办公室试用期工作总结个人

2024办公室试用期工作总结个人。

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办公室试用期工作总结个人 篇1

回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：

一、办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

xx拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。

市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx，xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想。

整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧；

企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准；食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

二、加强自身学习，提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数；第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。在办公室工作不足主要有：对我局各部门的工作情况缺乏全面具体的了解，从而影响到相关公文写作的进行；工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏；5、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。

就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力；其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感；第三就是目前正在营造形成我们局特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心。

我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习，坦白说，我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。

办公室试用期工作总结个人 篇2

两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。

这两个月的工作总结主要有以下几项：

1、专业知识、工作能力和具体工作

公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。

在这两个月中，我本着把工作做的更好的目标，积极的完成了以下本职工作：

(1)办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作。

(2)工作区域的卫生管理及执行。

(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅。

(4)公司车辆的违章及用车情况的管理。

(5)协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作。

(6)每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况。

(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作。

(8)后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换。

(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。

试用期前半段，我主要参与了公司的行政工作。我很荣幸地与同事们全程经历了公司从筹备到注册开业的全部过程。

试用期的结束，对我来说是这个阶段的终点，也是下一个阶段的起点。正是因为这个不可或缺的试用期经历，让我更加看清了我之后的道路。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，主动学习。身处当今知识经济时代，必须时刻学习方能不落伍，所以我将把加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。其次，提高服务意识，改进工作作风。作为办公室的一名工作人员，我将本着为人民服务的原则，热情、主动地做好自己的本职工作，为前来办事的人员提供满意的服务。再次，提高工作能力，勇于创新。

办公室试用期工作总结个人 篇3

在公司实习三个月，我正式进入了QA测试小组的工作岗位，这是我的首次实战，开始了我精彩又充满挑战的实习旅程。下面我将针对我试用期工作的总结对各项内容进行分析：

首先，我需要熟悉公司的业务、部门、流程，包括测试规范、测试工具、线上环境等。在这一过程中，我通过在线学习平台、相关文档、同事的指导和实践等多种途径来不断学习和积累经验，认真对待每一项工作，尽力做到每天有所收获。自己发现疏漏并及时调整，同时，注重个人总结，以反思来不断进步，不断改进自己的工作方式和方法。

其次，我们实习团队要负责日常测试工作，包括测试其他同事提交的BUG，以及测试各种需求、功能、版本等内容是否符合要求。我们需要熟记测试流程，根据需求和测试计划进行安排，同时要注重沟通，与开发团队建立有效的联络渠道，及时反馈问题，解决问题，保证产品的品质。

在QA测试工作过程中，我主要应用了两种测试方法：手动测试和自动化测试。相对于自动化测试而言，手动测试比较繁琐，工作量大。根据测试计划，需要按照功能模块、测试步骤、测试数据等多个细节进行测试。每个APP的版本迭代都有很大的差异，所以我们需要灵活、准确地把握要点，并注意细节；对于自动化测试，我们采用了UI自动化测试，通过编写脚本，大大提高了测试效率，减轻了手动测试的压力。

在测试过程中，需要注意对问题的发现和提出，我们要运用质量手册、QA测试规范、以及一些案例分析等方法，确保我们拥有一个完整的视角。同时要善于发现问题，处理问题，并及时向开发团队反馈问题，便于开发团队及时解决问题，提高我们的工作效率和质量。

总的来说，试用期的QA工作中承担的是测试工作的主要技术流程。任何一个缺陷都可能带来严重后果，因此，在做好测试的同时，也要运用好自己的逻辑思维和良好的沟通技巧，不断完善自己的工作状态和方法，更好地适应公司的企业文化、加强企业意识和协作精神，做到成熟、稳定和内部和谐。只有如此，我们才能更好地完成我们的工作。

办公室试用期工作总结个人 篇4

不知不觉，试用期的时间已经过去了。回顾试用期间的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过试用期间的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将试用期间的工作情况总结如下：

一、办公室的日常管理工作

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

二、加强自身学习，提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己试用期间还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过试用期的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

试用期间，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感;第三就是目前正在营造形成我们局特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心。

我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习，坦白说，我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。

办公室试用期工作总结个人 篇5

一、踏实的工作态度：

一周来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。

行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。

（单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。

（谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。

（3）在行政部经理xx的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。

二、尽心尽责，做好行政人事工作：

认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。

热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。

2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。

文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。

4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。

5、招聘工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。

国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。

快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保及时支付相关合作公司的月结费用。

ARAMEX网站跟踪查询客户签收情况，如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。

9、协助工作：协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。

办公室试用期工作总结个人 篇6

尊敬的领导和同事们：

在过去的一年里，我作为一名办公室文员，在工作中承担了大量的责任，并努力实现了自己的目标。在此，我愿意对自己的工作进行总结，以反思不足并展望未来的发展方向。

一、工作目标、责任与背景

作为一名办公室文员，我的工作主要是负责日常文件处理、档案管理、协助组织会议等。在这一年里，我致力于提高工作效率，更好地服务于公司和团队，同时注重自我提升，争取在职业道路上取得更多的成绩。

二、完成的工作

1.常规工作：在这一年中，我处理了大量的文件和档案，准确、高效地完成了各项任务。此外，我还负责传达公司的各项政策和通知，确保信息传递的准确性。

2.项目管理工作：在多个项目中，我积极参与项目计划的制定，协助项目经理处理各项事务。例如，在某次公司活动中，我负责协调物资、场地和人员安排，确保活动的顺利进行。

3.日常杂务：除了常规工作和项目管理外，我还处理了许多琐碎的日常事务。例如，为公司采购办公用品、维护办公环境的整洁等。

三、遇到的问题与挑战

在这一年中，我遇到了以下问题和挑战：

1.时间管理：由于工作量较大，我需要更好地安排时间，确保各项任务能够按时完成。

2.沟通协调：在处理事务时，我需要与各部门进行良好的沟通与协调，以确保工作的顺利进行。

3.高压工作环境：在紧张的工作氛围下，我需要学会应对压力，保持冷静和专注。

为了解决这些问题和挑战，我采取了以下措施：

1.学习时间管理技巧，合理安排时间，提高工作效率。

2.加强沟通协调能力，多与同事交流，共同解决问题。

3.提高心理素质，学会在压力下保持冷静和专注。

四、个人成长与职业发展

通过这一年的工作，我在以下几个方面取得了显著的成长和进步：

1.工作效率：我学会了更高效地处理事务，能在规定时间内完成更多的任务。例如，在文件处理方面，我找到了更有效的方法来提高速度。

2.沟通能力：通过与各部门保持良好的沟通，我学会了更好地表达自己的观点和需求。这不仅有助于工作的顺利进行，也有助于团队的协作与和谐。

3.团队合作精神：在协助团队开展项目的过程中，我学会了如何与团队成员有效合作，共同解决问题。这种团队精神不仅提高了工作效率，也增强了团队的凝聚力。

五、经验与成果

通过这一年的工作，我获得了以下宝贵的经验与成果：

1.工作经验：通过参与各种项目和事务的处理，我积累了丰富的工作经验，为日后的工作打下了坚实的基础。

2.良好的工作态度：在面对工作压力和挑战时，我始终保持积极的态度，努力提高自己解决问题的能力。这种良好的态度得到了领导和同事们的肯定。

3.团队合作意识：在团队合作中，我学会了倾听他人的意见，尊重团队成员的多样性。这种合作意识有助于提高团队的凝聚力和工作效率。

六、未来计划与发展方向

在未来的工作中，我将继续努力提高自己的综合素质，争取取得更好的成绩。具体计划如下：

1.提高专业技能：我将不断学习新的知识和技能，如熟练使用办公软件、了解公司法律法规等，以提高工作效率和质量。

2.强化团队协作能力：我将更加注重与团队成员的沟通与协作，积极参与团队活动，为团队的发展贡献力量。

3.培养创新思维：我将尝试从不同的角度思考问题，寻找创新的方法来提高工作效率和解决问题的能力。

4.加强自我管理：我将更加注重个人成长和管理能力的提升，包括时间管理、压力管理等方面。

七、对同事或领导的感谢与评价

在此，我要对领导和同事们在过去一年中的支持和帮助表示衷心的感谢。他们的支持与鼓励是我不断前进的动力源泉。同时，我也要感谢公司为我们提供了良好的工作环境和发展平台。

总的来说，这一年的工作让我收获了许多宝贵的经验和成长。我将在未来的工作中继续努力，争取取得更好的成绩来回报公司和社会。再次感谢领导和同事们的支持和帮助！

办公室试用期工作总结个人 篇7

办公室文员试用期工作总结

在过去的试用期中，我作为办公室文员，不仅负责基础的文档管理、信息录入，还涉及到会议组织、来访接待以及与其他部门的沟通协调工作。这一段时间的工作让我更加熟悉了办公室的日常运作，并在实际工作中不断学习与成长。

一、主要工作内容及亮点

1. 文档管理精细化：我负责整理与归档各类文件，确保其有序且方便查找。通过使用电子化的文件管理系统，不仅提高了文件查询的效率，还降低了纸质文档的损坏与丢失风险。同时，我还针对文件的分类与标记制定了标准化的操作流程，使后续工作更为便捷。

2. 会议组织流程化：在组织公司内部会议时，我不仅负责发送会议通知、准备会议室，还负责收集会议资料、安排会议日程。通过提前与主讲人沟通，确保会议进程流畅，提高了会议效率。同时，我还根据会议反馈不断优化流程，减少不必要的时间浪费。

3. 沟通协调常态化：作为文员，我经常需要与其他部门进行沟通。在试用期中，我不仅学会了如何高效地传递信息，还学会了如何听取他人的意见与建议，促进部门间的合作。通过不断的沟通与协调，我成功地解决了一些跨部门的工作难题。

4. 来访接待标准化：在接待来访者时，我遵循了公司的接待流程，从询问来访目的、安排时间到最后的送行，都做到了有礼有节。同时，我还根据不同来访者的需求，灵活调整接待方式，使来访者感受到公司的专业与热情。

二、好做法分享

在工作中，我认为有几个好做法值得分享：

1. 善于总结经验：每次会议或接待结束后，我都会进行简单的复盘，总结本次工作中的亮点与不足，以便于后续改进。

2. 持续学习与提升：面对不断变化的办公环境与需求，我始终保持学习的态度。通过阅读相关书籍和参加培训，不断提高自己的业务能力。

3. 注重细节与执行力：在执行任务时，我始终坚持高标准、严要求，确保每一项工作都能达到预期效果。同时，在工作中我也非常注重细节的把控，力求做到精益求精。

三、经验教训总结

当然，在试用期中我也遇到了一些困难和问题。比如在处理某些突发事件时，由于缺乏经验而显得手忙脚乱；在与其他部门沟通时，有时会出现信息传递不准确的情况。针对这些问题，我意识到自己在应对突发情况和沟通技巧方面还有待提高。为了改进这些不足之处，我计划在未来的工作中加强自己的应变能力培训和沟通技巧学习。

四、结语

通过这一段时间的工作实践，我更加清晰地认识到了自己的优势与不足。在今后的工作中我将继续发挥自己的长处并努力弥补不足之处不断提高自己的工作能力以便更好地为公司的发展贡献力量。同时我也希望能够在公司中得到更多的培训和学习机会以不断提升自己的综合素质为公司创造更多的价值。

办公室试用期工作总结个人 篇8

品德素质修养及工作心态。

尊纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

工作能力和具体工作。

我是十月份来到公司工作，在公司系统集成部门担任办公室后勤和业务工作，协助部门经理做好一些琐碎工作。为了更好的工作，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在短的时间内理清部门工作，熟悉了业务流程，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。在来公司后，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成领导分配的各项工作，在余限的时间里，和部分政府，各企事业单位的网络部门，采购部门，及主要决策人进行沟通，搜索工程信息，为下一步工作打好基础。

按时、高效率地做好公司领导及部门经理交办的其它工作。

为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，积极配合其他同事做好工作。

4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，坚守岗位。

效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步。

总结今年的工作，尽管有了一定的进步，但在很多方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，业务类客户资料太少，这有待于在今后的工作中加以改进。在下半年里，我将认真学习各项政策规章制度，做好下半年工作计划，努力使工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献。

办公室基层文员试用期工作总结范文二

不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。自20xx年5月进入公司以来，我学到了很多，也收获了许多。刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报：

一、前台日常工作。主要包括：

延误；

基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；

3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；

4、早上给同事开门。保障员工饮水的及时供应；报刊杂志的收取和保管及信件的'收取和发放；

二、行政工作方面

行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理，大到费用结算、订房、订机票……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。

三、人事管理方面

1、落实相关人事管理制度

初到公司，由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据制作考勤统计表，并及时交由财务制作工资表。

2、人事相关资料。为了方便开展人事工作，规范管理人员情况，部门根据工作需要，在上级的指导下，建立了相关人事表格并和宝鸡方面统一了格式，包括《应聘登记表》《入职员工简历表》《车辆审批单》《请假申请表》《未打卡情况登记表》等，也加强了各部门之间工作的沟通与联系。

3、归档人事档案

及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务效率的提高是很重要的，因此需要及时更新通讯录并上传至群邮箱中，给公司各位领导及办事员备查使用。另外在员工档案的管理上，做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并及时将最新的信息更新。员工档案是随时掌握员工基本资料情况的资源库，也是建立员工人才储备的一个重要环节，它包括员工手写档案，包括在职人员员工档案，离职人员员工档案，以及应聘人员档案存档三部分，档案的建立以及有效管理，有利于公司随时掌握在职人员以及人员流动情况，并建立公司的人才储备库。

4、制作员工生日统计表并及时提醒领导给大家准备生日礼物，为大家创造一个和谐温馨的大家庭的环境，也是我们公司的企业文化基础建设的一部分。

醉秦坊、草原牧歌聚餐，到真爱唱歌及给员工庆祝生日，都取得了较好的效果，加强了同事之间的交流，活跃了公司气氛。

放假通知、温馨告示草案等。

新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。针对20xx年工作中存在的不足，在新一年的工作中，我需要做好以下几个方面的工作：

更换及办公室内的清洁、保洁；注意复印机、打印机、热熔装订机等办公设备的保养。做好办公用品的费用控制，维护好各种办公设备的正常运行。在努力做好为各部门服务保障工作的同时，还要做好协助性工作。

酒类礼品供应商、航空公司订票电话以及饭店订餐电话等。

3、团结员工，丰富员工业余生活，协助领导加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队，和大家一起创造良好的工作氛围，提高团队的整体素质，加强团队合作精神。积极发现部门员工的长处，使其在工作中得以发挥，增加部门员工的凝聚力，使企业的发展和个人的发展相结合。

管理、维修、保养工作，确保公司领导和员工正常工作用车。

办公室基层文员试用期工作总结范文三

回顾不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结如下：

一、踏实的工作态度：一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。

行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。

（单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。

（谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。

（3）在行政部经理MAY的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。

二、尽心尽责，做好行政人事工作：认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。

热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。

2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。

文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。

4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。

5、招聘工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。

国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。

快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保及时支付相关合作公司的月结费用。

ARAMEX网站跟踪查询客户签收情况，如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。

9、协助工作：协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。

三、20xx年度所学知识：

规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。

国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。

3、船务部门经理常虹的指导：英文软件及学习方法的提供，还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等。

4、设计部门经理JACKY的指导：photoshop的正确使用及公司存档文件的简单封面设计。

5、业务部门经理ECHO的指导：学习echo在工作中有条理处理事情的方法。

存档文件的正确装订方法。

7、外贸业务员ALLY和LILIAN的指导：对外邮件IN&OUT的整理及归档方法，加强英文阅读能力。

8、总经理陈小姐的指导：INTERNET的广泛运用，用心做好每一件事。

9、董事熊先生的指导：认为是对的事情，就放胆努力去做，就算最后没有成功也没关系，至少曾经努力过。

办公室试用期工作总结个人 篇9

到公司工作，不觉已经工作了四个月的试用期，在这几个月的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我四个月的试用期来的工作情况总结如下。

一、思想方面

在工作初期，我认真了解台的发展情况并学习相关的管理规章制度，熟悉办公室日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿态迎接新工作的挑战。

二、工作方面

端正工作态度，严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以100%的状态对待工作。

1、耐心细致地做好办公室日常工作几个月来，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情，并完成各中心、部室所有电话整理；工作证制作；中秋游园活动的策划和组织等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

2、积极主动地做好档案管理近几个月来，完成了近20年的文书档案与财务档案的整理归档任务，在案卷整理过程中遵循文件材料形成规律，保持卷内文件的系统联系，合理、规范组卷，使文件材料归档率、完整率、齐全率均达到了要求，档案上架做到合理、有序，为查阅各类资料提供了便利。

三、工作不足及今后打算

我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：工作不能与时俱进。忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。

以上是我对四个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。从进入公司到今天我已经上班有一段时间了，在这段试用期内，我学习了不少以前做文员里外的知识，比起来这个职位规范很多，工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好工作。下面是自己试用期以来的工作总结。

一、落实相关管理制度

每天实事求是地统计考勤，没出勤的人员要询问原因做好记录。月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上检查各个部门人员是否到齐，没到齐要打电话询问。未来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡，抽查电脑，检查完成要填写《行为规范考核表》和《行政检查计划表》。

二、熟悉档案

几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的，虽然不一定全部会背，但大概有个了解、清楚内容和摆放位置。

三、接受新简历

根据公司的实际需要，部门在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记，传给主任进行筛选，安排面试时间，电话一一通知，对每一位有机会前来面试的.应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

四、其他行政工作

行政工作是繁琐的，小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。

总的来说行政文员这个职位事情很随机，说多也不多，说少也不少，总是在一点一滴的积累起来，不像其他员工每天完成工作量就行，往往都是些琐事，需要不时用笔记下，因为公司从里到外大大小小的事都要负责。希望在未来的工作中更加努力，我会不断奋斗！

办公室试用期工作总结个人 篇10

办公室文员试用期工作总结

一、工作完成情况

在过去的一个月里，作为办公室文员，我主要负责的文件整理、内部通讯、会议安排等日常工作。具体来说，我按时完成了以下任务：

1. 文件整理：按照公司规定和部门要求，对各类文件进行分类、归档以及电子化处理，确保文件查阅和检索的便捷性。

2. 内部通讯：及时传递部门间的信息，确保信息传递的准确性和时效性，同时负责员工通讯录的更新与维护。

3. 会议安排：协助组织部门内部及跨部门会议，负责会议室的预定、设备调试，并记录会议纪要。

4. 行政支持：为同事提供日常行政支持，如办公用品采购、名片印制、差旅预定等。

二、工作能力评估

1. 沟通能力：在试用期里，我积极与同事沟通，确保信息上传下达的流畅性。在处理突发事件时，能够迅速与相关部门协调，有效解决问题。

2. 组织能力：负责的日常工作庞杂但有条不紊。在会议安排上，我能够综合考虑会议室使用情况、参会人员需求等因素，合理安排时间与场地。

3. 学习能力：面对新的办公系统与工具，我能够迅速掌握使用方法，提高工作效率。同时，在工作中不断学习行业知识，以适应公司业务发展。

4. 责任心：在处理紧急任务时，我能够坚守岗位，保证工作的及时性和准确性。对于一些需要保密的文件，我严格遵守公司规定，确保信息安全。

三、个人优点与不足

1. 优点：我具备较强的责任心和执行力，对待工作认真细致；善于与同事合作，能够高效地完成团队任务。

2. 不足：在时间管理方面仍有待提高，有时面对多项任务时会显得有些手忙脚乱；对于一些不熟悉的工作内容，还需增强主动学习和适应能力。

四、自我改进方向与计划

1. 提升时间管理能力：计划在未来一个月内，学习并实践时间管理方法，提高多任务处理能力。具体措施包括使用时间管理工具、合理安排工作计划等。

2. 增强主动学习意识：为了更好地适应公司业务发展，我将主动学习行业相关知识和业务流程，通过阅读相关书籍和参加内部分享会等形式提升自己的专业素养。

3. 强化团队合作能力：积极参与团队讨论和项目合作，加强与其他部门的沟通与协作，以提高整体工作效率和项目成功率。

4. 持续改进工作流程：对现有的工作流程进行反思和优化，通过简化操作步骤、提高工作效率来降低出错率，提升工作质量。

五、结语

在试用期里，我深刻体会到了办公室工作的重要性和复杂性。我将以此总结为契机，不断反思和提升自己，为公司的发展贡献更多力量。同时希望得到领导和同事们的指导和帮助，共同推动部门工作的顺利开展。

文章来源：http://m.swy7.com/a/5183450.html

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