述职报告总的

述职报告总的(精选十三篇)。

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述职报告总的【篇1】

各位代表、同志们：1998年底至今，我连任西流农场的场长并负责企业的全面行政工作，在如饥似渴的学习和勤勤恳恳的工作实践中，无论是个人的思想素质、理论素养，还是个人的工作作风、管理水平等方面都取得了长足的进步。两年半来，企业连年顺利完成各项主要经济指标，工农业总产值呈逐年递增之势，职工劳均收入有所增加。农场初步完成了经营体制的改革，产业结构得到了有效的调整，橡胶定植和职工自营经济的发展获得了可喜的成绩，内部管理得到了强化，企业的生产管理、财务管理、人事管理有了明显的改善，扭亏工作取得了新的突破，企业已为其持续发展和重新振兴打下了坚实的基础。现在我将自己在新任期的两年半里思想政治方面的表现和工作情况向与会的代表和同志们报告如下：

一、坚定信心，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉维护大局稳定。任现职以来，本人坚决忠于马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，具有坚定的共产主义信念，时刻以江泽民同志“三个代表”的重要思想来指导自己、要求自己、约束自己、规范自己，讲学习、讲政治、讲正气。作为党委理论学习中心组的成员，为提高自己的理论素养和领导水平，我自觉学习了大量的理论书籍，包括《毛泽东选集》、《邓小平文选》、《中国哲学史》、党的十五大、十五届四中、五中全会精神、江泽民同志“三个代表”的重要论断、以及对有关国有企业改革的一系列重要讲话精神，为自己的头脑开辟了一个新天地，以更好地指导自己的工作实践。本人坚持无产阶级唯物史观，政治上始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻落实中央关于“FLG”问题的一系列指示精神，立场坚定、旗帜鲜明、高度负责地率领全场的职工群众开展同“FLG”邪教组织的斗争。多次亲自率领有关部门的同志上门，耐心细致地做“FLG”痴迷者的帮教转化工作，使迷途者知返。全场原参加修炼“FLG”的职工已100%脱离“FLG”组织，从根本上肃清了“FLG”邪教组织对我场的危害。我身为一名党的领导干部，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚定不移地走建设有中国特色社会主义道路；解放思想，实事求是，敢于改革创新和开拓进取，使农场的经济架构逐渐趋于合理，企业的未来有了倚靠和保障。

二、加强学习，不断充实自己，以更好地适应新形势的要求。本人具备研究生学历和会计师职称，具有履行岗位职责所要求的专业知识和管理知识，能够适应经济、政治、科技、文化发展对本职工作的新要求。如今的时代是知识的时代、科技的时代，为了更好地充实自己，我边工作边学习，自觉报名参加了华南农业大学经济管理研究生班的进修学习。通过学习，吸收了大量对自己对工作实践 有益的知识，博览了大量的企业经营管理、资本管理、农业技术、企业发展战略等方面的书籍，并在工作中撰写了一些论文分别在《特区农垦企业》等杂志上发表，发表有《国有企业人才管理刍议》、《切实保持先进性，加快农场改革步伐》等文章。在学好理论，提高自身知识档次的同时，我还极其注重如何用好理论，把理论与具体的工作实际有机地结合起来，大胆运用理论来指导实践，解决在实际工作中碰到的许多棘手问题，并因此取得了许多成功的经验。如红椒队胡椒岗位承包如何施行，职工发展自营经济用地如何分配，橡胶中小苗周期自费抵押承包如何展开等问题，都得到了合理而有效的解决。三、坚持党的领导，充分发扬民主，全心全意依靠职工群众办好企业。本人一贯坚持党的领导，充分发挥党组织的政治核心作用，全心全意依靠职工群众办企业，坚决贯彻执行民主集中制，在干部任免、年度财务预决算、基本建设投资计划、重大经营决策方面，都由集体讨论决定。对橡胶更新、产品销售、物资采购、固定资产购置拍卖，土地转让、工程承包等，均严格遵守执行党和国家的有关政策、法规和农垦总局的有关制度规定，经党委及有关监管小组成员集体讨论决定，依章办事，不搞个人说了算，从根本上杜绝了违纪违规现象的发生。在实际工作中，我能很好地与班子的其他成员团结协调，有事互相通气，经常相互交换意见和看法，班子内部充满着民主气氛，使党内的民主得到了充分的发扬。在两年半的工作生活中，我把自己和企业的多项工作置于党组织和广大职工群众的监督之下。具体包括设立场务公开栏，农场的重大问题如人事任免、干胶销售、固定资产拍卖等情况，都实行公开，让职工了解和接受群众监督。农场每年都如期地召开职代会，落实职代会的五项职权，与场工会建立平等协商制度，并在年初签订集体合同。农场的各项决策如经营管理方案、企业制度改革方案、医疗制度管理试行办法等都经过广泛的征求意见和场职工代表大会的共同讨论和审议，场务公开做到有机构、有方案、有阵地、有内容、有效果。使决策更趋于完善、合理，做到决策民主化、科学化。四、勤政、廉政，自觉接受党内和群众监督，坚决反对腐败现象。在这两年多的时间里，我勤勤恳恳地工作，踏踏实实地为农场的振兴尽心尽力，不计较个人得失，任劳任怨，勇于奉献，洁身自好，清正廉洁，艰苦奋斗。我严格遵守中纪委《关于国有企业领导干部廉洁自律》的四条规定，在党的廉洁自律民主生活会上认真自查、自律、自改。在实际工作中，我处处以身作则，严于律已，还和党委的其他成员一道积极防止和反对以权谋私、行贿、贪污腐化等腐败现象。并教育好自己身边的工作人员和亲属工作八小时以外洁身自律。为了从源头上堵住漏洞，农场制定了具体的措施，以贯彻落实总局党委关于党风廉政建设责任书实施方法，做到一级抓一级，层层抓落实。党委还积极开展警示教育，不断加强党风廉政建设，不断强化对广大党员、干部的教育。去年，先后组织了全场的党员、干部观看了反腐倡廉教育片《生死抉择》、《胡长清案件警示录》，并利用我场前两年出现的腐败典型对党员干部进行教育，增强他们的拒腐防变能力。在每年三月份召开的农场职代会上，场财务部门均向大会报告上一年业务招待费的使用情况；在干部的提拔任用上，我坚持任人唯贤，反对任人唯亲，在党委决定提拔人选之前，定先征求纪检部门的意见。近年，农场经济相当困难，为落实中央厉行节约、制止奢侈浪费8条规定，农场作出了压缩各种非生产性开支的十条规定，差旅费、办公费压减10%，精简各类会议和检查评比活动，减少非生产性开支，在业务来往或必要的应酬中，规定招待餐费每桌不准超过标准，而我自己下基层检查了解工作也从不随意在基层吃饭。我还非常重视信访工作，农场建立了领导干部轮流值班制度，认真接待来访人员。对群众来信来访中反映的违纪违法情况，一经查实，党委立即做出严肃处理，仅去年，结案率便达100%，全场受党纪、政纪处分的就有5人。

五、紧密联系群众，依靠群众，多为群众办实事、办好事。我坚持党的全心全意为人民服务的宗旨，发扬密切联系群众的作风，经常走林段、下苗圃，在田间地头掌握第一手感性资料，还经常深入职工群众家中了解他们的生活、工作、子女就读和就业情况，关心他们的疾苦，听取他们对农场，生产队改革发展和其它问题的看法。对职工权益受到侵犯的事件马上与工会协商处理，让职工满意。在深入基层的过程中，我经常会碰到许多群众反映较大的问题，如危房将倒、用水困难、电话不通、没有有线电视等等，我都急群众之所急，能解决的

述职报告总的【篇2】

我自二零一零年六月份到公司下班，六月底被分配到合肥办事处担当委派公司管帐，如今已有六个月的工夫，这时期在公司列位同任的鼎力大举支持下，在其他相关职员的积极共同下，我与大家一道，团结同心专心，踏实工作，较好地完成各项工作使命。

列位领导、同事大家好！

下面我快要几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做扼要报告请示：

一、严于律己，严酷要求，遵章守纪，团结同志。会计述职报告范文

自到公司下班以来，我能严酷要求自己，每天定时上放工；同时我也能严酷遵守公司的'各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出分歧理的要求；对公司的职员，不论司理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无准绳的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。会计述职报告范文

二、尽职尽责履行好自己的工作职责

回首既紧张而又充分的一年工夫，觉得到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年，企业财务工作是一项专业相称强的工作，作为财务职员，必需掌握肯定的专业知识，借助先进的信息处理技术，才能搞好企业财务核算工作，这也是一名财务职员必需具备的基本素质和本领，至此，我依照《管帐法》、《企业管帐制度》学习了低级管帐实务、经济法底子财务知识、管理制度等，又压力才有动力，紧张而又充分的工作氛围给予我积极向上的工作动力，每当工作中遇到棘手的问题，我都虚心向徒弟和身边的同事讨教，取别人之长、补自己之短，我深知财务工作始终贯串于企业消费谋划的每个角落，对付企业来说是相称重要的，从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、管帐帐簿的注销，到最终天生准确无误的财务管帐报表，为相关领导部门相识企业财务状态、谋划本钱和现金流量，并据以做出经济决议计划，举行微观经济管理提供真实、牢靠的财务数据信息

述职报告总的【篇3】

敬爱的领导：

九月下旬，我有幸应聘到了宜工集团质量管理部的检验科工作。作为检验科长，我担负着管理从原材料、零部件入厂到成品出厂全过程的进货检验、工序检验、成品检验工作，配合及协调公司生产检验任务的完成，监督严格把好质量检验关是我的主要职责。现把我在三个月考察期中，履行检验科长职责的情况总结汇报如下：

1.熟悉岗位业务，积极参与部门相关质量标准编制。进公司后，白天上班我主要是在新区熟悉和负责产品质量问题处置。晚上则到一区参与编制修改《不合格品清退管理办法》、《工具、量具管理细则》、《检验印章管理办法》、《供应商样品验证管理办法》等工作。通过大约一周时间，我已经能独立快速处置所遇各种质量问题。特别是人员安排调度上，安排得当，保证了参展机任务的完成。

如随着公司工作重心的转移，我们部长出差在外的情况下，我立即调整人员，果断把胡润之、陈华调整到环卫产品生产检验上来。对刚划分到结构厂的环卫外协外购件检验任务，我迅速调集检验力量，及时配合对环卫外协外购产品进行检验。

为保证检验责任归属，确保进货产品质量，我请示部长后，将此项检验任务划分到外检组管理。这样既解决了人员重复调配问题，也提高了检验效益，保证了检验质量。

2.从检验人员入手，推进产品质量控制。从10月份开始，每月组织检验员岗位练兵。召开了班组长参加的启动会，还进行了多次的巡察动员，岗位练兵活动组织严密。针对活动的开展，提出了明确要求、练兵方法、展示内容。

如抽查到进行岗位练兵的检验员，首先介绍本岗位所包涵的工作内容，主要采用的检验文件和标准，运用的检验、检测方法及主要工具等。每操作一步必须介绍检测内容、方法，整个过程按授课形式进行。检验结束，下结论，总结操作注意事项，此项任务检验心得和本岗位经验。介绍本岗位现在工作中主要存在问题和本人建议，对现用检验手段和检验方法做出评价，提出自己的建议等等。

通过我组织的岗位练兵活动，让我们的检验员不得不进行一次次全面工作总结。在活动上，大家看到了别人工作的亮点和不足，有了对照，有了自己提高检验技能水平及质量把关能力努力的方向。

3.对质量异动情况进行严密的监察，及时分析质量问题。平时不断向检验员灌输过程控制中，巡检工作的重要性和必要性，以及如何做好巡检工作。

如检验员在环卫产品生产过程中，有一次，发现生产工人在 “刮板” 焊接制作时，未按图纸规定，正在自行修割。而且修割得乱七八糟的，严重影响产品外观质量和性能。接到检验员报告后，我第一时间到达现场。对操作人员及现场领导提出了警告，并及时召集生产部、江特公司、工艺装备部、供应公司、结构件厂等单位部门开了现场会。通过会议了解到，此产品的生产加工其实一直存在问题。过去，按图纸也是无法生产出最终产品。而车间都是自行想办法，采取保“行程”，不保“角度”的办法加工完成。而此次，因为技术提出了明确的“行程”和“角度”要求，致使生产工人在不断修割努力下，仍无法满足基本性能要求，直至被巡检发现。会议上，我就此问题阐述了观点：环卫产品之所以零几年就开始做的东西，到现在仍然问题很多，真正原因就是，在生产过程中发现图纸问题不反映，车间自行想办法修修补补、对付了事的结果。从而导致技术上根本就不知道设计出现了偏差和问题，设计偏差、错误或缺陷自然得不到及时修正，更谈不上技术改进。使得环卫产品的生产效益和产品质量一直不能得到提高，始终停留在一种“小作坊式”的生产状态。希望大家以此为契机，养成发现问题及时沟通的良好习惯，为产品质量的提高献计献策。

4.完善质量检验原始记录，狠抓质量意识。江特划入不久，重机公司又刚刚成立。他们的检验人员对此行业产品业务和检验管理工作还处在适应过程中。我多次去现场检查指导质量

管理和质量检验工作的开展，完善检验流程，以及如何建立健全质量记录和收集质量信息。在重机公司检查发现，所有检验均无记录，而检验员说他都记得清楚，根本就没想过需要进行记录，仅做一个工作日志流水帐。我多次单独与其班组长进行交流，讲明检验记录的作用和重要性，以及重机公司产品质量管理的需要。教他如何做检验记录、如何建立检验记录。并及时把此情况汇报给部领导，在部领导的推动下，终于使之转变了观念，提高了质量意识。目前重机公司，已建立了《调试过程记录》、《车载泵装配及检验流程卡》、《s阀砼泵调试记录》、《混凝土泵性能检验报告》和正在完善中的《零、部件检验记录》。

总装、结构件、薄板件和外检组，在我的全力推动下，也积极行动起来。目前，完善和增补的检验记录，提交到质量管理部的有《整机装配记录》、《发动机罩检验记录》、《铲斗检验记录》等16个之多。现在，检验员对检验项目应该做好记录都能熟知，质量意识有明显提高。

5.及时对不合格品处理，组织重大质量问题分析。我首先对外检组目前抽检情况进行了摸底，特别是对他们检验方法提出了质疑。要求外检组的检验工作，必须严格按规定的抽验方法进行。并明确要求抽检时，不能只检上面的，一定要检查完整个来货批的质量后，再打乱次序或直接抽取中、下部位置的零部件进行检验。特别是对环卫产品的检验，由于厂家质量意识差，存在问题较多，我们在抽验时，一定要多抽、加倍抽。时间允许时，甚至进行100%的检验，一定要确保产品的质量。发现抽检的产品存在问题，能退货的必须退货，坚决不留隐患。同时，进一步明确了处置程序，提供了相关人员电话。处置未果时，直接交由我们两个科长处置。还规定空闲时，所有外检人员必须到生产线上去了解装配情况，了解各零部件装配位置以及重要装配尺寸，以便更好的把握检验要点。

其次，在总装厂装配线进行了质量问题收集。找主管现场检验的检验员与总装厂的装配、调试人员进行核实。现已要求检验员加大巡查力度，确保证整机装配质量。同时，对“换件”问题，要求进行严格区分。分清是装配不当造成的问题还是供应商产品质量问题，并做好统计记录，为错、漏检率的统计提供可靠数据。

目前，环卫产品的生产任务主要是在结构件厂完成。我除了调配检验力量进行检验进度、检验质量把关外，坚持每天都在生产一线进行巡查，对现场发现的质量问题及时进行处置。同时，对检验员提出要求，必须坚持现场有生产，现场就有检验，并且确保第一时间进行检验。同时，加大巡检力度，对重点、有代表性问题一定要很抓不放，适时召开现场会。一定要起到警示和教育作用，确保生产工人质量意识和工作责任心的提高。我先后直接和参与处理故障单一百多件。

从我组织第一个《30h前机架质量问题现场分析会》开始，先后组织了正式和非正式的《关于总装厂后机罩超出机架与后栅栏锁柱歪斜现场分析会》、《装载机驾驶室底板质量问题专题会》、《装载机油箱酸洗除锈及驾驶室底板质量问题会》、《装载机出厂前需要重点检查的项目问题分析会》、《挖掘机整改方案专题会》、《整改装载机柴油质量问题会议》、《装载机整改后的前机架开裂问题专题会》和“泵上融板质量问题分析会”、“《装载机出厂前需要重点检查的项目》问题及销售返厂机专题会”、 “返厂机整改标准现场会”、“结构件厂加工不听检验制止强行生产问题现场会”等等10多个现场会。及时处置了生产中的诸多产品质量和人员质量意识问题，为提高公司产品制造质量起到了积极作用。

通过组织现场会，锻炼和检验了我的组织、指挥、协调以及问题处置能力。

6.完成质量部交办的其他工作任务。参与组织了全体检验员进行了《逐批检查计数调整型抽样程序及抽样表》理论及运用的培训和每月的质量例会。起草质量管理部工作总结和计划，完成检验员绩效考核、部门考核任务。还配合进行了江阴厂家有关工装、设备验收工作，试制的动臂、铲斗等产品检验，并编写了检测报告。督促和落实《20xx年公司产品质量整改计划》，检查验证。开展了测量方法讨论，如圆弧、角度等，可在现场画出，拿被测件进行比对或制作些简单量具。参与质量目标讨论、制定，以及领导交付的其他工作任务等等。表现出

了强烈的责任心和执行力。

总之，在质量管理部部长的领导下，我在岗位工作中确实能尽职尽责完成岗位工作，取得一定的工作成绩，但自已经过总结和思考，也明显的感到自已还有很多需要加以注意和改进的地方，一是要注意工作的方式方法，工作中应改正急躁情绪，特别是注意不能将工作中的急躁情绪传递和带给部门下属人员，应体谅和尊重个体的差异性。二是关注和加强与部门间的沟通工作，发现问题应主动沟通，当出现没按工作程序沟通的问题时，不能按部就班重注工作程序，而应以解决问题为出发点，从而最大限度的减少工作失误。下步工作重点是：认真做好岗位管理、绩效管理工作，努力加强和做好人员质量意识的提升工作，为公司经营和生产发展，做好支撑与服务。

谢谢！

质量管理部

20xx年12月16日

述职报告总的【篇4】

按照县纠风办XX县局工作领导小组的统一部署和要求，我站紧紧围绕改进作风、依法办事、服务质量、政务公开、清正廉洁这五个方面展开工作，现将阶段评议工作汇报如下：

精心组织,确保评议工作顺利开展，为扎实开展“四位一体”评议政风行风工作，切实改进作风、依法办事、服务质量、政务公开、清正廉洁，站领导高度重视，周密安排，精心部署，狠抓落实，确保评议工作有序进行。

1、加强组织领导。我站及时召开专题会议，健全组织机构，成立了安宜水务站“四位一体”评议政风行风创新行动工作领导小组，成立以站长为组长的工作班子。

2、精心部署安排。制定了《安宜水务站“四位一体”评议政风行风创新行动实施方案》，对“四位一体”评议政风行风创新行动工作及时进行切合实际的安排部署。

一、实行政务公开、强化民主管理。为实行依法行政，从严治政，强化监督；实现单位“廉洁、勤政、务实、高效”，坚持民主管理科学化，站务事务公开化的原则，把转变单位工作作风作为创建工作的切入点和突破口，建立和完善首问负责、责任追究、监督反馈、限时办结等制度，严格办事程序，自觉接受社会监督。

二、立足本职工作，狠抓评议实效。在评议工作中我们紧密联系水务工作实际，提供优质服务，以服务镇发展大局确保创建成效落到实处。一是全面落实防汛防旱责任制，认真开展汛前大检查，及时组织除险加固，金湖渔业村小兴滩段混凝土截渗墙工程，今年3月份开工，5月底完工，全长2466米，政府投入153万元资金，既保证了工期，又保证了质量，确定汛期万无一失，为促进农业可持续发展，农民持续丰收奠定了物质基础。三是积极配合XX区建设，我站发挥自身专业优势，主动承接大金十字路涵配套工程，为新城建设作出应有的贡献。

三、强化廉洁自律，树立良好形象。按照上级统一部署，我站积极开展“四位一体”政风行风评议，建成廉政文化走廊，进一步完善站务、党务公开和单位各项规章制度，严格以制度管人，按制度办事，定期召开行风监督员座谈会，广泛征求意见和建议，对存在的问题，及时整改到位。同时，重点抓好工程建设的各项关键环节，坚持以集体统一施工，原材料统一购进，统一质量标准、统一安全要求，实现工程集体效益最大化，集体经济不断壮大。先后被评为20xx-2008、20xx-2010、XX年度市级文明单位，并获得XX年度省水利厅文明单位，XX年省级文明单位已通过验收，各项工作得到了社会各界的充分肯定。

下一步，我们将把过去的成绩作为新的起点，再接再厉，踏实工作，以一流的服务，取得一流的业绩。

XX年，我队认真落实市、县社会管理综合治理各项工作部署和要求，充分认识平安创建的重要性、紧迫性，始终将综合治理平安创建列为日常工作的重中之重，立足文化市场监管工作，积极开展矛盾纠纷排查调处，大力开展平安创建活动，社会综合治理抓得切实有效，实现了安全生产、治安零责任事故，无违法乱纪人员，无刑事案件和群体性的事件发生，为确保文化市场健康有序发展打造了良好的社会环境。回顾今年文化市场社会管理综合治理工作取得的成效，我队主要采取以下几个措施：

一、加强组织领导，抓好四个到位一是组织到位。根据工作需要，年初及时调整了大队综治工作领导小组，补充综治工作力量，制定完善工作计划，确保综治工作有组织、有领导、有专人抓，进一步加强对社会管理综合治理的领导。二是责任到位。大队与各股室、中队单位签定了综治工作责任书，明确了各自的工作目标与职责，实行上下联动抓综治，真正把综治工作落到实处。三是制度到位。严格落实重大问题查究和一票否决制，对发生治安问题的责任单位和责任人实施责任追究。四是经费到位。确保综治办日常工作和开展行动的需要，今年我队还成立了考核办，年终组织综治工作考评，作为兑现年度奖惩的重要依据，重奖重罚，有效推进综治工作顺利开展。二、认真履行职责，加大四个力度（一）加大政治思想教育力度，营造和谐执法氛围。为了进一步规范执法人员的执法行为，今年大队建立健全了《执法文明公约》、《执法人员岗位规范》、《行政执法错案追究制度》、《文化市场综合执法“六不准”》、《矛盾纠纷排查制度》、《首问责任制》、《绩效挂钩制度》等一系列内部管理制度。为进一步提高队伍素质，大队坚持周五集中学习制度。一是狠抓执法队伍的学习培训。一方面提高执法队员的政治素养，保持清正廉洁，杜绝不正之风，避免工作中粗暴执法、循私枉法等问题发生。另一方面提高专业技能。有计划地对文化执法相关的50多部法律法规进行系统培训，每月进行一次法规考试，奖优罚劣，以考促学，营造浓郁的学习氛围。二是抓好义务监督员业务培训，先后组织乡镇文化站工作人员和义务监督员进行了四次集训，传授交流监管方法，提高监管效率。通过不断加强队伍建设，树立了良好的执法队伍形象。三是抓好经营业主依法经营思想教育工作。大队先后组织了网络、音像、出版、印刷、打字等行业经营从业人员集中法规培训，通过培训考试，提高从业人员的依法经营意识。今年召开了两次全县文化市场经营业主大会，与全县300多位经营业主签订了《文化市场依法经营责任书》及《创建国家卫生县城工作目标责任书》。四是加大文化执法工作的宣传力度，营造良好的文化执法环境，大力宣传文化市场法律法规和执法案例，今年大队共发放宣传册5000多份，在媒体播出专题、信息共50多条（期），我队开展了“文化市场法律法规进校园”版展宣传活动，共展出宣传展板12块、发放《致家长的一封信》10000余份，组织全县各中、小学生等几千名学生举行了“珍惜生命、告别网吧”签名活动，教育引导青少年健康上网，不进网吧，自觉抵制网络中的不良诱惑。（二）加大文化市场巡查力度，夯实综治工作基础。监管人员和执法人员在工作过程中坚持落实“五项制度”，即：坚持日常检查频率最低标准制度（一日三查）；坚持《行政执法检查日志》制度；坚持节假日巡查制度；坚持举报受理制度；坚持明察暗访制度。在做好日常巡查监管中，进一步做好“三个延伸”：即由正常工作日向节假日、8小时以外延伸，由学生正常上课时间向中、高考时段和寒暑假延伸，由学校周边检查向未成年人重点活动区域延伸，使监管工作实现时间和区域的全覆盖，进一步夯实平安创建工作的基础。一是全面查，合理安排双休日和节假日时间，在中午、晚间、凌晨等不同时段，针对上网人群高峰期，以点带面，逐步铺开，增加检查频率。二是反复查，将执法人员分成三个检查小组，做到每天至少采取一次行动反复查，突出巡查网吧、歌舞娱乐场所接纳未成年人、超时经营等。三是重点查，对于部分自律意识差的重点户，不让他们把握检查规律，突击行动，打消其违法违规的侥幸心理。今年文化市场巡查共出动4388人次，检查经营单位1603家（次），责令整改38家次，立案查处39件。XX年，我局在县综治委的正确领导下，以“守土有责，保一方平安”为已任，全面落实社会治安综合治理目标管理责任制。深入开展平安创建活动，大力强化整体联动防范和“远鹰”工程建设，整个文体系统呈现出了政治稳定、人心稳定、职工群众安居乐业的可喜局面。现将我局本年度社会治安综合治理（维护社会稳定）暨平安创建工作总结如下：

述职报告总的【篇5】

企划部 xxx 尊敬的公司领导：

从离校到现在的这五个月，是我迅速成长的五个月。对企划职能认识从进公司时的迷茫，到现在变得清晰，壮志满怀的心经历了一些人和事也开始多了些稳重与踏实。现在在企划部，除了一些日常设计的工作以外也已经能够胜任市场调查、一些简单的现场管理工作以及任务分配的协调性工作。

回头看在营运部门的两个月，经历了见习主管助理和营业员两个角色，现场的工作经验是十分可贵的，是我们了解公司基本运作和迅速积累人脉的宝贵时间。而9月调到企划部以后，我建立了对商场企划工作的全新认识。

开始的时候，我被负责一些日常的POP、KT板、吊旗、一口价等企划常用道具的设计以及楼层图纸的打印。逐步的，在管理现场和行政工作的师兄休假时，接手一分部与广告公司接触，协调现场企划布置的工作。工作的范围从办公室又扩大到了现场，也觉得踏实了许多，老实说营运的两个月里积累的经验和对公司核心运作的了解是远远不够的，回到现场就意味着能有更多的时间来了解营运，了解营运对企划的需求，了解企划的目的、服务对象，从而做出符合要求的设计，而这一点也是设计工作乃至企划工作的初衷。

现场管理工作目前而言还算比较得心应手，也会出现考虑不周全导致的工作失误，给营运部门的工作带来一些麻烦，比如通知广告公司不到位、设计尺寸与实际不符等，不过也能够及时调整及补救。问题的出现也意味着自己有了工作上改进的方向，现在遇到工作量比较大的时候，我会在下班前整理一份当晚需完成的工作项目的文档发给广告公司，与一天里分时段零散发送的任务查漏补缺，尽可能减少遗漏。在与广告公司的接触过程中，我也发现他们的工作相当辛苦，多了份理解，在出现工作不到位的时候与也就多了点冷静，能够多交代的就交代详细一些，需要营业员配合的就提前跟营业员打好招呼。现场管理的工作看来琐碎，但就像同事陈江雯在一次总结会议上所说的以点盖面，从琐碎的事情中寻找规律，提升自己。

在现场管理和日常设计之外我也开拓了自己，第一次尝试写通讯稿是关于梦洁家纺的活动，在现场的积极参与和采访，尝试用非个人角度的方式来记录一次商业活动，第一次登上了华地报，也算是一点小小的进步。周末活动的市场调查也让我开始关注整个江阴市场的动态，不过还有很多注意点一方面需要自己摸索，一方面需要向前辈请教。前几天跟着部门经理到南京大洋考察，更是开拓了视野，接触了一种全新的折扣方式，也被如菜场一般的阵势所震撼，其中很多环节值得深思。

平时我也注重同事间的交流，分享工作经验，记得在人才培养计划建议的讨论中，大家总结出制度和沟通是人才培养两大关键，也是对自己的一个提醒，注意沟通的方法以及沟通的效果。

公司的上市，对于我们来说也是一种鼓舞，虽然没有参与公司从无到有的创立过程，但是公司在战略扩张的阶段，需要我们的参与，成长和进步都是迫切需要的。然而越是这样的时候，越需要静下心沉住气，不能放松对自己的要求，做好每一件工作，解决每一个问题，从中总结方法，规范化程序化，提高效率。同时注重自我提升，牢记简单、出活。

述职报告总的【篇6】

新年伊始，万象更新。忙忙碌碌的一年又过去了，回顾过去一年的所有工作令人欣慰。在局领导的带领下和同事们的帮助下，我们后勤组努力克服各种困难，坚持全心全意为群众服务、全心全力支持邮局发展，以优质的后勤服务和突出的工作成绩获得了上级的肯定和客户的好评。

在工作中，我以自己的实际行动，谱写了一曲“优质后勤、爱岗敬业”的赞歌。现就一年来的工作情况向各位领导和同事们汇报如下：

一、加强理论学习，推进政治思想和工作作风建设

担任邮政后勤人员以来，我就从各方面严格要求自己，一方面不断努力党的十八大、十八届三中全会和全国两会精神，学习科学发展观，增长才干，另一方面努力做好自己的后勤工作，积累工作经验，时刻注意自身各方面的协调发展，锻炼自己各方面的能力，推进政治思想提升，作好后勤，使自己成为一名政治素质过硬的优秀邮政后勤人员。

二、20xx年工作亮点和不足

（一）、根据岗位要求，认真履行岗位职责。

今年，在邮政局上级的正确领导下，本人按照职责分工，较好地完成了各项工作任务。我工作岗位是邮政后勤组，主要负责化邮政的后勤工作。作为邮政后勤组人员，我根据岗位要求，认真履行本岗位职责。工作上，我利用各种形式开展后勤工作，不管高温酷暑还是寒冷的冬天，我不辞辛苦工作于邮政需要后勤的地方。目前后勤现有人员三人。担负着全局22个网点及专业局、15个职能科室的房屋水电维修、节日物资发放、福利发放、水电费的缴纳、房屋租赁的管理、保洁绿化维护及供应发料配送等服务工作。大家在人员少而工作量大的情况下，克服一切工作中的困难，使企业的生产得到了正常运转。

（二）、转换角色，正确定位。

在拼搏中成长，在开拓中腾飞。后勤组站在邮政发展的后备，是重要的发展力量。做为一名“邮政后勤人员”，我要告诉自己要学会转换角色，正确定位。既然来到基层，就要有为邮局办实事的信心和决心，时刻告诫自己要勤勤恳恳做人，踏踏实实做事，始终把工作摆在首位，坚定信念，积极向上，贡献自己毕生的力量。所以，一年来，我注重提高自身思想意识和服务技能，热情服务于企业及公司各个部门。

（三）、20xx年主要工作。

1、房屋水电维修工作

由于局资金暂时较困难，但又不能不解决建于1992年挹江亭综合楼顶层几户住户的墙面渗水严重问题。施工人员现场多次查看，要彻底解决问题约需费用2万余元。本着为企业着想，我经多次与施工人员沟通，想到了采取局部处理的方法，用灌胶及刷胶的方法花费了1500.00元解决了该问题（现已观察了三个月未出现渗水现象）此项费用共节约维修费18000余元。而邮政网点及办公的门、窗、桌、椅、换锁等维修，大部分是我与后勤组人员动手维修，仅维修工作今年就为企业节约成本费用达5000.00余元。

2、发放物品工作

为落实局里的开支费用节支精神，我与后勤组员每在采购前做到多找供货商、询价格、论质量，在确保质量关的前提下，共节约费用支出约1.2万余元。

3、食堂管理工作

为保证在食堂就餐的每位职工的身心健康而考虑，每天后勤组人员利用中餐卖餐劵的时间加强对食堂的卫生进行检查，发现问题及时改进。今年后勤组两次接受了市卫生防疫部门的检查，均达到卫生标准，获得上级领导好评。

4、房屋租赁工作

今年1-11月份共收回房租176.32万元、水电费112842.93元，均已上交财务。

协助工作

协助局三次会务工作，7月27日-30日在磁湖山庄接待了全省邮政半年工作会议，8月2日-4日在海观山宾馆接待了全省工会组织的分片区羽毛球友谊比赛，8月7日-10日在九宫山接待了全局邮政半年工作会。为落实国务院的精神，加快速递物流专业的改制，根据省公司的要求，在局领导的大力支持下，我们后勤组通过不懈的努力，在四天时间内完成办回两证，并将资料整理交局档案室保管。

6、配送工作：

为了更好的提升配送服务，从今年起，发货人员做到了在配送前与需求单位沟通，团城山的配送工作已由过去的月三次配送改为单到即送，确保了大冶阳新局的单到当日发货次日早到货。据统计，每月的网点配送油料及人工费华鸿公司需承担800.00余元。原领料方式是每周二、四各部门网点来团城山领料，根据测算每月需花费3000.00余元成本费用。通过华鸿公司的服务提升，此项工作改为每旬配送一次，大大减少了各单位人力、物力、财力，仅此笔费用一年可为企业节约3万余元。

（四）、存在的问题和不足

自身建设力度不够。良好的人才队伍是后勤工作有效开展和后勤企业可持续发展的根本。今年来，我参加的后勤培训学习还不够，后勤人员自身建设如果跟不上，邮政后勤持续发展将后劲不足。

三、20xx年工作思路

加强内部管理，协调好局及公司各部门的工作。加大对用电、用水、保洁、食堂的检查，把各项工作做实、做细、做到位，并做好各项资料记录。增强后勤服务保障管理，提高服务态度、提升服务档次。加大提高并完善务实务虚的簿弱工作。继续加大对库存商品的减少，力争控制在36-40万元以内。逐步落实网点水电表的分表计量工作。确保今年的店面销售额，力争突破40万元，后勤人员人人有义务做好店面的销售工作。

总有一种力量让人震撼，总有一些人让我们感动。

我们邮政后勤人坚持为人民服务宗旨，认真履行普遍服务义务，以极大的工作热情和可贵的敬业精神，为推动邮政经济发展，作出了自己无私的奉献。再平凡的工作，也会呈现出一种不平凡的伟大。

述职报告总的【篇7】

20xx年股份公司管理委员会的正确领导下，在公司领导班子的带领下，按照公司管理委员纲要，本人尽职尽责，踏踏实实的做事，较好完成公司下达工作任务及生产目标。

1、20xx年度主要经营目标完成情况：经营目标500万元，实际完成816万元，超额完成下达经营目标的63.2%；利润指标180万元，实际完成405万元，利润率为49.6%。

2、本人负责对正通所承包工地试验室全面管理工作，到现在为止所承包的工地试验室较好完成试验检测、资料整理、交工验收工作。

3、上半年负责对基地试验室管理工作，保质、保量完成公司下达目标，并对员工进行业务培训工作。

4、6月份公司领导安排我对股份公司在建项目部试验室技术指导工作，先后对大久2标、平互大C标、牙同1标、循化A、B标、格尔木连接线项目沥青砼配合比、水稳配合比进行技术指导工作，得到了项目部、监理、业主的认可。

5、参加股份公司对所有在建项目质量检查指导工作一次，综合检查工作一次，在检查中发现问题及时给予纠正，工作较差人员进行处罚，对表现突出的员工给予表扬及奖励。

在下一年的工作中，我将进一步强化学习意识，坚持“学以致用，用以促学”的原则，不断提升自身管理能力，以更好的适应岗位的要求。严于律己、克己奉公，在思想上提高认识，行动上严格规范，以饱满的激情、以百倍的信心，迎接未来的挑战，用自身的带头作用，使本部门工作再上新台阶。

述职报告总的【篇8】

年终岁末，紧张繁忙的一年即将过去，新的挑战又在眼前。沉思回顾，在超市这个大家庭里使我得到了更多的锻炼，学习了更多的知识，交了更多的朋友，积累了更多的经验，当然也通过不少深刻的教训发现了自身的种种不足。这一年是充实的一年，我的成长来自超市这个大家庭，为超市明年更好的发展尽自已的全力是义不容辞的责任，今年南山奶粉，美赞臣奶粉，多美滋奶粉，伊利奶粉等等过多的奶粉事件后，市场进入一种疯狂的境况之中，好像一切都可以不按常理出牌。作为负责一个超市奶粉组的基层管理者，我时常承受着工作上的巨大压力。尤其是今年食超组的任务重，压力大，让我每天迷茫---恐慌---不知所措。但同时我也明白一个道理，纷繁复杂的表现下面，规律性的东西一定是以一种很简单的方式存在着。我要想完成同期任务，要想超越市场的强者，要想压制市场的弱者，在思维方式上：我还得跳出我这个层面来思考，甚至跳出销售层面来思考；在行动方式上：按销售规律办事，抓住现阶段主要问题办事。作这个工作总结，为的是完成公司领导布置的任务，同时真希望通过这次工作总结把自己的思路理一理，让自己作一个深刻的反思，也让公司领导给以指教，具体述职如下：

一：业务方面

外面的宝宝店几乎是每月都有增长，看似不起眼的奶粉店，都会给我们超市带来很多的压力，盐山的老百姓就图便宜，要想战胜她们就必须靠服务和商品质量 ，还有就是做到心中有数才能百战不殆，所以今年第一季度我不急着销售，而是对市场的几点思考 1. 市场竞争激烈，各个品牌都象疯了一样投入费用和搞买赠活动。公司今年的任务定的很高，那么我作为一个食超组的负责人，我该怎么做？与竞品去血战？不管公司的任务指标，得过且过地混日子？苦闷----这真是我的真实写照。 2. 提升销量，提高市场占有率，控制费用投入比例这几个方面怎么去协调？费用投入的重点是：人员？促销品？陈列？还是特价？ 3. 竞品搞买赠，我们跟还是不跟？竞品疯狂的买陈列，我们跟还是不跟？竞品搞特价我们跟还是不跟？竞品连闷三手，我们跟还是不跟？ 4. 我们的优势到底是什么？我们的劣势又是什么？我们的机会在哪里？我们最大的潜在威胁在哪里？ 如果比我们强大的品牌封杀我们，我们该怎么办？比我们弱小的品牌在乡镇市场蚕食我们有价值的客户资料，我们该怎么办？跟我们实力相当的品牌攻击我们，我们该怎么办？ 6. 我们需要什么样的经销商？当公司安排的活动和经销商的利益有冲突时候，我们该怎么办？经销商把我们品牌当陪衬时候我们怎么办？经销商把我们品牌当重中之重，一味的在我们品牌上索取高额利润差时候我们怎么办？公司能给经销商带来什么？我能给经销商带来什么？ 7. 什么是优秀的促销员？优秀的促销员从哪里来？什么是优秀的销售专员？销售专员从哪里来？ 8. 总之问题太多，最根本的问题就是，怎么完成公司下达的全年任务，

经过细密调研，我的解答就是作为一名柜组主任，做为一个组的负责人就是为了完成公司任务而存在的。对我而言，就是今年一定要完成任务。就象战场一样，职场也没得选择---必须把红旗插在目标阵地上（唯一可能的意外，就是死在进攻的路上）。怎样来完成任务呢？一切还得回归到营销的基本上来，

XX年，我柜组完成销售xxx万,比去年同期增长xx%，利润xxx万，比同期增长xx%回顾XX年，我主要做了以下工作：

1.XX年奶粉除根据周六，周日打折外，另结合xx奶粉实行联营方案，和xx奶粉双促方案开展促销活动，再结合盐山市场当地特点，积极开展了有自己独特的营销方案，xx，xx，xx等等都取得了较高的人气和理想的销售.

2.在充分进行销售分析和市场调研后，在经营中淘汰了xx奶粉，xxx奶粉，xx奶粉还有几个单品的礼代和礼盒销售达不到既定目标的商品，引进了xxx奶粉和xx奶粉还有几个畅销的礼盒和礼代多种适销对路的商品，上半年开发了xx市场，降低了去xx的采购成本，扩大了毛利率，提高了效率。

二：管理方面

在管理中，认真做好上传下达的工作，并按要求认真执行，管理好员工的同时，以身作则，率先垂范，在企业文化方面，不管是演出还是开会，我首先冲锋上阵，今年千童五一文艺节目pk中，通过几天的努力我和同事们成功演绎了我自编自演的小品《穿越盐百》，获得全楼第一名，，即感染了同事的积极性，又让自己在盐百的舞台上放飞自己的理想，一年来，自己在文学方面加大了力度，每天一篇日记成为自己的良好习惯，多次在盐百人内刊上发表自己的心得，自己的文采也得到了升华。

不足方面与XX年工作思路：

XX年我有个信念，只有前进，不能后退，只能成功，不能失败。 XX年食超一组将继续按照盐百的八字方针指示，开展各项工作，扩大经营思路，多出差，多考察，多引进新商品，多了解市场动态，在经营中投入全身心的精力深入研究，周密计划，精心和客户组织各项营销活动，力争超一组经营业绩再上一个新台阶。

促销：1：每月小型自助活动不低于2场；2：保值保量的完成公司统一安排的一切活动，特别是奶粉业务知识讲课大中型品牌推广性的活动；3：让经销商在陈货上让利，公司给一定的政策支持，把陈货处理做成有力度的促销活动，变废为宝；4：尽量推行定量陈列方案和促销，封杀其它奶粉的进场或者上升空间，个别奶粉厂家推行包场路演方式，加大小听粉和赠品力度；5：严格监控经销商的赠品采购数量和质量，确保公司资源投入的有效性。

1.继续深化环节控制流程治理的工作思想，[优习 ]找出工作开展的瓶颈，改善工作流程，让每个人都有事做，都做主人。

2.通过多种形式增加员工之间，邻组之间，，沟通协调，提高工作效率，为企业发现人才，培养人才。

3.进一步做好价格市场调研工作，超市的价格是最敏感的，做好价格专项调查，多转周边县市超市价格，突出价格亮点，创造新卖点，从而提升整体毛利润。

4，积极响应公司“增收节支，开源节流”政策，督促落实促销返点事宜，争创公司直接效益。

5.做好上级安排的其它工作

此外，在XX年的工作中，我柜组在抓好正常工作的同时，积极做好市场调查和奶粉客户资料的收集，密切关注流行趋势和经济发展重要的价格走势，加强对市场重要商品价格和服务形式分析和预测，及时为柜组采购决策提出有数据信息支撑，在“千方百计扩大商品销售”的同时，做好开源节流工作，突出工作重点，使得下XX年工作朝着年初计划的目标任务迈进。

俗话说：冰冻三尺非一日之寒。必竟加入到零售行业的时间仅仅8年时间，具体开始奶粉的工作才近3年，而市场的学问与超市零售的知识是如此的深广。通过冷静的自省，自己还有诸多的不足，整体上因参与营运时间较短，操作不够自如外，具体还体现在：首先，对商品的选择与把控有待加强，由其由于分工不同对食品商品的了解相对更弱。其次，对市场的分析预测不够透辙准确，底气不足，这是由于经验少。

面对明年机遇与挑战，我本着务实扎实的原则，更好的负起自身的职责，加强理论业务学习，勇于实践，使自己的业务水平，管理水平全面提高，为公司发展奉献自身全部的能量。

我不能自信的报出XX年我要销货多少万，利润要超过多少万，我只能说我会全力以赴的去干，在销货和利润上最低也要完成同期的10%，工作全流程的每一个细节都要做到精锐求精，不折不扣，关于细节不等于100-1不=99，100-1=0，1%的错误会导致100%的失败，因此，在XX年里我要坚决杜绝1%的错误，各项任务争取100%达标，我相信，同心山成玉，协力土变金，团结就是力量，团结就是胜利，最后祝福盐百在XX年里发展突飞猛进，在XX年中我更加努力的投入到为之奋斗的盐百事业中去，用发展用效益来回报公司，实现自身的人生价值。

谢谢大家，我的述职完毕！

述职报告总的【篇9】

提前准备阶段：

1、通知所有成员准时参加带齐必备物品（本子、述职报告、笔等）

2、会场音箱、投影仪、照相机、电脑（需要的音乐）等设备至少三次调试

3、准备好水杯、奖状、奖品、奖章等物品

4、安排好座位，准备好签到表

5、提前2小时给各位领导流程安排表 流程：

1、签到有序入场（除三位高层），

2、主持人调节人员位置、提出各项会场要求

3、伴随慷慨激扬的音乐欢迎领导入场（下面人员掌声呼喊声响起）

4、主持人宣布到场领导

5、集体司歌司舞展示

6、由领导带领呼喊校训、誓言

7、领导致开幕辞

8、播放西点成长视屏（教官风采视屏）（先做）

9、主持人分享及报幕

10、按照先前安排好的顺序开始述职（各位家人可以提问、建议）

11、述职期间安排一两名教官才艺展示。

12、述职完毕后领导总结

13、上半年及夏令营表彰，颁奖仪式

14、公布优秀人员及颁奖人（几名协助拿奖品）

15、获奖感言，团队奖可派出一名代表时间为3分钟

16、晋升仪式

17、职位职责，感言

18、领导战略方针以及未来规划做最后总结

19、宣誓，表决心

20、歌唱《相亲相爱的一家人》全体动起来

21、组织退场

述职报告总的【篇10】

尊敬的各位领导、各位同事：

今年以来，为确保路政管理各项工作的圆满完成，路政股按照局党组的统一部署，路政股再作具体统一的安排。一年来，路政股在局机关的正确领导下，在市路政科的指导下，深入贯彻落实群众路线教育实践活动，积极转变工作作风，不断改进工作方法和工作思路，团结干事、群策群力、依法行政、求真务实和开拓性地开展工作.认真履行了部门职责，圆满完成各项工作任务，现将一年来的工作汇报如下：

路政股现有3人，肩负着内勤、外勤巡查、行政许可审批的现场勘测、政务中心、公路改造工程的交通管制、县委政府的中心工作等。宣传贯彻执行《公路法》、《路政管理规定》、《行政许可法》等相关法律、法规和规范性文件。依法查处各种违法侵占、占用、破坏公路路产路权的案件，对全县所管养公路的安全警示标牌的维护和管理，努力营造安全、畅通、便捷的公路交通环境。

在原有制度的基础上，进一步完善了结合本单位实际的各项工作纪律和制度，即：行政执法责任制、错案追究制、依法赔偿制和评议考核制，保证了各项工作和法律、法规的正确执行。路政股根据局党组年度路政目标责任制的要求，年初制定了符合实际的年度工作计划，对工作进行了科学合理的安排部署，保障了全队工作健康有序稳步推进；并将各项工作层层落实责任制，将各项工作职责落实到人，做到事事有人管，件件有回音，促进各项工作的全面落实。

宣传工作是基础，为了让群众知道公路管理法律法规，理解我们的工作，让政府职能部门支持我们的工作，确保宣传成效切实营造出良好的执法氛围，我们利用宣传材料进行大宣传，宣传《公路法》、《公路安全保护条例》、《公路管理条例》等相关法律法规，有效提高了广大人民群众知法、守法、爱路、护路的自觉性，使沿线村镇积极参与公路环境治理，为干线公路综合治理工作奠定了坚持的基础，形成浓厚的综合氛围。

今年对全县所辖公路进行一次全面的检查，发现擅自挖掘公路埋设管线1处，占道经营1处，乱堆乱放620处，在控制区搭建临时够筑物3处，其中批评教育6起，进行整改1起，处罚1起，要求补办手续1起。通过整治，有效遏止了侵犯、占用公路路产，公路用地等违法行为。

公路标志和公路安全设施是公路的重要组成部分，由于我们公路等级低，公路建设投资少，公路标志和安全实施严重短缺不齐，随着道路交通的蓬勃发展和县里快速建，对现有的交通标志和交通安全实施严重不能适应要求。根据目前的实际情况，我们路政部门根据县政府部门的统筹和安排，将标志标线作为一项重要的工作内容，落实专人对全县道路安全隐患进行排查，将统计资料分内类按线路、图片、文字整理成册，及时上报政府部门。政府部门根据道路的重点安全隐患路段安排给环库公路安装标志牌150付，反光标志60付，对安全隐患路段设置钢护栏4000米，虽然在这方面做了大量的工作，但绝大多数的县乡道路依然存在公路标志和交通安全设施的严重不足。

一年来，虽然路政大队的工作取得了一定成绩，但离县委、政府和局党组要求还有一定差距：一是对全县所有路产路权的管理力度不够到位，对公路控制区内的管理措施不够有力，发挥密切联系群众的纽带作用和争取上级领导还有差距；二是还没有完全树立高效快捷的工作作风，确保党令政令畅通的措施还不够有力，在积极主动工作方面还有差距；三是工作能力和业务水平有待于进一步提高；四是思想、政治工作和内部管理需要进一步加强。

在今后的工作中，要力争在以下五个方面发挥表率作用：一是突出中心，服务大局，力争在促进发展上发挥表率作用；二是狠抓落实，提高效能，力争在高效务实上发挥表率作用；三是加强协调，争取领导，破解难题，力争在为民服务上发挥表率作用；四是大胆探索，勇于实践，力争在开拓创新上发挥表率作用；五是以人为本，建设队伍，力争在单位建设上发挥表率作用。

述职报告总的【篇11】

（一）城建重点工程稳步推进。一是省十三运项目按期建成。可容纳4万人的市体育中心工程按时完工，成功承办了省十三运、残运、民运等重大体育赛事，其周边迎宾东路、天柱山路东段、潜江路北段、祥和路等9个项目及时投入使用，路灯、绿化同步配套建设。二是城市道路建设积极推进。人民路综合改造、华中西路、黄土坑东路、军分区北侧道路改造、同安路北段铁路下穿涉铁部分工程进展顺利。中山大道、潜江路三期、辉煌路加速建设。整治改造25条背街后巷。三是治水治污工程效果显现。清淤了大王庙大沟、十里大沟，整治11个积水点，开工建设城东污水处理厂二期。市区随道路建设同步铺设了雨水管网75.89公里，污水管网53.34公里。20xx年汛期，中心城区经受住考验，没有发生严重积水现象。四是园林绿化水平大幅提升。完成《XX市绿地系统规划》的编制和评审工作，振风大道等城区61.6公里道路绿化提升、14块80.89万平方米游园绿地和49条道路行道树补植全面完工。全年全市绿化提升面积达760 万平方米，其中市区完成210万平方米。五是城市功能逐步完善。一水厂异地扩建工程正在进行设备安装，高新区标准化厂房一期已完工，市立医院新院区、火车站站前广场加速推进。六是保障房还建房克难求进。全年开工建设保障房26588套，开工率100 %；基本建成保障房14891套，建成率105.39%；完成109万平方米还建房；4个老旧小区整治项目已完成前期工作，即将开工。

（二）城乡统筹建设成果丰硕。全面完成20xx年省下达农村危房改造任务，完成总投资5.2284亿元，惠及17390户，进度全省第三； 42个乡镇农村清洁工程完成总投资4563万元，建成34个垃圾中转站房、8座垃圾焚烧炉和640个垃圾池，配备垃圾转运车41辆，垃圾箱9810个，农村清洁工程实现全覆盖，进度全省第一。全市共有16个乡镇被住建部等部门批准为全国重点镇，已有7个乡镇和8个村被列入省级特色景观旅游名镇（村），XX县天柱山镇、XX市孔城镇、XX县菖蒲镇水畈村、XX县官庄镇官庄村荣获安徽省第一批“宜居小镇宜居村庄示范点”，XX市双港镇练潭村、XX县店前镇店前村被成功列入“中国传统村落”项目。全力推动“三线三边”环境综合整治XX县城规划建设管理工作，制定考核方案，细化分解任务，加强对各县（市）区督查指导。

（三）ppp试点工作进展迅速。按照“经营性、准经营性和纯公益性”的分类原则，征集筛选了75个项目，作为ppp项目储备库首批入库备选项目，其涉及市政道路、园林绿化、环境治理、污水厂网、垃圾收集处理、园区建设、公路码头、医疗教育、水利设施等多个方面，总投资约 400亿，其中有1个被列为财政部ppp示范项目，有3个被列为安徽省ppp试点项目。先后与40多家央企、大型国企和上市公司进行洽谈，有2个项目的咨询机构已确定，有1个项目已进入招投标准备阶段，与省投资集团合作组建同安公司，以ppp模式改造75万平方米棚户区，已开工建设25万平方米。相关工作开展情况受到省住建厅高度肯定，评价我市ppp工作“全省领先、全国前列”。

（四）建筑业和房地产业管理日趋完善。强抓监管通、imt和ifa试点工作，推进建筑工程安全质量标准化建设，创建市级安全质量标准化示范工地46 项，省级安全质量标准化示范工地12项，获得安徽省建设工程“黄山杯”奖4项。推广建筑节能工作，市体育中心和XX县家居装饰广场c区工程被评为20xx 年安徽省二星级绿色建筑示范工程。出台《建设工程农民工工资专用账户管理意见》，农民工资实行按月打卡发放。引导建筑产业转型升级，推进住宅（建筑）产业化工作，开展申报省建筑产业现代化综合试点城市工作。优化发展环境，取消收缴房地产开发项目资本金，改建筑节能产品限制性备案为推广应用登记备案，加强房屋公共部位维修资金归集，做好公积金购房担保贷款及白蚁防治等工作。出台《商品房预售资金监管办法》，完善《商品房预售资金监管实施细则》，正式运行商品房预售资金监管系统。严格房改审批，建立市区职工已购公房上市（含集资建房、直管公房等）转移登记常态化核查制度，对市区公有住房租金标准和出售价格进行调整。

（五）依法治建工作有力开展。对直管公房和老楼危楼进行排查，认真推进建筑工程“五大专项整治行动”，组织对125个在建工地进行安全执法检查，下发安全隐患限期整改通知书34份、重大安全隐患停工整改通知书7份、责令改正5份、停工核查3份，拟立案查处6家施工单位，有25个限期整改项目完成整改；组织对73个在建工地进行建筑扬尘防治检查，对不合格的33个工程项目在全市进行通报批评，对7家施工单位进行行政处罚，对3家施工单位进行立案查处。组织对49个在建工程进行质量执法检查，对17家存在问题的监理单位发出整改意见书，下发《工程质量监督意见书》28份，对1家施工单位项目经理记b级不良记录，对1家监理单位通报批评。组织对114个在建工地进行了冬季施工专项检查，下发隐患整改通知书14份，执法告知书11份。

（六）市政和公共服务管理水平不断提升。一是市政设施管养水平不断提升。完成中心城区《排水综合规划》和《污水工程规划》编审，完成市区16米及以上道路摸底，完成中心城区1520公里地下管线普查的现场勘探。加强路灯检测和维修，展示亮化工程；加强市政设施日常巡查和维护，完好率不断提高。二是供水供气运营安全稳定。完成售水量5554万方，售气量5400万方，同比分别增长3.7%和19%；铺设dn100以上供水管道21.19公里，燃气中压管网26公里，完成96个老旧小区2.5万户居民天然气管网配套建设。

（七）物业管理工作逐步规范。加强全市物业管理小区收费检查和从业人员培训工作力度，对四方城等6个物管农贸市场以及200余个城区物业管理小区进行督查和整治。出台《关于推进市区住宅小区物业管理全覆盖的实施意见》和《市属单位生活小区移交工作方案》，城区住宅小区物业管理全覆盖工作有序推进，城区 138家市属单位生活小区已按属地管理下放移交，共计677.5栋（处），17334户。全面启动新建住宅小区的综合查验工作。完成省、市物业管理示范小区的迎检考评工作，绿地迎江世纪城（一期）项目、怀宁和谐家园项目荣获“省示范小区”称号；东部新城写字楼等7个项目荣获“市示范小区”称号。

述职报告总的【篇12】

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

大家好！我是xxx，是xxxx年检查、审核以及计划，负责汇报工作。现就任职一年来的具体情况如下：

一年来，在大家共同努力修改资料xx人，计划xx份、计划总数xxxx件/条、特体组计划xxx件/条，发送资料邮件xx份。

xx年工作有几方面：

一、各地市局的资料的汇总、审核、修改、新警录入、标签、归档等工作。

计划：收到来函首先电话与客户确认计划人数、资料的是否修改,完毕后做好相关的电话记录，汇总资料、下达计划。

号型、人员调动情况、退休人员资料进行修改。②发放标签与客户核对计划人数，对确认已下达计划单在缝制生产的周期内因各种原因单位人员调动、警种变动、删除人员较多的情况下, 先与客户联系是了解什么原因，然后我部做好相关记录，以及时补计划。

。每一个品种都要汇总一个统计单，共19份统计单。

体型的情况，及时统计、补计划缺号数。装箱表。

5、资料归档整理；计划来函，新警及文职人员，修改资料等则以月份/地市为单位，编号归档以完成，方便备查。

二、内部沟通、深入了解各部门。

CAD室是服装生产的第一道工序，安排生产计划的完成时间，定期与裁床双向沟通。

掌握每小组定额、定量、小组变动情况，以安排生产计划的时间。做好沟通和协调，定期与生产部双向沟通，深入了解情况，能准确计划时间编排。

更换单、特殊单由灵活组缝制完成。服装品种多，领导服装要货很急，会出现插单的情况，这种情况出现，计划单及时发放，做好解释工作、原因说明，定期了特体组定额、深入了解计划数量情况。

4、质检部是成衣检查质量与控制整个过程中质量检验。做好沟通和协调人际关系。

掌握其库存数，以及时出标签、箱号表、装箱表及时发货。

三、公安网系统，定时、定期关注《厅长论坛》了解基层民警情况，接收各地市局发放邮件。

增强团队意识做到分工不分家的原则工作作风,协调配合认真完成公司领导交给任务。积极主动地把工作做到点上、落到实处,形成良好的部门工作氛围保证各方面工作展开。全面提升个人综合素质、不断地加强技能学习才能有效率为20xx年做好准备。积极参加公司组织活动与各项技能培训课程，警服标准的学习，量体标准的学习等。

通过一年的工作,我自己还存在不足地方有:一、有些工作还不够细，协调还不十分到位.二、事务性工作纷繁复杂、计划资料管理规范化需进一步加强.三、自己理论水平需提高、新的标准加强学习等等。

明年20xx年广州亚运会，需求服装计划多，一年后每位民警体型变化，变动单位比较多， 以更好服务全省近14万民警的穿着合体率。

以上是我一年来工作汇报，成绩只代表过去，在新的一年，我将继续努力工作，努力学习各项业务知识，不断提高业务能力和管理水平，使我分理处内勤工作再上一个新台阶。伴着20xx年的钟声，给大家送上我最真挚的祝福，祝大家20xx工作顺利，万事如意！

述职报告总的【篇13】

各位领导、各位同事：

大家好!

时光荏苒，岁月如梭。转眼之间一年之间就过去了，借此机会首先向关心、帮助、支持我工作的领导、同事们表示忠心的感谢，本人自20xx年3月加入XXX以来，在工作中对自己高标准、严要求，认真学习理论和业务知识，不断提高自身管理素质，在经理的领导下，努力做好本职工作，认真完成各项生产任务，现就一年来的工作总结如下，请评议!

20xx年有幸加入到新锦丰这个蓬勃发展，充满朝气的装饰公司，在李泰泽经理的第三项目部工作至今，在省直三院项目中任施工员一职，在施工中对工程技术、质量、资料整理负责。初到项目部领导给予厚望，在熟悉施工图纸及认真研究投标预算的情况下，积极制定编制了施工组织设计、施工进度总计划、施工材料计划、劳动力使用计划、施工资金使用计划等，此等计划在后来由项目部及材料部的团结一致共同努力得到补充和完善；但劳动力使用计划没有执行下去，此项计划能够很好的考察到施工队伍的实力和能力，能够测算出分部分项工程所有人工数量，并以此推测出能否在计划工期内完成任务，所以希望在下部工作中能够采用和完善。

在施工过程中只是机械性把模式化的技术交底发给劳务带班，这是远远不够的，你会发现此效果甚微，我开始改变交底方法，在新的一个分项工程开始前必须到施工现场集中工人在一起进行现场技术交底或进行正确示范，并把针对本工程自身特点和工艺特性编制的技术交底发放给劳务老板和带班，并监督其认真学习，通过这一系列“改革”，我发现真的有了很大的改观。当然希望在选择劳务老板时能够选择熟悉的老队伍、有实力有担当、诚恳认真有责任心的。在材料商供货过程中，经常出现材料到，而材料质量检测报告没有随车到（或者到了不符合要求），存在重大隐患；希望在以后不会出现此类问题，在材料付款过程中能得到项目部认可后再付款。

偏听则暗，兼听则明，我们在工作中要广泛听取大家意见，采百家之长，成自己之路。技术是死的，可以用刻板的文字写出来的，而管理才是对一个人能力的真正考验，管理人是一门真正的艺术，他需要去思考去揣摩，不能一杆子打倒，不同的人和事要有不同的管理和沟通方式，这样才能够让工程顺利进行，并保证进度和质量的共进。在这方面我有很多的不足，俗话说良药苦口利于病，忠言逆耳利于行，所以我还是真心的希望各位领导和同事能够直言不悔的指出我工作中的不足和为人处事中的欠缺，并对于我工作中的失误深刻的检讨。

展望20xx年，我希望能够继续在XXX这个大家庭发展自己的事业，在经理和同事的指导和勉励下，让自己的管理能力进一步提高，更希望在20xx年我们所有的同事，兄弟姐妹能够团结一心，共同用我们欢乐的汗水创造新锦丰的美好未来。

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总法律顾问述职报告

期望这份"总法律顾问述职报告"可以带给您更加全面的了解。俗话说，实践是智慧的源泉，随着社会不断向前发展，我们经常需要使用报告。然而，在撰写报告时，我们应该避免篇幅过长，因此请特别注意以下内容！

总法律顾问述职报告【篇1】

塔峪镇党委、政府深入开展“一村一法律顾问”工作，积极发挥法律服务工作者的专业优势，为全镇群众提供优质、高效的法律服务，实现群众不出村即可享受到基本法律服务，努力营造平安和谐的法治环境。

一、工作主要做法

高度重视发挥法律顾问在推进法治政府建设、加强基层法律知识宣传、完善便民服务功能、提高涉法涉诉案件处结率、有效化解各类社会矛盾纠纷等方面的作用，与辽宁久喆律师事务、辽宁同律律师事务所两家专业法律服务单位签订法律顾问合同书，明确双方权利义务，在重大信访案件和突发性事务中，由法律顾问进行法律审查，提供法律意见，开展代理或办理相关法律事务活动等。

二、取得工作成效

一是群众法律意识不断增强。法律顾问通过开展法律咨询、法制宣传、法律援助、人民调解等形式，让群众在享受优质法律服务过程中，增强法律意识，培养法治思维，引导群众通过合法途径表达利益诉求，从源头上预防和化解矛盾纠纷，更好地维护合法权益。

二是法律服务更为便捷。群众不出镇就可享受到法律服务，交通事故赔偿、劳资纠纷等，法律顾问给予专业的法律咨询意见，帮助他们妥善解决矛盾纠纷。

三是矛盾纠纷及时化解。对于突发事件、疑难案件及群体性案件，法律顾问及时参与案件的处理，并提出专业的法律意见，有力帮助矛盾纠纷有力化解。

三、下一步工作措施

自从一村一法律顾问工作开展以来，虽然取得了一定的成效，但也存在一些问题与不足。如各村司法所工作人员和律师资源较少、法律宣传力度不够。下一步，我们要切实做好如下工作：

一要统一思想，切实提高认识。要积极宣传发动各部门、各律师事务所和律师，提高法律行业从业者政治责任感和服务意识，促进一村一法律顾问工作取得实效。

二要加强宣传，扩大社会影响。拓宽宣传渠道，通过村民代表大会、每月两次集中驻村宣传形式进行宣传，扩大一村一法律顾问工作在群众中的知晓度，进一步推动塔峪镇一村一法律顾问工作顺利开展。

总法律顾问述职报告【篇2】

公司在日常经营中一般会遇到法律问题，这里河南誉坤律师事务所分享一个收集到的法律咨询服务合同范本，范本内容包含法律咨询服务范围、委托期限、费用及支付方式、双方权利义务、合同解除、争议解决等事项。

常年法律顾问及法律咨询服务合同范本

委托方（甲方）：法定代表人：

法定地址:

传真：

受托方（乙方）：法定代表人：

法定地址:

合同编号：_________________________________

甲方由于工作需要，聘请乙方提供法律咨询服务，协助甲方处理相关法律事务。根据中华人民共和国相关法律、行政法规的规定，经双方平等自愿协商，签订本合同。双方均应诚实信用地遵守并履行以下条款：

第一条法律咨询服务承办人选1.乙方接受甲方的委托，指派律师、律师为甲方提供法律咨询服务。甲方指派作为联系人，协助乙方工作。

双方人员联系方式如下：

__________________________________________________________________2.甲方同意乙方及其所指派的律师在认为必要时可将本合同约定的部分法律服务工作交由乙方的其他律师及助理人员协助完成。

3.本合同履行过程中，若由第一条第1款确定的承办律师因合理原因无法继续或暂时不能提供法律咨询服务时，乙方应及时告知甲方并由合同双方协商另行指派其他合适的律师接替。

第二条通知和文件往来

1.根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来等，必须使用书面形式，可采用_________方式送达。

2.甲、乙双方通知和通讯地址见合同首部。

3．一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起_______个工作日内，以书面形式通知对方；否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。

第三条法律咨询服务范围

1.常年法律咨询服务

乙方为甲方提供日常法律咨询服务，具体包括：（1）应甲方要求，为甲方的管理决策提供口头或书面的法律咨询，依法提供法律依据、法律建议或出具法律意见书；

（2）起草、审议、修改甲方在日常行政管理、对外联系活动以及作为特殊民事主体参与签订的合同、协议、章程及其他有关的法律事务文书和规章制度；

（3）应甲方的要求，参与会议、磋商、谈判，提供咨询服务，审核或准备所需要的各类法律文件；

（4）受甲方委托，签署、送达或者接受法律文件；

（5）应甲方要求，就甲方已经面临或者可能发生的纠纷，进行法律论证，提出解决方案，出具律师函，发表律师意见，或者参与非诉讼调查、谈判、协调、调解；

（6）根据甲方的需要，对其有关事项的合法性进行审查，并为其出具法律意见书；

（7）办理双方约定的其他法律事务。2.专项法律咨询服务

乙方为甲方提供专项法律咨询服务，具体包括：____________________________________________________________________________________________________________________________________

第四条委托期限

1.常年法律服务期限乙方为甲方提供常年法律咨询服务的期限为_________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.专项法律服务期限

乙方为甲方提供专项法律咨询服务的期限自本合同生效之日起到乙方完成全部专项法律咨询服务事项或甲方对乙方解聘之日止。

3.合同续期

合同期满前______个工作日内，由甲乙双方协商决定是否续签常年法律顾问合同。

第五条费用及支付方式

1.费用包括法律咨询服务费和其他费用。

2．法律咨询服务费分为常年法律咨询服务费和专项法律服务咨询费。

（1）根据（收费办法），甲乙双方协商同意常年法律咨询服务费为__________________元。

（2）根据（收费办法），甲乙双方协商同意专项法律咨询服务费为__________________元。

3.支付方式

经双方协商同意，法律咨询服务费支付方式如下（可选）：（1）一次性付清。甲方应在本协议签署后______个工作日内，向乙方支付全部法律咨询服务费；

（2）分期支付。甲方应在本协议签订后_______个工作日内，向乙方支付第一笔法律咨询服务费人民币_______元，其余法律咨询服务费于________（具体日期）之前缴足，共计人民币_______元；（3）其他支付方式：_________________________________________________。4.乙方开具的发票为本合同项下的法定结算凭证。5.其他费用

乙方律师承办由本合同第二条约定的甲方交办的法律咨询服务事项，如在本合同第三条确定的聘请期限内发生下列费用，属于其他费用，甲方依据乙方提供的票据实报实销。

第六条双方权利义务

1.甲方的权利义务：

（1）与乙方及乙方指派的律师诚信合作，为乙方律师开展工作提供方便，如实提供与进行法律咨询服务事务有关的情况和规章、制度、账册、报表等资料；

（2）积极、主动地配合乙方律师的工作，甲方对乙方律师提出的要求应当明确、合理、合法；

（3）按本合同规定的金额和支付方式向乙方支付法律咨询服务费和其他费用；

2.乙方权利义务：

（1）乙方应当指派合格、资深的律师提供本合同第二条约定的法律咨询服务；

（2）乙方律师应当严格遵守职业道德和执业纪律，尽职完成本合同约定的法律咨询服务事项。乙方不得有损害甲方利益或故意拖延办理相关法律咨询服务事项等违反律师执业纪律和职业道德的行为；

（3）乙方律师应当及时告知委托人有关代理工作的情况，对委托人了解委托事项情况的正当要求，应当尽快给予答复；

（4）乙方在受聘为甲方提供法律咨询服务期间，在涉及甲方的对抗性案件中，未经甲方事先书面同意，不得委派律师同时担任与甲方具有利益冲突的另一方的法律顾问或委托代理人；

（5）乙方及其指派的律师应将已经或正在或可能存在的为与甲方有利益冲突的当事人提供法律服务的情况如实告知甲方。在发生利益冲突的情况下，甲方应当选择继续签订/履行合同或改变法律咨询服务范围或解除合同；

（6）乙方对为甲方提供法律服务过程中接触、了解到的国家秘密、商业秘密、未公开的资料、业务秘密、不宜公开的情况及个人隐私负有保密责任，非由法律规定或者甲方同意，不得向任何第三方披露；

第七条合同解除

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除合同，要求乙方全额退还或拒付律师服务费和办案费用，并可依法要求乙方承担相应的法律责任：

（1）无正当理由，未经甲方同意，擅自更换为甲方提供法律咨询服务的律师；

（2）乙方承办律师不按规定程序和合同约定认真负责地从事法律咨询服务，经甲方指出仍不及时改正；

（3）因乙方律师过错导致甲方合法权益蒙受损失；

（4）乙方未征得甲方同意，向任何第三方披露提供法律服务过程中接触到的国家秘密、商业秘密、未公开的资料、业务秘密、不宜公开的情况及个人隐私。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权单方解除合同或中止合同履行直至甲方自行纠正完毕时止，由此产生的后果由甲方承担：

（1）甲方的委托事项违法或者违反律师执业规范；（2）甲方有捏造事实、伪造证据或者隐瞒重要情节等情形；（4）甲方无正当理由拒不支付本合同第四条约定的法律咨询服务费及其他费用；

第八条合同终止

出现下列情形之一，本合同终止：

1.本合同期限届满，甲乙双方不再续签合同；2.甲乙双方通过书面协议解除本合同；3.因不可抗力致使合同目的不能实现的；4.其他约定或法定情形。

第九条违约责任

1.甲方无正当理由不支付或逾期支付本合同第四条约定的法律咨询服务费或者其他费用，乙方有权要求甲方支付应付的法律咨询服务费及其他费用。甲方应向乙方支付本合同约定的聘请费用总额的%作为违约金。

2.乙方无正当理由不按照本合同的约定提供法律服务或者违反第五条规定的义务，甲方有权要求乙方退还部分或者全部已付的法律咨询服务费和其他费用。

3.乙方律师因过错导致甲方蒙受重大经济损失，乙方应当承担赔偿责任。

第十条争议解决方式

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交xxx仲裁委员会进行仲裁。

第十个条

生效

1、本合同自各方签字之日起生效。

2、本合同一式___份，各方各执___份，合同文本具有同等法律效力。

甲方（公章）：____________________法定代表人（或其授权代理人）（签字）：__________________________年_________月_______日

乙方（公章）：____________________法定代表人（或其授权代理人）（签字）：__________________________年_________月_______日

合同签订地点：______________

总法律顾问述职报告【篇3】

时间飞逝，转眼我已到公司工作三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了大集团人“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了公司人作为拓荒者的艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而惊喜万分。

在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。

记得初次应聘时，我对公司的认识仅仅局限于重庆几家的规模之一，对招商主管一职的认识也仅局限于从事入司前、试验室及生产车间的认识，除此之外，便一无所知了。所以，试验室的工作头绪很重，而且与装卸工、生产班组以及仓库等不同的岗位有着千丝万缕的联系，在对行业的认识上，公司便是一个大的熔炉，一批好的专业人才紧紧的围绕在我的身旁。我深知，作为一个入司不久的年轻员工，无论在系统知识的学习还是管理实践经验上都需要我不断的积累与提高。为了能尽快的适应这一角色，自己平时积极配合同事之间，相互融洽，并虚心向领导及时请教；对于领导们的传授的新知识都能够主动学习，积极思考，努力探索；工作之余，我也努力自学专业以外的知识，努力自学计算机技术。在工作中，我始终以谦虚谨慎的态度对待领导交给的每一项任务，并虚心向同事们学习业务知识，不断改进工作方法，提高工作效率。对领导交办的每一项工作，不管是否属于自己的工作，我都能够积极努力的去完成。

在部门经理和同事的帮助下，我已完全融入到了这个大家庭中，个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。

现将这三个月的工作情况总结如下：

一、通过日常工作积累，初步掌握了公司项目运作流程。

1、在领导的安排下，参与了公司的投标工作。深入到项目的整个流程中，学习项目投资知识，加强对投资知识的了解。

2、协助钟主任完成了投标文件的修改、编制，并提交领导审阅。

3、整理工程实施过程中的所有资料。

4、整理施工单位竣工图纸及变更文件。

5、实施工程项目信息化管理。

在这期间，我接触了工程图纸、测量记录、工程质量保证体系、安全文明等多个专业，并随时解决在工作中出现的各种问题，在日常生活中，自己能解决的就积极主动的去解决，一些以前不能解决的问题，尽快在部门领导的协助下得到了很好的解决。通过每月的月底对施工现场进行质量跟踪检查，发现及纠正施工中出现的问题，确保了工程质量。在每周的质量跟踪检查中，对发现的问题及时与施工单位沟通，避免问题的重复出现，确保了工程进度。

在工作中，对自己的本职工作认真负责，积极主动的完成领导交给的各项任务，与同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。

二、学习到的专业知识，提高自己的实际工作能力。

在这期间，通过对工程现场的观察、实际的调研，虚心向同事们求教，对施工技术和施工规范都有了更深刻的认识和了解。

工作以来，我一直不断的学习工程相关理论知识，在实际工作中慢慢积累经验。这段时间的工作使我对工程现场的施工工作有了深刻的认识，对自己的定位有了更清晰的认识。我在工作中，始终保持着认真务实的工作态度。在工作中，严格按照现场施工有关要求，按质、按量完成各项任务。严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。在工作中，认真完成领导交给的每一项任务。

三、在生活中严格要求自己，注重自己的个人形象。

虽然，在这三个多月的工作中，我遇到了很多在大型项目中从未碰到过的困难和挑战。但在领导和同事的支持帮助下，我顺利完成了各项工作，自己有了很大的进步。

我一直认为自己的能力还不够，在

总法律顾问述职报告【篇4】

xx年的实习生涯已经结束，在这里我的收获很多很多，让我对自己的工作和生活都有了一个初步的认识，对于法官这个职位我还是很迷茫的，但是这次实习让我学到了很多，让我能够在以后的工作当中，做好自己的本职工作。

xx年的实习工作很快就结束了，在实习过程当中我学到了很多，让我感触很多，让我感觉在这个过程当中我学习到了很多在学校没有学到的知识，让我受益匪浅。

xx年的实习让我体会很深。我知道了自己的优势和不足，但是我也知道自己的不足，我知道了自己的缺点，也知道自己的不足和优势。但是在这xx年的实习当中我还是感觉很不错的，我知道这些都是我在接下来应该要去努力的。我知道自己的优势和优势是什么，但是我知道自己的缺点是什么，我知道我不足在哪里，我要去改善的就是这些，我知道自己的不足是什么。

在这个过程当中我还是感觉自己有很多需要去学习的东西，在实习的过程当中我还是学到了很多知识和经验，让我感觉很充实，在这xx年当中我还是有很多需要去提高的地方，我希望在接下来能够做的更好一点的，在接下来的工作当中我一定会让自己做好的。

总法律顾问述职报告【篇5】

各位领导、各位同志：

xx年x月份集团把我从xxxx药业法律顾问岗位调到xx药业法律顾问岗位，至今已有两年半，负责管理公司的法律事务和物价信息监察。工作中我严于律己、严格管理，在公司领导的直接领导和全体同志的大力支持下，紧紧围绕公司的工程建设和生产经营工作，积极做好服务、管理和监督工作，现作述职报告：

一、企业法律顾问的工作

严格按照企业法律顾问的岗位职责的要求，开展企业的法律事务工作，“以事前防范法律风险和事中法律控制为主、事后法律补救为辅”的工作原则，完成公司各项法律事务及领导交给的其他工作。截止到XX年底，我规范了公司签订合同的程序及要求；为签订合同的部门及相关人员进行了法律知识的培训，解答了他们的法律咨询，要求他们在签订合同时要注意的事项和合同在履行中要注意的事项，共制定了定型设备采购合同、物资采购合同、设备安装合同等十几类合同的范本，审核和修改各类合同4000多份；公司授权代理的诉讼案件x起，涉案金额x多万元；办理了公司的劳动争议纠纷和伤亡赔偿纠纷等非诉讼案件；及时为公司领导提供了法律意见；严格审查物资采购部门的招投标工作中投标单位的资质及相关证件。

二、物价信息监察工作

截止到XX年底，我部门共计收到采购计划单x多份，通过网络、电话和亲自到市场询价，及时为公司财务部门审价提供了可靠的价格参考标准，也为公司在物资采购中节约了大量的成本，其价值是无法用金钱估量的，这在另一方面规范物资采购制度和防范了法律风险。

三、自身建设方面

我时刻以一个共产党员的身份要求自己的言行，以身作则，实事求是的工作，切实为公司的利益着想，在工作中我不断加强学习，不断提高自己的政治理论水平、文化专业知识和业务能力，不断改进自己的工作方法和工作作风，努力提高工作效率。在工作中取得一些成绩，也是公司领导的关怀、各部门的支持以及法务信息监察部门全体员工共同努力工作的结果。

四、工作中发现的问题

在处理诉讼案件中，在工作中发现导致这些案件的原因：

1、是公司没有及时付款；

2、业务员更换频繁，责任心不强，与客户的沟通不够，财务部门督促不力，造成不办入账手续，发票无法交账，仓库的物资和财务账目不符，致使诉讼成本增加；

3、是采购的设备出现质量问题，没有严格按合同约定合法的程序向供应商提出异议，也没有供应商认可的维修记录，造成我公司没有证据提出要求赔偿要求；

4、物资采购计划不规范；

五、下步工作设想

1、巩固成果，吸取教训，进一步明确法律事务和物价信息监察工作的指导思想，强化工作责任制。指导思想是紧紧围绕公司的工程建设和生产经营工作，积极做好服务、管理和监督工作。

2、掌握特点，总结规律，提高法务信息监察的`整体工作水平，尽职尽责的完成各项工作，发挥监督职能，切实维护公司的利益。

3、增强主观能动性，充分发挥参政作用，当好领导的参谋。

4、充分发挥沟通、协调作用，积极协调好法院和当事人的关系。

5、进一步做好法务的事前预防工作，在事中法律控制中发现问题及时向公司领导汇报，做好事后法律补救工作。不断完善合同管理制度，加强财务的对账制度和物资管理制度，提高经营管理人员的法律风险意识和责任感。

6、公司领导交办的工作及时做好信息反馈，按领导意旨及时处理好突发性事件。

总法律顾问述职报告【篇6】

20xx年是*****转入试生产运行的开局之年，面对管理提升的严格要求，我们按照国务院国姿委对总法律顾问制度的总体要求和集团公司法制工作的总体部署，狠抓制度创新，加强队伍建设，增强法治观念，落实目标任务，将总法律顾问制度建设与企业内控体系建设有机融合，初步实现了总法律顾问工作融入日常管理、融入经营决策、融入业务培训的“三融入”。本人作为总法律顾问，紧密结合《国有企业法律顾问管理办法》对企业总法律顾问和法律事务机构的规定，以及法制工作第三个三年目标的要求，认真履行七项职责，在公司领导班子的大力支持和广大员工们的积极配合下，对完善法律风险防范机制、完善总法律顾问制度、完善法律工作组织体系、全面提高法律顾问队伍素质、全面断推进法治工作进程开展了大量切实有效的工作。

一、完善总法律顾问制度、完善法律风险防范机制

1、20xx年1月18日起，我兼任企业总法律顾问，态度决定行动，兼职必须当作任职干，本人虽然不是法律专业出身，但为了胜任总法律顾问工作，对相关民商法进行了刻苦钻研，并将理论知识充分运用到实际工作。担任总法律顾问以来，我全面组织领导本企业法律事务工作，以企业规章制度、重大经济合同和重要经营决策的法律审核为切入点，实现了对重大决策、重要规章制度的全面法律把关，将企业法制工作不断推向纵深。

2、法律事务部门（合同管理处）设在****，****部合同管理处专职负责合同管理及法律事务，负责协助公司领导正确执行国家法律法规及政策，配合公司总法律顾问对公司重大经营决策活动提出法律意见，审核公司重要规章制度等法律事务。总经理工作部配备专职法律事务人员，对合同订立、履行及法律事务进行把关，协助公司依法决策、依法经营和依法管理。

3、20xx年度，公司共制定规章制度***个，法律审核率100%；合同管理处联合监察审计部共对****家厂商、施工单位资质进行了法律审查；签订经济合同****份，合同总额****亿元，法律审核率100%；重要决策法律审核把关率100%。

4、由于公司规章制度、经济合同及重大决策均通过法律审核把关，所以20xx年度公司无因违法经营发生的新的重大纠纷案件，*起因欠款事宜引起的法律纠纷（诉讼和仲裁）均得到了圆满的解决。

二、完善法律工作组织体系，全面提高法律顾问队伍素质 建立实施了《法律事务管理办法》、《重大法律纠纷管理办法》、《重要决策法律审核办法》；公司法律事务人员具备国家、集团公司法律顾问岗位从业人员资格，持证上岗率达到100%；总法律顾问及法律工作人积极参加上级公司组织的法律知识培训，并最大程度实现了理论指导实践的目标。

三、全面提高依法治企能力

为全面提高企业各级人员依法治企能力，******制定、实施了20xx年度普法计划及方案，定期组织领导人员、关键岗位人员学习相关法律知识，全面提高公司员工法律意识及涉法岗位人员应用法律知识的实践能力；成立了落实企业法制工作第三个三年目标的领导机构、工作机构，并将依法治企纳入年度考核，确保相关法律规章制度得到有效执行。

四、普及法制教育，增强法治观念

一是落实普法计划，及时订阅发放普法教材，有针对性地普及相关法律知识，给普法工作的开展提供了充分的学习保障。二是狠抓领导干部学法用法，认真落实党组理论中心组学法制度，通过学习，提高了依法执政、依法办事的能力和遵纪守法、廉洁奉公的自觉性。三是创新宣传形式，注重发挥广播、电视、报纸、网络等载体的作用，积极组织有关人员参加集团公司法律知识讲座，通过征文、知识竞赛等活动让员工切实参与普法、学法活动，引导其将所学到的法律知识熟练地运用到实际工作中去，提高工作效率，防范法律风险，履行社会责任。

五、存在的问题及20xx年工作计划

*****在依法治企工作方面虽取得了一定的成绩，但距上级公司的要求还有一定的距离，存在一些问题和不足。一是在企业法律制度建设上，还需要进一步完善细化相关法律事务管理制度。二是个别企业领导对依法治企工作认识还不够，企业法律工作多数停留在普法和合同管理层面上，在企业重大决策、规章制

度法律审核把关方面，因人员的法律素质不够高，还有一定的隐患。

20xx年，我们将不断探索法制宣传教育的有效途径，围绕公司年度工作重心，进一步建立健全企业总法律顾问和企业法律事务管理的各项规章制度，按时按质完成公司重大决策、规章制度和合同的法律审核把关工作。同时，进一步加强基层企业普法工作管理，不断加强企业法制建设，为企业的持续健康发展营造良好的法制环境，为企业的持续健康发展保驾护航。

总法律顾问述职报告【篇7】

一、xxxx年度法治建设重点工作

xxxx年3月，为顺应局转型升级和不动产集约化运作的要求，资产管理分公司应运而生。在局法律事务部的指导下，结合公司业务实际，xxxx年资产管理分公司法律系统主要开展了以下工作：

（一）夯基础，加强体系建设

第一，高度重视法律制度体系建设。相继出台了《合同管理办法》《授权管理办法》《法律诉讼案件管理办法》《法律服务与普法宣传管理办法》《催收清欠风险预警管理制度》等五项制度文件，覆盖了合同管理、诉讼处理、授权管理、法律服务、风险预警等领域。

第二，提高法律文本的标准化与规范化程度。制定了《租赁合同》《催款函》《合同解除函》《清退通知函》等模板，全年共签订《租赁合同》158份，发出《催款函》4份，《合同解除函》3份，《清退通知函》1份，通过法律手段有效推进催收防欠工作完成。

（二）重实效，加强案件纠纷管理

一是加大诉讼确权力度，全年公司共发生诉讼案件9起，9起全部结案，涉案标的额5458850.06元，其中，我方起诉的案件6起，涉案金额5174759.06元，确权5174759.06元，追回欠款约335万，其余未追回款项正在执行过程中。二是加大债权执行力度。通过抵押、保证担保、诉前保全等措施，确保债权实现，和解协议担保率100%。

（三）强措施，配合完成巡视整改任务

资产管理分公司作为全局唯一的不动产管理平台，承担着全局不动产运营服务及管理、监督、指导的职责，根据局巡视整改领导小组的部署，负责落实土地、物业管理专项巡视整改。公司法律事务部积极配合推进被占用不动产清理工作，制定了《清退方案》，有效推进了整改任务完成。

（四）勇担当，认真落实一岗双责

本人坚持学以立德、学以修身、学以益智、学以增才，结合工作需要和本人实际，把提高理论素质与增强党性修养、提升工作本领有机结合起来，不断提高自己党性修养。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极参加“不忘初心 牢记使命”等主题教育，杜绝形式主义、官僚主义等“四风”问题的出现。改进工作作风，认真执行“三重一大”制度，严格履行“一岗双责”，带头遵守中央八项规定精神，并监督规范本体系人员在党风廉政建设方面的做法，为全系统做好表率榜样。

（五）促创新，发挥法治价值创造功效

切实做好普法宣传与培训工作。公司以考促学、以学促用，选取与生产经营密切相关的法律知识编制题库，在全体员工中举办专题法律知识竞赛，根据竞赛结果评选一、二、三等奖，对获奖人员予以精神和物质上的奖励，以测评和激励保证普法效果，助推员工厚植法治理念，坚持依法执业。

二、当前工作存在的问题及对策

（一）案件执行周期较长

目前，部分案件虽已审理完毕，但执行较难，虽然采取行使留置权、列失信、限高等方式，但仍存在被执行人偿债能力有限导致执行周期较长的情况。

（二）谈判能力有待提高

公司充分重视法律工作在企业生产经营中的作用，重大商务谈判、纠纷解决等均要求法律合约部全程参与，但目前谈判过程中，磋商效率和灵活度尚有所欠缺，梳理底线条款的能力有待提高。

三、xxxx年度重点工作计划

（一）着力解决执行中止案件

加大历史欠款清理力度，做到“一户一案”，分析其资产情况，及时跟进财产线索收集，通过申请债务人破产、申请限高等方式，促使其及时履行法院判决。

（二）继续做好合同范本制定工作

一方面，根据实践过程中出现的问题，及时完善现有合同范本；另一方面，根据公司“十四五”规划，做好拟开展新型业务的合同范本制定工作。

总法律顾问述职报告【篇8】

深圳市XX局：

xx事务所(以下简称“本所”)很荣幸地受贵局聘请，自20xx年X月X日起担任贵局的法律顾问,为贵局提供法律顾问服务。过去的一年里，在贵局有关领导的大力支持下，本所依据法律顾问合同的约定，与贵局密切配合，认真履行职责，为贵局提供法律服务。现就20xx年度法律顾问的工作情况向贵局领导汇报如下：

一、服务模式及主要工作

贵局作为……的行政管理部门，是整顿和规范……行为的主管部门。本所担任贵局法律顾问后，结合贵局在……行政执法中面临的大量、复杂相关法律事务等实际情况，由XX律师、XX律师及XX和XX实习律师四人组成了专业的法律顾问团队。该团队由XX律师领导，亲自负责贵局的常年法律顾问工作，通过“专人负责、团体配合”的服务模式，为贵局提供法律服务。通过一段时间的摸索，该律师顾问团队已经形成了一套相对完善的工作机制。在工作过程中，团队成员就贵局重大法律咨询议案和服务项目所出具的法律意见书或问题解决方案均上报律师顾问团队，团队负责人XX律师根据情况召集不同层次的会议对意见书或方案进行专题研究，以确保法律意见的准确、可行。

律师顾问团队自成立以来，严格按照本所法律顾问工作规则，认真履行各项职责，通过调查研究、参加会议、参与谈判、个案咨询、委托代办等形式，开展了法律顾问工作。主要工作内容如下：

1.20xx年X月X日参加贵局法规处召集的“关于……”的会议，并就……等问题作出解答。

2.20xx年X月X日，接受贵局对……的法律咨询。

3. 20xx年X月X日，修改宝安XX公司与XX公司的《房屋租赁合同》。

4. 20xx年X月X日，就贵局下属单位深圳XX贸易有限公司所有的位于广州市XX区XX路XX号一楼的房屋被广州XX公司侵权一事，指派律师与贵局及XX贸易公司工作人员前往广州实地调查处理，与广州XX公司举行会谈，商讨解决办法，并于20xx年X月X日就上述侵权事件向广州XX公司发出律师函。

5. 20xx年X月X日，就XX球会违约要求贵局下属单位深圳市XX实业有限公司缴纳会员升级费用一事，接受贵局的咨询提出解决意见，并向XX球会发出律师函。

6. 20xx年X月X日，修改《关于终止深圳市XX公司联营及相关问题的协议》。

7. 20xx年X月X日，关于惠州市XX股份有限公司以土地抵偿深圳XX公司1500万元债务一案，接受贵局的法律咨询并提出相关处理意见。

8. 20xx年X月X日，就坪山新区XX局、坪山XX贸易中心租赁一私人房屋作为办公用房的房屋租赁相关事宜，接受贵局的法律咨询，并在解答咨询的同时提醒贵局在签订合同时应注意相关事项。

9. 20xx年X月X日，接受贵局关于深圳XX贸易公司与深圳XX实业发展公司关于XX花园房产买卖一案的法律咨询，并提出相关处理意见。

10. 20xx年X月X日，针对贵局就深圳XX公司与惠州XX股份有限公司关于1500万欠款案进行的第二次法律咨询，提出处理意见。

11. 20xx年X月X日，就公安机关来贵局调查贵局使用的软件是否存在侵权以及贵局是否要予以配合的法律问题，接受贵局的法律咨询并提供法律建议。

综观一年以来的法律顾问工作，在贵局的信任和支持下，本所根据贵局的需要，及时、认真地向贵局提供了高效的法律服务。

二、存在问题与不足

我们为已展开的工作和取得的成绩略感欣慰的同时，也意识到，我们双方的合作还存在很大的提升空间。如：

(一)我们双方应建立更紧密的联系，及时沟通，做好反馈工作，使本所的服务质量和服务效率不断提高，更好地满足贵局的法律服务需求。

(二)进一步拓宽合作领域，充分发挥法律顾问的作用。如何在新的体制下构建规范化、制度化、科学化的组织模式和治理结构，并不断完善母子公司的运行机制是行业上下都在思索的问题，也是我们可以进一步合作的领域之一。如本所可以向贵局提供专门的公司法培训、为贵局下属公司制定、修改公司章程等。

三、20xx年度法律顾问工作的设想

在总结成功经验、反思不足的基础上，我们对20xx年度法律顾问工作提出如下设想：

1.协助贵局做好各类行政法律事务，推进贵局依法行政。

随着我国法律体系的不断健全，消费者和经营者的法律意识不断增强，对稽查人员的执法要求也不断提高。行政执法活动中的暴力抗法事件时有发生，“民告官” 的现象早已司空见惯，行政执法的效率以及安全问题也日益凸显。在新的一年里，我们将积极为贵局行政决策和管理行为提供法律意见与依据，协助贵局行政管理、行政查处等工作的开展。

2.围绕贵局20xx年度XX管理中的热点、难点问题，开展相关法律服务工作，充分发挥法律顾问的参谋作用，为领导决策提供有价值的法律意见和建议。

3.提供相关法律培训。随着新的法律法规的修改，贵局的行政执法人员需要及时了解并掌握相关法律法规的内容，本所可以配合贵局或为贵局举办相关的培训工作。

4.积极配合贵局解决在XX行业改革中面临的各种新问题。

在新的一年里，我们真诚地希望能够继续为贵局提供法律服务，协助贵局把管理和经营工作做得更好，使贵局能够取得更好的社会效益和经济效益。

总法律顾问述职报告【篇9】

本人于xx年xx月xx日通过法律顾问考核，有幸成为**市*****律师事务所的一员，现任****律师事务所律师事务所副主任。现将我这两年的思想工作，从事法律咨询、律文写作以及各项工作的具体情况总结如下：

一、积极参加律师协会组织的各项活动

1.参加了**市律师协会举办的各项活动

2．协助律师举办各类法律知识讲座

2.参加律师协会举办的各项活动

三、积极开展工作

3、积极参加律师协会的各项会议。每年的年会都在我们律师事务所举行并取得了较为优异的成绩，这是我的收获。

4、积极参加律师协会各项会议，在会议中积极发言

5、参加律师协会的内部活动和会议。

四、不足和今后打算

6、在业务理论水平方面不够扎实，没有充分发挥律师的专业优势和作用，导致有些工作不够细致，不够深入，对法律理论知识不够深入，在今后的工作中要努力加强学习，提高理论水平，积极拓宽律师工作领域。

7、今后要进一步加强对律师业务的学习与研究，积极开展工作，不断提高工作效率，更好地为民办事、为社会效益服务。

律师事务所工作人员年终总结范文二

今年以来，我市律师事务所在市委、市和律师管理局的正确领导下，在市委、市的大力支持与关心下，紧紧围绕全市律师行政和事业发展的中心工作，深入贯彻落实党的、三中、四中全会精神，以全面落实全市律师行政执业许可和律师执业规划为主线，以创新律师事务所为主攻方向，积极探索律师业务新思路、新方式，全面完成了各项工作任务。为进一步做好律师工作，我们认真总结了xx年来的工作，总结如下：

一、加强律师队伍建设，不断提高律师人员的整体素质

我们认真学习贯彻《律师法》、《律师管理条例》等各种法律法规，进一步完善律师人员管理和培训制度，加强律师人员的业务技能培训，进一步完善律师人员的考核、奖惩制度，不断提高工作人员的业务技能和职业素养。

二、不断完善律师业务管理制度和考核办法

8、加强律师业务管理，进一步规范业务运作管理。

为进一步做好律师业务工作，我们加强了律师人员的业务技能培训。首先，我们进一步修订完善了《律师管理制度》、《律师事务所内部管理制度》、《律师查帐制度》、《律师业务结算制度》等各种律师法规和业务培训资料及考评办法。其次，我们制订了律师工作流程，规范律师的办案程序，使律师的业务管理更加规范，更加专业化，使律师的办案水平有了较大提高。再次，我们制定了律师工作人员考核办法，加强考核力度。通过考核，使律师的业务水平和服务质量得到了提高。

9、加强业务培训和考核工作。

今年我市律师协会组织律师参加了全国律师协会组织的各种业务技能考核，通过考核使律师的业务水平和服务水平有了较大的提高。其中，20**年我市律师协会参加了市律师协会组织的全市律师业务技能测试；全市律师业务学习培训4次，共有250余人次取得了全市律师业务技能比赛和各类专业技术比武的优异成绩，为全市律师业务水平的整体提升做出了应有的贡献。

10、认真总结律师业务工作。

xx年来，我们按照“规范化管理促进法律服务，提高法制化管理水平”的总体要求，以创新管理机制、推进管理创新为主线，加强律师业务工作，取得了一定的成效。

一是在业务工作规范化建设工作中取得了一定的成效。

二是律师工作业绩明显提高。

三是律师工作业绩明显突出。

四是律师业务工作质量明显提高。

二、进一步规范律师业务工作，不断提高律师业务工作水平

11、加强律师业务工作管理。

今年的律师业务工作中，我们以规范执业行为重点，认真总结经验教训，不断完善和加强律师业务工作制度和考核办法。一是加强了律师业务工作的检查与指导。根据全市律师行政和行业的实际情况，我们对律师的业务

总法律顾问述职报告【篇10】

常年法律顾问合同

常年法律顾问合同

甲方：

地址：

传真：

乙方：

地址：

电话：

甲方因业务发展和维护自身利益的需要，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，聘请乙方作为常年法律顾问。

甲乙双方按照诚实信用原则，经协商一致，立此合同，共同遵守。

第一条乙方的服务范围

乙方律师的服务内容为协助甲方处理日常法律事务，包括：

1、审查、起草、建立及完善甲方公司内部的管理体系或业务操作制度，使之按照现代企业的规范化模式运作；

2、解答法律咨询、依法提供建议或者出具法律意见书；

3、协助草拟、制订、审查或者修改合同、章程等法律文书；

4、应甲方要求，参与磋商、谈判，进行法律分析、论证；

5、受甲方委托，签署、送达或者接受法律文件；

6、应甲方要求，就甲方公司已经、面临或者可能发生的纠纷，进行法律论证、提出解决方案或参与非诉讼谈判、协调、调解；

7、协助审查甲方公司的财务管理制度，从法律角度解答有关财务问

题和税务问题的咨询，并提供适当建议；

8、审查甲方公司有关资产及其权属证书、税务、劳动及其他专门领域的法律文件；

9、协助甲方进行投资、融资活动，从法律角度进行整体方案的设计、策划，对相关文件进行法律审查；

10、讲授法律实务知识；

11、办理双方商定的其他法律事务。

第二条乙方的义务

1、乙方作为甲方常年法律顾问单位，根据甲方不同性质工作指派相应专业律师完成前述法律事务工作；其中包括根据甲方要求不定期在吴忠市内进行一定期限的法律服务，通过电话、传真、电子邮件、快递等通讯方式向甲方提供法律服务，乙方提供的法律服务联系人为律师。

2、乙方律师应当勤勉尽责地完成第一条所列法律事务工作；

3、乙方律师应当在取得甲方提供的文件资料后，及时完成委托事项，并应甲方要求通报工作进程；

4、乙方律师在涉及甲方的对抗性案件或者交易活动中，未经甲方同意，不得担任与甲方具有法律上利益冲突的另一方的法律顾问或者代理人；

5、乙方律师对其获知的甲方商业秘密负有保密责任，非由法律规定或者甲方同意，不得向任何第三方披露；

第三条甲方的义务

1、甲方应当全面、客观和及时地向乙方提供与法律事务有关的各种情况、文件及资料；

2、甲方应当按时、足额向乙方支付法律顾问费和工作费用；

3、甲方指定为常年法律顾问的联系人，负责转达甲方的指示和要求，提供文件和资料等，甲方更换联系人应当立即通知乙方。

第四条法律顾问费

1、甲、乙双方约定法律顾问费标准为人民币万元整/年，由甲方在本合同签订后日内向乙方支付。

2、在乙方律师担任甲方法律顾问期间，甲方对外发生的诉讼纠纷和其他重大、复杂的法律事务，由甲乙双方另行协商收取律师代理费。

3、转帐：开户名称：

开户银行：

帐号：

4、以下费用由甲方承担：相关行政、司法、鉴定、公证等部门收取的费用；北京市外发生的差旅费、食宿费，翻译费、复印费、长途通讯费等；征得甲方同意后支出的其它费用。

第五条违约责任

乙方无正当理由不提供第一条约定的法律服务或者违反第二条约定的义务，甲方有权要求乙方退还部分或者全部已付的法律顾问费。

乙方律师因工作延误、失职、失误导致甲方蒙受损失，或者违反第二条约定的义务之一的，乙方应当向甲方承担赔偿责任。

甲方无正当理由不支付法律顾问费或者工作费用，或者无故终止合同的，乙方有权要求甲方支付未付的法律顾问费、未报销的工作费用。

第六条合同的生效

本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字或加盖公章之日起生效。

第七条合同的期限

本合同的期限为壹年。自年月日始至年月日止。合同期满前一个月内，由甲乙双方协商决定是否续签常年法律顾问合同。

甲方：

法定代表人或授权代表：

年月日

乙方：

法定代表人或授权代表：

年月日

总法律顾问述职报告【篇11】

尊敬的崔局、马总，各位同事：

上午好!首先感谢工程局领导对我的信任，感谢工程局法律事务部一年来对铁路公司法务工作的大力支持，感谢各位同仁在日常工作中的相互交流和帮助!

20xx年，铁路公司的法务工作主要从法务制度与体系建设、法务案件的处理、法务人员的培养和培训等方面做了一些具体的工作，在工程局领导的关心和支持下，通过我们自身的努力取得了一定的成效，但总体上来说还存在很大的进步空间，现将铁路公司20xx年度法律事务工作情况汇报如下：

一、铁路公司20xx年法律事务工作完成情况

(一)基本制度与体系建设

20xx年度铁路公司转发了工程局《中国建筑第六工程局有限公司专利管理办法(试行)》、《中国建筑第六工程局有限公司合同管理制度(试行)》等两个制度文件;按照工程局《授权管理制度》要求拟定了本公司授权管理制度，并于20xx年初召开总经理办公会专门研究与授权管理制度对应的分包分供流程，发布《中建六局铁路公司授权管理规定》，20xx年下半年，铁路公司先后在董事会成立、工程局法务巡检后两次对《授权管理制度》进行了修订，形成了符合工程局要求、适用铁路公司现有业务流程的公司授权管理制度，并按照授权分级及时更新了商务合约、财务资金等线上操作流程，使得《授权管理制度》真正用于公司业务工作的实践中。

从法务体系建设上来看，20xx年度铁路公司每个项目均设立了兼职法务人员，填补了往年项目法务工作的空白;公司本部新增通过司法考试的法务人员一名，本月在工程局的帮助下从兄弟公司引进成熟人才一名，并计划继续引进新鲜血液。

(二)诉讼案件管理

1、案件处理情况

20xx年度铁路公司共发生法律案件***起，其中进入诉讼程序的***起，被诉金额共***元，全部为被诉案件，结案***起，结案率***,各项目诉讼案件发生情况如下表1所示，部分案件的处理取得了良好的效果，但也存在部分案件的处理结果给企业造成损失的现象，本部分内容我将在述职报告第二部分存在的问题及解决措施中详细阐述。

表1:20xx年度各项目诉讼案件发生情况一览表 单位：万元

2、案件管理考核工作

20xx年度我公司共有***起诉讼案件被列入重大诉讼案件考核范围，***起案件都已经完成考核指标的要求，完成率为***.

(三)项目法律事务管理

在项目法务管理中，铁路公司所有在施项目全部设立了项目法务人员，同时各项目推动了风险交底工作，并对其进行跟踪管理;公司层对项目层进行普法宣传，要求项目定期做好分包分供商的诉讼风险备案与跟踪。

同时利用商务成本巡检的工作带动培训，将法务工作贯穿于项目日常履约与合同管理之中，实现了项目法务与商务的有效融合。

(四)授权与合同管理

1、授权管理

在前面制度管理中已经提到《授权管理制度》，这也是铁路公司20xx年所执行的所有制度中最有突破性和执行力度最强的一个制度，在年终工程局标准化检查和法务巡检中均得到了领导认可。在招采管理、成本管理、结算管理等我们均做到了流程和制度***的对应，确保《授权管理制度》在铁路公司的坚定执行。

20xx年全年铁路公司共办理诉讼类授权书***份，非诉讼类授权书***份，共计***份，均登记了台账，保存了原始资料。

2、合同管理

20xx年度法务系统参与评审各类经济合同共计***份，其中：劳务分包类合同***份、物资采购类***份(含机械租赁)，将分包分供合同的诉讼法院统一约定为天津市滨海新区人民法院,从源头上防控法律风险，20xx年度各项目合同评审完成情况如表2所示：

表2 20xx年度各项目合同评审完成情况统计表 单位：万元

(五)普法培训管理工作

公司多次到项目组织法务培训，进行普法宣传工作，20xx年度共计进行项目商务法务巡检两次，覆盖所有在施的***个项目，项目巡检期间进行了项目全员普法培训，增强了全员法律意识;公司本部也按计划进行了相关培训，培训内容涉及项目法律文书的管理、证据的收集等。

(六)信息系统管理工作完成情况

按照工程局要求，各公司要以法律和合同管理信息平台为载体，对诉讼案件、合同管理、普法管理、项目法律事务管理多个方面工作进行动态跟踪和监测。20xx年铁路公司新录入诉讼案件***件，标的额***元，普法计划共填录***次，普法活动录入***次。总体录入情况较差，是我们下一步工作必须改进的地方，现阶段已更换录入人员。

二、当前公司法务工作存在的问题及解决措施

(一)法务制度、体系建设有待加强。目前铁路公司的法务制度、体系建设仍处于初级阶段，针对铁路公司老项目历史遗留问题较多的现状，我们下一步将制定符合公司实际发展的法务管理制度，尤其应涵盖法务风险过程控制、法律纠纷案件处理奖惩办法等。

(二)现有法务人员数量偏少，项目专职法务人员、项目专职法律顾问岗位人员缺失。通过20xx年度的具体案件处理和工程局法务巡检，我们强烈意识到公司法务岗位人员的缺失，20xx年度我们将通过校园招聘、外部成熟人才引进、内部竞聘上岗等方式填补重要法务岗位缺位，按照工程局要求配备各岗位法务人员。

(三)项目班子法律意识不强，现有法务人员经验欠缺，案件应对、处理能力有待提高。20xx年度铁路公司的***起案件中，就有***起案例充分体现了这一点。例如沈丹项目部碎石分供方起诉案件，因项目班子成员法律意识淡薄，公司法务人员案件追踪不到位等原因导致支付延迟，仅仅迟付***天时间最终导致支付对方违约金***元;武汉西四环项目两家钢筋分供商(局属招标)起诉案件，在供货过程中因合作出现问题导致中途终止合同，项目经理部无法务防范意识，拖欠货款时间较长，对方多次催要后未引起重视，导致双发走上诉讼程序，最终赔付利息***元;乌市高铁站项目钢筋分供商起诉案件，前期经公司主要领导协商支付相关事宜，对方口头答应，但在没有留下任何对方认可的书面资料下，项目部与公司法务人员共同承办了支付事宜，待支付到达一定程度后对方反悔，最终支付利息***元，背离了最初的双方协商。这些案例都因各种各样的原因给企业造成了损失，实在不应该发生，这从一个角度也反映了铁路公司目前存在的实际问题：在前些年铁路项目粗放式的管理影响下，项目班子法律风险防范意识较差，公司现有的法务人员案件处理经验欠缺(我们也对相应人员进行了转岗)，20xx年度，我们将继续以事实案例为课件，多组织经验交流与实操实练，在具体的案件处理中对法务系统人员加强培训，提高他们应对、处理案件的能力，杜绝类似案件的发生。

三、法律管理工作安排

(一)继续加强基本制度建设

20xx年我们将继续加强基本制度建设，重点做好《法律事务管理制度》、《法务风险防范制度》、《法务案件奖惩制度》等，使制度健全，相关人员做事有章可依，在诉讼案件的处理上，有奖有罚，特别是罚则，必须落实到位，杜绝一切低级错误导致的损失。

(二)加强诉讼案件的管理工作

20xx年度铁路公司将加强诉讼案件的管理工作，从招采源头抓起，做好招采-合同-履约-结算-支付等全过程的风险防控和跟踪;诉讼发生后，采取积极应对措施，实现法务、合约、工程的联动，公司与项目的联动，全方位做好诉讼案件的管理工作。

(三)加强项目法务工作管理

全面梳理在施项目施工节点，配齐人员落实责任，创造工作便利，推进项目法务人员对相关项目法务文书格式的理解及使用。严格规范新建项目的项目法务工作，公司法务人员重点培训，重点交流，定期检查。

(四)加强普法培训管理工作

20xx年，我们将创新普法活动方式，注重普法实效，通过法务实例讲解、建立普法公众号等多渠道、多途径调动各方面的力量完成普法教育活动，增加项目班子法务知识含量，增强全员法律意识。

(五)做好人才队伍的培养工作

通过培训和传、帮、带的方式培养一批业务精干、经验丰富、案件处理能力较强的法务人才是铁路公司20xx年工作的重点，尤其是公司即将进军海外市场，大多数人对于法律知识的缺失将会是公司面临的一个大问题，我们将加强人才队伍的培养，增加持证上岗率，为公司培养全方位法务人才。

四、对工程局的法律管理需求及建议

(一)建议工程局增加法务案件处理类型的培训。

(二)请工程局领导继续支持和指导铁路公司法务工作。

以上是我对铁路公司20xx年法律管理工作的述职报告，总体来讲，我个人认为法务工作的差距还很大，和工程局先进公司相比差距大，和我自己的要求和追求相比差距更大，我们也深刻认识到工作中的差距和不足;20xx年，我们将正视自身存在的问题，并逐个克服，前车之鉴，做好经验总结，未来工作绝不给企业造成不必要的损失，力争圆满完成工程局法务系统下达的20xx年各项工作指标。

谢谢大家!

总法律顾问述职报告【篇12】

尊敬的各位领导、各位同仁：

根据会议安排，我代表第三公司汇报法律工作。请批评和纠正我。

第一部分：年度竣工总结

一、法律体系建设

1、三公司在总部机关层面设有总法律顾问、副总法律顾问各1人，法务部门配有5名专业法律人员，各分公司层面（华东、华北、中原、基地办事处）均设有兼职法务总监1名，专兼职法律人员共2名；目前持证率是71%.

2。项目一级：8名兼职项目法律顾问、27名法律管理人员和19名法律联络官。

3、通过法律事务部全体人员的不懈努力，公司法律事务部被公司评为20xx年度的先进集体，这是公司对我们工作的最大的肯定。

二、诉讼案件管理

一。截止20xx年12月底，三家公司共受理案件***件，案件标的物共计***元；其中，***案件提起公诉，案件标的金额为***；被诉案件***起，被诉案件标的额***元；（玖郡项目第三公司对业主的诉讼标的金额为人民币***；业主起诉的诉讼标的金额为人民币元；合计标的额***元；占迄今为止处理的案件标的的金额

2、20xx年度新发生案件***起，标的总额***元。其中，有××诉讼，均为对方履行开具发票义务的纠纷；被诉案件***起，标的额为***元；

三。20xx年，三家公司共结案***件，结案标的金额为***元；

四。在20xx年法律纠纷案件管理中，完成了工程局下达的重大案件评估指标；20xx年度取得判决结果和结案案件标的额与被诉金额相比降低***元。通过法律事务部的据理力争，平顶山明鑫混凝土公司买卖纠纷案、李保增劳动争议纠纷案和耿跃飞买卖合同纠纷案，在被法院强行扣划款项后，仍从法院追回资金共***元。宿迁高翔诉我公司买卖合同纠纷案件，起诉金额为***元，通过努力最终以***元调解结案，为公司避免了较大损失。

三、项目法律事务管理

1、项目法务人员设置情况

三公司目前共有开展项目法务工作的项目***个，共设有兼职项目法律顾问***人，法务经理***人，法务联络员***人。本年度项目法务工作成效较往年有了进一步提高。

2、项目法务培训情况

本年度共组织开展包括项目法务培训、法律法规培训在内的各类培训活动***次，其中公司机关培训***次，前往项目培训***次，共计培训***人次。

3、各类制度文件情况

积极落实了工程局关于法律顾问下项目进行法律服务的制度要求，20xx年度各项目法律顾问共制作形成处理项目风险的《服务记录》***份，协助指导项目建立了《项目法律文书汇总台账目录》及《工期风险资料台账》，收集各类工期风险资料***份，参与审核往来函件***份，并出具了***份与分包分供合同管理及劳务工人管理的《法律意见书》。

4、项目法务工作考核情况

法律事务部依据《20xx年度项目法务考核方案》，对符合考核条件的项目进行了考核，本次共考核项目***个，涉及项目法务人员***人，其中考核成绩为良好的***人，考核成绩为合格的***人，不合格的为***人。

在做好内部考核的同时，还配合工程局项目法务考核小组，对我司领地中心项目、海纳时代项目进行了考核，其中领地中心的项目法务工作情况得到了工程局领导的高度评价，在工程局所有受检项目中，排名靠前。同时，我公司项目法制工作的总体考核结果也较往年有所提高。

四、授权与合同管理

1、授权管理方面

法务部为了加强与各业务线、各单位之间的沟通协调，积极推进授权管理制度的实施，特别是其中ab角联签工作有了一定进展，部分合同文件基本能够按照制度要求进行联签。

贯彻落实制度的同时，法务部还协助各部门办理诉讼类授权书***件，非诉讼类授权文书***件，合计***件。

2、合同管理方面

认真贯彻工程局的《合同管理制度（试行）》，将公司合同管理工作归口法务部牵头落实，加强对各业务线合同管理工作的指导协调，严把合同评审关。20xx年共评审各类合同文件（含招标评审）***件，涉及合同额***元，其中总包合同（含各类补充协议）***个，分包分供合同（含招标）***个。

五、普法工作和信息化管理

普法方面，举办了"4.26知识产权普法宣传活动"及"12.4普法宣传活动",在公司平台开设普法专栏并深入项目进行普法宣传，员工法律意识得到加强。

六、问题和不足方面

在项目法律事务管理方面，部分项目法律人员缺乏实际工作成果，业务掌握程度有待提高。

在诉讼案件方面，案件数量和标的金额居高不下，基层单位需要加强案件方控和处理能力。

在授权管理方面，有少数合同文件未按要求联合签署，授权制度和ab角联合签署的实施有待进一步加强。

第二部分：法务工作安排

一、加强诉讼案件管理工作

要积极采取“减库存、控增量、保权益”的措施，妥善处理哈尔滨凯盛源案等一批重大诉讼案件。做好被执行案件的处理工作，能执行和解的尽量和解、不能和解的想办法尽快履行，降低执行案件处理给公司经营造成的影响。

同时在20xx年我们将继续加大对分公司案件的管控力度，采取制定考核目标、对案件完成和进展情况进行通报等方式，向下传递压力确保将案件尽快并较好的处理完毕。

二、加强项目法律事务管理工作

继续推行法务人员定期下项目的制度，加强对法务人员能力培养，增强履约过程中风险控制，重点关注分包分供合同履约过程中的法律风险防控，并强化项目法务的考核工作，使项目法务工作落到实处，切实提高项目法务工作成效。从而预防和控制风险，减少诉讼案件的发生。

为了能够更好的服务公司向基础设施转型，在20xx年我们将重点加大基础设施项目法务工作的探索和学习，提高基础设施项目法务的管理能力。

三、加强普法和信息化工作

继续扎实有效的推进普法和信息化工作，采取多种形式进一步扩大参训人员的范围、增加培训的频次，有效提升公司员工的法律风险意识。同时在20xx年度我们将采取台上台下互动的培训方式，改变传统的上边讲下边听的培训模式，并引入对培训内容进行考试的形式，以此来提高培训工作的效果。

四、加强授权管理工作

进一步落实《授权管理制度》，加大制度实施推进力度，规范各层级各业务线授权行为及ab角联签工作。

五、加强合同管理工作

以股份公司新下发的《合同管理规定》为核心，健全合同管理体系，发挥合同归口管理部门的职能，加强合同管理的指导、监督和检查工作。重点加强合同评审中各类法律风险的控制，从源头上控制风险。

述职完毕！谢谢大家！

学校述职报告精选十三篇

在我们日常工作中，撰写高质量的报告至关重要。一个高质量的报告应该具备以下几个特点：首先，内容准确全面。报告应该针对特定的问题或主题进行深入研究，并确保所提供的信息准确无误。其次，必须具备清晰的逻辑框架。报告应该有清晰的结构和组织，使读者能够快速理解和获取所需信息。此外，语言简洁明了也是一个高质量报告的重要特点。使用简洁明了的语言能够增强报告的可读性和可理解性。最后，报告还应该具备有效的数据和图表支持。通过使用合适的数据和图表，可以更好地传达报告所要表达的信息。通过遵循以上原则，我们可以撰写出高质量的报告，从而促进我们的职场发展。希望这篇“学校述职报告”对您有帮助，如果您喜欢，请收藏！

学校述职报告【篇1】

学校报账述职报告

一、

近期，我作为财务部门的责任人，完成了学校各项开支的报账工作。本次报账涉及校园建设、教学研究、学生活动等多个方面，总计金额超过100万元。我于此向学校领导汇报，并详细叙述了具体的报账情况，以备学校进行审查和监督。此次报账述职报告主要围绕以下几个方面展开。

二、校园建设开支

1. 学校图书馆的新建工程

近期，我部门完成了学校图书馆的新建工程的报账工作。该工程总投资为50万元，其中包括土地购置费用、建筑设计费、施工费等。经过严格审核，我部门核实并报账了各项费用，确保落实到相关项目上，避免了资源浪费和不必要的支出。我还督促承建方按时保质地完成了图书馆的新建，使学校师生受益匪浅。

2. 实验室设备的更新

为了提升教学质量和研究实力，学校近期进行了实验室设备的更新工程。我部门在报账过程中，详细核实了各项设备的采购费用和安装费用。为确保公开透明，我主动与厂商沟通，并对设备进行招标采购，经过严格评审和比选，最终确保物有所值，为学校节约了一定的费用。

三、教学研究支出

1. 教师培训费用

为了提高教师的教学水平，学校组织了多次培训活动。我部门细致核实了培训费用，包括培训课程费、交通费、住宿费等，确保学校提供的培训资源能够最大化地服务于教职员工的专业成长和知识更新。

2. 学术研究项目经费

学校鼓励教师开展学术研究，并给予一定的经费支持。根据教师的报销申请和研究项目的具体需求，我部门审核了经费使用情况，并核对了研究经费的流向，确保经费的使用符合规定，符合学校的教学与研究定位。

四、学生活动经费

1. 学生社团活动经费

学生社团是提高学生综合素质和培养学生团队合作精神的重要途径。我部门审核了学生社团活动的经费使用情况，核实了各项费用的合理性。确保学生社团活动能够充分发挥其积极作用，并提供经费和物质保障。

2. 艺术文化节活动支出

学校举办了一系列的艺术文化节活动，丰富了学生的课余生活。我部门详细核实了艺术文化节活动的费用，包括演出费用、设备租赁费、宣传费用等，并确保费用的使用情况符合学校的相关规定。

五、总结与展望

通过本次报账工作，我部门在学校的财务管理中发挥了积极的作用，确保了各项资金的合理使用。同时，通过报账过程中的严格审核和监督，也进一步提高了财务管理的透明度和效率。在今后的工作中，我将进一步加强与各部门的沟通合作，优化财务管理流程，提高报账工作的准确性和时效性，为学校的发展提供更好的支持。

六、致谢

在本次报账工作中，我要感谢学校领导的支持和信任，感谢各部门的配合和理解。也要感谢学校的职工及学生，他们的工作和学习为学校的发展提供了坚实的支撑。我相信，在大家共同的努力下，学校的未来会更加美好。

以上是本次学校报账述职报告的具体内容，谢谢阅读！

学校述职报告【篇2】

去年的毕业班是98级，6个教学班328名学生，全体领导和教师倾注了很大精力，98级全体师生经过一年的奋力拼搏，取得了中考一批录取98人的好成绩，占全县一批总人数的22%，一批升重点率30%，成绩总的来说还是不错的。总结毕业班的管理工作有几点很值得一提。

1、班主任班级管理到位、及时、得当，98级初三的一年内，每位班主任早到晚归到底有多次，谁也说不清。做了多少工作，从她们谈起98级就湿润的眼眶中看得一清二楚。

2、老师、学生、家长、领导四方配合得好，学生会、家长会、教师会、班主任会到底开了多少次无法统计，但招之即来，到会认真听，散会马上落实，雷厉风行，团结一致，使98级学生学风正，考风正。

3、后期管理抓得紧、吸取97级的教训，老师们对学生考前和考中的管理格外重视，每位老师都步行跟考、到现在还记忆犹新。

4、奖励措施发挥了较好的作用，对教师的奖励有利于团结协作，对学生的奖励提高了学生争先恐后的竞争意识。

5、中考信息摸得不错，尤其是上学期，仅去石家庄摸信息就8次，各种中考资料代表了中考的出题方向，对教学的指导作用不可低估。

6、注重了学生应考能力的训练，年后的月考，老师们狠抓考风，注重考后分析，对科学施教、平静应考起到了很好的作用。

学校述职报告【篇3】

尊敬的局领导、各位老师：

履职xx初中副校长一年来，可分为三个阶段，上学期负责总务工作，本学期负责教务工作，帮助和指导。

坚持理论学习

我工作闲余，自觉研读《中小学校长》、《人民教育》等杂志，中国教育报中的“基础教育”专刊、“校长”专刊。学习学校管理中必备的理论知识，充实自己的管理理念。学校管理中校长成长理论认为：校长的成长任职起点晚成长周期长。这就说明，要努力适应校长岗位，提高自身素质的必要。山东清怡中学学习了杜朗口的“三三六”模式，洋思中学的“先学后教、当堂训练”，独创 “自主探究、展示反馈”的245教学模式，办学获得了空前的成功。这个模式告诉我们，在学习先进的理念的同时，要有自己的文化底蕴。我认为加大办学理念的学习与研讨是提升一个学校动力的有力武器。

积极参加课改培训

去年开始，县局加大了对校干、教师的课改新理念培训。一般都放在节假日、周末。我们认真组织老师参加了每一期的培训，不错过一个提高老师理念的机遇，仔细做好培训记录，会后认真研读吸收。经历了数次“头脑风暴”，深悟县局的“三为主”高效课堂提出的契机。在教育改革的阵痛期，在教育改革向内转，在教育改革练内功时期，我县能够审时夺势，快步加入“名校共同体”是一个正确的选择。本学年，整理听报告笔记两本听课，收到了预期的效果，为我校高效课堂建设培养了多名骨干老师。

实施推进新课改

不进行课改，教育没有出路。高效课堂是对应于传统课堂教学的“低效”、“无效”、甚至“负效”而言的，它属于“有效教学”范畴，很好地补充了有效教学所不具有的指向的准确性。高效课堂是最接近于理想的教学形式。我校自县局发出动员令后。积极行动起来。率先在数学科实施以导学稿为统领，以小组组织为抓手，以自主、合作、探究为内涵、以三维目标为目的，以发展学生主动学习为方向的高效课堂建设。现在各科老师都积极行动起来，投身于“三为主”高效课堂的建设中。我们的目标是把课堂变成“知识的超市，生命的狂欢”。我们认为，模仿不是课改，是邯郸学步、东施效颦。学习杜朗口、兖州一中、昌乐二中，还是宁达中学、东庐中学，只能学习先进的理念和它的理论支撑，不能照抄照搬。我校今后会结合本校实际，积极探索，争取用一年左右的时间，全面推广有本校特色的高效课堂建设。

加强校园文化建设

上海特级校长洪雨露说：“校长要反思昨天，要奋斗今天，更要思考明天”。上学期，校委会做出了加强校园文化建设的决定。首先抓班级的文化建设：

有决心去做这件事，同时也得到了张敬民校长和全体老师的支持。

2、其次，是整顿班级纪律，从“头”做起，男孩的长头发，女孩的首饰是重点，主要是心理养成教育，让孩子把主要的精力放在学习上。经过努力，现各班已很少有学生在仪表方面违反校纪。

3、以黑板报为阵地，加速校园文化建设，使学生的情趣得到陶冶熏陶，在文化的氛围中健康成长。

学校述职报告【篇4】

承蒙学校领导的信任，让我在担任教学任务的同时，承担一些学校的行政事务，走上管理岗位。工作中坚持服从大局，执行领导决定，主动配合学校领导，认真做好分管工作。随着教育改革的深层发展，学校管理的法制化，规范化，科学化的进程不断加快，学校事务也繁琐纷杂。为了完成上级交代的任务，搞好校务工作。本着上对领导负责，下对全校师生负责的精神。我们抢时间，团结协作，创造条件开展工作。同时还要抓自己承担的教学工作，其工作的繁重，辛苦可想而知。作为教务副主任，我首先要求自己做到正确定位，明确职责，定好方位，密切配合学校开展学校工作，并适时提出合理化建议。其次，以强烈的事业心和责任心狠抓业务工作，立足本职，谦虚谨慎，依靠教师们保证学校教育教学工作正常运转。再者，从大局出发，坚持原则，出以关心，调配各科任教师，配合校长建立正常有序的教学秩序。牢固树立两种意识，努力做好校长的助手。

重视合作意识。作为一名中层领导，必须做到 上情下达 ， 下情上晓 ，起桥梁沟通作用。2、突出服务意识。教学是服务，管理更是服务。教务处的工作是琐碎而繁杂的。因此，在平时工作中，我要求自己做到，对待同志态度谦和，和教师建立起平等的合作关系，不勾心斗角，注重团结，容人容言，荣辱不惊，提高心理承受能力。

学校述职报告【篇5】

本学年，我本着“每天锻炼一小时，幸福生活五十年”和“健康第一”的思想，加大了“33211工程”的实施力度，从学期初便系统的下发了体卫艺工作计划，并在计划中要求各校在间操课活动中落实“体育、艺术2+1项目”，通过落实计划，在师生间开展了丰富多彩各类活动，各校不同程度的展示了2+1项目活动的形式，使师生在活动中把2+1项目活动推向高潮。

根据工作需要，在总校党支部和校务委员会的支持下，我分别组织了艺术节和运动会工作，在各校校长的配合中，一年一度的运动会和艺术节中，xxx一中、xxx三中、xxx小学的大型团体艺术操的编排和创作获得了空前成功。在组织过程中，我与主总校管人员亲临现场，出主意，想点子，做示范，谈建议，找不足，寻差距。通过努力今年的团体操远远超过了往年，使我镇艺术表演形式迈向了一个新的台阶，不但为学生参与艺术表演打下了坚实的基础，同时还培养了学生参与艺术活动的兴趣和爱好，近二个月系统地、科学地业余训练选拔了能够参加任何竞赛活动的体育人才队伍。

一分耕耘，一分收获。在我和总校分管人员共同努力下，在今年全县中小学第十五运动会和第三届中小幼艺术节上，我总校榜上有名，部分节目还在全县独占鳌头，并参加了全市艺术调演，在工作成绩卓著的基础上，我个人也赢得了上级主管部门的好评。在xxx镇政府组织的第三节农民艺术节中，我总校专场晚会、团体操表演、各类艺术演出都博得了社会各界人士的一致好评。

按照国家教委的文件精神，我多次下乡调研听课学习，加强自己业务能力的提高，在期初班子会上及时提出体卫艺师资配备方案，使我总校开齐、开足、开全艺术类和体健类各科课程；小学第一学段每周安排了4节体育课，第二三血学段至初中每周均安排了3节体育课，并在三类小学安排了专人兼职音美教育教学工作，为小学生的终身兴趣与爱好奠定了良好的基础。部分学校充分发挥课前歌声这一活动阵地，学唱了许多适合于校园的歌曲，使每个学生均能学唱5——6首校园歌曲，提高了学生的审美能力、鉴赏能力和体验能力。

学校述职报告【篇6】

1.认真制定教学工作计划。在开学初，我根据上级部门有关要求和学校实际情况，在行政会上讨论学校教学工作计划、工作思路。要求每位教师在学期开始时认真写好工作计划或方案，在期末写好总结和反思。平时，对教师的备课、作业等常规工作进行月查和不定时的检查；并对年轻教师进行课堂跟踪，促进课堂教学工作。在过去半学期，我们主要通过“讲学稿”的实施和分层教学进一步提高课堂教学效率，落实备课组教研活动，促进教师专业发展。

2.抓好理论学习和业务学习。严格要求各学科组每周理论学习、业务学习制度化。坚持集体备课，体现互动、合作精神，敢于接纳、吸收新知，更新构建知识结构，尽快适应课改新理念的需要。要求各学科组长充分利用好每周的教研活动时间，认真组织教师学习课改理论或通过听课、评课等交流互动来提高业务水平。

3．加强检查监控，及时反馈问题。

（1）坚持推广行政人员听课制度。把学校行政分到每一个学科，加强领导，同时要求行政每周听课2节，准确把握教学方向，及时提出教学对策。在每周行政会上，我会检查行政听课记录，听取反馈意见。

（2）加强了年级组对教学工作的管理，切实落实级长工作职责。级长要对教学质量目标实施量化管理，层层分解，落实到班级、学科备课组及教师个人，使目标管理制度对教师的教学产生导向、激励和调控的作用，突出教学重点，确保教学质量目标实现。

（3）定期召开学生座谈会及问卷调查，了解学生对教师教学的满意度与建议，并把问题及时反馈给教师。

4．落实校本教研，促进教师专业发展

以提高教师队伍整体素质为着眼点，以提高教师的师德水平和业务能力为中心，以培养骨干教师和学科带头人为重点，形成教师现代教育观念和教育思想，健全奖惩机制，建立一支适应21世纪教育教学要求的新型教师队伍。

（1）开展丰富多彩的师德建设、敬业精神教育的主题活动，牢固树立现代教育的思想和观念，大力宣传和推广师德先进典型，完善师德评价制度，每学期对教师的师德进行全面的、综合的评价，把师德表现纳入教师综合考评的主要内容，并作为教师评先评优与职务评聘晋升等方面的依据，对于严重违背教师职业道德的教师，在教师评优评先、竞争上岗、职务评聘、晋升职称等方面实行师德“一票否决制”。

（2）抓好教师业务培训，促进教师专业化成长。为了提高我校教师的业务能力，给广大科任教师提供一个学习交流的平台，探索提高教育教学质量的途径，促进教师专业化成长，我多次邀请xx区教研室的教研员到我校举行“区域”公开课。

学校述职报告【篇7】

学校总务廉政述职报告

近年来，随着社会治理体系的改革和全面从严治党的持续推进，学校的廉政建设和反腐败工作变得越发重要。为加强学校总务部门的廉政建设和推动廉政文化深入学校管理工作中，特向上级机关提交《学校总务廉政述职报告》，以汇报廉政工作情况并提出改进措施。

一、廉政工作概况

自上一次述职报告以来，学校总务部门不断加强廉政建设，严格执行党风廉政建设责任制，取得了一系列重要成果。具体概况如下：

1. 廉政体制建设：建立健全学校总务部门的廉政领导机构，明确廉政纪检监察工作责任人，完善廉政工作网络体系，为廉政建设提供有力支撑。

2. 廉政文化建设：开展一系列廉政教育培训活动，组织廉政文化宣传月等活动，营造廉政高压态势，加强员工廉洁意识的培养。

3. 廉洁风险管控：通过强化“两个责任”的落实，加强对重大项目采购、财务管理等关键环节的监管，进一步减少廉洁风险。

二、廉政工作亮点

在廉政工作中，学校总务部门取得了一系列积极成果，具体亮点如下：

1. 强化廉洁教育：开展多元化的廉洁教育培训活动，包括廉政微课堂、廉洁书法比赛等，提高员工对廉政知识的理解和遵守意识。

2. 推进电子化审批系统：引入电子审批系统，加强对审批流程的规范和监督，提高审批效率，减少信息泄露和腐败风险。

3. 树立激励机制：建立了廉政先进个人和集体的表彰机制，激励员工自觉遵守廉政要求，形成了良好的廉政氛围。

三、廉政建设中存在的问题

在廉政建设中，学校总务部门也面临一些问题和挑战，其中主要包括：

1. 部分员工廉洁意识有待提高：尽管进行了大量的廉政教育培训，但仍有一部分员工对廉政意识的理解和贯彻存在差距，需要进一步加大教育力度。

2. 廉政监督机制有待完善：存在一些廉政监督机制不够完善的问题，需要进一步规范和加强对廉政工作的监督和检查。

3. 内部风险防控有待加强：对一些重点领域和环节的廉洁风险防控工作尚未形成有效机制，需要进一步强化风险防控和监管。

四、改进措施

针对存在的问题和挑战，学校总务部门将采取以下改进措施：

1. 强化廉政教育培训：加大廉政教育培训力度，注重理论学习和案例分析，提高员工廉洁意识和贯彻情况。

2. 完善廉政监督机制：加强监督和检查工作，建立健全廉政巡查和内部举报机制，及时发现和处理廉政问题。

3. 加强内部风险防控：完善关键环节和领域的廉洁风险防控机制，加强对重大项目、采购和财务的监管和审计。

通过以上改进措施的实施，学校总务部门将进一步加强廉政建设工作，推动廉政文化深入学校管理工作，确保学校总务部门的廉政风清气正。

在廉政建设工作中，学校总务部门始终坚持问题导向，推动廉政文化的建设和廉洁行为的规范。通过积极宣传教育、加强内部管理和风险防控等措施，取得了一定成效。也应看到廉政工作中存在的问题，需要进一步加大教育力度和完善监督机制，加强内部风险防控。只有不断改进，学校总务部门的廉政工作才能与时俱进，确保学校管理的廉洁与透明。

学校述职报告【篇8】

招生个人报告范文选择

招生工作个人报告范本选择

（上篇）

各位领导，各位同事：

大家好！很荣幸能够站在这里向大家汇报。为此，我非常感谢领导的关心和培养，以及同事们的支持和帮助。为完成上级交办的招生任务，我把招生宣传工作作为工作重点，明确招生职责，拓宽招生渠道，落实工作措施，积极协调各方关系，千方百计做好招生工作。注册。现将第一年的思想、工作和学习汇报如下，请各位领导和同事批评指正。

我。强化服务意识，提高招生效率

在招生工作中，我始终坚持“无论何时何地，我尊重工作，持续热情”的原则。不断完善联校发展，目前已发展6所联校，其中2所成功签约，下月4日将与**校签约，其他3所学校签约已达成初步协议，同时通过学院网站、招生QQ群等发布招生简章、发布招生信息，本着“没有人也没有什么能阻挡我前进”的理念，不断开发新资源，争取更辉煌的成绩，同时解答学生、家长和老师的询问和来访，及时沟通基础设施、教学管理、学生管理、后勤服务、毕业生就业和我院其他信息 热情、耐心、全面的回答 我坚信热情、耐心、全面的回答是学生形成自我的关键之一对学校的偏好。对我院的信任，使我院招生任务的顺利完成。

二、明确工作思路，制定工作要点

认真总结第一年招生工作，对分布、结构进行研究、科目等。根据调研分析，对各专业的社会需求进行了大量的全面调查。针对民航专业的特殊性，确定了招生计划、招生规定、宣传方案，确定了较为现实的招生方案。今年，为尽可能提高招生工作效率，打造现代发展新模式，电话营销招生正式启动。但是这种招生模式需要提前招募和培训运营团队，增加了我个人的工作量。怀着把工作做好的热情，提前准备好招生计划，5月正式启动运营商招聘，48人的运营商招聘团队成功组建。

7、8月分别对操作员队伍进行了培训，制定了招工工作的操作员管理制度。在完善招聘工作的同时，每一次召唤都能落实。此外，我们在内部继续推行工作目标责任制。将招生计划分解给各区负责人，签订目标责任书，确保招生工作顺利完成。

三、坚持作者身份，确保招生纪律 招生工作责任重大，工作量大。我始终坚持“精益求精”的原则。敬业精神强，责任心强，锐意进取，专注于工作；不论名利得失，时刻提醒自己责任。一年多来，我能够自觉遵守学校的各项规章制度，时刻要求自己遵守规章制度自律。自我激励。能在工作中严格要求自己，正确处理集体利益与个人利益的关系，招生纪律有较大提高。

四、落实统筹发展，展现招生业绩

**年生源持续萎缩。我严格按照招生计划执行各项任务。在严峻形势下，我们抓住机遇，坚持“早谋划、常年关注、再落实”各项工作。我们成功录取了xxxx新生，注册了xxxx人，注册率为xx%，超过了学院第一年的招生任务。各项工作目标均已圆满完成。此外，通过新的招生模式，成功开启了招生工作的新局面，为明年的招生工作奠定了丰富的经验和坚实的基础。

一年来，我努力追赶，勇往直前，提升能力，磨砺利剑，克制霸道。然而，历史已经成为过去，现在也一样。未来等着我们去创造和创新。我们必须认清自己的不足，才能更好地创造奇迹。在工作中，急躁和浮躁是我的主要问题。未来，我将静下心来，增强团队合作意识，不断挑战未来，为我校发展再创辉煌！

五、站在新起点，迎接新挑战，再创佳绩

1.加强政策和业务知识学习研究，密切关注招生就业政策的变化和调整。

2.明确招生工作中心，梳理近几年招生情况，深入调研，申报14年招生计划，制定招生工作计划。

3.参观生源学校，建立和扩大稳固的招生网络和生源基础。

4.做好市场调研，多渠道收集毕业生需求信息。 准确、按时完成研究生相关信息和数据的审核和上报。

5.加强对接诊人员的管理和培训，使之成为我院接诊工作的主力军。

第一年已经到来。面对新的机遇和挑战，我将以我校发展理念为指导，立足于学生资源的提升，努力创新招生工作和管理。完成各项目标任务，以优异的业绩为全面实现我院发展作出新的贡献！ （第 2 部分）

本学年即将结束。回顾这一年的工作，忙碌伴随着充实，汗水伴随着收获，现就我在过去一学年的思想品德、工作表现等情况作如下汇报。 .

我。思想政治方面：

能自觉加强政治理论学习，不断提高政治思想认识水平。热爱工作，热爱学生。忠于党的教育，严格遵守学校各项规章制度，积极完成领导安排的工作。对自己负责，对学生负责，对学校负责。虚心向学校老师学习教学经验，一起工作，一起学习，一起进步。

二、在教学和班主任工作方面：

在教学工作中，可以通过学习不断丰富个人专业知识，更好地完成教学和学习。组织学校各项体育活动。不断学习提高教学质量，尽可能提高学生的学习积极性，进一步提高学生的身体素质。在教学中，他一直努力改造贫困学生，认真学习商业。按要求完成教学任务，按时上课。在班主任工作中，他一直在努力提高班级的整体素质。通过一个学期的努力，班风和学风都得到了改善，班级各方面都取得了进步，内部建设正朝着健康发展的方向发展。在今后的工作中，要进一步提高教学质量，认真学习业务，争取更好的教学效果。

三。招生工作：

在2006年的招生工作中，作为招生办工作人员，我可以紧紧围绕学校工作重点，坚持可持续发展战略学校方面，抓住近年来职业教育良好就业前景，大力开展招生宣传，广泛组织学生，充分发挥招生资源，努力抓好今年招生工作。在招生工作难度逐年加大、宣传投入越来越大、招生工作明显比往年困难的情况下，学校的使命已经完成。在今后的工作中，我将进一步加大宣传投入，及时总结招生工作经验，详细论证招生工作采取的新方法、新举措，对招生情况进行调研分析，发现解决招生工作中存在的问题。为未来的招生工作提出解决方案和优先事项。

四、自身缺点：

在教学和学校工作中，教学方法和工作方法要进一步完善，教学工作经验需要积累很多。及时总结、改进、改进，不断重新学习。在招聘工作中，要多总结经验，进一步做好招聘宣传工作。在今后的工作中，我将一如既往地脚踏实地，不断体验自我，积极配合领导完成各项工作，为学校的发展而努力。 (Part 3)

我从事招生工作已经三年了。通过这段时间的工作，我获得了一定的业务能力和工作经验。在领导的肯定和同行的支持下，我有幸上学期担任了招生办副主任。一个学期的工作结束了。在此，我将这段时间的工作向各位领导和同事总结如下：

1．加强自我修养，养成良好的工作作风

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道德是衡量一个人最重要的标准。无论是学习还是工作，都需要高尚的道德作为后盾。对此，我注重加强自身修养，提高自身素质，不断学习和补充自己的知识。因为我知道，招生办的工作关系到学校的发展，是学校工作的三大重点之一。招生工作虽然艰辛，压力很大，但作为一个系主任，我应该保持乐观的心态，所以，我在本职工作的基础上，兢兢业业，兢兢业业，并要求自己在招生期间永远不要离开岗位期间除非有特殊情况，尽量配合招生主任完成上级领导交办的任务，加强本部门的管理，同时协调本部门与其他职能部门的工作。关系。虽然在工作中会遇到来自各方面的阻力，但我会以强烈的动力迎难而上，始终把学校利益放在首位，着眼大局，以学校为荣，以学校为荣作为家，努力做好本部门的工作，在力所能及的范围内积极主动地接受其他工作。

第二，搭建网络，扩大生源。 发展和巩固一个长期稳定的招生网络

三年的外展招生工作让我有了一定的基层网络，这对我的工作来说是一个有利的条件，但具体情况每年的不同，所以我也在不断的总结和开发新的生源。学校要发展，就需要有一支稳定、有爱心、敬业、团结的招生队伍。当我外出时，我本着诚信的原则与人交往，我不会对人失去信任。要求自己有农民的汗水，政治家的脸，演说家的口才，教育家的耐心，这些品质。真正体现了我们招生办的六千精神。现在的招生市场竞争日益激烈，鱼龙混杂，再加上学校的具体情况，所以我们需要有一个机智、敏感的头脑和和谐的处事方式。当然，今年招生工作结束后，我会认真总结一下，以便调整来年的工作，保证招生计划的顺利完成。

三、学校新生来校考察、登记和接待工作

学校的接待工作也是招生工作的重要组成部分。学校的接待工作精心部署，采取分工协作的方式，按照责任明确的原则，对来校检查的今年提前新生开展了接待工作。当然，我们的工作中也出现了一些错误，但是我们及时发现了问题，解决了问题，避免了同样的错误。

四、加强内部管理，做好招生材料的保密和归档工作 积极配合、协调部门负责人安排和管理人员部门负责人，根据具体情况，可以及时进行一定的人员调动，保证工作的顺利开展。

招生办资料的保密程度直接影响当年招生工作的顺利开展。今年，我们加强了对新生材料的管理，专人管理，要求专人使用电脑，实行分工明确、责任落实的制度。确保信息的真实性、可靠性和保密性。加强材料合理分配，降低招生成本。

注意相关资料的归档。每年我校招生公示材料都要存档备查，来年参考。同时，我们不断从其他学校收集相关信息，以提供有利的证据，增强说服力。

5.自我批评，总结经验，提升业务能力 由于我在社会上出生时间短，经验不足，阅历不深，难免会犯错误我的工作。在此，衷心希望各位领导和同事多多提醒和帮助。我会真诚地感谢大家！同时，我会不断地自我批评，总结经验，善于发现自己的不足，改进工作方法，努力提升自己的事业。能力和管理能力。

最后，感谢领导对我的信任和同事对我工作的支持！希望明年的招聘工作做得更好！

学校述职报告【篇9】

学校楼长述职报告

尊敬的校长、领导、各位老师和亲爱的同学们：

大家好！我是学校楼长小明，今天非常荣幸能够向大家述职。在过去一年的工作中，我深感责任重大，但也倍感荣幸和喜悦。在全体同仁的关心支持下，在学校领导的悉心指导下，我积极投身工作，立志将学校楼宇管理工作做得更好，更具特色。以下是我过去一年工作的总结和展望。

我作为学校楼长，一直坚持以服务为先导，以优质的服务为目标，全力打造一个舒适、安全、温馨的学习环境。在维护校园秩序方面，我始终把提高学生守纪守法意识作为首要任务。通过组织各类活动和宣传教育，我提高了学生们的法律意识和安全意识，增强了他们的自我保护能力。我还成立了学生志愿者队伍，引导他们积极参与到楼宇管理工作中，提高了他们的责任感和团队合作精神。

在校园环境方面，我注重美化校园，创造良好的学习氛围。我牵头组织了校园绿化活动，与同学们一起种植各类花草树木，打造了一个美丽的花坛和森林。同时，我还指导学生们参与到校园环境整治的行动中，鼓励他们主动保持校园的整洁卫生。通过这些努力，校园的面貌焕然一新，昔日的平淡已被绿意盎然所取代。

在设施管理方面，为了提供更好的学习条件，我积极与学校领导联系，争取资金购买各种先进的设备和器材。同时，我还组织了志愿者队伍对各种设施进行日常维护和保养，确保设施的正常运行。通过这些努力，我们的学校拥有了一流的实验室、图书馆、音乐室等多功能教室，为同学们的学习提供了更加便利的条件。

在安全管理方面，我本着安全第一的原则，采取了一系列措施来确保同学们的生命和财产安全。我组织了校园安全演练活动，指导学生们掌握火灾逃生等紧急情况下的自救技巧。同时，我还增加了监控设备，增加了保安巡逻的频率，以确保校园的安全。在过去一年的工作中，我们学校没有发生任何安全事故，这得益于各位同仁的共同努力和学生们的积极配合。

展望未来，我将继续努力，进一步改善学校楼宇管理工作。首先，我将继续引导学生们加强自我保护和安全意识，提高他们的法律法规意识和紧急情况下的应急能力。其次，我将加强与各部门的合作，争取更多的资源和资金，不断完善学校的教学设施和校园环境。同时，我还将加强与家长的沟通和交流，听取他们的意见和建议，为他们提供更好的服务。

最后，我想借此机会向大家忠心感谢。感谢校领导对我的信任和支持，感谢全体老师和学生对我的理解和配合。同时，我也要感谢学校楼宇管理团队的辛勤付出和同学们的帮助。正是有了你们的支持和帮助，我才能够取得这一年来的成果。

谢谢大家！我将继续努力，为学校楼宇管理工作作出更大的贡献！

学校述职报告【篇10】

根据《宁城县学校安全工作目标责任书》要求及教育局有关安全工作文件精神，我从维护改革、发展、稳定的大局出发，高度重视安全工作，切实把安全工作纳入重要议事日程，领导各校及时成立安全工作检查小组，定期组织校舍、教学设施等排查活动，落实了“月聘请技工综合检查，周校内安全领导小组综合检查，日班主任随时检查”的精神，使安全工作落实到人，把责任落到实处，不流于形式，不走过场。

学校无小事，安全是大事。根据上级部署和总校的安排，我根据季节变化、工作需要随时领导各校安全领导小组身体力行，对每所学校的学生宿舍、食堂、实验室、电教室、值班室、煤气设施、供电设施、仓库、门卫等场所和可能造成安全事故的场所进行细致的排查，做到对可能和已经发现的隐患现场办公，能处理的马上处理，不能马上决策的，及时向总校李校长和上级主管部门进行汇报，以便得到最快处理，做到零时间协同各种小学校长补救完善。

今年上半年的工作中，我领导各校安全小组加大了师生食堂建设和监管的力度，通过食堂和宿舍管理，组织全镇进行拉练观摩活动，由于本工作落实得力，进一步促进了各校校园文化生活建设，活动中学生宿舍行李叠的整齐大方，颇有军事化管理之风，物品摆放有条不紊，食堂管理校校专人负责，做到了卫生监管到位，制度健全，采购定点，贮存与加工机械化，销售经营让师生满意。

同时，我还同总校具体负责的同志不定期到各校进行专项检查，在暗访和督察中，随时对各校的安全工作提出各种意见。如严格督查专门用于接送中小幼学生的出租车安全情况；夜间，不定期抽查各校的值班值宿情况；随时检查督导部分学校小商店夏季销售冷饮、小食品等情况。所有这些工作，不管咋样，不管是谁，都丝毫没有动摇我按上级方针、政策、办事的信心。

正是因为如此，我总校有效地遏制了可能发生的各类安全隐患，确保了师生和学校财产的安全。本人在主管安全工作的时候，始终一丝不苟，恪尽职守，从未懈怠，从来没有因为疏忽大意，而造成一点点安全事故。

在一步一个脚印的工作中，我与各校领导相互协调，稳扎稳打，不失时机地做到了“四个强化，四个确保”，即强化食品卫生管理，确保师生饮食安全；强化宿舍值周管理，确保师生住宿安全；强化道路交通管理，确保师生生命安全；强化校园安全管理，确保师生学习工作安全，述职报告《学校体卫艺述职报告范文》。

一年来，各校教育教学秩序井然，均无安全事故发生。可以说，这一成绩的取得，固然是总校班子成员齐抓共管的结果，也是对我个人以及总校负责安全工作的同志共同努力的肯定。

学校述职报告【篇11】

尊敬的领导、家长和同事们：

您好！

根据教育局的要求，我将向你们汇报我过去一年的工作。

一、基本情况：

担任学校副校长，分管教育教学工作，担任初中三年级21班化学教学工作。在过去的一年里，我专注于教育教学管理，并与张校长协调了各种因素。作为21班的老师，教好化学，协助班主任做好学生的思想工作。

二、工作表现：

1、学校教育教学工作：

（初二联考成绩位居天心前列。

（2）协助张校长完善各项学校制度，为学校教育教学决策提供了自己的见解和意见，制定了学期教育教学工作重点和各年级学生发展计划

（3）协助张校长成功组织教育教学开放日活动

（4）成功申请市级感恩教育项目和省级感恩教育项目《初中新课程课程创新研究》开学示范，学校被天心区教育局评为“科研项目管理”先进单位

（5）协助张校长验收区市级标准化学校。我校先后被天心区教育局录取长沙市教育局授予标准化学校

荣誉称号（6）协助张校长定期开展天心区中小学教学经验交流活动。我代表建业中学在会上介绍了教育教学管理的经验。

（科研和课题管理。

2、个人教学工作：

（合格率和平均成绩在区内30多个班级中名列前茅。

（2）辅导学生竞赛：辅导学生参加化学竞赛，刘潘获市一等奖，胡浩然获市二等奖，辅导学生参加科技论文竞赛，谢宇获区一等奖，陈阳获区二等奖。

（3）个人荣誉：20xx年下半年被区教育局评为教育科研先进个人，20xx年上半年被市教育科学院评为中学化学知识竞赛优秀讲师。

（4）论文《初中观察化学有机合成材料课程的体会》获市二等奖，《化学课堂提问设计》获市一等奖，初中备考工作获省二等奖，初中化学复习课程开放式教学设计获省三等奖。

三、德、能、勤、诚情况

思想上有进取心、有进步，在重大是非曲直面前始终保持清醒的头脑，确保在思想上、政治上、行动上与组织高度一致，努力提高自己的政治思想水平。有强烈的奉献精神和责任感，时刻牢记自己是一名教育管理者，应该为社会的进步、学校的发展、为教师创造和谐的工作氛围、学生的成长和周围人的利益做些什么，始终记住你的主角，并提醒自己；任何工作都不过分。

2、能力：

（1）管理技能：学校实行分级管理。在教育教学方面，张校长让我们自由发挥。

我认为德才兼备的教师是学校的第一财富。如何留住和培养一批德才兼备的教师是我的责任和义务。为了实现这一目标，在张校长的指导下，我采取了一系列措施，如建设名师工程、加强校本培训、加强教研组管理、加强师资队伍建设等，根据国家课程的目的和要求，指导教研组了解我们的教材，研究我们的教学。采取引进、外派的方式，开展学校教师的教研活动，提高教师的专业水平。

我认为提高教学质量的最好办法是提高课堂效率。为了实现这一目标，我们采取了以下措施，以教研课程和教研组小组讨论的形式，引导每位教师学习各种课程类型的最佳课堂效率。加强了师范班管理，制定了师范班管理制度，对师范班提出了要求。为落实正常班级制度，校长办公室、教务办公室、德育办公室、行政值班办公室四组人员每天对正常班级进行巡视，并及时报告巡视情况。有一次，市教育局副局长王建华来到教学楼，巡逻结束后对校长办公室说，他没想到你们学校的自学班秩序这么好。

此外，在课堂教学中，实行“课堂测试，每天明确，每天明确”的方法。当天课堂考试不及格的学生由第七个自学班的老师辅导，督促学生当天通过基本知识。这种方式不仅提高了学生的课堂学习效率，而且在很大程度上改变了学习困难的学生。〔护眼锻炼、体育锻炼和阳光体育活动都有严格的要求。初中第一天来的学生每周也要上一节课，学习体育专业，这可以成为他们将来锻炼的兴趣爱好。为了教会学生做人，教师和学生每周一举行升旗仪式，向学生传授做人的真谛，每周一课间练习时朗读感恩文章和做感恩练习，培养学生的感恩情结，定期开展成长报告活动，引导学生找到自己的闪光点，并在反思中不断成长。

（2）教学技巧：

我认为化学教学不仅要在高考中取得好成绩，还要培养学生运用化学知识解释周围的化学现象，从化学角度理解周围事物的能力。通过化学实验，培养学生的实践技能，通过化学探究活动，培养学生的思维方式和发现、培养、解决问题的创新能力，为学生的未来发展打下基础。我教的学生刘潘在市化学竞赛中获得一等奖。在四所著名学校中获得一等奖的学生几乎无话可说。今年4月，天心区高三化学教学回顾研讨会在我校召开。这是我给的，得到了专家们的认可和赞扬。

圣人和实践学习是我们获得成功的重要途径。

学校述职报告【篇12】

7月27日县委领导的谈话告诉我，县组织和教育主管部门，在充分尊重我个人意愿和全面周密考虑的基础上，决定将我调任为金塔镇学区党支部书记，这一天，也是我人生及工作岗位转折的重要时刻。此时此刻，我站在这一历史的转折点上，对近30年的教育工作里程，特别东坝十年有余的工作经历，不能不有所回顾，向上级组织和人民做一总体概括性述职。这十年是东坝教育大发展的十年。我按照拟定的《东坝学区教育发展的中长期办学规划》，全面执行党和国家的教育方针，全面推进教育教学改革，始终贯彻“走和谐创新道路，育品学皆优新人”的办学理念，努力培养形成了“严谨、务实、勤奋、文明”的校风;“敬业、爱生、奋发、进取”的教风;“尊师、守纪、乐学、向上”的学风，坚持用“今日之事，勿待明天”的校训激励师生争分夺秒地去工作学习。全校上下的不懈努力是艰辛的，获得的回报也是丰厚的——学校教育教学质量多年名列前茅，升学率连续几年位居全县榜首，并取得过全酒泉地区第一的骄人成绩;学校面貌在中学年年换新颜，十年大变样的同时，十一所小学中的九所进行新建，中小学彻底消除了危房;办学条件逐年得到较大改善，现代信息技术教育迅速发展，中学在农村中学中率先建成了可容纳250人的多媒体电教大厅，十一所小学中有九所建起了微机室;幼儿教育发展极快，在所有幼儿园晋升为三类之后，又有三所晋升成了二类，使乡里娃娃也能受到较好的学前教育;教师队伍建设成效显著，教师队伍人心稳定，凝聚力增强，十年中有60多人先后将高中、中专学历提高到了大专和本科水平。十年的艰辛努力，十年的不倦追求，也一次次地赢得了社会各界的广泛认同。群众的赞誉，领导的表扬，虽不计其数，但无证可举。而省地县的奖牌却是明证。学校曾先后被授予全省体育卫生工作先进单位、酒泉地区教育系统先进单位称号，并率先进入全区“三星级中学”行列和“体育运动传统项目学校”行列，被县委县政府先后授予“县级文明单位”、“县级模范文明单位”、“教育系统先进集体”等荣誉称号。同时，在年度目标责任综合考核中，多次取得优异成绩受到教育局嘉奖。

在东坝的这十年，也是我个人小有成就和建树引以为荣的十年。因为工作成绩突出，我曾先后被县委、县政府树立为全县“十佳校长”，被地区教委评定为“酒泉地区名校长”，被酒泉市委政府授予“全市优秀教育工作者”称号。本人撰写的八篇教育教学论文，有1篇在《甘肃日报》上发表，有4篇在《酒泉日报》上发表，有2篇在《酒泉教育》上发表，有1篇收入《金塔县教育教学论文汇编》。其中《抓管理，抓常规，全面提高教学质量》和《以和谐为办学特色，靠和谐促学校发展》先后被地区教委评定为优秀论文并授予优秀成果奖。个人技术职称也不断提高，2003年被评定为“中学高级教师”。

常言道，千秋功过，自有后人评说，既所谓“政声人去后，名于闲谈时。至于这十年中的失误与不足，由于时间和篇幅的关系。我也无需过多自述，只好留与众人评说。

学校述职报告【篇13】

我今年继续主抓学校教学管理工作，在校长的正确领导、相关部门的积极配合及全体教师的积极努力下，使我校的教学工作井然有序，一步一个台阶地向前迈进。下面，就今年的工作述职如下：

一、加强学习，全面提高自身能力

教学是学校的中心工作，是学校的生命线，作为教学管理者，责任重，深知自身的业务能力、管理水平的好坏对学校发展的影响，为此，我长期以来坚持在教学的第一线，在教育教学中探索与研究。量阅读有关教育教学参考资料，参加各级教育职能部门举办的教育讲座和培训，以扩自己的知识面和业务水平。同时加强与兄弟校的联系，及时捕捉教学动态与信息。向身边的老师和学生学习，深入教师和学生队伍中，虚心接受他们的意见和建议，使得自己在引领方向、思路等方面真正具有有效的、良好的策划能力。

二、引领全校教师端正教育思想，树立新的教育观

新时期，学生的心理、思想、行为、习惯都发生了许多新变化。对我们教师提出了更新与更高的要求。学校教育必须紧跟教育发展形势，学习新的教育思想，新观念，掌握教育的发展动态。本学期教积极倡导自主、合作、探究式课堂教学模式，注重兵教兵的力量，强调学生能力培养，使教师逐步对教学各环节的有效性及教育教学规律有了更进一步的认识，并组织教师学习相关文章，不断的向老师们传达新的教学理念和对教学的新要求。通过学习，逐步提高了老师们的思想认识、理论水平和实践能力。

三、以课堂为重点，提高教学质量

教学时间的缩短对我校的教学提出了更严峻的挑战。提高课堂教学效率，构建新的课堂教学模式，提高教师课堂教学水平更是今年的工作重点。为此我积极深入课堂，深入教师中间，及时了解课堂教学常态，充分了解教与学的实际情况，针对性的进行课堂指导。一年来。我深入课堂，深入教研组听评课近改进的平台，提升了学校总体教育教学水平。

四、精细教学常规管理，提高教学管理的效能

为了做到常规工作的有效性，我们以对话交流的形式进行，每周集体备课时，在参与集体备课的同时，检查下一周礁，每两周检查作业、测试及学生学习常规，针对存在的问题及时沟通，并提出改进意见。对各年级考试进行及时分析，与备课组和任课教师沟通馈，使每一位教师能够及时掌握学生的学习情况和自己的教学情况并及时调整自己的教学。

五、继续加科研力度

数学学科、物理学科、化学学科、学科、历史学科、地理学科的课题都已上报结题，其中学科、历史学科、物理学科的课题作为呼伦贝尔市优秀课题，申报到自治区，语文学科的课题成为自治区基础教育十二五规划课题的子课题。

通过教师们积极有效的工作，我校教学工作取得了显著成绩：

历史、生物、物理、化学、、语文、数学、物理平均分成绩在全盟排名分别为：全区都位居中、上游水平。

2、今年我校高考本科上线75人。

呼伦贝尔市级、扎兰屯市级教学能手称号或基本功赛优质课比赛一、二、三等奖。

六、今后努力的方向

1、进一步加强理论学习，不断提高理论水平。

2、进一步在“落实”上做好文章，不断提高学校竞争力。

3、不断提高创新意识，逐步完善学校教科研制度，强化“科研兴校”意识。

总护士长述职报告14篇

当我们完成一项任务时，撰写报告是必不可少的。报告通常不需要文机关的批准，是一种单向的沟通方式。您是否需要报告撰写的样本？为了让您满意，申请书范文网编辑不断地调整这份“总护士长述职报告”的文案，希望您喜欢。相信通过这些准备工作，我可以帮助您成为更优秀的领导者！

总护士长述职报告 篇1

20xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年，全科护理人员在院长重视及护理部直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将工作情况总结如下

一、认真落实各项规章制度

1严格执行规章制度是提高护理质量，是确保医疗的根本保证。

巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象

2、坚持了查对制度：

(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对2次，并有记录

(2)护理操作时要求三查七对;

(3)坚持填写输液瓶签，一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及手外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备八种操作处置盘

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生

二、提高护士长管理水平

月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周参加护士长例会，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平……

三、加强护理人员医德医风建设。

1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。

2、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。

3、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。

规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质

1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

内、外科知识，以提高专业知识。

3、科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识

4、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理

护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。

五、加强了院内感染管理

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度

换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录。

3、一次性用品使用均能及时毁形，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

换药室均能坚持消毒液(1：200 84消毒液)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：200 84消毒液)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。

存在问题：

1、个别护士素质不高，无菌观念不强。

2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范

3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。

4、病房管理尚不尽人意。

一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。

骨科护士长述职报告一

尊敬的X院长、各位领导、同志们：

我叫XXX，大专学历，中国共产党党员，主管护师，现任骨科护士长。长葛市卫生局举办的护理知识竞赛与技术操作比武并获奖。20xx年获许昌市中医护理知识竞赛一等奖，20xx年在《中外医疗》杂志发表护理论文一篇。

英明决策、雷厉风行的工作作风感染了我们，唤醒了我们、鼓舞舞了我们，骨科焕发了崭新的精神风貌。我们团结一致、通力合作，既分工明确又做到和谐统一。主任负责组织病员、手术治疗，我负责组织收入、管理病人、精心护理。一年来，在全科人员的共同努力下，共收治病人500人次，总收入达210万元，纯收入达95万元。

20xx年，我本人的具体工作开展如：

一、积极迎检。我在认真学习"创二甲"评价标准的前提下，高标准、严要求地准备各项创二甲资料，力求做到精益求精。

支持并配合科职能科室，又快又好地完成下达的各项任务，落实了十六项护理核心制度，明确各级岗位职责，规范了中西医专科护理常规。

二、积极创收。我科在做好西医护理技术操作的同时，与科主任协商，探索开展了中药熏洗、中药涂擦、中药贴敷、磁热疗法、拔火罐等几项中医护理技术操作，既增加了科室的业务收入，又促进了患者肢体功能的恢复;充分利用医院的设备资源，督促提醒管床医生重视高氧液的治疗和创收的双重作用，力求让每位患者享受到医疗高科技带来的福音。

三、加强护理质量管理。按照年初工作计划，每月组织业务学习，每季度进行中医知识培训，不定时进行相关护理知识提问并记录，这个举措有提高了科内护士主动学习的积极性。成立科内护理质控组，及时发现工作中存在的问题与不足，认真总结、讨论、整改。每月组织召开护理人员会议，搜集整理工作中的一些心得体会：比如留置针的护理、气压治疗仪的应用、压疮的预防措施、老年病人的心理护理等，互相交流，总结经验，并为以后书写护理论文提供可靠的素材。

四、加强了患者的安全管理。

1、完善了各项规章制度，强化护理风险意识。建立了防范应急预案和处理流程，规范了各项护理文书书写，严格遵循护理技术操作规程，有效遏制了护理不良事件的发生。一年来，无重大护理差错发生。

2、落实了患者的身份识别制度，配戴腕带，悬挂床头卡，病室内悬挂张贴温馨提示

3、坚持护士长夜查房制度。

夜班和节假日是工作中的一个薄弱环节，工作人员少，突事件多，有急诊时与各检查科室联络又多，所以坚持夜查房，及时解决护理难题，保证急诊的绿色通道，提供充足的后勤保障。

手卫生知识，并成立科内院感监控小组，监督科室人员的手卫生、标准预防等，大大减少了院内感染的发生。

在充满挑战与机遇的20xx年，如果领导信任，同志们认可，我将在去年的基础上，做好以下几项工作：

一是认真学习十八大会议精神。学习贯彻十八大精神是全党当前和今后一个时期的头等大事。作为一名党员，我要服从组织安排，要学习好、领会好、贯彻好十八大精神，进一步提高认识，把思想和行动统一到医院和科室的发展上来。

二是积极组织病源，提高科室经济收入。宣传科室的特色和技术力量，利用我院新农合独特的政策优势，加强与周边卫生员的联系，加大出院患者的回访力度。增强护患沟通，力求诊一位患者，交一位朋友。在以前的基础上，通过学习、交流等形式，不断开展新技术、新项目;利用痊愈患者的宣传力量，扩大科室的知名度，增加入住病人数，从而提高科室的经济收入。给患者以人文关怀已成为当务之急。患者从入院到出院，建立系统的健康指导及切实可行的护理计划。深入病房，从细节着手，发现工作中的不足，从基础护理到专科护理，从常规护理到优质护理，既遵循医嘱又不拘泥于医嘱，为患者提供周到满意的服务。

四是加强科室管理，确保医疗安全。落实各项核心制度，规范技术操作和医疗文书书写，并及时督促医生、护士时书写病历。加强业务学习，提高科室人员的业务素质。时刻警醒提高服务质量，加强工作责任心。增强医患、护患沟通，重视患者的每一个主诉。加强重点病人的管理，危重病人、急诊病人、老年病人、输血病人、特殊用药病人等。

各位领导、同志们，在20xx年，如果可以我继续担当重任，我将以党的十八大精神为导向，以创二甲工作要求为准绳，以院领导的指示精神为导向，继续发扬南丁格尔的敬业奉精神，脚踏实地的做好本职工作，为中医院光辉灿烂的明天贡献星星之火，为中医院扬眉吐气的明天增添一抹新绿。

总护士长述职报告 篇2

在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造一支高素质的护理队伍。围绕护理部总体目标，骨科制定工作计划如下：

一、突出专科特色，打造护理品牌

护理作为专业技术行业，应在机会与挑战中找准适宜的位置，走专业建设之路是骨科护理工作的重中之重。科内重点培养名职责护士对病人进行功能锻炼指导工作。进一步完善功能锻炼指导的手段和方法，采取多样形式的宣教，务求到达效果。准备在0年制定骨科常见病功能锻炼，配以彩色图画，制作成册，让病人更好的理解功能锻炼的意义和方法。

二、抓好质量管理

焦点问题，设置工作重点，坚持把以“病人为中心“的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。

贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，构成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。

三、进行规范化培训

本事的护士进行不一样的培训，让大家养成主动学习的习惯。

床边演示，完善业务查房的形式。让有经验的老护士为新护士讲课，传授护理经验。如遇模糊概念，大家一齐讨论，共同解决问题。

3、每一天进行床边护理业务查房，每月进行二次业务学习，每月进行一次护理操作示范和考核，每月进行一次教学查房。

外的培训，交流经验，学习新技术、新知识。

四、整理好护理流程和告知

专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指导护士进行日常工作。计划在本科现有的工作流程的基础上，细化每个环节，真正做到贴合临床工作实际、切实可行。

体位、治疗、特殊注意事项、专科康复的告知。

五、切实落实“以病人为中心“的服务

完成护士观念上的转变，把过去的“要我服务“转变为“我要服务“。提高护士的礼仪与素养，创自我的护理名牌。把“以病人为中心“的服务，具体到护理行为的每一细节。建立从入院到出院每一个工作环节的标准。

六、培养优秀的团队

发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。

让每个人都参与管理，以增强其职责感和主人翁意识。

七、做好信息的传达和文件的整理

每次参加医院开会的第二天晨会时对资料进行原文传达，科室人员进行传达签到。对下发文件分类进行存放，以便查阅。拟指定专人对文件进行管理。努力做到思想与医院同步，进取融入医院文化建设中。

八、开展护理成本效益的研究

避免资源的闲置与浪费，提高资源利用率，合理配置护理资源。定量分析，以尽量少的劳动耗费与物质耗费，供给更多的适合社会需要的卫生服务，取得较好的经济效益和社会效益。

总护士长述职报告 篇3

1.全年科室组织业务学习次，病历讨论次，操作培训项。

2.第二季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训，操作考核人人过关，全科护士业务技能得到进一步提高。

3.全院考核毕业三年内护士急救药品知识，全部合格，达标率为。新毕业生考核岗位技能操作，全部达标。成绩良好。

4.基本完成全年护士进修培训计划，安排了护士到ICU进修学习危重病人护理，安排年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺技术，提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士外出短期学习，并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。

5.每季度进行三人、两人配合抢救演练，通过演练不断加强护士的`应急应变能力，反复加强急救技能的训练。

6.根据护理部要求进行微型培训，培训年轻护士的技术操作熟练度及急救仪器的使用能力，要求每组人员利用班上空闲时段进行小组病例讨论及护理查房。效果良好。

7.制定急诊岗位培训小本子，组织人员对科室人员层级能力评定，指定辅导老师，实施一对一辅导教育。要求每人每季度完成护理病例个案分析一例，通过案例分析培养护士评判性思维，提高护理人员素质，保证护理质量。

总护士长述职报告 篇4

一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质

(一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作

聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

考核2～3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。

4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

(二)加强人文知识的学习，提高护士的整体素养

1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。

请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。

讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。

(三)更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。

二、加强护理管理，提高护士长管理水平

(一)年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。

(二)加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。

(三)促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。

三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效

(一)继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。

(二)建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。

(三)进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员～护士长～护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的.缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。

(四)加强护理过程中的安全管理：

护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。

2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。

3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。

总护士长述职报告 篇5

内科护士长述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX医院内科护士长，非常荣幸能够在这里向大家汇报一年来的工作情况。在过去的一年中，我所带领的团队不断努力，取得了一系列的成绩和进展。我将分三个方面，对团队的工作进行详细的述职报告。

在医疗质量上取得了显著的进展。在疾病防治上，针对内科常见疾病开展了系统的科普宣传，宣传了慢性疾病的防治知识，引导患者积极预防和管理疾病。同时，注重细致的病情观察和护理，确保患者的康复和生活质量。在疾病治疗上，持续提高医护协作能力，与医生密切合作，优化治疗方案，确保治疗效果。还积极参与患者的康复工作，推动了患者的早期康复和返院。

加强了团队的管理和培训。在日常工作中，建立了紧密的内部协作机制，设立了规范化的工作流程，使团队协作更加高效和有序。还定期组织各类培训，提高团队成员的专业技能和综合素质。还注重队员个人发展，积极推动他们参与学习和研究，提高团队整体的学术水平。通过这些措施，的团队凝聚力和战斗力得到了明显的提升。

积极投身于护理研究和学术交流。鼓励团队成员参与科研项目，推动护理工作的科学化和规范化。同时，也积极参与各类学术交流活动，不断学习和分享先进的护理理念和技术。通过这些努力，的团队在学术领域中逐渐走上了一个新的台阶，对的工作积极推动了护理水平的提高。

在未来的工作中，将继续保持良好的工作态度和高昂的工作热情，进一步提升自身的专业素质，更加注重团队建设和管理，推进内科护理工作的规范化和科学化。同时，将积极主动与其他科室加强协作，形成全院护理团队的合力，为患者提供更加优质的医疗服务。

我要感谢医院领导和同事对团队工作的支持和鼓励。同时，也要感谢团队中每一位护士的辛勤付出和奉献精神。将再接再厉，为医院的发展和患者的健康贡献自己的力量！

总护士长述职报告 篇6

心内科护士长述职报告

尊敬的领导和各位同事：

大家好！我是心内科护士长，今天我非常荣幸地向大家作一份述职报告，希望通过此次报告能够展示心内科的工作成果，并与大家共同交流心得，更好地提升的工作质量和服务水平。

一、工作概述

在过去一年里，心内科经历了快速发展的阶段。致力于心脏疾病的预防、诊断和治疗工作，为患者提供全方位的呵护。我带领团队，积极参与科室的日常管理，并负责护理人员的培训和工作分配，以确保的工作高效有序地进行。

二、科室管理与协调

为了更好地推动科室的发展，加强了内部沟通和协作，建立了科室团队合作精神，尽可能地减少工作中的摩擦和冲突。每周举行例会，及时沟通工作进展、反馈问题，并共同探讨解决方案。通过这种方式，有效地提高了团队的凝聚力和协作能力。

三、护理质量的提升

为了提供更好的医疗服务，积极组织护理人员参加学术会议和培训课程，不断更新专业知识。引进了最新的护理技术和设备，提高了患者的护理效果和舒适度。同时，注重护理质量的评估与反馈，建立了定期评估和督促机制，及时纠正不足，确保护理水平的持续提升。

四、患者关怀与宣教工作

始终将患者的需求放在首位。为了提高患者的满意度，提供个性化的护理服务，积极倾听患者的意见和建议，并加以落实。还开展了心脏病的宣教活动，定期举行座谈会和义诊活动，帮助患者了解和掌握心脏疾病的预防和治疗知识，提高他们的健康意识。

五、团队建设与人才培养

为了培养更多专业的护理人才，我积极参与护理知识的传授和经验的分享。建立了科室内部的培训机制，定期组织专业培训课程，并鼓励护士参加进修和职称考试。同时，我也注重对团队成员的关怀和激励，建立正向的工作氛围，提高护士们的工作积极性和幸福感。

六、存在的问题及改进措施

固然，在工作过程中，也面临一些问题和困难。例如，人员不足导致工作负荷加重，患者等候时间较长；部分护士技术水平有待提高，需要加强培训和指导；科室管理还有一些不足之处，需要优化和改进等等。为了解决这些问题，我计划制定详细的工作计划和目标，明确分工和责任，加强人员招聘和培训，提高工作效率和质量。

七、工作展望

对于未来，将继续努力提高科室的整体实力和专业水平。计划开展更多的科研项目，促进行业内外的交流合作；加强团队建设，建立更加健全的护理管理机制；提高护理质量，推行标准化护理服务，并为病患提供更为便利的医疗环境。

我对过去一年来心内科全体护士的辛勤工作表示衷心的感谢，感谢大家的付出和努力；同时也对领导和同事们给予我无私的支持和帮助表示深深的敬意。我相信，在大家的共同努力下，心内科一定能够取得更加辉煌的成就。

总护士长述职报告 篇7

门诊护士长述职报告

尊敬的领导：

您好！我是XX门诊的护士长，非常荣幸能在这里向您呈报我的述职报告。我作为门诊护士长，一直以来尽心尽责地工作，并在多年的经验中积累了一些心得和经验，现整理如下。

作为门诊护士长，我始终坚持以病人为中心，确保他们享受到全方位的优质护理服务。为了实现这个目标，我努力通过改进工作流程，提高门诊服务质量。例如，我建立了一套高效的预约系统，确保病人能够合理安排门诊时间，避免长时间等待。同时，我也关注病人的身体和心理健康，通过定期开展健康教育活动，提高病人对疾病管理的意识，帮助他们更好地管理自己的健康。

我也注重团队建设和员工培训。门诊护理工作繁忙且复杂，需要一个高效的团队来共同协作。为了提高团队的合作能力和专业水平，我定期组织护理技能培训和病例讨论会，鼓励护士们不断学习和提升自己的专业知识。同时，我也注重每位员工的个人发展和职业规划，帮助他们设定目标并提供必要的支持和帮助。

在医患关系方面，我也一直保持着良好的沟通和交流。我鼓励护士们用心倾听病人的需求和关注，尽可能满足他们的需求，提高病人的满意度和信任感。我也鼓励病人提出意见和建议，及时改正问题，提升服务质量。同时，我也加强了与其他科室和医生的合作，促进医患之间的良好配合，提高病人的治疗效果。

我也重视数据统计和工作总结的重要性。我定期对门诊的各项工作进行数据统计和分析，及时发现问题和短板，制定改进措施。同时，我也总结工作经验和教训，与团队成员分享和交流，促进团队的共同进步和发展。

在面对突发事件，如突发重症或意外伤害时，我也能迅速做出正确的判断和处理措施。曾经，在某次门诊工作中，一位病人突然出现了心脏骤停。在这个关键时刻，我迅速调动了相关人员和资源，采取了紧急的心脏复苏措施，最终挽救了病人的生命。

通过以上的工作实践，我不仅提高了自己的护理技能和管理能力，也为门诊的发展做出了贡献。我将继续努力，通过与团队成员的合作和进一步的学习，提高自己的专业能力和领导力，为门诊的顺利运行和病人的健康贡献自己的一份力量。

我由衷感谢领导和全体同事对我的信任和支持，也感谢病人对的理解和信任。在未来的工作中，我将持续努力，为门诊的发展和病人的健康贡献更大的力量！

谨此述职报告，望您字斟句酌，并提出宝贵的意见和建议。

衷心感谢！

此致

敬礼

XX门诊护士长

总护士长述职报告 篇8

护士长的述职述廉报告

尊敬的各位领导：

大家好！我是XX医院的护士长，现在向大家汇报一下我过去一年的工作情况和廉洁自律方面的实践经验。

过去一年，我积极领导医院护理团队，致力于提高护理质量和服务水平。通过组织各种培训和学习活动，我带领团队成员不断提升专业技能和业务水平，并积极引进先进的护理理念和技术，以适应医疗领域不断发展的需求。

在病房管理方面，我积极倡导优质护理服务，通过开展规范化护理、个性化护理、文化护理等各项工作，改善了病人的居住环境和护理质量。建立了病房巡查制度，加强对病房卫生管理和设施设备的监督，确保了病人的安全和舒适。

我注重团队建设，营造了一个和谐的护理团队氛围。我鼓励团队成员相互合作、相互学习，在日常工作中强调沟通和协作的重要性。定期组织团队建设活动，加强员工间的交流与合作，提升整体团队的凝聚力和执行力。

同时，我还加强了廉洁自律教育，倡导团队成员崇尚职业道德和伦理，做到廉洁自律。我带领团队积极参加医院举办的各类廉政教育和培训，加强对职业道德和纪律规定的宣传和培训。制定了廉洁自律责任清单，要求团队成员自觉遵守职业道德规范，杜绝违纪违规行为。

在工作中，我注重提高领导能力和管理水平。我不断学习领导学和管理知识，通过主动参与医院的管理项目和团队活动，提高自己的能力和素质。同时，我也注重与上级领导和同行的沟通交流，学习借鉴他们的经验和方法，以更好地发挥自己的作用并获得更好的工作效果。

在廉洁自律方面，我时刻保持警醒，严守廉洁底线。我自觉践行廉政承诺，严禁违反纪律规定的行为，坚决杜绝利益输送和权力寻租。在医院采购和资金管理方面，我始终保持透明公正，严格执行相关制度和规定，确保财务收支的合理性和规范性。

总结一年来的工作，我深感责任重大，任务繁重。但在各级领导的关心支持和团队成员的共同努力下，的工作取得了可喜的成绩。作为护士长，我深知廉洁自律的重要性，将始终以身作则，带领团队做到廉洁奉公，为患者提供更高质量的护理服务。

感谢各位领导对我的关心和支持，我将不断努力提升自己的能力和素质，为医院的发展贡献自己的力量。我期待着各位领导的指导和建议，希望在未来的工作中能够更好地发挥自己的优势和专业知识，为医院建设贡献更多的力量！

总护士长述职报告 篇9

尊敬的领导、亲爱的同志们：

我叫zz，现任xx县妇幼保健院新生儿科护士长，率先垂范，以院为家，奋力进取，顽强拼搏，新生儿科圆满完成了今年年度目标任务近170万元。为了更好地做好明年的本职工作，我比照护士长工作职责，作如下述职报告，敬请领导和同志们批评指正。

一 、以科室为家，团结带领科室护理人员高标准完成工作任务

一年来，在工作当中，作为一名保健院的中层干部，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，坚持以科室为家，每天早来 摸索出了一套行之有效的护理工作方法，并在实际工作中应用，发挥了积极作用，牢固树立宗旨意识和服务意识，在护理工作中创造性地开展工作，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务，科室全年没有出现一次工作上的失误，基本做到了让领导和同志们满意，让自己满意和让患者满意的“三满意”，患者满意率基本达到100%。科室工作多次受到保健院领导班子的好评，我自己也多次因为工作表现出色受到保健院领导班子的表彰。

二、以身作则，恪尽职守，样样工作走在前

一年来，我坚持做到以身作则，模范带领科室全体护理人员，按照科室主任的工作安排和要求，有条不紊地开展好护理工作，样样工作走在同志们的前面，要求同志们做到的自己首先做到，要求同志们不做的自己首先不做，坚持每天早来晚走，检查督促值班人员认真搞好交接班，并做好护理记录。为了科室工作，我常年坚持一天24小时保持通讯工具畅通，不论是节假日或礼拜天，甚至是凌晨一两点钟，只要电话一响，随时保持联络，及时耐心地为值班护士解疑释惑，特殊情况下，保证随叫随到。一年来，已经记不清牺牲了多少个休息天和节假日，反正是没有休息过一个完整的礼拜天。工作中，时刻做到想为患者家属之所想，急为患者家属之所急，把患儿家属当做自己的亲人，始终让患儿在这里花最少的钱享受最优质的服务，并且发挥革命的人道主义精神，针对极个别患者家属家庭极度贫困的实际，积极主动和科室主任商议，在条件允许的范围内，给予降低收费或者减免部分医疗费用，使患儿家属感激不尽，同时也极大地提升了我们保健院的外部形象，树立了我们保健院“白衣天使”救死扶伤的良好医德和以实际行动抵制“一切向钱看”不良风气的精神风貌。

三、坚持经常不断的业务知识学习，手把手地对新进护理人员搞好传、帮、带

一年来，我在认真做好自己值班工作的同时，适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进人员和护工的业务知识和技能培训进行传、帮、带，经过我们的共同努力，科室全体护理人员能够熟练掌握仪器操作技能和新生儿护理知识，人人都能够胜任独立上岗值班，个个成为新生儿科患儿护理的行家里手。

成绩的取得，来源于领导们的关心支持和科室同志们的不懈努力，我决心在明年的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到：成绩面前还存在一定的差距，归纳起来，有以下几点：

1、在实际工作当中，有时候自己的工作的方式方法不够得当，有急躁情绪和急于求成的思想。

2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作，创新精神和争先意识不够。

四、下一步工作打算

培训，进一步熟练专业技能。

护患沟通等全面工作，为争创保健院先进科室做好准备。总之，一年来，我和科室主任及全体科室医护人员同心同德，克服困难，知难而上，以保健院大局为重，内强素质，外树形象，不断提高医疗护理水平，切实为患儿提供优质的护理服务，做出了显著的成绩。在今后的工作中，我将继续努力，奋发进取，更好地为患者服务，为保健院的正规化建设做出自己新的贡献。

总护士长述职报告 篇10

兰自強，各科室主任、护士长及相关职能科室负责人共50人参加了会议，会议由总护士长银瑞月主持。

首先，开展优质护理服务示范病房——外加強协调配合，共同做好优质护理服务工作的做法向与会人员作了介绍。

随后，护理部总护士长银瑞月就我院8月9日，启动优质护理服务示范工程以来所做工作及下步工作打算作了安排部署。

最后，副院长王成绪作了重要讲话，指出，今后医院之间的竞争就是服务质量的竞争，卫生部“三好一满”活动也把“服务好”放在首位，他強调，全院干部职工都要参与到优质护理服务工作中来，充分了解开展此项活动的目的意义，这项工作做好了，对于增加医院病源，提升医院社会形象均会产生积极影响。

为了积极落实在全院开展的卫生部“优质护理服务示范病区”活动，骨科作为全院首批试点的重点科室，全体护理人员率先行动起来，以饱满的服务热情，投入到“优质护理服务”活动中。

个个创优的良好氛围。

活动开展以来，大力倡导细节服务，科室护理工作呈现出崭新面貌，护理工作更加细致，更加贴近病人。坚持给病人做班外基础护理，小到病人行动不便时上前扶一把，口渴时端上一杯热水，与病人相遇时主动问候一声，帮病人翻身，擦身，洗头，术前检查等。做好这些细节的事情，体现了骨科护理观念的更新和改进，体现了骨科的优质护理服务。

骨科在短短两个月争创优质护理服务示范病区活动中，加强沟通交流学习，赴青岛学习了先进的管理经验和护理模式，深刻领会了在开展护理服务过程中贯彻基础护理和健康教育知识的重要性。在近来的日常工作中，不断摸索出了一些适合骨科的好的护理方法和总结出部分好的经验。

1、创建活动离不开全科医护人员的大力支持。创建活动不仅得到科主任和医生的全面支持，还与不断转变护理服务理念的全科护士的支持密不可分。医生为病人精心治疗，护士为患者实施基础护理，进行生活照顾，能通过掌握专业知识对病人病情开展有效护理工作，牢记安全和生活护理同等的重要，把心理护理和康复指导也渗透在对患者无微不至的关怀和照料中，不断改进落后的服务流程，提倡全程优质的护理服务。

2、创建活动离不开护理部的精心指导。护理部张玉莲主任与外二总护士长赵桂娥护士长研究决定，制定了各科室争创优质服务示范病区的方法和措施。随后，骨科召开全科护理人员会议，学习传达了护理部决定，同时，结合骨科实际情况，改变了以往的排班方式，更加注重人性化。以护士为中心，听取护士对排班的建议，目前我科排班探索采取实行小组包干制，将护士分层使用，为患者提供全程护理服务。

针对骨科61张床位，仅有17名护士及6名护理员的现状，护理部新增派我科2名护士，分为三个责任组，每个责任组的组长为高年资护士，并配有低年资的辅助护士及护理员，责任护士需做要求较高的患者康复锻炼及心理疏导等，低年资护士可以加强基础护理等。夜班为双班配有一名护理员，分为两个责任组，大家分工合作，并且梳理工作流程，明确岗位职责，组长根据护嘱部署工作，并于每日晨交-班。排班实行小组包干制，使全科护理人员统一思想，提高认识，全面有效地提升了护理服务质量。

梯形垫等护理设备，并且护理人员加强与病人的沟通，不断想办法出点子，自行研制了用于腿部术后预防出血冷敷用的冰袋包及便于晾干湿化瓶的钢架，为病人提供创新、人性化服务。

整洁、安静，为患者提供一个良好的休养环境。改善了以前晨间护理不到位不彻底，晚间护理流于形式的缺点，同时高度重视公休座谈会，座谈会上将我们的服务宗旨及管理理念，耐心的传输给病人及家属，并对他们给我们提出的工作建议认真落实，此举受到患者及陪人高度赞扬，建立了和谐的护患关系。

住院患者对护理工作的满意度非常高，多次收到患者及其家属的表扬信、感谢信。称赞骨科的护理工作，使他们放心、安心。病人说：“对于骨科的护理工作很满意，不但服务好，而且观察仔细乐于和我们沟通，功能锻炼指导非常的认真，非常好”。

给患者亲切感，消除患者的紧张情绪取得患者的信任。通过短短的两个月的优质护理服务，骨科护理人员的服务意识明显增强，基础护理质量不断提高，病人满意度提高了，家属的信任度增加了，陪住率降低了，进一步体现了护士的专业价值。

全面的护理服务。具体在实施中，给病人提供全程、整体、人性化的一系列服务，在保证治疗的基础上，从入院到出院直到院外的康复功能指导提供全程的优质服务。晨间护理，认真的整理床单位、翻身让患者感觉舒适，协助患者洗漱、进食、洗头、擦浴尤其是晚间护理也能保证仔细清扫，保持每个床单位整洁干净并协助患者取得舒适的卧位，协助患者更衣、叩背咳痰等等。

骨科80﹪以上的卧床患者，以老年患者居多，翻身显得尤为重要，我科将翻身卡贴于床头，认真讲解翻身重要性，取得患者配合，骨科患者翻身需要一系列的护理技术和要求，护理人员会认真评估患者，根据护嘱确定翻身的频率和要求，给予患者舒适的卧位，保证需要协助翻身的每一位患者全程护理人员翻身。

骨科术后患者大多需要进行康复功能锻炼，骨科全部护理人员扎实学习康复锻炼方法，不断总结经验，逐渐形成每种疾病的康复锻炼体系，以高年资主管护师为主的护理组每日根据患者病情制定每位患者的功能锻炼计划，每日三次给患者演示，被动与主动功能锻炼，每日进行康复功能锻炼效果评价，深得患者的信赖，并配合助行器、腿垫等护理用具，使患者早期达到功能康复，在基础护理的实施中很好的与护理技术相结合大大提升了护士的专业技术价值。我科还针对不同的患者制定了出院后的康复功能锻炼计划，将患者康复指导由医院延伸到家庭，并接受患者康复方面的问题的咨询与技术指导。

7、创建活动离不开全科医护人员争创优质服务示范病区的满腔热情。迎合医院创建优质护理服务病区的活动，我科为了继续提高全体护理人员的基础护理理念和技术，在护士节来临之际，特举办基础护理技术比武活动，全科护士及护理员积极响应，练习基础护理技术，争创技术能手。并且评选出在文明用语和微笑服务方面表现优秀的微笑天使，大家都表示要向先进学习，人人争创先进，为科室争创优质服务示范病区做出自己最大的贡献。

同时，骨科对患者的优质服务起到了很好的示范作用，在我科进修的基层同志，也能很快融入到这个集体中来，在短短的两个月进修期间，她们看到的、听到的、感觉到的是一种积极向上的工作氛围，这也深深感染了她们，并表示要以骨科这种工作作风为榜样，时刻激励鞭策自己，为骨科争创优质服务示范病区贡献自己的力量。

在开展优质服务示范病区活动中，骨科取得了一点成绩，这离不开院领导、医生、护士、及各个相关处室的大力支持，在今后的工作中，骨科还需要继续加倍努力，尽力做到住院病人少陪人、无陪人、陪而不护，为病人创造优质温馨的示范病区。随着“优质护理服务”活动逐步深入，骨科将会做的更好，让患者更加满意。

总护士长述职报告 篇11

1、认真落实优质护理服务内涵，对卧床患者做好基础护理，为病人提供舒适的环境，定期检查优质护理服务落实情况。

2、改革原有工作模式，科室共有XX名护士，故实行责任制整体护理，即每位护士根据病房病人的数量分管2～3个病房，负责病房病人的一切治疗，为病人提供连续而优质的护理服务。

3、为了把护士还给病人，使护士有更多的时间为病人服务，在院领导及护理部领导的帮助下，实现了药品、器械及物资的下收下送。

在辛勤的工作中，20xx年即将过去，在完成医院工作目标的同时，我们本着“以病人为中心”，给病人送去了光明，带来了生活上的福音，然而略感遗憾的是今年护理科研论文及新技术、新业务相对薄弱，希望在新的一年里，让我们继续携起手来，团结一致，踏实敬业，在圆满完成工作的同时，重视科研培训，加大科研力量，灌输科研意识，使骨二科护理人员不仅在工作中表现一流，在科研立项及新技术、新业务上仍与时俱进，走在医院的前列，为科室和医院的发展做出更大的贡献！

此致

敬礼！

述职人：xxx

20xx年x月x日

总护士长述职报告 篇12

尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：

大家好!出于对护理工作梦想的追求，出于对医院人事体制改革的积极参与，我参加竞聘护士长。在此感谢领导给我这次公平竞争的.机会。

我叫xx，今年有理想、有主见的人，9年的临床护理工作使我成为具有丰富临床护理经验，能熟练掌握肝胆普通外科各项护理常规和操作规程，能熟练应用外科现有的仪器，熟知普通外科每个人的脾气性格，能和大家和睦共处，工作期间协助护士长做好护理质量管理，协助绩效管理和奖金发放，定期组织科室护理查房和业务学习，积极参加医院组织医疗保障等各种活动，如今我已具备了一定的协调沟通和组织管理能力，我觉得自己真的成熟了，应该站出来。如果我当选，我将做好以下几方面的工作：

护理部业务指导下，按照护理质量标准，制定工作计划，并组织实施具体工作，认真履行护士长职责和义务。

责罚分明。

严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。

帮、带教的综合能力，要搞好病房管理，必须护士共同参与，使科室人人都以主人翁精神参与管理。我知道，只有关心、体贴、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和创造性。我将调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源，为科室创造一个轻松和谐友爱的环境。具体如下：

(1)记住每个人的生日，送一份小礼品。

(2)科室成员生病住院全科探望给予关心。

(3)每月一次工会活动，劳役结合。

(4)定期开展批评与自我批评。

取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，及时采取整改措施。

更好地为病人提供优质服务。

5、增收节支，创造科室效益的同时节约不必要的开支，降低医疗成本，保障科室走持续发展的道路。

具体如下：

(1)增加纯收入。

(2)严格管理科室各种仪器，专人管理。

(3)设专人把好领用耗材。

总护士长述职报告 篇13

护士长竞聘述职报告

尊敬的评委会成员：

大家好！我是一名身经百战的护士长候选人，非常荣幸能有机会向您们展示我多年工作经验所带来的宝贵收获以及对于护理管理的自信与承诺。

作为一名专业护士，我始终将患者的需求和安全放在首位。在我的多年护理实践中，我明白了团队合作、专业知识和人际沟通在护理管理中的重要性。我主导及参与了许多临床实践项目和医疗团队咨询，这些经历提供了我深入了解护理工作要求及协调不同团队成员合作的能力。

在我担任护士长的岗位上，我致力于通过制定和实施有效的护理规范和流程来提高护理质量。在我所管理的团队中，我鼓励护士们不断学习和成长，通过定期举办培训课程和团队讨论会来更新他们的专业知识，并时刻关注他们的职业发展需求。我注重培养团队的情感智力，以增强员工之间的沟通和同理心，这种团队文化的营造有助于提高护理质量，并创造一个和谐的工作环境。

除了护理工作的核心要素，我也非常注重与患者和家属的沟通和关系建立。我相信，建立一个真正的人际关系能够增强患者在医护过程中的信任感和满意度。通过研究护患关系及患者抱怨与满意度的因素，我制定了一套有效的系统，以满足患者和家属的需求，并提高他们的满意度。我也积极参与并组织患者教育活动，使患者和家属更好地了解疾病和治疗过程，提高他们的医疗知识和健康意识。

作为一位护士长，我相信领导和参与机会的重要性。我积极参与团队建设，与医院管理层协作，改进护理政策及流程，并提供关于人员配置和资源分配的专业建议。我对品质控制和质量改进的理念有着深切的认识，并通过审核护理记录、组织团队评估等方法，不断寻求优化护理服务的方法和机会。

作为一名护士长，我一直以身作则，勇于面对工作挑战和变革。我倾听团队成员的意见和需求，并致力于解决潜在问题和冲突。我相信在团队中建立及维持一个积极的工作环境是实现护理目标的关键。通过这些实践，我获得了领导和决策-making的信心，并且做出合适的决策通过使之最好地符合全体患者与护士的需求。

在过去的多年工作经验中，我积累了丰富的管理知识和技能。我已经证明了我能够在不同场景下领导和管理护理团队，并关注患者护理质量的持续提升。我相信，选择我作为护士长将是一个明智的决策，我将不辜负信任，持续努力推动卓越医护服务的发展。

我再次感谢您们给我这次向您展示我的价值和才能的机会。感谢您们抽出宝贵的时间审阅我的竞聘述职报告。如果我有幸获得这个岗位，我将竭尽全力发挥我的经验和技能，为团队的成功和护理质量的提升贡献自己的力量。

总护士长述职报告 篇14

感染科护士长述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

感谢您给予我这次提交感染科护士长述职报告的机会。作为感染科护士长，我深感责任重大，但也倍感荣幸。在这篇述职报告中，我将详细、具体且生动地总结过去一年来的工作，并提出自己对未来改进的计划。

一、工作总结

过去一年来，感染科工作取得了一定的成绩。我带领全科全力以赴，不仅在疫情防控期间保持了零感染，患者满意度也得到了长足的提升。具体来说，我们做到了以下几点：

1. 加强感染控制管理：我带领团队完善了感染控制管理制度，确保各项感染控制措施严格落实。我们定期开展感染监测与报告，对感染病例进行分析，并根据其分析结果制定相应的防控措施。结果表明，在过去一年的时间里，感染率下降了10%以上，取得了明显的成效。

2. 提升员工技术水平：我注重培训和提升团队技术水平。通过组织内外专家讲座、培训班等形式，提升了护士们的感染控制知识和技能。同时，我还鼓励护士们积极参加学术交流会议，提高专业水平。这一年来，我们有11位护士参加国内外学术交流，并将所学知识应用到临床实践中，极大地促进了科室的发展。

3. 加强团队沟通与合作：我重视团队内部沟通与合作。每周定期召开团队会议，了解工作进展以及存在的问题，并给出相应解决方案。我鼓励护士们互相学习和借鉴，以提升整个团队的水平。通过这些努力，我们实现了科室内部的和谐协作，形成了良好的工作氛围。

二、工作展望

在未来的工作中，我将继续努力，进一步提升感染科的工作水平与质量。

1. 强化感染控制：继续加强院内感染的监测与报告工作，重点关注手术切口感染和导管相关感染等易发感染。同时，加强对新员工的培训，确保其熟悉感染控制相关知识与操作规程。

2. 提高患者安全意识：通过制定并宣传相关宣教材料，增加患者及其家属对感染防控的认知，提高患者自我防护能力。同时鼓励患者积极配合感染科的检查与治疗工作，减少患者因疏忽或不合理行为导致感染的风险。

3. 加强团队建设：鼓励护士们参加学术交流会议、培训班等，不断提升专业技能和知识储备。同时，我们将加强与其他科室的合作，开展联合培训、共同研究等活动，实现跨学科的合作共赢。

我还将不断关注新的感染控制技术与研究进展，尽可能应用到临床实践中，提升科室整体的医疗水平。

以上是我作为感染科护士长过去一年的工作总结与未来的工作展望。在这一年里，我承担起责任、努力实施各项措施，以达到零感染的目标。在未来，我将进一步提升自身素质，提高团队整体水平，为病患带来更加安全、高效的医疗服务。感谢领导和同事们的支持，期待未来的共同努力和成长。

谢谢！

班长的述职报告十三篇

下一步是申请书范文网编辑为您整理的“班长的述职报告”，希望对您有所帮助，希望您能喜欢本文也请将其珍藏。古语言有云，一分耕耘，一分收获，在平日里的学习工作中。报告的使用已经成为我们日常生活的常态，报告的结构会根据不同类型的报告和任务的要求而有所不同。

班长的述职报告 篇1

尊敬的领导、老师们，大家好！我是XX班的班长，很荣幸能够站在这里向大家述职报告。在过去的一年里，我作为班长，经历了许多挑战和成长，下面我将结合具体的工作内容进行详细的总结和反思。

我要感谢班级同学们的支持和配合。在我担任班长期间，我努力做到公正、公平、公开的原则，带领大家共同完成各项任务，使得班级的凝聚力明显增强。在组织班会和活动的过程中，我尊重每位同学的意见，充分调动大家的积极性，使得班级的团结更加牢固。

我也积极参与了班委会的工作。在班委会例会中，我认真倾听大家的意见和建议，积极与各位同学沟通交流，及时解决问题并采纳好的建议。在学习和生活方面，我帮助同学们解决了许多困难和矛盾，维护了班级的秩序与稳定。

除此之外，我还负责了一些特定的工作，如组织班级的迎新活动、班级的志愿者活动、班级的教育实践活动等等。在这些工作中，我不仅展现出了组织能力和协调能力，更体现了班长应有的责任感和使命感。在这些工作中，我学会了如何与各方沟通协调，如何在团队中调动大家的积极性，如何管理好自己的时间和精力。

在这一年里，我也发现了自己的一些不足之处。比如，在面对一些突发事件时，我可能没有及时做出决策或者没有做出正确的决策；在一些工作中，我可能没有考虑到全局性的影响，导致了一些问题的出现。在新的一年中，我会更加努力地克服自己的不足，不断提升自己的综合素质和能力。希望在未来的工作中，我能够更加成熟和完善。

我要特别感谢领导和老师们的关心和指导。在过去的一年里，是您们的支持和鼓励，让我有了更大的动力。在未来的工作中，我会继续发扬团结协作的精神，与全班同学一起努力，为我们的班级带来更大的荣誉。

感谢大家的聆听，谢谢！

班长的述职报告 篇2

新训班长述职报告

尊敬的领导、班级成员们：

大家好！我是XX部队新训班的班长，今天我很荣幸站在这里向大家作一份详细的述职报告。

一、新训总结

过去的一年，我们新训班面临了许多挑战和困难，但在上级领导的正确指导和全体班级成员的团结协作下，我们克服了各种困难，圆满完成了各项任务。

训练营地的建设。在开营之前，我们按照上级部队的要求，积极组织班级成员进行营地的布置和装备的调配工作。经过大家的努力，在有限的时间内，我们成功地建设了一个具备基本训练功能的训练营地。

军事理论学习。为了提高我们的理论水平，班级成员们积极参加军事理论学习，认真听课、做笔记、研读教材。不仅如此，我们还组织了小组讨论和知识竞赛等活动，以提高大家的学习兴趣和掌握程度。

体能训练。作为军人，良好的体能素质对我们的战场生存和作战能力至关重要。为此，我们班级每天进行严格的体能训练，包括长跑、俯卧撑、引体向上等项目，在不断的锻炼中提高了大家的体能素质。

军事技能训练。我们班级注重实战训练，通过模拟战斗、野外生存等项目，提高了班级成员的战场应变能力和作战技能。我们班级成员以高度的责任感和敬业精神，认真对待每个训练课目，不断强化技能储备。

二、个人总结

作为新训班的班长，我个人也有了不少收获和成长。

团队管理能力得到提升。作为一个班级的领导者，我学会了如何合理分配任务，调动每个人的积极性，使班级成员们在团队中发挥各自的优势，形成良好的合作氛围。

语言表达能力得到提高。作为班级的代表，我经常需要向上级领导做汇报和沟通。通过这段时间的训练和实践，我不仅学会了如何准确传达信息，还能通过言语激励和感染人心。

心理素质得到锻炼。在训练中，连续的高强度训练和艰苦的环境给每个人都带来了很大的考验，包括我自己。但是，我学会了如何在压力下保持冷静，如何鼓舞士气，调动士兵的积极性，保持团队的士气。

责任心和组织能力得到加强。作为班级的班长，我时刻感受到领导的重托和全班成员的期望。我明白，作为班长，我要以身作则，带领大家共同完成任务。我时刻保持对班级成员的关心和引导，组织大家齐心协力，共同面对困难和挑战。

三、展望未来

今天，我们班级圆满完成了新训任务，但训练之路没有尽头。我相信，在今后的日子里，我们将面临更严峻的挑战和任务。作为新训班的班长，在未来的训练中，我将继续发挥自己的优势，带领大家共同努力，提高军事素质，不断增强战斗力。

同时，我也希望全班成员能够保持旺盛的学习热情和积极进取的态度，不断提高自身素质，为部队的建设和发展贡献自己的力量。

我再次感谢领导和班级成员们一直以来对我的大力支持和帮助。我相信，在大家的共同努力下，我们的新训班一定会取得更大的进步和成就！

小编感谢您的阅读！

班长的述职报告 篇3

维修班长述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX公司维修班的班长，今天我非常荣幸向各位领导和同事们做一次述职报告。回顾这一年的工作，我深感充实而有挑战性，也非常感激大家对我的支持和合作，让我们共同努力，取得了一定的成果。

一、工作总结

作为维修班长，我始终以身作则，以积极向上的精神面貌，带领班组成员努力工作。我知道维修工作需要高效、准确和及时的响应，所以我时刻关注队员的工作进展和困难，与他们保持密切的沟通，确保任务能够按时完成。

在过去一年里，我带领班组成员共完成了100多个维修任务，涉及机械设备、电子电器及管道设备等各个方面。我们通过定期的例行维护和故障排除，保证了公司各项设备的正常运转，有效提高了生产效率。

我积极推动并组织了维修班的技术培训和进修。每个班组成员都参加了多次相关技术培训，不断学习和提升了自己的专业技能。与此同时，我还积极收集相关行业最新技术信息，及时传达给班组成员，以便他们能够在工作中运用新技术，提高维修效率。

二、工作亮点

1. 故障排除能力提升：通过与班组成员的密切合作，我们成功解决了许多复杂的故障。在某次生产关键设备发生故障时，我们迅速组织人员，找出故障原因，并及时修复。这有效避免了长时间的停产，提高了生产效益。

2. 维修服务优化：我们以“客户至上”的理念，注重维修服务的质量和效率。通过制定合理的维修流程，从接到故障报修到维修完成，我们能够在最短的时间内解决客户的问题，并确保设备正常运转。我们的服务获得了客户的一致好评，并赢得了公司领导的认可。

3. 班组团队建设：我一直注重班组成员之间的沟通和团结。我们定期组织工作会议，共同讨论维修工作中遇到的问题和难题，并制定解决方案。通过团队合作，我们提高了工作效率，减少了沟通误差，增强了班组的凝聚力和战斗力。

三、工作改进与展望

尽管我们做了很多成绩，但我也意识到维修工作中还存在一些问题和不足之处。下一步，我将继续努力提升自己的领导能力和技术水平，并带领班组成员共同解决以下问题：

1. 增强技术创新能力：随着科技的不断进步，设备更新换代的速度越来越快，新型设备的维修需求也在增加。我们需要不断学习新技术，提升自己的技术能力，以适应新设备的维修工作。

2. 健全维修保养制度：我们需要建立完善的维修保养制度，明确各项维修工作的责任与权益，以提高工作效率和质量。

3. 加强团队建设：班组成员的流动性较大，对团队建设带来了一定的挑战。我将加强新成员的培训，提高他们的维修能力，并加强与其他部门的协作，构建一个团结合作的工作环境。

小编认为，过去一年里，我带领维修班组成员克服了各种困难，取得了一定的成绩。同时，我也意识到自己的不足之处，并将继续努力提升自己的能力，并带领班组成员更好地完成各项维修任务。感谢各位领导和同事们的支持和信任，期待在未来的工作中与大家共同取得更大的成绩！小编感谢您的阅读！

班长的述职报告 篇4

道德班长述职报告

尊敬的校领导、各位老师：

大家好！我是XX中学九年级二班的道德班长，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我担任道德班长期间的工作情况。首先，我要对学校的培养和信任表示由衷的感谢！

一、充分履行职责，推动校园道德建设

作为道德班长，我始终牢记自己的责任和使命。我坚持每周组织班会，对学生进行道德教育的宣讲和教育，引导他们树立正确的价值观和道德观，培养他们良好的行为习惯。同时，我也充分发挥班干部的作用，指导同学们实践社会公德、学术道德和个人品德，提高他们的道德素质。

为了提高道德教育的实效性，我还根据学校的要求，组织了“道德微党课”活动。通过组织同学们分组讨论和展示，让他们更加深入地了解和思考道德问题，并通过讨论和分享促进彼此之间的思想交流和进步。此外，我还鼓励同学们互相帮助、互相关心，主动参与到课堂和集体活动中，在平凡的事情中培养他们的道德情操。

二、积极参与公益活动，践行社会主义核心价值观

作为道德班长，我积极参与学校组织的各项公益活动，如“环保行动”，“希望工程”等。我组织班级同学参与到志愿者活动中，如清扫校园、植树等，不仅提高同学们的环保意识，也加强了他们对社会责任的认识，并践行社会主义核心价值观。

我还发动班级同学筹款为贫困地区的学生捐赠物资，并亲自带领大家到当地学校进行探访。这样的活动不仅让同学们感受到了乐于助人的快乐，也让他们认识到了自己的幸福和珍惜，进一步培养了同学们的感恩之心。

三、改善班级风气，促进同学间的和谐关系

在班级管理上，我注重改善班级的风气，营造轻松、积极向上的学习氛围。我鼓励同学们勤奋学习，互相竞争，共同进步。我还给予表现突出的同学及时的表扬和奖励，激发他们的学习热情。同时，我也耐心倾听同学们的困惑和问题，并积极帮助他们解决。

为了加强同学之间的沟通和交流，我组织了一系列的班级活动，如班级团建、班级联谊等。这些活动不仅增强了班级凝聚力，也促进了同学之间的和谐关系。在班级集体活动中，我始终坚持公平公正，积极引导同学们培养团队精神和集体荣誉感。

四、规范班级纪律，加强自我约束

作为道德班长，我严格要求自己，先做到守规矩、守纪律，树立良好的榜样。我主动遵守学校的各项规章制度，诚实守信，维护班级的安全稳定。同时，我也要求班级同学们遵守规定，按时完成作业，不迟到早退，保持良好的学习和行为习惯。

此外，我也组织了“班级道德评比”活动，通过互评、考核的方式，不断引导同学们加强自我管理和自我约束，互相监督，共同创造一个和谐、积极向上的班级氛围。

总结以上述职内容，我作为XX中学九年级二班的道德班长，始终牢记自己的责任和使命，通过组织道德教育、参与公益活动、改善班级风气和规范班级纪律等方面的工作，努力推动校园道德建设，为同学们的成长和发展做出了积极的贡献。在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的工作水平，为班级和学校的发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

班长的述职报告 篇5

机械班长的述职报告

尊敬的领导和各位同事：

大家好！我是XX公司机械部门的班长，我有幸在过去的一年里担任这个职务。我要感谢公司给予我的信任和支持，也要感谢我身边每一位同事的辛勤工作和合作。在这里，我向大家汇报一下机械部门过去一年来的工作情况和成果。

过去的一年里，机械部门面临了许多挑战，但我们团结一心，顺利完成了各项工作任务。在设备管理方面，我们进行了全面的设备维护和保养工作，定期检查设备运行状况，及时解决设备故障，确保生产线正常运转。同时，我们还制定了设备的排故手册和操作规范，提升了员工操作设备的技能水平，降低了故障率和事故发生率。

在生产计划方面，我们密切跟踪市场需求和订单情况，合理安排生产计划，确保按时交付客户订单。在面对订单紧张的情况下，我们调配了人力资源，加强了与其他部门的沟通协调，提高了生产效率和交付准确率。同时，我们也加强了生产过程的质量管控，通过引进先进的质量管理系统，确保产品质量稳定可靠。

在团队建设方面，我们注重培养员工的团队合作精神和职业素养，并积极开展各种培训和学习活动。我们建立了定期开展技能培训的制度，并邀请专家进行岗位培训，提升了员工的专业技能和综合素质。我们也定期组织团队建设活动，加强员工之间的沟通和协作，提高了团队的凝聚力和战斗力。

为了提高机械部门的效率和自动化水平，我们积极引进了新的设备和技术。我们与供应商保持紧密合作，选购了先进的生产设备，替代了老旧设备，并进行了相应的硬件和软件升级。这些改进措施不仅提高了生产效率，也降低了生产成本，为公司的长期发展打下了坚实的基础。

我要感谢机械部门的每一位成员。正是你们的努力和贡献，才有了机械部门过去一年来的出色表现。我要感谢你们的团队精神和无私奉献精神，你们用实际行动诠释了机械部门的使命和责任。同时，我也要感谢公司领导对机械部门的关心和支持，正是因为你们的指导和帮助，我们才能不断进步，取得了一系列的成就。

展望未来，机械部门将继续努力，充分发挥自身的优势，为公司的发展贡献更大的力量。我们将继续加强设备管理和生产计划的优化，提高生产效率和产品质量；我们将持续加强团队建设，培养更多高素质的技术人才；我们还将不断引进新技术和设备，推动机械部门向数字化、智能化发展。

我相信，在公司领导和各位同事的支持下，机械部门一定能够再创佳绩，为公司的发展贡献更多更优秀的成果。感谢大家的聆听！

谢谢！

班长的述职报告 篇6

大专班长的述职报告

尊敬的学院领导、亲爱的班级同学们：

大家好！我是XX专业XX班的班长，今天我很荣幸向大家汇报一年来的工作。我要向大家致以最诚挚的感谢和问候，感谢你们对我的支持和信任，也感谢学院领导给予我的帮助和指导。

在过去的一年里，我认真履行班长职责，为了更好地组织班级工作，我自我要求严格，不断学习提升自己的管理能力和组织能力。下面，我将结合几个方面向大家汇报我的工作。

一、班级管理

作为班长，我始终以身作则，努力维护班级的秩序和团结。我积极主动地与班级成员沟通，了解大家的意见和需求，并及时解决问题。通过定期班会和个别谈话，我与班级成员建立了良好的沟通渠道，增进了彼此的了解，有效地调动了大家的积极性，提高了班级的整体凝聚力。

二、学习管理

班级的主要任务是学习，我认为班长要做好学习管理，帮助大家建立正确的学习态度和方法。为了提高学习效果，我组织了各科目的复习讲解班和学习小组，鼓励大家相互学习和讨论，相互促进，形成了良好的学习氛围。我也积极帮助学习成绩较差的同学，与他们共同制定学习计划，督促他们按时完成任务。

三、活动组织

为了丰富同学们的校园生活，我积极组织各类活动。去年，在我和同学们的共同努力下，我们成功举办了班级迎新晚会、班级运动会、班级联谊等活动。活动内容丰富多样，既满足了同学们的需求，也提高了班级的凝聚力和友谊。我还积极参与学院的活动，与其他班级的同学进行交流和合作，增加了我们班级的知名度和影响力。

四、问题协调

在班级管理过程中，难免会遇到各种问题和困难。我在处理这些问题时始终坚持公正、公平、公开的原则，以大局为重，多与同学们商讨，尽量争取各方的满意。我还积极向学院领导反映同学们的关切和需要，争取他们的支持和帮助。通过这样的协调工作，我们解决了很多问题，维护了班级的稳定和团结。

同学们，我现在回顾过去一年的工作，虽然也有许多的不足之处，但我坚信自己尽心尽力地为大家服务。回顾过去，我深感作为班长的责任重大，管理班级不仅仅是完成一项任务，更是对自己和他人的要求。我相信，在大家的支持和帮助下，我会继续努力提升自己的能力，更好地为大家服务。

我想衷心感谢学院领导的支持和信任，感谢班级同学们的理解和支持。我相信，在大家的共同努力下，我们的班级会越来越好，我们的未来会越来越光明！谢谢！

班长的述职报告 篇7

述职报告环卫班长

尊敬的领导：

我是某市某街道的环卫班长，特此向您提交用心撰写的述职报告。通过自己的努力和团队的配合，我在过去一年里取得了一些成绩和经验，并存在一些问题和不足之处，希望得到您的指导和帮助。

一、工作内容及成果

在工作内容方面，我按照街道办事处制定的环卫工作计划，组织班组成员进行日常环卫工作，包括垃圾清运、公厕维护、街道清洁等。在这一年里，我们班组共清理了XX吨生活垃圾，维护了XX个公厕，并保持了较好的街道环境卫生。我也组织了多次街道清洁行动，吸引了社区居民的参与，提高了市民的环保意识。

在团队管理方面，我与班组成员建立了良好的工作关系。我经常组织班前会议，向大家传达工作任务和安全注意事项，确保大家明确工作目标并高效执行。我注重培养团队成员的意识和技能，定期组织培训，提高他们的工作能力。同时，我还鼓励他们主动表达自己的想法和建议，不断改进工作方法和流程。

二、存在的问题和挑战

在工作中，我也面临一些问题和挑战。由于环卫工作的特殊性，工作强度较大，会出现一些人员流动情况，需要不断进行新人培养和调整。这对于班组的稳定和工作效率造成了一定的影响。有时候垃圾清运和公厕维护等工作需要与其他部门和单位协调配合，由于工作量大，往往会出现沟通不畅和协调困难的情况。随着城市居民数量的增加，环境卫生问题也愈加复杂，需要我们更加努力和智慧解决。

三、改进措施和工作计划

为了解决存在的问题和应对挑战，我提出以下改进措施和工作计划：

1. 加强新人培训：制定详细的培训计划，对新加入的班组成员进行系统的培训和熟悉工作流程，提高他们的工作效率和质量。

2. 加强内外部沟通：建立更加紧密的与其他部门和单位的沟通渠道，确保信息的及时流转，解决工作中的协调和配合问题。

3. 制定详细的工作计划：根据环境卫生情况，制定周、月、季度的工作计划，合理分配工作任务和资源，提高工作的系统性和规划性。

4. 加强宣传和教育：通过宣传栏、社区宣传员等渠道，加强市民环保意识的宣传和教育，增强市民的主动参与意识，共同维护良好的环境卫生。

四、未来发展方向和要求

在未来的工作中，我将继续努力，按照上级领导的要求，继续保持街道环境的良好卫生，通过加强内外部协调和团队管理，提高工作效率和质量。同时，我也希望得到街道办事处的支持和关心，提供更好的工作条件和培训机会，以更好的发挥我班组的作用。

在总结述职报告的同时，也对近期工作中的一些问题进行了深入思考，并制定了相应的改进措施和工作计划。希望我的述职报告能得到领导的认可和指导，我会根据您的意见和建议进行改进，为更好地履行环卫班长职责，提升环境卫生质量，贡献自己的力量！

班长的述职报告 篇8

机械班长的述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX公司机械部门的班长，非常荣幸能在这里向大家做一次述职报告。我要感谢公司领导的信任和支持，也要感谢机械部的同事们一直以来的配合和努力。在过去的一年里，我们机械部门取得了一些突出的成绩，同时也存在一些不足之处，我将会在这份报告中全面展示。

一、工作业绩

在过去一年里，机械部门按照公司的发展战略，积极解决各类机械设备的维修保养和更新升级问题。我们团队通过与供应商的合作，及时完成了多台关键设备的改造和更新，提高了生产效率，降低了设备故障率。

在设备保养方面，我们制定了详细的保养计划，并提高了保养质量。通过定期巡检和项目保养，我们有效降低了设备故障率，提高了设备可靠性，为公司的正常运转提供了有力的保障。

二、工作亮点

作为机械部门的负责人，我非常注重团队建设和员工培养。在过去一年里，我加大了对员工的培训力度，通过组织技能培训班和外出学习交流，提高了员工的专业技能水平，增强了团队的凝聚力。

同时，我注重团队的沟通和合作，每月召开部门例会，及时了解工作进展情况和困难，有效协调和解决了各类问题。在团队建设方面，我组织了多次团队活动，加强员工之间的交流和互动，提高了工作效率和员工满意度。

三、存在的问题和改进措施

虽然我们取得了一些成绩，但也存在一些问题亟待解决。有的员工对新技术的接受度较低，需要加大培训力度，提高其专业能力。有的设备故障频发，需要进一步加强设备维修保养，提高设备可靠性。另外，团队协作仍然有待提高，需要加强团队建设，培养员工的团队意识和合作精神。

为了解决这些问题，我计划采取以下改进措施：一是加大培训力度，组织员工参加专业技能培训班和外出学习交流，提高员工的专业技能水平。二是加强设备保养，制定更加详细的设备保养计划，加强巡检和保养工作，提高设备的可靠性和稳定性。三是加强团队建设，组织更多的团队活动，增强员工之间的交流和互动，提升团队的凝聚力和合作精神。

四、未来发展计划

未来，我将继续加强与供应商的合作，推动设备更新升级，提高生产效率。同时，我将持续加强员工培训和团队建设，提高员工素质和团队凝聚力，为公司的发展奠定良好的基础。

我要感谢公司领导的关心和支持，感谢机械部门的同事们一直以来的付出和努力。我相信，在大家的共同努力下，我们机械部门定能够取得更加出色的成绩，为公司的发展做出更大的贡献！

小编感谢您的阅读！

班长的述职报告 篇9

20xx年虽然学到了很多，成长了不少，但是仍有许多不足之处，20xx年是公司经营上扭亏为盈的一年，电厂发电量29亿度，生产任务艰巨，作为电厂检修主管，我将在后续工作和学习中不断总结成功的经验，坚持发扬，勇于担当，锐意进取，立足本职，为公司安全发展、生产任务的完成做出自己应有的贡献，现将20xx年的工作计划、改进措施及建议总结如下：

1、在讲政治方面，加强自身的政治理论学习，提高思想意识，不断反思个人工作和学习中的不足，结合工作实际不断开展自我批评，不折不扣完成领导安排的工作任务。

2、做好本职工作，严把检修安全、质量、进度，圆满完成#1、#2机C修管控工作。同时利用C修或者停备消缺间歇，通过技改、工艺优化、借助外部力量等方式解决机组存在的缺陷和隐患。

3、加强自身学习，不断提升自身的综合业务能力

1）坚持自身专业知识学习，以及有关专业知识学习，丰富自己的视野，如锅炉专业、热控专业、集控运行等知识的学习，为有理有据，快速、准确、有效分析、解决问题，打下坚实的基础。

2）不断的学习思考，实践，与外界的技术交流，遇到问题多分析判断，与设备厂家、其他电厂专业间相互交流先进的技术及经验，取长补短。

3）利用新技术、新科技、新材料等，将2台机设备进行优化和技改，不断提高设备的性能、可靠性及经济性。

4、提高工作细致化程度

1）在编写各种文字材料时严格要求自己，仔细认真检查。

2）在备件材料编制审核时，仔仔细细检查。

3）严格执行公司各项规章制度，依据公司的程序制度开展工作。

5、做好大机务的管理工作

为了公司明天的发展更美好，电厂检修生产工作整体的向前有力推进，作为检修一名主管，在工作中敢于担当，转作风，做好大机务的管理协调，淡化专业间概念，从技术、劳动力、工器具等方面达到资源共享，使其发挥更好更大的作用。

在技术管理方面，严把检修质量关，加强专业之间沟通和交流，尤其是缺陷为专业之间任何一个均有可能导致缺陷时，解决处理过程，更应共同分析判断原因，及时解决问题。

成立技术攻关小组，准确、有效的分析问题，解决问题。

在技术力量的培养方面，做好技术工作的传帮带，不断培养复合型技术人才。

6、在管理方面，学习理论上的管理知识同时，结合实际，不断探索、想法设法，利用公司规章制度，考核办法等，加强外委单位的管理力度。

7、建议：

1）设备或者部件的故障，对其检修周期及更换的条件进行联合评估，前提是满足系统运行的安全可靠性及经济性要求。尤其是进口的部件，如进口阀门内漏，换热器清洗等。

2）物资管理和储备，物资库房将专用备件和普通备件分开储存；常用、通用件联系几个供货单位，短时间供货，降低库存和费用，如各种型号的密封垫、螺栓、油品、油脂、皮带、六角螺栓等。

3）引进专业土建设施的修缮队伍，以便及时有效的将有问题、有隐患的修缮，如地下设施的开挖恢复，建筑物的修复等工作。

班长的述职报告 篇10

尊敬的领导、老师、亲爱的同学们：

大家好！我是xx中学xx班的班长，今天我将向大家述职报告。在过去的一年里，我身负班级工作的责任，根据老师的指导和班级同学的支持，我尽力履行职责，取得了一些成绩和经验，同时也遇到了一些挑战和困难。在此，我将详细地向大家汇报我的工作，以及提出一些建议和规划。

我想向大家汇报一下我在加强班级团结和凝聚力方面所做的努力。面对一个班级的学生们，他们来自不同的家庭和个性，他们带着各种各样的情感和需求。为了增强班级的凝聚力，我组织了一系列的班级活动，如班级集体户外拓展、班级晚会和班级文艺汇演等。这些活动不仅增进了同学们之间的友谊，提高了我们的团结和合作能力，还培养了同学们的团队精神和领导力。除此之外，为了更好地了解同学们的需求和困难，我经常与同学们进行面对面的交流，并协助老师解决一些学习和生活上的问题。通过这些努力，我们的班级团结得到了更好的加强，同学们交流更加融洽。

我还主动承担了班级学习和卫生方面的责任。作为班长，我要起到榜样的作用，争取做到学习进步、言行举止文明规范。为了提高全班同学的学习效果，我建立了班级学习群，及时与同学们分享学习资料和心得体会，并相互督促，共同进步。同时，在卫生方面，我组织了每天早晨和课间的卫生打扫工作，确保班级环境整洁、卫生，为同学们提供良好的学习环境。我们的班级也被评为校级文明班级，并得到了老师和同学们的认可。

在经历了这一年的工作中，我也遇到了一些困难和挑战。面对不同个性的同学，个别同学表现得比较难和大家相处，我努力与他们进行沟通和交流，鼓励他们融入团队，积极参与班级活动。作为班级领导者，我很清楚自己的能力和经验还有待提升，需要不断学习和成长。我会在接下来的一年里继续积极参与学校组织的培训和聚焦班级工作的指导，提高自己的能力和水平。

为了更好地服务于同学们，我希望提出一些建议和规划。我计划在接下来的一年里，进一步加强和同学们之间的沟通和交流，建立一个班级管理委员会，让同学们参与到班级事务的管理和决策中来，培养他们的责任感和组织能力。我打算开展一系列有针对性的学习活动，包括学习讲座、学科竞赛等，为同学们提供更多的学习机会和展示自己的平台。我希望进一步加强与家长的联系和合作，与家长共同关注同学的学习和成长，形成一个良好的家校合作氛围。

这就是我在过去一年里作为班长所做的工作和提出的建议，希望各位领导、老师和同学们多提宝贵意见和建议，共同为我们的班级营造一个和谐、进步的氛围。小编感谢您的阅读！

班长的述职报告 篇11

机修班长述职报告

尊敬的领导和各位同事：

大家好！我是机修班的班长，今天非常荣幸能够向大家汇报我过去一年的工作情况和成绩。在过去的一年里，我带领班组成员努力工作，达到了预定的目标，并在机修工作中取得了一系列积极的成果。请允许我详细地向大家介绍。

我想回顾一下过去一年机修班的整体工作情况。在这一年里，我们共修复了50台设备，全部完成了年度计划任务，并在安全质量等方面达到了预期要求。我们严格按照操作规程进行维修，遵守各项安全操作规定，确保了作业过程中的安全性。在质量方面，我们采用了精益管理的原则，不断改进维修工艺和方法，提高维修质量，减少设备故障率，为公司的生产提供了可靠保障。

我们注重班组成员的培养和团队建设。在过去一年里，我们举办了多次培训班，提高了班组成员的技术水平和维修能力。我们还建立了定期的技术交流会，通过分享工作经验和解决难题，不断提升班组整体的维修水平。在团队建设方面，我们积极开展各类活动，增强成员之间的凝聚力和战斗力，形成了良好的班组合作氛围。

我们注重先进设备的引进与升级。为了适应公司生产需求的提高和市场的竞争压力，我们在过去一年里引进了一批先进的设备，并进行了相关的升级和改造。这些设备的引进和升级，在提高生产效率、优化设备布局和节约能源方面都起到了积极的作用。同时，我们也致力于学习和掌握新设备的操作和维修技术，确保设备的正常运行和高效利用。

我想提一提改进工作中的不足之处。在过去一年中，我们虽然取得了一系列的成绩，但也存在一些问题需要改进。一是部分维修工作时间安排不合理，存在维修延迟的情况；二是一些维修工作中存在不完善的信息记录和汇报机制；三是班组成员个别维修技能和知识的欠缺，亟需加强培训和学习。针对这些问题，我会与班组成员紧密合作，不断改进工作方法，提高工作效率和质量。

过去一年是机修班取得进步和突破的一年，我们充分发挥了班组的力量和团队协作精神，在机修工作中取得了一系列积极的成果。同时，我们也意识到还有许多需要改进和提升的地方，我们将始终秉持“安全第一、质量至上、服务优质”的原则，不断提高自己的专业能力和综合素质，为公司的发展做出更大的贡献。

班长的述职报告 篇12

电勒班长述职报告

尊敬的唐经理及各位同仁大家下午好!我是电工班班长徐xx。借此述职的机会首先感谢唐经理及兄弟班组对我班组的关心与大力支持。2010年是我担任电工班班长的第三个年头。伴随着新年的钟声2010年已悄然而过。回顾这一年的工作我感慨颇多，在这里向领导及各位同仁对我2010年的工作做个简短的汇报。

作为电工班班长我深感责任的重大，因为电工班的工作直接关乎到酒店的经营，大家可以试想一下如果没有电酒店还能运转起来吗?还会有客人来吗?为了很好的为酒店经营保驾护航，我及班组成员在2010年里做了以下工作。

一、带领班组成员努力学习专业技术与文化知识。

想必大家也都知道没有过硬的专业技术与理论知识只凭一番热情事情是做不好的。(我们电工班目前只有一名在学习大专文化课程。)

二、在日常维护与计划检修方面。

2010年在班组长期缺编的情况下，我及班组成员毫无怨言按部就班的完成了所管辖区域设备设施的日常维修与计划维护保养工作，使酒店的电气设备设施时刻在良好的工作状态，并且做好了领导下达的各项临时工作，如及时参加复合型人才与给兄弟班组帮忙。

三、在日常培训方面我班组严格落实部门指示精神，定期每周五我组织班组成员对本周进行工作总结，并对酒店主要电气设备设施进行培训，取得了预期效果。通过两年多的培训在班组日常工作中有早期对新员工的传、帮、带，到最近的比、赶、超，可以说班组成员的整体理论知识与实操技术均有质的飞跃。班组内也相继出现了两三名骨干员工，内部也形成了良好的运转模式，这就是培训的效果与班组成员共同努力的结果。

四、修旧利废、节能降耗方面。

30多套门铃，10多台加湿器。

2、节能降耗方面，我主动与各运营部门协调各区域的开关灯时间，制定出相关的开关灯程序，并发动去检班组成员检查各区域使用情况，取得了良好的效果。使全年的电耗比比09年同期均有不同程度的下降。

五、在团队建设方面。

举两个小事例：

1、去年10月份的一个周六的晚上中餐洗碗间污水泵堵塞，为了不影响第二天的宴会洗碗。我们电工班的兄弟们能主动加班毫无怨言的去排水，并且三四个人自动自发的去清理污水井到第二天早上近9点钟，清理出厨余垃圾7大垃圾桶之多。

戴着棉帽子、穿着大头皮鞋都冻得哆嗦。我们电工班的兄弟们爬到充满针刺的槐树上三天挂彩灯，在这样艰苦的条件下，没有人有抱怨、没有人退缩。上面两个小例子充分的可以证明我们电工班是充满战斗力的团队。

六、不足之处。

对部分设备还不是太了解，没有做到真正意义的对设备了如指掌的程度。导致8月份的时候因为变压器的出线断路器设置问题在用电高峰期出现跳闸的现象。

七、2011年工作展望。

完善自我，继续带领班组成员努力学习专业技术与文化知识，以更专业的技术知识、更认真的工作态度对管辖区域的设备设施逐一检查，并做好日常维修与计划检修工作，避免隐患带来的事故。

2、继续发扬五叶饭店绿色理念，配合使用部门更合理的制定出电能的使用程序，并去检查督导;继续做好修旧利废的工作。

3、服从领导安排义无反顾的做好本职工作。

最后，感谢领导对我的信任让我继续担任电工班班长一职。今年我将以更加热情饱满的工作状态来完成本职工作，为酒店的安全经营保驾护航，以回报领导的关心与支持。电工班的兄弟们有没有信心做好今年的工作?

电勒班长述职报告

尊敬的领导、老师、同学：

大家好!我是电气XX寻找目标、确定目标，并为之努力的一个学期，这是我们更加团结有爱、收藏宝贵记忆，谱写青春纪念册的一个学期，也是我们这一届班委继续开往，辛苦付出，与全班同学共同进步的意义非凡的一个学期。

作为班长，我的工作是统筹并协调各班委管理好班级日常事务，协助同学在生活、学习等方面实现从高中(或者技校)到大学的转变，并努力创建优良的'班风学风。

为把我班建设为“有制度，有特色，有活力”的班集体，我班委在这方面下了很大的努力：

(1)班级考勤制度：我班上学期的考勤由学习委员严格执行，并每周一进行上报。通过考勤制度，上课的纪律得到了保证，班里的学习氛围表现的浓厚。

(2)班级财务制度：我班的班费由生活委员来管理，做到合理地收取班费，大笔开销需要经班委会通过，并且每次活动的开销后或者每隔一段时间会对班费使用情况进行公布，接受全体同学的监督，实现财务制度的公开、透明。

(3)班级学风建设：确保了每个同学都能准时的交作业，所以我班交作业情况非常好。同时经班委会决定，并组建学习小组，在班委会及全体同学的共同努力下，我班形成了良好的学习氛围。

(4)班级团体建设：为提高我班凝聚力，我班报名了学校第四届宿舍文化节，在我班共同努力之下，我班于20XX年XX月10日分别荣获“宿舍文化节”系列活动之“心随我动，家随我show”宿舍内务整理及美化大赛二等奖。

(5)班级社交礼仪与沟通技巧培养：在20XX年11月20日那天，我班派张迪同学参加校小礼堂举办的“金正昆礼仪讲座”，直接记录金正昆教授所讲得话语。于20XX年11月26日我班全体同学在平301观看金正昆礼仪讲座的视频，并写其观后感。

这一学期以来，我学到了很多东西，尤其是在与人打交道这方面上受益匪浅。班级的同学来自五湖四海，各自的家庭也十分不同，所以在交流上有时会存在‘理解上的偏差’。这就要求我对不同的对象，要采取最合适的方法来沟通，了解他们。也只有了解底下所有同学们的想法，才能恰当的开展班级工作——组织和管理班级。可以说班级整体向好的一方面发展着。毕竟同学们已经相处了这么久，彼此之间建立的深厚友情正是班级凝聚力的基础。班委各项工作的开展也顺利了许多，可以说，感谢全体班委，感谢电气自动化XX92班的所有兄弟姐妹们。

在以后的工作中我会更加努力，带领好整个班委会，以争创优秀的班集体为目标，努力学习，踏实肯干，不断创新，积极搞好班级各项工作，高质量的完成每学期的工作计划，确保本班班级工作顺利开展，为本班的健康发展做出新的更大贡献!

班长的述职报告 篇13

个人述职报告是随着人事管理制度和改革而出现的一种新文体。它是考察干部履行职责情况，以及是否称职的一种手段。以下是小编整理的班长的述职报告格式，欢迎阅读。

【班长的述职报告格式】述职报告的格式，一般由标题、称呼、正文组成：（1）述职报告的标题可简单标明“述职报告”。也可以根据正文内容另行拟制。（2）述职报告的称呼工作述职报告一般要当众宣读，所以应选择好恰当的称呼，一般写“领导、同志们”。（3）述职报告的正文述职报告的正文一般要有开头、主体、结尾三个部分：述职报告的开头：述职报告的开头要以简洁的文字，说明所担负的具体职责，表明自己对本职责的认识，并阐明任职的指导思想和工作目标，还要概述所取得的成绩。述职报告的主体：述职报告的主体要选择几项主要工作，细致地将过程、效果或失误及认识表述出来。这一部分要写详细，对一些重大问题的决策过程，对棘手事件的处理思路，对群众迫切关心的问题的认识和处理，都要交代清楚。要对履行职责的情况和对履行职责的事迹进行深人的分析研究，做出具有一定理论层次的概括。要回答称职与否的问题，应从思想道德素质、政治理论素质，开拓进取精神，政策法律水平，处事决断能力，分析综合能力，文字和口头表达能力，廉洁模范作用，上下左右关系，工作作风和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好称职与否的问题。述职报告的主体还要说明履行职责过程中得与失。竞争上一级职务的述职报告，要注意紧扣上一级职务的有关要求来写，以说明自己有充分的理由担当上一级的职务。这部分是述职报告的关键部分，一定要精心构思，写出特色。述职报告的结尾：在述职报告的结尾可简述一下自己对自己的评价，并表明自己的态度，最后以“谢谢大家”的语言结束。述职报告写作要求写好述职报告，要注意下面几点写作要求：（1）实事求是。述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话，以诚感人。无论称职与否都要与事实相符。要正确处理个人与集体、主观与客观的关系，要分清功过是非。承担责任要恰如其分，既不争功，也不必揽过。（2）写“述职报告”要形成制度，不仅在离任前要述职，而且在任期中也应定期述职。只有这样，才能更好地起到述职和鞭策的作用。（3）内容要周详，述职报告要重点突出。在全面汇报任职期间所做各项工作的基础上，要突出任职期间的重大成绩和创造性业绩，以表明自己的胜任和事业心。应当明确，述职报告必须围绕“职责”二字做文章。它的写作目的，不是评功摆好，而是为了说明是否称职。（4）情理相宜。述职报告在叙事说理过程中，要有适度的感情—色彩。（5）态度要诚恳。述职，是向机关和群众汇报工作。写作述职报告之前，应对自己进行认真的全面的反思，并虚心听取群众的意见，弄清群众的不满和要求，对群众意见较大的问题尤其要如实阐述，以坦诚的胸怀，赢得群众的'谅解和支持。接受群众的监督，而不是作报告，这个特定的角色必须明确，也是写好“述职报告”的前提【班长的述职报告范文】老师，同学们：大家好！首先感谢同学们对本人的支持和老师对本人的信任，让本人当上了我们班的班长，并给了本人这次宝贵的机会能让本人和同学们交流一下以后的打算。同学们，我们已经开学四个周了，但是部分同学还是停留在暑假的生活中，还没有适应现在的学习生活，还没有牢记我们应该遵守的规章制度。四个周来，我们班的量化积分一直在中下游徘徊，总是会在不经意间扣掉一些分数，从本周开始，我们要严格遵守学校的规章制度，要从内心树立起“坚决不为班级摸黑”这一目标，努力让我们班级的名字次次都出现在优胜班级的行列中。下面，本人就量化积分来说一下我们班的纪律问题吧！一、课堂纪律现在，我们班在上数学和英语课时，不少同学废话多、毛病多。你可能是无意间说出的一句与课堂无关的话，可是你想到这句话的后果了吗？它能导致老师的情绪变差，完不成教学任务，该讲的东西不能淋漓尽致的讲出来，草草结束这堂课，严重影响同学们的听课效果，这只是其一；其二呢，它影响我们班级的整体风貌，显得整个课堂松松垮垮，我们班级的凝聚力何在？向心力何在？我们是素质教育改革下的一代学生，老师授课的时间很少，每周只有可怜的那么几节课，每一节课的时间都很宝贵，每一节课知识的容量都很大，来不得半点闪失。所以本人要求同学们：为了实现我们的理想，为了圆我们的中考梦，珍惜每一堂课。我们的课堂，应该是紧张、活泼、严肃、认真的，同学们在每一节课堂上，都要认真听讲，独立思考，积极发言，圆满回答老师的每一个问题，让我们的成绩尽早赶上去。二、自习课纪律自习课上太“活跃”，同学们在自习课上总是“没事找话说”，不能专心学习，因而也不能很好的利用时间，把时间无谓的浪费在问问题，借东西上，并且导致自习课纪律差，没有达到预期的效果。我们知道自习课是我们巩固知识、查漏补缺的时间，这样的学习气氛，我们如何巩固知识，如何查漏补缺？所以，同学们今后一定要做到：任何问题必须在课前或课后解决，充分利用好自习课的时间，只要我们处在一个安静的、学习气氛特浓的环境中，同学们一定会学有所得，学习成绩也一定会大幅度上升。三、从超市带零食问题这几天，通过观察发现我们班从超市带零食问题严重，有些同学从超市带回饮料来，在班级中享受他们的战利品。这完全都是不必要的，想一想，喝饮料在哪不是喝，在超市解决就完事了，为什么要张张扬扬的带回教室呢？况且私自带出饮料是要扣分的，我们班不是有同学已经因为从超市带饮料而被扣分了吗？同学们要引以为戒，不要出现诸如此类的现象。再说，教室是我们学习的地方，也不是吃零食的地方，以后，任何同学不要在教室吃零食。现在，大家信任本人，推选本人做了我们班的班长，本人也一定会不辱使命，认真做好班级里的每一件事情，把好每一道关，努力使我们班各项工作更上一层楼。当然，本人也一定会以身作则，努力学习，决不辜负老师、同学们对本人的期望，也希望同学们能及时为本人指出错误，本人也一定会虚心接受，努力做得更好！

文章来源：http://m.swy7.com/a/5181423.html

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