奖。
应该说,x中学的总体工作在过去的一年里,还是赢得了社会各界的支持和好评的。
但同时,我们也确实存在这样那样有待改善和提高的地方,比如在学校建设、校园(本文权属文秘之音所有,查看)三化以及现代化教学等方面;在进一步规范管理、完善制度、依法治校和提高管理效益方面。
在创特色、创名校、出名师和培养尖子生、特长生等方面;在教研教改成果以及针对当前学生装的思想、行为现状采取行之有效的教育办法方面,与兄弟学校相比都还有一定差距,离我们的办学目标还有一定距离,有待进一步努力和继续探索。
不过,我们相信在市、区、镇三级教育规划的指引下,在上级主管部门和社会各界的关心支持下,有越来越重视教育的社会大环境,有学校全体教职员工的共同努力,我们完全可以在以后的工作中再接再厉,把学校的教育教学工作做到更好,办学效益也将逐步提高,我校上等级、上水平的目标也必定能早日实现。
尊敬的各位领导、人大政协同志、各位家长、全体老师:
大家下午好!你们冒雨来参加会议,听取我的汇报,支持学校的工作,我向你们表示崇高的敬意和衷心的感谢!一年来,在镇政府的大力支持下,在教育局领导的亲切关怀和指导下,在普连集镇中全体教职工的大力支持和努力工作下,顺利完成了本年度的各项工作任务,取得了较好的成绩。
现将一年来的工作汇报如下:
一、加强自身学习养,提高自身素养。
一年来,我每天坚持学习了政治理论和业务理论知识,进一步坚定了全心全意为学校服务的思想信念,始终把科学发展作为自己行动的准则,时刻提醒自己,做校长一任,出成绩一方。
堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业从教,为努力办好人民群众满意的教育而不懈工作着。
在工作中,我严格要求自己,时时处处严于律已,以身作则,恪尽职守。
不断提高自己理论上的成熟性,政治上的坚定性和敏锐性,思想道德上的纯洁性,工作管理和决策上的合理性、科学性。
积极带头认真组织参加各类政治学习和业务学习。
在学校事务管理中,我一贯坚持民主集中制原则,严格按照领导干部廉洁自律的要求办事,实行政务公开,财务公开,不谋私,不独断专横,始终以集体利益为主,从大局利益出发,秉公办事,求真务实,坚持走群众路线,推行以人为本的管理思想,树立团结和依靠广大教职工,同心同德,齐心协力办好学校的思想意识,在自己的工作岗位上埋头苦干。
二、完善各类制度建设,全面落实各项工作职责。
学校的发展,靠的是教育教学质量的提高。
而教育教学质量的提高,除了团结奋进的领导班子和积极肯干的教师队伍外,更重要的是要有一套合理规范的管理制度。
任职以来,认真贯彻党的教育方针,团结带领导广大教职员工积极学习先进的教育理念。
掌握新的教育动态,围绕基础教育的改革发展方向,完善了教育教学的各类管理制度,建立建全了科学规范的校园管理体制,创建了团结面进的领导班子,明确分工,协调合作,以学生为中心,教研为主导,教师为主体,保证了教育教学工作的顺利开展。
首先,学校实行校级领导、中层领导、班主任、任课教师和专职管理人员分工负责,全员管理的模式,把管理渗透到学生学习、生活的全过程,确保事事有人管,人人有事做,哪里有学生,哪里就有管理。
其次,组织成立了值周领导小组,楼道秩序管理小组,明确分工,各尽其责,经常深入教室,进行全方位督查,确保学校工作的安全顺利开展。
三是充实完善了《教职工考勤制度》、《普连集镇中教学质量评估及奖惩制度》,以及《班主任管理制度》和《教研制度》、《后勤管理制度》,规范了升旗、放学、例会、坐班、签到等学校常规管理,使精细化管理理念落实到了学校管理的各个层面。
四是大力落实学生到校考勤制度,文明习惯养成准则、学生出入登记制度。
五是加强学生日常行为常规教育,课前宣誓,课后问好,规范了“两操一活动”。
六是积极开展师生歌咏比赛、诗歌朗诵、文艺汇演、广播体操等丰富多彩的校园文化活动,努力探索以主题班会、年级会、校会,以团课、思想品德课、实践活动为载体,以演讲、辩论、团队活动为形式,以挖掘闪光点,激励促进为手段,以自我管理,自我教育为主渠道的学生思想品德教育和安全教育的长效机制,促进学生生动活泼地健康成长发展。
学生思想活跃、心理健康、积极进取,形成了讲文明树新风的良好的校园景象。
三、积极加强师德师风建设,努力提高教育教学质量。
教学质量是学校工作的核心和生命线,是教育教学工作的重中之重。
任职以来,我始终把提高教育教学质量作为一切工作的出发点和落脚点,牢固树立“聚精会神抓教学,一心一意抓质量”的理念,以教学为中心,以素质教育为核心,明确办学方向,强化管理手段,努力提高教师素质,把提高效益和质量,落实工作任务放在第一位,关注学生个体差异,促进学生全面发展。
为了切实提高教学质量,加大教学管理和课改力度,以课堂教学为突破口,全面贯彻《新课程标准》,定期举办课堂教学评优活动和课件制作比赛,请优秀教师上“公开课”、“示范课”,以点带面,共同提高。
坚持公开课引路,示范课促教,积极进行教法变革,学法指导,改革考核形式,严格实行考教结合,深化学生评教,认真进行教学分析研究,努力做到在教学中研究、在研究中教学,把教学业绩与教师个人利益结合起来,激发教师的工作积极性。
同时大力实施名师工程,鼓励教师业务进修,以多元化的渠道加强岗位练兵,以加强教师基本功训练为活动载体带动整体教学能力和水平的不断提高,针对教师队伍实际,学校特别致力于坚持目标拉动、学习启动、骨干带动、活动推动、机制驱动,从现有基础出发,以“调整、培养、提高”为目标,把培养与使用、竞争与评优结合起来,拓展知识技能,提高内在素质,促使一大批优秀教师脱颖而出。
有四名教师受到了县委县政府的表彰奖励,有多名教师在省级、市级刊物上发表论文,有三位教师分别被评为县级骨干教师和学科带头人,为学校的可持续发展打下了坚实的基础。
艰辛的劳动,必将换回丰硕的收获。
一年来,普连集镇中领导班子民主和谐,团结奋进,乐观奉献,教师队伍爱岗、敬业、奉献、朝气蓬勃,学生学业成绩迅速提高,打破了教学成绩处于低谷、徘徊不前的局面。
20xx年中考中有43名学生达到县一中分数线,创造了学校历史上最好成绩。
四、加强校园文化基础安全建设,保障教育教学质量的进一步提高。
一年来,学校始终把德育工作放在各项工作的首位,把立德树人作为教育的根本。
一是利用升国旗仪式、班会等时间培养学生树立远大志向,开展理想信念教育,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。
二是加强学生的养成教育。
三是以丰富多彩的校园文化生活为载体,文化育人、文明育人。
四是定期邀请法制副校长来校讲座,抓安全、保平安,培养学生懂法、守法、用法的意识。
由于我校校门前是曹鱼路,交通安全尤为重要,对学生进行交通安全教育一贯常抓不懈。
因此,没有出现大的安全事故,学校也被评为“交通安全文明”学校。
五是学校积极争取资金,如期新建了国旗台和两个花园,正在维修改造学生宿舍楼维修床180多张,争取三年内办成寄宿制农村初级中学。
目前校园更加整洁、布局更加合理、环境更加优美;
六是明确办学思路和目标,加强与社会各界的交流,不断寻求学校发展新思路,积极参加社会公益事业,为灾区捐款,搞好慈善一日捐活动,受到上级部门表扬。
树立了“我为人人,人人为我”的良好社会形象。
五、存在的问题:
1、个人领导艺术还有待提高,班子作风建设还有待进一步加强。
2、在教学工作上,常规管理有些细节待改进,教研专题研究力度还不够,部分教师教改意识不强,学校 “名师效应”有待凸现。
3、部分教师住房急待维修,学生至今无专门宿舍,食堂面积狭小,严重制约了学校的进一步发展。
六、今后的奋斗目标
1、抓好学校常规管理,要在细、严、实上下功夫。
细处着手小处抓起。
2、全面推行校务公开,财务公开。
严格财务纪律遵守收费标准。
3、坚持深入教学第一线,积极参与教研活动,坚持听课、评课,时时刻刻起模范表率作用。
4、安全教育常抓不懈,牢固树立安全意识,确保校园安全,创建平安校园。
努力改善办学条件,使学校又好又快的发展。
5、争取上级领导支持,集中财力物力,争取2-3年建成标准化的学生宿舍、标准化的学生餐厅,办一流的封闭式寄宿制农村初级中学。
总之,一年来,本人力求恪尽职守,努力工作,但与上级要求还存在一定差距。
在今后的工作中我将一如既往,加强学习,不断提高自身素质,廉洁自律,努力克服工作中的缺点和不足,认真履行校长职责,以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起,同心同德、齐心协力,尽自己最大的能力为学校发展做出应有的贡献。
为当地的教育发展,为周边老百姓孩子的成长,努力工作,让上级满意,让百姓放心。
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!
在组织的安排下,四年来,我一直担任学校团委书记、我始终以饱满的激情和开拓创新的精神对待工作,以爱心和责任心面向学生,以真诚和服务对待家长,服从尊重领导,团结信任同事,为学生,为家长,为学校,尽了我最大的努力。我校团委工作面临这样一些特殊情况:学校地处城乡结合部,生源大多来自农村,一半以上的学生是留守生或单亲家庭,因隔代教养,孩子性格孤僻,偏执,没有责任感,组织纪律散漫;集体观、荣辱观淡薄,一切以“自我为中心”。如何引导他们走上积极的人生道路,给他营造一个轻松、融洽关爱的学习环境,是我一直思考和努力的方向,在团县委、教育局等上级指导下,我开展了以下几方面工作:
一、加强团员意识教育,以团员带动更多青年进步
完善团委相关制度,增强团员意识,加强团员选进性的教育,是思想建团的重要内容,是增强团组织吸引力,凝聚力和战斗力的重要保证。我校用“八荣八耻”构筑广大团员精神支柱,教育和引导广大团员在学习、工作和社会生活中发挥模范和表率作用。团员威信树立起来后,再要求每位团员与1—2名“双差生”结成对子,把这些同学的思想动态及时反映给老师,在师生的共同帮助下来改正他们的错点。为了更方便帮助同学们,我还专门开设了“心理咨询”服务。我至今记得第一个来求助我的男生:他不想学习了,认为每个老师都找他的茬。我私下了解到这位男生十分调皮,十天有九天不是打架就是逃课,班上学生个个惧怕他,私下都叫他“恶霸”。因为父母离异,他从小跟父亲生活,但父亲和后妈对他关心又不够,所以他极度的孤单,内心十分的自卑,他就想用暴力来彰显自己的强大,引起别人的注意,但他有极强的组织能力,街舞跳得也不错,于是我安排他管理校园保洁工作,还让一个团干部协助他成立了一个“街舞兴趣”小组。在这些活动中,他看到了自己价值的真正所在。他改变了惹事生非的坏毛病,成为了校团委的一名得力干将,学习成绩显著提高。以此为契机,我发动团员,相继帮助了那些“网君子”“恋爱生”“捣蛋生”……让他们逐渐看清了自己的人生目标。
二、以活动为载体,丰富他们的校园生活,提高他们综合素质,对广大青年进行全面教育
(一)走出校园,积极参加公益活动,培养青年朋友的社会责任意识
1、“倾情奉献,打造绿色家园”:校团委积极响应县委县政府、县团委发出的“打造4A级旅游景区,建设魅力名城”的号召,在龙角山认领了一块地,带动广大团员定期给这块地进行养护,并发动团员捐出特殊团费“3000多元”来支持家乡建设。
2、“一方有难,八方支援”:“5.12”地震不到半天,校团委已迅速组织了二批团员分别在学校和街上进行募捐,并把捐来的1万多元及时通过“红十字会”送到了灾民手中。
3、“绵薄之力,彰显无边爱心”:天城小学地处偏远山村,学校办学条件简陋,学生生活困难。在上级主管部门的安排下,我校与天城小学结成“帮扶”。在党支部的领导下,校团委发动广大共青团员积极捐款、捐物、为他们送去了书包、学习资料,还有几十台吊扇,我也身先士卒到此去献课。在我的带动之下,陆续有许多学科的优秀老师到天城小学献课。
4、“病魔无情,人有情;爱满校园献丹心”:2008级张芷郁父母双双患重症肝炎;2011级刘欢身患白血病,校团委了解此情况后及时给他们送去了1万4千多元的爱心捐款。
5、“城市建设,人人有责”:在团县委的号召下,我校广大团员踊跃参加城市建设,主动清扫“文君路”和“改装厂的背沟”,并多次组织团员义务参加街道、景区的保洁工作。
(二)抓住各种时机,因势利导,把德育教育和素质培养浸透在活动中
1、坚持每周升国旗、唱国歌,通过国旗下宣誓、讲话,培养他们爱国情操
2、利用“三八妇女节”“母亲节”“教师节”“重阳节”开展“我为他们当服务生”和“给父母的一封信”等活动,培养学生尊师敬长的优良品质。
3、开展“文明礼仪月活动”“雷锋日活动”,培养学生助人为乐的品质。
4、利用国庆举行“红歌赛”,利用“12.9”“5.4”举行文艺演出和征文比赛,培养孩子们的爱国热情。
5、“开办兴趣小组,打造特色学校”:为了丰富校园文化生活,校团委牵头,开办了“书法”“美术”“拳击”“舞蹈”“合唱”等兴趣小组,培养孩子健康的兴趣爱好。
三:顾全大局,服从安排。我除了做好自己的本质工作外,还积极配合学校开展一些阶段性工作,主动给学校的工作提一些建设性的意见。在工作中牢记:要到位但不越位,要尽心而不是闹心,认认真真的做好学校安排的每一项工作。
阳光总在风雨后:我相信一份耕耘一份收获。在丰富多彩的校园活动中,涌现出了许多优秀青年。我校母凯全同学在全国残奥会上,获得乒乓球冠军;陈锦绣参加全国小提琴演奏获得三等奖;胡铭宏参加四川省拉丁舞比赛获得第一名;2009级付婉凤参加全县演讲赛获得学生组第一名;学校编排的舞蹈“榴花似火”和“剪纸姑娘”参加县上两届艺术节,均获头等奖。并代表蓬安县参加“南充市少儿艺术节”比赛;我也因此荣获四川省优秀团委干部,校团委先后获得县市“五四红旗团委”称号。但成绩总归过去,未来还需要努力!我们一定要在团县委的坚强领导下,在教育局、学校党支部的关心指导下,坚定信心,锐意进取,百尺竿头,勇创一流,为团旗增辉,为党旗添彩!谢谢大家!
中学党委书记述职报告
尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们:
大家好!我是XX中学的党委书记,今天我将向大家汇报我在过去一年中的工作情况。
一、工作回顾
作为中学党委的书记,我始终坚持围绕中心、服务大局,以提高学校教育教学质量为核心任务,全面推进党风廉政建设和学校各项事业发展。
1. 教育教学质量的提升
在过去一年中,我们立足于学校的实际情况,积极推动教育教学改革。我们加强师资队伍建设,组织教师参加专业培训和学术交流,提高他们的教学水平和教育研究能力。我们优化教学资源配置,建设了现代化的教室和实验室,引进了一批优质教材和教育技术设备,为学生提供更好的学习环境和条件。
2. 学生思想教育的加强
我们深入贯彻党的教育方针,注重培养学生成为德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。我们加强了对学生思想教育的组织和管理,开展了一系列活动,包括主题班会、心理辅导、职业规划等,引导学生正确的人生观、世界观和价值观,培养他们的责任感和奉献精神。
3. 党风廉政建设的推进
我深知作为一名中学党委书记,廉政建设是至关重要的。在过去的一年中,我们注重加强学校的党风廉政建设,坚决维护学校的政治纪律和学术道德。我们对教职工进行了廉政教育和纪律约束,在校内建立了严格的监督机制,及时处理各类违纪问题,保持了学校的风清气正。
二、工作展望
在新的一年里,我们将进一步加强中学党委的工作,提高学校的教育教学质量和管理水平。
1. 推进行风建设
我们将进一步加强学校的党风廉政建设,进一步加强师德师风建设,为学生树立榜样,引导学生正确的价值观念。
2. 深化教育教学改革
我们将进一步深化教育教学改革,推进素质教育和创新教育。我们将加强一对一辅导,关注每位学生的学习和成长,提供更多的学习资源和机会。
3. 加强师资队伍建设
我们将进一步加强师资队伍建设,提高教师的教学水平和教育教学研究能力。我们将加强教师的培训和交流,鼓励他们参加学术会议和教育论坛,不断提升自己的能力。
4. 强化学生思想教育
我们将进一步加强学生思想教育,引导学生正确的人生观、世界观和价值观。我们将加强心理健康教育,培养学生的自信心和适应能力。
5. 充实课余活动
我们将充实学生的课余活动,开设丰富多彩的社团和俱乐部,为学生提供更多的发展空间和机会。
三、总结
通过一年来的努力工作,我们中学党委取得了一些成绩,但也面临一些问题和挑战。在新的一年里,我们将继续努力,克服困难,进一步加强工作,提高教育教学质量和管理水平,为学校和学生的发展做出更加积极的贡献!
小编感谢您的阅读!
尊敬的各位领导、全体参会同志们:
大家好!时光荏苒,岁月律回。转眼间,20xx年在老师们繁忙的工作中远去,又到了向各级领导和老师们述职的时候。伏案回首,思绪万千,感慨很多。今年已是我在城镇中学履职的第三个年头,暗淡了当初的豪情万丈,信心满满以及改天换地的决心和斗志,沉淀了秋日的成熟和练达。作为校长,站在责任的峰峦,瞭望使命的天空,回顾风雨的洗礼,品读跋涉的艰辛,面对领导和同事难免生出有心杀敌、壮志难酬的困惑和感慨。然而,城镇中学追求上进,寻找突破强力提升的决心没有动摇,步伐没有停下。
一年来,在县教育局的正确领导下,在社会各界的关怀支持下,我们城镇中学领导班子紧紧围绕县局工作整体部署,结合我校实际,以狠抓教育质量为中心,以课改创新为动力,以德育工作为保障,以养成教育为抓手,团结带领全体教师,严谨执教,扎实工作。我们加强教学常规管理,深化课堂教学改革,大力推进特色学校建设,着力培养学生的创新精神和实践能力,创造性地开展教研教改工作,学校办学条件不断改善,育人环境不断优化,教学管理日趋规范,课程改革稳步推进,办学特色愈加鲜明,教学质量稳步提高,学校各项工作都有了突破性进展和实质性进步,取得了令人瞩目的成绩,赢得了社会各界以及广大家长的高度赞誉。下面,就一年来学校和我本人的工作情况,作如下述职,请同志们评议。
来最好成绩:全县前10名我校占9人,岳昭君同学以672分的优异成绩摘取了万荣县20xx年中考状元桂冠,位居全市第三名,实现了万荣教育史上的新突破。全县650分以上11人,我校占10人。
我校的“一三三”问题式合作学习模式参加了全国课改交流会,并申报了专项研究课题;我校荣获“运城市首批素质教育示范校”、“运城市中学生田径运动会开幕式文艺节目表演优秀奖”、万荣县“课堂教学改革先进学校”、“万荣县师生作文征集活动先进组织单位”、“万荣县中考体育成绩先进学校”、万荣县“体育艺术2+1先进学校”等荣誉称号,赢得了社会各界以及广大家长的高度赞誉。
过去的一年里,我们将燃煤茶炉改装为天燃气锅炉,拆除了校园北边的两排旧平房,新建了后勤院的八间平房,筑起四个乒乓球台,新启用了大操场的五个初三教室,重修了实验楼前的花坛,在校门入口处增添了“世界名校系列”橱窗,优化了教学环境,使全校师生的'学习、生活和工作条件得到极大改善。
一年来,我校立足实际,加强领导班子建设,创新教学管理思路,细化教学常规管理,完善教学常规量化考核,构建科学有效的师生综合评价体系。
教务方面,为进一步加强学校内部管理和内涵建设,使学校管理工作更加科学化、制度化,我们创新管理举措,完善年级管理模式,中层干部蹲点到教研组指导协调,从而简化了管理层次,提高了管理效率。
在教学上,我们及时修定并通过了新的教学评价和奖惩制度,改进了集体备课方式,推行“一三五”系列集体备课模式,集思广益,团队协作,提高了集体备课实效。
的智慧,也充分展示了个人的教学风采。
德育方面,我们通过写班主任工作札记、开展班主任工作培训等途径,加强了班主任队伍建设;通过完善补充《班级管理量化细则》,加强了对班级工作的管理;通过主题教育活动、心理健康和法制教育讲座,强化了养成教育,解除了学生的心理困惑,增强了师生的法制观念。
一年来,我努力学习,尽量以教育教学理念武装自己,努力提高自身素养,以便胜任本职工作。现将本人一年来的工作简述如下:
我以强烈的事业心、责任心力抓业务工作,使学校教育教学常规工作运作正常;坚持原则,出以公心,调配各科任课老师,配合校长建立正常教育教学秩序。
(一)抓毕业班教学工作,确保毕业班的教学质量。
毕业班常规工作是关键,我们认真分析现状,总结经验,找准差距;开展丰富多彩的教研活动,努力提高教育教学质量。
1、明确目标。结合学生实际,确保各个层次的学生都能实现目标。教育不能只面向少数学生,也不能只面向多数学生,而要面向每一个学生。为此,我们注意培养“尖子”学生,同时对“偏科”学生进行个别辅导,下大力气转化后进生,争取大面积提升学生成绩。
2、开好学科教研会。主要内容是:研究教法,分析中考情况,明确学科中考目标,交流复习经验,研究中考考题,传达中考信息,落实转化后进生措施。
3、重视实验教学和体育教学。20xx年中考理化实验操作人均分9。58分(满分10分),位列全市前茅。重视体育课教学,强化学生考试项目的训练,全面提高体育课教学质量,确保了20xx年中考体育考试质量的提高,中考体育人均分37。47分(满分40分)。
4、为增强质量意识,强化事业心和责任感,全面完成毕业班质量目标,我们召开了若干会议:毕业班领导小组、全体教师质量分析、初三班主任、综合素质评价、拔尖学生会议、三类临界生会议、后进生会议。
(二)做好教研、学习、培训指导工作。
打造高素质的师资队伍,是我们一贯坚持的策略,我们秉着“提高教师素质,提高教育质量”的两大目标,加强教师队伍建设。
1、严格要求老师业务学习制度化(每周指定时间内容、要求)。我们用新观念、新理念去渲染、以互动精神接纳吸收新知、改造更新知识结构、努力塑造作风正、业务精、敬业精神强的教师队伍。
2、制定教师的培训计划,鼓励教师通过各种渠道参加培训,提高专业水平。我们不片面理解学校只是为了学生的发展,而认为教师发展能更好地促进学生发展;放弃教师发展而追求学生发展,最终学生的发展也只能是空中楼阁。为此,我们大力加强校内校外培训,潜移默化地让广大教师逐步去认识、认同课程改革,转变教育观念,更新教育思想。
3、教而不研则浅,研而不教则空。为此,我们加强集体备课,突出针对性,以学生为本,既有重点、难点,又有教法和学法,既有切实可行的计划,又有分类指导和知识落实方案。我们精选学习资料,拟好分类学习计划,训练突出层次性、合理性,讲评突出针对性,考试检测突出诊断性。
4、通过开展公开课、示范课、优质课等展示教师课堂教学能力。如一帮一师徒结对考核,并随时检查落实情况。我们关注青年教师的提高与发展,组织跟踪听课。
5、社会、家长、学生关注的是学校的教育质量,如果没有了教育教学质量,长此以往就会没有了学校。我们不断探索教学规律、手段、方法,去改革、去研究新的课程、新的教学模式。我们以教科研为先导,以培养高素质的学生为重点,开展各项工作。我们从抓课堂教学入手,提高教师课堂教学水平,提高人才培养的质量。
(三)认真抓好检查考核工作。
我们将教学质量管理作为学校管理的核心,对影响教与学的各种因素,进行检查、分析、控制,以保证教学任务的完成和质量的提高。例如教案、作业、听课本的检查,努力做到客观、量化;严格备课、上课、批改、测验、计划、总结等各环节的管理,并且实行动态管理,检查后及时总结,及时与相关老师交换意见,促进了我校教学质量不断提高。学校现在埋头钻研致力于教学研究的多了,沉下身去搞课堂教学的多了,敬业、乐业的良好的教学风气业已形成。
我清醒地意识到如果我们的办学理念和行为跟不上时代的要求,那么学校将不能持续发展。我深知要真正做到管理育人,服务育人,就得从广大教师的利益出发,去维护好他们的权利,解决他们心头上的顾虑和疑惑,努力给他们提供一种宽松的、愉悦的、和谐的工作环境,顺人心,通人气,调动教师工作的热情和创造力。为此,我努力做到:
(一)努力学习。
我认为时时是学习之时,处处是学习之处,事事是学习之事。我向真正有学问的人学习,把握各方面的信息,使自己保持对新事物的敏锐感觉,不被激烈的竞争淘汰。我坚持不懈读关于教育学、心理学以及教学论等方面的著作,养成翻阅各种教育杂志的习惯,吸取各方面的新知识、新思想、新观念,能够紧跟教育发展形势,学习新思想、新观念,掌握教育的动态发展。在学习中,我把读书跟自己的实际联系起来,不断校正自己,坚持用理论来指导自己的实践,用实践去证实自己对理论的认知。
(二)积极实践。
我亲临教学一线,掌握手情况。每天坚持至少巡查校园一到两次。本学年,深入课堂,坚持听课,了解掌握教学动态。监控各年级教学质量,重点抓好初三毕业班的教学工作。
尽管只带一个班,用于备课和本专业课的学习的时间每天平均不少于2小时,试卷全自己出。我认为教师的真正本领,不在于他是否会讲述知识,而在于是否能激发学生的学习动机,唤起学生的求知欲望,让他们兴趣盎然地参与到教学过程中来。我一直相信:自己教给学生的和学生教给自己的同样多!
过去的工作在上级教育主管部门的正确领导和关怀下,在全体教师的通力配合和共同努力下取得了一些成绩。但回顾过去,我的工作还存在以下一些问题。
1、关心教师的生活、学习等方面还不够具体、细致。对部分或态度问题或能力问题工作做得不够好的老师,我干着急没办法,没有使他们真正发挥应有的作用。
2、面对面指导工作的能力欠缺。如听课后,没有与老师及时交换意见,听而不评,失去了听课的意义。对年级组长、班主任如何抓教学质量指导太少。调动教研组长的积极性、开好老师满意的教学质量分析会、改进教学管理等方面也有待加强。
新的一年里,我将和大家一起,不断地超越过去的自己,以朴素的感情,调整自己的心态;以奉献的精神,从事崇高的事业;以深情的投入,展现个人的水平;以不断的追求,提升自身的价值,努力为学校发展而尽职尽责。
新的一年里,让我们努力做到:校园里每个人都是重要的,所有的人都应该得到发展,人人都有一份爱。关爱每个人生命的成长,重视每个个体的存在,人人都得到尊重。师生是朋友,是知己,大家同心、同行、同乐。人人机会均等,人人争取机会,人人创造机会;人人都有所追求。走入每个人的心灵,点燃师生的发现之火、探索之火、创新之火,人人都体验欢乐和成功。让我们宽容每一个过失,期待每一点进步,欣赏每一个闪光点,赞许每一点成功。鼓励,鼓励,再鼓励;等待,等待,再等待。
以上如有不妥,请各位领导、同志们提出批评意见!谢谢大家!
。
各位领导、老师们:
大家好!
“三个代表”和“十七大”精神,全面推进素质教育,强化校务公开和民主管理,逐步提升校园文化建设品位,各方面工作均取得了一定的成绩,受到了上级领导的充分肯定和社会各界的赞誉。作为学校负责人,我深知自己肩负的使命,努力带领全体职工全力以赴开展工作。现就我一学年的工作述职如下,恳请领导和同志们批评指正。
信念是人生的支柱,是指引人前进的航标。我始终坚持四项基本原则,贯彻党和国家的各项路线方针政策,认真学习不断更新自我,努力使自己在思想上、政治上、行动上和上级要求保持一致。
通过学习,提高了自身和全体教职工的政策理论水平,力求使自己工作的节奏跟上时代的步伐,力求使办学效益和学校的各项工作在原有的基础上有所拓展,有所提高;更加坚定信念,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。在管理中,我秉承历届领导好的做法,积极探索现代教育管理的新模式,强化。
“五种管理”模式,即以落实各项规章制度为中心的行政管理,以课堂教学为中心的教学管理,以提高整体素质为中心的教师队伍管理,以养成教育为中心的学生管理,以服务教学为中心的后勤管理,使学校的管理工作向更高层次和水平发展。每周坚持召开例会、校委会、值周总结会各一次,对学校重大工作坚持集体订原则,分头做工作,各司其职,各负其责,相互协作,整体配合。在各项工作中,学校班子均能协作一体,心往一处想、劲往一处使,共同努力把工作做好。
在工作中,我始终认为,学校就像一个大家庭,每一个教职员工都是家庭成员,学校的兴衰关系到每个师生。我们制定了各类工作职责,努力使广大教职工树立服务意识和效益意识,为全面提高教育教学质量奠定了基础。充分发挥教代会、民主生活会的作用,坚持教代会参与并监督学校管理,审议学校工作要点和财务状况,讨论通过学校重大举措和各项制度;实行校务公开,提高行政管理的透明度,加大民主监督力度,重大决策及时通报,听取广大职工的意见,求同存异,减少决策的失误,保证决策的顺利进行;我还尊重学生和家长的意见,虚心接受合理化建议,召开学生家长会。
2
次,师生民意调查。
3
次,征集各方面的意见和建议。
40。
2860.30。
元;为了活跃校园文化生活,举办大型运动会。
2
次,文艺会演。
1
次;重大疾病预防和安全工作经常化,真正做到了用事业凝聚人,用感情凝聚人,用政策凝聚人,吃苦在前,事业为先,无私忘我,想教职工所想,急教职工所急,为教职工思想上释疑解惑,生活上排忧解难,心里装着教职工的冷暖,深入教职工,了解他们的实际困难和需要,比如子女就学问题、家庭生活问题等,给予及时的支持和帮助,受到全体教职工的信任和拥戴。同时,我还注意加强个人修养,坚持学习教育教学理论、专著,学习现代教育技术,并在教育管理和教学实践中加以贯彻。坚持理论联系实际,强化改革意识、创新精神,努力提高思想水平、管理艺术。模范遵守《教师职业道德》和学校各项规章制度,尽职尽责。严格履行教师职责,潜心钻研业务,爱生如子,提升自己道德水准。
我始终狠抓教学这个中心不动摇,坚持。
14。
次以上,人承担公开课每期。
2
次以上。强化教务处的管理职能,做到“三到位三准确”(记载到位,采集数据信息准确;管理到位,检查结果准确;责任到位,预测分析准确)。这些活动的开展全面推进了新课程改革。组织教师积极参与各类培训和观摩研讨活动,每期出刊校报《星星报》和校刊《教苑信息》各两期,通过各类活动教师科研能力和科研意识有了明显提高。我深知,不能用陈旧的教育观念、落后的教育手段和管理方法来办今天的教育,因此,我们必须加快迈向教育现代化的步伐。
5.19。
目哀活动,向灾区同胞说句心里话活动等,全体师生。
100%。
参与,我下定决心要改善德育活动,不断提高校风建设的水平。
15。
名正在参加本科学历进修,
1
人取得本科学历。在教育教学管理中,我主要以踏实的工作作风赢得群众的信任,以事无巨细、一丝不苟的态度来研究和应对学校的各种具体情况,寻找有效的解决办法。经过酝酿、研究,以及广泛的征求学校各方面的意见,学校以《公民道德实施纲要》为纲,以贯彻落实《教师职业道德建设的若干意见》和《教育管理年》活动为契机,全面深入的开展师德建设,进一步推行和完善岗位聘用制度,不断改进教育教学管理水平。学校作为办学单位,要视质量为生命线。学校的服务对象就是学生,学校的效益就是多出人才、快出人才、出好人才。教学质量是学校得以发展的基石,它与每一个教职工的利益密切相关。为此,我平时反复向教职工讲这一问题,增强忧患意识,增强危机感,树立服务意识和质量意识。
中学教务主任述职报告
尊敬的校领导、各位老师、亲爱的同学们:
大家好!我是XX中学的教务主任,今天我很荣幸向各位校领导、老师和同学们汇报我过去一段时间所完成的工作和取得的成绩。
一、教务管理工作回顾
在过去的一年里,我作为教务主任,致力于优化学校教务管理工作,提升教学质量,促进学生全面发展。我加强了对教务工作的规范化管理,完善了教务制度和流程,确保教学工作的高效运行。我注重教师队伍建设,着力提高教师教学水平,鼓励教师参加各类培训和学习,以提升他们的专业能力和素质。同时,我积极与各科组长和班主任开展密切合作,共同研究教学方案,制定课程计划和评估体系,确保教学工作有序进行。
二、教学质量提升工作回顾
为了提高教学质量,我积极推动教研活动的开展,搭建了教师互相交流、研讨的平台。通过定期召开教研会议、组织教研活动和评课活动,分享优秀教学方法和经验,促进教师之间相互学习和启发,提高了教师的教育教学能力。同时,我还配备了先进的教学设备,建立了信息化教育平台,为师生提供了更多的教学资源和方法。另外,我注重了学生学习情况的监测和分析,通过考试、调研、问卷等方式了解学生的学习情况和问题,及时采取措施予以解决,确保学生能够全面发展。
三、综合素质教育工作回顾
在综合素质教育方面,我特别注重学校文化建设和学生成长教育。通过开展丰富多彩的文化活动和学生社团活动,丰富了同学们的课余生活,提升了他们的综合素质。同时,我将心理辅导工作纳入学校教务工作的重要组成部分,组织专业心理老师和班主任定期开展心理辅导课程,帮助同学们解决成长中的问题,提升其心理健康水平。我还与社区、家长密切合作,共同关心和引导学生的成长,为他们提供更多的发展机会。
四、存在的问题和改进措施
在过去的工作中,我也积累了一些问题和不足之处。学校教师队伍的整体素质还有待提高,我将进一步加强教师培训,推动他们提高自身专业水平。学校的信息化建设还不够完善,我计划引进更多的教学设备和资源,为师生提供更好的教学环境。我还将加强与家长的沟通和合作,让家长更好地了解学校的教育理念和教育目标,共同为学生的发展努力。
在过去一段时间里,我作为中学教务主任,积极推动学校教务管理工作和教学质量提升工作,致力于综合素质教育的推进。通过规范管理,加强教师培训和教研活动,引进先进设备以及开展丰富多彩的文化活动,学校的教育教学水平和学生的综合素质得到了明显提升。当然,在今后的工作中还存在一些问题和不足之处,我将进一步努力改进,并在教务管理和教学工作中不断精益求精,为学校的发展做出更大的贡献。
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