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村工会工作总结

2024-04-07 工会工作总结

村工会工作总结分享9篇。

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村工会工作总结【篇1】

校工会年度工作总结

校工会年度工作总结

xxx工会在校工会、院党委的领导和大力支持下,本着大力协助学校工会开展工作和全心全意为全院教职工服务的宗旨,坚持以人为本,务实创新的工作理念,结合学院实际,认真履行各项职能,积极开展各项工作,较好地完成了各项工作。

一、发挥工会教代会作用,不断推进学院民主管理和民主监督的进程。

学院工会鼓励教职工参与学院的民主管理和民主建设,对学院的工作进行民主监督。规范政风行风,坚持院务、党务信息公开制度,使教职工能多渠道地及时了解学院的发展动态和参与各项工作。落实重大事项民主决策制度,在事关学校和学院建设改革发展等重大事项,如校内津贴发放、教学科研任务下达、教学科研奖励、职称评审职务晋升、学科人才建设、岗位设置等,在其出**都经工会组织教代会代表和教职工进行广泛讨论,提出意见和建议,最后民主科学决策。

二、落实“关心”二字,维护教职工切身利益。

学院领导始终把教职工的冷暖放在心上,认真了解教职工家庭生活和工作状况,努力为教职工排忧解难。每逢节假日,学院工会都对教职员工进行慰问;学院教职工遇有婚丧产假、生病住院,工会都组织人员前去慰问,把学院的关怀送到每个教职工的心坎上。今年有1名老师的母亲过世,1位老师因病住院及2位老师妊娠,学院都及时组织人员进行了看望、慰问。对于重病的老师,学院教职员工还自发地进行了捐款,共筹集款项xxx元。对教职工普遍关心的.住房、医疗、新进人员落户、子女入托入学等问题,主动给予力所能及的帮助,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把学院事当作自己事,积极地以主人翁的精神投入到学院管理和建设中,为学院发展作贡献。在做好在职人员工作的同时,也不忘关心学院离退休教职工的身体和生活,邀请他们参加学院的各种活动,每逢重大节日做好慰问工作,邀请他们回院联欢座谈,向他们汇报学院发展情况,听取他们的意见和建议。

三、组织丰富多彩的各种活动,不断增强学院的凝聚力,营造和谐氛围。

学院工会通过组织开展形式活泼、内容丰富的文体活动,增强教职工身体素质,凝聚人心,构建和谐氛围。一是广泛动员积极组织教职工参加学校工会开展的各种文体活动。参加了学校教职工篮球比赛,打出了精神、比出了友谊。二是成立了羽毛球、乒乓球等形式多样的文体娱乐活动,进一步推进了学院文化建设。

四、拓展女工青工工作局面,取得显着成绩。

认真贯彻落实妇女权益保障法,维护女教职工合法权益。我院工会注重结合女教职工的工作性质,关心女教职工的婚育状况,做好女教职工的保健工作、福利工作、计划生育工作。每逢三八节,学院工会都会组织女教工座谈,还为每位女教工送上了慰问金。学院工会关心单身教职工,每逢过年都组织单身教职工聚餐,送去学院的慰问和关怀。

计划:

一、充分履行维护职能,完善民主管理制度。

1、继续参与学院民主管理和民主监督。

加强院务公开工作,发挥工会的民主管理和民主监督职能。

2、落实教代会提案。

积极协调相关部门,做好提案工作的跟踪和效果评估,体现提案的影响力和推动力。

二、充分发挥桥梁纽带作用,营造健康和谐的学院文化。

根据教职工爱好和需求,坚持普及、多样、特色三大原则,除了参与学校层面的活动外,积极开展好群众性特色活动,并体现出学院传统,做到参与面广、趣味性强、团队精神浓、收效大;做到月月有活动,拓展教职工参与面。

三、深入开展送温暖活动,为教职工办实事、办好事。

努力为教职工排忧解难,做好关心和慰问工作。()充分发挥女教职工作用,维护好女教职工的特殊权益。庆祝“三八”妇女节期间,开展系列活动,充分发挥“半边天”的作用。关注青年教师的成长。为青年教师提供交流各自学习、工作、生活和传递最新信息的平台,拓展青年教师活动空间;增强教职工的身心素质;对青年教师的生活、工作和思想予以全面关心。继续做好退休干部节假日的慰问工作。

四、不断加强工会自身建设,提升工会工作的能力和水平。

1、完善制度建设,提高工作水平。

2、进一步加强工会宣传工作,提高工会影响力。

xxx工会将进一步结合学院实际,从“有形之家”和“无形之家”两个方面努力,进一步完善学院“职工之家”的硬件设施,开展系列有特色的活动,丰富教职工业余文化生活,把药学院“职工之家”建设成温馨、和谐、幸福之家。

南方医科大学药学院工会

村工会工作总结【篇2】

学校工会工作计划 推荐度:学校工会年度工作计划 推荐度:学校工会工作计划 推荐度:学校工会工作计划 推荐度:小学工会工作计划 推荐度: 相关推荐

小学学校工会工作计划

一、指导思想

坚持以人为本的工作理念,着力提高教师队伍的整体素质,进一步强化服务意识,大力推动民主政治建设,积极为教职工营造和谐的学习工作生活氛围。全面履行工会各项职能,充分调动广大教职工的积极性,切实加强工会自身建设,努力提高学校工会整体水平。

二、加强组织会员学习争创师德群体先进。

1、加强师德学习,继续协助学校党支部和行政努力塑造一支师德高尚,敬业奉献的教师队伍。通过师德讲座,师德培训,让教师时刻注意到敬业爱生。继续深入开展“群体师德创优”为主要内容的师德教育。

2、通过认真学习学校的各项规章制度,使全校教职工确立科学的工作策略,树立科学的教育观,教学观学生观,人才观,质量观。

3、为青年教师成长搭建成长平台。从工会自身的工作特点和优势,在工作上、学习上、生活上等各方面给予关心支持,力所能及帮他们解决苦难,诶他们创造的发展机会和相互学习的机会,促进他们的成长。

三、发挥工会主动作用继续推进学校发展民主建设

1、继续完善学校教代会制度,加强教代会自身建设,充分发挥教代会的作用,使教代会的`建设具体化、规范化、程序化。以增强代表素质意识,提高代表素质为目的,进一步拓宽教代会内容,规范教代会的有关制度,使教代会的建设具体化、规范化、程序化。推进学校的民主管理和民主监督。

2、完善各项措施、不断深化校务公开。校务公开必须紧紧围绕学校的中心工作进行、抓住广大师生、人民群众和社会关注的重点,热点问题,学校重大发展问题,以及涉及到教职工切身利益的问题,作为校务公开的重要内容,努力做到政策公开,过程公开和结果公开,不断推进校务公开工作的规范化和制度化,发挥教代会在校务公开中的作用。建立和完善教代会审议校务公开工作方案和每年度的校务公开工作报告的制度、进一步深化校务公开工作。

四、坚持工会履行自身工作职责,不断加大力度维护职工合法权益。

1、维护教职工的合法权益是工会的基本职责,也是工会工作的第一要务。本年度要建立健全宏观参与和监督机制,积极参与涉及教职工切身利益和关系工会的政策的制定,充分反映教职工群众的要求和工会的主张。既要旗帜鲜明的支持改革,又要更好的维护教职工的民主权利和经济权益、劳动权益和生活权益等合法权益,充分发挥教代会在维护教职工权益中的主导作用,充分调动教职工群众的积极性和创造性。

2、关注教职工的身心健康,倡导文明健康的生活方式。积极开展多种形式的教职工文体活动,营造全民健身的良好氛围。积极参与上报工会组织的各项活动,还要根据本校基础工会的实际,上半年和下半年开展好第二届体育活动和“金秋趣味”活动,通过活动,不断改善良好的人文环境,缓解教职工的身心压力,促进教职工身心健康发展。广泛开展“情系教工,服务社会”活动,深入开展送温暖,献爱心,为教职工办实事活动,协助党政解决教职工在制度改革中出现的问题、切实为教职工办实事、办好事。

村工会工作总结【篇3】

各位代表,各位同志:

我受第七届教代会执委会的委托,向大会报告校教代会和工会的工作,请代表们审议。

一、工作回顾与总结

20是我校深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神,不断推进改革发展的重要一年,学校各项事业都取得了显著的成绩。在这一年里,校教代会、工会以系列讲话和中国工会十六大精神为指导,在学校党政的领导下,紧紧围绕改革发展的中心任务,以求真务实、开拓创新的作风,认真履行教代会职权和工会职能,落实党的群众路线教育实践活动的整改要求,在各基层部门工会和广大教职工的支持和参与下,在推动校园民主管理、加强工会自身建设、促进和谐校园建设等方面做了一些切实有效的工作:

(一)推进民主管理,注重工作实效

1、积极推进教代会制度建设,进一步健全和完善我校民主管理工作。遵照教育部、江苏省委教育工委、江苏省教育厅、江苏省教育科技工会发布的相关规定,按照《东南大学章程》的要求,结合我校教代会的实际工作情况,拟就了《东南大学教职工代表大会实施办法(草案)》(以下简称《实施办法》),提交本次大会审议通过。《实施办法》较以往的相关规定具有更强的操作性,将成为指导我校教代会、工会工作健康发展的新指南。

2、认真做好教代会年会工作。年初,筹备并召开了东南大学第七届教职工代表大会第三次全体会议,与会代表听取了校党委工作报告、行政工作报告和财务工作报告,听取并审议了校工会工作报告和提案工作报告,保障了代表们的民主权利。

3、努力发挥教代会执委会的作用。工会组织教代会执委会听取并审议了《东南大学2014年财务预算报告》,审议并讨论了《东南大学教授(研究员)职务评聘基本条件(试行)》等有关专业技术职务评聘条例的修订稿,讨论了《东南大学学术委员会工作条例》等与学校改革、发展密切相关的文件。

4、持续跟踪提案答复和落实情况,切实搭建提案工作的信息化平台。通过提案落实工作推进会制度明确提案的办理部门和答复、落实工作的具体要求。据统计,2014年代表们对职能部门办理16项立案提案的态度满意率达到93.8%(包括满意和基本满意,下同),结果满意率达到75.0%。为了进一步提高提案工作的效率,提案工作委员会汇同校网络中心开发了教代会提案网上提交和办理信息系统,召开了专题培训会议,本次教代会年会的提案征集工作已经实现了网络化运行。

5、认真处理申(投)诉事项。2014年校专业技术职务评审工作申诉审议委员除接待了一些教职工的来访外,未收到任何有关专业技术职务评审的正式申诉材料。收到一份匿名投诉材料,按规定将其转交人事部门核实和认定。

(二)建设师德师风,增强东大意识

1、努力做好先进个人和集体的推选工作。校工会通过组织校内评选,积极向上级工会组织和教育部门推荐先进个人和先进集体,两位老师分获全国教科文卫体系统“优秀工会工作者”和“江苏省五一巾帼标兵”,建筑学院建筑系荣获“江苏省工人先锋号”称号。

2、坚持“三育人”积极分子评比表彰工作。根据党委有关部署,在各院(系、部门)推荐下,工会组织召开校“三育人”积极分子评审委员会会议,评定了78名-东南大学“三育人”积极分子,编发了有关事迹材料;其中9名“三育人”积极分子被推选为重点宣传对象,在《东南大学报》上对他们的先进事迹进行重点宣传。

3、协同做好教师节庆祝工作。工会协助党办、校办共同完成教师节表彰大会工作,制作了光荣册,会同农工民主党东南大学委员会开展了教师节义诊活动,激发了广大教职工的荣誉感和主人翁意识。

(三)关心青年教师,服务人才培养

1、认真搭建学校与青年教工沟通的平台。工会组织召开了“关心青年教工成长倾听青年教工心声”专题座谈会,学校党委刘鸿健副书记以及校办、教师教学发展中心、人事处、教务处、财务处、研究生院等职能部门的负责人出席了座谈会,来自我校各院(系)部门的31位青年教职工代表针对教学、科研、管理等工作向学校提出了许多中肯的意见和建议,与会领导和参会各部门负责人也与青年教职工代表就相关问题进行了沟通和交流。

2、积极承办了江苏省首届本科高校青年教师教学竞赛。共有来自全省47所院校的135名选手参加,取得圆满成功,我校获得“优秀组织奖”。

3、尽力关心青年教工的生活。工会始终关心青年教工的生活热点问题,2014年我校当选为江苏省教育科技工会在宁高校、部属科研院所青年联谊会的会长单位,组织召开了相关的工作会议,牵头策划与组织了“缘份的天空”青年联谊会活动第六季——“缘聚青龙山庄”等活动,吸引了500余名青年人参加活动。青年联谊会的系列活动为未婚青年教工的交友搭建了有效的交流平台。

(四)加强自身建设,提高履职能力

1、认真坚持了教代会、工会工作研讨。先后组织工会专职干部、教代会执委认真学习了教育部办公厅、中国教科文卫体工会全国委员会联合印发的《〈学校教职工代表大会规定〉贯彻落实情况的调研报告》以及相关文件,学习了兄弟高校在教代会建设方面的优秀经验,有利于继续推进我校教代会、二级教代会工作的深入开展。

2、规范组织了专题知识竞赛活动。在校内举办学习“系列讲话”和学校教代会建设有关文件的知识竞赛,在工会干部、教代会暨工会委员会委员中进一步加强了对《系列讲话》、教育部《学校教职工代表大会规定》和《江苏省高等学校教职工代表大会实施办法》等的学习,提高了思想认识。

3、积极加强了校际交流,增进工作间的探讨。校工会确定调研提纲、成立调研组,到兄弟高校学习、交流,并形成调研报告,更好的推进我校教代会、工会工作。接待了华中科技大学、南京财经大学等兄弟院校工会的来访和调研,并就教代会执委的调研制度、申诉委员会的工作情况等进行了充分的交流,互相学习了先进的经验和做法。

(五)落实群众路线,体现人文关怀

1、认真坚持对困难教职工的帮扶慰问。通过校、院(系)两级工会组织的工作,经校福利委员会审核,向校内243名困难教职工发放慰问金,送上学校的关怀。

2、热情关爱劳动模范。春节和“五一”前夕,组织开展劳动模范专项慰问活动,向我校国家、省(部)级的劳动模范和先进工作者发放慰问金和慰问信。

3、认真做好教职工福利发放工作。在全面落实中央八项规定的前提下遵照相关规定关心教职工的生活,校工会福利工作委员会在严格把握福利质量和价格的基础上,顺利完成全校教职工一年两次福利的发放工作。

4、精心组织“三育人”积极分子暑期疗休养工作。该活动是学校给予在育人岗位上做出突出贡献的教职工的嘉奖,也是体现党和政府的关怀,缓解压力、增进交流、共同发展的平台和载体,工会通过精心组织和安排,为他们创造了一个愉快、舒适、难忘的疗休养。

5、持续开展好教职工大病医疗互助工作。我校大病医疗互助金共补助患大病教职工555人次,总补助金额达278万余元,其中单人最高补助金额为10万余元,有66人获1万元以上补助,并进行了管理的电子化运行。教职工大病医疗互助信息的录入和计算系统的运行,将更好地服务于教职工。

6、参与制定《东南大学教师参与志愿服务活动实施办法》,为我校教师参与志愿服务活动搭建平台。

(六)开展主题活动,建设和谐校园

1、积极组织文体活动,丰富校园文化生活。举办了第二十二届教职工田径运动会,近1500人次教职工参加了运动会的28个项目;开展了羽毛球、乒乓球等专项竞赛,促进各类运动在教职工中的普及和提高;组织我校教职工参加了在宁高校棋牌比赛、卓越联盟羽毛球友谊赛、长三角高校合唱比赛等活动。在不久前刚结束的“金陵合唱节”节比赛上,我校教工合唱团取得了银奖的好成绩。

2、认真开展协作片活动,扩大活动覆盖面。各校区的工会协作片都开展了大型的片区活动,土木学院在四牌楼校区举办了“环玄武湖健身走”活动,体育系在九龙湖校区举办了“运动健康测试”活动,丁家桥综合工会在丁家桥校区举办了多项体育活动。

3、积极关注女性群体,丰富活动形式。工会注重结合女性特点开展了形式多样的活动,营造积极向上、和谐共进的氛围。组织各院(系)、部门的500余名女教职工登紫金山共庆“三八”国际劳动妇女节。组织召开了女教职工代表的专题座谈会,女教职工代表们从女性角度对学校的建设和发展提出了有针对性的意见和建议,学校领导也从关爱女性的角度就相关问题和代表们进行了沟通;女知识分子联谊会定期开展了迎新活动,举行新入会会员的入会仪式,组织我校女教授代表参加江苏省女性社会组织进社区社会活动,组织女知联会员参观南京博物院,持续多年为学生讲授“女大学生素养”课程,受到学生的欢迎,举办了以“人在旅途精彩无限”等为主题的女性发展沙龙活动,体现了人与人之间正能量的汇聚,增进了校内女知识分子间的交流,持续传递了女性特有的感染力、引领了积极向上的校园文化。前不久结束的江苏省女职工委员会一届六次会议上,我校被选举为江苏省教育科技工会女职工委员会的主任委员单位。

各位代表,2014年,学校提出了新一轮改革的目标和举措,教代会、工会在学校党委的领导下,学校行政的支持下,省教科工会的指导下,围绕这一中心任务找准工作的切入点和着力点,切实发挥教代会的民主管理、民主监督作用,切实发挥工会组织的桥梁纽带作用,为服务学校改革发展的大局做了一定的贡献。我们将群众路线教育整改方案的有关内容结合常规工作逐条加以落实,更多地深入基层、深入到教职工群众中去,努力加强和改善各类服务工作,更好地满足了教职工的需求和愿望,进一步发挥了工会、教代会联系、服务、引导教职工的作用。

在过去的一年里,校教代会、工会在教代会代表、各部门工会的支持下,将学校对广大教职工的关怀体现在了各项工作中,在此,请允许我代表校教代会、工会向一直以来领导和关心我们工作的学校党政表示崇高的敬意!向一年来大力支持、积极参与我们工作的教代会执委、各部门工会主席、工会专兼职干部们表示衷心的感谢!《中国教工》今年第6期以封面头条的位置突出介绍了我校的教职工申(投)诉工作,在全国高校的教代会、工会界产生较大反响,《江苏教工》作了转载。这不仅是对我校教代会、工会工作的肯定,更是对东南大学民主管理的嘉奖。我们要进一步坚持真心实意依靠教职工、全心全意为教职工服务的大方向,在看到成绩的同时,不断地思考和查看不足,在未来的工作中不断努力。我们也希望得到大家一如既往的支持和帮助,全面提升教代会、工会工作成效,服务学校改革发展大局。

二、教代会、工会的主要工作

各位代表:

去年十月,党的十八届四中全会以“依法治国”为主题,对全面推进依法治国进行了重要的战略部署,体现了党中央对依法治国的高度重视和以法治为改革护航的决心。四中全会在以往依法治国方略的基础上,为“法治中国”作了顶层设计,这为未来一段时期内校教代会、工会如何更好地开展工作指明了方向。20教代会、工会的工作思路是:认真学习贯彻党的十八届四中全会精神,以系列讲话中对工会工作的要求和中国工会十六大会议精神为指导,在依法治校的理念下,围绕学校改革发展的中心任务,找准定位;继续完善教代会、工会的相关规章制度,保障各项工作合理、合法的开展;增强工会干部运用法治思维开展工作的能力;依法维护教职工的合法权益,发挥工会的组织优势,广泛开展文体活动,凝聚人心,为学校的改革和发展营造一个民主、法治、和谐的校园环境而努力。

年校教代会、工会工作的要点是:

(一)进一步学习宣传贯彻党的十八届四中全会精神,依法推动校教代会、工会工作。学习宣传贯彻党的十八届四中全会精神,是当前和今后一段时期工会组织的一项重要政治任务。我们将依照学校党委和上级工会组织的统一部署,在教代会、工会系统掀起学习宣传贯彻全会精神的热潮。要科学制订学习培训的方案,通过知识竞赛、教育培训、座谈交流等形式开展学习活动,帮助学校教代会、工会专兼职干部更好更全面地理解和掌握全会精神;要精心制定宣传计划,有效运用《东南大学报》、工会网页等宣传媒介,配合学校广泛宣传法治精神,宣传校教代会、工会、各部门工会贯彻法治精神的新举措和新进展,为全面推进依法治校营造良好的舆论环境;要继续完善教代会、工会工作的相关制度规定,依法履行工会职责和教代会职能,善于运用法律赋予工会的权利,切实维护好教职工的合法权益,将法治精神落实到具体工作中去。

(二)依法进行建章立规,进一步推进校、院(系)两级教代会建设。我们将借制定《东南大学教职工代表大会实施办法》的东风,指导教代会代表依法履职,更好地为学校发展出谋划策,反映教职工的心声,发挥好教代会听民声、汇民意、集民智、聚民力的作用,进一步推进校园民主工作;加强在教职工群众中的宣传,扩大教代会工作的影响力,吸引更多的优秀青年教师参与教代会工作,形成人人参与学校民主管理的良好氛围;在条件成熟的院(系、部门)积极推进二级教代会的建设。校工会将进一步加强对院(系)组建二级教代会的指导,以民主管理促进民主决策。

(三)以信息化手段推动提案、志愿活动工作,保护和调动教职工的积极性。教代会、工会将充分发挥提案的网络化操作系统的作用,推动提案工作的持续、健康发展。我们将在网上实现提案案由面向所有教职工公开,提案办理情况和结果面向教代会代表公开,以及提案办理和答复的满意度评价,切实保障教职工的知情权和参与权;提案将及时在提案人、提案工作委员会和职能部门之间流转,提案工作的办理效率将得到进一步的提高;教代会代表可以实时监督提案的办理情况,有效避免办理部门可能的推诿和拖沓,有效保障教职工代表的监督权。开发教师参与志愿活动信息数据库,积极协调我校教师参与志愿服务活动,逐步建立和完善教师志愿服务“绩分银行”,对教师志愿服务活动进行认证和登记。

(四)以改革创新精神加强自身建设,提升新形势下工会工作水平。继续贯彻党的提出的关于建设学习型、服务型、创新型工会的要求,以改革创新精神加强工会自身建设,进一步提升工作本领。校工会将继续坚持理论学习和业务学习,深入研究全面推进依法治国对高校工会工作的新要求,切实提高工会运用法治思维和法治方式开展工作的能力和水平;进一步巩固党的群众路线教育实践活动的成果,以教职工满意不满意为衡量标准,继续改进工作作风,深入基层,针对教职工中的不同群体加强和改善各类服务工作,更好地满足教职工的愿望和期待;积极督促、协助学校依规解决“四牌楼校园停车难”等教职工反映强烈的实际问题;进一步突出维护职能,发挥好两个申诉委员会的作用,依法高质量地维护好教职工的合法权益;结合工会工作和教职工队伍建设实际不断探索有利于教职工身心发展的工作方式和方法,全心全意为教职工服务,进一步夯实促进学校发展的群众基础。

(五)发挥工会的组织优势,广泛开展文体活动,促进和谐校园建设。发挥组织优势,广泛开展活动,促进教职工身心健康,是学校工会义不容辞的责任。今年“三八”期间,工会将组织“绽放九龙多彩东大”女教职工健身操舞比赛,以多样化的参赛项目将进一步丰富女教职工的活动内容;持续开展好“女知联”的各项特色工作,激发女教职工在促进学校发展过程中的工作热情和创造力;定期开展教职工喜闻乐见的文化、体育比赛和健身活动,积极宣传和倡导“生活体育化、体育生活化”的健康理念,组织长跑、健身走、乒乓球、羽毛球、网球、棋牌等各类比赛,推动全面健身活动的持续深入开展;加强对各类文体协会工作的指导,发挥它们在组织各类专项活动等方面的作用,组织教职工文体社团参与兄弟高校间的交流活动,提升我校教职工的文体活动层次,展现我校教职工的风采。

代表们,同志们,学校的快速发展需要一个民主、法治、安定、和谐的校园环境。在新的一年里,校教代会、工会要深入学习领会十八届四中全会精神,在学校党委的领导下,落实依法治校对工会工作提出的新要求,提高运用法治思维和法治方式服务和维护教职工的水平和能力,重视教职工参与校园民主管理、民主监督的作用,重视教职工身心健康的全面发展,重视发挥教职工的智慧和力量,在谱写中国梦东大 篇章的事业中发挥好教代会、工会参与民主、凝聚人心、共创和谐的积极作用!

村工会工作总结【篇4】

校工会年度工作总结

一、工作情况概述

校工会在学校党委和北京市教育工会的领导下,在学校行政和各职能部门的大力支持下,在部门工会协助和全校教职工的共同努力下,在成功召开第一届教职工暨工会会员代表大会基础上,又顺利召开了二次年会,通过了中国农业大学师德公约。深入开展教代会“听证”制度,取得了创新,开展了教代会专门工作委员会调研工作和教代会代表巡视工作,积极举办教工文体活动,努力为教职工办实事,办好事,各项工作都取得了较大进展,为学校的改革、建设和发展贡献了一份力量。

二、主要工作情况及经验体会

(一)加强民主政治建设

1、经校党委批准,召开了中国农业大学第一届教职工暨工会会员代表大会第二次会议,会议通过了中国农业大学师德公约。

2、创新教代会听证制度,听证会改进如下:

一是扩大了听证人员范围,在原有教代会主席团成员参加的基础上,教代会专门工作委员会主任、副主任,各部门工会推荐两名教代会代表参加会议。与会人员更加具有代表性,效果更好。

二是会前广泛征集教代会主席团成员和代表的意见,并反馈给被听证部门,请他们会前准备。以前职能部处讲什么听什么,现在教代会想听什么请职能部处讲什么。

三是会后将意见和建议归纳整理,上报学校常委会和校长办公会研究。教代会听证职能部处工作,将代表们认为重要的问题上报学校解决。

四是会议要求每位参加听证会的代表能够向其他教职工做好听证内容的解释工作,起到沟通教职工与学校职能部门的桥梁作用。沟通了信息,凝聚了人心,调动了教职工的工作积极性。

6月25日教代会听证了后勤部门改革情况及近期工作。教代会建议提交校长办公会研究解决问题:一是西区变电室设备老化,容量受限,急需改造;二是关于售房工作,考虑学校临近放假,东校区教工住宅图纸未最后出图,建议下学期选新房房号,紧接着启动旧房的出售。按照《中国农业大学教职工住房出售办法》实施细则第三条第三款规定:选房后按出售办法规定的额度先交首付款,此次选房暂不再收钱,但要签购房协议,住宅动工后按协议和北京市经济适用房出售的有关政策收款。

11月24日教代会听证校办产业管理处和基建规划处的工作汇报。分管这两个部门工作的傅泽田副校长和马寅生副校长应邀出席会议。会议首先听取张文立处长作的题为《苦干三年、建设一流的大学校园》的工作汇报。高恩复处长向主席团作了校办产业工作情况汇报。

3、开展教代会专门工作委员会调研工作和教代会代表巡视工作,生活福利委员会调研教工住宅建设情况和教职工体检工作。教代会代表巡视学校招生工作。

4、二次年会收到提案49份,提案工作委员会审查立案32件,17件作为建议转有关部门作为工作参考。今年提案工作有以下几方面的改进:(1)提案工作委员会收取代表们的提案,签收收取清单;(2)提案工作委员会将立案情况的初审结果报教代会常设主席团审批;(3)重大提案提交校长办公会暨党委常委会;(4)提案处理程序进一步趋于合理:提案工作委员会将立案的提案原文与《提案处理表》―→主管校领导进行审批,审批后―→相关职能部门―→职能部门与提案人建立联系,了解提案详情―→职能部门填写《提案处理表》办理情况―→提案人签署满意度情况―→职能部门将提案原文与《提案处理表》返回提案工作委员会。(5)立案的提案同未立案的建议处理方法有区别。(6)上网《提案审查立案结果》。

5、我校20个二级单位有18个召开了二级教代会,2月23日教代会常设主席团和工会委员会召开会议,启动了二级教代会建设,27日组织部门工会主席和书记们到北京邮电大学学习二级教代会经验。一届双代会二次会议前有13家二级单位召开了二级教代会,5家后开。11月19、20日召开了二级教代会工作研讨会,进一步加强基层民主建设。机关和校产将召开工代会。

6、加强组织制度建设,制定《中国农业大学二级教职工代表大会实施细则》,提供召开二级教代会的请示、工作方案、代表选举办法、会议主持词等。出台《二级教代会印章使用和管理规定》。

(二)加强工会组织建设

1、组建了体育教学部部门工会。

2、组织非正式职工加入工会,今年吸收176位新会员,其中包括122位非正式职工,他们可以参加工会组织的一切活动。协助北京市调研组收发临时工入会情况调查问卷,承办调研座谈会。

3、制定《中国农业大学工会会计岗位职责》、《中国农业大学工会出纳岗位职责》、《中国农业大学工会关于固定资产及低值易耗品用品的管理办法》、《工会干部考勤管理办法》。加强制度建设。

4、慰问离任和在任工会兼职干部。

5、召开工会工作研讨暨表彰会议,8个先进集体、29名优秀工会干部、61名工会积极分子受到表彰,对全校工会干部进行培训,研讨工会工作。

6、召开了我校“教职工之家”评审会,15个部门工会申请建家,农学院等11个部门工会获优秀教职工之家称号,继教学院等4个部门工会获先进教职工之家称号。会员评家和按得分定家的级别是我校的创新。

7、参加北京市专职工会干部培训,9位干部都取得了中华总工会颁发的工会干部合格资格证书。大家学习了工会专业知识,拓宽了视野,提高了理论水平。

8、请专家为工会工作人员举办公文和机关法律知识的讲座。

9、接待兄弟院校8所:江西师范大学、新疆农业大学、吉林大学、山西农业大学、中北大学、华南理工大学、北京邮电大学、北京信息科技大学等,交流了工会工作经验,提高了学校工会工作的知名度。

(三)加强职工教育工作

1、为了使新入校的教职工感到家的温暖,八月十五到来之际对新教工进行了节日慰问。

2、今年组织12个教学单位的'30名教师赴河南进行了为期一周的“走进三农、了解三农、服务三农”的社会实践活动。举办了社会实践图片展,出了社会实践总结汇编。

3、聘请校内专家对参加北京市第四届青年教师教学基本功决赛三位选手进行教案和教学演示方面的指导,三位均获三等奖,工会获优秀组织奖。

4、对从事教育工作满三十教的66位教职工进行了慰问,。

5、组织16位大龄青年参加北京市教育工会组织的联谊会,为青年教师提供了广泛交流的机会。

(四)为教工办实事好事

1、在学校支持和校医院的配合下,组织了全校教职工的体检和女工妇科体检工作。

2、今年我们继续推进职工安康互助保险工作,于4月、10月两次为全校教职工办理了安康互助保险,并先后为六位教师办理了保险赔付工作,其中为一名患乳腺癌的女教职工赔付保险金额为30000元,通过做好职工安康保险工作,使广大教师增强了自我保护意识。

3、开展了为特困职工和患重病职工送温暖活动,对日常患病住院教职工能及时看望和慰问,先后到医院、家中看望患病教职工25人次。慰问特困职工(30)名,发放慰问金(3)万元。

4、为离退休劳模办理xxxx年北京十大公园免费年票。

(五)维权工作

1、邀请法律专家为工会工作人员举办法律知识讲座。

2、办理一起教师因聘任请求调解的接待工作。

3、解答教师在运动和工作时出现身体伤害要求工伤的申请。

4、在教职工运动会和教职工登山比赛中,重视和防范教职工的意外伤害,进行活动安全宣传教育。

(六)文体活动

1、“三八”节组织女教职工开展手工制作展活动,展现广大女教职工的才艺;请专家为女教职工讲整体形象设计和时装搭配;组织女教职工进行时装表演。首都女教授联谊会中国农业大学分会11月26日成立,挂靠工会。

2、举办迎七一颂祖国教职工卡拉ΟΚ大赛,有15个部门工会60余名教工参加。

3、今年5月教工合唱团和太极拳协会选送的节目,分别获得马连洼街道五月鲜花文艺汇演的一等奖和二等奖。人发学院刘斌和高瑞霞的二重唱参加学院路街道五月鲜花文艺汇演。今年8月教工合唱团、舞蹈协会、太极拳、京剧等协会选送了精彩节目,参加农大社区消夏晚会演出,获得好评。

4、9月底邀请吴桥杂技团来我校演出,工会负责接待及演出前的协调和准备工作。

5、10月23、24日举行田径运动会。二十个部门工会将近600人参加了比赛。竞赛项目设男子十二个项目35个组和女子十一个项目32个组,共二十三个项目67个组;趣味项目男子组六项,女子组五项,男女混合组两项,共十三个项目。今年采取单项各组别东西校赛区分别录取前四名的方法。同时为方便教工参赛,同样采取运动员就近住地选择赛区的方式报名。共有4人打破了5项纪录。

6、4月23日―5月12日进行了集体跳长绳比赛。为了便于部门组织参赛,采取事先报名、自定时间、自定地点、工会选派裁判现场计数的方式进行。这种比赛方式得到了大家的好评,效果很好。

7、6月3日开始了历时一个月的排球联赛活动。本次比赛全校共有18个部门工会33支男女队400多名教职工参加了总共71场的比赛,这是至今校工会组织的参赛人数和比赛场次最多的单项体育赛事。陈章良校长、马寅生、张东军副校长等学校领导参加了比赛。此次活动进一步调动了教职工参加体育活动的热情,促进了校园体育活动开展,丰富了教职工的文化生活,营造出了生动活泼的校园氛围。

8、为推进全民健身活动,提高我校教职工锻炼身体的意识,增强集体主义观念,体现农大人生机勃勃、勇于进取的精神面貌,11月12日,在百望山森林公园组织举办了xxxx年中国农业大学教职工登山比赛,共有14支参赛队200余人参加了此次活动。本次比赛采取各单位限报1队,每队10 人(至少有5名女队员),5人 一组,按两小组成绩之和录取名次。活动结束后,老师们仍然兴致不减,并纷纷表示以后非常愿意经常性地参加这样的活动。

9、12月8日―14日举行乒乓球团体赛,本次比赛有16支男团和14支女团参加比赛。12月18日举行男单、女单、男双、女双和混双比赛。

10、为进一步推动群众文体协会活动健康发展,出台了中国农业大学教职工文体协会材料汇编,汇编包括文体协会管理条例,15个协会的章程和15个协会的简介等内容。

11、今年6月19日,太极拳代表队获得北京市第二届“精气神”太极拳邀请赛集体24式拳第六名、太极扇第八名,另有六项个人项目也获得了好成绩;10月16日集体24式拳和太极功夫扇分别获得海淀区太极拳、械比赛的一等奖和二等奖,集体杨式太极扇和32式剑均获得了三等奖,另外还获得了四项个人第一、一项个人第四、两项个人第五和第六名的好成绩。

12、10月6日组织了中国农业大学第六届教职工钓鱼比赛,全校共计62名教工参加了此次活动。

13、羽毛球协会在10月31日、11月14日组织了羽毛球爱好者联谊活动;象棋协会11月27日组织了会员与房山卫生系统象棋协会友谊比赛。花艺协会、钓鱼协会、篮球协会、台球协会也多次组织会员活动,丰富了教职工的业余生活。

14、和人事处共同组织教职工合唱、太极拳、花艺、体育舞蹈培训。

(七)宣传工作

1、建立起了以工会网页、工会刊物、工会橱窗为主要手段和方式的工会宣传工作的服务平台。

2、对内宣传:编辑四期《中国农大教工》(每期200册共800册);写教代会、工会工作和活动报道近50篇,并连同200余张相关及时上传在工会网页,其中10余篇文字及相关照片刊发在校园网新闻主页上。共拍照工会工作和活动照片上千张。改进网页宣传功能,增加宣传内容,增加了文件下载和通知附件的服务项目;在工会网上各种与工会工作和教职工生活相关四类信息文章80余篇 。举办了xxxx年上半年教代会工会工作图片回顾展。

3、对外宣传:有15篇我校工会活动的报道和40余张相关照片登载在市教育工会网站;7篇稿件发表在《北京教工》上,其中一篇今年我校排球联赛的图片报道被转发在《劳动午报》上;与22个本市和19个外省高校工作进行刊物交流。

(八)档案工作

认真学习并掌握文件材料的立卷归档方法,按照学校档案馆要求,工会今年共归档文件材料76件,其中包括工作总结、计划、重要报告、评选各类先进材料以及比较重要的工作材料等。

三、存在的问题与不足:

(一)工会干部理论学习还不够系统,应对新情况、新问题的实践探索还不够;

(二)面对难点问题进行理论和政策研究还不够;

(三)深入部门工会和职工的主动性还不够,服务部门工会和职工的工作机制和活动方式还需完善。

四、今后的设想和努力方向:

新的一年里,学校教代会和工会工作要服从和服务于学校中心工作;要加强工作制度建设、工作机制创新;工会工作人员要加强学习,深入调研,团结协作,提高能力,不辱使命,争创一流。工会工作要贴近学校中心工作,贴近基层部门工作,贴近广大教职工的需求,适应学校改革发展的需要,适应广大教职工的需求。

村工会工作总结【篇5】

关于小学学校的工会工作进度计划汇报

一、指导思想

坚持以“三个代表” 重要思想为指导,贯彻落实十八大精神,用科学发展观统领全校的工会工作全局,紧密围绕推动我校教育发展的中心工作,发挥工会组织的作用,加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设,服务师生、服务教学、服务发展,努力营造和谐、稳定的校园氛围,带领广大教职工为推进学校教育改革和发展,办好人民满意的教育作出更大贡献。

二、工作目标

(一)加强工会自身组织建设,提高工作能力。

1.切实加强学校新一届工会队伍的思想和工作作风建设。以科学的态度和求实的作风去研究新情况,思索新问题,探索新路子,总结新经验。密切联系群众,为广大教职工办实事,为学校分忧,真正把工会建成政治坚定、作风深入、团结向上的坚强战斗集体。

2.认真学习贯彻《工会法》,增强依法治会和依法维权的自觉性,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

3.建立工会委员例会制,注意日常工作资料的收集、上报、宣传、归档工作。

(二)加强师资队伍建设,提高师德素养。

1.开展“学规范,强师德,树形象”师德主题教育,进一步提高对师德建设重要性的认识,做好提高教师队伍素质的基础性工作,教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观,增强人民教师的责任感,形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。

2.树教师典型形象,发挥榜样作用。积极弘扬教职工中的先进人物事迹,工会将协助学校组织好师德考核、评选师德先进个人、师德标兵以及师德演讲等活动,大力弘扬教学技艺精湛、师德师风高尚的先进人物事迹,努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。

(三)完善教代会制度,推进学校民主管理。

1.参与学校民主管理,加强教代会制度的建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用,开好教师例会,定期组织教职工学习理论;开好一年一次的教工大会,提高教职工参政、议政的能力,并为构建和谐健康的校园发挥工会应有作用。

2.健全校务公开工作制度,积极推进校务公开。发挥工会在推进教职工民主参与、民主管理和民主监督中的积极作用,为学校的发展多作贡献。学校工会要努力做好协调和监督工作,确保校务公开内容的真实性、时效性,拓展校务公开领域,进一步提高实效。

(四)开展多彩的文体活动,丰富教职工的业余生活。

1.争取党政支持,进一步完善和提高“教工之家”的软硬件设施水平。购置教职工文体活动用具,让教工们有一个休闲娱乐活动场所,科学管理,使教职工的身心能够得到调整,大力促进教职工的身心健康。促进交流,凝聚人心,构建和谐校园。

2.举办教职工运动会、兵乓球赛、篮球赛、掼蛋比赛等活动,积极开展面向教职工群众的校园文化体育活动,营造全民健身的良好氛围,缓解教职工身心压力。

3.搞好校园文化建设。协助学校、德育处、少先大队办好重大节日的板报宣传。

4.全面推进女职工素质教育工程。女教职工是我校建设的一支重要力量,要关注女职工,深入开展女职工建功立业活动,积极营造和谐健康的教育教学环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外,还要关心女职工生理和心理健康,维护女教职工特殊利益和合法权益。“三·八妇女节”认真组织好女职工身体健康检查。

5.继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教工和退休职工。关心教职工生活,定期组织教职工进行体检,为教职工办实事、好事。

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真学习贯彻十八届四中全会、地委、市委扩大会议和上级工会会议精神,紧紧围绕维护塔城社会稳定和长治久安的总目标,深入开展抓基层打基础工作,广泛开展建功立业活动,发挥工人阶级主力军作用;大力实施“去极端化”工程,创新民族团结、促进各民族职工交流交往交融,不断提升职工素质;深入开展职工维权,推进法制化建设,构建和谐劳动关系;深入转变作风,建设学习型、服务型、创新型工会,实现工会事业健康发展,促进幸福塔城建设。

一、围绕发展大局,不断凝聚工人阶级的智慧和力量。

坚持用十八届四中全会、中央新疆工作座谈会、地委、市委扩大会议和上级工会会议精神指导实践,推动工作。大力开展劳动竞赛、以增强自主创新能力、提升产业核心竞争力为主要内容的'竞赛,积极开展“我为节能减排做贡献”活动。不断积累做好工会工作的新方法和新经验,努力破解工会工作面临的突出矛盾和问题,更好地发挥工会在经济社会发展中的积极作用,大力弘扬劳模精神。

二、抓好素质提升,增强工会组织服务能力。

广泛开展“去极端化”教育。要以青年职工、农民工和流动务工人员为重点,坚持“到人、管用、有效”原则,在职工中普遍开展“远离宗教极端思想”承诺活动。大力培育现代文化。推动社会主义核心价值观融入企业精神和职工文化建设。引导职工树立不断学习、终身学习的理念,提升科学文化水平和综合素质能力。

三、履行维权职能,确保职工队伍和社会稳定。

大力发展和谐劳动关系。认真贯彻实施《XX区职工代表大会条例》,不断健全以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度。推进工会工作法制化建设。加强法治宣传,深化“法治讲堂”、“法治宣传月”等载体活动,引导职工群众自觉做“依法治市”的建设者,加强工会劳动保护工作。不断完善工会劳动保护监督检查机制,加强工会劳动保护监督检查队伍建设。

四、加强自身建设,努力建设职工信赖的“职工之家”。

推进普遍建会,增强基层活力。以党建带工建,推进企业普遍建会。以“两新”组织为重点,以农民工、劳务派遣工为重点对象,不断开拓建会和发展会员新的增长点。强化作风建设,提高工作效能。要加强思想政治教育,坚持市委的部署就是我们的行动,市委的要求就是我们的职责。统筹兼顾,做好工会其他各项工作。要加强和规范企业工会经费由地税部门统一代收工作,确保工会经费收入稳定增长。

20xx年,街道总工会将继续以“服务大局、服务基层、服务职工”为理念,发挥工会组织在社会建设中的独特作用。未来一年,街道总工会将会重点突出以下几方面的工作:

一、全面推动“两个普遍”工作的开展,做好工会组织建设及集体协商工作。

二、开展各种职工技能培训讲座以及丰富职工生活的活动,全面提高职工自身素质。

三、发挥职工服务中心的作用,帮助辖区企业职工解决问题,如为辖区企业职工推行“放心餐”,解决高层写字楼职工早午就餐难问题。

四、加大维权维稳工作的力度,维护职工的合法权益。

五、完善职工俱乐部的建设,努力做到每月有活动,通过活动宣传工会的职能和作用。

六、做好税务代收及工会经费审查工作。

七、加强基层工会制度化、规范化建设,进一步推进民主示范性单位工作的开展。

八、加强工会干部自身建设,做好工会干部培训工作,强化工会干部的执行力。

九、做好区总工会和街道党工委交付的其他工作,努力完成各项任务。

村工会工作总结【篇6】

半年来,在市总工会和局党组的正确领导、关心、支持下,按照年初的工作部署,全面贯彻落实市总工会三届五次全委会精神,以科学发展观为指导,积极组织广大职工争先创优,奉献在岗位,以增强工会组织的凝聚力。现将上半年工作总结如下:

一、加强学习、深入贯彻市总工会三届五次全委会议精神

在市总工会召开三届五次全委会议后,我局立

即组织城区医疗卫生单位工会主席召开会议,局机关党委书记张云建同志传达了市总工会三届五次全委(扩大)会议精神,认真学习了市总工会领导的讲话。要求各基层工会积极参加上级组织的业务技术知识培训,使职工的业务技能不断提高。各基层工会也采取多种形式开展学习活动,增强了广大医护人员的服务意识、责任意识。

二、加强自身建设,增强工会组织的凝聚力

1.加强工会组织建设。在市总工会和局党组的直接关心帮助下,工会组织建设进一步加强。对部分基层工会进行换届选举,配齐配强了工会班子,基层工会进一步壮大,基层工会活力不断增强,有力推动了工会工作的开展。

2.切实转变工作作风。在提高基层工会组织的履职能力和工作水平的同时,积极做好医德医风建设活动等工作。

3.各级工会女工组织充分发挥基本职能,组织职工开展“三八”妇女节节日庆祝活动,局机关联合城区部分医疗卫生单位组织女职工开展登山等活动,通过庆祝活动,既锻炼了职工的身体,丰富了大家的业余生活,又增强了工会组织的凝聚力,同时,也激励了职工工作积极性,使广大医护工作者能以饱满的热情投入到工作中。

三、开展爱岗敬业、岗位建功活动

四、积极开展帮扶送温暖活动

1.运用建好的困难职工登记档案,开展好送温暖活动。5月在市总工会的关心下,对家庭极度困难且患病的退休职工兰顺玉、任万德、邹定强、唐思斌分别送去慰问金300元。

2.为职工群众送政策、送法律,使之学法、懂法,增强法制观念

,依法维护自身权益,全局职工参与了普法知识考试。组织卫生局机关及离退休干部职工参加了健康体检。

3.发扬一方有难、八方支援传统美德。青海玉树地震灾害发生后积极响应市总工会倡议,卫生系统广大干部职工发扬团结、友爱、互助精神,发扬中华民族的传统美德,用我们微薄之力去帮助灾区人民重建家园,向灾区人民献上我们的爱心,共捐款75945.00元。

五、积极开展安康杯竞赛活动,增强安全防范意识

1.开展安全教育,使职工自觉遵守安全法律法规和规章制度,经常分析安全形势,排查安全隐患,增添安全措施,发现隐患及时排查、整治。下半年工作计划

一、进一步加强工会组织建设

一是继续抓好工会规范化建设,建立和完善人员机构合理、制度规范、运行高效的工会组织体系。二是继续加强基层工会组织建设,调整充实基层工会班子,充分调动职工的积极性,争创“职工之家”,积极开展先进人物事迹表彰活动,开展丰富多彩的文体活动,增强工会组织的影响力和凝聚力,充分展示医护人员风采。三是大力推进医护人员医德医风建设,采取多种形式组织医护人员学习,提高医护队伍整体综合素质。四是加强廉政思想文化教育,做到依法办事、廉洁从政,切实转变工作作风,不断创新工作方法。五是切实解关心职工疾苦,倾听职工呼声,切实解决职工的困难,增强工会组织的凝聚力。六是开展好争先创优活动。

二、切实做好惠民帮扶工作

一是以困难职工帮扶中心为依托,深化困难职工的帮扶工作,深入实施送温暖工程。二是继续宣传发动,搞好送医送药下乡活动。三是切实搞好“部门包村、干部帮户”活动,加大对帮扶乡(村)力度。

三、开展丰富多彩的活动,不断提高职工文化素养

一是充分利用各种宣传阵地,进一步宣传党的政策,统一职工思想,凝聚社会共识,强化精神支柱,弘扬道德规范。

二是开展职工文体活动。积极组织基层工会组织开展有益于职工身心健康的文体活动,以增强工会组织的影响力和凝聚力。三是认真做好一年一度的工会报刊征订发行工作,争取完成总工会下达的任务。

四、切实做好卫生系统工会组

织的财务、经审、统计等工作,加强各类档案管理。

五、按时完成市总工会交办临时性任务。

村工会工作总结【篇7】

我校工会根据教育工会的文件要求,现就二0xx年度工作总结如下:

一、完善档案管理,簿册齐全规范

根据教育工会下发的“汪清县教育系统校(园)级工会标准化建设考核细则”,我校工会进一步加强了内业管理工作,工会组织和各项机构健全,工会日常工作活动记录齐全。坚持政治、业务学习。各类文字档案齐全,达到了规范化。

二、坚持职工代表大会制度和民主测评领导干部制度

今年,我校认真组织召开了职工代表大会和民主测评领导干部会议。会上全体职工认真听取了校长所做的行政工作报告,工会主席所做的工会工作报告,会计所做的财务工作报告,审议并通过了招待费使用情况报告,会费使用情况报告。领导进行了述职,测评工作收到了良好的效果。会上校长还对职工提案一一作了详细的解答和说明,全体教职工都表示满意和支持。通过职工大会,使职工群众充分行使了自己的民主权利,更进一步提高了职工当家做主的主人翁责任感。

三、坚持校务公开制度,形成民主监督制度

为进一步贯彻落实“汪清县教育系统校(园)级工会标准化建设考核细则”的通知要求。我校制定了《关于实行校务公开制度实施细则》,领导班子勤政、廉政建设公开,校领导在末年的职代会上述职,接受教职工的评议。学校特设立了“校务公开栏”,利用“校务公开栏”把学校收费项目、学校财务收支等情况按时按序予以公开。遇有特殊情况随时公开,比如教师节表彰的省、州、局级优秀教师,先进教育工作者等等,都进行了及时的公示,以征求全体教职工的意见和接受群众的监督。通过校务公开,不但密切了干群关系,也提高了教职工工作的积极性和创造性,使广大教职工都能真正关心和支持学校各项工作的开展。学校校务实行公开,已形成了民主监督体制,具体履行了学校的民主管理,保障了群众监督及教职工民主权利和义务的落实。

四、开展丰富多彩的文体活动

学校的工作是以教学为中心开展的,所以学校各级组织的工作,都必须围绕教学这一中心开展,为使学校的工会工作也真正做到为教学服务。我校工会组织在积极配合行政工作的同时,认真扎实的开展好各项有益的活动。如上半年开展了庆祝“三、八节”活动;青年教师的棋类比赛;在教学中开展“同备、共讲、互评”课堂教学竞赛活动;在英语教师中教学大赛活动;在全校教师中开展“校园名师”评选活动;下半年开展了庆祝教师节活动;名师汇报课和示范课;粉笔字和古诗验收;教师朗读比赛等,通过开展上述的劳动竞赛和文化体育活动,促进学校教学管理工作上台阶,对提高教师队伍的素质和教师的工作能力奠定了坚实的基础。

五、加大送温暖工作。

我校积极开展为职工做好事、办实事,解难事活动,定期或不定期的组织开展走访慰问活动,对困难户走访慰问达到100%。在此项工作中,工会履行了“第一知情人”、“第一报告人”、“第一协调人”、“第一帮助人”、“第一责任人”的职责。认真组织实施送温暖工程。学校无论谁家有事,校领导都能及时赶到。帮助处理解决问题。对学校的困难户更是经常问寒问暖。有什么困难都及时帮助解决,并多次为困难户发放慰问金和困难补助。我校杨贵荣老师、王晓红老师、孙长平老师、刘淑华老师及工人刘淑娟与丈夫离异后自己一人带孩子生活,生活比较困难,学校了解情况后又跑前跑后地为他申请困难补助。教师姜雪梅家中失火,学校得知后,组织全校教师为其捐款5940元,立即赶到家中,送去的不仅仅是慰问款,也送上了全体教师的一片心意。截止到现在,20xx年我校走访慰问金额达2400余元。

今年“三、八”节期间,我校女工委员会组织开展了形式多样的娱乐活动外。10月当得知延边医院到我局义务为全局职工义诊时,学校又积极与医院取得联系为女工检查,真正为她们送上一份关爱和祝福。

我校工会还积极组织教职工参加“双日捐”活动,共为慈善救助事业捐款,5月份抗震救灾中师生共捐款4600元,11月在双日捐活动中共捐款8600元。

12月学校又为全校女职工入了“女职工重大疾病互助合作保险”。

元旦组织全校教职工搞了“辞旧迎新”联欢会,联欢会上教职工们充分地展示了自己的才能,表演了丰富多彩的文艺节目,增强了教职工之间的凝聚力。学校还给每位教师发了30元的活动费。

六、积极组织开展“争创学习型单位,争做知识型职工”教育活动

为了学校更好的发展,我校积极开展大练基本功活动,组织专任教师每天写粉笔字悬挂在学校显要位置,学期末组织考核验收,为加强全体教师的课文朗读水平,学期末组织“教师朗读大赛”和“古诗文背诵赛”。

我校还专门建立了先进模范人物管理档案,充分发挥先进模范人物在工作中的带头作用,并在工作,学习和生活上真正关心他们,为他们解决生活中的实际困难。

村工会工作总结【篇8】

全校教职工:

马上过去,新年的钟声即将敲响,在这辞旧迎新之际,我们向全体教职工致以新年的祝贺。对一年来辛勤工作在教学科研、学校管理、后勤服务等各个方面的教职工表示衷心的感谢,并希望你们向家人转达我们最诚挚的祝福。

过去的一年,我们共同见证了上海世博会和广州亚运会的成功举办;一起为夺取抗震救灾斗争的'胜利做出了自己的一份贡献。

过去的一年,在校党委的领导下,在全校各部门党政领导和工会的支持下,在全体教职员工的共同参与下,新疆大学工会围绕学校中心工作,服务于构建和谐校园的大局,充分发挥桥梁纽带作用,各项工作取得了新成绩。

流金岁月,铭刻发展的历程;似水年华,传承奋进的誓言。20中央新疆工作座谈会胜利召开,新疆面临着千载难逢的大建设、大发展的历史性机遇。是新疆大学实现“飞跃”的关键之年,也是实施“十二五”规划开始之年。在校党委的领导下,校工会要紧紧围绕学校中心工作,坚持全心全意依靠广大教职工,发挥工会组织的优势及积极作用,努力抓住机遇,为促进学校各项事业又好又快发展,顺利实现学校“十二五”提出的宏伟目标而努力奋斗。

在新的一年里,我们将以百倍的努力,为广大教职工提供更多的服务,努力在工会活动方面再创佳绩,也希望大家在百忙之中,一如既往地继续支持工会工作。

最后,恭祝大家:身体健康,阖家幸福,工作顺利,万事如意!

中国教育工会新疆大学委员会

年12月24日

村工会工作总结【篇9】

四、以工会自我建设为抓手,提高工作水平。

在工会自我建设方面,我们注重队伍和干部的自身改革建设。工会干部以作风建设为重点,不断学习新知识,研究新情况,寻求新策略,解决新问题。立足于本职工作,奉献在岗,倾听呼声,在调查研究的基础上做到知实情、说实话、想实招、办实事、求实效,尽力为教职工排扰解难,增强工会组织的凝聚力和活力。工会能配合好女职委,抓好女教职工工作,依法维护女职工的特殊利益,调动和保护女职工参与两个文明建设的积极性和创造性。加强工会委员的培训工作,提升他们的工作能力和水平,促进他们的成长、成才。

加强工会财务管理,做到经费收缴、经审工作到位。重视工会统计和档案管理工作,不断加强基层工会的群众化、民主化、法制化建设。加强了工会档案工作管理,有关资料及时归档,做到规范化、系统化。继续开展“建小家”活动,让广大教师热爱工会生活,积极响应工会的号召,主动参与工会组织和各类各项活动,丰富会员的生活。

总之,这一年里,学校工会做了大量的本职工作,取得了不少成绩。但同时我们还清醒地认识到工作的不足之处,我们决心不断自我认识,不断优化工会工作,在新的一年里取得更大的成绩

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文章来源:http://m.swy7.com/a/5196428.html

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