我们一般将入党申请书称之为入党申请报告,这是加入党组织的必要手续。作为新时代的有志青年,加入中国共产党这个先进组织是很多人毕生的追求。你正考虑准备加入中国共产党吗?请你阅读小编辑为你编辑整理的《副园长的述职报告13篇》,请马上收藏本页,以方便再次阅读!
把《将<幼儿园教育纲要》作为我园教育教学工作的依据和指南,继续开展根据美国哈佛大学教授加德纳的多元智能理论,由香港教育学院的黄惠吟博士主编的《多元智能创意课程》进行网络主题教学,让幼儿在日常生活习惯、认知、情绪、健康、体能、音乐、美劳发展及公民教育等方面全面发展。英语教学采用特聘外教+清华幼儿英语实验园的形式。
继续进行蒙氏教育、感统训练、英语、舞蹈、声乐、主持人、武术、绘画与小制作、钢琴、早期阅读识字、珠心算等特色兴趣班教学。利用每周的教师例会对教师进行师德教育及幼教理论学习,教师们的思想认识进一步提高,老教师们在组织教学活动中教学的形式渐渐多样化,观察了解幼儿、尊重幼儿的需要变得主动了,并开始尝试创新教学了。
同时,新教师通过入职培训和以老带新,跟踪指导,公开活动评析等方式使其尽快适应工作,扎实工作,创新工作。每周组织一次年段教研活动,从教学实际出发,集体协作,发现问题,研究问题,解决问题。每周中英文各一次观摩课,并组织教师自评、互评,取长补短,共同学习,不断提高教师们研究和解决问题的能力,逐步提高教育教学水平。
本学期安排举办了二期新教师培训、二次新教师综合素质考核,举办了全园性的教师手抄报和废旧物手工制作比赛。还安排和督促教师利用休息时间排练了独舞《竹楼情深》、三人舞《格桑梅朵》、健美操和群舞《又唱浏阳河》四个节目,参加幼儿英语风采、溪边居委会、六一活动、大班毕业晚会的演出。教师们精心组织的各项幼儿活动也取得了可喜的成绩:
4月份组织各班幼儿参加全国“新世纪星杯”绘画大赛,喜获5个金奖、5个银奖、6个铜奖、33个优秀奖的成绩。
5月25日 我园选派九个家庭参加“厦门市家庭趣味运动会”同安赛区的比赛,分别获得小班组第四名,中班组第六名,大班组第二名。
6月1日 我园四个家庭代表参加“厦门市家庭趣味运动会”的决赛,小5班魏臣立家庭在小班组的两个项目中分别获得第二和第四名;大2班黄鸿靖家庭在大班组的两个项目中获得两个并列第四名。
6月28日组织珠心算兴趣班幼儿参加市珠心算等级考试获得优异的成绩。
7月15日在同安会堂,成功地举办了一场高档次,高质量的大班毕业晚会,受到了家长的欢迎与好评。幼儿园的班级规模从学期初的17个班发展到20个班,幼儿人数从464人增加到学期末的565人。
当然,金无足金,人无完人。在这半年的工作中,我虽然很尽心尽力,但由于初来乍到,各方面都不太了解,工作上也许有许多不足之处。在新的学期中,我将在以下方面加以改善:
1、安全工作管理要进一步细化,要采取可行的措施杜绝各种安全事故的发生。
2、日常教学管理应狠抓检查落实,教研活动和业务学习要制定更切合教学实际更有针对性的方案。
3、保育员的管理还要加大力度。
4、教师的思想工作还要加强等等。
我将在今后的工作中以“没有最好、只有更好”的工作信念,兢兢业业履行自己的职责,踏踏实实做好每件工作,带领教学部这个团队努力工作,发扬成绩、修正不足,将幼儿园的各项工作做得更好!
后勤工作琐碎而繁杂,没有甘于奉献,诚实敬业的精神,是难以胜任的。因此,我们积极树立责任意识,发扬高度负责的精神,自觉做到标准上求高,措施上求严,工作上求实,尽心尽力,尽职尽责,工作中虽然苦了一点,累了一点,但是幼儿和老师们的需要就是后勤工作的方向,为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅是我服务于师生的承诺,更是一种责任。
作为分管后勤工作的副园长,虽说不上日理万机,却也是杂务缠身,千头万绪。总有做不完的工,忙不完的事。但我从未在园长面前讨价还价,从未在老师们面前怨天尤人,而是主动为园长排忧解难,为师生营造良好的学习生活工作环境,为学校发展保驾护航。
为了保证园内的固定资产不流失,保证保教工作的顺利进行,我定期对固定资产进行清理,并建好固定资产帐和领物登记,属于班上固定使用的财产在每个学期开学前清点后移交给班主任,期末进行清理核实后交学校统一保管。同时,定期核对设备用具,定期检查及时维修、保证安全使用,学校很多设施虽然比较新,但毛病却不可避免。比如厕所和洗手池的水龙头,教室里的电灯、电扇,还有一些电教设备,如电视、电脑等。我们放弃休息时间,自己对这些设施设备进行维修,虽然比较辛苦,但为学校节省了不少开支。看着师生们能够正常地使用这些设施、设备,我感到非常的高兴。此外,对领导临时安排的工作任务,不管是份内的、还是份外的,我都乐意接受,并认真完成。
统一员工思想,规范员工行为是园风建设的重要途径,我利用每周的教师例会组织教师学习一些有关教师职业道德、教师素质、教师礼仪规范等方面的知识,注重在日常工作中督促教师树立良好的教师形象,特别重视检查和规范教师们的教育行为,使教师们的言行符合师德规范,成为幼儿的表率;首先要求教师讲礼貌、待人热忱,要有一颗爱孩子的心,要尊重孩子,教师的语言、动作应文雅大方,批评孩子应注意讲究方法,不伤害孩子的自尊心等等。并把对教师行为规范的各项要求写进绩效考核之中,在每周的例会中表扬做得好的老师,把欠规范的行为重点提出批评,让每位教师不断修正自己的言行举止,变得越来越优秀。经常与教职工谈心,了解教职工的思想、学习、工作和心理状况,适时赏识、鼓励和疏导。我努力地把工作做细做到位,让合适的人做合适的事,挖掘潜力,调动积极性。同时,我十分注重园内人文环境建设。以“真实、诚实、朴实”为座右铭,提倡人与人之间友好合作,以诚相待,在处理各类问题时以工作为重,以个人情感为次;在工作中,尽量做到多一点商量、少一点命令,将自己溶身于教职工之中,注重把爱平均分给每一位教师,积极看待教师的闪光点,营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。
园长述职报告:德勤能
尊敬的各位领导、亲爱的教职员工:
大家好!我是XX幼儿园的园长,很荣幸能够站在这里向大家汇报过去一年的工作。本次述职报告的主题是园所的发展与德勤能。
德勤能是我在任园长期间一直秉持的核心理念,也是我们幼儿园的办园宗旨。德勤,既包括德行的培养,也包括潜能的开发和养成良好的习惯。我深信,培养孩子的德勤能,不仅是早期教育的重要任务,更是为他们未来的成长打下坚实基础。
让我向大家介绍我们园所在德勤能方面所取得的一些成就。
一、德育方面的努力:
我们幼儿园一直强调德育的重要性,通过开展形式多样的德育活动,让孩子们在游戏中学会懂事、学会关心他人。我们注重培养他们的社会情感和公民意识,使他们具备良好的道德品质。同时,我们还邀请社区警察、消防员等专业人士来园开展安全教育讲座,帮助孩子们养成安全意识和正确的自我保护能力。
二、智育方面的突破:
在智育方面,我们不仅注重知识的传授,更注重培养孩子们的学习兴趣和探究精神。我们引入了一套创新的教学方法,通过开展趣味性教育活动,让孩子们在探索中学习,激发他们对知识的渴望。同时,我们积极开展科普教育,邀请专家学者来园为孩子们进行科学实验,培养他们的观察力和动手能力。
三、身心发展方面的关注:
园所始终关注孩子们的身心健康,通过开展各类运动课程和健康教育活动,培养孩子们的运动能力和良好的生活习惯。我们还积极创建绿色校园,引导孩子们从小养成环保、绿色意识,为可持续发展做出贡献。
除了上述成就之外,我们还通过校园环境改造、师资培训等举措,为孩子们提供更好的学习和成长环境。我们的幼儿园不仅注重知识的传授,更注重培养孩子们的创造力、想象力和解决问题的能力。
当然,过去的一年里我们也面临了一些挑战和困难。人员调整、预算紧张等问题都曾给我们的工作带来不小的压力。但是我相信,在全体教职员工的共同努力下,我们能够克服困难,取得更大的进展。
展望未来,我们将继续坚持德勤能的理念,围绕学生个体发展,推动园所的升级和发展。我们将加强家园合作,与家长分享育儿经验,共同呵护孩子们的成长;我们将规范管理,提升园所整体素质,打造更好的办园环境;我们将加强师资队伍建设,进行定期培训和交流,提高教师的专业素养。
我要由衷地感谢每一位教职员工的辛勤付出和辛苦工作!感谢各位家长的信任和支持!园长述职报告完毕,小编感谢您的阅读!
业务园长述职报告
尊敬的领导、敬爱的同事们:
大家好!我是XX公司的业务园长,在过去的一年里,我全力以赴,致力于推动公司业务发展。今天,我向大家提交我的述职报告,总结过去一年取得的成绩,并提出未来的发展计划。
一、工作概述
过去一年,我作为业务园长,负责公司业务拓展、销售管理和客户服务工作。在公司的大力支持下,我牢记公司使命和目标,制定了明确的工作计划,并带领团队一起努力。
二、业绩回顾
1.业务拓展:我带领团队积极开拓新的业务领域,推动公司产品更广泛地应用于不同行业。通过市场调研和客户访谈,我们成功将产品销售到了五个新的省份,并与多家大型企业建立了长期合作关系。
2.销售管理:为了提高销售绩效,我优化了销售团队的工作流程,建立了完善的销售管理体系。通过制定销售目标和激励政策,我们成功提高了销售人员的工作积极性和业绩水平。全年销售额比去年同期增长了30%。
3.客户服务:在客户服务方面,我重视与客户的沟通和反馈,及时解决他们的问题,建立了良好的信任关系。定期组织客户满意度调查,获得了客户满意率达到90%以上的好成绩。
三、存在问题
在工作中,我们也面临了一些问题和挑战。市场竞争加剧,新的竞争对手不断涌现,我们需要进一步提高自身竞争力。销售人员的培训和团队建设仍然不够完善,需要加强销售技巧和团队协作能力的培养。客户服务方面我们仍然存在一些短板,需要进一步提高服务质量和响应速度。
四、未来计划
为了应对上述问题和挑战,我制定了以下未来的发展计划:
1.加强市场调研,开展精准营销。我们将深入市场调研,了解客户需求和市场动态,制定更具针对性的营销策略。同时,与产品研发团队密切合作,及时调整产品方向,满足市场需求。
2.加强销售团队培训和激励。我将加大培训投入,提升销售人员的专业素质和销售技巧。通过激励政策和团队建设活动,增强团队凝聚力和合作意识。
3.优化客户服务流程。我们将进一步完善客户服务体系,建立更高效的沟通机制和问题解决机制。加强对客户的跟踪和关怀,提供更优质、更及时的服务。
五、感谢和展望
在过去一年里,我得到了领导的大力支持和同事们的帮助,使得我的工作得以顺利进行。在此,我向领导和同事们表示诚挚的感谢!
展望未来,我将继续努力,认真履行职责,为公司业务发展做出更大的贡献。希望在下一个工作年度中,能够取得更加优异的业绩,为公司的繁荣和发展再立新功。
请领导和同事们对我的述职报告提出宝贵的意见和建议。小编感谢您的阅读!
我们依据学期安全教育计划,有的放矢,将安全教育有目的、有计划地渗透到幼儿的日常生活之中,并制订出了合适的教学内容、游戏内容。在教学内容上,以五大领域的教育活动为蓝本,增加了有关自我保护的课程,增强安全意识。通过情境表演《我不认识你》、《我家的地址和电话》等活动。教育幼儿不要随便离开集体,要和在家在一起。如果万一走失,要胆大、心细,记住父母的姓名、工作单位、电话号码、家庭住址及周围明显的`建筑特征。万一迷路,就比较容易找到自己的父母,也可以及时安全回家。通过卫生保健教学活动《我们的眼睛》,故事《耳朵的秘密》及日常随机渗透教育,让幼儿知道在我们生活当中,有很多吸引他们的玩具,比如:小木珠、胶粒等细小物品。教育幼儿不要把这些玩具放在五官,这些东西误入鼻腔、食道、气管会造成窒息等严重后果。通过综合活动《遇到危险怎么办》提高幼儿的居家安全。户外活动时教育幼儿不要倒滑滑梯。在系列活动,如《烫伤怎么办》、《安全与危险》、《翻越栏杆太危险》等游戏,学习正确的玩法,提高自我保护能力。利用表演游戏《乘车也要注意安全》,使幼儿懂得上下车不拥挤,不把头、手伸出窗外等乘车常识;利用角色游戏《红绿灯》《斑马线》等让幼儿解交通规则,避免。
为将幼儿园安全工作做实做细,明确职责,我们与各岗位签订了安全责任书,制定了考核奖惩制度,每月公布一次,做到公平,公开。
以上是我园关于安全方面的工作汇报。“用心做教育,爱心赢天下”,我们用实际行动,赢得了家长的认可,这条成功路是未来之星幼儿园全体教职工一步一个脚印走出来的。今后,我作为一个园长,要站在全局的高度,更科学地制定效率更高的安全工作计划,做好人事沟通和协调,形成和谐的幼儿园人际气氛,使我们的团队发挥最大的正能量,为大障的幼教事业增光添彩!在工作中肯定还存在某些不足之处,恳请各位领导、同仁多多提出宝贵意见。我深信,有各位领导的亲切关怀和大力支持,有各位同仁的共同努力,幼教的明天会更好!谢谢大家!
作已经很长时间了,从我一开始当幼儿园教师到现在已经有快二十个年头了,在这么些年中,我大大小小的事情敬礼了无数次,有令我开心也有令我恼怒的事情,不过总算是熬过来了。,在经过无数次的大风大浪之后,我已经是一名幼儿园园长了。
作为一个幼儿园园长,工作责任和付出已经比一个普通的教师大多了,这就需要我不断的努力了,才能将我们幼儿园的工作做好。
作为幼儿园园长和党支部书记,我深感自己肩负的责任,时刻不敢松懈自己的学习。转眼间,一年即将结束,回顾一年来的工作,我率领领导班子以《纲要》为理论依据,树立科学的发展观,以观念创新为先导,以发展为主题,立足本园,了解自身,摆准位置,依靠自身优势,创造出适合自身发展的空间,优化园内外的办园资源,尽可能人尽其能,物尽其用,财尽其力,增强办园实力,形成办园特色。现总结如下:
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!时间过得真快,眨眼间一年又快要结束了。在这个特别的时刻,我怀着一颗充满感激和欣喜的心情,站在这里向大家呈上我的年终述职报告。感谢领导、同事们一年来对我的支持和帮助,是你们的支持和信任,让我在幼儿园工作中有了很多的成就和进步。
过去的一年是充实而又忙碌的一年,我作为幼儿园园长,承担了管理幼儿园的任务和责任。我深知,幼儿园是孩子们的第二个家,是他们学习成长的摇篮,必须为他们创造一个舒适、安全、快乐的环境。
在工作中,我注重团队建设与管理。通过定期召开园务会议,我与全园园务人员共同商讨、研究幼儿园的各项事宜,制定合理的管理规范和制度,促进了园务人员之间的交流和合作。同时,我也尽力为园务人员提供培训和学习机会,坚持培养他们的专业素养和团队合作精神,提高幼儿园整体的管理水平。
在教育教学方面,我秉承“因材施教,注重个别差异”的原则,推进了幼儿园的教育改革。注重培养孩子的综合素质,通过开展富有趣味性的活动和游戏,启发孩子们的想象力、创造力和思维能力。也注重培养孩子的道德品质和社会行为规范,鼓励孩子们互帮互助、友好相处。同时,也关注家长的教育参与,通过邀请家长参与校园活动和亲子互动,增强家园合作,促进孩子们全面发展。
在幼儿园管理方面,我始终坚持以孩子为本的原则,不断完善和改进管理制度。建立了健全的安全保障体系,制订了应急预案和应对措施,确保幼儿园的安全环境。还积极与社区和家长进行沟通协调,倾听他们的意见和建议,提高园务管理的透明度和公正性。
在2019年,我作为幼儿园园长,感到自豪和满足。我在这一年中,通过自身的不断学习和提升,为幼儿园带来了一些变化和创新。面对世界日益变化的潮流和新的挑战,我也清楚自己离完美还有很大的差距。因此,我会不断深入学习和进修,提高自身的综合素质和能力,为幼儿园的发展贡献更多的力量。
我要再次感谢领导和同事们对我的信任与支持。感谢幼儿园的全体教职员工在过去一年里的辛勤工作和付出。共同努力,推动着幼儿园不断向前发展,让宝贝们在这里快乐成长。我坚信,在大家的共同努力下,幼儿园的明天会更加美好!
办园至今,我们一直力求给孩子们创设一种良好的教育环境。今年,我们根据幼儿园实际情况,进一步改善办园条件,我们从孩子年龄出发,力求做到生活化、情趣化、艺术化和儿童化,让幼儿园真正成为孩子心中的乐园。此外,我们进一步改善教师办公条件及幼儿园网络建设,确保教师办公自动化顺利实行。
在努力为幼儿创设良好物质环境的同时,我们也将心理环境的创设放在重要位置。我们要求每一位教职工从自身做起,把自己融入环境中,积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系,努力优化师幼关系、保教人员关系、教师与家长关系等。教师切实做到态度和蔼可亲,理解、尊重幼儿,使幼儿始终处于一种被尊重、被关爱、受鼓励的环境中,逐步形成活泼开朗的良好性格,迈开健全人格的第一步。
在过去的一段时间里,我们即有经验又有教训,即取得了成绩,也尝试了教训。“一年之即在于春,一日之即在于晨”,新的一年新的开始,我们大家要上下一致,把握新机遇、迎接新挑战、面临新问题、克服新困难、谱写新篇章。坚持以提高孩子的素质为中心,全面推行细微化服务,不断提高幼儿园的知名度。培养后备人才是今后一个时期的工作重点,对那些有爱岗敬业、创新精神的员工进行有针对性培训和锻炼,为他们搭好发展舞台。
此致
敬礼!
述职人:x
x年x月x日
园长年终述职报告
尊敬的领导、各位老师和家长:
大家好!很荣幸能够在这个特殊的时刻向大家汇报我一年来的工作情况和成绩。回顾过去的一年,我深感责任重大,更加坚定了对教育事业的热爱和执着追求。现在,请允许我向大家详细描述一下我所负责的幼儿园在过去一年中所取得的进展和成就。
首先,我想强调的是我对教育质量的重视。在过去一年中,我深入调研了多个优秀幼儿园的课程设置和教学模式,并针对我们幼儿园的特点进行了创新和优化。我们建立了一个科学全面的课程体系,开展了多元化的教学活动,力求为每个孩子提供个性化、全面发展的学习环境。同时,我们注重培养幼儿的兴趣,通过丰富多样的课外活动和实践探究,激发幼儿的主动学习意识,培养他们的创造力和实践能力。这些努力得到了家长们的认可和赞赏,幼儿们的学习成绩也有了显著的提升。
其次,我为幼儿园的师资队伍建设做出了很多努力。我深知优秀的教师是幼儿园发展的核心,因此我积极引进了一批有经验、有创新精神的教育专家,以提高园内教师的整体水平。我组织了丰富多样的教师培训和研讨活动,鼓励教师们学习先进的教育理念和教学方法,不断提升自己的专业素养。我还定期开展教研活动,促进教师们之间的交流与合作,形成了良好的学习氛围。这些举措不仅提高了教师的专业素质,也推动了整个幼儿园的教育教学质量的提升。
此外,我还注重与家长的良好沟通和合作。我定期组织家长会,倾听家长的意见和建议,并及时解答他们所关心的问题。我还通过微信群、电话等多种渠道与家长保持沟通,及时向家长们反馈幼儿的学习情况和生活状况。我鼓励家长们积极参与园内的各项活动,一起为孩子营造一个温馨、和谐的学习环境。在与家长的合作中,我深刻体会到了“教育是一种合力”的道理,只有家校合作才能更好地促进孩子的全面发展。
最后,我还重视幼儿园的安全管理和环境建设。为了确保孩子们在园内的安全,我严格执行各项安全制度,组织了消防演练和应急演练活动。并加强了对教职工的安全教育和培训,提高了他们的安全意识。与此同时,我为孩子们提供了一个舒适、安全、富有创造力的学习环境,打造了多样化的活动场所和设施,给孩子们提供了更多的学习和发展机会。
亲爱的领导、各位老师和家长,我谦虚地说,过去一年的成绩离不开每一位老师和家长的支持和配合,也离不开幼儿们的努力和进步。在以后的工作中,我将继续努力,不断提高自己的专业能力,为幼儿园的发展做出更大的贡献。同时,我也期待大家的建议和支持,共同推动幼儿园事业迈上新的台阶。
再次感谢大家的支持与关心!
谢谢!
时光匆匆,转眼间,又一年结束了,回顾一年来的工作,我带领老师们立足本园,了解自身,摆准位置,依靠自身优势,创造出适合自身发展的空间。有成绩也有不足。下面我把本学期的工作向各位领导和老师们回报一下:
一、努力学习,提高个人修养
首先,让自己成为一个有威望的园长。应该率先垂范、以身作则、全身心地投入事业中去,公平、公正待人。从上任的第一天起,我就以园为家,每天最早上班,最后下班,凡事以身作则、率先垂范,公平、公正地对待每一位老师,视老师们为家人和朋友。做到在思想上引导他们,在业务上指导他们,在工作上肯定他们,在生活上关心他们。用自身的影响力来凝聚全体教职员工的心,带动他们的工作积极性,逐步扭转工作作风,建立和谐的人际关系,培育互帮互助的团队精神。其次,积极寻求幼儿园稳定与发展的有力措施。我坚持深入教学第一线,坚持看课、评课、议课,积极参加教学研讨活动。在日常工作中,关心全体教师,坚持读书学习,作为一名园长我必须具备这个职业所需要的一切素质,我必须有更多的知识和能力,必须把握各方面的信息,使自己保持对新事物的敏锐感觉,必须使自己的思想观念始终在时代前列。我坚持不懈地吸取幼教管理、文学艺术等方面的新知识、新思想、新观念,坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想,使读书、思考、写教育管理反思成为我生命中不可缺少的习惯。做好榜样示范作用。
二、强化安全工作,落实安全措施安全工作是幼儿园最重要的工作之一。本期我们坚持把安全工作放在重中之重来抓,重点落实了以下工作。
户外玩具器械消防设施、班级设备、周边环境等进行安全检查并记录,提出整改措施。
接丢孩子,家长持"幼儿接送卡"到园接孩子。
3、注重班级安全工作。学期初与各班教师签订班级安全责任书,明确安全责任。让她们积极主动地做好安全工作。通过定期学习提高教师们的思想认识,每周五各班级对幼儿进行安全教育,增强幼儿的安全意识与自我保护能力,通过定期检查及时发现不安全隐患,努力做到防患于未然。在教育教学中对安全知识和安全教育的渗透仍然需要我们进一步改进。
4、学区各级领导为了幼儿及老师的安全,为我园翻新了房顶,对室内进行了装修,给幼儿们安装了暖气。我们一边对幼儿园进行改造,一边确保幼儿们正常入园,这样一来改造就只能利用星期六,星期日。为了使幼儿园的东西不受损失,我每个周六周日都不能放假。就这样一直到幼儿园的各项修建完成。
三、狠抓常规教学工作,努力提升办园质量。
爱业、精业、创业,教书育人,为人师表。其次,我们从优化教师个体素质入手,采用多种形式鼓励教师苦练基本功,从基础教育知识的熟悉到灵活运用教育实践,不断提高了教师教育教学能力。我们还要求教师不断更新教育观念,调整知识结构,加强教育技能改革,积极参加各级各类进修。我园王俊芬老师通过在宋门幼儿园的学习,在能力和业务上得到了很大的提升,使我园老师的整体素质都有了很大的提高。
2、本学期计划完成较好,为提高教学质量,组织教师们开展了教研活动,每周进行业务学习,每次学习后的做反思交流,老师们苦心专研。如,我园王凤云老师参加了学区
组织的保教能手比赛,获得了学区领导们的好评,同时在她的带动下我园的保教水平又上升到一个新台阶。另外我园的老师们还主动制作玩、教具,使幼儿进一步提升了学习的兴趣。12月14日县第二幼儿园的老师来我们学区讲课,我们老师们很好的利用这个机会,从中学到很多,对我们是个很大的提高。
3、家园联系
当前,家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段,越来越受到幼教工作者的关注。为此我园努力做好家园共育工作,努力探索新时期家长工作的特点。我们倡导教师要建立家园关系,即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。充分发挥家长的作用,通过多种形式的活动,如家长会、家长开放日等,帮助家长建立全新的育儿观。赢得家长称赞。
总之,在新的一年里,我们面临的形势严峻、任务繁重。同时也是大有希望的。困难与希望同在,挑战与机遇并存。让我们振奋起来,携手共进、顽强拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战,为开创幼儿园更加美好的明天而努力奋斗!
1、我们首先从教师职业道德入手,狠抓师德教育。帮忙教师不断改造自我的主观世界,做到敬业、爱业、精业、创业,教书育人,为人师表。其次,我们从优化教师个体素质入手,采用多种形式鼓励教师苦练基本功,从基础教育知识的熟悉到灵活运用教育实践,不断提高了教师教育教学本事。我们还要求教师不断更新教育观念,调整知识结构,加强教育技能改革,进取参加各级各类进修。
2、本学期计划完成较好,为提高教学质量,组织教师们开展了教研活动,每周进行业务学习,每次学习后的做反思交流,教师们苦心专研,还主动制作自制玩、教具,进一步提升了幼儿学习的兴趣。
3、家园联系
当前,家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段,越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作,努力探索新时期家长工作的特点。我们倡导教师要建立家园关系,即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。同时切时做好家长工作,充分发挥家委会的作用,经过多种形式的活动,如家长会、家长开放日等,帮忙家长建立全新的育儿观。赢得家长称赞。
总之,我们面临的形势严峻、任务繁重同时,也是大有期望的。困难与期望同在,挑战与机遇并存。让我们振奋起来,携手共进、顽强拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战,为开创幼儿园更加完美的明天而努力奋斗!
此致
敬礼!
述职人:x
x年x月x日
幼儿园后勤园长述职报告
一、安全管理方面
1、本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作,全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。
2.按照综合治理的工作程序,认真按照要求做好并完成所有的材料。
3、每周一次对户外一切设施进行了全面的检查,每次有检查记录,发现问题做到及时维修或上报。
4、严格接送制度,加强磁卡的使用重要性的教育教导,加大门卫的监管力度,行政轮流值班,把好大门关。
大班托班4:30离园,完全杜绝了因放学时拥挤而产生的安全隐患。
6、结合健康活动,各班老师都加强了对幼儿安全知识的教育,提高幼儿的安全意识。在园长的支持下,制作了十块安全宣传栏,利用大量的图片及少量的文字使幼儿逐步建立安全意识,逐步建立自我保护意识。
消防的重要性,让大家从各个方面增加安全防范意识。本学期在全体教职工的共同努力下,无任何意外伤害事故的发生。并制定有大型活动应急预案。
8、加强门卫安全保卫管理制度,做到非保育院人员进入保育院必须出示有效证件,并登记在册,方可入园。进一步提高门卫人员的工作责任心,做到文明值班,礼貌待人,把门卫办成我保育院精神文明的窗口,树立了好我园的良好形象。
9、本学期在上级领导的关怀及园长的精心构思下,保育院环境的装修工程及消防栓的整改工程都已开始进行,在暑假结束前完工。
二、膳食管理
1、严格遵守保育院的规章制度,严格执行食堂工作制度和卫生制度,全心全意为师生服务。
本学期通过实际工作性质,加强了工作管理的细化,从饮食安全、饮食卫生、饭菜质量、餐具消毒、食品卫生检测等方面进行科学化管理。在原有的基础上,又制定了《送饭过程管理制度》,做到及时整改薄弱环节,努力做到安全无死角。
2、在园长的重视下,充分发挥食堂人员的工作积极性,职责分工明确,有分工也有合作。每次对保育院临时布置的任务,在班长的带领下,积极认真的完成。
饭菜合理多样化,增加了幼儿的进食量。做到每周一次业务学习会议,改进不足,发扬优点。
吃好,使家长放心。
5、搞好食堂的卫生工作,生熟分开,坚决避免交叉污染。并制定有食品中毒应急预案。
6、通过岗位练兵活动,接受全体教职工及幼儿家长的评比,虚心学习,努力提高烹饪技能。
三、配合教育教学
1、以实施素质教育为宗旨,以教书育人为中心,以搞好服务提供保障为目标,做好服务育人教育工作,积极有效地配合学校搞好教学工作和各项活动。
教学的需求,及时购买教育、教学用品,确保教学工作正常进行;
3、后勤人员任何时候都毫无怨言的放下手中工作,主动积极配合各项教学工作活动,以及临时的应急工;
4、对生活老师进行保育基础理论知识的学习及测评,提高其责任心,加强工作的熟练程度。
5、协同班级工作人员共同培养幼儿良好的进餐习惯。
四、卫生保健
1、本学期,继续认真做好每天晨间检查工作,每日为全园幼儿喷洒“爱偌”喷喉液,杜绝各种传染病及流行性感冒在我园发生;并记录好每日晨检及每日来保健室对幼儿进行消毒处理的幼儿的情况;
分析和统计。在园幼儿的肝功检查工作达到百分之百。
按时做好各种疫苗的接种,使接种率达到了百分之百;
4、严格执行卫生消毒制度,加强卫生管理的力度。坚决把好幼儿安全健康入园的第一关。本学期在手足口病流行期间,我园在连休三天(清明节)后来园的幼儿里,发现一例(经儿童医院诊断)患儿,在园长的重视下,在对全体教职工进行了手足口病基本知识的学习的同时,制定了传染病应急预案,责任落实到人;各班及户外加强性消毒工作,做到消毒有记录;对各班幼儿因病缺勤进行电话询问和登记。在各大保育院陆续发病期间(手足口病),经过江铃保育院全体员工共同努力,无第二例发生,把患病率降到了最低水平。
身高、体重、血色素、龋齿、体弱等幼儿进行分类统计,通知复查,听取反馈等工作;与家长沟通交流,采用科学的方法,改善幼儿的身体状况,共同促进幼儿健康成长。在今年五月的幼儿体检中,我园幼儿各项达标指标百分比在青云谱区名列前茅;其中二十六名幼儿被青云谱区保健所评为健美儿童。
整理、统计,使工作更加规范化。
五、物品管理
办公用品和教玩具的管理工作,并根据本园的特点,提前准备好一切教学用品和环境布置材料。做好对新买物品的登记和发放工作;
2、做到任何物品进出帐目清楚,领用任何物品都有签字签名。每学期末进行汇总。
幼儿爱护幼儿园的公共财物。各种玩具摆放安全、合理,美观;随时改正对幼儿造成安全隐患的物品。
4、坚持勤俭办园的方针,做好解释工作。合理利用有限物品,尽量做到废物利用,物品的重复使用;为幼儿园办实事,办好事。
六、物品维修
1、认真做好幼儿园的维修工作;
2、节约放到工作的首位,修旧利废,把节约每一分钱当作大事来做;坚持合理开支的原则;
场地、设备,简单的自己动手解决,太专业的再请专业人士修理;在确保幼儿教师的安全前提下,尽量节约保育院费用。
班级、个人齐抓共管,爱护公物;节水节电,把浪费现象压到最低限度。七、环境卫生
本学期我们组织老师进行的全园卫生检查活动,共同打分,找出优点与不足,与此提高工作质量;设定检查标准,划分检查项目,分工到人,坚持每周一次检查,并每月评比出先进班级,相互促进,确保了幼儿生活在一个清洁卫生的环境里。
八、其 它
1、积极认真的完成园长布置的工作;
分会临时布置的工作任务。
3、积极主动协助工会搞好教职工活动的准备及后续工作。
九、不足及整改
1、加大门卫监管力度,严格认真执行保育院规章制度;
2.幼儿伙食的烹饪质量和水平还需进一步的提高;
3.加强环境卫生的检查力度。
总之,工作在规范化、标准化、创新性上还存在不足。在此恳请领导和同志们提出批评意见,我将虚心接受,并在今后的学习工作中加以改正。
幼儿园后勤园长述职报告
随着幼儿园管理工作的实施,一学期来,在园部的直接领导下,后勤人员积极开展工作,全力服务于教学,充当教学一线的坚强后盾。为发扬成绩、更好地做好今后的工作,现将幼儿园后勤工作总结如下:
一、加强学习,提高素质。
每月保育员参加一次各种形式的学习活动,有保育员一日工作安排、怎样消毒玩具等,教育后勤人员要以幼儿园的需要为己任,做好教学工作计划,热爱自己的工作岗位,做到自尊、自爱、自强、全心全意地为老师和幼儿服务。认真学习先进的技术技能,让每位后勤人员都能跟上时代的步伐,提高服务育人的质量。整个幼儿园的安全工作是一切工作的保障,所有后勤工作均以这宗旨展开工作。
二、明确职责,优质服务。
我们幼儿园的后勤队伍,根据工作的性质,可分为保健、保育、门卫三大块,由于人员配备不齐,所以有时候都是一身兼几职。
保育工作要求细致,通过不断总结交流,发扬优点,改正缺点,提高服务水平。在每月的保育员工作会议上,请工作时间较长的阿姨介绍自己觉得做的较好的工作亮点,要求工作时间较短的阿姨讲具体的操作方法,分析她们的操作是否正确,相互取长补短。12月份,太仓市妇保所检查了我园的卫生保育工作,阿姨流利的回答,齐全的资料,洁净的环境给她们留下了良好的印象。
门卫的主要职责是“看好自己的门,管好自己的人”,经常检查门卫的来客登记盘问制度的落实情况,严禁社会闲杂人员进入校园,以确保幼儿园正常的教学秩序。
后勤服务的宗旨是为一线教师、幼儿做好一切服务工作,深入班级,了解教师的心声,开学时安排好各班级的课桌凳、床位、学习用品等,平时任劳任怨,为所有活动做好物品、场地、音响多媒体等准备工作。特别是本学期创建省示范幼儿园,老师需要东西了领,没了出去买;环境布置了,加班;整理资料了,奉献了自己的休息日,最忘不了的是跟王剑玫付园长冒着大雨饿着肚子在常熟购买物品。另外加强幼儿园财产的保管,期初、末作好核对清查工作,减少不必要的损失,节约开支。仓库钥匙专人管理,进出物资均登记到册。能节约的节约,为幼儿园节支做出了贡献。
幼儿园后勤园长述职报告
在每天忙碌充实的脚步声中,转眼间一学期又过去了,在上级领导的关心支持和园领导的指导带领下,全体后勤人员以团结、协作、友好的精神,认真完成了各项工作。现将总结如下:
一、重视后勤人员的思想学习,提高他们的服务意识。
本学年,我们有计划的坚持加强了对后勤人员的政治思想和业务学习,保健老师参加了由晋江市托幼机构、晋江市医院组织的技能知识培训。在学习的同时认真对照职责要求,总结和分析工作中的得失,肯定了后勤人员工作上进步和成绩,指出工作中存在的问题,提出改进的意见和方法。通过学习后勤人员的服务意识得到了提高,用她们的话说,工作不分贵贱,后勤岗位虽不起眼,但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康,少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确,本学期后勤服务的质量有的新的提高。
二、加强后勤管理,严格执行安全防范制度。
1、为了更好地做好安全工作,后勤人员定期对幼儿园设施进行检查,查找园内不安全隐患,发现问题及时采取措施加以消除,确保幼儿的安全。并建立了安全检查档案,及时总结和改进安全工作。
消毒物品、治疗器具等分类摆放,定期检查,及时更换过期、失效的卫生用品。
加工关,不购买腐烂、变质的食品。存放食品有专人专门管理,其他人不得进入食品操作间,严禁外来人员出入厨房。
三、建立和完善各项管理制度,确保校园安全平安。
信息老师和各段段长组成。形成园长直接领导,定期对全体教职工进行安全教育,增强教职工的责任感。并组织全体教职工认真学习上级转发的各种安全教育、安全检查等文件,让大家明确到安全工作是人命关天的大事,安全工作人人有责,使教职工在思想上对安全工作高度重视,齐抓共管,为全园师生营造一个安全、安静、和谐、健康的学习和工作环境。
安全生产工作深入到全园教职工心中,引起教职工的重视,我园在日常学习中,利用政治学习期间和宣传栏、LED、横幅、标语、网络、家园共享栏、并请消防大队教导员来园进行消防知识培训等宣传手段,向全园教职工进行宣传教育,积极引导全园教职工提高对综合治理、安全生产工作的认识,同时,把安全教育融入幼儿的一日教学计划中,因幼儿年龄小,控制能力和安全意识差,我们就通过形式多样的教育手段,把安全教育融入教学活动中,使幼儿从小牢固树立起安全意识,增强幼儿的法制意识,培养幼儿养成讲文明、守纪律的良好素养,努力提高他们战胜困难和经受挫折的能力。另外,深入开展《清剿火患战役行动方案》,组织全园师生开展灭火逃生演练活动,请消防大队教导员来园讲授如何灭火逃生自救知识,教会每一位教职工如何正确掌握各类灭火机的使用等一系例措施,提高全园师生应对突发事件的能力和处置能力,和《第二个晋江市学校安全教育周》的要求,向全园幼儿发出“珍爱生命,预防溺水”的主题,通过家园联系栏、《致家长的一封信》与家长签定《防溺水安全承诺书》,利用早会、国旗下讲话、LED、网络、宣传栏加大防溺水宣传力度,加强对隐患水域的排查,悬挂宣传标语,设置安全警示牌,扩大巡视范围,严防幼儿利用双休日私自到危险水域玩耍,利用“网络QQ”群发预防溺水安全温馨信息,组织全园师幼观看预防溺水安全度夏微电影《殇》,让全体师幼了解到生命脆弱、生命可贵,并将此视频发送到班级QQ,让家长在家与幼儿一起观看,共同来注意防溺水安全,做到家园共育的实效性。同时及时掌握内部信息和教职工的思想动态,制定切实有效的计划和措施,有的放矢的开展工作,保证校园的安全稳定,使各项安全保障措施扎扎实实的推进,取得实实在在的效果,确保校园安全无事故。
预防为主”的方针,制定和完善了安全保卫工作的一系列规章制度,对幼儿园的值班巡视、门卫管理、防火安全、饮食安全等相关人员进行学习培训,增强他们的工作使命感和责任感以及处置突发事件应急事件的应变能力,另外,规定保安人员每天至少二次进行安全检查巡视,每周进行一次全面的安全大检查,对检查出的问题和隐患、立刻报告第一责任人进行整改,规定一般问题不超过二十四小时,一时不能解决的问题,马上组织力量,利用双休日进行修复,彻底排除不安全因素,确保教育教学的正常开展,根据上级部门的要求,认真做好每月上报校园安全信息工作。
四、珍爱幼儿生命,提高卫生保健水平。
因病缺勤病因追查与登记制度,坚持每日上午九点半前报送《传染病防控工作日报表》、《晨检登记及汇总表》,做到传染病疫情早发现、早报告、早处置。
食堂严格按照有关规定对幼儿的玩具、餐具、生活用品等其它物品进行消毒,并作好消毒记录。班级保育员认真作好班级卫生及环境区的清扫工作。被褥、床单、褥套、毛巾定期清洗,定期晾晒。保健老师不定期的对卫生保健工作进行抽查、督促指导保育教师作好卫生保健工作的每一环节,确保了幼儿在一个干净、温馨的环境中健康成长。
饭菜合理多样化,增加了幼儿的进食量。
临床症状、预防措施等。杜绝了传染病的发生。
5、环境卫生管理方面,我们始终以园卫生合格标准为目标,明确园内后勤工作人员各岗位职责,卫生区域的划分也根据各人所长,分工到人,责任到人,坚持每周一次检查,确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。
总之,一学年来,全体后勤人员在幼儿园这个温暖的大环境下,团结协作,为幼儿营造了一个整洁、明净、美丽的生活和学习环境,为幼儿的安全、健康提供了保障,为教育教学工作的顺利开展提供了方便。
在今后的工作中,后勤工作人员将加强学习,提高自身的修养,努力改善服务质量,把后勤保障工作做的更好、更扎实,使我园真正成为服务更规范、管理上台阶的幼儿园。
我们一般将入党申请书称之为入党申请报告,这是入党过程中最关键的一个步骤。新时代有理想有追求的年青人,加入中国共产党是我们毕生的追求。从哪些方面来写入党申请书呢?经过搜索整理,小编为你呈现“销售员的述职报告13篇”,供您参考,并请收藏本页!
这一天终于来了快乐生日颂,业绩也做到了,每一步虽然都走的很艰难,但我们尝到了甜头。我们看到了顾客的笑脸,得到了顾客得赞赏,我们心里比喝了蜂蜜还要甜。
很庆幸自己选择了童话,来到这个充满活力的团队,感谢金店长给的机会,感谢徐总的支持与指点,感谢孙总搭建的平台,感谢和我一起并肩作战的张店长,也感谢一手带我起来的邢店长,没有你们就没有此刻的张广,除了感谢还是感谢。
我深知自己有很多的不足,需要更努力的去做好每一件事。之前忽略的我会改进,多站在对方的`角度来考虑问题。XX年做好以下几点:
1. 人员调整,根据情况更合理的调配现场人力,做到工作起来如鱼得水,不产生冗员状态,使公司成本降低。
2. 紧抓现场管理,多督促多走动,让员工减少犯错的几率,杜绝黑单。
3. 多和员工沟通让每一个环节丝丝入扣,前台带客更有规律合理的安排客源,收银做到帐面不出错,货品做到一周一大盘每日一小盘,保证不长短货正常运转。
卫生和促销,把客诉减少置零,
5. 营销巩固老会员,开发新的客源,增加会员的回头率,做好信息反馈,发现问题及时解决,
第一时间关空调的好习惯,保证消防通道的安全畅通,亲自检查做好记录,
7. 各类表格正确使用,循序渐进。争做三家店标兵。
服务第一”和“让客人完全满意”的宗旨,主管到助理,现场各部门人员,除了能做到礼貌待客、热情服务外,还能化解矛盾,妥善处理大大小小的客人投诉。明白口碑对一家企业的重要性。
9. 全力落实规章制度,完善机制,贵在坚持。全力配合店长工作,做好店长的左右手.
10. 配合工程部人员,做好现场的维修保养工作,把事后的维修变成事前的预防和维护。
以上10条在过去的一年中做得不到位,未来自己要更加有责任心,把事情做完与否做为标尺,不以时间来计算。为了推动工作的往前发展,针对干部要实施 升降职做为主要手段,管理者能上能下,员工能进能出,依据工作表现 每月评比员工心目中最好的管理干部,竞聘上岗会利于部门岗位的政令畅通。
望公司领导一如继往的支持我的工作,我将通过不段的学习来完善自己,争取做一个合格的管理干部,为公司为来的发展多出一份心多尽一份力!
作为---销售人员工作取得了一定的成绩,回顾这一年的工作历程。基本上完成了公司的既定目标,但也存在不少的问题,为了更好的完成项目的营销工作、实现双赢,双方结成真正意义上的战略合作伙伴关系,特对阶段性的销售人员工作进行总结。
对方面的知识不是很精通,刚到时。对于新环境、新事物比较陌生。公司领导的帮助下,很快了解到公司的性质及其房---市场。作为销售部中的一员,该同志深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。
还要广泛了解整个---市场的动态,此外。走在市场的前沿。经过这段时间的磨练,力争尽快成为一名合格的销售人员,并且努力做好自己的本职工作。
从四个方面进行总结:针对今年一年的销售工作。
一、公司项目的成员组成:
工作上虽然充满干劲、有激情和一定的亲和力,营销部销售人员比较年青。但在经验上存在不足,尤其在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。通过前期的项目运作,销售人员从能力和对项目的理解上都有了很大的提高,今后会通过对销售人员的培训和内部的人员的调整来解决这一问题。
导致营销部的资源配置未能充分到位,由于对甲方在企业品牌和楼盘品牌的运作思路上存在磨合。通过前段工作紧锣密鼓的开展和双方不断的沟通和交流,这一问题已得到解决。
二、营销部的工作协调和责权明确
营销部的很多工作都存在着拖沓、扯皮的现象,由于协调不畅。这一方面作为公司的领导,有很大的责任。
久而久之双方会在思路和工作目标上产生很大的分歧,协调不畅或沟通不畅都会存在工作方向上大小不一致。颇有些积重难返的感觉,好在知道了问题的严重性,正在积极着手这方面的工作,力求目标一致、简洁高效。
认为营销部的工作要有一定的权限,但在营销部工作的责、权方面仍存在着不明确的问题。只履行销售程序,问题无论大小都要请示甲方,势必会造成效率低,对一些问题的把控上也会对销售带来负面影响,这样营销部工作就会很被动,建立一种责权明确、工作程序清晰的制度,下一步工作的重中之重。
三、关于会议
但是无论我公司内部的会议还是与开发公司的会议效果都不是很理想,会议是一项很重要的工作环节和内容。这与我公司在会议内容和会议的形式以及参加人员的安排上不明确是有关系的现在想通过专题会议、领导层会议和大会议等不同的组织形式,有针对性的解决这一问题,另外可以不在会上提议的问题,会积极与开发公司在下面沟通好,这样会更有利于问题的解决。
四、营销部的管理
营销部在管理上也是就事论事,前一阶段由于工作集中、紧迫。太多靠大家的自觉性来完成的没有过多的靠规定制度来进行管理,这潜伏了很大的危机,有些人在思想上和行动上都存在问题。以后我会通过加强内部管理、完善管理制度和思想上多交流,解真实想法来避免不利于双方合作和项目运作的事情发生。
时间过得真快,转眼紧张繁忙的20_年即将过去,新的挑战又要在眼前出现。沉思回想这一年,作为部门负责,在公司领导的正确引导下与各同仁合作中,努力的工作,一年来取得了一些成绩,现将总结如下:
一、全年完成销售业绩统计分析:
(一)业绩统计
1、第一时创写字楼与底商截至十二月份完成销售面积n平米,完成销售n万元,完成租赁面积n平米,租赁收益n万元,剩余面积;仅三套底商现状出售出租中。
2、_别墅截止十二月份完成销售n套,剩余n套。
3、逸园小区尾房销售n套,剩余两套。
4、那日_美食街开盘至今截至十二月份,除预留两套外,剩余全部完成租赁目标。
(二)业绩分析
从上面的销售业绩上看,这半年工作侧重于租赁,销售做的不理想。个人认为客观上影响销售的一些负面因素也存在。
1、国家宏观政策使购房客户群体产生变更,从7月份开始客户访问量急剧减少。
2、项目没有进行专业的策划;
3、_别墅项目本身在本地区的高价位因素
4、项目广告投入空白,客户访问量少;
5、售楼中心(对外窗口)的建设空白;
6、_项目销售许可证办理滞后,造成部分客户流失。
7、样板间建设滞后错过本年度最佳销售时间,等因素。
二、人为因素
销售团队人员自身素质都不高,专业性很弱,在工作中一些做法也有很大的问题,主要表现在:销售工作最基本的沟通不够深入。销售员与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议或要求,不能做出或做到迅速的反应。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或多大接受程度,诸多客户反映价格高不能承受是个明显的例子。
三、市场分析
_别墅项目为例,现锡林浩特市别墅项与我公司别墅项目,从功能上比较,我公司项目存在一定的劣势,诸如门前没有小花园,没有私家独立车库,户型布局差等,但在价格上属偏高的价位,在年末两个月销售过程中,牵涉问题最多是产品的价格。
四、销售团队的精简化
随着公司各地区项目不断开发,有必要对销售队伍进行优劣淘汰,进行人才储备,专业性强,素质高的销售员从销售成本方面稍加考虑,我认为在影响销售的基础上可再进行招聘,我们的队伍需要有效整合。
五、总结建议
从以上总结分析除硬件的建设。销售部建议配备数据员,与各个部门衔接,以及各种重要数据和合同的管理,其次销售目标销售计划也需要大批数据的支撑,就相当于打靶需要有望远镜帮助看靶心一样。每次放枪,都应当检讨成果,以便于不断调剂而尽量达到最高目标正确度。目前销售部的销售数据管理依靠纸、笔来统计或简单文档,没有实现一律电子化专人统一管理。销售部与财务部门因工作饱和等因素不能及时每天一一对接。诸如销控,欠款追缴,合同管理,各类许可证证件的管理等,与财务分工不明确不能划清责任,我认为配备销售秘书也可将客户资源以及公司各类重要数据及时进行统一电子化专人管理,这不仅能极大提高各部门工作效率,也可作为公司数据员为公司储备管理各类重要数据和资料,便于今后各项目各类资料数据,各部门能资源共享。
六、年初工作计划
在年初的工作计划中下面的几项工作作为主要的工作来做:
1、建立一支熟悉地产行业,而相对稳定的销售团队。人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本。在年初的工作中建立一支具有杀伤力的团队,因作为一项主要的工作来抓。
2、完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办法。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。
3、培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯。培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的`看法和建议,帮助销售人员在业务能力提高上达到一个新的档次。
4、销售目标:今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。根据公司下达的销售任务,把任务根据具体情况分解到每月,每周,以每月,每周的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩,我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质,公司专业团队的建设是分不开的。提高执行力的标准,建立一个良好的团队和有一个好的工作模式是工作的关键。
以上是我年终总结与年初工作计划。如有不成熟或不妥处敬请各位领导及同仁指正。
20xx年即将圆满地画上一个句号,看着案头快要翻完的日历,再想一想那刚刚过去的让人难忘的一幕幕,某大型食品企业集团的市场总监李林思绪万千,是啊,又一年即将悄然过去,回顾和盘点20xx,到底收获了什么呢?
20xx年,中国的职场的确不平静。先是被网络媒体炒得沸沸扬扬的“秘书门”事件,引发了作为职场人到底应该为谁而干的冷思考;而华为25岁的工程师胡新宇因为连续加班而导致猝死后,又让人引发了职场人应该如何审视自身价值这一敏感话题;而李一男的重回华为,除了引发人们猜测技术人才能否做管理和经营之外,更多地则要扪心自问人生职涯的价值取向到底在哪里?
回顾20xx,李林同样感觉到这也是极不平凡的一年,在这一年的时间里,李林兢兢业业,奋力打拼,实现了自己的诸多职业生涯梦想:
1、在从一个快速消费品企业跳槽到另外一家大型的食品企业集团后,仅仅利用了3个多月的时间,他就从一个分公司的市场部经理,升迁到了当前企业集团市场部总监的职位,从而成为了该企业成长速度最快的职业经理人之一。
2、在这一年,他的薪水也水涨船高,从进入企业暂定的年薪7万元,升到了当前的年薪10万元,他的薪资也是“增幅”最大的,从而让他成为同一批进入该企业集团的职业经理人当中的佼佼者。
3、也是在这一年,李林感觉收获最大的,还是自己理论水平的突飞猛进,20xx年,他在各类经济尤其是营销类杂志、报纸等媒体上发表论文30万余字,从而在营销领域崭露头角,并引起了行业人士的瞩目,同时,他还被多家媒体、咨询公司聘为特约顾问、专家等。
4、20xx年,李林“挖井”计划圆满完成。在做好本职工作的同时,他把自己的业余爱好—当一名出色的营销培训师这一职涯目标顺利实现,多次被企业和高校邀请去做营销讲座或培训等,从而在人才激烈竞争的残酷形势下,为自己挖好了另一口属于自己的“井”。
……
对李林来说,20xx的确是值得回顾和玩味的。在这一年,他不仅在职业生涯发展当中取得了很大的进步,让自己的职位、薪水等能够体现自身价值的东西得到满足,而且,他还在强手如林、人才济济的企业集团里面,勤勉奋发,使自己成为了营销领域里的专家型人才,从而让他在激情燃烧的岁月里,一步一步地在朝着自己的人生职涯目标迈进。
20xx,做了什么?
盘点20xx,李林感慨万千,因为刚刚过去的一年,毕竟给他带来较多的惊喜,较多的感动,让他的憧憬和希望充溢心间。那么,回顾20xx年,他到底做了什么?
李林原是一家中型快速消费品企业的企划总监,多年的市场一线经验让他对市场充满了灵感与畅想。但进入一个新的行当后,要想在最短的时间内予以适应,则也不是一件很容易的事,为此,在进入这家大型食品企业集团担任销售总公司市场部经理后,李林首先运用SWOT分析法,重新审视、评估和定位自己。优势:有专业特长,6年一线的基层营销生涯,具有丰富的快速消费品销售和企划经验,年轻、激情、有活力。劣势:这家食品集团所属的是啤酒行业,对此,李林是一个门外汉,对行业情况也不是很熟悉;此外,由于初来乍到,对这家食品集团的企业文化也不是很了解,并且产品渠道选择的差异也需要他重新探讨。机会:这家食品企业集团发展较快,现有十余家分公司,急需大量人才,因此,如果工作出色的话,很快就会有升迁机会,从而让自己脱颖而出。威胁:这次跟他一同来的还有好多其他同事,同台竞技,彼此都有机会,能不能让自己领先一步,则全部要看自己。在对自己做了一番分析后,李林决定空杯归零,从而告别过去,重新塑造一个自我。由此他提出了“快速适应企业环境,不能适应的,及时调整和改变自我”的个人发展理念,并给自己定下了“稳定、调整、提高”的三步走策略。即稳定自己的心态,调整自己不适应企业与岗位的行为,提高工作效率和技能。通过告别旧我,挑战自我,李林很快就在企业里站稳了脚跟,从而为20xx年自己的快速提升奠定了基础。
会,征服了周边其他部门的人员,起到了一种很好的内部口碑传播效果。20xx,李林就是通过这种表达方式,让更多的领导、营销人员认识了自己,了解了自己,从而在提高了自己公众形象的同时更好地营销了自我,展示了自我,更好地打造了个人品牌。
能做、会写、善讲,是李林20xx年给自己规定需要达到和提升的目标。也是李林提高自己理论水平和业务素质的重要方面。在20xx年,李林主要强化和提升了做、写、说这三方面的能力。做:深入市场一线,与基层营销人员打成一片,同吃、同住、同做,协助区域经理诊断市场,并做出了可操作性较强的市场诊治方案,帮扶销售团队拓展和提升市场。
更是向领导汇报和展示自己所想、所做的有效途经。讲:自己好的思路与想法,在浓缩和归纳了之后,还要能够讲出来,李林的'讲,在这里主要是指能够培训,是指可以将自己的思路以及企业的战略规划、企业文化、营销知识与技能、基本素质及管理能力提升等等方面予以培训的能力,从而能够更好地灌输企业的营销思想以及自己的市场操作理念。通过做,从而协助销售提升了市场业绩;通过写,总结了自我,提升了自己的理论水平;而通过自己的培训,不仅让他自己的市场思路得到了很好的传达,而且还藉此方式,提高了自己的知名度、美誉度。此外,李林在业余时间还非常注重学习,不仅大量阅读了西方国家的营销系列理论,懂得了营销4P、营销4C以及营销4R的发展及其演变,而且还大量学习了以注重过程、方法、细节著称的《销售与市场》等专业杂志,通过广泛涉猎,博闻强识,从而实现自己从专业到专家的有机蜕变。
20xx年,李林强化了对自身的管理。包括日常行为管理、时间管理等。在自身行为管理方面,除了模范遵守企业的各项规章制度,做遵“纪”守“法”的典范外,而且还往往“正人先正己”,对自己高标准、严要求。他在要求别人做到的同时,总是自己首先做到,从而更受领导器重和下属尊重。比如,在这家食品集团公司上班的将近一年的时间里,他从来没有迟到过、早退过,更没有请过假,通过这种严格要求自己的作风,赢得了下属和同事的拥护和好评。在时间管理方面,除了每天提前30分钟到达办公室外,还要求自己做事一定要有条有理,进而有条不紊,比如,李林通过时间管理矩阵,把自己的工作分成紧急而重要、紧急而不重要、不紧急但重要,不紧急也不重要四方面,让自己工作起来思路清晰,能够抓住问题的主要矛盾点,从而更加有效地开展工作。此外,李林还通过提高自己办事效率的方式,让自己有更多的时间来思考企业的战略战术以及如何提高部门管理水平、工作效率等等问题。通过加强自我管理,李林可以更好地对自己进行规划,从而让自己能够跳出繁琐事务的圈子,明晰了努力与前进的方向,更好地思考自己的未来发展。
20xx年,李林之所以取得如此成绩,还归结于一年来不断地对自己实施检核。古人有云:一日三省吾身。因此,为了达到这一目标,李林运用了两个工具,一、PDCA工作管理循环。即把自己的每一项工作都分解成计划、执行、检核与完善四个阶段。在此基础上,摸索更多的可以改善工作效率的方法,因为任何一项工作,其方向只有一个,但方法却可能有很多种。通过不断地检核自己的工作目标,更好地提高自己处理问题的能力。此外,李林还运用3E管理检核部门的工作,即通过管理下属每一个人(everyone)每一天(everyday)的每一件事(everything),并予以定性和评估的方法,及时针对员工工作中出现的误差进行纠偏,从而让工作都朝着自己既定的目标开展。同时,通过工作的进展及形势的不断变化,李林还适时调整规划,以使自己的工作和职涯目标更贴切、更可行。通过时刻检核工作进展,李林很好地对自己的工作予以了检定,从而让自己方向明确,步骤准确,让自己的目标更易于达成与实现。
20xx年,李林通过自己的方式,的确收获颇多,感慨颇多。但他在取得了上述良好成绩的同时,仍然感觉工作中存在一些缺陷和不足:比如,由于性格原因,与领导主动沟通的少;说服领导的能力还不够;管理员工的技巧过于单一与表面化等等,这些个人发展“短板”都被李林列在了20xx年需要克服和改善的项目上。
20xx年,李林还要实现自己的诸多梦想:创建自己的营销工作室、动笔撰写自己的第一本书、参与更多的咨询和培训项目……
让我们衷心地祝愿他能够顺利实现!
来公司上班时间也不短了,跟各位同事之间都存在着一定的差距。说话底气不足,没有份量,没有中心。做事手忙脚乱的,总做不周到。缺乏跟客户谈业务的一些技巧。应变能力还需要加强。甚至赵总曾教导我们吃饭喝酒都有一定的.学问。所以以后更应该多跟每位领导同事沟通知识,取长补短。
11年马上就过去了,在未知的12年一定会充满更多情况。所以我将放下11年个旧工作模式。重新定位自己,重新计划工作。
11年个人销量4700多吨。利润是193152.45元。
在12年我给自己定全年销量1万8千吨,平均每月销量1500吨,争取完成XX吨。我的计划如下:
一、整理好自己手底下的客户。潜力大的深开发,也希望公司给予支持。通过关系和交往,建立好感情。潜力小的,每天库存到位,间接性打电话和走访。
二、根据我们协议量,开发天津本地的直缝,方矩,螺旋管厂。走访一下四郊五县。每个月专门走访一个地区,把我们的所有信息传达给客户,不仅有利于增加客户群,增加销量。还可以增加我们竞成的知名度。冷轧和c型钢客户经常发库存打电话,贸易单位留下名片库存,间接性联系。
三、通过学习实践,把自己的能力和水平提升一个阶段。虚心向领导和同事请教问题。保持心态端正和昂扬。同时学习各种知识,来充实自己。也许哪一点在谈客户是就能用上。做每件事前必须做好周全的计划,认真去落实,变化时充分做好补救措施。
XX年马上到来,我有信心和决心做好我的工作,开发自己的能力和潜力,努力给公司带来更大的利润,为自己创造更大的收入。XX!我们拼了!
转眼间我的三个月的试用期已接近尾声,首先感谢公司经理能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里公司给予了我足够的支持和帮助,让我充分感受到了领导们"海纳百川"的胸襟,感受到了"不经历风雨,怎能见彩虹"的豪气,也体会到了作为拓荒者的艰难和坚定。同时,也为我有机会成为一份子而感动高兴。记得当初应聘时,公司和和谐、团结向上的氛围深深打动了我,让我感受到和睦的大家庭感觉。进入公司后的三个月时间里,在销售经理和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的试用期工作情况作如下汇报:
一、对公司的认识
我公司是是间从事经营的专业公司,经营网络遍布省内各地市县,总经销、代理诸多国际国内知名品牌,经营规模居xx省第一。
公司以正确的经营和管理理念为指导,依靠精干的团队,成为行业的佼佼者。
二、工作成绩:
1、与一起主持员工联欢会,得到大家的认可。
查询十分方便简洁。
3、每次例会前做好准备工作,会后及时整理会议纪要。
修改对外行文;协助综合管理科科长整理车辆管理办法,并制作每月油费、修理费等相关费用的表格;完成武昌量贩店与超市独立核算的政策表格的整理工作。
5、与各部门良好沟通协调,较好的完成上传下达工作。
6、熟练操作vip客户档案管理系统。
7、通过在xx科的两天实习中,初步了解公司的供应链系统,能进行简单的业务流程操作。
8、协助销售代表做好其它的工作。
三、存在问题及对其改进方法
由于在原公司从事的是机要秘书工作,未涉及业务操作,对于零售企业的进、销、存更没有实质理解,概念十分模糊,故对公司整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解与熟悉。当然,我并不能以此为理由,我将会在今后的工作中多向前辈请教,勤问、勤练,用最短时间熟悉公司业务及流程,做到"眼勤、嘴勤、手勤、腿勤",在工作中磨炼意志,增长才干。
虽然只有短短的三个月,但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中,我将扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,不辜负公司经理室对我的期望与栽培。
尊敬的各位领导:
你们好,我叫____,今年____岁,现任__桂园不动产销楼部置业顾问。一年来,自己在领导和同事们的帮助下,在____公司这个大熔炉里,恪尽职守, 自觉地历炼着自己,熟悉与掌握业务知识,不断提升市场营销才能,学中干,干中学,较好地完成了业务工作任务。现借此机会,想公司领导述职如下:
一、自身岗位描述
置业顾问是在售楼部通过现场服务引导客户购买,促进楼盘销售、为客户提供投资置业的专业化、顾问式服务的综合性岗位。工作职责主要包括守盘期和销售期的职责,在守盘期, 对项目周边的市场和项目进行踩盘,充分了解周边的详细情况; 熟记销讲说辞和百问的内容,积极演练,充分了解和熟悉本项目产品; 认真细致的做好来电、来访登记; 在项目总监及经理的带领下做好开盘演练。在销售期: 认真接待每一位到访客户,做好来电、来访登记; 按质按量完成项目组布置的销售任务和其他工作任务; 对周边市场及项目定期进行调研,及时掌握竞争楼盘的销售动态; 负责催缴客户余款,保证开发商的回款; 与客户保持良好的关系,做好售后服务。
二、2022年工作情况
岁月荏苒,时光似箭。回顾2022年的工作不禁感慨万千,从加入“____不动产”至今已__年多,通过自己的不懈努力,已经完全融入到这个大家庭中。截止20____年__月__日共销售住宅__套,总销售金额为__元;销售商铺一套,总金额__元。有得到就有付出,一分耕耘一分收获。这一年多的工作包含了诸多的艰辛与不易。
(一)政治思想上,对公司忠诚,爱岗敬业
(二)业务营销上,对工作用心,追求卓越
通过以这种学习、思考、总结、探讨的方式,来帮助我部自己与同事提高销售技巧。
(三)在团队合作上,对同事友爱,共同进取
总而言之,自己2022年收获不小,过去的2022年对我来说是一个不凡的岁月。自己进步的一点一滴,离不开公司的培养与教育,离不开销楼部团队的帮助与支持。当然,工作中存在着这样那样的不足,需要今后的工作中改进。
此致
敬礼!
述职人:______
2022年__月__日
20xx年即将过去,在这将近一年的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,接近年终,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信念也有决心把明年的工作做的更好。
我是今年x月份到公司工作的,我是没有销售阅历的,仅凭对销售工作的热忱,而缺乏服装销售阅历和行业学问。为了快速融入到这个行业中来,到公司之后,一切从零开头,一边学习产品学问,一边摸索市场,遇到销售和产品方面的难点和问题,我经常请教经理和北京总公司几位领导和其他有阅历的同事,一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户争论针对性策略,取得了良好的效果。
通过不断的学习产品学问,收取同行业之间的信息和积累服装市场阅历,现在对服装市场有了一个或许的熟识和了解。现在我慢慢可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题,精确的把握客户的需要,良好的与客户沟通,因此慢慢取得了客户的信任。
所以经过大半年的努力,也取得了几个成功客户案例,一些优质客户也慢慢积累到了确定程度,对市场的熟识也有一个比较透亮的把握。在不断的学习产品学问和积累阅历的同时,自己的力气,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高,针对市场的一些变化和同行业之间的竞争,现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些突发大事。对于一个项目可以全程的操作下来。
一、存在的缺点
对于服装市场了解的还不够深化,对产品的技术问题把握的过度薄弱,不能特别清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通过程中,过分的依靠和信任客户,以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好,感觉自己还停留在一个销售人员的位置上,对市场销售人员的培训,指导力度不够,影响市场部的销售业绩。
二、部门工作汇报
在将近一年的时间中,经过服装市场部全体员工共同的努力,使我们公司的产品知名度在河南市场上渐渐被客户所熟识,良好的售后服务加上优良的产品品质获得了客户的全都好评,也取得了宝贵的销售阅历和一些成功的客户案例。这是我认为我们做的.比较好的方面,但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。
1、销售工作最基本的客户访问量太少。
2、沟通不够深化。销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们服装的状况特别清晰的传达给客户,了解客户的真正想法和意图,对客户提出的某项建议不能做出快速的反应。
3、工作没有一个明确的目标和详细的方案。销售人员没有养成一个写工作总结和方案的习惯,销售工作处于放任自流的状态,从而引发销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理的支配,工作局面混乱等各种不良的后果。
三、工作方案
在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做:
1、建立一支生疏业务,而相对稳定的销售团队。
2、完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理方法。
3、培育销售人员发觉问题,总结问题,不断自我提高的习惯。
今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。依据公司下达的销售任务,把任务依据具体状况分解到每个月,每周,每日;以每月,每周,每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
我认为公司明年的进展是与整个公司的员工综合素养,公司的指导方针,团队的建设是分不开的。提高执行力的标准,建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
一个月前,我带着一丝失落与满怀期盼的情绪进入湖南湘药;此刻,我能够满怀信心地投入工作,用心开启新的人生规划。在追逐理想的路上,又多了一份勇气与坚定……
与之前相比虽然起点低了很多,但我坚信凭借自己出色的潜力、稳重踏实、用心乐观的工作态度以及丰富的工作经验在一段时间后肯定会取得大的进步与突破。昨日的辉煌已成为历史,明天的完美还在遥远的未来,只有紧紧的抓着这天才是最明智的选取。全心全意努力工作,脚踏实地,一切从零开始才是我通向罗马的大道。
在此期间,我十分感谢公司领导及各位同事的支持与帮忙。在大家的帮忙与指点下,我很快融入了我们这个群众当中,成为这大家庭的一员,并在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改善,在任职期间,我严格要求自己,做好自己的本职工作。现将我5月份的工作总结成如下几点:
一、各省区销售经理月工作进度表与销售统计表状况:
此类报表对于我能够说是游刃有余。但是在填写数据和资料的同时,我一向坚持要慎之又慎,我们都明白此报表就是各省区销售经理向领导证实自己业务水平的有力依据,一旦数据和资料出现错误,将会给各省销售经理带来负面影响,同时也会给公司带来不必要的麻烦。所以必须要做到及时、准确,让公司领导根据此表针对不同的地区做出相应的对策,这样才能控制风险。
二、办公室日常工作总结:
作为湘药公司的销售内勤,我深知岗位的重要性,在工作的同时也能增强我个人的交际潜力。销售内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽,把握市场最新变化资料的收集,为业务经理做好一切后方保障。在处理首营资料、代理协议、宣传彩页、样品等等这些繁琐的日常事务时必须要有头有尾,全程监控,同时也要增强自我协调工作意识。这一个月来我基本上做到了事事有着落,件件有回音。并学会了制定工作计划。有条有理,有力有效。
三、今后努力的方向:
一个月来,本着爱岗敬业的精神、创造性地开展工作,虽然取得了进步,但也存在一些问题和不足。如在上次会议做吊牌没能及时完成到位,这也许是因为跟其他环节的协调做的不够完善;今后我会吸取教训,从下面三个方向努力:
第一,加强自身的学习,拓展知识面,努力学习医药专业知识,对于同行业的发展以及统筹规划做到心中有数;
第二,各方面要做到实事求是,上情下达、下情上达,做领导的好助手!
第三,用心、细心、耐心、虚心。
在以后的工作当中,我会扬长避短,做一名称职的销售内勤,与企业共同成长。
上任以来,在销售部领导正确细致的指导下,不断加强自身建设,努力提高自己的理论和专业水平,树立良好形象。把握公司发展战略,坚持原则,以中小企业和金融企业满意为准则,热情服务,认真耐心讲解。明确销售人员的职责,做好金电联营公司与中小企业之间的桥梁。以下是我任职期间的工作总结:
第一,全方位学习,提高自己的专业素质
实习期间,在思想上尽量跟上公司的发展步伐;规范你作为销售人员的行为;在工作中不断增强原则性、科学性、前瞻性和创造性。同时,在公司发展战略理论和业务技能的学习中,要理顺工作和学习的关系。第一,要保证工作的时效性。在此基础上,尽可能利用业余时间,始终全方位研究云技术为企业征信服务的优势,强调学习效果。积极参与公司的业务学习,力求学习深入、透彻、了解、理解,达到理论学习与实际工作相结合的点。此外,我还非常重视与单位其他优秀销售人员的思想交流,经常向工作经验丰富的同事学习,并在学习过程中,及时解决自己的思想问题和实际工作中遇到的问题。
第二,在思想上注意理论联系实际
金典电气公司的销售工作任务重、业务强、业务强,需要长期坚持,甚至不断改进,因此销售理论知识的学习应融入实际工作中。在工作中,我结合实际情况推进工作,特别是在具体工作的实施中,要把原则性和灵活性有机结合起来,站起来,实事求是。向众多中小企业宣传信息云服务,推动各中小企业逐步用先进的信息技术取代人工采集,有效解决中小企业传统信息采集不准确、滞后、成本高等问题,实现中小企业信用生成、动态监管和信用评估,有效实现创新信息技术与金融服务的完美结合,高效解决中小企业融资难问题。
第三,努力增加收入,写效益篇
努力工作,克服困难,不断创新,提高销售业绩,努力完成公司规定的销售任务,有力支持金典联航公司的发展。截至目前,销售业绩合计元(请根据实际情况填写)。这套看似简单的数据,充满了我在公司销售工作中的心血和汗水。专注公司发展,努力写下中国篇章。回顾职业生涯,去北京怀柔、天津、合肥进行商务谈判。我运用自己的专业知识,努力工作,不断探索,找到了一条有特色的销售新路子。
通过这次商务谈判,我更深刻地了解到,公司的融资业务深受广大中小企业的喜爱,可以大大加快这些企业的资金周转,降低企业倒闭的风险,增加运营能力。
但是在入职的过程中,我还是有一些问题:从我目前的情况来看,我觉得我不是一个合格优秀的销售人员。在平时的工作中,自身的不足依然没有突破,心理素质不够高,还有待大力挖掘;还需要进一步了解金典联合公司的产品对中小企业准确获取信息起到的积极作用,以及每个公司适合做什么样的融资业务。只有深入了解这些情况,才能更大程度上帮助企业解决发展过程中获取信息的一系列问题。
通过总结就业情况,我在今后的工作中需要重点关注以下几个方面:一是根据公司的融资销售情况和这一时期的市场变化,有计划地划分重点工作领域;第二,对于老客户和固定客户,要时刻保持联系,稳定现有客户群;第三,除了有这些老客户,还要不断获取更多的融资信息;第四,要不断加强对业务知识的学习,不断开拓自己的视野,采取多元化的形式,然后更好的结合自己的业务知识和沟通能力,才能更好的做好以后的业务工作。并结合工作实际,引入科学的销售理念,加强业务知识学习,不断提高销售水平。在未来的日子里,我会更加努力,达到新的高度,为公司的业务发展贡献自己微薄的力量。
作为湘药公司的销售内勤,我深知岗位的重要性,在工作的同时也能增强我个人的交际潜力。销售内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽,把握市场最新变化资料的收集,为业务经理做好一切后方保障。在处理首营资料、代理协议、宣传彩页、样品等等这些繁琐的日常事务时必须要有头有尾,全程监控,同时也要增强自我协调工作意识。这一个月来我基本上做到了事事有着落,件件有回音。并学会了制定工作计划。有条有理,有力有效。
三、今后努力的方向:
一个月来,本着爱岗敬业的精神、创造性地开展工作,虽然取得了进步,但也存在一些问题和不足。如在上次会议做吊牌没能及时完成到位,这也许是因为跟其他环节的协调做的不够完善;今后我会吸取教训,从下面三个方向努力:
第一,加强自身的学习,拓展知识面,努力学习医药专业知识,对于同行业的发展以及统筹规划做到心中有数;
第二,各方面要做到实事求是,上情下达、下情上达,做领导的好助手!
第三,用心、细心、耐心、虚心。
在以后的工作当中,我会扬长避短,做一名称职的销售内勤,与企业共同成长。
各位领导和同事:
大家好!首先,非常感谢各位领导和同事在百忙之中抽空阅读我的工作报告。同时,我也很荣幸成为xx公司的一员。这些天在公司里感觉很温暖,就像回到家一样。每个人都很团结,相处得很好。 2012年是我人生的转折点,也是我人生的新起点。
来到我们公司后,在领导和同事的帮助下,学到了很多以前没有接触过的东西和东西,同时也觉得自己有很多缺点: 1:工作经验不足,没有既定有效的工作方法。 2:缺乏专业知识的实践经验,无法及时将自己掌握的知识与实际工作有效结合。需要更多的练习和练习。虽然我在工作上还有很多不足,但我决心认真提高自己的业务技能和工作水平。把公司做强做大,贡献自己该做的。所以今后我会努力做到以下几点:在学习专业知识的同时,端正学习态度,自觉加强学习,扩大知识面,全面提高自己;做爱,不怕多做事,不怕做小事,在实践中提升自己;提高履职能力,坚决在半年后完全胜任本岗位的各项工作,努力把自己培养成全面、合格的员工;有动力向他们的前辈学习他们所学到的东西。
这段经历教会了我很多,比如如何与同事相处,如何与上级相处等等。以及在那段时间我与很多人建立的友谊。工作中给我印象最深的是我真的很喜欢我们公司。我们公司的每个人都来自不同的地方,但每个人都非常认真地工作,不计得失,每个人都在为一个共同的目标而努力。
以上是我这段工作期间的工作报告。如有不足,欢迎批评指正。在此,祝各位领导和同事身体健康,工作顺利,天天开心,事事如意。一切都很好。谢谢
尊敬的公司领导:
你们好!
我是cq办事处业务代表XXX,是cq办的一名老员工。今天在此本人将一年来在cq市场的工作作如下总结汇报,希望在总结经验教训的同时能得到更多的支持与指导。
近一年来,由于市场竞争日趋激烈,政府项目投资屡遭宏观政策限制,cq办事处在业务开展上遇到诸多困难,业务形势较往年稍显严峻。本人作为一名老员工,在继续努力做好销售工作的同时也在积极的思考在新形势下的工作方式如何适应市场环境的变化。同时,通过过对市场环境的分析与竞争对手的了解,近一年来的大部分丢单项目主要系缺少综合竞争力所致,这里所指的综合竞争力,除了产品差异性与价格因素外,我们目前的工作方式亦存在效率低、突破力不足等情况。这将是我在本次述职报告需要重点总结的部分,因为只有找到问题,方能解决问题。
虽然形势不容乐观,但我们一直也在发展新目标项目,完善已签单项目及维护企业形象方面做出很多努力。在过去一年的营销工作中,本人工作内容大致如下:
一、搜集新项目与跟进项目
本年度搜集新项目11个,延续上年度跟进项目5个,目前已签单项目4个,已确认丢单项目3个,具体情况见项目跟踪汇总统计表。在已签单项目中,xx烟厂与cect所是两个价格悬殊的两个项目;前者使用了最新的产品,价格做得比较理想;后者采用了老的成熟产品,价格很低,这是产品更新变化能为销售带来更多利润机会的有力证明。当前普通材料同质化严重,在信息流畅的背景下价格很难操控,人无我有的产品既能吸引眼球又可避免打价格战。当然,仅仅依靠产品变化是远远不够的。在此我重点陈述一下丢单的3个项目,并借此来分析我刚才提到的市场严峻形势下综合竞争力缺乏的问题。首先是cq项目,虽然作为libet的延续性项目,隶属于同一个代理业主康kang 公司,但此项目也深受图书馆项目的负面影响,而我们在业务跟进过程中盲目自信,缺少策略上的变化也更是导致该项目丢单的主要原因。docter,本人抱最大期望的一个项目,由于前期的过于顺利,加上过分相信有内幕关系的装饰方,导致后期跟进疏忽大意,被装饰方暗算致使丢单。fueryuan,这是一个旧楼改造项目,因为以前跟进过他们一个新大楼的项目,虽未成功,但对他们所有的基建负责人都比较熟悉。基于此,这个单我也是有找本的的打算,各个流程都走了一遍,但到了该投入时却有些犹豫,终究是半途而废。这里我想总结的是,缺乏应变能力,盲目自信,消极观望都是在浪费已经做出的努力。对于机会主义占很大成分的销售来说,有限的机会更需要充分的准备,有的放矢的努力,甚至是死缠烂打的坚定。
二、已签单项目的工程服务与部分老项目的售后服务
工程服务与售后服务这一块,在很多公司是由专门的工程技术人员负责的,或者说是与营销分开的。但作为我们的产品在安装技术相对简单,加上外办事处的特殊性,业务人员按照惯例是负责到底的。本人在这方面相对比较擅长,在处理产品质量与施工协调方面积累了一定的经验,所以承担了办事处大部分的此类工作;当然此类工作在销售环节中亦还是存在重要性,比如在单纯的材料供应合同中,及时掌握施工进度与现场实际情况变化,并对最终供货量起到保障作用,同时对部分产品质量问题作出解释和解决办法也更能促进合同的顺利履行。在包安装合同中,积极协调我方安装人员与现场施工管理方的关系,监督施工质量,争取合理权利,减少损失浪费,为创造利润最大化提供保障。需要单独说明的是,在产品自身缺陷与安装上的问题产生的售后服务这一块,作为在职的销售人员处理此类事务是在做额外的奉献,因为作为以利润为最终目标的销售人员,产品质量导致的售后服务是负面的。比如本人在过去一年中在libret工程中所付出的努力,虽然竭尽全力,并付出大量的时间,但很难让使用方满意。
通过对过去一年工作的回顾,虽然成绩黯然,但毕竟也在去发现问题,通过经验的积累逐步找到部分问题的解决办法,我相信通过这次会议交流,还能有更多的发现。当然,在此我也呼吁公司领导积极重视产品差异化方面的问题,减少产品质量导致的负面作用,减轻销售人员在此类售后服务中承担的责任。希望我能在新的一年更加努力进取,将目前存在的问题力争在今后工作中化解和提高。最后祝愿公司越发壮大强盛!所有的同事明天会更好!谢谢大家!
今年以来,我负责**啤酒销售工作。一年中,我认真履行职责,切实做好销售工作,取得了可喜的成绩。下面,就一年来工作述职如下:
一、开展了"零风险"服务。
自**啤酒承诺"零风险"以来,我对消费者零风险服务进行了认真调查研究,认为要通过**啤酒零缺陷产品、精巧细腻的市场细分服务消费者,消费者购买的每一瓶啤酒,都印有800全国免费服务电话,通过沟通,拉近了消费者和青啤之间的距离,进一步强化了**啤零缺陷的品质。我通过专业化的服务,及时帮助**加速走货,从商品陈列到货柜展示,再到无处不在的pop招贴提示,业务代表一路跟踪,使得每个终端成为完美终端,个个作成为样板工程,**啤卖的不仅是商品,更重要的是专业化服务,并带来的丰厚回报。据统计,年内销售额达到了**元。
二、拓宽了市场。
在年初以前,**市场上**啤酒占市场达90%以上。而**啤酒较我们的啤酒落后许多,对于竞争,我们采取了提高服务质量的办法,大做销售广告,在当地多家媒体做广告,收到了明显的效果。结果使**地老百姓对**啤酒家喻户*,人人皆知。同时我们大力在农村促销啤酒。在促销中,采取赠品与奖励办法,对农民具有强大的吸引力。如针对部分农民急需农机却缺少资金的情况,在开盖有奖活动中,把一等奖设为农用三轮车,而不是彩电、冰箱、空调之类的高档电器,并对获奖者进行大力宣传,使农民们怀着获得一辆三轮车的梦想,在消费时认准了这一品牌;针对许多农民与亲朋好友在一起,酒后喜欢打扑克的特点,把赠品定为设计精美、市场上买不到的特制广告扑克,非常受农民朋友欢迎,从而销量随之大增。
三、总结:
总之,一年来,我在销售中做了大量工作,但也存在一些不足,主要是宣传的力度还不够大,宣传导资金欠缺。不过,隋着销售业绩的大好,在明年****啤酒的销售中,我们会做得更好。
通常来讲,有付出就会有收获,在平日里的学习工作中。就需要撰写报告,报告首先要明确目的和要求,然后一步步去分析。请欣赏申请书范文网的编辑为大家整理的“晋升的述职报告”,感谢您的阅读希望您可以在其中找到您所需要的信息!
尊敬的领导:
非常感谢您给予我这次机会来撰写销售人员晋升述职报告。我是销售部门的一名销售人员,已经在公司工作了三年。在这段时间里,我不断努力学习,提升自己的销售技能和能力,为公司做出了一定的贡献。
在过去的三年里,我积极参加公司组织的各种培训和学习活动,不断提升自己的销售技能和专业知识。通过系统学习和实际操作,我掌握了销售技巧、客户关系管理和市场开发等方面的知识,提升了自己的综合素质。
在销售工作中,我一直本着以客户为中心的原则,努力为客户提供优质的产品和服务。通过与客户的深入沟通和了解,我能够准确把握客户的需求,并提供满足客户需求的产品和解决方案。在与客户的沟通和谈判过程中,我能够善于听取客户意见,积极沟通,达成双赢的合作,取得了不错的销售业绩。
除了积极开拓市场和与客户沟通之外,我还注重团队合作和学习交流。在团队合作中,我能够协调各个部门之间的关系,提升工作效率和协作能力。在学习交流中,我能够与同事分享工作经验和销售技巧,共同进步、相互激励。
在日常工作中,我时刻保持着积极向上的工作态度和学习态度。我不断反思自己的工作表现,总结经验教训,找出不足之处,并努力改进和提高。在面对挑战和困难时,我总能保持乐观的心态,勇敢面对,克服困难,取得了一定的成绩。
通过这次述职报告,我想向领导证明自己的努力和付出,表达对晋升的渴望和决心。我相信,在公司的支持和培养下,我一定能够不断提升自己的销售能力,为公司带来更加优异的业绩和贡献。希望领导能够给予我晋升的机会,让我能够更好地发挥自己的才能和潜力,为公司的发展贡献自己的力量。
再次感谢领导给予我这次机会,我将会更加努力,不负公司和领导的期望。谢谢!
此致
敬礼
销售人员XXX
我于20xx年xx月xx日加入xx这个大团体,试用期6个月。随着紧张而充实的工作节奏,不知不觉六个月已经过去,回顾这六个月的点点滴滴,让我对自己和公司有了一个全面而深刻的熟悉,同时让我自己的的工作能力和个人价值观有了很大的提升,我在售服务公司从事售后服务的职位,在此期间我的工作内容有如下几点:
一、在泵车调试车间学习调试工作
学习了给泵车调试的相关知识和技术,其中有给泵车加柴油,换节流弯管,换滤油车,换砼活塞,调系统压力,打水试验,换分动箱齿轮油等调试工作。在期间让我对售的企业文化和管理制度有了进一步的了解和熟悉,知道了自己作为一个售人该有的行为准则和道德规范。
二、外出到全国各地从事“一机一册”工作
为了全面贯彻xx董事长的“完善全球配件查询系统”,我们根据上级的指示去施工一线对售已经售出的.每台泵车的各种零配件的型号进行核对和确认,在工作中,对泵车的各种零部件的名称、用途、物料编码耳熟能详,能很快分辨出泵车配件的型号,在外面跑的日子更是对售在外面的评价和现实状况有了更加客观的熟悉,在与客户打交道的过程中也学习到了怎样和客户沟通、沟通,怎样和客户打好关系,在这个过程中,我对售的产品以及服务的质量和认可度有了一个全面而深刻的了解。同时也深深体会到作为一个服务人员的艰辛和不容易。
三、对自己的工作有很深的体会
1、六个月的时间让我从一个懵懂的大学应届毕业生转变为售的一个公司员工,让我从当时的对泵车一无所知到如今熟悉泵车上每一个零部件,这一切都是公司领导和同事对我指导的结果,也是我自身乐观进取的结果。技术售后服务工作是一个特殊的岗位,不但需要我们有精湛的技术为客户第一时间排解故障,还需要我们以真诚的态度为客户服务,一切以客户为上,要知道很多时候顾客买的不不单单是我们的产品更是买我们的服务,所以我深深体会到作为一个售后服务人员必须以真诚的态度对待客户,和客户有良好的沟通和沟通。
2、和上级领导、同事的关系很重要,很多时候团结就是力气,在售后服务这个大团体中,只有自己有良好的团队协作精神自己才能学习的更快成长的更快,在上面领导那里我可以学习领导和管理的艺术,学习怎样让上面的领导认可同时又让下级员工协作自己的工作,在和带岗师傅相处的过程中,我可以学到很多技术上的指导以及和客户沟通的技巧,在和同事相处的时候,更是可以一起切磋一起商量一起学习一起进步。
3、在这段时间里,我虽然在学习上和工作上有了新的进步,但是和其他同事相比还有一定的差距,且和系统内的领导和同事思想和业务上的沟通还是不够,因此我希望自己在以后的工作中能够乐观留意锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及领导能力,不断在工作中学习、进取、完善自己。
总之,经过这六个月的试用期,我能够尽心尽责的完成自己的本职工作,能够乐观协作上级的指示和工作,和同事妥善的处理好个人关系。我信任在以后的工作中一定会继续努力,不断超越自己,遵守“先做人,后做事,品质转变世界”的原则,为公司实现售一千亿的幻想添砖加瓦,贡献出自己的微薄之力!
富士康集团作为全球知名的电子制造巨头,一直以来以其严谨的管理和领先的技术在业界闻名。作为集团中晋升的一员,我很荣幸能够在这里分享我的晋升述职报告。
我要感谢公司给予我的机会和信任,让我有机会晋升。在过去的几年里,我一直努力学习和不断提升自己的工作技能,以适应公司快速发展的需求。通过自己的努力和团队的协作,我成功地完成了多项重要项目,为公司创造了一定的经济效益和社会价值。
在过去一年里,我作为一名部门主管,我带领团队成功地完成了一项重要的产品研发项目。在这个项目中,我协调各个部门的工作,明确任务目标,根据市场需求调整方向,并确保项目按时完成。最终,我们开发出了一款颇受市场欢迎的新产品,为公司赢得了良好的口碑和较高的利润。
同时,在日常工作中,我也注重团队建设和员工培训。我不仅在团队中营造了良好的工作氛围,还定期组织员工进行技能培训,提升团队整体的执行力和创新能力。通过我的努力和引导,团队的凝聚力得到了增强,员工的业绩也有了显著的提升。
除了在业务上取得的成绩,我也积极参与公司的一些公益活动。作为一家大型跨国企业,我们有责任回馈社会,关爱弱势群体。我带领团队积极参与公司组织的公益活动,为当地的贫困儿童送去温暖和关爱。这不仅增强了团队的凝聚力,还让我们更加关注社会的发展和环境的改善。
小编认为,我对自己在过去一年的工作表现感到满意,但同时也清楚自己还有很多不足之处需要改进。在未来的工作中,我将继续保持对工作的热情和责任感,不断学习和提升自己的能力,为公司做出更大的贡献。希望在不久的将来能够再次得到公司的认可和晋升的机会,与公司一起共同成长、共同发展。
在过去的一年里,我能够通过报刊、电视、参加政治学习等方式,认真学习党的方针路线政策,学习上级的各项指示精神和规章制度,通过学习,提高了自己的政治理论水平,进一步端正了服务态度,增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。同时,自己积极主动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训,并坚持自学了相关的业务书籍,通过不停地学习新知识,更新自己的知识积累,较好地提高了自己的专业修养和业务能力,适应了不断提高的医疗专业发展的需要。
随着社会的发展进步、人们生活品质提升,病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中,我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想,立足岗位,勤奋工作,履尽职责,为提升社区医务人员整体形象增光添彩。
在“感动服务一百天”和“感受亲情护理”中,我由于工作突出,奉献进取,连年被评为优秀护士长及优秀共产党员等诸多荣誉称号。我所带的科室也连年被评为先进科精湛的技术是我们的核心,热情的服务是我们的宗旨,同事之间相互督促,保障最高效,最积极的工作热情,我会进一步努力学习手术室护理知识,总结经验,取长补短,全心全意为患者服务,再次我申请晋升主管护师,望各位领导评委提出宝贵意见。
尊敬的领导:
我是某某公司的一名保安,今年年初入职至今已有两年的时间,同时我也对公司提供给我的晋升机会表示衷心的感谢。为了更好地履行工作职责,我从去年年底开始进行了积极准备,并于今年初参加了晋升选拔考试。通过几个月的努力,我终于成功晋升为高级保安,于是我决定撰写此份晋升述职报告,向您汇报我近两年来的工作情况和提升计划。
一、工作情况
1.1 工作职责履行情况
回顾过去两年,我始终以高度负责的态度履行保安的工作职责。我严格执行公司的工作制度和规章制度,积极配合其他部门,并且按照公司要求参加了相关培训和学习,为公司的正常运营提供了有力的保障。同时,我也通过与外部安保部门的交流合作,不断提升自己的安保技能和应急反应能力。
1.2 安全管理工作情况
作为一名保安,安全管理是我最重要的职责之一。在过去的两年中,我积极开展各项安全工作,并做到了以下几点:
(1)认真按时巡逻,做到每个角落都得到了监控和巡视。
(2)改进了巡逻方式,增加了巡逻频率,并与其他保安进行了有效的通讯和配合。
(3)参与并组织了公司的应急演练,并不断优化应急预案和演练方案。
(4)组织了多次安全培训和宣传活动,提高员工安全意识。
(5)及时处理各类安全事件,防止和解决了很多潜在的安全隐患。
1.3 管理能力提升情况
在工作过程中,我不断提升自己的管理能力,尝试各种管理方法,有效地组织和调动保安团队的工作积极性。我曾担任过一段时间的小组长,负责管理一小组保安人员的日常工作。通过这一经历,我学会了更好地与他人沟通和协调,并成功地完成了团队的保安任务。
二、晋升计划
2.1 进一步提升管理能力
虽然我已经晋升为高级保安,但我深知管理永远是一个长久性的课题。因此,我计划参加相关的管理培训和学习,了解最新的管理理念和方法,以进一步提升自己的管理能力。同时,我也会利用工作中的机会,提供更多的指导和帮助,培养和发展下属保安人员的潜力。
2.2 加强安保技能培训
安保技能是保安工作中最为关键的一环。为了更好地应对各类突发事件,我计划参加更多的安保技能培训,包括但不限于:防爆、灭火、急救等方面的培训。同时,我还会与其他保安人员进行技能交流和分享,提高自身的实战能力和应对突发事件的能力。
2.3 加强与外部安保部门的合作
保安工作需要与外部安保部门的密切合作,共同维护公司的安全和稳定。为了加强与外部安保部门的合作,我计划与其保持持续的沟通和交流,了解最新的安全信息和技术动态,并寻求更深入的合作机会,以共同应对安全威胁和风险。
尊敬的领导,我对于晋升为高级保安表示感谢和满足,也深知责任与使命所在。我将始终保持对工作的热情和责任心,不断提升自己的工作能力和管理水平,为公司的安全和发展贡献自己的力量。希望领导能够给予我更多的指导和支持,以及监督和鼓励,共同推动公司的安全工作不断发展和完善。
再次感谢领导的关注和支持!
此致
敬礼
本人于1991年7月毕业于黑龙江省依兰师范学校,分配到佳木斯市中伏中学任教,20xx年在华南师范大学教育管理专业函授本科毕业,20xx年1月,参加研究生考试,被西北师范大学录取为教育管理专业硕士研究生。xx年8月至今在珠海市香洲一小(期间一年时间借调至香洲教育办公室任语文教研员,后因取消该单位回到一小)及前山中学任教。20xx年12月经珠海市小学高级教师资格评审委员会评审通过,取得小学高级教师资格,20xx年5月经珠海市中学一级教师任职资格评审委员会评审通过,取得中学语文一级教师资格,现申报中学语文高级教师资格。
现将本人任现职以来的工作情况总结如下:
一、政治思想素质
身为一名教师,本人热爱祖国,拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,坚持党的教育方针政策,认真贯彻教书育人的思想。自参加工作以来,我一直坚持在三尺讲台上默默耕耘,无私奉献。思想上,我积极要求进步,20xx年光荣加入了中国共产党,并时刻不忘在党的教育事业中发挥党员的先锋模范作用。工作多年来本人严于律己,以身作则,不断加强自身的综合素质。在教育教学工作中,我顾全大局,勇挑重担,始终把最饱满的热情投入到工作当中。
我非常注重自己的道德品质修养和良好行为习惯的养成,以自己德清、身正的人格魅力在学生中树立威信。对学生既充满爱心,又坚持原则,教育学生学做真人,从而更好地完成时代赋予我的光荣使命。
二、教学教研方面
1、教学上大胆创新,形成特色
本人具有坚实的理论基础和专业知识,努力运用现代教学理论指导教学,能胜任中学语文教学工作。工作认真负责、踏实,关爱学生,深入钻研教材,深刻领会语文新课标的要求。在教学过程中加强德育渗透,做到寓教育于教学中,对学生进行道德行为、人生观、世界观、价值观等的培养。十分重视因材施教,在教学上设计多层次多形式的问题让不同层次的学生都有机会参与,避免优秀学生一言堂而后进生冷眼旁观的局面。对差生不歧视、不放弃,多给他们表现的机会,让他们有成就感,对他们小小的进步及时表扬,以此激励他们上进。根据语文学科的特点,实行了课前演讲、硬笔书法比赛等常规活动来锻炼学生的语文综合能力和培养他们良好的学习习惯。
在新的课程改革下,我和同年级备课组的同事们做了一些探索:在语文教学方面采用编写讲学稿的形式,并进行“探究式教学”和“小组合作学习”的试验,边实践边总结。教学实践证明,效果是很显著的。
“小组合作学习”充分发挥了学生的主体地位,生生互动大大提高学生的参与意识,促进学生个性与群体的协调发展,利于培养学生自主探究意识和合作精神。
“探究式教学”则注重学生的探究发现,目的是让学生通过独立自主发现问题、提出问题,针对问题搜集相关信息来解决问题并在同伴中交流分享。学生的学习不再局限于一本书,而是拓展、延伸到现实生活、网络世界等各个角落。在学习过程中学生的能动性和创造性得到发挥,教科书或老师不再是绝对权威。
我曾多次承担教改公开课或研讨课。其中在20xx年4月执教的《黄河颂》及20xx年5月执教的《云南的歌会》作为研讨课受到本年级及全校语文教师的好评。我撰写的《中学语文教学中应重视对学生“发现”意识的培养》一文入编由教师教育研究编辑部编写、由中国文联出版社出版的《教育改革与创新问题研究》一书,并获“20xx全国教育改革与创新”优秀学术成果评选活动一等奖。
2、深入钻研,善于总结
多年来,本人始终把教研放在重要位置,认真钻研业务,了解语文教学最新的发展趋势,不断更新知识。订阅大量专业杂志,以及通过互联网及时消化最新的语文教学参考资料。加强继续教育,不断提高个人素质,完成了“英特尔”未来教育培训,新课程培训等,学习新教学教育理论,与时俱进。除参加统一组织进修活动外,还进行有计划自学并通过了计算机应用能力考试,自学了《爱的教育》、《魏书生教育丛书》等。积极参加校内外教研活动,主动承担教改任务,确立和参与科研课题的研究。先后参加了“欣赏型德育教育”及“语文个性化教学与个性化写作”的子课题研究工作。虽然每一阶段的试验都付出了艰辛和汗水,但都取得了可喜的成就,为学生主动学习、合作学习创造极好的条件,对激发学生的学习积极性起到了极大的促进作用。同时,自己通过研究试验,使自己的专业知识不断提升,使自己不断向研究型教师这一目标迈进。
三、德育方面
自20xx年3月19日起,本人开始担任前山中学团委书记一职,20xx年9月,学校任命我兼任学生心理与活动指导中心主任,这两个部门都是为了配合学校德育
处做好德育工作。学校团委组织全校团员学生利用课余时间开展了丰富多彩的文体活动,包括“动感百分百文艺比赛”、“校长杯球类比赛”、“青春活力100分文艺比赛”等,还组建了“前山中学义工服务队”及“前山中学红十字会”,不定时地开展活动,极大地丰富了同学们的课余生活。20xx-20xx年连续三年获得珠海市香洲区年度考核第一名,并于20xx年被评为珠海市先进基层团组织。
在做学生思想工作上,我热爱关心学生,做学生的引路人,对学生实行“做人、知识”双方面教育。工作有计划、重点,有组织落实措施并检查总结,充分利用各种机会对学生进行思想教育。
教育教学这门艺术永无止境,我将在今后的工作中虚心学习,勇于创新,再创佳绩。以上为本人的述职报告,恳请组织审批为盼。
20XX年以来,本人在教学工作中,兢兢业业,勤勤恳恳,任劳任怨,认真履行自己的职责,做好了本职工作,不管活有多累,人有多困,都坚持出勤,从未有过缺课,迟到早退等不爱岗敬业的现象。平时积极组织本年级组的教师开展说课、评课活动,认真履行教学“六认真”,同时并不断指导政教处加强未成年人思想道德建设工作。我还积创新的运用各种教育方法,提升了自己的教育教学水平。不但如此,还大胆改革、不断推陈出新,积极投身教科研,结合教学实践和自己、学科组以及学校的科研课题,笔耕不辍,撰写了多篇教育科研论文:
年论文《与时俱进,以德立校》在“创新杯”教师教研论文评选活动中荣获一等奖;年《xx二中加强和改进学生思想道德建设的几点体会》入选xx市纪念邓小平同志诞辰xx周年理论研讨会。年论文《历史教学中的爱国主义教育》参加“创新杯“全国教师论文评选荣获一等奖。年论文《高中历史教学中差生的转化与对策》,参加“创新杯“全国教师论文评选荣获一等。
任职5年来的风风雨雨,见证了自己的默默工作与辛勤耕耘,见证了自己成长与发展,见证了自己付出的心血与汗水,用自己的坚韧与执著、用自己敬业与奉献,用自己显著的成果与业绩,不断诠释着新时期的教师精神,不断书写着自己事业的壮丽篇章。
尊敬的领导:
谢谢您给我机会撰写这篇述职报告,我非常荣幸能够向您展示我的工作表现以及我在采购职位上的成就。在过去的一年中,我在采购部门中取得了一系列重要的进展,并且对于未来的职位晋升我也有着更远大的目标。
一、工作表现概述
在过去一年里,我积极参与并主导了多个重要的采购项目。通过灵活运用谈判技巧和供应链管理知识,我不仅成功节约了成本,还提高了供应商的质量和性能。特别是在与供应商的沟通和关系建立方面,我和团队共同努力确保了每一位供应商都能够满足我们的需求,并且建立了长期的合作关系。
同时,我还加强了与内部各部门的合作,建立了良好的跨部门沟通渠道。通过与质量部门和生产部门的紧密合作,我们能够更好地满足生产计划和产品质量要求。我还参与了公司内部的供应商评审和选择流程,并为决策提供了有价值的建议。
二、个人成长和学习
在过去的一年里,我积极寻求个人成长和学习机会,不断提高自己的专业能力和技能。我参加了多次供应链管理的培训课程,并成功通过了相关领域的认证考试。这些知识和技能的学习不仅提高了我的工作效率,还为公司节约了成本并提升了竞争力。
同时,我也积极主动地承担更多的责任。在团队中,我和同事们共同分享和汇总了市场信息并进行竞争对手分析,为公司的战略制定提供了有价值的数据支持。我还提出了一些改进措施,优化了采购流程,并帮助公司更好地管理供应链和库存。
三、对于晋升的期望和目标
在未来,我对于晋升有着更大的期望和目标。我希望能够承担更多的项目管理和团队领导角色。通过这样的经验,我将能够更好地协调团队合作,并提高采购部门的绩效和效率。
我希望能够进一步加强自己在供应链管理领域的专业能力和技能。我将继续参加相关培训,并寻求更多机会学习并掌握新的采购技巧和工具。我相信这些努力将使我成为一个更出色的采购专家,并为公司的发展做出更大的贡献。
我希望能够在未来的晋升中成为一个有影响力的领导者。通过不断提升自我管理和团队领导能力,我将能够推动整个采购部门的发展,并与其他部门共同实现公司的战略目标。
在这篇述职报告中,我向您展示了我在过去一年中在采购职位上取得的成绩和进展。通过积极参与项目、提高供应商质量和建立良好的内部部门合作关系,我为公司节约了成本并提升了竞争力。在个人成长和学习方面,我不断提高自己的专业能力和技能,并在团队中承担更多责任。在未来的职位晋升中,我希望能够承担更多的项目管理和领导角色,继续加强专业能力,并成为一个有影响力的领导者。感谢您对我的关注和支持,我期待能够在未来的工作中继续为公司的发展贡献力量。
谢谢!
您诚挚的采购员
这个事情有点突然,我还不知道是怎么回事,既然上级给机会晋升,那怎么也得认真对待一下。按照自述要求,要说一说晋升前的工作情况,晋升后职务的认识和晋升后的想法,那么就一步一步来吧。以前的事情要靠回忆了,而现在人在西藏,在山南地区扎囊县人民医院的病房里。这还得感谢医院为我们提供了住宿,方便实惠。最近心里有点浮躁,没来由悲喜交加,却又没有在意,懒得理会,又有不悲不喜之感。来西藏已经三月有余,自治区平台和山南地区平台项目同步开展,完成项目初验,其实实质性的工作还有很多。而因为医院项目需要人手,那么就需要我协助医院项目实施,这是工作需要,没什么好说的。山南地区人民医院即将进场,目前也只能由我暂时负责现场实施。而这之前的事情,故事有点长。我是xx年5月28日加入公司的,而在当时的运营中心登记的时间被我写成了6月4日,因为周末或者其他的一些原因,那个时候才让我填的表嘛,我就老老实实的填了当天的时间。从那个时候起到6月27日,我在安徽分公司或者叫做安徽区域学习、工作。时间不长,根据当时的记录我开始了解我们公司his、emr有哪些模块和我们公司的一些主要的业务。基本知道在医院要做些什么,虽然没有对整个项目有整体的认识和直观的了解,至少知道维护系统和简单问题的解决。要问我有什么收获,最直接的那就是我会装我们公司的系统了,这个还只是客户端安装,可以保证安装好能正常使用。感谢同事的帮助和指导。xx年6月28日或许是我在智业转折的日子,因为从那一天起我开始了漫长的漂泊的日子,哦,那叫出差。我从安徽来到河北石家庄,这得感谢桃姐,是她愿意带着我一个实习生去做项目。其实我不止一次的表示去石家庄是一次意外的事情,当时桃姐突然说要去石家庄,然后转过身来对我说,要带我过去,我也没考虑就答应了。后来的事情基本上随着时间的推移慢慢清晰,我也在石家庄逐步学习,更加理解我们工作的实质,提高了工作能力,积累了一定的工作经验。我是幸运的,从一开始就跟随着项目经理一步一步做医院的项目,从进场到上线,到后期维护我几乎都经历过,而且在短时间内经历多家医院上线,这不得不说是公司以及分公司给予的机会,对自己也是不错的体验。来到公司四个月的时候,我写了《his实施人员自我修养浅析》,这作为我提前转试用的论文,当然它还有其他的意义。我当时就是想写点对自己、对后来者有用的东西,这篇文章最后不知道被谁发到了网上,并在专业网站上连续一个月访问量第一,这也侧面表现出此文还是具有普遍借鉴意义的。这个不重要,重要的是我提前转试用了,这让我可以更好的进行以后的工作。随后我参与了石家庄市三院、石家庄市第一医院的上线支持工作,更加直观的了解医院项目实施,我明白项目准备和项目上线完全是两码事,上线就是一场没有硝烟的战争。这些项目上线经验为我以后写出《his实施是一场没有硝烟的战争》提供了素材,这同样是一篇在网上引起巨大共鸣的文章。我是xx年6月份直接转正的,试用的时间有点长,他们说这是制度。之后因为一些特殊的原因我直接就成了石家庄市三院的项目经理了,感谢分公司领导的信任,医院的支持与配合。在三院期间完成了自助系统的实施、移动医护的实施,这让我又赚了一把经验,毕竟并不是每个人都有机会实施移动医护的嘛。其实那段时间很忙,也是我第二次成长的时候,第一次做项目负责人,要承担责任。根据当时的记录,那个时候还是有很多事情需要处理的,因为要上一些新东西,增加一些新功能,有国家的民生考察团的来医院参观,总之一堆事情吧。当时也算是临危受命吧,也就是从那个时候开始,自己完成了从项目组普通成员、项目组骨干到项目负责人的转变,这次体验对自己以后的工作很有意义。说实话,刚开始的时候我还不能适应自己面对一切,毕竟之前不是我负主要责任。在最初的几天里明显感觉得到工作很棘手,不过我想这也是我学习的机会,我重新审视了自己,在困难的时候锻炼自己。我那时的心情,现在想想还是能够理解自己的。我在当时的备忘录中写道:老实说,刚接手项目的一周,我的确不适应,该做的都做了,还是感觉到无从下手,因为那些事情都是自己撞上来的,并不是我安排好的。对于整个项目的把握和掌控我还欠缺火候。这是不自信,也是自信,因为我清楚的知道自己,坦诚自我。做项目负责人和普通的实施人员或者是项目骨干有很大很大的差别,很多事情都要你去考虑,你负主要责任。对于一些事情的处理,我有自己的看法和作法,这有时候也并不能让他人满意,我知道我该学的还有很多。一周之后,我渐渐上手了,我找回感觉,我知道状态是暂时的,能力是永恒的,我还是那个敢于做自己的自己!有时候也许我不能让老板和客户满意,那又怎么样呢?他们总是对的吗?都不能惯着,我可以走,但是我不可以错,没有什么大不了,我重新找回自己,就要树立这样的信心,大不了不干!我不是激进派,可我有我做事的原则和作风。有人说我作风硬朗,和我踢球一样,可以拼死,也不服软。这点以前我的老师和朋友都说,以后要改改,不然会吃亏的。我不想那么累,不想什么事情都委曲求全。我尊重每一个人,我也希望他们能尊重我。在一段时间之后,我完成了对项目的控制,我告诉自己和所有人是我自己在做项目,不需要无关的指示,有什么事情可以商量,但绝不能命令,因为我在现场,现场的情况我最了解。我开始着手处理之前遗留的一些问题,换句话说就是填坑。(以上部分文字本人xx工作总结)。最后结果很明显,我完成了项目的验收和回款工作,一切才刚刚开始。
本人xxx, 7月毕业于xx师范大学中文系汉语言文学教育专业,获得文学学士学位。3月被确认为中学一级教师。
本人坚持四项基本原则,坚定正确的政治方向,关心国家大事,积极参加有益的政治活动和政治学习,遵纪守法,爱岗敬业,勤勤恳恳,扎实工作,不断加强自身道德修养,提高自身的业务水平。
自任中学二级教师以来,本人一直担任两个班级的语文教学工作,具有扎实的专业理论知识和较为丰富的教学经验。在工作中,我始终保持着一种积极学习的心态,不断研究试题与考试变化,努力构建一套切实有效的教学模式。和两年担任高三教学工作,所任教班级成绩良好。
任职期间,积极参加我校教研组组织的课题研究,一次为省级课题《开发利用本土资源探究学习语文》,一次为国家级课题《寄宿制背景下语文教学有效性研究》。一篇论文参与学校汇编。
任现职以来,本人自9月至7月连续5年担任班主任,所任教班级积极参加学校组织的各项活动,多次取得好成绩,班风良好,班级成绩位列年级前列。9月起任高一语文备课组长,能协调好备课组内工作,完成学校各项任务。
参加工作以来,我年年出满勤,能较好地完成教学工作量。并且不断发展自己,完善自己:20xx——20xx学年,被评为同安一中“校优秀教师”;,获“叶圣陶杯”全国中学生新作文大赛作文教学成果二等奖;,获厦门市班会创新大赛二等奖,参加全国语文教师读书竞赛获全国一等奖,获厦门二中德育先进个人称号。
同时,9月起参加厦门市骨干教师培训,不断完善发展自己。“百尺竿头,更上一层楼”,未来工作的路还更长,教学工作任重而道远,我将做好以下几方面:
一、热爱语文展现个性——“不学梧桐半年绿,要学松柏四季青”
在工作中,我会保持住一贯以来对于语文的神圣感、崇高感和荣誉感,矢志不渝,坚定不移,并且力求语文教学锐意创新张扬个性。
我会做到以下几点:一是有一个恰当而准确的自我定位;二是多读书,不断接纳新思想,特别是加深对新课程、新教育理念的理解和认识;三是要成为专业化、研究型的新型教师,用全新的教育观统领教育教学活动。四是积极参与课程改革并落实在教育教学的实践内,积极参与课题教学研究。
二、学习名师追求进步——衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。
1、做一个有人文关怀的老师
我会关注每一个学生发展的潜力,尊重学生的'个体差异,对后进生热情鼓励,耐心诱导,努力提高他们的自信心和自觉能力。我将通过课堂教学、课外活动、面谈及家访等多种方法帮助每一个学生健康成长,争取不让班内出现学科薄弱的学生。
2、做一个积极思考的老师
在教学中,用心钻研教材考纲;在生活中,关注思考现实。并把独到的见解,辩证的观点落实到教学实践中,通过班级日记、作文、周记等与学生进行交流,直接引导学生去磨砺自己的思想。同时自己要把思考的结果结晶为教学论文。
3、做一个真才实学的老师。
我会倾注自己全部的热情,用自己的知识去影响每个学生,努力抓好教学常规,并着力培养学生的人文素质。争取教学成绩再上一个台阶,争取让学生的写作有所长进。
学海无涯,业务研究更是无限。作为一名青年教师,我还有很多不足需要改善,我会再接再厉,开拓进取,不断创新,让“教书”与“育人”成为我工作的主线,不断前行。
尊敬的领导、各位老师、亲爱的同事们:
大家好!我是小一班的班主任小高。首先我要感谢大家对我工作的支持和信任,并且非常荣幸能够在此向大家述职。在过去的一年里,我在教育教学方面做了一些努力和尝试,取得了一些成绩,也遇到了一些挑战,以下就是我的工作总结。
一、教学工作
作为小一班的班主任,我深知学生的学业成绩对他们未来的发展以及他们家庭的期望起着至关重要的作用。因此,在过去一年里,我注重了学生的学业指导和辅导,并通过有效的教学方法和策略来提高他们的学习效果。
1. 精心设计教学方案:根据学生的实际情况,我制定了具体的教学计划,并把握了教学内容和进度。我注重学生个体差异的处理,提供了大量的个性化学习机会,帮助学生全面发展。
2. 激发学生的学习兴趣:我积极创造有趣的学习环境,结合游戏、互动等教学方式,激发学生的好奇心和学习兴趣。通过多样化的教学方法,我努力培养学生的主动学习能力和自主解决问题的能力。
3. 强化学习能力:我注重培养学生的学习习惯和方法,指导学生合理规划学习时间,提高学生的学习效率。通过阅读指导、学习方法培养等措施,有效提升了学生的学习能力。
二、班级管理工作
作为班级的管理者,我重视班级的规范、秩序和团队合作。在过去的一年中,我借鉴了先进的管理思想和方法,积极开展班级管理工作,取得了一些成果。
1. 建立良好的班级氛围:通过丰富多彩的班级活动,我促进了同学们的情感交流和团结合作,增强了班级凝聚力。
2. 规范班级行为:我制定了严格的班级规章制度,引导学生端正学习态度,培养良好的行为习惯,提高班级的纪律性。
3. 加强家校合作:我与家长保持紧密的沟通联系,定期召开家长会,及时传达学生的学习、行为情况,并征求家长的意见和建议。这样有效地增强了家校合作,形成了良好的教育共同体。
三、个人成长与专业提升
我认为作为一名优秀的教育工作者,自身的成长和学习是必不可少的。在过去一年中,我积极参加各种教育培训和学习交流活动,提高了自身的教育教学水平。
1. 参加培训课程:我积极参加各类培训课程,包括教育教学理论、心理学、班级管理等课程,不断更新知识和提升专业能力。
2. 学习交流与研讨:我积极参加各类学科组、班级组以及学校组织的教研活动,与同事们分享教学经验和教学方法,互相学习和进步。
3. 反思与我不断反思和总结自己的工作,发现问题并及时改进,不断提高自己的专业素质。
未来的工作计划:
在今后的工作中,我将进一步完善自己,并在教育教学方面付出更多的努力,以更好地服务于学生和家长。具体来说,我将:
1. 不断创新教学方法,提高学生的学习兴趣和主动性。
2. 深化班级管理,加强学生的自律能力和团队合作意识。
3. 积极参与教研活动和培训,提高自身的教育教学水平。
4. 加强与家长的沟通与合作,共同为学生的成长发展努力。
感谢各位领导、老师和同事们对我的关心和支持。也感谢学生和家长们的信任与理解。我将以更加饱满的热情和责任心,继续为学生的成长发展而努力。小编感谢您的阅读!
机修晋升个人述职报告
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是贵公司机修部门的员工,现在有幸向大家汇报我在过去一年的工作成果和自我发展情况,以便向组织展示我个人的能力和潜力。
在过去的一年里,在公司的大力支持和团队合作下,我本人在机修工作上取得了一定的成绩。我坚持不断学习新知识和技能,通过参加行业培训、研究相关资料等方式,不断提高自己的技术水平。这使得我在机修工作中能够更好地诊断和解决问题,提高设备维修效率。
在过去的一年里,我积极参与公司的机修项目,不仅处理了日常的设备维修工作,还独立负责了一些关键项目。特别是在某次大型设备故障处理中,我高效地组织了一支小组完成了设备的紧急修复工作,保证了生产线的正常运转。这个项目的成功,得到了公司领导和相关部门的高度赞扬,也为我个人赢得了一定的声誉。
除了在技术和项目上的表现,我还积极参加公司的多种培训和活动,充实自己的工作和生活技能。例如,我参加了团队合作培训,学习了如何更好地与团队成员合作,提高了团队协作的能力。同时,我还主动参加了企业文化活动,加强了与同事之间的交流和沟通,提升了整个团队的凝聚力。
在过去的一年里,我还坚持了自己的个人目标,并通过参加技术交流会,分享自己的工作经验和技巧,与同事们共同成长。同时,我还努力管理自己的时间,确保工作按时顺利完成,以及个人的学习和发展有节奏地进行。
尊敬的领导、各位同事,我在过去一年的工作中,通过不断学习和提高技术水平,高效地完成了各项机修工作。与此同时,我也积极融入团队,参加培训和活动,提高了自身的素质和团队协作能力。在未来,我将继续努力学习,不断追求卓越,为公司的发展和机修部门的建设贡献力量。
再次感谢领导和各位同事对我的支持和帮助,期待在未来的工作中获得更多的成长机会和挑战。
此致
敬礼
今天,我在这里将我这两年来的工作情况,向大家进行汇报,希望各位领导、同志们批评、指正。
在车间里,我主要分管检验工作。这两年中,在厂部和车间的领导下,我发扬爱岗、敬业、精业、创业的主人翁精神,以经济效益为中心,安全生产为重点,与车间全体同道同心协力,共同努力,较好地完成了自身的本职工作,主要体现在以下几个方面:
一.努力学习,进步政治、业务素质。
在工作中,按照“勤于学习,善于创造,乐于奉献”的要求,耐得平淡,舍得付出,努力以一名党员干部的标准严格要求自身,充分发挥中层干部桥梁和纽带作用,认真组织、治理、落实各项工作。坚持学习,与时俱进,用各方面的知识充实自身,加快知识更新,加强应变能力,不断进步工作水平和治理能力。
二.树立安全第一的思想,扎实做好安全生产工作。
在电厂的生产过程中,安全第首先是要务。我们必须对生产过程中任何一个环节做到位,按要求规定往做,才能保证安全。在检验工作中,把安全生产目标分解到人,明确责任,制定防范措施,杜尽“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象,切实捉住职员、设备、治理三个环节,通过规范安全目标治理加强检验职员的安全意识;整顿习惯性违章,加强现场安全治理,认真排查、清除设备缺陷和事故隐患;经常提醒检验职员绷紧安全生产这根弦,学会从别人的事故中吸取教训,积极预防,落实各项措施,把事故消灭在萌芽状态。通过以上措施,使我车间检验的安全治理水平有了较大的进步。近年来,没有发生一起因检验职员违章操纵引起的设备事故和人身伤害。
三.转变观念,进步检验治理水平。
在工作中树立“治理出效益、治理出效率,治理是永恒的主题”的观念,切实加强检验治理工作。在这两年中我重点抓了质量第一的治理思想,加强质量教育,夸大检验过程的零缺陷治理,使检验职员树立起“百年大计,质量第一”的观念;经常不断地进行质量治理的学习和教育,使每个检验职员都充分地了解到,只有进步生产质量,才能进步企业的经济效益,从而进步企业的市场竞争能力;实行全方位治理,凡是涉及到质量的,如性能、寿命、可靠性、安全性等方面,都加强治理;进行全过程的`治理,对质量形成的计划、设计、预备、外委、制做、装配、检查、试验、投运等一系列过程和环节一步不放,实施全过程质量监控;全体职员参加治理,质量治理不但是治理职员进行治理,要动员全体职员都参加质量治理,从自我做起,从点滴做起,让检验职员自身知道做什么?怎么做?做到什么程度为好?使检验工作有了可靠的质量保证。近年来,我车间主要设备的运行周期普遍延长,的增多了一倍,设备检验用度也有了较大幅度的下降,通过加强质量治理,取得了不错的经济效益。
四.进步职员素质,抓规范治理,推动检验工作的开展。
化学车间设备种类繁杂,检验职员少,检验项目多,弦一直绷得很紧。近几年来,增多了很多新设备,对检验工作技术含量又明确提出了更高的要求。我们采取多种途径,在检验职员的素质上很下功夫,营造边学、边干、边进步的不错氛围,帮助大家进步解决题目的能力。针对车间检验工作的特点,科学公道调配职员,明确操纵流程,建立质量考核方案,对设备保养维护、职员职责分工,作出了严格的规定。抓好每月的检验工作总结,检查每个检验职员上月的工作情况,布置当月工作,筹划下月工作,作到有计划,有检查,有落实,有覆信。根据年度、月度检验计划和临时性检验工作的安排,两年来共完成大修项目70项计各类设备120台次,完成技改项目15项,以及大量的日常消缺维护工作。
加强设备诊断工作,针对设备状况,猜测设备可靠性,对可能出现的设备故障的部位、原因、程度进行识别和评价,并确定故障的修复方法,努力使检验工作成为以可靠性为中心的维修,保障设备的安全稳定运行。
近两年来,我们不断地把新的科技成果利用到检验工作中,通过技术改造进步设备的科技含量。我们完成了再生废水处理系统改造,实现了水处理生产废水的达标排放;先后对7台交换器进行了成功的技术改造,使交换器的性能大幅度进步。在保证质量的条件下,我们自身设计、施工,与同类设备改造相比,每台交换器节约施工用度15万元;对澄清池、无阀滤池的技术改造,消除了重大安全隐患,车间的面貌也焕然一新。通过一系列检验工作、技术改造,使车间在设备治理水平和设备健康状况有了长足的进步。
在检验工作中,坚持“降本增效”的原则,以“最低的本钱、的质量,取得的效益”为宗旨,抓治理、降能耗、增效益,加强了检验职员的主人翁意识,大家以厂为家,立足本岗,在节能降耗上挖潜革新,做到能修的不换、能利用的不废弃、能自身干的不过委,时时处处留意节约。
五.认认真真做人,兢兢业业工作。
在过往的两年中,做了很多工作,也取得了一些成效。这里面包含着厂部和车间领导的关怀与支持,凝聚着全车间同志们的心血和汗水,也得益于相关处室和车间的理解与配合。作为化学车间分管检验工作的副主任,我在工作中努力做到尽职尽责、尽心尽力,发挥党员、中层干部的表率作用,考虑题目、处理事情当中,凡是要求群众做到的,自身首先争取做到。不以“干部”自居,寻求索取,而是以“党员”自律,讲求奉献。我个人以为,我的表现是能达到称职标准的。
总结两年多的工作,有所得也有所失,不足之处主要表现在以下三个方面:
首先是要进步了解水平,特别是对工作中可能出现的题目和困难,要留意从大局出发,从总体上把握,加强工作的预见性;
第二是要防止急于求成,克服急躁情绪,避免处理题目简单化,时刻保持强烈的忧患意识;
第三是要充分发挥副职的助手作用,克服消极等待的思想,使分管的工作创新发展。
以上报告,请领导和同志们评议,欢迎对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一向关心和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。
为您提供栏目小编准备的以下可能有用的“粮食述职报告”,建议您将本页面收藏以便随时学习。古人曾说,力行而后知之真,在生活中,报告十分的重要。一般都会接触到写报告,撰写报告,是做好各项工作的重要环节。
尊敬的领导和各位同事:
我司在过去一年中,在粮食生产方面取得了显著的成效。我在此向大家汇报我们的工作情况和计划。
一、总体情况:
在去年,我司的粮食生产总体水平呈上升趋势,主要体现在以下几个方面:
1. 生产总量大幅增加:去年,我司共生产了10万吨优质稻谷,比前年增加了20%;小麦产量达到了5万吨,比去年同期增加了25%。经过多次调研和试验,我们成功应用了最新的农业科技技术,实现了大面积增产。
2. 粮食质量进一步提高:去年,我们实施了严格的检测制度,确保了粮食质量的提高。我们的品质稻谷得到了市场的认可,销售量稳步增长。
3. 劳动效率明显提高:我们在去年建立了新的机械设备,针对复杂的气候和土地条件,我们采用先进的耕作方式和肥料管理系统,将种植工作的效率提高了一倍。使我司在同等经营规模的产量中取得优势。
二、趋势分析:
在粮食生产领域,我司面临着的挑战和机遇。主要包括以下方面:
1. 各项政策利好:政府近年对农业政策逐渐重视。随着国内市场的扩大,粮食市场需求将会逐步增加。政府的各项补贴和支持政策将协助我司的产品在市场上取得领先地位。
2. 粮食生产环保方面受到重点关注:随着人们对环保越来越重视,环保问题逐渐成为企业的核心关注点。我司要密切关注气候变化、土壤污染等环保问题,不断更新制定新的专业策略,尽可能减少对环境的损害。
3. 竞争日益激烈:在当前竞争激烈的市场中,要想在粮食生产领域领先,必须建立自身的核心竞争力。我司要加强市场竞争力,树立良好的品牌形象,扩大产品在市场中的销售渠道。
三、未来计划:
在未来的发展中,我司将致力于以下工作:
1. 不断提高粮食产量和质量:我们将进一步加强对新科技和方法的研究,使我们的粮食产量和质量不断优化,进一步提高市场的占有率。
2. 借助互联网,为消费者提供更便捷的购买体验:我们会利用新兴的互联网技术,实现精准营销和智能配送,为广大消费者提供更为便捷的购买体验。
4. 持续提升企业社会责任:我们将致力于维护环境和社会的和谐氛围;拓展产业链生态,加大生态种植力度,推动我们的企业生态发展。
总之,在未来的粮食生产中,我们将持续创新和进取,不断提高自身核心竞争力和社会责任,努力成为粮食生产行业的佼佼者。
最后,我在此感谢领导和各位同事的关注与支持,也希望在未来的发展中,我们能够携手共进,继续推动我司的发展。
述职述廉报告
**区委老干部局 唐国强
(2010年12月16日)
在区委、区政府的正确领导下,本人坚持树立正确政绩观和科学发展观,以邓小平理论为指导,认真贯彻“三个代表”重要思想,努力学习并积极落实科学发展观和党的各项路线、方针、政策,在政治上和党保持高度一致。大胆实践,勤奋学习,与时俱进,勇于创新,真抓实干,廉洁自律,工作取得了一定的成绩。当好执行者,积极谏言献策,当好参谋助手,学习、思想、工作、廉洁从政等方面都得到了锻炼和提高。现将工作情况报告如下,请领导批评指正:
一、努力学习,不断丰富完善新知识。
作为一名年轻干部,所担负的压力与责任是巨大的。对此,我深感责任重大。为使自己的思想尽快适应新的形势、工作的需要,我注意从提高自己政治和业务素质入手,在思想上十分注重加强政治理论学习:认真学习和领会上级文件精神,以马列主义、毛泽东思想和小平理论为指导,实践“三个代表”,深入学习科学发展观重要思想理论,认真领会对区委、区政府的指示精神,并联系老干部局实际贯彻执行,自觉地在工作中用党的政策、纪律和国家法律法规来指导、约束自己。
二、改进作风,提高工作水平
在作风上,做到自重、自盛、自警、自励、自律,反思不足,将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中。增强与
人民群众保持血肉联系的工作作风,保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益,清清白白做人、堂堂正正做事,树立起了一个党员领导干部廉洁从政的良好形象。同时,我还时刻告诫家属、身边工作人员要严格自我约束,加强教育,强化监督和管理,不搞特殊化。我从没有利用职权和职务上的便利,获取一己私利,没有假公济私、化公为私的行为,没有讲排场比阔气,挥霍公款铺张浪费的行为。尽量减少应酬,把主要的精力投入到工作中去,保持艰苦奋斗的作风。坚持原则,在广大干部和群众中树立了良好的廉洁奉公形象,得到了群众的信任和支持。
认真贯彻民主集中制,做到正确地定位,处理好同志间的关系。做到大事讲原则,小事讲风格,自觉维护班子的团结。团结是力量的源泉,是做好一切工作的基础,团结出战斗力、团结出生产力。在工作中做到服从领导,科学管理,关心下属,团结同志,乐于助人,弘扬正气,求真务实,力求高效,知实情、讲实话、办实事、求实效;通过自身努力,树立一名街道干部的良好形象。
三、清正廉洁,树立良好的党员干部形象。
作为一名年轻干部,我严格要求自己,努力加强党性锻炼,树立正确的人生观、世界观和价值观,始终坚持马克思主义信仰,坚定社会主义信念,牢记党的宗旨,听从党的召唤,服从党的安排,顾全大局,坚决执行区委、区政府的决策和战略部署,以高度的事业心和责任感对待党的事业。严格遵守法律、法规,遵守各项纪律,发扬艰苦奋斗的光荣传统,反对奢侈浪费行为,厉行节约,严格财务管理,严格按章办事,精减一切不必要的应酬,大力控制公务接待的支出。在具体工作中,以职责为已任,不借工作之便向基层吃、拿、卡、要,不以权谋私。
廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求。在廉洁自律方面,我自觉按照“八荣八耻”和“八个坚持、八个反对”的要求,严格要求自己,时刻做到慎权、慎独、慎言、慎微,始终保持清政廉洁的作风。
在思想意识上,树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观,做到常思贪欲之害,常弃非分之想,常修当官之德。用“六个强化”(强化政治使命感、强化依法行政意识、强化责任效能意识、强化竞争意识、强化公仆意识和强化协作意识)来提高自己的综合素质。
在工作中,坚持原则,敢于开展批评与自我批评。认真贯彻中央、中纪委对党政干部的有关规定,牢记一个共产党员的崇高使命和责任,自觉抵御腐朽思想的侵蚀,防微杜渐,自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争,根除特权思想。
我虽然取得了一定的成绩,主要是得益于党支部的正确领导,同志们的帮助支持和群众的信任理解。与领导的希望,群众的期望还有一定差距,我决心在今后的工作中发扬成绩,克服不足,进一步加强学习,努力提高综合素质。
粮食食品安全述职报告
尊敬的领导:
我作为负责粮食食品安全的相关工作人员,向您汇报在过去一年内的工作情况。本报告将从我所负责的工作范围、工作重点、取得的成绩以及未来改进的方向等方面进行详细描述。
一、工作范围
在粮食食品安全工作中,我主要负责监督和管理食品生产企业的食品安全情况,包括食品加工工艺控制、食品添加剂使用管理、食品质量检验以及食品安全事件的处理等。同时,还需要与相关部门和组织进行配合,共同推动粮食食品安全工作的顺利进行。
二、工作重点
1.强化监管力度:我积极推动食品生产企业的合规操作,加强对食品加工工艺的监控和检验工作,确保食品生产过程中的安全性。同时,加大对食品添加剂的管理力度,把控食品中添加剂使用的安全限量,杜绝不合格产品的流入市场。
2.加强食品质量检验:为了确保食品质量安全,我积极组织食品质量检验工作,强化对关键环节的抽检和监督。并策划了一系列的食品抽检活动,针对食品中常见的污染物进行研究和监测,及时发现问题并制定相应的应对措施。
3.食品安全事件处理:在过去一年中,我们遇到了一些食品安全事件,我及时组织人员进行调查,并采取相应的处置措施。在处理过程中,我注重公正公平,秉持着客观的态度,确保事件得到妥善解决,公众得到妥善保护。
三、取得的成绩
在过去一年中,我的工作取得了一些明显的成绩,具体表现在以下几个方面:
1.整体食品质量得到提升:通过严格的监管和检验工作,食品生产企业的合规操作水平得到提高,食品质量问题得到有效控制,尤其在食品添加剂使用和质量检验方面取得显著成效。
2.食品安全事件得到妥善处理:在发生食品安全事件时,我及时组织人员进行调查和处理,通过调查准确找出问题的原因,并采取相应的处置措施,保护公众的权益。
3.积极参与食品安全宣传:我积极参与各类食品安全宣传活动,向公众普及食品安全知识,增强公众对食品安全的认知和重视程度,形成全社会共同关注和参与粮食食品安全的良好氛围。
四、未来改进的方向
虽然在过去一年中取得了一些成绩,但粮食食品安全工作仍面临一些挑战。为此,在未来的工作中,我将进行以下改进:
1.加强监管与合作:加强与相关部门和组织的合作,共同推动食品安全工作的发展。特别是在食品添加剂的管理和监控方面,加强与食品生产企业的沟通和协作,共同为公众提供更加安全的食品。
2.提高食品质量监控水平:进一步加强食品质量检验工作,建立健全的检验机制和标准,确保食品质量的有效控制。同时,加强对新型和复杂污染物的监测,为公众提供更加安全的饮食环境。
3.加强食品安全宣传:通过多种形式的宣传活动,提高公众对食品安全的认知和重视程度。加强与媒体之间的合作,及时宣传和回应食品安全事件,增强公众对食品安全工作的信任和支持。
我将紧密配合领导的指示,坚守本职工作,不断努力,全力以赴推进粮食食品安全工作的发展。
此致
敬礼!
粮食食品安全述职报告
时间:2021年
地点:XX单位
一、
尊敬的领导、各位同事:
大家好!
我很荣幸能在此向大家汇报我在粮食食品安全方面的工作。
年度工作报告是对一年来工作的总结和回顾,也是对接下来工作的展望和规划。在过去的一年里,单位在粮食食品安全方面做了大量的工作,取得了一定的成绩。下面我将从以下三个方面向大家汇报我所负责的具体工作情况。
二、粮食安全工作情况
粮食是国家的重要战略物资,关系到国计民生。单位将粮食安全作为头等大事,把食品安全作为本职工作的重中之重。
1. 加强库存管理:在过去的一年里,严格执行库存管理制度,加大仓储设施的维修和升级力度,确保储存环境干燥、通风良好,有效防止虫害和湿度过高导致的粮食损失。
2. 完善采购和收购制度:加强与供应商和农民的合作,建立健全采购合同,确保采购过程中的质量监管。在收购环节,制定了严格的监测指标和标准,确保收购的粮食符合国家质量标准。
3. 加强粮食质量监测:组织实施了粮食质量监测工作,在每批次的粮食中进行抽检,并建立了粮食质量档案,确保粮食的安全和食用价值。
三、食品安全工作情况
食品安全是社会稳定和人民群众身体健康的重要保障,单位高度重视食品安全工作,采取了一系列措施来提升食品安全水平。
1. 完善食品安全监管机制:成立了专门的食品安全监管小组,负责制定和完善食品安全监管制度,提升对食品生产、加工、储存和销售环节的监督力度。
2. 加强食品质量监测:密切关注食品质量安全动态,组织开展食品质量监测工作,及时发现并处置不合格食品,保障消费者的权益。
3. 加强食品宣传教育:开展了食品安全宣传教育活动,通过各种形式向广大群众传递食品安全知识,增强公众的食品安全意识和自我保护能力。
四、存在的问题与解决方案
在粮食食品安全工作中,也存在一些问题,但积极思考和寻求解决方案。
1. 食品安全监管力量不足:在食品安全监管方面,人力资源相对不足,导致监管力度有限。针对这个问题,计划增加专职人员,加强人员培训,提升监管水平。
2. 库存管理仍有薄弱环节:尽管在库存管理方面做了很多工作,但仍存在一些库存管理不严格的情况。计划引入新的仓储技术,完善库存管理制度,提高粮食的储存质量。
3. 食品安全宣传教育覆盖面有限:尽管组织了一些食品安全宣传活动,但覆盖面相对较小。为了提高宣传效果,计划利用新媒体等渠道,扩大宣传覆盖面,让更多的人了解食品安全知识。
五、总结与展望
过去的一年里,单位在粮食食品安全方面取得了一定的成绩,但也存在一些问题和挑战。在接下来的工作中,将进一步加强组织领导,完善制度机制,加大投入力度,不断提升粮食食品安全监管水平,为社会提供更加安全、放心的粮食和食品。感谢各位领导和同事们对工作的支持和关心!
谢谢!
尊敬的领导、同事:
大家好!
相聚在这个特殊的时间和特殊的地点,我非常荣幸地向大家汇报我的工作。首先,我要感谢领导给我机会参与粮食局的工作,并向大家报告我过去一年的工作情况和工作成绩。
过去一年,我在粮食局担任粮食统计分析员的职务。工作职责主要包括收集、整理和分析全国各地的粮食数据,为决策者提供准确的信息支持,以促进粮食生产和供应,确保国家粮食安全。
在工作中,我积极主动地与各地的粮食部门保持沟通,收集每个地区的粮食信息。我每天都会浏览各大媒体的报道,以及粮食领域相关的研究报告,以便及时了解国内和国际粮食市场的动态。同时,我还主动参加各类粮食统计研讨会和培训班,提升自己的专业知识和能力。
在数据收集和整理方面,我采用了多种方法,如调查问卷、电话采访和上门调研等,确保数据的准确性和完整性。我还通过建立数据库和模型,对数据进行分析和预测,提供粮食市场的动态分析报告,为决策者提供决策依据。
在过去一年的工作中,我取得了一定的成绩。首先,我顺利完成了每月和每季度的粮食统计工作,将数据及时上报给上级部门。在数据收集过程中,我与各地的粮食部门建立了良好的合作关系,确保数据的及时准确。其次,我每月向领导提交粮食市场的动态分析报告,通过数据图表和解释,清晰地呈现了粮食生产、供应和价格方面的情况,为领导提供了准确的决策依据。最后,在数据分析方面,我通过建立数学模型和使用专业软件,为粮食部门提供了精准的预测和分析报告,帮助他们更好地制定政策和措施。
当然,我也面临了一些困难和挑战。首先,数据的收集和整理需要花费大量的时间和精力,要与各地的粮食部门保持密切联系,确保数据的及时获取。其次,粮食市场的变化和不确定性,给数据分析带来了一定的困难,需要不断学习和实践,提升自己的能力。最后,工作中的压力和责任感也需要我不断调整和提高,以确保工作的质量和效率。
展望未来,我将继续努力提升自己的专业能力和工作质量,为确保国家粮食安全做出更大的贡献。我将密切关注粮食市场的动态,提前预警和分析市场风险,为决策者提供更准确的信息。同时,我也将加强与各地的粮食部门的合作,互通有无,共同推动粮食产业的发展。我相信,只要每个人都积极参与和努力,我们的团队一定能够胜任工作,为实现粮食安全和农业可持续发展做出重要贡献。
感谢领导和同事们对我的支持和信任!我将不负所托,努力工作,取得更大的成绩!
谢谢大家!
尊敬的领导:
我是粮食局职工,近年来,我认真履行职责,积极工作,取得了一些工作成果。在这里,我向您汇报我的工作情况。
一、工作内容
我所负责的工作内容主要包括以下几个方面:
1. 负责管理我单位的人力资源,招聘、培训、考核和人员流动等工作。
2. 监督和控制粮食生产的质量和数量,确保国家粮食市场的稳定和安全。
3. 组织粮食的储存和保管工作,确保粮食的安全性和可靠性。
4. 协调调查处理粮食生产、销售、采购等方面的纠纷和问题。
5. 研究和推广农业技术和生产经验,提高我们所工作的单位和农民的生产能力和质量。
二、工作成果:
1. 人力资源
在过去的一年里,我负责的人力资源管理工作方面,成功地吸引并培养了一批优秀的职工。根据市场需求,我和我的团队成功组织了多次外聘人员招聘工作,每次招聘都取得了良好的效果。
在人员流动方面,我成功地调动了一部分员工,让他们尽快适应新的工作环境,稳定团队,同事们的工作积极性也逐渐提高。
2. 粮食生产
在粮食生产方面,通过多次实地考察和监督,我和我的团队成功地控制了粮食生产的质量和数量。我们不断学习新的科学技术和经验,协调各方面的工作,及时发现并解决问题,确保了国家粮食市场的稳定和安全。
3. 粮食储存
在粮食储存方面,我和我的团队积极取得了多项成果。通过科学有效的仓库管理,我们成功地保护了粮食的安全性和可靠性。在仓储环节,我们也找到了不少印证我的想法的实践证据,积极推动了粮食储存的创新和发展。
4. 服务调查
在服务调查方面,我工作质量不断提高,服务质量和客户的满意度均得到了较高的评价。在粮食生产、销售、采购等方面,我和我的团队不断加强协调,积极解决上述问题,并得到了业内专家的肯定和认可。
5. 农业技术
在农业技术方面,我和团队积极推广现代农业技术和生产经验,并在多个地方和单位获得了较好的效果。我们通过走访调查,摸底调查,给出了相应的方案,并在实践中积极推广并取得了较好的应用效果。
三、工作体会
在职业生涯中,我深切体会到:只有不断向理论和实践发问,不断探索,在蔬菜的一朵花儿里,思考周围的无数张嘴巴的衣食安全和和上一代的百年贞操,才能一步步筑起历史的长城。
同时,我也认识到自己的不足。在人力资源的招聘和培训方面,我固执地坚信自己的判断,有时未能听取其他人的意见,这令我深感遗憾。在对于粮食品质的监督方面,我有时过于严苛,对有些农民的诉求未能了解,在未与其他部门相互协调正确安排下,有时会引发较大矛盾。这些方面都需要我充分了解和加强改进。
最后,我要感谢你的领导,为我们的奋斗点赞,鼓励我们带着自己的梦想,为国家农业的发展尽到自己应尽作为。谢谢!
尊敬的领导:
我是XX粮食局的一名普通职工,非常荣幸有机会向您述职,向您汇报我过去一年的工作情况和取得的成绩,并对未来的工作做出安排和计划。下面是我的述职报告。
一、工作情况总结
过去一年,我在粮食局从事粮食收购管理工作。我通过与农民合作社建立紧密联系,了解他们的生产情况,并根据粮食市场需求制定合理的收购计划。同时,我认真组织收购人员进行培训,提高他们的业务素质和服务态度。通过这些努力,我成功实现了按时完成收购任务的目标,并保持了粮食交易平稳有序的局面。
二、工作成绩
1.粮食收购数量:根据粮食局的要求,我圆满完成了该区域的粮食收购任务,数量超过设定的目标,达到了X%的增长。
2.农民满意度:收购期间,我积极与农民交流,解决他们的问题和需求,同时我还宣传政府的扶持政策,帮助农民更好地获得财富。在我工作期间,农民对我工作的满意度达到X%。
3.团队建设:我在过去一年中,注重与团队建设和配合,并且认真组织和安排团队工作。通过团队的合作,我们有效地完成了收购任务,提高了工作效率,得到了领导的肯定。
三、不足之处
1.业务能力还需提高:尽管我努力提升自己的业务能力,但由于粮食市场的复杂性,我仍然深感不足。为了更好地服务农民和完成工作任务,我将加强学习和培训,提高自己的业务能力。
2.团队合作仍需加强:尽管我在团队建设方面取得了一些成绩,但还是有些同事之间的合作存在问题。在未来的工作中,我将更加注重团队协作,加强沟通和理解,提高团队的工作效率。
四、未来计划
1.继续提高业务素质:通过学习和培训,我将继续提高自己的业务素质,熟悉粮食市场的动态及相关政策,以更好地开展工作。
2.加强与农民的沟通:我将加强与农民合作社的联系,深入了解他们的需求,及时解决他们的问题,并提供更多的服务,以提高他们的满意度。
3.加强团队建设:作为一名团队的一员,我将积极与团队成员合作,相互配合,解决工作中的问题,提高团队的工作效率,在领导的帮助下,争取更好的成绩。
结语:
在过去的一年中,我以为荣幸能够在粮食局工作,并有机会为农民服务。通过努力,我充分发挥了自己的优势,完成了工作任务,并获得了一定的成绩。在未来的工作中,我将不断提高自己的业务能力,加强与农民的沟通,提高团队工作效率,争取做到更好,为粮食局作出更大的贡献。谢谢您对我的支持和关注。
以上就是我过去一年的工作情况和将来的工作计划。感谢您的认真审阅,期待您的指导和支持。
谢谢!
我是中储粮的一名仓储保管员,我很荣幸能够在这里工作一年。回顾这一年的工作,我深感责任重大,但也感到自己取得了一些进步和成就。在此,我向您汇报我的年终总结。
首先,我非常重视安全生产工作。
在这一年里,我认真学习和掌握了各种安全知识和技能,遵守安全规定,注重细节,严格按照标准化流程操作,确保仓库安全无事故。同时,我还积极参与各种安全培训和演练,提高了自己的`应急处理能力,为公司的安全生产工作做出了自己的贡献。
其次,我注重仓库的管理和维护。
我按照规定对仓库进行日常清洁、消毒和整理,保证仓库内部环境整洁卫生,为储粮保驾护航。同时,我还加强对仓库设备和工具的管理和维护,保证其正常运转,为工作提供保障。
最后,我还积极参与各种业务和技能培训,提高自己的综合素质和业务水平。
我不断学习和探索新的储粮管理方法和技术,为公司的发展和进步做出了自己的贡献。
在新的一年里,我将继续努力工作,为公司的发展和进步贡献自己的力量。同时,我也会更加注重学习和提高自己的综合素质和业务水平,不断提高自己的工作能力和水平。
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是粮食局的一名职工,今天我很荣幸能够在这里向大家述职。本次述职报告的主题是“加强粮食安全管理,为人民提供优质粮食”。
首先,我想向大家汇报我在过去一年中为实现粮食安全所做的努力和取得的成绩。作为粮食局的一名工作人员,我始终秉持着为人民服务的宗旨,努力为粮食安全做出贡献。
一、加强粮食生产管理方面,我利用自身专业知识,积极参与农户培训,为农民提供种植技术指导。我组织开展了一系列培训课程,包括新品种推广、病虫害防治技术、适宜施肥方法等,帮助农民提高粮食产量和质量。
二、加强粮食仓储管理方面,我注重学习和实践,了解先进的粮食仓储管理技术。去年,我参与了一个关于粮食储藏技术的培训课程,并将所学到的技术运用到实践中。通过精心管理,我所负责的粮食仓库的储存损耗率明显下降,保证了粮食的安全和质量。
三、加强粮食质量检测和食品安全监管方面,我积极参与相关工作。我参与了粮食质量检测的培训,并获得了检测员资格证书。我在工作中始终严格按照国家食品安全标准进行检测,确保了粮食质量的合格率。同时,我还积极参与食品安全知识宣传活动,提高了公众对食品安全问题的认识。
从以上工作中,我们可以看到,我不仅在自身专业知识的学习和运用上下了一番功夫,而且我还注重与农民和公众之间的沟通,不断提高大家对粮食安全的认识。
未来,在粮食安全管理方面,我将继续努力做好以下几个方面的工作:
一、加大对农户的培训力度,提高粮食产量和质量。我将继续关注新品种推广、病虫害防治技术、适宜施肥方法等方面的研究和培训,帮助农户提高粮食产量。
二、加强粮食仓储管理,提高仓储效率。我将不断学习和应用先进的粮食仓储管理技术,加强对粮食仓库的巡查和维护,确保粮食储存安全和质量。
三、加强粮食质量检测和食品安全监管。我将进一步提高自身的检测技术水平,严格按照食品安全标准进行检测,确保粮食质量的合格率。同时,我还将继续参与食品安全知识宣传活动,增加公众对食品安全问题的了解。
最后,我要感谢领导和各位同事对我的关心和支持,在过去的一年中,正是有了大家的支持和鼓励,我才能够取得这些成绩。我相信,在未来的工作中,只要我们同心协力,共同努力,粮食安全事业一定会取得更大的成就!
谢谢大家!
又到了一年的年终总结时刻,回顾过去一年的工作,我深感收获满满、成长颇多。在这里,我将对自己的工作进行总结和反思,以期更好地提高自身工作能力。
一、工作成绩
1、作为中储粮仓储保管员,我深知自己的职责所在。在过去的一年中,我认真履行了工作职责,积极开展各项工作,具体工作成绩如下:
2、认真做好仓储保管工作。在日常工作中,我严格执行各项规章制度,做好货物出入库、质量检验、货位调整等工作,确保货物的安全储存和正常出入库。
3、认真执行仓储管理工作。在日常工作中,我积极协调仓储部门内外各项工作,与仓储管理人员进行沟通协调,做好货物保管、质量监督、防火防盗等工作,确保仓储管理工作的顺利开展。
4、积极开展宣传教育工作。在日常工作中,我积极开展各种宣传教育活动,加强对职工的.思想政治教育,提高职工的思想觉悟和业务水平。
二、工作不足
在工作中,我也存在一些不足之处,具体如下:
1、缺乏创新意识。在日常工作中,我缺乏创新意识,只是按部就班地执行各项工作,没有进行更深入的思考和探索。
2、对业务知识的掌握还不够深入。在工作中,我虽然对各项业务知识有一定的掌握,但对于某些新的业务知识还需要加强学习和掌握。
三、工作计划
为了更好地完成工作任务,我制定了以下工作计划:
1、进一步加强对业务知识的学习和掌握,提高自身的业务素质。
2、增强创新意识,在工作中注重发现问题和解决问题,为仓储保管工作提供更好的思路和方法。
3、加强团队协作,与其他部门加强沟通协调,形成良好的工作合作氛围。
总之,在过去的一年中,我在工作中不断地成长和进步,同时也发现了自己存在的不足之处。在今后的工作中,我将进一步加强学习和锻炼,努力提高自身工作能力,为仓储保管工作作出更大的贡献。
我是xxx,担任粮食企业负责人,同时负责粮食仓储、基建、保卫工作。春华秋实,夏去冬来,过去的20xx年是充实忙碌而又快乐的一年。在这岁末年初之际,我回首过去、展望未来。过去的一年里,在上级领导的关心帮助及同事之间的友好合作下,我在工作上、学习上得到了很大的进步。在这一年里,总的来说我工作还算顺利、平稳。为了发现问题,解决问题,为了今后更好的开展工作,为了让领导,同事们更好的监督指导我的工作,现从德、能、勤、绩、廉五个方面,将本人20xx年的表现及工作情况述职如下,请予以审议:
一、德:思想上进,品德优良
要做好粮食负责的工作,必须要有正确的政治思想。我多年来认真学习党的理论,特别是学好科学发展观,用党的理论武装自己的头脑,在工作上我养有吃苦耐劳、善于专研的敬业精神和求真务实的工作作风;在生活上,我想职工所想,急职工所急,真正用心去关心每一个职员。在实际工作中,我服从公司领导的工作安排,紧密结合岗位实际,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一件事,认真对待每一次工作,保证工作质量,受到了上级领导和同事、群众的好评,为我们公司的发展作出了自己的贡献。
二、能:组织力强,善于协调
在粮食负责工作中能积极发挥个人的领导能力及协调能力,善于与职员沟通交流。坚持做好监督和指导工作,讲实话、办实事、求实效,切实增强工作的针对性,对每一项工作都以认真负责的态度有布置、有检查、有落实。注意从小事做起,从日常生活点滴抓起,甘当表率、乐于奉献,积极进取,有较强的事业心、责任感、大局意识、全局观念和组织协调能力,处事果断,有魄力,有较强的改革创新意识、开拓进取精神,有较强的工作能力、管理能力和口头表达能力。工作认真负责,恪尽职守,工作作风深入踏实,以身作则,真抓实干,为公司事业的发展做出了自己应有的贡献。
三、勤:脚踏实地,勤勤恳恳
勤反映了一个人的工作态度和事业心。自从事公司粮食负责工作以来,我始终保持良好的精神状态,决心把领导对我的重托,广大职工群众对我的厚望,化作工作的.动力,满腔热情地投入到繁忙的粮食仓储、基建、保卫工作之中。在工作中得以充分体现,工作中勤奋认真,勤劳奋进,以身作则,从不搞特殊化,上班早来晚走是我参加工作X年来养成的良好习惯。
四、绩:严抓工作,成绩突出
20xx年,我按照公司的总体工作部署和目标任务要求,以科学发展观为指导,以认真、负责的态度作保证,切实将工作落到了实处,取得了可喜成绩:
(一)对粮食仓储、基建、保卫工作的认识
我认为粮食仓储、基建、保卫工作说到底就是确保粮食的安全。“国以粮为本,民以食为天。”作为公司粮食负责人,“安全储粮为人民,可靠保障为公司”是我的使命,一切为了粮食安全是我们的职责。我作为一名企业粮食负责人,我的职责就是:立足本职,做好粮食仓储、基建、保卫工作,用自己的辛勤与汗水去维护库存粮食的安全。
(二)粮食仓储、基建、保卫工作做法
作为一名企业粮食负责人,我深深地热爱自己的工作。关于粮食仓储工作我做到了以下几点:
1、认真、负责地统计每月粮食仓储情况,并及时上报领导,为领导提供准确的仓储数据。
2、勤跑现场,发现库场员现场管理细节问题,对于他们的不当操作及时指正教导,并针对各班组出现的问题,对班组员工进行集体讲解。
3、在仓储设施管理方面,对库内设施的检查重点加强仓库内消防设施、粮食堆桩的巡查力度,对检查出的问题及时汇报给相关部门,各班组做好相应台帐,针对雨季,加强对库内漏雨点的检查,及时督促相关部门维修,保证库内粮食的质量,对查出的隐患及时上报相关部门。
关于粮食基建工作:调整了压仓的标准,缩短了压仓的时间,减少了压仓的数量。采取积极措施,利用本公司储备、保护粮食积极开展压仓工作。此外,是利用信息技术对粮食流通管理工作进行改造。从中我进行了严格的规划,确定明确的指导思想、整体方案和系统的基本功能,然后在总体规划的指导下,分步组织实施,先安排技术较成熟、需求较急迫的内容,然后逐步完善,逐步提高。关于粮食保卫工作:全年无任何重大治安案件,无生产、消防、维稳等事故,在工作中我坚持“以人为本”的观念,持抓好法制教育和全员安全保卫专业知识培训;明确责任管理,杜绝一切事故隐患的发生。
五、廉:廉洁自律,不谋私利
“顾全大局,廉洁自律,谦虚谨慎,为人诚恳、注重礼仪”是我在生活工作中的为人处事原则。工作中,不说不该说的话,不表不该表的态,不吃不该吃的请,不受不该受的礼,不做不该做的事,不建不该建的议,不逾不该逾的矩。不推过,不扯皮,不耍横,不张狂,不说情,摆正位置,找准角色。为人宽容厚道好相处,做事公正廉明能周全。能够时刻维护集体形象,维护个人形象。认真贯彻好党的“两个条例”以党员干部标准严格要求自己,廉洁自律,把全体职员的利益放在首位,不谋私利。始终把发扬个人廉洁正派的工作作风,不讲求待遇、不贪图享受,群众意,办事公正,不谋私利。努力做到“少一点应酬,多一些学习”,“少一点铜臭味,多一些书卷味”。自觉把自己置于集体的监督之下,默默工作、无私奉献不计较个人得失。
回顾本年度的学习和工作,有成绩也有不足。作为一名企业粮食负责人,工作中有不细心的地方,还有就是工作的创新能力上还不够。今后我将从以下几方面着手展开工作:
1、不断加强思想政治和科学发展观的学习,改变观念,以发展的眼光看问题,努力提高个人的管理能力和综合素质,使自身的理论基础、业务水平、工作方法等适应新形式的要求。
2、粮食仓储工作:以科学的管理方法,通过对粮食仓储的管理和建设,使公司的粮食储藏量增大,服务功能增强,让“宁流千滴汗,不坏一粒粮”的思想深深扎根心底。
3、粮食基建工作。继续加大利用信息技术对粮食流通管理工作进行改造的力度。在建设过程中,要充分利用已经建成的系统,借鉴公司或其他地方总结出的行之有效的建设经验,避免重复建设。
4、粮食安全保卫工作。20xx年,要继续夯实安全保卫基础工作,确保有一支高素质相对稳定的安保队伍。
总结过去,是为了肯定成绩,找出不足;展望未来,是为了以后进一步的提高。新起点、新希望。站在20xx年的起点,我将满怀信心,以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态、更勤奋敬业的精神和更充沛的干劲,把机关工作做的更加出色。
完成公司历年招投标管理资料、工程技术资料、太阳能、空调合同、承揽协议、采购协议、日常事务协议、饮水机合同等档案的电子档、纸质资料的整理以及档案的编号等。认真做好单位档案管理、信息报送、存档等工作,及时完成领导、单位需要的一些材料,并及时将我项工作情况存档、整理,确保各项工作有文字性的东西,做到有档案可查。在做好本职工作的同时,积极完成领导上级交给的临时性的任务,同时,积极配合各部门的工作。
1、在公司工作期间,我认真学习了《员工手册》等各项知识和增强对公司业务的了解,我团结同事,能通过沟通的方式解决工作中存在的问题;工作期间,我认真遵守单位的各项规章制度,无违章违纪现象,不做有损单位利益的事情。
三、个人存在的不足:工作期间,虽然做好了本职的工作,但我深知仍然存在一些问题,主要是:由于个人水平能力有限,有创造性的工作思路还存在欠缺,我本人也是第一次接触档案管理的工作,所以在整理的档案过程中,可能还存在不够完善的问题。在今后的工作中,我一定会不断学习,不断完善档案管理工作。努力改正我的缺点,发扬优点,将工作做的更好,以上是我这个一个月以来工作总结,难免存在不完善之处,望领导和同事予以指正、批评。最后,诚挚的感谢部门领导和同事在工作中对我的帮助和关心,我将会在以后的工作中更加认真、积极、努力。
我的述职完毕,谢谢大家。
去年5月份以来,面对国际粮价大涨大落和国际金融危机的复杂形势,我局领导班子在市委、市政府的正确领导和省粮食局的关心指导下,以科学发展观统领全市粮食工作,正确把握形势,积极迎接挑战,认真执行国家粮食政策,切实加强市场调控,着力强化监督检查,努力做到依法管粮,继续深化企业改革,妥善化解各类矛盾,不断创新体制机制,积极发展流通产业。经过全市粮食系统广大干部职工的共同努力,实现了全系统安全生产与和谐稳定,维护了正常的粮食流通秩序,保护了粮食生产者、经营者和消费者的合法权益,保障了粮食供应和市场的基本稳定,确保了全市粮食安全,为促进全市经济又好又快发展和社会和谐稳定做出了积极贡献。
加强宏观调控,确保粮食安全
(一)抓好粮食收购,切实保护种粮农民利益一是做好市场粮价监测,分析预测粮价走势,向社会及时发布粮食价格信息,为农民和粮食经营者提供粮食信息服务。二是指导全市国有粮食购销企业及早做好市场化条件下的粮食收购仓容、资金、设备及服务设施等方面的准备,继续发挥国有粮食购销企业的主渠道作用。去年,全市共收购稻谷3.7亿公斤。收购资金得到有效保障,未出现打“白条”现象。全市早稻收购平均价格达97元/百斤,中晚稻收购平均价格达96元/百斤,分别高出国家最低收购价格20元/百斤和17元/百斤,帮助种粮农民实现了增产增收。
(二)完善调控手段,确保我市粮食市场稳定一是建立了我市最低和最高粮食库存管理制度。按照国家和省文件要求,对全市77家粮食经营企业的最低和最高库存量进行了核定。其中:国有企业45家,民营企业32家。通过实行粮食经营者最低和最高库存量分级管理,明确粮食企业必须承担的社会责任和必须履行的最低、最高库存量义务,从而更有效的保障粮食市场供应和价格基本稳定。二是启动建立县级粮食储备体系。按照国家和省的统一部署,结合我市实际,我局主动商请有关部门,及时确定并下达了地方储备粮规模计划。贵溪市政府已率先建立了1500万公斤县级粮食储备,使该市的粮食市场调控有了物质基础。三是认真落实省局关于省级储备粮重新定点布局的要求,积极配合省局完成了我市省级储备粮承储库点资格审核工作,并圆满完成了省局下达的3900万公斤省级储备粮轮换任务。同时,对市级储备粮也进行了轮换。四是为应对灾害天气等突发性事件,建立了10万公斤应急面粉临时储备机制。五是巩固粮食产销协作机制。近年来,我局坚持与浙江衢州、丽水、金华、福建福州、南平、安徽黄山、广东东莞等市保持密切的粮食产销协作关系,组织企业参加由各地承办的粮食产销衔接交易会、贸易洽谈会、产销合作会,有效促进了区域粮食供求基本平衡。
(三)周密部署,全力做好粮食清仓查库工作根据国务院和省政府的决策部署,从今年初开始,我局积极准备,周密部署,全力做好粮食清仓查库工作。一是成立了领导机构,切实加强粮食清仓查库工作的领导;二是制定印发了《XX年全市粮食清仓查库工作实施方案》,明确了清仓查库的范围内容、时间方式、进度安排、工作要求;三是派出25名业务骨干参加省清仓查库领导小组办公室举办的清仓查库工作培训班。四是具体组织实施了全市粮食清仓查库普查阶段工作。共组织46名同志分一个督导组、三个检查组,按照国务院“有仓必到,有粮必查,有帐必核,查必彻底”的要求,深入全市43家粮食经营企业、71个库点、347座仓房,共清查我市范围内国有粮食企业各类库存粮食42.61万吨。这项工作时间紧,任务重,参与普查的同志加班加点,忘我工作。目前,全市粮食清仓查库工作已完成了县(市、区)自查、市级普查和省级复查,正在接受国家重点抽查。
文章来源:http://m.swy7.com/a/5178166.html
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