我们撰写报告时,需要注意以下几点:首先,为了更好地向领导汇报工作,我们需要不断增加报告的使用频率。其次,为了便于我们阅读和理解报告结果,我们需要对其进行整理。最后,申请书范文网编辑为您收集了与“述职报告口述”相关的信息,希望我的经验能给您提供一些有用的恢复性建议!
销售部述职报告
尊敬的领导和各位同事:
大家好!我是销售部的XX,今天非常荣幸能够向大家汇报我在过去一年的工作情况以及取得的成绩。在这里,我将会详细、具体并生动地向大家介绍我的工作内容、业绩以及未来的计划。
一、工作内容
作为销售部的骨干员工,我的工作职责主要包括市场调研、客户拜访、销售管理和团队协作等方面。在市场调研方面,我负责收集和整理市场信息,分析市场需求和竞争情况,为公司的产品定位和市场推广提供参考意见。在客户拜访方面,我与潜在客户和现有客户保持密切沟通,了解他们的需求,并提供解决方案以满足他们的需求。在销售管理方面,我负责制定销售目标和计划,并监督销售团队的工作进展,确保销售业绩的达成。同时,我还积极参与团队合作和资源共享,与其他部门的同事紧密合作,共同完成公司的销售目标。
二、业绩成果
在过去的一年里,我全身心地投入到工作中,并取得了显著的业绩成果。首先,在市场调研方面,我及时准确地收集和整理了大量的市场信息,并与相关部门进行了及时沟通和协作,为公司的市场推广决策提供了重要的依据。其次,在客户拜访方面,我与巨大潜力的客户建立了良好的合作关系,并成功签下了多个大客户订单,为公司创造了丰厚的销售利润。最后,在销售管理方面,我成功完成了公司下达的销售任务,并带领团队实现了销售额的大幅增长,为公司的发展贡献了力量。
三、未来计划
在未来的工作中,我将继续努力为公司创造更大的销售业绩。首先,我会继续加强市场调研工作,不断了解市场需求和竞争情况,及时调整产品定位和市场推广策略。其次,我会继续与客户保持良好的沟通和合作关系,及时了解他们的需求,并提供更好的解决方案和服务。最后,我会加强销售团队的管理和培养,提高团队的凝聚力和执行力,共同努力实现公司的销售目标。
总结:
过去的一年里,我在销售部的工作中取得了较好的业绩,但我也意识到自己在某些方面还存在着不足和需要改进的地方。在今后的工作中,我将不断学习和成长,提高自己的专业知识和技能,为公司的发展贡献更大的力量。最后,我要感谢领导和各位同事的支持和帮助,没有你们的鼓励和指导,我无法取得这些成绩。谢谢大家!
从开展流动人口工作以来,按照“党政领导、综治牵头、各方参与、资源共享、齐抓共管”的原则,我流动人口管理站高度重视流动人口服务管理工作,认真贯彻落实街道流管流动人口管理办公室下达的目标和要求,并结合辖区实际,严格按流管工作的要求积极开展流动人口服务管理工作。上半年来结合正街实际总结如下。
一 组织领导 明确责任
成立正街社区“流动人口服务与管理”工作领导小组。社区主任刘昌杰为组长,牟军燕、甘露、贾荣丹、赵敏、朱大全为领导小组成员。领导小组下设流动人口服务与管理工作站,刘昌杰为站长,朱大全为工作人员,负责流动人口服务与管理的具体工作。
二 加强外来人口的服务工作 积极主动的为外来人口搞好服务
本社区现共有流动人口1529人,其中男906人,女642人,其中今年上半年来已经录入84人,男女流动人员各42人。为居住在本辖区流动人口打流动人口居住证明和就业证明等。
依托社区公共服务平台开展对流动人口的`医疗保险、社会保险、计划生育、子女入学、劳动技能培训、职业介绍、
户口迁移、维权等服务;依托社区党员服务中心,免费为流动党员、流动人员提供查阅资料的场所,使流动人员学习有书看,把党员之家建成流动人员之家,广泛吸收流动党员参加社区支部的各项学习和各项活动,为流动党员提供组织关心和体贴服务。
三 社会化与动态化的管理
在正街社区流动人口服务与管理领导小组的领导下设立了流动人口服务与管理工作站,各居民小组明确一名流动人口服务与管理人员为辖区内的流动人口提供服务与管理,形成社区、小组二级网络;完善流动人口服务与管理制度、明确管理职责、服务项目及内容。按照公平对待、合理引导、搞好服务、完善管理的原则,把工作重心由管理转向服务,实行人性化服务,实现流动暂住人口居民化、本地化服务。积极改善待遇,按内外同样、待遇相同的原则,强化维权服务,加强公共服务。
流动人口管理工作是一项涉及面广、系统性强、头绪多、任务重的工作,为做好这项工作,我们应使广大干部群众共同参预到对流动人口管理服务工作中来。以增强归属感为主旨,增强流动人口对流入地的认同感、归属感,营造和谐氛围。
作为一位员工,述职报告是非常重要的一环。它不仅可以反映你的工作表现、个人成长和团队合作能力,也是表达自我的机会。然而,很多员工在口述HR述职报告时,往往感觉紧张、困惑和无从下手。要怎样口述HR述职报告呢?以下是一些详细、具体且生动的建议,以帮助你顺利完成此项任务。
第一步:准备工作
在口述HR述职报告前,需要先进行充分的准备工作。这包括回顾自己的工作表现,整理自己的思维,并准备好相应的材料和证据。这些证据可以是你完成的任务、获得的成果、参与的项目或培训课程等。另外,需要有一个清晰的思路,确定要传达的信息和说话的重点。
第二步:开场白
在开场白中,可以介绍自己、提到工作内容、队友和主要成果或目标。这部分内容需要简洁明了,不需要赘述。
第三步:工作描述
接下来是工作的描述和结果。这部分需要具体详细,可以提到某项具体任务,如何完成的、需要克服的困难、在工作中学到了哪些知识和技能,等等。除此之外,还可以陈述一下自己在工作中的亮点和做出的成果,例如获得的奖项、荣誉或者对公司业务发展的贡献。
第四步:个人成长
职业生涯的发展和个人成长同等重要。这部分内容需要说明自己在职业发展上取得的成果和对个人技能和知识的提高。这里可以是在工作中获得的技能、知识、经验或教训,或者是参加的培训,或是某些个人兴趣爱好的提升、成长经历和困难的克服。也可以提一下目前个人在职业规划上的感受和下一步的计划。
第五步:团队合作
团队合作是企业成功的关键。要想证明自己是一个成功的团队合作伙伴,需要提供一些例子来证明自己的贡献。可以先简要介绍在公司的团队角色和任务,然后提供一些某个团队领导能够协调工作、实现目标的例子。在描述具体事例时,需要具体、清楚地说明自己的角色和成果,以及这些工作对团队或公司的贡献。
第六步:提出问题
最后,可以在报告的尾声提出一些问题,了解公司对自己的表现是否满意,以及还有哪些方面需要改进和提高。这也可以显示自己对于工作和公司的关心、认真负责的态度。
总之,要想完成一篇成功的口述HR述职报告,需要提前做好准备并与 HR 进行适当沟通,在述职报告中强调自己在工作中的亮点、个人成长和团队合作贡献,以及在工作中面对的挑战和困难。最后,需要提出问题,以了解自己在公司的表现和公司对自己的期望,增强自身发展规划意识。
### 总结
在口述HR述职报告中,合适的开场白、重点陈述、明确的结尾以及如何提出问题都需要考虑到。准备阶段,可以利用自己的思维导图、参考一些市面上的样本,更好地帮助自己明确思路、节奏等各个细节,以保证口述HR述职报告更为流畅,展现出自己的实力和未来的发展潜能。
规划局工作汇报
又是一年落叶,飞雪的季节突然回首。一年一度的年终总结如期而至,年度述职报告和廉政报告似乎是多余的鸡肋。但我不这么认为。不如总结一年的工作,回顾一下得失。至少你需要在年底给自己一个解释,对吧?俗话说:“总结过去,才能更好地展望未来”。有时候,政治汇报没必要那么认真,因为它不仅仅是为党而写的,更重要的是,它是为自己卸下一年的包袱,对即将到来的大事充满信心。 2014.
2013年是我第二年被选入xx县规划局工作,也是我真正踏入岗位的一年。这一年,我紧紧围绕县委县政府工作大局,按照局领导安排的分工,认真履行职责。全县城乡规划作出积极努力。职位描述和诚信的具体报告如下。
完成第一、三大任务
(一)历史文化名城申报工作进展顺利。 历史文化名城申报工作已被县委、县人民政府列为2013年xx县“六城联创”工作目标之一。我全权负责这项工作。按照自治区历史文化名城申报标准和要求,积极准备申报材料,完成了近30万字的《自治区历史文化名城申报》和《评估报告》三个月内,积极督促新疆统一规划设计院修订完善《xx县历史文化名城保护规划(2012-2030年)》,10月28日通过国家计委审议。7月中旬,赴乌鲁木齐,请自治区历史文化名城评价专家对我县申报工作进行考察评价。 9月底,组织县文化专家对市区及全县22处历史建筑进行鉴定,并向全县人民汇报。政府公告。他亲自起草了《关于申请把xx县列为自治区历史文化名城的请示》,8月中旬报送州人民政府。来自文化名城的请求。按照申请程序和要求,所有申请材料、报告稿和多媒体宣传片均已准备完成。自治区拟于12月6日审核我县是否符合历史文化名城,力争年底前申请成功。
(2)村镇规划顺利通过自治区验收。 2012年底,完成我县13个乡镇55个行政村的总体规划,并通过了昌吉州规划专家协会的审查。我负责村镇规划工作,积极做好村镇规划验收的准备工作。 2013年6月中旬,自治区住房和城乡建设厅验收全县城乡规划成果,先后赴集镇xx村、xx村、xx镇、xx村、xx镇、xx村、xx镇进行现场验收。全县村镇规划验收工作准备充分,自治区验收组对全县村镇规划工作的完成给予了高度评价。目前,规划成果已入库,并报自治区备案。
(3)xx县城乡规划管理办法起草工作取得阶段性成果。 为改变xx规划随意性大,规划管理缺乏科学性、指导性和可操作性的问题,县委、县政府提出制定一套城市管理办法和技术。 xx县农村规划.法规的思想,作为xx县从外引进的规划专业人士,编制此方法已成为我义不容辞的责任。为了制定一套适用性和可操作性高的优质管理方法,我研究了县委、县政府主要领导的城市规划思路和思路,综合了我在xx县工作的感悟。年。中华人民共和国城乡规划法、xx自治区实施办法、昌吉回族自治州城乡规划条例、xx自治区城市规划管理技术规定,结合我县实际,制定了国家有关法律、法规、规章和技术法规。完成xx县城市规划管理办法初稿。目前,我们正在组织县城房建、发展改革、林业、水利、国土国土等相关部门征求意见,并邀请中国建筑设计院、上海复旦规划设计院、上海同济规划设计院院、新疆同义市规划设计院通过远程方式等规划单位和专家的意见。拟在咨询完成后邀请各部门和专家进行评审。
二、廉政建设
至于我的廉政建设,说实话,虽然我主管的部门只是跟政府出具一个方案土地规划设计条件 设计服务中心存在廉政风险,但在本人职责范围内,未违反中央八项规定党风廉政建设规定,以及《xx县贯彻落实中央和区委、州委关于改善作风密切联系群众规定的实施办法》规定的情况,不存在明令禁止的违法行为,未发生对国家、集体和人民生命财产造成重大损失,影响社会稳定的重大事件。无论酷暑还是下雪,我每天都坚持在新城区和单位之间跑步或骑自行车,并骑自行车去县城开会和跑腿。出差方面,大部分时间,伙食、差旅费由本人承担,不向单位索要报销。可以说,对得起我这一年半来拿到的薪水。
三、最不满意的两份工作
一是固执得罪人。我不善言辞,有时过于坚持自己的意见和想法,偶尔在一些重要场合发表一些“不同意见”,经常得罪一些领导,使相关工作不能顺利进行,从而给单位带来困难。必要的麻烦。
二是一言难尽。城市规划管理不仅需要高水平的专业技能,还需要能够精彩流畅地解释城乡规划。虽然我在自己的专业策划领域一直很自信,有时也很自大,但在语言表达和演讲方面,我的自尊心很低。担任xx县规划局专业副局长后,经常需要向上级解释xx的城市规划和重大项目建设情况。影响。虽然我一直在努力训练普通话,但收效甚微,当我听到我的口音时,我以为我是一名援助干部。
四、接下来的工作计划
一、争取2014年考上注册规划师。今年10月中旬,终于看了期待期待已久的注册城市规划师考试。我对自己今年第一次成为大片充满信心,但在这样的巧合下,我被组织部强行派往福建福州和井冈山的红色革命根据地参加红色革命。革命精神教育。不管明年发生什么,都不要错过。
二是为理想而奋斗。为春暖花开的理想城市而奋斗,这个理想从未走远,一直在我心底深处,希望梦想能够成为现实。
公安治安窗口述职报告
尊敬的领导、同事们:
大家好!我是XX市公安局治安管理部门的一名工作人员,在过去一年里,我承担了公安治安窗口的工作。今天,我向大家汇报一下我的工作情况,并提出对于今后的工作的一些建议。
一、工作概况
在过去的一年里,作为公安治安窗口的工作人员,我主要负责民众报警接警、出警和立案等工作。具体内容包括:接听民众报警电话,及时处置紧急警情,安排警力出警,并对涉及的案件进行登记和立案工作;协助治安巡逻,维护社会治安秩序;及时回应民众的咨询和投诉,解答疑虑,提供相关法律知识和政策宣传等。
二、工作成绩
在过去一年中,我积极完成了上级交办的各项任务,并取得了一定的工作成绩:
1. 辅助立案工作:我努力学习掌握了相关的法律法规和操作流程,熟练运用办案系统,及时登记和立案了大量的案件,做到了案件的及时上报和落地办理,确保了案件的正常工作流程。
2. 民众服务工作:我认真接听民众的报警电话,倾听他们的诉求,并快速作出反应。在与民众沟通过程中,我尽量以冷静的态度回应他们的需求,安抚他们的情绪,提供专业的建议和解决方案。在处理民众投诉时,我注重细节,详细记录并及时反馈给相关部门,努力解决问题,赢得了大多数民众的认可和赞赏。
3. 宣传和教育工作:我积极参与相关治安宣传活动,利用公安微信公众号、微博等新媒体平台,发布有关预防犯罪、保持社会安全等方面的新闻、资讯和教育内容,提高了居民的安全意识和防范能力。
三、存在问题
在过去的一年中,我也意识到了自己工作中存在的一些问题:
1. 技术能力不足:虽然我在办案系统上能熟练操作,但是对于一些新的技术手段和工具还不够熟悉,比如对新型网络犯罪的预防和打击方面的知识了解不够,这方面还需要加强学习和培训。
2. 沟通能力有待提高:有时候由于案情复杂或者民众情绪激动,我对于一些问题的处理能力还有不足之处,需要进一步加强与民众的沟通和协调,提升自己的应变能力。
四、未来计划和建议
为了更好地开展公安治安工作,我对未来的工作提出以下计划和建议:
1. 继续学习:我将积极学习新的法律法规和操作流程,提高自己的专业素养,关注新型犯罪形式的预警和打击措施,争取在技术和方法上不断提升自己。
2. 提高工作效率:通过进一步熟悉办案系统和技术工具,提高工作效率,减少人为因素的干扰,提高办案质量和效率。
3. 加强沟通和协调能力:通过参加相关培训,并与其他部门和机构建立良好的联系和合作关系,提高自己的沟通和协调能力。
4. 加强宣传工作:利用各种渠道和媒体,加大对于预防犯罪的宣传力度,提高社会大众的安全意识和防范能力。
总之,我将以更加饱满的热情和责任心,继续努力工作,为社会治安的稳定和居民的安全作出更大的贡献!
谢谢大家!
尊敬的领导:
我是XX市公安局XX派出所的一名基层民警,特向您汇报我在公安治安窗口工作的情况。
自从加入公安队伍以来,我始终秉持着对人民群众负责的态度,以及一颗对公安事业高度热爱的心。作为公安窗口民警,我深知自己的岗位职责和使命是维护社会治安,保障人民群众的安全和利益。在过去的一年中,我认真履行岗位职责,努力工作,取得了一定的工作成绩,但也存在一些不足之处,希望得到领导的指导和帮助。
一、主要工作成绩:
1. 加强对社会治安形势的研判:我积极参与有关治安状况的信息收集和分析,定期向所领导报告对社会治安形势的研判,提出相应的预防和处置措施,有效地遏制了一些潜在的治安隐患。
2. 维护社会稳定:我主动参与了多次维护社会稳定的工作,严格执行上级部署,组织开展了一系列维权活动,维持了辖区内的社会稳定和正常秩序。
3. 及时处置突发事件:在过去的一年中,我积极响应上级指令,迅速处置了多起突发事件,如抢劫、盗窃等,确保了人民群众的生命财产安全。
4. 加强与辖区居民的互动:为了增强与辖区居民之间的沟通和联系,我积极参与社区活动,与居民建立了良好的关系,为提高治安防范意识起到了积极的推动作用。
二、存在的问题和不足:
1. 对法律法规的掌握还不够熟练:由于工作中的压力和忙碌,与法律法规的学习相对滞后,需要加强对法律知识的学习和提高。
2. 工作思维方式稍显局限:在处理一些复杂案件时,我还存在一定的工作思维局限,需要继续学习思维方法和经验,提高处理问题的能力。
3. 工作纪律需要进一步严格执行:在日常工作中,有时候工作纪律方面还没有做到严格遵守,对自己要求不够严格,需要加强纪律意识。
三、下一阶段工作计划:
1. 提高法律法规知识水平:通过参加培训课程、自主学习等方式,不断提高对法律法规的掌握,并将其运用到实际工作中。
2. 提升工作能力:进一步学习调查取证技巧、侦查手段等专业知识,提高工作技能和处理案件的能力,为人民群众提供更加专业、高效的服务。
3. 加强团队协作:通过加强与同事的沟通与合作,互相学习借鉴,提高团队协作能力,为辖区内的治安工作做出更大的贡献。
我将一如既往地发扬公安民警的优良传统,忠诚履行职责,恪尽职守,竭尽全力为人民群众的安全和利益服务。感谢领导对我的关心和支持,相信在领导的指导下,我能够更好地完成工作任务,为社会治安稳定作出应有的贡献。
谨此报告,请领导批示。
XX年XX月XX日
XX市公安局XX派出所
XX民警
尊敬的领导:我是某市公安机关治安窗口的一名民警,现在向您汇报我所在工作单位在过去一年的工作情况和成绩。一、工作概况我所在的治安窗口是我市公安机关15个委托治安窗口之一,是辖区内居民向政府表达诉求、反映治安问题的“口岸”。为了及时,专业,人性化地解决居民的诉求和治安问题,我们一直以“窗口服务”为中心,实行24小时不间断服务。目前我们的窗口共有3名民警和1名文职人员,团结协作,互相帮助,尽全力为民服务。二、业务培训和业务素质提升为更好地为居民提供优质服务,我们经常开展业务培训和业务素质提升。过去一年,我们参加了多个市级和省级培训,提高了业务水平和素质;我们还采取“案例分析”、“角色扮演”等形式进行自我训练,不断巩固业务技能。三、窗口工作成果1.投诉处理:过去一年里,我们主要接待了各类投诉,如矛盾纠纷、邻里争执、交通事故、财产纠纷等,共接件628个,破获了161宗案件,涉案资金达520万元。我们积极调解纠纷,开展宣传教育,化解矛盾,有效维护了区域和社会稳定。2.差别管理:我们严格执行差别管理制度,对办事人实行“三审必须”,即“窗口责任审批、上级单位审批、本人签字”,防止工作失误。同时,我们采用“1+N”模式,即1名民警主管一个重点群体,协助队长开展差别管理工作,并深入基层社区宣传管理政策,有效地维护了社会管理秩序。四、存在的问题和不足之处1.人员足缺乏:作为治安窗口,我们要处理的案件繁多,人力不足成为了我们的制约因素。2.窗口便捷性不足:在信息化建设和智慧城市建设等方面,我们需要不断提高自身的服务水平,提高服务便捷度。五、展望未来在新时代下,我们将继续以“服务为民,治安为本”为核心工作理念,提高业务素质和服务水平,加强信息化建设和社会化服务,创建更优质、更高效的治安窗口品牌,积极为社会和民众提供更好的服务,共建和谐、安全、美丽的城市。感谢您对我们的信任和支持!治安窗口:XXXXXXXX撰稿人:XXX日期:20XX年XX月XX日
公安治安窗口述职报告
尊敬的领导:
我是××派出所的××,作为公安治安窗口的工作人员,我在过去一年的工作中,勤勤恳恳、兢兢业业,尽心尽力为人民群众服务。特向您汇报一下我的工作情况。
一、工作概述
在过去的一年里,我负责办理派出所接报处理范围内的治安案件,并开展社会治安巡逻工作。我按照上级领导的部署,认真履行职责,努力完成治安窗口的各项工作任务。通过不断学习提升自身本领,加强与群众的沟通交流,力求将工作做得更好。
二、工作亮点
1. 积极参与社区治安巡逻工作
我与社区警务人员密切配合,参与了每周定期的社区治安巡逻工作。通过加强与居民的沟通交流,了解他们的安全需求,及时发现和排除安全隐患。同时,通过开展社区宣传活动,提高居民的安全意识,增强社区的安全稳定。
2. 办理治安案件效率高
在案件办理方面,我对每起治安案件进行精细分析,采取针对性的办案措施,确保案件得到快速侦破。同时,加强与相关部门的协作与配合,确保案件办理的顺利进行。我注重与当事人的沟通,倾听他们的诉求,并合法合规地解决问题,力求做到公正公平。
3. 积极参与法制宣传工作
作为治安窗口工作人员,我积极参与法制宣传活动,向居民普及法律法规,提高他们的法律意识和法治观念。我采取多种宣传方式,如发放宣传资料、开展法律讲座等,使群众了解法律的权威性和适用性,引导他们依法维护自己的权益。
三、存在问题及改进措施
在工作中,我也存在一些问题,主要包括:对某些专业知识的掌握不够熟练,工作中还需要加强与相关部门的协作与配合。为了进一步提高工作水平,我制定了以下改进措施:
1. 进一步学习专业知识
加强自身本领的提升,学习与治安工作相关的法律、心理学等专业知识,提高自己在工作中的解决问题的能力与水平。
2. 加强协作与沟通
进一步加强与相关部门的配合,加强与社区居民的沟通交流,倾听他们的需求和意见,及时改进工作中的不足之处。
四、工作建议
在开展工作的过程中,我认为还需要领导给予更多的培训机会,提供更广阔的平台,帮助我们提高自身素质和能力。同时,合理安排工作时间,引导我们更加注重生活与工作的平衡,保持良好的工作状态。
五、总结
过去一年的工作中,我充分认识到公安治安窗口的工作重要性,不断努力提升自身的能力与素质。在今后的工作中,我将继续加强与社区的沟通交流,积极参与各类治安活动,进一步提高自己的综合素质与能力。同时,我也坚信,在上级领导的正确指导下,我们治安窗口的工作定能积极顺利地向前发展。
感谢领导对我的支持与关怀!
此致
敬礼!
××
××派出所公安治安窗口工作人员
时间:××年××月××日
尊敬的领导:
我是某市公安局治安大队的民警,以下是我对于公安治安窗口工作的述职报告。
一、工作情况
作为公安机关治安工作的窗口,我们组织开展了一系列工作,主要包括:
1、打击治安违法犯罪活动。我们通过加强日常巡逻和治安联防,发现并及时处置了一批毒品交易、盗窃、扰乱秩序等违法犯罪行为。
2、维护社会大局稳定。在疫情期间,我们积极参与疫情防控工作,开展宣传、巡逻、劝导等一系列工作,确保了疫情期间的社会安定。
3、加强群众宣传教育。我们通过制作宣传画板、发放宣传单页、开展社区讲座等形式,让更多的群众了解治安维护的重要性,积极参与社会治安管理,增强自我防范意识。
4、落实“微警务”工作。我们借助微信公众号、手机APP等多种渠道,方便群众报警、查询治安相关信息,为解决群众需求提供了便利。
二、工作成绩
通过我们的不懈努力,公安治安窗口的各项工作都得到了较好的落实,主要成绩如下:
1、案件破获率得到提升。通过我们的工作,成功查获了一批违法犯罪分子,有效打击了黑恶势力的嚣张气焰,维护了社会安定。
2、社区安全环境得到改善。我们在社区常态化巡逻、宣传教育等方面积极发挥了作用,加强了治安宣传,提高了群众的安全意识和自我防范能力。
3、微警务工作得到了发展。我们通过微信公众号等渠道,加强了与群众的联系,群众对治安相关信息的了解更加便捷。
4、社会治安形势总体稳定。在我们的努力下,市内的社会治安形势总体趋于稳定。
三、存在问题及建议
虽然我们已经取得了一些成绩,但是我们也清楚存在一些问题:
1、工作中还存在局部不规范问题,需要进一步加强人员纪律性和规范性。
2、微警务工作虽然取得了一定的进展,但是与更多公安机关的平台相比还存在差距,需要加强技术和业务培训,提高运用技能。
基于此,我向领导提出以下建议:
1、进一步开展规范训练,提高工作纪律性和规范性。
2、加强微警务工作,进一步拓展微信公众号等渠道的使用,提高服务水平和能力。
四、结语
综上所述,公安治安窗口工作虽然取得了一定的成绩,但是仍然需要不断努力和提高。我们将以更饱满的热情、更严谨的态度、更周密的措施,积极开展维护社会治安、打击违法犯罪活动等公安工作,让群众从实践中感受到社会治安的稳定和发展,不断提高治安窗口工作的质量和水平。
一、前言
在每个人的职业生涯中,有一个值得称道的时刻:述职报告。这是您能够突出自己工作成果以及真正证明自己价值的机会。在报告中,需要生动具体地展示工作成果,能够让听众清晰地看到您所做的努力。虽然许多人会担心如何进行口述HR述职报告,但是这是一项经过准备和练习后能够得心应手的技能。本文将作为您的指南,为您提供一些技巧和步骤。
二、准备工作
在任何口述HR述职报告之前,准备是至关重要的一步。以下是几项您应该考虑的事项:
1. 充分了解报告的目的和听众:了解报告的目的是什么以及听众的职务、背景和经验水平是重要的。这标志着您的表达方式和用词将有所不同。报告的目的是向听众展示您的工作成果,因此需要确定您的报告重点和如何使之更具体,并理解听众所需要的信息的线索。
2. 准备一份草稿:在准备报告之前,准备一份草稿并在朋友或同事的帮助下进行修改。确保您在草稿中包括关键信息、正确的语法和拼写,并最终确定适当的口述。
3. 准备视觉资料:在报告中使用视觉资料能够使报告更加生动,更加直观化。这些资料可以是图表、照片或演示文稿,但在使用之前必须进行练习。视觉资料应强调您的报告内容,并与听众的需求相互对应。
三、编写公开时间表
口述HR述职报告应该紧凑而生动。以下是一些您可以考虑的组织步骤:
1. 先引入自己,并鼓励听众参与。这是一个非常好的开始,但不应花费太长时间。
2. 针对重点工作量进行详细介绍。亮点应该在您的工作中,引起听众的兴趣。
3. 全面而宏观地回顾整个期间内的工作成果。细致而详实的阐述可以让听众了解您的工作量及其价值。
4. 精准地展示工作结果,特别是与公司或团队的目标所达成的成果。确保您使用有力的数据資料,例如数字比例、图表或统计资料来支撑您所述的成果。
5. 结束语需要短小有力,如果可能的话,还应包括您未来期望达成的目标。
四、控制口气强调重点
口述HR述职报告不是一场演讲,所以要注意以下几点:
1. 控制语速:能够使听众理解需要花费适当的时间。
2. 强调重点:当您讨论一个关键点时,请注意并强调其重要性。
3. 模仿解释倾听者的技巧:孟德尔森方法是一种有效的记录和演示谈话者反馈的方法。当听众询问您的问题或发言时,重复其发言并使用其言辞来回答更有效。
4. 直视听众:将目光转向听众并维持眼神接触是利用HR述职报告的重要技巧之一。它可能不会使您更有说服力,但肯定会增加聆听能力。
五、融入个人风格
最后但同样重要的是,让您自己的个人风格和表达方式融入到报告当中。您不必像其他专业演讲者那样表现自己,而是要表现出自己的实际想法和做事风格。您的个性和个人风格将使您强调出自己代表团队的独特价值。
在口述HR述职报告中,您需要尽可能地突出自己的工作成果,并向听众展示这些成果的重要性。确保您准备充分、控制好自己的口音和强调重点,并融入自己的个人风格。只有这样,在职业生涯中您才能达到所期望的成就。
公安治安窗口述职报告
尊敬的领导、各位审查人员:
我是某市公安局治安管理中心的一名警务人员,在市中心区域一个公安治安窗口工作。我非常荣幸能够在这里呈报我对过去一年工作的自我总结和述职报告。
一、 工作概述
今年工作中,我所在的公安治安窗口主要负责市区内的治安管理、秩序维护、案件受理等工作。具体体现在以下几个方面:
(1)及时受理案件。窗口每天接到各类案件30余件,我们尽力确保能够做到当场结案或及时受理并转交到相关部门跟进。
(2)维护治安秩序。我们在市中心区域布控一些治安环节较差的地段,帮助防止各类违法犯罪行为。
(3)疫情防控宣传。在全国疫情防控期间,我们始终坚持在公安治安窗口、街面宣传、社区宣传等场合,开展各种宣传活动,利用微信和其他网络平台发布疫情防控知识,倡导居民自觉做好个人卫生及防范疫情的工作。
二、 工作亮点
(1) 及时受理案件
公安治安窗口作为一个最容易接触到扰民事件的窗口之一,我们付出了很大的努力来确保及时受理各类案件。
我们从接到案件到开始工作的时间都要保持在5~10分钟之内,这也使得我们得到了许多社会上的好评。从2017年开始我们就用案件双屏展示系统,把窗口的屏幕分成双屏,能够快速推动案件的受理和进展,能够更好的服务社会。
(2) 治安环节布控
在治安环节布控的方面,我们需要密切注意市中心区域的变化,以及部分人员可疑方向的变化。如一些吸毒人员、扰民人员,我们需要维护一份动态名单,根据这份名单去部署警力、布控。
经过一年的努力,我们成功锁定了很多不法分子,保护了市民的安全和财产。
(3) 疫情防控宣传
2019年年底,国内爆发了一场新型冠状病毒肺炎疫情。在疫情期间,我们坚守岗位,按照省委省政府领导安排,打响疫情防控战役。我们组织了疫情防控知识的宣传、口罩的发放、安置安检等一系列活动,保障市民安全生活。
三、 工作亟待改进之处
(1)有些老百姓不识字、不会用微信等现代高科技手段,我们需要加强现代化科技手段,为群众提供更高质量的服务。
(2)都说警察最需要做的就是关爱百姓,其实这也是我们平时经常忽视的一个问题。我们会在毒品治理、盗抢案件等方面进行破案打击,但是我们也应该着重在关爱孤寡、重病患者、邻里关系、环保美化等动态诉求上,为群众提供更为全面的服务。
四、 展望未来
展望未来,我们会不断加强自身能力、促进民间团体的参与。我们将全力打造一个有温度的治安窗口,以更好的态度服务群众,充分发挥诉求放大器的作用,让我们的治安窗口成为人民群众口中的“雏鹤”。再次对领导和各位审查人员表示感谢,谢谢大家!
为了满足您的需求,栏目小编精心创作了这篇“扶贫整改报告”,适用于日常学习和生活。在我们的学习生活中,经常需要撰写报告,写好报告对今后的工作非常有帮助。那么,报告的标准格式是怎样的呢?欢迎您保存此篇文章,以便参考。
按照**县监察局《20**年廉洁重建脱贫“双攻坚”监督检查工作要点》(汉纪发〔20**〕7号)精神,**乡高度重视,结合本乡实际,对本乡的“双攻坚”落实情况进行了监督检查,现将具体情况汇报如下:
6月起,**乡持续抓好扶贫攻坚工作,纪委加大脱贫落实的监督检查,同时做好重建回头看监督工作。把扶贫攻坚这项工作作为一项经常性的工作常抓不懈地来抓,加强领导,精心组织,周密安排,确保重建和扶贫攻击工作顺利完成。
严格规范灾后重建账务管理。完善支付凭证等会计资料,准确核算账务科目。严格按照相关政策要求科学、合理、透明管理和使用资金,落实专人专户管理、核算重建资金,坚决防止挤占、挪用、贪污、浪费灾后恢复重建资金的行为。公平、公正发放“4.20”**强烈地震农村居民住房维修加固资金132.1 万元,分四批次将恢复重建补助资金568.9万元全部发放完毕,无一例信访举报案件发生。
灾后重建工作开展中,我乡建立**乡灾后重建工作监督检查指导工作小组,组织安排乡村组干部、5支党员志愿服务队积极开展灾后恢复重建工作,结合我乡实际广泛征询重建方案,充分进行调研交流,科学推进灾后重建工作,强化重建质量监督检查,确保农房质量。同时实行全乡198户重建户一户一档,严格按归档要求收集整理相关资料,与农户签订安全质量重建责任书198份,统一外观风貌承诺书198份,在确保安全和时效的基础上提升了重建质量,并于**年已全面完成198户重建户搬迁入住以及相关档案资料整理归档工作。
为确保各项政策落到实处,乡纪委于5月18日、5月27日、6月13日对全乡贫困户家庭进行了监督检查,6月17日对全乡已录入贫“国子办”和“六有”系统进行数据和帮扶情况监督检查;通过采取专项督查与全面检查、明查与暗访等多种形式,对全乡58户贫困户帮扶的具体情况进行了监督检查,其中重点检查已经脱贫的22户后扶工作,通过乡纪检监督后扶工作,确保脱贫困再返贫。
我乡的“双攻坚”工作取得一定成绩,灾后重建工作已完成,扶贫攻坚已经脱贫困22户,但也还存在36户脱贫重任,帮扶力度还有待加强。
1、加大保脱贫的工作的帮扶,团绕产业帮扶促发展。
2、加强监督脱贫政策的落实,确保扶贫政策落实到位。
3、重点针对即将脱贫对象实际,加强帮扶力度,早日完成脱贫攻坚任务。
4、对已脱贫的对象,加强产业帮扶,开展后扶工作。
关于易地扶贫搬迁问题整改工作的情况报告按照县农村住房安全保障指挥部办公室印发的《xx县易地扶贫搬迁问题整改工作方案》的要求,我乡高度重视,成立了主要领导任组长的排查及问题整改专班,对照方案中梳理的各项问题,落实专门人员对全乡易地扶贫搬迁户实施拉网式排查,现将排查及问题整改情况报告如下:
一、总体情况
我乡有易地扶贫搬迁户xxx户,现均已竣工,做到了识别对象精准、应纳尽纳、选址安全科学、自筹资金未超标、资金及档案管理规范且每户均落实了后续帮扶措施。但个别对象户仍然存在部分问题,突出表现为面积超标及拆旧复垦不到位。
二、存在的问题
(一)建房面积超标准。
1、个别对象户在面积标准未明确前提前启动搬迁,导致未按图修建且超面积。李宗强、刘尧强两户均在面积标准未明确前房屋已基本完工导致面积超标。
2、个别对象户因户型不实用,未按图修建超面积。周太平(旱拱桥村五社)、周国从、杜元丛、万文彬、万文学、万昌银、冯秀国等户均按照农村传统建房方式自建住房导致面积超标。
3、个别对象户混淆了生产用房的概念,将厨房建在了生产用房内导致超面积。按照原来县上要求,对象户确有养猪等生产需求的可以修建层高在x.x米以下的生产用房,我乡也原样进行了传达,但在具体实施过程中,部分对象户又自行加建了土灶、灶台、水缸、碗柜等,成为了事实上的厨房,将生产用房性质变为了生活用房导致面积超标。
(二)有一户对象户入住时间少。
xx村xx因距离土地较远,耕作不便,导致在新房住的时间较少。
(三)拆旧复垦不到位。
xxx两户因对旧房有感情,且认为旧房仍然有利用价值,拒绝配合拆旧。
三、整改落实情况
我乡对排查出的问题实行了逐户制定整改方案、落实专人跟进、倒排工期、限期整改,xx户问题户中已有xx户整改完毕,分别为xxx。对x户生产用房变为生活用房的.,动员其先自行整改,限期恢复生产用房功能,限期未整改的将由乡、村、社、帮扶责任人帮助整改。对拒绝拆旧的两户,我乡已落实人员通过讲政策、对比已拆旧的户做其思想工作,争取主动配合拆旧。对入住时间少的冯正佐户,已通过其子女做其思想工作,争取按时入住。
四、下步工作打算
我乡将严格按照方案中关于巩固提升阶段的工作要求,严守面积红线,确保在xxxx年底前,确保无一户增(扩)建人均住房面积;同时对有修建生产用房需求的对象户有序引导,尽量满足其生产生活需要并确保不突破面积红线;继续完善落实好后续帮扶措施,确保科学可行,做到因户施策、精准滴管。对本次摸排发现的问题建立台账、逐户整改、逐一销号,同时建立日常巡查机制,确保问题被消灭在萌芽状态。
为督促各村抓好我镇扶贫攻坚工作任务的落实,确保当前扶贫各项工作的扎实开展。20**年5月11日至13日,由镇人大主席潘同军、副书记陶凤亮带队,镇班子成员及有关同志参加,采取现场检查、入户走访、听取汇报等方式,分两个组对各村当前扶贫攻坚工作的开展,扶贫措施的落实情况进行了全面督查。现将督查情况通报如下:
1、组织建设:各村均按照镇要求成立了扶贫开发工作领导小组和脱贫攻坚作战指挥所及扶贫开发工作室。2、阵地建设:各村都安排了至少15平方米以上的扶贫工作室。其中付井村、张罗村扶贫工作室铜牌门牌已钉上,尚塘村、裕民村贴上纸质门牌,其余各村均没有上墙图表,只有张罗村、付井村有,其余各村图表及宣传栏正在制定中。3、资料管理:各村均存在资料管理不齐全的现象。会议、培训等没有记录。数据汇总,各类花名册不齐。4、精准识别方面:贫困户申请书资料保存不全,民主评议没有选票,各项调查表没有签字,两公示一公告照片不齐,一户一档资料不齐。5、精准扶持方面:扶贫手册未全部发放到位,即使发放到户的,但是填写不规范,扶贫措施不够细致。项目资料保存不完整。只有少数扶贫专干工作日志有记录。6、精准脱贫方面:脱贫程序缺失,资料不完整。通过督查,总体来讲前期资料准备相对较好的村分别是粉坊、陆田、张罗、付井、高塘;较差的村分别是冀台、八里。
一是工作进展不平衡。总体上看,绝大多数村当前的扶贫工作谋划得早、启动得早,已经取得了较好的进展,落实较好。但仍有个别村的扶贫工作还只停留在起步阶段,特别是在资料完善上,至今没有实质性进展。二是思想认识不到位,重视程度不够。有些村干部对扶贫攻坚工作政治敏感性不高,仍然有坐、等、看思想,致使工作进度较慢;三是部分干部的作风不扎实。绝大多数镇村干部谋大事、干实事、求突破的热情高、劲头足,工作积极主动,思路清晰,推动力强。但仍有极少数干部责任心和紧迫感不强,对工作思考研究的不深入、不细致,被动应付,导致扶贫工作没有赶上时间进度要求,进展比较缓慢,成效不太理想。
一是要高度重视,切实加强领导。各村要将当前扶贫攻坚工作摆上重要位置,要充分认识当前形势及扶贫攻坚工作的重要性、紧迫性和艰巨性,主动作为,勠力同心抓落实,齐抓共管出实效。
二是要狠抓责任落实。各村要针对各自的薄弱环节和督查发现的问题,深入分析原因,认真研究制定具体的整改措施,细化任务,责任落实到人,对落后或措施不实的工作,要一个问题一项措施,逐项整改到位。要强化目标考核和奖惩兑现,严格落实责任追究机制,促进此项工作有效落实。
三是要加大工作力度,促进平衡发展。各村要切实加大工作力度,对照县、镇考核方案,找准差距,强化措施,确保全面完成各项任务。镇将进一步加强对村的业务指导和督查,抽调骨干力量指导基础薄弱的后进村抓好整改落实,促进工作平衡发展。同时镇将在近期再进行一次扶贫攻坚工作的“回头看”。
近年来,我县把扶贫开发作为三农工作的重中之重和最大的民生工程来实施,贫困地区自我发展能力日益增强。这些可喜变化,与增加扶贫资金投入密切相关。近期,我们对xxxx0xxxx2年扶贫资金使用管理情况进行专项检查,仍发现存在少量资金滞留、配套不到位等现象,如何加强扶贫资金的事前监管,建立扶贫资金管理使用的高压线,成为了切实提高资金使用效率,促进扶贫事业快速发展的必要条件,现将检查情况分析如下。
一是少数乡镇村干部,申报项目存在随意性与上级项目计划下达不对称,影响项目建设进度。二是个别乡镇村各自为政制约了项目科学化和规范化管理。三是项目资金拨付慢、到位晚,造成资金沉淀滞留,项目进度慢。四是个别乡镇村对扶贫资金使用情况公示制度不够好。五是项目资金管理缺乏问责制,影响扶贫资金整体效益。六是个别村对互助资金项目村监管不够,政策宣传不到位,致使项目村入会率低、借款率低。
为管好用好财政扶贫资金,提高扶贫成效,城步县加强对资金分配的使用管理建立了资金运行监督约束机制。一是创新资金拨付方式,确保资金安全高效运行。为了实现资金安全快捷高效拨付,防止资金被滞留和挤占挪用,应完善现行资金拨付办法,实行财政扶贫直通车,并且限时到位。二是创新资金报账制度,防止资金流失浪费。首先应建立安全通道。严格实行扶贫资金专户管理,封闭运行,做到专户专用。三是严把报账关,实行凭票付款制度。要根据项目计划、立项批复文件、实施合同等,按项目工程建设进度分批拨付和报账,做到资金跟着项目走,使用到项目,管理到项目,验收核算到项目,四是创新资金分配机制,降低资金管理成本。改革现行扶贫资金逐级申报、层层批复、代帽下达等分配方式,按照一次分配、总额拨付的原则,将扶贫资金一次性测算分配到县到村,并将资金捆绑切块下达到县,自主决策管理和使用,上级主要加强对资金使用的监督检查和考核。五是应扩大县里项目审批权限,将省、市两级扶贫项目的审批权随资金下放到县,增强县里项目安排的针对性和适用性,提高项目的效益。六是创新项目管理机制,解决其监管到,看不到的项目科学性,提高项目效益。对申报的项目经过评审过关并批准后,进入项目库管理,对没有纳入项目库的原则上不予安排资金。七是项目建设要严格执行招投标制、合同制和监理制,完善项目公告公示制,对符合政府采购的物资设备等要实行阳光操作。要严格项目实施验收,项目建设必须要按照验收内容、标准和程序进行,确保项目质量。
扶贫资金是贫困群众的保命钱和减贫脱贫的助推剂,多年来对加快贫困地区发展改善扶贫对象生产生活条件发挥了积极作用。一是强化责任追究,确保安全运行。要进一步完善扶贫资金绩效考核管办法,坚持把扶贫项目资金管理工作作为各级年度目标考核的重要内容,严格考核,兑现奖惩。二强化安全教育。要结合廉政建设,切实加强贫困地区干部群众反腐倡廉思想教育,牢固树立扶贫资金高压线意识,努力做到以警钟长鸣,防患于未然。三是强化领导责任。要认真落实一把手负责制,按照谁审批、谁负责的原则,严格实行责任追究制度。要认真履行职责,坚持定期或不定期对扶贫项目资金进行全面检查和重点抽查,及时发现问题、解决问题。对违反规定挤占挪用、损失浪费、报**、骗取、套取扶贫资金的行为,依法追究有关单位和责任人员的责任。四是强化社会监督。要充分发挥财政、纪检、监察、审计等行业部门和新闻媒体的'监督优势,定期开展扶贫项目资金联合执法检查,全面加强对扶贫项目资金管理使用的监管,确保扶贫资金高效运行。
构筑扶贫资金管理使用高压线显然极具必要性。为此,我县应对扶贫等保民生资金管理中存在的问题要主动作为,自查自纠,有针对性地制订和完善制度,防止资金沉淀和滋生**,让公共资金在阳光下运行,建设廉洁政府,为贫困人民多些雪中送炭,多些特惠帮扶,真正做到政府过紧日子、人民过好日子。
扶贫领域专项巡视反馈意见整改报告根据县委贯彻落实省委第一巡视组扶贫领域专项巡视整改工作要求,按照《中共县委贯彻落实省委第一巡视组对县开展扶贫领域专项巡视反馈意见整改工作方案》要求,现将县档案局贯彻落实省委第一巡视组扶贫领域专项巡视反馈意见整改情况报告如下:一、整改措施(一)深入开展入户走访。组织单位帮扶责任人每周至少对所帮扶贫困户进行一次入户走访,宣传党的扶贫政策,解决贫困户实际困难。帮扶责任人要深入了解、掌握贫困户家庭困难和问题,对现场能够解决的,及时给予解决;对现场不能解决的,及时向扶贫办汇报,一一制定问题清单,落实解决途径和措施。入户走访工作及时记录在扶贫工作手册上,过程留存影像资料。(二)认真落实“一把手”帮扶责任。“一把手”每月要到帮扶村进行一次调研指导,召开一次“两委”班子成员座谈会,实地听取村“两委”班子成员和帮扶责任人帮扶工作汇报和对帮扶工作的意见建议。查看帮扶项目进展,协调解决帮扶实际问题,推动精准脱贫工作深入开展,扩大驻村帮扶工作的群众影响和社会影响。(三)主动出击指导档案资料整理规范。成立脱贫攻坚档案指导组,由副局长带队,深入各乡村开展业务指导,协助村里逐人、逐户对各项档案资料进行认真细致筛查整理。保证乡、村、户资料上下一致性,核实各类档案资料的详实性、准确性,做好扶贫手册及结对帮扶工作日志的记录。二、整改成效重点工作更加有力,提高了帮扶责任人的入户走访率,每次走访都进行了留痕管理,确保帮扶工作有痕可查,有迹可循。思想认识更加强化,切实增强了帮扶责任人的责任感和紧迫感。促进了档案基础工作更加扎实,确保各项资料档案规范准确、详实照应。三、存在的主要问题根据目前整改进度,本单位暂不存在问题。四、下步工作打算结合本单位实际,下一步将按照中央、省、州、县委关于脱贫攻坚工作的部署和要求,认真学习党章、党规,围绕“两联一进”群众活动,努力践行“店小二”精神,争做脱贫攻坚工作的排头兵,主动作为,让档案更好服务于脱贫攻坚工作。
财政扶贫资金是国家设立的用于改变贫困地区、经济不发达地区落后面貌、改善贫困群众生产、生活条件,提高贫困农民收入水平,促进经济和社会全面发展的专项资金。加强财政扶贫资金管理是财政体制改革中的一项重要内容,提高财政扶贫资金的使用效益则是进一步深化财政管理所面临的一项重要课题。笔者下面就当前财政扶贫资金管理中存在的问题,产生问题的原因及解决问题的办法谈点粗浅的认识。
1、账目管理不规范。一是有些单位财政扶贫资金没有实行单独记账、专账管理,而是与一般的收支混在一起记账,致使扶贫资金不能一目了然,结算也无法正常体现;二是扶贫资金的票据不合规,现金收支管理不规范;三是形成的固定资产没有及时入账管理。
2、挤占挪用资金。一是将扶贫资金挪用于其他项目;二是造假账,将资金挪作它用;三是串项移位,改变资金立项时要求的建设内容和地点,造成扶贫资金的挤占挪用。
3、虚报冒领套取资金。一是无中生有造假项目,从中套取国家扶贫资金;二是多报补贴对象和扩大补贴基数,冒领扶贫资金。
4、损失浪费资金。一是立项不科学,致使所建设的项目无效益,或项目夭折,或设备闲置,造成资金的损失浪费;二是建设项目施工方高估冒算工程价款,造成资金的损失浪费;三是有些项目主管单位滞留扶贫资金,不能正常发挥扶贫资金应有的效益。
一是法律意识淡薄。有些使用扶贫资金单位的领导干部对扶贫资金的性质缺乏足够的认识,对如何管好用好扶贫资金措施不力,内控制度不严;有些单位领导干部的法律观念不强,有章不循,有法不依,管理不严,急功近利,胡花乱用扶贫资金。
二是个别财会人员素质较差。对各项开支范围划分不准,不能严格按照《会计法》及财务会计制度建账、记账、报账、会计核算不及时及技术性差错现象时有发生,影响了会计工作质量,也导致了一些单位的财务管理不规范。
三是扶贫资金日常管理薄弱。当前财政支出日常管理弱化问题较普遍,尤其在扶贫资金管理方面更为突出,有关部门重分配、轻管理的观念还未从根本上得到改变,缺乏对扶贫资金使用管理的综合评价,多数是从数字上的简单汇总,而没有从财政角度加以分析和利用,特别是缺乏对扶贫资金使用管理情况的综合评价和长期考核机制,串项、挪用等违规现象时有发生,扭曲了扶贫资金的真实用途,扶贫资金的效益得不到充分发挥,造成了财政扶贫资金的损失浪费。
四是监督检查力度不大。扶贫资金监管部门对检查还存在滞后现象,突击性监督、专项性检查多,日常监督检查少;事后检查多,事前、事中监督管理少;对某一事项和环节检查多,全方位跟踪监督管理少,相关部门的监督工作还没有形成合力。同时,对发现问题的处理有时失之于宽、失之于软,从而使少数人有机可乘,部分绯观望者攀比违法、违纪。
1、要加强制度建设。一是要实行扶贫资金公示制度,主要是利用广播、电视、报纸、会议等方式,对资金所涉及政策进行充分宣传,让群众知情,并公示资金数额,项目内容等;二是要实行扶贫资金专户和专账管理。各扶贫资金使用单位应严格执行专户和专账管理规定,不得多头开户,资金要封闭运行,单独进行会计核算,确保资金专款专用和安全有效运行;三是要建立扶贫资金形成的资产登记制度。财政、发改委等有关部门要对扶贫资金项目进行竣工验收,根据竣工验收结果,财政部门要建立资产登记档案,使用扶贫资金的单位和部门要建立相应的项目管理台帐和固定资产台帐,对项目实施、完成情况及固定资产状况要有书面记录。
2、要强化监督检查。财政、审计、监察、发改委等职能部门要发挥职能优势,以扶贫资金流向和效益为主线,以维护财经纪律的严肃性为重点,确保扶贫资金及时足额到位,防范和杜绝挤占、挪用扶贫资金现象的发生。同时要建立财政审计监督与资金管理部门的日常跟踪问效相结合、与预算编制部门相互协调的财政监督机制,使得财政审计监督管理贯穿于扶贫资金活动的始终,并且充分发挥审计等经济监督部门的作用,实行全方位、多层次、多环节的监督,形成对扶贫资金强有力的监督合力,建立扶贫资金监督管理的新格局。
3、要严肃追究责任。各执纪执法机关要切实发挥职能作用,对弄虚作假、骗取国家投资,截留、挪用、挤占扶贫资金,擅自改变资金用途的单位和个人要坚决从严查处,以维护党纪国法和财经纪律的严肃性;要加大责任追究力度,对党政机关及其工作人员因疏于管理,工作失职,导致本部门、本单位扶贫资金管理使用混乱,或违反扶贫资金管理使用规定,弄虚作假、挤占挪用、盲目决策等,造成扶贫资金损失浪费的,除追究直接责任人的纪律责任外,还要追究本部门、本单位主要领导人的领导责任,涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。要综合运用法律、经济行政和舆论等多种手段,把处理事与处理人结合起来、行政处罚与刑事惩罚结合起来、内部通报与公开曝光结合起来,坚决打击和惩治违法乱纪行为,把严肃财经纪律的要求落到实处。
“没想到这么快,房屋漏水问题就得到了解决,真的很感谢你们。”近日,衡南县相市乡易地扶贫搬迁集中安置点贫困群众倪某(化名)高兴地对前来回访的衡南县纪委监委工作人员说。这是衡南县开展“一季一专题”易地扶贫搬迁集中治理,“靶向治疗”护航脱贫攻坚,着力提升贫困群众获得感、幸福感的一个缩影。
今年5月,衡南县有群众反映相市乡易地扶贫搬迁集中安置点房屋存在多处漏水现象,衡南县纪委监委立即组织开展调查,督促相关部门积极履职,要求承建单位对安置房进行维修加固,解决了集中安置点居民忧心的难题。
今年来,衡南县纪委监委以扶贫领域腐败和作风问题专项治理为抓手,扎实开展扶贫领域“一季一专题”集中治理工作。
第二季度重点围绕易地扶贫搬迁开展专题治理,与县扶贫办、发改局、住建局等单位一道,抽调精兵强将,组成四个暗访组,进行专项督查,对20xx年以来全县易地扶贫搬迁工作中存在的腐败和作风问题线索进行大起底大排查,以严明的纪律强力推动集中治理工作扎实开展。
在对易地扶贫搬迁廉政风险点进行全面分析研判的基础上,衡南县坚持问题导向,紧紧围绕搬迁对象精准识别、项目建设、补助资金管理发放、监管部门干部作风等7个方面的内容,按照自查自纠、集中检查、重点督查三个步骤有序推进,做到问题不发现不放过,问题整改不到位不放过,群众不满意不放过。同时,衡南县纪委监委采取“四不两直”方式深入村组核实情况,对职能部门专项治理工作开展再监督再检查,严防专项治理“走过场”等形式主义、官僚主义问题,督促易地搬迁问题整改落实到位。
目前,衡南县针对易地扶贫搬迁自查出来的屋顶漏水、地面起灰、刮胶粗糙、室内门窗安装不够标准等建筑功能方面的质量问题,督促乡镇和相关行业部门建立了问题整改台账,明确整改措施、整改责任人,整改、挂条销账,80%以上的问题得到解决。
通过“互联网+监督”后台大数据比对,发现一村民违规申请易地扶贫搬迁,相关部门已按政策和程序取消了其易地扶贫搬迁资格,并追缴其所获得的补助资金10.6万元,3名相关责任人因履责不力受到处理。
按照中央和省、市关于精准扶贫的有关要求,近期,我就永昌县焦家庄乡南沿沟村精准扶贫工作进行了集中专题调研。
南沿沟村是金昌市列入甘肃省建档立卡的15个重度贫困村之一,20XX年全村贫困面为14%,目前下降到5.2%。该村属祁连山冷凉灌区,耕地面积 4726亩,人均耕地约2亩,有9个村民小组649户2394人,其中60岁以上老年人304人,常住人口约占总人口的六分之一左右,基本上为患病人群和 60岁以上的老年人。
南沿沟村主导产业为种植、养殖和务工,以务工为主业的约1000人,占劳动力总数的90%以上。20XX年贫困人口收入中种植业收入占8.69%、养殖业收入占13.88%、务工收入占73.22%、其他收入占4.21%关于农村精准扶贫的调研报告(3篇)关于农村精准扶贫的调研报告(3篇)。
这次调研,总体分四个阶段进行,第一阶段,集中调研。我先利用三天时间集中调研了南沿沟村精准扶贫工作,先后走访30多典型贫困户,之后又抽调6人组成工作组,利用7天时间驻村蹲点进行了专题调研,全面了解南沿沟村及97户贫困户的基本情况、致贫原因等。第二阶段,甄别确认。对照国家关于贫困户的确认标准,对97户贫困户逐一进行了甄别确认。最后确定,南沿沟村20XX年全村建档立卡贫困户97户336人,20XX年脱贫64户221人,现有贫困户 33户124人。第三阶段,制订措施关于农村精准扶贫的调研报告(3篇)文章关于农村精准扶贫的调研报告(3篇)出自article/wk-4390681617515.html, 此链接!。针对该村确定了八项帮扶措施,逐项明确了帮扶的主要任务、工作目标、责任单位及责任领导、配合单位和完成时限;针对贫困户逐一制定了帮扶措施,分别明确了脱贫时限、帮扶责任人。第四阶段,集中交办。现场召开面对面集中交办会,属于面上的帮扶措施由政府有关部门认领限期办理,属于贫困户个体的由联户干部认领限期办理,并张贴上墙,挂图作战。
因病致贫。长期以来,许多村民就近在萤石矿、煤矿务工,因工作环境、防尘条件比较差,患上了严重的尘肺、矽肺、内风湿等职业病,致使劳动能力丧失,就医成本上升。目前,97户贫困户336人中因该类疾病和其他慢性病致贫的占35.07%。
因学致贫。受教育布局调整影响,初中和高中学生全部在县城或金昌市区就读,家长租房陪读现象十分普遍,教育成本大幅增加。经调查,因供养子女读书而致贫的占贫困户的17.5%。
要素缺乏致贫。一是南沿沟村水资源短缺,灌溉条件差,以大麦和小麦为主的种植业收入有限
二是贫困人口中有近90%的劳动力年轻人习惯于首选背矿石、打隧道等传统的苦力型工种,思想观念陈旧,务工技能缺乏。三是贫困农户贷款难问题比较突出,成为制约贫困群众脱贫致富的重要因素。
自然规律致贫。村内留守空巢老人的基本养老方式就是土地养老、社会保障养老,有的连生活自理都很困难,养老问题令人堪忧。由于务工子女收入低,又要供养学生,不仅敬奉父母的生活费很少,而且很少回家探望,致使留守老人经济能力非常微弱,同时内心还承受着对子女的思念以及孤独寂寞的煎熬。
镇村扶贫互助资金协会自运行以来,基本能按照《县村级互助资金规范运行管理培训资料》操作,也为村民,特别是低收户提供了资金周转,使一部分村民不同程度增加了收入,互助资金协会自身也得到了壮大。但是在运行过程中,我们进行了认真地自查,按照培训资料进行对比的确也出现了一些问题,现将自查出的问题及整改情况作汇报:
我镇有13个行政村,常住农户2894户。项目村主要是以行政村为单位成立了13个村级扶贫互助资金协会。项目村入会农户为674户,共组建互助小组54个。现已办理注册登记手续的扶贫互助资金协会13个。
全镇互助资金协会均在村委会设立固定办公场所,有桌、椅、柜简易办公设备。互助社章程、各项制度和人员分工岗位职责明确上墙。档案专人保管资料基本齐全。
全镇13个村级互助资金协会共吸纳互助金312万元(每村24万元),其中财政拨款273万元(每村21万元),入会会员缴纳互助金39万元。截止6月底,全镇村级扶贫互助资金协会累计发放借款230万元,其中,20发放借款12万元。经查,我镇村级互助资金协会严格按照互助协会成员推荐,理事会集体考查项目研究确定,落实责任人完善担保措施报镇政府,全部实行打卡发放,未存在违规行为。无人情贷、关系贷、借富不借贫现象、无1万元以上大额借款。无逾期借款情况发生。
在上级部门的大力扶持和镇政府的全程监督下,各村村级扶贫互助基金协会整体发展运行较好,取得了一定的.成效,然而也存在一些问题与不足:一是会员借款相互联保。村协会借款联保手续不规范,存在借款人员既是借款人,也是担保人的问题。二是协会资料不全,账务设置与记载不规范。村协会均不同程度存在协会资料和借款资料不全,会计账务不健全、科目设置不规范、记账不及时的问题。
1、针对会员借款相互联保问题,我镇及时召开专题会议研究决定,互助资金协会借款人员不能既是借款人,也是担保人,借款人比较有协会其他非借款成员担保。
2、针对协会资料不全,账务设置与记载不规范问题,我镇召集各协会会计人员进行培训,就现金日记账等账目进行了系统讲解,并指导各协会会计完善了各协会账目。
根据省扶贫和移民工作局、省审计厅《关于扶贫领域作风方面存在共性问题的通报》和《县脱贫攻坚领导小组办公室关于进一步推进扶贫领域作风建设的通知》文件要求,我乡高度重视,迅速部署安排贯彻落实,要求进一步增加“四个意识”,把思想行动高度统一到县总体工作部署上来,全面查摆举一反三,着力解决当前扶贫领域作风建设问题,以零容忍态度惩治扶贫领域腐败和作风问题,现将工作开展情况汇报如下:
一、工作开展基本情况
(一)加强组织领导,强化责任落实。我乡及时召开了乡党委会和乡村干部大会,传达了省、市、县专项治理会议精神,并结合乡实际成立了专项整治工作领导小组,制定了《乡人民政府开展扶贫领域作风问题专项治理实施方案》,细化了分解工作任务,严明了工作纪律,明确了工作责任,确保扶贫领域腐败和作风问题专项治理无禁区、全覆盖、零容忍。实施了网格化管理,明确班子成员包片、一般干部包村、村干部同责,要求包片领导、包村干部及村干部将《县开展扶贫领域作风问题专项治理实施方案》学深吃透,对照标准、按照时间节点稳步推进。为落实好治理工作,党政一把手多次入村、入户开展督查调研,详细调查扶贫领域存在的腐败和作风问题,力争将存在的问题全部纳入视线。
(二)坚持问题导向,全面自查自纠。结合“查问题、找不足、补短板”和“春季攻势”对全乡脱贫攻坚情况进行了全面梳理、全面拉网、全面排查、全面推动,查找存在的突出问题,进一步深化拓展、深度排查,确保无缝隙、全覆盖。特别是对扶贫资金的管理使用是否规范,是否落实了监管责任,是否存在虚报冒领,是否存在优亲厚友等现象进行了梳理。在自查自纠过程中,进村入户、逐一核实、逐一登记,特别是与乡村干部有瓜葛的贫困户,要多次、反复调查,确保把问题真真正正的查摆清查。并按照要求及时填报《乡扶贫领域作风问题专项治理问题清单》。
(三)抓好问题整改,层层压实责任。为切实增强扶贫领域腐败和作风问题治理,集中精力投入到问题整改,按照边纠边改要求,我乡将对照查找出来的问题,严格实行台账管理,列出问题清单,逐一制定整改措施,明确责任主体时间表、路线图,确保问题整改扎实有效。在整改过程中,坚持党政主要负责人亲自抓、负总责,要求做到重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,并按照时间节点定期督导协调解决存在的困难,确保每项整改落到实处取得实效。
二、查找的问题及原因分析
(一)政策落实方面还需进一步加强。虽然各村通过农民夜校、广播电视等进行了政策宣传,但宣传效果较差,部分贫困户因为文化水平、年龄结构等原因,还存在政策知晓率较低,说不清楚具体有哪些扶贫政策,如村5社未脱贫户,贫困户不清楚县内住院治疗费用和慢性病门诊维持治疗费用个人支付比例;
(二)精准帮扶方面还需进一步细化。个别“五个一”帮扶责任人,因为到村到户时间不足,对贫困户缺少有效的帮扶措施和帮扶手册填写不规范的情况。如青罐村9社未脱贫户杜立正,扶贫手册家庭户籍人口及变更情况未填;各年度帮扶情况填写过于简单;该户计划2018年脱贫,但达标成果表贫困户本人已签字。
(三)干部能力素质方面还需进一步提升。部分帮扶干部在帮扶过程中还存在工作能力和工作素养方面的问题。如村5社未脱贫户,自述电视信号不好,隔三岔五无法收看。
三、整改措施及整改落实情况
通过自查,以上3项问题客观存在,乡党委政府专题研究安排部署,以上问题均已制定整改措施、明确整改责任人、规定整改时限。同时计划将定期召开作风治理工作会,为脱贫攻坚工作保驾护航。
四、下步工作打算
(一)全力开展对标补短工作。各村、帮扶责任人要始终坚持问题导向,严格对照“一超六有”“一低五有”验收标准和督查发现的问题,逐人逐项开展整改工作列出问题、整改清单、责任清单,落实专门人员、分片包干负责,加强对标补短、查漏补缺工作,重点加强安全住房、安全饮水、驻村帮扶等短板的整改力度,确保9月底前全面完成整改任务。
(二)切实做细做实资料管理。各村要按照省脱贫办《关于进一步删繁就简脱贫攻坚资料清单的通知》要求,扎实做好脱贫痕迹管理,认真规范填写《扶贫手册》,全面、真实、准确反映精准识别、精准帮扶、精准脱贫全过程。严格要按照资料3月16日县脱贫攻坚大会提供的目录清单要求高质量完善到村、到户资料。
(三)切实加强驻村帮扶力度。督促“五个一”帮扶力量进村入户开展工作,因村、因户、因人做好精准帮扶,完善帮扶资料。进一步加大农业科技推广力度,指导协助各村积极培育各类新型经营主体,完善利益联结机制,扩宽集体经济增收渠道。
(四)强化开展脱贫攻坚政策宣传。各村要结合群众需求热点加强对“医保报销、c/d级危房改造、土坯房政策、教育扶贫等相关政策加强政策宣传。采取政策明白卡、流动夜校、广播电视、报刊板报等形式切实加强扶贫政策宣传。扎实开展“四好村”创建、“四好户”评选活动,着力营造脱贫攻坚氛围,大力开展感恩奋进教育,激发群众内生动力,弘扬社会正能量。
__乡20__年度扶贫工作在县委、县政府的正确领导下,在县扶贫办的精心指导下,按照政府组织、群众主体、社会参与、市场运作、全面推进的原则,紧紧围绕全乡农民增收、经济发展、社会稳定和构建社会主义新农村的战略目标,狠抓各项目扶贫措施的落实,在整村推进、小额信贷等方面做了大量的工作,通过全乡干部群众的不懈努力,使我乡的扶贫开发工作取得了一定的成绩。按照县委办、县政府办《关于认真做好扶贫开发相关工作的通知》(宁办发67号)精神,参照《宁洱县20__年扶贫开发工作目标考核责任状》,我乡对20__年扶贫开发工作进行了自查,现将自查情况报告如下:
__乡辖8个村民委员会92个自然村、96个村民小组,2972户12902人,其中有相对贫困人口7741人(年人均纯收入低于1300元),占全乡农业总人口的62.5%;有绝对贫困人口2725人(年人均纯收入低于625元),占全乡农业总人口的22%,是一个集“老、少、山、穷”为一体的贫困乡,贫困面大、贫困程度深。20__年,全乡共实施扶贫开发项目3个,分别为:那迁村半山小组20__年度市级重点扶
持村项目,干田村干田一组20__年度省级重点扶持村项目,干田村干田二组、三组、景东组、改河组20__年上海宝钢对口帮扶项目。共争取各级扶贫资金193万元,其中:省级财政扶贫资金15万元,市级财政扶贫资金15万元,上海宝钢援建资金163万元。
(二)认真做好20__年度各项扶贫项目的扫尾工作20__年度下达我乡的“整村推进”扶贫开发项目有2个,分别为干田村干田三组省级重点扶持村项目和那迁村半山小组市级重点扶持村项目,由于受“6〃12”地震影响工程至20__年6月结束,共投入资金79.72万元,其中省级财政扶贫资金15万、市级财政扶贫资金15万,群众自筹及投工投劳折资46.3万元,其他资金3.42万元。项目建设内容包括村内道路硬化、人畜饮水工程建设、庭院改造、产业扶持、沼气池建设、科技培训等六个方面,使那迁村半山组、干田村三组及附近村民小组的农户共167户650人受益,同时解决了147人的温饱问题和巩固了413个不稳定收入人口的低收入水平。通过乡、村两级的共同努力,20__年的各个扶贫项目已顺利完成,并取得了良好的扶贫效益,现已通过县级验收。
项目以扶持整村推进的方式,重点用于改善农村基础设施、扶持产业发展,推进卫生、教育等农村公共事业发展。
总投资257.85万元,其中:援建资金163万元,群众自筹94.85万元。项目建设内容包括修建村组道路2条6km,道路硬化13.1km,庭院改造133户3990m2;扶持建盖烤房20座,茶园改造186亩;修建公共活动场地及球场一块700m2,新建65m2科技文化活动室2间,新建干田村小学220m2综合楼一幢,80m2干田村卫生室一幢;资助贫困学生80名。目前项目建设内容已全部完成,准备迎接县级验收。
今年以来,我乡坚持扶贫开发与新农村建设相结合,积极整合资金,形成政府补助、部门帮扶、社会捐赠、企业赞助、乡村自筹和农民筹资筹劳相结合的形式,结合一事一议财政奖补项目,进一步加大扶贫开发力度,使农村基础设施不断改善,发展后劲不断增强,为全乡的社会主义新农村建设奠定了坚实的基础。一是以整村推进扶贫资金为平台,整合各类资金实施项目,把实施扶贫开发项目的村组纳入全乡“__”规划,按照“统一规划、统筹安排,各司其职、各负其责,渠道不乱、用途不变,相互配套、形成合力”的要求,对确定实施项目的村组给予优先安排和重点支持。二是统筹协调,积极整合其它资金投入到整村推进扶贫项目中。在整村推进项目规划、安排和实施中,不搞平均主义,坚持缺什么补什么的原则,在统一规划的基础上,以整村推进扶贫资金为基础,积极统筹相关部门资金,配套实施通路、
通电、改厩、改厕、农田水利、广播电视、教育、卫生等项目。20__年,在那迁村半山组重点扶持村项目中整合新农村建设项目资金15万元用于实施村容村貌整治、社会公益建设、生态环境改善、产业扶持和科技培训,在干田村干田三组重点扶持村项目中整合宝钢援建资金30.06万元用于公共道路硬化和公共活动场地建设。三是针对单一的扶贫整村推进项目资金,难以解决贫困自然村大量基础设施建设需要的实际,在资金筹措上,我们采取“有项目的单位投入一点、挂钩部门帮助一点、群众自筹一点”的办法,整合以工代赈、农业、林业、水利、教育、卫生等部门的资金、项目,改变了过去扶贫资金进去、其它部门资金退出的现象,形成了扶贫开发项目规划到哪里、相关部门项目和资金到哪里的良好态势,达到了扶贫开发一村、群众脱贫一村的目的,实现了项目资金效益的化。
小额信贷扶贫贷款是扶持农户发展生产、增加收入的一项惠民政策,乡党委、政府把小额信贷工作纳入全乡扶贫开发工作的重要事宜来抓,本着切实为民谋利益,千方百计增加农民收入的宗旨找准时机,充分发挥小额信贷扶贫与农业产业结构调整相结合、与扶持优势重点产业发展相结合、与农民增收和脱贫致富相结合、与整村推进相结合的目标,更好地发挥了小额信贷扶贫资金的引导扶持作用。20__年全乡
累计发放小额信贷扶贫贷款410万元,其中200万元属政府贴息贷款,受益农户520户,用于扶持发展烤烟、畜牧业等农村特色产业。通过扶持发展烤烟,20__年烤烟种植面积达4650亩,比上年3800亩增加850亩,种植农户669户,完成产量11500担,产值突破千万元;通过扶持发展畜牧业,使全乡畜牧业总产值达655.156万元,比去年同期593.06万元增长10.4%,预计年内实现畜牧业产值也将突破千万元。小额信贷扶贫的推广,让农户在发展农业生产中得到了资金的支持和技术的支持,培养了一批农村致富带头人,较好的发挥了扶贫资金的效益,成为农户增收,社会增效,促进全乡经济持续、快速、健康发展的一个新途径。
机关单位定点帮扶和干部职工结对帮扶是帮助贫困乡村摆脱贫困的一项重要举措,是切实改进机关作风,密切党同群众血肉联系的重要途径。县各挂钩我乡扶贫工作的部门领导高度重视,经常深入帮扶村进行调研,结合本单位实际,帮助解决具体问题,落实各项帮扶任务,积极协助乡党委、政府抓好扶贫开发工作,出主意、想办法,帮助协调资金、项目,为贫困村办了许多好事、实事。今年,共有10个县级挂钩联系单位深入我乡贫困村进行挂钩扶贫工作,与贫困户手拉手结穷亲,为挂钩贫困村出谋划策,积极捐款捐物,有力地支援了挂钩贫困村的发展,深受群众好评,形成了全民动手,大打扶贫攻坚战的良好社会氛围。
近期,市督考办会同市扶贫办、市财政局,组成3个督查组,采取实地查看、座谈交流、查阅资料等方式,对各县区精准扶贫重点工作推进情况进行了督查。现将有关情况通报如下:
总体情况看,各县区认真贯彻落实省市精准扶贫精准脱贫会议精神,以精准扶贫为主线,以增收减贫为核心,以特困片区为主战场,深化拓展“1236”扶贫攻坚行动,以更加明确的目标、更加有力的措施、更加有效的行动,推动扶贫政策向特困片区聚集、扶贫资金向贫困村贫困户聚焦、帮扶力量向贫困对象聚合,真扶贫、扶真贫,各项工作推进有力、成效明显。
(一)精准扶贫建档立卡全面完成。从督查来看,各县区都严把入户调查、申请评议、公示公告、抽查核查、信息录入“五大关口”,按照贫困户底数清、问题清、对策清、责任清、任务清“五清”标准和贫困村有村情档案、有问题台账、有需求清单、有村级规划、有单位帮扶、有脱贫时限“六有”要求,扎实开展业务培训、信息采集、表册填写和审核把关等各项工作,精确定位扶贫区域,精准识别贫困人口,对确定的贫困村、贫困户深入分析致贫原因,量身制定脱贫计划,逐户落实帮扶责任,做到了对象、任务、措施、责任四落实,全面完成了全市16.07万贫困户64.38万人的建档、采集、审核、录入等工作任务,为精准扶贫精准脱贫瞄准了靶标。
(二)精准扶贫小额贷款快速推进。按照省市《关于精准扶贫小额信贷支持计划的实施方案》精神,各县区都及时明确责任领导和牵头部门,制定精准扶贫小额贷款工程实施方案,积极开展贫困户贷款需求调查摸底,探索创新放贷抵押模式,集中时间组织贷款发放,既按期完成了工作任务,又探索积累了有益经验。如两当县按照就近就地、平等自愿、合作共赢的原则,引导有意愿的企业(合作社、大户)与贫困户组建小康互助组381个,放贷106户465万元用于壮大经营,为全县2304户8558名贫困群众找到了脱贫路子。宕昌县哈达铺镇召藏村采取扶贫资金互助协会、村委会和信用社共同参与的“互助资金担保+‘三权’反担保”模式,率先开展了扶贫互助资金金融改革试点,全县累计建成互助资金协会83个,入会户数达4427户,累计发放互助资金1711.16万元。截止9月7日,全市精准扶贫小额专项贷款共发放8860户41657.8万元,其中:第一批放贷的西和县、宕昌县、两当县、礼县、成县、武都区共计发放8639户40585.8万元;第二批放贷的文县已经发放221户1072万元,康县、徽县完成了贫困户贷款需求摸底上报工作,待省财政厅、省扶贫办审批同意后将及时组织发放。
(三)易地扶贫搬迁项目进展良好。各县区以“搬得出、稳得住、能发展、可致富”为目标,坚持政府积极组织与群众主动参与相结合,整村推进、一事一议、农村电网改造、危房改造、交通水利等项目资金与易地搬迁相结合,积极争取专项扶持资金,有效整合各类项目资金,优先实施安置区基础设施和公共服务配套设施建设,易地搬迁项目建设进度明显加快。截止目前,今年计划新建的56个安置点,有8个已经建成,有29个动工建设,有19个尚未开工。
(四)专项扶贫项目有序推进。今年省上下达我市第一批财政专项扶贫资金4.46亿元,较上年同期增加116%。专项资金计划下达后,市县区按照特困片区重点扶贫与面上插花扶贫相结合、建档立卡精准扶贫到村与精准扶贫到户相结合、贫困村基本条件改善与贫困户增收产业培育相结合、培育增收产业带动扶贫与劳动力培训造血扶贫相结合“四个结合”要求和突出25个特困片区连片扶贫攻坚、坚持建档立卡精准扶贫、确保省统筹重点任务完成“三个重点”的原则,编制完成了第一批项目计划,其中:整村推进项目165个29657万元,村级扶贫互助社166个3320万元,安全饮水2151万元,到户贴息3162万元,“雨露计划”(两后生)培训1.84万人,双垄沟播推广26.2万亩。截止8月底,165 个整村推进项目已完成80个20982万元,总体形象进度75%;166 个村级扶贫互助社已完成105个2150万元;“雨露计划”(两后生)培训0.94万人;产业类、科技扶贫类项目正按计划实施。
(五)电商扶贫试点取得实效。各县区抢抓全国电商扶贫试点市建设和全省电商扶贫试点工作现场推进会的有利机遇,普遍制定了实施意见和工作方案,筛选带贫能力强、示范引领作用突出的电商扶贫示范网店,在贫困村开展试点工作,电商促农增收效应逐步显现。截止8月31日,全市组建电商协会327个,有销售业绩网店达5231个,筛选命名的50家电商扶贫示范网店正逐步发挥帮扶带贫和示范引领作用。如武都区采取“协会+网店+农户”方式,引导网店与贫困村、贫困户签订了带贫协议,帮助贫困户建立网店,营销农户农特产品,代购生产生活用品等,通过增收节支,深受群众欢迎。成县积极推进农村信息化和电子商务融合发展,聚合了“电子商务富民、电子政务便民、电子农务惠民”的“新媒体扶贫效应”。西和县组织召开电商扶贫工作促进会暨网货供应授信对接会,引导全县网店店主和16家企业(合作社)进行了网货供应对接,取得了明显成效。截止8月底,全市电商实现销售总额8.9亿元。
(一)精准到户脱贫难度较大。一些区域特色产业扶持发展起来后,由于受市场因素影响,农特产品价格持续下滑,挫伤了群众的积极性,真正有规模、效益好、能致富的特色产业短期内很难培育起来;贫困村劳力大量外出务工,留守妇女、儿童、老人,以及部分纳入扶贫范围的低保户、五保户,由于自身缺乏发展能力,造成精准到户项目难以实施;部分脱贫人口脆弱,加之因病、因灾、因学致贫群众大量存在,精准脱贫难度依然很大。
(二)扶贫项目进展不平衡。个别扶贫项目由于招投标等环节影响,前期工作时间过长,督查时才刚刚启动实施;有的项目虽然进展较快,但受验收、审计等因素影响,报账率普遍偏低;一些扶贫项目没有实现时间过半、任务过半的目标,尤其是20xx年全市56个易地扶贫搬迁安置点中,有19个至今尚未开工,严重影响项目整体进度。
(三)率先脱贫县区困难较大。按照我市整体脱贫时间节点要求,成县、徽县、两当县要在20xx年实现整体脱贫,而省市项目指标是按脱贫目标制定的,造成各类项目、资金下达与三个县脱贫时间节点不相适应。如成县102个建档立卡贫困村中,未实施整村推进项目的村有45个,占建档立卡村总数的44.1%,而每年该县实施整村推进项目在15个左右,按这个指标,到才能实现建档立卡贫困村全覆盖,按期实现精准脱贫压力很大。
(四)项目资金投入总量偏少。由于我市贫困面广、贫困程度深,大部分贫困村主要分布在自然条件差、社会发育程度低的高寒阴湿区、浅山丘陵区、半山干旱区,群众的交通、住房、饮水、就医等基础服务设施欠账较大。目前,全市1365个建档立卡贫困村中,还有906个没有实施整村推进项目,且每个村200万元左右的专项扶贫资金投入太少,即使整合其他相关资金,要想补齐发展短板仍然面临巨大资金缺口。
(五)电商扶贫制约因素较多。从督查来看,由于贫困户短期内产业发展难,农特产品种类有限,电商收入比重不高。加之贫困村大多地处偏远山区,基础设施比较落后,宽带网络接入建设成本又高,贫困村网络覆盖率普遍较底。同时现有电商人才队伍只能从事简单的商务办公和网络购物,专业技术人才严重短缺,一定程度上制约着电商扶贫的快速发展。
(六)基层工作力量比较薄弱。精准扶贫工作政策性和业务性很强,需要一支过硬的工作队伍。虽然我市率先在全省成立了乡镇扶贫工作站,但当前各县区普遍存在扶贫干部年龄偏大、职数偏少、力量薄弱、超负荷工作的现状,专干不专、流动性强、管理难度大,不能适应繁重的精准扶贫工作任务。
(一)加强精准扶贫政策宣传。各县区要充分运用主流新闻媒体,广泛宣传省市精准扶贫精准脱贫工作会议精神和“1+17”精准扶贫政策,总结推广典型事例和先进经验,着力提高群众的政策知晓率。各乡镇、村社干部和驻村帮扶工作队员要经常深入农户家中、田间地头,与他们面对面交流,解读各项惠农政策及办理流程,提高贫困对象自主发展的积极性和主动性。
(二)建立扶贫项目绿色通道。市县区各有关部门要优化扶贫项目招投标程序,建立优先办理机制,减少中间环节,减免相关费用;要高度重视竣工项目的审计、验收和资金报账拨付工作,避免资金滞留,确保项目早日发挥效益;要采取“一卡通”支付等各种便民措施,组织好“两后生”培训、小额贷款等到户项目资金发放工作,切实提高工作效率;要加快易地扶贫搬迁建设进度,协调解决有关问题,尽快启动19个未开工建设项目。
(三)支持有关县区率先脱贫。按照20xx年实现整体脱贫的时间节点,着力提高成县、徽县、两当县贫困村整村推进项目实施比例和扶贫财政资金额度,将扶贫贷款、专项扶贫等项目按率先脱贫时间节点提前下达三个县,或允许县上组织有资金、有资质的企业提前垫资实施,落实先干后补政策,确保按期完成精准扶贫精准脱贫任务。
(四)加大电商扶贫推进力度。要加大政策宣传力度,加强示范带动,引导贫困户发展多元富民产业,努力提高农村的造血功能;要充分发挥电商扶贫示范网店的示范效益,不断总结推广成功模式和经验,积极探索电商扶贫增收机制,激发贫困群众参与电商营销的积极性;要加强宽带网络和农村道路等基础设施建设,降低营销成本,方便群众出行。
(五)夯实基层扶贫工作基础。市县区“1+17”牵头部门要自觉担负起政策文件的落实重任,吃透弄通文件精神、找准政策抓手,积极加强汇报衔接,最大限度争取政策资金支持。各部门要自觉服从工作大局,相互支持、相互配合,齐心协力推进各项工作任务。各县区要夯实县区扶贫部门力量,理顺乡镇扶贫专干管理体制,为高效开展工作提供人力支持。
报告的标准格式要求是什么?一个季度或者一年的工作结束后,我们需要写一份报告。写报告,容易理清逻辑思维,经过申请书范文网小编的勤奋和努力我们呈现了最新的“窗口述职报告”,建议你将这个链接收藏起来需要的时候可以随时查找!
20xx年,本人在办事中心和XXX的双重领导和高度重视下,在局属各科室和事业站的大力支持和精心指导下,认真学习、贯彻“十七大”精神,以依法行政、效能建设、注重实绩和廉洁自律为工作重点,带领窗口全体人员积极探索和优化运行机制,不断提升服务水平和提高办事效率,各项工作稳步推进,圆满完成了行政审批服务工作目标和任务。
截至12月10日,今年共办结各类事项28158件,其中即办件27477件,承诺件681件,日均办结116件,全年未出现退办件、投诉件,办件抽查群众满意率达100%。今年二季度,窗口被区政府办事中心评比为“红旗窗口”,行政审批服务工作得到了广大办事群众的一致称赞,也受到了各级领导的高度评价和充分肯定。
今年以来,结合作风建设深化年活动的开展,把进一步规范窗口服务行为、推进依法行政、深化政务公开作为工作重点,采取一系列措施加以落实。
1、重新修订《办事指南》。底,根据省政府的统一规定和要求,我区实施第四轮行政许可项目清理工作,我局的行政许可项目出现比较大的调整。通过项目拆分、名称变更等方式,行政许可项目数量有原来的22个增加到现在的47个(其中区本级审批项目30项、市级审批项目17项)。
今年2月份,我们根据项目清理、调整后的实际情况,结合《行政许可法》的有关要求,并在各相关科站的支持和帮助下,对《办事指南》进行了重新修订,全面梳理我局进入中心办理(受理)的46个办事项目(其中:行政许可项目45个、非行政许可项目1个),进一步规范项目名称、设定依据、办事程序、申报资料、承诺期限、收费标准和收费依据等七项内容。同时,将修订后的《办事指南》通过窗口展示、办事大厅触摸屏、中心门户网站和农林局门户网站等途径进行公布,方便群众查阅,确保群众能够明明白白办事。
2、全面深化窗口标准化建设。窗口工作是中心各项工作的基础,窗口工作的好坏决定了中心工作的成败,也直接关系到政府和部门群众心目中的形象和地位。为进一步提高窗口工作的规范化和制度化水平,我们根据窗口建设目标和评价体系,严格执行《标准化窗口考核办法》(修订版),全面深化“标准化窗口”创建活动。
今年以来,我们认真对照标准化建设中包括窗口展示、窗口服务、窗口办件和窗口管理等四方面的达标规定,主动查找自身的缺点和不足,积极采取切实可行的措施加以整改,及时整改,比如:在窗口放置所有项目的办理格式文本和流程,供办事群众对照填写;将相关法律、法规和规章集中分类,装订成册,放置在办证窗口以供群众查阅;加强档案管理,对办证档案实行电子和纸质并行管理,确保档案的正确性和完整性等等。通过近一年的努力,深化窗口标准化建设,进一步优化了行政审批服务体系,有效地提升了行政审批工作的规范化、制度化水平,服务质量和办事效率也得到了进一步提高。
把群众交给我们的事情办快办好,是每一位工作人员孜孜以求的工作目标。今年,我们在巩固原有良好服务创新的基础上,努力探索服务方式方法,进一步推出便民利民服务新举措。
1、探索开展网上审批。为了适应当今电脑和网络应用不断普及的发展趋势,我们积极配合办事中心推广网上申报,开展网上受理,不断扩大网上申报事项的范围,努力为办事群众提供更为方便、快捷的优质服务。今年以来,我们根据办事中心的要求,将纳入网上审批的行政许可项目由去年的3个逐步增加到现在的13个,目前已初步构建了一个良好的网上审批服务平台。网上审批平台的构建,初步实现了办事群众不出家门即可办事的目标,大大方便了企业和群众办事,对缩短办事时限,减少办事环节,提高办事效率都起到了一定的推动作用。
2、深入基层服务群众。由于交通不便等原因,一直以来,我区东部部分较偏远村庄的群众就存在着办事难的问题。根据中心统一安排,我们多次参加现场办证和政策咨询活动,直接深入基层,当场为群众办理木材运输证、鲜活农产品产地证明等各类证照57件。同时尽力为现场群众做好土地政策、野生动物保护、动植物疫病防控等方面的咨询服务,并发放各类宣传资料220多份,得到了广大群众的欢迎和好评。这是一种以群众需求为导向而开展的活动,有效地拉近了群众与政府和部门之间的距离,树立了政府与部门勤政为民的良好形象。
3、巩固深化服务创新。结合作风建设深化年活动的开展,不断巩固和深化现有创新服务制度,努力把转变工作作风落实到工作中、体现在行动上。
一是坚持无休日工作制度。八年来,每逢节假日、双休日,我们都安排工作人员在窗口加班,确保全区五大主要竹木及竹木制品市场(章杨竹木市场、桐屿木材市场、家私城、装饰材料市场、装饰城)600多家竹木及竹木制品生产经营单位和个人都能照常到窗口办证,确保市场经营户的正常营业,有效地维护了我区竹木及竹木制品市场经营秩序的稳定。今年以来,利用节假日、双休日共办理木材运输证、植物检疫证2107件。
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是公安治安窗口工作人员,在过去的一年中,我认真履行职责,努力工作,现在向大家作一份述职报告,谢谢您的关注和支持。
一、工作概况
过去的一年,我所在的公安治安窗口服务大众的形式发生了很大的变化,从传统的纸质服务模式,逐渐转变为高效便捷的信息化服务模式。我们通过建设服务平台,大力推广智能化服务系统,实现了业务数据的实时查询,移动终端APP的开发使用,让群众能够随时随地进行提交材料、查询申报的业务,从而实现了服务的便利快捷和数字化管理。
二、工作成绩
1. 信件处理能力得到提升。我们加强了对信件处理的规范化管理,考虑到信件处理时间和信件状态的掌握,解决了过去信件处理速度慢、时效较差的问题,信件处理能力得到提升。
2. 信息化服务得到推广。我们通过建设服务平台,推广智能化服务系统,在积极应对新媒体融合发展的同时,积极推进信息化建设,从而极大地提高了公安治安窗口的工作效率和服务质量。
3. 窗口服务美化得到重视。我们根据群众的需求和反馈,积极进行服务设施改造,增购各种服务器材,营造温馨舒适的服务环境,将公安治安窗口打造成为满足群众需求的现代化窗口服务中心。
三、存在的问题和改进措施
1. 服务意识有待提高。部分服务人员工作态度不够积极主动,需加强基层干部培训和认真开展意识形态教育工作,以提高服务能力效率和服务态度。
2. 服务质量还需进一步提升。服务流程规范化程度有待加强,还需要大力推广新的服务模式和技术,提高服务水平,让群众感受到更高质量、更高效率的服务。
3. 群众反馈问题不及时处理。 在日常工作中,我们发现一些群众反馈的问题不能及时得到妥善解决,影响了服务的整体质量。我们将进一步加强与群众沟通的互动频次,对于公众反映强烈的问题,我们将制定相应的处理方案,尽快解决问题。
四、总结
过去一年,我认真履行职责,认真开展窗口工作,克服了新冠疫情和窗口改造的种种困难与挑战,窗口服务工作取得了较好的经验和成效,深深感受到了公安部门赋予的使命和责任,对公安工作有了更深的认识和理解。未来我将更加专注于业务知识的学习和掌握,推进公安窗口服务水平的不断提升,让公众更加信赖我们的工作。最后,我对窗口服务工作的未来发展充满信心,并希望得到领导和同事的关注和支持,共同开创良好的窗口服务新局面!
谢谢大家!
公安治安窗口述职报告
尊敬的领导:
经过一年的努力工作,我作为公安治安窗口工作人员,向您汇报过去一年的工作情况和成绩。在过去的一年里,我坚守岗位,勤勉工作,全心全意为人民群众服务,取得了一定的成绩和经验,同时也存在一些问题和不足,敬请领导批评指正。
一、工作情况
在工作中,我始终把服务人民群众放在首位,尽力做到法律公正、文明执法、温馨服务。具体工作包括:
1. 积极应对治安问题,做好群众安全防范工作。加强社区巡查,及时发现问题;开展破案攻坚行动,成功解决多起刑事案件;积极协调社区、物业等单位,加强小区安全管理,提高居民生活质量。
2. 公安宣传与教育工作,提高公众安全意识。组织开展各类安全宣传活动,发布《安全警示》公告,提醒市民注意安全;利用微信公众号、宣传栏等媒介,及时传达治安资讯,增加住户安全感。
3. 积极参与社会治安矛盾化解工作。解决邻里纠纷、家庭矛盾等问题,争取双方达成和解;组织被盗抢物品回归仪式,预防二次犯罪;协助相关部门开展扫黑除恶专项行动,切实维护社会和谐稳定。
4. 做好窗口服务工作。认真办理各类证件办理申请、咨询和反映问题,并及时回复;做好窗口档案管理,确保工作信息的整理、存储和传递;注重群众意见和建议的收集,及时向上级部门反映,推动问题解决。
二、工作成绩
在过去一年中,我的工作取得了一些成绩,具体表现如下:
1. 小区治安问题得到有效改善,居民安全感大幅提升。通过加强巡逻、查控等措施,有效遏制了盗窃、抢劫等犯罪行为,小区居民生活环境明显改善。
2. 社会矛盾得到及时化解,社会稳定得到巩固。及时解决了多起纠纷,有效避免了因此产生的恶劣影响,维护了社会稳定。
3. 公众安全意识明显增强。通过各种宣传活动和信息发布,提高了市民对安全问题的认识,培养了良好的安全习惯。
4. 窗口服务水平提升,群众满意度提高。通过加强工作效率和服务质量,使办事群众感受到更加高效、便捷、友好的服务。
三、存在问题
在工作中,我也存在一些问题和不足之处,具体如下:
1. 工作思路需要进一步完善和提高。对一些复杂案件的迅速反应和处理能力需要加强。
2. 人际沟通和处理纠纷能力需要提高。有时在处理纠纷过程中,对于一些陷入僵局的情况,我还需加强调解能力和技巧。
3. 工作积极性和责任心需要加强。在繁忙的工作中,有时会出现工作态度不够积极主动的问题,需要及时改正。
四、改进措施
针对以上存在的问题和不足,我将采取以下措施进行改进:
1. 进一步提高专业技能和业务水平。加强学习,学习先进工作经验,提高案件调查能力和纠纷处理技巧。
2. 加强与其他相关部门的协作。加大与社区、物业等单位的沟通力度,形成合力解决治安问题。
3. 提高工作积极性和责任心。时刻牢记自己的职责和使命,践行公安为民的宗旨,全力以赴,为人民群众提供优质高效的服务。
尊敬的领导,过去一年的工作,是我成长和锻炼的一年,也是我为人民群众服务的一年。我将一如既往地努力工作,以更高的工作标准和服务水平,确保公安治安窗口工作更好地为社会和谐稳定做出贡献。
特此报告。
公安治安窗口工作人员:XXX
日期:XXX
时间过的好快,转瞬间一年的时间又要过去了,真是时不我待。在加入中银保险江西分公司的半年时间内,得到大家的帮忙实在是太多,此刻我将本年度的工作状况汇报一下:
理赔理算岗位是一个工作非常较为繁琐的岗位。它在理赔的整个流程上算是最终一道关口。是这是一项非常须要耐性和细心的.工作岗位。对于我的工作,我有得有失,做的并不够完善。
一、理赔案件结案:
从客户出现报案后,现场查勘完毕,客户交起索赔材料,定损后录入新系统,转到核价岗,做完理算,领导审批签字,方可拿给财务部转账汇款。截止12月份,已结20xx余件已决赔案。并且在透过年底理赔部全部门的努力,将已决案件结案率胜利的从70%提升至85%以上,完成了总公司下达分公司理赔结案率的任务。
二、通知客户刚好理赔提高结案率:
通知客户须要超多时间,在告知客户一共赔付多少的状况下,多数都须要讲清晰详细的赔偿项目,告知须要哪些手续,还缺少什么材料。因为每一个案件不同,每一个客户也不同,不同意赔付价格的客户不在少数,客户的庞然大怒和不理解是常有之事,只能耐性的一一向客户说明和客户做好沟通,避开不必要的麻烦,解决不了得问题也会存在,只有刚好安抚客户心情,告知保险公司条款,如不计免赔,300元肯定免赔等等。
三、案件整理归档:
在一个案件赔款完毕后,须要将车险理赔卷宗根据报案整理排序,填写好名称。每个案子材料不同,薄厚程度也不同,须要的时间更是不同。每一个案子排完依次后,用装订机打孔,打好孔之后,用装订线把每个案子穿逢好,之后再用交棒把案子的后案卷皮粘贴好。按要求把险种分类,然后按赔案号排序,分别装入档案盒,在档案号标注清晰,然后归档档案橱内。以便以后的检查和档案查找。
总而言之,理赔岗位体现了公司的形象是公司的对外服务窗口,所以无论是接个电话还是迎来送往,我时刻留意自己的言谈举止,不因为自己的过失而影响到整个公司的形象。做到自己的,发扬团队精神,加强各岗位间的协调、协作的整体联动,增加公司员工的协同作战潜力,才能促进业务的全面发展。再次,感谢全部的新老同事,感谢领导对我的宽容与教育,在今后的工作中,我将努力把自己培育成一个爱岗敬业、适应性强、有独立潜力、有正确人生观、充溢朝气、富有志向的合格员工。人生的价值在于奉献在将来前进的道路上,我将靠着自己对中银保险公司的激情和热忱,为我公司保险事业接着奉献我的热血、才智和青春。
尊敬的领导,各位同事:
大家好!我是XXX公司窗口组的组长,现在给大家汇报一下我所带领的团队在过去一年来的工作情况和成绩。
我想谈谈我们团队在过去一年来所取得的主要工作成绩。在工作目标方面,我们团队在本年度内完成了所有的任务指标,并超额完成了3个重要项目。这得益于我们团队成员之间的密切合作和良好的沟通。为了确保工作的高效顺利进行,我们设立了每周例会,并制定详细的工作计划,为每个成员分解任务,确保每项工作都能按时完成。同时,我还通过定期的工作总结和反馈,及时了解和解决工作中的问题,提高了团队的工作效率。
我要强调的是我们团队在客户服务方面的突出表现。作为窗口组,我们的工作职责主要是为客户提供高效、便捷的服务,确保客户的满意度和忠诚度。为了达到这个目标,我们团队成员积极参加培训课程,不断提升专业知识和服务技能。我们还推出了一系列的客户培训和关怀活动,积极倾听客户的意见和建议,并根据客户需求进行不断改进。通过这些努力,我们团队的客户满意度在过去一年中大幅提升,得到了公司的高度认可和好评。
我还要强调一下我们团队在团队建设方面所取得的成绩。在过去一年内,我积极组织了一系列的团队活动,包括团队拓展培训、团建旅行等,旨在提高团队成员之间的凝聚力和合作意识。通过这些活动,团队成员之间的相互了解和信任得到了提升,大家更加配合默契,合作更加高效。同时,我还注重团队成员的个人发展,定期安排培训和职业规划指导,帮助他们实现个人目标和职业成长。
当然,我们团队在过去的一年中也面临了一些困难和挑战。比如,工作量大、工作压力大、跟进项目需协调各部门等。但是我们团队通过高效的沟通协调和灵活的工作方式,克服了各种困难,圆满完成了任务。
展望未来,我将继续努力带领团队,不断提高工作效率和服务质量。我计划通过与其他团队之间的合作交流,借鉴和学习其他团队的优秀经验,进一步提升我们的工作水平。
在结束报告之前,我要感谢公司领导对我们团队的大力支持和关心,感谢各位同事的辛勤努力和合作精神,正是因为你们的支持和努力,才有了我们这样优秀的团队。
小编感谢您的阅读!
导语:根据组织上安排,2009年2月份我从Xx镇人民政府副镇长的岗位调至市外经贸局工作,任局党组成员、局长助理,具体分管外资科和局审批服务窗口。现将一年来的履职情况作简要报告。
根据构造上安排,2009年2月份我从Xx镇人民当局副镇长的岗亭调至市外经贸局工作,任局党构成员、局长助理,详细分担外资科和局审批办事窗口。现将一年来的履职环境作简要报告。
1、加快角色转换,敏捷投入并适应全新工作环境。一方面做好原单位的分担工作。1月份在Xx构造两只项目标开工构筑和征地工作,和谐办理劳资胶葛、企业遗留题目和用地矛盾等群体性变乱,筹划春节和好和招商活动;另外一方面敏捷融入新的工作环境。面对外经贸局交易性特别强的全新工作,我满怀决议信念,沉下身来,谦和的向交易妙手进修,向上级部分请教,自学相干的法律标准、政策文件,并联合工作实际,予以领悟领悟,消化吸取。较短时候内践诺起了响应的行政审批办理本能机能,参加了本年开放型经济工作定见及相干考核文件的订定。
2、环绕项目构筑,尽力提拔审批办事效能。本年与窗口的同志们克服人少事多的庆幸身分,重点做了四项工作:一是提速,按“即办件”的标准办理“承诺件”;二是增效,立异了报告材料网上预审机制;三是靠前办事,自动参与项如今期洽商,为乡镇园区供给法律政策办事;四是雷同和谐,和谐外管、工商等部分,加强与上级部分雷同,为Xx、Xx等庞大项目审批开辟绿色通道。本年以来窗口共办理审批项目2250件,此中外资项目560件,前后被评为文昭树范窗口、文明办事斥候。
3、对准全年目标,互助做好外资督查工作。一是每个月供给利用外资分析材料,为督查组带领决议计划供给根据;二是参加园区乡镇督查、赴周边县市区调研,切当助推全市利用外资工作;三是担当督查组办公室副主任,互助督查组撰稿并办了11期督查简报,发至四套班子带领。中断11月底,全市共兑现工商挂号注册外资5.5亿美元,实际到帐外资3.1亿美元,均已结束Xx下达的加压目标。本年全市利用外资连续6个月在Xx六县市中位列第一。
4、珍视本领熬炼,尽职尽责周全践诺工作。一是牵头相干本能机能部分做好外商投资企业的年检工作,全年共有682家外资企业顺利经过议定年检,参检率到达85%,在Xx地区处于领先职位处所;二是赴Xx外经局挂职进修,开通挂职博客,撰写了《关于Xx招商引资工作的开导和思虑》,并介绍了总投资超5000万美元的韩资项目来Xx新区投资观察;三是自动献言献策,和局长互助撰写的《Xx》被参加市科学成长观论文集,对办事外包、港口开放等工作发起发起定见,参加了市招商局考核定见的订定;四是高标准严厉要求本身,自动进修法律和交易知识,建立精确的权力观,能自发接纳监督,坚定原则,自发禁止各种勾引,坚矜重要题目自动向党组报告请教请教。
回顾一年来工作所获得的一些小成绩,离不开以Xx局长为班长的局党组精确带领和科学决议计划,离不开同志们赐与我关心入微的关心和赞成,这是大家互助竭力的结果。同时我也发觉本身工作中存在的一些题目,紧张有两点:一是交易还不精。固然本身也在连续进修,但进修的深度和广度还不敷,凸起表如今对一些纷乱交易题目的处理上经验欠缺;二是对基层交易工作教导少。固然也下基层调研,但很多工作搁浅在行政办理层面,对基层交易知识系统性教导的少,基层对外资交易的熟悉程度还不高。以上两点也是我在今后工作中需重点克服和进步的方面。
各位领导:
台门中学现有班级12班,学生443名,教师48名。学校是浙江省示范初中、浙江省标准化学校、普陀区文明单位、普陀区绿色学校、普陀区教师专题培训先进集体、普陀区平安校园。20xx年,我校积极响应六横镇委《关于深入开展“文明窗口”创建活动的意见》,取得显著成绩。
1、承办六横镇第二届运动会。学校投资2万元平整场地购置器材,32位教师担任大会裁判,88位志愿者为大会服务,120名学生表演大型体操,食堂为双塘、龙山、五星社区提供用餐服务,圆满地完成了镇委交给的任务。学校获优秀组织奖,团体总分第三名。
2、加强行风建设,接受群众监督。学校制订实施师德师风建设实施意见;组织“爱与责任”演讲比赛;实行首问责任制;聘请学区郑亚洲书记、刘圣忠书记、张莉娥书记、洪建丰副书记、台门边防站干事等为行风监督员。公布,投诉电话。学校站设有电子邮箱,方便群众投诉。网上教师评价系统每学期由学生对教师进行网上评价,平均满意率达到92.8%。学校没有违反“四大禁令”现象和普陀区教师师德警戒记录情况。
3、开办住校班,为群众分忧。学校现在有3个住校班,住校学生118名。学校精心挑选生指老师,严格执行住宿管理制度,坚持每周一次集中教育,周一至周四晚上安排教师进行辅导。为丰富住校生校园生活,学校在中秋节晚上组织中秋晚会,给他们分发月饼、水果。住校生成绩进步十分显著。
4、法制教育形成制度。学校先后邀请台门边防站、六横消防队、六横交警队等领导到学校进行法制教育讲座(这里请允许我对他们表示衷心感谢),学校的安全教育、卫生管理责任到人,安全事故预案、安全卫生检查制度完善。学校周边环境良好,教学秩序井然,师生违法犯罪率0。
5、加强师资队伍建设。学校把师资队伍建设列为学校工作的`重中之重。今年有5位中高级教师学科带头人与5位青年教师师徒结对,加速青年教师成长。学校举办了二期“台中发展论坛”,二届“百花奖”教学技能比赛,转变教师的教育理念,锤炼教师的教学技艺。学校现有市学科带头人1名,市优秀班主任1名;中学高级教师4名;16位教师在各级各类竞赛中获奖;一项省级课题结题,四项区级课题立项;学校数学组被评为区先进教研组。教师的专业技术水平正在快速提高,新的骨干教师队伍正在崛起。
6、努力提高教学质量。学校狠抓校风、学风、教风和作风四风建设;积极推进课堂教学改革;加强信息技术在课堂教学中的应用;实施教学质量跟踪制度和教学绩效奖励制度。在学生数量大幅减小,优秀生源缺乏的情况下,中考和竞赛均取得好成绩:12人考进普陀中学;省数学竞赛1人获市一等奖,学校获区团体第三名。
当然,学校还存在不少问题,有待继续努力。20xx年是台门中学建校50周年,我们将以办人民满意教育为宗旨,以师资队伍建设为核心,求真务实,开拓创新,把各项工作做得更好。诚恳地希望在座各位领导给我们以更多的支持和关怀。
谢谢。
规划局工作汇报
根据市委组织部《关于做好市机关领导班子和领导干部考核评价工作的通知要求》 ,现就市规划局领导小组的工作和廉政情况作报告。如下,欢迎社会各界批评指正。
2007年以来,市规划局领导班子团结一致,锐意进取,组织领导全体干部职工,以全面提高城乡规划水平为目标以加强自身建设,提高干部素质为目标。立足基础,狠抓规划编制工作,不断创新规划管理制度,全力推动城乡规划快速健康可持续发展,实现“规划成果全覆盖,管理水平显着提升,重点项目高效推进。”推进,党的知名度齐头并进,各项工作争先恐后”工作目标——管理、工作总结、工作计划文件、下载——
。局领导的主要工作现将这两年的团队情况汇报如下:
一、开展的主要工作
2007年以来,面对繁重的城乡规划在工作任务上,局领导班子团结一致,带头带路,团结带领全体干部职工艰苦创业、锐意进取,城乡规划工作取得显著成效。两年来,市规划局先后荣获目标管理先进集体、新农村建设先进单位、脱贫攻坚先进单位等奖项,多项城乡规划成果获奖并中标;2007年,兴丰建设进入行政执法前三名水泥部门。
(一)全面覆盖规划成果,充分发挥引领作用
1。城乡规划在全面覆盖的过程中快速推进。 近两年,城乡规划编制工作取得丰硕成果:2007年,中心城市发展概念规划等3个国际征集方案报批,部分重点项目开始实施正如计划;所有城市详细规划--管理、工作总结、工作计划文件,下载--
完成并批准实施;全市近??期建设用地范围内的控制性详细规划全覆盖;全市近??期建设规划和给水、排水(污水处理)、消防、供暖四大专业规划基本完成。 2008年,21项中心城市规划任务中,有3项因总体规划修订而延期,其余18项已完成或正在调整完善。在城市规划工作快速推进的同时,县域规划全覆盖也即将结束。全市92个乡镇总体规划修订工作基本完成,乡镇近期建设用地内控制性规划滚动覆盖率平均达到80%以上;编制住宅集中建设规划252份,住宅布局规划2306份。规划成果已通过省建设厅验收。全市城乡规划体系日益完善,城乡规划全覆盖的目标基本实现。
2。主导作用在项目推进过程中得到充分体现。 城乡规划编制和管理快速推进,规划对城乡经济社会发展的“引领”作用得到充分发挥。一是谋划引导重大基础设施建设功能充分发挥。 2006年底、2007年底,我局根据城市总体、管理、工作总结、工作计划等文件,提前启动了明年的中心城区,下载--
基础设施建设准备工作计划。 《规划》将规划愿景细化为具体项目,实现城乡规划战略意图的落实,避免项目实施的盲目、无序。二是充分发挥规划和引导城乡科学发展的作用。围绕实现规划高质量全覆盖的目标,起草并报市政府办公厅,印发了2007年和2008年中心城市规划研究规划。准备工作部署和安排。各项规划任务的快速推进,实现了全市城乡规划全覆盖,为指导城乡建设科学发展提供了规划保障。三是充分发挥政策引导城市产业发展的作用。起草并报市政府办公厅印发《关于确定市区高层建筑重点发展区域的通知》,提升中心城市发展水平和品位。围绕进一步促进中心城市房地产和商业发展,于2008年10月上旬起草了《促进中心城市房地产和商业发展的政策法规》。自《政策法规》实施以来,管理、工作总结、工作计划文件、下载--
此后,城镇商品房销售快速增长;大润发、国泰广场、**100 三个大型商业设施开业。四是发挥新农村建设的纽带和引领作用。大力开展乡镇规划研究,编制印发《**市农村集中居住区规划分类实施指导目录》,提出分类指导和农村集中区规划建设建议住宅地点因地制宜。同时,全力做好全市15个健康生活试点村的规划指导和服务工作,对全市规划和建筑设计方案进行了审核。 15个健康生活试点村,提高了示范点建设质量和建筑质量。目前,全市已完成252个集中居住用地建设规划编制任务。在规划指导下,全市健康生活示范村和农村集中聚居点建设快速推进。
(二)改革创新全面突破,管理水平显着提升
1.在改革创新的推动下,工作水平不断提高。 提出“致力创新、突破”的总体目标,不断加大改革创新工作力度,推动城乡规划水平不断提高。聚焦精细化、管理、工作总结、工作计划文件、下载--
聚焦精细化服务,不断提升服务能力,提升服务质量,制定发布《免费代理规划建设申请服务》" 落实措施等四项制度,使规划行政许可更加便民、更加惠民、更加符合发展需要;围绕规范规划工作,推进规划设计招投标和规划市场管理创新,印发了《**城市规划》,编制了《项目招标投标管理暂行办法》和《城市规划设计市场管理暂行办法》。 *;启动“地理信息系统建设”,提升规划管理水平,完成总体框架编制、平方公里3D虚拟城市示范系统、元数据管理系统等三大基础平台,8555平方公里航测影像, 400平方公里航测影像和113平方米市区12个全文查看
-、管理、工作总结、工作规划文件、下载--
二是坚持市场延伸服务制度。我们根据浙江省三厅一局关于要求开辟鲜活农产品“绿色通道”的精神和要求,主动把窗口服务延伸到市场,坚持每星期两次派人到蔬菜批发市场现场办理“绿色通道”产地证明,一方面方便了群众办证,另一方面降低了群众的办事成本。今年共签发鲜活农产品“绿色通道”17060件,减轻农民负担51.18万元。
三、以阳光政务为目标,完善管理监督机制
科学完善的管理运行机制,是保持凝聚力和战斗力的重要手段,是实施阳光政务的有力保障。今年以来,我们秉持人性化管理的理念,狠抓监督管理机制建设,努力做到以科学的制度规范人,以良好的氛围激励人,努力推进阳光政务建设。
1、强化队伍素质管理。提高人员素质是顺利开展行政审批工作的前提和基础。所以我们在人员管理上一直非常注重素质培训,尤其是增强行政审批人员的规范服务意识和依法行政能力。今年以来,利用中午或晚上休息时间参加办事中心组织的各种学习会、座谈会和专题培训会,比如:行政许可法业务知识培训、文明礼仪培训、计算机培训等等。同时,制定和落实自学目标管理措施,积极开展创建“学习型窗口”活动,认真学习政治理论知识和行政许可业务知识,不断增强政治理论水平和业务操作技能,达到了提高队伍综合素质和服务能力的目的,为文明服务、依法行政奠定了坚实的基础。
2、完善工作管理制度。完善的内部管理是确保行政审批工作平稳有序运行的基础。通过调整和完善《窗口工作管理制度》,狠抓制度建设,全面落实首问责任制、ab角制度、学习制度、考勤制度、档案管理制度、计算机管理制度等工作和管理制度,进一步明确工作分工与职责,切实做到“用制度管人”、“按制度办事”,有效保证行政审批工作的稳定、协调、有序运行。
3、健全内外监督体系。一是将服务对象评议作为推进阳光政务的重要手段之一,主要是通过加强与服务对象的沟通和交流,向服务对象发放评议表,主动征求服务对象对窗口服务工作的意见和建议,并及时整改。二是由专人将办件数据即时录入到区政府行政审批管理系统,便于局领导和局属科站、办事中心管理层等可以随时登陆系统查询,及时掌握行政审批动态,进一步加强对行政审批工作的指导和监督。三是加强外部监督力度。一方面在区政府办事中心网站、农林局门户网站等地方公布行政审批结果,接受全社会的监督;另一方面充分利用区机关效能建设领导小组设在中心的有利条件,巧借外力,主动邀请效能办的同志参与监督工作,对发现的问题及时纠正。
按照组织的要求,结合本人一年来的思想学习和工作情况,现在作述职述廉报告,敬请批评指正。
一年来,本人能够注重加强学习,始终把学习放在突出的位置,以进一步提高个人思想政治素质和业务能力。平时能积极参加外经贸局和办事中心组织的各种理论知识学习,并组织和积极参加年检、两类企业确认、考核学习,认真参加省、市组织开展的各项培训活动,经常性地和各兄弟县市区探讨交流业务知识。平时,尽量利用工作之余和休息时间,坚持自学,做到勤学勤用,活学活用。根据工作需要,一年来还重点学习了党的方针、政策、管理、法律法规等方面的知识内容,受益匪浅,从而进一步增强了责任心和服务意识,进一步提高了政治理论水平和业务能力,增强了遵纪守法的自觉性。
今年3月,在局领导及中心领导的共同努力下,我局顺利将外资、外经、外贸等十多个审批项目集中到办证中心审批。作为外经贸窗口负责人,我恪尽职守,始终把提高业务水平作为自己的首要任务,把如何服务好企业作为中心任务,把服务态度作为关键工作,切实抓好服务质量。到目前为止,窗口共受理各类审批 317件,办结317件。
依法审批,努力提高服务质量。一年来,积极践行“三个代表”重要思想和落实科学发展观,在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致,坚持依法审批,努力规范服务行为,按照“勤政、高效、规范、廉洁”的办事宗旨,更新服务观念,提高服务技能、热情受理、微笑服务、认真办理、规范操作,严格实行服务事项限时办结制度,提高办事效率和审批质量,大大方便了广大外商和涉外企业,受到了基层和企业办事人员的广泛肯定和好评,一年来,未受到任何书面或口头投诉。
一是认真学习,加强世界观改造和思想道德修养,不断增强廉洁自律自觉性,严格遵守《廉政准则》,自觉接受群众监督。在审批中,坚决杜绝以权谋私、以权代法现象,自觉维护党纪国法的尊严。二是自觉抑制极端个人主义、享乐主义、拜金主义等各种腐朽思想的侵蚀,做到警钟长鸣。平时能从自己做起,从小事做起,克已奉公,勤俭节约,不攀比阔气,不挥霍公款和铺张浪费,力戒形式主义。能自觉地接受党内外监督,经常进行自我反思。三是坚持团结协作,当好班长,团结窗口工作人员。一年里,本着对组织负责、对领导负责、对企业负责的态度,办好每一个审批项目,做到心地坦荡、光明磊落,尽量避免或减少工作中的失误,尽量多沟通,减少或避免误解,努力形成相互理解、相互尊重、相互支持的良好的工作氛围。
回顾20xx年,我所做的工作是我应尽的职责,所取得的成绩是局领导、中心管理层高度重视和正确领导的结果,是同事们共同努力、大力支持的结果,在此,我一并表示衷心地感谢!
一年来,本人在工作方面虽然取得了一定成绩,但自身还存在不少问题和差距,具体表现为:一是学习不够深入,系统性不强,对于新政策、新法规只求了解,不求深入。二是忙于事务,静下心来学习的时间还有待于增加,创新不够。三是有时工作方法欠妥当,有急燥情绪。出现问题的原因主要是在党性观念上有一定差距,新知识、新理论武装头脑不够,工作作风有待于进一步改善,自觉改造主观世界的力度不够。
对存在的问题和缺点,一定认真对待,切实整改。今后努力做到:
(一)强化学习,进一步用“十七大”精神和中国特色社会主义理论体系武装头脑。与时俱进,更新观念,坚定信念,振奋精神,努力提高服务水平和业务能力。
(二)开拓创新,进一步全面落实科学发展观,全面贯彻党的各项方针、政策,以人为本,依法办事,转变作风,真抓实干,恪尽职守,奋发有为,不断开创工作新局面。
(三)清正廉洁,进一步加强党性修养。警钟长鸣,慎独慎微,遵纪守法,坚决抑制不良风气的影响,坚决摒弃个人主义,好人主义,拜金主义,享乐主义,形式主义,切实增强自身拒腐防变的能力,努力成为群众满意的窗口办事人员,团结带领窗品全体工作人员拼搏进取,使外经贸窗口成为群众满意的窗口。
尊敬的领导:
我是某市某区事业单位的窗口人员,今天非常荣幸地向您汇报我的工作情况。
作为一名窗口人员,我总的任务是为市民、企业等群众提供优质服务,让他们在窗口办理业务的过程中感受到便捷、高效和温暖。为了更好地完成这个任务,我在平时的工作中做了很多的工作。
首先是工作态度上的提升。我时刻把自己放在市民、企业、群众的角度去思考问题,用心倾听他们的诉求和需求,全力以赴地解决他们的问题,确保他们在办理业务的过程中畅通无阻。同时,我也坚持严格要求自己,提高工作效率,减少办事等待时间,提高办事效率。凡事要以用户体验为出发点,这样才能真正做到人性化服务。
其次是工作品质上的提升。我积极加强对业务知识的学习和掌握,不断提高自身的业务能力。只有精通了业务,才能在沟通和服务中为市民、企业有效地提供更好的建议和指导。同时,我也注重规范和规范业务流程,哪个百科全书都以准确、规范、专业的态度来对待业务。因为,规范的办理流程和标准化的服务标准是工作质量和效率的保障。
还有就是工作技能上的提升。我注重向别的窗口人员学习经验,重视信息的获取和传递,不断积累丰富的经验和技能,并加以总结、提炼和优化,为工作提供最好的解决方案。同时,我也参加了专业培训和交流活动,努力拓展自己的视野,不断激发工作热情。
在努力提升工作品质、技能和态度的过程中,我也取得了较好的成绩。根据单位与市民等群众的反馈和考核数据,我的工作得到了大家的高度评价。在“办事效率、服务质量、服务态度”等方面,我都取得了不错的成绩。
这都离不开领导和同事们的大力支持和帮助,在工作中遇到了问题和困难,大家总是齐心协力,通力合作,共同解决问题。同时,我的成绩也是来自于自己的不断努力和探索,以及市民、企业、群众的鼓励和支持。
在今后的工作中,我还会继续努力,提高自己的工作能力和素质,为更多的市民、企业、群众提供优质的、快捷的、人性化的服务,让他们感受到更多的温暖和信任。同时我也期望在领导和同事们的支持和帮助下,不断突破自我,创造出更加优秀的成绩。
谢谢!
经过您的指导,栏目小编根据您的建议编写了一篇题为“小学个人述职报告”的文章。在日常工作中,行动与知识是相辅相成的,我们都不可避免地需要处理各种报告,这些报告能够准确反映实际工作中的问题。我坚信这些软件能够显著提升您的工作效率!
教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教,要求学生做到的,教师首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。尤其是班主任,他的世界观、他的品德、他的行为、他对每一现象的态度,都这样或那样地影响着全体学生。我希望我的学生成为积极向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有同情心和责任感、尽力做好任何事情,有一定心理承受力的全面发展的有用人才,而我首先就要使自己成为这样的人。
学生是具有模仿力的一个群体,他们时时刻刻观察着老师的一举一动,并在某些方面进行模仿,所以老师在学生面前必须有模范的作用。事实证明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,时时事事做学生的表率。如:教育学生遵纪守法,教师就不能有违法乱纪行为。教育学生不怕脏、不怕累,教师就必须做到亲自动手,吃苦在前,做好学生的带头人,否则,即使你说的天花乱坠,头头是道,而不注意自身修养,也不会得到满意的效果。
陶行知说过:“德是做人的根本。根本一坏,纵然你有一些学问的本领,也无甚用处。并且,没有道德的人,学问和本领愈大,就能为非作恶愈大。”
我们学校的教育理念就是以人为本,德育为首。一年来,我们学校的德育工作也取得一些成果。
1、狠抓常规教育,培养学生良好的行为习惯
本学期,为抓好学生良好行为习惯养成,大队部成立了红领巾监督岗:由学校“红领巾监督岗”实行落实,利用常规检查促进学生养成良好的行为习惯,以每日检查与定期抽查相结合,从细微之处使学生养成良好的行为习惯。一年来,我校学生坚持“每天少扔一张垃圾,坚持看见就捡”的习惯,如今的校园已经比以前干净多了。
2、举行开学典礼,表彰优异学生
开学初,我校都会举行富有意义的“开学典礼”,在仪式上,我们会表彰一批上学期在各方面表现优异的学生,树立榜样的良好形象,鼓励大家向他们学习。
2、爱心捐款活动,坚持学生爱心教育
学校结合“全体师生一日捐”的活动要求,下发了倡议书,开展了“少吃一份零食,奉献一片爱心”的捐款活动。在活动中,全校师生都积极参与,学生们纷纷慷慨解囊,拿出自己的零花钱,用自己的力量将炽热的爱心播撒到需要帮助的孩子心中。本次活动,我们全校师生共捐助了20xx元,希望为我们胡慈善事业添砖加瓦。
本年度以来,本人能坚持四项基本原则,拥挤党的方针政策,全面贯彻执行党的教育方针,爱岗敬业,团结同志,联系群众,遵纪守法,廉洁自律,始终坚持以一个共产党员的标准严格要求自己,不断树立良好的个人形象。处处以身作则,恪尽职守,顾全大局,有较强的民主意识。坦率真诚,发现问题能及时地提出自己的意见和主张,不遮遮掩掩,不唯唯诺诺。始终坚持堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业履行职责。能牢固树立为学生服务,为教师服务,为学校服务的思想。为努力办好让师生满意、家长放心的教育而不懈努力。
本人本年度分管教学工作。回顾即将过去的一年,虽然工作繁杂,但我勤勤恳恳、踏踏实实地履行着自己的职责。圆满地完成上级部门和学校领导布置的各项任务。在平凡的时光里有了不平凡的收获。现将一年来的工作情况向各位领导汇报如下:
一、勤勉工作,虚心学习,完善自我
教师是一门终身学习的职业。社会在不断发展,不学习就会跟不上时代的步伐,特别是作为一名校级领导和教育管理者,必须不断提高自身素质。自担任副校长以来我更加坚持学习,钻研、思考、研究,不断地提高自己,弥补自己的不足,力争把自己培养成学习型的教师和管理者。在日常的教学工作中我能够严格要求自己,谦虚谨慎,为学校的进一步改革发展、开拓创新做出了应有的贡献。把满腔的热情奉献给自己热爱的教育事业;把执着的追求寄托在每个孩子身上。本人也先后被评为“金昌市教学能手”、“金昌市骨干教师”、“金昌市优秀教师”。其中论文《积极推进课程改革、努力提升教学质量》被光明日报社发表。同时我能够紧跟教育发展形势,学习新的教育思想、教育观念。面对不断发展的教育形势,我既注意认真学习国家的教育路线、方针、政策、教育法规,又坚持学习学校管理知识及业务知识,及时转变教育观念,掌握教育的动态发展,不断更新教育教学理念,探索新的育人模式。根据基础教育改革发展的方向,制定本校教学、教研工作计划,积极进行课堂教学改革,研究新教法,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,开展各项工作。
二、科学管理,抓好常规,提高效能
管理出效益,管理出成绩。心中牢固确立了“向管理要质量,以质量求生存”的教育教学理念,狠抓教学管理工作,严抓过程管理和质量管理。结合学校实际,制定、健全、完善了学校教学的各项考核制度,从而使我校教学管理工作制度化、常规化、科学化。在科学规范前提下指导开展教育教学工作,严格备课、上课、作业批改、考试测验、计划、总结等各环节的管理,为教师创造一个良好的、宽松的、愉悦的工作环境,确保教学工作稳步进行,为全面提高教学质量提供了保证。时刻将课堂教学管理作为管理的核心,经常带领教导处、教研室人员深入教学一线,随时进教室听推门课,掌握第一手情况,了解掌握教学动态,及时了解各任课老师的上课情况,随时关注各年级、各班级教学质量,考试后及时召开质量分析会,加强质量分析,以保证教学任务的完成和质量的提高,资料共享平台《小学副校长述职报告优秀范文》()。
1.加强课堂教学改革的'力度,构建新的课堂教学模式。为落实学校本年度提出的“高年级做实课堂、低年级做活课堂”的要求,我校于今年8月开始,广泛开展课堂教学观摩研讨活动。多次召开教学专题会,对教学模式进行研讨并提出改进的实施意见;组织以教导处、教研室、骨干教师、教学能手为主的教学研讨小组,组织听课、评课。这项工作是本学年工作重点,从抓课堂教学入手,提高教师课堂教学水平,提高人才培养的质量。配合教学研讨活动,相继开展调入教师汇报课、同年级观摩课、看录像、学专家教学研讨活动、同年级同课头集体备课、说课活动、青年教师拜师学艺展示课、教学开放周等教学活动,均取得了良好效果。
2.加强青年教师的培养指导。制定青年教师培训计划,成立青年教师培训领导小组。组织新教师培训,使新教师适应环境,规范行为。召开“一帮一”师徒结对活动,并随时检查帮扶落实情况,组织跟踪听课,对存在的问题及时提出改进意见。力争使成长起来的青年教师在教学中起到典型示范作用。在15周举行了青年教师拜师学艺展示课,取得了良好的效果。在今年市教育局组织的全市小学优质课竞赛中我校推荐的语、数、英三位青年老师均获得了第一名的好成绩。
3.大力推行现代信息技术的广泛应用。每学期组织电教老师对全校教师进行课件制作培训。力争将现代教学手段广泛应用到平时的教育教学之中,更好地为课堂教学服务。十五周举行了教师课件制作竞赛。
三、完善师德,提升素质,铸造师魂
1.是积极开展校本培训,一定程度上改变了教师的观念,促进了教师自主学习的意识。以提高课堂教学效率为突破口,聚焦课堂教学,向课堂40分钟要质量。以区级赛课为契机,积极提高各学科的教学质量。完善教学常规检查制度。加强对教案、作业、听课记载的检查力度,确保教学工作的有序推进。
2.建立领导班子巡课制度。对晨诵、午读、常规课堂、教案、作业等全面督查。
3.积极开展“先学后教、当堂训练”赛课。本学期围绕“先学后教、当堂训练” 模式运用、多媒体课件应用等组织两轮赛课。通过听评课发现问题、解决问题。结合新教育实验,还组织了晨诵午读观摩研讨课。
4.注重校本教研,让教师在反思中成长。本学期先后开展了 “先学后教、当堂训练”专题研讨、新教育专题培训、小学数学教学技能大赛、小学英语教学方法研讨、班班通培训等主题教研活动,引导教师关注课堂,自觉提高业务素质,实现专业成长。
5.关注青年教师,让教师在互助中进步。一年来,严淑琴,唐明天等3名年轻教师,积极主动向有经验教师学习,教学业务水平提高很快,受到学生、家长和教师的充分肯定;青年教师田有桂、张文琴、王鑫、李彦被评为区级骨干教师;吴冬梅老师在全省小学数学说课竞赛中荣获二等奖;以数学课例研修为载体,改变了方式的培训让教师们在教学实践中收获更多,张永玲,张慧敏,田有桂老师在在全省教学案例比赛中分获一,二,三等奖。以此辐射,高年级数学教师在随后的教研组活动中,老师们共同的感叹,收获太大了。这次活动最大的成功就在活动结束了,但活动所产生的深远影响以及由此还将带来的老师们的行动才是最大的成功。一年来,学校克服种种困难,组织教师外出学习。陈校长的“他山之石可以攻玉”的教育思想,让教师们充分的了解了国内目前大的教育形式,让我们的教师能以更长远的目光,更正确的方向、针对性的开展教育教学工作,以便提高效率;在教学实践中必须加强读书学习,加强理论与实际的研究,做一名善于学习,充满教育智慧的老师。以分层培训为主线,打造专项教师团队。积极参加市区级教学主题研修活动,学术研讨活动,课程实践活动,教师们汲取着养分,不断地改善自己的教育思想,教学方法。语文的习作课观摩,数学的一堂堂精彩的课堂,五课技能的培训,班主任的专门培训,以及学校的三大工程。让不同层次,不同年龄的教师均有所发展。
尊敬的老师、同学们:
你们好。
我是12级酒店管理班的班长吴悠悠。首先很高兴能站在这里进行这样一个述职报告。进入大学后我在老师和同学们的支持与鼓励下担任班长这个职务,我感到十分荣幸,也曾感到压力,从一直小心翼翼的做事到现在每件事做得还算有条理,我很感谢有这么一个机会让我成长。
酒店管理一班是一个由专业活动的主力军;宣传委员蒯一鸣在班级中宣传积极思想为大家整理资料;文体委员张宇玄、心理委员王靖作为班委不缺席、不迟到在男生中起到表率作用。无论大事小事,大家都会采用商讨的方式寻求最适宜的结果,作为班级的中心,感谢以上这几位同学一直支持我的决定,给我建议,在我犹豫的时候让我果断,在我迷茫的时候给我安慰,在这里要谢谢你们! 大一以来,我们班经历过许许多多的活动,从新生文艺汇演、杉达迎新班会、双诞晚会……这一个学期,本班多次召开全班大会,共同交流学习心得与体会,促进全班同学共同发展前进。本班一直认真积极参与学院开展的各项活动。在班级同学中有多名参与学生会、社团、团学联工作。
我们对有意向加入中国共产党的同学讲解关于入党的各项事宜,同学们纷纷递交入党申请书希望能接受党校教育,本班有半数以上同学已接受党校培训课。另外班级同学拥有奉献精神至今已有半数以上的同学献过血。作为大学生,学习还是做主要的,班级同学积极参加考证,其中有近20人报名了导游证的培训。
总的回顾起来,在此学期中,我们取得了一定的成绩,也存在着不足与缺点,比如班级活动开展不丰富,上课出勤率低等,但是我们会保持着强大的凝聚力与向心力在今后的大学生涯中努力改进,使得本班各项事业的发展更加顺畅。
酒馆一班是属于支持。
我的述职报告完毕,谢谢大家!
20xx-6-11
小学科学教师述职报告:
本人于xx年自然专职教师以及实验室的管理工作,有一年半的班主任以及6年的副班主任经历。参加工作后,能积极主动地参加学历进修,于XX年7月取得xx大学计算机专业(专科)毕业证书,现正进行本科教育管理专业的进修学习。本人于XX年8月被评聘为小学一级教师,并顺利通过了职称英语考核和普通话水平等级测试,达到了参评小学高级教师的基本条件。下面就被评聘为小学一级教师五年来的工作情况述职如下:
本人真心热爱教育事业,安心本职工作,热爱学校、热爱学生,有强烈的工作责任感与事业心,时刻以育人教书为己任,为人师表。同事之间能做到相互尊重、相互学习、互帮互助。工作上能以身作则,严格要求自己,能与同事团结协作,负责任地完成各项工作。由于在课堂教学、信息技术工作、辅导学生等方面表现突出,相继被评为区“优秀教育工作者”、“青年教学能手”、“学科骨干教师”、“教育技术工作先进个人”以及xx省“优秀青年科技辅导员”,6月份还接受了区教育局教研室对评审“学科带头人”的考核工作。
教育教学业务上,我始终将做一个研究型教师作为孜孜以求的目标而不懈努力。为了激发学生的兴趣,优化课堂的氛围,提高课堂效率,我深入地解读了新课程标准的相关理论,不断更新自己的教学理念,并在自己的课堂教学实践中充分地展现。经过多年的课堂教学的实践与研究、探索和积累,我对小学科学教材有了比较深入的理解,逐渐形成了自己的教学风格。xx省、xx市以及吴中区的评优课活动,区、市、省级对外公开教学以及研讨观摩课任务。所上的公开课,受到学校老师的好评,给省、市、区教研室的领导都留下了深刻的印象。特别是XX年教研员以及中央教科所郁波教授的一致好评。其中,XX年6月参加中央教育科学研究所全国科学优质课(教科版)评比获二等奖;XX年11月参加xx省第二届科学教师教学能手比赛评比获一等奖;XX年5月参加xx市首届小学科学青年教师五项基本功评比获一等奖第一名;XX年10月参加xx市首届小学科学优质课评比活动一等奖;XX年5月参加xx市吴中区青年教师评课选优获一等奖;XX年参加全国“信息技术与学科整合综合能力竞赛”xx吴中赛区获一等奖。参赛的历练,缩短了我的学科成长周期,为今后的发展奠定了基础。因此,我要借今天述职的机会,感谢学校领导给了我多次的锻炼自己和提升自己的机会,当然更要感谢在我的成长道路上给过我帮助和为我付出的人。
教育教学科研方面,参与学校的“十五”、“xxx”主课题研究工作,今年又成功申报了全国“xxx”现代教育技术课题。平时,勤于笔耕,撰写的《毛巾、枯树枝和网络》、《小学科学网络教学的实践研究与思考》、《马铃薯在水中是沉还是浮》、《让学生经历典型探究过程培养和发展学生科学素养》等《科学课》、《现代化教学》、《xx教育研究》、《吴中教学》等全国、省、市、区各级各类杂志上发表,《小学科学课教学中需要更多的人文性》、《注重实验要求发挥实验效应》、《基于网络环境下的小学科学教育》等省、市、区论文评比中获一、二等奖。此外,在xx市教科院胡春娜老师的帮助下,参与了小学科学同步探究的编写工作以及教科院承担的中央教科所子课题研究工作。指导的本校青年教师郁群燕在吴中区青年教师评课选优活动中获得说课一等奖,在学校的“新苗杯”教学比武中获得一等奖。
辅导学生方面,先后指导张健、徐晨骁同学获全国“小探索者”科学小论文竞赛获一、二等奖;辅导的徐嘉、方马炯、吴熠昊、等省科技厅、省科技协会组织的“金钥匙”科技竞赛一、二、三等奖;指导的学生方马炯、陆巍彬、姚悦辰获得第xx届xx省青少年科技创新大赛二等奖,吴中区、xx市一等奖。
分管工作方面,在各位老师的信任与帮助下、在学校领导的'器重下,XX年教育技术以及团支部工作,在各位老师的积极配合以及共同努力下,能正常开展各项教科研活动,不断壮大教科研队伍,努力提升教科研水平;为学校构建的校园网志以及学校网站在吴中区的评比中分别获一、二等奖;为迎接xx市教育现代化学校验收创办的网站获得xx市教育局以及其它兄弟学校领导的好评;个人创办的小学科学教学研究『伟峰工作室』两次被教育部中小学计算机研究中心授予:全国优秀教育特色主题网站的荣誉称号;对于学校的团支部工作,我能团结好每一位团员青年,努力开展团青活动。如果在分管工作中取得了一点成绩,都是学校各科室领导们的关心以及老师们的支持而获取的。
以上是本人的述职,对照小学高级教师的申报条件,我申报参评小学高级教师。
述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点。下面是关于小学工会年度述职报告范文,供大家阅读参考!
小学工会年度述职报告一
我校工会在上级组织和学校党支部、校长的领导下,认真学习贯彻党的十八大精神,坚持以十八大新党章为指导,按照“组织起来,切实维权”的工作方针,以创新为动力,以教工大会和教代会为依托,以各种活动为载体,充分调动广大教师的积极性和主动性,坚定了教职工的理想信念,凝聚了教职工人心,激发了教职工干劲。更加密切了教职工思想、工作和生活,做了得人心、暖人心、稳人心的工作。具体总结如下:
一、加强学习,强化师德教育,提高教师思想素质。
工会组织全体教职员工深入学习了十八大精神和新党章,特别是深刻学习关于如何“保持共产党员先进性”的精神,提出了党员教师要发挥先锋模范作用,要发扬党员教师的旗帜作用。在掌握基本观点,领会精神实质上下工夫,提高教师爱岗敬业的自觉性。全体教师结合贯彻十八大精神,自觉增强事业心和责任感,树立新的教育理念,尊重学生,信任学生,了解学生,关心学生,帮助学生。
二、配合学校抓好在职培训,提高教师的业务水平。
工会配合学校做好教师的继续教育工作。树立终身学习的理念,把教师继续学习,提高综合素质作为一项重要的'工作来抓:组织教师进行校本全员培训,全面提高教师业务水平;加强教师的各级各类业务培训;不断改善学校的学历结构,提高整体学历水平;鼓励教师在教学实践中使用信息技术,在实践中不断提高。
三、坚持校务公开,加强作风建设,发挥工会的监督功能。
教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。
1.实施民主管理。
每学期开学前,学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点,积极让教师参与学校管理。我们列出学校发展的目标改革;让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。
2.坚持校务公开。
学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。向全校教职工全面公面学校党建、财务、职评、评先、考核、福利、教学、培训、后勤等整个工作情况。设立学校校长意见箱,布置学校“校务公开”公布栏。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
3.参与学校的决策。
工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。教代会发挥监督职能,对学校领导及教师的工作,进行考评。 政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力,使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起,在各项工作中争创一流。
四、关注教职工生活,切实保障教职工的根本利益。
学校的建设和发展离不开教职员工的辛勤工作,因此,校工会尽力多为教职工办实事,送温暖,努力营造一个团结、温馨、文明的教工之家。我们虽然取得了一些成绩,但是还有不少工作与广大教职工的愿望还有很大的差距。相信我们坚定不移地在上级工会和学校党支部的正确领导下,学校行政作为后盾的大力支持下,工会工作会有新的进展。
小学工会年度述职报告二
XX年学校工会努力协助学校行政班子开展教学工作,维持教学的稳定,关心教职员工生活,丰富校园文化活动,下面是我们一年来的工作总结:
一、落实依靠方针,建立民主之家
1、坚持定期召开职代会制度。本年度教职工代表大会集中审议了《学校年工作计划纲要》,并讨论了教职工绩效工资考核相关内容等。
2、健全工会组织机构。工会委员分工明确,组织活动有声有色,并建立了初一组、初二组、初三组和行政组4个工会小组。
3、推行了不定期召开教职工座谈会、开设“工会之窗”等制度,广泛收集、征求师生意见,及时解决师生关心的热点问题。
4、开展了“学校大门规划设计和学校未来发展方向”征求合理化建议活动,共征求到教职工建议50多条。
二、坚持以人为本,建立和谐之家
1、支持、配合学校党支部学习活动,协助学校党支部组织全体党员召开学习党的XX届六中全会精神,工会主席宣读了全会的文件精神,并推荐大家观看了大型爱国教育片《建党伟业》。
2、建立健全了定期与教职工交心、谈心制度,加强了与教职工的沟通与交流,及时发现并妥善处理了教职工中的热点问题,融洽了内部关系,增强了合力,营造了和谐有序的工作环境。
3、3月份,校工会和政教、团委一起发起了爱心基金募捐活动,并做好了宣传和组织工作,筹集基金达一万余元。
4、在“六一”前夕,参与了关爱女生和为困难母亲捐款活动。
5、“六一”国际儿童节期间,为我校教职工子女送去了节日慰问。
6、暑假期间,工会委员到官塘社区联系国家级阳光体育俱乐部事宜,并邀请了方局长和吴局长为我校国家级阳光体育俱乐部揭牌。
7、9月中旬,校工会顺利进行了计划生育基金捐款活动,每人100元,共捐款余元。
8、在学生自愿的基础上,校工会组织全校学生参加了城镇居民医疗保险。
要确保安全,根本在于提高安全意识和自我护护的能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。我们以安全教育为重点,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、食品、溺水、疾病预防、大型活动等的安全教育。
1、有针对性地开展教育工作。学校安全教育以创平安校园为主题,学校组织教师认真学习上级安全教育工作的有关文件,对校内易发事故类型、重点部位保护、师生安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对性地扎实地开展教育和防范工作。
2、以活动促教育,搞高学生安全意识。利用班会、活动课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防雷击、防食物中毒、防疾病、防体育运动伤害、防火、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能的教育。还利用黑板报、展板等宣传工具开展丰富多彩的安全教育。本学年成功的举行了两次紧急情况逃生疏散演练活动,效果较好,举办了多次安全知识专题讲座,开展了安全用电、防雷知识竞赛活动,通过这些活动全面提高广大师生的安全意识和自我保护的能力。
1、树立目标,争创优质
在上级的正确领导下,我校加强与改进未成年人思想道德建设、创建安全文明校园,有效组织和实施学校教育教学管理活动等重点工作,并以此为工作支架,
2、学习理论,指导管理
我在工作中比较注重自身的学习与提高,尽管学校教育、教学和管理工作千头万绪,但也不忘忙中抽闲翻阅报刊,了解时事;学习理论,指导工作;参加学习,自我完善;不断实践,提升水平。业余时间参加了“专升本”的自学考,努力提高“依法办学、依法治教”的能力,保证自己的办学方向与党的方针政策保持一致;确保自己的办学理念与时俱进,顺应时代的潮流。
3、依法管理,依法治校
“依法管理,依法治校”是我一贯坚持并贯彻的原则。坚决执行上级部门制定的各项规定,在行风建设、规范办学行为和教育收费、廉政自律等方面按规定和要求正确行使自己的权力,无违规操作行为。努力做到用严谨的治校态度去影响教师,用高尚的人格魅力凝聚教师,勤为先、廉为本,学校经费我能坚持按财务政策严格把关,实事实用,较大额度费用支出一定经过集体讨论,必需的招待与书记商量后共同行事。
4、班子团结,形成合力
做到团结协作,相互理解、相互支持、相互配合,使班子人员能心情愉悦地工作;涉及教职工切身利益的方案,坚持做到反复酝酿、多方听取意见,由教代会通过后再执行。班子领导团结协作、配合默契、创新求实,心往一处想,话往一处讲,劲往一处使。
5、以情感人,人本管理
不论是年终考核、还是评优工作,我坚持做到计划设计周密、问题分析详尽、操作流程精细,只信唯才是举,不搞任人唯亲,事情放在桌面上,不搞小动作,用真心、诚心感染人。由于坚持了考核看实绩,用人看本事;办事要公开,处事要公平,看人要公正;不把人看死,不把事做死的原则,所以在广大教职员工中树立了威信,赢得了口碑,为开展工作奠定了群众基础。
金无足赤,人无完人,再行的人也存在缺点和不足,更何况我们一名平凡的教师。一年伴随我不断成长的过程中,缺点和不足依然显得那样突出:
1、做为一名中层领导,管理能力、协调能力还存在一定不足。在管理方面,依赖性比较强,缺乏管理手段和方法,处理问题不够机敏灵活,刚性有余而柔性不足,对问题分析不够透彻,遇事不够沉着、冷静,易感情用事。在工作协调方面主动意识不强,缺乏与领导之间的沟通交流,包括与教师之间的沟通,尤其是与一些在性格和观点不相投的同事之间,处理不得当。
2、自身的业务能力等方面有待进一步提高,新的教学思想,课改理念不够充实,对课改精髓理解不够透彻,尤其是指导教学上,在某些时候,显得力不从心,业务上存在盲区。比如:对部分小科教学理解掌握不够,以及在教学发展判断上不够准确,缺乏判断力。写作能力不够强,口语交际及变通能力急需提高。
3、主动学习欲望不是非常强烈,在某些时候存在懒惰心理,也有时候出现想法和行为脱节的现象。主动参与学习提高的次数还少,且有时不能按需所取。
4、新的课改理念与教学评价模式有效衔接的理解上存在误区。说白了,在教学时强调新理念、新手段,但最终的评价,也是最有效的评价手段确依然是考试。
5、进一步在“落实”上做好文章,做到有布置,有检查,有评比,有总结,使每项活动真正落实到实处。
我想这些是我在今后的工作中应当注意的问题,也是自己锤炼的方向,相信在大家的帮助下能不断地加以克服,本人也将一如既往地尽自己的力量为学校的不断发展做出贡献。
此致
敬礼!
述职人:XXX
20XX年X月X日
各位领导,各位老师:
大家好!
一个学年即将结束了,在这一学年里,我觉得自己在思想、工作、学习以及个人素质能力等各方面都进步、提高了许多。一年来,我能够坚持四项基本原则,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,关心我国社会主义现代化的建设大业,关心国家大事,关心世界大事;热爱党的教育事业,关心、热爱每一位学生,热心为每一位学生排忧解难;遵纪守法,遵守学校的各项规章制度,在各个方面从严要求自己,努力提高自己的政治思想觉悟,自觉抵制各种不良风气、不良现象的侵蚀。下面就从几方面简单谈谈一学年来本人在各方面的表现情况。
一、学校少先队工作。
少先队工作是学校德育工作的重要组成部分,少先队部门是学校的一个重要部门,它是学校德育工作的具体实施者和贯彻者。工作量大、事务繁杂琐碎是少先队工作最大的特点。作为少先队大队辅导员的我,把不少的时间和精力都放扑在了少先队工作上,也取得了较好的成绩和效果,得到了学校领导的肯定和同事们的赞扬。
评比方案。
国旗队的训练工作。旧鼓号队员中有相当一部分是六年级毕业班的学生,学校鼓号队这学期要进行新老交替的过渡训练。在学期初,我就在三、四年级的学生中开始新鼓号队员的挑选工作,并在学期中开始进行训练;国旗队方面,由于这学期按照上级的要求,升旗仪式国旗队的人数和规范方面都有了很大的改变,根据这一精神,在学期中我对学校国旗队进行了重新组建,在三、四年级的学生中重新挑选新的国旗队员,并带领新国旗队员按上级的要求到实验学校,由******原国旗班的两位国旗队队员进行严格、规范的训练。回到学校后,由于我校要上等级,各方面的工作都比较多,没时间利用放学后进行训练。因此,我只能够利用早读课以及星期六、星期天的时间进行巩固训练,在训练过程中,我对国旗队员严格要求,规范训练,讲究训练质量,经过一段时间严格、规范的训练,新国旗队无论在精神面貌还是在动作规范反面都比以往的国旗队好了很多,学校领导和老师们都给予了新国旗队很高的评价。
二、学科教学工作。
在学科教学工作方面,我除了做好钻研教材、备好课、上好课批改好学生练习、作业等常规工作以外,本学年,我还做好以下几点工作。
1、以提高学生学习英语的兴趣为突破口,努力提高教学质量。本学年特别是第二学期,我在课堂上特别重视调动学生学习英语的积极性和主动性,经常开展通过给扬激励等教学手段,充分发挥学生自觉学习和主动学习的优势,让学生自觉参与到课堂教学的全过程,从而优化课堂教学,提高教学质量。
2、狠抓课堂常规的落实和班风学风的建设。在每节课上课前,我都比较注重学生课堂常规的培养和检查,如果没有按我的要求做好课前准备工作,我一般都不急着开始上课,我宁愿不上课也要先把课堂常规落实好。通过狠抓班风学风的建设,以良好的班风学风,推动课堂教学质量的进一步提高。
通过以上几个方面的努力,我所担任的四年级英语,在第一学期的期末考试中取得了比较满意的成绩,教学质量也达到了学校的基本要求。
在以后的教育教学工作中,我将继续以学生为本,针对不同层次的学生,采用不同的教育教学方法,因材施教;继续遵循以学生为主体、教师为主导的教育教学原则,最大限度地发挥学生学习的主动性和积极性,运用各种教学手段,激励学生积极、主动参与课堂教学的全过程,以全面提高教育教学的质量和效率。
各位领导、各位老师:
大家好!
担任教导主任一职,不知不觉已过去将近三年,任期即将届满。回顾任职期间的工作,我收获了很多。任职以来,我的工作得到学校领导和各位老师的大力支持和帮助,在此我表示衷心的感谢!
三年的时光匆匆而过,三年的工作经历让我感触颇多。有过成功带来的喜悦,也有失意时的惆怅和心酸。三年来,在学校领导的支持扶助下,我与全校教师一同拼搏奋斗,同舟共济。乘着课改的东风,迎着希望的朝阳,为了孩子们的健康成长,为了教育事业挥洒汗水,默默耕耘。三年的工作生活是一个值得欣慰和快乐的历程,是一个繁琐而充实的历程,是一个付出和希望的历程,是一个拥有机遇和挑战的历程,是一个令人难忘和留恋的历程,是一个让你信心倍增无限暇想的历程。三年的工作经历让我拥有了与大家共度美好时光的同时,更让我积累了较为丰富的工作经验,形成了坚韧的意志品格,乐观的人生态度,平和的内心世界。在此,我也深深地感谢各位,是你们给予了我的支持和帮助,是你们激励我不断进步,伴随我成长。成绩的取得是大家汗水的积淀,付出的回报。下面,本人就将三年来的具体工作情况向在座各位领导、老师们做以下述职:
一、政治思想方面:全心全意"三服务"
本人能坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,忠诚党的教育事业,爱岗敬业,能自觉遵守教师的行为规范,牢固树立服务意识:为学生服务、为教师服务、为学校服务。真诚、热情、公正的对待每一个人,每一件事。严格遵守学校的教学管理制度,能以身作则,要求他人做到的,自己先做到,努力使自己成为校长的好助手,教师的好帮手。
二、学校管理方面:关注学校发展
作为教导主任,是学校的内当家,努力做好校长的助手,工作认真负责,坚决服从组织安排,办事公平公正,敢于承担责任,不计报酬,不计名利,为学校的发展奋力拼搏:
1. 做好学校常规事务工作,保证学校工作井然有序。
工作中加强教学常规监控,通过教学常规管理制度,使教学常规管理逐步走向有序化、科学化、规范化的轨道。我尽心尽职地协助校长管理好学校的一切工作,尤其是在学校教学常规管理、教导处日常事务处理、学校档案的搜集与整理、教育科研等工作中做出了较为出色的成绩,受到领导及老师们的极力赞赏。
(课标安排和教学分工工作,严格按照课程计划开齐开足课程。
(2)精心制订教学工作计划,工作目标明确,工作思路清楚,工作要求具体,对教学具有指导性。
(转入管理,特别是去年录入学生学籍资料、数据,把学籍数据上传入库,实现了学籍的电子化规范管理。
(作业等及时进行常规检查,并写出了总结、反馈意见与建议,促进教师专业能力的发展。
(参加教研和培训。
(6)认真作好教师继续教育培训登记工作。
(7)做好留守儿童的管理工作。我校地处农村,在外打工的家长很多,留下了大批的留守儿童,现在我校就读的留守儿童有100多人。占全校学生总数60%,我们的原则是"进得来,留得住,学得好"。
(8)在体卫艺工作中不断加强组织管理和制度建设,进一步规范学校体卫艺工作,为师生搭设体卫艺活动舞台,使我校体卫艺工作水平到进一步提升。
(9)收集整理学校各种档案资料,建立较为规范的学校电子档案和纸质档案。
(协助校长做好各种临时紧急工作。
转眼间,不知不觉在二实小教务处这一岗位上已过四个春秋。回想四年前,本人从一所偏僻的农村中心小学调任到这一所在全区富有影响力,市内具有一定知名度的实验小学担任教务工作颇感压力。在这一千多个日子,如何带领这样的一所学校实现在教学工作管理上有所创新,办学质量再上台阶,学校发展进一步突破等系列问题使本人丝毫不敢懈怠。因此,四年来本人时刻保持清醒的头脑,脚踏实地,锐意进取,始终坚持“以人为本,制度为先”的管理理念,不断增强服务意识,提高管理水平,积极履行岗位职责,较出色地完成各项教育教学管理工作,获得各级领导、社会、同事一致好评与赞赏。现本人将这四年以来的工作情况简要汇报如下
一、廉洁从教,积极履行岗位职责。
俗话说:在其位、谋其职、思其责。作为教务主任,本人能本着“干一行,爱一行;干一行,亮一行”质朴的思想,廉洁自律,明确职责,树立两种意识,形成合力,从而积极创造性地开展工作。
1.树立合作意识。作为一名中层领导,必须发挥“上情下达”,“下情上晓”桥梁沟通的作用。在工作中,我能以求真务实的态度,树立大局意识,融合群体。做到“大事讲原则,小事讲风格”的工作态度,秉持“和而不同”的处事风格,加强沟通,重视合作,形成合力,从而推动学校教育教学各项工作健康有序地开展。
2.突出服务意识。教学是服务,管理更是服务。如何使自己的工作更好地服务学校,服务于全体师生。在日常的工作中,本人能坚持两条原则:一是加强学习,不断加固精神防线,弘扬正气;二是乐于接受监督,自觉做到“三不”,即工作时间长不计较,工作任务重不叫苦,做的事情多不厌烦。我始终认为,一个人无论职位高低,能力大小,都要对工作尽一份责任,献一份力量。我不断告诫自己,要以身作则,赢得教师们的信任与支持。在工作中,我要求自己做到,对待同志态度谦和,和教师建立起平等的合作关系,不勾心斗角,注重团结,容人容言,荣辱不惊,提高心理承受能力。
二、强化常规管理,促进教学质量持续提升。
常规是底线,质量是生命线,特色是风景线。”如果没有规范科学的常规管理,质量无从谈起,风景线更是遥不可及了。因此,本人接任教务工作之初,就树立“办学要有特色,管理要有成效,质量要有保证”的管理理念,向管理要质量,向课堂要效率。以全面实施校园精细化管理为抓手,进一步优化、细化学校各项规章制度,夯实各项常规工作落到实处,努力实现教育质量全面提高。
制度化、精细化,使学校的各项教学管理工作做到有章可循,有法可依。主持教务处工作四年以来,本人能立足于学校的实际情况分别制订了《泉港区第二实验小学教学常规检查评价细则》、《泉港区第二实验小学作业设置与批改规范要求》、《泉港区第二实验小学第二课堂活动评价办法》等一系列规章制度,规范了教师教学常规工作业务内业整档,建立教师专业成长记录册及学生学业成长记录册。其中,教师专业成长记录册其规范、科学、美观大方的建档方式获得全区兄弟学校的赞赏与认可,现全区多所学校参照我校的建档方式记录教师专业化成长的足迹。
比赛,我校王清枫同学毛笔书写区市一等奖等等;
期中、期末三次常规工作定期检查之外,实行月份常规工作专项随机抽检与日常“走访”式随机抽检制度,深入教师的办公室与课堂,了解全体教师“常态化”下常规工作落实情况,从而对教师教育教学常规工作进行动态管理与监控。
简述:为了改善教师的办公环境,给教师创造一个更加舒适的办公条件,上学期,学校克服了资金短缺的困难,想方设法挤出资金,对中心校的音乐教室和教师办公室进行了维修,铺上了地板砖,更换了中心校教师的办公桌椅,充实配齐了各教师办公室的办公电脑;
尊敬的各位领导、各位老师:大家好!
在过去的XX年年里,学校在明光市教育局领导的关怀和指导下,通过全体教师的共同努力,学校的各项工作、各项建设进展顺利,成为明光市小学的窗口学校,得到了学生、家长、上级领导、社会各界的认可和广泛赞誉。学校发展建设的成绩和“示范小学”这一荣誉归功于上级领导的支持和师生的拼搏,在此,对市局领导、全体教师给予我工作的指导、帮助和大力支持、配合,表示衷心的感谢! 下面我就XX年年度本人及学校的工作,从四个方面,客观地、真实地向各位领导和老师作一汇报,请大家予以评议:
一、抓常规管理,改善办学条件,提高教师工作积极性
1、以人为本,改善办学办公条件,抓好常规管理
(勘探、图纸设计等工作,建筑工作即将开始,为下学期撤并村校六年级的学生做好了充分的准备。
(双休闲暇之余,带着教师外出观光度假,让教师平时忙碌而疲惫的身心有个释放的空间。总之,我经常思索着,想通过各种方法与途径来增进我与教师间、班子与教师间、教师与教师间的情感,以此来激发教师的团队精神,同心协力做好学校的各项工作。
(3)为了加强领导班子建设,3月份,组织召开了加强领导班子建设研讨会,对校领导班子成员提出了更高的工作要求;同时,为了加强我校教学常规管理,一年两次对全办事处的学校和教学点进行教学常规管理检查,并能及时将检查情况总结通报全乡。
美化、净化育人环境 XX年年绿化校园环境,推动我校的环境教育工作,增强学生的环境意识,培养师生良好的环境道德和行为习惯,我校两次开展了“植树护绿,美化校园”的活动,使我校绿色面积达到了6500平方米。分部的绿化面积达到了3000平方米,西徐小学的绿化面积达到了1200平方米。 通过改善这些条件,给教师和学生创设了一个宽松而舒适的环境,极大地调动了教师和学生的工作和学习的积极性。
二、开展业务培训,加强交流合作,提高教师业务素养
1、认真开展了教师教学业务培训工作。为了促进教师专业化成长,提高教师教学水平,优化课堂教学,我们于3月份召开了新学期开学工作暨校本培训会议,一人两节课和课题研究工作扎实进行;8月份开展了教师暑期教学业务培训练兵指导工作;10月份,举办了“英特尔?未来教育”项目培训班。
“教坛新星”的评选活动。为了促进教师的专业化成长,提高教师的教学水平和教学能力,提高课堂教学质量,我校在“教坛新星”的评选活动。
加强校际之际的交流与合作,促进学校共同发展。
(对口交流、共同提高的目标。随后又与于11月9日举行了两校教学交流活动 。
(2)3月20日,滁州市南谯区教育局组织部分学校来我考察交流示范小学的创建工作。年底,河北省保定师范学校附属小学杨俊芳主任来我校访问。
(3)12月上旬,我本人邀到扬州市参加了XX年年全国学校教育教学创新学术研讨会暨中国中小学校长高级论坛。论文《如何引导学生自主学习自主发展》获大会交流一等奖。
(泊岗小学、张八岭小学、潘村小学、新生小学、桥头小学、马岗明德小学、高王小学、司巷小学等学校先后到我校就学校管理、申报示范小学、农远工程验收方面的工作进行学习和交流。 这些交流与合作,既提高了我校成为名校的知名度,又促进了我校又好又快的发展。
三、开展各种活动,陶冶学生情操,提高学生综合素质
2名教师获优秀指导奖,王丽雅同学还荣获了“我与小树同成长”明光市先进个人。 认真开展爱国主义读书教育活动,在4月份明光市举行的“知荣辱,树新风”讲故事比赛中,我校杨翮同学获二等奖。
一年来,我们城关小学在教育局的正确领导和支持下,全面贯彻党的教育方针。坚持“依法治校、科研兴校、特色立校、质量强校”的办学思想。以“扬个性、促发展,创特色、上品位”为办学目标。不断深化课程改革,全面推进素质教育。经过全体师生的不懈努力,我们圆满地完成了本学年的教育教学任务,赢得了社会各界人士和广大家长的高度赞扬。现将我们一年来的工作总结如下:
主要成绩
一、完善教学设施,优化育人环境
为了营造良好的教育氛围,创建和谐的校园文化,今年,我们在原有设施的基础上,先后投资盆架等;在校园内又增添了10多块喷绘版面。还在国旗下新安置了“雷锋”和“陶行知”的雕塑;增添了盆栽。这一切不仅改善了教师的办公条件,美化了校园环境,保障了教育教学工作更好地开展,而且形成了一个育人的隐性课堂,凸现出浓郁的校园文化气息。
二、强化“三个建设”,打造名师名校
为了打造名师名校,一年来,我们学校从三个方面加强了教师队伍建设。
1、狠抓师德建设,提升队伍素质
打造一支师德高尚、业务精湛的教师队伍,是一个学校发展的前提。因此,我们始终把师德建设放在首位。新学期伊始,学校与每位教师签订了“师德目标责任书”,每位教师都做了师德公开承诺。其次,对教师加强师德培训,学习教育局关于加强师德建设的各项规定;学习全国模范教师的先进事迹;学习胡锦涛给孟二冬女儿的回信精神,教师对照自己,深刻反思。从而激发了爱岗敬业、无私奉献、勤于学习、乐于探索的热情。在日常工作中,学校根据《师德师风量化细则》,坚持做到周结、月结、学期结,并把每次总结的情况反馈给教师。做到奖惩兑现,极大地调动了教师的积极性。再次,为了深化师德建设,我们开展了多种活动。
一是组织全体教师开展了“八查八看”活动,教师结合自身实际,自我反思,寻找差距,找准症结并制定出整改措施。
二是召开了师德师风演讲大会,激发教师相互勉励,共同进步。并在全校选出了投身课改、爱岗敬业、无私奉献的良好风气。
2、开展帮扶活动,扩大名师队伍
一年来,我们采取多种措施扩大名师队伍,开展帮扶活动,发挥名师的模范作用,运用听、评、导的方法,鼓励青年教师参加各种教研活动,扶持青年教师成为名师。
今年,我校有西村、高村等联区下乡支教多达8次,共计40多人次。使一批青年教师得到了锻炼和提高。
3、深化教学研究,充实科研队伍
在搞好国家“十一五”和山西省“信息技术与课程整合的”的课题研究外,今年我们数学教研组又承担了山西省数学研究课题。学校要求教师人人申报研究课题,参与研究的教师增多了,教师们在研究中学习,在学习中研究,在探索中提高。我们鼓励教师撰写、发表经验论文。今年,我校教师公开发表论文市优秀论文评选中获奖。其中有领导的,也有普通教师的,有课改年级教师的,也有其他年级教师的。目前,我校已形成了人人搞教研,个个有课题的良好风尚。
三、狠抓校本研训,深化教学改革
随着课程改革的不断深入,我们形成了“以教研为先导,以校本研训为基础,以课堂创新为核心,以课后反思为动力”的课改新思路。
1、讲好“五课”,推动课堂改革
本学期开始,我们开展了大规模的课堂教学活动,即:“讲五课”(汇报课、达标课、提高课、研讨课、创新课)。每周听讨论,对新课程改革下的课堂教学出现的问题,达成了共识——要在继承中创新。目前,我们的教师在教学设计时,能很好地处理知识与技能、过程与方法、情感、态度与价值观“三维”目标间的关系。课堂上能从学生的兴趣出发,注重师生互动,启发学生自主学习,合作探究。
2、深入研究,促进课程改革
加强校本教研,我们首先把教师的培训落到实处。学期初,我们制定了校本培训方案。采用了“五动”的方式,即:个人主动(教师主动不断的学习,自我提高),小组活动(由教研组组织集体备课活动),领导带动(领导带头参加教研活动),任务驱动(课题研究驱动教研活动),专家拉动(教研活动要有专家引领)。做到“四个坚持”,即:坚持“评课;坚持开展“六个一”活动(每人每周提出一个课改中的新问题;每人每周写一篇教学反思;每人每月提供一个典型个案;每人每月上交一节校级研讨课;每人每学期做一节优质课;每人每学期写一篇教改论文)。
一年来,我校坚持安全工作“常抓不懈、警钟长鸣”,深入细致、有条不紊地开展安全教育活动,不断完善和巩固相关安全制度,牢固树立“安全教育第一,责任重于泰山”的防范意识,开展了各种各样的活动,以三“实”结合一“新”为宋畈小学全体师生营造了一个安全健康的育人环境。
1、签订各级安全责任书
学期初,学校与教师、各科室负责人分别签订了安全责任书,并向学生发放了告家长书。在安全责任书中,明确了任课教师在科任活动中所承担的各项安全责任与科室相应的责任,使得全校教师上下时刻紧绷安全这根弦,确保学校的各项工作安全进行。
2、制定各种制度、预案
根据上级有关文件、要求,联系学校的实际情况,规范了《学生接送车制度》、《校园巡逻制度》,制定了《校园暴力突发事件应急预案》、《消防安全“防火墙”制度》《办公室教师值周楼梯口执勤制度》、《消防逃生演练预案》,以上制度、预案都结合了学校工作开展活动进行落实。
3、经常组织安全排查
开学第一周,我校组织了以副校长为组长,总务主任、安全员、完小校长为组员的检查小组对中心校、东鲁小学进行了安全大排查,最大限度地将安全隐患消灭在萌芽中。以班级为单位进行自查,学校能解决的当场解决,不能解决的总务处利用休息日着重解决,再不能解决的上报县教育局、乡政府帮助解决。
4、法制教育
每学年安排司法局领导既我校的法制副校长为宋畈小学全体师生作“校园安全”讲座,本学期第九周开展了法制副校长进校园活动,使学生受到了生动的法制教育。
5、消防演练
本学期,我们举行了消防逃生演练和防暴力应急演练,两个方案同一天进行。在演练过程中,具体演练时间只有指挥组几个领导知道,方案根据学校、教师、学生的实际,细致制定,认真执行,使学生受到了一次消防教育,教师得到了应急能力的演练,指挥组领导得到了指挥能力的锻炼。
6、安全员工作手册
本学期初,我们重新编排了《班主任安全工作手册》,使每周安全工作有重点,有小结,有改进之处。同时根据需要,邵志刚老师设计了《安全员工作手册》,该手册能很好的将学校安全工作的台帐进行整理。
一年来,我们学校没有发生重大的由于我们学校、我们的老师而产生的安全事件,这与我们邵老师、18位班主任、全体老师的认真负责而取得的硕果。
文章来源:http://m.swy7.com/a/5196940.html
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