文明部述职报告

最新文明部述职报告十二篇。

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文明部述职报告【篇1】

尊敬的领导、各位评审专家：

大家好！我是XX，今天非常荣幸能够向各位领导和评审专家汇报我在文明实践工作中所做的总结和成果。在过去的一年里，我积极参与了各种文明实践活动，深刻体悟到了文明实践工作的重要性和意义。下面是我在文明实践工作中的详细经历和心得体会。

我参与了社区义工活动。通过参与社区义工活动，我感受到了自己对社区的责任和使命。每个周末，我都会和其他志愿者一起前往社区服务中心，为那些需要帮助的居民提供各种帮助和支持。我参与的义工活动包括清洁环境、帮助孤寡老人、支教等。每次活动结束后，我都会感到非常充实和满足，因为我知道自己为社区做了一点点贡献。

我还积极参与了学校的文明校园活动。作为文明校园活动的一份子，我积极参加了各种文明宣传活动和文艺演出。我在学校门口设立了文明倡议牌，向同学们发放文明行为宣传资料，希望能够号召大家一起营造一个文明、和谐的校园环境。我还参加了学校的文艺演出，通过音乐、舞蹈等形式向同学们传达文明的价值观。我非常自豪能够成为文明校园的一员，通过这些活动，我学会了如何与他人和谐相处，改变自己的言行举止，向身边的人传递文明的力量。

我还参与了城市环境整治活动。作为一个城市的一员，我深知城市环境的整洁与文明社会的建设密切相关。我积极参与了城市环境整治活动，包括垃圾分类、绿化植树等。我主动在自己的社区组织了垃圾分类宣传活动，邀请专业人员向居民传达垃圾分类的重要性和方法，提高了居民们对垃圾分类的认知。同时，我还参加了植树活动，在城市绿化中贡献自己的一份力量。通过这些活动，我深刻认识到每个人都应该为城市环境的整洁和美好做出贡献。

除了以上的具体经历，我还参与了许多其他的文明实践活动，如参观纪念馆、捐款助学等。通过这些活动，我进一步认识到文明实践是一种社会责任和义务，也是每个人应该肩负起来的重要任务。

通过一年的文明实践工作，我感受到了文明的力量和文明的魅力。我深刻认识到文明是一个社会进步和和谐发展的基础，而文明实践是落实文明的具体行动。在以后的工作中，我将继续发扬文明实践的精神，积极参与各种文明实践活动，为社会的发展和进步贡献自己的力量。

感谢各位领导和评审专家的认真聆听和指导。我相信在各位的帮助下，我能够越来越好地做好文明实践工作，为社会的进步和和谐发展做出更大的贡献。

谢谢领导！谢谢评审专家们！

文明部述职报告【篇2】

宿舍文明督导部述职报告

尊敬的领导、全体同事：

大家好！我是宿舍文明督导部的成员，在过去的一年里，我和我的团队秉持着学校“人文关怀、心理服务”的校训，认真地向寝室文明进军，争取把每个寝室变成温馨的小家。今天，我代表督导部来向大家汇报我们的工作情况。

一、工作概要

在过去的一年中，我们共督导寝室180个，开展了多项文明活动，得到了同学们的广泛好评。督导寝室主要包括以下方面：

1.每学期至少两次督导。在督导中，我们由寝室的环境卫生、生活习惯、物品管理等方面入手，帮助解决同学们在寝室生活中所遇到的问题，发现并指出不足之处。

2.开展文明宿舍评选。针对督导过程中发现的问题，开展文明宿舍评选，以表彰寝室文明、整洁、安全、和谐的风貌，引导同学们的学习和生活向更好的方向发展。

3.开展“向阳花”评选活动。在生活中，我们看到了许多积极向上、向阳而生的同学，用“向阳花”评选活动表彰他们的努力和卓越贡献。

二、工作反思

1.督导过程中，存在对同学们的影响有限的问题。作为督导部的成员，我们主要是对宿舍环境的巡视和管理，但是对于同学的个人习惯等问题，我们并没有找到更好的解决方式，影响到了督导的效果和实效性。

2.活动开展不够全面。我们的督导工作主要集中在寝室环境的卫生、生活习惯、物品管理等方面，未能对同学的心理健康、学习状况等方面给予更多的关注和帮助。

三、未来发展方向

1.注重个人发展。督导部将注重培养每个成员专业知识和实践技能，从而使他们在督导工作中表现更好、取得更显著的效果。

2.加强督导内容。督导部将进一步加强对同学个人习惯、学习情况等方面的帮助和培养，推广“文明宿舍”、“向阳花”评选等活动，为同学提供更多实际帮助。

3.与其他部门协同工作。在大学生活中，学生处、心理咨询等部门也都秉持着“心理服务、关爱同学”的理念，我们将更加注重与其他部门的协同工作，共同做好为同学们更好的服务。

四、总结

通过一年的工作实践和反思，我们认为，宿舍督导部是为学生督导、服务、引导提供更好的保障和支持的基础。在未来，我们将一如既往，敬业奉献，与同学们在一起，共同为学校的发展事业做出更大的贡献。谢谢！

文明部述职报告【篇3】

一年来，XX在XX领导的正确领导下，在有关部门和各镇、街道文明办的的大力支持下。坚持以创建全国文明城市为工作主线，以提升市民文明素质为创建基础，精心策划，整体推进，较好地完成了文明单位、文明社区、文明村镇、市容环境综合整治、双百结对共建文明等基层群众性精神文明创建工作，使我区的精神文明创建工作呈现出扎实推进、稳步提高的喜人局面，基层群众性文明创建工作取得了长足的进步。根据区委的要求，现将今年一来基层群众性精神文明创建工作开展情况进行述职：

一、不断提高理论素养，科学指导文明创建工作。

为适应新形势下快速发展的精神文明建设活动需要，及时了解和把握各基层单位文明创建工作动态，感应文明创建活动脉搏和创建工作中遇到的困难和问题，有针对性的做好创建指导工作。充分利用一切时间进行学习，精心研读有关精神文明建设方面的理论书籍与文件，进一步理解和把握上级的指示精神，努力提高科室人员的理论修养和业务水平，不断加强对文明创建工作的业务指导。为确保今年的环境整治任务，年度基层创建任务的圆满完成，上半年还专门抽出时间深入到全区15个社区和12个镇街道的部分村进行专题调研。在充分了解各地实际情况的基础上，协作分管领导制定并下发了年度文明创建任务，确定环境整治项目。

二、大力开展精神文明创建活动，努力提高我区文明和谐程度。

一是积极开展文明单位创建活动。为切实加强文明单位的创建工作，进一步深化文明单位创建活动，根据年度计划，组织开展了第十四批市级文明单位的评选申报，对8家申报单位就如何开展创建活动，如何整理台帐资料等工作，多次进行了专门的业务指导。并对前十三批34家市级文明单位的创建工作进行了全面的复评考核。同时针对个别文明单位“荣誉到手，创建到头”错误思想意识，在深入调查、了解、掌握情况的基础上，对他们进行有针对性的创建指导，使他们的创建工作走上经常化、制度化、规范化的轨道。

二是积极开展星级文明社区和绿色社区创建活动。为了进一步加强社区创建工作，年初我们组织力量对全区15个社区进行全面的调研，在充分了解各社区实际情况的基础上，并根据年度工作安排，制定下发了20**年度文明社区和绿色社区创建任务。多渠道筹措资金300多万元，组织开展了一个省级文明社区和一个省级绿色社区，一个市四星级文明社区、一个市二星级文明社区、一个市一星级文明社区以及一个市级绿色社区和一个区级绿色社区的硬件基础设施建设和软件资料建设工作。同时，还对去年完成基础设施创建工作的三个市星级文明社区，进行了查漏补缺，指导他们做好软件资料建设，并顺利的通过了市里的考核验收。

三是积极开展文明村创建活动。按照市里要求，在对区级文明村调查摸底的基础上，确定了三个村为第七批市级文明村申报对象，并组织开展了三个村负责文明创建的具体人员进行了有关文明村创建方面的业务知识培训。同时对6家前六批市级文明村进行了全面的复评考核。

四是积极开展社区“邻居节”活动。为认真贯彻落实《20**年瓯海区群众性节庆活动方案》，成功举办温州市第二届社区“邻居节”暨瓯海区第二节社区“邻居节”启动仪式。组织相关人员对参加“邻居节”活动的8个“合家欢”才艺比赛节目进行审查。协作景山街道做好“邻居节”活动的有关筹备、协调工作。同时还对全区其他社区的“邻居节”活动进行了面上的指导和督查。使“邻居节”活动开展的有声有色，取得了较好的成效，受到了领导和群众的好评。

五是积极开展“社区运动会”活动。认真组织梧田街道龙潭社区、梧田街道泽霞社区、景山街道勤奋社区等三个社区参加20**温州市“协和医院杯”社区运动会。并取得了最佳赛区奖的好成绩。活动的开展不仅活跃了社区居民的业余文化生活，还增强了社区居民的凝集力。

六是积极开展双百结对共建文明活动。在精心指导原96个文明单位与村开展文明共建结对活动的基础上，今年还为5个文明单位和5个行政村牵线搭桥结成共建对子。有效的推进了“双百结对共建文明”活动的深入开展，起到了资源共享，优势互补，城乡共同进步的作用。

七是积极开展学习型社区创建活动。投资30多万元新建了瞿溪会昌等4个社区的文化长廊，新建3个电子阅览室。组织开展“流动图书进社区”活动。在加强原有社区图书网点管理的基础上，新增了景山街道净水社区和梧田街道康盛社区流动图书点。同时还组织开展了“我为社区捐一书”、“好书伴我成长”、“网上冲浪”、科技、文化、法律、卫生、消防、文明礼仪等知识讲座活动。组织开展“学习型家庭、学习型楼栋等创建活动。

八是积极开展市容环境整治活动。为了有力的推进文明城市创建，按照市文明办的要求。我们重点抓好了茶山街道茶山卧龙河滨水景观，南白象街道鹅湖二期，新桥街道高翔村，新桥街道前花社区，郭溪镇任桥村等工程整治项目的前期调查摸底，项目上报、审批和工程进度的日常督查工作。为确保工程的质量和进度，保质保量安时完成整治任务，我们建立了定期和不定期的督查通报制度，将督查结果在《今日瓯海》上进行通报。

九是积极开展非公企业精神文明创建活动。为加强非公企业精神文明创建工作，在加大对非公企业精神文明创建工作指导力度的同时，二次组织50多家非公企业文明单位负责创建工作的相关人员参加”非公企业精神文明创建论坛“等活动。

三、廉洁奉公、切实落实党风廉政建设。按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，认真贯彻落实反腐倡廉各项规定。能正确对待权力和金钱，自觉抵制”灯红酒绿“和腐朽思想文化的侵蚀，淡金钱、名利和个人享乐，重理想信念和党的事业。自觉做到廉洁奉公，忠于职守，坚决执行区委、区政府的决策和战略部署，以高度的事业心和责任感对待工作。严格遵守法律、法规和各项纪律，发扬艰苦奋斗的光荣传统，反对奢侈浪费行为，厉行节约，严格按章办事，在具体工作中，以职责为已任，不借工作之便向基层吃、拿、卡、要，不以权谋私。真正的做到清清白白做人、堂堂正正做事。

近年来，我区在精神文明创建工作中，始终坚持以创建文明城市为龙头，以创建文明镇、文明街道为依托，积极开展基层群众性精神文明创建活动，不断加强对精神文明创建工作的组织领导，加大了经费的投入，建立健全了各项创建机制，基层群众性文明创建工作取得了一定的成效，但离创建全国文明城市的要求还有一定的距离，群众的文明素质有待提高，一些不文明的生活陋习还不同程度的存在，城郊结合部脏、乱、差现象仍未能彻底改观。在今后的工作中，我们将进一步加大宣传和创建力度，积极营造讲文明、树新风、重健康的浓厚社会氛围。通过提高思想认识，转变思想观念，为我区的精神文明创建工作迈上一个新的台阶而贡献自己的力量

文明部述职报告【篇4】

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

为进一步动员全社区广大居民群众，广泛深入地开展文明创建工作，加快提高全社区文明程度和居民文明素质，红旗街道德昌社区通过组织宣传、清理环境，切实加强领导，完善实施方案，为创城工作添砖加瓦。现将我社区创城工作情况汇报如下：

一、积极广泛宣传，增强创城实效

我社区及时召开了动员会议，对开展创城活动进行广泛思想发动和总体安排部署。成立了社区书记为组长的领导小组，制定了实施方案，明确了目标责任、基本原则、任务要求，进一步把广大党员、干部的思想和行动统一到活动的安排部署上来，并且在社区显著位置悬挂了创城标语，营造了浓厚的舆论氛围，为活动的开展奠定了重要的思想基础。

二、加强环境整治，改善社区面貌

我社区是混合型社区，沿街店面很多，社区督促商户保持其门面、橱窗整洁，实现全覆盖、无死角，加强环境卫生管理。辖区全是老旧散楼宇，社区实现居民区无垃圾、杂物，无乱堆乱放、无乱泼乱洒、无乱吐乱扔现象。对各种非法乱喷乱贴小广告进行彻底清理。全力维护社会安定和稳定。重点抓好社会治安综合治理，社区政治稳定，安宁祥和，居民安居乐业。

三、繁荣社区文化，营造文明环境

社区开展形式多样的社区文化活动，丰富居民群众的精神文化生活，提高居民文明素质。通过各种活动展示社区文化，展现了社区居民精神面貌，体现了社区居民的文化修养和道德素质修养。积极倡导科学、文明、健康的生活方式。在社区群众中开展“争创文明家庭、共建文明城市”活动，广泛开展了“我推荐、我评议身边好人”主题活动，深入开展“学雷锋”等教育实践活动。通过一系列的活动，居民的文明意识、健康意识、科学意识等得到了较大的提高。

创城工作需要长期坚持下去，才能取得更加显著地效果。在今后的工作中，我们要在充分调动群众积极性的基础上，进一步加大社区创建工作力度，为居民提供“管理科学、服务完善、治安良好、生活便利、人际关系和谐”的居住环境。社区居民结合社区无物业管理的实际，提出合理化建议并表示积极响应，从身边的小事做起，从楼院、楼道的卫生做起，见缝插绿，美化环境，带领邻里，上下联动，营造共创文明城市，美化家园的社区氛围，使老区旧貌的社区居民在齐抓共管，共建文明城市、文明社区活动中提升居民的文明素质。

一是居民生活环境进一步改善。通过开展社区大清扫、环境大整治、秩序大改善等活动，使垃圾得到及时清理，居民的居住环境明显改善，生活舒适度显著好转，幸福指数大幅提高。

二是未成年人思想道德素质再提升。创城工作以来，加强以社区为主要载体的未成年人活动场所的建设，心理辅导站等，为未成年人开展活动提供了健康向上的平台。构建学校、家庭、社会三位一体的教育网络，未成年人思想道德素质建设得到了进一步地提升。

三是城市文明程度进一步提高。围绕建立社会主义核心价值体系，以增强诚信意识为重点，大力加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，先后组织开展了“学雷锋、讲文明、树新风”、“道德讲堂”、“评议身边好人”等学习教育活动和创建文明社区、文明家庭等各类群众性精神文明创建活动，使创建活动的过程成为加强思想道德教育、弘扬社会文明新风的过程，有效提升了城市公共文明指数。

谢谢大家!

文明部述职报告【篇5】

宿舍文明督导部述职报告

尊敬的校团委领导、校宿管办主任、各位辅导员和老师们：

大家好！我是宿舍文明督导部的负责人，今天很荣幸能够向大家汇报我们今年的工作情况和成果。在过去的一年中，宿舍文明督导部成员紧密团结，充分发挥团队力量，积极推动宿舍文化建设，为创建和谐、文明、温馨的大学生活环境做出了积极贡献。

一、工作介绍

宿舍文明督导部是由学生自主组建的群体，成员由各个学院的优秀学生代表组成，主要负责全校宿舍的卫生、保安、纪律等方面的督导和管理，努力为学生创造一个良好的生活环境。今年，我们共招募了10位优秀学生加入我们的团队，针对宿舍管理工作开展了一系列的活动。

二、工作内容

1.日常督导

我们每周都会对各个宿舍楼进行巡查和督导，主要针对学生宿舍的环境卫生、通风、消防等进行检查。在此过程中，我们也会与学生进行交流，了解学生的生活情况和需求，及时反馈管理上的问题和建议。我们认为，通过日常督导，可以提高学生的生活质量，加强学生的公共卫生意识和管理观念。

2.主题宣传

为了营造浓厚的宿舍文化氛围，我们开展了一系列的主题宣传活动。例如，我们用多种方式宣传宿舍文明行为规范，倡导垃圾分类和节约用水用电等优秀的生活方式，提高学生的环保意识；我们也宣传了身体健康的饮食搭配和锻炼方法，帮助学生养成健康的生活习惯；我们还组织了宿舍楼的环境清理和卫生消毒等活动，提高了学生的公共卫生素质和生活品质。

3.团队建设

宿舍文明督导部还注重加强团队建设，通过开展各种活动，增强成员的凝聚力和团队协作意识。例如，我们组织了团队拓展训练，提高了成员的沟通、协作和认知水平；我们还组织了团队学习活动，分享管理方面的经验和知识，使成员更好地理解管理的重要性，提高管理能力和水平。

三、工作成果

宿舍文明督导部的工作得到了广大学生和学校管理的认可和支持，我们的工作成果主要表现在以下几个方面：

1.宿舍环境得到了改善

在我们的努力下，学校的宿舍环境得到了不断的改善和提升，卫生状况得到了明显的改善，一些原本存在的问题逐渐得到解决。所以，学生的生活质量得到了提高，增加了学生对学校的满意度和认同度。

2.文化氛围更加浓厚

我们的宣传和活动，使宿舍文化建设得到了进一步提升，帮助学生养成良好的生活习惯、红色精神、文明礼仪，树立了良好的生活支持。同时，我们通过不断的创造性工作，让学生们加强对宿舍文化的了解和对美好生活的追求。

3.团队发展水平显著提高

通过团队建设的活动，宿舍文明督导部成员和领导积极投入团队建设，提高了个人的管理、协调和领导能力，并一次次地实践了自我认识、相互理解和团队协作。通过开展不同的项目、活动，宿舍文明督导部成员更加深入地理解了学生的实际需求，积攒了更多价值观的生活和管理经验，也进一步发展了团队的能力和不断完善党员的管理能力。

四、团队计划

未来，宿舍文明督导部将继续围绕着创造宿舍和谐、舒适、文明的生活环境，围绕宣传、监管和协调展开工作。特别是，我们将推动我们的制度和流程不断创新升级，以惠及更多的同学并提供更多的支持。同时，我们还将开展更多面向全院同学的志愿服务活动，帮助有需要的同学。我们坚信，通过我们的共同努力，一定能够为学校和同学们创造一个更文明、更和谐、更温馨、更舒适的学习生活环境。

最后，感谢学校管理领导的支持，感谢各位辅导员的帮助和指导，感谢每一位宿舍督导部的成员对我们工作的付出和支持。我们相信，通过我们的不懈努力，宿舍文明督导部的发展和成果，将会成为我们学生工作的一个积极的标志。（完）

文明部述职报告【篇6】

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

20xx年我办精神文明建设工作，坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，按照"围绕全局、围绕履职、围绕作风、围绕形象"的要求，坚持以贯彻落实科学发展观为主线，以开展创先争优活动为契机，以建设社会主义核心价值为根本，以创建文明和谐机关为重点，深入开展精神文明创建活动，现将我办开展创建文明单位活动情况汇报如下：

一、加强思想建设。结合开展创先争优活动，把提高干部职工政治理论水平和思想认识，作为精神文明建设的重要任务，通过中心组学习、办班培训、理论研讨、辅导讲座等多种形式，组织干部职工认真学习党的十七届四中、五中全会精神，学习贯彻财政部党组，福建省委重大工作部署，着力掌握党的十七大以来确立的重大理论观点、重大战略思想和重大工作部署，统一思想，提高认识，指导实践、推动工作。为更好地提高学习效果，组织开展学习党的知识竞赛和专题演讲活动，不断提高干部职工理论素养和运用科学理论分折解决问题的能力。

二、加强能力建设。把全面提升干部职工为人民服务的能力和本领作为精神文明建设的切入点，本着干什么，学什么，缺什么、补什么的原则，组织干部进行培训学习，以举办业务培训班，岗前培训等方式，组织干部职工学习经济、法律、计算机、财政监管业务等知识，今年以来，我办已在上海国家会计学院和厦门国家会计学院，举办了多期业务培训班，组织中央驻闽单位领导、财会人员和本办干部400多人进行了培训，通过多渠道、多层次的培训学习，进一步提高干部职工的综合素质和工作能力。

三、加强作风建设。在创建精神文明单位活动中，紧紧围绕"为民、务实、清廉"开展机关作风建设。一是运用典型引路，组织党员深入学习沈浩、王瑛等先进典型事迹，引导党员干部树立宗旨意识、责任意识。二是加强党性修养和作风建设，开展"廉政月"活动，结合学习贯彻《中国共产党党员干部廉政从政若干准则》，组织干部职工观看《财苑警钟》录相，进行警示教育，在深入学习《准则》的基础上，按照财政部的部署，开展两项法规贯彻实施工作，建立处级以上干部如实报告有关事项档案。三是开展政风行风建设，转变工作作风、提高工作效率，以提高服务质量和办事效率为重点，树立主动服务理念，紧紧围绕经济发展和财政工作的重点，特别关注惠民政策和民生资金的使用情况，深入开展监督检查和调研工作。

四、构建和谐机关。我办按照"以人为本、构建和谐、积极向上、创建文明"的指导思想，紧紧围绕服务财政改革和财政管理，服务海西建设为主题，积极推进专员办精神文化、制度文化和行为文化建设。一是开展精神文明活动，积极参与省市共建全国文明省会城市的活动，开展了登山、球类、棋类比赛，组织干部职工演唱革命歌曲等活动，共同营造良好的工作氛围和学习气氛。二是开展献爱心活动。组织干部职工向灾区人民捐款捐物，今年我省闽北地区发生水灾、曲舟地区受灾，我办干部职工都积极参与捐款捐物，奉献爱心。三是关心干部职工生活，每年定期组织全体人员体检，每逢重大节日对退休老同志和职工家属进行慰问，充分体现"以人为本"的理念，使全体同志感受到家的温暖，更好地激发工作积极性。

五、提升工作业绩。在创建精神文明活动中，我办紧密结合财政监管的中心工作和本办的实际开展活动。一是坚持围绕中心服务大局，积极发挥财政监督管理职能作用，围绕财政改革和管理的重大决策、措施、健全执行情况检查机制。二是健全完善管理制度，为适应精细化，科学化管理的要求，我办把建章立制作为加强科学管理重点，着手对管理制度办法进行完善修订，并加大对规章制度执行的考核评比力度，增强执行力，进一步推动规范管理和依法行政行为。三是立足岗位创文明，在创建精神文明活动中，干部职工结合自身的工作岗位作出承诺制订工作目标，形成比先进、争先进、赶先进的好氛围，今年以来开展了政府二级公路收费债务贷款及里程认定数据，清理化解农村义务教育普九债务试点考核验收等10多项重大项目的检查工作。在工作任务重、要求高、时间紧的情况下，我办干部职工发扬"5+2"、"白+黑"的精神，加班加点，克服种种困难，圆满完成财政监管各项工作任务并取得著显成效。

谢谢大家!

述职人：XXX

XXXX年XX月XX日

文明部述职报告【篇7】

尊敬的领导及各位老师：

大家好！我是文明小使者，我要向大家汇报一下一学期以来我作为文明小使者的工作情况。

作为文明小使者，我时刻牢记自己的使命是树立榜样，传播文明。这一学期，我和我的小伙伴们一起进行了一系列的宣传活动。为了让同学们深入了解我们的工作，我们首先在学校的广播中播放了宣传节目，介绍文明小使者的工作内容及意义。我们还通过学校的公告栏宣传栏目，刊登了一些小小道德故事，鼓励同学们向好的方向发展。此外，我们还组织了一些文明主题的学习讲座，邀请一些专家学者来学校为同学们讲解文明礼仪知识，提高了同学们的文明素养。

在活动中，我们文明小使者还一直将传统美德融入进去，我们宣传倡导环保、节约用水的重要性，通过制作宣传海报、组织环保宣传活动等，引导同学们从小事做起，从生活的点滴做起，共同营造良好的环保氛围。我们还积极参与学校的志愿者活动，为社区的老人送去温暖和关爱，关心困难学生的学习和生活，为弱势群体献出一份力量。

在日常工作中，我们文明小使者重点关注同学的言行举止，在学校里积极审视同学们之间的交往方式与内容，通过与班级老师合作，反馈同学们的问题与不足，并给予必要的提醒和帮助。例如，当我们发现有同学欺凌他人时，我们会立即采取行动进行劝阻和调解，从源头上杜绝欺凌的发生；当有同学发现纸屑乱扔到地上时，我们会主动提醒并帮助他们正确处理垃圾，培养同学们的环保意识。

同时，我们还与校外的社会单位合作，参与了一些社会公益活动，例如我们去了养老院，陪伴孤寡老人，为他们唱歌、讲故事，让他们感受到社会的温暖；我们还去了福利院，给孤儿带去节日礼物和关爱，在他们的笑容中感受到了生命的力量。

此外，我们还积极参与学校的科学活动，鼓励同学们锻炼创新思维，发展科技能力。我们组织了一些科学展览，展示同学们在科学实验中的成果，并进行交流探讨。通过这些活动，我们不仅培养了同学们的科学素养，也增加了他们对文明的认识。

总的来说，作为文明小使者，我在这一学期中积极履行自己的职责，通过各种宣传手段将文明礼仪、环保意识、爱心关怀传递给同学们。我会继续努力，不断提高自己的能力，为学校营造更加文明和谐的环境做出更大的贡献。

谢谢大家！

文明部述职报告【篇8】

宿舍文明督导部述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是宿舍文明督导部部长XXX。首先，感谢领导对我所领导的宿舍文明督导部工作的关心和支持。在过去的一年里，我所领导的部门积极履职，坚持工作主线，努力做好宿舍文明管理工作，取得了一定的成绩，同时也存在一些问题和不足。在今天的述职报告中，我将围绕“宿舍文明构建与管理”这一主题，就过去一年的工作进行总结和展望，希望能够得到大家的指导和批评。

一、工作总结

在过去的一年里，宿舍文明督导部主要围绕以下几个方面工作进行展开：

1.宿舍文明宣传教育

我们组织了一系列宣传活动，包括张贴宣传横幅、发放宣传资料、开展宣讲等。通过不同形式的宣传，增强了同学们的宿舍文明意识，提高了遵守宿舍规章制度的自觉性。

2.日常巡查与督导

我们定期对宿舍进行巡查，发现问题及时处理。在巡查过程中，我们重点关注宿舍内卫生情况、安全隐患、设备损坏等方面，并对发现的问题进行记录和反馈。同时，我们也定期举办宿舍卫生评比活动，激励同学们保持宿舍的整洁与卫生。

3.规章制度的建设与宣传

我们参与了宿舍规章制度的制定和修订工作，并通过宣传、培训等方式将规章制度传达给同学们。同时，我们也及时对规章制度的执行进行监督，发现问题进行纠正。

4.宿舍安全管理

我们组织了消防演练、安全培训等活动，提高了同学们的安全意识和自我防范能力。同时，我们也指导同学们正确使用电器、保持宿舍安全等方面，并在必要时向相关部门报告和协调解决安全问题。

二、存在问题

尽管宿舍文明督导部在过去的一年里取得了一定的成绩，但在工作过程中也存在一些问题和不足：

1.宣传力度不够

宣传工作的力度还有待加大，宣传资料的更新不及时，活动形式单一，对一些同学的宣传教育没有覆盖到位，宣传效果不明显。

2.日常巡查不够细致

虽然我们定期对宿舍进行巡查，但巡查时对一些问题的发现和记录不够细致和及时，导致一些问题没有得到及时处理。

3.规章制度执行不到位

规章制度的执行存在一定程度的问题，一些同学对规定不了解或不重视，部分同学对督导部门的约束不够，导致规章制度的执行效果不佳。

三、未来工作展望

在未来的工作中，宿舍文明督导部将面临新的挑战和机遇，我们将采取以下措施来改进部门工作：

1.加强宣传教育

将加大宣传力度，扩大宣传覆盖面，丰富宣传形式。在宣传活动中，采用多种形式和渠道，如微信公众号、宣传橱窗、主题演讲等，增强同学们对宿舍文明的认识和认同。

2.细化巡查工作

加强对巡查工作的指导和培训，提高巡查人员的素质和技能。巡查人员将做好记录，及时发现和处理问题，并与相关部门进行沟通和对接，提高问题解决效率。

3.加强规章制度执行

配合相关部门，及时修订和完善宿舍规章制度，组织培训和宣传，提高各个同学对规章制度的认识和执行意识。同时，督导部门要做好规章制度的监督和实施，及时发现问题并进行纠正。

4.提升宿舍安全管理水平

加强对同学们的安全教育和培训，提高同学们的安全意识和应急处理能力。通过与学校相关部门的合作，完善宿舍的防火设施和安全管理系统，确保宿舍环境的安全。

总之，宿舍文明督导部将继续努力，不断改进工作，提高工作水平。我们将积极探索有效的宿舍文明管理模式，加强和其他部门的合作与沟通，共同促进宿舍文明建设，营造良好的学习住宿环境。

感谢大家的支持和关注！

谢谢！

文明部述职报告【篇9】

尊敬的领导，各位老师、家长及同学们：

大家好！我是XXX学校文明校园建设工作组组长，今天很荣幸能够向大家汇报我们工作组一年来在文明校园建设方面所取得的成绩和经验。

让我回顾一下过去一年来我们在文明校园建设方面所做的工作。在教育部门的领导下，我们秉承“文明校园，创建美好未来”的宗旨，主要工作内容包括：校园环境卫生整治、爱校文化建设、学生素质提升、师生互动关系加强等方面。为了营造一个文明、健康和和谐的校园环境，我们采取了一系列的举措和活动。

我们开展了校园环境卫生整治活动。我们加强了对学生的环保意识教育，要求他们不乱扔垃圾，珍惜校园环境。同时，利用每周清洁日，组织学生参与清理校园垃圾，提高他们的环境保护意识。

我们着力推行爱校文化建设。我们组织了多次爱校公益活动，如植树义工活动、义务教育支教活动等，让学生深刻体会到关爱社会、回报社会的快乐。我们还开展了“我为文明校园助力”主题班会，引导学生自觉维护校园秩序，建立良好的行为规范。

我们注重学生素质提升。我们组织了各类文艺比赛活动，如朗诵比赛、摄影比赛等，培养学生的审美情操和创造力。同时，我们还积极开展心理健康教育，关注学生的情感需求，引导他们正确处理人际关系和情绪问题。

我们加强了师生互动关系。我们建立了定期互动交流机制，定期召开班主任会议，了解学生的心理状况和学习情况，为他们提供必要的帮助和指导。同时，我们还组织了多次师生联欢活动，增进了师生之间的感情和友谊。

经过一年的努力，我们取得了一定的成绩。校园环境逐渐变得整洁有序，爱校文化浓厚，学生的素质得到了提升，师生之间的互动关系更加和谐。但是，我们也清楚地意识到，文明校园建设是一个长期的过程，需要各方的共同努力。我们将继续努力，不断完善工作方式方法，为打造一个更加文明、和谐、美好的校园环境而努力奋斗！

感谢各位领导、老师、家长和同学们对我们工作的支持和关注！让我们携手共同努力，共同创造一个更加美好的未来！

谢谢！

文明部述职报告【篇10】

宿舍文明督导部述职报告

尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们：

大家好！

我是宿舍文明督导部的负责人，今天很高兴能够向大家汇报我们工作的情况。宿舍文明督导部位于学生宿舍，是一个督促宿舍文明建设的重要部门。在过去的一年里，我们的工作始终围绕着“共建文明、和谐共处”这个主题展开，下面我将就我们的工作进行总结汇报。

一、部门的建设和组织

宿舍文明督导部成立于去年9月份，经过招聘、面试及培训等一系列工作，共有20名成员入选。在工作中，我们按照职责分工，设立了督导、勤务、宣传三大组，建立了完善的工作机制和管理制度，进行了有效地部门管理，使得我们的全体成员更加积极主动地投入到了工作中。

二、督导工作

1.进宿舍督查

我们的督导工作主要是在进行宿舍内部的督查和巡视，把握宿舍学风和生活情况，发现并纠正学生存在的不当行为，妥善解决和协调宿舍内部矛盾，并及时上报有关部门。在全体督导的共同努力下，全年共进行了50次的进宿舍督查，约占全年总工作量的1/3。

2.文明上网督促

在今天互联网日益普及的情况下，我们也注意到了校园上网在学生们生活中的重要性。因此，在对宿舍进行督查的同时，我们也着重关注了学生在网上的行为。通过与学生谈心，分享安全上网知识和互联网规范，让学生认识到什么样的网上行为是文明的，什么样不文明是不可取的，最后让学生做出正确的选择。

三、宣传工作

1.制作宣传标语

我们必须承认，在学校的宿舍内，缺乏良好的文明行为标准。针对这一现状，我们成立了“千言万语——文明督导宣传活动”，其中之一便是制作了一系列宣传标语，在宿舍内部张贴。这些标语，内容清新明快，符合学生审美，更加强化了学生的文明素养。

2.组织主题讲座

宿舍文明督导部还曾组织了一系列主题讲座，比如说关于“文明住宿标准规范”和“文明网络文化建设”等专题讲座。通过这些讲座，我们不仅为学生提供了文化信息，还培养了他们的文化素养，并且引导他们在宿舍中形成严格遵守规定的自觉性。

四、成果评估

经过一年的努力，宿舍文明督导部在宿舍文明建设中做出了一定的贡献：

1.督导组共检查了264个学生宿舍，发现并及时纠正了不少不良行为。

2.宣传已张贴文明标语350张，举办文明督导主题讲座5次共计120人次参与。

3.观察到在完善宿舍文明建设的同时，也激发了学生的内外修养。学生对班级感情更加深厚，同时也更加自觉、自律。

五、存在问题

在工作过程中也存在一些问题：

1.部分学生生活习惯欠佳，缺乏自觉性。

2.督导部门人员配备较少，工作难以全面展开。

3. 组织主题讲座受到参与率问题的影响。

六、今后工作展望

1. 因此我们将采取合理科学的方案，进一步激发学生的自觉性，同时加强督导工作。

2. 组织更多主题讲座，引导学生树立正确的文明观念。

3. 完善部门自身的工作机制并加强督导部门人员的培训和素质提升。

最后，我们将一如既往地积极致力于宿舍文明建设，为广大同学创造更好的宿舍居住环境，提高学生的思想道德素质，建立文明和谐的校园环境。谢谢大家听取。

文明部述职报告【篇11】

述职述廉报告

xx村村委主任 xxx

本人现任xx村村民委员会主任，2010年，在乡党委、政府和村支部的领导下，带领全村群众，壮大集体经济，改变村容村貌，提高生活质量，使全村经济快速发展。主要工作是里庄-xx循环路的维护，村中路灯安装等，在这一年的工作时间里，我忠于职守，尽力而为。

一、加强学习，努力提高内在素质。

一年来，坚持把学习放在首位，认真学习邓小平理论和党的十六大会议精神，重点学习了“三个代表”重要思想、，以及胡锦涛同志关于树立和落实科学发展观，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风等重要讲话精神。同时，还根据新时期农村工作的需要，并坚持学习了党在农村的各项方针、政策及法律知识、经济知识、基层党建、农村工作指导、选派知识要点、各级党委对选派工作的要求、新农村建设和行政管理等方面知识，不断丰富自己的知识结构。

二、推进村级工作的规范化建设。

组织领导下的村民自治机制，确保村级工作运转有序。先后制定了党支部工作制度、村两委工作规范.、村两委议事规则、村“一事一议”制度、村民会议制度、村委会印章使用管理和村财务管理等各项制度。一年来，认真排查和化解人民内部矛盾，深入细致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽状态，确保我村稳定。维护群众最关心最直接的利益，重视解决群众生活中面临的困难和问题使我的群众工作取得实效。

三、扎实工作，切实为民办好事、办实事

任职以来，坚持不断地加强学习，牢固树立科学的发展观、人生观、价值观、地位观、权力观、利益观，强化执政为民意识，弘扬艰苦奋斗和开拓奉献精神。坚持吃住在村主持工作，严格执行各项规章制度，积极为村办事。

最后，是坚持民主集中制原则和做到廉洁从政，廉洁自律

一、是严格执行“两公开一监督”制度。

我们始终以保障村民的利益为目标，按照财务公开、政务公开的制度，按时向村民公布财务、政务动作情况，接受党员群众的监督。村里有重大事项也不是由我和书记说了算，都经过村民代表大会上决策通过。

二、是平时注重廉洁自律，把好各大关口。

在处理村务过程中，从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济，也不在村里报销招待费、出租车费，不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为。始终坚持以德服人，勤政为民的原则，率先廉洁自律，特别是在当前以经济为先导的形势下，能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系，吃苦在前，享受在后，不以权谋私。

总的来讲，作为村委会主任，主要是负责行政村里的日常事务，本人能积极配合村党支部开展村里工作，服从服务于班子集体工作的目标，团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。平时从没有收受、索取服务对象的钱物和接受村务处理过程中的礼物。我始终坚信要多记“廉洁账”，自觉实践“三个代表”要求，从自身做起，从一点一滴做起，向人民交一张满意的答卷。

2010年12月13日

文明部述职报告【篇12】

生态文明工作述职报告

尊敬的领导、同事们：

时光如梭，转眼间又到了一年工作总结的时刻。在过去的一年里，我有幸担任生态文明工作的相关岗位，通过不懈的努力和奋斗，一直致力于推动生态文明建设工作的开展，促进环境保护和可持续发展。现在我将向大家汇报我的工作成绩和收获，同时也对未来工作进行展望和规划。

一、工作概况

在过去的一年里，我始终秉持着服务大局、尽职尽责的工作态度，认真贯彻党的生态文明建设思想，以实际行动践行绿色发展理念。在工作中，我主要围绕以下几个方面开展工作：

1. 组织开展生态环境保护宣传教育活动，提升全民环保意识。我们开展了系列宣传活动，包括讲座、宣传栏、宣传册等，吸引了广大市民的关注和参与，提高了环保意识和自觉性。

2. 积极参与生态环境保护项目的策划与实施。我们全力支持了一批生态环保项目的实施，努力提高生态环保设施的建设质量和水平，为改善生态环境发挥积极作用。

3. 加强生态环保监督执法，保障环境质量。我们采取了多种措施，加强了生态环保监测和执法工作，及时发现并处理了一批违法违规行为，有效保障了环境质量。

4. 推动生态文明建设在各项工作中的贯彻落实。我们通过加强协调、沟通和合作，促进了生态文明建设在各个领域的贯彻和落实，为绿色、可持续发展打下了坚实基础。

二、工作成果

在过去的一年里，我取得了一定的工作成果，主要包括以下几个方面：

1. 生态环保宣传覆盖率大幅提升。我们开展的各类宣传活动深受广大市民的欢迎和好评，宣传覆盖面大幅提升，环保意识得到了有效提升。

2. 生态环保项目建设取得明显成效。我们推动了一批标志性的生态环保项目的实施，取得了明显的建设成效，提高了生态环保设施的可持续发展水平。

3. 生态环保监督执法工作取得显著成绩。我们加强了生态环保监督执法工作，取得了一批违法违规行为的查处，有效保障了环境质量。

4. 生态文明建设得到更好的融入和贯彻。我们通过协调、沟通和合作，促进了生态文明建设在各个领域的融入和贯彻，为绿色、可持续发展做出了积极贡献。

三、工作展望

展望未来，我将继续努力提高自身的专业素养和业务能力，加强与同事们的沟通和协作，深入开展生态环保工作，推动生态文明建设取得更大的进展和成就。同时，我将积极参与党的生态文明建设思想的学习和实践，不断深化对生态环保工作的理解和认识，为推动绿色、可持续发展贡献自己的力量。

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最新文明服务演讲稿系列

对于那些希望加入中国共产党的人来说，首先要写入党申请书，入党的人都要认真对待这个事情。如果你想投身于祖国的长足发展，加入到中国共产党是我们必然的选择。哪些入党申请书可值得我们借鉴呢？小编花时间特意编辑了最新文明服务演讲稿系列，如果对这个话题感兴趣的话，请关注本站。

文明服务演讲稿(篇1)

三、四年级的同学能听从父母的劝告来安排自己的活动或纠正自己不当的行为，在平时生活中对父母礼让，在日常生活娱乐方面不向父母提过分的要求;

五、六年级同学在家中做错了事能主动承认，听取并虚心接受父母的批评和教诲，不顶撞、不吵闹，对父母的行为差错能有礼貌地提出批评和要求。

“饮水思源，常忆养育之恩。”希望大家能按照“家庭文明礼仪”的要求在生活中以实际行动尊敬父母、关心长辈，做一个文明的小主人。

家政服务公司新春致辞

尊敬的新老客户、合作伙伴、同行、管家

大家好！

xx年的画卷已经掀开，值此辞旧迎新的喜庆时刻，总经理xx率公司全体工作人员向大家致以诚挚的感谢和亲切的问候！祝大家身体健康，家庭幸福，工作顺利，龙年万事如意！

过去的一年是我们公司发展史上的第一年。今年是丰收丰收的一年。这也是令人兴奋的一年。在各级部门的正确领导下，我们以科学发展观为指导，同心同德，求真务实，与时俱进，锐意进取，圆满完成了各项工作任务。

xx年3月，公司正式加入xx式加庭服务业协会，成为协会会员；4月公司总经理xx参加xx市家政服务行业研讨会并做了《关于家政服务的探索与思考》的主题讲演，受到与会领导和行业同仁的重视和肯定；5月底公司协同行业部分家政企业前往xx市南岸区光彩小学开展“关爱留守儿童”爱心活动，希望通过这一活动让留守儿童感受到社会的温暖，增加学习和生活信心； 9月，公司被xx市江北区计划生育家庭居家养老服务管理中心指定为“江北区计划生育家庭社区居家养老项目”服务机构；10月，先被xx市人力资源和社会保障局确定为“xx年xx市家庭服务业规范化建设单位”；同时被中国人力资源和社会保障部评为“全国家庭服务行业百强千户企业”之一，11月，被xx市商委和财政局确定为“***x市家政服务体系建设单位”。

五年磨一剑，这些都将记录在xx国内发展史上，成为xx人奋斗的动力源泉。一元复始，万象更新。xx年将是xx国内管理辉煌的一年。

要坚持科技兴企和人才强企，推动科技进步，培养业务精、素质高、技术过硬的高技能人才，增强公司创新发展能力。要大力创建和谐企业，促进产业和谐，服务社会和谐。要自觉接受监督，加强企业作风建设，深化优质服务，全面提高服务水平。

新年，新起点，新征程，新希望。为公司创造更加辉煌的未来，我们需要抓住机遇，迎接挑战，不断奋斗。我们坚信，只要公司全体员工团结一致，努力工作，开拓创新，公司的明天一定会更好。

回首往事，我们感到快乐和自豪；展望未来，我们更加激动和鼓舞。让我们在中国家协及地方行政部门的正确领导下，开拓进取、团结奋进、努力超越、追求卓越，让我们一起以更加饱满的热情和奋发向上的精神状态，再创xx家政公司新的辉煌！

xx家政服务有限责任公司

文明服务演讲稿(篇2)

2018文明服务演讲稿(4篇)

春季和秋季让我们感受到这样的岁月。 寒冷和夏天的交替使我们了解季节的流逝。一次次春花秋月，一次次月圆月缺，都昭示着生命的不息轮回。从蹒跚学步到年轻女孩，从呀学到诗歌朗诵，漫长的人生之河是如此漫长，不经意间，我走进了青年宫。

在歌曲般的岁月里，我愿用热情、真诚、爱心和奉献让青春在平凡的岗位上闪耀。

大学毕业后，我曾在大都市的一家商场做过推销员，在中国移动公司做过**接线员，在社区做过助理。在xx，我有幸进入劳动保障部门，成为劳动保障战线的新兵。在这个温暖的集体里，我深深地被劳动保障部门崇高伟大的事业所感染，也为劳动保障人的执着和奉献精神所熏陶．从而坚定了做好劳动保障工作的信仰和追求．

刚到农保局工作时，由于即将面临的新型农村养老保险试点工作，全局干部职工，兢兢业业，埋头苦干．他们扎实工作，蓬勃向上的工作态度和敬业精神深深地感染着我．在他们的热情，执着，和敬业精神的对比下，我感受到了差距和不足，并暗下决心，要努力学习业务知识，扎实苦练业务技能．随着时间的推移，从业务上一点一滴的学习，到心灵上一分一分的融入，我工作了有了一点一点的进步．正是怀着对劳动保障事业的热爱，我渐渐走进了＂保障＂的世界．

在人生的长河中，每个人都有自已的经纬，自已的岗位．而岗位是我们理想和汗水浇灌的土地，是我们热情和青春年华的坐标．我作为一名新兵，在农保局做着会计工作，虽然是一个很不起眼的人物，但我深深地爱着我的岗位．在工作中，我认真履行会计职责，严格规范会计制度，严把理财用财关口，确保农保资金安全．与此同时，还紧密配合同事们兼做农保业务．在平凡的岗位上，用诚实和正直书写着美丽的人生．

在领导的信任中，我理解认可，在同事的赞扬中，我理解奉献。在工作的过程中，我了解生命的价值

当前，党**保增长，保民生，保稳定的大政方针已定，劳动保障系统正在开展争创一流工作业绩，争做文明服务标兵活动。我站在农保的窗口，一言一行，一举一动，不仅代表着个人的素质，也代表着劳动部门的形象．我会告戒自已，作为职能部门窗口的一员，只有心系工作，情系人民，把服务作为自已的神圣职责，把奉献作为工作的最高境界，才能做好劳动保障工作。只有树立服务理念，改善服务态度，提高服务质量，才能在平凡工作岗位上，领悟生活的真谛，享受工作的乐趣，昭示服务的内涵，展现青春的风采．

我愿把我的心、激情和生命的情怀献给我热爱的劳动和社会保障事业，让青春照在平凡的岗位上！

关于劳动保障争做文明服务模范的讲话

春季和秋季让我们感受到这样的岁月。 寒冷和夏天的交替使我们了解季节的流逝。一次次春花秋月，一次次月圆月缺，都昭示着生命的不息轮回。从蹒跚学步到年轻女孩，从呀学到诗歌朗诵，漫长的人生之河是如此漫长，不经意间，我走进了青年宫。

在歌曲般的岁月里，我愿用热情、真诚、爱心和奉献让青春在平凡的岗位上闪耀。

大学毕业后，我曾在大都市的一家商场做过推销员，在中国移动公司做过**接线员，在社区做过助理。在xx，我有幸进入劳动保障部门，成为劳动保障战线的新兵。在这个温暖的集体里，我深深地被劳动保障部门崇高伟大的事业所感染，也为劳动保障人的执着和奉献精神所熏陶．从而坚定了做好劳动保障工作的信仰和追求．

刚到农保局工作时，由于即将面临的新型农村养老保险试点工作，全局干部职工，兢兢业业，埋头苦干．他们扎实工作，蓬勃向上的工作态度和敬业精神深深地感染着我．在他们的热情，执着，和敬业精神的对比下，我感受到了差距和不足，并暗下决心，要努力学习业务知识，扎实苦练业务技能．随着时间的推移，从业务上一点一滴的学习，到心灵上一分一分的融入，我工作了有了一点一点的进步．正是怀着对劳动保障事业的热爱，我渐渐走进了＂保障＂的世界．

在人生的长河中，每个人都有自已的经纬，自已的岗位．而岗位是我们理想和汗水浇灌的土地，是我们热情和青春年华的坐标．我作为一名新兵，在农保局做着会计工作，虽然是一个很不起眼的人物，但我深深地爱着我的岗位．在工作中，我认真履行会计职责，严格规范会计制度，严把理财用财关口，确保农保资金安全．与此同时，还紧密配合同事们兼做农保业务．在平凡的岗位上，用诚实和正直书写着美丽的人生．

在领导的信任中，我理解认可，在同事的赞扬中，我理解奉献。在工作的过程中，我了解生命的价值

当前，党**保增长，保民生，保稳定的大政方针已定，劳动保障系统正在开展争创一流工作业绩，争做文明服务标兵活动。我站在农保的窗口，一言一行，一举一动，不仅代表着个人的素质，也代表着劳动部门的形象．我会告戒自已，作为职能部门窗口的一员，只有心系工作，情系人民，把服务作为自已的神圣职责，把奉献作为工作的最高境界，才能做好劳动保障工作。只有树立服务理念，改善服务态度，提高服务质量，才能在平凡工作岗位上，领悟生活的真谛，享受工作的乐趣，昭示服务的内涵，展现青春的风采．

我愿把我的心、激情和生命的情怀献给我热爱的劳动和社会保障事业，让青春照在平凡的岗位上！

高速公路管理处文明服务演讲稿

像朝阳一样，年轻的高速公路也有着旺盛的生命力。新昆石高速公路是展示我生活的舞台。步入小喜村收费站，踏上新的人生旅途，不敢奢望享受，只想在不同的角度里，感悟人生的价值，展现青春的光彩，给昨天留下一个美丽的记忆。

您好！请稍等！一路平安……一句句温馨的话语，犹如一杯热腾腾的茶，烫暖了每一位过路人的心，那一张张亲切、温和的笑脸，带着甜蜜的微笑，出现在每位司乘人员面前。

这就是昆石高速公路小喜村收费站收费员们的真实生活写照，而我正是这个大家庭里的普通一员，在这里找到了自己的梦想。

也许在别人眼里，收费是个单调而平凡的工作，然而就是在这个看似简单的工作岗位上，每一个收费岗亭都有着许多感人至深的故事。6月22日下午，一辆金杯轿车驶入收费站。车刚停下司机就说：

车上拉着去世的老军人，不用交费了吧？我没好气地说：拉个死人有什么了不起的，请交费30元。

把一摞冥币拍在我脸上：随便用，不用找！司机气愤地说。

没等我说话，后窗开了，一个哭红眼睛的女人对司机喊道：够了！她微笑着递给我30元，温柔地说：

女孩，对不起。他是个粗鲁的人。别担心他。我们充电吧。我僵硬地接过大娘手中的钱。看着远处的车和眼前的红色冥河，我哭了，不是委曲的眼泪，而是羞耻和自责的眼泪。

从一个恶劣的服务态度到一沓冥币，再到大娘那个微笑，那句姑娘，对不起，让我明白了穿上这身**，站在这个窗口，面对这个社会，我和所有收费员不得不提出这样一个值得深思的问题：如何做好文明服务？

微笑，用心服务。即使饱受委屈，也要体现服务业的要求。我们有这样一位收费员，在当班过程中，有一辆货车，交费吨位与实际吨位不符，存在大吨小标的情况，于是核查了他的养路费后，要求按实际吨位交齐通行费，这个驾驶员嘴里骂骂咧咧地说道：多收的又不是你的，何必那么认真。

他拿出一张百元大钞，吐上痰，包好交给收费员，叫到：花，拿花。受到这样的侮辱，她流下了眼泪，原本到了嘴边反击的话语，又咽了回去，想到自己处于工作状态，一言一行关系着一个单位的文明程度，稍有疏忽很容易成为社会的焦点，她忍着委屈和愤怒，把找补的零钱和票据一同递给了驾驶员后，并不忘记微笑着说了声：

师傅，一路平安！车呼啸而过。她眼里含着泪水，继续微笑着对下一个司机说：

您好，请稍等一路平安！就这样一辆、两辆、三辆……一直坚持着微笑，认真地服务每一位过往驾乘人员。我们周围有很多这样的收费员。面对困难，我们会微笑，真诚地解决僵局。

今年五一节，一个没等我说话的司机，就像一个老朋友说的：“嗯，又是你？去年还真的谢谢你给的那张行车指南。虽然我不记得那个司机，但我的服务让他想起了我和昆石高速公路。

21世纪是文明的时代，各行各业都在努力提高好客感。顾客是上帝。只要上帝满意，我们的工作就会完成。因此，我们应该努力工作，努力服务。

当驾驶员从很远的地方带着一身的疲惫和一路的寂寞来到收费亭时，看到你一个会心的微笑，一声亲切的问候，他一定会有一种回到家的感觉而充满感激，因为微笑是最祥和的沟通语言。

微笑是阳光，微笑是雨露，它不仅能温暖别人的心扉，也能滋润自己的心田，尤其的女人的微笑，那是世界上一朵最美丽的鲜花！它可以让你在紧张的气氛中放松，在僵持的气氛中放松，甚至一点对峙都会融化。所以当我们遇到不理智的司机时，我们可以再微笑一次，再微笑一次。

在这个讲究服务，崇尚文明的新时代，让我们所有立志在这个岗位上贡献青春岁月的人们，所有愿意把文明的微笑带给每一位驾乘人员的人们，所有愿为他人征途带上一丝温暖的人们，将文明服务进行到底！

最新银行优质文明服务演讲稿

我今天演讲的主题是银行的优质文明服务。金融业的竞争不仅是声誉的竞争，更是服务的竞争。谁的口碑好，谁的服务好，谁能更适应客户的需求，谁就能占领更多的市场。

银行服务体现的是银行管理水平的高低，其中也包含着银行本身的文化内涵和员工的精神风貌，而展现在公众面前的是一种品牌。银行作为服务行业，而服务是立行之本，只有不断的增强服务意识，转变服务的观点，强化服务的措施，从服务的质量，服务的手段，服务的内容，服务的态度，服务的环境等方面入手，这样才能提高优质文明服务的水平。

我个人认为服务是一种管理。优质的文明水平的提高一定需要严格的、规范的、科学的管理，严格规范的管理又可以使优质文明服务水平提高。优质文明服务的质量体现了银行的管理水平。

因此，银行在实施优质文明服务的过程中，应严格依靠管理制度。这包括岗位规范、着装统

1、 仪容举止、文明用语、**用语等必须形成制度，成为每个员工的行为准则，并严格执行。服务是一种文化。服务文化体系建设应包括：

员工要有爱岗敬业的服务精神，要有以服务为本的道德观、价值观、要有无私奉贤、团结奋进的互帮互助和艰苦奋斗的务实精神这种行业特有的企业精神，可以使银行员工树立风险意识和效益意识，从而充分的发挥这种服务文化的激励作用。服务是一种精神。银行文明优质服务活动的核心内容是引导员工树立一种正确的价值观念、职业道德、敬业精神，以行兴我荣，行荣我荣为服务理念，以信誉第

1、 优质的服务、诚实守法是职业道德的准则。建立和提高员工的服务意识和服务行为，必须建立顾客。

一是主动服务和全面服务的理念。

银行服务的核心是保持和加强与客户的联系。所以我们银行要随时以客户为中心，调整自身，服务要从单纯经营金融产品转移到维护和加深与客户的联系上，仅仅重视满足客户的需要是不够的，还必须研究客户需要背后复杂的各种因素，只有紧紧抓住维护与客户的关系这一核心，以市场为导向，以高质、多样化的特色服务，满足客户的多层次需要，才能获得自身发展的持续动力。“客户”的概念是一个“大客户”的概念，不仅银行直接服务的对象是客户，与银行服务有制约关系的部门，甚至银行自身的员工都应该视同为客户。

所以银行在处理与客户的关系上，应树立大市场、大客户的意识以及“服务是一个全过程”的概念。构建新型银行与客户关系，对制约与客户关系的因素进行协调管理，增强客户的稳定性，没有良好的服务作为保障，即使一时被拉过来的客户也可能会跑掉，所以优质的服务就是信誉。因此，强化和提高服务意识是开展优质文明服务的前提。

因此，要全面动员，深入开展，造势宣传，优质文明服务。优质的文明服务关系到一个企业的形象。因此，必须全面启动，全员参与。使我们的员工做到每天从接待第一位客户到送走最后一位客户，工作的各个环节都要有统

一、详细、明确的标准，是每位员工接待客户有礼、有节、有度、处理业务规范、快速、准确，让顾客感到和谐，友爱，温馨。

文明服务演讲稿(篇3)

我今天演讲的题目是关于银行的卓越文明经营。金融业的竞争不仅是承诺的竞争，更是办事的竞争。谁的诺言好，谁的办事好，谁就可以更适应顾客的必要，谁就可以霸占更多的市场。

银行办事表现的是银行办理程度的凹凸，此中也包括着银行本身的文化内涵和员工的精神风采，而展如今大家面前目今的是一种品牌。银行作为办事行业，而办事是立行之本，只有连续的加强办事意识，变化办事的见解，强化办事的办法，从办事的质量，办事的伎俩，办事的内容，办事的立场，办事的环境等方面入手，如许才华进步优良文明办事的程度。

我个人觉得办事是一种办理。优良的文明程度的进步必定必要严厉的、典范的、科学的办理，严厉典范的办理又可使优良文明办事程度进步。优良文明办事的好坏表现着一家银行办理程度的凹凸。

因此，银行在履行良好文明服务的过程中应严格依靠管理制度。这包括岗亭典范、着装联合、仪表活动、文明用语、德律风用语等，这些都必须构成轨制，成为每个员工的行动标准，要严厉履行。办事是一种文化。

银行构建办事文化系统应当包括：员工要有爱岗敬业的办事精神，要有以办事为本的操行观、代价观、要有忘我奉贤、联合奋进的互帮互助和艰苦搏斗的务实精神这类行业独有的企业精神，可使银行员工建立风险意识和效益意识，从而富裕的阐扬这类办事文化的鼓励效用。办事是一种精神。

银行文明优良办事活动的核心内容是指导员工建立一种精确的代价见解、职业操行、敬业精神，以行兴我荣，行荣我荣为办道理念，以诺言第1、优良办事、耿介守法为职业操行典范为标准。为了建立和完善员工的意识和行动，我们必须建立客户。

银行业的核心是保护和加强与客户的关系。所以我们银行要随时以客户为中间，调整本身，办事要从纯真策划金融产品转移到保护和加深与客户的关联上，仅仅珍视满足客户的必如果不敷的，还必须**客户必要背地纷乱的各种身分，只有紧紧抓住保护与客户的干系这一核心，以市场为导向，以高质、多样化的特点办事，满足客户的多层次必要，才华获得本身成长的连续动力。“客户”的见解是一个“大客户”的见解，不但银行直接办事的东西是客户，与银行办事有制约干系的部分，乃至银行本身的员工都应当视同为客户。

所以银行在处理与客户的干系上，应建立大市场、大客户的意识以及“办事是一个全进程”的见解。构建新型银行与客户干系，对制约与客户干系的身分进行和谐办理，加强客户的巩固性，异国精良的办事作为保险，尽管临时被拉过来的客户也大略会跑掉，所以优良的办事便是诺言。因此，加强和提高办事意识是搞好文明办事的前提。

所以就要周全策动，深切策动，大造声势，宣扬优良文明办事。优良的文明办事干系到一个企业的形象，是以，必定要做到周全策动，全员参加。使我们的员工做到每天从欢迎第一名客户到送走最终一名客户，工作的各个关键都要有联合、细致、明了的标准，是每位员工欢迎客户有礼、有节、有度、处理交易典范、急剧、精确，让顾客感触和谐，友爱，温馨。

所以搞好办事这是事关银行的社会形象，感化银行的各项策划活动的综合性工作，是以银行的每个机构，每个部分，每个员工都要彼此赞成、彼此互助、加强办事意识，保全大局，阐扬集体效用，竭力进步全行的办事水温和办事质量。

优良文明办事要获得好的结果，关键是以工钱本，经过议定教诲培训和强化办理，进步员工的政治本质和交易本质，以员工的高本质创设出优良办事的高程度。从对全部员工进行爱岗敬业、诚笃守信、办事刚正、办事大众、奉贤社会的职业操行教诲，使每位员工明白，本身的行动代表着银行的形象，在本职工作的岗亭上奉贤一份光和热，自发的保护全行的形象和声誉，是优良办事上一个新台阶。如柜面是银行兵戈社会大家最为频频的处所，也是直接办理交易、衍糊口生涯款的处所，银行好的办事形象要靠柜面办事详细表现出来。

加强监督的力度和广度，形成完善的监督体系，是开展良好文明工作的包证。要坚持不懈地做好工作。除了建立和落实各项制度外，还要加强监督检查机制。优良文明办事是永无尽头的，重在坚定，贵在落实。

文明服务演讲稿(篇4)

大家好!我叫，是收费站一名普通的收费员。今天我怀着紧张而又自豪的心情走上演讲台，紧张是因为我肩上扛着一份重任，自豪是因为我坚信公路事业明天会更好!今天我演讲的题目是:文明窗口的荣与耻!

什么是荣，什么是耻，八荣八耻明确地告诉了我们，作为一名收费名，应该怎样以自己的言行来实践八荣八耻，怎样用自己的行动为构建和谐社会作出贡献。

亲爱的朋友们，如果您曾经经过收费站，那么您一定能感受到那一张张真诚、热情的笑脸，一声声亲切、温暖的问候，一次次耐心、周到的服务，而带给您美好记忆的就是工作在平凡岗位上我们的通行费征收人员，寒来暑往，年复一年，我们用自己实际行动来诠释社会主义荣辱观。

有人说收费工作是一项简单的工作，谁都能干，其实说起来容易，做起来难了，要知道做收费员容易，做称职合格的收费员却不是件容易的事，要做一名的优秀的收费员就更是难上加难。因为只有真正干这行的人才能体会它的艰辛和不易，才能品尝到它的酸甜和苦辣，也有人认为收费工作单调而平凡，没有乐趣，而我要说收费员的工作是神圣的，为国家筹集公路建设资金，为过往车辆与行人创造畅通环境，提供微笑服务，让所有人享受到快乐是我们收费员不变的追求!晨迎日出，暮送日落，忙忙碌碌在平凡每一天。我们的收费员，正如一股山间清泉，又似一轮天上明月，给过路的人们一丝清新、爽朗和光明，您可知道?正是我们这些收费员以热爱祖国为荣，以高度的敬业精神，为国家征好征足通行费，才推动着公路事业的蓬勃发展。

有人嘲笑我们是马路吸尘器;有人骂我们是拦路收钱的路匪;也有人称我们是不近人情的冷血，面对这些辱骂和不理解，我们只能满怀委屈。是啊!望着老同学收起了笑脸，冷冷地说:真是要收费，不就十块钱吗?我交的起，说完拿起钱气呼呼的朝我脸上一扔，驾车绝尘而去，我的心久久不能平静，我困惑同学理解为什么这么难呢?你不就是破站长吗，有啥了不起?我从来没有你这个表哥，怒气冲冲的表弟，本以为有个当表哥的站长，可免交了这趟通行费，可是当表哥的站长却当大家的面从口袋里掏出了钱替表弟补交了通行费。每当此时，我无奈，亲情为何如此的脆弱。有人问，得罪这么多人不傻吗?傻就傻吧，记得哲人陶行知曾称赞这类傻瓜，傻瓜种瓜，种出傻瓜，唯有傻瓜，救得中华，我们今天所谓这种傻，难道不就是热爱祖国，热爱事业的具体体现吗?难道不正是构建和谐社会所需要的吗!

说句心里话，我们也不是总那么无情。前不久，一辆滁州地区小轿车交费时，坐在副驾驶座位上的同志下车倒水，上车时因匆忙，一沓足有千元左右的钞票不慎窜出口袋，掉在了地上，可他却没有察觉，班长周向军拾起后紧追上去将车拦下，交给失主，对方感谢不已。一辆河南过路的车辆在通过收费站时突然起火，收费员们毅然冲了上去，冒着危险扑灭了火，望着满脸油灰的收费员，车主激动的无法用语言来表达。这就是我们收费员，这就是我们数年如一日以辛勤劳动为荣，以服务人民为荣的收费员!

有付出就会有收获，你们的服务态度真好，一句句简单的赞扬话语，拂去我们心中的不快，一封封热情感谢信，一面面的鲜红旌旗，赶走了我们心中的委屈和泪水。每当我坐在收费亭中，坚守着自己的岗位时，看着致富奔小康的农民驾着欢快的拖拉机飞奔而来时，看着满载着蔬菜水果，载着丰收与喜悦的汽车来往穿梭时，我们懂得了收费岗位的重要，懂得了收费员的光荣和责任，我们相信有爱就会有理解，只要我们热爱收费工作，牢记八荣八耻，对待工作用真情、对待群众用真心，就一定会赢得广大司乘人员的理解和支持;只要遵纪守法，坚持原则，按章征费，热情服务，收费环境就会一天更比一天好。只要我们坚持用对服务对象微笑一点、热情一点，对困难者帮助一点、奉献一点，对不同意见者耐心一点、宽容一点，那么，我们就没有过不了的坎，没有翻不过的山!

在我们脚下的路是一条多彩的路!它日夜吟唱着一首生生不息的歌，它承载着我们欢乐与激情、憧憬与梦想;承载着工作的酸甜苦辣。走过春夏秋冬，走过日月轮回，我们无畏，我们无惧，因为我们是有着青春和梦想的收费员，让我们自豪，让我们歌唱，我们在激情燃烧的岁月里一路走来，我们还将在新时代下一路走下去，公路像一条生活的磁带，记录着我们收费员的欢笑，记录着收费员的劳动和汗水，是我们这些普普通通的收费员的默默无闻的奉献，缩短了人们交往的距离，给人们出行提供方便，为经济建设提供坚强有力的保障，正是那些像我们收费员一样全国许许多多的劳动者的辛勤劳动，从而使我们的祖国山河更加壮丽，我们的生活更加和谐，更加美好。

让我们携起手来，手拉手，肩并肩，用火热的青春，花样的年华，沸腾的热血共同唱响文明窗口八荣八耻的歌!

文明服务演讲稿(篇5)

文明创建演讲稿.服务民生创文明，科学发展得和谐

尊敬的各位领导、各位评委：

我叫陈xx，来自应城市。今天我演讲的题目是《服务民生创文明，科学发展得和谐》。

在全国加快我国小康社会建设的历史进程中，根据国情与发展需要，党**提出了关注民生，以人为本，构建社会主义和谐社会的战略要求，并勾画了和谐社会“民族团结兴旺、人民幸福舒畅、经济持续发展、国家繁荣富强”的优美蓝图，使人民共和国以国民意志高度统

1、 全面和谐的内部关系和真正的国力的新形象屹立在世界的东方。

构建和谐，匹夫有责。如果您认为自己太微不足道，与构建和谐社会毫无干系，那么您就错了，因为我们所做的点点滴滴都是构建和谐社会大夏的一砖一瓦。多少次，我们点灯夜读，查阅资料，设计出精美的教案，培育祖国的花朵，让学生全面发展，构建师生和谐教学相长的局面：

多少次，我们来回奔波在家访的道路上，用耐心和爱心，诠释新时代教师的风采，关注学生的内心，了解家长的要求，为营造和谐社会尽一份自己的责任。

民生是和谐的前提

作为一名教师，在构建和谐社会的过程中，首先要关注学生，不仅要关注学生的学习，更要关注学生的生活和发展。每一个孩子成长都牵动背后的家庭，而一个个的家庭则组成了我们的社会。从这个角度讲，关注孩子就是关注家庭和民生。

孩子是家庭的希望和纽带。家和万事兴，家和国家强。没有数以万计家庭的稳定与和谐，整个社会就难以稳定与和谐。

和谐是发展的翅膀

古代的思想家老子就曾提出过“天人合一”的和谐观。人与自然的和谐是新的自然规律。我们应城市矿产丰富，自然条件优越，有着“膏都盐海”的美誉。

然而在发展的过程中，也不可避免的出现了不少的环境问题，严重影响了经济和社会的发展，这也让我们每个应城人开始认识到人与自然和谐的极端重要性。作为教师，也要积极参于城市建设，积极为美化城市、净化环境作出贡献。我们不仅要自己做到新生自然，亲近自然，养护自然，还要把这个观点让每个学生牢记，通过每一个学生影响一个家庭，走出一条无愧于前人、也不负于后人的人与自然的和谐发展之路。

文明服务演讲稿(篇6)

在业务技能的支持下，微笑服务水平的提高是***的。在新的养老金计发办法实施后，由于当时集体企业养老保险还没有实行计算机管理，办理退休要靠手工计算个人账户和养老保险待遇，办结一份退休手续最快也要15分钟，尽管我们始终保持微笑，客户还是很不满意。看到长队中热切的面孔，我认为快速有效的服务是优质服务的直接体现。

要改变现状，就必须改变我们的习惯思维，通过创新的微笑服务来实现优质服务。于是，我就用ecel电子**设置了公式，只要把退休职工的参加工作时间、退休时间和历年缴费工资等基本数据输入后，便可自动计算出这名职工的个人账户及退休工资。从而办结一份退休手续所需时间由10几分钟缩短到2分钟以内。

窗口的微笑服务，则是一个人内心真诚的外露，是自身文化素质和礼貌修养的体现，更是对客人尊重与热情的体现，它可以创造无价的社会效益。

下半年，我局开始准备对集体企业保险业务实行计算机管理。为了确保将来的数据质量，维护好参保人的切身利益，我主动加班加点，在短短的几个月时间里，对1万多名在职职工6年的缴费基数及5千多名退休职工的档案进行了逐一核对。之后，又进行数据录入后的再次核对，确保了全部数据的准确。

多年来，没有出现重大数据错误。

要使自己立于不败，而且有发展，让客户满意是根本指向，而发自内心的微笑，是竞争顾客的最基本最有效的法宝。

在多年的窗口服务中，我经历了更新和个人支付的高峰。在复杂的窗口服务中，无论参保人排队多长时间，我总是笑到最后，忙而不乱，又快又好。

在办理微笑服务时，我始终把被保险人的满意度作为服务的第一标准。注意掌握参保人的需求和愿望，注重理解参保人的心情和心理，运用换位思考的方式来倾注自己的爱心，来办理每一项业务。这不仅增强了被保险人的亲和力和信任感，也促进了工作的开展。

关于劳动保障争做文明服务模范的讲话

春季和秋季让我们感受到这样的岁月。 寒冷和夏天的交替使我们了解季节的流逝。一次次春花秋月，一次次月圆月缺，都昭示着生命的不息轮回。从蹒跚学步到年轻女孩，从呀学到诗歌朗诵，漫长的人生之河是如此漫长，不经意间，我走进了青年宫。

在这首歌般的岁月里，我愿用热情、真诚、爱心和奉献让青春在平凡的岗位上闪耀。

大学毕业后，我曾在大都市的一家商场做过推销员，在中国移动公司做过**接线员，在社区做过助理。在xx，我有幸进入劳动保障部门，成为劳动保障战线的新兵。在这个温暖的集体里，我深深地被劳动保障部门崇高伟大的事业所感染，也为劳动保障人的执着和奉献精神所熏陶．从而坚定了做好劳动保障工作的信仰和追求．

刚到农保局工作时，由于即将面临的新型农村养老保险试点工作，全局干部职工，兢兢业业，埋头苦干．他们扎实工作，蓬勃向上的工作态度和敬业精神深深地感染着我．在他们的热情，执着，和敬业精神的对比下，我感受到了差距和不足，并暗下决心，要努力学习业务知识，扎实苦练业务技能．随着时间的推移，从业务上一点一滴的学习，到心灵上一分一分的融入，我工作了有了一点一点的进步．正是怀着对劳动保障事业的热爱，我渐渐走进了＂保障＂的世界．

在人生的长河中，每个人都有自已的经纬，自已的岗位．而岗位是我们理想和汗水浇灌的土地，是我们热情和青春年华的坐标．我作为一名新兵，在农保局做着会计工作，虽然是一个很不起眼的人物，但我深深地爱着我的岗位．在工作中，我认真履行会计职责，严格规范会计制度，严把理财用财关口，确保农保资金安全．与此同时，还紧密配合同事们兼做农保业务．在平凡的岗位上，用诚实和正直书写着美丽的人生．

在领导的信任中，我理解认可，在同事的赞扬中，我理解奉献。在工作的过程中，我了解生命的价值

当前，党**保增长，保民生，保稳定的大政方针已定，劳动保障系统正在开展争创一流工作业绩，争做文明服务标兵活动。我站在农保的窗口，一言一行，一举一动，不仅代表着个人的素质，也代表着劳动部门的形象．我会告戒自已，作为职能部门窗口的一员，只有心系工作，情系人民，把服务作为自已的神圣职责，把奉献作为工作的最高境界，才能做好劳动保障工作。只有树立服务理念，改善服务态度，提高服务质量，才能在平凡工作岗位上，领悟生活的真谛，享受工作的乐趣，昭示服务的内涵，展现青春的风采．

文明服务演讲稿(篇7)

三一文库（演讲稿

我今天演讲的主题是银行的优质文明服务。金融业的竞争不仅是声誉的竞争，更是服务的竞争。谁的口碑好，谁的服务好，谁能更适应客户的需求，谁就能占领更多的市场。

银行服务体现的是银行管理水平的高低，其中也包含着银行本身的文化内涵和员工的精神风貌，而展现在公众面前的是一种品牌。银行作为服务行业，而服务是立行之本，只有不断的增强服务意识，转变服务的观点，强化服务的措施，从服务的质量，服务的手段，服务的内容，服务的态度，服务的环境等方面入手，这样才能提高优质文明服务的水平。

我个人认为服务是一种管理。优质的文明水平的提高一定需要严格的、规范的、科学的管理，严格规范的管理又可以使优质文明服务水平提高。优质文明服务的质量体现了银行的管理水平。

因此，银行在实施优质文明服务的过程中，应严格依靠管理制度。这包括岗位规范、着装统

1、 仪态、文明用语、**用语等必须形成制度，成为每一位员工的行为准则，并严格执行。服务是一种文化。服务文化体系建设应包括：

员工要有爱岗敬业的服务精神，要有以服务为本的道德观、价值观、要有无私奉贤、团结奋进的互帮互助和艰苦奋斗的务实精神这种行业特有的企业精神，可以使银行员工树立风险意识和效益意识，从而充分的发挥这种服务文化的激励作用。服务是一种精神。银行文明优质服务活动的核心内容是引导员工树立一种正确的价值观念、职业道德、敬业精神，以行兴我荣，行荣我荣为服务理念，以信誉第

1、 优质的服务、诚实守法是职业道德的准则。要树立和提高员工的服务意识和服务行为，就必须树立顾客。

一是主动服务和全面服务的理念。

银行服务的核心是保持和加强与客户的联系。所以我们银行要随时以客户为中心，调整自身，服务要从单纯经营金融产品转移到维护和加深与客户的联系上，仅仅重视满足客户的需要是不够的，还必须研究客户需要背后复杂的各种因素，只有紧紧抓住维护与客户的关系这一核心，以市场为导向，以高质、多样化的特色服务，满足客户的多层次需要，才能获得自身发展的持续动力。“客户”的概念是一个“大客户”的概念，不仅银行直接服务的对象是客户，与银行服务有制约关系的部门，甚至银行自身的员工都应该视同为客户。

所以银行在处理与客户的关系上，应树立大市场、大客户的意识以及“服务是一个全过程”的概念。构建新型银行与客户关系，对制约与客户关系的因素进行协调管理，增强客户的稳定性，没有良好的服务作为保障，即使一时被拉过来的客户也可能会跑掉，所以优质的服务就是信誉。因此，强化和提高服务意识是开展优质文明服务的前提。

因此，要全面动员，深入开展，造势宣传，优质文明服务。优质的文明服务关系到一个企业的形象。因此，必须全面启动，全员参与。使我们的员工做到每天从接待第一位客户到送走最后一位客户，工作的各个环节都要有统

一、详细、明确的标准，是每位员工接待客户有礼、有节、有度、处理业务规范、快速、准确，让顾客感到和谐，友爱，温馨。

所以搞好服务这是事关银行的社会形象，影响银行的各项经营活动的综合性工作，因此银行的每个机构，每个部门，每个员工都要相互支持、相互配合、增强服务意识，顾全大局，发挥整体功能，努力提高全行的服务水平和服务质量。

文明服务演讲稿(篇8)

优质文明服务是银行员工应具备的基本素质,是打造银行优质品牌,提升银行软实力与核心竞争力的关键,决定着银行的经营效益和长远发展.2019年是**银行服务提升年,以此为锲机,总行文明服务提升办在全行广泛开展了文明服务提升培训活动,为响应总行的号召,我支行积极响应配合,支行领导动员全体员工端正服务态度,提高服务水平.

通过这次学习及实战演练,全体员工精神面貌焕然一新,工作效率和服务水平明显提高,受到广大客户一致称赞,为**银行赢得了好的声誉!记得在我行召开的服务提升活动启动大会上,郑行长提出的优质服务理念,至今让我记忆犹新.对**银行来说,优质服务理念始终只有一个,那就是客户无过错,服务无止境.

我们的服务底线是满足最低端的客户。当客户对我们的业务有疑问时，我们会仔细解释；当顾客因排队等候时间过长而感到不安时，我们会微笑着道歉；当长期客户看不到文件时，我们会及时送上老花镜，这些都是人民路支行服务的细节一件件

人民路支行的员工们早已把客户当成了亲人,把细节服务当成了一种习惯.作为一名银行柜员,每天面对不同的面孔不同的业务,不仅要学会微笑,给客户一种宾至如归的亲和力.

还要学会忍耐,要真正树立以客户为中心的服务理念,站在客户的角度上去想问题,去看问题,学会换位思考和感恩.尤其是当我们遭遇到某些客户的强词夺理,无礼谩骂、甚至在营业厅大吵大闹等令人不解的举动时,如果能尝试以客户的角度来想想：或许是因为他们不了解银行的业务,或许是咨询业务时遭到了工作人员不耐烦的回答,或许是排队等候的时间过长,或许是遇上了什么不开心的事……此时此刻,我们就会明白凡事都是有因有果的.

只要我们设身处地为客户想想,试着体谅一下他们的处境,当他们感受到我们的真诚时,误会和怒气自然就会烟消云散.一个平常的日子,正值中午快下班的时间,一位异地客户来到刘会计的柜台交警罚款业务,临走时匆忙之中将钱包落在刘会计的柜台外面,当刘会计发现之后,异地客户已离开.

最新文员个人述职报告

这篇“文员个人述职报告”是申请书范文网的编辑的心血之作希望它能够被您欣赏，在完成一项任务或目标后。我们需要撰写报告，报告包括例行报告、综合报告、专题报告等，我们撰写报告需要注意哪些方面呢？希望我的故事能够启发您勇敢地追求自己的梦想。

文员个人述职报告 篇1

一、材料入库

做好进场入库材料的保管工作，减少损失和浪费，防止流失。根据各类材料的特点，采取有效的保管措施，建立健全保管制度。对砂、石等大宗材料的堆放场地要平整，松土要压实，有条件的要搞硬化地面，钢材按钢号、品种、进场顺序分别验收堆放，认真记好有关台帐，严格履行材料制度。仓储材料按不一样规格科学合理摆放，标志鲜明，便于存取、查点。为了保证仓库安全和材料不致变形，按材料性能分门别类，按类分库，采取相应措施做好防渗、防潮、防腐、防火、防老化等工作。

二、材料发放

工程材料的管理中严把收发材料关，认真做好各种材料的进货检验，验收材料与发料单上的名称，规格及型号，数量是否相符，外观是否完好无损。若发现不合理的材料进行换货。严格按照主管技术员填写的材料领用单发料到工地入库。坚持节俭预扣、余料还库，收发手续齐全，并记好单位工程台帐，促进材料的节俭和合理使用。施工中使用的材料、工具随时进行清理，做到工完场清，现场无剩料。施工班组完成施工任务时，应同时办理边角余料、残、旧废料的退料手续，若发现场地不清、余料不退，可直接写出书面扣款证明交予项目领导。旧料按使用价值划分等级，回收利用。已无使用价值的残旧模板、脚手架料、金属配件等都进行回收处理，材料的包装品也应及时回收处理。

三、周转材料

周转材料价值高、用量大、使用期长。对周转材料管理的要求是在保证施工生产的前提下，减少占用，加速周转，延长寿命，防止损坏。周转材料应由队或项目部统一管理，及时做到随拆、随收、随清理、随修理、随保养，包干到人，堆放整齐，对于手持小型周转材料列户到人，以损换新。对丢失或保护不善给予照价赔偿。加强材料的入库，盘存、发放、退库、回收等工作。四、零星材料购买

众所周知，采购是项目运转的'后勤保障，是关系到整个工地运营工作的重要环节，所以我很感激项目领导对我的信任，经过去年的采购工作，使我懂得了许多道理，也积累了一些过去从来没有的经验。了解到一个采购所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德

基础上，坚持对公司的忠诚，不带个人偏见。在采购过程中我不仅仅要研究到价格因素，更要最大限度的节俭成本，做到货比三家，明确采购在各个环节中的不一样特点，作用及意义。只要能降低成本，不管是那个环节，我都会认真研究，从公司利益出发，最大限度的为公司节俭成本。在今后的工作中，我会更加严谨自我，务实笃行，努力做好项目领导安排的工作。以更高的工作热情迎接新的挑战，继续坚持谦虚谨慎、认真负责、勤劳务实的工作态度，完善自我，为能成为一名优秀的员工而继续奋斗，为公司的壮大发展尽自我最大的努力。

文员个人述职报告 篇2

（1）超市生鲜工作总结计划与预算职责

1、负责生鲜品类预算的制定和关键业务指标的达成，包括：生鲜销售额、生鲜毛利、营运可控费用、人工、物料、修理费、商品消耗

2、熟习生鲜各部门商品在不同季节的销售和周转情况，能够很好的平衡销售和商品库存的关系

3、负责实现公司制定的生鲜品类的生产效力，包括：坪效、人效（人均销售、主要岗位的人均工作量）

1、具有制定预算的能力，理解生鲜毛利表的组成部份及其含义，并根据生鲜品类预算表来监管可利用资源。

2、熟习生鲜各部门商品在不同季节的销售特点和品质管理的特性，能对不公道库存采取相应的措施，以确保满足商品的销售和周转。

3、了解各商品大类、坪效和人效的概念和行业标杆，熟习影响门店生产效力的因素，并采取相应的措施。

（2）超市生鲜工作总结业务（商品）职责

1、计划和管理竞争对手调查和消费者调查，了解其动态和价格，及时应对，对生鲜商品的配置、新品引进、联营商品调价等向采购提出建议，以确保门店的竞争处于领先优势。

2、及时了解顾客的西求，指点生鲜熟食区主管正确切施生鲜熟食区的经营方案，对各部的商品布局、商品的摆设、气氛布置进行公道的安排和调剂

3、负责采购及促销部安排的促销计划的实行，制定生鲜促销计划

4、对生鲜商品的进货、销售和库存管理等进行公道科学的管理，指点生鲜各部的主管公道安排商品的订货、加工和制作数量

5、严格管理生鲜各部门商品的消耗控制工作，强化所有生鲜员工的消耗控制意识，规范相干操作

6、负责生鲜商品的质量管理工作，确保生鲜商品符合安全、卫生标准，满足顾客的需求

7、负责生鲜盘点工作的正常履行及盘点数据的准确

8、负责门店生鲜整体环境卫生和安全

9、负责生鲜区所有员工能正确的实行生鲜各自区域的所有流程，主管能正确的审阅各部单据保证其正确的传送

1、了解市场调查的原则和经常使用方式，正确分析相干数据，能制定实行应对措施；熟习生鲜商品竞争的要点及店内调价流程

2、熟习生鲜商品的布局规范、摆设方式及价签的使用规范，能根据商品的组合特点，对不同的商品选择适合的货架和摆设方式

3、熟习生鲜各品类商品的销售占比、毛利占比，掌握生鲜品类的'季节性销售的特点，掌握各种促销标志、道具的使用规范，并能结合商品的特点公道的使用各种道具。

4、熟习生鲜商品的个品类商品的订货、生产加工等操作的关键控制点，掌握科学订货、公道生产的管理方法

5、熟习生鲜品类商品经营进程中的消耗控制点，有较强的本钱控制意识及本钱控制方法

6、了解生鲜商品的验收、存储、理货、加工等进程中各类商品的质量要求，能够对不合格商品及时的采取措施。

7、熟习生鲜商品的盘点计划和流程，对盘点数据能判断其准确性，并对盘点结果进行分析

8、熟习生鲜区环境管理标准及要求

9、熟习生鲜营运标准、流程和作业规范的1般原则，熟练利用关键表单和系统报表

（3）超市生鲜工作总结人事职责

1、为员工提供安全、卫生的工作环境

2、定期主持店内列会，保持与员工的良好沟通，领导和鼓励生鲜区管理人员和员工，建设积极上进高效的团队

3、计划并实行对生鲜部门经理的的目标管理，对其评估和考核

4、培养指点生鲜部门经理，帮助其自我提升，并培养好本岗位的接班人

5、对生鲜部门经理的工作质量提出建议权，对生鲜部门主管的招聘、提升、嘉奖、解雇有决定权，并知会店总和人事经理

6、积极履行店总经理的工作安排，能提出创造性的见解，并付之于实行

7、以积极、开放的态度与公司各相公部门、分店各区域沟通，保持良好的协作

8、负责生鲜区域促销员的培训、管理

9、负责安排生鲜各区域的经理的排班，审核生鲜主管排班情况，确保公道安排生鲜区人员工作

1、了解公司的企业文与规章制度

2、具有公正、开放的人格，良好的领导力和团队建设能力

3、正确掌握公司的考核、评估政策，并能公道应用

4、具有教练能力，对下属实行人性化的管理

5、了解公司的人力资源政策和相干法律法规，并能公道的应用

6、具有履行力和创造力

7、较强的人际关系处理和沟通能力

8、熟习公司的促销员制度，并监督履行

9、熟习门店的排班原则和方法

（4）超市生鲜工作总结装备职责

1、负责生鲜区域的装备、存货等资产的安全

2、确保装备正常运营，催促平常保护、保养工作的实行

3、负责生鲜区域的经常使用装备、用具、物料的严格管理，提高装备的使用效力

1、了解主要装备的保护、保养等原则

2、具有装备使用安全意识及开源节流的理念

3、熟习生鲜商品经常使用装备的使用要求及生鲜物料消耗定额，能及时发现不规范操作及物料消耗异常情况

（5）超市生鲜工作总结服务职责

1、为顾客营建清洁、舒适、安全的购物环境

2、确保生鲜员工能为顾客提供专业、热忱、及时的服务，提高顾客的满意度

3、确保分管区域为顾客提供周到的售后服务，包括：退换货、送货等

4、正确处理顾客投诉，与顾客保持良好的沟通，根据顾客投诉改进工作

1、熟习灯光、装潢、服务标志、卖场音乐等因素对所管区域的购物环境的影响，并能根据顾客的需求公道调剂

2、熟习员工仪容仪表、服务技能的规范要求，并监督履行

3、熟习店内的售后服务标准及国家相干消法和质量法等

4、有顾客导向意识，并能针对顾客投诉进行自我改进，了解顾客对品质质量和服务质量的需求。

文员个人述职报告 篇3

自从党中央明确提出西部大开发以来，我省公路建设曰新月异，个性是高速公路以超常规速度发展，很多新建项目、改建工程、通县公路等相继建成通车，同时也构成了超多的内业资料即工程档案。如何有序地管理好工程档案既是工程本身的需要，也是档案部门的要求。下面就是本人的工作总结：

一.思想上要重视工程档案管理工作，并应设专人管理

工程项目建设中一般对内业资料不太重视。到工程完工后，即将交工验收，才开始慌忙整理，有的施工单位甚至人也难以找到，给档案整理带来较大难度。主要原因首先是整理资料是苦差事，没有人愿意去干。第二是工程到了收尾阶段，大部分人员个性是技术人员又撤离到新的工作岗位。第三是一般施工单位没有专职档案管理人员，内业资料分散于工程技术科、试验室、合同管理等部门。工程后期人员继续撤离后，有些施工单位留下的人员对资料不了解，加之有些资料签字手续不完备，需要施工单位或监理人员签字，人员很难召来，拖延了资料整理时间。第四是工程建设中不重视资料收集，为后期资料整理带来非常大的工作量。

由于对内业资料不重视，造成一系列的不良后果。其首先是拖延了工程交工时间。其第二是耗费超多人力、物力、财务。其第三是为项目档案管理带来较大难度。其四对工程质量检测单位资料审查带来难度。

鉴于上述原因，因此应在工程建设中加强档案管理工作，做到工程完工短时间内将内业资料整理结束，为交工验收做好准备。

二.要制定详细的贴合各工程实际状况的工程档案管理办法，明确标准和要求

交通部就工程档案管理陆续下发了《公路工程竣工文件材料立卷归档管理办法》、《公路工程竣工验收办法》、《交通部科学技术档案分类编号办法》和《科学技术档案案卷构成的一般要求》四个纲领性文件，目前我省尚无统一的竣工文件编制办法，各项目建设管理单位应根据交通部上述文件编制贴合各项目管理模式的可操作性编制办法。

首先是细化建设单位、监理单位、施工单位的资料整理范围。第二是细化组卷要求，个性是各种施工用表的排序，如何使质量评定表、试验表格与工序检查表有机结合应细化，有可操作性。第三是明确案卷的格式和具体要求，便于施工技术人员操作。在实践中我们发现只有纲领性文件是不行的，务必对竣工文件编制办法细化，让人一看就明白如何操作，避免由于理解不一造成资料整理的混乱，给内业资料管理工作带来非常大的工作量。

三.用心对工程档案管理人员和关于技术人员进行培训，使他们掌握档案整理的标准和要求

由于施工企业来自全国各地，且工程施工中人员变动大，一个新项目可能又是一批新人，各地有各地的具体要求。从实践来看，绝大部分人对档案工作不太了解，有的工程技术人员甚至连施工工艺流程都不明白，整理出来的.工程档案千差万别，无法交工。工程开工前，应对档案管理人员及关于技术人员进行系统培训，使他们掌握内业资料整理的标准和要求，思想上统一认识，避免资料整理返工和重复劳动。

四.定期对内业资料督导并与计量支付挂钩

由于资料整理琐碎，不产生经济效益，施工过程中现场又十分繁忙，施工人员绝大部分精力集中在工地，对资料整理一般都是被动应付。如果不认真进行督导检查，到最后内业很有可能一塌糊涂，更有甚者超多的缺资料，因此内业资料应定期或不定期检查评选，引起各方面重视，避免超多的工作堆积。必要时可采取强制措施与计量支付挂钩，为搞好工作档案管理带给保证。

公路工程档案管理工作是工程项目管理的一项重要资料，认真抓好此项工作有利于推动工程管理工作，缩短交工验收的期限，避免工作完工后牵制建设、施工单位超多的人力、物力，顺利完成工程档案的验收和移交工作。

文员个人述职报告 篇4

内审员述职报告

尊敬的公司领导：

我是贵公司的内审员，我荣幸地向您提交本年度的述职报告。在过去一年里，我认真履行职责，以专业的态度和高效的工作，为公司的内部控制和业务流程进行了全面的内审。以下是我的工作总结和成果展示。

一、工作总结

在过去的一年里，我深入学习和贯彻了贵公司的核心价值观和战略目标，不断提升自己的专业知识和内审技能。同时，我积极参与了各种培训和学习机会，提高了自己的综合能力。

在内部控制方面，我着重关注了公司的风险管理和流程优化。经过调研和分析，我及时发现并改进了一些存在的风险和缺陷，提高了公司的财务和管理效益。我利用先进的内审工具和方法，对公司的流程进行了全面的审核，并提出了一系列的改进建议，以加强内部控制和风险管理。

在业务流程方面，我主要关注了公司的运营效率和业务规范性。我与各部门密切合作，通过实地调研和数据分析，深入了解了公司的业务模式和流程。我及时发现了一些低效和重复的环节，并提出了相应的改革方案，帮助公司提高了工作效率和竞争力。

二、工作成果

在过去一年的工作中，我取得了以下主要成果：

1. 提高了内部控制效率：通过对公司各个环节的审核，我发现并改进了一系列存在的风险和问题。我优化了财务决策的流程，提高了决策的准确性和效率。我也改进了公司的采购管理制度，降低了采购成本，提高了供应链的稳定性。

2. 优化了业务流程：通过对各个部门的深入了解和分析，我发现了一些低效和重复的环节，并提出了相应的优化建议。我改进了公司的项目管理流程，提高了项目交付的效率和质量。我也引进了一套新的软件系统，提升了公司内部协作和沟通的效果。

3. 加强了风险管理：我制定了一套完善的风险管理制度，并推动了公司内部风险管理的建立和运行。我定期进行风险评估和预警，制定了相应的控制措施，及时防范和应对各类风险。我也组织了一系列的培训活动，提高了员工的风险意识和管理能力。

4. 提升了团队的内审水平：作为团队的主要负责人，我注重团队的培养和建设。我组织了内审人员的培训和学习，提高了团队成员的专业水平和综合能力。我也加强了团队的沟通和协作，提高了团队的工作效率和质量。

三、存在的问题与展望

在工作中，我也发现了一些存在的问题。公司的变革和发展需要更加注重内部控制和风险管理，需要进一步加强员工的培训和教育。公司的业务流程还有一些瓶颈和不规范的方面，需要进一步完善和优化。我将继续努力，与各级领导和团队成员共同攻坚，解决这些问题，推动公司的可持续发展。

展望未来，我将继续保持专业的态度和高效的工作，不断提升自身的能力和素质。我将密切关注行业的动态和公司的需求，在内审工作中发挥更大的作用，为公司的内部控制和业务流程贡献更多的价值。

我要感谢公司领导对我的信任和支持，也要感谢各位同事的合作和帮助。我相信在各级领导和团队成员的共同努力下，贵公司一定能够实现更加辉煌的发展。

谢谢！

内审员：XXX

文员个人述职报告 篇5

货运员技师述职报告

尊敬的领导：

非常荣幸能够向您呈交我作为一名货运员技师的述职报告。在过去的一年中，我全身心地投入到工作中，努力完成各项任务，并且取得了一定的成绩。以下是我对我的工作情况的详细总结。

一、工作职责及完成情况

作为一名货运员技师，我主要的工作职责包括货车维护保养、货物装卸以及运输过程中的安全控制等。在过去的一年中，我始终坚持高效工作，确保货物按时、安全地运送到目的地。

1. 货车维护保养：我始终严格按照公司规定，对货车进行定期的保养维护。我密切关注车辆的油耗以及车辆的使用情况，并时刻保持车辆的良好状态。通过我对车辆的日常保养，公司的运输工作得到了更好的保障。

2. 货物装卸：我在货物装卸过程中，高度重视货物的安全和完整性。我仔细检查每一批货物的数量和质量，并确保安全地进行装卸作业。通过我的努力，成功避免了货物丢失和损坏的情况，为公司树立了良好的形象。

3. 运输安全控制：我在运输过程中充分重视安全，确保货车在行驶过程中严格遵守规定的速度和交通规则，保障司乘人员的生命安全。同时，我也积极参与车辆事故预防工作，加强对车辆的安全检查和整改，杜绝潜在的安全隐患。

二、工作亮点和成果

1. 提高工作效率：我通过合理规划工作流程，提高了货物的装卸速度，同时也加强了货车维护保养的工作力度。这些举措有效地提高了工作效率，缩短了货运周期，使公司能够更快地满足客户的需求。

2. 运输安全质量：我在过去的一年中，未发生任何货物丢失或损坏的情况，并且没有发生任何交通事故。这直接反映了我对运输安全的高度重视和严格把控。我始终坚持安全第一的原则，确保货物安全稳定地送达客户手中。

三、存在的问题和改进方案

尽管我在工作中取得了一定的成绩，但我也发现了一些问题存在：

1. 缺乏团队合作意识：在货运过程中，我有时候过于独立工作，缺乏和同事的及时沟通和协作。为了更好地完成团队任务，我打算加强自己的团队意识，主动与同事合作，互相支持，共同完成工作目标。

2. 学习技术更新不及时：由于行业的技术更新较快，我意识到在货运领域的技术知识和技能需要不断地更新和提升。我计划利用业余时间不断学习新的操作技术和维护保养知识，提高自身在这个领域的竞争力。

四、未来的工作目标和计划

在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的工作能力和业务水平。具体的工作目标和计划如下：

1. 提高团队协作能力：加强与同事之间的沟通和协作，共同完成好每一单货运任务。通过加强团队合作，提高工作的效率和质量。

2. 学习新的技能：通过参加培训班和自主学习，不断更新和提升自己的技术知识和操作技能，使自己能够更好地适应和应对不断变化的货运需求。

3. 不断提高运输安全控制水平：严格遵守交通规则，合理规范车辆速度，做到文明驾驶。加强车辆的维修保养工作，确保车况良好，杜绝潜在的安全隐患。

过去的一年，我在岗位上尽职尽责，取得了一定的成绩，同时也认识到了存在的问题和不足。未来，我将继续努力工作，不断提高自身素质和业务水平，为公司和团队的发展做出更大的贡献。

谢谢领导的认真阅读！

谨上

货运员技师：XXX

文员个人述职报告 篇6

内审员述职报告

尊敬的领导：

我谨向您汇报本年度的工作情况，并在此次述职报告中详细陈述我作为内审员在公司的工作表现、所取得的成绩和所面临的挑战。与此同时，我也将提供对于公司发展的建议和改进措施。

在过去的一年中，我作为内审员负责对公司内部各个部门的管理和运营进行审计。在我的领导下，我们的团队以高标准和专业态度进行审计工作，致力于为公司提供高质量和准确的审计报告。

我要感谢公司领导给予我的信任和支持，让我得以参与和监督公司的内部运营。在我担任内审员的这段时间里，我积极地与各部门合作，并与管理层保持密切的沟通和协作，以确保内部运营的透明度和合规性。我与相关部门负责人进行了切实有效的沟通，了解了他们的需求和挑战，并共同制定了解决方案。

针对各部门的内部控制和风险管理，我执行了全面的审计计划和程序，包括对财务报表、审计制度的合规性、内部控制体系的完善程度等进行了评估和改进。通过内部审计的工作，我及时发现并解决了一些违规行为和操作风险，并提供了相应的改善建议。我也与财务部门紧密合作，确保整个审计程序的准确性和完整性，以便更好地服务于公司的决策制定。

在这一年中，我也积极参与公司的风险管理工作。我与风险管理部门合作，制定了风险评估和控制的流程，并与相关部门进行了沟通和培训，以提高他们的风险意识和应对能力。通过每月的风险报告和反馈机制，我们及时发现、跟踪和解决了一些潜在的风险问题，并为公司的发展提供了可行的风险管理方案和措施。

当然，在工作过程中，我也面临了一些困难和挑战。其中一个挑战是组织和协调各部门的配合和合作。切实的沟通和协作对于内审工作的顺利进行非常重要，当时常会碰到一些部门不配合或不重视内部审计的情况。针对这一挑战，我加强了与各部门和管理层的沟通，解释了内部审计的重要性，增强了他们对内审工作的认识和合作意识。

基于对公司发展的观察和研究，我还提出了一些建议和改进措施。我建议公司加强内部培训和教育，提高员工的风险意识和合规性意识，以减少内控失效和违规行为。建议风险管理部门与各部门建立更加紧密的合作关系，共同制定风险管理计划和控制措施，以提高整体风险管理的效果。

小编认为，我作为内审员在公司的工作表现得到了认可。通过积极配合各部门和管理层，我成功地完成了各项审计和风险管理工作，并提供了改进措施。尽管存在一些困难和挑战，但我通过加强沟通和协作解决了这些问题。

我再次感谢公司领导对我的支持和信任。我将继续发扬专业精神，不断提升自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢！

内审员：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

文员个人述职报告 篇7

报帐员述职报告

尊敬的领导：

我是贵公司的一名报帐员，在这个岗位上已经工作了两年时间。在过去的两年里，我深入学习和掌握了财务会计知识，积累了丰富的实践经验。在此，我向您汇报我在岗位上的工作情况及成果，希望得到对我的认可和指导。

我忠诚于公司，负责任地履行我的职责。作为一名报帐员，我每天负责审核和核对各部门的报销单据和财务凭证。我具备严密的财务分析能力和精确的计算技巧，能够准确判断每一项财务交易是否符合公司的财务政策和规定。我始终坚守原则，保证财务数据的准确性和可信度。

我注重与其他部门的合作与沟通。在工作中，我经常需要与其他部门的同事进行沟通，以确保他们提交的报销单据和凭证的准确性和合规性。我主动与他们沟通，及时解决遇到的问题和困难，以确保财务数据的及时传递和处理。与此同时，我还积极参与财务部门的例会和培训，不断提高自己的业务水平和综合素质。

我不断完善和优化财务工作流程。我发现公司报帐流程中存在一些繁琐的环节和不必要的手续。为此，我主动向上级汇报，并提出了一些建议和改进方案。经过与相关部门的沟通和协商，我们完成了一次对报帐流程的优化和改革。新的流程更加简化、高效，节省了大量的时间和人力资源。这一举措也得到了公司领导和部门同事的赞赏和肯定，提高了财务部门的工作效率和服务质量。

我还积极参与财务数据的分析和预测工作。通过对公司财务报表的分析，我能够及时发现财务风险和问题，并提出相应的解决方案。我能够根据公司的经营情况和市场环境，合理预测公司未来的财务状况和发展趋势。这使得公司能够及时调整经营策略，并采取有效措施，以确保公司的财务健康和稳步发展。

以上是我在过去两年中的工作情况和成果的汇报。感谢领导对我的支持和信任，我会不断努力，提高自己的业务水平和综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。同时，我也希望得到领导的指导和建议，以便更好地完善我的工作。

谢谢！

报帐员：XXX

最新文旅局科室述职报告

对于“文旅局科室述职报告”这个话题我们会为您详细讲解相关内容，在生活中。我们时常会使用到报告，报告能汇报我们的工作情况和工作进度，我们在写报告的时候需要注意哪些呢？我愿意分享我的经验和观点希望它们对您有所裨益。

文旅局科室述职报告【篇1】

尊敬的领导：

您好！本次述职报告的主题是文旅局科室的工作总结与展望。下面将从以下几个方面进行述职：

一、进一步推动文化旅游融合发展

近年来，我们积极践行文旅融合的发展理念，组织开展了一系列相关活动。我们深入挖掘本地文化特色，通过与旅游景区合作，推动旅游资源与文化元素的有机结合。例如，在清明节期间，我们组织了一场古代祭祀活动，吸引了大量游客前来参观，同时也提供了展示本地文化的平台。此外，我们还与艺术团队合作，举办了一场文化艺术大展，为市民提供了欣赏各种艺术形式的机会。展望未来，我们将继续加强文旅融合发展的工作，提升城市文化的影响力和旅游的吸引力。

二、加强文化产业的发展

作为文旅局科室的一员，我们注重推动文化产业的发展。我们与相关企业合作，促进本地文化创意产业的发展。我们为创业者搭建了创新创业孵化平台，提供了创业指导、市场资源等支持。我们也组织了文化创意产品展销会，帮助企业对外推广产品。在过去的一年里，我们成功引进了多家文化创意企业，推动了本地文化产业的蓬勃发展。未来，我们将进一步加大对文化产业的扶持力度，培育更多的本土文化品牌。

三、改善旅游服务质量

旅游作为一项服务性行业，服务质量对游客的满意度至关重要。我们开展了旅游服务质量的评估工作，并针对评估结果进行了改进。例如，我们加大对旅游从业人员的培训力度，提升其服务意识和专业水平。我们还优化了旅游景区的导览图、标识牌等信息，方便游客参观。此外，我们与相关部门加强合作，加大对旅游市场的监管力度，打击非法旅行团等违规行为。未来，我们将继续加强旅游服务质量的改进，确保游客能够享受到优质的旅游服务。

四、提升文旅局科室的工作效率

科室的工作效率直接关系到工作质量和效果。在过去的一年里，我们加强了内部的沟通协作，提升了团队的凝聚力和工作效率。我们建立了工作目标和绩效考核机制，明确了各成员的工作责任，提高了工作的透明度和效率。我们还引入了新的工作管理系统，提供了更便捷的工作流程和交流平台。未来，我们将继续探索新的工作方式和方法，提升科室的工作效率和执行力。

以上就是文旅局科室的工作总结与展望。感谢领导对我们工作的关心和支持，我们将继续努力，为促进文化旅游融合发展、推动文化产业进步、提升旅游服务质量做出更大的贡献。

谢谢！

文旅局科室述职报告【篇2】

文旅局科室述职报告

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！我是XX科科长，今天我向大家汇报XX科在过去一年的工作情况及未来的发展计划。

一、工作情况回顾

1. 以服务为中心，深化文旅融合

我们积极响应上级文旅融合政策，以服务为中心，不断深化文旅融合。我们通过与旅游局、文化局等部门的紧密合作，开展了一系列融合项目，如文化旅游线路规划、文化遗产保护与旅游开发等工作。这些工作的开展使得文旅两个领域之间的协同发展更加紧密，提升了旅游产品的文化内涵，提高了文化资源的旅游运营效率。

2. 强化管理，提升服务水平

我们深入推进科室内部管理改革，完善岗位责任制和绩效考核机制，建立健全工作规范，加强培训和学习，提升干部职工的专业素质。我们注重服务质量管理，制定并落实了一系列服务标准和操作规程，加强对文旅项目的监督和管理，提升了服务水平。同时，我们还加强了与相关企业和机构的沟通合作，共同推动文旅事业的发展。

3. 开展创新工作，提升文旅产业竞争力

为了提升文旅产业的竞争力，我们积极开展了创新工作。我们组织了一系列文旅项目策划和实施，如文化活动、文创产品推广、文旅人才培养等。同时，我们积极探索新的发展模式，与互联网企业合作推出了在线文化旅游平台，借助互联网和新技术手段，为游客提供更便捷、丰富的文旅体验。这些创新工作的开展，为文旅产业注入了新的活力和动力。

二、存在的问题与挑战

在工作开展的过程中，我们也面临了一些问题和挑战。主要体现在以下几个方面：

1. 人才队伍建设亟待加强。

由于文旅融合发展的特殊性，需要具备文化和旅游双重背景的人才。而目前，我们科室的人才队伍结构不尽合理，存在技能短缺和专业知识不足等问题。因此，我们亟需加强人才队伍建设，加强培训和引进优秀人才，提升整体水平。

2. 与其他部门的协同合作有待加强。

文旅融合是一个涉及多个部门的工作，但在实际工作中，我们发现与其他部门的协同合作还存在不够紧密的情况。这导致了信息共享不畅、资源配置不合理等问题。未来，我们将加强沟通与协调，推动各部门之间的合作，实现协同发展。

三、未来发展计划

为了进一步推动文旅融合发展，提升文旅产业的竞争力，我们制定了以下发展计划：

1. 加强人才队伍建设。

我们将通过加强培训和学习，提升整体水平；同时积极引进优秀人才，构建一支专业的文旅团队。

2. 拓宽合作渠道，加强协同发展。

我们将加强与相关部门和企业的合作，共同推动文旅产业的发展。同时，我们还将积极参与国内外文旅交流活动，拓宽合作渠道，借鉴先进经验，提升自身的服务能力和影响力。

3. 创新工作方式，推动文创产业发展。

我们将加强对文创产业的研究和推动，推出更多具有特色和竞争力的文创产品。同时，我们将加强与新技术企业的合作，探索互联网+文旅的发展模式，为广大游客提供更好的文旅体验。

4. 加强宣传推广，提升文旅品牌价值。

我们将加大对文旅项目的宣传推广力度，提升文旅品牌的知名度和美誉度。同时，通过举办文旅推介活动，吸引更多的游客和投资者来我市进行旅游观光和文化交流。

综上所述，过去一年，我们科室在文旅融合工作中取得了一定的成绩。但也面临着一些问题和挑战。未来，我们将加强人才队伍建设，加强协同发展，推动文旅产业的发展。我们相信，在各级领导的支持下，通过我们的共同努力，文旅产业将会迎来更加辉煌的明天！

谢谢大家！

文旅局科室述职报告【篇3】

文旅局科室述职报告

尊敬的领导、同事们：

大家好！我代表文化旅游局科室向大家汇报我们近期的工作情况。

近年来，随着旅游业的快速发展和人们休闲旅游需求的增加，我局承担着促进文旅融合发展、推动旅游产业升级、提升旅游服务质量和旅游环境建设等多重职责。在各级领导的正确指导下，我们科室克服了种种困难，扎实工作，取得了一定的成绩。

一、推动文旅融合发展

我们针对文化和旅游两大产业在发展过程中存在的短板和问题，积极推动文旅融合发展。我们召开座谈会，邀请文化、旅游企业代表共同交流，听取各方意见和建议，形成了促进文旅融合发展的意见。我们还积极推动文化和旅游资源的共享和互动，组织了多次文化旅游活动，打造了一批融合发展的示范项目，取得了良好的社会反响。同时，我们还加强了文化旅游宣传推广，开展了一系列品牌推广活动，提升了我市在文化旅游领域的知名度和美誉度。

二、推动旅游产业升级

我们深入调研，了解我市旅游业现状和存在的问题，提出了促进旅游产业升级的措施。我们通过与旅游企业的合作，搭建了旅游创新创业平台，为旅游企业提供相关的培训、咨询和项目评估服务。我们还推动了旅游产品创新，引进了一批具有特色和竞争力的旅游产品，丰富了旅游市场的供给。同时，我们还加强了与其他相关部门的合作，推动旅游业与其他产业的融合，开展了一系列旅游产业链延伸项目，提升了旅游业的附加值。

三、提升旅游服务质量

我们高度重视旅游服务质量，加大了对旅游从业人员的培训力度。我们聘请专业的培训机构，为旅游从业人员提供系统的培训课程，提升他们的服务技能和态度。同时，我们还定期开展旅游服务质量检查，对不符合标准的旅游服务提供者进行整改，并向市民和游客公示结果。我们还建立了旅游投诉反馈系统，及时处理和反馈旅游投诉，确保游客的合法权益。

四、加强旅游环境建设

我们重视旅游环境建设，着力打造旅游业发展的硬环境。我们加大了对旅游景区的管理力度，完善了旅游设施和服务设施建设。我们还积极推动旅游目的地品质提升工程，对旅游目的地进行整改和提升，提升了旅游目的地的形象和吸引力。同时，我们还支持和推动旅游企业实施绿色发展，倡导游客文明旅游，建设和谐的旅游环境。

总之，过去的这一段时间，我们科室在党中央和上级文旅部门的正确领导下，认真履行职责，推动了文旅融合发展、旅游产业升级、提升旅游服务质量和旅游环境建设等方面的工作。但是，我们也清醒地认识到，还存在一些问题和不足，比如基层旅游从业人员的素质需要进一步提升，部分旅游目的地的管理不到位等。在今后的工作中，我们将进一步加强深入调研，积极探索创新，持续提高工作水平和能力，为促进文旅融合发展、推动旅游业持续健康发展做出更大的贡献！

谢谢大家！

文旅局科室述职报告【篇4】

文旅局科室述职报告

尊敬的领导、同事们：

您好！本科室在此向您汇报我们的工作情况和成果，以期得到您的指导和支持。

一、工作任务及完成情况

本科室主要职责是负责文化旅游项目的规划、开发、推广及营销等工作，近一年来，我们圆满完成了以下任务：

1.文化旅游项目规划和开发

针对市场需求，我们深入调研市场，策划了一系列具有地方特色和创新性的文化旅游项目，如“边塞风情之旅”、“原生态探秘之旅”、“民俗文化之旅”等。同时，我们还积极开发旅游资源，实现了文化旅游项目的持续推出。

2.文化旅游项目推广和营销

为了提高文化旅游项目的知名度和吸引力，我们利用各种渠道开展推广和营销工作，包括线下宣传、网站建设、微信推广等多种方式。此外，我们还积极开展文化旅游活动，丰富旅游产品，吸引了更多游客前来体验。

3.文化旅游政策研究和制定

为了更好地支持文化旅游产业的发展，我们积极研究和制定相关政策，提出了一系列支持文化旅游产业发展的措施，如加大财政投入、扶持旅游企业发展、鼓励创新等，得到了领导的高度赞扬和支持。

二、存在的问题和思考

1.市场需求缺乏精细化

虽然我们开发了一系列具有地方特色和创新性的文化旅游项目，但是市场需求分析不够精细化，导致部分项目推广效果不佳，需要我们加强市场调研和数据分析，及时调整文化旅游项目。

2.团队协作能力有待提高

团队协作是实现工作任务的重要保障，但是我们在工作中存在一定的协作困难，需要进一步加强沟通和协作，提高团队协作能力。

三、改进措施和建议

1.加强市场调研和数据分析

我们将加强市场调研和数据分析工作，了解消费者的需求和态度，积极开发深受市场欢迎的文化旅游项目，提高项目的市场化程度和竞争力。

2.加强团队建设和协作

我们将加强团队建设和协作，积极开展团队活动，增强团队凝聚力，提高团队协作能力。

四、结语

在此，本科室全体成员真诚感谢领导和同事们对我们工作的关心和支持，我们一定会继续努力，不断提高业务水平，发挥好文旅局科室的职能作用，为文化旅游事业的发展作出更大的贡献。谢谢！

文旅局科室述职报告【篇5】

文旅局科室述职报告

尊敬的局领导、各位同事：

大家好！我是文旅局科室的某某，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我们科室的工作情况和取得的成绩。

一、工作概况

从过去这一年的工作情况来看，我们科室积极配合局领导的工作要求，坚持以文旅事业发展为出发点，努力履行科研、监管和服务职责，取得了许多具体的成果。

1. 科研成果

我们科室坚持以科学研究为导向，开展了一系列主题和热点问题的研究工作。通过深入调研和数据分析，我们对文化旅游产业的发展趋势、政策支持、市场需求等进行了全面的分析和研究，并提出了有针对性的建议和措施。其中包括了对文化旅游品牌建设的研究、对文化旅游资源开发和保护的研究等一系列相关主题的探索。我们的研究成果被广泛应用于局内外的决策和政策制定中，为文旅产业的可持续发展提供了有力的支持。

2. 监管工作

我们科室在文化旅游产业监管方面，加强了对各类旅游经营者的监管力度，提高了文化旅游市场的合规运营水平。我们组织了一系列的培训和考核，确保了旅游从业人员的素质和服务质量。同时，我们还加强了对文化旅游项目的审批和监督，确保了项目的合法性和规范性，切实维护了行业的健康发展。

3. 服务工作

我们科室积极开展文化旅游宣传和推广工作，提升了文化旅游的知名度和美誉度。我们利用多种渠道和媒体，精心策划了一系列的宣传活动，包括举办文化旅游节、发布文化旅游手册、举办旅游推介会等，吸引了大量的游客和投资者关注，推动了文化旅游业的持续发展。

二、存在问题和不足之处

1. 资源整合不够

我们科室在资源整合方面还有一定的不足之处。虽然我们拥有丰富的研究成果和数据，但是在运用和整合这些资源时，存在一定的困难。我们需要加强与其他科室的沟通和合作，共同开展各类项目和研究，实现资源共享。

2. 人员培养和队伍建设需要加强

由于人员的流动性较大，我们科室的人员配置不够稳定，人员培养和队伍建设亟待加强。我们需要加强对人员的培训和管理，提高整体队伍的素质和能力。

三、下一阶段工作计划

为了进一步推动文化旅游产业的发展，我们科室提出了以下的工作计划：

1. 深化科研工作

我们将继续加强对文化旅游领域的研究，关注产业的发展趋势和政策变化。同时，我们将加强与相关研究机构和高校的合作，开展更多具有前瞻性和创新性的研究项目。

2. 加强监管力度

我们将进一步加强对文化旅游市场的监管，提高事中事后监管效果。我们将制定更为完善的监管制度和考核机制，加大对不良行为和违法违规行为的打击力度。

3. 深化服务工作

我们将加强对旅游从业人员的培训和管理工作，提高服务质量和水平。同时，我们还将加强对文化旅游项目的推广和宣传，进一步提升文化旅游的知名度和美誉度。

四、结语

回顾过去一年的工作，我们科室取得了一定的成绩，也意识到了存在的问题和不足之处。我们将以此次述职报告为契机，进一步改进工作作风和方法，提高工作效率和质量，为文旅局的发展贡献自己的力量！

谢谢大家！

文旅局科室述职报告【篇6】

文旅局科室述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我作为文旅局科室负责人，非常荣幸地向您们汇报我们科室的工作情况。在过去一年里，我们的科室在推动文旅事业发展方面付出了巨大的努力，取得了一系列的重要成就。

一、文化资源整合

文化资源的整合是推动文旅产业发展的重要途径。在过去一年里，我们科室通过加强与各县市区文化、旅游及相关部门的沟通协调，成功整合了大量的文化资源，为文旅产业的发展提供了有力的支持。同时，在保护传统文化方面，我们积极推进了传统手工艺和文化传承项目的保护与传承，为文化产业转型升级奠定了坚实的基础。

二、旅游景点开发

在旅游景点开发方面，我们科室积极探索了新的开发模式，通过打造特色景区和旅游线路推进旅游业的发展。例如，我们成功开发了一条文化之旅线路，为广大游客提供了一种全新的旅游体验。同时，我们还加大了对旅游景区管理的力度，引入先进的管理理念和技术手段，提供更好的旅游服务和管理，进一步提升了景区的品质和形象。

三、文化交流与合作

文化交流与合作是发展文旅事业的重要内容。我们的科室在过去一年里积极推进了对外文化交流与合作，与多个国家及地区的相关机构和企业建立了良好的合作关系。通过举办文化交流活动和旅游推介会，不仅促进了文化交流，也为该地区旅游事业做出了重要的贡献，扩大了旅游市场。

四、创新人才培养和引进

科技创新和人才培养是推进文旅事业发展的重要手段。我们的科室在过去一年里注重人才培养和引进，加强创新能力建设，进一步提升了科技创新和管理水平。同时，通过制定人才引进政策和加强人才流动机制的建设，吸引了大量高素质人才加盟我市的文旅产业。

总之，我们的科室在过去一年里取得了一系列较为优异的成绩，秉承着“以服务为首要宗旨，以创新为核心竞争力”的工作理念，始终为推进文旅事业发展而不懈努力。在未来的工作中，我们将继续落实“创新、协作、共赢”的发展思路，不断创新思维、拥抱变革、砥砺前行，为推进文旅事业持续发展贡献出我们的力量。谢谢！

文旅局科室述职报告【篇7】

文旅局科室述职报告

尊敬的局领导、各位同事：

大家好！今天我代表***文旅局***××科室，向大家汇报我们的工作，听取指导。

一、工作开展情况

2021年上半年，我们科室紧紧围绕***文旅事业的发展与传承***，深入贯彻党的十九届五中全会精神和党中央、国务院关于加强文化和旅游融合发展的战略部署，积极履行职责，扎实推进各项工作。主要开展如下：

一、在政策法规指导下，加强文旅融合。多措并举，加强旅游文化的整合、职能协同和资源共享，促进文化和旅游产业深度融合。组织开展了文化和旅游融合“百日攻坚”活动，着力推进全市文旅融合发展；精心打造“文旅融合”品牌，切实提升文旅融合的影响力和吸引力。

二、打造文旅精品，提升旅游品位。实施市旅游产业“双提升”战略，推进旅游结构优化升级，加强旅游产品创新和开发。以丝绸之路文化、古城文化等为核心，创新旅游产品，推出一批具有自主知识产权的文旅精品项目，丰富旅游产品供给，提高旅游品质和旅游业竞争力。

三、提高文旅服务水平，加强旅游安全管理。加大对旅游从业人员的培训力度，深入推进旅游质量等级评定制度，加强景区、酒店等旅游服务场所的安全管控，落实“五个100%”旅游安全试点示范工程建设，进一步提高旅游安全服务水平。

二、存在的问题

在工作中，也存在着压力和困难。具体表现为：一是人员配备相对不足，导致工作量大，压力较大；二是部门内部沟通不畅，信息传递管理不规范，影响部门工作效率；三是政策法规随时变化需要及时跟进，但政策学习不足，导致工作难以落实；四是市场竞争趋紧，市场前景不明朗，需要更多的市场调研和数据分析。

三、下一步工作打算

为了更好地完成各项工作任务，进一步推动市旅游和文化事业的蓬勃发展，我们计划在以下几方面努力：

一、优化人力资源配置，提高工作效率。加强科室内部沟通协调，规范管理制度，完善信息交流体系，提高工作效率和决策能力，提高团队整体素质。

二、加强政策学习和市场分析。密切关注全国旅游事业最新政策，加强精品旅游产品的开发和推广，树立优质旅游品牌形象，增强旅游业的竞争力。同时，加强市场调查和数据分析，为旅游投资提供经济合理性和市场可行性的科学依据。

三、推进文化旅游创新发展。充分挖掘本地文化资源，加强文化旅游融合，农业、生态、历史文化等多元结合，深度挖掘本土特色，打造一批新颖、有吸引力的文化旅游产品。

四、加大旅游安全监管力度。制定更加细致的管理规定，进一步加强景区、酒店等旅游服务场所的安全管理，严格落实“五个100%”旅游安全试点示范工程建设，保障游客安全和旅游秩序稳定。

四、结语

我们完整而扎实地完成了上半年各项工作任务。下一步，***文旅局******××科室***将继续狠抓各项工作落实，加强队伍建设、提高服务水平和管理水平，以更好的状态、更好的作风、更好的效果，推动全市文旅产业的繁荣发展，实现“文化强市，旅游大市”的目标。谢谢！

文旅局科室述职报告【篇8】

文旅局科室述职报告

尊敬的局领导、各位同事：

我是文旅局市场推广科的科长，今天来向大家汇报本科室的工作情况和成果。

一、工作概况

自去年以来，我科以市场竞争为引领方向，充分发扬创新、协作、务实、奋进的精神，通过完善市场推广战略、精细化信息数据分析、优化线上线下营销策略和推出一系列有特色的文旅活动等多重手段，努力推动了文旅业的良性发展，下面就部分工作进行具体汇报：

1、市场推广战略完善

我们以数据为支撑，以市场需求为引领，精准锁定目标群体，制定了科学、有效的文旅市场推广战略，从而在市场上取得了很好的效果。我们通过统计分析，针对不同的文旅项目精细推广，例如：拓宽旅游包车市场，针对年轻人市场提供更具特色的产品等；同时加强营销宣传，推广宣传了“文旅+”、「文旅爱好者俱乐部」等项目，进一步深化了文旅市场的影响力和知名度。

2、信息与数据精准统计分析

我们建立了“大数据平台”，对市场信息及各自市场营销详细数据进行实时、精准统计，以便更好地协助洞察市场趋向，得出合理的促销方案，为我们的文旅推广取得了更为可靠的支撑，为决策提供了明确性，同时也使得我科的工作变得更简便，效率大大提高。

3、线上线下营销策略优化

我们积极探索适应时代需求的线上营销手段，通过在线微信营销、新媒体公众号推广等手段，把更多的细节和体验分享给大众，吸引了更多的目标客户。同时，通过优化活动内容、策划文旅特色活动（例如文旅山庄脱逃游）、推销优惠套餐等多重聚合手段，营造出浓郁的文旅氛围，茁壮了我的科室的品牌形象。

二、未来计划

本科室在过去一年的工作中取得了一定的成果和成功，同时也看到了一个更加广阔的文旅市场前景，为了更好地服务社会、满足人民日益增长的美好生活需要，我科在今后的工作中将继续致力于以下几个方面:

1、不断创新，关注市场动态

我们将通过积极关注市场动态，不断总结经验，深入挖掘特色文化，持续创新和完善市场推广模式，全面提升文旅项目的吸引力，抢占市场先机。

2、突出文旅品牌形象

我们将通过营造文旅品牌形象、建立文旅形象宣传体系、精准推广文旅特点，不断打响“文旅品牌”，让市民游客都深深地喜爱、关注、认同。

3、加强科技应用，提升市场竞争力

我们将发掘人工智能、大数据等科技应用，提高市场营销效率；同时配合市场调研，了解消费者的实际需求，广泛吸引用户，建立“文旅爱好者”的长周期推广模式等做好各项工作，实现更加科学立体化的市场精准营销布局。

在本科室的未来计划中，将不断强化市场竞争的意识，更好地为市场和消费者提供高质量的文旅服务。在此期间，我们也真诚期待有各位同事的鼓励、指导和支持，共同推动文旅服务业更好、更快、更高地发展！

以上就是文旅局市场推广科的述职报告，希望能给大家带来一些借鉴和启发，谢谢大家！

最新外联部部长述职报告(通用十二篇)

可行性报告主要从以下几个方面进行撰写：项目背景和目标、市场分析、技术可行性、财务评估、风险评估与控制等方面。无论是在工作中还是生活中，撰写报告都具有重要性。通过撰写工作报告，我们可以不断提升自己在职场上的能力。现在，申请书范文网编辑特意为您准备了一篇名为“外联部部长述职报告”的文章，如果您对这个网页有需求，请立即收藏起来吧！

外联部部长述职报告【篇1】

尊敬的领导：

我是外联部的部长，今天我来向你们汇报过去一年我们部门的工作情况。

一、工作概况

外联部是学生会的一个重要部门，我们的主要职责是与校外单位建立联系，为学校和学生会争取更多的资源，为广大学生服务。在过去一年中，我们积极推动了各项任务的完成，主要工作如下：

1.校外联系：积极联系各种社会组织和企业，与他们建立联系，为学校争取更多的资源和资金。

2.赞助活动：组织各项活动，积极争取赞助，以保证活动的质量和效果。

3.合作交流：与其他高校以及国外的大学建立联系，推动合作交流。

4.对外宣传：推动学生会对外宣传工作，为学校树立良好的形象。

二、工作分析

在过去的一年里，我们除了遇到了一些困难和挑战，但是我们还是认真思考、积极探索，取得了一些成效。

1. 积极联系校外单位

在今年，我们的外联部积极联系许多社会组织和企业，以争取更多的资源和资金以及校外联络渠道. 我们认为这是非常重要的一步，我们为学校带来了许多的实际利益。例如，今天我们已经成功引入一家知名企业作为我们的合作伙伴，他们在这一年中给我们带来了很多实际的支持和帮助。我们也通过这类的联络，取得了更多资源和支持，为广大学生提供更好的服务。

2.赞助活动

过去一年中，我们参与了许多活动，组织了不少的大型活动。在活动中，我们积极争取各种赞助，以保证活动的顺利进行。我们认为这是工作的另一个亮点。通过我们的努力，我们得到了一些很好的赞助，这让我们的活动更具可行性，也更让学生受益。例如，我们组织了一次的文艺晚会，在我们的努力下，得到了一些赞助企业的帮助，让这次活动的质量得到了保证。

3.合作交流

过去一年中，我们还与一些其他的高校以及国外的大学建立了联系。这个过程对我们部门的学生来说是一次非常好的学习机会，让他们更好地认识到了在不同地区的高校和大学以及国家之间有许多的不同，更好地学习和展示自我的能力。我们认为这对于今后的发展也非常有帮助。

三、工作总结

总的来说，我们的外联部在过去一年中表现比较出色。在接下来的一年里，我们的目标是更加积极地与校外单位和其他机构沟通，以获得更多的资源和支持。我们希望为校内师生提供更好的服务。在这个过程中，我们希望不断学习，不断完善我们的工作，让外联部成为学生会中最优秀的一个部门！

外联部部长述职报告【篇2】

尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们：

大家好！我是外联部部长，今天很荣幸能够向大家述职。回顾过去一年，外联部在大家的支持和帮助下取得了一些成绩，同时也有一些问题和不足。在此，我将向大家汇报外联部工作情况，并提出改进措施，以期更好地为学校的发展和同学们的需求服务。

一、工作开展情况

外联部在过去一年中，积极参与学校各项重要活动的策划与组织，并取得了一些成果。首先，我们成功举办了多场校园文化活动，如音乐会、讲座等，丰富了同学们的课余生活。其次，我们与外部企业建立了密切联系，并成功争取到了一定的赞助与支持，为学校的经费状况提供了一定的帮助。同时，外联部还积极参与社会实践活动，组织了多次志愿服务以及社团招新活动，为同学们提供了更多的成长和锻炼机会。除此之外，外联部还与其他高校的外联部门开展了交流与合作，共同促进了各自学校的发展。

二、存在的问题与不足

尽管我们在过去一年中取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。首先是工作计划的执行不够完善，有时候会出现计划与实际情况不符的现象。这需要我们进一步加强对于各项工作的具体实施，确保计划的顺利进行。其次是与外部企业的联系和合作还不够广泛和深入，未能充分利用外部资源为学校和同学们提供更多的支持和机会。此外，外联部的工作人员队伍需要进一步壮大和培训，提高他们的专业素养和综合能力。

三、改进措施

针对存在的问题和不足，我们将采取以下措施进行改进。首先，我们将加强对工作计划的制定和执行过程的监督，确保计划的实施与实际情况相符。其次，我们将积极寻求与外部企业的合作机会，开展更多形式多样的合作，以提升外联部的影响力和服务能力。同时，我们将加强对外联部工作人员的培训和提升，增强他们的专业素质和沟通能力，以更好地进行外联活动。此外，我们还将加强与其他高校的交流与合作，共同探索和解决外联工作中的共性难题。

四、展望与期待

展望未来，外联部将更加努力地为学校的发展和同学们的需求服务。我们将进一步拓宽与外部企业的合作渠道，争取更多的赞助和支持，为学校的经费和设施提供更多的保障。同时，我们还将更加注重学习和培训，提高综合素质和工作技能，为同学们提供更好的服务和指导。最后，我们希望同学们能积极参与外联部的工作和活动，共同努力，共同成长。

感谢领导、老师和同学们对外联部的关心和支持！外联部将不断努力，为学校的建设和同学们的发展做出更大的贡献！

谢谢大家！

外联部部长述职报告【篇3】

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是外联部部长xxx，今天我来向大家汇报我们外联部的工作情况。

一、工作回顾

外联部的主要任务是促进公司的交流与合作，加强公司与外部组织、企业以及个人的联系，为公司提供更好的发展机会。在过去一年的工作中，我们全力以赴，圆满完成了各项工作任务。

1.组织开展了系列活动

我们在过去一年中，组织了多项活动，如：春季运动会、英语口语比赛、企业家沙龙等，有效地增强了公司与员工之间的交流与合作，提高了员工的团队意识和凝聚力，也为公司的发展起到了积极的推动作用。

2.积极营造了公司文化

我们外联部还积极营造了公司文化，策划了公司内部交流活动，丰富了员工的业余生活。例如：员工家庭日、拓展训练等活动，不仅增强了公司文化氛围，也促进了公司管理团队与员工之间的沟通和了解。

3.建立稳定的渠道

在过去一年中，我们外联部还通过各种途径，建立了稳定的渠道，与一些有影响力的企业、组织及个人建立了长期合作伙伴关系，为公司开拓了更广阔的发展空间。

二、未来计划

虽然我们在过去一年中取得了不错的成绩，但还有许多需要改进的地方。未来，我们将继续努力，不断提高工作效率和水平。以下是我们的未来计划：

1.加强对外联络与合作

我们将继续深入挖掘潜在合作机会，加强与相关企业和组织的沟通，拓宽合作渠道，提高公司的影响力和形象。

2.创新活动模式

我们将更加注重活动的创新和实效性，积极寻找新的主题、新的形式来开展活动，让活动更具有吸引力和参与性，同时也让大家在快乐中获得成长。

3.完善内部文化建设

我们将继续营造宽松和谐的企业文化氛围，组织更多的员工交流活动，让公司成为一个既尊重员工，又有良好凝聚力的团队。

4.全面提升部门工作效率

我们将持续推进各项工作，提高工作效率，推进数据化升级，提高协作效率。

最后，感谢领导和同事对外联部的支持与配合，相信在大家的努力下，外联部一定会成为公司发展的重要推动力量。

谢谢大家！

外联部部长述职报告【篇4】

尊敬的学校领导、各位评委、亲爱的同学们：

大家好！我是外联部部长，今天非常荣幸地向各位老师和同学们作述职报告。

过去的一年里，我们外联部一直在与学校及外界保持着紧密的联系。我们的工作重心在于推进学校的对外交流与合作，同时也为全校同学提供更多的活动机会和实践经验。下面我将从以下几个方面为大家总结一下近一年来我们的工作及取得的成绩。

一、加强内外部沟通

作为外联部，我们必须与校内各个部门建立紧密的联系，并在活动策划和执行过程中及时沟通和协调。我们和新闻中心、学生会、团委、招生办等部门建立了长期的合作伙伴关系，多次联合策划和组织校内外各类活动，如西部文化之旅、校园招聘会、教师节表彰等。我们还积极参与各种会议和座谈会，与学校领导和其他高校外联部门交流经验，分享合作机会，不断扩大学校的合作伙伴网络。

二、多元化活动

近一年来，我们组织了一系列多元化的活动，旨在拓展外语学院同学的视野，提高综合素质。其中包括了丰富多样的文化交流活动、名人讲座、辩论赛、公益活动等，涵盖从英语能力到社会实践的各个方面。我们还积极协助同学参加各种比赛和活动，如全国大学生英语竞赛、国际翻译大赛等，并取得不错的成绩。通过这些活动，同学们锻炼了自己的口语能力、协作能力、领导能力和创新能力，同时也加深了对外部世界的理解和认识。

三、积极推进国际交流与合作

我们外联部以促进学校的国际化发展为己任，积极推动学校与国内外高校、企业的交流与合作。我们积极联系外方院校和机构，为学生提供海外交流和留学就业的机会。我们还与国外院校签署合作协议，推进学术研究和教师互访。在国内方面，我们协助学校与各地政府、企业和文化机构建立更紧密和长期的联系，不断扩大学校的影响力和资源利用率。

四、实现自身建设

在推进校内外合作和活动组织的同时，我们还积极加强自身建设，提高部门的工作效率和水平。我们加强了团队管理和团队精神的培养，为选材和培训的举办，建立了基础数据库和档案管

理系统，不断完善部门的组织架构和工作制度。同时我们还积极招募新成员，为部门的发展注入新鲜血液和活力。

总之，近一年来，我们外联部充分发挥了中介作用，通力合作，提高了部门绩效，树立了外语学院的良好形象。在今后的工作中，我们将继续努力，创新工作方式，为学校发展做出更大的贡献！

谢谢大家！

外联部部长述职报告【篇5】

外联部部长述职报告

时光荏苒，转眼时光如水般流逝。我们也同外联一起成长，一起壮大。

做外联一直以来我都在思考这一个问题，做外联是在做什么?我们的动力是什么?大一的我的理解，做外联做的是为人之道，做的是我们对这个团队的感情，做的是凝聚力，是友谊。外联一直都是也个让我们为之骄傲的团体，一群十分有想法的人聚集在一起，为这自己热爱的事情共同努力着，有一种精神一直在支撑着我们，那是外联不灭的魂。

大三，作为外联部长，深知自己身上承载的会更多，我们要做的是传承外联的东西，最重要的是外联精神。从开学的招新到风采节的闭幕，期间开展了一系列的活动。总结如下:

一、华丽的迎新招新面试。我们与院学生会的兄弟姐妹们联合招新，场面空前，发挥了我们外联的优势，影响力空前。我们为了不辜负大家对外联的热爱，两天的面试依然井然有序，面试的场景设置让每个新生耳目一新，是一种全新的体验与挑战，最终我们的面试华丽收场，百里挑一，外联又增加了新鲜的血液。

二、理论也实践培训相结合。做精彩的的讲解培训。部长级人物做了细节讲解培训，总共五期培训，内容生动活泼。

三、搞好外联团队建设意识。将我们的干事进行分组调整。分配人物，发挥小组协商作用，加强团队意识。跑外联团队意识十分重要，我们需要协商需要大家的共同努力。

四、深入了解干事把握外联方向。外联主要分为校企和校际两部分，根据大家的性格爱好，侧重的两方面都做体验，让大家找准自己的方向。

五、特色例会，分享经验。外联的每次例会都是大家共享经验的一个平台，每次大家出去跑了都会与大家共同分享经验与收获，例会气氛十分活跃，在这里看的出大家对外联的激情与热爱。

六、承载社团。学团联外联的工作与社团紧密先关，我这学期的主要工作也是负责社团活动。我们深入社团了解社团的需要，协作他们开展各项活动。

然在很多事情上我也有很多事情没有弄好，导致很多在外联部的同学没办法真正的'得到锻炼，这个是我的失误，以后再工作上我都要认真处理还这些问题给予大家更好的机会去了解外联部的相关事宜保证事情的顺利开展我们院的工作更好的进行。

外联部是学校部门最为活跃的部门之一,我们以“全心全意为广大同学服务”为宗旨,传承上一届“责任、团结、务实、高效”的工作作风,以“鹰一样的个人,雁一样的团队”的态度严格要求我部及个人.

外联部作为学校对外交流的部门,其工作职责主要分为内联和外联.

内联其实就是对我校校内的联系,换种说法就是内务.古人云:“一屋不扫何以扫天下!”所以我们首先需要做好自己身边的事,只有做好了内务我们出去时才能有充足的底气.

外联顾名思义是与外界的交流,外联又可分工成校际和校企两块. 校际的主要职责在于和武汉其他各高校保持密切联系,一起合作开展一些大型联谊、舞会、晚会等.联系是为了保持沟通,沟通创造价值.学生会要发展,走出去是必需的.那么首先就应该走到兄弟高校中去,这是比较现实的,而这其中就需要外联的支持和参与.外联作为一种团队的文化,信息的共享,能使我们彼此获得更大的发展. 我们不能局限于自己的学校内,我们需要走出去,我们需要一个完美的交流平台,这点 .交流不仅仅限于赞助上的合作,在学校活动上,我们同样也是需要彼此支持的.交流是外联必需的,交流的每一天是快乐的每一天.

校企的主要职责在于与外界商家合作,为学生提供更加丰富多彩的校园文化,与商家达到双赢的局面,并为学生会提供一定的活动资金.但是一个学校单独去拉赞助的时候难度是很大的,但如果说各高校外联部能形成了一个整体,那么商家就容易认识到其中巨大的经济价值,我们的活动便有了充足的资金支持.这就需要各学校的外联能达成共识,所以说联盟的组建是相当有必要的.现代社会中诚信特别重要,我们要言必行,行必果.我们要使商家真正认识到和我们合作,给我们赞助是有利益的,让他们的行为由试探性变成主动性.还有一点就是外联的部员素质要提高,这是成功的前提.我们现在在专业上可以说得有眉有眼,但是在专业外,在这个大社会中,与经验丰富的人士相比,我们的话语又是多么的苍白无力，所以做外联的人必须要有强大的任性。愚者等待机会,勇者争取机会,智者创造机会.

我们首先自己会认真努力的做工作上的勇者和智者,并以自己的主观能动性带动周围的人一起做好外联的各项活动。

外联的路还任重道远，我相信每一个外联人都会努力，我们坚信我们的努力，会让外联更加骄傲!

外联部部长述职报告

大家好，我是外联部08部长黄xx，进入学生会外联部已有2年多了，感触颇深!学到的东西也是很多的!当然在这里要感谢学生会全体成员，最要感谢的是我部门08副部长曾毅欣!真的是她教会了我很多东西，在她身上学会了冷静 沉着 从容地应对每件事务!也要感谢09各位师弟师妹的配合，他们几个真的很听话，很乖!才可以让我各项工作得以圆满完成!

在这两年多来，我主要工作有如下几点吧：

一：我觉得作为一位部长，其他事不能说，重点是管理好自己的部门，内部搞定了你才能开展其他的工作嘛，是吧。我觉得我在这点上是比较成功的!外联部现在仅仅有条!因为内部和睦了，所以每次赞助都会这么成功的拉到!是吧?

二：拉赞助，在我们系搞的几个活动，如圣诞晚会，外语风采大赛等都活动都成功的拉到了赞助，或许你们会说，就那么几百块钱!可是这几百块钱，对于现在的商家来说，是多么大的一笔数目，我们跑遍了整个端州，我这个路痴都变成地图了。无论天气怎样，工作多多，我们也会继续加油!因为这是我们的工作，我们的选择!我们就会勇往直前!

三：内外交流，我一直都说，外联外联，就是与外沟通，与外联系。我们不止要在学校与其他机构部门沟通之余，还要与肇庆各大高校如科技学院，肇庆学院，金融学院，医专等联系，更好的理解彼此，也方便各个活动中能邀请到各高校做嘉宾，此外，也有利我们的工作上的交流，如何更好的拉到赞助!

四：培训新生，从09到10这两届，我们部门两个08的都呕心沥血，可谓是倾囊相助，带09的上战场，拉赞助，培训写活动方案及赞助方案。到今年的10的也是我们两位老人家出面，带他们拉赞助，教他们写活动方案，赞助方案，总结，计划，现在他们各个都没问题了，在这几点上，我们也想这是我们为外联部做多最后的一件事吧!

五：其他事宜，比如说接新生，运动会，协助其他部门完成各个活动的其他事宜，在过去的两届新生，我们部门两个08都积极上阵，除了迎接新生之余，还有寻觅适合外联部的人才。这也是我们外联部报告人数多的原因之一吧!在每个活动中，我们除了在外拉赞助之后，回校后还要协助其他部门完成工作!

以上就是我这两年来的主要工作，我们一直不断努力，不断前进，我们的努力并没有白费，在今年很有幸的获得了院颁发的“优秀部长”及我们系的“优秀学生干部” 的荣誉称号。最后，我想说的就是：外联部真的很辛苦，但是，我们学到的东西是无法来言语来表达的，我们也很开心，很荣幸加入外联部，因为有我，因为有你，曾毅欣。外联部才能这么成功!谢谢!

外联部部长述职报告【篇6】

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是外联部部长，今天非常荣幸向大家作一份外联部的述职报告。

一、工作回顾

在过去的一年中，我始终以服务全体同事和推动学校外联工作为己任，认真履行职责，努力开展各项工作。在各位领导和同事的支持下，外联部在以下几个方面取得了一定的成绩。

1. 挖掘合作资源

在合作资源方面，我们通过与各界机构建立联系，不断挖掘合作潜力。在过去一年中，我们成功与多家企业、高校、非营利组织等达成合作意向，为学校带来了一系列优质资源，包括科研项目、实习就业机会、资金支持等。我们还积极参与相关活动，在交流合作中不断扩大学校的影响力和知名度。

2. 组织外联活动

为提升学校形象和国际影响力，我们积极组织外联活动。例如，我们成功策划并参与了学校举办的国际交流大会和校友活动，吸引了大量国内外知名人士的关注与参与。同时，我们还组织了一系列讲座、学术交流等活动，为学校建立了良好的学术交流平台，促进了学科建设和科研成果的转化。

3. 加强宣传工作

我们注重宣传工作，提升学校在社会各界的知名度和形象。借助各类媒体和网络平台，我们及时发布学校的重要信息和成果，积极回应社会关切，传递积极向上的正能量。同时，我们还加强了对外联部工作成果的整理和推广，编写了一系列宣传材料，为学校争取了更多的关注和支持。

二、存在的问题

在外联部工作中，我们也面临一些问题和挑战。首先，资源的整合和利用还有待加强，需要进一步深化与各合作机构的合作，并探索更多的合作方式和领域。其次，团队建设仍有待加强，需要提升团队的协作能力和创新能力，营造更加积极向上的工作氛围。最后，宣传工作仍有提升的空间，我们需要不断学习和拓展宣传渠道，提高宣传工作的质量和效果。

三、未来的工作计划

在未来的工作中，外联部将继续秉承服务全体同事和推动学校发展的宗旨，着重做好以下几个方面的工作。

1. 加强合作资源的挖掘和利用。我们将进一步深化与合作单位的合作，积极寻找优质合作资源，为学校带来更多实际效益。

2. 提升外联活动的品质和影响力。我们将策划更多高水平、高含金量的外联活动，邀请更多优秀人才来校进行交流和合作，提升学校在国际上的影响力。

3. 创新宣传方式和内容。我们将不断探索新的宣传途径，借助新媒体和传统媒体，提升学校形象和知名度，讲好学校的故事，传递正能量。

4. 加强团队建设。我们将提升团队成员的综合素质和专业能力，激发团队创新潜力，打造一支高效、协作的外联团队。

最后，我要衷心感谢各位领导对外联部工作的关心和支持，感谢全体同事的辛勤付出和团队协作。我相信，在各位的关心下，在全体同事的共同努力下，外联部的工作一定会取得更大的成绩！

谢谢大家！

外联部部长述职报告【篇7】

尊敬的领导、亲爱的各位同事：

大家好！本着负责任的态度和真诚的心情，我今天非常荣幸向大家作出外联部部长的述职报告。

一、工作概述

自从担任外联部部长以来，我深刻认识到外联部的责任和使命，认真执行学校的工作要求，团结外联部全体成员，积极组织开展各类工作。以此为出发点，外联部在过去的一年时间里，积极组织、创新探索工作，并取得了一系列的成绩与荣誉。

二、工作亮点

1、创新外联方式，增强交流沟通：外联部为加强学校间的交流沟通，不断探索创新，通过建立微信群、建立QQ群、定期邮件、电话沟通等方式，加强学校间的交流与合作。各高校间成果斐然，更为深入地推动了不同学校间的合作互惠，不断满足广大师生的需求，也在课程开发和教学探索方面取得了有效的成果。

2、积极开展各类活动：为了弥补学生在课余时间的活动缺失，外联部积极组织各类活动，例如各类文化交流活动、游学、研讨，学术交流等。这些丰富多彩的活动使学生在闲暇时间中提高了自我修养，丰富了校园生活，让学生感受到校园文化之美。

3、增强部门凝聚力：外联部通过定期会议、集体学习、活动组织等方式，不仅加强了各成员间的沟通交流，形成了紧凑有力的工作团队，同时也成功增强了部门的凝聚力，促进了学生们与学校间的联系与沟通。

三、存在问题

尽管我们已经取得了一些成果，但是部门工作中依然存在着一些问题。

1、外联团队能力不均衡，人员素质较为欠缺，部分成员在工作能力和责任心上并不高度，需要加强自我修炼，争取提高素质。

2、部门拓展市场意识较薄弱，缺乏市场宣传推广和品牌建设的意识。这是影响部门发展的重要因素。

3、工作与学校战略定位不够契合，需要更多的思考与查找突破口，发挥外联部的作用，为学校创造新的利润与实惠。

四、工作目标

为了更好地发挥外联部的作用，实现校园与社会的有机衔接，我们需要针对上述问题在今后的工作中进一步努力。具体工作目标如下：

1、进一步加强人员队伍建设，优化人员结构，提高队伍素质，精心组织广大成员积极投入到工作中。

2、注重市场宣传和品牌建设，做好外联部工作的品牌宣传，提高校友会知名度和号召力。

3、加强对社会环境的观察与研究，及时调整工作策略和方向，构建更加系统的校园外联网络和平台。

4、继续开展各类活动，拓展外联服务领域，增强社团组织对学校的服务意识，推动社团工作的规范和有序发展。

五、总结

在工作中，我们遵循“团结、务实、高效”的原则，不断发扬团队精神，共同克服各种困难和挑战，取得了骄人的成果。在今后的工作中，我们将不断总结经验，研究改进方案，不断挖掘和深化外联工作潜力，进一步完善工作机制和方法，真正实现校内校外的表现和融合。期望领导和同仁的大力支持和关注，共同为外联工作做出贡献！

报告完毕，谢谢大家！

外联部部长述职报告【篇8】

尊敬的校领导、各位老师、亲爱的同学们：

大家好！我是学生会外联部部长，今天我为大家汇报一下我部门在去年的工作情况。

一、工作概览

2019年是我部门的第一年，我们秉承着学生会的宗旨，通过不懈的努力，做出了以下成绩：

1. 加强内部建设。从部门建设、组织架构到人员管理，我们都进行了全面的规划和利用。

2. 打造品牌活动。在学校架上了知名度较高的项目如“访问华山”的品牌，两次大型赴华山徒步活动先后有近300位同学参加，活动获得了极高的评价。此外，我们还与其他大学推出了“网络交流季”的活动，增加了校内外的交流，让同学们深刻认识到了外联部的作用和对学生会的贡献。

3. 加强俱乐部建设。促进融洽的同事关系和拥有长期稳定的合作伙伴。新增了多个贵族英语交流学习班、车队、摄影、绘画、书法等加入我们学生工会的俱乐部，提升了学生会的艺术氛围和独特性。

二、工作总结

外联部在去年工作的过程中，遇到了不少困难。不过，在面对困难时，我们从未退缩，而是努力克服，全力以赴。这份坚定的决心和付出得到了回报：我们的工作赢得了学校领导的支持，也赢得了同学们的认可。

我们深刻的意识到：学生工会是一个重要的事件，运营良好的学生工会是学校的一道亮丽的风景。整个外联部成员，会继续做好工作，秉承“服务同学，建设学校”的理念，尽一切所能，共同成长进步。

三、展望未来

去年仅仅是外联部的起点，我们十分清楚，在工作中受到肯定，更要更进一步，发挥好我们工作的优势，取得更好的成绩。

1. 加强服务。学生会的服务是学生的根基，我们将充分发挥工作，全心全意为同学们服务，创造更优异的学生会城市。

2. 提高学习能力。我们将加强自身的学习能力，不断严格要求自己的学习，提升自己的综合素质。

最后，我们在努力地拼搏中，也希望看到大家的关注和支持。相信在我们共同的努力下，外联部会创造出一个更加精彩、有特色的明天。谢谢大家！

我的报告完毕，感谢各位的聆听！

外联部部长述职报告【篇9】

尊敬的校领导、各位老师、亲爱的同学们：

大家好！我是外联部部长，今天我来向大家汇报我部门的工作情况。

一、团队建设

在刚刚开始工作的时候，外联部的团队建设一直是我们重点关注的方面。通过个人面谈、小组讨论等多种方式，我们成功地打破了新人和老人之间的界限，让每一个成员都感受到了归属感和团队凝聚力，大家形成了良好的合作氛围。

二、活动策划

在行事上，我们秉持“想象力是你的极限”的理念，不断创新活动形式，为同学们带来新鲜感和乐趣。例如，在学校举办社交派对，我们为大家制定了多项有趣的游戏和互动活动。在校内招聘会、比赛等重要活动中，我们不断扩大合作的范围，优化合作的方式，提升活动的吸引力和影响力，使得外联部的工作成为参与活动的同学们的一道美丽风景线。

三、合作交流

外联部一直以来走在学校的前沿，积极参与各种校内外合作交流，为学校拓宽交流渠道，提供广阔的发展空间。例如，在近期媒体合作中，我们紧密联系校内外知名媒体，在宣传推广、报道采访等方面，取得了优异的成果。令人感到兴奋欣喜的是，校外重要企业对我们部门的关注度和信赖度有了极大的提升，并希望与我们建立更为稳定长期的合作关系。

四、管理管理

虽然我们是一个相对年轻的部门，但我们深刻意识到，良好的管理是工作的重中之重。因此，在平时的工作中，我们注重部门的规范管理，制度的完善与落实，各项工作的有序开展，使得我们的工作并不是一味单纯地追求效率与速度，而注重过程与品质，希望做出更为高质量的工作。

总之，外联部力求进取，充分发挥团队的智慧和创造力，为学校活动、大型会议等提供全面服务，不断为学校助力，力争做好本职工作，开拓学校与社会的交流渠道，推动学校事业的发展和进步。最后，谢谢大家的支持与关注。

外联部部长述职报告【篇10】

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是外联部部长，在过去的一年中，我有幸带领外联部全体成员完成了各项任务，现在向大家汇报工作情况。

一、工作总结

在过去的一年中，外联部团队共开展了6次大型活动，包括校内招生宣传、校园文化节、公益活动、外事接待等多个方面，得到了广大同学及校外人士的认可和支持。同时，外联部秉持“让通向外面的门敞开，让校内的资源插上翅膀”的宗旨，积极对外拓展合作，极大地拓宽了学院资源。

1.校内招生宣传

外联部在招生宣传工作方面，主要发挥团队配合、执行力强等特点，帮助学院做好校内招生宣传工作，为招生助力。我们向学校和社会广泛宣传学院的发展成就和学科优势，在数个招生宣传活动中展开了多项宣传策略，包括线上推广、线下互动等，使得更多的考生了解到学院。

此外，我们还策划举办了“浙江海洋大学医学学院招生专场”，吸引了不少考生及家长来参与，我们的团队在这次活动中得到了领导和家长们的高度评价。

2.校园文化节

面对学生群体丰富的文化需求，外联部也积极参与学院的校园文化节活动。我们的团队在文化节活动中，广泛收集学生对文化节的需求，精心策划各项活动，如文艺表演、文化知识竞赛、器乐合奏、微电影制作等，使得学生在文化节中充分感受到校园文化的魅力和多元性。

3.公益活动

作为一支优秀的社会组织，外联部也积极参与公益活动。我们携手学院其他组织，推出了多项有意义的公益活动，旨在通过这些活动传递爱心、传递温暖、关注弱势群体。我们所发起的“希望日”活动得到了广泛的关注和参与，引发了强烈的反响。

4.外事接待

外联部不仅致力于本校的宣传工作，更是积极与其他高校、企业和机构建立联系。在过去的一年中，我们接待了多批来自国内外的代表团，为客人提供了优质的接待服务，并成功举办了多个重要的国际会议和学术交流活动，为学院赢得了良好的声誉和友好合作伙伴。

二、工作计划

基于过去一年的工作实践，我们的团队会针对性地梳理和改进工作流程，不断提升工作效率和管理水平。

1.校内招生宣传

本学期，我们将继续把握机遇，深入挖掘学院的特色，通过各种渠道和方式向校内外推广，主要包括线上和线下两个方面。线上方面，我们会通过社交媒体平台、微博、微信等多种渠道进行推广，线下方面，我们会邀请中学生到学院做实地考察，向他们生动展示学院的教学、实验室、设施等。

2.外事接待

我们将继续拓展合作渠道，寻找和主动开展与国内外高校、企业和机构之间的合作交流，推动合作项目的实施，为学院的国际化发展贡献力量。同时，我们也将完善接待规划，融合本地文化特色，以更加优质、高效的接待服务吸引更多的客人。

3.公益活动

我们将积极发掘公益服务的内在价值，鼓励更多的同学参与到公益服务中来。我们也会寻找和支持更多公益组织的活动，践行社会责任，营造浙江海洋大学医学学院良好的校园社区文化氛围和公益氛围。

三、结语

在过去一年的工作中，外联部团队成员们充分发扬良好的团队协作精神，创新策划、勇于拓展和接受挑战的态度让外联部工作得到了长足的发展和有效的推进。在今后的工作中，我们将以更加紧密的团队合作精神、更加创新的思路、更加开放的胸怀，积极应对未来的工作挑战，共同推动海医学院发展步伐，为学校的发展贡献更大的力量。最后衷心感谢学院领导对外联部的大力支持和关心，在此，我代表外联部全体成员向您们致以深深的感谢和诚挚的敬意。

外联部部长述职报告【篇11】

尊敬的校务委员会：

大家好！我是外联部的部长，今天很荣幸能够向大家作外联部部长的述职报告。首先，我要感谢校务委员会对外联部的关心和支持，也要感谢团队成员在过去的一年中的辛勤付出和努力。以下是我对外联部的工作进行总结和评估。

一、工作概述

在过去一年中，外联部的工作主要集中在与外界的合作与交流上。我们致力于与其他高校、社会组织等建立联络渠道，促进校际之间的互动与合作，加强学校在社会中的声誉与影响力。

二、工作亮点

1.建立了广泛的合作伙伴关系

外联部通过参加各类学术交流、社会实践、公益活动等，与其他高校和社会组织建立了广泛的合作伙伴关系。我们积极与这些伙伴合作，开展联谊活动、项目合作等，为学校带来了很多资源和机会。

2.成功组织了校内外重要活动

外联部在过去一年中，成功组织了一系列校内外重要活动，例如国际学术研讨会、招聘会、文化节等。这些活动不仅增加了学校的影响力，也为广大师生提供了丰富多样的学习和交流机会。

3.加强了对外宣传和形象建设

外联部通过建立和维护学校的官方社交媒体平台、组织宣传推广活动等方式，加强了对学校的宣传和形象建设。我们努力传递学校的核心价值观和发展理念，提高了学校的社会认可度和影响力。

三、存在问题和不足

1.团队合作能力有待提升

在工作中，我们发现团队在处理复杂问题、与合作伙伴沟通协调等方面仍存在一定的困难。这需要我们持续加强团队建设，提升团队成员的合作能力和沟通能力。

2.资源整合和利用不够充分

尽管我们与各合作伙伴建立了广泛的联系，但在资源整合和利用上还有进一步提升的空间。我们需要更加主动与其他部门合作，共享资源，实现优势互补，提高工作效率。

3.外联工作的策略规划还有待完善

外联部需要加强对外联工作的策略规划和前瞻性思考。我们要更好地把握社会发展的趋势和学校的发展需求，积极适应改变，推动外联工作与学校整体发展相结合。

四、改进措施和展望

1.加强团队建设和培养团队成员的综合素质。

外联部将加强团队建设，通过培训和学习，提高团队成员的综合素质。我们将建立有效的沟通机制，提升团队合作能力，形成良好的工作氛围。

2.推进资源整合和共享。

外联部将与其他部门加强合作，共同整合和利用资源。我们将建立和完善资源共享机制，形成多方合作、互利共赢的局面，实现资源优势互补，提高工作效率。

3.完善策略规划和前瞻性思考。

外联部将加强对外联工作的策略规划和前瞻性思考，及时调整工作重点和方向。我们将保持对社会发展和学校需求的敏锐感知，采取创新的方法和策略，推动外联工作与学校整体发展相结合。

总之，过去一年是外联部取得成绩的一年，也是发现问题和改进的一年。我们将以积极的态度纠正不足，改进工作，努力做到更好。在新的一年，外联部将继续努力，为学校的发展做出更大的贡献！

谢谢大家！

外联部部长述职报告【篇12】

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是外联部部长，今天非常荣幸能够在这里向大家述职。在过去的一年里，我带领外联部全体成员，积极开展工作，充分发挥外联部的作用，为学校的发展作出了扎实的贡献。在这里，我将向大家汇报外联部的工作情况并展望未来的发展方向。

回顾过去的一年，我们按照上级领导的要求，紧密结合学校的实际，积极拓展外联渠道，加强校企合作，提升学校的社会形象。我们以“深化校企交流，促进产学研结合”为主题，开展了一系列活动。首先，我们与各企业举行了多次座谈会，深入了解企业需求，为学校开展专业培训和实习提供有力支持。其次，我们与多家企业签订了合作协议，建立了长期稳定的合作关系，推动了产学研结合的深入发展。此外，我们还组织了一些社会实践活动，鼓励学生参与社会实践，提升他们的实践能力和综合素质。

在校外宣传方面，我们注重与各大媒体的合作，积极发布学校的最新动态和重大成果。我们还组织了一系列展览活动和学术交流会议，吸引了国内外的专家学者参与，提高了学校的知名度和影响力。同时，我们也加强了与其他高校的合作，在国际交流方面取得了一定的成果。

然而，回顾过去的一年，我们也面临了一些困难和问题。首先，部分企业对校企合作还存在一定的疑虑，需要进一步加强沟通和合作机制的建立。其次，部分学生对参与实践活动的积极性有待提高，需要加强对学生的宣传和教育。此外，我们也需要进一步提升外联部的整体实力，加强团队建设，提高工作效率。

展望未来，我们将继续努力，进一步拓宽外联渠道，加强校企合作。我们将积极争取更多的合作机会，为学校争取更多的资源和支持。同时，我们将加强对学生的引导和培养，提高他们的创新能力和实践能力。此外，我们还将加强与其他高校的合作，开展更多的国际交流活动，促进学校的国际化进程。

在未来的工作中，我将继续发挥领导作用，带领外联部的成员，更加紧密地团结在一起，共同努力，为学校的发展贡献力量。我坚信，在全体成员的共同努力下，外联部的工作一定会取得更大的成绩，为学校带来更多的荣誉和动力。

最后，我要感谢领导对外联部工作的关心和支持，感谢外联部全体成员的辛勤付出。让我们携手共进，共同努力，为学校的发展谱写更加辉煌的篇章！

谢谢大家！

文章来源：http://m.swy7.com/a/5201706.html

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