俗话说,实践是智慧的源泉,日常工作中,我们都需要做好撰写报告的准备。好的报告都有哪些内容构成?本文将全方位深入剖析和分析“个人年终述职报告”的多个方面,想要体验独特口感吗请品味本文!
软件测试年终述职报告
一、工作总结
今年是我在软件测试岗位上的第二个年头,经过一年的辛勤工作和努力学习,我逐渐提升了自己的测试技能和专业知识。在这一年中,我参与了多个项目的测试工作,不断完善自己的测试流程和方法,取得了一定的成绩。
在测试项目方面,我认真对待每一个测试任务,主动与产品经理、开发人员等团队成员沟通,深入了解需求和项目背景,确保测试工作的质量和效率。我注重测试用例的编写和执行,严格按照测试计划和进度要求,保证了项目的进展和质量。同时,我还积极参与测试策略的制定和改进,提出了一些关于自动化测试和持续集成的建议,为团队的测试工作提供了有益的参考和支持。
在测试技能方面,我不断学习和提升自己的技术水平。我参加了多场测试培训、会议和讨论,学习了一些新的测试工具和方法,提高了自己的软件测试能力。我还主动承担了一些技术挑战较大的测试任务,不断挑战自己的极限,取得了一些技术上的突破和创新。通过这一年的学习和实践,我对软件测试有了更深入的理解和认识,为自己的职业发展打下了坚实的基础。
在团队合作和沟通方面,我积极参与团队合作和项目管理,与团队成员密切配合,及时交流和协调,解决了一些测试过程中的问题和矛盾。我善于倾听他人意见,及时回应团队需求,提出解决方案,共同推动项目的进展和完成。我还主动担任了一些组织和沟通工作,为团队的日常工作提供了一些支持和帮助,得到了团队成员和领导的认可和赞扬。
二、工作成果
在这一年的软件测试工作中,我取得了一些显著的成绩和进展。我成功完成了多个项目的测试任务,达到了质量和进度要求。例如,在某个项目中,我发现了一个重要的功能缺陷,及时向开发人员报告并协助修复,保证了项目的上线时间和用户体验。在另一个项目中,我通过自动化测试工具提高了测试效率,节约了测试时间和成本,受到了产品经理和团队的肯定和赞扬。
我不断优化和改进了测试流程和方法。在测试过程中,我经常总结和归纳测试经验和教训,及时提出改进建议和优化方案,提高了测试效率和质量。例如,在某个项目中,我发现了测试用例设计不够严密导致漏测现象,及时优化了测试用例的设计和执行,避免了类似问题的再次发生。在另一个项目中,我发现了测试环境配置不完善导致测试延期现象,及时调整了测试计划和进度,保证了项目的顺利进行。
在技术创新和团队协作方面,我也取得了一些进展和突破。在技术方面,我学习了一些新的测试工具和方法,如LoadRunner、Appium等,拓展了自己的技术视野和能力,为未来的技术挑战和发展做好了准备。在团队合作方面,我积极参与了团队建设和项目管理,提升了自己的团队合作和沟通能力,为团队的发展和进步做出了一定的贡献。
三、不足之处
在这一年的软件测试工作中,我也存在一些不足之处。我在自我管理和规划方面还有待提高。由于经常加班和工作压力较大,我缺乏有效的时间管理和自我调节,导致身心疲惫和工作效率偏低。我应该加强自我管理,合理规划工作和休息时间,提高工作效率和生活质量。在团队合作和沟通方面,我有时缺乏主动沟通和有效协调,导致团队协作效果偏差。我应该加强团队合作和项目管理,提高沟通和协调能力,为团队的发展和进步做出更大的贡献。
四、下一阶段的工作计划
在未来的工作中,我将继续努力学习和提升自己的软件测试能力。我计划参加更多的测试培训和研讨会,学习更多的测试工具和方法,拓展自己的技术视野和能力。我计划提升自己的团队合作和沟通能力,积极参与团队建设和项目管理,推动团队的发展和进步。我计划加强自我管理和规划能力,合理规划工作和休息时间,提高工作效率和生活质量。
五、结语
在这一年的软件测试工作中,我取得了一些成绩和进展,也有一些不足之处。但我相信在未来的工作中,我将不断学习和进步,提升自己的软件测试能力,为团队的发展和项目的成功做出更大的贡献。愿在未来的岁月里,我能够不负责任,在软件测试领域迎来更好的自己。
十堰市人大常委会:
根据市人大对于政府职能部门述职报告的要求,现将一年来履行公职及其它相关情况汇报如下,请予议:
一、依法履行职责方面
水务局是2008年机构改革的新建局,人员来自各个方面,作为第一任水务局长,我重点强化三大意识,一是树立大局意识,自觉地以水务工作支持与促进全市经济社会的发展为己任。我在系统内反复强调,不谋全局就不足谋一隅,水务工作就是要服从和服务于全市的经济发展,要在积极促进全市经济社会发展的过程中推动自身的发展,使之成为全局的共识,从而自觉地围绕市委、市政府的中心工作,围绕**经济发展确定自身工作的目标、任务和方向。**是海堤围护起来的城市,海堤是捍卫城市安全的重要生命线,我刚到任时,通过实地考察和调研发现,**堤围“防洪标准低、运行效率低、管理水平低”的问题突出,这不仅给城市带来极大隐患,更严重制约西部经济发展。为了确保市委、市政府“工业西进、城市西拓”战略目标的实现,我确定了在5至8年内完成建设西部主要堤防的任务,并在全局内提出“想方设法创造条件迎难而上”的口号。在筹资难、拆迁难、建设难等多种不利因素下,我们率先在全省启动了海堤建设工程,并纳入了全省防灾减灾工程项目,在市委、市政府的支持下,我提出用堤围防护费抵押货款,跑北京,到省里,积极争取上级支持。目前,总投资24亿元,建设200公里高标准堤防的城乡水利防灾减灾工程已由准备阶段进入全面实施阶段,总投资1.84亿元的白蕉联围项目已完成了一二期施工,为西部经济发展提供了防洪抗灾的保障。二是强化创新意识,创造性地开展水务工作,江泽民同志说:“创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力”,水务体制正处在传统水利工作向现代化水务事业转化的变革时期,我试图在这一变革中把握好三大转变,即从水利是农业的命脉向水务是城市发展的重要基础设施转变;从以工程建设为主的水利向以资源优化配置的资源水利转变;从城乡水资源分割的管理体制向城乡水务一体化的管理体制转变。首先,在调查研究的基础上,我力图克服水利工程长期以来“重建轻管”、机构臃肿、经营粗放的状态,在全省率先推行了水利工程的管养分离制度,初步建立了符合市场经济要求的水利工程管理体制和运行机制,实现了工程维修养护的社会化。既提高了全市堤围、水闸的管理养护水平,又集中了大量的资金投入建设。第二,用市场化的模式理顺排水机制,加快污水管网的建设。在污水处理实现了特许经营后,我又积极探索和世界接轨的市场化管理机制,即维护了社会利益,又按照合同兼顾公平。同时组织力量对全市污水管网进行了大摸底、大梳理,制订了相应的建设方案,经政府批准后,总投资近4个亿的污水管网建设和排污渠截污改造工程已进入全面实施的阶段。第三,整合资源,让水利设施为供水服务,让城市供水为农村服务。水利设施和供水设施原来分属水利和城建部门,相互分割。水务局成立后,我就大胆地尝试“让水利进城,让供水下乡”,我通过水利的优势,预测水情,控制资源,置换前山河的水质,为咸期抽抢淡水创造条件,确保城市供水。同时利用城市供水的优良资产整合农村供水资源,有效地解决了一直困扰我市西部农村改水难的问题,让农民喝上了符合国家标准的“放心水”。第四,大胆借用外力,积极争取上级部门的支持,在实践中,我感到要在短期内彻底改变**水利设施的落后状况,单靠我市的自身力量是不可能的,一方面我们利用体制的优势努力创造上级机关支持的条件,另一方面,我多次到中央和省有关部门汇报工作,赢得了上级领导的重视和关怀。近年来,我们得到了上级近3000万元的水利资金支持,今年,在市主要领导的亲自关心下,我们努力运作,又将乾务、小林两个联围共18亿的投资纳入省上报中央的打捆项目,待中央立项后,我们将获得大数量的资金支持。三是强化服务意识,以最大限度地满足人民群众的需要为至高责任。水务行业是与人民群众生产、生活息息相关的公用事业,我把“为人民服务”作为全部工作的立足点,因此,我始终坚持把工作的重点放在直接关系群众利益的问题上。每当咸潮来临,我总是提前进入情况,组织做好资源统筹和供水应急预案,在紧急情况下,采取非常措施保障城市供水,同时,又大力展开宣传,在全市形成共渡难关的良好氛围,去年,我们平稳地度过了1961年以来的第四个枯水年。今年,我们又面临着广东省连续三年的干旱,特别是上游水利建设给我市咸期抽取淡水造成了极端困难的情况,为此,我五月份就敏锐地意识到今年咸期供水的严竣形势,并于5月和9月亲自组织有关部门和省水文专家研究咸潮问题,提前启动了咸潮预警机制,准确地评估今年的咸潮,并带领有关单位和技术人员多次到现场协商解决方案,经市政府批准后,各项措施已经在紧张有序的实施中。作为水务局长,为保障城市安全、可靠的供水,我将殚精竭虑、全力以赴。同时,我还兼任市三防副总指挥,具体协助市领导组织全市的三防工作。一方面,我组织修订了三防预案,落实强化了以行政首长为核心的防汛责任制,另一方面,每当台风暴雨来临,我都当好市领导的参谋和助手,精心组织,科学决策,以身作则,身先士卒,做到哪里有灾情,自己就出现在哪里,当自然灾害来临的时候,确保了人民群众生命财产的安全,把损失减少到最低。
二、执行市人大及其常委会有关决议、决定的情况,以及落实办理市人大代表的有关议案建议、批评和意见的情况
我担任水务局长后能认真地贯彻执行宪法、水法和防洪法,特别是认真履行水法、防洪法赋予我们的职责。对于人大提出的议案和人民代表对我们提出的建议和批评,我从思想上一直认为这是人民群众对我们的要求和希望。今年我局共收到人大议案和建议20份,为了给人大代表一个满意的答复,我在全局多次主持召开人大议案办理工作会议,讨论解决方案,并列出解决时间表,责任到人,做到事事有跟踪,件件有回音。我还主动约请了部分代表进行面对面的沟通和意见交换,以便更好地了解代表意图。与此同时,我时刻注意自觉地接受人大的监督,特别邀请人大领导多次对重点工程、民心工程、三防工程进行检查,并针对他们提出的防汛中的问题进行整改、督促落实。我们落实了珠人常20031号函件,将斗门西安大泵站工程列入政府投资计划,安排1000万元的补助资金;形成了中水回用和排洪渠管理的调研报告,上报市政府,西水东调的可行性研究也正在进行之中。总之,我们的工作是为人民服务,不但要使党委、政府满意,取得上级的支持,更要使人民群众满意,得到广大人民群众的认可。
三、勤政廉洁及改进思想工作作风方面的情况
水务局肩负着全市供水、排水、污水处理、水利防灾减灾、三防等工作的重任,为了能够保护城市水安全、保障城市可靠供水、维护**的美丽环境,我从未敢懈怠!我要求同志们做到的,自己必须首先做到,同志们不能做到的,自己也要做到。首先,我着力打造一种精神,在总结水务工作特性的基础上,我提炼出了“与时俱进、求真务实、开拓创新、奋发有为”的水务精神,以激励全体干部开拓创业的激情,并在全局上下形成共识,同志们的思想境界在实践中得到升华,面对人手少、困难多、压力大的现状而默默无闻地奉献自己的全部精力和智慧;第二,水务工作的特点是投入大,项目多,今后几年内我们还将在水务工程上投入巨资,因此,防微杜渐、反腐倡廉,避免出现“工程上马,干部下马”现象的发生,是我的重要工作。一方面,我经常在全局开展世界观、道德观、价值观、权力观的教育和讨论,另一方面,力图建立一种防止腐败发生的机制,我主动邀请纪委、监察局、检察院共同商讨在水务系统内建设廉政建设、反腐倡廉的工作机构,制订运行机制,特别对工程招投标、项目变更、验收等环节实行全过程跟踪,确保阳光工程。第三,为了充分发挥每个干部的潜在能力,我在调动干部主观能动性上下功夫,使每个同志、各级干部有职、有权、有责,要求同志们敢闯、敢试、敢创新,要善于把上级领导的意图和实际情况结合在一起,创造性地开展工作,并主动为他们在工作中的失误承担责任,做到兼容并蓄,从而使全局干部的业务素质、政策水平、管理能力有了较大提高。通过几年的努力,全局上下形成了一种“批评空谈者、鞭打是非者、支持实干者”踏实干事的氛围;形成一种“能者上、庸者下”的竞争环境;搭建了一个“不唯上、不唯书、只唯实”尊重知识、尊重人才、技术优先的工作平台。
四、存在问题和今后努力的方向
总结以往的工作,存在的主要问题:第一是自己党性锻炼不够,在工作繁重的时候,有过松懈的思想,有时得过且过。在廉洁自律方面,与中央、省、市的规定尚有一定差距。第二是面对复杂的管理事务,常感“心有余而力不足”,时有畏难情绪。如排洪渠的管理、前山河整治等问题,由于体制、资金等方面的历史原因,造成烂尾多,脏、乱、臭,成为了市民关注的热点。对此提不出解决问题的好办法、新思路,缺乏积极、有效的动作。第三领导艺术和能力特别是平衡协调上也有一定的差距。这些问题归根到底是自己的政治素质和业务能力还要进一步提高,要继续认真改造主观世界,更自觉地以“三个代表”的重要思想为指导,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,实现工作作风的大转变和思想作风的大突破,真正做到创新作风,勤政为民。
在今后5年内,我一定忠于职守,尽职尽责,带领水务系统的全体同志彻底解决城市供水受咸潮影响的问题;基本完成西部主要堤围的建设,保障城市防洪安全;提高城市污水处理力,建设美丽生态**。不辜负党和人民对我的信任,作一名合格的人民公仆。谢谢大家。
按照省、市委组织部关于进行领导班子和领导干部年度考察工作的通知要求,现将一年来的思想、工作、作风、廉洁自律等方面的情况报告如下。
一、思想方面
我自去年月份担任**县委书记后,深知我的思想、能力、工作如何直接关系**县万人民的切身利益。一年来,我十分注重加强学习,坚持用“三个代表”重要思想和党的xx大、x届三、x中全会精神武装头脑,把握全局,指导工作,增强了政治敏锐性,在思想上、政治上、行动上自觉与党中央及上级党委保持高度一致,确保了党的各项路线、方针、政策的贯彻落实。在加强政治理论学习、严格把握政策的同时,坚持认真学习科技、法律和现代经济管理知识,不断增长知识才干,提高驾驭全局的能力。一年来,稳妥的把握了大局,求得了政治稳定,班子和谐,社会安定,经济和社会各项事业全面发展的良好局面。
二、工作方面
一年来,我带领县委一班人集中精力抓发展,实现了良好开局。去年,实现国内生产总值亿元,增长社会消费品零售总额亿元,增长全社会固定资产投资亿元,其中招商引资亿元,增长%;地方财政收入亿元,增长;农民人均纯收入元,增长。主要抓了以下几个方面的工作。
(一)理清工作思路。一是坚持在解放思想中统一思想。先后开展了次思想解放教育活动,年初开展了招商引资大讨论,年中开展了解放思想大讨论,年底又组织全县领导骨干到先进地区考察学习,在全县上下调动起解放思想、干事创业、加快发展的积极性。二是明确发展思路。确定了以增加群众收入、富民强县、全面建设小康社会为总目标,实施工业强县战略,突出抓好招商引资、外经外贸、民营经济、蒙山旅游和城镇建设五个重点,强化党的建设、精神文明建设、社会稳定三个保障的工作思路,研究制定了优化发展环境、加快招商引资、搞活民营经济和社会稳定创“三无”单位等一系列事关全局发展的政策规定,做到了思路清晰,重点突出,措施有力。三是建立了工作目标考核奖惩机制。将工作任务层层分解落实,成立了由县委几位书记分别任组长的个工作领导小组,六大班子全力以赴靠上抓。实行工作月调度、季通报的督查机制,形成了真抓实干、一抓到底、狠抓落实的良好工作局面。
二集中精力抓经济。一是大力调整优化农业产业结构。在确保粮食安全的前提下,集中培植具有地方特色的油料、果品、瓜菜、金银花等农产品生产基地。去年新上农产品加工龙头企业多家,实现了农产品的加工增值,增加了农民收入。二是实施“工业强县”战略。去年,全县新增利税过百万元的企业家,新增利税过千万元的企业家,家限额企业实现工业增加值、销售收入、利税分别增长、和,其中利税增幅居全市第位。三是大力发展民营经济。全年新增规模以上企业家,新上投资万元以上的项目个,新发展个体工商户户、民营企业家。民营企业从业人员达到万人,民营经济上缴税金占地方财政收入的以上。四是狠抓招商引资。组织副科级以上干部多批次外出招商,举办了首届**县蒙山长寿旅游节招商项目推介会。全年合同利用外资亿元,实际利用外资亿元,分别增长和。五是加快旅游开发建设。全面加强蒙山景区软硬件建设,“寿星巨雕”胜利落成,狠抓旅游宣传促销活动,蒙山景区被国家旅游局评为级旅游区。六是加快推进城市化进程。去年规划了远期平方公里、近期建设平方公里的浚河新城区。结合国道改线,形成城市南外环和西外环,成为**县城市发展的大框架和经济发展的重要载体,项目区已投入资金亿元。大力实施“村村通”工程,完成乡村道路硬化公里,占全市工程量的四分之一
(三)努力抓好社会稳定工作。我作为县委书记,保一方稳定是首要职责。来到**县,我就提出在全县开展社会稳定创“三无”的要求(即无重大恶性刑事案件、无大规模越级集体上访、无重大安全生产责任事故)。通过采取一系列有力措施,全县刑事案件发案率下降%、信访量下降%、安全生产事故下降%,实现了“创三无”的良好局面。一年来,我始终绷紧安全、稳定这根弦,对重大问题亲自研究、部署、督查,牢牢抓住不放,去年我亲自解决了起重大安全生产隐患,指挥整治治安落后村个,协调解决疑难信访案件起。
(四)切实抓好党的建设,形成一个坚强的领导核心。以开展“三级联创”活动为总抓手,认真抓好以县委班子为龙头的各级党组织建设,组织多名机关干部集中包扶整治个软弱后进村,公开选拔多名优秀干部充实进各级领导班子,对农村支部书记和全县副科级以上干部普遍在党校进行了轮训,加强对干部的教育管理,树立正风,弘扬正气,形成了坚强的领导核心。
三、作风方面
一是认真贯彻民主集中制原则。坚持集体领导和个人分工负责相结合,坚持重大事项集体讨论制度。同时,实行严格的分工负责制,每个县级班子成员都有明确的分工严格的责任。一年来,班子成员互相配合,扎实工作,形成了团结和谐,积极向上的良好局面。二是作风务实,全身心为民办事,切实维护好人民群众的根本利益。我始终把老百姓的利益放在心上,工作雷厉风行,高度负责。去年在防治非典中,我没黑没白地工作,亲自到学校、医院、监测站点等基层单位督促工作落实,在关键时候,我亲笔写信给乡镇书记、县直单位负责人,提出严格要求,苦口婆心地交待工作。在防汛、防火和治理矿山安全中,我亲自到水库、林场、矿山检查安全,晚上还经常打电话找农村支部书记询问安全措施的落实情况。去年我批转的件人民来信,件件都有着落。反映问题应由县级解决的,我都及时协调予以解决,其中涉及多个特困户得到了救助。对涉及农民负担的乱收费、基层干部办事不公等问题,及时进行严肃查处,去年共查处多件,有多人受到追究。
四、廉洁(教师个人20xx年度工作小结及总结)自律方面
我当主要领导干部,多年来,一直绷紧廉洁这根弦,严格管住自己,做到以廉生威,赢得了领导和群众的信任。一是严格管住自己,不该去的地方坚决不去,不该接触的人坚决不接触,来自各方面的袭击坚决顶住,个人绝不以权谋私,从不插手工程招投标、土地使用权转让、房地产开发经营等。在住房、乘车、接待、交往中,严格按政策办事,从不越雷池半步。二是在工作职权内倡导依法、廉洁、秉公办事,遏制腐败。去年我来**县后,立即对机关进人、学生分配、复员退伍兵安置、乡镇教师进城和干部选拔工作全部实行考试、量化打分,做到公开公平竞争,阳光操作,从源头上铲除了不正之风产生的土壤。三是严格落实党风廉政建设责任制,逐级签定责任书,级级抓落实,一级对一级负责。同时,对预算外资金管理、公款吃喝、干部住房、购置小汽车以及涉农负担等进行了严格治理整顿,使制度更加严格,规矩更加规范,风气进一步好转。
过去一年工作所取得的成绩,归功于省、市委的正确领导,归功于全县各级干部的团结协作和扎实努力。个人工作中仍有一些不足,主要是理论学习不够全面系统,理论水平有待于进一步提高;思想观念不够新,与形势发展有差距;应酬多,深入基层调查研究不够。对这些问题和不足,我将在今后工作中认真加以解决。我决心不辱使命,担当好县委书记的重任,一心一意干好工作,让**县人民满意。
回首这一年是紧张的一年也是充实的一年,展望新岁,在新的一年里我要总结经验,吸取教训付出更大的努力,以更加奋发有为的精神状态扎扎实实的工作作风投入到工作中去。
自踏入药房这个工作以来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,始终信奉“和-谐、创先、节约、务实、高效廉洁”的院训以此规范自己行为,以当一名合格的药学技术员作为自己的座右铭,以严格的标准来要求自己。
在这期间,深刻认识到要想成为一名合格的药学技术人员,就必须遵守职业道德,并进一步提高自身素质和职业修养,诚信工作,树立正确的世界观,人生观和价值观,现将今几年来的工作总结如下:
一、政治思想方面
本人热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党的领导,及时了解和关心党和国家的方针、政策和路线,认真深入的学习主义的理论知识和先进思想,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
认真参加政治学习,为了提高自己的思想觉悟,工作之余学习党的十八的全会精神,在不断的学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力实践重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。
二、在工作方面
1、严格遵守医院的各项规章制度;按时上下班,无迟到早退现象,能在搞好卫生、做好水电门窗的安全工作之后才下班。
2、积极熟悉并掌握各种药品的功效及构成,保证病人能在最短的时间得到的服务。
3、认真学习药师岗位职责,严防差错事故的发生。
4、坚持参加药房的各项学习和会议,更好更全面掌握药房各项工作流程,结合药房工作实际,制定出适合自己相关岗位的规章制度;
5、调配处方做到四查十对,对规范处方,用药不适宜处方,超常处拒绝调配。
6、对调配好的处方进行认真核对,核对药品的数量,规格,是否符合要求。
7、按时请领药品,对从库房请领来的药品按规定摆放和保管。
8、按规定发放,能按时登机第二类的处方。
9、保持衣着整齐,仪表端庄,举止稳重,礼貌待人,朴素大方;
10、作风正派,对工作严肃认真。
三、在业务学习方面
积极参加本专业的各项活动,加强药学基础理论知识学习,不断充实和更新自己的知识,了解和掌握药学界的学术新动向,熟练掌握药学基础理论、基本知识和基本操作技能,利用药学专业知识指导实践。
随着医药改革的不断深入,药学事业的迅速发展,药师职能的转变,现代药学服务已经从以“药品为中心”的保障型转向“以患者为中心”的技术服务型模式,服务的主体由药品向药品转移。
因此不断吸收应用国内新理论、新知识、新技术、新方法。同时现代药学的发展使药学工作领域不断扩展,这对医院药师提出了新的任务和挑战,也给医院药师提供了机遇和空间,医院药师走向临床要承担起新时期医院药学发展和医院用药的合理、安全、有效、经济的职责。
俗话说:“金无足赤,人无完人”,本人还存在着诸多方面的不足,自己一定会认真反思,取长补短,争取更上一层楼,把药房工作做得更好。
在此,我感谢领导给予我的关心与支持,本人以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,使自己的业务水平在工作中不断提高和完善,认真履行岗位职责,踏实工作,爱岗敬业,始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,争取为药房更美好的明天贡献自己的一份力量。
尊敬的:
您好!
在过去的一年里,销售部在总经理的正确及其它部门的密切配合下,基本完成了年的工作任务。部门的工作也逐渐步入成熟。
在这一年里我们具体工作内容如下:
一、对外销售与接待工作首先销售部经过了这一年的磨合与发展,已经逐步的成熟了自己的销售工作,拓展了自己的市场。
把商大酒店全面的推向旅游市场,提高了酒店的知名度,争取做到最大限度为酒店创造经济效益。
根据年初的认真的落实每一项,年销售部的工作重点放在商务散客和会议的销售上,由于酒店所处的地理位置所限,散客的入住率偏低,全年的销售部散客入住率为,我们加大商务客人的销售力度,拜访重要公司签署商务协议,同时根据季节的不同制定不同的销售,有针对性的走访客户,比如旅游旺季,我们把地接团队较好旅行社认真的回访与沟通。
12月份至1月份大部分摩托车会议召开,我们及时的与经销商联系。为旺季的酒店整体销售量做好铺垫。平时在客户档案时,分类定期的回访,同时不断的开发新客户,截止年底共签署协议454份。
xx年9月份我到酒店担任销售部经理,xx年份酒店正式挂牌三星,这对销售部对外宣传筹码,同时也把我们酒店整体水平提高一个档次,有利于酒店的销售工作。
随着络的高速发展,络的宣传不仅仅提高了酒店的知名度,而且通过络公司提高酒店整体的入住率。截止年底共与54家络订房公司签定了络合作协议。我们对重要的络公司提高佣金比例,利用其宣传能够让更多客人通过络详细了解商大酒店,比如等几家络公司;
同时在这一年里我们接待了xx公司,电器,xx公司学,铁道与环球国旅等三十多个大中小型会议,对于每个会议的接待,所有部门都能够认真的配合销售部,圆满完成会议的接待工作,客人对我们的工作给予了肯定。在这里由衷的感谢各个部门的及员工对我们销售部工作的支持。
二、对内管理
酒店拥有自己的站,由销售部负责站的维护和页内容的更新,通过络进行宣传扩大影响力,并及时准确的把酒店的动态、新闻发布出去,让更多的人了解酒店,同时我们提出新的酒店站建设,这为今后酒店站的发展奠定了基础。
三、不足之处
1、对外销售需加强,现在我们散客相对比较少;
2、对会议信息得不到及时的了解
3、在接待工作中有时不够仔细,在一些细节上不太注意,考虑的问题也不够全面。
4、有时由于沟通的不及时信息掌握的不够准确;影响了酒店整体的销售与接待,在今后的工作要认真细致,尽量避免,能够做到及时的沟通,从而减少工作失误。
述职人:
x年x月x日
临床医技系助产专业毕业设计
内容提纲
子宫肌瘤是女性生殖系统疾病中最常见的一种良性肿瘤,发病率可高达70%~80%,尤其是育龄期女性。治疗子宫肌瘤的方法很多,随着现代科学技术的发展,高强度聚焦超声(highintensityfocusedultrasound,hifu)治疗子宫肌瘤具有非侵入性、不开刀、不流血、无手术瘢痕、疗效确切、术后恢复快、可反复治疗等优点渐渐成为许多渴望保留子宫的肌瘤患者的首选方法。但单纯的hifu治疗子宫肌瘤容易受肌瘤大小、血供以及肌瘤位置的影响,且有部分患者治疗耗时长,治疗中疼痛反应重,治疗后效果不理想,而hifu联合超声引导下无水酒精注射治疗子宫肌瘤既综合了两种方法的优势,又弥补了相互的缺点。对于体积较大或血供丰富的肌瘤尤其合适。[1]
毕业设计目的:
子宫肌瘤是女性生殖器官中最常见的一种良性肿瘤,也是人体中最常见的肿瘤之一,又称为纤维肌瘤、子宫纤维瘤。其严重影响了妇女的生活质量和生育功能,而传统的手术治疗创伤较大且并发症多。高强度聚焦超声(highintensityfocusedultrasound,hifu)技术是一种新兴的无创治疗技术,已用于妇科良性肿瘤的治疗。
镇静止痛条件下高强度聚焦超声治疗宫肌瘤的.护理患者的护理方案
前言
随着医学世界的飞速发展,医疗技术的不断提高,新型一种镇静止痛条件下高强度聚焦超声治疗宫肌瘤。高强度聚焦超声(highintensityfocusedultrasound,hifu)技术是一种新兴的无创治疗技术,已用于妇科良性肿瘤的治疗。损伤小,为了满足患者的需要,早日康复和降低术后并发症,运用现代的护理理念护理术后患者有很重要的临床意义。
住址:黑龙江省xx
入院日期:XX—02—0210:07
记录日期:XX—02—0210:32
病情陈述者:患者本人(可靠)
一般情况患者于xx,女性,42岁,其他劳动者,于XX年2月2号10:07am经门诊收入肿瘤微创科,自己步行入院
主诉:发现子宫占位5年。
现病史:5年前,患者于放宫内节育器时,常规检查时,超声时“子宫肌瘤”,当时病灶为单发,直径为1.6cm,无月经的改变,在当地医院妇科就诊后,建议观察。此后每年多次超声检查提示病灶逐渐增大,XX年9月,超声提示病灶增多,且原病灶增大至6.1cm,当地医院妇科建议继续观察或手术切除,今日患者为寻求子宫病灶的超声消融治疗来院。发病以来,患者无月经改变,无经期间不规则出血症状,精神尚可,睡眠正常,食欲正常,大便正常,排尿正常,体重无明显变化。
既往史:既往体键,否认“病毒性肝炎、结核、疟疾、伤寒”等传染病史,否认“高血压、冠心病、糖尿病”等慢性病史,1988年因“阑尾炎”行阑尾切除术,否认其他手术史,否认外伤史,否认输血史,否认药物史,食物过敏史,预防接种随当地进行。个人史:生于黑龙江肇东市,久居于本地,否认疫区居住史,否认疫水、疫源接触史,否认放射物、毒物接触史,否认毒品接触史,否认吸烟史,否认饮酒史,否认治游史。
月经史:初潮15岁,,XX年01月22日。经量正常,颜色正常,经期规律,白带正常,无痛经。
婚育史:23岁结婚,爱人体键。孕1产1,顺产1女,体键。
家族史:父母健在,均体键。有1弟2妹。否认家族中传染病及遗传病史,否认家族中相关记载。
体格检查
体温36℃,脉搏80次/分,呼吸18次/分、血压120/80㎜hg
神志清楚,语言正常,对答切题,正常面容,发育正常,营养良好,步入病房,自动体位,查体合作。全身皮肤无黄染,未见明显出血点、蜘蛛痣。全身浅表淋巴结无肿大。眼球活动自如,巩膜无黄染,结膜无充血水肿,双侧瞳孔等大等圆,直径约为3。5mm,直接对光放射灵敏。外耳道无异常分泌物,乳突无压痛,听力粗测正常。两侧鼻唇沟对称,伸舌居中,扁桃体无肿大,咽部无充血肿大。颈软,无抵抗,未见颈静脉怒张,气管居中,甲状腺无肿大。胸廓对称无畸形,胸骨无压痛,呼吸动度两侧对称,触觉两侧对称。双肺叩诊呈清音,两肺呼吸音清,未闻及干湿性啰音。心前区无隆起,心尖搏动位于左侧第5肋间锁骨中线内1cm,未触及震颤。心界无明显扩大。心率80次/分,律齐,心音有力。各瓣膜听诊区未闻及病理性杂音。周围血管无异常血管征。腹部查体详见专科情况。双下肢无明显水肿。肛门与外生殖器未查。脊柱四肢无畸形。肌力v级,肌张力无增强或减弱,生理存在,病理放射未引出。
专科检查:腹平软,未见肠型及蠕动波,腹壁静脉无扩张,无瘢痕。腹肌不紧张,无压痛及反跳痛,全腹未触及包块,肝脾肋下未触及,墨菲氏征阴性。肝区叩击痛阴性,移动性浊音阴性。肠鸣音4/分
辅助检查:
1、XX年1月21日我院门诊行盆腔平扫+增强mri提示1.1、子宫多发肌瘤1.2、宫颈多发那氏囊肿。1.3、盆腔少量积液。
2、XX年1月21日我院妇科门诊行阴道炎5联检测试:白细胞大于30/hp(iv度)。
实验室检查:查血、尿常规、肝肾功能及酶类三项、性激素六项、血清ca—125、人膜促性腺激素、早早孕定性等实验室均未见异常。
入院诊断
1、子宫多发肌瘤
2、阴道炎
治疗原则:
1、入院后尽快完善血尿便常规、肝肾功能、ca—125等实验室检验,并行心电图、胸片、盆腔超声等术前检查,并复查阴道炎5联检测。
2、请上级医师查看患者,指导治疗。
3、完善术前检验、检查后,尽快行子宫病灶的超声融治疗
术前准备:术前给予备皮、清肠、导尿等准备,术前一天流质饮食避免产气食物、导泻保证肠道无渣、无气。晚00:00禁食,不需禁饮。已与患者详细说明手术方式、止痛方法、术前需行准备、术中风险及术后注意事项:
诊疗过程:患者符合进行镇静止痛条件下高强度聚焦超声治疗宫肌瘤的超生消融术,术前治疗区皮肤常规脱气、脱脂后,患者取俯卧位,术前行超声照影示子宫病灶富血供。机载超声通过盆腔腹壁显示子宫多发肌瘤,逐层采集治疗区图像。分别治疗子宫后壁深面肌瘤、宫底肌瘤,治疗中可见瘤内回声明显升高。手术顺利,术后行超声造影示所治疗肌瘤内始终未见明确强化,术后局部皮肤轻度肿胀,无水疱,无刮痕,未触及皮下硬结。患者清醒后安反病房。
治疗效果:患者病情稳定,于XX年2月8号医生同意后出院修养。
护理诊断:
1、膀胱炎:长时间浸泡在高温中
2、皮肤损伤:长时间处于俯卧位
护理措施:静脉营养支持等治疗提供营养,膀胱注入冰盐水20ml冲洗保护膀胱,保留10min后放出,每次15min,共2~4次,观察尿液颜色,如色请,确定膀胱无损伤,可以拔管。冰袋间歇性冷敷保护皮肤。体位安放取俯卧位:避免血管、神经、皮肤和软组织的擦伤和压伤,注意保暖,最大限度的保护病人舒适、安全。部分患者出现区疼痛,为此治疗后反应,一般数天内自行消失。[2]
一般护理:
休息护理:1。休息护理加强营养,避免劳累;2。严格禁止性生活1月;3。避孕半年;4。加强自我保护,避免感冒或感染;术后4周来院复查;6。病情变化,随诊。
饮食护理
术后禁食4小时后流失,并逐渐恢复正常饮食,多饮水。
参考文献:
[1]袁媚:高强聚焦超声治疗良性36例临床分析:XX年27期
[2]霍金;陈晓梅;穆雪;子宫肌瘤介入治疗的护理体会;中国实用医药;XX年07期
助产专业毕业设计《临床病例护理方案》成绩评定表
考评指标及分值指标内涵得分一级指标二级指标1方案选题(15分)1。1课题选择的专业性(5分)选题高职目标定位、专业培养目标,符合临床护理实践的内容,能解决专业对接领域的实际护理问题,能训练学生职业核心能力。
1。2课题来源的实践性(5分)课题来源于临床医院实习期间自己亲自护理过的住院病例,设计任务具有一定的综合性和典型性。
1。3完成方案的工作量(5分)课题难易度适中,每个学生有一个独立病例,在规定时间内完成,实际工作量不少于2周。
2方案实施(35分)2。1技术路线的可行性(15分)所选病例具有特殊性,护理诊断正确,护理措施得当、便于实施,字数达到要求;方案设计与临床护理规范一致,又有创新,能解决临床实际问题
2。2设计方案的完整性(10分)方案的目的与意义明确,内容与方法具体,步骤与进度合理,按照学校要求收集病案、选题、方案拟定、方案修改、成型等,并在个人空间、规定时间完成所有工作。
2。3设计依据的可靠性(10分)护理病例的资料来源于实习医院的住院病历,患者的检查、诊断、治疗、护理等记录可靠,数据准确,参考资料引用规范、准确,3篇以上。
3报告质量(50分)3。1报告格式的规范性(15分)按规定格式和要求撰写,各要素完备,语句通顺,能层次清楚地表达各个写作项目的内容,完整解决课题所需提出的问题。
3。2报告内容的科学性(25分)病例简介清晰完整;护理诊断准确,排序合理;护理措施运用得当、完整准确,具有科学性和实用性;结论可靠,体会深刻、具体,字数达到要求。报告内容客观真实,依据合理,分析、推导正确;数据准确可靠,实事求是,不弄虚作假,不抄袭剽窃。
3。3知识技能的创新性(10分)总结护理经验有独特见解,文章具有特色,能为以后的护理实践提供有价值的参考;充分应用了本专业领域中新知识、新技术、新设备、新材料和新方法。
评审等级及分值分值分等级()评审教师签名年月日
20xx年以来,在处部和科室领导的正确带领和指导帮助下,在各位同事们的协助紧密配合下,我按照科室业务分工,认真履职、用心学习,努力工作,完成了全年所辖各项工作任务,在业务技能、工作水平、分管业务管理等方面都有了一定的提高和进步,保证了自己所管的各项生产服务指令传达、执行到位,落实效果较好,现将本人20xx履职情况汇报如下:
一、工作指标完成情况:
1、物业服务:
⑴处部年度计划指标为物业服务满意率保持在95%以上,住户投诉率不超过3%;工业物业服务满意度保持在90%以上;20xx年度我处小区住户在矿区事业部投诉4起,投诉率为0.06%,控制在了事业部3%指标之内。
⑵20xx年上半年物业服务综合满意率测评考核结果为96.58%,在矿区排名第二,完成了处部物业服务满意率保持在95%以上目标。
2、绿化服务:
⑴处部年度计划指标为小区新种本地树木成活率不低于95%,外地树木成活率不低于85%;实际本地树木成活率98%,外地树木成活率92%。
⑵20xx年绿化新植苗木成活率94.5%,比矿区事业部要求指标提高了4.5个百分点。全处绿化覆盖率20xx年已达36.77%,较20xx年33.2%,增加了3.57%,完成处部小区绿化覆盖率达到36%的全年绿化工作目标。
3、调度室工作任务指标:
⑷耗煤指标:年度计划耗煤3.78万吨,实际耗煤3.776万吨,与计划相比节余0.004万吨,与往年同期相比上升0.06万吨。(20xx年实际3.8);
⑸全年未发生水、电、暖Ⅰ类非计划停供事件。
二、所做的主要工作:
为了适应处部的发展要求及本岗位工作管理要求,我不断加强业务学习,及时学习相关文件精神、管理制度、业务知识等等,虚心学习领导、同事们的工作方法经验及待人处事等。从中学习了许多的业务技能,在锻炼了自己、拓展了自己的同时也使自己的整体素质得到了进一步提高,工作水平及管理服务方法也得到了有效的提高。
㈠物业服务工作方面:
2、参与督导检查基层站季度物业服务、生产运行综合业绩考核、物业服务标准规范对标考核、及各项工作检查及抽查共30余次,并对基层单位对应归口部门工作人员按照工作规范化标准提出了部分工作要求,使自己分管的物业服务及大班调度工作运行平稳、服务水平不断提升,步入了规范化、专业化、标准化的运行轨道。
3、收集整理审定了三个物业服务站的示范小区创建工作方案和多媒体,对基层单位的方案提出了部分修订和完善建议,之后3次组织参与了三个示范小区的创建方案次处务会审定讨论,增强提升了方案的实用性、可操作性、为示范小区创建工作实施打下了坚实的前提保障。
4、关于窗口服务质量主题活动工作。
一是x月份组织安排召开了处部关于《改善窗口服务态度持续提升服务质量》主题活动安排动员会。处各部门负责人及工作服务人员共计80人参加了本次会议。随后对各基层单位关于矿区事业部窗口服务主题活动配套制度《窗口服务隐形监督实施办法》及《窗口服务质量投诉管理办法》讨论稿意见进行了及时的收集整理,并向事业部相关部门进行了及时上报,主题活动期间10次对基层单位主题活动开展情况进行了检查与督办。
二是安排组织各单位部门参加了处部主题活动推进会,并收集整理了基层单位的阶段性总结及服务窗口与服务个人材料,会上,各单位就本单位窗口主题活动开展进行了阶段性总结;20xx年底参与了科室对各单位窗口主题活动工作全年的检查考核,向矿区事业部上报了处部20xx年度窗口服务主题活动工作总结,收集上报处部先进服务窗口及服务明星事迹材料。
5、绿化管理服务工作。
一是编制了处部20xx年绿化工作方案、20xx年绿化工作安排及绿化苗木明细表。收集汇总修订了基层各单位的绿化工作方案(电子版及多媒体汇报)及苗木栽种明细表,为处部20xx年绿化工作实施做好了前期保障工作,为处部全年绿色社区建设工作开展实施打下了坚实基础。
二是经过前期与绿化公司联系,4月初策划了处部绿化调研工作安排,参与处部8人组成的绿化考察调研小组,对陕西西安周边地区、平凉地区、庆阳市相关8家绿化园林公司及其苗圃基地进行考察工作,为处部科学、合理、顺利实施绿化工作、选定绿化施工单位提供了详尽、可靠的参考依据。
四是在绿化施工工作结束后,与相关部门及人员组织参与完成了绿化工作初次预验收及二次正式验收及绿化养护工作交接,参与组织召开了绿化养护服务工作交流总结会议2次,对绿化养护工作质量提供了服务效果依据,并提出了下步养护服务工作要求;期间,上传20xx年绿化施工合同5份;负责起草完成处部20xx年度绿化工作总结及绿化先进集体个人评选材料工作安排,收集整理上报了各单位的全年绿化集体及个人先进评选材料。
编辑为你整理的“个人年终述职报告”类内容希望能够给你带来启示,这些文件和资料希望能为你提供帮助欢迎收藏和分享。简单来说,成功的背后总要有探索的过程,在我们平凡的日常里。报告是一定会接触的,报告主要用于下级机关或单位向上级机关汇报工作情况,反映相关问题。
分队年终述职报告
一、工作回顾
2019年,我们分队在上级的领导和大家的共同努力下,圆满完成了各项任务。在这一年里,我们团结协作,积极进取,不断提升工作效率和质量,取得了一系列显著的成绩。
我们在保障部门的指导下,全力保障了分队的正常运转。在各类行动中,我们妥善处理了分队成员的动态管理和任务分配,确保了队伍的稳定性和有效性。同时,我们密切关注细致的工作安排与考核,提高了任务执行的质量和效益。
在实践活动中,我们迅速响应上级的指令,高效完成了各项任务。无论是巡逻防卫任务,还是突发事件处置,我们全力以赴,团结合作,展现了出色的协同作战能力。我们以高度的责任心和敬业精神,赢得了上级和群众的信任与赞誉。
在课堂教学方面,我们积极招收新兵,加强了对新兵的培训,并通过模拟演练提高他们的战斗素质。我们始终以提高实战能力为目标,不断深化实训内容,让每位战士都具备军事理论知识和实际操作技能。
二、优点与问题
在这一年的工作中,我们的优点也与问题并存。
我们注重学习和成长。我们通过参加学习班、讲座等活动,提高了战术技能和管理水平。大家互相学习,共同进步,不断提高自身素质。
我们注重团队建设。我们推行“与人为善、以德服人”的理念,加强了队伍的凝聚力和战斗力。大家团结协作,相互扶持,共同面对困难,提高了队伍的整体实力。
我们也面临一些问题,如人员流动性较大、培训时间紧张等。这些问题影响了队伍的稳定性和培训计划的执行效果。同时,我们也存在着工作流程不够规范、沟通不畅等问题,需要进一步改进。
三、工作展望
明年,我们将进一步努力,继续提升工作效率和质量。为此,我们制定了以下几项工作展望:
加强人员管理和培训。我们将通过加强对新兵的选拔和培训,提高队伍的战斗力。同时,我们将加强人员流动管理,促进队伍的稳定性和连续性。
优化工作流程和加强内部沟通。我们将细化工作流程,建立规范的工作制度,提高工作效率。同时,我们将加强内部沟通,促进信息的流动和共享,提高工作协同性。
我们将注重创新和实践。我们将不断探索新的战斗方法和应对策略,提升应对突发事件的能力。我们将通过模拟演练和实际战斗训练,提高队员的实战能力和反应速度。
四、致谢
在过去的一年中,我们收获了很多,这离不开上级的关爱和支持,更离不开每一位成员的辛勤付出。在此,我代表全体队员向上级表示衷心的感谢和诚挚的敬意!
未来的工作道路上还有很多困难和挑战,但我们有坚定的信念和无限的激情,我们相信只要我们继续团结协作,努力拼搏,必将取得更好的成绩!
以上是我分队年终述职报告的内容,请各位领导予以审议和指导。感谢大家的关注与支持!
就业年终述职报告
尊敬的领导和同事们:
大家好!我是XX公司人力资源部的XXX,非常荣幸能够在这里向大家汇报我在过去一年中的工作情况和成绩。在这一年里,我积极参与公司的人力资源管理工作,不断学习进步,为公司实现其战略目标贡献了自己的力量。
一、工作内容
在这一年里,我主要负责公司的招聘工作。在公司发展的背景下,招聘成为一项关键的战略工作。我充分利用各种渠道和资源,积极开展招聘活动,并且引进了一批优秀人才,为公司提供了人力保障。同时,我也参与了人才培养和绩效评估等工作,为公司的人力资源管理提供了支持。
二、工作成果
在招聘工作方面,我不仅在招聘数量上完成了公司下达的任务目标,还在质量上不断提高。我与部门经理紧密合作,精准定位岗位需求,并通过多种筛选方式,如简历筛选、面试等,确保招聘到与职位要求相匹配的人才。这不仅提高了招聘效率,还减少了员工流失率,为公司节约了人力和财力。
在人才培养方面,我积极参与培训计划的制定和实施,为公司培养了一批专业技能过硬、具有发展潜力的员工。我还与部门经理合作,设计了针对不同职位的晋升路径,帮助员工规划职业发展,增强了公司的凝聚力和激励机制。
在绩效评估方面,我依据公司制定的评估标准,积极参与了员工绩效考核工作。通过与部门经理和员工进行沟通交流,及时了解各部门的工作情况和员工表现,为公司提供了关于员工激励和培训的建议,为公司的绩效管理提供了支持。
三、工作意见
在过去一年的工作中,我深刻认识到人力资源工作的重要性和挑战之处。为了更好地完成公司的战略目标,我对自己提出了以下几点工作意见:
1.加强学习和自我提升。不断学习新的管理和招聘知识,提高自身专业素养,为公司的人力资源工作提供更有力的支持。
2.加强沟通和协作能力。与部门经理和员工建立良好的沟通渠道,了解他们的需求和困难,并及时提供帮助和支持。
3.注重员工发展和激励。进一步优化公司的培训计划和晋升路径,帮助员工规划职业发展,提高员工的工作积极性和主动性。
4.提高自身的综合素质。加强团队意识和协作能力,与同事紧密合作,互相学习和进步,为公司的发展做出更大的贡献。
四、个人收获
在过去一年的工作中,我不仅在工作能力和专业素养上有所提升,还得到了领导和同事的认可和支持。通过积极参与公司各项工作,我更加清楚地认识到,人力资源工作是一个需要不断学习和进步的领域,我将继续努力,不断提升自己的能力,为公司的发展做出更大的贡献。
感谢领导和同事们对我的信任和支持!我将继续努力,不负众望,为公司的发展贡献自己的力量。
小编感谢您的阅读!
门店年终述职报告
一、背景介绍
门店年终述职报告是为了总结门店一年来的工作情况、分析问题、提出改进意见和目标设定而编写的一份报告。通过这份报告,我们可以清楚地了解门店的经营状况,为下一年的工作提供参考和借鉴。
二、工作概述
今年,我们门店在激烈的市场竞争中,取得了一系列的成绩。我们成功实现了销售额的增长。通过设定合理的销售目标,强化员工的培训和销售技巧,以及积极开展促销活动,我们门店的销售额比去年同期增长了10%。在客户满意度方面,我们门店获得了高度评价。我们致力于提供优质的商品和服务,并注重与客户的沟通和反馈,这在很大程度上提高了客户的满意度。我们门店还注重员工的培训与发展,不断提升员工的专业素养和服务水平。
三、问题分析
尽管我们取得了一定的成绩,但也存在一些问题需要解决。我们门店仍然存在人员流动率较高的情况。员工的流失会对工作积极性和服务质量带来一定的影响,因此我们需要更加关注员工的激励机制和发展空间,为员工提供更好的工作环境和职业发展规划。我们门店的库存管理方面还有待改进。由于库存管理不够精细和及时,导致部分商品积压时间过长,造成资金的浪费和销售额的损失。为了解决这个问题,我们将加强库存管理的培训和技术支持,优化供应链的配送流程,提高库存周转率。在市场竞争方面,我们面临着更加激烈的挑战。其他同行店铺的数量和规模不断增长,我们需要不断创新和改进,在产品品质、服务体验和价格竞争等方面寻求突破。
四、改进意见和目标设定
为了解决存在的问题,我们提出以下改进意见和目标设定:建立员工激励机制,加强培训和发展,提高员工的福利待遇和职业发展空间,以减少员工流失率。加强库存管理,建立精细化的库存管理系统,优化供应链配送流程,提高库存周转率,减少积压商品的数量。加大产品研发和市场推广的力度,提高产品品质和服务水平,增加市场占有率,在市场竞争中保持竞争优势。
五、总结
通过对门店一年来的工作情况进行总结和分析,我们可以更好地了解门店的现状和存在的问题。在下一年的工作中,我们将积极解决问题,优化经营管理,提高员工的工作积极性和服务质量,努力实现销售额的增长和客户满意度的提升。我们相信,在全体员工的共同努力下,我们的门店将会取得更加辉煌的成绩。
乡办年终述职报告
一、工作回顾
在过去的一年里,乡办单位全体员工紧密团结,积极努力,取得了一系列重要成绩。我们着力推动农村基础设施建设,加大对乡村道路、电力、供水等方面的投入。通过维护和改善基础设施,我们为农民提供更好的生活条件,增强了乡村发展的活力和动力。
我们聚焦农村产业发展,积极开展乡村经济振兴工作。通过推广先进农业技术和培育特色农业产业,我们有效地提升了农民的收入水平,并为乡村经济注入了新的活力。同时,我们加强与企业的合作,推动乡村产业与城市产业对接,助力乡村经济的转型升级。
我们还注重加强农民素质教育,提高农民文化素质和科技水平。我们组织了一系列农民培训班和知识讲座,帮助农民更新观念、提高技能,培养了一批优秀的农民致富带头人。通过教育的力量,我们努力提升农民的整体素质,为乡村振兴打下坚实基础。
二、存在的问题
我们也清醒地意识到,在过去一年中,面临了一些困难和问题。乡村基础设施建设进展缓慢,改善农民生活条件的工作还有待加强。虽然我们投入了大量资金,但部分项目存在推进较慢、效果不佳等情况,需要我们加强协调、改进工作方式,确保基础设施建设的质量和进度。
农村产业发展面临着市场需求不稳定、产品销售渠道不畅等问题。虽然我们努力推动农业转型升级和农民增收,但目前还存在一些乡村产业无法迅速适应市场需求的情况。我们需要加强市场调研,提前预判需求变化,并调整产业结构,以更好地满足市场需求。
乡村教育水平仍然较低,部分农民文化素质提升缓慢。尽管我们加大了农民培训工作的力度,但在教育资源不均衡、乡村学校师资力量不足等问题上,我们还需要做更多的努力。我们将加大对乡村教育的投入,并积极争取更多的教育资源,努力提高农民的教育水平。
三、未来工作计划
在新的一年里,我们将继续努力,坚持问题导向,推动乡村振兴事业的发展。我们将进一步加大对农村基础设施建设的投入,并加强项目管理和进度监控,确保项目按时、质量完工。我们将注重提升乡村道路、供水电等基础设施的建设水平,为农民创造更好的生活环境。
我们将进一步优化农村产业结构,推动农村经济的转型升级。我们将加大对农业科技创新和农产品品牌建设的支持力度,培育更多具有市场竞争力的农产品,拓宽农民的收入渠道。同时,我们将积极引进和培育新兴乡村产业,推动农村经济多元化发展。
我们将加强农民教育工作,提高农民的文化素质和科技水平。我们将加大对农民培训班的举办力度,组织更多的学习交流活动,培养更多的农民致富带头人。我们还将加强与教育部门的合作,争取更多的教育资源,改善乡村教育条件。
四、总结
回顾过去的一年,乡办单位在乡村振兴事业中取得了一系列重要成绩,但也面临着一些问题和困难。我们认识到这些问题,并制定了明确的工作计划。在未来一年里,我们将进一步加大工作力度,着力解决问题,不断推动农村振兴事业的发展。我们相信,在全体员工的共同努力下,乡办单位一定能够取得更大的成绩,为农村振兴事业贡献自己的力量!
甲方年终述职报告
一、
年终总结对于一个组织来说是非常重要的,它不仅能够回顾过去一年的工作成果,还可以为未来的发展提供宝贵的经验和指导。作为甲方的年度述职报告,我将全面回顾我在过去一年中的工作表现,对我的成就和经验进行详细的总结和评估。
二、工作职责和目标达成情况
1. 工作职责:
作为甲方的一员,我主要负责财务管理和项目协调工作。我的工作职责包括但不限于财务报表的编制和分析,预算控制和成本管理,以及与乙方的合作协调等。我积极配合团队完成了各项工作任务,并与团队成员保持良好的合作关系。
2. 目标达成情况:
在过去的一年中,我完成了公司委派的各项任务,并顺利地完成了财务报表的编制和分析工作。同时,我还根据公司的要求和预算计划,对各项支出进行了控制和管理,确保了公司的财务稳定运营。我还成功地与乙方进行了项目协调和合作,在项目进展方面取得了可观的成绩。
三、个人成就和突出贡献
1. 个人成就:
在过去的一年中,我不仅完成了公司委派给我的各项任务,还取得了一些突出的个人成就。我在财务报表的编制和分析方面表现出色,准确地反映了公司的财务状况,并为公司的决策提供了重要的依据。我还参与了一项重要的项目,通过与乙方的紧密合作,成功地推动了项目进展,取得了项目的良好成果。
2. 突出贡献:
在过去一年中,我在财务管理方面的突出贡献主要体现在两个方面。我通过优化财务流程和制定合理的预算方案,有效地降低了公司的运营成本,并提高了财务效益。我与乙方建立了良好的合作关系,通过及时沟通和协调,成功地解决了项目中的各种问题,保证了项目的顺利进行。
四、经验教训和个人发展计划
1. 经验教训:
在过去一年的工作中,我也遇到了一些困难和挑战。主要的经验教训是我在团队合作方面还有待提高,我有时候缺乏耐心和沟通能力,导致合作关系的紧张和问题的延误。我也需要进一步提高自己的专业知识和技能,以适应公司不断发展的需求。
2. 个人发展计划:
基于以上总结和经验教训,我制定了一些个人发展计划。我计划积极参加专业培训和学习,不断提高自己的专业知识和技能。我将加强自己的沟通和协调能力,与团队成员建立更加良好的合作关系,提高工作效率和质量。我将密切关注行业发展趋势,不断更新自己的知识,为公司的发展提供更多的建议和支持。
五、感谢和展望
回顾过去一年的工作,我要感谢公司领导和团队成员的支持和信任,在他们的帮助下,我能够取得这些成就和突出贡献。同时,我也要对自己的努力和付出表示肯定,我相信在未来的工作中,我将继续努力,为公司的发展做出更大的贡献。
展望未来,我将继续保持对工作的热情和责任心,不断提高自己的综合素质和能力,为公司的发展贡献更多的智慧和力量。同时,我也期待能够在未来的工作中遇到更多的挑战和机会,通过不断学习和成长,实现个人和公司的共同发展目标。
六、结语
年终述职报告是对过去一年工作的回顾和评估,它不仅能够总结经验和反思教训,还可以为未来的工作提供指导和方向。在过去的一年中,我充分发挥了自己的能力和才华,取得了一定的成绩和突出贡献。通过这次年度述职报告,我将不断总结经验,改进工作方式,更好地为公司的发展贡献自己的力量。
车管年终述职报告
近年来,随着汽车行业的快速发展,车辆管理工作也变得愈加重要。在这一全新的背景下,我作为车管部门的成员,承担着车辆管理的重任。现在,我将向大家详细且生动地描述我在过去一年中所做的工作和取得的成绩。
一、岗位职责
作为车管部门的成员,我的主要职责是负责车辆的注册登记、保险管理、维修维护等工作。我还要定期进行车辆安全检查,确保车辆运行的安全和顺畅。
二、工作内容
1. 车辆注册登记
在过去的一年中,我认真负责地处理了车辆注册登记工作。当车辆入库时,我会核对相关文件和车辆信息,并填写车辆注册登记表,确保所有信息准确无误。同时,我还与相关部门合作,确保所登记的车辆符合法律法规的要求。
2. 保险管理
保险是车辆管理工作中一项非常重要的环节。我积极与保险公司进行联系,定期审阅车险合同,保证车险的有效性。同时,我还负责车辆事故的理赔工作,对事故车辆进行及时处理,并与保险公司协商解决有关赔偿事宜。
3. 维修维护
作为车辆管理人员,我对车辆的维修维护负有重要责任。我会定期检查车辆的机油、水箱和轮胎等部件,并及时对其进行更换和修理,以确保车辆一直保持良好的工作状态。我还与汽车维修厂合作,定期维修检查车辆的机械设备,以保证车辆的安全性和可靠性。
4. 车辆安全检查
为了确保车辆的安全,我每个季度会对车辆进行全面细致的安全检查。这包括检查制动系统、灯光系统、轮胎磨损情况等,并对发现的问题进行及时处理,以防止安全事故的发生。
三、取得成绩
在过去一年中,我积极履行职责,取得了一系列的成绩。
1. 车辆注册登记准确率提高
通过严格把控车辆注册登记流程,我成功地提高了车辆注册登记的准确率。在我的努力下,所有车辆的注册资料都准确无误,有效地提高了车辆管理的效率和质量。
2. 保险管理工作得到改善
在过去的一年里,我积极与保险公司合作,并对车辆保险进行了合理规划和管理。通过及时处理保险事故,并与保险公司进行有效的沟通,我成功地提高了保险理赔的速度和效率。
3. 车辆的使用寿命得到延长
通过定期的维修维护工作,我成功延长了车辆的使用寿命。车辆的机械设备得到及时的维修和更换,大大减少了因机械故障引起的车辆损坏和停工时间,提高了车辆的使用效率。
4. 车辆安全问题大幅降低
通过定期的安全检查,我发现并解决了许多潜在的安全隐患。车辆的制动系统、灯光系统、轮胎等部件都保持良好的工作状态,确保了车辆的安全性和可靠性,降低了事故发生的风险。
四、存在的问题和改进措施
尽管取得了一系列的成绩,但在过去的一年中,我也发现了一些存在的问题。为了进一步提升车辆管理工作的质量和效率,我将采取以下改进措施:
1. 加强学习
随着车辆管理工作的发展,相关法律法规也在不断变化。为了跟上时代的步伐,我将加强学习,不断提升自己的专业能力,以更好地适应车辆管理的要求。
2. 完善沟通渠道
在车辆管理过程中,与相关部门的良好沟通非常重要。我将加强与保险公司、汽车维修厂等的合作,建立良好的合作关系,为车辆管理提供更好的支持。
3. 引入新技术
车辆管理正逐渐数字化、智能化。我将学习和应用新的技术,如车辆信息管理软件、智能检测设备等,提高工作效率和质量。
通过一年的努力,我在车辆管理工作上取得了一些成绩,但也发现了存在的问题。我将以更加饱满的热情,认真履行我的职责,不断改进和提升车辆管理工作的质量和效率。希望在未来的工作中,能够为公司的发展做出更大的贡献。
下面栏目小编为大家整理了一些“个人年终述职报告”。一般来说,有付出就有收获,随着社会一步步向前发展。我们往往都需要撰写报告,报告要主题突出、结构完整、内容丰富、层次分明,尽可能用事实和数据说话。期望本文能够成为您的灵感之源!
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!我是公司的一名清洁工,非常荣幸能够在这里向大家汇报我一年来的工作情况和成果。
一年来,我以高度的责任心和积极的工作态度,尽心尽力完成自己的每一项工作任务。我要感谢公司领导对我的信任和支持,使得我能够充分发挥自己的职业优势,为公司的整体形象提升做出自己的贡献。
在过去的一年里,我按照公司的要求,保持了良好的职业素养和行为规范。我严格遵守公司的工作纪律,按时出勤,未曾迟到早退,也未请假。每天上班前,我都会仔细准备好所需的工作用品和设备,确保工作的顺利进行。我严格执行公司的工作安全规章制度,遵守卫生操作规程,严格遵循个人防护要求,保证了工作的安全性和高效性。同时,在与同事的合作中,我以友好、和善的方式与大家相处,互帮互助,共同为公司的发展做出了努力。
在工作中,我不断努力提升自己的专业能力。我参与了公司组织的各项培训,不断学习新的知识和技能。通过持续的学习,我提高了清洁工作的质量和效率,为公司的服务品质赢得了赞誉。同时,我积极与同事交流经验,学习他们的成功做法,不断完善自己的工作方法,使得自己的工作更加得心应手。
一年来,我认真履行了清洁工作的各项职责。我按时完成了公司安排的日常保洁工作,保证了办公环境的整洁和卫生。在清洁办公区域的过程中,我注重细节,做到了一丝不苟。我保持了公共区域的清洁和卫生,为员工提供了一个舒适的工作环境。同时,我还注意到一些隐蔽的角落,定期进行彻底清洁,确保公司内外环境的整洁程度。
另外,我积极参与了公司的卫生评比活动,多次获得了优秀清洁工的称号。我一直在努力争取这些荣誉,以激励自己更好地完成工作任务。同时,我也时刻关注着员工的需求和反馈,积极解决问题,提出改进建议,使得我们的清洁工作更贴近员工的实际需求。
小编认为,我在过去的一年里,以高度的责任心和积极的工作态度,认真履行了自己的职责,取得了一定的成绩。但是,我也意识到自己还有不足之处,需要继续努力提升。未来,我将继续保持良好的工作态度,注重不断学习和积累经验,提高工作能力和水平,为公司的发展贡献自己的力量。
再次感谢大家对我的支持和信任,同时也感谢领导和同事们对我的监督和指导。我相信在大家的共同努力下,我们的公司一定会取得更大的成就。
小编感谢您的阅读!
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
转眼间20xx年已经过去,一年来,在公司党委的正确领导下,我以饱满的热情积极投身到我场畜牧业各项工作中,做了一些工作,从中也查找出自身存在的不足,下面我就一年来做的工作做以下述职,恳请领导和同志们批评指正:
一、主要工作
1、20xx年2月初,严格按照市、县和上级主管部门的要求,对我场养殖反刍家畜进行强制免疫,共免疫绵羊养殖户22户(其中:牧业职工7户,农区养殖户15户),奶牛养殖户2户,共计发放小反刍兽疫苗7000头份,免疫率100%。
2、春季免疫工作:自3月中旬开始,督促和帮助养殖户开展春季免疫工作, 4月4月17日结束,羊“三联四防”疫苗、“口蹄疫”疫苗、“羊痘”疫苗免疫率均达到100%。
3、减畜核查工作:3月5日,春季免疫前期,利用2天时间,对草原承包户养殖绵羊数量进行详实的'核查,全体承包户绵羊养殖数量均达标,无超载现象。5月27日,利用3天时间对草原承包户养殖绵羊数量进行详实的核查,全体承包户绵羊养殖数量均达标,无超载现象。同时,及时与全体承包户签订了本年度《减畜责任书》。
4、草原、退耕还林防火工作:自去年10月进入防火期,兽医站、二队和管护员在公司严格要求和领导下,认真履职尽责,加强管护巡查工作,特别是元旦、春节和清明节期间严格开展蹲点值班巡查。截止防火期结束,我场草原、退耕还林地无火灾发生。
5、牧业安全工作:三月底,召集全体养殖职工召开安全生产工作会议,并与全体养殖职工签订了本年度《安全生产“四防”践诺书》和本年度《草原防火责任书》。截止目前,已先后5次深入各牧点,对养殖职工进行安全教育,重点是“防偷盗、防煤气、防生产车辆事故和防雇工伤亡”教育,特别是普法宣传月间,先后2次到各牧群,进行安全生产法律法规的宣传,通过教育,进一步提高了职工安全生产和防范事故意识。目前,牧业生产中未发生安全事故。
6、消毒灭源工作:4月24日,利用2天时间,对全场养殖户及草原放养户的养殖场区进行消毒灭源工作,同时,发放消毒剂22袋、宣传材料25份。
7、祁连山传统共牧区禁牧工作:4月14日,再次召集全体养殖职工召开安全生产工作会议,向全体养殖职工学习传达了市、县和上级主管部门下发的祁连山传统共牧区禁牧工作相关文件和规定,要求全体养殖职工继续落实好前两年的禁牧成果,并与全体养殖职工签订了本年度《祁连山传统共牧区禁牧责任书》。5月22日,组织人员利用1天时间进沟进行禁牧核查,发现1户青海省青石咀镇牧民在沟内放牧,通过和青石咀镇政府及时沟通联系后,将这名牧民及羊群驱离。
8、4月底,利用2天时间,对小韩阳沟、头道沟草原鼠害进行普查,共查出4处鼠害较集中的区域,小韩阳沟1处,鼠害主要为中华鼢鼠,头道沟3处,鼠害主要为大沙鼠,面积达300余亩,6月11日,组织人员利用1天时间进行投放灭鼠饵灭鼠,1周后观察,效果明显。
9、草原承包工作:5月初,与牧业职工签订了草原承包合同书,开始了新一年的承包。同时,利用3天时间为3名职工到草原现场踩点,明确草原界限。
10、6月,普法宣传月期间,兽医站和畜牧二队先后2次深入各牧点,开展《中华人民共和国草原法》、《甘肃省草原条例》、《甘肃省草原防火办法》、《甘肃省草原管护员管理办法》的宣传工作,并先后发放宣传材料20余份,同时,在牧业职工中开展《甘肃省草原禁牧办法》和《甘肃省草蓄平衡管理办法》的学习宣传,效果良好。
6月9日,开展牧业保险工作一次。
11、7—8月,兽医站和畜牧二队积极督促牧业职工销售羔羊的同时,协助项目办完善林草类项目资料。
12、9月,督促牧业职工开展家畜秋季免疫,10月初结束,各类疫苗免疫率均达到100%。
全年进行春秋两季免疫,共预防注射各类疫苗4.55万毫升,其中,羊三联四防疫苗1.1万毫升,炭疽0.55万毫升,口蹄疫疫苗1.1万毫升,山羊痘疫苗1.1万毫升,小反刍疫苗0.7万毫升,预防接种率100%,全年未发生传染病。
9月24日,开展牧业保险工作一次。目前,正在落实报案理赔工作。
13、9月底,利用2天时间,开展草原动态监测工作,共获取4个样地、12个样方的草原监测数据。同时,进入防火期,及时与草原承包户和草管员签订防火期《草原防火责任书》,并严格加强对退耕还林地和草原的巡逻工作,做到防患于未然。
一年来,共组织管护人员检修防火设备3次,更新防火宣传牌12面,挂宣传横幅4面,发放防火宣传材料40余份。
14、10至11月,先后2次(18天)到投资部做20xx—20xx年林草类项目验收资料,目前,项目已通过市级验收。
15、11至12月中旬,完成20xx年完善草原补奖系统录入、惠民卡变更及补奖资金发放表编制工作,期间,到生产部做资料3次。
二、存在的问题
1、工作中仅局限在本行业上,没有从全场的高度加以考虑,不能创造性开展工作。对工作的预见性不够,有时工作十分被动。
2、兽医站工作比较繁杂,经常出现许多工作集中到了一块的现象,使得工作起来顾头不顾尾,导致一些工作有延误的现象。
3、对草原和退耕还林地防火工作落实力度不够。
4、化解职工矛盾的方式方法欠缺。
三、下步工作
一是以饱满的热情积极投身到政治理论学习教育活动中,通过深入细致的学习,更加坚定共产主义理想,更加坚定和四场党委保持高度一致的决心和信心,明确今后的工作思路和自身的工作职责。
二是积极督促养殖职工进行畜种改良工作,引导养殖职工从事家畜品种改良,进而提高经济收入。
三是积和二队相互配合,做好牧业生产各项工作。
四是狠抓家畜疫病防控宣传引导和监管工作力度,力争使预防接种率达到100%,保证场内无传染病的发生。
五是努力做好草原补奖工作、牧业保险工作、草原动态监测工作及场其它项目建设工作。
六是努力做好草原、退耕还林地防火工作。
七是努力完成好场安排部署的所有工作。
八是认真开展今冬明春草原、退耕还林地防火期防火工作。
尊敬的领导,亲爱的同事们:
大家好!
回顾一学期的语文教学工作,我感叹良多,点滴操作方式涌上心头,存在的环境问题还需努力解决。我思考一二,做以下的总结。
一、切实加强基础知识和技能
本学期为了让学生的基础知识和基本技能专攻扎实,我在充分了解的优缺点的基础上对症下药,因材施教,不断提高学生的知识水平。比如,在书写方面,我大力强调规范性,要求书写整齐,字迹工整,并努力克服错别字,有些学生对于写过几遍的字也会写错,如“宽”字下边本该“见”而非“贝”字,又如“拔”和“拨”字,学生总是分不清是“拨打”还是“拔打”,“拔河”还是“拨河”。类似这样须要的问题我需要进行了大力更正,反复默写和抄写。又如,对打比方的造句,对各种句式的发散,对病句的修改,对生叠字新词的理解运用,对近、反义词的积累等,我都逐一进行宣讲或强调,对这些关键问题问题加大做题的数量,以提高学生的基本技能和句子的能力。
二、灵活处理教学方法
根据新课程改革的精神,学生的读书要体现自主、探究、合作。因此我在教学中根据学生的学习情况灵活调整课程内容,以求学生能尽兴地表达自己的看法,完成自身的探究,真正体现自主性,使学生始终保持一种自我探究的劲头,但教师自己也必须对自己的教学方法加以探究,不断更新自己的教学思想和教学观念。在教学中,我时时保有以读代讲,多读多想,自主感悟,常常鼓励学生各抒已见,并使学生们尽情发表自己的学生看法,并且时不时采用一些别开生面的方式方法来调动学习的学生积极性,收到了显著的教学效果。例如:急著我上课时经常让学生自主想问题,自己解答,并且让他们分组讨论艺术交流,人人做到参与,人人思考。
三、指导学生研读方法
俗话说,“磨刀不误砍柴功”。方法对于学习或者说是最重要在我看来的。搞好了学习方法的指导,对提高学生大幅提高学习成绩是有很大的好处的。为什么有的`同学老是解闷,可成绩却不错呢?明确指出我们常常强调上课专心听讲,及时对常识进行巩固,然后更要及时复习。但是我觉得思考才是最关键的有人说,聪明与否,在于是否思考。我们要指引沃苏什卡指导学生学会思考。睡前回顾当天所学,也是一种良好的学习方法。其实学习方法有很多,只要是有用的,都可以试试。
四、做好扶优转差组织工作
学习坚实基础较好的学生,在学习中往往是非常轻松的,而学困生却常常来不及。这又是一个让我们老师要思考的事情。对于基本原理这类问题我常常用的方法就是在作业中使用分级制度,在不影响大家的学习的前提下,对有些学困生进行再次巩固基础知识,并且利用课余时间进行当面英语会话教学。通过一学期的实践,我也许这方法十分有效,以后还可以依托进行充分利用这种方法。
五、突出章节过关,拓展知识视野
本期的教学内容,分为八个单元。在每个单元的教学任务完成完成之后,我都进行检测,针对专门针对学生存在的知识点环境问题,及时解决。对学生确实困难的学生进行耐心细致的个别教育,使之掌握。
语文教学积攒必须注重积累运用,只有学生对知识有了一定积累之后,才能运用。为了拓展学生的知识视野,我开展了数项的语文活动活动。
1、优秀课文朗读。通过学生自主收寻优秀文段,使学生主动进行课外阅读,学生的阅读量增加的同时,学生或者说收获了许多东西。
2、进行各种单字收集。如AAB式,ABB式,AABB式,ABAB式,ABAC式,ABCC式,AABC式,在不断收集整理的投资过程中,学生的外来语积累借词有了明显的增多。
3、开展各种语文游戏。如句子的转换,如“把”字句转换成“被”字句,问句转换成陈述句,三句话变成一句话,学生在活动中提高了兴趣,也训练了动脑的能力。在这个学期中,学生们学习语文的吸引力影响力很浓,家长们都对语文有学生了一定的了解。
在本期的教学中,针对以上情况对策所制订的对策,学生的语文兴趣得到了激发,外语教学基础知识有所提高,语文能力得到了持续提升,为以后的数理学习打下了良好的基础!
按照干部实绩考核要求,现将20*年工作和自身建设、廉洁自律情况报告如下:一、围绕盟委中心工作,认真履行职责,全力抓好组织工作 充分发扬党内民主,认真做好xx大代表推荐、选举工作。将xx大代表推荐、选举工作作为重中之重,多次深入基层党组织进行调研和走访党员群众,广泛发扬党内民主,精心组织,严把代表的条件、比例、结构要求和选举程序,指导各级党委、 组织部门全力做好各个环节的工作。共有104*基层党组织的1386*党员参与了推荐、选举工作。 深入开展基层组织建设“大调研”,巩固先进性教育成果,夯实基层组织建设的基础。通过组织历时一年的“围绕先进性建设走遍全盟加强基层组织建设大调研”活动,对全盟*旗、*开发区、3*苏木镇的119*机关、嘎查、社区、企业基层组织进行了走访、调研,全面摸清了基层党建工作的基本情况,推进了基层组织建设工作创新和制度创新。在此基础上,加大了嘎查村级组织活动场所建设力度,配齐了电视、图书等电教活动器材,印发了四个长效机制文件,制定出台了《盟委落实基层党建责任制实施办法》,深入开展了“迎接党的xx大召开、弘扬***精神、创建‘五个好’支部”主题实践活动,基层组织建设工作出现了新局面。“三级联创”活动上下联动,“双链双推”工作各具特色,嘎查村级党组织成功进行了换届,依托新建的5*活动阵地开展了形式多样的活动;选派了6*党建工作指导员深入非公企业开展工作;街道社区和“两新”组织“双扩双创”活动有声有色;“一心为民,科学发展”培训教育活动激发了机关党组织的活力。通过发放流动党员活动证和设立咨询服务电话,进一步加强了流动党员管理。 积极推进干部人事制度“大改革”,完善用人机制,加大干部队伍管理力度。结合全盟干部管理工作实际,对干部选任、管理、监督等工作进行了制度创新,先后制定实施了《干部选拔任用初始提名试行办法》等“8+4”文件,以及《干部任免投票表决试行办法》、《干部选拔任用民主推荐办法》、《领导干部任职试用期制度》、《关于旗处局级领导干部诫勉谈话和函询的试行办法》、《领导干部交流制度》等新制度、新办法。在盟、旗全面推行“一推双考”选拔领导干部,盟直、旗级后备干部进行公开竞争选拔的基础上,积极试行干部选拔初始提名、民主推荐等办法,扩大干部选拔任用中的民主,完善公开竞争的方式,形成了比较规范的决策机制和正确的选人用人导向。在全区率先采取“公推公选”、“双推双考”的形式选拔了*处级正职干部和*副处级领导干部。进一步加大干部监督力度,创新监督机制,出台了《党政领导干部选拔任用工作责任制》、《干部监督工作责任制》、《干部生活圈、社交圈考察试行办法》、《干部监督联席会议制度》等制度和办法,改进监督办法,将考学、考绩、考廉“三考并举”,加强廉政监督,充分运用干部诫勉谈话、经济责任审计、领导干部个人重大事项报告、领导干部述职述廉等制度,对各级领导干部进行强有力的组织监督。 拓宽渠道实施“大培训”,凝聚合力提高干部综合素质,积极推进人才强盟战略。根据干部特点,分层次、按重点、选专题进行培训,“一把手”培训增强针对性,注重实效性,一般干部分月集中进行培训,推行“弹性学习制”,并严格实行干部脱产进修制度、学习考核制度、学用结合制度、培训档案制度等管理。积极探索新的培训方式,将课堂讲授与现场考察相结合,情景模拟(案例分析)与交流讨论相结合,电化教育与实践体验相结合,改变原有的封闭式培训,做到了“两个延伸”,即由课堂培训向社会实践延伸,由盟内培训向区外、境外延伸,在联聘党校师资、整合干部教育资源的基础上,邀请知名专家学者开展专题讲座提高教育培训层次,加大异地培训力度,组织领导干部走出去到沿海发达地区感受新事物、接受新理念。 同时,通过多方协调,使一部分干部到中央各部委、自治区和发达省市“上挂”,并抽调后备干部到苏木镇、企业进行挂职锻炼,提高理论素养,积累实践经验。积极争取中央统战部和自治区有关部门的支持,三年内将对全盟少数民族处级干部全部进行轮训,今年在上海和苏州举办了旗处级领导干部培训班,目前共培训旗处级干部112*(次)。抽调2*盟直后备干部分批组成工作队,到额、右两旗帮助建设社会主义新农村新牧区;举办两期新农村新牧区农牧民致富带头人培训班,培训10*,选派2*干部到区内外企业和苏木镇挂职锻炼。着眼发展,加大了人才队伍建设力度,研究制定并实施了《***盟“xx”人才发展规划》、《关于高等院校毕业就业安置试行办法》、《人才开发基金使用管理办法》,完善了人才资金的管理使用,建立全盟高层次专业技术人员档案,组织各类专业技术人员开展了服务基层活动。1/2
作为一名军事指挥官,我深深地感到时间的流逝,在这个繁忙而又紧张的一年里,我亲历了许多挑战和困难,同时也见证了军队的不断成长和进步。在年终述职报告中,我非常自豪地向上级领导汇报部队的表现和成绩,下面是我对这份报告的详细总结。
我要强调的是在过去一年中所取得的战斗胜利。对于国家和人民来说,战斗力是最重要的指标,而的部队在实战中表现出色。成功保卫了国家边境线,对抗了恐怖主义和非法武装分子的威胁,保护了国家的安全和稳定。在各种血腥和激烈的战斗中展现出了的勇气和智慧,赢得了各方的赞誉和尊重。
我要提及的是的训练成果。训练是部队取得胜利的基石,也是不断进步和成长的动力。在过去一年中,加强了实战化训练,提高了作战能力。进行了大规模联合演习,提升了与其他兵种和部队的协同作战能力。还组织了多次实弹射击训练,培养了士兵们的实际决策能力和作战经验。这些训练成果使部队在战场上始终保持着强大的战斗力。
还注重了军队文化建设和队伍建设。在过去一年中,开展了一系列活动,旨在弘扬军队的优良传统和精神风貌。筹办了各种宣传活动,通过战斗英雄事迹的宣传和讲解,激励士兵们明确自己的使命和责任。还注重了士兵们的心理健康和个人成长,组织了多次心理辅导和职业培训活动,提高了士兵们的综合素质和自我管理能力。
我要感谢的领导和士兵们的辛勤付出和忠诚职责。正是他们的卓越表现和信仰,使得的部队在过去一年里取得了如此辉煌的成绩。我衷心希望,在新的一年里,能够继续保持良好的工作状态和高昂的士气,共同携手前进,为国家的繁荣和和平做出更大的贡献!
过去一年里,部队在各方面都取得了显著的进步和成就。在战斗中展现了雄心和勇气,在训练中取得了实质性的进展,在部队建设中传承了优秀的传统和文化。我坚信,在的共同努力下,的部队将会继续壮大和发展,为国家的繁荣和人民的安宁做出更大的努力和贡献!
xx年是医疗卫生事业进入改革、发展的关键一年,我院将继续本着“以人为本,服务交通,奉献社会”的办院宗旨,坚持科学发展观,狠抓基础管理,提高医疗质量,规范医疗活动,完善服务措施,使医院各项工作再上新台阶,力争达到社会和经济效益双丰收。主要做好以下几方面工作。
一、加强领导班子执政能力建设、全院职工医德医风建设和医院文化建设,构建和谐医院。
(一)积极推进物质文明、政治文明、精神文明等各项工作,进一步加强党的建设。
⒈统一思想,提高认识。
全面贯彻落实十六大五中全会精神是xx年我院党委的首要政治任务。要继续组织党员干部和职工认真学习,深刻领会十六大五中全会精神,党委中心组要带头学、深入学,重点学,围绕主题,把握灵魂,狠抓落实,在深入人心,开拓创新,求真务实上下功夫。
⒉加强党委班子建设,大兴求真务实之风。
要务实为民,在工作中,不提空口号,不做表面文章,搞花架子,要把院党委班子建设成带领群众不断开创医院工作新局面的坚强领导集体。从思想上提高班子的整体效能。在增强班子的凝聚力上形成合力,大胆承担责任,充分发挥班子的主动能动力。
⒊加强班子廉政建设,自觉执行领导干部廉洁从政制度,年终收入申报制度。组织党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》及《中国共产党党内监督条例(试行)》,通过警示教育,提示教育,案例教育等,使班子成员要守住自己的精神家园,牢固树立思想道德防线,接受全院职工的监督,在思想上筑牢廉政建设做到警钟常鸣。
⒋强化对党员队伍和支部工作的领导,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。一是进一步提高政工人员思想、业务素质,稳定政工队伍,真正调动政工人员的积极性;二是积极落实党支部书记的轮训制度,使党支部在积极围绕医院中心工作充分发挥应有的作用;三是在三月份,将进行支部改选,把年轻有活力、有能力的青年选拔到中层岗位上来。
⒌继续开展保持共产党员先进性教育活动,这是新时期党务工作的一个重要亮点。要教育广大党员始终胸怀共产主义远大理想,牢记宗旨,牢固树立全心全意为人民服务思想,使实践“三个代表”的自觉性明显增强,思想作风和工作作风明显改进,保持共产党员的先进性,从思想上、组织上、作风上为完成全年的各项任务提供有力组织保证;继续加强对中青年业务骨干的培养和教育,要吸收更多中青年业务骨干投入党的怀抱,使党组织不断焕发出勃勃生机。
⒍坚持以人为本,努力做好新时期的思想政治工作。思想政治工作是做人的工作,工作对象的主体是人,各党支部各科室在开展思想政治工作时要坚持“以人为本”,认真研究本专业工作中的新情况,新问题,积极探索新时期思想政治工作的新路子,做好职工的思想引导工作,防止各种矛盾的激化,确保工作的顺利进行。坚持“以人为本”,必须体现人文关怀,对待职工和群众要做到:尊重、理解、关心,以增强思想政治工作的吸引力、感染力和说服力。努力做到贴近职工群众,关心职工群众,服务职工群众,引导群众,深入细致地做好释疑解惑、理顺情绪,化解矛盾的工作,使思想政治工作做到春风化雨,充分溶入干部职工的心田,为党政领导分忧,为职工群众解愁。
(二)加强和改进党的作风建设
⒈要以立党为公,执政为民的根本目的,发挥党的优良传统和作风,按照中央提出的“八个坚持,八个反对”,一靠教育,二靠制度,正确开展批评与自我批评,解决好领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面的问题。在医院全局工作上,党委实施总的领导,总揽而不包办,协调而不替代,各方的事由各方去做,各方之间的事由党委来协调。
⒉各个层次的领导干部坚持用时代发展的要求审视自己,以改革的精神加强医-学教育-网搜集整-理自己,提高自己,完善自己,这是党坚持与时俱进,保持先进性和创造力的决定因素,始终保持马克思主义政党本色,永不脱离群众和具有勃勃活力的根本保证。要求全体干部要从自身做起,严格自律,身体力行,率先垂范,少说空话,多干实事,为全院工作作出表率。要大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,通过创建“三型”机关,推行“首问负责制”、“限时办理制”、“服务承诺制”,各职能科室在实施中,要制定落实措施,并施之一行动。
(三)强化职业道德和医德医风教育
⒈新的历史时期,医院面临新的挑战和机遇,强化职业道德和医德医风教育,是全院职工必须清醒认识到的重要任务,树立忧患意识,强化责任感,真真切切地在每个职工中树立视患者为亲人,一切为了患者的服务思想。采取各种形式强化职工的职业道德教育,不断促进全体员工服务意识和综合素质的提高,保持创佳评差最佳单位称号,塑造良好的行业形象。
⒉改进服务作风,改善服务态度,提高服务水平。为强化服务意识,转变服务观念,在加强职业道德教育、职业纪律教育的同时,认真落实已制定的规范与制度,对因服务态度恶劣、违反医德规范及制度被病人投诉者,予以待岗处理,要求全院职工主动为病人服务,帮助病人解决困难,将病人对本部门、科室的综合满意度列为科室工作考核的内容之一,努力改变“脸难看”“惜话如金”的现象,杜绝向病人推销药品的行为。为树立良好的行业风气,要求医生向病人作出不受礼、不吃请、不收红包的承诺,自觉抵制不正之风的影响。
尊敬的领导:一年来,作为销售部经理,负责分管本部门的营销工作。在公司总部的正确指导下,我能够认真履行岗位职责,团结带领全体营销员、业务员、采购员,积极积极,扎实工作,不仅仅圆满完成了公司下达的各项工作、经济指标,并且在营销管理、仓储管理等方面也取得了突破性的成效。在工作过程中不仅仅积累了丰
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富的营销经验,并且管理技也得到较大的提高。现将销售部工作所取得的成绩及存在的问题,进行以下述职报告。
一、思想上要求上进,有较好的团队合作精神和工作职责心
热爱本职工作,尊重和团结事业部领导班子成员,积极配合,主动完成领导交待的各项工作任务。作为事业部营销负责人,能够深深感受到肩负的职责,能以身作责,加班加点,廉洁奉公,起到了带头人的先锋模范和表率作用。关心团体,团结同事,重视团队合作精神,有较强的团体荣誉感。
二、销售管理出成效
把xx作为xx的主销售市场进行重点推销,已取得较好成效,连续几年销量的增长充分印证了策略的正确性。xx的销售特点是价高、稳定,销售费用低,有着其它竞争对手不可具备的优越条件。随着客户群的稳定,xx品牌的知名度的提高,经销公司控制着很多的客户群,制约了销售量进一步提高。近年来不断经过协商及合作的方式,已改经销中转的销售方式为公司直供客户,不仅仅提高了产能,销量也迅速得到了消化,到达了公司高产、降耗、增效的'预期目标。
大幅减少低xx的接单量,为高产、高销,降低成本供给基础重要条件。并把出口xx作为重要产品进行研发,解决了困扰成品质量黑点问题。近年来,由于供大于求矛盾突出,xx市场竞争激
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烈,赊销方式成为抢占市场的重要武器,但赊销也是一把双刃剑,会产生很多的呆、坏帐。近己年,经过不断完善营销内部监督体制,严格执行审批权限管理制度,已有效地防止了死帐、坏帐的发生。
在瞬息变换的市场环境下,根据市场情景,及时调整价格策略、产品策略、地域策略等,巩固并发展了市场客户,控制了市场风险,异常是高瓦纸机投产后,利用客户的类同性,成功复制了xx的营销模式,顺应了客户运行惯性。经过系统培训和实际工作的历练,各人员已完全熟悉了本岗位甚至相关岗位的业务运作的相关流程。片区经理制和其它激励机制再次调动营销员的积极性、释放营销员的聪明才智、增强营销员的职责感和成就感,为实现事业部的目标利润和拓展产品的市场空间打下基础。
三、工作重点及难点。
确实做好人员培训、销售组织、仓储管理等工作。高产、高销、低耗。制定完备的销售方案,继续扩大市场。xx产品在国内市场的推广。做好销售管理系统,提高工作效率,方便快捷为客户报务。做好国内xx等系统材料的采购工作。
在这一年里,有我的辛勤劳动的汗水,有应对艰难市场拓展的无奈,有过业绩迅速提高时的自豪,回顾过去,展望未来,我们是一个团结的团体,具有团队精神的团体,一到能够打硬战的
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尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
我是南邢庄村主任助理苑杰,光阴荏苒,转眼间到村任职已一年有余。这一年来,在上级组织部门的精心关怀和严格要求下,在乡党委、政府直接领导以及村干部的热心帮助下,在南邢庄村广大人民群众的支持鼓励下,我始终本着“扎根基层,服务群众”的信念,立足本职,虚心学习,认真工作,积累了宝贵的工作经验,不断地提升和完善了自我。现将我一年来的工作情况述职如下,有不妥之处,敬请批评指正!
一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质。
一年来,我一直以一名共产党员的标准严格要求自己,将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,认真学习贯彻党的十八大精神,增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。我虚心向身边的老同志们学习,向有经验的同事们学习,向他们学习如何为人、如何正确的处理各类矛盾,如何与村民融洽相处。为了更好的宣传党的路线、方针、政策、国家的有关法律法规,我关注时事,认真地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观,并身体力行“三个代表”重要思想,激发自己的责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标前进。在工作中,我顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,全心全意为村民服务,在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,把工作中的苦累转变成“苦中有乐”,并且 “乐在其中”,使自己真正树立科学的发展观和牢固的群众观,为以后工作的开展打下了坚实的基础。
二、爱岗敬业,勤奋工作,不断取得新进展。
以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终任劳任怨,尽职尽责。
1.宣传十八大精神,传播党的声音。刚刚任职,即赶上十八大召开。我认真学习十八大,并主动担当了宣讲员。通过定期更新板报,充分利用村内大喇叭等形式为村民讲解十八大精神,尽可能的通俗、易懂、生动、透彻。使他们对报告中提到的一些名词有了更深的理解,对党的政策有了更多的了解,切实领会到中国共产党全心全意为人民服务的宗旨。
2.积极走访入户,建立便民联系卡。为尽快了解我村的风土人情,尽早掌握农村基层工作方法,更好地开展农村工作。我首先给自己定的身份是南邢庄村村民,然后通过积极走访,我们村的村民逐渐熟悉、接受了我,也让我找到工作的切入点,即做好百姓的服务代理员,只要村民有需要,就能第一时间联系到我,而我也能第一时间赶到现场,为村民排忧解难。我村村民李奶奶,年近八十,老来得子,由于溺爱孩子,儿子张某很不孝顺,甚至几次想将老人撵出家门。在走访期间,我了解了此事,遂与村干部商量,对张某进行说服教育。于是及时联系到了张某,与村干部一起,对他进行普法教育,心理疏导,从母子血浓于水的亲情着手,以情动人,以法育人。在我们的耐心劝导、悉心教育下,张某深感自责,并表示以后一定会照顾好母亲。通过这件事我知道了村里还有很多细致的工作要做,只有踏踏实实、脚踏实地,切实从村民的利益出发,才能更好地为群众办实事,做好事。1/2
各位领导、同事、朋友们大家下午好! 根据镇党委、镇政府对驻村干部考核的要求,现我就今年自XX年1月份以来的思想学习、组织纪律、工作情况做如下汇报,不妥之处,恳请指正。一、思想学习方面(一) 政治理论学习方面。日常工作中,我加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等政治理论知识的学习,及时了解和学习党和国家制定出台的一系列的路线、方针和政策,学习各项惠农强农政策,了解掌握当前形式和发展趋势,紧跟形式,更新思想,确保了在思想上、行动上同党委政府保持高度一致;结合“联村联户 为民富民”行动,我进一步认真学习了党的十八大及省、市、县两会重要精神,认真领会其精神实质,不断提高自身思想觉悟,进一步坚定了政治信念。(二)业务知识学习方面。为了更好的做好本职工作,利用职务便利及闲暇时间与村“两委”成员共同探讨农村工作技巧,认真向党员群众学习、了解农村基本情况,不断充实自己,提高自己。二、组织纪律方面在工作中本人严格遵守干部管理的各项规章制度,按照制度要求自己,不迟到不早退,认真履行岗位职责,规范自己的行为。三、工作方面熟悉业务、掌握技巧是做好工作的基本要求,也是完成本职工作、履行职责的需要。在工作中,我努力提高对基层工作的认识,做工作不分份内份外,积极主动地承担各项工作,遇到不懂的问题,虚心向领导和同事们请教,努力提高自身素质和工作水平。在领导及同事们的关心帮助下,我认真履行工作职责,完成了工作任务。一年来我主要做了以下工作:1、重点工作:一是参加全省开展的“联村联户为民富民”行动,利用入社宣讲、走访群众的时机,认真填写访谈日志,广泛宣传十八大精神和党在农村的路线方针政策和法律法规,认真虚心向基层和群众学习,进一步加深了对农村工作的认识,并做好各类台账等软件资料的归类整理。二是协助做好xx村千头肉牛养殖小区建设工作,配合完成圈址、饲草区、青贮氨化池、晒粪场、管理房及排污设施的规划、建设及环评工作,配合做好妇女小额担保贷款和惠农贷款的申报工作。三是协助完成xx村14户别墅式住宅的选址、招投标、修建协议签订工作。四是协助做好荒漠区设施农业示范园、现代机械化玉米制种基地、现代农业科技示范园、养殖小区及村级活动阵地的观摩接待工作。五是协助完成四、五、七社门前绿化美化工作,广场绿化美化工作。六是完成新农合、新农保信息核对工作。七是针对土地流转后,外出务工人员较多,党员群众流动性强,管理教育难度大等实际问题,创新管理机制,以网络终端为载体创建手机信息平台及qq信息平台,负责平时向广大党员群众发送红色信息、党风廉政教育、党纪条规和法律法规、惠农强农政策、家乡新气象、种养技术及市场讯息、妇女创业信息及保健常识、实时天气预警、紧急事件通知、节日问候、生日祝福等信息,切实把全村党员群众管理服务水平提上了一个新的台阶。申请xx村党支部村委会专用qq号,负责为群众提供视频聊天、网络查询所需信息等服务,并结合手机信息平台,集公务、商务功能与一体。八是配合完成人饮工程相关资料整理工作。2、日常工作:一是配合抓好党建、团建、精神文明、远程教育、党风廉政建设、社会综治、维稳工作。做好村里的“软件”工作。主要包括整理填写党建簿册、党员远程教育簿册、四议两公开簿册、农村劳动力技能培训簿册、团建资料、精神文明建设资料及其他阵地建设资料。二是积极配合村上开展环境卫生集中整治活动。三是兼任远程教育、电脑维护员及网络管理员职责,利用原有电脑设备,对农家书屋进行升级改造,实现整幢大楼内有线无线网络全覆盖。并对打印机完成共享,提高工作效率。四是配合文书做好来人接待接访、办公室文档整理及各类表册的填写上报工作。五是认真完成各级领导临时安排的各项工作。四、存在的总题1、考虑问题不够全面,工作不够认真细致严谨。2、工作缺乏创新,效率不高。3、公文处理及写作能力亟待提高。五、一年来的收获及体会又是一年终结时,又是一季春来到,开始了我的总结,总结让我有了更多的思考。此时此刻,我坐在这样一个场合下,我有太多的感触和体会--责任、使命、希望和激动。近两年的村官生活使我深深的爱上了农村这片热土,我为自己是一名大学生村官而感到荣幸,分到xx村而感到自豪,坐在这里作报告而感到心潮澎湃。基层的工作是复杂、是琐碎、是艰辛、是难忘。这里没有车水马龙、灯红酒绿,没有高楼大厦、没有柳岸河堤。但是这里有泥土的芬芳、蓝天的优雅、整洁的农家庭院、阡陌纵横的田野以及憨厚纯朴的劳动人民。虽然工作中有风雨起落,但更多的是阳光飘洒、笑语缤纷。在这里我增长了见识,得到了历练,政治敏感性、思想成熟度、使命责任感、集体荣誉感、宗旨意识,生存适应、工作服务能力不断增强。1/2
一、护理人员树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬党的优良传统,牢固树立“一切为患者服务”的理念,加强医患沟通,规范自我的言行,不断提高思想道德修养,认真开展自我批评。
二、全科护理人员认真落实各项规章制度,核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,护理人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。坚持查对制度:要求主班,服药班每日查对2次,每日护士长参加查对1次,详细核对病危,病重一级护理,测血压,各项护理,药物与治疗。并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者,卧床患者床头交接班,并严格交接皮肤病情,治疗!加强了基础护理的落实,每日晨间护理,午间护理,为患者及时整理和更换床单元,营造整洁温馨病区。
三、注重提高护理人员业务素质对护理人员进行三基培训,购买神经内科ㄒ祷だ硎椋笆弊橹安⑺婊际浴C吭露ㄆ谡倏苹幔橹滴裱埃岢只だ硪滴癫榉浚橹だ砣嗽苯刑致郏唤鼋鎏岣吡怂堑囊滴窦际跛剑苍銮苛嘶な慷宰陨怼⒍钥剖曳⒄沟男判摹=∽橹だ砣嗽辈渭右皆旱囊滴裱埃欢咸岣呋な康囊滴袼剑
四、注重服务细节,提高病人满意度坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人供给优质服务的宗旨,加强护理人员医德医风建设,落实护理人员行为规范,在日常工作中要求护理人员微笑服务,礼貌用语。每月对住院病人发放满意度调查表,满意度调查结果均在97%以上,也多次获得患者的表扬信,锦旗。并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人及家属意见,对病人及家属提出的要求给予程度的满足。深入开展了以病人为中心的`健康教育,经过制定并发放健康教育手册,以及经过护士的言传身教,黑板报宣传,让病人熟悉掌握疾病预防,康复及相关的医疗,护理及自我保健常识等知识。提前每日输液治疗的时间,合理安排治疗,护理。陪同护送患者拍片,做B超、心电图,CT,核磁等检查,帮忙病人办出入院手续,供给一次性纸杯,帮忙无家属或年老的患者打开水。定期的电话回访。以细小优质的服务得到了病人及家属的称赞。
五、加强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培养。也坚持每日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒,并做好记录。一次性用品使用后能及时毁形,集中处理,并定期检查督促。病区治疗室均能坚持84消毒液拖地每日二次,病房内定期用84消毒液拖地,出院病人床单元进行终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。
尊敬的领导:
时光匆匆,转眼间又到了一年的年终总结时刻。在这一年里,档案科全体员工团结一致,努力工作,积极进取,取得了一系列的工作成绩。现在,我代表档案科全体员工,向各位领导汇报我科今年的工作情况。
一、工作概况
今年,档案科全年共接收整理了近10000份档案材料,完成了对全校档案的全面整理和归档工作。同时,又完成了对历史档案的数字化处理,并建立了全新的档案管理系统,使得档案管理工作更加高效和便捷。
二、工作成绩
1. 完成了今年档案整理工作计划,准确无误地完成了档案整理任务;
2. 及时完成了历史档案的数字化处理工作,并建立了新的档案管理系统;
3. 积极配合其他部门,完成了对部分重要档案的调阅工作,保证了对关键信息的及时获取;
4. 制定并落实了档案保密措施,确保档案资料的安全性。
三、存在的问题和不足
1. 人手不足:由于档案科人手较少,导致工作进度偏慢;
2. 档案查询难:由于档案管理系统的局限性,档案查询的效率不高;
3. 档案保密方面尚有疏漏,需要进一步加强。
四、下一步工作计划
1. 继续深入开展档案整理工作,建立档案数字化管理档案库;
2. 改进档案管理系统,提升档案查询效率;
3. 加强档案保密管理工作,制定更加完善的保密措施。
感谢各位领导一直以来对档案科工作的支持和关心,也感谢每一位档案科同事在这一年中的辛勤付出。我们会继续努力,为学校的档案工作做出更大的贡献。
谨以此报告,奉上!
亲爱的领导和同事们:
大家好!我是手机销售团队的一员,非常荣幸能够为大家汇报今年的工作情况和成绩。我在这篇年终述职报告中,将详细、具体并生动地回顾我们团队的工作内容、销售成绩和个人成长,以及面临的挑战和解决方案。
一、工作内容:
本年度,手机销售市场竞争激烈,我们团队不仅致力于推广公司新款手机,还积极参与市场调查分析,不断优化销售策略和服务流程,以提高销售额和客户满意度。我们团队与制造商、供应商以及各大销售渠道保持紧密合作,以确保供应链的稳定和产品的及时上市。
为了吸引更多客户,我们还组织了线上线下多种促销活动,例如手机折扣、赠送礼品等。同时,我们积极开展售后服务,与客户建立良好的沟通渠道,以便及时解决客户的问题和提供更好的售后支持。
二、销售成绩:
今年,我团队面临了市场的一些困难和挑战,但仍坚持不懈地努力工作,最终交出了一份可喜的成绩。我们共销售了XX万台手机,总销售额达到XX万元,同比去年增长了XX%。在公司销售排名中,我们团队排名第一,贡献了公司销售额的XX%。
这些成绩得益于我们团队的协作和努力,同时也受益于我们对市场的深入分析和销售策略的升级。我们更关注客户需求,提供了更广泛、更贴近客户的产品选择,从而实现了销售额的提升。
三、个人成长:
作为手机销售团队的一员,我在这一年中也有了个人的成长和进步。我通过与客户和同事的互动学习到了很多销售技巧和沟通技巧,提高了影响力和说服力。
通过积极参与市场竞争分析,我深入了解客户的喜好和市场需求,从而更好地为客户提供解决方案。同时,我也加强了团队协作意识,与同事们互相支持,共同完成销售目标。
四、面临的挑战和解决方案:
在手机销售市场中,我们团队也面临了一些挑战。市场竞争激烈,客户口味多样化,客户对价格、功能、品牌等要求提高,这给我们的销售工作带来了一定的压力。
为了应对这些挑战,我们团队积极开展市场调研,深入了解客户需求,并根据市场反馈不断改进产品功能和服务。我们也加强了与制造商和供应商的合作,争取更有竞争力的价格和更优质的产品。
我们团队也加强了销售技能和产品知识的培训,提高了销售人员的专业素养和服务水平,以更好地满足客户需求。
在过去的一年中,我们手机销售团队经历了许多挑战和困难,但也在困难中不断成长和进步。感谢公司领导的支持和同事们的努力,我们团队取得了可喜的销售成绩。在新的一年里,我们将继续努力,不断提升自我,为公司带来更优秀的销售业绩。
小编感谢您的阅读!
以上为《卖手机的年终述职报告》的主要内容,希望能对大家的了解有所帮助。如有任何问题和建议,请随时与我联系。谢谢!
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是企业安全部门的负责人,今天我非常荣幸能够向大家汇报本年度企业安全工作的情况和取得的成绩。在过去的一年里,以确保企业安全为己任,采取了一系列积极有效的措施,取得了一定的成绩。我将从几个方面向大家介绍的工作。
一、安全策略和规划
在过去一年里,紧密围绕企业的安全目标和需要,制定了一套全面的安全策略和规划。注重项目的细节规划和风险评估,确保每一项安全措施都能够有效地推进和落地。同时,还与其他部门协作,制定了具体的安全流程和应急预案,以应对各类可能出现的安全问题。
二、安全监控和防范
为了确保企业的正常运营和员工的人身安全,加强了对企业的安全监控和防范措施。致力于提升企业的安全意识,通过组织安全培训、演习和知识分享等活动,加强了员工的安全意识和应对能力。同时,引入了先进的安全监控设备和技术,对企业的关键区域进行了全天候的监控,有效预防了各类安全风险的发生。
三、数据安全和信息保护
在信息时代,数据安全和信息保护显得尤为重要。为了保护企业的核心信息和客户数据的安全,加强了数据的备份和加密措施,确保数据的完整性和可用性。还完善了用户权限管理系统,限制了不同人员对敏感信息的访问权限,有效防范了信息泄露的风险。
四、安全事件的应对与处理
在过去一年里,经历了一些安全事件的发生。面对这些事件,始终保持高度的责任和应对态度,迅速采取行动,有效遏制了事态的扩大。同时,进行了全面的事故调查和分析,总结教训,不断完善应对和处理的流程,以提高处理类似事件的能力。
五、安全宣传与教育
在过去一年里,还积极开展了安全宣传和教育活动,提高了员工对安全问题的重视程度。组织了安全知识讲座、安全演示和安全宣传栏目,在企业内部广泛宣传和普及安全知识。通过这些活动,希望激发员工的安全意识,让员工成为企业安全的守护者。
在过去的一年里,企业安全部门始终以确保企业安全为核心使命,紧密配合各个部门的工作,取得了一系列成绩。但同时也清楚,安全工作不容松懈,仍然面临各种复杂的安全威胁和挑战。未来,将进一步加强与其他部门的协作,加大安全投入,提升安全技术和能力,不断完善安全体系,确保企业的安全和稳定。
感谢大家对工作的支持和配合!让携手共进,为企业的发展和员工的安全保驾护航!
谢谢!
个人述职报告范文很多,其写作手法万变不离其中,述职报告的外在结构是格式化的,包括标题、称谓、正文和署名四部分。以下引用这四个部分举例一些个人述职报告范文。1、标题。正题写主题,或者写述职报告类型,前者如《加快改革开放和现代化建设步伐,夺取有中国特色社会主义事业的更大胜利——在中国共产党第十四次全国代表大会上的报告》和《继往开来,与时俱进,全力以赴向国家级示范性高中冲刺——在中学第二届教职工代表大会第四次扩大会议上的述职报告(1999—XX年度)》,后者如《政府工作报告——XX年月日在第七届市人民代表大会上的报告》。2、称谓。“各位领导、代表”。称谓放在标题之下正文的开头。称谓一般采用提行的写法。要用“谢谢大家”等礼貌语言。如一篇在教职工代表大会上述个人述职报告的称谓:“尊敬的各位领导、来宾,全体教职工代表,全校教职工同志们”。3、正文。下面是一篇在教职工代表大会上个人述职报告的开头,略显单调了些:“已经过去的1999—XX年度,是我校历史上的第9个年度,是‘三三’设想的最后一年。在上级领导的关怀下,全校师生员工拼搏奋进,基本实现了“三三”设想的目标。在此,我向为学校发展付出了无数心血的领导们、同志们道一声:谢谢!现在,我向大会作1999—XX年度述职报告,请予审议。”---内容---在阐述的时候要估计听众的感受,要注意报告的语气、语速等。4、落款。述职报告的落款要写明自身姓名及单位名称,最后写报告年、月、日。
向党组织提交书面的入党申请书,这是入党最基本的一个环节。新时代背景下的有远大追求的人,我们必须从各方面从严要求自身,以在行动和思想上入党。从哪些角度来写才能写好入党申请书呢?经过收集,小编为您献上个人年终述职报告9篇,供您参考,并请收藏本页!
村官年终述职报告
随着我国乡村振兴战略的深入推进,村级干部的工作责任和压力也逐渐增大。作为一名村官,我深知自己的使命和责任,全心全意地投入到为村民谋幸福、谋发展的工作中。在过去一年的工作中,我积极主动地开展各项工作,以期为村民带来实实在在的利益和福祉。
我注重全面发展与改善村民生活质量。在过去一年,我通过积极争取各方支持和资源,成功引入了一家农业科技公司,引进了高效农业技术和种植技巧,有效提高了农产品的产量和质量。在农村环保方面,我组织了村民自发清理和整治村庄周边的环境卫生,引导村民养成环保的生活习惯,积极推行生态农业,为保护环境、保护村民的身体健康作出了积极的贡献。
我注重村民的培训与技能提升。为了提高村民的综合素质和就业能力,我积极组织各类培训课程,如技能培训、合作社经营管理培训等,帮助村民学习新的技能和知识,提升他们就业竞争力。通过合理选择培训内容和方式,让培训课程更加贴近村民的实际需求和就业市场,取得了较好的成效。
同时,我还加大了对贫困家庭和特殊困难群体的扶贫力度。通过调查研究,我了解到村里存在一些家庭过于贫困,无法融入到村庄的发展中。为此,我发动村级组织和爱心人士,为这些家庭提供必要的粮食、生活用品和经济援助,帮助他们度过难关。同时,我还组织村民自发参与社会公益活动,关爱特殊困难群体,增加他们的生活幸福感和归属感。
在执法部门建设方面,我加强了与公安机关、环保部门等相关单位的联系和沟通,共同推进执法力度,严厉打击违法违规行为。我积极组织对村庄周边的违建、违法排污等行为进行清理整治,积极维护村庄的环境安全和居民的合法权益。
同时,我还注重了村级组织的建设和发展。我通过组织村民参与农田水利整治和道路维护等公共服务项目,增强了村民的组织意识和团队合作精神。我还积极引入信息化技术,建设了村务管理系统,提高了工作效率和信息共享程度,加强了村级管理和服务水平。
通过过去一年的工作实践,我深刻认识到村官的责任和使命,明白了深入基层、服务群众的重要性。我将继续努力,创新工作思路和方法,以更加扎实的工作作风和过硬的工作能力,为村民谋福祉、谋发展,为实现乡村振兴战略的目标做出更大的贡献。
信控专员年终述职报告
尊敬的领导:
您好!我是贵公司信控专员,非常荣幸能向您汇报我过去一年来的工作情况及成绩。在这篇年终述职报告中,我将详述我工作的内容、面临的挑战以及取得的成果。旨在为您提供一个全面了解我的工作表现的机会。
一、工作内容描述:信控专员是公司信用管理和风险控制的主要负责人之一。我主要负责以下工作:
1. 客户信贷评估:每当有新客户想要与我公司建立合作关系时,我会负责对客户的信誉进行评估以确定其可靠性和支付能力。我会分析其财务报表、个人信用记录以及其他相关信息来评估风险,并向管理层提供相关建议。
2. 控制信用额度:在与客户合作过程中,我会根据客户的资信情况和过往的信用记录,对其进行信用额度的控制。通过制定合理的信用额度,我可以确保客户在无法及时支付款项的情况下,不会对公司造成重大经济损失。
3. 收款管理:我负责确保客户按照合同约定的时间及金额支付货款。我时刻关注逾期款项并与客户保持联系,催收逾期账款以确保公司资金的流动性。
4. 风险管理及预测:我会通过分析市场和客户的变化来预测潜在的风险,并提供防范措施和风险管理建议。例如,我会监测市场竞争情况、客户行业的发展趋势,以及公司的供应链风险等。
二、面临的挑战:在过去的一年里,我遇到了一些挑战,其中一些包括:
1. 经济下行压力:由于市场不稳定和宏观经济环境的波动,一些客户的支付能力受到了影响。这对我的信控工作提出了更高的要求,需要我更加警觉地监控逾期账款和提前采取行动。
2. 客户反馈处理:有时候客户对信控措施并不满意,他们可能会提出异议或对公司的决策提出质疑。在这样的情况下,我需要冷静地与客户沟通,寻求一个双方都能接受的解决方案。
三、取得的成果:尽管面临了一些挑战,但我也取得了一些令人满意的成绩:
1. 成功控制风险:通过我的努力,我成功地控制了客户的信用额度,并且在预期时间内收回了大部分逾期款项。这对公司的资金流动性起到了重要的促进作用。
2. 优化流程:在过去一年中,我根据我的经验和提出的建议,公司对信控流程进行了更新和优化。通过引入自动化系统和合理分工,我们大大提高了工作效率,减少了人为错误。
3. 持续改进:我积极参与公司内外部的培训和学习活动,不断学习新的信控技能和行业动态。并将这些所学应用到实践中,以提高自身的综合素质和工作能力。
以上是我在过去一年中的工作情况总结。我相信我以积极的态度和高度的责任心,为公司的信用管理和风险控制作出了贡献。一年过去,我深刻认识到自己在工作中所面临的不足,并制定了改进计划,以提升自身综合素质和工作能力。
在未来的工作中,我将继续保持专业的态度,努力提升自己的能力和业务水平。我将与公司的管理层和团队合作,共同努力以实现公司更好的信用管理和风险控制。感谢您阅读我的年终述职报告。
此致
敬礼
XX公司信控专员
回顾在过去的一年里,工作每天都是忙忙碌碌,但在忙忙碌碌的工作中,有大事也有小事,有得也有失。
先说说我本人得到了什么吧,在这一年里深深的让我感触到一个人的人品重要性,踏踏实实工作,实实在在做人的道理。让我从中得到和看到很多开心的事和人,我想用我的踏实和实在去带动和影响身边更多的人和事。
再说说工作方面,在这一年之中,在精明的领导带领下,我们是一步一个脚印走下来,从不规范到规范,从卫生区域不明确到责任分明到个人,从人员定岗、定位、定时的工作,再从我们原本的被动服务到目前的主动服务意识提高,从我们餐具的乱堆乱放到目前的规范五常管理,再从这一年中大小案例事件的发生,让我们更清楚的认识到凡事都不可以“掉以轻心”,事无大小,都要以“无当有”的眼光和态度去看待问题的严重性和重要性。
但在这一年之中,工作还是有很多不足和不到位之处,希望在新的20xx年里能把不足之处填补到足,把各项工作都能更完善的操作和实施下去,使我们的工作开展更加顺利,从中不断有更好的工作创新收获。
比如人员的稳定性不够,只有稳定的人员才能有稳定的发展,才能给公司企业创造好效益,员工才是酒店财富的来源,在这方面我们可能缺少太多认识,对员工的关心不够,没有关心到实处。也许是公司的观点和理念,做为中层管理和基层管理人员,我们没有传达到位或是传达的不正确,如宿舍环境卫生、安全方面、作息时间、工作压力和负担、工资福利的吸引力、价值体现不明显 、个人平台展现机会等,在这方面我们还需努力。
酒店日耗品的节约成本应再降低,应定区、定人、定时、定量管理和领取,只有控制能源不浪费,才能更好的提高利润创收。
作为“五常管理”,目前操作的还不是很完善,有很多不到之处,如餐具推洗方面不规范、不到位,布草领取程序方式不妥,酒水寄存及管理不完善,出菜肴速度慢需调整;《员工守则》细则不够明细和明确;离职程序太过复杂化,有些复杂和乱;员工晋级方面要以简单化和明了化,更好地接受。
最后说道,目前,公司已获得“国家四叶级绿色饭店”的荣誉称号,作为“四叶级”称号象征着原生态、无污染,注重健康饮食标志,面对全社会人而服务,作为公司一员,我感到自豪和骄傲。
企业在发展,人也要不停地学习,需要进步,在发展中逐步完善自我,在20xx年的基础上逐步完善,更好服务于宾客,要与时俱进,与公司同进步共发展,为企业创造大的发展,更好的成绩!
酒店总经理年终述职报告范文,销售收入和净利润指标均未能完成董事会下达的主要财务指标,经营情况不容乐观。
同志们,客房、温泉会馆三大营业点为重点,辅以各类会议室、宴会厅,多功能厅等配套设施,围绕着实行绩效考核制度,加强营销宣传,强化靓点服务,提高菜品出品质量,重视各类婚庆宴包桌,强化节能降耗,控制能源成本从而提高酒店整体盈利能力为酒店基本经营方针。
20xx年酒店所做的主要工作有以下几个方面:
有指导、有跟踪、有总结的管理系统中去,有效地将计划性工作和应急性工作密切结合起来,建立明确的工作目标,要求各部门建立计划性的工作制度,通过每月总结、计划,对各项工作有计划、有落实,按计划步骤予以实施。建立每月工作汇报制度,通过对工作的完成情况,对各部门负责人予以考评。
2、内挖潜力,外拓客源:20xx年推行全员营销模式,人人都是服务员,个个都是营销员,营销当中有服务,服务当中有营销。在日常工作当中利用酒店一流各项服务设施,一切对客接触的服务时机,主动介绍酒店各类经营项目。
科学的提出了合理、可执行性工作计划。每月每季度召开上月/季度工作总结会,总结实际实施进度,提出需解决的问题,使各项工作落实到人,做到事前计划,事中有控制,事后有总结。也以此作为对各部考核的依据。对各部门及班组年度总目标及月度分解目标跟踪落实。
4、推进星评工作:我与酒店各部门负责人认真研究,制定方案,并组织检查整改,确保一次性顺利通过星级酒店评定性审核工作,力争酒店于20xx年上半年被省评星委员会批准成为太康县首家四星级酒店。
5、人才队伍建设:由于太康县外出年轻劳务输出多,宾馆一线员工流动性较高,形象素质好的服务员及管理人员引进招聘难,严重制约了酒店的服务质量提升和品牌形象建设,“以人为本,善待员工”一贯是宏泰国际大酒店遵循的优良传统。20xx年我们将组织开展员工技能比赛,及各类公共关系课培训。全面提高员工整体综合素质与服务水平。培训有潜质的员工为后备管理梯队,并大但使用,给全体员工提供一个学习,成长进步的平台。
日常质检,工作任务反馈制度为切入点,把酒店的管理质量及执行力提升上去。
大堂副理,调整餐饮菜品特色,灌输“意识管理”理念并想办法引进形象素质好的服务员充实到餐厅和客房,以做好贵宾接待和日常客户服务,把县政务接待和大企业集团内部接待重点做好的同时,侧重团队宴会;二是在硬件方面进行必要的设备设施维护改造,保持四星级标准和满足接待需要,稳定酒店政务接待和宴会接待第一品牌。
8、确立市场定位,加强营销推广,开展市场调查,利用喜庆节假日组织丰富多彩的特色促销活动,提高酒店知名度。
为加强农业银行内部会计限制建设,进一步完善运营监督机制,提高监控信息核销质量加强风险防范实力,构建有效的内控体系,根据运营主管的职责内容,根据农业银行有关运营规章制度,现将本月运营主管履行职责状况报如下:
一、本月工作状况
(1)每日营业前检查准备工作,柜面摆放有序,环境清洁,门前及营业场所清扫洁净,柜员全部到岗,检测监控设备正常运行。
(2)做好箱包交接管理,核对柜员现金箱及重空结存,刚好做好现金调拨报备,合理支配好每日营业用现金及大额报备现金的支付,监督每个柜员做好开机上岗签到的规范操作,严格依据《中国农业银行柜员指纹认证系统业务管理暂行方法》的要求,催促柜员签到时留意遮盖密码和一日二碰库的规范操作。
(3)做好运营主管的各项登记事务,刚好审核前一日帐务处理交易,会计科目运用,挂帐、抹帐、冲帐的正确性,对内核系统产生的帐务及交易认真核对,并按要求登记好《运营主管工作日志》。
(4)做好日常柜面监督检查工作,催促联行核销、刚好发送往帐、接收来帐,刚好处理查询、查复业务,对小额支付、大额支付系统的业务要刚好处理,严禁无故压票、丢票、退票,对授权业务认真审核,坚持按程序、规定、原则办理授权业务。
(5)刚好按要求核销集中监控预警信息,认真审核信息内容,对于特殊信息内容,全面认真核实交易明细并做好信息的说明登记,对系统出现的异样状况刚好向上一级监控管理人员汇报,做好每日营业终了的后续工作,核对每个柜员的'平帐状况和部门平帐状况,做到日清月结,帐平表对。
二、考核状况
1、本月我网点扫描率为x%,抹帐x笔,授权胜利率为x%以上。
三、上级行检查状况
本月接受本行运营管理部和监管经理的检查。
四、整改状况
根据上级行等部门检查出的问题,我行依据相关制度、规定、方法统一进行整改,做到谁负责谁整改,落实到岗到人,坚决不留死角,并组织全体人员认真学习《中国农业银行员工违背规章制度处理方法》、《柜面业务操作规程》和“三个指引〞等文件内容并结合被查出的问题示范讲解分析问题的形成缘由,促使柜员了解问题的形成因素增加对问题的理解和解决方法,使操作风险降低到最低点,认真反省在工作中存在履职不到位的问题,并做到敢于担当责任,敢于改正错误,今后少犯错误,实事求是的做好月报及整改状况的上报工作。在日常工作中勤于思索,坚持原则,使运营主管的监督职能发挥最大的作用。
授权岗年终述职报告
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是授权岗位的一名员工,在这忙碌的一年里,我深切感受到了领导和同事们对我的支持和帮助,在此我向大家致以最诚挚的谢意。
一、工作总结
今年,在授权岗位上,我主要负责项目授权管理、合同管理等工作。为了保证项目的顺利进行和合同的规范执行,我付出了辛勤努力。我建立了一套完整的项目授权管理制度,明确了授权的流程和责任,确保了项目的顺利进行。同时,我加强了与各项目负责人的沟通,及时了解项目的进展情况,协助解决项目中遇到的问题,保证了项目的顺利推进。我对合同管理进行了全面的梳理和整改,建立了合同档案管理制度,规范了合同的签订、履行和结算过程,提高了合同管理的效率和质量。通过这些工作,我为公司节约了大量的时间和资源,得到了项目负责人和上级领导的赞赏。
二、工作亮点
在工作中,我注重不断提升自己的综合素质和专业能力。我参加了多项培训,提高了自己的授权管理技能和合同管理水平,深入学习了国家相关法律法规,了解了合同管理的基本原则和业务流程,为公司合同管理工作提供了更有力的支持。同时,我还主动了解了项目的背景和需求,积极学习相关专业知识,提高了对项目的理解和把握能力,为项目的顺利实施和合同的妥善执行做出了积极的贡献。
三、团队合作
作为一名授权岗位的员工,我深知团队合作的重要性。在工作中,我积极主动与跨部门的同事进行沟通和协调,加强了与其他部门的协作关系,促进了信息的共享和资源的共同利用。同时,我也主动与项目负责人进行沟通和协调,解决他们在项目中遇到的问题,提供帮助和支持,使项目能够按时、高质量地完成。在团队合作中,我始终保持着积极向上的态度,充分发挥自己的能动性和创造性,为团队的发展和公司的利益做出了积极贡献。
四、未来计划
展望未来,我将继续努力提升自己在授权岗位上的能力和水平,提高对项目和合同管理工作的专业性和准确性。同时,我还会继续加强与团队成员和其他部门的沟通和协作,促进信息的共享和资源的共同利用。我将积极参与公司的培训和学习,不断拓宽知识面,提高综合素质,为公司的发展贡献自己的力量。
我要再次感谢领导和同事们对我的支持和帮助,没有你们的鼓励和指导,我不可能取得这样的成绩。我相信,在大家的共同努力下,我们一定能够为公司的发展做出更大的贡献!
妇幼事业年终述职报告
近年来,妇幼事业在我国得到了广泛的关注和重视。为贯彻落实党的十九大精神,促进妇幼事业的发展,我单位在过去的一年中取得了一系列显著的成绩。本文将详细、具体、生动地向大家汇报我单位在妇幼事业领域的工作情况。
一、加强妇幼保健工作
我单位重视妇幼保健工作,始终把孕产期妇女和婴幼儿的健康放在首要位置。通过加大宣传力度,提高妇女和家庭的妇幼健康意识,我们通过提供妇女保健常识、产前检查、营养指导等服务,有效降低了孕产妇死亡率和婴儿死亡率。同时,我们大力推行母乳喂养,组织相关培训,提高母乳喂养率,为婴幼儿提供更好的营养和抵抗力。我们还积极推进“少生、优生、健康生”的理念,提倡合理生育,加强生育政策的宣传和实施。
二、加强女性权益保护
在过去的一年中,我单位致力于加强女性权益保护工作。根据国家和地方的政策法规,我们建立了一套完善的女性权益保护机制,并积极开展各项工作。我们组织宣传妇女权益,提高女性权益保护意识,帮助女性解决在婚姻家庭、就业职场、社会参与等方面的问题。我们还加强了对妇女和女童遭受暴力侵害的援助工作,为她们提供安全、保护、教育和心理疏导等全方位的帮助。
三、推进儿童教育事业
为了推进儿童教育事业发展,我单位在过去的一年中采取了一系列措施。我们重视儿童早期教育,积极推行幼儿园建设,提供更好的教育资源和环境。同时,我们加强儿童保护工作,开展儿童预防接种、健康监测等工作,确保每个孩子能够健康成长。我们还关注特殊儿童的教育和康复,提供个性化的教学和康复服务,努力让每个孩子都能享受到平等的教育权益。
四、加强妇幼事业队伍建设
为了提高妇幼事业的服务能力和水平,我单位在队伍建设上下了很大的功夫。我们加强了医护人员的培训和学习,提高了业务水平和服务态度。同时,我们加大了人才引进和培养力度,吸引了一大批优秀人才加入妇幼事业。我们还加强与相关科研机构的合作,深入开展科研与实践相结合的工作,为妇幼事业的发展提供有力的支持。
小编认为,通过一年来的努力,我单位在妇幼事业领域取得了显著的成绩。但与此同时,我们也清醒地意识到,妇幼事业的发展仍面临诸多挑战和困难。我们将继续深化改革,加大投入,推动妇幼事业的全面发展。相信在党中央和上级领导的正确指导下,妇幼事业必将取得更加辉煌的成绩,为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出更大的贡献!
今年在上级的正确领导下和各位同志的帮助下,我顺利的完成了场里的财务工作,现将主要工作汇报如下:
一、工作和学习情况
在政治思想上,我坚持社会主义道路,作为__的一分子,我乐观参加思想政治学习,以期提高自己的政治理论水平和综合素养,并在实际工作,根据自身岗位特点,切实作好本职工作。正确履行会计职责和行使权限,专心学习国家财经政策、法令,熟悉财经制度乐观钻研会计业务,精通专业知识,把握会计技术方法热爱本职工作,忠于职守,廉洁奉公,严守职业道德严守法纪,坚持原则,执行有关的会计法规。工作中审核一切开支凭证,准时结算记账,做到各项开支都符合规定,一切账目都清晰正确。对经费的使用情况和存在问题,常常向有关领导请示汇报。根据规定编造全年、每月的各种报表资料和月度结算,做到正确无误。 立足本职,作好本部门其他工作的协作。由于我科室人员较少,结合财务工作的特性,我除作好本职工作外,专心学习场机关财务开支审批制度、差旅费开支管理方法等内部把握制度等,专心把握经济事项的实质,作好会计基础核算工作,这些工作虽然琐碎,但是我始终能保持良好的心态,专心的作好每一项工作,为我场各项工作能顺利开展尽自己的努力。
二、存在的问题和不足
在学习态度上不够专心、缺乏自觉性和乐观性,不擅长学习、学习抓的不紧,乐观性不高,存在着被动、满足于现状、应付思想。在实际工作中,思想不够解放,观念更新不到位,工作上存在自我满足情绪。在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决,处理方法比较简洁。
三、今后努力的方向
在过去取得的成果的同时,我深知自己的进步相对于其他同志来讲还有不小的差距。在今后的工作中,我将进一步发挥自己的主动性,留意自身思想修养的提高,努力提高自己的业务工作能力,力争出色完成自身工作和领导安排的任务,为我场的经济和社会又好又快地进展做出应有的贡献。
尊敬的领导:
客房、康乐、协调餐饮等工作,由于新开业酒店的全新设施,销售收入和净利润指标同比xx县城属于业绩良好的水平,但是全年的质量管理上不去,需要硬件的完善去弥补,这是本年度工作失策的一方面。现将一年来工作情况报告如下:
一、所做的主要工作
(一)在主业经营方面:
磨合的有效控制,保证了销售额的稳步经营。
2、由于不直管财务,对于实现税前利润暂时无法做出对比,该具体工作由财务部具体向总经理做专项回报。
(二)在内部管理方面的好与坏:
1、推行绩效管理,按月兑现绩效工资。对各部门及班组推行。
绩效考核,每月进行汇总并兑现绩效工资,虽然由于经营当中存在沟通上的问题,但是绩效的真正功效还是充分的发挥了一部分,由于团队的战斗力相对还是比较薄弱,所以绩效考核未能发挥的淋漓尽致,通过第四季度的强化思想管理,基层管理人员对考核能够量化及评价部门工作质量方面得到了改善,促使管理层关注业绩。
2、组织开展员工技能比赛,提高员工素质。为了提高员工综合素质与服务水平,年中着手制定服务技能比赛方案与标准,并由各部门基层管理人员对员工进行技能辅导培训,人事部参与指导教学,初试效果良好,力求在20xx年能组队参加陇南市旅游星级饭店服务技能大赛中获得名次,真正做到县级宾馆参赛成绩最好的代表队。
3、通过自主管理,并通过陇南市旅游局星评组成员对我店缺项及不足之处的指出,我们调整了管理方向,既然不能成为商务星级酒店,那么就改型走绿色旅游饭店的路线,打造自身品。由于我们自身管理团队的“战斗力”有限,未能在20xx年里一举拿下“绿色旅游饭店”的殊荣,在新的一年里,我将为此殊荣而奋斗,并竭力为xx拿下“绿色旅游饭店”。
4、继续完善服务功能与项目:在失败中总结教训,前后x次引进足浴健康理疗项目,但是现在始终存在着经营与管理上的不足,在20xx年我将对其进行彻底整治,使足浴与酒店同步。
5、根据星级饭店管理规定,计划对各方面硬件进行了维护及保养,防止硬件加速折旧,确因管理中的监督跟进不及时,导致了康乐部的部分硬件折旧加速,并影响美观,为做好此项工作,杜绝类似问题再次发生,我会与酒店经营与管理班子的其他同志认真研究,制定方案,并组织检查整改,对有关硬件老化拿出具体实施方案,通过我们的努力,让公司负责人充分给予认可。
6、做好政务接待,树立行业品形象,争创我县优秀饭店。
市接待办领导的表扬和认可。全年员工拾捡归还客人现金数万元、手机xx余部及其它大小物品近xx件,均联系归还客人。由于酒店务实经营管理,注重品形象建设。在行业组织的相关检查评比中受到了主管部门的认可,对尚不完善的工作,我会努力与决策层领导及管理班子的同志一同研究,在新的一年里做出新的成绩。
二、工作中存在的主要问题与不足
(一)酒店经营管理方面:
1、由于酒店在20xx年进入社会,投向市场,初期经营成本大,对酒店净利润指标而言就出现亏损,餐饮因承包经营管理不善导致酒店品形象受到影响,做为经营班子的负责人,我负有不可推卸的责任。
在投诉增加问题上没有去很好的治理。
3、因餐饮承包经营,本人疏于餐饮工作管理上的沟通,无度的管理加速酒店投资硬件设施的老化,影响了接待服务和酒店品形象建设。
4、由于酒店管理层处于“年轻化”,实际管理工作经验尚不丰富,酒店各部门一线员工的流动性相比较大,优秀员工及外地人才引进难,受酒店体制所限,减员增效和提高薪酬压力较大。
三、20xx年任职想法
菜肴质量提高、菜品推陈出新、价格调整适当、员工队伍建设、薪酬激励、企业文化建设和服务质量提升来着手,打造大众餐饮xx县第一品,保障餐厅的利润增长点,以此来维护与酒店双方的良性合作。
2、关注硬件改造升级:酒店主要设施自投资建设,目前已经运行近一年以上,已经稳步度过磨合期,在磨合期内所发现的各个硬件上的问题,提出理性的改造升级方案,让新酒店对比和竞争起来,体现明显的优势,另外对能源成本控制要多加关注。对客房餐饮设施进行装修改造,具体计划:
(1)对餐厅室内环境氛围提出酒店合理化建议供承包人考虑及选择,以改变餐厅陈旧老化现状,打造成零点宴会消费亮点,扭转目前外界对餐饮的意见,以期成为新的盈利点。
(或保守预计一年即可收回。
(3)通过近一年的经营,康乐部属酒店的三大经济收入之一,应将康乐部茶艺向西式化风格改造,主要为了打破五楼装修客房化的格局,凸显康乐生机。走出经营中的“瓶颈”,对木地板进行仿古砖改造,铺设地插,改造茶几为灯光式玻璃叠加风格,并将风格画进行墙面装点,真正将多元化经营体现的凌厉尽致,吸引消费者眼球,体现又一卖场,保障康乐部的利润增长点。
3、多种经营项目:重点是抓两个方面:一是依托xx集团人脉资源,开发代销商品项目,对大堂吧进行小商场格局的改造,占地平方不需过大;二是狠抓足疗项目。
劳务输出大、新酒店开业外部环境及宾馆体制、待遇等内部问题,酒店一线员工流动性较高,形象素质好的服务员及管理人员引进招聘难,严重制约了酒店的服务质量提升和品形象建设,我们一方面想办法尽快促成酒店彻底改制,让企业有用人的自主权,另一方面利用合理的薪酬和培养机制来吸引外来人才,目前已经对员工待遇进行调整提高以稳定和吸引人员,继续开展以服务技能比赛为主线的员工技能培训,并拟设员工素质提升培训课题,培训有潜质的员工为后备管理梯队。
基层管理每天晨会为重点,强化中基层以上管理人员的执行力,以劳动纪律、日常质检为切入点,把新一年酒店的管理质量提升上去。
康乐与足浴经营,加上人员流失等问题酒店的声誉受到影响,但在行业内和领导的心目中对宾馆的印象总体还是较好的。新的一年,我们将从“一软一硬”两头抓:一是软件建设方面,增设销售客户经理、大堂副理、康乐主管,并想办法引进形象素质好的服务员充实到康乐、餐厅和客房,以做好贵宾接待和日常客户服务,把县政务接待和公司内部接待重点做好的同时,侧重团队;二是在硬件方面进行必要的装修改造,刚才已经提到,这里就不加细说。一句话,除了硬件上的缺项之外,保持四星级水准和满足接待需要,稳定酒店政务接待和努力缔造宴会接待第一品。
接待服务、多种经营方面的创新提升,寻求利润的增长点。多与同事交流沟通,给有潜质的员工制定职业规划并进行指导帮助,为xx打造一支过硬的管理团队。
四、对酒店未来发展的建议
自从相互恶性竞争的局面,新兴酒店的开业,将会瓜分现有的市场蛋糕,营业中酒店的客源会受到影响,导致经营亏损和降低竞争,酒店业的利润难以保障,目前已经看到了现状,金源宾馆、政府新建的宾馆开业后,老宾馆的客源大幅下降,这是客人求新和客源不饱和的主因,当然还有宾馆自身经营管理的内因。做为“高投入、低回报、以地产增值为主”的星级酒店业,我们的投资和定位一定要考虑现实环境因素。个人建议有两点:
1、就目前xx酒店来讲,虽然地理位置好,但随着xx公司等高层建筑物的崛起,我们的自身优势已体现的不再明显,如果想改变“捧着金碗要饭吃”的现状,最佳的方案是:拿出比较合理的安置方案,争取酒店早日彻底改制,真正实现“商业地产+商务酒店”的最佳酒店投资模式――酒店地处xx县最繁华的商业中心区,乃“地王”之地。
2、对于酒店升级在县城申报四星方案,个人认为投资风险不大,但是收入比例却不乐观,如果改造,可分期进行,一期规模不宜过大,先从年后的大项改造问题上着手,以避免高峰期时影响酒店正常收入,导致高档客源及政府接待不驻足消费,会出现重大亏损以致维护运营受影响的问题;另一方面可以从根本上解决酒店能耗大,装修缺项等问题。
回顾员工和客人满意,将是职业的耻辱;但酒店目前体制和设施现状,又让人面临巨大困惑和压力。面对更强的竞争对手金源大酒店即将开业,我们也在做相应的准备,也有信心带领新一届经营班子成员,在总经理的领导和酒店全体员工的共同努力下,改造硬件、提升软件,认真做好政务和商务接待,力争酒店再创新高,并推动酒店早日彻底改制,致力“打造品新店”的美好愿景,维护好公司品形象,尽好自己的职责为投资人谋求最大的利润。
述职人:xxx
20xx年x月x日
个人年终述职报告
一、工作概况
本年度,我在公司XX部门担任XX岗位的工作,主要职责包括XXX。在过去的一年里,我兢兢业业、努力工作,取得了一定的成绩。
二、工作目标与计划
本年度初,我制定了明确的工作目标和计划。我希望能够完成公司每个季度的工作目标,并超额完成销售额。我计划提升自己的专业技能,不断学习新知识和技能,为公司的发展贡献更多价值。我还希望能够加强团队合作,与同事们携手共进,共同促进部门的发展。
三、工作态度与行动
在工作中,我始终坚持以积极的工作态度对待每一项任务。我将每个工作都视为一种机遇和挑战,并以乐观的心态去面对。在行动方面,我积极主动,主动与同事们沟通合作,共同解决问题,保证工作的顺利进行。
四、工作能力的提升
本年度,我全面提升了自己的专业能力。我积极参加各类培训和学习机会,不断扩充自己的知识面。我学习了专业知识,提升了技能,例如XX。我还参加了行业内的相关会议和研讨会,与业内专家交流,了解最新的行业动态和趋势。这些努力使我在工作中能够更好地运用所学知识和技能,提高工作效率和质量。
五、工作成果的展示
在过去的一年里,我努力工作,取得了一定的工作成果。在销售额方面,我成功完成了公司每个季度的销售目标,并实现了销售额的超额完成。这对于公司的发展起到了积极的促进作用。在客户服务方面,我与客户保持密切的联系,解答客户疑问,并及时处理客户投诉,维护了公司的形象和声誉。在团队合作方面,我积极参与团队活动,加强与同事们的沟通和合作,共同为部门的发展做出了贡献。
六、存在的问题与改进措施
在我的工作中,也存在一些问题,例如XXX。针对这些问题,我已经制定了具体的改进措施,希望能够在新的一年中得以改进。例如,我计划参加相关培训来提升自己在XXX方面的能力,并与同事们积极交流,寻求解决方案。我也会更加注重细节,提高自己的思考能力和问题解决能力。
七、对于未来的期望与展望
展望未来,我希望能够继续发挥自己的优势,不断提升自己的能力。我希望能够在新的一年中,更加成功地完成公司的各项工作目标,并为公司的发展做出更大的贡献。我还希望能够与同事们保持良好的合作关系,共同努力,为公司的长远发展而奋斗。
过去的一年,我工作勤奋,努力学习和提升自己,取得了一定的成果。我相信,在未来的工作中,我将继续保持这样的工作态度和行动,不断努力,为公司的发展贡献更多的力量。谢谢!
文章来源:http://m.swy7.com/a/5188700.html
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