一般而言,只有付出了努力才会有回报,在学习和工作中,写报告是很常见的事情。你收集了多少报告范文呢?申请书范文网为您整理了一些关于您所需的资料“述职述廉报告和述职报告”,相信这篇文章会给您带来一些新的理念和思路!
工商局述职述廉报告
近日,我们工商局完成了一年来的各项工作任务,特向上级主管部门汇报并述廉。过去一年,工商局团结一心、攻坚克难,在党中央、上级主管部门的正确领导下,紧紧围绕服务经济发展、保护市场秩序、维护社会公平等工作职责,坚持问题导向,坚定不移地推进各项重点工作,取得了显著成效。
一、服务经济发展
在过去一年,工商局全体干部职工紧紧依靠党建,树立正确的政治方向,坚决贯彻落实党中央经济工作会议精神和上级主管部门决策部署,全力服务经济发展。
我们深入推进商事制度改革,全面落实“一证通办”政策,大力推行企业登记改革,实现企业开办时间的明显压缩,取得了明显的成效。经过紧张的工作,我们圆满完成了开展全市企业登记便民改革的任务,企业开办时间减少了30%,大大方便了广大企业家。
我们密切关注企业经营环境,坚持服务为先的理念,积极协调解决企业在经营过程中遇到的困难和问题。我们成立了企业服务中心,开通24小时热线电话,不管是社会反映的问题还是企业关心的事项,都能迅速得到妥善处理。我们组织开展了大量培训活动,提高了“双创”企业的创新能力和市场竞争力,促进了经济的良性循环。
二、保护市场秩序
在维护市场秩序方面,我们工商局坚持以打击商业违法行为为重点,加大了对假冒伪劣商品、虚假广告、商标侵权等违法行为的整治力度。
我们密切关注市场运行情况,加强对市场主体的监管工作,深入开展打假行动,取缔了一批假冒伪劣产品,维护了广大消费者的合法权益。
我们加强了对商标侵权的打击力度,提高了商标保护的效果。通过加强对商标市场的监管,我们成功查处了一批商标侵犯案件,维护了市场秩序和商标权利人的合法权益。
我们组织了一系列宣传活动,提高了市场主体的法律意识和自律意识,促使市场经济更加有序、健康、可持续发展。
三、维护社会公平
为了建设和谐社会,我们工商局将维护社会公平作为工作重点,全力推进公平竞争的市场环境。
我们加强市场监管,制定了一系列执法措施,严厉打击商业垄断、价格垄断和不正当竞争等违法行为,维护了市场的公平竞争秩序。
我们积极引导企业合理竞争,推进市场监测和信息发布工作,及时向社会公布市场价格和经营信息,促进市场透明化,保护消费者合法权益。
我们加强与其他部门的协作,建立健全跨部门协作机制,实施联合监管,形成合力,共同维护社会公平。
四、廉政建设
为了加强党风廉政建设,我们工商局注重加强党风廉政建设,维护党支部的政治纯洁性,努力营造风清气正的工作环境。
我们组织了廉政谈话、廉政培训等活动,提高了全体干部职工的廉政意识和遵纪守法意识。
我们加强对一些重点岗位、重要环节的监督,建立严格细致的工作台账,实行动态管理,确保各项制度落地生根。
我们严肃处理违纪违法行为,在全局上下形成了“有腐必惩、有污必除”的决心和氛围,树立起廉洁从业的良好形象。
展望未来,我们工商局将坚定不移地贯彻落实党的各项决策部署,继续秉承“服务经济发展、保护市场秩序、维护社会公平、加强廉政建设”的工作理念,全力服务广大企业和群众的创业创新精神,为经济发展贡献更大力量。同时,我们将继续保持廉洁自律的作风,加强党风廉政建设,为创造风清气正的工作环境做出更大贡献。
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是xx地税局的xx,今天非常荣幸能够站在这里向大家述职述廉。作为一名地税干部,我深知责任重大、使命光荣,我将继续努力工作,不辜负党和人民的期望。
我想回顾一下过去一年的工作情况。在过去的一年里,我以党的十九大精神为指导,认真贯彻落实上级部门的各项政策措施,积极推动税收工作的发展。在工作岗位上,我努力学习业务知识,提高自身素质,不断提升综合能力。在工作中,我认真对待每一项任务,勇挑重担,努力完成各项任务指标。通过努力,我成功办理了多起复杂税务案件,为地方财政带来了可观的税收收入。同时,我还积极参加各项培训学习,提高了自身的综合素质和专业水平。
我要说一下自己的廉洁自律情况。作为一名地税干部,廉洁自律是我们应尽的职责和义务。在工作中,我始终恪守遵纪守法的原则,严格要求自己,从不违规操作,坚决抵制各种形式的腐败行为。在日常工作中,我积极主动地向同事们宣传党纪国法,教育大家树立正确的思想观念,共同维护税收部门的形象和声誉。同时,我还通过加强自身的学习,提高自身的素质,增强自身的自律意识,始终做到清廉自守,以全新的面貌迎接未来的挑战。
我还要提出一些建议。作为一名税收干部,我们要不断提高政治站位,增强责任意识,提高综合素质,努力提升税收工作的水平和质量。同时,我们要加强思想建设,提升自身的道德品质,严格要求自己,切实做到廉洁奉公、清正廉洁。只有这样,才能更好地为国家的税收事业做出更大的贡献。
在新的一年里,我会更加努力工作,不断提升自己,为地税事业的发展贡献自己的力量。小编感谢您的阅读!
愿我们一起努力,为实现中国梦而不懈奋斗!
气象局述职述廉报告
近日,气象局向上级部门提交了一份详细的述职述廉报告。这份报告以提质增效、改进服务、加强监督为主线,全面梳理了气象局过去一年的工作情况,并对相关问题进行了自我批评和整改。
提质增效是气象局今年工作的重中之重。报告指出,气象局在气象观测、预报预警、科研研发等方面不断创新,不断引进先进技术设备,提高了气象数据的准确性和实时性。气象预报预警系统得到全面升级,预报准确率得到明显提高,大大提升了公众对气象灾害的防范能力。气象局还积极开展气象科研,深入研究各种气象现象和变化规律,提高了气象预报的科学性和准确性。通过这些举措,气象局为国家的经济发展和人民的生命财产安全提供了更加可靠的保障。
改进服务是气象局今年的另一个重点。气象局在报告中承认,过去存在着服务不够贴近社会需求和公众期待的问题。为了解决这一问题,气象局积极开展各类社会调研,了解公众对气象服务的需求与意见。调研结果表明,公众对天气预报、气象灾害预警等方面的需求非常强烈。在此基础上,气象局加大了对气象预报预警等服务的投入,优化了服务渠道和方式,推出了更加方便快捷的手机APP,提供定制化的服务,让公众可以随时随地获取最新、最准确的天气信息。气象局还加强了与其他部门的合作,提供更加精细化的气象服务,努力满足公众不同领域的需求。
另外,加强监督也是气象局今年着力推进的方向。报告指出,气象局过去存在着一些不正之风和腐败问题,严重影响了部门形象和公信力。为了解决这一问题,气象局大力加强了内部管理和监督,建立了严格的纪律约束机制,加强了对干部的培训教育和廉政意识的宣传。气象局还建立了投诉举报制度,鼓励公众积极参与监督,对违规行为进行严肃处理,构建了风清气正的工作环境。通过这些举措,气象局取得了显著的成效,进一步提升了工作的透明度和公正性。
气象局在过去一年中通过提质增效、改进服务、加强监督等方面的努力,在气象预报预警、科研创新等方面取得了显著的成果,并积极回应公众的需求和关切。同时,气象局也清醒地认识到了自身存在的问题,通过加强内部管理和监督,大力整治不正之风和腐败问题。未来,气象局将继续努力,提供更加精准可靠的气象服务,让公众生活在安全、舒适的环境中。
国有企业述职述廉报告
近年来,国有企业一直是我国经济的重要支柱,对于推动经济增长、扩大就业和实现可持续发展发挥着重要作用。由于历史原因和管理不善等因素,一些国有企业存在着一些问题,如腐败现象严重、经营效益不高等。为了解决这些问题,国有企业每年都要向上级部门提交述职述廉报告,以展示他们在经营和廉洁方面的努力和成就。
在述职报告中,企业必须详细描述过去一年的经营状况和业绩。这包括了企业在产量、销售额、利润等方面所取得的成绩,以及公司在市场份额和品牌形象方面的提升。通过向上级部门展示企业在经营方面的突出表现,国有企业可以表明自己对于国家经济发展的贡献和负责态度。
述职报告还需要关注企业在廉洁方面的努力和成果。国有企业作为国家经济的重要组成部分,承担着更多的社会责任和公共利益。他们应该致力于反腐败和廉洁经营,确保公平竞争和公正公正。在报告中,企业需要详细介绍他们在反腐败和廉洁方面所采取的举措,比如加强内部管理、建立严格的监督机制、加强员工培训等。同时,国有企业还应该承诺将继续加大反腐败力度,坚决打击一切违法行为。
国有企业述职报告还需要关注企业的企业社会责任履行情况。企业社会责任是企业在经营过程中对社会环境、社会公众和利益相关方的责任。在报告中,企业需要详细描述他们在环境保护、公益事业、员工福利等方面的努力和成绩。他们可以介绍企业所采取的环保措施、参与公益项目和社区建设的情况,以及为员工提供的培训和福利等。
国有企业在述职报告中还需要展示未来的发展规划和目标。企业需要说明他们对于未来一年的发展目标和策略,包括在产品创新、市场拓展和管理创新等方面的计划。同时,国有企业也应该明确自己的社会责任,积极参与国家战略和重点领域的建设,为国家经济发展做出更大的贡献。
小编认为,国有企业的述职述廉报告是一个全面展示企业经营和廉洁情况的重要文件。在这份报告中,企业需要详细描述他们过去一年的经营状况和业绩,特别是在经营和廉洁方面所取得的成就。同时,企业还需要关注自己的企业社会责任履行情况,展示他们在环境保护、公益事业和员工福利等方面的努力和成果。企业在报告中还需要明确自己的未来发展目标和策略,为国家经济发展做出更大的贡献。
个人述职述廉报告归档
作为一名在职人员,我们时常需要向领导汇报我们的工作,以及展示我们的廉洁自律和诚信。个人述职述廉报告是一个非常重要的环节,能够帮助我们总结自己的工作成果,展示自己的能力和诚信,同时也能够让领导更好地了解我们的工作情况和表现。在公司中,个人述职述廉报告通常会被归档保存,以供将来参考和评估。今天我将详细描述一下我过去一年的工作情况和廉洁自律表现,并归档保存以供以后参考。
一、工作情况
在过去的一年里,我在自己的岗位上认真履行职责,努力工作,取得了一定的成绩。我完成了领导交给我的各项工作任务,按时保质保量地完成了工作,并且主动承担起了一些额外的工作任务,提高了自己的工作效率和绩效表现。我在沟通协调方面也取得了一定的进步,能够与同事和领导良好地沟通合作,解决了许多工作中的问题,提高了工作的效率和质量。我在自己的岗位上不断学习进步,不断提升自己的专业技能和知识水平,为自己的职业发展打下了坚实的基础。
二、廉洁自律表现
作为一名在职人员,廉洁自律是我们应该具备的基本素质。在过去的一年里,我严格遵守公司的各项规章制度,保持了良好的工作纪律和职业道德。我严格遵守公司的各项制度和规定,不私自泄露公司的内部信息,保护了公司的利益和声誉。我拒绝了一些不道德和不合规范的行为,坚守了廉洁自律的底线,保持了自己的清白之身。我还积极参加公司举办的各种廉洁自律教育培训,提高了自己的廉洁自律意识和素质修养。
三、归档保存
个人述职述廉报告归档保存是非常重要的一环,可以让我们将自己的工作情况和表现留存下来,供将来的参考和评估。在公司中,个人述职述廉报告通常会被归档保存,以供将来对员工的工作表现和廉洁自律情况进行评估。通过对个人述职述廉报告的归档保存,可以及时发现员工的工作表现和廉洁自律问题,及时采取有效的措施加以纠正。最重要的是,通过对个人述职述廉报告的归档保存,可以帮助员工总结经验教训,提高工作表现和廉洁自律意识,为自己的职业发展打下坚实的基础。
个人述职述廉报告归档是一个重要的环节,既能帮助我们总结过去一年的工作情况和廉洁自律表现,也能帮助我们提高自己的工作绩效和廉洁自律意识。希望通过今天的述职述廉报告,能够帮助我更好地总结自己的工作情况和表现,提高自己的职业素养和绩效表现,为自己的职业发展和公司的发展做出更大的贡献。愿我努力工作,廉洁自律,为公司的发展和员工的幸福做出更大的努力和贡献!
新版学院党委书记述职述廉述学报告范文
尊敬的领导,各位同事:大家好!
20__年,在各级领导的关怀和班子成员及干部职工的支持下,我认真履行党委书记职责,坚持和完善党委领导下的校长负责制,严格按照年初工作要点,全面贯彻党的__、__届三中、四中、五中全会和__总书记系列重要讲话精神,深入开展“三严三实”专题学习教育和解放思想大讨论活动,紧紧围绕沧州市打造沿海经济强市、京津冀协同发展战略和“迎评促建”工作重心,加强领导班子党风廉政建设,加快教育教学改革创新,完善应用型人才培养模式,学校各项事业取得快速发展.一、加强政治学习,不断提高自己的思想理论水平
积极参加专题学习活动,在集中学习的基础上,尤其是在全省高校领导干部座谈会后,结合实际认真进行自学,重点学习党章、__报告和__总书记一系列重要讲话精神,学习省委、市委关于“三严三实”和“解放思想大讨论”的部署要求,深入研读《__总书记重要讲话专题摘编》、《之江新语》、《__以来重要文献选编》等必读书目.通过学习进一步提高了思想认识,强化了宗旨意识和群众观点,坚定了自觉践行群众路线的信念和决心.二、强化党建工作,当好管党治党的第一责任人
巩固思想阵地.学校党委组织全校114名中层干部召开学习动员会议,传达了全省高校领导干部座谈会和陈超英书记讲话精神,并利用两天的时间,集中开展学习《中国共产党章程》和“三严三实”专题教育.我代表党委在动员讲话中,以《讲政治、讲规矩、讲担当》为题,要求各级领导干部从思想和行动上贯彻落实中央和省委精神,牢固树立“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”,始终把纪律挺在前头,争做政治上的明白人,廉洁自律的带头人.创新活动载体.按照中央、省委、市委关于开展“三严三实”专题教育活动和解放思想大讨论的统一部署,我校结合学校实际创新开展了清新政治生态建设活动,相继开展了党委书记与青年教师座谈会、“巾帼模范”表彰大会、新任职干部践诺述职报告会、教职工先进事迹报告会、青年教师先进事迹报告会、高端人才先进事迹报告会等活动.荐选第四届“师院榜样”和第一届“教学名师”,树立了立德树人先进模范典型.充分发挥廉政文化育人职能,在市纪委的指导下,开展了廉政文化进校园教育活动,组织了“古今廉政历史人物展”、“廉政书画展”、“廉政理论研讨会”、“廉政诗文朗诵会”和“廉政文化知识竞赛”等专题教育活动,引导全校党员教师以身作则、崇廉敬廉.完善管理机制.严格落实党委主体责任和纪委监督责任,切实把党风廉政建设扛在肩上,抓在手上.通过加强制度建设,逐步完善了靠制度管事、靠制度管人、靠制度提升学校管理水平的管理体制和工作机制.坚持推行“阳光工程”,积极参与各项重点工作和经济活动的监督.一是落实“阳光招生”,对我校普通本专科招生录取实行全程监督;二是落实“阳光收费”,加强教育收费管理;三是落实“阳光招标”,防止在招标活动中徇私舞弊;四是落实“阳光行政”,对人才引进、财务管理、干部选拔、基建维修、职称推荐等重要工作利用校园网、公示栏等载体发布信息,自觉接受群众监督;五是落实“阳光助学”,硬化奖、助学金评定条件,切实把党和政府对大学生的关怀落到实处.坚持领导干部一线工作法,建立了党委书记与学生联系制度和政工干部担任学生班主任制度,督促领导干部深入教学一线,掌握一手信息,全面了解学生在学习生活等方面的诉求.加强作风建设.学校领导班子成员率先垂范,带头改进工作作风,带头厉行勤俭节约,形成了开短会、说实话、讲实效的机关作风.实行了党委书记、纪委书记廉政谈话制度,凡涉及工程建设、大项采购、招生就业、奖助学金评定等有廉政风险的事项,通过谈话方式告诫党员干部时刻保持清醒头脑,不伸手,不违规,守住纪律底线.按照中央“八项规定”要求,重点对干部办公用房、公务用车、超标准接待、铺张浪费等问题进行严格自查.严格执行《沧州师院关于党员领导干部节俭操办婚丧嫁娶事宜的有关规定》,紧盯中秋、国庆、元旦、春节等重要时间节点,强调党的纪律,严格督导督查,坚决防止“四风”问题反弹.集中开展正风肃纪专项行动,以集中彻查实际成果促进了全校党员干部的作风转变,巩固了我校党的教育实践活动成果.三、深化文化内涵建设,文化育人机制取得新成效
完善民主机制.组织学习《党委会的工作方法》,进一步明确了按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,从程序和规则入手,进一步改进党委工作方法.将民主生活会常态化,党委班子成员通过自我查找、征求意见、会前沟通、深入剖析、整改落实,进一步明确了党委主体责任,强化了政治纪律.落实和完善双代会制度,调整补充了双代会代表,建立起二级双代会组织机构,进一步强化了民主管理和监督,保证了广大教职工的知情权、参与权和决策权.通过广泛争取意见和建议,完成了沧州师院章程的起草和上报工作.丰富文化生活.全力开展校园生态文化建设活动,完成孔子圣像广场、晓岚和香涛文化广场的建设.深入开展“高雅艺术进校园”和“高雅文化在校园”活动,举办了美术学院马钢老师《自然之间》油画作品展、20__届美术专业毕业生作品展、20__年美术学院秋季写生作品展、李维学国画作品展、古光辉耿兰兰《合璧》绘画作品展、美术学院国画教师作品展和大型话剧《雷雨》表演.组织开展第二届“思政杯”大学生辩论赛,“向优秀学子学习,向青春梦想出发”、“妈妈,我想给您写首诗”、“给父亲的一封信”主题征文,“第七届主持人大赛”、“大学生知识竞赛”、“专业性社团报告会”、“五城建设随手拍青年微摄影大赛”、“共建清新校园大学生诗朗诵比赛”、“经典阅读,书香校园”、“文化讲堂”和“三月学雷锋”等主题活动,参加国际杂技艺术节志愿服务和其他志愿活动30余项.结合清新政治生态建设活动,继印发《升本记忆》、《师院正能量》两本著作之后,20__年又征集、选编了107篇政治生态建设学习实践体会,组稿完成22万字的《校园新生态》一书,对于进一步深化干部教师思想作风建设打下了良好基础.校报及时跟踪报道校园新闻热点,宣传发展理论导向,全年共出报17期,发表新闻及文字作品460余篇.在省市媒体发布新闻作品40余篇,上传我校门户网站信息1500余条,微信平台重要信息200余条.四、抓紧迎评工作重心,本科办学水平迈上新台阶
提高教学质量.进一步完善教学质量监控体系,加强教学督导和领导听课制度,组织开展中期教学检查,对教学秩序、教学纪律、教学质量、实验室管理、教研活动等内容进行全面细致的检查.深化教研教改,举办青年教师讲课大赛和公开展示课活动,为青年教师专业成长提供了锻炼和展示的平台.加强教师队伍建设,完善青年教师导师制,举办青年教师训练营.依托中央专项奖补资金,积极鼓励中青年教师进修、访学、参加学术交流.化学与化工学院院长范小振教授荣获河北省政府特殊津贴专家称号.生命科学学院孟德荣教授被国家林业局授予“保护森林和野生动植物资源先进个人”称号,并受邀在全国野生动物疫源疫病监测防控十周年总结会上作了典型发言.规范专业设置.按照专业建设年计划要求,加强各实践教学环节基本建设和实践教学管理,积极探索建立校企合作联盟、校企联席会议以及非师范专业顶岗实习的有效机制.组织推荐化学实验教学示范中心和生物学实验教学示范中心成功申报河北省高等学校实验教学示范中心建设项目,实现我校该项目零的突破.整合学校办学资源,结合区域经济社会发展需求,不断优化专业结构,提升专业建设水平,新增自动化、化学工程与工艺、园林、舞蹈表演四个本科专业,以及食品药品监督管理、楼宇智能化工程技术两个专科专业.设立专项扶持资金,积极培育特色优势学科,全力推进齐越艺术中心建设工作,努力将中心建设成为在全国具有一定影响力的革命传统教育、口语教师培训和播音艺术研究基地.提升科研层次.实行高端项目申报指定目标制和项目申报审核制度,全年共申报各类科研项目130项,获批73项,获科研经费10万元.结题79项,奖励高端成果26项,申请实用新型发明专利11项.研究制定《科研项目经费资助规定》和《重点学科、科研平台建设经费划拨及使用管理办法》,投入经费50万元对教师科研项目和各级各类研究所、研究中心和基地等科研平台给予经费资助.加强对外学术交流,与沧州市老科协联合成立“老科协工作协会”,与沧州市社科联联合建立“新型智库”,举办“科普专家高校行”活动,与国家学术出版社联盟建立合作关系,为教师出版著作建立了绿色通道.成功申报“沧州市沿海区域天然产物化学工程技术中心”,获启动资金20万元.创新管理模式.坚持创新《党政干部担任学生辅导员制度》和辅导员周报制度,及时掌握学生动态.制定《暑期辅导员“大家访”活动方案》,组织全校辅导员采取不同形式对学生和学生家庭进行走访慰问,共涉及48个县市,643个家庭,走访学生人数占学校在校生总数的%.积极响应“全民创业,万众创新”号召,制定学生创新创业实施办法,谋划创新创业孵化园建设,设立“大元创业基金”,引导鼓励学生积极参加创新创业活动.举办20__届毕业生双选会,吸引了来自京津冀鲁等地的395家用人单位,为3508名毕业生提供了6280个就业岗位.坚持以赛代训模式,组织学生参加河北省“挑战杯”大学生科技作品大赛,获一等奖3项,二等奖1项,三等奖7项,获奖名次和获奖作品数量均创新高.完善教辅功能.投入120万元购置图书,改善图书馆藏结构.安装电子图书借阅机和电子图书5000余册,充分利用网站和微信平台,为师生提供丰富的数字资源.不断提高学报办刊质量,20__年发表的社科类论文被人大复印资料转载收录96篇,转载率比20__年高出%.随着本科教学质量建设工程的深入,使我校本科办学水平得到长足进步,也为迎接学士学位授权评审打下了良好的基础.在我校第二批升本专业学士学位授权评审过程中,学前教育、体育教育、美术学、历史学、生物科学五个专业全票通过评审专家的严格审查,增列为学士学位授予权学科专业,到目前为止,我校获得学士学位授权的专业已达11个,本科办学水平再次得到提升.继首届本科毕业生考研取得“开门红”后,20__届本科毕业生考研再创辉煌.全校496名同学报考,有260人超过国家B类录取分数线,上线率为%,其中130人超过国家“985”、“211”工程院校分数线,重点大学上线率达%.法政系20__级普招班38人报考,37人过线;化学与环境科学系20__级化学本科1班,18人报考,17人过线,并且该系9328宿舍7人报考,不仅全部超过录取分数线,更取得报考院校2个专业第一,3个专业第二的优异成绩.20__届专科毕业生“专接本”考试,全校1042名同学报考,被省内高校录取568人,整体录取率占报考人数的%,继续名列省内同类院校前茅.今年,我校的考研成绩又传喜讯,全校报考研究生人数639人,上线人数308人,其中985、211等重点院校上线170人.再次涌现出多个“学霸班”和“学霸宿舍”:zd管理学院一个班21人报考,20人过线,其中有4人获得专业第一名;生命科学学院一个班24人报考,21人上线,其中19个超过211、985重点院校分数线.生命科学学院4626宿舍7人考研,全部接到所报985、211院校复试通知.在全省高考人数逐年下降的形势下,圆满完成20__年招生录取工作,包括专接本在内,共录取新生4005人,录取本科生比例进一步提高,录取分数线和生源质量较往年都有大幅提升,实现逆势上涨.得益于我校社会知名度美誉度的提高,学生就业工作率呈现稳步上升态势,20__年毕业人数3408人,就业率达%,物理等专业毕业生就业率达到100%,毕业生质量得到社会各界广泛认可.五、壮大“一体两翼”格局,继续教育和国际交流办学规模实现新增长
提升继续教育水平.20__年共争取国培项目任务3300人次.同时承接中小企业经理培训和市直中小学、幼儿园教师继续教育职务培训,以及市直单位全员远程素质提高培训项目注册学习等项目,参训人员达5000人.组织完成540人市级中小学幼儿园骨干教师培训暨继续教育职务培训、培训者培训和全市名教师“全国中小学教师继续教育网”网络远程培训.成人高等教育致力于拓展联合办学渠道,完善函授点建设,20__年录取新生218名,完成475名学员的春季、秋季面授工作.拓展国际合作渠道.全年共派送50名学生分别赴韩国、台湾地区、马来西亚高校留学深造.同时,迎来我校首批4名韩国、马里留学生.通过走出去引进来的发展战略,与美国布鲁姆菲尔德大学、韩国国立群山大学、韩国全北大学、韩国圆光大学等20多所友好高校签署了合作协议书,在交换生、专接本、本接硕等项目达成合作协议,国际合作办学模式日趋完善,教学成果日益丰硕.在5月30日举办的“20__武动北京——留学生武林大会”中,4名留学生分获一等奖两项,二、三等奖各一项,为我校争得了荣誉.六、完善硬件设施,教学、生活服务质量得到全面改善
在市委市政府和职能部门的大力支持下,我校教师周转房得以全面开工,在我校建筑面积严重不足的情况下,该项目的建成对于我校20__年顺利通过本科教学工作合格评估提供了最基本的硬件设施保障.学校克服资金难题,重点投入建设继续教育学员公寓,为提高“国培”质量提供了基础保障.历时一年多的时间,完成校史馆拓展更新,对升本以来学校的本科教学改革历程进行了全面的总结回顾.另外,我校的数字化校园建设升级工作也在紧锣密鼓的进行,网络设备完成更新换代,重新铺设了管线,“OA”办公系统完成安装初试,全面投入使用.根据学校发展总规划,启动了平方米的4号教学楼建设工程,预计20__年9月1日可以投入使用.完成1174平米的路面硬化工作,种植乔木120棵,移栽法桐35棵,种植冬青株,使校园绿化率达%.七、推动文明校园创建,学校安全得到充分保障
为进一步深化文明校园创建活动,学校党政领导班子亲力亲为,多次带领有关人员巡视校园,排查安全隐患,制定安全台账,设置校领导接待日,始终把安全工作作为保障学校教学和“迎评促建”顺利进行的重中之重.在加大物防、技防投入的同时,注重加强师生安全教育和保安队伍建设.与辖区警所、国保支队、消防支队等密切联系、协调联动,确保了安全稳定网络在校园的全覆盖.在全校上下的共同努力下,我校的安全设施得到进一步完善,校园环境得到进一步美化,校园安全得到进一步保障,连续第二年被市委教育工委、沧州市教育局评为“学校安全稳定责任制目标管理先进单位”,20__年被沧州市教育局评为“文明校园”.八、带头讲规矩、讲纪律、讲法治,自觉廉洁勤政
作为班子一把手,我自觉带头遵守党的政治纪律、组织纪律、群众纪律、生活纪律、工作纪律、保密纪律.自觉加强党性和人格品行修养,服从大局、把党的纪律和规矩挺在前面,把法典纲纪视为“高压线”,把法律、纪律转变为高度的自律,处理好民主与集中、自由与纪律的关系,不越雷池半步.以并此严格要求党委一班人,时刻保持廉洁勤政,对于利用职权钻空子、发小财的行为,毫不留情,严肃处理,从而一定程度上肃清了不良风气,在校园内形成风清气正的整体氛围,为各项工作的开展营造了良好氛围.坚持民主决策,带头维护班子团结,按照党内生活的准则,坚持大事讲原则,小事讲风格,在实际工作中相互关心、彼此爱护,教育班组成员注重提高思想觉悟、自觉接受群众监督.大家一起同心聚力,形成了一个坚强有力、团结干事的领导集体.得到了上级和广大教职工的认可.
国有企业述职述廉报告
国有企业是国家在经济领域的重要支柱,其发展和运营状况直接关系到国家经济发展的大局。为了确保国有企业能够合规经营、廉洁运营,国家要求国有企业高层管理人员进行述职述廉报告,向上级主管部门和社会公众做出交代。
述职报告是国有企业高层管理人员在一定时期内对企业工作情况进行总结和报告的一种形式。在述职报告中,他们需要清楚地陈述企业在这一时期所取得的工作成绩、存在的问题和未来的发展方向。这不仅需要提供详实的数据和案例,还要进行分析研判,找出问题根源,提出切实可行的解决方案。只有如此,才能真正做到有的放矢、找准问题、切实改进。
在述职报告中,高层管理人员需要具体描述各项经营指标和财务数据的变化情况。比如,他们可以详细介绍企业在这一时期的销售额、利润率、市场份额等数据,并结合市场环境和竞争对手的情况进行分析和比较。同时,他们还需要详细描述企业所面临的人才困境、技术难题、战略挑战等,分析问题的原因和影响,并提出解决方案。
在述廉报告中,高层管理人员需要对企业的廉洁运营情况进行详细描述。他们应该明确列举违规经营、腐败行为等方面的问题,并逐个进行解释和回应。同时,高层管理人员还应该介绍企业在加强内部控制、提高透明度、保障企业资产安全等方面所做的努力和取得的成果。他们还需要说明如何加强党风廉政建设,强化反腐败工作,提高企业抵御各种风险的能力。
为了使述职述廉报告更具生动性和说服力,高层管理人员可以结合真实的案例进行讲述。他们可以通过具体的事例和数据,展示问题的实质和严重性,并阐述解决问题的方法和效果。同时,他们还可以引用企业内部和外部专家的意见和建议,以显示企业具备自我反思和自我调整的能力。
国有企业述职述廉报告是高层管理人员履行职责和接受监督的重要途径。通过详实、具体、生动的写作方式,他们能够清晰地向上级主管部门和社会公众展示企业的工作成绩、问题和未来发展方向,同时强调企业的廉洁运营和反腐败工作。这将有助于提高企业的管理水平和透明度,并增强社会对国有企业的信任和支持。
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是某某公司的局副职某某,在此对我的工作进行述职述廉报告。在过去的任职期间,我深刻感受到了领导的关心和同事们的支持与帮助,让我得以顺利完成各项工作任务。在这里,我将对我所负责的工作进行详细的总结和分析,也会对自己的工作作出自我批评,以便更好地提升自己,为公司的发展做出更大的贡献。
我要对自己在过去一年的工作进行总结。在这一年里,我全力以赴,恪尽职守,积极参与局内各项重要工作的讨论和决策,有效推动了公司各项事务的顺利进行。在人事管理方面,我努力提升干部队伍的素质,注重培养和激励员工,为公司的发展壮大提供了坚实的支持。
我要对自己的工作中存在的不足之处做出自我批评。在工作中,我存在一些局限性和不足之处,比如在沟通协调方面还需要加强,有时候处理问题不够果断和及时,导致事务处理上有所滞后。同时,在团队管理方面还有提升的空间,需要更好地引导和激励团队成员发挥他们的最大潜力,共同推动公司的发展。
我要重申对廉洁自律的坚守。作为一名局副职,我深知廉洁自律的重要性,时刻谨记“廉洁自律,以身作则”的原则,时刻防范各种风险和诱惑,保持清正廉洁的作风,为公司的发展树立良好的榜样。我将继续秉持这一信念,恪尽职守,尽力为公司的发展贡献自己的一份力量。
在今后的工作中,我将继续努力提升自己的能力和素质,不断学习进步,勇于担当,积极作为,为公司的发展和繁荣贡献自己的力量。希望领导和同事们继续关心和支持我的工作,共同携手,共同努力,共同创造美好的明天!
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乡人大主席述职述廉报告
我叫赵鹏飞,1987年参加工作,先后在蟠龙、韩北、石北、监漳等地工作,2011年调任涌泉乡人大主席至今。现将我过去一年来的工作和廉洁自律情况具体汇报如下。
一、系统工作全面提升。2012年以来,我在县人大的正确 领导下,紧紧围绕乡党委的工作重心,把乡人大工作作为主要抓手,充分发挥乡人大在全乡各方面工作中的独到作用。尊重代表权利,行使人大权力,履行代表义务,完善人大职能,以全面提升乡级人大的工作水平。一年来,乡人大着重抓好了以下四方面的工作:
(一)精心组织筹备,成功召开乡人代会。在乡党委的领导下,我乡人大精心组织、筹备,成功召开了乡人代会。在会上,46名代表听取和审议了乡政府2011年工作报告及2012年工作思路、听取和审议了乡人大工作报告、听取和审议了乡财政预决算报告。与会代表认真履职、共商政是,为全乡的经济与社会发展奠定基调、构筑蓝图。并以对选民高度负责的态度,积极地提出了批评、意见和建议,这对乡政府 今后的工作是一个很大的促进。事实证明,正是在人大的有效监督下我们的各项工作才得以顺利开展,并取得可喜成绩。
(二)认真梳理落实,努力让代表选民满意。对代表提出的意见或建议,乡人大经过认真梳理汇总,每件件事关群众生产生活的实 事,都得到乡党委政府的高度重视,并责成相关部门专事专人负责,认真落实承办。涅河河道治理、河沙私完乱采,通村公路破损、街巷硬化,农业生产成本增加、农民增收困难,学校布点分散、学龄儿童上学困难,事关看病、养老,群众文化娱乐等等方面,都得到有效解决。从代表的回访信息看,由于政府措施得力,落实充分,代表、选民都比较满意。
(三)积极组织学习,不断提高代表自身素质。全年共组织代表集中学习十二次(平均每月一次),先后对涉农惠农的各项法律和相关政策规定、人民代表法、民法以及相关法律进行了学习,提高代表自身素质、增强法律知识,以更好地拓展实践渠道、增强他们的履职本领。特别是,党的十八大召开以来,乡人大适时组织代表学习十八大文件的学习、收听收看了十八大盛况,以便他们更好地学习、宣传、贯彻大八大精神,为全面建成小康社会作出自己应有的贡献。
(四)规范代表活动,充分发挥代表监督作用。乡人大代表在 闭会期间,他们的作用就是积极参与到各项工作的具体实践中来,认真行使知情权和监督权。今年以来,我乡人大组织县乡代表对全乡一些重点工作、重点工程进行了视察和调研,取得了良好效果。今年共组织代表活动四次,不少代表在实际调研中提出了很有价值的意见或建议,得到了党委政府的高度重视。在计划生育的调研中,代表提出了加强宣传和惠农措施跟进的意见;在街巷硬化工程的调研中,代表提出了加强监督提高质量的意见;在文化体育活动场所建设调研中,代表提出了加强文化体育骨干培训等等意见或建议,都对我们做好今后的工作有很好的启发和促进。
一年来,乡人大认真实践三个代表重要思想,努力贯彻科学发展观,为代表做了一定的工作,为全乡的经济和社会发展发挥了应有的作用。
二、分管工作稳步推进。我乡是个纯农业乡镇,经济基础相对薄弱,社会发展相对滞后,特别是我分管的文化、体育、卫生方面就更有差距了。今年以来,乡党委政府为改变这种相对落后的局面,积极采取措施,多方筹措资金,稳步推进工作,不断改善环境,为能使当地群众生活的更加体面、有条件共享改革开放的成果,付出了不懈的努力和艰辛的劳动。
(一)推进农村文化建设。今年以来,全乡全面启动农家书屋建设,购买书柜,添置图书,培训人员,完善设施,目的只有一个让老百姓有书读。同时结合科技下乡培训,让他们开阔视野,提高素质,丰富精神生活,掌握致富信息。再有推动群众文化娱乐活动,营造积极向上的社会主义新文化氛围。如西里庄的八音会、常家垴的歌舞团、涌泉、祁村、坡底等村的健美舞等等,这些群众喜闻乐见的文化活动,都极大地丰富了当地老百姓的业余生活。有的节目还被选送参加了县城的消夏晚会,深受观众好评。
(二)推进农民健身运动。今年以来,全乡21个村家家建有小广场,安装了健身器,配备了村级体育指导员,使祖辈在农田劳作的庄稼汉也有机会能在健身器材上舒展舒展筋骨。体育场地和体育器材的建设,为全面推进全民健身 运动奠定了基础。
(三)推进农村卫生事业。今年以来,全面加强了农村卫生站所建设,健全了规章制度,规范了业务流程,加强了药品管理和人员管理,让老百姓就近就医、放心看病,逐步实现病有所医。与此 同时,加强了环境卫生整治,规范了保洁队伍建设,极大地该改善了村容村貌,使老百姓有了一个健康、文明、卫生的人居环境。
三、廉洁自律不断加强。在努力做好各项工作的同时,我很注重自身建设,特别是廉洁自律方面,更是警钟常鸣、常常反省。我是农民的儿子,在我的血液里流淌的是勤劳、善良、朴实和忠厚的传统本质,鄙视的是懒惰、奸诈、虚伪和贪婪。于是在我的工作和生活中,常以不存私心、不谋私利、不顾私人、不徇私情而自矜。工作中公事公办,生活中泾渭分明。时刻牢记党纪国法,念念不忘 百姓情深。我坚信,我这一年来从未间断学习,从未放松警惕,时时自省我身,每每查找不足。我相信在廉洁自律方面我做的不是最好,但一定能在今后的工作中做的更好。
以求最优质的态度我强烈推荐一篇“工商个人述职述廉报告”的文章给您,我们希望这些资料能供你参考和使用助你在学习和工作上获得成果。俗话说一分耕耘,一分收获,随着人们自身素质提升。写报告是很常见的事,编写报告能让我们对自己已完成的工作更胸有成竹。
工商局副局长述职述廉的报告
按照局党委的工作分工,XX年我主要协助局长分管人事教育方面的工作,挂点**分局、**所。人事工作情况特殊,责任重大,为不辜负组织对我的信任和同志们对我的期待,我将德、能、勤、绩作为自己做人与做事的标杆,时时衡量自己,刻刻鞭策自己,积极主动、尽心尽力地履行了自己的工作职责,取得了一定的成绩。现将近来的思想、学习和工作情况汇报如下:
一、勤于学习,乐于思考,不断提高岗位执行力
学如逆水行舟,不进则退。在知识不断更新、经济快速发展的新形势下,不学习就要落后,就会跟不上时代步伐,就不能很好地履行自己的岗位职责。因此,我始终把学习摆在首要位置,贯穿于日常工作的始终,坚持不懈地自我学习,并学以致用,不断提高自己的行政执行能力。
一是加强政治理论学习。一年来,我积极参加局党委中心学习组的实践科学发展观等活动,比较系统地学习了科学发展观的精神以及国家总局、省、市局领导关于推进工商监管转型的调研和讲话要领。首先是进一步坚定了政治方向,在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致,保证党的路线方针政策在实践工作中的贯彻执行,保证市局的工作安排和目标任务在分管工作中全面落实和完成。其次是进一步增强了理性思维能力,坚持理论与实践相结合的学风,用正确的理论知识指导和开展实践工作,解决工作中出现的新情况、新问题。再次是进一步提高了政策理论水平,正确理解和掌握国家有关政策法规,尽量避免遇到问题才翻理论、寻政策,碰到需要才查资料、找依据的现象。
二是强化业务知识学习。作为一名工商人,我从未放松对工商业务知识的学习,能自觉主动地抽时间静心学,利用工作之余和空闲时间钻研业务,不断充实和丰富自己。力求能比较全面地掌握专业理论和管理知识,较为熟悉本级机关的工作程序,对机关科室、基层单位的工作做到心中有数,并能随时提出指导和改进意见。
三是注重行为艺术修养。在工作中,我能正确把握发展方向,找准工作定位。能立足于局党委关注的重点工作进行思考,能鼎力配合班长的工作,为班子集体分忧,自觉维护班子集体的团结,自觉维护局党委的领导权威。
二、从严要求,尽职尽责,努力做好本职工作
XX年,分管的人事教育工作在局党委的正确领导、班子成员的支持配合和同志们的共同努力下,主要做了以下几个方面的工作:
一是做好年度考核工作。根据市局《关于做好XX年全市工商系统工作人员年度考核工作的通知》要求,积极做好本系统工作人员年度考核工作。参加本次考核的人数一共236人(含汪仁)。被评为优秀等次的45人,被评为称职等次189人,未定等次1人,不称职等次1人。
二是扎实推进工商转型。以确责履责问责为核心,推进工商转型升级。组织起草了《关于进一步加强干部绩效考核工作的指导意见》,在全员绩效考评的基础上,实行每月量化考核、年终总考核,考核得分与工资津补贴和年度量质化目标考核等各项奖金挂钩的绩效考核方法,并把绩效考核结果运用于年度目标责任奖、文明单位奖励、工资津贴、13个月奖励工资、轮岗交流、干部使用和评优评先等工作中,建立起导向明确的激励约束机制,进一步促进转型工作落实。相关做法在省市局《工商简报》被刊发。
三是深化人事改革力度。按照“工商职能转型”以及“调整直属分局职能和城区分局监管区域”的需要,上半年进行了干部人事调整。此次干部人事调整以“综合权衡、合理调配”为原则,根据《轮岗交流规定》,并结合工作需要,全局对49名干部进行了适当调整,进一步增强了人员适岗的合理性。
四是强化队伍教育培训。按照工商转型和能力建设年“六能六会”要求, 采取专题培训、技能练兵、考试竞赛等多种方式,坚持贴近一线、全员参与、立足岗位、注重实效的原则,重点提高全局干部职工执法办案、注册登记、市场巡查、消费维权、公文写作、微机操作六种能力。截止目前,全系统共有424多人(次)参加各类学习培训活动,有60人(次)参加市局组织的培训,有4人参加省局培训,队伍岗位履职能力进一步增强。
五是开展“岗位能手”表彰活动。为了充分发挥先进典型的示范教育作用,我局授予冯凌等8名同志为市工商行政管理系统XX年度“岗位能手”荣誉称号。与此同时,欧阳文胜等4名同志被评为**市工商系统XX年度“岗位能手”。欧阳文胜、冯凌两名同志被推荐参评全省工商系统“岗位能手”。全系统干部职工争当岗位能手的热情进一步高涨,队伍的素质得到进一步增强。
20xx年,我局领导班子在市局党委的正确领导下,认真学习贯彻党的xx大精神,努力实践“三个代表”,坚持科学发展观,以党的群众路线活动为契机,着力解放思想,开拓创新,带领全局干部职工团结拼搏,真抓实干,确保了队伍的稳定和全局工作健康向上发展。现将今年我局班子履行职责和廉政建设以及思想道德建设情况报告如下,请领导和同志们评议。
1、工程建设:今年借创建全国文明县城的契机,积极与县政府衔接,争取市局支持,承揽了多项工程。一是承建了珠跑线和李宋线共12.8公里大修工程,其中珠跑线全长5.3公里,于去年11月动工,今年5月底竣工,产值达700万元;李宋线7.5公里,其中包括朝阳、江流两座危桥,总投资为957.5万元,截至目前已全部竣工。二是承揽了二桥东路提质改造市政工程。工程投资1900万元,于7月中旬动工,目前已完成产质950万元,预计11月中旬可完工。三是S203线7000㎡破碎板处治已全部完成,业务量为150万元。在各项工程建设中,我们狠抓管理不放松,注重施工安全和质量进度,确保工程进展顺利,得到相关领导的好评。
2、公路养护:全年以 “畅、洁、美、安”为目标,切实加大投入力度,确保了路况稳定。一方面制订了《华容县公路管理局防冻防滑工作应急预案》,在春节期间两次启动应急预案,确保了春运的安全畅通;另一方面加强了日常养护,一年来,共完成水沟清挖38468M,平高路肩18650㎡,开挖水沟486M,沥青路面基层挖补4131.4㎡,沥青路面单层表处6023㎡,沥青路面清灌缝11.77KM,处治水毁2处,疏通涵洞21处,机械剪草111KM,行道树刷白61.7KM,全线桥栏、标志牌、示警桩、里程碑全部见新,路面保洁每周1次,雨季好路率达市局标准。
3、路政管理:今年为了进一步加强路政管理,维护路产路权,更好地落实路政管理责任,切实改变路政管理线长、面广、路政人员少、鞭长莫及的被动局面,根据上级要求和路政管理考核办法的规定,我局实行了路政管理驻站制、分段管理责任制,成立了东山中队,后续还将成立一个管理中队。截至目前,路政大队共清除路障600多处,拆除临时摊棚1处,查处安全隐患2处,办理设置非公路标志标牌的行政许可案1起;办理损坏公路及公路附属案件1起;擅自挖掘公路案件1起;签订乡规民约协议14份,无一起行政复议和行政诉讼。立案率达100%,结案率达98%。
4、安全生产:始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化安全教育,严格遵循市局“一要二不”的要求,建立了安全管理长效机制。成立了“打非治违”专项工作领导小组,全年共组织专项整治行动4次、安全学习3次,出《安全生产督查通报》10期,添置示警桩90个,坚持每月召开一次安全生产领导小组专题会议,实现了全年无重大安全事故,无重大责任事故发生。
5、行业管理:全局完成了市局交办的各项工作任务,全年财务保持正常运转;计生工作全面达标;人事管理、档案等基础工作规范有序;行政后勤保障有力,老龄老干工作有序开展;工会、共青团的组织作用进一步凸显;机关效能进一步优化。
6、行业文明:积极开展各项业务学习教育,不断提升了队伍素质和工作水平,切实加强了作风建设,进一步严明纪律,改进了机关作风,坚持以人为本,始终关心关注职工的切身利益,确保了职工工资按时发放,尽力为职工谋求经济利益。全局干群在工作上你追我赶,创先争优,作风优良,营造了和谐文明的行业风气。
(一)认真开展了“为民务实转作风,勤廉办事树形象”作风建设主题活动
今年我们结合工作实际,扎实开展了“为民务实转作风,勤廉办事树形象”作风建设主题活动。
一是加强了机关作风建设。为加强机关作风建设,进一步转变机关工作作风,规范工作行为,切实提高工作效率和服务质量,树立高效、文明的良好机关形象,针对局机关部分职工还存在一定程度的懒、散、拖、浮,以及上下班不及时等不良现象,局党委作出了机关实行上下班打指纹的决定,并出台了相应的考勤制度,同时成立了专门督查组,督查工作由政工股负责,对每日的工作出勤和作风情况(以“八条禁令”为准绳)进行督查,并作详细登记,考勤直接与年度考核挂钩。通过实施的情况来看,机关工作人员的精神面貌大有改观,全体机关工作人员就象上了“紧箍咒”似的,上下班及时,工作积极性高涨,机关工作人员纪律观念得到转变,责任感和使命感得到增强,从严要求自我的意识和为民服务素质得到提高,工作态度明显端正,有效地提高了机关工作效率。
二是进一步深入开展了“走访群众听民声,深入基层解难题”作风建设主题活动。今年年初,局班子成员就对局里困难职工进行了走访慰问,进行“一对一”的帮扶,给全局10名困难职工送去慰问金4000元。特别针对去年因车祸不幸身亡的许应龙和不幸早逝的聂兵强两位职工家庭的困难情况,在全局干部职工中倡议捐款,一把手带领班子成员带头捐款,在领导的带动下,全局干群涌跃捐款,共捐助资金21350元,让困难职工及家属充分感受到了组织的关怀和温暖。七一期间局党委班子对徐增辉、罗忠海、雍国旗等困难党员进行了走访慰问,并送去慰问金400元/人。
(二)积极开展“察民情、办实事、大走访、大调研”活动。
结合本局实际,制定了《华容县公路管理局开展“察民情、办实事、大走访、大调研”活动方案》,明确了活动的要求、目的、内容、步骤,并进行详细的部署。 8月份,班子成员带领工作人员进行了入户调查、走访,共走访住户75户,走访困难职工家庭10户,并为每户送去慰问金400元,发放问卷120份,满意率达98%;发放征求意见表50份,征得的意见归纳为15条,并逐一进行了解决。此次“大走访”活动中,班子成员做到了深入一线,了解一线动态和职工的思想状况,及时为职工排忧解难,而且都撰写了民情日记。班子成员的工作作风得到了职工和群众的一致好评。
今年春运期间,天寒地冻,使原本就受高速影响的路段更是雪上加霜。为了确保春运畅通,我们成立了以局长为组长,其他班子成员为成员的春运工作领导小组。为处治春运期间雨雪天气对道路交通带来的影响,我局在管养的22座桥梁和139处急弯陡坡共使用麻袋2019个,防滑材料106方,工业盐21.6吨,沥青冷铺料30吨。同时,局春运工作领导小组还制定了切实可行的《应急预案》。今年大年初一,一把手亲自带队与工人们一起上路,启动应急预案,在华容一大桥和二大桥组织除冰铲雪,仅用2个小时便完成了除冰任务。与此同时,我们还积极响应上级号召,开展了“红红火火过大年”志愿服务活动,年初书记黄林同志亲自带队,组织人力物力为过往司乘送温暖,共派送救心丸、晕车灵、感冒药等急救药近5000元,用实际行动赢得了过往司乘的一致好评,使群众深切感受到了社会大家庭的温暖。由于准备充分,反应迅速,组织得力,服务周到,春运期间全路段不但无一台因道路安全问题而滞留的车辆,而且社会反映良好,春运工作也受到了县委、政府的充分肯定。
沟通协调是成就事业的桥梁。今年,我们着力加强了与各界的沟通协调,凡属与我局工作有关联的,班子成员在工作中都很注重搞好沟通协调,为局里争取了不少业务,拓宽了资金来源。一年来,通过加强与县政府、城建投等方面的协调,争取到了二桥东路提质改造项目和珠跑线、李宋线的大修工程,而且这些项目的资金都争取及时到位。
加强理论学习是领导干部在实际工作中用来提升自身品德修养的有效途径。今年,我们强调把自学作为班子成员自觉行动,把市局党委下发的各类文件和上级领导讲话视为班子成员自觉学习和掌握的内容。同时,选购了《榜样》、《官德》等理论书籍让班子成员传阅,边学边相互交流,使班子成员的思想得到了有效净化,道德修养得到了一定程度的提高。一年来,局班子能够准确把握正确的政治方向,树立正确的人生观、价值观,领导全局干群全心全意干事创业。
认真贯彻和落实民主集中制是加强领导班子建设的基本原则制度。民主集中贯彻得怎么样,将直接影响到班子的团结和战斗力。一年来,我们坚持按民主集中制原则办事,不搞“一言堂”。在重要问题、重大事项,如工程项目、人事任免、大额资金使用决策上一律集体研究决定,然后分头落实。在工作中,相互之间遇事沟通商量经常,相互之间只补台不拆台,保证了集中统一领导,班子成员间既散得开,又合得拢,形成了团结协作的领导班子。
一年来,局班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定,班子成员做到了常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心,始终保持清正廉洁的本色。
1、严格执行党风廉政建设责任制。今年我们把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓。年初,把全局党风廉政建设任务分解到了工作的各个方面。班子成员结合各自的分工对反腐bai工作的任务进行了认真落实。在实际工作中,班子成员带头执行党风廉政的各项规定,认真落实目标责任制,自觉接受广大人民群众监督,基本形成了一把手负总责,分管领导各负其责,一级抓一级,层层抓落实的“一岗双责”的工作格局。
2、加强领导班子廉洁自律教育。我们坚持把党风廉政教育和反腐bai斗争工作作为一项政治任务常抓不懈。今年我们组织班子成员认真学习了党的群众路线教育实践活动读本《为民务实清廉》、党的xx大后党员干部《从政再提醒》等理论书籍,专请市局梅秋书记就反腐倡廉为主题上了一堂高规格的党课,观看了反腐片《贪婪者的忏悔》,学习使警钟长鸣。
一年来,我局领导班子在上级领导的关怀和帮助下,在全体干部职工的支持配合下,工作取得了一些成绩,但也存在一些不足:一是在理论学习上还不够深入、系统。二是对新形势下公路的建养管的方式、方法还有待创新。三是工作上距离党和群众的要求还有一定差距。为此,在今后的工作中,我们将紧紧依靠市局党委的坚强领导,进一步加强班子建设,团结一致,带好队伍,齐心协力推动我局各项事业不断向前发展!
县工商局副局长述职述廉报告我叫,现年43岁,****党员,现任县工商行政管理局副局长职务。XX年以来,我局圆满完成了年初制订的各项工作目标,我本人在思想上、工作上也较以前有了很大的提高。现将今年以来个人的思想工作情况向组织作一汇报:
一、以学习提升素质首先,加强理论学习,不断提高政治水平。认真领会“三个代表”重要思想的深刻内涵和xx大精神,坚持做到“两个务必”。经常阅读有关报刊,及时了解掌握时事资讯;其次,注重业务知识的钻研,不断提高政策水平。在工作中遇到的难题,我就到书中去找。自己弄不明白时,就主动向其他同志请教,通过相互间的学习讨论,我和同志们的业务水平和工作能力都得到了提升;再次,为不断提高自身的文化素质和修养,我积极参加各种学习培训,并努力做到理论联系实际。特别是去某挂职锻炼的经历,使我开阔了眼界,学到了工作经验,对以后的工作有了更新思路和想法。
二、以团结凝聚力量第一,摆正位置,端正态度。作为一名副职,明确自己的职责权限,为一把手当好参谋助手,积极主动地协助一把手开展好各项工作,坚决服从一把手的指挥和调度。在集体的领导下,坚决维护一把手的权威。在集体决策中,勇于提出自己的意见和建议,做到决策前充分发表自己的见解,决策后,按决策执行不走样;第二,与其他副职以诚相待,互相支持,优势互补,互相补台。在工作中顾全大局,既不揽权,也不越权,既坚持原则,又密切配合,做到分工不分家,努力干好本职工作,管好分管业务;第三,注重与一般干部的团结。在工作中多听取同志们的意见和建议,形成一个具有凝聚力、战斗力的集体。
三、以管理优化环境按照局党组分工,今年我分管注册科、市场巡查二科、三科、车辆管理分局、走马驿、杨家庄两个基层分局及维管办、拍卖行两个事业单位,这些单位全部完成和超额完成了年初下达的各项工作指标。
(一)依法登记,规范操作,方便企业,促进发展在今年的企业年检和个体验照工作中,我们按照验一户完善一户、缺什么补什么的原则,对各类审批文件的名称、有效期限及许可证的年检情况进行认真审核,对不能提供有效手续的`限期补办,不能补办的让其变更或依法予以注销。同时,对所有的企业个体档案进行了彻底清理,实行谁主办谁负责到底的制度,大大增强了同志们的责任心,使登记注册工作更加规范有序。为方便企业,我们抽调骨干力量对户企业实行上门年检,对13户企业进行预约服务。同时,对连续两年没有不良记录和设立不足半年的户企业实行免审,直接通过年检。这一举措大大减轻了企业负担,节约了办理手续的时间,得到企业和经营者的广泛好评。继续加大扶持非公有制经济发展的力量投入,把个体工商户的管理权全部下放到基层工商分局。今年全县个体工商户新增户、从业人员人、注册资金万元;私营企业新增户、从业人员人、注册资金万元。今年国有集体企业的参检率为94%,私营企业的参检率为92.7%,个体工商户验照率为83%。同时,对40户超期年检及超范围经营企业进行了处罚,并通过开展专项执法行动,查处取缔无照经营93户。认真贯彻落实再就业优惠政策,支持、鼓励和大力扶持下岗失业人员及残疾人通过创办个体私营企业实现再就业。截止目前,共为下岗失业人员颁发营业执照500余份,减免注册登记费和管理费余万元,为1800余人的再就业提供了帮助。
(二)不断加大市场巡查工作力度,切实维护市场经济秩序建立专业的市场巡查队伍,健全市场巡查工作机制,使之规范化、制度化、高效化。三个市场巡查科成立一年来,在规范经营秩序、打击假冒伪劣、查处违法违章行为、维护企业和消费者权益等方面,都做出了积极的贡献。特别是在食品安全、保护商标专用权、红盾护农、取缔无照经营、防治禽流感等大型专项整治行动中,与其他分局科室紧密配合,充分发挥其行动迅速、办案高效、查处有力、公正廉洁的特点,打出了工商执法部门的威风,树立了我局的良好执法形象。市场巡查二科、三科全年共办案起,其中立案查处31起,收缴罚没款万余元。
(三)创新工作新思路,拓展监管新领域经局党组深入调研论证,根据涞源县经济发展的趋势和形势,决定对运输市场加强管理,并于4月份成立了车辆管理分局。在人员配置上,大胆起用年青干部,提拔有多年办案经验的一线人员,重用有丰富管理经验的老同志。在工作方法上,首先加强宣传,在车辆集中的车站、修理厂、加油站、矿山、选厂发放、张贴宣传材料,并通过新闻媒体连续播出一个月通知,收到较好效果;其次,实行在限期内免费办照政策,凡在一个月内主动来我局申领营业执照的,免费颁发;再次,对车辆实行分类管理,按照普通客货运输、矿产品运输、矿山机械区别对待。
(四)基层建设成效显着通过对工商所进行整合,撤销了乡下所,成立了走马驿和杨家庄两个分局,辖区占全县总面积的一半以上,而且都面临着监管区域大、人员少、交通不便的现状。面对困难,两个分局的同志们没有退缩,而是用辛勤的工作交上了一份满意的答卷。关口前移和食品安全、硬件建设和党先教育、一会两站和市场巡查、业务学习和收费服务、企业信用等级分类和禽流感防治等等,无论是哪项工作都取得了优异成绩,圆满完成了全年的任务指标。杨家庄分局还组织消协分会会长和两站站长进行了两次培训和回访,发放食品进销货台帐402本,信誉卡400本;走马驿分局于9月份报经当地党委批准起立了党支部,进一步增强了战斗力和凝聚力。
(五)指导事业单位开展工作维管办在各基层分局全部建立了维管工作站和维修行业分会,围绕家电维修、农机修理和通信器材维修领域的突出问题,不定期组织开展专项整治行动,严厉打击无证照、无资质及其他违规经营行为。今年新备案维修行业89户,颁发售后服务备案登记证117份。拍卖行在市行的指导下,全年共签定拍卖合同8份,成功组织拍卖会4次,成交额达万元,收取佣金万余元。
四、以真情为群众谋利益在今年县委县政府组织开展的贫困村帮扶和文明生态村建设活动中,我受命担任了工商局大下工作队队长。
近日,我们工商局完成了一年来的各项工作任务,特向上级主管部门汇报并述廉。过去一年,工商局团结一心、攻坚克难,在党中央、上级主管部门的正确领导下,紧紧围绕服务经济发展、保护市场秩序、维护社会公平等工作职责,坚持问题导向,坚定不移地推进各项重点工作,取得了显著成效。
一、服务经济发展
在过去一年,工商局全体干部职工紧紧依靠党建,树立正确的政治方向,坚决贯彻落实党中央经济工作会议精神和上级主管部门决策部署,全力服务经济发展。
我们深入推进商事制度改革,全面落实“一证通办”政策,大力推行企业登记改革,实现企业开办时间的明显压缩,取得了明显的成效。经过紧张的工作,我们圆满完成了开展全市企业登记便民改革的任务,企业开办时间减少了30%,大大方便了广大企业家。
我们密切关注企业经营环境,坚持服务为先的理念,积极协调解决企业在经营过程中遇到的困难和问题。我们成立了企业服务中心,开通24小时热线电话,不管是社会反映的问题还是企业关心的事项,都能迅速得到妥善处理。我们组织开展了大量培训活动,提高了“双创”企业的创新能力和市场竞争力,促进了经济的良性循环。
二、保护市场秩序
在维护市场秩序方面,我们工商局坚持以打击商业违法行为为重点,加大了对假冒伪劣商品、虚假广告、商标侵权等违法行为的整治力度。
我们密切关注市场运行情况,加强对市场主体的监管工作,深入开展打假行动,取缔了一批假冒伪劣产品,维护了广大消费者的合法权益。
我们加强了对商标侵权的打击力度,提高了商标保护的效果。通过加强对商标市场的监管,我们成功查处了一批商标侵犯案件,维护了市场秩序和商标权利人的合法权益。
我们组织了一系列宣传活动,提高了市场主体的法律意识和自律意识,促使市场经济更加有序、健康、可持续发展。
三、维护社会公平
为了建设和谐社会,我们工商局将维护社会公平作为工作重点,全力推进公平竞争的市场环境。
我们加强市场监管,制定了一系列执法措施,严厉打击商业垄断、价格垄断和不正当竞争等违法行为,维护了市场的公平竞争秩序。
我们积极引导企业合理竞争,推进市场监测和信息发布工作,及时向社会公布市场价格和经营信息,促进市场透明化,保护消费者合法权益。
我们加强与其他部门的协作,建立健全跨部门协作机制,实施联合监管,形成合力,共同维护社会公平。
四、廉政建设
为了加强党风廉政建设,我们工商局注重加强党风廉政建设,维护党支部的政治纯洁性,努力营造风清气正的工作环境。
我们组织了廉政谈话、廉政培训等活动,提高了全体干部职工的廉政意识和遵纪守法意识。
我们加强对一些重点岗位、重要环节的监督,建立严格细致的工作台账,实行动态管理,确保各项制度落地生根。
我们严肃处理违纪违法行为,在全局上下形成了“有腐必惩、有污必除”的决心和氛围,树立起廉洁从业的良好形象。
展望未来,我们工商局将坚定不移地贯彻落实党的各项决策部署,继续秉承“服务经济发展、保护市场秩序、维护社会公平、加强廉政建设”的工作理念,全力服务广大企业和群众的创业创新精神,为经济发展贡献更大力量。同时,我们将继续保持廉洁自律的作风,加强党风廉政建设,为创造风清气正的工作环境做出更大贡献。
xx年是建国60周年,是全面开展深入学习实践科学发展观活动年,是国家扩大内需政策集中实施和抢抓机遇应对金融危机的关键年,也是工商部门停征“两费”后全面推进职能转型的第一年。工商部门面临新的形势、新的机遇、新的挑战。一年来,在市委、市政府和省局的领导下,市局领导班子带领全市系统干部职工,坚持以科学发展观为指导,紧扣全市经济社会发展总体目标,立足思想观念转向,推进职能转型升级,重点抓好“五个突出”,着力提高“五种能力和水平”,充分发挥工商部门在扩内需、保增长、调结构、重民生、促和谐中的职能作用,为促进全市经济平稳较快增长作出了贡献。现将本人的述职述廉报告如下:
一、认真组织开展深入学习实践科学发展观活动,推进工商工作科学发展。
认真按照市委和省局党组的部署,联系工商部门的实际,立足真学、真懂、真用,查找出了在落实科学发展观方面的差距,破解不适应,不符合科学发展观的思想观念和工作方式,解决了一些影响和制约工商部门科学发展的突出问题,实现了“党员干部受教育,工商工作上水平,人民群众保实惠”的目标。一是进一步增强了大局意识,自觉把工商工作放在党委、政府工作全局中去思考,把工商工作放到经济社会发展大局中去谋划,增强了工作的主动性。二是进一步增强了加快推进工商转型升级的意识,组织全市系统干部职工开展停征“两费”后职能转型升级大讨论,及时制定了推进职能转型的实施方案,明确转型的意义、目的、目标、任务、重点和关键,基层单位的职能、人员配置进一步优化,考核机制进一步完善,有力地促进了“收费型”工商向“服务监管型”工商的转变。三是进一步增强了工商服务、监管的责任意识,引导全市系统干部职工克服“两费不收了,工作压力小了,责任减轻了”的错误思想倾向,组织开展“千名干部职工联千企送、帮、扶、保”活动,开展“作风建设年”、“能力建设年”活动和创建“五型”机关活动,树立服务发展第一要务,加强监管第一责任的理念,建立和完善“确责、履责、问责”机制,增强了各级领导和干部职工学习实践科学发展观,推进工商转型升级的责任感和紧迫感,工商部门服务发展、监管执法、消费维权、依法行政、队伍建设等方面的能力和水平进一步提高,形象进一步改善,党委、政府和社会的满意度进一步提高。
二、坚持服务、监管“两手抓”,工商行政管理职能作用进一步发挥。
1、服务市场主体发展。1—10月,全市新发展各类市场主体23069户,比上年同期增长8.4,其中内资企业增长6,注册资本增长12,私营企业增长9.1,注册资本增长23.3,个体工商户增长8.66,注册资本增长20.55,外商投资企业与上年同期持平,农民专业合作社增长189.41.
2、积极推进商标战略。1-10月全市新申请商标注册750件,比上年同期增长12,新增注册商标428件,增长11,新申请地理标志注册4件,已注册1件,认定省著名商标65件,驰名商标3件。市局被国家工商总局授予“商标工作先进单位”,安琪酵母被国家工商总局评为“国际商标注册十强”,“土老憨”、“秭归脐橙”、“蜜桔”、“三宁”、“人福”分别被中华商标协会授予荣誉。
3、帮扶中小企业融资。办理动产抵押登记317件,为企业融资25.55亿元;办理股权出质登记188件,出质股权11.05亿元,融资14.83亿元。办理了全省第一笔浮动抵押登记。
4、服务订单农业发展。全市签定农业订单10.05万份,订单标的19.62亿元,分别比上年增加94份、1934万元,订单涉及种养殖面积280.12万亩,签约农户10.32万户,增加3090户。
5、开展重点项目跟踪服务。全市系统确立重点项目和重点企业440户,确定专班专人上门指导、跟踪服务,帮助解决具体问题12件,听取意见和建议50多条。
6、着力加强市场监管执法。一是突出食品安全监管。开展各类专项整治,检查食品经营户78561户次,监测食品96批次,快速检测5466批次,查处食品安全案件361件,罚没款103.9万元,查扣不合格散装白酒3525公斤,非食用物质和食品添加剂67公斤,收缴病死猪肉和白条肉6570公斤。建立食品安全示范店378个。二是规范农资市场秩序。抽检化肥204批次,查处农资违法案件160起,案值130.73万元,罚没款51.99万元,没收不合格化肥96.2吨,农药1750公斤,取缔无照农资经营42户。三是开展查侵权、打假冒执法行动。检查经营户9088户,受理企业诉求31件,消费者投诉63件,查处侵权假冒案件194件,案值239.65万元,罚没款115.8万元,为企业挽回经济损失31.08万元。四是开展打击传销和治理商业贿赂。与公安部门密切配合,侦办传销犯罪案件27起,刑事拘留99人,逮捕30人,劳教32人,治安拘留22人,遣返传销人员1743人。查处商业贿赂案件16件,案值193.44万元,罚没款104.13万元。五是开展广告专项整治,查处虚假违法广告案件86件,罚没款32.18万元。四是开展安全生产整治。取缔无照经营115户,查处超范围经营130户,责令变更登记73户。七是开展黑网吧专项整治,查处黑网吧137户,取缔4户,停业32户,责令改正25户,切断网络信号7户,查处案件69户,罚没款12.75万元。八是加强执法办案工作。全市系统共查处各类违法违章案件2152件,罚没款906.76万元,分别比上年同期增长12.6和15.4。
7、突出改善干部职工工作生活条件。组织新建了伍家岗分局、工商所办公楼,为大公桥工商所购买了办公场所;较好地解决和落实了干部职工的津贴补贴政策和经费预算;合理运用财力,加强信息化建设和执法装备建设;加强离退休干部管理工作,认真落实相关政策,尽力让老同志满意。
8、突出自身的廉政建设。在认真履行严格教育、严格管理、严格监督的同时,带头遵守廉洁自律各项规定和各项规章制度,管好自己,管好家属,管好身边的人员。去年在开展廉洁自律专题民主生活会上,对存在的收受礼金的问题进行了自我检查,并上交了违规收受的礼金。
三、存在的主要问题和整改措施
由于任职时间过长和年龄过大等原因,近两年思想上有滑坡现象,曾多次向上级汇报不想干了,存在等、靠思想,工作抓得不紧,作风不够深入,工作标准不高,给工作带来了一定的影响。同时,由于受社会上不良风气的影响,存在自觉不自觉地接受烟酒、土特产等礼品的现象。
针对存在的问题,本人将以对党对事业高度负责的态度,认真履行好领导职责,坚持站好最后一班岗,为推进工商转型升级作出不懈努力,为服务全市经济社会发展尽职尽责,尽心尽力。
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
一年来,在省、市局的正确领导和班子成员以及同志们的大力支持帮助下,狠抓了政治理论学习,努力转变工作作风,强化党风廉政建设工作,创造性地开展工作,圆满地完成上级赋予的各项工作任务。现将20xx年度的思想、工作、廉政情况做以述职,不妥之处,请批评指正。
一、 主要工作情况
1、加强学习,提高思想政治素质。去年,尤其是自己担任分局局长以来,在抓好全体职工政治理论学习的同时,注重加强自身的学习,自觉投入到分局开展的“三个代表”重要思想的学习活动中去。首先,以“三个代表”为主线,把学习、践行“三个代表”贯穿全年工作的始终,坚持用“三个代表”统领分局全盘工作、衡量自我的思想与工作;其次,以树立马克思主义的世界观为根本,以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点,以立党为公、执政为民为目标,认真开展权力观自我教育,增强权为民所用的责任感;再次,以学习系统内外涌现出的先进典型和从阜阳等地暴露出的问题吸取深刻教训为内容,对自己进行示范和警示教育,不断警醒自己该干什么和不干什么。通过学习,一是坚定了正确的政治方向。一年来,自己在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致,能紧密地团结班子成员,保证党的路线方针政策在分局的正确贯彻执行,保证省、市局的工作安排部署和目标任务在分局的全面落实和完成。二是提高了思想政治素质。坚持理论与实践相结合的学风,在实践中学,在实干中用,不断改造自己的主观世界和客观世界,从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养,做到了与人为善,和睦相处。三是提高了政策理论水平。通过学习,进一步增强了政策观念,能正确理解和掌握党和国家有关政策、法规,并能结合分局的实际及时贯彻执行,为搞好全市“双生”市场监管和行政执法工作奠定了良好的基础。
2、勤奋敬业,增强组织领导能力。我做为一名基层单位的主要领导,应比一般干部更要爱岗敬业,勤奋从政,尽职尽责,做到事事、处处为人表率,身体力行,而且应具有较强的组织领导才能。通过一年来的实际工作锻炼,使自己的组织领导能力得到提高。一是表达能力得到提高。对分局的全盘工作能做到统筹考虑,思路清晰,条理清楚,协调有方,落到实处;能准确地表达自己的思想和意图,能熟练地指导下属草拟各类工作文件,观点正确,文字简练;能组织并主持召开各类会议,语言精练,言简意赅,使分局办文办会的质量有了较大提高。二是组织领导能力得到提高。在实践中能独立组织指导开展各项工作;能发扬民主,集思广益,正确决策,敢于拍板;具有较强的指导、帮助基层科所开展各项工作的能力;注重充分调动广大干部的积极因素,并使他们发挥各自的主观能动性;能整合和协调分局内外的各种力量,把单位的事情办好。三是业务水平得到提高。一年来,通过对业务知识的学习,自己已比较全面的掌握了本职岗位工作的专业理论和管理知识,较为熟悉本级机关的工作程序并指导其组织开展各项工作;对基层科所的工作动态做到胸中有数,并能随时提出指导和改进意见,使科所工作能顺利开展并取得最佳效果;能组织带领班子成员正确处理各自职责范围内的各种问题,使下属在工作中遇到的疑难问题迎刃而解。
3、深入实际,不断转变工作作风。扎实、艰苦的工作作风,来源于强烈的事业心和高度的责任感。自己觉得,既然组织安排我在这个单位担任主要领导,就要扑下身子、甩开膀子,想大事,干大事,成大事。去年,自己带领班子成员深入科所、各有形市场等基层单位,开展现场办公,为基层单位或个人协调办理各类实事人均达5件以上。对待工作中的每一件事情,都是经过深入调查和反复思考后才认真扎实地去做。对于来分局办事的,无论亲疏,都能以诚相待,严格按照程序,尽快、果断地办理;对不符合条件一时办不成的,就耐心细致地向他们做解释说服工作,既不敷衍了事,又不放弃原则乱办,让他们高兴而来、满意而去。工作中不推诿扯皮,不拣轻怕重,勇于揽大事、挑大头;有了成绩就总结经验共同提高,不沾沾自喜;有了问题就认真查找原因吸取教训,不推脱责任。一年来,分局的各项工作均未出现大的失误和过错。
4、廉洁自律,促进党风廉政建设。按照国家工商总局、省、市局关于加强党风廉政建设的要求,认真落实各项制度,模范遵守有关法律、法规和职业道德,自觉抵制不正之风,在干部和广大经营户中树立了务实、风正、廉洁的良好形象。一是明确责任。我到职后在召开的首次干部大会上重申:局长对分局党风廉政建设工作负总责,为第一责任人;班子其他成员实行对口负责,相关职能科所各负其责;同时,将此项工作纳入到目标管理之中,努力形成了班子齐抓共管、上下整体联动的工作格局。二是整章建制。指导和直接参与相继制定出台了《领导班子廉洁自律八项措施》、《党风廉政建设和反腐败工作分解表》、《局长接持日制度》、《中心组学习制度》等规章制度。三是率先垂范。严格规范自己的言行,努力做到了三个带头。即带头坚持民主集中制原则。组织班子实行民主议事决策制度,遇事多交流、多沟通,凡遇干部使用调整、重点工作、财务开支等重大事项,均由班子集体讨论决定。带头学习。利用业余时间学习政治、业务知识,坚持写心得体会,全年做笔记、写心得达1万字以上。带头依法行政。利用每周1次案件核审会,召集办案人员集体核审本周所办案件,坚持做到不许愿、不说情、不批条子、不定调子,确保依法办案、公正执法。在半年、年终工作总结时,向组织和分局干部进行述职述廉,认真检查、总结、自评、报告反腐倡廉工作的落实情况,自觉接受监督。自己及全局职工在本年内均未发生党风党纪方面的问题。
5、注重实效,创造性地开展工作。针对二分局的实际,自己充分发挥主观能动性,大力改进工作方法,力求工作创新,积极参与、指导分局的各项工作,取得了较明显的效果。一是依法规范市场主体资格。筹资5万余元,设立受理大厅,对原繁琐、拖拉、多口审核的登记程序进行改革,实行一审一核制,比原来提前20天以上。二是加强汽车市场监管。在强化日常监管的同时,与相关单位联合主办“百里百辆靓车环黄河巡展”活动、中国20xx首届xx汽车市场发展高峰论坛,在此基础上,召开了**汽车流通协会成立大会。三是搞好要素市场监管工作。加强对中介机构和经纪人的日常监管,筹备成立了“**市经纪人协会。”强化对建筑、房地产、金融市场的监管,收到“认真负责、执法公正”的锦旗1面。四是抓好道路运输等有形市场的监管整治工作。积极开展食品安全专项整治;强化证照检查,查处取缔无照经营;开展人员密集场所消防安全专项治理,与消防部门联合举行消防实战演练;认真做好商品准入工作和企业信用建设工作;做好禽流感疫情的防控工作,稳定市场秩序;全力做好“两费”收缴工作,全年收缴“两费”720320元,占52万元目标任务数的138.5%。五是加大案件查处力度。内设组建了法规科,强化案件核审制度,确定每周四为案件核审日,举办《行政许可法》讲座;召开由执法人员参加的案审会,提高职工的办案水平,为拓宽监管领域和行政执法,购置了3台执法车辆。全年共办理案件151起,罚没款432310元,与20xx年同期结案82起、罚没款159300元相比分别增长了84%和171%。六是认真做好机构改革工作。分局为20名干部稳妥顺利地办理了退休手续,调整了5名科所长和16名同志的工作岗位。七是重视做好精神文明建设工作。去年“三八”妇女节、8月份曾两次组织妇女干部及全体职工开展联谊、娱乐等活动。
20xx年,1个工商所、1名工商所长、3名职工被推荐为市局先进单位和优秀个人;1家企业被推荐为“省级先进私营企业”。
二、存在的不足
回顾过去一年的工作,自己所取得的成绩,除了自己努力工作外,更主要的是领导和同志们关心支持的结果,但是这些成绩离上级的要求还有较大的差距,还存在许多不足。一是政治理论学习还停留在浅层次上,在深度和广度上还需要加强;二是广泛开展谈心、交心不够;三是广泛深入地开展批评不够。上述不足,自己决心在今后的工作中将认真加以改正。
三、下步打算
20xx年,是基层机构改革关键的一年,也是各项任务十分繁重的一年,自己决心在省、市局的正确领导下,团结和带领全体人员勤奋学习,扎实工作,努力开创分局各项工作新局面。一是要进一步加强学习。在认真刻苦学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、还要下大力抓好保持共产党员先进性教育活动,同时还要认真学习工商相关法律法规,以及虚心向身边的行家里手学习,不断充实和丰富监管社会主义大市场的理论知识,提高驾驭和监管全市“双生”市场的能力。二是要振作精神。只有精力充沛,精神振奋,才能干劲倍增、信心百倍,才能只争朝夕,争创一流。为此,在分局范围内将大力弘扬和倡导只争朝夕,争创一流业绩的精神,努力营造不甘落后、你追我赶干事创业的氛围,把分局的各项工作提高到一个新水平。三是要勤奋实干。自己要带头做到“四勤四多”,即:脑勤多想、耳勤多听、手勤多写、腿勤多跑,为全局树立求真务实的榜样。四是要精诚团结。做到以大局为重,求同存异,维护班子的团结。有事有话说在当面、摆到桌上,会上是自己的,知无不言,形成“合奏”;会后是组织的,保守秘密。以诚相待,相互信任,坚信“理解与友谊比什么都重要”,树立团结就是力量的理念。五是公道正派。在工作中,做到与人为善,任人为贤,不以个人亲疏、情感衡量干部的好坏,要举贤不避亲、任能不避嫌。在当前科所长配备上尤其要注意这一点。六是狠抓落实。切实做到身先士卒,说实话、办实事、出实招、求实效,一级做给一级看、一级带着一级干,使分局上下拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,全面完成新年度各项目标任务。力争使二分局的工作再上一个新台阶。
谢谢大家!
述职人:XXX
20XX年XX月XX日
近日,工商所发布了一份题为《述职述廉报告》的重要文件,该报告详细记录了工商所过去一年来的工作情况和廉政建设成果。以下将从几个关键领域对该报告进行详细分析,以此展示工商所在监管职责履行和廉政建设方面的努力与实绩。
在反腐斗争方面,工商所高度重视廉政建设,始终把反腐败作为首要任务。在报告中,工商所详细列举了参与反腐斗争的案件数和取得的成果。报告显示,在过去一年,工商所共立案调查了涉及贿赂、贪污和滥用职权等腐败行为的20起案件,成功举报了10起案件。这些案件的查处不仅震慑了不法分子的嚣张气焰,也向全社会传递了一个积极的信号:工商所定会以零容忍的态度对待腐败现象。
报告还详细介绍了工商所在争创廉洁从业环境方面的成果。工商所坚持以人为本,通过建立健全的制度机制、加强教育培训、提高工作待遇等方式,为广大员工营造廉洁从业环境。报告中特别指出了员工奖惩机制的改进,不仅将激励制度与廉政建设紧密结合,奖励廉洁从业的员工,还严厉打击违纪行为,对违规人员进行严肃处理,为员工树立了良好的示范。这种倡廉的做法得到了员工的积极响应,工商所的廉政文化正在不断深入人心。
另外,报告还详细描述了工商所在加强监管职责执行方面的努力。作为一个核心部门,工商所对市场进行全面监管,推动市场经济秩序良性发展。报告中提到了工商所定期进行的市场检查和抽查工作。在过去一年,工商所共进行了100次市场检查和50次商品抽查。这些检查涉及各个不同的领域,包括食品安全、健康保健品等。通过这些严格的监管行动,工商所保障了市场的公平、公正和透明,为消费者提供了一个安全放心的购物环境。
报告还强调了工商所在反腐斗争和廉政建设中的创新实践。报告显示,工商所成立了“廉洁举报”的专门管理部门,鼓励广大民众提供线索和信息,帮助巡查人员发现问题。通过这一举措,工商所不仅拓宽了反腐斗争的视野,也向社会传递了一个明确的信号:工商所欢迎并高度重视社会各界的监督和参与。
小编认为,工商所《述职述廉报告》详尽地记录了工商所在过去一年来的工作情况和廉政建设成果。从报告中可以看出,工商所在反腐斗争、廉洁从业、监管职责执行等方面付出了大量努力,并取得了显著成绩。这份报告的发布,不仅是对工商所过去一年来工作的总结,也是对未来工作的目标和规划。工商所将继续以高昂的工作热情和奋斗精神,积极推进反腐斗争和廉政建设,为社会的和谐稳定做出更大的贡献。
导语:今年以来,我们工商企业审计科认真学习贯彻党的路线、方针、政策,以党的十七大精神为指引,在局党组的正确领导下,紧紧围绕全市经济工作重点,坚持“内强素质、外树形象”的指导方针,认真贯彻执行局党组的各项工作要求,发扬求真务实的工作作风,始终把握审计工作的基本准则,做到客观公正、依法审计,认真履行审计监督职能,高质量完成全部审计工作任务,取得了较好的成绩。在审计工作中,我们全科人员做到了廉洁自律,严格执法
本年以来,我们工商企业审计科当真进修贯彻党的门路、目标、政策,以党的十七大精神为指引,在局党组的精确带领下,紧紧环绕全市经济工作重点,坚定“内强本质、外树形象”的教导目标,当真贯彻履行局党组的各项工作要求,发扬求真务实的工作风格,始终把握审计工作的根本标准,做到客观刚正、依法审计,当真践诺审计监督本能机能,高质量结束扫数审计工作任务,获得了较好的成绩。在审计工作中,我们全科人员做到了耿介自律,严厉法律,榜样服从审计规律,保护了精良的审计形象。中断2008年10月底,我科共审计(查看)单位4个,查出违规金额3678万元,办理不典范金额21万元,增进被审计单位上缴财务资金和税费178万元,已收缴款131万元,发起公道发起9条。
1、践诺工作职责及紧张任务结束环境
(一)美满结束预算履行环境审计
根据局里联合安排,我科本年结束了对市煤炭局、市国资委和市交通局三个单位2007年度预算履行环境的审计,并延长审计了所属单位13个。经过议定对被审计单位发起加强专项资金和预算表里资金办理、进步资金利用效益、加强对专项资金监禁等发起,增进了被审单位进一步加强财务办理、典范财务性资金分派机制,珍视专项基金的安定完好和保值增值。
(二)细致筹办,较好地结束了省厅下达的专项审计查看任务
根据省审计厅的要求,我们科从本年3月27日至4月25日展开了为期一个月的全市民营及非国有控股企业2007年度税收征收办理的专项审计查看。查看入手下手前我们当真进修了省厅的查看履行方案,并对全市民营及非国有控股企业的状况进行了审前查看,肯定了差别行业差别范围、差别策划模式的15户企业进行审计查看。查看工作中我们坚定集结构造,联合标准、联合查看式样、联合定性处理,同时坚定和市地税部分雷同,获得地税部分的赞成和互助,使审计查看工作进展顺利。
查看中我们紧张发觉:一是部分企业纳税报告不精确,存在少缴税款的环境;二是税标准定和行业轨制相勃,税款缴纳和实际列支期限不雷同等;三是部分企业所属部分薪酬联合付出,个人所得税没法谋划清缴的题目。同时,分析了产生题目的因为,并发起了响应的审计发起,被审计单位扫数采纳了审计发起,并落实整改了审计查看中发觉的题目。仅补缴税款就近116万元。
(三)集结精神,尽力以赴结束了对山西兰花集体2006、2007年度的资产、负债、损益审计
山西兰花集体是我市一家大型国有控股公司,国度大型一类企业,公司现有分(子)公司44家,现有干部职工2万余名,注册本钱6.13亿元,年产值超百亿元。面对如此沉重的审计任务,且其部属的兰花科创股分公司是我市唯一一家上市公司,审计任务相称艰巨。
面对沉重的审计工作任务,我们异国叫苦叫难,而是细致策划,当真筹办,自动履行,并经局带领赞成聘请了交易本领较强的审计人员,富裕了审计气力。审计履行进程中我们细致构造,兼顾安排,按期结束了审计任务。
在履行审计进程中,我们根据局带领的要求,当真贯彻科学成长观表面,把握审计环绕和办事于经济构筑的大旨,把帮、促企业强化办理、进步策划决议计划本领作为审计的动身点和落脚点,要求审计人员在严厉法律的同时设身处地地从企业成长的大局上审阅和处理审计发觉的题目。
经过议定近五个月的竭力,共查出企业存在的二十个方面八十多个题目,救助企业摸清了资产、负债、损益的根本环境,并发起了六条公道化发起。审计工作获得了预期结果。
本年我们还参加了晋城路桥公司的清产核资工作,清产核资报告已结束。
2、紧张做法
(一) 环绕建立进修型构造,加强政治、交易表面进修,坚定以工钱本,构建和谐审计
本年我科根据局党组的要求,当真进修十七大精神,经过议定深切理解十七大精神,自动贯彻落实科学成长观,环绕如何切当践诺审计本能机能为构建社会主义和谐社会办事这一主题,我们坚定在审计进程中建立构建和谐社会这一理念,以全新的视角对待审计中发觉的题目,从刚正公理、民主法制的高度审阅当前把持行业、公权部分存在的不刚正、不公理、背面谐的行动,力求把和谐社会的理念融入到我们的审计工作中,使审计工作更具效果和结果,并更多存眷人民大众的切身长处。
(二)坚定两个依靠,为审计工作创设了精良的内部环境
面对沉重的审计工作任务,我们始终坚定两个依靠,在依靠科室同志阐扬工作自动性的同时,自动篡夺带领对科里工作的赞成。如在兰花集体审计中,祁局长始终非常珍视,亲身干涉审计进度,使我们更进一步地从办事企业成长、增进廉政构筑的高度理解其紧张意义。
(三) 贯彻从严审计,建立审计势力巨子
在全年的审计工作中,我们始终贯彻结果党组发起的“文明审计、严厉法律”的审计工作原则,坚定严厉依法从审,不管是预算履行审计,还是省厅指令性或拜托审计,我们都做到了该查的必查,该延长的必延长,做到审计数占有依有据,查出题目证据富裕,处理题目依规依法。特别是针对审计工作中碰到的庞大违纪违规题目,更要把握机遇,一查到底,决不因怕得犯人而大事化小、小事化了。但在处理题目时又客观刚正,脚结壮地,只有建立了审计的势力巨子,审计才华产生震慑力。
(四)建立集体见解,阐扬群体优势
一个科室,一个构造该当构成一个集体,做到彼此和谐、资本共享。是以在审计工作实践中,我们既注意联合全科人员的思维,做到心往一处想、劲往一处使,尽大略阐扬群体的优势。同时,我们非常珍视各科室之间的和谐与互助,做到工作中彼此赞成,资本上互补互助,信息上互通互交。实践中我们领会到,彼此恭敬、互补互惠才华构成全局一盘棋,审计的集体优势才华呈现。
3、耿介自律环境
一年来,我严厉根据局党组的要乞降局构造订定的党风廉政构筑及反腐败工作要求,狠抓了本身的耿介自律工作,做到了勤政廉政,为兑现局党组发起的“内强本质、外树形象”的工作目标做出了本身的竭力。
(一)严厉履行审计工作规律,进步自律本领
作为科室紧张当真人,一年来我以党的十七大精神为教导,当真进修《中国共产党内监督条例》和《中国共产党党员规律处罚条例》,周全贯彻落实各级纪委关于党风廉政构筑的工作要求。在工作中严厉要求本身,做到严守审计工作中触及的国度机密和被审计单位的贸易机密,并要求科里的同志自发服从。在查阅被审计单位的有关资料、文件时严厉履行相干的轨制和法则,对复印和取证的底稿严厉保管、不丢不弃。同时,我们还特别强调,对审计中查出违纪违规题目严厉隐瞒,不向被审单位
今年,在市局的正确下,分局班子认真学习贯彻十六届三中、四中全会精神,团结带领干部职工全面履行工商行政管理职能,充分发挥市场经济卫士作用,在监管执法、班子建设、廉政建设等方面取得了很大进展。现如下:
一、团结带领干部职工全面完成目标任务
按照市局的工作思路,分局班子团结进取,开拓创新,真抓实干,努力克服各种困难,狠抓各项关键性工作的落实,在全局干部职工的支持配合和共同努力下,各项工作有了突破性进展。
(四)着力抓好有形市场的监管整治工作。一是积极开展食品安全专项整治。建立健全了食品安全检查责任制,使局、科所长、管理干部明确了各自的职责范围,各工商所长是该辖区食品安全第一责任人,相关业务科室对食品安全工作负指导责任,实行食品安全失职一票否决制。因职责明确,措施得力,分局食品安全工作开展得顺利有序,尚未发现任何问题。二是强化证照检查。各所对市场经营户逐店逐户进行检查,规范持照户,查处取缔无照户,逐步使市场持照率达96%,亮照率达98%。三是认真做好商品准入工作。各所对经营食品、电线、电缆、开关、闸合等商品的经营户,实行索证、索票和建立台帐等制度,确保了关系国计民生商品的健康安全。五是认真做好禽流感疫情的防控工作,确保了市场秩序的稳定。六是全力做好“两费”收缴工作。分局把“两费”收缴作为一项事关全局的重要工作,真抓实干,确保全年任务的完成。共收缴“两费”为元,占52万元目标任务数的%。七是主动介入**化工原料市场的监管。
二、加强综合能力建设,提升班子工作形象
工商部门承担着政府市场监管和行政执法的重要职能,其职责贯穿于市场主体准入行为、交易行为和竞争行为的全过程。如何适应形势发展要求,不断提高监管水平和执法能力,既是工商部门需要深入思考和解决的一个十分重要而紧迫的问题,也是促进经济发展、推进党的执政能力建设的重要内容。
(一)不断加强学习,全面提高综合素质。首先,紧跟形势发展步伐,加强政治理论学习,坚持与时俱进,以人为本,用“三个代表”重要思想武装头脑。不断提高理论素养,用正确的世界观和科学的发展观指导工作实践,牢固树立立党为公、执政为民的思想意识,增强贯彻落实党的路线方针政策和国家法律法规的坚定性和自觉性。二是要加强法律法规知识的学习,不断提高法律素质,增强为民服务的本领,进一步提高执法和服务的效率和质量。三是不断改善知识结构,提高综合能力,班子成员分别参加了国家工商总局局举办的县级领导干部法律法规培训、全国工商行政管理系统市场监管培训、西部地区地州市工商行政管理综合培训。努力向通法律、懂经济、善管理的目标迈进,建设一个政治坚定、业务精通、清正廉洁、作风优良的班子。
(二)坚持依法行政,规范执法行为。依法行政是对执法部门提高执法能力的根本要求。按照建设法治国家和法制政府的要求,通过强化执法人员的法治观念,加强法律法规的学习、培训和宣传,特别是通过对《行政许可法》和国务院《依法行政实施纲要》的学习培训,提高了全体执法人员正确运用法律法规的能力和水平。
(三)坚持与时俱进,不断创新监管方式。结合自身工作实际,不断探索市场主体信用体系建设,对市场主体实行分类监管,采取动态巡查制、企业回访制、经济户口管理制、查处案件回访制等监管方式,使分局执法监管工作迈上一个新台阶。
(四)坚持有所作为,努力实现职能到位。按照市局的授权,充分发挥职能作用,消除执法死角和盲区,既不缺位,也不越位,以“有为”实现“有位”,摒弃庸庸碌碌、无所作为的思想观念,不断增强责任心和事业心,营造一种团结、心齐、风正、想事、谋事、干实事的工作氛围,树立了班子新形象。
三、转变作风,带头履行党风廉政建设责任制
2004年,我们认真贯彻十六届四中全会精神,以提高“执政能力建设”为重点,改进作风,率先垂范,提升形象。
(一)区分责任,明确责任。分局新班子到任后,在召开的首次职工大会上重申:局长对分局党风廉政建设工作负总责,为第一负责人,3名副局长按分工管辖范围实行对口负责,相关职能科所各负其责,逐步建立了“一把手”重点抓,班子成员集体抓,分管领导具体抓的党风廉政建设领导体制和工作机制,并将此项工作纳入议事日程和目标管理之中,切实加强对反腐倡廉工作的领导,努力形成了班子齐抓共管、上下联动的工作格局。
(二)整章建制,狠抓落实。为使省局党风廉政建设责任制五项制度落到实处,分局相继制定出台了《领导班子廉洁自律八项措施》、《党风廉政建设和反腐败工作任务目标分解表》、《分局中心组学习制度》、《会议、汇报制度》、《局长接待日制度》、《干部请假暂行办法》等预防职务犯罪工作责任制、考核办法、责任追究办法等配套制度,为全面落实党风廉政建设责任制提供了有利的制度保障,上述制度印发后,分局班子注重督促检查,狠抓落实,做到逢会必讲,违纪必究,在半年、年终工作时,班子成员自觉对照各自职责和制度要求,认真检查、、自评、反腐倡廉工作的落实情况,使班子成员的党风廉政建设工作有章可循。
分局4名班子成员、60名干部在本年内均不存在党风党纪方面的问题。
一年来,分局各项工作都有了很大的进步和发展,这些成绩的取得,是省、市工商局正确领导的结果,是分局广大干部团结奋进、苦干实干的结果。我们也清醒地认识到,取得的这些成绩,与上级的要求相比还有很大差距,还存在许多不足。我们决心在今后的工作中,不断解放思想、转变观念、改变作风、发挥优势、创新思路,团结和带领全体干部锐意进取,奋发向上,扎实工作,努力开创政府工作的新局面,为加快地方经济和社会发展做出新的贡献。
当我们写报告时,需要注意一些方面。首先,我们需要确保我们已经完成了当前阶段的任务,并进行了充分的研究和调查。其次,我们需要清晰地表达我们的观点和发现,确保报告的内容准确无误。此外,我们还应该注意报告的结构和格式,确保它易于阅读和理解。最后,我们要提供相关的资源和资料,以供读者进一步了解和深入研究。希望您能喜欢我们为您准备的“公司述职述廉报告”相关资源,并且欢迎您收藏我们的内容!
(一)积极响应总公司提出的保班准点号召,利用机动车吃高削峰,提高单位收入的战略和灵活机动的调度方式。组织各级管理人员、驾、乘、调人员进行宣传讲解保班准点、吃高削峰,增加单位收入,减少运营成本的重要意义,基本上改变了三个观点:一是车辆、人员固定线路后一直不变的观点;二是线路年初计划配多少,一直到年终仍是多少的观点;三是调度员按行车作业计划死搬硬套,定点发车,两头卡点的观点。
(二)由于我司双班车较多,运营线路多处于繁华地段,堵车严重,驾驶员计划班次又难以完成,在机动车使用上和调度方式上存在一定困难,根据线路道路情况及客流特点,采取了以下措施:
(1)按照总公司“三个不减”的原则,结合气候和客流特点及车辆人员实际,及时对配班和作业计划进行调整和修正,减少了无效公里的投入。如19路东区至五十四路段经常堵车,造成高峰时车辆连接不上,根据客流特点在密地桥南始发站提前二十分钟进入高峰发车时段,在该段堵车时,大部分车辆已过了,形成两头的车辆运行正常,提高了车辆的周转率;4路主调放在五十一广场;21路、35路客流以教职员工和学生为主的特点,在周一至周五这五天高峰时段,及时增加机动车。
(2)在单位收入350元以上的线路,每班安排2台单班车作为机动车,由调度员安排因堵车、坏车、年审等原因造成正班脱班的驾驶员在不当班时用该车进行高峰时段补班,既能吃高削峰提高单位收入,又不专门安排机动车驾驶员,缓解了驾驶员的不足。
(3)严格班次考核制度和管理,对无故脱班的责任人,按照所在线路收入计划除以总圈数乘以脱班圈数,由责任人现金交财务后,方可安排上岗。同时实行车辆报修双联单制,既考核了无故坏车现象,又减少了返工复修。
(三)加强现场调度的管理,现场调度是最基层的管理者,也是生产运营的直接指挥者,在思想认识上必须要统一,确保信息的及时反馈和畅通,以便于采取灵活机动的调度形式,减少不必要的投入,达到保班和提高单位收入的目的。
(四)加强运营秩序的管理。为规范运营秩序,适应我市客运市场的激烈竞争需求,确保公共汽车保班准点,认真落实总公司举行的“反违章、压事故、促服务、增效益”活动和整治“侵犯消费者合法权益”工作的活动,对运营车辆不到站停车、滞站揽客、甩站、中途卡点、压点等现象进行了专项检查,有效规范运营秩序,树立公交企业的良好形象。
国有企业述职述廉报告
国有企业是我国经济体系的重要组成部分,其发展状况关系到整个国家经济的稳定和可持续发展。为了加强对国有企业的监督管理,确保其运营合规、廉洁经营,国有企业高层领导常常需要编写述职述廉报告,以向上级主管部门和社会公众汇报其工作情况和廉政建设进展。下面,我们将从以下几个方面对国有企业的述职述廉报告进行详细阐述。
国有企业的述职报告应该对企业的经营状况进行详细分析。这包括企业的主要经济指标、生产经营情况、盈利能力以及企业内部管理等方面的情况。通过对企业经营状况的全面展示,领导层能够向上级领导及社会公众展示企业的发展势头、盈利能力及对国家经济的贡献,增强国有企业形象的正面效应。
廉政建设是国有企业述职报告中重要的一部分。领导层需要对企业的廉政建设情况进行深入剖析,包括反腐败工作、内部管理制度的完善以及员工廉洁意识等方面。通过对廉政建设的总结和反思,领导层能够向上级主管部门和社会公众传递出国有企业强化廉政建设的决心和行动,同时也提醒企业内部所有成员要时刻保持警醒,注重廉洁经营。
进一步讲,国有企业的述职报告还应对企业在社会责任方面的表现进行阐述。企业作为社会的一员,其发展状况不仅仅关系到企业自身的利益,还关系到社会的发展和民生的改善。领导层应该详细描述企业在环境保护、公益慈善以及员工福利等方面所取得的成绩,并对未来的发展进行规划和展望。通过对企业社会责任的展示,能够提升企业的社会声誉,增加社会对国有企业的信任和认可。
国有企业的述职报告还应充分体现公司治理的规范和透明。领导层需要公开披露企业的决策过程、治理结构、薪酬水平等关键信息,向上级主管部门和社会公众展示企业的决策公正、治理规范和透明度。这有助于维护国有企业的法治形象,加强社会对企业的监督,促进国有企业进一步提高治理水平。
国有企业的述职述廉报告是一项重要的工作,它不仅是对领导层工作的总结和反思,更是向上级领导和社会公众彰显企业形象和建设性提出建议的重要环节。通过详细、具体且生动的阐述,国有企业能够增强领导层和企业的公信力,提高企业的履职能力和廉政建设水平,为国家经济的稳定和可持续发展做出更大的贡献。
我虽然学习的是物探专业,但参加工作以来几乎没有从事过与专业有关的物探工作,到地勘集团后主动与新员工一起接受专业培训,并自我学习地质方面知识,尽可能参与项目的各项野外工作,熟悉地质工作程序。
由于局、集团、公司的高度重视,确保了安全生产的每个重要环节均有人严格把关,每名员工主动参与安全生产工作,全体人员的观念从“要我安全生产”转变到了“我要安全生产”,保证了自身的行为符合安全生产规范的要求,并对生产活动中存在的不符合安全生产要求行为提出异议,从根本上保证了生产处于安全稳定的有序状态。
继续开展“一帮一、一对红”师带徒帮教活动,通过传帮带的互动形式,增强了双方的责任感和进取心,形成了浓厚的学习风气,提高了员工的个人素质,促进公司的发展。积极与行政协调,确保员工收入的增长,关心患病住院职工,多次前往医院探望和慰问,及时送去困难补助金。实行企务公开制度,加强宣传报道与信息交流,将公司的一系列重要活动和工作生产实践中涌现出来的突出事迹及时向局地勘报和局网站投稿。
尊敬的各位领导、各位家人:
大家好!
建立、实施和保持质量体系有效实施质量管理;
组织新设备的调试、维修、和技改项目方案的制定;
本部门《规章制度》的制订、执行和检查等工作。
回顾20xx年的工作,在各位家人的大力支持下,在生产系统全体员工努力下,按照公司领导的工作安排、目标任务、努力工作、拼搏向上。我始终将“责任、诚实、激情”作为自己的从业准则,时刻围绕质量、卫生、安全、效率来规划工作内容,设定工作标准,积极学习、实践,采用先进的、实用有效管理方法(管理系统:制度+流程+标准+工具+检查)来推动生产部的各项工作。现将20xx年的各项工作向公司各位家人汇报如下:
(认真、快、保证完成任务、绝不找借口)
1、生产方面。
在公司领导的帮助和各部门的支持协调下,生产厂的全体员工积极努力,调配各种生产资源,提高生产效率,年加工完成429.330吨,完成年初计划(20xx年,年初计划年完成450吨)的95.4%。
2、准时交货率。
不管天气、设备等客观原因,我们都克服困难,使准时交货率达到98%,很好的保障了公司的及时出货,进一步的提升了客户价值。
3、生产安全与质量安全
20xx年经过全体员工的努力,在全年的工作中,未发生重大食品安全和质量事故,食品安全和产品质量有了更好的保证,出厂检验合格率达到100%,国家相关职能部门抽检合格率为100%,20xx年生产安全与食品安全事故为零。
1、根据生产任务,合理安排生产计划,力求保障产量的完成。
自动化设备投入计划;
设备设施检修、技改计划;
销售淡季库存计划等确保产量、质量、的各项管理措施。相对严谨科学的工作计划很好的指导了生产部的主要工作,使生产厂的工作能够正常、有序进行。20xx年生产模式订单划加为计生产模式。整合订单信息,减少了生产的盲目性,将不同订单的同类产品尽可能一起生产,以减少频繁换产品、清洗等的时间,提高单位时间内的产量。特别是在年底,由于天气及原料等原因,将部分产品改为计划生产,专线生产,极大地减少了更换品种等无效的工作,提高了生产效率。圆满地完成了公司满足客户发货的任务,并且保证了充足的'备货。10月份通过合理的计划库存,将未来几个月销售的生产任务前提,也使整个生产更加有序均衡,员工收入基本平稳,同时引进自动化设备,缓解生产压力,购进1套自动灌装设备,改造输送带,使之快速发挥作用,将调味油包装产能由日均2吨增加到10吨。后期随着市场情况,均衡生产配合销售缓解库存压力。
2、组织安全生产
1)现场管理
提高生产效率;
提高准时交货率;
减少故障,保障品质;
加强安全,减少安全隐患;
养成节约的习惯,降低生产成本;
缩短作业周期,保证交期;
改善企业精神面貌,形成良好企业文化。
2)强化现场质量管理
20xx年设立了现场品管岗位,并有专业的品管员在生产过程中,认真实施推进质量管理体系,完善规范了7份生产部的设备操作标准(提升机操作程序、粉碎机操作程序、包装机操作程序、离心机操作程序、喷码机操作程序、胶囊机操作程序、压盖机操作程序)2份管理标准(员工岗位技能考核办法、车间员工绩效考核细则)和3份生产技术标准(冷提工艺产品作业指导书、热提工艺产品作业指导书、油炸工艺产品作业指导书),使生产部各环节人员都能做到工作有章可循,有法可依,以保障生产系统的正常有序工作和产品质量的稳定提高。
3)提高设备及人员综合利用率
在生产过程中,组织生产车间推行设备管理点检活动模式,结合方生产厂的实际情况制定并完善了实施方案。该方案以搞好机械设备维护管理,促进机械设备管理制度化、规范化、科学化为方针,通过逐步提高机修工的技能水平和提高机械设备装备水平,最终使机械设备维护管理水平走向良性循环轨道。
制定全面设备维护计划,确定与本单位实际情况相符的有效执行的措施和准备具体实施办法,主要包括组织员工进行点检培训,成立全面生产维护小组,制定全面生产维护目标和政策,自主维修方案,视具体情况为维修和操作人员提供补充培训,以形成设备的初期管理体制,坚持全面生产维护并对计划加以完善以求持续改进,完善实施工作,提高全面生产维护水平。在整个维护过程中,全程监督检查,并及时整改。
4)设备维护控制方面
为了确保生产和设备的安全、稳定、正常运行,保证订单的按时、按质完成,提高生产车间的综合产能,提升生产车间的整体自动化设备。20xx年,我组织对生产车间的各项设备的运行状态进行统计,针对运行不良的设备,坚持以预防为主,日常保养和、定期维护、消除隐患、运行良好为主的方针,进行一级、二级维修项目的分类,根据分类状况,制定维修、改造方案。
5)新设备引进
自动化设备的投入使用,大大提高了我方便面车间的生产效率,加快了公司发展的步伐。
同时公司生产厂还新增加2条生产线(感恩礼品生产线和肠健康产品生产线)为公司以“稳中求进”中的进做好了一片拼图。
3、安全管理
20xx年,在公司领导的大力支持下,在有公司个部门配合支持下,在重点实施安全生产工作的基础上,我结合年初签订的安全生产目标责任书和单位实际,坚持"学习、创新"的管理理念,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,落实了生产部的安全生产责任制,强化对一线作业人员安全培训,加强安全生产管理,较好地完成了安全生产工作任务,促进了各项工作的顺利开展。
1)总体安排,明确安全生产责任
在全面总结去年安全生产工作的基础上,对20xx年安全生产工作进行了安排。生产部成立了安全生产领导小组,各个班长签订了安全生产责任书,明确了各班的安全生产责任及安全生产任务,把安全生产责任通过责任书的形式予以明确,使安全管理工作落实到每一个在建项目,贯穿到每一项工作的始终。
2)加强安全生产教育培训
根据公司要求,结合生产厂实际情况,对员工分批进行了生产操作技能及安全生产培训,提高了员工的生产操作技能及安全生产意识,并时常进行安全、设备现场管理综合检查,加大安全巡视力度,消灭安全隐患,达到安全生产目的。通过培训提高了职工的安全生产操作技能和遵守安全生产规章制度的自觉性,提高了安全生产管理人员的工作水平。每周二、周五进行安全卫生检查,排除安全隐患,力争把不安全事故和隐患消灭在萌芽状态。
通过一年的不懈努力,20xx年全年安全事故为零。
4、数字化管理
加快精细化管理进程,根据调味油生产工艺流程,在调味油生产的整个周期内从细节上进行成本管控,针对原材料和损耗制定量化标准,制定并逐步完善了更科学有效的管理制度,对成本进行数字化管理。以达到节能降耗的目的。
实行全员成本管理方法。将成本目标分解到个人。形成人人参与,人人有责的成本核算网。
定期开展全面或专题工艺、成本、设备分析会,公布成本数据,搞好生产分析、指标分析、投入产出分析。分析会采用多种形式:按日分析、定期分析、专题分析、综合分析等。总结经验,找出教训,并提出改进的具体措施。每个班组长作为一线的成本核算员,要求认真学习业务知识,坚持原则,工作认真负责,对本班发生的各项费用进行审核、考核。
实施并完善生产车间各种物料工艺使用。通过制定合理的生产计划和物料需求计划,加强物料控制,改变以前不合理的领料方式,提高生产效率,持续降低生产成本,在投原料相同的情况下,生产周期相较20xx年用时更短,足以说明生产效率得到了提升,生产成本有一定程度的下降。
配合采购部提高物料的及时配套率,加强高质量物料的采购率。通过制订合理的物料请购计划、重点跟进不易采购的及易延误交期的物料、及时推动相关部门改善物料及时供应问题等措施,外购物料的及时到货率均有较大的提高。从而使生产厂能更合理地安排生产,减少因为原料和辅料不合适、质量不好造成的损耗,有效的控制了生产成本。
5、帮助员工成长方面
1)培训
为了团队的绩效提升,制定年度培训计划,针对车间一线员工;
及时对培训效果进行评估。共计集中培训39次,受训人员达到xx人次,使员工掌握了各项规章制度、岗位职责、工作要领,改善了工作态度,提高了员工的工作热情,培养了团队精神,提高了员工的素质,提升了员工履行工作职责的能力,改善了工作绩效。
2)激励
一个企业的发展只靠优良的设备是远远不够的,只有激发员工的内在动力,使员工的个人发展与企业的可持续发展得到最佳结合,才能在激烈的竞争中立于不败之地。20xx年,同人事密切合作,针对不同工作岗位制定相应的绩效考核方案。将产量、质量、卫生、安全等因素都加入考核项目,实行绩效工资。同时设立安全奖、学习成长标兵、操作标兵等制定考评细则,对员工进行物质和精神激励。营造了积极向上,锐意进取的工作氛围,极大的调动了员工的积极性,增强了工作动力和责任感,努力投入工作,使各项工作绩效得到提高。
3)团队建设
20xx年,针对生产厂团队人员的岗位有针对性的进行个人学习辅导,通过一定的规章制度、举行竞争上岗、技能培训、打造一支业务精、人品好管理队伍,确保调味油生产及质量持续稳定。
不足:
2、在接受新的管理理念的时候还不够积极主动
3、不能很好的控制自己的冲动脾气,人说冲动是魔鬼,这一点我需要马上纠正。
改进:20xx年工作将从以下几个方面去努力:
1、在生产安全方面和质量安全方面:采取相应的措施,保证在20xx年生产安全事故、质量安全事故为零(已经对整个生产厂区进行区域划分,每个区域有责任负责人,对每个区域的安全等级进行划分,准备与公司商量对每个等级有相应的奖励与处罚措施,区域负责人有权对违反操作规范的人员进行教育处罚)
2、努力学习,勇于实践,理论结合实际,提高综合素质和业务能力,为创造客户价值和增加客户价值做出自己最大的贡献和努力。
3、强化安全意识,加强安全管理:做到人员落实,制度落实,机构落实,责任落实,以确保现场安全生产管理。
4、团结团队成员,形成既有分工又有合作、坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好氛围,做到目标一致、职责互补、各事项都能事前沟通,会前通气,充分听取意见,集思广益,发挥整体合力,改进工作,促进发展我有信心和班子成员一道,广泛采纳大家好的建议,融入到我们企业改革的各项管理办法中去,完善经营战略,求真务实、开拓创新、奋发进取。
5、鼓励创新,让创新形成文化,深入人心(1、制定奖励制度、不管是什么样的创新形式都必须予以创新肯定,2、形成制度,每人每月必须有3条以上的创新或者改进建议,与绩效挂钩,3、通过不断的培训学习,让员工知道创新的意义及重要性),创新越多,钱越多,员工的幸福感也会增加。
6、适当的增加工厂员工的文化体育活动,使员工得到劳逸结合的同时得到知识文化水平上的提高(开展与公司产品、生产有关的知识竞赛,开展体育竞赛等等这些来提高员工的幸福指数)
我想,20xx年通过我们大家的共同努力,xx的事业将会飞跃式的前进,我们在xx会越来越有家的温暖,同时实现我们自己的梦想。
我的述职完毕,谢谢大家!
此致
敬礼!
述职人:xx
20xx年xx月xx日
港口企业述职述廉报告
港口企业作为国家经济发展的重要支撑,承担着进出口贸易、物流运输等重要任务,对于港口企业而言,述职述廉报告是对过去一年工作的总结与反思,也是对未来发展的规划与展望。本文将详细、具体且生动地描述港口企业述职述廉报告的内容。
报告的开篇,首先会对过去一年的工作成绩进行概述。港口作为贸易的重要通道,坚决贯彻党的既定方针政策,全力以赴做好港口内外部环境的整治,推动港口效益的提升。通过精细化管理和信息化技术的应用,有效提高了作业效率,减少了船舶停泊等待时间,提高了港口利用率和出货顺畅度。同时,积极开展与海关、边检、检验检疫等部门的合作,加强前沿科技装备的引进和应用,提高了港口安全防线的稳固性和效能。这些工作的顺利开展,使得港口运营效益显著提升,为国家的对外贸易和物流运输做出了积极贡献。
会对存在的问题和不足进行深刻剖析,并提出相应的改进方案。尽管在过去一年中取得了很多有意义的成果,但是也面临着一些挑战。在动态市场的背景下,需要更加灵活应对不断变化的市场需求,提高港口的适应能力。由于港口是与其他部门相互配合的复杂系统,需要进一步加强与相关部门的协调与合作,加强信息共享,打破各部门间信息壁垒,实现资源共享与互通。也面临着部分员工素质不高、管理制度不健全等问题。面对这些问题,将进一步完善内部管理制度,加强员工培训与素质提升,推动港口企业的可持续发展。
进入报告的后半部分,将着重介绍港口企业的廉洁自律工作。作为一家国家重点企业,始终高度重视廉洁自律建设。在过去一年中,积极贯彻党风廉政建设的方针,严格遵守党纪党规,坚决抵制腐败行为,维护了港口企业的良好形象。建立了完善的内部审计制度,加强对重要岗位的监督和内外部沟通,建立了防范和惩治腐败的机制,确保了港口企业的良好运营。同时,也注重员工廉洁意识的培养,开展了形式多样的廉洁教育和反腐败宣传活动,提高了员工的廉洁自律意识和抵制腐败能力。
还会对未来的发展做出规划与展望。面对新时代新形势的到来,将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,推进港口企业的高质量发展。将进一步加强与国内外港口的合作与交流,积极参与国际竞争,提升自身在全球航运市场的地位。巩固港口企业的核心竞争力,并通过创新科技手段和绿色发展的理念,推动港口行业实现转型升级,为国家经济的发展做出更大贡献。
港口企业述职述廉报告是对过去工作成绩的总结与反思,是对未来发展的规划与展望。通过这份报告,希望能够展示出港口企业的良好形象和管理水平,同时也希望各级领导和社会各界能够对港口企业的发展给予更多的关注与支持,共同推进港口建设和发展。
1、继续贯彻落实《安全生产法》、《道路交通安全法》及相关法律法规,坚持安全教育制度,加大对职工职业技能、安全知识的培训和学习,在教育的形式、内容上下功夫,提高安全会质量,大力抓好全员安全教育,提高员工自觉遵纪守法意识和遇突发事件的应变处理能力,杜绝习惯性违章,减少事故的发生。
2、进一步加强安全管理队伍建设,变事故处理为事故预防,增强管理队伍凝聚力和团结协作精神,严格按照“四不放过”的原则处理违章违法行为和已发事故。
3、加强行车记录仪、监控器等车载设备的教育和监管理力度,用高科技的管理手段更好的为确保行车安全起到监督作用。
4、坚持安全隐患排查制度,在人、车、路、管等方面开展有针对性的工作,不放过任何一个隐患,不忽视任何一个细节,加强防范,落实措施,做好隐患排查登记的档案工作,以便备查。
5、努力提高运营收入。利用机动车、加班车在客流较大线路的高峰时段投入,在高峰时段缩短乘客的候车时间保证客流量不流失,在提高收入的同时又保障了公交的社会效益。
6、加强现场调度的教育和管理。根据行车作业计划,结合客流变化情况,灵活机动的采取措施,认真组织车辆均衡运行,以采取灵活机动的调度形式,减少不必要的投入,达到保班准点和提高单位收入的目的。
7、加强运营秩序的管理。重点对运营车辆不到站停车、滞站揽客、甩站、中途卡点、压点及本线路后车超前车等现象进行监督检查,有效规范运营秩序,树立企业的良好形象。
尊敬的公司董事会:
今年是新公司成立后开局的重要一年,经过公司全体员工齐心协力,团结一致,克服困难,积极开拓,并一切按照现代企业制度的要求,积极科学化民主化市场化的运作,采取了精心革新,细致调整,转机建制等一系列得力的举措,赢得了新公司开门红,顺利进行了新旧交接平稳过渡与快速发展的良好局面。在新公司按照全新体制下运行的开局关键之年,我有幸亲历并承蒙董事会的信任,受聘为新公司的总经理,现就一年来的履职情况报告如下:
一、及时调整思想,更新观念,适应新体制下企业经营管理的需要
演好公司“主角”。作为公司的总经理,严格按照董事会的授权与经营管理范围,带领员工队伍围绕总公司下达的年度工作计划指标和企业发展的实际需要,始终坚持以人为根本,以市场为导向,以规章为支撑,积极谋划公司的营销策略与发展蓝图,建立健全公司规章制度与奖惩机制,并想方设法地开动脑筋,锐意进取,拓展市场,完善服务,开展了一系列卓有成效的经营管理工作,并积极向董事会报告与负责。
人生观与价值观,用积极、健康、饱满的热情与工作态度来引领管好班子、带好队伍。对公司一起事务我们坚持做到大事讲原则,小事讲风格,平常讲人格,以此树立公平、公正,平等的管理氛围,让一切有用人为公司所用,为公司奋斗。
二、以人为本,身体力行,致力培育团结、和谐、高素质的经营管理工作团队
走出去”多种形式的学习教育培训方式,使在岗位人员经过培训人人持证上岗,以良好的学习氛围带动员工愿学乐学好学的学习热情,从而使企业整体文化水平与业务素质得到全面的快速的提升,为企业发展奠定坚实的文化基础。
和谐的工作氛围,纯洁员工队伍的思想,增强企业的凝聚力,合力地完成公司的计划与任务。
三、务实创新,科学规划,着力构建适应企业经营管理需要的新机制
高效、适用”的原则,科学设置管理层次和职能,完善逐级责任管理建制,明确各自的分工和职责,强化的部门职能作用。
职数,对每一个岗位(职务)都制定了相应的岗位条件、工作标准和工作要求,基本完善了部门负责人、职工在新体制下的“双向选择”聘(任)用机制,月度、年终考核,优胜劣汰。
分配差距,绩效工资细化考核到每一个岗位。同时强化考核体系,加大考核力度,奖勤罚懒,激发企业内在活力,调动职工工作的主动性、积极性与创造性。
四、明确目标,合理安排,整合企业各项工作,做到全面协调的发展
正规化建设,提高市场竞争能力。公司多年来一直没有相应的独立的燃气资质,今年根据国家现行有关规定,积极申报完善企业燃气资质及区域确定,并按照《四川省燃气管理条例》的要求,对公司企业燃气资质注册登记手续,使其合法化,为公司今后的可持续发展奠定了基础。
文件精神,以及《四川省燃气管理条例》规定,公司根据现已建成的燃气管网敷设现状和城市燃气发展规划,特申请新市、观鱼、孝德乡镇的供气区域,保障了公司的合法利益。
创新实干、扎实工作,圆满地完成了全年的工作任务,取得了较好的社会效益和企业经济效益。截止xx年底安全供气 万方,完成年度责任目标的 %,同比增长 %;经营总收入 万元,完成年度责任目标的 %,同比增长 %;实现经营利润 万元,完成年度责任目标的 %,同比增长 %;供气输差率 %,比年度责任目标下降 个百分点,较去年下降 个百分点;新增天然气用户××户;全年人工工资 万元,同比增长 %,对外各项业务支出 万元;
五、目前存在的问题和今后努力的方向
1、进一步理顺企业外部关系,努力营造满足企业经营发展需要的良好外部环境。
2、加强自身建设,进一步提高自身素质,以适应企业工作需要。
合理、完善健全企业经营管理机制,培育独特的企业文化,逐步建立现代企业制度,推动企业健康、有序、持续发展。
总之,一年来,总结过去,在上级的坚强领导下,经全体员工的辛勤工作,顺利地完成了各项任务,成绩是可喜的。展望未来,在其位谋其政,我当尽心尽职,勤勉工作,为公司下一年度的宏伟发展,早谋划早打算早运筹。在新的一年里,我将加强各项工作的学习,与董事会成员一起,带领公司全体员工们积极深化企业改革,以促进公司健康长远的发展。
作为公司的班子成员,自己深感责任重大。不断学习是一个人能不断提高的基础和本钱。一年来,自己加强了业务知识学习,同时也十分关注政策导向学习,尤其是重点学习了党的群众路线教育实践活动,为今年活动的有效开展打下了良好基础。
自己从严格工作作风做起,面对工作中的种种挑战甚至误解,时刻严格遵守公司的规章制度,强化纪律意识,对领导交办的工作,决不讨价还价,对事关自己私利的事,决不争名夺利,沽名钓誉。
热爱集体不仅仅是一句口号,而是自己世界观的体现。首先要抛掉一切私心杂念,说话办事一切都从维护通达物流集体利益和荣誉出发,作为支部书记,还要随时把握和了解每个党员的实际想法和困难,多为公司出主意、想办法,努力维护好公司的稳定和团结。
作为公司班子成员,自己能够自觉抵制住各种诱惑,决不丧失理想和信念,决不辜负领导对自己的信任,决不搞贪图私利,损公肥私的事情。作为公司的党支部书记,自己首先要做到廉洁自律,随时接受全体党员和干部职工对自己进行全方位监督。
一年来,我紧紧团结和带领镇党政班子,在县委、县政府的正确领导下,以实践科学发展观为统领,认真学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神,开拓进取,扎实工作,促进了全镇经济和社会事业的全面发展。现将一年来自己的学习、工作、廉洁自律等情况述职如下:
学习是进步的阶梯,对于每个人都是终身任务,作为一名镇党委书记,把握好、运用好政策是开展工作的前提,为此,我始终做到中央、省、市农村工作政策先学一步,在“勤”字上下功夫。带头参加镇党委中心理论组学习活动,用十七大、十七届三中、四中全会精神及科学发展观武装头脑,指导工作,在干中学,在学中干,全面提高自身修养。
强化认识,端正思想,处处以身作则,当好班长,带好队伍。在大是大非面前和原则性问题上始终同党中央保持高度一致。在具体工作中,认真执行县委决策,维护大局,努力把自己打造成思想成熟、政治坚定的领导干部。充分发扬民主,注意倾听各方面意见建议,做到重大工作事先商量,具体过程共同关注,急难问题及时研究,坚持“大事讲原则,小事讲风格”,真正实现执政为民。
按照“少说多做,真抓实干”的原则,深入一线,深入基层,脚踏实地干事创业,不搞花架子,不搞形象工程。在成绩和荣誉面前,始终保持清醒的头脑,不盲目乐观,坚持高标准,严要求,不断使工作上水平、上台阶,创造性地完成上级党组织交给的各项任务。本年度,共完成招商引资1750万元;农业综合开发项目工程获全县一等奖;春季植树造林获全县第一;五保供养工程获全县第一,未发生一起到市级以上信访案件,得到县委、县政府的表扬。
在工作和生活中,用领导干部廉洁自律的规定约束自己、要求他人,态度坚决地抓党风廉政建设,旗帜鲜明地反对奢侈浪费行为,做到不请、不送、不贪。坚持依法从政,严格遵守政治纪律、经济纪律、组织纪律,时刻自重、自省、自警。同时积极落实班子成员民主生活会制度,认真开展批评和自我批评,进一步转变工作作风,树立了人民公仆的良好形象。
作为xx镇党委主要负责同志,我深知xx的工作与上级的要求和群众的期望尚有差距。在今后的工作中,本人决心在县委、县政府的正确领导下,加强政策理论学习,树立科学发展理念,为加快建设富裕、文明、和谐新xx作出新的更大的贡献。
向党组织提交书面的入党申请书,入党的人都要认真对待这个事情。新时代背景下的有远大追求的人,我们要时刻严格要求自身,争取早日申请加入共产党。怎么样才能写出一份认识深刻的入党申请书呢?也许"述职述徳述廉报告"就是你要找的,大家不妨来参考。希望你能喜欢!
人大工作个人述职述廉报告
一、不断加强学习,提高自身综合素质
作为一名党员领导干部,作为一名人大工作者,必须具有过硬的政治理论水平和丰富的法律法规知识。为此,自己始终把学习作为一项重要工作,做到常抓不懈。首先是坚持参加机关每周一组织的各项有关法律法规常识及党的十八大、十八届三中全会、四中全会、五中全会精神、习近平总书记系列讲话等一系列党的方针政策;其次是按时按量完成了县委组织部安排的网上干部在线学习任务;第三是自学了“中华人民共和国宪法”、“代表法”、“地方组织工作选举条例”、“选举法”等与人大工作密切先关的法律法规;四是远赴清华大学,参加了由县委干部培训班学习。通过学习,自身综合素质明显提高,为做好人大工作奠定了良好基础。
二、尽职尽力,努力工作
一年来,在县委的正确领导下,紧紧围绕人大常委会的工作大局及财经工委年初的工作计划做了一系列工作,并收到了良好效果。一是组织参加了新型农村养老保险工作实施情况的调研,了解掌握了我县城乡居民养老保险实施情况的调研,了解掌握了我县城乡居民养老保险工作的现状及问题,并做了很好的审议发言;二是组织参加了农村公路养护管理暂行办法实施情况的专题调研,协助办公室写出了具有较高参考价值的调研报告,并得到了有关方面的赞誉和肯定;三是组织参与了县人大常委会开展的一年一度的“加强评审监督,创优发展环境”调研活动;四是按照县委书记的指示,开展了非法营运三轮车的专题调研,提出了建设性的意见和建议;五是配合完成了市人大开展的“新预算法”、“消费者权益法”执法调研和县人大常委会组织的联系代表活动、重点工程视察等工作。
三、坚持反腐倡廉,做到警钟常鸣
反腐倡廉关系到党和国家前途和命运的大事,作为一名真正的党员干部,及时学习了《中国共产党廉政法则》和《中国共产党纪律处分条例》,并时时处处严格要求自己,做到从自己做起、从现在做起、从小事做起、不受礼、不吃请、紧密配合以习近平总书记为首的党中央的一系列反腐措施,一如既往地认真执行“八项规定”、坚决反对“四风”,为党风和全社会风气的根本好转作出自己的贡献。
20**年**月一年来,在中国共产党XX县委员会的正确指导下,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,紧紧围绕县委员会一三八三的工作构想,着眼于雄XX区建设,立足政协职能和优势,创新工作方法和措施,提高工作效果现将一年工作学习情况报告如下
一、思想政治建设
以***加强和改善人民政治协商工作的重要思想为总纲,以开展不忘初心,记住使命为主题教育为主线,以团结和民主两个主题为中心,不断加强政治领导,加强团结奋斗的共同思想政治基础,确保人民政治协商会事业始终沿着正确的方向前进。
(一)不忘初心使命,坚定政治立场。认真参加不忘初心,的首创精神,记住使命主题教育,坚持主题教育与政治协商会议的工作和搬迁工作相结合,贯彻落实差距,率先组织许多政治协商委员会和机关党员干部,集中学习、个人自学、主题党课、谈心、征求意见、民主生活会等形式,认真检查问题,深入分析根源,切实实施,推进主题教育的稳步发展,取得实效。主题教育开展以来,共组织召开党组会议x次,常委集中学**次,交流讨论x次,调查成果交流x次,委员培训x次。通过主题教育,政治信念更加坚定,工作风格更加坚定,大局意识进一步增强,职务能力进一步提高。
(二)坚持党的领导,把握政治方向。认真履行党组书记责任,发挥政协党组在政协工作中方向、管理大局、保持执行的领导核心作用,确保党的决策部署在政协组织中贯彻。通过召开全委会会议、常务委员会会议、**会议等多种方式,组织、引导许多委员在县委员会领导下坚持履行职能、开展工作,以讲政治、遵守纪律、听召唤为政治协会工作的基础。县委重大部署、重要会议精神及时传递,政协召开全会、调委等重大事项及时请示,调查考察、公务接待等重要活动及时报告,安排年度工作计划与县委工作重心紧密对接,确保与县委目标同向、工作同频、行动同步。
(三)加强学习训练,加强政治意识。一年来,共印发学习训练资料,x期、政协期刊x期,开展专题指导x次,集中训练x次,学习训练取得明显实效,进一步加强政治意识。
二、工作履行职务的情况。
(一)加强责任担当,全力做好征聘工作。在搬迁配置工作中担任**地区指挥长、**第一工作队队长,负责企业搬迁组的工作。工作中,积极负责,积极执行县征迁安置指挥部决定配置,全力做好征迁工作。一是一线作战,上位指挥。自我县第一批村庄征迁工作开始,第一时间下沉到征迁工作第一线,进入村庄,与工作人员同居,上司指挥,科学安排,统一规划,挂图作战,团结引导征迁队伍和工作组扎实开展征迁工作。经过大量的艰苦工作,**地区的整体搬迁、南河村的部分征集任务圆满完成。二是敢于担当,攻坚难。领导企业转移攻势任务,调整中坚力量组建工作专业班,加强与上司的沟通,开展现场调查,在短时间内完成企业用地,认定指导意见,积极推进执行。目前,企业搬迁工作正在有序进行中。三是立足优势,发挥作用。在搬迁工作中,引导政协委员立足于自己的优势,充分发挥作用,以捐款捐赠、困难援助、正面引导、示范牵引等方式全力推进搬迁工作。许多政协委员积极参与,积极出现**、**x、**x、x等先进典型,为顺利推进征聘工作发挥了积极作用。
(二)立足全县大局,积极服务中心工作。今年以来,紧紧围绕全县大局,积极做好重点工作,推进各项工作深入开展。一是积极帮助委员企业转移。呼吁全县政协委员加快推进传统落后产业转型,组织企业界委员参观接受地,接受地代表与企业协商,坐下就转移条件进行座谈讨论等多种形式,多渠道广泛深入开展工作,取得良好效果。在相关政协委员的领导下,有色金属、羽绒、制鞋等重点行业的转移取得了新的突破。二是大力推进扶贫。组织政协委员积极参加扶贫,继续开展爱五个一系列活动。许多委员通过联系贫困家庭、访问慰问、捐赠、义务赡养老人、促进就业等形式履行扶贫社会责任,全县政协委员为困难集团捐赠**x万元,受到社会各界的广泛好评。三是积极支持社会公益事业。立足我县各项公益事业发展,团结和引导政协委员积极投身公益事业。全县许多政协委员立足于自己的实际,发挥自己的优势,积极投身各项公益事业。李慧、路军、杨帅等政协委员在修桥铺路、捐助助教等公益事业中,积极捐助捐助物,积极献爱,有力推进公益事业的快速发展。
(三)切实履行职能,彰显政协优势作用。一是围绕中心工作,开展协商政。立足发展大局,精心确定协商议题,通过委员会会议全体协商、常务委员会会议专题协商、**会议重点协商等方式,提出有针对性、可操作性的意见。今年以来,召开全委会X次、常委会X次、**会X次、**会X次,以XX生态环境保护管理、搬迁配置情况、城镇化建设等相关县发展问题为中心进行协商政策,为县委政府科学决策提供了重要参考。二是创新监管形式,深化民主监管。聚焦社会热点,开展专项视察督导,围绕征迁学生教育工作、传统文化传承保护、化旅游船运营等重点工作开展视察,促进重点工作顺利推进。以民主评议为政协民主监督的重要手段,对县检察院、县教育局等部门的服务态度、工作效率、重点工作推进等方面进行多方位监督,促进了职能部门工作效率的提高和作风的变化。三是推进建议处理,促进民生改善。积极引导委员提高站位,重视实效,提出关于平民利益、关于全局工作的问题,提出良策。今年审查立案的**件提案中,**%反映了生态保护、教育提高、就业训练等民生问题。同时,加强与政府提案承包科的联系和沟通,及时反馈给委员。迄今为止,**件委员提案全部处理完毕,委员满意率**x%。四是挖掘文化基础,做好文史工作。利用政协组织的优势和平台作用,坚持内外统一和开拓文史的道路,广泛动员社会力量,开展文史工作。先后x次组织召开文史工作座谈会,加强党校、方志事务所、文保所、档案局等有关部门和XX、天津等地方XX人的联系,积极合作,整合资源,继承历史文化。20**年,共计**万字,并附有珍贵照片的文史资料第十篇——《寻找记忆中的新安城》编辑出版,我县文史工作又迈出了坚实的一步。
三、党风廉政建设
全面落实党风廉政建设各项要求,经常学习党纪法规和党风廉政建设相关规定,认真落实一岗双责,严格遵守中央八项规定及其实施细则,坚决反对四风,全面落实党风廉政建设责任制。严格遵守党内政治生活相关规定,定期召开民主生活会,认真开展批评和自我批评,使政协机关形成了讲政治、遵守纪律、理解规则的良好政治风气。坚持民主集中制原则,重大事项召开党组会议集体研究决定。严格落实廉洁自律规定,生活朴实,作风正派,无违反廉政规定和制度行为。
四、个人事项报告。
个人重大事项如实向机构汇报,没有其他需要解释的事项。总结今年的工作,取得了一定的成绩,但与上司和大众的期待有差距,工作中还有一些不足。x.在理论学习方面活用,转换运用不足,存在代替学,重新学习的现象。x.工作中存在惯性思维,缺乏创新理念,有时存在能力恐慌。x.全面严格执行党主体责任,缺乏有效的手段和措施。x.放松思想改造,宗旨意识有弱化的倾向。在今后的工作中,认真整顿有问题,扎实工作,努力进取,为帮助雄XX区建设,为全面建设创新发展示范区的新局面做出贡献。
尊敬的领导,各位同事们:
大家好!
一年来,我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念,按照党的廉洁从政的要求,认真落实廉政监督责任制,坚持立党为公、勤政为民,自觉接受群众监督。
一、加强廉政学习,提高廉洁意识,注重自我预防
本人能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动,学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪,重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题,有针对性整改。通过不断学习,不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识,还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。
二、严格以身作则,处处防微杜渐
我深知"为政重在廉,做人重在诚,说话重在信,办事重在实",因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,规范了自己的从政行为。一年来,在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”,规范了自己的从政行为。
加强党风廉政建设的领导,在工作中本人分管司法所、信访办、劳保所,经常教育分管工作的干部严要求、严管理,教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,认真执行廉洁从政准则,贯彻落实《国家公务员行为规范》,时刻保持清醒的头脑,不心存侥幸、不以身试法,教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益,坚持吃苦在前、享受在后,反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。
三、树立了正确的权力观、地位观、利益观,正确行使权力
作为一名党员干部,做到了正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,一是做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益,不放纵自己的欲望,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动,过好了享乐、金钱关,艰苦奋斗,俭以养德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎,自觉增强“守一”意识,不越雷池一步,在防微杜渐上下功夫,追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。
四、坚持民主集中,转变工作作风,履行岗位职责
一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度,始终坚持"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定",做到不该说的话不说,不该做的'事不做,全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时能做到"热情接待,耐心讲解,及时处置"。为维持社会安定团结,我坚持不定期排查信访隐患。一年来发生的各类突发问题基本上都能得到妥善解决,且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理过程中也增强了自身解决问题的能力。在劳动力转移工作上,着重做好了宣传和培训两项工作。
五、今后努力的方向
1、开拓创新,务实进取,认真履行岗位职责,多总结经验,发挥自身优势。
2、注重调查研究,努力探索解决新问题的有效途径和方法。
我自知,在__的岗位上,要履行好职责,必须加倍努力,在今后的工作生活中我会认真改进,力争把工作做得更好。旁观者清,恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心接受,鼎力改进。
##结束村官述职述廉报告
近日,我作为某村村官进行了一次述职述廉报告,我深刻感受到了这次活动对于我个人和整个村庄的意义重大。在这次报告中,我用心总结了过去一年来的工作成绩和不足,通过述职述廉的方式向村民们汇报了我的工作情况,同时也接受了大家的监督和建议。下面就让我来详细描述一下这次述职述廉报告的情况。
我在报告中对过去一年来的工作进行了梳理和总结。我指出了我在贯彻上级文件精神、组织村干部开展培训、协调解决村民矛盾、推动村庄基础设施建设等方面所取得的成绩。通过逐项列举我的工作内容和成绩,我让村民们对我的工作有了更清晰的了解,也让他们对我的工作有了更多的认可和支持。
在述廉方面,我对自己在工作中存在的不足和问题进行了深刻的剖析和反思。我承认了自己在工作中有时候处理不周到、处理不及时、处理不得当等问题,还有就是在协调解决村民矛盾上尚有不足,对此我做出了检讨和整改承诺。通过对自己的工作进行自我批评和整改,我希望能够更好地提高自己的工作水平和能力,更好地为村民们服务。
在报告过程中,我还接受了村民们的提问和意见。他们提出了对我的工作的疑问和建议,我也都认真听取并作出了回答和回应。通过和村民们的互动,我不仅更加深入了解了村民们的需求和意见,也增进了和村民们的沟通和了解,这对于我更好地开展工作将起到积极的促进作用。
在述职述廉报告结束之际,我表示将继续努力做好自己的工作,更加勤勉勤奋地为村民们服务。同时,我也号召村民们对我的工作多给予支持和理解,共同努力打造一个和谐美好的家园。
小编认为,这次述职述廉报告让我受益匪浅。通过这次活动,我进一步认识到了自己工作中存在的不足和问题,也更加明确了下一步的工作方向和目标。我相信,在村民们的监督和支持下,我一定能够更好地发挥自己的作用,更好地为村庄发展进程做出自己的贡献。我也相信,在我们大家的共同努力下,我们的村庄会变得更加美好和宜居。感谢大家的支持和关注,谢谢!
各位同事,各位领导,新春即至,万象更新,在这里我就前厅部20____年度工作情况和20____年度的工作打算与设想向酒店领导及同事们汇报一下,不当之处,请大家提出宝贵意见。
一、一年来前厅部工作的回顾
20____年,前厅在中心领导的决策下、所领导的正确领导下,坚持“以人为本”重要思想为指导,深入贯彻落实酒店领导的各项指示精神,在前厅工作日益繁重,酒店管理标准大幅度提高的新形式下,通过本部门全体员工的共同努力,取得了一定的成绩。
二、深入学习上级领导工作指示精神,不断增强贯彻落实的自觉性、主动性。
本部门在对于上级部门签署分发的各类文件、各相关部门转发文件及跟进事项,高度重视,并组织大家认真学习领会,做到“人人都知晓,事事有跟进”,并时不时对个别员工就知晓情况进行重点抽查;特别是酒店在引进iso9000质量管理体系期间及达标合格后,前厅各员工对此高度关注,本部门采取了集中学习、个人自学等形式,在原原本本学习、初步领会的基础上,还组织大家进行概括总结讨论及心得交流,共同展望iso9000质量管理中对酒店管理规化描绘的美好前景,进一步激发了员工工作热情和进取精神,为全面完成____年度前厅工作任务提供了强大的精神动力,促进了前厅各项工作全面健康平衡发展。
三、加强酒店服务理念的宣传,使“顾客第一、员工第一”达到质的统??
前厅站在酒店服务的最前沿,服务的好坏,事关酒店的成长与发展,兴衰与荣辱,这一年来,不断地在给员工及各管理人员灌输“顾客就是上帝”“客人永远都是对的”“服务要超越宾客的期望”这一酒店服务理念,并组织员工进行了此类……的专题培训,并在服务过程当中进行了进一步规范和指正,重抓服务细节,从而使得员工的服务意识有了较大提高,工作热情有所增加,同时,在用人及管理方面,十分注重员工的个人发展,及素质的提高,并采取了“人尽其本”的用人原则,充分调动员工的工作积极性,最大限度地激发员工潜能,在人与人的工作当中,我们建立了良好的人际工作氛围,畅通了员工向管理层提供信息的渠道,减轻了员工的工作压力与不快,增加了员工的参与感,提高了员工的地位,树立了员工在服务过程中的自信心,从而使“顾管第一、员工第一”达到了质的统一。
(三)严格“执法”,强化管理,有效整治了违纪源头
酒店管理主要是通过对人的管理实现的,我们知道,管理和奖罚是做好酒店制度维持工作的重要措施和手段,酒店亦坚持有功必奖,有过必罚,小过即改,既往不咎,制度面前人人平等,以维护酒店员工的正常利益和促进员工的个人发展为行动方针。在酒店领导的严格要求下,酒店大堂副理与人事部、保安部及“大眼睛”加大了质检力度,严格落实酒店各项制度的实施,严肃处理违反酒店规定的行为,这是解决员工违规的重要措施,也是规范员工服务的主要方法,同时更是对本部门员工严格要求,一年来,共除名3位员工,劝退3名,警告处分15人次;进一步营造了遵守酒店制度光荣、违反酒店制度处罚的良好工作氛围;
(四)、增强员工“开源节流、增收节支”意识,控制好成本
本部门严格贯彻落实酒店的节能方针,严格控制本部门的成本消耗,号召员工节约酒店每一度电,每一滴水,用好每一张纸,每一支笔,大大提高了员工的节能意识;
(五)增强员工的销售意识和销售技巧,提高入住率
前厅部根据市场情况,积极地推进散客销售,今年来酒店在房型、房价及优惠项目的调整的同时推出了一系列的客房促销方案如;,现金券、啤酒券、自助餐券、免费洗衣服务、latecheckout、机场、码头车辆接送服务、免费饮料、免费长途电话等,am、前台接待员在熟知酒店优惠政策的同时根据市场行情和当日的入住情况灵活掌握房价,前台的散客有了明显的增加,入住率有所提高,树立接待员:“只要到前台的客人,我们都要想尽办法让客人留下来”的工作宗旨,争取更高的入住率。同进亦加强了对机场附近一带散客的开发力度;
(六)、注重各部门之间的协调工作
酒店就是一个大家庭,有效的沟通是酒店管理获得成功的重要保证,部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦,协调的好坏将对工作产生重要的影响。前厅部是整个酒店的中枢部门,特别是大堂副理,它同餐饮、销售、客房、工程等部门都有着紧密的工作关系,出现问题,我们都能主动地和相关部门进行协调解决,避免事情停滞或朝不利方向发展,因为大家的共同目的都是为了酒店的成长和发展,不解决或处理不妥将对酒店的发展带来一定的负面影响。在工作中不断增强员工的集体主义责任感;
(七)、加强各类文件报表档案及数据的管理
前台按照公安局的规定对前台治安管理系统进行了升级,及时上传住客资料,较大协助了公公部门的网络稽查工作,同时前台严格按照iso9000质量管理的工作标准,制定了前台r/c一系列的检查程序,大幅减少了员工工作的失误率,提高了工作效率;针对部门收发的文件,实行专人负责制,各文件规范有序,在上次的酒店文件管理检查中,得到了“优”的评价,同时,对行李及贵重物品寄存、传真收发亦进行了相应的规范及要求;
四、不足之处
虽然,我部在对客服务方面做了大量的工作,也取得了一定成绩,但离酒店的要求和领导、同事的期盼还有较大差距。同时不足之处我们也深刻地意识和体会到:
1、员工在服务上缺乏灵活性和主动性;
2、总机的设备老化造成线路不畅、通话质量不好,时常引起客人投诉;
3、个别新员工对本职工作操作不熟练;
4、对员工的专业化、系统化培训力度仍不够;
5、车队车辆老旧,小车较少,严重影响了酒店的租车收入及对客的租车服务;
6、商务中心功能未建立,服务不专业。前期复印机老化,复印机效果不好;传真机老旧,效果差;打印机陈旧,无专业的商务文员,影响了对客的商务服务及商务中心的收入,今年全年商务中心的整体收入只有22000元;
五、____年工作展望
根据酒店制定____年房务新的销售指标和任务,____年对前厅部来说是个重要的1年,为能配合酒店各部门完成任务,特制定出____年工作计划:
1、关注顾客需求,积极真实的向上级反映顾客的需求,为领导调整战略思路提供依据;
2、继续加强培训,提高员工的综合素质,提高服务质量;
3、确实关心员工,稳定员工队伍,减少员工的流动性;
4、“硬件”老化“软件”补,通过提高服务质量来弥补设备老化的不足;
5、注重员工的服务细节,服务从细处着手,对客提供满意周到的服务;
6、完善各工作标准及程序,推行iso9000质量标准化服务;
7、提高前台员工的售房技巧,提高散客的入住率,力争完成酒店下达的销售任务。
各位领导、同事们,在新的一年里,前厅部所有员工将会在酒店总体目标的指引下,坚持可持续发展战略,在推行“关注顾客、注重细节、关心员工”的伟大实践中,开拓进取、与时俱进、不辱使命、扎实工作,为使前厅及酒店工作有个全新的局面与面貌而努力奋斗。
20xx年,我校全体教职工在、市政府和教育主管部门的正确领导下,认真贯彻落实科学发展观,坚持“厚积深思、快乐和谐”的办学理念,围绕“苦练内功、加强管理、提高质量、打造特色”的发展主题,明确“保稳定、保安全、促发展”的核心任务,抓住机遇,应对挑战,克难攻坚,扎实推进“三名”工程,取得了丰硕的成果。
20xx年高考,我校有黎斌、李想、王翔、阳成江、潘建雄、阳耀林等6位同学被清华、北大录取,其中黎斌同学夺得全市文科状元;600分以上人数,我校共41人,占全市的28.87%;全市个人总分文科前十名,我校占有四人,理科前十名,我校占有三人;文理科个人总分进入全省前200名人数均列第五。同年中考,总分700分以上人数我校有47人(全区共83人),占56.6%。
回顾过去的一年,我作校长、党总支书记,在市政府和教育主管部门领导下,在全体班子及广大教职员工的积极协助与大力支持下,克服困难,努力完成日常教学、行政管理等各项任务。现将本人在xx年度的思想和工作情况,简要总结汇报如下:
一、牢记使命,始终忠诚于党的教育事业
教育是一项关乎国计民生的伟大事业。作为一名教育工作者,我深刻地认识到自身所肩负的神圣使命;作为一名校长,我更加清醒地认识到自己所承担的责任。奉献优质教育资源,办好人民满意教育,早日实现将宜春中学打造成为名校的宏伟目标,早日实现百年老校伟大复兴,一直是我所坚持并为之不懈奋斗的人生追求。
一年来,我始终密切关注着基础教育发展的形势,认真学习领会党的教育方针政策,不断更新自己的管理理念、教育理念。在办学思想上,始终坚持与党和国家的教育方针政策保持高度一致,积极响应党和国家的号召,全面推进学校各项事业的发展;在日常管理和教育教学过程中,始终坚持依法办学,廉洁自律,依法执教,勤勉敬业,以身作则,带头示范,以实际行动表达着自己对教育事业的忠诚与热爱,诠释着一名教师应有的精神与品质,传达着一名校长的目标与追求。
二、负重前行,着力改进和创新学校管理
近年来,学校饱受债务困扰,正常运转常常难以为继。过去的这一个学年,学校往往是一开学就面临着无米下锅的窘境。作为一校之长,还必须时常承受债主追债的滋扰,甚至对个人的威胁。面对此困境,我们一方面大力节约公用经费开支,开源节流,一方面积极向政府和各部门求援。在经济十分困难的情况下,不断改善教学条件,特别是通过积极运作顺利完成了学校正大门建设,改变了宜春中学走“旁门左道”的尴尬历史,改变了校园面貌,提升了学校品牌形象,为进一步改进校园管理创造了良好条件。
在面对经济压力的同时,我们还面对着更为沉重的规模办学下的管理压力和教学质量压力。作为一所百年老校,一所中心城区最好的省级重点中学,市民的关注与期待是不言而喻的。为了破解学校发展道路上的瓶颈,我们创造性提出了“一校两区、内部竞争”“大年级、小学校”“全封闭、寄宿制、准军事化”的管理思路,并在反复的实践与探索中不断走向成熟与完善。尽管这些管理模式还有很多课题要解决,但事实说明它们是符合宜春中学当前办学现状的,并已经逐渐显示出它的优越性和生命力。08-09学年,我们在高考、中考、学科竞赛均创造了超历史水平的好成绩,不仅在规模上实现突破,在尖子生培养上也走进了全省前列。
三、凝聚力量,坚持推进学校队伍建设
教师是一所学校最重要的教育资源,教师的精神状态、业务能力、综合素质是一所学校能否实现持续、健康发展的决定因素。我校的教师队伍整体素质比较高,并一直保持着爱岗敬业、无私奉献的优良传统,这也是我们能够突破困境、稳定发展的重要原因。
我们现有教职员工580多人,多数来自原宜春中学、宜春一中这两所省级重点中学,也包括因规模扩大而引进的一些其它地市的教师。因此,学校内部出现教育观念、价值观念多元化是客观的、必然的。近两年,我们一直都在通过各种途径努力统一教工的价值追求,反复宣传学校的办学理念,加强校区之间、学科之间教师的沟通与交流,以尽快使广大教师的教育思想统一到学校整体发展的指导思想上来,增强学校的凝聚力,形成学校发展的巨大合力。
为了促进教师队伍素质的进一步提高,我们通过加强行政听课、随机听课等形式对教师的教育教学行为过程进行监督,通过开展学生问卷、座谈,收集家长意见等方式及时跟踪学校师德师风现状,通过演讲、评测等方式展示教师良好的面貌,促进教师依法执教,严守职业道德规范。在教师专业成长上,我们坚持引进来、走出去,为教师接受新的理念,接触新的教育手段,提高业务水平创造条件。我们还通过强化教研组、备课组的培训功能,强化教师的教研意识,强化教师教研能力的培养,完善教师的考核评估机制,有效地促进了教师的专业成长,特别是通过坚持“老带新”和落实“十个一”工程,给青年教师的成长提供了很多帮助,不少青年教师已逐渐成长为学校的教学骨干。
四、狠抓质量,大力促进课堂教学改革
教学质量是学校的生命线,没有质量就没有品牌,宜春中学的名校建设就会落空,这是我们大家都深知的道理。一直以来,我们都把深入教改,提高质量作为中心工作,强化目标管理责任机制,强化教师的质量意识,强化教学基层单位建设,成功地实现教学质量的稳步提升,受到社会各界的广泛好评。
为了不断提升学校的教学质量,我们始终把“学生是否满意、家长是否满意、社会是否满意”作为衡量自己教学管理、教学水平的标准。一个学年来,我们不断夯实教学常规管理,完善教学常规执行情况的督导与检查,把课堂作为教学改革的突破口,鼓励教师在完成常规的基础上努力创新,构建自己富有个性魅力、富有特色的高效的课堂教学。高中新课程改革在全省铺开后,我们紧紧抓住这个契机,深入推进课堂教学改革,努力挖掘校本教育资源,全面开设校本课程,建立学生成长档案,认真开展社会实践和研究性学习,充分体现了样本校应有的风采。为给教学提供不竭动力,我们十分重视教学研究工作,坚持“以教带研,以研促教”的指导思想,全面推进学科研究,课题研究,课改研究,命题研究。上一学年我们有48个省级课题立项,100多篇文章在市以上评比中获奖。为了使各项教学改革措施能有效地落到实处,我们高度重视教学基层单位的管理,全面推进学科组、备课组建设,使其成为“校本教研基地,教师专业成长基地,提高教学质量基地”。尖子生培养是教学中重点也是难点,这两年我们都加大了尖子生培养力度,对素质突出的学生做到早发现,早培养,早跟踪,集中优势资源,跟踪辅导,全面培养,使一批批尖子生脱颖而出,也使我们宜春中学最终走出了没有清华、北大的困惑。
五、以人为本,努力构建校园和谐文化
构建和谐校园文化我们名校建设的重要任务,和谐的文化能够为学生健康成长和全面发展创造优越的硬环境和软环境,能够使学校充满生机与活力,是一所名校必须具备的要素。
在过去的一个学年里,我们在“以人为本、以德育人”的教育理念指引下,不断总结与反思自己的教育思想、管理措施和教育行为,在和谐校园文化的建设上进行了很多有益的尝试和探索。在课堂上,我们注重引导教师构建平等对话,多元探究的课堂文化,艺术设计课堂,丰富教学手段,寓教于乐,平等对话,创造民主、探究、合作的学习氛围,培养学生思考探究的习惯,鼓励学生质疑和创新;在课外,我们致力于构建民主亲善,团结协作的人际文化,干群间相互理解,师生间相互尊重,同学间相互帮助,形成和谐融洽的校园氛围;在教室,我们致力于构建力争上游、同舟共济的班级文化,既重视创造学习上你追我赶的竞争氛围,又注意引导形成同舟共济的集体意识;在校园,我们致力于构建宽松融洽,生机勃发的环境文化,挖掘百年老校文化底蕴,发扬艰苦奋斗的优良传统,形成健康的舆论导向,让学生在和谐的文化环境中健康成长,励志成才。
六、存在的问题及今后的打算
作为一所百年老校,我们在今天的发展中遭遇了诸多难题,这是对我们意志品质的考验,也是对我们管理能力、教学水平等各项素质的检验。面对当前复杂的办学形势,捉襟见肘的经济承受能力,我们已经收获了很多成功的经验,这是宜春中学实现伟大复兴的宝贵财富。当然,我们还有一系列的问题要去解决,如校区内部竞争机制的完善,封闭式管理的推进,“大年级、小学校”管理中责、权、利的进一步明确,经济困难情况下的硬件建设,化解债务压力等等,都还需要我们进一步去努力探索。
在新的一年里,我们将着重在以下七个方面继续努力探索:1、扎实抓好高考复习工作,力争高考再次实现历史突破;2、进一步提高管理人员素质,坚决规范办学行为;3、继续强化常规管理,确保学校的和谐与稳定;4、继续推进新课程实验,深化课堂教学改革,发挥样板校示范作用;5、高度重视,密切配合,全力抓好普通高中迎检工作;6、努力贯彻科学理念,抓好学生综合素质评价;7、加园环境整饬力度,创造温馨和谐的校园氛围;8、加强对教师的业务考核工作,促进教师的专业成长。
办公室作为分局的内部服务部门,其工作水平和质量直接影响整个机关的正常运转和工作开展。而办公室主任作为办公室的班长,主要负责人,其素质的高低又决定了办公室工作的好坏。办公室主任主动适应新的形势,加强自我修养,提高自身素质,就成了做好办公室工作的必然要求。做好办公室工作,办公室主任应从八个方面加强自身修养。
一、围绕“灵”字练头脑,做到善于思辨勤总结
办公室是机关的主控中心,承担者参与政务、管理事务、搞好服务的重要职能。拥有一个灵活的头脑,必须从三个方面加强锻炼。
一是培养强大的信息储存能力。办公室主任必须养成事事关心、处处留意的好习惯,目之所见、耳之所闻、鼻之所嗅、舌之所感、肤之所触,都要将其及时收集整理并储存在大脑中,以为日后给领导服务、当好参谋、提供决策提供信息支持和依据。
二是培养较强的分析思辨能力。善于对各类信息的分类与分析应是办公室主任的基本功。当一个信息反馈到大脑时,作为办公室主任应立即作出几个最基本的反应:该信息属什么类型?其重要程度如何?为什么会出现这个信息?
与当前工作有什么必然联系?会对工作或将要对工作产生什么影响?等等,经过一番分析思考,归纳整理,以备使用。
三是培养快速的应变处理能力。信息的储存与分析,最终是为方便调度、及时指导和处理问题服务的,领导问计于办公室,要及时拿得出初步的设想及充分的依据;问题出现在办公室,要及时拿得出化解的措施。所谓上下通晓、左右逢源、沉着冷静、游刃有余,就是办公室主任大脑敏捷的具体体现。
二、围绕“明”字练眼睛,做到勤于观察善发现
一是视野必须开阔。在工作中,办公室主任只有把自身的业务工作同本单位的整体工作联系起来,才能找准办公室近段的工作重点,并对下一阶段的工作作出准确定位,才能使办公室的工作更贴近领导的工作思路。因此,开阔的视野是办公室主任产生超前思维的前提,也是办公室工作更具创新的必要条件。否则办公室的工作必然陷于被动和滞后,办公室作为机关龙头的作用就无法发挥。
二是观察必须仔细。在对全局大事具有敏锐洞察力的同时,办公室主任更要有善于观察小事的功夫。一个眼神,一个看似不经意的动作,一个稍纵即逝的表情,办公室主任都应该尽收眼底,并能从这些“小事”中分析断定它表达的意义和隐含的潜台词,才能始终在整个工作过程中占尽先机,赢得主动。
三是发现必须及时。有人往往从别人已经总结出的经验中、已经发掘的典型中看到了或多或少似曾相识的东西,其实这些典型、这些经验也许就发生和成长在自己的身边,自己只是没有发现或没有及时发现而已。因此,承担着总结经验、推广典型、开展宣传重任的办公室主任就必须学会有以小见大、见微知著的本领,发现比别人早一点,发掘比别人深一点。
三、围绕“稳”字练嘴巴,做到巧于言辞能保密
一是要能言善辩。作为办公室主任必须是“笔杆子”,具有较强的文字表达能力,同时应该是一个“演说家”,具有较强的口头表达能力,能言善辩是办公室主任必备的业务素质。作为办公室主任,要有意识地加强口头表达训练,做到说话口齿清楚,语言简洁,观点明确,条理清楚,态度从容,不亢不卑,分场合,讲分寸,能吸引人、打动人、说服人。
二要保守秘密。如果说能言善辩是办公室主任必备的业务素质,那么守口如瓶同样是他必备的政治素质。由于工作性质所决定,办公室主任享有比别的中层干部更多的知情权,他有更多的机会获得更多的在一定的时间、范围内被称之为秘密的信息和资料,而这些信息和资料往往也是单位的工作重点,群众关注的热点和议论的焦点。这就要求办公室主任必须时刻牢记自己的身份,增强政治意识,严格做到参政不议政,涉密不泄密,不该自己说的坚决不说。
四、围绕“平”字练肩膀,做到勇担责任乐举贤
做好办公室工作离不开方方面面的配合与支持,办公室主任必须做到勇于揽过,乐于举贤。
一要勇于揽过。揽过是一种气质,更是一种工作艺术。办公室工作点多面广,在工作中顾此失彼、出现失误在所难免。但出了问题之后,是大发雷霆,当场斥责,还是冷静对待,善意指出,却很有讲究。一个成熟的办公室主任,在工作一旦失误后,必定是在第一时间将出现过错的责任“揽”到自己肩上,来接受领导或同事的批评,而不是对失误者吹胡子瞪眼。因为他懂得爱护了下属的脸面,也就调动了他们工作的积极性,更加增强了其认真工作的责任感。在以后的工作中,他们肯定会自加压力,更加努力工作,减少失误,从而推动办公室工作迈上新的台阶。
二要乐于举贤。“有容乃大”,办公室主任应虚怀若谷、宽厚容人。能容人胜己,不嫉贤妒能;能容人直言,不忌恨在心;能助人为乐,不袖手旁观。只有这样,才能赢得更多同志对我们工作的支持与合作,别人和社会就会抬举你,你工作的环境也才会更加宽松和谐。“无欲则刚”,办公室主任必须淡泊名利,保持一颗平常心,努力做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑,经得住诱惑,守得住清贫,不把以权谋私看作本事,不把追求低级趣味视为潇洒,才能摆脱因个人私欲难以满足所带来的苦恼,使自己的情操得到陶冶,心灵得到净化。
五、围绕“阔”字练心胸,做到善解矛盾多包容
办公室是机关事务与矛盾的集中地,办公室主任也经常站在机关事务与矛盾的风口浪尖上。必须虚怀若谷,胸襟博大,善于化解一切矛盾,包容一切是非面,才能保证机关各项工作的顺利开展。
根据区委组织部、区纪委通知精神,我代表区物价局党组、局长室,并结合个人实际,将一年来的思想学习、廉政建设和业务工作情况总结报告如下:
过去的一年里,在区委、区政府和上级主管部门的正确领导下,在区各有关部门的大力支持配合下,我与全体干部职工一道,树立“创一流服务,干一流实绩,建一流队伍”的目标,围绕全区中心工作,认真履行岗位职责,较好地完成了年度各项工作任务。
1、切实加强行政事业性收费管理。3月份开始,按照省、市部署,对全区面向社会收费的各级行政事业单位、非企业组织和实行《收费许可证》管理的收费单位,进行了20xx年度收费年检工作。经审检换发《收费许可证》正本117本,副本133本,核销及合并许可证48个。全区20xx年度行政事业收费总额6141万元,总额比20xx年度略有增加,上升了309万元。其中,教育、卫生事业收费总额约68%,仍占很大比例。总量变化的主要因素是环卫体制改革、职能下放到区以后,增加了700万元,如剔除该项,实际收费总额下降了400万元。我区国家机关行政性收费总体上逐年下降。对年检中发现的问题,我局分别采取当场指正、限期整改、转交检查机构查处等方法予以纠正。
2、全面推行涉农价格和收费公示制度。在区委、区政府的重视支持下,今年6月份,我区在全市率先建立了农村价格监督站。我局在21个行政村聘请了农村义务价格监督员,组织他们进行业务培训,明确了工作职责和考核制度,并坚持"四个结合",即:推行涉农收费公示与清理整顿乡镇和部门收费相结合、与落实农村价格监督管理服务网络相结合、与政务、村务公开相结合、与查处涉农乱收费相结合,全面推行了涉农价格和收费公示制度。全区公示率达100%,对维护农民合法权益起到了积极的推动作用,在全市涉农收费公示检查评比活动中得到了较好的评价,受到了农民群众的好评与肯定。
3、认真履行价格管理职责。全年,先后对扬州美林房地产公司、中江房地产公司、金辰房地产公司、新东方房地产公司等商品房价格进行了审核,计42000多平方米;加强了药品价格管理工作,及时转发省、市药品价格管理政策和价格目录,对外地药品进入我区销售进行了监测登记,并对我区广陵医院、城东医院的自制饮片进行了审价;配合市局整顿规范非机动车停放收费秩序,确定了40个停放点,安置下岗人员、弱势人员600多人;针对区划调整后出现的新情况,依据国家计委《政府价格决策听证办法》,首次就社会公用事业、公益性服务价格举办了听证会,对近郊湾头镇两家自来水厂要求调整水价的行为进行了听证;“非典” 防治期间,迅速建立了“非典”药品价格监测点和监测员网络,全面掌握和了解市场动态,及时为过氧乙酸消毒液生产厂家提供了成本调研和核算工作;及时向市局报送扬州新东方学校审价资料,为招生收费提供了优质服务等。
4、加大价格监督检查力度。全年共受理各类价格举报134件(其中涉及“防非”举报、咨询26件),办结回复123件,办结率92%,回复率100 %,实施经济制裁近10万元,其中退还消费者5万余元,罚没4万余元,先后对药品价格、医疗服务价格、教育收费、房地产开发等行业组织了专项检查。全年共查处各类价格违法行为案件205起,经济制裁42万余元,其中退款19万余元,罚没23万余元,真正做到了为广大群众排忧解难,切实维护了群众的合法权益,为规范市场价格秩序起到了积极的作用。
5、进一步完善明码标价工作。
(1)、配合市检查分局在文昌路开展“明码标价示范一条街”活动。向近80家商业经营单位发放了宣传材料,集中力量加强日常巡查,不断巩固和扩大了明码标价的示范成果。沿街许多单位被市局评为“明码标价示范单位”,从而带动了全区明码标价工作再上新台阶;
(2)、在区属较大医院实行住院费用清单制。指导广陵中医院、扬州口腔病医院建立了触摸式电子显示屏和电子结算系统,促进了医院服务规范化、收费透明化;
(3)、积极培育和指导学校收费规范化。区物价局成立了创建教育收费规范化学校领导小组,经过学校申请、领导小组考核验收、社会公示等程序,汶河小学、东关小学获得了区物价局、教育局授予的“教育收费规范化学校”称号。我们还将明码标价检查工作延伸到了各个乡镇、街道及村办市场。与乡镇、街道农村价格监督站的人员同检查、同分析,并进行了价格业务知识的培训和指导。通过实际操作锻炼,提高了基层价格监督站人员的具体从事明码标价管理监督工作的能力。
新的一年里,王师傅经常在方便或闲余时间带组员进行实物学习。希望能再多一些有关业务的现场实践,例如:新增的网络电表、线路的驱鸟器、用户侧的计量装置及接线、新建社区的相关各项业务流程等,现在对上述业务只是大概了解,如果用户咨询具体信息,就无法答复用户了通过现场实地学习能使我更深入地掌握扎实,增加我业务深度。因现在经常遇到一些或法律意识较强的用户来电话咨询一些问题,回答时感觉有些吃力,讲话不严谨,这样很容易让用户钻空子,造成不必要的麻烦,希望能讲解一些平时常用的法律基础知识。与用户的交流语言上,要继续以高标准严格要求自己,给用户提供规范,周到热情,快捷的服务,也请王师傅予以监督指导。
新的一年已经开始了工作也告一段落。回首过去的一年,岁末年初。工作中虽然没出现大的过失,但在很多问题的处理上还不到位,以及工作中的一些小细节没能做到很完美。小组定期由王师傅组织召开小组会议,总结问题,及时改正。下面将上一年度遇到问题及需要改进的地方总结如下,希望也能给其他同事带来一定帮助:
1、语言交流技巧方面:
应仔细推敲,1与用户对话时。讲话要严谨,要讲究艺术。多用“请”使语气更缓和;向用户致歉时尽量用“对不起”不用“抱歉”这样显得更真诚;遇到用户打来电话向我问候说“您好”时,尽量不要再说回应“您好”可以用“请问您需要什么帮助”来代替;如需请用户讲话时,可以用“您请讲”而不要用“您说”不要跟用户说简称,讲话要完整规范,不要出现“漏保、招商、农业、工商”等词,或出现一些病句及倒装句。语速要适宜,遇有老人或听力不太好的用户,应适当提高音量并放慢语速。
应先向用户致歉,2用户电卡出现问题需要修卡时。介绍网点时,可以特意声明“您稍等,帮您找一个最近的网点”并向用户解释清造成此现象的原因,提醒用户以后插卡输电尽量时间长一些,以避免发生此类情况,使用户感到对待工作是负责任的从而能体谅并配合我工作,减少不必要的争端;接到用户因故障停电来电话询问时,要先向用户致歉,并表明“保证您用电是责任,出现故障我肯定会马上处理,尽快恢复供电,减少停电给您带来的不便”因各家银行24小时购电网点使用的不全是一卡通’其名称各不相同,答复用户时不应一概而论,可以说‘银行交易卡’
注意听用户讲的每一句话,3接听电话时要认真。全面分析用户反映的问题,找出关键,分清造成事件发生的责任部门,尽快使用户的问题得到解决;该讲清的一定要向用户讲清楚,不要以命令的口吻要求用户去做什么,也不要随便承诺或答复用户一些不确定性问题和要求,讲话不能过于罗嗦,避免使用户产生厌烦情绪,要换位思考,设身处地的为用户着想;与用户对话时,要占据主动位置,不要光凭经验,讲话过于随意,并要注意答复用户时要留有余地,给自己留后路。
2、业务及问题处理方面:
咨询有关临时转正式用电问题:1新建小区。
开发商又不能等所有工程竣工后再出售商品房,可以这样解释:因小区整体工程未完。所以只能完工一栋出售一栋,期间不具备转成正式供电条件,所以暂时用施工用电向居民供电。工程竣工,并不是指整栋楼的完工,而是指该小区工程的整体竣工,包括:煤气、上下水、电、小区的附属设施等,其竣工报告上盖有相关单位的竣工意见及公章,只有盖齐了才是真正的竣工,才能到电力公司办理相关手续。
2关于卡表退费问题:
其它情况原则上不予办理,可以这样解释:如属整体拆迁或电卡与楼道灯电卡弄混的情况一般都可以办理退费。但用户如有特殊原因可直接与相应属地网点联系询问。
3、关于石景山校表问题:
可以解释:因校表部门是周一至周五行政时间上班,如遇到石景山区用户想校验电表的话。如用户上午报修一般当天就能安排处理,可以向用户解释清楚,以免造成用户误会。其它城区此类工作一般不能当天安排,如用户报修几天后未处理要求催办时,可以请用户直接与各公司卡表校验部门联系约时。
20xx年,我们区委通讯组按照年初确定的工作要点和承诺目标,紧紧围绕区委、区政府工作中心,认真开展通讯报道工作,先后在各级报刊和网络媒体上发表稿件110多篇(山西日报发稿8篇,运城日报发稿43篇),有效地提高了区对外宣传报道力度。
一、全面报道贯彻落实“一号文件”精神情况。
对区、乡、村三级贯彻“一号文件”精神的做法进行了宣传报道,反映我区农民怎样看待惠农政策和今年中央“一号文件”精神的长篇通讯《惠风满田畴》以3000多字的规模在《山西日报》头版头条上刊发,反映我区农民抗旱保麦情况的消息《区农民全力以赴抗旱保麦》在《运城日报》头版头条刊发。还有《区“四下乡”活动紧贴农民需求》、《区村级主要干部,干瞎干好大不一样》等稿件在《山西日报》、《运城日报》重要位置上刊发。
二、扭住区委、区政府中心工作不放松。
围绕区委、区政府每个阶段的中心工作,我们有意识地组织了战役性报道,中心工作报道发稿量占到发稿总量的30%以上。反映我区经济工作会议精神的《区敲定今年经济社会发展思路》、《区今年要落实好十件惠民实事》、《区对科级领导干部实行承诺立状责任制》等稿件在《山西日报》和《运城日报》显著位置刊发;反映我区植树造林情况的《区启动六大造林绿化工程》、《区今春植树数量多质量高》、《龙居镇今春栽树栽得多栽得好》等稿件在《运城日报》重要位置刊发;反映我区党组织建设情况的《区村级组织活动场所人气指数渐长》、《区开展“学、论、讲、评”竞赛活动》、《区确保重大事项群众说了算》、《区八项活动庆党建》等稿件在《运城日报》刊发。
三、深入报道新农村建设的情况与经验。
反映我区现代农业建设热火场面的《区强力推进现代农业建设》、《区引导农民发展城郊型现代农业》、《区帮扶农民推进农业现代化》、《石碑庄村农民冒着酷暑建大棚》等稿件在《运城日报》上刊发;反映农民生活质量的《区高效能推进“六个全覆盖”工作》、《区2.5万名农民群众得到党和政府关爱》等稿件在《运城日报》发表。
四、为建设经济发展较快集中区域营造舆论氛围。
围绕这一主题,采写和发表了《区大力扩张第三产业》、《区今年实施九大项目建设》等5个稿件,营造了较好的宣传氛围。
在积极采写新闻稿件,加强全区对外宣传报道力度的同时,我们还为区委、区政府中心工作和领导活动留取摄影资料200余幅,配合3家区直单位制作宣传版面,接待区外记者3次,并联系北京联合导视广告有限公司改版提升政府站,承担了不少的联络接待、网页策划和影视资料收集工作,为新版政府网的开通做了不少的前期工作。
通讯组是区委、区政府的喉舌,承担着对外舆论宣传的职责,作为通讯组长的我,不仅要以正确的舆论导向从事新闻工作,而且要堂正做人、廉洁从政,以实际行动践行一个共产党员应有的行为准则。
今年,我和其他区直干部一样,再次到区廉政警示教育基地接受了一次党性党风党纪再教育。通过警示教育,我觉得作为一名党的干部应当在工作中紧绷廉洁从政之弦,提高保持清正廉洁的自觉性。
首先树立了正确的人生观。不贪图享受,不在物质生活上搞攀比。积极向上,比工作,比贡献,真正发挥出一名共产党员的模范带头作用。其次是进一步转变了工作作风。我认为,一个人对社会有没有贡献和价值,不在于耍的牌子大不大,关键看做的事情怎么样。因此,自己从来不在工作条件上和别人比高低,而是比在工作上干出了什么大事情。在经费紧张的情况下,该花的钱掰着花,不该花的钱决不浪费一分钱,用最少的钱办最大的事。第三是坚持良好的生活作风。带头参加政治理论学习,加强党风廉政建设;带头倾听群众呼声,有针对性地开展通讯报道工作;带头坚持民主集中制的工作原则;带头执行廉政规定,自觉接受监督。在工作中,我始终以一个共产党员的标准严格要求自己,努力做到清贫自守,从来没有搞过有尝新闻。
今后,我决心持之以恒,按照《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条理》严格要求自己,警钟长鸣,洁身自好,扎实工作,无私奉献,永葆共产党员的先进性。
我20xx年参加工作。现任xx。任现职以来,在领导和同事们的关心支持帮助下,我认真履行职责,围绕中心,服务大局,积极主动开展工作,充分发挥了职能作用,自己在工作中也得到了锻炼和提升。被当选为xx第一届代表大会代表、第一届妇女代表大会代表、妇联第一届。连续多年在公务员年度考核中被评为优秀;先后被评为区级档案先进工作者、区妇联系统先进个人标兵、区级“三八”红旗手;xx年获得区级“五一”劳动奖章;并获市级嘉奖;xx年被评为区级“优秀共产党员”、xx年被xx授予“全国xx系统先进工作者”荣誉称号。现将过来的工作述职述德述廉如下:
一、勤奋学习,不断提升自身综合素质。
多年来,我十分注重政治理论和业务知识的学习更新,不断提高自身素质。一是通过积极参加机关支部组织的各种学习活动,不断提高自己的政治素养和理论水平,坚定理想信念。二是通过学习业务知识,提高自己的业务工作能力。三是通过向领导和同事们请教工作方法、不断提高自己的工作能力。经过不断的学习、实践、总结,积累了丰富的工作经验,能够从容的应对日常工作中出现的各种情况和问题,在组织管理、协调服务、应急处理、写作水平等方面,都有了很大的提高,进一步增强了对局党委各项决策部署的理解力、执行力。我把完成每一项工作、起草每一篇材料的过程都当成是学习新知识、涉猎新领域的难得机会,力求工作有创新、材料有新意。为更好地服务工作,自学了公文写作和相关法律法规,并率先考取了社会工作师。我本着“文字能力强、服务水平优、办事效率高”的要求,创新工作方式,规范了机关办文、办会、办事工作流程,显著提高了服务质量和效率。工作中,坚持超前服务,提高了工作的预见性、准确性,使服务职能得到了延伸。严谨细致工作作风也影响、带动着科室的每一名干部追求工作高标准,快节奏,全体人员的思想和工作活力得到了充分释放,不干则已,干就一流成为xx全体人员的一致追求,工作效率和服务水平得到不断提高,确保了各项工作的圆满完成。
二、创先争优,不断追求工作实绩实效。
xx是机关的综合部门,主要职责是“参与政务,管理事务,搞好服务”,工作量大,包括政务、党务、行政事务和日常服务工作,涉及面广。对上,要当好领导的参谋助手;对下,要将工作经验推广出去,工作亮点反映出来;对外,要将单位的良好形象展现出来;对内,要将全局的事务打理的井井有条,承上启下、联系内外、沟通左右。在工作中,我时常告诫自己,细节决定成败,百密不容一疏,稍有不细心、不到位就有可能影响全局工作,力求工作严谨扎实,精益求精。在平时的工作中,我还注意有意识地培养自己真抓实干、雷厉风行的工作作风和大局观念,以饱满的工作热情和昂扬向上、干事创业的精神状态全身心地投入到工作之中。
一是在文字工作方面,追求高质量。圆满的完成了各种文稿的起草任务。几年来,共起草各种规划、总结、报告、讲话及各种文件等80多篇。在信息报送方面追求高效率。近3年来,坚持编写各类信息330多条,采用率始终列在全市各区县前列,为领导决策提供了详实的依据,政务信息、宣传工作连续三年获得市级表彰。
二是在公文运转和会务活动组织方面追求高效率。能够以认真负责的精神,认真完成好领导交办的各项工作任务。公文的处理安全、高效。文件的收发管理规范有序;各种传真、通知准确到位;出色的完成了多次大型会议和活动的组织协调工作,得到了领导和同志们的认可。
三是在机关事务管理方面追求高标准。严格按制度办事,加强机关日常事务管理。机关的工作秩序、环境卫生井然有序;车辆的使用、管理更加规范,后勤保障及时到位,确保了机关公务活动的正常有序开展。
四是在督查督办方面追求高效能。为促进各项重点工作的开展,完善了督查督办制度,不断加大督查督办力度,特别是在推动全局重点工作、重大项目等方面,强化协调督查职能,实施跟踪,确保各项重点工作持续快速推进。
三、强化服务,不断增强组织协调能力。
积极探索和创新更好地发挥xx综合协调职能作用的有效途径,努力实现常规工作向精确、高效、规范转变;重点工作向抓大事、谋全局转变;工作方式向主动服务、超前谋划转变;工作目标向自觉思考、创造性开展工作转变;工作对象向全方位服务转变。我一直坚持“职责有限、服务无限”的理念,力求通过自己的组织协调,使xx的服务职能得到充分的发挥,并在工作中锻炼能力。一是在为领导服务中锻炼能力。为领导出主意,当参谋,到位不越位。常规性工作,我主动着手,提前准备。临时性工作,充分发挥主观能动性,创造性开展工作,做到忙而不乱。注重工作质量和效率。对手头的工作不等不拖,坚持当天的工作当天完结,没有时间要求的工作尽量往前赶。二是在为各科室、基层单位服务中锻炼能力。在工作中自觉锻炼协调能力,能够根据工作的轻重缓急统筹安排各项具体工作,处理好内外关系。首先是加强内部协调。根据工作需要对人员进行了工作分工,明确职责,注意发挥团队精神,xx的凝聚力战斗力不断增强,各项工作有条不紊、人人尽职尽责;其次是积极做好与上级机关、相关部门和各区县的联系沟通。同时加强与各科室、各基层单位情况沟通,做到上情下达,下情上达,确保政令畅通,各项决策落到实处。三是在复杂事务中锻炼能力。在事务多、人员少、责任重的情况下,我总是以一个普通干部身份 “视责如山,履责如冰,守责如城”,以高度负责的态度干好每一项工作。多年来的工作实践锻炼,使我文字功底得到了进一步锤炼,组织协调能力不断提高,办文办会办事的实际效果明显增强,xx的整体工作水平也实现了新的提升。
我叫陈宇, 目前担任宜陵国土资源所的所长,你也许对我个人少于了解,但你肯定对城乡统筹,集中居住耳熟能详。今天,在市纠风办、镇纪委的牵头下,对包括我所在内的11个重点行政执法部门开展政风行风民主评议,作为城乡统筹的积极参与者,现就围绕城乡统筹,服务地方经济,强化国土资源管理,加强作风建设,推动党风廉政,纠正不正之风的工作开展情况汇报如下:
一、以增减挂钩为载体,全力推进城乡统筹
为切实推进“空港新城、神韵古镇、甜蜜宜陵”的城乡一体化建设,实现农业由分散经营向规模经营现转变,推进土地资源的节约集约、高效利用。我所明确专人,常驻统筹办,为宜陵镇城乡统筹集中居住出谋划策。xx年,通过对七里二砖、朱套砖瓦厂和废旧仓库的拆迁复垦,获得增减挂钩指标192亩。今年,按照镇党委、政府、人大的新要求,又更新调查了砖瓦窑厂、零星地块,增报增减挂钩200亩。细化落实《土地利用总体规划》指标1023亩,着力解决建设用地与耕地保护的矛盾,为宜陵镇城乡统筹,集中居住提供有效保障,确保农民集中安置区可在下半年开工建设。
二、以耕地保护为目标,加大土地执法力度
按照“保护耕地,保障发展,保持稳定”的总目标,围绕“促节约、守红线、惠民生”的发展要求,我所大力开展普法宣传活动,坚持每周两次的土地执法巡查。由所长带队,对巡查中发现的乱占地、乱圈地的单位和个人,敢于动真碰硬,严格执法。上半年集中查处各类土地违法事件7起,报送上级立案3起,拆除违法圈地,违章建筑4起,退还耕地面积20亩。xx年,我所被江都市评为“二星级规范执法单位”。
三、以土地抵押为突破,创新优化服务模式
工作中,我们发现土地抵押贷款的单位和个人越来越多,而上级银行放贷指标和时间越来越紧,促使土地审核要提速,而按照依法办理的程序和规定,现场查勘、资料审查等环节一样也不能少,面对程序要求不能松,审核时间又很短的对立和矛盾,我所创新工作机制,实行土地抵押“110”快速反应机制,凡是历史上办理过土地抵押的,推行“挂号制”;历史上未曾办的,实行“预登记”。通过提前预访和综合历史资料,将后续工作前移,缩短办事周期和流程。过去3―5天办理的事项,如今缩短为5-10分钟办结。遇到突击性的、临时性的事项,直接由所长或工作人员带着公章上门现场敲定。这样既有效地办理审核,又极大地缩短了办事时间,换位思考,想群众所想,急群众所急,受到群众的好评。xx年上半年,已办理土地抵押件13宗,融资超亿元。
四、以达标创建为抓手,筑牢廉政自律防线
今年我所在已创成“江都市群众满意基层站所”、“江都市文明单位”的基础上,继续再创“扬州市十佳国土所”“扬州市群众满意基层站所”、“扬州市文明单位”和“三星级规范执法单位”。坚持每周五下午为政治业务学习日,工作交流汇报日,廉政勤政自律日的优良传统。大力推进“学习型、创新型、服务型、协作型、勤廉型、节约型”的队伍建设,做到学习“六型”每周一次,每月一结。在全所掀起以“争创龙川先锋、争当国土卫士”为主题的“比学”活动,将学习与提升能力相结合,将学习与改进服务相结合,将学习与转变作风相结合,将学习与提高效率相结合,增强党员干部职工的核心价值观。以实际行动服务于民,取信于民。通过学习交流,走出去、请进来,进一步增强廉洁自律、克己奉公的意识,增强遵章守纪、创新奉献的意识,真正做到了内强素质外树形象。
最后,我们将以此参评活动为契机,进一步改进作风,提升能力,创新思路,优化服务,以守土有责,积极有为的思想理念去铸就城乡统筹事业的辉煌。
尊敬的领导和各位同事:
大家好!我是某局的局长,今天向大家汇报一下我们局的工作情况和我的个人情况。
一、工作概述
作为局长,我深知责任重大。在过去的一年里,我们局在上级领导的关心和支持下,认真履行职责,积极推进各项工作。我们深入贯彻落实国家政策和决策部署,紧密结合地方实际,制定了一系列切实可行的措施和方案,取得了一定的成绩。
1. 经济发展方面:我们加大了招商引资力度,积极引进优质企业和项目,推动本地经济持续健康发展。同时,我们还加强了与周边地区的合作交流,拓展了市场空间和资源渠道。
2. 社会事业方面:我们注重民生保障,加大投入力度,改善民生条件,提高公共服务水平。同时,我们还加强了对社会治安的综合治理,维护了社会稳定和安全。
3. 党的建设方面:我们坚持全面从严治党,落实主体责任和监督责任,加强党风廉政建设和反腐败斗争。我们深入开展“两学一做”学习教育活动,提高了党员干部的政治素质和思想觉悟。
二、个人情况
作为一名领导干部,我深知自己的使命和责任。在工作之余,我也积极参加各种学习和培训活动,不断提高自身素质和能力水平。同时,我也注重家庭教育和家风传承,树立正确的价值观和道德观。
三、存在的问题和不足
虽然我们在过去一年里取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。例如:在工作中有时过于急躁,缺乏耐心和细心;在沟通协调方面还需要进一步加强;在创新能力方面还需要进一步提高等等。这些问题需要我在今后的工作中认真反思和改进。
四、下一步打算和建议
为更好地履行职责和使命,我将采取以下措施和建议:
1. 加强学习和思考能力培养:我将继续参加各种学习和培训活动,不断提高自身素质和能力水平。同时,我也将注重思考能力的培养,善于发现问题、分析问题、解决问题。
2. 加强沟通和协调能力锻炼:我将积极参与团队工作和协作活动,加强与同事之间的沟通和协作能力锻炼。同时,我也将注重与上级领导的沟通和汇报工作,争取更多的支持和帮助。
3. 提高创新能力和水平:我将关注和研究新的发展形势和趋势,积极探索新的工作思路和方法。同时,我也将加强与其他地区和单位的交流合作,借鉴好的经验和做法运用到实际工作中来。
最后我要感谢上级领导和各位同事的支持和帮助。我将认真履行职责和使命不断提高自身素质和能力水平为全局的发展贡献力量!小编感谢您的阅读!
人大工作个人述职述廉报告
在镇党委坚强领导下,在同志们的关心和帮助下,本人认真学习党的十九大和十九届历次全会精神,按照党委分工扎实开展工作,现总结如下:
一、锚定方向,促进政治意识走深走实
坚持正确政治方向,不断提高政治能力。履新以来,时刻牢记作为一名共产党员的初心,自觉学习马克思主义理论和新时代党的创新理论,研读《马克思恩格斯选集》第一卷,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,扎实开展党史学习,坚持理论联系实际,努力在掌握理论精髓和精神实质上下功夫,在工作实践中始终保持正确的政治立场,坚决贯彻党中央决策部署和上级工作部署,把讲政治落实到具体行动上。
二、奋发有为,推动各项工作提质增效
履新以来,时时刻刻将党委分工安排铭记在心,认真履职。在人大工作中认真履行宪法和法律赋予的职责,组织引导好各级人大代表,常态化组织开展人大代表视察活动,协助落实人大代表工作站建设,强化人大工作的对外宣传。高效推进本人负责的其他几项工作:扎实开展村社妇联换届,选优配强基层组织妇女执委会班子;在全镇范围内开展困难职工摸底,将资料台账上报至市总工会,落实工会工作经费;认真梳理政务工作现状,谋划做实做细政务服务工作。坚持交办大于分工,按照党委安排,落实镇疫情防控中的外事与隔离工作,编制全员核酸检测应急预案,协助组织开展2021年冬季全员核酸检测实战演练。
三、严以律己,确保拼搏之路行稳致远
坚守理想信念。日常工作中,本人经常检视自己是否坚定马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想,时刻对照党章党规党纪检视自己的言行,服从组织安排,在工作中起到带头示范作用。坚持清正廉洁。坚持以党性立身做事,说老实话、办老实事、做老实人,讲规矩、守底线,严格遵守廉洁纪律,时刻自省自警,做到慎独慎微,廉洁从政。
文章来源:http://m.swy7.com/a/5185851.html
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