部门学期工作总结

部门学期工作总结经典12篇。

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部门学期工作总结(篇1)

本学期，我园以幼儿园工作规程、幼儿园管理条例和幼儿园教育指导纲要为指针，以进一步推进新课程改革，以办人民满意的幼儿教育、创平安和谐幼儿园为宗旨，以“勤奋、务实、创新”的工作作风全身心的投入各项工作，扎实推进了教师队伍建设、硬软件设施建设及省乡镇一级幼儿园建立工作的进程，使园内各项工作迈上了新的台阶，实现了新的突破。现将本学期园内整体工作简要总结如下：

一、基本状况

本学期，我园共有中、大、大大班共十二个教学班，在园幼儿393名，现有在册教职工35名。

二、主要工作

(一)建章立制，强化园内管理。

规章制度是幼儿园的“法”，是为实现幼儿园的发展目标，对幼儿园各项工作和对各岗位人员的要求加以系统化、条理化。对完成幼儿园各项任务，建立正常秩序，提高各岗位工作效益有很大的作用。因此只有建立完善的规章制度才能保证各项工作目标的顺利实施。开学以来幼儿园一向在不断的完善各岗位规章制度和工作职责，如健康检查制度、园长工作职责、副园长工作职责、保教主任工作职责等从上到下各岗位的工作制度和工作职责，并编印成册，用严格的制度和职责规范教师的工作行为，让各岗位教师自觉照章行事，各司其职，上下团结一心，共同搞好工作。

(二)完善师资队伍建设，努力提高师资水平。

教学之本是教师，本学期我们一如既往的重视教师队伍的建设。努力提高本园教师的教育教学潜力。尽可能多的为她们创设学习和成长的条件，促使她们不断提高，不断进步。一是加强教师政治业务学习的力度。二是强抓教师专业技能的提高。三是透过听课、评课、观摩研讨等活动促进教师相互交流、学习，共同提高。

(三)强抓保教常规管理，确保保教质量稳步上升。

为了使全园幼儿的德、智、体、美等各方面得到全面和谐的的发展，我园除了一如既往的按《纲要》要求，开学初结合本园实际制定好园务工作计划、政治业务学习计划、教研计划;各班制定好各科教学计划、班务工作计划以外，为了使各项计划扎实有效的落实，园内检查组加强了检查督促的力度，定期或不定期对各班教师的备课、讲课、班务活动、卫生消毒及幼儿常规管理工作等各方面进行督促检查、综合评比，并坚持在每周一的例会上通报评比结果，肯定成绩，指出不足，提出新的工作要求，使各班教师针对实际，查漏补缺，及时整改，实行流动红旗奖励制度，不断激发教师的工作用心性和主动性。学期末要求各岗位教师认真做好学期末工作总结，积累经验，反思提高，使园内各项工作有始有终，卓见成效，保教质量稳步上升。

(四)省乡镇一级幼儿园建立工作扎实推进，成效显著。

省乡镇一级幼儿园建立工作是推动幼儿园可持续快速发展的重要工作。为了使此项工作扎实有效的推进，我园一是加强组织领导，成立建立工作领导小组，制定详细的建立工作实施方案，做到分工明确，职责到位，确保了建立工作顺畅有序的进行，取得实际效果。二是组织教职工认真学习省一级幼儿园评估标准，使教职工明确了建立工作的好处，提高了建立的认识，增强了职责意识和使命意识，进而信心百倍、全力以赴，掀起了建立活动的热潮。三是对照省一级园的评估标准逐条进行自查，找出问题，及时改善和完善，如：改善硬件条件、强抓教师技能达标、环境创设、制度完善、健全档案资料等，努力争取到达评估标准。四是想方设法改善办园条件，并建立完善了活动室、保健室、隔离室、图书室等专用活动室。四是用心上报建立材料，做好上级的沟通交流工作，并将建立工作状况制成了多媒体课件，扎实做好了省级礼貌校园和省级示范园的迎验工作。(注：省乡镇一级幼儿园已验收透过)

(五)安全工作警钟长鸣，有效的保障了园内各项工作顺畅有效的进行。

安全工作重于泰山，是学校工作的重中之重，务必警钟长鸣，防患于未然。因此，安全工作始终是本园工作的头等大事，园内上下是时时处处讲安全，防安全。一、平日要求各班重视幼儿安全、卫生保健常识教育。二、加强门卫制度及晨检制度，三、加强伙食管理，严把饭菜食品质量关，科学合理安排幼儿的一日膳食，确保师生食品卫生安全。四、做好师生的传染病防控工作，严防传染病的传入。五、制定各类安全应急预案，进一步完善各类安全管理制度，构成安全管理长效机制。六、构成安全工作领导高度重视，分管领导主抓，班主任主管的层层抓管理、层层抓落实的格局。透过全园上下的齐抓共管，本园安全工作成绩显著。一学期来，没有发生任何不安全事故，真正做到了让家长放心，社会满意，起到了安全工作为幼儿园快速稳步发展保驾护航的作用。

(六)开展各类活动，让幼儿园充满生机和活力，让师生构成良好的精神风貌，提升幼儿园的外部形象。

一是师生每一天坚持晨练，做好幼儿广播体操，不仅仅增强了师生的体质，而且提高了师生的技能。

二是开辟了种植园，设立了饲养角、区域活动角，为幼儿观察、思维、想象、创作及实践活动带给了广阔的空间。

三是用心参与各种竞赛活动，并取得了可喜的成绩。其中谢玲玲、李杨柳两位老师荣获市“优秀指导教师”;吴方艾园长荣获中心校“先进教育工作者”的称号;陈妙、王春满等八位老师荣获中心校“优秀教师”的称号。

四是开展了亲子运动会，取得了很好的活动效果。为他们的童年生活留下了完美的回忆。以上活动的开展，不仅仅丰富了广大师生的生活，提高了师生的多项技能，而且提高了幼儿园的知名度，在社会上树立了良好的形象。

(七)克服重重困难，用心完成上级下达的工作任务。

本学期，我园在岗人手十分紧缺，在园内工作调配但是来的状况下，克服重重困难，不折不扣的完成上级安排的各项工作。

三、存在的问题

1、办园条件还应进一步改善。

2、由于忙于省一级幼儿园的迎验准备工作，各班的班务活动及园内教研活动坚持不够，有顾此失彼的现象存在。

以上成绩的取得，真诚的感谢领导的关心给我们创设了和谐宽松的工作环境，使全园教师能精诚团结，愉快工作。同时，也真诚的感谢全体教职工敬业爱岗，任劳任怨，默默的奉献，正是因为有大家的辛勤耕耘，才会有幼儿园这天的发展。也真诚的期望，在今后的工作中我们一齐携手再学习，再创新，再拼搏，再创幼儿教育的辉煌!

部门学期工作总结(篇2)

移动业界分析师Shane Conder与Lauren Darcey共同对Android生态系统在中的演变做出回顾，并对这款人气极高的移动平台在的发展做出展望。

直到，Android系统才真正进入成熟期。而在20，Android以75%的全球市场占有率及超过五亿的设备激活量，成为当之无愧的智能手机王者。现在，Android已经不再是开发者眼中那个可以忽略不计的后备平台。而在平板设备领域，Android系统的普及度更是达到44%，并有望在未来一年中超过50%。

尽管大多数分析人士对Android并不看好，但在过去的一年中，Android已经通过持续的设备激活量再次强调了自己在移动设备市场上的主导地位。年初，每一天内激活的Android设备达到令人疯狂的70万台。而在2012年第三季度，这一数字又再次翻倍达到每天130万台。换言之，每一天Android应用的潜在客户群体就增加近一百万人，这相当于一年拥有高达五亿的设备激活量。虽然我们不可能指望这样极端的增长速度能持续太久，但客观现实告诉我们，消费者(包括已经拥有iOS设备的消费者)开始认真对待Android产品。而很多用户在选择第二款移动产品时仍然乐于购买Android。

围绕市场占有率及应用下载量的讨论始终沸沸扬扬，很多分析人士认为这两种因素只可参考、不能当真，毕竟苹果的App Store在市场占有率存在严重劣势的情况下，带来了远超谷歌Play Store的销售收入。然而这种情况已经起了变化，根据最近的一篇报道，谷歌Play Store的收入同比增长幅度达到惊人的311%，而苹果App Store的同比增长率还不到13%。然而大家先别盲目乐观，在Android普及度达到iOS数倍的前提下，谷歌Play Store的全球销售收入仅为苹果App Store的四分之一。这个结果对于Android开发者而言意味着什么?在我看来，这代表市场还有很多潜力可挖。

在Android SDK的全面支持下，2012年成了著名的“黄油年”。去年6月份推出的果冻豆版本承载了谷歌倾力打造的“黄油计划”，希望通过整个工作系统在性能及响应方面的优化，使Android获得“如黄油般的顺滑使用体验”。去年11月果冻豆版本再次迎来更新，其实际表现同样令人印象深刻。

谷歌公司继续与制造商联手协作，为用户带来纯粹的Android式产品体验。以Nexus 7为代表的7英寸平板设备，与以Galaxy Nexus为代表的智能手机，率先迎来了果冻豆的首轮配置。2012年后期，Nexus产品线再次掀起系统升级的高潮，Nexus 4手机与10英寸平板Nexus 10也成为新系统的推广平台。来自三家不同制造商的三款Nexus产品，努力把果冻豆带给每一位期待惊喜的消费者。

伴随2560x1600的超高分辨率，Nexus 10轻松超越了我们在平板设备上做出的1920x1080预期。就连去年年初由华硕推出的Transformer Infinity平板都达到了1080P分辨率。

在过去的一年中，我们还看到了谷歌的实验性产品Nexus Q。这是一款不带屏幕、性质与点唱机相似的内置音频播放设备。在2012年谷歌IO大会上首次公布时，这款产品获得的评价可谓褒贬不一。与会者们亲自体验了其实际表现，并旋即围绕Google TV软件端、Sonos音频放大器与扬声器等硬件端展开了热烈讨论。谷歌最终决定放弃Nexus Q的销售计划，重新将该项目打回设计阶段。在重新规划之后，Nexus Q拥有了与Google TV相同的一大特性：能够通过手机或平板设备的接入实现媒体播放。我们认为Nexus Q这款产品还是挺有搞头的，但吸引力还比较有限，目前只能期待该项目未来真正复活时会带来哪些革命性提升。如果真能达到凤凰涅槃的回炉效果，它的市场生命力还是很有保障的。

这种通过无线连接实现屏幕显示的方案很难得到消费者的认同，但这一思路仍然被广大技术企业所采用。Android 4.2果冻豆就推出了一系列与此相关的屏幕辅助技术，使开发者能够更多地对大屏幕中的显示内容进行操作、而不只是机械化地显示目标对象。不过目前已经有证据表明，基于WirelessHD技术的标准化屏幕切换方案将在未来与大家见面。

2012年同时也是硬件迅速走向高端的一年。举目望去，越来越多的设备开始搭载更强劲的处理芯片，尺寸更大且显示效果更好的顶级显示屏。手机与平板设备更是达到了——“没有四核CPU和多核GPU都不好意思跟人打招呼”的程度。但在这样的背景下，英特尔公司选择逆流而上，希望打造出性能更强但核心数量更少的高端移动处理器。

智能手机已经开始采用1080P全高清显示屏，其每平方英寸像素点也开始向400发起冲击。而尺寸更大的平板设备在参数上则更上一层楼，Nexus 10就达到了2560x1600的分辨率。令消费者感到兴奋的是，720P目前已经成为标准配置，连很多非高端手机都能达到这一要求。

来自Barnes & Noble的Nook系列产品以及来自Amazon的Kindle Fire系列产品都取得了不错的销量。这些专为阅读需求打造的设备如今也拥有高分辨率屏幕、多核心处理器以及其它一些能够适应不同用户群体的设定。虽然二者的人气很高，但仍然缺乏谷歌移动服务的支持，而其中最致命的就是无法使用谷歌Play Store。好在这两款产品都采用Android系统，所以技术人员要解决的仅仅是在软件商店之外推出一套能与它们相适应的新型软件发布机制。为了在所有Android设备上普及自己的应用产品，开发者不得不面对一大堆方式各异的第三方发布机制，而在未来的一年中，这种悲剧性状况恐怕很难得到彻底扭转。

随着设备的逐步成熟与发展，很多功能可能会随时间而逐渐淡出历史舞台。首先，裸眼3D屏幕将不会在手机平台上出现，受到教训的LG与HTC两位先行者恐怕只能对这一结果表示失望了。除了Atrix 4G之外，我们也没有看到任何后续机型采用指纹识别系统。摩托罗拉放弃Lapdock、华硕也淘汰了Padphone。两者在概念上非常相似，但后者采用的是经过全面配置的Android，而前者则直接使用Linux。之所以抱憾收场，还是因为用户不需要或者不希望在自己的手机上看到这类功能，开发者也没有兴趣为其提供支持。消费者不想买、技术人士不愿碰，这种两头不讨好的设定除了被束之高阁也实在没有其它选择。

话虽如此，但仍有一些例外情况让我们充满兴趣。值得一提的要数三星一直针对Galaxy Note产品线推销的S Pen。S Pen附带一套SDK，这就让开发者也能用它做出点不一样的东西出来。S Pen跟前面提到的其它定制功能有什么区别?三星之所以如此热衷于S Pen的推广，纯粹是希望能在每位买了Galaxy产品的消费者身上再赚一笔吗?目前还没有肯定的答案，而且我们也没在任何热门应用的广告中看到过S Pen的身影。

由于这类特殊功能很可能很快消失得无影无踪，同时会带来大量复杂的应用程序兼容性问题，因此开发者在针对其进行开发工作时很可能保持比较谨慎的态度。

总体而言，2012年对于Android堪称伟大的一年，无论是开发者还是用户都能够从中受益。目前Android设备阵营已经空前壮大，而在未来几年中这种趋势将一以贯之。随着制造商队伍的扩张以及系统在用户使用体验上的进一步改善，Android已经成为一套健康而稳定的移动平台，值得更多开发者将其作为自己的奋斗舞台。

Android 20展望

设备屏幕的持续改善。7英寸平板设备在屏幕分辨率及像素密度方面要向手机与大尺寸平板靠拢。如果不出意外，年年内我们就能见到分辨率达到1080P水平的7英寸平板产品。而在像素密度方面，业界仍然在努力将屏幕向1200 dpi这一打印级目标进军，因此未来各尺寸的屏幕都会迎来新一轮升级浪潮。虽然1200 dpi在短期内仍不可能量产，但今年年内实现600 dpi应该问题不大，毕竟目前已经出现了440 dpi的设备。而在平板显示领域，传统的1080P Full HD标准将逐渐被2560x1440的Quad HD标准所取代。如果2012年被视为平板向手机标准看齐的元年，那么2013年最可能实现的改进就是厂商想办法尽量缩小产品边框与屏幕之间的缝隙，进而达到物理显示资源的完全发挥。这一趋势将给制造商的工艺设计部门带来巨大压力，迫使他们创造出能够满足大屏幕及高密度显示效果的高分辨率图像。而在这一标准基本推广完成后，我们将告别比较分辨率的时代，而纯粹就屏幕的物理尺寸理解产品的显示效果。

永无止境的软、硬件性能提升之路。随着英特尔公司在包括智能手机在内的小型设备上大力推广Atom处理器，ARM公司则开始尝试利用性能优于Atom处理器的低功耗移动产品进军笔记本市场。双方都想以自身优势为基础向对方发起冲击，这场处理器技术之战可谓一触即发。鉴于Android与Windows目前已经能够同时运行于英特尔及ARM平台之上，因此双方要较量的只能是产品的性能表现与电池续航能力了。根据目前收集到的.资料，我们发现多款图形处理器已经打算在2013年采用数量惊人的运算核心(达到72个甚至更多)，但就我看来，未来一年中四核的模式仍然很难被撼动。而在软件方面，无论是操作系统、SDK还是应用程序都开始尝试更加高效地利用现有处理核心。以此为基础，谷歌公司及Android开发者将能够创建出真正稳定、反应灵敏、使用顺畅的应用程序，并让消费者们体验到充满乐趣的产品。

延长电池寿命、优化性能表现。Android设备的性能表现无疑将继续一路攀升。但对于电池寿命的关注将成为一款新产品能否获得成功的关键，这一点与当初台式机及笔记本市场上的竞争非常相似。虽然很多厂商喜欢以主频作为宣传重点，但最终生存下来并广受欢迎的机型却胜在性价比。以电池寿命为界限，新的一年中移动设备可能被进一步细化为商务用户与游戏爱好者两大类。前者拥有理想的电池续航能力，后者则主要考虑性能表现。但我个人还是因为厂商能在低功耗数据模式与GPS模式方面多下点工夫。根据测试，我们发现目前最耗电的环节就是应用程序对数据流量及GPS功能的使用——很多应用和游戏都需要对用户当前位置进行确认，大部分电量就被消耗在这里。

在应用程序方面，我们也期待看到越来越多的应用程序，和游戏为用户提供高功耗的性能模式与低电量的省电模式，这要比传统的图形细节设置更人性化。这种思路有助于设备同时满足两大用户群体，也避免了玩一会儿就得接电源的尴尬局面。

游戏。我们曾经认为2012年混合型跨平台游戏会兴起，但实际情况让很多玩家朋友失望了。虽然这种发展方向很有潜力可挖，但大多数开发者仍然希望固守自己所熟悉的工作环境，而不愿冒险进入一片未知的全新领域。好在这一年中任天堂的Wii U面市了，它让很多用户及开发者看到了多设备游戏的发展前景，而事实上Wii U的设定与平板加手机、手机加Google TV(包括Ouya控制器)等组合非常相似。最新版本的Android SDK已经简化了多屏幕下显示不同内容的开发流程，希望2013年我们能看到更多革命性的进步。

Android SDK。与2012年一样，新的一年中Android基本上只可能迎来一次大规模系统平台更新。此次更新必然要在Android目前最擅长的领域(多任务机制、多用户功能、不同应用程序及设备间轻便的数据共享体系)再做做文章。我们希望出现一款能够支持远程显示、可以在另一台Android设备上显示本机内容的API。谷歌甚至可以再进一步，将显示端扩大到电视、平板或者其它任何平台。除此之外，SDK还需要提供一些能够简化开发工作的API，就像ActionBar API那样。Eclipse插件也将继续更新，使得NDK及ADK等一系列相对小众的编程工具能够更便于开发者使用并访问。对于一些相对陈旧的SDK，谷歌当然还是要在Support库中添加一些新功能。不过当务之急是推动开发者与制造商全面采用果冻豆，让Android 2.x系统早点入土方为上策。

更高的更新频繁、更长的支持周期。谷歌公司曾在试图推广一套方案，以确保设备制造商在特定的时间段定期对所用系统进行升级。但之后的这两年里我再也没听过有关该方案的话题。就拿20推出的Galaxy Nexus为例，由于多家运营商同时推出了合约机，该产品的制式与系统调整可谓杂乱不堪，只有无锁GSM版本才能够顺利实现版本更新。事实上，谷歌公司在去年年初放弃了对CDMA版本的AOSP支持，其后又表示将恢复几项有限的技术支持。但时至今日，仍然有一些CDMA Nexus设备无法进行正常的系统升级服务(这可能是出于某种‘战略性’考虑，毕竟Nexus 4没有推出过CDMA版本)。

现在无论是新闻媒体、用户还是谷歌公司自己都已经意识到系统推广的问题所在——运营商才是搞砸这一切的元凶。至于原因?很简单，由于系统升级需要对测试及由此引发的税务问题投入大量人力物力，运营商当然会拿出“系统升级关我屁事”的态度。但这里存在着悖论，因为如果运营商能够在设备和服务中迅速推广新系统，由此带来的客户吸引力还是可以带来巨额回报的。我们会继续关注这一话题，弄清楚为什么某些更新进展缓慢、而某一些干脆被运营商无视掉了。另外，我们还要对用户合同中的技术支持条款说几句。通常这类支持及更新服务都拥有两年的有效期，但摩托罗拉则在Atrix 4G上单方面中止了更新服务。这是一款谷歌自家出品的双核高端手机，虽然普通消费者可能根本不知道更新被叫停或者对此并不关心，但作为评论人士我们仍然希望得到确切答复。为什么谷歌会如此武断地放弃一款产品?这显然是对技术和资源的严重浪费。

显示内容切换 (例如在电视机等显示平台上进行内容展示，或者以操作扩展为目的在移动设备与屏幕上显示不同内容)。无线显示机制并能在2012年像我们希望的那样全面铺开。然而随着新功能的加入、Nexus Q的公布以及系统最新更新中对多屏幕不同显示内容的支持，我们认为谷歌其实是在给开发者们准备充足的缓冲时间。无论是Google TV还是复活重生的Nexus Q，谷歌早晚有一天要让Android设备与它们实现顺畅便利的对接，这一点毫无疑问。

电视业务。谷歌公司及其合作伙伴从未放弃过对Google TV的关注。包括Ouya游戏控制器及Cotton Candy加密狗在内的一系列配件都显示了Android在电视平台上的发展空间。LG公司已经公布了一系列内置Google TV的产品线，声明称此次采用的是Google TV 3.0，也就是第三代设备(谷歌将目前的Google TV称为第二代设备)。通过显示内容切换技术与游戏控制器的有机结合，Ouya及OnLive等服务都会成为Android与家庭电视屏幕在2013年紧密结合的推动力。这一组合能一鸣惊人吗?如果以游戏机和DVD作为标准，我想它的成功还达不到那样的高度。但我仍然相信它会流行，逐渐被更多人发现并纳入日常生活中来。

设备激活量将趋于平稳。没错，我们在去年就提出过这样的结论。说实话，当时我们根本想不到会出现“一天激活一百万台设备”这样的事情。然而就在2012年年末，Android设备的激活量达到了每天一百三十万台。好吧，虽然在事实面前我只能低头，但2013年我还是坚持“激活量趋于平稳”的结论。因为如果我的判断有误，那么到2013年年末，Android的累计销量将超过十亿。事实上，如果按照目前的激活量计算，今年9月份Android设备总量就将突破十亿大关。增长势头还能保持迅猛吗?恐怕我们只能寄希望于大家疯狂购买多台设备(包括智能手机、平板以及Google TV等等)上了。

Android SDK将只会迎来一次大规模更新。 2012年Android的更新步伐符合我们之前的预期(只有果冻豆4.1与4.2，而后者只是小型升级)，相信2013年谷歌也会继续保持这一频率。现在我们还不知道下一个版本的代号是什么(很多人认为会是‘酸橙派’，但‘爆米花’和‘煎饼’听起来也不错)，而且果冻豆的生命力也可能比预期的更强。无论如何，我们希望谷歌公司能在今年5月的IO大会上公布新的系统版本。比起早期一拍脑门就推出的那些杂乱版本，这种定期发布的模式对于消费者、开发者乃至制造商来说都更友善、也更有规律可循。

部门学期工作总结(篇3)

各位领导、嘉宾、理事代表：

大家好！

首先我代表教育部教育管理信息中心及中国教育发展战略学会教育管理信息化专业委员会秘书处向出席本次会议的各位代表，表示热烈的欢迎！对过去一年来支持专委会秘书处工作的广大理事单位及代表表示衷心的感谢！

中国教育发展战略学会教育管理信息化专业委员会（以下简称专委会）自成立以来，在教育部教育管理信息中心及中国教育发展战略学会的双重领导下，积极稳妥地开展工作，在组织机构的建设、专家资源的整合、学术课题的申请立项、绩效评价指标的制订评比、产品项目评审、专项技术的培训、专题研讨会等方面开展了一系列的工作，取得了一些可喜的成绩。

下面我就专委会自3月正式成立至今开展的主要工作向大家简要汇报如下。

一、健全组织机构

作为新成立的行业性专业委员会，秘书处从基础工作着手，根据第一届理事会各位理事的意见和建议，重新修改完善了《专委会章程》，制定了《专委会服务细则》，设置了秘书处办公室，有5位专职工作人员具体负责会员的日常工作。下发了《关于遴选专业委员会会员的通知》，从各教育管理部门及各级各类学校中开展遴选会员的工作。并整合了原来的中国教育信息化理事会，下发了《关于中国教育信息化理事会会员转为专业委员会会员的函》，将原中国教育信息化理事会理事单位转为教育管理信息化专业委员会的理事单位。截止到目前，专委会已经拥有近千家会员单位，其中包括高职在内的高等院校524所，包括中职在内的中小学校310所，各级教育机构的信息中心近百个。从上述数据可以看出，我们学会的队伍还是很庞大的。但在基础教育领域，我们的工作开展得还不够深入，特别是在我们组建的“中国教育信息化专家数据库”中收录的基础教育领域信息化建设方面的专家比较少，还需要进一步开展工作，做好为“十二五”期间基础教育信息化建设服务的人力资源储备。

二、充分利用专委会行业资源，为理事单位学术课题立项服务，组织专家开展项目评议与推荐

因为专委会的办公地点在教育部教育管理信息中心，与相关部门的联系比较多，在理事单位上报部级科研课题时起到了一定的桥梁和渠道的服务作用。为高校传递了课题申请材料，为部分理事代表争取到了课题。还对个别专家库收录专家的课题在教育部教育管理信息中心进行了立项。

为了向教育领域推广优质、适用的信息化产品，我们已经连续组织完成了七次相关软硬件产品及平台的专家评议活动。这些评议活动为商家提供了最好的技术改进与市场应用的建议，参加评议活动的专家认真为项目产品把关号脉，为产品的研发献计献策，为推动应用提供了重要参考。同时，评议活动本身也为教育行业的专家深入了解市场与技术，信息化企业深入了解教育行业特性提供了一个很好的契机。获得了专家的大力支持与肯定，更得到了行业与企业的欢迎，其社会影响面逐渐扩大。

三、为提高教育信息化建设的绩效，积极拓展标准制订与推广

在过去的十年，国家对教育信息化建设的投入不断加大，但是，具体的实施与应用并不乐观。教育信息化应用水平的根本是人的应用水平，只有能够调动起从业人员的主观能动性，才能更进一步提高教育信息化应用水平，推动教育电子政务建设。专委会认真开展调研、深入讨论，并结合主管单位教育管理信息中心的职能，建立了专家项目组，结合部分省开展此项工作的经验，进行了《站评比指标》的制订，并开展了各级教育管理部门的站评选活动。评选活动的反响之强烈超出了我的想象。各省地市对其都很重视。我们的评选过程透明度很高，在网上进行了公示，做到了公正公平，评审的专家也都是这个领域的专家。评选在教育部内部也得到了认同，基础教育二司对我们的工作很支持，希望以后对中小学也能开展类似的活动，评选的范围有望继续扩大。网站评选是手段，我们希望达到的真正目的是以评促建、以评促改，是为了进一步提高信息化建设水平，促使电子政务、信息公开等在评选的'过程中进一步完善，为大家更好地服务。

评选活动启动后，得到了全国各省地市县教育机构的支持。各省首先开展了本地区的初评活动。为了支持省级初评，提高大家的参与意识，我们还在全国分大区举办了六场站建设的研讨会，取得了很好的效果。最终表彰了省级站20家，地市级站50佳，县级站50佳，同时，对站建设的相关工作人员颁发了《全国教育信息化先进工作者》证书，极大地鼓舞了广大教育信息化工作者的士气。表彰活动在第十届教育信息化创新与发展论坛上进行。今后，我们专委会还将继续开展中小学、高校的网站评选指标制订工作。目前，专家组已经完成了《中小学网站评选指标》的初稿。

四、在全国各地举办教育信息化专题研讨会

信息化技术的发展速度很快，其在教育行业的应用也开展得如火如荼。结合当前技术发展的热点，我们在全国各地陆续举办了十几场专题研讨会，重点围绕公共教学资源平台建设、站建设、校园安全建设、移动教育等等，每场研讨会规模都在100~300人，对提高专业委员会的行业影响力，以及信息技术的深入应用、提高教育管理人员及教师的信息技术应用水平做出了突出的贡献。

五、刊登理事单位稿件，建设网络平台，为各会员单位提供宣传与交流的窗口

在《中国教育信息化》杂志上刊登了理事单位代表的稿件16篇、理事单位其他老师的稿件近百篇。下半年开通了专委会网站，将各会员单位提供给我们的信息化建设与管理的动态即时发布、成果充分展示，也是给各会员单位相互学习相互交流提供一个平台；同时，为了满足各理事单位以及众多支持教育信息化建设的IT企业的更多需求，我们计划把网站建设成具有全面服务功能的行业内具有权威性与影响力的网站。

六、承办第十届中国教育信息化创新与发展论坛

208月，专委会与中国教育信息化杂志社共同承办了第十届中国教育信息化创新与发展论坛。在论坛上同步进行了网站评比的颁奖。论坛已经连续举办了十届，今年有近1000人的规模，但是，其学术的引领性还有待于提高，举办形式也有待于进一步创新。

下面我来谈谈专委会今后的发展，抛砖引玉，也希望各位代表积极建言、献计献策。

在学习《规划纲要》时，我看到在第四十七条“转变政府教育管理职能”中专门强调了要“完善教育中介组织的准入、资助、监管和行业自律制度。积极发挥行业协会、专业学会、基金会等各类社会组织在教育公共治理中的作用”。而前不久成立的国家教育咨询委员会，给了我们一个很有说服力的信号，我认为，专业委员会将在政府决策的科学性和管理的有效性方面发挥的作用有：汇总调研群众意见、进行咨询论证、制定相关行业标准与评测体系、相关项目的监督与评估等这几个方面，进一步为教育的问责制提供充分的现实依据。这是我们专委会以后要发挥的作用，我们将来的任务会越来越重。

基于我们前期工作的基础，今后将从以下几个方面开展业务：

第一，进一步完善组织机构。

吸引发展基础教育领域的专家，尤其是学前教育领域的专家；鉴于专业委员会的社会职能，围绕着教育管理信息中心的主要工作，为了满足行业需求，我们将进一步扩展业务范围。在专委会秘书处现设办公室的基础上，逐渐设立课题立项管理办公室、项目评审评估办公室、评测标准制订管理办公室、技术培训办公室、对外交流办公室、成果推广办公室。并同时完善相关的流程与管理制度，继续增加专家库人才储备。

第二，继续进行各种教育信息化评比活动，不断完善评估评价指标体系。

进一步开展教育信息化建设方案评比、资源平台技术评比、站安全性能评比、学校管理信息化程度评比、利用站实施校务公开评比、教师应用网络资源教学评比、站维护技能大赛等。初步计划明年开展中小学网站评比，该项得到了教育部基础二司的指导和支持；后年开展高校的站评比，希望大家积极参与，也请各位专家在标准制定等方面给予支持，献计献策。

第三，开展跨国家、跨地区的交流考察活动。

实现教育的现代化离不开教育的信息化，也离不开教育的国际交流。目前海外的一些企业已经开始关注我们，希望跟我们合作，包括美国、德国、韩国、日本等在内的一些国家都提出希望与我们开展交流活动。我们围绕着教育信息化这个主题，将开展多层次、宽领域的国际国内交流与合作。通过交流来借鉴国际、国内先进的教育信息化理念和经验，促进各理事单位教育信息化的发展。目前，为了满足部分理事单位对台湾地区院校（包括职业院校）的信息化管理方面的学习考察需求，今年下半年，我们已着手筹备这项工作，前期工作基本就绪，明年上半年就可以组织赴台考察交流活动。希望各理事代表能够通过我们组织的考察活动获取你们所需要的最新信息与资料，进一步达成学校间的合作。在这些交流的组织工作中，我们将逐渐完善和扩展交流方式，提高跨地区、跨国间的交流与合作水平。

第四，加强行业技术培训，为本行业从业人员的继续教育服务。

我们希望国际大型企业如IBM、微软等的高端技术培训加入进来，开展这类前沿的技术培训对我们来说是非常有必要的。应该对高端技术和设备有所了解。积极参与相关的培训能够提高我们的整体内在素质，使我们专委会的各位专家成为实打实的顶尖的信息化领域的专家。信息技术飞速发展，教育机构和学校的信息化建设与维护人员针对本职工作继续学习的机会不多，信息化产品的更新换代又很快，因此，先进信息网络技术技能的培训十分必要。我们将整合国际优秀IT企业技术、国内优秀高校师资、工信部考核体系等，开展行业性技能培训，达到提高从业人员的技术能力，进一步提高个人职业岗位的竞争力。

第五，围绕热点问题开展探讨活动，提高学术水平。

（一）教育信息化发展战略研究。我们并不缺少写论文的，但是缺少发展战略方面的研究。比如对于教育信息化的功能是什么，现在就还没有成体系的说法。战略研究不能闭门造车，我们可以和国外专家联系，进一步发展专家库资源，结合国内实际情况，为各地区制定相关教育信息化发展战略提供智力支持。

（二）进行国际学术交流。建立国外院校信息库，开展国际院校教育信息化经验交流及技术咨询与展示活动。

（三）确定几个重点课题，争取在部里立项，各高校、中小学申请参加课题研究工作。

第六，开展专家咨询与产品评价与推荐服务。

继续利用专家库资源，为教育行政部门、学校对教育管理信息化的决策提供技术咨询服务。扩大产品评价与推荐范围，成立评价机构，开展专家认证，达到提高教育信息化实施水平的效果，推进教育信息化的跨越式发展。这一点对于专委会来说任务重、压力大，需要我们进一步努力。

最后，专委会的发展、壮大离不开各理事单位的支持，为理事单位服务是我们工作的重中之重。我们将利用好专委会、《中国教育信息化》杂志以及相关网站等平台，继续提高工作组织能力与服务水平，也希望继续得到各理事单位、各热衷于教育信息化建设的IT企业的支持与配合。让我们团结起来，共同为实现我国教育现代化这个伟大的战略目标贡献我们的力量！

谢谢大家！

部门学期工作总结(篇4)

光阴似箭，逝者如斯，体会着充实中的喜悦，品味着忙碌中的辛苦和汗水，炎炎的夏日已经来临，很快这一学期将要结束。每一次取得的成绩，其中都少不了艰辛，阳光雨露浇灌着我们成长，我们在不断的挑战中得到锻炼，在系领导的深切关怀与全力支持下，还有在各部门的密切配合下，本学期学习部的工作宣告尾声，现将本学期学习部的主要工作总结如下：

一、工作概况

作为为学校学院老师、学生服务的一个团体,学生会在学院学生的日常学习生活中起到积极有效的作用。学生会在学校党总支领导和学校团委的指导下，贯彻党的教育方法,结合学校实际情况,紧紧围绕学校的中心工作，通过开展有益于同学身心健康的学习、创作、文体、各类有益活动、社会实践、志愿者服务等活动，积极创造良好的学风、校风，引导全校学生不断提高思想觉悟，维护学校良好的教学秩序、生活环境,并向学校学院反映同学们的建议、意见和要求,促进同学和学校,同学和老师,同学和同学之间的沟通了解,是学校管理的助手和生力军。作为学生会的每一位成员，我们都必须努力工作，做好自己的本职工作。

这学期的学习部在我们的努力下，完成了学院布臵的任务。在担任学习部部长的这半年时间里，有成绩也有不足，下面将本学期的工作总结如下，希望在以后的工作中能继续发扬优点，摈弃不足。

二、本学期的主要工作如下：

1、积极组织学校组织的演讲比赛和辩论赛，并取得了良好的成绩;

2、积极配合学校学习部搞好考勤工作;

3、本学期我院开展了学风建设，我部积极配合老师与院领导做好工作对每周每班的旷课情况进行统计。在学风建设中我们学习部做好了本学院的考勤工作，从统计的旷课人数来看，学风建设取的了一定的成果，与上学期相比旷课人数大量减少，课堂秩序有了很大的改善;

4、我们部门主办了“重庆服务外包学院 软件工程学院首届IT文化艺术节开幕式暨“学雷锋 树新风”演讲比赛”，比赛取得了成功，得到了老师和领导的肯定与赞赏;

5、本学期注重培养学生干部的能力，锻炼他们的.组织能力，使他们能够胜任本职工作;

三、学习部内部建设

由于学习咳嗽北冉仙偌按蠖母刹堪嘧拥幕唤欤略隽思肝桓墒拢约凹忧苛硕源笠坏母墒旅切辛搜盗罚庸ぷ鞯幕院团浜闲陨隙圆棵懦稍苯卸土叮诰咛宓耐叛Щ疃薪醒细竦囊蠛考核，锻炼部门成员的苦干精神，并使其个人工作能力有所提高。

四、下学期工作计划

(一)迎新工作

下学期将会迎来新一届的大一新生，为了帮助新生能顺利办理好入学手续与协助学校搞好开学工作，我们将在下学期开学时进行迎新工作。作为学长的我们应以最快的速度帮助新生进入这个环境。

(二)招新工作

通过新老生交流会的形式，让新生对大学生活有个初步的了解，做好未来大学生活的自我定位，并尽快适应大学生活的节奏及方式。同时老生通过介绍学生会几自己的工作经验，向新生招进一批新的学生会成员，填充因学生会换届所造成的空位，补充学生会的力量。

五、对学生会组织的建议

在学生会，部分干部在组织纪律上有所松懈，具体表现在每次的例会和每一次的具体活动中，例会有讲小话的、迟到的，甚至旷会的等等。希望这一些问题在以后的工作中不要再次出现。没有有个好的组织纪律，一个团体将不成为团体，工作将无法展开，希望各位领导给予重视以及解决。另外在大一的干部中，有部分人缺乏工作积极性，有工作积极性的并主动性强的人不多，并导致其他干部无所事事，希望个部门负责人能在以后的工作中调动各位的工作积极性，并且各位学生会成员能提高自己的积极性和主动性，以增强自己的工作能力，把我们学生会的工作办好。

以上就是本部的前期工作总结，在接下来的工作中本部将积极响应学院和学工部的文件，积极开展学风建设活动，督促学生学习，严肃我系的学风!

部门学期工作总结(篇5)

光阴似箭，弹指一间就来到了这学期的末尾。在这一学期里，我们有过成就，也有过失落，但不论怎样，我们的生活是充实、精彩的，我们在忙碌中成长，在忙碌中快乐。在工作中，我们认真、用心、快速地完成了学校安排的各项任务。

无论做什么事，我们都应该要学会总结。有了总结才会有更大的进步，有了总结才能使我们更好的去回顾过去，从中寻找不足之处，发现可取之处，然后去思考如何解决问题，这样对部门将来的工作才有促进作用。正所谓“前事不忘，后事之师。”为了让组织部在今后的工作中有更突出的表现，现对本学年度第一学期工作做出如下总结：

一、不断加强团员档案管理，积极开展团费收缴工作

本学期顺利完成了团员注册、毕业生团关系的转出、团资料整理(全院团员档案整理、基层共青团组织普查)、团费收缴等常规工作。在工作过程中，我们兢兢业业，得到了许多宝贵的工作经验，使我们的工作更加规范化、制度化;让我们有了一个更好的规章制度和工作流程。

二、开展一系列具有教育意义的活动

1、九月“梦想中的大学”团组织生活

梦想是坚信自己的信念、完成理想的欲望和永不放弃的坚持，是每个拥有她的人最大的财富。大学的四年时间，其中一半用来思考人生，在迷茫中找到出路。在我们结束了高中生活，即将踏进我们所梦想的大学生活的时候，对未来的大学生活有着不一样的想法、看法。所以在这次的团组织生活要让大家在活动中畅所欲言自己眼中的大学生活

2、十月“担负历史的重任”团组织生活

通过此次团组织生活让同学们深入的思考了作为当代大学生应担负的历史重任，应该怎样担负起历史重任并完成历史的使命。让同学们对自己的未来有一个总体的规划和明确的目标，并为社会做出贡献。

3、十月“挑战自我，未来看我”主持人比赛

为了培养当代大学生的口头表达能力，促进校园文化发展，丰富大学校园生活，为我院爱好主持及有才艺的学生建立一个展现自我的舞台，挖掘大学生的新点、亮点，充分展现绵阳师院学子的风采。培养和发掘大学生的口头表达能力、灵机应变能力为宗旨，以锻炼实践能力、发挥自身特长为目的，让绵阳师范学院的同学们从活动中挑战自我，锻炼自我。

4、“言忠信，行笃敬”精品团组织生活

此次精品团组织生活旨在使同学们了解行为举止在日常生活中的重要性，同时也希望同学们能重视加强沟通交流能力，以便提升自身素养，在以后的学习生活工作中与身边的人相处更加融洽，从而得到尊重。同时，也希望借助这次团组织生活，让大家特别是大一新生知道团组织生活是什么，应该怎样去开展这样的活动，希望以后我们学院的团组织生活越过越好，能对同学们有更大的意义，让同学们在愉悦的氛围中学到更多的知识，更好的提升自己。

5、十一月“享大学生活，扬青春风采”团组织生活

当今社会的竞争越来越激烈,随之而来的社会生活节奏也越来越快.而当代大学生在经过近乎惨烈的中学时候后,进入到相对清闲的大学生活,大都进入一种松散的生活状态。所以通过本次活动，让同学们从中汲取着不同的营养，大学被人们称为“小社会”。在这小社会里每个人都可以尽情的发挥，展示自己的才华与能力。

三、全力支持兄弟部门工作，协助开展各类活动

这学期以后，团总支、学生会开展了各种丰富多彩的活动，虽然不是主要负责部门，但是作为团总支、学生会这个大家庭来说，对于每一个活动，我们也义不容辞。在各类活动，我们提供者扎实的稳固的后勤工作，为每一个活动提供我们能做的，努力把每一个活动做好。

四、正视缺点和不足，将组织部工作推上新台阶

回顾这一学年里组织部的工作，我们取得了一定的成绩，这与团委老师的正确领导分不开，也是我们部所有成员共同努力的结果。但是我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免出现了一些细节上的问题，和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结成功的地方，继续改进不足的地方。我们希望在下学期的工作中改善，比如调研创新，并不断将调研成果尽可能多的转化到组织工作中去，不断创新组织工作，增强团委工作活力，策划出更多创新、可行的活动。

希望在未来，我们组织部仍然能够坚持“为团员青年服务”的精神，继续在团学工作的道路上奋勇前进。

部门学期工作总结(篇6)

光阴似箭，弹指一间就来到了这学期的末尾。在这一学期里，我们有过成就，也有过失落，但不论怎样，我们的生活是充实、精彩的，我们在忙碌中成长，在忙碌中快乐。在工作中，我们认真、用心、快速地完成了学校安排的各项任务。

无论做什么事，我们都应该要学会总结。有了总结才会有更大的进步，有了总结才能使我们更好的去回顾过去，从中寻找不足之处，发现可取之处，然后去思考如何解决问题，这样对部门将来的工作才有促进作用。正所谓“前事不忘，后事之师。”为了让组织部在今后的工作中有更突出的表现，现对本学年度第一学期工作做出如下总结：

　一、 不断加强团员档案管理，积极开展团费收缴工作

本学期顺利完成了团员注册、毕业生团关系的转出、团资料整理（全院团员档案整理、基层共青团组织普查）、团费收缴等常规工作。 在工作过程中，我们兢兢业业，得到了许多宝贵的工作经验，使我们的工作更加规范化、制度化；让我们有了一个更好的规章制度和工作流程。

　二、 开展一系列具有教育意义的活动

　1、x月“梦想中的大学”团组织生活

梦想是坚信自己的信念、完成理想的欲望和永不放弃的坚持，是每个拥有她的人最大的财富。大学的四年时间，其中一半用来思考人生，在迷茫中找到出路。在我们结束了高中生活，即将踏进我们所梦想的大学生活的时候，对未来的大学生活有着不一样的想法、看法。所以在这次的团组织生活要让大家在活动中畅所欲言自己眼中的大学生活

　2、x月“担负历史的重任”团组织生活

通过此次团组织生活让同学们深入的思考了作为当代大学生应担负的历史重任，应该怎样担负起历史重任并完成历史的使命。让同学们对自己的未来有一个总体的规划和明确的目标，并为社会做出贡献。

　3、x月“挑战自我，未来看我”主持人比赛

为了培养当代大学生的口头表达能力，促进校园文化发展，丰富大学校园生活，为我院爱好主持及有才艺的学生建立一个展现自我的舞台，挖掘大学生的新点、亮点，充分展现绵阳师院学子的风采。培养和发掘大学生的口头表达能力、灵机应变能力为宗旨，以锻炼实践能力、发挥自身特长为目的，让绵阳师范学院的同学们从活动中挑战自我，锻炼自我。

4、“言忠信，行笃敬”精品团组织生活

此次精品团组织生活旨在使同学们了解行为举止在日常生活中的重要性，同时也希望同学们能重视加强沟通交流能力，以便提升自身素养，在以后的学习生活工作中与身边的人相处更加融洽，从而得到尊重。同时，也希望借助这次团组织生活，让大家特别是大一新生知道团组织生活是什么，应该怎样去开展这样的活动，希望以后我们学院的团组织生活越过越好，能对同学们有更大的意义，让同学们在愉悦的氛围中学到更多的知识，更好的提升自己。

　5、x月“享大学生活，扬青春风采”团组织生活

当今社会的竞争越来越激烈，随之而来的社会生活节奏也越来越快.而当代大学生在经过近乎惨烈的中学时候后，进入到相对清闲的大学生活，大都进入一种松散的生活状态。所以通过本次活动，让同学们从中汲取着不同的营养，大学被人们称为“小社会”。在这小社会里每个人都可以尽情的发挥，展示自己的才华与能力。

三、 全力支持兄弟部门工作，协助开展各类活动

这学期以后，团总支、学生会开展了各种丰富多彩的活动，虽然不是主要负责部门，但是作为团总支、学生会这个大家庭来说，对于每一个活动，我们也义不容辞。在各类活动，我们提供者扎实的稳固的后勤工作，为每一个活动提供我们能做的，努力把每一个活动做好。

四、 正视缺点和不足，将组织部工作推上新台阶

回顾这一学年里组织部的工作，我们取得了一定的成绩，这与团委老师的正确领导分不开，也是我们部所有成员共同努力的结果。但是我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免出现了一些细节上的问题，和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结成功的地方，继续改进不足的地方。我们希望在下学期的工作中改善，比如调研创新，并不断将调研成果尽可能多的转化到组织工作中去，不断创新组织工作，增强团委工作活力，策划出更多创新、可行的活动。

希望在未来，我们组织部仍然能够坚持“为团员青年服务”的精神，继续在团学工作的道路上奋勇前进。

部门学期工作总结(篇7)

经过一学期部门工作的锻炼，我顺利经过了考核继续留在部门。在新的一学期我怀着无比炙热的信心与热情投入到了新的工作当中。部门于我来说已经跟大一的时候大不相同。在大二的时候他更代表着一种责任。我在不知不觉中背负起了很多人期望与检阅性的目光。一学期的工作当中我遭遇了许多蜕变，在不断的犹豫与反思当中发现了自己。可以说这一学期才是我大学收获最多的学期，以下便是我的工作总结。

新学期伊始的时候我很早便来到了学校。着手开始部门的第一项工作是纳新。通过这次活动我开始尝试誊写了策划书；了解到如何经营起一个活动（非培训），让有意义的东西有意义，有意思的东西有意义起来；在组织纳新活动的当天我还深切体会到了，要办好一个活动的艰辛。需要我们不断的充实自己，做到缜密的安排。

纳新工作结束后便开始了新干事的培训，我们先后进行了专干，内部，师资和一班一急救员的培训，经过这么多轮培训下来新干事的技能也基本都掌握。这几次培训过程中我们最经常遇到的问题就是人员周转不过来。12级温馨家园的干事在这学期的出现率并不高，我发现了我们对于同届人脉的关系力捉襟见肘，但是为时已晚，于是我在每一次的培训工作都要上台。虽然充满懊悔，但还是很勉强坚持下来。这些都要归功与另外三个副部的相互扶持。

内部培训工作结束以后，便是新一届干事的院级培训工作了。虽然这学期院级培训的工作不多。但是却出现了许多问题。第一场培训学院方面的及格率偏低，可能会打击学院培训的积极性；每一次培训工作之后负责人和授课师资都不擅于总结。很多出现过的问题一错再错。这些有很多都是我们没有及时提醒的。在之后的工作当中，我们只能慢慢地去引导他们，让干事尽可能多的熟悉起来。

这一学期由于学校开展全校性的体能测试。所以救护这块工作比较繁重。虽然经过了去年一学年的经验，但是还是觉得自己的功力不足。对于干事的急救的培养也不敢放的太松。这一学期的急救值班下来我们获得了许多急救的实践经验，也获得了信心。

我们救护培训部的工作主要是负责学校范围内的救护与培训工作。但是一个部门要发展仅此是不够的。它还应该要有一些内部的整顿，与外界的交流，或者是一些推陈出新的有创意的工作，所以便有了内务，外交，蓝心源等几个小组。我在新学期主要负责的是我们外交组的工作。外交组工作看起来很少其实却并不轻松。这学期我主要带队参与：东方学院的培训交流，铁路局的救护培训，温泉公园森林公园培训等，当然还有最主要的急救灯箱整顿。另外我为培训部的微博申请了认证。虽然每个工作都存在着他的不足，但是我依然很认真负责的做了下来。至于这一届部长所提议的整合外交与蓝心源小组——其实我更加觉得，我们每一次改革与变动，都要考虑到我们原本事物的初衷。也就是说，当初前人为何这样设置。变革并不是简简单单的改变，而是要有创新，且创新还是要有着重成效的。

不知不觉我在部门的时间大抵只剩下半个学期了。我对这个地方充满了热爱，各种奇妙美丽的回忆并没有被我带到我的第二个学年。这个地方又是充满挑战的，它占据了你大部分课余的时间。真正的强者并不是在部门直步云升的人，而是既能在部门里找到归属感，又能在学业上卓有成就的人。在最后的半个学期了面，我将竭尽我的全力，为我热爱的地方洒下我最滚烫的热血。

部门学期工作总结(篇8)

结合护理学院学生会纪律部的实际情况，本部门特制定下学期工作计划如下：

1.进入工作状态，了解本学期日常管理的工作内容。

2.了解学生会的各项规章制度及各部门的工作。

3.取长补短使工作做到最好。

4.作中不段培养团结协作能力和管理能力。

1.完成部门日常工作，整理部门资料，完善部门制度，为以后的工作打好基础。

2.将会在20PC届新生班级进行部门新一次的招新。

3.进行维持一个月的新老成员培训，力争每位成员都是纪律部优秀的一员。

4.安排常务工作，进行晚自习早退的检查，同时，我们也可多与团总支志协文督部进行不定时的突击检查，为同学们营造良好的生活、学习环境。

5.在原有问卷调查，突击检查等活动的基础上，做到活动的进一步创新，进一步完善我部门工作。

6. 与成员及其他部门交流，可开展一些课外活动。例如：照相留影、野炊等活动，给大家一个宽松的自我发展和创造的空间。

7.多与姐妹系部联系，开展座谈会，交流工作经验、相互学习、相互提高。

8.时定点召开各班纪检及内部成员会议，主要是总结经验、传达信息及各班纪检对班级情况汇报。

9.交月总结及周总结，并及时留下存及进行存档，给以后的工作打下坚实的基础。

10.协助其他部门的工作，例如维持会场纪律以及清点等工作。

以上便是20PC年纪律部下学期工作计划。

部门学期工作总结(篇9)

大学部门学期工作总结

近一个学期的工作已经接近了尾声，回想起这段时间的经历，不禁感慨万分。作为大学部门的一员，我深知自己肩负着重要的责任和使命。在这篇总结中，我将从以下几个方面对我们部门的工作做一个详细的总结和回顾。

首先，我们部门在这个学期取得了一系列显著的成绩。我们的团队致力于提高学生活动的质量和水平，努力为同学们提供更多有意义的活动和机会。为此，我们组织了一系列主题讲座、学术交流活动和文化艺术活动。例如，我们邀请了行业顶尖的专业人士来给同学们进行讲座，帮助他们了解行业动态和就业前景。我们组织了学术交流活动，让同学们能够互相学习、交流并提高自己的学术水平。此外，我们还联合其他部门举办了一些文化艺术类的活动，丰富了同学们的校园生活。这些活动不仅得到了同学们的积极参与，还收到了很高的评价，为我们带来了许多荣誉。

其次，我们在团队协作和沟通方面取得了很大的进步。在以往的工作中，我们团队曾因沟通不畅、管理混乱等问题而受到影响。但是，在这个学期，我们付出了很多努力，加强了团队之间的交流合作。我们每周定期召开例会，分享工作进展和遇到的问题，并及时解决。我们改进了工作的方法和流程，提高了效率。此外，我们注重个人成长和学习，定期组织培训和讲座，提高团队成员的专业能力和领导力。通过这些努力，我们的团队不仅完成了各项工作任务，还建立了良好的团队氛围，使每个人都感到充满动力和满足感。

最后，我们在服务同学方面也取得了可喜的成果。我们始终把同学们的需求和利益放在首位，努力为他们提供更好的服务。我们认真听取同学们的建议和反馈，及时改进和优化我们的工作。通过线上问卷调查和面对面交流，我们了解到同学们对我们工作的满意度有了明显的提高。他们认为我们的活动更加贴近他们的生活和学习，帮助他们拓展了眼界和思维，同时也提供了更多的交流机会和朋友圈子。

总之，这个学期的工作不仅对我们的团队带来了挑战，也带来了许多收获和成长。我们学到了许多宝贵的经验和教训，在未来的工作中会更加注重细节，提高工作质量和效率。同时，我们也会继续加强团队协作和沟通，建立一个更加和谐和高效的工作环境。最重要的是，我们会继续服务同学，不断改善我们的工作，以提供更好的服务和支持。我们相信，在全体成员的共同努力下，我们的部门将在未来取得更加辉煌的成就。

部门学期工作总结(篇10)

一、教学管理工作

1、加强教学管理的制度建设

教学管理制度建设是保证学校评建工作顺利开展的基础性工作之一。自20xx年我校推行学分制改革以来，教务处根据学校教学管理工作的实际，出台了一系列教学管理文件。本学期为进一步规范教学管理，加强教学管理制度建设，教务处印发了《湖南工艺美术学院教学管理手册》（20xx年版），内容涉及教学管理的各个方面，明确了教学管理岗位职责，规范了各教学管理环节，为教学管理的规范化、科学化运行提供了政策保障。

2、注重教学管理队伍建设

教学管理队伍是贯彻和落实教学管理制度的人才保证。迎评期间教务处一如既往地注意加强对教学管理人员的培训工作。教务处先后邀请了长期从事教学管理工作的学校领导、校外专家对教学管理人员进行培训，并多次组织教学秘书队伍到有关高校学习先进的管理经验，取得了良好效果。

3、日常教学管理工作

严格按照教学计划，认真组织各学院制定了08-09学年第1学期课表。在课表制定过程中，对各学院的优秀师资进行了整体的优化协调，充分保证了课表制定的科学合理性；进一步规范和加强成绩管理工作，督促协调各学院教学秘书和任课教师及时将上学期课程成绩录入教学管理系统，并汇总各学院公共课和专业课纸板成绩单，整理检查后归档；顶着迎评工作压力，顺利完成了大学英语四六级考试、计算机文化基础考试和英语高职高专考试的组织工作，共有3000余人参加考试；共组织开设公共选修课54门次，参加选修课学生人数达到了5778人次；认真组织完成了本学期的课程重修工作，本学期报名参加重修的学生共有232人次；认真组织了本学期的教材征订、发放工作，建立教材样本库。

二、实践教学管理工作

注重实践教学是我校的特色之一，为在评建工作中充分体现我校的办学特色，教务处本学期重点加强了实践教学的管理与建设。

1、完善实践教学体系。学校根据专业培养目标、设计艺术学科特点和学生认知规律，把艺术实践教学分为基础实践教学、课题实践教学、综合实践教学三个层次，形成了前后衔接、循序渐进、层次分明、完善合理的实践教学体系。

2、系统修订完善实验室管理的相关制度，编制《湖南工艺美术学院实验室管理手册》，共收录17个管理文件，内容涉及仪器设备管理、实验室开放管理、安全管理等各个方面，从而使实践教学管理有章可循，有据可依。

3、加大实验室开放力度。为提高设备的有效使用率，实验室管理人员牺牲周末和晚上时间，根据师生需要，及时开放实验空间和设备；同时为加强设备使用的技术指导，教务处还专门组织开设了部分实验室选修课，得到学生的认可和好评。

4、加强日常管理，在原有实验室安全检查工作制度的基础上，本学期实行了每月实验室安全自查上报制度，专门设计了实验室卫生、安全检查表，要求各实验室管理人员根据本实验室的实际情况，经常检查和维修实验室的电路、水路，经常整理、维修和保养实验仪器，并对实验室采取有效的安全措施，做到防尘、防潮、防腐、防火、防盗。本学期实验室无重大事故发生。

5、在认真领会上级文件精神的基础上，经过实践教学中心和有关学院及财务处相关人员的共同努力、精心策划，本学期成功组织申报了湖南省高等学校骨干学科教学实验中心建设项目，获得省财政专项资金支持720万元。20xx年度共完成仪器设备采购624万元。

三、教学质量监控与教学研究工作

1、认真做好日常教学质量监督与检查工作。

本学期教学质量监督与检查工作进展顺利，在学校原有教学督导的基础上，实行了校院两级教学督导，即以各学院教学督导为主，学校进行重点抽查。为加强教学质量监控，本学期教研科共组织校领导听课20人次；学期初开展了学生网上评教活动，并将评教结果进行了统计分析，及时将有关情况反馈给人事处；继续开展学生信息员制度，每月末收集学生信息员信息反馈表，及时了解和解决教学过程中遇到的各种问题。

2、认真细致做好教育厅各种教学项目的组织申报工作。

按照教育厅的有关要求和我校的实际情况，本学期我校组织申报了品牌专业，其中申报的艺术设计专业评为省级品牌专业，同时被教育部、财政部评为国家特色专业，并获得了重点资助建设。

3、完成06、07级教学大纲的修订工作。

本学期教研科经过认真调研，紧密结合我校办学指导思想和”大学的办学定位，对教学大纲进行了研究和修订。在修订20xx、20xx级教学大纲的过程中，教研科规范和明确了各二级学院教学大纲撰写的具体格式和要求，并将修订完毕的教学大纲印刷成册，及时发放到各二级学院。

4、本学期共组织开展教学例会11次，及时形成了教学例会纪要，并通过校园网、简报等形式及时传达教学信息。

5、起草了《湖南工艺美术学院教材建设规划》，明确了3年内学校教材建设的目标。

四、学籍管理工作

1、为了进一步规范学籍管理，提高工作效率，学籍科根据《湖南工艺美术学院学分制学生学籍管理细则》，制定了学生休学、复学、退学、转学、转专业等相应工作流程。本学期共办理休学、复学共37人次，退学10人次，转专业40余人次。

2、20xx年10月份组织了20xx届毕业生1800余人的图像采集工作。

3、本学期共办理进修与借读19人次，并加强了相应的管理工作。

4、为充分利用优秀教育资源，提高人才培养质量，我校近几年派出部分专业学生到其他高校进行访学。本学期组织到湖南大学进行访学的学生共计两个班67人。08年12月份又成功与湖南经济学院签订了联合培养本科生协议。

5、制订《湖南工艺美术学院校徽管理办法》，并组织了学校校徽、纪念章的制作和发放工作。

部门学期工作总结(篇11)

为贯彻落实全国、全省高校思想政治工作会议精神，我校全力推进易班推广行动计划，2018年4月下发《湖南科技学院易班建设工作实施方案（2018-2019年）》，成立由校党委书记陈弘担任组长的易班建设领导小组，5月揭牌成立易班发展中心，建立易班学生工作站，9月获湖南省第二批易班建设高校项目立项。

通过易班网络建设，进一步加强大学生思想政治教育工作，引导师生自觉培育和践行社会主义核心价值观，丰富师生网上精神文化生活。依托易班平台，实现校园资源整合，推动学校信息化网络化进程。截止到目前，我校易班建设具体情况汇报如下：

一、队伍建设

切实加强组织领导，抓好工作统筹，配好建设队伍，建立考评和激励体系，促进易班应用，建好校级易班中心，加强对易班学生工作站学生干部的管理与培训。

二、业务工作

加入“易班”网，已完成网络对接、机构号开通、数据导入、系统对接开发等工作。

截止到11月14日，我校易班注册人数达14592人，入驻率达96%，建立了84个机构群，设立了校园活动、校园公告、校园大杂烩等多个栏目，并建立“湘科院非同易班”微信公众号。

三、活动开展

   积极开展形式多样、内容丰富的线上线下活动来拉近易班与师生的距离，提升师生使用粘性，发挥易班网络文化育人功能。

1、“易班进科院”活动：6月—9月，开展形式多样的宣传活动，通过海报、板报、电子屏、微信平台及网站等宣传媒介开展“易班进科院”活动，并通过班会宣讲形式，让同学们了解易班，熟悉注册、使用流程，并在10月份完成全校师生注册工作。

2、各院易班分站负责人培训活动：10月，开展技术培训，通过培训，让各分站负责人能够更好的熟悉后台操作流程，并利用易班平台开展具有专业特色的相关活动。

3、“易”句家话•道出最真的情感：10月，中秋节“易”句家话线上活动，学生积极参与，活动反响好。

4、“易班”加油站： 11月，在校运会期间我校易班学生工作站特设“加油站”为运动员师生提供志愿服务，提升“易班”形象，获得师生一致好评。

5、湖南科技学院第十三届田径运动会“携手同拍 易起出彩” 摄影作品征集活动，师生参与积极性高，目前已收到作品83件，正在评选当中。

6、易班学生工作站开展主题团建活动，增强团队凝聚力：活动结束后，同学们纷纷表示，此次活动十分有意义。让大家深刻地体会到团结协作，坚持互助的重要性。

 

 

南科技学院学生工作部（处）

                              湖南科技学院易班发展中心

                                       2018年11月14日

部门学期工作总结(篇12)

转眼间一个学期又白驹过隙般从指间滑过，回想本学期在社联的工作，的确让人印象深刻。新干事的培训过程仍历历在目，一晃眼 ，这个学期的工作就趋于结束了。虽然不舍，但还是不得不接受这个事实。 可以说，资讯部是学社联里一个比较常规的部门，每个学期的工作其实都大同小异，虽说有点繁杂，但是对于社团社联资料和社团活动的存档归类很有意义，这也是本部门存在的意义。我觉得我们资讯部同样是属于幕后工作者，一直默默支持社团活动发展，积极为扩大她们的活动影响力而努力。不仅在校报和校广播站投稿宣传，同时借助强大的网络媒体为其造势宣传，另一方面本部门也积极配合社团的宣传活动。 以下是本部门本学期所做的比较重大的事项：一、积极投入第七届社团文化活动月的筹备工作(事实上社团文化活动月也是本学期最主要最中心的工作)，我们的干事因为是第一次投身如此富有影响力的大型活动，都表现得很积极活跃，充满了***。在开幕式筹备过程中，本部门主要负责采购开幕式所需物品，期间出现了一些诸如买错电池等问题，好在都及时得到了解决。也算是为文化活动月的.顺利开幕尽到了应尽的力量。可以说，在整个文化活动月中，本部门的成员都表现得很积极，不仅积极投入活动的筹办，也积极参加社团举办的活动，涌现出了很多优秀的苗子，为社联和部门下届干部储备了资源。 二、部门内部成立了新闻组和资料组。众所周知资讯部主要就是和资料及协会打交道，以保存协会活动资料及宣传协会活动为主要工作内容。以前部门内部没有分组，每个成员的工作或多或少存在一定问题，可能是对协会交总结的督促不够，也可能是写总结写不好。分组之后大家的职责更加明确，但又不至于各忙各的互不干涉，而是联系更加紧密。因为分组的实施时间还不长，效果还不是很明显，可能在细节上也还有待改进，不过有一点毋庸置疑，分组的事势在必行，相信这一方案最终会在下一届部长的优化下显出其卓有成效的影响力。 三、为文化活动月做照片展造势。做展板的工作比较冗杂，首先要收集照片洗照片，社联的以及社团的，要为每个提供照片的协会做宣传，做到不偏不倚公平合理。最麻烦的还是做规划编排，怎么设计才吸引人，才更一目了然，这些都是需要考虑的内容。整个活动月期间本部门一共做了两次展板，着重展现学生社团联合会及旗下各社团绚丽多彩的文化。每次的展板都引得大家驻足观看，我们的劳苦也算是得到了回报，也算是对我们工作的肯定。更难得的是，也许很多人不知道在做这些幕后工作时，那一张张的照片那一个个遒劲的字体都是我们部门每位成员亲手完成的，这需要的不仅仅是体力和脑力，更是集体团结的有力见证。正是因为有这种精神的支撑，本部门才会有更好的明天。 期末考试即将临近，新的征程也即将拉开帷幕，在这里祝愿社联的发展越来越好，本部门也稳步发展。 资讯部 6月21日

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