合同解除申请书

合同解除申请书800字。

起草合同有哪些方面需要注意？随着国家对法律的普及，纸质合同比口头和约更具有可靠性，真实性，我们通过深入理解和细致的拼凑为您呈现这篇“合同解除申请书”，感谢浏览为你提供实用信息！

合同解除申请书 篇1

保险合同解除申请书

尊敬的保险公司，

我是贵公司客户，持有一份有效的保险合同，合同编号为XXXXX。通过此信，我郑重向贵公司提出解除保险合同的申请。

首先，我想对贵公司的服务表示感谢。在过去的一段时间里，贵公司一直为我提供了优质的保险服务，使我感受到了保险的重要性和价值。然而，在最近经过深思熟虑的考虑后，我决定解除此次保险合同，我将在下文中详细阐述原因。

首先，我发现我当前的经济情况与当初购买保险时有些变化。经过一段时间的努力，我取得了一份新工作，工资也比之前的工作有了显著提升。这使得我不再像之前那样担心意外或疾病给我和我的家庭带来的经济压力。考虑到我现在的经济状况，我相信我已经能够应对可能出现的意外和风险，不再需要如此高额的保险保障。

其次，我已经深入了解了保险合同中的各项条款和责任。我认识到，虽然保险合同提供了一定的风险保障，但它也限制了我的自由选择和决策能力。比如，在我遇到紧急情况时，我可能被迫按照合同中规定的方式进行处理，而无法灵活地应对。这给我在日常生活中带来了一定的不便和束缚。因此，我决定解除保险合同，重新获得自主权和自由选择的权利。

最后，经过与家人和亲友的充分沟通和分析，我认为现在解除保险合同是最符合我个人和家庭利益的决策。我将把解除合同后的资金重新投入到其他更紧迫和有意义的投资项目中，以实现我未来的规划和目标。

我希望贵公司能够理解我的决定，并且能够尽快办理解除保险合同的手续。我愿意按照合同规定的程序，支付相关的解约手续费用和款项。同时，我希望贵公司能够确保在解除合同后，将我的个人信息彻底删除或保密，以免造成任何不必要的麻烦或泄露。

感谢贵公司一直以来对我的支持和关心。我对贵公司的服务和产品一直持有高度赞赏，并将继续推荐给我的家人和朋友。希望能够在未来有机会再次选择贵公司的保险服务。

再次向贵公司表达我的谢意和诚挚的祝福。

此致

敬礼

XXX

合同解除申请书 篇2

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2022解除劳动合同申请书格式正文内容

申请人（单位）：_________

解除合同人员基本情况_______

姓名：_____

性别：_____

年龄：_____

学历：_____

参加工作时间：________年____月____日

何时在本单位工作________年____月____日

职工类别：________________

签订合同起始时间：________年____月____日

合同编号：___________________________________________

工作岗位：____________________________________________

解除合同主要原因：_____________________________________

本人意见：_____________________________________________

单位意见：_____________________________________________

主管部门意见（盖章）：___________________

________年____月____日

人事争议仲裁部门意见（盖章）：________________

________年____月____日

合同解除申请书 篇3

合同变更解除申请书

尊敬的XXXX公司：

您好！我是XXXX（申请人姓名），与贵公司于XXXX年X月X日签订了一份合作协议，合同编号为XXXX。本协议约定了双方的权利和义务，是我们共同合作的基石。由于一系列不可预见的情况发生，我不得不向贵公司提出合同变更解除申请。

就合同变更一事，我希望对部分条款进行修订。原合同中规定了XXXX（具体条款）。在实际操作过程中，我发现这些条款并不符合我们的实际需求，给双方造成了一定的困扰和隐患。为了确保双方的权益，我希望能够就这些条款进行修改，并与贵公司重新达成一致。

就合同解除一事，我不得不因XXXX（具体事由）申请解除合同。由于XXXX（具体原因），我们不再具备履行合同的条件和能力。经过深思熟虑，我认为解除合同是目前最合适的解决方案，以避免造成更大的损失。

在此，我郑重向贵公司提出以下申请：

1.就合同变更事宜，希望贵公司能够充分考虑我的意见，同意对相关条款进行修订，并与我重新签订合同。

2.就合同解除事宜，希望贵公司能够理解我的困境，同意解除与我之间的合作合同。

3.若贵公司同意解除合同，我愿意承担因此产生的相关费用和违约责任，以保证贵公司的利益。

4.双方应在解除合同后协商并签署解除合同的协议，明确各自的权责利义，以免后续出现纠纷。

我相信，在我们平等、公正的协商中，一定能够找到最好的解决方案，并达成共识。为了保持合作关系的长久友好，我真诚期待贵公司能够认真对待我的申请，并尽快答复我的请求。

感谢您对我的信任与支持，并期待与贵公司共同努力，开创更加美好的未来！

祝业务兴隆，财源广进！

此致

敬礼

XXXX（申请人姓名）

日期：XXXX年X月X日

合同解除申请书 篇4

甲方，_________________(品牌公司)

乙方，_________________(你)

根据实际情况，在平等协商，自愿互谅的基础上，本于诚信，甲乙双方达成如下协议，

第一、甲乙双方同意解除_____________年__________月__________日签订的_____________合同及其它相关协议。自协议解除之日起，甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。

第二，_________________甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。

第三，_________________鉴于合同未能履行是由于客观经济形势变迁造成的，甲方同意于本协议签订之日一次性退还乙方已经交纳的保证金_____________元。

第四、未尽事宜双方协商解决。

甲方(盖章) ___________

法定代表人(签章) ___________

乙方(签章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

合同解除申请书 篇5

2017学校解除聘用合同申请书

尊敬的学院领导： 

您好。进入学院工作半年以来，在这个新的.大平台中，在领导和同事的帮助下，无论我在教学水平还是学生管理和科研学术都得到了很大进步和提高。我非常喜欢这片美丽的土地，也很珍惜学院给我这份我最喜欢的工作。由于XXXXXXX，在没有任何办法的情况下，我极不情愿向学院领导正式提出解除聘用申请，并按照学院相关要求办理离职手续。请学院提前做好相应的安排，为此给学院和领导带来的不便，望请原谅理解。

望学院领导批准，非常感谢！

祝学院未来发展更好！

此致

敬礼

申请人

XXXX年XX月XX日

2017学校解除聘用合同申请书 [篇2]

甲方：                                            乙方：      

所在单位同志于    年    月  日与       （单位）签订了聘用合同，因工作需要，该同志从      （单位）调到         （单位）根据        号文件要求，经甲乙双方同意于   年 月  日起解除聘用合同。

甲方（章）                      乙方签字： 

甲方法人（签字）

年    月   日                        年    月   日

合同解除申请书 篇6

解除劳动合同申请书

尊敬的公司领导：

您好！我是贵公司的一名员工，目前就职于贵公司xx部门，担任xx职务。本人带着一份沉重的心情，决定向贵公司提出解除劳动合同申请书。

多年来，我一直享受着在贵公司工作的机会以及成长的平台。这里不仅让我学到了专业知识和技能，还结识了许多优秀的同事和领导。在这些年里，我深感荣幸和感激。

时间的推移和职业发展的需求，让我开始考虑人生的另一条道路。经过深思熟虑和认真权衡，我决定启动解除劳动合同的程序。以下是我提出解除劳动合同申请的几点原因：

就个人发展而言，我需要更广阔的舞台来实现自身的职业目标和野心。通过这些年在贵公司的学习和工作，我逐渐发现了自身的潜能和兴趣所在。而在当前的职位和工作环境中，已经达到了一定的瓶颈。我相信，只有不断挑战和突破自己，才能充分发挥自己的优势，实现更大的成就。

就工作环境而言，我所在的部门已逐渐与我的职业发展目标产生了一定的冲突。部门的发展方向和组织结构调整并未与我期望的发展方向相符合。这导致我在工作中感到困扰和停滞，无法充分发挥个人潜能和创造力。我始终相信，在一个符合个人兴趣和职业发展方向的环境中，才能更好地实现工作价值和生涯目标。

再次，就个人成长而言，我需要更多的自由和独立空间来拓宽自己的视野和知识面。贵公司是一个具有较高的知名度和声誉的企业，这为我提供了宝贵的学习和发展机会。在一段时间的工作之后，我意识到自己需要更多地接触和了解更广泛的业务和行业。我相信，只有在不同的岗位和企业中历练才能够获得更全面的职场经验和领导力能力。

我要再次强调，这是一个经过深思熟虑和慎重决策的选择。我对贵公司表示由衷的感谢，感谢给予我多年的成长和学习机会。同时，我也对公司的支持和理解表示由衷希望。我相信，尽管我决定离开，但这并不是对贵公司不满的体现，而是对自身职业发展的追求。

在解除劳动合同程序中，我愿意尊重并按照公司的一切规定和程序进行操作。无论是交接工作还是支付赔偿等具体事宜，我都会积极配合，并确保期间的工作质量和流程的顺利进行。同时，也愿意在自身能力所及的范围内，尽量为公司解决各种问题和困扰，以保证部门和公司的正常运作。

再次对公司的支持和理解表示衷心的感谢！希望贵公司未来的发展更上一层楼！谢谢！

此致

敬礼

xx

日期：

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合同解除申请书精选9篇

小编为您整合了多篇关于“合同解除申请书”的文章。伴随着经济的快速发展进步，合同在我们的工作和日常当中是非同小可的。合同是当事人之间的法律，法律是对当事人之间合同的补充。欢迎您阅读本网页的内容！

合同解除申请书(篇1)

解除房屋租赁合同协议书

合同编号：_________________

出租方(甲方)：_________________地址：_________________

承租方(乙方)：_________________地址：_________________

甲、乙双方于20__年12月8日签定的房屋租赁合同(合同编号：_________________，以下简称合同),合同期限自20__年12月8日至20__年12月7日。由于乙方内部转移业务区域，导致无法继续履行合同，于20__年3月6日向甲方提交租赁解除申请书。经双方友好协商，同意提前解除合同，并达成以下条款，以资共同遵守。

一、乙方已支付给甲方的自20__年12月8日至20__年6月7日共计6个月的租金，由于乙方提出解除合同，未到期租金甲方不予退还。

二、水电费：乙方在租赁期间水费共计**元;用电量1350kw.h，电费单价1元/kw.h，电费共计*元;水电费合计*元由乙方承担。

三、违约金：依据《房屋租赁合同》附件第二条，乙方应向甲方支付一个月房屋租金金额的违约金*元。

四、退还乙方金额：乙方已支付给甲方6个月租金金额的租赁保证金*元，扣除水电费*元及违约金*元，甲方应退还乙方人民币金额为*元(大写：_________________)。甲方于20__年7月31日前一次性支付给乙方。

五、交回房屋时，乙方应会同甲方验收租赁房屋及附属设施并签署验收记录，乙方应保证上述房屋及附属设施完好，若有损坏，乙方应负责修复或照价赔偿。

六、依据《房屋租赁合同》附件第六条，承租期满或合同解除后，乙方承租地固定装修无偿归甲方所有。

七、本协议签定之日起，租赁合同解除，乙方应于5日内从承租房屋迁离并交回租赁房屋。乙方逾期未迁离，甲方有权收回租赁房屋，并就逾期部分向乙方收取双倍租金。

八、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、本协议自双方签字或盖章后生效。

甲方：_________________经办人：_________________日期：_________________

乙方：_________________经办人：_________________日期：_________________以上为关于承租方解除合同申请的解答。

合同解除申请书(篇2)

解除加盟合同申请书范文

在当今不断发展的世界，合同的法律效力与日俱增，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编为大家整理的解除加盟合同申请书范文，欢迎阅读与收藏。

甲乙双方于20xx年7月1日签定《燕之屋特许经营单店授权合同》，授权乙方为甲方燕之屋品牌天津市宁河县单店加盟商，现经双方友好协商，达成如下合同解除协议：

一、本协议一经签订，甲乙双方特许人和被特许人的`关系即被解除。

二、甲方返还乙方保证金之前，乙方应全面了结顾客因办理燕之屋美食卡、现金抵用券等引起的债务。

三、甲方同意乙方可以将库存完好的，未超出保质期的燕窝干货产品退回甲方，退回货物经甲方验收确认完好无损后，甲方应按原供应价的80%将货款退回乙方（血燕系列按照进货价退还），发生的其他额外费用由乙方承担。

四、本合同解除协议自双方签定之日起，乙方应将原签约的加盟合同及各类经营手册和文件归还甲方，并不得冒用甲方公司名义或商标进行任何经营和宣传活动，一经发现，甲方将追究乙方法律责任。

五、自本解除协议签定完后，乙方应立即自行从燕之屋专卖店和专柜以及店内所有设备、物品上摘除燕之屋商标标识。甲方确认已收到乙方原签定的《燕之屋特许经营授权合同》等相关资料，并且经甲方确认乙方已摘牌，则甲方将在收到乙方《退货付款确认函》后将退货货款如数归还乙方，但加盟费不予退还。

六、自本解除协议签定完后，乙方应及时清除原燕之屋加盟店的相关网络推广信息和删除在当地114查号台登记的电话号码等相关信息。

七、乙方加盟店停业后，店内所有美食卡客户资料必须回传一份给甲方备案审核。

八、合约签定后乙方应及时在天津市宁河县县级以上报刊刊登停业声明（声明内容见本协议附件），在刊登后第一时间将报刊回寄给甲方，经甲方确认后，5个月内将乙方所剩保证金人民币叁万元无息退还给乙方。

九、乙方申请的退货货款及保证金统一由甲方汇入以下账户，明细如下：

户名：

开户行：

帐号：

十、乙方承诺在本协议签定之日起两年内，不得将他所知的甲方任何保密信息、知识、经营模式、操作标准和规范等向第三方透露。

十一、甲方要求乙方全面处理好乙方加盟店的所有问题，如遇到乙方的遗留问题，甲方有权要求乙方处理解决。若乙方拒不配合，甲方有权追究乙方法律责任。

十二、乙方加盟店所有的债权债务与甲方无关。

十三、本合同一式两份，甲乙双方各执壹份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方盖章：                       乙方盖章：

代表人签字：                     代表人签字：

年    月    日

合同解除申请书(篇3)

根据《民法典》第九百四十六条规定，业主依照法定程序共同决定解聘物业服务人的，可以解除物业服务合同。关于业主行使单方解除权可能造成的损失，物业服务人完全可以根据本条第二款的规定另行主张，但不得以此为由阻却业主单方解除权的行使。

业主行使单方解除权必须履行法定程序。根据《民法典》第二百七十八条规定，业主共同决定事项，应当由专有部分面积占比三分之二以上的业主且人数占比三分之二以上的业主参与表决，应当经参与表决专有部分面积过半数的业主且参与表决人数过半数的业主同意。依照法定程序作出决定是业主解聘物业服务人的前置程序，它直接决定了业主解除物业服务合同是否具备正当性，如果未能经过法定程序作出决定，则不能产生全体业主解除物业服务合同的意思表示。

业主应当提前六十日书面通知物业服务人。根据《民法典》第五百六十五条的规定，当事人通过通知产生解除合同的效力，对方有异议的可以通过诉讼或仲裁程序进行救济。物业服务的持续性、复杂性等特点，客观上要求业主提前较长的时间通知物业公司。提前通知的作用在于合同解除的情况下给予物业服务人必要的准备时间以便安排合同解除后的交接事宜，另外也提供了确定合同解除时间的基准日期。当然，为充分尊重当事人意思自治、契约自由，《民法典》还规定合同对通知期限另有约定的不受六十日的限制。

合同解除申请书(篇4)

甲方：____________乙方：________________

一、________(方)因________________原因要求提前解除与____(方)的劳动合同。经协商，双方同意自________年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。

二、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为____________，差旅费、交通费、手机费等费用合计__________________元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方。

三、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。

四、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币____________元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满________年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满________年的，按________年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在__________市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。

五、乙方自愿放弃其他所有诉求。

六、本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

甲方(公司)：______________________________

法定代表人或委托代理人：____________

________年____月____日

乙方(签字)：________________________

________年____月____日

合同解除申请书(篇5)

根据保险条例规定，双方一致认为，该次事故不属于工伤范围，故乙方同意放下工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作，然后是也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申请，双方同意于年月日提前解除劳动合同关系。相关协议资料如下:

一、甲方与乙方结清以下款项:

1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资______元。

2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币______元。

3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币______元。

4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币______元。

上述、2、3、4项共计人民币元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资账户中。

二、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。

三、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动潜力鉴定，甲方将带给协助。

四、乙方应自本协议签署之日起个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，然后乙方同意此后放下向有关机构主张其它工资、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。

六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方:乙方:授权代表:

______年______月______日__________年______月______日

乙方家属:

______年______月______日

合同解除申请书(篇6)

保险解除合同申请书

随着现代社会的发展，人们购买多种保险，如车险、医保、人寿保险等。但有时，由于某些原因，人们可能需要解除已签订的保险合同。这时就需要提供一份"保险解除合同申请书"。

1. 申请报告的原因

在申请报告中，解除合同的原因必须详细说明。原因可能是由于保单过期、投保人的个人意愿、或受益人的变更等。不管原因如何，申请者必须仔细说明原因，并附上相应材料，以便公司能够快速处理申请。

2. 保险解除申请书内容

"保险解除合同申请书"是一份正式的文件，必须具备以下内容：

（1）保险合同号码：为了便于公司快速查找所需要的信息，应在申请书中提供保险合同号码。

（2）申请人信息：包括申请人的姓名、身份证号码（护照号码）、联系地址、电话等基本信息。

（3）解除合同的原因：清晰明了，避免模糊不清造成不必要的麻烦。

（4）附带文件：证明文件，如身份证明、保单复印件、还款证明、取消保兑证明等。

（5）申请日期：申请书应体现申请日期。

（6）签名：申请人需要在申请书上签名。

3.注意事项

申请人在填写"保险解除合同申请书"时，应注意以下几点：

（1）填写内容真实：内容必须准确，不能有虚假信息。

（2）附上证明文件：附上所有必要的证明文件，以确保公司能够快速处理申请。

（3）签字：在申请书上签字，以确保申请人的身份信息真实可靠。

（4）避免申请不当：在填写申请书之前，应认真阅读保险合同中的条款和条件。如果不理解或有疑问，应咨询保险公司的客服人员。

4. 结论

保险解除合同申请书是一份非常重要的文件。在填写申请书时应仔细检查，确保信息真实而准确。在申请过程中，还应注意保险公司的工作时间，以确保申请能够在最短的时间内得到处理。最后，希望申请人能认真填写《保险解除合同申请书》并取得所需文件，让保险公司尽快启动处理过程。

合同解除申请书(篇7)

出租方(甲方)

身份证号码：_________________

承租方(乙方)

身份证号码：_________________

甲，乙双方通过友好协商，就房屋租赁事宜达成协议如下：_________________

一、租赁地址：_________________

二、室内附属设施：_________________

三、租用期限及其约定：_________________

1.租用期限：_________________自年月日起至年月日;

2.房屋租金：_________________每月元人民币;

3.付款方式：_________________按口月口季度口半年口年支付，另付押金元，租房终止，甲方验收无误后，将押金退还乙方，不计利息;第1次付款计元人民币;

4.租赁期内的水，电，煤气，电话，有线电视，卫生治安费由乙方支付，房屋修缮等费用由甲方支付;

5.租用期内，乙方有下列情形之一的甲方可终止合同，收回房屋使用权，乙方需承担全部责任，并赔偿甲方损失：_________________

(1)乙方擅自将房屋转租，转让或转借的;

(2)乙方利用承租房屋进行非法活动损害公共利益的;

(3)乙方无故拖欠房屋租金达天;

(4)连续3个月不付所有费用的。

四、双方责任及义务：_________________

1.乙方须按时交纳水，电，煤，电话等费用，并务必将以上费用帐单交给甲方，甲方须监督检查以上费用;

2.无论在任何情况下，乙方都不能将押金转换为房屋租金;

3.在租用期内，甲方必须确保乙方的正常居住，不得将乙方租用的房屋转租(卖)给任何第三者;或在租赁期内房租加价;

4.租用期满后，乙方如需继续使用，应提前1个月提出，甲方可根据实际情况，在同等条件下给予优先;

5.在租赁期内，甲乙双方如有一方有特殊情况需解除协议的，必须提前一个月通知对方，协商后解除本协议;

6.乙方入住该物业应保持周围环境整洁做好防火防盗工作，如发生事故乙方应负全部责任;

7.乙方不得擅自改变室内结构，并爱惜使用室内设施，若人为损坏的将给予甲方相应赔偿;如发生自然损坏，应及时通知甲方，并配合甲方及时给予修复。

五、其它未尽事宜，由甲乙双方协商解决，协商不成按有关现行法规办理或提交有关仲裁机关进行仲裁。

本协议一式三份，甲，乙双方各执一份，签字后即行生效。

合同解除申请书(篇8)

解除劳动合同申请表

解除劳动合同申请表

解除劳动合同（辞职）申请表

姓名性别出生

年月籍贯

文化程度参加工作时间固定职工或

合同制职工

工作单位企业性质

合同期

起止时间年月日至年月日合同书号码

解除劳动合同（辞职）原因

申请人签名年月日

单位意见

签章年月日

备注①此表一式三份，企业一份、本人一份、市劳动保障局劳动工资科各一份

②此表适用于固定职工辞职、合同制工人在合同期内协商解除合同。

合同解除申请书(篇9)

申请人：被申请人：法定代表人：风险提示：

劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁，如果过了劳动争议仲裁时效申请，合法权利就无法得到保障。劳动争议申请仲裁的时效期间为________年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间提出仲裁申请的，劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。仲裁请求：

1、请求撤销被申请人于________年____月____日作出的的《解除劳动合同通知书》并继续履行劳动合同；

2、请求裁决被申请人补发从________年____月____日起至裁决生效之日止的工资（按______万元月计算）和经济补偿金（按照工资的25%计算）；

3、请求裁决被申请人支付从________年____月至________年____月期间未签订书面劳动合同应支付的双倍工资计_______万元（按_______万元月计算，共_______个月工资）。事实与理由：被申请人于________年与申请人建立劳动关系，但在建立劳动关系后直至________年____月____日，被申请人未能按照《中华人民共和国劳动民法典》（以下简称劳动民法典)的规定与申请人签订书面的劳动合同。根据劳动民法典第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满________年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，申请人在被申请人的平均工资为_______万元，故被申请人应当为此另行支付______万元的二倍工资。________年____月____日，被申请人在没有任何证据的情况下以申请人违反被申请人劳动人事手册第12.2.4.3条和劳动民法典第39条第2款规定，非法解除与申请人的劳动关系，并从________年____月____日起，被申请人停止支付申请人的工资，根据相关法规，被申请人支付违法解除劳动关系期间的工资并承担工资总额25%的经济补偿金责任。综上，被申请人已严重违反《劳动法》《劳动民法典》等相关规定，为维护申请人合法权益，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，特依法提起劳动仲裁，请予支持！此致 _______区劳动人事争议仲裁院

申请人（签字）：____日期：_____________风险提示：

递交《劳动争议仲裁申请书》的同时，向劳动仲裁委员会递交下列材料：

1、申请人为劳动者的，应提交身份证复印件；

2、劳动关系相关证明，其它证明材料。

3、申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件加盖公章、组织机构代码证复印件加盖公章、法定代表人身份证明加盖公章。

4、有委托代理人的，提交授权委托书。

个人申请解除合同申请书600字

在社会经济日新月异的当下，更加需要用合同来约束合作关系。合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一。以下内容为编辑整理的个人申请解除合同申请书，欢迎大家参考阅读！

个人申请解除合同申请书 篇1

甲方：______（以下简称甲方）

乙方：______（以下简称乙方）

甲乙双方于________年____月____日签订为期____年的劳动合同，因劳动者因工受伤，要求解除双方签订的劳动合同。经双方协商一致，签订本协议如下：

1.自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；

2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿____金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币____元（大____写）。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币____元（大写），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币____元（大写____）

3.甲方为乙方缴纳五险一金（包括基本养老保险金、工伤保险、生育保险、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至____年____月____日止。

4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；

5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

6.乙方自愿放弃其它所有诉求。本协议自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；

甲方（盖章）：__________

乙方（签字或盖章）：______

法定代表人或授权委托人（签字或签章）：____

____年____月____日____年____月____日

注：此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。

个人申请解除合同申请书 篇2

解除加盟合同申请书范文

在当今不断发展的世界，合同的法律效力与日俱增，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编为大家整理的解除加盟合同申请书范文，欢迎阅读与收藏。

甲乙双方于20xx年7月1日签定《燕之屋特许经营单店授权合同》，授权乙方为甲方燕之屋品牌天津市宁河县单店加盟商，现经双方友好协商，达成如下合同解除协议：

一、本协议一经签订，甲乙双方特许人和被特许人的`关系即被解除。

二、甲方返还乙方保证金之前，乙方应全面了结顾客因办理燕之屋美食卡、现金抵用券等引起的债务。

三、甲方同意乙方可以将库存完好的，未超出保质期的燕窝干货产品退回甲方，退回货物经甲方验收确认完好无损后，甲方应按原供应价的80%将货款退回乙方（血燕系列按照进货价退还），发生的其他额外费用由乙方承担。

四、本合同解除协议自双方签定之日起，乙方应将原签约的加盟合同及各类经营手册和文件归还甲方，并不得冒用甲方公司名义或商标进行任何经营和宣传活动，一经发现，甲方将追究乙方法律责任。

五、自本解除协议签定完后，乙方应立即自行从燕之屋专卖店和专柜以及店内所有设备、物品上摘除燕之屋商标标识。甲方确认已收到乙方原签定的《燕之屋特许经营授权合同》等相关资料，并且经甲方确认乙方已摘牌，则甲方将在收到乙方《退货付款确认函》后将退货货款如数归还乙方，但加盟费不予退还。

六、自本解除协议签定完后，乙方应及时清除原燕之屋加盟店的相关网络推广信息和删除在当地114查号台登记的电话号码等相关信息。

七、乙方加盟店停业后，店内所有美食卡客户资料必须回传一份给甲方备案审核。

八、合约签定后乙方应及时在天津市宁河县县级以上报刊刊登停业声明（声明内容见本协议附件），在刊登后第一时间将报刊回寄给甲方，经甲方确认后，5个月内将乙方所剩保证金人民币叁万元无息退还给乙方。

九、乙方申请的退货货款及保证金统一由甲方汇入以下账户，明细如下：

户名：

开户行：

帐号：

十、乙方承诺在本协议签定之日起两年内，不得将他所知的甲方任何保密信息、知识、经营模式、操作标准和规范等向第三方透露。

十一、甲方要求乙方全面处理好乙方加盟店的所有问题，如遇到乙方的遗留问题，甲方有权要求乙方处理解决。若乙方拒不配合，甲方有权追究乙方法律责任。

十二、乙方加盟店所有的债权债务与甲方无关。

十三、本合同一式两份，甲乙双方各执壹份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方盖章：                       乙方盖章：

代表人签字：                     代表人签字：

年    月    日

个人申请解除合同申请书 篇3

解除劳动合同申请书

申请人(单位）:____________________________________________

解除合同人员基本情况_______________________________________

姓名:____________

性别:____________

年龄:____________

学历:____________

参加工作时间: ______年 _____月 _____日

何时在本单位工作 ______年 _____月 _____日

职工类别:________________

签订合同起始时间: ______年 _____月 _____日

合同编号:___________________________________________

工作岗位:____________________________________________

解除合同主要原因:_____________________________________

本人意见:_____________________________________________

单位意见:_____________________________________________

主管部门意见(盖章): ___________________

______年 _____月 _____日

人事争议仲裁部门意见(盖章) : ________________

______年 _____月 _____日

个人申请解除合同申请书 篇4

甲方:__-___-___-___有限公司

乙方: 身份证号：

甲乙双方就解除劳动关系相关事宜达成如下协议：

1、甲乙双方均同意劳动关系自__年 月 日解除。

2、自本协议签订之日起三日内，甲方向乙方以现金方式支付经济补偿金、社会保险费及其他费用等共计人民币 元(大写： )。

3、双方均认为本协议已将双方解除劳动关系后所有争议事项全部了结，任何一方均不得在本协议签订后反悔。如乙方反悔，甲方有权要求乙方将本协议第2条所约定的款项返还给甲方，并由有权机构重新作出处理。

4、本协议自双方签字盖章后生效。

5、本协议一式二份，甲乙双方各持一份。

(以下无正文)

甲方：__-___-___-___-_有限公司 乙方(签字)：

法定代表人或委托代理人：

年 月 日 年 月 日

个人申请解除合同申请书 篇5

甲方：

乙方： (身份证号码： 地址：

鉴于双方签订的《劳动合同书》于 年 月 日到期，双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就双方解除劳动关系达成如下协议：

1、自_______年_____月_____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_______年_____月_____日。甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_______年_____月_____日止。

2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退职手续，并出具相应的离职证明。

3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在_______年_____月_____日办理完结。

甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币￥_______元(大写：__________________)。

4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金人民币￥_______元(大写：____________________)。

5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。

7、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

个人申请解除合同申请书 篇6

解除劳动合同申请书

甲方：xx公司

乙方：xx（身份证号 xx ）

甲、 乙双方就劳动关系终止达成如下协议：

一、 原劳动合同自x年x月x日起至x年x月x日止。

二、 甲、乙双方同意，自x年x月x日起终止劳动关系。

三、 甲、乙双方同意终止合同补偿金为x个月工资（按当事人上年度月年均工资计算）合计：xx（小写：xx元）。

四、 本协议自签字日起生效。

五、 本协议一式三份，甲、乙、市社保局各执一份。

甲方：xx公司 乙方签字：

（盖章）

甲方代表签字：

年 月 日 年 月 日

个人申请解除合同申请书 篇7

某某公司：

本人某某，于 年 月 日同公司签订了为期 年的劳动合同，合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止，现因（单位原因：劳动合同法第三十八条某款，个人原因：本人身体情况不适应此工作或是要照顾家庭）向公司提出解除劳动合同申请。

请公司接到本人解除劳动合同申请书后，于 年 月 日前书面通知（该通知必须有公司印章，否则无效）本人于 年 月 日与某人交接工作，如未接到有效的书面通知，本人将视为公司无需本人交接，由此给公司造成的不便或损失，本人不承担责任。

请公司于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用，并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定，否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接，则于 年 月 日（最后一个工作日）某时（下班时间）前完成以上事宜。

申请人：

年 月 日

个人申请解除合同申请书 篇8

劳动者递交辞职申请，在劳动者办理离职手续前或者劳动双方未就离职事宜确定具体的离职日期的情况下，劳动者可以和用人单位协商撤回离职申请，具体需要劳动者和用人单位进行沟通。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(二)未及时足额支付劳动报酬的；

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

个人申请解除合同申请书 篇9

甲方：_________

乙方：_________(员工工号：__________________)

甲、乙双方于_________年_________月_________日签订了有/无固定期限劳动合同，现由_________方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：

1、解除劳动合同的日期为：_________年_________月_________日;

2、_________方支付_________方经济补偿金(违约金)_________元;

3、___________________________;

4、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

5、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方(公司)__________________

乙方(签字)__________________

法定代表人或委托代理人：

20__年_________月_________日

20__年_________月_________日

个人申请解除合同申请书 篇10

申请人：××，男，汉族，××年××月××日出生

住址：××××××

身份证号：××××××

代理人：××

××市××律师事务所律师

联系电话：××××

被申请人：××有限公司

法定代表人：××

联系电话：××

联系地址：××

仲裁请求

1、 请求撤销被申请人于××年××月××日作出的的《解除劳动合同通知书》并继续履行劳动合同;

2、 请求裁决被申请人补发从××年××月××日起至裁决生效之日止的工资(按3.5万元/月计算)和经济补偿金(按照工资的25%计算);

3、 请求裁决被申请人支付从××年1月至××年2月期间未签订书面劳动合同应支付的双倍工资计38.5万元(按3.5万元/月计算，共11个月工资)。

事实与理由：

被申请人于××年与申请人建立劳动关系，但在建立劳动关系后直至××年2月6日，被申请人未能按照《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称“劳动合同法”)的规定与申请人签订书面的劳动合同。根据劳动合同法第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，申请人在被申请人的平均工资为3.5万元，故被申请人应当为此另行支付38.5万元的二倍工资。

××年8月25日，被申请人在没有任何证据的情况下以申请人违反被申请人劳动人事手册第12.2.4.3条和劳动合同法第39条第2款规定，非法解除与申请人的劳动关系，并从20xx年8月25日起，被申请人停止支付申请人的工资，根据相关法规，被申请人支付违法解除劳动关系期间的工资并承担工资总额25%的经济补偿金责任。

为维护劳动者的合法权益，特申请劳动仲裁，依法支持支持申请人的请求。

此致

××区劳动人事争议仲裁院

申请人(签字)：

日期：

合同解除申请书汇总(7篇)

伴随着文明社会的高度发展，工作中经常会要求我们使用申请书。申请书的一般要包括标题、称谓、正文和结尾。怎么写申请书才不会冗长？经过收集并整理，小编为你呈上合同解除申请书汇总(7篇)，供您参考，并请收藏本页！

合同解除申请书 篇1

解除劳动合同申请书

尊敬的公司领导：

您好！我是贵公司的一名员工，目前就职于贵公司xx部门，担任xx职务。本人带着一份沉重的心情，决定向贵公司提出解除劳动合同申请书。

多年来，我一直享受着在贵公司工作的机会以及成长的平台。这里不仅让我学到了专业知识和技能，还结识了许多优秀的同事和领导。在这些年里，我深感荣幸和感激。

时间的推移和职业发展的需求，让我开始考虑人生的另一条道路。经过深思熟虑和认真权衡，我决定启动解除劳动合同的程序。以下是我提出解除劳动合同申请的几点原因：

就个人发展而言，我需要更广阔的舞台来实现自身的职业目标和野心。通过这些年在贵公司的学习和工作，我逐渐发现了自身的潜能和兴趣所在。而在当前的职位和工作环境中，已经达到了一定的瓶颈。我相信，只有不断挑战和突破自己，才能充分发挥自己的优势，实现更大的成就。

就工作环境而言，我所在的部门已逐渐与我的职业发展目标产生了一定的冲突。部门的发展方向和组织结构调整并未与我期望的发展方向相符合。这导致我在工作中感到困扰和停滞，无法充分发挥个人潜能和创造力。我始终相信，在一个符合个人兴趣和职业发展方向的环境中，才能更好地实现工作价值和生涯目标。

再次，就个人成长而言，我需要更多的自由和独立空间来拓宽自己的视野和知识面。贵公司是一个具有较高的知名度和声誉的企业，这为我提供了宝贵的学习和发展机会。在一段时间的工作之后，我意识到自己需要更多地接触和了解更广泛的业务和行业。我相信，只有在不同的岗位和企业中历练才能够获得更全面的职场经验和领导力能力。

我要再次强调，这是一个经过深思熟虑和慎重决策的选择。我对贵公司表示由衷的感谢，感谢给予我多年的成长和学习机会。同时，我也对公司的支持和理解表示由衷希望。我相信，尽管我决定离开，但这并不是对贵公司不满的体现，而是对自身职业发展的追求。

在解除劳动合同程序中，我愿意尊重并按照公司的一切规定和程序进行操作。无论是交接工作还是支付赔偿等具体事宜，我都会积极配合，并确保期间的工作质量和流程的顺利进行。同时，也愿意在自身能力所及的范围内，尽量为公司解决各种问题和困扰，以保证部门和公司的正常运作。

再次对公司的支持和理解表示衷心的感谢！希望贵公司未来的发展更上一层楼！谢谢！

此致

敬礼

xx

日期：

合同解除申请书 篇2

参加工作时间: ______年 _____月 _____日　何时在本单位工作 ______年 _____月 _____日　职工类别:________________　签订合同起始时间: ______年 _____月 _____日　

______年 _____月 _____日            　

人事争议仲裁部门意见(盖章) : ________________                          

______年 _____月 _____日

合同解除申请书 篇3

仲裁申请书应当载明下列事项，

(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

劳动仲裁申请书

申请人，_________________(姓名，性别，出生年月，民族，住址，联系电话)

被申请人，_________________(单位全称，住所地)

法定代表人(或主要负责人)，_________________姓名，性别，工作单位，职务，联系电话

仲裁请求

1、

2、

事实与理由

(证据和证据来源，证人姓名和住址)

此致

__________劳动争议仲裁委员会

申请人，_________________

_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日

附，

1、副本_____份;

2、物证_____件;

3、书证_____件。

合同解除申请书 篇4

申请人(单位)，________________

解除合同人员基本情况___________________

姓名，________________

性别，________________

年龄，________________

学历，________________

参加工作时间，______________年___________月___________日

何时在本单位工作_______________年___________月___________日

职工类别，_____________

签订合同起始时间，______________年___________月___________日

合同编号，________________

工作岗位，________________

解除合同主要原因，________________

本人意见，___________________

单位意见，___________________

主管部门意见(盖章)，________________

_______________年___________月___________日

人事争议仲裁部门意见(盖章)，_____________

_______________年___________月___________日

解除劳动合同申请书范文

甲方，_________________公司

乙方，_________________(身份证号__________)

甲、乙双方就劳动关系终止达成如下协议，_________________

一、原劳动合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、甲、乙双方同意，自_____年_____月_____日起终止劳动关系。

三、甲、乙双方同意终止合同补偿金为_____个月工资(按当事人上年度月年均工资计算)合计，_________________(小写，_________________元)。

四、本协议自签字日起生效。

五、本协议一式三份，甲、乙、市社保局各执一份。

甲方 ___________

乙方 ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

合同解除申请书 篇5

解除劳动合同的申请书范本

锦州市**劳务派遣有限责任公司：

我是简,,，2010年1月1日与被申请人锦州市**劳务派遣有限责任公司签订了两年的固定期限劳动合同。之后被派遣到东北电业管理局第三工程公司下属华能白城工程项目经理部处工作，工作地点为吉林省白山市江源区煤矸石厂。2010年5月25日，申请人在工作中因管道爆炸伤到双眼。2010年8月我被锦州市劳动和社会保障局鉴定为五级工伤。经过反复协商贵单位已经与我达成一次性经济补偿协议，所以我在此申请解除与贵单位的劳动合同。

此致

申请人：

本案经验：按照工伤保险条例，工伤的一次性解除劳动合同经济补偿金才7万多。比当事人的愿望少很多，比律师计算的数据也差很多。关键是，工伤保险条例里的本人工资是指在工伤保险缴费中的工资数额。交保险的时候，是按照本人的`计件工资的一半上的保险。而律师是按照本人的实际工资计算的。看来劳动法中很多律师不熟悉的业务。 本案可喜的是，经过劳资双方和律师的共同艰苦努力，共同妥协最终达成了一次性补偿协议，而且劳资双方对律师的工作很认可。

合同解除申请书 篇6

我是___________，于________年____月____日，由公司招聘到__________部门工作。到公司已经_____个月了，这期间，在工作方面自己学到了不少的东西，也非常感谢我的领导、我的同事们对我的真诚帮助。同时，我强烈地感觉到，自己的知识非常欠缺，还有很多东西需要学习提高，才能更适应现在的工作，才能在当今激烈的市场竞争中求得更大的发展。我思考再三，决定要趁还年轻学习更多知识，辞职学习给自己充电加油，以利面对今后工作对我的挑战。为此，我谨向你们提出辞职申请，望能批准为谢!致礼申请人：________________ ________年____月____日附：________________个人情况：________________姓名：________________性别：________________年龄：________________工作部门：________________劳动合同号：_______________

合同解除申请书 篇7

甲方：

乙方：

甲、 乙双方就劳动关系终止达成如下协议：

一、 原劳动合同自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、 甲、乙双方同意，自X年X月X日起终止劳动关系。

三、 甲、乙双方同意终止合同补偿金为X个月工资(按当事人上年度月年均工资计算)合计： (小写： 元)。

四、 本协议自签字日起生效。

五、 本协议一式三份，甲、乙、市社保局各执一份。

甲方： 公司

乙方签字：

(盖章)

甲方代表签字：

年 月 日 年 月 日

协议解除合同申请书500字系列

伴随着社会文化的进步，许多人都在工作中学会使用申请书。一些实用的申请书能够帮助我们达成自己的目标，您对申请书的格式了解多少呢？经过小编精心整理，推出协议解除合同申请书500字系列，欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！

协议解除合同申请书 篇1

尊敬的xxx管理有限公司领导：

经过近4年的慎重考虑，本人在此正式向公司提出解除合同申请。

解除合同，和改嫁一样，不是一个能够轻率做出的决定，尤其对于已经步入不惑之年这个‘稳定压倒一切’年龄的本人更需要勇气和信心！

应该说，此前本人经历了非常艰难的选择——和所有离开的同事一样，本人也非常留恋所熟悉的工作环境，留恋所有在一起摸爬滚打、并肩作战的一线弟兄们，也留恋所有曾经给与本人帮助、提携的领导们。本人要说的是，人虽然离开了，但友情仍在。

本人解除合同，原因是多方面的，其中最主要的是家属的压力____希望本人能换个稳定的、能够方便照顾家庭的工作。

请公司在收到本人申请后尽快予以确认，并将有关的程序和要求电邮给本人，以提高办事效率，谢谢！

祝领导们身体健康！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

协议解除合同申请书 篇2

甲方：

乙方： (身份证号码： 地址：

鉴于双方签订的《劳动合同书》于 年 月 日到期，双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就双方解除劳动关系达成如下协议：

1、自_______年_____月_____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_______年_____月_____日。甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_______年_____月_____日止。

2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退职手续，并出具相应的离职证明。

3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在_______年_____月_____日办理完结。

甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币￥_______元(大写：__________________)。

4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金人民币￥_______元(大写：____________________)。

5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。

7、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

协议解除合同申请书 篇3

甲方:__-___-___-___有限公司

乙方: 身份证号：

甲乙双方就解除劳动关系相关事宜达成如下协议：

1、甲乙双方均同意劳动关系自__年 月 日解除。

2、自本协议签订之日起三日内，甲方向乙方以现金方式支付经济补偿金、社会保险费及其他费用等共计人民币 元(大写： )。

3、双方均认为本协议已将双方解除劳动关系后所有争议事项全部了结，任何一方均不得在本协议签订后反悔。如乙方反悔，甲方有权要求乙方将本协议第2条所约定的款项返还给甲方，并由有权机构重新作出处理。

4、本协议自双方签字盖章后生效。

5、本协议一式二份，甲乙双方各持一份。

(以下无正文)

甲方：__-___-___-___-_有限公司 乙方(签字)：

法定代表人或委托代理人：

年 月 日 年 月 日

协议解除合同申请书 篇4

某某公司：

本人某某，于 年 月 日同公司签订了为期 年的劳动合同，合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止，现因（单位原因：劳动合同法第三十八条某款，个人原因：本人身体情况不适应此工作或是要照顾家庭）向公司提出解除劳动合同申请。

请公司接到本人解除劳动合同申请书后，于 年 月 日前书面通知（该通知必须有公司印章，否则无效）本人于 年 月 日与某人交接工作，如未接到有效的书面通知，本人将视为公司无需本人交接，由此给公司造成的不便或损失，本人不承担责任。

请公司于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用，并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定，否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接，则于 年 月 日（最后一个工作日）某时（下班时间）前完成以上事宜。

申请人：

年 月 日

协议解除合同申请书 篇5

解除劳动合同的申请书

尊敬的采油厂的领导：

带着许多留恋与美好的`回忆，经过自己慎重考虑，向采油厂正式提出自愿解除劳动合同申请。

我自20XX年7月从石油大学毕业进入桩西采油厂到现在已有11个年头，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在这11年里，采油厂给予了我良好学习和锻炼机会，学习了许多宝贵的知识与技能。采油厂的领导和同事无论在工作、学习和生活中也给予了我无微不至的帮助和关心，我对于采油厂11年多的照顾与关心表示真心的感谢!

今年我已经35岁，我选择自愿解除劳动合同经过了慎重的思考。我觉得我更适合于专职的软件开发与项目设计，希望能通过自己的努力不断提高自己在计算机方面的技术水平。同时通过努力工作不断提高自己的经济收入水平，为以后的家庭以及孩子的未来发展打下良好的基础，请采油厂领导给予谅解。

在此，我郑重向采油厂提出自愿解除劳动合同申请，望采油厂领导给予批准。

祝桩西采油厂的事业不断推进、创造辉煌，祝采油厂的领导和同事们身体健康、万事如意!

部门领导：

申请人：

日期：2xxx年12月1日

协议解除合同申请书 篇6

甲方：______（以下简称甲方）

乙方：______（以下简称乙方）

甲乙双方于________年____月____日签订为期____年的劳动合同，因劳动者因工受伤，要求解除双方签订的劳动合同。经双方协商一致，签订本协议如下：

1.自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；

2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿____金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币____元（大____写）。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币____元（大写），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币____元（大写____）

3.甲方为乙方缴纳五险一金（包括基本养老保险金、工伤保险、生育保险、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至____年____月____日止。

4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；

5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

6.乙方自愿放弃其它所有诉求。本协议自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；

甲方（盖章）：__________

乙方（签字或盖章）：______

法定代表人或授权委托人（签字或签章）：____

____年____月____日____年____月____日

注：此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。

协议解除合同申请书 篇7

解除劳动合同申请书

申请人(单位）:____________________________________________

解除合同人员基本情况_______________________________________

姓名:____________

性别:____________

年龄:____________

学历:____________

参加工作时间: ______年 _____月 _____日

何时在本单位工作 ______年 _____月 _____日

职工类别:________________

签订合同起始时间: ______年 _____月 _____日

合同编号:___________________________________________

工作岗位:____________________________________________

解除合同主要原因:_____________________________________

本人意见:_____________________________________________

单位意见:_____________________________________________

主管部门意见(盖章): ___________________

______年 _____月 _____日

人事争议仲裁部门意见(盖章) : ________________

______年 _____月 _____日

协议解除合同申请书 篇8

甲方：_________

乙方：_________(员工工号：__________________)

甲、乙双方于_________年_________月_________日签订了有/无固定期限劳动合同，现由_________方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：

1、解除劳动合同的日期为：_________年_________月_________日;

2、_________方支付_________方经济补偿金(违约金)_________元;

3、___________________________;

4、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

5、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方(公司)__________________

乙方(签字)__________________

法定代表人或委托代理人：

20__年_________月_________日

20__年_________月_________日

协议解除合同申请书 篇9

申请人：××，男，汉族，××年××月××日出生

住址：××××××

身份证号：××××××

代理人：××

××市××律师事务所律师

联系电话：××××

被申请人：××有限公司

法定代表人：××

联系电话：××

联系地址：××

仲裁请求

1、 请求撤销被申请人于××年××月××日作出的的《解除劳动合同通知书》并继续履行劳动合同;

2、 请求裁决被申请人补发从××年××月××日起至裁决生效之日止的工资(按3.5万元/月计算)和经济补偿金(按照工资的25%计算);

3、 请求裁决被申请人支付从××年1月至××年2月期间未签订书面劳动合同应支付的双倍工资计38.5万元(按3.5万元/月计算，共11个月工资)。

事实与理由：

被申请人于××年与申请人建立劳动关系，但在建立劳动关系后直至××年2月6日，被申请人未能按照《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称“劳动合同法”)的规定与申请人签订书面的劳动合同。根据劳动合同法第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，申请人在被申请人的平均工资为3.5万元，故被申请人应当为此另行支付38.5万元的二倍工资。

××年8月25日，被申请人在没有任何证据的情况下以申请人违反被申请人劳动人事手册第12.2.4.3条和劳动合同法第39条第2款规定，非法解除与申请人的劳动关系，并从20xx年8月25日起，被申请人停止支付申请人的工资，根据相关法规，被申请人支付违法解除劳动关系期间的工资并承担工资总额25%的经济补偿金责任。

为维护劳动者的合法权益，特申请劳动仲裁，依法支持支持申请人的请求。

此致

××区劳动人事争议仲裁院

申请人(签字)：

日期：

协议解除合同申请书 篇10

xxxxxx公司：

贵司与我方于xxxx年xx月xx日签订了我方承租贵司位于xx市xx区xx路xx号的房产(以下总称合同)

因我方原因，无法依照合同约定继续承租目标房屋，特向贵司提出于xxxx年xx月xx日提前终止合同的申请。如贵司同意，我方可于xxxx年xx月xx日前依照合同约定向贵方返还目标房屋，结清相关费用。并将营业执照于xxxx年xx月xx日前注销或转移。

特此申请!

申请人：(签字/盖章)

申请日期：xx年xx月xx日

文章来源：http://m.swy7.com/a/5182398.html

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