随着社会的教育水平的提高,学习写好一份申请书是我们首先要做的。有没有最能体现真情实意的申请书模板呢?在众多文章中栏目小编找到了一篇极为优秀的“劳动争议申请书”,这篇文章讨论了多个话题您一定能从中找到所需的信息!
__________县人民法院,
申请人诉张某房屋租赁合同纠纷一案,你院已立案受理。案号为,_________________(201_____)昌民初字第000__________号。
张某诉申请人餐饮服务合同纠纷一案,你院已立案受理。案号为,_________________(201_____)昌民初字第034__________号。
由于上述两案的当事人相同,诉讼标的同一且案件事实有牵连(或有密切联系),合并审理有利于案件的审结和节约司法资源,因此现特向你院提出合并审理申请,请求将上述两案合并审理。
特此申请。
申请人,________________
_________年__________月__________日
调解劳动保障行政争议化解社会矛盾向建军构建社会主义和谐社会,建设社会主义法制国家是我们国家的重要战略目标。今年中央政法委又确定了三项重点工作,其中之一即为推进社会矛盾化解,当前劳动、社会保障行政争议成为行政案件中增长幅度最快、涉及范围最广、社会关注面多的案件类型。法律的相对稳定性和滞后性决定了法律对社会关系调整一般总落后于社会实践,需要司法实践予以弥补。司法实践证明审理劳动、社会保障行政行案件,必须寻求化解行政争议渠道。,笔者认为法官应该积极参与社会管理创新,建立科学的劳动、社会保障行政行案件调解制度,以化解社会矛盾的,构建和谐社会。下面笔者就怎样对劳动、社会保障行政争议进行调解,谈谈一孔之见一、我国劳动、社会保障行政案件主要类型及产生行政争议原因分析劳动、社会保障是劳动和社会保障行政管理的简称 。劳动、社会保障行政行为是指人力资源和社会保障局 等部门行使行政职权所作出的能够产生行政法律效果的行为。劳动、社会保障行政行为的概念包括以下几层涵义,同时也是认定是否为劳动、社会保障行政行为的要件: (1)是指人社局等部门所为的行为。包括行政机关和法律、法规授权的组织所作的行为。劳动保障部门是国家统一管理劳动工作的行政机关,也是当然的对劳动法监督检查行政机关,对所辖区的各企业、个体工商户等贯彻执行劳动法的情况进行监督检查的机构,《劳动法》第九条规定:国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。(2)是人社局等部门行使行政职权,进行劳动,社会保障行政管理的行为。 (3)是人社局等部门实施的能够产生行政法律效果的行为。劳动保障部门作出一个行为如果不能同时具备上述三个要件就不是劳动、社会保障行政行为,也就不具有行政法上的效力,不能成为行政复议、行政诉讼和行政赔偿的对象。如劳动保障部门作出的行政指导行为、行政调解行为,因不具备第三个要件,即不是劳动、社会保障行政行为。有一点需要特别注意,行政事实行为、特别是行政事实侵权行为,根据最高人民法院的司法解释,可以成为行政诉讼和行政赔偿的对象,同理,劳动、社会保障行政事实行为、特别是劳动、社会保障事实侵权行为也可以成为行政诉讼和行政赔偿的对象。劳动、社会保障行政行为的特征。(1)是执行法律(主要是劳动法)的行为。(2)具有一定的裁量性。(3)具有单方意志性,不必与行政相对人协商或征得其同意,劳动保障部门可依法自主作出。(4)是以国家强制力为保障实施的,带有强制性。(5)劳动、社会保障行政行为的内容:赋予权益和剥夺权益;科处义务或免除义务;确认法律事实与法律地位。我国行政诉讼受案范围也仅限于外部的、具体的、涉及人身权、财产权及与人身权、财产权有关的单方性的行政行为,劳动、社会保障类行政案件受案范围也不例外。目前对什么是劳动、社会保障类行政案件还没有一个准确的定义,笔者认为它是指行政管理相对人认为,人社局等行政机关(或法律、法规授权的组织)、行政机关工作人员在行使劳动管理职权、执行劳动法(广义)、监督检查他人执行劳动法过程中,违法作为或不作为侵犯行政相对人人身权、财产权及与人身权、财产权有关的其它权利,向法院提起行政诉讼的一类案件。1、劳动、社会保障类行政案件主要类型根据笔者所在基层法院审理劳动、社会保障行政案件实践情况,目前劳动、社会保障类行政案件主要类型有:(1)劳动、社会保障行政确认。此类案件主要是工伤行政确认,居劳动、社会保障类案件首位;(2)劳动、社会保障行政核定。此类案件主要为行政管理相对人不服劳动保障经办机构核定劳动保险金具体行政行为而提起的行政诉讼;(3) 劳动、社会保障行政发放。此类案件主要是行政管理相对人认为劳动保障部门不按政策发放或不按时、不按规定的数额发放社会保险金引起的诉讼,即诉劳动保障部门不履行发放社会保险金法定职责;(4)劳动、社会保障行政审批。目前诉劳动保障部门不履行办理退休审批手续法定职责案件较多,因退休分为达到法定年龄正常退休、特殊工种提前退休、因病提前退休等,目前审理的此类案件主要是诉劳动保障部门不履行办理退休审批手续法定职责;(5)劳动、社会保障行政许可。根据有关法律规定,从事某些职业必须在劳动保障部门办理行政许可证,当事人或利害关系人认为劳动保障部门违法办理行政许可证、不办理行政许可证均会产生行政争议。(6)劳动、社会保障行政(处理)处罚。该类案件主要表现为不服劳动保障部门行政(处理)处罚决定之诉,或诉劳动保障部门不履行行政(处理)处罚法定职责;(7)劳动、社会保障行政监督。对《劳动法》执行情况的监督检查是劳动保障部门的法定职责,违法作为,或不作为,令行政管理相对人不服,都将产生行政争议;(8)劳动、社会保障行政受理。此类案件在行政主要是依法应该由行政管理相对人申请,劳动保障部门作出劳动,社会保障行政行为的情况,当劳动保障部门收到申请后,经审查认为不符合法律规定的受理条件,作出不予受理决定,当事人不服引起行政争议;(9)劳动、社会保障行政复议。此类案件是因行政管理相对人不服劳动,保障具体行政行为,申请复议,复议机关改变原具体行政行为,以复议机关为被告的一类诉讼案件,例,行政管理相对人,对劳动保障部门作出工伤认定决定不服,前置程序是向本级人民政府或上一级劳动保障部门申请复议,如果复议结果改变了原具体行政行为,行政管理相对人对本级人民政府或上一级劳动保障部门复议决定不服,产生行政争议提起诉讼,行政复议决定就成了被诉具体行政行为,这就产生了劳动、社会保障行政复议行政案件;(10)劳动、社会保障行政撤销。劳动保障部门撤销自已作出具体行政行为撤销,行政管理相对人或利害关系人,认为撤销决定侵犯其合法权益,产生行政争议,向人民法院提起诉讼,这就产生了劳动、社会保障行政撤销行政案件。2、劳动、社会保障行政争议主要原因分析对行政争议而言,有的是因个别行政机关或工作人员依法行政理念不到位,程序不够规范造成的,但产生劳动、社会保障行政争议的主要原因不是行政机关的过错,是行政机关无能为力的,其主要原因有:(1)一是劳动、社会保障行政行为一般是因劳动保障部门为解决行政管理相对人之间的纠纷,依一方申请或投诉作出的“居间裁判”。例在工伤行政确认中,当劳动者与用人单位对是否应该认定为工伤产生分歧时,一方向劳动保障部门提出申请,劳动保障部门实际处“居间裁判”地位,作出工伤认定,工伤无论认定与否,总有一方不服,从而产生行政争议。又例,《劳动合同法》实施以来,各地方均存在用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的情况,在劳动者举报投诉后,劳动保障部门进行立案查处或不进行立案查处,用人单位或劳动者不服即产生行政争议。(2)行政管理相对人因利益趋动,产生行政争议。例笔者所在西陵法院审理工伤确认案,用人单位提起行政诉讼的基本是(仅一件例外,是因认定工伤与否对劳动保险缴纳年限有区别)劳动者没有参保(工伤保险)的情况。工伤保险和养老、医疗、失业基本社会保险不同,其还不属社会强制保险。一些城镇
劳动人事争议_____申请书范文
劳动人事争议_____申请书【1】
申请人:张三,性别:男/女,出生年月:_________年 _________ 月_________日,民族:_________,身份证号:_________,户籍所在地:_________,现住址:贵港市_________路_________号,编码:_________,联系电话:987x4321(个人有效联系电话)
被申请人: _________有限责任公司/_________局(写明单位全称)
法定代表人(主要负责人):李x 职务:总经理/局长/_________
住所:贵港市_________路_________号(写明单位详细地址)
联系电话:123x6789(单位电话)
_____请求:
请求裁决被申请人:
1.支付_________年_________月至_________年_________月(明确年限)的`未签订劳动合同的二倍工资差额_________元(明确数额)。
2.支付解除劳动关系经济补偿金_________元(明确数额)。
3.支付丧葬补助金_________元,供养亲属抚恤金_________元,一次性工亡补助_________元(写明工亡各项待遇名称、数额)。
4. 支付一次性工伤医疗补助金_________元,住院伙食补助_________元,停工留薪期工资_________元(写明工伤各项待遇名称、数额)。
5.支付超时加班费_________元,节假日加班费_________元(写明加班时间)。
?
事实和理由:(写明事实经过)如
①解除终止劳动关系争议写明入职时间、合同、岗位、工资标准、解除及离职时间、解除终止原因等。
②工伤待遇争议写明工伤事故发生时间、工伤的认定时间、劳动能力鉴定时间、伤残等级、医疗期、本人工资、工伤_____缴纳情况、已支付的工伤待遇等。
③劳动报酬争议写明工资标准、工资构成、工资支付方式、工作时间等。
(写明请求的法律依据)申请人认为:因_________,依据《_____》、《社会_____法》、《_________》等有关规定,_________。
故被申请人应当_________。
因被申请人_________,导致申请人_________,根据《_________》第_________条的规定,被申请人应_________。
(按照_____请求分别写明各项请求的法律依据)
此致
贵港市劳动人事争议_____委员会
附件:1.《_____申请书》副本一式三份。
2.证据清单及有关证据材料一式三份。
申请人:张三
二○_________年_________月 _________日
申请劳动人事争议_____必交材料告知书【2】
1、申请人的身份证复印件1份(清晰、有效)。
2、工商局提供的电脑咨询单复印件1份(清晰、有效)。
3、劳动人事争议_____申请书2份(若每多一个被申请人就要多1份),书证类材料规格需为a4纸大小且均为复印件。
语音类材料,如录音须刻录成光碟,并附上录音文字说明。
提交材料时请将申请材料分类整理成3份,请按照以下顺序整理好: 第一份正本(_____委存档): 身份证复印件,电脑咨询单,_____申请书1份,证据目录1份,与证据目录顺序对应的若干证据。
身份证复印件为 正面第一页。
第二份副本(送达被申请人): _____申请书1份,证据目录1份,与证据目录顺序对应的若干证据。
申请书为正面第一页。
按被申请人个数提交副本。
备注:1、电脑咨询单实为工商局出具的用人单位工商登记信息。
用人单位为个体工商户的,需到单位所在辖区工商所查询。
劳动人事争议_____流程图【3】
申请人:张,男,1x年5月x日,汉族,工人,原宿迁有限公司职工,住宿迁市xx小区2号,联系电话13x。
被申请人:宿迁有限公司,住所地在宿迁经济开发区路号;法定代表人王,董事长,电话x52x——x4。
请求事项:
一、裁决被申请人支付申请人x年1x月到x年x月的延长工作时间加班工资1241.4 元(1÷21.x5÷x12x15x%);休息日加班工资4413.x元(1÷21.x54x%);法定节假日加班工资331元(1÷21.x523%),共计5xx6.2元。
二、裁决被申请人支付违法解除劳动合同的经济赔偿金24xx元。(1x元1月2倍)
三、裁决被申请人支付x年11月至x年x月未签订书面劳动合同的双倍工资差额1x元。(1x元x月)
事实与理由:
本人于x年1x月到被申请人处工作,在采购部门做采购相关工作,双方约定每月工资1x元。但公司一直未与本人签订书面劳动合同,未为本人缴纳社会保险。
因公司业务繁忙,本人平时经常需要超时加班,x年1x月至x年x月共加班12x小时。而且每周工作六天,x年x月至x年x月法定休息日加班一共4x天。在x年1x月1日和2日两天,因为公司订单较多,安排本人和部门副经理两人在公司加班。以上加班时间由所附的《加班申请表》加以证明,且公司均未支付本人加班工资。
单位上述行为违反了劳动法的相关规定,故请求仲裁委裁决被申请人支付本人双倍工资、加班工资。
在x年x月3x日,部门主管突然通知本人,第二天不用来上班了,并给本人一张解除劳动关系的书面通知,上面写着“因张同志严重违反本单位的规章制度,公司经研究决定,于x年x月31日起与其解除劳动关系”。实际上公司从未告知本人其规章制度,而且本人事实上没有违反单位的规章制度。后与单位协商未果。故请求仲裁委裁决被申请人解除劳动合同的行为违法,并支付本人违法解除劳动合同的经济赔偿金。
此致
宿迁市劳动人事争议仲裁委员会
申请人:张
x1年1月1日
附:本申请书副本 1 份
证据2份(包括《解除通知》《加班申请表》)
相关知识:
劳动人事争议仲裁申请书书写规范
一、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条规定,仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者信息:姓名、性别、年龄(出生日期)、身份证件号码、住址、通讯地址(文书送达地址)和联系电话等;
(二)用人单位信息:名称、住所(注册地址)、通讯地址(主要办公经营场所地址,即文书送达地址)、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(三)仲裁请求事项和所依据的事实、理由;
(四)与请求事项相关的证据和证据来源,证人姓名和住所(身份证明、通讯地址和联系电话等)。
二、请求事项应当明确,涉及期间、数额的均需列明。
三、事实和理由简明扼要,一般应包括劳动关系起始时间、解除终止劳动合同时间和理由、劳动报酬、发生争议的事实、与请求相关的理由、相应证据等。
四、劳动人事争议仲裁申请书必须用钢笔或水笔填写;或按格式提供打印文本。
五、劳动人事争议仲裁申请书应当由申请人本人签名或盖章并注明申请日期,申请人为用人单位的应盖公章或者由法定代表人(单位负责人)签名盖章。
一、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条规定,仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者信息:姓名、性别、年龄(出生日期)、身份证件号码、住址、通讯地址(文书送达地址)和联系电话等; (二)用人单位信息:名称、住所(注册地址)、通讯地址(主要办公经营场所地址,即文书送达地址)、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (三)仲裁请求事项和所依据的事实、理由; (四)与请求事项相关的证据和证据来源,证人姓名和住所(身份证明、通讯地址和联系电话等)。 二、请求事项应当明确,涉及期间、数额的均需列明。 三、事实和理由简明扼要,一般应包括劳动关系起始时间、解除终止劳动合同时间和理由、劳动报酬、发生争议的事实、与请求相关的理由、相应证据等。 四、劳动人事争议仲裁申请书必须用钢笔或水笔填写;或按格式提供打印文本。 五、劳动人事争议仲裁申请书应当由申请人本人签名或盖章并注明申请日期,申请人为用人单位的应盖公章或者由法定代表人(单位负责人)签名盖章。
被申请人:;公司地址:
法定代表人:联系电话:
仲裁请求:
裁决被申请人一次性支付申请人因违法解除劳动合同的经济补偿金4320元。
事实经过:
申请人认为:
由于被申请人存在违法、违约的行为,侵害了申请人的合法权益,且态度强硬,严重破坏了劳动关系的和谐发展,引发了本次劳动争议案件的发生,应当承担相应的法律责任。根据《中华人民共和国宪法》第五条“国家维护社会主义法制的统一和尊严;一切违反宪法和法律的行为,都必须予以追究。”的规定,为了捍卫国家法制的.统一与尊严,维护申请人的合法权益,申请人根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定,特向xx市xx镇劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁,请贵仲裁委员会查明事实,依法作出公正裁决。
此致
xx市xx镇劳动争议仲裁委员会
申请人:xx
日期:xx年xx月xx日
申请人__________,男,_____________年_____月__________日出生,住所__________省__________市__________大道__________号。
被申请人__________市__________有限公司,住所地__________市__________区__________大厦_____楼,法人代表__________董事长。
仲裁请求,
一、裁决被申请人向申请人支付竞业限制经济补偿金9000元_____30%_____24个月=64800元;
二、裁决被申请人向申请人支付超过法定试用期赔偿金9000元_____2个月=18000元;
三、裁决被申请人向申请人支付合同期满后未续订合同期间双倍工资9000元_____2个月=18000元;
四、裁决被申请人向申请人补缴试用期三个月期间应缴纳而未缴纳的社会保险金和公积金。
事实和理由,
2012年4月4日,申请人应聘到被申请人处工作。2012年7月,双方正式签订劳动合同(合同文本签字栏后的日期系倒签),岗位为风险控制部,合同期限为1年,自2012年4月4日起至2013年4月4日止,试用期为三个月,月工资9000元。劳动合同第十条(四)约定了竞业限制条款,但未规定经济补偿。试用期间被申请人未为申请人缴纳社会保险和公积金。合同期满后,双方没有续签劳动合同。2013年7月,申请人与被申请人解除劳动关系,申请人遵守了竞业限制条款。为此,申请人特向贵委提出如上仲裁请求,请求依法保护申请人的合法权益。__________律师事务所版权所有,侵权必究。
此致
__________市劳动争议仲裁委员会
申请人,_________________
___ 年 ___ 月 ___ 日
劳动争议调解申请书(用于法人或其他组织申请劳动争议调解)
申请人:(单位名称、住所、法定代表人或者单位负责人的姓名、职务和联系方式等)。被申请人:(姓名、身份证号码、工作单位、住址、联系方式等)。
申请事项:
___________________________________。事实和理由:
_________________________________________________________________________________________________。
此致
____劳动争议调解组织
申请人:(盖章)____年__月__日
从哪几个部分撰写申请书才是合理的呢?一份好的申请书可以增进上下级之间的感情的,为此,你可能需要看看“关于离校的申请书”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
尊敬的学校领导:
您好!
我是土木系学生xx。首先感谢学院这三年来为我提供这样一个优质的学习环境。学校优质的教学设施以及老师辛勤的教导让学会了坚实的技术,培养了我接触社会的能力。
目前,我凭借自己的努力,找到一个合适的单位收纳我进行工作实习。
我很感兴趣,公司地址位于xxx市下城区。是一家汽车货运公司,我已经征求过父母同意,进行在该公司货运部门进行为期半年的实习。
现在希望学院批准我的实习申请,我保证做到以下几点,不会令学校失望:
1、在实习期间单位遵守公司各项规章制度,遵守实习协议,给雇主留一个好印象;
2、在实习期间认真对待工作,维护所属学校的形象,决不做违法违纪的行为;
3、在实习期间注意人身安全,严格按照学校、公司各项安全操作规范。遇到任何棘手问题都妥善处理,细心谨慎。并以书面或电话咨询专员,定期报告工作情况。
最后感谢我的学院这三年来对我培养。真诚地希望母校越办越辉煌。
此致
敬礼!
申请人: xx
xxxx年x月x日
尊敬的学院领导:
我是xx级xx专业xxx届毕业生xx。根据本人已经在校学习两年的实际情况,本人自愿申请并经家长同意离校前往xx有限公司参加就业工作。在离校就业期间,我保证按时参加所修的。课程的考试和完成毕业设计及答辩,并经常与学校保持联系,在学校需要学生返校时,及时返校。在此期间耽误的学习和发生的安全事故,由我本人及家长负责,与学校无关。
离校的日期从x年x月x日起。
特此申请,请予批准!
XXX
20xx年XX月XX日
尊敬的学院领导:
本人是软件学院_________班级的学生________。本人因在外成功应聘到工作,为不影响公司发展,正常上班,在此向学院申请离校。在工作(实习)期间,我将保证做到以下几点:
1、工作(实习)期间遵守单位的规章制度,杜绝无故缺勤,信守工作协议,给用人单位留下好印象。
2、工作(实习)期间遵纪守法,维护学院的形象,决不做违纪违法的事情,并且注意个人的安全。
3、定期主动以书面或电话方式向系辅导员汇报学习、生活和工作情况。
4、工作(实习)期间绝不擅自更换实习单位,服从纪律,自觉听从工作(实习)单位与学校的安排。
本人将于10月前离校,望学校给予批准!
申请人:
年 月 日
尊敬的学院领导:
您好!本人是20xx级工商管理专业2班的学生(学号:),在此感谢学院为我提供如此优良的学习环境,让我学到扎实的知识与技能,提高了社会适应能力。目前,我已在家人和自己的努力下找到了适合自己的实习单位()。经家长同意,特向学院申请于x年x月xx日提前离校实习,望批准,并保证做到以下几点:
1、实习期间遵守单位的规章制度,信守实习协议,给用人单位留下好印象;
2、实习期间遵纪守法,维护学校的形象,决不做违纪违法的事情,并且注意个人的安全;
3、按时参加所修各种课程的考试及其它有关毕业工作,并经常与学校保持联系,做到定期主动以书面或电话方式向班主任汇报学习、生活和工作情况;
4、在学校需要学生返校时,及时返校。在离校期间耽误的学习和发生的一切事故,由我本人及家长负责,与学校无关。
感谢学院对我的培养,真诚地祝愿我的母校在未来的发展道路上能够一帆风顺,佳绩连连,为更多的有志学子铺路搭桥,助其实现自己的人生价值。
再次感谢学院对我的谆谆教诲和辛勤培育。
此致
敬礼!
xxx
20xx年x月x日
尊敬的老师:
我于XX年XX月已被XX单位聘用(录用),现在正在单位工作(或者正在试用期)(或因其他原因……),不方便回校住宿,已经和父母沟通,父母已经同意。单位相关信息如下:单位名称为:XXXX,地址:XXXXX,联系电话:XXXXX,(最好是固定电话),并附上就业证明材料一份。
我已经参加了学院组织的毕业生安全教育会,承诺在校外期间遵纪守法,不参加任何违法活动,不参与危险的活动,注意人身财产安全,经常与家长和学校保持联系,按时交回和完成学校布置的各项任务和作业,按时回校办理离校手续。
请审批。
申请人:XXX
班 别:XXXX
学 号:XXXXX
家长联系电话:
年 月 日
尊敬的领导:
我是高三x班xx学生家长,因xxx同学高三第一学期学习艺术专业课的原因,需要外出到(地点)学习学期期间居住在,小孩外出期间保证遵纪守法,认真学习准时参加学校期末考试并每月与班主任联系,外出学习期间一切活动及安全由家长全权负责。
外出学习时间:
父亲联系电话:
母亲联系电话:
学生联系电话:
特此申请,望学校批准!
此致
敬礼!
申请人:xxx
xx年xx月xx日
尊敬的学校领导:
我是______________,是________________________学院______级___________________________专业班学生,家住在南宁市,因个人原因,特向学校领导申请20xx-2015学年第一学期每周五晚上,周六全天,周日白天回家住。
本人承诺在周末离校回家期间严格遵守法律法规和校纪校规,离校后直接回家,不在除学校宿舍和家以外的地方逗留、过夜。本人时刻注意自身安全,安全责任自负。如周五及双休日学院组织相关活动,本人保证服从安排。
请批准。
申请人:___________
班主任签字:___________
家长电话:___________
辅导员意见:________________________
学院领导意见:________________________
学工处意见:________________________
在文化经济不断发展的现在,申请书成为了别人评价你的一个指标,需要注意的是,申请书一般都有固定的格式,不可随意更改。有没有曾对自己的申请书感到不满意呢?考虑到你的需求,申请书范文网编辑特意整理了“教师个人辞职申请书”,欢迎你收藏本站,并关注网站更新!
尊敬的校领导:
您好!
我是XX,时间我一直都是比较认真,对于自身能力上面还是有一定的突破的,作为一名初中教师,我深刻的感受到了这一点,这段时间我也一直在思考,我希望能够做出成绩来,作为一名教师,让学生们学到东西,提高班级的整体的成绩是我的职责,现在想了想我还是绝得自己做的不够好,这是我的问题,我真的感觉非常的吃力,在此之际向您提出辞职,我也希望能够在接下来把这件事情做好,作为一名初中教师,这些都是我应该去思考的,我应该要有样的态度,现在我也是想了很多,跟您来辞职也是做出了很多的心理准备,这一点也是我应该要努力去做好的。
确实我是不希望影响到了这份工作,我作为一名教师,在接下来的工作当中,应该要调整好自己的心态,这一点是一定的,我这段时间深深的感受到了来自工作当中的压力,这真的是我不愿意看到的结果,通过这样的方式我也是渴望能够得到好的锻炼,这一点是毋庸置疑的,现在我感觉我在这方面应该要努力做的更好,相对而言,还是应该要努力维持下去的,作为一名教师,我深刻的体会到了这一点,在这方面这是我应该要去落实好的,这段时间我还是感觉自己有很多方面应该要做出成绩来,这也是作为一名教师应该要有的心态,我现在确实不适合继续工作下去了,感觉压力很大,教学方面我也出现了一些问题,不能够及时的改正就一定会出现问题,而现在我确实是有很大的压力的。
和您来辞职,我感觉一直都很不错,初中阶段的学习当中,我也在慢慢做好一些事情,这对我而言还是非常重要,在今后的工作当中我也会进一步的提高自身能力,现在我还是感觉有很大的提高,我希望在最后这段时间的工作当中,做好收尾,我感激您一直以来的帮助,对我而言有很多方面,这些都是应该要去做好提高的,这段时间以来我感觉自己还是应该要主动落实好的,在这方面我应该要更加的努力,我是喜欢这份工作的,因为做教师这份工作,我感觉自己每天很充实的,可是近期状态极其不好,各种问题是层出不穷,这让我真的是感受到了很大的压力,我应该要做出合适的判断的,在这个过程当中要更加认真负责一点,望您理解我的辞职。
此致
敬礼!
辞职人:XX
20xx年XX月XX日
尊敬的学校领导
首先感激学校近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的提高。如今由于个人原因,无法为学校继续服务,此刻我正式向学校提出辞职申请,将于20xx年XX月XX日离职,请学校做好相应的安排,在此期间我必须站好最终一班岗,做好交接工作。对此为学校带来的不便,我深感歉意。
望学校批准,多谢!
此致
敬礼!
申请人:署名
XXXX年XX月XX日
尊敬的王__:
你好!时间过的真快,非常感谢你们给我在____的工作机会。以及这两年给我的帮助和关怀!但由于个人原因在这里提出辞呈!
在这两年里幼子给我很多机遇和挑战。让我在工作岗位上不断提升,在这里真的学到很多,记得刚开始在上讲台的我,拿者粉笔就会发抖,面对二三十个小朋友还会语无伦次,而现在我可以拿着话筒对着四五百小朋友和六七被个家长也可以畅谈自由,原来管理一个班都还会胆怯,现在可以带领一个级,在这里你们带领我们学习《弟子规》,在我们学习的过程中,教会我们做人的道理和义务,可能我们刚开始回蒙蒙懂懂,相信有一天会明白。很多次的外出培训,在我的教育路上也增添的很多知识,这一切的一切,我都会记得是你们给的,由衷感谢!
提前三个月上交辞呈,这样你有时间去找合适的人来填补我的空缺,同时我也会尽量协助新人的工作交接。再此也希望王__不要给自己那么大的压力,要让自己带自由和快乐的生活,多给老师引路,道路是她们自己走出来的。希望幼子越来越好!
此致
敬礼
___
20__年__月__日
尊敬的领导:
您好!首先感谢各位领导长期以来对我工作的关心,支持与肯定。自20__年__月进入__中学这个大家庭以来,我倍受“团结、务实、开拓、奉献”精神的鼓舞,在为__中学服务的同时,自身也在各个方面得到好良好的发展。今天我选择离开__中学,有很多原因:
一、工资收入低,不足以养活妻儿老小。
每月的工资收入,在这个物价飞涨的年代,想用来养家口,简直是痴人说梦,买房更是成了传说中的神话。还曾记得20__年的那个夏天,外面下着瓢泼大雨,屋里则下着毛毛细雨,如此情景,令我黯然神伤。身为男子汉,竟然叫自己最爱的双亲生活在如此境况之下,每忆及此景,便如一场噩梦!如今生活境况虽稍有改善,但是我觉得作为一个儿子,一个男子汉,我有责任让我的家庭摆脱贫困,走向幸福的康庄大道。显然,这一切仅仅靠一份待遇微薄的工资是无法实现的。
还有我的女友,她跟我吃了那么多苦,几乎从没怨言,但是作为一个男人,我真的很羞愧,为了改变此种境遇,我不得暂时告别我心爱的教育事业。
说句心里话,我不喜欢钱,可是我又不得不为它奋斗。可能世界本来就是这个样子的吧:世界上有很多东西比钱重要,但是也只有钱才可以买到。
二、找不到自己的位置,失去了为人师的骄傲。
教师,处在貌似的峰巅,貌似为人父母,却得不到应有的尊重,忍辱负重。甚至大家都羞于让别人知道自己的职业。在别人的心目中,也许教师就成了“无能“、”“软弱”等的代名词吧,至少我所认识的人中间,大部分人都是持这种看法。不能兼济天下只求独善其身,我想让我自己保留一份对此职业的美好幻想,的途径便是暂时离开这个行业,也许等思想能够跟上社会前进步伐的时候,我还可能会再次步入这个行业,也许此一别便是永诀。
经过多个不眠之夜,我终于鼓起勇气写了这封辞职信,决定暂时退出这个行业,并将此职位留给更需要它的高层次人才。希望各位领导能同意我诚恳的请求。
三尺讲台,将我我永远的怀念,不老的情节。
此致
敬礼!
申请人:申请书模板
__年__月__日
尊敬的校长:
您好!
我是x年级x班的班主任教师xx,今天无比抱歉向您突然提交了这一份辞职申请书,这一次也是因为我的生活中突然爆发了比较大的矛盾,我自己的状态也不是很好,所以打算向您提出辞职,希望不会影响到学校正常的教学工作,希望您能够多加理解一下,我真的非常感谢您!
其实我的家庭一直都处于一个不是很和睦的状态,上半年的时候我和我丈夫正式离婚了,孩子由我抚养。这段时间我丈夫那边的亲戚突然来我家闹,说这个房子我是住不了了,当时我也真的很气愤,但是我一个女人带着个孩子,身为教师我也不想给孩子带来一些坏的影响。这套房子的确是我前夫名下的,但是我和他也算得上和平离婚,当时也没有想到会出现这样的情况。
所以我就决定带着孩子回到老家了,因为我在老家还是买了一套房子的,孩子在那边上学也没有很大的压力。所以情急之下,我决定于这段时间就回老家,然后把自己的生活料理一下,希望尽快走上正轨吧。这段时间的确问题比较多,也很棘手。加上我孩子情绪也不是很对,所以我真的很着急。如果不是发生了这些事情,我绝对会把自己的工作正常的进展下去,也不会出现这种中途辞职的情况。但是真的还是请您谅解一下,我现在的状态也不是很好。
这一次事情吧,给我带来的打击也挺大的,我也很抱歉突然提出离职的申请。作为一名教师,责任感是首先的,但是这一次我也是综合了全部的情况考虑的。如若我继续工作下去,我不知道自己能不能全部的心思都放在工作上,所以我真的很纠结,我并不想给您和学校带来很大的困扰,我也不想耽误我们班每一个孩子的学习,接下来我希望校长您先给我找一个代课教师,然后学校再妥当安排一下我的工作交接。
我知道自己这件事情是一个很大的麻烦,我也知道不管自己怎么说,这件事情都会给您,给学校的工作带来一些困扰,但是我希望您能够原谅,请原谅我自身能力不足,生活琐事也无法处理好。也请您原谅我对这份工作半途而废,我没有办法承担这个结果,只愿您能够给我提出更好的解决办法,我也会进行考虑,然后配合您的安排。希望您能够原谅,感谢!
此致
敬礼!
辞职人:xx
20x年x月x日
尊敬的汉滨区教体局领导:
在20__年,我参加并通过农村教师特设岗位计划的考试选拔,最后被分配到流水镇工作,开始了自己人生目标的新起点,在这个优秀的大家庭中慢慢成长。转眼三年已过,特岗服务期将至,在此期间,在各级领导的关怀和支持下,我始终坚持以德育教育为核心,以教育教学为中心,努力提高教学质量,积极推进素质教育。
一、在思想政治方面
坚决拥护中国共产党的领导,坚持党的教育方针,忠诚于党的教育事业。积极参加各类政治业务学习,努力提高自己的政治水平和业务能力。服从学校的工作安排,积极配合领导和老师们做好校内外的各项工作。以积极的态度参加教育活动,并结合自己的实际,抓住每一个学习的机会提高自己的业务水平。
二、师德方面
全面贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责权利。忠诚于人民教育事业,关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生。保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。始终严格要求自己,以身作则,为人师表、在学生中树立了良好的教师形象。
三、工作方面
作为教师,我热爱教育事业,把自己的精力、能力全部用于教学
工作中,参加工作后,迅速熟悉常规教学方式、,对备课、上课、作业布置安排等常规工作进行了认真的实践操作,在课后积极和同事们探讨教学中遇到的问题,努力寻找解决方法。根据学校的需要,三年来我先后任教初中历史、初中生物、小学数学小学体育等不同学科的教学任务。都取得了较好的成绩,从新课改以来,进一步贯彻落实新的课程改革标准,不断加强自己专业课程的学习。所取得的成绩得到了校领导的好评。在正常的教育教学工作以外,我还担任的学校的安全协管员一职,为协助校长管理好学校的安全工作做出了自己最大的努力,在我的负责的期间,学校没有任何大小安全事故发生,并获得了校领导的充分肯定。
在这三年中,我付出了很多、但是收获的更多。在今后的教育教学工作,我将会更加努力工作,用自己的全部热情来浇灌我深爱着的事业。经过三年的学习和实践,我已能胜任教学工作中的相关工作,在“特岗计划”合同即将满期之际,我向上级领导提出我的申请,我愿继续留在流水镇任教,请各位领导给予批准。
此致
敬礼
申请人:
__年__月__日
尊敬的X校长:
您好!
经过再三考虑后,我决定辞去目前所任三(1)班班主任的职务,我知道这个时间段提出这样要求是极其不明智的,但情非得已。我从教十七年,担任班主任工作十七年,应该感谢学校领导的信任和支持,感谢所有任课教师对我工作的支持和帮助,同时也非常荣幸能成为我们学校班主任的其中一员。在这十七年里,我学会一些管理班级理念,学会了与其他教师的精诚合作,与他人友好相处,团结协作,互相支持,互相尊重的为人处世。学会了热心关心与帮助同事,学会了做人的谦虚与谨慎,学会了严于律己,宽以待人。也锻炼了自己各方面的能力。十七年来,我总是觉得当老师特别是当班主任的感觉真的很好。而今,我毅然决定辞掉班主任职务,也许这样会好一些。
辞掉班主任务,我满含着愧疚、遗憾!我愧对领导对我的信任与支持,愧对同事对我的支持与帮助,愧对学生对我的尊敬与渴望。遗憾我辜负领导对我的期望。三(1)班的学生活泼聪明,富有朝气,前途无量,是祖国的未来,民族的希望。我爱这个班所有的孩子,如同爱护我的孩子一样,他们陪伴我走过三的年教学时光。人生只有一个童年,而童年正是他们尽情享受快乐、努力获取知识的黄金时节。所以我从来不敢有丝毫的懈怠,总是尽职尽责地管理好班级,引导学生往正确的方向发展。传授他们知识,叮嘱他们做人的道理。让他们知道拥有丰富的知识固然重要,但是做诚实正直的人更重要的道理。
这十七年来,我工作勤勤恳恳,任劳任怨,教学上小病不哼,大病硬撑,小事不请假,大事不离岗。认真地履行着班主任这个神圣而光荣的职责,我把班级当成自己的家,大到知识传授,小到病睡屎尿,我都把它打理得井井有条,所以没有哪个老师说与我合作觉得很不愉快的事。这个学期我真的很忙碌,我不想让学校收费的事烦扰我的心思,造成公私费用混乱。于是在收取学生生活费上就认为我推三推四!没有做好份内工作。这里我要说的是:几年来,怎么今天才这么认为啊?很简单:因为以前班上所有的大小事情都是我包办了,与我合作的人可以高忱无忧啦,故无话可说!我很清楚有些人小事请大假,大事休长假,上周五出门,下周一归校,到头来还是出满勤呢!哪像我,明明亲人过世,慰问倒不必了,特殊假总是可以的,谁知道到头来却是7天事假,为这事,期末福利被扣了,为什么啊,超假呗!想来真让人寒心!
事情过去也就算了,我也没有为这事和谁红过脸,我只是希望在我有事的情况下能给予支持和理解,不是万不得已的情况下,我总是一个人默默无闻地做好班级管理,认真履行本职工作,其他老师没有帮忙做工作,我也不会像某些人一样,在领导的面前添油加醋地说别人总是把工作推给我做!我在这十七年的班主任工作中,我不是做得很好,但最起码来说没有出现什么重大事故,这点我觉得很欣慰,要做得更好,那我是心有余而力不足了,毕竟能力有限。在此,我衷心祝愿接替我做三(1)班班主任的老师做得比我更好,达到学校领导和老师们的期望!最后,衷心祝愿学校健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!恳请学校领导免去我三(1)班班主任的职务,不胜感激!
此致
敬礼
申请人:/shenqing/
__年__月__日
在每个人的学习、工作历程中,社会当中经常会有人要去写申请书,下级向上级提出请求时通常以申请书作为载体,申请书到底怎么写比较好?有请驻留片刻,小编为你推荐子女户口迁移申请书系列7篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢!
XX省XX市公安局:
本人XXX,女,XXXX年XX月XX日出生,公民身份号码XXXXXXXXXXXXX,常住户口地址:XXX省XXX市XX街XX号XX号楼XX单元XXX户,我于XXXX年XX月XX日与XX省XX市XX区居民XX(男,XXXX年XX月XX日出生,公民身份号码XXXXXXXXXXXXX,常住户口地址:XX省XX市XXX区XXXX街XXX号)登记结婚,结婚后双方都在XX市生活,为方便生活,特申请将XX户口由XX省XX市迁入我户所在地XXXX市XX街派出所,请批准。
特此申请。
致此
申请人:XX
XXXX年XX月XX日
____市____派出所:
我叫___,_____岁,重庆市江津人,20_____年5月9日在贵市___小区购买了住房一套,并于20_____年11月25日实际入住。由于工作原因需要把本人及孩子户口迁到昆明这边来,以方便本人工作及孩子上学。
根据昆明市户籍管理相关规定,特请求贵所按照有关规定,将本人及小孩的户口予以接收兹谢(附本人及小孩户口簿、所在社区证明等材料)。
此致!
特此申请,请予办理。
申请人:
日期:
XXX派出所:
本人XXX,XX岁,户籍为贵辖区XX路XX号(与前妻XXX户籍一致)。XXXX年X月XX日,本人因与前妻XXX感情不合而在XXX民政局办理了离婚登记(或经XX人民法院判决离婚)。按离婚协议的约定(或按法院判决书的判决),XX路XX号的房屋归前妻XXX所有,为此,本人须搬离该处。现本人在XX 区XX路XX号XXXX小区购买了一套住房,并于XXXX年X月XX日实际入住。根据XX市户籍管理相关规定和本人需要,特申请将在贵辖区XX路XX号的本人户口迁移到XX区XX路XX号XXXX小区XX号。
望早日批复!
此致
敬礼!
申请人:05935
20xx年**月**日
XXX 派出所:
本人 XXX,XX 岁,户籍为贵辖区 XX 路 XX 号(与前妻 XXX 户籍一致)。XXXX 年 X 月 XX 日,本人因与前妻 XXX 感情不合而在 XXX 民政局办理了离婚登记(或经 XX 人民法院判决离婚)。按离婚协议的约定(或按法院判决书的判决),XX 路 XX 号的. 房屋归前妻 XXX 所有,为此,本人须搬离该处。
现本人在 XX 区 XX 路 XX 号 XXXX 小区购买了一套住房,并于 XXXX 年 X 月 XX 日实际入住。 根据 XX 市户籍管理相关 规定和本人需要,特申请将在贵辖区 XX 路 XX 号的本人及子女户口迁移到 XX 区 XX 路 XX 号 XXXX 小区 XX 号。
望早日批复!
申请书
我叫xxx,今年xx岁,住xxxxxxxxx,身份证号xxxxxxxxxxxxx,由于我父母(写清父母的详细情况)年老体弱,身边没有人照顾,特申请将我父母在xxx地的.户口,迁移到我户口上。
申请人:XXX
年 月 日
附:
(一)入户条件:
投靠人应为18周岁以下的未成年人,须符合北京市计划生育政策。
(二)应向派出所交验的证明材料:
1、入户申请;
2、投靠人及其母亲的《居民户口簿》、《居民身份证》原件及复印件;
3、医疗机构填发的《出生医学证明》原件及复印件;
4、被投靠人《居民户口簿》、《居民身份证》、《结婚证》、住房证明原件及复印件;
5、申请入户地街、乡计划生育部门出具的符合北京市计划生育政策的证明;
6、其他必要的证件证明。
(三)办理时限:50个工作日。
XX省XX市公安局:
本人XXX,男,XXXX年XX月XX日出生,公民身份号码XXXXXXXXXXXXX,常住户口地址:XXX省XXX市XX街XX号XX号楼XX单元XXX户,我于XXXX年XX月XX日与XX省XX市XX区居民XX(女,XXXX年XX月XX日出生,公民身份号码XXXXXXXXXXXXX,常住户口地址:XX省XX市XXX区XXXX街XXX号)登记结婚,结婚后双方都在XX市生活,为方便生活,特申请将XX户口由XX省XX市迁入我户所在地XXXX市XX街派出所,请批准。
特此申请。
申请人:
年 月 日
XX省XX市公安局:
本人XXX,男,XXXX年XX月XX日出生,公民身份号码XXXXXXXXXXXXX,常住户口地址:XXX省XXX市XX街XX号XX号楼XX单元XXX户,我于XXXX年XX月XX日与XX省XX市XX区居民XX(女,XXXX年XX月XX日出生,公民身份号码XXXXXXXXXXXXX,常住户口地址:XX省XX市XXX区XXXX街XXX号)登记结婚,结婚后双方都在XX市生活,为方便生活,
特申请将XX户口由XX省XX市迁入我户所在地XXXX市XX街派出所,请批准。
此致
敬礼
申请人:XXX
20xx年XX月XX日
文章来源:http://m.swy7.com/a/5187419.html
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