电力岗位竞聘演讲稿

电力岗位竞聘演讲稿精选九篇。

在逆境中依然要岿然不动，坚持正见，为了自己的演讲能顺利进行。准备演讲稿可以使我们更好地组织思维和观点，如何写出一份精良的主题演讲稿呢？我们已经为您准备好了“电力岗位竞聘演讲稿”，祝你在学习和工作中越来越出色！

电力岗位竞聘演讲稿 篇1

各位领导，感谢你们给我锻炼身体的机会。不管竞聘成功与否，都将使我获益匪浅，我仍会一如既往地踏踏实实做好本职工作，认认真真完成领导交付的任务。

我之所以积极参加安全员岗位的竞争，是因为我觉得自己在这个岗位上有特殊的优势。我叫张强，今年28岁，本科毕业，初级职称，2005年东北大力大学毕业后就来到了我们单位，一直做电力一线工作。参加工作五年来，我从基层班组工人做起一直到技术岗位上，一步一个脚印，扎扎实实，一直走到今天，积累了丰富的专业知识和许多工作经验，不断地提高了自己的业务能力和工作水平。

1、 我有很高的技术能力。外线工作是一项技术要求高、风险因素大的艰苦工作。对此我有充分的认识。

但我知道外线是电力系统不可缺少的一部分，直接影响电力系统的正常运行。正是由于工作的危险性和重要性，促使作为中国共青团员的我严于律己，身先士卒，知难而上。同时，我认为这份工作越是危险，越是重要，越是能够发挥自己的才能和潜力。

因而不管工作多苦多累，我始终保持高昂的工作热情和积极的工作态度，全身心忘我地投入挚爱的事业中。从2004年参加工作，领导为了让我尽快转变角色，熟悉工作环境，适应生产要求，把我分配到班组参加班组的日常生产工作，掌握线路巡视方面的知识，同时我还积极参加青年职工的业务技能培训，如更换绝缘子、更换间隔棒、走线等。工作五年以来我参与了送电线路架空线线夹单改双，更换零值绝缘子、更换导线间隔棒、处理架空线断股缺陷、安装送电线路高空防坠落装置等工作。

参与输变电公司绝缘子爬升、导线复合绝缘子单对双、滑门塔到自承塔等验收工作。同时，我还积极参加岗位培训、技术竞赛、技术培训，取得了优异的成绩，努力成为一名多学科人才。通过自己的努力，在2006年8月丰满电力技术学校参加了中级工鉴定并取得了优异成绩，获得了中级资格证书。

能够熟练使用经纬仪、全站仪、红外测温仪等测量仪器，使他们有了新的专业改进。我想这是我能力达标的优势。

2、 我有很高的技术创新能力。在高科技发展的今天，只有不断创新，企业才能有长远的发展。近年来，我积极参加了工作区科技创新小组，区的了可喜的成绩。

1）、；2）、在2006年8月参加了中国科学院沈阳自动化研究所研制的500kv超高压输电巡检机器人带电试验，试验取得了成功，使自己又学到了许多新知识。3）、2008年发表**《谷歌地球软件在送电线路管理方面的应用》获得局科技成果二等奖；4）、参加了《送电线路缺陷**集》的编排工作，增长了见识，得到了读者的好评。5） ，参与输电线路地理信息系统的研究和维护；参与绝缘子**监测安装和维护；参与巡更过程中定位导航系统的研究与维护。

通过这些活动，我培养了自己的创新能力，在专业水平上有了更大的进步。因此，我认为我能很快适应新的岗位，创造性地开展工作，这是我的创新优势。

3、 善于学习，追求思想进步是我的强项。五年来，我一直在追求个人思想的进步，努力提高思想道德水平。一贯地热爱电力事业、热爱本职工作，敬业爱岗，维护企业利益。

我总是用这句话鼓励自己：先学会做人，再学会做事。我积极参加各种学习和培训，以提高我的思想意识。

本人严格遵守岗位职责，努力工作，无违章行为。遵纪守法，积极参加青年志愿者活动，自觉抵制消极腐败和社会丑恶。多次被局里评为积极分子，2007年被共青团锦州市委评为优秀共青团。

我认为这是我政治资格的优势。

四、工作思路。如果我竞选成功，我将从一下几个方面开展安全工作。一。以人为本，实现刚性管理与柔性管理的有机结合，创新安全管理新思路。

安全管理是电力行业的重中之重，严格执行各项规章制度是十分必要的。结合科学发展观以人为本的思路，可以创造多种形式的活动，比如安全竞赛、安全比武、知识问答等，把严格管理和以人为本结合起来，把教育督促和惩戒提醒结合起来，把奖励鼓励和批评惩罚结合起来，把防患未然和纠正落实结合起来，使安全工作更见成效。2、创新安全管理的新措施。

比如，由于多种工种交叉作业，导致了多种危险因素的集中交叉，针对这种情况可以进一步完善防范措施，进一步规范施工程序，提高安全的系数。三。按照上级要求，加强安全宣传教育，使安全理念深入人心。可以利用橱窗、黑板报选出教育外，还可以利用报纸、网络，电视搜集相关的反面资料，教育职工安全问题必须警钟长鸣。

当然，这对我来说只是一个不成熟的想法。也请向领导和同事请教。总之，过去的成绩只能属于过去，今后的工作还需要积极创新。不管竞聘成功与否，我都要感谢公司多年来对我的培养教育，都要感恩领导和同志们的信任，都要持之以恒努力工作。

最后用一句话结束演讲：看到过去的我，你会知道将来的我；与我现在相比，你会发现我在未来会更加优秀和执着！谢谢！

电力岗位竞聘演讲稿 篇2

篇一：抄表员演讲稿 抄表员演讲稿

没有太阳的热烈，没有月亮的温柔，没有朝霞的绚烂，也没有白云的高远，我就像南方大地上一盏小小的灯，在工作岗位上发着微弱却坚定的光热。但我是自豪与庄严的，因为我是一名光荣的电力抄表员。

抄表员虽然是很不起眼的工作，但是它责任重大容不得半点马虎。每一天我都对自己说：要认认真真的做好岗位工作，把自己的责任履行得更好！抄表工作很苦。每月日就去抄表，一个人要抄1100多户，一抄就是整整一天，中午饭只能用干粮解决，风吹雨淋是常事，脚板磨起泡是常事，被凶狗吓唬也是常事??但当自己的辛勤工作得到客户的理解时，心中总会有说不出的愉悦感。

旗帜在前，催人奋进。所以，当有人问我，你干抄表工作这么多年如此劳累奔波，这么苦这么累，你不后悔吗？我笑着说，我不后悔，因为我是一名负责任的抄表员；当我为了减少误差按时抄回电量而放弃了节假日休息时，好朋友说休假是你的权利，你为什么放弃？我也笑着说，我是一名负责任的抄表员，为用户服务是我的职责所在和人生的最大快乐。

我总是在想，一个人的一生要交两份答卷，一份交给社会，让用户见证你在工作岗位上的努力与付出；一份交给自己，当自己退休时回首往事不因虚度年华而后悔??篇二：电力系统抄表收费岗位竞聘演讲稿 抄表收费岗位竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委：大家好！

此时此刻，当我怀着无比激动的心情，站在这个挑战与机遇并存的人生舞台，面临成功与失败的决择，我本着追求理想、求职上进、体现价值的目的，走上了今天的演讲台，接受大家的评判和公司的挑选。

我叫蒋颜芳，生于1975年 月，现年39岁，1995年7月毕业于宣汉县水电校，1995年10月被分配到宣汉县电力公司。虽然没有分得岗位，但我这些年一直在外务工，进厂当过工人，进餐厅当过服务员，进学校当过义工。虽说不是自己的专业，但我学会积累，增加了阅历。同时我没有忘记自己的专业，还经常读书，与公司的职工交流，不断的学习和充实自己。我始终是电力公司的一份子，关心着电力事业的发展，时刻准备着，坚信公司不会抛弃我们，以一颗诚挚的心，等待着公司的招唤。

我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。今天，我竞聘的是“抄表收费”岗位，我认为我有如下几个优势： 一是有吃苦耐劳的精神、坚持不懈的毅力。我从小在农村长大，深深懂得“梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出”的道理。做每一件事都勤勤恳恳，认认真真，不怕吃苦，不讲价钱，有始有终，坚持到底从不放弃。我坚信只要用心，干一行，爱一行，通过努力就会做得尽善尽美。二是有热情耐心的服务态度，礼貌友善的亲和力。务工期间，同工人同甘共苦，团结一心，打成一片；当服务员期间，经过了正规培训，做到了热情主动、耐心细致、礼貌待人、并且仪容自然、端庄大方，举止文雅，服务期间从未与客户发生过冲突，让客户高兴而来，满意而归；在做义工期间更是培养了自己的爱心，善心。懂得了关心和关爱，懂得了“晓之以理，动之以情”的道理，用真情，用真心去感染和感化身边的人和事。我相信无论什么岗位，只要以心换心，以诚相待，就能得群众的认可。

三是有锐意进取的事业心，敢于担当责任感。我平时爱学习，不断更新自己的观念，好学善思，在工作上追求完美，不求最好，但求更好。有锲而不舍的进取精神，甘于恪尽职守，履职尽责。不逃避，不推脱，敢于面对困难，披荆斩棘，勇往直前。

如果能竞聘成功，我会不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。第一、加强学习，与时俱进，不断提高自身思想素质。一方面是加强是理论学习和业务学习，我们处在一个知识迅速增加，信息不断更新时代，唯有不断学习新知识，掌握新本领，开阔新思路，才能顺应形势的发展和工作的需要。另一方面是在思考上实践上加强学习，“学而不思则罔，思而不学则殆”只有把学习和勤于思考结合起来，才能把所学知识融会贯通，不断充电，完善自我，紧跟时代步伐，与时俱进。

第二、脚踏实地，扎实工作，不断提高自身的业务能力。“业精于勤，荒于嬉。”我一定会珍惜这来之不易的工作，做好身边每一件事。不断在工作中总结教训，积累经验，探索路子，创新方法，力求完美。工作不单是埋头苦干，更应该用心去巧干，事半功倍，达到能干事，会干事，干成事的效果。

第三、爱岗敬业，团结奉献，不断提高自身的作风建设。雷锋日记里有这样一段话：“如果你是一滴水，是否滋润了一寸土地；如果你是一线阳光，是否照亮了一分黑暗；如果你是一颗螺丝钉，是否永远坚守在你的岗位。”它告诉我们无论什么岗位，都要发挥它最大的潜能，做出最大的贡献。我是一棵小草，愿献上一丝新绿；我是一颗露珠，愿奉上一丝甘甜；我是一名电力公司员工，愿奉献我的青春和热血。

各位领导、各位评委：我才疏学浅、无法用言语来表达我对事业的热爱，对工作的向往，对人生的追求。但是通过今天这个平台给了我信心，给了我勇气，我决不放弃，时刻准备着！当然，这次的邂逅，错过了黄金的季节，我也决不气馁，会更加清醒地查找自身存在的差距，励精图治，努力学习，完善自我。我的演讲结束。

再次 感谢大家的聆听。篇三：抄表员开展党的群众路线教育实践活动演讲稿 抄表员开展党的群众路线教育实践活动演讲稿 大家好！我是一名普通的抄表员，平常的工作是拿起表钩、抱着表本挨家挨户的抄表、催费。从事抄表工作四年以来，我时常被身边平凡但用心工作的同事所感动。在他们的影响下，虽然抄表工作是那么的辛苦，但是我怎么也舍不得放下它。

那是四年前刚刚到抄表班报道时，是我第一次真正地走近抄表员这个默默奉献的群体，当我跟在师傅后面穿过大街小巷寻找一个又一个表井时，初秋时分湛蓝的天空、热闹的街道、浉河边迷人的风景已激发不起我任何的好奇。表井旁又高又密的杂草扎得双手生疼生疼的，表井里臭味四溢的垃圾、污水熏得人睁不开眼睛。最让我头疼的是那些拿着缴费单恨不得一把甩在我们脸上的用户，为了三、五吨的水量拉着我们硬是吵了大半个小时。第一天的抄表工作就这样在吵闹声中结束了，看着我无精打采地趴在办公桌前，老抄表员xx同志走了过来。在了解了事情经过后，他并没有坐下来同我一起抱怨，只是轻声地说：“在抄表工作中，只要你认真，没有什么问题是解决不了的；只要你用心，没有什么客户是无法沟通的。”面对我不屑一顾的眼神，xx并没有解释什么，只是让我从明天开始跟他一起去抄表。

在接下来一周的时间里，我跟着xx几乎跑遍了xx大道、xx城以及xx大道的大街小巷。短短的七天中，这名优秀的共产党员用自己朴实的言行感染着我，教育着我。在抄到城乡结合部的一块水表时，用户将盖房子的青砖堆在了表井上，我嘟囔了一句：“反正就一块儿表，随便写点儿算了。”然而xx却二话没说弯下了腰，伸出双手轻轻地把砖一块块捡起来，整整齐齐地码在了墙边上，然后打开井盖，记录下水表的吨数。事后他告诉我，这些砖都是老百姓花钱买来的，以后还可以用呢，乱扔就糟蹋了。这样简单朴素的一句话深深地触动了我的心灵，同样作为一名抄表员，我为自己在遇到问题时逃避责任、敷衍了事的工作态度感到羞愧，同时也为xx同志积极解决问题、时刻将人民群众的利益放在心上感到由衷地敬佩。xx曾说：“抄表员不仅要把表抄好，更要把心放在回收率上，把心放在用户的身上。”每天去抄表前，他都会在电脑上仔仔细细地把欠费情况查清楚，有电话的就立即打电话通知，没有电话的就填好欠费单夹在表本里，抄表时交到用户手上并再三叮嘱要按时缴费。跟xx一起抄表的七天里，经常会听到大爷大妈们亲切地说：“小李师傅又来抄表了，过来歇一会儿吧！”也经常会有调皮的小男孩儿突然冲到我们面前，大叫一声：“叔叔好！”然后笑嘻嘻地跑开。七天的时间很短，然而我学到的却很多，时至今日xx同志仍然是我学习的标杆。坚持每天查欠费，在有些人眼里也许只是一件微不足道的小事，然而xx却已经坚持了整整九年。正是凭着这股坚持不懈的精神，从最普通、最平常的小事开始一直坚持下去，xx同志自xxxx年到营业部工作以来表现突出，不仅屡次荣获公司“劳动模范”和“先进工作者”的荣誉称号，更曾七次被局党委评为“优秀共产党员”。

我深知xx同志把所有的热情和精力全部投入到了抄表工作中，像他这样的男子汉，嘴里也许喊不出什么漂亮的口号，可是在我的眼里，在我的心目中他无时无刻不在书写着“责任”二字，用的不是墨汁，而是滚烫的心。

同样感动我的还有一名优秀的党员班长，那就是抄收三班班长喜建设同志。在解决历史遗留问题的过程中，喜班长一马当先，带领三班的抄表员不怕苦、不怕累，积极地投身到清理工作中去。

六月的烈日下，喜班长忙碌的身影响穿梭在楼宇之间，头戴一顶草帽，皮肤被晒得又黑又红，虽然汗水湿透了衬衫，却一刻也没有停下脚步。记不清已经连着多少日，每天都是迎着朝霞，踏着晨露来到水表有问题的片区；也记不清已经是多少天没有回家好好地吃过一顿午饭，每天中午都是在路边泡一桶泡面，填饱了肚子就继续干活。最让喜班长心酸的是一次次身披暮色、风尘仆仆地从清理水表的现场赶回来，却看到年幼的女儿一个人孤零零地坐在单位门口的台阶上，啃着干面包，眼巴巴地望着远方，等待着迟归的父亲！在清理问题水表的过程中，也遇到过蛮不讲理，甚至是拳脚相加的用户，然而喜班长却耐着性子，带着笑容诚恳地向用户进行解释，一个个地做通了思想工作。辛勤的工作换来了可喜的成绩，xxxx年和xxxx年两年间，喜班长带领抄收三班的同志们共核对出xxxx块找不到位置的水表，在清理历史遗留问题的工作中收回水费共计xxxx元。

像xx、xxx这样优秀的党员、干部在营业部还有很多，岁月带走了青春、改变了容颜，唯一没变的是他们对供水事业的坚守。我想这一

切没有复杂的理由，只有“责任”二字，正如xx一心扑在抄收上，正如喜班长为了工作而被女儿抱怨不是一个好爸爸，营业部的同仁们都不曾大声宣告过这份“责任”，可是我们却在每一个平凡的日子里实践着、感受着肩膀上这沉甸甸的责任，为了信阳供水的集体利益，更为了以人为本、服务人民。在责任包围的世界里我们还有什么不能战胜，我们还有什么不能奉献，我们还有什么不能坚守呢？这就是供水人对人民的责任，这就是供水人为人民服务的拳拳赤子之心！文/陈姝瑾《抄表员开展党的群众路线教育实践活动演讲稿》

电力岗位竞聘演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、职工代表们，下午好！

为了适应电力体制改革，积极迎接挑战，我们的厂部近年来在全厂公开招聘各级管理人员，这是营造一个勇于上进、不断进取的企业形象的重要举措，也将为企业的可持续发展奠定坚实的基础。最好具活力的岗位竞争机制是能者上，庸者下，平者让。竞聘上岗就是选贤任能，使具有真才实学的员工在管理岗位上充分发挥作用，促进公司的向前发展。有竞争的意识，才有积极进取的精神不断增强自己的才干，这是我应聘职务的理由。

从我进入xx岗位开始，我承蒙各级领导的关怀与指导，各位师傅和同仁的帮助与支持，使我在多年的xx工作岗位上能力有了极大的提高，综合素质不断攀升。我觉得我有能力参与这次竞争：

首先是我有坚定的政治信仰，积极向党组织靠拢，爱岗敬业，作风正派，为人正直，服从指挥，团结同志，在工作中深受各级领导和群众的好评。

其次是我掌握了娴熟的工作技能、饱满的工作热情、敢于负责的工作态度和艺术性的工作方式。我能科学合理地组织生产，充分调动各方的积极性和创造性，协调好各方关系，在纷杂多变的生产环境中积极稳妥地处理生产中出现的各种事件；在节油、值际经济竞赛、安全生产工作等方面也取得了显著成效。

第三，我的身体健康、年富力强、家庭幸福，精力充沛，工作之余不忘学习，完成了XX学业，并自费购买了许多生产技术书籍。从中受益匪浅，不断地追求培养了我一种乐于学习、善于学习的能力，为日后工作的开展打下了良好基础。

秋风爽，丹果正飘香。这是一个收获的季节，又是一个积聚能量、蓄势待发的季节。竞争是无情的，但竞争又是公平的`。若我有幸在此次竞争中得到大家的赏识和厚爱，在此，请允许我向大家谈谈我的观点和工作设想。

目前，随着网改工作的不断深入推进，电力企业在农电管理方面面临以下新问题：

一是农村低压综合线损率高。农电体改后，供电企业农电管理由台区延伸到千家万户，原来由村组承担的台区变损、低压线损和表损都移到供电企业。由于农村用电户数多而散的特点，在管理和反窃电上难度加大，过去偷电偷的是村里的，村内还有人管，现在偷的是国家的，村内管的人少了或没有了。偷用电者心安理得，管理者防不胜防。

农村电力管理的问题及解决措施

1、农电营销基础管理存在薄弱环节

在农村电力管理体制改革的进程中，有些单位没有及时整体跟进，还在传统的粗放型管理模式上运作，导致基础资料不齐全，业务流程不规范，统计数据不真实等问题。为了解决这些问题，需要全面构筑与农电管理体制相适应的统一、规范、科学的农电营销基础管理体系。

2、农电资产移交不清，安全管理风险大

根据国家政策规定，网改之前农村集体电力资产应无偿移交给电力企业，但是由于农村用电安全意识不强，导致农电事故和法律纠纷增多。为了解决这些问题，我们需要调整管理方法和手段，加强农电安全管理，规避安全风险，促进城乡电力一体化管理。

3、农电工队伍整体素质有待提高、管理亟待规范

尽管对农电工进行了择优聘用和岗位培训，但过去长期松散管理，导致农电队伍整体素质参差不齐，不能很好地适应农电管理工作的需要。另外，职工子女适应农村工作环境也需要一定时间。为了解决这些问题，我们需要采取一些措施，如加强内部管理，制定全面的工作规划和年度计划，明确供电所工作职责和岗位职责，建立并落实工作任务、工作内容、工作标准、工作流程和考核办法等。

总之，在推进农村电力管理体制改革的过程中，需要深入研究、共同探讨、突出重点，改革创新，不断提高农用电规范化管理水平。为此，我们必须采取以上措施，强化内部管理，提高管理水平，不断推进供电所规范化管理，积极推行县乡电力营销“一体化”管理，建立统一、科学、规范的农村电力营销体系。

1、加强供电所营业窗口和电工组的建设，以经济实用、科学规范、客户便利为宗旨，创造必要条件，积极组建和改善供电所营业窗口和电工组。

2、采取科学有效的管理措施，努力降低农村低压综合线损率。

考核台区线路和台区变压器线损，周期性进行统计分析，严禁通过改变台区定比和抄表时间来调整线损率。推动农村户表改造，加强同构捣毁和抄袭功能的电表封装使用，长期开展营业普查活动，打击窃电行为，维护农村供电秩序。加强线路通道的清理，管理客户表计来源，加快表计校验和轮换。为便于临时用电需求，预备移动电表和电力材料，方便客户租用。监控农村配变台区负荷，对处于“大马拉小车”状态的配变和季节性负荷波动的配变，备用变压器进行及时调整，降低综合线损率。

3、转变观念，强化服务，积极开拓农村电力市场。

随着农村经济发展的趋势，各乡镇企业的生产、农产品深加工和农民生活需求对电能的需求也会不断增加，农村电力市场潜力巨大。必须靠近客户，改进农电管理手段和方法，提高农村供电质量和服务水平，积极引导农村电力消费，有效开拓农村用电市场。通过提高供电的可靠性和电压合格率降低农民的电费，为家用电器早日进入农村家庭刺激和引导广大农民多用电。进一步深化供电承诺服务，简化合理用电报装程序，持续加强营业窗口和农电工队伍规范化建设，建立报修服务热线，将优质服务延伸到农村用电市场。

4、强化宣传教育，加强电力法规和用电知识普及。

采取多种形式的会议、报刊、电台、宣传栏、宣传车等广泛开展农村安全用电知识和电力法规宣传，普及安全用电知识，增强全民保护电力设施意识，提高安全用电水平。逐步实现供电法规和用电知识的普及。

电力岗位竞聘演讲稿 篇4

《电力安全监察岗位竞聘演讲稿》，希望大家喜欢。

竞聘演讲稿国旗下演讲稿建党节演讲稿八一建军节演讲稿师德师风演讲稿三分钟演讲稿

尊敬的领导：

大家好!

很高兴能够有机会,参加安全监察岗位的竞聘,无论成功与否,我都会以一个平常的心,利用这次机会向组织、领导展示自己,我相信,我能行!

20年的生产一线工作,使我对电力的各个生产专业、各个生产环节有了比较透彻的了解,有着一定的事故判断、分析和处理能力,也养成了尽心尽责地做好本职工作的好习惯,严细求实的好作风。

同时,也加深了我与生产一线的职工的密切关系,了解和掌握了他们的思想动态;可以对安全生产不利的因素,有针对性地提前采取措施,提早预防,奠定了基础。

如果这次岗位竞聘成功,并不能说明自己的工作能力和水平就是完全适应这一岗位的,而是领导对我考验的开始,深知肩上的重任,所以,必须继续坚持学习,深刻理解各种法规、规程的要求,熟悉掌握规程的内容,锻炼过硬的安监本领,提高自己的工作水平。只有在安全监察工作中，我们才能得心应手，掌握自如。

在安全监督科科长的直接领导下，我将负责，担任科长的参谋和助手，努力完成上级领导交办的任务。经常到作业现场，有效监督安全工作，杜绝习惯性违章性违，避免事故发生。坚持原则，严格监管，公正执法，为我局安全生产做出自己的贡献。

就安全监管的日常工作而言，我认为在今后的工作中，我们应该：

1认真落实安全生产责任制

落实**领导和部门、岗位、人员的安全生产责任制，是安全工作的重要组织措施。不能简单的将岗位责任制代替安全生产责任制,坚持“安全第一,预防为主”的方针,严格落实各项规章制度,应该让全体从业人员认识到安全生产并不是部门领导、部门安全员和班组安全员的事,只有将安全生产责任细化到每一个岗位,做到“安全生产,人人有责”,安全工作才能抓到位,如果没有明确的安全生产责任制,因而如何落实安全管理工作也就无从谈起。

2、坚决杜绝习惯性违章

大家知道,违章多为习惯性。而且，习惯性违规是常见的并且经常被纠正，具有一定的普遍性。究其根源,我认为有如下几点:

⑴.一些职工认为师傅为之、大家为之、我也可为之,因而认为其是“合理的”;

⑵.一些职工以习惯性违章不好改为托词,不下决心去纠正;

⑶.对习惯性违章的危害性和引发后果的必然性没有足够的认识,不能从自身生命的安全和对财产设备的损失去认识纠正习惯性违章的重要性和坚定性

如何让存在这些心理的职工改变认识,这就要求我们安全监察管理人员必须对他们经常性地进行耐心、仔细的安全思想教育, 提高职工的安全意识和安全技术素质,使他们认识到每个人、每一次违章并不一定造成恶果,出事故是必然的事实;今天不出事,并不意味着明天不出事;这个人不出事,不等于他人不出事;违章是发生事故的根源,事故往往是习惯性违章的结果。加强他们对“安全第一,预防为主”的理解,使他们认识充分到“预防”是前提、是条件、是基础,只有“预防”工作做好了,安全才能有保障。如果“预防”工作搞不好,安全第一则变成无源之水、无本之木。

不出事故才能保证安全、不发生违章和人为责任才能保证不出事故,所以,我认为保安全必须从杜绝违章入手。我们安全监察部门应将违章行为当作事故来管理,把对事故分析实施“三不放过” 的做法,延伸为对违章行为的分析实施“三不放过”的新做法。对违章、违规、违纪行为,要体现“从快、从重、从狠”处理

理的原则。这就叫做“超前控制”。也就是说，要把预防人身和设备事故的重点转移到防止非法操作上。3、加强现场安全监察

现场安全监察是电力安全监察人员职责范围内的一项重要工作。在电力相关工作中，为了保证人身和设备安全，除了许多技术保证措施外，还有组织措施保证。但是，技术措施和组织措施的规定还不够，需要人来执行。

在生产现场,对这些安全组织措施和安全技术措施执行得严格、正确、完善,生产全过程的安全就有切实的保证;反之,就有可能危及人身、设备安全,甚至发生事故。生产实践证明，总有人主动或被动、自觉或不自觉地出现一些违法行为。这些问题往往不是人力资源无法克服的困难，而是人力资源无法克服的困难。

这就要求安全监督员实施现场监督防范。现场安全监察要贯彻“预防为主”的思想。安全监督人员要了解现场安全生产的薄弱环节和关键环节，实行先进监督，预防和控制，预防事故的发生。

必要时，还应就当天的安全工作和注意事项提出自己的意见或看法，供领导决策参考。

我的演讲完毕，谢谢大家!

电力岗位竞聘演讲稿 篇5

抄表收费管理制度

为了加强用电管理，努力降低线损，确保每月电费按时回收，增强资金周转，提高经济效益，特制定本规定：

一、全体抄收人员必须努力学习业务技术，提高自身专业素质，坚持“人民电业为人民”的宗旨，严禁以电权谋私。

二、抄收人员应做到大公无私，如发现搞“人情电”、“关系电”或以低电价电度冲减高电价电度的，发现一次处以两倍的罚金。

三、抄收人员必须吃苦耐劳、认真工作，积极完成工作任务，要求按规定日期抄录电表。抄表到位率、实抄率、准确率达99％以上，不准估抄、漏抄、误抄、不漏误乘倍率、不漏加误加变线损。

四、抄收人员应加强所辖区的用电管理，每月除完成抄收工作外，每月都要进行一次巡视检查，以便及时发现表计的异常情况，杜绝偷漏现象，努力完成总公司下达的线损任务。

五、抄收人员如发现用户确实有违章用电、窃电行为可立即停电，一般不准随意给用户停电。因欠交电费经多次催收不交时，要按规定填写“停电通知书”，事先通知用户。小用户由班长或主管副科所长批准，大用户需要停电应经科所长或主管副总经理批准方可停电。

六、抄收人员不准私自处理窃电和违章用电，如发现违章用电或窃电的用户，应立即记录违章、窃电现象，叫用户当事人签字后报科所领导组织三人以上去核实查处。如发现为捞取个人“好处” 私了的，全部应补交电费和罚款由违纪人承担，情节严重的 要给予行政处分。

七、抄收人员收取用户电费，必须出据正式发票，不准开据白条，或用电费催收通知联收取电费。如遇特殊情况发票不在身边时可开暂收条，但必须告知用户约定时间换取正式发票，否则发现一次要处以票据两倍的罚款。

八、电费回收现金1000元以上必须当日存入总公司银行帐户。1000元以下如因特殊情况（时间不允许）可自己保管至第二天存入。电费不准借支、不准挪用、不准私存、漏存、误存或不存，发现后给予重罚或行政处分，情节严重的要追究法律责任。

九、电费回收率半年考核一次，具体考核办法按责任状办，超额完成任务的奖，完不成任务的罚。

十、抄收人员抄表时应做到一看（看表计接线运行情况）、二抄、三核算，发现表计不走或变比发生变化等应及时向主管副科所长汇报。

电力岗位竞聘演讲稿 篇6

⑴.一些职工认为师傅为之、大家为之、我也可为之,因而认为其是“合理的”;

⑵.一些职工以习惯性违章不好改为托词,不下决心去纠正;

⑶.对习惯性违章的危害性和引发后果的必然性没有足够的认识,不能从自身生命的安全和对财产设备的损失去认识纠正习惯性违章的重要性和坚定性

如何让存在这些心理的职工改变认识,这就要求我们安全监察管理人员必须对他们经常性地进行耐心、仔细的安全思想教育, 提高职工的安全意识和安全技术素质,使他们认识到每个人、每一次违章并不一定造成恶果,出事故是必然的事实;今天不出事,并不意味着明天不出事;这个人不出事,不等于他人不出事;违章是发生事故的根源,事故往往是习惯性违章的结果。加强他们对“安全第一,预防为主”的理解,使他们认识充分到“预防”是前提、是条件、是基础,只有“预防”工作做好了,安全才能有保障。如果“预防”工作搞不好,安全第一则变成无源之水、无本之木。

不出事故才能保证安全、不发生违章和人为责任才能保证不出事故,所以,我认为保安全必须从杜绝违章入手。我们安全监察部门应将违章行为当作事故来管理,把对事故分析实施“三不放过” 的做法,延伸为对违章行为的分析实施“三不放过”的新做法。对违章、违规、违纪行为,要体现“从快、从重、从狠”处理的原则。

这就叫做“超前控制”。也就是说，要把预防人身和设备事故的重点转移到防止非法操作上。

3、加强现场安全监察

现场安全监察是电力安全监察人员职责范围内的一项重要工作。在电力相关工作中，为了保证人身和设备安全，除了许多技术保证措施外，还有组织措施保证。但是，技术措施和组织措施的规定还不够，需要人来执行。

在生产现场,对这些安全组织措施和安全技术措施执行得严格、正确、完善,生产全过程的安全就有切实的保证;反之,就有可能危及人身、设备安全,甚至发生事故。生产实践证明，总有人主动或被动、自觉或不自觉地出现一些违法行为。这些问题往往不是人力资源无法克服的困难，而是人力资源无法克服的困难。

这就要求安全监督员实施现场监督防范。现场安全监察要贯彻“预防为主”的思想。安全监督人员要了解现场安全生产的薄弱环节和关键环节，实行先进监督，预防和控制，预防事故的发生。

必要时，还应就当天的安全工作和注意事项提出自己的意见或看法，供领导决策参考。

电力岗位竞聘演讲稿 篇7

虽然没有分得岗位,但我这些年一直在外务工,进厂当过工人,进餐厅当过服务员,进学校当过义工.虽说不是自己的专业,但我学会积累,增加了阅历.

同时我没有忘记自己的专业,还经常读书,与公司的职工交流,不断的学习和充实自己.我始终是电力公司的一份子,关心着电力事业的发展,时刻准备着,坚信公司不会抛弃我们,以一颗诚挚的心,等待着公司的招唤.

我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来.今天,我竞聘的是抄表收费岗位,我认为我有如下几个优势：一是有吃苦耐劳的精神、坚持不懈的毅力.

我从小在农村长大,深深懂得梅花香自苦寒来,宝剑锋从磨砺出的道理.做每一件事都勤勤恳恳,认认真真,不怕吃苦,不讲价钱,有始有终,坚持到底从不放弃.

我坚信只要用心,干一行,爱一行,通过努力就会做得尽善尽美.二是有热情耐心的服务态度,礼貌友善的亲和力.

务工期间,同工人同甘共苦,团结一心,打成一片；当服务员期间,经过了正规培训,做到了热情主动、耐心细致、礼貌待人、并且仪容自然、端庄大方,举止文雅,服.

在服务期间，公司从未与客户发生过任何冲突，使客户感到满意和快乐；在做义工期间更是培养了自己的爱心,善心.懂得了关心和关爱,懂得了晓之以理,动之以情的道理,用真情,用真心去感染和感化身边的人和事.

我相信无论什么岗位,只要以心换心,以诚相待,就能得群众的认可.三是有锐意进取的事业心,敢于担当责任感.

我平时爱学习,不断更新自己的观念,好学善思,在工作上追求完美,不求最好,但求更好.有锲而不舍的进取精神,甘于恪尽职守,履职尽责.

不逃避,不推脱,敢于面对困难,披荆斩棘,勇往直前.如果能竞聘成功,我会不负众望,不辱使命,做到以为争位,以位促为.

第一、加强学习,与时俱进,不断提高自身思想素质.一方面是加强是理论学习和业务学习,我们处在一个知识迅速增加,信息不断更新时代,唯有不断学习新知识,掌握新本领,开阔新思路,才能顺应形势的发展和工作的需要.

电力岗位竞聘演讲稿 篇8

尊敬的各位领导，您好！

我是xx，今年30岁，毕业于机电工程专业的大专学历。我曾在市电力公司计量室从事电能计量装置安装、校验和管理工作，并于20xx年担任表计班长至今，此次我决定竞聘表计班长岗位。

在我工作的中，虽然没有取得过辉煌的成就或华丽的光环，但我通过不断地学习和工作，特别是在担任表计班长这六年中，得到了同事们的悉心帮助和领导的言传身教，连续三年荣膺公司先进班组称号，同时公司也授予我先进个人和安全积极分子的称号。这使得我对电能计量管理有了更深刻、更崭新的认识，认识到了表计安装和管理的重要性，深感责任的重大性，也更加体会到电能计量在用电管理中的重要使命。然而，我仍然渴望面对人生中的挑战，因此我今天依然决定参加表计班长岗位的竞聘。

如果我有幸能够继续担任这一岗位，我将一如既往地认真履行岗位职责，以积极主动的态度对待工作，让领导放心、让班组成员满意。并且，我将会重点关注以下几方面工作：

第一，提高自身的业务水平。

作为班长，我深知必须要不断提高自身的综合业务水平，以身作则、示范引领班组成员，严格执行电能计量管理的有关规章制度。因此，我将会深入学习电能计量表计理论知识和有关规程以及本局和计量室的各项规章制度。同时，我会在平时灵活掌握电能计量的有关知识，不断吸取自身、班组成员和相关事故通报的经验教训，并将所学到的理论知识与实际工作任务相结合。

第二，抓好班组安全生产管理工作。

为了防止各类工作事故的发生，我致力于抓好班组安全管理的每一个细节工作，以消灭事故隐患在萌芽之中，从而确保电能计量装置的安全运行。为此，我将采取以下措施：

首先，定期组织全体人员学习安全规范、安全文件，并开展班组安全活动。在“安全第一，预防为主”的方针下，认真贯彻和执行安全规程，严格执行“两票三制”、“三不伤害”和“三不放过”的原则。同时，坚持班前、班后会制度，进行全面的安全培训，对新入班组的人员进行安全思想教育，将安全意识渗透到工作的各个方面。

其次，为了促进工作效率提高，我将收集班组成员遇到的业务难题并做好记录，并与大家一起分析和探讨。通过增强班组成员间的经验交流，总结出一些安装、检修方面的小窍门和小绝招，不仅可以有利于问题的解决，还可以在探讨中学习知识，提高自身技能。同时，我会根据工作实际和班组成员的需求，及时向计量室领导提出合理化建议，以提高工作效率。

第三，为了保证设备的完好，我将努力提高设备的维护水平。班组对所属设备制定了比较完善的保养维护和管理制度，并坚决执行。针对设备的状况定期进行分析总结，并结合实际情况定期进行维护和检修，不发生因班组所属设备维护不完善而对工作造成影响的事件。

最后，我将致力于创建一个团结向上的先进班组。通过以上措施的实施，班组成员将逐渐树立起“安全第一、效率至上、品质为要”的工作理念，真正地以团结努力、积极向上的精神状态，全力以赴完成班组任务。

结合现场校验，认真做好电能计量装置的运行情况统计并对隐患问题及时处理和跟踪检查，以确保电能计量装置的安全运行。

电能计量管理的'重要性不言而喻，为确保电能计量装置的安全运行，必须建立一支素质高、技术过硬的团队。因此，班长的主要任务是创建一个团结向上的先进班组。

在未来的工作中，我会着重关注班组成员的思想教育，培养团结协作的精神，让他们深入学习电业职工职业道德规范及相关法规，树立责任心为电力事业服务。此外，通过学习先进典型，利用身边出现的先进个人与事迹，营造班组团结向上的氛围和班组成员全新的精神面貌。

其次，我们要明确分工、责任到人，充分发挥班组成员的智慧和能力，将班组的目标和任务分配到个人，责任落实到人，并力求创造宽松和谐的工作环境，激励个人的工作热情和创新精神。

最后，我们要大力抓好培训工作，提高业务水平。坚持岗位练兵，注重现场培训，学用结合，提高班组成员技术素质和实际操作技能，鼓励班组成员的创新意识以及学习和掌握新技术、新设备的能力。

面对新形势，我们必须抓住新机遇，迎接新挑战。如果我有机会担任班长，我一定会不甘落后，勇于进取，努力学习新知识，掌握新技术，积极发挥聪明才智，以我满腔的工作热情和踏实的工作态度，为电能计量管理的发展做出更大的贡献。

电力岗位竞聘演讲稿 篇9

安全生产关键在作风，着力点在基层，危险点就在生产现场。要强化安全生产“始于现场、终于现场”意识，眼睛盯住现场，功夫下在一线。安全生产从国家电网公司直至基层供电所都十分重视，这对控制和减少各种事故发生起到了举足轻重的作用。现在有一种倾向，一般大型施工的安全措施、技术措施、组织措施都能够到位，现场习惯性违章相对来说很少。但作为小型施工，往往重视程度不够，根据事故案例分析，事故发生频率比较高的还是在小型施工中，这是“抓大放小的”弊病，特别要引进各级领导和施工人员的高度重视。

这就应验了一句俗话：“阴沟的翻船”，这就要求我们正视小型施工现场，对小型施工工作也必须在计划之列，不草率从事，不仓促上马。因此，这就要求要摆正大现场与小现场的关系，不能“抓大放小的”必须齐抓共管，一样对待。

所谓小型施工，即为供电企业施工中的一些小型工程，由于工程量小、施工难度不大、人员结构简单。针对历次安全检查及日常管理中反映出来的问题主要有：

(1)对小型作业现场的人身安全没有引起足够的重视，安全意识淡薄，工作作风涣散，麻痹大意，客观上增大了工作的随意性。

(2)对小型现场准备工作不充分，各种措施简化，不能按正常程序进行，随机应变，形式上的口头宣读工作票，不带领工作人员到现场交待安全措施，对安全措施的交待或接受不清楚，草率行为。

(3)对小型现场工作中的习惯性违章履禁不止，对安全管理措施的执行不到位，流于形式、技术管理措施执行不认真，得过且过;怕麻烦、图省事，过分轻视小现场。

(4)小型施工项目点多面广，有的工程公司甚至同时承建10余个小项目，安全管理力量不足。管理机制僵化，不能适应市场多变的状况和小型工程的特点。管理方法和手段陈旧，不能与之配套，规章制度也不能及时出新。

(5)小型工程安全经费严重缺乏。其原因：一是小型工程量少利薄，施工单位获益很少，举步维艰;二是对安全重要性认识不足，不能正确处理安全与效益的关系，施工单位经费不足，安全物资匮乏，必然导致施工现场安全设施不足，安全隐患迭出。

(6)小型施工技术管理存在漏洞，技术措施的编审交底、安全工作票(操作票)的执行以及如何明确相关的责任制，都不同程度地存在问题。

剖析当前小型施工安全生产管理存在的一系列问题，其根本原因是必须着力解决和提高人员安全思想意识，要从公司系统上下，各级安全生产第一责任人、班组长、安全员、工作负责人、工作班成员等人的结构来逐一解剖，帮助他们找出根结。对症下药，采取行之有效的措施予以防范。在系统基层单位(特别是农电队伍)我们的有些基层负责人以及供电所所长不注意小节，平时又疏于对安全生产规程、规定的研读，现场监督缺乏针对性和敏感性，对一些小型现场在安全管理上存在的漏洞、安全隐患、违章现象熟视无睹，视而不见或见而不警，思想上有轻视小型施工现场的想法，有时自己到现场巡视和检查工作也不能做好表率。甚至还会为某些违章行为解释辩护，其消极影响可想而知。

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医院岗位竞聘演讲稿

对于那些希望加入中国共产党的人来说，首先要写入党申请书，这是每一位要入党的人必须经历的过程。对于有甘愿献身祖国的青年，我们需要在行动、思想等方面向党组织靠拢。你在为写入党申请书而苦恼吗？小编特地花时间为你收集并编辑了医院岗位竞聘演讲稿，请继续阅读本文相关内容！

医院岗位竞聘演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

非常感谢院领导给我这个机会参加今天的护士长竞职。我叫盛连秀，现任主管护师。1991年，我从单县卫生学校毕业后就来到医院，至今已在一线护理岗位上工作了20年。

参加工作20年来，我亲身经历了医院的沧桑巨变，我为医院过去曾经的衰败感到痛心和焦急，也为医院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更对医院更加美好的明天充满期待和向往。20年的一线工作经验，使我对护理事业产生了深厚的感情，也逐渐积累了一些护理工作的经验，总结了一些护理管理的体会。我相信我有信心有能力做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。

假如我竞聘成功，我将从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量：

1、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，按照护理质量标准，制定工作计划，并组织实施具体工作，认真履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心，以质量为核心，为患者提供优质、便捷、高效、文明服务”的服务理念，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育力度，做好出院访视工作。

2、不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，及时采取整改措施扬长避短。更好地为病人提供优质亲情服务。

3、使科室人人都以主人翁精神参与管理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源。

4、重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教育，防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。

5、培养经营意识，善于进行成本效益核算。创造科室效益的同时节约不必要的开支，降低医疗成本，保障科室走持续发展的道路。

6、科室做到年有目标，月有计划。鼓励护士每人每年完成1-2篇论文。定期业务学习和经验交流，培养护士科研意识。

一、制定明确严格的工作管理制度。

只有制订明确的工作制度和严格的管理制度，工作人员才能够严格按照手术工作要求进行操作，相互配合，保证手术的顺利进行。制订的制度应包括手术室工作制度、手术病人查对制度、库房管理制度、反馈制度、接送病人制度、手术室护理制度、手术室管理制度和卫生清洁制度等。以库房管理制度为例，应做到计划周全，使用合理;出入清楚，帐目明确;及时请领，储备齐全;回收利用，避免浪费;定人保管，定时分发。达到以制度管理人、以制度约束人、以制度强化人的理念。

二、重视思想道德建设、树立爱岗敬业、无私奉献精神。

作为手术过程的重要参与者，只有加强护士们的思想道德修养，树立人人爱岗敬业、无私奉献的精神，把为病人解除痛苦作为自己神圣职责，以真心、爱心、真情为病人服务，调动每一名成员的工作积极性和主动性，才能使工作和谐有序，顺利进行。

三、把护理安全放在工作的首位，防范和减少护理差错。

我认为应从三方面抓好护理安全

一是抓好对患者病情的掌握。只有了解患者的病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果;

二是抓好对病情的观察。指导和要求护士认真细致观察患者的病情变化，及时采取相应的干预措施;

医院岗位竞聘演讲稿 篇2

一、具有优良的个人品质。

我有很强的事业心和责任心；具有虚心、勤奋、进取的创新意识；具有求真务实的工作作风。

二、具有良好的政治素养。

参加工作以来，我们不断加强个人和党性修养，与党委的言行保持高度一致，思想政治觉悟较高。特别是在组织部工作中，我更加注重政治理论的学习，始终能够保持坚定的政治立场和高度的政治敏锐性。

三、具有较强的工作能力。

在人事科工作期间，主要负责全院专业技术人员的竞争任用、人事建设和人事档案管理工作。多次参加医院职称中评会。此外，协助科长积极做好组织工作。

经过这些年的学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高，并且能熟练运用计算机、网络及现代化办公设施，能够胜任办公室工作。

四、年青、精神充沛。

如果这次比赛成功，我会认真做好以下四个方面的工作，真正做好以院领导和办公室主任的助手。

1、科学规范地做好日常工作。

办公室承担着党务、文秘、档案管理、文件收发、接待等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，我将在院领导和科主任的领导下，根据实际进行合理分工、调度，确保办公室工作井然有序。

2。做好综合协调，确保医院订单畅通。

及时沟通落实医院决策，促进医院各项政策的落实。做好领导之间、领导与部门之间、相关部门之间的沟通协调，确保医院工作处于惰行状态。

3、当好参谋助手，服务领导决策。

及时准确地掌握医院各方面的工作动态，及时地向各级领导反馈信息，注重调查研究，对不同情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。要广泛对外宣传，提高医院和领导的知名度，树立良好形象。

四。加强个人修养，锻炼基本功。

办公室是医院的窗口，一举一动都代表着医院形象，如果我能担任办公室副主任，我一定会加强自身修养，注重自我形象塑造。不断地加强党性锻炼，坚决服从组织安排，认真实践“****”重要思想，顾全大局。热情细致地待人接物，设身处地搞好服务，把好事办实、实事办好。

团结科室人员共同搞好工作，提高服务质量，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在交往中凝聚合力。

医院岗位竞聘演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、同志们：

大家好。 我正在争夺医院副主任的职位。我叫43岁，副主任医师。10年前开始任内4科副主任，是本地区呼吸病学科带头人之一，开平市防治“非典”专家小组成员，全国《2000-e课题》临床科研协作中心理事会理事。

曾先后荣获“开平市侨乡建设突击手”、“开平市先进工作者”等光荣称号。1997年在大庆市第七人民医院进修妇产科一年，1999年获得医师资格，2002年经考试合格取得执业医师资格，20xx年经考试和函授学习取得大专学历，20xx年经考试合格取得中级职称。自参加工作以来，我在本职岗位上认真学习，努力钻研，团结协作，不断探索，时刻秉承白衣天使的奉献精神，把爱心、精心、细心、耐心附注实践，得到了患者和领导的一致好评。

在过去的工作中，我立足岗位，勤学苦练，把实践与理论有机地结合起来，使许多病人从病痛中解脱出来。同时，能够协调配合同事，发扬团队精神，对患者态度和蔼、耐心细致，本着业精、奉献的使命，处处为患者着想，时时为患者负责，切实在工作中不断丰富和锻炼了自己。我认为能胜任岗位的理由总结起来有三点：

一是我熟悉相关岗位业务。曾先后轮转了内、外、**和注射室，对我的阅历增长和能力培养都积累了一定的经验，同时利用进修学习的时机大量吸收新知识、开拓业务视野、提高了医护水平、提升了自身素养。第二，我具备担任这个职位所必须的政治和个人素质。

我深深地热爱自己的职业，对工作负责和真诚。 我也积极参加各种活动，努力学习。第三，我具备担任职位所需的知识和能力。经过多年的深入研究和实践探索，我积累了大量的临床经验，在妇产科取得了一定的成绩。

三个原因使我能够更快地进入妇产科的角色，更好地履行职责，有效地为越来越多的患者服务。虽然实际工作中我付出了很多艰辛和努力，但我无怨无悔，因为我热爱自己的工作，也更加忠诚白衣天使的神圣职责。

临床妇产科学岗位是负责妇产科常见的手术及**常见病、多发病的诊治和**工作，同时负责妇幼保健工作和乳腺癌、宫颈癌的筛查和叶酸发放工作，做到两癌的早发现、早诊断，并及时向上级转诊。还要认真协调计生部门做好孕妇医护工作，及时给广大患者检查、**，做好宣传组织工作，积极营造全民健康的良好氛围。

无论今天竞聘结果如何，我都会服从组织分配，公正客观地认识自己的不足，努力在工作中完善自己，积极向上，团结同事，与大家一起擎起医护事业的广阔蓝天。最后，我要感谢院领导给我的这次机会，我会继续谦虚诚恳，踏实学习，努力钻研本职业务，严格按照医护相关法规行事，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关心与厚爱。

1980年毕业于广东医学院临床医学专业。做一名白求恩式的好医生，是我毕生追求的崇高理想。20多年来我把尽好医生的职责当成自己的神圣使命，兢兢业业热爱本职工作，时时处处发扬救死扶伤的人道主义精神。我始终认为“患者的需要就是我的职责”，医生和患者的关系不应该是金钱关系、买卖关系，当医生最重要是有崇高的医德。

希望领导、同事们能给我一个机会，让我为我们医院的未来，为侨乡医疗卫生事业的发展书写一份领导满意、同事们满意的答卷。无论我这次竞岗成功与否，我都将一如既往，全力协助医院领导，与广大医务人员一起围绕医院的建设目标，充分发挥我在基层管理工作的冲劲、拼劲和管理经验，大胆开拓创新，为医院建设再创佳绩而努力。

医院岗位竞聘演讲稿 篇4

尊敬的各位领导，各位同仁：

你们好!

我非常感谢院办给我们提供这次公开、公正、公平的竞聘机会!同时给了我能够向各位领导和同志们学习的机会!更让我感到高兴的是能够在这里和大家认识，一起共事!

我叫xx，现年xx岁，汉族，xx县人，xx年7月毕业于xx卫校医学专业，毕业后先后在勐库华侨农场医院、勐库中心卫生院工作，于xx年10月份调到县人民医院工作。

我于xx年获得医师职称，xx年通过了执业医师资格考试，xx年5月顺利通过了儿科主治医师资格考试，并于同年在勐库卫生院受聘了中级职称。1月xx日，获得大理医学院临床医学文凭。

我的基本条件是：

首先，要有良好的政治素养和强烈的职业意识。

我一直从事临床工作，但我始终注重政治学习，与同事团结协作，不断提高自身政治素质和道德修养，积极要求进步，在政治上、思想上同党**保持高度一致，严格要求自己、无论遇到什么困难，什么挫折、都坚持把工作放在第一位，不辞辛苦，从不计较个人得失，始终保持积极向上、刻苦钻研，扎实的精神状态。

第二、业务知识方面

我入行19年来一直从事基层临床工作，艰苦的基层生活磨练了我的一直。我从没有停止过对业务的钻研和学习，在基层虽说是‘大杂烩’，什么都做，但我更专注于内儿科的学习。

工作中善于总结，虚心向前辈请教，xx年到临沧市医院进修过b超3个月，心电图一个月，xx年4至9月份在临沧市举办的乡村医生骨干培训班培训，xx年6月至10月参加了临沧市乡镇卫生院内儿科医师骨干培训班的学习，无论是进修或是学习培训，回医院后我都能够积极主动的开展工作，对工作兢兢业业，刻苦钻研业务技能，积累了丰富的临床经验，能熟练处理外科及内儿科常见病及多发病的诊治：能够熟练抢救临床常见的一些急危重症如：各类药物及食物中毒的抢救、雷电击伤的救治、毒蛇咬伤的处理。

能熟练抢救内儿科常见的急症如：失血性休克的抢救、急慢性心力衰竭的救治、小儿肺炎并心衰，小儿高热惊厥的抢救等等。

自工作以来，没有发生任何差错和事故，得到了当地群众和同事的一致好评。8月xx日当选临沧市医学儿科分会第一届委员。当然取得以上的成绩离不开医院的培养和前辈的指导，在此，我表示深深地感谢!

另外，我非常热爱自己的专业，我出生于农村，自幼家境贫寒，选择这个职业也是源于我自幼体弱多病，说实在的，要不是我中学时老师的关心和爱护，我就连中考后体检都差点参加不了，一想起这些我都会非常感动!

以前的事在这里我就不多提了。而事实上我已是年近40岁的人，工作岗位的变动对于我的家庭来说将是一切从头开始!我要求调来县人民医院工作的目的主要是想让自己专业技能得到更好的磨练和提高。

我希望我能为家乡人民的健康尽我最大的努力！做一名专业的儿科医生一直是我的愿望。

在调入县人民医院的几个月的时间里，在医务人员少工作量大的情况下，我为了能够尽快适应新的环境，几乎舍去了所有的休息时间，一直努力工作，很快适应了内儿科的临床工作，巩固了以前所学的医学知识，也学到了很多新的知识，开阔了眼界。同时在科主任关心和认真指导下让我很快掌握了内儿科常见急症的抢救处理原则，如：新生儿窒息的复苏、糖尿病酮症酸中毒、急性上消化道大出血、急性心肌梗死、心源性休克、急性左心衰竭、脑出血等等疾病的抢救流程。

当然，这些成绩离不开同事们的帮助。在此，我向杨主任和我的同事们表示深深的感谢！

尊敬的各位评委，刚刚转换了工作岗位，我知道我需要向前辈们学习的东西还很多很多，但我相信只要通过自己不断的努力就一定能行!也希望大家能够相信我的能力 !

假如我这次竞聘能够成功的话，那么，我将会在新的工作岗位上更加努力工作，决不辜负你们所赐予我的这一票!我将会认真履行主治医师应该履行的职责，积极配合医院领导及科主任搞好临床工作，但是如果我这次竞聘真的失败了，那么，我相信我依然能够坦然面对，因为，毕竟是起点不同，在专科方面我需要更加努力学习。

最后，让我再次感谢各位领导给我这次难得的竞聘机会，感谢各位评委和在座的所有朋友对我的支持和鼓励，无论我的竞聘是否成功，我都要向各位领导、评委和在座的朋友们表示深深的谢意!

谢谢大家

医院岗位竞聘演讲稿(二)

各位领导、各位评委、各位同志：

首先，我要感谢医院领导给我这次展示自我的机会。就我个人而言，我认为这不仅是一场比赛，也是对自己的考验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争放射科副主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。

我的汇报分为三个部分。

一、个人工作简历

我叫yjbys，现年45岁，党员，中级职称，现本科在读。1986年参加工作，现从事放射诊断和放射干预工作。20年来，领导和同志们给予了我极大的关心和帮助。

在人民医院工作，我感到踏实和温暖。正是对人民医院这个大家庭的热爱，激发了我竞争上岗的勇气;也正是因为有了大家的鼓励和支持，才树立了我竞争上岗的信心。现在的人民医院，政通人和、心齐气顺。

在这样的氛围中工作，有这样良好的工作环境，没有理由不努里工作，也没有理由不积极要求进步。

二、参加竞聘的主要优势

竞聘放射科副主任，我感觉自己有两个方面优势：

一是专业水平较高。平时工作努力，注重理论联系实际，认真学习业务，在辐射干预领域具有较高的专业水平。2001年，他在总合医院学习了一年，包括半年的影像学诊断和半年的放射介入。

2007年在省人民医院介入科学习半年，熟悉掌握了国内外介入技术的最新进展。目前，我已顺利通过计算机和高级职称英语考试，发表了多篇国家级****，正在积极申请副主任医师资格。

二是临床经验较为丰富。20多年的放射工作，积累了大量的临床实践经验，适应性强，可操作性强。特别是近几年来，在院领导的正确领导下和同事的紧密配合下，开展了1000多例放射介入手术，其中很多手术均创我市首例，为我院乃至我市填补了空白，使我院介入**逐渐走向成熟。

三、竞聘成功后的工作打算

假如这次竞聘，我能够有幸担任放射科副主任一职，我将在院领导班子的正确领导下，带领科室全体同志，继续发扬前任领导的优良传统，树立新理念，研究新思路，谋划新举措，努力实现社会效益和经济效益“两手抓、两促进、两提高”。具体做好三项重点工作：

一是努力打造和谐窗口科室。围绕医院中心工作，统一科室思想认识，增强科室凝聚力，努力成为联系职工和领导的桥梁。充分调动科室同志的积极性、主动性和创造性，知人善用，待人坦诚，为大家提供成长发展和创新创造的良好平台。

团结和带领科室全体同志心往一处想，劲往一处使，形成团结一心、干事创业的和谐氛围，努力打造人民医院的窗口科室。

二是提升科室的整体业务水平。针对我们科室普遍存在的技术职称偏低、**发表量少等情况。今后我在努力提高自己专业水平的同时，将积极引导其他同志钻研理论知识和业务技术，努力使科室的整体业务水平得到快速提高，更好地履行医务工作者“救死扶伤”的天职。

三是扩大辐射干预技术的社会影响。介入放射学作为第三临床学科具有广阔的发展前景。但目前还处于一个少人知晓的尴尬境地，不仅患者了解甚少，一些年轻同志对放射介入**也是一个盲端。

医院岗位竞聘演讲稿 篇5

尊敬的领导：

大家好！

在这里我以平常人的心态，参与护士长这个岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。

经过几年护理工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高，参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知护士长工作十分重要，这主要体现在以下三个方面：一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。我也深知，护士长工作非常辛苦，正如社会流传的那样：我们的工作同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。

如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以温暖；像竹子一样每前进一步，小结一次。

如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取领导对我们的科室工作的重视和支持，使科室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌，沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播护理文化的阵地，培养人才的摇篮，连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来，迎接我们大家庭--辉煌灿烂的明天。

谢谢大家。

医院岗位竞聘演讲稿 篇6

尊敬的各位、各位评委：

大家好！

参加今天的公开竞聘，我认为我有以下优势。

第一，具有扎实的业务基础，九三年高中毕业后就在长官庙乡财政所工作，经过短期培训就担任财务会计，一开始就不断的自我学习会计业务知识，九四年参加了县财政局举办地中华会计函授班学习，经过自己不懈的努力，在毕业后轻松的拿到了专科毕业证书，以及会计证书，十年来先后自学了，填机单——>入机单——>出结果”，现在利用电脑简化程序改为“盘点——>入机单——>出结果”。省去了填机单的工作环节，这样降低了劳动量的同时提高了劳动的效率

四、具备一定的管理能力

我在财务部工作的几年中，经历了几任领导，从他们不同的工作作风、管理方法中，我懂得了“取人之长、补己之短”，在处理某些问题时，我开始从多个角度去考虑，学会了换位思考，更多的站在别人的角度去看待自己处理问题的方式方法。

以上就是我认为胜任这一职位的优势，如果领导认为我能胜任这份工作，那么，我将从以下几个方面来开展工作，真正做领导的好帮手、好参谋。

一、建立一套完整的财务会计核算体系。这要根据具体的业态、规模以及核算形式来定。

二、建立一套会计人员岗职描述，将每个会计岗位的工作人员应该做什么、怎样做，干到什么程度都给予量化、做好规范。

三、为团体创造一个积极向上、充满活力的环境，在干好工作的同时，努力提高每一个人的综合素质，大家互帮互助，团结协作，力争团队整体升级，因为我深深知道：学无止境。

如果领导认为我不能胜任这一职位，说明我在某方面做的还不够好，我将努力找出自己的差距，为今后工作的开展奠定基础。

不管怎样，我都非常感谢领导提供给我的这次机会。

医院岗位竞聘演讲稿 篇7

1、在医疗部主任的领导和指导下，我将更加自觉地遵守好医院的的各项规章制度，进一步增强集体主义精神，努力克服自身存在的不足；即时对下级医生做好指导。

2、积极参加医院统一安排的业务学习进修培训，加强自学，努力提高自身业务水平。

3、服从领导和分配，努力做好本职工作。我认真履行医生职责和义务。坚持"以病人为中心，以质量为核心，为患者提供优质，便捷，高效，文明服务"的服务理念，更好地做好医疗服务工作。

4、不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，及时采取整改措施扬长避短。更好地为病人提供优质亲情服务。

5、在今后的工作中，保持谦虚谨慎的态度，如果遇到疑难问题或其他困难，我会积极主动向领导请示汇报，与同事交流会诊，以"不求最好，但求更好"的精神面貌对待每一件工作。

6、在工作中培养自己的节约医药资源意识，，降低医疗成本，减轻患者负担，促进医院走持续发展的道路。

7、遵守法律、医疗常规及规章制度。如果我竞聘成功我将努力地配合院领导进一步加强医院医疗质量，以严谨的工作作风来要求自己，并不断加强学习以不断提高自己的业务水平，完成医院下达的每一项工作指标和任务。

以上是我的竞聘条件和思路，希望领导及同事给与支持，无论是否受聘成功，我将都会以更严格的要求来完善自己，为医院的发展，老百姓的健康尽全力。谢谢大家！

医院岗位竞聘演讲稿 篇8

我竞聘的动力——怎么服务医院，服务职工是我长久一直在思考和追寻的：这次我能竞聘上医水电工作岗位，我将采取如下措施，做好本职工作。

（一）培养自身强烈的事业心和责任感。

我和医院的所有职工一样，希望医院更拓展，事业更发达，经济更增长，个人收入更多，整体更团结，人际关系更好，总之期待医院的明天更美好。院内诸事先供水电，责任重大，必须要有强烈的事业心，对职工，对医院负起高度的责任感，我要从自身出发，加大责任意识，全心全意为医院做好后备工作。

（二）努力学习、进取。

能力不是与生俱来的，一成不变的，而是在永不停歇的追求中获取的。水电管理知识更新较快，时效性强，既要“温故”，更要“知新”，在以后的工作中，我要勤学善思，学习水电知识，充分武装头脑,为工作打下扎实的基础。

（三）遵纪守法，遵守医院工作规定,履行工作职责。定时巡查医院里水电附属设施否完好，保障医院里水电畅通。

（四）继续做好其他方面的工作。医院的水电畅通是前提，在这基础上，我会更加努力，做好院里安排的各项工作，只要是我力所能及的工作，我会付出真心，用我的实际行动，为医院服务。

总之，我深知水电工作虽然是一个十分平凡的岗位，但我相信，任何平凡的工作都可以有出息。我相信这平凡的工作有它不平凡的意义，也知道“做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好”，我选择了医院的水电工作岗位，真诚地用我的责任心去奉献，来实现我人生的一次升华。

谢谢大家!

医院岗位竞聘演讲稿 篇9

尊敬的各位、各位同仁：

大家好!

我叫xxx，xxx岁，20xx年毕业于医学院，现任职位xxx。我竞聘的岗位是临床外科岗位，之所以竞聘这一岗位原因如下：

积累、熟悉掌握了外科常见病、多发病的诊治。在工作和进修期间，本人兢兢业业。勤勤恳恳，在各方面严格要求自我，进一步拓宽了专业知识面。受到了和同事们的'好评，受到病友称赞。

以上是我竞聘临床外科岗位的优势和资格条件。如果这次竞聘上岗能够得的支持和认可，我将用自我的实际行动来回报各位和各位同事，严格按照岗位职责的要求，努力工作，扎实奋进，创造性的做好各项工作，力争做出新的更大的成绩。在工作中我将把握好两个方面：

一是贯彻执行关于医疗管理体制改革方面的决策，是在临床工作方面，针对外科的实际，采取最适合、有效的措施，认真执行乡镇卫生院各项内部管理制度，发挥我的最大潜能，最大限度的节俭材料消耗，为单位创造更好的经济效益做出贡献。

二是不断的提高自我的本事和水平，采取进修和自学相结合，理论和实际相结合，不断积累经验，让病人得到最佳治疗。力争使自我坚持最佳服务状态，树立和维护医院的良好形象做我的贡献。

无论今日的结果如何，我都将以这句话自勉，一如既往的勤奋学习，努力工作，争取以更高的素质，更强的工作本事来担负起自我的职责。

我的演讲结束了，多谢大家!

酒店岗位竞聘演讲稿

我们常说的入党申请，是指加入中国共产党的申请书，它是入党整个流程的第一个环节。对于我们新时代的年青人，加入到中国共产党是我们必然的选择。优秀的入党申请书是怎么写的呢？下面的内容是小编为大家整理的酒店岗位竞聘演讲稿，供你参考，希望能够帮助到大家。

酒店岗位竞聘演讲稿(篇1)

尊敬的各位领导、亲爱的各位伙伴：

大家下午好!很荣幸我能够站在这个舞台上与大家分享荣誉。站在这璀璨的灯光之下，回首来时的路，蓦然发现，我已经与xx携手走过了四季，深知彼此的冷暖。

初来乍到，我应聘的是餐饮主管，而我却像个炸毛的小女生一般，无处安放我的情绪和位置。对员工的陌生导致他们不服从管理、我的孤傲也使得我不得人心，加上作为一个外地媳妇，在陌生的地方孑然一身，做了全职妈妈一两年之后，即使大学毕业即使有一定的工作经验，但我的内心依然充满了兵荒马乱，倍感无助。记得当时最深的印象就是每天都要与自己的“我想要离职”的意识做斗争。可是当我努力改变的时候，我发现我的工作伙伴们开始接受了我，而我在平时的工作中也逐渐获得客人的认可，我慌乱的内心终于找到了安全的岛屿。从中，我收获的最大的成长就是自我改变和适应环境。

平静地工作一段时间之后，内心又不由得开始迷茫，我觉得前路漫漫，没有归途。却在那时，有幸到蕲春参加了中青年论坛，意外收获了一张寄给自己的明信卡片，深深地被上面的一段话鼓舞了，在这里我也分享给更多的伙伴们：你所做的事情也许暂时看不到，但不要灰心或焦虑，你不是没有成长，而是在扎根。我忽然豁然开朗。

在餐饮一线的工作是很容易收获感动的，有时候只是客人一句不经意的赞美，有时候只是一个微笑甚至一个眼神，都让你觉得是弥足珍贵的鼓舞。而服务行业的宗旨就是客人的满意，用真诚就能打动客人。

离开餐饮部而转向行政人事部的时候，便是我职业生涯中的一个转折。我真的特别感谢我的领导，我没有行政人事工作的经验，他们却给予了我学习和成长的机会，新的开始也就意味着新的挑战。记得当初刚离开的时候有餐饮的伙伴对我说舍不得我调离，好不容易把餐饮的工作做顺却离开不是很可惜吗?我对她笑笑，内心却笃定了往未知的挑战出发。

我又开始过着摸着石头过河的生活，所幸的是，在我遇到困难或者出现失误的时候，领导会耐心地给我指出错误。记得前一阵子我经常跟我的领导说，这谁谁谁真不好沟通。但是他却一下指出了我的不足，你仔细了解过你与他人谈话的态度和方式吗?这大概就是领导力里所说的盲点象限。我顿时不说话了，可能我的内心对一个人并不排斥，但是我着急的性格却不由得会对一个人表现出不耐烦，这也大概是我总与人沟通不好的原因。再在后来的工作中，我开始注意我的言辞和态度，就很少出现沟通不畅的情况。

不管是作为餐饮主管，还是作为行政人事部主管，我都觉得是一个充满爱的岗位。就像我的微信签名，有爱的生命才会有力量。当你爱客人，你便能做好服务工作;当你爱你的工作伙伴，会努力地为他们营造美好的工作氛围。我就像一颗种子，联投商业就像一片沃土，把自己埋在土地里，有爱的养分滋养，会生根会发芽，有成长的力量，会开出美丽的花。

最后借此机会给在做的每一位领导每一位伙伴们道一声新年快乐。希望大家都在新的一年里蹭蹭蹭地成长发芽!

酒店岗位竞聘演讲稿(篇2)

大家上午(下午)好!

今天很荣幸我能站在这个讲台上，我是，来自x部，大专学历，助理经济师，从1987年到分行老官镇支行参加工作以来，至今已有二十五年的时间，在这二十五年时间里我先后在会计、信贷员、综合柜员等过个岗位工作过，积累了丰富的业务知识和工作经验。现任岗位为银行大堂经理竞聘。

在这里，我将会以一名大堂经理的身份把我下一步的工作规划畅想实施，分公司副总经理岗位竞聘稿，在这里，我将会结合我自身的工作优势和实际工作的开展情况，以一名大堂经理的身份将所有的工作安排与部署，希望在座的各位领导和同事给予批评、指正。

假如我是一名银行大堂经理，在下一步的工作中，银行大客户经理竞聘演讲稿，我将以饱满的热情和严谨的工作态度完成潘湾镇支行上级领导安排的各项任务，并且会在工作中坚持以科学发展观精神为指导，以分行全面部署和安排为依托，结合自身实际情况，加强银行服务产品营销力度，提升自身能力水平，稳步推进潘湾镇支行各项工作的开展。

在这工作期间，我将会切实进一步提升个人素质能力水平，加强个人文化修养培养力度，站务公司经理竞聘演讲稿，从语言到着装，从姿势到姿态，都将会保持最佳。并且在此基础之上，积极、主动、热情应对每一位前来办理业务的客户，统筹安排，合宜引导，真正站成营业大厅中的一面旗帜，为大家做好良好的典范，同时也为前来办理业务的每一位客户都带去春天般的温暖。

不仅如此，在下一步的工作中，我还将会针对客户咨询的问题进行热情、诚恳、耐心和细致的解答，并且在此基础上，根据不同客户群的实际情况，向不同客户有差别的推销银行正在发展和推广中的服务产品，既给广大农行客户带来更多的方便，同时也为我们潘湾镇支行带来更多的经济效益。

假如我是一名银行大堂经理，在下一步的工作当中，我还将会切实做好低柜服务，资本运营部经理岗位竞聘稿，以较高的工作效率接待每一位前来办理业务客户，并且充分利用大堂服务阵地，广泛收集市场信息和客户信息，充分挖掘重点客户资源，记录重点客户服务信息，用适当的方式与重点客户建立长期稳定的联系，为潘湾镇支行客户范围的拓展奠定良好的基础。

除此之外，在工作期间，我还会协助网点负责人做好支行的优质服务的管理和督导工作，及时纠正违反规范化服务标准的现象，促进柜员工作整体服务水平的提高，并且还会妥善处理好客户提出的批评性意见，对处理结果及时回复。与此同时，我还会在此基础上不断改进，银行客户经理竞聘稿，力求在工作的开展中大幅度降低可能出现的客户投诉，真正在我支行营业大厅中营造温馨、和谐的服务氛围，助力我们潘湾镇支行综合工作的全面、有效、稳定、快速推进。

假如我是一名银行大堂经理，在下一步的工作中，我还将会不断加强自己对银行各项业务的熟知程度，眼勤、口勤、手勤、腿勤，既为相关客户做出明确、清晰的解释，又为其提出良好、合理的建议，并且为他们快速办理好相应的业务，以为我们潘湾镇支行赢得更佳的口碑，扩大良好的影响，从而也以此为契机，吸引更多的客户前来存贷款或者办理其他各项业务。

在此工作期间，我还将会在本职岗位工作中密切关注营业大厅动态，做好客户、营销调运部销售经理竞聘稿、人员的疏导工作，减少客户等候时间，杜绝可能在公共场所出现的抽烟、喧哗甚至是盗窃事件，保障好银行和客户自身的人身和资金安全。

我还会切实安排好柜员之间的轮休工作，防止空岗现象的发生，物业公司经理岗位竞聘稿，并且定期分析市场信息、客户信息、客户需求以及客户对本网点产品营销、优质服务等方面的意见，提出改进的建议，以书面形式向支行主管负责人进行报告，真正促进我支行综合业务水平的不懈提升。

当然，假如我是一名银行大堂经理，我要做的不仅仅只有这般，我知道作为一名大堂经理，要在工作中必须保持清醒的头脑，冷静分析、果断处理，既有具备优异的执行能力，又要有良好的协调组织能力，在工作中周密考量各项工作的细节与发展趋势，才能真正用恪职尽责的工作态度和工作能力助力支行各项工作的发展与建设。因此在下一步的工作中，我将会一直保持兢兢业业精神，保持不懈进取的毅力，提升个人方方面面的能力和水平，做一名真真正正优秀的银行大堂经理。

酒店岗位竞聘演讲稿(篇3)

今天我非常荣幸地在这里参加公司中层管理岗位竞聘演讲，对我个人而言是第一次，我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高。

我叫***，来自侯马，于XX年元月份来到空港度假村，在工作期间，被评为优秀员工。

在生活中，空港度假村让我时刻感受家的温暖，在工作上，空港度假村为我们提供尽情发挥的空间。可以说，在空港度假村，每一次工作经历都是一种收获，每一次领导的教导都受益非浅，每一项任务都是一种挑战，每一份信任都是一种动力。空港度假村激励我自尊自爱、自强不息、勇往直前，能做为一个空港度假村的员工是我们永远的骄傲和自豪。

每个人都有对知识的渴望和追求，但并不是每个人都能如愿，而我却很幸运，我非常感谢领导们的精心策划和安排，让我学习海儿oec管理，每一次讲课都铭记于心，让我可以在工作中不断地考验自我、更新自我、提升自我，认识自我;公司正在向科学化、现代化、集团化迈近，做为公司的员工，我们也要相应跟上步伐，更新观念，提高自身专业素质，我会在今后的工作中，再接再厉、把工作做的更好，认认真真、兢兢业业对待在岗位上的每一分钟，珍惜每一次机会、接受每一次挑战。

作为一个主管，是要有高度的责任心和责任感多公司负责也是对自己负责，他所起的作用是巨大的。他不仅仅是一个传达经理各项意图的桥梁，做好经理的左右手。

对员工人负责，主管是下面员工的看法和意见总结并反馈的纽带，同样也是员工的知心人，就是要懂的知人善任。给予员工充分的尊重与信任，能够发挥他们每个人的专长和才智，就能够提高士气，提高工作效率。在工作中，为员工提供安全的工作环境;在高强层管理者面前，恰当地代表员工利益;积极公平地推行各项纪律措施;为合格员工提供更大的职业发展空间和机会。能完全地管理好一个区域，带领他们提高各项业务知识和专业技能，能在他们有任何困难和难题时教他们解决，当然对公司的各项企业文化和规则制度都熟知并理解，要有一定的执行能力和解决问题时果断的思维方式。既要严格履行自己的职责的同时，又要对站领导负责;既要起到模范的作用，又要得到同志们对自己工作的认可;既要对站领导和员工负责的同时，又要协调好站里各部门的各项工作，使之有效的运作。

对宾客负责，为宾客提供更好的服务，积极为宾客解决问题和困难，让宾客有宾至如归的感觉。

逐步提高人员的文化素质和道德休养的教育，全面培养全站人员业务技能，提高在新形势下的竞岗能力，现在站里每个人的 工作已基本明确，每个人都在各自的岗位上尽职尽责，我认为在明确人员分工的前提下，应该有一个明确目标，努力提高自身的学习能力，增强自身的业务知识和专业技能技巧，向领导和前辈学习管理方面的经验及处理顾客的投诉的能力。为将来能够承担起今后的工作打下一个坚实基础。

有了岗位和目标，在管理逐步上一个台阶，因为各项工作的保障是与管理分不开的，而工作的好坏，制约每个的积极性，工作干好的，就应该表彰，从而鼓励别人也积极的努力工作，而如何去区别每个人的工作情况只有逐步的量化，对每个工作量进行打分制，从而累计工作成绩，在年终的工作总结中进行表扬，以至进入先进者的行列，得到同志们的认可，在来年更积极的工作。

在今后的工作中，还应加强自身业务学习，不断提高自身素质。如果竞聘成功，我将在干好本职工作的同时，积极配合经理的工作，加强与领导和员工的沟通，虚心接受员工批评和建议，努力提高自身管理水平。我想，只要有强烈的工作责任心和事业心，我会很快适应新的工作岗位，我会积极向老同志学习好的管理经验，我一定能早日克服自身不足，成为一名合格的管理人员。

古人言：“不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。”坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望成功。但我更重视参与的过程，因为对于年轻的我来说，参与的过程有时可能比结果更为重要。我想我既然是为了推动以后的工作而来，那么，无论竞聘成功与否，都不会改变我对公司的忠诚，对质量事业的执著，更不会改变我对在座各位的尊重与爱戴。

对于空港度假村的未来，我们有足够的信心，相信，只要有恒心、有耐心、有爱心、再难的事都会迎刃而解，再艰辛的路都会畅通无阻，空港度假村的明天一定会更加光辉、美好!我要用我的真诚和汗水、用我们的知识和能力去为空港度假村的明天锦上添花!

总之，无论竟聘的结果如何，我都会用同样年轻的心态，直面挑战，笑对人生!

我的演讲完毕

谢谢

酒店岗位竞聘演讲稿(篇4)

大家好！

有幸来到咱们这个人才聚济、团结又温暖的大家庭。首先感谢各位领导给我们大家这次公平、公正竞争、展示自我的机会，竞聘上岗是公司用人机制改革的一项新的举措，是顺应企业发展需要的。企业的发展需要人才，为了使企业能在竞争日益激烈的大市场环境中立于不败之地，我们不仅需要服务技能过硬的员工，还需要懂业务、善经营的管理者，只有平时严格要求自己，不断提高自身业务素质，才能把握好每一次展现自身才能的机会，从而实现自我价值。

本人陈xx毕业于（个人介简）我现任餐饮部经理，今天竞聘的岗位也是餐饮部经理一职。综合素质、心理素质，还要有良好的人际沟通能力，尽管我有很多的不足之处，但是我会不断加强业务学习，在工作中总结经验。假如这次我能荣幸竞聘成功，我的工作设想是：

善于沟通，我们应该用自己的热情把快乐传播到每一个员工的心里面，给员工创造零距离的沟通，让员工在一个无压的环境中工作，充分发挥员工的积极性。

2、工作方法。一个优秀的管理者要学会人性化的管理制度，要学会调动员工的主观能动性。员工不行可以教，好的员工就应该给与充分的信任，有了充分的信任才能有和谐的管理制度和服务意识。

周到、热情的服务换来客人的愉悦和灿烂的笑容，也就是自己最大的快乐。做为一个管理者你首先需要的就是敬业精神。而这种精神就是责任，对自己，对集体，对社会的责任和义务。

我今天的演讲虽然是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，自卖自夸。我只是想向各位领导展示一个真实的我。我相信，凭着我的个人素质、爱岗敬业、脚踏实地的精神，对工作的热情，我的管理经验，我一定能把餐饮部经理一职的工作做好。请给我一个机会，我决不会让大家失望。最后以一首自编的对联来结束我的演讲，上联是胜固可喜，宠辱不惊看花开，下联是败亦无悔，去留无意随云卷，横批是竞聘上岗。

酒店岗位竞聘演讲稿(篇5)

今天我怀着无比激动的心情一职，首先感谢酒店领导为我们创造了这次公平民主、公正竞争、展示自我的机会，竟聘上岗是酒店用人机制改革的一项新的举措，是顺应酒店发展需要的。酒店的发展需要人才，为了使酒店能在竞争日益激烈的大市场环境中立于不败之地，我们不仅需要服务技能过硬的员工，还需要懂业务、善经营的管理者，只有把握每一次机会，才能实现人生自我价值。 首先，自我介绍一下：

本人陈辉，2001年8月份加入天湖酒店这个大家庭，从酒店电脑部主管做起，为酒店设计制作并宣传酒店网站，由于工作表现突出，升至酒店电脑部副经理。2004年3月，经本人慎重考虑，主动辞去电脑部副经理职务，加入销售部从事外联工作。从那天起，我就暗下决心将来要成为一名出色的酒店职业经理人，从事营销工作更能锻炼一个人各方面的综合能力，在从事营销工作的过程中，我不断学习专业知识，提高综合业务水平，努力开发酒店客源市场，三年的营销工作使我逐步成长为一名优秀的销售经理。

管理对在座的各位想必耳熟能详，

1、从宏观来讲：管理就是如何合理充分地利用手中的资源去尽可能多地创造效益，具体到实践中无非是人力、物力、财力的管理，而财、物的拥有者同样是人，所以可以简单地说：管理就是如何让相关的人心甘情愿地为你做好相关的事。所以说管理的核心是处理各种人际关系，管理的最好方法就是沟通，对于现代酒店业说，包括经营、管理、企业文化、服务和品牌五方面，其中“以人为本”已成为现代酒店业管理发展的主流。

2.从微观来讲：酒店管理尤其是房务管理的特点有两个：细节和量化，其根本是成本控制。细节的目的就是追求完美，细节的最高境界也是追求完美，突出细节，突出条理性，突出执行力。最终是要降低内部损耗，降低运营成本，达到高效率和高效益。

这里我讲一个关于注重细节的一个例子，青岛的假日酒店，在客房有这样一个卡片，“尊敬的宾客，为了您能有一个更好的睡眠，本酒店提供不同种类的睡枕供您选择，共有五种：泡沫枕、磁性颈椎枕、荞麦皮枕、儿童睡枕、超级舒适枕”。中国这么多酒店，没有几家能想得这么周到。不怕做不到，就怕想不到。服务的作用就是使产品“增值”，同时它也是企业文化和经营理念的最佳诠释。这里有两个等式：1. 标准化服务+个性化服务+微笑=优质服务;2. 细心+耐心+诚心=温馨

第三，本人的优劣势：

我的优势：我对工作认真负责，为人诚信可靠、踏实肯干，善于与人相处，善于学习新知识，勇于接受新挑战，具有较强的团队合作精神和组织能力，凡事追求完美，酒店意识强，利用业余时间学习过国内外先进酒店管理知识及经验，理论知识相对丰富;

我的劣势：无房务工作经验，具体专业知识有所欠缺;但我认为这恰恰是我从事这一工作的另一优势，少的是畏首畏尾的私虑，多的是敢做敢为的闯劲。这也更能使我从客人的角度出发看问题，不带任何条框，更能注重细节，三年的营销工作及接待会议经验，使我更加了解客户需要怎样的服务，酒店对客服务中的缺陷与不足，我相信自己有能力胜任这一工作并使客房服务质量上一个台阶。

四、如果我能竞选成功,我的工作思路是:

1.“从基层学起，先当优秀员工再作称职经理”：我会抱着自信与学习的心态，“要么不做，要做就要做到最好”。你可以不是个完美的人，但你不能没有一颗追求完美的心。我的人生格言是：“一切皆有可能”。把握房务工作的条理性及协调性，采用逆向学习的思维，从与服务员谈心开始，争取在一个月内了解客房房务全部日常工作流程和具体操作的要点难点;

2.寻找切入点：从客房的卫生质量、客房成本控制及员工做房效率等方面中找出当务之急需解决的问题，以此入手，做好客房房务工作，提升服务层次，丰富服务内涵。客房的管理是管理者最花心思的地方，每一个细节都要去考虑，换位思考，站在宾客的角度处处为宾客着想，我发现现客房没有放客人更换床单的卡片，这种卡片应该有，客人如果需要更换把卡片放床上就行了，如果不放，客人要求更换还得告知服务员，我举个例子，芬兰的赫尔辛基酒店也有这种卡片，如果他们发现客人连住几天没有更换床单、被单，在客人退房结帐时会减去一定的费用，你如果问前台小姐，减的费用是怎么回事，那小姐会回答你，“先生你好，经过我们的调查，您这几天都没有更换床单、被单，我们将洗涤费当洗衣费退还给您了”，钱虽不多，客人体验到的是酒店的企业文化，心里会是什么样的感受，下次再住这个酒店可能会跟小姐开玩笑说最好连地也不要扫，再多退我点钱。

酒店岗位竞聘演讲稿(篇6)

大家好。

我叫xx，今年35岁。我非常喜欢这样一句话：“眉毛上的汗水,眉毛下的泪水,你总要选择一样！”作为年轻人，一个有理想、有信念的年轻人，我希望能在副总经理的岗位上，和大家一道，为推动xxx国际酒店的发展竭尽全力。

有人说，经历是人生最宝贵的财富。确实，我感谢14年的工作经历，因为它带给我机会，帮助我进步，促进我成长。

怎能忘记，那是在20xx年，年轻的我步入社会，带着干事创业的梦想走进北京安徽大厦，从餐饮部服务员、前厅部接待员到销售部主管，我一步步走上了酒店管理岗位，一点点了解了酒店业的运作模式，熟悉了酒店业服务理念，并具备了一定的酒店服务与销售能力。

20xx年4月，我有幸成为北京吉林大厦销售部的一员。由于个人业绩突出，三个月后，即被破格提拔为酒店中层干部，任销售部经理助理。期间，我怀着对大厦的热爱，和对领导的感恩之心努力工作，创造了个人业绩每月、年均为部门xxx的佳绩。我的销售能力、服务水平，以及管理、沟通、协调、组织与综合管理能力，均得到了酒店领导和员工的认可。

当时，我真的以为我事业的支点会一直架在吉林大厦这座平台上。然而，由于种种客观原因，一年后，我不得不带着深深的遗憾离开了吉林大厦。

此后不久，亚洲金融危机爆发，很多行业受到了沉重的打击，我们酒店新开业便逢此危机，可以说是雪上加霜。当时，酒店不仅不能全额开出工资，而且工资还不能准月发放。有众多在开业时聘任的管理人员陆续离职，酒店进入了低谷期。当时，我的月收入比在贵州时要少50%，但是在我心中，与大厦同舟共济的信念却格外坚定。为了早日度过难关，我坚持在办党组和酒店领导的带领下开展工作，根据以往的工作经验和关系，有计划地一步步拓展业务，一个个建立客户群体，在销售策略和手段上也推出了一系列的营销政策方案。日常工作中，我带领部门员工风雨无阻地外出跑客户、扫楼。终于，我们的付出赢得了客户的认可，很快，建立了约1100家新的协议和会议客户群体，为酒店在金融危机后迅速复苏奠定了坚实的基础。当年，我的部门被评为办事处先进窗口，我被评选为办事处先进个人。

此后，我带领团队做好总经理、主管领导的参谋助手，在酒店做好“龙头”部门的表率作用，主动搞好跟兄弟部门的合作关系，务实本职工作，在20xx至20xx年创造了一个个新佳绩，酒店终于扭亏为赢。

各位领导，今天的我，感谢曾在其他办事处酒店工作的日子，它开阔了我的视野，拓宽了我的思路，让我在不同的经营方式及管理模式的碰撞中，得以学习与思考，学会了集各家之所长，以不同的思维方式，更加全面的思考并处理问题；敢大胆地迎接不同的挑战。同时，我更加感激那段与我酒店同舟共济的日子，它让我学会了感恩，具备了忧患意识和团队精神；能在困难与挫折面前不退缩、不畏惧，拿出独立的创新观点，与领导和同事们共同走出一条无畏无悔的新路。另外，我也对酒店里的人员、经营管理、运作方式，以及发展方向等方方面面都有了较为深刻的认识。

目前，酒店业又一次面临着严重的危机。环顾周边，曾经辉煌的四海凯悦、湘鄂情、怡香春竹等中高档酒楼陆续倒闭，众多四、五星级酒店已在亏损经营，如知名的香格里拉、喜来登等酒店也不例外，这是一个残酷的信号--行业竞争即将进入到白热化，危机重重。

值得庆幸的是，当前我们酒店在管理层的正确领导下，始终处于稳定经营状态。然而，我们绝不能因此而漠视整个酒店业的严峻形势，而是要以居安思危的忧患意识和前瞻思维去规划下一步工作，尽量做到未雨绸缪。因此，如果有幸成为副总经理，我将做好总经理的参谋助手，协助总经理早安排、早部署，为搞好酒店的经营管理献计献策。

首先，全方位加强酒店管理，打造独具特色的竞争软实力。

一是推进企业文化。决定一个企业形象的往往不是它的硬件设施，而是它的文化底蕴，这是企业参与竞争、抢占市场、提升效益的软实力。我上任后将协助总经理从职工角度出发，调动员工积极性，深入构建与xxx的环境、设施相配套的xxx的企业文化。

二是加强员工培训，从礼节、礼貌、服务技能等方面入手，内强素质，外树形象，降低人员因流动而带来的二次培训成本，稳定基层，稳步提高酒店的经济效益。

三是强化服务意识，规范服务要求，建立与我酒店规模相匹配的、完善的质量管理体系，使我们的员工、我们的服务具有与众不同的特质，并使这种特质成为我们酒店的标志，使“品牌员工，品位服务，品质企业”成为客户选择我们的理由。

四是完善各部门规章制度。把规章制度的建立与完善作为工作的重点，针对各部门的现状，梳理并优化工作流程，以完善的制度和优化的流程实现工作上的规范与高效。

其次、坚持“两手抓”理念，强化创新意识，拓展营销思路。

坚持推进现任领导班子提出的“两手抓”理念，一手要抓住能挣的每一分钱，一手要抓好配合办事处做好政务接待工作。同时协助总经理做好酒店的市场营销管理工作。

一是针对酒店的实际经营情况，在酒店内部进一步营造全员营销氛围，让更多更优秀的人才发挥自己的能力，参与到管理工作中来，成立酒店销售、服务创新小组，积极研发市场和软件服务的创新，同时深入分析市场，集思广益，为酒店开拓新客源和稳定老客源打下坚实的基础。

二是推进微信、微博、外网等网络销售模式。目前社会已经进入了网络时代，网络销售已成为不可小视的新型销售模式，所以，我酒店在当前的市场环境下要调整营销策略，把网络销售作为后期开发和推广的重点。

三是为了保障餐饮当前在逆境中利润增长点，我们要进一步的保持与客户的需求为本，围绕餐饮硬件维护、菜肴质量提高、推出新菜品、价格调整适当等几方面，调整我酒店餐饮市场定位，打造餐饮新亮点。

再次、以人为本，建立科学、系统的业绩考核工资体系

众所周知，员工的工作积极程度直接影响到酒店的经营收入和形象，我们要想办法让员工真正的动起来，为酒店争取更多的收入，因此，制定一套严谨的、可操作性强的，且起到激励效果的营销绩效体系，进一步推进优胜劣汰，减员增效，已是势在必行。我上任后，将协助总经理建立并完善适合我酒店的绩效体系，设立个人业绩一览表，提高员工个人业绩与酒店经营收入挂钩，每月进行汇总并兑现绩效工资，营造比、学、赶、帮、超的工作氛围，提高员工的工作积极性。

最后，狠抓安全促经营，以三个加强，重点抓好酒店“七防”。

为切实加强酒店安全管理工作，我将通过三个加强来抓好“防火、防盗、防煤气泄露、防食物中毒、防重大质量事件、防员工意外受伤、防员工违法违纪”等七防工作。

一是加强教育，利用各种场合反复宣讲安全知识，不断提高员工安全意识，避免因人员思想麻痹大意，而出现的不安全事故。

二是加强管理，要求所有员工，都必须认真履行岗位职责，严格执行安全标准和操作规程，避免因管理混乱、人员失控，而出现的不安全事故。

三是加强检查，将工作中容易出现问题的环节，做为管理检查工作的重点，积极避免因发现隐患不及时，而出现的不安全事故。

各位领导，酒店管理工作不是一人一时能够完成的工作，它需要我们共同的汗水与智慧。今天，无论竞聘能否成功，我都将在自己的岗位上，用勤奋做桨，用智慧做帆，用事业做船，和大家一道，在奋斗中创造你我人生的精彩，在超越中铸就xxx国际酒店的辉煌！

我的演讲完毕，谢谢各位的支持！

酒店岗位竞聘演讲稿(篇7)

酒店岗位竞聘演讲稿3篇

酒店岗位竞聘演讲稿（一）

各位领导、各位同事：

大家好！

有幸来到咱们这个人才聚济、团结又温暖的大家庭。首先感谢各位领导给我们大家这次公平、公正竞争、展示自我的机会，竞聘上岗是公司用人机制改革的一项新的举措，是顺应企业发展需要的。企业的发展需要人才，为了使企业能在竞争日益激烈的大市场环境中立于不败之地，我们不仅需要服务技能过硬的员工，还需要懂业务、善经营的管理者，只有平时严格要求自己，不断提高自身业务素质，才能把握好每一次展现自身才能的机会，从而实现自我价值。

本人陈**毕业于（个人介简）我现任餐饮部经理，今天竞聘的岗位也是餐饮部经理一职。综合素质、心理素质，还要有良好的人际沟通能力，尽管我有很多的不足之处，但是我会不断加强业务学习，在工作中总结经验。假如这次我能荣幸竞聘成功，我的工作设想是：

善于沟通，我们应该用自己的热情把快乐传播到每一个员工的心里面，给员工创造零距离的沟通，让员工在一个“无压”的环境中工作，充分发挥员工的积极性。

2、工作方法。一个优秀的管理者要学会人性化的管理制度，要学会调动员工的主观能动性。员工不行可以教，好的员工就应该给与充分的信任，有了充分的信任才能有和谐的管理制度和服务意识。

周到、热情的服务换来客人的愉悦和灿烂的笑容，也就是自己最大的快乐。做为一个管理者你首先需要的就是敬业精神。而这种精神就是责任，对自己，对集体，对社会的责任和义务。

我今天的演讲虽然是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，自卖自夸。我只是想向各位领导展示一个真实的.我。我相信，凭着我的个人素质、爱岗敬业、脚踏实地的精神，对工作的热情，我的管理经验，我一定能把餐饮部经理一职的工作做好。请给我一个机会，我决不会让大家失望。最后以一首自编的对联来结束我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“竞聘上岗”。

酒店岗位竞聘演讲稿（二）

各位领导、各位同事：

大家下午好！

走上这个竞聘演讲台，心情激动，我们应该感谢酒店领导为培养人才的良苦用心，竞聘上岗演讲使我又获得了一次锻炼的机会，使我成长很快，对我个人的胆量、口才、气质提高都有很好的帮助，我希望每一位员工都能珍惜机会，勇敢的站在台上来参加竞聘演讲，不论成败，都会收获很多。

本人**，我想大家对我已有了一个大概的了解，如果我还滔滔不绝的再来介绍自己，就浪费大家的宝贵时间了，如果你还不认识我，不了解我，我们私下多沟通，好，言归正传，今天我竞聘的岗位是餐饮部经理。

竞聘这个岗位，我信心十足，酒店餐饮的发展需要餐饮文化的熏陶，作为餐饮部经理必需塑造这个文化，使员工的思想观念转变，从“要我干”变成“我要干”，以良好的心态，热情为客服务，让客人吃美味菜肴，品饮食文化，我相信先进的管理理念更容易使酒店餐饮部做出成绩来，我开展工作的重点将会是“工作态度与服务理念”两个方面，如果我能竞选成功，我会从以下几点做起：

一、端正工作态度、树立行业新风

过去有的经营者认为菜品质量第一，服务质量第二，而实践证明：服务第一、菜品次之。假如，一桌非常丰盛可口的菜肴，让一位积极性不高的餐厅工作人员去服务，她板着面孔，一言不发，一副你爱吃不吃的姿态，酒杯中的酒没了又不及时添加，骨碟中的残渣已满又不去更换，您想那会是什么气氛，就是素质再高的客人也不想再来第二次了。只有厨房与楼面配合好，相互弥补工作中的不足，才能发挥整个餐饮的优势，所以，要求我们一定不能将生活中的个人情绪带入工作中来，一走进工作场所，我们就要全心全意的用心为客服务，也就是要有一个好的工作态度。

热情、主动、微笑是我们对客应具有的工作态度，微笑的魅力――它是世界上最廉价的投资，却能获得丰厚的回报。微笑是自信的象征，微笑是礼仪修养的充分展现，微笑是和睦相处的反映，微笑是心理健康的标志。我们可每天在班前会上讲一个笑话，调整大家的心态，每天对着镜子微笑一分钟，微笑是我们服务人员所具备的基本素质，我们需把微笑带给客户与同事。

良好的工作态度与服务意识，需要平时不断的对员工进行培训及员工之间交流经验，对员工服务意识的教育必须做到及时，随时随地展开教育，在部门评选先进，学习先进，提倡互帮互助，共同提高的团队意识，使餐饮部员工更好的对客服务。只有一流的员工才能提供一流的服务，客人在酒店餐厅用餐在意的是员工能提供怎样的优质服务，不会在乎餐饮部经理是谁，我们的观念应该是员工服务顾客，经理服务员工，所以真正让顾客留下深刻印象的全部都是员工，并不是经理人，经理的工作主要是经管和协调员工，使员工更好的对顾客去表现，相信我能带好这个团队。

二、服务要个性化、服务不是口号

我们酒店业不能把服务停留在口号阶段，“顾客是上帝”是一句口号、“顾客永远是对的”也是一句口号，“顾客是上帝”，我们能把顾客当兄弟就不错了，要重视顾客，真正把顾客摆在心上，用心的为客服务，不断推陈出新，引客回头，我们才能顾客盈门。

我们国内的餐饮服务就是缺乏主观能动性，注重每一个服务细节，在员工中提倡互帮互助，共同进步的行为，使新老员工具备同样的对客服务水平，主动引导客人消费，介绍某些特色菜品告知客人最佳的食用方法，比如某些菜需趁热吃、饮料加冰块更可口等，介绍菜品时退后一步，避免唾沫星溅在菜肴上，客人结账时，如果某个菜没有动筷，我们就需询问客人是不是不合口味，让客人提出意见并表示欢迎下次再来品尝之类的话，有些商务客人碍于面子，不好意思提出打包，我们员工应该主动提倡客人打包，杜绝浪费。

下面我举几个优质服务的例子：

上次去广州出差，我一帮老同学请我去吃饭，那个餐厅的生意非常好，大概是服务员忙不过来，就看到他们的老板走过来为我们点菜，就向我们推荐招牌菜：鹅肉，我差点说我就不喜欢吃那个鹅肉，就听那个老板说，这个世界上有两种动物是不会得癌的，一个是海里游的鲨鱼，一个就是陆地上跑的鹅，我的朋友一听，好，来盘鹅肉，要半只还是一只？一只，那天我吃了不少鹅肉，原来来这里吃鹅肉就是冲着它不得癌，老板能这样引导顾客消费，我不知他的员工是不是也能说出这句话，如果每一个员都能这样做，生意肯定很好。

酒店岗位竞聘演讲稿（三）

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

我是***，很荣幸能有机会站在这里进行竞聘演讲，衷心的感谢公司和领导给我这次机会，参加今天的餐饮部领班竞选，这对我来说是机遇，更是挑战，我将非常珍惜这次展示自我、锻炼自我的难得机会。

我毕业于旅游学校，餐饮服务是我所学的专业。团结奋进的大家庭，也是餐饮部的老兵了，在酒店一线岗位上工作了半年，回顾自己在这半年里，因为有各位领导对我工作的关心和鼓励，让我学到了许多在课本上都学不到的专业服务知识。

这次竞选领班，其理由是：

1.与我所学的专业息息相关，我是旅管部的学生，所开设的课程也都是紧贴酒店管理的，所以我从事这个行业，一是专业对口，二是基本功扎实。

2.无论何地我都尽心尽职，赢得许多客人和领导的好评。

有决心做好本职工作，自我完善；力求做到更好。

在这里，我粗略的说下我的见解，我认为作为一个领班，首先对客的服务意识要强，在服务过程中要注意每个环节，比如说：在客人用餐时，要不停的巡台，要求员工及时更换骨碟、烟缸等，做好四勤工作，客人没想到的我们要想到，客人想到了的，我们要做到，提高宾客的满意度；还有当小朋友来用餐时，我们要及时送上宝宝椅，或准备一套较小且不容易破损的儿童餐具，在小朋友哭泣大闹的时候，送上可爱的儿童玩具，只有个性化的优质服务才能得到顾客满意加惊喜；再比如说：顾客用完餐后，要主动问询宾客意见，记录下他们的用餐习惯和对菜肴的喜好和忌讳，下次用餐时就增加了熟悉度，增加了顾客的回头率，这些都是人性化服务，只有精益求精，才能为客人营造家的感觉。

其次，就是人际关系，我认为不论是领导、员工还是客人，都要有一定的人际关系。比如说：对客人，我们可以把一些常客和老顾客的姓名、职位、电话和爱好记住，每次客人一来，我们就用姓氏和职位来称呼，这样会让客人感到受重视，还会让客人感觉我们很热情。甚至每逢过年过节还可以给客人发一些祝福的短信，可以增加客人的回头率；对上司的关系与对客服务有关，当我们对客人热情的服务得到好评时，就会得到上级的认可，这样人际关系也进一步增加了。同时也要与员工建立良好的关系，因为当你发号施令时，他们是你坚决的拥护者和执行者。

最后就是管理方法，我认为一个好的管理方法不仅会给部门带来好处，起到作用，甚至会影响的整个公司。

综合素质。在月底总结员工表现，根据员工的表现给予表扬或批评，奖励或处罚。

2.还可以采用我以前工作时的方法，每天早上开例会前，总结头一天的工作，下午开例会前，就总结上午的工作。只有不断总结，才能找到更好的工作方法。

是温暖的，不论是与客人、领导还是同事见面了都要展示出自己灿烂的笑容，微笑从我做起。

记得有位名人说过这样一句话：“生活就像一杯浓酒，不经三番五次的提炼，就不会这样可口”，我想其实我的专业成长也像这杯浓酒，不经历三番五次的磨练，就不会有新的收获与感悟吧。最后，我想用汪国真老师的诗来结束我今天的演讲：“我不会想是否成功，既然选择了远方，就只顾风雨兼程；我不去想身后会袭寒风，既然目标是地平线，留给世界的只能是背影……”

酒店岗位竞聘演讲稿(篇8)

尊敬的各位评委、各位同事：

大家好！

首先，我要感谢公司提供了这样的机会，也感谢同事们对我工作的信任和支持。我叫贺全春，毕业于湖南财经高等专科学校财务会计专业，大专学历，具有会计中级专业技术资格，自1995年毕业至今，已经有近11年工作经验，期间从事过出纳员，成本费用核算、往来账分管、采购、会计报表编制等岗位的工作。2004年9月受聘为酒店财务部会计主管，负责酒店财务工作，现任职。

我这次竞争的职位是酒店财务部副经理。

面对这一机遇和挑战，我充满信心，对集团的未来充满信心。我竞争这个职位是基于我对这个职位的理解和我自己的选择。在此同时，也希望通过运用自己的专业技能和平时积累的管理经验，来为我集团的振兴和发展贡献自己的一份力量。

经过分析，我认为我有以下优势：

1、具有正直的人品、良好的修养以及认真负责的工作态度。在我的行为上，我心胸开阔，公道正派，善待他人，不搞小动作。我工作一丝不苟。我总是尽力做好领导交办的工作。今天的工作必须在今天完成，没有任何借口和理由。

2。具有深厚的理论基础和丰富的实践经验。具有会计职称，三年以上工作经验，符合《会计法》规定的企业会计机构负责人的要求。自到酒店后，我迅速熟悉了酒店管理系统并系统学习了有关成本控制及用友财务软件操作，几乎从事过全部会计岗位的工作，因而对每个会计岗位都有着较深入的了解和认识。

3、较强的关系协调能力。能够正确处理与酒店各部门的关系，协调各部门控制本部门的成本，参与市场营销政策的制订，分析客户流动等。同时由于工作的关系使我有更多的机会对劳资、统计、预算等相关部门的工作有更多更深入的了解，为更好的完成部门之间的协调和配合提供了技术上的保证。

在对外关系协调方面，尤其是在__酒店资金十分吃紧的情况下，经过恳切地沟通、协商处理，争取并得到了大多数**商的理解与支持，基本上化解了__酒店在特殊时期的财务困境。另一方面在与税务部门相关人员的沟通中也由陌路变成熟路,我的深刻体会是：和谐的人际关系同样能为单位创造良好的经济、社会效益。

4、向节能降耗要效益。在我主持__酒店的财务管理工作期间，由于较好地协调了与税务方面的关系,去年一年仅房产税一项，通过税收基数调整，就合理节税1***x元，并得到了税务部门的认可；__酒店是一个成长中的酒店，工程的预、结算还比较多，在审核方面，我本着酒店主人翁意识，精心核对前后合同，及时纠查了乙方相关结算上的曲解，使单位节约支付工程款***x元；了解市场*并针对每种直接物料消耗调整相应的* *；这在一定程度上抑制了相关**商家的故意涨价行为，节约了酒店的费用，增加了利润。

5个。具有虚心、勤奋、进取的创新意识。业余时间，我在注重提高自己专业技能的同时，力求把自己培养成为一个“一专多能”的人才。目前正在参加电大财会专业本科班的培训学习，本人相信，通过不断地接受再教育，通过不断的自我学习，定能为本公司的经营发展在理念上、管理上提供更广阔的思路。

假如我有幸竞聘成功，我将不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。我对财务部的下一步工作有以下想法：

一是大力弘扬文明优质服务，展现良好的精神风貌和道德风尚。财务部做为我酒店的一个窗口部门，在我部资金较为紧张的情况下，搞好文明、优质服务就显得更为重要。由于资金紧张，我们不可能对每一个职工、客户、**商有求必应，对于他们忧虑着急的情绪，我们必须给予充分的理解。

耐心细致的讲解可以赢得更多的客户。

二是着力提高基层会计人员的职业素质和职业道德水平。在全体会计人员之间形成一股学习之风，以此来促进我单位会计核算水平的提高。同时，我想学习更多的税收知识，做好税收筹划，以实现合理避税。

三是加强成本核算和现金流量管理。每月分析总结本单位运**况，形成经验教训，为领导决策提供有用信息。对本单位的现金流量实行总体控制，促使本单位在资金的使用上量入为出，开源节流，并把资金的风险和压力尽量分散转移到分包队伍和**商。

第四、加速资金回笼工作。对各项应收款的**进行监控，建立应收账款预警机制，当**的应收款达不到某一比例时，及时向对方催收，并向领导汇报，以便采取相应措施，争取工作主动权。

五是进一步加强内外部沟通协调。对于外地工商、税务部门，多与他们沟通，争取他们的理解和支持。要加强国内各部门之间的横向联系，相互支持、相互理解，与外界协同工作。

作为一名竞聘者，应该直接面对成功与失败，假如我不能竞聘成功，说明在某些方面存在一定差距，我将继续努力，完善自我。在今后的工作当中，我将一如既往，兢兢业业的工作，用知识武装自己，在工作中提高自己，为我公司的发展贡献一份力量。

谢谢大家！

2024电力竞聘演讲稿模板十五篇

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电力竞聘演讲稿(篇1)

尊敬的公司领导您好！

夏季意大利逐渐丰富起来，我国机构改革的热潮也在逐步升温。首先，我要用这样一个隆重的场合，向多年来关心和帮助我的各位领导表示衷心的感谢。我院这次机构优化，对于调动职工的积极性，提高工作效率，增强工作效能具有重要意义，我坚决拥护，并积极参与。

下面我做一下自我介绍我叫***，今年**岁，工会主席竞岗演讲稿学历,助理会计师、财政税收经济师职称。参加工作17年以来，我始终勤勤恳恳、兢兢业业，干一行，爱一行，在工作岗位上取得了一定的成绩，同时我本身也得到了极大的锻炼。我想作为一名有能力、有理想、有抱负、有责任感的人，作为一名渴望为电力企业的改革与发展建功立业的有志之士，应该义不容辞地站出来，接受组织和同志们的挑选。

经过一些权衡，我认为我的优势如下：

首先，我的思想进步了，有一定的个人素质。

从小就接受了良好的传统教育，养成了开朗、正直、乐于助人、勤劳的品德。参加工作以来，使我形成了办事讲求原则，恪守纪律，严谨朴实，团结协作的工作作风，能够做到在思想上和行动上与组织和领导保持高度一致。

第二，我有很强的组织，沟通和协调能力。

工会主任的工作在很大程度上关系到组织、沟通和协调。工会主席竞选演讲稿我喜欢交际，具有较强的语言表达能力。如果说，多年的工作锻炼了我一定的沟通、协调、组织能力的话，那么踏入工作以来的***多个日日夜夜，更加锻炼了我组织、协调和管理能力，也更加坚定了我扎根电力，脚踏实地运用自己所学知识，所掌握技能，做好每份工作的决心。

第三，具备一定的管理才能。

在长期的工作实践中，我主动提出建设性意见和建议，在领导的大力支持下付诸实践。领导层的大胆放权和不懈努力，提高了我的管理能力，使我能够从全球的角度思考问题和作出决策。特别是，我可以发挥我自己的细心，耐心和弹性

特点是，处理比较复杂、琐碎的工作，为以后的工作提供可靠的保证。

领导、法官和工会主任不仅是一个有吸引力的职位，而且责任重大。如果竞聘成功，我将牢记使命、不负重托，更好地肩负起各位领导、同志们对我的嘱托，勤奋工作，扎实苦干；我将把工会主任的工作岗位当成干事创业的大舞台，竭尽个人的能力和水平，不遗余力地去追求事业成功与人生价值的工会主席竞争上岗演讲稿结合点。具体来说，我将着重于以下几点：

意识更新观念，强化服务意识，切实履行工会四项基本职能。维权、建设、教育、参与是工会的四项基本职能。在工作中，我将更新观念，克服墨守成规、因循守旧的工作思路与方法，将积极维护职工合法权益，加强职工素质教育，组工会主席竞聘演讲稿织职工参与一系列的娱乐活动，将工会工作融会到我院的发展和市场经济的改革大潮之中，按照工会章程开展工作，进一步完善政务公开、民主管理及职代会等工作，让工会工作更好地服务于企业的发展。

第二，维护好工会的基本工作。

今后我将本着既有利于我企业发展又让职工满意的原则，开展宣传教育活动，使职工真正从思想认识上和情感上完全认同我企业的发展和职工利益的密切关系。此外工会岗位竞聘演讲稿我还将积极拓展工会与社会团体之间的关系，让我们工会真正融入社会大家庭，并为我企业的发展做出积极有益的贡献。

第三，要摆正位置，当好领导的助手和参谋。

今后我将以主人翁态度对待劳动，不断提高思想道德素质和科学文化素质，积极参加建设和改革，努力完成工作任务。工作中我会摆正位置，多为领导提一些合理化的建议，从大局出发，从工作的中心出发，进一步做好工会的组织建设工作，把工会建成全体职工的家，要使家更有亲切感、安全感、归属感，做广大职工的“贴心人”。

四是丰富文化生活，营造浓厚的文化氛围。

在维护职工物质利益的同时，我将积极维护工会干事竞聘报告演讲职工的精神需求，身心健康和人身权利，营造良好的人际关系和文化氛围，不断提高广大职工精神文化生活的品位和质量。今后我将注重开展全体职工健身活动和文化娱乐活动，充分调动广大职工的积极性，弘扬热爱电力事业、无私奉献的主人翁精神，提高广大职工工作的乐趣。

领导和评委们，几分钟的竞争演讲浓缩了一小段人生。对于次此竞聘我的心态是平和的，我的信心是充足的，如果竞聘成功，我一定奋发有为、不辱使命、不负众望，竭尽所能把工作做好。如果我在这次比赛中失败了，我将永不气馁，我将一如既往地做好我的工作。

谢谢大家！

电力竞聘演讲稿(篇2)

供电所综合部秘书竞聘演讲稿

首先，十分感谢公司领导为我们搭建推介自己、展示自我的舞台，提供这次公开、公平竞争上岗的机会。对照本次竞聘职位，结合自身实际，今天我参与竞争的岗位是秘书。现将竞聘理由和初步工作设想,向各位领导汇报如下： 今天，我竞聘这个职位为的不是岗位工资，也不是秘书这个称呼，为的是挑战自我、战胜自我、超越自我，使自身素质和能力得到进一步提高。

通过在综合部写宣传报道，培养了我从事文字工作所需的工作热情。秘书工作的主内容是文字材料写作。文字工作具有单调、枯燥、繁琐等特征，要做好这项工作，必须饱含热情，具有吃苦精神。常有人用“看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛”这句话来说明文字写作的艰苦和不易。在综合部的工作经历，让我体会很多、感触颇深，要想干好这项工作必须付出比别人更多的汗水，但是这汗水不是为工作而流，是为提高我自身素质而流。

春暖花开，万物复苏。这是一个生机盎然的季节；竞争是无情的，而竞争又是公平的，若我有幸在此次竞争中得到各位领导的赏识和厚爱，在新的岗位上我会努力做到：

夯实基础、弥补不足，扎扎实实开展工作，成为公司领导的得力助手，搭建起领导与员工工作之间的高速信息通道，达到让领导满意、让同志满意。

竞争，给人以动力，还企业以活力。忆往昔，百年电力辉煌史；看今朝，公司齐心创一流；盼明日，无限风光惹人醉。让我们团结起来，共谋发展，勇攀高峰，开创公司美好的未来！

电力竞聘演讲稿(篇3)

二是规范电网调度运行实施管理

“没有规矩,不成方圆”.近年来,我们企业在运作中总的来看,其“人治”现象还较为严重,离依法管理、规范管理的要求还有一定差距.对此,要采取有力措施予以解决.

对于调度运行管理工作,我想不仅要建立健全完善的管理制度,编制详尽的现场规程,对于各项工作任务还要制定翔实的作业指导书,使每个工作环节都有规可循、有章可遵,用“武装到牙齿”来实施规范化的管理运作.

三是用科学的工作方法提高电网调度水平

电网调度水平高低在什么？我认为是实现电网系统各部门的协调运行；是否尽可能满足电网负荷要求，使电网安全、连续运行；是否利用现有资源进行合理配置，使电网能够发挥最大的运行效率，实现低耗多供。提高水平的关键是什么？

我认为这取决于是否采用了科学的工作方法。调度管理的科学工作方法是什么？我认为有：

科学的计算、科学的分析、科学的判断、科学的处理、科学的运行调整等等.通过科学的运用这些工作方法去计算分析电网运行状况,找出问题的症结,制定切实可行措施,进行科学合理的处理调整,从而全面提升电网调度水平,实现电网最佳安全、经济运行状态.

第四、与时俱进,学习创新.

学习是一个人汲取知识和养分的最佳手段,创新是一个企业进步的灵魂.电网运行管理中,技术进步技术创新至关重要,只有不竭的知识源泉,才能科学的分析电网运**况,进行不断的技术革新.我将在电网调度管理中坚持与时俱进的精神,不仅个人还要带动全部门同志不断学习,不断积累,不断创新,把学习创新作为工作进步技术进步的永恒主题,贯穿于各项工作的始终,在学习中求进步,在学习中求创新,在创新中生存,在创新中发展,在创新中壮大.

面对新形势,必须抓住新机遇,迎接新挑战.我若能受聘,我一定不甘落后,勇于进取,努力学习新知识,掌握新技术,积极发挥聪明才智,以我满腔的工作热情、踏实的工作作风、前瞻的管理理念、规范的管理运作、科学的工作方法、高度的敬业精神做好调度运行部创一流工作.

电力竞聘演讲稿(篇4)

 各位领导：大家好！首先请允许我做一下自我介绍，我叫竞聘演讲稿，汉族，1985年出生，今年27岁，现为计量所电测现校班现校工兼本所团支部书记，今天能参加局团委书记竞聘，我倍感荣信，也非常珍惜，衷心感谢组织和领导给了我这次学习锻炼展现自我的好机会。我于XX年毕业于电力技校，同年参加工作，就开始担任本所团支部书记，一当就是几年，在这几年中，通过不断学习和积累，掌握了一个团支部书记应有的经验。在任职期间，不但努力完成本职工作，服从上级的安排，按时、出色地完成领导分配的各项任务。同时还为我所团支部获得了许多荣誉，作出了我应有的贡献。1997年被省局团委授予了"青年文明号"车间的称号，1999年被省共青团授予"青年文明号"集体，XX年我所团支部还被评为"全州先进团组织"，这些荣誉是令人欣慰的，但我不敢骄傲，而是不断完善自我，提高自身素质，积极参加局里举办的各种活动，还多次代表我局到省局比赛、演出都取得了较好的成绩，多次参加省局团委组织的团干部培训，通过系统学习和专业培训，各方面能力都得到了提高。社会、事物是不断发展的，人也要不断进步，才能跟上时代的步伐，生命是一个不断追逐的过程，我希望在以前的基础上争取得到更多锻炼的机会，更重要的是，我热爱这个职务，迫切希望以次实现自己的人生价值。我相信自己一定能够胜任这项工作。竞聘团委书记一职，我具有如下几个方面的优势：能力、经验优势：在担任团支部书记工作的x年中，积累了丰富的工作经验，能力也有所提高。有政治理论作基础，熟练掌握了共青团的管理工作、有关方针、政策，具有较强的组织协调和管理能力，在写作表达方面也达到了一定的水平。作风优势：为一名团干部，我按照团的纪律要求自己。"踏踏实实做事，老老实实做人"。不因私事耽误工作，不计个人得失，支持领导、团结同事、谦虚好学、密切联系群众，做青年人的知心朋友。个人优势：有文艺表演特长，能自编、自导、自演。曾在xx举行的xxxx比赛中获一等奖，xx举行的演讲比赛中获二等奖，及"xxx"选拔比赛获一等奖等等。我以自己的优势，有信心将团委书记的工作做好，希望各位领导能给我机会肯定我的能力，支持我、相信我，我决不会辜负各位领导的厚望，对于团委今后的工作重点做好以下几方面： 1、认真学习贯彻党的xx大、团的xx大精神，坚持用"三个代表"重要思想教育武装团员青年，全面提高青年的思想道德素质，积极投身电力体制改革和精神文明建设    在青年职工中大力倡导和推行先进文化，积极创建学习型团组织，不断强化团组织的先进性。     2、围绕企业中心工作，在企业安全生产、优质服务等方面发挥青年职工的积极作用    围绕优质服务工作，结合青年特点，开展各种培训、宣传、教育活动，提高青年职工的服务技能和服务水平。按照国家电网公司团委要求，以"三个代表"重要思想为指导，把优质服务工作推向纵深。同时适时举办供电企业优质服务综艺大赛，通过技能比武、文艺表演、知识竞答等形式宣传优质服务的经营思想，实践"人民电业为人民"的服务宗旨。

电力竞聘演讲稿(篇5)

竞聘上岗，选贤任能，使具有真才实学的员工在管理岗位上充分发挥作用，促进我公司的向前发展，这是公司充满活力的岗位竞争机制。有竞争的意识，才有积极进取的精神不断增强自己的才干，这是我应聘职务的理由。我将在公司各级党政领导的直接领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕和服务公司的中心工作，解放思想，开拓创新，讲求实效，扎实工作，为经济社会发展以及我公司的“三项制度”改革稳步发展做出积极的贡献。对竞聘岗位如何进行管理，在此，请允许我向大家谈谈我的观点和工作设想。

目前，随着网改工作的不断深入推进，电力企业在农电管理方面面临以下新问题：

1、农村低压综合线损率高。农电体改后，供电企业农电管理由台区延伸到千家万户，原来由村组承担的台区变损、低压线损和表损都移到供电企业。由于农村用电户数多而散的特点，在管理和反窃电上难度加大，过去偷电偷的是村里的，村内还有人管，现在偷的是国家的，村内管的人少了或没有了。偷用电者心安理得，管理者防不胜防。

2、农电营销基础管理存在薄弱环节。在推进农电管理体制改革的进程中，有的单位农电管理没有及时整体跟进，有些环节仍然停留在传统的粗放型管理模式上，一定程度上存在着岗位职责不明确、基础资料不齐全、业务流程不规范、统计数据不真实、营销分析不透彻等现象。全面构筑与农电管理体制相适应的统一、规范、科学的农电营销基础管理体系已十分突出地摆在我们面前。

3、农电资产移交不清，安全管理风险大。根据国家政策规定，网改之前农村集体电力资产应无偿移交给电力企业，农电资产迅速增多。由于农村用电安全意识不强，随着供电企业管电到户，农电事故和法律纠纷必将成为供电企业面临的一大难题。如何针对体制改革后电力产权、人权的延伸，调整原有的管理方法和手段，加强农电安全管理，合理规避安全风险，使农电安全管理水平在很短的时间内与主业接轨，促进城乡电力一体化管理是摆在供电基层企业面前一个不容回避的问题。

4、农电工队伍整体素质有待提高、管理亟待规范。目前，尽管对农电工进行了择优聘用和岗位培训，健全了管理制度和考核办法，但由于过去长期对农电工松散管理，造成农电队伍整体素质参差不齐，不能很好地适应农电管理工作的需要。受聘的职工子女也还有一个适应农村艰苦工作环境的过程，在一定程度上也影响了农电工队伍的稳定。

针对以上存在的问题，要深入研究、共同探讨、突出重点，改革创新，不断提高农用电规范化管理水平。为此，我认为必须采取以下措施：

1、强化内部管理，提高管理水平，不断推进供电所规范化管理。一是要转变观念，加强领导，提高对加强供电所建设和规范化管理的认识。要制定好供电所规范化管理考核的工作规划和年度计划。要做好宣传发动工作，让广大员工正确认识这项工作的目的和意义，把握好工作方向，工作力求扎实、稳步实施，防止形式主义。二是按照《农村供电所规范化管理标准》，明确各供电所工作职责和岗位职责，建立并落实工作任务、工作内容、工作标准、工作流程和考核办法，将供电所的营销管理工作纳入规范化管理轨道。

电力竞聘演讲稿(篇6)

尊敬的各位领导，各位朋友：

下午好！

我是***，电力系统竞聘演讲稿。**年毕业于**大学。**年，经局党组推荐参加********的进修，并于**年取得了结业证书。现在是************，也是*********。今日，我参加竞聘的岗位是：检修公司副经理。

我认为，作为检修公司主管生产和安全的副经理，除了必须具备一般中层干部所必须的各项条件外，还应该对我公司各项生产任务的工作性质、目的要求，工作中必须具备的条件以及可能面临的困难和危险有充分的认识，并具备较强的判断与决策能力。对于我们丽水电网，大规模的改造任务当前，安全生产面临种种考验，领导上的过失、组织管理上的不到位，现场工作中的一个小小疏忽，后果不堪设想！竞聘这样的岗位，不但要集智慧、敏锐、经验、乐观于一身，还要有统揽全局的组织管理能力。

我，作为公司*******，在各种***************大规模进行期间，改造方案编制、各种异常事故的调查分析、大型生产项目落实过程中的安全技术管理以及各专业的日常工作，等等。各种挑战时常是接踵而至。就说**年下半年的**、**两个变电所改造期间，我作为当时我局生产线上两大重点项目的现场安全、技术总负责，同时还要兼顾本身各项专职的工作任务以及其他部分变电所检修工作安排等，再加上由于系统方面各种保供要求以及一些突发性的问题，夜以继日根本就是家常便饭，竞聘演讲稿《电力系统竞聘演讲稿》。而我却乐此不疲。同时，值得欣慰的是，在今年********会上，我********年连续**********奖后又再次取得此项殊荣。成绩来之不易，而我心里更明白：成绩仅代表过去，要争取巩固的同时，更上层楼！

所以今日，我积极响应局党组的号召，带着我对检修工作的无比热爱，带着我对工作一贯细致、认真的工作作风，也带着依旧韧性十足的体格，到了竞聘检修公司副经理队伍的行列。希望，能够站在更高的高度、面向更宽广的范围，用我所学的、所经历的、所总结的点点滴滴，更好的为我们检修事业服务。

在这里，我首先声明，假如，这次当选检修公司副经理不是我，我将继续恪尽职守，积极配合新领导的工作。当然，如果当选的是我，同样也请我的竞争对手们一如既往地支持我的工作，在下一次的机会中突颖而出。

下面，我谈谈假如我成功当选，我工作的基本原则。

作为副职，首先，我将更加严格要求自己，努力学习各方面的业务知识，进一步提高沟通和协调能力，以积极的态度协助公司党政领导，优质高效完成各项生产和政治任务。

第二，最大限度地开拓广大职工发展空间的同时使公司业务蒸蒸日上。

第三，处理好与各部门之间的相互协作关系，进一步取得共识，以求丽水电业的一流目标。

关于如何做好、做强我们的检修公司。我认为，我们公司目前面临的最大问题，是人员问题。设备在更新换代，人员在新老交替。在我们的工作现场，生命的脆弱、电网的神秘，张扬得透着狰狞。所以，我的工作思路，是始终坚持以人为本。在我们公司，有一批“招之即来，来之能战，战之能胜”的老职工队伍，还有一批高文化素质的检修队伍新兵。我希望通过努力，进一步完善我公司的各项管理和激励机制，让这两支各有所长的队伍进行有机的整和，营造一种和谐、向上、进取的学习和工作氛围，形成一个富有朝气、充满活力、求真务实的检修团队。让每一位职工对工作中可能存在的各种危险有充分的认识和防范，不留安全死角，对工作中的目的、要求有足够的领会和理解，确保工作质量。

电力竞聘演讲稿(篇7)

各位领导、同志们：

大家好！我竞争的岗位是经营部副部长，分管用电监察、线损、计量等工作。现将我个人的基本情况、对此岗位的认识以及受聘后的工作思路向大家做一简要介绍。

我1975年9月出生，现年29岁；1987~1993年，在雄县中学学习；1993年考入华北矿业高等专科学校机械设备自动化专业，1996年毕业取得大专学历；1998年，在工作之余考入华北电力大学电力系统自动化专业专升本函授班，200年毕业取得本科学历及学士学位。

线损等工作至今。

六年多的工作实践使我深刻的认识到，电力局作为一个企业，经营工作的好坏直接影响到我局的经济效益，也决定了我局能否正常运转、正常开展其他工作；经营部是我局唯一主管经营工作的归口单位，其重要性不言而喻。线损、计量、用电监察等工作是经营工作中不可忽视的环节，做好这些工作是搞好经营工作的基础。

如能受聘，我将认真做到以下几点：

服从指挥

做到令行禁止，保持整体步调的统一；同时从自身做起，时刻维护经营部领导班子的团结。

严格管理

带好本班组的队伍；明确分工、明确责任，让大家感到人人有事干、人人有压力，人人都有自己存在的必要性。

科学安排

全面完成全年任务目标及各项临时任务。

六年多的工作实践锻炼了我，我有信心、有能力、有精力做好分管这些工作的经营部副部长，成为部长的得力助手，为完成全年任务指标、推动我局的健康发展做出自己的努力。如果不能受聘，我也将微笑着走向明年，走向明年竞争上岗的讲台。

希望能得到大家的支持！

电力竞聘演讲稿(篇8)

尊敬的评委、亲爱的观众：

大家好！很荣幸能够在这里参加电力企业竞聘演讲，我是来自XX大学电子工程专业的张三。让我通过这篇演讲来向大家展示我对电力企业的热爱和对这一行业的理解。

电力，作为现代工业社会发展的基础，无论是国家经济的发展还是人民生活的改善，都离不开电力的保障。电力企业承担着如此重要的使命，为社会提供安全、稳定、高效的电力供应。电力企业目前面临着日益严峻的挑战，如能源消耗、环境污染等问题，我深感自己有责任投身于这个行业，为其发展贡献自己的力量。

作为一名电子工程专业的学生，我对电力系统的知识有着扎实的掌握。在大学期间，我通过学习电力系统概论、电力电子技术等相关专业课程，掌握了电力系统的基本原理、变电站的工作原理、电能质量控制技术等知识。同时，我通过实验室的实践和参加课程设计，积累了一定的工程实践能力。我相信这些知识和经验可以为电力企业的工程建设和电网运行提供有力的支持。

我具备较强的团队合作能力和沟通能力。在大学期间，我经常参与团队项目，例如电力工程模拟设计、研究生实践项目等。在这些项目中，我学会了与队友合作、分工合作、有效沟通，取得了令人满意的成果。我相信在电力企业中，团队合作和沟通是至关重要的，只有密切合作、相互协调，才能够更好地完成任务，提高工作效率。

我还关注到电力企业在可再生能源方面的发展。由于能源紧张和环境污染等问题，可再生能源逐渐成为了电力企业发展的重要方向。我对于太阳能和风能等可再生能源具有浓厚的兴趣，并积极参与相关科研项目。我曾在某某机构参与了太阳能光伏发电系统的设计和实施，这个项目不仅让我对太阳能发电有了更深刻的认识，也培养了我的解决问题和创新的能力。我相信将可再生能源融入电力企业的运营中，是实现电力行业可持续发展的关键之一。

作为一名热爱电力事业的年轻人，我深知电力企业的责任重大。为此，我将不断努力提升自己的专业知识和技能。我计划继续深入学习电力系统的运行原理、电网规划与运营管理等方面的知识，同时积极参与实践项目，将所学的理论知识与实际应用相结合，为电力企业的发展做出更大的贡献。

尊敬的评委、亲爱的观众，作为一名即将进入电力企业的年轻人，我将全身心地投入到这个事业中，承担起为国家和社会提供稳定电力供应的重任。我相信，通过我的努力和不断学习，我将成为一名出色的电力工程师，为电力企业的发展贡献自己的力量！

小编感谢您的阅读！

电力竞聘演讲稿(篇9)

尊敬的领导：

您好！非常感谢各位领导和同志的信任和支持，这次给了我和大家一个展示自我的平台。我叫***，今年**岁，大学学历。从事配电、送电、检测、维修、经营管理等工作。

今天我竞聘的岗位是配电专责。

我之所以竞争分销专家一职，是因为我具有以下优势：

一、是有较扎实的专业知识。自参加工作以来，我从未忘记阅读，努力学习，善于思考和学习更多，并不断充实自己和提高自己。

二、是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注重不断地加强个人修养，以“明明白白做人，踏踏实实工作，实实在在作事”为信条，言行一致，踏实干事，老实待人。经过多年的学习和培训，我们的业务技术能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高。

3、 有强烈的责任感和事业心。充满活力，高度的敬业精神和强烈的奉献精神，使我能全身心地投入到我热爱的工作中。

如果我被选为分销专家，我将专注于以下几个方面：

1、 摆正位置，搞好业务，做好公司领导的助手和工作人员。

凌海公司在过去的城改建设工作中取得了很大的成绩，但当前的工作任务依然是非常艰巨的，作为配电专工，首要的任务是在公司领导领导下，尽快了解电网运**况，按照工作分工，积极主动开展业务工作，为公司领导分忧。

2、 加强业务学习，搞好团结，开创工作新局面。

过去在基层的工作经历，使我积累了一些技术和治理方面的经验。面对新的工作和挑战，这种经验远远不够。假如我当选配电专工，我将继续加强调查研究，向各位领导和同事们学习，不断深入基层，勇于实践，努力提高自身的业务水平，爱岗敬业，做好员工的表率，当好经理的助手。作为配电专工，在工作上还要主动与其它专业搞好交流和沟通，互相理解，互相支持，维护团结大局，在电力企业大的安全治理环境下，通过规范的安全治理机制、流程，使电力生产、基建、施工过程的安全治理工作人性化、程序化、制度化、合同化，从根本上杜绝事故的发生。

使电力企业安全管理步入良性运行轨道。

以上是我对做好流通专业工作的理解和意见。凌海供电分公司还很年轻。公司拥有一支朝气蓬勃的领导班子和一批兢敬业业的员工。我想信，凌海供电分公司的全体员工，会抓住城网建设这一难得的机遇，战胜各种困难和挑战，创造更辉煌的业绩，进一步把公司做大、做强、做实。

如果你选择了我，我会用你的辛勤劳动和汗水，为凌海供电分公司打造一个更加美好的明天。最后，我衷心感谢你的支持和鼓励。谢谢！

电力竞聘演讲稿(篇10)

三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿

竟聘电力表计班长演讲稿

竟聘电力表计班长演讲稿

竟聘电力表计班长演讲稿

尊敬的各位领导：

您们好！

我叫，现年30岁，机电工程大专学历，九四年在市电力公司计量室参加工作，长期从事电能计量装置安装、校验和管理工作。二0xx年担任表计班长至今，这次我竞聘的岗位是表计班长。

回顾我工作十二年来走过的历程，虽然没有辉煌的成绩，没有耀眼的光环，然而通过这十多年的工作和学习，特别是我担任表计班长这六年中，在领导的言传身教，同事们的悉心帮助，和自己的努力工作下，表计班（二0xx年、二0xx年、二0xx年）连续三年被公司授予先进班组，我个人也被公司授予先进个人和安全积极分子。使我对电能计量管理有了一个更清晰、更崭新的认识，使我更清醒地认识到电能表计安装和管理岗位的重要，深感责任的重大，也更加体会到电能计量在用电管理中的重要使命，但我渴望迎接人生历程中的任何挑战，所以我今天仍竞聘表计班长岗位。

我若有幸继续这个岗位上工作，我将一如既往在主管领导的带领下，认真履行岗位职责，以更加积极主动的态度对待工作、开展工作，对工作负责，让领导放心，让同志们满意，并重点做好以下几方面工作：

一是努力提高自身综合业务水平。

电力竞聘演讲稿(篇11)

尊敬的各位领导、各位同事：

下午好！很荣幸能够参加**风电公司及**电厂中层干部的竞聘！

（简介略）

在这过去的工作经历和往事中，我承受过许多成功的喜悦，也经历过许多挫折和磨难，也聆听、接受过许多师傅、领导和同事的教诲，也通过自身的不断学习和力求上进，才使我逐渐成长和锻炼、才逐渐担负起重要的岗位职责。

20xx年6月，由于领导和同事的信任和支持，我得以到**电厂来工作，从事于省内未来技术最先进、机组等级最高的电厂的筹建工作，我深感荣幸和自豪，也深知责任重大！

在这过去的一年里，在各位同事和筹建处领导共同努力下，我们团结一心，排除万难，同甘共苦，顺利的完成了筹建处挂牌、可研预审查、可研审查、厂址论证、铁路可研、取水工程可研、厂址“五通一平”、风电场移交、风电公司筹建、成立的多项节点型工作，取得了骄人的成绩，获得了集团公司的肯定和好评。这些骄人的成绩，也凝聚着我辛勤的劳动和智慧，我也能够以在这个优秀的团队中工作和生活，而深感荣幸和自豪！

今天，公司领导和各位同事能够给我一个竞聘的机会，我十分珍惜，我将努力去争取！我坚信，有领导的信任，有同事的支持和协助，有自己的努力和辛勤，我一定能够胜任这一工作，一定能够为**电厂和**风电场的建设添砖加瓦，做出自己应有的贡献！

请同事和领导们信任和支持我！

谢谢！

电力竞聘演讲稿(篇12)

三一文库（演讲致辞/竞聘演讲

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

我叫***，首先，感谢组织上给予我参加竞聘，登台显才的机会，今天我竞争的岗位是供电所副所长。

近年来，公司紧跟时代步伐，大力改革用工机制，为广大员工提供了展示自我的良好平台。我站在这个阶段，对领导层的期望和同事的支持。丑媳妇总是想见公公，骡子或马总是想拉出来。

推开自己，测量自己的体重，无论是ule子还是千里马。

是一种机缘把我与电力事业紧紧连在了一起。我从1995年服兵役，在部队苦心志、劳筋骨，摸爬滚打三年后，分到了供电公司工程队当一名安装工人，开始了我与电力事业生涯的第一步。在公司的培育下，在自身的努力下，我于xx年到江西电力学院脱产学习2年，毕业后分到城区供电所当一名线路管理员，一年后调入机关工作。

百年树木，十年树人；十年，我一路走来，虽然没有探险者的坎坷，科学家的伟大，歌、影星的辉煌，但却有那部队生涯的磨练，大学生活的提炼，基层工作的锤炼，机关工作的历炼。

我深知基层供电所副所长工作的重要性和繁杂琐碎性，但越是基层、越是重要的岗位、越是平凡繁琐的工作，越能锻炼人，提高人。人生苦短，时不我待。我不能用一两句话来形容我是什么样的人，但我却可以用一句话来表达我想成为什么样的人，那就是，用有限的生命，去追求永恒的事业。

参与这次竞聘，我的目的就是在竞争中认识自己，在竞争中锻炼自己，在锻炼中提高自己，在竞争中进取，在进取中实现自己的人生价值。

如果我竞聘成功，我将以部队锻炼出来的干练，大学学来的理论，基层工作的实践经验，结合公司各项要求，围绕企业经济效益这个中心，求实求严求活，确保本职工作不落人后，创新创先创优，创工作新高。我的工作思路是：把握定位，协调三种关系，搞好三项建设，打造品牌。

把握一个定位，即：定位于副职的位置，做好所长的左膀右臂，做到行权不越权，补台不拆台。

电力竞聘演讲稿(篇13)

尊敬的领导：

您好！

我竞聘演讲的题目是：科学调度，突破创新，规范管理，争创一流。

非常感谢各位领导、同志们对我的信任和支持，给了我和大家这次展示自我的平台。我叫xx，现年××岁，共青团员，专科学历，，从事过配电、送电、试验、检修、营业管理等工作。今天我竞

聘的岗位是生产调度。

我之所以竞聘调度一职，是因为我主要有以下优势：

一、是有较扎实的专业知识。调度运行管理水平。

第一、以全新的观念树立前瞻的管理理念实施调度管理。

观念决定思路，思路决定出路。观念新、思路对，发展就有希望。在严峻的形势面前，我想必须树立很强的竞争意识、风险意识、市场意识、效益意识、质量意识等前瞻的管理理念，勇于迎接来自方方面面的挑战，不仅有效利用传统调度管理方法加强管理，还要摸索电网运行规律，积极采用新技术、新手段，采取有效措施，不断提高部门的整体质量、工作质量、服务质量、人才质量以及技术素质等，使调度工作始终处于发展与进步的前沿。

第二、以规范化的管理实施电网调度运行。

“没有规矩，不成方圆”。近年来，我们企业在运作中总的来看，其“人治”现象还较为严重，离依法管理、规范管理的要求还有一定差距。对此，要采取有力措施予以解决。对于调度运行管理工作，我想不仅要建立健全完善的管理制度，编制详尽的现场规程，对于各项工作任务还要制定翔实的作业指导书，使每个工作环节都有规可循、有章可遵，用“武装到牙齿”来实施规范化的管理运作。

第三、用科学的工作方法提升电网调度水平。

电网调度水平高低在什么？我想在于是否实现电网系统各部门的协同运行；是否尽量满足电网负荷需要的同时，使电网安全运行和连续供电；是否利用现有资源进行合理的.配置，使电网发挥最大运行效率，达到低耗多供。水平提高的关键在什么？我想在于是否使用科学的工作方法。调度管理的科学工作方法有哪些呢？我认为有：科学的计算、科学的分析、科学的判断、科学的处理、科学的运行调整等等。通过科学的运用这些工作方法去计算分析电网运行状况，找出问题的症结，制定切实可行措施，进行科学合理的处理调整，从而全面提升电网调度水平，实现电网最佳安全、经济运行状态。

第四、与时俱进，学习创新。

学习是一个人汲取知识和养分的最佳手段，创新是一个企业进步的灵魂。电网运行管理中，技术进步技术创新至关重要，只有不竭的知识源泉，才能科学的分析电网运行情况，进行不断的技术革新。调度管理中坚持与时俱进的精神，不仅个人还要带动全部门同志不断学习，不断积累，不断创新，把学习创新作为工作进步技术进步的永恒主题，贯穿于各项工作的始终，在学习中求进步，在学习中求创新，在创新中生存，在创新中发展，在创新中壮大。

面对新形势，必须抓住新机遇，迎接新挑战。我若能受聘，我一定不甘落后，勇于进取，努力学习新知识，掌握新技术，积极发挥聪明才智，以我满腔的工作热情、踏实的工作作风、前瞻的管理理念、规范的管理运作、科学的工作方法、高度的敬业精神做好调度运行部创一流工作。

谢谢大家！

电力竞聘演讲稿(篇14)

尊敬的各位领导，您好！

我是xx，今年30岁，毕业于机电工程专业的大专学历。我曾在市电力公司计量室从事电能计量装置安装、校验和管理工作，并于20xx年担任表计班长至今，此次我决定竞聘表计班长岗位。

在我工作的中，虽然没有取得过辉煌的成就或华丽的光环，但我通过不断地学习和工作，特别是在担任表计班长这六年中，得到了同事们的悉心帮助和领导的言传身教，连续三年荣膺公司先进班组称号，同时公司也授予我先进个人和安全积极分子的称号。这使得我对电能计量管理有了更深刻、更崭新的认识，认识到了表计安装和管理的重要性，深感责任的重大性，也更加体会到电能计量在用电管理中的重要使命。然而，我仍然渴望面对人生中的挑战，因此我今天依然决定参加表计班长岗位的竞聘。

如果我有幸能够继续担任这一岗位，我将一如既往地认真履行岗位职责，以积极主动的态度对待工作，让领导放心、让班组成员满意。并且，我将会重点关注以下几方面工作：

第一，提高自身的业务水平。

作为班长，我深知必须要不断提高自身的综合业务水平，以身作则、示范引领班组成员，严格执行电能计量管理的有关规章制度。因此，我将会深入学习电能计量表计理论知识和有关规程以及本局和计量室的各项规章制度。同时，我会在平时灵活掌握电能计量的有关知识，不断吸取自身、班组成员和相关事故通报的经验教训，并将所学到的理论知识与实际工作任务相结合。

第二，抓好班组安全生产管理工作。

为了防止各类工作事故的发生，我致力于抓好班组安全管理的每一个细节工作，以消灭事故隐患在萌芽之中，从而确保电能计量装置的安全运行。为此，我将采取以下措施：

首先，定期组织全体人员学习安全规范、安全文件，并开展班组安全活动。在“安全第一，预防为主”的方针下，认真贯彻和执行安全规程，严格执行“两票三制”、“三不伤害”和“三不放过”的原则。同时，坚持班前、班后会制度，进行全面的安全培训，对新入班组的人员进行安全思想教育，将安全意识渗透到工作的各个方面。

其次，为了促进工作效率提高，我将收集班组成员遇到的业务难题并做好记录，并与大家一起分析和探讨。通过增强班组成员间的经验交流，总结出一些安装、检修方面的小窍门和小绝招，不仅可以有利于问题的解决，还可以在探讨中学习知识，提高自身技能。同时，我会根据工作实际和班组成员的需求，及时向计量室领导提出合理化建议，以提高工作效率。

第三，为了保证设备的完好，我将努力提高设备的维护水平。班组对所属设备制定了比较完善的保养维护和管理制度，并坚决执行。针对设备的状况定期进行分析总结，并结合实际情况定期进行维护和检修，不发生因班组所属设备维护不完善而对工作造成影响的事件。

最后，我将致力于创建一个团结向上的先进班组。通过以上措施的实施，班组成员将逐渐树立起“安全第一、效率至上、品质为要”的工作理念，真正地以团结努力、积极向上的精神状态，全力以赴完成班组任务。

结合现场校验，认真做好电能计量装置的运行情况统计并对隐患问题及时处理和跟踪检查，以确保电能计量装置的安全运行。

电能计量管理的'重要性不言而喻，为确保电能计量装置的安全运行，必须建立一支素质高、技术过硬的团队。因此，班长的主要任务是创建一个团结向上的先进班组。

在未来的工作中，我会着重关注班组成员的思想教育，培养团结协作的精神，让他们深入学习电业职工职业道德规范及相关法规，树立责任心为电力事业服务。此外，通过学习先进典型，利用身边出现的先进个人与事迹，营造班组团结向上的氛围和班组成员全新的精神面貌。

其次，我们要明确分工、责任到人，充分发挥班组成员的智慧和能力，将班组的目标和任务分配到个人，责任落实到人，并力求创造宽松和谐的工作环境，激励个人的工作热情和创新精神。

最后，我们要大力抓好培训工作，提高业务水平。坚持岗位练兵，注重现场培训，学用结合，提高班组成员技术素质和实际操作技能，鼓励班组成员的创新意识以及学习和掌握新技术、新设备的能力。

面对新形势，我们必须抓住新机遇，迎接新挑战。如果我有机会担任班长，我一定会不甘落后，勇于进取，努力学习新知识，掌握新技术，积极发挥聪明才智，以我满腔的工作热情和踏实的工作态度，为电能计量管理的发展做出更大的贡献。

电力竞聘演讲稿(篇15)

电力检修经理竞聘演讲稿范文

演讲稿要求内容充实，条理清楚，重点突出。在当今社会生活中，我们使用上演讲稿的情况与日俱增，相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的电力检修经理竞聘演讲稿范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

尊敬的各位领导，各位来宾：

下午好！

我是xx，20xx年，经局党组推荐参加xx的进修，并于xx年取得了结业证书。今天，我参加竞聘的岗位是：检修公司经理。

我认为，作为检修公司主管生产和安全的经理，除了必须具备一般中层干部所必须的各项条件外，还应该对我公司各项生产任务的工作性质、目的要求，工作中必须具备的条件以及可能面临的困难和危险有充分的认识，并具备较强的判断与决策能力。对于我们xx电网，大规模的改造任务当前，安全生产面临种种考验，领导上的过失、组织管理上的不到位，现场工作中的一个小小疏忽，后果不堪设想！竞聘这样的岗位，不但要集智慧、敏锐、经验、乐观于一身，还要有统揽全局的组织管理能力。

我在各种大规模进行期间，改造方案编制、各种异常事故的调查分析、大型生产项目落实过程中的安全技术管理以及各专业的日常工作，等等。各种挑战时常是接踵而至。就说xx年下半年的xx、xx两个变电所改造期间，我作为当时我局生产线上两大重点项目的现场安全、技术总负责，同时还要兼顾本身各项专职的工作任务以及其他部分变电所检修工作安排等，再加上由于系统方面各种保供要求以及一些突发性的问题，夜以继日根本就是家常便饭。而我却乐此不疲。同时，值得欣慰的是，我xx年连续获奖后又再次取得此项殊荣。成绩来之不易，而我心里更明白：成绩仅代表过去，要争取巩固的同时，更上层楼！

所以今天，我积极响应局党组的号召，带着我对检修工作的无比热爱，带着我对工作一贯细致、认真的工作作风，也带着依旧韧性十足的体格，到了竞聘检修公司副经理队伍的行列。希望，能够站在更高的高度、面向更宽广的范围，用我所学的、所经历的、所总结的点点滴滴，更好的为我们检修事业服务。

在这里，我首先声明，假如，这次当选检修公司副经理不是我，我将继续恪尽职守，积极配合新领导的工作。当然，如果当选的是我，同样也请我的竞争对手们一如既往地支持我的工作，在下一次的机会中突颖而出。

下面，我谈谈假如我成功当选，我工作的基本原则。

首先，我将更加严格要求自己，努力学习各方面的业务知识，进一步提高沟通和协调能力，以积极的态度协助公司党政领导，优质高效完成各项生产和政治任务。

第二，最大限度地开拓广大职工发展空间的同时使公司业务蒸蒸日上。

第三，处理好与各部门之间的相互协作关系，进一步取得共识，以求电业的一流目标。

关于如何做好、做强我们的检修公司。

首先我认为，我们公司目前面临的最大问题，是人员问题。设备在更新换代，人员在新老交替。在我们的工作现场，生命的脆弱、电网的神秘，张扬得透着狰狞。所以，我的工作思路，是始终坚持以人为本。在我们公司，有一批“招之即来，来之能战，战之能胜”的老职工队伍，还有一批高文化素质的检修队伍新兵。我希望通过努力，进一步完善我公司的各项管理和激励机制，让这两支各有所长的队伍进行有机的整和，营造一种和谐、向上、进取的学习和工作氛围，形成一个富有朝气、充满活力、求真务实的检修团队。让每一位职工对工作中可能存在的各种危险有充分的认识和防范，不留安全死角，对工作中的目的、要求有足够的领会和理解，确保工作质量。

第二，从设备源头把关，理清现场工作可能面临的`危险，使这些危险部位都得到充分的.改善和控制，消灭安全死角，通过全面、精心、细致的维护，使我们的设备更安全、可靠运行。

第三，在组织管理上下工夫，借着同业对标创一流的东风，虚心学习，多方取经，通过广泛发动，逐步制订并完善我公司的各项管理机制，通过不断深化、细化、全面化的管理，使我们检修工作踏上一个安全、优质、高效的新层次。

我热爱检修工作，在经历了整整xx个年头的磨打锤炼后，依然对这个让我成长的沃土充满深深的眷恋。所以，在面临着多种美丽的诱惑的时候，我依然义无返顾的继续向着这个目标努力。压力是一种负担，而热爱是强大的动力。在高度责任的压力下，在无比热爱的动力下，各位评委，请相信我，在检修的中心加一个我，绝对是你们正确的选择。

接下来，我的想法和思路必须到其他的时间和地点再逐步扑开，我的演讲到此结束。最后，让我由衷感谢领导给我这个难得的竞聘机会，感谢各位评委和在座的所有听众对我的支持和鼓励，同时，祝愿本次竞聘活动取得圆满成功。谢谢！

竞聘会计岗位演讲稿收藏

认真地，郑重地向党组织提交书面的入党申请，这个提交过程是必不可少的中间一环。新时代有理想有追求的年青人，团结并加入到共产党，是很多人从内心深处向往的事情。不同行业的入党申请书怎么写呢？小编经过搜集和处理，为你提供竞聘会计岗位演讲稿收藏，欢迎学习和参考，希望对你有帮助。

竞聘会计岗位演讲稿 篇1

尊敬的各位领导：

大家好!

我叫__，这次竞聘的是公司的会计员，我认为我能够胜任这个工作：

首先，我固然从事的是统计工作，但是，统计、会计不分荚冬在这些年我一直进行会计工作的学习和实践，在工作之余，我多次参加财政部分举办的会计培训班，并于98年就考取了助理会计师职称，同时，我在多家私营企业做过兼职会计，积累了大量的财会工作经验，对于下一步所要面临的工作不会有任何的生疏感，具有很快的上手能力。第二，我完成了经济治理专业的研究生课程的学习，对现代社会的经济工作比较了解，在具体工作中可以很好的发挥自己的专业特长，具有处理各种复杂的会计方面事务的能力。

第三，我具有比较扎实的工作作风，具有比较平和的心态和诚以待人的性格，具有饱满的、乐观的工作热情，尊重老同道，团结年轻同事，尽一切努力把工作搞好。

综上所述，我可以向大家保证，假如竞聘成功，我一定会做好自己的本职工作。固然我有以上这些上风，但我也有自己的不足之处，特别是通过这次参加段里的竞聘，我对这一点有了更加清醒的熟悉。为什么我具有一定的学历和职称，但我却失败了呢?这些天我一直在想这个题目，想到最后觉得还是不能怨天尤人，得到这个结果与我自己有很大的关系，主要是由于我太年轻，社会经验不足，与领导和同事沟通太少，以至于大家对我都不太了解。

假如我这次竞聘成功，成为咱们公司的一员，我一定要吸取这个教训，跟领导搞好关系，在工作中果断执行领导的意图，多向同事们虚心请教;在生活中，争取和大家都成为朋友，我年轻，又是个热心肠的人，今后大家有什么事用得着我陈宏，需要我做的，尽管开口，我会尽不犹豫的为大家服务。俗话说：路远知马力，日久范文见人心。请大家投我一票，让我成为你们中的一员，我会通过行动向你们证实：你们的选择没有错。

我讲完了，谢谢大家

竞聘会计岗位演讲稿 篇2

各位领导、各位同事：

大家好!

今天，我走上竞聘演讲台，心中百感交集。一是自己荣幸赶上了挑战自我、展示自我的大好时机;二是感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的同志们对我的帮助和信任。我叫xxx，现年xx岁，大专文化，xx年参加信用社工作，现任xx信用社记帐员。

今天，这里是擂台赛，是群英会，是睿智的信合领导者们推动的变革。今天，我的信心是充足的，心情是激动的，同时心态是理智的，成，我有所得，败，我无所失，因为，我相信，这是一个难得的对我检验与提高的机会。

我竞聘的理由和优势如下：

一是参加工作几年来，通过工作实践，总结出相对的工作经验，不管是在哪一个工作岗位上，我都把坚持原则，细心谨慎，不折不扣执行规章制度作为一项准则，认真处理每一笔业务。同时对农村信用社的会计业务比较熟悉，对干好农村信用社会计工作充满着信心。

二是作风扎实，勇于吃苦，严于律己。我从小就养成了一种不怕苦、不怕累、脚踏实地的良好作风，凡事认认真真、兢兢业业，不急躁、不冒进，实事求是，以身作则。

三是我还年轻，有健康的身体，青春的活力，容易接受新鲜事物，有开拓创新的潜能，有满腔的热情和朝气蓬勃的心态。如果这次我能被聘为xx社会计我将积极配合领导做好以下几方面的工作：

一、恪守规章制度，履行岗位职责。

认真执行国家金融政策、法规和信用社财务会计制度，履行好会计岗位职责，按规定审核、汇总、编报信用社各种会计报表，真实、完整、及时地反映经营成果，并向领导提供准确数据和信息依据。同时，进一步加强重要空白凭证、帐表及密押、印章保管和会计档案管理，防止各类安全事故的发生。作为主管会计，我将严格遵循经济核算原则，加强财务控制，杜绝不合理开支和浪费现象，开源节流，不断降低经营成本，努力为所在信用社提高盈利能力创造条件，提高经济效益，要认真的贯彻各项税收和财政纪律。加强学习，不断提高自身综合素质，积极配合联社搞好会计工作。

竞聘会计岗位演讲稿 篇3

作为主管会计，我将严格遵循经济核算原则，加强财务控制，杜绝不合理开支和浪费现象，开源节流，不断降低经营成本，努力为所在信用社提高盈利能力创造条件，提高经济效益，要认真的贯彻各项税收和财政纪律。第四，我们要坚持实事求是的原则，时刻发表声明

一、有二说二，不添枝、不加叶的反映工作问题。对个别网点要起到监督和引导作用。第五，定期组织各网点人员进行集中学习和考试，学习新的会计理论知识，同时进一步明确营业人员岗位职责，促进全体工作人员业务技能的快速提高，从而适应客户对信用社的要求，提升信用社会计服务品牌。

第六，随着电子化的发展，重要空白凭证的管理变得越来越重要。因此，我们必须严格管理重要的空白凭证

七、以奖罚并用的方式开展内控制度的执行管理工作，对工作中的规范行为要进行弘扬、宣传和表彰，对工作中的违规行为要进行必要的惩处，通过奖勤罚懒，奖优罚劣的刚硬纪律来提高和约束员工贯彻内控制度的积极性、主动性和能动性。第八，管好帐、报好表，为主任决策提供真实、准确的决策依据，在工作实际中，要发挥手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式，做到手把手教、眼盯着改、嘴不停的讲、腿不停的往各个网点上跑，时刻掌握第一手材料，使呆板的业务报表数据转化为活生生的事例，进而反映出工作的问题要害，促进信用社各项工作的发展。

以上是我对主管会计工作的理解，由于我尚不是主管会计，也没有参加过这方面的专业培训，所述错误之处请各位领导给予指正。如果比赛成功，我将认真履行主办会计的责任，认真承担我肩负的使命，不辜负领导的信任和期望。如果这次我没有被聘用为主管会计，我也决不气馁，这说明我的工作离联社的要求还有一定差距，在接下来的工作中，我更要以严格的标准来要求自己，不断提高自己的业务技能和专业知识，努力为信用社更好的明天尽心尽力。

竞聘会计岗位演讲稿 篇4

各位领导、各位评委、同志们：

我叫__-x，25岁，__-x信用社员工，今天，我竞聘的岗位是会计。

虽然刚刚参加工作六个月，但是在主任，会计和同事的帮助下，认真学习，在工作不断中把理论知识与工作实际相结合，使自己掌握更多更专业的知识，为今后打下扎实的业务基矗我也许还不成熟，也许还有这样那样的欠缺，但我会努力努力再努力，在学习中不断完善自我，追求自我，超越自我。

假若竞聘到这一岗位，我将在以下几方面做出努力：

一、学习新知识，掌握新技能，进一步适应主办会计工作需要

二、贯彻执行国家财经纪律，法规。积极配合联社和社领导开展工作

三、加强内部管理，履行会计反应监督职责，监督各项业务操作流程。

四、树立团队精神，增强整体凝聚力。

坚守自我，我将无愧于客户;立足岗位，我将无愧于我的职责。我坚信厚积薄发，我坚信天道酬勤，我坚信我一定会很好地担负起这一委派制会计这一职务所赋予我的各项职责。

如果竞聘成功，我将认真履行主办会计的职责，切实承担好自己所肩负的使命，不辜负领导的信任和期待。如果不能竞聘成功，我也将一如既往地努力工作，努力为信合事业更好的明天尽心尽力。

春天孕育希望。首先感谢组织给我提供了一次挑战自我、播种希望的机会。我叫__，来自__县支行，今年32岁，大学学历，会计师职称，现从事会计记账复核工作。1993年入行，十年来，我把自己的人生追求与企业的发展牢牢地结合在一起，在平凡的岗位上挥洒汗水奉献青春。先后在储蓄岗位上担任过记账员、出纳员和储蓄所所长。多次被评为支行先进个人、在多种竞赛中获得奖励。

我此次竞聘的岗位是__县支行会计主管一职。

古人有句话，叫做“君子不患无位，患所以能”。用今天的话讲，就是说一个人不愁没有适合自己的岗位，愁的是缺乏胜任工作的能力。面对机遇我充满自信。竞聘新岗位，除了对建行的浓厚感情外，我认为自己具有三大优势：一我热爱这项工作。虽然这项工作繁杂，巨细无遗，默默无闻，甚至很辛苦，付出多却很难看出成效和成绩，但我有充分的思想准备，有投入这项工作的良好愿望和热情。二我有坚实的理论基础和丰富的工作经验。进行这十几年来，我一直在一线工作，无论从实际操作中，还是理论实践上，都能得心应手，对各项规章制度的理解和运用，能熟练掌握，并利用业余时间充实自己，于__年一次通过会计师资格考试，对我要竞聘的会计主管一职，打下了坚实的理论基矗三更主要的是有领导的关心、爱护和鼓励，有同事们的帮助、协作和支持，为我做好工作创造了有利条件，增强了勇气和信心。

假如组织和大家信任，能给我一个施展的平台，我有决心和信心担当此重任。并树立“五种意识”作为保证：一树立窗口服务意识，积极为客户提供优质服务，会计营业室是窗口单位，员工的一言一行，将会直接影响到建行的声誉。要心贴心的为客户服务，让客户真正认识建行，了解建行，并更加努力的支持我们的工作，要树立良好的社会形象，真正将服务转化为效益。二强化防范意识。从转变工作入手，将责任落实细化到人，杜绝责任空档，对易发案部位设置关键人，关键岗，提高员工的风险防范意识。从业务的第一步做起，针对检查出的问题，不光是一上报了事，更要分析问题存在的原因，提出整改意见，并督促落实到位。三树立学习意识。着力提高营业部人员的政治素质和业务素质。一方面要坚定信念，增强党性，解决办事“靠得妆问题;另一方面要刻苦钻研，熟练业务，解决办事“有本事”的问题，成为本职工作的行家里手。四以效益为中心，树立市场意识。积极开拓在无限的竞争中抢占有限的市常进一步加强财务管理，资金管理，按时进行财务核算，及时分析上报，为领导决策提供有力依据，建立详细的资金台账，降低无效资金费用，提高经营效益。五树立奉献意识和团结意识。从小事做起，从自身做起，摆正位置，扮好角色，到位不越位，补台不拆台。讲团结，求人和，聚人心，集智慧，成合力，发挥整体作用，提高工作效率和为领导当好参谋助手

假如我竞争如愿，将不辜负组织、领导和大家对我的信任、期望，我将以此为新的起点，努力履行诺言，实现奋斗目标，积极为我行工作做出新的贡献!

假如我竞争落选，我也不会灰心气馁，因为能够勇于参与竞争，对我来说既是一次自我挑战和磨砺意志的考验，也是一次难得的学习和锻炼机会，更是一次重新认识自我和战胜自我的检验。今后要寻找差距，找准不足，努力将自己锻炼成为一名组织和领导信任，客户满意的金融工作者!

各位领导、各位评委，是骏马就要奋蹄于大道，我相信低头需要勇气，抬头需要实力，但我更相信只要认真踏实地走好每一步，我们的明天一定会更美好!

竞聘会计岗位演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

首先，我要感谢公司给了我竞争成本会计职位的机会。就我而言，我相信我会竞争这个职位，我更愿意接受竞争任命的方式。竞争机制是企业乃至社会发展的必然趋势,只有竞争才能让竞聘者觉察到职业危机感,才能解决工作中的思想惰性。

公司的每次竞聘都让我得到宝贵的学习机遇和锻炼,在竞争中发现自己的差距与不足之处,以此更好的改进与完善自己。对于本次比赛，我将从以下几个方面发表声明：

一、岗位认识与能力评估

我为什么要竞争这个职位？竞争这个职位的条件和能力是什么？

我认为我们应该强调的第一个问题是对成本会计岗位的理解和理解。在很大程度上，企业的效益主要来自以下两个方面：1。开源。

2、节流。开源只是企业从产业结构和投资方向上创造效益的一种方式。每个效益好的企业在强调前者的同时都不能怱视节流这个环节,只有有效的将两者结合,齐头并进才能使企业的效益达到最理想状态。

所以我认为成本管理及控制在节流这个环节中不言而喻的放在首要位置,以上是我个人从广义的角度对成本控制及管理重要性的理解。

让我们从公司实际工作的角度谈谈我对成本会计地位的理解。

① 建立产品单一成本核算台帐，正确计算各种产品的生产成本。

② 负责生产基地各类物资的收发、保管核算，检查各类收发文件的真实性和合规性。

③ 审查各种材料消耗的合理性，找出材料消耗异常的原因，并及时向有关负责人报告。

④ 负责生产基地生产成本的控制和管理，建立成本管理控制体系，有效控制成本。随时跟踪和监控产品成本的发生，及时反映异常变化。

⑤ 每月编制产品和半成品的详细报告，并定期进行分析和检验。

⑥ 适时组织生产基地仓库进行实地盘存,并要监督仓库盘存的全过程,将盘点结果与帐面数核对,做到帐实相符。

⑦ 按时准备并提交各种成本分析报告。

第二个问题是：竞争这个职位的资格和能力是什么？我总结了以下五点：

① 对成本会计岗位重要性及职责的正确认识、理解。

② 6年工业企业会计工作经验。

③ 进楚冠5年来对公司产品品种、结构特征、制作工艺、核算方法等产品知识的积累。

④ 三年以上楚冠成本会计工作经验。

⑤ 认真负责的工作态度和良好的会计职业道德。

2、 成本核算中的主要问题

① 重视财务成本核算，缺乏管理成本核算。

② 注意生产成本核算，忽略**成本核销售成本核算。

③ 注重产品的成本核算，不注重责任成本核算。

三、竞聘岗位的目标规划

① 加强物资计量、验收、领用、发放、查验制度。

② 加强管理成本和责任成本的核算。

③ 力求找到一种快速有效的适合楚冠产品特点的成本核算方法。

④ 加强与其他职能部门的横向沟通与合作，开展相关产品成本**，积极有效地控制产品周期成本。

⑤ 加强后期成本分析和总结，落实成本考核制度。

4，针对公司的实际情况，针对有效的成本控制和管理，提出了以下几点建议：

从实际出发，如何挖掘降低成本的潜力，寻找降低成本的途径，是成本会计的首要考虑。我认为具体归纳起来有以下几个方面:

1、提高劳动生产率。劳动生产率的提高,不仅会使生产过程中的活劳动消耗得到节约,促使单位成本中的工资降低;同时也会使产量增加,从而促使单位产品中的固定费用下降,要提高劳动生产率,就必须采用新技术、新设备,提高生产的科学技术水平;必须合理安排生产,改善劳动组织,建立岗位责任制,做到均衡生产;必须加强企业文化建设,对生产职工进行必要的培训,提高公司职工的素质。

2、控制工资费用。努力降低产品成本中的工资费用,可采取以下措施:(1)制定先进合理的劳动定额和编制定员,以此为根据控制劳动效率,合理配备各类人员数量;(2)制定出勤指标,控制非生产工时损失;(3)实行合理的工资制度和奖励制度,双重控制工资总额与平均工资。

3、降低材料的消耗。降低材料消耗是降低成本的重要途径。因为在成本中，材料成本通常占很大比例，特别是在我公司的加工业中。

由于材料消耗量大，降低材料消耗潜力巨大。在技术上，应通过不断改进产品设计、采用新技术、替代廉价材料来降低材料消耗。在管理上应采取有效的措施,如制定、改进消耗定额,实行限额发料制度、材料数量差异分批核算法等,使材料成本不断降低。

4、降低材料采购成本。加强物资采购成本控制是节约物资成本的重要途径。为降低材料采购成本，应考虑以下因素：

(1)材料买价控制。在材料、规格、质量符合要求的前提下，尽量采购单价和采购成本较低的材料。要求采购部严格按照**采购物资，采购部必须全面调查物资市场，随时掌握市场**。

(2)材料采购费用控制。(3)招标批量采购。既要考虑保证生产不间断，又要尽可能节约仓储成本和资金投入能力。

5个。控制废品流失，提高材料综合利用率。

6.控制制造成本和期间成本。

最后必须说明,在市场经济环境下,公司对降低成本应有一个明确认识:从观念上看,不能消极地片面强调降低成本,而应树立降低成本要有利于提高成本效益的思想;从范围上看,不能局限于生产领域,而应将视野延伸、放开,扩大到产品开发设计阶段、采购阶段以及销售阶段和使用阶段;从内涵上看,不能局限于制造成本,而应扩展到整个产品周期的成本,包括生产者成本(如开发、设计、制造成本、物流成本、营销成本)和消费者成本(使用成本、售后服务成本);从时效上看,应由事中和事后成本控制扩展到事前成本**控制,从而对降低成本并提高成本效益起到积极的推动作用。

作为这次竞聘的积极参与者,我希望在竞争中获得成功,我相信机会永远属于有准备的人,假如领导给我这次机会的话,我会以“谦虚、谨慎、戒骄、戒躁”的心态,在今后的工作中去摸索、学习、总结来干好这个岗位、胜任这项工作。

这是我的竞争演讲。谢谢您！

竞聘会计岗位演讲稿 篇6

各位领导、各位评委、同志们：          怀着无比激动的心情，参加主办会计竞聘，首先我要感谢联社领导给我们提供了一次展示自我，相互学习的机会。推行会计委派制，是联社党委为了提高信用社会计核算质量，进一步促进全县信用社系统稳健经营和健康发展的一项重大会计制度改革，我衷心拥护联社党委的英明决策＊。作为一名有十多年会计从业经验的竞聘者，今天重新挑战这个岗位，我有勇气担当重任，有信心把今后的工作做的更好。＊公平竞争，挑战自我，在这里，我也衷心祝愿今天参加竞聘的各位同仁，都能取得较好成绩。                     第一、我是一名党员。工作中我一直把政治理论学习作为提高自我的一项基础任务，能够认真学习贯彻执行党的路线、方针、政策，思想上坚决同党保持高度一致，坚决用党的思想指导自己的工作实践。不管是在照镜、位庄信用社，还是来到现在的营业部，我始终做到坚持原则，廉洁奉公，落实制度，明确责任，搞好团结，加强管理，使所在单位的各项工作，尤其是会计业务得到了健康发展，受到了单位领导的肯定。             第二、具有扎实的业务基础。一九九三年高中毕业参加工作后，在抓紧时间自学会计业务知识的同时，九七年我参加了联社组织的平大计算机财会专业学习，系统学习了有关会计业务理论。一九九八年，我通过参加全国考试，获得了助理经济师资格，二OO二年我又报考了中级会计师资格考试，目前经济法、会计实瘢ㄒ唬┮鸦竦猛ü褂辛矫趴纬探衲暾诮懈聪氨缚肌Ｔ谝滴窦寄苌希沂贾斩宰约貉细褚螅谘Э嗔罚?/SPAN>OO一年获得了会计电算化资格证书，同年在市办组织的业务技能比赛中，我所参加的两项比赛全部获奖，取得了一个第一、一个第二的好成绩，为联社争得了荣誉。二OO二年初，我被授予了市级青年岗位能手称号，我还连续多年被评为信用社系统先进工作者。             第三、工作经验丰富。参加工作以来，我先后从事过信用社营业会计、储蓄会计、主管会计等诸多工作，不管是在哪一个工作岗位上，我都把坚持原则，细心谨慎，不折不扣执行规章制度作为一项准则，认真处理每一笔业务。在对外服务和内部管理上，用热情迎来每一位储户，把微笑留给每一位客商，凭公心赢得尊重，靠真诚换取信任，是我一向的工作原则，这也给我的工作带来了许多帮助，带动了所在单位各项业务的发展。特别是2002年全市推行电子化建设过程中，我们营业部被列入首批上机网点，凭着集体智慧和平时学习掌握的电脑知识，我和同志们一道虚心学习，认真钻研，细心操作，共克难关，在全市率先实现联网成功，加快了业务操作进度，并顺利完成了电算化年终决算，受到了联社的肯定和表彰，为以后全县信用社电算化推广积累了经验。     ＊ 如果竞聘成功，我的工作打算是：               一、加强学习，进一步适应主办会计工作需要。要认真学习《会计法》、《农村信用社会计基本制度》、《农村信用社财务管理办法》等规章制度，积极组织开展会计业务培训，学习新的会计理论知识，同时进一步明确营业人员岗位职责，加强内控管理，提高信用社会计工作质量，提升信用社会计服务品牌。             二、积极配合联社和社领导开展工作。作为主办会计，在严格管理，忠于职守，搞好本职工作的同时，我将积极配合联社和社领导开展工作，要认真落实联社各项工作要求，保质保量完成上级下达的各项工作任务；要协助社领导加强管理，搞好团结，凝聚人心和士气要积极参与制订各项计划和规划，搞好分析和预测，合理建议，准确决策，当好参谋助手。             三、加强会计核算，降低经营成本，提高盈利能力。作为主办会计，我将严格遵循经济核算原则，加强

竞聘会计岗位演讲稿 篇7

尊敬的领导们、同事们：

大家好。今天我竞聘的职位是会计主管。我非常激动，感谢各位领导四年来的培养和信任、支持和鼓励。

同时，我也要感谢公司给我这个展示自我的机会。这次比赛对我来说是一个激励和挑战。我非常珍惜这个机会。无论此次竞聘成功与否，我都将一如既往的服从公司的安排，继续干好自己的本职工作。

个人简介

我叫***。我今年xx岁。我有学士学位。我是中级会计师。我六级。19xx年以优异成绩进入东北财经大学学习，19xx年以“优秀大学生”身份毕业。同年7月入职，曾任会计部出纳、簿记员、会计等职，去年5月起任会计部副主任。

竞聘优势

在这次比赛中，我在以下五个方面有很大的优势：

1、 具有正直的品格，良好的修养，顽强的毅力。想做好领导，首要是做好人。我一向宽宏大量，公道正直，注重学习，始终保持先进的思想，努力成为一个高尚的人；在工作中吃苦耐劳，认真负责，把领导交办的各项任务都能全心全意地做好。

二、学习能力很强，理论知识扎实。在大学期间，虽然我的专业并非会计专业，但两年刻苦的辅修会计不仅使我通晓了丰富的专业知识，更使我掌握了切实的学习方法。参加工作以来，我一直寓学于干，寓干于学，学干结合，勤思钻研，学习各种业务技能，不断丰富自我、完善自我、提升自我。

并于一九九七年九月通过中级会计资格考试，取得中级会计师证书。

3、 工作经验丰富，工作能力强。几年间，在领导和同事的信任与期望下，通过自己脚踏实地的工作，大大提高了自己的思维辨析能力、组织协调能力、社会交际能力，熟练地掌握了整个会计工作流程，熟练掌握了公司的会计电算系统，基本能够独立进行公司的会计核算。我的工作得到了领导和同事们的充分肯定，几年来我的工作从未出过差错。

4、 有强烈的进取心、进取心和创新意识。我深深地爱着公司，我愿意为公司更加努力地工作。我热爱会计工作，珍惜自己的岗位，认真、细致、认真地做好每一项工作。

六年的工作经验，培养了我坚持原则、严明纪律、艰苦奋斗、作风过硬的思想素质。

五、精力旺盛，身体健康，年富力强。在xx岁的时候，我很活跃，精力充沛，能够全身心地投入工作；有较强的接受能力，能快速适应新的业务，能创造性地工作。

如果竞聘成功，我的工作思路是：以规章制度为标准，以提高工作质量和经济效益为目标，求真务实，创造性地开展工作。

1，根据新形势的需要，要不断充实自己，不断完善自己，深入研究各种财务书籍，进一步提高理论水平。工作中严于律己。学习必要的管理知识，深入掌握各项规章制度、操作规程和业务知识，理论联系实际，将所学充分运用到工作中，不断提高业务质量和工作能力。

二、加大内部控制管理力度，以提高经济效益，强化和审计监督，严格要求对会计、出纳等岗位监督，及时发现、解决问题，确保公司的财务安全。

3、 做好下属业务学习，提高整体素质。督促下属认真学习相关财务知识。落实监督工作，把公司会计工作推向新的高度。

最后，我坚信，心与心之间的距离是最近的，请大家倾听我的心声，给我支持，给我帮助，相信我会在原有的基础上再上一个新台阶！

谢谢大家！

竞聘会计岗位演讲稿 篇8

文章导读：制订各种计划和方案，做好分析和**，提出合理的建议，做出准确的决策，做一个好的员工助手。加强会计核算，降低经营成本，提高盈利能力。

作为主办会计，我将严格遵循经济核算原则，加强财务控制，杜绝不合理开支和浪费现象，开源节流，不断降低经营成本，努力为所在信用社提高盈利能力创造条件，提高经济效益。同时，严格执行各项会计业务要求，认真编制和汇总各类报表帐簿，确保会计核算质量。各位领导、各位评委、同志们：

怀着无比激动的心情，参加主办会计竞聘，首先我要感谢联社领导给我们提供了一次展示自我，相互学习的机会。推行会计委派制，是联社党委为了提高信用社会计核算质量，进一步促进全县信用社系统稳健经营和健康发展的一项重大会计制度改革，我衷心拥护联社党委的英明决策＊。作为一名有十多年会计从业经验的竞聘者，今天重新挑战这个岗位，我有勇气担当重任，有信心把今后的工作做的更好。

*公平竞争和自我挑战。在这里，我也衷心希望所有参赛的同事都能取得更好的成绩。 第

一、我是一名党员。工作中我一直把政治理论学习作为提高自我的一项基础任务，能够认真学习贯彻执行党的路线、方针、政策，思想上坚决同党保持高度一致，坚决用党的思想指导自己的工作实践。不管是在照镜、位庄信用社，还是来到现在的营业部，我始终做到坚持原则，廉洁奉公，落实制度，明确责任，搞好团结，加强管理，使所在单位的各项工作，尤其是会计业务得到了健康发展，受到了单位领导的肯定。

第二、具有扎实的业务基础。一九九三年高中毕业参加工作后，在抓紧时间自学会计业务知识的同时，九七年我参加了联社组织的平大计算机财会专业学习，系统学习了有关会计业务理论。一九九八年，我通过参加全国考试，获得了助理经济师资格，二oo二年我又报考了中级会计师资格考试，目前经济法、会计实瘢ㄒ唬┮鸦竦猛ü 褂辛矫趴纬探衲暾诮懈聪氨缚肌ｔ谝滴窦寄苌希沂贾斩宰约貉细褚螅谘э嗔罚 ?

/span>oo一年获得了会计电算化资格证书，同年在市办组织的业务技能比赛中，我所参加的两项比赛全部获奖，取得了一个第

1、 次佳成绩，为美联社赢得荣誉。二oo初二，我被授予市青年岗位专家称号，并连续多年被授予信用社系统先进工作者称号。

三、工作经验丰富。参加工作以来，我先后从事过信用社营业会计、储蓄会计、主管会计等诸多工作，不管是在哪一个工作岗位上，我都把坚持原则，细心谨慎，不折不扣执行规章制度作为一项准则，认真处理每一笔业务。在对外服务和内部管理上，用热情迎来每一位储户，把微笑留给每一位客商，凭公心赢得尊重，靠真诚换取信任，是我一向的工作原则，这也给我的工作带来了许多帮助，带动了所在单位各项业务的发展。

特别是20xx年全市推行电子化建设过程中，我们营业部被列入首批上机网点，凭着集体智慧和平时学习掌握的电脑知识，我和同志们一道虚心学习，认真钻研，细心操作，共克难关，在全市率先实现联网成功，加快了业务操作进度，并顺利完成了电算化年终决算，受到了联社的肯定和表彰，为以后全县信用社电算化推广积累了经验。

如果比赛成功，我的工作计划是：

1、 加强学习，进一步适应主办会计工作的需要。要认真学习《会计法》、《农村信用社会计基本制度》、《农村信用社财务管理办法》等规章制度，积极组织开展会计业务培训，学习新的会计理论知识，同时进一步明确营业人员岗位职责，加强内控管理，提高信用社会计工作质量，提升信用社会计服务品牌。

2、 积极配合美联社及其领导人开展工作。作为主办会计，在严格管理，忠于职守，搞好本职工作的同时，我将积极配合联社和社领导开展工作，要认真落实联社各项工作要求，保质保量完成上级下达的各项工作任务；要协助社领导加强管理，搞好团结，凝聚人心和士气要积极参与制订各项计划和规划，搞好分析和**，合理建议，准确决策，当好参谋助手。

3、 加强会计核算，降低经营成本，提高盈利能力。作为主办会计，我将严格遵循经济核算原则，加强财务控制，杜绝不合理开支和浪费现象，开源节流，不断降低经营成本，努力为所在信用社提高盈利能力创造条件，提高经济效益。同时，严格执行各项会计业务要求，认真编制和汇总各类报表帐簿，确保会计核算质量。

四、大力推进会计电算化。在电子化建设方面，我国信用社刚刚起步，远远落后于其他金融机构。只有在短时间内赶上，才能满足竞争和发展的需要。

虽然目前在营业部这方面有了一定基础，但还有许多东西需要我们不断在实践中改进和提高，完善和发展，我将进一步加强在这方面的学习，提高运用和操作能力，加强监督管理，并通过实践积极为全县信用社系统电算化的快速发展建言献策。

竞聘会计岗位演讲稿 篇9

各位领导、各位评委、同事们：

大家好！首先，我要感谢各位领导和同事给我这样一个参与会计主管竞争的机会。

首先，自我介绍一下。我叫，今年岁，大专学历。我进入银行，成为一名正式职员。

回首往事，时光飞逝，不知不觉中我在银行工作了2-3年。这2年里，我从一个懵懂的初生牛犊，靠着勤学肯干的精神，转战了行里的几个岗位：先后做过储蓄工作和会计目前我在复核岗位工作，主要负责。

这些年来无论从事哪个岗位，我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好学上进”的态度，努力工作，毫无怨言。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。随着多年的工作历练与学习充电，我的工作经验日见丰富，理论知识日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素质和一定的管理经验，工作也取得了一定的成绩！昨天的工作和成就已经成为过去。创造未来将是我永恒的追求。

记得有位哲人曾经说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”如今，我有自信，更有勇气走上竞聘的舞台，因为我觉得自己有信心也有能力担任一名会计主管，做好应履行职责，组织与领导好本行的会计工作，保证完成领导布置和交待的各项工作任务，以保证银行各项任务顺利完成。

之所以有勇气走上这个竞聘的舞台，是因为多年来勤勤恳恳的工作，已取得一定的成绩，更得到领导和同事的肯定，正是领导同志们的关心、支持和帮助，给了我极大的勇气！

之所以有自信自己能够胜任会计主管的工作，是因为我首先热爱这个岗位，有做好这项工作的热情;而且多年的工作历程，不仅没有消褪我的工作的热情，而且使我的热情更胜，如今我希望用自己一片爱岗敬业的丹心、细心、耐心，继续坚持奋斗会计主管这个岗位上。而且经过组织多年的培养，我已具有较强的工作责任感和进取精神;多年一直从事储蓄、会计与复核工作，使我比较熟悉单位各个岗位的工作特色，还积累了一些内部管理的经历和经验。这些都积攒了如今我的自信心！

对于中层干部的职务，我的理解和理解是：首先，我理解、理解和履行会计主管的职责：

1.依照《会计法》与有关财经法规、政策和制度的规定，负责组织好本单位的各项财务工作。包括组织财会人员依法行使职权，办理会计事务，进行会计核算，实行会计监督工作，发挥会计机构的核算职能、监督职能、规划职能、控制职能、调节职能和评价职能的作用。

2.认真贯彻执行国家统一的财务制度和会计制度，并从本单位的实际出发，会同有关职能部门制定单位内部办理会计事务和财产物资的各项规章制度，同有关方面共同贯彻执行。

3.负责制定企业内部会计机构各岗位责任制，做到既明确职责范围，又能够密切协作的工作规划，并制定严格考核制度，以保证会计工作的科学化、规范化，不断提高银行的工作质量与效率。

4.搞好市场容量**、市场占有率**和保本点**、成本**、利润**、资金需要量**等项财务**，为提高企业的盈利能力、营运能力与减少损失献计献策。

5个。根据公司总体经营计划，定期组织相关岗位编制财务收支预算、成本计划及相关费用计划。

6。管理企业的日常财务活动。全面实施预算管理，严格控制财政收支，定期检查货币资金收支和管理情况。

7号。认真学习税法，督促足额缴纳。督促有关岗位办理调动手续，按时、足额完成任务，不得挪用、克扣、拖欠。

8.定期或不定期地向单位主管领导汇报财务状况，及时向有关方面报送会计报表，并负责认真审查会计资料，确保数字准确、真实可靠。

9.安排好有关岗位专门负责保管暂存于会计部门的会计档案，并保证将定期立卷按期移交档案部门归档。

10.监督因调动工作或因故离职的会计工作人员，认真办理会计交接手续，确保会计记录的连续性和会计资料的完整性。

11.负责按有关规定，建立财产清查制度，定期组织有关部门共同进行财产清查工作，并结合财产清查，促使有关部门不断完善管理制度，改进管理方法。

12岁。组织会计人员学习政治理论和业务技术，提高会计人员素质，组织人员考核核调配。组织会计人员学习现代经济管理知识，适应深化改革、扩大开放和社会主以适场经济发展的需要。

13岁。承担领导交办的其他相关工作。

同时，我明白会计主管应该既是经理又是职员。在工作中，应在自己的职责及领导授权范围内开展工作，与分管领导在工作上保持高度一致，当好领导的参谋和助手;同时还要具有全局观念，站在领导的角度去看问题、想问题，凡事从大处着眼，识大体，顾大局。特别要注意搞

搞好团结，人尽其才，善于对所属人员进合理调配，发挥每个人的专长，充分大家的工作积极性，齐心协力地做好各项工作，顺利完成各种任务。特别是在大是大非的关键时刻，我一定坚持原则、廉洁自律，保证各项工作依照会计出纳基本制度与财务管理的各项管理制度与执行办法规定来完成；面对利益得失，我将以大局为重，坚决维护集体和群众利益。

如果我能够走上会计主管的工作岗位，我一定会严于律己，处处做到尊重领导和同事，同时摆正自己的位置，遇事多同事位与相关人员协商、多向请示、多汇报，做到发挥自己的才能，扮好自己的角色;我一定会把认真仔细的工作作风、吃苦耐劳与勤勤恳恳的敬业精神继续保持下去;我一定会坚持原则、廉洁自律、维护大局、照章办事、严格把关，为会计机构树立良好的形象;我一定真诚等人，热情服务、急群众之所急、想群众之所想;创新永远是我们工作的灵魂。我一定会工作上求精，充分发挥工作主动性和积极性，与时俱进，开拓创新，努力把自己所辖的财务工作工作推向新的较高水平！我一定会拓展服务理念，努力打造优质服务品牌。

坚持定期或不定期组织会计人员学习和培训业务知识和操作技能，以熟练的技能为客户服务。从客户利益出发，始终把客户的利益和需求放在首位。同里全面实施服务环境规范、服务形象规范、柜台服务规范、会计流程规范和检查督促规范等各项规范措施，希望保证我们优质的服务质量，使银行在群众心中树立良好的形象。

各位领导、各位评委、同事们能给我这个“支点”，给我一个更加充分发挥自己能力的机遇与舞台，相信我、选择我、支持我，您不会后悔，我则会倍加珍惜，也一定会做得更精彩，一定能在以后的工作中百尺杆头，更进一步，能够让自己拥有新的突破。让我一起创造美好的未来！

我的演讲结束了，谢谢大家！

竞聘会计岗位演讲稿 篇10

各位评委、各位领导、各位同事：

首先，我要感谢支部党组领导为我们创造了这次机会。同时，我衷心感谢各位领导和同事长期以来的教育和鼓励，给了我今天站上讲台的勇气和信心！

我叫，毕业于大学会计学专业，在市行系统兢兢业业，辛勤耕耘了十二个春夏秋冬，2000年进入市分行营业部工作。先后从事过会计结算、个贷放款中心主管工作，2011年10月起任职对公会计结算复核岗，主要配合现任营业部经理工作。

12年来，在分行领导的带领下，我始终秉持金融行业会计从业人员的职业操守，全面贯彻“客户至上、服务至上”的企业精神，积极弘扬“违规就是风险、安全就是效益”大局观。我们以党的积极分子的作风，不断探索经验，追求卓越！正因为我有如此的深刻认识，我才有信心有决心参与竞聘——

首先，我参加工作12年来，一直在分行营业部一线岗位上奋力拼搏，积极认真。熟悉并熟练分行工作流程和业务操作；对人、对事、对各种局面，我都具有较强的识别和驾驭能力，同时也具备较强的责任心、上进心与亲和力；

其次，我热爱金融事业和银行工作，平时经常浏览有关金融、理财、**和投资等方面的书籍资料，积累了丰富的银行从业管理经验。在对公会计结算复核岗位上，我比较系统学习了有关业务知识和各级各类文件精神，具备了管理人员必需的业务知识和政策水平；

第三，作为一名金融系统的老员工，我开朗而热情。长期一贯严格要求自己，以个人行为表率为原则，我信奉诚实待人、严于律己的处世之道和作风优良、品德良好的职业道德素养。

新的起点包含新的使命，新的目标催生新的成就！如果能得到领导的认可和组织的信任以及同事们的支持，我能竞聘成功营业部会计暨合规主管这一岗位，我将勇于担职，创先争优，力争为分行科学跨越式发展做出

一是认真贯彻国家和省有关金融业管理的政策法规；强化优质服务意识，拓展渠道，做好客户群管理。对于潜在的客户群资源，努力寻找突破点；全面为客户提供各类金融服务；

第二，加强营业部目标管理考核落实，推行激励与约束机制，笃实企业文化，营造积极向上、健康活跃的工作氛围；做好所属分管理业务的监督指导，堵塞漏洞，消除隐患，防范风险，杜绝事故；

第三，团结同事，关心下属，以身作则、身体力行地带动和提高整个部室的学习氛围和积极性，加强内部创新管理，以人为本，提高内部队伍建设、增强团队凝聚力；

评委、领导和同事们，今天的承诺就是明天的行动。如果你信任我，支持我，请投我一票，为我欢呼！如果我落聘，我仍将保持以往的工作热情和奋发进取的风貌，在喜迎“十八大”胜利召开的精神鼓舞与感召下，在本职岗位奉献更大的激情与豪迈！

我的比赛演讲到此结束。谢谢您！

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