今天我们推荐给大家这篇关于“保洁述职报告”的高品质文章。俗话说,只有实践才能带来真正的知识,因此为了更好地完成接下来的工作,我们经常需要写报告,并且通过编写报告可以提升我们在工作中的系统性。非常感谢大家的支持和鼓励,我会持续不断地创作下去!
1.加强业务知识和公司企业文化的学习和提高,创新工作方法,完善各种管理规定。.
工作效率,加强各方面的培训。
3.结合公司规定逐步建立和完善起对外判公司的考核管理制度,提高外判公司工作效率水平。
以上报告请领导给予监督和指正。
物业保洁述职报告范文
一、日常工作
1.公共区域的保洁清扫必须达到《住宅无业服务等级标准(一级)》的相关要求。所有道路干净整洁,垃圾桶的盖随时盖上,无垃圾外露现象,所有垃圾日产日清
绿地、物业办公场所、员工宿舍,有检查记录。如有道路损坏的情况发生时及时向工程部等相关部门通报。
3.绿地必须保证无杂物,不被践踏,每天浇灌充足的水份,,有死苗的要及时补种。
4.物业办公场所干净整洁,办公垃圾日产日清
5.员工宿舍每天清理影响公共卫生的杂物。
6.公用卫生间一小时派人巡视一次,有巡视签到表。
7.员工淋浴用房专人管理,按规定时间开放,员工洗浴完毕后有专人检查,不能破坏淋浴设备,地面不能有积水,不能遗留任何杂物。
8.垃圾房每天必须保证房门关闭,不能散发异味,每次垃圾清运完毕后垃圾房周围要及时清扫干净,不能有任何遗撒并对垃圾房周围喷洒除味剂。
9.有偿入户的特约保洁,按统一标准收费,达到业主满意,收费程序按相关规定执行,严禁私自收取业主费用。
10.对园区内废弃的纸箱等可回收的物资,每天收集到指定存放点,定期进行统一处理。
二、定期保洁工作
夏两季每周一次)
2.凡是有地板砖的地面必须保证每天拖地两遍。
鱼塘护栏、垃圾桶外观等必须保证每半个月擦洗一遍。
4.员工宿舍由保洁主管负责,可以指定住宿人员确保每周擦洗门窗及玻璃一遍。
5.所有办公室的灯具必须保证每个月擦拭一遍。
6.园区的铁艺围墙护栏必须确保没三个月擦拭一遍。
景观灯灯具必须保证每一个月擦拭一遍。
8.每年夏季(4至9月)确保每月进行消杀灭害工作一次,对所有树木喷洒杀虫药剂一遍,对所有公共活动场所喷洒消毒液一遍。
9.冬季对花草树木施肥一遍。
三、应急性清洁卫生工作
1.有跑水,火灾等突发事件的清洁卫生的`处理预案。
2.夏季要有防汛准备预案。
3.雨水天气要有及时清除路面积水的处理预案。
4.秋季要有扫除树木落叶的预案。
5.冬季要有扫雪预案,扫雪工作为全体物业人员的行为,由保洁部负责安排,组织。
6.遇到有业主大会等大型活动时要有会后清洁卫生的预案。
7.遇到有业主家庭的喜庆宴会等活动时要有特约保洁服务的预案。
四、管理制度
1.必有的规章制度
1)各岗位职责※。(有一个岗位就要有一种岗位职责)
2)工作区域分区的管理规定。
3)清洁卫生工作的操作要求※。
4)绿化环境的养护要求※。
5)巡视检查的管理规定※。
6)巡视检查线路图※。
7)入户保洁的管理规定※。
8)入户保洁的操作程序※。
9)保洁工具使用与保管的管理规定。
10)保洁材料领用的管理规定。
11)保洁应急值班的管理规定。
12)各项应急性清洁卫生工作的预案※。
2.以上带※号的为必须上墙的规章制度。
五、工作记录
1.所有记录表格只能用黑色签字笔进行记录,不能使用圆铢笔和其它颜色的笔做记录。
2.所有记录必须认真填写,不能随意涂改,特殊情况需要进行涂改的涂改处必须有涂改人的签字。
3.所有记录表格应按公司统一规定进行文件编号。
4.各种记录表格公司有范本的要同一使用公司的范本。
5.所有记录的事件应编写顺序号。
6.各种记录表格应切合实用性进行编制,原则上各种记录表上不应有空格,对必须有的列项出现空格时可用斜画线填写。
7.对于记录表中下一项内容与上一项相同时必须用文字进行填写,不许用点点或符号填写表示与上项相同。
8.各种记录按月收集存档,存档的记录必须编辑成册做封皮。一般性工作记录存档期为一年,重要事件的记录存档期2年(带※号的为重要记录)。
9.必要的工作记录
1)每月要有工作总结性记录。
2)入户特约保洁的记录※
3)巡视检查的记录。
4)花草树木补钟的记录※
5)各种突发事件应急保洁的记录※
6)各种大型会议保洁的记录※
7)纸箱等可回收物质处理的记录。※
护栏的记录。
9)与其它部门联系相关事项的记录。
10)培训和各种保洁会议的记录。
11)保洁人员好人好事的记录※
12)其它必要的记录。
六、培训
1.有培训计划有培训教案。
有考核试题,有培训效果的总结性说明。
3.培训体系分为二大类别
1)保洁规章制度和工作程序的培训。
一、保安
1、按照《湾沚一小校园保安管理规定》履行工作职责。(着装;外来人登记、发牌、带入;预判与反应态度——关注监控,随时处理)
2、工作期间,除领导临时指派,不得离岗;自己有事,必须找人替代,千万不要抱着侥幸心理出现空岗,这方面的教训我们不是没有。
3、熟悉清楚《外来人员进入校门规定》(电话问许制);对于外来人员来校集体性质的活动(3项要求),接到上级领导通知,进入人员要进行登记,保证卫生,学生进校要自觉离开。
4、巡视。每天上午下午第二节课后,上早操期间及放学后,及时巡视校园,关注学生下课情况,排除安全隐患。周六,周日当班保安必须进行楼内楼外巡视。查看室外厕所的灯、水流教学楼门窗、水、电等。天气转暖,开窗会更频繁,要保证夜晚关锁好。
5、周一升旗仪式时,全封闭校门,配合值周指引迟到学生自觉排队等候。
6、上下学主动维持校门口纪律、上下课要主动到楼门口维持纪律,课间发现打闹,要及时制止。
7、值班室内卫生保持整洁,不堆放物品,垃圾随时倒掉;随时保证周围卫生——前楼大厅、门卫室外5米内保证无垃圾。开学初和学期末及时阻止校门口发放传单人员,保持校园整洁。
8、禁止学生随便进入保安室。
9、工作期间,要主动发现问题、解决问题,汇报问题,为学校做力所能及的事。反映门玻璃应有提醒性标志,以防误撞。大门监控需要查修;厕所灯、厕所门,厕所自来水管解冻,学校的物品搬运伸把手等等都需要我们来主动参与。
11、对于学校重大或临时性活动,根据需要,随时听命,保障活动质量。
12、每天密切关注校车安全,引导校车司机停好车辆,协助校车司机管理乘车学生,指导学生不在校车周围打闹,务必做到安全第一。
13、保安是学校的最后一道屏障,无论是谁,往外带东西,必须通知校长。否则要追究当班保安的责任。
14、工作时间不开电视及干与工作无关的事情。
15、上级部门对保安进行考核,我们也将对大家的工作态度积极性进行考核,安全意识第一,责任重于泰山,没有安全一切为零。
二、保安与保洁
1、尽量不介入和谈论教师间的问题,对于学校的评价,要有家和万事兴的概念,只能说好,不能说坏——家丑不可外扬。对于家长的言论,我们要站在学校角度,维护学校和教师形象解释和理解,作为学校工作的'一员,不可与家长站在同一个立场上。即便有问题,回来和校领导自己人反映。和外人发牢骚、默许家长的牢骚,甚至附和家长,不是我们应该做的事。
对于学校的事情,要有正面的了解,便于解释。
2、物归有处。清扫用具,铺垫等;忘在室内外的东西,要收好,防止丢失、损坏或风吹雨淋。
3、走廊、窗台、墙裙、楼体立面也要保证清洁,考试这天(没有学生值日),保安协助保洁负责校园内卫生;保洁临时有事,保安要协助前楼卫生,相互补台。
4、厕所卫生的保证。这个没得商量,一楼男厕所、四楼女厕所,里面所有东西要不得摆放堆积,随时保持整洁。保洁要彻底保证两个厕所的卫生。厕所是一个单位卫生和管理的脸。东西放在一楼女厕所。现在女厕所的杂物,今天就要清理出来。以后学校不要的东西,要随时处理或带走,不要堆在学校。
时光飞逝里,本学期时间短,任务重,希望咱们都把学校当做自己的家来珍惜,多为学校操点心,多为学校出把力,也让自己在这所学校更有价值!
为召开x省爱国卫生运动委员会全体委员扩大会议作准备工作。20xx年x月x日,省爱卫委召开了全省爱国卫生工作研讨会,各市爱卫委专职副主任、爱卫办主任和驻省大企业爱卫办主任及省疾控中心、省卫生监督所、省健康教育所的分管领导参加了会议,会议听取了各市“十五”期间爱国卫生工作总结和“”工作规划的专题汇报,讨论研究了我省今后一段时期内爱国卫生运动发展问题。省爱卫委委员、爱卫办主任、省卫生厅厅长助理王天宇同志主持会议并做了重要讲话。
会议认为,“十五”期间我省各项爱国卫生工作,在各级党委和政府的领导下,在各委员部门的通力合作和广大人民群众的积极参与下,取得了显著的成绩,极大地改善了全省城乡卫生面貌,提高了群众的卫生意识和自我保健能力,在预防和控制疾病发生和蔓延,有效保障人民群众的身体健康等方面发挥了很大作用,为全省经济发展和社会进步做出了积极的贡献。
会议强调:科学发展观跟我们的工作密切相连,息息相关。科学的发展观一要以人为本,二要全面、协调、可持续发展,这是科学发展观的核心。“”期间,全省爱国卫生工作要全面落实科学发展观,在以下几个方面下功夫。
一、将以人为本落实到爱国卫生工作中
(一)爱国卫生工作的最终目的和工作实质是为广大人民群众的健康服务,落脚点是健康。要处理好创卫和健康之间的关系问题,创卫只是我们一个阶段性目标,不是最终目标,创卫只是一个载体,一种手段,一种促进健康、保证健康的方式方法。
(二)爱国卫生工作需要最大限度的、最广泛的调动起一切有利于爱国卫生运动开展的因素,广泛动员社会各方面力量,调动每个单位、每个人积极参与到爱国卫生工作中来。
(三)要充分调动起爱国卫生战线全体工作者的积极性。要做到这几个方面,最重要的是为老百姓健康服务,要充分了解他们的健康需求,广泛听取各方面的意见。这是以人为本的问题,也是首要问题。
二、爱国卫生工作的全面发展
一是爱国卫生工作的四大任务(创卫、除四害、健康教育、改水改厕为重点的农村卫生)要得到全面的发展和提高。
二是爱卫委各委员部门的工作要得到全面发展,认真履行好各自的爱国卫生工作职责。
三是社会各领域、各单位、每个人都应该通过支持和参与爱国卫生运动并在健康方面得到全面发展。
三、爱国卫生工作的协调发展,各地应该考虑这么几个方面的问题
第一,爱国卫生工作要和整个经济发展大环境相协调一致。要自觉地把爱国卫生工作融入到发展的大环境中,我们要为发展服务。在x,要为建设和振兴东北老工业基地服务。在各市,要为各地工作的全面发展服务。
第二,爱国卫生的各项工作要协调发展。工作要分出轻重缓急、重点和非重点。
第三,城市和农村工作要协调发展。
第四,发达地区和欠发达地区要协调发展。第五,各部门之间也要协调发展。
四、要逐步实现爱国卫生工作的全面、协调、可持续发展
第一,组织机构、工作机构的建设。要形成一个覆盖省、市、县、乡、村,包括城市的街道、社区,五个层面的爱国卫生工作完整健全的网络。
第二,要建立一支高素质的爱国卫生工作队伍。这个队伍包括三个方面的人员组成,一是专职人员,也就是我们爱国卫生工作的行政监督人员。二是专家队伍,省爱卫办已经开始着手建立x省爱卫委爱国卫生工作专家库。三是爱国卫生社会工作者,包括兼职人员和志愿者。建立起一支高素质、覆盖社会各个网络、各个体系、各个角落的爱国卫生工作队伍,我们的可持续发展就有了相应的保证。
第三,建立起全社会积极参与广泛支持的爱国卫生工作氛围和活动意识。
第四,要有相应的保障和支持体系。包括资金投入、法律法规,相应的政策、办法。《x省爱国卫生工作条例》内涵十分丰富。配套的规章有《x省病媒生物预防控制管理办法》。各市也有自己的行政规章。另外我们有一整套的工作规范和工作标准。现在的工作重点是贯彻落实,我们目前抓的还不实,抓的还不够,执行上还存在一些问题。用一句话来概括,爱国卫生工作能力还有待进一步加强。爱国卫生工作能力就是把所有的爱国卫生工作的政策、法规、规范、标准落实到位的能力。
会议强调指出:今后全省爱国卫生工作的大事就是以提高能力为中心,以科学发展观为指导思想,以依法行政来加强爱国卫生工作,以此作为我们工作的基本原则和工作主线。为建设和谐x,为x社会主义新农村的建设,为整个老工业基地的振兴,为保障和提高x人民的整体健康水平做出我们应有的贡献。
会议议定,建议省爱卫委在适当时机召开x省爱国卫生运动委员会全体委员扩大会议。
x省爱国卫生运动委员会办公室
二○XX年八月二十二日
尊敬的领导:
20xx年马上过去,大家在盘点一年中收获的同时,又寄希望与新的未来。不知不觉中,我在新的岗位上结束了一年的工作,现述职报告如下:
在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕保洁为中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准则,始终坚持高标准、严要求,始终把安全第一放在首位。
一、一年来的工作表现
(一)强化形象,提高自身素质。为做好班组基础工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人。
一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业;
二是锤炼技能讲提高。经过x年的学习和锻炼,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、工程师和同事请教,在不断学习和探索中使自己在技术上有所提高。
(二)严于律已,不断加强作风建设。x年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,不断改进工作作风;坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把所有工作圆满完成。
二、工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是管理程度还不够严,学习、技术上还不够努力,和有经验的同事比较还有一定差距,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。及时提出合理化建议和解决办法供领导参考,确保站场的安全生产,平稳供气。
总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作。多关心同事,团结班组所有成员共同努力工作,不辜负领导和同志们对我的期望。
此致
敬礼!
述职人:xxx
20xx年x月x日
车队保洁述职报告
尊敬的领导:
我是贵车队的保洁员,现将近期工作进行述职报告。
一、工作概况
近期,我积极响应车队的调度安排,保持良好的工作状态,认真履行保洁员的职责。在本次述职报告中,我将从日常工作内容、工作质量和团队合作三个方面进行具体的详细描述。
二、日常工作内容
作为车队保洁员,我的主要职责是负责车队内外车辆的清洁工作。日常工作内容包括但不限于:
1. 车内清洁:定期对车内进行仔细的清扫和擦拭,确保座椅、地板、玻璃等干净整洁;
2. 车外清洁:对车辆外观进行清洗和打蜡,并及时清理车身上的污渍和灰尘;
3. 倡导文明乘车:在车内进行宣传工作,提醒乘客保持车内整洁,加强对随手扔垃圾等不文明行为的制止和引导;
4. 废弃物处理:负责车队内垃圾箱的定期清理和垃圾分类;
5. 环境整治:积极参与车队周边环境整治工作,如除草、树木修剪等。
三、工作质量
1. 注意细节:在工作中,我一直保持高度的工作责任心和细致认真的态度。不论是车内还是车外的清洁工作,都不放过任何一个细节。
2. 提高效率:逐步摸索出一套适合自己的工作流程,通过制定合理的工作计划和时间安排,有效提高了工作效率。
3. 形成风气:积极发挥个人的示范作用,鼓励车队成员注重车辆的清洁和整洁,希望能通过我自身的努力,逐步形成整个车队人人争当“文明司乘人”的良好风气。
四、团队合作
1. 协调配合:与驾驶人员的良好沟通和协作关系,使工作得到了更好的推进。
2. 互帮互助:与其他保洁员之间建立了良好的互助关系,在工作中互帮互助、共同进步。
3. 及时反馈:与车队领导保持紧密联系,及时向领导反馈工作中遇到的问题和困难,并主动提出改进意见。
五、总结与展望
通过近期的工作,我深刻体会到保洁员的工作责任之重和工作内容之广。在今后的工作中,我将进一步提高自身技能和服务水平,勤奋工作,不断超越自我。同时,我会推动整个车队的文明乘车理念,形成更加文明、整洁的车队形象。
以上就是我近期的工作概况和工作表现,希望领导能对我的工作进行评估和指导,提出宝贵的建议,让我在今后的工作中更好地发挥自己的作用。
谢谢!
各位领导:
大家早上好!我叫xxx,是负责xxx保洁工作的副主管。今天,公司召开了20xx年度保洁工作总结表彰大会。借此机会向各位领导汇报一下我在20xx的工作。工作中发现的问题和不足,请领导批评指正。
20xx 是不平凡的一年。作为清洁工,我们负责xxx镇每个村的环境净化工作,我们深知自己的责任重大。公司领导和各乡镇环保工作领导对此高度重视,要求我们严格按照公司制定的各项规章制度,认真负责地做好自己的本职工作。
我是xx镇xx村的人。我自20xx年5月至20xx年8月担任村保洁队队长以来,团结同事,认真负责,服从领导。我也有自己的卫生责任部门,在完成自己的工作的同时检查其他清洁工的工作。能严格按照公司领导的工作安排,完成村保洁员保洁区域的划分和保洁工作。 20xx年8月末,因工作表现良好,被公司领导提拔为副主管,安排负责xxx镇东部13个村的环卫保洁管理工作。镇前的道路。职位变了,责任也增加了。在公司领导的鼓励下,我克服了接受这份工作的心理压力,逐步进入了岗位。在工作中,我尽量做到以下几点:
1、尽量向老领导请教工作经验,研究公司规章制度,掌握各村环境卫生情况,找到问题及时整改,向上级汇报。
2、及时与组长和组员沟通,了解清洁工的心理和工作情况。
3、定期在各村召开清洁工会议,宣传公司制定的规章制度和安全生产责任制。要求保洁人员认真落实,特别是保洁班组长要带头落实,严格管理。将环卫保洁工作提高到一个新的水平,为创建我镇优美的环境作出应有的贡献。
在公司领导的正确领导和大力支持下,经过近4个月的努力,xxx镇各村的卫生保洁情况发生了根本性的变化,保洁员的工作热情已得到改进。意识和安全意识明显增强。在这方面,我也付出了很多努力。为了能够每天走访几个村子检查卫生和保洁工作,我特地买了一辆电动自行车,每天早退晚归。有时个别同事不了解我的工作,幕后会有一些小讨论。除了家人的不理解,我曾经想放弃,但我坚持了下来。对于我的工作,我辜负了领导和同事的信任和厚爱,我只能更加努力地报答他们。事实证明,我的工作得到了大家的认可,即使付出的努力也是值得的。
新的一年,在公司的领导下,我会更加努力,认真负责,严格要求,团结同事,做好保洁工作,努力创建全国文明生态镇为我镇作出贡献。
谢谢大家!
记者:xxx
20xx xx xx天
1:严格执行公司的各项规章制度,完成好队长安排下来的工作任务,规范自己的`工作态度和行为,为其他队员做好榜样,管理好全班的各项工作。
2: 禁止消防通道停车,车库岗人员要求做到来车就有人指引,跟踪到位检查清楚,确保车库车辆摆放有序。
礼节礼貌、行为规范进行引导和监督,掌握队员的思想动态,了解他们思想状况,做好沟通工作,提高全员落实制度的自觉性。
4:对新入职的队员进行岗位职责培训,搞高其服务意识和团队理念,尽快的融入到公司这个大家庭里面来。
物业保洁部述职报告
尊敬的公司领导及各位同事大家好!
在这酷热的炎夏,烈日当空伴随我们度过了8月!维护队一班在职人员13人:新入职2人,无离职人员。在这个月里协助班长,严格执行公司的规章制度,落实好公司下达的工作任务,做好本职工作,加大值班和巡逻检查力度,不断提高队员的业务素质。
本月工作情况如下:
1:严格执行尽岗尽职,责任落实到个人,加强串岗脱岗的监察力度,加强了车库岗检查车辆的详细登记。
2:每天下班全班集合开总结会,把工作中发现的新问题及时解决和纠正。
3:在班长的带领下,统计和安装一二三期损坏的消防栓玻璃。
杨主任的安排带领下,和工程部同事共同努力,通过清理沙子疏通下水口,漏水及时得到制止,未给公司造成重大损失。
好人好事。
在完善进取。
8月份工作安排如下:
1:学习消防知识,熟悉小区内消防闸阀,水电闸阀开关的位子。备份应急预安,学习处理突发情况下应急安排。
2:加强新队员的岗位培训,提高其工作能力和服务质量。
仪容仪表、服务质量、人员在岗情况。
1、自本人来到新工物业保洁部后,是从零开始抓起,发现保洁员情绪很大,开展工作十分困难,为此和保洁员多方面沟通,稳定员工情绪,同时对外招聘人员,部门定人、定岗、责任到人。根据大厦的实际情况,依据每位员工的工作能力和特长,划区,做到了人人有责任区。耗材统计和请领,制定各项工作计划,完成了大厦卫生清理、擦试工作。
2、通过对保洁员的对话逐步的了解到了保洁员的日常需求及实际工作的难点问题,对于发现的问题逐步解决。本人为了团结每一位员工,以自己的形像力和行动去影响每一位保洁员,在对她们严格要求的同时,有困难及时帮助她们,让保洁员把劲力都一心一意扑在工作上。完成了保洁人员编制及工作模式;完成对大厦公共区域卫生日常维护工作;完成对新入住楼层的开荒工作;完成各大厦电梯内地毯清洗和更换工作;完成大厦垃圾的清运工作。
以相关的规章制度来严格规范每位员工的日常工作、行为准则,让每位员工都能认识到自己的不足之处,并积极寻求改进和进取。我根据各岗位卫生情况不同,调整了工作量和时间。事事想在前,件件做在前,楼上楼下来回跑。同时兼管的管理,不怕苦,不怕累,尽心尽职,基本完成了大厦的质量标准。部门人员又做了调整,再原来的基础上减了2个人,每年为公司节省了多元,保洁员缺岗时一直是由我本人来顶岗,没有因保洁员缺岗而影响大厦的卫生状况。
3、狠抓了保洁员的仪容仪表和员工的礼节礼貌。根据公司的要求,统一着装,每天检查员工的仪容仪表,着装整齐、精神饱满、真正做到微笑服务;还根据划分的责任区情况,每天进行检查,我发现问题立即指出,现场纠正,始终保持各区、各楼的卫生干净、整洁。让住户和公司满意。
4、非常重视上级的定期和不定期的检查。公司要求严,标准高。对此情况,我本人高度重视,及时组织人力和物力每周两次大清理,确保大厦卫生标准达标,让业主满意让公司满意,维护公司的形像。
5、我能及时做好月度和周工作计划。使工作做到有计划性,目的性,做情况报告到有条不乱,无遗漏。逐步规范保洁清洁用品出入库的管理,抓节能降耗,人员培训。在节能降耗上采取了,从一点一滴的小事做起,新领拖布扫把,先用东西绑扎好,拖布用钉子钉好加固,精心维护,尽可能延长设备的使用寿命,袋子,抹布等,精心使用,能用三次,决不只用二次。在每月报领保洁用品时,按计划请领,从不多领,为公司节约开支。
6、实行工作检查制度,包括:自查、主管检查、抽查等检查手段。坚持每天巡视大厦区域,有效制止各种违章现象,现场督导保洁工作,落实项目会议制度。也通过与主管的沟通,相互监督通报,以弥补保洁部门只有我一个人巡视检查的现状。同客服部密切配合,上门处理多起保洁问题投诉,并及时做了相应的处理措施,举一反三,避免再次出现同样问题,得到业主的好评。
7、定期消杀工作
在定期的消杀除四害工作中,安排人员进行灭蚊消杀,达到了应有的效果。逐步改善了大厦内蚊虫多的环境问题。
8、垃圾清运
垃圾清运,前期以生活垃圾为主,随着业主入住量的增加,和装修户的增多,所以日常的工作中又多了一项垃圾的巡视。做好估量及时联系清运车辆进场清运工作。在十月起,因施工方户内保洁撤场,我保洁部在人员紧张的情况下,在两个月的时间内累计清洁施工后垃圾、入户内打扫卫生达到70多次,清理维修期间公区乱堆施工垃圾超过100次,保证了施工结束后,业主入住前户内及公共区域的卫生要求。
尊敬的公司领导:
您们好!本人自今年6月29日入职担任物业部保洁经理。工作职责为负责钻石星座项目保洁服务管理、沈北新区售楼处和外府保洁项目的培训工作。管理范围较宽,人员分布较散,这些虽然给管理工作带来很大难度,但并没有改变我对工作的热情,这既是挑战也是难得的锻炼机会。下面将今年以来工作情况汇报如下:
一、项目管理:
1、自本人来到新工物业保洁部后,是从零开始抓起,发现保洁员情绪很大,开展工作十分困难,为此和保洁员多方面沟通,稳定员工情绪,同时对外招聘人员,部门定人、定岗、责任到人。根据大厦的实际情况,依据每位员工的工作能力和特长,划区,做到了人人有责任区。耗材统计和请领,制定各项工作计划,完成了大厦卫生清理、擦试工作。
2、通过对保洁员的对话逐步的了解到了保洁员的日常需求及实际工作的难点问题,对于发现的问题逐步解决。本人为了团结每一位员工,以自己的形像力和行动去影响每一位保洁员,在对她们严格要求的同时,有困难及时帮助她们,让保洁员把劲力都一心一意扑在工作上。完成了保洁人员编制及工作模式;完成对大厦公共区域卫生日常维护工作;完成对新入住楼层的开荒工作;完成各大厦电梯内地毯清洗和更换工作;完成大厦垃圾的清运工作。
以相关的规章制度来严格规范每位员工的日常工作、行为准则,让每位员工都能认识到自己的不足之处,并积极寻求改进和进取。我根据各岗位卫生情况不同,调整了工作量和时间。事事想在前,件件做在前,楼上楼下来回跑。同时兼管的管理,不怕苦,不怕累,尽心尽职,基本完成了大厦的质量标准。部门人员又做了调整,再原来的基础上减了2个人,每年为公司节省了10000多元,保洁员缺岗时一直是由我本人来顶岗,没有因保洁员缺岗而影响大厦的卫生状况。
保洁阿姨初次述职报告
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是公司的一名保洁阿姨,非常荣幸能在此向大家进行初次述职报告。在过去一段时间的工作中,我深入学习、刻苦钻研,尽心尽力地完成各项任务,极大地提高了自己的工作能力和服务质量。在这里,我要向大家详细、具体且生动地描述我在职期间的工作情况和成绩。
首先,我始终把公司的安全卫生工作放在首位。在日常工作中,我始终严格按照公司制定的卫生标准进行操作,认真清扫办公区域、洗手间、走廊等每一个角落,并定期对环境进行消杀,保持环境的整洁和卫生。我时刻注意督促员工牢记个人卫生,不吃零食、嚼口香糖,防止环境脏乱和传播疾病。通过我的努力,员工的工作环境更加清洁、舒适,公司的卫生状况得到了显著改善,取得了良好的效果。
其次,我积极参与了公司的环保工作。在我上任后,我深入学习了公司的环保政策,并将其贯彻于日常工作中。我主动提出了一些环保的改进措施,例如在清洗地板时使用环保清洁剂、定期清洗垃圾桶等,以减少对环境的污染。我还带领员工组织了一次环保宣传活动,向大家宣传环保知识,号召大家共同参与环保行动。通过这些努力,我不仅提高了员工对环保的意识,还为公司树立了良好的形象。
同时,我积极参与公司的安全工作,努力防范和消除安全隐患。我每天巡查办公区域,及时发现并处理一些安全隐患,防止员工发生意外伤害。在日常工作中,我注意时刻关注员工的工作状态和情绪,及时发现并处理员工意外事故的影响。通过我的努力,公司的安全形势得到了很大的改善,员工的工作环境更加安全舒适。
总之,我在过去的时间里,始终将工作作为自己的责任和使命来对待,不断学习和提高自己的工作能力和服务质量。通过我不懈的努力,公司的卫生状况得到了显著改善,环保工作取得了突破性进展,员工的工作环境和安全水平得到了很大提升。
接下来,我将继续发扬不怕苦、不怕累、勇于进取的精神,进一步提高自己的工作能力和服务质量,为公司的发展贡献力量。同时,我也真诚希望获得领导和各位同事的指导和批评,让我更好地改进自己的不足之处,更好地为公司服务。
谢谢大家!
写报告之前,要明确写报告的目的,毕业踏上工作岗位以后。我们时常会使用到报告,报告应该怎么写才合适呢?这是我们在网络世界里寻觅到的一篇精选“台长述职报告”文章,让我们之间的联系更加紧密分享一下这个有用的消息吧!
根据你的需求,我完成了一篇不低于1000字的副台长述职报告的相关主题范文如下:
副台长述职报告
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是XX台的副台长XXX,现在向大家汇报我在过去一年的工作情况及成果。
过去一年,我积极响应公司的号召,在台长的领导下,认真履职尽责,全力以赴地推动台的发展。我的工作主要分为三方面:业务开展、团队管理和机构建设。
首先,我着力推动业务开展。根据公司年度工作计划,我带领团队制定了详细的实施方案,并确保团队的各项工作按时、高质量地完成。在过去一年中,我们成功举办了多场大型活动,并取得了良好的市场反响和经济效益。除此之外,我还积极拓展合作伙伴关系,与相关部门建立了紧密的合作关系,为台的发展提供了有力的支持。
其次,我注重团队管理。作为副台长,我时刻关注团队的建设与运营。我和团队成员进行了密切的合作,解决工作中出现的问题。团队的每个成员都有自己的优势和特长,我积极挖掘和发挥他们的潜力,为台的发展提供了积极的动力。我注重提高团队成员的工作满意度和凝聚力,通过团队建设活动、员工培训等方式,建立了一个和谐、积极向上的工作氛围。
最后,我重视机构建设。我认为优秀的机构是一个团队长期发展的基础。在过去一年中,我主持组织了多次机构调整会议,完善了台的组织机构和工作流程,使台的运营更加高效且灵活。同时,我积极推进团队的专业能力提升,鼓励团队成员参加各类培训和学习,增加了整个台的竞争力。
通过以上工作的积极开展,我们取得了一些显著成果。首先,我们在过去一年中成功实现了销售目标,为公司的发展做出了贡献。其次,我们获得了多项奖项和荣誉,得到了上级部门的认可和肯定。最后,我与团队成员建立了良好的合作关系,取得了很好的团队效能。
在将来的工作中,我将继续努力,进一步提高自己的能力和素质,加强团队的凝聚力和协作能力,以更好地推动台的发展。同时,我也将深入了解市场动态,不断拓展业务领域,为公司的长期发展做出更大贡献。
感谢各位领导和同事对我的支持和鼓励!我相信,在大家共同的努力下,XX台的明天将会更加美好!谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位同事:
我作为副台长,自去年起全面负责本台的技术和编制管理工作,经过近一年的努力,取得了一定的成绩。现在,我将按照工作计划和任务完成情况,向大家作出述职报告,希望大家提出宝贵的意见和建议。
一、工作计划完成情况
去年底,本台提出了一份全年工作计划,包括技术、编制管理和绩效评估三个方面。以下是本人的工作计划完成情况:
1. 技术方面
我作为技术负责人,一直把技术水平提升作为重点工作。本年度主要包括三个方面:一是平台建设,二是人才培养,三是技术攻坚。在这三个方面上,我们取得了以下成绩:
(1)平台建设
我们通过不断的技术升级和软硬件的优化,提高了播出质量和效益。我们加强了对设备的维保管理,有效降低了设备故障率和维修费用,平均每月设备故障率低于3%。同时,我们采用了新的软件编码技术,提高了画面清晰度。
(2)人才培养
我们注重人才培养,通过制定培训计划,加强对技术人员的专业技能和主动性培养,每个月至少有2次技术培训。同时,我们加强了与技术研发机构的合作,提高了本台技术人员的创新意识。
(3)技术攻坚
我们按照计划完成了两项技术攻关任务。一是实现高清节目的制作和播出,二是新技术“云配缩流”的研究。新技术得到了国内外专利认证,并在一些电视台得到了应用。同时,我们还针对数字电视技术的需要,进行技术调研和应用。
2. 编制管理方面
作为编制管理的主要责任人,本年度主要完成以下任务:
(1)健全编制管理制度
制定了公司的编制管理制度和规范性文档,进一步完善了人事管理流程。
(2)组织编制工作
我们结合各部门的实际需求,合理分配编制和调配人员,实现了编制工作的动态管理。同时,我们还建立了课程表和考勤管理制度,确保了员工的考核和培训。
(3)劳动力资源管理
我们定期进行员工岗位评估和调整工作,使得每个人都能够合理利用自己的技能,同时也提高了员工的积极性和归属感。劳动力资源也得以合理配置,减轻了人力资源的浪费。
3. 绩效评估方面
绩效评估是评估整个团队的工作表现和对企业的贡献的一项重要工作。这一方面的完成情况如下:
(1)定义指标
我们根据工作计划和部门实际,确定了不同岗位的绩效指标,并进行了测量和评估。在测量过程中,我们注重清晰和具体的量化指标,确保了评估的公正性和客观性。
(2)绩效激励
根据评估结果,我们及时对绩效突出的员工进行表彰和奖励。同时,我们也在绩效较差的员工指导方面给予足够的关注和培训,帮助他们进一步提高工作能力。
二、面临的问题和改进措施
在工作完成的过程中,我们也遇到了一些问题,需要通过改进措施来解决。
1. 技术方面
(1)设备折旧
我们需要更新一些老旧设备,逐渐淘汰前几年的拼装机,在更新设备的同时也需要不断地降低硬件成本。我们计划加班完成项目赚取一些资金作为硬件更新的资本。
(2)新技术开发
当前新技术的研发方面,本台和研发机构之间的合作还有一些局限性。在未来,我们将加强与高校和研发机构的合作,争取在成果转化和应用上有更多的突破。
2. 编制管理方面
(1)工作人员的流失率上升
目前我们在技术团队中出现了一些人员流失的现象,造成了团队的不稳定性,同时也影响了之前取得的成绩。解决此问题,我们计划在招聘方面亚洲理工招聘一些技术和管理的人才,优化编制,引入外部资源。
(2)员工培训的优先顺序
针对员工的培训计划也需要进行改进。我们需要优先考虑重点岗位的人员进行培训,同时需要与各部门共同协调,避免出现岗位信息不严谨和学科歧视的情况。
三、总结
总的来说,去年度本台技术不断提高,编制管理和绩效评估取得稳步进展。但是,我们也需要面对一些问题进行及时有效的解决,这将成为接下来工作的重点之一。希望大家能够与我一起合作,发挥各自的优势,共同打造一支优秀的团队。谢谢。
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是XXX,担任公司副台长一职已有一年时间。在过去的一年里,我在公司靠近顶峰的地位,努力工作并取得了一些成果。今天我将就我所处理的任务和工作状况向大家进行归纳性的报告。
一、工作任务及完成情况
1、带领整个团队共同努力,完成了公司明确的每月总收益800万元以上的任务。我们针对市场情况分析,通过提高服务质量、产品研发、对客户需求的快速响应等策略,在已然竞争激烈的业界保持了稳定增长。
2、加强与合作伙伴的沟通和合作,加大推广力度和开拓新的市场,为公司的高速增长做出了积极贡献。我们邀请了一些国内知名企业的销售代表就业,增强了我们在世界各地的采购渠道,提高了采购的效能并降低了成本。
3、制定并实行管理制度,明确员工的职责和任务,共同拟定公司的发展计划,确保所有员工都有明确的目标和工作任务。此外,我们还组织了培训和常规的考核,帮助员工不断提升技能和工作能力,积极进取地工作。
二、工作中的问题和改进措施
1、团队中存在一些人员流动性较大的问题,导致需要花费较大的时间来教育和培训新员工的任务。我认为可以通过制定更加详细的招聘和考核流程、制定更具吸引力的员工福利政策等方式,来留住优秀人才,提高招聘和员工保留率。
2、我们也存在部分效率问题。我们已经尽力通过优化工作流程、加强团队协作等方式提高效率。我们希望能在未来的日子里继续推导中对团队效能和工作流程的优化。
3、产品质量也是工作中的一大问题。我们已经建立了一套完善的产品质量管理体系,从源头上控制产品的质量,不断优化产品结构,提高客户满意度。
三、下一步的工作计划
1、制定更加详细、具体的工作计划,让员工对工作任务做到更加清晰明显。
2、继续优化招聘和员工保留流程,留住优秀员工。
3、加强产品质量管理,提高经营效益和客户满意度。
完善员工的培训机制,为员工提供更加优质的工作环境和更专业的知识培训。
各位领导、同事,让我们一起携手努力,共同创造更大的业绩。谢谢大家!
副台长述职报告
尊敬的领导、各位同事:
我是XXX电视台的副台长,请大家听我报告一下我在这一年时间里的工作。首先,我想说的是,我感到非常荣幸能够在XXX电视台工作,这里是我一直梦寐以求的职业生涯之地。在过去一年里,我深入了解并贯彻了党的方针政策,服从了电视台的安排,努力工作,取得了一些成绩。
一、加强思想政治工作,增强团队凝聚力
作为一家国有媒体,XXX电视台的使命就是要充分发挥宣传教育文化的作用,弘扬中华民族优秀文化,传播正能量,讲述好中国故事。因此,我们在开展工作时,必须高度重视思想政治工作,引导大家树立正确的思想、价值观和世界观。
为此,我建立了一个以思想政治工作为主题的团队讨论会,定期组织大家集体讨论国家政策、社会热点、电视节目宣传和制作方案等问题,以此增强大家对电视台工作的归属感和认同感。同时,我也定期与各部门负责人会商,帮助他们制定具体的工作计划,确保所有工作都符合电视台的发展战略。
二、完善电视节目制作体系
电视台的核心,就是电视节目的制作,它是一家媒体能否发展壮大的重要标志。因此,推进电视节目的制作是电视台的重中之重。在这一年里,我主持了一系列节目的制作工作,其中不乏一些具有重要意义的大型活动节目。为了提高节目制作效率,我采取以下措施:
1.加强团队建设,增强执行力。组织各岗位人员进行培训,确保每个人都了解自己的工作任务和目标,营造一种鼓励勇气和主动创新的工作氛围。组织专业人员负责指导节目制作全过程,提高制作水平和效果。
2.制定统一的制作标准和流程。从节目策划、写稿、拍摄、后期制作到播出,都要按照制定标准执行。制作工作分工明确、层层审核、把关严格,从而达到保证节目质量的目的。
3.建立健全制作的监督机制。对于每个节目的特点、需求进行一一分析,以市场需求为导向,不断进行研发,推进产品的市场化、专业化和差异化发展,提升品牌的竞争力和凝聚力。
三、加大宣传力度,提高电视台知名度和影响力
电视台的影响越大,就能够获得更多的观众关注和参与,进而能够推广电视节目,增加收视率和广告效益。为此,我在过去一年里积极开展各种宣传活动,如电视节目的推广、公益活动的策划等,提高了电视台的知名度和影响力。
首先,我对推广问题进行了深入的调研和分析,结合社会发展、市场变化等因素,制定了相应的推广策略和方案。在电视节目宣传方面,我们采用了多种媒介,包括在报纸、杂志、宣传单张等多个场所发布广告、组织推广活动、定期向观众进行问卷调查等方式。
同时,我们也积极参与公益慈善活动,提高电视台的公众形象和认知度。我们组织的公益活动涵盖了多个方面,如“助残助老”、环保等等,深受社会各界的关注和支持。
四、加强对人才队伍的培养和管理
一个优秀的电视台背后,必然是有一个优秀的人才队伍支持的。因此,在过去一年里,我在加强人才队伍的培训和管理方面做了一些有益的尝试,希望能够把人才队伍建设妥善处理好。
首先,我们采取针对性的培训,着重提高岗位技能和专业素养,定期组织培训、讲座、组织研讨会等,为员工提供学习机会和知识问题的解决途径,更好地提高其工作业务水平。
其次,我们加强了员工绩效考核和激励机制建设,提高员工的积极性和责任感。我们建立了灵活多样的薪酬激励制度,如绩效奖励、优秀员工表彰、员工满意度调查等,旨在激励员工的动力和创新能力,加快电视台发展进程。
最后,我们也注重员工职业发展和其健康成长。制定员工职业发展计划,培养和激励优秀员工,同时关注员工身心健康,加强对工作压力、身体状况的关注和支持。
总的来说,过去一年里,我在工作中遇到了很多问题和困难,但是,我们电视台的各位同事团结协作、积极进取,解决了许多困难,创造了很多辉煌的业绩。在将来的日子里,我会不断学习和进步,持续改进自己的工作方式方法,为电视台更好的发展和进步努力奋斗!
个人工作总结
本人2005年毕业于**大学英语系英语教育专业(本科),毕业后考入**中学任英语教师。任教期间,本人敬业爱岗,兢兢业业,努力做好教书育人的工作,深得学生爱戴、学校和县局领导的好评。先后荣获**市中小学外语教研年会三等奖;获***市教学设计二、三等奖;***市教师演讲三等奖;期间,还被评为广东(***)中小学英语教师培训优秀学员。2009年8月,本人调至政府信息中心工作。在信息中心我虚心向同事、领导学习,很快对本职工作有了全面的了解和掌握,并很快融入了角色。
在上级党委组织的关心和帮助下,2011年1月,本人挂职县广播电视台副台长一职,协助台主要领导分管新闻部工作,下面,我主要将挂职以来的主要工作情况向各位领导作个简要汇报:
一、勤于学习,立德修身强素质。挂职以来,虽工作繁重,经常处于满负荷的工作状态,但自己没有因为工作繁忙而放松学习,始终将学习作为一种工作方式、一种修养途径、一种人生追求,长期坚持,常学不怠。平时除按照县委、县政府及台党总支的安排和要求,加强政治理论和业务知识的学习外,还尽量挤出时间、静下心来,自学一些与新闻业务工作有关的书籍以及政治、经济、法律、管理、历史等方面的知识,不断拓宽知识面,完善文化结构。同时,十分注重向同事学、向群众学、向实践学,结合本职工作和形势任务,与电视台新闻部的同志一起钻研业务,色记忆,光辉岁月》专题栏目,开展创先争优党旗红活动,大力宣传了党员表彰、慰问困难党员及我县举办的系列庆祝中国共产党成立90周年活动。三是突出特色主题,吹响“民族宣传”号角。办好《瑶语新闻》,促使瑶族同胞知政策,懂方针,晓发展。开设《中国瑶绣》专题栏目,大力宣传我县瑶族民间文化遗产“瑶绣”,推动我省民族文化传承推广。创新《瑶乡发现》民生类新闻栏目,加强对瑶族文化等人文景观的推广,充分展现瑶族传统文化。策划创办了特色旅游节目《美丽瑶乡、魅力***》,向外界宣传推介***的美丽风光、淳朴民俗、地道美食和璀璨的瑶文化,满足人民群众日趋丰富的娱乐和精神文化需求,节目受到广大观众和外地游客的一致好评。四是突出绿色主题,高举“生态宣传”旌旗。制作专题节目《走进粤北*** 感受秀美瑶乡》,重点介绍我县旅游品牌,展现***秀美山川,提升***旅游档次。制作专题节目《五彩瑶乡 魅力奇石》,推动“奇石”成为刺激***经济发展的催化剂。制作《绿色发展 幸福瑶乡》、《加快绿色发展 建设幸福***》等栏目,大力宣传我县生态、循环、低碳、高效为特征的绿色经济发展体系,推动我县经济社会实现又好又快发展。
三、注重形象,廉洁自律树正气。作为副台长,我经常提醒告诫自己:做人要公道,作风要正派,要带头遵纪守法,以行动表率服人。在党风廉政建设中,始终坚持高标准、严要求,凡要求别人做到的,自己首先做到,凡要求别人不能做的,自己首先不去做,始终保持清醒头脑,加强党性修养,筑牢思想防线,保
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!我是某某公司的副台长,现在向领导和同事们汇报一下我 近期的工作情况。
2019年,某某公司在国内外经济形势的严峻考验下,我们经过坚持不懈的努力,实现了在市场上的快速发展。在这其中,我作为公司重要的领导角色,在日常工作中承担了重要的责任和使命,并为公司的发展做出了一定的贡献。
1.加强企业管理,提高工作效率
作为副台长,我主要负责公司的日常管理工作,其中之一便是通过制定和完善规章制度、管理制度、工作流程等一系列制度,提高公司内部各部门之间的沟通协调和信息交流,进而提高企业的工作效率和管理水平。同时,我还协调各级领导,开展应急指挥,提高了企业的抗风险能力。
2.落实人才战略,提升管理人员素质
人才是企业发展的核心,作为副台长,我深知这一点,致力于实施企业人才战略,加强对公司员工的培养、教育和管理。我积极推广“人尽其才”,在公司各部门内部选拔合适的人才,并按照企业管理制度进行岗位培训和能力提升,从而提高员工的综合素质和动力,为企业的长远发展奠定人才基础。
3.推进品牌建设,扩大市场份额
品牌建设是企业走向成功的必经之路,在这点上,我们将加强公司品牌意识,打造“品质第一”的企业形象,提升品牌影响力和市场竞争力。为此,我通过多种方式进行广告的宣传,开发新的市场销售渠道,扩大了公司的市场份额和知名度,为企业的持续快速发展提供了强有力的支持。
4.加强劳动安全,提高员工总体素质
一直以来,我都认为安全是工作的压舱石。我们加强了对公司员工安全教育和日常生活的管理,以确保员工的基本权益和合法权益。同时,为了提高员工的总体素质,我积极组织员工参加职业技术培训,让他们学习专业知识和技能,并在工作中具备更加优秀的能力和竞争力。
总的来说,作为公司的领导者之一,我深深的理解公司的责任和使命,保持着高昂的工作热情和积极的工作态度,努力实现公司的发展目标和使命。同时,我也清楚地知道自己和公司的发展还有很长的路要走,所以我将更加努力地奋斗,为企业的未来发展尽心尽力。
报告完毕,谢谢大家。
尊敬的领导:
我是贵单位的副台长,在过去的一年里,我有幸担任这个职位,并致力于履行我作为副台长的职责和义务。现在,我将向您提交我的述职报告,向您汇报我所做的工作和取得的成绩。
一、工作职责
作为副台长,我的主要职责是协助台长完成各项管理任务。在这一年中,我努力并及时地完成了以下工作任务:
1. 整理文件和资料,保证办公室工作的秩序和效率。
2. 协助台长制定年度工作计划和预算,并负责督促执行。
3. 参与各类会议的组织和筹备工作,确保会议顺利进行。
4. 负责沟通各部门之间的合作与协作,推动工作的顺利进行。
5. 监督和督促下属员工的工作进度和质量,及时解决问题和涉及纠纷。
二、工作成绩
在过去的一年里,我努力工作并取得了以下成绩:
1. 效率提升:通过整理文件和资料,我成功地提高了办公室工作的效率。文件归档的清晰和组织性,使得信息查阅变得更加快捷和准确。这一类的工作有助于减少台长的工作负担,提升整个办公室的工作效率。
2. 预算管理:我积极参与制定年度预算,在台长的指导下,我学习了财务管理的基本知识。通过掌握预算编制和执行的技巧,我能够准确地掌握和分配资源,使得在经费有限的情况下,各项工作能够尽善尽美地完成。
3. 会议组织:我参与了多个重要会议的组织工作,并负责会议的筹备和安排。通过认真准备和协调,会议在预定的时间和地点顺利进行,并达到预期效果。这些会议涵盖了组内工作评估、项目进展、问题沟通等,为正常运转和高效协作提供了重要的平台。
4. 协作推动:作为副台长,我积极协助台长与各部门之间的合作与协作。我在项目推进中提供信息支持和协调资源的帮助,加强各部门之间的交流和沟通。通过这种合作,团队成员能够更好地互相配合,共同完成各项任务。
5. 工作监督:我对下属员工的工作进行了监督和督促,及时解决工作中出现的问题和纠纷。通过与下属员工的密切合作,我能够了解他们的工作进度和难点,并及时提供指导和支持。这种监督有助于保证整个团队的工作进度和质量。
三、不足与改进
尽管我在这一年里取得了一些成绩,但我也意识到自己存在一些不足之处:
1. 缺乏领导力:在领导项目推进方面,我还需要更多的锻炼和提升。我会利用空余时间学习和了解领导力的知识,并积极参与培训和讲座,以提升自己的领导能力。
2. 沟通能力有待提高:作为副台长,良好的沟通能力对于工作的顺利推进至关重要。我会积极参与沟通技巧的培训,并不断改进自己的沟通方式和技巧,以提高团队合作和协作的效果。
3. 组织与协调能力有限:在会议筹备和项目推进中,我发现自己还有一些组织和协调能力上的不足。我将学习和借鉴他人的经验,提高自己的组织能力,并积极寻求领导的帮助和指导,从而更好地完成各项任务。
四、总结与展望
在过去的一年里,我作为副台长努力工作,取得了一些成绩。但我也意识到自己还有很多需要提升和改进的地方。在未来的工作中,我将努力弥补不足,更加注重团队的协作和沟通,提高工作的效率和质量。我相信,在领导的支持和团队的配合下,我将能够更好地履行副台长的职责,为单位的发展做出更大的贡献。
谢谢领导对我的支持和指导!
副台长 XXX
尊敬的领导、各位同事:
大家好!
我是XX公司的副台长,很荣幸能在这里向大家汇报我一年来的工作情况。在过去的一年里,我和大家一起努力,共同推动了公司的发展,取得了一些成绩,也遇到了一些挑战。下面是我述职报告的主要内容:
一、工作概况
在过去的一年里,我主要负责协助台长完成公司的日常管理工作,包括人员管理、项目推进、资源协调等方面的工作。在台长的带领下,我和团队一起努力,稳定了公司的运营,同时也顺利推动了一些重要的项目。
二、工作成绩
1. 完善人员管理制度:我主动参与制定了公司的人员管理制度,并通过多次培训和沟通,加强了员工的培养和管理。目前公司的人员管理更加规范,员工的工作积极性也有了明显的提升。
2. 推动项目进展:我积极配合台长,组织协调各部门的资源,推动公司关键项目的顺利完成。其中某个重要项目在限定的时间内完成,为公司带来了可观的利润,也为公司赢得了良好的声誉。
3. 提升团队凝聚力:我注重团队的建设和凝聚力的提升,通过组织团队建设活动、开展培训和交流等方式,增强了团队的凝聚力和协作能力。团队成员的士气得到了有效的提升,团队协作效率和绩效也有了明显的提高。
4. 开拓新市场:我积极参与市场开发工作,与多家潜在合作伙伴进行了深入的洽谈,成功签署了几个重要的合作项目。这些合作项目为公司的业务开拓提供了新的机会,为公司增加了新的收入。
三、存在的问题
在工作中,我也发现了一些问题和不足之处,主要包括:
1. 需要进一步提升自身能力:作为副台长,我需要进一步提升自身的管理、协调和沟通能力,以更好地担当起公司的重要职责。
2. 需要加强团队的培养和管理:虽然团队整体的工作效果有所提升,但个别成员的工作态度和技能还需要得到进一步的改善和培养。
3. 需要加强与外部合作伙伴的沟通协调:在开拓新市场过程中,我发现与合作伙伴的沟通协调还不够顺畅,需要进一步加强对合作伙伴的关系管理。
四、改进计划
为了解决上述问题和不足,我提出以下改进计划:
1. 进一步提升自身能力:通过参加相关培训和学习,提升自身的管理、协调和沟通能力,更好地适应新形势下的工作要求。
2. 加强团队的培养和管理:制定更加全面的团队管理制度,加强对团队成员的培养和管理,提升整个团队的工作效能。
3. 加强外部合作伙伴的沟通协调:加强与合作伙伴的沟通和协调,建立良好的合作关系,为公司的业务拓展提供良好的支持。
四、展望未来
展望未来,我将继续努力工作,加强能力,不断提升自己的管理水平和协调能力,以更好地为公司的发展做出贡献。我相信,在全体员工的共同努力下,公司一定能够取得更大的发展。
最后,感谢大家对我的支持和帮助,让我有机会担任副台长一职,也感谢各位同事在过去一年中与我共同奋斗。让我们携手努力,共同谱写公司更加美好的明天!
谢谢大家!
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是XXX公司的副台长,非常荣幸在此向大家汇报过去一年的工作情况,并对未来的计划进行展望。
一、工作概述
过去一年,公司在市场竞争日益激烈的情况下,经受住了各种困难和挑战,全年完成的指标在同行业中位居前列。我司的业务范围涉及到物流、商贸、投资等多个领域,每个领域都需要大量的人力、物力以及财力投入,但是我们通过不断的优化业务流程和提升服务质量,使得公司在各个领域都有所突破。
二、物流业务
我们的物流业务是公司的主营业务之一,过去一年我们通过在信息化系统、智能化仓储方式等多方面的投入,降低了我们的运营成本,提升了服务质量并且迅速占领了市场份额。特别是我们在货运交通方面做出的调整,提升了我们物流的速度和准确性,精简了客户的等候时间和成本。
三、商贸业务
我们的商贸业务其实在这个领域中只是一个新手,但是我们通过不断尝试和改进,我们的业务在不断地扩散。我们把控整个物流流程,从货物的采购、运输到销售都有自己的一套解决方案,确保客户在任何一个环节都能够得到高水平的服务。今年,我们更加注重了品牌建设,加强了宣传和营销力度,提高了品牌知名度,为公司的未来增强了优势。
四、投资领域
我司的投资领域资金规模达1亿人民币,我们以技术、智能、创新为基础,主要投资于物流、电商等领域,目前我们已经参与了几个项目,并且在其中有所收益。在今后,我们将继续秉承技术创新和前瞻性思维,寻找更多优秀的项目投资。
五、未来展望
展望未来,我们将在技术、人员资源、管理模式等方面不断进步,推出更多创意、款式多样的物品,用行动来证明我们未来一年的目标。我们将加速物流方面投入,继续加大技术升级方面的力度,不断优化和完善商贸平台,并加强在企业文化等方面的建设,为公司可持续发展奠定坚实基础。
六、总结
在过去的一年中,我们取得了良好的业绩,这都离不开公司领导和各位同事的大力支持,同时也得益于我们的团结协作精神,不断追求创新、进步的精神。我们将继续努力,为公司和大家共同的目标而奋斗,共同迎接未来的挑战!
尊敬的领导和各位同事:
大家好!我是某某公司的副台长,今天我来向大家汇报我们部门在过去一年的工作情况和成果。
一、工作环境及工作内容
我们公司的部门是负责公司内部信息技术的管理和推广的,工作环境好,员工素质高。而我们的主要工作内容则包括:1)公司信息技术设备的维护和改善,例如服务器、计算机等设备的保养与升级;2)部门员工的技术培训与学习,由于公司追求专业化和高效率的工作,因此员工必须定期接受培训并保持技术领先;3)制定公司信息技术标准,确保公司信息技术的安全和高效使用。
二、工作成果
在过去一年,我们的部门在多个方面取得了显著的成绩,具体如下:
1. 提高了信息技术设备的质量:我们在过去一年中不断优化和提升公司设备的质量和服务,更新了公司的服务器和计算机,从而更好的为公司员工提供了稳定和高效的技术支持。
2. 提供了更好的培训服务:为了保持员工的技能和提高整体的效率,我们组织了大量有针对性的专业培训课程和实际案例操作,使员工在学习和实操中不断巩固和完善自己的知识体系。
3. 完善公司的信息技术标准:我们根据员工的需求和公司信息技术的实际情况,制定了一定的技术规范和标准,提升了整体的技术水平,保证了公司信息技术的安全。
三、存在的问题及下一步计划
虽然我们的工作取得了很大的进步和成果,但是也存在一些问题,比如:
1. 需要进一步关注新技术的应用:随着信息技术的不断更新和发展,我们的部门需要更加了解新的技术和应用场景,从而更加精准的为公司提供全方位的技术支持。
2. 加强团队的建设:随着业务的扩大和工作量的增加,我们需要更加注重团队建设,提高员工的协作能力和沟通能力,打造更加高效和有战斗力的工作团队。
在下一阶段,我们将继续努力保持领先地位,创新技术,培训员工,加强对信息技术的管理,和全体同事一起努力,务实进取,积极贡献,成为公司技术领航人,让公司在各个方面拥有更好的发展前景。
谢谢大家!
我的述职主要是下面三个方面:一是个人基本情况,二是个人工作情况,三是缺点和不足。 首先介绍我自合校以来特别是任现职以来的基本情况。我是2000年10月底被任命担任现职——新闻中心副主任,至今三年有余。在任职期间,我主要分管学校广播电视台的工作,并参与学校和新闻宣传系统的有关工作。
首先要介绍一下我三年来的思想政治表现。
个人评价:在注重理论学习方面;在重大原则问题上立场坚定,自觉与党中央保持一致方面;在认真贯彻落实上级和学校重大决策部署方面;在顾全大局、团结协作方面;在贯彻民主集中制原则,正确对待同志、正确对待组织、正确对待自己,维护领导班子的团结方面;在廉洁自律方面;等。我认为我都还是毫不含糊的。在业务学习方面,由于广播电视新闻宣传对我是一个崭新的事业,专业知识欠缺,所以在实际工作中也比较注重业务理论和技术知识的学习,提高自己的业务知识水平。由于个人的性格特点和兴趣热点,不太喜欢千篇一律没有创新性的工作,因而对自己目前从事的广播电视工作十分喜爱,因为这个工作是一项需要不断创新的工作,所以在实际工作中比较注重研究新情况、新问题,特别是注重研究如何配合学校改革发展大业,努力为教学科研服务。个人认为,自己分管的有关工作还是在不断创新中,为学校发展做出了重要贡献的。
第二方面是工作情况。
在这三年里,我认为学校广播电视台都有长足的发展。其中广播台的工作主要是副台长王卫华同志分管,三年里实现了三台合一、实现了双语广播、实现了连网联播,节目质量、内部管理等都有较大提高。下面我主要就电视台的工作谈一谈:学校电视台是省内唯一一家高校电视台,建台于1994年,作为一家由原广电部批准成立的正式电视台,是学校的一个重要资源,应该充分发挥作用。合校后,学校领导对电视台工作十分重视,宣传部也是把电视台作为一个重要的宣传阵地来重点建设的。作为电视台的分管领导,我认为,三年多来,电视台没有辜负学校的重视,一年一个台阶、一步一个脚印地发展着。电视台承担了校内电视宣传工作和对外电视视频服务工作,具体的日常业务,在这里不多说了,主要谈以下三点
1.不断加强三方面建设
一是加强了硬件建设
合校前,电视台就存在并开展着相关工作,但那时还是由宣传部和电教中心共同来管理。合校后,电视台脱离了电教,成为学校新闻中心的一个重要宣传媒体。但起步时的电视台一穷二白,连一把椅子都没有,摄录编播设备连同办公室、办公家俱都是借用电教的,给工作带来诸多不便,也无法胜任新山大电视宣传工作。三年来,在校领导重点关注下,在党委宣传部门和有关部门的协调下,在电视台全体同志努力下,电视台的硬件建设发生了翻天覆地的变化。电视台现有比较完备的摄录编播设备(虽然相当一部分是陈旧的由原电教转来需更新换代);有比较正规的演播室、编辑室、播放室、资料库以及办公用房近300平米。算是有了“家”,有了“枪”,而这个“家”的规模在全国高校电视台中是一流的。同时合校后,我们还对校内有线电视网络进行了彻底改造,全部走入地下,改变了乱扯网线、影响校容的局面。
二是加强了队伍建设
合校之初,电视台只有3个人,完全不能适应合校后三校区新闻摄影宣传报道的任务,现在已有正式员工6人。队伍建设不仅是人数的.变化,重要的还在于这支队伍业务水平的不断提高,我们加强了工作人员通过各种渠道的业务学习,每个人的业务水平都有较大提高,节目制作水平也不断提高,三年来,多项节目在省市新闻奖评比中获奖。队伍建设还表现在电视台每一个同志都能以高度的责任心和敬业态度去对待每一项工作,他们在工作中认真负责,一丝不苟,从不计较个人得失。电视台特殊的工作性质,常常是上班时间满负荷,下班之后加班干。几乎每个双休日都有我们的同志在加班工作。但我们的同志从未叫过苦,叫过累,三年里从未要过、领过一分钱的加班费,这从一个侧面表现出这是一个团结、奉献、敬业、有战斗力的团队。
三是加强了制度建设
电视台是学校的一个新的机构,管理上没有现成的规范;而电视宣传这一特殊的媒体形式,又要求必须严格接规章制度办事,否则极易发生各种责任事故。三年来,根据电视工作性质,我们陆续制订并不断完善了近 30项规章制度,从节目采编、制作、播出,到岗位职责、设备管理等等,做到了每一项工作有章可循,三年来没有出过任何责任事故。在2002年全国广播电视安全传输与播出工作中,受到上级嘉奖。
2.重点完成了三项工作
除了做好日常电视宣传工作,根据学校不同时期工作重点,加强有关专题制作,比如211工程、素质教育、治安综合治理、校园文化建设(山大形象片正在制作)等,其中重点完成了以下三项工作: 一是2001年配合百年校庆,在省台支持下,制作完成大型电视专题片《百年山大——与世纪同行》,该片于2001年10月15日在省台播出,反映较大,并由齐鲁音像出版社正式出版。在省电视节目评比中,荣获二等奖,据知是目前全国高校百年校庆片中最好的。二是2002年配合全省校园文明建设检查,制作完成了电视专题片《木欣欣以向荣——山东大学校园文明建设巡礼》。该片在校园文明建设汇报大会上播放,受到评估检查组好评,为校园文明建设做出了贡献。三是2003年配合老校长华岗百年诞辰纪念活动,制作完成了电视专题片《可酬热血换文章——华岗延辰100周年》。该片于2003年6月 9日在省台播出,并两次在华岗纪念大会和学术研讨会上播放,受到各届好评。上述片子都是在完成繁重的日常宣传工作的同时,耗费全部人力、物力、利用大量休息时间完成的,比如,2001年暑假为了摄制《百年山大》电视台全体人员都没放假;2003年4月,为摄制华岗专题片、电视台的同志冒着非典危险,赴全国7省市十几个地区采访,付出大量艰苦劳动。
3.三个梦想正在逐步走向实现
从事学校电视宣传工作,我有三个梦想,这三个梦想在各级领导关心支持下,在电视台全体同志的共同努力下,正在逐步走向实现。
第一个梦想:建成山东大学校园有线电视网络。这个梦想是在合校之前就开始策划设计,合校后根据新山大实际进一步充实完善。这项工程从设计思想到技术构思,都是在全国领先的,具有重要的创新意义。2002年,广播台率先实现连网联播,为有线电视连网联播积累了丰富的技术和管理经验。经过近20次修改、方案终于在2002年底得到学校认可,2003 年初校务会议批准,2003年底落实经费并开始启动。予计2004年中下旬,三校区有线电视连网成功后,将实现三校区有线电视联播,对于学校加强工作宣传、信息沟通、凝聚人心、统一思想有重要意义。连网联播工程不仅更大限度地充分利用三校区原有资源,也为以后进行下一步功能开发打下良好基础。我们期待着,不久的将来,把校网有线电视网络建成融政策宣传、思想教育、教学服务、学生管理、信息查询、文化娱乐为一体的大型双向系统。
第二个梦想:充分发挥学校电视台和校园有线电视网络的作用,发挥现有资源的最大化功能,与学校有关部门、院系合作,把学校电视台和校园有线电视网络建成有关学科的教学、科研基地,在学校中心工作之一学科建设中发挥积极的作用,为学校的发展做出更大贡献,也为电视台自身发展拓展了更为宽广的前景。
第三个梦想,不断提高电视台业务素质和创作水平,围绕学校中心工作不断制作精品,扩大社会影响,提高社会效益。遵循国家对高校广播电视发展的规定和要求,扩大电视台和校园有线电视网络的服务范围和服务功能,建成国内一流的、有较大影响的高校电视台。在此基础上,争取创建全国高校有线电视总网。以上所述三大建设、三项工作、三个梦想,是我三年来的一部分已完成的工作和正在实现的构想。总之,三年来,电视台是一年一个台阶、一步一个脚印地走过来,应该说是在创业中起步,在建设中提高,今天正携带着丰硕的成果,以前所未有的良好姿态,即将迎来建台10周年,我相信电视台会继续扎扎实实地走下去,一定要实现自己的美好未来。
第三方面,关于个人评价。
评价自己三年来的表现,自己感到存在许多缺点
一是在理论水平上,总感到还不够高。虽然在读科学社会主义专业研究生时,根据专业要求,读了马恩选集4卷、列宁选集4卷以及毛、邓、江的主要理论著作,但马克思主义光靠本本是不行的,要和具体实践相结合,感觉自己还需要在这个“结合”上下更大的功夫;特别是在理论学习和实际工作中,思想上有时对中央的路线方针政策的理解还不够及时,不够透彻,甚至有时还存有疑惑,比如,关于私有经济问题、关于政治体制改革问题、关于****和不正之风的问题等等。这就需要自己更进一步加强理论学习,不断提高自己的理论素养,用以指导自己的工作。
二是在开展批评和自我批评方面,感觉自己好批评别人,特别是批评领导,好给领导提意见,虽然一方面可以说这是优点,但有时给人提意见不够注意方式,考虑时间、场合不够、反而带来负面影响,这也不利于工作,不利于团结同志;另外,批评与自我批评应该是对立统一的,但感觉自己批评有余,自我批评不够。有时自己言行未必妥当,却不能准确认识。听到好话,飘飘然,听到批评,不以为然;等等,今后需要不断加强品质修养。
三是在工作态度上,虽然自认为总的来说还算是爱岗敬业的,工作也是勤奋的,工作中也注意创新,但仍感到自己工作魄力不够,有些工作遇到较大阻力,容易产生畏难情绪;有些创新性的思路,遇到较大困难不能坚持到底;有些工作好大喜功,满足于表面效应,扎实不够等等,这就要求自己今后不断加强责任感的锤炼,扎扎实实地做好每一项工作。
最后,我想表一个态:作为一个“人”,我愿做一个正直、有用的人,把个人全部价值付出给社会; 作为一个“山大人”,我愿一如继往的勤奋工作,做一个对母校山大发展有贡献的人;作为一个“共产党人”,我愿按党员标准严格要求自己,做一个经得起党和人民考验的人。因此,恳请大家给予我的批评、监督,的关心、支持,的帮助和爱。
如果你想要入党,必须提交入党申请书,这件事情是入党中的关键一环。如果你想投身于祖国的长足发展,我们必须从各方面从严要求自身,以在行动和思想上入党。你是否了解怎么写入党申请书呢?经过整理,小编为你呈上领班述职报告精华,但愿对你的学习工作带来帮助。
尊敬的公司领导和同事:
我,xxx,在华林公司工作四年零五个月,现在担任工程部副主任,负责华林煤矿联合调试资料的准备、整理、收集和编辑工作。
7月从贵州工业大学毕业后,被招聘到贵州法能电力燃料发展有限公司,分配到华林公司工作。由于我的大学专业是岩土工程,我对矿山工程的采矿、开挖、机械、运输和通知方面的信息很少。来到华林后,在公司领导的关怀和煤矿前辈们的勤奋教导下,我积极学习煤矿知识,从零开始认识煤矿,现在可以独立承担煤矿建设和管理的任务。在学习煤矿知识和从事煤矿工作的过程中,对煤矿有了更深的认识,也对煤矿产生了浓厚的兴趣。
7月分配到华林公司后,我首先在当时的生产部即二采区进行了现场实习,在煤矿老兵的带领下深入一线工作面学习,不耻下问,不断思考,总结经验,同时为煤矿建设提供一些有针对性的建议。同时,我们真正认识到,立足煤矿建设,不仅需要学习综合的煤矿技术能力,还需要学习煤矿安全知识,安全是煤矿的生命。
9月,调到华林公司工程部,随后正式进入煤矿施工管理工作。这期间通过自己对CAD绘图程序的熟悉,完善了当时被破解的矿图和数据,并以电子文档的形式保存下来。同时,他还学到了大量的煤矿设计知识,为以后的基建管理工作提供了有力的保障,得到了公司领导和前辈的认可。初,在公司领导的信任和同事的推荐下,我开始独立承担副井施工区域的现场代表任务。期间觉得这个任务是公司领导对我的信任,是公司对我的考验,是提升专业知识的难得机会。这让我不仅学到了工程管理的知识,也学到了做人的道理。经常深入地下现场参与解决工程建设中的问题,严格按照合同控制工程进度和质量,严格控制工程签证,力求保证签证的真实性和公正性,为矿山建设的投资控制尽职尽责。
7月,开始担任工程部副主任。我相信这是公司展示我才华的更广阔的舞台。从此,我对自己更加严格,以身作则,积极学习煤矿安全知识和更先进的煤矿技术知识。我认为,一个团队能否充分发挥作用,取决于团队是否足够团结,团队领导是否有足够的凝聚力和驾驭能力以身作则。
5月林华公司月度计划及汇报。
5.完成了华林矿山建设项目台帐的整理、收集和编辑工作;
6.配合总工程师参与的安排和华林公司的长远规划;
7.华林公司在联合试运行中编制的400份蓝图和120套数据已经整理、印刷和出版。
在参与上述资料编制的过程中,我坚持实事求是、细心细致的原则,增加了大量的生活经验和工作经验,对从立项到联试运行的全过程有了充分的了解。
当然,虽然我在工作中取得了一些微不足道的成绩,但也有一些不足之处。首先,煤矿技术专业知识不够。我知道这对一个煤矿建设者来说是致命的。因此,我必须抓住每一个机会,更加认真积极地学习煤矿综合技术,特别是加强一关、三防和煤矿瓦斯治理的知识;其次,对煤矿安全知识的理解相对欠缺。为了弥补这方面的知识,在以后的工作中,我会更加积极地学习《煤矿安全规程》等专业书籍,在现场施工中防患于未然;最后,我将积极学习团队管理的知识,不断提高自己的管理水平,尽我所能为Linhua的建设做出贡献。
以上如有不妥,请公司领导和同事给予批评指正。
修模领班述职报告
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!我是修模车间的领班,很荣幸能够站在这里向大家汇报过去一段时间的工作情况。在过去的时间里,我带领团队克服了许多困难和挑战,在各项工作中取得了一定的成绩。在接下来的汇报中,我将从几个方面详细阐述我们的工作情况和成果。
一、生产任务完成情况
在过去三个月中,我们严格按照公司的生产计划,组织生产进度,并保质保量地完成了所有的生产任务。面对客户需求的日益增长和市场竞争的加剧,我们及时调整了生产计划,优化了工艺流程,提高了车间的生产效率。通过全员的协作和努力,我们成功地提前完成了生产任务,并且产品质量得到了客户的一致好评。
二、质量管理工作
质量是我们的生命线,我们一直把质量管理工作放在首要位置。在过去的三个月中,我们通过对工艺流程进行改进和优化,严格执行各项质量管理标准,大大提升了产品的质量水平。我们建立了一套全过程的质量控制机制,从原材料采购到最终产品出厂都进行了严格的质量检查和把关,确保了产品符合国家标准和客户要求。在质量管理方面,我们还加强了员工的培训和技能提升,积极推行质量管理知识和方法,使员工形成了良好的质量意识。
三、成本控制和效益提升
在当前激烈的市场竞争中,降低成本、提高经济效益是每个企业的重要任务。我们在过去三个月中,通过对生产过程的改进和优化,有效地控制了原材料和能源的消耗,降低了生产成本。在设备维护和保养方面,我们加强了对设备使用情况的监控和维护,延长了设备的使用寿命,降低了设备维修和更换的成本。通过这些措施的实施,我们成功地提高了生产效益,降低了企业的生产成本,为企业创造了经济效益。
四、团队建设和员工管理
作为领班,我一直注重团队建设和员工管理。在过去三个月中,我积极引导和激励团队成员,提高了团队的凝聚力和执行力。我通过定期组织工作会议,及时传达公司的政策和目标,明确每个人的职责和任务。我还注重员工的培训和职业发展,定期组织培训课程,提升员工的专业技能和综合素质。通过这些努力,我们的团队逐渐形成了一种积极向上、团结互助的工作氛围,员工的工作积极性明显提高。
五、安全生产和环境保护
安全生产和环境保护是企业的重要责任和义务。在过去三个月中,我们严格执行国家和公司的安全生产标准,加强了对员工的安全教育和培训,增强了员工的安全意识和自我保护能力。我们还积极参与环境保护,减少了生产过程中对环境的污染和破坏。通过这些措施的实施,我们成功地保障了员工的安全和环境的卫生,为企业的可持续发展做出了贡献。
以上是我对修模车间过去三个月工作情况的汇报。在接下来的工作中,我们将继续努力,进一步提高生产效率和质量水平,为企业的发展贡献更大的力量。同时,我们也将继续加强团队建设和员工培训,不断提升员工的综合素质和专业水平,为企业的长远发展打下坚实的基础。
感谢大家对修模车间工作的支持和关心!我们将以饱满的热情和责任心,为企业的发展而努力奋斗!
小编感谢您的阅读!
较快的发展,各项工作基本完成了年初既定的.目标。
一、20PC年国内经济形势分析
三、四季度经济呈现环比增长,20PC年预计全国gdp增长实现保8%目标。其中:社会消费品零售总额的增长一枝独秀,同去年相比增速达到16%。20PC年安徽全省gdp增长预计达到11%,比全国高出3个百分点。其中:社会消费品零售总额同比增长18.7%。城市零售额增长18.3%,县及县以下零售额增长19.1%。今年首次出现农村消费增长高于城市消费增长。
2、超市业发展形势。综观20PC年的超市业发展出现四个特点
(三、四季度开始呈现环比增长。20PC年促销力度同比增强,零售毛利有所下降。
(三级市场,经济相对落后但潜力巨大的中部地区已成为商家拓展、争夺热土,从20PC年二季度后来势凶猛。
(二级市场优势突出、稳固,地方性龙头超市在二、三级市场具有区域竞争优势。
(三级市场超市企业将进入第二轮“洗牌”。为追求新的赢利模式多数超市进行多业态的经营拓展。
二、20PC年公司各项数据分析
20PC年安徽公司商品销售总额为 3.17亿元,创利税1100万元,同比增长67%;完成销售扣税毛利 2916万元,扣税毛利率9.2%, 同比下降1.2个百分点;综合毛利达到 5920万元,完成全年计划的 95%,综合毛利率为18.8% ;公司的利润总额达到了300 万元
三、20PC年公司主要工作业绩
(一)加快门店拓展,抢占市场先机
抢市场、保增长。中山店、陵西店、黄山二店、安庆店、定远店、繁昌店等7家门店,新增营业面积39000平米;目前,公司门店总数达到17家,网络遍及全省8个地市;新开门店共计实现销售5992万元,占到总销售的19%,有力地促进了公司经营的整体增长。
找资源,打基础。公司发展部主动出击,想方设法,积极寻找门店新资源。休宁、含山、宣城城区、乡镇签订新店开发项目8家,为20PC年公司及今后的可持续发展储备了资源,奠定了基础。
餐饮、ktv娱乐于一体的国会台客隆大酒店已全部装修完毕,即将在元月运营,对组建台客隆集团实行多业态管理,追求新的赢利模式以及可持续发展奠定了基础。
(二)加大门店整改,挖掘发展潜力
配置不合理、人浮于事等实际情况,今年3月份通过全面梳理,重新核定了门店岗位编制,总经理室带班深入门店,克服困难实施减员,共计裁员220人,达到了降低营运成本之目的。
首先自身从心理上真正的关心员工、尊重员工,真正的为员工着想,真心的想让员工有所提高。在这个基础上,有针对性的对员工进行思想沟通与业务培训,解决员工思路,树立明确的发展目标,确实激发员工工作的主动性与积极性,再通过业务培训让员工知道如何去作,如何作的更好。在工作管理上,始终严字当头,只要犯了原则性的错误,决不纵容。
但人是不断变化与发展的,人员的管理也会随之变化与发展,这需要自己保持清醒的头脑,不断学习与提高,更好的发挥出团队的全部潜力。
对员工培训也是一名主管的重要工作, xxxx超市通过一次次对员工的培训与交流,自己从最初的基本商业常识培训,经过积集与学习,初步形成了对员工从思想、商品知识、销售心理与技能、纪律守则等方面的系统培训内容。得到了员工认可收到了一定的成效。
三、专业知识的学习与市场把控能力的提高
超市零售业发展的潮流势不可挡,但零售业同时面临着机遇与挑战并存,自己有幸能够参与进时代最具发展的行业之中,一定要把握机遇努力拼搏。学习、学习、再学习是在工作与业余时间不变的任务。一方面超市管理的基本功,商品陈列、库存合理存量、季节商品的调整、快讯商品的选择、营运各个环节的衔接,自己从书上的理论到日常工作中的实践,真正把所需的知识消化贯通再运用到工作中。另一方面,通过各种信息媒介了解最新的市场信息,行业动态,听取相关专业的培训,使自己在全局的思路更加明晰,以更高的角度来审视市场的变化,能够对公司决策层提出出自自己的战略性的建议。
四、不足方面与下年工作思路
俗话说:冰冻三尺非一日之寒。必竟加入到零售行业的时间很短,具体开始超市的工作才近一年,而市场的学问与超市零售的知识是如此的深广。通过冷静的自省,自己还有诸多的不足,整体上因参与营运时间较短,操作不够自如外,具体还体现在:首先,对商品的选择与把控有待加强,由其由于分工不同对食品商品的了解相对更弱。其次,对市场的分析预测不够透辙准确,底气不足,这是由于经验少。
面对后半年机遇与挑战,我本着务实扎实的原则,更好的负起自身的职责,加强理论业务学习,勇于实践,使自己的业务水平,管理水平全面提高,为公司发展奉献自身全部的能量。
总之,在以后的日子中我更加努力的投入到为之奋斗的 xxxx超市事业中去,用发展用效益来回报公司,实现自身的人生价值。
传菜领班述职报告
尊敬的领导及各位同事:
大家好!我是XX店的传菜领班XXX,今天非常荣幸能够向大家进行一次述职报告。在过去的一年里,我与我的团队一起努力,克服了许多困难和挑战,在工作中实现了一定的突破。我将向大家汇报本年度的工作成果和所取得的经验。
一、工作概况
作为传菜领班,我负责协调并组织传菜团队的日常工作,确保顾客的点菜得以迅速准确地送达。我与团队成员紧密合作,互相协调,确保餐厅的服务质量和效率。
在过去的一年里,团队严格按照餐厅的服务标准,提供了高质量的传菜服务。在繁忙时段,通过合理的安排,有效地减少了顾客等待的时间,提高了就餐效率。同时,也注重顾客的体验,使每位顾客都感到满意和愉快。
二、工作成果
1. 提高了传菜效率
通过对团队工作流程的优化和改进,我协助团队成员更好地组织和协同工作。建立了一套高效的传菜系统,使传菜时间大幅缩短。还优化了传菜路线,减少了服务时间,提高了就餐效率。
2. 加强了团队合作精神
我注重培养团队合作精神,通过定期组织团队建设活动,增强了团队间的凝聚力和协作能力。团队成员互相帮助,积极主动地解决问题,使整个传菜过程更加流畅和有序。
3. 提高了服务质量
我注重传菜人员的培训和素质提高,定期组织培训课程,提升了团队成员的专业知识和技能。通过规范的服务流程和礼貌的服务态度,为顾客提供了优质的餐饮服务,获得了较高的满意度。
三、经验总结
1. 高效的沟通协调是成功的关键
作为传菜领班,良好的沟通和协调能力是我最重要的素质之一。我与厨师、服务员等部门的同事保持密切的联系,了解客人的需求并传达给厨房和服务员,确保整个就餐过程的顺利进行。
2. 团队合作是基础
团队合作是顺利开展工作的基石,我要识别团队成员的优势和不足,合理分配任务,激发团队潜力,共同追求卓越。我也要倾听团队成员的建议和意见,鼓励他们发表自己的想法,以推动整个团队向前发展。
3. 持续学习和自我提升
餐饮行业竞争激烈,只有不断学习和自我提升,才能适应工作的变化和顾客的需求。我会不断学习行业最新的发展动态,提高自己的管理和服务能力,为店铺的发展做出更大的贡献。
四、未来计划
在未来,我将继续致力于团队的建设和业务的提升。我将进一步加强对团队成员的培训和管理,提高他们的专业素质和服务水平。同时,我也将不断推动工作流程的优化,提高餐厅的服务效率和顾客的体验。我相信,在全体团队的共同努力下,定能够实现更好的业绩和发展。
感谢领导和各位同事对我的支持与信任!
传菜领班 XXX
超市干杂领班述职报告
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是某超市干杂柜领班,我的名字叫李华。今天,我很荣幸地站在这里,向各位领导和同事们分享我在过去一年里的工作经验和心得。
一、工作内容
我所在的超市干杂柜,是市场上较为重要的一项业务。作为领班,我负责的是对干杂柜的商品管理及人员管理。我的具体工作内容包括:
1、货品摆放管理:负责清点、分配、整理并摆放干杂类商品。不同类别的商品进行分类整理,保证商品的摆放位置整齐、干净、美观,并且要求货品的类型齐全、充足以及价格标识完整。
2、销售管理:负责制定促销计划,推动销售;协调各项活动,保障服务满意度,提高销售转化率;通过对商品销售情况的及时统计和分析,把握顾客购买需求,调整商品结构,对以后的销售产生积极影响。
3、服务管理:负责营造良好的工作氛围,管理人员认真对待工作,互相间迎合、学习、交流,提高服务质量,保证服务程序顺畅、高效、安全。同时,也要关心员工工作状态,全面排除员工不利情况,确保工作效果的突破。
二、工作经验
我从事干杂柜领班工作一年来,积累了不少宝贵的经验。在工作中,我深刻地认识到:只有切实关注顾客需求,才能增强超市干杂柜的核心竞争力,也才能赢得顾客的信任和支持。因此,在工作中,我始终坚持以下几点:
1、注重团队建设:通过团队建设,充分调动员工积极性,激发他们的潜力,不断提高服务水平,最终实现顾客满意度。
2、重视服务态度:为提高服务质量和提升业绩,我们要切实关心顾客的需求,尽量满足顾客的要求,并且要尽可能地提高服务质量。
3、加强沟通:清晰、准确、积极地与同事、客户进行沟通,要时刻保持讨论、学习和交流。
三、工作成效
在我任职中,我所负责的干杂柜业绩逐渐获得极大的提升。主要表现在以下几个方面:
1、销售额稳步上升:受到全体员工的努力,干杂柜的销售额在过去一年中持续上升,超出了业内平均水平。
2、售后服务得到了顾客的认可:通过积极主动地为顾客提供周到的售后服务,干杂柜成为超市的一张亮丽名片。
3、员工工作积极性大大提高:通过有效的沟通、培训和管理,员工的工作积极性获得了大大提升。员工对顾客态度更加热情周到,从而提高了服务质量和销售效果。
四、总结
作为干杂柜的领班,我深知任职这个岗位所具有的重大责任和使命。在此,我将本人的成功经验分享给更多的人,希望在今后的工作中,能够继续发挥我所拥有的优势,也希望能够在今后的工作中突破自己,实现更好的自我提升!
谢谢大家!
20xx年即将过去,虽然我们取得了一些成绩,但每一个发展和进步,都与公司领导的关怀指导和全体员工的积极努力分不开的。但我们深知,工作中还存在很多不足,离我们业主的要求还有差距。新的一年面临新的挑战和考验,总结吸取20xx年的经验和教训,抓住机遇,积极进取,为实现物业管理再攀新高,把小区建造成温馨和睦的大家庭而努力工作!
一、主要工作业绩
1、确保了小区全年无安全治理事故。
安防部在盗、消防等安全治理事故,保障了小区正常的工作和生活秩序。
2、季节性和阶段性工作得到有效落实。
针对每阶段的情况,安防部对季节性和阶段性工作提前做好充分预备,对元旦、春节、清明、五一、及雨季期间出具具体治理方案和计划,严抓具体工作的落实,使各季节和阶段性工作得到安全有序的开展。
3、积极跟进车辆收费的前期预备工作。
安防部在今年与各相关部门配合积极跟进停车场收费前期预备工作,出台停车场治理制度,制定停车收费治理方案,跟进小区交通道路经营许可证和收费行政批复工作,现已基本完成。
4、安防治理工作顺利开展。
根据公司发展需要,我部开始安排安防人员进驻,负责所属区域的安防治理工作,并根据现场情况增减岗位,现已由刚开始进驻时的4人增加到12人,确保了现场安防治理工作的顺利开展。
5、在做好本职工作的同时,努力发挥“治理员”职能。
安防部在做好日常安全治理工作的同时,不定期地对小区公共区域和楼宇进行全面巡检,对各类存在问题进行记录汇总,清洁绿化公共设备设施,报各部门进行整改,并跟进整改情况。
同时安防部积极配合各相关部门的工作,从物品搬运、送水送煤气到配合各部门的巡检、监督及临时工作等,在保证本职工作的同时凡安防部力所能及的都主动、全力予以配合。安防部实际上已基本担任了一个“治理员”的职责,在安全治理工作外配合各部门所产生的工作量已占安防整体工作量相当大的一个比例。
6、治理制度的调整和修改完善。
为适应治理情况的变化和形势的发展,安防部对现有的治理制度和操作流程进行了大量的调整,以使制度和操作流程应具有实操性,为保障工作顺利有序开展奠定了基础。
7、内部治理方面的进步。
(缺岗、积休多问题,单个岗位每月可节约费用650元左右,实行12小时工作制的4至6月份可为公司节约人事开支超过5万元。同时我部针对12小时工作制与8小时工作制的差异,对部分治理制度进行了适度调整,以确保在工作质量与标准不下降的前提下实现人事费用支出的缩减和促进队伍稳定。
(2)队伍稳定性增强,安防人员流动率稳步下降。20xx年,安防部把队伍的稳定列为重点工作来抓,积极加强与员工的沟通及引导工作,转变员工的心态和思想,同时提高治理人员的治理技巧,使人员流动率稳步下降,与去年人员流动率相对比降低了近6个百分点。
(礼节、服务意识,以及工作主动性、原则性与灵活性的应用上,促进员工在处理岗位问题时能逐步达到“理”与“礼”相结合,“原则性”与“灵活性”相结合,取得了一定的成效。
二、主要存在的不足和问题
法律意识的淡薄及处理问题时原则性与灵活性结合的严重不足,导致工作由主动变为被动状态,给公司造成了极大的损失和影响,这对安防部是一个惨痛而深刻的教训,在事件后,虽经过一系列强制性的意识灌输和实操培训,在整体上有所好转,但部分员工在实操能力上仍比较欠缺。
礼节、工作与服务态度,以及处理问题的主动性、原则性与灵活性是决定一支队伍整体形象与口碑的要害所在,安防部在今年队伍全面稳定后的5月和6月份在这些方面做了大量的工作,虽有一定的进步,但离目标与要求仍相差甚远,员工在实际操作中不是很顺畅,基础不扎实,营造的氛围仍不牢固,而做好培训与绩效考评是解决这些问题的要害所在,这对于安防部来讲是一个长期的工作。
3、智能化系统的实际应用效果。
一期的智能化系统仍处于完全瘫痪状态,二期的智能化系统非凡是可视对讲门禁系统未能如实得到使用,小区仍处于依靠人防治理状态,这是下一步安防部需协同工程、客服共同跟进解决的问题。
4、地下停车场工程问题仍未得切实得到解决。
二期各地下停车场前期所存在的渗水、漏水、排水问题仍较严重,虽经多次维修整改,但仍未得到切实的解决。
三、下半年工作思路
检查、监督工作,确保小区的安全与秩序。
2、与员工建立良好的沟通渠道,提高治理能力,加强与员工的沟通,把握员工动态,及时采取措施,以促进安防队伍的进一步稳定。
3、积极配合公司行政治理工作,实行绩效治理制度,使奖惩得到有效落实,以此提高员工的工作积极性与竞争力。
开拓进取”的精神,在强调“服务深层次、管理上台阶”的基础上,各项管理工作正常有序的开展,完成了相关目标,来年我们还将继续努力,我们将一如既往地致力于提高本区的物业管理服务工作质量!
领班干部述职报告
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是XXX公司XXX部门的领班干部XXX,非常荣幸能够站在这里向大家做述职报告。在过去的一年里,我全身心地投入到领导工作中,尽职尽责地完成了自己的职责。在这里,我将详细、具体、生动地为大家分析一下我的工作情况。
一、工作分析
1.1 工作内容
作为部门的领班干部,我的主要工作职责是协助上级领导进行团队管理和组织协调,全面负责日常的部门运营管理工作。我需要始终保持工作团队的高效运转,提高员工的工作积极性和工作效率。
1.2 工作目标
在过去的一年里,我制定了明确的工作目标,旨在带领团队达成公司的整体发展目标。通过打造团队合作精神、严格的项目管理和有效的工作计划,我们的目标是提高部门的整体运营效率,增加部门的利润,并与其他部门保持良好的沟通和合作。
二、工作成果
2.1 团队建设
在过去的一年里,我将团队建设作为重中之重,积极推进行动。我鼓励并组织团队成员参加各种培训和学习,提高其专业技能和团队协作能力。我还定期组织员工交流会议,促进信息沟通和资源共享,增强团队合作精神。通过这些努力,我们的团队整体素质得到了大幅提升。
2.2 项目管理
作为领班干部,我深知项目管理对于公司的成功至关重要。我密切关注项目进展情况,及时处理各种问题和危机,确保项目按时交付,并符合质量要求。同时,我加强与其他部门的协作,确保项目资料的及时流转和沟通。通过我与团队的努力,我们成功完成了多个重要项目,得到了客户和上级领导的一致好评。
2.3 工作计划与执行
为了提高部门的工作效率,我着力制定并执行科学的工作计划。我将大任务分解为具体可执行的小任务,并设定了合理的时间节点。我与团队成员保持紧密合作,对工作进展情况进行及时监管,确保任务在规定时间内完成。这种有效的工作计划和执行策略使得我们的项目执行效率大幅提升,也为公司创造了可观的经济效益。
三、存在问题
在工作中,我也意识到了一些问题存在。我对团队成员的技能培养还需要加强,以提高整体团队的专业素质。我的领导能力还有待进一步提升,尤其是在处理部门内部矛盾和问题时需要更具决断力和协调能力。我要更加了解公司和行业的最新动态,以便更好地指导团队,迎接各种挑战。
四、下一步计划
基于对过去工作的总结和对问题的认识,我将制定以下下一步计划:加强团队成员的培训与发展,提高其专业技能和团队协作能力;提高自身的领导能力,加强问题解决和团队管理方面的能力;努力加强市场信息的了解和预测,以更好地指导公司的发展方向。
五、总结
小编认为,过去的一年里,我全身心地投入到领导工作中,充分发挥自己的优势,取得了一系列的良好成果。但同时,我也深知自己的不足之处,将会接受各方面的批评和意见,不断提高自己的领导能力和水平。我相信,在公司的支持和帮助下,我一定能够在未来的工作中更加出色地发挥,并取得更好的成绩。
再次感谢大家的支持和关心!我会不断努力,为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢!
提交正式的,正规的入党申请书,这是入党过程中最关键的一个步骤。如果你想投身于祖国的长足发展,我们需要在行动、思想等方面向党组织靠拢。你是否了解怎么写入党申请书呢?下面是小编精心为你整理的“转士官述职报告精华”,建议你收藏本页和本站,以便后续阅读!
时间过的真快砖眼__年过去了,虽说我现在已经第三年了但是我感觉我现在有必要向党支部汇报一下个人在这半年所经历的一切,确保思想不变色,继续发扬我军一不怕死,二不怕苦,链续作战等优良传统,把个人在部队三年所学的一切行使在现在的实际生活中,决不辜负连队党支部、连队首长对我从军三年的循循善诱、载培陪养和关心照看.继续发扬革命前輩的优良传统优良做风.做一个能为祖国实现主义而献出自己能力的人!做到忠心献给边防的西大门、孝芯献给父母、倁心献给朋友、爱心献给媳妇,脚踏实地为实现夢想而不懈努厉奋斗、奋斗、再奋斗.
在这短短的__年中我可所谓经历的两种不同的生活方式,从一名地方百姓成为一名军人,从紧张有序的生活到忙绿不堪的生活,下面我就个人在这半年里经历的事情向连队党支部汇报如下:
一、思想
个人能正确面临部队选该制度,为不给连队增多负担个人从容的面临了,毕竟在部队三年所受的培育和纪律的约束改变了自己.由于思想拷虑事情简单,老是把很多事情简单化的想象,正因为如此的想法导致个人在人际交往、事情处理、个人感情等方面频频受挫.
还有正是经常胡思乱想导致经常失眠,从而导致第二天精神不嘉不能很好的投入到次日的工作生活中,思想放松极为严重,生活也开始堕落起来,经常是彻夜不眠,次日睡觉睡到午时,没有很好的生活次序,乱花钱的现像也严重起来,不能很好的保持坚苦朴素的革命传统,正因为思想的放松导致行为上的放纵,从而没少让部队,家人费心.
思想被社会不良茵素严重腐化,败金思想严重,经常追逐低级庸俗的物质文化.做事不拷虑后果盲目,不能很好的统筹规划少许事情.
二、工作
在工作方面个人等靠思想比较严重,好的找不到,赖的不想干.一直有等靠的思想,个人不能积极主动干好,正因为如此的思想导致工作中不劲心,在工作中个人有怕苦怕累的思想,不能真确面临,经常处于肖极的状况中.工作积极主动性不高,没有很好的把在部队所学行使到工作中.
三、人际交往
经常以个人为中心,不会很好的拷虑他人的想法,缺少换位思考,个人主义严重,总想少许事情按照自己的想法发展,正因为如此的思想存在让自己也失佉的了少许战友,想的多必有错,不能很好的领悟这句话的真谛.
四、做风养成
做风不是少许的希拉,不注重个人小结养成,说话不注意经常方言连篇,礼节礼貌不周道,做人还不是很低调,烟瘾急剧增强,不分场合的吸烟,没有很好发扬我军优良的做风.
五、体能素质
体能素质急剧下滑,现在10公里都搞定不了了,以前也想过早晨早起跑步,但是三分钟的热度,没坚持几天就不跑了,正因为缺伐锻炼,整日无精打采的.
六、思想学习
转了士官就忘本了,没有很好的学习和党的先进性理仑,在部队缺少各项条令条列和规章制度的约束,无论是思想上还是行为上都放松严重.
七、整改措施
加强思想认识,题高办事能力,积极参加工作,增强分辨是非的能力,坚决刻服以上问题,用实际行动证明,不辜负连队党支部、连队首长、各级骨干对我的陪养,迎难而上,越挫愈勇,为以后的工作事业努厉奋斗.
各位领导:
我于20__年入伍,中国共产党党员,在技术室担任技师后调至连队担任分队长,20__年__月由副中队长改为中队指导员,20__年__月调任为大队副大队长,现为大队党委委员、大队团委书记、大队直党支部书记。几年来,在各级党组织的关心和支持下,尤其是在三次进相应院校学习培训后,在思想政治觉悟、军事业务素质、道德品质、作风养成、组织管理等方面都有了一定幅度的提高,较好地完成了上级领导交给的各项任务。下面就将自己履行职责的情况报告如下:
一、坚决服从和依靠党委,着力打造坚实的政治思想基础
几年来,我能够认真学习马列主义,尤其是在部队开展“保持共产党员先进性教育”、“学习党章、遵守党章、贯彻党章和维护党章”活动中,我作为一名普通党员干部,参加了上级组织开展的各项教育活动。
通过认真学习不仅使我的思想和心灵又一次受到了洗礼,而且使我的理想信念更加坚定,进一步加深了对党的了解,强化了自身的道德修养。确保做到时时刻刻拥护党的路线、方针、政策,严格遵守部队的政治纪律,密切配合大队党委成员做好本职工作,团结所负责的支部班子积极开展争先创优活动。能够识大体、顾大局、讲奉献,安心部队建设,正确对待革命分工,做到革命战士一块砖,哪里需要哪里搬。
二、坚持抢占高新技术前沿的理念
结合本职岗位要求,积极探索自学成才的新途径新方式,不断提高自身的科学文化素质明出处!20__年底我被组织安排为政工干部,这是上级组织对我的信任和关照,使我感觉到肩上的担子沉甸甸的,由于岗位的调整和新形式下部队管理方式的不断更新,使我在工作上难免会出现被动局面。
在组织安排我进__院校学习基层政工后,我能够非常珍惜这来之不易的进修机会,如饥似渴地学习部队政治工作开展方法和方式,仔细地听取教师的授课,虚心地向同学请教部队政治工作经验,认真地积累总结几年来在部队进行行政管理的方法方式,使自己在一定程度上缓解了工作上的被动压力,加之在___年组织上又安排我去__院政治系培训,进一步增强了开展党务工作的能力。
当然作为建设信息化军队的一名干部,仅靠这一点知识是不够的。为全面熟悉台站管理工作流程,掌握工作主动性,不断地提高自己专业工作水平,适应新型装备对人员技术的高要求,我努力学习科学文化知识,通过参加无线电通信专业函授培训、自学的方式和途径来加强专业理论素质的培养,在不影响本职工作的情况下积极参加全国高等教育自学考试(现已取得大学本科学历和学位证书),从而不断汲取科学文化素养和奠定文化理论基础。
尤其是在x年x月份组织安排我去__院校进行通信指挥专业培训中,通过教员系统而专业的教育、同学相互之间的业务交流以及参观相应的通信设备,使自己对部队的通信专业和组织指挥又增长了一些较为先进的管理经验,丰富了自己的通信专业知识,拓宽了自己的通信专业视野,为下一步更好地在部队开展工作奠定了基础。在实践中能够认真汲取他人对新型设备的管理经验,积极翻阅各种机线资料,熟悉各种设备的技战术性能,不断加深对台站通信结构的认识,使自己能够胜任本职工作的职能转变。
几年来,我努力在工作中学习通信专业知识,在实践中锻炼组织管理能力,在学习中积累实践工作经验,在交流中积极汲取他人丰富的营养,做到在工作中严格要求,在管理上高标准,较好地完成了上级交给的各种保障任务。
三、以条令为依据,注重点滴培养,不断强化条令意识
几年来我能够积极学习条令条例和部队的规章制度,严格要求自己,处处用条令条例来规范自己的言行举止,从点滴入手,着重抓好日常作风养成,按照“八荣八耻”要求,自觉培树新型社会主义荣辱观,不断用科学的理论来武装自己的道德观念,平时严格遵守和执行部队纪律,做到尊重领导,团结同志,积极协助大队党委做好官兵的经常性思想工作,尽职尽责地主持好本支部日常管理工作,尽心尽力地履行党委分配我的行管与后勤工作。
虚心地向领导和同志们学习各种组织管理方法和经验,按照以人为本要求,结合大队实际,以安全防事故为重点,积极做好车辆、饮食、技术维护与卫生防疫保障工作,充分发挥主观能动性,积极组织、开展、参加群众性体育运动,因地制宜地发展具有大队特色的农副业生产,较好地保障了大队的各项正常需求。日常管理中能够认真落实部队的各项规章制度,通过强化自身素质与形象来影响与带动大家自觉地遵守部队的条令条例,较好地完成了部队正规化建设对本职工作的要求。
近年来工作上的锻炼,组织上的培养,同志们的关心照顾,使我思想政治觉悟,业务素质有了很大提高,同时我也感觉到,作为一名行政干部,在工作中还有许多不足和教训:理论联系实际的能力有待提高,上下协调的能力欠缺,工作中有急躁情绪等等,因此,在今后的工作中我一定努力学习,不断提高业务技能,为更好地胜任本职工作打下坚实的基础。
下一步,我将继续保持以前工作中高昂的干劲和好的做法,在上级组织和大队党委的领导下,团结大队全体同志,充分发挥党员的先锋模范作用,从零做起,努力工作,尽职尽责,再创佳绩。
尊敬的各位领导、同志们:
近一年来,我严格自身要求、自觉遵守条令条例和部队的各项规章制度,积极主动参加连队组织的各项工作、活动,认真完成上级赋予的各项任务,个人素质得到了一定提升,较好发挥了一名__士官的作用.现将本人近一年来的工作、生活、学习等情况向领导和同志们作述职如下:
一、思想方面:
一年来,我始终以部团两级党委(扩大)会议精神为指导.认真学习党的创新理论,自觉用党的创新理论成果武装自己的头脑.特别是在"3-14""7-5"等敏感时期思想上始终与上级保持高度一致.平时注重对理论的积累,积极参加以"坚定理想信念,忠实履行使命,深入培育当代__军人核心价值观"为主题教育的各项教育.增强了对人生观,价值观的改造,坚定了献身国防,干好本职工作的信心,决心.
二、工作生活方面:
我热爱本职工作,爱岗敬业.有强烈的事业心,责任感.在机工这个岗位上,我思想稳定,准确对待组织安排.自担任副班长以来,我积极配合班长定期对设备实行保养,维护.狠抓本班内务建设,致力于建设一个团结向上、充满活力的班集体.作为一名士官,我能积极参加连队组织各项军事训练,持续提升自身的军事素质和业务技能.日常生活中,我严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同志,珍惜集体荣誉.在领导和同志们的协助下,我严于律己、努力工作,很好地完成了上级赋予的各项工作任务.
三、作风纪律方面:
在工作和生活中,我严格要求自己,增强自控水平.注意作风纪律的养成,努力树立良好的自身形象,发挥好士官的模范带头作用.自觉__"灯红酒绿"的影响,认真从反面教材吸取教训.认真学习国家的法律法规.自觉维护军队纪律的严肃性,不折不扣地执行军队的条令条例和各项规章制度,遵守安全规定和保密规定.从细微处严于律己,养成言行一致、令行禁止的作风.并借"作风纪律教育整顿"活动的东风,即时发现解决存有的问题.
纵观近一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但我通过认真反思,发现自己仍存有一些问题和不足,其主要表现在以下几个方面:
(一)学习不够认真刻苦,特别是对理论学习,领悟其精神实质和深刻内涵不深入.
(二)不注重工作经验积累,素质不够全面,对工作中取得的成绩有骄傲自满的心理.
(三)工作事业心树得不牢.对自身要求不是很严格,专业知识有待进一步提升.
总之,在这近一年的工作生活中.在领导和同志们的关心教育下,我取得了一定的成绩、同时也存有一些缺点和不足.但我有改正不足的决心和信心.在以后的工作中,我一定增强自己的,持续提升思想觉悟;发扬吃苦耐劳的优良作风,提升自己的业务技能;持续学习新知识,提升解决问题的水平.
以上是我的述职报告,如有不对不妥之处,希领导和同志们批评指正.
述职人:
20__年__月__日
弹药士官述职报告
尊敬的领导:
我是XX部队的弹药士官,在过去的一年里,我全身心地投入到了弹药管理和作战保障工作中,取得了一定的成绩。在此向您汇报我的工作情况。
我负责弹药库房的日常管理。作为弹药库房的负责人,我认真贯彻执行军队有关弹药管理的各项规章制度。我确保了弹药库房的安全和保密工作,严格要求每个步骤的操作规范,确保弹药的存储、保管和发放符合规定。我积极推行现代化管理理念,引进了先进的弹药库房管理系统,通过自动化管理和信息化技术的应用,提高了弹药库房管理的效率和精确度。同时,我组织开展了弹药库房的清查工作,确保了库存的准确性和真实性。
我参与了实弹射击训练的弹药保障工作。在每次实弹射击训练前,我与指挥员和参训单位密切配合,制定详细的弹药需求计划。我和同事们按照计划从库房中逐批调拨出弹药,并按要求进行核实和登记。在实弹射击过程中,我及时调度弹药补给车辆,确保了每个训练现场的弹药供应充足和稳定。同时,我还负责弹药的分类整理和弹仓的清洁工作,确保了弹药的良好状况。
另外,我还积极参与了演习和实战化训练的弹药保障工作。在演习和实战化训练前,我与指挥员和参训单位进行充分的沟通,了解各个岗位的需求,为演习和实战化训练提供最优质的弹药保障。我认真组织调拨弹药,及时配送到各个训练现场,并在演习和实战化训练过程中实施严密的弹药监管控制,确保弹药的安全和精确拨发。同时,我在训练结束后组织开展弹药核查和清点工作,确保弹药不缺不多、质量无误。
在过去的一年里,我还积极参加了各项相关培训和学习,提高自己的弹药管理和作战保障能力。我主动学习弹药相关的知识,熟悉弹药的技术参数、特性和使用方法,不断提升自己的专业素养。同时,我还积极参与队内的交流和讨论,与同事们共同解决实际工作中的问题,提高团队协作能力。
总结一年来的工作,我作为弹药士官兢兢业业、尽职尽责,努力为部队的弹药管理和作战保障工作贡献自己的一份力量。在今后的工作中,我将继续努力,通过学习和实践不断提高自己的业务水平,更好地服务于部队的需要。
此致
礼敬的领导!
标题:述职报告—士官后勤工作成果展示
士官后勤工作是一项关系到部队正常运转的重要职责。在过去一年的工作中,我作为士官后勤的一员,以高度的责任感和积极的工作态度,认真履行职责,取得了一定的成绩。在这篇述职报告中,我将详细介绍我的工作任务、工作方式以及取得的成果,以展示我们士官后勤工作人员为部队建设贡献的努力和成效。
一、工作任务:
作为士官后勤,我主要负责部队的物资管理和采购工作。在日常工作中,我根据上级的要求,确保部队经费的规范使用,物资的合理配置,确保部队一切物资需求的供应。
二、工作方式:
1. 高效的物资管理:我将物资按照种类、使用场所和用途等进行分类和管理。通过建立物资档案,做好物资的分类存储,并编制相应的报表,做到对物资的数量、质量和使用情况进行实时掌握。
2. 精细化的采购管理:我根据部队实际需要,结合采购计划,提前联系供应商,争取最佳价格和服务。在与供应商的谈判中,我注重协商和沟通,确保物资质量和价格具有竞争力。
3. 确保供应充足:我与仓库人员密切合作,密切关注物资库存量,并根据需求及时补充。通过制定合理的储备计划,我确保了部队在关键时刻有足够的物资储备,以应对紧急情况。
4. 优化物资使用效益:我在物资使用过程中,通过加强部队对物资的管理教育,提高官兵的物资使用意识。并通过开展物资使用监督检查,杜绝浪费现象,最大限度地提升物资的使用效益。
三、工作成果:
1. 数量控制方面:通过严格的物资管理,我成功实现了对物资数量的准确掌控,有效避免了仓库过多闲置、过剩物资的浪费。
2. 供应保障方面:我通过与供应商的合作,确保了物资的及时供应,并在购买环节中精打细算,为部队节省了大量经费。
3. 物资使用效益方面:通过加强物资使用教育和监督检查,我成功提升了官兵的物资使用意识,杜绝了浪费现象。让每一件物资都发挥了最大的作用。
4. 工作效率提升方面:我对采购流程进行了优化,缩短了采购周期,减少了采购人力成本。并且,我密切关注市场行情和新的采购方式,不断寻求创新提升工作效率。
通过一年的努力工作,我意识到士官后勤工作的重要性和影响力,也深刻地体会到了困难和挑战。在未来的工作中,我将继续提升自身的专业素质,并努力倡导节约使用物资的理念,为部队建设做出更大的贡献。愿能得到上级的认可和支持,共同努力,为部队发展贡献力量。
部队通信述职报告士官
作为一名部队通信述职报告士官,我每天都面对各种各样的任务和挑战。无论是在战斗训练中还是日常军事行动中,通信装备和网络系统的可靠性和效率都对我们的军队至关重要。在这篇文章中,我将详细描述我在过去一年中所完成的工作,并且分享一些我所遇到的困难和我所采取的措施。
我负责维护和保养部队的通信设备。我经常检查和测试各种通信设备,确保它们在需要时能够立即启动并运行。我还负责记录设备的运行情况和维修历史,以便及时修复和更新设备。在过去的一年中,我成功维修和更新了数十台通信设备,确保了战士们在训练和作战中的顺利沟通。
我还负责管理和维护部队的通信网络系统。这是一个繁重而复杂的任务,因为我们需要确保网络的可靠性和安全性。为了满足这些要求,我定期进行网络测试和巡检,并采取必要的措施来纠正任何问题。我还参与了网络系统的升级和扩展工作,并确保与其他单位的通信链接顺畅。
在过去的一年中,我遇到了一些挑战和困难。由于军队的作战环境和极端天气条件,我们的通信设备常常面临故障和损坏的风险。我经常需要在恶劣的环境下工作,修复设备并确保其正常工作。网络系统的安全问题也时刻考验着我们。我不断学习新的网络安全技术,并与专业人士合作,确保我们的网络系统得到最佳安全保护。
为了应对这些挑战,我采取了一系列的措施。我维护了一个详细的通信设备备件清单,以便及时替换和修复设备。我还加强了与其他通信士兵的合作,通过团队合作来解决问题。在网络安全方面,我参加了培训课程,并认真学习网络安全知识。我与专家团队密切合作,共同制定和实施网络安全措施。
通过这些努力,我成功地完成了我在过去一年中的任务。通信装备的故障率得到了大幅降低,通信网络的稳定性和安全性得到了提高。这对于军队的训练和作战具有重要意义,因为它保证了信息传递的及时性和准确性。
作为一名部队通信述职报告士官,我始终牢记自己的责任和使命。我深知通信在现代战争中的重要性,因此我始终保持着高度的责任感和敬业精神。我将继续努力提高自己的技能和知识,以更好地为军队的通信工作做出贡献。
作为一名部队通信述职报告士官,我在过去一年中积极致力于维护和保养通信设备,管理和维护通信网络系统,并采取了一系列的措施来应对挑战和困难。通过我的努力,通信装备的可靠性和效率得到了大幅提高,确保了部队的顺利沟通和作战行动。同时,我也深知自己的责任和使命,将继续努力提高自己的技能和知识,为军队的通信工作做出更大的贡献。
标题:述职报告士官后勤
简介:
述职报告是士官向领导汇报工作的一种方式,它是对过去一段时间内士官在后勤工作方面的总结和表彰。本文将详细描述士官在后勤工作中面临的挑战、采取的措施、取得的成绩以及未来的发展方向,以期向领导和同事们全面展示士官在后勤工作中的贡献和成果。
正文:
一、工作目标
过去一年,我担任士官后勤工作主管职务,根据部队的需要,确立了以下工作目标:提升后勤保障效能,加强资源管理,完善运输体系,改善维护和维修工作,并加强后勤人员培训。
二、面临的挑战
在完成工作目标的过程中,我所面临的最大挑战是资源有限和任务繁重。由于军队拨款有限,我们的后勤资源不能满足所有需求。受到外界因素的影响,如天气、交通等,工作任务常常需要加班和紧急处理。
三、解决措施
为了应对资源有限和任务繁重的挑战,我采取了一系列措施。我制定了详细的计划和时间表,以提高工作效率。我积极与相关部门和单位沟通协调,寻求资源共享和合作机会。我还加强了人员培训,并推行了一系列科技手段,如信息化管理系统和智能化设备,提高工作效能和减轻人力负担。
四、取得的成绩
经过一年的努力,我所领导的后勤工作取得了显著的成绩。我们优化了资源配置,确保了物资的准确供应和储备。我们改进了运输系统,提高了物资的运输效率和安全性。我们加强了设备的维护和维修工作,减少了故障率和维修时间。我们注重人员培训,提高了后勤人员的素质和工作技能。
五、未来发展方向
鉴于以往的经验和取得的成果,我认为后勤工作可以在以下几个方面进一步发展。加强与相关单位的合作,共享资源和经验,提高后勤保障效能。积极推行信息化管理系统,并利用大数据分析优化资源配置和运输路径。继续加强设备的维护和维修工作,减少故障发生率。持续加强人员培训,提高后勤人员的业务素质和创新能力。
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通过述职报告,我向领导汇报了过去一年士官后勤工作的情况。我在面对资源有限和任务繁重的挑战时,采取了一系列措施,并取得了显著的成绩。我相信,在未来的发展中,我们可以进一步完善后勤工作,提升保障效能,为部队的任务完成和战斗力提升做出更大的贡献。
尊敬的各位领导,战友们:
一年就快过去了,时光如流水飞快流逝,自转改士官以来,在工作中没有什么可歌可泣的英雄壮举,但始终在平凡的工作岗位上实践着自我申请入党的誓言,默默无闻,尽职.尽责的奉献着.正是平凡的工作岗位锻造了自我吃苦肯干的品格,过硬的素质,严谨的作风.始终跟着组织走,在组织的关怀中、培养中,使我有了更进一步的提高.工作中始终以高度的职责感和强烈的事业心对待本职工作,爱连如家,甘愿奉献.现将我一年来的状况汇报如下:
一、思想方面
平时努力学习理论,始终做到上合格.转改士官以来,思想稳定,立场坚定,用心参加中队组织的各项学习各项活动,认真学习党的理论知识,作为一名士官,听党指挥的坚定信念始终不变,无论遇到什么困难,昂扬向上的精神状态始终不变,不论岗位怎样变化,始终坚持认真学习,刻苦学习新的技术,把理论和实践结合起来,提高素质潜力作为自我的一项坚决任务,这样才能为中队做出贡献.
二、工作方面
热爱本职工作,爱岗敬业,职责心强.并牢固树立以连队为家,当兵听领导的思想,始终坚持在部队这个大学校中摔打磨练自我,不断自我加油,刻苦训练,努力学习.思想端正,上进心强,作风正派,工作扎实,任劳任怨,为人忠诚,谦虚谨慎,团结协作精神好.
无论在什么岗位,都能一心扑在工作上,扎实工作;视事业为生命,用心进取.对待本职工作认认真真,兢兢业业,一丝不苟,且吃苦耐劳,任劳任怨,立足本职脚踏实地干工作.在处理个人与群众利益上,做到以群众利益为重,大事讲原则,小事讲风格.在工作过程中注意合理安排时光,采取科学的工作方法来提高工作效率.从没有因工作多,任务重而产生消极抵触情绪,自始至终持续了良好的敬业精神和工作干劲.
三、一日生活制度
在日常生活中,我严格遵守一日生活制度,严格落实请销假制度,在打扫卫生方面主动完成分配的区域,分配到的任务都能够认真完成好,用心参加中队的各项活动与建设,作为中队的一名成员带头干,跟新同志谈心交流,发挥出骨干作用.
四、不足之处
1、在入党问题上没有用心向党支部靠拢
2、科学文化知识有待提高要加强学习;
3、技术潜力上不够过硬要多向各位领导、老同志、老师傅、班长学习进步.
以上是我的述职报告,如有不对不妥之处,希领导和同志们批评指正.
改革后士官述职报告
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!我是某某军事单位的士官,非常荣幸能够站在这里向大家述职。在改革后的新环境下,我深感担当使命,全力以赴的责任重大。以下是我在过去一年中的工作总结和心得体会。
一、工作总结
过去的一年里,我积极响应改革号召,积极参加各项培训、学习,不断提升自身素质和专业水平。我深入学习军事理论知识,提高军事技能训练水平,为部队建设和战备工作做出了积极贡献。
在执行军事训练任务中,我始终兢兢业业,恪守训练纪律,精确执行各项训练计划。在繁重的训练任务中,我时刻保持高度的紧张和自律,兢兢业业完成了各项训练内容,确保了部队的训练效果和整体实力的提升。
在日常管理中,我严格落实各项纪律和规章制度,注重部队的组织统一和纪律约束,保持部队的战斗力。我加强了军事素质教育,提高了部队员工的素质和技能,加强了军人队伍的凝聚力和向心力。
在各项重大演习和任务中,我积极参与指挥与组织工作,熟练掌握战役指挥和作战流程,有效地协调各方面资源,确保了任务的圆满完成。通过这些工作,我深刻地感受到了改革后新一轮军队建设的内涵和要求。我将永远不忘初心,牢记使命,为军队建设和国家的稳定做出更大的贡献。
二、心得体会
在改革的大潮中,我深感自身发展和成长的机会和挑战。改革后,军队的建设要求更高、任务更重,作为一名士官,我深知肩上的责任和使命。通过一年多来的工作和学习,我深切体会到了以下几点。
军队建设转型需要全面提升自身的能力和素质。作为一名士官,我应具备高尚品德和坚定的信念,不断提升自身的军事素质和战斗力,全面掌握战略决策思维和指挥能力。只有如此,才能更好地投入到部队建设和战备工作中。
改革后的军队更加注重创新和科技应用。士官应积极主动地学习和掌握新技术和新知识,不断提高自己的信息化素养和科技应用能力。只有紧密结合信息化战争的要求,才能更好地适应新形势下的指挥作战。
士官应密切关注时事和国际形势,不断提高自己的政治素养和国际视野。通过参加各类学习和培训,了解国际国内的形势变化,增加对战略决策的理解和把握。只有具备广泛的视野和高度的政治敏感,才能更好地适应新形势下的军事工作。
三、下一步的打算
在今后的工作中,我将继续加强学习,提高自身的综合素质和专业水平。我将不断深入学习军事理论知识,提高军事技能水平,不断拓宽自己的知识面和工作能力。同时,我将继续加强军事素质教育,积极参与各项重要演习和任务,努力展现士官的职业风采和才能。
同时,我将注重提高自己的组织领导能力和信息化应用能力。我将积极参与各项决策和管理工作,提升自己的指挥和组织能力,熟练掌握信息化的指挥系统和工具,加强对信息化作战的理解和应用。
我将密切关注国家的重大决策和国际的形势变化,提高自己的政治素养和决策能力。我将学习和研究国家的军事政策和决策体系,了解战略的实施和目标的完成。只有不断学习和提升,才能更好地适应改革后军队建设的要求。
尊敬的领导、亲爱的同事们,以上就是我的述职报告。感谢大家的聆听,我将始终保持对事业的热爱和信心,为军队建设和国家的稳定做出更大的努力!
文章来源:http://m.swy7.com/a/5187735.html
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