物业工程述职报告

物业工程述职报告(完整版14篇)。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，在生活中，报告十分的重要，都需要写一份报告。写报告的格式要注意什么呢？想要更好地掌握“物业工程述职报告”的知识小编为您推荐这篇文章，相信你有能力找到对自己有价值的信息！

物业工程述职报告【篇1】

物业工程述职报告

尊敬的各位领导、各位同事大家好：

促进物业服务品质。作为一名基层干部来说，具有良好的思想作风、工作作风。工作求真务实，力求高效，在公司大力支持和帮助下，通过自身努力，较好的完成我工程部维修工作。就这一年里所做的工作做以述职：

1. 带头完成了公司下达的各项维修任务，其中有公共区域，部分商户维修等。得到业主商户的好评和认可。

2. 加强商场铺面的装修管理，对商场装修施工按工程管理规章制度进行监督，使之不影响商场外貌和安全的要求。并对商铺的用电安全进行监督和线路改造。

冷却塔风机都进行了维修和维护，并对各楼层的空调回风口进行了定期清扫，保证中央空调系统的正常运行。

4. 制订了岗位责任和工作交接，在此基础上把工作落实到了实处。

暗沟进行疏通，做好排洪防汛工作。

6. 完成监控系统维修，以使监控系统能正常运行。

7. 发电机每月进行一次保养，保养时例行开机运行15分钟，确保停电时能快速进行发电。

整理工作，配合电信、移动、联通等公司进行设备的安装维修和保养工作。

降低消耗方面，将车库照明、楼内通道照明、大厅照明、电梯厅照明及楼梯间照明等分时关电控制;在保证整体照明需求和造型完整有序的前提下，尽量减少灯具使用数量。我对商场内的公共电气设备、设施进行摸底排查，找出节能降耗的方法。本作凡是能自己能维修的设施设备不请外协，自己动手修理以节约费用开支。对大型设备方面，如电梯、中央空调、柴油发电机在维修过程中进行监督把关，在保证能正常运行的前提下尽量节约，在必须更换的元器件中对采购数量和价格进行控制。做好修旧利废工作，对更换出的零部件、灯具等进行维修，通过更换零件或重新拼装等方式修理旧件，减少新件的使用。

在即将到来的20XX年，我会进一步发扬敬业精神和奉献精神，

真抓实干，开拓创新，不断把自己的工作提高到一个新的水平，为我公司推进构建和谐、平安商场，做出自己应有的贡献。也望各位领导同事们一如既往的帮助我、支持我谢谢!

物业工程述职报告

尊敬的集团公司领导：

我是一名在物业行业工作了十多年的服务人员，如今本人携十多年的经验积累和经本人多年思考而形成的对物业管理工作的独到见解，以十足的自信应聘贵公司物业经理一职，希望得到一次久经败北后的难得机会，我永远相信失败是成功之母，没有经历失败的锤炼就没有真正意义的成功，因此我相信机会只有一次，当机会到来的时候我将别无选择，为我所深爱的物业服务工作倾注我全部的热忱。

首先请允许我向各位领导做一些自我的抛析，以便能让各位领导对本人有个初步了解!我个人认为自己的优势有四个方面：

第一我是物业工程出身的服务人员，做过5年的工程部维修经理，对物业工程上的疑难问题有自己独到的解决办法，最善于处理开发与业主之间的矛盾调解，我始终坚持认为物业的项目经理以上领导首先应该懂得工程管理，不懂工程技术的领导在抓全面工作时起码是有局限性使工作不能真正的完整。

第二做为工程出身的我对业主的服务意识敢说能超过任何一个客服出身的人员，我永远会视业主为我的衣食父母，为业主解决实际问题是我不懈的追求，因此在物业服务标准上我有与众不同的见解，简单说就是做为物业服务人员在业主遇到需要我们支持的问题时，我们应该妥掉责任，还是勇于承担起责任，我将永远以一句自己的格言来当作我的准则“有问题总有办法，有责任才有动力”。在本人所写的“打造物业管理的特有品牌”一文中对此问题有更详细的注解请领导参阅(祥见附件1打造物业管理的特有品牌)。

第三本人是从基层员工做起的，因此本人充分了解下属员工的心态，可以实现与与员工之间的无障碍沟通，对团队建设更有利处，没有团队的合作就不可能有成绩的出现，本人在以前工作中对于平级和下属人员的沟通基本上都是非常的融洽，因此我自信在团队建设方面我将有所作为，关于这点在“打造物业管理特有品牌”一文中也有具体的论述请参考。

第四本人从五年前开始应聘物业经理职务，历经十几家招聘单位，(自然也就是经历了十几次的失败)因此本人更加深知机会的来之不易，我将象真爱生命一样的珍惜机会。“以高于别人的标准做事，以检查自己的态度做人”，坚决完成各项工作的指标，保证信守对上级领导的`承诺。(祥见附件2我的任职承诺)为物业管理工作尽到我微薄之力。每个人都有个人的优势，自然也会有致命的弱点，只有认真总结经验教训，保持自己的优势才能得到进步的机会，因此本人对自己的弱点也进行了深刻的反思，刚才我提到了我对平级和下属的沟通是融洽的，但是最欠缺的是和上级的沟通反而经常出现不和谐的障碍，以前我总是被动的等着上级来找我沟通，我就是不愿意主动和上级进行相关的沟通，总是认为主动去和上级靠近有讨好上级的嫌疑，当上级的有些行政命令不完全符合实际情况时，我在执行过程中有抵触的情绪，没有认真的向上级说明情况，进行有效的沟通，经过反思我已经认识到与上级沟通的不畅会影响到整体工作的大局，在今后的工作中我将认真吸取以前的教训，多多向上级领导请示汇报工作，即便是上级的行政命令有不妥之处，也应该向军队那样“军令如山倒”，必须先执行后再沟通。

通过以上本人的自我抛析，我有信心对所应聘的岗位承担相应的责任，但我也清楚的知道我所应聘的岗位不是普通的岗位，需要对公司、对业主、对下级负全面的责任，此职位对个人素质和综合能力的要求都是和其它岗位不能等同的，个人的能力总是有限的，我本人也深知我在以下几个方面还需要学习和努力，因此也需要上级领导给予一定的支持：

1.财务管理，目前我还经验不多，希望先由公司的财务部门监管物业的财务，日后物业财务需要独立时由上级领导选拔财务主管。

2.我对人事的劳动保险部分应该怎样操作还是空白，希望公司人事部门多多费心指导。(尽量规避法律风险)

规章制度等给予我多多教导，以便我能尽快容入企业，正确执行集团方针政策。

物业工程述职报告【篇2】

物业工程部述职报告

我于2013年8月28日进入公司工作，成为公司的一名试用员工，担任公司部门经理一职，主要职责是负责处理物业工程维修事务。很感谢公司全体同仁对我工作的大力支持和帮助，也感谢公司为我提供了一个施展才能的舞台。作为公司一个部门的经理，我深感肩上的任务沉重，责任重大，压力更大，甚至有时也会深怕自己不能完成公司给予的任务，不能实现总经理对我的期望。但，有压力才有动力。也正是基于这样的压力，才给了我努力工作的动力，让我时时刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度，慢慢寻找到了工作的自信。在工作的过程当中，公司同仁们给了我很大的帮助，让我在很短的时间里就能够了解公司情况，熟悉公司所处环境，使得我可以顺利地开展各项工作，公司的制度也正有条不紊地走上规范化道路。 以下是我近期对项目的了解程度：

及招商中心、东西门岗、垃圾站等附属服务性建筑;

北两侧的低压配电室后再次分供到各层各户，各户均有电表计量; 11号楼因未施完工，所以没有布电缆。

水表控制各栋楼的用水。

招商中心泵房，二次交换后分别供到各个终端用户。

5、消防(已经瘫痪)：由市政自来水供到地下泵站的消防水池经消防泵二次加压供到各个楼内消防栓;楼外侧设消防水泵接合器。

6、安防系统正在改造。

1部食梯;14#楼在建2部客梯。

在这段时间的工作过程中，我尽职尽责地完成各项任务，期间主要工作如下：

1、配合项目经理做药谷一号项目的工程部预算;

监控、园林等);

3、在接手时没有图纸的情况下，组织新老员工进行实地摸清管路并绘制图纸，以便对园区能够了如指掌;

草坪灯进行维修、保养;

水系维修调试;

阀门等，系统补水、加压、试运行，做好供暖前期准备工作;

电维修所需材料;

熟悉现场环境;

9、去国家电网北京大兴供电公司咨询高压配电室停1台变压器及过户问题;

协调电梯维修、年检、过户等问题;

组织维修工对设备房内设备进行保养、粘贴标识;

维修物业楼顶太阳能热水系统;

统计4#楼内电缆丢失数量;

客户退租时对租赁区域进行验收移交;

每月组织申购材料计划，以便及时维修;

每月组织水电工抄客户租赁区域用水、用电表底数;

组织对客户保修的问题及时进行维修;

领导安排的其他临时性工作。 以上是我近期工作小结，我会继续用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

物业工程部述职报告

xxxx年，也是本人在xx物业有限公司工程部工作的第二年，在这一年的时间里，本人遵纪守法，认真学习，努力钻研，扎实工作，以勤勤恳恳，兢兢业业的态度对待本职维修工作，在工程部领班的岗位上发挥了应有的`作用，总结主要如下几方面：

一 熟悉地理位置以及各区域机房，电房设备

初来工程部，对这里的环境，设备都是完全不熟悉，在黎主管耐心指导下 ，经验通过摸索，思考和总结，再加上黎主管带领多次到时现场讲解，培训，现在我对这里的地理位置、用电设备、高低压电路系统、消防系统、生活用水和电梯系统维修养护工作等都一定的了解。

二、做好维修班员工的管理工作、做好上级安排的任务和客服中心的来电报修工作

本人以身作则，要求班员遵纪守法，遵纪公司的规章制度，做到不迟到，不早退，加强班员的责任心培训，认真做好设备的检查工作和运行记录工作。对上级安排的工作，合理安排，调动班员,迅速处理。对客服中心的来电报修，认真听讲，记录来电的单位，报修内容以及故障的位置等，迅速调动班员迅速处理，对较大的故障或不能处理的问题认真向客户解释并上报处理。

三 制定全年的保养工作计划和保养工作标准

工程部在去年的工作基础上，分工种制定详细的设施设备保养计划，将计划分解到每个月，制定了详细的保养工作内容与标准，实施时落实到人，保证了工作的质量和效率。

四 重视设备设施的安全运行和检查工作，以保障设备设施的安全运行。

工程部一贯将设施设备的安全工作放在首位，每到节假日前一个月都会制定节假日设备设施安全检查、保养和维修工作会议，制定工作计划，落实计划内容、完成时间和责任人，以及检查时间，明确各项工作重点，事后进性检查，以确保大厦的设施设备安全运行，在日常工作时，强调维修工作时的安全操作和自我安全防范的意识，杜绝工伤事故的发生

五安全管理

操作安全：由于部门工作的特殊性，本部门员工经常要接触用电器具，动电焊，用明火、攀高等作业。为了确保操作者的人身安全，班前会对员工时常进行安全教育，加强部门员工的安全操作意识。在动电、攀高等危险作业时，确保有人在场监护。全年部门人员无安全事故发生。对部门员工进行了设备安全使用常识的培训，提高了全体员工安全的意识。

设备设施安全：定期对各部设备专项安全检查，每月对大厦配电井，管道井设备进行安全检查;按计划春秋两季对配电房变压器、低压配电柜进行安全检修、除尘。每逢节假日前都要组织对酒店个部、办公室进行设施设备安全大检查。雨季提前对大厦各处作了安全防范，保证大厦在雨季的安全;对重点运行设备进行一日一次的安全巡查，发现事故苗头，立刻处理。

六 对大厦的设备型号，产地，数量进行详细记录

七 部门年工程部完成主要工作项目：

1.完成生活水泵及其控制柜电气检修工作。

完成春秋两季对配电房变压器及其高低压母线、瓷瓶除尘以及母排螺栓紧固工作。

3外围地板砖进行修补。

4公共走道墙面进行修补。

5所有的强电井清理卫生，除尘维护工作。

6所有的公共走道灯进行改造，做节能处理。

7对所有的消防栓进行检查和贴封条。

8对所有的弱电井清理卫生，除尘维护工作。

电、气管线的普查，对办公楼/住宅楼各楼层配电井接线端子定期进行了全面检查、紧固，防止事故发生。

10完成了定期对大厦内公共走道照明进行维修和更换。

11完成了对大厦天面，14楼及负二消防风机除锈和翻新工作。

12完成对楼层走火通道的门，闭门器及门锁的检查和维修。

除尘维护工作。

14完成了对a办公楼/b住宅楼电表除尘以及母排螺栓紧固工作。

15完成了对a办公楼房内/b住宅楼走道的烟感罩摘除和检查。

16完成了新管理处办公桌的布线及网线的布置。

17 完成节日对a/b栋大堂的彩灯布置。

18完成对商场6f~1f所有走梯门的固定。

20完成了对a办公楼/b住宅楼及负一负二的消防电话的测试通话

跟踪和维修，主要配电房渗水和房内外漏水。

22除了完成以上项目的工作外，完成日常维修工作。本人在xxxx年一年中带领工程部人员对大厦的用电设备及共公设施进行检查和维护记录。

物业工程述职报告【篇3】

我于20__年9月18日成为x物业服务有限公司中的一员，至今已三月有余，能有幸加入x物业团队，在此感谢公司领导给我机会和对我的信任，也感谢公司各部门对我工作的支持和帮助。在这三个月的时间里，通过工作使我个人能力有很大提升，部门员工的工作标准、服务意识、服务理念得以改变，部门员工之间更加团结，工作积极性得以提高，报修事项反应迅速，现部门员工面貌焕然一新。具体表现在：

一、提高部门员工物业服务认知和服务意识;

在这段时间里，定期和员工座谈，阐述物业知识和这个行业服务的重要性，特别是作为一名维修人员，在面对客户时如何沟通，如何更好的把公司好的一面展现出来，如何通过自己的日常维修展示我们的服务品质，让客户满意，让公司满意，让自己满意;现在部门员工在为业主维修过程中，已经能很好的向业主对维修事项作以说明，得到业主理解和认可。

二、提升维修工作标准、维修及时率;

来之初，部门员工在维修工作中经常敷衍、推脱，对业主的报修只凭经验判断，而不到现场核实，对前台部分报修的维修单置之不理;针对这些问题，我召开部门会议对此作出规定：接到业主报修务必于15分钟内到现场处理，特殊情况须向业主说明;接到前台或业主报修信息，不得推托，需对报修事项核实，如是其他相关部门要积极联系并跟进处理。从近段部门工作来看，报修事项已能及时赶到现场维修，对报修事项的响应很积极。在工作标准上，我对员工的维修工作加大检查了力度，对做的不符合标准的维修事项让其返工，并与员工绩效挂钩。

三、强化了员工设备设施管理理念;

平时在日常工作中向员工灌输设备设施为核心的理念，以设备设施的正常运行作为维修部门的工作核心，通过对设备的计划性养护，以保证设备设施的良好性能，让员工明白日常维修是我们维修部工作的一部分，另一部分就是搞好设备运行，只有这两块全都做好，我们的工作才算是基本合格。

四、通过专业培训，提高了部门员工的维修技能，丰富了技术专业知识;

部门员工都是电工，并没有专业空调工种和弱电工种，这就导致在空调维修和弱电维修方面技术的不专业，影响维修效率，针对员工工种单一，技能不全面现状，加大培训力度，拓展培训知识面，特别是消防知识和配电运行知识的培训;现每周至少组织1次专业培训，不定期开展技术探讨会，从理论、实践中去提升员工能力，丰富员工的技术专业知识。

五、加强了对外维保单位的的管控;

以前疏于对外维保单位人员管控和工作的监督，维保单位什么时候来做事，什么时候离开，作的怎么样，物业这边不清楚，有的外包单位在设备维修中对公共设备造成破坏，没有人员追究其责任，针对这些问题，现对外维保单位主要抓了三个方面：一方面是抓工作的计划性落实，服务的及时率;二方面是抓外包人员的管控;三方面是抓工作品质，对其实施后的工作进行检查。目前，汇豪景苑外包单位有通力电梯公司和研博公司两家，两家为保单位都能按时安排技术人员来我园区落实维修工作，与物业关系处理融洽，电梯系统和对讲系统运行正常，已大大减少了这些方面的投诉。

六、合理安排人员，提高工作效率;

刚来时候，发现部门员工在日常工作维修上好扎堆、见事推脱或找理由拒绝，很多工作都拖延下去，为改变这种情况，在日常维修维修工作中，根据每个人的技能、性格特点，合理调配人力资源，合理分工，优化组合，限度的发挥员工的潜能;安排技术好、经验丰富的员工当值晚班，重大维修事项自己深入现场，带领团队共同作业完成;当日工作已基本能按时完成。

七、通过对业主报修事项的积极反应，大大降低了业主投诉;

园区业主投诉较多的是楼层照明、单元门和自家维修，每日都能接到几起此类投诉，针对此种情况，我依照部门人员将各栋楼划分责任人，要求维修人员每日对自己的责任区域巡检，包括照明、电梯、对讲系统等，发现问题及时维修;还要求接到业主家报修事项须在15分钟内上门检修。这段时间来，部门人员能严格执行两项要求，使得业主这些方面的为零投诉。

八、规范了设备设施的质量记录;

依照公司的体系要求，将新的日常记录表格应用于部门工作中，并在此基础上增加、完善部门质量记录，通过这些质量记录，使员工加大对设备设施的巡检次数和设备设施的维护计划的落实，并对设备记录表格填写进行检查，确保记录的真实性。

九、确定设备设施责任人，给员工划分责任区域;

对物业设备设施划分责任区域，确定责任人，要求责任人须对自己的责任区域负责，在日常工作安排完成后，部门人员要对自己怎人区域进行巡检，发现问题及时维修，难以处理的问题可与部门其他同事共同完成，部门人员务必配合。

十、关爱员工，重视团队建设;

物业工程述职报告【篇4】

我于20xx年9月18日成为XXXX物业服务有限公司中的一员，至今已三月有余，能有幸加入XXXX物业团队，在此感谢公司领导给我机会和对我的信任，也感谢公司各部门对我工作的支持和帮助。在这三个月的时间里，通过工作使我个人能力有很大提升，部门员工的工作标准、服务意识、服务理念得以改变，部门员工之间更加团结，工作积极性得以提高，报修事项反应迅速，现部门员工面貌焕然一新。具体表现在：

一、提高部门员工物业服务认知和服务意识；

在这段时间里，定期和员工座谈，阐述物业知识和这个行业服务的重要性，特别是作为一名维修人员，在面对客户时如何沟通，如何更好的把公司好的一面展现出来，如何通过自己的日常维修展示我们的服务品质，让客户满意，让公司满意，让自己满意；现在部门员工在为业主维修过程中，已经能很好的向业主对维修事项作以说明，得到业主理解和认可。

二、提升维修工作标准、维修及时率；

来之初，部门员工在维修工作中经常敷衍、推脱，对业主的报修只凭经验判断，而不到现场核实，对前台部分报修的维修单置之不理；针对这些问题，我召开部门会议对此作出规定：接到业主报修务必于15分钟内到现场处理，特殊情况须向业主说明；接到前台或业主报修信息，不得推托，需对报修事项核实，如是其他相关部门要积极联系并跟进处理。从近段部门工作来看，报修事项已能及时赶到现场维修，对报修事项的响应很积极。在工作标准上，我对员工的维修工作加大检查了力度，对做的不符合标准的维修事项让其返工，并与员工绩效挂钩。

三、强化了员工设备设施管理理念；

平时在日常工作中向员工灌输设备设施为核心的理念，以设备设施的正常运行作为维修部门的工作核心，通过对设备的计划性养护，以保证设备设施的良好性能，让员工明白日常维修是我们维修部工作的一部分，另一部分就是搞好设备运行，只有这两块全都做好，我们的工作才算是基本合格。

四、通过专业培训，提高了部门员工的维修技能，丰富了技术专业知识；

部门员工都是电工，并没有专业空调工种和弱电工种，这就导致在空调维修和弱电维修方面技术的不专业，影响维修效率，针对员工工种单一，技能不全面现状，加大培训力度，拓展培训知识面，特别是消防知识和配电运行知识的培训；现每周至少组织1次专业培训，不定期开展技术探讨会，从理论、实践中去提升员工能力，丰富员工的技术专业知识。

五、加强了对外维保单位的的`管控；

以前疏于对外维保单位人员管控和工作的监督，维保单位什么时候来做事，什么时候离开，作的怎么样，物业这边不清楚，有的外包单位在设备维修中对公共设备造成破坏，没有人员追究其责任，针对这些问题，现对外维保单位主要抓了三个方面：一方面是抓工作的计划性落实，服务的及时率；二方面是抓外包人员的管控；三方面是抓工作品质，对其实施后的工作进行检查。目前，汇豪景苑外包单位有通力电梯公司和研博公司两家，两家为保单位都能按时安排技术人员来我园区落实维修工作，与物业关系处理融洽，电梯系统和对讲系统运行正常，已大大减少了这些方面的投诉。

六、合理安排人员，提高工作效率；

刚来时候，发现部门员工在日常工作维修上好扎堆、见事推脱或找理由拒绝，很多工作都拖延下去，为改变这种情况，在日常维修维修工作中，根据每个人的技能、性格特点，合理调配人力资源，合理分工，优化组合，最大限度的发挥员工的潜能；安排技术好、经验丰富的员工当值晚班，重大维修事项自己深入现场，带领团队共同作业完成；当日工作已基本能按时完成。

七、通过对业主报修事项的积极反应，大大降低了业主投诉；

园区业主投诉较多的是楼层照明、单元门和自家维修，每日都能接到几起此类投诉，针对此种情况，我依照部门人员将各栋楼划分责任人，要求维修人员每日对自己的责任区域巡检，包括照明、电梯、对讲系统等，发现问题及时维修；还要求接到业主家报修事项须在15分钟内上门检修。这段时间来，部门人员能严格执行两项要求，使得业主这些方面的为零投诉。

八、规范了设备设施的质量记录；

依照公司的体系要求，将新的日常记录表格应用于部门工作中，并在此基础上增加、完善部门质量记录，通过这些质量记录，使员工加大对设备设施的巡检次数和设备设施的维护计划的落实，并对设备记录表格填写进行检查，确保记录的真实性。

九、确定设备设施责任人，给员工划分责任区域；

对物业设备设施划分责任区域，确定责任人，要求责任人须对自己的责任区域负责，在日常工作安排完成后，部门人员要对自己怎人区域进行巡检，发现问题及时维修，难以处理的问题可与部门其他同事共同完成，部门人员务必配合，

十、关爱员工，重视团队建设；

我重视团队建设，深深知道部门工作离不开每一位员工，我个人或部门的工作成绩最终是团队的成员干出来的，我需要员工的支持，员工也需要我的信任，只有搞好的团队文化，凝聚团队每一位成员的能力，我们才有战斗力，才会出色完成各项工作。我不定时和部门人员谈心、座谈、讨论技术，经常深入维修现场和员工一起做事；了解员工内心世界，和员工心交心，和员工做朋友，在员工有难处时给予理解、支持和帮助；在处理部门事务上，为人正直，做到公平、公正、公开，平衡员工间人际关系，树立良好的、积极向上的团队文化。

十一、接受批评，能对自身不足加以修正；

自己从事物业以来，自认为自身有很多地方需要提高，包括自己的性格和工作能力。每天都会反思自己一天的工作和人际关系的处理，不断的调整自己，一边更好的适应工作环境，能听取来自员工的建议和领导的批评以及部门其他同事间的意见，对自己的工作不断的加以修正，使自己工作能力变强，处理问题变得更加成熟。

十二、服从管理，听从安排，团结同事，积极带领部门员工完成各项工作。

我能遵从公司各项规章制度，不作违规之事；尊进领导，履行上下级汇报制度，团结同事，不背后说三道四，不破坏部门间、员工间的关系；工作上听从安排，积极落实，以公司的方针为方向，以领导的要求和标准为准绳；积极同部门人员一起完成各项任务。

通过这段时间的工作也发现自身有很多不足之处需要提高。

一、加强人际沟通能力，协调好各方关系；

沟通是日常工作的完成的重要环节，良好的人际关系是处理工作和自身发展的重要平台，自身在这方面还欠缺很多，需要今后不断提高沟通能力和协调能力。

二、加大工作上执行力，多想办法按时完成工作；

在日常工作上，立足于实际情况，多动脑筋，多请教，莫等待，依照计划准时执行。

三、学会善于发现问题、解决问题；

要善于发现工作中存在的问题，并积极想法完成，

四、改改自己性格，提高自身素养；

自己性格有些暴躁，要加强这方面的修养，要让自己有个平和的心态，具备好的素养，提高自己。

五、自己要多学习，提高专业和技术能力；

自己须再学习，不断提高自身，丰富自身各方面知识，从而提升个人能力，更好的管理团队，更好的完成工作。

六、部门工作还没达到预想标准。

虽然近段时间部门工作有很大提高，但距离自己想要的标准有一定的差距，如设备管理方面，员工维修标准方面，员工的技能知识等，要提高的方面很多。

物业工程述职报告【篇5】

物业工程总工述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我要感谢你们给予我的机会，让我在这个平台上向大家述职，并回顾过去一年的工作。在过去的一年里，我担任物业工程总工的职务，有幸与各位同事一起努力工作，取得了一定的成绩。下面，我将详细、具体且生动地向大家汇报我的工作情况。

一、工作概况

在过去的一年里，我负责物业工程部门的全面管理和领导工作。工作的主要内容包括但不限于：制定和执行物业工程部门的工作计划和目标；组织和协调各项工作；监督和督促工作进度；处理及解决各种工作中的问题和纠纷；制定和修订相关的工作规章制度；培训和指导下属员工等。

二、工作成果

在过去的一年里，我和团队共同努力，取得了以下成果：

1. 完成了年度工作计划

根据公司的要求，制定了年度工作计划，并按期完成了各项工作任务。通过科学、合理地安排和调度，优化了工作流程，提高了工作效率。

2. 加强了团队建设

作为总工，我注重团队建设，积极参与团队活动，为员工提供合理的福利待遇，激发他们的工作积极性和创造力。通过定期组织培训和交流，提升了团队成员的专业素质和能力水平。

3. 提升了服务质量

我始终把提高物业工程部门的服务质量放在首位，通过与其他部门的密切合作，改进服务流程，优化服务方式，提高了用户满意度。并且，积极参与社区公益活动，为社区居民提供更加优质的服务。

4. 实施了节能减排措施

在过去的一年里，积极响应国家的节能减排政策，推行了一系列的节能减排措施。通过改进设备，提高能源利用效率，减少了能源的消耗。通过科学管理，有效地降低了环境污染和废弃物的产生。

5. 参与了重要工程项目

在过去一年里，我和团队参与了多个重要的工程项目，在项目实施的过程中，积极协调各方面的资源，确保项目的顺利进行。也与各相关部门密切合作，确保项目的质量和进度。

三、存在的问题和改进措施

在工作中，也发现了一些存在的问题，主要包括但不限于：

1. 人员流动较大

由于行业特性和员工个人原因，部分员工存在流动性较大的问题，这对的工作带来了一定的困扰。为了解决这个问题，将加强员工的培训和激励，提高他们的职业发展空间和待遇，留住优秀的员工。

2. 信息化建设亟待加强

在物业工程管理中，信息化建设是一个重要的支撑手段和工具。但目前的信息化建设还有待进一步加强，将加大投入，推动信息化建设的进程，提高工作效率和质量。

3. 需要加强与其他部门的协作

在项目实施和日常工作中，与其他部门的协作十分重要。将加强与其他部门的沟通和合作，优化协作流程，提高工作效率和协同能力。

四、工作展望

展望未来，面对新的形势和任务，将继续保持务实创新的工作作风，努力为公司的发展做出更大的贡献。具体来说，将做好以下工作：

1. 提高服务质量和用户满意度

作为物业工程部门，将继续提高服务质量，不断增加用户满意度，通过加强沟通和交流，及时解决用户的问题和需求。

2. 强化团队建设和员工培训

团队建设和员工培训是提高工作效率和质量的重要保障。将继续加强团队凝聚力和合作精神，提供更多的培训机会和岗位晋升机制，激发并留住优秀人才。

3. 推动信息化建设

信息化建设是提高工作效率和质量的重要手段，将加大投入，推动信息化建设的进程，提高工作效率和协同能力。

亲爱的领导和各位同事，我在过去的一年里一直努力工作，取得了一些成果，但同时也存在一些问题，我会以这次述职报告为契机，认真总结经验教训，不断改进工作方式和方法，争取在工作中取得更好的成绩。

感谢大家对我的支持和信任，在今后的工作中，我将继续不懈努力，发扬艰苦奋斗的精神，为公司的发展贡献自己的一份力量。

物业工程述职报告【篇6】

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是物业工程部的总工程师，很荣幸能够向大家述职。在过去的一年里，我承担了许多重要的工作任务，并且在团队的支持下取得了显著的成绩。在这篇述职报告中，我将详细概述我所承担的工作职责、达成的目标以及所取得的成就。

作为物业工程部的总工程师，我负责管理和监督所有物业维护和工程项目。我要确保所有的设备设施保持良好的工作状态，并及时进行维修和维护，以确保物业安全和正常运营。为了实现这一目标，我与团队成员紧密合作，制定了详细的计划，并有效地分配工作任务。

为了提高工作效率，我积极引入新的管理方法和工作流程。通过引入电子设备巡检系统，成功地实现了维修和保养工作的数字化管理，大大提高了工作效率和维修响应速度。我还推动整个物业维修团队进行了有效的培训，提高了他们的专业能力和技术水平。

我在项目管理方面也取得了重要的成果。通过制定详细的计划和时间表，我成功地完成了一系列重要的工程项目，包括设备升级、基础设施改造等。在项目过程中，我紧密配合其他部门，充分利用资源，确保项目的顺利进行。另外，我还与供应商保持良好的合作关系，确保物资供应的及时性和质量。

在过去的一年里，我不仅取得了工作上的成绩，还积极参与了社会活动，提升了公司形象。我带领团队参加了社区义工活动，并组织了一系列的技术交流会议和培训课程，与其他公司和行业专家共同分享经验和技术成果。

尊敬的领导、各位同事，我在过去一年里努力工作，勇于创新，取得了一些重要的成绩。但是，我也清楚地认识到，还有很多需要改进和提高的地方。在未来的工作中，我将继续努力学习和提升自己的专业能力，不断探索创新思路，为公司的发展贡献更多的力量。

我要感谢公司领导对我的信任和支持，感谢团队成员的辛勤付出。在接下来的工作中，我将继续全力以赴，为公司的发展做出更大的贡献。

物业工程述职报告【篇7】

从事物业工作对我来说是一个全新的挑战，在此非常感谢公司领导给了我一个很好的发展平台，让我有非常好的学习机会，使我对物业管理有了更深层次的认识和了解。

在物业领域我可以算是一个新兵，专业知识的缺乏是我开展工作的一个障碍。只有知识到位才能工作到位，所以在进入项目初期以学习为主。非常感谢邓振卫经理的帮助，使我在学习理论知识的同时能够很好的结合着实践工作，对业务水平的提高给予了很大的帮助。 学习的同时我也深知自己的工作职责，所以前期工作主要以熟悉社区情况了解各部门的工作职能为主，并以个业主的视角去查找和发现实际工作中所出现的问题。

通过一段时间的观察发现客服与工程日常工作的礼节礼貌，安管的岗位形象，保洁的公共卫生方面都存在着或多或少的问题。 发现问题就要解决问题，结合之前的工作经验首先对员工的礼节礼貌进行了培训，对客服部加强了普通话的训练，要求见到业主必须起立、问好。

保安部主要是提升形象，结合安管部的员工年龄偏大，接受事物慢的提点，前期就提出了一个要求就是将个人的领带扎好。 保洁部问题的主要是卫生打扫的不够细致，针对这种现象只有在提高工作要求的同时加强检查力度，发现问题及时沟通，迅速解决。 随着工作时间的推移，在完成日常工作的同时，我给自己制定了一个“三落实一抽查”的工作标准。三落实就是早八点落实社区所有

员工的到岗情况和社区卫生情况，十点落实社区卫生和门岗卫生的打扫情况，不定点落实门岗的出入记录，下午落实保洁人员到岗情况。一抽查主要是抽查楼道的卫生情况和有无未打扫到的死角。

随著公司“夏日风暴”活动的开展再加上三院的参观学习，使我对物业服务有了更深刻的认识。又重新审视了工作模式和本项目的工作标准。

在参观学习后本项目立即组织开展学习“夏日风暴”文件，传达公司会议精神和分享参观三院的感受，对第一阶段客服和保安提出了更高的要求。

客服部要求每周一次普通话训练，每月不少于三次的专业培训。在保证制定工作流程正常执行的前提下提升工作效率，对布置的工作限时完成。

保安部，侧重形象建设，要求个人衣装的穿着只要在社区活动必须按照公司规定穿着，不分上下班时间。加强训练特别是行进间队列和交换岗的动作训练，每天亲自检查。提升门岗形象，要求站岗期间必须标准跨立，不得随意说话、走动。门岗周边不允许出现垃圾，岗内卫生必须每日打扫包括窗台、门禁台。

按照“夏日风暴”的要求在提升员工服务质量的同时，建立项目微信群，对社区的出现的问题进行上传，同时对社区的环境也进行了优化，首先解决的就是花盆乱放的问题。

邓经理之前介绍花盆乱放是块顽疾，所以在解决这个问题之前我们做好了充分准备和对将所可能遇到的问题一一提出各种预案。在清

理前一周我们就通知业主让其有时间将各自花盆移走，同时对参加清理行动的员工礼节礼貌和工作规定进行培训，强调禁止与业主发生争执。清理期间业请业委会的领导全程陪同，避免发生不必要的争执，花盆的清除还是比较顺利的解决了。

通过这几个月的工作和学习，使我深刻的认识到物业工作的神圣和艰辛，它不单关系着千家万户的安危，也关系着整个区域的安定团结。每项工作的执行和落实都参杂着每个工作人员的汗水与艰辛。所以要想真正的胜任这份工作就要提高自己的专业水平，必须严格要求自己，不能有丝毫的马虎和松懈，在自己所从事的工作中刻苦钻研，成为工作能手;加强道德修养，对自己的不足有清醒的认识，并从点滴行为做起，在衣着打扮、言谈举止、尊老爱幼、公正诚实、社会公德等方面成为别的同事的表率。

感谢领导的信任能将我安排到如此重要的岗位，在今后的工作中我还会不断地努力，不断地总结各方面的经验，做出我自己的贡献，为公司做好每一项工作，为业主做好每一项服务，不辜负领导对我的信任和支持。

物业工程述职报告【篇8】

导语：2010年电力公司总会计师述职述廉报告

2010年电力公司总管帐师述职述廉报告

2010年，是集体公司发起的巩固进步年，是连续强化促成1336工作思路，环绕“改革成长立异”主线，以“三个构筑”、以“依法治企年”活动为依托。确保公司连续健康巩固成长关键年。一年来，本身当真践诺岗亭职责，以刚强的政治立场、以联合和谐的大局见解，以奋发的工作热忱，以开辟创

新的精神，求真务实的风格，美满结束了各项工作任务，向党构造交了一份如意的答卷。现将一年来的工作环境简要报告请教以下，请评断。

1、加强涵养 ，进步思维认识，竭力提拔工作本领。

一年来，本身始终把进修作为鞭策工作，加强个人涵养的有效路子。四月份，本身参加了国资委在国度管帐学院进行的总管帐师岗亭培训，进一步提拔了本身践诺工作职责的本领。同时联合工作实际，前后把带领艺术、学哲学、用哲学，企业计谋办理、策划办理、经济法律与公约办理等与本身工作密切相干的表面知识作为进修重点。同时，在平常工作中，富裕利用党委中间组表面进修和公司进行的带领干部培训班等进修机遇，连续富裕本身。经过议定进修，不但获得了知识，进步了本身的思维认识,并且还学会了立异脑筋的本领，提拔了个人践诺岗亭职责的本领。在工作中能关联实际贯彻落实科学成长观，能当真贯彻省公司党组的安排和决议，把集体公司的详细工作与科学成长相联合，及时和谐办理公司成长中的凸起题目，使集体公司能连续健康巩固的向前成长。

2、爱岗敬业，践诺职责，连续提拔工作质量。

1、抓好策划办理工作，确保公司各项考核指标的周全结束。根据本身分担的工作特点，提早脱手，年初构造召开了公司策划工作集会，自动调研策划环境，听取各策划单位的定见，并周全安排了公司的策划工作，修订美满并签订了各单位策划事迹考核责任书。构造召开了公司各个季度的经济活动分析会，经过议定参加各策划单位的经济活动分析会，深切明白公司的集体策划状况，当真探讨公司策划办理中存在的题目，及时构造本能机能部分和谐并办理各个策划单位反应的实际题目，确保了公司年度策划指标的周全结束，估计将周全结束省公司下达的各项经济考核指标。

2、加强资金办理，严厉本钱把握，典范管帐核算，美满财务指标考核。构造召开了公司资金办理、本钱办理等专题集会，典范公司项目部资金拨付流程，严厉把握备用金额度。增刚强目本钱办理，带队对内蒙古通辽市风电项目标本钱环境进行调研，为进一步强化项目本钱办理工作积聚了资料。典范管帐核算工作，分析办理公司运行中的有关财务题目。使公司财务状况进一步提拔，确保了财务考核指标的结束。

3、根据国网公司、省公司“依法治企年”活动的联合安排，当真抓好集体公司依法治企年活动的展开，前后构造各单位、部分召开专题集会，查抄落实各项轨制环境，当真分析公司依法策划题目，并由审计与纪检监察部进行效能监察，使公司依法治企年活动落到实处，获得实际结果。

4、抓好公司的社保基金和工钱资分派办理。针对公司现场聘用人员范围连续扩大的环境，工钱补助开支不典范等环境，及时构造召开专题集会探讨办理，经过议定与正规劳务公司签订和谈公约等方法，渐渐典范了聘用人员的报酬办理。加强公司的社保基金办理工作，按时上缴各项社保基金，把进步职工福利报酬放在紧张的位置。细化公司的工钱收益分派办理，典范现场的补助办理，根据公司订定的收益分派政策，向一线员工和现场骨干倾斜，对变动现场员工的自动性起了精良的效用，对巩固公司步队起到自动效用。

5、抓好分担单位的策划办理工作。对分担的物业公司，在调整班子成员后立即召开有关集会，要求物业公司班子成员分工明了，工作责任到位，经过议定渐渐改进硬件前提和办事程度，把握好费用的开支，确保三项费用的把握，确保小区办事质量进步，并互助好小区基建工作，本年前后改革了水直供系统，使多年以来职工反应猛烈的停水题目获得完全办理，多方和谐供电局改革小区的直供电和电费直收题目，为今后公司节省电费付出打下精良的硬件根本。同时要求物业公司干部员工变化见解，进步认识，做好后勤办事，使员工安心，离退休职工如意。

6、抓好基建工程的招标办理工作，根据小区构筑进度，在基建工程监督小组及公司审计与纪检监察部的全程参加下，在包管质量的前提下，果然刚正的对小区构筑的主体工程，材料配置进行了招标，包督工程顺利进行，自动和谐停理基建工程中的有关题目，加强在招标进程中的监督机制和廉政办事机制，倡导“办事干净”，典范基建专项资金办理。包管小区构筑的顺利进行。

7、自动构造展开“小金库”专项办理工作。根据国网公司的要求，及时构造召开集会，展开自查自纠工作，对各策划单位和本能机能部分进行策动查抄，及时上报自查报告和整改方案，使专项办理工作落到实处，获得实效。坚定杜绝小金库的滋生。

3、勤政廉正，以身作则，竭力提拔耿介自律意识。在平常工作中，能保存复苏的脑筋，以“勿 以善小而不为，勿以恶小而为之”典范本身的一言一行。对本身分担的工作能够严厉凭占有关规章轨制办事，每个工作关键都履行阳光操纵、透明处理，不管事大事小都要做到耿介自律、奉公守法。领先践行“办事干净”的廉政理念，能严厉要求本身、家人和分担单位的人员，自发服从耿介自律的各项法则。连续加强自我进修，根据“七个不准”的要求，展开自查和分析，提

高耿介意识，自发抵当各种腐败思维的腐蚀，谦和听取大众的责怪定见，自发接纳党和大众的监督，始终保存共产党员的茂盛盼望、奋发锐气和浩然正气。对责任区内的党风廉政构筑进行了当真探讨、安排和落实，做到警钟长鸣，防微杜渐。凡是对分担单位的带领进行廉正讲话，办理职工反应的热点和锋利的题目，分担单位未产生作奸犯科变乱和侵害职工长处的变乱。也使分担支部的党员干部心系集体，感情巩固，阐扬了党员干部的领先效用，为更好的促成公司廉政构筑轨制化打下精良根本。

4、查找不敷，明了方向，竭力提拔自我成长本领。自发进修新知识、新表面不敷深入，立异思路、立异工作方法不敷，政策标准的把握与应用不敷，表面关联实际深度不敷。深切基层，特别是深切现场一线调研工作不敷自动自动，与一线同志互换定见不敷多，雷同深度不敷。今后我将坚定连续进修，连续立异、坚定与时俱进，竭力进步本身的政治本质和带领本领，连续增责尽情识和榜样意识，自动自动，甘于吃苦，勇于奉献，连续钻研交易知识，进步带领本领，当真践诺好职责，决不孤负党组和职工的盼望和重托，尽职尽责做好本职工作，为公司成长做出本身应有的贡献。

以上述职述廉报告，请大家责怪斧正。

二○一○年十一月十八日

物业工程述职报告【篇9】

物业工程主管的述职报告范文

我于20xx年9月18日成为XXXX物业服务有限公司中的一员，至今已三月有余，能有幸加入XXXX物业团队，在此感谢公司领导给我机会和对我的信任，也感谢公司各部门对我工作的支持和帮助。在这三个月的时间里，通过工作使我个人能力有很大提升，部门员工的工作标准、服务意识、服务理念得以改变，部门员工之间更加团结，工作积极性得以提高，报修事项反应迅速，现部门员工面貌焕然一新。具体表现在：

一、提高部门员工物业服务认知和服务意识；

在这段时间里，定期和员工座谈，阐述物业知识和这个行业服务的重要性，特别是作为一名维修人员，在面对客户时如何沟通，如何更好的把公司好的一面展现出来，如何通过自己的日常维修展示我们的服务品质，让客户满意，让公司满意，让自己满意；现在部门员工在为业主维修过程中，已经能很好的向业主对维修事项作以说明，得到业主理解和认可。

二、提升维修工作标准、维修及时率；

来之初，部门员工在维修工作中经常敷衍、推脱，对业主的报修只凭经验判断，而不到现场核实，对前台部分报修的维修单置之不理；针对这些问题，我召开部门会议对此作出规定：接到业主报修务必于15分钟内到现场处理，特殊情况须向业主说明；接到前台或业主报修信息，不得推托，需对报修事项核实，如是其他相关部门要积极联系并跟进处理。从近段部门工作来看，报修事项已能及时赶到现场维修，对报修事项的响应很积极。在工作标准上，我对员工的维修工作加大检查了力度，对做的不符合标准的维修事项让其返工，并与员工绩效挂钩。

三、强化了员工设备设施管理理念；

平时在日常工作中向员工灌输设备设施为核心的理念，以设备设施的正常运行作为维修部门的工作核心，通过对设备的计划性养护，以保证设备设施的良好性能，让员工明白日常维修是我们维修部工作的一部分，另一部分就是搞好设备运行，只有这两块全都做好，我们的工作才算是基本合格。

四、通过专业培训，提高了部门员工的维修技能，丰富了技术专业知识；

部门员工都是电工，并没有专业空调工种和弱电工种，这就导致在空调维修和弱电维修方面技术的不专业，影响维修效率，针对员工工种单一，技能不全面现状，加大培训力度，拓展培训知识面，特别是消防知识和配电运行知识的培训；现每周至少组织1次专业培训，不定期开展技术探讨会，从理论、实践中去提升员工能力，丰富员工的技术专业知识。

五、加强了对外维保单位的的管控；

以前疏于对外维保单位人员管控和工作的监督，维保单位什么时候来做事，什么时候离开，作的怎么样，物业这边不清楚，有的.外包单位在设备维修中对公共设备造成破坏，没有人员追究其责任，针对这些问题，现对外维保单位主要抓了三个方面：一方面是抓工作的计划性落实，服务的及时率；二方面是抓外包人员的管控；三方面是抓工作品质，对其实施后的工作进行检查。目前，汇豪景苑外包单位有通力电梯公司和研博公司两家，两家为保单位都能按时安排技术人员来我园区落实维修工作，与物业关系处理融洽，电梯系统和对讲系统运行正常，已大大减少了这些方面的投诉。

六、合理安排人员，提高工作效率；

刚来时候，发现部门员工在日常工作维修上好扎堆、见事推脱或找理由拒绝，很多工作都拖延下去，为改变这种情况，在日常维修维修工作中，根据每个人的技能、性格特点，合理调配人力资源，合理分工，优化组合，最大限度的发挥员工的潜能；安排技术好、经验丰富的员工当值晚班，重大维修事项自己深入现场，带领团队共同作业完成；当日工作已基本能按时完成。

七、通过对业主报修事项的积极反应，大大降低了业主投诉；

园区业主投诉较多的是楼层照明、单元门和自家维修，每日都能接到几起此类投诉，针对此种情况，我依照部门人员将各栋楼划分责任人，要求维修人员每日对自己的责任区域巡检，包括照明、电梯、对讲系统等，发现问题及时维修；还要求接到业主家报修事项须在15分钟内上门检修。这段时间来，部门人员能严格执行两项要求，使得业主这些方面的为零投诉。

八、规范了设备设施的质量记录；

依照公司的体系要求，将新的日常记录表格应用于部门工作中，并在此基础上增加、完善部门质量记录，通过这些质量记录，使员工加大对设备设施的巡检次数和设备设施的维护计划的落实，并对设备记录表格填写进行检查，确保记录的真实性。

九、确定设备设施责任人，给员工划分责任区域；

对物业设备设施划分责任区域，确定责任人，要求责任人须对自己的责任区域负责，在日常工作安排完成后，部门人员要对自己怎人区域进行巡检，发现问题及时维修，难以处理的问题可与部门其他同事共同完成，部门人员务必配合。

物业工程述职报告【篇10】

不知不觉20xx年就在指间悄悄的溜走了，20xx年也已经离我们越来越近了，在过去的一年里，是x公司提升企业安全、服务品质的一年，这一年里我成长了许多可是还有许多的缺乏，借此辞旧迎新的时刻，也对自己过去一年的工作做一个简单的工作总结：

一、发挥优势管理，狠抓基层建设，责任第一，安全第一。

1、优质服务、赢得信赖。

公司通过强化管理准则，加强保安部人员管理，严格按照保安员职责要求，强化管理准则，加强现场催促和质量检查，定期培训安全工作条例及消防3器材使用知识，标准要求保安部人员的礼节礼貌、着装、卫生等，同时中夜班不间断巡逻物业内重点部位及业主的车辆安全，通过方方面面的努力，逐步完善安全岗位的窗口形象，不断提高自身的优质服务水准，得到了各物业业主和公司员工的好评，赢得了业主的信赖，协助公司出色完成的屡次接待工作，保安部获得业主和公司员工优质服务的赞誉。

2、预防为主、重点布控，措施到位，消除隐患。

在公司领导的关怀指导下，通过制定各项安全方案等项消防预案，贯彻防火、防盗等措施，全年未发生一件意外安全事故。安全部安排干部员工勤于巡查、严密防控，在相关部门的配合下，实行群防、群检、群治，以确保各小区万无一失。针对特别区域实行重点监控。

3、完善设施、有备无患

通过公司领导亲临现场指导，安保部将各小区消防预案、设备设施、消防器材检查维护等各项工作，进行了不断的`完善。制定各小区消防设施设备维修保养计划，使各小区消防设施设备不但做到正常运行而且延长使用年限。保障线路畅通、正常使用，对各小区内应急疏散灯、期安全出口进行补装和更换。同时对消防器材实行分区管理、检查、维护并落实到人。按照公司要求，组织各小区员工进行消防演习，消防演习的成功演练，得到了相关部门及公司员工的好评。

二、严格管理、提升品质，改变观念、创新管理。

1、按照项目年初制定的安全培训计划，保安部参照行业标准对保安员进行专题培训，重点讲解管理素养、服务意识、礼貌待客、专业技能、消防知识、突发事件分析等，通过讲解、点评、交流使保安员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。

2、安全管理部按照各月计划对保安员进行岗位培训，对保安一线岗位做好培训工作。通过培训提高了保安员整体思想素养，服务态度和业务技能。

思想工作是一切工作的生命线，针对保安部的实际情况，引导保安员与时俱进、提升素养、转变观念。保安部教育安保人员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神、物业的管理服务不是高科技，没有什么深奥的学问。关键在人的主观能动性和责任心，是对公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与服务内4涵的真谛的理解及运用。保安部通过树立优秀标兵，激发大家积极进取，在完成项目给的管理工作和服务工作的过程中呈现自身价值，并感受人生乐趣。

三、车辆及进出人员的管理。

1、严格按照车辆进出管理规定执行，操纵小区内的车辆，保证别墅区内环境，保证井然有序、道路畅通。

2、加强保安员的手势、语言方面的培训工作。

3、为保证业主车辆的安全，对外来进出车辆实施登记制度，对带出的大件物品按照出入登记制度，严格标准，要求必须有物业办开具出的门证，查验后方可放行，在严格细致的工作下，全年未发生盗车、丢车事件。

4、严格执行外来人员及施工人员登记制度，及时办理出入证件，对留守工地人员严格按照安全工作条例要求，做好人员的登记检查，发觉问题及时处理解决。

回首过去这一年，自己的身上虽然有闪光点，可是也有一局部的缺乏是自己需要改良的，在新的一年里，一定要踏踏实实的做好每一件事情，对于每件事情都要有一个好的规划，让自己在新的一年里，得到更大的成长空间。

物业工程述职报告【篇11】

我于20xx年9月18日成为XXXX物业服务有限公司中的一员，至今已三月有余，能有幸加入物业团队，在此感谢公司领导给我机会和对我的信任，也感谢公司各部门对我工作的支持和帮助。在这三个月的时间里，通过工作使我个人能力有很大提升，部门员工的工作标准、服务意识、服务理念得以改变，部门员工之间更加团结，工作积极性得以提高，报修事项反应迅速，现部门员工面貌焕然一新。具体表现在：

一、提高部门员工物业服务认知和服务意识

20××年度工作总结 年终将近，经过共同的努力，即墨康庭嘉苑工程基本完成各项工作任务。在此首先感谢物业总部各级领导的大力支持和指导，在20××年工作中，工程部严格执行了本项目管理处制定的每月工作目标和工作计划，在人员长期缺编的情况下，保证了各项工作按计划顺利的完成。在完成各项日常维修服务工作的同时，保证了雍翠湾小区所有设施设备的正常运行。

总结经验，究其不足，展望20××年工作再上一个新台阶。现将20××年工作总结如下：

一、熟悉小区内基本情况

初来项目时，对小区内设施设备不熟悉，通过老师傅的带领指导、并结合开发商移交的公共设备设施施工图纸对小区内消防泵房、排风机房、二次供水设备间（自来水公司）、换热站、排污泵、防火卷帘门、消防水箱房、电梯、配电间、公共用电、监控室设施设备间熟悉了解其电源的出处和功能作用。并在工程主管的指导下对设施设备的保养维护有一定的了解。

二、日常维护管理

（一）日常维修、公共区域设施设备维修维护管理

20××年度共计完成日常维修522项，重要集中在维修单元门。送电、停关水325次，因小区处于装修的`集中期，对停送水电比较多。

1、照明系统：公共区域楼道白炽灯更换频率较高，总照明灯具608只，在总照明系统中3—12月更换LED灯60只，声光控开关更换15个。鉴于装修期间噪声大和楼宇的设计原因导致小区内公共区域楼道灯启用频繁和更换频次。 9月份工程对31楼1—5层公共照明（15个灯泡）进行LED改造实验，并进行能耗统计分析、成本分析，预算出跟换LED灯后公共照明用电降低88%，并提出对高层的公共管理建议。

2、因小区地下车库未安装信号放大器，为更好的处理紧急事情，给消防控制室拉扯电话。实行小区内24小时值守，并将电梯维保、工程值班等紧急应急电话上墙。

3、因小区内处于装修的高峰期，单元门的使用频繁，为更好的服务业主，将小区内35个单元门的闭门器进行调整，使单元门定位，单元门关闭时有缓冲阶段，降低单元门的维修频次。

（二）供配电管理

在供配电管理方面实行周巡查管理机制，服从《配电间巡查管理制度》、《配电间设备巡查管理规程》实行定人定岗定时巡查并记录，实行月汇总存档。定时对物业变压器检查记录用电情况，发现异常后及时上报供电公司。配电间环境卫生实行定时清扫。对多层单元配电箱（供电所管理）招贴警示提示，提示业主安全用电。高层电井门关闭上锁，定时对管道井巡视检查。

（三）电梯管理

完善电梯《电梯安全操作规程》、《电梯机房管理制度》、《电梯事故应急措施和救援预案》、《电梯运行巡查记录表》、《三角钥匙领用登记表》等相关管理制度。

1、完善电梯日常巡查管理制度，故障/报修处理记录，20××年1—12月电梯故障报修28次，其主要原因是装修期间对电梯的损坏较大，主要故障频率较高的是电梯死机，自行停梯不能运行，电梯困人解救1次。

2、定人定时对电梯机房、设备、环境照明进行巡视检查。发现问题及时上报维保单位，督促监督维保单位解决电梯运行问题。确保电梯安全运行。

3、汛期时配合电梯公司对13部电梯底坑进行检查，发现31—2单元客运电梯地坑存在积水现象。发函地产工程部对电梯底坑重新做防水处理并跟踪整改处理。

4、定期定时定人对电梯五方通话进行巡查统计跟踪维保单位及时处理通话故障。

5、20××年电梯年检资料准备，并完成电梯年检。经特检所检验合格，取得电梯安检合格证，并在轿厢张贴复印件向电梯乘客公示安检合格。和电梯维保单位建立良好的沟通协调关系，及时处理电梯故障确保了电梯的正常运作。

6、3月下旬制定《电梯紧急救援演习》方案，4月22日工程部联合保安人员电梯维保单位进行电梯困人紧急救援演练，总结并出提交要请。

（四）防汛应急管理

结合项目的实际情况制定《防汛应急管理制度》，对小区内主要车库口存放防汛沙袋，制定每周对下沉广场、南北车库门口、地下通道处排污泵的巡视检查表格，发现问题及时汇总给开发商并跟踪检查，确保排污泵的正常使用。

（五）消防系统管理

制定《消防设施巡查管理制度》、《消防设施巡视检查记录表》、《消防系统操作规程》、《消防泵房运行巡查记录表》。

1、秩序部、工程部、客服中心三部门联合对消防系统培训演练4次，制定物业《消防培训应急预案》，实行消防演练培训，从而提升项目整体消防应急意识和处置能力，掌握消防系统设备的运作和操作技能，总结并出要请。

2、因地下车库未启用，车库内湿度大，为保障消防系统能正常使用，每周定时对消防泵房电动运行实验，防止因长时间未使用出现故障

3、因小区内未供暖，且即墨天气冬天严寒，为防止消防管路结冰堵塞管路，提前对高层的公共部分的门窗进行关闭，消防水箱房和下沉广场门窗封闭，并在1F和顶层放置水瓶，观察温度变化。定时对消防水发水冲压循环。

（六）弱电系统

1、帮助业主安装可视对讲15户，处理安装遗难线路故障3起，单元门锁维修15次。

2、7月协助弱电安装单位在门岗加装监控摄像覆盖1处，接管并验收。

（七）接管验收

1西门岗监控安装验收并接管使用。

2南北车库口道闸系统验收（因验收时发现安全隐患要求整改，未接管）。

3消防管路充水无漏点验收。

4消防设施设备联动系统实验验收。

5高层、车库、人防水电暖和建筑施工图纸验收接管。

（八）装修管理

1在装修巡查管理中实行巡查管理，巡查中发现违规装修14户，下发装修整改通知书14份。主要存在违规现象：小区公共部分搭建院子，私自安装防盗门。

（九）垃圾桶6s制度管理

对1、2期36处垃圾桶定位，对其中的18处原占用车位的垃圾桶移位。并将垃圾桶按照楼号喷号。

（十）培训管理

在培训管理方面，主要对

1、《电梯困人急救演练培训》；

2、消防系统培训4次，《火灾急救培训》《消防设施操作培训》《火灾报警系统设备操作培训》④《火灾急救+消防系统设备操作培训》；

（十一）、给排水管理

1、给水部份：定时对1、1期水表间进行巡视，对因年岁长久漏水的球阀进行更换。 1、1期供水更换漏水球阀35次1—4单元主管漏水严重，为防止出现爆管现象，10月23日对此φ100管道进行更换处理。

2、排水部分：主要对地下室排水系统进行巡查检修，在雨季加强排水系统巡查力度，发现排水故障3期，汇总上报于开发商，并跟踪解决。

（十二）1期绿化灌溉

对1、1期绿化灌溉4次，集中清理池塘1次，1、1期草坪修建4次，修理灌木2次。喷洒农药2次。

（十三）、节日布彩管理

为增添小区的节日气氛，丰富小区业主的生活色彩，仲秋、国庆节在西门门口、办公室门前悬挂灯笼、祝福横幅。儿童节装扮正门，并给小区内小朋友分发礼物，庆祝节日快乐，增进于业主的关系。

物业工程转正述职报告6

我于20xx年x月x日进入公司工作，成为公司的一名试用员工，担任公司部门经理一职，主要职责是负责处理物业工程维修事务。很感谢公司全体同仁对我工作的大力支持和帮助，也感谢公司为我提供了一个施展才能的舞台。作为公司一个部门的经理，我深感肩上的任务沉重，责任重大，压力更大，甚至有时也会深怕自己不能完成公司给予的任务，不能实现总经理对我的期望。但，有压力才有动力。也正是基于这样的压力，才给了我努力工作的动力，让我时时刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度，慢慢寻找到了工作的自信。在工作的过程当中，公司同仁们给了我很大的帮助，让我在很短的时间里就能够了解公司情况，熟悉公司所处环境，使得我可以顺利地开展各项工作，公司的制度也正有条不紊地走上规范化道路。 以下是我近期对项目的了解程度：

1、园区主要建筑共计16栋楼，另有1栋10KV高压配电室、1栋2层物业办公楼、1栋未移交的办公楼（物业中心）、及招商中心、东西门岗、垃圾站等附属服务性建筑；

2、供电：双路10KV高压引入园区高压配电室（2台20xxKVA变压器，另预留4台增容位置），经1#、2#变压器转换成低压380V后分到各个楼内，其中1、2、3、6、7、8、12、15、16号楼内各一路（2号西电缆丢失）；10号楼分双路供到南、北两侧的低压配电室后再次分供到各层各户，各户均有电表计量； 4、9号楼双电缆供电；13、14楼共用1根电缆；5、11号楼因未施完工，所以没有布电缆。

3、供水：园内环形双路供水。园区南侧8#楼南侧和西门口各一个总阀及总水表，在园区内形成环路供到各个楼内（因园区内无高层建筑，所以是市政直接供水），其管路上方布有消防栓接合器。每栋楼前地面井内均有阀门、水表控制各栋楼的用水。

4、供暖：市政蒸汽经东门进入地下泵站及10#楼二层泵站、招商中心泵房，二次交换后分别供到各个终端用户。

5、消防（已经瘫痪）：由市政自来水供到地下泵站的消防水池经消防泵二次加压供到各个楼内消防栓；楼外侧设消防水泵接合器。

6、安防系统正在改造。

7、电梯：10#楼2部货梯；12#楼2部客梯；15#楼3部客梯；16#楼2部客梯、1部食梯；14#楼在建2部客梯。

在这段时间的工作过程中，我尽职尽责地完成各项任务，期间主要工作如下：

1、配合项目经理做药谷一号项目的工程部预算；

2、配合招商工程部对园区改造部分进行施工（安保宿舍、监控、园林等）；

3、在接手时没有图纸的情况下，组织新老员工进行实地摸清管路并绘制图纸，以便对园区能够了如指掌；

4、组织维修工对园区的路灯、草坪灯进行维修、保养；

5、组织维修工对喷泉、水系维修调试；

6、组织物业工程部对供暖系统大修后调试检修外网主管、阀门等，系统补水、加压、试运行，做好供暖前期准备工作；

7、统计16号楼公寓3、4、5层的水、电维修所需材料；

8、接手12—16号楼的物业维修工作，安排员工进行交接、熟悉现场环境；

9、去国家电网北京大兴供电公司咨询高压配电室停1台变压器及过户问题；

10、协调电梯维修、年检、过户等问题；

11、组织维修工对设备房内设备进行保养、粘贴标识；

12、维修物业楼顶太阳能热水系统；

13、统计1#、2#、3#、4#楼内电缆丢失数量；

14、客户退租时对租赁区域进行验收移交；

15、每月组织申购材料计划，以便及时维修；

16、每月组织水电工抄客户租赁区域用水、用电表底数；

17、组织对客户保修的问题及时进行维修；

18、领导安排的其他临时性工作。 以上是我近期工作的小结，我会继续用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

工程部经理：xxx

20xx年x月x日

物业工程述职报告【篇12】

过去的一年，我努力做好本职工作，在领导的带领和同事们的关照下，积累了许多经验，但我认为，我自身还存许多不足之处。有时对工作不能做到求真，不能进行更深的钻研，掌握的技术还不够更专业；还有因为地方习俗的原因，有时在处理维修项目时，不能和业主进行更好的沟通，主要有以下几点：

工作效率存在滞后现象，有时积极性不高，未能全面调动员工的士气。

改正措施：首先要统一思想，团结一致，把提高服务作为一个主要目标，加强自身物业管理服务意识的学习，以此来调动员工的工作积极性。

人员素质、技术水平需进一步提高。

改正措施：结合20xx年的实际工作，对部分人员进行调整，并实行全员持证上岗制度；通过员工培训强化操作规范的执行，提高整体技能、服务水平。

工作中处理业务的思路不清晰，目标不明确；

改正措施：改变旧的思想观念、把工作效率、经济效益作为开展工作的目标。

四、工作重点设想

在20xx年这即将到来的新一年里，我要努力改正过去一年里工作中的缺点，不断提升自己的业务水平，多向经验丰富的同事们学习，更要加强学习与业主沟通的技巧，做好工程部日常管理工作，20xx年对我的主要工作初步设想主要围绕计划、完善、规范、落实等几个方面开展。

计划：主要对20xx年的工作做一个全年工作计划，月月有进展，周周有活忙，天天有落实。根据园区的实际情况进行合理分配人员，把工作落实到人，责任到人。

完善：根据公司“细化服务”的方针，对工程部的工作进一步细化，将细化服务落实到日常工作的所有阶段和环节，形成一套完整的从工程维修养护单看为业主服务的满意程度。

规范：结合新版《运行手册》规范要求，对在20xx年工作中存在的问题以及其它方面的工作环节进一步规范，一切以标准为规范、业主满意为目标，做到各个工作环节有计划，有制度，有实施，有检查，有改进，并形成相关记录。

物业工程述职报告【篇13】

一、自觉加强学习，努力适应工作

我是初次接触物业管理工作，对综合管理员的职职责务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，透过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了工作状况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

二、心系本职工作，认真履行职责

（一）耐心细致地做好财务工作。自接手XXXX管理处财务工作的半年来，我认真核对上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账，我都根据财务的分类规则，分门别类记录在案，登记造册。同时认真核对发票、账单，搞好票据管理。二是搞好每月例行对账。按照财务制度，我细化当月收支状况，定期编制财务报表，按公司的要求及时进行对账，没有出现漏报、错报的状况。三是及时收缴服务费。结合XXXX的实际，在进一步了解掌握服务费协议收缴办法的基础上，我认真搞好区分，按照鸿亚公司、业主和我方协定的服务费，定期予以收缴、催收，200X年全年的服务费已全额到账。四是合理控制开支。合理控制开支是实现盈利的重要环节，我坚持从公司的利益出发，用心协助管理处主任当家理财。个性在经常性开支方面，严格把好采购关、消耗关和监督关，防止铺张浪费，同时提出了一些合理化推荐。

（二）用心主动地搞好文案管理。半年来，我主要从事办公室的工作，XXXX的文案管理上手比较快，主要做好了以下2个方面的工作：一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录，我认真搞好录入和编排打印，根据工作需要，制作表格文档，草拟报表等。二是档案管理工作。到管理处后，对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作，我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法，将档案进行分类存档，并做好收发文登记管理。

（三）认真负责地抓好绿化维护。社区绿化工作是10月份开始交与我负责的，对我来讲，这是一项初次打交道的工作，由于缺乏专业知识和管理经验，当前又缺少绿化工人，正值冬季，社区绿化工作形势比较严峻。我主要做了以下2个方面的工作：一是搞好社区绿化的日常维护。二是认真验收交接。

三、主要经验和收获

在XXXX工作半年来，完成了一些工作，取得了必须成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

（一）只有摆正自

己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位

（二）只有主动融入群众，处理好各方面的关系，才能在新的环境中持续好的工作状态

（三）只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责

（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

四、存在的不足

由于工作实践比较少，缺乏相关工作经验，20xx年的工作存在以下不足：

（一）对物业管理服务费的协议资料了解不够，个性是对以往的一些收费状况了解还不够及时；

（二）食堂伙食开销较大，宏观上把握容易，微观上控制困难；

（三）绿化工作形势严峻，自身在社区绿化管理上还要下更大的功夫

五、下步的打算

针对20xx年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：

（一）用心搞好与鸿亚公司、业主之间的协调，进一步理顺关系；

（二）加强业务知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益；

（三）管好财、理好账，控制好经常项目开支；

（四）想方设法管理好食堂，处理好成本与伙食的关系；

（五）抓好社区绿化维护工作。

物业工程述职报告【篇14】

一年的工作到头了，做这份客服工作让我依然影响很深，一年来我认真努力，踏实的在做好本职工作，实现了对自己工作一个专一，我想不是什么事情都有捷径可走，这是非常明确的，做好客服这份工作需要足够的耐心，足够的信心，不管是在什么时候保持对工作乐观态度总是没错的，我觉得工作跟态度是分不开的，保持一个好的状态积极向上的工作，一年来在商场的工作非常繁忙，我认真地执行了上级的`方针踏实做好了一年的工作。

一、强化服务意识

做好客服工作就一定要足够好的意识，这始终跟我们的工作是分不开的，我希望我能够有这个机会去做好相关的工作，增强自己的服务意识，让每一个访客都有一个好的体验，一年来我积极地主动主动地在学习，提高自己，子啊服务上面保证自己态度端正，不会受到什么事情的影响，具备临应变的能力，这些都是非常宝贵的东西我知道只有自己地做好的这些才能够立足根本，我想不管是在什么时候都要知道这一点，对每一个点电话都认真端正地去对地去对待，让工作达到足够的优质，强化服务才是客服的进步。

二、提高工作效率

商场的客服工作需要语足够得高的效率才能带来更多的利益，这是一定的，我一直坚持自己的原则，不会被这些问题轻易地难住，我想有的时候这些才是最重要地把，不管是什么原因我都希望我们能够做好这些基本的工作，一年来我保持好的心态，有效地做好的自己本职工作，结合实际情况给商场创造了更多的价值，客服工作不是追求数量，每天打再多的电话没有质量的话，没有效率的话都是徒劳，我想这些都不需要再来说了，我希望自己能够有效率地做好这份工作。

三、自我不足之处

我想在工作当中一定要正确地看待自我，能力是一方面，缺点也是一方面，在工作当中无必要做好这些，我觉得在这一年来我在临时应变上面不是很好，在商场这里每天问题很多，面对各种各样的电话，没有足够好的临时应变能力的话是不能做好这些的，这也是最基本的东西，我知道在工作当中这些都是我要面临的直接问题，对于这些我也将会不断地提高完善，毕竟工作不像别的，这一点我会让自己慢慢提高的，往后的工作依然任重道远，结合实践情况我也会继续努力。

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园长个人述职报告最新完整版14篇

入党申请书是要求入党的人向所在单位的党组织提出的一种书面材料，递交入党申请书是入党的第一程序。新时代有理想有追求的年青人，入党就是我们发自内心的选择。优秀的入党申请书是怎么写的呢？小编为大家呈上收集和整理的园长个人述职报告最新完整版14篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

园长个人述职报告【篇1】

幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性工作，事情杂而散，可谓是"剪不断，理还乱"。本学期在园长的支持下，后勤工作继续围绕幼儿园的中心工作，对照南昌市机构卫生、安全的标准，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，认真完成了各项工作。现简单总结如下：

一、安全管理方面

1、本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作，全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。

2.按照综合治理的工作程序，认真按照要求做好并完成所有的材料。

3、每周一次对户外一切设施进行了全面的检查，每次有检查记录，发现问题做到及时维修或上报。

4、严格接送制度，加强磁卡的使用重要性的教育教导，加大门卫的监管力度，行政轮流值班，把好大门关。

大班托班4：30离园，完全杜绝了因放学时拥挤而产生的安全隐患。

6、结合健康活动，各班老师都加强了对幼儿安全知识的教育，提高幼儿的安全意识。在园长的支持下，制作了十块安全宣传栏，利用大量的图片及少量的文字使幼儿逐步建立安全意识，逐步建立自我保护意识。

消防的重要性，让大家从各个方面增加安全防范意识。本学期在全体教职工的共同努力下，无任何意外伤害事故的发生。并制定有大型活动应急预案。

8、加强门卫安全保卫管理制度，做到非保育院人员进入保育院必须出示有效证件，并登记在册，方可入园。进一步提高门卫人员的工作责任心，做到文明值班，礼貌待人，把门卫办成我保育院精神文明的窗口，树立了好我园的良好形象。

9、本学期在上级领导的关怀及园长的精心构思下，保育院环境的装修工程及消防栓的整改工程都已开始进行，在暑假结束前完工。

二、膳食管理

1、严格遵守保育院的规章制度，严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生服务。

本学期通过实际工作性质，加强了工作管理的细化，从饮食安全、饮食卫生、饭菜质量、餐具消毒、食品卫生检测等方面进行科学化管理。在原有的基础上，又制定了《送饭过程管理制度》，做到及时整改薄弱环节，努力做到安全无死角。

2、在园长的重视下，充分发挥食堂人员的工作积极性，职责分工明确，有分工也有合作。每次对保育院临时布置的任务，在班长的带领下，积极认真的完成。

饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。做到每周一次业务学习会议，改进不足，发扬优点。

吃好，使家长放心。

5、搞好食堂的卫生工作，生熟分开，坚决避免交叉污染。并制定有食品中毒应急预案。

6、通过岗位练兵活动，接受全体教职工及幼儿家长的评比，虚心学习，努力提高烹饪技能。

三、配合教育教学

1、以实施素质教育为宗旨，以教书育人为中心，以搞好服务提供保障为目标，做好服务育人教育工作，积极有效地配合学校搞好教学工作和各项活动。

教学的需求，及时购买教育、教学用品，确保教学工作正常进行;

3、后勤人员任何时候都毫无怨言的放下手中工作，主动积极配合各项教学工作活动，以及临时的应急工;

4、对生活老师进行保育基础理论知识的学习及测评，提高其责任心，加强工作的熟练程度。

5、协同班级工作人员共同培养幼儿良好的进餐习惯。

四、卫生保健

1、本学期，继续认真做好每天晨间检查工作，每日为全园幼儿喷洒“爱偌”喷喉液，杜绝各种传染病及流行性感冒在我园发生;并记录好每日晨检及每日来保健室对幼儿进行消毒处理的幼儿的情况;

分析和统计。在园幼儿的肝功检查工作达到百分之百。

按时做好各种疫苗的接种，使接种率达到了百分之百;

4、严格执行卫生消毒制度，加强卫生管理的力度。坚决把好幼儿安全健康入园的第一关。本学期在手足口病流行期间，我园在连休三天(清明节)后来园的幼儿里，发现一例(经儿童医院诊断)患儿，在园长的重视下，在对全体教职工进行了手足口病基本知识的学习的同时，制定了传染病应急预案，责任落实到人;各班及户外加强性消毒工作，做到消毒有记录;对各班幼儿因病缺勤进行电话询问和登记。在各大保育院陆续发病期间(手足口病)，经过江铃保育院全体员工共同努力，无第二例发生，把患病率降到了最低水平。

身高、体重、血色素、龋齿、体弱等幼儿进行分类统计，通知复查，听取反馈等工作;与家长沟通交流，采用科学的方法，改善幼儿的身体状况，共同促进幼儿健康成长。在今年五月的幼儿体检中，我园幼儿各项达标指标百分比在青云谱区名列前茅;其中二十六名幼儿被青云谱区保健所评为健美儿童。

整理、统计，使工作更加规范化。

五、物品管理

办公用品和教玩具的管理工作，并根据本园的特点，提前准备好一切教学用品和环境布置材料。做好对新买物品的登记和发放工作;

2、做到任何物品进出帐目清楚，领用任何物品都有签字签名。每学期末进行汇总。

幼儿爱护幼儿园的公共财物。各种玩具摆放安全、合理，美观;随时改正对幼儿造成安全隐患的物品。

4、坚持勤俭办园的方针，做好解释工作。合理利用有限物品，尽量做到废物利用，物品的重复使用;为幼儿园办实事，办好事。

六、物品维修

1、认真做好幼儿园的维修工作;

2、节约放到工作的首位，修旧利废，把节约每一分钱当作大事来做;坚持合理开支的原则;

场地、设备，简单的自己动手解决，太专业的再请专业人士修理;在确保幼儿教师的安全前提下，尽量节约保育院费用。

班级、个人齐抓共管，爱护公物;节水节电，把浪费现象压到最低限度。七、环境卫生

本学期我们组织老师进行的全园卫生检查活动，共同打分，找出优点与不足，与此提高工作质量;设定检查标准，划分检查项目，分工到人，坚持每周一次检查，并每月评比出先进班级，相互促进，确保了幼儿生活在一个清洁卫生的环境里。

八、其 它

1、积极认真的完成园长布置的工作;

分会临时布置的工作任务。

3、积极主动协助工会搞好教职工活动的准备及后续工作。

九、不足及整改

1、加大门卫监管力度，严格认真执行保育院规章制度;

2.幼儿伙食的烹饪质量和水平还需进一步的提高;

3.加强环境卫生的检查力度。

总之，工作在规范化、标准化、创新性上还存在不足。在此恳请领导和同志们提出批评意见，我将虚心接受，并在今后的学习工作中加以改正。

园长个人述职报告【篇2】

我是心怀着对幼儿教育的梦想到幼儿园任职的，我心中经常在追问，什么是真正的教育管理，因为有了这些追问，才使我的工作和我的生命更有意义，在这工作的三年多来我非常的的幸福，我觉得这小小的十几亩土地上有做不完的工作，在这里，我可以用我的知识、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和体力，为幼儿园留下一些或许对未来有用的东西，我的心中充满快乐。

刚过去的一年对幼儿园来说非同寻常。这一年，我们有非常的的难得的机遇，第一学期区内进行学前教育资金拨款，本学期对有教师资格证书、职称教师进行补贴，教师们迎来了一次又一次的幼教改革春风。但是同时也迎来了一次又一次的检查，比如在，发表论文考评和应对中也逐渐的成长。

本年度园内托班生源数量和质量都是近年来最高的。学生和家长对学校的总满意率达98.66%。总结一年来取得的成绩， 为了有效地带领幼儿园的有效管理，这一年中我个人做了以下几件事：

文学艺术等方面的新知识、新思想、新观念，坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想，使读书、思考、写教育管理反思成为我生命中不可缺少的习惯。 我认真的参加区内组织的园长提高班，努力的学习学前教育本科运用理论到实践中，做好榜样示范作用

幼儿园的管理者，这一角色转变要求我做两件新的工作，一是学会传播、表达自己的教育思想，二是学会开拓市场，为幼儿园争取更多的外部资源，我认为这两件新的工作更符合幼儿园利益。为了做好这两件新工作，放弃了许多休息的时间。 还利用周末组织教师们开展托班新生亲子活动。

教师之间的交流都必须表达清楚有意义，使我心中充满个人价值得到实现后的喜悦，但是，我清醒地知道，是幼儿园中每一个人的努力造就了我，如果我不能更努力地将幼儿园命运与自己个人命运联系在一起，不能与幼儿园荣侮辱与共的话，我的所有的努力也将会被轻易毁掉。第二，对幼儿园的现状保持清醒，我清醒地意识到幼儿园的办学行为与我们的理念之间存在着多么大的距离，如果我们不能每年有所进步，那么，我们的教育服务也会遭到家长的非议。因此，我将发现问题、解决问题作为日常的...的的思维方式和行为方式。 学会反思和修正。

《省级评定文件》的颁布以来，在积极应对各类检查的同事，鼓励全体教师认真学习，积极努力加班加点的工作。本学期我园还结合园级课题向全区展示数学优质课，在施教、反思、修改，并请区学前教育专家来园指导，最后赢得各位姐妹园教师和领导的好评。

最后，我代表我们领导班子.体，也代表我个人，对每一位为幼儿园做出努力的教职工表示感谢，我认为所谓的管理就是合作，在这一年中，我与中层以上干部合作非常的的愉快，他们非常的的尽力，在承受着各种各样的压力，我为他们自豪。我与老师们合作也非常的的愉快，正是你们的工作，奠定了幼儿园发展的基础，我为幼儿园的每一个人骄傲。我期待着明年，我们合作愉快。

园长个人述职报告【篇3】

在碑林区残联领导关怀下，在社会各界的帮助支持下，我和我们晶洁鸟全体员工送走了充满机遇与挑战的xxxx年，大家用勤劳和爱心建设碑林区晶洁鸟特艺调理阳光家园，为碑林区残疾人事业做出了应有的贡献。现就我在xxxx年阳光家园的工作从德、能、勤、绩、廉多个方面述职如下，请予评议。

一、德

作为一个心智障碍孩子的妈妈，为了教导她的智障儿子学会一技之长，付出了17年的坚持和努力，也成就了智障孩子妈妈那常人不常有的坚强与自信，为了实现为更多心智障碍孩子做点事情的夙愿，从一个家长到一个园长，我经历了常人不常有的那份艰辛与历练，也凝聚了更多鸟妈妈的希望和梦想，xxxx年用泪水和汗水倾注了对碑林区晶洁鸟阳光家园热爱，用行动和诚意表达了对碑林区残疾人事业的支持，使得xxxx年的碑林区晶洁鸟特艺调理阳光家园日益出彩。我用真诚诠释着“德”的含义。

二、能

上海、广州、海南进行培训和考察，不断地学习新技术，获取新信息，为晶洁鸟阳光家园的生存争取更多的资源和动力。在管理能力上不断的完善和修正自己，用人性化的关怀凝聚员工的向心力，用制度化的管理完善家园的承载力，用公益性的倡导弘扬爱心的感召力。我的工作能力体现在晶洁鸟阳光家园在困境中求生存的韧性上，在生存中求发展的进程中。

三、勤

陈诉一下xxxx年以来我的作息时间：凌晨长期高强度的工作压力。严重的体力透支，使得自己的身体出现了许多问题而没有时间去打理。在过去的xxxx年，我真的做到了勤勤恳恳，殚心竭虑。

四、绩

业务方面：一年来，我们结合上级主管部门的要求、当前的形势和工作实际，组织开展了以职业道德教育为重点的思想教育活动，强化了教职工“敬业、乐业、勤业”意识，从而营造良好的育人环境，其次，狠抓教职工的业务学习与培训，努力提高职工的业务素质。一方面我们以岗位培训为载体，注重抓好教师的园本培训。通过积极组织安排园内园外业务学习、技能培训和各种形式的岗位练兵活动，加强教师专业理论知识的学习和技能训练，进一步提高全体教师的专业素质。一方面以教研为手段，积极探索智障学员能力训练的新思路、新方法、新途径。倡导开放式的训练方法，让孩子们通过各类活动获取能力和乐趣。第三，加强监督检查工作，切实抓好日常训练教学活动。形成园长督察，行政主管、教学主管层层负责的管理模式，加强日常康复训练的管理工作。第四、重视家长工作，促进家园共育。为了做到家园教育和家庭教育的有机结合，我们通过家长开放日、建立家长家园联系手册以及召开家长会等形式，增强我园康复训练工作的透明度，从而不断改进我们的工作。

宣传方面：xxxx年共发表针对家园宣传的稿件凤凰网、香港大公网、中广教育网、中国新闻网、新浪网易博客、微博等通过及时发帖，跟进报道。在最短的时间内，使我们的家园获得了很好的宣传效应，全国各地的智障人士家庭打来电话、发来信函咨询，纷纷把自己的孩子送到晶洁鸟阳光家园来，xxxx年家园共服务心智障碍人士禅眠静修馆、富伟集团、大学生创业园、等多家单位联合公益互动，在大唐西市、世纪金花广场、万达广场、怡丰城购物中心广场举办了多场进社区、献爱心、贴近生活、融入生活的大型活动，牵手陕西中华小记者、心灵花园、各高校志愿者团队，组织学员小水滴爱心互换、慈善义卖、气象站科普参观等系列社会实践活动，提高学员了对社会的认知度。通过以上大中小型40多场的社会活动，为我们家园取得了良好的社会效应。

五、廉

珍惜家园的每一分钱，成为了我的一种工作习惯，让家园的财务账目公开透明，让社会捐赠的每一笔用途都真正落到实处，真正做到了捧着一颗心来，不带半根草去。

六、存在的问题以及下一步打算

回顾一年来的工作，对照职责，认为自己还是称职的。虽然在一年的工作中我取得了一定的成绩，但也存在着不足。首先，在工作中由于自身的脾气性格急躁，工作方法过于简单；在一些问题的处理上显得还不够冷静。其次，在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高。再次，自己在综合管理能力上距残联的要求还相差甚远。这些不足，有待于在下步工作中加以改进和克服。从一个家长到一个园长，我体会到只有学会理解，才能学会大爱，在下一步的工作中，我要积极借鉴好的工作方法，努力学习行业知识，不断提高自身的业务素质和管理水平。使自己的管理能力再有一个新的提高。为晶洁鸟阳光家园在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。

园长个人述职报告【篇4】

幼儿园教学园长述职报告

我是心怀着对幼儿教育的梦想到幼儿园任职的，我心中经常在追问，什么是真正的教育管理，因为有了这些追问，才使我的工作和我的生命更有意义，在这工作的三年多来我非常幸福，我觉得这小小的十几亩土地上有做不完的工作，在这里，我可以用我的知识、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和体力，为幼儿园留下一些或许对未来有用的东西，我的心中充满快乐。

刚过去的一年对幼儿园来说非同寻常。这一年，我们有非常难得的机遇，第一学期区内进行学前教育资金拨款，本学期对有教师资格证书、职称教师进行补贴，教师们迎来了一次又一次的幼教改革春风。但是同时也迎来了一次又一次的检查，比如在妇保所抽检、区教育局平安校园督察、专项资金审查，年度考评等等。还为第二学期的青年教师说课三等奖、区内读书笔记三等奖)，发表论文考评和应对中也逐渐的成长。

本年度园内托班生源数量和质量都是近年来最高的。学生和家长对学校的总满意率达98.66%。总结一年来取得的成绩， 为了有效地带领幼儿园的有效管理，这一年中我个人做了以下几件事：

文学艺术等方面的新知识、新思想、新观念，坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想，使读书、思考、写教育管理反思成为我生命中不可缺少的习惯。 我认真的参加区内组织的园长提高班，努力的学习学前教育本科运用理论到实践中，做好榜样示范作用

幼儿园的管理者，这一角色转变要求我做两件新的工作，一是学会传播、表达自己的教育思想，二是学会开拓市场，为幼儿园争取更多的外部资源，我认为这两件新的工作更符合幼儿园利益。为了做好这两件新工作，放弃了许多休息的时间。 还利用周末组织教师们开展托班新生亲子活动。

教师之间的交流都必须表达清楚有意义，使我心中充满个人价值得到实现后的喜悦，但是，我清醒地知道，是幼儿园中每一个人的努力造就了我，如果我不能更努力地将幼儿园命运与自己个人命运联系在一起，不能与幼儿园荣侮辱与共的话，我的所有的努力也将会被轻易毁掉。第二，对幼儿园的现状保持清醒，我清醒地意识到幼儿园的办学行为与我们的理念之间存在着多么大的距离，如果我们不能每年有所进步，那么，我们的教育服务也会遭到家长的非议。因此，我将发现问题、解决问题作为日常的思维方式和行为方式。 学会反思和修正。

《省级评定文件》的颁布以来，在积极应对各类检查的同事，鼓励全体教师认真学习，积极努力加班加点的工作。本学期我园还结合园级课题向全区展示数学优质课，在施教、反思、修改，并请区学前教育专家来园指导，最后赢得各位姐妹园教师和领导的好评。

最后，我代表我们领导班子集体，也代表我个人，对每一位为幼儿园做出努力的教职工表示感谢，我认为所谓的管理就是合作，在这一年中，我与中层以上干部合作非常愉快，他们非常尽力，在承受着各种各样的压力，我为他们自豪。我与老师们合作也非常愉快，正是你们的工作，奠定了幼儿园发展的基础，我为幼儿园的每一个人骄傲。我期待着明年，我们合作愉快。

幼儿园教学园长述职报告

工作已经很长时间了，从我一开始当幼儿园教师到现在已经有十六个年头了，在这么些年中，我大大小小的事情经历了无数次，有令我开心也有令我恼怒的事情，不过总算是熬过来了。，在经过无数次的大风大浪之后，07年我担任了郑辇幼儿园园长。

作为一个幼儿园园长，工作责任和付出已经比一个普通的教师大多了，这就需要我不断的努力了，才能将我们幼儿园的工作做好。作为幼儿园园长，我深感自己肩负的责任，时刻不敢松懈自己的学习。转眼间，又一年结束了，回顾一年来的工作，我带领老师们立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，创造出适合自身发展的空间，优化园内外的办园资源，尽可能人尽其能，物尽其用，财尽其力，增强办园实力，形成办园特色。现总结如下：

一、努力学习，提高个人修养

我坚持深入教学第一线，坚持看课、评课、议课，积极参加教学研讨活动。 在日常工作中，关心全体教师，作风民主，幼儿园的重大事情如财务、人事等，均广泛征求教师们的建议，并且幼儿园的重大开支进行政务公开，粘贴在公开栏内，接受群众监督，教师反应良好，班子全体成员在教师中享有较高的威信，幼儿园的各项工作稳步向前推进，起到了良好的社会反响。

二、办园方向和管理机制

根据我园发展规划和本学期工作计划，我们坚持保教并重的原则，依法办园、依法治教，以美育建设的礼仪教育为抓手，创建 “以美办园、以美施教、以美育人”的办园特色，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发展。各岗位进行具体分工，责任到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的积极性，发挥其潜能。

三、队伍建设与管理

我园十分重视园风建设。我们的做法是： “提倡人与人的交往中以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个人感情为次。”在工作中尽量做到多一点商量，少一些命令，将自己融身与教职工之中，营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。领导要求怎样对待孩子，领导也必须这样对待教师，如把爱平均分给每个教师，积极看待教师在原有水平上的进步等等。只有在良好的环境中，教师才能发挥工作的积极性、主动性和奋发进取性，才能逐渐形成人人为本园做贡献，人人为本园添光彩的优良园风。

四保教工作

切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。我园在保教工作方面抓重点、求实效，使保教工作在原有水平上有所突破。

1、家园联系

当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作，努力探索新时期家长工作的特点。

我们倡导教师要建立家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。同时切时做好家长工作，充分发挥家委会的作用，通过多种形式的活动，如家长会、家长开放日等，帮助家长建立全新的育儿观。

2、教育工作与幼儿发展

我们坚持立足一日活动，以培养幼儿创新精神和实践动手能力为核心，进一步增强幼儿动手操作的兴趣，给每个幼儿提供了充分动手动脑的机会，孩子们在参与的过程中，主动的去思考、去实践，切实提高了多种能力。

此外，我们继续坚持开展形式多样的活动，丰富孩子的生活，让孩子真正融入社会，走进自然。使家长了解了幼儿园，感受到我们幼儿园强大的师资力量及办学力量。家长们说：“看到我的孩子放在这么优秀的老师手里，我放心了安心了。”老师们在家长面前的出色表现，受到了家长及社会的一致好评。

走过激动，走过欣喜，我们深信，当新年的太阳冉冉升起之时，我们又会迎来充满希望和收获的一年。

在过去的一段时间里，我们即有经验又有教训，即取得了成绩，也尝试了教训。“一年之即在于春，一日之即在于晨”，新的一年新的开始，我们大家要上下一致，把握新机遇、迎接新挑战、面临新问题、克服新困难、谱写新篇章。坚持以提高孩子的素质为中心，全面推行细微化服务，不断提高幼儿园的知名度.培养后备人才是今后一个时期的工作重点，对那些有爱岗敬业、创新精神的员工进行有针对性培训和锻炼，为他们搭好发展舞台。 总之，在新的一年里，我们面临的形势严峻、任务繁重，同时，酒店也是大有希望的。困难与希望同在，挑战与机遇并存。让我们振奋起来，携手共进、顽强拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战，为开创幼儿园更加美好的明天而努力奋斗!

幼儿园教学园长述职报告

一、依靠群体智慧，聚合力

俗话说：智慧来自于集体，一个人的力量是有限的，而集体的智慧能创造一所幼儿园的未来，并能排除未来道路上的种种障碍。在共谋幼儿园发展道路的过程中，我和班子成员经过不断的磨合、碰撞，逐步形成了一个团结、实干、高效、智慧的管理团体，从党、政、工、团到年段长，我们经常在一起沟通交流、探讨促进，全力做到事业上同心、目标上同向、工作上同步，共同为提高幼儿园的保教质量出谋划策，当工作中碰到意见不一致时，我们始终遵循一切从大局出发，一切从提高幼儿园保教质量出发的原则，抛弃个人杂念，最终达到步调一致。

在聚合群体智慧的同时，我还注重拓展他们个人的智慧风格，努力提升内功，养成独立思考、创造性开展工作的能力，在目标同向的基础上，力求做到过程创造，殊途同归。所以，在管理中我实行放手和放权，支持他们进行自我管理，各成员各司其职，避免互相扯皮，提高工作效率。对于年段长，今年我尝试了承包制的形式，让他们自主管理自己的年段，从课程管理、教研活动、文化建设、家长工作到青年教师培养，委任她们进行全面管理，有权利、有责任开展各类创造性的工作。我想，我园今天所取得的这些成绩，很多都来自于她们个人的智慧，聚合了各方的力量。

二、重视反思研究，强实力

(一)创新管理模式

学校管理的实践表明，没有建立健全规章制度、没有合理的组织结构，学校的管理是不完善的管理，但学校管理中完善的规章制度、合理的组织结构等也并非就能提高管理效率。由于社会的不断发展，人才间的竞争和紧张的工作节奏，导致人的价值观的衰退和目标取向的变革，限制、阻碍了人际的正常交往、沟通和理解，人际的友情、友好互助的平等合作精神被淡化了，人的个性的充分发展受到了限制和突破，可以说，这种现象在知识分子成群的学校显得尤为突出。作为管理者，就必须对学校的管理重新定位，用以价值观为核心的文化进行管理，寻求促进教师和学校正常发展的突破口。在这样的理念冲突下，我从去年开始尝试开展了“合作文化”管理研究，把合作引入到幼儿园的文化建设中，在领导与教师、教师与教师、教师与幼儿、教师与家长之间探索一种合作模式，注重培养和激发人的合作意识和团队精神，以此来增强学校的内聚力、向心力和持久力。

1、创建目标，激发动机

共同的目标、共同的期望是形成一个团队的首要条件，也是达成教师个人对集体忠诚的重要方式。我们通过中层干部会议，切实了解教师对人际环境的期望和需求，大家都认为：一个关系融洽、善于沟通、乐于合作的人际环境是增强教师积极性、提高工作效益的重要因素。针对我园人际环境现状，我们确立了《人际交往准则》，出台了强调合作规范和理想的《教职工文明礼仪须知》。通过目标的统一，使教师们能自觉地认同必须担负的.责任并愿意为此而共同努力。

注重熏陶

环境对人的思想和行为往往起着重要的熏陶作用，我们将一年多来教师团队活动的照片及相应的幼儿园合作条例展示出来，在两楼连接教师办公室和行政办公室通道中创建了“合作文化”长廊，以直观的形式强调幼儿园团队建设的目标和价值观，强化教职工对团队管理的心理认同感。

3、提倡自主，共享远景

幼儿园的团队精神更多地体现在班组内的合作和分享，任何有突出表现的班组团队，也都是以共享远景与价值做后盾的。我将班组团队建设的构思权和管理权交给各个条线的组长，与她们签定了承包班组管理的责任书，让她们自定班组团队建设目标，自主开展组风建设，团队合作等班组活动，让她们在自发自主的活动中真正感受团队建设的魅力。

(二)提高研究能力

现在的园长不仅要具备管理能力，还要兼备研究的能力。只有这样才能引领教师和幼儿园的发展，对于我本人来说，在课题的研究上一直是个弱项，而幼儿园在科研方面本身也始终是一个空白，如何以课题研究促自身综合素质的提高，形成幼儿园的发展特色，也始终是我思考的问题。

1、抓住机遇

家长对指导的需求，从而掌握了第一手的资料，确定了以祖辈家长作为指导对象，该课题成为2008年市家庭教育“

十五”立项课题。

2、加强学习

为了提高自身的研究能力，在局课题组领导的推荐下，我报名参加了由教科院组织的“家庭教育指导与学前社区教育模式“的培训班，在培训的过程中，我逐步了解了各类指导模式的特点，并将我园的课题确定为对象模式，为确定课题的指导内容和形式明确了方向。为了提高活动的实效性，我和课题组的成员一起上网收集有关资料，并以问卷、咨询、祖辈家长委员会的形式，掌握了指导对象的生理、心理特点、家教现状和对家庭教育的需求，从而为课题有针对性地实施积累了依据。

3、深入实践

课题确定后，能否取得预期的效果，关键在于组织者的引领。作为课题的主要负责人，我坚持每学期制订好阶段计划，使教师们明确阶段研究思路，并带领大家参加每一次的教研培训和实践活动，从而起到很好的引领作用。在广场的实践活动中，我注重获取来自各方的信息反馈，发现问题及时组织教师进行研讨，调整活动计划，使指导的内容和形式更适合祖辈和孩子的需求。

由于我和课题组成员的一致努力，我园的04课题通过一年多的实施取得了非常好的成效，获得了良好的社会声誉。

三、群策群力，求实效

要使每一项工作都取得实效，关键在于注重过程。科研、业务还是青年教师培养等方面都能取得较好的成绩，关键是发挥了园领导班子的集体智慧，依靠了全园教职工的共同努力。最让我欣慰的并不是这些成绩的获得，而是在成绩背后所折射出的教师们身上那种脚踏实地、永不服输、积极向上的精神，它是我在管理过程中获得的一笔最大的财富，也是最辉煌的成果。

四、不足与思考

1、经费的不足导致聘任教师待遇的低下，这始终是阻碍我园持续发展的最大问题。

2、对教师工作的评价如何因人而异，实施弹性管理，这也是我们在新的一年中要探索的新的管理模式。

园长个人述职报告【篇5】

2017年副园长述职述廉报告

时间的脚步总是匆匆，但是她帮我记录下了充实而忙碌的托幼办领导和园长的正确领导下，在幼儿园领导班子和全园教职工的协力支持下，我所分管的业务工作得以有序、有效的落实;同时，是大家的宽厚，帮助我顺利适应了新的管理内容。在这里，我向大家表示深深的感谢!作为一位三年管理经验的副园长，务实研训、改善问题、整合管理”作为我的服务宗旨。回首一年的学习、生活和工作，特总结汇报如下：

一、以党的群众路线学习为契机，提高自身的政治思想

作为一名党员业务管理者，我始终坚持政治学习和业务学习。政治思想方面，我坚持以党的路线为方向领航自己的工作。在本年度的党的群众路线学习中，认真思考与反思自身存在的不足，对自身形式主义方面、官僚主义方面、享乐主义方面、奢靡之风方面进行了对照检查，并提出了整改的方向。现在的生活条件越来越好，艰苦奋斗、勤俭节约意识淡薄，开展活动时精打细算不够。通过党的群众路线学习，不断将学习内容内化到实际工作中，注重实际，与园长、班子成员思想保持一致，并协助园长做好幼儿园的管理工作。业务学习上，我将自主学习、外出培训、指导教师相结合，将培训学习获得的新理念、新教法在实践中逐步转化为自己专业化能力，提高业务培训和指导的实效。在园内教学实践引领活动中，我力争从教师的实践问题中选取素材，以直观方式对教师指导，传递教育教学思考。有了与教师间的充分互动与共成长，才能做好园长与教师间的桥梁和纽带，才能协助园长努力营造“团队合力、幸福快乐”的校园文化氛围。

二、以立足一线思考为基础，促进保教管理的落实与提高

(一)课程实施做到“三个立足”： 即立足日常管理，立足教研组现状，立足两部实际，让幼儿园课程实施符合园所实际;同时，提高管理者自身的课程领导和执行力。

1、课程实施立足日常管理

在保教日常管理中，我注重统筹思考，明确责任，沟通在先，使得日常工作有序、平稳推进，形成常态。根据两部班级实际合理制定幼儿一日作息安排，并在实际监控中观察、了解实际运行情况，注重以与教师、保育员沟通与反思的工作思路调整衔接不顺的环节，让一日作息科学、合理、有效。在教师、保育员三位一体的工作配合中，注重对非编教师、新教师、新手保育员班级多巡视、多指导，了解她们规范操作上存在的薄弱点，直接沟通指导，要求带教师傅多发挥指导作用。环境创设凸显课程中的主题内容，体现主题性、动态性和整合性。调整后的课程环境创设模式，促进教师整合思考主题，深度挖掘主题价值，并多方面利用资源创设幼儿参与互动的机会，让环境创设的价值紧紧围绕幼儿发展，而非停留在外部形式上。调整专用活动室的内容，发挥个别教师的特长，共同做好环境创设与过程管理。及时发现保育中的问题，与保健员、保育组长沟通协调与落实。这些内容仍需要持续地跟进和巩固，逐步形成幼儿园日常管理中的常态，保障幼儿园的发展。

2、课程实施立足教研组现状

目前，我园两部共安排、实施策略，利用好主题资源库，在主题开展过程中加强指导与监控。每月对组长的资料进行检查与反馈，帮助教研组长发现资料撰写方面存在的问题，及时调整。制定组长培训计划，每月初的组长例会中培训学习与教研组工作管理实际相结合，不断提高教研组长的管理意识与能力，保障课程实施的有序落实。

同时，在每月条线工作反思中，督促教研组长不断反思工作中的问题，树立保教心往一处使的工作理念，与其他条线进行沟通与探讨，让保教结合落到实处，保障课程推进与幼儿发展。

3、课程实施立足两部实际

课程管理办法两部统一，同时又针对两部实际进行过程监控。例如，一日作息内容安排一致的同时，会根据两部班级、场地、专用活动室安排情况进行个性化的调整。

在每月的幼儿发展评价上，重点制定测评内容，两部的副园长根据本部情况进行过程观察与测评。课程环境创设也根据两部班级活动室的结构做出不同的安排。本年度，我们对特色活动“亲子表演达人秀”内容与形式也做了调整与优化，调整为“贝贝诗朗诵、贝贝讲故事、贝贝亲子童话剧”，既整合了资源，又减少教师的负担，满足了幼儿人人参与的需求。

(二)课程实践与研究做到两个“优化与调整”，即优化备课模式，优化专题研究与实践。

1、优化与调整备课模式

进一步优化了备课模式。三年来，我园已形成了初步的课程主题资源库;但以往人人备课的模式效率很低，未能让已有资源发挥较好的效能。本年度，我们注重课程资源的实际运用与反馈，即不同的教师执教同一个活动也会出现不同的效果。因此，我们以“执教主题活动——人人进行反思——集中反馈效果——形成调整方案”的模式开展备课，关注主题实施的实际，促进教师人人参与思考，不断丰富教师的教学经验。

2、优化与调整专题研究与实践。

通过开展案例研讨、实践观摩等形式深化专题研究、在学指南用指南中进一步实践梳理主题背景下语言活动的设计要点。大组能引导教师关注自身在集体教学活动中的提问与设计能力，以教学现场为本位，从集体学习活动的事件中去实践、创造、反思、改进互动质量。大组教研中，我们通过现场课例的头脑风暴、罗列提问存在的问题，解决共性困惑;小组教研中每月的实践研讨真实、客观，解决教研真问题，积累了较为优质的实践案例。在“主题背景下集体教学活动提问设计与回应的策略研究”总结了“影响因素”“策略调整”“回应方法”等。

三、以分层打造为目标，促进教师队伍专业化的提高

我园分类、有重点的培训与指导尤为重要。针对见习期教师缺乏对活动效果的反思与评价能力、专业技能水平层次差异、非专新教师专业技能薄弱的现状，我们将重点立足在常规培训、月汇报、见习期规范化培训基地园的指导。同时，注重其他类型教师自身的规划与明确发展方向，以多种园内外培训为载体，积极搭建学习的平台，促进教师成长。

(一)见习期教师管理关注实际

本年度见习期教师培训，仍然协同基地园，严格落实培训内容和要求。见习期教师已能较合理地安排好园内本职工作和区级、基地园各项培训活动的学习。过程中，认真完成《见习教师规范化培训手册》，完成“职业感悟与师德修养、课堂经历与教学实践、班级工作与育德体验、教学研究与专业发展”等四个方面的培训与作业。

日常中，我园经常与基地园保持联系，了解见习教师的学习情况与表现，有针对性地对见习教师进行管理与谈心。基地带教指导教师来园听课和指导见习教师的半日活动的组织，效果很好;在常态下的指导更真实，见习教师体会更清晰。此外，园内立足于日常与每月的月汇报，了解指导教师的指导带教情况。通过培训与学习，见习期教师进步与提高很快。

(二)以3-6指南培训与教师再理思路

本年度对《价值，各领域实施的重点入手，通过理论结合案例的分析，指导教师运用《指南》观察和了解幼儿，并会合理分析一日生活中幼儿的学习与发展。

整个培训过程共案例分析、问题研讨、经验交流、专题讲座、撰写作业等形式，将理论与实践相结合，切实提高教师对《目标及核心价值进行了全面的学习。

(三)以项目沙龙促青年教师成长

本年度，我园共迎接了两次较大的区级评估及督导;同时，有两位教师参加区1-5年青年教师课堂教学大奖赛进入决赛后要执教集体教学活动。因此，在整合优效的理念指导下，我们的项目组活动也进行了整合，以常规的项目沙龙活动开展，重点从项目沙龙活动中推出优秀的.青年教师参赛，并整合项目沙龙活动的研究为比赛做准备。在参加区青年教师课堂教学评比中，分享阅读课题组的朱珅洁执教的大班语言活动《搬过来搬过去》和音乐项目组的何晓雯执教的中班音乐活动《数高楼》，在项目沙龙实践中不断研磨。最终，两位教师获得了“松江区1-5年教师课堂教学大奖赛二等奖”的好成绩。

(四)外出培训反馈凸显优质

我园在师资培训的投入非常高，外出交流反馈针对全体外出教师，做了不同类型的反馈安排。参加上海市李慰宜导学班、结对园跟岗学习的教师以课堂实践研讨为主要内容，因此，这些教师也以实践活动的形式进行反馈。上海市名师培训班、李慰宜专题培训班、区首席教师工作室、区课程中心组、区数学研究组、区雏雁俱乐部、区青年教师研修班的教师主要以信息交流的形式进行反馈，她们的学习是理论学习和教学活动的观摩，更突显的是“理念、优质”;因此，在反馈上主要让她们传递前沿信息，推荐优秀内容，让全体教师了解学习的内容，便于后续更好地用好资源库。

(五)以骨干管理助推教师成长

本年度依据我园骨干教师管理办法，对骨干教师的管理做到计划清晰、预告在先。镇学科名师、学科带头人每月的教学展示活动已形成常规，区教坛新秀、园教学新秀、园教学能手每两月汇报展示;有了清晰的计划及预告，骨干教师们的准备与思考都较充分了，保证了引领的质量。

随着骨干教师的成长，她们越来越敢于独立思考，骨干展示中已彰显出教师独立的想法，在选材和设计上也更大胆和开放了。每一次的展示，我们都会抓住这个宝贵的机会给教师创设反思与交流的平台。这一过程不仅仅是反思一个活动，而是让每一位参加活动的教师都有思考，并通过交流产生更多的想法，从而提高自身的专业能力。

四、勤于反思，找准努力方向

随着管理工作的不断实践，勤于反思已成习惯。总结经验与不足，后续努力的方向是：

1、以”促发展，整优效”的做法不断探索管理的有效方法;

教师专业能力特点、社区资源情况，根据实际开展适合的教育教学活动。

感谢领导的信任和老师们的理解与支持，使我对新的学年里充满信息和期待，争取以自己的行动换取工作上的进步，更好地服务社会、家长与幼儿。

园长个人述职报告【篇6】

我于20XX年5月被任命为“校长助理”。到学校后根据学校的安排，协助校长开展所有工作。任职一年来，我始终坚持认真学习新的业务理论知识，不断探索新的工作思路，处处严格要求自己，工作兢兢业业，勤勤恳恳，既丰富了教育教学经验，又提高了学校管理能力。现将一年来的工作向领导汇报，见请审议：

一、爱岗敬业 率先垂范

在平时的工作中，我总是严格要求自己。在思想上，努力加强自己的政治修养，不断提高思想觉悟；在学习上，经常学习党和国家的方针、政策，学习教育教学方面的专著、杂志，撰写读书笔记，不断提高自身的理论水平和工作能力；在工作作风方面，任人唯贤，平等待人，与人为善，集思广益，；在学校管理上，有事业心和责任感，有比较清晰的工作思路，有开拓创新的意识和勇于克服困难的信心和决心；在工作态度方面，能够恪尽职守，勤恳敬业，与教师同甘共苦，共同进步，从不迟到、早退，每天到校最早，离校最晚。以自己坦诚的待人态度，踏实的工作作风，兢兢业业的工作精神为全体师生做出了表率。

二、不断加强学习，努力提高自身素质

三、全心协助，当好服务，做好参谋

1、 协助校长制定了学校发展规划和学期、学年的工作计划，组织实施并督促、检查规划和计划的执行；定期进行工作总结，提出改进工作的措施和合理化意见，为学校的发展出谋划策；协助校长制定教师培训计划、确定培训对象和业务考核工作。

2、在教学管理上，我全心协助教导处的工作。在严格执行国家课程计划，协助教导处加强教学常规管理，认真落实和检查教学常规中“备、教、批、辅、考、研、评”各个环节。在强化质量的同时还建立健全了教学督导制度：①巡堂制度。②推门听课、评课制度。③定期与不定期检查备课、作业批改制度。④质量监控制度。这些科学规 3范的管理制度，有效的保证了我校的教育教学质量，获得了极高的社会评价。

3、在其他工作中，听从领导的安排，积极参加各项活动，哪里需要我，我就出现在哪里。在去年教师节上本人参加了本人亲自表演的小品哑剧《抢信息》先后在教师节、县医院申创二曱、党代会等文艺演出中表演，让众多观众笑掉牙齿，笑痛肚皮；本学期开学初参加了由县委宣传部主办的“玉水欢歌唱德江 土家花灯舞大赛”，获“二等奖”，为教育系统争得了荣誉；在庆六一活动中，编排舞蹈《采蘑茹的小姑娘》、表演双簧《听我说》；积极参加教育局组织的各项活动：写了下水作文《妈妈，你回来吧》，征文《学雷锋 树新风 展教风》；为了加大学校工作的宣传力度，在百忙中抽时间撰写新闻报道，本期共发出信息40余篇，被“铜仁门户”网采用一篇，被“中国青年网络电视校园网”采用一篇，被县教育局网采用17篇；在本校的校园网中，资源最丰富，点击率最高，结分最高，深受学校领导的好评，同事们的赞许。这些工作中的点点滴滴，付出了我太多的辛劳，但我无怨无悔。

四、以身作则，积极投身教研教改

在教学教研中，协助教研组长开展教研工作作，帮助教研组长理清教研思路，找准教研工作方法。在教研教改中我处处以身作则，带头上好每节课，同时要求教师上好每一节课，鼓励他们多上展示课，研究课，关注青年教师的提高与发展，对存在问题及时提出了改进意见。在每次教研中，我主动承担了“录相”工作，常常是一节课下来， 4脚站麻了，手举相机软了，课后与教师坐下来，观看授课教师的精彩表演，提出一些合理建议，看到老师不断成长，我暗自乐在其中。在教学实践中，我严格要求自己，坚持在“教”中“研”，在“研”中“改”，“改”中“提升”。不断反思教学得失，不断锤炼教学方法，不断总结教学经验，在青龙镇“课堂大练兵”活动，通过层层竞赛，最后荣获青龙镇“课堂大练兵”小学组“第三名”；在小学数学教学设计评比中，《找规律》教学设计荣获县级“一等奖”的好成绩。

五、工作中存在的不足

1、在管理过程中，遇事容易急躁，与人交流沟通少

2、思考管理的角度不善于从全局考虑。

3、缺乏系统的学校管理知识，及有效的管理手段和管理策略。

七、今后的努力方向

1、多学习，勤积累，不断提升专业知识，不断优化教学方法，不断提高管理能力。

2、多总结，勤反思，争取把各项工作做好、做实。

3、多沟通， 善交往，积极构建和谐校园。

这一年来，虽然工作繁多而复杂，但正是这些繁琐而复杂的工作，提高了业务素质，磨炼了意志，增强了对学校管理工作能力。在今后的工作中我将变压力为动力，加倍学习，积极进取，与时俱进，开拓创新，以最饱满的工作热情投入到工作中去，以最优异的成绩向祖国和人民汇报。

园长个人述职报告【篇7】

XX年后勤副园长述职报告

导语：述职要以数据和事实来说话，注重对成功经验的提炼，同时，查找问题，分析原因，找到问题产生的关键因素并提出解决问题方法。通过分析找出问题，避免以后犯同样的错误。

20xx年，我分管的工作没有变，肩负的责任没有变，忙碌而充实的生活节奏没有变，对生活的热爱、对工作的热情没有变，我依然是肩挑重担，默默前行，追寻着“真诚为校”的不变信念，在艰辛与执著中一路走来。辛苦而欣慰、劳累而快乐，享受着默默奉献的那份美好!下面我将一年来的工作向大家汇报。

一、加强学习，提高素质，保证后勤工作良好运行。

有理论才有水平，有水平才有实力，只有重视学习，不断提高自身修养才能适应时代发展。我认真学习了党的各项会议精神。通过学习，提高了对加强党的先进性建设、加强党的执政能力重要性的认识，提高了树立科学发展观和构建社会主义和谐社会重要性的认识。联系工作实际提出了个人保持共产党员先进性的具体标准，进一步解放思想，更新观念，深化教育改革，全面提高办学效益和后勤管理水平，为努力把我校办成学生负担轻，教育质量高，家长评价高，社会声誉好，办学有特色的小学而添砖加瓦，保驾护航。一年来，行政后勤工作进一步强化服务意识，大力改进后勤工作，不断提高服务质量。树立为教育、教学服务，为全校师生服务的思想意识，扎实开展各项工作，做到了标准不降低，行为不走样，高质量地完成了“规定动作”。

二、忘我工作，无怨无悔

作为分管后勤工作的副校长，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。一年来，为做好学校各项后勤保障工作，为抓好学校一个接一个的改建工作，协同学校领导重视了一下方面的工作。

1、增强安全意识，提高防护能力，努力创建平安校园

按照区教育局建设平安校园的文件精神，确定安全工作是我校所有工作中的重中之重，进一步认识到学校安全工作关系到广大师生员工的根本利益，关系到教育改革发展稳定的大局，要时刻牢记，永不放松。为了使我校安全工作规范化、制度化，成为“最安全学校”。学校组织层层签订安全责任书,各室各部门制订《安全责任制度》;各班级制订《班级安全公约》;学校食堂是师生生活最重要的场所，为了加强食品卫生、消防安全工作，学校成立了《食品安全管理工作领导小组》，制订了《食品卫生安全管理制度》、《食堂学生用餐规定》、在制订各种安全制度的同时师生们学到了很多安全常识，增强了安全意识。我们还利用班队课、晨会课、学校红领巾广播等多种形式广泛地进行安全知识宣传，增强师生员工的安全素质和防范保护意识，提高常见的突发安全事故时的自我保护和安全逃生的能力。

我校各室各部门制订安全责任制度，并在实际工作中照章执行。总务处协同学校安全领导小组每月一次安全工作检查，特别是在开学初和学期结束前，对发现的安全隐患采取果断措施，及时解决。

2、抓好校产使用，规范用物管理。

在校产使用上，精心安排，合理调配，确保各场室用物及时到位。重视对校园的巡视，对弃置的用物及时收拾归口存放，发现损坏的用物及时安排有关人员维修。同时规范用物管理，对领用、借出、归还等实行验收清点，登记，对存用物经常清理，归类、整齐摆放，并落实好防潮、防尘、防腐措施。

3、健全学校卫生制度，美化校园环境。

本学期，学校加强卫生教育，扎实做好两操两课一活动的工作，并结合实际情况做好学生各种疾病的免疫和防治，让学生有一个健康的体魄。在卫生工作上，健全了各项卫生制度，定期进行大扫除，一周一大扫，天天有小扫，为师生的生活、学习创造一个美好的环境。认真做好常见病及传染病的防治工作，开展卫生宣传，有效地提高师生的保健意识，确保师生的身心健康，协同教导处、大队部等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式，向学生进行爱我校园、爱护公物的教育活动。同时加大总务处的日常检查及每周一次班级卫生、包干区的抽查力度,同时协同行政值日老师、学生值日干部等相关人员,扎扎实实地抓好卫生工作。每天的卫生检查情况做到及时记载,对存在问题及时指出，限时纠正。

4、改善办学条件，提高办学效益

为了进一步改善办学条件，提高办学效益，学校新领导班子一上任就进行选址、论证、调整布局、旧房改造、内部配备的工作，截止现在，学校新建的高标准公寓楼已经竣工使用，改变了以往冬季学生住宿寒冷的现状。

三、廉洁奉公，真诚为校

作为具体分管学校后勤工作的校级领导，涉及的人、财、物相当多，特别是在基建、大宗物品采购等方面，要和很多商家打交道，一不小心就会有失足的危险。因此，在平时我相当重视廉政理论的学习，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，勤注“防腐剂”，工作中时刻提醒自己在其位而谋其政，要堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为学校的发展而真诚地做好自己的本职工作。我坚持民主议事制度，认真开展好校务公开工作，把学校和自己的工作置于阳光之下，自觉接受群众监督。一年来，我所分管的基建、大宗采购等都经过教代会民主决定并公之于众，严格按照政府采购制度进行物品采购。自主采购时坚持“同质比价，同价比优，同优比服务”的原则进行。工作中我厉行节约，自觉争当勤俭办学的先锋，当好学校的“管家婆”。在物品采购中，为了替学校尽可能多地省下一分钱，我不惜与商家磨嘴皮，讨价还价，自己出差办事从不搞特殊化，不多吃一顿饭，不多报一分钱。我努力做到并经常教育师生员工不浪费一滴水，不浪费一度电，不浪费一张纸，加强管理，制止铺张浪费行为。生活中我洁身自好，严于律已，不该说的话不说，不该去的地方不去，从没有私下应与学校业务有关的商家的吃请，摆正了自己的角色，体现了共产党人的本色。

四、不足与问题

1.在学校安全工作上虽已尽心尽力，但大胆实践，不断创新的意识不强。

2.一年来无论做事，还是做人我都是敞开心扉，从不隐瞒自己的观点。俗话说：“一人难称百人心”，由于我分管的后勤工作涉及的事太杂、人员太广，在工作中难免会对一些教职工关照不过来，甚至有所冒犯。在此也借这个机会对这些教职工说声“对不起了”!

“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，凭着对学校的热爱，凭着对事业的忠心，对工作的忠诚，对师生的负责，一直以来我抱着“再苦不能苦别人，再累自己先累”的信念尽职尽责，尽心尽力，苦苦撑起学校后勤保障这块比泰山还重的巨石，确保了学校平安、师生安全，确保了学校的稳步发展。谢谢!

幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性工作，事情杂而散，可谓是"剪不断，理还乱"。本学期在园长的支持下，后勤工作继续围绕幼儿园的中心工作，对照南昌市机构卫生、安全的标准，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，认真完成了各项工作。现简单总结如下：

一、安全管理方面

1、本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作，全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。

2.按照综合治理的工作程序，认真按照要求做好并完成所有的材料。

3、每周一次对户外一切设施进行了全面的检查，每次有检查记录，发现问题做到及时维修或上报。

4、严格接送制度，加强磁卡的使用重要性的教育教导，加大门卫的监管力度，行政轮流值班，把好大门关。

5、由于每日下午接人时的拥挤，在胡园长的大力支持下，保育院改变了统一放学的时间：中、大班4：45分钟离园，小、托班4：30离园，完全杜绝了因放学时拥挤而产生的安全隐患。

6、结合健康活动，各班老师都加强了对幼儿安全知识的教育，提高幼儿的安全意识。在园长的支持下，制作了十块安全宣传栏，利用大量的图片及少量的文字使幼儿逐步建立安全意识，逐步建立自我保护意识。

7、每月都召开一次安全会议，增加全体教职工的安全知识;本学期在园长的正确领导下，在充分周密的准备中，组织了一次全园师生进行一次消防逃生演习，非常成功。并聘请相关消防部门的专职人员来我园利用中午时间用多媒体给全体教师进行流畅的文字深刻的图片充分学习安全、消防的重要性，让大家从各个方面增加安全防范意识。本学期在全体教职工的共同努力下，无任何意外伤害事故的发生。并制定有大型活动应急预案。

8、加强门卫安全保卫管理制度，做到非保育院人员进入保育院必须出示有效证件，并登记在册，方可入园。进一步提高门卫人员的工作责任心，做到文明值班，礼貌待人，把门卫办成我保育院精神文明的窗口，树立了好我园的良好形象。

9、本学期在上级领导的关怀及园长的精心构思下，保育院环境的装修工程及消防栓的整改工程都已开始进行，在暑假结束前完工。

二、膳食管理

1、严格遵守保育院的规章制度，严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生服务。

本学期通过实际工作性质，加强了工作管理的细化，从饮食安全、饮食卫生、饭菜质量、餐具消毒、食品卫生检测等方面进行科学化管理。在原有的基础上，又制定了《送饭过程管理制度》，做到及时整改薄弱环节，努力做到安全无死角。

2、在园长的重视下，充分发挥食堂人员的工作积极性，职责分工明确，有分工也有合作。每次对保育院临时布置的任务，在班长的带领下，积极认真的完成。

3、为了保证孩子足够的营养量，制定好每周食谱，做到配餐营养科学化、饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。做到每周一次业务学习会议，改进不足，发扬优点。

4、严格操作规程，精工细做;确保幼儿每天开水的供应。确保幼儿午餐做到热菜热饭，做到营养搭配，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。

5、搞好食堂的卫生工作，生熟分开，坚决避免交叉污染。并制定有食品中毒应急预案。

6、通过岗位练兵活动，接受全体教职工及幼儿家长的评比，虚心学习，努力提高烹饪技能。

三、配合教育教学

1、以实施素质教育为宗旨，以教书育人为中心，以搞好服务提供保障为目标，做好服务育人教育工作，积极有效地配合学校搞好教学工作和各项活动。

2、根据教育、教学的需求，及时购买教育、教学用品，确保教学工作正常进行;

3、后勤人员任何时候都毫无怨言的放下手中工作，主动积极配合各项教学工作活动，以及临时的应急工;

4、对生活老师进行保育基础理论知识的学习及测评，提高其责任心，加强工作的熟练程度。

5、协同班级工作人员共同培养幼儿良好的进餐习惯。

四、卫生保健

1、本学期，继续认真做好每天晨间检查工作，每日为全园幼儿喷洒“爱偌”喷喉液，杜绝各种传染病及流行性感冒在我园发生;并记录好每日晨检及每日来保健室对幼儿进行消毒处理的幼儿的情况;

2、配合妇幼保健中心做好新生幼儿入托体检工作，及时建档并做了认真记录、分析和统计。在园幼儿的肝功检查工作达到百分之百。

3、积极主动配合有关防疫部门按期、按时做好各种疫苗的接种，使接种率达到了百分之百;

4、严格执行卫生消毒制度，加强卫生管理的力度。坚决把好幼儿安全健康入园的第一关。本学期在手足口病流行期间，我园在连休三天(清明节)后来园的幼儿里，发现一例(经儿童医院诊断)患儿，在园长的重视下，在对全体教职工进行了手足口病基本知识的学习的同时，制定了传染病应急预案，责任落实到人;各班及户外加强性消毒工作，做到消毒有记录;对各班幼儿因病缺勤进行电话询问和登记。在各大保育院陆续发病期间(手足口病)，经过江铃保育院全体员工共同努力，无第二例发生，把患病率降到了最低水平。

5、积极主动配合保健所进行幼儿体检，做好评价，对心脏有杂音、身高、体重、血色素、龋齿、体弱等幼儿进行分类统计，通知复查，听取反馈等工作;与家长沟通交流，采用科学的方法，改善幼儿的身体状况，共同促进幼儿健康成长。在今年五月的幼儿体检中，我园幼儿各项达标指标百分比在青云谱区名列前茅;其中二十六名幼儿被青云谱区保健所评为健美儿童。

6、不断全面细致的做好保健资料的收集、整理、统计，使工作更加规范化。

五、物品管理

1、在园长的指导下，及时做好教学用品、办公用品和教玩具的管理工作，并根据本园的特点，提前准备好一切教学用品和环境布置材料。做好对新买物品的登记和发放工作;

2、做到任何物品进出帐目清楚，领用任何物品都有签字签名。每学期末进行汇总。

3、教育职工、幼儿爱护幼儿园的公共财物。各种玩具摆放安全、合理，美观;随时改正对幼儿造成安全隐患的物品。

4、坚持勤俭办园的方针，做好解释工作。合理利用有限物品，尽量做到废物利用，物品的重复使用;为幼儿园办实事，办好事。

六、物品维修

1、认真做好幼儿园的维修工作;

2、节约放到工作的首位，修旧利废，把节约每一分钱当作大事来做;坚持合理开支的原则;

3、对各班报修登记的物品、场地、设备，简单的自己动手解决，太专业的再请专业人士修理;在确保幼儿教师的安全前提下，尽量节约保育院费用。

4、努力号召全园各个部门、班级、个人齐抓共管，爱护公物;节水节电，把浪费现象压到最低限度。

七、环境卫生

本学期我们组织老师进行的全园卫生检查活动，共同打分，找出优点与不足，与此提高工作质量;设定检查标准，划分检查项目，分工到人，坚持每周一次检查，并每月评比出先进班级，相互促进，确保了幼儿生活在一个清洁卫生的环境里。

八、其 它

1、积极认真的完成园长布置的工作;

2、积极主动完成支部、分会临时布置的工作任务。

3、积极主动协助工会搞好教职工活动的准备及后续工作。

九、不足及整改

1、加大门卫监管力度，严格认真执行保育院规章制度;

2.幼儿伙食的烹饪质量和水平还需进一步的提高;

3.加强环境卫生的检查力度。

总之，工作在规范化、标准化、创新性上还存在不足。在此恳请领导和同志们提出批评意见，我将虚心接受，并在今后的学习工作中加以改正。

园长个人述职报告【篇8】

首先，重视抓教研引领——扎扎实实，全面落实;大教研和小教研互相配合，以多种教研形式，开展富有成效的研讨活动，使教研组这块教学主阵地充分发挥其作用。在活动中，老师们畅所欲言，发表自己的观点，使每个活动中存在的问题在老师们的探讨下不断澄清认识，进而得到解决。将理论与实践紧密联系起来，提高教研的实效性。

其次，我们重视抓分层带教——实实在在，促进提高。1—2年教师的培训一直是我园重点培训的对象。除了为新教师们安排好指导教师之外，我们将每月一次的集中培训和汇报课纳入新教师培训的常规工作。根据新教师们的实际情况，利用园内优秀教师的资源，通过日常的听课评课活动，不断提高新教师的教育教学水平和班级管理能力。

第三，抓后勤保障——点点滴滴，逐步规范。这期间我们重视强化后勤人员的业务培训：一是加强职工的业务学习，不断提高职工的业务知识与能力。组织职工学习落实二大员操作细则与岗位操作规范要求，逐步提高二大员对专业知识的巩固率与实际操作的实效率。如，指导保育员全面掌握消毒方法，幼儿的生活学习用品严格按照消毒要求进行消毒保洁，厕所每天用消毒水冲刷，做到无尿垢、无臭味，并督促各班保育员做好消毒记录。同时，保健员、营养员及有关人员积极参加区有关部门组织的各类培训活动。如前往托管园，向点心师请教幼儿点心制作的方法，学习2-3道幼儿点心等。

园长个人述职报告【篇9】

良好的班子集体能将教职工紧紧凝聚在一起，有效促进幼儿园各项工作的开展。在我们班子中，积极倡导一讲奉献、二讲创造性开展工作、三讲团队协作的“三讲精神”，并始终坚持把思想建设放在首位，坚持学习与交流。全体班子成员积极参加各类进修学习，在政治修养、专业理论、文化技能、管理水平等方面严格要求自己，不断增强党性修养，认真学习教育管理理论，实施科学的工作方法，努力做好教职工的思想工作，成为幼教改革发展的领航人和教职工的贴心人。

我园十分重视园风建设。我们的做法是： “提倡人与人的交往中以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个人感情为次。”在工作中尽量做到多一点商量，少一些命令，将自己融身与教职工之中，营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。领导要求怎样对待孩子，领导也必须这样对待教师，如把爱平均分给每个教师，积极看待教师在原有水平上的进步等等。只有在良好的环境中，教师才能发挥工作的积极性、主动性和奋发进取性，才能逐渐形成人人为本园做贡献，人人为本园添光彩的优良园风。

园长个人述职报告【篇10】

【后勤园长述职报告】

幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性工作，事情杂而散，可谓是"剪不断，理还乱"。本学期在园长的支持下，后勤工作继续围绕幼儿园的中心工作，对照南昌市机构卫生、安全的标准，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，认真完成了各项工作。现简单总结如下：

一、安全管理方面

1、本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作，全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。

2.按照综合治理的工作程序，认真按照要求做好并完成所有的材料。

3、每周一次对户外一切设施进行了全面的检查，每次有检查记录，发现问题做到及时维修或上报。

4、严格接送制度，加强磁卡的使用重要性的教育教导，加大门卫的监管力度，行政轮流值班，把好大门关。

大班托班4：30离园，完全杜绝了因放学时拥挤而产生的安全隐患。

6、结合健康活动，各班老师都加强了对幼儿安全知识的教育，提高幼儿的安全意识。在园长的支持下，制作了十块安全宣传栏，利用大量的图片及少量的文字使幼儿逐步建立安全意识，逐步建立自我保护意识。

消防的重要性，让大家从各个方面增加安全防范意识。本学期在全体教职工的共同努力下，无任何意外伤害事故的发生。并制定有大型活动应急预案。

8、加强门卫安全保卫管理制度，做到非保育院人员进入保育院必须出示有效证件，并登记在册，方可入园。进一步提高门卫人员的工作责任心，做到文明值班，礼貌待人，把门卫办成我保育院精神文明的窗口，树立了好我园的良好形象。

9、本学期在上级领导的关怀及园长的精心构思下，保育院环境的装修工程及消防栓的整改工程都已开始进行，在暑假结束前完工。

二、膳食管理

1、严格遵守保育院的规章制度，严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生服务。

本学期通过实际工作性质，加强了工作管理的细化，从饮食安全、饮食卫生、饭菜质量、餐具消毒、食品卫生检测等方面进行科学化管理。在原有的基础上，又制定了《送饭过程管理制度》，做到及时整改薄弱环节，努力做到安全无死角。

2、在园长的重视下，充分发挥食堂人员的工作积极性，职责分工明确，有分工也有合作。每次对保育院临时布置的任务，在班长的带领下，积极认真的完成。

饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。做到每周一次业务学习会议，改进不足，发扬优点。

吃好，使家长放心。

5、搞好食堂的卫生工作，生熟分开，坚决避免交叉污染。并制定有食品中毒应急预案。

6、通过岗位练兵活动，接受全体教职工及幼儿家长的评比，虚心学习，努力提高烹饪技能。

三、配合教育教学

1、以实施素质教育为宗旨，以教书育人为中心，以搞好服务提供保障为目标，做好服务育人教育工作，积极有效地配合学校搞好教学工作和各项活动。

教学的需求，及时购买教育、教学用品，确保教学工作正常进行;

3、后勤人员任何时候都毫无怨言的放下手中工作，主动积极配合各项教学工作活动，以及临时的应急工;

4、对生活老师进行保育基础理论知识的学习及测评，提高其责任心，加强工作的熟练程度。

5、协同班级工作人员共同培养幼儿良好的进餐习惯。

四、卫生保健

1、本学期，继续认真做好每天晨间检查工作，每日为全园幼儿喷洒“爱偌”喷喉液，杜绝各种传染病及流行性感冒在我园发生;并记录好每日晨检及每日来保健室对幼儿进行消毒处理的幼儿的情况;

分析和统计。在园幼儿的肝功检查工作达到百分之百。

按时做好各种疫苗的接种，使接种率达到了百分之百;

4、严格执行卫生消毒制度，加强卫生管理的力度。坚决把好幼儿安全健康入园的第一关。本学期在手足口病流行期间，我园在连休三天(清明节)后来园的幼儿里，发现一例(经儿童医院诊断)患儿，在园长的重视下，在对全体教职工进行了手足口病基本知识的学习的同时，制定了传染病应急预案，责任落实到人;各班及户外加强性消毒工作，做到消毒有记录;对各班幼儿因病缺勤进行电话询问和登记。在各大保育院陆续发病期间(手足口病)，经过江铃保育院全体员工共同努力，无第二例发生，把患病率降到了最低水平。

身高、体重、血色素、龋齿、体弱等幼儿进行分类统计，通知复查，听取反馈等工作;与家长沟通交流，采用科学的方法，改善幼儿的身体状况，共同促进幼儿健康成长。在今年五月的幼儿体检中，我园幼儿各项达标指标百分比在青云谱区名列前茅;其中二十六名幼儿被青云谱区保健所评为健美儿童。

整理、统计，使工作更加规范化。

五、物品管理

办公用品和教玩具的管理工作，并根据本园的特点，提前准备好一切教学用品和环境布置材料。做好对新买物品的登记和发放工作;

2、做到任何物品进出帐目清楚，领用任何物品都有签字签名。每学期末进行汇总。

幼儿爱护幼儿园的公共财物。各种玩具摆放安全、合理，美观;随时改正对幼儿造成安全隐患的物品。

4、坚持勤俭办园的方针，做好解释工作。合理利用有限物品，尽量做到废物利用，物品的重复使用;为幼儿园办实事，办好事。

六、物品维修

1、认真做好幼儿园的维修工作;

2、节约放到工作的首位，修旧利废，把节约每一分钱当作大事来做;坚持合理开支的原则;

场地、设备，简单的自己动手解决，太专业的再请专业人士修理;在确保幼儿教师的安全前提下，尽量节约保育院费用。

班级、个人齐抓共管，爱护公物;节水节电，把浪费现象压到最低限度。七、环境卫生

本学期我们组织老师进行的全园卫生检查活动，共同打分，找出优点与不足，与此提高工作质量;设定检查标准，划分检查项目，分工到人，坚持每周一次检查，并每月评比出先进班级，相互促进，确保了幼儿生活在一个清洁卫生的环境里。

八、其 它

1、积极认真的`完成园长布置的工作;

分会临时布置的工作任务。

3、积极主动协助工会搞好教职工活动的准备及后续工作。

九、不足及整改

1、加大门卫监管力度，严格认真执行保育院规章制度;

2.幼儿伙食的烹饪质量和水平还需进一步的提高;

3.加强环境卫生的检查力度。

总之，工作在规范化、标准化、创新性上还存在不足。在此恳请领导和同志们提出批评意见，我将虚心接受，并在今后的学习工作中加以改正。

【幼儿园后勤园长述职报告】

我是幸运的人，有人给我关怀，有人给我帮助，有人给我支持，有人送我温暖，这些人就是你们，我的领导、同事们、姐妹们，今天我满怀感恩的心，对你们表示我最真诚的感谢!

作为园长的助手，我肩挑着后勤的重担，追寻着“认真做事，勤谨做人”的不变信念，带着领导和全体教师的信任与期待一路前行。现将我所做的工作总结汇报如下

一、以身作则、实事求是

在工作中，我以身作则、实事求是，忠于职守，爱岗敬业;在生活中，我与人为善，坦诚相待，以实际行动影响人，感染人，努力营造团结向上的工作氛围，和同事们建立了深厚的感情和友谊，在等方面积极为师生起好表率作用。

二、甘于奉献，诚实敬业

积极树立责任意识，发扬高度负责的精神，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责。后勤工作虽然琐碎而繁杂，但是幼儿和老师们的需要就是后勤工作的方向，为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅是我服务于师生的承诺，更是一种责任。

三、关注人心，关注未来

关注教职员工的内心：为大家排忧解难、为大家的工作而服务。关注教职员工的成长：与保育老师交流学习保育常识、一日生活细则，为保育老师的工作亮一盏明灯。与厨房师傅讨论制定营养膳食，落实卫生消毒责任到人，为厨房师傅的工作刻一把责任尺。与校车司机，跟车老师交流校车安全行驶细则，为校车司机的工作指明安全方向。与保健医生交流晨午检细则，幼儿突发事件的处理方法，为保健医生的工作敲响细致检查的的警钟。与门卫交流门卫工作，注意园内安全，为门卫工作把好安全出入关。与后勤工作人员商讨工作计划及安排，为后勤人员的工作明确服务意识。

四、转变角色，不断进步

我知道，作为一名管理者，从理论水平到实践能力，从专业素养到业务技能，从广博的知识面到良好的学习习惯和方法，都要不断地充实和更新，以保持先进的思想和超前的意识。因此我非常注重自身素质的全面提高，努力学习后勤管理知识。我常常想，作为一名副园长，一定要定位准确，做园长的助手，与同职携手，做教师困难时的帮手，不是园长要我做什么，而是我能主动地为幼儿园做些什么光阴荏苒，不经意间，半年的时光又在平凡和平静中悄然逝去，没有留下什么骄人的成绩，没有作出什么惊人的壮举，更不敢说为之付出了多少，我的工作是平凡的，但却是充实的;个人的力量是渺小的，可团队的力量是巨大的，我相信：天道酬勤，凭着我的努力，凭着领导对我工作的悉心指导，凭着老师们对我工作的支持，凭着我们有一支优秀的合作团队，我会以此为动力，更加勤奋地工作，不断学习，不断进步!

园长个人述职报告【篇11】

为了让自己在新的一年里能将这一份工作做得更好，现在就对以下几个方面对自己的工作进行总结，以积累经验，发现不足，不断改进，完善自我。

一、摆正自身角色位置，全方位协助园长工作。

幼儿园工作千头万绪，作为副园长，我首先确立一种观点，那就是管理好自己分管的业务工作，给园长的全面管理减压，这一点，我努力地做了，并且尽可能地做好。在业务之外，对园长要求协调处理的事情从不推诿，设身处地，站在全局的角度考虑，从幼儿园的发展角度和集体的利益出发，在职责范围内为园长出谋划策，做好各项工作的上传下达。一年来，在我们全园教职工的共同努力下，幼儿园顺利通过了"县德育先进校"、"县级示范性幼儿园"两性评估。

二、重视教科研工作，提高保教质量。

1、加强常规工作管理督导。

严格执行保教管理制度，要求教师在学期初制定保教和班级计划、教研和各科教学计划，要求教师提前一周上交周计划，并做到认真的查阅，发现问题及时给予指导。对教师备课一月一检查，加大了评价力度，规范要求，使教师做到课前有教案、有教具，作好充分的课前准备，保证课堂教学的扎实开展。深入班级听课，检查一日生活常规管理工作，发现问题及时处理。学期末，要求教师上交教育笔记、教学效果分析小结及各类总结，做到有检查，有记录，把平时的工作纳入学年考核，使各项工作走向制度化，规范化。

2、在扎实的教学研讨中谋求发展。

根据我园新教师多、对业务不熟悉的情况，按照园务计划定期组织开展教研活动，本学期重点围绕目标和教育实践中存在的问题，运用相关的手段和策略，通过"师徒结对"、"观摩骨干教师"、"新老帮扶"等形式帮助教师提高教学水平。在比赛中，各位参赛教师都能认真对待，利用休息时间积极准备;在观摩中，听课教师都能虚心学习，取长补短，吸取精粹。由此证明，我园有一支好学上进，团结敬业，综合素质较高的教师队伍。

三、扎实开展教师业务培训工作，提高教师素质。

要有优质的保教质量，必须有一支高素质、专业化的教师队伍。为让教师的专业技能、专业素养提升一个层次，本学年，我园开展了多种形式的教师培训，通过研讨、比赛、外出培训、新老帮扶、集体备课等方式促进教师专业成长。

理解新教材。更能得心应手地使用新教材，为教师组织教育教学活动打好基础。

卢雅玲、黄晓真等老师参加中心小学"文明交通进校园"演讲比赛、幼儿教师教学比赛分别获得了一、二、三等奖。在浔中中心小学校园文化艺术节上，组织教师和幼儿积极参与，其中赖爱结、卢雅玲等老师获得了一、二等奖;余宇铮、周欣妍、陈巧娴等小朋友也纷纷获得了一、二等奖。

新老教师帮扶活动。做到期初有安排，落实到位，通过集体备课、以老带新的形式，进一步促进教师之间的相互交流、共同探讨、共同成长。

四、认真致力家长工作，努力探索新时期家长工作的特点。

当前，家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。因此我们积极倡导建立新型的家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。

首先，我们成立了家长委员会，并召开座谈会，让家长为幼儿园的发展献计献策，对幼儿园的整体运作本着理解、支持的态度进行督导，同时组合各种力量和资源协助幼儿园的教育工作，充分发挥家委会的作用及职能。

其次，家庭是幼儿园重要的.合作伙伴，努力做好家长工作，争取家长的理解、支持与密切配合，非常重要。本学年，我园坚持家长会、观察记录、家教园地、家园联系册、节日亲子手工制作、家长开放日等形式多途径、多渠道增进家园沟通与协作，使家长能更深入的了解幼儿园、了解教师的工作，从而更加支持、配合教师的教育活动，搭建了良好的家园共育模式。

此外，家访活动也是我园家长工作的一个重点，一年一次的家庭走访工作使教师更好的开展新学期工作，有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进行。

五、实施"以人为本"的管理模式，调动教师的积极性，提高保教质量。

内在的管理是幼儿园发展的灵魂，是实现教育现代化、提高保教质量的重要保证。本学年我园积极倡导一种平等宽松的管理氛围，追求一种更具人性化的管理模式。充分突出教师的主体地位，让教师参与到管理中来。在决策上集群众的智慧，在行动上聚集体的力量。在日常的管理中，我们经常听取不同层面的意见，实行园务公开制度，增强工作的透明度。幼儿园的工作任务，园内的大事、热点、难点问题都让大家共同讨论，形成认同感、归属感，鼓励大家共同参与园内的管理工作，树立一切为了孩子的敬业精神，增强园荣我荣的主人翁意识。

当然，严明的纪律也是一个集体赖以生存发展的支柱，一套完善、规范科学的规章制度是干好各项工作的保证。在实行约束管理过程中，我们注重抓好三个环节。首先建立一套符合本园实际、科学合理的规章制度;其次是加强思想政治工作和师德教育，增强责任感和事业心，变制度为自觉行动;第三是认真做好检查评比、做好考核工作。这一工作做的好坏，直接影响大家的工作情绪和工作效果，也关系到制度的生命力，所以作为行政检查人员，我们在工作中要求一定要认真谨慎，实事求是，大公无私。除常规的检查外还加强日常的巡视，使检查工作经常化、制度化，这样就可以避免偏听偏信或主观臆断。

六、理清思路，妥善安排，认真做好幼儿园教务工作。

幼儿园的工作相对而言比较烦琐。特别是学期初，各项工作都有待于落实，对工作还不是很熟悉的我，迫于情形，只能边学习边摸索，靠着原有的一些经验去做。几个月来，通过努力，幼儿园的教务工作按部就班、井然有序的进行，并且通过经验的积累和总结，对原有的一些制度进行了调整，强化，使其更具操作性。资料分档存放，有效的收集各项制度下的各种材料，使各种检查有据可察，也为今后档案工作的开展提供方便。

七、反思及下学期工作重点

1、继续加强新课程的学习，在活动后的反思与小结中体现更理性的思考;

2、继续加强教师园本培训，规范带教工作，思考带教形式的多样性。

2、注重开展户外活动，力争使每位孩子得到最佳体育发展;

3、注重资料的积累与收集，保证各类案头资料的质量;

4、发动年段长的带头作用 ，让她们接受更多的实践与锻炼的机会，武装她们的教育理论思想，提高她们的教学实践能力，并且在园内发挥她们的骨干作用，以点带面，促动其他教师共同成长。

尽管做了一些工作，取得了一些成绩，但还存在着许多问题。如：对管理工作零碎的思考多，整体的谋划少;工作的时间虽多，但效率不够高。今后还需从事务性的工作中走出来，多在研究上下功夫，加强学习，注重自身素质的提高，从理论水平到实践能

力，从专业素养到业务技能，从广博的知识面到良好的学习习惯和方法，给予不断地充实和更新，以保持先进的思想和超前的意识，提高管理能力，更好地为教职工、家长、幼儿服务。

园长个人述职报告【篇12】

幼儿园园长年终述职报告

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！我要向大家汇报我一年来在幼儿园的工作情况。经过一年的努力，我深感责任重大又充满成就感。在这一年里，我积极贯彻落实园方的各项工作要求，始终以提高教育质量为根本，以儿童学习和健康成长为中心，全身心投入工作，努力为孩子们创造一个更好的成长环境。下面，我将重点从五个方面向大家阐述我的工作。

一、加强幼教队伍建设

幼儿教育的核心在于教师，为了不断提高教师的教育教学水平，我组织了大量的教师培训和交流活动。在过去的一年里，邀请了专家学者来幼儿园进行培训，从幼儿教育理论到实践指导都有着系统的学习和讨论。同时，我也注重教师之间的交流和互助，定期组织教师座谈会，让大家分享教学心得和经验。我还主动参加幼儿教育相关的研讨会议和培训班，亲自更新教育知识，不断提高自己的业务水平。

二、改善教育环境

一个好的教育环境对孩子的成长发展至关重要。为了营造一个良好的学习氛围，我积极争取各种资源，对教室、活动室、操场等场所进行改造和装修，使其更加美观、舒适。同时，我还注重教学用具的更新和补充，为教师们提供更好的教学工具和教学材料。除此之外，我还积极与社区、家长等各方面建立合作关系，争取更多的教育资源，使孩子们有更丰富多彩的学习体验。

三、加强家庭与幼儿园的沟通

家校合作是幼儿教育的重要环节，我积极倡导家长与教师的密切联系，通过家长会、家访和网上互动等形式，让家长了解孩子在园的学习情况，并及时沟通孩子的问题和困惑。在此基础上，还开展了一系列家园同步的活动，如亲子游园、亲子共读等，让家长更多地参与到孩子的学习过程中。通过与家长的深入交流，能更好地了解家庭背景和孩子的特点，为他们提供个性化的教育服务。

四、提高园所管理水平

作为园长，我始终把园所管理工作放在重要位置，注重做好规章制度的制定和执行，明确各项工作的责任和要求。我加强了对教师的考核与评价，对园内各项工作进行督导和检查，确保工作的顺利进行。我还注重园所的宣传与建设，使园所的品牌形象得到提升。同时，我还倡导了环保意识，推动了废品回收、能源节约等绿色环保活动，培养孩子们的环保意识。

五、丰富教育教学内容

教育教学是幼儿园的核心工作，我注重提高幼儿的综合素质，促进其全面发展。依据每个孩子的个体差异，制定了个性化的教育方案，从启蒙教育到托班教育都有着详细的教学设计和活动安排。除了传统的学科知识教育，还注重培养孩子的动手能力、社交能力和创造力。利用各种教学手段和教具，开展了丰富多彩的教育活动，如绘本故事、科学实验、游戏模拟等，让幼儿在快乐中学习、成长。

在这一年里，我秉承着“以人为本、和谐共进”的工作理念，积极投入工作和学习，不断提高自己的教育水平和业务能力。在这里，我要感谢园内每一位教师的付出和努力，还有家长们对的信任和支持。同时，我也要感谢幼儿园领导对我的信任和支持，没有你们的帮助和鼓励，我无法成就今天的工作。未来的日子里，我将继续秉持着爱心和责任感，努力为幼儿教育事业做出更大的贡献。

园长个人述职报告【篇13】

一年来，我园被县教育局评为学前教育“先进单位”，在“范公杯”少儿书画大赛中获“集体组织一等奖”；中央教科所、北京六加一教育中心又把我园列为“幼儿礼仪教育实验基地”；在县教育局区域活动比赛中获二等奖；顺利通过县级“普通话示范园”的验收。

在庆六一“范公杯”书画大赛中活动中，大批教师和孩子获奖，我园教师撰写的论文发表在国家级、省级刊物上，其中《浅谈瑞吉欧教育在美术活动中对幼儿想象力的培养》、《环境教育话墙饰》、《民间体育游戏对幼儿的教育与作用》等六篇论文被评为国家级优秀论文荣获二等奖，在首届“爱儿杯”作品大赛中，我们的园本课程教案《民间体育游戏》获最佳创造性教案二等奖，我的论文《民间体育游戏对幼儿的教育与作用》获最佳教育论文一等奖，我的述职报告《在蜕变中成长》获最佳计划总结一等奖。我园幼儿的剪纸“金猪宝宝”春节期间在邹平新闻、滨州日报亮相。六一期间，我园成功举办了家长联谊会,再一次向社会和家长展现了我们中心园教师和幼儿的风采,4月，在县教育局举办的教师“厨艺大赛”中获优秀奖。张红月老师在县教育局、广电局等几大部门举办的“先忧后乐、廉洁从政”演讲大赛中获优秀奖，张俭贞、宋玉娈参加了县优质课大赛、教师技能大赛，获二等奖。张娟、刘飞、郭玉凤等多名教师参加了上级各部门举办的演讲比赛。我园幼儿代表我镇参加县“体操比赛”，年轻教师自编自导的舞蹈参加县“秧歌大赛”，我园连续几年被县教育局评为学前教育先进单位，被镇委、镇政府评为教书育人先进单位。这些成绩的取得，凝聚了我的期望和心血，更离不开上级领导的大力支持，离不开全园教师的拼搏付出。

园长个人述职报告【篇14】

时光匆匆，转眼间，又一年结束了，回顾一年来的工作，我带领老师们立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，创造出适合自身发展的空间。有成绩也有不足。下面我把本学期的工作向各位领导和老师们回报一下：

一、努力学习，提高个人修养

首先，让自己成为一个有威望的园长。应该率先垂范、以身作则、全身心地投入事业中去，公平、公正待人。从上任的第一天起，我就以园为家，每天最早上班，最后下班，凡事以身作则、率先垂范，公平、公正地对待每一位老师，视老师们为家人和朋友。做到在思想上引导他们，在业务上指导他们，在工作上肯定他们，在生活上关心他们。用自身的影响力来凝聚全体教职员工的心，带动他们的工作积极性，逐步扭转工作作风，建立和谐的人际关系，培育互帮互助的团队精神。其次，积极寻求幼儿园稳定与发展的有力措施。我坚持深入教学第一线，坚持看课、评课、议课，积极参加教学研讨活动。在日常工作中，关心全体教师，坚持读书学习，作为一名园长我必须具备这个职业所需要的一切素质，我必须有更多的知识和能力，必须把握各方面的信息，使自己保持对新事物的敏锐感觉，必须使自己的思想观念始终在时代前列。我坚持不懈地吸取幼教管理、文学艺术等方面的新知识、新思想、新观念，坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想，使读书、思考、写教育管理反思成为我生命中不可缺少的习惯。做好榜样示范作用。

二、强化安全工作，落实安全措施安全工作是幼儿园最重要的工作之一。本期我们坚持把安全工作放在重中之重来抓，重点落实了以下工作。

户外玩具器械消防设施、班级设备、周边环境等进行安全检查并记录，提出整改措施。

接丢孩子，家长持"幼儿接送卡"到园接孩子。

3、注重班级安全工作。学期初与各班教师签订班级安全责任书，明确安全责任。让她们积极主动地做好安全工作。通过定期学习提高教师们的思想认识，每周五各班级对幼儿进行安全教育，增强幼儿的安全意识与自我保护能力，通过定期检查及时发现不安全隐患，努力做到防患于未然。在教育教学中对安全知识和安全教育的渗透仍然需要我们进一步改进。

4、学区各级领导为了幼儿及老师的安全，为我园翻新了房顶，对室内进行了装修，给幼儿们安装了暖气。我们一边对幼儿园进行改造，一边确保幼儿们正常入园，这样一来改造就只能利用星期六，星期日。为了使幼儿园的东西不受损失，我每个周六周日都不能放假。就这样一直到幼儿园的各项修建完成。

三、狠抓常规教学工作，努力提升办园质量。

爱业、精业、创业，教书育人，为人师表。其次，我们从优化教师个体素质入手，采用多种形式鼓励教师苦练基本功，从基础教育知识的熟悉到灵活运用教育实践，不断提高了教师教育教学能力。我们还要求教师不断更新教育观念，调整知识结构，加强教育技能改革，积极参加各级各类进修。我园王俊芬老师通过在宋门幼儿园的学习，在能力和业务上得到了很大的提升，使我园老师的整体素质都有了很大的提高。

2、本学期计划完成较好，为提高教学质量，组织教师们开展了教研活动，每周进行业务学习，每次学习后的做反思交流，老师们苦心专研。如，我园王凤云老师参加了学区

组织的保教能手比赛，获得了学区领导们的好评，同时在她的带动下我园的保教水平又上升到一个新台阶。另外我园的老师们还主动制作玩、教具，使幼儿进一步提升了学习的兴趣。12月14日县第二幼儿园的老师来我们学区讲课，我们老师们很好的利用这个机会，从中学到很多，对我们是个很大的提高。

3、家园联系

当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。为此我园努力做好家园共育工作，努力探索新时期家长工作的特点。我们倡导教师要建立家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。充分发挥家长的作用，通过多种形式的活动，如家长会、家长开放日等，帮助家长建立全新的育儿观。赢得家长称赞。

总之，在新的一年里，我们面临的形势严峻、任务繁重。同时也是大有希望的。困难与希望同在，挑战与机遇并存。让我们振奋起来，携手共进、顽强拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战，为开创幼儿园更加美好的明天而努力奋斗！

2024中职述职报告(最新完整版14篇)

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中职述职报告 篇1

光阴似箭，一晃一年的中专生活过去了。本人从xx铁路机械学校就读以来，一直一严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀中专生的重要性。无论如何，过去的是我不断奋斗、不断完善自我的一年。

在学习上，严格要求自己，凭着对考研目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，作到了理论联系实际；除了知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质，为成为一名优秀的大学生而不懈奋斗。通过我的刻苦努力。

在工作上，认真负责，有较好的组织能力，在担任分班上的生活委员期间，工作塌实，任劳任怨，责任心强，多次、配合班长出色的完成了班上的组织的活动。

在思想上，要求积极上进，热爱祖国、热爱人民，拥护中国共产党的领导、拥护党的各项方针政策，遵守国家的法律法规及各项规章制度积极向党组织靠拢，于上期向党递交入党申请书，有很强的上进心，勇于批评与自我批评，树立了正确的人生观和价值观。

在生活上，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同学们和睦相处；积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。

我在今后的学习生活中一定会不断的锻炼完善自己，争取作一名优秀的大学生。

中职述职报告 篇2

期末了，本学期的教学也就结束了，作为中职的一名老师，我这学期的教学让我有了很多收获，也吸取到了很多的经验，让我的教学能力有有提高。故在期末对本学期的教学进行总结如下：

我在中职担任计算机专业老师，为了让学生更能了解计算机，我会带他们去学校放损坏了的电脑仓库进行实际动手拆电脑和组装电脑，充分的利用资源去教学。除此以外，我在课上对于他们这个专业也是尽心尽责，课上进行电脑操作的每个步骤，我都会对学生进行详细解说，并留一半课的时间去让他们自己操作电脑，学会运用电脑按键组合，把基础的理论知识全部都在课堂上弄懂，这样才能更好的学会计算机。在这跟专业上教学，对比理论，我可能更加注重实践操作。

我在这学期里尽量的备好每一节课要上的内容，细致钻研课本，把课文中的难点都做细致的分析，然后教学生的时候就会更容易让他们去理解了。我坚持每周都去听课，从专业教研组那里学习更多更好读的教学模式，进而摸索出自己的一套教学方式，更加的适用于学生的教学。我会从网上找最新的计算机理论知识，不仅限于课本知识，利用网络的更新的特点找到更多有用于学生学习的理论。对于学生上交的作业，我会认真进行批改，并提出我的意见，也会听取学生对我的意见，改进自己的教学方式。

本学期我担任计算机专业教师的同时，也去做更深的研究，在本学期里我在课余时间里也和学校其他老师一起也参加了市计算机比赛，在比赛中我也拿到“个人赛三等奖”和“团队赛二等奖”。工作期间也不断的去提高个人的能力，一是专业知识被丰富了，就能够让学生学到更多的知识。二是也为学校争取了光荣，我做好了一名教师该做的事情，我为学生提供了良好的教学服务，为学校尽到了义务。

一学期的结束，让我在工作的同时也在不断的补充自己、提高自己，我把知识传递给学生，让他们能够在这个专业上取得他们的成功。我知道自己还有很多要去弄懂的，我想在未来的时间里依然会去做出更大的努力来的，致力于教好学生，让学生学的更多为国家贡献自己的力量。

怀着对教育的梦想，我捧着一颗火热的心踏上了神圣的讲台。一学期已过去，新的学期即将来临，在这半年里我深刻体会到了做老师的艰辛和快乐，我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上，倾注于每一个学生身上。一个学期的工作已结束，收获不少，下面我对上学期的工作作一汇报，为新学期的工作确立新的目标。

想做一个合格的人民教师，首先应该有一个健康进步的思想。我在师德上首先严格要求自己。与时俱进，爱岗敬业，为人师表，热爱学生，尊重学生。我积极参加各种学习培训，为了提高自己的思想觉悟，每周五我认真进行政治学习，并做好学习笔记。我还深知要教育好学生，教师必须先以身作则，时时做到教书育人，言传身教，以自己的人格、行为去感染学生。作为一名教师，自身的师表形象要时刻注意，在工作中我积极、主动、勤恳、责任心强，乐于接受学校布置的各项工作;任劳任怨。在不断地学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。

对待学校分配的工作,在思想上不敢有半点懈怠,积极认真的去完成,向优秀的同志看齐,用更高的标准要求自己,不甘于平淡,不流于平庸. 在与人相处中,做到谦虚谨慎,与人为善,遵守劳动纪律，不迟到，不早退。

我自参加教学工作以来，兢兢业业，刻苦钻研，不管是新课还是复习课，我从不上无准备的课，每一天晚上，无论多忙多累，我都习惯于将当天的教学内容回顾一遍，并把第二天要学的东西浏览一遍，做到心中有数。走进课堂，我都是以饱满的热情来面对我的学生，来完成教学任务。在教学中,我注重抓实抓稳,争取做到,教过一课,消化一课,不留后患,并且注重在教学中进行自我的更新,将新的教学理念,新的教学模式运用到数学教学实践中,在教学中,注重对学生能力的培养,在每个单元结束时,我都要在整理和复习时,让学生自己去总结去回顾本单元学过的内容,自己去查缺补漏,使学生在这个过程中对所学的知识有个整体的认识,理清知识体系,学会用联系的方法来学习,从而形成一种能力.同时在课堂教学中,我始终贯彻抓两头,带中间的方法,既保证聪明的孩子有空间,又不放弃任何一个差生。 在教学工作上，我能注意多向同事请教，平时自己也注重多看成功课例，多听示范课，然后具体分析，深入探讨。所以在这学期的各种教学活动中，我觉得还是取得了令自己满意的成绩，不过成绩已成为过去更长更远的路还要一步一步的走，今后还有待于进一步的学习、提高。在平时的教学工作中，我能尽量因材施教，我播撒的辛勤汗水终结出了丰硕的果实，我班本科人均成绩大幅度提高，尤其是差生的辅导工作是更上一层楼，得到了校领导、家长、学生的肯定和好评。

对于学校领导下达的任务，我都会认真去完成。在工作中，我总是默默无闻地表现。

在抓学生常规方面，我是高标准，严要求，自开学对学生抓常规教育以来，我经常利用各种可能种用的机会对全体学生进行思想教育和文化教育;对一些顽皮的学生所犯的错误，我会紧抓不放，对他们进行严厉的批评和耐心的辅导。在部分老师的鼎力支持，我们的教育是成功的，令人满意的。当然，由于学生年龄小，好的行为习惯不能长久保持，“冷热病”重，这就需要我们老师给他们做正确的进一步的引导。要可能地把工作做细、做实、做活。

在担任三年级(5)班的班主任工作中，我做到认真完成学校布置的各项工作，重视班风、学风的培养，深入了解每个学生的思想动态。严格管理，积极与家长配合，研究学生的有效方法。及时发现问题及时处理。在担任班主任工作期间，针对学生常规工作常抓不懈，实施制度量化制度的管理。培养学生养成学习、清洁卫生等良好的习惯。努力创造一个团结向上，富有朝气的班集体。

由于我刚参加工作，在许多方面还处在摸索阶段，在班主任工作方面还有不足之处，但我会以一颗谦虚的态度来进行我的工作，以此来完善我工作中的不足，让自己在不断的实践中茁壮的成长，也让自己无愧于教师这一神圣的称号。

中职述职报告 篇3

尊敬的领导：

我是某中职学校的一名老师，在过去的一年里，我负责协助学校进行资助工作。在这封述职报告中，我将详细具体且生动地向您汇报我们在资助工作中所做的努力和取得的成果。

一、确定资助对象

我们首先通过与学生和家长的交流，调查各班级学生的家庭背景和经济条件，确认了资助对象。在确定资助对象时，我们特别关注那些家庭贫困的学生，以及曾经表现出优秀学业和综合素质但因经济困难而面临辍学风险的学生。

二、资助项目的设计与实施

我们制定了多项资助项目，包括生活费补助、学费减免、奖学金及助学金等。首先，对于家庭经济困难的学生，我们根据他们的实际情况，给予一定的生活费补助，以确保他们能够正常完成学业。其次，我们为学费难以承担的学生提供了学费减免政策，帮助他们从经济负担中解脱出来，继续学业。此外，我们还设立了奖学金和助学金，鼓励那些在学业和社会服务方面表现出色的学生，并给予一定的经济支持。

三、资助管理与监督

为了确保资助工作的公平和规范性，我们建立了资助管理与监督机制。首先，我们成立了资助工作小组，由学校领导、教师代表和学生家长代表等组成，共同审核资助对象和资助额度，并及时跟踪资助效果。其次，我们建立了资助档案，详细记录了每位受助学生的情况和资助金额，以备查证和监督。此外，我们还定期组织资助汇报会议，向相关人员介绍资助工作的进展和成果，并听取意见和建议，不断改进和完善资助政策和措施。

四、资助工作的效果与成果

经过一年的资助工作，我们取得了一定的成果。首先，通过资助项目的落实，我们帮助了很多经济困难的学生顺利完成学业，避免了因贫困而辍学的风险。其次，我们的奖学金和助学金激发了学生们的学习热情和自信心，提高了他们的学业成绩和综合素质。最后，资助工作也得到了学生和家长的认可和赞扬，增强了学校的社会声誉和影响力。

五、改进与展望

虽然我们在资助工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。首先，我们需要进一步完善和规范资助政策和措施，确保资助工作更加公平和透明。其次，我们需要加强对受助学生的跟踪和帮扶，帮助他们克服困难，做好职业规划和就业准备。此外，我们还将积极争取社会各界的支持和援助，扩大资助项目的范围和覆盖面，让更多的贫困学生得到帮助。

总之，中职资助工作是一个艰巨而又重要的任务。在领导的指导下，我们将进一步加强资助工作的组织和管理，努力做好资助项目的落实与监督，为更多的贫困学生提供更多的资助机会，助他们圆梦更美好的未来。

谨此报告。

中职资助工作小组

某中职学校

日期

中职述职报告 篇4

尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们：

大家好，我是中职消防班的班长。在这段时间里，我深深地感到了班级重任和责任的重大性。在这里，我想向大家汇报一下我担任班长后所做的工作和收获。

一、班级管理

作为班长，班级管理是我最重要的工作之一。我首先要做的是了解每一位同学的情况，并经常与他们沟通。每月我们都会召开一次班会，讨论班级问题，并开展一些有意思的活动。此外，我还会按照安全规定，组织消防演练，并定期清理宿舍卫生和消毒。

二、活动策划

为了让同学们更好地了解消防安全知识，我积极组织和参与各种社会实践和志愿服务活动。例如，在学校南门的广场上，我与同学们搭建了一个消防安全展览馆，并在那里介绍了灭火器的使用方法和预防火灾的常识。同时，我们还组织了一次志愿消防演练，邀请了学校领导和相关部门的消防员来参加。

三、学生成绩和道德建设

除了管理班级和策划活动，我还积极提高学生的学习成绩和把握自己的道德建设。在这个过程中，我会为每位学生做出详细的学习计划，并每天为他们制定学习任务和监督进度。同时，我也会积极组织志愿者，协助照顾特殊同学。

四、班级风纪和细节区分

在日常班级管理工作中，我会密切关注同学们的作息时间和饮食习惯。为了保障他们的身体健康和心理健康，我会在晚上实施带班制度，确保每个人都按时就寝。为了加强班级的归属感和集体荣誉感，我每周会组织一次集体活动，并在班级的日常管理工作中细致入微，严格区分班级风气和细节管理。

总之，我作为中职消防班的班长，一直以来都把班级管理和自身成长作为最为重要的事情。我希望所有的同学们在日后的学习和工作中也能够把握自己的责任和权限，努力提升自身能力，迎接未来！

中职述职报告 篇5

2021年中职学校校长述职报告范文

时间是看不见也摸不到的，就在你不注意的时候，它已经悄悄的和你擦肩而过，你梳理过这段时间的工作吗？是时候写一份述职报告了。我们该怎么去写述职报告呢？以下是小编精心整理的2021年中职学校校长述职报告范文，欢迎阅读与收藏。

我叫xxx，1998年当选xxx市十四届人大代表，20xx年当选为(上级市)市十四届人大代表。几年来，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，不断加强政治业务学习，认真执行代表职务，履行代表职责，做到“情为民系、权为民用、利为民谋”，用实际行动实践着“人民选我当代表，我当代表为人民”的宗旨，工作取得了一定成绩。

一、立足本职、做干事创业的模范

我刚接任市职工中专校长时，正是职工教育的低谷时期，学校50多名教师，而学员还不到100名，教室破旧，经费缺乏，连教师工资都很难按时发放，很多教师正想设法调离学校。面对这一现状，作为一名人大代表和校长，我感到压力很大，为不辜负党和人民群众的期望，我决心豁出这百十斤，把学校建成一流的职工中专。

为此，我在深入调查研究的基础上，对学校存在的问题和困难进行了认真的分析，找出了学校停滞不前的原因主要是没有摆脱计划经济体制的影响，仍然在家坐等学生上门，业余培训形式单一，办学形式不活。如不迅速采取措施，转移职工教育工作的着重点，学校将难以生存和发展。于是，我着力在办学模式上进行改革，首先是打破过去旧的招生模式，实行“订单教育”--每次招生前，组织人员深入企业走访调查，了解人才需求情况，根据企业需求制定招生、培养计划，并与企业签订“委托培养协议书”，变招工为招生，学生进入职校门后既是学生，也是与联办单位签订就业合同的“半工半读”的工人。

这样做，一举解决了生源不足的问题，为学校的发展注入了生机与活力。其次是改善办学条件，实行联合办学。随着生源的增多，校园狭小，学生无活动场所的问题显得越来越突出。为解决这个问题，我坚持负重发展，先是与市工会协商，经市政府批准，将寸土寸金的工会旱冰场有偿划归学校使用。九六年又经市政府批准，在城关镇兰家村以西、南外环路以北征用和租赁土地近100亩，投资600万元，建设现代化的教学大楼，配置了微机、电子电工仪器、学生实习用的机床等先进的教学设备。

为实现省属、部属中专学校联合办学的目标，多次到济南、泰安、(上级市)等有关学校联系，做自我宣传，千方百计扩大知名度。多年以来，我没有歇过一个完整的节假日，有时为了多争取联合办学指标，经常五六天不回家。精诚所至，金石为开。我们的办学的诚意，感动了一些在中专院校的领导，山东电子工业学院、山东信息工程学校、胜利石油学校、山东纺织职业学院、开封卫生学校等纷纷与我校达成了联合办学协议，在我校设置了教学点，每年招生150多人，既解决了本地学生到外地学习的诸多不便，也为经济建设培养了后备人才。

同时，为适应经济建设发展的需要，积极开展学历教育，还先后与山东经济管理干部学院、山东经济学院、青岛建工学院等大专院校，联合举办大专、大本班的学历教育，由学院直接派教授上课。几年来共培养大专、大本学员3896人。目前，学校已形成了12个专业、18个教学班、在校生1283人的规模。九八年，学校完成了由老校向新校搬迁之后，我根据实际，经多方考察论证，利用东校创建了小神龙幼儿园，仅两年时间入园儿童就达到400多名。

现在学校已经形成了脱产中专、大专大本函授、岗位培训、幼儿教育四位一体的办学格局。九八年经(上级市)市政府批准，在我校挂牌成立了xxx市经贸职业中专，从而使学校走上了职工教育和职业教育相结合的办学路子。三是加强师资队伍建设，努力提高教学质量。通过加强师德教育，经常性培训、开展十佳教师评选活动等措施，使教师的职业道德和文化业务水平不断提高。

近几年来，学校先后有23名教师受到了市以上表彰，9名教师获(上级市)市优秀教师和教学能手称号，2名教师受到省级表彰，在市教育局组织的教师课堂过关达标、普通话、三笔字、计算机应用等基本功考核中，所有教师全部过关。四是积极在学校开展各项有益活动，丰富学生生活，加强学生思想道德建设。除通过课堂教学主渠道外，学校每年都组织法制报告会、就业形势报告、革命传统教育、文体活动、爱心教育等一系列活动，对学生进行思想道德教育，加强了校园精神文明建设。

去年根据市委组织部安排，我校结对帮扶皇华镇皇华店子村，通过走访，发现该村初中学生李升阳因父母双亡，家境困难而辍学在家，我们决定免费接收他到校学习，并由学校提供生活费，现在李升阳已顺利完成学业，走上了工作岗位。今年我校高职班学生郭霞因交通事故需做开颅手术，得知这一消息后，我组织全校师生送温暖，献爱心，为她捐款近万元，现在郭霞同学已痊愈出院，其父母送给学校的锦旗上写道“用尽人间美好语，难谢师生救命情”。

二、发挥自身优势，努力为经济建设服务

我是一名人大代表，又是一名教育工作者，充分发挥我校师资设备等方面的优势，努力为社会培养大批实用人才，为xxx市经济建设服务是我的重要职责。

近几年来，随着计算机应用范围的扩大，人们学习计算机的要求也越来越迫切。为此，我考察了我市的所有计算机培训点，发现他们有的教学设备落后，有的缺乏教学经验，不能满足学员的.要求。于是，在学校资金并不宽余的情况下，我先后投资150万元，购买了200台奔腾IV微机，建设了三个现代化微机室，成立了计算机培训中心，由专业教师任教，对学员进行培训，只收取成本费，有的还免费进行培训。近几年来，先后为市财政局、物价局、工商局、人民医院、农村信用社等30多家单位进行微机培训86期，培训学员6000余人次。

积极为企业排忧解难，促进经济发展是我义不容辞的义务。在对企业走访座谈中，我了解到许多干部职工，很想学习新的科技知识，但由于工作忙抽不出时间。为此，主动与企业联系，送教师、设备上门，在业余时间，对其进行专业培训，使企业职工学习工作两不误。三工集团前年新上了一批先进设备，有些环节需要用微机进行控制，但由于生产任务重，不能抽调人员外出学习。如果技术人员不能及时掌握操作控制技术，这些先进的设备就发挥不了作用，也会造成资金浪费，影响生产效率。

于是我们主动与三工集团联系，由学校派3名专业教师，带着30台微机到厂内，利用中午和晚上工余时间对职工进行培训。使学员们熟练地掌握操作控制知识，提高了生产效益。由此也加强了我校与三工集团的合作关系，现在我校每年都为三工集团定向培养化工专业学员，特别是去年三工集团新上子午胎生产线后，又与我们签订了200名化工自动化专业学员的培养协议，现在首批学员已经分配到开发区新厂工作。几年来，我先后送教师到新纺公司、百货批发公司、54692部队等单位培训干部职工4000余人次，有力地促进了经济的发展，得到了干部职工的好评。最近又为全市企业举办了新企业制度和新会计制度2期培训班，邀请省经济管理干部学院刁厚勤教授和省工商学院杨成文教授主讲，受到了一致好评。

三、认真履行代表职责，充分发挥代表作用

人大代表是国家权利机关的组成人员，代表人民的利益和意志，参与管理国家事务和社会事务。我除了按时参加人代会、认真审议政府各项工作报告，积极参加代表活动，密切联系群众外，还结合本职工作特点和规律，以对人民群众高度负责的态度，通过各种渠道和途径积极向人大和市政府反映人民群众的建议、意见和要求，协助政府推行工作。

前几年，我通过走访了解，群众对职工大病统筹定点医院单一有意见，于是在市人代会期间，我和其他代表向大会提交了《关于大病统筹就近医疗问题的议案》，市政府高度重视，进行了认真办理，根据群众意见，适当增加了定点医院，干部职工非常满意。今年，我还相继提交了《关于加强职工教育的建议》、《关于制定优惠政策，吸引优秀人才的建议》及《职业学校改革应制定有关政策的建议》，也受到了有关部门和领导的重视，有的已被采纳。

四、加强政治业务学习、不断提高自身素质

几年来，我始终坚持认真学习“三个代表”重要思想以及宪法、代表法等政治业务理论，不断丰富自己。先后参加了教育部举办的校长思想道德和加强青少年思想道德教育培训班，(上级市)市人大举办的代表学法培训班，现均以优异成绩结业。通过学习，我进一步加深了对理论和“三个代表”重要思想的理解，提高了法律意识和自身素质，为模范的遵纪守法和协助宪法和法律法规的实施提供了保证。

在我的带领下，学校教职工心往一处想，劲往一处使，齐心协力、教书育人。学校连续4年被评为(上级市)市文明单位，并先后通过验收成为省级重点职工中专、省部级重点职业中专、国家级重点职业中专。我本人也被评为xxx市优秀共产党员、xxx市优秀人大代表、省职工教育优秀校长。

中职述职报告 篇6

这学年，本人一直在各方面严格要求自己，努力的提高自己，热爱忠诚党的教育事业，爱岗敬业，模范地遵守了教师职业道德和岗位规范，严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。现将本学年各项工作做如下述职：

一、教学工作

1、理论教学

上学期，我担任了工民建专业的《职业生涯规划与设计》课程和《土建CAD》课程，以及吃透教材、积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法和先进的教学手段灵活用于课堂教学中。

2、实践教学

课内实验（实训）教学是实践教学的主要环节之一。课内实验（实训）是学生验证理论知识，训练基本技能的重要手段。为了培养学生的基本实验技能和严谨的科学态度，使他们具有合理选择与使用建筑材料的能力，根据教学计划安排,结合《建筑材料》课程的开设 ,能充分利用学校的实训基地，积极开展建筑材料性能检测试验，有计划、有组织的把科学知识、思维方法、操作技能等传递给学生。通过实验,使学生能够熟悉建筑材料实训与检测的基本过程,掌握建筑材料检测的基本方法, 使学生初步了解仪器设备的性能与使用方法，以及掌握实训数据的处理，并对材料的合格性作出判定。同时为培养学生的动手操作能力和团队合作精神以及理论联系实际的学风，促进学生深入社会，树立劳动观念，明确学习目的，我作为培养实践能力。实习期间能严格遵守安全操作规程，依据实习指导书的内容，明确生产实习任务，对—般工业与民用建筑施工前的准备工作和整个施工过程有了较深刻的了解，通过实习，巩固和深入理解了已学的理论知识(如测量、建筑材料、、建筑结构、建筑施工等)，并为后续课程的学习积累了感性知识，，取得了较好的教学效果。为了提高学生的计算机绘图水平和应用能力,强化AutoCAD绘图实践技能的培养,“ 全方位、多角度”培养学生的学习兴趣，激发他们学习CAD的热情，让学生在职业实践活动的基础上掌握知识，增强课程内容与职业岗位能力要求的相关性，提高学生的就业能力，为此在1017班学生中组织了一次AutoCAD制图技能竞赛活动,取得了预期的效果。

二、班主任工作

上学期，我担任工业与民用建筑专业学风。做到认真完成学校布置的各项工作。教育学生上好所有学校开设的课程外,积极参加相关专业技能竞赛，积极参加体育锻炼，积极参与学校组织的文娱活动，重视各项比赛的积极参与，培养学生的参与意识。在 创业奠定了基础。

三、其它工作

在这一年的工作中，本人除干好以上工作外，上学期积极参与本专业的课程改革，整理收集资料，制定了相关课程的课程标准。此外，根据教务处的精心组织和安排，上学期参与了青年教师技能展示活动，技能水平是教师自身发展的方向，通过这次活动，我深刻的认识到，我的自身水平与能力还有待以加强，都需要自己在以后的教学实践中去探索和改进。

中职述职报告 篇7

三年的中专生活似弹指一挥间，从刚跨入中专时的失落和迷茫，到现在即将走上工作岗位的从容、坦然。我知道，这又是人生中的一大挑战，角色的转换。这除了有较强的力和乐观的生活外，更的是得益于中专三年的学习积累和技能的.培养。我自无愧于中专三年，刚入学时，我曾为身为中专生而懊丧过。但很快，我选择了坦然面对。

我深信，是金子在任何地方都会发光。我确信，中专生的前途也会有光明、辉煌的一天。这三年的学习使我懂得了，从那天真幼稚的我，那人生的挫折和坎坷，到现在成熟、稳重的我。使我明白了道理，人生不一帆风顺的事，勇敢地面对人生中的每驿站。当然，三年中的我，曾也悲伤过、失落过、苦恼过，这缘我的和缺陷。但我反省了，这只是上天的考验，是跌倒的。中专生的应该善用于扬长避短的方法来，的综合能力。这三年的锻炼，给我仅是的经验积累，迈向社会远远的。面对过去，我无怨无悔，来到这里是明智的选择；面对现在，我努力拼搏；面对将来，我期待更多的挑战，战胜和抓住每机遇，相信会演绎出精彩的一幕。

中职述职报告 篇8

尊敬的各位领导、亲爱的老师同事们：

大家好！我是XX中职学校的副校长。在过去的一年里，我尽力履行了我的职责，将校务工作做得更加扎实、更加有成效。在这里，我将向大家详细述职，向大家汇报过去一年来的工作情况。

一、加强教学管理，促进教学质量提升

教学质量是学校的发展基础，也是教育事业的核心。我紧紧围绕教学质量提升这一目标，采取了一系列措施。我指导各科组织编写了教学计划，并对教学进度进行了全面检查和跟踪。同时，我积极组织各科教师参加教研活动，促进教学经验和资源的共享。我还鼓励教师们开展创新教学，提高教学方法和手段的多样性，培养学生的创新意识和实践能力。

二、推进学校的特色教育和特色发展

学校积极培养学生的实践能力和创新思维，在扎实的学科教育之外，注重特色教育的发展。作为学校的副校长，我协助校长制定了特色教育的相关政策，并加强了特色教育项目的宣传和推广工作。为了提升学生的实践能力，扩大了校内外实践实训基地的规模，并与企业合作开展了一系列实践项目，让学生更好地融入社会。

三、加强学生管理和关爱工作

作为副校长，我非常重视学生的管理和关爱工作，秉持着“以学生为本”的原则，不断推进学生工作的深入发展。建立了学生管理平台，加强与班主任的沟通，及时解决学生面临的问题和困难。同时，还积极开展心理健康教育活动，组织学生参加心理咨询师培训，帮助他们更好地应对心理压力。

四、推进校园文化建设

校园文化建设是培育学生良好品德和素质的重要途径。我协助校长组织了一系列校园文化活动，如艺术节、运动会等，丰富了学生的校园生活。还加强了学校的法制教育和校规校纪的宣传，提高了学生的法律意识和纪律观念，维护了校园秩序。

我对自己在过去一年中的工作表示肯定，但同时也清醒地认识到存在的不足和问题。下一年度的工作中，我将继续努力，不断探索新的管理理念和方法，为学校的发展做出更大的贡献。同时，我也诚挚地希望大家能够给予我更多的指导和支持，共同推动学校的蓬勃发展。

中职述职报告 篇9

热爱学生是班主任做好班级管理工作的前提和起点，师爱是滋润学生心田的甘泉，是开启学生心灵的钥匙，是连接师生情感的纽带。关爱学生、热爱学生，首先要深入到学生中去，了解学生的性格、学习、生活、健康情况等，与学生多交流、多沟通，让他们真正感受到老师对他们的“爱”，为班主任管理班级工作的顺利开展打下坚实的基础。所以每到下课后，教师可融入学生当中，与他们聊天，和他们交流，和他们做游戏、交朋友，在这个过程中，仔细地用眼睛观察，用耳朵倾听，用心去体会，耐心、细心、真心、热心地干好各项学生工作。在与学生的.交流过程中，逐渐创建良好的班风、学风；了解班级及学生主要的优缺点并分析其原因所在，理解学生家长的普遍文化层次，找到亟待纠正的弱点；同时还研究学生的个性特征，包括能力、气质、性格、爱好等，理解学生个人的生活环境，以便更好地对症下药地教育每一个学生。

“桃李不语，下自成蹊”，在教育工作中，（对学习、生活有困难的学生要以教师的多重角色实施管理）班主任要以自己的人格魅力来影响学生。在亲近与研究学生的过程中，要努力展现自身文化与高尚的道德情操，使学生对你“既亲近又崇拜”，既认定你是值得信赖的老师，又把你当作好朋友相待。同时，班级管理过程中对同学们管理也会轻松起来。

中职述职报告 篇10

从执教的第一天起，就要求自己的举止行为要更加规范，因为从今以后我将为人师表，一言一行都影响着一批人;即我所教育对象的未来，我要对他们负责。

在职业活动中，我把热爱学生放在第一位，有了这种心境，师生之间就能处于一种和谐的状态，许多事情便迎刃而解，热爱学生包括尊重信任学生、关心爱护学生，只要是我的学生，无论成绩好坏，我都一视同仁。对性格孤僻的学生，更多给以热情帮助。意图使出他们恢复自信，走出自我评价的误区。人的感觉是相互的，教师的真诚学生是能感受到的。有次班上的学生手指破了，急需包扎，一时找不到红药水，我二话没说，骑上自行车去买了回来，后来这个学生与我亲近多了，上课也不再捣蛋大多数情况下，坚持与学生平等相处，鼓励他们谈自己的想法，尽量使师生之间形成一种交流的习惯。我坚信：只有当学生接受了你这个人，才可能以主动的态度接受你的教育。

以至于我去求职面试时，曾坦言：有此优势。向学生建议一种高效的学习方法，等于完成了科学施教的一大半。然而在教学活动中贯彻实施这项工作是非常辛苦的，因为学生有惰性，他们习惯了填鸭式教育，懒得自己看书理解，哪怕再简单的东西，他也希望你讲，这样就需要我的教法打破传统模式。而与新学法相适应，而短时间内看不到成效，但我还是坚持不懈地做下去，因为教学大纲中明确指出教育的目的是为学生将来走上社会打下扎实的基础，基础何义?基础是一种能力，未来的社会是一个不断更新的社会，要立足于之，就必须不断地学习，获得新知识，充实自己，换句话说，在学校学的那些具体知识，是远远不够的，所以我们要给学生的是一种能延续的东西，这就是能力，那么，无论什么时候，无论哪个领域的知识，只要他想学，都不会觉得无师的困惑。令我感到欣慰的是，大部分学生还是接受了我的建议。

科学施教同时要求教师不断地完善自身、提高业务水平、扩大知识面，因为学生形成良好的学习习惯以后，他的发散思维得到了开发，提的问题自然就多了，面也广了，所以不管工作有多忙，坚持反复钻研教材，大量阅读参考书，以提高自己的业务能力，另外公共知识方面英语、日语、计算机、普通话都取得了不小的成绩。我想，作为教师，知识面越广，自己的感觉也好，学生对你的感觉也好。

教育是一项高难度的工作，要做好它，十分不易。但我相信，只要乐岗敬业，定会有所收获。我的精神生活中将会有一份常人无法比拟的欢愉。

我校党支部以创建学习型党组织为载体，认真抓好党组织的自身建设，深入贯彻学习实践科学发展观，狠抓党员的理论学习，提高党员的政治思想素质，党组织的凝聚力不断增强，党支部成为名副其实的战斗堡垒。

学校坚持公开、公正、合理的民主办事制度，健全和完善领导班子决策程序和机制，形成大事讲原则，小事讲风格，重大决策听取广大教师意见的良好风气。坚持财务、评优、晋级、评先等工作公开透明，从未出现暗箱操作的现象，保证了学校决策的科学性、准确性和有效性，增强了领导班子的战斗力。领导班子成员在校长的带领下，不断加强自身学习，不断钻研教育教学业务，努力改进工作态度和完善思想修养，并通过学习，及时了解党和国家方针政策，提高了教育教学和学校管理水平。

1、建立健全各项规章制度。为了深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，以服务和促进义务教育科学发展为目标，以提高教师队伍素质为核心，学校制定并通过了新的《__中学教学常规管理细则》、《__中学教师考勤管理细则》、《__中学教学成绩奖惩办法》和《__中学教师绩效考核工作实施办法》等一系列的制度，充分调动我校广大教师的工作积极性、主动性和创造性，促进我校教育教学科学发展。

2、抓好日常管理制度的落实。学校的日常管理制度健全，但在具体的操作方面还存在一些不足。为使制度更加合理、科学、规范，学校本着以人为本的原则，加以修改和完善。学校领导亲自参与常规检查工作，值日工作实行“课堂巡视制度”，并做好检查记录，每周及时通报。通过各项检查，并严格执行各项规章制度，用制度来规范和约束教师工作、生活行为，促进学校各项工作健康有序发展。

三、抓好教师队伍建设，不断提高教师思想政治水平和业务素质

1、结合学校实际，加强师德师风建设。学校围绕提高我校教育教学质量，狠抓师德师风建设，倡导爱岗敬业，服务学生，奉献教育的职业道德。经常组织全体教师学习上级部门的文件精神及教育政策、法规等，让教师深刻领会上级部门的文件精神，提高教师的政治觉悟，进一步加强教师职业道德建设，强化教师的法律法规意识，做到依法执教。通过师德师风教育，学校打造了一批敬业爱岗、乐于奉献的教师。

2、学校加强教研工作的针对性。教研工作从课堂常规抓起，平时，通过教研组集体备课、听课、评课提高教师课堂教学能力。今年11月，我校分别与镇远清溪中学、台江老屯中学校开展了校际交流活动，吸取了兄弟学校的一些先进经验。学校还以优质课竞赛为契机，制定相应的奖励措施，鼓励青年教师参加各级各类教育教学竞赛。

3、教师队伍建设，师资培训，历来受到学校领导的高度重视。今年10月，我校选派三位教师参加黔东南20__年义务教育新教材骨干教师培训，选派1位参加校长岗位培训;11月，选派两位教师参加全国第三届“赢在课堂”初中语文名师经典课堂观摩主题研培训讨会;目前，还有英语、政治、理化生学科的教师正在进行“国培计划”的网上学习。

1、建立健全教学常规管理。为提高教学质量，抓好教学常规管理，学校每月都要对各位教师的教学常规材料进行全面的督促检查，并及时进行总结和反溃对于存在问题，进行个别交流或通过教研组长指导并要求改进。

2、进一步规范月考制度。每次月考均由教务处统一安排考场和座位，统计成绩，并及时召开成绩分析会议，针对月考中反映出的问题，及时采取措施，以便在以后的教学工作中查缺补漏，不断提高。同时，规范教师监考、阅卷等环节，严肃考风考纪，更真实地反映学生学习情况，从而采取有效措施帮助学生提高和发展。

3、建立目标管理与激励机制，充分挖掘师生的潜力，中考成绩取得新突破。我校在今年3月就提出“一定要获得县政府中考奖励”的目标，对20__届毕业班制定“分解目标”，对各班级提出了具体的量化要求，班级又制定具体措施，使每个老师都明确中考成绩是评价自己业绩的主要依据之一，从而激发出巨大的工作能量。校长、副校长和教务主任都主动联系毕业班，进一步加大对毕业班的管理和指导力度，了解教师教学情况，掌握学生........。

中职述职报告 篇11

各位领导、各位同事：

上午好!

今天我站在这里非常荣幸地参加二〇一三年度学校年度优秀教师评选，作为一名年轻教师，我深知在众多优秀的同事中，还显得不够成熟。因为我知道一个优秀教师，就是一面旗帜，应该具备较高的教育教学素质和高尚的品德修养。而对于我这个初出茅庐的新人来说，优秀教师不仅是一种荣誉，更是一种追求的信念和奋斗的目标。俗话说“勤能补拙”，我自己便属于那种勤奋并且愿意为此努力的一个人，六年来，我一直朝着这个目标不断奋进，用自己的努力和汗水不断缩小同优秀教师的差距，现将个人一学年的主要工作汇报如下：

一、主动创新，乐观教学

教师最忌讳照本宣科，缺乏创见，对知识的理解往往“有接触，没感触;有广度，没深度;有他见，没己见;有理论，没实际”。如果课堂没有新意没有内容，容易引起学生的厌学情绪和排斥心理，所以我在熟知课本的知识点后，能够以通俗易懂的语言讲给学生，并能将最新的发展和相关信息穿插进课堂。在上《新闻学概论》、《专业实训二、三、四》、《图片编辑》、《记录片赏析》、《电视节目制作》这五门课时，因为是多媒体上课，所以我除了在内容上丰富课本知识外，还在实际应用方面下了很大功夫，力争让学生学有所用，以吸引学生的注意力和学习兴趣，拓展学生的视野，使学生不断的达到“亲其师，信其道”的境界。我们尽量要以自己乐观的生活态度、饱满的精神状态去感染学生，既做学生学业上的严师，又做生话中的益友，行动上接近学生，心理上贴近学生，让学生感受老师特有的精神面貌。我坚信一个老师如果有良好的专业素质、主动的创新精神、乐观的教学态度、真诚的情感交流和生动的语言表达，定会成为学生心目中喜欢的、有人格魅力的老师。

二、主动承担，勇挑大梁

本学年我一共完成了670个课时，在完成本职工作之余，我还主动承担全院精品课程的拍摄制作以及本教研室机房管理的工作。精品课程的拍摄制作工作量非常庞大，院领导要求在本学期内完成经管院、机电院和医学院的136课时课程的拍摄制作工作。为按时保质保量完成以上工作，我多次同各学院领导协调拍摄时间安排，经常是这个学院谈妥了，另外一个学院又因故发生变化，我不得不几头奔波，耐心同各学院老师沟通，确定可行拍摄计划，并将计划变化情况告知各组学生，同时，我还担负拍摄现场指导工作，指导学生进行正确地机器摆位、调试和拍摄，事后还指导学生进行剪辑。由于时间紧、工作量大，我经常需要在晚上和周末加班加点，确保拍摄工作顺利进行。机房管理工作非常琐碎，不仅要协调学生接还设备事宜，还要仔细检查及管理各项设备，经常需要利用额外的课余时间去处理设备使用事情，有时候因严格管理得不到学生的理解，还需要花费大量时间和精力去沟通协调，作学生的思想工作。尽管既要完成繁忙的教学工作，还要抽出额外课余时间进行机房管理，拍摄。

我知道，所有成绩的背后，离不开在座各位领导、老师的关心与理解，正是因为我有这样一个温暖的大家庭一直默默地支持着我,今天才有勇气站在这里，让大家鉴证我的进步与成长。我还年轻，在教育的岗位上还须不懈的努力!优秀教师对我而言不仅是一种荣誉，更有一种鞭策和激励。希望你们一如既往的支持和帮助我!谢谢大家!教师评优述职报告篇3

我名×××，男，现年53岁，其它情况不用赘述，众所周知，小学教师年度评优述职报告。七六年三月任教至今，由于命运的坎坷，直至__年才转正定级，在这三十三个年头的教学生涯中，地睦拿着微薄的薪水，在条件最艰苦、环境最恶劣的偏远村小任教，从不为名，也不为利，脚踏实地、兢兢业业、任劳任怨、求真务实地干好自己的.本职工作，这也是我人生的坚定信念和做人的基本准则的体现吧。在这三十三个春秋的教育教学中经常是二复式、三复式、甚至达五复式，期末学生统考成绩排名都居全乡前列，没有一次是后两名。同时无论是学校财产，还是学生人身安全从未有一次大小事故发生，这些都是有据可查，有目共睹的。

今期到中心校后，学校领导安排我管理低段学生的食宿工作。说实话，当领导找到我时，我感到非常意外，在我们这个集体中，有经验的同志大有人在，温柔贤淑的女老师多的是，我自认为教学上无论是哪个年级、哪个科目我都能胜任，而这一份“美差”如何到我头上了呢？开始我心里一直矛盾着，但后来一想，终于想通了内中的缘由：这是办一乡一校寄宿制学校的关键起点，是解决老百姓心中误区的重要一步。特别是面对学生生活区无围墙无关锁的地方，关系到学校的安全和学生平安，哪怕是在臭气熏天、不堪入鼻的环境中与幼儿为伴，使我饱尝其中的酸甜苦辣，但我还是力争做好本项工作。每当夜深人静之是，只有我单身一人在学生生活区散步，为孩子们盖被子；每当声声鸡鸣时，我又在耐心等待酣睡的孩子们起床，给他们穿衣洗脸；每当大伙三餐饭后，总是我一个人最后走进伙食团，解决基本的饥饿问题；每当幼儿哭闹回家时，总是我抱着背着逗着他们，哄他们开心、入睡；每当孩子们深夜急病时，总是我背着孩子在街上敲门问医；更多的时候，是我用自己的钱为孩子们买汤、菜、早餐，就是为了让他们换个口味，吃得舒心一点。

好了，这都是工作，与在坐各位一样，我也只是做了我份内的事，在以后我将继续努力，把工作做得更好，真正做到：让家长放心，让学生成才，让社会满意。谢谢！

中职述职报告 篇12

一、思想方面。

自从七月份来到人人教育以来，思想上积极要求进步，工作中，不断求实进取。我热爱我的本职工作，严格执行学校的各项规章制度。有强烈的事业心和高度的责任感。教书育人，为人师表，谦虚谨慎，与同事友好相处，求真务实，任劳任怨，勇挑重担，勇于探索，服从工作安排，刻苦钻研业务，虚心向有经验的教师学习，工作勤勤恳恳、踏踏实实，不怕苦、不怕累，不计较个人得失，始终把集体利益放在第一位。针对人人教育的特点，认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加校本培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记。不断转变教育观点、更新教育理念，尽量适应人人教育的发展。所以我不但注重集体的教育理论学习，还注意从书本中汲取营养，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名人人教育的好教师。

二、管理工作。

我以“教师应当是学生队伍的领头雁，带好头，顾好尾，互勉互励共进取”为座右铭，在平凡的教书育人岗位上书写着自己。古人云：得人心者，莫先乎情。教师只有真心地爱学生，并时刻做好学生的表率，才能在教学活动中与学生产生心灵的沟通，才能激起他们进步的热情，才能真正地教好学生。因此在实际的工作中，我从情感教育入手，从心理教育入手，用真情去对待学生，用真诚去对待每一位老师。经常了解他们的教学情况，检查教案，检查作业布置和批改情况。共同探讨教学方法，把调皮的学生，不想学习的学生，思想懒惰的学生。一个一个地拉拢过来；经常和学生谈心，鼓励他们好好学习，勤奋学习；和学生之间的心理也相融了，心灵相通了，从而树立良好的师生关系。

三、教学方面。

我精心准备每节课，包括课前教具准备及课堂上每一环节的精心设计；课后作业精心批阅与分析，特别是作业中等级与评语相结合的评价方式更客观地评价了学生，受到了学生、家长的好评。

教学是常新的，所以我在教学工作中不断地了解新动态，潜心钻研，虚心请教，探索出了适合低年级学生的课堂教学方式，树立了“以教师为主导，以学生为主体”的教学意识，根据学生的心理特点，精心设计问题情境，努力让学生先猜想、尝试，后教师点拨，激发学生的认知兴趣和求知欲。使学生由单纯接受转变为主动地学，从而把老师要我学变成了我自己要学，促进了学生全面和谐地发展，教学效果也非常显著。对学习困难的学生，除了用“小步子，多成功”的原则进行教学，还要善于发现他们在原有基础上的点滴进步并经以表扬，寻找失败中成功因素，并经常给以鼓励，从而保护他们参与学习活动的积极性，增强学习信心，从而使他们都取得一定的进步。

认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。课堂上的情况。组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣，课堂上，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。

要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，小学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。

热爱学生，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心，良好的师生关系促进了学生的学习。言谈举止，是教师形象的关键所在。一句话，一个举动，都会深深地影响着学生。因此，教师的言谈，要和蔼可亲，富有艺术；举止，要得体、大方。平时，深入学生之中，与学生打成一片，亲切交谈。在言谈中，注重教师应有的风度：端庄大方，平易近人，有热情之意，从不同的角度，撞开学生的心扉，点燃学生幼小的心灵的思想火花，从而，使学生潜移默化，起到良好的教育作用。

从另一方面来讲，产生师生之间的深厚的感情，育人的效果就更佳了。教师的教，要在乐教之中；学生的学，要在乐学之内。一教一学，形成双边的教学活动。这活动，就要师生融洽，和谐一堂，才能产生这两乐。从何来?就是从教师的音容笑貌中来。就是说，教师要微笑进课堂，和谐授知识，从轻松快乐的音容中，又体现严格的态度，又从严格的态度中，体现欢乐的音容。这样做，就避免了家长式的训斥教学，一个和谐活跃，学生乐学，教师乐教的课堂。本人就是在这样的课堂中，有效地提高教学效果的。没有爱，就没有教育。教师的工作对象是学生。热爱学生，是热爱本职工作的具体表现。所以，本人热爱学生，关心学生，让他们健康成长。

十年树木、百年树人，教师这一特定的内涵，决定了它终生都要象燃烧的蜡烛向世人承诺着光明与奉献的坦荡胸怀。今后我要不断地修身养性，努力做到无私、正气、热情、宽容、严谨治学、一丝不苟，有堂堂正正的外表、落落大方的仪容、做学生的表率，让自己教得潇洒，让学生学得潇洒。

中职述职报告 篇13

领导和老师们：

大家好！

一个学年即将结束。在这个学年里，我觉得我在思考、工作、学习和个人素质。能力等方面都有所提高，进步不少。热爱教育，关心和爱护每一个学生，热心为每一个学生解决问题；遵纪守法，遵守学校各项规章制度，各方面严于律己，努力提高自己的政治思想意识，自觉抵制各种不良风气、不良现象的侵蚀。接下来，我将从几个方面简单谈谈我在学年中各方面的表现。

1、学校少先队工作

少先队工作是学校德育工作的重要组成部分。工作的具体实施者和实施者。工作量大、事务复杂是少先队工作的最大特点。作为少先队大队辅导员，我为少先队工作投入了大量的时间和精力，取得了不错的成绩和成绩，得到了学校领导的肯定和同事的好评。

1、配合学校德育部门，大力做好学生思想行为的教育工作。做好学生思想道德行为习惯的养成是学校德育工作的重中之重。这既是学校德育工作的重中之重，也是学校德育工作中最艰巨、最繁琐的任务之一。加三 学校刚刚合并为一所学校。原三所学校的学生都是土生土长的农村孩子。学生和家长素质比较低，家庭环境和家教水平也比较落后。新学校的环境也比旧学校有了很大的变化。学校德育工作比以往更加复杂，培养学生思想行为的难度可想而知。因此，从学年伊始，我就开始思考和思考如何在新环境、新形势下开展学生思想行为培养的教育工作。根据学校的工作意见，第一学期，我借鉴了老学校管理学生的经验和方法，初步制定了学生思想行为培养的计划和措施，成立少先队值班小组，大力做好学生日常行为规范的教育和管理工作。不过从第一学期的情况来看，效果并不是很大。学生们的各种行为和习惯还很不规律，校风和校风依旧不梦幻。针对这样的情况，第二学期伊始，我根据学校领导的意见，制定了xx小学礼貌班（班）评价方案。开展礼貌班（班）考核，将考核结果与班主任工作业绩挂钩，很好地调动了班主任的积极性，让每位班主任在班级管理中大显身手，班级管理的效果有了很大的提高。提升。礼貌班（队）的考核现场每天公布，也督促各班同学自觉互相监督，自觉遵守校规。经过一个学期的大力整改，我校的校风和校风有了很大的改善，学生的各种行为习惯也有了很大的改善。少先队在这方面的工作成效也得到了校领导的充分肯定，同事们由衷的称赞。

2.做好鼓号队和国旗队的训练。老鼓、小号成员中有相当一部分是六年级毕业班的学生。学校鼓小号队本学期将进行过渡性训练。学期伊始，我就开始在三年级和四年级的学生中选拔新的鼓号手，并在学期中开始训练；对于国旗队来说，由于本学期上级的要求，升旗仪式上的国旗队人数和规范发生了较大变化。根据这种精神，我在学期中对校旗队进行了重组，并在三年级和四年级学生中重新选拔了新的旗队成员，并带领新的旗队成员向上级施压。原国旗班的两名国旗队员将进行严格规范的训练。返校后，因为我们学校要上档次，各方面工作比较多，放学后也没有时间进行培训。因此，我只能利用晨读课以及周六周日进行巩固训练。在训练过程中，我对国旗队员有严格要求，规范训练，注重训练质量。经过一段时间的严格规范训练，新的国旗队无论是精神面貌还是动作规范，都比之前的国旗队要好很多。学校领导和老师们对新国旗队给予了高度评价。

二、学科教学工作

在学科教学工作方面，除了要做好课本的学习、备课、做好为了纠正学生的练习和家庭作业，我本学年还完成了以下任务。

1.以提高学生学习英语的兴趣为突破口，努力提高教学质量。本学年是第二学期。我非常重视在课堂上调动学生学习英语的积极性和主动性。我经常进行小组比赛。分组加分后，采用表扬、鼓励等教学方式，充分发挥学生自觉学习的作用。主动学习的优势使学生能够自觉地参与到课堂教学的全过程中，从而优化课堂教学，提高教学质量。

2.四人一组开展互助活动，以积分带路，以优带贫，提高班级通过率。在课堂教学中，我通常以四人一组进行独立阅读或讨论活动，每组通常有一两个优生。在优生学的推动和帮助下，他们普遍可以更加认真、自觉地参与阅读或讨论活动，从而使这些中低年级学生在参与这些学习活动中也得到了提高。

3．狠抓课堂套路的落实和课堂作风的建设。每节课前，我更注重课堂上学生的日常训练和检查。如果课前准备没有按我的要求做好，我一般不会急着上课。该例程执行得很好。在狠抓班风学风建设后，有了良好的班风学风，课堂教学质量将进一步提高。

经过以上努力，四年级英语I在第一学期的期末考试中取得了令人满意的成绩，教学质量也达到了学校的基本要求。

在今后的教育教学工作中，我将继续以学生为本，针对不同层次的学生采取不同的教育教学方法，因材施教；继续遵循以学生为主体、教师为主导的教育教学原则，最大限度地发挥学生学习的主动性和积极性，运用多种教学方法激发学生积极进取和积极参与整体课堂教学的过程，从而全面提高教育教学的质量和效率。

此致

致敬！

记者：xxx

2022 x 月 x 日

中职述职报告 篇14

作为一名小学教师，我已经工作了很多年了。在不断的教学中，我对自己的教学有了较为深刻的认识，现在的我已经将我的工作看的很透，我相信随着时间的流逝，我还会做的更好。一年的时光很快的结束了，在一年的工作中，相信自己能够做的更好，这些都是我要做好的事情，在一年里我对自己的工作进行了一下个人总结

一学期来，本人热爱本职工作，认真学习新的教育理论，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，为了下一学年的'教育工作做的更好，下面是本人的本学期的述职报告。

一、政治思想方面

认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加校本培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书，我们必须具有先进的教育观念，才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习，还注意从书本中汲取营养，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。

二、工作考勤方面

我热爱自己的事业，从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在本学年的工作中，我取得了一定的成绩。

三、教育教学方面

要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作

1、课堂上的情况。组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。

2、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，小学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。

3、积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。

以后的教师生涯，我将会一直走下去，我相信我能够一直进步下去，这些都是我能做好的，也是能够做到的，对我来说，这不是难事，所以我会一直走下去，我相信我能够做的更好。当一名教师是光荣的，我一直为自己是一名教师感到自豪，所以今后的路，我将会继续走过，我相信我能够做的更好!

述职报告村级妇联(最新完整版14篇)

请看以下关于“述职报告村级妇联”的精彩内容。在向领导汇报工作时，通常需要撰写报告。然而，报告不应该含有读者不必阅读的冗余内容。那么，我们应该如何撰写一份高水平的报告呢？欢迎您访问我们的网页，阅读我们的内容，并共同成长。

述职报告村级妇联 篇1

尊敬的领导、各位评委：

我是某村级妇联的一名普通成员，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报过去一年中我们的工作情况。

一、 工作概述

一年来，我们村级妇联积极履行职责，通过多种形式打造了一支朝气蓬勃、创新奋进的工作团队，为各项工作的开展做出了贡献。

1、开展“三下乡”活动。作为一名妇女组织，我们时刻关注农村女性的生活情况，为了更好地了解基层实际，我们组织了多次“三下乡”活动，到村民家中了解他们的实际需求，及时反映和解决问题。

2、创新宣传方式。我们充分利用微信、QQ群、广播等多种宣传途径，加强宣传力度，大力倡导文明习惯，引导家庭和社区严格遵守社会公德，让更多人认识到文明的重要性。

3、 关注家庭和谐。我们打造了多个关注家庭和谐的品牌活动，如“幸福家庭”知识讲座、“和睦邻居”文艺晚会、母亲节亲子活动等，提升农村家庭的文明素质。

4、 关心弱势群体。我们关注老弱病残等弱势群体的生活情况，为他们提供物质和精神上的关怀。例如，我们遵循“尽力而为、量力而行”的原则，为村里一位患有严重疾病的家庭募集资金，切实帮助他们解决实际困难。

二、工作亮点

在过去一年中，我们取得了一些工作上的亮点：

1、开展“妇女微心愿”活动。针对村里一些问题较多的老住户，我们开展了“妇女微心愿”活动，解决了很多实际问题，得到了群众的一致好评。

2、成功举办巧手编织手工班。为方便村里的妇女和女孩子学习手工编织技术，提高她们的综合素质，我们开设了巧手编织手工班，获得了很好的效果。

3、落实妇女权益保障。我们关注妇女权益，加强法律宣传，帮助妇女维护自身权益，防范和遏制性别暴力事件的发生。

4、加强对留守儿童的关爱。针对农村家庭因务工等原因导致留守儿童增多的现状，我们开展了关爱留守儿童的活动，积极参与本地政府组织的扶贫活动，向村里的留守儿童送去关爱和温暖。

三、问题与思考

在过去的工作中，我们也遇到了一些问题。例如，工作中部分成员意识不够，参与意愿不够强烈，无法保障一些活动的顺利开展。村里基础设施的状况也较差，场地和器材等不够完善，给工作带来了一定的阻力。

为了解决这些问题，我们需要进一步提高各成员的工作意识，加强团队协作，同时也需要引导和倡导村委和政府加大对农村妇女发展的支持力度，投入更多的资源和力量。

四、展望未来

展望未来，我们将继续积极履行职责，团结各界力量，不断推广优秀经验，促进妇女素质提升，为农村新农人建设和经济社会发展做出应有的贡献。

在此，我代表村级妇联，感谢您的关注和支持。谢谢大家！

述职报告村级妇联 篇2

村级妇联是乡村社会的重要组成部分，是发动妇女群众、推动农村妇女妇女事业发展的重要力量。在过去的一年中，本村妇联紧紧围绕“发扬传统、积极服务、促进发展、提高素质”的工作方针，认真履行职责，积极开展各项工作。

一、工作总结

1.开展各项活动

在过去的一年中，我们村级妇联主要开展了以下几个活动：

（1）推行“三从四美”活动。我们通过各种形式，宣传妇女应该恪守三从（顺从父母、顺从丈夫、顺从社会）四美（道德美、法律法规美、文化美、外貌美）的道德规范。

（2）开展了针对妇女的技能培训。我们组织了针对妇女的家政、烹饪、裁缝等方面的技能培训，帮助妇女增强自身的技能水平，提高家庭生活质量。

（3）组织了对常用药品的知识普及。我们发现许多妇女在平时生活中对常用药品的认识不够，存在许多误区。因此，我们组织了药品知识讲座，让妇女了解有关药品的基本知识。

（4）举办了文娱活动。在工作之余，我们也举办了一些娱乐性质的活动，如踩秧歌比赛、茶艺比赛、羽毛球比赛等，丰富了村民的娱乐生活。

2.行业协会工作

我们村级妇联作为农村妇女的组织，始终与行业协会保持良好的合作关系，并在此基础上积极推进农村妇女事业的发展。在过去的一年中，我们主要做了以下几点工作：

（1）建立健全村级妇女联合会与行业协会的联系机制。我们参与了村内经济较为突出的产业，与行业协会建立了定期交流、合作开发、共同协商等各种合作联系机制，推动产业的发展和农村妇女的就业。

（2）开展行业联合会工作。我们积极参与行业联合会的各种活动，积极推动行业协会发挥自身优势，为村内的经济发展提供帮助。

3.服务社区民生

我们村级妇联始终把服务社区民生作为自己工作的重点，努力解决和化解社区内各种矛盾和问题，让村民们的生活更加舒适和美好。在过去的一年中，我们主要做了以下几点工作：

（1）筹备基层民主建设活动。针对社区中存在的民主管理方面的问题，我们制定了相应的方案，并联合村委会、村民代表一起开展民主建设活动。活动取得了良好的效果，加强了村委会与村民之间的联系，增强了居民自治的意识。

（2）整治社区环境。我们将整治社区环境作为重点工作之一，积极协调相关部门对社区环境卫生进行整治、清理，确保社区居民的生活环境干净整洁。

二、存在的问题

在过去一年的工作中，我们虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题。

1.服务社会的能力还需提高。我们在服务社会方面的能力还需进一步提高，能够为社区村民解决实际问题，切实提高居民生活质量。

2.宣传力度不够。我们在宣传方面的力度还有待提高，能够更加深入地向村民普及有关妇女事业发展以及法律法规方面的知识。

三、工作计划

1.进一步提高服务社会的能力。在今后的工作中，我们要进一步提高服务社会的能力，加强与地方政府以及相关部门的联系，加深对本地经济、政策、法律等的了解，为农村妇女服务作出更多的贡献。

2.加大宣传力度。针对自身存在的不足，我们还要加大宣传力度，向更多的村民推广有关的业务工作和学习知识，让更多的妇女走进妇女事业和社会发展的大门。

四、总结

在过去一年的工作总结中，我们不但取得了一些进展，也面临着一些挑战和问题。在今后的工作中，我们会更加努力地工作，提高自身素质，加强社会服务工作，为农村妇女事业的发展和农村社会的进步不断作出新的贡献。

述职报告村级妇联 篇3

2021年6月28日，我组织向委员会提交了村级妇女联合会2020年度工作述职报告，以下是报告内容。

一、工作概况

2020年度，我们团队着眼于推动乡村女性的综合素质提升，积极开展了以下活动：

1. 定期组织集体学习、讲座和培训

我们每月定期组织集体学习和讲座，涉及领导力、家庭教育、妇女健康等主题。此外，我们还开展了常规的技能培训，如编织、烹饪等。

2. 发起公益活动

我们积极响应村委会倡导，发起了扶贫济困公益活动，包括向村里困难妇女发放衣物、食品、日用品等、宣传妇女健康知识、捐赠文化用品等。

3. 组织戏曲和文化演出

我们组织了妇女歌唱比赛、舞蹈比赛、书法绘画比赛等文化演出，吸引了广大乡村妇女的参与。我们也组织了戏曲演出，既丰富了乡村文化生活，也带动了乡村经济。

二、工作亮点

1. 广泛宣传妇女权益

我们通过微信、QQ群等渠道，不断宣传妇女权益保障政策，让乡村妇女充分了解自己的权益。

2. 持续开展领导力培养

我们鼓励妇女积极参与村级治理，持续开展领导力培养，提高自己的组织管理能力。

3. 积极响应村委会倡导

我们在村委会号召下，积极响应村里的扶贫济困活动，用实际行动为村里做出了贡献。

三、存在问题

1. 资金不足

由于资金紧张，我们的活动开展有所受限，无法满足广大妇女需求。

2. 人手不足

我们是以志愿者身份工作的，人手不足会影响我们的工作效率。

3. 缺乏更多的合作伙伴

我们需要更多的合作伙伴帮助我们达到更多的目标。

四、下一步计划

1. 争取更多资金

我们将积极争取各方资金支持，为妇女事业奋斗不止。

2. 扩大志愿者队伍

我们将招募志愿者加入我们的团队，以提高工作效率。

3. 寻找更多合作伙伴

我们将寻找更多能够与我们携手合作的企业，机构和组织，为妇女事业共同努力。

五、工作总结

2020年，我们团队取得了不少成绩。虽然还存在一些问题和不足，我们会在将来更好地做好自己的事情。感谢委员会的支持和帮助！

述职报告村级妇联 篇4

村级妇联述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX村级妇联的主任，今天非常荣幸向大家汇报我所负责的村级妇联工作。

一、工作概况

村级妇联是村级妇女自我教育、自我服务、自我管理的组织，是联系广大妇女群众的桥梁和纽带，也是党和政府德政的重要助手。在过去的一年里，村级妇联牢记初心使命，团结广大妇女群众，积极履行职能，取得了一系列喜人的成绩。

二、加强组织建设

面对时代的发展和妇联工作的需要，我们注重在组织建设方面下功夫。一方面，我们加强了村级妇联的组织架构，完善了管理制度和工作流程，确保了工作的顺利进行；另一方面，我们注重培养妇联成员的意识和能力，通过组织学习、业务培训、交流研讨等方式，提高了妇联成员的综合素质和工作能力。

三、开展精准帮扶

针对贫困妇女和特殊困难妇女的问题，我们制定了相关政策和帮扶措施，目的是帮助她们改善生活，脱贫致富。我们通过走访、调研、座谈等方式了解她们的实际需求，并积极向上级部门争取资金和项目支持，为妇女们提供就业培训、创业引导、技能提升等服务，帮助她们增加收入，改善生活条件。

四、开展文化活动

作为村级妇联，我们不仅关注妇女的物质需求，也重视精神文化建设。我们组织了丰富多彩的文化活动，如文艺演出、书画展览、手工制作比赛等，丰富了妇女们的精神生活，提升了她们的艺术修养和文化素养。同时，我们也鼓励妇女参与社会公益活动，提高她们的社会责任感和参与度。

五、推动妇女权益保障

我们积极探索推动妇女权益保障的方法和途径，通过宣传教育、法律咨询等方式，加强对妇女权益的宣传和普及，提高妇女群众的法律意识和自我保护意识。同时，我们还积极配合村委会和相关部门，加强对家庭暴力、性别歧视等问题的管理和解决，维护妇女的合法权益。

六、社会形象建设

为了提高妇联的社会形象和影响力，我们注重媒体宣传和社会交流。我们积极利用各种媒体渠道，宣传妇女事业的发展成果，展示妇女的新形象和新风采。同时，我们也积极参与和组织各种社会交流活动，与其他村级妇联、妇女组织进行交流对接，促进资源共享和互帮互助。

七、存在的问题和不足

在开展工作中，我们也面临一些问题和不足。主要表现在工作力量不足、资金紧缺、工作以制定文件为主、与农村实际需求不完全匹配等方面。针对这些问题，我们将进一步完善工作机制，提高工作效率和质量。

八、展望未来

展望未来，我们会进一步加强组织建设，提高综合素质；继续关注妇女权益保障，完善服务体系；积极发挥村级妇联的作用，推进妇女事业的发展。相信在党和政府的正确领导下，村级妇联会不断创新，为广大妇女群众提供更好的服务，为村级妇联事业的发展贡献自己的力量。

感谢各位领导、同事的支持和帮助，也感谢广大妇女群众对村级妇联工作的理解和支持。让我们共同努力，为村级妇联的发展添砖加瓦，为广大妇女群众的幸福生活贡献力量！非常感谢！

述职报告村级妇联 篇5

村级妇联述职报告

尊敬的领导、各位妇女姐妹：

大家好！我是XX村级妇女委员会主席，今天为大家做一份工作述职报告。

一、工作概况

过去一年中，我们村级妇联紧密围绕村办工作，着力落实乡村振兴战略，把工作重心放在推动妇女和家庭美好生活上。截至目前，我们已经开展了以下重点工作：

1、开展农村家庭教育培训会

我会针对村级妇女的实际情况，组织开展针对妇女的家庭教育培训会。在活动中，我们邀请了来自乡村教育部门的专业人士，教授了许多实用的生活技能，帮助妇女们提高生活质量和家庭幸福指数。截至目前，我们已经成功开展了5次培训会，参加人数总计超过200人。

2、倡导文明习惯活动

我会与村委会合作，参与各项文明习惯倡导活动。正因为有妇女群众的积极参与，我们每次活动的效果都不错，通过共同营造文明习惯的良好氛围，为村庄创建出一份和谐、温馨的气息。

3、合理规划村庄卫生

我会积极倡导妇女群众积极参与村庄卫生管理工作。通过引导妇女归属感，鼓励妇女团结协作、积极组织和参与社区服务、维护村庄卫生管理的工作，有效地推动了本地区农村卫生环保的发展工作。

二、成果分析

在过去一年中，我们村级妇联充分发挥自身的组织优势，密切配合村委会全力推动了各项工作。在活动实施中，我们得到了广大妇女和村民群众的关注和支持，同时呈现出以下几个方面的成果：

1、妇女群众的参与度持续增加

过去一年中，我们可以清晰地感受到妇女群众对于我们工作的具体参与度不断提高。通过妇女群众参与其中，我们协调各方面的资源，协作完成了许多工作，积极带动了乡村振兴发展。

2、加强了乡村文化建设

通过倡导文明习惯和行为规范等各项活动，我们成功营造了一个良好的社区氛围，确保了文明礼貌的社会风尚得到广泛的认同和传播。

3、村庄的卫生环境得到了有效地改善

本着"尽最大努力、做最好认真"的工作目标，我们不断推进村庄的环保工作。通过现场调查，我们发现了许多卫生死角，及时排除了水质污染隐患。对于垃圾清理、城市绿化、雨水收集等各种绿化措施，我们积极参与各项活动，成功改善了村庄的卫生环境状况。

三、存在问题

虽然在过去一年中，我们村级妇联取得了一些可喜的成绩，但是也面临几个问题：

1、志愿者留任率不足

由于各种原因，志愿者留任率较低，造成工作落实不到位、活动难以开展等问题。尤其是遇到农忙时期，由于志愿者要照顾家人或者耕田等原因，经常会出现不足的情况。

2、人力物力紧缺

我们村级妇联的人手非常有限，为了更好地推动各项工作，需要吸收更多的妇女群众积极投身到工作中来。另外，对于一些稀缺的物资，如投影仪等设备的获取成为了工作的瓶颈。

四、今后的工作思路与措施

基于以上身份，我们村级妇联将坚持统筹协调，积极创新的工作思路，促进先进思想常态化。具体来说，我们将进一步明文对志愿者的管理权和义务方面责任进行加强，强化志愿者手册，加强新志愿者的培训和妇女群众对志愿者的支持力度。

另外，我们还会制定详细的工作计划，加强妇女群众的教育工作，提高妇女群众参与率，通过积极宣传，扩大妇女群众的知晓率，营造出一份妇女群众积极主动参与农村振兴的激励氛围。

最后，我也要对广大妇女群众表示感谢。感谢他们对于我们工作的肯定和支持，我们将一如既往地以妇女群众作为我们工作的核心，努力让更多的中华女性在建设美好家园中大有可为。谢谢大家！

述职报告村级妇联 篇6

标题：2021年度村级妇联述职报告

尊敬的村委会领导、全体妇联成员：

大家好！我是XX村的村级妇联主席，今天我代表全体妇联成员向大家汇报我在过去一年内的工作情况，并对接下来的工作提出建议和展望。

一、工作回顾

1. 服务妇女群体：去年，我们妇联积极参与村委会组织的各项活动，在国际妇女节、儿童节等重要节日组织了丰富多样的活动，提升了全村妇女的凝聚力和向心力。

2. 促进妇女素质提升：妇联注重对妇女的培训和教育，开展了技能培训班、文化讲座等活动，提高了妇女的专业技能和文化知识水平。我们还组织了多次文化交流活动，丰富了妇女的精神文化生活。

3. 维权服务工作：通过组织法律知识宣传活动，提升了妇女的法律意识，帮助妇女维护自身合法权益。我们积极参与村级协商会议，将女性的声音和诉求带到会议上，为她们争取合法权益提供了渠道和平台。

4. 家庭教育宣传：为适应新时代婚姻和家庭关系的发展要求，我们开展了一系列家庭教育宣传活动，提倡和倡导健康、和谐的家庭关系，促进家风家教建设，营造了积极向上、温馨和美好的家庭氛围。

二、工作建议

在总结过去一年工作的基础上，我们认为还有以下几个方面需要改进和提升：

1. 宣传引导工作亟待加强：有关妇女法律知识和权益保护的宣传还不够到位，需要加大力度，通过多种形式、多种途径进行广泛的宣传，提高妇女的法律意识和维权能力。

2. 健全妇女权益保障机制：建议与相关部门加强合作，完善妇女权益保障制度，尤其是解决涉妇矛盾和问题时的协调和解决机制，进一步保护妇女的合法权益。

3. 营造良好的服务环境：建议提升服务能力和质量，改进服务方式，设立并完善妇女维权服务站点，提供咨询、帮助和支持等全方位服务，让更多妇女受益。

三、工作展望

鉴于上一年度工作取得的成绩和面临的问题，我们拟定了以下几点工作计划：

1. 继续加大教育培训力度：组织更多的技能培训班、文化讲座等活动，提升妇女的素质和能力，让更多的女性有更多的机会参与到社会发展当中。

2. 推动妇女就业创业：积极引导和帮助妇女在家门口就业，激发她们的创业潜力，通过政策扶持和专业培训等方式，降低创业门槛，增加就业机会。

3. 加强妇女健康服务：开展健康知识宣传和体检活动，关注妇女健康问题，提供专业的健康咨询和医疗服务，提高妇女的健康水平。

4. 推进家庭教育建设：加强家庭教育宣传和指导，组织家庭教育讲座、亲子活动等，帮助妇女改善家庭教育方式，培养健康、快乐的下一代。

总结：

在过去一年中，我们村级妇联的工作积极向上，取得了一些成绩，但与此同时也存在一些问题和挑战。展望未来，我们将继续努力，不断完善工作机制，提升服务质量，为广大妇女群体提供更加优质的服务和帮助，为村级妇联事业的发展做出更加积极的贡献！

谢谢大家！

述职报告村级妇联 篇7

村级妇联述职报告

尊敬的领导、各位评委、亲爱的妇女同胞们：

大家好！我是XX村级妇联的主席XX，今天非常荣幸地向大家汇报我们妇联的工作情况。

一、扎实开展妇女群众服务工作

自上任以来，我们妇联坚持以妇女群众的需求为导向，持续开展各类惠民活动。我们广泛组织开展妇女培训班，面向妇女开展技能培训，提升她们的就业竞争能力和创业意识，有效推动了妇女脱贫致富，提高了妇女群众的幸福感和获得感。同时，我们还开展了健康知识宣教活动，组织妇女进行体检，提供妇女健康咨询和辅导等服务，为妇女们的身心健康保驾护航。

二、加强家庭教育和婚姻家庭指导

我们妇联高度重视家庭教育和婚姻家庭指导工作，在全村范围内开展系列培训活动，提供了科学的家庭教育指导和婚姻家庭建设知识，帮助妇女们树立正确的家庭观念，增强教育孩子和维护婚姻家庭的能力。我们还积极开展家庭关系调解工作，有效减少家庭纠纷，化解了不少矛盾，为社会和谐稳定做出了积极贡献。

三、推进妇女权益保护工作

妇女是社会的重要建设者和参与者，在工作中也面临着各种问题和困难。我们妇联积极维护妇女权益，组织开展性别平等和反家庭暴力宣传教育活动，加强与相关部门的合作，推动完善相关法律法规，扎实保障妇女的合法权益。同时，我们建立了健全的妇女权益保护机制，建议设立妇女法律援助站点，提供法律咨询和援助服务，有效地解决了妇女在法律问题上的困难和疑虑。

四、提升妇联组织建设水平

作为一支妇女组织，我们妇联坚持自身建设与工作推进相结合，不断提升自身的服务能力和工作水平。我们加强干部队伍建设，开展培训和学习交流，提高干部的理论水平和业务能力，为妇联的发展打下坚实基础。我们还加强与妇女党支部的联系和合作，形成合力，增强了妇联的凝聚力和执行力。

未来，我们将继续围绕妇女群众的需求，不断改进工作方式和方法，积极探索新的服务模式，提供更加优质的妇女群众服务。同时，我们也将加强与党委、政府的联系，充分发挥党和政府的领导作用，共同推进妇女事业的发展。

最后，我代表村级妇联向各位领导、评委和广大妇女同胞表示衷心的感谢！同时也欢迎各位领导、评委对我们的述职报告进行批评和指导，我们将虚心接受意见，不断完善工作，为妇女事业做出更加辛勤的努力！

谢谢大家！

述职报告村级妇联 篇8

一、基本情况

（一）加强组织保障。县妇联对政府信息公开工作高度重视，成立了工作领导小组，明确了分管领导、落实专人负责日常工作。同时，主要领导多次对政府信息公开工作进行部署，要求把此项工作作为群众了解监督妇联工作、提高服务能力和水平的重要途径。

（二）加强制度建设。为做好政府信息公开工作，县妇联不断完善《县妇联信息主动公开制度》、《县妇联政府信息公开保密审查制度》、《县妇联政府信息依申请公开制度》等规范性制度。同时积极探索信息公开工作机制，明确职责、程序、公开方式和时限要求，规范信息主动公开操作流程、依申请公开处理流程等工作机制，为积极、稳妥地推进和规范我单位政府信息公开工作提供了制度保障。

（三）加强学习宣传。我单位把政府信息公开条例等列入干部学习内容，提高对政府信息公开工作重要性的认识，并通过党务公开栏、网络等途径，广泛宣传政府信息公开工作的知识，进一步增强做好政府信息公开工作的主动性和自觉性，自觉接受社会监督，提高服务质量。

二、主动公开政府信息的情况

1、20____年，县妇联通过在网站上设立的“政府信息公开”专栏，主动公开信息885条，其中20____年公开信息66条。所发布的内容涉及公开指南、公开目录、概况信息、计划总结、工作动态等，进一步促进了社会对我单位工作的全面了解。

2、认真按照我县工作要求，及时主动向审批中心、档案馆、图书馆等信息查阅场所向社会予以公开，为社会公众服务。

3、及时更新网站内容。为了让需要获得我单位信息公开服务的公民、法人和其他组织及时掌握信息，本单位严格按照有关要求，在信息形成20个工作日内及时在政府信息公开平台进行发布。

三、依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况

明确了依申请公开的受理机构为县妇联办公室，公布了办公时间、地点、受理程序等内容，并开通妇女维权热线12338，安排专职人员负责值班、接听和解答。20____年度我单位未接到受理信息公开申请。

四、政府信息公开收费及减免情况

我单位在政府信息公开的收费严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的有关规定，没有收取任何费用。

五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况

20____年，我单位没有发生因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

六、存在的主要问题及改进措施

20____年，县妇联政府信息公开工作虽然取得了一定成绩，但与《条例》的要求和公众的需求还存在差距，特别是在信息的收集、更新和发布等方面还不够及时，有待进一步充实；信息公开的内容不够全面；公开形式在便民利民上还需灵活多样。针对工作中存在问题和不足，20__年将从以下几方面努力：一是进一步加大对政府信息公开工作的学习教育，不断提高 干部的政策理论水平，引导大家重视信息发布和宣传工作，及时提供有价值的信息，营造良好的社会舆论氛围；二是进一步完善政府信息公开工作各项工作制度，提高信息公开工作人员的业务素质，提升政府信息公开工作整体水平；三是进一步丰富内容，强化信息服务，以方便公众查阅为导向而进行资源整合，强化宣传、沟通、服务和展示的功能。

述职报告村级妇联 篇9

尊敬的领导：

我是某村村级妇联的负责人，感谢领导安排这次述职报告机会，让我有机会回顾过去一年的工作和成果，同时也有机会向领导们汇报我们下一步的工作计划和目标。

一、去年工作回顾

作为一家村级妇女组织，我们一直致力于为妇女家庭服务，去年我们围绕着“女性健康、女性自我发展、家庭和谐、社区参与”这四大原则充分发挥了村级妇女组织的作用。具体表现如下：

1. 女性健康

我们开展了多次免费健康体检活动，向高龄妇女免费进行了心理疏导及健康干预；为重点妇女疏通了就医疑问，还给予患病妇女家庭的物质支持及精神鼓励。

2. 女性自我发展

我们开办了多个技能培训班，如饮食、美容、家政等，旨在提升妇女自我推理和独立生活能力。并策划了游景区、学校、社会团体等活动，使妇女更好地了解和融入社会。

3. 家庭和谐

我们开展了多场家庭教育宣传活动，发放了大量家庭教育宣传材料，旨在提高妇女的家庭管理能力和家庭和谐度。同时我们还积极参与了村庄文化活动，传承了家庭、社区等的正能量。

4. 社区参与

我们积极参与了村庄各项公共事务，并通过对村情的了解多次向镇级党和政府反映社会信任难题，有力推动了村庄各项事务的正常发展。

二、今年工作计划

去年一年的工作中，我们充分意识到社会大环境对我们工作的影响和制约。今年我们将更为注重社情民意的反馈，明确工作方向和重点，推动妇女发展。

1. 针对重点问题采取有力措施

我们将积极解决社区妇女面临的疾病健康问题，组织学习治癌课程；针对成家问题，组织讲座，引导新娘新郎从婚前规划，生孩子教育，家庭财务等方面做好准备；还将加强对单亲家庭、空巢老人、留守儿童等弱势群体的宣传和帮助。

2. 引导妇女自我发展

我们将进一步完善技能培训，教授更多实用技能，让妇女在工作中自信又有自我收入；同时还将加强文化、旅游、音乐等方面的兴趣培养，帮助妇女积累更多人生经验。

3. 推动家庭和谐

我们将联合镇级组织，通过多种形式开展家庭和社区教育宣传，促进家庭和社区小动作下属健康人值域感和责任感；在社区部门建立志愿团队，用爱的力量为弱势家庭、特殊群体提供帮助、发扬邻里关爱。

4. 加强社区参与

我们将进一步加强对村庄、地方、社区等组织管理工作，不断优化村庄社会管理服务工作，推广共建共治共享理念，在社区换汇中发挥更大的作用；组成热心的义工团队，在妇女组织里开展环境美化、公益植树等志愿活动，增强团队合作精神和社区管理意识。

三、总结

村级妇女组织以妇女群体为主要服务对象，以践行和推动妇女发展为使命，一直敬业、努力、奋斗，亦从未停止进程。在新的一年里，我们定会继续坚守岗位，加强工作力度，不断突破自我，积极推动妇女和家庭的快速健康发展！

报告完毕，感谢领导们的关注和支持！

述职报告村级妇联 篇10

村级妇联2020年度述职报告

尊敬的领导、各位评委、我的各位同事们：

大家好！我是村级妇联主席，今天我很荣幸能够向大家作为2020年度村级妇联的述职报告。在过去的一年中，我们村级妇联团队认真履行职责，努力为村民提供优质的服务。接下来，我将从以下几个方面向大家介绍我们工作的进展情况。

一、关心关爱妇女儿童

在过去的一年中，我们团队积极参与了各种活动，并通过各种渠道关注并关爱了我们村的妇女儿童。为了保证妇女和儿童的健康，我们在春季和秋季分别组织了两次妇女健康体检活动，并为每位村民提供了身体健康咨询和指导服务。我们通过组织各种活动，向育龄妇女推广了相关的保健知识，特别是针对孕前和孕期的保健和注意事项进行了宣传。

我们也注重关注全村儿童的健康成长。在过去的一年中，我们组织了多次儿童卫生检查和计划免疫服务，确保每个孩子能够得到及时的预防接种和健康检查。同时，我们还举办了多次文艺活动和运动比赛，让孩子们感受到妇联关心和关爱。我们还购买图书、游戏和玩具等材料，为孩子们提供一个良好的学习和娱乐环境。

二、组织教育培训

在过去一年中，我们的团队注重提高自身的素质和能力，并通过组织教育和培训活动来提高村民的知识水平和技能。我们组织了“爱心小屋”志愿者培训、法律知识培训、农产品销售技巧培训、文艺培训、心理咨询等系列课程，并邀请专业人士授课。同时，我们还请来优秀企业家分享经验，鼓励村民创业和加强合作。我们为村民提供了更多的技能和知识支持，帮助他们提高自己的生产力和获得更好的收益。

三、积极助力农村发展

在过去的一年中，我们也积极地参与农村发展，为村民提供更多的支持和服务。我们组织了多次合作社创办和管理方面的培训，以提高村民的组织能力和企业经营能力。我们还协助政府部门开展水利、林业、畜牧、粮食生产等方面的工作，帮助村民提高生产效益。我们积极开展宣传和营销活动，为农产品销售和加工提供更多的支持和帮助。我们在农村电商平台上推广我们村优质的农产品，通过特色旅游、文化创意等方面的开发，为村民带来更多的收益。

四、加大宣传力度

在过去的一年中，我们注重加强宣传和信息传达工作，为村民提供更多的信息和资讯支持。我们组织了多次宣传活动，包括庆祝三八妇女节、庆祝国庆节、妇女论坛等活动，让村民感受到了妇联的氛围和活力。我们还通过传统媒体和新媒体，为村民提供生活资讯和实用知识，让村民能够更好地了解社会、获取信息和提升自己的技能。

总之，过去的一年对于我们村级妇联来说是充满挑战和机遇的一年，但我们经过团结拼搏、与时俱进的努力和不断进取，取得了许多优秀成果。在接下来的日子里，我们将继续以更高的标准和更加扎实的工作，成为村民的爱心使者和贴心服务者，为我们村的妇女和儿童，为村民和社会繁荣发展做出更大的贡献！

述职报告村级妇联 篇11

尊敬的领导、亲爱的同事：

我是某乡镇XX村级妇女联合会主席，很荣幸向大家汇报一年来工作的情况。

一、组织建设

1.开展讲座

为提高妇女的法律意识和文化素质，我们邀请了专业人员开展了家庭教育、家庭经济管理和法律常识等讲座。通过这些讲座，妇女群众的文化水平和法律意识得到了提高。

2.加强自身建设

组织成立了自己的党支部和团支部，选派了一部分干部到乡镇、县市参加培训和学习。通过学习，我们掌握了更多的管理技能和经验，为更好地开展工作奠定了基础。

二、工作开展

1.关注女性权益

我们积极关注女性的合法权益，加强沟通联系，维护女性的利益。在一些家庭暴力事件中，我们积极协调解决，为受害者争取到了合法权益。

2.开展扶贫工作

为贯彻落实国家精准扶贫政策，我们积极开展扶贫工作。我们组织了妇女群众自学互助群，开展纺织、绣花、编制手工等培训，使她们提高家庭经济收入，自力更生，脱贫致富。

3.志愿服务

我们积极参与社区志愿服务工作，关注社区老人、特殊儿童和残疾人的生活，组织志愿者前往社区开展义务维修、整治环境和整理公共设施等志愿服务。

三、工作亮点

1.村级妇联工作得到了充分认可和表扬。

一年来，我们的工作得到了各级领导的认可和表扬。乡镇和县市政府多次来到我们妇联视察工作，给予了高度评价，鼓励我们继续努力，为妇女群众谋福利，为社区和谐发展贡献力量。

2.组织文明创建活动，助力社区和谐发展。

我们积极响应县市“文明创建”的号召，主动组织开展了文明创建活动。我们积极倡导文明行为，组织妇女们参加社会公益活动，参与文化、体育、科技等活动，为营造和谐、文明、有序的社区做出了贡献。

四、存在的问题及改进方案

1.因为缺乏经费，有些活动开展效果不佳。

改进方案：加强与各级政府、社会组织的联系，寻求更多的经费扶持。

2.妇女文化素质需要进一步提高。

改进方案：组织更多的学习、培训和文化活动，提高妇女的文化水平和素质。

3.工作的专业化和规范化还需要进一步加强。

改进方案：注重干部的培训和专业化能力建设，加强规章制度的制定和执行力度，提高工作的质量和效益。

总之，一年来，我们村级妇女联合会在指导部门的支持和帮助下，坚持以人民群众为中心的工作思想，积极开展各项工作。虽然在工作中还存在一些问题，但我们会根据苗头和突出，不断进行调整和改进，为妇女群众和社区和谐发展做出更大的贡献。

述职报告村级妇联 篇12

尊敬的领导班子、各位同事：

大家好！我是村级妇联的一名工作人员，在过去的一年里，我认真履行职责，积极参与各项工作，展现出了我的工作能力和精神风貌。现在，我将向各位领导和同事作一份述职报告。

一、工作内容

村级妇联一直秉持着“团结一心，为女性服务”的宗旨，为全村广大妇女履行服务、维护权益、发挥作用等方面起到了重要作用。在过去的一年里，我主要从以下几个方面开展工作：

1. 组织开展各类活动。组织开展了“妇女节”系列活动、妇女健康讲座、厨艺大比拼等多项活动，受到了广大妇女的欢迎。

2. 服务妇女群体。定期走访慰问家庭困难、生活不顺的妇女，了解她们的实际情况并及时为她们提供帮助。

3. 助力村级妇女组织建设。积极加强同县、同市级其他妇联之间的联系，组织开展交流学习活动，提高村级妇女组织的综合服务能力。

二、工作成绩

在过去的一年里，通过我们的努力和付出，村级妇联取得了如下成绩：

1. 开展各项妇女活动，大大增强了村级妇女的凝聚力和向心力。此外，在文艺汇演、体育比赛等方面也取得了不错的成绩。

2. 积极帮助困难妇女解决生活困难，提高了她们的获得感和幸福感。

3. 在组织建设方面，经过我们的努力，村级妇女组织的运行机制更加规范化、科学化，也增强了组织的凝聚力和向心力。

三、存在问题

尽管取得了不小的成绩，但在工作过程中也存在一些问题：

1. 活动宣传不力。在活动策划和组织过程中，存在一定的宣传不力，影响了活动的效果和参与度。

2. 走访不够全面。对于困难妇女的走访慰问还不够全面，许多集中区域的困难妇女得到关爱和帮助的机会较少。

3. 组织建设方面还存在不少问题。一些村级妇联组织还没有建立完善的规章制度，并没有形成顺畅的内外联系机制。

四、下一步工作计划

在新的一年里，村级妇联的工作将会更加密集，下一步我们的工作计划如下：

1. 加强活动的宣传。策划好活动后要及时发布宣传，提高活动的知晓度和参与度。

2. 强化对困难妇女的走访慰问。逐渐扩大走访范围，确保每个人都能够得到帮助和关爱。

3. 完善组织运行机制。建立一套完善的组织规章制度，健全内部联系机制，发挥村级妇女组织建设的作用。

总之，在新的一年里，我们将继续秉持“团结一心，为女性服务”的宗旨，更好地服务于村级妇女，不断完善工作方式和手段。最后，再次感谢各位领导和同事的关注和支持！

述职报告村级妇联 篇13

村级妇联述职报告

尊敬的领导、各位评审委员，大家好！我是村级妇联的主席。首先，我代表全体会员，向各位领导、评审委员、村民代表，以及关心和支持我们工作的朋友们致以衷心的感谢！

今年是我们村级妇女组织开展工作的重要一年。在20XX年，我团结带领全体会员，紧紧围绕全面建设小康社会为主题，将“增强妇女自我管理能力、促进妇女全面发展、健康快乐生活”作为工作目标，认真履行职责，扎实开展各项工作，取得了显著的成绩，现对工作进行如下述职汇报。

一、加强自身建设，提高凝聚力。

建立妇联调解委员会，为村民化解矛盾；组织开展“女性健康”培训，提高成员自身素养；对新加入的会员进行培训，以增强凝聚力和战斗力。同时，在各类重要活动中注重对未成年女童、留守儿童等弱势群体的关注和扶持，进一步凝聚同志们的力量，提高妇联组织的凝聚力和战斗力。

二、广泛开展妇女群众工作，提高妇女素质。

妇联工作的重点为宣传教育。一是利用村委会通讯录、预付费电话等多种渠道，积极向村民宣传“安全生产、合理膳食、家庭卫生、科学养殖”等方面的知识；二是组织开展文化体育活动、农村集市等丰富多彩的精神文化生活，不断提高妇女的文化素养和人文素质。三是加强对贫困妇女家庭的帮扶，有组织、有针对性地开展各种公益性活动，如义诊、送温暖等，并在有限的力所能及条件下，积极发动会员、社会各界人士解决实际困难。

三、积极组织农村妇女参与建设和发展。

在交通、电力、卫生、教育、安全、环保等方面引导农妇发挥积极主动性，在小区建设、互助组建设、社会公益等方面，广泛开展妇女参与社会建设的工作，引导和激发妇女对家园建设和社会发展的自主参与和促进作用，提高了广大妇女的参与积极性和主动性。

四、进一步加强与其他社会组织的联络合作。

多次参加上级有关妇联组织的会议和活动，加强与市、县、乡妇联的联系和协作， 深入各贫困村和剩余劳动力，真情实感，了解其实际困难和需要。在网络上建起了自己的宣传平台和联系渠道，通过传真、短信、电子邮件等方式做好了信息及时沟通工作。

总之，在过去的一年里，我团结带领全体会员圆满完成了工作任务，展示了团结进取、求实创新的精神风貌，不断加强自身建设，不断提高妇女群众的素质和生活质量，积极参与农村建设和发展，不断增强妇女组织的凝聚力和战斗力。在今后的工作中，我们将长期坚持党的路线方针和政策，发扬民主、集体、个人的优良传统，不断加强自身建设，进一步深化妇女群众工作，全面发挥妇女组织的优势作用，为建设新农村作出更大的贡献。

谢谢大家！

述职报告村级妇联 篇14

尊敬的村委会领导和各位妇女同志们：

大家好！我是村级妇联主席，今天我来给大家做述职报告，以便您们了解我们过去一年来开展的工作情况及取得的成绩。

一、工作总体情况：

我们的工作主要是服务妇女，组织村民妇女积极参加农村经济建设、家庭计划生育、维护家庭稳定、维护妇女儿童权益等各项工作，并维护了妇女权益。

二、主要工作内容：

1、关心关爱家庭

在每年春节、端午等传统节日到来之前，我们组织家庭暴力知识宣传，提高广大妇女对家庭暴力和家庭纠纷的预防和解决意识；

组织妇女家长会，关注和解决妇女和儿童遇到的困难问题，协调家庭关系，维护家庭和谐稳定；

2、开展农村经济建设工作

组织和推动妇女走进创业带头人，积极发挥妇女经济作用，积极参与农村电商、农村旅游和服务业发展等领域，并组织相关培训，提高妇女的技能和综合素质。

3、积极开展服务妇女儿童维权工作

关注和协助妇女群众办理福利、医疗、教育等方面的问题，宣传妇女权益保护知识，维护妇女儿童权益。

同时，多次组织和开展反家暴、反性侵宣传，针对家庭暴力、性侵等性别暴力现象积极教育，加强法制教育，推动妇女群众维权意识。

三、主要工作成果：

1、提高了妇女群众的综合素质和家庭责任意识，并促进了社会稳定和谐的发展。

2、开展农村经济建设工作，鼓励广大妇女积极参与农村经济建设和创业，提升了妇女经济地位和影响力。

3、积极组织和开展服务妇女儿童维权工作，提高了广大妇女儿童及家庭快速解决问题的能力。

四、存在的问题及改进方向：

1、组织和服务方面仍需加强力度，多开展有针对性和实效性的活动，更好地维护和服务广大妇女群众的权益。

2、对于一些特殊群体的妇女工作较为薄弱，需要进一步完善民生保障政策体系，做好群众工作，通过有效的渠道和方式接触他们，为他们排忧解难。

3、在发挥妇女的作用方面，还需更加积极，不断创新工作方法和手段，不断提升妇女的参与和影响力。

总之，我们村的妇女事业，在过去的一年里取得了一定的成绩，但也面临着许多的困难和问题，在今后的工作中，我们将以更加坚定的信念和更加扎实的工作作风，全力以赴，为服务广大妇女群众而努力奋斗！感谢大家！

2024化妆师述职报告(完整版14篇)

我们一般将入党申请书称之为入党申请报告，这个提交过程是必不可少的中间一环。如果你有志于祖国的发展，共产党就是一个汇聚有理想有抱负的人的一个组织 。从哪些方面来写入党申请书呢？小编推荐你不妨读一下2024化妆师述职报告(完整版14篇)，大家不妨来参考。希望你能喜欢！

化妆师述职报告(篇1)

化妆师年度述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX公司的化妆师，非常荣幸能够在这里向大家汇报我在过去一年的工作情况和成绩。首先，我要感谢公司领导和各位同事对我的信任和支持，正是有了你们的帮助和鼓励，我才能在工作中取得一定的成绩。

一、工作概况

在过去的一年里，我在XX公司担任化妆师一职，负责为客户提供专业化妆服务。我主要参与了公司各类活动的化妆工作，包括婚礼、时装秀、商业广告等。在这些活动中，我积极跟进客户需求，针对不同场合和风格，提供专业的化妆设计和妆容效果。我也不断提高自己的技术水平，学习最新的化妆技巧和趋势，以提供更优质的服务。

二、工作成绩

在过去一年的工作中，我取得了以下几个方面的成绩：

1. 专业技术得到肯定：在公司的各项活动中，我为客户提供的化妆服务受到了一致好评。无论是时装秀还是商业广告，我的妆容设计得到了客户的认可和赞赏，大大提升了公司形象和产品销售。

2. 团队合作能力有所突破：作为一名化妆师，我深知团队合作的重要性。在过去的一年中，我与团队成员积极沟通、互相支持，共同完成了各项任务。我们建立了良好的工作氛围，有效地提高了工作效率。

3. 技术进步与创新：为了跟上时代发展的步伐，我不断学习新的化妆技巧和趋势，例如新型妆容和特效妆容设计等。我深入研究市场趋势和顾客需求，结合时尚潮流进行创新设计，使公司的化妆效果更具竞争力。

4. 客户满意度提升：通过与客户的沟通和了解，我积极调整和改进工作中的不足之处。我关注客户的需求，根据不同的肤质和脸型，给予个性化的指导和建议，使客户满意度不断提升。

三、存在的问题与改进

在工作中，我也存在一些问题需要不断改进：

1. 时间管理：由于一些紧急任务的处理，我在时间管理方面存在一定的不足。为了更好地完成工作任务，我将进一步提高时间管理的能力，确保任务的按时完成。

2. 技术深造：尽管我不断学习新的技术和趋势，但还需要进一步深造，提高自身的专业技术水平。我计划参加相关的培训和学习课程，不断更新自己的知识。

3. 团队协作：作为一名团队成员，我要进一步加强与团队的沟通和协作，与其他部门建立更紧密的联系，共同完成公司的各项任务。

四、今后的工作计划

基于过去的工作成绩和存在的问题，我制定了以下工作计划：

1. 提高技术：我将继续加强自身的技术学习和深造，学习最新的化妆技巧和热门化妆品知识，提供更专业的妆容设计和咨询服务。

2. 加强团队合作：我将积极与团队成员沟通、协作，密切配合工作，相互学习和进步，共同提高工作效率和质量。

3. 提高时间管理能力：我将制定合理的工作计划，合理分配时间，提高任务处理的效率和准确性，确保任务在规定时间内完成。

4. 维护客户关系：为了提高客户满意度，我将深入了解客户需求，根据不同的特点提供个性化的妆容设计和建议。并积极与客户保持联系，关注并及时解决他们的需求和问题。

五、总结

在过去的一年里，我在XX公司的工作中取得了一定的成绩，但同时也存在一些需要改进的问题。未来的工作中，我将继续努力改善自己，提高专业技术和团队合作能力，为公司的发展做出更大的贡献。再次感谢领导和各位同事的支持和鼓励！谢谢大家！

化妆师述职报告(篇2)

化妆师年度述职报告

尊敬的领导及各位同事：

大家好！很荣幸能够在这里向大家汇报我过去一年的工作情况和成绩。本报告涉及的主题是“化妆师年度述职报告”，我将从以下三个方面进行介绍：一、工作概况；二、完成情况与成果；三、存在问题与改进措施。

一、工作概况

作为本公司的一名化妆师，我主要负责客户的化妆需求和妆容设计。过去一年，我在公司的部署下，积极参与各类活动的化妆工作，并充分发挥了自己的专业才能。我主要承担的工作包括妆前沟通，妆容设计和实施，以及妆后保养等。

二、完成情况与成果

在过去的一年里，我完成了公司下达的各项化妆任务，并取得了以下几个方面的成绩：

1. 与客户进行妆前沟通以了解她们的需求和要求，提供专业建议和意见，确保最终妆容能够符合她们的期待。

2. 熟练掌握各种化妆技巧和方法，具备了针对不同客户不同场合的化妆能力，如婚礼、晚宴、舞台表演等。

3. 积极参与公司举办的各类大型活动，如时装秀、艺术展览等，通过与团队合作，成功完成了高质量的化妆任务，取得了客户和领导的高度认可。

4. 不断学习和掌握新的化妆技术和潮流，通过参加培训和学习课程，提升了自己的专业水平，并将新知识应用到实际工作中，使客户得到更好的体验和满意度。

三、存在问题与改进措施

在过去的工作中，我也意识到了一些问题存在，针对这些问题，我将采取以下的改进措施：

1. 进一步提升沟通能力：尽管在过去的一年里，我与客户的妆前沟通能力已经得到了很大的提升，但我认识到还需更加细致地了解客户的需求和要求，因此，我计划通过参加相关的培训课程，提升沟通技巧，更好地与客户沟通。

2. 加强专业知识的学习：我意识到化妆技术在不断发展和更新，因此，我将继续参加各类培训和学习课程，不断学习和掌握新的化妆技术和潮流，使自己能够更好地适应市场和客户的需求。

3. 更好地应对压力和工作量：在公司举办的大型活动中，由于工作量比较大，我感受到了一定的压力。因此，我计划通过主动分配工作、合理安排时间等方式，更好地应对工作压力，确保任务的高质量完成。

以上就是我在过去一年的工作情况和成绩的概述，同时也提出了我在今后工作中存在的问题和改进措施。希望各位领导和同事们能够对我的工作情况给予肯定和指导，谢谢大家！

化妆师述职报告(篇3)

化妆师年度述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX公司的一名化妆师，非常荣幸能够在此向大家述职。首先，我要感谢公司的支持与信任，使我有机会能够更好地发挥自己的专业能力，为公司的发展做出贡献。

一、工作概述

在过去的一年中，我承担了公司很多的化妆工作，主要包括为客户提供婚礼化妆服务，参与商业活动的现场化妆以及为影视剧和舞台剧的演员进行专业化妆等。通过加强与客户的沟通，我确保了每次化妆效果都能够满足客户的需求，获得了客户的高度认可和好评。同时，我也积极学习新的化妆技术和流行趋势，不断提升自己的专业能力，努力为客户提供更好的服务。

二、工作成果

1. 提高了客户满意度：通过不断学习和实践，我成功地为很多客户完成了他们理想中的妆容，得到了他们的极高赞扬和满意度。其中一位新娘在婚礼当天，感动地说：“你的精湛技艺和细致的服务让我在这一天变得更加美丽和自信。”这样的反馈让我更有动力去持续提升自己，为客户创造更多美丽。

2. 公司形象推广：在商业活动现场，我充分发挥了化妆师的作用，为公司的品牌形象做出了贡献。通过精心打造演员的形象，使他们更好地展现公司的产品和服务，吸引了更多的观众和潜在客户。

3. 引导流行趋势：了解和掌握流行趋势非常重要，特别是对于化妆师而言。我密切关注化妆行业的动向，学习新的化妆技术和潮流。通过与时尚杂志和媒体的合作，我将新的化妆趋势引入到公司的工作中，为客户提供更具创意和时尚感的妆容。

三、存在的问题与改进措施

1. 个人技术的提升仍需加强：尽管我在过去的一年中取得了一定的进步，但仍然存在一些不足之处。我将继续努力学习和掌握新的化妆技术，同时加强与同行的交流与讨论，不断提升自己的专业水平。

2. 团队协作需要加强：作为化妆师，与其他职能部门的密切合作至关重要。我将积极主动与其他员工进行沟通和合作，加强团队的协作精神，共同为公司的发展做出贡献。

四、后续计划

在未来的一年中，我将继续保持对化妆行业的关注，并不断提升自身的专业素养和技巧。同时，我将更加注意与客户的沟通和反馈，根据他们的需求调整化妆方案，为他们提供更加个性化的服务。

最后，我要感谢公司领导和各位同事的支持与信任，帮助我在过去的一年中不断成长和进步。我相信，在公司的共同努力下，我们定能实现更加辉煌的成绩。

谢谢！

化妆师述职报告(篇4)

化妆师年度述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是化妆师XXX，在过去的一年里，我在公司的工作中付出了辛勤的努力，为客户提供了高质量的化妆服务。今天，我非常荣幸地向各位领导和同事们汇报我过去一年的工作情况。以下是我的述职报告。

一、工作总结

在过去的一年里，我承担了公司多项重要化妆任务，并取得了一定的成绩。总结起来，我在以下几个方面表现出色：

1. 业务能力提升：通过持续学习和不断实践，我不断提升自己的化妆技术和专业知识。我熟悉各类妆容的要求和特点，能够根据客户需求进行选材和化妆品的搭配，为客户呈现出最佳效果。在化妆技巧方面，我注重细节、追求精致，努力提高自己的手法和造型能力。

2. 服务质量提升：在服务中，我始终以客户满意度为目标，努力提供个性化的服务。我积极听取客户需求，与客户进行沟通交流，耐心解答他们的问题。我重视与客户保持良好的合作关系，不断改进自己的服务方式和态度。在尽职尽责地履行职责的同时，我也时刻关注客户的反馈和建议，以便不断完善自己的服务水平。

3. 团队协作能力：作为一名化妆师，与团队成员的良好协作关系对于工作的顺利进行至关重要。我积极与其他化妆师、摄影师等团队成员进行沟通和配合，确保工作的顺利进行。我愿意帮助其他团队成员，主动承担一些额外的任务，在团队中起到了积极的作用。

二、取得的成绩

在过去一年里，我在公司的工作中取得了一些成绩。以下是一些主要的成绩和亮点：

1. 客户满意度提升：在过去的一年里，我的化妆服务得到了很多客户的认可和赞扬。很多客户对我提供的化妆效果非常满意，并给予了高度评价。这些客户的肯定是对我工作的最大鼓励，也激励着我不断提升自己的服务水平。

2. 新项目合作机会：在过去一年中，我积极参与公司的新项目，并成功合作了一些重要的活动。公司对我的职业素质和专业能力表示了肯定，并给予了更多的机会和挑战。这使我更加有动力去进一步提高自己的业务能力，拓宽自己的职业发展空间。

3. 团队荣誉：我还有幸参与了公司的团队活动，与团队成员一起为公司赢得了多个荣誉。这些荣誉的取得离不开团队的努力和合作，我在其中发挥了积极的作用。这不仅是对我个人能力的认可，也是对整个团队的鼓励和激励。

三、存在的问题与改进方案

然而，在工作过程中，我也发现了一些存在的问题，需要进一步改进和提升。以下是我认为需要改进的几个方面：

1. 业务拓展能力：虽然我在过去的一年中取得了一定的成绩，但我意识到还有很多新的技能和知识需要学习。为了提高自己的专业水平和竞争力，我计划在新的一年中参加更多相关培训和学习课程，深入研究与化妆相关的最新技术和趋势。

2. 沟通与协调能力：作为化妆师，与客户和团队成员的良好沟通和协调关系是非常重要的。我需要进一步改善自己的沟通和协调能力，更好地理解客户需求，并协调好与其他团队成员的关系，以确保工作的顺利进行。

3. 自我管理和时间管理：在工作中，我有时候会感到工作量较大，任务较多，需要更好地管理自己的时间和工作流程。我计划在新的一年中提高自己的自我管理能力，合理安排工作时间，以提高工作效率和质量。

四、展望与计划

展望未来，我对自己充满信心，有以下几方面的计划和展望：

1. 专业素养提升：我将持续学习和实践，提高自己的化妆技术和专业知识。我计划积极参加行业内的培训和研讨会，不断掌握前沿化妆技巧，为客户提供更加个性化的服务。

2. 服务水平提升：我将继续注重客户需求，进一步提升服务质量。我计划积极收集客户反馈和建议，不断改进自己的服务方式和态度，为客户提供更加满意的化妆体验。

3. 团队协作能力提升：我将积极与团队成员沟通和协调，明确分工和任务，共同努力完成工作目标。我计划加强团队合作意识，提高与其他团队成员的配合能力，以提高整个团队的工作效率和业绩。

在今后的工作中，我将继续努力工作，不断提升自己的业务能力和服务水平，为公司的发展做出贡献。希望公司领导和各位同事多提宝贵意见和建议，让我能够更好地改进自己的不足之处。谢谢大家！

以上是我过去一年的工作情况及展望的述职报告，请公司领导和各位同事批评指正。谢谢！

化妆师述职报告(篇5)

化妆师年度述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是公司化妆师小李，很荣幸能够站在这里向大家汇报我过去一年的工作情况和成果。

一、工作概况

过去一年，作为公司的化妆师，我兢兢业业，积极努力，认真履行自己的职责。主要工作包括为演员和模特进行专业化妆，根据剧本或活动要求设计妆容，协助调整服装和造型，保证现场妆容的精致和贴合角色特点。同时，我还负责选购化妆品和道具，保证工作需要的各种化妆用品的质量和充足性。在工作过程中，我始终注重与其他团队成员的密切协作，积极与导演、服装设计师等沟通合作，确保整个造型的统一性和协调性。

二、工作成果

在过去的一年里，我共参与了10个大型活动和6个影视项目的化妆工作。其中，在《一线》等重大电影项目中，我担任了化妆总监的工作，负责指导整个剧组的化妆工作。同时，在中国时尚周等重要时尚盛会中，我设计的妆容也得到了广大观众和业界的肯定和好评。

在工作中，我始终追求卓越，努力提高自己的专业能力和审美水平。我密切关注化妆品行业的最新动态和趋势，学习各种化妆技巧和方法，不断拓宽自己的知识面和技能。我还参加了公司组织的培训和考核，获得了职业技能证书和专业评定资格，提升了自己的综合实力。

三、创新与改进

为了提高工作效率和质量，我积极进行创新和改进。首先，我引进了一些先进的化妆技术和设备，如高清妆容和飞机妆等，提高了妆容的逼真度和精致度。其次，我不断探索各种妆容风格和表现手法，力求让每个妆容都能展现出其独特的艺术魅力和感染力。另外，我还积极参与创意活动和团队合作，为公司的形象宣传和市场拓展做出了贡献。

四、团队合作

作为一个团队的一员，我始终注重与其他成员的协作和配合。在工作中，我与导演、摄影师、服装设计师等其他团队成员保持了密切的沟通和合作，确保各方面的工作能够无缝对接，达到最佳效果。在团队合作中，我积极参与讨论，提出自己的观点和建议，共同解决问题和完善工作流程。通过团队合作，我不仅获得了宝贵的工作经验和人际交往的技巧，也提高了自己的团队协作能力和发展潜力。

总结一下，过去一年，我在工作中持续加强自身专业能力的提升，并在多个大型活动和影视项目中表现出色，得到了领导和同事们的认可和肯定。接下来，我将继续努力，不断追求卓越，为公司的发展和形象建设做出更大的贡献。

谢谢大家！

化妆师述职报告(篇6)

化妆师年度述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是化妆部门的化妆师XXX，非常荣幸能够在这里向大家汇报我今年的工作情况和心得体会。

一、工作概况

今年以来，我始终保持着高度的工作热情和责任心，全年共完成X个化妆项目，其中X个是为公司举办的庆典活动服务，X个是为客户提供婚礼、宴会等个人化妆服务。通过这些项目，我积累了丰富的工作经验，提升了自身专业能力。

二、专业技能提升

为了更好地服务于客户，我在今年积极主动地加强了自己的专业技能提升。首先，我参加了多次彩妆培训课程，深入学习了各种妆容的技巧和要领，提高了自己的彩妆水平。其次，我积极与同行进行交流，学习他们的经验和技巧，借鉴他们的成功经验，并在实践中不断摸索和改进。这些努力使我在妆容设计和技术上都有了较大的突破。

三、团队合作

在今年的工作中，我深刻体会到团队合作的重要性，并不断提升自己在团队中的作用和能力。我积极参与部门内的讨论，与同事们一起分享经验和学习，并主动帮助其他同事解决工作中的困难。我始终保持良好的沟通和合作关系，并在互相支持中共同提高。

四、满意度调查

为了更好地了解客户对我们工作的满意度，我积极参与了公司针对客户的满意度调查，并在调查结果上反思自身工作中的不足和改进之处。通过这项调查，我发现自己在沟通、服务质量等方面还有待提高，将在明年的工作中更加注重这些方面的发展。

五、自我总结

在过去的一年里，我真切地感受到了自己在专业技能和职业素养上的进步，也明确了未来要努力弥补的不足之处。下一年度，我将继续加强专业技能的学习和提升，不断丰富自己的彩妆设计能力。同时，我会更加注重与客户的沟通和理解，提高服务质量，确保客户满意度的进一步提升。此外，我也将继续加强与团队的合作和沟通，互相支持和学习，共同进步。我相信，通过我不懈的努力和持续的专业提升，一定能够实现更好的工作业绩和职业发展。

谢谢大家！

化妆师述职报告(篇7)

化妆师年度述职报告

尊敬的各位领导、同事们：

我是XX公司的一名化妆师，在过去的一年里，能够有机会为公司服务，让我感到非常荣幸和欣慰。通过这份述职报告，我希望能向大家展示，自己在工作中所取得的成绩以及面临的挑战，以及下一步的工作计划和目标。同时，我也希望能够得到各位领导和同事们的支持和指导，在未来的工作中，做得更出色。

一、 工作概述

作为一名化妆师，我的主要工作职责是为公司的客户进行化妆，提供专业的妆容设计和定制化妆服务。在过去的一年里，我与公司的其他同事一起合作，共同完成了1098个妆容设计项目，涵盖了婚礼、商业活动、摄影、电影等不同领域。其中在婚礼领域，我们的业绩尤为突出，在全国范围内完成了99个婚礼化妆项目，并受到客户好评。

二、 成绩回顾

1、 业绩突出

在过去一年里，我们的化妆服务获得了客户的广泛好评，其中尤以婚庆服务最为突出。我们不仅完成了婚庆化妆服务的基本任务，更重要的是，我们始终关注客户需求，提供个性化设计方案，让每一位客户都获得了专业的、贴心的服务。这也是我作为一名化妆师所感到最自豪和满足的地方。

2、 提升服务质量

在过去一年的工作中，我认为最大的收获就是对专业技能的不断提升和丰富。我通过不断学习，加强与国内外知名化妆品品牌的合作，为客户提供更专业、高品质的化妆服务。同时，我也坚持不断反思和调整自己的工作方法，以确保为客户提供更优质的服务。

3、 团队合作

作为一名化妆师，我深知好的服务离不开团队合作。在过去一年里，我和公司的其他同事一起合作，共同完成了许多重要的项目。在这个过程中，我也不断学习和借鉴其他同事的经验，以提高自己的专业水平。扎实的专业技能和团队合作精神，共同为公司创造了收益的增长。

三、 存在的问题及解决方案

在化妆师工作过程中，也面临着一些问题。我认为，这些问题很大程度上与自身的专业能力和团队合作水平等方面有关。在未来一年中，我将分别从以下几个方面入手，不断提升自身能力和团队协作能力，解决这些问题。

1、 学习

作为一名化妆师，我深知不能满足于现有的专业水平。在未来一年中，我将更加努力地加强专业技能的学习，提高自己的化妆技术水平。此外，我还将不断提升自己在化妆品选择、妆前护肤等方面的知识水平，以更好的为客户服务。

2、 团队协作

在未来一年中，我将更加注重团队协作，加强与其他同事的交流和合作，更好地配合其他同事的工作。同时，我也将积极参加公司组织的各种比赛和培训等活动，以提高自己的团队协作能力和专业能力。

四、 下一步工作计划

1、 提高服务质量

在未来一年中，我将不断提高自身专业水平，提升化妆技术和妆前护肤等方面的知识水平。同时，我还将与公司的其他同事共同努力，提高服务质量，让客户获得更满意的服务。

2、 拓展市场

在未来一年中，我将继续积极参与公司的推广活动，扩大化妆服务的市场范围。在扩大市场的同时，我也将更加重视市场调研和客户需求的了解，从而制定更加合适的团队协作方案，促进公司业绩的提高。

以上就是我的年度述职报告，感谢各位领导和同事的关注和支持。我将在未来一年中，不断提高自身的专业能力以及团队协作能力，为公司的发展和客户的需求做出更大的贡献。

化妆师述职报告(篇8)

化妆师年度述职报告

尊敬的领导和各位同事：

大家好！我是XX公司的一名化妆师，非常荣幸能够在这里向大家汇报过去一年的工作情况和成果。在过去的一年中，我兢兢业业、勇攀高峰，积极推进公司的化妆业务，取得了一定的成绩。现在，我将从主题、工作内容、业绩等方面向大家做一份述职报告。

一、主题：提升服务质量，拓展市场份额

在过去的一年里，我以提升服务质量、拓展市场份额为主题，不断提高自身的素质和技能水平，为公司的发展做出了积极的贡献。

二、工作内容：

1. 提供优质的化妆服务

作为一名化妆师，我深知服务质量对于客户的重要性。因此，我始终秉持着专业、细心、负责的态度，为每一位客户提供优质的化妆服务。我不断追求新的化妆技术和流行妆容，通过不断学习和实践，为客户提供多样化的化妆选择。

2. 建立良好的客户关系

在与客户的交流中，我注重与客户建立良好的关系。我会认真倾听客户的需求，并根据客户的要求和特点提供个性化的建议和服务。通过与客户的互动，我不仅提高了服务质量，也拓展了客户资源，为公司带来了更多的业务机会。

3. 参与内外培训，不断提升自身技能

为了跟上时代的步伐，我积极参加内外部的培训，提升自身的技术水平和专业知识。我参加了多个化妆师技能培训班，学习了最新的化妆技术和流行趋势，丰富了自己的专业知识。同时，我也参加了一些管理和沟通技巧的培训课程，提升了自己的综合素质。

三、工作业绩：

1. 服务质量提升

经过多次客户满意度调查，我的服务质量得到了客户的一致认可和好评。根据调查结果显示，超过90%的客户对我的服务表示满意，并且愿意再次选择我作为他们的化妆师。这不仅是对我个人工作的肯定，也证明了公司化妆业务的竞争力和市场潜力。

2. 市场份额扩大

通过与客户的良好互动和口碑传播，我成功吸引了更多的新客户，并扩大了公司的市场份额。近一年的时间里，我共完成了XX个化妆项目，其中包括多个婚庆、舞台演出和商业活动等，为公司带来了较高的业绩。

3. 团队合作能力提升

作为公司的一员，我深知团队合作的重要性。我积极参与团队活动，与团队成员共同合作完成各项任务。通过与团队成员的协作，我提高了自己的团队合作能力，能更好地与团队成员沟通、协调和共同进步。

四、总结：

在过去一年的工作中，我努力提升自身的技能，不断提高服务质量，拓展市场份额。通过努力，我赢得了客户的信任和好评，并取得了一定的业绩。但是，我也清楚自己的不足，需要更加努力去提升自己的技能和表现。在新的一年里，我将继续努力，不断学习和进步，为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

化妆师述职报告(篇9)

化妆师年度述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX公司化妆组的一名化妆师，今天我来为大家呈上我的年度述职报告。

过去的一年里，我主要参与了公司各项重大活动的化妆工作，包括时装秀、电影拍摄、品牌宣传等。在关键环节中，我准确把握主题风格，颜色搭配和妆容设计，受到了客户与领导的高度赞扬。

一、工作成果汇总

1.时装秀

参与了2019年秋冬系列时装秀，成功完成对15名模特的妆容设计，受到当地时装界的广泛好评。

2.电影拍摄

负责了电影《极速追击》的化妆工作，对演员洁装设计的妆容恰到好处，受到导演与主演的高度认可。

3.品牌宣传

担任特定品牌在全国巡回宣传活动中的化妆师，带领化妆组完成12场大型活动的妆容设计，确保品牌形象被成功呈现，后续也获得了客户的高度评价。

二、工作目标和实现情况分析

在过去的一年中，我专注于推进自己的技能提升，并在其中体现了公司价值观，如下各点：

1.妆容设计

在妆容设计方面，我注重与时俱进，更新颜色搭配和设计概念，并努力实现恰到好处的主题与风格。这需要我不断阅读资料、观摩同行与练习。

2.时间管理

我希望让客户在尽可能短的时间内，得到最满意的妆容设计。因此，在工作中，我经常需要迅速响应与快速反应。我首先会细致地做好前期沟通，尽可能在核实客户需求与任务之后，迅速做出决策并实施。这样可以让我在紧迫的情况下保持平静、迅速与高效。

3.沟通与协作

我认为，在安排繁忙日程的时候，成功的关键之一就是良好的沟通。我会与客户、各岗位的同事进行及时、准确的交流，以确保任务完成得效率、完美与及时。

三、展望

从职业角度来看，我会不断更新自己的技能，继续努力工作来得到更好更广泛的认可。我认为成功的关键是追求卓越，全面提升个人素养，持续保持团队合作精神。

从企业角度来看，我会继续本着公司价值观的方式工作。我将努力为公司制定并实现鲜明的战略目标，提高企业和客户的印象。

最后，我要感谢领导和同事们对我的支持和帮助。在未来的日子里，我将一如既往地努力工作，与大家一起为企业的发展和客户的满意而努力奋斗!

化妆师述职报告(篇10)

化妆师年度述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我是贵司的一名化妆师，感谢给我这次述职的机会。在过去的一年里，我与同事们一起完成了多项任务，为贵司品牌和客户的形象打造出了更为出色的成果。在此，我想向领导和同事们提供一份我的年度述职报告，总结过去一年的工作进展和成果。

一、工作回顾

在过去的一年里，我与团队一同完成了多项化妆任务，主要涉及到电影、电视剧、广告和时装表演等领域。项目类型涵盖了各种题材的作品，如古装陈列、儿童题材和实景拍摄等等。通过我们的付出和努力，我们成功地达到了客户的需求，得到了客户的好评。

在过去的一年里，我与团队还不断学习和探索新的化妆技术，例如实现逼真的特效妆和特殊效果妆。我们不仅在定期的内部培训中持续学习，还通过参加行业会议和展览来获取更多的知识。我们秉持着技术不断进步的信仰，来迎接行业的挑战。

此外，我们还注重与各大品牌进行紧密的合作，扩展我们的化妆技术和知识。在这方面，我们与著名的化妆品公司合作举办的市场推广活动颇受好评。 我们的就业机会和行业地位也得到了进一步提升。

二、项目回顾

在过去一年里，我与团队主要负责的项目包括：

1.电影《同行者》的化妆： 在这个项目中，我们要求在拍摄中体现出人物的年龄特征，让人物形象更加真实、立体。经过我们的努力，化妆效果在电影的制作中得以展现。

2.儿童电视节目《乘风破浪》的化妆：这是一个从实景中进行拍摄及录播的儿童节目。我们的任务是让孩子们的妆容更加可爱、充满童趣。我们的化妆效果让孩子们在电视镜头下自然流露出他们的天真与可爱。

3.《中国好声音》第八季的化妆：该节目是国内最受欢迎的音乐比赛节目。我们的工作是为选手做精致的化妆。 通过不断完善我们的妆容技术和多年的技能积累，我们为这个节目成功创造出了多个特殊效果妆容，增强了节目的现场气氛。

此外，我还与团队成员一同编写了一份新的妆容流程。这个流程旨在让我们的团队更有效地完成客户对我们的要求。

三、工作总结

我们团队在过去一年中一直注重着多样性和创新。我们不断推陈出新，不断提高我们的技术水平，以满足客户的各种需求。我们还为客户提供了可靠的服务，并为公司带来了更多的营收。

我们将继续努力，推陈出新，创造出更好更出色的成果。我们将与各大品牌合作，在多个领域共同探索新的妆容流程。我们相信，在我们的不断努力下，我们团队未来将不会止步于此，会取得更大的成功。感恩各位的支持和关注！

化妆师述职报告(篇11)

化妆师年度述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX公司的化妆师，今天很荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况。

一、工作简述

过去的一年，我主要负责公司的化妆工作。在这期间，我不仅全面完成了公司布置的各项任务，还积极进取，不断提升自己的专业技能，取得了不俗的成绩。

1.化妆师

在过去的一年中，我一共完成了80多场化妆任务，包括商业活动、婚礼、时装秀、舞台剧等。我会认真听取客户的意见，结合他们的需求，根据不同活动的特点，设计出适合的化妆方案。在这期间，我不仅使自己的技能得到了提升，而且也使客户的满意度达到了新的高度，为公司的形象和口碑做出了积极的贡献。

2.美妆知识分享

针对公司的实际情况，我积极撰写了多篇关于美妆知识的文章，并定期在公司的网站上分享，使公司的知名度和影响力得到显著提升。

3.团队建设

我拥有一支充满活力的化妆团队，他们都是在我带领下不断学习和创新的。我与团队成员们密切配合，为客户提供全方位、都市时尚的服务，并且完善了公司的管理体系，深化了团队协作，提高了信任和归属感

二、工作总结

通过过去一年的工作，我深刻领悟到，作为一名优秀的化妆师，要不断提高自身的专业技能和管理水平，更好地服务于客户。我将继续努力，发扬自己工作中的优点，同时不断寻求改进，为公司的发展、为客户的满意努力工作。

三、未来计划

未来，我将继续深入学习，不断加强对行业的把握，提高自己的专业知识和技能。同时，我也将与我的团队密切协作，团结一心，共同实现公司的发展目标。在今后的工作中，我会坚持“质量第一、服务至上”的工作理念，为公司创造更多的价值和收益。

再次感谢各位领导和同事对我的支持与信任，希望在今后的工作中能够与大家携手合作，共同努力，为公司的发展和客户的满意而不断奋斗！

化妆师述职报告(篇12)

化妆师年度述职报告

尊敬的领导、各位评审委员会成员：

我是某某化妆店的负责人，今天非常荣幸能够向大家汇报本店化妆设计部门在过去一年所取得的成绩。

一、工作内容

本店化妆设计部门一直致力于为顾客们提供专业的化妆服务，我们在过去一年里主要从以下几个方面工作：

1. 改进服务质量。

针对不同的顾客需求，我们专业的化妆师团队推出更加多元、个性化化妆服务。例如，婚礼化妆，商业拍摄化妆以及特殊场合化妆等服务都得到了优化。

2. 积极开展新产品研发。

我们继续关注化妆行业的发展趋势，不断开发新的产品，以确保我们的服务始终处于时尚前沿。例如，我们研发了具有生物技术的化妆产品，为我们的顾客提供了更加健康安全的服务。

3. 培训团队成员。

我们为团队成员安排了多次培训，以增强成员的专业技能并提高工作效率。在领导的帮助下，我们成功吸引了更多高素质的化妆师。

二、重要成就

在过去一年里，我们取得了以下几个重要成就：

1. 我们的业务量同比增长50%以上。

这是我们最为引以为傲的成就之一。这背后离不开团队成员的辛勤付出以及顾客对我们的信任和支持。

2. 获得多个业界嘉奖。

我们凭借出色的服务品质和精湛的化妆技巧，在行业内获得了多个嘉奖。这些奖项不仅是对我们工作的肯定，也鼓舞了我们以更大的努力提升服务质量。

3. 实现了更高的利润。

我们通过优化服务和产品，有效提高了营业额和利润，底线得到了大幅度维护及增强。

三、未来规划

在下一年的工作中，我们将继续按照以下方向发展：

1.提供更加多元化的服务

我们将根据不同顾客的需求，推出更加多种多样的服务和产品，开展更多种不同的化妆服务供客户选择。

2.完善团队建设

我们将积极发掘团队成员的潜力，并通过多种途径，提升员工的工作技巧和素质，促进公司整体实力的提升。

3.加强与客户的沟通

我们将加强对顾客的了解，建立更加良好的顾客关系，并在化妆产品及服务方面不断改进，以满足顾客的需求，提高客户满意度。

结语

通过过去一年的努力，我们化妆设计部门取得不菲的成就，这些成就离不开公司领导的指导、各位同事的支持、和顾客长期以来的支持。在未来，我们不会满足于现状，持续追求卓越的目标，为顾客带来更加优质的服务。谢谢大家的聆听。

化妆师述职报告(篇13)

化妆师年度述职报告

尊敬的领导、同事们：

大家好！首先，我要感谢公司给予我这个机会，让我能够向大家汇报一年来的工作情况和所取得的成绩。一年来，我在公司的指导下，经过不懈努力，取得了一些积极的成果，也收获了一些宝贵的经验和教训。以下是我个人的年度述职报告。

一、工作总结

今年以来，我认真履行自己的职责，积极参与各项工作任务，并取得了以下成绩：

1. 提高了专业技能。我在过去一年中持续学习并掌握了最新的化妆技术和时尚潮流。通过参加各类培训课程和研讨会，我了解到市场上最新的化妆品及其使用技巧，并且学会了如何根据客户的需求和脸部特点做出更加精确和满意的妆容。

2. 丰富了工作经验。我积极参与公司组织的各类活动和项目，如时装秀、广告拍摄、婚礼妆容等，不仅提高了自己的专业水平，还充分展示了公司的实力和形象。在这些项目中，我与不同的客户接触，并通过沟通和理解，为他们提供了专业的服务和咨询，取得了很好的客户反馈。

3. 加强了团队协作。作为一名化妆师，良好的团队协作意识是非常重要的。我积极与同事合作，相互帮助，通过互相分享经验和技巧，提高了整个团队的工作效率和质量。我也与其他相关部门保持着良好的合作关系，确保工作的顺利进行和项目的圆满完成。

二、存在的问题与改进措施

在工作中，我也面临了一些问题和挑战，以下是我认为需要改进的方面：

1. 提高沟通能力。尽管我已经努力与客户保持良好的沟通，但在实际工作中，有时仍然会出现理解不清或沟通不畅的情况。为了更好地满足客户的需求，我将进一步提升自己的沟通能力，加强与客户的互动和理解，确保每个客户都能得到最满意的服务。

2. 加强创新意识。随着时代的变迁和潮流的更新，化妆师的工作也需要不断进行创新和变革。我将积极关注行业的最新动态和趋势，参加更多的培训和交流活动，学习新的技术和理念，为客户带来更多的惊喜和新鲜感。

三、个人发展规划

为了更好地提升自己的专业水平和职业发展，我拟定了以下个人发展规划：

1. 提升技术能力。终身学习是我一直坚持的信念，我将继续参加各类培训和研讨会，拓宽自己的知识面，提高技术水平，追求更高的专业认可度。

2. 增加项目经验。除了日常的工作任务，我希望能够积极参与更多的项目和活动，拓展自己的经验和能力，并与更多的优秀人士合作，不断提高自己的综合素质和解决问题的能力。

3. 增强团队合作能力。我将继续加强与团队的沟通和协作，提高自己的团队合作能力，并与团队成员共同努力，为公司的发展做出更大的贡献。

四、感谢与展望

在此，我要特别感谢公司领导和同事们对我的支持和信任，在过去的一年里，他们给予我了许多机会和鼓励，让我能够不断成长和进步。明年，我会更加努力，持续提升自己的能力和贡献，为公司的发展贡献自己的力量。

以上是我今年的述职报告，谢谢大家的聆听！希望大家能够继续给予我宝贵的意见和建议，我会倍加珍惜，不断改进自己的工作，为公司的发展贡献更多力量！

谢谢！

化妆师述职报告(篇14)

化妆师年度述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是公司化妆师小赵，很荣幸能够在这里给大家汇报今年度的工作成果以及个人的进步，也非常感谢公司给予我的机会和支持。

今年，我作为一名化妆师，有幸参与了众多重要活动的化妆工作。通过这些工作，我不仅锻炼了自己的技术能力，更深刻地感受到了我的职责和使命。

首先，我积极参与公司举办的各类产品发布会以及大型活动的化妆工作。通过与不同品牌和行业的合作，我积累了丰富的经验，并深入了解了不同行业的化妆需求和趋势。在化妆品发布会上，我也时刻保持谦虚和开放的态度，虚心接受各方的建议和意见，并根据反馈不断改进自己的工作。在这些活动中，我主动与设计师、摄影师等合作团队沟通，确保化妆效果与整体活动主题相契合。

其次，我积极学习和研究最新的化妆技术和流行趋势。不断提升自己的专业技能，是我作为一名化妆师的使命。今年，我参加了多次专业培训和展览会，学习了最新的化妆技巧和时尚潮流。通过学习，我更好地了解了不同肤质和脸型的特点，知道如何根据客户的需求进行个性化的化妆。在实践中，我灵活运用了各种技术手段，提高了自己的工作效率和专业水准。

另外，我注重与客户的沟通和合作。作为一名化妆师，要实现客户的需求，就需要与客户建立良好的沟通关系。今年，我每次接待客户都会主动询问其需求和喜好，并结合自己的专业知识给予合理的建议。我坚信，只有了解客户的实际情况，才能更好地展现他们的美丽。在与客户的合作中，我也时刻保持耐心和友善的态度，以提升客户的满意度。

最后，我还积极参与了公司的团队活动和社会公益事业。我认为一个化妆师应该不仅拥有优秀的化妆技能，还应该有强烈的团队合作意识和社会责任心。在公司的团队活动中，我与同事们积极分享经验和技巧，相互学习和提高。在社会公益事业中，我也积极参与各类化妆培训和慈善活动，为需要帮助的人们贡献一份爱心。

通过今年的工作，我深刻意识到，作为一名化妆师，除了拥有出色的技术，更需要与时俱进、学习能力和沟通能力。未来，我将不断提升自己的专业技能，保持良好的沟通和合作态度，为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

文章来源：http://m.swy7.com/a/5195239.html

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