意识形态工作总结

意识形态工作总结（收藏9篇）。

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意识形态工作总结【篇1】

集团意识形态工作总结

现将xx年意识形态工作简要汇报如下：

一、做好三个“到位”，种好“责任田”

一是组织领导到位。制定《党委xx年工作要点》，严格落实党委主体责任、党委书记第一责任人责任、其他班子成员一岗双责责任。二是机制建设到位。出台《关于进一步规范党员积分制管理的通知》《党员积分制管理考核办法》，构建以责任考评体系为支撑的意识形态工作新格局，坚持把党建工作与经营工作同谋划、同部署、同考核。三是责任落实到位。在安排全盘工作时不忘安排党建工作，在落实各项任务时不忘发挥党建的保障作用，在遇到困难时不忘发挥党员的先锋模范作用。

二、做好三个“坚持”，唱响“主旋律”

一是坚持以科学的理论武装人。贯彻落实“三会一课”制度，认真开展中心组学习，深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，全年班子成员共召开专题会议13次，开展集体学习20次、专题党课9次、专题研讨3次、心得分享2次、学习测试1次，促使党员干部学理论、明方向、跟党走。二是坚持以丰富的活动凝聚人。着力推进“五化支部”建设、《学习强国》积分竞赛，深入开展国庆大合唱、观看爱国主义电影、五四青年座谈、警示教育、中基层员工谈心、慰问困难群众等活动，不断激发团结奋进的创业激情。三是坚持以先进的文化塑造人。通过党建文化墙、电子显示屏、微信公众号、门户网站等载体，全面宣贯主流意识形态，营造良好文化氛围，推动党建元素和企业文化相结合。

意识形态工作总结【篇2】

党的十九大以来，习近平总书记围绕治国理政提出了一系列新观点、新论断、新思想，一年来我校组织师生认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要思想与实践举措，通过学习使全体师生更加深刻地意识到意识形态并不是虚无缥缈的，在办学过程中它以教育宣传为载体，体现了以人为本，推进学校教育可持续发展，构建健康和谐的校园文化。现将我校2020年上半年意识形态工作情况汇报如下：

一、学校意识形态工作现状

（一）匡正师德师风，加强队伍建设

我校扎实开展师德教育，在党员中深入开展两学一做实践活动，加强党性修养，提高大局意识；传达学习《中国共产党廉洁自律准则》，提高廉洁意识；重温入党誓词，提升思想境界；开展党员家访，净化师德师风；开展志愿者活动，让党性外化于形。在全体教师中开展全员培训，让教师懂得规划职业生涯，提升职业幸福指数；传达《中小学教师职业道德规范》，提高纪律意识；倾听十九大精神解读宣讲，提升政治思想意识；开展养正教师评选，扩大榜样的引领作用；开展教师分层培养模式，提高教师课堂教学水平。

（二）落实道德教育，筑牢思想防线

我校在参观走访、仪式教育、校园节日、德育实践、品德课程为主的各种德育活动中开展爱国主义教育、法制教育、文明习惯教育、反邪教教育、安全教育等，帮助学生提高思想认识，形成正确的人生观和价值观。开展一年级入队仪式、三年级成长仪式、六年级毕业仪式，并邀请家长代表参与活动，让学生感受成长的快乐；各年级一个主题的德育实践教育，让学生经历自理、协作、感恩等教育活动，养成孝心、爱心、责任心。开展各类主题活动，消防月主题活动给同学们敲响安全警钟；反邪教教育，提高学生善于去伪存真、防止上当受骗的能力。

（三）做好家校合育，促进文明风尚

我校通过各种渠道把文明风尚带到学生家庭中，让教师走进每一位学生家中，深入了解学生家庭生活，指导学生家长更好的进行家庭教育；在学生家庭中倡导开展亲子诵读经典的活动，得到了许多家庭的响应，这一活动既大力弘扬了中华优秀的经典文化，更促进了良好的家风建设，提升了现代家庭的文化品位。

二、意识形态工作中存在的问题

1、教师的思想观念与加快发展的形势不相适应。表现在：有部分教师大局意识、集体观念淡薄，要加强社会主义核心价值观再教育。

2、宣传工作的队伍和理论水平有待于进一步加强。通讯员亟待需要敏锐的嗅觉，发现学校教育宣传的亮点。

三、下阶段的工作措施

(一)抓协调，凝聚意识形态工作合力

我校将进一步增强对教师队伍的政治教育，把意识形态工作纳入日常工作日程，坚决防止只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向；建立健全意识形态工作责任制，形成党、团、队协同参与共同做好意识形态工作的格局。

(二)抓阵地，扩大意识形态工作影响力

我校将进一步抓好已有网站、电子屏、墙面、校刊校报这些宣传阵地，积极探索教师和学生思想意识形态教育新思路，充分发挥好党员会议、教师政治学习、行政例会、学生班队课、思品课的教育作用，使之成为宣传社会主义核心价值观的阵地，提高学校意识形态工作影响力。

(三)抓队伍，提高意识形态领域队伍战斗力

在学校人人都是德育工作者，要积极学习党的十九大精神，建好建强教师队伍，提高他们的学习能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力，努力建设坚强有力的宣传思想工作队伍，提高教师队伍的整体工作水平。

一、以社会主义核心价值体系为根本，加强对意识形态领域的管理，营造良好舆论氛围。

1.大力宣传社会主义核心价值观内容，使教职工深刻领会其内涵。通过校园网、电子屏、楼道悬挂等各种途径大力宣传社会主义核心价值观的内容，引导广大教职工准确理解和把握社会主义核心价值观的深刻内涵。

2.在精神文明创建活动中突出社会主义核心价值观内涵。在教职工中开展社会主义核心价值体系的信念教育的讲座，使教职工理解到社会主义核心价值观不是一句口号、不是空洞的说教，而是看得见、摸得着、感受得到的实际行动。进行公民基本道德规范及社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育等宣传教育活动，提升了师生的文明素质。

3、营造书香校园，创建学习型组织，争做学习型个人。

二、以传播社会正能量，大力加强公民道德建设

1.注重教职工的思想道德建设。

学校制定教职工思想道德建设计划和实施方案，积极开展公民道德宣传月活动，突出了社会主义核心价值体系和诚信建设。活动的开展使教职工强化了职业道德意识，树立了正确的职业理念、职业态度和职业纪律，增强了教职工爱岗敬业、为人师表的责任感，提高了为学生服务的意识，保证了教学工作的顺利进行。

2.不断丰富内容，扎实开展道德讲堂活动。

分别以爱岗敬业、见义勇为、民族团结、孝老爱亲、爱国守法为主题开展了六次道德讲堂活动。通过开展文明道德讲堂，增强了教职工的文明意识，营造了人人重修养、有道德、讲文明、知礼仪的良好氛围，在潜移默化中提升了教职工的文明素质。

3．热心社会公益事业，积极开展扶贫帮困活动。

一方有难，八方支援是中华民族的传统美德。学校能积极响应号召，为社会慷慨解囊，献出一片爱心。

三、开展丰富的文明校园创建活动，不断创新活动内容和载体，进一步提升校园文化水平

1.创建工作常抓不懈。

2.积极开展拥军优属活动。

四、以制度建设为保障，推动我校精神文明创建工作的进程。

1.加强教师队伍建设，改变工作作风，提高工作效率。

修订完善《教职工考勤制度》、《教职工请假待遇制度》、《教职工集体活动考勤制度》，强化岗位管理，分配与绩效挂钩;修订完善《进一步加强和改进作风建设的意见》，整治门难进、脸难看、事难办等不良风气，加大对不作为、慢作为、乱作为现象的惩处力度;破除部门间的壁垒，切实增强相互之间的协作意识，坚决防止推诿扯皮，执行不力的现象。

总而言之，正是因为精神文明创建工作的有效开展，使教职工的精神面貌发生了显著变化，教书育人、爱岗敬业、文明服务、默默奉献蔚然成风。然而，我们也清醒地认识到，我们在当前的精神文明创建工作中还存在诸多不足，创建工作还任重道远。我们要在今后的工作中向更高的目标迈进，还要做出更多的努力，克服更多的困难，为推进终身教育体系和学习型社会建设，做出我们更大的贡献。

意识形态工作总结【篇3】

今年以来，我局认真贯彻落实中央、省、市关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，以习近平总书记关于意识形态工作领导权、管理权、话语权的重要论述为指导，认真落实意识形态工作主体责任，深入学习贯彻上级关于意识形态工作的精神，紧紧围绕重点任务，找准立足点、切入点，发挥思想引领、理论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作，努力营造积极向上和谐的社会氛围，意识形态工作取得了一定的成效。现将具体工作情况汇报如下：

一、开展情况

(一)加强党的领导，落实意识形态工作主体责任

一是统一思想认识，提高政治站位。我局始终坚持把意识形态工作摆在重要位置，纳入局党组工作重要安排和支部学习重要内容，定期开展工作研判，及时向上级报告意识形态工作情况，不断提高对意识形态工作的认识，时刻在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，持续提升全局党员干部做好意识形态工作的责任意识、担当意识。二是明确职责分工，压实工作责任。严格细化任务、明确分工、责任到人，认真履行意识形态工作主体责任。坚持把意识形态工作作为全面从严治党重要内容，与党建工作、业务工作紧密结合，统筹谋划，整体推进，确保责任落实。针对意识形态工作新形势，研究和改进方式方法，提高意识形态把控能力和引导能力，全力抓严抓实抓成效。今年以来，局党组专题研究意识形态工作6次，专题研判党的二十大期间意识形态领域风险5次，局属各单位党支部书记在向局党委汇报意识形态工作6次。一年来未发生意识形态领域重大问题和突发事件。

(二)加强理论学习，树牢意识形态工作思想根基

一是强化理论武装，坚定理想信念。坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，集中学习与个人自学相结合，理论学习与业务工作相结合，倡导全局党员干部养成勤读书、勤思考良好习惯，树立终身学习理念，鼓励和支持全局党员干部参加多种形式教育培训，着力在学懂弄通上下功夫，推动学习往心里走、往深里走、往实里走。二注重教育引导，增强意识水平。引导党支部党员干部在工作中学习、在学习中促进工作，坚持学以致用，做到以学促用、学用相长，把习近平新时代中国特色社会主义思想的思想成果和学习成果转化为运用科学理论、科学知识分析和解决实际问题的能力，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想、党的科学理论武装干部头脑、指导业务实践、推动工作开展，切实增强全局党员干部的政治意识、大局意识、科学发展意识，努力提升全局党员干部的思想水平、理论水平、业务水平、工作水平。局党组书记、局长郭爱聪代表局党组3次讲党课，针对党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，对全局党员干部和近三年新入职人员进行了集中培训，开展交流学习。同时，深入学习贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，根据驻局纪检监察组对全局副科级以上领导干部开展全面从严治党专题培训的要求，开展了全局副科级以上干部“强化责任意识，全面从严治党”的培训会。6名党组成员深入基层开展调研18次。

(三)加强阵地建设，确保意识形态工作正确导向

局党组始终注重牢牢掌握意识形态工作主动权，巩固壮大主流思想舆论。坚持正面宣传，弘扬主旋律、传播正能量，着力用党的二十大大精神统一思想、凝聚力量。充分利用宣传栏、展板等大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观，根据省委、市委重大决策部署，全面弘扬主流思想价值文化。精心组织普法、节能等各类宣传活动，让正面、主流、健康的声音始终占领意识形态阵地。我局主动作为，加强对外宣传，采取多种形式，大力宣传新思想、新作为并发挥积极作用、作出突出贡献、涌现出的好人好事和工作中的先进事迹，印发工作简报专刊33期，向市进行专报，向报纸期刊报送多条新闻，被刊用20条。强化网络舆情应急处置。贯彻落实网络意识形态工作责任制，夯实主体责任，加强网络监测预警、风险研判，对党的二十大等敏感节点强化网络监管，制定了工作预案。对各类互联网和新媒体信息实施全面监看和及时引导，加强微信群实名制管理。今年共计处置信箱信息共受理12345热线工单415件，到10月30日，共办结394件，办结率96。6%，满意率93。5%，其中房地产市场管理232件、老旧小区改造及既有建筑能效提升68件、直管公房管理45件、在建道路开通40件、建筑企业管理12件、建设工程消防验收10件、其他咨询类8件。持续抓好网络安全排查，修复各类安全漏洞3个，整改率达100%。持续对全局意识形态工作的全面领导。对外发布的任何信息、资料，始终坚持正确的思想导向和严格的审核把关，确保政治正确、内容安全，半年来未发现涉及违反主流意识形态相关规定的内容。

二、存在问题

(一)意识形态工作创新性不够。通过对标对表，我局宣传思想工作的方法形式、传播途径需要进一步创新，宣传工作影响力、凝聚力还有待进一步提高。比如，宣传思想工作借助会议、宣传栏、LED屏等阵地较多，采用微博、抖音等新媒体新手段较少，还不能完全适应当前网络传播新形势;在政治理论学习中多是理论灌输多、焦点辨析少;党课教育宣讲多、互动少，缺乏吸引力和凝聚力。新闻在大媒体大平台进行宣传的少之又少。

(二)网络意识形态工作力量有待进一步增强。随着信息技术的快速迅速，网络已逐渐成为意识形态主阵地，尤其是网络舆论引导、舆情处置等成为意识形态工作极为重要的内容。目前，我局网络意识形态工作力量还不够壮大，一是网络宣传引导以办公室专门负责人为主，其他同志参与不够积极主动，还没有形成全体党员干部共同参与网络宣传引导的氛围;二是网络舆情处置能力有待进一步提高，部分干部对于网下决定网上、实情决定舆情的规矩性认识不足，认为舆情处置是某个科室或某个人的事，主动参与舆情处置不够，舆情处置能力不足。

(三)部分干部对意识形态工作认识不到位。对意识形态工作的重要性认识不足，理解不透彻，“一岗双责”落实不到位，平时注重本科室业务工作，认为意识形态工作是领导干部和相关工作人员的事情，未能将意识形态和本职工作结合起来，总是处于被动状态。工作方法还存在因循守旧，面对新时代意识形态工作新形势、新任务，还存在一定惯性思维，学网知网用网能力不强，较大程度限制了意识形态工作创新性解决的可能。

三、2024年工作计划

(一)抓学习，提升意识形态工作能力。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，从推动事业长远发展，巩固党的群众基础、执政基础的高度，认清肩上责任和面临的挑战，坚持底线思维，增强忧患意识，做好意识形态工作。加强网络多媒体培训，提升自身的整体认识水平和多媒体应对工作能力，适应并推动工作深入开展。加强理论学习，注重在正面教育引导中筑牢思想防线，不断加强政治理论学习、党风廉政学习、党纪国法学习，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高法治意识、尊法学法守法意识，引导全局党员干部自觉抵制、坚决反对各种意识形态领域错误思想、行为。

(二)抓协调，形成意识形态工作合力。在局党组的领导下，令局上下要强化政治意识，围绕党管意识形态的原则，进一步健全意识形态工作责任制，调动全局上下多方力量共同做好意识形态工作，形成齐抓共管的意识形态工作合力，共同做好意识形态各方面工作。充分发挥社会主义核心价值体系在意识形态领域的统领作用，加强教育引领，让全局党员干部在推动业务工作发展的道路上始终充满激情，弘扬正气，同心同向，通过培育核心价值观占领思想阵地，形成积极向上的正能量。

(三)抓队伍，提高意识形态领域干部队伍战斗力。全面加强结构合理、数量足够、素质较高、适应宣传思想工作要求的干部队伍建设，进一步提高他们的学习能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力，努力建设一支坚强有力的宣传思想工作队伍，提高队伍的整体工作水平。深入开展学习教育和谈心谈话。教育全局党员干部不在QQ、微信、微博、论坛等移动和网络平台发布、转发包含消极言论、低级庸俗的信息、图片、视频等;不信谣，不造谣，不传谣，不妄议，不跟风，传播正能量，需在网络上发布的信息和报道，按程序报审通过后上网发布;切实维护网络意识形态安全。加强网络意识形态阵地建设管理。局党组要下大力加强网络意识形态阵地建设，局网站专人负责，定期更新相关内容，从严加强对局政务和党委群的管理，除工作和学习内容外，决不允许发布其他内容。加强对宗教及宗教思想传播管理。认真学习市委关于民族宗教工作的相关文件，严格要求全局共产党员不信教、不传教，坚定共产主义信仰，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，深入贯彻落实党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。

(四)抓考核，以强有力的手段深入加强意识形态工作。把意识形态工作情况纳入对各单位和干部的考核，作为评价使用和奖惩重要依据，把落实意识形态工作责任制情况作为考察党政领导班子和领导干部的重要内容。领导班子成员在把意识形态工作作为民主生活会和述责报告重要内容情况。把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。对所管理党组织、党员落实意识形态工作责任制不力进行问责。全局意识形态工作每个季度向市直机关工委汇报一次，局各党支部每个季度向局机关党委汇报一次。

意识形态工作总结【篇4】

稽核审计工作制度

为了规范和强化社会保险费征缴，确保社会保险费应收尽收，增强基金支付能力，维护广大职工的切身利益，使本单位严格执行国家的各项方针、政策，遵守国家财政规章制度的有关规定，特制定如下稽核制度。

一、本单位和稽核工作设专门科室，专人负责。

二、稽核人员要对企业参保单位、参保人员及领取保险待遇的情况进行稽核，对社会保险基金征集、管理、支付、运用情况进行稽核，做到事前、事中、事后监督。

三、社会保险稽核的重点是：参保职工人数，缴费职工人数，领取保险金人数，缴费工资基数，应缴保险基数，实缴保险费数，应领保险金数，实领保险金等与实际情况是否相符，缴费比例是否符合规定，缴费是否按时足额，有无虚报多领和骗取社会保险待遇的行为等。稽核社会保险基金的筹集管理、支付、运用情况，及调剂金和专项基金的使用情况。

四、社会保险实地稽核的人数都要达到参保职工的100%，每年一个周期，对所有参保对象稽核一次。

五、稽核工作中，严格执行有关社会保险的法律法规和政策规定，认真纠正违法违规行为。对少报、瞒报缴费人数和缴费工资基数，少缴、漏缴社会保险费，除整改并按规定追缴、补缴相应的社会保险费费外，并依法加收滞纳金。

意识形态工作总结【篇5】

社区是一个由不同背景和文化的人们组成的小型社会。在社区中，人们相互依赖和影响，共同建立了一种意识形态。社区意识形态工作是指在社区中制定和推行一系列原则和价值观，以促进社区成员的共同发展和进步。本文将详细讲述社区意识形态工作的重要性、具体内容以及实施效果。

社区意识形态工作对社区的发展和稳定具有重要意义。一个团结和谐、共同进步的社区是建立在共同的价值观之上的。通过制定和推行社区意识形态，可以加强社区成员之间的凝聚力和认同感，进而促进社区的发展和稳定。例如，通过强调社区成员之间的互助精神和公共利益意识，可以促进社区成员之间的交流和合作，解决社区中存在的问题和困扰。

社区意识形态工作应具备一定的内容和原则。社区意识形态应强调社区成员之间的平等和共享。社区成员应尊重彼此的权利和尊严，并且共同享有社区的利益和资源。社区意识形态还应强调社区成员之间的互助和合作。社区成员应相互扶持，共同解决问题，并为社区的发展做出贡献。社区意识形态还应注重社区成员的公民意识和责任感培养。社区成员应树立正确的价值观，遵守社会公共秩序并履行社会责任。

我们将重点介绍社区意识形态工作的实施效果。社区意识形态工作可以有效促进社区成员的凝聚力和认同感。通过共同的价值观和信仰，社区成员可以建立起相互之间的联系和关系，并且共同为社区的发展努力。社区意识形态工作可以提高社区成员的个人素质和道德观念。通过强调社区成员的责任和义务，可以引导社区成员树立正确的世界观、人生观和价值观。这将有助于提高社区成员的品德修养和社会道德水平。社区意识形态工作还可以加强社区治理和社会管理。通过传播正确的价值观和行为规范，可以引导社区成员自觉遵守法律法规并参与到社区治理中来。

小编认为，社区意识形态工作是一个重要且必要的工作。通过制定和推行社区意识形态，可以促进社区成员之间的交流与合作，增强社区的凝聚力和稳定性。社区意识形态工作应注重社区成员之间的平等、互助和责任，使社区成员具备正确的人生观、价值观和道德观念。同时，社区意识形态的实施效果也是显著的，它有助于提高社区成员的个人素质和道德水平，并加强社区治理和社会管理。因此，我们应高度重视社区意识形态工作，并不断加强和完善。只有通过共同的努力，我们才能建设和谐、进步的社区。

意识形态工作总结【篇6】

一、利用好《学习强国》重要宣传平台

1、关于《学习强国》的学习。我校高度重视《学习强国》的学习，学校在职党员5人，教职员工21人，在学校党支部的坚强领导下，全校教师都加入了学习强国的学习，牢牢掌握意识形态工作的领导权。学校每月对学习强国的学习情况进行考核，每1000分考核30元，由学校教导处进行考核并进行公示，起到激励与鞭策的作用。虽然考核力度不大，但是，调动了全校教师学习的主动性。大家在每周教师大会上晒进度，晒分数，学习了就有收获，茶余饭后，大家都会讲一些学习强国的学习经验与体会。大家都认为，学习强国的确是一个了解国家大事的一个重要的权威的窗口，一个与时俱进的窗口，一个拓展视野的窗口。在已经公布的截止12月30日全区教育系统学习强国的评比中，我校平均分为38.71，名列全区第6位，成绩斐然。

二、抓好意识形态主阵地，把握好正确舆论导向

1、在以忠于初衷，牢记使命为主题的教育中，学校深刻认识到，建设强大的领导团队是学校治理的支柱。领导团队是实现职业生涯的核心和灵魂。因此，我们成立了以校长为领导的意识形态领导小组，创造工作目标，落实工作责任。坚持党管理党，全面严格治理党，不断增强四意识，增强四信心，实现两维护，建立坚实的信念基础，补充精神钙，稳定思想舵。我校多次组织员工集体学习，在确保学习时间的同时，还详细安排了新时代中国特色社会主义理论学习的内容。同时，学校非常重视建立完善的领导小组内部议事规则和决策机制，始终将民主集中体系贯穿于工作决策的整个过程。三重一大特别注重程序的合理性和合法性。每个团队成员都牢固树立了象棋意识，同时认真重视工作，关心整体合作，有效提高团队的整体运行效率。2018-2019在年度监督考核中，我校首次获得好团队荣誉称号。

2、在工作中，我校领导班子成员坚持以“培养对社会有用的人”为办学理念，一切从实际出发，从大处着眼，小处着手，始终保持校务公开品牌形象，提升领导班子的廉洁力。开展“社会主义核心价值观文化进校园”活动，将社会主义核心价值观的有关内容纳入学校文化体系，并在学校做了长120米，高3-5米的“社会主义核心价值观文化墙”。让学生耳濡目染，净化了师生心灵，使其树立“崇尚廉洁、遵纪守法、诚实守信”的意识，树立正确的“三观”。

三、加强阵地建设，优化育人环境

1、加强校园文化建设。学校是学生形成正确的人生观、世界观、价值观的主阵地，学生的思想素质培养是精神文明建设工作的基础，我校十分注重加强学生思想教育的学习和宣传力度，从多方面、多角度来开展宣传教育工作，通过营造良好的文化环境达到育人的目的。同时我们加强了校风建设、人文环境建设，力求让一草一木说话，一板一墙育人，使广大师生在耳濡目染中形成良好的思想道德品质。

2、狠抓学生管理工作，将先进的校园文化融于有效的德育管理之中。我校通过一系列精心组织的活动对学生进行爱国主义教育、养成教育、理想教育、文明礼仪教育等、充分发挥校园广播站、宣传橱窗、主题班团会以及各宣传媒体的作用、开展丰富多彩的文化活动、为学生构建自我展示的平台。

3、坚持对学生公民道德意识的培养，倡导学生从我做起，从身边小事做起，养成良好的习惯，践行道德规范，增强道德意识，培养高尚品质，增进了师生间的友谊，营造了团结互助、共创文明校园的良好氛围。学校多年实现零犯罪，无校园欺凌事件发生。

四、意识形态工作预测预警

1、舆论导向与时下小概率事件的叠加，就可能有舆情爆发。如网络舆情，师生心理健康与人身安全，食品安全，楼道，体育课，交通安全，校园欺凌，家校共育等工作压力巨大，警钟长鸣。丝毫不可大意，切不可因小失大，影响整个学校的声誉。

2、互联网技术的广泛使用，智能手机的普及，新媒体以其海量的信息资源、极快的更新速度、愉悦的视听感受以及强大的沟通性，娱乐性深深吸引着众多学生置身其中，为学生获取所需的信息资源提供了优越的条件，也为学生主动参与社会生活提供了广阔舞台。多元化意识形态的交流与碰撞将对学生思想观念影响日趋严重。例如“追星”，“耍酷”等不健康的信息也会误导学生。

五、今后努力的方向

1、学校要进一步加强师德建设，突出全员育人观念，充分发挥全体教师的育人作用，真正做到服务育人、教书育人、全方位育人。

2、创新意识形态教育内容和形式。首先，意识形态教育内容要短小精悍。学校的各种媒体平台应将原本长篇大论转化为精致小品，从小处着手，由点及面层层逐步深化。其次，表达形式要生动活泼。要用更加贴近日常生活的方式去表达，用更加贴近实际的方式去呈现，用更加引发学生兴趣的载体去交流

3、社会主义核心价值观进课堂。学校要采取多种形式，宣传教育引导学生。以“培养什么人”，“为谁培养人”，“怎么培养人”为指引，牢牢把握意识形态领导权，将意识形态正面教育有机渗透到各学科教学，通过课堂教学有计划、有目的落实教育目标。

意识形态工作总结【篇7】

增强高校党员意识形态自觉性，是党和国家治国理政的内在要求，是党员自身发展的重要途径，

学习贯彻加强意识形态单位心得体会。当前，在国内外复杂局势下部分党员理想信念、政治立场有所松动，为推动中国特色社会主义教育事业繁荣昌盛，必须加强意识形态教育。以高校为例：需要从“强化理论学习、强化监督与管理、强化师德典型评比、表彰和宣传、强化基层党组织建设”四个方面，进一步增强高校党员教师意识形态自觉性教育，巩固马克思主义在高校意识形态领域中的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。

首先，强化理论学习。要着力加强教师思想政治工作，要坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装教师头脑，进一步健全教师政治理论学习制度。这就是说，党员教师在做好自身教学科研工作的同时，还要考虑自身的政治学习，要把教师和党员的角色统一起来，把坚定理想信念、提高思想政治水平放在首位，主动肩负起理论工作者的历史使命，通过自学、组织培训、党内生活等多种理论学习途径，夯实自身思想政治素质基础。

其次，强化监督与管理。无规矩不成方圆，推进高校党员教师意识形态自觉性教育，监督与管理非常重要。要建立包含党员教师、高校、校内各级党组织、学生多方面参与的监督体系。党员教师自身要时刻以社会主义核心价值体系为引领和指导，时时比对、处处践行，在大是大非面前，要有坚定的政治立场，敢于亮出自己的观点，维护好意识形态健康和谐的发展。高校要注重对政治素质的考核，从人事任免、干部选拔、职称评定、外出进修等方面，设置定性和定量的考核标准，实施师德“一票否决制”。同时，还要建立党员教师意识形态不自觉监督机制和平台，在校园相关位置设置举报箱，公布举报电话，建构学生评教系统，及时掌握相关不良信息，及时纠正不良问题和倾向。校内各级党组织要积极鼓励、引导学生参与到对党员教师的监督工作中来，发挥学生对党员教师政治素养、教学态度、师生关系等事关意识形态方面问题监督反馈的重要作用。

再次，强化师德典型评比、表彰和宣传。推进高校党员教师意识形态自觉性教育，还要发挥模范典型的精神引领、引路作用。一要建立覆盖全校范围、客观科学的师德典型推介选树机制，力争师德典型无遗漏，选树的典型学生满意、其他教师认可、经得住政治上的考验。二是通过高校校报、电视台、新闻网、宣传橱窗、微博、微信等方式大力推广优秀党员教师的先进事迹，对师德典型在津贴、职称晋级等待遇上给予一定的照顾，积极营造高校党员教师人人争当师德典型的良好局面，创造出师德典型的培育孵化器，

学人智库《学习贯彻加强意识形态单位心得体会》。三是组织师德典型校内各学院巡讲，特别是那些学术领军、学术带头、学术骨干的党员教师，要积极发挥他们现身说法、以理服人的精神力量。

最后，强化基层党组织建设。增强高校党员教师意识形态自觉性教育，要重视基层党组织建设，特别是思想建设、制度建设方面。中国特色社会主义理论体系是马克思主义中国化的最新成果，是当代中国的马克思主义，是坚持和发展中国特色社会主义的行动指南。高校各级党组织要坚持用这一科学理论体系武装、教育党员教师，引导广大党员教师深刻领会党的理论创新成果，坚定理想信念。要鼓励倡导党员教师善学、多学、早学、真学、潜心研究马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党史党建、政治法律等知识，认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，并结合我国国情，用人民喜闻乐见的形式来传播好中国化的马克思主义，真正做到从思想上行动上坚信马克思主义，让马克思主义哲学成为党员教师的看家本领。

此外，高校各级党组织还要继“往”开“来”，一方面继承我党优良的传统，如定期召开党内民主生活会，开展重温入党誓词、佩戴党徽、为党员过“政治生日”等活动;另一方面紧随新媒体时代的发展形势，丰富党内生活，比如利用微信、微博、QQ等开展党内思想教育工作。只有这样，才能增强党员教师的党员角色意识、身份意识和行为意识，使党员教师牢记自己的职责和使命，成为我党的坚定信仰者、支持者和执行者。

意识形态工作总结【篇8】

在这个信息化时代，多元化意识形态的影响不断挑战着传统意识形态的稳定性和统一性。对于意识形态领域的工作人员来说，如何应对这一挑战并提供正确引导，成为了关键问题。

一、工作职能

意识形态领域是一个政治、思想、文化多元化融合的领域，工作职能主要包括规划、建设和管理党政机关和人民团体的意识形态事业，以及对意识形态领域内信息的敏感性筛选和监管等。

具体而言，意识形态管理需要对各种网络媒体、公共平台的读物、视频等进行审核和监管，对有害信息进行剔除和保护公民的合法权益；同时，加强对公共文化场所、教育机构、传媒机构义务教育和高校的意识形态管理，推进多元化的思想教育和合理引导。

二、工作形式

意识形态领域的工作主要体现在以下几个方面：

1.政治引领

意识形态的内涵和意义始终存在于各个政治层面之中，因此，作为意识形态领域的工作人员，必须紧密结合新时代政治发展方向，深入思考和研究引领发展新思想，从而保障国家意识形态的稳定和谐。

2.思想激励

在教育引导民众的过程中，要注重实现思想自由平等，尊重个人意志和选项选择，在开展教育工作计划时要合理利用线上线下的形式，充分发挥教育形式的多元化特点，以此提高教育内涵，加强教育效果。为此，意识形态管理者应积极调整方法和工具，创新教育方式和方法，充分掌握科技手段，提供多元化引导和思想启发，以此保证民众思想学习的针对性和实效性。

3.知识传递

意识形态管理人员还应当有信函和论坛，不断发表自己的看法和意见，传达政治思想和纲领，同时，要加强对普及基层群众的意识形态宣传，对群众普遍关心的问题积极回应，使得普通民众熟悉党和国家的方向导向，加强文化建设和民族自豪感。

三、工作要求

意识形态领域的工作是具有一定时代性和特殊性的，因此需要具备以下几点要求：

1.扎实的政治理论基础

作为意识形态领域的管理者，不仅要熟悉马克思主义，更要学会灵活地运用其分析方法，把握时代发展的规律，为意识形态建设提供科学理论指导。

2.开拓的思想审美视野

随着多元化文化的不断冲击，意识形态管理者的文化素养和审美眼光，需要不断地开拓、更新，能够更好地对多元化文化进行分析和调度，才能更好地真正做到合理引导和规范。

3.敏锐的媒体走向感知

意识形态管理者需要非常敏感地把握媒体的发展走向，在快速变化的新媒体环境下，及时调整自己的管理策略和方法，保证政策引导和社会稳定。

总之，意识形态领域作为社会建设的重要组成部分，它关系到我们整个社会的外部形象与内部的管理效果。因此，意识形态领域的工作人员必须持续学习、总结和提高，全力做好意识形态管理工作，为国家发展和人民福祉作出更积极的贡献。

意识形态工作总结【篇9】

为贯彻落实全市加强意识形态工作电视电话会议精神，根据区委宣传部《关于加强和改善我区意识形态和宣传思想工作实施方案》（兴办发〔20pc〕18号）要求，镇党委、政府领导高度重视，认真对照检查资料，结合工作实际，对我镇的关于开展意识形态工作职责制认真进行自查自纠，现将自查状况汇报如下：

一、领导高度重视，用心发动

接到上级文件要求后，我镇高度重视，用心发动，认真组织实施。党委书记专门安排召开领导班子会，组织党员、干部集中学习文件资料，深刻领会文件精神，并具体安排部署多项落实工作。在全镇干部职工大会上，学习了上级领导有关重要指示，安排专人牵头开展自查工作，所有干部职工都要用心配合，开展自查，确保自查不漏环节、不留死角、不走过场，并对检查中出现的问题尽快整改和复查。

二、自查状况

（一）关于学习贯彻落实全市意识形态工作电视电话会议落实状况

我镇及时组织干部职工开展学习活动，将电视电话会议所提要求与我镇20pc年宣传工作目标任务结合起来，制定工作方案，把任务细化到量化考评表中，明确了干部职责，由镇主要领导牵头学习会议精神，促进了工作落实。

（二）“思想政治工作、网络宣传工作”职责落实状况

我镇实行意识形态工作党委主要领导负责制，切实担负起抓意识形态工作的政治职责和领导职责。成立意识形态工作领导小组，我镇党委书记黄焯同志担任组长，镇政府镇长覃富防、镇人大主席覃海谊同志为副组长，组员由镇领导班子、镇文化站站长赖国源构成。明确小组成员的工作职责，确保做好全镇意识形态宣传工作，做到分工明确，专人专职。

三、近两年主要做法

（一）加强组织领导

为保我镇意识形态各项工作能有序开展，认真贯彻落实来宾市关于加强新形势下宣传思想文化工作的统一部署，进一步加强宣传思想工作。我镇成立了以镇党委书记黄焯同志为组长，镇政府镇长覃富防、镇人大主席覃海谊同志为副组长，各班子成员及相关站所负责人为组织员的工作领导小组。由分管领导牵头落实工作，安排专人负责相关材料的归档及汇总。明确干部职责，切实把意识形态工作抓在手上、把职责扛在肩上，扎实推进本单位意识形态工作的宣传开展。

（二）抓好理论实践学习

我镇将意识形态工作列入党组中心组学习资料，切实做好政治思想宣传工作和网络宣传工作。自意识形态和宣传思想工作开展以来，定期组织开展以区委宣传部关于意识形态和宣传思想工作为主要资料的的专题学习，组织全体干部职工开展意识形态和宣传思想工作的专题学习，传达学习意识形态工作有关指示通知，坚持定期开展教育培训，落实长效化工作机制。透过开展意识形态工作宣传教育，我镇干部职工对意识形态和宣传思想工作的认识得到了进一步提高。

（三）加大宣传力度

我镇把思想政治和网络宣传工作列入镇党委年度工作计划，在镇领导班子会议上多次讨论宣传思想文化工作要点，组织节日文体活动、利用群众喜闻乐见的文体娱乐活动宣传党的新政策并多次研究对意识形态工作的支持政策和工作措施，在人才上、经费上给予了较大倾斜，确保了各项工作的顺利推进；组织干部职工学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会会议精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神；加大力度向全镇群众宣传党的路线、方针、政策，做好基层宣传工作。

（四）加大文化建设帮扶力度

用心帮忙村委加强文化基础设施建设、深入各联系点开展走访慰问活动、走进联系点开展新农村建设、综治维稳、禁毒防艾等知识的学习宣传教育活动。利用开展春节、七一建党节慰问困难党员、困难群众活动，用心向群众宣传党的方针政策。利用国家加大农村基础设施建设投入的机遇，力争财政奖补资金，实现村屯巷道硬化全覆盖、健身广场、灯光篮球场、公厕等基础设施惠及各村屯老百姓。使群众在节日、闲暇之余有活动的场地，进一步丰富了群众文化生活。

四、近两年取得成效

主流舆论持续壮大，打造桥巩新形象。始终坚持坚持党管媒体原则，不断壮大主流思想舆论，把握正确舆论导向，唱响主旋律，凝聚正能量。近年来，我镇新闻报道工作实现新突破，我镇党委加强对宣传报道工作的领导，注重宣传队伍建设，用心引导舆论导向，宣传党委、政府的中心工作。精心策划组织对重大节日庆祝纪念活动的宣传报道，着力营造欢乐、祥和、健康向上的节日氛围。主动加强与区内外媒体的联系、合作和沟通，完善新闻报道上稿奖励制度，加大对桥巩镇各项事业宣传报道的力度。近年来，《广西日报》、《来宾日报》等省、市、区媒体发表新闻稿件多达300多篇，新闻报道数量和质量排在全区各乡镇前列。

抢占村镇群众教育阵地，筑牢先进科学的思想防线。以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。以建立礼貌镇、礼貌村、礼貌信用户为总抓手，用心培育和践行社会主义核心价值观，增强全镇整体素质。进一步创新工作，激活机制，用心响应自治区号召开展建立“十礼貌户”活动，推动社会主义核心价值观宣传直观化、形象化、持续化。强素质，树形象，我镇用心打造接地气的文艺综合队伍，目前共有54支文艺队，43支篮球队，节假日期间，各村自发组织开展各项文体活动，丰富了人民群众的精神文化生活。

五、存在的问题及下一步打算

在全体干部职工的共同努力和用心参与下，我单位20pc年的意识形态工作得到了进一步加强。但还存在着工作不规范、理论学习结合部门实际不紧密等问题。如有少数领导干部因为业务繁忙，主要时间和精力用于处理事务之中，对意识形态理论学习重视不够，为应付检查而学习，学习主动性不高；在意识形态学习中针对性不强，缺乏自己的思考，与工作联系不强等。这些问题应引起高度重视并认真加以解决。下一步，我们将继续贯彻落实上级会议及文件精神，狠抓落实，全面做好今年意识形态工作。

以上就是差异网为大家整理的7篇《意识形态工作总结范文》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。

文章来源：http://m.swy7.com/a/5201489.html

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