福利院演讲稿

福利院演讲稿合集13篇。

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福利院演讲稿 篇1

福利院护理员科学发展观演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！

我叫xxx，是福利院的一名普通护理员。我演讲的题目是《关爱无边，我心无怨》。

尽管我们来自于民政系统不同的工作岗位，但我们都有着一个共同的任务——那就是为社会困难群体谋福利。我是一名普通的护理员，常年为院内老人驱走生活的寂寞；我是一名温柔的护理员，时刻为院内残疾人排除生活的痛苦；我更是一名慈爱的护理员，天天为遗弃孤儿抚平心灵的伤痛。这不是因为有血缘亲情，而是你们和我一样都需要爱心与责任！

人们都说初恋难忘，因为那是一种美妙的感觉。而我最难忘的却是接管的第一位老人——张奶奶。张奶奶年轻时精神受过刺激，半身瘫痪。在我第一次去给张奶奶换洗，可她怎么也不肯动。我反复劝说，老人终于掀开被子，一股臭气扑鼻而来，我强忍着体内的翻江倒海，上前准备扶老人下床。老人大发脾气，突然用手抓起身下的大便扔过来，顿时，地上、桌上、我的身上都沾了大便，整个房间里弥漫着一股臭味。一瞬间，委曲的泪水在眼眶里直打转。但我强忍着泪水，很快将床单、皮垫、尿布换下来，又用热水帮张奶奶擦洗干净，并仔细清洗房间，然后背着老人到室外透气散心。直到老人家躺在床上傻乎乎地对我发笑时为止。洗完床单、衣服，已是夜幕降临。那一夜，我望着窗外，陷入了沉思，这就是我们的工作，它不仅平凡、劳累，更有一份委屈与辛酸。

但有一件事深深地触动了我，坚定了我做好这一行的信心。那是xx福利院收养一名生下仅6天的弃婴。小男孩头顶未发育好，额头凸起，后脑平平，瘦得皮包骨，见此情景，我主动请缨护理弃婴。到医院后，医生说：“婴儿太小、体质太差、成活率低。”望着可怜的小家伙，我的心弦被拔动了，一种原始的母爱在我心中涌动，小生命来到世上才几天，如不精心加以护理就会夭折，我不忍心放弃。经领导同意，我把孩子抱回家，像对待自己的亲生孩子一样精心呵护。转眼一年过去了。小男婴长得白白胖胖、人见人爱。我给他取了一个意味深长的名字——“福星”。看到院内孤残儿童健康快乐成长，听见他们一声声“曾妈妈”地叫唤，我感受到了幸福、体会到了骄傲，更实现了自身工作的价值。

自古忠孝难两全，像我们从事这个行业，每逢节假日特别忙，自从调到福利院工作以来，每年的大年三十、初一，我都值班，其实我也想把自己的父母和公公婆婆接到家里来一起吃顿团年饭，因为我和我爱人在家都是排行老大，又同事从事一个行业，爱人在光荣院，不用说每年的三十、初一，他必须带班。可我真正没有时间照顾他们呀！为此，每年过春节感到很内疚。这个时候父亲总是说：“只要你们把院里的老人照顾好、安置好，把工作干好了，再回来也不晚。”父亲的语气虽然朴实，但给了我无穷的力量。是呀！父母需要孝顺，但是我们的服务对象更需要我们的关爱和照顾。

走过春夏，走过秋冬，伴随着福利院的发展，我也在一天天成长。每当节日来临，我和院内老人孩子一起包粽子、煮饺子，陪他们看电视，读报纸，做游戏……，他们快乐着，我也更快乐！

我不是诗人，不能用工整的诗句讴歌我的职业；我不是学者，不能用深邃的哲理思考我的价值；我不是歌手，不能用嘹亮的声音歌唱我的岗位。然而，我是一位爱的天使，我知道怎样平等、善良、真诚地去对待每一个生命！

同志们，请和我一起骄傲吧！我们就是爱的使者；请热爱自己的岗位吧，民政工作是那么的神圣；请付出你的热情吧，让科学发展观落到实处，从我做起，从现在做起，为我们的民政事业的发展努力奋斗吧！

谢谢大家！

福利院演讲稿 篇2

很多年前的一幕总是浮现在我的眼前。

那时我还在念书。一个午后，我和几位学生干部站在一栋楼房的角落里，张罗一次募捐活动。我们把放大的黑白照片贴在一块长长的红布上。相片上，那些用木棍撑着墙壁的教室，以及把砖头当作桌椅的孩子们在秋风中冷得发抖。

那时，我们没有在意一个靠拾垃圾为生的老头的到来。学校西三食堂前的路旁放着几只超负荷的垃圾桶，我们每次掩鼻而过时，总看到这个老头专注的用铲子或者手翻腾着什么。久而久之，我们便很厌恶这个蓄着一撮白胡子的老头。

他佝偻着身子，很吃力的背着脏兮兮的尼龙袋从我们面前走过。忽然，他停下来，在那块红布前站定。他眯着眼很仔细地瞧着照片，很久才移向另一张。

我们不禁哑然失笑。一旁的伟子拽拽我的衣袖：小心点，别不留神让他把捐赠的几件衣服当垃圾检跑了！

我笑笑，低头清理那少得让人脸红的捐款。突然，我感觉眼前有什么东西在晃动。老人不知何时已来到了我的面前，一直像老松树皮一样的手颤抖着递过来一元钱！

当我回过身来时他已经把钱放到了桌上，然后摆摆手，像完成了一个伟大使命似地离开了……

我仍呆呆地站着。望着他佝偻着远去的背影，一股莫名的敬意从心底缓缓流过。这位或许因为贫穷而名字都被淡忘的老人，却记得用生命里流淌着的朴实血脉，承担起被许多人冷漠地认为是义务的一点责任！

我心中的种种谜团像中了魔力般地被解开——在我们只用华丽的文字呼唤觅食的爱的时候，却让多少珍贵的东西从自己的后花园中丢失。

平常，老人弯腰拾起的，仅仅是我们丢弃的垃圾吗？

福利院演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、各位同事们：

大家好，我演讲的题目是《平凡，也可以很伟大》。说起伟大，大家首先会想到的是君临天下的帝王，战功显赫的将军，家财万贯的富豪。是的，对于大多数人来说，追求荣耀和财富是很自然的。

但是有这样的一群特殊工作者，他们十几年如一日，默默地把自己的爱和关心无私无悔地奉献给那些和自己没有一丝血缘关系的老人和儿童，为这些社会弱势群体日夜操劳，用自己的爱心、细心和耐心去照顾这些病残儿童和孤寡老人们。他们是谁呢？他们是怀化市光荣医院和社会福利院的工作人员。

2009年，我走出大学校门，踌躇满志，充满梦想。但当我第一次踏进两院这个大门，呈现在眼前的是由残障儿童与孤寡老人组成的一个弱势群体，看到老人们佝偻的身躯，孤独的背影，就像风中的残烛，让人心碎，儿童呆滞的目光，麻木的表情，就像过早枯萎的花朵，引人惋惜。当时，我心里充满了同情，但更多的是失落。

整天与这些最不幸的人为伴，自己不可避免的受到悲观情绪影响，理想与现实的差距，曾经让我茫然，彷徨，真的不知该从何做起。

然而，经过一段时间的接触和交流，我的观念发生了变化，从最初的逃避到深深的爱。他们虽然都不是健康的人，但他们有血有肉，有思想，有感情，对你的帮助会报以感谢，对你的关爱会示以微笑，见面会打招呼，嘘寒问暖，把你当一个可信赖依靠的亲人。命运让他们如此不幸，但他们顽强地生存了下来，生活对他们如此不公，只有我们才能弥补他们的创伤，安抚他们的心灵。

他们不仅需要同情，还需要更多的关心和帮助。他们需要得到一个人应得的尊严。也许他们在社会上是被人抛弃，受人冷落的群体，但是，在我们院内，他们就是我们的再生父母，我们的亲生骨肉。

同时，我也感受到了身边的同事的伟大，他们默默无闻而又一丝不苟地完成每一项工作，他们对待院内的老人儿童，就像对待自己的亲人一样无微不至地关心，尽心尽力地帮助，体贴入微地照顾，每一个细微的动作，每一句暖人的话语，带给老人的是最细腻的感情，送给小孩的是最真切的爱护，为老人孩子撑起一片爱的天空。他们把精力和时间都倾注在这群最需要关怀的对象身上，他们把自己青春年华奉献给了帮助他人的社会福利事业，然而，他们却无怨无悔，如同老黄牛一样在民政基层辛勤耕耘，任劳任怨，他们行为感化了我，教育了我，让我意识到自己之前的想法是多么地渺小和幼稚。因此，我下定决心，为了老人在院内安享晚年，儿童在院内健康成长，我一定要立足本职，做一名合格的民政工作者。

在以后的日常工作中，我深深地体会到，职务有高低之分，但工作无贵贱之别，重要的是你是否愿意用心地去做，在学习了党的十八大精神，得知了国家对养老事业的重视，树立了正确的工作心态后，我把服从大局，“干一行、爱一行、精一行”不计个人名利和得失，在平凡的工作岗位上做一颗永不生锈的螺丝钉的“钉子”精神作为自己今后的工作方向。在领导和同事的帮助下，我很快适应了这里的工作环境，熟悉了工作业务。在以后的工作中，我始终坚持严格要求自己，时刻牢记上为国家分忧、下为群众解难的宗旨，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作，细心照顾好每一位孤老病残的饮食起居。

像其他工作人员一样坚持用自己的社会良知和社会责任感诠释“伟大”的价值所在——那就是“超越血缘、爱心无限、责任重大、使命光荣”！

“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”人人都会老，人人都有小。因此，虽然我们在平凡的岗位上做着枯燥乏味的工作，却没有怨言。走过风雨征程，一路披荆斩棘，今天的光荣院、社会福利院已是一座环境优美、设施先进、服务优质的综合性社会福利机构，一座老人安享晚年，儿童健康成长的乐园。

最美不过夕阳红，尽显温馨与从容，最艳不过日初升，充满生机和希望。让孤寡老人，孤残儿童幸福安康是我们社会福利工作者义不容辞的责任和义务，在今后的工作中，我们一定会认真践行党的十八大精神和科学发展观，为实现我院科学发展，和谐发展，健康发展而尽自己的一份力，进而做到“人有所思，我有所为，人有所呼，我有所应，人有所盼，我有所办。”让老人孩子高兴满意，让人民群众安心，让党和**放心。

做到把爱奉献给老年朋友，让他们幸福从容地走完人生的最后旅程，把爱倾注给小朋友，让他们在党和国家的雨露恩泽下健康成长。我们深信，在平凡的岗位也可以彰显光荣和伟大，在我们的默默地呵护下，燃烧的旭日将更美，夕阳的晚霞将更红。

谢谢大家

福利院演讲稿 篇4

尊敬福利院领导和工作人员、亲爱的福利院爷爷和奶奶、叔叔阿姨和小朋友们：

大家上午好!

今天天公虽让不作美，但是子陵职高130名高一的同学们和10名老师带着满腔的热情代表全校师生来看望你们，希望能在这短暂的时间里能给这里所有人都带来快乐。

在这技术飞跃的时代，我们依然不会忘记，曾经有那么一批老人和生活有困难的人，为我们现在的美好生活付出了卓越的功劳。如今，你们年纪大了，应该安享晚年了，所以，你们才在福利院安家，在子陵福利院院的细心关怀下，满足了你们的需要。当然，不仅只有福利院在悉心地帮助你们，在你们背后也有一群默默关心你们的人，他们就是党和政府，我想，他们看到你们过得开心，他们也会非常高兴的。

老人们的今天，就是我们的明天。人们常把老年比作夕阳，比作晚霞。我认为年老并不仅仅意味着年纪大，更不等于老朽无为。年老意味着经验和智慧，更意味着人情练达、世事洞明。为我们指明人生道路的人，总是老者;为我们传授经验者，也总是老者。我们相信：只要老骥志千里，总是夕阳无限红!

今天子陵职高德育处和团委组织了同学们到子陵福利院参加慰问和演出活动，就是要让大家向雷锋同志学习，做到言行一致、不图名利、无私奉献和全心全意为人民服务。做到心中有集体，心中有他人，团结、友善、协作，扶危济困，关注弱势群体，服务他人，奉献社会，做到：“哪里有我们，哪里就有雷锋精神在闪光”。

最后，我代表全体同学由衷地祝愿全体爷爷奶奶们身体健康，心情愉快，福如东海长流水，寿比南山不老松!

谢谢大家!

福利院演讲稿 篇5

慰问福利院发言稿

尊敬的福利院院长、亲爱的福利院的孩子们：

大家好！我很荣幸能够来到这里参观并慰问福利院的孩子们。作为社会的一份子，我深感责任和义务，给予福利院的孩子们更多的关爱和帮助。今天，我代表社区，向你们表达我们的关怀和温暖。

我想对福利院的院长和工作人员表示由衷的感谢。是你们在平凡的岗位上，默默地付出着关爱和呵护，为每一位孩子创造了一个温馨、和谐的家。你们毫不犹豫地投入到每一位孩子的教育和成长中，无私地奉献自己的时间和精力。有了你们的存在，这个福利院才如此充满爱的氛围，成为每一位孩子成长的舞台。我相信，正是你们的付出，让孩子们感受到了来自社会的温暖和关怀。

亲爱的孩子们，你们是社会的未来，也是我们的希望所在。尽管你们遇到了一些困难和不公平，但是你们不应该止步于此，而是要充满信心地走向生活的每一个角落，迎接未来的挑战。你们的未来是光明的，我相信只要你们努力拼搏，就一定能够创造美好的明天。社会无私的帮助和关爱会一直陪伴在你们身边，我们愿意为你们提供各种资源和支持，让你们享受到与其他孩子一样的权利和机会。相信你们自己，努力追求梦想，并为之而奋斗！

各位亲爱的朋友们，每个孩子都是独一无二的，每个孩子都应该得到平等的关心和呵护。虽然福利院所处的环境和条件有限，但是我们都应该给孩子们创造一个温暖的成长环境，让他们拥有自信和勇气走出困境。我们鼓励有条件的朋友们，多参与到福利院工作中来，以实际行动为孩子们提供帮助。可以通过捐赠物品、资金，提供教育资源等方式，给孩子们创造更多的机会和可能。福利院需要社会的关注，更需要大家共同的呵护。

我想说的是，福利院的孩子们，你们是社会上最宝贵的财富。你们的微笑和快乐可以带给我们无尽的温暖和喜悦。无论你们将来走向何方，我们希望你们能够保持良好的品德和优秀的品质，将关爱和帮助传递给更多人。我们相信你们可以用自己的双手书写出让世界称赞的未来！

感谢大家的聆听！让我们携起手来，为福利院的孩子们创造更好的生活，为他们点燃希望的火种！小编感谢您的阅读！

福利院演讲稿 篇6

　尊敬的各位领导，老师和同学们！大家早上好！风雨送春归，飞雪迎春到。这春意盎然的季节里，玉树州育才儿童福利院，在州委、州政府及州各级领导同志多年的筹划工作，今天终于诞生了。我代表育才儿童福利院全体师生，向各级领导表示衷心的感谢！今天是“五四”青年节。玉树州育才儿童福利院，在这样一个有历史意义的日子里，举行揭牌仪式，意义重大。三年前，玉树发生地震，一些儿童失去了温暖的家，失去了双亲的呵护，玉树各级领导，始终关注灾后儿童及弱势群体教育情况。大家集思广益，建言献策，针对玉树灾后实际情况，成立了玉树州育才儿童福利院。这意味着今后的玉树儿童有了新的家园，新的学习环境。也充分体现了党对民族教育的高度关注和优惠政策，体现了社会主义政策的优越性。我们相信，在党和国家的优越政策下，在全国人民的无私援助下，玉树州育才儿童福利院的未来会更加美好。我会带领福利院全体师生，全力以赴，共同努力，把福利院越办越好。最后，祝福大家身体健康，扎西德勒！

福利院演讲稿 篇7

福利院的发言稿

尊敬的各位领导、亲爱的福利院的孩子们和亲人们：

大家好！我是福利院的工作人员，非常荣幸能够代表福利院向大家发表这篇发言稿。首先，我想借此机会向所有关心和支持福利院的社会各界人士表示衷心的感谢和诚挚的问候！

福利院作为社会福利事业的重要组成部分，为无家可归的儿童提供了安全、稳定的环境，为他们创造美好的未来。多年来，福利院一直秉持着“关注每一个生命、呵护每个梦想”的宗旨，努力改善孩子们的生活质量，提供全面的教育和培养机会。我们相信，每个孩子都是有潜力的，只需要给予他们良好的环境和机会，他们就能够放飞梦想、创造奇迹！

在福利院，我们致力于为孩子们构建一个温馨、温暖的家。我们注重孩子们的心理健康，通过心理辅导和关怀，帮助他们克服过去的创伤和困境。我们注重孩子们的教育培养，为他们提供多元化的学习机会，培养他们的综合素质和技能。我们注重孩子们的健康成长，定期进行体育锻炼、医疗保健和营养指导，确保他们的身心健康。我们注重孩子们的人际交往和社会适应能力，引导他们建立良好的人际关系和价值观念，让他们在福利院的生活中感受到温暖和关爱。

福利院坚持“育人为本、心心相惜”的理念，努力为每个孩子提供平等的发展机会。我们通过定期的教育培训和导师制度，为他们提供个性化、专业化的关爱和帮助。我们鼓励孩子们树立正确的人生观和价值观，勇敢面对困难，积极面对生活。我们相信，每个孩子都有机会改变自己的命运，只要他们愿意努力，追求梦想，就能够实现自己的目标。

福利院除了关心孩子们的成长发展，也非常注重与社会各界的互动和合作。我们积极寻求社会资源和支持，为孩子们创造更多的机会和选择。我们与学校、企业、社区等各方合作，共同举办各类活动和项目，使孩子们能够更加广泛地接触社会，学习社交技巧，展现自己的才华和潜力。我们也鼓励社会各界人士踊跃参与福利院的事业，为孩子们提供爱心和关怀，为他们的成长助力。

最后，我代表福利院向所有关心和支持福利院的人士表达我们最诚挚的谢意。感谢你们对福利院事业的关注和支持，你们的帮助让福利院得以发展，让更多的孩子得到关爱和帮助。我们相信，只要我们齐心协力，共同努力，福利院的明天将更加美好！

谢谢大家！

福利院演讲稿 篇8

今天，学校破天荒地让我们去秋游。虽然我们盼星星、盼月亮，日盼夜盼的秋游只能区人民公园，但是我们已经六年级了，相聚的时光也不多了。便也打起万倍精神，兴致勃勃地踏上了路途。

正午的时候，太阳越笑越开，原本还是凉飕飕的，一下子就热乎乎的了，我们也玩累了，便准备找一块草坪吃零食。不铺地毯，也不枕什么东西，就这样只身躺在斜斜的草坪上，享受着阳光的沐浴，该是一件多么美好的事情啊！渐渐的，我闭上了双眼……

一阵嘈杂的声音打破了我的白日梦，我朝着声音的来源——拥挤的人群走去。挤进“人墙”可不是那么容易的事情！好不容易挤到前面，看见了一个年过半百，不！是年逾古稀的老汉，手捧着一大堆东西，大多都是同学们吃剩了的或是开了封口的东西。旁边的一同学告诉我，这都是他们送给老人的，老人捡地上的东西吃，很可怜！我看了看老人，满脸的皱纹，饱经沧桑的眼睛里布满了血丝。衣服不算脏，但已经很旧了，鞋子不算破，但已经很脏了。他在叫着一根同学给他的火腿肠，很吃力，看得出牙齿不太好。这时，一位同学拿出一盒酸奶，笑嘻嘻的对老人说：“你喝喂！”说话时还一不小心不酸奶喷到了老人裤子上。老人急了，嗷嗷的叫了几声，顾不得酸奶，连忙擦拭着裤子。同学们笑了……

擦过裤子后，老人接过了酸奶。可能是没喝过吸管插的东西，老人把酸奶挤了出来。同学们又笑了，同前次笑一样，笑声中让我感觉老人失去了什么……有的同学告诉老人要轻轻拿，老人终于喝到了酸奶。

老人还在嚼着火腿肠，他把嚼了一半的火腿肠放到一个同学最前，想让她也吃一点，而她却厌恶的避开了，老人接着把了半截的火腿肠放到别的同学面前，她们也厌恶的跑开了，说实话，当时我也跑开了，但马上就后悔了。我能理解老人，老人一定住在乡下，在那儿，可以几个人同咬一块红烧肉。老人只是想告诉我们，这很好吃。就这样，同学们将许多没吃过的、吃剩了的小零食丢给老人，并看老人闹出很多笑话时，只是一味的笑……

是的，老人失去的是尊严！一个年逾古稀的老人，一个吃盐还比我们吃的饭还多的老人，竟捧着一堆小孩的零食让他们看笑话！我有些痛心，知道他们也是出于好心，但却没有站在老人的方位想想，让他失去了起码的自尊心！我黯然离开了……

一会儿后，我在往往那块石墩，同学们都散了，只剩下老人那个孤独的背影，在收拾同学们的零食。我突然眼前一亮，将两个塑料袋捡了起来，向老人跑去。好容易跑到他面前，还喘着粗气。将塑料袋摆在老人面前。他笑了，是一种慈祥的笑，用颤抖的手接过塑料袋。我把同学们的'零食装进塑料袋里，套好。老人含含糊糊的说些什么，是地方话你很难听懂。只大概知道他说，终于有人关心他了。我也笑了，对他招招手后，便转身跑了。

两点多，要回家了，我在往往那块石墩，仿佛还看见了那个老人……

福利院演讲稿 篇9

尊敬的评委、亲爱的同学们：

大家好！今天，我想和大家分享一些对福利院的思考和关注。福利院，是一个特殊的组织，它涵盖了各种各样的人，老人、儿童、残疾人等等。这些人中，有的失去了健康，有的失去了家庭，有的失去了尊严，以至于无法独立生活。然而，福利院，作为他们的家庭和归属地，是他们生命中必不可少的一部分。而我们，作为社会的一员，更有责任在关注福利院的同时，创造更多的福祉和希望。

首先，让我们从福利院的面貌开始。不可否认，现实的福利院在人们印象当中，常常被贴上“破旧、肮脏、失修、人满为患”等词语。但是，在这些评价背后，我们一定要看到福利院管理者和工作者们的艰辛与努力。我们的社会应该给予他们更多的支持和关注，让他们拥有更好的条件去提高福利院的基础设施，增加人员配备，改善居住环境，以及更好的医疗保障，居家护理等。福利院不论在哪一个领域，养老、儿童、残疾人等，都应成为建立全面福利社会的重要组成部分之一。

其次，让我们再从福利院的住民角度看问题。很多老人、儿童、残疾人都与自己的“家”永别了。他们的身体跟着岁月的老去，他们的心灵也会接受来自于外界的压抑和孤独。在这样的人生历程中，互相扶持、尊重和爱护也是精神的甘泉。那么，对于福利院的住民而言，优质的生活体验显得尤为重要。在日常活动中，我们可以尽量缩小老人、儿童和残疾人之间的差异，协助他们在学习、活动的方面融入社会。这将增加他们的自信和自尊心，并让他们在福利院的生活中获得更多的幸福感。

最后，让我们再从社会关切的角度来看问题。福利院的住民是娘娘腔吗？不是的，他们是社会的一部分。与福利院中的住民相比，我们或许更具有福利。然而，这并不意味着我们可以对他们漠视，甚至忽视。我们需要意识到，现在的福利院面临着种种问题，有些老人、儿童和残疾人甚至生活不能自理，福利院只是他们能够生存的最后港湾。他们需要我们的关注，需要我们的陪伴。我们可以通过参与家庭探访、志愿者和社交活动的方式，为他们提供更多的帮助和支持，让他们感受到社会的温暖和关怀。

尊敬的评委、亲爱的同学们，福利院是我们社会中重要的组成部分之一，在这所特殊的寄宿舍中，住着一群我们最需要关注的人。我们应该多关注和支持福利院，建立全面福利社会是人类的共同梦想，让我们一起加入这个创造美好未来的行列吧！谢谢大家！

福利院演讲稿 篇10

重阳节社会福利院发言稿范文

尊敬的各位领导、各界朋友、福利院的爷爷、奶奶、叔叔、阿姨：

大家好!年年重阳，今又重阳，尊老敬老是我们中华民族的传统美德，也是我们小草义工长期坚持服务的一项重要内容，今天我们小草义工再次来到这里就是希望为各位爷爷奶奶叔叔阿姨带来欢乐，让大家感受到家人团圆的温暖。

福利院领导送我们小草一面锦旗，我深感受之有愧，因为我们做的还不够，虽然我们小草义工队来到这里已经不是第一次了，我们今年5月12日这里建立了爱心图书室，并送来一场文艺大餐，6月1日，儿童节，我们也来为这里的弟弟妹妹完成了他们的微心愿并与他们一起活动，也曾来到这里陪各位爷爷奶奶叔叔阿姨聊天，陪他们一起过中秋节，我们的活动也可能不能满足所有爷爷奶奶的喜好，但我们会尽最大的努力，尽一个义工的责任，尽一个晚辈的孝心，尽一颗敬老之心。

今天借这个机会我代表全体小草义工成员向各位领导、各界朋友表个态，我们小草义工不仅昨天来、今天来、明天还来，我们将把这里作为我们小草服务的一个基地，把我们的服务做到规范化、专业化、常态化。

“小草义工协会服务基地”的挂牌，不是为了走一个形式，图一个名声，我们是希望通过这个牌子告诉各位领导、各界朋友以及生活在这里的爷爷奶奶，从此以后，你们不会再孤单，我们小草所有的队员都是你们的儿女，你们的家人。也希望有更多的.爱心人士和爱心组织加入我们敬老、助老的行列。

今天的文艺演出，我们不讲节目的好坏，我们只想图个开心，只要能逗在座的各位爷爷奶奶笑一笑，我们的努力就没有白费。我们也知道尊老、敬老、爱老、助老绝不是重阳节、老人节一天的事，而是日常生活中时时刻刻的事。今后，我们会尽自己最大的力量，让爷爷奶奶过得开心快乐，让大家感受到来自晚辈的关心爱。

最后，我代表所有的小草家人，祝愿在座的爷爷奶奶，节日快乐，福寿康宁!

福利院演讲稿 篇11

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！

我是叫来自儿童福利院，是一名与孩子们朝夕相处的特教。首先，感谢领导和同志们的信任和支持，给了我这次演讲的机会。我演讲的题目是：“强服务从本职岗位做起”

外国教育家霍姆林斯基说：“教育技巧的全部奥秘就在于如何爱护儿童。”可以说，师爱是教育力量的源泉，是教育成功的基础。只有爱，才能赢得爱。你爱教育事业，教育事业也会爱你，你才能获得事业上的乐趣。尽管，走进儿童福利院之前，自己有一定的思想准备，然而，一天又一天，当自己面对班里五、六个三岁的孩子，象上紧发条的闹钟，每天做着同样的事时，感觉坚持不住了。上午帮阿姨给孩子们洗澡穿衣，。课后，喂孩子吃饭，然后带去睡午觉，上午的班就结束了。下午孩子起床后吃点心、活动、晚饭。第二天周而复始。日复一日，年复一年，又是照料孩子们的生活也是上课的。心想，我的天哪，特教真不好当啊。反正孩子们又不参加毕业考试，又没有家长监督，学到什么程度算是什么程度吧。说实在的，在市民政局党组开展“转作风、优环境、强服务、保民生，从我做起”大讨论活动之前，自己的工作时松时紧，真有点“当一天和尚，撞一天钟”的意思，不能正确认识和对待自己的本职工作。

“转作风、优环境、强服务、保民生，从我做起”活动在我院掀起大讨论热潮以后，围绕“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨，对照“勤勉、廉洁、务实、高效”的干部队伍要求，通过按标准找差距，学习有关材料，反省自己思想工作学习作风等方面的问题，自己的心灵受到强烈的震撼，感觉到自己太不应该了。儿童福利院，就是收容无人监护的孩子、被遗弃孩子的地方，孩子们本来就已经很可怜，他们没有父母，只有我们才是他最亲的亲人啊？有人曾说，每个教师都是一位雕塑家，他的一举一动都在雕塑着自己，也在雕塑着学生。古人云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不行。”师德本身就是一种强有力的教育因素。教师想得到学生的尊重，应首先热爱学生，了解学生和尊重学生，与其说“尊师爱生”，不如先来个“爱生”，后必有“尊师”，所以能够把学生教育好、与学生处好关系的秘诀就是两个字：爱心。

于是，自己从此开始重新的特教形象。以心血和汗水赢得孩子们的信任，把聪明与才智献给特教事业，调整心态，信念坚定，重新燃烧起对工作的激情。细节决定成败，我对自己说，“自己面对的服务对象就是残疾儿童和他们的家长。强服务，从自己的岗位做起，从现在开始，从做好每一件小事做起。”

根据福利院保教分离改革的需要，围绕特殊教育目标，为了进一步提高教育质量，自己注意收集教育资料，探索科学的授课方法，讲究教学艺术，认认真真上好每一堂课。由于孩子的年龄小思想不集中情绪不稳定的特点，自己根据孩子的实际情况随机改变教育方式，牢牢抓住他们的兴趣点。比如我让他们坐好上课，他们平时都是自由散漫惯了，根本不知道什么叫上课坐好，自己就抓住小家伙爱吃的特点，给他们分吃的，小家伙们总算是退让着勉强坐好了，一边又是着急地伸手要吃的，一边又是“啊啊——”直叫。“别慌，别慌，每个人都有！”这一吃不得了，真是一发不可收拾，分少了不肯，哭！分完了还是哭！可不能一下子把他们喂饱，饱了以后我可拿什么吸引他们啊，我这课还怎么上啊。于是我拿出了我的看家本领，赶紧放音乐，跳起了欢快的舞蹈，孩子们一下就被我夸张又有着强烈节拍的舞蹈动作给吸引了，抓过来了！孩子们的注意力终于被我抓过来了！此时此刻，兴奋、成就感一下涌上了我的心头。随便上一节课，和认真上上一节课，最后的效果真是不同。象前者可以用压制的办法强迫他们坐好，不仅没学到本领，还抑制的孩子的个性发展，而后者却是紧紧抓住他们的兴趣开开心心的真正地学到本领。从此，我要更加坚定自己的信念，把自己的工作做好来报效祖国对我的教育之恩。

“学高为师，德高为范”，每一位教师必须做到“事事无小节，处处皆楷模”，在平凡的工作岗位上作出不平凡的业绩，正所谓做人先成为一个优秀的人，然后成为一个优秀的教育者，再然后成为一名优秀的教师。

“学高为师，身正为范”，既然选择了教师，那就选择了爱，选择了责任，选择了奉献，我无悔我的选择，我要用行动诠释“教师”的含义，我的生命会因奉献而更加厚重，我的青春会因奉献而精彩飞扬！

我的演讲到此结束，谢谢大家！

福利院演讲稿 篇12

那年夏天，我刚考完期末考试的第一场。实在热得不行，便从抽屉里找水喝。“咦，水呢？”我拍拍脑门，“糟了，被捡垃圾的老婆婆当废品捡走了。哎呀，马上又考试了！哎，干脆去小卖部买吧！”我飞快的冲下楼，跑向小卖部。一位面善的老奶奶问道：“小朋友，你要买什么？”“拿瓶水！”“什么牌的？”“娃哈哈算了！冰的！”我向口袋里掏钱。老人将手里的水递给我。“啊？！钱不见了！”我尖叫起来。“小朋友，再找找看吧。兴许能找到的！”“老奶奶，几点了？”“快十点了，你要干嘛呀？”“我赶考试呢！”“哦。”老人无奈的看着我，好像在思索着什么。“算了吧，喏，水给你！我考试去了！”说完，我转身离去。“小朋友，别走！”老人冲我喊。“怎么了啊？”我好奇的问。老奶奶冲我笑了笑，说：“不如这样吧，你先把水拿走，下次你从这边走再把钱给我好不啦？”“不用了，谢谢您的好意。我……这样哪行啊？还是算了吧……”“哎呀！喝吧，这么热的天，很渴的！下次把钱给我就行了，我相信你！”我接过水，说：“那……好咯！谢谢您！”“叮零零……考生请注意，现在到教室集合。”学校里传来铃声……当天下午，我如期赴约了，小卖部的奶奶却发生了车祸……

这件事虽过去了几年，在我的记忆当中却好像过了几天一样，仍然记忆犹新。忘不了……

福利院演讲稿 篇13

各位领导、各位评委、各位同事：

我演讲的题目是《关爱无边我心无怨》。

人世间最可贵的情感是什么?当你面对一群步入耄耋之年的老人和身患各种残疾而被遗弃的孤儿,你知道他们最渴望得到的是什么?一群执着的福利工作者,凭着自身对生命的理解,用爱,让老人得到了一份胜似亲人的浓浓真情;用爱,为孤残儿童勾勒出一幅幅“母子情深”的感人画面;用爱,充分展现了民政人“为民服务”的孺子牛风采!

在福利院，老人是我们的父母。让他们享受人生的最后一程，是我们全体员工义不容辞的责任。院长、书记、各部门主任等后勤管理人员以身作则,每天上班,无论多忙,都要抽出时间到老人房间转转看看,跟他们聊聊天,倾听老人的心里话,了解老人的生活及身体情况,尽可能的满足他们的各种需求,让他们生活得开心。年过70、身患癌症的退休教师叶老刚来到老年公寓休养时,疾病的折磨让老人非常绝望,觉得自己就是在等待死神的召唤,情绪十分低落,把自己一生酷爱的京胡都砸了。

得知这一情况，医院领导一次又一次到叶老的病房与他交谈，鼓励他鼓起战胜疾病的勇气。在老人情绪缓和之后,院领导还特意陪着他跑遍市区的几家乐器店,重新为老人买了京胡和曲谱,陪老人拉拉琴,唱唱京戏,使叶老重新鼓起了生活的勇气和希望。

在福利院,孤残儿童就是我们的亲生骨肉,孩子们那一双双期盼的眼神,一声声稚嫩的呼唤,每一次都会把我们的心揪得紧紧的。我们要做的就是给孩子一个幸福的家，让他们感受到人性的关爱。年初的一天，我们医院从西津派出所接了一个新生儿。

支持部的马主任抱着孩子，看到他哭着，呼息微弱。有多年的儿童工作经验，她猜测孩子患有某种先天性疾病。她立即要求医院领导尽快把孩子送到医院检查。出差的郑院长立即向市局领导汇报情况，市局领导指示：

要尽全力拯救这个小生命!检查结果出来了,孩子同时患有新生儿肺炎和先天性心脏病,不立即**会有生命危险。市局和院领导进行多方协调,在病房紧张的情况下很快安排了新生儿病房,孩子得到了及时救治和专业护理,一条小生命得救了!

大家又激动又欣慰,到此刻才敢稍稍松一口气。目前，孩子已经出院，在我们医院全体员工的关心和照顾下，正在幸福地成长。

多年来,坚守在岗位上的福利工作者兢兢业业,把全部的光和热都倾注在对孤老残幼的关爱中。各级领导和社会各界对我们的工作也给予了充分肯定,我院先后荣获“全国三八红旗集体”、“全国巾帼文明示范岗”、“全国模范养老机构”等数十项称号,连续五届被评为安徽省“文明单位”,并涌现出一批先进模范人物。

能够成为千千万万民政人中的一员,我们深感自豪,为这一项崇高而光荣的事业不断付出,我心无怨!

二各位评委、各位来宾，大家好：

我是锡盟社会福利院的职工。我今天演讲的题目是《清风满眼入院来》。

“明月清风作四邻，尽希世上沐好风”。在我们眼前,地中海式群楼环抱。园区里,庭院深深，奇石幽道雄卧；休闲公园,清风绿叶摇曳；泉水淙淙，林中鸟儿清鸣；远望园区，花团锦簇、草坪如茵,曲廊相连幽静。

无障碍通道，老人至爱；院内条椅，随时小憩；健身房、棋牌室也是老年人身心娱乐的场所；采光充足、一应俱全的居室，伴着床边的紧急呼叫器，老人随时得到快捷周到的服务……这优美和谐的生活环境，源于一股股清风的吹融！

这是一股利民之风。这阵风催生了民政福利中心的诞生。上千万元的资金投入到了这座典雅壮丽的福利园区，**民生的到了极大改善。福利园建设的规模和档次是全联盟历史上最大的，在全区只有少数！

在 “草原明珠”--锡林浩特，这个高品位的福利园区已成为我们民政工作的窗口，成为完善公共服务的一大亮点,展示着民生建设的成就。

这是一股和谐的微风，推动着福利园区的发展与创新。尽管基础设施建设成果令人振奋，但福利园区的工作者头脑依然清醒，在我们看来，让硬件投入“开花结果”，仅是万里长征的第一步；软件服务是我们永恒的追求。“造福桑榆晚晴，抚慰耄耋老人”。

“为天下父母解愁，替家中儿女尽孝”！ 这里是和谐的大家庭。这里每天都有微风吹拂着老人们的心。

这风，在我们的眼里轻轻释放；风，在我们的指尖静静地流动

这是一股大爱的清风，这股清风吹拂着所有院民的心田。公寓里的老人们笑得多开心、多甜蜜啊！这笑声,伴着徐徐清风在园区里回荡,这笑声,随着一声声亲切的问候在每个院民的心中轻轻流畅…… 在福利院里，老人们都亲切的称呼我们的院领导和护理人员是他们的贴心人。

有这样的顺口溜表达了他们的心声：“老年公寓比家强，情系老人心向党；领导走屋解忧愁，嘘寒问暖拉家常；爱岗敬业奉献大，废寝忘食工作忙;身先士卒做表率，众人齐夸共产党”。在字里行间，我们感受到春天从四面八方来

这是一股奉献的微风，吹进了公务员的心。我们从事的岗位，总是闪烁着人性的光辉。没有光鲜亮丽的外表,没有显赫的权利,甚至被大多数人们忽略、遗忘,可是,我们却依旧用饱满的热情、真诚地付出,为那些迟暮老人颐养天年筑起温馨的家园！

是啊,春天轻轻赶走寒风,拂去人们眉头的焦虑,换之而来的是明媚的天空,这时候,“博爱”的花儿在我们民政人辛勤、真爱的工作中悄悄盛开,开出了民政人如诗如歌的今天,开出了民政人憧憬和谐、奋发有为的明天。

民政人用自己的青春和不朽的誓言,默默地耕耘着这片属于自己的土地,默默的贡献着自己的一点力量。没有欢呼,没有呐喊,一切皆如冬去春来之风……

“清风满眼入院来”。我们的福利公园，我们的民政人——风雨交加，润物细无声！

谢谢大家！

三尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好，我的名字叫** 。今天我演讲的题目是《用爱心撑起一片蓝天》。

我来到这里工作已经**了。刚来到社会福利院这里工作的时候，我是极大的不习惯，因为我不仅要承受工作上的辛苦劳累，更要承受精神上的压力和心中的委屈！其艰难和辛苦还是超出了我的预想，以至于有几次，我简直都不想再干下去了。

但是每当我想起那一双双饱经沧桑的眼里因为我的精心护理而充满感激和满足时，那一双双苍老的手紧紧握住我不肯放的时候，一种自豪、荣耀和责任便油然而生。那双眼睛清楚地告诉我，他们需要我，而不是没有我。而且，在这里的点点滴滴也让我知道了党和**的社会福利事业的责任。

所以，我没有放弃，我留下了。

在我的社会福利中心，有**个老人独自住在**个房间里，其中**个老人不能照顾自己。我是照顾这些卧床不起的老人的工作人员之一。每天早晨，当太阳升起，我很忙，我的身影穿梭在每个老人的房间。

为他们送去热水，扶他们起床，帮他们扫地、叠被、洗衣，陪他们吃饭、说笑----这些看起来非常平凡的小事。但如果没有爱，没有热情，没有耐心，细心，那绝对是不好的。不知有多少次，患有老年痴呆、下肢瘫痪的**老人解大便总是弄得身上、床上、地上到处都是，整个房间臭气熏天。

但我觉得它不脏也不臭。我毫不犹豫地帮她打扫身体，穿上干净的衣服，打扫房间，然后再打扫脏衣服。长期以来，我一直坚持给她做**训练，每次已一见到我走到她床边就脸上绽开了笑容，在我的坚持下，她的症状有很大程度的减轻，由最初的长期卧床到现在可以独立坐住，而如今**在我的精心照料下，痴呆症状已经明显好转。看着老人的身体，我的心充满了喜悦。

有一次，她紧紧地握住我的手，眼泪掉了下来。我想，老人的**取决于我精心的照料，但是更加取决于我们伟大的中国共产党，没有党，那么这些老人也就只能听天由命了。

在福利院，老人是我们的父母。让他们享受人生的最后一程，是我们全体员工义不容辞的责任。福利院里的每一位领导，每一个工作人员都以身作则，每天上班，无论多忙，都要抽出时间到老人房间转转看看，跟他们聊聊天，倾听老人的心里话，了解老人的生活及身体情况，尽可能的满足他们的各种需求，让他们生活得开心。年过70、身患癌症的退休职工刚来到我们这儿时，疾病的折磨让老人非常绝望，觉得自己就是在等待死神的召唤，情绪十分低落，把自己一生酷爱的二胡都砸了。

我知道这一点，就一次又一次地去他的房间和他谈话，鼓励他鼓起勇气与疾病作斗争。在老人情绪缓和之后，我还特意为他跑遍街上的几家乐器店，重新为老人买了二胡和曲谱，陪老人拉拉琴，唱唱歌，使他重新鼓起了生活的勇气和希望。后来，他逢人就说：

“感谢 ，感谢党和**，如果没有他们，我老早就归西了！”

由于特殊的工作性质，我们一年到头没有一个节假日，就连大年三

10、 中秋节要坚守自己的岗位，陪老人住院。可以说，我们把家人和爱心献给了医院里的老人。曾几何时，家里的爱人和孩子非常不理解我，颇多怨言。

这个时候，我总是对他们说：“福利院里的老人多么孤苦伶仃，如果他们再没有人去照料和帮助他们，他们剩下的人生怎么熬过去，为了他们，我觉得自己吃再多的苦，受再大的委屈也值得，只要那些老人开心就好。”如今，我的爱人和孩子在我的感召下，也利用休息日到我们福利院来帮助老人做一些事情，看着爱人和孩子忙碌的身影，我觉得我的工作是最光荣的，我无愧于党和**的社会福利事业！

几年来，我们社会福利院的工作，得到了福利院里的老人的认可和满意，也赢得了领导和社会各界的认同和广泛好评。取得的成绩只属于过去，在今后的工作中，我们将一如既往，奉献爱心，用我们的青春和真情，在社会福利中心这个人生大舞台上用爱心撑起一片蓝天，谱写一个绚丽的篇章，迎接中国共产党的90华诞！

我的演讲完了，谢谢大家！

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最新理想与现实演讲稿(合集13篇)

演讲稿是演讲时充分表述内心想法的重要依据，大家是否曾对写主题演讲稿而感到头痛呢？我整理了以下信息：“理想与现实演讲稿”希望对您有所帮助，在您面临问题的时候我们希望这些建议能够帮助您！

理想与现实演讲稿 篇1

当你看到别人演讲，无论从技巧上、还是从内容上都天衣无缝时，是否会心生羡慕?当你看到别人在台上演讲，赢得一遍又一遍的掌声，是否会心生嫉妒?来告诉你，你也可以做到，不信就来看看吧，保证你会受益良多，下面是演讲稿的整理的演讲稿的相关内容，欢迎大家前来了解、查询。

理想，在我国古代被称为“志”。古人是很重视理想的，即使到了贫无立锥之地，也要恪守“人穷志不穷”的信念，坚持他们的理想。古人为何如此重视理想呢?

因为理想是沙漠中的绿洲，黑夜中的光明和生命的号角。诗**沙河曾说过：“理想是石，敲出星星之火;理想是火，点燃熄灭的灯;理想是灯，照亮夜行的路;理想是路，引你走向黎明。

”人，不能没有理想。想想战争年代的故事和解放初期人民的精神状态。这些是理想的功能。理想可以让你拥有坚强的意志。

能够让你克服难以克服的艰难险阻。它能让你的眼睛更明亮，耳朵更清晰，你的生活充满激情。能支持你成就非凡的事业，能让你得到最大的快乐和痛苦。

人，不能没有理想。有理想的人才能聚集共同理想的人在一起，一同成就他们共同的事业。华盛顿有理想，孙中山有理想，毛泽东有理想，没有理想的支持，他们就不会有成就。

理想，一定是为“公心”的;“私心”的那叫做目标;不能称其为理想。自私铸就的目标经不起风雨，很容易放弃。因为，追求享受与目前的享受相矛盾，放弃手头的享受去追求未来的享受不合逻辑。

所以说，目标的空间是小的。所能激起的战斗力也是有限的。为了一个目标而放弃舒适的生活是不合逻辑的；为一个目标而承受难以忍受的痛苦是难以想象的。

拥有理想是痛苦的，但它是巨大而深刻的痛苦。

刚参加工作的时候，我根本不理解什么是理想，以为理想就是目标，以为只要自己在四局好好干，干出成绩，干出职位，干出奖金，那就是我的理想。渐渐的深入到四局的工作中才发现，理想原来不是目标，项目上所有人的理想其实只有一条“尽自己最大的能力，换取项目利益最大化”，为实现项目的月度，季度和年度计划拼尽最后一颗子弹。然而，当项目效益最大化，也就是说，当我们实现我们的理想，我们的个人目标是越来越接近我们！

为理想拼尽最后一颗子弹需要的是什么?不用说大家也都明白，是意志，只有具备了钢铁的意志，才能在风浪中前行，在波涛中努力完成自己的理想!那么，到底什么是意志?意志到底又有多重要呢?

意志是人格的重要组成部分，对人的一生有着重要的影响。人们要实现自己的远大理想，就必须有意志保证。2400多年前的孟子说：

“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能，”这段话，生动地说明了意志的重要性。今天，中国正处于历史发展的重要时期。我国社会主义的四个现代化的宏伟目标需要这一代青少年具有火热的感情、坚强的意志、勇敢顽强的精神，克服前进道路上的一切困难。

只有当我们拥有了坚强如钢铁般的意志力，才能实现崇高的理想，树崇高理想，铸钢铁意志，让我齐心合力为四局的建设作出自己应有的贡献!

理想与现实演讲稿 篇2

我今天有一个梦想。

我梦想有一天，幽谷上升，高山下降，崎岖之地变平原，蜿蜒之路成坦途。圣光展露，满照人间。

这对马丁路德金是怎样的一个梦想啊。不过这个变化着的世界似乎在告诉我，在成长的过程中，人们却不知不觉把他们的梦想弄丢了，而我自己也有时会觉得在告辞很多童年的梦。

然而，我们是需要梦想的。梦想滋养我们的灵魂，梦想代表着我们被现实拉垮时依然具有的期望。它激励我们不断前进。大多数成功人士都是梦想家，同时也是一般人，只是他们敢于梦想敢于成就伟大。当我们还是孩子的时候，我们都梦想过做一番大事业，此刻应当做的就是保存好那些梦想，再度恢复它们，并将它们实现。不过最难的是我们通常不知道怎样付诸实施。那么，就从最具体的目标开始，坚持去做吧。不要让那些莫名的恐怖迷惑了我们的双眼，影响了我们对未来的信念。用我们的天资和智慧，用我们的耐力和创新力，我们一定会实现梦想。

抓牢你的梦想，因为假如梦想死亡，生活就成了一只折断翅膀的鸟再也不能飞翔。抓牢你的梦想，因为假如失去梦想，生命就成了一块覆盖着冰雪的贫瘠的冻土。亲爱的朋友们，想想那些过去的或已经死去的梦想吧。不管是什么，重新将它捡起，并从今天开始让它重生。

理想与现实演讲稿 篇3

让理想照耀现实——关注自身发展，明确选科方向同学们：大家好!最近很烦恼，因为高一学生马上面临选科，我们不知道该如何选择，父母也无法给我们有效的建议。说实话，面对新的高考改革，我们有许多困惑，特别是关于高考选科的问题，我思考了很多，下面就谈谈我的一些看法。我认为，高考选科前一定要全面了解自己，关注自身的发展，明确选科的方向，这一点非常重要，这是选科的出发点和落脚点。遵从自己的兴趣，这也是我们一直坚守的理想。了解自己，就要明确自己的兴趣爱好，知道自己的优点和缺点，如自己对哪一门课感兴趣，哪一门课成绩好，哪一门课学习比较吃力，在选科时尽量扬长避短，选择自己感兴趣或者成绩较好的科目，这样学习起来比较容易。俗话说“兴趣是最好的老师”，只要你喜欢，就一定能学好。你如果喜欢物理，我建议你选“物理+化学+生物”，因为这几门课逻辑思维性都比较强，而且科目之间的知识有交叉，可以互相促进;如果你比较喜欢历史，我觉得你选择“历史+地理+政治”可能比较好一点儿，因为这几门课都注重人文知识，注重理解和记忆。所以说，选科要根据兴趣特长来决定。除了根据兴趣爱好来决定选科，我们还要考虑将来的职业选择。这是我们要面对的现实。

从现在开始，我们必须对自己将来的职业有个大致规划。将来如果想从事理科、工科类的职业，我建议尽量选择物理，因为将来的职业运用物理知识的机会比较多。比如你将来要想从事航空航天研究，物理化学知识必不可少;将来如果想从事社会科学方面的职业，你肯定要选历史方面的组合，总之，选择一个自己喜欢的职业，再根据职业的需要选科，规划好自己的人生，选择喜欢的职业，你才会把全部精力都投入进去，把职业当作事业来做，就像屠呦呦研究药品一样，像袁隆平研究水稻一样，只要你坚持下去，就一定会成功!兴趣爱好和职业方向是选科时应考虑主要因素，除此之外，我觉得我们也要考虑社会的需要。

这是更加现实的考量。我们应该了解一下社会对各种职业的需求，根据社会需要来确定自己的职业方向，不能完全按照自己的兴趣爱好来选科。你喜欢的不一定是社会所需要的，有一个笑话说某人喜欢屠龙术，潜心学习，学成归来却无所用。这虽然是一个笑话，却反映出深刻的道理，就是职业选择必须根据社会需要来确定。

理想与现实演讲稿 篇4

很多人都有非常美好的理想，有些人理想自己是有钱人，有些人理想自己的爸爸妈妈早点死，有些人则理想自己是公主。但是，有这些美好的理想是好的，可是在现实的生活中也要努力。

理想自己是有钱人的人大部分都是非常懒惰的穷光蛋，他们这种人是不愿意在现实中努力，却只是在想着如果自己时有钱人是怎么怎么样的，却不理睬现实中的自己是什么样的，这样的人，就算是自己的家人也会想让这个人离开这个家。希望世界上少一点这种人，多一点肯努力的人。

理想自己爸爸妈妈死了的人有一些是有孝心的人，有一些则是冷血无情的人。有孝心的人想爸爸妈妈死是因为爸爸妈妈可能是被病痛给弄得求生不得，求死不能所以才想爸爸妈妈死了，因为死了就可以解脱，不用受病痛的折磨，而冷血无情的人想爸爸妈妈死可能是因为爸爸妈妈太老太烦，所以才想自己的爸爸妈妈死。而我不想让爸爸妈妈死，因为我非常爱自己的爸爸妈妈，如果爸爸妈妈会被坏人给杀死，那我宁愿我自己被杀，也不想让爸爸妈妈死，我还想说一句：亲情可贵啊！

理想自己是公主的人一定都是女生吧！如果男生也想自己是公主的话，那他不是变态就是流氓。有公主梦的女生有一些是不肯努力的人，有一些则是肯努力的人。不过肯努力的人才是最好的。

现实中肯努力的人一定都是比较有钱或是非常有钱，因为他们是用自己的双手换来的财富，不肯努力的人在现实中一定非常邋遢、懒惰，或者是让自己的爸爸妈妈赚钱，而自己却用父母赚的钱，这种人必定没有出息

理想自己抽彩票中奖的人大部分都是想这靠运气，然后发财，可是又不想自己赚钱来买彩票，所以把家里的钱用来买彩票了，到头来一分钱都没了，就算中到几十元钱，也可能又用来买彩票了，最后还是一分钱也没有。

希望大家能靠自己的双手赚钱，不要用自己父母的钱，也不要把钱都用来买彩票。

理想与现实演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！我很荣幸能够站在这里给大家发表演讲。今天，我想与大家分享一个关于“理想与现实”的话题。

在每个人的生命中，我们都会拥有许多理想。理想是我们心中闪耀的明星，是我们不断努力奋斗的动力源泉。理想给予我们勇气、激励和希望。但很多时候，现实却使我们不得不放下一些理想。所以，如何在理想与现实之间找到平衡点，成为我们每个人需要思考和解决的问题。

让我们来看看理想与现实之间的冲突。理想往往是我们内心深处的渴望和追求，它代表着我们对美好生活的向往。现实却常常给我们带来种种限制和困难。比如，我们理想中可能是自由自在的旅行世界，然而现实却让我们为生计奔走，无法放下手头的工作。又比如，我们理想中可能是担任某个职位，实现自己的人生价值，然而现实却让我们面临竞争和挑战，我们需要通过不断的努力和学习来适应现实的需求。

理想与现实之间并非完全不可协调。理想是我们前进的动力。它激励我们去超越现实中的种种局限，追求更好的自己。理想给我们制定目标和规划未来的方向。只有不断奋斗和努力，我们才能将理想逐步实现。

我们应该学会在现实中寻找更多可能性。面对现实的困境，我们不应该轻易放弃。相反，我们应该转变思维方式，寻找现实中的机会和创造力。有时候，我们的期望过高，因为我们错误地认为只有特定的方式才能实现目标。但事实上，在适应现实的同时，我们可以寻找到新的路径和策略。换句话说，我们要在现实中找到那个天使，它会推开一扇窗户，给我们带来新的希望和机遇。

最重要的是，我们要学会接纳现实并保持积极的心态。现实是客观存在的，我们无法改变它。但是，我们可以选择积极应对它。相信自己的能力和价值，保持乐观的态度，将困境看作是人生中的一次成长机会。无论现实给予我们什么，我们都要坚定自己的信念，不断追求进步和完善。只有如此，我们才能更好地平衡理想与现实之间的关系。

小编认为，理想与现实之间的关系是复杂而微妙的。我们要学会在二者之间寻找平衡，适应并超越现实的限制。我们应该积极努力地追求理想，但同时也要珍视现实中的点滴和机遇。无论遭遇怎样的挫折和困难，我们都要保持积极的心态，相信自己的能力，并不断成长与进步。

衷心祝愿我们每个人能够在理想与现实之间找到自己的平衡点，实现人生的价值和目标。小编感谢您的阅读！

（总字数：1019字）

理想与现实演讲稿 篇6

说起理想，我想起曾经有人给我讲过这么一个笑话——记着问深山里的一个老人妇：你的理想是什么？答：吃个菜馍馍。问：给你十万会做什么？答：每天吃菜馍馍；又问，给你二十万呢？答：每天吃肉馍馍；最后问：给你一百万呢？答：每天一手菜馍馍，一手肉馍馍。

你们可能会觉得老妇人的理想好笑，但是谁的理想在说出来的时候不是被别人笑话或者表示不屑甚至嘲讽的？

奥运史上第一个独得三枚田径金牌的女子是美国的威尔玛·鲁道夫，她辉煌的成绩足以令世人感叹，可她曾经被医生判定为终生残疾，曾经有六年不会走路。但年幼的威尔玛立志要成为最优秀的田径运动员，周围的人都表示不可置信，并且还将不信任转为嘲讽。可她并不就此退缩，这个可望而不可即的理想激励着她不顾别人的嘲讽，日复一日年复一年的努力，终于赢得了鲜花和掌声，创造了辉煌的奇迹。她的成功在于她将遥不可及的理想转变为了现实去实现。有一位哲人说过：“梦里走了许多路，醒来还是在床上。”它形象地告诉我们一个道理：现实和理想是有差距的，人不能总是沉湎与理想而不去努力实现。 前人说的好，“有志之人立长志，无志之人常立志”，那些无志之人的“志”，就是美梦，就是所谓的“理想”，他们把自己的蓝图构画得再美好，再完善，也只是空中楼阁，海市蜃楼罢了。同学们，你是立长志之人，还是常立志之人呢？作为一名大学生就应该在这一时期，努力学习，奋发向上，找到一片属于自己的天空。青年是祖国的希望，民族的未来。每个人主宰着自己的明天。最后我想用梁启超的话来结束今天的演讲：“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年进步则国进步，少年雄于地球，则国雄于地球。”让我们洒一路汗水，饮一路风尘，嚼一跟艰辛，让青春在红旗下继续燃烧；愿每一位青年都怀抱着自己的理想，将理想转变为现实，在现实里实现理想！在人生的航程上不断乘风破浪，奋勇前进！

理想与现实演讲稿 篇7

理想与现实的演讲稿20xx【一】

这个特别假大空的话题，很想自己想想，就是想想，因为今天看到学姐的一个说说，钱可以以后慢慢再挣，但幸福真的是可遇而不可及。自己有感触，却很难讲出来，试试看吧

理想与现实，这是一个关于矛盾的问题，关于矛盾的问题是不会有对错的，只是存在一个动态的平衡过程。

常常听人口述，理想很丰满，现实很残酷，确实如此，现实真的很残酷，因为总是有太多的未知因素去诞生更多的未知因素，就像细菌一样，如果放弃或者懒散掉，就会千里堤坝溃于蚁穴，一点点的被蚕食曾经你在理想这条路上得到的点点滴滴，这就是现实。

理想在你没把它变成现实之前，他永远是理想，而现实可能会是一个社会好青年，也可能是一个社会败类，这中间有一个成长的过程，我们则扮演着父母的角色，就算你是慈父良母，可能你的孩子只是平庸无能，甚至无恶不作。就算你是一个没有素质的父亲或者母亲，你的儿子也许会成为像美国总统那样的人物。这就是理想的两种现实。命运总是开着重复的玩笑，让你哭笑不得。

理想，我在大二就有一个理想，考专业第一，然后努力，然后现实是专业第一是一个只知道学习的人，我没有实现这个理想，考资格证书的时候，我的理想是但求通过，不求优秀，现实是我双60通过，等等，我发现理想与现实之间并没有我们人类可以探知的规律，如果非要说有，那就是所谓的有得有失。上帝为你关上了一扇门，却为你打开了一扇窗。

只是，你所看到的是未来美好的理想，而经历的是现实总是在你经历后才能断定它是好是坏，但那份期待也会随着所谓的都是过去的事而将你的快乐很快抹杀，那就是为什么很多人都是很悲观，因为他们总是与幸福擦肩而过。

如果你希望得到丰满的现实，那么你需要拿出你的勇气，比如，你爱着你身边的某个女生，告诉她你的想法，不用害怕，因为你不走出那一步，你的理想永远只能在心里烂掉，等你老了，只能回忆当年爱的折磨。若果，你想创业，不要犹豫，约上几个有共同志向的人，一起去打拼，大学不是只是为了一纸文凭，你要知道大学结束后你就要独自去面对这个社会的风风雨雨，那是现实。

如果，你想考研，就不要不相信自己，就不要寄希望于考研辅导班，我从来都不相信别人，关键是你自己，若果你的理想不是考研，那么你是在浪费你的生命，因为现实会为给你一个终结。若果，你只是想平平凡凡的过完这一生，这也是一个理想。这反而是一个特别大的理想，因为你要追求的生活是这个社会最顶层在功成身退后的选择。

我感觉理想并不是先于现实，理想来自现实，许多人是在看清这个社会的现实，才开始自己的野心，比如考研的机构，比如考公务员的机构，因为有了市场，所以才有了他们的成功，这种理想是聪明人的理想，而那些对未知的理想，并且这个身怀理想的人确实有能力，那么这个理想是勇敢者的理想，如果只是纯粹的空想，那就是懦弱者的理想，为什么现实很残酷，因为懦弱者太多了。

也许这就是现实吧，有时候确实承认累，因为那个能站在我身后的女人一直没有出现。

理想与现实的演讲稿20xx【二】

有人说，能爬上金字塔顶的动物只有两种，鹰和蜗牛。雄鹰博击长空，对此我们毫无疑问，而对于蜗牛，这也是完全有可能的，即使在别人看来它是多么微不足道。因为它知道金字塔顶有它的梦想，要知道塔底到塔顶的“道远”距离需要的是持之以恒的一步步艰难拔涉。

生活中，不乏一步成功的雄鹰，而更多的是蜗牛，我们在现实与理想的路途中长征，我们不断攀登，希望有一天能登上生命中的峰，体会“会当凌绝顶，一览众山小”的成功，感而，在现实与理想的途中，隔着无数的艰难，或是荆棘，或是坡坷，或遇深渊，或遇高山，这些都是在考验我们生命的强度与韧性。

当入仕为官，施展抱负的理想破灭后，李白接受了这事实，仍呤出“天生我才必有用”，的佳句勉励自己。于是他纵情傲物，以洒为朋，邀月为友，诵尽明月之诗，歌遍窈窕之章。于是他登上了中国诗歌的峰，有人评其诗曰：酒入毫肠，七分酿成月光，三分啸成剑气，秀口一吐，便是半个盛唐。

此所谓“塞翁失马，焉知非福?”现实给予我们的或许不尽不意，我们不能改变，但我们还有追逐梦想的权利，我们可以改变自己，踏着现实的阶梯，到达梦想的高度，在过程中让自己完善。然而，有些人却忍受不了这引起考验，总以为这路程太远，于是放弃，于是失败。

“而朝大海，春暖花天。”你梦想的家园太完美，美得让你无法接受这天壤之别的黑暗现实社会，甚至一个小小的差错都无法让你释怀，你愁眉不展，在吟唱，春暖花开之时却心如刀割，最终你逃走了，带走了你的毕生才华，带走了你对世界的美好憧憬，让一颗闪烁的星星永远失去了光泽。

前辈们的成功或是失败，无不向我们召示着，人生没有捷径。梦想诚然美丽，但在梦想与现实之间却隔磁卡一道长长的银河，想领略彼岸的美景吗，那就用现实架一座桥吧，一步步稳稳地踏过去，而不要只想着一而忽视了过程，或许美景就在途中，收获也在途中。

“路漫漫真修远兮，事将上下而示索。”我闪应该持之以恒，安于途中，乘着现实的翅膀飞越梦想的巅峰，所以当你得到的只是一匹劣马时不要放弃，骑着劣马去寻找，总有一天去找到那匹日行千里的快马。

相信，只要接受事实，步步为营，蜗牛也能征服金字塔顶的梦想!

理想与现实演讲稿 篇8

儿时的天马行空化为了子虚乌有；

初中的梦中太虚化为了冰冷枕席；

少年的未名湖梦化为了痴人说梦。

曾经几时，理想里是一张张喜悦的面孔；

时光流逝，现实里是一张张失落的面孔。

昨日，秋风吹入了我的帘里，“调戏”着天花板上悬挂的风铃，奏出一阵幽怨音乐，勾起了我对往事的回忆。

儿时的我，在漫画里遨游，在神话中联想，在涂鸦中扬帆，乘天马行万里空。幽怨的乐声忽然想起了天真活泼的大雄，无所不能的机器猫哆啦a梦。一天大雄想知道做完这一件事后会发生什么，就要了一个“未来镜”。经过验证后“未来镜”真正的准确。第二天他想知道如果早起后，会发生什么，于是拿起“未来镜”，看到了妈妈准备了自己最喜爱的食物，爸爸带着自己去看富士山，他也渐渐的沉浸在这美好的遐想中。时间渐渐的流逝，中午也悄然而至。当他踏出卧室时，看到的不是“未来镜”中的情景。是“未来镜”不准吗？不，因为他看到的是“起得早时”那张喜悦的面孔，他并没有看到“起得晚”那张失落的面孔。

初中如诗如画的岁月，虽然已经逝去，但还是忘不了我那“梦入太虚”。相貌平平，勤奋平平，成绩平平。提起中招，就开始“梦入太虚”什么金榜题名？什么一日观尽长安景？……我一直幻想考入省级示范性高中，脑中常常浮现成功后喜悦的面孔。可二侧彻彻底底将我从太虚拉回现实。我看到了一张不情愿的面孔选择了市级示范性高中。

而今，我还有一年时间，就要面临人生中真正的转折点——就是高考。十余年的辛勤耕耘，十余年的寒窗苦读，十余年的学海生涯。时间从我身边逃过，回首间，依稀觉得好似刚步入高中，而我却常常幻想，考入清华大学，想在未名湖畔一咏，与朱自清共赏一池月色一池荷花。

然而我无意间翻到历年清华录取分数线，我感到望而却步看到我现在的分数，感叹自己昔日幻想“痴人说梦”的可笑，滑稽。现在仅是一张无助而又悔恨浪费生命的面孔感叹黑发不知勤学早。我看到自己那张被打击后疲惫的面孔。

理想是美好的，现实是残酷的，有谁希望看到一张失落的面孔，又有谁不想拥有一张喜悦的面孔。还有一年我就要上“战场”了，我将不遗余力的向去追寻那张喜悦的面孔。但我也送诸君一句话：理想里的面孔终究服从现实的面孔。

有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；

苦心人天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。——后记

理想与现实演讲稿 篇9

理想，在我国古代被称为志 。古人是很重视理想的，即使到了贫无立锥之地，也要恪守人穷志不穷的信念，坚持他们的理想。古人为何如此重视理想呢?

因为理想是沙漠中的绿洲，黑夜中的光明和生命的号角。诗**沙河曾说过： 理想是石，敲出星星之火;理想是火，点燃熄灭的灯;理想是灯，照亮夜行的路;理想是路，引你走向黎明。

人，不能没有理想。想想战争年代的故事和解放初期人民的精神状态。这些是理想的功能。理想可以让你拥有坚强的意志。

能够让你克服难以克服的艰难险阻。它能让你的眼睛更明亮，耳朵更清晰，你的生活充满激情。能支持你成就非凡的事业，能让你得到最大的快乐和痛苦。

人，不能没有理想。有理想的人才能聚集共同理想的人在一起，一同成就他们共同的事业。华盛顿有理想，孙中山有理想，毛泽东有理想，没有理想的支持，他们就不会有成就。

理想，一定是为公心的; 私心的那叫做目标;不能称其为理想。自私铸就的目标经不起风雨，很容易放弃。因为，追求享受与目前的享受相矛盾，放弃手头的享受去追求未来的享受不合逻辑。

所以说，目标的空间是小的。所能激起的战斗力也是有限的。为了一个目标而放弃舒适的生活是不合逻辑的；为一个目标而承受难以忍受的痛苦是难以想象的。

拥有理想是痛苦的，但它是巨大而深刻的痛苦。

刚参加工作的时候，我根本不理解什么是理想，以为理想就是目标，以为只要自己在四局好好干，干出成绩，干出职位，干出奖金，那就是我的理想。渐渐的深入到四局的工作中才发现，理想原来不是目标，项目上所有人的理想其实只有一条尽自己最大的能力，换取项目利益最大化 ，为实现项目的月度，季度和年度计划拼尽最后一颗子弹。然而，当项目效益最大化，也就是说，当我们实现我们的理想，我们的个人目标是越来越接近我们！

为理想拼尽最后一颗子弹需要的是什么?不用说大家也都明白，是意志，只有具备了钢铁的意志，才能在风浪中前行，在波涛中努力完成自己的理想!那么，到底什么是意志?意志到底又有多重要呢?

意志是人格的重要组成部分，对人的一生有着重要的影响。人们要实现自己的远大理想，就必须有意志保证。2400多年前的孟子说：

天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能， 这段话，生动地说明了意志的重要性。今天，中国正处于历史发展的重要时期。我国社会主义的四个现代化的宏伟目标需要这一代青少年具有火热的感情、坚强的意志、勇敢顽强的精神，克服前进道路上的一切困难。

只有当我们拥有了坚强如钢铁般的意志力，才能实现崇高的理想，树崇高理想，铸钢铁意志，让我齐心合力为四局的建设作出自己应有的贡献!

理想与现实的比赛演讲稿理想与现实演讲稿（2） | 这个特别假大空的话题，很想自己想想，就是想想，因为今天看到学姐的一个说说，钱可以以后慢慢再挣，但幸福真的是可遇而不可及。我有感觉，但很难说。试试看

理想与现实，这是一个矛盾的问题。矛盾没有对错，只有一个动态的平衡过程。

常常听人口述，理想很丰满，现实很残酷，确实如此，现实真的很残酷，因为总是有太多的未知因素去诞生更多的未知因素，就像细菌一样，如果放弃或者懒散掉，就会千里堤坝溃于蚁穴，一点点的被蚕食曾经你在理想这条路上得到的点点滴滴，这就是现实。

理想在你没把它变成现实之前，他永远是理想，而现实可能会是一个社会好青年，也可能是一个社会败类，这中间有一个成长的过程，我们则扮演着父母的角色，就算你是慈父良母，可能你的孩子只是平庸无能，甚至无恶不作。即使你是一个不合格的父亲或母亲，你的儿子也可能成为一个像美国人一样的角色。这就是理想的两种现实。

命运总是反复开玩笑，让你哭笑不得。

理想，我在大二就有一个理想，考专业第一，然后努力，然后现实是专业第一是一个只知道学习的人，我没有实现这个理想，考资格证书的时候，我的理想是但求通过，不求优秀，现实是我双60通过，等等，我发现理想与现实之间并没有我们人类可以探知的规律，如果非要说有，那就是所谓的有得有失。上帝为你关上了一扇门，却为你打开了一扇窗。

只是，你所看到的是未来美好的理想，而经历的是现实总是在你经历后才能断定它是好是坏，但那份期待也会随着所谓的都是过去的事而将你的快乐很快抹杀，那就是为什么很多人都是很悲观，因为他们总是与幸福擦肩而过。

如果你希望得到丰满的现实，那么你需要拿出你的勇气，比如，你爱着你身边的某个女生，告诉她你的想法，不用害怕，因为你不走出那一步，你的理想永远只能在心里烂掉，等你老了，只能回忆当年爱的折磨。若果，你想创业，不要犹豫，约上几个有共同志向的人，一起去打拼，大学不是只是为了一纸文凭，你要知道大学结束后你就要独自去面对这个社会的风风雨雨，那是现实。如果，你想考研，就不要不相信自己，就不要寄希望于考研辅导班，我从来都不相信别人，关键是你自己，若果你的理想不是考研，那么你是在浪费你的生命，因为现实会为给你一个终结。

如果是这样，你只想过平凡的生活，这也是一种理想。这是一个非常大的理想，因为你想要追求的生活是社会高层退却的选择。

我感觉理想并不是先于现实，理想来自现实，许多人是在看清这个社会的现实，才开始自己的野心，比如考研的机构，比如考公务员的机构，因为有了市场，所以才有了他们的成功，这种理想是聪明人的理想，而那些对未知的理想，并且这个身怀理想的人确实有能力，那么这个理想是勇敢者的理想，如果只是纯粹的空想，那就是懦弱者的理想，为什么现实很残酷，因为懦弱者太多了。

也许这就是现实。有时候我真的承认我很累，因为站在我身后的女人永远不会出现。更多

理想与现实演讲稿 篇10

有人说，能爬上金字塔顶的动物惟独两种，鹰和蜗牛。雄鹰博击长空，对此我们毫无疑问，而对于蜗牛，这也是完全有可能的，即使在别人看来它是多么微不足道。因为它知道金字塔顶有它的梦想，要知道塔底到塔顶的“道远”距离需要的是持之以恒的一步步艰难拔涉。

生活中，不乏一步成功的雄鹰，而更多的是蜗牛，我们在现实与理想的路途中长征，我们不断攀登，期望有一天能登上生命中的最高峰，体会“会当凌绝顶，一览众山小”的成功，感而，在现实与理想的途中，隔着无数的艰难，或是荆棘，或是坡坷，或遇深渊，或遇高山，这些都是在考验我们生命的强度与韧性。

当入仕为官，施展抱负的理想破灭后，李白接受了这事实，仍呤出“天生我才必有用”，的佳句勉励自己。于是他纵情傲物，以洒为朋，邀月为友，诵尽明月之诗，歌遍窈窕之章。于是他登上了中国诗歌的最高峰，有人评其诗曰：酒入毫肠，七分酿成月光，三分啸成剑气，秀口一吐，便是半个盛唐。

此所谓“塞翁失马，焉知非福？”现实赋予我们的兴许不尽不意，我们不能改变，但我们还有追逐梦想的权利，（）我们可以改变自己，踏着现实的阶梯，到达梦想的高度，在过程中让自己完善。然而，有些人却忍受不了这引起考验，总以为这路程太远，于是放弃，于是失败。

“而朝大海，春暖花天。”你梦想的家园太完美，美得让你无法接受这天壤之别的黑暗现实社会，甚至一个小小的差错都无法让你释怀，你愁眉不展，在吟唱，春暖花开之时却心如刀割，最终你逃走了，带走了你的毕生才华，带走了你对世界的美好憧憬，让一颗闪烁的星星永恒失去了光泽。

前辈们的成功或是失败，无不向我们召示着，人生没有捷径。梦想诚然美丽，但在梦想与现实之间却隔磁卡一道长长的银河，想领略彼岸的美景吗，那就用现实架一座桥吧，一步步稳稳地踏过去，而不要只想着一而忽视了过程，兴许美景就在途中，收获也在途中。

“路漫漫真修远兮，事将上下而示索。”我闪应该持之以恒，安于途中，乘着现实的翅膀飞越梦想的巅峰，所以当你得到的只是一匹劣马时不要放弃，骑着劣马去查找，总有一天去找到那匹日行千里的快马。

相信，只要接受事实，步步为营，蜗牛也能征服金字塔顶的梦想！

理想与现实演讲稿 篇11

60通过，等等，我发现理想与现实之间并没有我们人类可以探知的规律，如果非要说有，那就是所谓的有得有失。上帝为你关上了一扇门，却为你打开了一扇窗。只是，你所看到的是未来美好的理想，而经历的是现实总是在你经历后才能断定它是好是坏，但那份期待也会随着所谓的都是过去的事而将你的快乐很快抹杀，那就是为什么很多人都是很悲观，因为他们总是与幸福擦肩而过。

如果你希望得到丰满的现实，那么你需要拿出你的勇气，比如，你爱着你身边的某个女生，告诉她你的想法，不用害怕，因为你不走出那一步，你的理想永远只能在心里烂掉，等你老了，只能回忆当年爱的折磨。若果，你想创业，不要犹豫，约上几个有共同志向的人，一起去打拼，大学不是只是为了一纸文凭，你要知道大学结束后你就要独自去面对这个社会的风风雨雨，那是现实。如果，你想考研，就不要不相信自己，就不要寄希望于考研辅导班，我从来都不相信别人，关键是你自己，若果你的理想不是考研，那么你是在浪费你的生命，因为现实会为给你一个终结。

如果是这样，你只想过平凡的生活，这也是一种理想。这是一个非常大的理想，因为你想要追求的生活是社会顶层的选择。我感觉理想并不是先于现实，理想来自现实，许多人是在看清这个社会的现实，才开始自己的野心，比如考研的机构，比如考公务员的机构，因为有了市场，所以才有了他们的成功，这种理想是聪明人的理想，而那些对未知的理想，并且这个身怀理想的人确实有能力，那么这个理想是勇敢者的理想，如果只是纯粹的空想，那就是懦弱者的理想，为什么现实很残酷，因为懦弱者太多了。

也许这就是现实。有时候我真的承认我累了，因为站在我身后的女人永远不会出现。比赛演讲稿之理想与现实。

理想与现实演讲稿 篇12

在我们的这个年华里，容易迷失，在岁月的时间轮回里，也容易患得患失，曾经得我们是那么的激情澎湃，面对任何事情都是那么的充满朝气，然而，在看看现在的我们！！曾经的活力四射，曾经的热血沸腾，曾经的豪言壮语，曾经的一切的一切，现在好远，好远！

还记得在小学毕业的时候，我们都曾经约定，等到十年后的我们在回来相聚！现在，还有谁记得？那时的姐们，现在都是分布在五湖四海，有着自己的工作，甚至结婚生子，（这中间，到底有多少无奈，多少的不得已，多少的不舍）在任何时候，苦自己知道，每下一个决定，到底经过了多少个挣扎，不曾知晓，但是，我希望你们都过的比我好！！

以前在一起的时候，我们总是说着自己有多远大的梦想，以后想做什么样子的职业，然而，等我们真正的踏上自己的寻梦之路的时候，却发现，原来，现实如此的残酷，以至于我们都不曾在想要做出任何的努力，岁月把我们的那份锋硭给慢慢的磨平了，以至于我们现在只想过平淡的生活，但却又不甘平淡，所以，人们都很矛盾，我很羡慕他们（这里的特殊的人儿们）不管怎样，他们是经历了怎样的痛苦，甚至是与生命擦肩而过，但是他们始终在努力的活着，很努力很努力的在过生活，他们有梦想，有追求，而，我们呢？我承认，我没有，每天的我都已经快崩溃了，活的不痛苦，但也不快乐，我现在都能记起来7年前的我们，诶！那时也许是不知天高地厚，不知艰难困苦，总说我肯定会怎么样怎么样，很天真，很好笑，但却很快乐，那时的我们在学校里没人敢惹，也时不时的一起出去，去外面流浪一下，做些那时我们都很喜欢和乐意做的事情。

姐们，你现在是否还记得！现实！让我畏惧！所以才说，不想想以后了！志毅说的对，就没法想以后！无论对于那里，也无论对于谁，我们都折腾不起，爸爸妈妈也要为我们自己的兄弟姐妹考虑，我们是都不是很富裕，所以，投资，也是有限的！他们都很乐意为我们投资第一次，知道这是什么吗？就意味你只可以成功，不能失败，你也可以失败，就是请你先想好你的退路，同时，我们都也明白，世界上没有第二个比尔盖茨，没有第二个马云，没有第二个李嘉诚，即使有，也是凤毛麟角吧，谁敢这么肯定的说，我是！

谁都不想过现在的生活，但是我们现在却无力改变，所以，人们都变的颓废，变得不思进取，变的停止不前！但是，又每天生活在这个快节奏的城市当中，有时候自己想浪漫一下，有时候想彻底的休息一下，有时候也想疯狂一下，总之，就是想在这个平淡又复杂的生活中，来一点小小的激情，小小的满足！

二孩说他找媳妇就按我这种标准找的，可是，我不知道我那好，他想找个强势的女人，会持家，我也一直在为他寻觅着，可是，这年头，很难找的到了，按照他的话说，现实太现实，有几个女子是不拜金的，裸婚？你裸的起吗？

像姐这种女子，世界上千千万万个，可世界上姐这种女子的，仅此一人！虽然，现实是这样，但是我们也要小步前行，你不出门，那就等于等死！同志们！同志们！别在肆意的挥霍我们独有的青春了，这凌乱的青春已经差不多是风烛残年了，挥霍不起了！

听：看：丧钟为谁而鸣！！我想！一定不会是我！梦想和现实！能将梦想和理想互划吗？前方的路是个未知，仿佛可以触摸得到她得毒牙，会延伸吗？应该会吧！和那条神经有关系？残酷得现在将你我打回原型！还要再次修练，等到第二次得72变练成了，九九八十一难过完了！才真正得修练成佛！加油！

理想与现实演讲稿 篇13

万事万物均是相通的，世上没有孤立的事物，它们产生的联系会给我们带来不同的感受。理想是我们心目中的精神支柱，现实就是摧毁我们这种精神支柱。理想与现实对立而统一，结合而分裂。很多的理想在现实中破灭，很多的理想在现实中建立。

理想和现实这种联系是很奇特的。当我站在一片广阔的大草原上，四周是一片靓丽的新绿，微风会在小草摔倒时去搀扶着它，抚摸着我的每一寸肌肤。我的双眼只能看到蓝与绿两种色彩。最远的地方便是天空亲吻着草地的那边。我想那边会不会有一扇门，那个地方也便成了我的理想，我一步一步的走，想起了那句话“慢慢地走总会到的，慢慢地嚼总会饱的。”迈着轻盈的步伐，却总到不了那边，距离和先前是一样的远，一样的遥不可及。天空中零星的云朵舞之蹈之。我却总到不到那曼妙的理想。

理想和现实之间有时也不是那样的遥远。就像《三字经》说的“三才者，天地人”，天就代表了我们的理想，地就代表了现实，而人就是二者之间的桥梁。只要我们努力，理想就有可能变成现实。古人认为天是神圣的，遥不可及，高不可攀，可现在我们乘坐飞机不就很快飞到了吗？

我也亲身经历了一次，通过努力把理想变成现实的事情。那是一次英语大赛，老师叫我去参加，我很是无奈的，但是老师的要求，我只好硬着头皮去参加。结果，一路上我过关斩将，终于进入了半决赛。妈妈看我这几天，不练习英语，也不普及新英语单词了，便心生疑惑地问我：“这几天怎么了？是不是不想去了？”我低着头嗫嚅起来：“是的，前几次我都是勉强才过，这次肯定过不了。”我抬起头望着妈妈，我们沉默了一会儿，妈妈语重心长起来：“孩子，既然前面几关你都过了，如果现在放弃，就可惜了。你想想，如果你一直不动，那终点永远在天边。可是你努力去追逐理想，目标总会一步一步地接近。”听了妈妈的这番话，我心中思绪万千，有些惭愧，同时又有一种百折不饶坚持不懈的精神在萌生。我决定参加半决赛，认真复习为半决赛做准备。到了半决赛那天，我怀着激动的心情踏进了赛场大门，奋力拼搏，终于通过了半决赛，进入决赛。庆幸当初没有放弃，不然就后悔莫及了。

理想是一支歌谣，唤醒人们心中的记忆；理想是一轮暖阳，温暖人们潮湿的心房；理想是一盏明灯，照亮人们前进的方向。在追求理想的路上，也别忘了立足于现实之中，要到达理想就得努力，这样理想才可能变成现实。

我们明白人的一生就是这样，先把人生变成一个科学的梦，然后再把梦变成现实。在追寻的道路上要记得鲁迅所说的“世上本没有路，走的人多了，也便成了路。”

敬老院演讲稿(模板九篇)

经过多方考虑我们为您呈现了这篇精选的“敬老院演讲稿”，非常感恩您的关注和阅读。成功没有捷径，努力是唯一的出路，当我们开始上台演讲时。也该根据演讲的目的与计划去准备演讲稿了，成功的演讲能增长我们的人脉。

敬老院演讲稿(篇1)

亲爱的爷爷奶奶们：

您们好!

我是宣师一附小五年级4班的一位小学生，我叫。这次，我怀着崇高的敬意来看望您们。我知道，爷爷奶奶们都很了不起，对社会的贡献也很大，使我们的祖国更加繁荣，更加文明。

张爷爷，您以前是一名警察。记得在一次任务中，您受了重伤，现在眼睛什么也看不见了。您为了北京的公安事业献出了自己宝贵的`光明，这牺牲太大了!但是您依然让自己的儿子从事公安事业，相信他一定会很出色，为祖国做贡献的。

赵奶奶，我记得您儿子是一名普通的消防队员，在一次抢救森林大火中光荣牺牲。当时，您虽然眼睛湿润，但坚定地说：“我儿子死得光荣!”您是多么了不起呀!爷爷奶奶们的精神使我想起了我们学过的一篇课文——《落花生》。文中的父亲教育子女，要向花生学习，有一种无私贡献而不求回报的精神。您们无私贡献，为社会，为祖国，为了下一代。

我长大以后会学习您们，继承您们的精神，做您们没有完成的事。我现在从小事做起，从生活的点点滴滴做起，做一个为别人、为社会默默贡献的人。请相信我。

爷爷奶奶的年岁大了，就安心地在这里休息吧，未来的世界要由我们来闯。

“我发烧38℃，不能出去。”“噢，原来是这样。”我恍然大悟。我们又问了老人许多问题，知道了他姓樊，今年78岁。直到老师叫集合时，我们才依依不舍地离开了。

今天我知道了尊老爱幼的重要性，更明白了作为21世纪的小学生，更应该尊重老人，关心老人不嫌弃老人。啊！充实的一天！

敬老院演讲稿(篇2)

敬老院发言稿稿件

尊敬的各位领导、亲爱的老人们，大家好！

我很荣幸能够站在这里，为您们呈上一篇关于敬老院的发言稿。今天，我们聚集在一起，共同庆祝敬老院的成立。敬老是我们中华民族的传统美德，也是社会文明进步的重要标志。敬老院的设立，无疑是我们对老年人特殊关爱的一种体现，更是社会进步的一大步。

敬老院的成立离不开各级政府的大力支持和广大社会各界的热心捐助，也离不开广大院外志愿者的无私奉献。在这里，我要表达我们对各级政府的感谢之情，感谢他们给予我们创办敬老院的政策扶持和经济保障，让我们能够为更多老年人提供温暖的家。同时，我也要感谢广大社会各界的好心人，他们的爱心和善举让敬老院得以良好运转。还要感谢敬老院的每一位工作人员和志愿者，没有你们的辛勤付出和无私奉献，就没有今天的敬老院。

敬老院的成立，标志着我们对老年人的关怀之心不仅停留在口头上，更转化为实际行动。我们的敬老院拥有优雅的环境、先进的设施和贴心的服务，为老人提供一个舒适、安全、快乐的居住环境。我们秉持“以人为本、关爱无限”的理念，尊重老年人的人格尊严，满足他们的物质和精神需求，为他们晚年的生活注入更多的快乐与温暖。

在敬老院里，我们提供了丰富多样的活动项目，如体育健身、文化沙龙、手工制作等，旨在满足老年人的生活娱乐需求，增进彼此之间的交流和友谊。在这里，老人们可以找到共同的话题，让岁月沉淀的智慧得到更多的展示与分享。我们还组织老人们参与社区公益活动，让他们感受到自己仍然是社会的一份子，为社会做出贡献，重拾生活的意义和价值。

敬老院也注重老年人的医疗保健和心理抚慰。我们设有定期健康体检、药物管理和疾病预防等项目，确保老人们的身体健康。同时，我们也建立了心理咨询服务，关注老年人的精神状态，提供心理支持和安慰，让他们度过晚年的每一天都充满希望和快乐。

敬老院的成立是社会共识的体现，也是我们回报社会的一种方式。我们通过捐助敬老院为社会做出了贡献，为老年人们提供了温馨的家园。但我们更应该意识到，敬老不仅需要我们的口头关怀，更需要我们的实际行动和热心奉献。相信通过我们的共同努力，我们可以让敬老院成为更多老人们的港湾。

最后，我希望各位在座的领导、志愿者和老人们，共同为敬老院的未来发展添砖加瓦。让我们携手努力，为提高老年人生活质量、构建和谐社会贡献一份力量。

谢谢大家！

敬老院演讲稿(篇3)

重阳节(又称：老人节)，在每年农历的九月九日，是汉族的传统节日，因《易经》中把“六”定为阴数，把“九”定为阳数，九月九日，日月并阳，两九相重，故而叫重阳，也叫重九。老人之家将在这一天开展各种节日活动。

下面是为您整理的关于“重阳节敬老院活动领导演讲稿”，希望对您有所帮助。更多精彩请锁定演讲稿栏目。

各位老领导、老干部、老同志：

“金秋结硕果，人寿添花香”。再过几天，它将是中华民族的传统节日，第九个重阳节。

今天，县委、县**邀请各位老领导、老干部、老同志们隆重集会，共度重阳佳节，共承敬老美德，共话发展新篇。借此机会，我谨代表县委、县人大、县**、县政协向在座的各位老同志并通过你们，向全县的老年朋友们致以节日的问侯和美好的祝愿!

万丈高楼起于垒土，参天大厦始于地基。今天在座的老同志，都是南昌县的英雄，都是xx县发展的奠基人。几十年来，在南昌县这块热土上，大家在不同时期、不同岗位，兢兢业业、无私奉献，为xx县的经济和社会事业发展倾注了大量的心血，挥洒了辛勤的汗水，为国家建设和南昌县发展做出了不可磨灭的贡献，在南昌县的发展史上留下了浓墨重彩的一笔。

刚才，今年以来xx县的经济社会发展得益于所有人的坚实基础。今天，我们的老同志始终心系党和人民的事业，“老骥伏枥，志在千里”，一如既往地关心党和国家的大事，用长期积累起来的丰富知识和宝贵经验，通过各种方式为人民服务，通过各种形式支持县委、县**的工作，在南昌县的改革、发展和稳定中发挥了不可替代的作用。这种胸怀大局、不断奋斗的高尚品质和奉献精神，不仅是全县人民的宝贵财富，也值得全社会的尊重和赞扬。

在此，我代表县委、县人大、县**、县政协，向你们表示崇高的敬意和衷心的感谢！

常言说“家有一老，如有一宝”。我们希望各地各单位大力弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，把老干部工作当作一项严肃的政治任务来抓，从政治上关心、生活上照顾、工作上重视、情感上贴近，围绕广大老干部的切身利益，继续不折不扣地执行好党和国家的老干部政策，进一步落实好老干部的待遇，不断提高服务水平，增强保障能力，努力为“老有所养、老有所医、老有所教、老有所用、老有所乐”创造条件，确保老干部幸福愉快，颐养天年。同时，我们也希望老同志们继续保持良好的精神状态，在安度晚年的同时，充分发挥政治立场坚定、党性强、觉悟高、作风好，有丰富的政治、经济和社会经验的优势，结合自身志趣、爱好和专长，一如既往关心和支持县委、县**工作，积极建言献策，为我县拼争全国五十强县市、建设现代化综合新城做出新的贡献。

敬老院演讲稿(篇4)

养老院讲话稿

尊敬的各位老人：

下午好！

我是西南中心小学五年级八班的p嘉恩，今天我们西南中心小学少先队到敬老院来为各位老人慰问。我代表我们全体少先队员向你们表示节日的祝贺！

今天是农历的九月初九，它是我们中华民族的一个传统佳节――重阳节。尊老爱幼，自古以来都是我们中华民族的传统美德，人们不但要尊敬自己家的老人，还要尊敬所有的老人。

随着我国人口寿命的增长，老年人口迅速增加，现在我国已经将每年农历的九月初九定为“中国老人节”，目的是让我们在这一天开展敬老爱老的活动，为每一位老年人创造一个和-谐良好的社会环境和生活环境。今天，我们之所以开展慰问活动，就是希望每一位老年人能幸福快乐的度过晚年。

尊敬老人的家庭是和-谐的家庭；尊敬老人的社会是发展的社会；尊敬老人的学生是文明的学生。尊敬老人，关心老人，我们责无旁货。新世纪的我们一定要用爱心，用责任心，用孝心来关心和关怀我们身边的每一位老年人！

我倡议大家，从今天做起，从尊敬、关心身边的每个老人做起，说一句敬老话，做一件敬老事，争做一名敬老、爱老的人！

让我一起衷心祝愿每一位老人们都能生活得幸福，健康和美满！

谢谢大家！

敬老院献爱心活动家委会主任发言稿2016-03-15 12:13 | #2楼

尊敬的老年公寓全体大叔大姨，亲爱的蒿泊学校博爱联合会热心于公益事业的委员、家长，和这群可爱的孩子们，大家下午好！

本次“孝润童心----敬老院献爱心”活动在博爱联合会各委员们的精心组织，学校领导的鼎力支持，老年公寓王院长的大力配合和在场各位优秀家长.孩子们的积极热心参与下算是正式拉开帷幕了！

明天是圣诞节，我们选择在平安夜的下午来老年公寓为老人献孝心，为老人们尽可能的做一些力所能及的事，但愿在这短暂的时间里通过孩子们给老人们表演节目，换鞋子，送水果，陪老人们说说话等活动能给老人们带来温暖和快乐。

尊老.敬老.爱老.助老.是我们中华民族礼仪之邦的文明体现，也是我们中华民族的传统美德，更是新时代构建和-谐社会的要求。现代社会各种竞争激烈，工作和生活压力都很大。我们家长中绝大多数人每天都忙于工作和事业，往往只抽时间关心了孩子的学习，却忽视了孩子思想品德的发展和教育。我们博爱联合会今天来这里组织这次活动的目的就是通过家长孩子共同参与为孤寡老人献孝心的亲子活动，让孩子们明白尊敬老人，孝敬老人是我们每个人最基本的品格要求。正如老子所说的“犬马皆能有养，不敬何有别乎”，说俗了就是我们人类作为高级动物如果不能孝敬父母，尊敬长辈的话就连犬马牲畜也不如！在孩子的童年时期我们就给他们灌输这样的观念我想更有益于这种美德的传承和发扬光大！也更好的教育和引导了孩子思想品德的正确发展。

从各位老人慈祥的笑容里我们不难看出，这次活动既教育了孩子，也为我们这些曾经在风风雨雨中为社会主义建设奉献了青春，而今已安享晚年的老人们带来了温暖与快乐！大叔大姨们，现在孩子们再过十几天就要年底考试了，我们不能过多的影响孩子们的学习，所以这次活动准备的节目部是很多。但是请您记得，在场的每张笑脸，每个为您忙碌的身影都是您的孩子。以后我们会经常组织孩子来这里做这样的活动，那时我们会准备更多更精彩的节目为您送来欢笑！带来快乐！

借此机会我想呼吁所有的家长，在忙于工作和生活的同时尽可能的挤时间关心孩子的学习，留心观察孩子的思想状况，重视孩子思想品德发展与教育。把孩子培养成为一个合格的社会主义接-班人！

最后我衷心祝愿老年公寓的老人们圣诞节快乐！身体健康！祝愿现场所有的家长朋友心想事成！家庭幸福！祝愿孩子们身体健康，学习进步，年底考试个个成绩理想！

敬老院发言稿2016-03-15 13:49 | #3楼

敬爱的各位老爷爷、老奶奶：

你们好!近来身体好吗? 在这美丽的.季节，我代表南山实验小学少先队以及全体师生向老人们带来真诚的慰问。

在这技术飞跃的时代，我们依然不会忘记，曾经有那么一批老人，为我们现在付出了卓越的功劳。您不要以为我们已经将您忘记，也不要为儿女送您来这里而感痛心。请您记住：每张天真的笑脸，每个为您辛劳的身影，都是您的子子孙孙，社会上仍然有许多愿意帮助您的人，包括我们，也会将你们视为至亲的亲人。 我们会经常来这里看你们：和您说起生活中的琐碎，让您回味起儿时的趣事；和您聊起关注老龄问题，让您为我们提出建议；跟您谈谈文化，让您敞开心扉，为我们解说那个时代的文化历史……我们将呼吁：建立一个不分年龄，人人共享的社会！弘扬中华民族的传统美德，使敬老、养老、爱老、助老的良好社会风尚进一步发扬光大，使广大老人能欢度自己的晚年！

老人们的今天，就是我们的明天。人们常把老年比作夕阳，比作晚霞。我认为年老并不仅仅意味着年纪大，更不等于老朽无为。年老意味着经验和智慧，更意味着人情练达、世事洞明。为我们指明人生道路的人，总是老者；为我们传授经验者，也总是老者。我们相信：只要老骥志千里，总是夕阳无限红！

最后，我代表全体同学由衷地祝愿全体老人身体健康，心情愉快，福如东海长流水，寿比南山不老松！谢谢！

去敬老院的发言稿2016-03-15 20:55 | #4楼

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好！

在这春暖花开的日子里，我们怀着无比崇敬的心情来到了这里，此时我非常激动，因为这是我第一次来到你们敬老院。下面我代表我们班做个简短的发言。

爷爷奶奶：你们用自己的双手和岁月奉献给了社会，为祖国的建设了城市无限的繁荣，使我们的生活更美好。如今，你们年纪大了，在敬老院安享晚年。在敬老院工作的叔叔阿姨细心的关怀下，满足了你们的生活需要。当然，不仅只有敬老院的叔叔阿姨关心你们。还有，我们这些活泼可爱的小学生关心着你们，在你们无聊的时候我们会讲故事和表演节目，在你们身体不好的时候我们也会来看望你们，让你们过的开心，看到祖国的未来。

最后，我衷心地祝愿全体老人身体健康，心情愉快，福如东海水长流，寿比南山松不老！谢谢！

六年级:谭志强

大学生慰问养老院、老年公寓学生讲话稿2016-03-15 14:17 | #5楼

尊敬的各位领导、老人，亲爱的同学们：

大家上午好！

在这绿树成荫、蝉声阵阵的时节，我很荣幸能够代表xx学院xx系来到这里看望你们，此次活动由共青团xx学院委员会、xx学院xx系主办，xx系学生会协办。

尊老、敬老、爱老、助老，是我们中华民族礼仪之邦的文明体现，也是我们中华民族的传统美德，更是新时代构建和-谐社会的要求。作为当代青年大学生，通过自己的社会实践和努力，将这种美德不断的发扬光大，是我们义不容辞的责任，今天的活动也是我们的一次自我教育。爷爷、奶奶们，你们用自己的青春为社会主义建设作出贡献，我们今天的幸福生活中离不开你们的汗水和辛劳，我们在享受着今天的幸福生活的时候更会牢记你们曾经的贡献，正是你们的无私付出、辛勤劳动带来了今天社会的繁荣发展、安定和-谐。

人们常把老年比作夕阳，比作晚霞。这意味着经验和智慧，大度和超脱，更意味着人情练达和世事洞明。只要老骥志千里，总是夕阳无限红！要不断调整自己的心情，懂得享受阳光，知足常乐。请您记住，请您这里每张真挚的笑脸，每个为您辛劳的身影，都是您的子子孙孙。社会上仍然有许多愿意帮助您的人，包括我们，也将会将你们视为最亲的亲人。今后我们会经常来这里看望你们，和您说起生活中的那些琐碎，让您回味起儿时的趣事；和您聊起关注的问题，让您为我们提出建议。跟您谈谈文化，让您敞开心扉为我们解说那个时代的文化历史。

我们相信：有党和政府的关怀，全社会的共同努力，我们的老龄工作一定会得到进一步的落实，老人们的生活水平也一定会得到进一步提高。最后，由衷地祝愿全体老人身体健康，心情愉快，福如东海水长流，寿比南山松不老！谢谢！

2012-6-1

敬老院慰问演讲稿2016-03-15 22:20 | #6楼

尊敬的各位领导，各位老年朋友们，大家好！

在这秋风送爽，丹桂飘香的时节，我很荣幸能代表上海麻沼化妆品有限公司的全体员工参加由我们金山工业区所组织的爱老敬老慰问活动，来到这里看望我们的老年朋友，并且为你们做些力所能及的事，希望能在这短暂的时间里给大家带来快乐和温暖。

我们****是一家日企独资企业，主要从事化妆品生产等业务。总公司****株式会社成立于1952年，是一家具有50多年历史的知名日本化妆品生产企业，其研发制造的高质量化妆品深受广大日本消费者的欢迎。目前，为在中国建立日系化妆品的oem生产基地，成立组建了以生产彩妆产品为中心的*********有限公司。在金山工业区政府的关心支持下，公司的各方面进展的十分顺利，也取得了一定的业绩。

但在秉持着“为地区社会做贡献”“人与人之间相互和-谐”的企业方针领导下，我公司的体会是：不能只追求经济效益，还应积极履行社会责任。要努力帮助需要帮助的人，把爱心传递下去，为社会尽一份自己的责任。

人们常把老年比作夕阳，比作晚霞。这意味着经验和智慧，大度和超脱，更意味着人情练达和世事洞明。有句话还说：家有一老，如有一宝。我相信只要老骥志千里，总是夕阳无限红。

我们相信：在党和政府的关怀下，在全社会共同的努力下，我们老年朋友的生活水平一定会得到进一步提高。最后，由衷地住院全体老年朋友，身心健康，心情愉快，万事如意！谢谢！

*********有限公司

2015.9.24

敬老院演讲稿(篇5)

亲爱的爷爷奶奶、叔叔阿姨：

大家下午好!

在这春暖花开的日子里，我代表石寺镇中心小学全体师生向你们表示亲切的问候和祝福!

亲爱的爷爷奶奶：你们把自己的青春岁月献给了社会，为祖国的建设作出了一生的贡献，使我们的生活更美好。在敬老院叔叔阿姨的精心照料下，你们的生活更加美好。当然，在你们背后也有一群默默关心你们的人，他们就是中国共产党和人民政府，我想，他们看到你们过得开心，他们也会非常高兴的。

关爱老人、尊敬老人、孝敬老人，是我们中华民族的几千年来的传统美德。所谓老吾老以及人之老，我们要帮助爷爷奶奶们解决力所能及的问题，希望能在这短暂的时间里能给爷爷奶奶们带来快乐。

敬老院里是温暖的，这里有家的味道，这里是明亮的，十分宽敞，干干净净，环境优美。我们一直坚信，敬老院是老人的天堂，现在，终于得到了证明。我们会经常来拜访爷爷奶奶，让你们天天开心，周周舒心，月月省心，年年放心。我们要向雷锋叔叔学习，尊敬你们，使你们永远快乐。

作为祖国的花朵，我们应该积极践行社会主义的价值观：富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善。并发扬你们老一辈的精神。爱党、爱祖国、爱人民、尊老爱幼、好好学习、学雷锋做好事，帮助他人。使我们的社会变得更加美好，

最后，祝爷爷奶奶及石寺镇敬老院所有的叔叔阿姨：幸福安康、工作愉快!

敬老院演讲稿(篇6)

历添岁月，春满山河。值此辞旧迎新之际，我谨代表__省__养老服务有限公司（__市社会福利中心运营团队，下称__公司），向一直以来支持、关心我们的各位住民及家属、各级领导、爱心人士、志愿者团体表示衷心的感谢和崇高的敬意！向辛勤付出的全体员工致以美好的新春祝福！

20__年，__公司根据__市委市政府、__市国资委及市国投公司的指导精神，精心组织，着力建设运营好__市社会福利中心项目。全年共收住长住型住民155人（包含自理、护理），旅居人员累计达到405人。20__年，__公司将从加强队伍建设、完善配套设施、加强品牌推广等方面出发，进一步优化服务流程，提升服务质量，打造家属放心、老人安心的养老大家庭，促进公司发展再上新台阶。

一、丰富产品线，规划多形态产品

20__年，__公司将在护理、自理床位基础上，开放失能失智区、推出试住床位，实现多层次养老服务格局。同时，拓展旅居型服务，构建涵盖养老机构、旅行社、网站等跨领域的候鸟式旅居度假养老服务平台。

二、发挥国企优势，推进医养结合

从住民的医疗卫生需求和养老服务需求出发，加快康复医院的建设进度，为全体住民提供持续性的医疗服务和生活照料服务，切实实现医养结合。

三、优化服务流程，完善服务标准

20__年，__公司将结合《养老机构服务质量基本规范》要求，优化服务流程，提升服务质量，建立具有项目特色的养老服务标准化体系。通过内训等多种形式，对一线从业人员进行服务标准化培训，着力提升服务意识、服务水平。同时，力争将__·__园打造为__市养老服务实训基地，为我市养老、护理等领域输送人才。

四、加强信息化建设

通过信息化管理，完善住民档案信息系统，使服务更具针对性、有效性。同时，我们还将加强园区智能化建设，建立智慧养老系统，提升服务品质。

五、倡导家园共建

20__年__公司将持续完善住民家属沟通机制，为更好地开展养老服务集思广益，倡导子女等近亲属常态化的探望、沟通、陪伴，实现家庭、园区共建，让住民安享晚年。

六、办好老年大学分校，丰富园区生活

20__年__公司将与__市老年大学开展合作办学，设立__园分校，在课程设置、学习形式上下功夫，把老年大学__园分校办成知识的课堂、娱乐的场所、延年益寿的乐园，让老年朋友的老有所学、老有所乐，为住民的晚年生活带来更加丰富多彩的体验。

七、整合志愿者资源，凝聚社会公益力量

激发社会各界对老龄事业的重视，吸引更多热心的公众参与到老龄事业中来，进一步弘扬志愿者精神，推动社会精神文明建设。

新的一年，让我们正视人口老龄化的机遇与挑战，战略上从产品规划、配套建设、服务规范、队伍培养等方面着手，服务上从细节做起，不忘初心，贴地飞行，切实打造适合不同阶段老年人的养老大家庭！

最后，__·__园经营班子衷心祝愿各界新老朋友新春快乐，阖家幸福，万事如意！

敬老院演讲稿(篇7)

导语：在咱们为各自的怙恃极尽孝心之时,咱们也不得不想起那些生存相对于艰苦的五保白叟。他们举步艰苦,他们孤独零丁,他们也盼望后代合座子孙绕膝,而他们却在敬老院里。

在敬老院慰劳会上的发言稿

列位爷爷奶奶：大家好

在这个春暖花开的日子里，我们怀着敬拜的心情来到这里。我非常感动。我代表我们班做了一个简短的演讲。

爷爷奶奶：你们把本人的芳华岁月献给了社会,为故国的设置装备摆设作出了一声的进献,使咱们的生存更美妙。往常,你们年数大了,应当安享早年了,以是,你们才在敬老院安家,在敬老院的细心眷注下,餍足了你们的需求。

当然,不但惟独敬老院在悉心肠赞助你们,在你们暗地里也有一群默默体贴你们的人,他们便是共产党和当局,我想,他们看到你们过得高兴,他们也会异常庆幸的。

咱们作为年青的一代,应该做一些力所能及的事来赞助你们,并发挥你们老一辈的肉体。我相信，目前当局会兴建更多的敬老院。今天应该是每个老人和少先队员等待的日子。

最初,这个为爷爷奶奶身材康健。我的谈话终了,感谢人人

在敬老院慰劳会上的发言稿

爱戴的爷爷奶奶

您们好！

我是李渡小学五年级三班的一位门生,本日正好是三月恰是咱们献爱心的日子,在此我代表全校同砚和先生向你们暗示慰劳。

爷爷奶奶,我晓得敬老院里有许许多多可怜的白叟,有的是家住在屯子,子女外出打工,没有依托,家里支出少,而来的;有的是因为子女的不孝,丢弃了您们,不论您们,您们只好进了敬老院。

爷爷奶奶,我晓得,您们年青的时间,为咱们的故里付出了许多,为咱们的故里建屋子;为咱们的故里建黉舍;为咱们的故里建工场等等…...在我心目中,我最敬重您们赞助咱们顶过了旧社会的难关,否则的话,咱们还可能在旧社会刻苦,啊！爷爷奶奶,我真不晓得你们是用几何鲜血和汗水才扛过来的。

爷爷奶奶咱们也要向您们进修您的传统美德,比方:您们那保持不懈.永不废弃的肉体和您们那省吃俭用的好习惯等等……

为了答谢你们对咱们长辈支出的统统,以是,咱们带了一些慰问品来内里有饼干.柑桔等……尽管这不是什么很好的货色,然则,也是咱们的一点情意请你们收下吧！

爷爷奶奶，我们走吧。明年，我们会在这里。

在敬老院慰劳会上的发言稿

恭敬的暮年公寓全部大叔大姨,亲爱的蒿泊黉舍泛爱联合会热情于公益奇迹的委员、家长,和这群可恶的孩子们,人人下昼好！

本次“孝润童心----敬老院献爱心”举止在泛爱联合会各委员们的经心构造,黉舍向导的鼎力支撑,暮年公寓王院长的鼎力大举配合和在场列位优异家长.孩子们的踊跃热情介入下算是正式拉开帷幕了！

来日诰日是圣诞节,咱们抉择在平安夜的下昼来暮年公寓为白叟献孝心,为老人们尽量的做一些力所能及的事,希望在这长久的时间里经由过程孩子们给老人们演出节目,换鞋子,送生果,陪老人们说说话等举止能给老人们带来温和暖伤心。

尊老.敬老.爱老.

助老不仅是我国礼仪之邦的野蛮表现，也是中华民族的传统美德，也是新时期构建和谐社会的要求。在现代社会，各种各样的合作是激烈的，工作和生存的压力是巨大的。

咱们家长中绝大多数人天天都忙于工作和奇迹,每每只抽时间体贴了孩子的进修,却疏忽了孩子思维人格的进展和教导。咱们泛爱联合会本日来这里构造此次举止的目标便是经由过程家长孩子配合介入为孤寡白叟献孝心的亲子举止,让孩子们分明恭敬白叟,孝顺白叟是咱们每个人最基本的品行请求。正如老子所说的“犬马皆能有养,不敬何有别乎”,说俗了便是咱们人类作为高等植物假如不克不及孝顺怙恃,恭敬前辈的话就连犬马家畜也不如！

在孩子的童年时代咱们就给他们贯注如许的观点我想更有益于这类美德的传承和发挥光大！也更好的教导和疏导了孩子思维人格的精确进展。

从列位白叟慈悲的笑颜里咱们不难看出,此次举止既教导了孩子,也为咱们这些曾经在风风雨雨中为社会主义设置装备摆设奉献了芳华,而今已安享早年的老人们带来了温暖与伤心！大叔大姨们,当初孩子们再过十几天就要年末考试了,咱们不克不及过量的影响孩子们的进修,以是此次举止预备的节目部是不少。然则请您记得,在场的每张笑貌,每一个为您劳碌的身影都是您的孩子。

当前咱们会常常构造孩子来这里做如许的举止,当时咱们会预备更多更精美的节目为您送来欢笑！带来伤心！

借此机遇我想呐喊所有的家长,在忙于工作和生存的同时尽量的挤时间体贴孩子的进修,把稳视察孩子的思维状态,看重孩子思维人格进展与教导。把孩子培养成合格的社会主义**人！

首先，我衷心祝贺老年公寓里的老人们度过了一个悲伤的圣诞节！身材康健！祝贺现场所有的家长伴侣心想事成！家庭幸运！祝贺孩子们身材康健,进修前进,年末测验个个问题现实！

在敬老院慰劳会上的发言稿

爱戴的老公公老婆婆们:

您好！迩来身材好吗？想必必定很好,由于有没有微不至的敬老院姨妈赐顾帮衬你们呀.

你们必定也懊恼过吧,懊恼后代们狠心肠放你们在这儿,无非如许的设法主意是错的.你们的后代只不过认为本人不克不及细心地赐顾帮衬你们,并且事情也不可以抓紧,以是才迫不得已地把你们放在这.

可是你们也不消快乐呀！这里的阿姨和叔叔不像你的后代吗？他们老是无牢骚地赐顾帮衬你们,完整不嫌贫苦.

并且异常体贴你们的身材康健,只需有太阳的日子,他们就用轮椅推你们进来,让你们每天都能呼吸到新颖的氛围.假如你们开端认为闷的话,就抓紧抓紧,好好地咀嚼咱们为你们送上的演出吧！

最初我代表全部同砚祝福你们身材康健,在这里生活得快乐和幸运！

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敬老院演讲稿(篇8)

当今世界，各企业之间的竞争越来越激烈。谁有先进的生产技术、科学的生产经营管理方式，谁就会在竞争中立于不败之地，就具有竞争的活力；尊敬的朋友：否则就会在竞争中消失，没有竞争活力。其实，在生产经营管理方式中除了这些以外还有重要的一方面就是“微笑服务”。在现代社会竞争中，微笑不仅仅是一种服务态度，更重要的是成了一种商品和商业竞争。

在现代社会，服务是赢得竞争的重要工具，服务态度的好坏，它可以直接反映出企业员工的素质和企业的形象，有一个《八颗牙》的故事。它讲述的是：沃马特店从一个小镇的普通商店，发展成为全球最大的商业连锁集团，它成功的秘诀是：第一，同样一件商品，沃马特的售价至少会比其他店便宜5%；第二，就是售货员的微笑服务，沃马特店的微笑服务与其他店不同，它要求所有员工微笑时，必须露出八颗牙齿才算合格。只有把嘴张到露出八颗牙齿的程度，一个人的微笑才能表现的最完善。所以，去沃马特购物的人很多，因为在那里售货员的微笑，给人一种亲切自然的感觉，只有在那里才能享受一个消费者内心的满足。从这里就可以看出，微笑服务在竞争中发挥着越来越重要的作用，它的好坏直接表现出来的就是利润问题，只有在服务方面做好工作，你才能和别人竞争，才能在竞争中不会被淘汰！

我们敬老院的核心经营管理理念是“以人为本、团结和谐、内强素质、外塑形象”，这其中就包含着服务。现在敬老院越来越多，在这样的环境下，各个敬老院之间的硬件设施差异并不大，差异主要表现在服务上，谁与老人建立了良好融洽的感情氛围，了解满足了他们的需要，谁就能够建立稳固的客户群体。只有把微笑服务贯穿到生活中的每一个细节的过程中，才能使其发挥更好的服务作用，一个微笑的招呼、一句微笑的问候都能拉近我们与老人及家属之间的距离，使他们感觉到心贴心的温暖、感到我们是用心在为其服务。

放眼世界，展望未来，在未来社会的竞争中，每个企业微笑服务将以崭新的姿态与大家见面，我们的敬老院、我们的服务员，如果能在服务过程中，见人就微笑以待，讲话则微笑相伴，如此还怕做不好服务，还担心老人及家属不满意吗？总之，微笑是永不过时的通行证，任何时候都少不了它。若能坚持以“微笑服务”为核心，一定能让我院的整体服务工作收到良好的效果。

敬老院演讲稿(篇9)

导语：作为现代青年大学生,经由过程本人的社会实际和起劲,将尊老爱幼这类美德不息的发挥光大,是咱们义不容辞的义务,到敬老院慰劳也是一种实际体式格局.

到敬老院慰劳发言稿

亲爱的爷爷、奶奶们：

你们好！咱们蛇窝泊镇**小学少先队员们带着精美的文艺节目来探望爷爷奶奶们,而且尽咱们的才能为爷爷奶奶们做点咱们力所能及的工作,希望能在这长久的时间里能给爷爷奶奶们带来伤心.

关爱白叟、恭敬白叟、孝顺白叟,是咱们中华民族的几千年来的野蛮表现,也是咱们中华民族的传统美德.咱们蛇窝泊**小学全部师生也经常挂念着你们.所谓“老吾老以及人之老”,赞助爷爷奶奶们做力所能及的工作,尽本人的微薄之力,给爷爷、奶奶们多一份关爱,构成全社会爱老、尊老、敬老、助老的精良社会民风,将这类美德不息发挥光大,是咱们少先队员们义不容辞的义务.

此次举止也是咱们的一次自我教导.

爷爷、奶奶们,你们已经为社会主义的两个野蛮设置装备摆设作出进献,咱们本日的生存有你们的汗水和辛苦,咱们在享受着幸运生存的同时更会紧记你们已经的进献,恰是自私支出、辛苦劳动带来了本日社会的茂盛进展、安谧调和.

一开始，衷心祝愿爷爷奶奶节日难过，健康长寿

到敬老院慰劳发言稿

恭敬的列位爷爷奶奶：

大家好！

在这个春意浓浓,阳光明丽的日子里,咱们怀着一颗敬老尊老之心来探望列位,我谨代表惠民中学全部师生向人人致以美妙的祝福和亲切的慰劳！

敬老爱总是中华民族的传统美德,老年人是社会成员的首要构成部份,老年人的教训和聪明是党和国度的珍贵财产,老年人的良好质量是青少年进修的表率.你们曾在各条战线上辛苦耕耘、默默贡献,为社会主义设置装备摆设奇迹的进展做出了伟大进献.

惠民中学始终以来把敬老院作为门生思维道德设置装备摆设的首要基地,教导门生常怀戴德之心,进修老人们的优异质量,关爱身旁的白叟,用功进修,为中华民族的巨大振兴做出进献.借此机遇,我代表惠民中学全部师生谢谢你们及你们的家人长时间以来对惠民中学的体贴与厚爱,由于有了你们和社会的支撑,我校的教导事情能力越办越好.

老人们的本日,便是咱们的来日诰日.人们常把暮年比作斜阳,比作朝霞.我觉得年迈其实不仅仅意味着年数大,更不即是老拙有为.

年迈意味着教训和聪明,更意味着情面练达、世事洞明.为咱们指明人生路途的人,老是老者;为咱们教授教训者,也老是老者.咱们信任：

只需要老骥千里，永远斜阳限红！

最初,祝贺列位爷爷奶奶在新的一年里生存幸运、福如东海、寿比南山！

感谢！到敬老院慰劳发言稿

爱戴的爷爷、奶奶们：

大家好！

我是xx小学xx中队的代表——***.在这春暖花开的日子里,咱们怀着崇拜的心境来到了这里,我异常感动,上面我代表我们班做个简短的谈话.

爷爷奶奶：你们把本人的芳华岁月献给了社会,为故国的设置装备摆设作出了一声的进献,使咱们的生存更美妙.往常,你们年数大了,应当安享早年了,以是,你们才在敬老院安家,在敬老院的细心眷注下,餍足了你们的需求.

当然,不但惟独敬老院在悉心肠赞助你们,在你们暗地里也有一群默默体贴你们的人,他们便是共产党和当局,我想,他们看到你们过得高兴,他们也会异常庆幸的.

咱们作为年青的一代,应该做一些力所能及的事来赞助你们,并发挥你们老一辈的肉体.我信任,当前当局会建更多的敬老院,这应该是每一位白叟,每一位少先队员都盼着,等待着的一天吧.

最初,这个为爷爷奶奶身材康健.我的谈话终了, .......

到敬老院慰劳发言稿

爱戴的列位爷爷、奶奶：

你们好！迩来身材好吗？在这丹桂飘香的俊丽时节,咱们龙岩爱心公益、汉服龙岩以及龙岩超妍美容培训黉舍的志愿者为你们带来真挚的慰劳.

请您记着：每张纯粹的笑貌,每一个为你辛苦的身影,都是你的子子孙孙,社会上依然有许多体贴赞助你的人,包孕咱们,也会将你们视为嫡亲的亲人.

老人们的本日,便是咱们的来日诰日.人们常把暮年比作斜阳,比作朝霞.我觉得年迈其实不仅仅意味着年数大,更不即是老拙有为.

年迈意味着教训和聪明,更意味着情面练达、世事洞明.为咱们指明人生路途的人,老是老者;为咱们教授教训者,也老是老者.咱们信任：

只需要老骥千里，永远斜阳限红！

咱们将呐喊：创建一个不分岁数,大家同享的社会！宏扬中华民族的传统美德,使敬老、养老、爱老、助老的精良社会风气进一步发挥光大,使泛博白叟能欢度本人的早年！

最初,我代表列入本日举止的志愿者们由衷地祝贺全部白叟身材康健,心境痛快,福如东海长流水,寿比南山不老松！感谢

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管理演讲稿(实用13篇)

为了让您更满意申请书范文网小编特别准备了一篇“管理演讲稿”。山重水复疑无路，柳暗花明又一村，假如需要进行一场听众较多的演讲。演讲稿需要言简意赅让观众容易理解，演讲稿是用语言文字写的，语言文字又是表达思想感情的手段和工具。如果你觉得这些信息对你有用请将它收藏到你的书签夹里面！

管理演讲稿【篇1】

管理培训演讲稿篇1

大家好，我是星野铁夫。继十多年之后再次来到中国，最让我感到震惊的是北京、上海翻天覆地的变化。在韩国等其他国家相继成立日本企业文化交流平台之后,中国也想成立中日企业家交流平台，丰田模式能够得到大家的认同我感到很欣慰。最近几十年我一直致力于传播丰田的管理模式，今天就与在座的企业精英分享丰田的管理经验。

昨天我特地去两家中国企业生产现场考察，企业的管理和经营都是以年轻人为中心，企业效益较好，订单很多，拼命生产，斗志很高。其次，我所了解到的中国员工的工资等待遇与20xx年前韩国的收入和指导水平、现场管理水平及管理品质基本相同。看到这些，我想我们今天都应好好思考。

今天我主要讲怎样成为世界级企业，同时了解我们在座企业家的想法。大家试想一下，你的企业在5年、20xx年甚至20xx年之后能不能生存下去?能不能得到国际的认同，甚至周围的员工、环境的认同?因为我的基本观点是企业作为负责人的法人团体，应该得到世界的认同和尊敬。这是所有企业的一个难点，也不是经过短期努力就能够达到的目标，需要长时间的积累。

利润是企业存在的源泉，在企业运转3—5年之后我们必须认真考虑，没有利润的公司应该立即关掉。利润的目的是什么?在我们企业成长中，当公司成为法人的时候，就要得到国家、社会的尊敬，它的价值才能体现出来。反过来讲，股东的存在是持股人在经营过程当中在股东会上具有发言权。作为正当的员工，要为企业提供正当的智慧，才能得到正当的工资。管理者的责任是第一使企业长远存在下去、经营下去;第二是为股东制造分红的能力;第三是为员工提供生活的工资和快乐工作的环境，这样才是一个正常运转的公司。在日本最怕股东们说这个公司是我的，一旦有这个想法公司就很难经营下去。大家都知道韩国三星，20多年来包括现在的董事长及其父亲一直是我的挚友。他们虽存在一定的问题，但也有很多优秀的地方。三星集团全国有22万员工，为了报效和回馈社会，专门成立了为奉献社会的公司。尤其是包括海外的三星员工也一样，在日本地震时对灾区进行援助，尽一份社会力量。作为公司，赚钱是第一要务，但在赚钱的同时要得到社会的尊重和承认。

公司怎么生存下去?你要怎么去经营?我认为首先产品要得到世界的认同，同时管理也要得到社会和世界的认同。你的产品、你的经营应该怎么去做，在这个方面重点分享一下制造业。

制造业有很多的思维和方向，比如说管理方法——丰田生产方式、丰田管理模式，它其实是一种经验——怎样去减少浪费，创造更多的利润。TPS只是一种经验而已，昨天我跟几个企业家分享过，在制造业中非常注重一下两点：交货期和品质，怎样去制造品质和满足交货期，制造业要保证这两点都不能失去信任。

一、交货期。交货期背后最重要的是降低成本创造利润。交货期就是TPS中的JIT(Just In Time)，准时交货被认为是商业诚信的基本要求之一，如果你准时交货你的客户会很满意。但是，是不是越早交货客户越满意?其实恰恰相反，过早的交货会让客户缺少准备，因为客户可能没有库存空间或相关人员安排，反而会起到相反的效果。丰田给交货期下了这样一个定义，那就是在指定的时间把我们的产品送到指定的场所。如何达到这种目标，是有各种各样的训练方法，丰田单交货期就做了30年。举个例子：丰田集团每年都会召开两次非常重要的会议，包括高管在内大概七八百人参加。一般早上9点开始，老总们肯定会在9点准时到会场，正式开始1分钟之前，主席台上所有丰田的董事长会坐到最前面的一排，即使在8：55的时候都不知道高管在哪里。这种大规模会议我已经参加了30、40年了，从来没有人迟到过，或许它成为了一种习惯，更确切说是已经形成了一种体制。丰田就是这样通过锻炼自身的习惯，上升到准确的交货期。我们的企业要做到这些其实不是很难，只要一年就能形成基本的体制。所以我们一直在教育我们的管理人员，自身都不遵守规定，怎么去教育员工，如果员工都不遵守交货期，那公司就没信誉可言。

二、品质。对质量的考虑，每个人的标准都不一样。什么是高品质?一些事情让我很难忘记，20xx年前韩国的汽车制造水平低得很厉害。汽车的品质包括质量、外形、内装饰及外装饰等。当时，韩国一家汽车企业邀请丰田管理人员去参观考察，他们拿出一台最好的车问我们质量如何?我没有看车，而直接去了生产现场，跟我昨天看到的企业现场一样，管理、生产秩序都很混乱。当时对方企业总裁、董事长都在，我让他们拿一个胶布过来，对认为汽车有问题的地方拿胶带贴出来。首先，这是一个成品车，应该是检查出来的，没有问题的，我们十多人一起看。5分钟后，董事长和总裁各贴了3个点，包括一些喷涂的品质，还有门的精度质量。

我们也看看质量问题，一共贴了25个点，也就是说他们看到了3处不足，而我们看到了25处。这就是标准差异的问题。他们开始质问“你是怎么判定的，给我们贴了25个，你是以什么样的基准来判断我们的质量?”“我是以诊断我们卡车的标准来诊断汽车的。”他们很不悦，尤其是董事长和总裁，其实这就是品质的标准问题。

管理培训演讲稿篇2

各位领导，各位同仁：

大家好!

我叫肖x，现经营一家大型零售及服务公司——幸福树。在大起大落的创业阶段，我始终坚持以诚信为本，全心全意为人民服务的宗旨做企业,力争做到“生意不成仁义在”。

企业走到现在，除了要感谢消费者对我们企业的信任外，还要感谢各级政府对我们的照顾和关怀。特别是在城关镇党委及社区领导的大力支持下，我们完成了民营企业从小走到大，从低谷走到现在拥有正式职工15人，经营门面达1千多平方米，流动资金在1百万左右的中型企业。对此，我在此表示深深的感谢。

企业要做好，做大，做成规模，就少不了先进的企业管理，我们从一开始的摸索管理，到现在的成熟管理，可以说走过了沼泽，走过了雪山，在坎坷中走出了自己的一套管理模式，在艰苦奋斗中摸出了一套符合自身实际的管理理念。下面，就我们如何在企业管理方面做得工作和大家做一次交流发言。并诚恳希望大家群策群力，指出不足之处，点拨不周之虑，我将虚心学习，吸取借鉴。

进入20xx年后，在总结了以往的经验和教训之后，我们健全了企业管理的各项规章制度。特别是在重视职工的福利待遇，职工的积极性主动性，职工的主权意识主人翁意思方面更加重视，并提升在企业管理模式的第一线。因为经过多年的经营，我们深深地知道，只有让企业职工把企业当成自己的，把商场当成家，提高自身的敬业度，自发的有爱岗如家的责任感，才能认真的工作，努力干好活。我们也只有把员工当成朋友，当成兄弟姐妹，当成自家人，注重员工的私人生活困难问题，注重员工的生活细节问题，才能让员工感到温暖，为他们分忧解难，才能让员工提起精神，抽出更多的精力全心扑在工作上。通过一系列的细致入微的关怀和待遇上的提高，才能让员工自己自觉的把自己的命运和企业的命运联系在一起，才能让员工感悟到，只有企业好了，自己才能过的更好，同时，也只有员工好了，企业才能做的生龙活虎，蒸蒸日上。

去年，我们员工平均工资在800元左右，今年，随着效益的逐渐提高，今年我们员工的月工资平均在1000元左右。工资高了，拿到手的钱多了，看得见摸得着的好处摆在眼前，这是最直接最实际的激励。

除了死工资外，我们还有各种机制性的奖励，每月都有奖金以现金的方式发放给业绩好的员工和工作积极性高的员工。每月最高的现金奖金达到1000元以上。

对于工资的多少和奖金的多少，都不是由我们个别人定下来的，而是大家共同定下来的。而是在职工大会上共同商量而定的。这就要说到我们企业内部的一个重要的员工组织——幸福树职工工会。工会主席是由员工们自己选出来的，工会也是员工们自发组织起来的。作为企业的管理者，我认为，这是一个好事情，工会在替员工维权，保护员工权益、替员工们说话的同时，也起到了一种沟通桥梁的作用。

起到了一种纽带的作用。作为企业的管理者，一个成功企业的管理者来说，工会更是不可或缺的。一味的只想到工会的存在消弱了管理者的权限，就萌发了反感念头、做出抵制的行为，这样只会两败俱伤。一个成功的企业管理者要学会运用这座桥梁，要通过这种纽带，把企业、企业管理者和员工们紧紧的抱成一个团。这里说个最简单也是最通俗的例子，一根筷子容易折断，一百根困在一起的筷子就不那么容易折断了。

今年，我们在企业管理规章制度中第一则第一条中明确规定，每个月月初要按例召开一次工会会议，幸福树每个员工如无意外情况都要参加，共同商量决策当月运营开展办法，每次开会，与会人员人人都要发言，说两句，三个臭皮匠还赛过一个诸葛亮。一个人的智慧毕竟是有限的。

企业管理规章制度第一则第二条中明确规定，员工的工资、福利待遇和各种企业制度以及奖惩办法都要在职工大会上通过才算正式生效。就算作为企业的创始人和管理者也不能撼动职工大会通过的条文规则。

通过一系列的企业管理模式的改革，引进先进的管理模式，借鉴好的企业管理办法，摒弃影响全局的约束发展的方法，我们幸福树的效益节节攀高，经营走向成熟的轨道，就像一座自行运转的机器，没有人看管，也能照常运行。企业能走到这一步，可以说，代表着我们管理模式的正确取向，代表着向国际先进管理模式靠拢的结果。

如今的幸福树，已经彻底摒除了“以人制人”的落后管理理念，走向了先进的、正规的、良性循环的“以制制人”的管理模式轨道。但这也并不代表着我们企业充满了冷冷清清，冰冷的一点人情味都没有。恰恰相反，我们幸福树处处充满人情味，人人脸上洋溢着幸福的笑容。甚至还感染了前来我们店的顾客，使得顾客们也感同身受，笑着而来，满意而去。

逢年过节，我们企业的管理者会第一时间慰问困难的职工家庭，给他们带去我们的心意。逢年过节，我们会给全体职工分发节日礼品，像是月饼、酒和红包，这些虽然没有在职工大会上讨论过的事情，而今都已成为惯例。也正是这种企业想着职工，职工想着企业的浓浓情分，才使得幸福树有了今天。

20xx年已经过去大半，随着十一、圣诞、春节各种节日的到来，我们幸福树已经做好了迎接更大挑战的准备工作，我们不会自得意满的原地盘旋，因为员工不同意。我们幸福树的工会主席陈伟说的好：幸福树就是一棵树，我们都是这树上的枝杈，树越高大，枝杈上的枝叶就越茂密。

最后，请允许我用我们幸福树的一句企业管理座右铭来结束我今天的交流报告：守住根，诚信真，幸福员工，感恩心中。

管理培训演讲稿篇3

各位领导，各位同仁：

大家好!

一、有一个先进的营销理念和思路

1、营销理念。

平时经常和营销人员讲一个观点，销售工作是想出来的而不是干出来的，这话听起来好像是谬论，工作应该是真抓实干干出来的、市场是跑出来的，怎么是想出来的呢?但是从另一个角度来讲，做营销工作必须要有一个详细的方案、思路，否则你去开发市场或做工作可能会无的放矢、误打误撞，会影响战机，得不偿失。我们当初成立公司营销团队的时候面临很多困难，为此我跟大家反复强调三个问题“有信心、有耐心、有恒心”。

首先要有信心。对自己企业和产品要有信心，如果自己对自己的企业和产品没有信心，那又怎么能从容的在客户面前去介绍你的企业和产品呢?我认为，自信心的培训和锻炼是成功营销的开始和基础。对于一个刚刚成立的企业，在做宣传的时候，要扬长避短，要多宣传自己的长处，增加自信心。

第二要有耐心。做营销工作，好多时候面临的是等待、拒绝，坚韧不拔的精神和锲而不舍的努力是营销人员必备的特质。

第三要有恒心。很多事情只要比别人再多坚持五分钟就有成功的机会。一个项目如果有50%的希望，就要做100%的投入，要竭尽全力，想尽办法就没有办不成的事。有句话讲：只有想不到的事，没有办不成的事。

2、工作思路，应该说对营销工作起到很大的作用，针对企业的发展和市场的变化要有不同的营销思路。

二、要有一个适应市场变化的营销机制

一个好的营销方案和管理办法可以规范和约束销售人员的市场行为。现在是市场经济，如果没有一个好的机制去调动销售人员的积极性，即使你的产品再好，也很难将其推向市场。有句话讲：有了市场不等于有了一切，失去市场将失去一切。产品要想转化为效益，营销方面很重要。一个好的营销机制可以给你的团队带来动力。企业原来还是国企的时候，派营销人员出差，很多人积极性不高，就是在挣差旅费。但经过后来的改革，将营销人员的态度从“要我工作”转变为“我要工作”，使企业利益与销售员工的自身利益紧密结合，把销售工作当作自己的事去做，这时营销机制才能发挥作用。所以说，机制对于营销团队的建设具有很大的作用。

1、营销大师说过：经商最大的成功秘诀就是常常在你所作的每一件事中留有余地。我觉得这句话说的非常有道理。比如说我们在做市场或者做产品，如果你的产品不是强势品牌或者是别人不可替代的，那么在做项目投标、报价时就要讲究策略，一定要有的放矢，学会放弃和舍得，如果欲望很大，想把市场通吃，可能会与其他厂商之间有不正当竞争，也使你的利润空间大打折扣，而且不利于企业的长期发展。做企业都是追求利益最大化，如果报价或者招、投标没有选择的去做，可能产生不好的效果。我们讲究竞争策略、定价策略，以退为进，有舍有得，这样在这个市场才会做的更多、更久。比如我们在招、投标报价的时候，根据品种、项目大小的额度，有时候有意识的放弃一些项目。如果全做，可能在你项目方面做的不错，但是从整个市场来说，将来可能出现更多的竞争对手。因为企业的产品不可能占领所有的市场。

2、对于销售人员的事业成功，15%是由专业知识决定的，85%由个人的交际能力和处世技巧决定的。

销售产品的前提是先把自己销售出去。如果对方不接受你这个人，根本不会给你机会去推销你的产品、介绍你的企业。我个人认为一项成功的营销过程必须经过交流和沟通的过程，交流是泛泛的，而沟通是单独的，是深层次的。我觉得，如果事情想要谈成功，光靠交流是不够的，必须经过深层次的沟通。同时，做任何项目，细节都非常重要。

3、企业产品的推广和市场的定位非常重要。如果在推销企业的时候，利用有效的力量在行业中找一个代表性的企业，去做项目、做市场，这种宣传作用比做一般的市场效果要好的多。

三、有一个能够团结进取、善于学习的营销团队。一个企业的好坏，与他的营销团队有着很密切的关系。

在营销团队的培养及培训过程中，经常讲，学习改变观念，观念改变行动，行动改变命运。特别是做营销，在市场上，如果不学习，不向你的同行学，不向你的对手学，那你肯定要被市场淘汰。还要注意在营销队伍的建设中，树立典型人物，树立正气让大家学习。比如说，有的人天分虽然不是特别好，所处地域不好，但是特别努力，经过他的努力做出来的市场，也许销售额并不比其他人强，但是他在这个区域做最好，那我就给他定位 “天道酬勤”型的，我们大家要去学习他，鼓励他;有的人在新产品的开发上比较好，我们也鼓励他，可能有的营销人员在销售时也许不赚钱，但是他的精神特别好，我们也鼓励他，多让团队中树立典型，让大家去学习。

团队建设的正气是很重要的，现在市场经济面临很多诱惑，特别是管营销要费很大功夫，因为营销人员面对很多诱惑，要有一些规章去约束，但同样精神上也要有一些控制。我认为营销主管更要加强学习，只有你的德和能超越了这些人，你才能带好这个团队;如果不加强学习，你在市场的把握或在市场的高度上没有一个原则性的高度指导，那么销售就不会做好。作为一个有效的管理者，不但要把事情办的成功，而且要团结一致，让员工工作起来心情舒畅，我想这样营销团队的工作才能做的长久。

管理演讲稿【篇2】

中国人一开始思考了，观世音就发笑了，洋人一思考了，上帝就发笑了，朗朗乾坤下，都是思考的人，总之，天上总是有发笑的神仙，地上总有胡思乱想的人。

白天不懂夜的黑，夜晚才知道白天的累。股市那边的头头脑脑们由于时差的关系，开会的时候会不会把白天黑夜搞反了？美国想的是如何让别人来替自己受罪，欧洲想的是如何拉着别人一起受罪，日本想的是如何不受罪，但为什么中国想的却是如何“代人受罪”呢？

上帝和观音都不是傻瓜，但利益决定了屁股指挥脑袋，只要有利益，那些权贵就会跟着美国的步伐去那么干，可怜的是百姓，而且无论你是中国百姓还是洋百姓，手中的钞票都要贬值。凡事皆有因果报应的，美国带着大家真那么干，最先反应的就会是资本市场，股市会因宽松的钱走出一波牛市，商品市场也会因此大动干戈，汇市会因钞票发来发去像发神经一样的来回拉锯。其次反应的实体经济，实体经济会更加恶性循环的走向深渊，通胀会卷土重来，做实业的人都不想干了，涌向虚拟世界，崩溃只在于早晚，虽然不至于回到石器时代，但会让世界在若干年后再来一场文艺复兴。

在中国，想找一家私营企业进入世界500强，那是不可能的；在中国，那些进入世界500强的国有企业，找不出一家主要靠国际市场竞争而进入世界500强的企业，因为那也是不可能的；在中国，股市是扒在佛像头上的头发，看似出家，实际已经还俗。

四年半的熊市再次造就了无数的失败者，有多少人是孤独的？有多少人是勇敢的？有多少人选择了放弃？有多少人另起炉灶？有多少人仍在耐心等待？历史可以证明过去，未来也将成为历史，历史可以证明一切。多少辉煌是由人去书写的，轻松一点，才能游的更远。

欧美涨而A股跌，欧美连续的涨了几天，A股莫名的徘徊了几天，有点蹊跷有点疑惑，实际上，这个时候经验可以告诉我们许多，敏感的感觉也可以告诉我们许多。

世界最勇敢的是广大中国的`投资者，他们是失败者，他们为市场送去股脂股膏，他们为获利的机构送去欢乐，他们勇敢，但不孤独，他们有许多同行者，金玉只在其外，败絮却在其“心”。

当人生的磨难一次次的袭向他们的时候，他们逐渐坚强，逐步勇敢。只有那些不向命运低头的人才会杀出重围，才能体验成功的喜悦。

昨天，你已经走了，你已经离我而去，昨天，天在很远很远的地方，昨天，你在很远很远的地方，青烟升起时，缭绕的灰濛逐渐散去，任凭如何想看清楚，都已经变的模糊。

昨天，是一场梦，你已经随梦而去，昨天，痴情在想念不到的距离，昨天，梦魇在不可预知的天涯。在天之涯，承载的希望就这样彻底化为泡影，落花曾有意，流水却无情，昨天，股市从不曾浪漫。

目前中国市场相对在一个非常低的位置，而目前市场是一个什么样的环境呢？现在中国已经发行了超过一百万亿的现金，这些现金何去何从呢？很显然，第一，随着美元的强势，大宗商品价格趋势已开始向下，往年炒辣椒、大蒜、生姜等生活资料的客观环境已经不存在，资金在此无法驻足。第二，房地产市场长达两年的调控，也不再是资金的蓄水池。第三，艺术品市场的火爆开始回归理性，其资金容量有限。第四，民间信贷市场的资金池出现了破损，民间融资体系大面积崩塌。银行的信贷数据表明了信贷意愿开始不足，虽然前后两次降准增加了银行的流动性，但流动性不流向市场，只在银行体系内流转，只会降低银行的盈利能力，增加资金的保值压力。这么多的人民币，又不是美元可以拿到它国去用，银行的，民间的这些钱会流向哪里呢？股市从来不是经济的晴雨表，它只是资金泡沫的晴雨表，决定这些泡沫变大速度的快慢只取决于股市制造了多少赚钱效应。

这世界最深的是什么？不是海洋，也不是股市，而是人的心灵。这世界最可怕的是什么？不是灾难，也不是贫穷，是对命运的依从。那些被股市折磨的惨不堪言的投资者，在资本市场历史上的这个时刻通常会选择远离市场，说实话，我不知道这是逃避还是放弃，或者屈服。我只知道，胜利属于百折不饶者。

我们是财务管理的学者，我们在学会如何做账的同时，那么，投资立理财是不是也是一个不错的选择呢？

无奈朝来寒露晚来风，无奈世俗交集蓬莱雨，该来的都会来，该走的都会走，昨天，用生命呵护的爱从此没有归宿。该是时候了，放下包袱，轻松上路，展开一段新的旅程。机会已经在悄悄来临，不要无意间又挥霍了投资的青春哦。

最后我用一首诗来结束我的演讲：君不见，黄金白银天上来，装进口袋不复还，君不见，朝三朝，暮三暮，夜以继日空回想，钟鼓馔玉不足贵，但愿长醉不复醒，天生我才必有用，来年吾做领路人！

管理演讲稿【篇3】

尊敬的校长、各位老师、亲爱的同学们：

大家好！我是某某某学校的班长，今天我来给大家分享一下关于班级管理的心得体会。

作为一个优秀的班长，我一直以来都认为班级管理是我们班级中最重要的事情之一。因为良好的班级管理能够创造出一个和谐、积极向上的学习环境，提高同学们的学习热情，促进他们全面发展。

作为班长，我们要发挥自己的带头作用。一个好的班长应该时刻以身作则，严以律己。班长应该做到养成良好的学习习惯，保持良好的学习状态。班长要做到正直、诚实，建立起同学们对自己的信任。只有我们自己是好的榜样，才能够影响到其他同学，推动整个班级的进步。

班级管理需要注重团队合作。作为班长，我坚信团队合作的力量是无穷的。我们要学会倾听同学的声音，关心同学的需求。通过班会、班级活动等各种形式的交流沟通，团结同学，形成一个紧密团结的集体。只有大家齐心协力，共同努力，才能够充分发挥出每个人的优势，实现班级的共同目标。

另外，班级管理也需要注重细节。在日常管理中，我们要关注每一个细节，不放过任何一个同学的情况。我们要了解同学们的家庭背景、兴趣爱好，关心同学们是否遇到困难，有没有需要帮助的地方。只有了解同学的需求，才能更好地帮助他们，促进他们的发展。在学习上，我们要注意同学们的学习进度，帮助他们解决学习上的问题，共同进步。

作为班长，我们要善于调动同学们的积极性。通过各种形式的激励，激发同学们的学习热情，让他们有明确的目标和动力去奋斗。我们可以组织丰富多彩的班级活动，鼓励同学们参与其中，增加他们的归属感和荣誉感。同时，我们也要积极参与学习竞赛和学科竞赛，争取好成绩，为班级争光。

班级管理也需要注重与家长的沟通。我们要与家长保持密切联系，定期向家长反馈同学的学习情况和班级的管理情况。与家长沟通的目的是为了让家长了解孩子的表现，并与他们共同关心孩子的成长。同时，我们也要倾听家长的意见和建议，以便改进我们的工作，为同学们提供更好的服务。

班级管理是一个容易被忽视但却非常重要的工作，一个优秀的班长必须具备良好的管理能力和领导才能。作为一个班长，我们要始终保持对班级管理的热情和责任感，努力为班级的发展贡献自己的力量。只有通过我们不断的努力，才能够打造出一个团结进取、和谐温暖的班级。

感谢大家的聆听！谢谢！

管理演讲稿【篇4】

各位领导、各位同仁，大家上午好!

我是______，今天很荣幸能够站在这里，很激动，也很振奋。激动的是我能够说出我想说的，振奋的是我将要说出我想说的，言之有理、言之有物、言之有益，这就是自主管理——我今天演讲的主题。

首先谈谈我对自主管理的理解。自主管理就是自我管理、自我教育、

自主学习，说白了就是自己管理自己，走自己的路、做自己的事;一个班组的自主管理的过程就是班组成员围绕加强班组生产、服务和精神文明建设，通过集各成员智慧和力量，充分、适度集中，逐步提高班组向心力、凝聚力、战斗力，实现物质和精神文明共同进步的过程。对于我们汽机班而言，自主管理就是班组里的每一位成员都将能够以班组为自己的大家庭，知无不言，言无不尽。可以围绕加强班组管理、提高工作效率，也可以是建设班组文化、提升凝聚力;可以是技术上的难题，也可以是管理中的缺陷;可以是大伙心灵的交流、也可以是亲切的相互慰问……

在我们____，自主管理，无处不在，一个友爱的眼神、一个默契的动作、一个不经意的表情，自主管理使我们心情更加舒畅、班组更加和谐、工作热情高涨、工作效率倍增……

我们____班重组三年多来，由于开展了自主管理，班组的整体建设水平都非昔日所能比。成长在这样一个班组，我深有体会，我主要围绕以下五个方面，谈谈我的一点浅薄的看法，不当之处，请各位领导、同仁批评、指正：

主要就是五句话：一是实现自主管理，要求大伙有话能说;二是实行自主管理，要求大伙有话可说;三是加强自主管理，要求大伙说得在理;四是实施自主管理，要求大伙做得到位;五是开展自主管理，要求大伙共同进步。

下面我分别阐述一下我的观点：

1、实现自主管理，要求大伙有话能说。有话不能说、有话不敢说，就失去了自主管理的源泉所在。在我们班组，每天有晨会和夕会，还有不定期的碰头会，班组要求将工作情况进行汇报交流、将问题提出来进行会诊、将大家的献计献策做好记录整理，这为我们提供了有话能说的机会，也为实现自主管理疏通了渠道。

2、实行自主管理，要求大伙有话可说。在我们汽机班，自主管理的内容涉及班组管理的方方面面，有工作、有生活、有思想、有学习。自主管理范围广，就使我们有话题可说，工作怎么改进、生活上有什么困难、思想上有什么疙瘩、学习上有什么收获，无所不谈，就这样我们在自主交流中实现了自主管理，营造了良好的自主管理氛围，提升了班组的效率，班组的战斗力、执行力都得到显著的加强和提高。大家在交流中撞击出一个又一个思想的火花，合理化建议不断涌现，小改小革、优化设备、优化检修工艺更是不胜枚举，班组人员的整体检修技能也日益精湛，不断提升。

3、加强自主管理，要求大伙说得在理。班组管理是企业管理的最基本单元，企业目标计划的实现，最终都要由班组来完成。围绕目标任务的较好实现，班组成员要做好本职岗位工作，在岗位上多学习、多思考、多提问、多切磋，自主管理方式要对路、方法要合适、内容要实在、要求要合理、意见要切中、理由要充分，自主管理不是盲目管理，更不是分散管理，最终还是要在大家充分发表意见和建议、议事、管理的基础上，实现适度的集中，体现自主管理的规律所在，即说得要在理。

4、实施自主管理，要求大伙做得到位。既然是自主管理，就要求大家首先要有主人翁的精神和姿态，要以班组是我家、企业是我家、班荣我荣、企兴我兴的意识，实施好自主管理的权利，发挥好自主管理的作用，通过自主管理，把设备当成自己的设备一样维护、把机器当自家机器一样检修。自主管理是手段，不是目的，通过自主管理，发挥大家的积极性、主动性、创造性，营造团结和谐积极向上的班组氛围、提升班组的工作效率、延长设备使用寿命、减少事故发生概率、实现工作持续改进、最大程度节能降耗、最大力度保障安全生产、完成企业下达的各项目标任务、促进企业安全、健康、可持续发展，才是最终目的。所以，实施自主管理，从根本上就要求我们把事情做到位、做足细节，才能真正使自主管理有所作为。

5、开展自主管理，要求大伙共同进步。我们汽机班重新组建后，虽然只有三年多的时间，但自主管理，使我们进步很快。在班长温立峰的带领下，我们班组全体成员纷纷开展了比学习、赛技能，比技术、赛贡献等各项活动，通过特色各异的技术问题、事故预想及防范、考问、讲解，大伙学习热情持续高涨、技术技能精益求精;通过机组大、中、小修、运行维护、设备消缺、技术改造、紧急抢修，大伙协同作战、忘我奉献，攻坚克难、不折不挠的意识更加增强，处理复杂问题、紧急问题的应变能力、协调能力有了大幅提升。通过一次次锻炼、经历一次次考验，我们汽机班的整体技能和战斗力有了的飞跃，我们汽机班成了一支攻无不克、战无不胜、思想过硬、作风过硬、技能过硬的团队!

管理演讲稿【篇5】

管理岗位竞聘演讲稿范文

尊敬的各位领导、同事：

大家好!

我非常珍惜这一次的机会!感谢领导能够给予我这一次的竞聘机会，我参与竞争的岗位是公共卫生。

我演讲内容有四个部分：

一、我的工作简历;

二、我竞岗的有利因素;

三、我的.工作想法。

一、本人工作经历

我于20XX年毕业于XX医专，20XX年10月分配到本院参加工作。三年来，在医院和领导的关怀和培养下，我在思想上政治上业务上逐渐成熟起来。从一名普通的职工，渐渐成为科室的负责人。

二、竞岗的有利条件

一是较强的工作精神，认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨。这是干好工作的基础。

二是良好的思想，接受新事物比较快，勤思考，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强。这有利于开拓工作新局面。

三是我办事稳妥，处世严谨，原则性较强，能够严格要求自己。这是做好工作的保证。

四是我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，具有较强的协调能力。

三、我的工作设想

诊断意见、诊断医院、诊断时间、住院时间、病休情况、出院时间、转归情况以及复学(工)情况等。要掌握其动态情况，做好追踪随访。

2.要加强儿童预防接种信息报告管理，提高报告质量。每年及时正确地制定下一年的疫苗需要量计划及时掌握疫苗使用量及耗损量。根据辖区接种对象数量，合理安排接种门诊周期。向成人提供疫苗接种服务。

统一归档，一户一档，并在开展预防、医疗、康复、健康教育等工作中及时更新。应确保健康档案管理责任到人、制度到位、硬件落实、管理达标，逐步纳入计算机系统管理。

管理演讲稿【篇6】

尊敬的各位领导，各位同事:

大家好！

我叫祁小岭，今年34岁，xx年3月进入包装车间以后，一直在四班工作，现任四班工序小组长。首先非常感谢各位车间领导给了我这次竞聘的机会，我认为这也是一次锻炼和提高自己的机会，我为能参加这次竞聘而感到自豪。

今天我竞聘的岗位是副经理，所以我必须思考的一个问题就是：怎样才能当好一名合格的副经理？我认为首先应该知道副经理的工作职责是：负责本段工序员工的管理，工作的完成和质量保证；生产场地的卫生清洁和现场管理工作；配合经理工作，服从经理的调度和安排完成班组工作。

除此之外，我认为副经理还应具备以下三个方面的能力：

一、要有过硬的操作技能和丰富的管理经验

如果一个不精通技术业务，怕苦怕累、只动口不动手的副经理是不可能管理好员工的。因为她不知道怎样才是正确的操作方法？怎样才能达到快捷高效的劳动效率？更不可能对员工的业务技术进行指导和纠正了，这样所管辖的员工就会认为她没有资格当这个副经理。

然而光有过硬的操作技能，没有丰富的管理经验，哪怕你对工作再苦干实干，甚至帮别人干很多很多活儿，也同样得不到员工的理解与支持。

二、要有一定的文化水平

由于经理老师的工作十分繁忙，所以副经理除了要干好自己的本职工作以外，还应该协助经理搞一些文娱活动。在班级升级、考核时写一些相关的材料，协助本班“qc”活动、“青年文明号”等活动的开展；墙报、板报的更新。如果不具备一定的文化水平，要做好以上这些工作恐怕是寸步难行啦！

三、要有良好的道德素养

如果把员工比作水，副经理就是舟，水既能载舟，也能覆舟。副经理是和员工走得最近的管理者，是经理老师和员工之间的桥梁纽带，也是促进班组和谐的一个比较关键的角色。如果一个副经理不具备良好的道德素养，不以身作则，动不动就说脏话、骂流话。对不服从自己工作安排的员工存在报复心理，给别人小脚鞋穿，甚至因为一点儿小事就上报经理老师处理。这样的副经理是永远得不员工的拥戴的。

我认为我其本上具备了以上几方面的能力以外，我还将从下面几个方面谈谈自己竞聘副经理的优势。

第一、自己是入党积极分子，思想端正、工作认真负责，任劳任怨。我曾经下过岗，倍感珍惜重新得来的再就业机会，从而培养了我“干一行、爱一行、钻一行”的职业道德。

第二、自己能积极上进，虚心好学，常常向比自己小十多岁的同事请教问题。爱因斯坦说过：“热爱是最好的老师”。我喜爱读书、看报，活泼好动，有较好的号召力和协调能力。

第三、我有较好年龄优势，度过了而立之年后，家庭稳定，孩子已上初中，生活能自理。我身体健康，敬业精神强，能全身心地投入到工作当中，我做事认真、处事严谨、团结同事，能与经理老师及员工保持非常良好的工作关系。

假如我这次有幸竞聘成功，我将不负重望，不辱使命。除了要干好自己的本职工作以外，我将协助经理把我们四班打造得更和谐更靓丽，努力争创省级青年文明号，再次争创特级班组，我会在经理老师的带领下全心全意为班组服好务。

不容置疑，在各位领导面前，我还是一个才疏学浅的学生，但从某种意义上讲，能参加这次竞聘，对于我来说本身就意味着一种成功。不管能否入选，我也会一如既往地在自己的工作岗位上干好自己的本职工作，促使自己在以后的工作中励精图治、恪尽职守、努力工作、将终身奉献于包装事业的信念坚持到底。

我的演讲结束了，谢谢大家！

管理演讲稿【篇7】

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好!

首先，我要感谢各位领导，给我一个展示自我的机会！

我叫马燕。我来自东营市胜利第一小学。他今年37岁。他是中国共产党党员，小学高级教师。他于20xx年被分配到一所小学。从教19年，曾担任过班主任、大队辅导员、德育主任等职务，现任学校德育处主任。

我竞聘的是小学副校长职务。

下面我谈谈自己的优势：

首先，我诚实、认真、正直，在教师心中有很高的威信。我的性格和工作表现得到了大家的认可。我还多次被评为市优秀教师、十佳辅导员、市三八红旗手、市优秀共产党员。

我认为我的第二个优势是我优秀的专业素质和强大的教学能力。在工作中，我能虚心学习，努力学习，大胆创新，及时反思。多年的管理工作使我逐渐摸索出了管理的要点和规律，在工作中注重细节管理，在注重全面发展的同时，尝试着去打井，在自己的亮点上下功夫，创特色，创品牌。

由我负责的全国重点课题《少年儿童行为习惯与人格关系的研究》就是我校的德育亮点之一，我带领老师们深入学生、研究个案，积极探索，在培养学生良好习惯的途径、方法、原则方面都作了有益探索。学科建设取得丰硕成果，学校德育工作迈上新台阶。我个人也在课题中成长进步。

我的项目报告获得国家**评审一等奖；《捡纸背后的思考》获全国**评选三等奖。文章《享受运动》在少年儿童研究杂志上发表。此外，我还承担了30多所学科学校的联系指导任务。

我认真热情的服务得到了兄弟学校的认可。我曾两次被国家总研究组评为先进个人。并被总课题组聘为特约研究员。

除了做德育主任，我也在教学第一线。多年的工作经验使我成长为一名优秀的教师和局级学科教学专家。自学、写作、辅导的学生在全国、省、市获奖。

我的第三个优点是我有16年的中级工作经验。

在学生时期，我是学校学生会主席，加上16年的中层管理，我积累了丰富的管理经验。具有一定的组织、协调、表达和人际沟通能力。在工作中，思路清晰，办事行止有度，能够比较稳妥地处理好各种关系，应对各种复杂的局面。

说到自己今后的工作打算，如果这次竞聘我能被录取，我会把“踏实”二字放在首位，以务实的精神，踏实做人，踏实做事，扎实办学。

我也会从四个方面问自己：进一步加强自学，进一步发扬合作精神，进一步增强服务意识。进一步提高业务能力。

如果做不到自己想做的事，也要正确对待，一如既往地做好本职工作，绝不辜负领导和同志们的支持！

我的演讲完毕，谢谢大家!

管理演讲稿【篇8】

管理层演讲稿

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！我要感谢各位领导给予我这次演讲的机会，今天我想与大家分享的主题是“管理层”。

管理层作为一个组织内的重要角色，肩负着推动企业发展、实现目标的使命。一个优秀的管理层，不仅需要具备深厚的专业知识和丰富的工作经验，更需要具备良好的领导才能和卓越的沟通能力。

一个优秀的管理层应该具备良好的领导才能。良好的领导才能包括：明确的目标设定能力、辩证思维能力、团队建设能力。目标设定是管理的第一步，在复杂多变的市场环境中，管理层需要清晰明确地设定目标，使整个组织朝着正确的方向前进。同时，辩证思维能力是在面对问题和挑战时能够正视事物的两面性和多面性，从而能够制定出切实可行的解决方案。团队建设能力则是培养和激励下属的能力，保持团队和谐和高效运作。

优秀的管理层应该具备卓越的沟通能力。沟通是管理的灵魂，一个有效的沟通体系可以促进信息共享、加强团队合作、提高工作效率。管理层需要具备清晰直接的沟通方式，能够倾听下属的意见和建议，并能够与各方有效地进行沟通和协调。同时，开展适时的沟通培训对于提高管理层的沟通能力也是非常重要的。

一个出色的管理层还需要具备良好的决策和应变能力。在企业运营中，形势变化常常如同瞬息万变的冬日风雪，管理层需要能够迅速做出决策和调整策略，以保持企业的竞争力。同时，管理层还需要具备应变能力，能够在面对突发事件和不确定性时，保持冷静、果断和灵活的应对方式。

一个成功的管理层还需要践行价值观和推动组织文化建设。一个积极向上的组织文化可以增强员工的凝聚力和向心力，使组织更有活力，更具竞争力。作为管理层，我们要践行公司价值观，并通过言传身教的方式，引导员工树立正确的价值观念，营造和谐的工作氛围。

各位领导、同事们，优秀的管理层对于一个企业的发展起着至关重要的作用。作为管理层的核心成员，我们需要时刻保持学习的状态，不断提升自己的管理能力，以适应时代的变化和企业的需求。通过不断地学习和实践，我们相信我们一定可以成为一支高效、卓越的管理团队，为企业的发展做出贡献。

小编感谢您的阅读！

管理演讲稿【篇9】

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞聘演讲。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼的机会。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。

我叫xx，xx年来xx医院参加工作，先后在我院中、西药房、护理部、化验室等部门工作，现担任药事管理小组组长,具体负责药品采购、入库工作。工作静脉穿刺能手。药事管理是医院的技术职能科室，负责全院有关药品和药事管理事宜的工作、以及组织实施《药品管理法》和有关药政法规的执行及监督。今天我站在这个竞聘的讲台前，以一颗平常心来参与药事管理小组组长岗位的竞聘，我的目的是在求真务实中认识自己，给自己一个展示自我的机会。

我竞聘的理由是：

一、是具有熟悉的业务工作技能。自工作职责及操作规程比较熟悉。 由于工作岗位和工作环境的不断变换，具有较好地综合工作能力，也积累了相对丰富的工作经验，所有这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。

二、是具有严谨的合作工作态度。在我担任药品采购的这两年中，能遵守国家的法律法规及医院的相关制度，恪守职业道德，廉洁自律，把好药品质量关，坚持按药品主渠道购进药品，以积极、严谨的工作态度为临床一线服务，具有较好的口碑。

三、是具有良好的团队合作精神。与事中能顾全大局。当然我也看清自己的劣势，比如我目前的学历还是中专，与领导的要求存在有一定的距离，管理知识比较匮乏，但是如果组织给我一个舞台，相信我会以此为契机，不断完善自我，努力提高自己的综合素质。

如果能竞选成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。医院药事管理工作现已处在一个转型期，将从以药品为中心，以保障供应为主要任务，逐步转向以服务病人为中心，以临床药学为基础，以促进临床科学、合理用药为目的，开展药学技术服务和相关的药品管理工作。如何深化“一切以病人为中心”的服务理念，将是提高药事管理整体业务水平的问题所在。我将在各位院领导及科主任的领导下， 从以下四个方面开展工作：

一、是组织贯彻药政法规，坚持依法管药。《药品管理法》的实施，标志着我国药品管理工作进入了法制化的管理轨道，我将在科主任的领导下，组织科内人员认真贯彻执行《药品管理法》及有关药政规章制度，每一个环节都应依法办事，形成依法管药的局面。

二、是有计划地供应质量合格药品。保证患者用药安全和“质量第一”是药事管理工作中必须遵循的原则。根据我院的规模和要求，以及我院的《基本用药目录》，做到药品有计划、合理、科学地供应。同时在药品供应中，注意信息，定期分析和统计各科室的用药情况并迅速反馈，编制出合理的采购计划。严格把握药品的进货渠道，严防假劣药品流入，保质保量。

三、是开展临床药学工作，抓好合理用药。近年来，新药的不断问世，尤其是胃肠道药物品种逐渐增多，如何恰当选用药品，最大限度地发挥药品疗效，降低毒性，减少药物的不良反应，这是药学工作者的新任务。定期组织处方分析，做到合理用药。同时组织好新药的临床试验和“老药”的再评价，为筛选临床基本药物提出科学依据，尽一切力量确保用药的安全有效，最大限度地避免药源性疾病的发生。

四、是注重人才培养，提高药剂人员素质。随着现代医学的发展，药事管理的工作由简单到复杂，面临的学科不断扩大，这就要求我们药剂人员不断学习，更新知识。我科现工作人员参次不齐，药剂科人员培训工作是一项重要任务，依据药剂科各级人员的岗位责任，认真组织落实，严格进行考核。只有抓好人员培训工作，提高全体工作人员的技术水平，才能很好地完成各项实际工作。

各位领导、同志们，实事求是地讲，在这次竞争上岗中，相信包括我在内的每位同志都对自己的进步充满憧憬。我本人也希望能获得成功，同时我也不断地告诫自己，作为一名党员，就要把自己的一切交给党和人民，让群众来评判，由组织来选择。我会坚决服从工作需要和组织安排。无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关心和厚爱。

谢谢大家！

管理演讲稿【篇10】

魏某公司生产组长报告，我带领整个生产团队超额完成了公司下达的生产任务，

展望未来，我们为取得更好的成绩而努力。这是我的报告：1

安全生产及任务完成情况：作为班长负责本班日常生产、安全工作，随时掌握生产、安全动态;对主要设备、系统的运**况进行重点了解，发现问题应及时并如实上报，在平时工作中，能够实事求是，一切从实际出发，以身作则，做到工作讲原则、讲制度、讲大局，踏踏实实，尽心尽力干好本职工作。二.

班组安全管理方面1.作为班长，首先要有自律性。正确对待自己的错误和对员工的批评。

要求职工做到的自己必须认真做到，杜绝“三违”现象发生。2.班前会强调的生产情况必须详细，清楚，并根据上一班的生产情况对本班的生产任务做出一定的暂行指标及注意事项!

班后对本班的安全生产情况做一总结!三.“双述”工作开展情况岗位描述是帮助员工快速了解岗位设置的

窗口，所以我们必须熟悉、熟悉和掌握岗位操作技能。赵老师：教育背景：

双硕士学位(mba、计算机信息系统硕士);国内著名生产、物流、成本、现场管理专家;咨询式内训专家，实战型咨询、培训专家;多家培训机构的签约培训师、咨询师;国家注册管理咨询师认证;美国注册管理会计师认证(cma)工作经历：具有近20年的生产制造业管理背景，其中国企(3年)、外企(6年)、民企(3年)、海外公司(3年)职业经理及咨询、培训(2年)经验，历任生产主管、生产营运总监、财务总监、生产副总、行政副总、总经理、资深咨询师、高级培训师等职务。能力擅长：

深刻了解国企、外企、民企的不同特点，培训极具针对性;擅于现代企业的**链与物流、生产营运、成本控制、tps、精益生产、业务流程优化等领域的咨询和培训;擅长spc，qcc、全面品质管理(tqm)、品管手法、iso____、ts____9等课程培训;擅于将现代企业规范化管理与落后的国企及民企管理机制相融合，为企业寻找并建立符合该企业发展的模式和管理系统，避免生搬硬套;擅于从公司战略规划出发，为公司设计一套行之有效的组织架构及人力资源管理体系，并透过流程优化工具实施战略落地;擅于从公司整体成本控制角度，为公司设计相应的管控及营运系统，达到低成本营运的同时且效率达致高效的目的;擅于将6s管理、全面质量管理、tpm、成本管控、物控、生产计划执行及督导等工作纳入到中高层管理实务及现场班组长管理技能，最终形成高效执行力的目标。擅于调配各种资源，不断提升生产现场管理水平，保持现场管理的持续改善，现场布局更加合理，使库存降到最低，生产效率达到最高，成本降到最低，交货期最准时，最终实现制造业的五大目标：q、c、d、s、m的有效管理。

诊断咨询及培训的企业主要有：中国电信、上海禾木服饰、正大集团、重庆鸿业实业(集团)****、南京江南永新光学****、宁波工贸资产管理****、台州大江实业****、杭州传化花王****、杭州琼珑一派服饰****、义乌双林起重设备安装****、新昌迅达机械****、运城印刷机械****、瑞宝科技****、和华照明电器****、生力液压****、新京福纺织染整****、菁诚纺织品****、全美实业****、圣氏生物制品****、新雅丽服饰****、格菱地板、威典电子****、伟速达(昆山)安全系统****、翰哲科技、上海文让**公司等一百多家。

管理演讲稿【篇11】

我来谈谈做好市局港航管理科副科长的工作思路。

1、首先我会继续团结科室同志，配合正职科长做好科内的日常管理工作。

2、我会理清工作思路，完善科室工作制度，发现和解决港航科现存的一些问题。解决与上级对口相关业务科室的工作衔接的疏漏，在科室内进行必要的业务变革，和大家一起了解和参与到科室内正在进行的相关业务，及时掌握工程进度，采用双人负责制，真正落实ab岗制度，提高办事效率。

3、按照二个转变四个提升的要求，转变现有港航工作模式，将科室内的动态和静态业务再进行细分，使之与局政务中心和局监管中心形成良性互动，通过搭建的讯息沟通平台，使省局对口相关业务科室的指令能够第一时间得到落实，与兄弟科室的交叉业务得到及时解决。

4、创新港航管理模式，将工作重心从管理型工作向服务型工作的转变，由事务型工作向精品型工作的转变，制定全区港航管理切实可行的规章制度和实施细则。

5、推行综合监管模式改革，捋顺在码头及过河建筑物建设时，海事现场监管与港航港航审批的关系，扭转我局在水上水下施工现场监管中，容易被动的局面，采用一些灵活的行政手段，促使施工方主动接受海事安全监管。例如：海事部门在港航通航标准审批时，就开始提前介入，做好各项服务工作，港航部门再配合做好相关宣传，引导工程施工方主动接受海事现场监管，缴纳监管费用。

6、加快南淝河交管工程建设，建立全局讯息交流中心，建立全市港航信息电子档案，制作电子航道图，建设规划中的锚泊区，制定船舶分道航行规则，合理建设航道助航标志。

7、加强与规划、国土等相关职能部门的横向联系，及时掌握政府引资动态，引导和服务大型工矿企业例如（熔安动力公司）落户港区，以转变港口规模小，功能单一的问题，带动临港工业综合发展。

8、通过参与政府交通规划及各区政府的港区区域性规划，呼吁地方政府充分利用水运优势，大力发展临港工业，并加快水运基础设施建设的投入，提前疏港路网的规划，提高现有航道等级。

9、利用是全国28个内河主要港口之一及省会经济圈的区域性的优势及市大建设、大发展的有利时机，建设安全、畅通、现代化和数字化的信息港，尽快把港打造成为“江淮航运中心”。

尊敬的各位领导、各位评委、全体同仁们，竞争上岗有上有下、有进有退，上固可喜、下也无悔，一如既往;进也可贺、退也不馁。我没有惊人的业绩，也没有耀眼的资历，更没有显赫的学历，优势也不足挂齿。我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我、帮助我，支持我。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报组织和同志们。

最后我要说，在我多年的工作经历中，属于我的舞台不多，今天借此机会，表达一下我的心愿，感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的关心与帮助。

谢谢大家！

管理演讲稿【篇12】

尊敬的各位来宾，大家好！

今天，我非常荣幸能够在这里和大家分享安全管理重在落实的重要性。

安全，是一个企业最基本的要求。然而，在现实生活中，很多企业在安全管理方面存在一些问题，这些问题往往导致了事故的发生，给企业和员工带来了巨大的损失和伤害。因此，加强安全管理，落实安全管理，已经成为每个企业必须面对和解决的问题。

那么，如何落实安全管理呢？我认为，最重要的是要建立起完善的安全管理制度和流程。企业应该制定明确的安全管理政策和标准，明确安全管理的职责和权限，建立安全管理体系，并定期对安全管理进行评估和改进。

其次，企业应该加强对员工的安全培训和管理。员工是安全管理的重要保障，企业应该通过培训，提高员工的安全意识和风险意识，让他们能够正确地处理安全风险和问题。同时，企业应该加强对员工的管理，对违规操作的员工进行严格的处罚和管理，保证员工的安全意识和操作能力。

此外，企业应该加强对安全设备的管理和维护。安全设备是保障安全的重要工具，企业应该定期检查和维护安全设备，确保设备处于正常运行状态。

最后，企业应该加强对安全事件应急预案的管理和执行。安全事件是企业管理中不可避免的一部分，企业应该制定完善的应急预案，并加强对应急预案的执行和管理，以便在发生安全事件时能够及时有效地应对和解决。

总结起来，安全管理重在落实。企业应该建立起完善的安全管理制度和流程，加强对员工的安全培训和管理，加强对安全设备的管理和维护，加强对安全事件应急预案的管理和执行，以确保企业的安全和稳定。

最后，我希望大家能够认真落实安全管理，为企业的发展做出贡献。谢谢大家！

管理演讲稿【篇13】

创建学习型人才平台：学习在实践中的价值

人民台总编室杨国伟

首先，我先给各位讲一个我曾经在书上看到的一个故事：有一个人光着脚在路上行走，因为他的家实在是太穷了，买不起鞋穿。当他看到前面的一个人穿着鞋箭步如飞的时候，他心里很沮丧，暗暗抱怨自己的命不好。

然而，当他回头看到身后有人时，他的心突然感到很满足。为什么呢？因为他看到他身后的人连脚都没有。他是个残疾人，走路比他更用力。

讲这个故事，实际上就是我通过学习《五项管理》之后取得的最大收获之一，那就是：要用积极的心态面对人生！

个人的实际工作心态也是如此。在没有学习《五项管理》之前，我自己也经常出现过心态失衡、情绪灰暗的时候。我92年考入电台，自认为工作始终吃苦在前。

在台湾的各种重大竞选报道中，他们总是排在第一线，几乎从不倒下。20年来换过很多战线，也换过一些岗位，但是，自认为自己的工作热情却始终没有改变。我从1999年开始当科长已经有10多年了，但我连一个副职都没有，和我一起来的一些人都是主任。

我心想：他为什么跑的比我快？心里几次失衡。

如今，通过学习《五项管理》，我的心态阳光了。以前，我只觉得我们在一起！从来不想我自己是怎么没的？

也就是说，我从来没想过我是怎么被别人落下的？现在想起来，别人无论是在学识、能力、思维、表达上，还是在工作能力、管理能力上，尤其是综合素质方面都在我之上，当处长是很正常的事。这么一想，我这心里就没什么想不开的了。

回想起来，虽然自己一线冲锋这么多年，可是也得到很多荣誉，比如，采访每年一次的哈洽会，获得的先进个人就有10多次，去年还获得哈洽会20年的纪念奖，锅碗瓢盆往家搬了一堆。虽然很难在冬季大运会上接受采访，但台里仍然把我评为一名先进的个人标兵。另外，今年全台的职称竞赛我的副高也已经录用，我会尽快交90米包烧费；静姐昨天说，工资会发的，需要什么样的自行车！

通过学习《五项管理》，使我深刻认识到：任何事情都有正反两面，当遇到挫折的时候，不要悲观失望，更不要去抱怨指责，而要从自身找问题、查原因。不要总想着我失去了什么，但我得到了什么？

这样，心态就会改变，我们可以从积极的角度解决问题，我们可以克服为自己设置的阴影和障碍。

朋友们！以上讲到的，就是我今天主题演讲《创建学习型人才平台：学习在实践中的价值》的第一方面的内容。对于我个人来讲，如果用一个关键词点击的话，这个词就是二个字——“变化”。

尊敬的各位领导、各位同仁！创建“学习型人民台”是景台长给我们每一位员工提出的总的工作目标。那么，通过一系列的学习活动，包括这次对于《五项管理》的学习，我们如何来实现这一目标呢？

我今天演讲的第二方面内容就是“践行”。对于我们每一位员工来讲，如果用一个关键词点击的话，这个词还是二个字——“行动”。

众所周知，目标是人生的里程碑。“凡事预则立，不预则废”，目标赋予人使命感，目标会让我们分清轻重缓急，有条理地完成每一项工作。目标也让我们专注，为了一个目标，我们全力以赴。

与此同时，我们还会不断地完善自己，达到目标。有鉴于此，我个人认为，在景台长倡导的创建“学习型人民台”这个总的工作目标的指引下，我们还有许多具体目标。那就是我们人民台的理念：

健全制度、民生、才学、科学决策、追求卓越；我国人民政纲的作风：爱岗敬业、自立更生、勤奋踏实高效；还有我们人民台的管理理念：高标准、严要求、精细化、零差错……这些具体的工作目标应内化为我们每一位员工的自觉行动。

我们总编室的节目收听与评价策划科的实施，就是要从每一项小工作做起，高质量地完成每一项工作。那就是认真做好：节目听评、活动研讨、数据分析、文字材料、员工手册、交流简报、台史编撰、周报会稿、对上报道、下发材料、上传信息、打水取报……

那么，我们如何才能完成高质量的简单，复杂的工作呢？那就是学习、学习、再学习。因为在总编室，我还是一个新人，综合管理对我来说是一个新课题。

中国古代大思想家、教育家孔子老先生曾说过：“学然后知不足，教然后知困。知不足，然后能自反也；知困，然后能自强也。

”可以说，学习无处不在，学习无处不有。我们必须工作学习化、学习工作化，要像《五项管理》一书中讲到的那样：要以空杯的心理不断去补充能量，不断丰富自己的知识和阅历，只有这样，才能更新知识，才能拥有自信，具有创新能力，也才能更好地做好自身的每一项工作，才能完成好总编室的职能，更好地为人民台和全台每一位员工服好务。

尊敬的各位领导、各位同仁！我要讲的第三个方面的内容还是二个字——“责任”。如何把人民台做大做强？把人民台打造成都市强势**？对于我们每一位员工来讲，离不开 “责任”二字。

哈尔滨人民广播电台作为新中国成立的第一家广播电台，曾经有过辉煌的未来。我们制作的新闻节目、专题节目、文艺节目，我们制作的广播剧、我们的播音员队伍，还有我们的技术制作、广告制作都曾获过大奖，在全国城市电台当中拥有一席之地。因为我们是副省级城市广播电台，所以一定要和同城的省级广播电台竞争。

九十年代初，我们的《千家万户》与省台的《早产前后》同是省名牌栏目，而《千家万户》的影响力远远高于《早餐前后》；我们的《哈尔滨早新闻》、《文艺百花》以及连年获奖的广播剧都在省台之上。我偶们也曾经有过辉煌，而今不得不承认：我们已经与省台拉开了距离，无论是广告创收，还是节目影响力，我们都有很大差距。

怎么办？是就此消沉下去，还是奋起直追？不愿落后的人决不会选择落后的人！

也更不会放弃后者！那么，努力追赶已经成为这里每一位员工不可推卸的责任和义务。也就是说我们哈电台的员工和即将到哈电台工作的员工所要面对的是要敢于担当！

担当什么？承担起哈尔滨广播电台再现昔日辉煌的使命！因此，我们当前所需要的不仅是艰辛，而且是危机感！

紧迫感！使命感和责任感！需要我们齐心协力、需要我们同舟共济！

自身发展的命运与哈尔滨电台紧密联系在一起！台兴我荣、台衰我耻！“责任”已经把我们人与人之间、人与台之间紧密地连结到一起！

可喜的是，我们也看到了经过全台上下共同努力，人民台不断发生的变化：职工队伍稳定、人心向上、节目创优、广告创收不断取得可喜成绩，为我们实现又好又快发展奠定了基础。

我相信在不久的将来，在我退休之前，我将能够再次看到哈尔滨广播电台！重现我们往日——节目的辉煌！广告创收的辉煌！

还有我们工资的辉煌！奖金的辉煌！待遇的辉煌！

尤其是房子的辉煌！！！

最后，请景台长允许我引用景台长在全台科组长学习《五项管理》座谈会上的讲话作为我今天演讲的结束语。那就是——

人民台学习《五项管理》活动的结束，是创建学习型人民台的开始。我们要树立终身学习的观念，把学习变成工作的观念，把学习变成享受的观念。同时，要注意学习与实践相结合。

要勤于思考，把他有变为己有；要敏于行动，把知识变为能力；要善于总结，把经验变为规律。最后达到“真学、真懂、真用”的目的，从而使人们台的每一位员工都能够“学在今天、赢在未来”！

谢谢大家2010年10月29日

经理演讲稿(精选13篇)

以下是小编整理的“经理演讲稿”类文章希望对你有所帮助。只要你敢想，敢做，世界上就没有任何事情能难住你，演讲稿的作用日益重要。演讲稿可以帮助你在演讲中更加完美地展示出自己，演讲者应该在演讲中使用恰当的形式和文本排列方式。在做出任何决定之前请参考各方意见谨慎作出判断！

经理演讲稿(篇1)

各位领导，各位同事：

大家上午好！

首先感谢行领导给我这次展示自己，提升自己的机会！我会珍惜这次机会，充分学习好的，总结经验，已达到提升自我的目的。

我叫XX，今年XX岁，毕业于XXX，先后在20xx年做太平路支行柜员岗位，后在20xx年做XX支行理财经理岗位，，现任XX支行理财经理一职，我竞聘的岗位是机车路支行理财经理。自参加工作以来，在领导和同事的帮助下，我始终坚持在工作中不断学习，在学习中，不断提高信念，较好的完成了各阶段各岗位的任务，得到了领导和同事们的肯定，在去年被评为支行先进个人。

竞聘XX支行理财经理，我认为我有以下三方面的优势：

首先，我对XX支行现有及周边用户非常了解，并在过去的一年里，积攒了许多自己的忠实用户，我们每天都会面对许多形形色色的客户，我可以做到，针对不同的用户，用不同销售方法服务于客户，满意与客户，并最终以销售出产品为目的。做到以客户为中心，把最好的产品销售给最合适的人。从而也赢得了一些用户对我的信任及认可。为支行更好的创造了效益。其次，做为理财经理的所必备的知识和销售技能方面，我能对我支行现有的产品及特点为用户做到充分的讲解，并根据用户的需求做到合理的搭配。随着利率市场化，用户选择的产品越来越多，作为理财经理，我们能做的就是了解我们的产品，把我们的产品让更多的人认可。反之，如果对支行的产品及销售技能不熟练，就会流失一部分用户，从而也导致我们流失他周边的人。为了更好的树立我们邮储的品牌，创造口碑营销，我相信我能做的更好。

最后，作为理财经理应取得的资格证书，我已在过去的一年里先后取得。虽然这些证书代表不了什么，但是这些证书背后，是有多少本专业书籍在后面支撑。随着时代的发展，我们必须用知识来填补我们与时代落下的空隙，我能做到不断的充实自己，与时俱进，为支行创造更好的效益，为用户做的更合理的资产分配。从而达到共赢。再次感谢行领导给我这次机会，如果荣幸还能任职本岗位，我会更加努力做好我的本职工作，做好连通用户与支行的枢纽，更好的为邮储银行贡献自己的力量。

经理演讲稿(篇2)

【一】我叫***，是***市烟草专卖局市场部的一名客户经理，负责***镇二片区的客户服务工作，很高兴能够参加这次演讲，今天我要演讲的题目是当好平凡小经理。

***x7年12月25日，我有幸加入烟草行业，成为一名客户经理，踏入烟草行业的第一天，我兴奋不已，想象着客户经理是一个既轻松又简单的工作，直到三个多月过去了，我才体会到其中的辛苦。因我被分在农村片区，客户比较分散，且有的地方路途较远，走访起来相当不便，虽然比较辛苦，但也比较充实，特别是每当看到客户满意的笑容时，感觉一天的疲惫都烟消云散了，至少自己的工作得到了他们的认可。

说起我们客户经理，平时做的都是些小事，从事的也都是些具体工作。一位哲学家说过：“一件平凡的事做一千遍就是伟大”。

其实，维护国家利益和消费者利益这样的大道理往往是通过一件件小事体现的，并不一定都是轰轰烈烈的壮举。更多的烟草人，像我们的客户经理，是做简单事情的普通人。我想，只要持之以恒，把平凡人做好了就不平凡，把简单事做好了就不简单。

客户经理是烟草公司的形象代言人，他站在市场的最前沿，服务于最终的目的。我们既要当好公司与零售户之间的信息员、卷烟新品牌的推销员、卷烟经营知识的辅导员，又要当好为客户排忧解难的服务员、烟草专卖法律法规的宣传员等，国家利益要靠我们的工作来实现，消费者需求要靠我们的汗水来满足，面对着我辖区的71位客户，自己的心理素质、语言表达能力、沟通能力和协调能力都得到了考验，让自己从中收获很多，这是我在大学三年里没学到过的，给我的人生划上了最精彩的一笔。

在周而复始的工作环境中，最容易产生的便是厌倦心理，如何才能让自己每天都充满激情，保持最佳的工作状态，我觉得应该把与客户交流作为一件愉快的事，把客户的事当成是自己的事。

但是要想把每一件简单的事做好是不简单的，但我相信当我们把认真的工作态度和激情，投入到客户服务当中去，真诚的对待每一位客户，必能赢得客户的满意与信赖。要做一名合格的客户经理，应具备真心实意为客户服务的意识、掌握客户服务的技巧、方法，熟练掌握和使用电脑，掌握烟草行业的各项政策，学会善于倾听和解答客户提出的各种问题。在以后的工作中我会不断学习，做到在工作中思考，在思考中进步，相信在今后的工作中，我会更加努力的在我的工作岗位上发光发亮。

在现代这样一个卷烟销售网络中，我们每一个人都是网络上的一个连接点，断了，整个网络就不能发挥他的市场优势，这就要求我们在日常工作中时刻都不能松懈，时刻都不能麻痹，时刻都要严格要求自己，因为我们是网内的一个支点。

现在途经一家家商店、一个个摊点，我总是不自觉地去留意那摆放在柜台里花花绿绿的烟盒;走在街道上、商场里，不知不觉地总爱在卷烟展示的柜台上流连好久……，出于对工作的热爱，我也慢慢的喜欢上以欣赏的角度去看这些包装精美的卷烟。

现在农网延伸工作开展起来了，希望这些花花绿绿的卷烟能够出现在更多的村寨，让更多消费者就近就能买到满意的卷烟。以后的工作是辛苦的，但我会以饱满的热情去面对，相信我能在客户经理的岗位上越干越出色，能更好的适应瞬息万变的烟草市场环境。

此时此刻，我有一个梦想，我梦想我们版纳烟草能够展开日益丰满的翅膀在中国烟草乃至世界烟草的浩瀚长空中高傲的飞翔!

【二】大家好！我叫**，现在是**电信。今天，我在竞争**和企业客户经理的职位。

成功学大师卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任相应的职务。”因为有这句话的激励，也凭借17的电信工作经验，今天我满怀信心和激情的走到演讲台上，参加政企部客户经理竞聘，我自信有能力挑起这份重担。

接下来，我将简单介绍一下自己。

本人**岁，大专学历，企业管理专业；客户经理**认证。年月日起在电信公司工作，先后担任电信业务类业务员；城市分行商业客户类客户经理。俗话说，一份耕耘，一份收获。

工作中我总是勤勤恳恳、有一份力出一份力。因此，得到了领导和同事的认可和赞扬。

首先我谈谈自己的岗位认识。

我认为，作为企业开拓市场的先锋，公司形象的重要代表，政企部客户经理不仅是执行者还是一个协调者，不仅能认真贯彻执行上级公司的总体规划和目标任务，而且要充分发挥自身的主观能动性，发扬团队精神，为公司创造最大效益，提高客户满意度。

有鉴于此，我认为一个优秀的中锋应该具备以下素质：

一、要有良好的道德品质。中心经理是公司的管理者代表和形象代表，品格是关键！我们要有正确的荣辱观、正派的作风、优良的品质、宽厚的待遇。

二、要有较强的工作能力。它包括目标控制、执行、服务和分析。能以服务为先，想客户所想，急客户所急，通过深刻剖析市场，高效执行公司决策，有效掌控客户资源与营销渠道，积极联络客户、掌握信息、培育品牌、指导客户经营，实时响应和满足客户需求。

3、 必须具有较强的协调管理能力和学习创新能力。作为客户经理，会经常与各种各样的客户打交道，要处理各种意料之外的问题，因而不仅要了解业务基础知识，还要懂得市场营销学与管理学等，与之营销、服务、管理、分析、联络职能相匹配。另外，他还必须具有灵活应变能力，有极强的沟通协调能力，妥善处理各种突发事件，积极为客户及领导做好参谋。

总之，我认为，一个优秀的政企部客户经理，应该具体包括团队协作能力及保密意识等在内的各种能力，也就是说应该具备多方面的综合素质。

各位领导，各位评委，综合平衡后，我想我可以承担这个任务了！

一是综合素质好，工作经验丰富，工作能力强。我有很强的事业心和责任感。我工作严谨、细致、高效、高效。我在电信工作了17年，经历了从电信起步到发展的过程。我对电信充满了爱。

经过17年的努力，我不仅熟悉了业务流程，而且系统地掌握了相关业务知识，锻炼了自己的吃苦耐劳精神。特别是在市分行业务客户类客户经理等工作经历中，使我有了较为扎实的业务技能，积累了大量的工作经验。这些都为我在新的岗位上做好工作打下了坚实的基础。

其次，我善于学习并且具有相对扎实的理论知识。我知道，光靠热情做好本职工作是不够的，还要有专业扎实的理论知识。因而我在业余时间时刻注重加强自己的理论学习，我阅读了大量通信行业相关书籍，积极参加系统内的各种培训，并虚心向素质高业务好的同事请教。

他还积极参与电大的学习，为做好工作做了大量的知识储备。

三是具有较强的沟通、组织、协调和应急能力。我性格外向，喜欢与人沟通，在一线销售人员和客户经理岗位上受过几年的培训，使我具有较强的沟通协调能力。在处理业务时，能够正确、急事、妥善地处理各种突发事件和矛盾。

因此，在沟通、组织、协调和适应性方面，作为一名客户经理，我可能是一名有创造力的人才。

各位领导，各位评委，如果我有幸当选为政企部客户经理，我将不负众望，不辱使命，努力把领导和同事们的这种信任，化为在新起点上做出一番事业的机遇。我一定努力做好如下几点：

一是真诚讲团结。多年的工作经验使我认识到，支持、理解和友谊比任何事情都重要。在团结方面，我一定要摆正位置，正确认识和看待自己。

生活中多关心同事，多理解，多鼓励，多支持。努力领导好金融中心的员工队伍，团结他们一起工作。

二是加强市场调研，作好综合信息业务。信息工作是各级领导的“目耳”，只有及时掌握了当前的市场动态，让竞争处在知己知彼的环境中，方能百战百胜。做为客户经理，我将树立信息意识，建立全面的信息收集体系，掌握市场动态，收集各类信息，建立客户档案。

通过做好客户业务潜在需要分析及竞争情况分析，确保公司产品向有效益的区域、有效益的客户、有效益的业务、有效益的竞争领域倾斜。此外，我还将根据客户档案，实施家庭服务，提高业务分析和政策规划水平。从而为客户提供最及时、最到位的服务。

三是以市场营销为重点，准确管理**和企业客户，促进业务快速增长。

我将严格遵守强化科学定位、分层营销和目标营销的策略，对自己所属的市场进行精确营销：即在大的品牌框架之下，加强对客户特征的分析，对用户的潜在需求进行细致挖掘，努力从客户的体验出发推介目标明确的产品和服务，确定分阶段的营销目标；同时进行科学定位，锁定集团客户，对行业用户、大集团单位进行专功，利用营销**和产品在细分客户群的基础上，注重以不同的特色服务和活动提升各个目标市场的体验。

具体方法是：作为客户经理，我每个月都会走访一定数量的客户单位，并在营销的同时整理信息。重点是开展“***”业务推广，在电子政务、平安城市、酒店完美联盟、校园信息化、保险行业应用、医疗卫生信息化、物流信息化、网吧系统服务等领域推广信息化应用；提高办公**签约率、一室一机渗透率、超级无绳渗透率、宽带接入渗透率、集团彩铃渗透率、来电显示渗透率六大指标，并认真填写《政企客户单位精确营销前后对照表》、《政企客户基本状况表》、《政企客户详情表》三大报表，确保客户资料准确率百分之百。

四是以服务为手段，帮助客户理财，引导社会消费。我们的所有工作都应始于客户需求，终于客户满意，一切服务紧紧围绕客户需求开展，并致力于提供超越客户期望的产品。作为客户经理，我掌握着大量的网络产品信息，因而我将遵循市场导向、客户导向的原则，认真执行上级领导的决策，整合各种资源优势，在了解客户现实经营的基础上加以点拨，如帮集团客户量身定做适合其个性需求的配套产品，将服务用户贯穿于工作的始终，为客户提供最优的质量和最优的服务，从而达到双赢。

五是增强保密意识，提高自身素质。打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高业务能力，增强自身综合素质，树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，严格保守公司机密，争取把工作做到最完美。

尊敬的各位领导、各位评委，几分钟的竞聘演讲，并不能尽述我对作好今后工作的诸多设想，然而却足以表达我对事业的执著和对公司的热爱。我有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。请相信，今后我会在工作岗位上用行动诠释我今天的话语，以百倍的信心和百倍的努力，把工作做好，为事业的发展贡献自己的力量，向各位领导和评委交上一份满意的答卷！

谢谢大家！

【三】大家好：

我是**支行业务部客户经理**，今天我演讲的题目是：《淡定生活，做一个热爱工作的人》。

经理演讲稿(篇3)

尊敬的各位领导、各位产品经理、各位同事们：

大家好！我很荣幸能在这里向大家分享我对产品经理交流的见解。今天，我想和大家谈一谈产品经理交流的重要性、技巧以及如何进行有效的产品经理交流。

我们都知道作为一名产品经理，交流是我们工作中非常重要的一部分。无论是与同事之间的沟通，还是与领导之间的讨论，甚至是与用户的交流，都离不开良好的交流能力。良好的交流能力可以帮助我们更好地理解需求，准确传达自己的想法，加强协作，提高工作效率。

那么，作为产品经理，我们应该如何进行有效的交流呢？我们应该做到倾听。倾听是一种重要的沟通技巧，通过倾听，我们能够更好地理解对方的需求和意见，这有助于我们更好地解决问题、改进产品。在与同事交流时，我们应该尊重对方的观点，积极倾听他们的建议；在与领导交流时，我们应该虚心接受他们的意见，并且提出自己的想法。通过倾听与沟通，我们可以建立起互信关系，形成良好的合作氛围。

我们应该注重表达。良好的表达能力可以帮助我们更好地将自己的想法传达给他人。在沟通中，我们应该尽量简洁明了地表达自己的观点，用简单的语言解释复杂的问题。对于产品设计和功能改进，我们可以使用图表和可视化工具来帮助我们更清晰地传达想法。我们还应该注重语气和肢体语言的运用，在表达中适当运用幽默和激情，使交流更加生动有趣，并且能够吸引听众的注意力。

我们还应该注重沟通与反馈。在产品经理的工作中，与用户的交流尤为重要。我们应该积极主动地与用户进行沟通，了解他们的需求和反馈，及时调整产品策略和改进产品。我们还应该在与同事和领导交流后进行反思与总结，通过不断的反馈和调整来提高自己的交流能力。

小编认为，作为一名产品经理，良好的交流能力对于我们的工作至关重要。倾听、表达和沟通与反馈是我们进行有效交流的基本技巧。通过不断地锻炼与实践，我们可以提高自己的交流能力，更好地完成工作。

我希望大家可以一起努力，加强交流的训练与实践，提高自己的交流能力，成为一名优秀的产品经理。小编感谢您的阅读！

经理演讲稿(篇4)

尊敬的方总、各位领导、销售同仁:

大家上午好！

首先感谢公司能给我提供这个可以充分展示自我并自由竞岗的机会。

一．我叫张xx，我目前的岗位是xx县编外业务员，本次竞岗的职位是冀西石家庄西区xx县辅助客户经理一职。

作为一名入职已半年的职员，虽然时间短暂，经历也只有市区业务员和郊县业务员两个阶段。但是我感觉自己实际经验的增长却是双重的：

石家庄市区市场终端相对集中，竞争激烈，在市区我们每天跟竞品业务处在不断的接触碰撞之中，稍有不慎终端就会被竞品抢占过去，好多时候必须灵活操作和先发制人才能不给竞品可乘之机。在这样的市场上我懂得了，唯有对终端及时到位的服务和建立强有力的客情才是区域内保量不减的前提，将网络的深化细作才能够达到区域内的真正提量。那么如何进行网络的深化细作呢：首先要细化网络面减少区域内终端盲点，加强客情维护，优化售后服务，做好广宣生动化，增加品项覆盖率，抓好每次促销活动，提高送货的及时度。总而言之为三句话：细心维护，用心开创，精心推广。

xx郊县市场终端相对分散，竞争度虽比市区较小，但是管控较难。各区域内终端直控率底，且各分销商政策的执行不足和监管较难。无论对于竞品还是本司来讲，各个市场薄弱环节都集中体现在了农村市场。农村市场因其特殊的区域分布和消费特性成为了众厂家欲做不能的地方，虽说农村将来发展的潜力和在竞争中将要占据的地位不可轻视，但是目前这个烫手的山芋还没有人能够找到有效地剥皮手段呢。我认为越是有难度的市场越是考验公司品牌竞争力，体现公司市场价值的地方。

我对这样普遍存在难度的市场和环境充满了挑战欲和激情。大浪淘沙勇者胜，我希望通过自己的不断努力能在今后的工作岗位上充分的体现个人价值，并以优异的成绩回报公司，与企业共成长。为此我决定做此次竞岗。

二．xxx市场优劣度分析：xx市场20xx年11月到今年9月份的总体销售额为510万，任务完成率较低，且现有经销商欲放弃本司产品，目前新的经销商又未能敲定。因xx市场区域跨度较长，各乡镇比较分散，管理和维护均不到位，所以市场盲点较多，市场销量增长缓慢；不过有不到位才有到位和市场可有效提量的空间，区域跨度越长相对的道路消费就会越多，经销商的先行放弃对明年的市场变革也未必不是好事，毕竟要适应明年的市场任务及操作思路必须要经过一番市场改革，原有经销商的保守思路也不一定能适应公司明年的市场要求。在机遇中求变，在求变中促发展……

我认为辅助客户经理是公司各项政策和制度的有效执行者和操作监督者，是公司市场操作的重要枢纽环节。以我现在的工作经验和操作能力，我自己对做好这个市场有十足的把握。

三．xx市场从XX年11到今年9月份的总体销售额为510万，而XX年的任务为1800万，是现有完成销售额的3.5倍。其中这2.5倍的增量空间明年将如何去实现呢？我的决定是：

统筹规划-深度分销，抗击竞品-培养顾客，严查窜货-控稳价格。

㈠．如何统筹规划-深度分销：⑴.市场规划：首先做精确的市场调查，了解市场的基本特点，如地域形态，网络分布，人口数量，消费特色，主要竞品情况等信息。其次对症下药，寻找合适的经销商，合理规划和划分现有经销商区域分布。增加经销商的直控网络面，对无法直控到位的地方暂时保留三级通路。理顺经销商思路，使其保持对公司市场操作的一致协调化，充分调动经销商的积极性。

⑵．人员规划：任何政策的有效执行和监管都离不开人，xx市场也要在短时间内招聘到有能力，有激情的业务人员。我前期将负责传帮带，把自己经验积累的有效销售方式倾囊传授，努力使他们尽快适应本职岗位。明确网络划分和操作步骤，使他们工作皆有章可循。公布奖罚政策，充分调动他们的工作积极性和适当施压深挖他们个人潜力。无论是新品的推广，广宣的张贴，终端的品项齐全性和周拜访次数都列入奖罚范畴。实行周或隔天例会制，进行主要工作的汇报和对他们传达公司最新文件，并且进行深化培训。

⑶.网络规划：将终端网络做种类化和区域化划分。将各区域内便利店，商超，校园，车站，加油站，网吧，公园，旅游景点，工矿企业，事业性单位等网络做合理化划分，分区到人和分种类操作。增强对原有网络的维护，加大对新网络，特殊网络，夹缝网络的开发。

㈡．如何抗击竞品-培养顾客：⑴加强终端维护，促使业务和经销商做好对终端的客情建设。监督约束好每月每次政策活动传达的及时性和执行力。减小铺货周期，提高送货及时度。通过客情维护占据终端货架陈列的有效位置和拓宽陈列面。抢占终端有利位置，挤掉竞品。

经理演讲稿(篇5)

关于综合部经理的年会发言稿

尊敬的各位评委、同事们：

大家好!

具体说就是摆正位置，当好配角;胸怀全局，当好参谋;服从领导，当好助手。也深知，办公室工作非常辛苦，正如前一段社会流传的那样：办公室工作的同志就像忠诚的狗，老实的`羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。可是像蜡一样，燃烧自己，照亮别人;像竹一样，掏空自己，甘为人梯。如果我竞聘成功，工作思路是以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。三个服从”个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。三个一点”当上级行要求与我行实际工作相符时，会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时，会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间意见不一致时，会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。

三个适度”冷热适人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处;刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断;粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，工作中形成动力，创新中增强压力，与人交往中凝聚合力。如果我竞聘成功，处事原则和风格是努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。将用真情和爱心去善待我每一个同事，使他人格得到充分尊重，给他一个宽松的发展和创造空间。将用制度和岗位职责去管理我同事，让他像圆规一样，找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样，给人以温暖;像竹子一样每前进一步，小结一次。

这主要体现在三个方面：一是为支行领导当好参谋，深知综合办公室工作十分重要。二是为全行事务当好主管，三是为一线员工当好后盾。

如果我竞聘成功，工作目标是以为争位，以位促为”争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持，使办公室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌，沟通员工与行长之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培养人才的摇篮，连结银企合作的纽带。愿与大家共创美好的未来，迎接我行辉煌灿烂的明天。

感谢领导为我创造机会。此次竞聘。更多的为了响应人事制度改革的召唤，有可能的情况下实现自己的人生价值。现年门市部主任、统计员。年调入总工会，担任图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任，计财科副科长。

经理演讲稿(篇6)

各位领导、各位评委、各位同事：

大家好!能有机会站在这里展示自己，我感到非常荣幸。今天，借此机会感谢多年来公司领导的亲切关怀和各位同仁对我的包容和帮助。我竞聘的是营销调运部经理竞聘演讲稿。

自参加工作以来，无论在哪个岗位，我都始终以高度的责任感、饱满的工作热情、强烈的事业心，为企业的发展壮大不遗余力地工作。先后多次被评为优秀共产党员、先进工作者、六好共产党员等称号。

虽然说，营销调运部经理是一份富于挑战的职业，但我喜欢挑战，站务公司经理竞聘演讲稿 ，喜欢去面对未知领域。我决心以坚定的意志，执着的追求去挖掘人生的价值。勇敢地去接受未来工作中的毎一次挑战。我的竞聘优势是：

一、具有较高的政治素质、个人素质和职业操守。我始终注重加强自身政治修养，能积极学习党的xx大精神，努力使自己在政治上与党组织保持高度一致。同时，我团结同事，乐于助人，工作中能自觉遵守规章制度，自觉维护公司利益，踏实肯干，任劳任怨，吃苦耐劳，能以主人翁精神为我公司利益而拼搏!

二、精通业务，勇于创新。工作以来从事的各个岗位的工作经历和不断的学习积累，使我能做到识大体，顾大局，处理问题较为周全。多年的工作经历和磨砺，在领导的帮助和支持下，我更是丰富了知识，开阔了视野，提升了经验，锻炼了能力。“罗马并非一日建成，成功更非一蹴(银行客户经理竞聘演讲稿)而就”。二十年来，我一直把销售工作的过程当作是学习和积累的过程，收获了丰富的工作经验，从矿井的井下生产环节到各类用户生产用煤的基本情况，都比较了解。这为我更好地开展下一步工作打下坚实的基础。

三、有较强的协调组织能力和统筹计划能力。在待人接物方面，我以诚待人、尊重领导、团结同事，主动搞好团结协调。在组织观念方面，学校行政部经理竞聘演讲稿，认真执行领导决定，工作到位但不越位，作风正派，严格要求自己。工作多年来，我一直能与同事友好相处，乐于助人，对领导部门员工能够团结、友爱、互助，对其他部门能够积极沟通协调帮助，能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围，以较强的亲和力赢得了大家的信任与支持。

四、具有好干事、干成事的强烈愿望。千帆竞技，百舸(邮政储蓄经理助理竞聘演讲稿)争流。集团公司事业正蓬勃发展，我作为与公司一起成长的一名员工，肩负着责任和使命，更有义务争做公司事业的脊梁。我是一个热爱公司事业的人，我希望有更广阔的舞台为公司的发展多作贡献。

进行岗位竞聘的意义远远大于简单的成功与失败。行政部经理竞聘报告，如果能够得到领导和同事们的信任，在这竞聘中脱颖而出，我将以崭新的姿态，饱满的工作热情，紧密团结、努力奋斗，一步一个脚印，向煤炭销售工作更大目标奋进。我的工作思路是：

一、当好部门的带头人。我将摆正自己的位置，经理竞职演讲稿，当好领导的参谋和助手，努力做到工作主动不越位，创新管理不越权，建言献策不添乱。同时我将积极做好与各部门之间的协调工作，加强部门内部的沟通与交流，努力营造和谐、宽松的工作氛围。

二、采取多种措施，实现产销平衡。依托集团公司，积极应对市场价格瞬息万变的严峻挑战，坚持以市场为导向，积极关注市场行情，紧紧把握市场脉搏，灵活运用销售策略，强化售后服务，提高顾客满意度。在抓销售的同时，强化售后服务，银行客户经理竞聘稿，提高顾客满意度，本着务实的态度，尽力解决顾客提出的合理要求，进一步提高营销服务水准。

三、以市场为中心，不断完善服务质量，以用户最满意的产品去适应市场，开拓市场、抢占市场。建立用户档案、召开用户座谈会，对用户的意见和要求等实行档案管理，积极满足用户的需求，对意见和要求及时整改，优化服务，做到“销售到终端，服务到用户”。

尊敬的各位领导、各位评委，几分钟的竞聘演讲，资本运营部经理岗位竞聘稿，并不能尽述我对做好今后工作的诸多设想，然而却足以表达我对公司的热爱。相信通过这次竞聘演讲，会让我更加成熟。即使今天我失败了，我也不会气馁，我将立足自身岗位，脚踏实地工作，寻找差距，缩短距离，争取在下一次竞争中崛起，为公司的发展做出更大的贡献!

我的演讲完毕。谢谢大家!

经理演讲稿(篇7)

各位领导、各位同仁：

大家好!

今天我办事处xx年第一次员工大会在这里隆重召开。我谨代表办事处的领导班子向一直以来为办事处各项事业而辛勤工作、乐于奉献的各位同仁致以衷心的感谢和崇高的敬意。

在总经理的英明决策和正确指导下，我办事处由一家专卖店发展到拥有多家专卖店，成为一家拥有数十名员工的专业终端销售企业。这次大会既是办事处xx年的第一次全体员工大会，更是一次鼓舞士气、激励斗志的大会。办公室xx年的新目标对我们提出了更高的要求。

在这个新目标实践完成过程中，富有创造精神和创新能力的我们，一定要团结起来，为开创我们辉煌的未来而竭心尽力!对于办事处未来的发展，我相信我们每一位都是满怀豪情、踌躇满志的，我更相信我们每一位都有足够的信心来勾勒办事处的宏伟蓝图。这次办事处员工大会，我主要讲五个方面的内容：

1、 加强办公室职能部门建设，提高综合实力。

要在总经理的领导下，协同各部门领导，依靠各位同仁，集思广益，开拓创新，紧抓机遇，加快发展，奋发图强，努力做好以下两件事情:一是建设一支高素质的经营班子和干部员工队伍，二是实现办事处的健康、快速和可持续发展。现在，为了提高员工素质，加强职能部门建设，结合我们办公室的实际情况，我提出了三点要求：

一。加强各部门人员队伍建设。目前，各部门人员确定和岗位设置逐步完善，人才队伍建设将逐步走上正轨。

(1)营运部门在我办事处中处于一个重要的地位，承担着重要的职责。它对货物的验收、销售和保管起着重要的作用。只有又精又专的销售服务技能才能适应我办事处的下一步发展，只有拥有过硬的本领，我们才能在市场经济的大潮中立足站稳。

因此，提高运营部门人员的综合素质迫在眉睫。在此我希望营运部人员在下一阶段要加强专业知识的学习与积累，不断“充电”、“加油”，提高自身的技能水平。

(2)行政人事部承担着管理、承办、协调三大工作任务，担负着我办事处的日常行政工作和后勤保障工作。针对行政人事工作范围广、工作内容杂的特点，我行政人事部将科学合理地分配好行政事务和人力资源后勤的工作，将行政部的重要作用发挥好。

经理演讲稿(篇8)

销售经理新年年会发言稿一

尊敬的总经理，同事们：

大家好!

春节即将来临，借此机会向诸位拜个早年，祝大家新年吉祥!工作顺利!身体健康!合家欢乐!

此时此刻，除了祝福，我最想说的还是感谢，在这里，我代表销售部全体员工感谢公司提供的平台! 感谢总经理!感谢全体同仁对销售工作的鼎立支持!

奋斗过，有欢笑、有痛苦，有失意、也有成绩，对今天来说，那些都已经成为了过去，成为公司发展道路上的一个里程碑。刚刚参加的集团年终会议给我很大的触动，我们一个总人数占集团公司三分之一的数量的实业公司，竟然靠他们输血支持我们。

心里真不是个滋味，当时我就在想，是我们比他们傻吗?不是，是我们努力的程度和工作方法与业绩优良的公司还有一定的差距。特别是我们的销售部人员，没能给公司带来丰厚的订单，没有创造丰厚的效益。这不是必然的，而是因为没有每个人都在努力，在销售人员当中，仍然有那么一部分人，他们得过且过，混日子的思想还是存在的。

一年下来，由于订单少，利润低，回款期过长是导致公司亏损的重要因素，尽管有种种客观理由和原因，但我们不想推卸责任，我们也不能推卸责任。因为公司要我们是来克服困难，提高效益的，否则，要我们销售队伍干吗呢?任何企业检验销售成绩的惟一标准就是看业绩增长与否，这始终是硬道理。

不蒸馒头蒸口气，新的一年里，我们一定认真汲取经验教训，好好总结想方设法提升销售业绩。争取打个翻身战让公司走向盈利的轨道。在过去的20xx年，我们的销售队伍是以新兵为主，大家在摸爬滚打中经历了种种考验，遇到这样或那样的问题，在种种困难中锻炼了我们的销售队伍，更重要的是我们的销售队伍成长起来了。

又一年的实战锻炼，提高了销售部每一位员工的工作能力，销售部制度化、规范化的管理也更加合理。 今天开始，我们的销售队伍已不再是新兵，而是一批经过一场又一场战争洗礼的老兵，积累了丰富的客户资源和人脉，业绩的提升必定指日可待。我们还将继续补充新鲜血液，不断的培养壮大销售队伍。

多年来我一直认为，人要学会感恩，特别是在这个浮躁的时代，有许多企业关门倒闭，职工连工资都难以拿到，所以，今天，我们每个人都应该感谢公司提供这样一个良好的、稳定的工作平台让我们一起奋斗，因此，我希望销售部每一位员工从现在起，将自己本职工作做好、做到位，特别是客情关系处理上关注细节，粗放的结果是被市场淘汰。所以，我们销售人员多拿订单、提高利润、及时回款，做好嘉一品牌的宣传就是对公司的最好回报!

布局，我们有理由相信20xx年销售业绩会有很大的突破! 20xx年在总经理的带领下，各位同仁的支持下，相信大家一定能完成销售任务，冲击更高的销售目标。

最后，我代表销售部全体成员向在座的领导、同事们表个态，20xx年我们一定会加倍的努力，交出一份满意的答卷，请大家继续给予我们支持，给我们加油!谢谢大家!

销售经理新年年会发言稿二

尊敬的各位领导、兄弟姐妹们

大家新年好！岁月如歌，跋涉似舞。我们又走过了不平凡的一年！锐意拼搏的结果。值此，我谨向一贯支持我们的集团公司各级领导，各位同事及xx销售公司全体同仁致以衷心的感谢！“未待扬鞭自奋蹄!”。回眸20xx，我们有成功更有艰辛。诚如x董事长早有预示“20xx年市场经济不稳定，我们要适应新形势，沉1着应对，科学而为，以新观念新策略，拥抱新市场，迎接新挑战。

”过去的使命感得到进一步激发，士气更加旺盛，斗志更加昂扬。我们紧抓机遇，根据xx销售公司发展实际与市场环境变化确立了科学合理的经营目标；管理得到进一步加强，公司形象有所提升，xx品牌得到更广泛的传播。个人具体体会如下

一、用心打造精英团队，沉着应对困难局势。

一个人的力量永远是有限的，只有大家团结一心，才能取得更好的成绩。

市场竞争归根到底是人才的竞争，这句话对于我们来说可谓是耳熟能详。

建立一支忠诚而有凝聚力的销售团队是每一位优秀的销售公司经理工作的重中之重。

设定共同目标是团队建设的基础，强烈的团队精神，来自于共同的奋斗目标。

你所描述的美好前景，能够唤起团队精神、牺牲精神的，不是由于崇高，而是因为真实和真诚。往往发财、提升并不能让所有人振奋；而有时，整个团队却能自发地聚集在“与竞争对手决一死战”的旗帜下。

强化组织职能，加强对每个业务员的思想认识、工作态度和信心的引导，建立更为有效的考核和激励机制，把公司各项资源充分整合到位，真正做到服务于销售，有利于销售，充分调动分公司每一个销售人员的积极性和创造力，带动销售团队共同成长，激发销售团队的2持久战斗力。

二、继续推行目标营销，完善服务，稳定老客户，并积极拓展新市场。

市场有这样一条基本定律：市场的要求只会越来越高，市场的要求必须时刻服从。如果我们不能适应这条定律，就说明我们的工作出了问题。想客户之所想，急客户之所急，积极应对变化，快速响应市场，才会不断满足并超越客户期待，真正让我们的每一个客户深切感受到国茂产品和服务不可替代，否则，在未来市场的竞争中我们将难言长久立足！回首过去，展望未来。

新的一年又将开启新的征程，托举新的希望，承载新的梦想。展望创新发展大计贡献我们最大的努力！我们有理由坚信，xx集团的明天一定会更加灿烂，更加辉煌！最后，衷心祝福大家新年快乐！身体健康！合家幸福！

经理演讲稿(篇9)

篇1尊敬的各位领导，亲爱的各位同事们：大家下午好！我是来自电化厂的xx，毕业于xx，很高兴能和大家相聚在xx，也很荣幸能够在这个地方和大家一起分享融入xx这个大家庭的兴奋与自豪！同时，也很感谢公司给了我这个难得的机会，让我与大家一起来交流、学习。十几年的学生生涯匆匆而过，现在我的身份也发生了彻底的改变，由一名学生变成了一名国企员工，这一转变意味颇多。学生时期，我们只要学好专业知识就可以了，而现在走上工作岗位之后，我们必须在掌握技能之外搞好各项人际关系，应对各种挑战，承受各种压力。如今的就业形势十分严峻，就业难已成为不铮的事实。感谢公司给了我们这样一个宝贵的工作机会，更感谢各位领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这样隆重的欢迎仪式。所以，在此请允许我斗胆代表20xx年入职的新员工，表示对公司的由衷感谢！感动之余，感受最多的还是紧张，因为我们要担负起更多的责任，在企业的发展中发挥自己的作用。虽说，我们读过大学，学过多年的知识，但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言，如何尽快退掉学生时代的散漫天真，尽快融入到全新的工作环境中，如何将在校所学的书本知识更好地运用到工作实践中，如何将自己个人的发展与企业的发展相统一，这些都是我们需要思考解决的问题。正所谓“进取无止境”，对xx了解越多，我越能感觉到自己在许多方面的欠缺与不足。xx给了我们空间，给了我们舞台，xx的前辈们为我们搭好了梯子铺好了路，我们应当趁着这大好时机赶快行动，在各方面得到充分的发展，把“xx”两个字印在心里，把自己的利益和公司的利益高度统一起来，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人学习，天天学习，开拓创新，争创一流，为了我们共同的目标而奋斗！最后，我坚信，今天，公司是我们的骄傲，明天，我们必将成为公司的骄傲！谢谢大家！篇2各位来宾、各位同仁：大家上午好！值此新春佳节来临之际，在这灯光绚丽的舞台，我首先想说的还是感谢，感谢大家灿烂的笑脸，感谢大家因为药浴健康事业今天相聚于此，感谢所有关注久经堂的有缘人，是你们的辛勤努力、是你们的无间合作、是你们的默默支持，久经堂才能够有今天的成绩！在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表公司，向全体久经堂家人及家属致以节日的问候和新春的祝福！20xx年是公司保持良好发展势头的一年，是市场拓展、队伍建设取得骄人成绩的一年，是久经堂全体家人迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。细数过去一年的种种，作为集团的创始人，感谢你们的付出和努力，久经堂今天这些成绩的取得，均饱含着你们的辛勤劳动和汗水。在此，我要真诚的感谢各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信过去的每一次付出、包容都会成为今后我们共度时艰、精诚合作、共赢未来的基石和力量的源泉。在分享胜利喜悦的同时，还要清醒地认识到，随着我国人口老龄化的到来，人们生活水平的日益提高，饮食、生活习惯的改变，中国的健康产业已经迎来了巨大商机，在激烈的市场竞争环境中，更好的市场等着我们去开发，更大的市场等着我们去征服，一项壮观的事业等着我们去挥洒智慧和才能。我们必须抓住新的机遇，迎接新的挑战，新的一年我们将更加注重门店、品牌、服务及产品质量，关注单店效益，推行组合营销，提升整体效益，实现业绩的倍增，以高度的责任感和使命感推进我们公司持续发展。展望新的一年，我们满怀憧憬，激情澎湃。没有什么能阻挡我们的步伐，没有什么能动摇我们的信心，我们将开足马力，奔向更加辉煌的20xx。我坚信，久经堂的明天因在座各位的拼搏奋斗，而更加精彩辉煌！最后，再次感谢大家为药浴健康事业的付出和努力，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意！

经理演讲稿(篇10)

销售经理就职演讲稿由管理资料网整理，销售经理入职的演讲词，内容中表达对支持者的感谢，以及对在工作中帮助过你的同事及客户的感激，以及对未来工作的希望，下面是小编为大家整理的销售经理就职演讲稿范文

尊贵的来宾，亲爱的xx姐妹大家下午好!我是荣耀家族xx首席区域xx管理区域的第二位延伸经销商，我的名字叫***。

今天能站到这个荣耀的舞台上。首先，我要感谢xx公司的创始人xx，是因为她的大爱和智慧给全世界有想法和想要改变的女性创办了这么一家家有文化有梦想有生命力的公司，让我一个平凡普通的女孩也能来到这里实现我的人生梦想和我想要的生活。接下来，我要感谢我的事业领袖，我的资深经销商高永平，她和我同龄。

一路上是她乐此不疲的给我分享她的人生经历鼓励我前进，这一路上她用了比我们同龄人更大的心胸包容我相信我，和不知期限的等待和爱心温暖这我，还有我要感谢我生命中的第二个老师我的乐施领养经销商刘晓奇，她用和对她美容顾问一样的用心，关爱着我;包容这我;等待着我，期盼着我。还要感谢我们的区域领头雁锦花督导用榜样和远见引领着我，还要感谢我的爸爸妈妈在背后一直默默的支持着我，让我一路畅行。我还要感谢一直陪伴我们的其他姐妹顾问和经销商。谢谢你亲爱的！

最后，我要感谢我自己的决心和勇气，坚持不放弃，并愿意改变自己。

在我走进xx之前是一名刚毕业，只有多半年会计工作经验的会计人员，每天过着重复两点一线没有一丝乐趣的平淡生活，从此知道了世界上还有这么一家有文化和有爱的化妆品公司，起初走进xx是因为想便宜用用产品改善一下形象，重要的是可以免费培训学习销售能力。因为在自己当时的思维中，销售可以全方位提高一个人的综合素质和能力。在这个社会中，能力是最可靠的。

再说退一万步讲产品用在我脸上**保养了，能力学到了，说不定也可以像她们一样优秀和成功，是个机会就一定要抓住,不然错过会后悔的。这些其实，就是我当时的心态，大不了就***x块钱，我这么年轻还不了***块钱。所以不顾周围人的反对，我借钱加入了xx。

当深入了解xx后再和外边的工作比对过后，就决定留在xx发展并且为自己人生的第一个选择是对的而庆幸。

未来的道路当然充满了挑战。我将认真贯彻执行公司的销售目标/fanwen/1541/

标及销售政策，和团队其它成员一起努力拼搏、不断加强业务方面的学习，**更好的营销经验、积极开拓市场，努力完成销售目标。同时勇于接受大家对我的批评，对自己在工作上的失误能及时纠正、主动承担责任。“独木不成林”只要我们团结一心，互相帮助，向着我们的目标前进，我相信我们团队今后的业务一定会越做越好，路也会越走越宽。

在最后我还要借用一个谢总的短信内容：“鸡蛋，从外打破是食物，从内打破是生命。人生亦是，从外打破是压力，从内打破是成长，与其等别人从外打破，不如自己从内打破，那么你会发现自己的成长相当于一种重生”。

这句话在这里再一次和大家共勉，我要给自己一次重生的机会，同事们让我们勇敢迈出第一步吧，我们一起加油!

谢谢大家的聆听，谢谢!

经理演讲稿(篇11)

副经理就职演讲稿范文

演讲是一种实用的文体。是为演讲准备的书面材料。下面小编给您精心推荐的演讲稿范文，欢迎参考。想了解更多，欢迎访问留学网/)

感到荣幸的同时我也感到了不小的压力，今天对于我来说是一个新的起点，一个新的挑战，一个新的机遇，我感觉自己现在像是一个考生，正面临着的考题就是如何把公司发展的更好，让公司取得更大的业绩和效益，让大家得到更多的红利。或者说我现在就像一个等着接力的运动员，前面的领导已经把蒸蒸日上的公司交到我的手里，我该怎样让公司在我这一棒跑的更快，发展的更好，这是对我的一种检阅，一种审视，一种挑战。我将在今后的工作中恪尽职守，踏踏实实，勤奋工作，毕全部精力以求不辱使命，我想，只有这样才能回报大家对我的信任和支持!

未来的时间，我将严格遵照公司章程和公司发展目标，以广州电力通信工程施工和电力通信维护为基础，以外省电力市场及集抄业务为辅，抓住机会，加强企业内部管理建设，提高企业平台，完成今年计划目标，为下一步公司的发展打下坚实基础。我想和在坐的各位同仁一道，共同奋斗，努力把公司的各项工作做好，完成既定的各项工作指标，这就是我的职责，义务和使命之所在.

我伸知自己的能力有限，水平不高，尽管如此我还是会倾尽我所有，尽我所能，为公司的发展贡献我全部的力量.我相信天道酬勤，勤能补拙，相信有付出必然会有收获.我想，只要我努力践行:

”爱岗敬业、高效管理、拼搏进取、创新争雄”的企业精神，努力扎实地工作，工作就一定会有成效.我坚信，有公司总经理的正确领导有公司全体员工的不懈努力，我们的目标任务就可以完成，也一定可以完成.我希望在明年的这个时候，得到的掌声比现在更多，更热烈，因为你们的肯定就是给我最大的褒奖.

最后，我想说：我会记住今天，我会忠实地履行我的诺言！

谢谢大家!

经理演讲稿(篇12)

尊敬的各位领导、各位来宾们

大家晚上好！

我是餐饮文化总公司的xx。

来公司的一个多月，我以学习的心态发掘每一位同事身上的优点，以作效仿。我自我感觉在这里得到了收获、也获得了成长，同时也找到了工作当中的快乐。师傅曾教导我：

欲学做事、先学做人。欲学管理、先学吃苦。在咱们公司的这段时间里，我既学到了怎么做事，同时也正在学怎么做人。

今天咱们公司成立了管委会、让我看到了公司给咱们基层员工一次成长、励练、学习的机会，我不想错过这次学习、励炼与成长的好机会，所以我参加了咱们总店的竞选。我很荣幸能竞选**，但同时我也清楚地感到肩上的压力。可俗话说：

“沒有压力就沒有动力”，我相信这股压力将会是驱使我走向事业顶峰的驱动力，它会鞭策我一往无前。

管委会成立后，我们管委会的每一位成员都将秉承着“协调，监督，服务”的宗旨和“实事求是，尽职尽责”，“协助门店正常营业管理”，“确保门店安全有效运营”的原则开展工作。

作为总行管理委员会主席，我知道我的责任不轻。接下来的工作我将全力以赴配合厨师长抓好菜品质量关，推动五常管理方案顺利实施。同时，协助店长和经理控**务质量，督促员工增强服务意识，提高服务技能。

努力做好员工与酒店之间的桥梁和纽带，努力做好同事之间的粘合剂，把同事的心凝聚在一起。本着团结、合作、互助的原则，充分发挥总行团队的凝聚力和战斗力。同时积极去了解同事们的工作所需和生活所需，尽全力为同事解决实际问题，充分去了解同事们的心声，协调团队內部关系，为咱们团队营建一个和睦、和谐的氛围。

同时我也会把咱们的酒店视作为一个大家庭，把各位同事视为自已的兄弟姐妹，自己作为家庭中的一份子，有责任、有义务去照顾好自己的家人，为各位兄弟姐妹们提供力所能及的帮助。再者我自身也会不断去学习，不断去充电来弥补自身的缺点，发挥自身的优点，以给同事们树立起标杆。

最后，我保证忠于职守，秉公办事，不滥用职权，不徇私舞弊。努力为大家营造一个温馨和谐的工作生活环境，让大家在这里感受到家庭的温暖。

我坚信我能做好这一切！

谢谢大家对我的支持！

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经理演讲稿(篇13)

尊敬的各位、各位同事：

大家好！

首先祝大家在新的一年里身体健康，万事如意。今天非常高兴来参加x项目经理的竞聘。同时也非常感谢公司为我们这次竞聘的机会和平台，并借此机会感谢各位兄弟姐妹在工作中对我的关心和支持！

首先作一个，我叫，本科学历，高级职称，具有公路、铁路、市政一级建造师资格。曾经参加过淮江高速公路、商开和禹登高速公路、等多条高速公路的建设，先后担任过现场技术员、部门负责人、生产副经理和项目经理等职。本次本人所参加竞聘的岗位是湖南项目经理岗位。下面我就简单谈一下自己的竞聘优势和对于项目的工作构想：

下面先谈一下自己竞聘的优势：首先，我在工作中能吃苦耐劳，困难面前勇于挑战，耐得住压力，这使我对参加x项目经理的竞聘更加积极，使我更信心十足，相信我们一定会取得优异的成绩，给公司交一份满意的答卷。

第二方面就将我对于项目的工作构想作一下汇报：

一、项目驻地建设

项目部的建设很重要，它代表一个单位的企业形象，好比一个人的衣着和风貌，第一印象很深刻，能体现单位的品牌，所以我们要在遵循节俭原则的基础上高标准的建设项目驻地，要做到外观上能体现四局的良好企业形象、环境优美并与周边环境相协调，办公室舒适明亮，生活条件舒适方便，配备必要的娱乐设施，以保证职工劳逸结合，高效工作，正常生活。

二、项目部人员组织

由于本项目工程量较小，项目班子、部门和人员的配备务必精简高效并满足需要，总人数力争控制在30人以内，做到少而精，避免职责不明，人浮于事。

第二方面就将我对于项目的工作构想作一下汇报：这使我对参加x项目经理的竞聘更加积极，使我更信心十足，相信我们一定会取得优异的成绩，给公司交一份满意的答卷。

三、经营思路

1、总的经营指导方针：坚决贯彻局管理效益型企业的思路，坚持将项目打造成典型的管理效益型项目。坚决杜绝整体大包以包代管的那种简单不可控的高风险分包模式，项目部采取控制主材，合作队伍负责人工、机械以及一切辅材的专业分包模式的经营整体思路。坚决执行局三项公开招标制度，确保成本最低、队伍最优。

2、主要工程项目对外分包模式：工程主要是路基和桥涵；路基工程拟采取三支队伍平行大包，形成竞争，互相制约；桥涵工程、防护与排水工程等因为单位工程量小而多，主要有中桥320米空心板4座，现浇箱梁120米桥一座，天桥5座，通涵125道，混凝土方量约2万方左右，由于工程量分布广而且量小，计划安排桩基队伍3个，下部和预制场一个队伍，现浇箱梁和天桥施工队伍一个，通涵队伍6个，可以多点作业、多点开花。路面低基层可以采取有施工能力且经验成熟专业队伍大包模式。

文章来源：http://m.swy7.com/a/5184586.html

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