辞职报告

辞职报告(分享九篇)。

大家都说，做好总结报告能提升效率，我们在平时的学习工作中也是如此。好的报告能帮助我们在未来工作中提高效率。今天看到一篇网络上的“辞职报告”文章写得非常好，推荐给大家阅读，希望提供的参考信息对你有所帮助！

辞职报告(篇1)

亲爱的[雇主姓名],

我希望这封辞职信能够表达我对公司多年来给予我的机会和支持的感激之情。

时光如梭，不知不觉间，我已在贵公司度过了许多愉快而充实的日子。在这段时间里，我学到了许多宝贵的经验和技能，这些将对我未来的职业发展产生深远的影响。正因为公司的培养和栽培，我得以实现自己的成长，并在这个行业中取得了一些可喜的成绩。我对自己的职业道路充满信心，深信未来的发展将更加美好。

在过去的多年中，我一直感受到公司的温暖和支持。每当我遇到问题或需要帮助时，您总是不吝提供指导和支持。我还有幸能与优秀的同事们共事，他们教会了我团队合作的重要性以及如何在竞争激烈的环境中相互支持。在与他们的合作中，我学到了许多协作和沟通的技巧，这对于我个人的成长非常重要。

随着时间的推移，我的职业目标发生了变化。虽然我非常感激公司对我的培养和提升机会，但我认为自己在当前职位上已经达到了一个瓶颈。我需要进一步挑战自己，扩展自己的技能和知识。经过认真思考和深思熟虑，我决定寻找新的机会来实现我的职业目标。

在我离职之前，我将尽我所能确保平稳过渡。我会与我的领导和团队成员合作，交接工作，并提供任何必要的协助和支持。我将确保我的离职对公司的运营不会造成任何不利影响。

同时，我愿意参加公司组织的离职面谈，与您分享我在贵公司的工作经历和对公司的一些建议。我相信这将有助于公司进一步改进和发展，以提供更好的工作环境和发展机会给员工。

我再次感谢您和公司给予我这个宝贵的机会。我将永远珍视在这里的经历和承载的责任。我相信我将会怀着深深的感激和骄傲离开这个大家庭，并向未来迈进。

衷心祝愿公司在未来的发展中取得更大的成功，再次对过去的多年致以诚挚的感谢。

此致

敬礼

[你的姓名]

辞职报告(篇2)

尊敬的领导：

您好！

首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于我个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职四川省开元集团有限公司相关岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的四川省开元集团有限公司×××岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给四川省开元集团有限公司管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开四川省开元集团有限公司×××岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的四川省开元集团有限公司×××岗位上，四川省开元集团有限公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间，在四川省开元集团有限公司工作已经×年（改成自己四川省开元集团有限公司工作实际时间），回首自己在四川省开元集团有限公司工作、生活和学习的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫；有过欢笑，也有过悲伤。但至始至终，四川省开元集团有限公司的深刻的企业文化内涵一直激励着我。

四川省开元集团有限公司×××岗位工作是我职业生涯中珍贵

辞职报告(篇3)

。本来我想在培养我的 ______________公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。这时，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。

人比人得死。这是句俗话，但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了，这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的'房贴，车贴，5、6百的高温费，几千几万的奖金，这心里就琢磨着，这人与人的差距咋就这么大尼?

人生数年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划，有培养机制，公司会尽量把每一位员工培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的，可俺就看不明白，咋你们培养我就要3年5年滴，人家咋不用培养就收了俺尼，俺还有多少年来给你培养?到时候，黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺，给俺钱呐?龙入浅水遭虾戏，虎落平原被犬欺啊。

佛曰：一枯一荣，皆有定数。圣经上说：欠着我的，我会记下。梁朝伟说：出来混，总归是要还的。主席说：哪里有压迫，哪里就有反抗。小平同志说：贫穷不是社会主义。电视上也说：要爽靠自己。

因此本人因为个人原因，决定离开已经服务多年的_____________公司。请求领导批准。

申请人：

二、最感恩版本

公司领导：

本人考虑再三，决意就此辞去，另就他途，期与准许。余在公司三载，赖周总相携，诸事顺遂，感念无尽，即今从辞，亦不敢忘;另如李总、朱总，贾总者，平时虽相言不多，交面不繁，然亦长者，体恤良多。及项目组，李、张二经理，不小余智陋，面提耳输，技术、生活多做指点，受益实多，在此无以复言，唯多做感谢，徒表我心。

今辞去，可为原因者三。

有言道，父母在，不远游，期或近之，此其一也;

三年中困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，心灰之，此为其二;

劳苦三载，东奔西顾，未曾少安，绩或无表，无功亦苦，薪给僵持，无期奈何，是者三。除其而外者，书不尽言，无叙也。

辞不达意，万望纳言。

x部/xxx

三、最欲扬先抑版本

辞 呈

顿首先生、*总足下：

岁末请辞，或属不敬，然吾已思索良久，挣扎月余，终决意就此辞去，另就他途，期与准许，资料共享平台《精彩辞职信范本》()。

回顾往昔，初蒙高逸不以余卑鄙，收容门下，此知遇之恩者，于今不敢稍有或忘，是故吾之劳作此司两载，尚可曰尽力尽心也。又忆当初愚钝少年也，空怀一腔之热血、虚兼踌躇之壮志，欲与高逸共升大业，且求殷实生活，以达上不负父母养育之恩、下不负青云之壮志;然今既拜别，思之唏嘘。

今请辞，可为原因者三。

吾实乃高逸一寒士，才浅识陋，幸横蒙高逸诸君发以错爱，荣宠并臻，使吾竟忝列宁波高职，然吾陋识鳏见，弱德少识，驽蹇凡品不称驱驰之辇，楶棁劣材难堪栋梁之柱。 虽戒慎兢业，实已身心俱疲，惟职之相关工作复杂难为，包袱日重，内心压力，有增无减，实难言喻，职虽尽心竭力，然疲乏之心满矣，虽承蒙各方包容，仍有诸多缺憾。尝闻扬雄公《法言r26;吾子》曰："羊质而虎皮，见草而说，见豺而战，忘其皮之虎矣。"今吾居斯位，有似于此。吾岂敢尸位素餐，致分公司不兴而祸延高逸光大事业以蹉跎欤?此吾请辞其一也。

劳苦双载，东奔西顾，未曾少安，绩或无表，无功亦苦，至今年宁波事，吾之惟穷思竭虑，任劳任怨以为，不舍昼夜，未敢有怠慢心欲以此行以得上君青睐，乃求褒奖，并此后能教吾以丰技、托吾以重事;奈何落花有意，流水无情，公司陟罚臧否，却为异同;吾在工公廉，而俸给淡薄，心悲矣，更兼劳累以至目迷气吁;吾向日与众人论及于此，无不叹息于少年气象之易逝也，呜呼!今始，余之激情当不复见于诸事之中耳，吾之志向亦模糊于理想追求矣。于今思之，以吾之倦怠之躯，往既无益于公司，再处亦有损于己身，是请辞者二也。

常言道，父母在，不远游，期或近之;盖因上亦有高堂，慈严皆过半百。忆吾生时，双亲襁褓提携，历涉艰时，孕哺垂情，躬亲竟日，贞勤坚忍，擅工明理，恺恻博爱，诚实守志。于前月深圳拜见家母，其鬓见白发，垂垂若花甲矣，见之此情，吾落泪矣;思之吾二十岁时，曾对父母诺：吾定当好生发展，以期供奉父母安享晚年;父母年老畏寒，吾二十三岁又诺：待他日殷实之时，爷辈百年以后，迁家于羊城，以求僻寒。吾今日处境，于殷实生活远矣，吾今时处地，离家亦远矣;吾深知："树欲静而风不止，子欲养而亲不待"恐岁月如梭，吾失信于双亲也;此吾请辞其三也。除其而外者，书不尽言，无叙也。

吾今以私虑弃高逸，颇多忐忑，去意生时，悲从心起，心路历程，刀剜爪撕。人生一世，草木一春，草木含情，人岂无义??"月明星稀，乌鹊南飞，绕树三匝，何枝可依"??此般情境，感受同身。然"嘉树北植，盘桓何益?"?。所幸高逸人才济济，余之离去，料不为大碍也。旬日之间，自可使一切停当，此亦吾所愿也。谨祝诸公事业日新，时有进境，而公司更盛，犹比往昔。呜呼，今当请辞，百感莫辩，为文错乱，辞不达意，万望纳言!

恳赐 钧复

xx 拜上

时丁亥年十一月六戌时

辞职报告(篇4)

尊敬的领导：

进入公司工作快三年的时间里，得到了公司各位领导和同事的多方帮助，在此我表示忠心的感谢。然而我却要辞职了，离开各位了。此时我的心里是有几万分的不舍。 在过去的时间里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的 气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去三年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!

由于我个人原因，我在过去的一段时间里的'表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司对我的照顾，自己也感觉自己在过去一年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。所以，经过自己慎重考虑，自己现向公司提交辞职信，望公司给予批准。

此致

敬礼

职员：

20XX年X月X日

篇三 个人辞职信

尊敬的校领导：

我很遗憾自己在这个时候向贵校正式提出辞职申请。

来到贵校也已经一年多，在这一年多里，得到了贵校各位同事的多方帮助，我非常感谢贵校各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。贵校平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向贵校辞职于贵校于自己都是一个考验，贵校正值用人之际，贵校新的项目的启动，所有的后续工作在贵校上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到贵校今后在这个项目安排的合理性，本着对贵校负责的态度，为了不让贵校因我而造成的决策失误，我郑重向贵校提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后离开贵校，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺。

能为贵校效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个贵校，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的一年时间我们贵校已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为贵校辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿贵校的业绩一路飙升!贵校领导及各位同事工作顺利!

辞职报告(篇5)

亲爱的公司领导：

我希望能以此信向您表达我对公司的感激之情，但同时也非常遗憾地通知您，我决定辞去我在公司的职位。这是一个我深思熟虑过的决定，经过仔细权衡，我认为这是一个我必须迈出的重要一步。

我要感谢公司给予我宝贵的机会，让我加入并参与了公司的各项工作。在这里的这段时间里，我收获了许多宝贵的经验和知识，无论是与同事合作还是个人技能的提升，我都收获颇丰。这些经验对于我未来的职业发展无疑将起到重要的作用。

我认为在追求个人发展的道路上，有时候需要离开舒适区。尽管我对这里的工作环境非常满意和舒适，但我开始意识到自己应该愈发挑战自我，不断突破自己的局限。我相信离开公司，寻找新的工作机会将会是一个良好的契机，让我可以继续成长并展示我的能力。

当我考虑留下还是离开的时候，我感到非常矛盾。但最终，我认为追求自己的梦想和目标是至关重要的。我已经决定离开公司，尽管这个决定对我来说并不容易，但我相信这样做是在寻找我真正的自我。

再次感谢您和公司为我提供的机会和支持。我珍惜我在公司的工作时光，并深悉其中的重要性和我所得到的一切。我希望您能理解我的决定，并愿意为我的辞职提供一份顺利的过渡期。我将竭尽全力确保辞职不会对公司造成任何不良的影响，并协助公司交接工作。

请允许我再次表达我对公司和所有同事的感激之情。与您共事的这段时间是我职业生涯中的宝贵财富，我将永远怀念。我希望在未来的道路上能够再次相遇。

衷心地祝愿公司未来能取得更大的成功。

此致

敬礼

XXX

辞职报告(篇6)

2015最新辞职信模板

辞职信模板一

尊敬的领导：

您好!

我进**已经有几个月了，由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。

我非常重视在**公司内这段经历，也很荣幸成为**的`一员，特别是**的处事风范及素质使我倍感钦佩。在**这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有**成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续(本人在2**年*月*日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

愿祝**生意兴隆!

敬请领导同意并批复!

辞职人：

时间：2015年2月26日

辞职信模板二

尊敬的领导：

xxx年初至今，进入公司工作三年的时间里，对领导的栽培和支持，我铭记在心，很幸运得到了公司各位同事的多方帮助，让我在工作中少走了许多弯路。

俗话说，树欲静而风不止。老家的父母已日渐苍老，为尽父母亲的孝道和养育之恩，我打算辞职回家工作，陪在老人们身边让家人安享晚年!请领导谅解，并批准我的辞职。

对于我的离开，给公司带来的不变表示歉意。请公司尽快安排人员与我进行交接工作。本人也会为公司尽最后一份力。祝公司蒸蒸日上，领导同事健康平安。

此致

敬礼

辞职报告(篇7)

亲爱的领导：

您好！希望您身体健康，工作顺利。

我写这封信是为了向您告知一个非常重要且决定了我的未来的决定，我决定转行。在经过深思熟虑的考虑之后，我认为转行是我个人职业生涯发展的最好选择，我希望您能够理解并支持我的决定。

我进入这个行业已经有五年的时间了，在这段时间里，我感受到了这个行业的辛苦和压力。作为一个**（职位）**，我每天都要面对繁重的工作量、紧张的工作时间以及频繁的加班。虽然这个行业为我提供了一定的经济收入，但是这种被重复性工作和压力所困扰的生活已经让我感到疲惫不堪。

转行之所以成为我的选择，并不仅仅是为了逃避现有的困境。事实上，这是一次我热爱所在的行业，从小就梦寐以求的机会。我一直对**（转行方向）**充满了浓厚的兴趣和热情，我相信这是一个更适合我个人能力和潜力发展的领域。

在经过一番调查研究之后，我发现**（转行方向）**行业非常具有发展潜力和市场空间，而且对于**（转行方向）**专业人才的需求也越来越大。在这个行业中，我能够不断拓展自己的知识广度和深度，实现个人的价值最大化。同时，我也相信，通过自己的努力和不断的学习，我可以在这个行业中获得更好的职业发展机会和更高的薪酬待遇。

虽然转行对于我来说是一次重大的决定，但是我对此深思熟虑，并做好了充足的准备。我已经开始积极主动地学习相关的专业知识和技能，并在业余时间参加了相关的培训和实践活动。我相信，通过这些努力和经验的积累，我将能够快速适应新的工作环境并成为一名优秀的**（转行方向）**专业人才。

在此，我想向您表达我的感激之情。在过去的五年里，您给予了我很多的机会和支持，在我个人职业发展的道路上给予了我很多宝贵的经验和指导。您的领导风格和敬业精神都是我未来发展的榜样和追求目标。

尽管我有些许的遗憾离开您的团队，但是我相信这是我个人成长和发展的必经之路。我会坚守自己的初心，不忘感恩，学无止境，为公司和社会做出更大的贡献。

再次感谢您一直以来的支持和信任。希望您能够理解并接受我的决定。祝您工作顺利，生活幸福！

此致

敬礼

XXX

辞职报告(篇8)

辞职信格式+范文

辞职信格式

通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。

标题

在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。即“辞职信”，字体稍大。

称呼

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

正文

正文是辞职信的主要部分，一般包括三部分。

首先要写出书信辞职的内容，开门见山让人一看便知。

其次叙述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。

最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

辞职信范文一

尊敬的校领导:

您好!

首先感谢学校领导工作期间对我的信任和关照，给予了我一个发展的`平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，现我正式向学校提出辞职申请，将于2011年暑假离职，请学校做好相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好本职工作。对此为学校带来的不便，我深感歉意。望领导批准!谢谢!祝光明学校越办越好，大展宏图!

此致

敬礼!

辞职申请人：xxx

xxxx年xx月xx日

辞职信范文二

敬爱的公司领导：

您好!我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司提出辞职要求。

首先，在贵公司工作的这五个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我学到了很多在其他地方学不到的知识，开阔了眼界，增长了阅历。

其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。

无奈之下提出辞职，客观原因是我想发展自己的特长，让我学有所用，我想接下来的时间好好在家看书学习，到年末要参加各种考试，加强我自身的能力 。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，有时候顾前就顾不了后，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。

您的员工：***

辞职信范文三

尊敬的**总：

你好!

我带着复杂的心情来写这封离职报告。由于您对我能力的信任使我得以加入这个外贸部，并且在短短的一年多时间里学到了很多知识，积累了一些经验。同时在公司里也了解了网络营销相关知识，如何与客户建立良好关系等方面的东西。在过去的一年多时间里，我在公司在这个部门工作很开心，和同事像一个大家庭一样相处的融洽和睦。我对于公司领导和同事的培养和照顾，表示真心的感谢!

由于我个人的原因，暂时离开**，所以不得不向公司提出申请，并希望能于今年5月31日正式离职。在离开公司之前，我将认真继续做好目前的每一项工作并做好分内工作的交接。

对于由此给公司造成的不便，我深感抱歉，当然，若您容许的话，我愿意并且渴望在以后离开公司的时间里，为我们这个团队继续出力，并祝愿我们公司我们这个部门开创出更美好的未来。

此致

敬礼

辞职申请人：xxx

xxxx年xx月xx日

辞职报告(篇9)

亲爱的领导：

您好，我写这封信是为了通知您我不得不因病情而辞职。我想对您和整个团队表示最诚挚的感谢和歉意。这些年来，在您的领导下，我有幸能够在这个公司工作，并取得了一些成就和成长。在接下来的日子里，我面临着一项严峻的挑战，这使我不得不做出这个艰难的决定。

在过去的一段时间里，我一直感觉身体不适。开始时，我并没有太在意，以为只是疲劳和压力造成的暂时不适。随着时间的推移，我的病情逐渐加重，并对我的工作和生活造成了较大的影响。我已经咨询了多位医生，并经过一系列的检查和治疗，结果表明我患上了一种需要长期治疗和休养的疾病。

这种疾病不仅会导致我身体状况持续不佳，还会使我在工作上无法全身心地投入和发挥我的全部潜力。作为您的员工，我始终认为，无论如何，工作都是我的第一要务。现在我必须面对现实，意识到我需要投入更多的时间和精力来进行治疗和康复。我深知，在我的目前状态下，无法胜任并承担起应有的职责，也无法给予团队和公司应有的贡献。

随着企业竞争的不断加剧和市场环境的不断变化，我相信公司需要一位能够全身心投入工作的员工，以应对那些不断出现的挑战。我非常感激您给予我过去的机会，并一直相信我有能力为公司做出更大的贡献。现在我必须面对自己的健康问题，并将自己的康复放在首位。

尽管我理解这个决定对公司和团队可能会带来一些不便和困扰，但我希望您能明白我的处境，并理解我现在的选择。我将尽快向您提交正式的辞职申请，以便给予您时间和机会来寻找我的替代者，并顺利过渡。

我想再次表达我对您和整个团队的感激之情。这些年来，您的支持和指导使我能够成长为现在的样子。我希望有一天，我能够重新回到这个温暖而充满机遇的团队中。请相信，无论我身在何处，我都会时刻关注和祝福您和整个公司的发展。

谢谢您的理解和支持。

衷心的，

[你的名字]

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到期辞职报告九篇

随着现代年轻人的压力越来越大，总会有人突然下定决心想要辞职，而按照用人单位规范我们一般会被要求写一篇辞职申请。写辞职申请书时一定要言辞恳切，不能敷衍了事，表达自己想要离职的决心，大家知道辞职申请书的格式吗？下面是小编精心整理的"到期辞职报告九篇",欢迎你的品鉴！

到期辞职报告 篇1

尊敬的领导：

您好！我希望通过此函向您正式申请我的辞职。经过深思熟虑，我认为我需要追求新的发展机会，并为我个人的职业发展目标服务。我对您和整个团队在我职业生涯中给予我的支持和指导表示深深的感激。

多年来，我在这家公司度过了宝贵的时光，并从中获益匪浅。我作为一名员工，获得了无数宝贵的经验和知识，并得到了各种培训和发展机会。这些经验将在我未来的职业生涯中继续加以运用和发展。

我想特别感谢公司领导层对我的支持和信任。在我任职的时间里，他们始终给予我充分的自由度和机会，让我能够贡献自己的才智和能力，推动公司的发展。他们的指导和指导真正塑造了我作为专业人士的能力，并激励我不断学习和进步。

同时，我也要感谢我在这个团队工作的每一个同事。在这个大家庭中，我得到了极大的帮助和支持。共同努力、合作无间，为公司的成功做出了不可磨灭的贡献。我将永远铭记与大家一同工作的快乐时光，这是我职业生涯中最宝贵的财富之一。

辞职并不是一个容易做出的决定。在认真思考我的职业目标和个人发展需求后，我相信这是一个正确的决定。尽管我可能会错过这个团队的每一个成员，但我相信我的离开将给其他有才华和潜力的人创造机会，并为公司的发展带来新的动力和想法。

在我的剩余工作期间，我将竭尽全力完成我手上的工作，并确保平稳的交接程序。如果公司需要我做任何适当的准备工作，我将非常愿意配合。我将以专业、认真的态度完成手头的工作，并确保团队能够在我的离职后依然高效运转。

再次表达我对公司的感激和敬意。我相信，无论我走到哪里，我都会带着公司的价值观和信念前行。我衷心祝愿公司在未来取得更大的成就和发展。

再次感谢您对我的理解和支持。祝公司繁荣昌盛！

衷心地，

XXX

到期辞职报告 篇2

尊敬的部门领导：

我向您提交我的辞职申请，希望能够尽早离开公司。我目前担任的职务将在不久的将来到期，因此我认为现在是一个适当的时机来通知您我的离开计划。

尽管我在公司的工作经历颇为愉快，但现在我已经做好了离开的决定。我想说的是，这一决定并不是因为与公司或是我的同事们有任何不和谐的关系，而只是因为我已经想寻求新的挑战和机会。我相信积极地改变工作环境会让我更好地成长和发展。

在公司工作期间，我得到了很多欣赏，也学到了很多东西。我很感激公司给予了我这个机会，在这里工作让我成长为一个更加自信、专业且高效率的员工。这里也是我认识了许多优秀的同事，在他们的帮助下，我成长得更快。在我离开之际，我想表达我深深的感激之情。

再次谢谢公司和我所有的同事们，他们让我的工作经历变得难忘而令人难以忘怀，我也永远不会忘记他们对我卓越工作的认可与鼓励。

在公司的最后一段日子里，我会尽可能地保持高效的工作，并在工作上尽力配合公司的需要。我深知公司需要充分的时间来寻找我的替代者，我也会尽力协助公司做好这方面的交接工作。

一切顺利的话，我希望能够在合约到期之前就离开公司。如果您还需要任何帮助或是解决方案，我将会一直与公司保持良好的合作关系。

再次感谢您对我的支持和合作。

祝公司和在职的同事们一切顺利，未来更加辉煌！

此致

敬礼

申请人：XXX

日期：XXX

到期辞职报告 篇3

合同到期辞职信

尊敬的公司领导：

您好！我是贵公司的员工XXX，写此信是向您表达我在合同到期后辞去本职工作的愿望。我想感谢贵公司为我提供了这个机会，让我能在这里工作学习。在这里，我不仅收获了知识和技能，还结交了许多优秀的同事和朋友。对于这些，我感激不尽。

我加入贵公司已经有三年时间了。这三年来，我在这个职位上努力工作，努力学习，我认真履行了我的职责与义务，也积极参与了公司的各项工作。通过努力和经验积累，我逐渐对我的工作职责和职业发展有了更深入的认识和理解。我相信，我在这段时间里取得的成就和经验会对我的人生和职业产生积极的影响。

在职业发展的过程中，我逐渐意识到我对于自身发展和职业规划有着新的期望和追求。在和家人和朋友的交流和沟通中，我认识到我应该迎接新的挑战和机遇，不断提升自己的能力和水平。因此，我决定不再续签合同，选择离开贵公司，寻找新的职业机会。

对于我的离开，我深感抱歉，并对给公司带来的不便表示歉意。我会尽我所能，在剩下的时间里，完成手头的工作，确保工作的顺利过渡。同时，我会尽量将自己的经验和知识传授给其他员工，帮助他们更好地适应工作环境。

我想再次感谢公司给予我的机会和支持。这段时间在贵公司的工作是我人生中宝贵的财富，我将永远铭记在心。我相信贵公司会在我离开后继续取得更大的发展和进步。

再次感谢您对我的理解和支持。祝愿贵公司在未来的发展中取得更大的成功。

敬礼！

此致

礼敬的公司领导：

XXX

日期： 年 月 日

到期辞职报告 篇4

尊敬的领导：

我在此向公司提出辞职报告，原因是我的合约即将到期。我在公司工作了三年，感谢公司给我提供了这么好的工作机会和职责，也感谢公司在我工作期间给予我的支持和帮助。

在这三年的时间里，我深深地体会到了作为一名员工的责任和使命，也有机会获得了很多宝贵的工作经验和业务技能。而这些都离不开公司的包容和支持，我心存感激。

在公司任职期间，我获得了很多机会去挑战自己和探索新的工作领域。我也深刻意识到了一个人的成长需要不断学习和探索，这也是我辞职的原因之一，我希望有更多的时间和机会去尝试和探索新的领域。

同时，我也知道辞职代表着某种不确定性和风险。因此，我也想在此表达一些想法和感悟。首先，我深信要时刻保持一颗开放和适应变化的心态，尽可能掌握更多的技能和知识，才能在不同的环境和场景下更好地发挥自己的能力。其次，我也认为与人为善和积极向上的态度也是达成自己目标的不可替代的因素。最后，我也感谢公司对我工作期间的贡献，无论是人际交往还是专业技能，我都受益匪浅。

总之，这三年的工作经历对我来说是独一无二的，我会把这些经历视为宝贵的学习资本，带着这些经验去迎接更好的机遇和挑战。

再次感谢公司的包容和支持，祝公司蒸蒸日上！

此致

敬礼！

xx

20xx年x月x日

到期辞职报告 篇5

尊敬的领导：

您好！经过深思熟虑，我决定于合约到期之际辞职。

在这里，我向您和公司表达我的真挚感激和良好祝愿。这是一家值得信赖、充满活力的公司，让我在过去的几年里得到了很多宝贵的经验和机会，也收获了许多难忘的回忆和友情。我对于公司和我的团队有着无尽的感激之情。

然而，我认为我的职业发展需要一个新的挑战，并希望寻找更适合我的机会。我感到自己需要更多地探索世界、挑战自己、学习新技能，并尝试不同的行业和角色。这将帮助我进一步发展个人品质和专业能力，为未来的职业道路做好充分的准备。

我将尽最大的努力保障公司利益并确保工作顺利交接。我将确保您有时间寻找合适的人选来接替我的角色，并积极提供支持和帮助。我相信任何一个成功的公司都需要拥有一支强大的团队，我对于这个团队的未来发展充满信心。

最后，我要感谢公司给予了我机会，并祝您和公司在未来的日子里一切顺利、蒸蒸日上、再创佳绩。

谨此致意，

[你的名字]

到期辞职报告 篇6

尊敬的领导：

您好！我要感谢公司给予我多年来的机会和成长空间。经过深思熟虑和周详考虑，我决定在合同期满后辞去目前的职位，并向公司提交辞职报告。在过去的几年里，我在公司度过了一段充实而宝贵的时光，积累了宝贵的工作经验，并得到了同事和上司们的帮助和支持，这让我在个人和职业发展上受益匪浅。

我要感谢公司为我提供了许多发展机会。在公司这个大家庭里，我先后担任了不同职位的责任，从一名实习生开始，逐渐晋升为高级职位。这一系列的晋升过程不仅是对我工作能力的认可，也使我不断挑战自己，不断提升自己的能力和技能。在公司的培训和学习机会中，我了解到了行业发展的最新趋势，这使我对工作有了更全面的认识和了解。

我要感谢公司给予我的团队合作机会。在公司的工作中，我积极参与团队项目，与同事们积极合作，互相学习和借鉴。通过团队的协作和合作，我学会了如何更好地与他人沟通，并通过团队合作完成了许多重要的项目。团队合作中的每一个环节，无论是制定计划、分工合作还是解决问题中，都给了我许多宝贵的经验和启示。

同时，我也要感谢公司为我提供了广阔的发展空间。公司不仅为员工提供了良好的工作环境，还鼓励员工创新和主动承担责任。在公司的培养下，我逐渐形成了自主思考和独立解决问题的能力，并且在不断提升自己的过程中，取得了一些成绩。这些成绩的取得离不开领导和同事们的支持和鼓励，也离不开自己的努力和付出。

我认为人生是多元的，个人的职业发展也应该是多元的。在多年的工作经验后，我觉得自己需要去尝试新的挑战和机会，发展自己的多个领域。我相信辞去目前的职位，可以给我带来更广阔的发展空间，让我能够更好地实现个人的价值和梦想。

我要再次表达我对公司全体员工的感谢之情。在公司的工作期间，我得到了领导、同事和各部门的支持和帮助，大家一起共同努力，为公司的发展作出了贡献。我深信，在公司良好的团队氛围和文化的支持下，公司会不断取得更大的成就。

感谢公司多年来给予我的各种机会和成长空间，我相信，这段工作经历将成为我人生中宝贵的财富。我会珍惜这段经历，并会把在公司学到的知识和技能应用到未来的职业道路中。希望公司在我离开后，能够不断发展壮大，并取得更大的成就。

再次表达我的感激之情，并期待您的谅解和支持。

此致

敬礼！

***

到期辞职报告 篇7

合同到期辞职报告

尊敬的公司领导：

大家好！

首先，我想对公司给予我的机会和培养表示衷心的感谢。我在公司度过了这段宝贵的时光，获得了诸多宝贵的经验和技能，也结识了许多优秀的同事和朋友。但是，经过深思熟虑，我决定在合同到期后辞去目前的工作，并于此举行辞职报告，以表明我个人的决心和诚意。

首先，我想感谢公司在这段时间内给予我的支持和关心。我的工作内容涉及到与许多部门的合作，这给了我极大的机会去学习和改进。我学会了如何与不同背景和能力的人合作，并且在解决复杂的问题时始终保持了积极的态度。这些宝贵的经验对我的职业发展产生了深远的影响。

其次，我认为我已经达到了当前职位的工作极限。在过去的几年里，我的工作能力得到了提高，并且取得了一些重要的成就。然而，我觉得我需要面对新的挑战并追求个人的职业发展。我相信其他的机会会给我提供更广阔的舞台，让我能够发挥自己的潜力和实现自己的目标。我对自己的能力和追求有着坚定的信念，我相信在新的岗位上我会取得更大的成长和突破。

此外，我认为团队合作与公司的发展至关重要。虽然我即将离开，但我会将我在这里学到的团队建设和合作精神带到新的工作环境中。我将利用这些经验和技能来为公司贡献力量，为新的目标和挑战做好准备。

最后，我想向公司的领导、同事、朋友们表达我的衷心感激和道歉之意。感谢你们对我工作的支持和理解，无论是在工作中还是在个人生活方面。我要向你们道别，但我相信我们的友谊和合作关系会持续下去。在离开之前，我会尽快完成我手头的工作，并确保交接工作顺利进行，以保证公司不受影响。

衷心地希望公司能够理解和接受我的决定，并正确处理相关事宜。我相信公司的未来发展会更加光明，并且在新的人才的加入下会更加繁荣。我期待着在未来与大家再次合作的机会。

再次感谢您对我的支持和信任。

谢谢！

此致

敬礼

到期辞职报告 篇8

尊敬的领导：

您好！

我是公司某某部门的xxxxx，非常感谢公司这些年来给我提供的工作机会。在这里，我工作了xx年，度过了很多人生中的重要时刻，也获得了很多宝贵的经验和技能，让我成长为今天的我。

但是，由于我的工作合同将于xxxx年xx月xx日到期，诚挚地向公司提交我的辞职报告。我知道，我的离开会给公司带来一定的影响，对于这一点，我深感抱歉和内疚。但是，由于个人的发展需要以及家庭原因，我必须作出这个艰难的决定。

这些年来，我在公司的每一天都充满干劲和热情，尽心尽力地完成自己的工作，尤其是在某某项目中取得的成果，我一直倍感自豪。同时，我也感到非常幸运，能够认识和与各位同事、上级、合作方以及客户建立良好的关系，这些都让我收获了很多的友谊和温暖。在我走向新的旅程之前，我非常珍惜这些回忆和经历，将它们珍藏在心底。

对于即将到来的离别与告别，我有一些想法和感悟。首先，我想感谢公司给予我工作机会和发展平台，向领导和同事表达我的谢意和感激之情。其次，我希望公司能够理解我个人发展的需要和决定，也希望公司能够为我的离职提供必要的支持和帮助。最后，我衷心祝愿公司的事业蒸蒸日上，未来更加美好，也祝福我的同事们和公司的每一位员工，事业有成、身体健康、家庭幸福！

辞职是一种选择，我在这个节点上做出了自己的选择，尽管我会感到失落和不舍，但我也相信，这个选择会让我更加进步和成长。最后，我再次向公司和所有的同事表示感谢和祝福，感谢你们曾经对我的关心和支持，祝愿你们在未来的日子里一切顺利，万事如意！

此致，

敬礼！

xxxxx

xxxx年xx月xx日

到期辞职报告 篇9

尊敬的上级领导：

在此我向您提交我的辞职报告，原因是因为我的合约即将到期。在我就职期间，公司为我提供了一个极好的工作环境，我很感激公司为我所做的一切。

在我这一年的工作中，我担任的职务是XXX，通过不断的学习和努力工作，我赢得了公司的青睐。这个过程中，我得到了公司和你的关注和支持，让我感到非常温暖和欣慰。

在我的工作中，我遇到了许多挑战，但是我也明白，强者在困境中成长，无论是积极应对客户需求还是应对公司的内部事物，这一切让我感到满意。但是，由于我的合约即将到期，我不得不考虑公司的未来和我个人的发展，现在我必须辞职，以便寻找我下一个职业挑战。

在这里，我想向公司表达我的感谢之情，感谢公司为我提供这么好的工作机会和员工的福利。在我离开之前，我会尽我所能完成手头上的工作，并努力帮助公司顺利地过渡。

最后，再次感谢公司和上级领导，感谢这一年来的学习和成长机会。谨以此信表达对公司的支持和祝愿公司在未来的发展中蒸蒸日上。

此致

敬礼，

XXX

员工离辞职报告九篇

告知对方要传达的内容并总结工作或学习阶段是报告的最重要用途。为了撰写正确的报告，以下是申请书范文网小编整理的“员工离辞职报告”类的内容，希望对大家有所帮助。请注意，此文仅供在工作和学习中参考，如果需要做出决策，请自行斟酌！

员工离辞职报告(篇1)

大量地铁员工辞职报告

最近，令人震惊的消息传出，一线城市的地铁系统正面临着大量员工的辞职潮。诸如北京、上海、广州等都市的地铁员工纷纷递交了辞职报告，引发了公众对地铁运营管理问题的广泛关注。

这股辞职潮的原因众说纷纭。一些员工指出，长时间的轮班工作让他们面临精神和身体上的巨大压力，无法保持健康的生活状态。很多地铁员工需要在夜间或者凌晨时分上下班，长期以往不仅很容易导致睡眠不足，还会给家庭生活造成很大困扰。与此同时，由于地铁系统的运营异常复杂，员工们必须时刻保持高度的警觉和集中力，以确保运行正常。这种高度压力的工作环境，一些员工表示无法长期坚持下去。

另一方面，一些员工则指出薪资问题是他们选择离职的原因之一。他们认为地铁员工从事的是一项重要、艰辛的工作，但薪资并不与其职责和奉献相符。尽管城市的发展离不开地铁系统的运作，但员工们仍未能获得与其贡献相符的物质回报。这让一些员工感到沮丧和不满，因此选择辞职离开。

此外，一些员工还抱怨地铁系统的管理不善。他们表示，公司对员工的工作环境和福利关心不够，缺乏有效的职业培训和提升机会。地铁系统的快速扩张和频繁的改革给员工们带来了不小的不适和压力，却没有得到应有的支持和协助。这让一些员工感到宠辱不惊，决定寻找更好的工作环境和发展机会。

地铁系统的辞职潮引发了公众对整个城市交通运输体系的担忧。地铁作为一种重要的公共交通工具，直接关系到千万市民的出行需求。大量员工的离职将给地铁运营带来不小的挑战。同时，公众也对地铁运营公司提出了诸多质疑和期待，希望他们能解决员工离职问题，提高员工的待遇和管理水平，确保地铁能够持续稳定地运行。

针对该问题，有关部门已经开始展开调查，并表示将研究出台相应的政策措施。目前，地铁系统管理部门正积极与地铁员工进行对话和沟通，希望能找到解决问题的办法。为了留住人才，提高员工福利和薪资待遇已成为地铁公司必须面对的重要课题。

尽管地铁员工的辞职潮引发了公众的担忧和关注，但我们相信，在有关部门和公司的共同努力下，这个问题最终能够得以解决。也希望今后地铁系统能够更好地关注员工的需求，提供更好的工作环境和待遇，为城市的交通事业做出更大的贡献。

员工离辞职报告(篇2)

尊敬的领导：

您好！

进公司以来，我一直享受这项工作，感谢领导的信赖、栽培和包容，感谢同事的友好、帮助和关心。在过去的x年多里，利用公司给予良好的学习时间，学习新的东西充实自己，增加自己的知识和实践经验。我衷心感谢公司x年多的照顾！当然，我也自认为自己在这x年的工作中做出了自己的最大努力。

在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。转眼在公司已经x年多了，无论是工作实践还是工作技能训练，我都受益匪浅，各方面的能力大幅度提高，感谢公司领导对员工的技能训练。在公司工作充实愉快，同事们的支持和帮助在此表示感谢。特别是杜总平时的教育和栽培，平时工作中的不足，希望能理解。

但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于20XX年x月x日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作，对公司尽好最后的责任。

希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20XX年x月x日

员工离辞职报告(篇3)

员工简单简短的辞职信范文(一)

尊敬的领导：

因个人前途发展问题，本人需辞职，另谋发展，请批准。

此致

敬礼

辞职人签名：

日期： 2015.1.17

员工简单简短的辞职信范文(二)

辞职申请

保卫处领导：

本人因个人和家庭原因，不能继续留在这里从事保安工作，特申请辞呈。请审批为盼!

此致

敬礼

辞职人签名：

日期： 2015.1.17

员工简单简短的辞职信范文(三)

尊敬的X经理：

您好!

感谢公司在我入职以来的培养关心和照顾，从X年X月份来到[公司]至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在彩卡的这段工作经历而自豪。

而今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。

此致

敬礼

辞职人签名：

日期： 2015.1.17

员工简单简短的辞职信范文(四)

公司人事部：

经过多方面的考虑，我决定辞掉目前所从事的职位。

此次申请，纯粹是个人的原因，非关其他。

我非常重视我在xx公司内的这段经历，也很荣幸自己成为xx公司的一员，我确信我在xx公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

对此，我表示衷心的感谢，感谢公司领导为我提供给公司服务的机会。

此致

敬礼

辞职人签名：

日期： 2015.1.17

员工简单简短的辞职信范文(五)

尊敬的xx:

自xx年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。

希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解!在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。

最后，衷心的说:"对不起"与"谢谢"。

祝愿公司开创更美好的未来!

望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。

此致

敬礼

辞职人签名：

日期： 2015.1.17

员工简单简短的`辞职信范文(六)

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自 年 月 日进入***股份有限公司， 年 月 日调入xx部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。

在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。

祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼

辞职人签名：

日期： 2015.1.17

员工离辞职报告(篇4)

机场员工辞职报告

尊敬的领导：

我是机场地勤部门的一名员工，在此向您正式递交我的辞职报告。对于这个决定，我经过深思熟虑，认为这是我个人发展的必然选择。

在过去的几年里，我有幸能够在这个国际一流的机场工作。机场作为一个最重要的交通枢纽，承载着无数乘客的梦想和期望。作为地勤人员的我，亲身经历了众多的感人瞬间和挑战，这段经历对我来说意义深远。

我想感谢机场为我提供了一个充满挑战和机遇的工作环境。在这里，我从零基础开始，通过不懈的努力和学习，逐渐掌握了地勤工作的各项技能。我还有幸参与了机场改扩建的项目，亲眼见证了机场日新月异的发展。在工作中，我认真负责，尽职尽责，努力保障每一位乘客的舒适和安全。我深刻地明白了服务的重要性，并不断提高自己的服务意识和能力。

在这个快节奏、高压力的工作环境中，我逐渐发现了一些问题，这也是我做出辞职决定的主要原因之一。工作强度大，常常需要长时间的连续工作，这给我的身心健康带来了一定的压力。加之与乘客和其他工作人员的沟通和协调，经常需要忍受负面情绪和语言的侵扰，这让我感到精神疲惫。机场行业的发展变化太快，不断出现新的技术和管理方法，要求我们不断学习和适应新变化。虽然这是我个人发展的机会，但也增加了我工作的压力和负担。

机场的职业发展路径相对有限，晋升空间较小，这也让我开始思考自己的未来。我相信，辞职并不是逃避困难和压力，而是为了更好地发展自己，寻找更适合我的职业道路。我渴望有更广阔的发展空间，能够拓宽自己的眼界和技能，挑战自己的潜力。

在辞职之际，我要特别感谢这段时间与我共事的领导和同事们。正是因为你们的支持和帮助，我才能够成长为一个成熟的地勤人员。在与你们的相处中，我学到了很多，收获了很多，这将是我宝贵的财富，对我的职业道路有着深远的影响。

我衷心祝愿机场能够继续做大做强，在国内外乘客心中拥有更高的地位和声誉。我相信，只要团队紧密合作，积极创新，机场一定能够创造更加辉煌的未来。

再次感谢您对我的支持和关心。即将离开的我将怀着无限的感激之情和美好回忆离开机场，踏上新的人生道路。衷心祝愿机场的明天更加美好！

顺颂时祺！

XX （你的名字）

员工离辞职报告(篇5)

诚信，你对我们做培训的时候是一直强调的，但是，在你身上甚至电信服务体制上却没有体现出来。我处理的用户投诉，代办渠道投诉几乎都是因为电信在当初协议上出尔反尔的结果；一有什么新的套餐需要推广就让我们不惜一切代价去发展，由于新业务协议的根本不完善，几乎都是几天一变化，后果就是导致用户投诉，发展不好要被罚钱，投诉起来要自己解决，解决不了也要罚钱。那为什么加班不发钱？公司培训开会总选下班以后进行？难道这些都不属于工作范围之内？算是电信白送的吗？

亲爱的中国电信的领导们，我是脸上带着微笑，心里歌唱着，愉快地向您发出我的辞职信的。在过去的3年多，我学到了许多东西，我感谢电信对我的栽培。但不幸的是，我更多是从其他电信员工那里学到的是如何如何的办事拖拉，如何敷衍员工，出了投诉如何的互相推委，无论是对同事还是客户都斤斤计较。不过，您在开会培训时的侃侃而谈，博学多知，对技术孜孜不倦的追求的精神确实令人敬服。但是你的销售管理确实让人不敢恭维，为什么市场部在费劲脑筋推出新套餐的同时，就不能用大脑再想一下现在的市场趋势（经济危机）和用户是否真的能够接受呢（88元套餐转119元套餐）？

亲爱的电信领导，现在，我将不再保持沉默。你是个好的营销人员，但却不是一个合格的管理者！我要离开了，再见，我不干了！我还要提醒你，大多数的员工都注意到了上述几点！祝中国电信好运吧，我走了，再见了，我辞职了。奉劝大家：珍惜生命，远离电信！

尊敬的电信盈科领导：

新学期开学了，我在上学放学的两小时路上深思，我自己如果要上学，又要去电讯盈科兼职，这么辛苦自己能不能坚持下来？虽然读书拿证书，我所欲也：在电信盈科兼职赚钱，我所欲也：但是往往不可兼得，所以我只能放弃兼职，而去获取学业上的突破。

说真的，我很荣幸能在电信盈科这么大的企业里兼职，虽然我只是一名普普通通的兼职生，但也深深感到公司里的温暖，公司里德仁很友善，公司的管理制度很任性化。

说真的，我很感谢电信盈科mcd能给我一个兼职实习的实践平台。我是一个比较内向的人，平时太大爱说话，不太会表达自己的想法，说话也不太流利，是电信盈科给了我一个与五湖四海的人群一个以电话形式接触与交流的平台，让我以前不太会的缺点有所改善，还学会了人与人之间交流上较为细节的用语技巧。当然这过程中还是吃了不少的苦头，上夜班会有很多电话接，有时还给客人骂：如果做错单，还会有上司找你训话：不过当你回头想想，客人为什么会骂你呢？他骂你并不是单单骂你一个人，而是整个公司，或者你在那些地方做得不够好，最终要看你在语言表达能力上能否在精神上好好安抚客人，这才最重要的。上司找你训话说白了也是为你好（改善了你不足之处），也是为公司好（公司对麦当劳公司有了好的交代），也是为大家好（大家都继续有工作做）。

最后我衷心地向电信盈科mcd所有领导同事们说声：“谢谢你们，请原谅我不迟而别”。

员工离辞职报告(篇6)

医院员工辞职报告

尊敬的领导：

您好！我想表达我对医院给予我的机会和培养的感激之情。经过深思熟虑，我决定向您提交辞职报告。在这篇辞职报告中，我将详细阐述我辞职的原因，以及我在这段时间里的工作经历和收获。

我需要强调的是，我的辞职决定并不是因为不满或者不适应医院工作环境。相反，医院是一个充满活力、充满挑战和成长机会的地方。我非常感谢医院为我提供的培训和机会，这些培训让我学到了很多知识和技能。在这个行业里工作，我真切体会到了治愈病人和帮助他们重获健康的重要性。这一切都让我深深热爱医院这个大家庭！

作为一个年轻人，我也怀揣着追寻新的目标和挑战的渴望。在过去的几年里，我一直专注于临床工作，不断提升自己的技能和专业知识。我渐渐意识到，除了临床实践外，我也对研究和学术方面有着浓厚的兴趣。我希望能够有更多的时间和机会投入到研究领域，做出一些有意义的贡献。

我也希望能够跳出舒适区，去了解和体验不同的医疗系统和文化。在这个日益全球化的时代里，与国际接轨是非常重要的。这对于提高我个人的专业能力和视野，将产生重要的推动作用。我计划在辞职后去国外深造，与全球优秀的医疗专家交流、学习，以期拓宽我的眼界。

在我在医院的这段时间里，我真切地感受到了医患关系的紧张和医护人员的辛劳。在每一次治疗、护理病人的过程中，我学到了倾听和关怀的重要性。我也亲眼见证了生命的脆弱和宝贵。这些宝贵的经历将永远铭刻在我的心中。

我非常感谢医院给予我的机会，让我在这里工作并提供了一个宝贵的平台展示我的才能和潜力。在与同事和上级的合作中，我感受到了团队合作和合作精神的力量。您们的支持和鼓励，让我在医院的日子过得充实又充满动力。

辞职对我来说是一个艰难的决定，但我坚信这是我个人成长和发展的必要一步。我希望您能够理解我的决定，并给予我您的支持和祝福。在离开医院之际，请允许我向全体同事和上级表示衷心的感谢，感谢您们的指导和帮助。

我相信离开医院不会意味着结束，也不会割裂我在这里的记忆和情感。无论我走到哪里，无论我从事什么工作，我都将时刻怀念在这里度过的美好时光。

最后再次表达我由衷的谢意！祝医院事业蒸蒸日上，业绩更上一层楼！

衷心的，

XXX

员工离辞职报告(篇7)

简单的员工辞职信格式的范文

尊敬的领导：

您好!

我进**已经有几个月了，由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。

我非常重视在**公司内这段经历，也很荣幸成为**的一员，特别是**的处事风范及素质使我倍感钦佩。在**这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有**成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!

我非常重视我在xx公司内的这段经历，也很荣幸自己成为xx公司的一员，我确信我在xx公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

望领导批准我的`辞职申请，并请协助办理相关离职手续(本人在2**年*月*日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!愿祝**生意兴隆!

我自****年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人得到了很大的成长，公司的文化和环境也令我工作得非常开心。

我考虑在此辞呈递交之后的2-4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

为了不由于我本人才能不够的缘由影响了餐厅的正常运作，更迫切的缘由是我必需在20xx年1月后参与计算机等级证的培训，较长时刻内都不能下班，因此经历沉思熟虑之后，我确定在20xx年1月前辞去而我在餐厅的任务。敬请领导同意并批复!

此致

敬礼

申请人： xxx

20xx年xx月xx日

员工离辞职报告(篇8)

尊敬的公司领导：

您们好！我是XX部的XX，在我到贵公司工作将近一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心，XXX资料已基本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作。 希望领导能给予谅解，并尽快给予答复，将不胜感激！

延伸阅读

辞职信的格式规范

（一）标题 在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。

(二)称呼 要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

(三)正文 正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。 首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。 其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。 最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

(四)结尾 结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。

(五)落款 辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

员工离辞职报告(篇9)

美容院员工辞职报告

尊敬的【公司名称/领导/主管姓名】：

我怀着万分纠结的心情写下这封辞职报告，我是【公司名称】的一名员工，在这里工作已经【工作年限】了。通过这封信，我想为您详细地叙述一下我的离职原因。

首先，我要感谢整个【公司名称】团队对我的培养与照顾。在我加入公司的这段时间里，我得到了大量宝贵的工作经验和技能的提升。无论是管理层还是同事，大家都以高度的敬业精神和专业能力工作，给予我很大的帮助和支持。这些年来，我在【公司名称】度过了一段宝贵而难忘的时光，我对公司的发展也充满了信心。

然而，尽管我对公司一直抱有很高的期望和热爱，但由于种种原因，我还是决定离开。以下是我离职的主要原因：

首先，工作环境的压力超出了我的承受能力范围。作为美容院的一名员工，工作的压力是不可避免的。然而，在最近一段时间里，我感受到了更大的工作压力，这让我感到疲惫和焦虑。同时，工作目标的不断增加和时间的紧迫感使我很难平衡工作和生活，对我来说，健康和家庭始终是最重要的。

其次，氛围和团队合作的问题也是我辞职的原因之一。在与同事相处的过程中，我发现有些同事之间存在着较大的矛盾和不和谐。这种不良的工作氛围使得我很难与他们和谐相处，并且影响了工作效率和团队的凝聚力。我尝试过与相关人员进行沟通和解决问题，但效果并不理想。这种情况下，我觉得离开可能是更好的选择。

最后，个人发展的需要也是我辞职的重要原因之一。虽然我非常感激公司为我的成长提供的机会，但是在这段时间里，我发现自己对另外一个领域有浓厚的兴趣与热情，并且我相信这是我能够发挥潜力和实现自身价值的机会。离职并不代表我对公司不满意，而是我希望能够寻找更适合我的工作和发展道路。

在此，我要再次感谢【公司名称】给予的机会和支持，我会将我在这里学到的经验和技能带到我的下一份工作中，并继续努力成长。如果未来有机会，我愿意与【公司名称】保持长期的合作关系。

最后，我再次表达我的歉意和感谢。谢谢您对我的理解与支持，祝【公司名称】在未来的发展道路上取得更大的成功！

衷心的祝福与感谢，

【你的名字】

急辞辞职报告九篇

报告的标准格式要求是什么？不论是在学校还是工作中，我们经常需要写报告。报告能够提高我们的工作效率，养成良好的工作习惯，并为您提供关于"急辞辞职报告"的必要信息。小编已经准备好了，点击收藏按钮以保存本网页的链接！

急辞辞职报告 篇1

致：某某公司总经理

主题：急辞辞职报告

尊敬的总经理：

我满怀愉快和敬意地通过这封辞职信向您呈报我的离职决定。在过去的日子里，我有幸成为贵公司的一员，并且受到了贵公司众多优秀人才的指导和支持。然而，不幸的是，由于一些个人原因以及对自身职业发展的考虑，我决定辞去目前的职位。

首先，我要感谢您对我所承担的工作的支持和信任。在贵公司任职期间，我得到了大量的机会和挑战，这些机会使我能够不断学习和提升自己的能力。同时，我还要感谢我的同事们的帮助和合作，他们是我职业生涯中的重要伙伴。

然而，尽管我在贵公司度过的日子非常愉快，我意识到自己对我的职业发展有着更远大的追求。在过去的几个月里，我认真思考并制定了个人规划，决定向着更高的目标迈进。这意味着我需要寻找新的工作机会，以实现我的职业发展目标。

我要强调的是，我的决定完全出于对个人成长的考虑，与贵公司没有任何负面关系。贵公司一直秉持着以员工为本的理念，为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间。我从贵公司那里学到了很多东西，这些经验将是我未来发展的宝贵财富。

考虑到我目前的离职时间，我将尽快与我的上级汇报，并协助安排交接工作，以确保公司的运营不受影响。同时，我也希望能够在我的离职手续完成后，与各位同事们进行面对面的告别，表达我的谢意和祝福。

再一次，我要向您表示最诚挚的感谢。如果有机会，我希望能够与贵公司保持联系，并为贵公司的发展贡献力量。

最后，祝贵公司在未来的发展道路上取得更大的成功！

再见！

此致

敬礼

某某某

急辞辞职报告 篇2

尊敬的领导：

我谨以真挚的心情，写下这封急辞辞职报告。在公司为期五年的工作生涯中，我获得了公司领导、同事和客户的认可和信任，我深知这是我的荣幸和责任。

但是，经过深思熟虑和认真考虑，我决定辞职，离开公司。我的决定并非因为对公司的不满，而是因为我想寻求新的挑战和机会，提升自己的职场能力和知识水平。我相信，通过自己的努力和不断挑战，会取得更好的成绩。

在这里，我要向公司领导、同事和客户表达我的感激之情和歉意。首先，感谢公司各级领导对我的信任和支持，是您们的悉心指导和关注，让我在工作中逐渐成长，实现自我价值。其次，感谢各位同事的默契合作和互帮互助，是您们的陪伴和支持，让我度过了快乐和辛苦的时光。最后，感谢客户的信任和合作，是您们给予我锻炼和成长的机会。

在公司的这五年里，我学到了很多，这些经验和教训都将成为我职业生涯中的财富。同时，我也从公司中学到了很多感人的故事和温情，这些瞬间让我感到温暖和感动，更加坚定了我的信念和理想。

最后，我再次向公司领导和同事表达我最诚挚的谢意和对您们的祝福。相信我们在不同的平台和岗位会继续为社会和企业的发展承担起责任和义务，为我们的人生之路增添不同的色彩和价值。

祝公司蒸蒸日上，生意兴隆！

此致

敬礼！

敬礼者：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

急辞辞职报告 篇3

尊敬的XXX公司领导：

您好！

我是XXX公司市场部的一员，我在此遗憾地提交我的辞职报告。

在过去的X年时间里，我非常荣幸能够加入XXX公司，并得到您们的培养和信任。在这段时间里，我收获了很多宝贵的经验和机会，在您们的指导下不断成长和进步。感谢您们对我的支持和帮助。

然而，考虑到我个人和职业发展的需要，我决定离开XXX公司并寻找新的机会。经过深思熟虑，我认为这对我个人的成长和职业发展更有利。去寻找新的挑战和机会。我相信，在我离开后，XXX公司的各项工作将会继续取得更好的发展。

在我在XXX公司的这段时光里，我得到了领导们的悉心指导和同事们的支持。在这里我遇到了许多优秀的人才，与他们共事是一种荣幸。他们的工作态度和专业能力对我产生了很大的影响和启发。在这里我学到了许多知识和技能，也结交了许多朋友。我认为，这段经历将成为我职业生涯中宝贵的财富。

离职并不是一件容易的事情，我经历了许多艰辛的思想斗争和反复权衡。但是，在职业发展的道路上，我相信，与其停滞不前，不如选择追求更高更好的目标。离开XXX公司是我的一个重要抉择，我相信它将成为我人生中的一次重要转折点。

在我离职之前，我将尽快完成交接工作，并协助新人尽快熟悉工作。希望我离开后，您们能够继续带领XXX公司取得更好的成绩。再次感谢您们过去对我的信任和支持。

最后，我要衷心感谢XXX公司提供给我的机会和挑战，感谢您们对我个人成长的关心和培养。我祝愿XXX公司在未来能够蒸蒸日上，再创辉煌！

再次向您和全体员工致以最诚挚的问候！

此致

敬礼

XXX

急辞辞职报告 篇4

急辞辞职报告

尊敬的XXX公司相关部门领导及HR部门：

我谨向您递交我辞去在贵公司的职位的辞职报告。

对于我而言，这是一个非常困难的决定，因为我过去的时间里，我一直在这里工作并得到了贵公司以及同事们的支持与关心。然而，经过深思熟虑和认真的考虑，我认为辞去职位是我目前所面临的最好的选择。

首先，我想对贵公司提供给我的宝贵机会以及教育的机会表示万分的感谢。自从我加入贵公司以来，我不仅学到了很多专业知识和技能，也锻炼了自己的工作能力和沟通能力。我非常感激贵公司的培养和信任。

然而，随着时间的推移，我逐渐发现我个人的发展方向与贵公司的发展方向有所偏离。经过自我反思和思考，我认为我应该主动寻求另外一个更适合我个人发展的机会并追求我所擅长的领域。

其次，我也需要更多的时间来照顾我的家庭。近来，家庭的一些变故使我意识到对亲人的陪伴和照顾是多么的重要。我希望能够有更多的自由时间来陪伴家人，并且更好地照顾他们的需求。

最后，我必须再次强调，这并不是一时冲动的决定，而是经过多次思考和权衡之后的结果。虽然我深感遗憾无法为贵公司继续贡献我的才能和时间，但我希望贵公司能够理解我的决定，并且接受我的辞职。

在我离职之前，我将尽最大的努力确保工作的顺利移交，并协助新员工尽快适应新环境。请让我知道我是否需要在此期间继续承担职责或提供支持。

再次对贵公司给予我的机会表示衷心的感谢，希望我的辞职不会给贵公司的正常运营带来任何不便。

衷心祝愿贵公司在未来取得更大的成就和发展。

谢谢！

此致

XXX

日期：

急辞辞职报告 篇5

尊敬的领导：

您好！

我是xxx，实在是感觉非常抱歉，现在和您来辞职，我真的是感觉很有压力，因为现在是公司用人的时候，我真的是感觉非常的不好，在这样的环境下面我也是感觉非常的有压力，在工作当中应该要做好充分的准备，和您来辞职我是可以有足够多的提高的，我清楚的感受到了自己能力的不足，现在确实是我做的不够好的，应该跟您来辞职不影响自己的工作。

在这方面我对自己的要求还是比较高的，跟您来辞职也是我深思熟虑的，这次非常着急来和您辞职，也是有原因的，我真的感觉非常不合适的，因为现在公司正是用人之际，所以这给我的感觉是非常不好的，在这一点上面让我觉得非常的有意义，在这方面我是应该要做好的，在此之际提出辞职这让我感觉是应该做好准备的，这么着急过来辞职，也是因为家里出了一些事情，我现在需要马上回家处理好，真的是感觉非常有必要，在这方卖弄我需要做出正确的判断，这也是作为一名大学生应该要有的判断，在这一点上面我应保持一个好的态度，未来还是会有更多的事情等着我去做好，这么着急过来辞职，也是不希望影响了接下来的工作。

在这一点上面我需要对自己的工作做出一个合理的解释，我考虑了很久，我能够清楚的感受到这一点，未来在工作当中我也是做的比较端正的，最后在xx这里我也是能够清楚的意识到这一点，这么着急过来辞职，我是可以对自己有足够多的认知，我也是可以端正好自己的心态，我真的不希望自己影响到了接下来的工作，这样的态度我是非常坚定的，和您来辞职我是清楚的感受到了这一点，我知道的有些事情还是应该要有一个好的判断，在这一点上面我是可以做的更好的，因为家里面的事情是非常重要的，所以我确实是感觉没有心情工作下去，如果不及时的解决，真的会出问题，这不是我愿意看到的，在这方面我是应该要清楚的认识到才是，所以我能够了解到这一点，这是我应该有的态度，没有好的状态工作是做不好接下来的工作的，我感激公司对我的培养，在这方面是能够清楚的了解到这一点，这一年多的时间，我不断的提高自己的能力，能够有现在的变化，我是非常的感激您的关照，最后的这段时间我一定会做好的，希望您能够理解。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

急辞辞职报告 篇6

尊敬的xxx领导：

首先，请允许我对您今天的工作安排表达最诚挚的谢意。无论是在您的领导下，还是在整个团队的帮助下，我都取得了许多进步和成就。您的悉心指导和关怀让我在工作中受益匪浅。

我通过在xxx公司的工作，获得了很多宝贵的经验和知识。正是在这个大家庭的培养下，我迅速适应了公司的文化和工作环境，并取得了一定的成绩。在这段时间里，我学会了如何与团队成员合作，如何处理复杂的问题，如何有效地管理时间。这些经验对于我的个人成长和职业发展都起到了至关重要的作用。

尽管我在这里取得了一些成就，但我认为现在是时候前进一步了。实际上，我已经收到了另一家企业的工作机会，这也是我一直向往的职位。这份职位将提供给我更多的挑战和机会，让我可以发挥出自己的更大潜力。考虑到这一点，我决定辞去在xxx公司的职务，并接受新的挑战。

请您相信，这绝不是我轻易做出的决定。我对公司的感情深厚，对您的领导深感敬佩。我知道，您会为团队的每一个成员秉持公正和负责的态度。我也相信，您将继续引领团队朝着更美好的未来前进。

在辞职之际，我希望能够在工作岗位上留下深深的印记。我将尽一切努力，确保工作的顺利交接和平稳过渡。我也将全身心地投入到剩余时间里，完成手头的工作，并将工作质量保持在最高水平。

最后，再次对您和整个团队给予我的帮助和支持表示衷心的感谢。取得的成就离不开大家的共同努力和合作。我衷心祝愿xxx公司在未来取得更大的发展和成就。

再次感谢您对我的支持和理解。

此致

敬礼

xxx

急辞辞职报告 篇7

尊敬的XXX公司领导：

您好！我是XXX公司市场部的一位员工，我在公司工作已经有四年多的时间了。我写这封辞职报告，是因为我对公司目前的发展方向和工作环境存在一些疑虑和困惑，经过深思熟虑，我决定辞去目前的职务，寻求新的发展机会。

首先，我对公司的发展方向产生了疑虑。在我加入公司的时候，公司正处于快速发展的阶段，各个部门的业绩也在不断提升。然而，近年来我发现公司发展的步伐已经放缓，市场竞争日益激烈，公司的业绩也开始下滑。我对公司的战略规划和市场拓展方面存在一些疑问，我觉得公司需要及时调整发展方向，提升核心竞争力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

其次，我对公司的工作环境产生了困惑。在过去的几年里，我一直在市场部从事销售工作，但是我发现公司的工作氛围逐渐变得压抑，员工之间的沟通和合作变得越来越少。职场上的竞争和压力让我感到疲惫不堪，我更希望能够在一个充满活力和团队合作的环境中工作，发挥自己的潜力和能力。

对于我来说，辞职是一个艰难的决定，因为公司在过去的几年里给了我很多的机会和成长空间。我非常感谢公司对我的支持与信任，也对公司的发展给予了我无限的希望。但是在未来的职业规划中，我觉得需要改变工作环境和发展方向，以更好地迎接新的挑战。

在这里，我要特别感谢公司所有领导和同事们对我的关心和支持，是你们让我在工作中不断成长，取得了一定的业绩。我也要向我的部门同事们表达我的感谢，和你们在一起工作的时光是我宝贵的财富。

虽然我即将离开公司，但是我愿意在交接工作的期间，全力配合完成手中工作，并帮助公司顺利过渡。同时，我也希望公司能够理解和支持我的决定。

最后，我再次向公司表示深深的歉意，如果辞职给公司带来了任何不便和损失，请公司谅解。在以后的工作中，我会更加努力，为公司争取更多的发展机会和利益，为企业的发展贡献自己的力量。

再次感谢公司对我的支持与信任！

敬祝公司事业蒸蒸日上！

此致

敬礼！

XXX

急辞辞职报告 篇8

尊敬的领导：

您好！经过慎重考虑和深思熟虑，我决定向贵公司递交辞职报告。在这里，我愿意向您阐述我辞职的原因以及对过去工作的回顾和感激之情。

首先，我要再次强调，这是一个经过慎重考虑的决定。我一直将工作当作自己发展的平台，始终以积极的态度和饱满的热情投入到工作中。然而，长时间以来，我已经逐渐感到我的个人发展空间受限，无法充分发挥自己的才能和潜力。这让我在内心深处感到无比的挣扎和不安。

另外，我也发现自己对目前职位的热情逐渐减退，遇到的工作挑战已经无法激发起我的动力。我希望能够在一个更具有挑战性和成长空间的环境中继续发展我的职业生涯。我相信通过不断学习和成长，我能够发挥出更大的价值，为自己和公司做出更为杰出的贡献。

在过去的工作中，我深刻地认识到贵公司为员工提供的培训和发展机会。正是通过这些机会，我不断提升了自己的能力和洞察力，并取得了一定的成绩。我对公司的关怀和帮助深感感激，同时也对领导和同事们的支持表示由衷的感谢。我与他们共事的这些年，无论是在工作上还是在生活中，都收获了很多宝贵的经验和友谊，这将成为我一生的财富。

在未来的职业发展中，我将会努力充实自己的知识和技能，不断提升自己的综合素质，为更高层次的职业目标做好准备。我相信，通过这次辞职，我将能够把握更多的机遇，争取更大的发展。

最后，再次感谢领导对我的信任和支持，也特别感谢公司给予我这个宝贵的工作机会。我诚挚地希望贵公司能够理解和支持我的决定，并给予我一个圆满离职的机会。

再次感谢您的理解和支持！

衷心祝愿贵公司在未来取得更加辉煌的成就！

此致

敬礼！

XX

急辞辞职报告 篇9

尊敬的XXX公司领导：

您好！我是XXX公司市场部的一名员工，我写此封辞职报告，希望您能谅解并批准我的辞职申请。

首先，我想表达我对公司的感激之情。在过去的X年来，我有幸能够加入XXX公司，并在公司的培养下不断成长。公司提供了一个良好的工作环境和丰厚的薪酬待遇，让我能够充分发挥自己的能力和才华。同时，公司的管理团队也给予我很多指导和支持，让我能在工作中不断进步。在这里，我学到了很多宝贵的经验和知识，这些将会对我未来的发展产生重要影响。

然而，我认为现在是我个人发展的关键时刻，我需要更多的挑战和机会来拓展自己的能力。在市场部工作的这段时间里，我深刻理解到市场的竞争日益激烈，要想在这个领域中脱颖而出，需要不断学习和提升自己的能力。我希望能够拥有更多的机会去接触和解决不同类型的市场难题，以及更灵活运用市场策略和营销手段。然而，目前的职位和工作内容不能满足我的这些期望和需求。

另外，我还想提及我对公司未来发展的信心和预测。经过多次调研和市场分析，我认为XXX公司在市场行业中具有巨大的潜力和发展空间。公司的产品和服务质量优秀，客户满意度高。同时，公司拥有一支高效率和凝聚力强的团队，有着共同的目标和愿景。在我离开之后，我坚信公司会取得更大的突破和成功。

基于上述原因，我决定提出辞职申请。我希望通过离开公司，能够寻找到一个更适合自己发展的平台，能够有更好的机会发挥自己的才能和潜力。我相信离开公司之后，我会保持与公司的良好联系，也希望公司能够继续保持联系并给予我宝贵的指导和支持。

最后，我想再次表达我对公司的感谢之情。感谢公司给予我工作的机会和支持，以及在我职业生涯中的陪伴和鼓励。我相信我们在未来的道路上还会有交集，希望能为公司发展做出更多的贡献。

谢谢！

此致

敬礼

[你的姓名]

公司出纳辞职报告九篇

在平凡的学习工作中,越来越多人会去使用报告，写报告时，要多角度、全方位力求把事情说清楚，把报告写完整。在写报告时我们需要注意什么？花费大量时间和精力申请书范文网的编辑为您打造了这份“全面指南：如何写好报告”，欢迎使用希望给您带来多点儿收获！

公司出纳辞职报告(篇1)

尊敬的公司领导：

您好！

我不知道我是否在xx工作已经三个多月了。这段时间，我学到的东西比我在学校十几年学到的还要多。非常感谢公司对我的培养和照顾。在公司学习和工作的这些日子里，我学到的不仅仅是以前书本上学不到的知识，更重要的是为人处事的态度。虽然我在大学学习的专业大多与公司业务相关，但从未涉及实际操作。公司给了我一个应用我所学的机会，对此我非常感激。我知道，公司给了我成长的机会，也给了我未来更大的发展空间。这是金钱无法衡量的。然而，通过这段时间的工作，我发现自己对这份工作缺乏热情，缺乏动力。慢慢的我开始思考自己是否适合这个行业的发展，是否能够胜任以后的工作。现在因为个人原因，父母给我安排了另外一份工作，同时我也想着外面的世界锻炼一下自己。经过深思熟虑，我决定辞职。

我知道这是不负责任的行为，可能有点任性，但我确实有很多不成熟的想法和行为需要改进。我不想因为个人因素影响公司的运作，所以我做了这个决定。

在公司工作期间，我学到了很多东西。非常感谢xxx和大家教会我和公司给了我人生第一次工作经验。我希望有机会再次合作。再次向大家表示衷心的感谢和歉意！

此致

敬礼！

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辞职：xxx

20xx x 月 x 天

公司出纳辞职报告(篇2)

在公司工作了11年，11年里有我所有的青春和所有的美好时光，现在要离开她，说心理话十分不情愿，但是我却不得不对她说“再见”，这是为了我的身体、我的家人、为了公司的的明天更美好！

11年前的9月，我有幸的成为公司的一名员工。我先后从事过开票、收款、出纳、销售会计、原料成本会计、以及现在的主办会计工作岗位，在每一个工作岗位上我都任劳任怨、兢兢业业地完成领导交给我的所有任务，即使在我女儿出生的前一天也是如此，并得到了各级领导的好评。在没有电脑以前我每天晚上都必须加班汇总当天的销售报表和过销售收入明细账，因为白天要为客户结算折扣；计算成本时也必须一个一个品种的算；以至于没到公司几年，我的眼睛近视的度数一下上升了四百多度；现在用上电脑了，虽然比手工记账方便、快捷，但是企业的核算也更精细，长期的电脑操作除了使我的视力降到了零，且必须配带近千度的高度镜片外，颈锥和双肩也受到了严重的损伤，（经过X光确认）经常痛得睡不着觉，并引起经常性头昏、失眠。因此，我觉得我已经不适宜做这项工作了，我必须和我生活了11年的工作说“再见”。

我的父亲在瘫痪了十年后于三年前去世了，作为子女我没有敬到自己的孝心。照顾瘫痪了十年父亲的母亲，在父亲去世后，作子女的本应该将她老人家接来享受晚年的，可是由于我工作的原因，经常加班、星期天也很少休息，年近七十的母亲成了我们家的保姆，每天买菜、煮饭、洗衣服、收拾屋子，还要照顾我年幼的女儿。为了不让我们操心，即使她老人家类风湿关节炎发作痛得直不起身也继续为我们家操劳。

对母亲，我万分的内疚！可是作为母亲的我却没有尽到母亲的责任，在学习上女儿经常因为我们回家晚了家庭作业没有做（外婆不懂），在生活上基本上都是外婆照顾，我也很少陪她上公园，参加课外活动等，以至于女儿现在胆子很小，思维不活跃。每次元旦节、五一节、儿童节、国庆节，甚至春节，别的孩子可以在妈妈的带领下去逛公园、外出旅游，而我只能把我的女儿孤伶伶地关在家里陪她外婆看一些无聊的电视，因为这个时候我还在公司伏案工作，每当这时，我较怕面对的就是我的女儿，她会说：“妈妈，班上的同学都有爸爸妈妈带他们去逛公园，你就是不带我去，总是加班、加班、加班”！作为一个母亲，我该怎么向孩子解释呢？

虽然我们夫妻在一个公司上班，但各忙各的工作，作为妻子的我，应该首先支持丈夫的工作，并照顾好他的身体，可是我什么也没有做到，他却成了家庭主男，工作和家庭都要操心，以至于被疾病缠身，经常晚上睡不着觉。对母亲、女儿、丈夫我都没有尽到我应尽的责任，为了让母亲健康幸福的度过晚年、让女儿有一个快乐幸福的童年、让丈夫有一个健康的身体安心的工作，让我的内心安宁，我只能选择离开！

虽然我在公司工作了11年，所有的业务也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做账和公司的会计核算，对于公司的管理、市场信息、原料行情、宏观的、微观的等等一系列作为一个管理者应该具备的知识和技能我都没有；虽然我在做报表，可是我却常常记不住公司的经营指标；我想象以前一样做好自己的本职工作，可是常常觉得时间不够、力不从心。结果是因为身体不好，工作没有做好，做细，管理也没有到位。现在公司财务部的同事们都能胜任她们自己的工作，作为一个财务人员，我尽到我的职责。我也可以扪心无愧地离开了。

各位领导，虽然我不是一个优秀的财务人员，可你们可以找很多很多比我优秀的财务人员，但是我的妈妈只有我一个女儿，我的女儿只有我一个妈妈，我的丈夫只有我一个妻子。为他们，也为了我自己，同时更为了公司的发展进步，特第四次向公司申请辞职，希望领导批准为谢！（20xx年会计报表已经一个昼夜的工作，已经完成了，主要经济指标快报也按照领导的要求在今晨5：43提交，虽然还是晚了几个小时，但我相信不会影响领导阅读，因为领导一般应当在8：00以后才打开电脑！）

此致

敬礼！

申请人：**

公司出纳辞职报告(篇3)

尊敬的领导：

您好！

首先我非常的感谢您之前愿意给我这个工作的机会，这段时间我或多或少从中获益了许多，反而是我给公司带来了许多的不便，可能在你心里早就想把我辞退了吧，我知道我不应该这么去揣测领导的想法和心思，我想告诉您的是，就是您没有想辞退我的心，我离职也是成了必然的事情，我很抱歉做出了这样的决定，但是这无论怎么说，是我当前最好的选择。

本来我来到公司任职之前，我就跟公司人事说好了，因为我刚从学校出来，很多东西空有理论知识，但是我不知道我能否成功的将其实践到工作当中去，所以我决定试岗一周，现在一周的时间过去了，而这份辞职报告就是我的答案，经过这一周的工作，我可以明确的告诉您，我适应不了这份工作，跟我想象的工作内容差别实在是太大了，我个人有点接受不来，并且工作内容我也并不能按照公司的.要求悉数完成，这样下去势必会影响到公司的工作。而接下来我就跟您说一下我对这份工作的不满之处。

1、本来我以为我有一个专门的工作岗位，我会有我的一个办公室，但是实际上我是在商场的前台那里处理记账的工作，并且您还跟我说，要是我想，我还可以去隔壁的奶茶店二楼办公，那里非常的僻静。您以为我会觉得很不错，其实不然，我会觉得我在公司没有存在感，可能一个月工作下来，公司那些同事都不知道有我这么一个人。

2、我找的是出纳的工作，我是在搞不明白我为什么需要在公司的两家分店之前来回的奔波，虽然在我的工资里面是有交通补贴的，但是我这个人极易晕车，所以我特别的不愿意坐车，但是这却是我这几天经历最多的。

3、我本以来公司会有这方面的人来带我适应公司，结果公司的人员都各司其事，没有一个人有闲工夫来管我这个小小的出纳，我在工作当中遇到困难了，我也没有人可以询问解惑，但是我又得按时完成工作，导致我工作上面有很多的瑕疵，这才一周的时间，我就被领导批评两次了，您说我能有什么办法，我也想做好啊，但是没人教我啊，公司是不是把我看得太高了，我就是一个实习生，会的东西屈指可数。

这一周下来，我无时无刻不在想，这份工作我要坚持下去吗？我真的能干好吗？答案是否定的，我能力不足，做不好这份工作，那么我就没必要再留下来给公司添乱了吧。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

公司出纳辞职报告(篇4)

尊敬的领导：

您好！

很不舍，但是最终还是决定将这个决定说出口，在这里交上这封辞职报告。从我一脸稚嫩的拿着简历来公司面试出纳员的职位，到今天差不多也有八年的时间了吧，我跟公司、跟这么多的同事家人一起走过了八个春夏秋冬，现在却也因为我个人的原因要跟大家说再见了，真的很抱歉和不舍得。

人生总共不过百年时间，掐指一算总共有多少个八年呢？而且还是我人生中最青春最具有奋斗力的八年，现在就要跟自己辛苦奋斗里不知道多少个日夜、留下了不知道多少汗水的熟悉到不能够再熟悉的公司和出纳岗位，真的挺难过的。这八年的时间里面，我从一个具备微末财务工作技巧的大学毕业生，到现在已经能够带新人的老手，我真的是成长了非常多，让我的财务工作能力得到质一般的增长，让我的为人处世和人际交往能力都得到了很多的锻炼，还让我的眼界从校园里面脱离出来，增长了许许多多的见识，所以我真的特别的感谢公司给予我的帮助。从学校里面出来进入工作，我想是很少能够有人能够在一个公司待上八年的时间的，至少在我那一群朋友中间是几乎没有见到过道德，我能够再公司待这么长的时间，是跟公司优秀的企业文化、领导们的开明、和谐的办公司环境以及适当的薪资待遇和好的员工培养制度等离不开的，正是因为有这些的存在我才能够在这个公司待这么长的时间。所以啊，我要辞去我现在的工作离开公司，真的不是公司方面的原因，完全是处于我自身道德问题。

最难是因为家庭的原因，影响到了自己的工作，让我不能够全神贯注到工作当中来，所以这段时间在我的工作当中也出现了不少的问题，虽然都是一些旁支末节的事情，但是这出现在我这个老员工身上还是非常不应该的`，而且出纳员的工作本就是需要倍加细致小心的，我现在的状态实在是不适合的，家庭的原因也不是短时间就能够解决的，所以想为了公司的发展，也是为了能够在这个岗位上好的工作形象，也是为了自己能够用更多的精力去解决自己家庭的事情，我决定辞去我出纳员的工作，请谅解。

在不舍得，也是要做出选择的……

最后，祝愿大家都好吧，我的事情能够早一点解决，也愿自己工作了这么多年的公司能够发展的越来越好！

此致

敬礼！

公司出纳辞职报告(篇5)

尊敬的公司领导：

您好！

我很遗憾我在At这一次，他正式向公司递交了辞呈。

我是少数人之一。我来公司已经快三年了。三年来，在公司各同事的协助下，我完成了从校园人到职业人的完美国度。我非常感谢公司里的同事。在这里，我有过欢笑，有过泪水，有过播种。公司互惠的人际关系和保守的义务作风曾经让我觉得自己找到了依赖，有义务在这里开心快乐学习。也许是这样，所以我开始思考，仔细思考。

但是最近觉得自己不适合这个任务，也想换个环境。我也很清楚，此时从公司辞职，是对公司本身的一种考验。公司招人，公司开新项目，所有后续义务都在公司。专注于下一步。正是因为考虑到公司未来布局这个项目的敏感性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因为我而出现决策失误，我郑重提出到公司辞职。

我正在考虑在这份辞职申请提交后的2-4周内离开公司，这样你就有时间找到合适的人来填补我离职形成的空缺，我也可以帮忙你。对新入职人员进行在职培训，使他们尽快熟悉工作岗位。

能够为公司效力的日子已经不多了。我一定会把自己放在最后一班，做好交接工作，努力让项目实现平衡过渡。很舍不得这家公司和这些患难与共的同事，舍不得导师的恭敬教诲，舍不得同事间的真诚友好。

在短短的两年时间里，我们公司发生了巨大而可喜的变化。很遗憾今天不能全身心投入到公司的辉煌中。只能衷心祝愿公司业绩腾飞！公司的指导和同事的义务顺利！

此致

致敬！

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Resigner: xxx

20xx x 月x天

公司出纳辞职报告(篇6)

尊敬的领导：

您好

我是xx，非常的遗憾，这次和您来辞职了，我给我的感觉是非常不好的，我不希望在这个过程当中出现什么问题，在这一点上面我也是做的比较好的，在这一点上面我知道自己是有一些吃力的，现在回想起来还是有问题的，确实我也是不希望出现这样的情况，未来在学习当中，我也一定虎继续维持下去的，这也是作为一名出纳应该对工作应该有的态度，和您来辞职的也思考了很久，我需要认真一点去对待自己的工作。

回顾过去的一年，我觉得这些都是非常的有意义的，在这一点上面我也是思考了很多事情，我知道这也是我接下来应该要去做好的判断，作为一名出纳工作者，我需要的对自己的工作负责一点，未来还会有更多的事情等着我们去做好的，我也相信这会给我更多的憧憬，在这方面我对自己还是很有信心的，作为一名xx的员工，我清楚的意识到了这一点，做出纳工作，我对自己还是比较有信心的，只有在这个过程当中耐心的去学习这样才能够做出更加合适的判断，确实这让我是深有体会的，感激在工作当中的进步，当然以后也会发生一些事情，我想着让自己做的更好一点，但还是出现了一些不好的问题，这对我个人而言还是应该要维持好的状态。

作为一名出纳工作人员，这是很有必要的，我现在也感觉意义非凡，在这个过程当中，当然是希望自己可以做的更好一点，这是一件非常有必要的事情，我感激这段时间以来自己的进步，我也愿意去接触这些，在这方面现在我还是做的比较认真的，作为一名出纳工作人员，我知道自己的工作是不能出现什么问题的，一定要虚心的对待，在这一点上面，一定做的更加细心一点，我也会督促好自己，也就是因为这段时间出现的一些情况，但是是真切的体会到了这些，我知道自己在这个过程当中，还是有一些问题是要去处理好的，我也是希望不耽误了自己的工作，特别感激自身能力的提高，通过这样的方式我是可以做的更好一点的处在这么一个环境下面，还是感觉有一些压力的，我当然不希望这样的情况发生，这只会让我感觉很有压力，这一点是非常有压力的，我知道在这一点上面我应该要有自己努力的方向，所以我也一定对工作负责，希望您理解我的辞职。

此致

敬礼！

申请人：xx

20xx年x月x日

公司出纳辞职报告(篇7)

尊敬的xx：

您好！

首先谢谢您几个月前的知遇之恩，为我提供这样一个全新的平台，去实现自己小小的会计梦想。这几个月以来，我自认为自己认真的做好了自己该做的事情，虽然也有失误但是在您和大家的帮助下都一一化解。在和大家短暂的相处中也更进一步的学会了理解，支持和配合。

我曾是一名学习财务专业的学生，更希望有一个规范的平台。来公司之前并不知道这里的财务管理方法，了解这里的情况之后，我本以为靠我自己的坚持，我会做出专业的帐务，但是在这几个月的实践中我发现，以我的经验在没有约束的状态下我是不能做到的。所以，仔细考虑，我还是决定放弃现在的工作。请见谅。我希望能尽快安排我现在工作的交接。另外，我在三月之内不会从事公司同类产品相关的会计工作。谢谢！

理想和现实从来都不是一步之差。一步一步走到这里，就像睡梦中的孩子，猛然惊醒，我是否可以做一点新的尝试，不想成与败，只要不后悔。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

公司出纳辞职报告(篇8)

尊敬的公司领导：

我非常遗憾地向贵公司报告我的辞职决定。在过去的几年里，我有幸在公司担任出纳的职位。但是，经过深思熟虑和仔细考虑，我决定向贵公司提出辞职。

首先，我想表达对公司的感激之情。在我刚加入公司的时候，大家对我给予了热情的欢迎，并给予了我许多机会来展示我的能力。我从中学到了许多在职场上的宝贵经验，这对我来说无疑是一笔宝贵的财富。

然而，尽管工作中的种种挑战和成就感令我满意，但我对个人发展的追求驱使着我做出这一决定。在过去的几个月里，我反思了自己的职业目标和抱负，发现我希望进一步提升个人能力和扩展职业领域。作为出纳，我意识到这个职位虽然对财务管理有一定的认识和经验要求，但却对其他领域的知识了解有限。我希望通过进一步的学习和培训，拓宽自己的知识面，并在职业生涯中探索其他方面的机会。

另外，一份辞职报告是不完整的，如果没有对于个人成长的需求的讨论。我相信个人成长是每个职场人士都应该追求的目标之一。尽管我在这个职位上获得了很多经验和技能，但我也意识到还有很多东西需要我去学习和发展。我相信，贵公司会理解我对于自我发展的追求，并支持我为实现个人目标而做出的决定。

最后，我想强调一下，我对公司的感激之情。在这里，我结识了许多优秀的同事和上司，他们在我职业生涯的各个阶段给予了我无尽的支持和帮助。我将永远珍惜与他们的合作和交流的机会，并将这段经历成为我个人成长和发展的重要一步。

再次表达我的歉意和感谢，我希望我的辞职能够给公司足够的时间找到一个更合适的人选来接替我的职位。我深信，我的离开不会给公司造成太大的困扰，因为这里有一支经验丰富且充满活力的团队。希望公司能够继续取得辉煌的成果。

衷心祝愿公司在未来的发展中蒸蒸日上，再次感谢您一直以来对我的支持与信任。

此致

敬礼

辞职人姓名

公司出纳辞职报告(篇9)

尊敬的领导：

您好！

我是xxx，我现在是公司的一名出纳员，今天我递交我的辞职申请。现在的社会是快速发展的，我在这里工作也有好久了，是从毕业就做到了现在。但您知道随着社会的进步，我们出纳员也需要去跟上时代的发展，现在的工作都是公司引进来的，多出了很多我没有学过的，虽然公司也给了我们培训的机会，让我更好的去工作，但是培训的时间一般都不长，因为公司一直都需要用人，所以都是一阶段的来。但是我可能不能适应这种情况，我比较适合去长期学习，短期的学习对于我来说是没有多大效果的，因为是学一段时间就又要回到岗位上工作，这样子的话，就是两头都忙，我属于迟钝类型的。别人都是一边学习一边实践会把所学的东西更好的吸收，但我是刚好相反，我得把理论知识都弄明白了，才可以上手做，不然两边都会跟不上。所以现辞职想重新报名系统的学习。

工作以来，我做的职业也是我本身所学专业，很庆幸有这个机会在公司去把我的专业知识都用上，对公司的发展也是帮到一定的忙。很可惜的是，目前我是不能在做下去的了，我的能力在这一帮新人中是很难拿得出手的，别人的能力都在我之上，我还是公司的老员工，虽然工作经验是有足够的，但是能力不足也不行，我还是希望自己可以为公司做得更多更好。不想因为自己的能力不足就给公司添麻烦，从进来至今，公司待我不薄，我不能忘恩。我想以更好的姿态在这里工作，我的自尊心也不会去允许我这样一直处在这个阶段，是人都想要往前进，不会愿意停留在原地的。

这一次我选择辞职去进修也是为了可以重返公司，更多的为公司的下一步发展做更好的贡献。我想重新学习新的出纳知识，把自己的能力提高起来。在之后回到公司，把公司的账务的工作都能做比以前好。这次虽抱有遗憾要离开一段日子，但请相信我一定回来的，希望那时领导您可以高兴我的回归，更加满意我的出纳工作，可以在我还有这个精力的年纪去为我的未来争取更多的资源，为公司争取更好的未来。手头上工作会交待好，把这一段时间的工作做好。愿领导批准我的申请。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

医院辞职报告(集锦九篇)

在日常生活中，我们都难以避免地要接触到报告。随着时间的推移，报告的应用范围越来越广泛，主要用于工作汇报等方面。那么，写报告时应该遵循哪种标准格式呢？编辑特意整理了关于“医院辞职报告”的相关内容，接下来请您详细阅读，并且多多关注我们网站的最新资讯，以免错过任何有价值的信息！

医院辞职报告(篇1)

尊敬的医院领导：

您好!我因为个人诸多原因，经过深刻冷静地思考后，郑重地向医院提出辞职申请。

感谢医院给我提供进入这个团体的机会，经过一年多在医院的工作，我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时，感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助，使我能更顺利的完成各种康复工作。我非常重视在医院内的这段经历，也很荣幸自己成为医院康复团队的一员。我确信这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

我很满意医院的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向医院提出辞职申请。现提交辞职申请报告，并希望在一个月内正式离职。

对于由此为医院造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望医院能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

申请人：

申请期：xx年x月x日

医院辞职报告范文(三)

尊敬的领导:

您好!首先感谢您在百忙中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在护士领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感谢。

我已准备好离职，并且做好工作交接，以减少因我的离职而给医院带来的不便。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分。

再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，对我的申请予以考虑并批准。 祝医院领导和所以同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼

申请人：

申请期：xx年x月x日

医院辞职报告(篇2)

医院女孩辞职报告

亲爱的领导：

我写下此篇辞职报告，表达我对公司的感激之情，同时也表明我辞职的原因。这几年来，我作为一名医院女孩，一直在这里度过了难忘的时光。鉴于个人发展和追求新的挑战，我决定结束我的职业生涯，提出辞职。

我要感谢公司和领导给予我的机会和信任。从进入这家医院的第一天起，我一直被接纳和培养。作为一名医院女孩，我学到了很多专业知识和实践经验，这将是我未来发展的重要基础。我还要特别感谢我的导师和同事们，他们在我工作的过程中帮助和指导着我。我将永远怀念在这里度过的时光，并将与他们保持联系。

尽管我在这家医院的日子过得非常愉快，但我也意识到我对自己的追求和梦想。作为一名医生，我一直对医学救治的各个领域充满了热情和好奇心。过去几年中，我在医院女孩的工作中取得了非常不错的成绩，并且得到了同事和领导们的认可。我逐渐发现，我的兴趣不仅仅局限于护理工作。我希望能够接触到更广泛的医学领域，了解更多的医疗技术和研究进展。

因此，我决定离开这家医院，追求更高的学术和职业发展。我计划继续深造，进一步扩展自己的医学知识和技能。这将为我未来的医学生涯提供更多的机会和可能性。我希望能够为更多的病患提供专业的医疗服务，为医学研究做出更多的贡献。

当然，我的决定并不容易。对于这家医院的离开，我感到非常的不舍和遗憾。在这里工作的这些年里，我结交了很多优秀的同事和朋友。他们的热情、友善和团结精神对我产生了深远的影响。我将永远怀念这份工作带给我的快乐和意义。

我要向公司保证，在我离开之前，我将尽我所能完成手中的工作，并确保顺利交接，以确保工作的连续性和稳定运营。我相信公司能够找到一位更合适的候选人来接替我的岗位，并在未来为公司带来更多的发展机会。

在我即将离开的时刻，我真心祝愿这家医院在未来能够继续取得更大的发展和成就，并且可以继续为更多的病患提供专业且高质量的服务。我也希望能够在未来的道路上与这家医院再次相遇，为病患们共同奋斗和努力。

再次感谢您和公司对我的关心与支持。希望我的辞职能够为公司带来更多的好运和机遇。我衷心祝愿公司未来蒸蒸日上，取得更加辉煌的成就。

医院女孩

日期

医院辞职报告(篇3)

医院主管辞职报告

尊敬的领导和同事们：

大家好！我是××医院的主管，今天我站在这里向大家做出一个重要决定的宣布：我将辞去医院主管一职。在这个特别的日子里，我想向大家分享一下我辞职的原因，同时对过去的工作给予肯定，并表达我对大家的感激之情。

首先，我要解释一下为何我会做出这个决定。作为医院主管，我一直有着很高的职业操守和责任心。然而，随着时间的推移，我发现医院运营的种种问题并未得到解决，反而越来越严重。我与各个部门负责人密切合作，加班加点，希望能够改善医院的管理问题，提高服务质量。但是，不幸的是，这些努力并未能带来实质性的变化。我深感自己在这个角色中的无奈和无能为力，无法满足领导和患者对医院的期望。

其次，我辞职的另一个原因是对医院文化的失望。作为医疗服务行业的从业者，我们不仅要关注患者的身体健康，也要关注医院内部的文化建设。然而，在这段时间里，我发现部分员工对于患者的态度和服务精神存在问题。医院内部存在着权力寻租、人际关系复杂、责任推卸的现象，这些都严重影响了我们向患者提供优质医疗服务的能力。我曾尝试改变这种情况，但效果甚微。我认为，只有重新审视和调整医院文化，才能实现长远发展和提升服务质量。

辞职并非轻率的决定，而是在深思熟虑后做出的。我相信，这个决定将为医院带来机遇和改变的力量。我相信，在我离开之后，医院将会吸取我的经验教训，重拾医疗服务的初心，加强管理与文化建设。我坚信，这个决定将有助于医院更好地发展和服务患者。

在离职之际，我想对这段时间以来与我并肩战斗的所有同事表示衷心的感谢。是你们的努力和支持，让我在医院工作的日子里拥有了感动和快乐。无论是昼夜值班，还是紧急事故处理，你们总是全情投入、尽力为患者服务。我看到了你们的付出和艰辛，也感受到了你们的团结与信任。在这里，我要对你们说声谢谢！你们是这个医院最宝贵的财富！

最后，我要对领导们表示诚挚的歉意。我希望您能理解我的辞职决定，并请您认真对待我提出的问题和建议。只有改革和创新才能使医院走得更远。

再次感谢大家一直以来对我的支持和厚爱，谢谢！

祝愿医院的明天更加美好！

此致

敬礼

××医院主管

医院辞职报告(篇4)

辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

医院辞职报告(篇5)

医院员工辞职报告

尊敬的领导：

您好！我想表达我对医院给予我的机会和培养的感激之情。经过深思熟虑，我决定向您提交辞职报告。在这篇辞职报告中，我将详细阐述我辞职的原因，以及我在这段时间里的工作经历和收获。

我需要强调的是，我的辞职决定并不是因为不满或者不适应医院工作环境。相反，医院是一个充满活力、充满挑战和成长机会的地方。我非常感谢医院为我提供的培训和机会，这些培训让我学到了很多知识和技能。在这个行业里工作，我真切体会到了治愈病人和帮助他们重获健康的重要性。这一切都让我深深热爱医院这个大家庭！

作为一个年轻人，我也怀揣着追寻新的目标和挑战的渴望。在过去的几年里，我一直专注于临床工作，不断提升自己的技能和专业知识。我渐渐意识到，除了临床实践外，我也对研究和学术方面有着浓厚的兴趣。我希望能够有更多的时间和机会投入到研究领域，做出一些有意义的贡献。

我也希望能够跳出舒适区，去了解和体验不同的医疗系统和文化。在这个日益全球化的时代里，与国际接轨是非常重要的。这对于提高我个人的专业能力和视野，将产生重要的推动作用。我计划在辞职后去国外深造，与全球优秀的医疗专家交流、学习，以期拓宽我的眼界。

在我在医院的这段时间里，我真切地感受到了医患关系的紧张和医护人员的辛劳。在每一次治疗、护理病人的过程中，我学到了倾听和关怀的重要性。我也亲眼见证了生命的脆弱和宝贵。这些宝贵的经历将永远铭刻在我的心中。

我非常感谢医院给予我的机会，让我在这里工作并提供了一个宝贵的平台展示我的才能和潜力。在与同事和上级的合作中，我感受到了团队合作和合作精神的力量。您们的支持和鼓励，让我在医院的日子过得充实又充满动力。

辞职对我来说是一个艰难的决定，但我坚信这是我个人成长和发展的必要一步。我希望您能够理解我的决定，并给予我您的支持和祝福。在离开医院之际，请允许我向全体同事和上级表示衷心的感谢，感谢您们的指导和帮助。

我相信离开医院不会意味着结束，也不会割裂我在这里的记忆和情感。无论我走到哪里，无论我从事什么工作，我都将时刻怀念在这里度过的美好时光。

最后再次表达我由衷的谢意！祝医院事业蒸蒸日上，业绩更上一层楼！

衷心的，

XXX

医院辞职报告(篇6)

医院出纳辞职报告

尊敬的领导：

您好！经过深思熟虑，我决定向贵院提交辞职报告。在此之前，我想先向贵院表达诚挚的感谢，感谢您领导和同事们在我工作期间给予的关心、指导和支持。

回想起我在贵院任职的这些年，充满了成长和收获。起初，我作为一名大学毕业生加入贵院，对医院行政管理、财务工作并没有过多的认知和经验，感到略显困惑。通过与同事们的密切合作、日常学习和实践，我逐渐步入正轨，并尽心尽力地完成了我的职责。

作为医院出纳，我的工作涉及到贵院日常经济往来资金的管理和运作，虽然看似单调乏味，但却必不可少。我以严谨和负责的态度处理资金事务，确保贵院资金的安全和运转的顺畅。面对纷繁复杂的财务工作，我勇于承担责任，采用了先进的财务管理手段和账务核对方法，尽可能地提高了工作效率。在这个过程中，我不断学习财务知识，提升自己的专业素养，取得了不错的进步。

尽管我在这段时间里一直积极努力，但我认为自己的工作还有许多不足之处。财务工作的投入和反馈是相对缓慢的，这让我感到了一定的无力感和压力。由于医院规模的扩大和资金的不断增加，财务工作变得更加复杂和繁重。我认为我在这方面的能力和经验不足以应对日益增多的财务事务，这也让我对自己的能力产生了一定的怀疑。由于工作时间的限制和工作量的增加，我无法充分照顾家庭和个人的生活需求，这让我感到焦虑和疲惫。

除此之外，我还希望通过辞职来寻求新的机会和发展空间。在与同事的交流和对行业的了解中，我对贵院的发展前景和自身的职业规划存在一定的疑虑。我希望能够通过辞职，寻求更有挑战性、发展潜力更大的工作机会，提升自己的职业能力并实现更高的人生价值。

再次感谢贵院领导和同事们在我工作期间给予的关心和帮助。对于我未尽的工作职责，我愿意提供一个适当的交接期来协助贵院顺利过渡。同时，我也希望贵院能够理解并接受我的辞职申请。

再次表达我对贵院的无尽感激之情，并向领导表示最诚挚的歉意。

祝贵院事业蒸蒸日上，取得更加辉煌的成就！

此致

敬礼

（你的姓名）

医院辞职报告(篇7)

主题：医院拒收辞职报告对员工权益保障的影响

随着社会的不断发展和进步，人们对待就业问题的态度也发生了很大的变化。越来越多的人开始关注自己的工作环境和工作待遇，提高对自身权益的意识，并通过各种手段维护自己的合法权益。然而，近年来，不少媒体报道了一些医院拒收员工辞职报告的事件，引起了人们的广泛关注。那么，医院拒收员工辞职报告到底是怎么回事？它会对员工的权益保障产生怎样的影响呢？

一、医院拒收辞职报告的原因

医院拒收员工辞职报告的背后，隐含着诸多的因素和原因。有些医院可能是由于人力资源的短缺，为了保证医疗服务的正常运转，不得不采取这样的措施。此外，一些医院也由于管理上的原因，想要保留“优秀”的员工，因此也会拒收员工的辞职报告。还有一些医院拒收员工辞职报告的原因是，担心员工离职后会到竞争对手那里工作，对医院的业务和利益造成不利的影响。

二、医院拒收辞职报告的影响

医院拒收员工辞职报告的行为，直接损害了员工的权益，尤其是其个人的自由和人格尊严。更具体地说，它会带来以下几个方面的影响：

1. 无法顺利转岗或更换工作。如果被医院拒收辞职报告，员工就无法正常离职并转岗或更换工作，这严重影响了员工的职业发展和个人利益。

2. 无法享受离职补偿和其他福利待遇。如果员工被医院拒收辞职报告，那么他们就无法享受离职补偿和其他有关离职的福利待遇。这直接导致对员工利益的重大侵害。

3. 影响员工的自我价值和职业形象。不仅如此，医院拒收员工辞职报告也会影响员工的自我价值和职业形象。这会严重影响员工的心理和情绪状态，从而对其职业生涯造成很大的损害。

三、应对医院拒收辞职报告的措施

针对医院拒收员工辞职报告的行为，员工可以采取以下几个措施维护自己的权益：

1. 先与医院主管部门协商。员工首先可以尝试通过与医院主管部门的协商，寻求自己的权益保护。如果这种办法无法解决问题，员工可以考虑诉诸法律。

2. 寻求专业的律师帮助。如果员工遭遇了医院拒收辞职报告的情况，最好的办法就是寻求专业的律师帮助。律师可以帮助员工维护自己的合法权益，并制定最优解决方案。

3. 维权社区和媒体的支持。员工还可以投诉医院的行为，担任协会性组织，寻求维权社区和媒体的支持和关注。这种做法有助于对医院的行为进行曝光和监督，提高员工的维权力度。

总之，医院拒收员工辞职报告不仅直接损害了员工的利益，而且对员工的职业生涯和自我形象都造成了不良影响。因此，员工应该认真维护自己的权益，寻求专业的帮助，并通过各种方式维权，让医院意识到其行为的不合理和不人道，从而促进医院行业的合理规范。

医院辞职报告(篇8)

医院拒收辞职报告

近日，北京一家三甲医院的一名医生在递交辞职报告后，竟被医院拒收。此事引发了大量关注和热议。作为社会上承担着重要职责的医院，应该理性对待员工的辞职行为，拒收辞职报告不仅违背了劳动法的相关规定，也影响了医生们的工作积极性和劳动秩序。本文将从多角度来分析这一现象，认真探讨医院拒收辞职报告的真正原因，并对该问题进行深入探讨。

一、 原因分析

1、医院的医生资源紧缺

一些医院医生资源相对紧缺，在医生离开后，又面临着无法及时补充的现实挑战。因此，一些医院为了避免医生离职，会采取多种手段进行挽留。

2、医院担心医生背锅

众所周知，医生是医院一个重要的组成部分，他的所作所为关系着医院的荣誉和形象。因此，医院会担心医生辞职后，遗留下来的疑难杂症等无法解决，最终影响医院的形象。

3、医院的利益面前，员工的权益小了

目前，一些医院在发展过程中，利益已然成为了首要考虑因素，员工的权益在一定程度上被忽视。在一些医院看来，失去一个医生，只是让职务有所调整，对医院的利益并没有多大影响。因此，一些医院会借助各种手段，将医生挽留。

二、影响分析

1、医生不尊重医院

在合法合规的情况下，医生有权利选择离开医院。如果医院不允许医生辞职，这不仅违反了劳动法的相关规定，还会使医生觉得自己在医院没有发言权，进而使医生与医院产生矛盾，降低工作积极性和劳动秩序。

2、影响医生就业

医生的离职，除了能为自己的职业发展带来提升外，也可能会为其他医院埋下隐患。医院不接受医生的辞职，使得医生不能在规定时间内离开，这就从根本上影响了医生和其他医院的交流与合作，进而影响医生的就业。

3、影响社会信任

医院是公众的信仰死守。但是，医院不尊重医生的意愿，拒收医生辞职报告，就等于不尊重公众的意志，从而会严重破坏医院的公信力和声誉。这与医院的社会责任理念背道而驰。

三、解决的对策

1、从制度上入手，确保医生的权益

应该对医院的人力资源管理制度予以规范，确保医生的权益受到保障和尊重。一旦医生递交辞职报告，应该在规定时间内同意医生离职，而非拒收辞职报告。

2、加强医疗队伍建设，做好人才培养

保障员工权益，才能让医生有更好的职业前途和得到更好的认可。因此，应该加强医院的人才培养，提高员工的工作积极性和劳动秩序。

3、加大对医学教育的投入力度

需要加强对医学教育的投入力度，这有助于为医院输送更多的医学人才，缓解医生供不应求的状况。只有缓解医生供不应求的状况，才能够妥善应对员工的辞职行为。

四、结语

拒绝医生辞职报告的做法不仅违反了劳动法的规定，更损伤了医院的形象和公信力，影响了医生的职业发展和医院的发展进程。因此，医院应该正视该问题的存在，坚决拥护员工权益，加强人才培养，提高工作积极性和劳动秩序。同时，医生也应当在遵守法律规定的前提下，按照规定时间内提交辞职报告，做到职业道德高尚。让医院和医生共同成长、共同发展。

医院辞职报告(篇9)

医院采购辞职报告

尊敬的领导：

您好！非常抱歉给您添麻烦，我心怀愧疚地向您提出辞职。经过深思熟虑，在这里我想向您详细阐述我辞职的原因和动机。

我想从入职开始说起。当初我选择进入医院采购部门，并没有什么太深入的考虑。只是觉得这个职业相对稳定，而且能够帮助医院购买到优质、合理价位的物资，从而提高患者的就医体验和医疗质量，这使我感到非常有成就感。

日复一日的工作让我逐渐发现采购工作不仅仅是简单地和供应商洽谈价格，还涉及到与医院其他部门的沟通和协调等问题。在协调医院内部和外部各个环节时，我发现存在一些问题，这让我感到困惑和无力。

医院内部各个科室对物资采购的需求频繁变化，有时候还出现了重复采购或者无法按时到货的情况。这给我的工作带来了很大的困扰，无法预计和满足各个科室的需求。而且，由于医院在采购方面的规范制度并不完善，有时候甚至出现了个别科室与供应商私自签订合同的情况，造成资源的浪费和不公平。

在与供应商沟通时，我发现存在一些不规范的现象。有些供应商为了获得较高的利润率，会以廉价的次品来替代我们所需的物资，这给医院的患者和医疗质量带来了很大的安全隐患。而我的提出的质量检查也很难得到足够的关注和重视。

医院的采购预算受到限制，导致我们很难为患者采购到最优质、最合适的物资。这无疑给了供应商将次品兜售给我们的机会，也让我很难做好工作，因为我们的选择空间很小。

在这样的背景下，我想透过辞职报告向领导呈现这些问题。我认为，解决这些问题需要医院各个部门、领导和医院整体的共同努力。应加强医院内部各个科室的协调和沟通，建立简化的审批流程，以及规范的采购制度。在与供应商沟通时，应建立更严格的审核机制，确保供应商提供的物资完全符合我们的要求，同时也要加大对供应商的合规性审核。医院可以适当增加采购预算，为采购部门提供更多选择和更高质量的物资，从而提高医院的整体竞争力和患者的就医体验。

尊敬的领导，您是医院改革的领航者，相信您对医院采购问题已经有了一定的认识。我在此辞职报告中提到的问题只是冰山一角，需要您和其他领导共同来解决。希望医院采购工作在您的领导下能够获得更大的改善和发展，为医院提供更好的物资保障，也为医院员工创造更好的工作环境。

再次向您表示衷心的歉意，希望我的辞职报告能引起您的重视和关注。希望您能尽快找到合适的人选来顶替我的工作，以确保采购工作的顺利进行。

谢谢您一直以来对我的支持和理解！

衷心祝愿医院的发展越来越好！

此致

敬礼

（您的名字）

自身原因辞职报告(热门九篇)

每当我们有了更好的平台时，我们有时因为更好的工作选择放弃现在工作，这时必须要提前准备好辞职申请书。辞职申请书需要我们认真撰写才能显得正式和得体，那么当下我们的辞职申请书需要怎么写呢？考虑到你的需要，小编特地编辑了“自身原因辞职报告(热门九篇)”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

自身原因辞职报告【篇1】

您们好!首先，我要感谢你们多年来对我的栽培与期望，让我在工作中不断的成长，不断的提升，也让我在你们的教导下懂得了做人的道理与敬业的可贵，也感谢你们在帮忙之中阅读我的辞职材料，即将离职，心中万分不舍，但也是最无奈的选择。

感谢这份工作给我带来了丰富的人生阅历，也让我得到了锻炼，但是，此时此刻的心情却是十分的复杂与不忍，因为我即将告别这份给我带来无数荣誉与梦想的工作，这一份依依不舍也难以言喻!即便如此，我也将在最短的时间内完成工作的交接，尽量不影响单位的工作进度，同时我恳请各位领导将我的通讯号码保留一个月，以便同事在帮我处理以前的业务有所疑问时我能在最短时间内给予答复与帮助。

现在选择离开，我知道一定不是最好的选择，但也是迫不得已，希望领导能够理解。辜负了领导的栽培与提拔，我感到万分的抱歉，离开也是我最揪心的选择，回首以前领导们对我工作的`指正以及人生的教诲，心中也不时的窜着一份感动，也无法言语心中的那份依依不舍之情，我相信，在这里工作的这段时间将是我人生中最辉煌、最美妙的瞬间。

最后，再次感谢各位领导对我工作的支持与帮助，也再次因为辜负你们的栽培与期望以及离职给单位带来的不便表示最诚挚的歉意，同时也希望能够考虑我的实际情况并批准我的辞职申请!

我是6月进入公司工作，一直做采购和从事公司内部管理工作。3年多来，在您的关心、爱护和培养下，我各方面都有了很大进步，无论是业务技能，还是为人处世，比进入公司时强了很多，使我成长成熟起来。在这里，我谨向您表示诚挚的感谢，并致以崇高的敬意。我原本应该跟您一心一意干事创业，以报答您对我的关怀和栽培，然而由于以下的原因，我不得不重新考虑：

一是精神疲惫。近年来，由于国际、国内一系列原因，太阳能光伏行业一直处于低迷状态，虽然近期国家采取一定政策，太阳能光伏行业有稍微好转，但总体情况仍不能容人乐观。3年多来的太阳能光伏行业的工作经历，我已感到精神疲惫，缺乏信心和勇气，继续呆在公司工作，难以干出工作成绩，有负您的期望。

二是家庭问题。今年5月我去包头设立办事处，在拉萨和乌鲁木齐也设了办事处，由于家庭原因被迫7月回公司，没有干出成绩，辜负您的信任。如今家庭问题依然存在，没有解决，使我心有余力不足，难以离开家庭外出做事。

三是能力问题。我在您的培养下，虽然各方面能力有所增长，也有一定的工作经验，但总的说还是能力不够、经验欠缺，外出创业难以取得实际理想效果。明知能力不够、经验欠缺，硬是要搞，其结局可想而知。

基于以上的原因，我三番四次考虑，决定要求离职。我做出这个决定，自己感到非常痛苦，但也无可奈何，该走的路还是要走。请姨父多包涵，同意我离职。我始终不忘您对我的关心、爱护和培养。来日方长，如果将来我有机会能够报效姨父，定全力以赴，为姨父效犬马之劳，顺祝姨父身体健康。

自身原因辞职报告【篇2】

尊敬的领导：

您好!

从20xx年x月至今，进入公司工作几个月的时间里，得到了公司各位领导及同事的多方帮助，我非常感谢公司各位领导及同事。

在过去的几个月的时间里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了很多东西。并在公司的过去几个月里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司几个月的照顾表示真心的感谢!!

在20xx年，公司给予了很好的机会，让我开始下项目锻炼，但由于自己缺乏项目管理等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好工作，自己身感有愧公司几个月的培养。

由于我个人原因，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这几个月的照顾，自己也感觉自己在过去几个月没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。

所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

自身原因辞职报告【篇3】

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到xx公司也快两年了，但是我还是把自已定位为新人，正是在这里我开始踏上了社会，让我体会到什么是团队，什么是工作效率。公司平等的人际关系和开明的工作作风，让我总是有无穷无尽的工作激情。然而工作上的能力，以及对工作的认知力有限，使我越来越不适应如今的工作环境。记得x总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。因此我开始思考在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

自身原因辞职报告【篇4】

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自20xx年x月x日进入xxx公司，到现在已经快x个月了，在公司的过去x个月里，利用公司给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司x个月的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信贵公司领导会给予谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。

祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

自身原因辞职报告【篇5】

自身原因辞职报告

亲爱的XXX公司领导：

我非常遗憾地通知您，我决定辞去在XXX公司的职务。我一直以来非常热爱并投入于我的工作岗位，但经过深思熟虑，我认为现在是时候追求新的职业道路了。

我想谈谈我在XXX公司的成长经历。加入公司以来的这几年时间里，我得到了对市场营销和团队管理的深入了解。在我的职业生涯中，我非常感激公司给予我的机会和培训，使我有了广泛的发展空间。我希望通过这封辞职信表达我对公司给予的支持和信任的感激之情。

尽管我在这里度过了一段难以忘怀的时光，但我认为自己需要面对新的挑战。我一直是一个追求自我成长和不断进步的人，我相信离开现在的岗位，我会有更多机会发展自己的潜力。我希望能够尝试新的职业环境，与不同领域的专业人士合作，并且获得与不同文化背景的同事共事的机会。

在XXX公司的工作经历中，我对团队合作精神和领导力的重要性有了更深刻的理解。我很自豪地说，在我负责的团队中，我们建立了一个高效的工作环境，并取得了一系列令人瞩目的成果。我相信这也是我能够在未来的职业生涯中获得成功的关键因素之一。

我还要提到最近我个人生活中的一些变化。我的家庭状况发生了一些改变，我需要调整我的工作时间以更好地照顾我的家人。尽管XXX公司一直很支持我的工作和家庭平衡，但我认为一个更灵活的工作安排对我来说会更加合适。

我深知这个决定可能会给公司带来一些不便之处，但我相信这是我个人成长和发展的正确选择。我将始终保持对XXX公司的忠诚，并感激公司给予我的一切机会和支持。

我会在接下来的几周内尽力完成我的工作交接并确保一切顺利过渡。如果需要的话，我愿意协助培训和指导新员工，以确保他们能够顺利接手我的工作。

再次感谢您一直以来对我的支持和信任。我衷心地祝愿XXX公司在未来的发展中取得更大的成功。

我再次向您表示诚挚的歉意，并期待您能够理解我的决定。

谨此致礼，

（你的名字）

自身原因辞职报告【篇6】

辞职总因为各种原因，才会考虑的。本文是20自身原因辞职信模板。

首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在xxxx公司这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。

因为是做xxxxx工作的关系，与同事朝夕相处，建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。

但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际，对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。

最后，我真心希望xxxx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上!

我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求。

首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的.知识，开阔了眼界，增长了阅历。

其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。

无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁至XX市XX区，工作上班实在是不方便，每天将近1个半小时的路程，如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候，我从事小说、散文以及报导写作多年，可是对于剧本是首次尝试，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。

最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。

首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在xxxx公司这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。

因为是做xxxxx工作的关系，与同事朝夕相处，建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。

但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际，对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。

最后，我真心希望xxxx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上!

敬礼!

自身原因辞职报告【篇7】

尊敬的主席团：

因为期末考试中出现不及格情况，没有尽到作为学生的基本责任，我正式向我系团总支提出辞职申请，决定辞去系学生会文艺部长一职。

如今已到本人第二届任期，目前正在配合体育部做“新医杯”足球宝贝的筛选排练工作，在我卸任之后，将由新任文艺部长与文艺部其余干事共同完成。在本人一学期的任期内，虽未见创新之举，而对所做工作自认为已做到尽职尽责，问心无愧。此前，我曾经向前任文艺部长保证，一定尽最大努力完成下届任务，只是如今看来，一切已成泡影，食言恐成定局，是我辞职以后唯一的遗憾。

若此次卸任已经无法挽回，则我卸任之际亦是退隐之时，退隐之后，新乡医学院所有文艺活动里将再不会出现本人的身影，我将开始全新的生活，为将来谋取出路。

通过一年在系学生会的工作，从在学校里漂泊的状态中，我终于回到了自己的院系，投入家庭的怀抱。而今即将卸任，我将再次漂泊，心灵也除却了最后的牵挂。

回想短短径途，落得兀自唏嘘;望大学三年，风云起落，最是断肠处，仍需放怀一笑，吾其归乎!

自身原因辞职报告【篇8】

自身原因辞职报告

尊敬的XXX公司领导：

您好！在此我以深深的歉意和不舍之情，向您提交我的辞职报告。我在XXX公司工作了五年，有幸参与并见证了公司的快速发展和壮大，同时也积累了丰富的工作经验。基于个人发展和未来规划的考虑，我决定离开目前的职位，寻求新的发展机会。

我要感谢公司给予我的机会和信任。五年来，在公司的各个部门和项目中，我通过参与不同的任务和项目，磨砺了自己的技能和能力。在每一个岗位上，我都努力尽职尽责，积极创造价值，为公司的发展做出了一份努力。有幸能与各位优秀的同事和领导们一同工作，是我职业生涯中非常难得的经历。

在职业生涯中，人们常常需要思考自身的定位和发展方向。回顾过去五年的工作，我渐渐发现自己的兴趣和擅长的领域与目前职位不太匹配。由于原职位的工作内容相对单一，没有太多的广度和深度，我感到与自己的职业规划渐行渐远。为了更好地发展自己的能力和专业素养，我决定寻求一份更加适合的工作。

我希望能在一个更具挑战性的环境中发展自己。尽管在XXX公司工作期间我所担任的职位里面有一项技术性非常重要的项目，但是随着时间的推移，我发现自己的能力得不到很好的发挥和提升。而我希望能够尝试更加开阔的工作领域，更好地挖掘和发展自己的潜力。

我希望能够提升自己的管理能力和团队合作能力。在XXX公司，我主要承担的是技术人员的工作，很少接触到管理岗位和团队合作的机会。我渐渐发现管理和团队合作能力在职业发展中的重要性。我希望能够通过在新的环境中学习和实践，丰富自己的管理经验和团队协作能力，为未来的职业生涯打下更加坚实的基础。

我想在个人生活中寻求更好的平衡。五年来，我一直全身心地投入到工作中。虽然工作很重要，但我也逐渐认识到健康和生活的重要性。而在目前的职位中，常常需要加班和应对紧急情况，这使得我没有足够的时间和精力去照顾自己的健康和家庭。我希望能够在新的工作环境中，找到更好地平衡工作和生活的方式。

基于以上种种原因，我决定离开XXX公司，寻求新的发展机会。我衷心感谢公司多年来对我的培养和支持，公司给予我的机会和信任将永远铭记于心。也希望公司能够理解我的选择，并请批准我的辞职请求。感恩五年，期待新的开始！

再次对公司的支持与关怀表示真挚的感谢。

此致

敬礼！

XXX

日期：YYYY年MM月DD日

自身原因辞职报告【篇9】

尊敬的**总：

你好!

我带着复杂的心情来写这封离职报告。由于您对我能力的信任使我得以加入这个外贸部，并且在短短的一年多时间里学到了很多知识，积累了一些经验。同时在公司里也了解了网络营销相关知识，如何与客户建立良好关系等方面的东西。在过去的一年多时间里，我在公司在这个部门工作很开心，和同事像一个大家庭一样相处的融洽和睦。我对于公司领导和同事的培养和照顾，表示真心的感谢!

由于我个人的原因，暂时离开**，所以不得不向公司提出申请，并希望能于今年5月31日正式离职。在离开公司之前，我将认真继续做好目前的每一项工作并做好分内工作的交接。

对于由此给公司造成的不便，我深感抱歉，当然，若您容许的话，我愿意并且渴望在以后离开公司的时间里，为我们这个团队继续出力，并祝愿我们公司我们这个部门开创出更美好的未来。

此致

敬礼!

辞职人：CNrencai

.10.13

尊敬的领导：

**是我工作经历中最富有激情、最具有创新意识、最注重员工幸福指数、最温馨的公司。这个团队中的每个人都像兄弟姐妹般互帮互助;工作中都积极向上、充满激情，传递正能量;生活中都浪漫温情;努力工作、享受生活这一理念深入人心。

自从20**年2月8日加入公司的这两年多来，我充分体会了其中的温情。因为亲人的生病，对我打击很大。幸亏公司领导、同事们热心的帮助，各种关心、鼓励、支持;和我一起度过了人生中最灰暗的时刻，让我成长了好多，也坚强了好多。我心里一直非常感动、感激、感恩。所以在工作中我也是尽自己所能，不遗余力，以求报答些许。

由于个人和家庭的原因，想把自己的一些想法付诸实践，不管成功与否，只要努力过，就不会后悔，所以只有选择离开。这对我来说是一次挑战，但是我们要勇于改变、要创新、要无所畏惧、勇敢的面对未来的生活。这也是来***以后深有体会的。

感谢在***这些日子所学到的一切，感恩每个人对我的好，真诚地希望***在xx和xx的开明领导下，健康、稳健、持续盈利的快速发展，相信***的明天会越来越好!

此致

敬礼!

辞职人：CNrencai

2015.10.13

老民警辞职报告(精华九篇)

撰写报告真的是一项艰难的任务吗？在日常学习与工作中，我们经常需要写报告。报告并不一定要长篇大论，最重要的是要简明扼要，直接切入主题。我们将带领您深入探究关于" 老民警辞职报告 " 的方方面面，阅读是养成良好习惯的一种方式，我们希望您可以在这里找到自我阅读的动力！

老民警辞职报告 篇1

我因病辞职报告

尊敬的领导:

您们好！我是一名民警，在警队中已经工作了七年。我一直视工作为自己的职责，秉承着为人民服务、为社会公益的信念，一直从事着艰苦卓绝、充满挑战的工作。但是，我很遗憾地告诉您们，出于健康原因，我不得不辞去警察的工作。

我的疾病是一种严重的脊柱病，伴随着不断的疼痛和难以忍受的身体不适。这使得我的工作变得越来越困难和痛苦。在过去的一年里，我的身体状况不断恶化，我必须接受长时间的休息和治疗。

我做出这个决定并不容易，因为我深深地热爱警察的这个职业。我非常感激警队给我的这个宝贵的机会，让我成为一名警察。我也非常感激我的同事们在工作中给我的支持和帮助，他们对我的忠诚、热情和付出，将永远铭刻在我的心中。

为了能够更好地回复身体，我不得不决定辞去我的警察职务。这是一个艰难的决定，但是它对我的健康和未来非常重要。我深刻地知道，由于我的离开，你们的工作可能会受到一些影响，但我相信，我的同事们将会在这个岗位上把工作做得更好。

在这里，我想向警队的领导和我的同事们说声再见，并向所有对我表示关心和支持的人们表达感谢。我将铭记他们的好意和帮助，珍视在警队工作的时光，祝愿你们永远保持健康和快乐。

最后，我想再次向您们表达感谢之情，并祝愿警队工作越来越好，为社会作出更大的贡献。

此致

敬礼！

辞职人：XXX

2019年XX月XX日

老民警辞职报告 篇2

尊敬的领导；

您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间来看我的辞职报告。毕业已经三年多了。这三年，我成长了很多，从我的专业技能和为人处事中受益匪浅。感谢公司领导和同事的长期培养、关心、支持和帮助。

经过慎重考虑，我决定辞去在公司的职务。这时候我选择离开，不是心血来潮，而是经过了长时间的考虑。我相信公司很多同事能在我现在的岗位上做得更好，我相信你看了我的辞职报告后一定会批准我的申请。

目前感觉无法全心投入工作，缺乏刚入职时对这个行业的热情和学习的兴趣。再这样混下去，就是拖累公司，浪费自己的时间。对公司和自己都是非常不负责任的做法。对不起那些关心指导我的同事；而且有亲戚在老家给我找了工作，父母年纪大了，不想让我离家太远工作所以，我决心离开。我知道这个过程在一定程度上会给你带来不便，对此我深感抱歉。我相信公司能找到比我更合适的员工来接替我的工作。

在公司期间，我学到了很多，收获也很多。这些宝贵的经历将伴随我一生。这里的同事对我都很好，大家都相处的很好。非常感谢您在这段时间的教学和关心，也感谢您对我工作的大力帮助和信任。在公司的这段经历对我来说非常珍贵。以后无论什么时候，我都会为成为公司的一员而感到荣幸，我相信在公司的这段工作经历将是我一生中非常重要的一部分。

再次对辞职带来的不便表示歉意。辞职前我会尽力做好所有的工作。同时也希望公司能考虑到我个人的实际情况，批准我的申请。

最后，衷心祝愿您及公司全体同事身体健康，工作顺利！也祝公司基业长青，蒸蒸日上！

在此

致敬!

申请人:xxx

x年x月x日

老民警辞职报告 篇3

警察辞职报告

亲爱的上级领导：

请允许我衷心对您和组织给予我的培养和关怀表示诚挚的感谢。我作为一名警察，亲身经历了许多激动人心的瞬间，感受到了公民的信任和社会的责任。经过深思熟虑和反复权衡，我决定提出辞职报告。

对于我的决定，我深感内疚和遗憾。成为一名警察一直是我追求的目标之一，而您对我事业的指导和支持也一直鼓舞着我，因此我的决定对您和组织可能是一个失望。但请您相信，这并不是因为我对职业本身的不满或对您的领导不满，而是出于对内心真实渴望的追求。

在成为一名警察的过程中，我不断地面对挑战和压力，也充满了自豪和成就感。我参与并亲手化解了许多犯罪事件，维护了人民的安全与和谐。时间的推移让我不断思考自己职业的真正意义。是什么驱使着我穿上警服，成为人们仰慕的那个保护者？我发现，原本内心对正义的追求和对真相的坚守渐渐隐退，代之以日复一日的例行公事。

作为一名警察，我曾在这个职位上守护过人们的生命和财产安全，也曾亲自见识过犯罪带来的阴暗面。在这个过程中，一些现实的问题不断浮现，让我开始思考警察职业是否真正代表了我内心对社会的贡献。无数倍的工作量和加班、调查事务的拖延、不完善的制度体系和不足的资源支持，这些问题不断挑战着我对职业的热情。

在我的工作中，我经常被要求在短时间内完成大量的任务，而这些任务却常常因为后续的行政手续和制度问题而难以得到进展。相比之下，我更加渴望能够与工作对象建立更加密切的联系，并为社区的发展做出更实质性的贡献。现实中的职位定位和职权权限的限制，让我感受到无形的束缚。

更令我痛苦的是，在一些特殊的事件中，我被迫面对一些道德上的选择。遵守职责和职业道德，维护法律的公正和尊严是警察的天职。在现实中，我常常发现这些原则在权力和利益的面前失去了意义。这使我深感失望和困惑，对自己的职业道德产生了怀疑。

辞去警察职位，并不代表我会放弃对正义和公平的追求。相反，我希望通过不同的方式和角度继续为社会作出贡献，实现自己内心的渴望。我决心转型，成为一个社会活动家，投入到社区建设和公益事业中去，与人民共同听取他们的声音和需求。

我再次对您的理解和支持表示由衷的感谢，也对从事警察事业的同事们表示最真诚的祝福。我相信，他们将继续以无私的奉献和勇气履行职责，为社会的安全与和谐作出贡献。

谨上。

此致

敬礼

（辞职人员名字签字）

老民警辞职报告 篇4

地铁公安辞职报告尊敬的领导：我怀着一颗沉重的心情，写下这份辞职报告。我曾充满激情地投身于地铁公安的工作，但如今我不得不选择离开这个岗位。我深知，我的决定会对我的职业生涯和个人形象产生重大的影响，但我认为这是一个必要的决定。下面，我将详细地解释我辞职的原因。首先，我遇到了许多心理压力。作为地铁公安，我们需要时刻保持高度警惕，以防止恐怖袭击、犯罪活动和其他紧急情况发生。这意味着我们需要面对各种各样的人，有些人可能会出于某些原因表现出挑衅、冷嘲热讽或者持敌对态度。这给我的心理健康带来了巨大的压力。经过仔细思考和咨询专业的心理医生后，我决定离开当前的岗位，以寻找一个更加轻松和平衡的工作环境。其次，工作场所安全问题也是我辞职的原因之一。尽管地铁公安部门采取了许多措施来确保地铁乘客的安全，但我们仍然面临着巨大的挑战。最近几年，地铁恐怖袭击事件的频发让我深感忧虑。作为公安人员，我们需要经常处理这些事件，这给我们带来了极大的压力和风险。我逐渐意识到，我无法承受这样的工作压力和风险，所以我选择离开这个危险的工作环境。另外，地铁公安的工作时间也是我辞职的原因之一。作为地铁公安，我们需要每天轮班工作，包括夜班和周末。这使得我无法与家人和朋友保持足够的互动和交流。我的个人生活因此受到了很大的冲击。我逐渐意识到，工作并不应该是我生活的全部，我需要一个更加稳定的工作时间表，以便更好地照顾我的家庭和个人生活。最后，我对地铁公安部门的职业发展前景感到担忧。虽然这个岗位要求我们不断学习和提升自己的技能，但我担心这并不足以保证我获得更好的职业发展机会和晋升空间。我渴望在我的职业生涯中追逐更高的目标和成就，而这可能需要我转换到其他领域寻求新的机遇。在我离开地铁公安部门之前，我要感谢我的领导和同事们对我的支持和合作。这段时间以来，我从他们身上学到了很多，并养成了专业和团队合作的习惯。我相信这些经验对我未来的职业生涯将会起到积极的影响。最后，请接受我诚挚的歉意，并提前告知我应该采取的程序以保证公平和顺利的过渡。我将尽最大的努力保持高标准的工作质量，直到我离职那一天。再次感谢您对我的理解和支持。衷心的祝愿你们在未来的工作中取得更大的成就。此致敬礼

老民警辞职报告 篇5

派出所辞职报告

不管身居何位，只要工作妨碍了你追梦的脚步，你都可以写一份辞职报告，让自己前途无阻。

派出所辞职报告第一篇：

尊敬的领导：

您好! 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入---派出所工作之后，承蒙领导您对我的信任、关心、照顾和指导，使我获得了很多机遇和挑战，经过这段时间的工作，我学到了很多知识，积累了一定的工作经验，以及工作以外的为人处事等做人的道理，对此我深表感激。

2007年我毕业于---学院物理系计算机专业后，2008年外出务工回来，承蒙领导们看中我的不才，分别被----派出所、---派出所聘请为临时协勤;后又有领导你的抬举与错爱我才有幸进入----派出所交协这个岗位，在这个行业里一呆就是4年了，在此期间，虽然也学到了不少的知识，各种业务知识也略有所知，可是工作始终没有做好，而且再也找不到当初工作的那份激情。

在---派出所工作期间尚未完成的任务： 一、派基信息维护方面： 1、人口基本信息。目前，服务处所空缺数915人，特长空缺830人，空缺比例占人口总数的3.29%。人口照片空缺2157人，空缺比例占总数的8.54%。 2、工作对4人，其中列两人，工作信息已全部修改完成。

3、暂住人口。目前我所暂住人口录入共14人，信息已全部修改完成。

4、单位场所32个信息已修改完成。

5、房屋租赁4家也全部修改完成。派基此项工作，目前在全局排名应该在前6名左右，倘若平均每天修改10人，三个月后并已全部修改完成。

二、常住待定人口方面：

我所常住待定人口目前尚有1300人左右，分别已分村制作表格并存入微机保存，后又增加一些待定人员，稍加修改并可完成。

三、报表方面：

我所月报表已进行每月上报并已存入户籍室微机，尚未打印及归档。

虽然在这个行业工作有几年了，但我并不是一个很聪明的人，甚至有些笨，不太善于调节安排自己的时间，总是很难把自己的事情处理的伦理清晰、条理分明、一心难以二用，顾此失彼;所有这些都是我自身经验与能力不足，这让我在工作间总觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，总觉得自己为什么要工作?工作是为了什么?为人民，为家人，为自己;也许大家都知道最直接的答案就是为了能活下去吧。

刚才开始我原以为：我能有时间孝顺父母。父母现在都在农村，偶尔也有时间回家看看家里，帮帮家里的忙，作为儿子来说，孝顺父母的靠什么?那就是在父母吃、穿、病等等需要花钱的时候，我能有钱给。那就是在父母思念儿子的时候，能回到家看一看，能与父母聊一聊，能与家人聚一聚。年纪也不小了，看看身边的朋友都已有自己的事业，而我却什么都没有。有时父母生病了都不敢跟自己说，甚至都不敢去住院，父亲终究要老的，我一个月600元的工资在这里是否能撑起一个家? 因此我决定于年月日辞掉这份工作，或外出?或转行?或何去何从我也不知道?终有太多的无奈。

在这期间或许会因为我个人的原因而影响单位的工作进度，我知道这个过程会给领导您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我相信会有更好的同事来代替，并做出更好的成绩。

我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给单位带来的不便。

非常感谢领导您及同事们在这段时间对我的教导和照顾。在单位的这段经历对于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是领导您属下的一员而感到荣幸。我确信在单位的这段工作经历将是我整个职业生涯中相当重要的一部分。在这里呆有两年了，真的好舍不得，舍不得领导们对我的关心、照顾、及尊尊教诲，舍不得同事们对我的关怀与帮助;但由于我自己原因无法胜任当前的工作而特提交辞呈，请领导批准为盼，祝领导您和所有同事们身体健康、工作顺利! 再次对于我的离职给单位带来的不便表示抱歉，同时我也希望领导能够理解我的实际情况，对我的申请予以批准。 申请人：xx 年月日

派出所辞职报告第二篇：

您好!我是新来的协警，很遗憾这么快就向所里提出辞职报告。我的辞职报告内容如下：

首先，能够成为一名协警，我感到很光荣。虽然我们不具有行政执法权，但是我一直认真对待这份工作。我辞职的原因主要还是家庭原因，现在家里多了个小孩需要多点时间看护他，因此我打算找一个时间多点的工作，另一方面我还是打算从事自已就读的大学专业计算机，以上两点是我选择辞职的最主要原因，还望所长能够批准我的辞职请求，谢谢。 此致

敬礼! 辞职人

老民警辞职报告 篇6

德阳市公安局晋江派出所的民警张丹因个人原因，于近日向单位递交了辞职报告。辞职报告中，张丹深情地表达了对警察职业的热爱和对民警工作的感悟，引起了许多人的关注和共鸣。

张丹自幼就对警察职业有着浓厚的兴趣，经过自己的不断努力和奋斗，终于实现了梦想，成为了一名晋江派出所的民警。在岗位上，张丹一直严格要求自己，恪守着公安干警的职责和信条，始终不渝地为人民服务。他用自己的实际行动，诠释了警察为民、执法为民、护民利民的精神，赢得了广大群众的尊敬和爱戴。

然而，近年来，警察职业也开始变得日益艰难和危险。从打击犯罪到维护社会稳定，民警要面对着各种任务和挑战，承受着巨大的工作压力和心理负担。从参与抢险救援到扫黑除恶专项斗争，民警的身影总是默默地出现在危险的一线，默默地奉献着自己的青春和生命。

对于民警们而言，把自己的生命安置在别人的生命之上，保护好人民群众的生活和财产安全，是他们义不容辞的职责与使命。可是，同时也因为工作特殊性，民警们往往需要忍受着高强度的压力和工作量，甚至因为案件的长时间追踪而疲惫不堪。他们经常要处理各种未知状况和复杂纷繁的案件，无论发生什么情况，都必须迅速应对，尽快解决问题。

因此，张丹表示，为了更好地保护人民群众的安危，参与更广泛的人道主义工作，他决定离开晋江派出所，去投身于非营利组织，以更广阔的视角来帮助那些需要被关注的人。尽管张丹离开了警察队伍，但他的心中始终保持着那份对警察事业的热爱与执着。他深知，从事警察工作，是一份光荣而辛苦的事业，需要拥有强烈的责任感、家国情怀和无私无畏的精神风貌。

张丹的辞职报告，展示了警察事业的艰辛与光荣，也表达了民警们对于自身职业的认同和尊重。他通过辞职的方式，向全社会发出了一个重要信号：为了保护人民群众的权益和利益，需要更多的人投身于社会公益事业中，以实际行动为社会发展贡献自己的力量。

作为一名普通的民警，张丹在自己的职业生涯中，做出了许多不平凡的贡献。他离开警察队伍，也是因为对于公益事业有着自己的理解和认知。他的行为值得我们学习和借鉴，我们应该向这样的公益先锋学习，为社会发展贡献心力。

老民警辞职报告 篇7

公安特警辞职报告

尊敬的上级领导：

您好！我是一名公安特警，我在这里向您递交我的辞职报告，希望您能够理解我的决定。

作为一名公安特警，我一直为保护人民的生命财产安全而努力工作。在岗位上，我经历了许多生死关头，见证了许多惨烈场面，但是这些并没有让我退缩，相反，更加坚定了我为人民服务的信念。

然而，最近的一次任务让我感到了深深的震撼和不可逆转的决心。这次任务是一次打黑除恶的行动，我们奉命前往一家大型酒店搜查毒品和涉黑人员，我们的行动十分顺利，并且找到了一批毒品和非法武器，关押了一些犯罪嫌疑人。

但是，当我们将这些人押送到警局时，他们的家属却来到了警局门口，为他们的亲属高喊口号，声泪俱下地哭泣。我看到他们如此无助和绝望的眼神，仿佛我们是在夺走他们唯一的收入来源和生命支撑。

我感到内心十分痛苦和困惑，因为这些人并没有杀人放火，他们只是为了生计而走上了对法律的违背。我们的行动，让他们失去家庭，失去亲人，甚至失去生命的希望，因此，我不得不思考我们这些公安特警的工作，我们是否只是扮演着打压和执法者的角色，而忽视了人性，忽视慈悲的一面？

我想，作为一名公安特警，我们不仅仅是执法者，还应该是人道主义者，应该将爱心和关怀传递给每一个人。我想，通过我的努力，能够让更多的人摆脱暴力和犯罪，能够用我的微笑和爱心换来更多的和谐和理解。我想通过我的言行、行动和服务让更多的人意识到我们执法的宗旨——维护良好的社会秩序和稳定。

因此，我决定向您递交我的辞职申请，我将放弃执法者的角色，从一个新的纬度来关怀人们，跟随内心的声音，开启我的新人生。获得高贵的社会使命，同时也结交到人性中更加大的爱，这是一份又一份难得的经历，这些经历将使我变得更加深刻、更加宽容、更加慈悲。

我深知作者的选择对于整个国家的治安建设影响极大，我也十分理解您的期待，但我的决定已经成型，也希望您能够理解我的想法，也感谢您这些年的关怀与帮助。祝愿您和全体工作人员能够更上一层楼，在您的领导和支持下，不断前进，谱写新的辉煌。

此致

敬礼！

申请人：李静惠

20XX年XX月XX日

老民警辞职报告 篇8

警察叔叔辞职报告

我叫王军，是一名从警十年的警察。今天，我要写一份辞职报告。这些年，我在警察队伍中奋斗了很久，也有过很多的收获和荣耀。但是，我决定选择离开警察队伍，开始一个新的生活。

这个决定并不是一时冲动，也不是因为我受到了什么天大的刺激，而是因为我对警察工作已经感到厌倦了。从警的第一天起，我就知道警察的工作是艰苦的，是充满挑战的。但是，我没有想到，警察的工作如此辛苦，而回报却如此微少。

我想，很多人对于警察的工作都有一些模糊的认识。他们认为，警察发出罚单、抓坏人，就可以获得很高的收入和地位。但是，这些都是片面的，甚至是错误的认识。在此，我想和大家分享一下我这十年来的真实经历。

首先，警察的工作时间往往比较长，有时候甚至需要上夜班。这就意味着，我们需要付出比其他人更多的时间和劳动。而且，上班常常需要在重压之下，例如，在高温或者寒冷的环境中，我们需要长时间地站立或者坐着，这对于身体是非常消耗的。

其次，警察的工作需要经常承受很大的精神压力。在工作中，我们要面对各种各样的不安全因素，例如，枪击事件，恐怖袭击，绑架案件等等。每一次工作，都有可能会面临危险。这也意味着，我们需要不时地接受心理上的辅导和支持，以保持心理健康。

再次，警察的薪酬待遇并不十分优厚。虽然我们的工资比较稳定，但是相比于其他同龄人，却并不具有很大优势。平时需要考公务员，有的还得需要考到了公务员后面试才能进入警察队伍。而且，我们的保险和福利待遇也没有其他行业那么好。这都是我们需要承受的一些艰辛。

最后，我觉得跟警察工作本身有关的，还有一些突发事件。尤其是，所处的地方环境非常复杂，例如深山老林，农村落后地区，城市的疏散区等等。这么样的地方，警察需要承担更大的责任，而且还有可能会需要在这样的环境中进行紧急救援。

以上这些，并不是我对警察工作的一份总结。其实，我觉得警察工作应该是很好很有价值的。但是，这是需要有一些能力的、爱心的人来承担的。如果你没有强烈的热情，并且不喜欢这些挑战和压力，那么还是不要考虑做警察了。我决定选择离开警察队伍，是因为我觉得我无法承担这种压力了。我想要一个安稳、平静的生活。

虽然我已经选择离开，但是我对警察工作的尊重和荣誉感并没有改变。我依然会关心警察们的工作，会向身边的人传递爱与正义。希望大家也一样，不论什么职业，能够坚持并热爱自己的选择。

老民警辞职报告 篇9

戒毒警察辞职报告

尊敬的领导：

我写这封辞职报告时，内心感到踌躇和不舍。多年来，我一直从事戒毒警察的工作，始终对这个职业充满着热情和使命感。随着时间的推移，我开始逐渐意识到这份工作的复杂性和困难性，不得不迈出人生中的重要一步，即辞去这个职位。

回想起从事戒毒工作的那一天起，我对自己的责任感一直都非常明确。在过去的几年里，我亲眼目睹了毒品对个人和社会造成的毁灭性影响。每个与毒品相关的案例都让我悲痛不已。令我更加绝望的是，即便警方不遗余力地打击毒品犯罪，禁毒仍然成了一场无休无止的战斗。

作为一名戒毒警察，我的工作除了执行职责，还包括对于毒品上瘾者的救助和帮助。这其中的困难远远超出了我原本想象的范围。与毒品上瘾者的接触让我亲眼目睹到毒品对他们的摧残。他们的身心健康遭受了严重的破坏，绝大部分人都变得虚弱、孤独且失去了希望。即便是进行戒毒辅助工作的过程中，很少能看到真正的改变和成功的案例，这让我不禁开始怀疑自己的价值和作用。

我也无法忽视戒毒警察职业自身的压力和危险。毒品制贩团伙的猖獗使得执法环境变得更加恶劣和危险，而持续不断的追捕行动也让我的生活常常处于紧张和焦虑之中。我开始意识到，这样的工作环境对我的身心健康产生了严重的影响。逐渐地，我感到自己无法再继续背负这样的重担，我的决定只能是离开这个岗位。

当我开始考虑我的未来时，我意识到我对于戒毒工作的责任感并未消退。尽管我辞去了这个职位，但我打算积极投身于反毒斗争的其他方面，可能是从事相关机构的研究工作，为戒毒机构提供指导，或是投身社区服务，提供滥用药物的预防和教育。我相信，通过这些途径，我可以找到更多的有效途径来帮助那些需求的人们，为他们提供支持和希望。

我想再次表达我对组织多年来对我的支持和培养之深深感激。我在这里度过的岁月不仅让我感受到了集体的力量，也让我更加坚定了自己的信念。尽管我正在离开这个岗位，但我的心仍然与我曾效力的地方紧密相连。

谢谢您对我的关怀和理解。我真诚地希望我的辞职决定可以被接受，并希望未来的戒毒事业能够取得更加卓越的成就。

祝好！

此致，

XXXX

总经理的辞职报告九篇

随着我们个人的理想变化，我们就应该要花心思准备自己的辞职申请了。在辞职的流程中是需要准备好申请书的。辞职申请书只要简单阐述辞职理由就行了。如何让辞职申请书发挥最大的作用呢？小编推荐你不妨读一下总经理的辞职报告九篇，但愿对你的学习工作带来帮助。

总经理的辞职报告 篇1

尊敬的领导：

您好!

鉴于我个人能力及不能胜任总经理工作岗位要求等多方面原因的考虑，经过深思熟虑，特向公司提出辞职。

我于20xx年x月于公司成立时正式上任，工作上各位股东给予了大力支持与培养，给了我一个又一个很好的学习机会。感谢各位股东一直对我的栽培与信任，很遗憾令您失望了!

要辞退总经理职务的这一刻，我衷心向大家说声谢谢!感谢全体同事对我无微不至的关怀，对此我表示诚挚的谢意，也同时对我的辞职给公司带来的不便表示深深地歉意。

在离开之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。离开之后我也将一如既往的把公司的业务及相关的事务处理好，因为我本来就是公司的股东。望公司董事会给予批准。

祝xxxx公司的生意财源滚滚，大展宏图!

祝公司股东及同事们前程似锦，万事如意!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20XX年x月x日

总经理的辞职报告 篇2

L 总：您好!

今天，当我不得不怀着复杂的心情提笔时，心中充满了感慨和遗憾。今天算来差不多是我上任总经理五个月的样子，其间的酸甜苦辣，一言难尽。尽管这五个月已经取得了我们公司历史最好的业绩，但我还是决意离开，这种结局带给我更多的是沉重和反思。

一、反思走入公司的决策

1. 是因为原因接受了任命，而非因为目的——我迈出的第一步就错了当初经过跟您和猎头公司协商，我对公司进行了为期三周的调研，呈交管理诊断报告后我选择了放弃。两天后您亲自开车到我家，而且告诉我，您组织过中层管理人员集体表决，一致通过聘我做总经理，并让他们每个人签了 “军令状”，如果某一天因为新任领导的管理需要，对他们进行调整或辞退，任何人不得有异议。我很感动，自感无法望孔明先辈之项背，无需三顾茅庐;也看您变革决心之大，告诉我把权力完全下放，可以大胆放手地去干;还有一点是我的私心——大学毕业二十年一直在外漂泊，中国人有个叶落归根的情结，而我们公司正好在老家，种种复杂的原因让我接受了这份任命。

问题恰恰出在这里：是因为原因接受了任命，而非因为目的 ——我迈出的第一步就错了;而作为您，在各项条件尚未完备，尤其在您没有足够思想准备的情况下，就匆忙引进了一个总经理。

进入公司两个月后，在逐渐意识到公司过分注重短期效益，授权也远不够充分时，我提出了离开。是您的诚心再一次打动了我，是啊，来的时间毕竟太短，完全放权也存在风险，公司失败不起，而员工的渴望、管理的现状也确需引进外聘的高管;我同样也失败不起，作为从业多年的职业经理，更不愿意轻易看到自己的失败。

2. 您需要的不是总经理，而是一个总经理助理或者执行副总企业发展之初，老板的主要管理方式是靠人治。当企业十几、几十个人的时候，企业所有情形都能一目了然，问题一句话就能解决，当组织规模扩张到上百人的时候，自己那双眼睛已经远远不够用了，自己所到之处满眼都是问题，而且说个十遍八遍都不管用，就连睡觉都得睁一只眼睛。您招聘我的目的不仅因为自己飞得太高太快，感觉那些熟悉得连乳名都能随口叫出来的老臣已跟不上自己的思路及企业的形势，还希

望借他人之手革除组织的痼疾，又能避免被人说成是炮打庆功楼的朱元璋似的领导。

今天看来，我们双方的定位就没有从根本上取得一致。您是想透过一个外聘的高管把自己的管理思路贯彻下去，您需要的不是总经理，而是一个总经理助理或者执行副总，无非为了促成我进来，冠了一个总经理的.名头，尽管您对此一直讳莫如深。但我们配合的最大问题在于，老板您希望透过一个职业经理去改变下边时，却没有意识到系统问题的根源大多出在自己身上。职业经理依之，将因错位导致舍本逐末;反之，试图改变老板的结局，往往注定失败的是自己。

因此，我们公司招聘高管，必须在您认识并接受改变自己的时候。

二、反思战略思路的配合

一个企业的战略要统领全局，是企业发展之大纲。战略是基于企业使命的基础上，充分分析优势、劣势、机会、威胁等综合因素并配备必要资源的结果。企业不同的发展阶段需要配合不同的战略。

1.今天成功的经验，有可能是明天失败的根源先看一下我们公司的部分运营指标和问卷调查数据：

(1)几个主要运营指标：

20xx 年销售额较上年增长-10.7%，20xx 年增长率为 2.3%;

质量方面：20xx 年配套产品退货率为 13.8%;

成本方面基本变化不大;

交货期没有统计数据。

(2)下面是摘录的部分调查问卷、访谈和文件记录的数据：

了解公司战略规划的员工占比：3.8%;

认同企业而留下的占比：5.1%;

员工公平满意度：29.4%;

越级指挥普遍性：74.5%;

文件执行率：13.4%。

近几年业绩徘徊的原因全在这里：运营指标是结果，问卷调查的数据是原因。您对诊断报告是认同的，我们也不止一次沟通过，企业由快速增长变成停滞不前，已经说明企业发展遇到了瓶颈，长痛不如短痛，趁现在企业效益还好，市场还给

我们喘息的机会，应尽快把工作重心放到规范基础管理上，否则受技术、人员素质、管理水平、执行力等诸多因素的制约，在质量、交期无法彻底保障的情况下，我们供货越多风险越大，等到我们的品牌信誉出了问题再去补救，就为时太晚! 事实上，在我进公司不久，您重新调整了 20xx 年的年度目标。这个目标是在前三年业绩徘徊的情况下，销售额增长 32.8%。

回顾一下我们公司发展的历史，我们企业的发展，得力于老板您敏锐的市场洞察力和广泛的社会资源，我们是在行业竞争力极其弱小的情况下，借火爆的行业形势，靠低端产品和价格优势迅速膨胀起来的，我们赖以成功的增长模式就是复制规模。尽管您嘴上承认规范管理为第一要务，但内心似乎更偏好规模效益，做得更大，然后更强。但是，做大还是做强，要看企业发展的阶段，不是凭感觉或拍脑袋出来的。今天成功的经验，有可能是明天失败的根源。

2.老板的格局决定一个企业的战略，有什么样的战略就会有什么样的企业我曾在竞争比较激烈的行业做过，深刻理解残酷的市场竞争意味着什么。不用跟家电业比，即使跟普通竞争状况的行业相比，我们的生存都是问题。今天汽配行业的竞争形势已经从蓝海跨入红海阶段，但我们的思维还未从根本上转变。包括您在内的众多元老对此不以为然，企业为了快速赚钱难道还错了吗?要这么说，那我们的孩子为什么不中学毕业就去工作，而要选择上大学?上大学不仅不赚钱，每年还要花费上万元!

也许我们思路相悖的原因在于，在老板您的眼里，企业从无到有，是自己一点一滴心血的结晶，您对待公司更像是对待自己的孩子，尤其随着规模的发展，对企业命运的担忧可谓如履薄冰，容不得半点闪失，导致在战略决策的风险评估和选择上，倾向于经验避免失败。

但我一直在想，当行业形势迅速逆转后，我们怎么办?我们的核心竞争力在哪? 靠技术?管理?市场资源?还是价值链?我们都没有优势可言!

老板的格局决定一个企业的战略，有什么样的战略就会有什么样的企业!

三、反思对下工作的推动

一个企业的成功 80%在于执行力，优秀的执行力可以弥补和发现战略的失误。而在我们公司有一个很奇怪的现象，同一件事情，不同的人安排会出现大相径庭的结果。下面从公司最基本的几个方面，分析一下我们不能有效推动工作的问题出在了哪里?

1.只换一个包工头，想领着原来一帮盖草房的泥瓦匠盖起高楼大厦是不可思议的一个公司，组织结构的确定要服从于公司的整体战略，然后根据企业发展的需要进行岗位分析，进而把合适的人员选拔到合适的岗位。而在我们公司，核心权力层都是跟随您十年以上的老部下，如果这不是问题，那您身边的司机，陆续做了部门经理、副总经理的时候，还感觉不出其中的问题吗?感恩的方式有多种，如

果送出去深造，对彼此是不是一种更负责任的做法?当然，也许问题出在了因为待遇匹配了相应的职位。

建筑学中有一个很形象的比喻：只换一个包工头，想领着原来一帮盖草房的泥瓦匠盖起高楼大厦，简直是天方夜谭，除非队伍素质提升，要么服从统一指挥，可这在我们公司却难以实现。

2.老板不是救火队长

在公司组织伦理的管理上，您远没有意识到越级指挥对一个企业带来的危害。您对公司的情感是任何人无法比拟的。您喜欢事必躬亲，对企业的了解甚至哪个角落有个螺丝您都清楚;当您看到工人维修效率太低，挽起袖子就下手，或者认为哪个地方需要调整，现场就调动起资源。效率倒是有了，但结果是连他们的主管都不知情，原有的计划也被打乱。试想老板您担任了多年的“救火队长”，其结果是不是“火势”越来越大?问题也像您带的手机一样变得越来越多?对此我曾不止一次跟您沟通过，

您也意识到其中的问题，但您认为自己就这个脾气。

3.一个个被架空的主管，员工会服从他们的管理吗? 当层层都可以不服从安排，企业会是一个什么样的局面人事权的控制，将决定一个管理者的权威。我曾做过两个不同类型企业的总经理，虽不敢说取得过什么成就，但至少运做过他们品牌跃升至前几位。我非常清楚变革的艰难程度，在千名员工中近 1/4 是夫妻的复杂环境中，一招不慎甚至连自己怎么“死”的都不知道。在我们公司，人力资源部经理要接受双重领导，人事调整过分艰难。生产系统内部一个车间主管的任用上，根据其业绩已明显不适合，我建议其直接主管予以调整，主管说自己早想调整，但此人是您不久前直接任命的，强行调整会带来系列的问题。我曾三次跟您沟通过，但最终的结果是人事变动我事先都不知情：在其出问题后，您一怒之下当众拿下。如此一来，他的直接上级权威何在?部属有必要在乎他们吗?一个个被架空的主管，员工会服从他们的管理吗? 当层层都可以不服从安排，企业会是一个什么样的局面?

您告诉我，不听就狠罚。罚款就能解决所有问题吗?当罚款带来更艰难配合的局面下，对这些阳奉阴违的部属怎么办?

4.法之不行，自上犯之让一个人执行不太愿意做的事情时，只有两个办法：一个是通过沟通改变其观念，二是如果不执行意味着将出现其担心的后果。在纪律规范的过程中，为了有效推行企业的一系列举措，我首先实施了部分赢得民心的措施，然后草拟了企业基本规范十条，组织员工充分讨论修订、全员学习、考试并排名奖罚、执行日期事前公布、责任人处理、部门领导违纪率排名、定期张榜公布等，同时为了有效推动，实施了检查和处罚两权分立，并阶段性借用新入职人员检查。感谢您在这一点上的大力支持，实际看到的结果是，一路下来被罚的几乎都是一些主管，还有您倚重的那些员工。公司纪律也随之出现空前的好转。

但问题在后边，很多人开始提出异议，穿工作服重要吗?开会响手机能影响企业效益吗?还不如把精力放到多生产一个配件上。在元老们的眼里，他们就是把太阳叫出来的公鸡，企业是他们拼死拼活挣来的，大家拼来拼去拼到最后却突然发现一个陌生人仅凭那点所谓的资历就在坐享其成，不仅高高地坐在他们的头顶上，而且还要享受着他们为企业辛苦半生都无法企及的待遇，内心会产生极端的不平衡，恨屋及乌，自然对新推行的一些政策极具抵触情绪。而更要命的是您的态度也随之开始动摇。其实我的目的在于给员工一个信息——从现在起，凡是新颁布的文件都会以此为例，以便为将来推行新的管理制度铺平道路。心理学中，这叫“首因效应”或“第一印象”。

可是还有企业文化建设与冲突，等等。

以上种种问题，作为老板您心里也非常清楚，而且感受颇深，甚至对下面一个个小圈子能恨得咬牙切齿。但面对那些元老，您想变革又不能不投鼠忌器，导致这些棘手的问题一拖再拖。也许原因在于您承载了一个企业矛盾的核心，既有自身理性和感性的矛盾，也有自己超前思路与原有滞后管理团队的矛盾，还有与外聘高管管理思路和文化的冲突，还要面对各种矛盾的平衡，不同力量博弈的结果往往成了判定决策执行的依据;而更深层的原因在于，对新招来的人，除了不放心外，潜意识里总希望看到自己的某种影子，既想管住他，按自己的思路运作，又想让他干好。种种原因导致了牵而不放，或者收收放放。

故此，公司的变革必须在您痛下决心的时候!

四、反思如何对一个管理者评价： 我们的根本分歧在于，缺乏统一的价值评判标准管理中有一个很耐人寻味的数字，一个组织对某人的评价，如果 30%的员工说好，50%员工不了解，20%的员工说差，按说人无完人，这个人还是不错的，事实上这种比例带来的结果却是近 70%的人认为这个人不怎么样。原因是影响切身利益的那些人会不遗余力地大肆宣扬某人如何差劲，而认为不错的那些人是很少主动站出来纠正的，最后，那些不明真相的员工也就自然倾向于舆论宣传者观点。 现在我把任职期间与去年同一时期的几个指标简单对比一下：去年同期每月人均产量 957 个，我任职期间每月人均 1158 个，人均产能增长率约为 21%;产销比率为 98.7%;质量指标也由原来的总成品率 93.6%提升为 95.7%。人均产能、产销率、质量、成本等指标均创公司历史最好记录。按说这些指标的取得，不应该成为否认我系列措施的理由，事实上，我错了!

我们对一个管理者评价不是看业绩数字，而是就事论事，凭感觉。我知道，您耳朵里每天塞满了各种各样的声音，您知道吗?您的一个家庭会议，其影响程度超过我几个会议的总和不止。我知道您喜欢听这些声音，兼听则明，这本身没有错，但那些汇报者如果真正想解决问题(不含投诉 )，为什么不直接找他的上级? 而您又总是在有意无意地寻找支持您信念的信息。

总经理的辞职报告 篇3

尊敬的领导：

您好！

我是xxx商场的总经理，特殊感谢您当时让我应聘上这个岗位，感谢您给我这样的一个机会，让我得到不少的熬炼。眼前我觉得自己在总经理的岗位上很难再去任职，所以特向领导您请辞，望领导进行批准。

在这座商场任职总经理，有不小的年头了，从您让我当上这里的总经理起先，我就始终致力于把商场管理好、发展好，让商场得以持续发展。在这里我收获了多数的东西，不仅是实力上的提高，还有相识了这一群可爱的员工。而如今我跟您谈辞职，是因为我在这份工作上已经无法做出更大的贡献来了，自知实力有限，不能接着开发商场了。我还记得我刚上任的时候，我干劲十足，总是努力着，为我们整个商场的发展而努力，只希望不辜负您给的信任。所以在初期的时候，商场一度领先众多的商场，跻身前列。但是现在的确相反的一个状态，商场的整个发展越来越不行了，整个业绩也在下降，完全不能跟以前相比，在这里其他的商场都在不断的发展，只有我管理的这一个无法进步。

其实我知道缘由在哪，可是短期间我又无法找到解决的方法，就只能任其发展下去。最近几年商场的收入下降了一半，因为我没有对其进行改装，也没有跟随着潮流发展，导致商场的功能不是很齐全，只适应几年前的市场，但是现在确定是很难的。同时我的工作劲头也在渐渐的消散，很难去集中。作为商场的管理者和领导者，我把商场发展成现在这样子，我无颜面对您，更是辜负了您始终以来的信任，我非常的'愧疚。我不知道自己该如何面对您，终归以前跟您承诺过我肯定会让我们的商场有无限发展的空间，但当前商场的成果却是打了我一次脸。在日益愧疚和自我厌弃中徘徊，我工作根本无法去搞好。

另外，我辞职还有一个缘由，是因为我没有很好的创新创建实力，因而无法有实力去把商场建设的更好。当别的商场已经跟时代的发展的时，我们商场因为我没有做更好的创新方案，就无法进行改造，所以商场就只能停滞不前了。我对领导您深感愧疚，我不仅辜负您的信任，更是对不起您的栽培。处于以上缘由，我只能辞职，因为我希望有更好的人来管理这座商场，让商场起死回生，有更好的一个发展。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

总经理的辞职报告 篇4

我考虑再三，还是决定提笔给你回复这封辞职信，可能这封信比你洋洋洒洒的辞职信要简短得多。

首先非常感谢你阶段性加盟我们的公司，我也代表公司的全体职工及家人对你这段时间的贡献表示感谢。我并不否认你信上所说的企业的这些问题，而这也正是我竭力邀请你加盟的原因。

下面我逐一答复你提出的问题。

关于你走入企业的决策

你我双方的定位问题，是我们分歧的根源。这看似是管理角色的界定，实质上是两种不同价值观的抗争。

你知道，这个企业在风风雨雨的打拼中,才走到了今天。周围的企业一个个在我面前倒下了，我们自己也经历了几次死而复生，如果没有这些九死一生的经历，根本无法体会到个中的滋味。

我内心也希望企业发展得越快越好，但我知道，弯拐太急容易跌倒，螺丝过紧容易拧断。经验告诉我，企业重发展，更要注重安全，平稳的发展比忽上忽下要明智得多。

说心里话，从二十多个候选人中选定你，也说明了我对你莫大的信任。但你实施的方法，我总需要权衡，因为成功的经验必然基于不同的企业环境。

实质上你我分歧的焦点在于“企业安全”与“企业创新”之间的认识不同，立场不同。我考虑更多的是企业的安全性发展，而你注重的是推动企业业绩的快速增长。

说得不客气一点，你可以把企业当成自己某个发展阶段的平台，但我不能，这个企业是我生命的全部!企业一旦经营失败，你可以拍拍屁股走人，我呢?跳楼的是我，不是你!

总经理的辞职报告 篇5

尊敬的：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式明确提出辞职。

来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。

但最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而导致的决策失误，我郑重向公司明确提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的2到4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而导致的空缺，同时我也能协助您对新人进行入职培训，使他尽快了解工作。

能为公司效力的日子不多了，我一定会站好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得们的谆谆教诲，舍不得同事之间的.那片真诚和友善。

在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的转变，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司及各位同事工作顺利！

此致

敬礼

20xx年xx月xx日

总经理的辞职报告 篇6

尊敬的领导：

很遗憾在这个时间向领导提出辞职。我自去年九月份担任总经理一职务至今，正是在这里我完成了一个转变，工作上多有疏漏，但是我必须说明，不是因为我的工作走进了死胡同所以才提出辞职，不是我无能，要留下一个烂摊子留给后来人收拾，而是我想有更多的自由时间接触社会锻炼自我，更多的时间接近同学走进同学当中，只是这是我很早的决定，已经考虑了很久也也觉得足够明智，不是我不能为同学为学校领导做出多少的`牺牲，而是我有我的追求，路是自己走出来的，我想去好好的走自己的路，而这里的工作着实让我受到了许多的束缚，也很抱歉辞职报告很早就已经写完，拖了很久才正式提出。心情的不稳定因素有，现在的状况您可以非常放心，我是非常理性和坦白的面对您们，面对自己的未来的。

不要觉得是我因为无能力继续管理班级而提出辞职，很多人会这样想，觉得你是扛不住了，所以才辞职了，但是对于我来说并不是，我有我的追求。无论今天的主题是什么，我的心中的却很复杂，有感激，有气愤，有无奈，有歉意，有不舍，也有成长。我想最重要的应该是自己学会了慢慢长大和成熟来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，。我原来有很多抱负，希望能够在这里实现，但是学校的很多事情和种种行为行为让我感到十分失望。我认为，拥有一个好的环境创造一个良好的适合的氛围，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导工作，我才有发展和前途。

在这个岗位上干了这么久，我非常了解领导之辛苦，领导也很难，所以我有利益上的不满从来不说。但是当我无法忍受的时候，就辞职。对于这里的一切不用说明，每一个在这里的人都是很清楚的，硬件设备很差，让人感觉被遗忘，老师的工作也让我觉得似乎被忽略，不过也有几位老师令我非常感动，她们真的就像我的父母，从课下随和的言谈到讲课的卖力和叮嘱，让我再一次真正体会到了什么是为人师表！学生的素质是我不能预见的，本来期望自己也可以在这里展现在自己的能力魅力，可以有丰富多彩的年轻的生活，可是，却一次次的让我失望，从考勤到各项活动的参加，从平时的学习状态到考试期间的各种“准备”都让我很失望很痛心。从着装到言谈行为举止，如何能体现出大学生的状态呢？！

总经理的辞职报告 篇7

去年11月底，受公司党委的委派，担任分公司经理、党总支书记，今年2月公司改制为*有限公司，我担任该公司董事长、总经理、党总支书记。一年多来，我肩负重托、履行职责、勤奋工作，坚持以 三个代表 为指针，以领导关怀为动力，以经济效益为中心，以强化管理为手段，团结和带领广大员工认真实施 向改革要效益、向管理要效益、向市场要效益 的工作思路，初步打开了*公司各项工作的新局面。现将一年来的工作情况报告如下：

一、带头学习、贯彻、落实小平理论和三个代表的重要思想，努力提高自身的政治理论素质和工作能力，坚持正确的政治方向，自觉地与党中央保持高度一致。

二、认真落实公司创五好班子规划要求，切实抓好班子的思想作风建设，并定期检查，分析创建情况。

三、模范执行民主集中制原则，切实搞好与班子成员的团结，当好班长，带好一班人。坚持重大问题集体讨论，按程序决策;遇事多与班子成员商量，不搞个人说了算;经常与班子成员交心通气，多开展批评与自我批评述职报告的结尾的范文述职报告的结尾的范文。做到心胸开阔，心怀坦荡。

四、勤政为民，开拓创新，理清工作思路，开创工作新局面，向改革要效益，向市场要效益，向管理要效益。想实招，干实事，求实效，全面完成生产经营任务。全年完成收入407.5万元，实现利润72.4万元，完成高线。　五、注意工作方式，改进工作方法，注意调查研究。深入基层，深入实际，深入市场，了解市场，开拓市场，认真落实分工负责制和逐级负责制，发挥班子的整体功能和全员积极性。

六、廉洁自律，勤政为民，模范遵守国家法律和党的纪律，以及财政纪律，守法经营，依法办事，公开办公，不以权谋私，不搞暗箱操作，不行贿受贿，不做任何有损国格人格和公司形象的事。

七、关心群众生活，维护职工利益，努力营造团结和谐、健康向上的企业氛围，在全面提高企业效益的同时，尽可能提高员工收入，改善员工的物质文化生活

职工全年收入较上年提高8.2%述职报告的结尾的范文工作报告。

可以说，一年来我和班子成员围绕经开公司的改革和发展想了一些办法，做了一些工作，取得了一些初步效果。但距离股份公司党委、董事会和公司领导的要求还有不少差距，尤其是自身存在的问题还不少。比如：对公司发展的长远目标和思路，还缺乏深入的思考;按照现代企业制度的要求，管理还未完全到位;作为股东派出的产权代表，向股东报告有关情况不够;作为 班长 ，与班子成员的个别交心、谈心不够;身为基层领导，一些小节问题不十分注意，容易造成不良影响，自身修养还有待加强。

但自己有决心，也有信心，克服不足，把工作做得更好，不辜负股东的要求、领导的期望。

总经理的辞职报告 篇8

酒店总经理辞职报告范文

酒店总经理辞职报告一

尊敬的酒店领导：

首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向酒店提出辞职，辞去酒店经理，不能再和酒店的一起发展!

其实我已经很幸福，很幸运能在酒店工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为酒店的发展添砖加瓦。

离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请领导原谅我，批准我的辞职。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

酒店总经理辞职报告二

尊敬的X总：

您好!

转瞬间来XX酒店工作已经一年有余。首先感谢公司这一年对我的栽培，感谢各位领导在工作中给予的支持和帮助。感谢您不吝赐教，让我在这一年职业生涯中受益匪浅。

早有耳闻，XX酒店是XX最大的民营酒店集团之一。里面饱学人士，数不胜数。很容幸，当时能够得到领导赏识，顺利聘任康体部经理一职。为此，我非常珍惜。论语有言：“学而不思则罔，思而不学则殆”。进入酒店大家庭后，我已迫不急待与各部门经理进行工作交流。并在交流中虚心学习，取长补短。力争在提高自我水平同时，带领康体部全体人员，在以总经理为核心指导下，完成酒店下达各项工作任务。

这一年，注定是不平凡的一年。XX营业额再次刷新了历史新高，足浴却因管理不善而濒临歇业。面对失败，我是首当其责，有愧于公司和领导对我的信任。但作为职业经理人，理应知耻而后勇。在公司领导带领下，迅速作出战略调整，立即着手筹备XX养生馆，并初步定于XX年XX月份择期开业。

这一年，是充满自我挑战的'一年。由于工作特殊性，作息时间与正常生物钟完全相反。365个夜晚，渐感身体严重透支。尤为近日，旧伤发作，背部疼痛难忍。几经思量，深感自己身兼重责，不能以己之私，误公司大略。故在此向X总提前递交辞程，以另觅贤臣，还望领导批准!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

酒店总经理辞职报告三

xx公司董事会：

各位领导董事以及董事会主席，在**公司的近2个月的时间我经过了我自身的努力和奋斗，由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事融合。因此我决定辞职。辞去**公司总经理助理职务。

在辞去职务前我将我在**公司看到汇总如下。(略)

各位董事以上是我进2个月来看到和想到的问题。因为性格所使我不适合在现有形式下的**公司工作。我也很难来改变公司所以我辞职。这将是我在**公司的最后意见和今后接任者的工作建议，如有采纳非常高兴。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

总经理的辞职报告 篇9

L总：您好!

今天，当我不得不怀着复杂的心情提笔时，心中充满了感慨和遗憾。今天算来差不多是我上任总经理五个月的样子，其间的酸甜苦辣，一言难尽。尽管这五个月已经取得了我们公司历史最好的业绩，但我还是决意离开，这种结局带给我更多的是沉重和反思。

一、反思走入公司的决策

1、是因为原因接受了任命，而非因为目的——我迈出的第一步就错了当初经过跟您和猎头公司协商，我对公司进行了为期三周的调研，呈交管理诊断报告后我选择了放弃。两天后您亲自开车到我家，而且告诉我，您组织过中层管理人员集体表决，一致通过聘我做总经理，并让他们每个人签了“军令状”，如果某一天因为新任领导的管理需要，对他们进行调整或辞退，任何人不得有异议。我很感动，自感无法望孔明先辈之项背，无需三顾茅庐;也看您变革决心之大，告诉我把权力完全下放，可以大胆放手地去干;还有一点是我的私心——大学毕业二十年一直在外漂泊，中国人有个叶落归根的情结，而我们公司正好在老家，种种复杂的原因让我接受了这份任命。

问题恰恰出在这里：是因为原因接受了任命，而非因为目的——我迈出的第一步就错了;而作为您，在各项条件尚未完备，尤其在您没有足够思想准备的情况下，就匆忙引进了一个总经理。

进入公司两个月后，在逐渐意识到公司过分注重短期效益，授权也远不够充分时，我提出了离开。是您的诚心再一次打动了我，是啊，来的时间毕竟太短，完全放权也存在风险，公司失败不起，而员工的渴望、管理的现状也确需引进外聘的高管;我同样也失败不起，作为从业多年的职业经理，更不愿意轻易看到自己的失败。

2、您需要的不是总经理，而是一个总经理助理或者执行副总企业发展之初，老板的主要管理方式是靠人治。当企业十几、几十个人的时候，企业所有情形都能一目了然，问题一句话就能解决，当组织规模扩张到上百人的时候，自己那双眼睛已经远远不够用了，自己所到之处满眼都是问题，而且说个十遍八遍都不管用，就连睡觉都得睁一只眼睛。您招聘我的目的不仅因为自己飞得太高太快，感觉那些熟悉得连乳名都能随口叫出来的老臣已跟不上自己的思路及企业的形势，还希望借他人之手革除组织的痼疾，又能避免被人说成是炮打庆功楼的.朱元璋似的领导。

今天看来，我们双方的定位就没有从根本上取得一致。您是想透过一个外聘的高管把自己的管理思路贯彻下去，您需要的不是总经理，而是一个总经理助理或者执行副总，无非为了促成我进来，冠了一个总经理的名头，尽管您对此一直讳莫如深。但我们配合的最大问题在于，老板您希望透过一个职业经理去改变下边时，却没有意识到系统问题的根源大多出在自己身上。职业经理依之，将因错位导致舍本逐末;反之，试图改变老板的结局，往往注定失败的是自己。

因此，我们公司招聘高管，必须在您认识并接受改变自己的时候。

二、反思战略思路的配合

一个企业的战略要统领全局，是企业发展之大纲。战略是基于企业使命的基础上，充分分析优势、劣势、机会、威胁等综合因素并配备必要资源的结果。企业不同的发展阶段需要配合不同的战略。

1、只换一个包工头，想领着原来一帮盖草房的泥瓦匠盖起高楼大厦是不可思议的一个公司，组织结构的确定要服从于公司的整体战略，然后根据企业发展的需要进行岗位分析，进而把合适的人员选拔到合适的岗位。而在我们公司，核心权力层都是跟随您十年以上的老部下，如果这不是问题，那您身边的司机，陆续做了部门经理、副总经理的时候，还感觉不出其中的问题吗?感恩的方式有多种，如果送出去深造，对彼此是不是一种更负责任的做法?当然，也许问题出在了因为待遇匹配了相应的职位。

建筑学中有一个很形象的比喻：只换一个包工头，想领着原来一帮盖草房的泥瓦匠盖起高楼大厦，简直是天方夜谭，除非队伍素质提升，要么服从统一指挥，可这在我们公司却难以实现。

2、老板不是救火队长

在公司组织伦理的管理上，您远没有意识到越级指挥对一个企业带来的危害。您对公司的情感是任何人无法比拟的。您喜欢事必躬亲，对企业的了解甚至哪个角落有个螺丝您都清楚;当您看到工人维修效率太低，挽起袖子就下手，或者认为哪个地方需要调整，现场就调动起资源。效率倒是有了，但结果是连他们的主管都不知情，原有的计划也被打乱。试想老板您担任了多年的“救火队长”，其结果是不是“火势”越来越大?问题也像您带的手机一样变得越来越多?对此我曾不止一次跟您沟通过，您也意识到其中的问题，但您认为自己就这个脾气。

3、一个个被架空的主管，员工会服从他们的管理吗?

当层层都可以不服从安排，企业会是一个什么样的局面人事权的控制，将决定一个管理者的权威。我曾做过两个不同类型企业的总经理，虽不敢说取得过什么成就，但至少运做过他们品牌跃升至前几位。我非常清楚变革的艰难程度，在千名员工中近1/4是夫妻的复杂环境中，一招不慎甚至连自己怎么“死”的都不知道。在我们公司，人力资源部经理要接受双重领导，人事调整过分艰难。生产系统内部一个车间主管的任用上，根据其业绩已明显不适合，我建议其直接主管予以调整，主管说自己早想调整，但此人是您不久前直接任命的，强行调整会带来系列的问题。我曾三次跟您沟通过，但最终的结果是人事变动我事先都不知情：在其出问题后，您一怒之下当众拿下。如此一来，他的直接上级权威何在?部属有必要在乎他们吗?一个个被架空的主管，员工会服从他们的管理吗?

当层层都可以不服从安排，企业会是一个什么样的局面?

您告诉我，不听就狠罚。罚款就能解决所有问题吗?当罚款带来更艰难配合的局面下，对这些阳奉阴违的部属怎么办?

4、法之不行，自上犯之让一个人执行不太愿意做的事情时，只有两个办法：一个是通过沟通改变其观念，二是如果不执行意味着将出现其担心的后果。在纪律规范的过程中，为了有效推行企业的一系列举措，我首先实施了部分赢得民心的措施，然后草拟了企业基本规范十条，组织员工充分讨论修订、全员学习、考试并排名奖罚、执行日期事前公布、责任人处理、部门领导违纪率排名、定期张榜公布等，同时为了有效推动，实施了检查和处罚两权分立，并阶段性借用新入职人员检查。感谢您在这一点上的大力支持，实际看到的结果是，一路下来被罚的几乎都是一些主管，还有您倚重的那些员工。公司纪律也随之出现空前的好转。

但问题在后边，很多人开始提出异议，穿工作服重要吗?开会响手机能影响企业效益吗?还不如把精力放到多生产一个配件上。在元老们的眼里，他们就是把太阳叫出来的公鸡，企业是他们拼死拼活挣来的，大家拼来拼去拼到最后却突然发现一个陌生人仅凭那点所谓的资历就在坐享其成，不仅高高地坐在他们的头顶上，而且还要享受着他们为企业辛苦半生都无法企及的待遇，内心会产生极端的不平衡，恨屋及乌，自然对新推行的一些政策极具抵触情绪。而更要命的是您的态度也随之开始动摇。其实我的目的在于给员工一个信息——从现在起，凡是新颁布的文件都会以此为例，以便为将来推行新的管理制度铺平道路。心理学中，这叫“首因效应”或“第一印象”。

可是……还有企业文化建设与冲突，等等。

以上种种问题，作为老板您心里也非常清楚，而且感受颇深，甚至对下面一个个小圈子能恨得咬牙切齿。但面对那些元老，您想变革又不能不投鼠忌器，导致这些棘手的问题一拖再拖。也许原因在于您承载了一个企业矛盾的核心，既有自身理性和感性的矛盾，也有自己超前思路与原有滞后管理团队的矛盾，还有与外聘高管管理思路和文化的冲突，还要面对各种矛盾的平衡，不同力量博弈的结果往往成了判定决策执行的依据;而更深层的原因在于，对新招来的人，除了不放心外，潜意识里总希望看到自己的某种影子，既想管住他，按自己的思路运作，又想让他干好。种种原因导致了牵而不放，或者收收放放。

故此，公司的变革必须在您痛下决心的时候!

四、反思如何对一个管理者评价：我们的根本分歧在于，缺乏统一的价值评判标准管理中有一个很耐人寻味的数字，一个组织对某人的评价，如果30%的员工说好，50%员工不了解，20%的员工说差，按说人无完人，这个人还是不错的，事实上这种比例带来的结果却是近70%的人认为这个人不怎么样。原因是影响切身利益的那些人会不遗余力地大肆宣扬某人如何差劲，而认为不错的那些人是很少主动站出来纠正的，最后，那些不明真相的员工也就自然倾向于舆论宣传者观点。

现在我把任职期间与去年同一时期的几个指标简单对比一下：去年同期每月人均产量957个，我任职期间每月人均1158个，人均产能增长率约为21%;产销比率为%;质量指标也由原来的总成品率%提升为%。人均产能、产销率、质量、成本等指标均创公司历史最好记录。按说这些指标的取得，不应该成为否认我系列措施的理由，事实上，我错了!

我们对一个管理者评价不是看业绩数字，而是就事论事，凭感觉。我知道，您耳朵里每天塞满了各种各样的声音，您知道吗?您的一个家庭会议，其影响程度超过我几个会议的总和不止。我知道您喜欢听这些声音，兼听则明，这本身没有错，但那些汇报者如果真正想解决问题(不含投诉)，为什么不直接找他的上级?而您又总是在有意无意地寻找支持您信念的信息。

记得我曾跟您探讨过n次，这个世界上，任何事情没有绝对的对与错，不是看过程，而应该放到某个特定的目的或环境中。这就是现实中为什么有人把某人看成战犯，有人却把他推崇为民族英雄;而做同一件事，在某一个阶段可能是正确的，而在另一个阶段可能就错了。

老员工辞职报告(收藏九篇)

当在一个公司呆久了，有不少朋友必然会经历主动提辞职的情况，那么对于辞职过程当中所需要用到的辞职申请书要尽早撰写，辞职申请书内附上日期有助于人事帮我们安排工作交接的时段和内容。一份合格的辞职申请书应该具备什么？或许"老员工辞职报告(收藏九篇)"是你正在寻找的内容，欢迎学习和参考，希望对你有帮助。

老员工辞职报告 篇1

新员工辞职报告

亲爱的领导和同事们：

大家好！我是公司最近加入的一名新员工，但是我遗憾地通知大家，我决定辞去这份工作。在这里我想向大家详细、具体且生动地阐述一下我做出这个决定的原因。

我要感谢公司给了我这个机会成为团队的一员。刚开始的时候，我对这个工作充满期待，因为我相信这将是一个完美的职业发展机会。随着时间的推移，我逐渐意识到这个职位与我的兴趣和技能并不完全匹配。

我对工作环境和团队氛围感到有些失望。我希望能够与同事们建立良好的合作关系，共同努力实现公司的目标。在这短暂的时间里，我发现了一些沟通和协作上的困难。部分同事缺乏团队精神，他们更关注个人利益而非集体利益。这使得工作环境紧张，也影响了我对此职位的投入和积极性。

我还对公司的潜力和发展前景感到担忧。无可否认，公司是一个有潜力的行业领导者，但是我对公司的战略规划和未来发展方向产生了一些疑问。我希望能够在一个有实现个人发展目标机会和跳跃空间的环境中工作。不幸的是，在我眼中，公司的未来发展前景并不令我十分满意。

我想强调的是，我的决定并非是轻率或草率的。我认真地考虑过自己的职业规划和个人目标，并经过深思熟虑后做出了这个决定。我相信，对于我个人的成长和发展来说，寻找一个更适合我的工作环境和职业发展机会是正确的选择。

尽管这个决定不易，但是我也要表达对公司和团队的感激之情。在这段时间里，我受到了许多人的关心和帮助，没有你们的支持我无法度过这段时间。我要特别感谢领导对我的信任和培养，以及同事们给予我的支持和合作。

我衷心地祝愿公司和所有同事们在未来的发展道路上取得更大的成功和进步。我相信，公司能够克服困难，实现自己的目标。对于我个人而言，我将继续努力寻找适合自己的发展机会，并为自己的职业道路而努力。

新员工

老员工辞职报告 篇2

老员工的辞职报告范文

老员工的辞职报告范文 篇一  

尊敬的董事长：  

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。  

我从1996年进入公司，到现在已有12年了，在这12年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱，在此表示衷心的感谢。  

这十二年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知，认识了这么多好朋友和同仁，而且呢，与公司诸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在这里我开始踏上了人生的转折。当然了，奋斗中有过苦，有过累，有过艰辛，有过开心与欢笑，但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。  

公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，受益匪浅，衷心感谢公司领导和同仁们对我的关心爱护、信赖帮助和大力支持。  

当然了，我很清楚，在这个时候提出向公司辞职，离开自己奋斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心爱的公司，并非我所愿，实属我人生的无奈。目前，公司正值用人之际，而春季又是各个项目即将启动之际，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。而我呢，在正值事业发展腾飞的时期，却因家族公司而要放弃自己理想的事业，去从事虽说关系家族利益但却陌生的事业，憎恨家族公司的法人这样无情地毁灭了自己的理想，在这个关键时期撤股辞职自立门户！让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中。同时，也让我置身于这两难的处境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的发展。唯一之路就是牺牲我的理想，担起家族负于的重任。留下我人生最大的遗憾与无奈。  

我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司，离开朝夕相处了12年之多的公司领导和同仁们，实在无法接受。无奈，为了家族公司的存亡与发展，为了我所在公司的发展和考虑到对公司今后早做合理的安排。本着对公司负责的态度，我经过深思熟虑，郑重地向公司提出辞职。而做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名部门负责人，我的离去，不会对公司及一些正在进行的项目有所影响。我会在剩下的工作时间里，尽力在项目还未正式启动开始之前，完成好自己份内的工作，并交接好手头的工作，以确保各项工作正常顺利运作。  

诚然，遗憾的是在3月份的工作结束后，我将离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的'同仁们，很舍不得。舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同仁之间的那片真诚和友善。能为公司效力的日子不多了，我会把好自己最后一班岗，做好项目开始前属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。为了家族公司的发展，现向公司提出辞职，望公司给予批准。  

最后，祝愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，公司的业绩一如既往，一路飙升！兴旺发达！  

老员工的辞职报告范文 篇二  

尊敬的领导您好：  

我很遗憾自己在这个时间向公司提出辞职。我也很清楚这个时候向公司提出辞职对于公司和自己都是一个考验。公司正值用人之际，而我本人也将面临一段时间的“失业”。也正是因为考虑到公司以后的发展，本着对公司负责任的态度，为了不让我不佳的情绪影响工作对公司产生损失，我选择辞职。  

本人自XX年3月进入贵公司至今已整整10个年头之久。公司是我从一个学生到“社会人”的转变过程。在贵公司的这XX年中，我利用了公司给予的良好学习环境，不仅充实了自己的生活还增加了一些知识和实践经验。我一直很喜欢也很满意这份工作。所以我一直在珍惜。然而我用一颗真诚负责任的心对待我的工作却未得到同样的“真诚”我的兢兢业业也并没有得到认可和认同。所以我感觉很寒心。  

每一个人都有私心有不平衡的时候，我不是圣人我也不例外。但我不可能做个“祥林嫂”整天找人抱怨诉说，我只有选择自行离开去调整。  

我对于公司这么多年的照顾表示真心的感谢。然而我今天选择离开，只是想让您知道。我并不是对现在工作的畏惧，能力的不行。我也想在公司有我的下一个XX年甚至20，30年。但是这里不再适合我了，对于某领导利用自己的职权给于我施加的压力让我很喘不过气。但为了避免以后相处矛盾的激化我只有采取这种方式和您和贵公司说声“再见”！  

望您能批准我的申请并协助办理一些相关手续，月底前正式辞职。不过请您放心在我未离开岗位前我一定会尽自己职责做好应该做的事。

老员工辞职报告 篇3

员工辞职报告简单范文3篇

简单辞职报告范文(1)

尊敬的经理：

我因为要去英国留学，故需辞去现在的工作，请上级领导批准。

公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。我留学归来之后，仍愿意回公司就职。

感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司兴隆。

此致

敬礼

申请人：辞职报告

2015.08.22

简单辞职报告范文(2)

尊敬的经理：

您好!我是项目的'系统集成工程师，负责项目第三阶段的集成工作，我知道在这个时候向您提出辞职申请是不对的，会给公司带来不少麻烦，然而一些突发事件，使得我不得不辞职，对此还请您谅解。人家说系统集成工程师是个好工作，我也确信是个好工作，公司也是个好公司，现在让我辞职我也很不舍，可是某此不可抗拒的因素让我没得选择。

我自也整理了一些项目三阶段的工作内容：

存储设备安装调试、分区、微码升级等工作，并编写安装报告;

操作系统和相应补丁升级工作，并编写安装报告;

磁盘存储、文件系统、用户、交换分区、系统日志以及管理逻辑和物理设备等工作，并编写安装报告;

4、ha软件安装，主要任务包括规划配置ha环境，安装ha软件等工作，并编写安装报告;

备份、监控和应用软件等，并编写安装报告。

6、与产品规划人员沟通，掌握产品需求及变更，具有项目进度规划和管理，技术难点公关，各项性能优化能力)，希望对交接人员有所帮助。

最后，祝愿公司发展越来越来，同事们事事顺心。

此致

敬礼

申请人：辞职报告

2015.08.22

简单辞职报告范文(3)

尊敬的xx领导：

您好!

弹指一挥间，来公司也将近一年了。在这期间，非常感谢公司给予我机会，能在这良好的环境中工作和学习。您对我的关心和栽培让我难以忘怀，x姐和公司的其他同事对我的关爱让我心存感激。xx公司给我人生上了一堂难忘的课，让我更快速成长。

很遗憾这个时候我向公司提出辞职。年后公司体制的改革，把我从综合部转到网络部，成为网络部的一名成员。岗位是还不错，只是不适合我，觉得自己在性格和交际上都不适合做业务的料，且自己感觉事情做得也比较杂。我认为行行懂一点，还不如一行精通。考虑了许久，决定往网工方面发展，所以近段时间想准备下考试，给自己充充电。

也因某些自己个人的原因，我最终选择了向公司提出辞职申请，希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证公司网络的正常运作, 对公司尽最后的责任。

希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

申请人：辞职报告

老员工辞职报告 篇4

。来到福建宁德核电有限公司已经两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的`学习。

然而工作上的毫无归属感总让自己彷徨。记得有位智者曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合这项工作，连续的倒班已经使我的身体吃不消。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我明白该怎么做，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。

从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，一号机组刚刚大修结束，接着便是二号机组大修以及三号机组的热试、装料，所有的工作在公司上下极力重视下一步步推进，

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《最新员工辞职报告》()。也正是考虑到公司今后发展的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成损失，我郑重向公司提出辞职。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作。

离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，多为员工着想，祝愿公司兴旺发达!

此致

敬礼

申请人：辞职报告

2014.11.26

辞职报告范文(2)

尊敬的领导：

您好!

很抱歉打扰到您的工作，请您原谅我的冒昧，对您我表示深深的感谢。

自工作以来，您很宽容，同事们也很友好，你们给了我很多指导和帮助，让我能够很好地学习和成长，非常感谢你们!

由于我个人原因，不能够再继续工作，特向您提出辞职申请，望您能够体谅，予以批准。

祝校区发展越来越好，您的工作顺顺利利!

老员工辞职报告 篇5

新员工辞职报告模板

新员工辞职报告模板(一)

尊敬的领导：

我很遗憾的是在这个时候向公司提出辞职。

首先致以我深深的歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情写下这一封辞职信，纯粹是出于个人的原因，不能在贵公司继续发展了。

非常的感谢这几个月在贵公司工作，在这几个月中我学会了很多，也让我懂德了很多，很荣幸成为了贵公司的员工。

曲指算来，我到贵公司有______个月了，在这_____个月里，虽然我的工作不是尽善尽美，但我对于每项工作都是用十二分的努力去对待，认真做事。但犹豫再三，我还是下手写了这封信。

我要离开公司了。

离开本单位，离开这些同事，确实有些不舍，但我觉得我的年纪还很小，还有很大的发展空间，为了不让自己以后有遗憾、有后悔，所以我怀着十分沉重的心做出了这个决定。去努力探索自己的能力、去发展自己，所以我垦请单位原谅我的离开，批准我的辞职申请书。

同时，很荣幸曾身为_____公司的一员，有机会让我待在这工作学习，不胜感激!衷心祝愿贵公司步步创辉煌、辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

新员工辞职报告模板(二)

尊敬的领导：

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

首先，非常感谢_____给了我一个很好的实习机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，感谢公司给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的_____个月当中，公司给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上，为此，我很遗憾地在这里向公司提交辞呈。来_____已经_____个月了，虽然有点不舍，经过多方面的考虑，我还是打算辞职。

在过去几天里，我认真回顾了这_____个月来的工作情况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作，一直以公司利益为中心，在这_____个月的工作中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关心和栽培。

在公司里，我得不到我自认为应有价值的待遇，但我深刻感觉到自己的能力的有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。

再次感谢公司给予我良好的环境工作和学习的机会,我保证，本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

新员工辞职报告模板(三)

尊敬的各位领导：

您们好，由于本人的各人原因而不能在贵公司工作，所以特提出辞职。

来公司已有_____个多月，在这我学会了很多，同样也让我知道了什么是团结，在不久相信贵公司在大家的努力下会越来越好。生意也越来越旺。

因为带有私事，一些身体状况，很遗憾不能在与大家一起工作了。还望各位领导多多理解，在公司这些天有很多的人和事都是我无法想象的，每个人都是那么的热情，礼貌，做事又是那么的认真。这也就是我想要的那种生活方式，能把赛乐堡当成自己的'家，在一起开开心心的。不仅给别人一个好的印象，同样也为自己找到了快乐。如果可以我还是希望再来贵公司上班，全新的打造自己。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

新员工辞职报告模板(四)

尊敬的公司领导：

您好!

虽然我在公司的时间不是很长，但是在递交这份辞职信时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，个人的一些事情已经影响到了我的工作，感觉目前自已无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开，望领导能批准我的辞职。

我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在_____年_____月_____日离职，希望能得到公司领导的准许!

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

新员工辞职报告模板(五)

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职，来公司_____个月了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变，几个月的时间，有过欢笑也有过许多的收获。公司照明领域的专业水准让我一度感到自豪，然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。拘束。不能完全的放开自己去处理公司事务。

几个月下来，我时常在思索自己，在自己身上寻找原因，思考的记过是，我不适合_____这份工作。在未到来公司之前“_____”对我来说是个陌生的专业，几个月下来，从公司及工作中我初识了_____这一行业也认识了_____，但几个月实习下来，我给了自己一个否定的答案，否定自己是一件很痛苦的事情，然而，人总要面对现实，兴趣是什么，喜欢什么，适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且确定了这个念头，本着对公司负责的态度，我想这个决定对公司以及我个人都是有益的。或许只有重新在跑道社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我的下一步选择。

我很抱歉，辜负公司以及领导对我的倾注栽培，也感谢领导以及同事们在工作中给予的耐心指导和帮助，愿同事们工作开开心心，愿公司在今后的发展途中兴旺发达。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

新员工辞职报告模板(六)

尊敬的领导：

您好!我是公司的新员工，_____部的_____!经过这几天的再三思考，我决定离开公司。

其实我也是犹豫了几天才做出这样的抉择的。我离开公司的原因我很乐意的也很坦诚的告诉您，希望您批准。

首先我应该承认的是公司对我们员工还算可以的，食宿都不成问题，而且作为_____部的一份子，我很欣慰的是所有同事都很团结，很好相处，大家相互帮助，共同上进。我在这一个月里我被照顾的很好，我心里很感谢他们。在生活上我过的很好，在这大家庭里，我们拥有的是快乐。可是我在工作上并不开心，在刚开始的几天里，我了解到我们的工作经常是没有时间规律的，我告诉自己工作就是这样的，需要我们的付出，我让自己去适应这份工作，我坚持着，我努力着。

可是我是个很需要私人时间和空间的人，工作没有什么私人的时间和空间，让我觉得很压抑，而且在休息的时间里，我们不能做一些自己喜欢做的事是很痛苦的，在休息的时间里，出去做个什么事情都要和上面汇报，我觉得我的隐私权没有受到尊重，当时我心里很委屈，我自己学习和娱乐的时间空间都没有了，让我感到我已经不是我自己了，我想要寻找我的呼吸空间。

其次我个人的原因也影响着我做出这个决定。我刚从学校出来，没有经历过什么，对社会还是抱着很天真的想法，坚持不了一项工作，没有毅力，也不够稳重。

再次，我有自己的目标。我觉得一个人如果没有理想的活着，那和一条死鱼有什么区别。我很骄傲的是我有自己的理想，我要做广告。既然我有这伟大的理想，那我就应该去行动，为实现我的理想而付出努力。您也是个有理想的人，也为它付出过很多，您应该了解我的心情。

最后，我觉得做事情要做自己喜欢做的事情。只有那样我们才会心干情愿的，全力以赴的去做。您是个领导者，您一定希望自己的员工在工作时全心全意的吧?!如果从事一份自己愿意的工作，不管工资多少，不管苦与乐，我想那都是幸福的!人活着就应该快快乐乐的，这样才不枉此生!

我是个很重视精神生活的人(在物质上能维持生活就行)，我的人生价值观也许让别人无法理解，但我还是会坚持我自己，对的起自己。我父母没有能力帮我安排什么，但是他们很尊重我自己的选择，毕竟路是我自己在走，，一切的一切都是我自己去面对和承担，他们能给我的也只有支持和关心了。

这段日子里，公司教会了我很多，时间虽短，但更让我自己的目标明确化了，我真的很感谢公司。惭愧的是，我没能为公司带来什么利益。

突然加入和离开，为大家带来了很多麻烦，我深表歉意!

为了自己的理想，我很抱歉的放弃了公司对我的照顾和关心。请您成全一个有理想的年轻人吧，谢谢您!

祝愿公司蒸蒸日上。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

老员工辞职报告 篇6

2017年邮政员工辞职报告

找工作是一件很麻烦的事情，可是辞职也是一件同样麻烦的事情，辞职最重要的就是要考虑清楚你是不是真的下定决心要离开，如果肯定了，那就写辞职报告吧。下面说说辞职报告怎么写。

2017年邮政员工辞职报告篇一

尊敬的xx领导：

您好!我非常感谢xx公司给我的机遇和帮助!但是由于某些个人原因，使我只能离开我热爱的公司，所以在此提出辞职申请。

在过去x年的时间里，公司教给了我很多东西，并且给予我很多帮助和锻炼的机会，让我在这个岗位上积累了一定的专业技能和工作经验，同时也学学到了很多工作以外的，为人处事等道理，我很感激公司对我的帮助，我相信这也是我一生中最难得的财富，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

如今我将离开公司并且已受聘于另一家企业，我已考虑成熟，并且我有信心能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。希望**公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢**公司让我曾经成为其中一员。

2017年邮政员工辞职报告篇二

尊敬领导：

首先，感谢领导在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告，我怀着忐忑的心情正式提出辞职申请。从我进入邮政储蓄工作以来，无论是在实习阶段，还是实习后这几年的工作，我都获益良多，个人综合素质得到了极大的提高。一方面，泗阳邮储给了我一个广阔的平台，让我得以发挥个人专长，在实践中锻炼了自己，并对各种业务知识有了比较全面的认识。另一方面，在各位领导的正确带领下，各位同事的团结协作下，我在办事能力、为人处世和工作作风方面日渐成熟，受益匪浅。在此，我非常感谢各位领导和同事在我工作以来的这段时间里对我工作上的知道和生活上的'指导和关怀。当然，这几年的时间里，也有许多的不对之处，工作由于能力和经验的问题也给大家带来了一些麻烦，请领导和各位同事谅解和包容。在泗阳邮储的这段工作经历对于我而言是非常珍贵的，无论将来我到哪里，我都会为自己曾是泗阳邮政储蓄的一员而感到荣幸!

最后，祝愿泗阳邮政储蓄发展越来越好、事业蒸蒸日上，领导和同事们身体健康、工作顺利、阖家欢乐。望领导批准我的申请，谢谢!

2017年邮政员工辞职报告篇三

市邮政局人力资源部：

您好!很遗憾这个时候我向单位提出辞职，并写出这份辞职报告。来到这里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西东西。在这三个多月的工作中，我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索，我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，不过我又向往得到高薪，一方面缓解未来生活的经济压力，另一方面希望找个离家近一点的公司，照顾到父母。

我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验，单位正值用人之际，目前正有项目开发中，所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职。在目前这个项目中，我做了前期的界面设计，对于不能参加程序开发，我表示遗憾。

离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，同时解除与单位的劳动合同。祝愿单位蒸蒸日上!

2017年邮政员工辞职报告篇四

北京市邮政局人力资源部：

您好!很遗憾这个时候我向单位提出辞职。来到这里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西东西。在这三个多月的工作中，我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索，我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，不过我又向往得到高薪，一方面缓解未来生活的经济压力，另一方面希望找个离家近一点的公司，照顾到父母。

我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验，单位正值用人之际，目前正有项目开发中，所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职。在目前这个项目中，我做了前期的界面设计，对于不能参加程序开发，我表示遗憾。

离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，同时解除与单位的劳动合同。祝愿单位蒸蒸日上!

老员工辞职报告 篇7

食堂员工辞职报告

尊敬的公司领导：

我是贵公司食堂的员工，经过深思熟虑，我决定向您递交辞职报告。我在这里工作了多年，积累了丰富的经验和成长，但是由于个人发展和职业规划的需要，我希望在新的岗位上追寻更广阔的发展空间。

我要表达对公司和食堂领导的感谢。在过去的多年里，公司一直提供给我一个良好的工作环境，使我能够学习和成长。同时，食堂的领导们也给予了我很多的关心和指导，他们不仅仅是我的上级领导，更是我的良师益友。感谢你们的培养和信任，能够与你们共事是我的荣幸。

正是因为这里的工作经历和积累，我才更加确定了自己的职业规划和发展方向。我渴望挑战新的项目和领域，拓宽自己的视野和能力。我希望能够在更高层次的管理岗位上施展才华，成为一个更全面发展的领导者。这也是我选择离职的原因之一。

另外，虽然我在这里拥有了很多的收获和成长，但是随着时间的推移，我也逐渐感受到了一些工作的局限性。在一直从事相同工作内容的情况下，我开始感到工作的重复性和单调性，这使得我对工作失去了一定的热情。我需要在新的环境中面对更多的挑战和机遇，这样才能激发我的潜力和创造力。

我想强调的是，我的离职并不代表对公司和食堂的不满。相反，我对公司和食堂一直抱有感激之情。我在这里获得了很多成长和学习的机会，在工作中结交了许多优秀的同事和朋友。我相信，无论我走到哪里，这段宝贵的经历将会对我今后的职业生涯产生积极的影响。

在此我诚挚地向公司领导提出辞职请求，并愿意在合理的时间内完成交接工作。我会充分配合公司的安排，确保工作的顺利进行，同时也希望能够得到充分的理解和支持。我深信，离职并非终点，而是新的起点。

再次感谢公司和食堂给予我的机会和关心。希望贵公司能够继续保持较高的发展速度，为员工创造更好的工作环境和发展机会。

谨致

敬礼！

（你的名字）

老员工辞职报告 篇8

普通员工辞职报告

尊敬的领导：

您好！我是XXX公司的一名普通职员，在这里工作了三年半时间。今天，我写下这封辞职报告，它代表着我要离开这个我曾经辛勤付出过的地方。在这里，我想向您表达我对公司的感激之情，并简要陈述我辞职的原因。

在我进入公司的第一天，我就被公司良好的企业文化和氛围所吸引。您的领导力和团队合作精神让我深受鼓舞，并激发了我在这个组织中付出努力的欲望。通过与各个部门的合作和共事，我学到了很多知识和技能，不断提升自己的个人能力。感谢公司给了我这个机会，让我在这里度过了宝贵的三年半时光。

没有人会永远满足于现状。尽管我在公司取得了一些成就，但我渐渐意识到我对自己的发展和职业规划有着更高的追求。通过参与一些行业交流和学习，我逐渐明确了我事业发展的方向，并决定离开公司，寻求更大的挑战和机遇。

我认识到自己对于某个特定领域有着浓厚的兴趣和热情。虽然公司提供了广阔的发展平台，但由于公司的业务范围限制，我无法得到更多关于这个领域的学习和探索机会。在未来的日子里，我希望能够专注于这个领域，并通过学习和实践不断提高自己的专业水平。

我渴望在更大的舞台上展示自己的能力。虽然在公司的三年半时间里，我得到了一些机会来承担和领导一些项目，但对于一个普通员工而言，这样的机会依然是有限的。我想要更加挑战自己的能力和经验，争取更高的职位和更大的影响力。

我也认识到了自己对于工作生活平衡的追求。在过去的几年中，为了能够更好地完成工作任务，我常常加班和牺牲个人时间。这虽然表现了我的高度责任心，但也导致了我对于个人生活和其他兴趣爱好的忽视。我希望能够找到一个更加适合我个人需求的工作环境，能够更好地平衡工作和生活。

辞职是一个艰难的决定，我深感愧疚。我失去了在这个公司工作的优厚待遇和福利，也将与我在这里结识的优秀团队成员告别。我对公司的离开之际充满敬意，并将会将着公司以及与公司的合作伙伴们保持良好的联系。

我再次感谢公司在我职业生涯中给予的机会和培养。我对这段经历怀着无尽的感激，并期待着自己未来的发展。希望我能以更加成熟和专业的态度面对新的挑战和机遇，并在未来的职业道路上创造更加辉煌的成就。

谢谢！

XXX

老员工辞职报告 篇9

。以下是由unjs小编为为大家推荐的辞职报告，希望大家能够喜欢。

篇一

尊敬的x总：

您好!

弹指一挥间，来公司也将近一年了。在这期间，非常感谢公司给予我机会，能在这良好的环境中工作和学习。您对我的关心和栽培让我难以忘怀，x姐和公司的其他同事对我的关爱让我心存感激。xx公司给我人生上了一堂难忘的课，让我更快速成长。

很遗憾这个时候我向公司提出辞职。年后公司体制的改革，把我从综合部转到网络部，成为网络部的一名成员。岗位是还不错，只是不适合我，觉得自己在性格和交际上都不适合做业务的料，且自己感觉事情做得也比较杂。我认为行行懂一点，还不如一行精通。考虑了许久，决定往网工方面发展，所以近段时间想准备下考试，给自己充充电。

也因某些自己个人的原因，我最终选择了向公司提出辞职申请，希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证公司网络的正常运作, 对公司尽最后的责任。

希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

申请人： x x

篇二

尊敬的院领导：

您好!我感谢您在百忙之中阅读这封信，非常抱歉在这个时候向单位提出辞职。

我是单位去年招聘的新员工，自2011年8月至今一直在本院工作。入院以来我到过两个科室轮转学习，先是在妇保科门诊学习了一个月后就到了手术麻醉科。医生对我从来都是一个令人崇敬的职业，刚到工作岗位的我也像当初自己想的那样有着“救死扶伤”的使命感和神圣感，也有着“为人民服务”的理想和为事业奋斗的豪情壮志!但在真正工作了之后才深刻体会到“物质决定精神”这句话的含义，要想做好工作仅有精神的动力是不够的'，崇高的精神追求终究是建立在物质基础上的。尤其是在这个物欲横流的时代，物价上涨幅度很大，这使我这个从外地来的姑娘的生活非常艰辛，这种生活上的压力也逐渐影响到了我的工作积极性。另外一点，我大学学的是中西医结合专业，但当我被安排在麻醉科轮转并考核合格提前定科后却被告知我学的专业是不能干麻醉的，这让我心里有点纠结，思来想去，因考虑到我以后工作和生活的需要，我最终不得不痛下决心，做出辞职的决定。

很感谢在贵院工作和学习的这段时间里院领导和同事们对我的关心和帮助，科室里同事们之间相互关心相互帮助的氛围让我深深感动，工作中更有张主任和各位老师无私教授宝贵临床经验，以及对我生活上的关心和照顾让我很快适应了陌生的环境。说要离开，内心真

的很不舍。但我已经做好了决定，纵有万般不舍也不能让我回心转意了!我会尽快做好工作交接，不影响科里其他工作的正常进行，资料共享平台《员工辞职报告范文》()。员工辞职报告感谢你们对我的培养，请领导见谅，并批准我辞职的想法吧!

此致

敬礼!

申请人：

篇三

尊敬的公司领导：

您好!

我是xx冀南片区李xx，感谢公司提供的就业机会，也非常感谢帮助过我的所以同事，但是经过这段时间的仔细考虑，我决定辞职。

也许您在看到这封辞职信的时候会感到很惊讶，是的，我自己都感到惊讶，可是事实就是这样的发生了，我想要从公司离开了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。

之所以想离开公司，有很多的原因，各种方面的原因综合起来，注定了我要离开公司，我在思考了很久后，觉得我离开的原因是：

1、环境的原因 俗话说“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的环境是那种有激情、有梦想、健康快乐和谐的工作环境，回公司后科能是我的目光问题，我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打游戏，经过相互的聊天，没有人规划自己的未来，连自己的梦想都没有，公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农民素质高一点的客户，和这么一群人整天待在一起，我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。 今年回公司我连路都不记得了，我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗?”还有领导说我们业务员不想回来，没有公司的通知我们敢回来吗?能有家的感觉吗?有领导说“公司的发展方向你们应该知道哈”，什么叫应该?

是必须知道的，就和公司的产品一样，试想客户问我们“你们公司的发展方向是什么?我们得调整策略跟随公司一起发展。”我该如何回答呢?

2、我自身的原因 经过这两年来的时间，我一直在不断的求证我的人生观和价值观，就像这句话“人生都在努力，努力都有结果，但结果不一定是好结果”，我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的，他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头，出头就入“土”，不出头就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想努力一阵子，就想得到我努力后的保障，而不是一辈子都在努力，都在忙，静下心来想，其实这样的人生没有什么意义。

我当初选择做业务，就是看重自由这一点，我是个追求自由的人，我也不想把我的人生交给别人去安排，我的命运必须掌握在我的手里，我必须主动知命造命，没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了，也让我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?现在我很年轻，我不想在我年轻的时候用命去换钱，当我年老了在拿钱去换命，钱够不够换命我也不知道，所以完全没有这个必要去赌。

即将离开公司了，在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员直接去做的，但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的，但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢?就算有人教了，传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外一点就是，作为公司的领导，尤其是上层的领导，不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的?先寒暄下生活，这样员工心里也会比较高兴。员工辞职报告我的离开不会给公司带来任何的不良影响的，我觉得，我的能力和才华在公司中都数不着，我会想在今后中继续努力的奋斗!

不过我还是会有一丝的愧疚的，突然离开公司是每个领导不愿意看到的事实，可是我实在没有别的想法了，在公司中工作我已经没有动力了。

感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会，也感谢公司的所有的同事、和其他曾帮助过我的每一个人，谢谢他们。祝愿公司更加强大，各位同事牛年大吉、心想事成。

银行大堂经理辞职报告九篇

随着不同时间段我们所看重的东西不一样，我们可能会向公司提出辞职，而在整个离职过程当中，我们是要以公司做好交接的，辞职申请书需要撰写得相对正式一点，写辞职申请书主要从哪些方面着手？小编特别为你收集的“银行大堂经理辞职报告九篇”，希望你能从中找到有用的内容！

银行大堂经理辞职报告 篇1

尊敬的领导：

我谨以此信向您呈报，经过深思熟虑，我决定辞去银行大堂经理的职务。这是一个我认真权衡经过的决定，经过多年的工作经验，我相信我已经做出了正确的选择。

作为一名银行大堂经理，我对银行的运营和管理工作有着深入的了解和丰富的经验。这些年来，我亲眼见证了银行业务的发展和变革，并在其中扮演了积极的角色。我与团队紧密协作，共同完成了许多重要的项目，推动了银行的发展。在这个过程中，我也积累了许多宝贵的教训和经验。

伴随着工作压力的不断增加和个人成长的需求，我发现自己逐渐感到力不从心。我始终相信，一个人应该在工作中找到自己的价值和成就感。近期的工作经历让我感到无法充分发挥自己的才能和潜力。我也认识到，过于依赖团队和设立高标准的工作目标会给我的工作和个人成长带来一定的限制。

现在，我希望能够扩展自己的职业发展空间，探索更广阔的领域和机会。我希望能够挑战自己，充实自己，为自己创造更多的机会。我相信，离开银行大堂经理的职位，将为我打开新的道路，让我可以更好地发掘自己的潜力。

尽管离开银行大堂经理的职位可能会给团队和工作带来一定的影响，但我相信，在我的离开后，银行将能够找到合适的人选来接替我的工作。我会尽力将工作交接得井井有条，确保团队的运转不受影响。同时，我也希望能够继续与银行保持联系，并为其提供帮助和支持。

我想向您表达我的真挚感谢。这些年来，您对我的信任和支持让我能够在工作中不断取得成绩。我也非常感激团队成员的合作和辛勤工作。正是有了你们的帮助和支持，我才能够在银行事业中有所成就。

再次感谢您对我的信任和支持。我相信，在将来的道路上，还会有机会再次合作。祝愿银行能够在我的离开后继续取得更大的成就。

此致

敬礼

[银行大堂经理名字]

银行大堂经理辞职报告 篇2

银行大堂经理年终辞职报告

尊敬的领导：

您好!

首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来邮政工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。

非常感激银行给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

辞职人：

日期：xx年xx月xx日

银行大堂经理年终辞职报告精选

尊敬的银行领导：

您好!

首先感谢您在百忙中抽出时间阅读我的辞职申请书。

经过了多日的思考，我很抱歉递交了辞职信。

首先感谢××银行在我刚从××大学金融专业毕业就给我就业机会，但是我现在只能说抱歉，因为我的离职。在××银行三年多的时间里，我从实习生做到了大堂经理，我付出了，公司也给了我机会，再次感谢。家庭关系和住房原因是我辞职的最终理由。做为大堂经理我完成以下职责：

1、协助管理和督导银行事务，纠正违反规范化服务标准的现象;

2、收集市场、客户信息，挖掘重点客户资源，与重点客户建立长期稳定的关系;

3、迎送客户，询问客户需求，引导、解答客户业务，处理客户意见，化解矛盾，减少客户投诉;

4、推介银行金融产品，提供理财建议;

5、保持卫生环境，维持营业秩序，及时报告异常情况，维护银行和客户的资金及人身安全;

6、记载工作日志和客户资源信息簿(重点客户情况)，安排人员。

在辞职的这段时间里，我会做好交接工作，让银行的损失降低到最小，也希望领导能够批准我的辞职请求。

辞职人：

日期：xx年xx月xx日

银行大堂经理年终辞职报告

尊敬的农业银行领导：

您好!

首先感谢您在百忙中抽出时间阅读我的辞职报告。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后，由于行领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。

为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去XX银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是XX银行的一员而感到荣幸。我确信在XX银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝XX银行领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉，同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

辞职人：

日期：xx年xx月xx日

银行大堂经理辞职报告 篇3

尊敬的领导：

您好！

在银行工作了三年，现在要离开银行，也有些忐忑，但是因为个人的原因我也只有辞职，总会有离别的时候，只是早晚，虽然现在离开，但也感谢这三年工作得到领导的帮助。

回想过去的点滴工作生活，欢声笑语如同昨日，看到手下的员工，看到我们银行的成长，在这其中也有我的一份努力，在经理岗位上虽然令人羡慕但是同样也承担这很多责任，这些责任让我在工作中压力山大，我一直努力的去改变去适应，但是却没有做好工作，最无论是管理还是心太的转变都没有太大的变化，感觉自己做的不够好，有时候挺失落的，领导的我的期望蛮大的，但是却不能取得好成绩，总是辜负领导的期望内心的煎熬让我几乎崩溃。

都说工作要有抗压能力，以前我觉得自己抗压能力还不错，能够做好这份工作，也能够吃下这碗饭，但是经过了多次工作努力我才发现原来并没有我想象中的那么容易，反而感觉到身上的担子并没有因为工作升职而减轻，反而更重，心里的包袱也越来越大，心中的话语都不知道如何诉说，总是想要取得好成绩但是却总是没有得到多大的发展，让我的信心几乎崩溃。

我这才发现我的能力并没有我想象中的那么优秀，也没有我自己觉得的那么厉害，还存在狠多的缺陷，因为自己能力的问题根本就不能更好的胜任这份工作，根本就不能做好这份工作，我也成为了一个负担，成为了吊车尾的人，别样的滋味在心头，我也一直告诉自己，坚持加油，但是坚持了一次又一次，努力了一遍又一遍可是却没有多少成绩，我突然发现原来自己的能力有限，没有其他经理那种胜券在握的信心，也没有其他经理工作的经验，我有的知识一股工作的勇气，但是到了现在我已经丢失了勇气，没了锐气，失去了进去心，想要辞退这份工作。

当自己辞退了这份工作也没有脸面继续留在我们银行，因为我想去外面发展了或许新的机会新的工作能够唤醒我沉睡的内心，让我重新拥有工作的激情，现在我只想安静的离开，悄悄的离开，或许是自己的逃避，是自己的无能，让我不敢面对现实，让我没有勇气一直拼搏，我选择了退缩，选择了逃避。

我令大家失望了，但是当我决定之后，我已经下定决定，我希望领导放行，让我离开，重新开启自己的新人生。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

银行大堂经理辞职报告 篇4

银行大堂经理要求有解决问题的能力。如果你觉得自己达不到工作要求或者不想做了怎么办?辞职呗。

尊敬的银行领导：

您好!经过了多日的思考，我很抱歉递交了辞职信。首先感谢银行在我刚从大学金融专业毕业就给我就业机会，但是我现在只能说抱歉，因为我的离职。在银行三年多的时间里，我从实习生做到了大堂经理，我付出了，公司也给了我机会，再次感谢。家庭关系和住房原因是我辞职的最终理由。做为大堂经理我完成以下职责

1、协助管理和督导银行事务，纠正违反规范化服务标准的现象;

客户信息，挖掘重点客户资源，与重点客户建立长期稳定的关系;

解答客户业务，处理客户意见，化解矛盾，减少客户投诉;

4、推介银行金融产品，提供理财建议;

5、保持卫生环境，维持营业秩序，及时报告异常情况，维护银行和客户的资金及人身安全;

6、记载工作日志和客户资源信息簿(重点客户情况)，安排人员。

在辞职的这段时间里，我会做好交接工作，让银行的损失降低到最小，也希望领导能够批准我的'辞职请求。

辞职申请人：

20XX年X月X日

范文二

尊敬的农业银行领导：

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后，由于行领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。

为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去XX银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是XX银行的一员而感到荣幸。我确信在XX银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝XX银行领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉，同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

银行大堂经理辞职报告 篇5

尊敬的领导：

您好！

我是我们银行的大堂经理，很感谢您昔日对我的照顾，让我一步步走上这个岗位，我是银行的老员工了，现在这个岗位是我经过自己的努力拿到的，您是知道我的能力的，但是我却要辞掉大堂经理的工作，说实在话，我真的很遗憾，几乎是抱憾离开这个岗位的。但是我如果不离职，我在此岗位上怕是也干不久。由于我的身体出现了一些问题，我必须要回到医院进行治疗和修养，不然整个下半辈子都很难熬。

我上星期晕倒去医院检查，原来我已经接触到了癌症，虽然很轻，但是终究还是很危险。我所应该庆幸的是我是胃癌初期，所以还有治疗的必要，如此我觉得已经是十分的幸运了，能够及时发现，并且还有治好的机会。只是感到遗憾我就要失去这份工作了，这真的是我感到特别无奈的地方。我那么努力的一步步的升职坐上这个位置，为银行做到尽了本职，为银行做了很多的贡献，才达到今天的地位。我对大堂经理这一工作付出了很多的汗水，我实在很舍不得离开。当然并不是贪恋这个位置，而是我都还没来得及培养人才，我就这样走了，当前还有一个项目在进行，就这样走开，实在有愧，我很难过这样的自己竟然还是给银行带去了损失，而且不是小损失。原本我还想在坚持一段时间，但是领导您知道后，特别赶来跟我谈了一次，由此让我放下心中对工作的执念。

我明白当前银行没有我去把项目进行下去，多少损失还是会有一点，我也觉得自己亏欠银行，毕竟此时我所拥有的一切都是银行和您给的，没有银行给我上升的机会，那我不可能做到今日的位置上。因此我无比感谢多年来银行的栽培，以及领导您对我这个经理的信任，愿意把众多重要的项目交给我，让给我去完成，也让我有了很多的成就。我知道自己必须要尽快进入医院观察治疗，所以在剩下的这一周里，我会尽快的把交接工作做好，并把项目的所有事情全部分配好，我已经带了一段时间，项目的其他人也都有些熟悉，而且都是经过手的了，我相信余下的时间里他们一定可以把这个项目完成。做完所有工作的交接，我也就正式的跟您请辞了，愿您谅解。最后祝愿银行在未来有更好的发展。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

银行大堂经理辞职报告 篇6

尊敬的领导：

您好!

首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来邮政工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这

种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

辞职申请人：

xxxx年x月x日

银行大堂经理辞职报告 篇7

尊敬的行领导：

您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这下封辞职信的。自我进入xxx银行工作以来，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在xxx银行的工作，我在这里学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

基于个人的家庭原因，以致近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，我请求辞去在xxx银行的职务。

快速妥善地处理客户提出的批评性意见，避免客户与柜员发生直接争执，化解矛盾，减少客户投诉。对客户意见和有效投诉的处理结果在规定时间内及时回复。

在此，我非常感谢您在这段时间里对我的教导和关怀，在xxx银行的这段经历对于我而言是非常珍贵的。将来无论什么时候，无论在哪里就职，我都会为自己曾经是xxx银行的一员而感到荣幸。我确信在xxx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝行领导和同事们身体健康、工作顺利！

再次对我的离职给xxx银行带来的不便表示抱歉，同时我也希望xxx银行能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。谢谢！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

银行大堂经理辞职报告 篇8

尊敬的银行领导：

你们好！

在信的开始，我还是很坦率地向行里致敬，因为是它给予了我第一份工作的机会，赐予了我这次转变人生性格的手术台。同时，我还感激我的第一位领导，是您教会了我在工作中所应该发挥出的这么一种精神风采：热忱、积极、上进、谨慎、自律。

您好！经过了多日的思考，我很抱歉递交了辞职报告。首先感谢xx银行在我刚从xx大学xx专业毕业就给我就业机会，但是我现在只能说抱歉，因为我的离职。在xx银行三年多的时间里，我从实习生做到了大堂经理，我付出了，公司也给了我机会，再次感谢。家庭关系和住房原因是我辞职的最终理由。做为大堂经理我完成以下职责

快速妥善地处理客户提出的批评性意见，避免客户与柜员发生直接争执，化解矛盾，减少客户投诉。对客户意见和有效投诉的处理结果在规定时间内及时回复。

1、协助管理和督导银行事务，纠正违反规范化服务标准的现象；

2、收集分享市场、客户信息，挖掘重点客户资源，与重点客户建立长期稳定的关系；

3、迎送客户，询问客户需求，引导、解答客户业务，处理客户意见，化解矛盾，减少客户投诉；

4、推介银行金融产品，提供理财建议；

5、保持卫生环境，维持营业秩序，及时报告异常情况，维护银行和客户的资金及人身安全；

6、记载工作日志和客户资源信息簿（重点客户情况），安排人员。

在辞职的这段时间里，我会做好交接工作，让银行的损失降低到最小，也希望领导能够批准我的辞职请求。

此致

敬礼！

辞职申请人：xx

20xx年x月x日

银行大堂经理辞职报告 篇9

尊敬的领导：

您好！

首先感谢您在百忙之中抽空阅读我的辞职报告。

我怀着非常复杂的心情写这封辞职信。进入银行工作后，在银行领导的关心、指导和信任下，我收获了很多机遇和挑战。在行业工作这些年，我在金融领域学到了很多，也积累了一定的经验，对此我深表感谢。

由于能力不足，最近的工作让我感到无能为力。为此，我思考了很久，感觉目前在行的工作安排与之前制定的职业规划并不完全一致，也缺乏学习一些新领域的兴趣和动力。

为了不因个人能力影响在银行的工作安排和发展，经过深思熟虑，我决定从xx银行辞职。我知道这个过程会给线路带来一些不便，对此我深表歉意。

非常感谢您十年来的关心和教导。在银行的这段经历对我来说非常宝贵。以后无论什么时候，我都会很荣幸成为xx银行的一员。我相信这次在xx银行的工作经历将是我整个职业发展中非常重要的一部分。

祝xx银行领导及全体同仁身体健康，工作顺利！

再次对本人辞职给我带来的不便表示歉意，也希望各行领导银行可以体谅我，根据个人的实际情况考虑批准我的申请。

此致

致敬！

辞职者：xxx

2022 x 月 x 日

九个教师辞职报告1篇

当下的我们要面对工作中随时可能出现的情况，经常会因为一些事情而选择辞职，离职虽是正常现象，但我们也要走正常流程，离职申请书的提交比较重要。辞职申请只要表明自己本人意愿辞职即可。你是否还在为怎么写辞职申请书抓耳挠腮呢？下面是小编为大家整理的“九个教师辞职报告1篇”，但愿对你的学习工作带来帮助。

尊敬的周校长:

你好，周二上课去办公室接你，没等你。想想还是给你写信吧，因为很多话真的不好说，也不知道怎么跟你说。

作为一个站在讲台上的老师，我感到非常激动和紧张。清楚的记得，第一学期是一周一节课，我每周备课很晚，认真做课件，一直在思考如何让课堂更生动，不辜负学生和学校的信任。在三年的教学时间里，努力克服生活工作中的困难，保证正常上课时间；收集统计知识点作为课前提示，增加学生对统计术语的理解；每章讲完后，课后讲解习题，及时巩固加深学生印象；收集现实中的统计违法案件，提高学生的现实分析能力；每学期开展一次小组活动，让学生设计统计问卷，进行统计调查，进行统计分析，报告统计结果，亲身实践统计工作...经过三年的教学，我受益匪浅，责任感和使命感加深，专业和生活经历更加丰富。一直想代课，但是因为工作单位的工作任务越来越重，经常加班出差，兼顾备课渐渐让我觉得力不从心。我不想用愚弄学生的态度对待教学，也不想在教学上有新的创新和突破。我再三考虑，决定暂时放弃。毕竟一个人的精力是有限的。如果你想做一件事，你必须做好它。我需要对学校的工作和单位的工作负责。我真的很感谢你给我这个机会教书，感谢你这三年来的指导和帮助。我要离开这个宝贵的平台，我真的很难过。希望你能原谅我。如果以后有机会的话，我希望我能重新回到班级。

最后，我有一个小小的愿望，希望周校长能帮我实现。在一段人生经历的最后，我总想留下一些回忆。不知道学校或者教工组能不能给我一个这段时间工作的评价，评价一下我这三年的教学情况，提出建议。我只想以后回忆这段经历的时候有个回忆。如果能实现，将不胜感激。

这学期还有一个多月的教学时间。我会一如既往，用心听课，认真完成工作使命。请周校长放心。

辞职人:xxx

xxxx年xx月xx日

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