社区工作总结

社区工作总结13篇。

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社区工作总结 篇1

关于开展治理“小金库”重点检查工作情况总

结

治理“小金库”工作领导小组办公室：

根据《治理“小金库”重点检查工作实施方案》精神，现就

我县治理“小金库”重点检查阶段工作情况总结如下：

一、重点检查阶段准备工作充分、到位。

为确保“小金库”重点检查工作取得实效，县委、政府高度

重视，县委常委、纪检委书记海拉提专项听取了第一阶段专项治

理自查自纠专题汇报。于2009年7月10日，召开财政、审计、

监察等相关部门的联席会议，研究制定了《治理“小金库”重点

检查工作实施方案》，结合我县实际研究确定了县国土资源局、

民政局、农机局、城建局、卫生局、县医院、一中、成职教中心、

社保局、广播电视局、安监局、煤炭局等34部门和单位（为自

查单位80户的%），确定了检查人员，检查前对检查人员

进行了业务培训，明确了检查任务和职责，为我县扎实开展“小

金库”重点检查工作提供了保证。

二、严格按照《重点检查工作实施方案》的工作要求，认真组织

实施。

按照重点检查实施方案，检查组成员首先到检查单位与单位

领导召开见面会，并在单位的醒目处张贴查前公示、公布举报电

话，第二步是采取听取单位汇报和检查会计资料相结合的方式对

重点检查单位2006-2008年的所有账户的凭证、账簿、报表、票

据和支行提供的单位银行账户开户表、进行认真细致的检查，并

且添写财政检查工作底稿，对检查出来的问题以书面形式向单位

主要领导进行反馈，签字确认，并且要求单位主要领导对所提供的财务档案的真实性做出承诺。由于措施有效、方法得当、人员得力，使重点检查工作扎实开展。

三、以确定重点检查的内容为突破口，确保重点检查取得实效。

此次重点检查结合我县实际和历年财务检查的工作经验，检查组采取全面检查、突出重点的工作思路。把应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金（含有价证券）及其形成的资产、2007年以来各项“小金库”资金的收支数额和2006年底“小金库”资金滚存余额和形成的资产做为重点。对“小金库”数额较大或情节严重的，应追溯到以前年度。重点检查内容具体包括：检查银行账户、检查行政事业单位开立银行账户的种类和数量,是否按照《关于进一步加强和规范预算单位银行账户管理的通知》（新财库„2009‟47号）的规定进行整改。将单位在财政部门备案的账户信息与在银行备案的账户信息进行比对，查证单位有无违规开户、多头开户、公款私存、坐支现金、出租出借银行账户等违规行为；检查非税收入。检查行政事业单位非税收入，是否严格按照《关于加强自治区行政事业单位非税收入收支管理的通知》（新财非税„2009‟21号）的规定正确归集，并全额上缴财政。将单位的收入事项与《收费许可证》收费项目和收费标准相核对，查证单位是否按规定的渠道及时足额上缴非税收入；查证单位是否存在擅自设立收费项目、扩大收费标准，截留、私分非税收入；查证收取赞助费和有公房出租的单位是否存在有未按规定上税将房租收入放入基本户以外的账户等违规行为；检查非税收入的支出管理。检查行政事业单位非税收入形成的支

出，是否严格执行“收支两条线”，实行综合预算管理；在具体的使用上，是否经财政部门批准，用于单位弥补经费不足或发放津补贴；检查票据使用。将财政部门的行政事业单位票据领用登记卡与单位的《行政事业单位收费票据领购证》、《行政事业单位收款收据领购证》相核对，检查单位票据领购、发放、保管、核销制度是否健全并严格执行，检查单位是否存在转用、串用、代开、伪造、变卖、私印票据等违规行为；检查资产管理。检查单位资产登记是否完整、准确，资产的出售、出让、转让、置换等是否履行了规定的审批手续，资产的出租出借等使用行为是否运作规范；自查自纠工作质量。自查中发现的各种违法违规问题，是否及时纠正到位和其他违规问题。

四、存在的问题

通过对34个单位的检查，发现大部分单位都能按照规定处理会计业务，使财务工作规范运作，但是也存在一些问题，主要表现为：闲置账户不予清理、不及时处理会计业务、不按规定依法设置账簿等，对以上问题我县将按照检查程序尽快根据有关财务法律法规予以处理。

五、工作建议：

1、加强专项治理政策及相关财政法律、法规的宣传力度。

2、加大财务人员的培训力度。

3、充分运用审计、财政和监察联合检查的工作力度，完善制度、加强与人民银行和专业银行的联系，强化票据管理、国有资产管理和政府采购管理，从源头上遏制“小金库”的建立，为营造良好的财务环境作出努力。

治理“小金库”领导小组办公室

二○一○年十月二十六日

社区工作总结 篇2

在全县棚改工作推进会上发言

各位领导、各位同仁：

大家下午好！

根据会议安排，下面我将xx系统推进棚改相关工作向大家作一汇报。

一、基本情况

此次棚改，县xx系统共涉及拆迁总户数29户。具体情况为：“棚户区改造”xx系统涉及拆迁户数25户，已签订拆迁协议18户，截止目前，系统内有8个单位完全签订协议任务。

二、具体做法及成效

自全县棚改工作启动以来，县xx系统坚定贯彻县委、县政府棚改工作部署，积极推进棚户区拆迁签约进度，xx系统各级干部主动深入到棚改户家中宣讲政策、协助评估，目前累计签约22户，完成率为76%，主要做法为：一是加强组织领导。全县棚改工作动员会后，县教体局及时成立了xx系统棚改工作领导小组，由我任组长，明确一位副局长任副组长，棚改涉及学校校长为成员，系统内棚改工作办公室设在教体局党政办，落实专人负责棚改信息收集、统计。各棚改涉及学校也相应成立了组织机构。二是坚持每日调度。组建了xx系统棚改工作微信群，每日下午在微信群内调度棚改工作完成情况和存在困难，并要求学校负责人主动与拆迁办对应同志联系沟通，及时传达拆迁户诉求，协商推进工作开展。三是注重发挥“头雁效应”。局机关4名涉及棚改拆迁的党员和领导干部充分发挥“头雁效应”，第一时间全部签订协议，起到了很好的带头作用。四是压实责任。将xx系统内涉及拆迁户，逐户明确责任领导、具体工作人员并要求积极主动对接拆迁户，上门了解诉求并做好记录。

三、下步打算

一是进一步充实力量。目前，未签约7户分布在xxx等四个单位，我局将抽调局机关骨干党员，和学校一同上门走访。二是继续坚持做到每日上门了解情况，加大对全县棚改工作重要意义宣讲力度，每日在xx系统棚改微信群进行工作调度，反馈工作进展，共同分析原因，寻求好的突破口。三是做好信息收集与汇报。对于拆迁户的合理诉求，做好详细记录并及时向拆迁办汇报，对于拆迁户不合理诉求，继续耐心做好政策讲解，逐步协助一致。

汇报完毕！谢谢大家！

社区工作总结 篇3

近年来，我村党组织建设工作在街道党工委的正确领导下，以科学发展观统领党的思想建设为指导，深入贯彻党的××精神，以争创“五个好基层党组织”为目标，紧紧围绕全村的工作大局，坚持从严治党的方针，突出工作重点，以争先创先为抓手，以党风廉政建设为契机，以加强队伍建设为动力，努力把广大党员培养成宣传政策、遵纪守法、带头致富、带领致富的先锋，为建设新××提供坚强有力的组织保证。

一、 主要做法

(一) 以队伍建设为根本，做好党员经党性教育工作

目前全村共有175名党员，60岁以上的党员约占45%，以老村干部、军转业人员、村民组长、企业法人、企业骨干居多，大部分成员党性意识很强，在村民中有一定的威望和影响力。但就整体而言，文化程度普遍不高，层次不齐，所以党内经常性的学习教育显得尤为重要，这175人是村级各项工作推动的得力助手，也是村级组织的坚强基础。为此，抓好这一基础巩固工作会对村里的各项工作推动起到事半功倍的效果。近年来，村委会确定了一手抓党员教育方式方法的创新，一手抓党员队伍制度管理。

在党员教育方式方法上立足实效上下功夫。除了正常的“三会一课”制度，主题教育规定的内容要求，对各个支部按照《省关于加强党员经常性教育的意见》要求，每个支部年学习次数不少于12次。在学习形式上，采取“五结合”的方法，即集中学习与自身学习相结合，理论学习与组织活动相结合，学习典型与开展主题教育相结合，专题党课与远程教育相结合，政治学习与村务工作相结合。学习是形式、统一认识、促进工作是目的。所以每年庆“七一”活动，村里或企业组织党员就近参观缅怀党史活动，这样取得的效果让党员自身有了荣誉感。在学习内容上，确定了“一四制”。即一次学习有四项内容，把党的理论《党章》中的权利义务作为基础内容，把当前党的方针、政策作为动态学习内容，把村务工作作为每次学习的通报内容。鉴于这样的要求，每个支部都有1-2名村干部联系各支部，这样起到围绕中心工作，达到宣传发动、统一认识、引导村民的作用。

在制度建设中坚持完善了民主评议党员制度、党员联系贫困户制度、春节慰问老党员、困难党员制度，村里还制定了党员生病住院看望慰问制度。也鉴于村级组织对党员的重视，村民中积极要求入党的人员很多。建立了发展党员“两推一审一公示”制度(即群从推荐、党员推荐、村委会预审、张榜公示的方法)。现根据文件要求补充了发展党员票决制，党费收缴实行半年一次，做到党务公开，并奖要求入党的人员是否有违章建筑及违规行为作为一票否决。

过去村党委针对过去有的二级支部班子涣散、班子老化、活动不正常等问题，新一届村党委在充分调查摸底的基础上，按照强弱联合，优化组织的原则加强二级支部建设，将原来的6个支部改成4个支部，按照“两推一选一公示”的组织程序改选了各支部书记、支委委员，将年轻有为，有一定素质、组织能力、公益心强的党员推选到支部的核心中，难能可贵的是新产生的支部书记、支委大都是个企的老总，虽然个人时间很紧，便对怎样做好支部书记很是热情、积极性很高。例如：一支部的书记是××教学家具厂的××，二支部是泡沫厂的××厂长，三支部××是副厂长，四支部××是个体网吧业主。主要由于他们见多识广、脑子灵活、辅以理论，一点就通，加之在党员、村民心目中也是个能人，所以做群众工作很有实效，而且利用自身优势把各支部活动开展的有声有色。遇有生活困难的家庭、矛盾突出的事件，他们出面协调有时比村里做工作效果更好。近年来，××境内各项重点工程项目用地、拆迁以及拆除违章建筑等，这与党员的宣传说服教育密切相关，所以我个人的感受，党建工作在基层说难也难(毕竟在基层仍然是个粗放型的管理，主要村党委人手、精力有限);说不难也不难，首先作为村党委要有作为的认识，要抓好抓手，组织要重视，活动要精心、效果还是有的，绝大多数党员是能够有区别于普通群众，就能发挥这个堡垒的作用，组织重视了，党员就能把学习看成是一种政治待遇，是一种荣誉，组织不重视，党员就认为是讲形式、走过场院，进而产生无所谓的态度。××村党委，在带领广大群众走富裕道路，同时注重自身建设，首先两委班子建设，努力适应新形势的村级组织运行规则。一方面，强化党委在村级组织中的领导核心作用，同时，把具备“一面旗、一团火、一盘棋”能力和素质的干部进入村班子，充分发挥民主集中制，充分调动各支部成员的工作积极性、主动性;另一方面，加强村“两委”班子的团结合作，增强工作合力，遇事多商量，多交换意见，进行沟通，办事做到公平、公正、公开，避免了党委、村委会“两套人马”和村书记管事，村委会主任管钱“两张皮”现象，经常组织党员“七•一”外出参观，重温入党誓词，向××地震地区积极捐款和缴纳特殊党员，献出一片爱心，使党员在工作中都走在群众前头，全村175名党员，被群众称为一面旗帜，××年花去资金270万元，建造了××村综合服务大楼约2400m²，其正实现了学习有地方，办公有场所，同时1-3三层出租，增加了村集体收入。

(二) 大力发展“素质提升”工程、“双培双带”工程

结合“三级联合”在村级组织广泛开展“素质提升”工程，一是前所汇报的通报抓常规教育，抓制度建设，促进党风、学风的转变，努力形成风清气正党内风气，确保各项政策、措施落到实处。二是严把党员入口关，努力优化党组织结构。两年共培养入党积极分子11名，吸收预备党员6名，转正党员7名，平均年龄均在35周岁以下，文化程度均在初中以上，有一技之长创业能手9人，两年评选表彰了28名街道、村级优秀党员。三是结合二级支部的调整，完善党员分类定位管理，结合主题教育、党员特长实行无职党员设岗定责，目前已有40%以上的党员参加了无职设岗定责为民服务工作效果，还是很不错的央换届选举中××小区办证问题、违章建筑动员自拆上、以及土地征用补偿争议上、困难户帮扶、邻里纠纷化解上都取得明显效果，我个人初步的统计了一下，利用老干部、党员以及一些在村民中有威望人员做工作化解各类矛盾问题，半年来就28件(次)。正如村干部总结做村民工作方法的三步曲叫“暖心、掏心、攻心”、暖人心就是通过党员上门听村民“说一说、听一听”，掏心就是上门“帮一帮、劝一劝”、攻心就是“理一理、论一论”。目前根据党员的义务定位，每个党员都有宣传、参与、协调、服务的职责，将无岗党员按个人的特点、特长分为带头致富组，参政议政组、宣传教育组、民事协调组和科技示范组等五类，确保了遇有棘手事情有人可抓。四是大力实施“双培双带”先锋工程。目前全村50岁以下党员致富73人，培养致富能手成为党员26人，党员带头致富有一技之长的有32人。许多本土企业致富了，不忘生活困难人群，安排本村失地人员就业。例如九龙泡沫厂以及驻境单位都能够优先考虑村民就业。今年结合“百千万”科技致富培训教育，一次性为华夏输送了28名装配工和焊接工，初步形成了互帮互助，助人为乐的良好风尚。随着城区建设的加快，我村特定的地理优势带来了前所未有的发展，充分调动党员勤劳致富的积极性，寻找多途径的党员致富能力，树立一批党员致富的'先进典型，通过传、邦、带，引导和推动全村群众走上致富之路。村党委还始终坚持把群众愿望与心声作为工作第一信号，全心全意为群众解决生产生活中的实际困难，努力改善群众生活条件、求真务实、优化村内环境地、积极争取上级支持，对本村小区的绿化、公路、路灯、水源进行推辞，保养和清淤，同时创办了农家书屋、阅览室，内有图书2000多册，方便群众看新闻、学科技、懂政策，为群众提供了学习场所。

(三) 以党风廉政制度建设活动为契机，抓好各项制度建设

根据中央、省、市、区、街道关于开展反腐倡廉制度建设活动的部署，结合村情村务工作实际，将工作重点放在规范和完善各项规章制度上，着力于做好制度建设推进工作，构建适应基层发展需要的治理和防范体系，为党风廉政建设提供有力的制度保障。

一是加强组织领导、明确工作责任。按照“村党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，强化民主理财委员会监督功能，依靠村民群众支持和参与”的领导体制和工作机制，坚持“从严治党、从严治政、依法治村”的方针，将基层党员干部廉洁从政若干行为准则内容列入村干部和党员管理考核的主要内容，考核结果作为评先评优和奖惩的主要依据。

二是立足教育、着眼防范。利用村“两委”中心学习组、支部书记会议、党员学习会议、远程教育、专题讲座、反腐倡廉警示片等多渠道宣传党风廉政建设的有关文件精神，组织党员和村干部集中学习了《××区农村基层干部廉洁自律行为规范暂行规定》、《××区集体资产管理暂行办法》，增强广大党员、村干部的法制、党纪意识，为村制度执行奠定了思想基础。

三是结合建章立制工作，适时抓住村民关注的热点、难点问题，在广泛征求意见、发挥民主、吸收合理化建议的基础上，制定了民主理财管理制度、公务接待制度、议事制度、困难户补助公示制度，完善经费支出审批程序，细化审批类别和要求，严肃了财经纪律、禁止了公款私借，完善集体资产管理台帐。结合固定资产清理工作，成立了九龙村集体资产债权债务追缴领导组，落实了责任人，确保集体资产不流失。

四是强化监督机制、注重工作实效。通过财务支出月报告制，村民理财小组定期盘点，面向社会各界公布村监督热线电话、设立意见箱、建立网上贴子的监测和答复工作体系，加强信访接待工作，多渠道、多方位、多层面的监督，切实的将党风廉政建设落实到实处，努力以风清气正的党风带动乡风民俗的转变。村党委一班人始终坚持好邓小平理论和党的基本路线与指导，认真学习和努力实践“三个代表”的重要思想，深入学习科学发展观，注重加强党的基层组织建设，选拔培养后备干部人才、积极培养农村优秀青年、复退军人、科技示范带头人，将政治素质好、懂经营、善管理、有一技之长的优秀人才纳入村级后备干部队伍，同时把村级后备干部队伍建设与党员队伍建设有机的结合起来，统筹考虑，从党员、入党积极分子中培养后备干部，我村现有后备干部5人，其中党员4人，高中以上文化程度4人，平均年龄34岁。

二、 取得的成效

(一) 增强了党组织的凝聚力和战斗力。通过系列化的教育活动，党组织的凝聚力和战斗力进一步增强，党员宗旨意识、法制意识、宣传党的方针政策积极性得到提高，积极完成村党委、村委会交给的各项工作。一年来村干部工作协作意识有所增强，遇有重大事情能够及时汇报，基本上做到了有决议，自觉执行，不越轨，好人主义，推逶、扯皮显现明显减少，村干部因换届产生的矛盾冲突得到缓解，最近的各项工作也得以顺利推进。诸如××拆迁征地、××南路用地、水系清理、失地人员核定、医保金额调整、党员信息库的录入等各项工作顺利完成与班子团结协作、党员宣传教育工作密切相关。

(二) 发挥了党员的先进性和先锋模范作用。在实施农村党员分类定位管理以前，由于缺乏必要的考核管理，很多农村党员积极性不高，先进性体现不明显，有的党员思想保守，农村政策、科技措施接受不了，在一些工作中，还时常与村里唱反调，党员分类定位管理的实施调动了党员的积极性和争先创优意识。经党员提供了为党工作的舞台和展示个人特长的空间，无职无为、无所作为的思想得到了纠正，党员觉得有事可做了，议事渠道打通了，光荣感、荣誉感明显增强，工作积极性空前高涨，精神面貌焕然一新，涌现出一批先进典型。

(三) 党风廉政建设初见成效、村务工作逐步规范化。通过多渠道、多途径对村干部的教育引导、制度约束，村干部的理论素质、群众观念得到增强，逐步从过去那种简单、指令式的“管理型”向“服务型”转变、“权力型”向“民主型”转变、“随意型”向“规范型”转变，提高了村“两委”工作水平，解决群众实际问题，增强了村“两委”人员服务意识。抓好班子的思想作风，同时，强化村干部的服务意识、勤政廉政意识、依法办事意识、建立工作制度和值班制度，村干部每天保证有5小时以上的时间为群众服务，每人要联系10户以上不同类型的农户，了解情况，掌握实情，不断加强班子的团结，认真执行民主集中制，落实集体领导与个人分工负责相结合制度，完善议事决策制度，在班子内部形成了一个讲大局、讲团结的良好氛围。

社区工作总结 篇4

?街道棚改工作进展情况总结

今年以来，昱东街道承担老汽车站及周边地块、安东路d地块两个地块的棚改任务。征收面积共万平方米，其中老汽车站近万平方米，包括a、b、c、d四个地块,总户数131户（包括公产房3户），其中a地块31户，b地块52户，c地块47户，d地块1户。安东路近2万平方米，其中安东66户（其中公产房5户），铁路小学7户。昱东两个棚改地块与其他地块相比，具有“三多”特点，即店面房多、集体土地上自建房多、个性化问题多。自从今年3月街道成立棚改办，落实办公场所，棚改工作人员和征收公司进场以来，在区委、区政府的坚强领导下，在市、区棚改办等部门的指导协助下，克服情况复杂、证件资料不齐、历史遗留问题多等困难，按时序进度完成前期各项工作，取得了一定成效。现将进展情况汇报如下：

一、进展情况

（一）老汽车站及周边地块

已全部完成双测任务。完成除布匹市场和d地块阜上15亩外所有征收户的合法性认定和评估工作。b地块长运公司已与市有关部门就评估价格问题达成一致意见，评估公司即将完成评估报告。长运公司宿舍25户住户已送达评估报告21户。自从7月28日启动签约以来，已有3户选取了恒大左岸的商品房，待完成租房搬家交钥匙等手续后，即可签约。c地块工商所办公楼评估报告已送达，近日即可签约。

（二）、安东路d地块及铁路小学地块

已完成70户双测任务，另外3户不配合。基本完成73户合法性认定工作。

二、存在的困难和问题

已经启动的老汽车站地块由于建设年代比较早，土地性质多样，有的甚至没有经过规划部门审批，证件不全，界定困难。街道就个性问题多次行文专题请示区、市棚改办，同时还联系市、区棚改办领导先后召开了十多次协调会，解决了一些历史遗留问题，但由于棚改政策性强、涉及商家住户切身利益、补偿资金巨大、事关社会稳定等，还有一些悬而未决的棘手问题亟待解决。

（一）阜上农贸市场有24间店面系九十年代阜上村为解决失地农民就业问题卖给村民的，没有房产证，属于集体土地上的商业店面，在评估时没有明确的政策依据，需要请市有关部门拿出具体的意见。

（二）水果市场店面房大多数店主办理的房产证上没有写明用途，前期商定的按实际用途评估的意见恐多数店面不会接受，还需请市规划部门统一认定。

（三）阜上15亩地块（d地块）有31间店面房，产权属于阜上村股份经济合作社，但有的被村民租用十多年未交房租，有的被村民抢占。南部的15亩地上原来建有阜上饭店，建筑面积3700平方米，2005年7月因需要建设阜上综合农贸大市场而拆除。这块建筑面积怎么算，如何补偿，是补偿房子还是评估土地价值后挂牌，目前没有明确的说法。

（四）去年启动的中心城区棚改工作是基于去库存背景下的政策设计，基本导向是鼓励选取平台上的安置房，拿钱走人式货币化补偿比例偏低。在目前平台上安置房告馨、二手房紧俏紧缺，只有购买开发商手中商品房的大环境下，过去那种几百人排队签约的情况恐难再现。面对高企的房价，对于那些面积小的被征收户如何解决购房刚需，集体土地上的自建房补偿、店主对店面房补偿心理预期价位高等，将是个相互博弈过程，需要做大量艰苦细致的工作。

三、下一步工作打算

昱东街道将按照全区“四大攻坚年”活动的部署要求，知难而进，攻坚克难，发扬吃苦耐劳和钉钉子精神，举全街居之力，积极稳妥推进棚改工作。

１、抓住长运公司这个重点，争取下周完成评估报告的送达工作，待公司履行审批程序后尽早签约，尽早拆除，为整个地块扩大签约面造成声势和影响。争取下周完成工商所办公楼的签约。动员各方面力量，加快长运公司宿舍25户的签约进度。

2、在市、区棚改办的指导下，本着先易后难的原则，成熟一块启动一块，尽快公布c地块阜上农贸市场的评估价格，启动签约。争取市有关部门支持，完成a地块水果市场店面房的法定用途认定工作，在9月初启动签约。完成d地块阜上15亩的合法性认定和评估工作。

3、8月上

昱东街道棚改工作进展情况总结

今年以来，昱东街道承担老汽车站及周边地块、安东路d地块两个地块的棚改任务。征收面积共万平方米，其中老汽车站近万平方米，包括a、b、c、d四个地块,总户数131户（包括公产房3户），其中a地块31户，b地块52户，c地块47户，d地块1户。安东路近2万平方米，其中安东66户（其中公产房5户），铁路小学7户。昱东两个棚改地块与其他地块相比，具有“三多”特点，即店面房多、集体土地上自建房多、个性化问题多。自从今年3月街道成立棚改办，落实办公场所，棚改工作人员和征收公司进场以来，在区委、区政府的坚强领导下，在市、区棚改办等部门的指导协助下，克服情况复杂、证件资料不齐、历史遗留问题多等困难，按时序进度完成前期各项工作，取得了一定成效。现将进展情况汇报如下：

一、进展情况

（一）老汽车站及周边地块

已全部完成双测任务。完成除布匹市场和d地块阜上15亩外所有征收户的合法性认定和评估工作。b地块长运公司已与市有关部门就评估价格问题达成一致意见，评估公司即将完成评估报告。长运公司宿舍25户住户已送达评估报告21户。自从7月28日启动签约以来，已有3户选取了恒大左岸的商品房，待完成租房搬家交钥匙等手续后，即可签约。c地块工商所办公楼评估报告已送达，近日即可签约。

（二）、安东路d地块及铁路小学地块

已完成70户双测任务，另外3户不配合。基本完成73户合法性认定工作。

二、存在的困难和问题

已经启动的老汽车站地块由于建设年代比较早，土地性质多样，有的甚至没有经过规划部门审批，证件不全，界定困难。街道就个性问题多次行文专题请示区、市棚改办，同时还联系市、区棚改办领导先后召开了十多次协调会，解决了一些历史遗留问题，但由于棚改政策性强、涉及商家住户切身利益、补偿资金巨大、事关社会稳定等，还有一些悬而未决的棘手问题亟待解决。

（一）阜上农贸市场有24间店面系九十年代阜上村为解决失地农民就业问题卖给村民的，没有房产证，属于集体土地上的商业店面，在评估时没有明确的政策依据，需要请市有关部门拿出具体的意见。

（二）水果市场店面房大多数店主办理的房产证上没有写明用途，前期商定的按实际用途评估的意见恐多数店面不会接受，还需请市规划部门统一认定。

（三）阜上15亩地块（d地块）有31间店面房，产权属于阜上村股份经济合作社，但有的被村民租用十多年未交房租，有的被村民抢占。南部的

15亩地上原来建有阜上饭店，建筑面积3700平方米，2005年7月因需要建设阜上综合农贸大市场而拆除。这块建筑面积怎么算，如何补偿，是补偿房子还是评估土地价值后挂牌，目前没有明确的说法。

（四）去年启动的中心城区棚改工作是基于去库存背景下的政策设计，基本导向是鼓励选取平台上的安置房，拿钱走人式货币化补偿比例偏低。在目前平台上安置房告馨、二手房紧俏紧缺，只有购买开发商手中商品房的大环境下，过去那种几百人排队签约的情况恐难再现。面对高企的房价，对于那些面积小的被征收户如何解决购房刚需，集体土地上的自建房补偿、店主对店面房补偿心理预期价位高等，将是个相互博弈过程，需要做大量艰苦细致的工作。

三、下一步工作打算

昱东街道将按照全区“四大攻坚年”活动的部署要求，知难而进，攻坚克难，发扬吃苦耐劳和钉钉子精神，举全街居之力，积极稳妥推进棚改工作。

１、抓住长运公司这个重点，争取下周完成评估报告的送达工作，待公司履行审批程序后尽早签约，尽早拆除，为整个地块扩大签约面造成声势和影响。争取下周完成工商所办公楼的签约。动员各方面力量，加快长运公司宿舍25户的签约进度。

2、在市、区棚改办的指导下，本着先易后难的原则，成熟一块启动一块，尽快公布c地块阜上农贸市场的评估价格，启动签约。争取市有关部门支持，完成a地块水果市场店面房的法定用途认定工作，在9月初启动签约。完成d地块阜上15亩的合法性认定和评估工作。

3、8月上旬完成安东路地块和铁路小学地块的合法性认定工作，完成评估公司选定和评估工作，为8月底启动签约打下基础。

旬完成安东路地块和铁路小学地块的合法性认定工作，完成评估公司选定和评估工作，为8月底启动签约打下基础。

社区工作总结 篇5

“无违建创建先进居村”工作汇报

顺应群众对美好环境的期盼 温柔打赢“无违建”攻坚战

——馨苑“无违建创建先进居村”工作汇报

人民群众对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。馨苑居委会作为万祥镇先行开展“无违建创建先进居村”试点单位之一，紧紧围绕“活力小镇，生态万祥”这个目标，制定创建工作方案，建立机制体制，签订目标责任书，摸清底数建立一户一档，狠下防违控违措施，维护拆违局面稳定，提高居民满意度。

一、加强领导，组建班子，打牢创建工作基础桩

馨苑按照市委市府关于开展无违建居村创建工作和区委区府关于开展“无五违”居村创建工作的总体部署，第一时间成立“2+3+5”的领导班子，“2”即是党总支书记、党总支副书记居委主任任双组长；“3”是3个责任主体，即居委专职干部、业委会副主任、物业经理；“5”是5个网格单元。“2+3+5”领导班子的建立，是着眼于居民区实际，首次提出并付诸实施，能有效整合力量，引起党总支、居委会和业委会、物业公司等单位的高度重视，一级抓一级、层层落实目标任务，构建完成责任链，增强处置能力和效率。

二、建章立制，明确责任，增强创建工作执行力

馨苑居委会辖有1196户，目前共有常住人口3500人。由于是第一批动迁安置居民，管理难度相对较高，为使创建工作平稳

有序推进，我单位主要抓了两件事：

一是建立5项体制机制。即巡查长效机制、联席会议机制、联动机制、问责机制和台帐机制。巡查机制，就是以网格为单位分设5个巡查小组，由1名网格长带队、3名巡查员加一名物业巡查人员组成，分片包干。通过“网格+物业”相结合的工作模式对小区进行“地毯式”巡查，确保整个居民区内无一违建死角，形成长效。会议制度，就是每周召开创建工作例会，针对一周内发现的问题和难点，通过“摆上桌”的形式进行探讨、梳理、分流，及时解决和处置。联动机制，就是网格的巡查、发现、上报、劝阻、下达整改通知单再到上报上级责任部门上门立案执行，整个工作形成了一套严谨有序的良好联动工作机制。在此之余，也着重加强与居民之间的联动，提高发现的及时率和处置的效率。问责机制，就是严肃纪律，问责问效，要求全体工作人员做到“两带头三不准”，即带头支持巡查，不准说、不准做不利于此项工作开展的话与事；带头做好身边亲友的工作，不准为违法户说情；同时将“无五违”与申请低保、救助等工作相结合，以此提高、加深居民对五违违法成本的意识，强调对思想不重视、工作不到位，影响工作进度和成效的人员予以追责。台帐机制，就是由专职的资料员负责相关资料的收集、整理、归档，及时更新、材料和数据，保证准确性和时效性。

二是签订3个层面的责任书。即分别与镇政府、业委会、物业公司和全体巡查员签订目标责任书。第一个层面是与镇政府签

订目标责任书，明确党总支书记、居委主任为辖区内创建工作第一责任人，加强组织领导、健全规章制度、强化源头管控、巩固整治成果。第二个层面是与业委会、物业公司签订目标责任书，明确各自所处的管理地位和服务义务，凡是涉及到公共部位的违章建筑均由业委会、物业公司第一时间做出劝阻和反馈，并对拆违信访工作一同参与解释和化解。第三个层面是与巡查员签订工作责任书，明确巡查员通过各类途径开展违法建筑巡查，针对新增违建与物业公司一起第一时间劝阻、制止和上报，同时在包片区域内协助居委会做好创建工作宣传和动员。

三、全民参与，防微杜渐，掌控创建工作主动权

馨苑居民区数据库总量为0，2020年新增增量为0，从一定程度上来说，归功于相关责任部门的关心与支持、全体居民的共治与自治，居民区上下都对违建非常关注。我们在保持新违建零容忍的基础上，今后将继续做好防违控违巡查，坚决遏制新增违章的出现。另一方面，我们侧重关注小区内违法居住和违法经营户的情况，未发现违法居住和违法经营户情况的发生，掌控了创建工作的主动权。

开展“无违建”居村创建，必须坚持不懈打好持久战。我们坚信，在镇党委政府的坚强领导下，在上级职能部门的支持下，馨苑的“无五违”创建工作一定会进一步增强执行力，总结经验再提高，让馨苑更加和谐宜居,居民更加安康欢乐。

万祥镇馨苑居委会

二〇一八年六月二十七日

社区工作总结 篇6

一、思想情况

作为石板坡社区副主任，除了协助主任抓好日常工作外，还要分管一些具体工作，在居委会担负的责任较大。因此，在主观意识上，我并没有盲目乐观，而是抱着干点实事的积极心态去对待。同时，我也意识到，要当好一把手的助手，光有工作热情是不够的，更需要加强党性锻炼，提高思想道德修养，把思想作风建设放在首位。

第一、增进团结。在团结问题上，我坚持做到以下三点：一是坚持公正、公道，工作上充分相信依靠班子成员，大力协助主任、书记，按照工作分工，充分发挥大家的积极性。二是认真执行民主集中制，严格实行少数服从多数的原则。三是积极营造畅所欲言的民主气氛。

第二、加强学习，提高政策理论水平。一是通过多种形式，加强政治理论学习。二是为适应工作需要，加强文化技能学习。三是加强业务学习，提高自身的协调能力及水平。

第三、改进作风，坚持勤政、廉政。作为一名干部来说，既要干事，又要多干群众欢迎的实事、好事。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为工作的出发点和落角点。我们工作生活在城市最基层，党的政策需要我们去落实，党和政府的温暖需要我们去传送，密切党群关系需要我们去努力。因此，在工作决策上坚持一切从居委会实际出发，不提不切实际的高指标。其次是具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风。工作求真务实，力求高效，通过自身努力，带动整个班子建设和队伍建设。

二、工作绩效

三年来，在区、街和各有关部门的指导下，在全体居委会干部的努力配合下，严格履行工作职责，完成各项工作任务，主要表现在以下几个方面

第一，注重调查研究。在新形势下如何做好社区工作，没有现成的模式可以参照，需要在实践中不断进行探索，找到一条符合本居委会实际的社区建设路子。本届居委会一开始，我把深入调研，理清工作思路作为一项重要任务来抓，通过各种途径和形式的调查了解，征求意见，基本理清了社区工作的思路和重点，在社区工作的各个方面，都能够做到心中有数。

第二，在社区环境卫生工作方面。虽然社区环境卫生工作实行了“一把扫帚扫到底”，移交给了环卫局，但社区仍还负有监督、协助的职责，还有组织群众开展爱国卫生运动的义务，而且群众遇到什么事首先就是找居委会来解决。在我分管卫生工作的几年中，能够做到权为民所用，利为民所谋：一是能把群众的事情当一件事去认真的干，不是停留在嘴上，每当自己在社区巡回中看到，群众的住房外污水横流，粪便漫溢，自己就感到很惭愧，有一种无脸再呆下去的想法，所以，平常经常找区、街有关部门以及辖区社会单位，要求解决某某地方的问题。二是对社区疑难问题做到心中有数，真正把心思用在工作上，用在为群众谋利益上，如：(1)鱼鳅石西村26号旁排水沟道堵塞，污水冲进下面居民家中，使其无法居住和生活，通过我上下协调，找人进行疏通，使事情得以顺利解决。

(2)南里42号处也是下水道堵塞，污水满街横流，加上堵塞处又在居民住房地基下，居民的房屋安全及生命安全都受到威胁，我多次向区、街有关部门汇报，并多次陪同区、街有关部门到现场查勘，均未得到解决。为了帮助群众解决他们的困难，我又多次前去组织周边住户开会，通过协商达成一致意见，找来民工将下水道疏通。三是在工作中以身作则，没有用职务之便接受个人的现金、礼品，没有接受群众的请客吃喝。

第三，在社区“三危防汛”工作方面。“三危防汛”工作是我主抓的一项工作，我时常同综治委员老周一道，对社区内的地质灾害易发点进行监测、查勘。几年来，不论白天黑夜，只要哪里出现了险情，我就会第一时间出现在那里。如：(1)前年燕子岩112号因屋后堡坎垮塌，泥土冲倒后墙灌进屋内，我及时赶到现场疏散受灾居民，并上报区、街有关部门进行抢险修复，当天晚上2点我在现场检查驻守人员情况时，不慎从坎上摔下，虽然受了点小伤，但我从没有埋怨过。

(2)去年硝右巷36-1号围墙在一个狂风暴雨的晚上被刮倒的大树压垮，我通夜在现场守护，并不断与区、街有关部门联系、汇报，一直守到现场险情解除。连续三年，我均获得区“地质灾害监测工作”先进个人。

第四，在社区健康教育工作方面。三年来，在社区内广泛宣传科学、健康的生活方式，搞好辖区内的卫生防疫工作，在区、街健康教育部门的帮助下，建起了健康教育宣传专栏，定期更换专栏内容，积极主动地与区、街健康教育部门联系，在社区内多次组织居民群众参与健康教育知识讲座，并将健康教育知识手册挨家挨户送到居民家中，得到了区、街健康教育部门的好评。如：20XX年夏初，我主动与区健康教育所联系，邀请区健康教育所潘所长和健教所专家到我社区流动人口居住集中的鱼鳅石东村92、95号大栈房为进城民工讲解爱滋病的预防与防治，受到进城民工的热烈欢迎，产生了良好的社会效应。

第五，在社区残疾人工作方面。在本届居委会工作期间，我一直担任社区残协主席，在开展扶残助残工作中，我时刻把维护残疾人的合法利益放在首位，对残疾人的困难、需求总是不遗余力去办理，还经常组织残疾人参加各种社会活动和技能培训，为帮助贫困残疾人摆脱贫困，四处奔走联系单位，帮助残疾人实现就业的愿望。如：20XX年组织盲人游南山，组织肢体残疾的残疾人乘轻轨游览新重庆，20XX年组织残疾人两江游。通过街道残联，为残疾人蒋承梁解决了就业问题。通过找社区老居民代表帮忙，在洪崖洞为残疾人刘伟找到了工作。残疾人张建碧长期瘫痪在床，不能行走，我和社区的同志们就经常到她家中看望她，与其谈心，鼓励她树立生活的信心，并通过市、区和街道残联组织努力，为她免费配备了轮椅，了却了她出门看看新重庆的愿望。

第六，在社区科普工作方面。广泛宣传科普知识，在社区内弘扬崇尚科学，抛弃迷信的新风尚。开拓思维，勇于创新，为使社区内比较贫困的居民群众也能感受到我国在航天事业上的辉煌成就，我到朝天门重庆市规划展览馆将航天展上的所有图片和实物翻拍成300多张数码照片，制作成20多张展板，在社区内举办航天图片展，重庆晚报用大标题进行了宣传报道，在社会上引起了极大的反响。

第七，在社区其他工作方面。积极协助主任、书记搞好社区精神文明、双拥共建、综合治理、计划生育、城市低保、再就业等各项工作。社区过去没有相机，图片资料的收集很困难，我将自己的数码相机拿出来，几年来一直供社区使用，为社区保存了大量的珍贵资料。在工作中不怕得罪人，不讲人情低保，协助社保组多次查出低保户中的违轨行为。为了让低保户脱贫，到处找亲朋好友帮忙，帮助郑碧、杨应新等低保户实现了再就业。

三、加强自身学习，努力做好各项工作

在改革、开放、搞活的大环境中，各行工作面临着不少新情况、新问题，社区工作也不例外，自己的思想和工作必须要适应社区发展形势的需要，因此我坚持利用业余时间积极钻研学习有关社区管理的知识。小总理嘛，就是负责群众方方面面的事，如何把这个“小总理”当好，对于我来说是一个考验。为此，我深感责任重大。大小是个官吧，但自己始终保持“为官必须为民，立身首先立德”。三年里，我认真贯彻“三个代表”重要思想，牢记着群众利益无小事，扎实开展各项工作，以最真的心、最深的情、最大的力，解民之忧、排民之难、谋民之利，努力做到万事民为先，真正扑下身子，一心为民。通过努力，我社区获得了“重庆市环境卫生管理先进单位”等荣誉，这些成绩的取得与社区居民的参与，社区工作者的努力，社会单位的支持，上级领导的关心是离不开的，我在这当中自己也付出了不少努力，尽到了一名社区工作者的职责。

诚然，在工作中我也还有缺点和不足，主要表现在：

(1)深入学习上有差距。自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足。

(2)工作作风上有差距。主要是在“快”、“深”、“严”字的体现上还不够，高标准、严要求、高质量的意识还不够强。

(3)改革创新上有差距。长期以来，在改革创新上意识还不够强，没有过多的提出新的措施，致使这些方面存有一些薄弱环节。

(4)自身建设上有差距。围绕树立自己良好的公仆形象，虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时也有随大流的思想。

社区工作总结 篇7

各位领导、各位同事：

大家好！

今年xx社区治安综合治理工作在镇综治办的正确领导下，坚持“预防为主、打防结合”的方针，结合社区实际情况，完善了各项组织机构和各项规章制度，责任分工明确，做到了工作有计划、有落实、完成了上级安排的各项工作任务，为社区营造了一个稳定、祥和、优美的生活环境。现将本年度综治工作进行述职报告如下：

一、组织健全，完善工作责任制

一年以来，社区两委班子始终把社会治安综合治理工作作为本社区中心工作的重中之重，坚持综治工作常抓不懈。年初，及时成立了社区综合治理委员会、社区人民调解委员会、社区普法工作领导小组，帮教安置领导小组，由社区书记为第一责任人，治调主任任副组长，具体负责综治有关事务，社区两委成员、各居民小组组长纳入了领导小组成员。形成了社区书记亲自抓，治调主任具体抓，成员全力抓的良好局面。及时解决综治工作中的实际问题，保证综治工作的有序开展。

二、精心调解，解决矛盾纠纷

在调解工作中，能化解在基层的矛盾尽量化解在基层，坚持矛盾纠纷由大到小、由小到了的原则来做此项工作。坚持以服务群众为重点，以维护稳定为基础，社区书记始终把自己摆在综治和平安建设工作第一责任人的主要位置，全面落实领导责任，加大社区综合治理力度，划分责任，分片管理，对综治、平安工作进行定期跟踪检查。通过此项工作社区治安稳定了，矛盾纠纷没有引发刑事案件。

三、齐抓共管，创建和谐平安社区

xx社区认真落实“稳定压倒一切”的方针，加强社区治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用，积极推动社区治安综合治理工作。通过一系列防范措施，辖区治安形势良好。进一步加大了创建平安和谐社区活动的宣传力度，提高全民参与意识，动员全社区居民积极参与到创建和谐平安社区志愿者的活动中。社区动员辖区内居民群众、组长妇女组长进行宣传教育，在主要街道、居民住宅区、各组公示栏张贴标语，使我们的创建平安社区、和谐社区的活动宣传达到了预期的效果。完善组织网络和规章制度，积极开展群防群治工作。社区群防群治工作组织健全，保证了社区安全稳定，社区居民群众安全感显著提高，社会秩序良好，人民安居乐业。

四、对流动人口、房屋租赁实行规范化管理

加强流动人口房屋租赁规范化管理，严抓人口管理工作。社区定期或不定期的对辖区外来暂住人口进行调查登记，同时对社区租赁户加强法制宣传教育，以谁出租谁受益谁负责的原则，管理好社区的暂住人口与外来人口，并依法保护外来务工人员的合法权益。

五、安全为主，防患未然

一年来，在全社区范围内开展了的安全生产宣传活动，定期不定期的对超市、饭店、公共聚集场所进行安全大检查，检查侧重于查找安全隐患，并加大其整改力度，从而把安全隐患消灭在萌芽状态。

通过一年的综合治理工作开展，工作中取得了一些成绩，但还有许多不足，在以后的工作中我们将在街道综治办的领导下，结合我们社区的实际，扎扎实实的开展好各项稳定工作，改正存在不足之处，努力为居民营造一个安定、繁荣、祥和的生活环境。

我的述职完毕，谢谢！

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

社区工作总结 篇8

年度总结报告开头

年度总结报告开头怎么写?那么，下面是特地为大家整理收集的年度总结报告开头范文，仅供参考。

回顾过去的一年，我们的各项工作所取得的成绩大家有目共睹：生产经营方面，产值、收入均创历史新高;在狠抓生产经营的同时完成了顺酐二期工程和B级锅炉的取证工作;我们员工的收入比****年增加了很多，等等。但是，成绩并不能掩盖我们工作中存在的不足，我们更应该清醒地看到我们的工作中仍然存在着许多的问题和不足，主要表现在管理工作存在疏乎、不到位上，具体有以下几点：

过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

时间一晃而过，弹指之间，xxx年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

在全体同事的共同努力下，在公司领导的全面支持、关心下，本着一切为客户服务的宗旨，围绕优化服务、拓展xxx和xxx的宣传和信息的功能，从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益最大化，通过扎扎实实的努力，圆满地完成了xxx年的工作

回顾这半年的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索，尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。展望新的一年，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。

时间一晃而过，弹指之间，xxx年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

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年度总结报告

回顾过去的一年，我们的各项工作所取得的成绩大家有目共睹：生产经营方面，产值、收入均创历史新高;在狠抓生产经营的同时完成了顺酐二期工程和B级锅炉的取证工作;我们员工的收入比****年增加了很多，等等。但是，成绩并不能掩盖我们工作中存在的不足，我们更应该清醒地看到我们的工作中仍然存在着许多的问题和不足，主要表现在管理工作存在疏乎、不到位上，具体有以下几点： 1、因疏乎了对业务员高金国的监管，造成了大额货款的损失。高金国于20xx年上半年被派往甘肃，至2***年底案发时止，在这长达两年多的时间里，我们可以说严重地疏乎了对他的监管，以至于被他挥霍、侵吞货款达元。这充分说明我们在管理上存在着很大的漏洞，今后必须吸取教训，加以堵祝当然，出现这样大的失误，我有着不可推卸的责任，我应该向董事会做出深刻检查。 2、由于管理不到位，造成了顺酐二期工程未能如期开车。顺酐二期工程原定于10月10日竣工开车，但由于我们的管理工作做的不到位，未能合理安排生产，制定出最科学的工作计划，同时，与中石化四公司的协调工作也有所欠缺，再有烟台泵出现质量问题等，以致造成了工期延长达一个月之久，使我们没能抓住市场，丧失了最有利的时机，直接损失达100万元。并且，还存在着大量材料的浪费问题，损失也很大。

3、对员工队伍的管理缺乏力度。由于我们这个企业是从一个乡镇企业逐步发展到现在的。因此，员工队伍存在着一个不可避免的问题，那就是：老邻旧居、当门家族、亲友同学等等这种关系非常多。也由此造成了一个坏习惯：拉帮结伙，搞派系。有一些人他不是“任人唯贤”，而是“任人唯亲”。虽然我多次提出这一问题，但可以说是有章不遵，有令不执，执令不严。今后我们将加大工作力度，对于仍有拉帮结伙、搞派系者，将给予严肃处理，直至开除。 再有，我们某些员工由于受自身素质的影响，存在着上班时间内互相扯皮工作推拖责任，以致上下不畅通，不能形成协调一致的工作作风。串岗者大有人在，拉闲话、聊天儿者也同样是大有人在。 同志们，说到这儿，我认为大家有必要深深反思一下：这样做说明了什么?只能说明，我们的员工还没有强烈的紧迫感和责任感;我们的素质还不够高，我们的心还没有完全用在为企业的发展出力献策上来。大家应该考虑这样一个问题：你为这个企业是付出的多呢，还是得到的多呢?总之，我希望大家都能明白这样一个道理：“企业靠我发展，我靠企业立业”，只有员工和企业真正心连心，企业才能发展，员工也才能真正得到利益。

4、不能严格履行合同，失掉了信誉，失掉了客户。这一问题也是我们工作中的老问题了，你不能按合同规定的期限交货，那客户以后怎么还能再信任你，我们的信誉又如何能得到保证呢，没了信誉则必然失掉客户，而失掉了客户我们还谈什么发展，恐怕连生存都难了吧。所以，我希望大家在今后的工作中一定要更加努力，一定要保质保量的按合同办事，在市场上树立良好的信誉。这一点上，公司的各级领导尤其要引起重视，切实负起责来，真正按我们的质量方针要求的去做。

5、安全管理工作抓而不严，严而不细。我们的安全管理工作总体来说还算规范，有一套完整的组织、制度和规程。但是，真正执行起来却未能完全按制度办事，要么抓得不够严，要么抓严了但是没抓细。2(***年全年化机共发生伤人事故四起，农药发生挤手 事故一起，10月9日顺酐二期施工期间也发生了液酐分离器差点爆炸伤及人命的事故。而更为危险的是，因为我们的一期工程没有停车，这极有可能酿成一起大的恶性事故，后果不堪设想。这一切说明，我们的安全管理工作做得还十分不够，我们必须吸取事故教训，切实做好安全管理工作。

6、大、小五金的采购出入太大。记得在去年的工作总结大会上我提出过这一问题，并明确指出要坚持节约的原则。经过一年的实际情况来看，收到了明显成效。例如，20xx年共消耗小五金.21元，

比20xx年少消耗了34万多元,但仍有不小的降低空间。另外，在采购方面，还不能做到货比多家，而是仍在走搞关系的老路子，并不能真正买到质优价廉的产品，我希望在今年的工作中能彻底改变这一现象。

同志们，回顾我们过来这一年的工作，成绩确实不小：化机产值创了新高，大家的收入也增加了不少，农药月产量有了大幅度上升，取得了B级锅炉制造资格证，等等，但的还是表现在问题方面，我今天就成绩讲得不多，问题讲了不少，这绝不是一概否定大家的辛勤努力，而是要提醒大家，时刻要看到事物的两个方面，正视我们的不足，善于查找和发现自身的缺点，以求把我们的工作做得更好。

二20xx年主要工作思路

为使我们的企业能在新的一年里有一个跨越式的发展，我们对新的一年的工作做如下安排：

一、明确战略构想，即做好四篇文章，强化三种意识，实施三大战略，实现二大目标。

做好四篇文章，即：搞好资本运作，实现企业跨越发展;搞好市场开发，拓展生存空间;准确地给我们的企业定位，给我们的产品定位;加强精神文明建设，提高员工队伍整体素质。

强化三种意识，即：强化市场意识;强化创新意识;强化忧患意识。 实施三大战略，即：人才开发战略，及时发现人才，严格管理人才，搞好人才培训。市场开发战略，就是站稳本地市场，盯住周边市场，开发国内市常(在这一点上农药的销售做得不错，化机的销售工作仍需好好总结经验，吸取教训，找出不足。)科技开发战略，要提高科技含量，提高工作效率。

实现二大目标，即：严格管理，讲求效益，创建一流企业。面向市场，以人为本，培育一流队伍。

二、xx年公司的利润指标是300万元，为确保能实现这个目标，我们要努力做好以下工作：

(一)、继续宣传贯彻企业的长远目标。企业的长远目标一经确立，我们就要注意保持它的连续性。在20xx年我们要开展“评头论足看自己”专题讨论活动，组织员工以自画像的方式，对照周边地区，进行企业与企业、人与人之间的思想观念的比较，肯定长处，查找不足，特别要找出我们在思维方式、思想观念、行为习惯等方面的缺陷和差距;我们要开展“为企业定位，为产品定位”的专题讨论活动，要组织干部职工准确地为我们的企业定位，也包括为我们企业的产品定位，要清醒地认识到我们在市场上所处的位置，从而制定出合适对路的营销战略。

通过专题讨论要在思想观念上形成三种意识：一是树立进取意识，要打破不思进取，小进即满、小富即安的小农意识。二是树立创新意识，按照市场经济规律的要求，创新发展思路，创新运行机制，创新发展环境，要把精力用在实干上。三是强化人才观念，要努力做好保送20名高中毕业生去河北工业大学上学这项工作;要克服求全责备、忌贤妒能和狭隘思想，努力营造尊重人才、爱护人才、使用人才和让人才脱颖而出的良好氛围，坚持以人为本的战略思想，进一步完善吸引人才、保护人才、稳定人才的政策。

同时，我们要继续加强企业文化的建设工作，要进一步健全和完善适应企业情况的各项管理制度;要继续“创建学习型企业”活动，既学理论更学技术;要继续强化培训，根据不同岗位，不同层面有针对性的，本着受益、得用的原则，达到培训的目的;要架起员工与公司领导沟通的桥梁，推行人性化管理。总之，我们必须建立起“以人为本，全面育人，志在一流”的企业文化。要围绕经营管理工作，开展好各种教育活动，培养员工共同的价值观，把经营和管理的难点作为教育的重点，要大力倡导“员工靠企业立业，企业靠员工发展”的观念，使我们的企业逐步走上和谐健康的发展之路。 (二)、抓好经营，确保企业经济效益持续健康发展

20xx年公司经营工作，要以实现发展为主线，认真贯彻执行我们的既定路线，抓住重点，在经营工作上要实现两个突破。第一，顺酐在产值、收入及效益上要有所突破。要利用二期工程竣工和一期工程更换催化剂这一有利条件，及时掌握各种信息，加强营销工作的力度，在确保产值及收入稳定增长

的前提下，保证效益的同步增长，使顺酐项目真正发挥作为公司支柱产业应有的作用。第二，锅炉的销售工作要有所突破。我们要以锅炉制造资格证升为B级为契机，加强业务员队伍的建设，进一步完善销售机制，争取努力扩大我们的锅炉销售市场，要力争在销量、效益上有一个历史性突破，希望我们的业务员们要加倍努力，争取全面扭转以往的锅炉产销量太小的局面，实现企业、个人双获利。 年度总结报告相关文章： 1.年度总结报告 2.年度总结报告模板 3.事业单位年度总结报告范文 4.中国银行柜员20XX年度总结报告 5.年度总结报告怎么写 6.会计个人年度总结报告 7.公司个人年度总结报告 8.乡镇政府工作年度总结报告范文 年事业单位年度总结报告 10.年度总结报告标题

社区工作总结 篇9

2019年是忙碌的一年，也是收获的一年，现将本年工作情景总结如下：

一、不断加强学习，提高个人业务本事。

在今年，为做好业务工作，我不断加强学习，向管委会档案人员虚心请教，做好学习笔记，为完成档案工作打好理论基础。作为一名进取分子，我继续学习党的有关知识及重要理论思想，增强对党的认识，树立正确的思想方向，同时按时上交思想汇报。11月8日党的十八大顺利召开。我按照管委会和社区的学习计划，认真学习贯彻党的十八精神，按时完成学习笔记。在11月20日，我正式成为预备党员，今后我将会更加努力学习党的先进理论，不断提升自我的思想觉悟，高举中国特色社会主义伟大旗帜， 结合工作实际，充分运用多种形式，对胡锦涛同志的报告进行再学习，深刻领会其精神实质，不断提升工作本事和素质，争取早日成为一名合格的党员。此外，我还不断学习财务知识，以便准确完成社区安排的有关财务记账工作。

二、进取参加社区各项活动，努力完成各项工作任务。做为一名党办工作人员，我进取参加社区组织的各项活动，同时协助同事完成各项工作，做好其它日常工作。

1、抓住各种宣传日、宣传月有利时机，开展各类文体

活动。年初，协助其他工作人员开展迎新年联欢会活动，做好全年工作总结，丰富社区文化生活。协助工会、团委专干开展学雷锋活动与爱国主义教育活动，弘扬雷锋精神，加强爱国主义教育。在第二季度，协助妇联专干，在辖区内开展爱心一元捐活动;同时与辖区单位开展拔河比赛，增强团队精神;参加第65中学附小三跳运动会，加强与辖区单位共建联系，开展好未成年人教育活动。庆祝六一儿童节，在辖区单位的大力支持下，联合辖区单位进取开展为贫困儿童捐助活动;关注贫困儿童，让贫困儿童过一个欢乐的儿童节。此外，还协助其他站室开展好各种宣传活动。

2、进取做好档案业务工作，顺利完成迎检工作。自3月开始，我进入归档月档案整理阶段。在各站室的支持和帮忙下，认真完成档案的整理工作，对各类文件及时收集、归档，做到分类存放，条理清楚，6月归档月档案全面完成，并经过管委会有关考核。10月理解乌鲁木齐市档案局档案管理“行政执法”检查，并得到检查人员的肯定，获得97分的好成绩。9月，按照管委会精神礼貌创立要求，在全体党建站人员的共同协作下，完成2014年至2014年精神礼貌创立工作档案材料整理，并理解管委会检查。此外，每一季度及时整理党建工作档案材料，送至管委会检查，均获得90分以上的好成绩。

3、按时走访辖区单位，完成上级指派的各项任务。作

为精神礼貌专干，我按时与辖区单位联系，及时与各单位签订精神礼貌创立工作职责书，并将有关上级来文下发至各单位。作为社区工作人员，我协助计划生育站为辖区儿童发放糖丸，累计发放100人左右;参加社区维稳工作，做到不请假，不早退，进取参加社区夜查，为辖区稳定贡献一份力量;完成调研接待任务86次，人数达2683人;新丝路平台发送信息250余篇，被采用信息达200余篇。参加社区义务清雪8次，各类捐款活动8次。此外，为辖区居民开具证明500余份，按时上报各类报表，完成上级领导安排的其它临时工作。

总之，在这一年的工作中，我脚踏实地，努力做好各项工作。我团结同事，相互帮忙，尽自我所能帮忙每一个需要帮忙的人。同时，我也欠缺很多，有许多方面有待继续提高。在新的一年内，我会继续加强学习，经常开展批评与自我批评，严格要求自我，不断提升自我素质。立足本职，为了自我事业上的目标，勤奋工作，发现工作中能够提高的空间，在勤奋中找到适宜的方法寻求提高，不断坚持一股强大的活力和不竭的动力，更好地为人们服务。

社区工作总结 篇10

社区三年工作报告范文

各位代表、同志们：

现在，我代表二堰桥社居委会向大会作报告。

一、基本情况

近年来，二堰桥社区坚持以服务居民群众为主线，以创建环境优美、文明和谐新型社区为目标，，不断丰富服务内容，完善服务措施，改进服务方式，努力争创一流成绩。使社区低保、救助工作得到较好的落实；建立了比较完善的综合类服务网点2处，建起了爱心货架;在社区内整合了辖区门球场、篮球场、健身长廊等资源,并在社区主干道、小区安装治安电子监控系统,设立了3个监控室,配备了33个电子眼,从根本上维护了治安的稳定.同时, 建立了200平米的标准化“一门式”服务大厅,以此为基础建起了老年活动中心、科普宣传画廊、图书阅览室等设施，为社区居民提供了休闲、健身、学习培训和开展各种文化娱乐活动场所；在社区单位及社区居民的广泛参与下，涌现出热心社区公益事业的志愿者服务队6个、文艺活动队伍2支和一支能够24小时提供免费上门的义诊队伍。在社区居民群众中形成了“社区是我家、建设靠大家”的良好氛围.

二、过去三年的工作。

二堰桥社区在工作的实践摸索中充分认识到，要建设好、发展好社区，必须强化两委班子的建设，以此为基础，成立了以服务居民为工作重点的领导小组，结合辖区实际情况和每个同志的思想素质，细化了每个同志的具体工作任务，并制定了相应的工作方案及管理制度，通过把群众的利益放在首位，使社区的工作有了长足的发展。

〈一〉、党建工作

支部以创建示范党支部为基础，充分发挥党建带动全面工作的作用。在完善了各类挡案的情况下，规范了党员活动制度、评议党员制度、民主生活会制度等十多项规章制度和管理办法，以制度来严格规范党员活动，确保了党的组织活动不断，党员教育管理不停，党员作用充分发挥。并强化了对流动党员和离退休党员的管理。坚持做到“管好在家的、管住外来的”。通过学习开阔了党员的思想，提高了党员在新形势中应对复杂局面的能力，在每年“七一”建党节期间，组织全体党员开展各类专题活动讨论会。由于制度健全，管理规范，社区党支部继续保持了党员队伍的先进性和纯洁性，增强了党组织和党员在群众中的影响力和凝聚力，

为把“三个代表”重要思想学习落到实处，党支部把“支部涣散、群众不满意”的问题放到桌面上，实实在在找问题，通过解决居民就业、技能培训等问题，净化了支部环境，树立了党员形象。随着党风廉正工作的不断深入开展，支部制定了干部廉洁自律工作制度，虽然我社区工资标准低，但社区干部都能够作到不论是工作需要还是生活需要，包括通讯、乘车、公务接待等一切费用自理，在社区书记的带领下党员干部一概秉公办事、廉洁自律，公务接待制度得到了落实。

通过信访接待室，支部党员扎扎实实地解决群众亟需解决的.困难，如：危房的加固、吃水问题、户口的管理等，群众都怕事情不好办社区不给办而退缩，社区干部知晓后不怕麻烦通过合理的办事程序解决了他们长期面临的难题。尤其是把居民反映强烈的双鸥集团门口对面影响行人安全的悬空铁架进行了及时的处理，一系列事例树立了党支部在社区的威信。

为进一步提高服务群众的主动性，建立和谐的人居环境，社区开展了楼栋工程，对各项工作进行了优化：1是便民诊所，社区诊所根据楼栋长提供的信息，方便了为需要帮助的居民服务，也使诊所提高了对单亲老人在家的关照力度；2是加强了流动动人口的管理，由于以往流动人口的清理往往登记不全面，通过楼栋长可随时做到对外来人员有查询，对重点人员有登记。3是建立楼栋调委会，针对社区居民法律意识不强，处理问题往往家族人员一起上，及易造成矛盾的实际，社区将楼栋党小组与志愿者队伍交叉结合，成立楼栋调委会，坚持向居民宣传法律观念，取得了实效。4是提告了社区两个精神文明建设，通过楼栋长，了解了社区群众的特长，并以此为基础建立了老年文艺队，老年服务队等队伍，加强了邻里的关系，也为社区两个精神文明提供了新思路。建立了和谐的人居环境。

〈三〉、抓服务；救助弱势群体

我们紧紧围绕解决社区居民反映最突出、最迫切的问题，充分发挥社区的领导核心作用，深挖社区潜力，开展全方位、系列化、多功能的服务

一是通过民政救助，我社区共上报低保61户，102人，确保了困难家庭的应保尽保，三年来累计发放保障金17余万元，且无上访事件的发生。其次做好特困户的扶贫帮困工作，在为他们提供工作岗位和技能培训的同时，在每年年底对每位老年人发放年终生活补助400元，三年来累计发放拾贰万多元，另为累计拿出伍千余元对困难家庭进行了节日慰问。在医疗服务中，社区诊所继续坚持义务出诊、煎药、诊断等零收费，坚持贫困居民药价不提高，坚持每季度为居民义诊一次，受惠群众800多人。

二是开展再就业援助。我们围绕社区居民反映突出的问题，不断加强岗位开发。利用自建或资源共享的方法先后为社区居民提供劳动岗位260余个，妥善安置100多名失业人员。提供再就业咨询800余人次。安置5名下岗人员进行公益性岗位。，利用业余休息时间对辖区内所有住户约3000多人进行了劳动力市场调查，统计率达到了90%，全面了解住户的家庭以及工作情况，使社区劳动保障工作的针对性，提供了第一手资料。

三是经常性开展社区活动，加大了对辖区老年人“康乐”艺术团的支持和推广，组织开展了春节龙灯演出，在“三八”、“重阳节”组织开展座谈会，并在节日期间拿出壹万伍千余元对社区老年人进行慰问。在街办开展的第二届社区运动会中我社区组建了一支31人的队伍参加了3大项5个小项，其中门球场由我社区组织开展获得了成功，整个活动我社区取得了两个第二名的好成绩。同时社区还经常性地开展卫生“大扫除”活动40余次，清理白色垃圾8吨多来消灭卫生死角美化环境。目前，一种健康向上的生活娱乐环境在社区中形成。

社区工作总结 篇11

2017年妇产科护理工作总结

2017年是三级中医医院复审的关键年，在护理部带领下，围绕三级医院工作标准，求真务实、踏实苦干，较好地完成各项工作任务，现将我科全年工作的开展情况总结如下：

通过一年的努力妇产科全体护士圆满完成了今年的任务，共收治妇产科住院病人约978 人次，其中手术约 458 台次（包括产科和妇科手术），迎接新生儿 700余人（包括手术和自然分娩），为医院创造了501多万的收益

一、业务技术进一步规范

今年共分娩七百余人，为了认真贯彻母婴保健法及相关法律法规，规范全科工作人员执业行为，今年我科有2名医生，五名护士参加了孝感母婴保健技术服务资格考试。6名医护人员取得孝感市母婴技术服务考核合格证书，送2名护士到省三甲医院进修。对孕产妇、围产儿死亡和安排专人负责登记、上报工作。

二、加强病区管理，夯实基础护理，为患者创造良好地就医环境

今年，我科加强病区的管理，注意晨间护理，使床单平整无皱折，并确保床单、被单无血迹、污渍，随脏随换，确保每位患者床单元平整、清洁、舒适，做到“三短”、“六洁”，每天为产妇会阴擦洗，直至出院。

二、加强专业培训

让病区护士进产房培训，重点学习助产技术。对低年资护士加强专业知识和中医基础知识、中医操作培训。由高年资护士不定期考核。

三、人人参加质控

按要求成立质控小组，每人负责

一、二项，提高参与意识，动员全体护士参与管理。再由护士长或质控组长每周到病房检查，督导考评，每月护士长进行质控讲评，提出问题，逐步整改。有效提高了科室管理效率。

四、深入开展优质护理，进一步提高满意度。

医院九月份实行分娩限价，我科住院分娩费用减少，我们更注重护理服务质量。责任护士负责对所分管病人的病情观察，落实治疗性护理和健康教育、心理护理，做到全程全方位护理。保证责任护士管床到，责任到人，大大改变了以前功能制护理的局限性，设置了健康宣教班，深入病人、了解病人需求，得到了一些家属的好评。随后我科开始产后随访工作。了解产后恢复、母乳喂养情况、新生儿黄疸及督促产妇产后42天来院复诊及计划生育指导，积极听取产妇及家属的意见，及时讨论解决方法，认真整改，服务质量明显提高，今年九月开始共电话随访了241人，受到患者及家属的广泛好评。

五、积极开展中医护理操作项目

根据三甲评审标准，进行中医护理技术培训，开展中药涂药，穴位按摩、艾条灸等中医护理技术操作，体现了中医特色护理、增加了科室经济收入、提升了患者满意度。

六、加强产房管理，积极控制医院感染

严格按照医院重点部门管理标准，落实各项消毒隔离制度，加强各种感染监测，完善了产房工作质量检查标准，定期召开科内助产士及护士会议，反馈工作中出现的问题，认真总结分析，制定下一步整改措施，并进行质量缺陷跟踪检查，提高了助产士的质量意识和管理意识，并顺利通过产科护理质量检查。 产科各项工作指标完成如下：

全年顺产310人，开展早接触早吸吮90%，实行母婴同室100% 产后母乳喂养宣教率100%，工作人员母乳喂养技巧合格率100%， 活产新生儿死亡率%

七、严格执行消毒隔离制度，专人负责每周质控考核。提高了全科护理人员医院感染管理水平。

八、建立和完善绩效考核与激励机制，充分调动护士的积极性，体现优劳优得、多劳多得。

过去的一年，我们虽然做了一些工作也取得了一定的成绩，但仍然存在许多不足：优质护理服务的内容还需深化，服务形式还需创新。年轻护士的基础理论知识和专科护理知识还需学习，服务的积极性和主动性有待进一步增强：护理科研、论文撰写工作也很薄弱，因此，在新的一年里，我们将总结经验，大胆创新，为医院的持续发展而不懈努力。

社区工作总结 篇12

2016-2017学年第二学期

工会工作总结

本学期，工会在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作，以提高师德修养、增强全体教职工民主管理意识为宗旨；以关心教职工生活，增强凝聚力，调动教职工的积极性为目标，开展了多项工作，现将本学期工会工作总结结如下：

一、积极收集教职工的建议，切实发挥学校与教职工之间的桥梁纽带作用。

围绕学校中心工作特别是事关学校长远发展、办学方针等重大问题，在教职工中广泛收集意见，及时向学校有关部门反映。积极筹备二届三次教代会，会议审议《林芝市第二高级中学干部职工请休假及相关待遇暂行规定》、《林芝市第二高级中学教师交流实施方案》两个制度。会上教师代表积极发言、提出建议和意见，修订了几条规定。会议表决阶段，16票同意，2票弃权，通过了《林芝市第二高级中学教师交流实施方案》，即日生效。会后，工会工作人员将教职工代表在会上所提出的两条意见及时向校领导汇报，第一条：一年累计病假10天以内，不予扣钱；第二条：上一学期在校正常上班至期末，本学期开学突遇特殊情况，需要请假，

1 能否找人代请或电话请假。在2017年6月30日召开的学校行政会议上，校级领导和各处室主任、年级组长等认真讨论了以上两条意见，会议认为：针对第一条意见，因没有任何上级相关文件支持，不予采纳；针对第二条意见，学校考虑到教师在开学初因病到校当面请假会有诸多不便，采纳第二条意见，并将制度修订为：若需请假的教师能提供市级及以上医院的病情诊断和费用清单（住院清单或门诊结算清单等），可电话请假或找人代请。2017年6月30日下午教职工大会后，高一高二教职工代表再次审议修改后的《林芝市第二高级中学干部职工请休假及相关待遇暂行规定》，并举手表决，16人参会，16票通过。学校考虑到现阶段部分教师在请假中，因此《林芝市第二高级中学干部职工请休假及相关待遇暂行规定》此项制度，从2017年8月15日开始执行。

二、营造和谐工作氛围，关注师生身心健康。

1、本学期，工会开展了一系列教职工文体活动，如庆祝三八妇女节知识竞答活动，五一国际劳动节教职工拔河比赛和16*50接力赛活动，暑期“读书吧，老师”教职工读书活动。

2、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难教职工和生病教工，不管是结婚、生小孩的教职工，还

2 是他们的红白喜事，学校工会总是在第一时间上门慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。本学期共慰问张菊、王然、次仁旺姆等生孩子的教职工四次，探望了卓玛央宗、仁增旺姆、刘霄霄等五位生病的教师。还在学期末慰问了我校组团式进藏老师、研究生支教团的志愿者老师。工会在得知仁增旺姆和王莉老师父母世，及时为她们送去了学校的慰问与关怀。

3、对教职工及其子女的生日进行慰问。工会及时更新漏报的新调入的教职工的生日信息。在他们生日之际送去蛋糕券及祝福。

4、积极慰问孩子考上内地班的教职工。得知文玉玲、邹红卫、格桑央宗老师的子女在7月份被内地西藏班录取，及时慰问和祝福。

5、积极开展“健康你我他”系列健康教育活动，关心教职工身体健康。在本学期开学初，工会携手光明医院，在校内为教职员工检查身体，体检项目涉及血糖、血压、血脂、心脏彩超、肝胆胰脾肾彩超、妇科彩超、男科彩超等。同时，携手中区医院为教师提供全面体检的优惠活动。

3

6、积极开放“心灵氧吧”。为了缓解学生在学习及生活中的压力，工会通过开设沙盘游戏和心理辅导课，及时的缓解了学生的压力，深受学生的好评。

7、积极开放健身房等活动室。

过去不能代表现在，现在不能代表将来。半年来，工会工作虽然取得了不少成绩，但仍有不少缺点和不足，主要有：

（1）工会工作如何适应教育改革需要思考得不深，工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。这一切，都需要在今后的工作中加以认真改进。

（2）工会组织活动经费较少，未能进一步为广大教职工办更多的实事好事，在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足。

（3）工会活动教师的参与面不够广，特别是学校活动、户外活动、校际间工会联谊活动。

我们要不断完善和强化工会的职能机构，规章制度、活动方式、工作方法。我们将以乐观地进取，更加投入参与，再展宏图。我们坚信，我们会在原有的基础上再向前迈进。

4 我们一定会为我校工会工作继续发展作出自己应有的贡献。为教工服务，为学校发展服务，更好地发挥桥梁作用。

充满挑战和希望的明天，我们一定会再接再厉，共建和谐二高，同创和谐工会，将工作重心放在和谐校园的建设上，让工会成为全体教职工最温馨的家，让每一位教职工体会到幸福！

工会

2017年7月6日

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社区工作总结 篇13

今年年初，我积极响应区委组织部关于全区新录入青年干部下基层学习锻炼一年的号召，勇跃报名，后被安排到惠城区江南办事处祝屋巷社区工作站学习锻炼。半年来，在江南街道工委和社区工作站领导的正确带领下，我始终珍惜机遇，严格按照“学习、锻炼、实践、提高”的要求，认认真真学习，踏踏实实锻炼，不断地提高自身的综合能力，努力达到锻炼的目的。回顾这半年的社区工作经历，深感自己在工作能力、工作方法和工作感情上都收获不少，衷心感谢组织给了我这次绝好的锻炼机会。现将自己这半年来学习锻炼的工作情况和工作体会汇报如下：

一、基本工作情况：

一是安全生产检查工作。这是一项关系到人民生命安危的大事。今年来，我市接连已经出现了几次消防安全事故，给人民的生命财产带来了很大损失。因此，防火检查工作就十分重要了，一点也不可马虎。

为圆满完成上级部门关于开展落实安全生产检查的相关工作，争取最短时间，社区领导根据实际需要，安排我与本社区其中的一名工作人员，深入基层社区，挨家挨户，走街串巷去检查消防设备（如灭火器、烟雾感应器、应急灯等设施），特别是对三小场所等可能存在消防安全隐患的区域，进行了拉网式排查行动，有力地确保了人民生产生活秩序正常开展。

二是污染源普查工作。这是我国第一次进行的大型污染源普查活动。我是第一次学习接触，因此，工作起来也还有是一定的难度。可是我并没有放弃，通过与单位同事的共同努力及各被普查单位的大力支持，工作开展得还算顺利，此项工作早已完成，并于今年6月底正式报送江南街道普查办通过验收。

三是两委换届工作。这是社区工作的一项大事，我所在的祝屋巷社区，于今年的4月18日举行了换届选举工作，我作为其中很重要的一分子，选举工作时，集体讨论通过，选我任唱票员，具体负责选举相关工作。此次选举工作开展很顺利，当天就选举出新一届社区工作站领导班子及成员。

四是创建全国文明城市工作。社区在创建全国文明城市工作中，占有很大的比例，也是必检项目。为全国做好迎检工作，我与社区工作站的全体工作人员一道，不怕苦，不怕累，连续奋战近两个月时间（6个周末没休息），加班加点工作。具体工作涉及有：创建文明城市社区档案整理与补充、入户发放有关创建宣传资料“六个一”、上门贴文明家庭门牌、重点样版街（祝屋一巷）环境与基础设施进行彻底改观、社区各条内街小巷卫生清理与检查等。总之，创建文明城市工作是时间最长，准备工作做得最多，人力物力最大的工作项目，是当前最为重要的一项工作。

其实工作，如入户发医保社保资料……，由于时间关系，我在这里就不一一仔细汇报了。

二、工作体会：

1、跑死基层，绝不是空话。社区工作站是一个最为典型基层组织，服务管理对象是所辖区居民百姓，工作涉及社会方方面面，是最直接、最底层的面对广大群众百姓的组织机构。我所在的社区工作站，原本是两个居委会（丰山居委会与祝屋巷居委会）合并后组成的祝屋巷社区工作站，管理面积约为0.54平方公里,地域范围为江南街道下属各工作站之最。社区工作站不像机关单位，配有公务办事车辆，因为工作的需要，我们经常需要徒步半个多小时甚至于更长时间到达指定地点进行工作开展，一去一回时间就是一个多小时路程。尤其是在这炎炎夏日，社区创建工作任务繁重，我们面对上级单位安排的工作任务要求，工作一刻也没有拖延，头顶着烈日，大街小巷，走家串户开展工作。在单位经常看不到我们休息的身影，吹空调的日子那就更加少了，多数时间，我们都是在外面可以说是为工作而奔波，有时接连几天时间。

2、通过加强政治理论学习，思想觉悟有了显著提高，充分认识到社区工作的重要性。今年正值我市创建全国文明城市冲刺关键年，社区工作显得尤为重要，并被纳入了必检项目行列，各项工作不可马虎处理，应付了事，每件事都要认真对待，有始有终，落实到位。这一点，我深有体会，我所在的祝屋巷社区工作站，工作站领导指挥有力，责任力强，同事们工作都很认真负责，积极性与思想觉悟都特别高，一旦有工作任务，都全力配合，积极去开展。我作为一名新人，基层社区工作经验对我来说是一块空白。新的工作岗位，新的工作环境，构成新的挑战和考验。唯有加强学习，获取新知识，了解社区工作办事方法，提高自身思想觉悟，才能完成新任务。我平时有注重加强学习，经常翻阅社区工作站资料，在了解本地居民情况的同时，还学习一些办事指南，为下来开展工作打下理论基础。我不怕烦，也不怕累，因为我知道：吃得苦中苦，方为人上人！这次，组织上安排我们新录入青年干部下基层社区学习锻炼，目的就是让我们更直接地了解基层工作情况，了解社情民意，直接面对群众百姓，为群众百姓造福。

3、社区工作要有足够的恒心、耐心、细心、爱心，缺一不可。众所周之，基层社区工作事情琐碎繁多，许多都是长久性、持续性、反复性工作，恒心是必不可少的，才能保证工作及时完成；耐心体现在做工作时，与群众百姓沟通，接待群众前来办事，耐心也不可或缺；细心则可充分体现在卫生检查工作中，认真对待，检查辖区内街小巷环境卫生，不留死角，不走过场；爱心嘛，对于基层工作，面对各类人群，发扬尊老爱幼美德，积极参加志愿者服务队，主动帮扶孤寡残疾弱势人群。

综上所述，本人上半年自从来到社区基层工作站学习锻炼，在江南街道党工委和社区工作站领导的直接领导下，在自身单位（惠城区信息产业局）领导的大力支持下，较为圆满地完成了各项工作任务，履行了工作职责。通过这次锻炼，我深刻认识到选派机关年轻干部到基层锻炼，是促进年轻干部自身健康成长的有效途径。社区工作是上面千条线，下面一根针，与机关工作相比，工作的对象、程序、内容有很大差别，社区工作更加具体，更加贴近千家万户，也更加艰苦。把机关干部派到基层不同的环境中学习锻炼，对了解社情民意，熟悉基层情况，增强爱民之心，树立富民之志有着十分重要的意义；对培养求真务实，艰苦创业的优良作风，提高驾驭复杂局面、处理复杂问题的能力有着十分重要的作用；对磨练年轻干部意志、自强不息、升华境界、实现人生价值有着十分重要的作用。换句话说，机关年轻干部只有到基层去，到社区去，到群众中去，到实践中去，才能更好地加强自我锻炼；只有深入基层，全身心地融入到人民群众的火热生活之中，诚心诚意地关心人民群众的疾苦，践行“三个代表”重要思想，才能体现权为民所用、利为民所谋、情为民所系；只有在具体的实践中，年轻干部自身的领导方法、工作方法、识人用人的眼界才能开拓，心胸才能宽广。否则，知识就会狭窄，思路就不清，方法就简单，结果不仅会影响事业，而且对年轻干部的成长进步也会带来不利的影响。因此，机关干部下基层锻炼，是终身受用的实践方式，也是在新形势下培养干部的探索和创新。

文章来源：http://m.swy7.com/a/5201950.html

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