icu工作总结

2024icu工作总结经典。

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icu工作总结 篇1

ICU护士长工作总结

作为ICU（Intensive Care Unit）的护士长，我经历了无数紧急情况和重症患者的抢救过程。这份工作不仅需要技术高超的医疗技能，还需要良好的领导能力和团队管理能力。在这篇文章中，我将详细介绍我在ICU护士长岗位上的工作总结。

作为ICU护士长，我的主要职责是保证ICU的顺畅运作以及提供高质量的护理服务。我负责协调整个团队的工作安排，以确保每位患者都得到及时和适当的护理。与此同时，我也要管理护理资源，确保医疗设备和药物供应充足，并监督护士团队的工作质量。

为了提高团队的整体效能，我注重培训和团队建设。我定期组织培训课程，使护士们能够更新他们的知识和技能，以适应不断变化的ICU护理需求。我积极鼓励团队成员之间的知识分享和协作，通过定期召开团队会议和座谈会，讨论和解决工作中的问题和难题。

在日常工作中，我始终保持高度的专业精神和责任心。我时刻关注患者的病情变化，及时调整护理方案和监测指标。我与医生紧密合作，确保医疗措施的执行和监测患者的治疗效果。我还负责与患者家属进行沟通，向他们解释患者的病情和治疗方案，帮助他们理解和应对不同的医疗情况。

除了日常护理工作外，作为ICU护士长，我也负责处理紧急情况和突发事件。我经常参与重症患者的抢救过程，并组织护士团队进行紧密合作，确保每一步的抢救措施都得到高效执行。我也与其他科室和医疗机构保持紧密联系，以便将危重患者转移到更适合的医疗资源下接受治疗。

我在ICU护士长的岗位上还承担着一些管理和行政职责。我负责制定和监控ICU的预算，并确保资源的合理利用。我还参与制定和更新相关的政策和流程，以确保工作符合相关的法律法规和医疗标准。

在过去的几年里，我学到了很多关于管理和领导的技能。我学会了成为一个有效的团队领导者，学会了与不同背景和能力的团队成员进行沟通和协作。我也学会了如何应对紧急情况和高压环境下的工作，保持冷静和灵活。

我作为ICU护士长，负责协调整个团队的工作安排，提供高质量的护理服务。我注重培训和团队建设，以提高团队的整体效能。我始终保持高度的专业精神和责任心，与医生紧密合作。我还负责处理紧急情况和突发事件，并承担一些管理和行政职责。通过这些工作经历，我成长为一个成熟和有能力的ICU护士长，并希望继续在这个领域中发挥我的才能。

icu工作总结 篇2

ICU 实习个人总结

我的实习期有三个月，时间过得飞快。在实习期间，我在 ICU（重症监护室）里工作，这是我第一次接触这个领域，这让我对医学的认识有了全新的理解。在实习期间，我学到了很多东西，让我对未来的职业充满了信心。

在 ICU 里，工作压力很大，疾病也很严重，这使得我在刚开始的时候感到有些不适应。但是，随着时间的推移，我逐渐适应了这个环境，并学会了如何应对各种紧急情况。在 ICU 里工作需要细心、耐心和冷静，这是我在整个实习期中不断培养的技能。

与此同时，在 ICU 里我也学到了许多知识。我学到了许多有关各种疾病的知识，如肺栓塞、心肌梗死和脑梗塞等等。我学习了各种严重疾病的症状、预后和治疗方法。我还了解了 ICU 的各种设备，例如呼吸机、血透机和监测设备，我学会了如何使用和操作这些设备，这给了我巨大的信心。

在 ICU 里，我也学到了如何团队合作。在那里，医生、护士和病人家属都必须密切合作，以确保病人得到最好的护理。这让我理解到一个好的团队合作是多么的重要，每个人都必须扮演自己的角色并尽力做出最好的贡献。

总的来说，我的 ICU 实习经历充满了挑战和机会。这个经历对我的职业生涯有重要的影响。我理解到了不仅仅仅是如何对待病人，还要掌握专业知识和技能，学会如何进行团队合作以及如何对待紧急情况。

在我的实习期结束时，我深深地感受到了医学专业的重要性，因为我知道自己将会走上医学专业的道路。我的 ICU 实习经历是我成为一名优秀医生的第一步。

icu工作总结 篇3

ICU医生工作总结

ICU（Intensive Care Unit）医生是医院中最重要和最紧迫的岗位之一。他们负责照顾和治疗病情危急的患者，这些患者往往需要高度专业化的护理和监护。作为一名ICU医生，我深深感受到了这个职位的重要性和挑战。

ICU医生需要拥有广泛的医学知识和技能。他们需要熟悉各种疾病的诊断和治疗方法，包括心脏病、呼吸系统疾病和中毒等。ICU医生还需要具备急诊救治的能力，因为很多患者进入ICU的原因是因为急性病情恶化。ICU医生必须时刻保持冷静和应对突发情况的能力。

ICU医生需要具备良好的团队合作能力。ICU的医疗团队通常包括主治医生、医药顾问、护士长和护士等。他们需要紧密配合，共同提供全面的护理和治疗。在治疗过程中，ICU医生必须与团队成员保持有效的沟通并确保每个人都明确自己的责任。只有团队合作才能确保患者得到最佳的治疗效果。

ICU医生需要具备较高的应激能力和心理素质。ICU患者病情严重，治疗非常复杂，这对于医生来说是一种极大的心理压力。他们经常需要在短时间内做出重大决策，并忍受工作环境的高压力。ICU医生必须具备稳定的情绪和良好的自我调节能力，以应对工作中的各种压力和挑战。

ICU医生还需要保持良好的专业发展和学习态度。医学知识在不断更新和发展，ICU医生必须与时俱进，不断学习新的医疗技术和疾病治疗的最新方法。持续的学习和专业发展是ICU医生不可或缺的一部分。

ICU医生还需要具备毅力和耐心。因为ICU患者的康复过程通常很漫长，治疗时间可能需要数周甚至数月。ICU医生需要细心观察患者每一个细微的变化，并对病情作出相应的调整。这需要医生对待每个病人都能保持高度的耐心和关注。

ICU医生是医院中最重要的岗位之一。他们的工作不仅需要专业知识和技能，还需要团队精神、应激能力、学习态度以及耐心和毅力。作为一名ICU医生，我相信通过不断努力和学习，我们能够给每一个患者带去更好的护理和治疗，为他们的康复做出贡献。

icu工作总结 篇4

ICU护士长工作总结

ICU护士长是医院中至关重要的职位，他们负责管理和协调重症监护室的护理团队，确保患者得到高质量的护理和治疗。作为一名ICU护士长，我在过去的一年中承担了许多重要的职责和挑战，现在我将对我的工作进行总结。

作为一名ICU护士长，我需要确保护理团队的高效运作。我负责协调和安排护士的轮班，确保每个时段都有足够的护理人员。我也负责解决团队内部的问题和纠纷，通过有效的沟通和决策来维护团队的和谐氛围。我定期组织会议和培训，以帮助护理团队更新知识和提升技能。

我在患者关怀方面起着重要的角色。我与其他医疗专业人员密切合作，确保患者的护理计划得到全面实施。我与医生一起评估患者的病情，并制定适当的治疗方案。我也为患者和家属提供必要的情绪支持，帮助他们面对困难和艰难的时刻。我相信温暖和关怀的态度对患者的康复过程起着重要的作用。

作为ICU护士长，我必须保证患者的安全。我负责执行并监督所有护理程序和安全规范，以确保患者的生命和健康不受威胁。我也积极参与医疗错误的预防和改进工作，通过审查和分析病例，识别并解决潜在的问题。我始终强调团队成员的责任感和专业素养，以确保患者在的护理下得到最佳照顾。

作为ICU护士长，我也参与了护理质量控制和改进的工作。我定期进行质量评估和绩效检查，以确保的护理团队达到高标准。我与其他相关部门合作，共同开展研究和项目，以提高护理质量和患者满意度。我也积极参与护理界的研讨会和会议，与其他专业人士交流经验和最佳实践。

小编认为，担任ICU护士长是一项富有挑战和成就感的工作。我非常珍惜这个角色，并且尽我最大的努力来确保患者的安全和舒适。通过与团队紧密合作和持续学习，我相信我能够继续提高自己的专业水平，并为患者提供更好的护理服务。我将始终保持对我的工作的热情和责任感，为ICU护理事业做出更大的贡献。

icu工作总结 篇5

20xx年一转眼又过去了，今年在医院和护理部的指导下顺利通过了国家级的三甲中医医院复审。ICU围绕年初制定的护理工作计划，在护理部的正确领导下，全科护理人员共同努力，用自己的爱心、热心、诚心服务于每一位病人，现将一年来的工作汇报如下：

一、执行规章制度，确保护理工作安全。

1、抓好劳动纪律，要求工作人员按规范着装，坚持“八不准”原则，执行护理人员服务规范，树立“以病人为中心”的服务理念，提高护理服务质量。

2、坚持查对制度要求医嘱班班查对，护士长做到周一、四医嘱总查对2次并有记录；护理操作要求做到三查八对一注意，避免护理差错事故的发生。

3、抓值班交接班制度的落实，要求接班人提前15分钟到岗，ICU患者要求做到床头交接，对于患者的病情，皮肤，管路，监护设施的运行情况、一定当面交接清楚。

4、落实了压疮、不良事件上报告管理制度对于科室出现的难免褥疮，管道脱落等及时上报护理部，并对压疮、不良事件的事件经过进行调查、全科护士集体进行原因分析、科室的讨论的整改处理措施在信息本上反应。

5、执行特级护理制度，落实基础护理ICU患者从转入至转出的所有治疗、护理的实施均由护士执行，包括每天给患者翻身、拍背、喂食、喂水、温水擦浴，口腔护理、会阴冲洗、洗脚、清理大小

便等。护士的工作多次得到清醒患者的肯定。

6、每月认真填写护士长工作手册，月有工作计划、小结，周有工作重点，按计划落实护士长工作，努力提高了自身的管理水平。使科室护理质量得到保证。积极参加医院及护理部召开的会议，将医院及护理部的工作安排及时传达给全科护士。

二、加强了护士在职教育，护理人员专业技术得到了进一步提高。

1、定期组织科室护理人员业务学习，强化三基训练本科室护理人员，每月进行理论讲课1—2次，操作培训1—2次，定期理论考试和操作考试各一次。根据护理部的继续教育讲课安排科室护理人员听课，以提高护理人员的业务水平，使其跟上时代的发展的需求。

2、鼓励科室护理人员参加成人考试，今年我科参加的专升本自学考试毕业的有2人。

3、已按照年计划完成护理论文一篇。

三、落实绩效考核制度。

根据医院绩效考核制度制定了本科室护理人员考核制度，并严格按此制度对护理人员考核，做到公开、公正考核每一位员工；通过考核，科室人员工作积极得到了一定的提高。

四、按照中医医院中医护理工作指南工作。

1、在护理部组织学习中医医院护理工作指南后，重新修订了本科室的中医护理常规并组织落实。

2、科室护士能熟练掌握中医护理操作刮痧和耳穴埋豆。

3、做好本科室中医特色护理工作。

4、每月完成中医护理查房一次。

五、规范护理文书书写，做好带教工作。

1、ICU护理文书书写较多，科室经常组织学习中医护理文书书写，平时工作中从细节上抓起，对每份病历不定期查看，对不规范的书写病历及时指出并整改到位。

2、严格执行操作规程，认真带教，严格要求。加强了带教老师的教学能力的培养，对实习护士做到放手不放眼，每批实习生护士实习结束，进行理论、操作考试，将考试成绩填写在实习鉴定表上；不定期查看实习生周记，周记中可以反映老师的带教水平及科室的总体印象，圆满完成了带教工作。

3、今年科室新增护理人员通过ICU护士入科培训，已经掌握了科室规章制度、各仪器设备的使用方法、本科室相应的医学基础理论知识和急救技能。并顺利上岗。

六、存在的缺点：

1、科是学习氛围不浓厚，中医护理知识、基础理论知识和专业知识不够扎实，在护理部组织全院理论考试个别护士不合格的现象，需加强学习。

2、中医护理文书书写有待进一步加强。

3、资质较浅的护理人员工作经验不足，主动性工作意识不强，机械执行医生医嘱，知其然而不知其所以然，依赖于有经验的护士指导。

4、我在科室管理方面经验尚不足，工作的方式方法偶有不够得当现象，在工作计划的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位，导致计划中的工作会有未落实现象。

对存在的问题，我们将在以后的工作积极探索更好的办法和思路去解决。在今后的工作当中，我们将继续加强业务培训，提高护理人员的工作责任心，与临床医生密切配合，做好与患者的沟通，保障医疗安全，不断改善服务态度，提高护理质量，做到患者满意，家属放心。

icu工作总结 篇6

重症医学科

根据我院从2011年9月13日起至今开展安全生产月活动以来，我科组织员工召开了主题为“严抓安全生产，确保医疗安全”的动员会议。明确了以科学发展观和“安全发展”理念为指导，紧紧围绕治理隐患、防范事故的总体目标，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，唱响安全生产主旋律，进一步促进安全生产各项工作，教育干部职工关注健康，关爱生命，切实提高安全生产意识和安全防范能力，有效预防和减少各类安全事故发生，确保国家和广大干部职工、在院患者、家人的生命和财产安全的指导思想。并通过学习让员工思想统

1、 要增强对活动意义的认识，增强参与活动的积极性和主动性。

1、 自纠阶段检查本部门存在的问题。

活动期间，我部组织员工进行了安全生产知识培训，并在医院局域网上集中**了消防安全教育宣传片。并组织员工学习讨论了我院历年以来发生的医疗纠纷案例，通过学习讨论，加强员工的安全生产意识，提高安全生产能力。针对我科存在的问题，广泛征求患者家属的意见和建议，经过调查、研究和分析，主要存在以下问题：

（一）、个别**责任心不足，不能做到以病人为中心，对病人关心不够，只想尽快完成当班工作任务，不讲求效果。

(二)、个别**无换位思考问题，无设身处地为病人及其家属着想，无做到急病人所急。

(三)、医护之间沟通及配合存在问题，我科的医生与各专科医生工作职责不明确，导致工作中**不知如何向医生报告病情？不知执行那个医生的医嘱？它直接影响到医护人员的配合程度和处理问题的准确性。

（四）、个别**工作时不够细致，无细心思考问题，无严格执行查对制度，对病人家属提出的问题不够重视。

（5） 医务人员没有严格执行医院感染控制的基本要求，没有执行手卫生标准，存在医院交叉感染的风险。

2、 针对以上问题，制定以下整改措施：

（一）、组织全科护理人员开会讨论近期存在的问题，并说明问题发生的原因及后果，使全体护理人员引起高度的重视，转变工作态度，切实做到以病人为中心。

（2） 针对个别问题进行思想教育，分析问题产生的原因，明确今后改进的方向。

（三）、全面提高**的业务素质，加强医护之间的沟通，建议制定制度，明确本科医生及专科医生的工作职责，使**能够清楚向谁汇报病情，确保病人的安全。

（4） 要明确落实检查制度的重要性，坚持每两周进行一次质量控制检查，坚持每天两次查房。针对晚上容易出现的问题，主管坚持晚上值班**询问病人病情，并提醒注意事项。

（5） 对家属提出的问题要耐心解释，争取家属的理解和支持，减少医患纠纷。

icu工作总结 篇7

一、工作方面

工作在ICU的这3个多月，我已熟练掌握了这里的各种抢救仪器的使用及报警处理、各种穿刺、插管和抢救的配合等，所分管过的病种主要有：肾衰竭、头部外伤、到刺伤、呼吸衰竭、败血症、钩端螺旋体病、剖腹探查术后、肠梗阻、人工肛造口术后、血气胸、脑出血、癫痫状态、车祸致大出血、肿瘤切除术后、肺挫伤、高空坠落伤、自杀、电击伤、蜂窝组织炎等。印象很深的是有个两岁的小孩，因为调皮被爸爸打成头颅血肿切开引流，头的左侧长长的缝针，看着让人心疼；小男孩上着呼吸机，每次吸痰时，细细的管子

插入气管插管里，小男孩就会有剧烈的反应，这时我的心都在跟着震动。科室的护士都很爱护这个小病人，我们每个人一上班首先去看看他，了解情况，后来他渐渐清醒拔除了气管插管。小孩看我们的眼神我总觉得很忧郁，呆呆的，没有活泼，要转到儿科的时候我申请一起去照护，我们抱着他转到儿科的小床的时候定定看着我们，好像是不舍得我们。后来我在儿科病房看到这个小家伙竟然张开双手让我抱，他妈妈觉得很奇怪，我告诉她我是ICU护士，我曾经护理过他，他现在看起来活泼很多，很好动，我从包里掏出两个奥运会的吉祥物送给他，临走时小家伙竟然给我飞吻。

科室新来了一名从诊所调来的护士，我原来的带教老师给她进行个人小讲课，现场讲解和操作各种仪器，讲到呼吸机管道和参数调节的时候，突然说让我来讲解，然后我用不是很流利的讲解示范完毕之后，轮到新护士来操作了，在管道连接上我已经指出3个错误并纠正，护长听见就说：“Goodteacher.”带教的老师还说我在不断进步。

在ICU单独分管病人，有次新来的护士给一个病人抽取血标本扎了两针没有成功，请年资较高的护士尝试了3针都没有抽到，因为不是我分管的病人，但是我看见病人很痛苦，不忍心，我一针就成功了，病人用克里奥语问是不是抽到了，当得到肯定回到时，脸上竟然很憨厚地对着我笑。我亲手把他转送到普通内科男病房，走的时候他握着我的手说：“Thanksalot，Iwillmissyou.”护士的每个操作都牵动着病人的心，我此时此刻深有体会；努力提高语言的同时，我主动要求分管清醒的病人，加强与病人的沟通，也达到提高自己英语水平的目的。

在塞舌尔医院医院的工作人员，包括医生和护士，非常忽视无菌观念，我虽然工作在这里，但是每从事一项护理操作我还是严格遵守无菌等操作规范，开始他们很不理解，她们认为护士做多很多复杂无意义的工作，但却不知道这样可以避免发生院内感染；后来也慢慢接受了我的做法。

我能充分体会到病人的感受，面对病人的恐慌，我要用微笑、提供一流的护理服务去缓解；面对病人的种种状况我要用耐心去感化，对待抢救危重病人我要以镇静的态度让病人感动、让医生欣慰。

二、生活方面

护士节的当天我上夜班，收到国内朋友给我发来信息：四川汶川县发生7.8级地震，已经死伤无数，看了信息我很难过，立即与国内医院团支部书联系让她先给我垫上捐款，医院已经组建医疗队前往救援，我的心也飞到了四川，那里更需要我们。就在这前后一个多星期，我们队伍的兄弟姐妹们遭遇了盗窃、抢夺等多起的人身财产安全均受到威胁的事情。队长以最快的速度报告大使馆和国内组织，也通过大使馆协调请PMC的人在卫生部大院的两套房子加锁，其中一套是我和春霞的房子，大厅有两趟玻璃门，警察说以前是贼常光顾的地方。我们队伍也紧急召开队务会议，强调安全出行、家里锁好门窗以及钱财和贵重物品不外露等来预防同类事件的发生。

icu工作总结 篇8

ICU是一个特殊的临床科室，这里没有家属的陪护，所有的护理工作均由护理人员全面承担,通过ICU护理人员积极主动的努力付出，不仅在管理培训护理人员方面取得了一些经验，而且还呈现出崭新面貌，护理工作更加细致，更加贴近病人，现将ICU这大半年的总结如下。

一、加强监护护士自身素质的培养1、加强监护室护士思想观念的培养。作为ICU的监护护士，在没有患者家属陪伴的工作环境下，处处以病人为中心，将病人的需要放在第一位，从思想上转变认为监护护士是“高级保姆”的观念，用实际行动把优质服务落实到位。2、加强三基培训。优良的服务加精湛的技术才是真正优质的护理，两者缺一不可。我们每月对护士进行理论和操作考试，通过这种形式，让每位护士都有扎实的基本功；让家属放心，让患者满意。并在如何给予患者针对性的护理方面给予相关的指导，不断提高护士的观察能力、发现及解决问题的能力，不仅丰富了护士的专科知识，拓展了知识面，还使临床护理服务充分体现本科特色，丰富服务内涵，将基础护理与不同专科护理有机结合，保障患者安全，体现人文关怀。3、做好护理队伍“传、帮、带”。近年来不断有年轻护士充实到ICU病房，对于年轻护理人员，安排有经验有年资的护士一对一带教，深入开展优质服务教育。年轻护士不仅提升了自学能力，推动责任制护理更快、更好地发展，更重要的是把活动真正落实到了具体的行动上，做到了真做事，做实事。二、加强并完善科室制度建设1、完善及健全监护室各项护理规章制度。在以病人安全为主的前提下，不断完善及健全科室护理各项规章制度，包括：病人转入转出制度、抢救工作制度、护理查房制度、药品管理制度、仪器保管使用制度、消毒隔离制度、家属探视制度等，已逐步建立健全各种技术操作和诊疗常规，大手术后监护常规，休克监护常规，呼吸机治疗监护常规，气管切开护理常规，各种导管、引流管护理常规等。坚持每日“四查房”，每月开展核心制度、重要流程、护理查房、业务学习及不良事件分析讨论，不断强化规章制度及重要流程的学习。根据评审办下发的任务完成对各项规章制度的培训考核2、修订和优化各班职责、各种护理常规、护理应急预案、操作流程。根据医院评审办要求，重新修订ICU各班职责、护理常规，呼吸机等各种仪器使用操作流程，特殊药物如血管活性药物使用操作流程，并进行强化训练，检查考核，逐一过关。不断提高抢救成功率和监护水平。3、床旁交接班具体化。ICU一直遵循床旁交接班制度，随着科室的不断发展，床旁交接班从模式化转变为具体化，就是从病情介绍、护理要点、治疗重点、特殊药物使用注意事项等多方面交接病人的情况。每班次交接都详细记录，认真书写在重症护理记录单上。三、加强了院感工作1、严格执行无菌操作技术，做好特殊病人隔离工作。2、认真规范执行各项消毒工作，做好微生物监测。配合院感科在我科进行了“三管”目标性监测。3、提高手卫生依从性，加强“五个重要时刻”的管理。ICU感染控制小组把好洗手关、填报关、外来会诊人员管理关。由当班护理人员监督外来会诊人员执行手卫生。四、完善绩效考核激励机制，实行护士绩效考核。1、改革护理工作模式：根据病区的情况，实施责任制整体护理，根据护士的工作能力，综合素质等要素，分管不同数量，不同病情的患者，采取新老搭配排班，充分发挥高年资护士的传帮带和示范作用，促进低年资护士的尽快成长。2、改变排班方式：实行弹性排班，排班以病人为中心，以满足临床护理工作需要为出发点，在护理工作量大，重病人多的时段，增加护理人力，尽可能保证夜间护理质量，实行APN排班，减少交班环节，实行24小时连续无缝隙护理，充分调动一切积极性为病人服务。3、建立护理人员的绩效考核登记，依据护士出勤率、护理病人的数量、护理质量、技术难度、风险程度、满意度等进行考核，每月考核结果与当月绩效工资挂钩，体现多劳多得，优劳优酬。充分调动护理人员积极性和主动性。五、不足之处：1、科室质控工作持续改进有待提高。2、优质护理工作深度不够。3、科室无护理新技术、新项目引进。

icu工作总结 篇9

所谓“酸甜苦辣都是营养，成功失败都是经验”，拿出你的“随笔日记”，认真看一看，用几天时间思考一下：今年的表现自己满意吗?年初的目标是什么?最大的收获是什么?最大的教训是什么?为什么有这些教训?从这些收获、教训中得到了什么?明年的目标是什么?想要完成目标现在要准备什么?年终总结的目的是什么?护士回答完这些问题基本完成了对这一年工作的梳理，通过回顾与反思，总结得失，进而对新一年提出新的目标与要求，力争做到精益求精。写年终总结切记违背初衷，如有护士一一列举日常工作，使之“年年岁岁花相似”;有护士大量使用医学、散文用语却又缺乏真正的总结实质，把年终总结打造成了纯“时光”美文;有护士或誊抄上年或借阅她人，使年终总结千篇一律，失去意义。年终总结应既有临床护理工作上的成功经验和做法，也有工作中的疑难和困惑，使阅读之人能感同身受。同时，对所做的工作进行认真分析、研究，用数据说话、用措施回答、用实践检验，从而达到理论与实践的有机统一，进而合理安排、指导临床护理工作。我们自按此方法写年终总结后，护士不仅写总结的热情明显高涨，而且总结写得深、透，且能写出经验与规律，有的甚至写出一篇高质量的经验文章，对护士个人的专业成长意义重大。

三、结构合理、条理清晰年终总结一般无特殊格式要求，也无统一的规范。但作为一名护士首先要明白写年终总结的意义与目的，才能写出一篇真正意义上的年终总结。年终总结是护士正确表达自己，让同事、领导更加了解自己的重要手段。所以要想写好，还要注意结构和条理。它包括：(1)前言，主要是对自己一年工作情况的概述，结合本年度国家医疗政策、医院质量年对本职工作的指导意义，总领全文。(2)本职工作中的经验教训与收获，简要介绍自己一年来在护理工作上的成绩，同时点明个人还存在的问题与不足，进行分析与总结。(3)护理团队工作中的利弊，是指自己所在护理团队完成的工作情况，对自己的影响，以及团队工作中如协作能力、核心制度落实情况、自己对护理团队建设的建议与改进措施等。(4)来年工作计划，年终总结既是一年的结束也是新一年的开始，要把自己来年工作的思路与设想简单勾勒一下，这是指导下一年工作的重要基础。(5)结束语，明确自己为将努力的方向进行怎样的准备，同时致谢。

icu工作总结 篇10

ICU病房工作总结

随着医疗技术的不断发展，病人对高级护理的需求也在增加。特别是在ICU（重症监护室）这样的急救护理环境中，护士们承担着极为重要的角色。ICU病房是一处繁忙而紧张的工作区域，要求护士们具备高度的專業知識、技能和沉着应对各种突发情况的能力。在这篇文章中，我将详细描述我在ICU病房工作中的所见所闻和所学到的经验。

在ICU病房里，我们每天都会面对一些身体状况极其严重的病人。这些病人可能因为心脏骤停、严重外伤或器官衰竭等原因进入ICU。作为护士，我必须熟悉各种病情以及相应的治疗方法。例如，当一位病人出现呼吸困难时，我们需要立即采取气管插管以维持其呼吸功能。当一位病人出现心脏骤停时，我们需要迅速进行心肺复苏，并安装心脏监测仪和生命支持设备。这些紧急情况要求我具备冷静、迅速反应的能力，以保证病人的生命安全。

除了急救护理，ICU病房也要求我们进行全天候的监护和照顾病人。我必须密切关注每位病人的生命体征，如心率、血压、呼吸等，并随时记录相应的数据。通过监测这些指标，我能够了解病人的身体状态，并及时调整治疗方案。同时，我还要确保病人的镇痛和镇静药物的使用，以减轻他们的痛苦并保证他们的舒适。

在ICU病房，我们还要处理一些复杂的医疗设备。例如，呼吸机、心电监护仪和输液泵等。这些设备对于病人的康复非常重要，但也需要我们掌握细节，并及时解决可能出现的故障。因此，我们需要不断学习和熟悉这些设备的操作，以保证其正常运行。我们还要随时与其他医护人员沟通，并参与病人的团队治疗方案。

ICU病房的工作强度非常大，所需要的护理人员和工作量往往无法适应。因此，团队合作与协调也变得尤为重要。在繁忙的工作环境中，护士与医生、其他护士和其他医疗人员之间的良好沟通非常重要。我们需要互相支持和理解，共同努力，为每位病人提供最佳的护理服务。

有效的沟通还可以减轻病人和家属的情绪压力。在ICU病房，家属往往非常焦虑和担心。作为护士，我们需要尽可能给予他们关怀和安慰，并及时向他们汇报病人的状况。通过与家属的交流，我们可以帮助他们了解病人的治疗进展，并为他们提供支持和建议。

在总结中，ICU病房是一处繁忙且充满挑战的工作环境。在这里，护士们需要具备丰富的专业知识、高超的技能和冷静应对各种突发情况的能力。同时，团队合作和有效沟通对于提供最佳护理服务也是至关重要的。在未来，我将继续磨练自己的专业能力，并致力于为每位病人提供高质量的护理服务。

icu工作总结 篇11

ICU医院工作总结

作为医院中最为重要的科室之一，ICU（重症监护室）承担着治疗危重病人的责任。在过去的一年中，我作为ICU科室的一名医生，亲身经历了许多挑战和感人的故事，受益良多。在这里，我将分享我在这一年中学到的一些经验和教训。

首先，最重要的是以患者为中心。ICU是一个需要开展团队合作的地方，而患者的利益应该始终是团队合作的最终目标。我们要在每个手术前与团队成员讨论和计划、判断和选择治疗方法，以确保为每个患者提供最好的医疗服务。我们还要在日常工作中保持与患者和家属的良好沟通，为他们提供及时的信息和支持。每一个患者的生命都是宝贵的，我们需要以细致入微的态度对待每位患者。

其次，重视团队协作。ICU是一个医疗专业人士齐聚的场所，只有充分发挥团队的力量和优势，才能在紧急情况下处理好病人的状况。在团队合作中，每个人都有自己的角色，协作流程必须顺畅。因此，我们应该尊重每个人的职业背景和专业能力，并充分利用每个人的专业技能，以支持有效的治疗决策。此外，团队之间的合作也起着至关重要的作用。ICU与急诊室、手术室和其他科室进行合作是必不可少的，要确保患者在不同科室之间的治疗过程中无缝衔接。

同时，ICU的医生和工作人员也需要与患者家属建立良好的关系。由于计划外的入院和紧急情况，患者家属的情绪往往是激动的或不稳定的，这时候我们需要展现出耐心和同情心，为他们提供情感支持。在确切地向他们传递病情信息的同时，还要打击虚假医疗谣言，提供关注和安慰。

此外，我们的工作也需要同时考虑患者的生理和心理需求。除了及时治疗患者的疾病，也要考虑患者的辅助治疗和康复设施。由于病人无法正常自己活动，为了防止他们的身体出现危险，需要采取适当的措施。并且在治疗的过程中，也需要充分体现患者的尊重和尊严，以改善患者的心理状态。

最后，我们应该保证我们的技能保持更新，始终关注最新的科研成果和医学进展。ICU领域的研究领导着新型的治疗方法和实践标准，熟悉相关研究内容能够使我们的治疗过程更加准确和高效。为了保持这种更新技能状态，我们不仅需要定期学习新知识，还需要与同行交流和分享在工作中遇到的经验之谈。

在总结过去的一年工作经验和教训时，我意识到ICU作为危急病情的最好治疗场所，在这里的工作是奉献自己的职业选择的最重要体现。团结协作的精神、尽心尽力的工作态度以及不断学习的热情将是我们工作的主要动力，也是帮助更多患者战胜病魔的基础。

icu工作总结 篇12

重症医学科20xx年在院长及相关部门、科室的正确领导和大力支持帮助下，全面贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，紧紧围绕以病人为中心，内强素质、外树形象，力求突破，争创一流，狠抓医疗服务质量，强化全方位管理，各项工作取得了显著成绩，现总结汇报如下：

一、强化科室管理模式，改善就医环境，创优质服务，推动科室质量管理又上新台阶

我科坚持“以人为本”的科学发展观，牢固树立“以病人为中心”的服务理念和为人民服务的宗旨，狠抓医疗质量与安全医疗，不断推动科室各项工作的发展。

1、改善就医环境，提高硬件设施：

①硬件设施：新进呼吸机台（共有有创呼吸机台，无创呼吸机台），微量泵台（共台）。

②软件上：全科现有医务人员人，其中高级专业技术职称4人，中级职称2人，硕士研究生2人，护理低职高聘中级职称3人。

③管理出效益：今年收治住院病人各项医疗指标完成较为理想。全年病床使用率71%、出院病人平均住院日7天（同比多1天）、治愈好转率为92.6%、入院三日确诊率98.4%、入出院诊断符合率97.6%，抢救成功率87.9%；全年共收治患者名（同比去年多名，增加%）；经济收入万元（同比去年多万元，增加%），均完成或超过医院下达的指标。

2.创建“优质护理服务示范病房”初见成效

为深入贯彻落实医疗卫生体制改革总体部署和认真实践科学发展观，转变工作、医疗、服务作风，规范医院管理、夯实基础护理、提高专业技术水平，切实改善护理服务，提高护理质量，保障医疗安全，努力为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。通过开展创建“优质护理服务示范病房”活动以来，建立健全和完善了有关规章制度，明确了岗位职责；切实落实了基础护理职责，改善了护理服务；同时，深化了“以病人为中心”的服务理念，丰富了工作内涵。在临床护理工作中贯穿“以病人为中心”的服务理念，正确实施治疗和护理措施，密切观察患者病情变化，为患者提供基本生活护理服务，提供康复和健康指导，保障患者安全和护理工作质量。已逐步改变护理人员服务理念，让广大护理人员切实转变“重专业、轻基础、重技术、轻服务”观念，夯实基础护理，从根本上明确护士“生活照顾、健康促进、综合协调、辅助治疗”的职责，规范疾病护理常规和临床护理服务，使护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。

3.强化科室管理，健全科室机制

建立健全了各项监督管理机构，认真开展了各项工作的监督、检查、指导、评价、督促，努力使上级主管部门制定和部署的工作落实到实处。紧紧围绕“安全第一，预防为主”的方针开展医疗安全工作，完善各项规章制度，建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法，使医疗护理活动有章可依，有规可循，避免了医疗差错事故的发生。加强对急危重症患者的管理，提高急危重症患者抢救成功率。落实首诊负责制，提高急诊急救能力，做到专业设置、人员配备合理，抢救设备设施齐备、完好；医务人员相对固定，值班医师胜任抢救工作；会诊迅速到位；急诊科入院、转科、手术“绿色通道”畅通。加强对重症监护病房（icu）的管理，人员、设备、设施配备与其功能、任务相适应，科学、合理、规范救治。

二、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平不断完善人力资源配备及硬件设施，加快重点专科建设步伐

科室要发展，人才是关键，重视人才培养，优化护理队伍，同时我科共派出一名医师和两名护士到x重症监护病房进修，通过学习，提高了他们的医疗业务水平，同时使科室的业务水平明显的上升，实现了科室的健康、快速、可持续发展。专业技术水平有所提高，高新技术不断推出，专业特色逐渐凸显，医护质量不断加强，医患关系逐步改善。积极鼓励科室人员撰写论文，今年共在各级各类医学杂志上发表论文篇。并申报国家重点专科，进一步将加强科室管理力度，完善相关要求。

1.各科业务建设加强、业务量大幅攀升

加大了培训学习力度。半年来累计开展学术讲座次（x医院专家远程培训次、x医院专家讲座次、本院培训次），组织全院大会诊次，为外院培训医师名。

2.强化规章制度的落实

（一）我们认真执行并完善本科室的相关制度及流程，科内每周一次定期召开会议，强调安全、质量，医生、护士职责执行情况，并进行安全、质量检查，安全是保证科室业务开展的重要环节，定期进行安全教育，做到制度化、经常化，定期对病历进行检查和评估，定期对安全隐患进行检查和评估，并进行改进和实施。

（二）认真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责、制度的要求工作，认真学习“三基”并开展岗位练兵，做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行“三合理”规范，做到合理用药、合理收费、服务到人。严格执行《抗菌药物临床应用指导原则》，开展抗菌药物临床应用和细菌耐药监测，提高抗菌药物临床合理应用水平

三、加强业务技术培训，提高抢救能力

icu是诊治和抢救病人的场所，所以，仅有良好的服务态度是远远不够的，更重要的是要有熟练的抢救技术和应急能力。对重症病人要迅速、准确作出诊断和处理，尽快减轻病人的痛苦，这就需要每个医务人员认真钻研业务，熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术。掌握重症患者重要器官、系统功能监测和支持的理论与技能，要对脏器功能及生命的异常信息具有足够的快速反应能力：休克、呼吸功能衰竭、心功能不全、严重心律失常、急性肾功能不全、中枢神经系统功能障碍、严重肝功能障碍、胃肠功能障碍与消化道大出血、急性凝血功能障碍、严重内分泌与代谢紊乱、水电解质与酸碱平衡紊乱、肠内与肠外营养支持、镇静与镇痛、严重感染、多器官功能障碍综合症、免疫功能紊乱。要掌握复苏和疾病危重程度的评估方法。具备独立完成以下监测与支持技术的能力：心肺复苏术、颅内压监测技术、人工气道建立与管理、机械通气技术、深静脉及动脉置管技术、血流动力学监测技术、持续血液净化、纤维支气管镜等技术。

对急、危、重、疑难病人充分发挥科主任及护士长的业务指导作用，亲自参与管理，坚持三级医师查房制度，对相关病例及时进行业务讨论，这样更助于提高全科医护人员的急救水平。经过努力，我们急救水平明显提高，使我们医院的整体抢救危重病人的水平又上一台阶。

四、积极引进和运用新技术

我科积极开展了无创通气治疗急慢性呼衰；ards的机械通气治疗；呼吸机相关性肺炎的预防；急危重症患者的抢救和延续性生命支持；发生多器官功能障碍患者的治疗和器官功能支持；防治多脏器功能障碍综合征；静脉血栓和肺栓塞的诊断和治疗；急性肾衰竭与血液净化技术；重症病人的肠内与肠外营养支持；重症病人的出血与凝血障碍；重症病人的镇静与镇痛；重症病人的评价和认识，总体上提高了医疗技术水平，得到了相关科室医护人员的好评，为医院提高了抢救成功率，为科室的进一步发展奠定了坚实的基础。

五、抓好医德考评制度落实创新优质服务新模式

全科人员在政治上认真学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立“一切为病员服务”的理念，加强医患沟通，用“八荣八耻”的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展。倡导多科室的参与合作，采取协同攻关、优势互补，推动相关学科的发展。

六、精神文明建设和文化建设同步推进

我院在参加集体舞大赛中荣获第名，充分展示了全院职工积极向上的精神风貌和良好的风姿。为了丰富全院职工的文化生活，“5.12”护士节，举行了趣味性、娱乐性体育活动。

一年来，通过全科的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽阔。在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。总之，回顾一年来的工作，成绩是主流，我们会继续发扬好的做法，学习不足之处，我们有信心，我们做的会更好。

文章来源：http://m.swy7.com/a/5185464.html

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