法院工作总结

最新法院工作总结。

法院工作总结(篇1)

各位代表：

现在，我代表武汉市中级人民法院向大会报告工作，请予审议，并请政协委员和列席人士提出意见。

2012年，全市法院在市委领导、人大监督、政府和政协及社会各界的关心支持下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习党的路线方针政策和精神，坚持公正司法、能动司法、为民司法的理念，坚持从严治院、公信立院、科技强院的方针，大力弘扬“敢为人先，追求卓越”的武汉精神，全面推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，努力为建设国家中心城市、复兴大武汉提供有力司法保障。全年共受理案件104566件，结案96293件，调整诉讼标的额153.39亿元，同比分别上升18.33%、14.24%和4.11%。其中，市法院、东湖新技术开发区法院和武汉经济技术开发区法院分别受理案件17646件、2711件、2057件，结案16595件、2446件和2002件。2012年，全市法院在收案大幅上升的同时，一审服判息诉率达92.86%，案件调解撤诉率为64.41%，申诉再审收案和当事人申请强制执行的案件同比分别下降13.49%和4.81%。呈现出“办案数上升、服判息诉率上升、调解撤诉率上升，申诉再审收案下降、申请强制执行案件下降”的良好态势，全市两级法院审判绩效考评步入全省先进行列，部分工作步入全国先进行列。

一、以执法办案为中心，努力实现司法公正、高效、权威

着力保障司法公正。深入开展“深化审判质量管理年”活动，坚持把公正作为法院生命线，更加注重审判工作的精细化管理。完善院、庭长依法监督指导办案制度，强化庭务会、合议庭对案件质量的把关职责，探索职务犯罪量刑规范化试点，推进执行裁判权和执行实施权分立，着力规范法官自由裁量权。针对收案大幅上升态势，加强各诉讼环节的衔接配合，严格审限管理，努力实现收结案的动态平衡。开展积案专项清理，加强督办，限期结案。组织文书、庭审和信访案件评查，注重评查结果的应用，完善裁判文书审核、错案原因分析、差错责任追究等制度。全年累计对97211份文书和14756次庭审进行了评查。坚持以公开促公正，进一步扩大二审开庭和裁判文书上网范围，全年二审案件开庭率为86.93%，上网文书21916份。对再审案件的立案审查、申请破产或强制清算、执行异议、司法鉴定异议以及减刑、假释等组织公开听证。充分发挥人民陪审员参与司法、监督司法的重要作用，全年陪审员共参审案件17115件，占一审普通程序案件的92.44%。

着力提升办案效果。以案结事了人和为目标，力求办案法律效果和社会效果的统一。坚持将辨法析理贯穿审判全过程，积极开展风险提示、法律释明、判后答疑等工作，引导当事人合理调整诉讼预期，增进对裁判结果的理解和认同。准确把握“调解优先，调判结合”的原则，对依法可以调解的民商事案件，首选调解方式解决纠纷;对不宜调解或调解不成的，依法及时作出判决。高度关注刑事被害人合法权益的保护，全年累计为被害人追索赔款、挽回损失6528万元。更加重视行政争议的实质性解决，在依法审查被诉行为合法性的同时，通过协调和解，有效化解行政争议686件。

着力维护司法权威。坚持依法独立公正行使审判权，确保法律有效实施。切实履行二审和再审职能，坚持实事求是、依法纠错的原则，严把案件事实关、证据关、程序关和适用法律关。全年审结二审案件中，维持原判2077件，裁定驳回346件，依法改判或发回重审628件，以调解、撤诉方式结案1442件。对申诉无理的再审申请依法驳回180件。认真履行行政审判职能，促进依法行政。全年共撤销、变更具体行政行为55件，确认行政行为违法或无效11件，判决履行法定职责10件，支持行政机关依法履职291件。加大案件执行力度，努力实现当事人的胜诉权益。继续深化“无执行积案先进法院”创建和反规避执行专项活动，完善提级执行、委托执行、交叉执行等措施，加强与公安、工商、金融、房管、国土等部门的协调联动。通过强制申报财产、限制被执行人出境、在媒体上公布反规避执行典型案例、曝光被执行人失信记录等方式，敦促当事人自觉履行义务。对有履行能力但拒不履行生效裁判的被执行人司法拘留191人，追究刑事责任13人。2012年，全市法院共执行结案13747件，实际执行到位57.95亿元，在执行收案下降的同时，实际执行到位标的额同比上升15.97%。

二、以服务发展为主线，努力保障国家中心城市建设

全力维护社会稳定。坚持打击犯罪与保障人权并重，依法审结一审、二审及再审刑事案件9519件，判处被告9015人。准确把握宽严相济刑事政策，坚持严惩严重刑事犯罪方针，全年共判处五年以上刑罚1236人。对“12.1”爆炸案的主犯王海剑，以招聘为饵杀害三名无辜女青年的累犯甘强，贩卖30公斤的毒枭李先中，以及其他罪该判处死刑的罪犯，坚决依法判处死刑。深入“打黑除恶”，从严惩治陈明合、谢永红等涉黑犯罪团伙。积极参与整顿市场经济秩序专项行动，严厉打击集资诈骗、票据诈骗、组织传销以及洗钱等犯罪行为，判处罪犯438人。着力惩治贪污、贿赂、渎职等职务犯罪，判处职务罪犯225人，其中县处级以上14人。重视保护被告人合法权益，对3名证据不足不能认定有罪的被告人依法宣告无罪。对具有法定从轻、减轻情节的1512名被告人，依法判处缓刑、管制或单处附加刑。

全力服务武汉科学发展。着眼于维护公平竞争的市场秩序，妥善化解商事纠纷35032件。积极研究国家创新中心、国家先进制造业中心、国家商贸物流中心建设中遇到的新情况、新问题，及时出台《服务经济发展的实施意见》。慎重处理因城市改造引发的拆迁征地案件，统筹兼顾支持地方发展与保护相对人合法权益的关系。坚持平等保护原则，促进国有企业、民营企业和外资企业共同发展。依法审理非金融借贷案件，规范民间借贷行为。加大对金融债权的保护力度，累计为金融机构实现债权3.52亿元。审慎处置企业破产和强制清算案件，依法引导中国农垦进出口武汉公司、武汉化工厂等6家企业有序退出市场。延伸司法职能，开通服务企业热线，组建涉企纠纷合议庭，在武汉经济技术开发区设立全省首家产业经济巡回法庭，协调全国45家开发区法院建立委托、协助执行平台，全力支持企业做大做强。市、区法院领导还带队深入汉口银行、长飞光纤、黄鹤楼酒业等单位，结合审判实践，向企业提出司法建议337条。

全力保障自主创新。充分发挥司法保护知识产权的主导作用，积极参与打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动，加强对关键核心技术、文化创意产业和本地知名品牌的司法保护。全年共审结知识产权案件3650件，同比上升134%。严格遵循诚实信用、公平竞争和保护在先权利等原则，依法认定“爱帝”为驰名商标，审慎处理涉及“得月楼”、“扬子江”等知名品牌的纷争。更加注重对具有独创性的发明、实用新型以及集成电路布图设计的司法保护，支持奥华光电等高新企业依法维权。妥善审理科技创新中产生的技术合同纠纷，促使高校科研成果迅速转化为现实生产力。加强新闻出版、广播影视、文学艺术、文化娱乐等领域的著作权案件审理，妥善处理ktv及网吧播放音乐、影视作品侵权案件，促进文化市场健康有序发展。

全力推动社会管理创新。积极参与社会管理综合治理、优秀历史建筑物保护、国有土地上房屋征收、城中村改造等重大事项的研讨，主动向党委、政府建言献策。探索司法与行政的良性互动，通过走访行政机关、邀请执法人员旁听庭审等方式，及时通报审判工作信息，分析行政执法中存在的问题，协助有关方面总结经验教训，规范执法行为。加强少年审判工作，在基层法院设立未成年人案件综合审判庭，推行审前社会调查、圆桌审判、心理评估、轻微刑事案件和解、轻罪记录封存等符合未成年人身心特点的审判方式。全年共判处未成年罪犯327人，其中适用非监禁刑139人。进一步规范减刑、假释工作，完善与社区矫正的衔接机制，协助做好对被判处缓刑、管制、免予刑事处罚人员和刑满释放人员的帮教工作，促使其悔过自新。

三、以司法为民为宗旨，努力满足群众的新要求新期待

切实保障民生。依法保护公民的人身权和财产权，更加注重对妇女、儿童、老年人、残疾人等社会弱势群体权益的维护，全年累计为医疗、交通、工伤事故受害人追索人身损害赔偿金 4.8亿元，为老人、妇女、儿童追索赡养费、扶养费、抚育费1247万元。积极应对房地产调控给楼市营销带来的影响，妥善化解“光谷国际广场”、“人信·汉商银座”等商品房买卖的群体性纠纷。高度重视涉军案件审理，切实维护军人军属合法权益。加强“三农”问题的法律研究，依法审理农产品买卖、农村土地承包等涉农案件，积极参与农资打假专项行动，服务新农村建设。坚持维护劳动者权益与保障企业生存发展并重的原则，督促企业履行法定义务、承担社会责任，累计为职工追索劳动报酬5919万元。

加强司法便民利民工作。注重便民服务的常态化、制度化和实效化。去年5月，市法院新建的540平方米的诉讼服务中心投入使用，增设立案调解室、判后答疑室、材料收转室和司法救助室，更好地为当事人提供零距离、“一站式”服务。坚持立案导诉制度，向群众免费发放诉讼指南。全年还为当事人缓、减、免收诉讼费67.94万元。健全民商事案件繁简分流机制，开展小额案件速裁和行政诉讼简易程序试点，确保难案精审、简案快结，减轻群众诉累。进一步完善诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷化解机制，通过在法院设立人民调解室、心理咨询室等做法，引导当事人就地、就近选择非诉方式解决纷争。加强对人民调解工作的指导，依法及时确认调解协议效力，积极促成协议的自动履行。全年通过司法确认，将11857起纠纷有效化解在诉前。

依法解决信访合理诉求。坚持把做好涉诉信访工作作为倾听群众意见、解决群众反映问题的重要途径，大力推行诉访分离、责任通报、多元化解等制度，在“事要解决、息诉罢访”上狠下功夫。坚持院领导定期接访、约期接谈和带案下访相结合，全年两级法院领导共接待来访2513人次，包案化解信访难案307件。加强初信初访处置工作，预防和减少重信重访发生。对符合法定条件的申诉，及时提起再审。全年审结再审案件中，依法改判46件，发回重审20件。对申诉无理的当事人，耐心做好服判息诉工作。对确有实际困难的，积极争取党委、政府支持和社会各界配合，尽可能缓解群众在生产、生活中遇到的困难。

四、以文化建设为抓手，努力提升队伍管理水平

加强精神文化建设，提升思想境界。深入开展“喜迎，争创新业绩”主题实践活动，认真学习党的路线方针政策和精神，引导广大法官和工作人员牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观。坚持典型引路，组织演讲比赛、诗歌朗诵及座谈研讨，广泛宣传李要兵、李冲等武汉法官的先进事迹，掀起创先争优热潮。充分发挥司法文化潜移默化的育人作用，开展法院院训征集，组织新进干警和初任法官宣誓，为临退休的干警制作《个人历程纪念册》，举办青年读书会，开设“武汉法苑讲坛”，着力增强干警对法院的归属感和职业尊荣感，提升队伍的凝聚力、向心力和战斗力。

加强职业文化建设，提升干部素养。深入推进“大学习、大培训、大竞赛”活动，组织全员岗位大培训和基层法官轮训，举办“十大精品案件”评选和示范庭审观摩，开展办案能手评比、调解能手评比、文书制作评比、案例编写评比以及书记员和法警技能竞赛，努力提高干警驾驭庭审、查明事实、适用法律、化解矛盾、做群众工作等能力。大兴学术研究之风，全年两级法院共有70余篇论文在国家核心期刊上发表。市法院连续两年在最高法院审判理论重大课题招标中中标，2012年又承担国家社科基金重大科研项目，4项研究成果被评为部级科研成果，并受最高法院委托，参与起草新修订刑事诉讼法的司法解释。

加强廉政文化建设，提升司法形象。结合“人民法官为人民”主题实践活动，开展“夸夸身边的好法官”征文评选，突出抓好职业道德和司法良知教育。强力推进治庸问责，制定《庸懒散行为问责暂行办法》，采取明查暗访、抽查案件、审务评议等方式，对“庸懒散”行为发现一起，查处一起，决不姑息，决不迁就，并将处理结果及时向社会公布，以实际行动坚决贯彻“从严治院”、“从严治警”的方针。进一步完善干警廉政档案，认真落实法官个人大事报告、任职回避、防止内部干扰办案等制度，提高制度执行力。加强纪检监察、立案信访、审判管理等部门的配合，认真倒查差错案件中是否存在廉政问题。近年来，全市法院有关司法不公、不廉的投诉明显减少，违法违纪人数大幅下降。

加强物质文化建设，提升保障水平。紧紧依靠党委领导、人大监督、政府和政协支持，不断改善两级法院和人民法庭的办案条件。大力推进信息化建设，完善案件数据中心，安装审判质效评估、司法文书纠错、诉讼案件查询、电子档案管理、司法统计、法官绩效考核等软件，不断提高审判管理的科技含量。在全省法院率先应用数字化庭审和网上远程提讯系统，实现立案、庭审、调解以及信访接待的全程同步录音录像，确保办案过程的公开透明。坚持“制度加科技”的反腐思路，精心确定23个廉政风险节点，依托网上流程管理平台，研发廉政风险预警防控软件，将廉政监督融入立案、审判、执行全过程，实现审判管理与廉政管理的无缝对接。

五、以接受监督为保障，努力推动法院工作科学发展

自觉接受人大监督。认真执行市人大各项决议，接受市人大会对办案质量的专题审议和对重大案件庭审的检查。根据审议意见，不断完善审判管理的长效机制。认真办理人大交督办事项及代表意见，严格落实分级负责、逐级督办等制度，及时反馈办理情况。进一步健全代表联络机制，邀请人大代表视察法院、现场监督案件审判与执行。全年两级法院共开展市、区人大代表联系活动2143人次，办理人大交督办事项及代表建议205件。

认真接受政协民主监督。进一步加强与政协机关、各民主党派、工商联、无党派人士的联络，及时通报法院工作。完善与政协委员保持经常联系的制度，认真办理市、区政协提案和委员建议58件，并通过邀请座谈、上门走访、电话回访等形式，主动征求意见。

依法接受检察机关法律监督。全力支持、配合检察机关履行监督职责，依法审结再审抗诉案件24件，其中改判6件，发回重审2件，以调解、撤诉方式结案4件，维持原判12件。认真办理检察建议，在武昌等区法院开展民事执行活动监督试点，及时检查和纠正审判、执行中存在的问题。

积极接受社会各界监督。进一步完善群众旁听庭审、诉讼档案查询等制度，努力满足群众对法院工作的知情权、参与权、表达权和监督权。发布知识产权和行政审判白皮书，举办法院“公众开放日”活动，邀请市民代表和高校师生参观法院。与市司法行政机关共同完善律师执业保障制度。认真听取律师建议，通过司法救助途径，对生活困难的劳动者在劳动争议案件中应当缴纳的诉讼费用予以免收。进一步拓宽监督渠道，在“人民法院诉讼资产网”上公布司法委托评估、拍卖信息，为竞买人参与拍卖提供便利。全面改版法院互联网站，开通政务微博，及时发布权威信息，以更加开放的姿态接受公众监督，开展互动交流。

各位代表，2012年全市法院工作在社会各界的关心、支持和监督下取得新进展。工作质效进一步提升，市法院审理的3起案件先后被《最高人民法院公报》和《人民法院案例选》作为指导性案例刊载，1起案件入选年度“中国知识产权司法保护50件典型案例”，5起案件分别入选“湖北法院十大典型民生案例”和“全省法院知识产权司法保护十大经典案例”。先进典型不断涌现，一年来，全市法院共有231个集体和417名个人受到市级以上表彰，其中6个集体和115名个人立功受奖。市法院是全市唯一一家“全国敬老模范单位”，司法理论宣传等四项工作受到最高法院表彰。新洲区法院双柳法庭被评为“全国法院先进集体”。市法院知产庭、江岸区法院刑庭、硚口区法院仁寿法庭以及江夏等三个区法院荣记集体二等功，蔡甸等三个区法院被授予武汉市“五一劳动奖状”。汉阳区法院李冲荣获“全国模范法官”、湖北省首届“十大法治人物”荣誉称号，黄陂区法院袁建武、东湖开发区法院遇杰等10名干警荣立个人二等功，还涌现出“讨薪法官”李靖(江汉区法院)、“温情法官”李娟(洪山区法院)、“农民工的贴心大姐”孙文浩(青山区法院)等一批新的先进典型。这一系列成绩的取得，是市委正确领导，市人大有力监督，政府、政协及社会各界大力支持的结果，是全体市人大代表和市政协委员关心帮助的结果。在此，我代表全市法院法官和工作人员，向各位代表、各位委员以及各界人士表示衷心的感谢!

我们也清醒认识到，当前法院工作仍然存在一些问题和不足。一是审判工作还不能完全适应形势发展的需要，特别是对新情况、新问题的认识、研究和把握还不够深入，司法应对措施还有待完善，“执行难”的问题尚未得到根本解决。二是工作机制有待进一步健全，尤其是在收案逐年上升、办案压力急剧增大的情况下，如何科学调配力量、加强审判管理、提高办案质效，是摆在两级法院面前亟待解决的问题。三是个别干警工作责任心不强、精神懈怠，执法不公、不廉、不规范的现象仍有反映。四是基层基础工作发展不平衡，基层法官断层、人才流失问题较为突出，部分新城区法院的物资装备和经费保障还有一定困难。同时，少数当事人维权意识强而守法意识弱，试图通过缠诉闹访达到其不当目的，给审判工作带来干扰。对于这些问题，我们将在各方面支持下，采取更有力的措施，努力加以解决。

各位代表，党的报告指出：“法治是治国理政的基本方式。要推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法。”当前，随着经济社会的高速发展，各类矛盾纠纷易发多发，人民法院维护稳定促进和谐的任务日益繁重，责任更加重大。2013年，全市法院将深入贯彻党的精神，切实履行宪法和法律赋予的职责，大力弘扬法治精神，推动“依法治市”进程，努力增强全社会运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的意识，为大武汉率先全面建成小康社会提供更有力的司法保障。

一是依法履行职能，全力服务武汉科学发展。加强对审判工作中新情况、新问题研究，认真贯彻执行修订后的刑事诉讼法和民事诉讼法，妥善化解我市在经济、政治、文化、社会和生态文明建设中出现的各类纷争。强化刑事审判惩防功能，推动“平安武汉”创建。依法审理各类商事纠纷和知识产权案件，服务我市工业倍增和产业结构升级，保障“创新武汉”战略实施。及时制裁破坏环境资源的行为，促进“美丽武汉”建设。监督和支持依法行政，加大执行工作力度，积极开展以案释法、普法宣传，助推“法治武汉”建设再上新台阶。高度重视民生案件审理，保障群众安居乐业。进一步总结行政诉讼简易程序试点经验，完善小额速裁机制，探索公益诉讼制度，让司法改革的成果更好地惠及广大群众。

二是深化机制创新，着力推进司法公信建设。完善法院人员分类管理制度，科学合理调配审判资源，努力缓解办案力量不足的矛盾，进一步提升办案质量、效率和效果。充分发挥市法院作为全国首批“司法公开示范法院”的辐射带动作用，全面落实立案、庭审、执行、听证、文书、审务六公开的要求，为社会各界“零距离”监督司法提供便利。更加自觉地接受人大监督、政协民主监督、检察机关法律监督和社会舆论监督，认真听取社会各界提出的意见和建议，及时改进法院工作。认真做好涉诉信访工作，着力解决信访群众反映的合理诉求，坚决抵制无理缠诉闹访，依法制裁扰乱审判秩序、危及法官安全的行为，维护司法权威。

三是强化队伍建设和基层基础建设，夯实法院工作根基。坚持抓党建带队建促审判，扎实开展创先争优和主题教育实践活动，引导广大法官和工作人员自觉践行政法干警核心价值观。坚持抓基层打基础，加强对基层法院的监督指导，强化基层法庭建设，充实基层审判力量。积极争取党委、政府支持，进一步提升新城区法院的经费保障水平。全面推进法院文化建设，开展岗位练兵，加强学习培训，努力提高法官司法能力。坚持把作风建设放在更加突出的位置，加强司法廉洁教育，加大监督力度，坚决查处“庸懒散”现象和司法不公、不廉行为，确保法官清正、法院清廉、司法清明。

各位代表，站在新起点，面对新形势，人民法院使命光荣，责任重大。我们将在党的精神指引下，以更加坚定的信心、更加清晰的思路、更加务实的举措，锐意进取，扎实工作，为推动武汉科学发展、率先全面建成小康社会作出新的更大的贡献!

法院工作总结(篇2)

首先，在实习期间，我接触了不少人和事，在为我处理事情的时候，做到谦虚谨慎，尊重他人，与同事相处得愉快。在工作时间上，我能够虚心听取别人的指导，认真的学习他人的长处，注意不断充实自己，这次实习我也发现了自己的一些不足之处，就是在处理人际关系时还需要进一步的沉淀。在今后的日子里，我会注意把书本上学到的`理论知识和现实中的知识很好的结合起来，尽量做到理论与实践相结合，我非常希望能有机会去工作。

在这次实习期间，我努力过，我觉得对每个人都很重要。第一，我能够较快的适应环境，了解公司的基本情况和组织架构。第二，我充分发挥自己的特长，做事做到以诚待人，虚心听取别人的指点和意见，有不同的见解和观点。第三，我与同事能够友好相处，互相帮助。

第四，由于是实习生，所以我也是刚来这边的实习生，与学生相处的很不到位，我觉得应该从以下几点进行改进：

1.在实习期间，多看多学多做，多问，多做总结。我们要不断的丰富自己，要在工作中积累经验。

2.要多与领导、同事沟通，凡事多想，多向领导请教，不断提高自己。

3.工作中多留意听取同事提出的意见。

4.做事多动脑。

5.不断丰富自己的专业知识，为自己以后的工作打下良好的基础。

法院工作总结(篇3)

    **市人民法院    保持共产党员先进性教育活动工作总结    根据**市委的统一部署，从今年8月中旬起，我院作为**市委确定的**唯一试点单位，开展了保持共产党员先进性教育试点活动。在**市委督导组和院党组的正确领导下，在**市委试点办精心指导下，我们顺利完成了调查摸底，制定方案，思想发动，学习培训，分析评议，整改提高各阶段的任务。由于院党组高度重视，全院上下积极努力，使这次教育活动开展的深入扎实，达到了**市委对这次活动的要求，取得了实实在在的效果。现将活动情况总结如下：    一、制订目标，抓好落实，教育活动扎实开展    在全党开展保持共产党员先进性教育，是党中央做出的重大战略部署。按照**督导组和市委试点办的要求，我院党组结合法院工作实际，立足正面教育和自我教育，以“五个抓、五个坚持、突出五个字”为总要求，认真组织实施，严格按步骤操作，围绕中心工作，着眼长效机制建设，教育活动达到了预期的目标要求。    （一）抓调查研究，坚持有备而行，突出一个“细”字。署，精心组织，专题研究贯彻落实措施，做好扎实、充分的准备工作。    一是实行内外结合，把情况摸准。近年来，随着法官职业化建设的不断推进，我院干警队伍的年龄结构、知识结构发生了较大变化。为全面摸清党员干警的情况，在活动之初，我们专门抽调人员就组织建设、党员年龄文化结构、思想工作状况等进行调研，采取内外结合的形式，分别召开了中层领导干部、年轻干部、入党积极分子、离退休干部座谈会，并向每名党员发出了征求意见建议的调查问卷；在外部，对我院聘任的执法执纪监督员发放了征求意见函，广泛征求他们的意见。从征求意见情况看，大家一致反映，我院党员队伍的主流是好的，是有凝聚力、战斗力的，但是在思想、组织、作风等方面还确实存在一些问题，有些问题还比较突出。因此，开展保持共产党员先进性教育活动，就我院来讲，具有很强的现实针对性，完全符合我院的实际。    二是认真分析查摆，把问题找准。结合调查摸底的情况，我们找到了存在的三个方面的差距和四个问题。即：在思想观念、司法理论、管理水平、执法能力方面，与新的形势任务和建设职业化法官队伍要求的差距；在执法的指导思想、案件的审判质量和效率方面，与“公正与效率”法院工作主题要求的差距；在党性观念、群众观念、大局意识、服务意识方面与实践“三个代表”要求和人民群众期望的差距。重点解决好“四个问题”，即：裁判不公的问题、效率不高的问题、执法不严的问题、形象不佳的问题。    三是科学制定方案，把思路定准。通过调查研究，我们提出了开展活动要达到“不出责任错案，不超法定审限，不出违法违纪，树立良好形象”的总体要求和工作思路。根据这一要求和思路，我们经过几上几下反复的征求意见，修改整理，制定了符合法院实际的实施方案。方案明确提出要通过教育活动达到“五个更加”，即共产党员的先锋模范作用更加突出，党群关系更加密切，“公正与效率”主题更加显现，法院整体工作更加卓有成效，党的组织更加坚强有力。    （二）抓学习培训，坚持学以致用，突出一个“实”字。在教育中，我们坚持学习贯穿始终的方针，把开展先进性教育与兴起学习“三个代表”重要思想新高潮相结合，紧紧围绕“三个代表”重要思想的学习，从提高党员政治素质和理论水平出发，从提高党员为民服务意识出发，抓紧抓好学习这个环节。    一是出课题，带着问题学。为保证学习效果，在全体党员中开展了调查问卷活动，提出部分思考题，即：“你认为保持党员先进性应如何从自身做起”、“你认为作为审判机关党员的先进性应体现在哪几个方面”、“你认为不合格党员主要表现在哪些方面”、“你认为如何将先进性贯彻体现于审判和服务工作始终”等等，使大家带着问题，以《保持共产党员先进性教育读本》为主要教材，边学边思，有的放矢，明确目标，并要求每个党员都写出心得体会，进行交流讨论。同时，还根据市委要求，结合法院实际，研究制定法院党员8个方面的先进性标准要求及不合格党员10个方面的主要表现，让每个党员干警都结合学习，对照标准及表现，找差距、找问题、找不足、定措施，从而更深刻地了解了先进性的内涵，找出自身的不足和问题，增强了学习的针对性和实效性。   &nb

法院工作总结(篇4)

20xx年，xx庭以“两个务必、两个率先”、“回顾过去、开拓未来”主题教育活动为契机，狠抓制度化、规范化建设，切实提高审判质量和效率。通过全庭同志的共同努力，超额完成了年初确定的各项任务。

截止12月25日，全年共完成调研任务17项。审理案件185件，比去年同期增长59.5％，其中审理知识产权案件148件，比去年同期增长74.1％；审理涉外商事案件37件，比去年同期增长19.4％。审结案件165件，超出岗位目标（75件）120％。其中知产案件审结136件，知识产权案件结案率为91.2％，超出岗位目标（82％）9.2％。以调解结案以及经调解后撤诉的案件62件，调解结案率为37.6％。现将一年来的各项工作总结如下：

一、狠抓规范化建设，切实提高审判质量和效率。

为了切实提高审判质量和效率，加强调研和对下指导的能力，我庭从审判、调研及其他工作进行规范化管理入手，制定了一系列规范化管理制度和措施。

1、加强制度化建设，制定了八项制度和规则。

（1）制定了《案件请示、汇报和讨论制度》，对在现有司法体制下既能充分发挥审判长、合议庭的作用，又能在一定的管理、监督下最大限度地保证案件质量，以及提高全庭人员的业务素质起到了有效作用。

（2）制定了《加强调查研究和对下指导工作的意见》，提高了全庭及审判人员的调研能力，保证了对下指导的及时性和针对性，加大了对下指导的力度。

（3）制定了《关于聘请知识产权法律咨询专家的意见》，并配套建立了咨询专家库，从一定程度上解决了审判人员在审判过程中遇到的疑难复杂的法律问题，提高了审判效率，保证了我庭审理疑难复杂、新类型案件的准确性。

（4）制定了《江苏省高级人民法院关于涉外民事案件审限管理办法》，并经审委会讨论通过后在全省范围内施行。该规定对于缩短涉外民事案件的审理周期、加快审判节奏，提高审判效率，优化投资环境有着十分重要的意义。

（5）制定了调解书样式，修改完善了一、二审判决书样式，增加规定了新的证据规则内容，强调了对法律的引用和解释，从而规范了全省法院的法律文书制作，提高了文书的质量和写作效率。

（6）制定了《内勤工作制度》及《书记员工作规则》，加强对内勤和书记员工作的管理，题化内勤及书记员的服务意识、效率和质量意识。

（7）制定了二审庭审新规则，进一步落实了新证据规则在庭审的运用，提高了庭审效率和质量。

2、采取有效措施切实提高审判质量和效率。采取的措施主要有：

（1）加强对裁判文书质量的监督管理。进一步强化承办人的责任心，严格合议庭成员及审判长对文书质量的审核和监督。

（2）观摩庭审。组织全庭人员观看了我院十佳法官候选人的庭审过程，提高审判人员的庭审质量、效率、技巧和效果。

（3）鼓励审判人员通过多种途径参加学习，并提供学习的机会和便利，提高业务素质。

（4）建立案件台帐制度。实施庭长对审判长、审判长对合议庭成员的管理体制。承办人、审判长和庭长均建立案件台帐，对案件的审理质量和效率进行有效管理。

（5）实行案件审理流程管理。促使案件及时开庭审理，保证裁判文书在当庭判决后十日内发送当事人。

（6）强化审判人员调解意识，实行调判并重，将调解工作贯穿于整个诉讼过程。全年审结的件案件中，调解结案或经过调解后当事人撤诉的为62件，调结率为37.6％，较去年增长10.8％，为历史最高。同时，还进一步强化调解方式的灵活性和多样化，例如，采取书面调解、电话、传真调解等不同方式。在今年上半年非典时期，我庭汤小夫副庭长成功运用电话调解方式审结一起中港投资纠纷，化解了社会矛盾，有力地保护了港商的投资权益，产生了较好的社会效果。对于我庭调解结案的成功经验，《法院信息》第89期专门予以刊发。

3、抓制度和措施的落实，确保审判任务保质保量完成。今年，我庭的知识产权案件和涉外商事案件较去年有较大升幅。截止12月25日，共审理案件185件，较去年同期上升59.5％，其中知识产权案件148件，较去年同期上升74.1％；涉外商事案件37件，较去年同期上升19.4％。而我庭审判人员相对较少，全庭共有审判人员10人，书记员4员。由于下列因素的影响导致办案力量更为紧张：

（1）工学矛盾相当突出，审判人员累计学习时间9个多月。

（2）两位审判人员承担全省专项培训任务60余天。

（3）调研任务繁重，共承担了本院和最高法院下达的1 7项调研任务。

（4）两位书记员下派锻炼。在人员少调研和审判任务繁重的情况下，我庭以提高审判质量和效率为核心，着重抓了两个方面的工作：一是狠抓制度落实，向制度要效率，提高审判人员的工作责任心，确保各项工作高效有序地运行；二是抓工作作风和思想建设，提高全庭人员的使命感和工作积极性。大多数审判人员均能发扬无私奉献的精神，经常自觉加班加点。在全庭人员的共同努力下，我庭超额高质量地完成了各项审判和调研任务。目前共审结各类案件165件，结案率为89.2％，岗位目标为结案7 5件，结案数超出岗位目标120％。其中审结知识产权案件136件，结案率91.2％，超出岗位目标（82％）9.2％；审结涉外商事案件29件，结案率为78.4％。

时光荏苒，2_年在紧张忙碌的工作中临近尾声。一年来，在局、所领导及同事们的帮助指导下，通过自身努力，我成功从一名大学生转型为称职的国家公职人员，并在业务素质、工作能力等方面得到大幅提升，较好的完成了各项工作任务。现将本人一年来的工作、学习情况总结如下：

一、努力学习，全面提高自身综合素质

学习是永恒的主题，具备良好的政治和业务素质是做好财务工作的必要条件，也是作为一名合格共产党员的基本前提。一年来，我不断加强政治理论和方针政策的学习，通过参加学习活动和坚持自学等多种形式，认真学习了党的路线、方针、政策。用理论知识武装头脑，指导各项工作。同时，重点学习了财务工作相关规定，自觉按照国家政策和程序办事。努力钻研业务知识，积极参加部门组织的各种业务技能培训， 充分利用业余时间，加强财务知识学习，保障了财务知识不断更新，工作水平有效提高。

二、严格履职，扎实做好本职工作

一年来，我能认真履行岗位职责，自觉服从组织和领导安排，脚踏实地、忠于职守、尽职尽责，按时、保质保量的完成了本职工作，合理合法的处理了相关财会业务。

一是认真做好财务报账工作。工作中，我本着客观、严谨、细致的原则，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化要求进行财务报账。在审核原始凭证时，对不真实、

不合规、不合法的原始凭证敢于指出，不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整。同时，定期向领导汇报财会业务执行情况，积极协调财务室与其他科室关系，认真完成领导交办的临时性工作任务。

二是有效加强日常财务收支管理。在校期间，本人系统全面的学习了财务知识，工作中做到了学以致用。一年来，我能积极主动的完成各月记账、结账和账务处理工作，准确无误的填报月度、季度、年终各类统计报表，并按时报送。较好的完成了往来银行间业务、税务申报与缴纳及其他各类日常费用的缴纳工作。在完成本职工作之余，积极参与 工作。

三、存在的问题及下一步工作打算

总结一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足：

一是工作开展多，经验总结少，导致效率低下，事倍功半现象时有发生。我将虚心学习周围同事先进的工作经验，勤于思考、加强总结、提高效率，以便更好的开展工作。

二是日常事务性工作多，深入学习研究财务相关管理办法及工作制度少，工作有广度，没深度。今后的工作中，我将更加严格要求自己，进一步加强业务知识学习，努力提高工作水平，以对工作高度负责的态度，解放思想、实事求是、发奋努力，力争更好地完成各项目标任务，不辜负领导和同志们对我的期望。

法院工作总结(篇5)

20**年，市民政局认真贯彻落实市委、市*加强政务服务中心建设的决策部署，以深化行政审批权相对集中改革为重点，在窗口规范化建设、工作人员队伍建设、切实改进工作作风、提高窗口工作效率和优化服务质量能力上下功夫，全面提升了政务公开政务服务规范化水*。根据《xx市人民*政务服务中心关于印发20_年市政务服务中心窗口工作考核评分细则的通知》要求，现将相关情况总结报告如下：

1、加强组织领导。建立健全了局一把手负总责、分管领导具体抓的工作机制，把落实情况纳入“三严三实”专题教育重要内容。制定了《20_年市民政局政务公开政务服务工作要点》，加快*职能转变，落实行政审批权相对集中改革工作。根据市政务中心通知要求，局分管领导深入政务大厅开展窗口文明创城集中专项督查工作纪律、审批服务、环境卫生等情况，推进我局服务水*上台阶。

2、提升服务水*。按市编办、市监察局、市*、市政务中心要求，及时制定了《xx市民政局行政审批服务授权委托书》、《进驻中心项目流程再造部门信息汇总》、《项目流程再造图进驻中心项目九公开服务告知单》等，着力推进政务公开政务服务常态化、规范化、制度化。修改完善了xx市民政局公开办事、服务承诺、政务公开责任追究、政务公开定期检查和通报、政务公开投诉反馈以及公开内容备案等项制度，为社会公众提供规范、便捷、优质的服务。

4、强化窗口管理。根据《xx市政务服务中心最佳服务窗口及最美服务之星评比办法（试行）》规定，积极争创最佳服务窗口。按要求选派政治素质高、服务意识强、业务能力强、单位在编干部常驻窗口，认真执行首席代表制度，并做好委托授权工作。认真执行窗口工作人员行为规范，遵守中心工作制度和工作上下班考勤纪律。

（一）窗口建设

1、人员到位。按照中心要求从优选派窗口工作人员进驻中心，工作人员为单位在编干部职工，常驻负责窗口工作，在窗口工作时间2年以上。在进行人员调整，均本着提高工作效率、服务水*以及窗口形象的角度，并及时与中心协调沟通。严格贯彻落实《xx市人民*政务服务中心窗口工作人员考核实施细则》，窗口工作人员认真履行ab岗制度和请销假制度。

2、窗口授权。根据落实行政审批权相对集中改革部署安排，市民政局权力清单应进中心项目共计6项，即（1）全市性、跨县（区）行政区域社会团体成立、变更、注销登记及修改章程核准；（2）市属民办非企业单位成立、变更、注销登记及修改章程核准；（3）城镇内的街、路、巷、居民区、楼、广场和具有地名意义的单位、建筑物以及自然地理实体命名、更名审核转报；（4）全市性、跨县（区）行政区域社会团体的年度检查；（5）市属民办非企业单位的年度检查；（6）老年人优待证办理。其中全部授权项目4项，比重达到67%，部分授权项目2项，比重达到33%。

3、承诺时限。坚持1个服务项目为即办件，我局其他5个行政审批、其他权力项目对外承诺*均办理时限全部缩短到5个工作日内完成。

法院工作总结(篇6)

加强票据使用人员的职业道德和法制教育，严防职务犯罪；加强票据使用人及开单科室的综合业务素质教育，使其熟悉医院的相关经济活动的性质，正确合理使用财政票据。手写票据要按规定完整填写，不得出现大小写不符、金额涂改等现象。

总之，医院票据管理是医院管理工作的重要组成部分，也是财务管理的重要内容。加强票据管理，不仅可以维护医院会计核算的真实合法，堵塞财务漏洞，还能提高医院的财务管理水平和工作效率。随着医院业务的不断拓展，票据管理工作也越来越复杂，只有在管理过程中不断地思考和学习，不断地改进工作，才能保证医院的资金安全，使医院的财务活动合法、有序地进行。

忙碌的__年即将过去，崭新的年即将展开新的画卷，回首这一年，水泥在李总经理的领导下，在各部室的密切配合下，圆满的完成了年初制定的水泥、熟料销售计划。通过一年来的学习、工作，我在慢慢成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力向公司领导要求的标准靠拢，从每件小事做起，默默的发挥作用，尽我所能，为销售科各项工作的完成发挥着自己的一份光和热。现将一年来的工作总结汇报如下：

__年是我们__山新型建材有限公司水泥销售的丰喜年，从__年1月截止11月底，熟料销售吨，开票15876张;本厂水泥销售吨，开票30916张;外调水泥吨，开票10266张。一个个数据表明，我们__水泥人凭借过硬的水泥质量，真正的打造成为老百姓家喻户晓的水泥品牌。

辉煌成绩的背后，有每一位同事的辛勤劳动：__年我们根据实际情况将销售部内部责任分工，下设四个科：信用合同科，资金保障科，合同执行科，销售管理科。信用合同科负责合同签订、信息收集、回条收取，日清月结，客户对账等工作;资金保障科负责货款回收工作;合同执行科负责计划的执行、车辆运输管理、开票、与外调厂家对账、每个月给生产部报月销量、协助化验室给车辆发放化验单等工作;销售管理科负责和各个工地的联系，计划的收集工作。对每项工作都制定了详细的管理考核办法，使得人人都知道自己的职责是什么，知道自己每天要干什么、怎么干。通过加强管理，销售部的工作进行的井然有序。

__年下半年，厂办公室通知我接手销售科党分会小组组长，我很欣然的接受了党交给我的任务，负责每个季度党费的收缴工作，各种事项通知配合等工作。我很喜欢这个工作，积极地向党组织靠拢，时刻以一名党员的要求来衡量自己做人做事的标准，给自己的人生找到了标尺，明确的定位，更好的改正自己的缺点和不足，发挥优点，做更完美的自己。

展望年，全新的一年，我要立足本职，把做的好的工作继续发扬，做的不好的工作要虚心接受领导同事的批评并加以改正。

法院工作总结(篇7)

总结是对自身社会实践进行回顾的产物，它以自身工作实践为材料。是回顾过去，对前一段时间里的工作进行反思，但目的还是为了做好下一阶段的工作。以下是为大家准备的《质检员上半年工作总结开头》，希望对大家有帮助。【篇一】经历了半年的质检工作，作为一名质检员的我，为使自己成长的更快，工作中得到更大提高，做了如下的质检员工作总结：

作为质检员，不但要掌握专业的检测知识，还需要认真仔细，才能发现问题，找出问题，解决问题。所以这半年的现场的质量工作使我受益匪浅。

在检验之前，要学会看懂工艺图纸，做好事中监督工作，发现及纠正检验过程中存在的问题。配合操员对产品质量作全面的检查，对产品中出现的问题及时提出、纠正。对特殊工序的加工工艺的进行全过程跟踪检查，确保每道工序合格。对进场的产品每道工序严把质量关，对事后结果进行总结分析，以便于工作的持续改进。每天下班后对检验过程找出往后容易出现的问题可取之处，不断地提高个人的专业检验水平;将现场存在的质量问题及须公司协调解决的问题认真反映出来。

在这半年的工作中，本人也深深地体会到个人的不足：现场检验技术不足、检验过程不是很仔细。前几个月心态不能调整过来，觉得做质检员学不到东西，开始对工作失去信心，使用也不能好好的上班。后来我才发现我错了，人在外面很难找到一份称心如意的工作，我们必须干一行就得敬一行，为现在的工作负责，也是为企业负责。为此，在未来的工作中，我将继续认真工作，虚心学习，提高检验水平，掌握更深的知识。我是一个善于面对困难、接受挑战的人，我也希望公司能提供各种挑战的机会，让我们得到不同的锻炼。

公司的人性化管理，注重员工技能的培养，和团队的精神，以及积极上班的热情，我相信，我一定会在公司大家庭的发展中，我们诚基一定会壮大起来!【篇二】

过去的半年年，我在公司领导的关怀下，业务水平有了进一步提升，工作能力方面有了长足的进步。特别对出现的质量问题的处理，有了明显的进步，有一定的判断分析能力。以下我对一年来的工作情况进行一个简单的工作总结：

一、工作时必须做到四个：认真细心。

因为我们所做的保质保量，关系到全公司生产工作的正常运转。如果所做的质量在某个地方出了差错，公司利益会受到影响，那么必将造成不小的危害。生产车间也会因为质量问题而停止生产;这样到了发货日期不能按时发货，必将引起客户抱怨，降低公司信誉，给公司造成不可估量的损失。所以我每天工作时都尽量保持清醒地头脑，确保每一份计划都能准确无误，把工作效率提高到点。

二、工作时必须要有坚定不移、不厌其烦的精神。

有人说：看看差不多就行了，其实不然，要想成为一个合格的质检员，必须要有耐心、坚持的态度。但要经常到各个岗位查看这些产品是否合格。倘若已经出现质量问题，而其他操作人员没有发现或及时处理的情况下，就一定要督促他们认真负责，并与其保持良好的沟通，以保证生产计划能顺利进行。所以质检是非常重要的。

三、工作时必须要与各部门这间处理好人际关系。

一个人的力量是有限的，但一个团队的力量却是巨大的。工作过程中，同事之间磕磕碰碰有时也在所难免，但我始终抱着一种平和的心态来对待这些问题，并找出问题关键所在，解除误会，化解矛盾，从而营造一个和谐的工作环境。只有心情好，才能在工作中发挥自己的潜能。一个团队，最重要的就是同心协力，只有做到这一点，公司的发展才能越来越好。

回顾过去，虽然有了一些可喜的成绩，但同时也发现自身存在的问题。在工作中，有的时候开拓、创新意识不够，事业的发展需要不断地创新，但自己却总是求稳怕乱，在有些问题的处理上瞻前顾后，不够果断。另外在生产过程中出现突发状况时，有时却未能及时向领导汇报。针对自身存在的这些问题，我将认真总结经验，发扬成绩，克服不足，进一步加强理论学习和工作实践，不断地提高自己的工作能力和管理水平。生活每一天都在继续，公司在发展，我也会通过学习不断地完善自己，为公司发展尽自己微薄之力。我相信，只要肯付出，只要有着坚定的信念，无论环境如何改变，也阻挡不了前进的步伐，愿公司的明天更加美好！

法院工作总结(篇8)

xx县人民法院民二庭在院党组的正确领导下，通过全庭同志的共同努力，在商事审判工作中自觉坚持“三个至上”指导思想和“为大局服务、为人民司法”工作主题，坚持能动司法理念，充分发挥商事审判职能，努力服务经济社会发展大局，深入推进三项重点工作，切实加强自身建设，各项工作取得了新成效、新进展，为维护市场秩序，保障金融安全，服务经济发展方式转变，促进xx县经济社会又好又快发展作出了积极贡献。

一、20xx年审判工作概况

截止12月6日，民二庭新收案件305件(其中新收296件，旧存9件)，审结255件，结案率为83.6%，其中调解、撤诉结案161件，调撤率达63.14%;上诉16件，上诉率为6.27%，改判2件，发回重审1件。经评查，无一件超审限，无一件属不合格案件。

二、工作亮点及特色。

(一)坚持能动司法，积极服务企业

我庭在商事审判工作中，积极开展服务大局工作，通过创新机制、强化调解、延伸服务等措施，充分发挥审判职能保护、调节的杠杆作用，通过上法制课程、普法宣传、司法建议等形式，使得企业代表们对我庭主动、高效、优质的法律服务和司法保障由衷赞叹。我庭法官坚持“问需于企”，在工作中不断坚持三项服务。

1、能动服务——对企业立项、建设、生产中涉及的法律事务，通过与政府职能部门、行业协会等互动联系，送法下企业，主动上门提供法律指导;对项目建设、生产中的诉讼案件快立、快审、快结、快执，竭力维护企业的合法权益。

2、和谐服务——加大对涉企民商事案件的调解力度，力促案结事了;对暂时无力履行债务的企业“放水养鱼”，多用和解方式，促成债权人给债务企业一个合理的宽限期，帮助其渡过暂时的财务危机。例如我庭立案受理了多个箱包产业基地私营业主之间的买卖合同纠纷案，虽然标的额都是十万以下，但双方都是小企业，工厂都正处于一个资金短缺的瓶颈时期。因为不能及时还钱问题，双方矛盾非常激烈。我庭在了解案情之后，及时了解、掌握双方的经营情况以及资金空间，并先后多次做双方的调解工作，最终通过我庭的多方努力，原、被告同意都采取了多次、分期付款的方式了结纠纷。之后，我庭根据约定的还款期限，及时进行跟访，促使被告按协议履行。对我庭的办案态度，原、被告是赞不绝口，说承办法官多方考量，不仅保证了对方有喘口气的机会，也让原告有信心能收到货款。

3、延伸服务——落实法官走访联系企业制度，积极开展司法建议、法制讲座等活动，近日与县工业园区管委会反复调研、协调，联合制发了《关于促进县城经济发展、加强园区企业联系的意见》，这些举措均提高了企业经管人员自我防范的意识和能力。我庭除在审理具体案件之余，还积极走访县内企业，例如针对物业服务合同纠纷案件，审案之余，我庭对案件进行分析，对物业公司在物业管理、费用收取、合同签订等方面应注意的事项进行建议，并就涉物业案件的审理、执行等工作中应注意的问题与物业公司职员进行交流。同时对有典型的经济案例进行庭审观摩，邀请企业代表、工商联领导，开展法制讲座和座谈，该举措获得企业界的好评，提高了辖区内各类经济主体依法经营能力。

(二)坚持依法办案，保障诉讼权益

依法规范办案，切实保障当事人的诉讼权利和合法权益。首先是认真执行审判公开原则，公开开庭率达到百分之百，以保障当事人诉讼权利的方便行使。其次是严把案件事实关、证据关和法律适用关。在审判中正确处理当事人举证与法官依职权调查收集证据和履行释明义务的关系，确保裁判公正。再次，严格执行审限制度，努力提高审判效率，案件平均审限、均衡结案比例稳步向好。此外，我们在送达法律文书、当事人阅卷、交换证据和申请退费等方面，细致勤勉，为当事人多想，尽量减少当事人不必要的诉讼负担，宁愿麻烦自己，也要给当事人以便利。

(三)提高审判效率，及时保障权益

在尽可能短的时间内解决讼争矛盾，及时保障当事人的合法权益，是我庭始终致力的工作目标。有的商事案件涉外导致因送达、管辖异议、鉴定以及案情本身较为复杂等原因，审理周期一般较长。为提高审判效率，缩短办案周期，我庭对过去几年的商事案件的审理情况进行全面调研，分析影响审限的各种因素。因此，案件从立案庭移送到我庭后，我庭建立案件流程管理表、推行繁简分流、强化简案快审、及时提醒当事人是否委托鉴定、加强诉讼指导等一系列措施，同时狠抓案件审理中送达、证据交换、鉴定、开庭、文书制作等节点，从而大大缩短了审理周期。

(四)采取综合措施，加大保护力度

在商事案件审理中，我庭注重综合运用各项措施，加大对权利人的保护力度。

1、依法运用财产保全制度。我庭积极受理当事人提出的财产保全申请，并严格依法审查，对于符合条件的案件则及时采取相应的措施。如今年7月份，我庭受理了化工有限公司诉福建省化工公司买卖合同纠纷一案，了解到企业面临现实困难，我庭积极指导企业申请财产保全，同时立即依照程序向xx省高级人民法院申请查询被告银行开户线索。在获取被告开户信息后，办案干警在　7月17日　，冒着福建境内肆虐的强台风“苏力”的风险，赶往龙岩办案，于当天查询被告银行账户13个，当场冻结现金存款82万元。随后，承办干警积极做被告企业工作，终于促使被告于23日到法院协商处理，经过一整天反复调解，双方最终达成协议，被告当场支付全部欠款及利息近200万元。该案从立案到执行完毕仅用了18天就为当事人追回了二百万元的货款，使得双方当事人对我庭高效维护当事人合法权益的审案作风表示由衷的赞叹。

2、视情况在调解案件中增加惩罚条款。我庭案件调撤率比较高，但是商事案件调解一般都是原告做出了适当的让步。因此，我庭在调解中重视保护原告的合法权益。例如，今年我庭受理的委托合同纠纷和融资租赁合同纠纷基本上是运输服务公司与司机发生纠纷。鉴于运输服务公司在调解过程中让步比较大，而以往有不少司机不及时按照调解协议还款，我庭在原、被告双方同意的情况下，在调解条款中增加惩罚条款，即如果没有按照双方调解约定的时间、金额归还欠款，则被告不仅应按照实际欠款偿还还要承当相应的利息，以惩罚性条款促使当事人自觉履行调解义务。

这一年来，我庭也积极配合院内各项工作，包括参与案件质量评查、市篮球比赛等活动，在各项活动中我庭干警表现均佳，但由于今年我庭连续流失3名书记员、一名干警休产假，队伍缺乏稳定性，使得工作中也存在不足。主要是管理工作有待进一步加强，有的规章制度需要进一步抓好落实，调解工作尚需进一步加强，调查研究和业务指导也需要下更大的力气，争取更好的成效。我们将在来年继续努力，采取措施，逐步加以改进，争取有更大进步。

法院工作总结(篇9)

我是参加今年公务员考试考取到xx市人民法院的，我很高兴，也很荣幸能够到法院来工作。对于我人生中第一份工作，也是多年学习之后的最佳工作，我倍加珍惜。

来到法院工作已经一年多了，我渐渐地熟悉了新环境，认识了新同事，开始了新工作。

初进入法院工作时，对法院的工作不是很了解，以为自己考取了公务员，就过上了上班喝喝茶水、看看报纸的惬意生活，由于没有摆正思想，做好角色的转换，在刚刚开始工作时，面对形形色色的当事人有些手足无措，甚至对在工作中受到委屈与误解很是不理解，甚至产生了厌烦思想。通过院里的培训、老书记员带领及自己的努力学习下让我很快了解到这份工作的性质及内容。

肩负服务、保障经济发展与社会和谐稳定大局重任的人民法院，一直承载着党和人民的厚望，被赋予了神圣的历史使命，责任重大，使命光荣。法院的干警不是高高在上的“大爷”，而是为民解忧的公仆。法院干警是个神圣的职业，背负着法律的庄严，肩扛着社会的公正，是社会公平的最后一道防线。在法院工作要面对形形色色的当事人，要面对纷繁复杂的矛盾。

作为一名法院干警，我们要尽心竭力为群众定纷止争，保护群众的合法利益。特别是我所从事的书记员工作，它是法院审判工作的重要组成部分，在执行法定诉讼程序，完成审判任务，保证办案质量，提高办案效率等各项工作中，具有十分重要的作用。书记员职责履行的好坏，对能否如实反映整个审判活动的情况，对案件能否准确、合法、及时地审理，起着重要的作用。我们只有坚持真心实意为民，真正急群众之所急，想群众之所想，坚持勤奋敬业、秉公执法，想方设法为群众排解纠纷，竭尽全力让人民群众满意。唯有如此，人民法院工作才能赢得广大群众衷心拥护。

在工作期间，我也时常能感受到来自同事们的关心与照顾。在工作中，他们会耐心地教我怎么做;在遇到困难时，他们也会主动帮忙;向他们请教时，他们会不厌其烦地解释说明;从而使我能够快速适应工作，完成工作任务。面对领导和同事的关怀，我深受感动，心存感激。

通过领导和同事的帮助以及我自己的学习，我在工作中取得了一些成绩，但也存在着不足。面对工作，我将迎难而上，不断加强自身学习，虚心向身边同事学习、请教，提高自身工作能力和业务水平，更加耐心细致的工作，确保工作不在自己这里延误，差错不在自己这里发生，高标准完成工作任务，遵守纪律，规范工作，清正廉洁，创新思维，提高效率。在新的人生起点上，我将以饱满的热情，昂扬的斗志，开启人生新的征程。

工作总结ppt | 工作总结怎么写 | 工作总结开头 | 工作总结结尾 | 工作总结报告

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法院工作总结(篇10)

牢固树立群众利益无小事的服务理念，认真办理涉诉信访和审判监督案件，努力解决群众诉求

(一)提高质量，注重调解，从源头上减少涉诉信访。注重诉讼指导，加强法律释明，不断强化当事人的诉讼风险意识。坚持“能调则调、当判则判、调判结合、案结事了”的原则，加强调解，力争化解矛盾，促进社会和谐。如纪某与陈某人身损害赔偿纠纷案，一审事实清楚、适用法律准确、判决适当，但二审并未急于下判维持，而是深入调解，终使引发矛盾的道路纠纷和人身损害赔偿纠纷一并得到圆满解决。20xx年，全市法院审结的民商事案件一审调解撤诉率为57%，同比上升8.74个百分点;二审调解撤诉率为39.1 8%，同比上升14.5 8 个百分点。刑事附带民事诉讼部分调解187件，占73.3 9%，同比上升6.21个百分点。积极探索行政案件、刑事自诉案件及其他轻微刑事案件的和解工作，共和解上述案件131件，占39.2 3%，同比上升13.22%。

(二)健全涉诉信访工作机制，及时处理涉诉信访案件。全市法院高度重视涉诉信访案件的办理，重点案件由院长亲自批办、督办，仅中院院长20xx年批办、督办的涉诉信访案件就达56件，现已办结54件。如景某等25名下岗职工与岷县食品厂、第三人县社保中心劳动合同纠纷案，法院调解由被告于20xx年6月10日前支付景某等25人的养老金、失业金233551.6 0 元，但到9月初仍未履行，导致景某等25名下岗职工赴省进京上访。中院将此案列入院长督办案件，于9月29日全部执行完毕，及时保护了下岗职工的合法权益，息诉罢访。

(三)设立特别合议庭，加大办理涉诉信访督办案件的力度。在“万名干部下基层集中排查调处矛盾纠纷”专项活动中，中院下发了《全市法院系统“集中排查调处涉诉信访案件”活动的意见》，明确了两级法院的职责和任务，共排查出涉诉信访案件160件，现已调处112件、决定提起再审16件。其中进京上访案件6件、赴省上访案件44件，现已全部办结。对领导机关督办的重点涉诉信访案件，中院设立特别合议庭，深入案发地，在相关部门的配合下，化解矛盾纠纷。如对市委政法委督办的7件重点案件，特别合议庭及时赴案发地办理，使当事人全部息诉罢访。

(四)再审案件以定纷止争为目的，着力以调解方法化解矛盾。对申诉、申请再审理由充分、裁判确有错误的，依法启动审判监督程序予以纠正;对申诉和申请再审无据的，在驳回再审申请的同时进行答疑，最大限度止争息访;对当事人未申诉但发现原裁判确有错误的，以院长发现为由依法提起再审。20xx年，全市法院共依法审理再审案件32件，审结31件，结案率为96.8 8%。针对再审案件诉讼疲劳、情绪激动、背景复杂等特点，我们克服孤立办案、机械办案的问题，深刻理解法律精神，协调各方力量，溶法、情、理为一体，着力调解，努力定纷止争。

法院工作总结(篇11)

起诉是诉讼程序的起点，立案庭作为窗口单位，是人民群众迈向法院大门的第一步，是人民群众与法院的“连心线”，是法院工作的“前沿阵地”，立案*窗口法官接待当事人的表现，直接关系到社会的稳定和法院的形象。我负责立案庭工作已经14年了，期间既有烦忧，亦有感动，酸甜苦辣掺杂其中。

在立案庭工作，我觉得至少要具备三大功力。一是站、坐功。立案庭的窗口柜台高到胸口，我们必须站着审查诉讼材料，有时来起诉的人多，一站就是一上午，当稍有空隙时，又要将符合条件的案件录入系统，甚至需要中午加班录案件，一天下来，脚肿了、喉咙哑了、手臂也酸了，站功和坐功不知不觉成了立案法官的基本功。二是忍功。每年院里都会安排新人来立案庭锻炼，一开始都很难适应，记得有个很可爱的小同事说过她负责的接待窗口玻璃上，经常满是激动的当事人喷出的唾沫。作为立案庭干警，时常要面对来访人不满情绪的宣泄和无端指责。当事人来法院打官司，一般都是在双方矛盾比较尖锐，难以自行调和的情况下才不得已为之。而很多当事人会把情绪带到法院，首当其冲的就是我们立案法官，当事人会计较你说话的语速、音量的高低，态度的冷热。立案和接待的干警需要忍耐其发泄，用心听取其缺乏逻辑的叙述，详细给其讲明如何写诉状，立案时应提交什么资料和证据等，也要用通俗易懂的语言使其明白如何用法律武器保护自己。三是专业功。立案庭工作繁杂、琐碎，却涉及到方方面面，立案庭工作具体法条适用少，却要求法官清楚刑事、民事、行政、执行等各方面的法律规定。尤其是审查诉讼材料时，除了要看是否完备形式审查，更要考虑法律关系的把握，是否属于法院管辖、是否存在恶意虚假诉讼、是否有关联案件，以及是否牵系重大民生和社会敏感问题等等，这些从诉讼材料的表象是看不出来的。这需要在审查材料时多长一个心眼、多点专业功底。

虽然立案庭的工作繁琐、辛苦，但是当我们听到当事人感激的声音时，总是给我们前进的力量：一位贵州籍商人与本地人签订合同做生意，本地人违约，贵州商人到此诉讼，立案庭干警认真审查了证据后，办了立案手续，当这个商人拿到公正判决时感动地说：“都说在外地打官司有地方保护主义，看来我之前的担心都是多余的，这里的法官公正无私。”63岁的杨某因民间借贷纠纷被他人起诉，历经二审、重审、再审，最终判决由杨某清偿全部债务，杨某不服，多次进京*,冷水江法院启用远程视频接访系统后，立案庭干警积极联系杨某，耐心劝导，详细向其说明视频接访的便民之处，成功与最高人民法院建立视频链接。事后杨某说：“虽然这次最高法院没能受理我的案件，不过，在程序上我知道了该从哪里走，以后就不用像无头苍蝇一样到处乱跑了，特别感谢立案庭的法官们。”湖北籍骆某与本地人汪某离婚案，由于汪某在原告骆某处只短暂居住，且被告提出管辖权异议，武汉市硚口区法院把案件裁定移送被告经常居住地冷水江法院管辖。考虑路途遥远，为了给当事人减轻经济负担，在材料完备情况下，立案庭通过电话联系并同意原告微信立案，骆某直言感谢。

我们XX市法院立案庭共7名干警，全庭干警心系群众，满腔热情地接待前来诉讼的当事人，耐心解答提出的各种问题，用贴心、耐心的服务为法院争光，为“天*”添彩！

文章来源：http://m.swy7.com/a/5190469.html

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